計劃書是指為了實現某個目標或完成某項任務而制定的書面計劃。以下是小編為大家收集的計劃書范文,供大家參考和借鑒。
我們說民辦學校需要招生策劃,一是因為當代民辦學校是適應社會主義市場經濟的需要而產生發展起來的,招生面向市場。尤其是招生,直接面向社會、面向市場、面向家庭、面向學生,。既然生源主要靠市場這只看不見的手來調節,就應當聘請教育咨詢策劃機構的一些專家、智囊來出謀劃策。二是民辦學校招生競爭越來越激烈,困難越來越大。人們常說,民辦學校招生難,難在何處?難就難在缺乏精心的招生策劃;只要思想不滑坡,辦法總比困難多,這辦法來自何處?主要來自招生策劃。三是我們目前已經有了一支頗具實力的教育隊伍。進入21世紀以來,人們尤其是教育界、策劃界的有識之士越來越認同和重視教育策劃,對于招生策劃更是青睞有加,他們已經積累了豐富的招生策劃經驗和知識,渴望為民辦學校的招生服務。
古人云“凡事預則立,不預則廢”,只要我們充分發揮校內校外專家、智囊的作用,立足現實、面向市場,科學預測、精心策劃,就必須能夠到達預期的招生目標,取得夢想的招生效果。
概括地說,招生策劃主要是緊緊圍繞招多少學生,(招生數量)招什么樣的學生,怎樣招來學生(招生渠道)三個問題進行思考,出謀劃策的。
一般說來,民辦學校對招生市場具有與生俱來的重視和敏感。因為民辦學校的生源配置主要依靠市場調節,招生必須進行市場策劃。所謂招生市場策劃,主要是指對招生市場進行分析和預測,從招生市場的空間中尋找到自我學校的坐標,找到招生的努力方向,為學校爭取到盡量多的市場份額。
定位是招生策劃的起點和依據,也體現著招生的目標和方向。對一所學校來說,首先應當有一個整體的定位,比如學校的發展定位、目標定位、市場定位、規模定位、質量定位、宗旨定位、價值定位、管理定位、專業定位、等等。招生定位與其整體定位是緊密聯系在一齊的,是建立在其整體定位的基礎之上的。當然,招生定位策劃具有自我獨特的資料,招生定位是否準確清晰,直接關系著招生的數量和質量。
一般說來,招生定位策劃主要包括以下幾方面的資料。一是定位生源地和招生目標群。這是根據學校的發展規劃和培養目標以及辦學規模和方向提出的,是解決到哪里去招收以及招收什么樣的學生的問題。具體說就是在地理上展開招生的區域和招收學生的目標群。是面向農村,還是面向城市;二是定位招生規模和生源質量。招生規模并非越大越好,招生必須有必須的質量要求,決不能來者不拒,撿到籃子里即是菜。辦學、招生決不能搞一錘子買賣,尤其是同一層次的學生,必須有一個統一的質量定位要求。入學不把質量關,反倒嚴重影響了以后的招生。三是定位生源特色和招生優勢。必須要找到本校的個性特點和優勢,能夠面向特殊的生源群體,能夠多層次分類別招生,應當善于劍走偏鋒、標新立異、錯位發展。
市場策劃首先要進行調查分析,了解生源市場的現狀、態勢,分析招生的基本形勢和發展趨勢,掌握有關招生的基本數據,并且,進行必要的統計分析,提出科學的論證報告。然后根據自我學校的實際情景,細分招生市場,確定本校招生的努力方向,確定招生市場開發的策略與戰術,確定投入的人力、物力和財力。
其次,招生市場策劃必須了解人才市場的狀況,了解社會、市場對人才的需求。將直接影響著民辦學校的專業設置和課程安排,影響著招生的數量和質量。
形象是一所學校的門面,更是一所學校核心價值觀的體現。所謂招生形象策劃,其涵義有兩個方面,一方面是經過招生宣傳把學校的形象展示出來,這與學校的整體形象密切相關,是建立在學校整體形象基礎之上的;另一方面,是指招生過程的形象展示,包括構思設計招生過程中的一系列形象及其如何運用,如何展示。比如,廣告訴求語、屏幕形象、宣傳畫冊、招生資料、招生咨詢場所人員形象等等。招生形象往往是社會、家長、學生等接觸到的第一印象,是能夠直接影響學生是否選擇上某所學校的首要因素。
形象策劃能否成功,能否在招生過程中把學校的形象有效地展示出來,宣傳出去,關鍵是能不能成功地建立起學校的形象識別系統,使受眾能夠迅速地將某校從眾多的學?;蛘呒姺钡谋尘跋到y之中識別出來,并且構成一種進取的印象和認識,感受到學校的勃勃生機和發展前途,感受到學校的個性特色和明顯優勢。
學校形象識別系統的支柱性要素主要有三個,這也是我們進行招生形象策劃的切入點和著力點。一是理念識別系統,指學校的價值觀體系,包括辦學理念、學校文化、戰略目標、宣傳口號等等。二是視覺識別系統,指運用視覺設計和行為展示,將學校的理念和特征視覺化、規范化、鮮明化,構成學校在人們那里的視覺形象特征,例如學校的?;?、標示牌之類,以提升學校在市場競爭中的識別度,進而實施有效的信息傳播。三是行為識別系統,主要指學校的整體行為、組織行為、員工行為等,學校行為識別系統一般集中體此刻學校內外舉辦的招生咨詢活動、文化活動、社會公益活動以及學校的管理行為之中。
就學校而言,公共關系主要指學校與社會公眾的交往、認識和了解的相互關系以及這種關系的發展過程,它主要包括學校與社會組織的關系,學校與社會公眾的關系。常用的公共關系活動類型一般分為宣傳型、服務型(供給免費服務)、交往型、公益型、尊重型(征求社區及學生家長的意見)、維護型等若干類。
