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xx行政村位于xx縣xx鄉西北方向,距縣城40公里,距鄉政府15公里,屬于干旱草原區,也是一個風口地帶,南接鹽興公路,西鄰高鴉公路,北鄰307國道,全村轄6個村民小組,有560戶2079人,有黨員32名,其中女黨員4名,近幾年發展新黨員15名。全村總土地面積128856畝。共有草原面積94062畝,其中圍欄23500畝,完成草原承包面積26019畝;實有旱耕地面積22672畝。
二、工作措施
1、領導有力,組織得力,為創先爭優活動提供堅強的政治保證。在鄉黨委指導下,成立了創先爭優活動活動領導小組,明確了創先爭優活動的第一責任人,切實擔負起開展創先爭優活動的領導和指導責任,加強對此項工作的組織領導。建立了創先爭優活動聯系點,并以基層黨組織和黨員的創先爭優活動帶動工會、共青團、婦聯等群眾組織開展創建先進集體、爭當先進個人活動。
2、廣泛動員、深入宣傳,為創先爭優活動營造良好的工作環境。我村專門召開了創先爭優動員大會,傳達各級黨委有關會議文件精神。同時發揮報刊、廣播、電視以及現代遠程教育和信息簡報作用,學習各行各業先進基層黨組織和優秀共產黨員的典型事跡。并通過巡回報告、張貼標語、發放明白紙等形式加大宣傳力度,努力在全社會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣,把廣大黨員群眾吸引到活動中來,自覺地參加創先爭優活動,形成一干事創業的良好局面。
三、制定方案,設置載體,為創先爭優活動找準適宜的工作抓手。按照“創先爭優”指導思想,結合我村實際,在廣泛征求各層次意見和建議的基礎上,以“優化產業結構、破解增收難題、黨員帶頭致富、群眾共享和諧”為載體,對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求,具體就是要打造好“xx旱作節水現代農業示范區”。形成了支部敢創優,黨員搶爭先比學趕超的生動局面。堅持每周一下午學習日的制度,采取集中學、個人學、分組學、引導學等多種形式。認真學習縣委下發的創先爭優活動實施方案,使全體黨員明確了活動主題、總體要求和方法步驟,為下一步活動開奠定了基礎。
四、扎實推進,服務百姓,為創先爭優活動打下堅實的群眾基礎。一是根據自身職能和特點,確定系列活動內容,組織黨員開展志愿服務、午收幫扶、困難慰問等活動,突出做好了黨員聯系和服務群眾工作,幫助群眾解決生產生活中的實際問題。二是結合“創先爭優”,積極開展“雙培雙帶”活動,全面推進農村經濟社會發展,以確?!皠撓葼巸灐被顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。三是樹立典型,加強示范引導?;顒悠陂g,我們建立健全了“五個好”先進黨組織評選機制,通過單位申報、黨委測評、公示等一系列程序,選出了等個“五個好”基層黨組織。同時,對“五個好”基層黨組織進行了掛牌,并動員其他參與黨組織向先進支部學習,以此帶動全村創先爭優活動的開展。
基礎,以棗樹為支撐的一個高標準的農業示范區,僅僅也是幾個月的時間。(三)黨員的黨性得到鍛煉,干事創業更具信心。在創先爭優活動活動伊始,面對第一個黨員都是一塊“試金石”,在今年初xx旱作節水現代農業示范區建設,我們的黨員無愧于先鋒隊的`稱號,他們積極帶頭調整土地、保證了建設工作的順利開展;他們主動參與建設,促進了工程進度。他們把高深的理論翻譯成通俗的語言,做到出干部之口入老百姓之心,帶動當地參與到示范區建設上來,使示范區建設有了廣泛性和必要性。
