借用人員勞動合同大全（18篇）

勞動合同的簽訂不僅對于勞動者來說意味著安全和保障，也為用人單位提供了法律支持和保障。要想寫一份優秀的勞動合同，建議大家花些時間閱讀下面我們精選的勞動法律法規解讀。

借用人員勞動合同

甲方：

法人代表：

住所：

郵編：

乙方：__________________性別：______出生時間：

身份證號碼：

戶口所在地：

現住址：

郵編：

乙方系甲方自××公司借用人員。根據《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方經友好協商，就借用期間各自的權利、義務達成如下協議：

一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被××公司派往甲方參加××項目的管理工作。

二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務。乙方如有嚴重違紀行為，甲方可隨時解除本協議，并通知××公司，由該公司對乙方進行處理。

三、甲方承擔乙方的工資，標準為_______元/月，每月___日支付上月工資。

四、乙方的各項社會保險費用，按國家規定由其勞動關系所在單位承擔。

五、甲乙任何一方若解除本協議，均須提前30日書面通知對方。否則應向對方支付一個月工資的代通知金(以乙方月工資為標準)。

六、甲乙任何一方若終止本協議，應于協議期滿前30日書面通知對方。否則，本協議自動延續一個周期。

七、因本協議的履行發生糾紛，雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、本協議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

借用人員勞動合同

乙方系甲方自__________公司借用人員。根據《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方經友好協商，就借用期間各自的權利、義務達成如下協議：

一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__________公司派往甲方參加__________________項目的管理工作。

二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的.勞動紀律和各項規章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務。乙方如有嚴重違紀行為，甲方可隨時解除本協議，并通知__________公司，由該公司對乙方進行處理。

三、甲方承擔乙方的工資，標準為_______元/月，每月___日支付上月工資。

四、乙方的各項社會保險費用，按國家規定由其勞動關系所在單位承擔。

五、甲乙任何一方若解除本協議，均須提前30日書面通知對方。否則應向對方支付一個月工資的代通知金（以乙方月工資為標準）。

六、甲乙任何一方若終止本協議，應于協議期滿前30日書面通知對方。否則，本協議自動延續一個周期。

七、因本協議的履行發生糾紛，雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、本協議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執一份。

甲方：（簽字或蓋章）__________。

________年________月________日。

乙方：（簽字或蓋章）__________。

________年________月________日。

借用人員勞動合同

在人們越來越相信法律的社會中，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的借用人員勞動合同范本，希望對大家有所幫助。

甲方：________________________________

法人代表：____________________________

住所：________________________________

郵政編碼：____________________________

乙方：________________________________

法人代表：____________________________

住所：________________________________

郵政編碼：____________________________

甲乙雙方經友好協商，就甲方員工派往乙方參與________________項目管理工作事宜，達成如下協議：

一、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加________________項目的管理工作。

二、甲方員工________在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動紀律和各項規章制度，服從乙方的.管理，完成乙方交給的工作任務。該員工如有嚴重違紀行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進行處理。

三、乙方承擔甲方員工_________的工資，標準為________元月。每月_______日支付上月工資。

四、甲方承擔其員工________的各項社會保險費用，并為之辦理繳納手續。

五、甲方員工________若提出離職，應提前___日書面通知甲方和乙方。否則，應向乙方支付一個月工資的代通知金。

六、甲、乙任何一方若解除或終止本協議，應提前_________日通知對方。協議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向，本協議自動延續一個周期。否則，協議期滿本協議即行終止。

七、本協議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

借用人員勞動合同

甲方：________________________________。

法人代表：____________________________。

住所：________________________________。

郵政編碼：____________________________。

乙方：________________________________。

法人代表：____________________________。

住所：________________________________。

郵政編碼：____________________________。

甲乙雙方經友好協商，就甲方員工派往乙方參與________________項目管理工作事宜，達成如下協議：

一、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加________________項目的管理工作。

二、甲方員工________在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動紀律和各項。

規章制度。

服從乙方的管理完成乙方交給的工作任務。該員工如有嚴重違紀行為乙方可將其退回甲方由甲方進行處理。

三、乙方承擔甲方員工_________的工資，標準為________元/月。每月_______日支付上月工資。

四、甲方承擔其員工________的各項社會保險費用，并為之辦理繳納手續。

五、甲方員工________若提出離職，應提前___日書面通知甲方和乙方。否則，應向乙方支付一個月工資的代通知金。

六、甲、乙任何一方若解除或終止本協議，應提前_________日通知對方。協議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向，本協議自動延續一個周期。否則，協議期滿本協議即行終止。