一般說來,公共關系所產生的效果是其它任何形式都不能代替的。招生需要宣傳,需要公關,需要進行公共關系策劃。民辦學校必須充分發揮公共關系在招生過程中的作用,精心構思設計各種類型的公關活動,高度重視交往傳揚、溝通協調,排憂解難、暢導理解,信息傳播、教育引導等各種公關渠道,進取為招生工作出力獻智。
招生公關策劃主要表此刻以下三個方面。一是公共關系傳播策劃。傳播是公共關系的基本要素之一,也是公共關系活動的主要手段,它是一個完整的信息交流過程。招生公關策劃應當緊緊圍繞由誰傳播、傳播什么、經過什么渠道、傳播給誰、產生什么效果五個要素進行。二是公共關系工作程序策劃。它一般由調查研究、確立目標,編制計劃、設計方案,策劃實施、傳播溝通,評估結果、反饋調整等幾個步驟組成。三是公共關系專題活動策劃。例如,學校成就展覽會,社會贊助活動,招生咨詢會,參觀考察等等。
招生廣告策劃的關鍵在于創意。好的創意應當簡捷、突出、獨特、聯想、凝神、形象、時尚。
現階段,廣告是民辦學校招生的基本手段。有的學校甚至在招生廣告方面不惜重金、很多投入。所以,做好招生廣告策劃顯得十分重要。招生廣告就是有計劃地經過媒體向招生目標群傳遞有關學校、專業、招生數量、規格要求、學校優勢、特色等信息,以介紹、說服、提醒為目標,起到喚起注意、引起興趣、啟發欲望、導致行動等作用。好的招生廣告應當真實性強,信息量大,針對性強,貼合消費心理,貼合道德規范。
招生管理策劃,首先應當對招生工作的機構、人員進行策劃安排,確定建立精干、高效的組織系統,選擇配備熱愛、熟悉招生工作的人員。其次,策劃建立科學、高效的指揮協調機制,優化配置各種招生資源,努力以最少的投入取得最大的效益。要遵循管理的原則,把眾多的招生人員組織在團隊之中,構成群體大于個體相加的合力和團隊精神。第三,制定科學高效的激勵政策,構成良性的激勵機制,也是招生管理策劃的重要資料,要充分運用環境、報酬、獎懲、精神、文化等多種要素調動招生人員的進取性、主動性和創造性。要經過管理策劃使民辦學校的招生工作有條不紊、有序競爭、規范展開、高效進行。
各縣區教育局,市相關直屬學校,各初中學校:
現將《馬鞍山市市區省示范高中特長生招生辦法》印發給你們,請認真貫徹落實。
馬鞍山市教育局。
2021年5月21日。
馬鞍山市市區省示范高中特長生招生辦法。
為推進普通高中育人方式改革,全面實施素質教育,鼓勵學生個性發展,促進省示范高中辦學特色多樣化發展,特制定本實施辦法。
一、招生原則。
(一)公平、公開、公正原則。各招生學校要主動公開招生項目及各項目計劃數,公開招生程序,公示錄取結果。
(二)考生自愿原則??忌鶕陨項l件及高中學校的招生項目和計劃,自愿選擇報考學校。
(三)擇優錄取原則。各招生學校根據報考學生的專業考核成績確定專業考核合格人員名單。正式錄取必須經考生填報志愿且由市招生考試院按規定統一錄取并對外公布。
二、招生類型和招生人數。
每個類型招生項目原則上不得超過3個。以上計劃不包括安工大附中藝術特色班、紅星中學高水平運動員。
三、招生項目和基本條件。
(一)體育類。
1.個人項目為田徑、游泳、乒乓球、羽毛球、棋類(中國象棋、圍棋)、擊劍、武術等7項。招生條件為初中階段獲省或市教育、體育行政部門主辦的上述單項競賽個人項目取得省級比賽名次前八名或市級前六名隊員。
2.集體項目為足球、籃球、排球等3項,招生條件為初中階段獲市級以上比賽團隊前三名主力隊員且符合招生學校招生條件。
(二)藝術類。
1.招生項目為美術、器樂、聲樂、表演、舞蹈等5項。
2.學生應具有相關報考項目藝術特長,且初中階段參加市級及以上教育部門或教育部門參與舉辦的相應類別的中學生藝術類比賽項目,并獲得相應名次。具體招生條件由招生學校自主確定。
(三)科技類。
招生項目為青少年科技創新、青少年信息學、青少年機器人。招生條件為:
1.初中階段獲“青少年科技創新大賽”創新成果競賽項目省級個人二等獎及以上獎項或市級個人一等獎(須是省或市教育行政部門或科協主辦,且有獲獎證書)。
2.初中階段獲“青少年信息學奧林匹克競賽”省級個人二等獎及以上獎項或市級個人一等獎(須是省或市教育行政部門主辦);在初中階段獲“全國青少年信息學奧林匹克聯賽”個人三等獎及以上(須是全國計算機學會組織,且有獲獎證書)。
3.初中階段獲“青少年機器人競賽”全國三等獎及以上、省級二等獎及以上或市級一等獎(須是國家、省或市教育行政部門或科協主辦,且有獲獎證書)。
四、報名資格。
1.在市區報名參加中考的應屆初中畢業生;。
2.符合上述招生項目的基本條件。
五、招生程序。
(一)制定招生方案。
各省示范高中根據本招生辦法制定本校特長生招生方案,明確招生總人數、招生項目、分項目計劃及專業考核辦法等,報市教育局基教科、體衛藝科審核備案。
(二)發布招生信息。
美卓潛能開發教育是廣州美卓教育公司最新推出的一個有核心競爭力的教育培訓項目。它采用了美國最新進的前沿教育理念,采用科學技術對影響學生成績的四個因素進行跟蹤管理。全面提高學生的學習熱情與學習效率。令學生徹底告別了傳統的被動的填鴨式教育。讓學生真正成為了學習的主人。
