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              1. 首頁 > 范文大全 > 匯報體會

                報告文體格式(精選15篇)

                報告文體格式(精選15篇)



                報告范文通常包括文字、圖表、圖片等形式,以便更好地傳達信息。以下是小編為大家整理的一些報告范文,供大家參考和借鑒。

                調研報告

                漢臺區防汛工作情況的調研報告防汛工作是事關全區廣大人民群眾生命財產安全、農村經濟社會穩定和發展的一項重要工作。隨著我區經濟的快速發展,社會財富大幅度增長,任何地方都淹不得、淹不起。因此,扎扎實實做好防汛工作,確保群眾生命財產安全、人民安居樂業,是一項功在當代、惠及子孫的民心工程。近年來,我區防汛工作成績顯著,但存在問題不容忽視,任務依然十分艱巨。

                我區防汛工作經過多年的實踐和總結,已經形成一整套科學、規范的制度,具體表現為以下幾方面:

                一是各級政府重視,防汛指揮機構健全。區上各級各部門及各鎮、辦都層層建立有防汛抗旱指揮部。由于政府重視,部門通力協作,全區防汛指揮上下暢通,左右協調,一呼百應。

                二是堅持分級負責,防汛責任制落實。我區各級政府堅持落實以行政首長負責制為核心的防汛責任制,一把手負總責,分管領導具體負責,一級抓一級,一級對一級負責,層層簽訂《防汛抗旱目標責任書》。同時還實行了區級領導包防洪區,部門包防洪段的防洪崗位責任制,切實把包防洪區、包江河堤防、包水庫、包滑坡的防汛崗位責任制落實到每個人、每個環節、每項工程。

                三是堅持常備不懈,抓好物資儲備。我區各級防汛抗旱指揮部按照“分級負責,分級儲備”的原則,組織供銷、物資等部門負責防汛物資的儲備與供應,做到有備無患。通常每年全區各級儲備一定數量的編織袋、土工布、木樁、鉛絲、等防汛物資。每年汛前,各地都根據防汛預案對儲備物資進行檢查,及時更新和補充。在確保一定數量儲備的同時,對汛期需求量較大的編織袋等重點物資,落實定點后備供應基地,簽訂預訂貨合同,保證隨調隨到。

                財力、物力、人力,在冬春水利建設期間進行維修加固,確保安全度汛。

                一是思想認識有差距。少數干部群眾防汛意識比較淡薄,有的認為防汛是政府的事,是水利部門的事,與自己關系不大;有的思想麻痹,存在僥幸心理,認為大水不會年年來。認識不到位,行動必然有差距。少數群眾對水利工程的管理、愛護也不夠,在防洪堤壩上亂墾亂種,在行洪河道內設亂采亂挖,屢禁屢采,每年汛前都要耗費大量人力、物力進行清障復平。

                明顯不足,一些泵站往往超負荷運行。一旦出現較大降水,容易形成短時間內澇。地下水超采,導致地面沉降,也使部分防洪工程標準降低,難以發揮作用。防汛工程存在的另一個問題是工程老化嚴重。不少工程建于六、七十年代或八十年代初,已到更新改造周期。有些工程當年均為群眾自建工程,建設標準低,質量差,防洪能力不強,且年久失修老化嚴重。目前有的水庫塘壩及溝道排洪閘門啟閉機生銹,放水塔墻面剝落,亟需維修養護。

                三是工程管理有差距。1998年以來,我區開展的農村小型農田水利工程產權制度改革,主要進行的是效益型工程和水電站的改制,而排澇閘涵和水庫江河堤壩這類公益型工程基本未實行改制。因其不直接產生經濟效益,目前還很少有人愿意購買、承租和承包。因此,在管理上也就有些不到位。如防汛期間,盡管各級都三令五申要24小時防汛值班,但脫崗這種現象仍時有發生。許多同志還反映,管涵閘是苦差事,報酬又較低,專業管理人員日益缺乏,也是影響防汛工程管理的重要因素。

                1、要深入開展宣傳教育,進一步提高全民思想認識。防洪保安,涉及到全社會的各行各業、方方面面和千家萬戶,是水利為社會,社會辦水利的直接體現。要進一步加大宣傳力度,通過廣泛深入的宣傳教育,使全社會充分認識我區洪澇災害的多發性、防汛抗災形勢的嚴峻性和防洪保安工作的重要性,立足于防大汛、抗大災,積極主動地支持、參與防汛工作。在宣傳方法上,要防止和克服大汛大宣傳、小汛小宣傳、不發大水不宣傳的實用主義,做到警鐘常鳴;要把汛期宣傳和平時宣傳結合起來,使防汛宣傳進一步制度化、經?;?、科學化。在宣傳內容上,既要宣傳防洪保安的重要性、做好防汛工作的一般常識和要求,更要大力宣傳《水法》、《防洪法》、《水利工程管理條例》、《河道管理條例》等法律法規,提高全體人民群眾的法律意識,做到依法防汛、科學防汛,依法建設防汛工程,依法管理和愛護防汛工程;既要宣傳水患的危害性,也要宣傳建好水利工程后的巨大減災效益;既要宣傳政府重視防汛工作的重要性,也要宣傳群眾參與防汛工作的重要性,牢固確立防汛工作人人有責的思想??傊?,要通過宣傳,使防汛工作深入人心,堅決克服各種僥幸麻痹思想,做到居安思危,有備無患,未雨綢繆,始終掌握防汛工作的主動權。

                2、要突出建設重點,進一步提高工程標準。做好防汛工作,歸根結底,要靠高標準的水利工程基礎設施作支撐。當前,要從前期工作抓起,堅持高起點規劃、高標準設計、高質量施工,進一步加大水利工程建設力度,要突出江河堤防綜合治理和骨干引排河道整治兩大重點。要有計劃地對閘、站、涵等現有工程設施進行更新改造,提高防洪標準。