七、本協議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：（簽字或蓋章）__________。

________年________月________日。

乙方：（簽字或蓋章）__________。

________年________月________日。

。

借用人員勞動合同

二、甲方員工________在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動紀律和各項規章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的工作任務。該員工如有嚴重違紀行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進行處理。

三、乙方承擔甲方員工_________的`工資，標準為________元/月。每月_______日支付上月工資。

四、甲方承擔其員工________的各項社會保險費用，并為之辦理繳納手續。

五、甲方員工________若提出離職，應提前___日書面通知甲方和乙方。否則，應向乙方支付一個月工資的代通知金。

六、甲、乙任何一方若解除或終止本協議，應提前_________日通知對方。協議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向，本協議自動延續一個周期。否則，協議期滿本協議即行終止。

七、本協議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：（簽字或蓋章）__________。

________年________月________日。

乙方：（簽字或蓋章）__________。

________年________月________日。

借用人員勞動合同

郵政編碼:__________________。

乙方:__________________。

性別:__________________。

出生日期:__________________

身份證號碼:__________________。

戶口地址:__________________。

當前地址:__________________。

郵政編碼:__________________。

乙方是甲方從公司借調的人員。根據《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方經友好協商，就借款期間各自的權利和義務達成如下協議:。

一、乙方由__________________派遣至甲方。

三、甲方承擔乙方的工資，標準為人民幣。

四、乙方的社會保險費用，按國家規定由勞動關系單位承擔。

5、如果一方解除本協議，應提前30天書面通知另一方。否則，應向對方支付月工資代替通知(以乙方月工資為準)。

6、如果任何一方終止本協議，應在本協議到期前30天書面通知另一方。否則，本協議將自動持續一個周期。

七、如因履行本協議發生爭議，雙方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、本協議一式兩份，雙方簽字或蓋章后生效，雙方各執一份。

甲方:__________________(簽名或蓋章)。

乙方:__________________(簽名或蓋章)。

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借用人員勞務合同

電話：_______________。

乙方（單位名稱）：_______________。

電話：_______________。

甲乙雙方根據勞動法有關法規規定，經過平等協商，由乙方根據甲方需求及條件向甲方派遣符合條件的短期派遣人員，現就有關事宜簽訂如下協議：

因甲方組織本單位人員參加_______________________，需要乙方派遣______、_________等。根據甲方要求，甲方安排乙方所派遣人員的具體工作，并向乙方支付約定的勞務服務費用。

派遣期限：從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共_____個月。一次性向甲方派送_____名派遣人員。

短期派遣人員由乙方招募，委派甲方負責后勤管理及其工作，甲方與乙方簽訂勞務派遣合作協議。乙方招募的派遣人員確定以后，甲乙雙方應擬定《派遣人員清單》，并簽字蓋章，作為本協議的附件。甲乙雙方按照本協議約定對被派遣的勞務人員進行變更的，應相應修改《派遣人員清單》，并簽字蓋章予以認可。

1、根據甲方生產經營需要，選擇乙方勞務派遣人員，并安排和調整勞務派遣人員在甲方的具體工作崗位，監督、檢查和考核勞務派遣人員完成工作的情況。

2、勞務派遣人員出現下列情形之一的，甲方有權將其退回乙方，并有權要求乙方在3日內重新派遣符合條件的勞務人員：

（1）在工作期內不能勝任甲方安排的工作；

（2）不服從甲方的.工作安排；

（3）違反甲方規章制度、勞動紀律和崗位操作規程；

（4）工作失職，給甲方造成經濟損失的；

（5）被證明患有慢性病、傳染病以及其他重大疾病不適宜從事相關工作的；

（6）違反有關法律規定被追究刑事責任的。

3、對勞務人員給甲方造成的經濟損失，甲方有權按照有關規定向勞務人員索賠，乙方有責任予以協助。

4、法律、法規規定的其他權利。

1、告知勞務派遣人員關于甲方的規章制度、勞動紀律、崗位操作規程以及安全注意事項。

2、為勞務派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業務用品，以及符合國家規定的安全設施和勞動防護用品。