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六、主要問題和打算
1、要把活動開展和推進工作緊密結合起來,防止出現麻痹松動、流于形式、走過場等問題,確?;顒禹樌_展。
2、我鄉將抓好以下幾項工作:一是抓好“黨性教育”活動,采取重溫入黨誓詞、學習黨史、領導干部講話等形式,對黨員進行黨性教育。二是開展撰寫分析報告、黨員評議等活動,召開黨員會議、不同層次的座談會,開展批評與自我批評,并深入基層,聽取群眾的意見,搞好調查研究,對存在的問題進行整改。三是結合全村當前的村級陣地建設、防汛等,促進各項工作順利開展。按照上級黨委安排部署,扎扎實實地把活動推進深入,確保收到實效。
趙官村龍泉小組共有275戶953人,耕地985畝,其中:田573畝,地412畝,地理條件優越。設黨支部一個,共有黨員31名。在開展創先爭優活動中,龍泉黨支部以開展創建“五個好”黨支部工作為載體,以“生態、穩定”為主題,不斷加強村民自治,不斷提升示范點建設水平,圍繞農村工作中心,不斷推動全村向前發展,確保了黨在農村各項政策措施的貫徹落實,真正做到了加強班子建設創先進,強化黨員素質爭優秀。
一、抓班子帶隊伍,提升基層黨建水平
農村基層黨組織是黨在農村的全部工作和戰斗力的基礎,關系著黨的路線方針政策能否貫徹執行,關系著全面建設小康社會的歷史重任能否實現。趙官龍泉黨支部扭住黨建這個關鍵不放松,在陣地建設、隊伍建設、制度建設上做文章,不斷擴充新鮮血液。一方面加強班子建設,力求團結干事。在創先爭優活動中,龍泉黨支部始終堅信——民主集中制原則是團結的核心,凡涉及人、財、物及關于全村經濟社會發展的重大問題,都必須由全體黨支部成員討論通過后生效。認真踐行“會前多交流、會中可討論、會后不扯皮”的工作方法,全體共產黨員自覺維護班子團結,支部戰斗力明顯增強。另一方面多方籌措資金,建成活動陣地。今年龍泉黨支部投資1萬余元,加大陣地建設力度,科學發展觀、四議兩公開、創先爭優等制度裝裱上墻,并設臵公開欄,公布黨務工作。陣地活動室標語突出主題,成為村里一大亮點,群眾開會有了場所,黨員學習有了地方,黨的隊伍越來越強。群眾說,來到村里,就像看見了黨,黨在,群眾就有了主心骨。
二、抗大旱促發展,科學發展保障民生
開展創先爭優活動以來,龍泉黨支部緊緊圍繞本村經濟社會
發展實際,制定經濟發展總體目標,大力培養政治素質強、發展能力強的“雙強型”黨員干部和帶頭致富、帶領群眾致富的“雙帶型”黨員。今年遭受百年不遇的干旱,龍泉群眾平時栽種的烤煙、蔬菜、經果林受災較為嚴重,連牲畜飲水也困難重重。黨支部主要領導看在眼里,急在心里,帶領廣大黨員想方設法為村民引水,保證生產生活用水。在今年的大春抗旱移栽中,龍泉黨支部投入大量人力、物力,保證了煙苗順利移栽,全村共種植烤煙1100畝。截至9月5日,龍泉小組已交售煙葉4。5萬多公斤。
在創先爭優活動中,龍泉黨支部創新活動載體,設立了規模養殖示范崗——養殖能手平某、葉某某等黨員在創先爭優中帶領群眾開展生豬養殖,養殖規模達200多頭;經果林種植示范崗——龍泉黨支部根據山地優勢,以黨員干部為先鋒做示范,帶領群眾種植經果林120畝,大大增加了農民收入。目前全村人均純收入5121元。
以龍泉生態園區建設為載體,深入實施“生態立村”戰略,在龍泉生態工業園區的建設工作中,龍泉黨支部制定方案,召集黨員討論,積極配合上級做好勘定邊界工作,為后期龍泉生態工業園區的建設能夠順利進行奠定基礎。
三、實行公開承諾,形成創先爭優良好風氣
創造了條件。
四、加強學習強素質,把創先爭優活動引向深入
