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各位領導：
我縣緊緊圍繞、政府安全生產工作安排部署，深入貫徹落實全國安全生產工作會議精神，牢固樹立安全生產紅線意識 和底線思維，強化黨政同責、一崗雙責，持續開展安全生產專項整治和打非治違，全縣安全生產形勢總體穩定?，F將xxxx縣2015年安全生產工作開展情況匯報如下：
一、安全生產工作開展情況
2015年以來，xxxx、政府始終高度重視安全生產工作，切實加強組織領導，將此項工作擺上重要議事日程。年初市政府組織召開了全縣安全生產工作會議，全面安排部署安全生產各項工作，制定了2015年安全生產執法工作計劃，同各相關部門、各企業簽訂了《安全生產責任狀》。、政府召開9次專題會議，研究解決安全生產工作中存在的突出問題，、政府主要領導在會、黨政聯席會、政府常務會議和干部大會上多次強調了安全生產工作。我縣結合自身實際制定印發了xxxx縣《安全生產黨政同責、一崗雙責工作制度》，完善了安全監管責任體系，強化了安全生產責任落實。全縣各類安全事故均未突破盟行署下達的控制指標。
（一）綜合安全執法工作開展情況
2015年我縣按照上級要求對非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等領域開展專項檢查17次（非煤礦山3次，危險化學品2次，煙花爆竹2次，道路交通7次，涉氨企業2次，旅游場所1次），共檢查生產經營場所76家。
非煤礦山方面：重點檢查了特種作業人員持證上崗、全員安全教育培訓、勞動防護用品的配備、領導帶班下井和安全生產責任制落實等情況。檢查中發現隱患27處，下達責令整改書4份，經過復查，存在的隱患除礦山分層開采還在繼續整改，其他隱患已經全部整改完畢。 危險化學品方面：重點檢查油庫的安全設備設施、用電、消防安全、責任落實、各加油站、油庫專職安全員培訓、高危行業隱患信息排查網的使用等情況進行檢查，檢查中發現安全隱患21處，目前已全部整改完畢。
煙花爆竹方面：重點檢查了儲存企業出入庫登記、全員安全培訓以及各零售網點的滅火設施和警示標志等情況，檢查中發現個別經營網點未按要求專柜擺放，已責令經營戶立即整改。目前我縣煙花爆竹存儲企業新庫區已經相關部門驗收合格后投入使用。
道路交通運輸方面：我縣交-警、運管部門共開展專項行動40余次，聯合打擊非法載客、非法運輸行為，嚴肅查糾超限、超載、超速、疲勞駕駛、無證駕駛、酒后駕車等違規違章行為。出動車輛2300余臺次，出動人員1.1萬人次，查處各類交通違法行為1.5萬余起?；榇罂蛙?7臺，出租車130臺、貨運車輛234臺，查處黑車41臺，對1500余名駕駛員進行扣分及繼續教育。
建筑施工安全方面：去年我縣在建工程共計17個，總建筑面積約6.5萬平方米。組織相關部門開展專項檢查4次，下發《隱患整改通知書》30份，查處施工安全隱患330處。查處未經安全教育培訓上崗的作業人員6人。由于天氣原因，我縣建筑施工目前已經基本處于停工階段，針對這一關鍵時間節點，市政府要求各相關責任單位繼續繃緊安全生產這根弦，抓緊抓牢安全生產工作，杜絕施工事故的發生。
定期維保等。檢查過程中共下達《監察指令書》4份，落實整改隱患21項。xxxx縣共有涉氨（冷庫）企業3家（xxxx興蒙冷庫、伊爾施和興肉類加工有限責任公司、五叉溝山原肉類加工廠），全部處于關閉狀態。
旅游安全方面：為做好旅游安全工作，我縣相關部門重點在旅游旺季對xxxx國家森林公園、白狼峰等景區開展旅游安全秩序檢查一次，主要包括景區內環境衛生是否達標、旅游服務設施是否完備、是否建立安全應急預案、重點路段是否設置警示牌、景區景點防撲火器具配備情況等。此外我縣旅游執法監察部門繼續加強對旅行的安全生產檢查，同時向社會公布24小時值班電話，加強社會輿-論監督。重點檢查旅行社責任險、意外險繳納情況以及旅游安全應急預案建立情況，共發現隱患5處，下達整改通知書5份。
消防安全方面：我縣消防部門共檢查單位1172家，發現火災隱患1276處，督促整改火災隱患1239處，下發《責令改正通知書》541份，下發《重大火災隱患整改通知書》1份，下發《臨時查封決定書》2份，下發行政處罰決定書9份。全年發生火災24起，未發生較大以上火災事故，搶救保護財產價值2900余萬元。
農業機械方面：我縣組織相關部門深入各鎮、村重點區域、重點路段，共開展農機安全生產大檢查13次，出動執法車輛13臺次、農機執法人員52人次、檢驗拖拉機454臺、培訓拖拉機駕駛員5人，糾正違章110余起、發放安全宣傳單410份，保障了我縣全年無農機事故發生。
（二）安全生產宣傳教育工作開展情況
2015年我縣多途徑開展安全生產大宣傳、大培訓。組織開展了新安全生產法專題宣貫、安全生產事故警示教育、安全生產月集中宣傳等活動，并開展系列安全生產應急演練活動。對藍海礦泉水有限責任公司、**高路公司xxxx分公司、xxxx林業局和**大興安xxxx旅游開發公司等企業開展全員的安全教育培訓。舉辦新安法講座7場次490余人聽講，累計發放宣傳材料1000余份，播放警示教育宣傳片6場次400余人次觀看。督促各企業嚴格落實從業人員先培訓后上崗制度，堅持新員工進廠安全生產第一課教育,有效提高從業人員的安全技能和自我保護能力。
（三）安全生產大檢查開展情況
按照2015年初市安監局印發的《2015年全盟非煤礦山危險化學品和煙花爆竹安全監管工作要點》的通知和上級對安全生產大檢查工作的有關要求，政府主要領導、分管領導先后多次組織安委會成員單位，在元旦、春節、兩會、民-運會、中秋、國慶和旅游旺季等重要時間節點和敏感時段，就重點生產經營場所的安全生產進行全方位全覆蓋的大檢查，確保了全縣安全生產形勢平穩發展。市安委會制定了《關于印發我縣當前安全生產工作大檢查方案的通知》，認真開展安全生產大檢查行動。
為深刻吸取天津8.12事故教訓，按照上級有關要求，我縣制定了《全面開展安全生產大檢查深入推進打非治違和專項整治工作方案的通知》，成立由政府主要領導擔任組長、其余分管領導任副組長、安委會成員單位負責人任成員的領導小組，從8月19日開始進行檢查。其中主要領導親自帶隊檢查3次，分管領導帶隊檢查5次，3次聘請盟安委會專家對我縣重點生產經營單位進行專家會診，徹底消除企業安全隱患。期間共下發責令整改指令書35份，整改復查意見書32份，發現隱患107處，整改完畢99處，未整改的8處隱患已由各責任單位上報具體原因并繼續跟蹤落實整改。
根據xx《關于進一步加強當前安全生產工作的緊急通知》及xx辦2011xx號文件要求，為進一步加強xx安全生產工作，xx根據自身工作實際，按照文件要求，認真組織實施，現將檢查情況匯報如下：
一、加強領導，明確責任
為認真吸取“xx”塌方事故的深刻教訓，準確分析安全生產面臨的嚴峻形勢。6月21日，xx在接到文件后，迅速召開全體干部職工會，全面傳達《xx辦公室轉發xx關于切實做好建設工程安全生產的緊急通知的通知》（xx2011xx號）精神，成立了由xx主任為組長，xx副主任為副組長，各部（室）、xx責人為成員組成的安全生產工作領導小組。并制定《xx安全生產實施方案》，方案明確了xx安全生產工作的指導思想、目標要求、實施步驟，建立了“誰主管、誰負責”和“一把手”總負責的工作機制，明確工作職責，形成了一把手親自抓，分管領導直接抓，部（室）及xx負責人具體抓的工作局面，確保安全生產工作的順利開展。
二、真抓實干，確保成效
二是開展專項整治，排除安全隱患。針對xx人流量大，人員密集等特點，6月21日-6月25日xx安全生產工作領導小組深入全市xx開展安全生產專項整治工作。本次檢查工作主要是對xx的消防設施、用電設備、房屋安全情況等開展檢查和整治，對排查出來的安全隱患及時下發整改通知書，限期整改。三是制定整改措施，確保工作實效。為確保安全生產工作取得實質性的效果，制定科學合理的整改方案，細化安全生產工作任務，與各部（室）xx一一簽訂安全生產工作目標責任狀，明確了職責，落實了責任。
三、嚴肅紀律，強化管理
為嚴肅紀律意識，強化監督管理，制定《安全管理處罰細則》，細則要求各部（室）及xx負責人要嚴肅紀律，切實加強對xx的安全管理，嚴格按照“規范管理 提高效能”的科學發展觀整改思路開展工作，落實好值班人員，執行晝夜巡查制度；要求領導干部要按規定值班帶班，掌握好安全工作動態；安全工作領導小組辦公室要認真做好監督工作，跟蹤檢查，對發生的事故迅速、及時、準確逐級報告，嚴肅追究不報、遲報、漏報、瞞報等行為人的責任，確保安全生產。
xx辦公室
2011年6月26日
20xx年以來,特別是元旦、春節期間,為確保全鎮群眾生命財產安全和社會歡樂祥和,鎮黨委政府牢固樹立"安全第一"的思想,及早部署節日期間安全生產工作.通過扎實開展大檢查,嚴格值班巡查,全面落實責任和措施,嚴密監控安全重點部位和重大危險源,有效地穩定了節日期間的安全生產形勢.現將安全生產工作總結如下:
一、精心組織,及早安排
針對當前安全生產形勢,我鎮進一步明確職責,落實責任,做到了早動員、早部署、早防范.元旦前夕專門召開安全生產專題會議,并成立由鎮長任組長,分管領導任副組長,派出所、司法所、安監辦等相關職能部門負責人和各村主任為成員的安全生產大檢查領導小組.會上要求切實克服松懈麻痹思想,把各項安全防范措施落到實處,及時整改存在的安全隱患.同時結合維穩綜治工作,派出所要加強治安巡邏力量,各村密切配合,保障信息暢通、及時.
二、突出重點,加強防范
煙花爆竹和消防安全管理.根據縣里文件及會議精神,鎮黨委政府切實開展了煙花爆竹和消防安全專項整治活動;對全鎮人口密集的場所進行消防安全檢查,以排查重大火災隱患、消防知識宣傳為重點,預防各類火災群死群傷事故的發生. 危房校舍、食品衛生安全.結合實際,組織開展學校危房校舍及防火設施安全檢查;對全鎮食品加工點進行全面檢查. 道路交通安全方面.加強對非專用校車的安全管理,加大對車輛超載和農用車、拖拉機、摩托車違法載人的監管,對不符合安全要求的車輛堅決禁止上路. 防火用電安全.組織供電所全體員工對全鎮境內的高壓、低壓線路安全進行全面排查處理,確保農戶用電安全.對群眾加強防火意識大力宣傳,對重點防火單位,針對其特點,檢查了其消防器材、應急預案等,并當場詢問了當班人員安全操作規范等,對節日期間的安全工作進行了強調. 建筑施工安全.臨近元旦,我鎮的建筑施工全部停止,我們對建筑施工的留守場所進行了安全檢查,對確保節日期間的安全進行了強調.
三、廣泛宣傳,提高全民安全意識
在春節期間,我鎮安監辦緊密結合當前安全生產工作實際,組織各村利用廣播和標語等形式廣泛宣傳法律知識和安全生產規章制度,提醒各企業業主、廣大群眾"關愛生命 關注安全".
四、加強值班巡查,確保信息暢通
檢查小組督促各村、各企業業主加強春節期間24小時值班.對各單位值班情況堅持不定期抽查,落實了責任和防范措施. 通過以上措施,有效地提高了全鎮群眾的安全意識,及時整改了存在的安全隱患,確保了節日期間安全生產無事故.
五、下一步的工作打算
全國"兩會"召開在即,為進一步營造我鎮穩定和諧的"兩會"環境,在下一步的安全生產工作中,我鎮將著重采取以下措施:
1、狠抓安全生產責任制落實.