3、凡甲方要求在本協議第四條第二款情形之外停止工作或更換勞務人員的，應提前5日向乙方提出要求，乙方同意后，方能停止派遣或更換。

4、勞務派遣人員發生工傷事故時，甲方應立即通知乙方處理，并協助做好善后處理工作。

5、按時足額支付乙方勞務人員的勞務費用。

1、根據甲方要求，派遣符合甲方用工條件的勞務人員。對于甲方按本協議第四條第二款規定要求停止工作并退回乙方的勞務人員，乙方應予接受并負責處理與勞務人員之間關系，同時按照甲方要求及時補充符合條件的勞務人員。

2、負責對勞務人員進行思想教育。

3、勞務人員在甲方工作期間患職業病或因工傷而引起的所有費用，除社會保險按政策規定支付外，按法律規定應由甲方承擔的費用由甲方承擔；按法律規定應由乙方承擔的費用由乙方承擔。

4、對勞務派遣人員給甲方造成的經濟損失，乙方應積極協助甲方對勞務派遣人員進行索賠，并負責落實賠償責任。

1、甲方向乙方支付勞務服務費用人民幣合計_____元，包含派遣人員工資、福利及乙方管理費等。

2、以上勞務服務費甲方需在本派遣合同結束后30日內全額一次性支付給乙方。

甲乙雙方應共同遵守本協議條款。在協議履行期間，未經對方同意，任何一方不得擅自變更或解除；若一方因不可抗力等因素不能履行，應及時通知對方，并協商變更或解除。本協議有效期自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效。

（一）甲乙雙方在履行協議時發生爭議，可以通過協商解決，協商不成，可以通過勞動仲裁委員會仲裁。

（二）未盡事宜，按有關法律規定處理，沒有規定的，由雙方協商解決。

（三）本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：__________________。

代表人（簽字）：________________。

_________年________月_______日。

乙方：_________________________。

身份證號碼：____________________。

_________年________月_______日。

借用人員勞務協議

住所：___________________。

郵編：___________________。

乙方：___________________。

性別：___________________。

出生時間：_______________。

身份證號碼：_____________。

戶口所在地：_____________。

現住址：_________________。

郵編：___________________。

乙方系甲方自__________公司借用人員。根據《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方經友好協商，就借用期間各自的權利、義務達成如下協議：

一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__________公司派往甲方參加__________________項目的管理工作。

二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務。乙方如有嚴重違紀行為，甲方可隨時解除本協議，并通知__________公司，由該公司對乙方進行處理。

三、甲方承擔乙方的工資，標準為_______元/月，每月___日支付上月工資。

四、乙方的各項社會保險費用，按國家規定由其勞動關系所在單位承擔。

五、甲乙任何一方若解除本協議，均須提前30日書面通知對方。否則應向對方支付一個月工資的代通知金(以乙方月工資為標準)。

六、甲乙任何一方若終止本協議，應于協議期滿前30日書面通知對方。否則，本協議自動延續一個周期。

七、因本協議的履行發生糾紛，雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、本協議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執一份。

甲方：(簽字或蓋章)__________。

________年________月________日。

乙方：(簽字或蓋章)__________。

________年________月________日。

文檔為doc格式。

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借用人員勞務合同

住所：_______________。

郵編：_______________。

聯系電話：___________。

乙方：_____________。

性別：_______________。

身份證號：___________。

住址：_______________。

郵編：_______________。

聯系電話：___________。

第一條協議期限。

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。

第二條工作內容。

乙方在協議期內由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，乙方愿意服從。

第三條勞務報酬。

乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

第四條甲方的責、權、利。

1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;。

2.要求乙方遵守國家法律法規和所派往單位的工作規定;。

3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規定的行為作出相應處理。

第五條乙方的責、權、利。

1.遵守國家法律法規及甲方和所派往單位的各項工作規定;。

3.乙方患職業病或因工負傷的工資及待遇按國家和北京市有關規定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫療待遇由乙方商原企業承擔。