針對農村黨員、群眾文化程度不高的實際情況,龍泉黨支部思想高度統一,組織全體黨員和部分群眾加強學習,制定了學習計劃,每月實行“三學習”制度——即月初、月中、月底,以遠程教育網絡方式,學習創先爭優理論和各地創先爭優先進事跡;以座談會、黨課教育方式學習黨的路線、方針、政策;以知識講座方式學習農業、護林防火、環保等農業知識。通過廣泛深入學習,廣大黨員和群眾增強了理論知識,學習了種植技術,加深了環保理念。龍泉黨支部還在創先爭優活動中樹立先進典型,把一些黨員致富能手作為榜樣,給群眾樹立先進典型,讓身邊的群眾跟著干,引導廣大黨員干部立足崗位爭優秀。通過深入學習,提高素質,上下聯動,形成工作合力,促進了龍泉各項工作的深入開展,真正做到人人爭做優秀、構建生態村莊、促進全村發展。
在黨支部開展的“創先爭優”活動中,我對全校教師進行了四條承諾和創優秀學習示范崗,現向黨支部匯報本月完成情況。
一、四條承諾的實現情況匯報
一是在教學中,根據新教材內容體系,開展信息技術教育教學,堅持探索和實踐自己在小學信息技術學科教育教學中的做法,并不斷地加以總結、提煉和改進。上示范課和送教在準備過程中。
二是廉潔自自律,不斷學習,努力進取,吃苦在前,享受在后,盡我所能為教師開展教育教學工作服好務,為學校發展出力,努力做教師的楷模。九月份,我主要圍繞學校的開學工作和準備迎接“xx市綠色學?!睓z查兩項重點工作。為學生辦理了ic乘車卡,制定了“開展勞動競賽”的方案并按計劃實施,制定了“開展環境教育主題活動的方案”并按計劃實施,創造了濃厚的校園“創?!毙麄鞣諊?,9月27日,和學校老師一起帶領11名“創?!毙麄鲉T走上街頭進行創模宣傳。積極組織和參與“xx市綠色學?!钡臋n案收集、匯報材料的撰寫、匯報課件的制作、會務準備、校園環境的布置等迎檢工作,9月28日接受了“xx市綠色學?!钡脑u估檢查,受到市、區環保局和教委領導的好評。
三是扎實開展好一幫一活動,與學校一位老師簽定師徒幫代協議,幫助他提高學科教學、網絡管理、機器人輔導等方面的能力,本期機器人活動小組已經重新組隊,開始正常訓練。我與五年級二班一名同學簽定師生幫助協議,了解他的學習情況,跟他談心,糾正他的不良行為習慣,增強他的生活信心。
四是發揮自己的信息技術特長,與全校教師一道,努力提高全體教師的信息技術應用能力,提高學校網絡、電腦、班班通、閉路電視等信息化設施設備的應用水平,促進學校的教育現代化水平的不斷提高。本期,學校班班通第二期工程一、二、三年級的班班通設備正在安裝,有望近期內投入使用,學校閉路電視、廣播、監控、計算機教室、班班通設備、教師辦公電腦運行良好。
二、創優秀學習示范崗匯報
學習的渠道很多,主要是向身邊的人學習和向書本學習,在學校管理、創建“xx市綠色學?!焙徒ㄔO“綠色教育”特色學校的過程中,有許多的'困惑和迷惘,深感自己需要學習的東西還很多。我一方面通過問和感悟解決一些問題,另一方面,我走進書店看書或是買書回家看,近段時間我正在閱讀的書籍有《人民教育》、《今日教育》、《問題學生》、《綠色教育的研究與實踐》、《怎么說孩子才會聽》、《先人后事》等一系列與教育教學、學校管理相關方面的書籍,以期能提高自己的辦事能力和辦事效率。
三、存在的不足
一是做事速度慢,辦事效率不高。二是語言表達能力不強,與人勾通的能力極待提高。三是統籌協調的能力有待提高。
請全校教師監督我,提醒我,我將堅持優點,改進不足,努力
在2015年我們按照學院黨委的創先爭優安排,制訂了《培訓處黨支部創先爭優活動實施方案》,以“重學習、強作風、樹形象、促發展”為具體活動主題,充分發揮了黨支部和黨員在服務大局、服務學生、服務社會中的先鋒模范帶頭作用。為使該活動有序高效地開展我們做到了及時點評和總結,具體做法如下:
