<menuitem id="an1j4"></menuitem> 進行述職報告時，要對自己在一段時間內的工作成果進行梳理和總結。小編精心挑選了一些優秀的述職報告范文，希望能夠給大家寫作帶來一些啟示和幫助。
20xx年3月以來，我局紀檢監察工作在縣紀委具體指導和局黨組的正確領導下，認真貫徹落實上級會議精神，主動適應新常態，全面落實“三轉”要求，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，護航寧鄉煙草健康穩定發展。下面就本人一年以來的工作學習、思想作風、廉潔自律方面的情況，進行述職述廉匯報，請予評議。
一、主要工作和履行職責情況。
一是認真落實黨風廉政建設責任制。結合貫徹落實黨的精神，把黨風廉政建設責任制作為一項重要政治任務來抓，全面落實教育、制度、監督并重和預防腐敗體系，我局沒有發生一起違紀、違法行為。
二是積極開展黨風廉政教育活動。組織開展了形式多樣的廉政教育活動，組織觀看警示教育片，以鮮明的案例敲響廉潔自律的警鐘;給領導干部發放了廉政書籍，加強廉潔自律教育;結合局黨組中心組學習，特邀請省委講師團鄭佳明教授上了一堂《中國夢的解讀》;借助內網，利用辦事公開民主管理平臺以參與簽到自動留痕，督促員工參與學習廉政視頻和規章制度;結合縣紀委廉政文化周活動，參加千人徒步活動，開展廉政征文活動;重要節日前發送廉政提示短信6次共計500條;組隊參加了縣紀委組織的寧鄉縣第五屆廉政文化周黨紀條規知識搶答賽，并取得了垂直管理單位三等獎的好成績。
三是強化紀檢監察監督職能。強化職能的三轉，紀檢監察部門“轉職能、轉方式、轉作風”聚焦主業,紀檢組長不再分管具體業務工作，專司監督檢查職責。紀檢監察部門不再直接參與招標采購、談判詢價、選型比價、資產處置等具體業務工作，把主要精力放到發現問題、執紀問責上來，協助黨組抓好本單位的黨風廉政建設工作。原監察室承擔的立項審批、招待費、會議費等一系列費用的計劃執行登記全劃歸局辦公室,通過職能調整使紀檢監察部門和人員集中精力抓主業、時時刻刻抓監督。加強對作風紀律的監督，制定下發了《關于嚴肅上下班紀律的通知》，嚴格工作紀律。針對作風建設開展定期或不定期的紀律檢查，做到每周一查，每月一考核，工作作風建設明顯好轉并進入了常態化，各項工作有序推進。加強煙葉生產的監督管理，收購期間，進一步明確了煙葉收購相關規定和紀律要求，重要崗位簽訂廉政承諾書，各站、點公布舉報電話，主動接受監督。加強制度約束,重點對中央“八項規定”開展貫徹落實情況檢查，今年有4位員工和4位員工家屬嚴格執行規定，縮減控制宴席，無超標準舉辦宴席現象。嚴格執行《關于切實加強干部作風建設的規定》，進一步規范從政行為，提高辦事效率，更好地服務發展大局和人民群眾。針對我局20xx年至20xx年落實中央八項規定精神以及國家局黨組九條要求的情況進行自查，重點對公務接待、公務用車、辦公用房三個方面進行檢查整改。在公務接待方面，按照市局公務接待辦法的相關規定進行自查，全面梳理和建立臺賬，共計梳理公務接待883筆，嚴格把關，規范業務接待行為。在公務用車方面強化監督檢查，嚴禁公車私用。公務用房方面按照國家局、省局、市局關于清理機關辦公用房的工作要求，騰退封存辦公用房面積共計63.07平方米，人均辦公用房面積有整改前的8.43平方米下降到整改后的7.76平方米，控制在標準之內。
四是嚴格案件查辦。積極拓寬監督信息渠道，堅持有案必查的高壓態勢，20xx年以來受理各類信訪70多件次，化解各類矛盾，防止越級上訪和媒體曝光。其中接群眾信訪，舉報資福鄉華寶村干部違規套取煙葉救災補貼，已移交資福鄉紀委處理;根據寧鄉縣紀委信訪室通報，處理違紀人員一人。
五是政風行風工作。成立了政風行風領導小組，一把手擔任組長，親自抓。根據寧鄉縣委、縣政府關于深化政風行風評議工作的總體要求，制定《寧鄉縣煙草專賣局政風行風建設實施方案》和《任務分解表》。建立縣局政風行風監督員庫，人數為200人。請副縣長劉俊武及相關部門的同志來我局就政風行風工作進行指導，當面聽取意見建議。督促各部門要嚴格對照評議的內容和要求，采取多種形式，逐項進行自查自評自糾，邊查邊改、以查促改。通過評議工作，進一步改善了我局和服務對象的關系，促進了工作作風的好轉，推動了各項工作上水平，切實樹立寧鄉煙草良好社會形象。
二、工作和個人履職過程中存在的問題和不足。
一是理論學習意識自覺性不強，缺乏深度鉆研和思考，有待進一步提高。
二是工作標準不夠高，紀檢監察防患于未然的措施不多，在效能監察體制方面還需繼續探索更有效的辦法。
三是在思維方式上，有時習慣于憑經驗考慮問題，工作思路、工作方法的開拓創新能力有待提高。
四是個性修養還不夠好，領導藝術還有差距，在自制方面存在急躁情緒。
三、下一步工作打算。
黨風廉政建設和紀檢監察工作雖然做了一些事情。與上級要求和領導的期望還有差距，我們要積極適應新常態，重點從以下幾個方面的開展工作。
一是抓紀律、抓作風、抓制度的落實，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作兩個責任的落實。
二是加強和重視紀檢監察基礎工作，創新廉政宣傳警示教育方式，努力完成廉政信息報道任務。
三是抓好政風行風工作，特別是做好年度測評的準備工作。
四是加強紀檢監察工作的職能監督，抓好煙葉收購監督檢查。
我是20xx年9月任縣民政局紀檢組長的，任職以來，在縣紀委、監察局、民政局的領導和同志們的幫助下，積極履行紀檢監察教育、監督、保護和懲處四職能，按照“為民、務實、清廉”的要求，結合本單位實際，認真開展紀檢監察工作，取得了一定的成績?，F就任職以來的工作向各位領導述職，請予指教。
一)加強學習，不斷提高業務水平和執政能力。
要想當好一名紀檢監察干部，必須注重學習，尤其是面對當今的知識經濟時代，學習顯得更為重要和緊迫。紀檢監察工作涉及的法律法規多，而派駐在民政部門涉及的工作面廣，如果不盡快了解和熟悉業務，工作就無從著手。因此，無論工作多忙多累，我都堅持學習，做到自加壓力，勤于思考，積極參加本單位和上級組織的各種學習培訓，做到政治理論學習、業務知識和法律知識學習相結合，逐步豐富自己的知識，開拓自己的視野，不斷提高自身的領導素質和水平。
(二)求真務實，抓好思想政治建設。
任職以來，我時刻要求自己及班子力求一個“實”字，并將“實”字貫穿于日常工作中，常抓思想政治工作不放松：一是以“三個代表”重要思想為指導，堅持解放思想，實事求是，樹立科學發展觀，正確的人生觀、價值觀和政績觀，進一步強化發展意識、責任意識和創新意識。二是結合“保先”教育活動，在全局開展以“全心全意為人民服務”為宗旨的職業道德教育，與干部職工交心談心，溝通思想，增進了解，消除隔閡，促進工作。三是堅持原則，敢于開展批評與自我批評，不隱瞞自己的觀點，堅持民主集中制原則，尤其是在重問題上，充分發揚民主，廣泛聽取意見，集中集體智慧，維護班子的團結統一。
(三)擺正位置，正確處理各種工作關系。
不管在哪里工作和干什么工作，我都力求做到“有權不失職、用權不越位、無權不濫用”，擺正位置，做好工作。派駐到民政局任職以后，單位安排我分管黨務、機關效能、因戰傷殘、烈士陵園和后勤工作。今年2月份以來，我被縣委、政府抽到剝隘抓索烏村移民搬遷工作，我深知自己肩上的份量，因為，擺在我面前的幾項工作都很艱巨。
我認為抓好紀檢監察工作是我的主要職責，抓移民搬遷工作是縣委、政府下給的重要任務，單位上的工作也要確保正常運轉。所以，在幾種工作擠在一起，并發生時間上沖突的時候，我沉著應對，靈活掌握，分類排隊，統籌安排。正如今年4月份，有群眾反應婚姻登記收費不合理，低保發放不公平，要求紀檢組調查處理。此間，烈士陵園擴建工程正在緊張施工，移民臨時過度搬遷正進入緊要關頭，而家中母親剛過世，多病的父親要求回趟家看看;弟妹家庭不合，鬧著離婚，多次打電話，要求回去調解。我都是說“工作太忙，不得回家”，說了一些安慰的話，請求家人諒解后，又投入到緊張的工作中。
(四)完善制度，抓好機關效能建設。
為轉變機關作風，提高工作效率，我從三個方面開展工作。一是組織干部職工學習民政干部的模范周國知的先進事跡和中央《關于加強和改進黨的作風建設的決定》等有關文件，逐步提高干部職工的思想認識。二是進一步完善各種制度以及各股室的工作職責。推行承諾服務制、首問負責制、時限辦結制、公開辦事制等服務規范，將人員崗位、服務程序、服務項目、收費標準進行公開，接受群眾監督。三是設立投訴電話，認真接待和處理群眾來信來訪，對群眾舉報的事及時給予解決，不能及時解決的，都是耐心細致地做解釋工作。通過采取以上措施，局機關工作作風有了明顯轉變，辦事效率進一步提高，民政干部在群眾中樹立了良好形象。
(五)廉潔自律，在干部職工中作好表率。
在廉潔自律方面，我能嚴格執行黨員領導干部廉潔自律各項規定，遵守紀律，克已奉公，生活儉樸，淡泊名利。在接待方面，厲行從簡，反對鋪張浪費，禁止本局干部職工到有陪酒的飯店就餐，減少不必要的開支。在手機、電話費報銷方面，帶頭執行紀委有關規定，在規定的范圍內報銷，超出部分全部由個人承擔。嚴格執行車輛管理制度，一般情況下，辦私事不用公車。加強對家屬子女和身邊工作人員的管理，要求他們注意言行，不得做出有損于國家和單位的事情。
(六)履行職責，充分發揮監督作用。
民政工作事關人民群眾切身利益，所涉及的問題都是人們比較關心和敏感的問題。所以，我們著重對救災款、低保金和婚姻收費進行監督。發現問題及時糾正和整改。去冬今春，經過調查了解和審計部門審計，發現有許多鄉鎮更改救災款用途，將救災資金挪作他用，數額多達39萬余元。我們及時將情況向縣委、政府匯報，得到縣委、政府領導的高度重視，并及時通知縣直各部門和各有關鄉鎮主要領導到縣政府開會，指出存在問題的嚴重性，責令用款單位限期將所挪用的救災款退回到縣財政，重新安排使用，使有限的資金能夠用在點子上。低保金發放，我們接到群眾舉報后，及時調查落實，對不符合條件的，提交領導班子討論，取消38戶62人，為社會節約資金2.4萬元。
對群眾就婚姻登記收費不合理的反映，調查發現社會事務股和部分鄉鎮民政辦存在有違規收費現象，共涉及資金8000余元，數額雖小，但影響不好。為此，紀檢組和局班子對違規收費人員進行了嚴格的批評教育，責令整改，對違規收繳的資金，責令如數上繳歸庫，進一步強化了依法行政和亮證收費的工作力度。此外，我們還經常深入各股室、各鄉鎮民政辦，對干部職工進行思想動態、工作動態的監督，發現問題及時提醒，做到警鐘長嗚。對群眾反映帶有苗頭性、傾向性的問題及時研究解決，防患于未燃。經過認真監督和教育，兩年來，全局干部職工，各鄉鎮民政干部沒有哪個受到黨紀政紀處分，促進了民政各項工作健康有序地開展。
回顧任職以來的工作，既感欣慰，又感到不足，欣慰的是我們受雙重領導，從事多項工作，有領導的關心和干部職工的力支持，使紀檢監察工作和其他各項工作能夠協調開展。當然，工作上離領導的要求還有一定的差距，還有一些不足，主要表現為：
一是剛涉入紀檢工作，思路不清晰，辦法少，壓力;。
三是對干部職工的管理和工作監督仍然存在漏洞和薄弱環節;。
四是自己的思想素質、文化素質、工作能力還有待于提高。
今后，我要努力學習，鉆研業務，爭取把本單位紀檢監察工作做得更好。
述職人：
20xx年xx月xx日。
各位領導、同志們：
按照黨組的分工，我分管辦公室、紀檢監察、審計、整頓辦、督查考評及貫標工作。一年來，在省局(公司)和市局(公司)黨組的正確領導下，我本人認真學習貫徹黨的第xx屆中央紀委第三次全會和國家局、省局(公司)紀檢監察工作會議精神，緊緊圍繞煙草行業“煙葉防過熱、卷煙上水平、稅利保增長”的總體目標，努力工作，務求實效，所分管的各項工作都取得了一定成果?，F將具體情況向各位領導和同志們匯報如下。
一、履行工作職責，協助局黨組抓好黨風廉政建設。
在深入學習領會黨的xx大精神基礎上，以全省煙草系統紀檢監察工作會議要求為指導，通過加強制度建設、黨風廉政教育、推行政務公開等措施，協助市局黨組主要領導，全面開展黨風廉政建設工作，切實履行好一崗雙責，認真做好新形勢下的黨風廉政建設和反腐敗工作。
(一)貫徹落實《實施意見》，推進懲防體系建設。按照省局紀檢組監察處下發的《省煙草系統貫徹落實〈懲治和預防腐敗體系20xx―20xx年工作規劃〉的實施意見》，市局黨組紀檢組認真組織學習，統一認識，理解內涵，把握要領，理清思路，并結合白城實際，研究制定了貫徹落實《實施意見》的實施細則，并將任務進行細化分解，明確責任分工，積極抓好落實。從教育、制度、監督、改革、行風、辦案、加強領導等七個方面對今后幾年的反腐倡廉建設任務做出明確的部署。紀檢監察部門根據承擔的任務制定了具體落實措施，進行內部任務分解，明確了工作標準。同時，加強對貫徹落實《實施細則》情況的監督檢查，發現問題，總結經驗，推動落實。
(二)加強黨風廉政教育，抓好廉潔自律工作。結合深入學習實踐科學發展觀活動，加強黨風廉政教育工作。引導黨員干部嚴格遵守黨章，堅定理想信念，做到講黨性、重品行、做表率。通過開展示范教育、警示教育等形式，全面開展崗位廉政教育，強化黨員干部廉潔從政、廉潔從業意識，提高拒腐防變的能力。我們在市局(公司)開展了“五個一”活動，具體內容包括：“領導干部講一次廉政黨課;編發一本廉政教育手冊;每季度向領導干部推薦一篇黨風廉政建設方面的薦閱資料;重大節日向領導干部發送一條廉政短信和利用電子大屏幕滾動播放一天廉潔從政的有關規定”。同時，建立黨員干部任前廉政談話制度，對每一名新提拔、輪換的中層干部進行任前廉政談話，告誡他們要嚴格按照中紀委關于國有企業領導人員廉潔自律七條要求來約束自己，不能犯原則性的錯誤。
(三)加強制度建設，完善內控長效機制。繼續強化內部管理監督制度的建設工作，抓好各項制度的補充和完善。特別是在工程投資、物資采購、車輛維修、廣告促銷等重點環節，結合iso9000質量管理體系運行，將這些工作在審批流程上進一步細化，設計流程審批表格，使審批流程更加規范化、科學化。今年，著力抓了“明示承諾”制度的建立工作，依據《勞動法》、《合同法》、《煙草專賣法》等法律，制定覆蓋企業生產經營管理各個方面，突出“兩煙”經營、專賣管理、財務管理、工程項目、物資采購等容易發生不規范問題的重要領域和關鍵環節，以簽訂承諾書的形式予以確立，以此增強干部職工廉潔自律意識，規范廉潔從業行為。在加強制度建設的同時，注重對規章制度宣傳教育，強化黨員干部遵章守紀的自律意識，形成以制度管人、管事、管財的良好氛圍。紀檢監察部門加強對制度執行情況的監督檢查，堅決糾正違反制度的行為，切實增強制度的執行力，維護制度的權威性。
(四)以領導干部為重點，加強對權力運行的監督。認真履行監督職責，切實加強對兩級領導干部的監督。認真貫徹執行黨內監督條例，落實領導班子民主生活會制度、領導干部重大事項報告制度和領導干部任期、離任審計制度。充分發揮投資、薪酬、預算委員會的作用，堅持重大問題集體研究，提高領導班子依法決策、民主決策、科學決策的水平。緊緊抓住權力運行這個重點，權力運行到哪里，監督就跟到哪里，特別是加強對人、財、物管理使用等關鍵環節的監督。把對權力運行的監督制約貫穿于決策、管理和生產經營的全過程。拓寬對權力運行的監督渠道，建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力體系，形成結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。
(五)發揮懲治震懾作用，加大查辦案件力度。妥善處理信訪舉報，加強對信訪問題的調查分析，及時掌握黨員干部在黨風廉政建設方面存在的苗頭性、傾向性問題，做到早發現、早提醒、早預防、早糾正。加強被舉報人的談話工作，健全信訪談話制度，對違紀違法問題的線索，一經發現，必須查處嚴肅。由于紀檢監督工作嚴格，干部和重要工作崗位人員嚴格自律，沒有發現在項目投資、基礎建設、物資采購中有舞弊行為;也沒有發現領導干部存在濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職、官商勾結、權錢交易、權色交易和嚴重侵害群眾利益的違法違紀行為。這就說明，市、縣局(公司)兩級領導干部是嚴格遵紀守法的，紀檢監督工作是有成效的。
(六)強化文明服務，開展政行風和軟環境建設。市、縣兩級局都成立了政行風建設工作領導小組，明確責任，落實任務，確保了政行風和軟環境建設工作的順利開展。年初，在《煙草報》向社會各界做出公開承諾，承諾嚴格遵循“依法行政、公正辦案、文明執法”的原則。并聘請行風社會監督員，召開了行風監督員大會，廣泛聽取意見。全年兩次采用問卷調查的方式對卷煙零售戶和煙農的滿意度情況進行調查，對征求到的意見和建議進行分析，制定出相應的整改措施，提高服務質量，使零售戶、煙農以及廣大消費者對煙草工作的滿意度越來越高。
二、嚴格約束自己，做“講黨性、重品行、作表率”的黨員領導干部。