第六條協議的解除、終止與續延。

1.試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協議;。

3.協議期滿，雙方均可終止本協議;若均無提出異議，本協議自動逐月續延。

第七條協議的變更。

1.協議有效期內，任何一方情況發生變化，需要變更協議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內作出書面答復。

2.雙方協商一致，方可變更協議有關內容，變更后的協議或協議附件由雙方簽有效。

3.雙方協商不一致，本協議即行解除。

第八條違約責任。

1.甲方違反本勞務協議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償;。

2.乙方在協議期內擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。

第九條其他。

本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

甲方(簽或蓋章)：________乙方(簽或蓋章)：________。

借用人員勞務合同

住所：___________。

郵編：___________。

乙方：___________。

性別：___________。

出生時間：___________。

身份證號碼：___________。

戶口所在地：___________。

現住址：___________。

郵編：___________。

乙方系甲方自________公司借用人員。根據《民法典》，甲乙雙方經友好協商，就借用期間各自的權利、義務達成如下協議：

一、乙方自________年____月____日至________年____月____日被________公司派往甲方參加________項目的管理工作。

二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度，服從甲方的.管理、完成甲方交給的工作任務。乙方如有嚴重違紀行為，甲方可隨時解除本協議，并通知________公司，由該公司對乙方進行處理。

三、甲方承擔乙方的工資，標準為_______元/月，每月____日支付上月工資。

四、乙方的各項社會保險費用，按國家規定由其勞動關系所在單位承擔。

五、甲乙任何一方若解除本協議，均須提前____日書面通知對方。否則應向對方支付一個月工資的代通知金(以乙方月工資為標準)。

六、甲乙任何一方若終止本協議，應于協議期滿前____日書面通知對方。否則，本協議自動延續一個周期。

七、因本協議的履行發生糾紛，雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、本協議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執一份。

甲方：(簽字或蓋章)______________。

乙方：(簽字或蓋章)______________。

________年____月____日。

借用人員勞務合同

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。

乙方在協議期內由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，乙方愿意服從。

乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月_______日支付乙方。

1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;。

2.要求乙方遵守國家法律法規和所派往單位的工作規定;。

3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規定的行為作出相應處理。

1.遵守國家法律法規及甲方和所派往單位的各項工作規定;。

3.乙方患職業病或因工負傷的工資及待遇按國家和北京市有關規定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫療待遇由乙方商原企業承擔。

1.試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協議;。

3.協議期滿，雙方均可終止本協議;若均無提出異議，本協議自動逐月續延。

1.協議有效期內，任何一方情況發生變化，需要變更協議時，應書面送達另一方，另一方應在5日內作出書面答復。

2.雙方協商一致，方可變更協議有關內容，變更后的協議或協議附件由雙方簽字有效。

3.雙方協商不一致，本協議即行解除。

1.甲方違反本勞務協議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償;。

2.乙方在協議期內擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。

本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

甲方：________。

___年___月___日。

乙方：________。

___年___月___日。

借用人員勞務合同

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據國家有關法律法規規定，在平等自愿協商一致的基礎上簽訂本合同：