進一步明確安全生產主體責任,切實抓好一崗雙責、崗位責任制、責任追究制、隱患整改責任制等制度的落實,將安全生產責任目標逐級分解,具體到每個村、企業和職工,明確責任,層層簽訂目標責任狀.
2、強化安全生產教育培訓力度.
大力宣傳安全生產法律法規,進一步增強廣大干部群眾的安全責任意識.
3、加強安全隱患的監督整改力度.
堅持開展隱患排查整治工作,進一步加大隱患排查治理力度.對發現的安全隱患,通過下達整改指令書、掛牌督辦、建立信息臺帳等有效措施進行整改;對整改不力或拒不進行整改的堅決要求其停產整頓或取締.
4、進一步加大執法力度,扎實推動打非治違專項行動.
四要強化專項檢查,加強跟蹤執法,加大事故查處力度,確保執法效果,進一步健全和完善安全生產打非治違工作的長效機制.
工作總結范文二：
20xx 年度，安環部始終堅持安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產方針，以全面落實安全生產責任制為核心，以認真貫徹執行常開管【20xx】58號文件《關于進一步加強企業安全生產工作的實施意見》的指導精神為主線，積極開展安全生產年、安全生產專項整治，安全生產大檢查、安全生產月等活動。經全體同仁的共同努力，全面基本完成了2015年度的各項工作指標，現將一年來的工作總結如下：
一、 加強領導、落實責任，努力提高安全生產責任意識。
安環部高度重視安全生產工作，把安全生產工作作為以人為本、保安全、促效益的重點來抓。納入了安全管理目標體系。安全壓倒一切已成為安環部工作的前提，并且也充分認識到了安全生產工作的責任感、緊迫感和使命感。2015年度實現簽訂了以總經理為安全生產第一責任人的安全生產三級責任制，且建立健全以崗位制為重點的安全生產責任制，完善了安全生產管理網絡，逐級分解，具體到人的目標。對外包單位，簽訂了安全生產承諾書，明確安全職責，把安全生產責任落實到每個環節、每個崗位、每個員工，實現全員，全過程、全方位的安全管理。在環保方面得到了市環保局的關于建設項目試生產(運行)環境保護的核準。
二、認真開展三項活動，全面執法檢查。
全面落實科學發展觀，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，認真開展安全生產三項行動(即安全生產宣傳教育行動、安全生產執法行動、安全生產治理行動)?；就瓿闪烁黜椖繕巳蝿?，實現了全年傷亡事故為0、火災事故為0、職業病為0、廢水、廢氣100%達標排放、新員工入職培訓率為100%、隱患整改率100%、年工傷發生率為6.3%同比預期目標下降了3.7個百分點、特種作業持證率為63%。
三、積極配合相關部門工作，認真開展事故調查。
20xx 年度全年發生一般事故7起，較大事故1起，(其中生產部7起分別：一班組1起;二班組1起;三班組3起;機加工/設備維修2起)qc部1起，直接經濟損失 21880.38元，損失工作日 137 天。同時認真按照事故四不放過的原則，對相關人員進行調查詢問取證，對事故原因認真分析，事故責任按照法定原則進行認定，對違規人員嚴格的進行了經濟或行政處罰，為吸取事故教訓，防范事故再次發生提出意見和建議。全年查處各類安全隱患56起，有效的把安全隱患消滅在萌芽狀態，為員工營造了一個安全祥和的工作環境.
四、存在主要不足：
1.工作的創新意識有待進一步加強，。
2.工作還不夠主動。
3.對安全管理知識的鉆研還需努力，尤其是現代技術在安全管理的應用。
五、20xx年度安環工作安排：
(一)、安全生產方針：
20xx年度繼續堅持：安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產方針。
(二)、安全生產工作目標：
人身傷亡事故為零;火災事故為零;爆炸事故為零;污染事故為零;急性中毒事故為零;職業病事故為零;年工傷發生率比上年再下降2個百分點;安全隱患整改率達100%。
(三)、安全生產工作任務：
1、認真學習貫徹安全生產法律、法規，完善安全生產責任制。
2、加強宣傳教育工作，確保安全培訓取得實效，切實提高員工的安全知識水平，增強員工的安全生產隱患意識，保證生產安全順利地進行。
3、狠抓安全生產管理，嚴格執行各項安全規章制度和安全操作規程，確保安全文明生產，定期進行安全自查，落實隱患整改責任及措施。
4、加強事故應急與處理能力
5、重點加強職業衛生健康的宣傳、教育及管理。
6、重點加強相關方的安全管理
6、準備對以下項目的驗收：
建設項目的環保驗收、安全評價、職業衛生健康現狀的控評驗收
總之，新的一年，我們要在認真總結去年安全生產工作的基礎上，針對相關方管理、職業衛生健康管理等難以開展安全工作的實際，吸收并借鑒其他企業、行業的先進經驗，變被動為主動，把今年的安全工作做得更好。
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2015年學校安全工作總結
工作總結范文三：
今年第一季度，在區委、區政府的領導下，按照安全第一、預防為主、綜合治理的方針和政府統一領導，部門依法監管，企業全面負責，社會監督支持的安全生產工作格局，以繼續深化安全生產年為重點，落實責任，狠抓整治，強化監管，穩步推進全區安全生產工作，實現了杜絕重特大事故，控制一般事故，降低事故總量的目標，為全區經濟發展提供了良好的安全環境。
一、安全生產事故控制情況
截止3月底，我區未發生安全生產事故，事故控制指標執行良好。
二、安全生產工作完成情況
(一)落實安全生產責任制，建立安全生產長效監管機建立安全生產長效監管機制。 在月日召開全區安全生產工作大會上，全面部署今年安全生產工作的同時，與8家街道辦事處，18家區直屬部門和單位以及24家企業簽訂安全生產工作目標管理責任狀;切實落實了一崗雙責和一票否決制度，指導督促有關街道辦事處、區直屬部門和單位與轄區或下屬單位落實安全生產責任簽約工作，形成一級抓一級，一級對一級負責的安全生產責任網絡體系;企業與職工也相應簽訂了安全承諾書。通過擴大簽約的覆蓋面，開展層層安全生產責任簽約活動，進一步完善了安全生產責任網絡，確保了我區安全生產工作有組織、有領導、有計劃地順利進行。
(二)深化安全生產專項整治工作。
一是突出監管檢查的重點。在抓好安全生產隱患治理工作的基礎上深入開展安全生產年活動，全面排查治理各區域、各行業(領域)安全生產事故隱患，通過近一個月的摸排，梳理出26家重點監控單位，下一步將擬定工作意見召開專題會議部署治理工作，結合政府掛牌整治安全隱患，進一步深化重點行業(領域)安全專項整治，建立健全隱患排查治理及重大危險源監控的長效機制，完善安全生產規章制度，強化安全生產基礎建設，提高安全生產監管水平，推動安全生產責任制和責任追究制的落實。
二是突出監管檢查的力度。區安監局聯合煙花公司、工商、公安分局在各辦事處安監科的配合下，對轄區76家煙花爆竹經營業戶進行了檢查。對違規銷售存儲非法煙花爆竹業戶進行了處罰，暫扣了經營許可證，吊銷煙花爆竹零售許可證3家。對12家經營戶存在的安全隱患當場進行了整改，同時，組織各辦事處定期召開煙花爆竹管理工作會議，傳達學習相關的文件，對全體經營業主進行安全再教育。春節期間，組成由安監、公安、工商、城-管組成的聯合稽查隊伍，對全區煙花爆竹市場實行不間斷的執法檢查，查處兩處煙花爆竹私存窩點，沒收非法煙花爆竹120余箱件，價值20余萬元。
三是突出監管檢查的深度。組織安排了元旦、春節期間及兩會期間的安全檢查，由區政府領導帶隊，分組對分管責任單位進行安全督導。相關單位能堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，進行安全大檢查。組織和配合區政府領導對街道、部門及基層單位開展節前消防、危險化學品、建筑、拆遷工地、學校、醫院等專項安全檢查，督促責任單位及時整改隱患，進行了零距離跟蹤監管;區安委會牽頭協調有關部門在對閑置廠房租賃場所進行專項整治的基礎上繼續跟蹤深化，鞏固整治成果;會同公安、消防、規劃建設、文教、農工、水務等部門開展聯合執法檢查，一季度區安委會共組織相關職能部門開展安全生產監察檢查45次，出動526人次，檢查單位 320戶，查出各類隱患750余條，發出各類監察文書78份，其中責令改正通知書16份，監督檢查意見書25份，整改意見書27份。
三、存在問題
一是安全隱患依然存在。一些高危行業雖經多年的專項整治但仍有一些問題未能得到徹底解決，個別企業負責人安全意識薄弱，安全投入不足，還存在著安全隱患和事故苗頭。 二是安全生產監管落實有待進一步加強。一些政府行業監管部門工作任務繁重，一定程度上淡化了區域性、行業性安全監管。一些企業主體責任還沒有真正落實到位。
三是教育培訓工作相對滯后。隨著城市化速度加快，大量的農村勞動力向城市轉移，而這部分人安全意識和實際安全操作技能不高，是事故誘發因素，也是事故傷害的主要對象。 四是雙基工作仍需進一步加強。安全監管力量相對薄弱，安全生產投入相對不足。監督檢查還不能真正做到全覆蓋、無死角，三違現象時有發生。我們對各街道辦事處雖然進行了執法授權，但工作起來沒有牢固的抓手，一定程度上直接影響了安全生產雙基工作的穩固性。
四、下一步工作要點
下一步我們將根據年度工作計劃和上級指示精神，結合我區安全生產工作實際，主要抓好以下幾個方面工作：
1、加強對轄區所有行業(領域)的企業，重點檢查化工、煙花爆竹、建筑施工、人員密集場所的安全監管工作。根據區政府《關于加強全區重點行業場所安全生產工作的意見》，突出我區人員密集場所、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、拆遷工地等方面存在問題的單位，重大隱患實行政府掛牌督辦，強化監控，明確責任、明確時限、落實措施治理隱患，對重點行業和單位實施零距離監管。
2、加強五一期間安全生產工作。對全區所有的工商貿企業和人員密集場所進行隱患排查和安全檢查，覆蓋率100%。組織好節前、節中的安全檢查及區政府組織的安全生產督查工作。
3、組織好安全生產管理人員及特種作業人員培訓工作，確保培訓持證率達到100%。根據年初工作計劃，在5月初組織全區安監執法人員進行安全執法培訓。
4、配合我區農工辦做好麥收防火禁燒秸稈工作。部署開展夏季安全生產工作，配合水務抓好汛期安全。
5、擬定關于進一步加強全區安全生產行政執法工作的意見，并貫徹執行。
6、做好安全生產月活動工作部署、督查和總結。組織開展安康杯知識競賽、安全知識競賽等活動。認真做好安全生產宣傳資料的發放，做好安全生產月和上半年工作總結。安排部署下半年安全生產工作。
工作總結范文四：
在區安委的正確領導下,我處認真貫徹執行安全第一、預防為主、綜合治理的方針，廣泛深入開展安全生產隱患治理年活動，做到安全生產思想到位，安全措施到位，責任落實到位，確保了安全生產各項目標的實現，穩定水利工程管理和生產安全秩序，取得了一定的效果?，F將我處本年度的安全生產工作情況匯報如下：
一、明確安全生產的指導思想