一年來，我在履職過程中，認真執行黨風廉政建設責任制。從自身做起，帶頭執行各項規定。首先提高思想認識，牢固樹立廉政意識。加強黨風廉政建設是鞏固黨的執政地位的重大歷史課題。我對要求全黨繼續保持“兩個務必”、倡導八個方面的良好風氣銘記于心，努力從三個方面做好工作。一是正確使用手中的權力，嚴于律己，認認真真做事，干干凈凈做人。我一再告誡自己，做領導干部不能有私心，辦事情不能偏心，只要沒有私心和偏心，遇事才能敢于主持正義，處理問題才能使大家信服。二是增強黨性觀念，時刻用黨員的標準嚴格要求自己。作為一名基層領導干部，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀非常重要，關系到看問題的觀點和處理問題的方法。因此，我堅決克服個人主義，樹立全局觀念，履行好黨員的權利和義務，做一名做事講原則、解決問題講公道，無愧于組織、無愧于心的合格黨員。三是改進工作作風，提高工作水平。我到市局(公司)工作已經三年了，對自己分工負責的工作始終抱著在干中學、在學中干的態度，對局領導交給的各項任務不敢掉以輕心，疏忽怠慢。比如分管iso9000質量管理體系試行工作，都是反復學習，參閱很多文件和外地經驗，爭取不出問題，取得預期效果，盡量使領導和員工滿意。四是在工作中敢于說真話，能夠開展批評與自我批評。這既是我的優點，也是我的缺點?；剡^頭來想，我的性格特點決定了我有話直說，在心里藏不住事兒，所以有的時候說話欠考慮，不免傷了領導和有關同志，我自己也作了認真的反省。今后在這方面要加強黨性和心理素質修養，想問題和處理問題要全面考慮，既要滿腔熱情的去工作，又要從客觀實際出發，既要堅持黨的原則，又要兼顧各方面的利益，爭取把每一件事情都辦好，達到領導和員工滿意。
總之，在過去一年的工作中，我認真地履行了紀檢組長的職責，取得了一定的成績，這都是市局領導關心幫助和全體員工信任支持的結果。我本人沒有違法違紀行為。但是，由于本人學習不夠，工作方式方法有時簡單，也存在一定的問題，給工作來了了不利影響。所以，我要反躬自省，捫心自問，發揚長處，克服缺點。在20xx年的工作中，不斷加強學習和歷練，勤奮敬業，廉潔自律，把組織和領導交給我的工作任務完成好，發揮紀檢監察監督的保障作用，為白城煙草“兩煙”生產經營健康發展做出應有的貢獻。
我于20xx年月，從區檢察院調到法院任紀檢組長，按照院黨組分工，我分管紀檢監察和督查工作，11月份以后，又增加司法警務工作?，F將本人履行職責、勤政廉政、加強學習、依法辦事情況報告如下：
今年以來，在院黨組的領導下，本人能認真履行職責，踐行科學發展觀，堅持“三個至上”指導思想和“為大局服務，為人民司法”的工作主題，切實履行紀檢監察職責，較好的完成各項工作任務。
一是抓好黨風廉政責任制的落實。對照年初簽訂黨風廉政建設責任狀，堅持每季度對黨風廉政建設責任制情況進行考核檢查，進一步明確了從院領導到各庭室負責人的責任，強化了一級抓一級，一級對一級負責的責任意識，促進了黨風廉政責任制的落實。
二是大力開展黨風廉政教育活動。從反腐倡廉教育、開展司法檢查和加強司法監督三個方面進行深入教育宣傳。根據活動安排，開展了“人民法官為人民主題實施活動”，組織觀看了陳燕萍的先進事跡報告會，通過院網絡學習了陳燕萍為民辦案的事例，及時發放《人民法院警示教育案件選編》到第每名干警手中，要求各部門負責同志組織學習和討論，做到警鐘常鳴。組織全院干警專題學習《人民法院工作人員處分條例》、最高院“五個嚴禁”和省高院“六條禁令”、《關于進一步規范法官和律師關系維護司法公正的暫行規定》等廉潔自律規定，并組織2次測試，100多名黨員、干部參加了測試。通過各種形式的宣傳教育，使廣大干部認清了形勢，增強了發展意識、責任意識和廉政意識，夯實了廉潔從政的思想基礎。
三是認真辦理信訪舉報，嚴肅查處違紀案件。紀檢室開通24小時錄音舉報電話，全年接待群眾來電、來訪180多人次，受理群眾信訪舉報35件其中中院交辦線索14件。對于信訪反映的問題，我們加強查處力度，所有舉報線索、群眾來訪均予以查處并及時回復，保證有問題的及時處理，反映不實的予以澄清，還干警一個清白。
四是加大督查力度、強化內部監督。20xx年，院督察組開展日常監督檢查50余次，對基建項目招投標實施監督10多次，從各庭抽查案件卷宗400余件，對干警上下班制度、導訴臺值班、窗口單位的服務態度等方面進行了7次專項檢查，同時堅持每周至少明查暗訪兩次，每兩周通報一次，共出督查通報20期。同時將院視頻記錄系統的與法院干警的作風建設有機結合起來，加強日常監控，基本建立了“全方位、全覆蓋、制度化、經?；钡亩讲毂O督機制。
二是多管齊下，確保司法安全。圍繞加強內部保衛這個工作重點分別做好各項工作。開展了安全警示教育，進行作風整頓，克服松懈麻痹思想，進一步提高干警的安全防范意識強化職責意識。招錄6名輔警合理調整內部人員，進一步整合安保力量增強安保力量。在制度方面，嚴格執行省高院法警駐庭規定，建立法庭安全管理嚴格遵守法警押解、看管、值庭、安檢“四項規則”，進一步完善安保值班、帶班、巡視制度，做好安全預案，確保出現緊急情況，分管領導和大隊領導，在一線及時處置，保證把問題消滅在萌芽狀態，全年無安全事故。
認真學習并貫徹落實了《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》以及最高院《人民法院工作人員處分條例》等有關廉潔自律各項規定。嚴格執行禮品禮金登記、重大事項報告、個人收入申報等制度，嚴格執行《重大事項議事規則》，重大問題堅持集體研究，實行個別醞釀，民主集中，會議決定的程序，嚴格執行黨風廉政建設責任制，自覺遵守廉潔自律各項規定，廉潔自律，做好表率。沒有違反最高院關于“五個嚴禁”規定和省高院六條禁令的行為。
一年來，按照上級部署和院黨組要求，認真制定年度學習計劃，并按計劃抓好內容的學習，按時參加中心組學習。積極參加“人民法官為人們”主題教育活動，完成在線學習積分40分，撰寫學習筆記0字。通過學習，使自己的理性思維、工作標準、工作作風、發展觀、政績觀、世界觀有了一定的提高和認識。
雖然從事檢察工作近20年，但到法院后我清醒的認識到，自己距離審判崗位的要求仍有一定距離，通過在線學習和自學學習了《民法》《行政訴訟法》《物權法》等法律法規，通過學習，完善自己法律知識，切實提高自己的業務水平和執業能力，充分發揮紀檢監察工作在審判工作中的監督作用，促進公正司法，維護法律權威。
回顧20xx年工作，在同志們的幫助下，取得了一些成績，但與領導和群眾的要求相比還有一定的差距。主要是從檢察院到法院工作角色轉換時間較長，工作思路也需要進一步調整。今后的工作中，我將繼續加強學習，創新思路，在真學真用上下功夫，在廉潔自律上做表率，在廉潔司法上爭先進，努力法院紀檢監察工作新局面。
以上是我的匯報內容，不足之處，敬請大家批評指正。謝謝！
一年來，在市紀委監察局領導下，在林業局黨組的積極支持下，自己團結帶領駐局紀檢監察的同志，根據中央和市委對黨風廉政建設工作的要求，按照市紀委監察局對紀檢監察工作的安排部署，認真履行監督職責，較好地完成了各項工作任務。
一、注重部署落實。
堅持半年、年終兩次定期向林業局黨組和市紀委監察局報告有關林業局黨風廉政建設工作整體情況，及時報告黨風廉政建設工作中的重要情況和問題。每季度組織一次駐林業局紀檢組、監察室同志的專題會議，認真分析研判重慶林業系統尤其是局機關和直屬單位黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢，統一認識，明確工作重點和推進措施。根據"轉職能、轉方式、轉作風"的要求，自己不再擔任重慶林業示范基地項目建設指揮部指揮長和市林業局物資采購領導小組組長、副組長職務，紀檢監察的其它同志也退出了與黨風廉政建設工作無關的議事協調機構，切實聚焦主業，落實"監督、執紀、問責".一是組織籌備重慶林業系統黨風廉政建設工作會議，安排部署全年工作。二是組織紀檢監察的同志編制《重慶市林業局貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃的實施意見工作方案》。三是牽頭制定了《重慶市林業局20xx年黨風廉政建設和反腐敗分工責任制》。四是對林業局機關和直屬單位進一步推進廉政風險防控工作進行了安排部署。
二、狠抓辦信辦案工作。
把工作重心和主要精力放在辦信辦案上，加大查辦案件力度，努力做到抓大不放小、抓早不放養、抓快不放緩。紀檢監察全年收到各類信訪舉報27件（含市紀委批轉的10件），涉及機關、直屬單位和區縣林業干部13人。經分類處理，其中3件轉交區縣林業局處理，3件作為線索留存，調查核實辦結17件（其中2件呈報市紀委進一步深入調查）。對信訪舉報件，自己做到親自安排受理登記，做好分類處理。屬于駐局紀檢組監察室管理的信訪舉報，與紀檢監察室的同志一起分析研判，確定初核、調查的方向和重點，安排辦案人員，明確辦案的總體要求、方法、步驟。在查辦過程中，隨時關注進展情況，在辦案關鍵環節和主要證據的收集方面進行具體指導，協調解決辦案中遇到的困難和問題，頂住壓力，排除阻力。重要信訪舉報帶頭查辦，既作指揮員，又做戰斗員。同時，強調辦案紀律，堅持依紀依法文明辦案。
三、認真履職履責。
年初通過重慶林業系統黨風廉政建設專題會議部署全年工作，牽頭組織林業局主要負責人與班子成員、班子成員與分管處室和直屬單位主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書。協助主要領導帶隊、分管領導參加，開展半年檢查、年終考核，敢于指出"兩個責任"認識和工作落實中存在的問題，督促整改提高，考核嚴格逗硬。在"三重一大"監督中積極提出意見建議，確保紀律要求的執行落實。組織開展"深化正風肅紀"、"提升效能服務市場主體發展"、"會員卡清理"、排查整治"會所中的歪風"專項行動，效果明顯。牽頭對10名新任、18名交流崗位的處級領導干部開展廉政談話，嚴明紀律，要求作好廉政表率。()帶隊對9個直屬單位黨政一把手、紀檢工作分管領導開展黨風廉政建設主體責任和監督責任落實情況、機關內設機構主要負責人履行黨風廉政建設"一崗雙責"情況的約談，提升責任意識，推進責任落實。牽頭開展了機關和直屬單位處以上領導干部個人重大事項報告和述職述廉。建立了紀檢監察信訪與林業工作信訪受理渠道分離機制。
四、強化隊伍建設。
加強紀檢監察隊伍日常紀律教育，樹立"主業"意識、大局意識、紀律意識，要求紀檢監察人員做好表率。建立每周五政治業務學習制度，提升政治素養，學習紀檢監察業務知識。組織9個直屬單位和32個區縣林業紀檢監察干部48人分兩批次參加中紀委舉辦的林業紀檢監察業務培訓班，提升了業務素質和能力。
五、主動接受監督。
堅持深入基層，密切聯系群眾，認真解決群眾的合理訴求，積極采納群眾黨風廉政建設和紀檢監察工作的合理化建議，對群眾的批評意見，切實整改，接受監督。黨風廉政建設和紀檢監察工作重大決策、重大事項注意集中民制，堅持集體討論決策，達成共識。堅持個人重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會等監督制度，認真貫徹，嚴格執行，自覺接受組織監督、群眾評判和班子其它成員的監督。
六、努力做好個人廉潔自律。
嚴格遵守領導干部廉政建設和紀律作風的有關要求和規定，充分發揮紀檢領導干部的表率作用，不存在耍特權、謀私利等違規違紀行為。公務用車、辦公用房沒有超標，沒有占用公有住房，公務用車同時作為紀檢監察工作用車，承擔單位其它用車任務。加強對親屬的管理和教育，親屬沒有借我的名義或打我的旗號辦理私事、謀取私利等行為。
七、存在的主要問題。
（一）落實"三轉"要求不夠快，監督方式創新不夠。
（二）監督意識不夠強，落實監督責任有待加強。
（三）隊伍業務能力提升不夠，工作作風、效率有待加強和提高。
各位領導、同志們：
根據上級要求和全市系統的安排，要求各單位的領導干部向全體干部職工進行述職述廉,接受公開監督，內容主要包括述職情況、述廉情況、存在問題及努力方向三個方面。下面，我根據要求就個人述職述廉情況向全體干部職工予以報告：
一、述職情況。
x年，根據黨組分工，我分管紀監、綜合、辦公室、工會、扶貧、雙聯工作，8-12月還兼管客戶服務、配送、協會工作。一年來，在x局長這個班長的正確帶領下，在分管部門和全局干部職工的大力支持下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務，為推進分管工作、黨風廉政建設及全局各項工作任務的圓滿完成盡到了自己的微薄之力。
(一)紀監工作。
一年來，我們不斷加強效能監察，積極探索反腐倡廉的新路子，努力構建陽光工程，使我局黨風廉政建設、經濟建設相得益彰，取得了較為理想的成績，連續兩年被評為x市紀檢監察先進單位。
1、及時貫徹落實省、市局年度黨風廉政建設工作會議精神。把全面貫徹落實省、市局紀檢監察工作會議精神作為年度黨風廉政建設的一項重要任務，及時組織召開會議、分層次傳達會議精神，作好具體安排部署，并切實采取措施，認真抓好落實。
2、認真落實廉政責任制，促進廉潔自律工作。今年來，按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，認真抓好黨風廉政責任制的落實工作。簽訂廉政責任書，將黨風廉政建設工作列入目標責任制，量化考核，做到責任明確，措施具體，檢查考核到位，促進了廉政責任制的落實，促使全局干部的廉潔自律意識不斷提高，工作中勤政廉潔。
3、廉政教育經常抓、抓經常。依據形勢和任務及煙草工作的實際，認真貫徹落實省、市局黨風廉政建設工作會議精神，組織干部到扶貧點接受再教育。為增強教育的針對性，提高教育的效果，每季度對廉政教育有安排、有要求，并注意檢查落實。還專門安排和組織干部對《兩個條例》學習教育進行考核，做到學習內容明確，每月不少于2次。開展了敬業愛崗、職業紀律、職業道德、職業技能及權力觀等教育，引導干部樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。通過多種形式的教育，做到了警鐘常鳴。通過抓教育不斷提高了干部廉潔自律的意識，進一步加強了黨風廉政建設的基礎工作。增強了干部愛崗敬業、勤政廉政的自覺性。x年還積極參與基建招標、陽光采購工作，評審項目88個，評審金額76萬多元，核減資金14萬多元。
(二)分管的其他方面工作。
引入了iso9000國際標準化管理體系，加強企業內控管理;進一步規范費用開支管理，確保了全年費用不突破預算。
此外，辦公室、工會、扶貧、雙聯等方面的工作x年有條不紊有序進行，向扶貧村捐款捐物約2.3萬元，全市系統成立20周年慶祝匯演獲組織獎。
(三)兼管營銷線上的工作。
x年8月，省局抽調營銷部副經理王玉虎到金葉肥料公司工作，根據黨組安排，我兼管了4個多月的營銷工作，雖然是兼管，但我也非常認真負責，一手抓規范，一手抓效益，沒有拖后腿，轄區銷量、毛利完成在全市居于前列。
二、述廉情況。
(一)認真學習，提高政治素質與廉政意識。
一年來，我依據形勢任務和工作實際，認真學習政治理論和業務知識，努力在工作中拓寬知識面。一是重視自身的學習，二是虛心向領導、同志學習，三是積極參加局機關和黨組中心組織的學習。先后閱讀了《“三個代表”重要思想學習綱要》、《關于加強黨的執政能力建設的決定》、“兩個條例”、《中國行政監察簡論》、《細節決定成敗》等書籍和資料。記學習筆記和讀書筆記上萬字，針對黨風廉政建設和行風工作的實際，寫學習心得體會3篇。
(二)樹立大局意識，從嚴要求自己，帶頭廉潔自律。
我有幸能走上x市煙草局的領導崗位，但我時刻忘不了，我是一個農民的女兒，是黨培養了我、教育了我，知恩投報，對黨忠誠，永遠是我的座右銘。反腐糾風工作是我的重要責任，不以權謀私，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養。俗話說，律人先律已。作為黨的一名基層干部，尤其是紀檢干部，必須率先垂范，要他人做到的，必須自己先做到。一年來，我能結合實際，認真落實上級有關黨風廉政建設的規定和要求，貫徹落實責任制，堅持常抓不懈，切實做到了責任明確、目標明確、落實到位。在廉政中，嚴格按照有關規定從自身做起，自覺學習和貫徹各項黨風廉政建設規定，自律意識不斷提高，處處注意嚴于律已，要求大家做的自己首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自己首先不做。在分管基建工作時，為了抵抗基建商的強大攻勢，項目招標中，我采取紀監集體參與、地方紀檢全程監督，并全程錄相存檔的辦法，還特別推出《基建廉政協議》。在大宗物質采購方面，我采取經審小組集體決定，群眾監督的辦法。對包頭、老板的請吃、請喝、請玩，我一律拒之門外?；ǚ矫嫖揖苁找暯鸲Y品2萬多元。最讓我感動的是，在臨時代管業務期間，我為客戶解決了一些正當的實際困難，有的客戶帶點土特產來表示謝意，我告訴他們，別人在我這個位置上也許比我做得還好!客戶的心意就是對我工作的肯定。農村客戶送一只雞，有時便是娃娃一年買學習用品的錢，我們能吃得下嗎?我在工作中以勤廉為本，說實話、辦事實，求實效，琢磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀律、法律來規范自己的行為，講政治、講原則、講黨性，恪盡職守，堅持實事求是的態度，工作扎實，做到警鐘常鳴、常溫規定，常懷律已之心，反腐糾風的意識不松。認真學習，對照檢查，警示自己，自覺落實，沒有以權謀私的行為，能遵章守紀。
作為一名黨組成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關系，支持協助黨組成員和配合x局長工作，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養，工作中求真務實，能以事業和大局為重，發揮了黨組成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。認真履行了黨組成員的職責，做到勤政務實。
三、存在的問題及努力的方向。
各位領導、各位同志，過去的一年，在我的工作中要說有什么值得總結和回顧，那我只能坦率地告訴大家：成績是大家的!