本合同期限一年，從20年03月21日至20年03月21日，試用期為30天。

1、乙方同意按甲方需要在日常工作中服從統一安排擔任職務或具體工種，乙方必須完成甲方所下達的各項任務。

2、甲方確定本公司勞動工作日。正常在班時間：早7：00—11：00，下午13：00—17：30，計8。5小時為一個工作日（季節變化時可將工作時間調整）。

1、甲方向乙方提供必要的勞動保護用品，主要包括：安全帽、安全帶、工作服等，甲方為其辦理商業保險。

2、甲方按元/天，給予乙方勞動報酬，工資以貨幣形式發放。第一個月作為上崗抵押金，年底支付。第二個月開始按月結清。

3、因工作需要延長勞動時間的每小時按20元計算，并提供工作餐。

4、乙方為甲方主要從事工作，乙方同意根據公司生產經營需要予以調整工作崗位。

5、每月確保27個工作日，無故曠工者，曠工1天扣除1天工資，當月超過3天曠工者視自動解除本合同，工資按50元/天結算銷賬。

6、甲方年終應對全年工程進行評比考核，對每項工程總結用料、工程質量、工程進度、無重大安全事故，給予一定的物質、貨幣獎勵。如：全年分項工程缺一者取消各種獎勵。

1、甲方應該依法建立和完善規章制度。乙方必須嚴格執行。

2、甲方必須在乙方上崗前對其進行“三級安全教育”，對特殊工程作業者必須經過安全培訓方可作業。乙方必須嚴格遵守工程安全制度，做到安全文明施工，有權拒絕違章指揮。

3、乙方進入施工現場必須戴好安全帽，嚴禁赤膊，一律穿勞保鞋；登高者做好各項準備工作，嚴禁野蠻施工；不按規定進入施工現場，違規施工者，造成個人或他人安全事故，造成后果，協商解決。

4、嚴禁酒后進入施工現場，若如違反造成后果自負，并罰金200元，從抵押金中扣除。

5、不服從甲方管理，與施工現場人員打架斗毆，一切后果自負，并罰金500元，從抵押金中扣除。

6、不服從甲方施工現場管理人員的安排，造成甲方損失的材料及工資量自負，從工資中扣除。

7、乙方按規定領取的工具，必須按規定使用，不得隨意損壞，用后送還，無故損壞、丟失，需賠償。

8、有事必須先請假，無特殊情況當日請假無效，按曠工處理，請假必須有請假條，無請假條按曠工處理。

1、甲方無故拖欠乙方工資或工資得不到保障，乙方有權終止合同。

2、乙方不能遵守甲方工程現場管理，不服從甲方分配，甲方有權終止合同。

3、乙方違反安全責任和勞動紀律，甲方視其輕重有權終止合同。

4、乙方中途無故終止本合同，前期工資按30元/天計算結清，工作服及保險從工資中扣除。

5、甲乙雙方在履行勞務合同中需要變更合同內容的，應經雙方協商同意。

6、乙方連續曠工時間超過15天，一年內累計曠工時間超過30天，為嚴重違反勞動紀律行為，甲方有權解除勞動合同。

甲方（簽字）：

乙方（簽字）：

借用人員合同

勞動者在借調期內，屬于借調單位的職工，由借調單位對其承擔用人單位的義務，當然借調合同另有約定的除外，以下由文書幫小編提供借用人員合同閱讀參考。

甲方：

法人代表：

住所：

郵政編碼：

乙方：

法人代表：

住所：

郵政編碼：

甲乙雙方經友好協商，就甲方員工派往乙方參與××項目管理工作事宜，達成如下協議：

一、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加××項目的管理工作。

二、甲方員工________在乙方工作期間，須遵守乙方的.勞動紀律和各項規章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的工作任務。該員工如有嚴重違紀行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進行處理。

三、乙方承擔甲方員工_________的工資，標準為________元/月。每月_______日支付上月工資。

四、甲方承擔其員工________的各項社會保險費用，并為之辦理繳納手續。

五、甲方員工________若提出離職，應提前30日書面通知甲方和乙方。否則，應向乙方支付一個月工資的代通知金。

六、甲、乙任何一方若解除或終止本協議，應提前30日通知對方。協議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向，本協議自動延續一個周期。否則，協議期滿本協議即行終止。

七、本協議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：(簽字或蓋章)?乙方：(簽字或蓋章)

年? 月? 日?年? 月? 日

借用人員勞務合同

現今很多公民的維權意識在不斷增強，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編整理的借用人員勞務合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

甲方：___________________

法人代表：_______________

住所：___________________

郵編：___________________

乙方：___________________

性別：___________________

出生時間：_______________

身份證號碼：_____________

戶口所在地：_____________

現住址：_________________

郵編：___________________

乙方系甲方自__________公司借用人員。根據《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方經友好協商，就借用期間各自的權利、義務達成如下協議：

一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__________公司派往甲方參加__________________項目的管理工作。

二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務。乙方如有嚴重違紀行為，甲方可隨時解除本協議，并通知__________公司，由該公司對乙方進行處理。

三、甲方承擔乙方的工資，標準為_______元/月，每月___日支付上月工資。

四、乙方的'各項社會保險費用，按國家規定由其勞動關系所在單位承擔。

五、甲乙任何一方若解除本協議，均須提前30日書面通知對方。否則應向對方支付一個月工資的代通知金（以乙方月工資為標準）。

六、甲乙任何一方若終止本協議，應于協議期滿前30日書面通知對方。否則，本協議自動延續一個周期。

七、因本協議的履行發生糾紛，雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、本協議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執一份。