以“三個代表”重要思想和黨的精神為指導，堅持以人為本的科學發展觀，認真貫徹落實安全第一，預防為主的安全生產方針，以治理隱患，防范事故為主題，開展形式多樣、豐富多彩的宣傳活動，大力宣傳黨和國家的安全生產方針政策、宣傳安全發展的理念、宣傳各級政府及其工作部門實行一崗雙責的政策，宣傳安全生產責任制典型和隱患治理工作績效，夯實安全生產基礎，促進各項事故防范措施落實，服務全市安全生產大局，為保障北京奧運會、第五屆中國—東盟博覽會和自治區成立五十周年大慶期間安全、穩定，推動我處安全生產形勢持續穩定好轉提供強大的精神動力和輿-論支持。
二、加強領導，進一步落實安全生產責任制
為了加強安全生產的領導，我處重新調整了安全生產領導小組，以管理處主任為組長，其他領導班子成員為副組長，處屬各單位第一把手為組員。由管理處黨委副書記負責分管全處安全生產工作，各單位第一把手為本單位的安全生產責任人，按照誰主管、誰負責的原則，落實各部門安全生產管理職責。把安全生產職責納入全年考評工作范圍，定期不定期地對安全生產進行檢查和抽查，行政手段和經濟措施并舉，全面落實安全生產責任制,形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實，做到安全生產檢查目標管理落實到位，責任落實到人。
三、認真做安全管理和隱患治理工作
(一)嚴格落實20xx年安全生產隱患治理年的各項要求，確保我處20xx 年安全生產工作目標的全面落實。結合兩個百日督查專項整治行動結合和我處水庫工程管理實際，管理處組織安全檢查小組對我處屬各單位進行一共四次安全大檢查、管理處工程技術人員每月一次定期對主要水庫工程建筑物、水庫工程設施、電站機組設備、車輛、船只、供電線路、無線通信設備、公共場所(辦公室、生產區、生活區的用電線路、電器等)設施是否安全運行、安全生產;治安是否穩定，防火、防盜、防毒、防爆等防范工作是否落實到位。發現的安全隱患和存在問題，管理處及時提出整改和防范措施，做到安全生產、安全管理、安全工作，確保我處職工隊伍穩定。
(二)在區人民政府的大力支持下，我處完成了xx-x作，確保xx安全運行。
(三)根據《xx處屬各單位工作目標管理責任制》的規定，管理處各單位都對安全生產常抓不懈，對在單位檢查中發現的問題提出整改措施，形成文字材料，上報自治區xx管理局，并落實責任到各單位，如果發現整改措施沒有落實到位，將按照目標管理責任制的要求追究責任。
(四)管理處工程技術管理科有關技術人員每月定期對水庫工程建筑物、水庫工程設施等進行檢查，并做詳細記錄和分析，確保水庫安全度汛。
四、加強安全生產宣傳和培訓教育
安全生產，不僅是領導的責任，也是每位職工的責任。我處以 安全生產月活動為契機，進一步落實以人為本的科學發展觀，強化安全管理，履行安全生產職責，杜絕安全事故發生，構建一個安全和諧的生產、生活環境。組織職工學習《生產安全事故報告和調查處理條例》、《水庫大壩安全管理條例》、《電站安全生產操作規程》等，向職工宣傳黨和國-家-安-全生產的方針、政策、法律法規，發給職工《安全留言板》，使安全教育深入人心，家喻戶曉。通過學習，廣大干部職工安全意識增強了，自覺規范安全生產行為，做到學法、知法、守法，真正把安全生產的各項工作落到實處，另外還做了以下幾方面工作。
(一)組織征訂安全生產宣傳品(安全標語50條，安全掛圖36張，懸掛安全標示牌66塊(張)、樹立安全警牌、安全生產法規讀本17本)，并在安全生產月活動期間全處出版安全生產宣傳板報6版。在生產經營場所、施工場地和職工聚集場所懸掛安全生產標語，張貼安全生產掛圖。根據《處屬各單位工作目標管理責任制》規定，如果哪個單位出現責任安全事故，季度年度目標管理考核一票否決。
(二)組織遵章守規教育活動，根據不同對象有針對性地為職工講解安全生產規章制度和操作規程，分別在年初和年末兩次舉辦安全生產規章制度和操作規程學習班，參加人員達582人(次)，考試合格率達97.2%。
(三)為做好我處安全生產管理工作，在自治區dd安委的關心和幫助下，管理處安排處屬各單位安全生產聯絡員和安全生產負責人共10人次參加由自治區dd安委的組織的全區水利系統安全生產資格論證培訓班學習，并參加認證資格考試。
(四)積極與當地交-警部門聯系，對管理處車輛駕駛員進行一年兩次的交通安全學習、教育，增加安全駕駛意識，確保安全駕駛，20xx年，我處無任何交通安全事故發生。
(五)進一步完善管理處安全生產制度，并實行制度上墻，在廠房、工作室都懸掛有安全生產制度，而且逢會必講安全，已形成一種制度。
五、下一年主要工作計劃
我處將繼續認真貫徹落實上級有關文件精神，深入學習實踐科學發展觀，加強安全生產工作，加強宣傳，全面提高sg周邊區民的安全意識，做到家喻戶曉，避免安全事故的發生;以求真務實的工作態度，全面夯實安全生產的思想基礎,營造全處良好的安全生產工作氛圍，防范重特大安全事故的發生;加強對sg水庫的水資源監控和巡邏，加強對兩sg的水利工程設施運行安全檢查，確保水利工程安全運行和飲用水源安全。
工作總結范文五：
為認真貫徹落實國家及上級部門《關于開展20xx年六月安全生產月活動的通知》精神，按照公司安排，結合生產實際，公司緊緊圍繞強化安全基礎，推動安全發展的活動主題，扎實開展20xx年六月安全生產月活動。進一步提高了全司員工的安全意識，促進了公司安全文化建設，為下一步的安全生產打下了堅實的基礎?，F將今年安全生產月活動總結如下：
一、領導高度重視，精心部署
識和安全操作水平。并且要求各車間也相繼組織員工召開安全月動員大會，各自成立了安全生產月活動領導小組，根據車間安全生產實際，制定出活動內容和實施方案，以保證 安全生產月活動的有效開展。
二、廣泛宣傳，注重實效
為了做好安全生產月活動的宣傳工作，公司于5月份就積極搜集、整理各項安全月活動資料，并及時下發車間進行宣傳、學習，同時，將安全生產月活動主題和相關宣傳標語，制成4條宣傳橫幅，于5月30日分別懸掛于公司有機錫基地和無機錫基地的醒目位置，營造了良好的活動氛圍，拉開了安全生產月活動的序幕。公司于6 月1日組織員工學習高總經理的安全講話，6月7日組織了一次以安全月活動為主題的黑板報競賽，由公司四個車間、質監部參加，本次黑板報競賽主題鮮明，版面新穎，形式多樣，內容豐富，廣泛宣傳了黨和國-家-安-全生產法律法規、方針政策和公司管理制度，以及安全生產技術知識，推動全員牢固樹立科學發展、安全發展的理念，為安全生產月活動的順利開展做好了鋪墊。
三、積極開展安全知識教育培訓活動，不斷提高員工安全素質
6月中旬由安全環保部牽頭組織對全司員工分層次進行安全知識教育培訓，一是通過組織公司管理人員學習有關安全生產法律法規、方針政策的培訓學習，使管理人員牢固樹立科學發展、安全發展的理念，提高履行安全管理職責的自覺性，依法、按章、規范地抓好安全生產管理。二是組織對員工進行公司安全管理規章制度、崗位安全操作技能、安全生產事故案例分析和現場應急處置預案等內容的安全培訓和警示教育，使員工能夠熟練掌握崗位安全技能和自救互救措施。三是由人力資源部牽頭做好特殊工種、特種作業人員的清理建檔和教育培訓管理工作，做到特種人員100%持證上崗。四是組織全員參與的安全知識考試和防護服及空氣呼吸器穿戴比賽、鍋爐崗位知識競賽等活動，進一步提高了全員安全素質。
四、組織事故演練，提高全員風險防范意識和應急救援能力
為加強對?；吠话l事故應急處置和員工自救互救能力，在安全月活動期間，公司各車間有選擇性的開展了各項事故救援預案演練，通過事故應急救援預案的演練，提高員工的事故防范意識和事故救援與處置能力，提高應急預案的有效性和操作性，為進一步健全完善了公司事故預警和應急處置機制打下了良好的基礎。
6月18 日，車間成功組織了21名員工進行氯氣泄漏應急救援演練，通過演練，對公司危險化學品應急救援預案進行了實際的操作，進一步提高了全體員工對危險化學品事故處理的報警和前期應急處理能力，鍛煉了應急救援隊伍的實戰能力。另外車間還于6月25日至29日舉行防護服和空氣呼吸器穿戴競賽，競賽內容包括防護服穿戴、空氣呼吸器佩戴以及使用壓縮機對空呼氣瓶充氣，進一步提高了員工的應急救援能力。
五、開展安全隱患排查治理行動，落實安全生產責任制
活動期間，公司結合打非治違自查自糾、三項行動、三項建設安全工作要求組織開展了每周一次的專項安全檢查。6月4～5日組織職業衛生安全專項檢查，重點對職業衛生、作業現場環境、員工勞保穿戴等方面進行檢查;6月14～15日，由設備能源部牽頭，組織了設備安全檢查、電氣安全檢查，主要從鍋、容、管、特、機電設備、配電室現場及管理等方面進行隱患排查;6月18日組織了三季度綜合安全檢查和考評，主要從安全責任制落實、現場管理、?；芬约爸卮笪ｋU源管理、消防安全等相關管理規定或標準進行檢查考評，共查出安全隱患30余項，查處違章違制5起，各車間部門對存在的問題進行了認真分析，嚴格按照三定四不推的原則積極整改，同時進一步加強設備設施包機制管理，加強安全生產責任制的落實，有效防范了安全事故的發生。
六、開展我為安全獻一策安全合理化建議活動
管理、操作規程、工藝、設備、職業危害防治等方面，提出安全生產合理化建議，推廣安全生產先進經驗，促進工藝、設備改進，提高安全技術裝備和本質化安全水平。公司共收到車間部門上報有價值的安全建議 58條。公司下一步將對這些安全合理化建議進行評選，并適當予以獎勵，以提高員工共同參與安全生產的積極性，對這些合理化建議公司將積極采納，不斷完善安全管理，排查安全隱患，減少安全事故的發生。
七、存在的問題
2.各項事故應急救援預案還需通過不斷的演練來進一步完善，提高事故應急演練的真實性和預案的可操作性。
總之，今年的安全生產月活動，得到了公司領導和全體員工的大力支持，各車間、部門圍繞強化安全基礎，推動安全發展的活動主題，認真開展了各項安全生產宣傳教育和安全文化建設活動，增強了全司員工的安全意識和事故防范與處置能力，強化了基層班組安全文化建設，進一步夯實了安全基礎管理工作，為公司安全生產持續、平穩的運行提供了堅實的保障。
3月24日，管委會又專門召開了垸區鄉鎮分管水利負責人和水利站長會議，對全垸防汛準備工作、水利工程及堤防管理、水行政執法等工作做了進一步的部署和督促。要求：各鄉鎮、站所必須堅持不懈，在汛期到來之前做好防汛一個月的組織、人員和器材準備工作；并組織好一次以堤防維護、水行政執法、溝渠清障為主要內容的防汛演習。
1、著手落實防汛組織機構和防汛搶險隊伍，編制《防汛手冊》和防汛搶險預案；
2、已完成穿堤建筑物的檢查、重點堤段河床及控制點的測量、水位尺的校核；
4、已完成防汛器材的清查和整理工作。并著手督促、落實商品器材和防汛土器材的添貯。
2、解決我垸淞澧隔堤防汛路維修、穿堤建筑物維護、堤防維護經費20萬元；
3、解決澧淞垸門前防汛路水泥硬化經費20萬元；
4、解決我垸北河口險段拋石阻腳經費20萬元。
1、由于澧縣水利系統改革不徹底，造成湖區堤防管理體制不科學不完善，垸區防汛保安難度進一步增大。目前，垸區堤防管理工作荒廢，堤身雜草、灌木叢生，堤面凹凸不平，通行困難。同時，由于經費嚴重不足，也造成了基層水管單位工作開展困難，單位運轉困難。