                報告

                在黨校實習的這段時間,我主要是配合黨校工作人員完成第二批黨的群眾路線教育實踐活動的各項工作;各單位之間的文件傳遞;各單位之間的信息傳達;會場布置等活動。

                在這次實習中我了解了很多關于黨的建設歷程;黨的過去,現在和未來;黨的歷史使命等。其中黨的建設可謂是經歷了不少苦難,從建黨初期的50多人到現在發展到了8000多萬人經歷了很多磨難,在與的斗爭和抗日解放戰爭中犧牲了不少共產黨員,他們值得我們銘記。通過在黨校實習的這段時間,我認識到中國共產黨之所以成功是因為共產黨是為人民服務的,在革命中為人民解決土地問題,糧食問題,使人民吃飽穿暖。

                在這次實踐中我體會到了很多,做為新世紀即將從校園走向社會的一名大學生來說,要做的還有很多。

                第三,在工作中不夠細心認真。做事丟三落四,對事物的觀察不認真,有時在別人開會的時候就闖進去,給他們增加不必要的麻煩。語言表達不清晰,與他人交流需要多次解釋,耽誤不少時間。

                第四、在工作中要做到耐心端正好自己的心態。其心態的調正使我更加明白,不論做任何事,務必竭盡全力,這種精神的有無,可以決定一個人日后事業的成敗。在學習中要坐得住,不浮躁,有耐心的對待每一件事,認真學習生活中的各種技巧對于一個即將走向工作崗位的人員來說很重要。

                社會是個大舞臺,每個人都在這個舞臺上扮演著自己的角色,如何扮演好自己的角色實在是一門學問。通過一個月的實習工作著實讓我學到了很多,鞏固了專業知識,提高了實際運用能力,社會經驗也增加了,也有為人處事和道理。自己身上發現了有明顯的長處,同時也存在著很多不足,以后要努力的彌補這些不足。實習也讓自己慢慢地成熟起來,自己告訴自己已不在是一個學生了,要適應社會。這次實習有效的把書本上的相關理論知識應用到工作實踐中,用理論加深對實踐的認識,給了自己一個很好的鍛煉機會,為畢業后踏入社會工作打下了堅實的基礎。

                調研報告

                由『xxx基金』出資支持的建設研究培訓項目自啟動以來,得到了香港理工大學、民政部社會工作研究中心有關方面的大力支持?;趚x年5月底民政部赴災區社會工作專家服務隊提出的災區需求評估調研報告,xx年8月15日至21日,民政部社會工作研究中心派馬福云、成彥2位同志前往四川理縣,對當地鄉鎮干部和村級干部進行培訓需求調查,以進一步完善該培訓項目的課程設置,有針對性地開發培訓材料,保證基層干部能力的提升?,F對調研結果報告如下:

                理縣位于四川省中部,阿壩州東南部,屬典型的高山峽谷地形,是川西北交通要塞和商貿集散市場之 一,總面積4318平方公里,總人口不到5萬人,居民以藏、羌、回、漢等民族為主。全縣轄4鎮9鄉,包括雜谷腦鎮、米亞羅鎮、古爾溝鎮、薛城鎮、夾壁鄉、樸頭鄉、甘堡鄉、蒲溪鄉、上孟鄉、下孟鄉、木卡鄉、通化鄉、桃坪鄉。全縣經濟以水電、蔬菜、藥材及旅游為主。

                地震災害后,在湖南省的援建下,理縣災后重建工作如火如荼。重點工程建設如學校、醫院、農村飲水灌溉工程等建設項目基本完成,農房重建及加固工作接近完成,鄉村道路、村組道路、戶間道路硬化工程,鄉村風貌改造,三湘大道建設等項目建設在緊張有序地推進,力爭兩年內基本完成原定三年建設目標。

                本次調研目的是通過對基層干部的調研訪談,了解他們的實際工作現狀,了解他們對能力培訓的期望,以確定能力建設的具體目標、培訓方式、課程內容,并征詢其對培訓時間、地點的意見建議。

                『基層干部』是能力建設培訓的對象,經過與理縣組織部協調,本次調研主要選取了理縣13個鄉鎮中的7個鄉鎮:古爾溝鎮、樸頭鄉、雜古腦鎮、甘堡鄉、薛城鎮、通化鄉、桃坪鄉,有9名鄉鎮干部和4名村居干部進行了培訓需求訪談,其中9名鄉鎮級干部均為男性,年齡在28-45歲之間,均為大學??埔陨衔幕?,其中1人為碩士研究生;4名村居干部也均為男性,年齡在30-45歲之間,均為高中以上學歷。

                1、災后主要工作

                地震災害后,鄉鎮及村居干部的主要工作內容分為三階段,首先是搶險工作,包括轉移安置村民、救援受傷災民、從倒房中挖掘物資等;其次是救災工作,包括受災情況統計、救災物資發放、組織搭建過渡房、兌現死亡傷殘補助、配合醫療隊實施救援等;第三是災后重建工作,包括農房重建及加固以及配合湖南援建隊所進行的學校建設、醫院建設、三湘大道建設、農村飲水灌溉工程、道路硬化、鄉村風貌改造、產業結構調整以及扶貧工作等。

                2、工作中的問題

                基層干部在災后重建中面臨很多問題和困難,這主要包括:

                (1)工作壓力過大。調研中被訪干部普遍表示目前面臨極大的工作壓力。理縣經濟社會發展本來存在很多欠缺,災后重建有大量繁雜而具體工作要做,但是鄉鎮級政府工作人員少、工作能力不強,人力資源嚴重匱乏。原定三年重建任務兩年內要完成使得鄉鎮工作任務倍增,面對各個部門的工作任務和要求,鄉鎮基層干部疲于奔命,再加上理縣屬于少數民族聚居地區,高山地帶生存環境差,河谷地帶耕地短缺等條件的影響,鄉鎮干部感到極大的工作壓力。

                (2)身心壓力大。繁重的工作任務給基層干部帶來了深重的身心壓力。我們走訪6個鄉鎮政府的辦公樓建設都滯后于當地農房、學校和醫院建設,干部工作、辦公環境較差,基本沒有體育健身設施。鄉鎮工作人員長時間置身于重建第一線,吃住在辦公室,難得回家得到家庭的溫暖,特別是大部分干部自家也是受災戶,自家住房的重建他們卻無暇顧及,有的得不到家人的理解和支持。地震救災以來,基層干部都沒有休過節假日,每天超時工作,高負荷的工作量和工作強度、低質的生活質量,加之對家人的愧疚使得他們面臨極大的身心壓力。一些基層干部在工作中表現出的焦慮、愧疚、孤獨、失落、抑郁等不良情緒,需要及時進行干預。