甲方：（簽字或蓋章）__________

________年________月________日

乙方：（簽字或蓋章）__________

________年________月________日

借用人員協議書

借用單位：_________________________________（以下簡稱甲方）

被借用單位：_______________________________（以下簡稱乙方）

被借用人：_________________________________（以下簡稱丙方）

因工作需要，經甲、乙、丙三方協商一致，簽訂如下協議：

一、乙方丙方同意丙方借用到甲方工作。

二、借用期間，丙方原身份、原隸屬關系不變；如遇晉升職稱、調整工資等，有關手續由乙方負責辦理。

三、借用期間，丙方財政工資由乙方負責、其他部分由甲方負責。

四、丙方借用到甲方期間，要遵守甲方的一切規章制度，服從甲方管理和工作安排，如違反甲方的管理規定，經教育不改的或發生違法違紀行為的，甲方有權隨時將丙方退回乙方，由乙方按相關規定處理。

五、借用協議從 年 月 日起至 年 月 日止，協議到期后自行終止。如期滿后甲方仍需借用的，須重新簽訂協議。

六、本協議未盡事宜由甲、乙、丙三方協商確定。

七、本協議一式四份，經甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效。甲、乙、丙三方各執一份，存丙方檔案一份。

甲方（簽章）： 法定代表人（簽章）：

乙方（簽章）： 法定代表人（簽章）：

丙方（簽章）：

年月日

一、協議各方

1．甲方： 有限公司 （借用單位）

2．乙方： 有限公司 （借出單位）

3．丙方： （被借用人員）

二、協議內容

甲、乙、丙三方經友好協商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達成如下協議：

1．甲方因 工作 需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方工作，本協議借用期自 2015 年 3 月 4 日起至 2015 年 11 月 30 日止。

2．借用期間，甲方負責丙方的工作安排及工作考核。

3．甲方有義務為丙方辦理與工作相關的證件，全部相關費用由甲方承擔。

4．甲方應根據工作需要為丙方提供必要的工作條件（包括辦公設備、設施及辦公用品等）、勞動技能培訓、勞動保護用品等，并承擔全部相關費用，丙方使用的辦公電腦需自行配備。

5．甲方承擔丙方因甲方工作需要出差所產生的差旅費用。

6、借用期間，乙方為丙方承擔下列相關費用：丙方的工資、各種津貼、獎金以及其他福利費、休假費用、醫療、社會保險費用及其他不可預見費用。

7、借用期間，丙方應服從甲方用人部門的工作安排。

8、丙方應遵守甲方有關管理制度及規定。丙方應參加由甲方組織的相關培訓和安全教育，經考核合格后方能上崗，不參加培訓或考核不合格者將予以退回。

9、丙方在甲方工作期間，必須遵守甲方規定的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。除了履行崗位職責的需要之外，丙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

10、凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，由甲乙丙叁方友好協商解決；協商不成的，則任何一方可在向另一方發出書面通知60天后，循法律途徑解決。

三、其他

1、乙方及丙方為甲方服務期間開發的項目具有優先合作權。

2、本協議一式叁份，甲、乙、丙叁方各執壹份。

3、本協議自甲方、乙方簽字蓋章、丙方簽字之日起生效。

4、協議如有其他約定，可制定附件，經甲、乙、丙叁方簽字確認后生效。

丙方（簽字）：_________

身份證號：

_________年____月____日

簽訂地點：_________

甲方：

乙方：山東正泰工業設備安裝有限公司

丙方（本人）： 聯系方式：

因工作需要，經研究，甲方同意 乙、丙三方協商一致，達成如下協議：

一、 借用時間

年日至年日。

二、因丙方被借用到乙方工作，經甲方與丙方平等協商，一致同意對 年 月 日甲方與丙方簽訂的勞動合同“工作內容及崗位”項內容進行變更。變更的工作內容及崗位按乙方安排的.工作崗位及內容確定，執行時間從丙方被借用到乙方之日起生效。