我認為，自己還存在以下三個方面的問題：
一是學習主動性不夠，學習不夠深入系統，政治、業務素質需要進一步提高;。
二在工作思路、工作方法上還需改進，要進一步轉變思想觀念，對干部教育培訓工作的思路有待于更新。
三是在工作作風上還不夠深入，開展深入實際調查研究不夠。
在新的一年，我將以這次述廉為契機，在今后的工作中，認真克服和改正自己的不足之處，與時俱進，不斷增強廉潔奉公、執政為民的意識，從嚴要求自己，使自己的言行符合“三個代表”的重要思想，符合與時俱進的精神，符合黨紀政紀的規范。同時嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，努力廉潔從政、忠于職守，發揮模范帶頭作用，與大家一道攜手拼搏，再創煙草的新生輝煌!
以上述職，不妥之處敬請批評指正。
述職人：
20xx年，我任駐縣發展和改革局紀檢組長。按照組織分工，協助分管政工人事、紀檢監察、黨務群團和機關事務等工作。一年來，我按照“四好”要求，努力加強自身修養，認真履行工作職責，圓滿完成了所負責和分管的各項工作任務?，F將一年來的工作情況，重點是紀檢工作情況述職如下：
在自身學習方面，除按時參加局黨組中心組學習會、支部學習會和局里組織的各類學習教育活動外，我盡力擠時間進行自學，向書本學習，上網絡學習，在實踐中學習，不斷充實和提高自己。一是加強了政治理論學習。重點學習了黨的十六大報告、十六屆四中、五中全會精神和胡錦濤“七一”講話及關于樹立科學發展觀等重要論述及文章，進一步增強了對“三個代表”重要思想科學內涵和精神實質的理解，更加堅定了努力踐行“三個代表”重要思想的自覺性。二是加強了紀檢等各項業務知識的學習。針對自己紀檢工作經驗少、業不精的實際情況，我進一步加強了紀檢監察業務知識的學習。
深入學習了《兩個條例》和中共中央《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要黨內法規和文件，認真領會其精神實質，把握紀檢工作方向。同時，結合自身工作實際，切實加強了紀檢監察工作常規業務知識的學習。在局里的支持下，購置了上百元的紀檢業務書籍，供平時學習參閱。由于參與了局里建設工程招投標的備案審查工作，我還特別強化了招投標有關法律法規及政策的學習。通過學習，努力使自己從業務上的“門外漢”轉變為“門內漢”，適應工作需要。
作為紀檢干部，自己必須率先廉潔自律，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。我在各項工作始終注意不多吃多占，不以權謀私，并從各方面嚴格要求自己，約束自己，自覺遵守各項規章制度。
在團結方面，我始終自覺地維護領導班子的團結和集體形象，注意維護大局，維護主要領導形象，認真執行黨組的決定。尊重黨組其他成員，工作中注意分清職責掌握分寸，不屬于自己工作范圍的事決不干預，屬于自己職責范圍的事決不推卸，做到“補臺不拆臺”。在同其他干部職工的合作中，重視尊重別人，擺正心態。能與群眾打成一片，及時了解群眾的意見和要求，多辦實事。
1、加強了黨風廉政教育。黨風廉政教育是紀檢監察工作的重要一環，也是部門紀檢工作的一項重點。我充分利用協助分管紀檢監察工作和組織支部和職工學習的機會，將黨風廉政建設有關的黨紀法規和文件納入了學習的重要內容，堅持經常學、全面學，使黨風廉政建設的有關規定深入每位黨員職工的心中，成為日常行為規范。今年以來，主要組織黨員職工學習了中共中央《建立健全教育制度監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》及縣委的《實施意見》，縣紀委、監察局轉發中共廣安市紀委監察局《關于重申嚴禁領導干部私駕公車和公車私用的通知》、《省紀委關于肖登輝等三人嚴重違反組織人事紀律案件的通報》、以及縣紀委轉發《關于三起黨員干部參與賭博危機違法案件的通報》等文件。通過一系列黨紀黨規和文件的學習，全局干部職工勤政廉政意識和遵章守紀意識明顯增強。
2、進一步落實了黨風廉政建設責任制。今年，紀檢組協助黨組繼續加強了黨風廉政建設責任制的力度，在堅持“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展”的指導思想下，將黨風廉政建設責任制進行了分解，做到一級抓一級，層層抓落實。出臺了《2005年黨風廉政建設工作意見》和《關于2005年黨風廉政建設責任制分解的通知》等文件。為了進一步強化全局職特別是中層干部的廉政意識，局黨組還與各股室負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》。紀檢組加強了對各股室黨風廉政建設責任制執行情況的督察工作，及時了解有關情況，把不廉潔行為消滅在萌芽狀態中。2005年，紀檢組未收到任何批轉和直接舉報的有關舉報件。
3、強化了制度建設，從源頭上遏制腐敗行為的發生。在制度建設上我積極給黨組當好參謀，結合先進性教育活動，進一步健全和完善了一系列制度規范。重點完善了《集體領導制度》、《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《考勤制度》等十四項職工關心關切的有關制度，并經職工廣泛討論后印發執行。如在車輛管理方面，強化了領導干部嚴禁私駕公車、公車私用，以及小車集中管理，統一調度等規定，杜絕小車管理上的“跑、冒、滴、漏”現象。通過半年的實踐，各項管理制度都得到了較好的執行，并收到了良好的效果。如以前個別職工出差愛自駕公車等現象再沒有出現了。
4、認真開展了機關作風整頓。結合先進性教育活動，我在黨組的領導下，在上半年認真組織開展了機關的作風整頓。根據制度建設的需要，重新修訂印發了《工作制度》、《考勤制度》等制度規范。規定并嚴格執行了上下班簽到制度，有事必須請假，上班時間嚴禁打麻將、在電腦上玩牌、打游戲等娛樂活動。此次作風整頓收到了較好的效果，有效地防止了以前在個別職工身上存在的遲到早退、不假自走等自由散漫現象，機關作風有了進一步好轉。
5、盡職盡責，努力完成好其它工作任務。對組織安排分管的得其它工作，如政工人事、黨務群團和機關事務等，我也盡職盡責，努力完成。由于工作有一定成效，我還被縣委評為2004-2005年度優秀黨務工作者。
一是學習不夠。特別是在紀檢理論和業務的學習上，平時注重和忙于業務工作，疏忽了紀檢知識的學習。即使購置了一些業務書籍，平時看的時間也不多;二是工作創新不夠。由于缺乏紀檢及計劃物價方面的業務工作經驗，思考問題淺顯，工作缺乏創新;三是有時存在“惰性”思想，工作缺乏激情，滿足于完成工作任務，主動思考問題時間較少，參謀作用發揮得不夠。
(1)進一步加強政治理論學習。特別是強化鄧小平理論、“三個代表”重要思想，十六大、十六屆五中全會精神的學習，努力提高自身的政治素質，增強政治敏銳性，作一名政治上合格的紀檢工作者。(2)注重業務知識的學習。認真加強紀檢及其他業務知識的學習，不斷提高自身的各業務工作水平，適應工作需要。(3)努力克服“惰性”思想，真正做到勤政務實。工作上勤思、勤做，不斷思索新的工作方法，創新工作經驗，為所在單位的黨風廉政建設工作和其它業務工作當好參謀和實施者，全面完成關心工作任務。
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
一年來，能以“xxxx”重要思想和科學發展觀為指導，始終保持共產黨員的政治本色，廉潔奉公，遵紀守法，時時處處注意自身的人格身份，“一日三省吾身”，警鐘長鳴，防微杜漸;自覺做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正，勤勤懇懇，清清白白做人，處處慎微、慎欲、慎獨、慎權;甘于清貧，樂于奉獻;履行職責，按照牢固樹立“清簡務本，行必責實”工作作風的要求，勤奮工作?，F將一年來的政治思想，理論學習，廉潔自律等情況報告如下：
理論素養是領導干部素養的基石。古人曰：“士大夫三日不讀書，則文理不交于胸中，對鏡覺面日可憎，向人則語言無味?！痹谛碌臍v史時期，新的情況、新的問題層出不窮，知識不斷更新，高新科技不斷發展，需要我們領導干部，特別是紀檢監察干部更要以鄧小平理論和江澤民“xxxx”為指導，審時度勢，結合新的實踐去研究，去探討，去解決問題，并著眼自律和他律的結合。今年本人作為紀檢組長，按照黨風廉政建設的要求，主要的理論學習有：一是認真學習十七大、十七屆三中全會及中紀委有關會議精神和胡錦濤的重要講話。二是通讀了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》及有關的警示教育材料。三是按照縣紀委的要求，在紀檢監察干部中開展“讀書”活動，通讀了推薦的六本書，即《實施綱要》、《“xxxx”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》、《中國共產黨黨員權利保障條例》、《中華人民共和國行政監察法實施條例》、《紀檢監察信訪簡明教程》和《紀檢監察組織建設簡明教程》等。并作了讀書筆記和寫了讀書感言和思考。四是認真學習和貫徹了省、市、縣紀委對領導干部的有關規定。
通過系統的學習，理論知識得到升華。進一步提高了自身的政治素質和業務水平，提高了政治敏銳和鑒別力，增強了拒腐防變和抵御風險的能力。加深了對十七屆三中全會精神的理解，理論聯系實際，牢固樹立了全心全意為人民服務的思想，樹立了正確的人生觀、世界觀、權力觀。加強了廉潔自律，自覺地接受“八小時以外”社交圈、“生活圈”的監督。只有處處明于自察，時時自覺追求，事事嚴于律己，才能保持思想道德的純潔性和先進性。通過學習還進一步提高了思想認識，認識到作為紀檢監察干部要把廉潔自律當作黨性磨礪的過程。一是要從自己細微處入手，時時自律、自省、自警、自勵，處處慎權、慎微、慎獨、慎交，管住自己，警鐘長鳴，防微杜漸，永葆共產黨員的先進本色，做廉潔自律的表率;二是要不辱使命，恪盡職守，嚴于律己，與時俱進;三是要淡泊名利，兩袖清風，經得起各種復雜環境的考驗，經得起權力、金錢、美色的誘惑;四是要不講官話、假話，立言立行，以身作則，不以權謀私，保持共產黨員的政治本色。
一年來，能堅持黨的基本路線，堅持改革開放，實事求是的原則，始終維護黨中央集體領導的權威，思想政治上始終與黨中央保持一致，遵守黨的章程、決定、決議，遵紀守法，依法行政，自覺地宣傳貫徹執行黨的現行政策及縣委、政府的決議、決定，積極參加縣委、政府布置的中心工作，深入基層，深入農村，深入實際調查研究，使黨的路線、方針、政策得以在人民群眾中施行。
三、協助局黨組抓好全局的黨風廉政建設責任制和反腐敗工作。在工作中，能敬崗愛業，履行職責，任勞任怨，當好配角，不越權越位，不計較個人得失。
一年來，本人作為局黨組成員，紀檢組長，按照黨風廉政建設責任分工，主要分管局紀檢監察工作。一年來，除認真完成局里分配的工作和局中心工作任務外，按照“紀委組織協調”的規定，切實履行了紀檢組的職責，發揮監督作用，執行監督措施，具體做了以下工作：一是當好局班子的參謀,親自草擬制定了局班子2008年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃等文件規定,并認真抓好黨風廉政建設工作落實;二是認真履行職責，抓好監督。對局班子成員廉潔自律進行全方位的監督，對黨員干部職工實行多層次的監督，努力促進黨風廉政建設深入開展;三是加強對干部職工的思想教育，把說服教育與典型教育相結合，開展警示教育及時上報有關活動情況材料，及時總結半年、年終工作情況，分析和找出存在的問題，提出改進措施。在工作中，沒有違法違紀行為。
一個人的歷史是由自己的思想和行為寫就的，立言立行，體現一個人的人格、名節、尊嚴，只有慎獨、慎微、慎交、慎欲，才能保持思想道德的純潔性。一年來，本人在執行廉潔自律的各項規定中，遵守“四大紀律，八項要求”的規定，認真履行職責，廉潔從政，以身作則，按照“清簡務本，行必責實”的要求時時處處以一個黨員的標準和紀檢干部的要求嚴格要求自己和規范自己的行動，不講排場，不搞攀比，保持共產黨一身正氣，兩袖清風的政治本色。
還能潔身自好，克己奉公，沒有以權和職務影響收受單位和個人的現金和有價證券，沒有假公濟私，沒有用公款搞鋪張浪費，沒有公車私用現象;沒有參加過有妨礙公務的請吃和接受饋贈，沒有用公款進行高消費、娛樂和健身活動，沒有“跑官要官”，沒有利用婚喪嫁娶事宜，收錢斂財等現象?？傊?，潔身自好，要求別人不做的自己不做，要求別人做到的自己先做到。在艱苦奮斗這個問題上，始終保持警醒的頭腦，自覺做到不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之事不干，自覺地接受群眾的監督，甘于清苦，樂于奉獻。
一年來，雖然在廉潔自律方面，嚴格要求自己，以身作則，起好帶頭作用;在抓廉潔從政方面做了些應盡的職責，取得了一些成效。但是還存在著：一是抓工作欠細致;二是搞調研較少;三是督促檢查抓制度落實欠到位。決心在今后的工作中，加強自身學習，發揚成績，克服不足，再接再厲，扎扎實實為黨為人民辦好事，做實事，在構建和諧社會中保持共產黨員的政治本色。
述職人：
20xx年xx月xx日。
20xx年3月以來，我局紀檢監察工作在縣紀委具體指導和局黨組的正確領導下，認真貫徹落實上級會議精神，主動適應新常態，全面落實“三轉”要求，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，護航寧鄉煙草健康穩定發展。下面就本人一年以來的工作學習、思想作風、廉潔自律方面的情況，進行述職述廉匯報，請予評議。
一、主要工作和履行職責情況。
一是認真落實黨風廉政建設責任制。結合貫徹落實黨的精神，把黨風廉政建設責任制作為一項重要政治任務來抓，全面落實教育、制度、監督并重和預防腐敗體系，我局沒有發生一起違紀、違法行為。
二是積極開展黨風廉政教育活動。組織開展了形式多樣的廉政教育活動，組織觀看警示教育片，以鮮明的案例敲響廉潔自律的警鐘;給領導干部發放了廉政書籍，加強廉潔自律教育;結合局黨組中心組學習，特邀請省委講師團鄭佳明教授上了一堂《中國夢的解讀》;借助內網，利用辦事公開民主管理平臺以參與簽到自動留痕，督促員工參與學習廉政視頻和。
規章制度。
;結合縣紀委廉政文化周活動，參加千人徒步活動，開展廉政征文活動;重要節日前發送廉政提示短信6次共計500條;組隊參加了縣紀委組織的寧鄉縣第五屆廉政文化周黨紀條規知識搶答賽，并取得了垂直管理單位三等獎的好成績。
三是強化紀檢監察監督職能。強化職能的三轉，紀檢監察部門“轉職能、轉方式、轉作風”聚焦主業,紀檢組長不再分管具體業務工作，專司監督檢查職責。紀檢監察部門不再直接參與招標采購、談判詢價、選型比價、資產處置等具體業務工作，把主要精力放到發現問題、執紀問責上來，協助黨組抓好本單位的黨風廉政建設工作。原監察室承擔的立項審批、招待費、會議費等一系列費用的計劃執行登記全劃歸局辦公室,通過職能調整使紀檢監察部門和人員集中精力抓主業、時時刻刻抓監督。加強對作風紀律的監督，制定下發了《關于嚴肅上下班紀律的通知》，嚴格工作紀律。針對作風建設開展定期或不定期的紀律檢查，做到每周一查，每月一考核，工作作風建設明顯好轉并進入了常態化，各項工作有序推進。加強煙葉生產的監督管理，收購期間，進一步明確了煙葉收購相關規定和紀律要求，重要崗位簽訂廉政承諾書，各站、點公布舉報電話，主動接受監督。加強制度約束,重點對中央“八項規定”開展貫徹落實情況檢查，今年有4位員工和4位員工家屬嚴格執行規定，縮減控制宴席，無超標準舉辦宴席現象。嚴格執行《關于切實加強干部作風建設的規定》，進一步規范從政行為，提高辦事效率，更好地服務發展大局和人民群眾。針對我局20xx年至20xx年落實中央八項規定精神以及國家局黨組九條要求的情況進行自查，重點對公務接待、公務用車、辦公用房三個方面進行檢查整改。在公務接待方面，按照市局公務接待辦法的相關規定進行自查，全面梳理和建立臺賬，共計梳理公務接待883筆，嚴格把關，規范業務接待行為。在公務用車方面強化監督檢查，嚴禁公車私用。公務用房方面按照國家局、省局、市局關于清理機關辦公用房的工作要求，騰退封存辦公用房面積共計63.07平方米，人均辦公用房面積有整改前的8.43平方米下降到整改后的7.76平方米，控制在標準之內。
