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              1. 首頁 > 范文大全 > 匯報體會

                代替領導做述職報告(專業20篇)

                代替領導做述職報告(專業20篇)



                加強團隊協作,述職報告可以促使團隊成員之間相互了解和學習,加強團隊的溝通和協作能力。小編為大家整理了一些優秀的述職報告,供大家參考和借鑒,希望能對大家的寫作有所幫助。

                領導述職報告

                本人自進入公司以來一直出任公司審計部經理,在任部門經理的這段時間內,我勤勤懇懇,任勞任怨,不遺余力的努力熱情工作,這既是對公司負責,更是對自己負責,因為只有這樣一個努力的過程才能發現自己的不足和長處,鍛煉自己以更好的為公司服務?,F將這個努力的過程述職如下:

                一、以提高自身專業能力為出發點,在不斷的學習中掌握干好審計工作的基本技能和知識

                審計部雖然在房地產行業是個不陌生的部門,但對我們公司來說卻是個新興事物,所以我自進入公司以來就告戒自己要想公司領導能夠認可審計部的工作,就一定要不斷加強自己的專業知識,掌握好審計工作的基本技能,以向領導提供準確的信息?;仡櫼荒陙淼那闆r,為了提高專業技能,我先系統的總結了從事工程造價管理這個專業以來的工作,把在施工單位、房產公司、咨詢公司工作期間積累的資料進行了認真分析,去偽存真。另外,為了熟悉各種建筑材料的造價信息,我訂閱了《浙江省造價信息》,《杭州市造價信息》,并經?;卦瓉淼膶I咨詢公司獲取目前市場的第一手資料。事實證明,這些努力沒有白費,不但使自己的專業能力得到了進一步提高,也為公司及時提供了服務,這讓我感到很欣慰!

                二、以提高自身綜合素質為方向,在與領導和各部門的相處中提高作為中層管理者的能力

                自從當了公司的部門經理,我就經常把自己放在公司建設的總體框架中來反思自己,審視自己,看自身綜合素質的提高幅度,能不能適應公司發展的需要、能不能適應形勢任務的需要,能不能適應完成正常工作的需要。經常告誡自己,公司的發展不是以哪一個人為核心的成就,她是整個團隊團結奮進的結果。雖然自己從事的工作容易得罪人,有些話必須要先說在前面,但盡量就事論事,不擴大事態,以平常心做事,工作之外與各部門多溝通取得諒解,并盡量取得領導的支持。雖然這樣做,仍然使極少部分同事產生了誤會和猜忌,但大多數同事和部門還是理解的,這也使我工作信心大增。

                三、以提高工作業績為根本,在堅持原則的基礎上從公司利益出發保證完成工作的標準和質量工作要出業績,否則就談不上稱職。我也這樣要求自己,每隔一段時間我就回顧一下自己都做了些什么,工作做到了什么程度,是否符合公司利益,經常問自己是不是可以更好些。譬如施工單位招標的時候,我認真分析各個標書,作出記錄,列出問題,盡量將施工中可能出現的問題提前約定詢標,事實上這樣做的確取得了不錯的效果,使我們以后的工作有很大的主動性。另外大都國際名苑決算審計,我要求部門堅持實事求是的原則,從公司利益出發來認真完成,雖然困難重重,但看到為公司審核下來那么多工程款,從心底不免有一種成就感。

                四、存在的問題及打算

                回顧半年以來的工作,對照職責,認為自己還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績,但也存在著不足。首先,在工作中由于年齡較輕,憑一腔熱血,工作方法有點簡單,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜,雖然是從公司利益出發,但還是應該注意一些處應該理問題的技巧,從長計議。其次,在組織管理能力上還有待于進一步提高。再次,在綜合能力方面需要進一步提高,以適合更加復雜的環境。這些不足,有待于在下一步的工作中加以改進和克服,以后我要虛心向其它同事學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力加強業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平,使自己的綜合素質再有一個新的提高,另外要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準,為公司再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

                領導述職報告

                一、政治思想素質時刻保持黨員的先進性和純潔性;擁護黨的各項路線方針政策,自覺與黨中央保持一致;樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;更新觀念,拓寬視野;時刻以黨員干部的標準規范自己的行為,工作中率先垂范;嚴于律己,寬以待人。

                二、組織領導能力與工作作風根據工作分工,本人做為財務處副處長和新校區建設指揮小組成員,協助處長負責財務處會計核算和基建財務工作。在履行崗位職責過程中,能夠認真貫徹執行各項財經法規,面對新情況、新問題、新矛盾,勤于學習,善于思考,認真分析問題和解決問題。對分管的工作,有創新,有擔當,有思路,有計劃,有措施,有落實。善于協調,樂于溝通,較好地完成了各項工作任務。

                三、工作成績財務處會計核算工作在日常會計核算中,認真執行各項財經法規,認真貫徹落實《省教育廳直屬高校(單位)會計基礎工作規范化考核暫行辦法》,精心組織,明確崗位職責,提高會計信息質量,保護資產、信息安全完整,確保有關法律法規和規章制度的貫徹執行。

                為進一步完善學校財經制度,規范學校財務管理工作,解決日常財務管理中出現的新情況,新問題,參與修訂了差旅費管理辦法、科研經費管理辦法等財務管理制度,更加規范了各項財務行為。

                認真完成20xx年度財務日常核算工作;配合學校審計處完成20xx年年度審計工作;放棄暑假休息時間,加班加點,較好的完成教育廳要求的對20xx年12月31日學校資產的盤盈、資金損失及資金掛帳等事項的清查,通過認真清查核實,理順關系,弄清問題的來龍去脈,部分解決了歷史遺留問題。

                認真做好年終決算前的各項清理工作,年終會計決算的前期工作,時間緊,工作量大,涉及學校資產管理處、后勤管理處、人事處、教務處、圖書館、門診部科技處等多部門的數字核對及分析工作,工作中克服困難,按時按質完成工作任務。

                充分利用網絡信息化平臺,改善服務手段,提高服務水平。及時通過財務信息平臺可以隨時查看最新的財務制度及科研款項到帳等信息,還通過短信等形式隨時跟師生員工溝通,既提高工作效率,也便捷了師生員工。

                重視對遺留問題的處理,對歷年審計中提出的問題,認真分析原因,理清解決問題的思路。20xx年克服重重困難,對往來帳進行了認真的清理,通過分部門下發清賬通知,催賬短信,電話溝通等多種措施,截止20xx年年底已取得顯著成效。

                積極配合后勤管理處做好我校職工住房補貼發放工作,20xx年上半年,財務處啟動了我校教職工已發放住房補貼數據的清理核對及相關數據資料的整理上報工作,在整理核對過程中,克服重重困難,確保每筆發放數據的準確性,歷經3年時間,截至目前此項工作已接近尾聲。

                基建財務工作及其它工作根據組織安排,本人負責新校區基建財務工作,20xx年度,認真履行崗位職責,在新校區建設的工作實踐中,努力學習和掌握基本建設業務知識,認真貫徹執行財政部頒發的《基本建設財務管理規定》和《內部會計控制規范,基本規范(試行)》等法律法規。并結合學校的制度建設,對涉及到有關基建財務方面的制度及規定進行了認真的梳理,完善了基建財務管理體制、健全了財務制度和業務處理程序。全面加強基建財務管理和會計核算工作,嚴格按項目概算、施工合同、物資及設備采購合同、設計合同、監理合同、工程進度等控制基本建設支出額度,加強財務管理和監督,充分發揮基建財務反映、監督、審核把關的職能,控制工程造價,做到事事有程序、件件有規矩、人人有責任,使內部各部門相互牽制、相互銜接和相互監督。

                竣工財務決算、財務檔案及工程檔案整理歸檔,房屋、設備等資產移交、人防手續的補辦、原鼓樓校區基建項目等遺留問題的處理等,是本人20xx年的主要工作任務。根據領導布置的各項工作,工作實踐中明確工作目標,逐一推進各項工作,較好的完成了領導布置的工作任務。

                竣工財務決算工作。積極配合審計處,會計師審計事務所,完成教工食堂擴建項目的竣工決算工作。積極配合檔案館完成青年教師公共租賃住房項目的檔案整理歸檔工作,文體綜合館項目的檔案整理歸檔工作也在有序進行。

                遺留問題的處理,盡管推進艱難,但效果明顯。人防遺留問題是江寧大學城高校的共性問題,人防問題的處理既涉及巨額人防易地建設費用的繳納,又關系到已完工項目的竣工驗收備案的辦理,20xx年5月南京市上調易地建設費標準,人防問題必須要快速解決,在分管校領導高度重視并參與下,經與區政府、人防辦多次商談,人防問題得到妥善解決,為學校節省數目可觀的建設資金。截止目前校園建筑規劃驗收在積極推進中。

                原鼓樓校區圖書館等項目遺留問題,分管校領導和基建處領導高度重視,并列入20xx年基建處工作計劃,按計劃要求,對原鼓樓東校區的圖書館等項目進行了認真清理,通過一年來的認真徹底的清理核查,已理請以上建筑項目的投資額及相關往來款余額,并委托會計師事務所進行了審計,此項工作預計今年年底完成。

                努力做好組織協調工作。根據指揮小組的分工要求,積極同審計、會計師事務所、資產管理處、后勤管理處、檔案館等部門的溝通,為財務竣工決算后的資產移交、檔案的順利移交奠定基礎。在資金使用上,廣泛征取各項目負責人意見并經指揮小組研究,根據合同節點認真編制資金使用計劃,確保了建設資金的安全、規范、高效。

                四、廉潔自律黨風廉政建設和反腐敗斗爭是黨加強執政能力,鞏固黨的執政地位的一項重大政治任務。自覺培養廉潔自律的作風,嚴于律己、清正廉潔,這是對每一位黨員干部最基本的要求,面對改革開放和發展社會主義市場經濟條件下的許多新情況、新問題,能夠自覺加強道德修養,增強自律意識,培養廉潔勤政的工作作風和良好的生活作風。

                領導述職報告

                尊敬的各位領導、同仁:

                大家好!

                xx年x月份,由于工作需要,安排我擔任某某集團總經理?;厥讓⒔荒陙淼墓ぷ?,我們在董事會的正確領導下,帶領公司全體干部職工,團結拼搏,真抓實干,深化運營治理的各項內容,圓滿完成了各項任務目標。下面我把具體情況向大會述職,請領導和同志們予以審議。

                xxxxxx。

                以上是我的述職報告,難免片面,我誠懇地請求大家對我多提意見和建議,促進企業發展和我個人進步。xx年,我有信心和公司全體干部和員工一道,廣泛的采納大家的建議,以更高的目標,更嚴格的要求,更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神,求真務實、開拓創新,為xx集團在xx年奪取新的成績而努力奮斗。

                謝謝大家!

                領導述職報告

                各位領導、同志們:

                大家好!下面,我代表農委領導班子做述職報告。

                20xx年區農委全面落實市、區農村工作會議要求,堅持以推進城鄉一體化進程為主線,以農業增效、農民增收、農村發展為目標,壯大區域經濟、深化農村改革,農業農村各項工作都取得了良好成績。20xx年全區農民人均純收入預計達到9856元,較20xx年增長12%。

                20xx年,我委承擔市委考核我區指標分別為農村面貌改造提升、森林覆蓋率凈增量和水利改革發展三項。

                一、農村面貌改造提升。

                20xx年全區共15個村列入提升行動省級重點村,按照“環境整治、民居改造、基礎設施配套、公共服務提升、生態環境建設”五大工程的總體思路,全年共計投資5100余萬元,累計硬化道路面積2.6萬余平米,安裝太陽能路燈286盞,新建牌坊3座,美化、粉刷修補墻體近7萬平米;完成了廁所改造和垃圾清運。該項工作已順利通過了省、市驗收。

                二、森林覆蓋率凈增量。

                全面完成了高速公路北側萬畝荒山綠化工程、**風沙源二期治理封山育林項目、村莊綠化3項綠化工程建設任務。全區20xx年凈增造林合格面積為1940畝,森林覆蓋率凈增量達6.65%,較去年增長0.85%。該項工作已順利通過市政府考核驗收。

                三、水利改革發展。

                進一步完善和推動我區基層水利科技服務體系改革與建設,成立四個鄉鎮水利站,建立了職能明確、機制健全、功能完善、運轉協調的基層水利服務體系和穩定的水利投入增長機制,保障全區水利事業長期穩定發展;嚴格執行水資源管理制度,嚴控地下水開采、提高水資源重復利用、嚴格水功能區限制納污、加大水環境監控能力。該項工作已于2015年1月23日通過市農業農村工作領導小組考核。