根據美國教育機構的取樣調查,的孩子在智力在是趨于相近水平。除了少數智力超常的孩子外,多數孩子的學習成績取決于與其相關學習效率。由于興趣,方法,習慣的差異性,這就導致了67%以上的學生對學習感到吃力,無法順利掌握書本上的全部內容。調查結果顯示,在尖子學生中,91%的學生學習效率是其他學生的3倍以上。由此我們可以得出相關的科學結論,學習成績的好壞取決于學習效率的高低,提升的學習效率就一定能提高成績成績。
自19世紀科技的高速發展以上,教育行業也涌現了一批著名的教育理論與教學方法。這些不斷更新的理論方法推動了教育思想的發展。對教育行業產生了深遠的意義?;厥紫热说淖阚E與貢獻。我們今天也可以自豪的宣布,我們的潛能開發項目是又一次的對行業的革新與顛覆。它將改變上千萬學生的學習方式與習慣。
美卓潛能開發學習系統將被動學習變為主動學習。將好方法好思路貫穿與學生的日常行為中。解決廣大學生不會學習,不懂方法的學習困擾。讓成績平平的孩子20天內學習成績有個質的飛躍。
1.招生主題:名校尖子夏令營——天才學生的秘密,讓你20天快速提高成績的方法。
2.營銷招生;本次營銷分為兩個階段,第一階段為體驗式招生階段,旨在以全新的體驗宣傳教育理念,吸引家長關注與報名。第二階段為多點擴張階段,要求以點帶面,形成火爆態勢,樹立全省樣板市場。
3招生步驟:第一階段。
(1)招聘5—8名兼職派單員,最好是有責任心與親和力的女大學生。組成4個推廣小組,每兩人一組。將城市內各住宅小區編號分組。每組派單小組負責58個大型小區。制定好相關工作制度與獎罰措施,以及相關的短期培訓。將隊伍打造成執行力強,業務素質過硬的團隊。充分發揮好派單這一傳統宣傳方式的招生作用。
(2)與小區物業溝通好,在小區顯眼的空地租借一小塊地方做小區活動?;顒右孕⌒突顒訛橹?。最好是小型的比賽活動。以家庭為參賽單位。拉近和家長的距離,發放報名體驗卷,留下家長聯系方式。
(3)相關小區活動最好與其他商家一起聯合舉行,比如童裝店,牛奶廠家,兒童攝影機構。最大限度的降低成本,擴大影響力。如果條件允許,有相關資源,可以請相關電視媒體介入報道。
(4)小區活動爭取與政府事業機關合辦影響力會更大,效果更好。適合合作的有市婦聯,市計生委,市團委,市總工會,街道辦事處。
1、活動主題:小小的畫筆,大大的世界!
2、活動地點:小區、廣場。
3、活動時間:正常工作日,選擇廣場進行;周末,選擇小區進行。
4、活動內容:
(1)現場免費寫生。在活動現場,免費為過往的路人、前來咨詢的家長以及小孩免費為其畫頭部肖像,畫好后將畫像贈送給本人(考慮到成本壓力,視情況,畫像可以收取1元/張的費用;另為了更好的擴大宣傳效果,可以在畫畫的紙張中加入培訓班的信息,如:xx培訓學校,咨詢電話等)。這個環節主要是為了證實培訓班實力,讓家長放心,另外該環節也能吸引路人圍觀,吸引路人興趣。
(2)互動小游戲??梢允孪葴蕚湟恍┻m合小朋友玩的小游戲,如:
“拼圖”:將一幅畫(打印的或者手工畫的都行)對折撕成16小塊,規定2分鐘拼回成原圖,在規定時間內完成的都給予小禮品。小游戲的主要目的是吸引孩子,提高孩子對美術的興趣,同時通過吸引孩子,達到留住家長的目的。
5、活動其他準備事宜:
(1)教學視頻短片。
(2)學生作品展示。
(3)培訓班教學環境展示。
(4)宣傳單頁。
(5)宣傳畫冊。
(6)x展架。
6、人員安排:
活動安排4個人即可。具體分工如下:
第一個人:負責現場的免費寫真;
第二個人:負責小朋友的互動游戲;
第三個人:負責對展示作品以及培訓班的講解;
第四個人:負責對有意向的客戶進行登記以及對前面三者忙不過來時的補充。
隨著社會的全面發展進步,人們都在追求個人的全面發展。數、理、化已經不能滿足人們對求知的需求,藝術成為當下人們的更高追求。根據多地考察分析后,本培訓班辦學地址選在湘江世紀城小區內。湘江世紀城占地面積約100萬平方米,總建筑面積約400萬平方米,有300多棟樓房,商品房數量共22000套,規劃入住約6萬人,實際入住超過7萬人。包括普通住宅、高級住宅、大型購物中心、超五星級標準酒店、學校、商業等多種物業類型,湘江世紀城已成為長沙市最大的高尚綜合社區。根據長沙市2005年9月29日出臺的《十一五住宅建設規劃》明確指出,此區域功能定位以居住及文化娛樂為主,配套金融等服務設施的文化居住片區。湘江世紀城首創中國獨一無二的“全城人車分流”人性化道路布局系統,實現徹底的人車分流,創建人居環境的典范社區。
這里是一個“天時、地利”的好地方,非常適合辦培訓班,就差“人和”了。
培訓班簡介。
培訓班設于12棟一層,視野開闊,環境優雅且安靜—“天時”;周邊有一家幼兒園—“地利”,有利于培訓班的廣告宣傳。
本培訓班立志打造成為一個綜合性的培訓班,業務包括培訓和銷。
培訓班實行全程溫室教學,冬暖夏涼。
市場及競爭分析。
小區內有300多棟樓房,商品房數量共22000套,現已入住人口。
7萬余人。假設每戶5人,就有14000余戶,平均每10戶有一個適齡兒童,這樣就有1400余個潛在學生。招生100個左右,不包括多重選課。市場前景很好??!