一、點評內容:
(一)自覺學習的模范。是否認真學習實踐科學發展觀,刻苦鉆研業務知識,努力提高自身的黨性修養和知識水平。
(二)實干卓越的模范。是否積極響應黨的號召,在本職崗位上埋頭苦干、開拓創新,在實實在在干事中鍛煉本領、增長才干,努力追求卓越的工作業績。
(三)為人師表的模范。是否修身塑行,以大德樹大師形象。
(四)自主創新的模范。是否樹立嚴謹、求實、鉆研的科學精神,不斷追求創新成果。
(五)團結協作的模范。是否樹立大局意識和團隊精神,以團隊協作爭創培訓的高層次成果。
二、點評方式:
(一)集中點評。我們在年終歲初,分別于2015年12月22日、2015年1月14日召開黨支部黨員大會,結合民主生活會進行了集中點評。
(二)現場點評。我們經常深入黨員工作的崗位,及時了解掌握黨員在本職工作中的情況,及時對其優點進行表揚,對其不足提出批評。
(三)個別點評。我們經常通過面對面交流的方式,對黨員進行點評,實事求是,言之有物,肯定成績、指出問題、指明方向。
(四)隨機點評。我們根據工作需要,采取隨機抽樣的'方法,確定點評對象,使每一個黨員每時每刻都保持高度的政治責任感和先進性。
三、點評效果:
(一)領導班子。我們深入學習實踐科學發展觀,全面貫徹黨的教育方針,認真落實黨建工作責任制,正副職愛崗敬業,各司其職,團結協作,求真務實,勤政廉潔,有較強的凝聚力和戰斗力。
(二)黨員隊伍。我們嚴格黨內組織生活制度,加強對黨員的教育、管理和監督,黨員整體素質高,先鋒模范作用突出。黨員內部能坦誠相待,談心交心,互相幫助,共同提高。(三)工作機制。我們規章制度比較完善,管理措施比較到位,工作運行有序,有分工有協作,配合默契。
(四)工作業績。我們能夠做到黨建工作與各項工作統籌兼顧,有機結合,相互促進,圍繞中心,服務大局,較好地完成了各項培訓任務。
(五)師生反映。黨支部在師生員工中、黨員在群眾中都有良好的形象。
天門村地處天門鎮中部,轄內有15個村民組,農戶860戶,共2867人,耕地面積2612畝。村兩委6人,黨員137名,劃分為10個黨小組。按照“創先爭優”活動的要求,我村圍繞“為黨旗添彩,為發展建功,為群眾造?!钡闹黝},堅持“提升工作效能,實現率先發展,構建和諧天門”的目標,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,結合我村實際,著力從以下幾個方面開展創先爭優活動:
一、加強組織,落實責任。
為加強對創先爭優活動的組織領導,我村于6月2日召開支部、村委聯席會,研究制定了創先爭優活動的實施方案,建立了以總支書記高正平同志為組長的領導小組及村干部掛點黨小組的指導小組,會議要求村兩委履行創先爭優活動責任,時時處處發揮表率作用,努力成為創建“五好”基層黨組織的推動者,爭做“五帶頭”優秀黨員的示范者。
二、深入宣傳,廣泛動員。
欄,組織黨員集中學習等多種方式,大力營造爭當先進、學習先進的良好氛圍,從形式到內容一步一個腳印把爭先創優工作做好。
三、強化學習,夯實組織。
加強思想理論學習是提升黨員黨性意識、強化黨員教育管理、優化黨員隊伍建設的重要方法。7月14日,我村組織全體黨員,開展“創先爭優”主題教育活動,活動中全體黨員干部集中學習黨在農村的各項路線、方針、政策,深刻領會黨的十七屆四中全會精神和學習黨的先進理論著作,著力提升黨員的政策理論水平和思想覺悟。
四、突出重點,全面爭優。