                一、加快推進林業生態建設。

                廊道綠化工程目前已栽植樹木20余萬株,新打機井2眼,鋪設輸水管網3萬米。封山育林項目在龐家堡閔家窯村實施封山育林5000畝,共栽植苗木8.25萬株。完成了15個農村面貌改造提升村莊綠化項目,投資35萬元,栽植苗木及花灌木1.5萬株。完成高速公路北側萬畝荒山綠化工程,立體化打造申奧迎賓廊道荒山植被景觀效果。

                二、順利完成水利項目建設。

                完成20xx年7個農村飲水安全項目的掃尾及驗收報賬,啟動20xx年8個農村面貌改造提升飲水安全項目。實施了20xx、20xx年水庫移民后扶項目,總投資**2.47萬元,共鋪設防滲渠槽1.2萬米,配套機泵1處,改善灌溉面積2350畝。完成**風沙源治理工程(二期)水利項目,投資100萬元,建設水源工程和節水工程各10處,建防滲渠4400米,地埋管道750米,安裝鍍鋅管道1101米,建機泵房2處,配泵3臺(套),新建50方蓄水池1座。

                三、科學發展農、畜牧業。

                20xx年全區農作物播種總面積為8.14萬畝,與20xx年基本持平;完成肉類總產量4400噸、鮮奶產量5200噸、禽蛋產量2000噸,全部完成年初任務。在龐家堡鎮推廣種植地膜張雜谷5010畝。完成了20xx年**風沙源治理二期工程合理利用草地資源項目建設,總投資32萬元,建設青貯窖1000方,采購飼料機械25臺。

                四、穩步推動產業、園區建設。

                為實現產業帶動,在劉家窯村繼續大力推廣西瓜—茄子高效復種模式,形成了7000畝西、甜瓜特色種植基地;在**和碾兒溝進行了玫瑰和油用牡丹試種;在**村成立養羊合作社,投資450萬元,完成圈舍建設3000多平米,養羊600多只,入社農戶達到50多戶。今年重點實施了兩大農業園區建設:一是大型工廠化花菇地庫載培加工基地項目,目前已投資1500萬元,建成車間、冷庫等共40余間,現已投入生產,年產值將達1500萬元。二是**生豬養殖加工儲藏項目,20xx年完成投資1.2億元,完成了場地平整、辦公樓及基礎設施建設,2座萬噸冷庫已基本完工,將進行設備安裝。

                五、積極探索轉型升級。

                根據我區城郊型農業的特點和依托城市、服務城市、融入城市的發展思路,在發展休閑、觀光農業上進行積極的探索,力求在第一產業中揉進二、三產業的元素。今年,緊抓我區承辦聯合國糧農組織南南合作框架下全球重要農業文化遺產培訓班的契機,向周邊國家、地區宣傳介紹**傳統葡萄園,并以古葡萄園、草莓采摘園、薰衣草莊園等為依托,與多家雜志媒體合作進行大力宣傳,在航空、高鐵等高端出行方式上,通過文字、圖片等形式,全方位展示**城市觀光農業。同時注重與旅游公司合作,吸引**及周邊的游客到**觀光采摘,現已取得初步效果,全年接待游客9000余人次。

                一、織密“防護網”,抓好質量監管。

                始終把農產品標準化、無公害生產作為提高農牧業質量和效益的有效途徑來抓,積極指導農戶、養殖場、養殖小區發展無公害生產,制定了《20xx農產品質量安全監管指導意見》等相關文件,認真組織開展了20xx年農資打假專項治理行動、肉及肉制品專項整治等各項治理工作,組織舉辦食品安全和食用農產品安全宣傳活動,確保我區不發生農產品和食品安全問題;為全力抓好動物防疫工作,以鄉鎮為單位,由基層站、包村防疫人員及村級防疫員組成了4支防疫小分隊開展集中免疫工作,并開展了小反芻獸疫疫情排查防控工作,確保我區不出現重大疫情。

                二、擰緊“安全閥”,強化防災減災。防汛工作:認真做好汛前防汛檢查,實行區、鄉、村三級監管制度,同時加強防汛宣傳,下發《防洪安全告知書》1000余份,設安全警示牌50塊,印發防汛宣傳單16萬份,發送短信5萬余條??购倒ぷ鳎撼闪⒘藚^級抗旱服務站,負責具體抗旱工作;爭取到上級抗旱資金30萬元,在**村籌建防滲渠3000米,可改善該村330畝農田節水灌溉。森林防火工作:加強了專業撲火隊伍的建設,建立了森林防火長效機制,形成了全區森林防火工作網絡化格局。

                三、建好“民生賬”,落實惠農政策。

                一是組織開展農民培訓。開展了退耕還林后續產業農民技能培訓,聘請農業專家進村下地為農民講授科學種養技能;同財政局聯合舉辦農村財會人員財政支農政策培訓班,就縣級報賬制度手續辦理、支農資金使用辦法等知識對三鄉一鎮農村三資管理工作人員進行了講解。二是提高審批服務效率。積極推行服務標準化管理,簡化審批程序,20xx年10月成立綜合審批科,對受理的各種申辦件做到及時登記,及時辦理,辦結率為100%。三是惠農補貼發放到位。20xx年玉米良種補貼資金38.7145萬元,已全部撥付各鄉鎮;全區玉米保險參保面積達3.97萬畝,共獲賠保險補償57.8萬元。

                四、繪準“村情圖”,深化農村改革。

                農村承包土地確權登記工作,今年完成了**鄉**村882畝土地確權登記工作。農村基層民主建設,全區所有行政村全部按規定時間、規定程序、規定內容進行了村務公開,在重點做好財務公開的同時,對低保評定等群眾比較關注的事務上增加了透明度。新民居建設,大東村、教場村今年建設完成7棟、670余套新民居,投資約1.2億元。

                以上是農委20xx年完成的主要工作和取得的成效,同時在工作中,我們還存在一些亟待解決的問題和改進的地方,一是農業產業轉型升級步伐緩慢;二是農業科技創新能力有待提高 ;三是農業基礎設施和裝備依然薄弱。針對這些問題和不足,今后我們要采取有力措施,認真加以解決和改進。

                20xx年是“十二五”收官之年,我們將堅決貫徹執行區委、區政府的各項部署,緊緊圍繞我區整體建設,加快推進農業結構戰略性調整,優化農業產業布局,加大農業招商引資力度,促進農業優勢產業集聚發展;加強城鎮基礎設施向農村延伸、公共服務設施向農村覆蓋、生產生活文明向農村輻射,實現發展機制創新,農村基礎強化,產業布局調優,農業檔次提升,農民素質提高,努力促進全區農村社會經濟持續發展。

                謝謝大家!

                領導述職報告

                20xx年,在省委和省政府及省教育廳、省高校工委的正確領導下,院黨委緊緊抓住我省謀劃中原經濟區建設、奮力實現中原崛起的難得歷史機遇,深入貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、《xx省中長期教育規劃綱要》,圍繞 “建設國內知名、國際有影響的高職院?!钡膽鹇孕匀蝿?,團結、帶領全院師生員工,堅持改革創新,推動科學發展,學院各項事業取得了新的成就,實現了新的跨越,根據考核要求,院黨委從班子學習建設情況、黨風廉政建設情況及年度工作完成情況等方面向省委組織部考核組匯報如下:

                新一屆院領導班子調整后,為確保學院各項改革建設事業不斷向前推進,示范建設成果不斷取得進展,我們以不斷加強班子自身建設為出發點,以不斷提高辦學治校能力為著眼點,深化理論學習,理清發展思路,轉變工作作風,著重抓了以下工作:

                (一)堅持理論學習,提高思想政治素質。

                我們繼續堅持和完善了黨委中心組學習制度,結合推進學習型黨組織建設,立足于把握發展機遇和推動學院工作,圍繞如何進一步解放思想、深化改革,抓住歷史機遇、謀劃學院發展等問題,通過專題輔導講座、會議學習交流、典型案例剖析等形式,對黨的十七屆五中六中全會精神、我省九次、《國務院關于支持河南省加快建設中原經濟區的指導意見》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》,省委書記盧展工《用領導方式轉變加快發展方式轉變》和河南日報何平《九論》政論文章以及全國、全省教育工作會議精神等,進行了專題學習和深入研討。黨委中心組一年來集中學習12次,編印中心組學習參考資料12期,班子成員撰寫各種讀書心得36篇。同時,學院領導班子十分關注全國高職教育改革發展動態,4名班子成員先后參加了教育部組織的學習培訓活動,積極開展高職教育改革和發展的研討,不斷提高自身把握學院發展規律、推動學院事業發展的能力和水平。

                (二)開展主題教育,理清學院發展思路。

                在抓好班子自身理論學習的同時,院黨委根據示范性院校驗收后(后示范時期)學院黨員干部和教職工隊伍的思想狀況,在全院廣泛開展了“做科學發展先鋒隊,當示范引領排頭兵”為主題,以爭創“四強”(政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強)黨組織為主要內容的創先爭優活動。就后示范期,如何鞏固示范成果,強化內涵建設,持續推進改革, 防止思想上出現松懈傾向,避免改革疲憊等問題,學院召開了多個層面的“諸葛亮會”,全面聽取教職工對學院今后發展的意見和建議,進一步找準了定位,理順了思路、明確了下一步努力方向。同時,通過開設專題講座、輔導報告等途徑,加強形勢與任務教育,把黨員干部和教職工的思想和行動進一步統一到了學院持續健康發展的新任務、新要求上。

                (三)創新學習形式,增強學習效果。

                為增強學習的針對性和實效性。我們把集中學習與自學結合起來、專家報告與深入調研結合起來、中心組理論學習與其他業務學習結合起來,采取報告會、讀書會、研討會等多種形式。請進來,走出去,組織中層干部分批到企業進行現場學習培訓,與企業有關領導和管理人員、一線操作人員進行討論,就人才培養、學生就業、校企合作等事項進行了交流;組織各專業項目建設小組到長三角等發達地區兄弟院校、企業調研考察,就專業建設、課程體系構建、教材建設、校外實訓基地建設及其他校企合作事項進行了廣泛調研和溝通,取得了良好的效果。

                (四)嚴格執行民主集中制,切實轉變工作作風。

                認真落實《河南省高等學校落實“三重一大”制度實施辦法》,《河南省高等學校堅持和完善黨委領導下的校長負責制暫行規定》,制訂出臺了《平職學院黨委工作規定》和《平職學院基層黨支部工作規定》,按照民主集中制原則,規范了黨委議事決策制度,明確了黨政職責,在學院管理中,凡涉及“三重一大”事項和事關學院改革、發展、穩定大局及師生員工切身利益的重大問題,學院都召開院黨委會議或院長辦公會議集體討論決定,研究決策。我們還大力弘揚求真務實、真抓實干的工作作風,繼續堅持和完善了學院領導聯系基層單位等制度,加強基層調研,認真聽取基層單位的意見,深入了解師生員工的需求,幫助基層單位解決實際困難,切實改進了工作作風。

                院黨委高度重視黨風廉政建設,不斷推進制度體系建設、學校行風建設和廉政文化建設,不斷深化監督制約機制,為我院各項事業發展營造了風清氣正的良好氛圍。

                (一)不斷加大反腐倡廉教育力度。

                及時召開黨委暨紀檢監察工作會,傳達學習了中紀委六次全會、省紀委六次全會精神,對20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作進行了周密部署。開展了豐富多樣的學習活動,組織領導干部觀看話劇《驚天雷》,開展了慶祝建黨90周年反腐倡廉知識競賽答題活動、學習《廉政準則》活動,學習“三平”精神和先進事跡活動,堅持每學期安排4-6學時廉潔文化教育課,積極推進廉潔教育進課堂,把廉潔教育納入學生的《形勢與政策》等思想政治理論課教學范疇,并將廉潔文化教育作為學生干部、入黨積極分子和黨員培訓班學習的重要內容。繼續發揮校園網、校報、廣播、信息、板報等各種輿論陣地作用。教育引導各基層黨組織和黨員干部正確把握、模范遵守和認真落實,不斷提醒廣大黨員領導干部經受各種誘惑的考驗,在思想上筑牢拒腐防變的壁壘。

                (二)全面落實黨風廉政建設責任制。

                為切實將黨風廉政建設責任制落到實處,校黨委研究制訂了《20xx年度黨風廉政建設責任目標》,按照 “誰主管、誰負責”的原則,對黨風廉政建設目標及責任進行了分解,并與主要負責人簽訂了《廉政建設責任書》,將具體工作責任落實到各系部、處室,同時,院黨委還定期開展監督檢查,對整個學院的校風、行風、黨員干部作風、師德師風及學院的重點工作進行檢查,并提出具體的整改要求,從而把黨風廉政建設與業務工作結合起來,把責任貫穿于學院各項工作之中,形成了責權分明、層層負責的反腐倡廉建設責任體系。