                (3)工作中的具體問題及困惑:在調研中,被訪者具體講述了他們工作中容易遇到的問題和困惑,這主要集中在:民眾對干部排斥不理解及其在民眾中信譽度過低問題,重建過程中的征地補償、拆遷問題,政策執行過程中百姓認可難、配合難問題,產業結構調整的管理、技術問題,干部身心調適問題,基層干部法律法規及專業能力缺乏問題等方面。

                3、教育培訓需求

                盡管重建過程基層干部面臨極大壓力,但是他們還是對未來充滿信心,根據近來工作規劃。他們迫切希望得到教育培訓支持,這主要包括:

                (1)基層管理的政策法規培訓;

                (2)社區(地區)發展理論、模式及方法培訓;

                (3)基層管理服務工作的技能技巧培訓;

                (4)自我緩解壓力、疏導心理技能培訓;

                (5)與發達地區基層干部之間的交流學習;

                (6)基層干部通用能力和素質培訓;

                (7)特定人員培訓:例如民政、低保、婦女、計生,以及服務于西部鄉村的大學生等;

                (8)特定技能培訓:例如解決沖突、民事調解、財務管理、村莊規劃等。

                1、培訓時間建議

                鑒于理縣當前重建工作任務繁重,考慮到工作進度安排,建議將培訓時間放在10月底或11月進行,每期10天左右。

                2、培訓地點建議

                為保證受訓人員按時、集中、全面得到高質量的培訓,調研小組建議將培訓地點放在理縣以外,九寨溝、成都是可以優先考慮的省內地點。

                3、培訓對象建議

                根據培訓方案設計以及調研情況,建議將培訓對象定位于縣鄉基層干部、村居干部兩個不同層次的培訓對象,建議對兩個不同層次的對象分別進行培訓。

                4、培訓方式

                鑒于災區干部目前的身體狀況以及身心壓力,建議培訓與休閑相結合,在課程安排上給學員一些休息時間,在課余安排一些健身娛樂休閑活動,以利于緩解壓力,恢復身心健康。

                5、培訓課程

                根據調研結果,干部能力建設培訓課程應該包括如下主題:基層法律法規、社區發展與資源開發、基層政府轉型(由管理到服務)、心理疏導、政府/民間團體/志愿者的協作、群體需求與服務等。

                對于縣鄉干部增加社會工作服務、危機事件干預、人力與資源管理等;對于村居干部增加社會工作服務技能、生計重建、文化保護傳承等。

                民政部社會工作研究中心

                xx年9月2日

                報告書

                一、標題要突出。

                辭職報告的標題是肯定要寫的,標題就是辭職報告,或者是辭職信、辭職書之類的,標題是重要的哦。居中,字體小二或者二號都可以。

                如果你是手寫辭職報告也是可以的,居中字寫大點就可以了。

                二、稱謂要分明。

                稱謂方面,如果和小編一樣,沒有專門的部門領導,直接是總經理或者是分管副總的話就寫公司領導就可以了,如果是其他的就寫某某部門經理就可以了哦。

                如果你想更加正式一點,可以在某某部門經理前面加尊稱之類的詞語。字體四號,頂格。

                三、感謝閱讀要首行縮進2個字符。

                辭職報告的第一句話一定是感謝或者是直接進入正文。小編選擇的是感謝領導的閱讀,這句話的段落格式是需要修改的。

                選中這句話,鼠標右擊選擇特殊格式【首行縮進】,字符數選擇【2】。

                四、正文內容要具體。

                進入辭職報告的正文以后,先是需要回顧下自己在公司工作期間的得失和心得,然后說明辭職的原因,表示自愿離職,其次是需要說明正式離職的時間,也就是工作的最后一天,最后是表明遞交辭職報告之后也會站好最后一班崗。

                五、結語給予公司祝福。

                結束語以給公司祝福為主,如果有其他的結束語也是可以寫的,比如此致敬禮之類的,當然也可以是自己的想法。

                六、署名日期要手簽。

                接下來就是辭職報告的署名和日期,上面的都能是電腦直接打印,但是署名和日期一定要是手簽,畢竟辭職報告要存檔的,公司對待這個也是比較謹慎的。

                七、若不是主動離職要注意離職聲明填寫。

                如果不是主動離職,一定要注意不能主動填寫辭職報告。不主動離職的原因比如公司不按規定時間參保、加班不給加班工資、無理由調崗或者是降薪等等,只要是公司違反了勞動法,那么不需要主動寫辭職報告,和公司談判協商一致之后,書寫離職聲明。

                實踐報告

                一種是規定的標題格式,即“發文主題”加“文種”,基本格式為“××關于××××的實踐報告”、“關于××××的實踐報告”、“××××實踐”等。另一種是自由式標題,包括陳述式、提問式和正副題結合使用三種。陳述式如《東北師范大學碩士畢業生就業情況調查》,提問式如《為什么大學畢業生擇業傾向沿海和京津地區》,正副標題結合式,正題陳述調查報告的主要結論或提出中心問題,副題標明調查的對象、范圍、問題,這實際上類似于“發文主題”加“文種”的規范格式,如《高校發展重在學科建設――××××大學學科建設實踐思考》等。作為公文,最好用規范化的標題格式或自由式中正副題結合式標題。

                1.前言。有幾種寫法:第一種是寫明調查的起因或目的、時間和地點、對象或范圍、經過與方法,以及人員組成等調查本身的情況,從中引出中心問題或基本結論來;第二種是寫明調查對象的歷史背景、大致發展經過、現實狀況、主要成績、突出問題等基本情況,進而提出中心問題或主要觀點來;第三種是開門見山,直接概括出調查的結果,如肯定做法、指出問題、提示影響、說明中心內容等。前言起到畫龍點睛的作用,要精練概括,直切主題。