小區內有一家琴行,辦學面積比較大,但是極其簡陋,沒有很好的規劃,業務單一。專業態度和服務態度都不理想。
本培訓班的老師都是科班出生,接受過專業的學習和訓練,教學。
經驗豐富。他們專業的態度更是可貴!
團隊成員。
覃娜妮上饒師范學院音樂學院專長:鋼琴、古箏、聲樂等;優秀教師陸續加盟中···。
營銷策略。
海報宣傳。
布點招生。
人脈資源。
課程編排:排完整個寒假。
財務計劃。
待商榷···。
課程編排(重點)。
為了激發幼兒感受美、表現美、創造美的情感,體驗自由表達和親子創作的快樂,培養孩子xxx從小講究衛生,保護環境xxx的意識,傳遞共建愛我家園的理念,制定我班慶六一xxx親子美工xxx活動方案如下:
一、親子繪畫主題:xxx美麗家園快樂成長xxx。
二、活動對象:少兒美術師生與家長。
三、活動目標:
通過開展系列活動,積極創設更多的機會,讓每個孩子都能找到自己的亮點,以點帶面,使每個孩子的個性得到飛揚,潛能得到充分的發揮。
四、活動準備:
1.油畫棒、水彩筆、水粉2.剪刀、膠棒3.硬卡紙、海綿紙、皺紋紙、及時貼4.一次性紙杯、勺子、盤子、紙碗、泡面桶、瓶蓋、瓶子、酸奶盒等5.各類適合活動的音樂。
五、活動細則:
1、進入活動后幼兒可自主選擇材料,但是需以xxx勤儉節約,變廢為寶xxx為主。
2、進入活動場地家長把手機調為靜音,不隨意走動,以免影響幼兒操作。
3、幼兒和家長可隨時進入,但是要在四十分鐘內完成作品,這樣可讓其他小朋友繼續進入活動場地。
侯艷英。
活動主題:《愛我你就畫畫我》親子美術活動。
參加人員:少兒美術老師與家長幼兒。
活動目標:
1、通過開展親子同樂美術創意活動,讓幼兒與家長一起體驗美術創意活動的快樂,加強家長與孩子之間的情感交流。并在活動中增強幼兒團結協作、遵守規則的意識。
2、通過活動提升幼兒對美好事物的感知,體驗藝術活動的美好過程,充分享受藝術活動成果給自己及親人帶來的喜悅?;顒訙蕚洌?/p>
1、每個家庭準備120厘米見方的單層瓦楞紙(幼兒園準備)號筆、24色油畫棒、壁紙刀、大剪子、擦手的毛巾或濕巾各一(家長自帶)。
2.幼兒親子律動操《手拉著手一起走》、優美的背景輕音樂。
3、活動前各班召開家長動員大會,講活動須知:
(1)活動中不允許帶食品,確保保持場地的衛生。由于場地有限,所以每個孩子只允許一個家長陪同參加,另一個可以在一旁進行拍照,活動結束后歡迎攝影高手將照片發給老師!
(2)親子活動的參與對象為孩子的爸爸或媽媽,盡量不要請爺爺奶奶或親戚代勞,無論工作有多忙,請在一年中唯一的這次活動抽出時間陪陪孩子!
活動過程:
一、幼兒親子律動操《手拉著手一起走》。
二、《愛我你就畫畫我》親子美術活動。
1讓我們盡情享受、歡樂開懷。在這個時刻,我們的爸爸媽媽們也回到了童年,和孩子一起享受畫畫的樂趣,所以,無論有多忙,無論有多累,都要陪孩子歡度這也許是一生中唯一的美術創意!
2、宣布主題:愛我你就畫畫我3、活動須知:在活動中要充分注意和孩子的協作,在給孩子給予幫助的同時也要尊重孩子的想法,積極配合,不要自作主張將活動全程包辦,那樣就失去了活動的意義。家長也要充分利用難得的活動和孩子多溝通,多交流,讓孩子感受無與倫比的關愛和呵護。
4、講解活動流程:請小朋友躺在畫紙上,讓爸爸媽媽把身體的形狀描繪出來。然后再請爸爸媽媽和小朋友們一起描繪另一個自己,完成自己的作品后,用剪刀把作品剪下來。這樣一個動作生動、線條豐富、顏色鮮艷的“小朋友”就誕生了!