                (三)不斷強化監督制約機制。

                構筑了“四員一站”群眾監督體系,進一步加大了對人、財、物集中的重點領域和重要環節,特別是基建、采購、財務、助學金發放、后勤服務等重點環節、重點部門權力運行的監督力度。深入開展了治理亂收費、治理節日病和“小金庫”等專項活動,加強了對公務接待、公務車輛管理使用情況的監督檢查。及時受理并調查處理了舉報案件。積極推行了重大問題集體決策制、物資采購招標制、廉政提示和誡免談話制、任期經濟責任審計等監督制度,把廉潔自律工作納入教代會和干部考核的必經程序,把組織監督和群眾監督有機的結合起來?;咀龅搅酥贫纫幏督∪?,形成了多渠道、多方位的監督制約機制。

                (四)認真執行廉潔自律規定

                對照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》,《河南省委下達的領導干部廉潔從政十二條規定》,集團公司工作日中午禁止飲酒的規定等內容。結合學院工作實際,進行認真自查,做到了如下要求:學院領導班子成員的薪酬由集團公司批準,學院工資改革方案均經教代會討論通過,沒有違規自定薪酬、濫發補貼和獎金現象;沒有違反公共財物管理和使用的規定,假公濟私、化公為私;注重深入基層、聯系群眾,沒有脫離實際,弄虛作假,損害群眾利益和黨群干群關系的事情;能堅持勤儉辦學原則。沒有用公款支付與公務無關的娛樂活動費用;能嚴格對配偶、身邊工作人員進行教育和管理,經常提醒他們要努力工作、勤奮學習,嚴格執行廉潔自律的各項規定要求;支持財會人員依法依紀開展工作,沒有授意、指使、強令財會人員進行違反國家財經紀律、學院財務制度的活動;沒有違反規定收送現金、有價證券和支付憑證及貴重物品的現象;學院的大宗物資采購和工程建設在紀檢部門的監督下,均以招標方式進行,領導干部沒有違規干預和插手各類招投標工作;能認真執行集團公司工作日中午禁止飲酒的規定等內容。

                20xx年,院黨委在干部選拔任用工作中,自覺貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和四項監督制度等干部選任工作政策法規,緊緊圍繞學院改革發展目標,對涉及新成立的機構和職務空缺部門進行了局部調整:涉及任免干部28人,其中,提拔中層黨政正職(副處)2人、副科級13人;平調干部13人。沒有出現超職數配備、違規提拔、違規進人問題。

                (一)堅持制度剛性原則,嚴格執行干部選用有關規定

                認真貫徹中央《干部任用條例》和集團選任工作有關規定,做到堅持原則不動搖,執行標準不走樣,履行程序不變通,遵守紀律不放松。嚴格工作程序,切實做好民主推薦、考察醞釀、討論決定、公示任職等各項工作,著力把好了“四關”。

                (二)健全干部選用監督機制,提高選人用人公信度

                認真執行“三重一大”等制度規定,強化考核監督,紀檢監察部門全程參與干部選用工作。堅持德才兼備,以德為先的用人標準。樹立注重品行、科學發展、崇尚實干、鼓勵創新、群眾公認的用人導向。不讓綜合素質高的人吃虧、不讓肯干事的人吃虧、不讓老實人吃虧。不斷完善干部激勵約束考核機制,對業績突出、群眾認可的好干部,大膽提拔重用,同時,對工作無思路、長期不在狀態、群眾意見大的干部,果斷進行調整,讓落實不力、工作滯后的干部坐不穩、有壓力,形成了褒獎有功者、懲戒無為者的良好氛圍。同時,不斷擴大群眾監督,落實群眾的知情權、參與權、選擇權和監督權,擴大了群眾參與干部工作的范圍和程度。

                (三)注重在一線選拔干部,優化班子結構

                20xx年,我院任命的13名副科級干部中,有11人為教學一線的骨干教師,他們在教學戰線上踏實工作,積累了豐富的工作經驗,成績突出并得到了學院教職工的認可。通過此項工作,極大地調動了基層干部干事創業的積極性。

                (四)著力推進競爭性選拔干部工作。學院黨委在嚴格執行《干部任用條例》的基礎上,著力推進公開選拔工作。如在公選制度設計和資格把關上突出工作實績和群眾公認,采取“先推后考”的形式,從制度上保障干得好的能考得上,確保了實績突出、群眾公認的優秀干部能進入選拔視野,為“能干”者脫穎而出構建有利競爭環境。20xx年,我院公開選拔了1x名副科級以上干部,全部為公選干部。20xx年我院將展開干部換屆工作,所有崗位仍將繼續實行競爭上崗機制。

                一年來,院黨委圍繞學院中心工作,深入貫徹落實科學發展觀,把握方向、統一思想、凝聚力量,充分發揮黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用,有力推動了學院各項事業持續健康快速發展。為今后向更高層次邁進打下了堅實的基礎。

                (一)教學內涵建設持續加強

                1、在專業課程建設方面。緊盯企業和市場需要,新申報專業3個,停招了社會需求和生源不旺的新聞采編、文秘等6個專業(含方向),使學院的專業布局更加合理。上報兩個中央財政支持建設的專業(礦山測量、煤炭深加工與利用),已通過省教育廳審批、教育部公示。新建成省級重點專業建設點1個,遴選確定院級重點專業建設點3個。遴選確定平煤神馬集團示范性建設專業6個;建成省級精品課程1門、院級精品課程14門。結合煤礦生產實際,編寫工學結合教材22本、設備故障案例集8本。

                2、在師資隊伍建設方面。新增省級教學團隊1個。新引進教師18人,4名教師晉升為教授,9名教師晉升為副教授, 11名青年教師通過碩士論文答辯取得碩士學位,1人取得博士研究生學歷,并獲博士學位。目前,學院副高以上職稱教師已達35%,青年教師中研究生學歷(學位)占75%,專業教師中雙師型教師占80%。強化教師實踐教學能力提高,組織煤炭主體專業骨干教師308人次下礦井鍛煉,進一步促進了教學與生產實際的零距離對接。利用暑假組織中青年教師279人進行培訓、試講,舉辦說課活動。組織公開課40人次,有效促進了教師教學能力的提升。

                領導述職報告

                轉瞬之間,一年已過。剛剛過去的一年是國際國內形勢發生深刻變化的一年,更是國土資源管理經受嚴峻考驗的一年。作為縣國土局的主要負責人,本人緊緊依靠市局黨組和縣委、縣政府的正確領導,團結和帶領系統全體同志以更加振奮的精神和更加務實的作風,克服萬難、奮力前行,較好地完成了年初確定的各項工作任務?,F將本人一年來的履職情況匯報如下:

                國土管理工作政策性強、熱點難點問題多,不僅是重要的政府職能部門,更是重要的經濟服務部門。一年來,本人以提高組織運籌水平為目標,既注重吃透“上情”、摸清“下情”,又注重把握“內情”、借鑒“外情”,國土管理的思路更加清晰、方法更加靈活、效果更加明顯。

                1、吃透“上情”重學習??h級國土管理部門在服務與監管的過程中,既要符合上級主管部門的要求,又要滿足地方經濟社會發展的需要。今年來,本人能積極參與科學發展觀學習實踐活動,帶頭學習上級出臺的各類政策文件,做到深刻領會、全面把握;同時借助黨組理論中心組、專題講座、形勢報告會等,引導班子成員和系統人員及時了解形勢變化和政策走向,不斷提高他們的管理水平和履職能力。十七屆四中全會召開之后,本人能利用業余時間,認真學習全會《決定》,積極撰寫心得體會,不斷提升自己的政策理論素養。

                2、摸清“下情”重調研。俗話說,沒有調研就沒有發言權。為了全面了解基層工作實際,本人能克服事務多、時間緊等困難,緊緊圍繞當前國土管理中的熱點與難點問題,有針對性地出題目、定課題,安排班子成員及有關科室深入基層開展調研,及時聽取調研情況匯報和鎮(區)用地單位的意見,為理清工作思路、推進科學決策提供了重要依據。一年來,本人先后組織和參與了耕地資源保護、節約集約用地、土地收儲開發與出讓、構建保障和促進科學發展新機制等專題調研,并指導撰寫調研報告5篇,相關調研成果均得到領導的采納,其中1篇調研報告被評為學習實踐科學發展觀優秀調研報告一等獎。

                3、把握“內情”重協調。作為一個管理者,本人把了解和熟悉自己的管理對象作為開展工作的重要前提,全面掌握大家的思想狀態、能力特長、性格志趣、家庭生活等方面的情況,并努力從生活、工作、政治等方面去關心大家,為全體同志提供良好的工作和生活條件。積極協調多方關系,在六縣(市)局率先執行公務員津補貼新標準,同時想方設法爭取政策,努力提高事業人員收入水平。在此基礎上,本人十分注重研究影響全縣國土管理工作的主要矛盾和困難問題,不斷優化人事配置,完善工作機制,先后就作風效能建設、中層干部調整、思想作風整頓、嚴格財經紀律等重大事項提出指導性意見,有效增強了班子成員之間、業務科室之間、局機關和基層所(分局)之間的協調與配合,有力保證了全局各項工作的順利推進。

                4、借鑒“外情”重創新。一直以來,我都堅信:“他山之石,可以攻玉?!痹诙嗄甑墓芾韺嵺`中,本人對外地、外部門的成功管理經驗都能有選擇地加以吸收,并能用科學的、發展的眼光來審視和衡量本部門的工作,勇于承認不足、敢于超越先進,及時糾正個別同志小成即滿、不思進取的不良傾向。一年來,針對閑置土地處置、復墾整理、登記發證、土地前期開發、集居點用地管理等重點難點問題,能有計劃、有步驟地組織相關人員到縣內外先進單位學習,并正常召開各種類型的業務會,就某些問題進行重點會商,最終形成具有本地特色的解決方案與工作模式,真正做到在大局中審視、在審視中借鑒、在借鑒中創新。

                一年來,本人堅持黨組集體領導下的分工負責制,以“積極主動服務、嚴格規范管理”為主線,扎實推進“雙保行動”,全力服務發展大局,各項工作有序展開,整體工作全面推進。

                1、依法保護耕地資源。能嚴格執行國家的法律法規,充分整合系統內外的力量,不斷增強耕地保護的實效性。一是強化保護責任考核,努力構建政府主導下的耕地及基本農田保護體系,同時會同農林、農辦、監察等部門,對各鎮耕地保護工作進行例行檢查,為縣政府年終考核提供依據;高度重視管護隊伍建設,在想方設法落實管護經費的同時,不斷加大培訓與考核力度,基層管護隊伍的整體素質明顯提升。二是本著以建設促保護的原則,繼續加大復墾整理開發力度,并通過強化過程審計,不斷規范項目實施行為,全年實現新增耕地4143、07畝,連續18年保持全縣耕地總量動態平衡。三是加大執法監管力度,圍繞“十日清查”多次提請縣政府召開碰頭協調會、任務交辦會、工作推進會,不斷規范全縣用地管理秩序,有效遏制了違法占用耕地行為的發生。

                2、科學保障發展用地。今年以來,為了應對全球金融危機的挑戰,黨中央、國務院先后出臺了一系列擴內需、保增長的政策措施,全縣各類用地需求不斷增加。針對用地指標和用地需求之間的突出矛盾,本人帶領大家想方設法、群策群力,全力破解用地難題,為縣域經濟的平穩較快發展提供了有力保障。一是高度重視國土基礎業務。及時提請縣政府召開全縣規劃修編工作會議,邀請各鎮(區)分管負責人,縣發改、交通、建設、環保等部門的主要負責人參加,真正做到分工負責、齊抓共管,有力保證了規劃修編的科學性、前瞻性與可操作性。

                穩步推進“二調”工作,農村土地調查和城鎮土地調查等各項工作均在全市保持領先,相關成果順利通過上級驗收并獲好評。二是大力提升土地利用效率。從批后監管入手,全面加強項目建設用地管理,全年督查項目385個,下發《項目督促開工通知》89份,項目按時開工率與去年同期相比明顯提高;立足內涵挖潛,不斷加大閑置土地處置力度,先后通過騰籠換鳥等方式調整、盤活閑置土地600多畝,實現了土地資源利用的最大化。三是不斷優化服務方式。把“促進項目建設,提升服務水平”作為“作風效能建設年”的核心內容,通過召開工作動員會、點評會、辦公會等途徑,要求全系統人員增強大局意識、責任意識與服務意識,做到精簡辦事程序、縮短供地周期。此外,還能從全縣發展大局出發,利用在儲土地抵押,為政府公司融資提供服務,較好地滿足了全縣重大項目建設和港口建設的資金需求。

                3、有效破解民生難題。本人能始終堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的根本宗旨,以保障民生為第一要務,較好地發揮了國土工作在構建和諧社會中的重要基礎作用。一是全力解決群眾訴求。在多年的國土管理工作中,本人一貫重視群眾信訪化解工作,在要求局信訪室及時辦理好一般信訪的同時,本人主動參與重點涉地信訪的調查、辦理與反饋等工作,確保做到“事事有落實、件件有回音”。二是大力推進惠民實事。在深入調查、廣泛搜集民意的基礎上,牽頭召開專題會議,把解決事關群眾切身利益的幾件大事作為今年的惠民實事,并作為學習實踐科學發展觀的重要舉措加以推進。