四是嚴格案件查辦。積極拓寬監督信息渠道，堅持有案必查的高壓態勢，20xx年以來受理各類信訪70多件次，化解各類矛盾，防止越級上訪和媒體曝光。其中接群眾信訪，舉報資福鄉華寶村干部違規套取煙葉救災補貼，已移交資福鄉紀委處理;根據寧鄉縣紀委信訪室通報，處理違紀人員一人。
五是政風行風工作。成立了政風行風領導小組，一把手擔任組長，親自抓。根據寧鄉縣委、縣政府關于深化政風行風評議工作的總體要求，制定《寧鄉縣煙草專賣局政風行風建設實施方案》和《任務分解表》。建立縣局政風行風監督員庫，人數為200人。請副縣長劉俊武及相關部門的同志來我局就政風行風工作進行指導，當面聽取意見建議。督促各部門要嚴格對照評議的內容和要求，采取多種形式，逐項進行自查自評自糾，邊查邊改、以查促改。通過評議工作，進一步改善了我局和服務對象的關系，促進了工作作風的好轉，推動了各項工作上水平，切實樹立寧鄉煙草良好社會形象。
二、工作和個人履職過程中存在的問題和不足。
一是理論學習意識自覺性不強，缺乏深度鉆研和思考，有待進一步提高。
二是工作標準不夠高，紀檢監察防患于未然的措施不多，在效能監察體制方面還需繼續探索更有效的辦法。
三是在思維方式上，有時習慣于憑經驗考慮問題，工作思路、工作方法的開拓創新能力有待提高。
四是個性修養還不夠好，領導藝術還有差距，在自制方面存在急躁情緒。
三、下一步工作打算。
黨風廉政建設和紀檢監察工作雖然做了一些事情。與上級要求和領導的期望還有差距，我們要積極適應新常態，重點從以下幾個方面的開展工作。
一是抓紀律、抓作風、抓制度的落實，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作兩個責任的落實。
二是加強和重視紀檢監察基礎工作，創新廉政宣傳警示教育方式，努力完成廉政信息報道任務。
三是抓好政風行風工作，特別是做好年度測評的準備工作。
四是加強紀檢監察工作的職能監督，抓好煙葉收購監督檢查。
各位領導、同志們：
按照黨組的分工，我分管辦公室、紀檢監察、審計、整頓辦、督查考評及貫標工作。一年來，在省局(公司)和市局(公司)黨組的正確領導下，我本人認真學習貫徹黨的第xx屆中央紀委第三次全會和國家局、省局(公司)紀檢監察工作會議精神，緊緊圍繞煙草行業“煙葉防過熱、卷煙上水平、稅利保增長”的總體目標，努力工作，務求實效，所分管的各項工作都取得了一定成果?，F將具體情況向各位領導和同志們匯報如下。
一、履行工作職責，協助局黨組抓好黨風廉政建設。
在深入學習領會黨的xx大精神基礎上，以全省煙草系統紀檢監察工作會議要求為指導，通過加強制度建設、黨風廉政教育、推行政務公開等措施，協助市局黨組主要領導，全面開展黨風廉政建設工作，切實履行好一崗雙責，認真做好新形勢下的黨風廉政建設和反腐敗工作。
(一)貫徹落實《實施意見》，推進懲防體系建設。按照省局紀檢組監察處下發的《省煙草系統貫徹落實〈懲治和預防腐敗體系20xx―20xx年工作規劃〉的實施意見》，市局黨組紀檢組認真組織學習，統一認識，理解內涵，把握要領，理清思路，并結合白城實際，研究制定了貫徹落實《實施意見》的實施細則，并將任務進行細化分解，明確責任分工，積極抓好落實。從教育、制度、監督、改革、行風、辦案、加強領導等七個方面對今后幾年的反腐倡廉建設任務做出明確的部署。紀檢監察部門根據承擔的任務制定了具體落實措施，進行內部任務分解，明確了工作標準。同時，加強對貫徹落實《實施細則》情況的監督檢查，發現問題，總結經驗，推動落實。
(二)加強黨風廉政教育，抓好廉潔自律工作。結合深入學習實踐科學發展觀活動，加強黨風廉政教育工作。引導黨員干部嚴格遵守黨章，堅定理想信念，做到講黨性、重品行、做表率。通過開展示范教育、警示教育等形式，全面開展崗位廉政教育，強化黨員干部廉潔從政、廉潔從業意識，提高拒腐防變的能力。我們在市局(公司)開展了“五個一”活動，具體內容包括：“領導干部講一次廉政黨課;編發一本廉政教育手冊;每季度向領導干部推薦一篇黨風廉政建設方面的薦閱資料;重大節日向領導干部發送一條廉政短信和利用電子大屏幕滾動播放一天廉潔從政的有關規定”。同時，建立黨員干部任前廉政談話制度，對每一名新提拔、輪換的中層干部進行任前廉政談話，告誡他們要嚴格按照中紀委關于國有企業領導人員廉潔自律七條要求來約束自己，不能犯原則性的錯誤。
(三)加強制度建設，完善內控長效機制。繼續強化內部管理監督制度的建設工作，抓好各項制度的補充和完善。特別是在工程投資、物資采購、車輛維修、廣告促銷等重點環節，結合iso9000質量管理體系運行，將這些工作在審批流程上進一步細化，設計流程審批表格，使審批流程更加規范化、科學化。今年，著力抓了“明示承諾”制度的建立工作，依據《勞動法》、《合同法》、《煙草專賣法》等法律，制定覆蓋企業生產經營管理各個方面，突出“兩煙”經營、專賣管理、財務管理、工程項目、物資采購等容易發生不規范問題的重要領域和關鍵環節，以簽訂承諾書的形式予以確立，以此增強干部職工廉潔自律意識，規范廉潔從業行為。在加強制度建設的同時，注重對規章制度宣傳教育，強化黨員干部遵章守紀的自律意識，形成以制度管人、管事、管財的良好氛圍。紀檢監察部門加強對制度執行情況的監督檢查，堅決糾正違反制度的行為，切實增強制度的執行力，維護制度的權威性。
(四)以領導干部為重點，加強對權力運行的監督。認真履行監督職責，切實加強對兩級領導干部的監督。認真貫徹執行黨內監督條例，落實領導班子民主生活會制度、領導干部重大事項報告制度和領導干部任期、離任審計制度。充分發揮投資、薪酬、預算委員會的作用，堅持重大問題集體研究，提高領導班子依法決策、民主決策、科學決策的水平。緊緊抓住權力運行這個重點，權力運行到哪里，監督就跟到哪里，特別是加強對人、財、物管理使用等關鍵環節的監督。把對權力運行的監督制約貫穿于決策、管理和生產經營的全過程。拓寬對權力運行的監督渠道，建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力體系，形成結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。
(五)發揮懲治震懾作用，加大查辦案件力度。妥善處理信訪舉報，加強對信訪問題的調查分析，及時掌握黨員干部在黨風廉政建設方面存在的苗頭性、傾向性問題，做到早發現、早提醒、早預防、早糾正。加強被舉報人的談話工作，健全信訪談話制度，對違紀違法問題的線索，一經發現，必須查處嚴肅。由于紀檢監督工作嚴格，干部和重要工作崗位人員嚴格自律，沒有發現在項目投資、基礎建設、物資采購中有舞弊行為;也沒有發現領導干部存在濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職、官商勾結、權錢交易、權色交易和嚴重侵害群眾利益的違法違紀行為。這就說明，市、縣局(公司)兩級領導干部是嚴格遵紀守法的，紀檢監督工作是有成效的。
(六)強化文明服務，開展政行風和軟環境建設。市、縣兩級局都成立了政行風建設工作領導小組，明確責任，落實任務，確保了政行風和軟環境建設工作的順利開展。年初，在《煙草報》向社會各界做出公開承諾，承諾嚴格遵循“依法行政、公正辦案、文明執法”的原則。并聘請行風社會監督員，召開了行風監督員大會，廣泛聽取意見。全年兩次采用問卷調查的方式對卷煙零售戶和煙農的滿意度情況進行調查，對征求到的意見和建議進行分析，制定出相應的整改措施，提高服務質量，使零售戶、煙農以及廣大消費者對煙草工作的滿意度越來越高。
二、嚴格約束自己，做“講黨性、重品行、作表率”的黨員領導干部。
一年來，我在履職過程中，認真執行黨風廉政建設責任制。從自身做起，帶頭執行各項規定。首先提高思想認識，牢固樹立廉政意識。加強黨風廉政建設是鞏固黨的執政地位的重大歷史課題。我對要求全黨繼續保持“兩個務必”、倡導八個方面的良好風氣銘記于心，努力從三個方面做好工作。一是正確使用手中的權力，嚴于律己，認認真真做事，干干凈凈做人。我一再告誡自己，做領導干部不能有私心，辦事情不能偏心，只要沒有私心和偏心，遇事才能敢于主持正義，處理問題才能使大家信服。二是增強黨性觀念，時刻用黨員的標準嚴格要求自己。作為一名基層領導干部，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀非常重要，關系到看問題的觀點和處理問題的方法。因此，我堅決克服個人主義，樹立全局觀念，履行好黨員的權利和義務，做一名做事講原則、解決問題講公道，無愧于組織、無愧于心的合格黨員。三是改進工作作風，提高工作水平。我到市局(公司)工作已經三年了，對自己分工負責的工作始終抱著在干中學、在學中干的態度，對局領導交給的各項任務不敢掉以輕心，疏忽怠慢。比如分管iso9000質量管理體系試行工作，都是反復學習，參閱很多文件和外地經驗，爭取不出問題，取得預期效果，盡量使領導和員工滿意。四是在工作中敢于說真話，能夠開展批評與自我批評。這既是我的優點，也是我的缺點?；剡^頭來想，我的性格特點決定了我有話直說，在心里藏不住事兒，所以有的時候說話欠考慮，不免傷了領導和有關同志，我自己也作了認真的反省。今后在這方面要加強黨性和心理素質修養，想問題和處理問題要全面考慮，既要滿腔熱情的去工作，又要從客觀實際出發，既要堅持黨的原則，又要兼顧各方面的利益，爭取把每一件事情都辦好，達到領導和員工滿意。
總之，在過去一年的工作中，我認真地履行了紀檢組長的職責，取得了一定的成績，這都是市局領導關心幫助和全體員工信任支持的結果。我本人沒有違法違紀行為。但是，由于本人學習不夠，工作方式方法有時簡單，也存在一定的問題，給工作來了了不利影響。所以，我要反躬自省，捫心自問，發揚長處，克服缺點。在20xx年的工作中，不斷加強學習和歷練，勤奮敬業，廉潔自律，把組織和領導交給我的工作任務完成好，發揮紀檢監察監督的保障作用，為白城煙草“兩煙”生產經營健康發展做出應有的貢獻。
各位領導、同志們：
根據上級要求和全市系統的安排，要求各單位的領導干部向全體干部職工進行述職述廉,接受公開監督，內容主要包括述職情況、述廉情況、存在問題及努力方向三個方面。下面，我根據要求就個人述職述廉情況向全體干部職工予以報告：
一、述職情況。
x年，根據黨組分工，我分管紀監、綜合、辦公室、工會、扶貧、雙聯工作，8-12月還兼管客戶服務、配送、協會工作。一年來，在x局長這個班長的正確帶領下，在分管部門和全局干部職工的大力支持下，我認真履行職責，較好地完成了。
崗位職責。
和組織賦予的各項工作任務，為推進分管工作、黨風廉政建設及全局各項工作任務的圓滿完成盡到了自己的微薄之力。
(一)紀監工作。
一年來，我們不斷加強效能監察，積極探索反腐倡廉的新路子，努力構建陽光工程，使我局黨風廉政建設、經濟建設相得益彰，取得了較為理想的成績，連續兩年被評為x市紀檢監察先進單位。
1、及時貫徹落實省、市局年度黨風廉政建設工作會議精神。把全面貫徹落實省、市局紀檢監察工作會議精神作為年度黨風廉政建設的一項重要任務，及時組織召開會議、分層次傳達會議精神，作好具體安排部署，并切實采取措施，認真抓好落實。
2、認真落實廉政責任制，促進廉潔自律工作。今年來，按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，認真抓好黨風廉政責任制的落實工作。簽訂廉政責任書，將黨風廉政建設工作列入目標責任制，量化考核，做到責任明確，措施具體，檢查考核到位，促進了廉政責任制的落實，促使全局干部的廉潔自律意識不斷提高，工作中勤政廉潔。
3、廉政教育經常抓、抓經常。依據形勢和任務及煙草工作的實際，認真貫徹落實省、市局黨風廉政建設工作會議精神，組織干部到扶貧點接受再教育。為增強教育的針對性，提高教育的效果，每季度對廉政教育有安排、有要求，并注意檢查落實。還專門安排和組織干部對《兩個條例》學習教育進行考核，做到學習內容明確，每月不少于2次。開展了敬業愛崗、職業紀律、職業道德、職業技能及權力觀等教育，引導干部樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。通過多種形式的教育，做到了警鐘常鳴。通過抓教育不斷提高了干部廉潔自律的意識，進一步加強了黨風廉政建設的基礎工作。增強了干部愛崗敬業、勤政廉政的自覺性。x年還積極參與基建招標、陽光采購工作，評審項目88個，評審金額76萬多元，核減資金14萬多元。
(二)分管的其他方面工作。
引入了iso9000國際標準化管理體系，加強企業內控管理;進一步規范費用開支管理，確保了全年費用不突破預算。
此外，辦公室、工會、扶貧、雙聯等方面的工作x年有條不紊有序進行，向扶貧村捐款捐物約2.3萬元，全市系統成立20周年慶祝匯演獲組織獎。
(三)兼管營銷線上的工作。
x年8月，省局抽調營銷部副經理王玉虎到金葉肥料公司工作，根據黨組安排，我兼管了4個多月的營銷工作，雖然是兼管，但我也非常認真負責，一手抓規范，一手抓效益，沒有拖后腿，轄區銷量、毛利完成在全市居于前列。
二、述廉情況。
(一)認真學習，提高政治素質與廉政意識。
一年來，我依據形勢任務和工作實際，認真學習政治理論和業務知識，努力在工作中拓寬知識面。一是重視自身的學習，二是虛心向領導、同志學習，三是積極參加局機關和黨組中心組織的學習。先后閱讀了《“三個代表”重要思想學習綱要》、《關于加強黨的執政能力建設的決定》、“兩個條例”、《中國行政監察簡論》、《細節決定成敗》等書籍和資料。記學習筆記和。
讀書筆記。
上萬字，針對黨風廉政建設和行風工作的實際，寫學習。
心得體會。
(二)樹立大局意識，從嚴要求自己，帶頭廉潔自律。
我有幸能走上x市煙草局的領導崗位，但我時刻忘不了，我是一個農民的女兒，是黨培養了我、教育了我，知恩投報，對黨忠誠，永遠是我的座右銘。反腐糾風工作是我的重要責任，不以權謀私，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養。俗話說，律人先律已。作為黨的一名基層干部，尤其是紀檢干部，必須率先垂范，要他人做到的，必須自己先做到。一年來，我能結合實際，認真落實上級有關黨風廉政建設的規定和要求，貫徹落實責任制，堅持常抓不懈，切實做到了責任明確、目標明確、落實到位。在廉政中，嚴格按照有關規定從自身做起，自覺學習和貫徹各項黨風廉政建設規定，自律意識不斷提高，處處注意嚴于律已，要求大家做的自己首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自己首先不做。在分管基建工作時，為了抵抗基建商的強大攻勢，項目招標中，我采取紀監集體參與、地方紀檢全程監督，并全程錄相存檔的辦法，還特別推出《基建廉政協議》。在大宗物質采購方面，我采取經審小組集體決定，群眾監督的辦法。對包頭、老板的請吃、請喝、請玩，我一律拒之門外?；ǚ矫嫖揖苁找暯鸲Y品2萬多元。最讓我感動的是，在臨時代管業務期間，我為客戶解決了一些正當的實際困難，有的客戶帶點土特產來表示謝意，我告訴他們，別人在我這個位置上也許比我做得還好!客戶的心意就是對我工作的肯定。農村客戶送一只雞，有時便是娃娃一年買學習用品的錢，我們能吃得下嗎?我在工作中以勤廉為本，說實話、辦事實，求實效，琢磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀律、法律來規范自己的行為，講政治、講原則、講黨性，恪盡職守，堅持實事求是的態度，工作扎實，做到警鐘常鳴、常溫規定，常懷律已之心，反腐糾風的意識不松。認真學習，對照檢查，警示自己，自覺落實，沒有以權謀私的行為，能遵章守紀。
作為一名黨組成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關系，支持協助黨組成員和配合x局長工作，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養，工作中求真務實，能以事業和大局為重，發揮了黨組成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。認真履行了黨組成員的職責，做到勤政務實。
三、存在的問題及努力的方向。
各位領導、各位同志，過去的一年，在我的工作中要說有什么值得總結和回顧，那我只能坦率地告訴大家：成績是大家的!