2、由于改革不到位，基層水管單位人員待遇低，水利技術人才流失嚴重，已經嚴重影響湖區水管單位防汛搶險及日常工作的開展。
呼吁：縣委xxxx真正關心基層水管單位的生存和發展。按xxxx落實好純公益性水管單位全額撥款問題；解決好湖區水管單位運行經費和人員待遇經費；解決、理順好湖區堤防管理的經費來源和管理體制問題。
防汛通知范文「精選」。
從前在美國標準石油公司里，有一位小職員叫阿基勃特。他在遠行住旅館的時候，總是在自己的簽名的下方，寫上“每桶四美元的標準石油”字樣，在書信及收據上也不例外，簽了名，就一定寫上那幾個字。他因此被同事叫做“每桶四美元”，而他的真名反倒沒有叫了。
公司董事長洛克菲勒知道這件事后說：“竟有職員如此努力宣傳公司的聲譽，我要見見他?！庇谑茄埌⒒毓策M晚餐。后來，洛克菲勒卸任，阿基勃特成了第二任董事長，這是一件誰都可以做到的事，可是只有阿基勃特一個人去做了，而且堅定不移，樂此不疲。嘲笑他的人中，肯定有不小人才華、能力在他之上，可是最后，只有他成了董事長。
hr提示：
一個人的成功，有時純屬偶然?？墒?，隨又敢說，那不是一種必然？有許多不起眼的小事情，誰都知道該怎樣做，問題在于誰能堅持做下去。
1960年，哈佛大學的羅森塔爾博士曾在加州一所學校做過一個著名的實驗。
新學期開始時，羅森塔爾博士讓校長把三位教師叫進辦公室，對他們說：“根據你們過去的。
教學。
表現，你們是本校最優秀的老師。因此，我們特意挑選了100名全校最聰明的學生組成三個班讓你們執教。這些學生的智商比其他孩子都高，希望你們能讓他們取得更好的成績?！比焕蠋煻几吲d地表示一定盡力。校長又叮囑他們，對待這些孩子，要像平常一樣，不要讓孩子或孩子的家長知道他們是被特意挑選出來的。老師們都答應了。
一年之后，這三個班的學生成績果然排在整個學區的前列。這時，校長告訴了老師真相：這些學生并不是刻意選出來的最優秀的學生，只不過是隨機抽調的最普通的學生。老師們沒想到會是這樣，都認為自己的教學水平確實高。這時校長又告訴他們另一個真相，那就是，他們也不是被特意挑選出的全校最優秀的教師，也不過是隨機抽調的普通老師罷了。hr提示：
世上本沒有什么天才，所謂的天才就是靠自己的努力，發掘出自身內在的潛力從而改變自己的命運，那些非天才們只不過是讓自己的潛力繼續隱藏罷了。在人力資源中，選才和后期的挖掘與培訓固然重要，但是企業對待人才的態度更是重要。
在管理界，這樣一個故事流傳已久，一位年輕有為的炮兵軍官上任伊始，到下屬部隊視察操練情況。他在幾個部隊發現相同的情況：在一個單位操練中，總有一名士兵自始至終站在大炮的炮管下面，紋絲不動，軍官不解，問其原因，得到的答案是：操練條例就是這樣要求的。軍官回去后反復查閱軍事文獻，終于發現，長期以來，炮兵的操練條例仍因循非機械時代的規則。站在炮管下面的任務是負責拉住馬的韁繩（在那個時代，大炮是由馬車運載到前線的），以便在大炮發射后調整由于后坐力產生的距離偏差，減少再次瞄準所需的時間?，F在大炮的自動化和機械化程度很高，已經不在需要這樣一個角色了，大操練條例沒有及時地調整，因此出現了“不拉馬的士兵”。
提示：
司空見慣的事情，未必就合理。你只要細心觀察，大膽地問為什么，總會有意想不到的收獲。
又發現我那把生滿老銹的斧頭實在是不能用。他又找來磨刀石，可為了固定住磨刀石，必須得制作幾根固定磨刀石的木條。為此他又到校外去找一位木匠，說木匠家有現成的。
然而，這一走，就在也沒見他回來。當然了，那幅畫，我還是一邊一個釘子把它釘在墻上。下午再見到他的時候，是在街上，他正在幫木匠從五交化商店里往外架一臺笨重的電鋸。
hr提示：
工作和生活中有好多種走不回來的人。他們認為要做好這一件事，必須得去做前一件事，要做好前一件事，必須得去做更前面的一件事。他們逆流而上，尋根探底，直至把那原始的目的淡忘得一干二凈。這種人看似忙忙碌碌，一副辛苦的樣子，其實，他們不知道自己在忙什么。起初，個別的人也許知道，然而一旦忙開了，還真的不知忙什么了。
在人生的旅途中，每過一個時期，或每走一段路程，不妨回過頭來看看自己的身后，或干脆停下來，沉思片刻，問一問：我要到哪里去？我去干什么？這樣或許可以活得簡潔些，也不至于走得太遠，失去現在，失掉自我。
分享一個故事：一位做電視企畫與采訪的年輕人，常常需要加班，日夜顛倒。
因與家人同住，所以他媽媽常會擔心，常念他：要記得吃飯，別太晚睡，開車要小心等等，這樣的嘮叨每天反復好幾次，他已見怪不怪，習以為常。只是有時他也會覺得不耐煩，一見到母親就想逃，免得聽她啰嗦半天。
年輕人聽到這樣的話十分興奮，一回到家馬上轉述證嚴法師的話給他媽媽聽。他說，從此以后，他母親就很少再對他嘮叨了，他看到母親也不會再躲，反而在下班之余，會找母親聊聊天，他覺得現在他跟母親像朋友一般自在。
媽媽常常是一家的靈魂人物，她掌握了一個家的家庭氣氛，我相信：如果沒一個快樂的媽媽，就很難有一個快樂的家庭。然而，大多數的媽媽都過份地擔憂子女：課業，工作，婚姻，健康---幾乎無所不擔心，你想這樣的媽媽會快樂嗎？用“吸引力法則”的說法，就是的「心想事成」。
一件事情如果你用很大的「念力」去相信它，它就會如你所相信的去「實現」你相信的。
一個媽媽如果相信：她的孩子有能力去面對他自己的生活困境與難題，那么這個相信就是一個「祝?！?，而她的孩子也會因著這樣的祝福而蒙福的。
相反的，如果一個母親老是「覺得」她的孩子不懂事，不會照顧自己，一定會吃虧上當的，那么這個「擔心」很可能就成了「詛咒」，以后你的孩子果然就會如你之前所擔心的那樣，老是出狀況令你擔心。
你的愿有多大，實踐的力量就有多大。從今天起，我們當要當心去檢查自己的每個「念頭」，你對孩子：是擔心多？還是祝福多呢？真的，愛你的孩子，與其擔心，不如祝福吧！其實對于我們所關心的人，不管是家人、朋友、情人、恩人、師長、同學、同事等，也都要給予全然的祝福，這樣，不用因擔心掛念而讓自己睡不著，就是雙贏啰！
因為，“心想事成”，我們的祝福一定會實現的，從現在起，把擔心丟掉，讓祝福常在，祝大家，幸福美滿！
我鎮積極響應縣委的號召，發展苜蓿產業，帶領農民調結構，苜蓿這一產業在xx已形成規模，本站成為農民增收的一大產業?，F有100畝以上的苜蓿大方9個，分別是xx村1500畝，種植時間為1999年和2014年兩次種植，xx村1000畝，為2014年、2014年種植;xx村500畝，99年種植;xx村150畝，為2014年種植;xx村100畝，99年種植;xx村100畝，2014年種植;xx村130畝，2014年種植;xx村180畝，99年種植;xx村500畝，2014年種植。所有種植的苜蓿品種均為美國金皇后。在發展苜蓿種植的同時，我鎮加強了苜蓿收購企業的建設，現有苜蓿收購企業3家，茂源草業公司、盛源草業公司和xx苜蓿收購加工廠。2014年三家收購企業合計收購苜蓿約5000噸，其中茂源收購3000噸，所有收購苜蓿均能及時加工出去，以自然涼曬，干后鍘成寸段，再擠壓成捆銷售為主。產品主要銷往上海光明乳業公司，其次也銷往武漢、北京等地。銷售價格平均在980元/噸，產品供不應求。
二、養殖業發展有了新進展。
xx鎮現有養殖專業村10個，其中重點專業村有xx村蛋雞養殖專業村，xx肉牛養殖專業村，xx肉牛養殖專業村;現有各類養殖專業戶300余戶，其中典型大戶有肉牛養殖專業戶xxx，蛋雞養殖大戶xxx，奶牛養殖大戶xxx等。下面我把幾個重點養殖專業村及養殖大戶基本情況介紹如下：
(一)養殖專業村。
1、xxx蛋雞養殖專業村，現已發展養殖戶41家，蛋雞存欄7.5萬只，日產蛋2.5噸，去年純效益達45萬元，所產雞蛋主要銷往北京、天津兩市。在鎮黨委、政府的支持下，去年成立了xxx村蛋雞養殖協會，會員已發展54家。目前該村存在問題是技術力量薄弱，發展較緩慢，存欄達不到規模。今后計劃爭取上級有關部門支持，加快發展速度，力爭今年全村蛋雞存欄達15萬元。成立技術服務站，加強服務力度，做到科學養殖。加大宣傳力度，讓更多的群眾認識蛋雞養殖業，提高服務質量，吸收更多的養殖戶入會。
2、xxx肉牛養殖專業村。xxx村是我鎮典型的農業村，村中80以上的戶都養牛，一般平均為2頭，大戶達到20余頭，現全村存欄1200多頭，去年出欄達2014余頭，純效益達40余萬元，主要銷售途徑是通過本村牛貿交易市場進行銷售，主要銷往山西、山東、泊頭、天津等地?，F存在問題是零散養殖多，沒有大戶，規模小，交易市場不太規范，還缺少相應的服務設施。今后計劃進一步擴大本村牛貿市場，完善各項服務設施，提高知名度，擴大經濟人隊伍，重點培育發展幾個養殖大戶，帶動全村以及全鎮養牛業的發展。
3、xx肉牛養殖專業村。xx村現有養牛戶26戶，肉牛存欄605頭，去年出欄100頭，純效益達25萬元，主要銷售途徑是通過周邊集貿市場，以及本村經濟人xxx來銷售，下一步發展規劃是成立肉牛養殖銷售協會，以xxx為主，并發展部分經濟人，保證肉牛外銷暢通，促進和提高群眾養牛積極性。
(二)養殖專業戶。
1、肉牛養殖大戶xxx，xx村村民，一直從事肉牛養殖及銷售，現肉牛存欄53頭，年出欄400多頭，年純效益10余萬元，主要銷往北京及周邊縣市肉聯廠。存在問題是急需解決養殖場占地和部分資金，擴大養殖規模，計劃今年投資100萬元建一存欄100余頭的肉牛養殖場。
2、蛋雞養殖大戶xxx。即東勝蛋雞養殖場，現蛋雞存欄3萬只，年產蛋40萬公斤，年效益20余萬元，所產雞蛋主要銷往北京、天津等各大城市。目前存在的問題是缺乏建設資金，計劃投資50萬元，擴大規模，使蛋雞存欄達到10萬只，建起一個大規模的蛋雞養殖場。
3、奶牛養殖專業戶xxx。即宏大奶牛養殖場現奶牛存欄96頭，日產鮮奶2014余斤，主要銷往xxxxxx集團及xx農場，目前該養殖場處于微利運行。存在問題是在于奶牛質量差，產奶量低，自繁小牛不到產奶期，成牛少。飼養管理技術差，達不到科學化。今后，計劃籌資30萬元，再增加20頭優質奶牛，改良奶牛品種，搞好科學飼養管理，爭取年底取得較好效益。
三、植樹造林工作進展順利。
到目前我鎮已完成植樹造林和退耕還林畝數3000畝。其中大方大塊4個。即xx村1000畝，xx村700畝，xx村300畝，xx等村1000畝，共計植樹15萬余株。截止到目前，所有樹木都澆水一遍，并培土、涂白，現已組織各村搞好樹木管護工作。
四、農業開發工作基本情況。
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有個老木匠準備退休，他告訴老板，說要離開建筑行業，回家與妻子兒女享受天倫之樂。老板舍不得他的好工人走，問他是否能幫忙再建一座房子，老木匠說可以。但是大家后來都看得出來，他的心已不在工作上，他用的是軟料，出的是粗活。
房子建好的時候，老板把大門的鑰匙遞給他?！斑@是你的房子，”他說，“我送給你的禮物?！彼痼@得目瞪口呆，羞愧得無地自容。如果他早知道是在給自己建房子，他怎么會這樣呢？現在他得住在一幢粗制濫造的房子里！