                在全局上下的共同努力之下,一年來,先后修訂并出臺了的被征地農民基本生活保障辦法,有力維護了被征地農民的切身利益,相關做法被評為縣“機制創新優秀成果”;研究制定了《xx縣農民集中居住區住宅用地管理暫行辦法》,有力推動了農民集居點用地管理的規范化;針對縣城范圍內部分拆遷安置戶、單位房改房住戶因原用地手續不全,多年未能領到土地使用證的問題,要求地籍、地政及xx國土所的同志開展專題調研,拿出了完善的處理意見,解決了900余戶土地證申領難題,同時也為類似問題的解決提供了依據和借鑒。

                在認真做好以上重點工作的同時,一年來,本人還組織接受了一系列迎查、調研等活動,先后通過了國家審計署上海特派辦對我縣復墾資金和土地出讓金的專項審計、國家土地督察南京局對我縣違法用地整改情況的專項督察、國家二調辦對我縣“二調”工作的外業核查,多次接受了市國土局、縣人大、縣政府等領導對我局專項工作調研,進一步理清了發展思路,宣傳了工作成果,有力提升了國土部門的地位與形象。

                國土資源部門擔負著國土資源管理的重任,掌握一定的權力,誘惑多,風險大。作為國土系統黨風廉政建設的第一責任人,本人從嚴格要求自己入手,堅持廉潔自律、潔身自好,努力當好勤政廉政的表率;同時,認真落實“一崗雙責”的要求,始終把廉政建設作為國土業務工作和隊伍建設的重要內容,著力構建符合我縣實際和國土工作特點的懲治和預防腐敗體系。

                1、“廉”字當頭抓好自身建設。古人云,其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。作為單位的主要負責人,本人能嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政若干準則和中央關于領導干部廉潔自律的各項規定,牢記從政之德,常懷律已之心,以自己的模范行為去影響和帶動系統全體人員,在全系統上下營造了風清氣正、積極向上的良好氛圍。在工作中,能充分發揚民主,凡重大決策事項均堅持集體研究決定,從不搞“一言堂”;嚴格遵守財經紀律,在項目招投標、重大物件采購等過程中,從不利用權力為已、為人謀取不正當的利益。在生活中,能正確處理好與領導、與同事、與親友、與家人的關系,認真履職好不同社會角色的責任與義務;在管好自己的同時能嚴格管好家里的人和身邊的人,從未以任何形式、任何途徑收受任何單位和個人的現金、有價證券和支付憑證等。在本人的努力與同志們的支持下,一年來本人能嚴格執行“十不準”的規定,沒有發生任何違法亂紀現象。

                2、“嚴”字當頭抓好隊伍建設。嚴格按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求,把黨風廉政建設作為各級領導干部的重要職責,不斷加強對系統人員的思想教育和過程監督,為打造一支“想干事、會干事,能干事、不出事”干部隊伍提供了政治保障。一年來,本人要求各職能科室立足新形勢、新要求,圍繞黨風廉政建設這一主題,認真研究現狀,科學制定對策,先后出臺了《xx縣國土系統關于加強干部隊伍建設的意見》、《關于開展“作風效能建設年”的實施意見》、《關于嚴明財經紀律進一步做好厲行節約工作的緊急通知》、《關于在國土資源所(分局)中開展思想作風大整頓專題活動的通知》等文件,開展了“算好廉政帳”、“特色大黨課”、專題民主生活會、“紅色歌曲大家唱”等活動,真正做到了“教育、制度、監管”并重,對提升人員素質、提升部門形象發揮了重要作用。全系統連續多年保持了職務犯罪的零發生。

                一年來,本人雖然在各方面做了一些工作,取得了一定的成績,但與領導的要求和同志們的期望相比還有一定的差距,本人在自身建設和職責履行等方面也存在著一些不足。在新的一年里,本人將不斷加強學習,努力適應新的形勢要求,提高自身素質,改進工作方法,以科學的精神、開拓的勇氣和務實的舉措,認真履行自己的職責,為開創全縣國土管理工作的新局面做出應有的努力。

                領導述職報告

                20xx年1月1日我就任公司經理到今天已經一年了,我作為公司經理,積極配合xx二位經理工作,現就三個月來的履職情況報告如下:

                1、樹立好角色意識,當好經理配角。作為公司的經理,嚴格按照公司的授權與管理范圍,員工隊伍圍繞公司下達的年度工作計劃指標和企業發展的實際需要,始終堅持以人為根本,以市場為導向,以規章為支撐,積極謀劃公司的營銷施工策略與發展,協助經理建立健全項目管理規章制度與獎懲機制,并想方設法地開動腦筋,銳意進取,拓展市場,完善服務。

                2、加強自身建設,貫徹“以身作則”的人本管理理念。做好施工管好項目。企業管理者是企業的一面旗幟,起著領頭羊的指引作用。三個月來,本著以人為本的思想,從嚴要求自己,堅持以管理為中心、向公司負責任的積極態度,矢志不渝加強自身素質建設,努力培養正確的世界觀、人生觀與價值觀,用積極、健康、飽滿的熱情與工作態度來引領管好班子、帶好隊伍。對公司我所要管的事務,我們堅持做到大事講原則,小事講風格,平常講人格,以此樹立公平、公正,平等的管理氛圍,讓一切有能力的人為公司所用,為公司奮斗。

                1、采取多種措施,營造良好的學習環境,著力提高員工素質。

                “人是企業發展的第一要素,員工素質的高低決定著企業管理和發展水平。按照創建中國夢的社會要求,結合企業經營管理需要,積極倡導建設學習型單位,采取“請進來、走出去”多種形式的學習教育培訓方式,使在崗位人員經過培訓人人持證上崗,以良好的學習氛圍帶動員工愿學樂學好學的學習熱情,從而使企業整體文化水平與業務素質得到全面的快速的提升,為企業發展奠定堅實的文化基礎。

                2、堅持“以德為之,以情動之,以行導之”的管理原則,不斷提升自身及班子的標竿。在企業中,我們積極尋求建立科學的人際工作關系和處事方法,要求管理層在對待員工時,要用“德”立身,用“情”溝通,用“行”示范,員工們時時處處看得見,摸得著,想得通,從而有效及時地化解工作出現的矛盾與隔閡,并積極培育團結、和諧的工作氛圍,純潔員工隊伍的思想,增強企業的凝聚力,合力地完成公司的計劃與任務。

                3、作為公司分管領導,經常親臨施工現場巡查、指導。20xx年4月我公司除了xx酒店,和成世際在等待施工之外,還分別有華日輕金,恒豐海悅國際酒店,xx藝展中心,蘇荷酒吧,等等項目正在施工。我經常親臨上面工地巡查工程進度、施工質量以及施工安全等情況,并提出指導意見。由于xx藝展中心施工時間緊,任務重我配合xx總指揮協調完善施工工作,加之我司又是第一次直接承接這樣的空調整改項目,xx藝展中心空調改造項目初期,更是常去工地現場,協調各方關系,指揮前期工作。協助xx經理保證了建設方下達的三天完成舊空調改造和安裝任務。

                1、協助xx總進一步理順企業內外關系,努力營造滿足企業經營發展需要的良好外部環境。

                2、加強自身建設,進一步提高自身素質,以適應企業工作需要。

                3、協助xx總科學、合理、完善健全企業經營管理機制,培育獨特的企業文化,逐步建立現代企業制度,推動企業健康、有序、持續發展。

                總之,總結過去,在xx二位經理的堅強領導下,經全體員工的辛勤工作,順利地完成了各項任務,成績是可喜的。展望未來,在其位謀其政,我當盡心盡職,勤勉工作,為公司的宏偉發展,早謀劃早打算早運籌在新的一年里,我將加強各項工作的學習,與總經辦成員一起,帶領公司全體員工們積極深化企業改革,以促進興隆建安二公司健康長遠的發展,盡職盡責的工作,力爭做到工作讓xx總,xx總放心,讓全公司員工放心。

                領導述職報告

                時光飛逝,轉眼間來到××已經快一年了,回顧一年來的工作歷程,在黨委的正確領導下,在單位黨支部、同事們以及廣大職工的支持和配合下,立足本職,積極工作。今天在這里,就我一年來的工作向各位領導和同志們作以下匯報:

                為了適應新形勢下工作需要,一年來,始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面,通過深入學習中央新疆工作座談會、兵團六屆五次會議、十七屆五中全會等會議精神,進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀以及社會主義榮辱觀;在業務學習方面,本著“干中學、學中干、邊干邊學”的態度,向同事職工請教好的、切合實際的管理經驗,利用電腦、書本、報紙等了解專業知識,不斷更新知識結構,拓寬知識層面,彌補理論、實踐經驗的不足,增強自身的工作能力。及時了解布置的工作與實際中存在的矛盾問題,找出解決的辦法,為以后工作的順利開展奠定了基礎。

                一是切實有效的做好工會工作。在“和諧小康家庭”創建工作、扶貧幫困、安全監督等方面,我積極向工會領導和同行請教,及時完成工會安排的各項工作任務。在工會臺帳記錄方面,虛心向其他工會主席學習,分門別類,針對各項工作落實認真做好臺帳記錄。同時,組織職工積極參加團、連舉辦的各種文化體育活動,豐富我隊職工業余生活。堅持以人為本、服務職工的信念,認真做好金秋助學、扶貧幫困工作,時刻把職工的利益放在心里。認真做好安全監督檢查工作和“安康杯”安全競賽活動,協助安全員做好“三違”監督檢查,確保我連今年安全生產無事故。堅持做好連務公開,確保職工對各項政策及時了解。

                二是認真作好生產技術工作。針對自己果樹管理知識欠缺的實際,加大學習力度,采取多觀察,多了解、勤學習相結合的方式,結合團林業站各階段工作安排,系統的掌握各階段管理技術方法,明確工作內容及重點,增強了服務能力和服務水平。

                三是春耕春播期間負責播種機車及播種質量。機車的安排上盡量做到按作業量、作業質量、服務態度等多方面平因素結合。之間由于沒有經驗出現了不少問題,但最終都得以解決。六月在滴灌管理上,由于是第一年管理泵房,對出現的問題解決不夠及時,但在后面的滴水過程中不斷地進行修改調整,確保了生育期滴水較順利完成。經過將近一年的大田工作,使我體會到大田管理沒有一成不變的模式,需要不斷的學習再學習。

                四是在片區工作的管理上,一方面堅持做到公平、公正,堅持每次干完活經驗收完后必須簽字;并且每天記錄清楚,及時錄入電腦,方便職工查詢。另一方面,在工作中明確規定工作職責以及各個工作環節的要求等等,保證了工作實施后的效率和質量。在這一方面,還存在把關不嚴,在核工作量上存在不足,派工不均的現象。

                另外,我作為一名副職,立足本職做好分管工作的同時,時刻遵循“協調、配合”的原則,作好正職的參謀和助手,全力支持配合正職的工作;同時對其他干部互相尊重、支持,作到分工不分家。積極采納合理化建議、意見,認真完成分管工作。

                我認為,當干部最簡單的就是在黨和國家安排的崗位上,盡職盡責,忠于職守,多勞多得的事要干,多勞少得的事也要干,甚至勞而不得的事,只要是工作需要更要帶頭干。在工作中不能講攀比,講享受。如果攀比就比人之所長,人之所優,強化業務知識,熟練掌握管理技能。作為一名基層干部,我時時處處告誡自己,今天能走上領導工作崗位,是組織上給予的信任,是人民賦予的權力。一年來,我遵紀守法,廉潔從政,嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定,從嚴要求自己;在工作中時刻做到全心全意為人民服務,認真行使人民賦予的權力,努力做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,真正做到用權不濫。

                一年來,雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了很大努力,取得了一定的成效,但與黨的要求和干部職工的期望相比還存在一些問題和差距,主要是:

                學習不深入,脾氣浮躁,果樹管理、棉花滴灌管理技術還有待于大幅度提高;

                工會工作中深入實際調查研究不夠;

                工作上不夠大膽,處理工作有時過于片面;

                工作缺乏全面計劃,經常顧此失彼,不能全面兼顧等,

                對這些問題,我將在今后的工作中認真加以解決。努力爭取做到以下幾點:

                2、從工作的實際出發,克服求穩怕亂、患得患失的消極思想和不良情緒,遇到困難要敢于面對,并積極尋求解決辦法,正確處理好依法行政與服務職工的關系。

                3、放下包袱,拋開手腳,爭當一名優秀的基層干部。首先明確擺正自己的位置,完成好自己分管范圍內的工作任務,和班子成員搞好團結,顧全大局,把組織和職工的利益放在首位。

                4、嚴格要求,廉潔自律,作好表率,決不利用職權為個人謀私利,決不干有損于集體和廣大職工們的事情。清清白白做人,堂堂正正辦事,敢于反對、抵制各種歪風邪氣。

                1、各項工作的圓滿完成是整個領導班子共同努力配合的結果,所以在日常的工作中搞好團結尤為重要。要善于溝通、勤于溝通,積極支持配合他人工作。

                2、要善于總結經驗、教訓,爭取同樣的錯誤不再犯第二次。

                3、要有正確的態度,遇到困難不能逃避、害怕,要敢于面對解決,因為在處理事情的過程中我們會不斷成長的。

                領導述職報告

                尊敬的老師、親愛的同學們:

                您們好!