我認為，自己還存在以下三個方面的問題：
一是學習主動性不夠，學習不夠深入系統，政治、業務素質需要進一步提高;。
二在工作思路、工作方法上還需改進，要進一步轉變思想觀念，對干部教育培訓工作的思路有待于更新。
三是在工作作風上還不夠深入，開展深入實際調查研究不夠。
在新的一年，我將以這次述廉為契機，在今后的工作中，認真克服和改正自己的不足之處，與時俱進，不斷增強廉潔奉公、執政為民的意識，從嚴要求自己，使自己的言行符合“三個代表”的重要思想，符合與時俱進的精神，符合黨紀政紀的規范。同時嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，努力廉潔從政、忠于職守，發揮模范帶頭作用，與大家一道攜手拼搏，再創煙草的新生輝煌!
以上述職，不妥之處敬請批評指正。
述職人：
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各位領導、各位同志：
我叫xxx，男，漢族，今年33歲。于20xx年8月下旬經組織派遣至花生辦擔任紀律檢查員職務工作至今，雖在短短的數月時間里，能夠積極進入工作狀態，掌握本職工作。深入學習貫徹科學發展觀，認真落實上級各項工作部署，以提高自身素質，增強工作能力為基礎，牢牢把握中心工作，認真履行職責，較好地完成了各項工作，現述職如下：
一、是加強自身的學習，把學習踐行科學發展觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感;同時，以學習正反典型為內容，不斷警醒自己該干什么和不干什么，從而較好地把握人生的軌跡，堅定了正確的政治方向，在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，積極協助“一把手”搞好工作，保證我單位的工作安排部署和目標任務全面落實和完成。二、是積極參加黨組中心組和所在支部的理論學習，結合學習實踐科學發展觀活動的開展，深入學習了黨的十七大精神，科學發展觀的系統理論，進一步增強了對科學發展觀的深刻內涵和精神實質的理解，堅定了踐行科學發展觀的決心和信心。三、是加強了業務學習。學習了紀律條令和《南陽市機關工作人員轉變作風“十禁止”》規定處理辦法等重要黨內法規和文件以及涉及所分管業務的常規知識。通過學習不斷充實和豐富自己，努力使自己從業務上的“門外漢”轉變為“門內漢”，更好地適應工作需要。
(一)切實抓好黨風廉政建設責任制。
自己按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，認真協助抓好黨風廉政責任制的落實工作。簽訂了廉政責任書，將黨風廉政建設工作列入目標責任制，量化考核，做到責任明確，措施具體，檢查考核到位，促進了廉政責任制的落實，促使我單位干部的廉潔自律意識不斷提高，工作中勤政廉潔，確保了干部職工“能干事、干好事、不出事”，全年未發生任何違紀現象。
(二)干部作風整頓活動有序開展。
在全縣開展的干部作風整頓活動中，我單位結合當前環保隊伍作風方面存在的實際問題，廣泛征求意見，針對存在的問題和不足，談認識，找差距，開展自查自糾，扎實有效地開展各階段的工作。在學習查找階段，始終抓住提高思想認識，深入對照檢查、深入剖析做工作;在分析檢查階段，堅持“開門整風”，集中排查本部門在“抓落實”方面和干部職工在“庸懶散冷”方面的突出問題;在全面整改階段，抓住重點解決問題做工作。通過各階段的整頓，干部職工精神面貌煥然一新。
三、切實加強廉潔自律。
作為一名紀檢組長、專職紀檢干部，我清醒地認識到自己肩上的擔子和責任。在日常工作生活中，注重學習黨的有關紀律和廉政規定，自覺加強思想道德修養，常常用“自重、自省、自警、自勵”去勉勵自己，用“慎初、慎微、慎獨、慎友”去警醒自己。一方面認真落實廉潔從政有關規定。嚴格執行《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，逐條對照認真自查，沒有違反規定的行為。另一方面嚴格執行廉潔自律的有關規定，注重黨性修養，在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致;嚴格要求自己，不用公款大吃大喝和高消費，沒有收受現金、有價證券和支付憑證的行為;自覺遵守規章制度，注意管住自己的手，做到不該拿的不拿，不該要的不要;管住自己的嘴，做到不該吃的不吃，不該說的不說;管住自己的腿，做到不該去的地方不去。并經常和班子成員、其他同志進行談心交流，開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的監督。
回顧今年的工作，雖然取得不了一些成績，但也還有很多不盡人意的地方。一是在學習上不全面，缺乏自覺學習和系統學習的意識;二是工作中隨意性較大，缺少計劃性，抓廉政教育和監督檢查多，深入企業調查研究少;三是工作方法有待改進，工作中缺乏開拓創新精神。四是監督力度還有不到位的地方;五是自身建設有待加強。
以上缺點和不足，我將在今后的工作中及時改進，牢固樹立服務意識，廉潔意識，大局意識，時時處處嚴格要求，努力工作，忠于職守，爭取做一名合格的紀檢監察干部。
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
由于法院工作的專業性很強，法院紀檢監察工作也具有其特殊性，這兩項工作對我而言，都是全新的。因此，學習專業知識，盡快熟悉業務，是做好我本職工作的基礎和前提，也是加強我自身建設的關鍵。一年來，我能夠認真學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，堅定正確的政治方向。除積極參加中院組織的集中學習、專題講座、報告會等形式外，自己堅持認真搞好自學，學習中央省市委關于依法治國的方針政策，學習有關法律法規，學習黨風廉政建設和反腐倡廉的一系列文件。
通過學習，明確了政策要求和上級精神，明確了“為誰掌權，為誰執法，為誰服務”的問題，從而進一步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立了立黨為公，司法為民的思想。在加強政策理論學習的同時，在以往學習有關法律知識的基礎上，我系統地認真學習了三大訴訟法和一些實體法，還結合實際深入學習了民法、合同法、國家賠償法以及最高法院的一些司法解釋，并根據分管工作學習了立案、審監、信訪和紀檢監察方面的政策和法律法規。
在學習方法上，堅持《人民法院報》必看，中央電視臺的《今日說法》和最高法院和省法院的文件必看，不僅從報紙文件上看，還從電視、電腦上看，在時間安排上，除了工作之外，主要時間是學習，大多數星期天都到單位學習。通過近一年來的學習和實踐，初步具備了一些基本知識，為適應工作創造了條件。另外，自已作為法院紀檢組長，深知處在法院黨風廉政建設和反腐倡廉的前沿陣地，堅持保持自身廉潔自律，不僅是工作的需要，而且也是樹立自身形象的需要。為此，我堅持以身作則，率先垂范。凡是要求大家做到的，自己首先做到;凡是要求大家不做的，自己首先不做。
總而言之，一年來，自己能夠嚴格執行黨風廉政建設和廉潔自律的各項制度和規定，自覺遵守院里制定的一系列制度和規定。始終用廉潔自律的標準嚴格要求自己，用上級的政策規定告誡自己，用反腐倡廉的典型案例警示自己：“必須切實加強自身黨性鍛煉和道德修養，從思想上和行動上筑起拒腐防變的牢固防線，做一名讓黨放心，讓人民滿意的勤務員?！?/p>
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
同志們：
根據會議安排，我就省市財政反腐倡廉建設工作會議、縣紀委十七屆四次全會、縣政府廉政工作會議精神作以簡要傳達，并就做好我縣20xx年財政反腐倡廉工作提出意見，請大家在今年的工作中認真貫徹落實。
一、會議基本精神。
全省財政反腐倡廉建設工作視頻會議于今年2月17日在西安召開，參加主會場會議的有在機關的廳領導、廳機關各處室、單位主要負責人，有關單位紀委書記、兼職紀檢監察員。各市財政局設立分會場，分會場參加會議的有各市財政局班子成員及副科以上干部，各縣區財政局局長和紀檢組長。廳黨組成員、紀檢組長史小平作工作報告，廳黨組書記、廳長張社年作重要講話。全市財政反腐倡廉建設工作會議于3月12日在商州召開，市局黨組成員、副調研員，局機關全體干部，局屬單位全體黨員干部、副科以上干部，各縣(區)財政局長、紀檢組長(紀委書記)、辦公室主任參加會議。局黨組成員、紀檢組長王相陽同志作工作報告，局黨組書記、局長楊長洲作重要講話。會上，局黨組成員與分管科室、單位主要負責人簽訂了黨風廉政建設目標責任書，印發了《關于違反中央“八項規定”精神典型案例開展警示教育的通知》和《關于紀律作風建設法規文件匯編》?？h紀委十七屆四次全會于3月5日召開，縣級領導，縣紀委委員，各鎮黨委書記、鎮長、紀委書記，縣直各部門主要負責人、紀檢組長，人民團體、事業機構、省市駐鎮各單位主要負責人，縣紀委各室(辦)主任等參加會議，縣委、縣紀委書記成小斌作工作報告，市委、縣委書記李波作重要講話?？h委與各鎮各部門簽訂了20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書，縣紀委與各鎮紀委、縣直派駐機構負責人簽訂了紀檢監察工作目標責任書，通報表彰了20xx年度黨風廉政建設和紀檢監察工作先進集體和先進個人，審議通過了《中國共產黨xx縣第十七屆紀檢檢查委員會第四次全體會議決議》，青銅關鎮等5名黨政主要負責人xx縣經貿局等5個縣直部門主要負責人向大會作了述廉報告?？h政府廉政工作會于3月13日召開，縣長、各位副縣長、副縣級督導員，各鎮鎮長，縣政府各工作部門、事業機構、省市駐鎮各單位主要負責人等參加了會議，會議傳達了中省市廉政工作會議精神，安排部署了20xx年政府系統廉政建設工作任務，與各部門主要負責人簽訂了20xx年廉政建設目標責任書。
雖然四個會議召開的時間、地點和參會范圍不同，但主題鮮明、議程緊湊、會風儉樸是其共同特點?？v觀四個會議，集中體現和貫穿了黨中央以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底的鮮明態度。與以往相比，四個會議透露和傳達了以下四個新動向和新特點：一是把查辦案件擺在更加突出的位置。堅持以“零容忍”的態度，嚴打“老虎”、勤拍“蒼蠅”，形成“伸手必被捉”的強力震懾，堅決有力懲治腐敗;二是把作風建設擺在更加突出的位置。嚴明黨的紀律，深化作風建設，以落實“八項規定”、狠剎“四風”為主線，加強督促檢查，嚴格執紀問責，從身邊一點一滴小事抓起，一個問題一個問題治理，一個階段一個階段推進;三是把辦案報告擺在更加突出的位置。對發生重大案件和嚴重違紀行為的單位實行“一案雙查”和“一案雙報告”制度，既要追究當事人的責任，又要追究相關領導的責任，既要報告同級紀檢監察機構，還要報告上級紀檢監察機構;四是把明確“兩個責任”擺在更加突出的位置。要求各級黨組織要承擔起反腐倡廉建設的主體責任，單位一把手要履行第一責任人的職責，抓好本單位反腐倡廉工作，種好“責任田”，財政紀檢監察機構要承擔好反腐倡廉建設的監督責任，抓督促、抓落實、抓檢查，當好“監督員”。
全縣財政干部要認真學習領會會議精神，準確把握反腐倡廉形勢，嚴格管理，嚴格自律，切實抓好貫徹落實。
二、20xx年全縣財政反腐倡廉建設的主要任務。
過去的一年，在縣紀委的精心指導和局班子的大力支持下，全縣財政反腐倡廉建設取得了一定成效，受到縣紀委的充分肯定。但從財政部門肩負的職責、所處的特殊位置、資金管理的要求等方面來看，還存在一些問題和不足，如少數干部律己不嚴、言行失范，違反廉政準則的行為還時有發生，吃拿卡要現象屢禁難止;有的作風不正，存在特權思想，服務意識淡薄，工作漂浮、作風散漫、辦事拖沓、效率不高，“庸、懶、散”問題在一些干部身上仍然存在;有的缺乏大局意識，遇事推諉扯皮，事不關己、高高掛起，責任心、事業心不強;有的反腐倡廉制度規定落實不夠扎實，對權力運行的監督制約有待進一步加強等。這些問題雖然是個別現象，但對財政部門形象的影響非常大，我們一定要高度重視、嚴肅對待，認真加以改進。