三、工資福利待遇

1. 自本協議簽定的次月起，甲方停發丙方的工資、獎金和其他福利待遇。丙方在借用期間的工資、獎金和其他福利待遇按乙方的標準由乙方支付。

2. 丙方在借用期間，如遇甲方工資調整，則按甲方同崗位人員調整檔案工資。

四、社會保險及住房公積金待遇

1. 養老、醫療、工傷、事業等社會保險及住房公積金個人應繳部分由丙方承擔并由乙方在丙方工資中代扣，企業應繳部分由乙方承擔。個人與企業應繳的社會保險及住房公積金費用應于當年12月份以銀行轉賬的形式匯入甲方指定賬戶：

全 稱： 賬 號：開戶行：

2. 丙方借用的當年，按丙方借用前一個月繳費基數作為社會保險繳費基數；次年以后按乙方上年度實際發放給丙方的工資性收入核定社會保險繳費基數。

3. 丙方在借用期間的工資性收入，需經乙方人事部門確認后函告甲方，方可計入社會保險繳費基數中。社會保險繳費基數每年年底核定一次。

五、其他

1. 乙方根據丙方崗位實際情況，按國家規定向其提供所需的勞動保護用品。同時，丙方在借用期間的安全責任由乙方負責，若發生工傷、工亡等事故，由甲乙雙方協商處理。

2. 丙方在借用期間，必須遵紀守法，嚴格遵守乙方的各項規章制度，如有違紀違章行為，按乙方規定處理。

3. 如乙方不再續借丙方，應提前15日出具終止協議通知書報告甲方勞動人事部門和丙方，協議自然終止。丙方在收到終止協議通知書的15日內，到甲方勞動人事部門報到等待安排。否則，按自動離職處理。

六、本協議一式三份，經三方簽字蓋章后生效，甲、乙、丙各執一份，協議期滿失效。

甲方： 乙方： 丙方：

年 月 日 年 月 日 年 月 日

一、總 則

第一條 根據《中華人民共和國民法通則》和《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規規定，為明確甲、乙雙方當事人的權利和義務，現就借用工作人員一事，在平等互利、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本協議（以下簡稱合同）。

第二條 合同雙方基本信息如下，如有變更須及時以書面形式通知對方。

第三條 合同期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止。如到期沒有續簽，雙方又存在借用關系，視同繼續履行壹年期限的本合同約定的各項內容。

第四條 借用工作人員的姓名、數量、工作崗位、工作內容、勞動報酬和社會保險費等詳見《借用工作人員情況（變更）表》（附件1）。在合同期限內，如有工作人員變動等內容的變更，須雙方協商并在附件上蓋章確認。

二、權利和義務

第五條 甲方權利：

1、可以根據法律法規和本合同有關規定，要求乙方依法使用借用的工作人員；

1

2、可先期調查、調解乙方與借用工作人員之間因故發生的爭議；

5、乙方違反本合同相關約定的，甲方可單方面解除合同； 6、甲方享有經雙方約定的其他權利。 第六條 乙方權利：

1、享受本合同和附件約定的由甲方提供的服務；

5、甲方違反本合同相關約定的，乙方可單方面解除合同； 6、乙方享有經雙方約定的其他權利。 第七條 甲方義務：

1、辦理乙方借用工作人員的就業登記備案手續；

2、辦理乙方借用工作人員的勞動合同簽訂、續訂、解除及勞動合同的鑒證手續； 3、辦理乙方借用工作人員的檔案托管、資料收集、整理裝訂手續； 4、辦理乙方借用工作人員的社會保險手續和社會保險待遇申領手續； 5、辦理乙方借用工作人員的解職手續； 6、辦理雙方協議的起草、簽訂、變更手續。

第八條 乙方義務：

6、甲方與借用人員發生勞動爭議仲裁或訴訟的，乙方應協助甲方提供相關證據資料。

三、借用與退回

第九條 乙方確定借用工作人員，借用期限以《勞動合同書》（附件2—通用）期限為準。 第十條 乙方退回借用的工作人員以《勞動合同書》約定的條件為準。 第十一條 乙方不得退回有下列情況的借用工作人員：