5、放輕音樂,幼兒和家長,在教師的帶領下到規定的場地中領紙開始作畫。教師全面指導,并進行拍照。
6、各班展示作品,并合影留念。
三:結束。
第一條。
為切實有效地依法管理和規范本中心的日?;顒?,根據我國《民辦教育促進法》、《民辦非企業單位登記管理暫行條例》以及相關的法律、法規之規定,制定本章程。
第二條。
本單位全稱為成都。
藝術培訓中心第三條。
本單位所在地是成都市高新區。
第四條。
本單位的性質是自籌資金自愿舉辦,專門從事文化藝術教育活動的民辦培訓機構,屬社會公益性事業,從事非營利性社會服務活動的教育組織。
第五條。
第六條。
本單位開辦資金:
萬元;出資形式:貨幣。
第七條。
本中心的審批機關是高新區工商行政管理局。
第八條本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的,以法律、法規、規章的規定為準。
第二章組織機構和法定代表人的產生、罷免。
第九條本單位實行董事會決策制度。董事會是本中心的決策機構。第十條董事會的組成。
(一)本中心董事會由舉辦者組建,首屆董事長由舉辦者推選。以后的董事會成員由舉辦者推選,董事長由董事會選舉產生。
(二)本中心董事會由舉辦者、培訓中心經理及教職工代表等五人以上組成,設董事長一人。董事長、董事名單報審批機關備案。
(三)本中心董事長任期3年。
(四)董事增補,由董事長提名,董事會討論一致通過,報審批機關備案。
(五)董事有下列情況之一的,經董事會表決通過可以罷免。
1、嚴重違反國家法律、法規或本章程的;
2、因工作變動或健康原因,不能正常履行董事職責的;
3、本人提請要求解職的。第十一條。
董事會職權。
(一)董事會行使下列職權。
1、聘任和解聘培訓中心經理;
2、修改培訓中心章程和制定培訓中心的規章制度;
3、制定發展規劃,批準工作計劃;
4、籌集辦學經費,審核預算、決算;
5、決定教職工的編制定額和工資標準;
6、決定培訓中心的分立、合并、終止;
7、決定其他重大事項。
(二)董事會不得在章程規定的權限外,干預培訓中心的內部管理和培訓活動。第十二條。
董事會議事規則。
(一)議事程序和規則應秉承公開、公正原則,遵守推進培訓中心發展為根本利益的原則,由董事會會議提出,并經討論通過后確定。
(二)董事會由董事長負責召開,董事長因故不能出席時,應指定或委托董事會其他成員負責召開。
(三)董事會每年召開兩次會議,董事長認為有必要或經董事會三分之一以上組成人員提議??梢哉匍_董事會臨時會議。召開董事會會議,應提前一周通知全體董事。董事會會議應有三分之二以上成員出席方才有效。
(四)董事會行使一人一票的表決權,董事會的決議需經出席會議半數以上成員表決通過方能生效。
(五)董事會討論以下重大事項,必須得到全體董事三分之二以上同意方可通過;
1、選舉和罷免董事長;
2、聘任和解聘培訓中心經理;
3、制訂和修改培訓中心章程;
4、制訂發展規劃;
5、審核預算、決算;
6、決定培訓中心的分立、合并、終止;
7、培訓中心章程規定外的其他重大事項。
(六)董事會應對所提議事項的決定形成會議記錄,一般由董事長簽名即可。出席會議的成員應在形成董事會決議的會議記錄上簽名。
第十三條。
培訓中心的法定代表人行使職權的負責人,對外發生法律關系,簽署具有法律效力的文件。
(二)培訓中心的法定代表人由舉辦者提名,經董事會討論通過,報上級主管部門核準。
(三)培訓中心法定代表人任期3年。期滿離任,經董事會決定連任的,可以連任。
(四)培訓中心法定代表人的罷免,需經董事會討論通過,報審批部門備案。法定代表人離任,應依法進行離職財務審計,辦理移交手續。
第十四條。
培訓中心實行董事會領導下的培訓中心經理負責制,并根據培訓中心實際設置教務處,辦公室等管理機構。
第三章。
培訓中心的權利和義務。
第十五條。
培訓中心行使下列權利;
(一)按照章程自主管理;
(二)組織實施培訓活動;
(三)招收學員;
(四)對學員實施學籍管理,實施獎勵或處分;
(五)對學員頒發相應的證書;
(六)聘任教師及其他職工,實施獎勵或處分;
(七)管理、使用本中心的設施和經費。
(八)拒絕任何組織和個人對培訓活動的非法干涉;
(九)法律、法規規定的其他權利。第十六條。
培訓中心應當履行下列義務;
(一)遵守法律、法規;
(二)貫徹國家的相關方針政策,保證培訓質量;
(三)維護學員、教師及其他職工的合法權益;
(四)以適當的方式為學員及其監護人了解學員的學業成績及其他有關情況提供方便;
(五)遵照國家的有關規定收取費用并公開收費項目;
(六)依法接受監督。
第四章培訓中心經理。
第十七條。
培訓中心經理依法獨立行使教育科學和行政管理職權,執行培訓中心董事會的決定,接受董事會和審批機關的監督。培訓中心內部組織機構的設置方案由培訓中心經理提出,報董事會批準。
聘任培訓中心經理由董事會依據任職條件討論決定,由董事會聘任,培訓中心經理聘任期為3年,聘任期滿離任,經董事會決定也可連聘連任。
(一)擁護黨的領導,堅持黨的基本路線,熱愛教育事業;
(二)具備大專以上學歷或中級以上職稱,且具有5年以上教齡或管理經歷;
(三)熟悉培訓業務,有一定的教育組織管理能力;
(四)作風民主、正派、辦事公正;
(五)身體健康、專職在培訓中心工作;
第十九條。