                2.主體。這是調查報告最主要的部分,這部分詳述調查研究的基本情況、做法、經驗,以及分析調查研究所得材料中得出的各種具體認識、觀點和基本結論。

                3.結尾。結尾的寫法也比較多,可以提出解決問題的方法、對策或下一步改進工作的建議;或總結全文的主要觀點,進一步深化主題;或提出問題,引發人們的進一步思考;或展望前景,發出鼓舞和號召。

                轉眼間暑假又過了,又迎來了充滿挑戰新學期。本人在宏達器材廠的會計部進行了社會實踐學習,以下是本人此次學習的一些心得和體會。

                器材廠的會計部并沒有太多人,設有一個財務部長,一個出納,兩個會計員,而教導我的是老會計霞姐。剛到會計部霞姐就叫我先看她們以往所制的會計憑證。由于以前的暑假有過類似的社會實踐經驗,所以對于憑證也就一掃而過,總以為憑著記憶加上大學里學的理論對于區區原始憑證可以熟練掌握。也就是這種浮躁的態度讓我忽視了會計循環的基石——會計分錄,以至于后來霞姐讓我嘗試制單的良苦用心。于是只能晚上回家補課了,把公司日常較多使用的會計業務認真讀透。畢竟會計分錄在書本上可以學習,可一些銀行帳單、匯票、發票聯等就要靠實習時才能真正接觸,從而有了更深刻的印象。別以為光是認識就行了,還要把所有的單據按月按日分門別類,并把每筆業務的單據整理好,用圖釘裝訂好,才能為記帳做好準備。

                制好憑證就進入記帳程序了。雖說記帳看上去有點象小學生都會做的事,可重復量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了,每一個步驟會計制度都是有嚴格的要求的。例如寫錯數字就要用紅筆劃橫線,再蓋上責任人的章,才能作廢。而寫錯摘要欄,則可以用藍筆劃橫線并在旁邊寫上正確的摘要,平常我們寫字總覺得寫正中點好看,可摘要卻不行,一定要靠左寫起不能空格,這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。對于數字的書寫也有嚴格要求,字跡一定要清晰清秀,按格填寫,不能東倒西歪的。并且記帳時要清楚每一明細分錄及總帳名稱,不能亂寫,否則總長的借貸的就不能結平了。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點馬虎,這并不是做作業時或考試時出錯了就扣分而已,這是關乎一個企業的帳務,是一個企業以后制定發展計劃的依據。

                所有的帳記好了,接下來就結帳,每一帳頁要結一次,每個月也要結一次,所謂月清月結就是這個意思,結帳最麻煩的就是結算期間費用和稅費了,按計算機都按到手酸,而且一不留神就會出錯,要復查兩三次才行。一開始我掌握了計算公式就以為按計算機這樣的小事就不在話下了,可就是因為粗心大意反而算錯了不少數據,好在霞姐教我先用鉛筆寫數據,否則真不知道要把帳本涂改成什么樣子。

                從制單到記帳的整個過程基本上了解了個大概后,就要認真結合書本的知識總結一下手工做帳到底是怎么一回事。霞姐很要耐心的跟我講解每一種銀行帳單的樣式和填寫方式以及什么時候才使用這種帳單,有了個基本認識以后學習起來就會更得心應手了。

                調研報告

                調研報告要用能揭示資料中心的標題,具體寫法有以下幾種:

                (1)調研報告標題——公文式標題。這類調研報告標題多數由事由和文種構成,平實沉穩,如《關于知識分子經濟生活狀況的調研報告》;也有一些由調研對象和“調查”二字組成,如《知識分子情景的調查》。

                (2)調研報告標題——一般文章式標題。這類調研報告標題直接揭示調研報告的中心,十分簡潔,如《本市老年人各有所好》。

                (3)調研報告標題——提問式標題。如《“人情債”何時了》。這是典型調研報告常用的標題寫法,特點是具有吸引力。

                (4)調研報告標題——正副題結合式標題。這是用得比較普遍的一種調研報告標題。異常是典型經驗的調研報告和新事物的調研報告的寫法。

                正題揭示調研報告的思想意義,副題證明調研報告的事項和范圍,如《深化廠務公開機制創新思想政治工作方法———關于武漢分局江岸車輛段深化廠務公開制度的調查》。

                正文。

                調研報告的正文包括前言、主體和結尾三部分。

                (1)前言。

                調研報告的前言簡要地敘述為什么對這個問題(工作、事件、人物)進行調查;調查的時間、地點、對象、范圍、經過及采用的方法;調查對象的基本情景、歷史背景以及調查后的結論等。這些方面的側重點由寫作者根據調研目的來確定,不必面面俱到。

                調研報告開頭的方法很多,有的引起讀者注意,有的采用設問手法,有的開門見山,有的承上啟下,有的畫龍點睛,沒有固定形式。但一般要求緊扣主旨,為主體部分做展開準備。文字要簡練,概括性要強。

                (2)主體。

                這是調研報告的主干和核心,是引語的引申,是結論的依據。這部分主要寫明事實的真相、收獲、經驗和教訓,即介紹調查的主要資料是什么,為什么會是這樣的。主體部分要包括很多的材料———人物、事件、問題、具體做法、困難障礙等,資料較多。

                所以要精心安排調研報告的層次,安排好結構,有步驟、有次序地表現主題。

                調研報告中關于事實的敘述和議論主要都寫在這部分里,是充分表現主題的重要部分。一般來說,調研報告主體的結構大約有三種形式:

                綜合式結構。這種調研報告形式兼有縱式和橫式兩種特點,互相穿插配合,組織安排材料。采用這種調研報告寫法,一般是在敘述和議論發展過程時用縱式結構,而寫收獲、認識和經驗教訓時采用橫式結構。

                調研報告的主體部分不論采取什么結構方式,都應當做到先后有序,主次分明,詳略得當,聯系緊密,層層深入,為更好地表達主題服務。

                (3)結尾。

                結尾是調研報告分析問題、得出結論、解決問題的必然結果。不一樣的調研報告,結尾寫法各不相同,一般來說,調研報告的結尾有以下五種:

                對調研報告歸納說明,總結主要觀點,深化主題,以提高人們的認識;對事物發展做出展望,提出努力的方向,啟發人們進一步去探索;提出提議,供領導參考;寫出尚存在的問題或不足,說明有待今后研究解決;補充交代正文沒有涉及而又值得重視的情景或問題。

                總之,調研報告結尾要簡潔有力,有話則長,無話則短,沒有必要也能夠不寫。

                出差報告

                我于2015-4-25——5-25在張家港國泰華裕制衣進行學生就業跟蹤服務工作。整整一個月,期間的酸甜苦辣只有自己最清楚。離開的時候心情卻還是挺矛盾,既想快點從這樣辛苦的工作中解脫出來,但也舍不得那幫調皮可愛的學生。一個月說長不長,說短也不短,經歷了很多,現將各個方面的工作總結如下:

                (一) 個人工作情況

                1、協助廠方管理學生,做好學生的思想穩定工作。

                2、每周開會兩次,及時了解學生的思想動態以及生活方面的問題。

                3、通過管理工作,增加自己與學生的溝通,遇到棘手的問題,也能全面冷靜地分析,再找個別同學談話,被批評教育過的學生事后能夠認識到自己的錯誤,并且改正。

                4、了解每一位學生的家庭情況,對張晰陽這樣單親家庭的同學多給予關心;內向的同學多溝通。

                5、對學生的教育以鼓勵為主,讓學生以最快的速度接受從學生向工人的轉型。

                6、學生如果要求離職,須獲得家長同意,并向其家長轉達學校有關規定,安全交于家人。

                7、前兩周參加了生產一線工作,了解了很多工藝方法,盡可能的提高自己的教學業務素質。好對學生進行針對性的訓練,讓學生的工藝水平與企業接軌 。

                8、后兩周參加了技術部的輔助工作,如:紙樣設計、服裝cad(pgm、sprit),受益匪淺。

                (二) 學生表現情況

                1、縫制一部十人,丁慕雪一人離職,還剩九人,縫制二部十五人,戴婉娜、李娟、喬莉莉三人離職,還剩十二人。

                2、同學們在工藝上的成績,廠方給了我們很高的評價。整體素質比以往要好。

                3、在對工藝單和樣衣的認知能力上,比其他員工有明顯的優勢,在服裝行業內有一定的發展前景。

                4、在實際操作中上手快、工效高。

                5、大多數同學都能夠吃苦耐勞,少數同學怕苦怕累,中途離職。

                6、在生活上,有少數同學過于依賴老師,生活自理能力欠缺。

                (三) 學生離職原因分析

                1、在做了一段時間以后,發現自己不適合做或不愿意,從而轉向其他職位。

                2、雖然很喜歡這份工作,但做一段時間后認為這個行業太辛苦,于是轉向其他壓力較小工作較自由的行業。

                3、剛進入服裝行業,對這個行業也很有興趣,但是在親人或朋友的影響下,認為其他公司壓力可能相對較小或有其他方面的優勢,于是離職進入別的公司。

                了其他服裝廠的劣勢。如果學生能夠把服裝行業的共性(如勞動強度大、工作時間長等)、和其他服裝廠的劣勢(如晉升慢、管理不規范、)和國泰華裕制衣的優勢進行分析,也許可以從一定程度上減少離職率。至少,學生離職考慮會更慎重。而同學們畢竟年齡太小,考慮事情不夠周到,我和廠方的主要工作就是做好這方面的分析協調工作,略見成效。

                (四) 廠方反饋意見

                1、加強與廠方的溝通,及時了解學生動態。2、在教學方面,學習綜合理論知識的同時,對學生進行針對性的專業技術訓練。

                3、每學期能夠派教師來看學生一到兩次,穩定學生的情緒,同時提高學校的口碑及聲譽。

                4、廠方會盡可能的幫助學校解決教學輔助設施的問題,希望繼續合作。

                (五)針對以上問題,下一步的工作計劃

                1、普通文化課、技術技能基礎課、專業課和實習教學分段安排,做到各們課程自成體系。

                2、確保實習材料的連續性,保證理論和實踐不能脫節。

                3、在教學過程中,為了適應企業的要求,應該重視工業技術,發展服裝藝術。

                4、加強專業實習設施和教師的業務素質。

                師,你陪我們過完端午節再走好嗎 ?”

                感謝學校給我這次機會,讓涉世未深的我在人生的起點有了個美好的開端和回憶,今天的我,做事時少了一份猶豫,多了一份從容,少了一份哀嘆,多了一份果敢,少了一份懶散,多了一份艱苦,少了一份抱怨,多了一份享受。

                總之,在這里的每一天都過的很充實,每天都能夠在固定的工作與生活中學到很多新的東西?;蛟S年輕就是一種活力,作為一名老師,在物質方面我們幫不了他們很多的忙,我們只能用一顆責任心和愛心去溫暖身在異鄉的同學們。

                說到出差,大家都十分羨慕,可誰又知道出差的苦楚。

                雖說在樟樹生活了近三年,藥交會幾乎也是年年都參加,但以前去都是以參觀者的身份,說實在的也就是去湊湊熱鬧而已,而這次去卻是以參展商的身份,好奇而又興奮的心里壓力自然也就增加了不少。在學校的時候曾在正邦集團實習過四個月,對坐車出差更是家常便飯,因此對環境的適應力也就大大加強了。

                3月20日上午9點多,我和王部長一同從樟樹汽車站出發開始了我們為期四天的出差之行南京藥交會。20日中午我們到達南昌,在超市買了些火車上應食用的糧食泡面、礦泉水等;買好了儲備糧我們就在一家小面館草草的吃了下午飯,之后就直趕火車站。

                下午2點29分我們從南昌火車站出發,在火車上顛簸了一個下午另加一晚上才敢到充滿古文化之都南京!為了抓緊時間辦事,我們早餐都沒吃就直接去找住地,南京的銷費實在是高,我們只好找了個差些的小旅店住下,放下行李馬上趕往目的地南京國際會展中心。外面的天氣陰沉沉的,眼看就要下雨了,可我們一點也不敢耽擱時間,我們知道公司也不容易,要拿出這么多錢來就是想通過藥交會將公司推向江蘇、廣至全國,通過這個平臺可以將我們公司的品牌形象大大提升,讓全國人民都知道江西有我們五洲,記住我們五洲團結同心、康澤世人的精良團隊!