啟示——在工作中，許多人又何嘗不是這樣。我們漫不經心地“建造”自己的生活，不是積極行動，而是消極應付，凡事不能盡最大努力。等我們驚覺自己的處境，早已深困在自己建造的“房子”里了。
把你當成那個木匠吧，想想你的房子，每天你敲進去一顆釘，加上去一塊板，或者豎起一面墻，用你的智慧好好建造吧！你的生活是你一生唯一的創造，不能抹平重建，即使只有一天可活，那一天也要活得優美、高貴，墻上的銘牌上寫著：“生活是自己創造的?！?/p>
親愛的伙伴們，大家早好。
我們今天的分享是《靈猿受窘》。
有一種善于飛騰、跳躍的靈猿，他們在到處都生長著高大挺拔、郁郁蔥蔥的喬木林（葉形橢圓的楠木、葉子對生的梓樹、可防蟲蛀的樟樹等）間生活的很快活。
而當他們在生有長刺的柘樹、滿身棘刺的酸棗樹、味道酸苦的枳樹這些灌木叢中時，再也不敢輕舉妄動了，它們無樹可攀，無枝可跳，騰躍的本領無法施展，稍有行動，往往就會被繁枝利刺扎得疼痛難忍。因此，它們只能戰戰兢兢地爬行，全身緊張得直打哆嗦，好不凄惶！同樣是這群靈猿，為什么在喬木林和灌木叢中的表現竟有天壤之別呢？這并不是由于靈猿的筋骨突然得了什么急病而變僵硬了，而只是因為它后來所處的環境，使它不能充分施展其攀援騰越的本領所造成的結果??！
啟示——任何一種技能技巧能否得以充分施展，除主觀努力外，客觀環境也是必不可少的，有時甚至還會起決定的作用。由此可見，在尊重知識、尊重人才的時代，創造一種寬松、和諧的客觀環境，使各種人才都能充分發揮各自的聰明才智，該是何等重要啊。
看到這個故事很有啟發，與大家共享！在美國得克薩斯州的一個風雪交加的夜晚，一位名叫克雷斯的年輕人因為汽車“拋錨”被困在郊外。正當他萬分焦急的時候，有一位騎馬的男子正巧經過這里。見此情景，這位男子二話沒說便用馬幫助克雷斯把汽車拉到了小鎮上。事后，當感激不盡的克雷斯拿出不菲的美鈔對他表示酬謝時，這位男子說：“這不需要回報，但我要你給我一個承諾，當別人有困難的時候，你也要盡力幫助他?！庇谑?，在后來的日子里，克雷斯主動幫助了許許多多的人，并且每次都沒有忘記轉述那句同樣的話給所有被他幫助的人。許多年后的一天，克雷斯被突然暴發的洪水困在了一個孤島上，一位勇敢的少年冒著被洪水吞噬的危險救了他。當他感謝少年的時候，少年竟然也說出了那句克雷斯曾說過無數次的話：“這不需要回報，但我要你給我一個承諾??”克雷斯的胸中頓時涌起了一股暖暖的激流：“原來，我穿起的這根關于愛的鏈條，周轉了無數的人，最后經過少年還給了我，我一生做的這些好事，全都是為我自己做的！”當您有幸看到此消息時，請轉發給自己的朋友親人。
天的分享是《釀酒之道》。
有兩個人偶然與神仙邂逅，神仙教授他們釀酒之法：選端陽那天成熟、飽滿起來的大米，與冰雪初融時高山飛瀑、流泉的水珠調和了，注入千年紫砂土燒制成的陶甕，再用初夏第一張沐浴朝陽的新荷裹緊，密閉七七四十九天，直到凌晨雞叫三遍后方可啟封。
他們牢記神仙的秘方，歷盡千辛萬苦，跋涉千山萬水，胼手胝足地找齊了所有材料，把夢想和期待一起密封，潛心等候著那一刻的到來。
里面是一汪水，混濁，發黃，像醋一樣酸，又仿佛破膽一般苦??怎么會這樣？他懊悔不已，但一切都不可挽回，最后，他只有失望地將這汪水倒灑在地上。
而另外一個人，雖然心中的欲望像一把野火燒得他好幾次都想伸手掀開甕蓋，但他卻咬緊牙關挺住了，直到第三聲雞啼響徹云霄，東方一輪紅日冉冉升起--啊，多么清澈甘甜、沁人心脾的瓊漿玉液??！
啟示——許多成功者，他們與失敗者的惟一區別，往往不是更多的勞動和孜孜不倦的流血流汗，也不是多么聰明過人的頭腦和謀略，而只在于他們的韌性和耐心，在于他們多堅持了那一刻--有時是一年，有時是一天，有時，僅僅是一聲雞啼。
伙伴們：早上好！
今天的分享是《鴿子搬家》。
一只鴿子老是不斷地搬家。它覺得，每次新窩住了沒多久，就有一種濃烈的怪味，讓它喘不上氣來，不得已只好一直搬家。
它覺得很困擾，就把煩惱跟一只經驗豐富的老鴿子訴苦。
老鴿子說：“你搬了這么多次家根本沒有用啊，因為那種讓你困擾的怪味并不是從窩里面發出來的，而是你自己身上的味道啊?！?/p>
啟示——與團隊格格不入，問題來自于自己！
有些人會不斷埋怨別人的過錯，指責別人的缺點，他們覺得周圍的環境和人處處跟自己作對；一般人無法理解自己豐富而深刻的思想。他們沒有意識到真正的問題不是來自于周圍，而是來自于他們自己。
引申到企業管理——愈來愈多的研究顯示，領導能力不是天生的，人們完全可以透過后天的努力獲得這種能力。因此，領導者要想成功地改變員工，首先就必須改變自己的領導特質。在這變幻莫測的全球競爭時代，公司高層與其苦苦追尋“先進”的管理方法與手段，不如將眼光放遠，鎖定員工的才智與熱情，這是公司取之不盡的寶藏，公司必須找到適當的途徑將他們釋放出來。實現這個目標的唯一途徑，就是讓管理從控制員工，轉向為相信員工潛力、鼓舞員工熱情。
有一個男孩有著很壞的脾氣，於是他的父親就給了他一袋釘子；并且告訴他，每當他發脾氣的時候就釘一根釘子在後院的圍籬上。第一天，這個男孩釘下了37根釘子。慢慢地每天釘下的數量減少了。他發現控制自己的脾氣要比釘下那些釘子來得容易些。
終於有一天這個男孩再也不會失去耐性亂發脾氣，他告訴他的父親這件事，父親告訴他，現在開始每當他能控制自己的脾氣的時候，就拔出一根釘子。
一天天地過去了，最後男孩告訴他的父親，終於把所有釘子都拔出來了。
父親握著他的手來到後院說：你做得很好，但是看看那些圍籬上的洞，這些圍籬將永遠不能回復成從前。如果你拿刀子捅別人一刀，不管你說了多少次對不起，那個傷口將永遠存在。話語的傷痛就像真實的傷痛一樣令人無法承受。
我們今天的分享是《看法》。
父子二人經過五星級飯店門口，看到一輛十分豪華的進口轎車。兒子不屑地對他的父親說：“坐這種車的人，肚子里一定沒有學問！”
父親則輕描淡寫地回答：說這種話的人，口袋里一定沒有錢?！?。
啟示——你對事情的看法，是不是也反映出你內心真正的態度？
有一位錢幣商和一位賣燒餅的小販，被一場洪水困在了一個野外的山路上，他們不知道這場洪水要持續多久才能退下去。兩天后，錢幣商身上帶的食物都光了，只剩下了一口袋錢幣。而燒餅販子則還有一口袋燒餅。錢幣商提出一個建議，要用一個錢幣買燒餅販子一個燒餅。若是在平時，這是再便宜不過的事了，此時燒餅販子卻不同意，認為發財的機會到了，就提出要用一口袋燒餅換一口袋錢幣。錢幣商同意了。
一天又一天，洪水還是沒有退下去，錢幣商吃著從燒餅販子手里買來的燒餅，而燒餅販子餓得饑腸轆轆，最后實在忍不住了，他就提出來要用這口袋錢幣買回他曾經賣出的而如今數量已不多的燒餅，錢幣商沒有完全答應他的條件，只允諾他用5個錢幣換一個燒餅。洪水退去后，燒餅全部吃光了，而一袋錢幣又回到了錢幣商的手中。
提示：
錢幣只有一種財富的符號，真正的財富是明辯局勢能做出正確決策的智慧大腦。
今天的分享是《鄰人遺斧》。
從前有一個人遺失了一把斧頭，他懷疑被隔壁的小孩偷走了。于是，他就暗中觀察小孩的行動，不論是言語與動作，或是神態與舉止，怎么看，都覺得小孩是像偷斧頭的人。由于沒有證據，所以也就沒有辦法揭發。隔了幾天，他在后山找到了遺失的斧頭，原來是自己弄丟了。從此之后，他再去觀察隔壁的小孩，再怎么看也不像是會偷斧頭的人。
啟示——認識一個人，切忌以自己主觀想象作為衡量別人的標準，主觀意識太強，經常會造成識人的錯誤與偏差。
而在人才的應用上，常憑著主觀意識去任命一個人，而不加以客觀，公正地審核。感情用事是管理者的大忌，對人對事，都不要帶上有色眼睛看人。否則，就會失去很多優秀人才。
管理者在工作中，要遠離三只貓，一個是績效考評中不能養的“貓”，一個是解決問題時不能碰的“貓”，還有一個是遇事不順時不能讓下屬踢的“貓”。
一、績效考評中不能養的“貓”故事：有一個主人，養了一只貓，養了一條狗。當主人不在家的時候，狗打起精神看家護院，而那只貓只知道睡懶覺。當主人回來的時候，那條狗已經累的不行，知道主人回來家里不會有賊了，于是倒在地上睡覺。那只睡醒覺的貓，伸一下懶腰，開始極盡能事地討好主人。那個主人越來越喜歡貓，越來越討厭狗，于是就把狗的口糧給克扣了，把好吃的都給了貓。狗越來越瘦，貓越來越肥，貓肥的捉不了老鼠，主人開始抱怨狗不幫貓拿耗子，最后把狗趕出了家門，狗走的時候一步三回頭，不知道自己為什么被趕走。狗的職責是看家，無論在主人面前的表現如何，家里沒有被賊偷的結果說明成績是好的，而貓的職責是捉老鼠，無論在主人面前的表現如何，家里老鼠泛濫成災的結果說明成績是差的。在企業中有些管理者對待自己的下屬，就像那個主人一樣，不了解事情的真相，只關注行為，不關注結果。這樣的做法，使得那些兢兢業業在企業中努力工作的人受到了不公平的待遇，而那些當面一套背后一套擅做表面文章又沒有做出實際業績的人卻是要風得風要雨得雨。這樣做的結果就使得那些真正為企業做實事的人缺少了工作的熱情，從而影響到企業的績效。所以，在績效考評中，別養這樣的“貓”。
二、解決問題時不能碰的“貓”故事：有一個地方，有一群老鼠，每天在快樂地生活著，無憂。突然有一天來了一只貓，貓就使得老鼠的不得安寧。想解決解決不掉，怎么辦？老鼠們開會討論，有一個老鼠說：“如果貓的脖子上有一個鈴鐺，來的時‘當、當、當’，我們提早做準備就萬無一失了，老鼠們公認是一個好主意，但是接下來的問題是：誰去給貓的脖子上掛鈴鐺？去一個犧牲一個，去兩個犧牲一雙，都去了就全軍覆沒?！柏垺钡膯栴}，是人們已經意識到了那是問題，是真正意義上的問題，但也是無能為力解決的問題。既然如此，就不要在“貓”的問題上下功夫了。如：國家出臺了什么樣對企業有限制的法律法規、競爭對手出了什么新的產品、不可再生的礦產資源最多能夠開采20年，自己喜歡的奶酪已經丟失之類的問題都屬于這類問題。這樣的問題不能碰，誰碰誰倒霉，這樣的問題也不要再抱怨，牛奶已經灑到地上了，抱怨也無濟于事，對于這樣的問題，必須要從其他的地方尋找突破口。所以，解決問題的時候，“貓”的問題，別碰！
三、
遇到不順心事情時，不能讓員工踢“貓”故事：有一個總經理，早晨起來跟太太吵架了，心情極其不爽地到了公司。副總來匯報工作，工作沒做好，總經理沖副總發脾氣。副總挨了批評，很郁悶，恰巧車間主任來匯報工作，工作也沒做好，副總就沖車間主任發脾氣。車間主任挨了批評，便去車間找員工的麻煩，員工無端挨了批評，一整天都不爽，回到家里之后，家里的貓來討好這位員工，這位員工沖著貓，狠狠地踢了一腳，還惡狠狠地吼道：“滾一邊去！”不良的情緒會傳遞，這就是企業管理中著名的“踢貓”理論。作為管理者帶隊伍的時候要學會排除不良情緒，不良情緒是我們對于外界環境中不好事件的不當回應，情緒的好與壞是我們選擇的結果。任何事情都有兩個方面，如果只看到不好的方面就會悲觀消極，只看到好的方面就會盲目樂觀?！靶切侵?，可以燎原”的觀點就是顧及到了兩個方面：看到不利的一面，但是心態上一定要積極。作為管理者遇到不順心事情的時候，清楚了不良情緒排除的做法，就不會輕易地將不良情緒轉嫁給下屬，這樣團隊的積極性才能夠得以穩定。所以，遇到不順心事情的時候，不要讓員工回家踢貓。愿這三只貓，盡量不出現在你我的工作中。愿朋友們在生活或工作中友好和諧、健康快樂!