培訓中心經理負責培訓中心的培訓和行政管理工作,行使下列權利;
(一)執行培訓中心理事會、董事會或者其他形式決策機構的決定;
(二)實施發展規劃,擬定工作計劃、財務預算和培訓中心規章制度;
(三)聘任和解聘培訓中心工作人員,實施獎懲;
(四)組織教育培訓、科學研究活動,保證教育培訓質量;
(五)負責培訓中心日常管理工作。
(六)培訓中心董事會的其他授權。
第二十條。
培訓中心經理因故不能行使職權時,可委托培訓中心副經理代理行使職權。第二十一條。
培訓中心實行民主管理,設立職代會,職代會的職權是:監督培訓中心的財務情況,對法定代表人、正副培訓中心經理的工作進行監督。
第二十二條。
有下列情況之一的培訓中心經理應予免職;
(一)有嚴重違反法律法規和規定的;
(二)不能全面履行培訓中心經理職責的;
(三)培訓中心管理混亂或培訓質量低下的;
(四)由于健康條件或其他原因不能堅持培訓中心正常工作的;
(五)本人提請要求解聘的。
培訓中心經理的免職由董事會討論通過,以書面形式報審批機關備案。
第五章培訓中心的行政和教育培訓管理。
第二十三條。
培訓中心應當建立、健全和執行行政管理、培訓管理等規章制度和各工作崗位的職責。
第二十四條。
培訓中心應當公示《民辦非企業單位登記證》和《稅務登記證》等。第二十五條培訓中心的經理和內設機構的負責人為專職人員,會計出納具有從業資格,其他管理人員熟悉教育培訓業務。
第二十七條培訓中心由經理自主聘任教師、職員、應當簽訂聘任合同,明確雙方的權利、義務。招收其他工作人員應當訂立勞動合同。
3第二十七條培訓中心應準時參加各有關管理部門召開的會議和活動,準時上報各類報表和信息。
第二十八條培訓中心按審批機關批準的業務范圍,開展培訓項目。第二十九條培訓中心的招生簡章或招生廣告,應當報業務主管部門備案,經備案后方可發布。
第三十條培訓中心按時參加年檢、每結束,按檔案規定,建立培訓中心檔案。
第六章培訓中心的資產和財務管理。
第三十二條培訓中心對舉辦者投入的資金、受贈的財產以及積累,享有法人財產權,培訓中心存續期間,所有資產由本中心依法管理和使用,任何組織和個人不得侵占。
第三十三條培訓中心的收費項目和收費標準應由本中心制訂。第三十四條培訓中心的經費來源有:(1)組建時舉辦者的出資;(2)學費收入;(3)社會資助;(4)其他合法收入。
第三十五條。
培訓中心資產的使用和財務管理接受審批機關和其他有關部門的監督。在每一個會計結束時制作財務會計報告,委托會計事務所依法進行審計,并報送審計機關和登記管理機關。
第七章。
變更,終止程序和終止后的資產處理。
第三十六條。
培訓中心變更名稱、層次、類別、校址和法定代表變更、培訓中心經理變更由培訓中心董事會報審批機關備案。
第三十七條。
培訓中心變更舉辦者,須由舉辦者提出,經培訓中心董事會同意,進行財務清算后,報審批機關核準。
第三十八條。
培訓中心的分立、合并,在財務清算后,由培訓中心董事會報審批機關核準。
第三十九條。
培訓中心自行要求,或由其他不可抗拒的原因而終止時,應向審批機關提出終止申請,說明終止理由,同時應妥善安置在中心學習的學生,得到許可后由培訓中心組織清算組,在審批機關和其他有關部門的指導下提出清算程序和原則,依法進行財務清算,清理債權債務,處理善后事宜,清算期間不得開展清算以外的活動。
第四十條。
清算人員一般應由培訓中心舉辦者代表、培訓中心法定代表人、職工代表組成。根據需要可聘請國內注冊會計師、律師等參加,清算費用和清算組成員的酬勞應從培訓中心的結存財產中支付。
清算期間,清算組代表培訓中心參加民事訴訟活動。第四十一條。
培訓中心財產按下列順序清償:
(一)應退受教育者的學費和其他費用。
(二)應發教職工的工資及應繳納的社會保險費用。
(三)償還其他債務。
培訓中心清償后的剩余財產,按照有關法、法規的規定處理。
4第四十二條。
清算結束后,寫出清算報告,提請原董事會審核通過后,報審批機關批準,再向登記機關申請注銷。
第八章。
第四十三條。
本章程修改權屬培訓中心。
第四十四條。
本章程與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律法規為準。
第四十五條。
本章程自本中心經登記管理機關核準并獲得《民辦非企業單位(法人)登記證書》之日起正式生效。解釋權屬培訓中心董事會。
培訓中心董事會成員簽章:
二零xx年x月x日。
為進一步貫徹落實《xxx關于當前發展學前教育的若干意見》(國發〔20xx〕41號)以及《蕪湖市關于加快學前教育發展的若干意見》(蕪政〔20xx〕38號)等文件精神,現就20xx年幼兒園招生工作提出如下意見,請遵照執行。
20xx年8月31日之前出生、身體健康的幼兒。其中:小班為20xx年8月31日之前出生的幼兒;中班為20xx年8月31日之前出生的幼兒;大班為20xx年8月31日之前出生的幼兒。
幼兒園招生報名時間為20xx年6月21日至30日(各幼兒園亦可在此期間確定具體報名時間并對外公布)。7月1日至7月4日發放新生入園通知單。幼兒園應根據學齡前幼兒生理和心理特征,做好新生入園的準備工作,努力消除幼兒對幼兒園環境的陌生感。8月23日前,幼兒園要安排教師對新生進行家庭聯系或走訪,填寫《家園聯系冊》。8月25日至28日進行新生入園適應性訓練,確保幼兒順利進入幼兒園生活。