                為了第二天的藥交會能開的更加成功,我和王部在會展中心都精心的布置我們的展位。因王部有多年的經驗,對布展也是條條理理井然有序的進行著,展位的布置也就在輕松的過程中完成。

                通過這次出差,讓我鍛煉了膽量同時也長了不少見識,所以我也很珍惜這次出差的機會。我本著尊重我工作的態度,我努力去做。南京藥交會的工作就此告一段落,以后的我還需要領導多多支持與指教,爭取把工作做的更加出色!

                第一站:黃果樹瀑布

                無法理解帶隊(出差一行四人)人竟然出賣自己的同事,隨便讓我們這些沒有結婚的女孩子和那些結婚和沒結婚的男人合拍照,讓我難以接受,也很火。但我為了不傷及無辜還是忍了。

                a、同事加同伴,不明白,怎么為了自己哪小小的利益,就出賣同事加同伴呢?不明白,感覺太難以理解了。不但處處出賣同事加同伴還如此自私,自私應該有個限度啥。說的那么好、那么有責任心、那么懂得愛國顧全大局,怎么自己做不好呢?而且超級自私呢???狂淚~~~~~她寫的東西真不想看了。。。。。。

                c、其他小角色的演繹就不談了,無素質、無品位,無語~~~~~~

                第三站:貴陽至成都的火車上

                第四站:成都

                一、出差前必須做好客戶分析工作:

                1、客戶的經營狀況,了解客戶的目前的經營現狀:網絡狀況、代理品牌狀況、資金實力、倉儲狀況、配送狀況等。

                2、客戶經營競品的狀況:

                a、競品的品牌、品類,月度銷量和年度銷量詳細情況

                b、競品的零售價、銷售量排名前三位的款型和供貨價

                c、競品給其的供貨折扣,利潤空間

                d、競品的售后和服務狀況

                e、競品給其的支持和促銷方案

                3、客戶經營本公司產品的現狀:

                a、本公司產品的庫存、銷售額、網點分銷,

                b、本公司產品的零售價、銷量的排名情況,

                c、本公司產品給其的供貨折扣,利潤空間

                d、本公司處理客訴、服務的狀況,客戶的滿意度情況

                e、本公司給其的支持和促銷力度

                4、客戶的客訴狀況:把客戶的所有客訴單做個整理分類,給客戶做個分析,根據客戶的經營現狀,向公司申請給該客戶相關經常出現客訴的解決方案。

                5、客戶的需求和本公司的配合情況

                6、客戶應收款及明細

                7、客戶應該增添的.品類及品項

                二、出差前必須攜帶:

                1、公司的三證、帳號資料;

                2、報價單、ppt資料、目錄;

                3、洽談記錄表、合同范本;

                4、自己的名片,需要拜訪客戶的名片資料

                三、出差過程中必須做的工作:

                1、客戶終端的走訪,了解競品和我公司產品的詳細情況,掌握好第一手資料,向客戶的銷售、采購和總經理做分析。并給客戶做好產品的規劃,并做新品的推介工作。

                2、走訪客戶的競爭對手,并了解具體情況。并可以拜訪其負責人,做個交流。

                3、了解客戶的分銷狀況,和其把規劃做好。要求客戶按時間、區域去完成既訂的目標,本公司可以把當地市場的客戶資料給客戶,并幫助其完成該項工作。

                4、和客戶一起制訂好當地的分銷和零售價格體系,可以把本公司其他客戶的成功案例結合當地市場的實際情況給客戶做分析。

                5、根據客戶的銷售和庫存明細做個整理,并和客戶的負責人做個分析。

                6、根據合同的全年目標和其負責人拿出具體的完成方案。

                四、出差后的總結:

                1、把本次出差的情況做個整理,把問題找出來,并拿出自己的解決方案。

                2、把需要本公司其他部門配合的明細列出來,并和其他部門的一起研究好,拿出具體的方案出來。

                3、出差后的跟進和執行。

                相關閱讀:出差的安全警示

                作為營銷人,出差是避免不了的?,F在許多企業的營銷人員營銷人員,尤其底職位的營銷人,出差都是單個人。對于許多營銷人來講,丟個手機錢包等可能也是家常便飯,還有的營銷人就在出差途中被殺害,給企業、家庭帶來巨大的損失和悲痛。本文從如何確保營銷人的人身財產安全入手來探討營銷人出差該注意什么。

                乘車時該注意什么:

                縣城出差,結果車到了半路,由于車上人不多,司機嫌跑到地方不劃算,就在半路把我們扔了下來,開車返回了。由于這個地方一片荒野,同時天色已晚,路上也沒了車輛,沒辦法筆者只得走了很遠的路,到一個農村的老鄉家借宿。

                一般來講,非法運營的車輛都會在車站的外面以低票價來吸引乘客。所以作為營銷人不可為了占一點小便宜而去乘坐,應到車站里面去購票乘車。

                在司機發出暗號時,要及時警覺。許多小偷會在中途買短途票上車伺機做案,許多司機知道小偷上車但是由于害怕報復大多不敢聲張,但是他們往往會采用一些暗號來提醒乘客,比如:大聲連續鳴笛、急踩剎車、突然開大車上音響、突然猛打暖氣或冷氣等。如果一旦出現司機的反常情況,就要及時警覺起來,避免出現意外情況。

                不要貪圖小便宜從而受騙。一般來講,天上不會掉餡餅,但是許多騙子就是利用人們喜歡占小便宜的心理從而屢屢得手?,F在騙子在車上慣用的騙人伎倆就是利用易拉罐、兌換一些在國內不能流通的貨幣或假港幣、美元、英鎊等來引誘人們上當。

                通常情況下在車上行騙的騙子會在3—5個人之間或者更多,他們上車后會分散在車內坐下,給乘客的感覺他們都不認識,其中會有一個人裝傻,然后其它幾個人開始拿他開玩笑讓別人都認為他是傻子并參與到拿“傻子”開涮,接著傻子就會拿出道具,同伙就開始爭搶或拿錢兌換(如果是假-幣或不能用的貨幣,同伙中會有一個冒充銀行工作人員的),如果其它人忍受不了誘惑,那么騙局就得逞了。騙局得逞后,“傻子”就會很快下車,用不了多久其它騙子也會陸續下車。