5、在乙方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的； 6、法律、行政法規規定的其他情形。

四、費用與結算

第十二條 乙方應向甲方支付的費用包括：

第十四條 支付方式和支付時間：

3、其它費用支付方式根據實際情況協商確定。

五、合同的履行、變更、解除、終止

第十五條 甲、乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間，未經對方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應及時通知對方，雙方通過協商，對合同進行變更、解除或終止。

六、附 則

第十六條 本合同中的“附件”是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

第十七條 本合同未盡事宜，法律、法規有規定的，按照相關規定辦理；無規定的，由雙方協商解決。

第十八條 雙方在履行協議時發生爭議，應本著實事求是的友好精神協商解決；協商不成，可向甲方屬地仲裁機構提起仲裁或向甲方屬地人民法院提起訴訟。

第十九條 違反該協議約定給對方造成損失的，應當承擔違約責任，賠償經濟損失。 第二十條 本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

法定代表人或授權人： 法定代表人或授權人：

年 月 日 年 月 日

附件1

借用工作人員情況（變更）表

借用人員勞務協議

范本合同編號：____甲方：____法人代表：_______住所：____編碼：_______乙方：____法人代表：_______住所：____編碼：_______甲乙雙方經友好協商，就甲方員工派往乙方參與__xx項目管理工作事宜，達成如下協議：

一、甲方員工___自_xx年____月____日至_xx年____月____日派往乙方參加__xx項目的.管理工作。

二、甲方員工_在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動紀律和各項規章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的工作任務。該員工如有嚴重違紀行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進行處理。

三、乙方承擔甲方員工__的工資，標準為_xx元月。每月____日支付上月工資。

四、甲方承擔其員工_各項社會保險費用，并為之辦理繳納手續。

五、甲方員工_若提出離職，應提前____日書面通知甲方和乙方。否則，應向乙方支付一個月工資的代通知金。

六、甲、乙任何一方若解除或終止本協議，應提前____日通知對方。協議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向，本協議自動延續一個周期。否則，協議期滿本協議即行終止。

借用人員勞務合同

甲方：

法人代表：

住所：

郵編：

乙方：

性別：

出生時間：

身份證號碼：

戶口所在地：

現住址：

郵編：

乙方系甲方自__公司借用人員。根據《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方經友好協商，就借用期間各自的權利、義務達成如下協議：

一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__公司派往甲方參加__項目的管理工作。

二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度，服從甲方的'管理、完成甲方交給的工作任務。乙方如有嚴重違紀行為，甲方可隨時解除本協議，并通知__公司，由該公司對乙方進行處理。

三、甲方承擔乙方的工資，標準為_______元/月，每月___日支付上月工資。

四、乙方的各項社會保險費用，按國家規定由其勞動關系所在單位承擔。

五、甲乙任何一方若解除本協議，均須提前30日書面通知對方。否則應向對方支付一個月工資的代通知金(以乙方月工資為標準)。

六、甲乙任何一方若終止本協議，應于協議期滿前30日書面通知對方。否則，本協議自動延續一個周期。

七、因本協議的履行發生糾紛，雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、本協議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執一份。

甲方：(簽字或蓋章)乙方：(簽字或蓋章)。

____年__月__日____年__月__日。

借用人員勞務合同

甲方：

法人代表：

住所：

郵編：

乙方： 性別： 出生時間：

身份證號碼：

戶口所在地：

現住址：

郵編：

乙方系甲方自 公司借用人員。根據《民法典》，甲乙雙方經友好協商，就借用期間各自的權利、義務達成如下協議：

一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被 公司派往甲方參加 項目的管理工作。

二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的'工作任務。乙方如有嚴重違紀行為，甲方可隨時解除本協議，并通知 公司，由該公司對乙方進行處理。

三、甲方承擔乙方的工資，標準為_______元/月，每月___日支付上月工資。

四、乙方的各項社會保險費用，按國家規定由其勞動關系所在單位承擔。

五、甲乙任何一方若解除本協議，均須提前30日書面通知對方。否則應向對方支付一個月工資的代通知金（以乙方月工資為標準）。

六、甲乙任何一方若終止本協議，應于協議期滿前30日書面通知對方。否則，本協議自動延續一個周期。

七、因本協議的履行發生糾紛，雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、本協議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執一份。

甲方： （簽字或蓋章） 乙方（簽字或蓋章）

年 月 日 年 月 日