20xx年，是全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全面深化財政改革的第一年，是各級紀檢監察機構開展“轉職能、轉方式、轉作風”的關鍵一年。按照中省市縣會議精神和目標責任書的考核內容(縣政府與財政局簽訂的黨風廉政建設目標責任書有6個方面、48項具體要求;縣紀委與財政局紀檢組簽訂的紀檢監察業務工作目標責任書有9個方面、36個考核要點，其中至少查糾1-3起干部作風紀律方面的問題，落實警示訓誡三項制度不少于2人次，查辦案件1案，核查并上報自辦信件1件)。今年全縣財政反腐倡廉建設的總體要求是：深入貫徹黨的、十八屆三中全會、各級紀委全會xx縣政府廉政工作會議的部署，全面落實中央懲治和預防腐敗體系工作規劃，以改革的精神進一步加強財政懲治和預防腐敗體系建設;嚴明黨的各項紀律，堅決糾正“四風”，保證財政干部在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;強化執紀監督，堅持不懈改進作風，扎實開展和鞏固擴大教育實踐活動成果;有效推進財政內控體系建設和廉政風險防控管理，突出源頭治腐和專項治理，規范財政權力運行;堅決懲治各種腐敗行為，深入推進財政黨風廉政建設和反腐敗工作，為全面完成財政工作任務提供堅強保證。
(一)加強宣傳教育，筑牢思想防線。要結合已經開展的黨的群眾路線教育實踐活動，積極開展宗旨教育、理想信念教育和黨風黨紀、廉政法規教育，引導財政干部筑牢拒腐防變思想道德防線。要拓展方式和手段，開展不同類型的崗位廉政教育，緊扣關鍵環節和重點單位，增強廉政教育的針對性與實效性。堅持正確輿論導向，宣傳廉勤兼優先進典型，發揮示范引領作用。運用典型案例以案說法，加大警示教育。認真落實任前考廉對象延伸到基層站所和下屬單位負責人。開展廉政文化創建活動，開展廉政征文活動，營造以廉為榮、以貪為恥的廉政氛圍，促進財政干部清正、單位清廉、政治清明。
(二)推進防控管理，規范權力運行。認真識別評估財政業務及管理中的內外部風險，制訂完善相關制度、流程和方法，結合財政管理信息化建設，構建財政內部控制框架體系。建立財政權力運行工作規程，制定規范權力運行及廉政風險防控監督考核辦法，將考核結果與干部選拔任用和年度目標責任考核評價相結合。完善干部輪崗交流、政務公開等防止利益沖突方面的基礎性制度，推行干部任前廉政法規考試、考核獎懲和問責追究制度，健全廉政鑒定、約談、函詢制度，認真落實警示訓誡三項制度(警示提醒、誡勉督導和責令糾錯)，抓好制度執行和檢查，把財政權力關進制度的籠子里。立足財政管理職能，著力推進“三公經費”公開、會議費預算管理、“小金庫”專項治理等工作，從源頭上斬斷違規違紀行為的“資金鏈”。
(三)強化干部監督，促進廉潔從政。認真落實黨內監督各項制度，加強和改進對干部行使權力的制約和監督，反對特權思想和作風。加強干部選拔任用、輪崗交流工作的監督，提高選人用人的公信度。將行政監察和財政內部監督檢查有機結合，開展對財政行政許可和審批審核事項的執法監察，進一步強化財政內部審計。加強對審計、內部監督等整改意見落實情況的再檢查，抓好抓實有關問題整改。黨員干部對思想、工作、生活上的重要事項，以及離崗外出等情況，必須及時向組織報告。嚴格執行領導干部個人有關事項報告制度，開展抽查核實和新提拔領導干部有關事項公開試點。
(四)嚴明政治紀律，確保政令暢通。把嚴明黨的政治紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，保證思想上政治上同黨中央保持高度一致，保證中省市縣委各項重大決策部署的貫徹落實，確保政令暢通。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律、生活紀律，嚴守中省市縣紀委各種禁止性規定。要嚴格教育、加強組織管理，堅決糾正無組織、無紀律、個人主義、自由主義等現象。各級財政干部要增強黨性，正確處理個人與組織的關系，做到個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，嚴格遵守黨章，認真執行民主集中制、請示報告制度，敢于同違反黨紀的行為作斗爭。要堅持原則，管住小節，任何時候都要想一想自己的身份，想一想黨的根本，想一想黨的紀律，始終保持共產黨人的本色，始終保持清廉正直的形象。
(五)帶頭厲行節約，反對鋪張浪費。要把勤儉節約、反對鋪張浪費作為作風建設的重要內容，融入干部隊伍建設和單位日常管理中。著力推進“三公”經費公開，進一步壓縮機關一般性支出，嚴格控制會議經費預算，從嚴控制會議數量、標準、會期和規模;加強公務接待管理，嚴格執行差旅審批制度;嚴格公務用車和辦公用房管理，積極推進公務用車改革;繼續精簡文件，推廣電子公文，廣泛開展節約一張紙、一度電、一滴水活動。發揮財政職能作用，抓好《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等制度的貫徹執行，進一步規范公務活動支出，健全和完善黨政機關會議費、差旅費和培訓費等管理辦法，嚴格財政系統“三公”經費監督、管理與評估考核，確保今年“三公經費”與去年同比只降不增，控制在規定的降幅范圍以內，否則將從嚴追查相關人員責任。干部職工下鄉一律在廉政灶就餐，并按規定使用廉政灶就餐券。
(六)深化作風建設，堅決糾正“四風”。要結合黨的群眾路線教育實踐活動，持續抓好“八項規定”的落實，集中整治衙門作風，消除特權思想，對消極應付、不作為、亂作為、門難進、臉難看、事難辦的問題開展專項治理，著力解決“四風”方面存在的問題。領導干部要帶頭落實規定，改進作風，以身作則，當好表率。嚴禁接受地方、部門以及其他與行使職權有關系的單位或者個人贈送的禮品、禮金、有價證券和支付憑證;嚴禁在公務活動中接受超標準接待以及公款安排的宴請、旅游、健身、娛樂等活動;嚴禁讓管理和服務對象報銷或支付應由個人負擔的任何費用;嚴禁個人借用管理和服務對象的車輛、住房、辦公設備及其他資產;嚴禁泄露尚未公開的文件資料和工作信息，或者利用工作中知悉的商業秘密和內部信息，為自己、親屬和他人謀取利益;嚴禁在資金分配、行政審批、政策制定和執行等事項中徇私舞弊、以權謀私;嚴禁在辦理業務工作中推諉扯皮、拖延刁難、吃拿卡要;嚴禁個人以任何形式和名義違規干預和插手管理服務對象的資金使用、資產處置、人事安排、采購招標、存貸款業務等內部管理事項;嚴禁個人違規從事任何形式的經營性活動和兼職取酬，或者利用職務影響為他人的經營性活動提供便利條件;嚴禁出入私人會所、接受或持有私人會所會員卡以及參與賭博、從事違反社會主義道德的活動。要加大監督檢查力度，嚴肅查處涉及干部紀律作風問題的典型案件，著力整治部分財政干部慵懶散奢、吃拿卡要、效率低下問題，要嚴肅懲戒問責，堅決查處違規違紀行為，指名道姓進行通報曝光，情節嚴重的，嚴格追究其法紀責任。積極落實民主測評政風行風制度，認真開展對股室、單位和財政所的民主評議，以促進政風行風建設。
(七)突出辦案重點，嚴厲懲治腐敗。堅持以零容忍態度懲治腐敗，嚴查違法違紀問題。一是要堅持有案必查、有腐必懲，對于嚴重違紀違法問題，必須徹查徹辦，不能漠視包庇、隱情不報，更不能跑風漏氣、壓案不查。嚴肅查辦財政干部貪污賄賂、挪用侵占、腐化墮落、以權謀私的案件，政府采購、中介機構執業以及財政行政管理等方面的商業賄賂案件;嚴肅查處違反財經紀律的案件;嚴肅查處損害群眾利益和單位及工作人員失職瀆職、監管缺失等行為;嚴肅查處財政干部違反廉政準則和規定的行為。要暢通舉報渠道，健全網絡平臺，縮短運轉周期，加大辦理力度，嚴肅執紀問責，維護法紀權威。認真落實信訪舉報民情直通車制度，設立民情直通車信訪舉報信箱，加大線索摸排和核查力度。要嚴格執行縣委《全面落實黨風廉政建設責任制的實施意見》，對發生的重大案件和嚴重違法違紀行為的單位，實行“一案雙查”制度，既要追究當事人的責任，又要追究相關領導的責任。二是要堅持請示報告、明確責任。財政部門各單位發生違法違紀案件，或者對財政部門聲譽和履行職責可能造成嚴重影響的其他問題，必須及時向主管領導和紀檢監察機構報告，不得瞞報、謊報、拖延不報。三是要堅持抓早抓小、治病救人。認真落實提醒、約談、函詢、述廉制度，密切關注掌握干部的思想、工作和生活等情況，對干部身上的問題要早發現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性、傾向性問題要及時批評教育，防止問題積小成大，失去有效解決的時機。對反映的問題線索，要及時采取約談、函詢等方式核實，加強警示訓誡和誡勉談話工作，做到實事求是，堅持原則，愛護干部。
各鎮財政所、局屬各單位、各股室要認請形勢，明確責任，強化措施，扎實工作，確保反腐倡廉各項任務落到實處，確保財政資金安全和財政干部廉政安全。
一要思想高度重視。一方面，作為財政管理部門，社會關注度高、影響大，處于各種利益關系和矛盾的交織點，在反腐倡廉建設中面臨的風險更大，考驗更多，要求更高;另一方面，隨著民生財政建設的不斷深入和全縣收支規模的逐步擴大，各方面對財政資金使用安全性、規范性和有效性提出了新的更高的要求。因此，我們要充分認識財政反腐倡廉建設的重要性和緊迫性，牢固樹立擔當意識，以對財政事業高度負責、對干部政治前途和家庭幸福高度負責的態度，嚴格廉潔自律，守住做人做事的道德“底線”，不碰紀律制度的“紅線”，不越法律法規的“高壓線”。
二要落實工作責任。要以黨風廉政建設責任制為“龍頭”，全面落實領導干部“一崗雙責”與“五個一”(對分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作每年至少進行一次安排部署;對分管范圍內的黨員干部講一次黨風廉政教育課;主持召開一次匯報會，聽取分管部門黨風廉政建設和反腐敗工作匯報;對分管范圍內的新任職干部和群眾反映的干部進行一次廉政談話;對分管范圍內群眾反映的突出問題進行一次調研并提出解決措施)要求，堅持黨政齊抓共管、紀檢監察組織協調、股室單位各負其責、人人參與其中的反腐倡廉建設工作制度，健全一級抓一級、層層抓落實的工作機制。班子集體要對全系統廉政建設負全面領導責任，主要負責人要認真履行第一責任人的職責，班子其他成員要抓好職責范圍內的反腐倡廉工作。各所、各單位、各股室負責人不僅要加強自身廉潔自律，還要抓好職責范圍內牽頭和協辦任務的落實。監察室要做好上傳下達、業務指導和監督檢查工作，積極落實反腐倡廉信息和調研工作任務，確保全面完成責任目標。
三要加強內部監督。堅持“誰分管、誰負責”的原則，所有班子成員、財政所長和單位負責人都要高度重視財政內部監督，強化監督措施，確保分管范圍內的資金不出問題、干部不出問題。對不負責任，不抓不管致使單位發生嚴重違紀違法問題的，實行“一票否決”。各股室要加強對鎮財政所業務指導和資金使用方面的督促檢查，及早發現問題，及時糾正處理，不要讓問題累積，形成違紀甚至是違法犯罪?？h財政監督檢查辦公室要切實履行職能，加大對各所、各單位、各股室賬務的內部輪檢輪審力度，對于前二年未內審的，今年要全部審計檢查。對于違紀行為，該追究誰的責任，堅決追究誰的責任，絕不姑息遷就。
四要做到以身作則。各所、各單位、各股室負責人要模范遵守黨紀政紀，以自己的言行發揮好示范和引導作用;要帶頭嚴格執行財經紀律和各項開支標準，自覺接受各方面的監督;要帶頭嚴格遵守組織紀律，執行請銷假制度，出差、請假、休假一定要按程序和規定履行審批手續，嚴禁隨意脫崗、電話遙控以及個別所長長時間滯留縣城和“走讀”現象;要帶頭遵守干部管理有關規定，嚴格單位管理和干部管理，注意個人形象和單位形象。
五要增強工作合力。抓好反腐倡廉建設是財政系統的共同任務。要樹立全縣財政系統“一盤棋”的思想，加強上下溝通與系統聯動，形成整體推進反腐倡廉建設的合力。同時，各位兼職紀檢監察員要發揮作用，履職盡責，在完成本職業務工作的同時，加強紀檢監察業務學習，按時完成紀檢監察業務工作任務。
同志們，反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。我們要進一步增強大局意識、憂患意識、創新意識、責任意識，開拓進取、真抓實干，以財政反腐倡廉工作新成效，為推進財政改革發展做出新的貢獻。
謝謝大家!