                梁佳佳,中共黨員,xx年進入x大學x學院就讀x專業。在校期間,積極參加學生干部工作,在xx至xx學年度擔任校學生會x部干事,并于xx至xx學年度擔任校學生會x部部長?,F述職如下:

                思想是行動的指南,只有充分把握好自己的思想行為才能樹立和正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。在這一年里,我在思想及行動上積極向黨組織靠攏,并認真學習黨章、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,積極主動的學習黨內外知識,關注國家大事,時刻保持黨的先進性,并于20xx年 月 日光榮地加入黨組織,成為一名中共黨員。在生活中我時刻以一名黨員的標準要求自己,以身作則,全心全意為同學服務。

                自xx年6月份起成功競聘成為x部部長,我一直積極的投身于x部的工作。其中工作的主要內容如下:

                1、獨立完成xx年新生入學指南的大部分圖文編輯和排版工作,使得新生入學能夠盡快地熟悉校園環境和生活環境。

                2、指導完成第x屆學生會成立大會上的工作回顧視頻,內容包括提供工作照片和視頻素材,效果不俗。

                3、指導并制作xx年研究生迎新晚會的暖場視頻,內容包括剪輯完成《x》的宣傳片,以及指導策劃配音視頻;同時在迎新晚會現場布置上,制作多個導向標,以及現場負責ppt的操作和音視頻控制,使得晚會獲得較高評價。

                4、校運動會工作上,參與設計x院大本營的卡通形象設計工作。

                5、獨立完成《x》學術活動宣傳手冊的編輯制作工作,內容包括封面設計和版面設計。

                6、除以上的具體工作外,日常工作包括維護運營校學生會的官方微博微信,粉絲量和關注度得到提高,以及負責多個海報和ppt的制作,其中包括迎新海報、招新海報、“五四”黨團活動ppt等,均取得不錯效果。

                在負責繁忙的x部工作之外,我積極利用暑假時間以及學校安排的實習機會,投身于社會實踐。先后在x、x、x等公司企業實習,工作認真負責,并將實習中獲得的優秀工作經驗運用到學生干部工作中。此外,于12月參與x志愿者活動。在實習中,收獲了在學校不曾學到的社會知識,讓我的各個方面的知識得到了鍛煉,培養自身的實踐能力。

                在校學生會的這一年的付出,對于我自身都是一段極為寶貴的人生財富。作為一名學生干部能夠一直為學生提供愉快的學習生活環境,我以此為榮。

                述職人:xx

                20xx年 月 日

                領導述職報告

                我在xxxx年5月1日在北京朝陽區進行特別保障工作,現任北京安元鼎,特種維修隊中隊領導。在過去一年里,從頭到尾的努力,使用一個資深的特種安全團隊成員對自己的嚴格要求的高標準,組織結構,經營理念,工作模式都有更全面和透徹的理解和了解他們自己的政策。理論層次和管理技能在提高自身質量方面有了更顯著的改進,同時創造出靈活使用以采取多種方式。在中隊逐漸形成了對學習的熱愛,尊重工作,強調團結,比一個良好的氛圍的效果更好。

                除了做好日常管理工作的順利完成以下有影響力的工作外,

                許多年輕人因為年輕,淺層的經驗,缺乏社會經驗,文化水平低,法律制度的概念薄弱。發展一種自由和寬松,無私和卑鄙的邪惡躁狂不良習慣,為這種客觀的情況,他們經常成為一個交流的討論。全面了解公司文件的精神,了解工廠規章 ,為了說明例子,比喻,把真相,向他們解釋社會復雜性,變異性,一些問題尖銳,嚴重的現實。培訓團隊成員失敗,平靜,冷靜,靈活處理能力,了解問題。

                不斷變化的,殘酷的種族。他們的思維模式和思想被認為是理所當然的,隨時發現,分析和控制他們的思想動態?及時發現隱性不穩定的負面因素,妥善管理預防措施,抑制和緩解特殊的損失團隊的士氣。

                工作中的主要問題;

                日管理工作不足以嚴格規范與個別中隊和有關部門的關系,需要進一步完善。

                領導述職報告

                xx年以來,根據分工安排,xx年至xx年10月份,分管采編業務;xx年11月開始分管廣告、網絡工作。四年多來,在傳媒中心黨組領導下,我恪守了自己應盡的職責和義務,圓滿完成了工作任務?,F將主要工作業務、思想建設和廉潔自律情況匯報如下:

                (一)新聞采編工作。

                一是協助總編輯做好周刊開設和增擴版工作。近幾年是《今日xx》版面大擴展時期,xx年以前《今日xx》為四開四版周五刊,此后先后增設了“xx科普”、“xx特刊”、“中國溫泉城”、“民生”、“經濟”等周刊,報紙由每周20個版增加40個版。此間,每個周刊的誕生,從版面的定位到刊名刊頭的設計,以及周刊重點稿件的策劃,我都做了大量的工作。

                二是協助總編輯加大策劃力度,加強宣傳聲勢,營造良好的輿論氛圍。分管采編近三年來,我主持策劃了多項重大主題報道活動,共策劃書寫報道計劃80多份。同時,緊緊圍繞縣里的重要會議和活動,以及經濟建設、新農村建設等重點工作設計載體,創新新聞報道的方式方法,重要會議和活動,能主動承擔撰寫評論員文章的任務,三年來撰寫評論員文章一百多篇。

                三是在平時工作中,我做到不斷強化學習政治理論、不斷更新業務知識,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,堅持正確輿論導向,注重報紙的權威性、指導性、可讀性,注重讀者的反映,關注民生,關注熱點問題。按照縣領導的要求和總編輯的部署,認真抓督,抓落實,抓質量,圓滿完成采編任務。

                (二)xx新聞網工作。

                1.網頁改版,突出本地特色。xx年1月份,xx新聞網對網站頁面作了全面修改,主要突出本地新聞和服務功能。一是突出了本地新聞。二是加強原創新聞。三是加強本地文化旅游宣傳。

                2.做強論壇,提升網絡影響力?!皒x論壇”改變堵多于疏的做法,形成公開透明、敢講真話的輿論場。因為尊重和包容,“xx論壇”開拓了xx網民輿情訴求新渠道,成為縣委、縣政府開展輿論宣傳引導的主陣地。截至今年4月底,“xx論壇”共有注冊會員26000多人?!皒x論壇”成為區域內人氣最旺的論壇,在全省也屬于人氣最旺的縣市級論壇之一。為了進一步做好輿論引導和政務透明,提升論壇人氣,從xx年12月起xx論壇建立xx縣領導干部網絡互動平臺,到目前已有17個鄉鎮部門18位主要領導與網友進行互動交流,坦誠回答來自縣內外的網民發帖提問。

                3.健全制度,確保網絡安全。分管新聞網已來,經過多次調查研究、反復討論,xx新聞網和“xx論壇”建立了多項管理制度。如新聞網管理考核制度、論壇版主負責制度、論壇要帖交辦單制度等。

                (三)廣告經營工作。

                廣告經營工作,從理順經營機制、優化經營結構入手,挖掘潛力,調動全體員工的積極性,加大經營創收力度,經營創收總量穩步提升,去年共實現廣告創收400多萬元,與xx年同期相比,上升了100多萬元。

                1.理順經營機制,強化經營隊伍。我們先后到安吉、德清、平湖、嵊州、永康等地學習取經,并細致分析《今日xx》在的廣告經營問題,而后提出由黨組集體領導、全員參與、廣告部主任負總責的經營責任制。制度實行一年多后,取得了較好的效果:一是廣告經營額迅速擴大,xx年報紙廣告是260萬元左右,xx年超過360萬元;二是調動了員工積極性,去年員工報名聯系單位48個,廣告額達80多萬元;三是培養了經營人才,xx年11月份我們調查有意向的經營人員,只有陳林一人,后來我們動員了許軍出來,到現在已有報紙、網絡、閱報欄、悅?xx、中國溫泉城、xx教育6組廣告經營人員。

                2.規范操作流程,加強廣告管理。xx年廣告經營責任書增加了三相內容,廣告價格制度、廣告到款制度、廣告報告單制度。

                3.進行行業細化,開發新的廣告資源。這一工作剛起步,但已經產生效果。如部門單位合辦聯辦???,去年除了中心聯系的6個單位以外,廣告部聯系的還有開發區、桐琴鎮、科技、計生四個專版,今年年又增加xx教育、美麗鄉村兩個???。

                (四)其他工作。

                除了完成分管工作外,還扎扎實實地做好黨組交給的每一項工作。一是認真做好審稿值班工作。二是在創辦xx手機報、悅?xx雜志、建設閱報欄、開通數字報中,做了大量工作,如與單位聯系、建設監督、開通儀式的籌備、制度的建立和落實等等。我們很自豪地說,這些方面我們走在全省縣市前列,手機報和雜志是金華第一家,閱報欄、數字報是金華第二家。我們已經建立了報紙、新聞網、手機報、閱報欄、數字報、雜志六大宣傳平臺,如果再建成視頻直播系統,現有的宣傳平臺就全部建立,走在了全省縣市的前列。三是做好“感恩母親河”、“百名市民看農村”、尋訪xx古村落等大型采訪活動的策劃和稿件采寫的指導工作。四是在鞏固省級衛生縣城、迎接國家三級城市語言文字工作評估中作了大量工作。

                認真參加主題教育活動,學習理論,撰寫心得體會。通過主題教育活動,我深刻體會到作為一個新聞工作者,一位共產黨員,我們不僅要體現在敬業上,還應該在學習、思想、生活等方面起好表率作用。我時常告戒自己:在重大原則問題上要立場堅定,自覺與黨中央保持一致;在貫徹落實上級和單位重大決策部署上要行動迅速,創造條件努力完成任務;在平時工作中要顧全大局,維護領導班子的團結;在處理與同事間的關系上要團結協作,同而不黨明確是非;在廉潔自律上要小心謹慎,保持清醒的頭腦。這么多年來,自己沒有學會牌賭麻將,大部分業余時間用在了學習和寫作上。在領導崗位上,遵守黨的紀律,遵守中心的規章制度,不意氣用事,注重請示匯報,注重溝通和諧,注重領導之間和同事之間的團結共事,開展批評和自我批評,抵制不正之風,有效保障了自己各項工作的開展。

                總結近年來所做的工作,如果有成績的話,是在上級和黨組的領導下,是在同志們的幫助下取得的,許多工作是在大家共同努力下完成的。當然,我深知自己在工作中還存在不少缺點和錯誤。在工作態度上,雖然自認為總的來說還算是愛崗敬業的,工作也是勤奮的,工作中也注意創新,但仍感到自己工作魄力不夠,有些工作遇到較大阻力,容易產生畏難情緒。如在手機報、新聞網的新聞發布時效、新聞制作質量上遇到諸多困難,還有較大改進空間;手機報發行力度不夠、員工積極性不高等問題。在工作方法上,沒有注重細節管理,如廣告款的回籠未能做到及時,廣告市場分析未做到位等。

                今后,我一定要努力發揚成績,克服缺點,在黨組的領導下,與同志們一道爭取更大的成績。

                領導述職報告

                拆遷辦領導述職述法報告,由收集,希望有關于拆遷辦領導述職述法報告的這篇文章拆遷辦領導述職述法報告能對您有所幫助!