幼兒園班級學額執行《幼兒園工作規程》標準。即:小班25人;中班30人;大班35人。不得隨意擴大班級學額。
由家長帶領適齡幼兒持戶口及幼兒體檢接種卡到幼兒園報名、登記。
報名時幼兒園不得采用任何形式對幼兒進行測試或變相測試。
1、各縣區教育局要統籌區域內的學前教育資源,指導轄區內的幼兒園按照有關規定制定好幼兒園招生工作方案,各幼兒園要做好招生的宣傳和協調工作。
2、各縣區教育行政部門應根據《蕪湖市普惠性幼兒園管理辦法(試行)》的精神,制定本地區普惠性幼兒園實施細則,確定本地區普惠性幼兒園名單,會同物價、財政部門核準收費標準,并及時向社會公布。
3、適齡兒童入園前應接受醫療衛生機構的健康檢查,合格后方可入園。
4、根據市物價局、財政局、教育局《關于核定公辦幼兒園保育教育費收費標準的通知》(蕪價行費〔20xx〕65號)等文件規定,我市幼兒園按學期收取保育教育費,向幼兒提供伙食的,可代收伙食費。除保育教育費、伙食費外,幼兒園不得在正常的開園時間(工作日7∶30~16∶30)內以開辦實驗班、特色班和興趣班等為由,另外收取費用,也不得以培養專長為由,變相辦班收費。不得收取與入園掛鉤的捐資助學費、贊助費、支教費等。
公辦幼兒園保育教育費標準按幼兒園類別由市物價、教育、財政部門核準;民辦幼兒園保育教育費標準,由幼兒園根據辦園成本合理確定,報當地物價、教育部門備案,并向社會公示后執行;普惠性幼兒園實行政府指導價、收費許可制度,其保育教育費收費標準由物價、教育、財政部門按照合理分攤的原則確定。幼兒園收費實行公示制度,接受社會監督。
5、各縣區教育局(社會事業局)要依據《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導綱要》(試行)、《幼兒園工作規程》、《安徽省中小學辦學行為規范》(安徽省教育廳教基〔20xx〕11號)等文件精神,進一步加強幼兒園招生工作管理,規范辦學行為。社會力量舉辦的幼兒園須持縣區教育行政部門頒發的辦園許可證等有效證件進行招生,否則為非法辦學行為。對未經許可擅自招生的,由縣區政府牽頭,綜治、公安、教育、工商、民政等職能部門聯合執法,依法予以取締。
1、日—10日各縣區教育行政部門制定本地區普惠性幼兒園實施細則,開展普惠性幼兒園的申報和審核工作。
2、1日—20日確定本地區普惠性幼兒園名單和收費標準,并及時向社會公布,同時做好宣傳。
3、6月21日—7月4日幼兒園招生。
4、8月23日前,教師對新生進行家庭聯系或走訪。
5、8月25日—28日新生入園適應性訓練。
在紀念xxx為雷鋒題詞xx周年前后,認真學習雷鋒先進事跡,以科學發展觀為指導,貫徹落實十八大精神,以倡導文明新風,弘揚社會正氣為目標,以開展形式多樣的學雷鋒服務活動為載體,大力發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,努力提升全校青少年學生的奉獻精神和服務意識,為構建和諧校園做貢獻。
立足校園服務社會共創和諧。
學雷鋒活動集中安排在三、四月份進行,持續全年。
1、3月3日,組織學生代表在國旗下講話時發出倡議,制作橫幅,啟動我校20xx年學雷鋒活動。
2、各班在三月份出一期“我與雷鋒精神同行”的主題黑板報。各班級組織學生利用課余時間廣泛開展讀雷鋒書籍活動。
3、結合38國際婦女節,各學生要爭做一名感恩小雷鋒,制作一張節日賀卡送給媽媽,為媽媽做一件家務活。
4、結合“全民義務植樹日”,立足校園和社區,開展美化環境活動。
5、各班于3月10日組織一次以“我與雷鋒精神同行”主題班隊會。
6、立足身邊,開展愛心助學活動。為學校貧困伙伴捐獻“一日零用錢”,按照學校安排開展“關愛身邊的伙伴”學雷鋒慰問活動。
7、各班組織學習互助小組,發揚雷鋒釘子精神和助人為樂精神,鼓勵成績好的、有特長的班級干部或同學與班上學困生結成“手拉手學習互助小組”,共同克服學習上的困難,提高學習成績。
8、在學生中開展“一日一善”道德實踐活動,結合《中學生守則》、《中學生日常行為規范》加強學生的常規教育,培養全體學生做習慣良好、文明守紀、遵守道德規范的“公德小雷鋒”
9、各班的好人好事詳細記錄在“好人好事登記本”上,并及時寫成通訊稿件上交政教處;各班組織學生積極地參與全?!霸趯W雷鋒的日子里”征文比賽。
10、組織志愿者開展“真情暖萬家,青春見行動”志愿服務活動,為孤寡老人、空巢老人、殘疾人、特困家庭提供服務、幫扶、愛心捐贈等志愿服務。
每年3月5日是雷鋒日,而三月又是掀起學雷鋒、做雷鋒高潮的雷鋒月。雷鋒助人為樂,無私奉獻的精神影響了一代又一代的青少年,至今他的感人事跡仍然口口相傳,是我們學習的榜樣。南陽理工學院計算機科學與技術系雷鋒連在雷鋒月開展了一系列“學雷鋒,做好事”的活動?;顒幽康模合蛟谛4髮W生宣傳雷鋒精神,鼓勵他們在日常生活中多做好事、實事,為需要幫助的人伸出援助之手,“自私對己,無私為人”,以實際行動緬懷雷鋒同志,弘揚雷鋒精神。通過此次活動,向全校同學展示計算機科學與技術系的精神面貌,是一次很有教育意義的活動。
20xx年3月下旬。
計算機科學與技術系雷鋒連成員。
1、組織雷鋒連成員到全校各處停放點,扶起倒地的自行車,并將自行車合理的排放在規定的區域,讓原本雜亂的停放變得整齊有秩序,并引導同學們把自行車停放在規定的區域,不要隨處停放,不但能避免丟失,方便同學們取用,更能使校園環境變得更加井然有序。