同志們：
今天，借這個機會，講一講作風建設和反腐敗工作。大家不要覺得這是一個年年都講的老話題，之所以要老話重題，就是希望通過反反復復地講，反反復復說來提醒大家，達到警醒、警示的目的。同時也說明此項工作的重要性。我們時刻都不能掉以輕心，不能忘乎所以，每一個人都要把腐敗當做懸在頭上的利劍，要從不斷轉變作風入手，常懷律已之心，營造一個風清正氣的財政工作氛圍。
過去的一年，由于在座各位的努力，我們系統作風建設和反腐倡廉還是卓有成效的，特別是通過黨的群眾教育實踐活動，查問題、找原因、抓整改，服務意識增強了，自律能力提高了，工作作風過硬了。讓我們度過了較為平靜安穩的一年，沒有出現違規違紀的人和事受到查處和通報。盡管是應該做到的，我覺得還是不容易，因為全縣并非如此。據縣委反腐敗工作會議紀委張林書記報告，去年受到查處和通報的事件還不少，其中作風督查通報就發了8期，典型案件通報1期，點名道姓的就有34個單位54人。另外還查處違反“六條禁令”案件14起，查處庸懶散的問題97起，查處的正、副科級干部就有30多人。
大家感受得到，新一屆中央領導上臺以來，反腐的力度是前所未有的，打的“大老虎”、拍的“小蒼蠅”也是前所未有。黨的十八屆四中全會還把反腐國家立法納入了議事日程，提出“加快推進反腐敗國家立法，完善懲治和預防腐敗體系，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制，堅決遏制和預防腐敗現象”。一旦完成立法，反腐工作將由紀律層面上升到法律層面。今年的兩會期，參加江西和吉林代表團討論時，兩提“政治生態”的問題，并指出“要著力凈化政治生態，營造廉潔從政的良好環境?！?，“政治生態污濁，從政環境就惡劣;政治生態清明，從政環境就優良?！敝屑o委書記王岐山最近也強調：用最堅決的態度減少腐敗存量，用最果斷的措施遏制腐敗增量。從方方面面來看，反腐敗斗爭都步入了新常態軌道。
我們財政系統要在反腐敗斗爭中立于不敗之地，并確保兩個安全、確保紅旗不倒，任重而道遠。作風建設是反腐倡廉長期而基礎的工作，決定著反腐倡廉的實際效果。因此，我們要把作風建設作為反腐敗斗爭的首要任務來抓，并且要長抓不懈，堅持作風建設只有起點，沒有終點。
一、認真領會“作風建設永遠在路上”的深刻意義。
“作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符”是習去年在教育實踐活動總結大會上的講話精神，反映了作風建設的長期性、艱巨性。去年的群眾路線教育實踐中，我們征集到意見一百多條，顯現出“四風”方面的問題還不少，雖然對一些問題和意見進行了全面整改，但多數問題的整改是要求我們長期堅持的，因此我們要切實做到作風建設永遠在路上。
首先，作風建設要從小事做起。老子說過：“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細?！币馑际钦f，天下的難事都是從容易的時候發展起來的，天下的大事都是從細小的地方一步步形成的。人的一生，哪有那么多轟轟烈烈，也不可能經常有大事，我們都是在普普通通的日常生活和工作中度過每一天，絕大多數時間都是在做與工作職責范圍內的一些事情，往往也是按部就班的小事情，但是小事不能小看，小事做不好，大事做不來，小事做咂了，又會惹大禍。有時，一個微笑，就能溫暖人心，提升服務水平，一句惡語，又能讓人生厭，毀掉財政形象。工作紀律規定的全是一些小事情，而且每一個人在現有能力和水平下只要稍加注意就能做到。大家都認真反思一下，是否按規定做到了百分之百?答案應該是“不見得”。去年縣作風辦通報的一些事情大多也是一些小事情，無非就是上班炒股、玩游戲、遲到早退不在崗之類的，一旦受到督查通報可就是大事了，去年崗評時，凡是受到督查通報的，一律不能評先評優，個人就是不合格崗，不合格崗是影響工資調級晉檔的。因此不能把小事當兒戲，只有把小事做好了，作風建設才有大的改進。
其次，作風建設要從自我做起。一個單位、一個集體、一個民族都是個人的集合體。我們經常講的要提高隊伍的整體素質，就是要提高每個個體的素質。思想作風也好、工作作風也好，都是每個人精神面貌的具體體現，改進作風，我們既要左右看，更要向前看。目前，思想上懶惰，精神上懈怠在部分人身上不同程度地存在，導致了意志衰退，一味地追求崗位舒服一點、工作輕松一點、職務高一點、待遇優一點。當然，這些追求本身并沒有錯，但是脫離實際就會讓人消沉，也是自己與自己過不去，最后導致心灰意冷，精神疲憊，既影響了工作，又傷害了身體。在“三清”工作(清理吃空餉、在編不在崗、臨時用工)如此嚴厲的情況下，我們中間還有個別人上班吊兒浪蕩，到崗隨心所欲，單位經?？床坏饺?，不在崗，而且多次被舉報到縣紀委。如果老是這樣，不守紀律，不到崗，紀檢監察部門將要出手，到時就不是受點批評受點處分的事了，而且是按有關規定實行解聘除名。其實每個人的水平有高低，能力有大小，只要你能腳踏實地，總能做一些事情，再退一萬步講，你工作上欠一點，守點紀律，不出亂子，聽點話總該可以吧。
再次，作風建設要從領導做起。局黨組對財政系統黨風廉政建設負主體責任，負責謀劃、部署、執行、推動全系統的作風建設。班子成員也將按職責范圍落實責任，歡迎大家進行監督。一個財政所、一個股室、一個單位就是一個集體，所長、股長、單位負責人是這個集體的帶頭人，也就是領導。在一個集體里，風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。各個層面的帶頭人，都要在作風建設中認真履職，當好表率，要求別人做到的，自己一定做到，要求別人做好的，自己必須做好。我們系統的干部年齡普遍偏大，50歲左右的將近一半，在改革之風強勁吹來時，我們一定要穩得住，推得動。此時此刻，一定要防止思想滑坡和頹廢，不能因為年齡大了，精力差了，思想就僵了，工作就松了，要繼續保持過去的優良傳統和作風。此時此刻，要正確對待自然更替，季節輪回，倍加珍惜有限的工作時光，譜寫更加精彩的人生華章。此時此刻，要帶好班，帶好人，把寶貴的財政工作經驗傳授給年輕一代，讓他們盡快成長，茁壯成長，促進財政事業蓬勃發展。
最后，作風建設要從長遠做起。作風建設是一項長期而艱巨的任務，不可能一勞永逸，一蹴而就，必須長期抓，經常抓。今年，要在“四風”整改的基礎上實行回頭看，特別是要開展“三嚴三實”專題教育。上面在糾“四風”的問題上不僅要求保持定力，而且要求持續發力，明查暗訪，督查問責已經常態化。對督查出來的作風建設問題實行了快速督辦、限時辦結、迅速回應的快速反應工作機制，一旦督查到某個問題，解釋回旋的空間都很小，我們必須高度注意，時刻繃緊一根弦?？h紀委明確對督查出的一般性問題實行當場處理，復雜性案情則先作組織處理，然后進行深查。查出的“四風”問題情節較輕的，實行通報批評、書面檢查、取消評先評優資格、扣發津補貼等。情節較重的采取組織措施和紀律處分。去年市活動辦來財政局進行群眾路線教育實踐活動最后檢查的那一天，在我們機關里轉了一圈，沒有發現問題，后來在辦證大廳的窗口查出了5個人不在崗，或上班干與工作無關的事，最終的處理是通報批評，扣發一個月的津補貼，雖然這次沒有查到財政系統的人，但是只要你違反的話，說不定哪天抓的就是你，不能存僥幸心理，只有不犯，才叫過得真，過得硬。今年，局紀檢監察也將加大監督檢查的力度，重點督查上班紀律、懶政庸政怠政的行為，今天已經打招呼了，到時可不要說我和你過不去。我們要通過各種手段，促作風進一步好轉。
二、踐行“三嚴三實”，改進工作作風。
根據群教活動的安排，今年上半年將全面開展“三嚴三實”的專題教育活動?！叭龂廊龑崱笔橇晫h員干部提出的要求，就是要求廣大黨員干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已，謀事要實、創業要實、做人要實。按照中央的要求，今年各級要以“三嚴三實”為標尺，對去年群教活動普遍開展“回頭看”，看思想認識是否提高，看查擺問題是否聚焦，看整改措施是否到位，看活動成效是否顯著。要從“嚴”上要求，向“實”處著力，努力推進作風建設常態化、長效化。具體是要搞好“六查六看”：一查修身嚴不嚴，看是否做到加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣;二查用權嚴不嚴，看是否做到堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子，任何時候都不搞特權，不以權謀私;三查律已嚴不嚴，看是否做到心存敬畏，手握戒尺，慎獨慎微，勤于自省，遵紀守法，為政清廉;四查謀事實不實，看是否從實際出發謀劃工作和事業，使點子、方案、政策符合實際情況，符合客觀規律，符合科學精神，不脫離實際;五查創業實不實，看是否做到腳踏實地，真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐和歷史檢驗的實績;六查做人實不實，看是否做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話，干老實事，襟懷坦白，公道正派。從現在起，我們要逐條逐條地查，逐條逐條地改，按照“三嚴三實”的要求，切實改進工作作風。
第一，增強工作能力，提升服務水平。隨著改革的不斷深入，財政部門的職能逐步向服務型方面轉變，我們每一個人都要調整工作思維方式，要由過去的管理者向服務者的角色轉換。其實大家很清楚，不管是局機關，還是財政所，主要工作都是為部門、單位和老百姓服務。要提高服務水平，首先要提高每一個人的工作能力。人的能力是一個綜合素質的體現，只有不斷地學習、積累，提高基本素質，才能增強工作能力。特別是當前深化改革時期，尤其是新《預算法》的實施，很多財政政策需要我們重新認識和掌握，否則將很難適應。無論年輕年長，知識更新是必須的，年輕人要向老同志學習實際工作經驗，老同志要向年輕人學習現代知識。我們還要通過群教活動的“回頭看”來改進每個人的服務態度，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。據反映，我們機關有個別人，對基層財政所的同志來辦事都沒有好態度，那對系統外的還不知是個什么樣子，要迅速轉變。另外，還有那么幾個人，我給他畫個樣子：叫做“學習亂彈琴，工作鬼打架，為人不咋地，要求還很多?！边@些人著實讓組織頭痛，安排到哪里人家都不樂意接受。希望這樣的人切切實實加強學習，提高水平、增強能力、改變自己，只有自身改變了，別人的看法才會改變。
第二，規范權力運行，打造陽光財政。加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子里，是源頭防治腐敗的重要舉措。我們將進一步完善廉政風險防控體系，深入探索制約和監督權力運行的新機制，加大對重點崗位、重點環節的監督，扎扎實實地推行陽光理財。
一要推行信息公開。要在全面實行預算公開的基礎上，推行其它財政行為的公開。今年要把國有資產處置、政府采購、投資評審、績效評價、農村“一事一議”獎補等工作進程和結果的信息進一步公開，讓人民群眾充分了解和監督財政部門的行為，倒逼我們慎用權，真正達到公正公平。
二要完善六位一體的財政管理體系。長期以來，財政部門關注得較多的是資金的收入和分配，對資金的使用效益關注度要低得多。根據省財政廳的要求，財政管理要以信息化為支撐，加快推動績效評價、資產管理、投資評審、財政監督、政府采購、國庫集中支付與預算管理事前、事中、事后的有機結合，構建“六位一體”的財政運行管理新機制。在這方面，我們已經做了一些工作，但目前還有脫節的地方，今后要在整體聯動搞好磨合。
三要強化資金監管。一方面要加強財政資金的安全性，另一方面要提高財政資金的使用效益。要進一步細化部門專項，切實搞好專項資金的績效評價。鄉鎮財政所要切實加強村級財務管理，過去是職責不清、責任不明，現在必須理直氣壯。
四要深化內部監督。要進一步健全財政部門內控機制，認真抓好重點檢查與日常監督的有機結合，從政策的制定、執行和內部管理等方面實行全過程全方位的監控，而且要做到科學化、精細化、常態化。
三、嚴明廉政紀律，確保清正廉潔。
中央出臺八項規定以來，各級黨委圍繞抓落實，采取了一系列措施，分別出臺相應的九條、十條等規定，加大了監督檢查，明查暗訪，專項巡視、嚴肅查處等力度，抓廉政紀律是越抓越緊，年前，縣紀委又制定了《澧縣黨政干部廉潔履職十條禁令》，在這里我們重新學習一下：
第一條嚴禁以任何形式收受與行使職權有關的單位或個人的禮品禮金、支付憑證及有價證券。不得接受管理和服務對象提供的各種宴請、旅游和娛樂休閑活動。
第二條嚴禁上班時間出入娛樂休閑場所。
第三條嚴禁工作日午餐飲酒。
第四條嚴禁以任何形式設置“小金庫”。
第五條嚴禁違規操辦婚喪喜慶事宜。
第六條嚴禁公車私用、公車私駕。
第七條嚴禁報銷香煙、高檔酒水支出費用。
第八條嚴禁以各種名義突擊花錢和濫發津貼、補貼、獎金、實物。
第九條嚴禁用公款相互吃請，鄉鎮(街道)除招商引資外一律不得在機關食堂外接待。
第十條嚴禁違反規定外出學習培訓、參觀考察。
違反上述規定的，對直接責任人一律先免職后查處。對情節嚴重或造成惡劣影響的，除追究直接責任人的責任外，還要追究單位分管負責人直至“一把手”的責任。
圍繞落實各項規定，局紀檢組、監察室、作風辦將加大監督檢查的力度，準備一年發幾次通報，對違反規定的人和事一經發現，將嚴肅查處。
轉作風，促廉政，核心在情感上，根子在思想上，關鍵在行動上。我們要秉公用權，不拿權力搞人情、做交易，杜絕索拿卡要，搞權力尋租的行為。權力是把雙刃劍，用權為公可以造福社會，以權謀私必然身敗名裂。廣廈千間，夜眠僅需六尺，家財萬貫，日食不過三餐。我們要時刻保持頭腦清醒，自覺接受監督，切實做到三個不能：不能以“不是我一個”來原諒自己，堅持從我做起;不能以“一次不要緊”來開脫自己，堅持從現在做起;不能以“小事無所謂”來放縱自己，堅持從小事做起，從小處嚴起。同時，我們都要克服特權思想，要不為人情為困，不受金錢所惑，不被美色所迷，不因權力所累，管住心中的“老虎”，守住黨紀國法底線，切實做到堅守正道，襟懷坦白，嚴肅綱紀，清正廉潔。
謝謝大家。
各位領導、評委：在縣委、政府的領導和上級院的指導下，以及在縣人大的監督下，認真貫徹執行黨的各項方針政策，學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習黨的xx大精神和“三個代表”重要思想，運用其理論來指導各項工作，堅持嚴格執法，熱情服務，認真履行法律賦予的各項審判權，完成上級黨委、紀委和上級院領導交給的各項工作任務。
下面，我就一年來的思想政治學習、工作實績、黨風廉政等情況作以下述職：
一、思想政治學習。
一年來，自己都加強政治理論學習，堅持學習黨的各項方針政策，開展學習了“公正司法一心為民”
“黨風廉政建設”和“保持共產黨員先進性”、“四強三好”等一系列教育活動，用“三個代表”重要思想理論武裝頭腦，提高思想政治認識，使自己成為一名合格的黨員，不但要堅持學習各方面的一般知識，還要善于結合自己的工作特點和需要，有重點地學習專業知識和業務知識，適應本職工作的需要。
結合本院的工作實際，一年來制定了相應的具體學習內容，使全院干警明確了教育活動的指導思想和工作重點，確保教育活動規范，持續，有效的開展，采取全院組織學習和庭室學習，個人自學結合的方式，扎實有效地開展政治理論學習。組織學習了《兩個綱要》和《兩個條例》，并參加知識競賽考試。通過學習活動的開展，全院干警牢固樹立了“求真務實、廉潔從政”的觀念，使廣大黨員干部自覺履行黨風監督職責，提高了廣大干警模范遵守各項審判紀律的自覺性和職業道德素養，依法公正行使手中審判權和執行權，至今尚未有違法違紀案件的發生，做到了人人都遵紀守法的模范。
二、工作實績。
一年來，本人積極配合院黨組抓好隊伍的思想政治、黨風廉政建設工作和抓好全院干警的思想政治教育和紀律作風教育，認真落實“公正司法、一心為民”的工作宗旨。
年初紀檢組就與各庭室層層簽定黨風廉政建設責任書，真正做到任務到庭、責任到人、各司其職，各負其責，一級抓一級，環環緊扣。結合全州法院系統和我縣開展的“黨風廉政教育月”活動，相應成立了“黨風廉政建設領導小組”、“黨風廉政建設明察暗訪小組”，制定了八項司法為民措施，六項黨風廉政建設管理措施和黨風廉政建設風險抵押金制度等。聘請人大、政協、政法委等十名義務監督員，每季度向我院反饋黨風廉政工作，及時掌握每個干警的思想動態。每季度都作了黨風廉政建設專題講座，使廣大干警深受教育，增強職業道德，樹立內強素質，外樹形象的風范，杜絕和預防違法違紀案件的發生，起到了很大的防范作用。我院24名副庭長以上領導干部紛紛書寫了黨風廉政理論研討文章和學習心得體會文章共32篇。在開展保持共產黨員先進性教育活動中，為規范黨員干警法官行為，我院出臺制定了黨員干警法官十四條行為規范。通過開展各項活動，使教育活動真正做到了入情入理、入腦入心，把監督關口往前移，做到鏟除腐敗現象滋生蔓延的土壤，從源頭上預防和解決腐敗問題。
結合開展。
“公正司法，一心為民”和“求真務實、廉潔從政”教育活動，我院狠抓審判工作，主要在以下幾方面下功夫：
(一)認真做好群眾來信來訪接待工作，做到來訪有人接待，來信有回音，申訴有結果。
(二)加強訴訟指導，方便群眾行使訴權，指導涉訴群眾正確運用法律保護自身的合法權益。
(三)進行風險告知，減少、涉訴群眾不必要的損失。
(四)實行案件流程管理，排期開庭，跟蹤審限。
(五)案件繁簡分流，減少、涉訴群眾訴累。
(六)規范訴訟調解，提高訴訟效率。
(七)實施便民工程，開展巡回辦案。
65件(次)，減輕涉訴群眾車費、食宿費及誤工費近6萬余元。