我村圍繞創先爭優活動的目標要求進行了專題調研,明確開展活動的重點任務和具體要求。我村將繼續完善村內基礎設施,爭取修建村組公路(天郭路)立項。解400戶農民飲水安全問題,加固了紅旗組當家塘護砌工程與市政府對接申報手續,修建了五房組放水渠u型渠道長500米。圍繞“農業增效、農民增收、農村繁榮”的目標,著力發展“雙培雙帶”、養殖大戶、龍蝦養殖、雞苗、肉雞養殖和天河公司、生姜文化園、土地流轉等,進一步推動我村農業實現產業化經營。
五、公開承諾,確保成效。
員結合自身實際做出公開承諾,并將其張貼上墻,接受廣大群眾的監督。同時,我村還要求兩委及黨小組長每人至少要聯系一戶困難群眾,幫助他們解決實際困難,引導群眾落實1-2門發家致富項目,使他們擺脫貧困走向富裕。
開展創先爭優活動以來,我村充分發揮基層黨組織領導核心和黨員干部骨干帶頭作用,使全村黨員干部的素質有新的提高,業務能力有新的增強,工作作用有新的改進,服務質量有新的變化。今后,我村將繼續把創先爭優活動與服務中心工作、增強黨員素質、提升服務水平、健全工作機制緊密結合起來,防止出現麻痹松動、流于形式、走過場等問題,確保創先爭優活動取得更好的成效。
天門鎮地處銅陵縣城東南方,總面積166平方公里,總人口4.44萬人,下轄17個村,2個居委會。鎮黨委下設10個黨總支,26個黨支部(其中機關事業單位黨組織 7個,村級黨組織 17個,居委會黨組織2個,企業黨組織5個,其他類型5個),黨員總人數1836人。我鎮堅持結合基層實際,高起點謀劃,高標準推進,按照“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體要求,以“科學發展創先進,和諧天門爭先鋒”為主題,以“創先爭優活動”為主要內容,以“四百工程”為重要載體,以學習貫徹縣委十屆十次全會精神為契機,強化組織推動,注重分類指導,突出實踐特色,抓好統籌結合,扎實推進全鎮2011年度“小學教”活動深入有效開展。
一、主要工作開展情況:
《天門村創先爭優匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。
貫徹落實作具體的安排部署、各項重點工作進行分解落實。
2、主動對接,突出聯建,扎實推進“四百工程”促進月活動。12月份是我縣“四百”工程促進月,我鎮通過“六個一”活動的開展(即開展一次專題調查,開展一次城鄉結對活動,開展一次征求意見活動,召開一次城鄉黨組織座談會,轉辦一批需要幫助解決的事項,開展一次鄉村交流活動),進一步理清工作思路,選準工作切入點和突破口,拓展“四百”工程的內涵,提高工作實效。各共建村聯系村干部和村兩委負責人主動與共建單位對接,2017年全鎮17個村得到了市、縣相關部門資助金額120余萬元,幫助解決了40多個困難和問題,促進月期間各村與聯建單位召開座談會,征求了經濟發展、社會事業、基礎設施、群眾生活等四個方面意見40余條,其中朱村村3條,金塔村4條;同時各村與聯建單位圍繞當前重點工作,擬定的當前和明年工作的具體工作安排。
合,切實解決群眾實際問題。三是點評銷號,確保實效。鎮黨委采取領導點評、組織考評、群眾測評的形式推動整個承諾、踐諾、評諾過程,確保創先爭優活動實效。鎮聯系村干部對所聯系村黨組織承諾踐諾情況每季度進行一次點評,總結經驗做法,指出存在問題,并積極給予幫助解決。村黨組織書記對黨員承諾踐諾情況進行點評,完成承諾的逐一銷號。同時各黨組織將于元月上旬組織黨員、村民代表、老干部對村黨組織和黨員踐諾情況進行測評,開展有效監督、科學評價。金塔村黨總支承諾包括村村通工程建設、水利工程維修、土地流轉、村集體林場拍賣等7項,已完成70%土地流轉、100戶改廁、林場承包經營3項,其中橋頭林場林木拍賣、林地租賃通過“6+4”程序,實行了招投標,達到了預期收益;鎮退休老干部朱世和主動承擔起蟠龍村13名留守兒童的課程輔導、愛國法制教育的事項。全鎮36個黨組織承諾405件,踐諾398件,完成率達98;黨員干部承諾2179件,踐諾2145件,完成率達98%,全鎮60%的黨員參與了承諾,切實為群眾辦好事實事,受到群眾好評,激發了創先爭優內在動力。