近幾年來，農村信用社改革試點工作取得了明顯的成效：管理體制初步建立、產權制度改革取得階段性成果、服務“三農”方向進一步明確、資產質量和經營狀況得到好轉。但是，我們必須清醒地看到：農村信用社在產權關系、法人治理、經營機制、管理體制等方面仍然存在著一些問題，這些問題嚴重制約著農村信用社改革發展。因此，正視這些問題，認真分析成因，制定切實可行的對策措施，在當前顯得尤為重要。
農村信用社改革發展中存在的問題。
（一）產權關系仍需進一步明晰。
多年以來，農村信用社產權不明晰，法人治理結構不完善，管理責任不落實，成為制約農村信用社發展的一個核心問題。以法人為單位改革農村信用社產權制度，關鍵就是要農村信用社作為一個市場主體，實現“誰出資、誰管理、出了問題誰負責”這一目標。這就要求股東在依照法律規定的范圍內以自己的出資額來清償債務，股東享有所出資產的收益權，企業由出資人或其雇用的經理人員來經營。按照市場經濟理論，產生這種效應的前提是生產要素的市場化流動、組合，而非政府行政主導。農村信用社由于歷史原因，使其自建社以來的所有改革均是政府行政主導的結果，社員投入資本的增多并不意味真正獲得更多的表決權和管理權，使社員沒有增加股本金份額的動力。目前，股本金補充仍處于被動引導而非主動增資的局面，導致農村信用社股本金經過多次的清產核資和改革規范都難以達到真正意義上的股權意義，這種非真正意義上的“股權”成為制約農村信用社改革發展的關鍵問題。
（二）法人治理結構不完善。
農村信用社在由合作社轉向現代金融企業制度過程中，現有的法人治理結構不符合或不完全符合現代企業制度的要求，還沒有建立起決策、執行、監督之間的相互制衡機制，激勵和約束也沒有得到很好的匹配。具體表現為：決策機構、執行機構、監督機構各自的職責分工尚未明確，現有的許多規定在實際操作中難以執行，決策權、執行權、監督權在實際工作中沒有得到有效分離，股東會和理事會很難對信用社法人代表實施有效的監督和制約，“一長獨大”的現象仍然嚴重。
（三）經營機制僵化和內控乏力。
由于長期受“官辦”思想和國有商業銀行管理模式的影響，農村信用社在管理上形成了“鐵工資”、“鐵飯碗”、“鐵交椅”的痼疾，難以實行有效的正向激勵制度，相當一部分農村信用社處于粗放經營狀態，員工素質普遍偏低，與其他銀行業金融機構相比存在著較大的差距，在同業競爭中處于劣勢。在內控管理上存在著制度不健全、制度執行力差、風險控制力弱等問題。
（四）歷史包袱沉重，資產質量差，經營困難，潛在金融風險仍然很大。
為了明晰產權關系，真正轉換農村信用社的經營機制，國家對試點地區的農村信用社不僅發行了專項央行票據，置換了部分不良資產，彌補或部分彌補了歷年虧損掛賬，減免了稅收，希望達到“花錢買機制”的目的。應該說，這些扶持政策的貫徹落實，對于化解農村信用社的歷史包袱，改善資產質量，提高盈利能力發揮了巨大的促進作用。但是，我們必須清醒地認識到，農村信用社一些深層次矛盾和問題并未得到根本解決，風險狀況也沒有得到根本改善，今后改革發展的問題仍然不少。這主要表現在：農村信用社票據兌付條件“門檻”較高，“出門”困難，即使票據兌付后歷史包袱仍然較重，不良貸款總量仍然很大，而且還有許多潛在不良資產沒有反映出來；人均利潤、資產利潤率等指標較小而虧損面、虧損額仍然較大；撥備嚴重不足，抗風險能力尚未得到明顯增強；農村信用社股金雖然增加很多，但是不少股金在本質上仍然是存款化股金，基礎很不穩固；農村信用社在提足各項風險撥備后實際資本充足率仍然很低；內控制度很不健全，案件時常發生，潛在風險不容樂觀。
（五）管理體制不順，管理職權和責任需要進一步明確。
家政服務業在我國是新興產業。它是指根據要求為所服務的家庭提供操持家務，照顧兒童、老人、病人，管理家庭有關事務的產業組合。家政服務分為三種：一種是初級的“簡單勞務型”服務，如煮飯、洗衣、維修、保潔、衛生等；第二種是中級的“知識技能型”服務，如護理、月姨、育兒、家教等；第三種是高級的“專家管理型”服務，如高級管家的家務管理、社交娛樂的安排、家庭理財、家庭消費的優化咨詢。**鎮現就針對家政服務行業發展現狀做了探索與思考。
一、家政服務業發展現狀
從區勞動局了解到，全區通過勞動部門登記的非公益性的中介機構共有8家，大部分為個體創辦。公益性中介機構大多設在社區，而且沒有登記注冊，也不是專門的家政服務機構。 通過走訪了解到，家政服務普遍存在供不需求、用戶多、服務員少的情況。連續幾年出現了“保姆荒”，滿足不了用戶的需求。經**市**好阿姨家政服務培訓中心介紹，目前已有幾個家政服務員在我鎮簽訂合同，但她們的流動性仍比較強，找理由解除合同的情況也比較多，合同缺乏一定的約束力。
通過實地了解，家政服務從業規范、從業標準、培訓機制、權益保障以及品牌建設等方面處于起步階段。
二、家政服務業問題剖析
一。在一定程度上制約了家政服務業的快速健康發展。三是家政服務人員與客戶之間是雇傭關系，不屬于《勞動法》的調整范圍。家政服務業本身的性質特殊，在工作時間、福利待遇、各項保險等方面得不到保障及保護，無法用《勞動法》來規范，由此，家政服務業被排除在《勞動法》適用范圍之外。到目前為止，我國尚沒有一部規范家政服務業的全國性法律或法規，因此也造成了家政服務業的非正規就業地位，影響了家政服務員的歸屬感，導致她們的工作積極性偏低、工作流動性大。
從家庭用工調查的結果來看，離退休人員占53％，上班族占47％。離退休人員大多數子女不在身邊，雖然經濟收入相對穩定，但是過慣了儉樸的生活，只要身體允許，家務活自己能干的`不想去麻煩別人，也不愿意外人介入自己的生活，不需要雇保姆。而需要雇保姆的老年人，又不舍得出過高的工資，也不愿承擔服務員的各項費用。而對機關事業單位的工作人員調查的結果來看，大多數都不需要保姆，個別想雇保姆的家庭主要是需求定期清潔衛生、鐘點工等家政服務員，同樣在工資方面與服務人員的期望收入存在較大差距，不愿承擔服務員的保險費用及介紹費。
大約在9—11個小時。
三、打造家政服務品牌的對策和建議
根據家政服務業發展的現狀可見，打造婦聯巾幗家政品牌大有可為。一方面，家政服務就業門檻低，特別適合年齡偏大，就業技能單一的“4050”人員和下崗失業女工；另一方面，針對家政服務的高端市場需求，開展護理、營養、月姨、育嬰早教、家教服務等技能型家政，解決失地農民就業問題。
1、實施巾幗陽光工程。一是依托**市婦聯**好阿姨培訓基地開展家政技能培訓，由婦聯組織師資、勞動部門組織人員開展失地農民技能培訓。二是推行家政服務員持證上崗。經過技能培訓，對學員考核頒發職業資格證書；三是規范家政服務中介機構。
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農村稅費改革資料檔案，就是指農村稅費改革從實施前的準備、組織實施、新的農業稅收征收到稅改完善，整個過程中形成的文字材料、表冊、照片、音像等資料。它是農村稅費改革全過程的真實寫照，是新的農業稅收征收的主要依據，也是今后開展農村工作的重要參考資料。它具有其獨特的顯著特點。
一、是資料來源廣、數量大。不僅有來自上級的文件、批復、領導講話材料、簡報，還有來自國土、交通等部門基本建設、公益事業占用計稅土地的材料，本級實施農村稅費改革各個階段形成的材料，以及下級上報的文件、方案、請示、表冊等資料，資料種類繁多，數量龐大。給檔案資料的收集管理增加了一定難度。
二、是資料保管條件差。由于各地農村稅費改革機構一般為臨時性機構，資料保管的硬件設備大部分地方沒有配備，影響了檔案資料的收集管理，一些表冊數據未能及時建立電子冊籍，影響了農村稅費改革工作效率。
三、是資料變動性大。目前，農村稅費改革尚處在試點階段，許多問題需要在實施過程中加以解決，在不斷進行完善，各項數據在不斷進行修正。
四、是資料保管人員業務不熟。農村稅費改革工作人員來自各個相關部門，絕大多數地方都沒有配備專職的檔案管理人員，即使配備了兼職的檔案管理人員，也因不熟悉檔案管理業務，未能及時對資料進行分類保管，沒有起到收集管理檔案的作用，達不到為農村稅費改革工作提供及時、標準、規范服務的要求。
五、是資料的綜合利用較多。農村稅費改革涉及內容較廣，領導決策需要參考的資料較多，需要提供多方面的材料。
一、是提高對農村稅費改革資料收集管理的認識。對農村稅費改革資料收集管理工作，各級領導和稅收工作人員要引起高度重視，將資料的收集管理納入稅改工作的考核內容之一。
二、是建立嚴格的管理制度。各級稅改機構要針對稅改的特點，制定稅改資料收集管理的有關規定，抽調專人負責，責任到人，層層把關，落到實處。
三、是提高資料管理的科學化。在做好農村稅費改革紙質資料的收集管理的同時，應當對農村稅費改革的各種信息資料輸入計算機，建立電子冊籍和電子檔案，提高對農村稅費改革資料的利用效率。
四、是加強業務指導。各級檔案行政管理部門要本著對歷史、對人民負責的態度，把農村稅費改革資料的收集管理作為當前的重中之重，加強調研，根據其特點，稅改進展情況，提出明確的要求，經常加以指導。加強對稅改資料收集、整理、歸檔全過程的管理。
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今年來，信訪局按照市信訪工作的總體要求，在區工委、管委會的正確領導和全區各級各部門的共同努力下，重點圍繞解決群眾實際問題，狠抓工作落實，實行督查責任制，完善長效機制而開展工作，為構建和諧穩定的社會環境，實現我區經濟跨越式發展提供了重要保障。
一、基本情況
截止到4月30日，我區共接待來訪群眾xx批xx人次，其中進京xx批xx人次，到市xx批xx人次，到區xx批xx 人次。辦理國家信訪局交辦件xx件，省信訪局交辦件xx件，市聯席會議交辦件xx件。各級各部門依法做好信訪工作和群眾依法信訪反映問題意識明顯增強，信訪渠道進一步拓寬，依法信訪工作進展明顯。信訪問題的受理和辦理程序更加規范，與去年同期相比，信訪秩序明顯好轉。
二、反映的主要問題
目前，群眾來訪呈現“一增兩減”的特點，即個訪數量增多，集訪、來信減少。情況表明，大量的不穩定因素被化解于萌芽，制止于初動狀態。這一趨勢是我區努力暢通信訪渠道，加強基層基礎工作的必然結果。
經濟問題、農村低保、困難救助、回村民工要土地耕種等方面。（2）涉法涉訴問題。主要反映法院判決不公、執行不力等問題。（3）干部作風問題。主要反映基層干部以權謀私、違規建房、財務不公開等問題。（4）城建拆遷問題。主要反映拆遷補償標準不合理等問題。（5）其他問題。如原民辦教師、退伍軍人安置、醫患糾紛、交通事故賠償、市場管理等。