(八)切實開展司法救助，確保經濟有困難的當事人打得起官司。審批減、免、緩訴訟費8萬余元。今年我院聘任了六名人民陪審員，參與審理案件，進行庭審監督。通過各項工作的開展，工作作風和司法水平有了明顯的改觀，真正樹立了“公正司法，一心為民”的思想，增強了紀律觀念和廉潔從政的觀念，使每個法官真正做到依法行政。
一年的工作中，在抓好自己的本職工作外，還聯系審判監督庭工作，對州中院發回的重審或再審案件，參與審監庭審理和合議案件3件，都依法作出了公正的裁定，維護了人民群眾的合法權益。
三、黨風廉潔自律。
自己作為-名紀檢組長，更應該堅決捍衛黨的各項方針政策，堅定不移地貫徹執行黨的四項基本原則，按照黨章“八條標準”、最高法院“八不準”、《法官法》十三條不得有的行為、中紀委“四條禁令”省高院“六條辦案紀律”、州中院黨風廉政建設“八不準”等各項規章制度，嚴格要求自己，自覺接受黨和人民的監督。在黨組班子工作上，要當好參謀助手作用，協助院長抓好隊伍的思想政治工作和黨風廉政建設工作。要加強班子團結，增強班子凝聚力和戰斗力,要經常開展談心活動，加強交流與溝通，敞開思想，消除隔閡。積極開展批評與自我批評，形成共識，統一思想，保持班子活力。
由于院黨組不斷加強內外監督制約機制建設，防微杜漸，不留死角，有效遏制了不廉潔和腐敗問題的發生，自二020xx年以來，全院沒有發生一起違法違紀案件，并于20xx年度榮獲“云南省法院系統紀檢監察工作先進集體”并以資鼓勵。一年來，自己始終如一地保持清醒的政治頭腦，立場堅定，堅持原則，秉公辦事，不以權謀私，做到清正廉潔，光明磊落。
四、存在不足地方及今后整改方向。
1、在政治理論和業務知識學習上，還缺乏刻苦鉆研學習的勁頭。
2、對干警的思想政治教育工作還做得不夠深入具體。
3、對班子開展交心談心的少，互相溝通思想不多，還有待于加強。
4、對各庭室的工作紀律督促不力，存在松滯情緒。
對于上述存在的問題，要以開展“公正司法，一心為民”、“黨風廉政建設”和“保持共產黨員先進性”、“四強三好”等一系列學習教育活動，在下一年工作中，將努力抓好以下幾方面工作：
一、進一步加強領導班子和成員的政治理論和業務知識學習，以適應新形勢下法院工作需要，探索新特點，大膽創新，銳意改革，促進各項審判工作的開展。
二、堅持把領導班子建設擺到突出位置來抓，以加強領導班子執政能力為核心，繼續加強班子的思想建設、組織建設、作風建設和廉政建設。
三、繼續加強隊伍的“五個能力”建設，進一步提高隊伍的思想政治素質、業務素質和職業道德素質、努力建設一支政治堅定、業務精通、紀律嚴明、作風優良、品格高尚、清政廉潔的法官隊伍。
四、進一步規范司法行為，加大法律運用和執行力度，切實加強民商案件的審判工作，維護農村社會穩定，認真履行行政審判職責，依法保護公民、法人和其他組織的合法權益，監督和促進行政機關依法行政。
五、繼續加大紀檢監察工作監督機制，從源頭上遏制腐敗行為的產生。一是切實加強紀檢監察工作，凈化執法環境;二是加強警示教育，做到警鐘長鳴，防微杜漸、筑牢反腐倡廉的思想道德防線;三是先從領導班子抓起，嚴格執行民主集中制，建立健全領導干部廉政談話、誡免談話、警示談話和廉政承諾等廉政教育和工作制;五是嚴格監督干警的工作圈、生活圈、娛樂圈、社交圈，督促干警做到不利之財不取，不正之風不染，不法之事不做。對違法違紀的人和事，堅決嚴肅查處，純潔法官隊伍形象。
尊敬的市局領導、縣局領導：
同志們好!我叫xxx，任天朝縣國家稅務局紀檢組長，現將一年來的工作報告如下：
一、監察工作方面。
一年來，我帶頭自覺遵守《廉政準則》，認真貫徹落實市局黨風廉政建設會議精神，緊緊圍繞稅收這一中心工作任務，突出工作重點，嚴格落實黨風廉政建設責任制，狠抓標本兼治,注重源頭治理，較好地完成上級下達的各項工作任務。
(一)工作實績：
1.著力抓好黨風廉政建設目標責任制落實。成立了以局黨組書記、賀利明局長為組長，各股室、基層分局領導為成員的黨風廉政建設和政風行風建設領導小組，統一指揮和組織協調，嚴格黨風廉政建設責任分解，建立分級責任體系，形成一級抓一級，一級對一級負責的領導責任體系和落實機制，并按時間、按要求細化到了單位、部門和個人。
2.堅持廉潔自律承諾制度。在年初召開的黨風廉政建設大會上，黨組一把手與各部門簽訂《廉潔自律責任書》，堅持“一崗兩責”、互相監督、責任連帶，明確工作目標，提高稅干的廉政意識。
3.加強廉政教育，抓好**國稅特色懲防體系建設。樹立“預警在先、防范在前”的理念，消除少數干部職工思想上的存在的盲目自信、手中無權與己無關等認識誤區。用身邊的人事，教育身邊的人，認識****的危害性，算好政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、健康賬，實現廉政關口前移，規避廉政風險。
4.著力加強作風建設，嚴格治“懶”治“庸”。根據縣紀檢的安排部署，我們采取了四考勤，嚴格日?？记?。適時開展法制理念、理想信念、黨性修養“三個教育”，半年進行一次“講黨課”，每季一個“警示教育周”，組織觀看警示教育片等活動。
完成市局、縣委兩級的作風紀律整頓活動，認真學習袁純清書記講話精神，弘揚“右玉精神”，保證“三個嚴禁、一個杜絕”、“六嚴禁”、“九嚴禁”等落到實處，健全定期檢查、跟蹤督查、專項督導和紀律保障機制。嚴肅查處不負責、怕負責、庸懶散漫、得過且過等問題。
5.加強了內控機制建設。認真梳理權力事項，明確工作規程，編制**國稅《崗位風險手冊》，努力排查廉政風險點，在局黨組書記賀局長的領導下，成立內控機制督察組，按季對服務窗口單位進行督察，從而明確了權力、責任和風險點，確保干部少犯錯誤，不犯錯誤。
6.規范稅收執法，定期開展專項督察。為了規范全縣國稅系統稅收執法行為，提高國稅部門的行政管理水平和工作效能，推動國稅機關依法治稅和勤政廉政建設，防止和糾正國稅干部執法行為的隨意性，加強管理，提高稅務干部整體素質和執法水平，我們從4月10日—5月10日開展2011上半年稅收執法專項督察，涉及稅收入庫情況、稅務稽查行為等多個環節和過程。
7、不斷創新教育形式，形成了學廉、倡廉的良好氛圍。為了更好地完成由“執法型”機關向“服務型”機關的轉變，我們按照市局要求，開展了學習《廉政準則》主題教育活動，并開展自查自糾，針對具體問題提出整改意見;響應市委市政府號召，在全系統深入開展“三比一樹”主題教育活動;按照市局要求積極推進“學黨史、正風氣、樹形象”主題教育活動。我們以正面教育、自我教育和黨員教育為主，積極創新廉政教育形式，形成了學廉、倡廉的良好氛圍。
8、縣局黨組高度重視紀檢監察工作。紀檢監察擔負著監督和保護干部的神圣使命，縣局黨組高度重視紀檢監察工作，與去年10月增加了監察室人員崗位，由過去的一人，增加至兩人，加強了紀檢監察力量，由于各項工作做到了實處，問題解決在前期，今年以來，我局沒有發生過信訪舉報案件。
(二)存在問題：
作為分管領導在抓廉政工作時對苗頭性問題有時抓的不夠及時，傾向性問題抓的不很到位。工作方法有時過于急躁、簡單。
二、稽查工作方面。
一年來，我們稽查局在市局、縣局黨組的正確領導下，認真貫徹市局稽查工作會議精神，以繼續深入整頓和規范稅收秩序為主線，以打擊偷逃稅違法行為、查辦案件為重點，充分發揮稅務稽查促進依法治稅、強化征收管理和推進反腐倡廉的職能作用，轉變工作作風，狠抓隊伍建設，加大稽查力度，提高稽查質量，為促進稅收收入的穩定增長做出了應有貢獻。
(一)工作實績：
1、加大稽查執法力度，案件查處工作成效顯著。今年以來，我們堅持以法治稅為指針，認真貫徹市局稽查工作會議精神，全力辦案，重點開展了煤炭企業、加油站、企業所得稅等專項檢查。截止8月底，檢查納稅戶35戶，其中已查結10戶，無問題戶0戶，查補稅款739萬元，加收滯納金30萬元，罰款47萬元，占全年任務1100萬元的74%，達到了省、市局要求的標準。
2、規范管理，完善稽查各環節的運行機制。我們在堅持“選、查、審、執”四分離稽查工作機制的基礎上，緊緊圍繞規范管理和強化服務兩項工作重心，結合實際，積極探索，完善稽查各環節運行的監督管理制度，服務水平得到了較大提高。我們將企業基本情況、稅務檢查情況、企業分類評價、信譽等級等各項基本內容，按照稅源狀況、經營狀況和納稅情況進行分類，然后根據分類情況確定全年的稽查戶計劃，有效地遏制了多頭檢查、隨意檢查、重復檢查、選而不查、查而不結等不良執法行為的發生。
3、深入持久宣傳稅法，營造誠信納稅環境。堅持不懈，將稅法宣傳貫穿稽查全程。調帳前，向納稅人明確權利義務;檢查中，向納稅人講清稅收政策，使其在被查中增長稅收知識;查結后，由案件主查人向納稅人提供至少一條與企業生產經營關系密切的建議，維護納稅人的權力。大力宣傳稅收政策，營造誠信的納稅環境，我們緊扣誠信主題，組織人員，深入企業46人次，印發宣傳品500余份，拉近了稅企距離。通過媒體宣傳，多渠道、多形式地宣傳國稅稽查，今年已在省級媒體發稿10余篇。
4、多舉并措強化服務，塑國稅稽查新形象。我們堅持在執法中服務，在服務中執法，具體抓好了稅務行政公開、服務承諾和稽查建議書制度落實，并請納稅人監督;檢查過程中我們針對查出的問題不失時機地向納稅人宣傳稅收政策;檢查結束后，我們針對每個納稅人的生產經營情況，向納稅人提供一條以上有助于納稅人改善經營狀況、提高經濟效益的稅收建議，較好地融洽了征納關系。
(二)存在問題：
回顧一年多的工作，我感到雖然自己盡了最大努力，也還有很多不盡人意的地方。工作作風不夠深入扎實，深入基層調查研究不夠，對基層建設工作布置多，檢查少;說的多，做的少;要求多，幫助少。
三、工作總結。
如果說這一年多來能完成上級交給我的各項任務，我感到主要歸功于班子中其他成員的幫助和分局領導班子的整體功能的發揮。我珍惜班子的團結，只要是班子分工的事，配合大家一起工作，就盡力去做好，形成密切合作，優勢互補，共同努力的局面。
四、今后打算。
在今后的工作中，我將注意克服存在的問題和不足，繼續加強政治理論和業務知識學習，不斷提高自己的領導水平和工作能力，以今年的作風紀律整頓為契機，進行自我修復、自我完善、自我提高，達到了修正缺點、增強黨性的目的，逐步打開了工作思路，進一步增強了自己的工作責任心和全局觀念。
在紀檢組長的崗位上，進一步擺正工作位置，堅持以身作則、率先垂范，做勤政廉潔的帶頭人，做黨的忠誠衛士，全力維護和鞏固班子集體的核心地位。自覺尊重和服從正職，遇事講規矩、講程序、多請示、多商量，注重加強班子團結，發揮班子合力。對縣局黨組作出的正確決定，堅決執行、狠抓落實。
在發揮紀檢監察的監督職能的同時，積極向“一把手”獻計獻策，嚴格執行“四項紀律”(黨的政治、組織、群眾、工作紀律)始終堅持做到用權不越權，到位不越位，參謀不“參胡”，極力維護領導班子的權威性。在工作中能夠主動與其他副職處理好關系，取得大家對自己的信任和支持，大是大非問題上既講原則，又求同存異。在帶有邊緣性、交叉性的工作上，都能夠既互通有無，又調劑余缺，積極配合，謙和禮讓。
一年來，我始終保持“四慎”(慎獨、慎欲、慎權、慎微)、“四自”(自重、自警、自省、自勵)、“四清”(清醒、清正、清廉、清凈)，通過自身的廉潔自律、健康生活、踏實工作，切實以自己的言行，帶動和影響身邊的人，把各項工作做的更好。
組織機關干部職工先后觀看了《小官大腐》和《沒有規劃好的人生》警示教育片，在機關辦公樓廊道設置廉政文化教育版畫28塊，使干部職工在潛移默化中接受廉政文化教育，?9月份，邀請縣檢察院紀檢書記都國政、預防職務犯罪科副科長呂偉為機關干部職工作了預防職務犯罪專題講座。在重要節日和重大工作安排前，堅持廉政提醒，做到早提醒，早打招呼。通過各種不同形式的教育活動，全體機關人員政治、業務素質同步得到提高，廉潔自律、依法行政的自覺性進一步提高，拒腐防變能力進一步提高，適應不斷變化的安全監督管理能力進一步提高。
2、抓責任落實，規范黨風廉政工作機制。
將黨風廉政建設列入重要的議事日程，堅持“黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協調、部門各負其責”的領導體制和工作機制，按照“一把手”負總責、分管領導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，將黨風廉政建設責任制與各項業務工作有機結合。根據領導分工情況，對黨風廉政建設工作進行了責任分解。局領導與各股室負責人簽訂目標責任狀，嚴格實行“一崗雙責”，認真落實“三個負責制”，即：實行分級負責制，做到一級抓一級，層層抓落實;實行分工責任制，班子成員除負責自身的黨風廉政建設外，還要抓好分管股室的黨風廉政建設和反腐敗工作;實行分項負責制，按照“誰主管、誰負責”、“誰檢查，誰負責”、“誰簽字，誰負責”的原則，嚴密環節，堵塞漏洞，責任到人。
3、抓公開，強化政風建設。
一是抓黨務政務公開。制定了《黨務公開目錄》，將重要工作安排、階段性工作重點、干部隊伍建設、黨風廉政建設納入監督范圍。同時，圍繞投資者需要、企業關心和社會關注的問題，編寫了《政務公開目錄及行政職權運行流程圖》，免費提供給行政相對人和服務對象使用。結合每月召開的安全生產例會，就有關安全生產和煤炭工業重要決策事項、決策依據、決策程序及工作步驟，向各涉安單位、各煤礦通報;結合每月召開的機關考核會，就干部選拔任用、輪崗交流、干部考核和獎懲、財務收支情況向全局干部職工通報，我們在辦公樓大廳醒目位置安裝了電子顯示屏，設立監督崗、公開欄，滾動播放安全生產宣傳標語和工作動態，自覺接受企業、社會監督。
一是暢通監督渠道。在局網站上公開了舉報電話和電子郵箱;設立了舉報箱。對每一起舉報都案件都進行了嚴格按照程序進行了轉交和落實，得到了干部群眾的一致好評。
二是抓外部監督。邀請來自煤礦、?；?、非煤、煙花爆竹等企業一線的政風行風監督員，召開了政風行風監督員座談會，與基層與服務對象進行零距離的交流交心。
三是抓內部監督。按照“集體領導、民主集中、會議決定”的原則，抓大事、議大事，堅持重大問題集體研究，重要工作及時通氣，將局里所有工作放在陽光下，接受全局干部職工監督。
5、抓制度建設，探索黨風廉政建設工作長效機制。
制度建設貫穿于黨風廉政建設工作的各個環節，從學習教育、調查研究、民主決策、聯系和服務群眾、監督評議、責任追究六個方面，修訂制度19項，編印了黨風廉政建設規章制度匯編。為了轉變工作作風，提高工作效率，使機關工作規范化、制度化，結合我局實際情況，制定本單位《機關工作人員工作紀律作風及工作業績考核細則》，逐步形成了“有章可循、有章必遵、違章必究”的行之有效的管理制度，提高了業務水平和服務質量。
6、抓行為規范，提高服務水平。
一是規范行政審批程序。近年來，我局進一步規范審批程序，精簡審批環節，壓縮審批時限，并堅決執行服務質量公開承諾制和一站式、保姆式服務，今年我們以沁煤發[2011]411號文下發了《關于明確行政審批事項審批權限的通知》，并承諾行政審批事項現場辦結率達到90%以上，承諾時限壓縮到法定時限的50%以內，承諾時限內辦結率達到100%，群眾滿意率達到95%以上。要求全局工作人員認真落實公開承諾制、首辦責任制、限時辦結制、考核評議制、追究問責制，在確保安全生產的前提下，做到手續齊全立刻辦、時間緊迫加班辦、涉及各方協調辦，做到審批事項零積壓、服務質量零差錯、服務行為零投訴，努力為企業創造良好的發展環境。同時，對涉及到的各項業務工作程序在局網站進行公示。
二是規范行政執法。年初，我們制定了“沁水縣煤炭和煤層氣工業局2011年煤礦安全監管執法工作計劃”和“沁水縣安監局2011年危險化學品、煙花爆竹、非煤礦山企業執法檢查計劃”兩個執法檢查計劃，并報送縣政府批準?？h政府以沁政辦發[2010]196號、沁政辦發[2010]197號文件予以下發。文件下發后，我局嚴格按照計劃開展執法檢查。全局現有執法股室11個，執法人員49人。今年我局共開展各類安全生產執法檢查全局累計檢查946礦次，出動人員3784人次，突查、夜查24礦次，共排查各類隱患3311條，其中：機電管理353條，礦井通風315條，瓦斯治理163條，頂板管理526條，水害防治192條，火工品管理152條，制度落實283條，其它1327條，整改率達到100%。
三是實施“流程再造工程”。按照簡單、方便、明了的原則，我們對原有工作流程進行全面審查，對已過時的工作流程及時取消;對程序發生變化或新增加辦事項目的及時補充完善。目前，新增了煤礦及施工單位領導班子帶a井人員?資格初審備案、煤炭安全糾察、煤礦礦長資格證和安全資格?證(a類)變更、煤層氣井場審批，上報辦理《危險化學品經營許可證》、煤層氣運輸車輛備案、辦理《煙花爆竹(零售)經營許可證》等一次性告知書和“工作流程圖”。完善了煤礦復產復工整頓和初驗、煤礦回采面搬家作業規程和安全技術措施審批、煤礦放頂煤工作面初驗、煤礦“六長”任職資格審查備案等一次性告知書和“工作流程圖”。在確保安全的前提下、在政策許可范圍內，最大限度滿足企業的合理訴求。
7、抓工作考核，提升工作效能。
一是抓工作紀律考核，每月對機關工作人員上下班工作紀律、參加考核會議紀律、在崗盡職情況進行嚴格考核，當月兌現，今年對工作失誤、無故不參加會議、遲到早退，上班時間玩游戲等現象，查處追究責任9人。二是強化執法計劃的考核，每月20號定期對執法股室完成本月執法計劃情況進行考核，對是否完成，使用執法文書是否正確、規范，執法程序是否合法等方面，檢查各執法股室是否履職到位，及時發現和解決執法過程中存在的問題和不足，使對企業的安全執法監督走上了法制化、規范化的軌道。三是抓廉政考核，每月對下鄉工作人員是否堅持“兩卡一證”(下鄉工作卡、廉政監督反饋卡和執法檢查證)工作制度，進行考核，監督工作人員是否存在有無行政不作為和亂作為現象，是否存在吃、拿、卡、要和權錢交易行為。
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