                把財物放到安全的地方。一般來講,手機和錢包要隨身攜帶,不要放到大包里。在車上盡量不要睡覺,如果睡覺盡量靠在座位上而不要趴在前面的座位上,睡覺時把錢包或手機放在后褲子口袋或放在上衣口袋并用雙手抱在胸前。比較大的包或箱子盡量放在車的貨物箱內,并且車輛一到站,馬上下車去取自己的東西。如果放在車里面放物體的地方,盡量不要放在離自己座位垂直的地方,而應放在離座位前方目光可以看到的地方。

                不要接陌生人的香煙、飲料和食品,不要給陌生人透露自己過多的信息?,F在許多騙子也學會了溫柔的搶劫招法,不是明火執仗的去偷和搶,而是通過和人交朋友的“友好”方式,這對出差經驗少的新人來講,尤其要防這種方式。這些人上車后會主動和你聊天,他們也可謂上知天文,下知地理,在你對他喪失警惕時,會打聽你的一些情況,然后會給你遞香煙、食品、飲料等,而這些東西里面他們往往已事先放入了藥物,等你享受了“朋友”的好意后,就會舒服的進入夢鄉,這時你的朋友就會對你不“客氣”了,還有的不在車上下手,他會等你們到地方后,熱情的邀你一塊吃飯和住宿,之后再下手。

                友”的電話,說他在外面出了車禍,不省人事,讓他家里抓緊給打二萬元錢救命。他家里人一時手忙腳亂,急忙籌夠了二萬元打了過去。錢打過后,他家里人就給他的朋友聯系不上了(手機被關機了)。就在他家里人心急火燎之時,沒過幾天他卻完好無缺的回來了。。。。。。 住宿該注意什么:

                不要跟車站外“拉客”的去住宿,尤其剛到一個陌生地方?,F在許多車站外都有拉客的,他們往往會講他們的旅社或賓館干凈衛生價格便宜,或許諾車接接送等。而這些拉客的人中間良莠不齊,有的就是開黑店的,有的可能就是犯罪團伙。跟這些人走就很可能被半路搶劫,或在旅店內被敲詐,洗劫一空。曾有一家企業的業務代表,在他出差到某地時,被車站“拉客”的人給接走去住宿,結果等他剛住下,就聽到有人敲門,他一開門,一個打扮妖艷的女郎邊進了他的房間,還沒等他反應過來,那個女郎邊脫掉上衣抱住了他,緊接著進來幾個彪性大漢說他耍流氓,要送他去公安局,結果這個業務代表眼睜睜的看著自己的財物被他們拿走。

                現在許多企業的補助不足以讓低職位的營銷人員營銷人員去住檔次較高的賓館。但是作為營銷人員營銷人員初到一個地方,除了不要跟“拉客”走之外,不要心疼那點錢,也盡量不要在車站附近住宿,最好打個出租車到城里條件比較好的賓館先住下,然后再去找合適的住宿地方。如果當地有經銷商或朋友的話,可以先給他們打電話,讓他們幫忙找一個合適的住宿地方。另外也可以在出發前,向同事或熟悉當地的朋友幫忙推薦住宿地方?;蛴性谠S多城市,都有許多企業營銷人員營銷人員定點集中住宿的旅社或賓館,可以盡量打聽這些地方并把自己的住宿地方安排在那里。

                盡量自己住一個房間?,F在在外面住宿的人五花八門,一時你也難以走出判斷,這時最好自己一個人住一個房間。當然如果以后有熟人了并且了解了以后,看在費用的份上也可以和人合住。

                晚上休息時要鎖好門窗,離開房間時要把貴重物品帶走并鎖好門窗,盡管這有些老生常談,但是筆者發現許多業務人員的財物丟失卻往往與沒有注意這些細節有關。

                其他該注意什么:

                隨身盡量不要攜帶太多的現金?,F在銀行都可以實現異地取款,可以辦一張銀行卡來隨時支取,不可心疼一點手續費而在錢物丟失時少一點損失。

                不要把自己的身份證和錢包同時放在一起,更不要把銀行卡密碼用自己的生日。

                織被控制了起來,后來由于能夠提早發現并采取了措施,避免了他本人和企業造成更大損失。 夜里盡量不要單獨外出,尤其到一些人比較少、光線不好的地方。 不要一個人單獨喝酒并酗酒。

                不要一個人到魚龍混雜的娛樂場所。

                自己出了什么事情,比如手機錢包丟失,一定及時給家人和公司通報。以便在獲得他們幫助的同時避免出現其他意外。

                作為營銷人,干好工作無疑是應該的。但是如何保證自己在出差工作期間,人身財產安全不出問題,這也是干好工作的前提。

                實習報告實習報告

                (一)封面;。

                (二)正文:

                實習報告正文內容必須包含下面五個方面:

                1.以實習時間、地點、任務作為引子,或把幾個月的實踐感受、結果,用高度概括的語言概括出來以引出報告的內容。

                2.實習目的:言簡意賅,點明主題。

                3.實習單位及崗位介紹:要求詳略得當、重點突出,重點應放在實習崗位的介紹。

                4.實習安排:簡單介紹整個實習過程的總體安排。

                5.實習內容及過程:這是重點,篇幅不少于xx字。要求內容詳實、層次清楚;側重實際動手能力和技能的培養、鍛煉和提高,但切忌日記或記帳式的簡單羅列。實習過程(實習內容、環節、做法)。

                (1)將學校里學到的理論、方式方法變成實踐的行為;。

                (2)觀察體驗在學校沒有接觸的東西,他們是以什么樣的面目、方式方法,以怎樣的形態或面貌出現的。比如,部門職能,原先你不了解,后從工作中由什么樣的問題,引發了你對職能部門的了解。再比如人際協調方法,工作中的人際協調和你學的公關理論與實務有什么樣的差異,你怎樣體會公關理論等。