所黨組織書記參加會議。會議就“小學教”活動的方法、步驟、關鍵環節作了闡述,并進一步強調了開展“小學教”活動的必要性和重要性,嚴肅了學習紀律和組織紀律,要求各黨組織要妥善處理工學矛盾,克服松勁、厭倦和畏難情緒,堅持標準、保質保量地完成各項目標任務。會后,各村黨組織分別在12月27日前召開了動員會議,并開展了集中學習。二是加強宣傳,營造氛圍。鎮、村通過多種形式、多種手段對主題教育活動進行了宣傳,利用廣播、網站、宣傳欄、標語、橫幅等,廣泛宣傳開展主題教育活動的重大意義,突出宣傳“踐行科學發展觀,建設美好新家園”這一活動主題。截至目前,全鎮共拉橫幅24條,張貼標語36條,通過宣傳,營造了全鎮上下濃郁的學教活動氛圍。三是明確目標,把握重點。整個主題教育活動包括學習培訓、調研討論、承諾點評、實踐推動四個階段。目前我們開展的第一階段學習培訓工作正扎實推進,鎮黨委邀請市委黨校教授來鎮在動員會上對國家十二五規劃綱要進行了宣講講解,同時鎮黨政班子成員都在各聯系點動員會上上黨課,村黨支部書記、選派選聘干部也通過入戶宣傳等有效形式,為本村黨員干部進行學習輔導。第二階段調研討論工作正在計劃安排之中,鎮黨委將于元月中旬召開黨代表、人大代表、老干部座談會,認真總結“十一五”工作,共同謀劃“十二五”和2011年工作的主要思路和舉措。各村黨組織也正在籌備召開黨員代表、村干部代表、村民代表、“雙培雙帶”對象代表和外出務工人員代表座談會、懇談會,圍繞“過去五年怎么看、未來五年怎么干”和“我向典型學什么、我為發展做什么”兩項主題,結合明年村兩委換屆工作,認真研究確定、本單位“十二五”規劃及明年工作的總體思路和具體措施,制定2011年農組六大載體實施計劃,落實對象、任務和措施等。
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二、下步工作重點:
1、繼續扎實開展創先爭優工作,督查今年各項承諾事項兌現的同時,認真組織各黨組織謀劃2011年的承諾事項,做到長遠承諾與年度承諾結合,即時承諾與動態承諾結合,并在黨群共建上下功夫,在全鎮各行各業行成創先爭優的熱源,形成長效機制。
2、認真組織實施“村兩委”換屆工作。年內對各村級班子成員進行一次摸底調研,掌握并優化班子結構狀況,超前謀劃換屆工作,加強對村級班子的工作考核,查找存在問題,明確整改內容,確保村兩委班子換屆達到預期效果。
3、著力推進“四百工程”建設。按照市委關于“四百工程”建設總體要求,督促村級組織主動與聯建單位溝通匯報,爭取聯建單位的重視和支持,建立定期例會通報和督查工作機制。
4、加強鎮村干部隊伍建設。進一步完善黨委工作決策機制,實行班子成員一崗多責機制,村干部工作考核監督機制,抓實抓牢各項工作規范管理,全面提高鎮黨委和基層黨組織執政能力,積極探索“雙強”型農村實用人才高掛村級副職的思路,增強帶動群眾共同致富的能力。
5、切實加強載體建設。開展專項評比工作,對全鎮17個村無職黨員建崗爭先工作中,每個崗位評比表彰1-2名優秀無職建崗黨員;探索建立黨員互助基金會,充分利用非公企業黨員、機關黨組織黨員上交特殊黨費,成立專項互助基金,解決本鎮年老體弱貧困黨員臨時困難。