                本人分管城市拆遷、規劃建設管理、國土資源管理等工作。一年來,在鎮黨委的統一領導下,本人帶領和團結條線及相關部門的一班人,圍繞黨委、政府的總體工作部署,對照年初確定的工作目標及本人的職責要求,恪盡職守,扎實工作,較好地完成了各項任務。本人將這一年來的履職情況匯報如下,請予評議。

                一年來,本人圍繞市委、市政府及鎮黨委確定的城市拆遷線的總體工作目標和部署要求,在市拆遷指揮部、鎮黨委的領導和條線全體同仁的大力支持下,面對工作任務特別重、矛盾特別多、難度特別大的工作環境和現實情況,持認真負責、力所能及的態度,積極履行職責,最大限度發揮自己的主觀能動作用,最大限度調動條線其他工作同志的積極性,有序穩妥地抓好各項工作的落實,就本人內心而言,基本上做到了盡心盡責。

                一是攻堅克難,有難不畏難,難中求進,竭力推進城市拆遷工作。今年以來,市委、市政府為了加快城市基礎設施建設和開發建設的進程,響亮地提出了“大拆遷、大發展、小拆遷、小發展、不拆遷、不發展、拆遷為零、一切為零”的口號。因而,下達給如城鎮的拆遷改造地塊較多,任務繁重,可謂之面廣量大。大家知道,城市拆遷工作是“天下第一難”,而且隨著整個拆遷用地形勢大背景的影響,因拆遷用地矛盾上訪人員不斷,工作的難度也越來越大??梢哉f,無論是我們如城鎮作為拆遷實施主體責任單位所拆遷的地塊,還是下達給市建設局、市國土局作為實施主體責任單位的拆遷地塊(不計算在如城的拆遷任務中),每個地塊的拆遷都要我們參與研究制定工作計劃,都要我們深入街道、社區做基層群眾過細的思想教育及拆遷推進工作,都要我們親臨一線協調解決方方面面的矛盾。一方面是上級政府的要求高、任務重,給我們如城的壓力也大;另一方面是群眾工作的難度大、矛盾多、上訪不斷。我們既要強勢快速推進拆遷的進度,又要逐一面對面解決好拆遷戶提出的問題和矛盾。同時,還要注意做好維穩工作,用有的同志的話說,我們就好比“消防隊員”。比如:城市花園、汽車站、外國語學校、軟件園、綠陽路等項目,由于征地手續、拆遷許可程序來能完善,拆遷、用地的矛盾更為突擊,工作推進可以說是舉步維艱。為此,本人與今年新分工到這條線工作的副鎮長張長健、薛濤、年底前調整過來的馬京武委員以及各相關街道、社區的同志一起謀劃攻堅克難的方案,提出難中求進、加快推進拆遷工作的思路,選準突破口,親臨一線參與組織協調指揮,及至面對面做關鍵戶、關鍵人一人一事的思想工作,苦口婆心,說服解釋,化解矛盾,促進交房,使一些地塊的拆遷局面得以扭轉,在艱難中有效向前推進。這里需要特別指出的是,今年新分工到這條線的兩名政府副鎮長,在本人生病期間,他們付出了更多的努力,承擔了更多的責任。我本人為有這樣的`共同唱好一臺戲的搭檔而感到自豪。今年以來,我們如城鎮作為實施主體責任單位的在中心城區的拆遷地塊(項目)11個,拆遷1662戶,拆遷面積33萬平方米。

                二是統籌協調,事多不亂套,彈好鋼琴,有序抓好兩部門的工作。根據分工,本人分管國土所、規劃建設分局兩部門工作。雖然城市拆遷工作面廣量大,耗用精力較多,但為了使國土管理、建設管理工作有序開展,本人注意統籌協調,抽時間到所屬兩部門檢查督促他們履職盡責,抓好相關業務工作。一方面注重協調開展好國土管理和服務工作。今年以來,國土所注重狠抓土地復墾,加大掛鉤周轉指標項目庫的推進力度,年內向上級爭取了兩個復墾項目庫:一個是掛鉤周轉指標項目庫,涉及14個村,新增農用地面積107.5畝;另一個是耕地占補平衡項目庫:涉及7個村,新增耕地面積59.93畝。兩個項目庫均已通過南通市級及省級驗收。與此同時,積極想方設法爭取用地指標。雖然今年市政府只下達我鎮用地指標30畝,掛鉤周轉指標80畝。經過努力,全鎮全年實際報批1016.2畝,多爭取了906.2畝,為神馬、九鼎、東部工業園區等項目解決了用地的燃眉之急。另一方面,注重強化規劃建設管理工作,圍繞“服務大局、服務發展、服務基層”的指導思想,督促規劃建設分局(建管站)認真履行職能。特別是今年以來,在控制點外建房,查處、拆除違法違章建設工作上,動真碰硬,扶正壓邪,起到了較好的震懾和遏制作用。一年來,局、城管中隊共查處點外違章建房近400處,組織拆違240余起,拆除面積近3萬平方米。同時,在服務企業、服務項目過程中,主動積極協助、幫助企業項目落戶辦理選址及規劃許可手續,較好地服務全鎮重點項目的規劃建設工作。

                一年來,在做好工作的同時,本人能夠注意嚴以律己,用一個黨員干部的標準規范要求自己,努力加強個人素質修養、注意自身廉政建設。無論是上班還是下班、公開還是私下、有人知曉還是無人知曉,都堅持自我控制、自我防范、廉潔自律,時常保持淡泊的心態,不貪求富貴、不攀比大款,做到不該要的不要,不該拿的不拿,在利益誘惑面前,眼不紅,手不伸。另外,能做到識大體,顧大局,工作和相處中堅持對上級是實事求是、有一說一,不阿諛奉承,不虛偽夸張;對下級是直來直去有話就說、不拐彎抹角、不背后動作;同志之間以誠相待、和諧相處、與人為善、注重團結、不搞親疏、不爭名奪利。服從黨委領導,維護黨內團結。

                領導述職報告

                尊敬的各位代表:

                承蒙各位代表的厚愛,選舉我為副鎮長,這既是對我的認可和接受,更是對我的信任和支持,在此,我表示衷心的感謝!

                作為政府班子的一員,我感到既有壓力,更有動力,我有信心、有決心在黨委的領導下,在人大的監督下,迅速轉變角色,端正態度,擺正位置,踏實工作,切實履行好工作職責:

                首先是加強學習,不僅學習法律法規知識,更要學習涉農惠農政策;不僅向身邊的領導、同事、朋友學習,更要積極主動向在坐的各位代表,向我們的村組干部學習好的農村工作經驗,不斷豐富完善自己,才能更好地為廣大老百姓服好務。

                其次,當好副職,發揮好副職的參謀助手作用,工作中做到“到位不越位”,與班子其他成員搞好協調配合,積極為主要領導獻言獻策,盡自己最大的努力為我們鎮的發展作出自己的貢獻。希望在今后的工作中,也能得到各位代表一如既往的支持。我想,說得太多,不管用,關鍵還是看行動,我將用自己的實際行動接受各位代表,接受廣大老百姓的監督、檢驗。

                謝謝大家!

                領導述職報告

                本學期調入新的工作崗位,主要分管班主任、少先隊、工會、安全等德育管理工作,半年具體工作匯報如下:

                學校管理是一所學校生存的根本,所以抓學校德育過程管理是我工作中的關鍵環節,小學領導上學期述職報告。我主要從以下幾方面做起。

                1.在全面熟悉學?;厩闆r后,擬定學校德育工作計劃,組建了以校長為組長,各班班主任為核心力量,全體教師為組員的德育隊伍,分工明確,責任到人。

                2.與學校領導班子一起,學習和領會上級文件精神后,通力合作,健全各種規章制度。制定了各種安全制度,各種意外事故發生應急演練預案。教師常規工作制度,班主任工作常規制度、值周制度。班級評比制度,班主任考核細則、教師考核制度等,使學校各項管理工作有章可循。真正做到制度管人,人服人。

                3.安全工作常抓不懈,從開學到現在甲流流行傳染,我制定了甲流可防、可控、可治的可操作的流程,并和班主任教師一起嚴格遵守,照章操作。并協調衛生疾控部門和學校的關系,嚴格督導和防范,甲流雖傳染猖獗,我校學生在校生活和學習依然井然有序。在這期間還組織師生一起進行了“甲流防控演練”活動;“地震應急疏散演練”活動。利用國旗下講話對學生進行“交通安全”、“防火”、“防踩踏”、等系列安全教育。在此期間,還為全校各個班級上了預防甲流的衛生宣傳課。

                4.我以《中小學教師職業道德規范》、《小學生一日學習常規》、《學校作風建設年實施方案》為依據制定了《城北小學德育督導實施意見》,與學校領導一起團結協作實行包班、包年級督導教師儀表形象、教師堅守崗位情況;學校擔當區衛生管理、學生課間活動、學生儀表衛生,學生的思想變化狀況等,述職報告《小學領導上學期述職報告》。督導以上工作落實的全部過程,責成值周教師和學生負責詳細記錄,作出詳細的評比。在學期末還在全體學生中舉行了城北小學《小學生一日常規》及校園文化知識測試問答活動,以上督導過程規范了師生的言行和儀表,學生養成了良好的習慣,收到了明顯的效果。

                5.與思想品德教師一起確立校本教材,集體備課,恰當運用《小學生一日學習常規》、《弟子規》等作為品德與生活、品德與社會課程的教材,以課堂為主陣地,聯系學生實際,加強學生行為習慣的養成教育。

                6.加強班主任工作管理,建立了班主任成長檔案和班主任培訓制度,采取集中培訓和經驗交流等方式對班主任進行培訓。這學年我為全體班主任做了題為“如何進行班級細節管理”的專題講座,發放了“班主任工作中的心理健康教育”培訓材料,組織班主任觀看了“魏書生關于如何做好班主任工作”的光盤,并寫出了心得體會。

                本著一切為了人的發展的原則,開展各項活動,促進師生全面發展。

                1.組織全體學開展了愛國歌曲大家唱比賽活動,開展迎國慶60周年抒發愛國情懷征文活動;我愛家鄉優秀論文評比等活動。我校學生在以上征文活動中有30余名學生分獲一、二獎。組織全體師生參加團縣委組織的“文化大搜索活動?!迸e行了少先隊建隊日活動。和少先大隊輔導員一起以紅領巾廣播站為主陣地向學生進行各種教育,半學年里,共展播節目90余次,充分發揮了少先隊組織的先鋒模范作用。12月,還在全體師生中開展了“12.4”法制宣傳周活動?;顒拥拈_展給學生提供展示的舞臺,提高學生發展特長的積極性。

                領導述職報告

                各位領導、各位同仁:

                大家下午好,現在我就工程造價事務所和我本人工作情況進行述職,請評議。

                在神華神東兩級公司的正確領導下,造價事務所緊緊圍繞“四化五型大神東”的發展戰略,堅持“工期科學、造價合理、質量優良”的原則,進一步增強服務意識,加大精細化管理力度,不斷提高工程造價管理水平和服務質量,在合理控制工程造價方面發揮了積極作用,圓滿地完成了公司下達的年度經營指標以及公司交辦的各項任務。

                加強思想建設,認真開展政治理論學習,深刻領會其內涵,堅定黨員干部的理想信念;積極開展“爭先創優”、“黨建創新”等一系列活動,提高黨員素質,全面落實上級黨組織安排的各項工作。

                造價事務所專業技術性強、業務量大,加強班子建設尤為重要。我們按照“四好”班子的要求,大力加強班子建設,在班子內部形成了顧大局、謀大事的良好工作氛圍,贏得了全體職工的信任和尊重。

                (一)、加大精細化管理力度,加強過程控制。在總結多年工作經驗的基礎上,對造價管理工作進行了認真的分析和研究,出臺了一系列管理辦法和措施,進一步提升業務水平。

                2、實施項目分片管理,將業務人員按片劃分,把所有建設項目的造價業務落實到每一個人,各負其責,從項目的概算審查、工程招標前的圖紙會審、標底編制、預算審查、材料價差的審批,到工程項目的驗工計價、竣工驗收、竣工結算的審定,項目負責人全程參與,切實做到對工程造價的全過程的控制。

                (二)、規范工程造價管理方面的政策和標準,嚴把工程造價審查關。

                1、定期組織業務人員認真、系統地學習國家、行業和公司相關法律、法規及文件,特別注重對工程定額和費率等關鍵性規定的學習和領會。

                2、嚴格按照預算、結算審查流程,開展業務工作。

                3、嚴格按照招投標管理辦法,及時準確地做好標底編制工作。

                (三)、20xx年造價業務量完成情況。

                20xx年共審定基建、專項、生產成本工程預算、結算合計549205.8萬元,核減27868.57萬元,為公司節約了大量的.建設資金。

                20xx年共編制各類工程標底73項,標底金額75692.2萬元。

                按照與公司簽訂的“五型企業”經營業績責任書的要求,積極落實全面預算管理各項工作,收到了良好的效果,全面完成了公司下達的各項經營指標。同時,認真開展“雙增雙節”活動,對節支目標和措施進行了細化,實現全年“七項費用”節支4萬元的奮斗目標。

                認真落實公司紀委20xx年度工作要求,制定了《工程造價事務所黨風廉政建設實施細則》等辦法,與各科室簽訂了黨風廉政建設責任書,加大監督力度,在黨風廉政建設上,領導干部帶頭廉潔自律,教育員工認真遵守造價管理人員的行為準則,通過學習、接受警示教育等一系列活動,營造了廉潔自律的氛圍,樹立了造價管理單位的良好形象,全年未發生吃、拿、卡、要等違規違紀事件。