三、工作開展情況
（一）加強領導，為信訪工作創新發展提供堅強的組織保障
全區各級各部門主要領導基本擔負起了信訪工作主要責任人的責任，對信訪工作親自抓、負總責，對重要信訪事項親自過問、親自處理、親自督辦；分管領導具體負責，加強了對信訪工作的直接領導，及時安排部署、組織實施，牽頭協調解決信訪工作難題和突出問題；其他領導班子成員能夠堅持“一崗雙責”地抓好分管范圍內的信訪工作，形成了一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實的信訪工作領導責任體系。
（二）認真排查矛盾糾紛，從源頭上化解不和諧因素
出各類矛盾糾紛79起，特別是全國、全省、全市兩會期間、越戰三十年等敏感時期的排查化解工作，我們積極采取法制宣傳教育、有理解決、及時交辦、依法處置等措施，充分發揮人民調解、行政調解和司法調解的作用，切實解決群眾的合理訴求，真正做到了發現得早、化解得了、控制得住、處理得好。對群眾反映強烈的熱點、難點問題，認真查找原因，嚴格落實責任，明確負責領導、責任單位和責任人員，限期妥善解決，工作開展有力、有序、有效?；咀龅叫∈虏怀龃?，大事不出鄉，難事不出區，為群眾解決實際問題。
（三）健全信訪工作制度，提高信訪事項辦結效率
村財務等信訪突出問題，真正使群眾反映的問題件件有著落、事事有回音。在解決信訪問題的過程中，我們堅持嚴格依法按政策辦事，對法律和政策有明確規定，而且能夠解決的，限期解決。對暫時不具備解決條件的，要求列出辦理時間表。尤其對群體性事件，我們本著“宜散不宜聚、宜解不宜結、疏導不誤導、淡化不激化”的原則，努力做到方法不過頭、人員不滯留、矛盾不激化、事態不失控，積極督促責任單位解決問題。
（四）落實信訪工作責任，解決信訪突出問題
干部作風、勞動保障、涉法涉訴、村級財務、土地征用和承包、城市拆遷等方面群眾反映強烈的問題，加緊辦理責任落實，爭取有效的杜絕大規模集訪、串防以及赴省進京非正常訪問題。
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尊敬的領導：
隨著夏天的到來，我們即將迎來防汛最嚴峻時候，按照縣防汛辦的統一布置，我們鎮在防汛準備工作上重點做好了以下幾點工作：
一、高度重視，周密部署。鎮黨委、政府高度重視今年的防汛工作，認真分析今年防汛工作面臨的新形勢，充分估計氣候異常帶來的新情況、新問題，切實做到高度戒備、周密部署、科學調度。進一步加強領導，成立了以鎮長為組長，分管副鎮長為副組長，各相關部門負責人為成員的防汛抗旱領導小組。領導小組具體負責防汛工作的一切事宜。
二、加大宣傳，提高認識。充分利用會議，下發文件、廣播等宣傳形式，提高廣大干部群眾對防汛工作的認識，進一步增強防汛意識，消除麻痹心里。
三、認真開展汛前檢查。5月初，鎮防汛領導小組專門組織了對轄區內汛前安全檢查，全面了解地質災害點及危窯危房狀況，逐個了解存在的安全隱患并對每個安全隱患都提出了整改意見，限定了整改時間，現在已全部整改到位，安全迎接汛期到來。
四、強化責任落實，嚴格責任追究。對全鎮每個隱患點都落實了鎮、村責任人并嚴格責任追究，防汛期內，誰承包的防汛重點戶出了問題就追究誰的責任。
五、建立有效的防汛隊伍。加強了對隱患點的人力防守，根據防汛任務，各村都成立了10人以上的防汛留守隊和防汛支援隊并登記造冊，做到"召之即來，來之能戰，戰之能勝"，以適應抗大洪、搶大險的需要。鎮政府也成立了一支30人的防汛搶險隊伍，以備及時只需。
六、配足防汛物資。提前做好防汛物資的儲備，截止目前，鎮政府已儲備雨衣20件，雨鞋20雙，手電筒20個，鐵锨20把，鐵絲100公斤，編織袋100條，救生衣（圈）10套，講話器10個，對講機5個，警報器5個，口哨20個，由專人看管，隨取隨用，各村也相應籌集了一定的防汛物資存放于專門地點并有專人看管。
七、進一步修訂完善各類防汛預案。進一步修訂完善了各個隱患點的防汛預案。通過各類預案的編修，進一步提高了預防和處置特大洪水災害的能力。
下一步，我鎮將按照上級部門的要求，進一步增強責任意識和緊迫意識，加大工作力度，加強工作領導，強化工作措施，以更高的要求、更嚴的標準、更硬的措施全面加強今年的防汛各項工作。
開春以來，我縣充分利用廣播、電視、報紙、標語等媒體進行宣傳，大造春耕生產聲勢。通過召開會議、舉辦培訓班、出黑板報、現場咨詢等途徑廣泛宣傳中央支持農業發展的政策，把糧食直補、良種補貼、農機具購置補貼、嚴格保護耕地等多項惠農政策措施送進千家萬戶。據統計，到目前為止共出黑板報、墻報15期，張貼宣傳標語100余條，印發農業科技資料5000余份。
(二)做好農資儲備“穩”春耕
我縣加大了農資保障力度，積極為春耕生產的穩步推進提供物質保障。今年，種子部門儲備了水稻種子共計30萬公斤，其中：雜交早稻種子9.5萬公斤、一晚雜交種子5萬公斤、二晚雜交種子7.5萬公斤、常規種子8萬公斤，儲備了蔬菜種子共計5300公斤。農資部門儲備了農藥30個品種，共計630噸(含除草劑、殺蟲劑)，儲備各種化肥1.36萬噸，農膜290噸。畜牧獸醫部門儲備了禽流感疫苗470萬毫升、口蹄疫疫苗40萬毫升、新城疫禽流感二聯疫苗300萬羽份、豬瘟疫苗45萬頭份、豬藍耳病苗30萬頭份、消毒劑2噸、防護用服70套。
(三)加強科技服務“強”春耕
圍繞發展提升年主題活動，按照“實際、實用、實效”的原則，廣豐縣農業局制定下發了廣農字〔2015〕6號《關于開展春季送農業科技下鄉活動的實施方案》文件，抽調100余名農技人員組成農技、種子、果業、畜牧獸醫、水產、農機、農業法律法規宣傳、農業產業化等8個科技服務小分隊，深入田間地頭、農業企業、農民庭院，積極開展技術服務、技術指導和技術咨詢活動。截止目前為止，共開展了多種形式的農業科技活動10場次，開展技術服務1000人次，發放技術資料5千余份。
(四)落實工作“?！贝焊?/p>
1、加強春熟作物的田間管理。針對當前春季農業生產特點和在田作物的生長情況，我局組織農業技術人員深入田間地頭，積極引導農民搞好油菜田的開溝排水、清除雜草、防害防凍、科學施肥工作，引導農民，適時翻耕紅花草田漚肥，冬閑田進行多次翻耕，殺除田間雜草。到目前為止，全縣落實秧田面積2.2萬畝，稻田翻耕面積15萬畝，蔬菜大棚種植面積1800畝。
2、開展“十萬農機鬧春耕”活動。今年，農機部門緊緊聯系農業生產實際情況，因地制宜、分類指導，認真做好農機購機補貼實施工作，確保春耕前將政策落實到位，目前已檢修好各種農機具600臺(套)，組織了耕整機300多臺、旋耕機200臺、插秧機10臺，組織農機購置補貼機具達36臺。
3、開展農資打假專項整治工作。我局聯合工商、質監、供銷等部門多次開展春季農資打假專項整治行動，從源頭、市嘗服務、信用入手，進一步加大執法檢查力度，規范農資市場經營秩序。到目前為止，廣豐縣農業局共出動執法人員120余人次，檢查農資經營網點(店)107余個，抽樣送檢19個雜交水稻種子樣品、13個農藥樣品、5個飼料樣品和6個獸藥樣品，發放法律宣傳資料1.2萬份。
4、加強春季畜牧水產業發展。一是積極開展畜禽春配工作。二是加強春季動物防疫。目前，我縣已發放了禽流感疫苗150萬毫升、口蹄疫疫苗15萬毫升、新城疫禽流感二聯疫苗100萬羽份、豬瘟疫苗7萬頭份、消毒劑1噸。三是及時做好池塘水庫清整。目前全縣清除池塘淤泥200余萬立方米，修理塘耿庫壩6500多處，塘、庫消毒面積15000余畝，投放魚種150多萬公斤。
二、當前馬家柚基地建設工作的情況
我縣馬家柚產業發展正在轟轟烈烈的進行，馬家柚基地建設進展順利。
1、基地整地任務己完成。指揮部為保證馬家柚基地建設按時高質量完成，堅持每周一調度、每旬一督查、每月一通報制度?，F階段馬家柚基地整地面積已近5萬畝。
3、加大宣傳推廣力度。先后在中國農業信息網、江西農業信息網、上饒市農業信息網等發布新聞50余條，印發《馬家柚基地建設簡報》6期，計900余份。
4、加強馬家柚種植技術培訓工作。共培訓1000多人次。編制了《馬家柚基地建設指導手冊》，一系列措施顯著的.提高了我縣基地建設和管理水平。
三、當前農業生產存在的問題
(一)春耕生產中存在的問題
1、勞動力資源流失。由于種糧收入低，不如從事其它行業或外出打工。
2、糧食價格的增長收益被種子、化肥、農機、人工等其它生產資料價格上漲所吞噬，種糧不能致富，只能糊口。
3、農田基礎設施建設多年失修，灌溉難，運輸不方便，部分田只好種單季稻。
4、城鎮化建設占用了部分耕地，種植面積難以保證。
(二)馬家柚產業發展中存在的問題
1、基地建設開始時間較晚，林木指標審批和土地流轉等程序完成的較預定時間晚，影響到定植階段按時完成。
2、現代果業發展的歷史短，果農的認識不到位，投入不足，造成部分果園建設標準不高，種植管理混亂的情況。
3、缺少技術力量。表現為產業發展的基礎性生產數據不足，相關的專門技術人才不夠，影響到產業的健康，持續發展。
4、苗木調撥離五萬畝的目標，還有一定差距。
四、2015年農業工作重點
1、切實抓好糧食生產。一是加大中央、盛市、縣對發展糧食生產一系列優惠政策的宣傳力度，進一步提高農民種糧的積極性，確保種糧面積。二是積極推廣農業新技術、新品種。抓好旱床育秧、測土配方施肥、水稻病蟲害綜合防治等農業新技術的試驗、示范和推廣工作，大力提高我縣糧食生產水平，促進農民增產增收。三是加強技術培訓和服務工作。積極開展送科技下鄉活動，將農業科技和農業信息送到農民的家門口,讓農民了解和掌握農業新技術和農業生產信息，增強他們科學種田的能力，提高農業綜合效益。
2、切實做好馬家柚產業發展工作。一是積極爭取上級部門支持，做好項目跟蹤服務。二是加大“馬家柚”品牌宣傳。充分利用各種形式，各種場合宣傳推廣馬家柚，讓“馬家柚”品牌家喻戶曉，走向全國，走向世界。三是加強技術指導。進一步引進專業人才，充實果業辦技術力量。四是加大馬家柚苗木生產的管理力度。五是開展馬家柚基礎性科學研究。加大馬家柚新品系和不同成熟期品種的開發力度，為產業發展提供后備種質資源。六是制定明年產業發展規劃。按照【2009】28號文件的要求，我縣要繼續擴大馬家柚種植面積。2015年單年需完成8萬畝的種植任務，在督促今春苗木定植的同時，應盡快啟動制定今年種植規劃。
3、積極推進農業產業化進程。一是圍繞特色優勢產業(尤其是馬家柚產業)，高標準建立規?；?。二是培養規模經營的生產主體，不斷壯大農業龍頭企業。繼續圍繞馬家柚、天桂梨、葡萄、白耳黃雞等特色產業開展農業招商，鼓勵引導創業成功人士或工商資本投資農業。三是加強農業龍頭企業的信貸支持。