2、在校內的開水房張貼文明標語,例如“相互禮讓,自覺排隊”,鼓勵同學們在大水擁擠時自覺排隊等候,從我做起,從身邊小事做起,養成自覺排隊的文明慣。在考慮到實際情況的情況下,在開水房的空地上制作以暖瓶存放處,集中擺放暖瓶,避免錯拿或擁擠時碰翻暖瓶等事故發生。
為全面推進素質教育,促進本區體育、藝術教育可持續發展,同時進一步規范本區初中學校招收體育、藝術特長生工作,現對20xx年虹口區體育藝術類特長生招生工作提出如下意見:
(一)基本條件:思想品德良好,體育特長明顯,運動成績優異,并能繼續參加體育課余訓練的,具有本區戶籍或居住在本區的小學生(辦理回戶籍所在地或到居住地就讀手續的截止日為20xx年4月10日)以及在本區就讀的非本市戶籍小學生。
(二)專業條件:
年7月以來參加市、區運動會以及經市教委、市體育局、區教育局、區體育局核準的體育競賽,獲得以下獎級者:
(1)市級競賽獲集體項目前三名的主力運動員;個人項目前8名的運動員。
(2)區級競賽獲集體項目前三名的主力運動員;個人項目前3名的運動員。
2.區少體校在編學生。
3.參加校級課余訓練二年以上,身體條件好,專項技術好的學生。
凡符合上述專業條件之一的小學畢業生,可選擇一所體育項目對口的初級中學,初級中學將根據專業測試等綜合素質的評價招收學生。
(一)思想品德良好,有藝術特長并能繼續參加課余藝術訓練的,具有本區戶籍或居住在本區的小學生(辦理回戶籍地或居住地就讀手續的截止日為20xx年4月10日)以及在本區就讀的非本市戶籍小學生。
(二)市、區級藝術團隊成員、在近兩年內參加經市教委、市文廣局、區教育局組織的市、區級藝術類競賽中獲規定名次的學生確有培養前途的,學校在對口項目的招生中可優先考慮。
(一)根據學校運動隊建設、藝術團隊建設的需要,各校于2月24日前將本校體育或藝術類特長生招生項目、招生計劃、招生辦法、招生簡章等向教育局提出書面申請。
(二)經區教育局核準的體育、藝術特長生招生學校于3月24日前向社會公示體育、藝術特長生招生簡章。
(三)符合條件的小學畢業生,只可選擇一所項目對口的學校。
在本區就讀小學的學生家長須填報《虹口區初中學校體育特長生報名表》或《虹口區初中學校藝術特長生報名表》,經就讀小學核實確認(必須經小學校長簽名、學校蓋章),于4月10日前持報名表及相關材料(包括:競賽秩序冊、成績冊、獲獎證書等)到相關初中學校報名登記。
在外區就讀小學但選擇回本區戶籍或居住地就讀的學生家長須到招辦(祥德路141號)登記并填報《虹口區初中學校體育特長生報名表》或《虹口區初中學校藝術特長生報名表》,經本區招辦蓋章,于4月10日前持報名表及相關材料(包括:競賽秩序冊、成績冊、獲獎證書等)到相關初中學校報名登記。
(四)4月15日—16日,特長生招生學校根據審批通過后的招生方案組織專業測試。在組織相關測試時,應成立由行政、監察和項目專家等人員組成的考評組,嚴格審核體育、藝術類特長生報名表及相關材料,按照本校專項測試標準和選拔錄取程序,進行公開選拔。
(五)4月17日,特長生招生學校將擬錄取的特長生名單報招辦和體衛科藝科審核、備案(必須附上已審核過的相關材料)。相關就讀小學張榜公示擬錄取的特長生名單。經審核同意及公示后,各校須及時通過書面形式與擬招收的特長生及其監護人進行錄取確認。被錄取為體育、藝術特長生的學生,不再參加民辦初中招生入學,也不再列入公辦初中統配計劃。
(六)4月22日前,特長生招生學校完成初中體育、藝術特長生招生錄取工作。未被錄取者,可報名民辦初中或安排進入公辦初中就讀。
(一)招生學校應成立特長生招生工作領導小組,負責學校特長生招生工作的全面規劃和組織實施。校長是特長生招生工作的第一責任人,應嚴格按照區教育局有關特長生招生工作的要求和流程,加強管理,規范實施,確保特長生招生工作的有序開展。
(二)對違反招生紀律規定的學校,區教育局將責令糾正,并取消該校第二年招收體育、藝術類特長生的招生資格。對違反招生紀律的人員,將根據相關規定予以嚴肅處理。
(三)凡通過弄虛作假等欺騙手段報考或錄取的學生,一經查實,立即取消報考資格,由招生辦公室另行安排就讀初中。
(一)車輛:準備要求。
1、根據出貨量來計算下不停的來回周轉,需要多少車輛,多大的車?
2、去車輛部門提前告知,要求準備車輛;
3、運作時間:早上8點開始提貨,到晚上10點;
4、可以臨時全部算加班,特別事件特別對待;
(二)操作。
1、根據上述的數據,要更改流程了,請馬上做出一個提貨方案來;
2、簡化操作流程:
a、提前印制5個城市的圖章,避免寫大字。
b、不分揀,拿回分撥中心,由整個公司的人員白天就開始分揀;晚上直接進流水線;
c、操作部提前溝通,陳向陽會安排落實,操作部員工提前上班,上流水線操作;具體請作出方案來。
(三)人員安排。
不過即使做了提前做了充分準備,但他們依然擔心在某些環節會有所不足?!叭ツ晡覀兊膃rp系統出現問題,導致一些單品出現了超賣的情況,這也影響了用戶體驗。今年我們雖然我們已經更新了自己的it系統,但依然對這種情況所擔心?!?/p>
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