                6.實習總結及體會:這是精華,篇幅不少于500字。要求條理清楚、邏輯性強;著重寫出對實習內容的總結、體會和感受,特別是自己所學的專業理論與實踐的差距和今后應努力的方向。

                。

                辭職報告

                引導語:辭職報告也稱為辭職申請書,是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種申請書,是解除勞動合同關系的實用文體。 下面是小編為你帶來的辭職報告范文格式,希望對你有所幫助。

                辭職報告格式

                在第一行正中寫上報告的名稱。一般由事由和文種名共同構成,即以“辭職報告”為標題。標題要醒目,字體稍大。

                要求在標題下一行頂格處寫出接受單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。

                正文是報告的主要部分,正文內容一般包括三部分。

                (1)辭職理由。即說明“為什么辭職”。

                (2)表明辭職態度。直接說明自己要辭去什么職務,并請求批準。也可先表明辭職愿望,再寫辭職理由。

                (3)表示感謝。感謝對方對自己過去工作的支持和幫助,并誠懇地希望對方諒解自己的辭職。

                結尾要求寫上表示敬意的話,一般用“此致敬禮”、“祝工作愉快”等。

                落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

                2 注意事項

                1、態度懇切、措辭委婉;

                2、婉轉表達自己辭職的態度;

                3、盡量在表述上減少自己辭職給自己帶來的負面影響。

                辭職報告范文(一)

                xxxxx有限公司總經理室:

                各位領導,我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作,使我在xx開發,xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

                由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

                對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

                此致

                敬禮

                申請人:

                年月日

                辭職報告范文(二)

                從20xx年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

                在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,()并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

                在經過20xx年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。

                由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

                簽名:

                年月日

                辭職報告范文(三)

                尊敬的領導:

                我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

                來到**公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭?;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

                我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,20xx項目啟動,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

                能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

                離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

                也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!

                工作報告行文

                國務院:

                一、明確指導思想,加強組織領導?!?。

                二、根據不同地區確定保護重點?!?。

                三、建立基本農田的保護制度及地方補償制度?!陨弦庖娨焉痰脟矣嬑?、財政部、建設部等部門意見,如無不妥,請批轉各地區、各部門執行。

                國家土地管理局。

                一九九一年一月二日。

                院長辦公會請示格式:主管領導批示:

                ××××的請示。

                院領導:

                ××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。此文是否提交院辦公會討論,請指示。

                積水潭醫院××處。

                ×年×月×日。

                辭職報告范文

                尊敬的__:

                我自__年來到公司,工作中得到公司和您的培養,個人得到了很大的成長,公司的文化和環境也令我工作得非常開心?,F由于個人原因,我不得不提出辭職,希望能于__年_月__日正式離職,請公司批準。并請公司在_月_日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。下周一我會列出書面交接清單給您。

                再次對您_年來的培養和指導表示衷心的感謝。

                最后祝您、__公司及公司的所有同事一切順利!

                辭職人:___。

                日期:__年__月__日

                工作報告行文

                工作匯報是工作人員向上級匯報工作的書面材料。主要步驟:

                1.應按照重點工作多講。非重點少講的原則安排內容。

                2.應按先主后次的順序排列。

                3.語言應簡潔。

                4.不要面面俱到,要突出重點。

                案例:

                ·個人工作匯報。

                :

                一年來的工作情況。

                此同時,在日常生活中做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”,把學習與實踐有機結合起來,形成“學而思,思而入,入而進”的良好習慣。

                ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;。

                二、存在的主要問題。

                調查報告,調查報告

                運用材料說明觀點,常用的方法有如下幾種:

                1、用典型事例。

                2、有對比方法。

                3、用精確數字。

                (二)從實際出發,安排好結構。

                調查報告的結構形式,一般根據本文內容和表達的需要來決定,除標題外,通常有開頭、主體和結尾三個部分。

                1、開頭。

                一般來說,調查報告常常在正文的前面,寫一段不加任何小標題的文字作為開頭,類似消息中的導語。

                調查報告的開頭起“提示”全文的作用,必須簡明概括,以幫助讀者正確、深刻地理解全文。

                2、主體(正文)。

                這一部分寫的是調查研究所得的具體情況、做法和經驗。為了眉目清楚,常常列出綱目,用小標題標明,常見的安排有如下幾種:

                (1)按事情產生、發展、變化的過程來寫。

                (2)用對照比較的方法來寫。

                (3)根據內容的特點,把問題的幾個方面列舉出來。

                3、結尾。

                這一部分是調查報告的結束語,即全文的結論。

                調查報告,調查報告

                搞調查研究首先必須要有正確的立場、觀點,才能實事求是地進行調查研究,認識事物的本來面貌,得出合乎客觀實際的結論。

                (二)調查態度要端正。

                要想獲得豐富的材料,就要有飽滿的熱情、艱苦深入的作風和實事求是的態度。

                (三)調查目的要明確。

                我們進行調查研究,從根本上來說,就是為了掌握實際情況,有助于制定和執行正確的方針政策,樹立先進典型,批判錯誤的傾向,使我們各項工作沿著正確的方向前進。

                (四)調查方法要講究。

                為了獲得豐富的材料,還要講究調查的方法。按照工作的步驟來說,應注意下面幾個問題:

                1、調查前做好三方面的工作:

                (1)思想武裝。

                (2)選定調查研究題目。

                (3)似定調查提綱。

                (1)開會調查。

                (2)個別訪問。

                (3)現場觀察。

                (4)蹲點調查。

                (5)閱讀有關書面資料。

                3、調查后還要做好兩方面的工作:

                一是對所得的材料進行整理、分類、核實,發現遺漏疑問的地主,再作調查補充。

                二是分析、思考,提示材料的內部聯系,發現事物的本質。

                辭職報告

                尊敬的xx:

                我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

                我自x年x月x日進入xxx股份有限公司, 年 月 日調入xx部門,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。

                在過去的半年里,公司給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇辭開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過慎重的思考,我發現在公司的工作辭我的職業目標漸行漸遠。人如果偏辭了自己的職業目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。

                我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

                祝公司項目推進順利創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

                此致

                敬禮!

                申請人:

                20xx年x月x日

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