4、加快畜牧水產業發展步伐。規范和完善畜牧生態小區建設，重點抓好下溪的生豬等30個生態養殖小區建設，搞好畜牧技術推廣，重點推廣無公害畜禽養殖技術、種草養畜技術及草食畜禽模式化養殖技術等六項技術。進一步發展白耳黃雞加工產業。抓好特種水產養殖示范基地建設，在大力推廣科學養魚技術的同時，重點抓好大南花魚骨魚良種繁育基地和豐溪泥鰍出口基地建設。
5、抓好“菜籃子”工程建設。將蔬菜基地建設列為民生工程和新農村建設重點工程。進一步加強新技術推廣力度。加快引進一批新品種、新技術、新設施，不斷提升科技種菜水平。大力發展蔬菜專業合作社，鼓勵菜農形成聯合體，實行互助發展。加快城區中心批發市場建設，提高批發市場軟硬件水平和質量安全監控能力。規范蔬菜質量監測工作，建立和完善蔬菜質量監控工作制度。
6、抓好農業項目實施，夯實農業發展基矗2015年，我們將緊緊圍繞中央促進經濟平穩較快增長的一系列重大措施，進一步加大工作力度，積極向上爭取項目爭取資金，著力抓好農業基本建設項目工作。2015年我局重點向上爭取12個農業基本建設項目：1、馬家柚標準化生產基地建設項目，項目資金15000萬元;2、油菜高產示范片項目，項目資金100萬元;3、大中型沼氣工程及村級服務網點建設項目，項目資金200萬元;4、流域內鄉村清潔工程示范村建設項目，項目資金3600萬元;5、標準化設施蔬菜基地項目，項目資金360萬元;6、廣豐生豬標準化養殖場(小區)建設項目，項目資金540萬元;7、水稻新品種集中展示區建設項目，項目資金100萬元;8、廣豐馬家柚病蟲防控體系建設項目，項目資金450萬元;9、泥鰍健康養殖示范場建設項目，項目目資金250萬元;10、花魚骨良種場建設項目，項目資金150萬元;11、鰻魚養殖、加工建設項目，項目資金600萬元;12、四大家魚健康養殖示范場建設項目，項目資金750萬元，總金額22100萬元。
廣豐縣農業局
二〇一一年三月二十八日
我縣減輕農民負擔工作在、縣政府的高度重視下，省市減負工作部門精心指導下，以維護農民合法權益為中心，認真貫徹執行《國務院辦公廳關于進一步做好減輕農民負擔工作的意見》(國辦發201222號),切實做好減輕農民負擔工作,防止農民負擔反彈及省市有關減負工作文件精神，開展農民負擔重點專項治理，強化監督檢查，確保各項減負工作落到實處。確保農民負擔不反彈、農民利益不受侵犯?，F將我縣今年上半年減負工作自查情況匯報如下：
一、強化組織領導，落實工作責任
加強對鄉村干部的教育管理，加大宣傳力度，提高了農民的減負政策知情權和自我保護意識，有效的維護和保障農民合法權益。
二、扎實開展村級公益事業建設財政獎補試點工作
我縣共有142個村（自然村）參與2012年村級“一事一議”財政獎補試點工作，涉及村道、路燈、農田水利、飲水等與群眾生活、生產息息相關的項目，截止6月底我縣已完成全縣“一事一議”項目工程投資總額2407859元，目前已兌現財政獎補732769萬元，效果顯著，群眾滿意。
行審查，鄉鎮政府審查同意，報縣減負辦審核批準。村委會按商議的籌資籌勞方案，將籌資籌勞數額分解到戶，并填寫農戶花名冊，再分戶填入到農民負擔明白卡，發放到農戶。村民依卡繳款出勞，否則有權拒絕。四是把握好“征繳管理”關?！耙皇乱蛔h”所籌資金屬于村集體資金，由村民委員會依卡收取，并向出資人出具合法票據。收取的資金應全額交存鄉鎮專戶管理，?？顚Ｓ?，確保資金安全，財政獎補資金做到不挪用、不截留。五是把握好“決算公布”關?！耙皇乱蛔h”籌資籌勞項目實施完成后，村民委員會須在30個工作日內辦理好項目決算，經村民主理財小組審查通過后，向村民予以公布。公布的重點是：計劃籌資籌勞情況、實際籌資籌勞情況、減免情況、資金使用情況等。六是把握好“審計監督”關。鄉鎮會計代理服務中心對“一事一議”籌資籌勞使用情況每年進行一次審計。防止加重農民負擔的行為發生。
三、強化監督，規范操作，嚴防農民負擔反彈
1、落實農村義務教育“一費制”。各中小學?；旧夏苷J真執行“一費制”中雜費的標準，沒有超出省定的'一類縣雜費最高限額標準，按照中央規定農村義務教育階段只能收取作業本和寄宿生住宿費，對低保貧困家庭學生提供寄宿生生活費補助。在檢查中沒有發現向學生搭車收費和學期中間亂收費等違規行為。
2、落實涉農稅收、價格和收費公示制。各鄉鎮各有關涉農部門都能將涉農收費范圍和價格項目的名稱、收費標準、征收范圍、文件依據和舉報電話按照縣物價局統一制作公示牌進行公布，收費公示欄實行動態管理，遇有政策調整情況，及時更新內容，確保公示的準確性、合法性，及時性。
3、落實農村訂閱報刊費“限額制”。我縣減負辦在7月份就針對報刊征訂情況抽查了部分鄉鎮村，在村級訂閱報刊方面，基本上都有征訂重點黨報黨刊。各中小學校，在檢查中沒有發現單位以各種形式和名義向農民、學生代收代繳代扣訂閱報刊費用。
4、落實涉及農民負擔案（事）件責任追究制。認真貫徹落實《關于執行（關于對涉及農民負擔案（事）件實行責任制追究暫行辦法）若干問題的解釋》的有關規定，堅持和完善減輕農民負擔工作黨政主要領導負責制和部門責任制，嚴肅查處各種侵犯農民權益的違法行為。由于監管到位，全縣沒發生涉及農民負擔的惡性案件和嚴重群體性事件。
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通過參與到“不忘初心，牢記使命”主題教育活動中，我深刻感受和了解到了“初心”所蘊含的意義和它的重要性。我們的祖國，之所以能走過五千多年的歷史長河，之所以能安然度過一次又一次的考驗和打擊，正是因為祖祖輩輩們一直懷抱著最初的理想，一直為了初心而不斷奮勇拼搏。同時，通過學習，我也意識到，我們每個平凡人，都有著自己的初心和使命。只有追尋和把握好自己的初心，才能更加堅定地向前邁進。
作為高速收費崗位上的一名收費員，我開始回顧和尋找著自己的初心。我憶起了自己最初走上工作崗位的時候。那時的我剛畢業，對于自己要從事怎樣的工作完全沒有頭緒和想法。我參加了許多考試和面試，其中有的失敗了，有的通過了，但是我始終覺得這些都不是我最終想要的歸宿。后來，我抱著試一試的心理參加了高速收費員的考試，并鼓起勇氣真正的邁上了這個崗位。
最初之所以選擇這個崗位，是因為覺得自己喜靜的性格比較適合這份平凡而質樸的工作。但是隨著這幾年慢慢地深入到工作內容之中，慢慢地積累著與同事、司乘們之間的情感，我漸漸發現了自己存在的價值和意義，漸漸也明晰了自己的初心。
在青銀這個溫暖的大家庭里，我留下了與同事間的各種美好的回憶。我記得我初入崗位時，同事們為我舉辦的歡迎會，也記得在我業務不熟練時，他們熱情的幫助和悉心的指導；我記得在我感冒生病時，同事們溫暖的關懷和照顧，也記得生日時他們為我默默準備的小驚喜，我記得我們一起為參加崗位練兵活動共同訓練隊列，也記得我們為取得的成績共同歡呼雀躍。這幾年來，我們一同學習、一起成長，既是工作上的好伙伴，同時也是生活中的好朋友。我想為了這群可愛的同事們，我愿意堅守我的初心，與他們一起追逐美麗的高速理想。
在日復一日與司乘們的接觸和相處過程中，我找尋到了自己存在的價值和意義。還記得最開始進行微笑服務時，自己是羞澀而靦腆的，有時候一不小心，就將緊張和小心翼翼暴露了出來。然而出乎我意料的是，大部分司乘都是溫和而友善的，他們會給予我微笑和鼓勵，輕聲地安慰我不要緊張。在他們的鼓勵之中，我的微笑服務變得日漸熟練和得心應手，同時，我也想以更加熱情和自然的態度來回報他們給予我的這份力量。我最快樂和最有成就感的事，就是能夠為司乘們做出貢獻。
或許這就是屬于我自己的簡簡單單的初心。我想與同事們一直在一起，一同追逐我們的高速理想；也想每一天認真熱情的服務，為司乘們解決困難。我會將這份初心一直堅守下去，在這平凡的崗位上默默奉獻自己的價值。
秀水泱泱、紅船依舊，當中國特色社會主義進入新時代，我們要從這艘小小紅船中汲取精神力量，讓“紅船精神”放射燦爛的時代光芒。
不忘初心，牢記使命，其核心是發揚“開天辟地、敢為人先”的首創精神。從南湖紅船上尋找光明的擺渡人，到烽火硝煙中挺立脊梁的主心骨，再到駕馭世界第二大經濟體的領航員，在這條前后相續的道路上，我們黨初心如磐，以劃時代的理論創新和實踐創新，點燃照亮中國的燎原之火，拉開趕超世界的改革大幕，開啟走向復興的偉大征程?！昂`路藍縷，以啟山林”，99年前只有幾十人的中國共產黨，如今已經發展成為擁有8900多萬黨員的世界第一大黨。拿出逢山開路、遇水架橋的闖勁，拿出只爭朝夕、敢于擔當的拼勁，才能在擘畫的新征程上奪取更大勝利。
不忘初心，牢記使命，其靈魂是“弘揚堅定理想、百折不撓”的奮斗精神。腳步不歇，前行不止，96年來，我們黨從奮斗起步，更靠奮斗發展，成就了一項又一項偉業。共產黨人的奮斗精神，刻印在戰爭年代的烽火硝煙、建設年代的廣闊天地、改革年代的風起云涌，讓中華民族迎來從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。當我們以五年來歷史性的變革與成就，把中國的發展帶到了新的方位，更需以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，向著社會主義現代化強國的目標奮勇前進。
不忘初心，牢記使命，其根本是發揚“立黨為公、忠誠為民”的奉獻精神。在一大舊址中，總書記莊嚴宣誓，“隨時準備為黨和人民犧牲一切”。誓詞激蕩信仰，有著“一顆為黨為人民矢志奮斗的心”的共產黨人，矗立起民族的精神豐碑。從焦裕祿、孔繁森、鄭培民，到李保國、廖俊波、黃大年，我們的事業是靠千千萬萬黨員的忠誠奉獻而不斷鑄就的。進入新時代，肩負新使命，正需以奉獻精神召喚億萬人民接續奮斗，永遠把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，凝聚起同心共筑中國夢的磅礴力量。
“其作始也簡，其將畢也必巨?！蔽迥昵?，總書記帶領新一屆中央政治局常委，參觀國家博物館《復興之路》展覽，深情闡釋中華民族偉大復興中國夢。今天，黨的十九大開啟了向著夢想進軍的新征程，我們即將迎來建黨100周年，千秋偉業，百年恰是風華正茂。只要不忘初心、牢記使命、永遠奮斗，永遠年輕的中國共產黨就一定能團結帶領億萬人民，推動中國號巨輪劈波斬浪，勝利駛向光輝的彼岸!
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