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創先爭優活動開展以來,社區黨支部把它作為加強基層組織建設的法寶,作為創新機制、推動工作的動力。成立組織,制定方案,深入動員,明確“建設和諧新社區,履職盡責做表率”活動主題,著力打造平安社區、服務社區、和諧社區,取得了一定成績。主要做到以下幾點:
一是在承諾履諾中推進創先爭優。黨支部和黨員結合崗位職責公開承諾并上墻公示。對轄區內重點糾紛、棘手矛盾、群眾最關心的一些熱點問題,因人、因黨小組進行分解,有針對性的提出承諾事項,填寫《黨員公開承諾書》。通過調研提諾、支部審諾、組織定諾、公開示諾等程序,對不符合實際、達不到要求的承諾,進行調整和修改,堅決杜絕了走過場。社區黨支部和黨員共承諾181條。為促進承諾事項的落實,狠抓點評等關鍵環節不放松,每季度的首月15日,我們按要求認真開展點評,做到了承諾有據,踐諾有方。
治理、計劃生育等中心工作中用打先鋒。去年以來,服務城區重點工程建設,如期完成20戶拆遷安置任務;多方籌集資金10萬余元,硬化了人民廣場健身場;狠抓13條街巷文明創建,師部社區文明創建工作多次受到縣文明委表彰。
四是在開展活動中推進創先爭優。師部社區是六安市廉政文化進社區示范點,為做好這項工作,我們緊緊抓住創先爭優活動機遇,以“創清風家園”為主題,通過開辦宣傳櫥窗、編印宣傳材料、舉辦書法作品展等形式,廣泛開展活動,寓教于樂。社區成立一支由16人組成、以離退休老干部為主要成員的京劇票友俱樂部,堅持每周六開展活動,向群眾宣傳古今中外反腐倡廉、懲惡揚善方面的典型事例,注重用身邊事教育身邊人,在社區建設中營造了濃厚的廉政文化氛圍。此外,我們還組織開展社區健身運動會、開展節日文藝演出等豐富多彩的文體活動,提高了工作效果。
下一步,我們將以張書記等領導視察師部社區為動力,進一步學習領會,進一步細化措施,不斷將創先爭優活動推向深入,為打造四個強縣、構建和諧社會做出積極貢獻。
東升社區成立于2017年1月,轄區面積13平方公里,現有4個居民小區,居民住宅樓3棟,住戶3218戶,常住人口10351人,流動人口4260人,黨員34人,外出流動黨員17人、其中老弱病殘黨員12人。
一、統一思想,提高認識,廣泛宣傳,切實增強創先爭優的責任感
首先社區黨支部召開了創先爭優活動動員會,集中學習省、市、區、街的主要文件精神,統一思想,提高認識,對全社區創先爭優活動的開展進行專題研究,研究并制定具有社區特色、主題鮮明、載體豐富的活動實施方案。為創先爭優活動有聲有色地開展奠定了堅實基礎。為營造出全社區創先爭優的濃厚氛圍,社區黨支部拓寬宣傳思路,創新宣傳方式,加大宣傳力度。一是設置宣傳欄和宣傳標語。社區專門制作了創先爭優宣傳欄、宣傳標語進行宣傳,利用轄區內的各種建筑墻體、長廊來宣傳創先爭優。二是懸掛宣傳橫幅。在社區醒目、人流量多的地方懸掛橫幅。為創先爭優活動的深化營造了良好的輿-論氛圍、催生了強大的精神動力。
二、突出基層特色,服務中心工作,結合工作實際,創先爭優活動務求實效
職能部門,協調解決轄區內修建河壩、引進自來水和維修公廁。并清除垃圾一百多噸,植樹312棵,安裝活動式垃圾箱12個,使轄區內十一棟房路邊衛生改善大有好轉,臟、亂、差的狀況得到明顯改善。此類大型活動共開展了四次,彰顯出成效和意義。同時為改善居民的居住條件,積極協助上級有關部門為進行棚戶區改造做了大量工作。 2017年七月下旬至八月中旬,江源地區接連遭受大暴雨襲擊,形成歷史罕見的洪澇災害。在大災面前社區黨支部立足于防大汛、抗大洪、搶大險、救大災,團結一心,不畏艱險連續作戰,努力奪取搶險救災的全面勝利,充分發揮了黨員干部的重要作用。廣大黨員站得出來,豁得出去,沖鋒在前,戰斗在前,真正做到一個黨員就是一面旗幟,成為帶領群眾戰勝災害的“貼心人、主心骨?!?/p>