                (一)、業務人員少。

                (二)、部分人員業務水平有待進一步提高。

                (三)、定額管理滯后。

                (四)、材料價格信息價管理滯后。

                政治理論方面,認真學習黨和國家的大政方針和神華神東兩級公司的各項決策精神,在政治上同上級保持一致;按照公司黨委的要求,積極參加公司和單位組織的中心組學習,學習神華、神東兩級公司下發的各類文件和領導講話,領會其精神,并把有關精神貫徹到日常工作中;業務學習方面,認真系統地學習了工程造價方面的國家法規、行業規定和公司相關管理文件,不斷充實自己,努力使自己能夠適應行業快速發展的需要,適應神東快速發展的需要,提高自己的綜合能力。

                在工程預算、結算審查和標底編制兩項核心業務上,我傾注了大量心血,認真審核,嚴格把關,努力使錯誤降到最低限度,20xx年標底編制和預算、結算審查重大失誤率為零,錯誤率控制在公司核定的指標以內。

                造價事務所年輕人較多,如何盡快將這些年輕人培養成為業務骨干,建設一支業務精湛、作風優良的造價管理團隊,是我經常關注的一件大事。主要從兩方面抓起:

                1、經常組織他們學習《工程造價咨詢單位執業行為準則》、《造價工程師職業道德行為準則》等行業自律文件,規范員工的執業行為。

                2、加強業務學習,提高員工執業水平。

                1、認真學習國家、集團和神東廉潔自律有關文件,牢筑思想防線,自覺抵制各種不正之風。

                2、認真學習《國有企業領導干部廉潔自律七項要求》等一系列規章制度,帶頭執行廉潔自律各項規定,在工作生活中,自覺約束自己的行為。

                3、加強作風建設,不斷提高執行力,上級決定的事情,毫不保留地服從和執行,工作雷厲風行,在其位,謀其政,辦實事。

                1、由于業務量大,平時沒有投入很多的時間,進行政治理論知識的學習。

                2、由于業務量大,對單位員工的培訓安排較少。

                3、由于單位職能變化,由原來的管理和服務兩種職能,變為現在的純服務職能,這樣,我把主要精力放在服務上,在管理上投入的精力較少。

                針對以上問題,在20xx年要加以全面改進。

                綜上所述,我們雖然取得了一些成績,但與公司的要求還有一定的差距,我們要在新的一年里,兢兢業業,發奮努力,為神東的快速發展做出應有的貢獻。

                謝謝大家!

                xxxx。

                xxxx年xx月xx日。

                領導述職報告

                一年來,我充滿感激,也充滿迷惘,在尋尋覓覓中摸索方向,在戰戰兢兢中挑戰自我,確立了自己的人生格言:想了做,做了想。這一年,承蒙學區領導和同事的信任,感謝諸位校長的支持,各項工作有條不紊,穩扎穩打,初見成效。

                作為學區教學工作的實施者,我有自己的角色定位,“上情下達,下情上曉”,在文件堆里,我能理清思路,努力做到“一日清”,讓“上”滿意,讓“下”也滿意。我明白,教育是服務,管理更是服務,必須要傾聽教師的呼聲,捕捉教師的意愿,教師的笑容是給我最大的肯定。

                (一)各層面教研活動豐富多彩。

                1.湖嶺片區各科專題研討活動16次。

                2.市級教學研討會活動5次。其中,初中科學為湖嶺學區聯片教研活動升格為市級。

                (二)教師獲獎情況136人次。

                1.20xx年瑞安市教育教學案例評選,31人獲獎,湖嶺鎮中謝曉明、湖嶺三小林秀海榮獲一等獎。

                2.瑞安市20xx年教師教育論文評比,71人獲獎,桂峰鄉學校張冬梅,鹿木鄉學校趙真偉,金川鄉學校黃靈芝,永安鄉學校朱啟跑,林溪鄉學校王雷,湖嶺鎮小林建興,林溪鄉學校謝歡歡等7人榮獲一等獎,獲獎率超過市平均值。

                3.6人獲得瑞安市第十一屆中小學教壇新秀稱號,分別是湖嶺鎮小項愛平【小學語文】、芳莊鄉學校王忠林【小學思品】、桂峰鄉學校蔡笑荷【初中語文】、湖嶺鎮中周亮燕【初中英語】、湖嶺鎮中胡素娜【初中科學】、湖嶺鎮中楊成光【初中體育】。

                4.湖嶺鎮小金紹書被評為20xx年溫州市優秀教研組長,彭春茹、陶崇建、朱菲菲被評為20xx年瑞安市優秀教研組長。

                5.潘光信、林小智等9人在20xx年瑞安市初中教師命題競賽中分獲二、三等獎。

                6.湖嶺鎮中周巖錫、溪坦學校王小莉、湖嶺鎮中彭春茹在20xx年瑞安市初中社會·思品教學設計及其課件制作評比分獲一、二、三等獎。

                7.瑞安市20xx年優質課評比共有4人獲獎,其中湖嶺鎮小傅愛蘭老師榮獲一等獎。

                8.4人在分別在20xx年瑞安市中小學美術人物速寫比賽,瑞安市20xx年初中英語課堂教學評比,20xx年初中綜合實踐活動教學設計評比,20xx年瑞安市初中社會·思品說課評比中獲獎。

                9.瑞安市20xx年度優秀課題成果獲獎4項,20xx年教師小課題、教科規劃課題、教學研究課題立項11項。

                (三)學生獲獎情況20人(班)次。

                1.20xx年瑞安市小學生英文書寫比賽,湖嶺鎮小五(2)班、五(3)獲獎。

                2.瑞安市首屆“《玉?!冯s志杯”校園文學大獎賽8人獲獎,其中林溪鄉學校陳曉東榮獲一等獎。

                3.第十屆初中生實驗操作比賽,4名學生獲獎。

                4.安市20xx年“隆山實小”杯小學生英語口語比賽,6名學生獲獎,其中湖嶺鎮小鄭蘇平、張慶典榮獲一等獎。

                1.增補學區教研大組組長、副組長,培養優秀教師,為教學常規檢查工作設置人才庫。

                2.繼續推行教學常規月查制度、逐級檢查制度、突擊檢查制度。每個學期至少對每所學校教學常規檢查一次。

                3.教學常規管理逐步精細化,尤其是備考質量、作業批改質量,都有不同程度的提升。桂峰鄉學校的“二次批改”日臻完美,鹿木鄉校檔案建設日趨成熟,潮基鄉學校教學公示記錄詳細。

                4.繼續開展系列比賽活動:a.開展20xx年湖嶺教育學區中小學語文、數學教學設計及其課件制作評比活動;b.舉行湖嶺教育學區中小學語文教師作文批改評語比賽活動;c.舉行《弟子規》知識競賽活動;d.舉行湖嶺教育學區七年級英語學生作文現場比賽;e.舉行湖嶺教育學區小學生英語口語比賽;f.舉行湖嶺教育學區中小學音樂教師現場教學設計比賽;g.20xx年湖嶺教育學區中小學體育學科教學設計評比活動;h.開展湖嶺教育學區20xx年中小學學科協作命題(期中試卷)評比活動。

                5.嚴格執行浙江省教育廳《關于切實減輕義務教育階段中小學生過重課業負擔的通知》精神,開展20xx學年第二學期義務教育階段學校課程計劃實施專項督查。

                6.加強教學質量監測工作。學區統一組織協調期中教學質量檢測工作,召開九年級期中質量分析會,總結經驗,為提質出謀劃策。并對九年級適應性考試統一時間,調換監考,集中改卷,全面分析。同時,未雨綢繆,策劃好六年級的教學質量監控工作。

                1.在管理中許多工作做得不太精細,今后要提升工作效率。

                2.與教研室教研員溝通、交流較少,教科研檔次低,品位太低。

                3.進一步加強教學常規的督促檢查,重在業務指導。

                4.教學質量提升幅度不明顯,要樹立質量就是生命意識。

                教學工作任重而道遠,吾將上下而求索,爭取下年度有創新,有發展。

                領導述職報告

                各位代表,各位同事們:

                大家好!

                根據公司高層的指示,本人對自己年的思想和工作情況進行了認真的梳理。年來,本人積極進取、認真工作,在領導的關心、重視、指導和全體同事的大力配合支持下,較好地、保質保量地完成了工作任務?,F將本人學習、工作、廉潔(德、能、勤、績、廉)方面述職如下:

                年在省公司的要求下,公司先后開展了“三節約”、“兩反一規范”、“依法治企”等活動,特別是年初開展了“深入學習科學實踐發展觀”的學習,通過聽報告、做筆記、參加知識答題等多種形式,不僅在思想覺悟上有了很大的提高,而且自己的理論水平和綜合素質都有所提高。

                一年來,我在思想上嚴格要求自己,積極向財務部主任和主管領導請教,虛心聽取周圍同志好的建議和忠告,不斷調整工作方法,以適應企業經營管理的需要。特別是今年在陪同外部審計的過程中,我的綜合業務得到了提高,讓我從一個新的視角來看待自己的工作、自己的專業,及時得以調整和改進。

                一年來,我分管的財務預算、財務核算、會計人員培訓、會計信息人建設等方面都取得了較好的成果。我在工作中注重工作實效,積極努力,勤奮工作。圍繞公司經營管理工作的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。本年完成的主要工作有:

                1、預算管理方面:跟蹤并上報了公司全年的利潤指標實現情況,并重點對國際公司、變電分公司直屬項目部的預算管理工作進行了梳理。組織了公司年管理費預算管理工作。

                2、財務核算方面:參與年度、年度財務決算的編報和上報工作。指導公司所屬各單位的應收、預收帳款的管理工作,會同相關財務人員對應收帳款逐條進行了清理,規范了與省電網公司工程款日常管理。指導公司固定資產、不動產盤點、資產轉讓、清理等工作。在清理了公司與利原公司的工程款后,指導與利源公司往來款的日常管理工作。負責“幸福小區”財務核算工作負責了年上半年工資的核算。

                3、會計人員培訓方面:年3月份組織全體財務人員參加“會計原始憑證附圖”的培訓。年7月對參加省公司財務調考人員進行了考前培訓,組織參加了省公司和東北公司財務人員的調考工作,并取得了省公司調考平均成績全省第二的好成績,獲省公司系統“優秀組織獎”。組織了財務人員“百問百查”考試工作和年末培訓工作。組織年度公司全體財務人員年檢、換證工作。

                4、財務管理方面:組織公司財務人員調動的交接工作后,整理了崗位變動交接檔案。組織了財務專業同業對標工作,上報了題為《推行項目制成本管理創造項目效益化》的課題材料,該課題已被省公司推薦為典型經驗。修訂了財務專業的六項管理體系文件,研究了公司“安措費”的管理,經調研設計了公司安措費管理模型。參與了公司經營管理辦法的修訂工作。

                5、其他方面:配合年度財務決算審計工作、配合省公司谷克總經理離任審計工作、配合抗冰搶險專項審計工作、配合了國家電網公司三峽工作審計工作、配合了濱東項目部結算專項審計工作。參與了“全國第二次經濟普查”資料的上報工作。組織了省公司安排的“兩反一規范”活動,并接受檢查。組織了各月向省公司上報的財務工作信息和工作交流材料。

                財務工作一直被認為是一種高風險的職業,而且作為一名中層干部,廉潔自律是不容忽視的。

                1、保持良好的心態和精神面貌。

                一個人在工作、生活、學習的道路上并不是一帆風順的,無論是坦途還是沼澤,都要有良好的素質和精神狀態。我在搞專業的同時,不斷加強自身建設,以黨風廉政建設的突破口,認真履行自己的職責,以廉潔從政,樹良好的個人形象。

                2、多為他人著想,工作不攀不等。今年財務部在七月份進行整體崗位輪換,為了讓大家順利適應新崗位,在完成正式程序上的交接后,對每人新崗位我都積極跟蹤,在確保不影響財務部的正常核算秩序的基礎上,配合各崗位把財務管理做的更加規范化、精細化。在大家的積極配合下,建立起了比較完善的應收帳款備查管理系統、財務人員培訓管理系統、銀行帳戶管理系統等,填補以前管理上的空白。

                3、從小事著眼,嚴格要求自己。

                針對財務部門的特殊性,我不斷更新理念和思維方式,勤儉持“家”,以節約為原則,不使用高檔辦公用品,不涉足高檔消費場所,在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。

                年已經和我們告別,回首過去的一年,工作和心態的壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的快樂。感謝領導為我創造了一個全新的學習和發展的空間,也更感謝身邊的同志一年來給予我的鼓勵和幫助。我還有很多缺點和不足,有的時候感情用事,工作方法不靈活,思路不開闊等等。20xx年我要以思想上講政治、工作上講方法作為自己的行動指南,積極團結同志,樹立堅定的共產主義信仰向新的目標前進。

                述職人:xxx。

                20xx年x月x日。

                領導述職報告

                尊敬的各位領導、同仁:

                大家好!今天在此向各位領導進行20xx年度述職,工作不足之處,請大家給予批評指正。

                截止**月30日,支行收入完成**68.37萬元,同比增長36.42%,完成年度預算的87.91%。其中儲蓄余額3億元,比去年年終凈增46**萬元,同比增幅22.68%,銷售保險18**.44萬元,完成全年計劃252%,銷售理財2807萬元;商易通完成46部,全市排名第一;信用卡本年累計進件發卡331張,累計激活333張,完成全年進件激活計劃58.94%;綠卡通卡全年累計發卡1740張,完成全年計劃**.17%,卡均余額3757元;實現公司存款時點余額達1.96億元,完成計劃**0.94%,完成日均余額1.58億,完成計劃**2.21%,公司網銀新增**戶,完成計劃**2.5%;發放小額貸款4844萬元,凈增546萬元,完成全年凈增計劃的23.74%;發放商務貸款434萬元,凈增551萬元,完成全年凈增計劃的30.59%;發放消費貸款337萬元,凈增274萬元,完成全年凈增計劃的22.8%;發放小企業貸款1920萬元,凈增**00萬元,完成全年凈增計劃的66.67%。在對不良貸款的管理上,實行一戶一策,和法院組成專班上門催收,既催債務人,又催保證人,催收效果比較明顯。截止**月9日,不良貸款69.87萬元,較去年下降6.06萬元。

                回顧20xx年,作為支行的副行長,個人述職述廉情況如下:

                一是抓學習,提素質。支行的發展不僅需要高素質的班子隊伍,更需要高素質的全員隊伍,加強學習就是有力的法寶。今年,一方面,個人積極參加各種方式的學習活動,開拓視野,提高素養,提升能力,為做好一把手的左膀右臂打下堅實的基礎;另一方面,抓好支行管理團隊和基層隊伍的素質建設,結合現有狀況,積極為員工營造良好的學習氛圍(如:發動職工自學、組織集中學習等),提升員工的學習意識,團隊全員的素質均有大幅度提升。

                二是抓工作,促實效。一年來,在工作中,我們深深的感觸到肩負的重任和壓力,在日常工作中,我們多措并舉,不斷促進存款提速的增長、積極發揮客戶經理的作用,做好客戶的拜訪工作,扎實做好實地建設數據庫的工作;以e路有禮活動為契機,找準電子銀行發展目標,努力實現了五個百分百。同時認真學習并抓好分行資產質量問責細則,強化新規落實和責任追究力度,嚴把信貸管理關。此外,積極做好網點改善服務,不斷提高網點轉型工作,并注重管控好風險,對所有存在的問題督查到底,整改到位,確保能夠嚴格按照制度和業務流程操作。

                三是抓管理,促服務。作為金融服務行業,管理和服務兩項工作是基礎,近年,我們重點強化了管理和服務兩項工作,以管理促服務,以服務輔管理,具體而言,一是強化管理制度的完善性,對一些過去的管理制度,進行了相應的完善,使得制度更加科學,更加具有可操作性;二是加大服務力度,要求每位員工對于每位客戶都能夠認真細致,認真細致的做好每項服務,注重在服務過程中的細節性,把握住服務的細節,在細節之處提升服務的品質,用心服務,真心服務,努力塑造品牌。

                四是抓內涵,增動力。結合支行的實際情況,適時開展一些文化組織活動,如:結合金融行業發展趨勢,開展“我該怎樣做?”主題演講活動,通過活動的開展,增強職員的積極性,同時,利用各種現有的資源,不斷強化宣傳陣地建設工作,在潛移默化之中,增強職員的知識文化素養,能夠更好的服務金融工作的開展。

                1、學習的深度和獨立思考不足。在學習過程中,個人雖然能夠積極主動的參加各種學習活動,但常常是淺嘗輒止,尤其是對一些專業的法律法規學習的深度和獨立思考的能力還不夠不足。

                2、2、與員工溝通交流的次數較少。與員工的交流和溝通的次數和時間較少,不能全面的掌握員工的真實想法,對員工在工作、生活、思想、職業發展等方面的關心和支持力度還需加大。

                3、文體活動的質量需要提高。今年同比去年,支行自行組織開展的文體活動次數明顯加大,但活動的質量不高,精品文體活動較少,與總行的企業文化實踐要求相比尚存差距。

                最后祝大家工作順利,闔家幸福!

                謝謝大家!

                領導述職報告

                自20xx年4月上任教育出版社副社長以來,已有8個多月的時間了。在集團公司領導,特別是社長的鼓勵、支持、信任與幫助下,自己盡快地完成了角色轉變,開始全身心地投入到工作之中?;仡?0xx年的工作,既有成就感,也有忐忑不安,原因在于我確確實實地做了一些自己應該做好的工作,但同時又害怕由于自己的能力不逮,辜負了領導和職工們的重托。

                根據領導班子分工,我分管發行推廣中心、出版科(含紙張采購業務)、對外合作編輯室、工會、紀檢等工作。這些工作責任重大,稍有疏忽就可能帶來麻煩。但憑著對事業的忠誠,本著與人為善的原則,較好地履行了自己的職責,順利地完成了20xx年的各項工作。具體來講,主要做了如下幾個方面工作:

                身份的轉變,首先要做到的是思想和思維方式的轉變。在這方面,要求自己思想先行,及時掌握行業的發展態勢和未來發展趨勢,站在全國看本社,找差距,借經驗,虛心向兄弟出版社領導請教,借助各種機會了解兄弟出版社的動態、措施,先后走訪接力出版社、廣西師大出版社、三聯書店、北京教育出版社、天津教育出版社、內蒙古教育出版社等,與出版界知名人士白冰、黃集偉、劉瑞琳、樊希安等座談,獲取寶貴經驗,得到很多啟發。

                在工作中,注重培養主管部門務實的工作作風,反對空談,注重培養員工的責任意識、市場意識、團隊意識、紀律意識。自己以身作則,凡事亮明態度,強調效率,力戒扯皮。

                經過一段時間的磨合,效果良好,工作效率明顯加快。

                規章制度是一個單位正常運轉的有力保證。20xx年是公司轉企進入實質性操作的一年,制度建設任務很重。我協助社長參與制訂了《教育出版社有限責任公司薪酬管理制度》、《教育出版社有限責任公司績效管理辦法》、《教育出版社有限責任公司機構設置方案》、《教育出版社有限責任公司職員競聘上崗實施辦法》、《教育出版社有限責任公司部門職責》等文件,使轉企工作得以順利完成。在制度制定過程中,多次組織調研,反復聽取各方意見,使文件能夠落到實處,既維護職工的利益又保證公司可持續發展的需要,得到職工的大力支持。

                我還要求出版科制定相關文件,約束管理行為,做到有理可依,杜絕人情,保障公司利益,避免不必要的損失。

                對企業而言,人心齊泰山移,企業文化建設十分重要。

                上任伊始,我便召開了主管部門的座談會,闡述公司發展戰略,征求大家的好建議,為員工鼓勁,展望未來,使大家對前途充滿信心。

                為把溫暖送給每一位職工,我組織工會會員去石家莊所屬晉州市周家莊秋季采摘。大家情緒飽滿,既收獲了金秋碩果,又使疲憊的神經得以放松,活動獲得了職工的贊譽。

                自上任之日起,編輯工作就成了副業,但由于本人編輯出身,有一些作者資源,業余時間還是愿意編輯一些好的書稿。20xx年,《新文學大系》(12卷720萬字)、《建安文學叢書》(8種9冊,200萬字)、《詩經學大辭典》(320萬字)、《中國古代民間故事類型研究修訂本》(90萬字)、《歷代民間文學作品選》(xx0萬字)等學術圖書均已進入編寫或編輯加工。其中《詩經學大辭典》獲集團資助xx萬元。

                《中國古代民間故事類型研究》獲政府獎優秀圖書提名獎,我所主管的出版科首次獲省優秀出版物印制管理獎。

                回首一年的工作,內心十分坦然??梢哉f自己在新的崗位盡心盡力,傾注了滿腔的熱誠。但我也清楚地知道,自己在工作中還有情緒急躁、缺乏耐心、工作方法未必恰當等不足。希望在以后的工作中能夠盡快得以解決。

                領導述職報告

                尊敬的各位領導、各位同事:

                大家好!

                我叫xx,原來在基層擔任xx一職,工作了近十年。去年企業安排我擔任xx領導。我十分感謝企業對我的關懷和照顧,沒有領導的關心和支持,就沒有我的成長、提高。在此,請允許我借此機會,向各位關心、愛護我的領導和同仁們表示最衷心的敬意,謝謝大家了!

                今天,很高興能和大家在一起回顧一年來自己在本職崗位上的工作情況。這樣,才有助于我自己更好地提高完善?,F將一年來我在xx崗位上的學習、工作情況作如下匯報:

                古語說:“德若水之源,才若水之波”。我主要分管網絡運行維護和寬帶業務工作。我想,要做好本職工作,必須要有正確的政治思想。今年以來,我用黨的理論武裝自己的頭腦,提高自身政治素質,在思想上與聯通保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意做好工作的思想,做到無私奉獻。在工作上我養有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實的工作作風,緊密結合崗位實際,完成各項工作任務。

                今年,企業的主要工作目標就是聚焦推進實施“一二三工程”。為此,我緊密結合工作目標,認真學習新的業務知識,希望更嫻熟地掌握各項業務,更好地為客戶服務,為企業樹立品牌形象。一方面,積極了解國家在通信行業方面出臺的新政策、新法規。另一方面,重點學習關于網絡運行維護的專業知識以及各種寬帶新業務。做到學深學透,掌握在腦海中,運用到實際工作中,為自己做好本職工作打下堅實的基礎。遇到問題,我還常常抓住機會向周圍的同事學習請教,絕不放走任何一個問題。這樣,雖然今年我的工作比較閑,但我人卻沒有閑下來。因為,我知道,在當前競爭激烈的時代,人一旦放松下來,不學習、不進步很快就跟不上時代的發展,企業的需要。我還希望在今后我病好后,能為企業作出更多的貢獻。

                今年以來,我主要的工作就是配合xx領導共同搞好網絡運行維護、寬帶業務等工作。雖然,為了治病,我負責的工作也不多。但我始終堅持每天按時上班。因為,我自工作以來,就始終堅持“精益求精,一絲不茍”的原則。具有很強的事業心、責任心。我認為,雖然工作簡單,但要把每件小事當作大事來做。因此,只要xx領導需要,交付我的任務,我一定會盡職盡責、竭盡全力去完成,一定會保證按時按質完成任務。

                “工作就意味著責任,一個人不論從事何種職業,都應該心中常存責任感,敬重自己的工作,在工作中表現出忠于職守、盡心盡責的精神,這才是真正的敬業”。我深知這句話的含義,雖然我有病在身,但這決不是我放松自我的借口。

                我常告戒自己:“要嘛不干,要干就干出樣子來”自己在工作中,主要把握十二個字“心系崗位,履行職責,突出重點,落實責任”。始終做到在思想、行動上與企業同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。用全新的管理理念,簡化辦事程序,提升層次,堅持做到“四個不讓”:不讓分管的工作在我這里受阻,不讓差錯在我這里發生,不讓客戶在我這里受到冷落,不讓我們企業的形象在我這里受到損害,真正做到了讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。

                主要參與了以下工作:

                作為一名企業的領導干部,本人能夠嚴格按照黨員領導干部廉潔自律的要求,在工作和生活中全面貫徹《廉潔準則》和《黨風廉政責任制》,自覺遵守廉潔從政的各項規定,規范自己的言行舉止,始終保持清政廉潔的作風,時時處處都以領導干部的標準嚴格要求自己,牢記“兩個務必”,與時俱進,開拓創新,充分發揮黨員的先鋒模范作用。

                回顧過去的工作,有成績,也有差距,就目前的實際情況來看,在許多方面也存在著不足:面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性。俗話說“居安思?!?,但在落實黨風廉政責任制上有的時候還存在缺少憂患意識、麻痹大意的情況,總認為腐敗份子在別處,自己這里反正不會出現什么問題。同時,有時工作急躁,急于求成,工作力度和措施還不夠,這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。

                明年我將從以下幾方面努力整改提高:一是要提高認識水平,增強工作的預見性,時刻保持強烈的憂患意識;二是加強學習,提高理論水平,不斷完善和充實自己,特別是對**各項制度要學深、學透,做到應用自如。

                歷盡天花成此景,人間萬事出艱辛。在今后的工作中,我將繼續錘煉自己配合大局的能力、應對復雜局面的能力,在本職崗位上,務實開拓,銳意開拓,以飽滿的精神狀態與大家齊心協力完成企業交給的任務和迎接新時期的挑戰!

                以上是我的述職述廉匯報,請各位領導評議,歡迎對本人工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我工作的各位領導和同事再次表示誠摯的謝意。

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