冰暢通河道,硬是用人力把橋下涵洞里的堅冰铇開,硬碰硬的苦干十幾天,終于暢通了河道,保證了群眾和過往車輛的安全出行,受到了廣大群眾的.交口稱贊。在道路兩邊并植樹400多棵,三是深入開展創先爭優活動,搞好評先評優工作。為了激勵廣大社區志愿者積極參與文明創建、平安創建、計劃生育、環境保護、扶貧幫困,鄰里互助等工作,樹立典型,表彰先進。
三、樹立先進典型,發揮支部作用,切實加強指導,創先爭優活動全面深入開展
社區黨支部通過組織和發動支部黨員深入基層開展志愿服務、走訪慰問等活動和定期聯系等方式,從群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手,幫助群眾解決生產生活中的實際問題,使群眾信服和支持。引導居民關心社區,愛護社區,參與社區公益活動,暢談社會的進步,正確看待社會的消極面。通過身邊一些鮮活的事例,剖析黨的先進性,傳達黨的惠民政策,并在交談之中了解居民家中的一些困難,以及居民群眾對社區工作的看法和建議,并及時反饋到社區,有效促進了社區工作的改進和提升。
四、總結經驗,建立長效,加強督導,進一步擴大創先爭優活動成效
效發揮黨組織戰斗堡壘作用有著重要的意義,因此建立創先爭優活動長效機制十分必要。深入開展創先爭優活動以來,社區黨支部以“推動科學發展、構建和諧社區、服務人民群眾、夯實基層組織”為總要求,扎實推進活動深入開展。樹立基層黨組織在群眾中的威信,進一步密切了黨群干群關系、推動了社區各項工作的發展。
在今后的工作中社區黨支部將進一步引導全體黨員把先進性體現在推動中心工作上,落實在深化崗位實踐中,以更加昂揚的精神狀態,更加和諧的工作氛圍,更加務實的工作作風,深入貫徹落實科學發展觀,在街道的堅強領導下,堅定信心,振奮精神,扎實工作,為全面完成創先爭優工作任務而努力奮斗!
東升社區黨支部
2011年10月9日
目前,我局已深入聯系村開展農民工維權法制講座23場次,舉辦農業實用技能培訓班8期,發放政策法律和種養技能資料5000余份,提供法律咨詢800多人次,幫助調處矛盾糾紛12起,為群眾辦好事實事23件。二是開展法制宣傳進社區大型宣傳活動。為增強社區居民法律意識,促進社會和諧,我們組織開展了“健康文明、法制宣傳進社區”大型宣傳活動。全局13名黨員志愿者深入中方、桐木、瀘陽等社區,大力宣傳預防和防止家庭暴力、禁毒法、勞動法等法律知識,發放法律知識資料余份,現場咨詢解答280人次,提供法律援助6次。三是開展服務重點工程建設專項治理活動。為切實解決因重點工程建設產生的一些熱點、難點問題,我局將6、7兩個月定為“服務重點工程建設、排查調處糾紛先行”專項治理月。派出3支黨員服務先鋒隊,深入滬昆高鐵、池黔公路、市工業園等重點工程和企業,對重點隱患、重點對象、重點人員進行全面排查,著力將矛盾隱患消除在萌芽狀態?;顒娱_展以來,我們共調處影響施工環境和企業發展的糾紛矛盾21起,挽回經濟損失200萬元,有效地優化了重點工程和企業發展法治環境。
三是突出組織保障,營造聲勢氛圍。
我局高度重視創先爭優活動,把它作為當前的一項重要政治任務來抓落實。一是加強組織領導??h委部署創先爭優活動以后,我局抽調精干力量進行深入調研,根據司法行政工作實際,研究制定了創先爭優活動實施方案,明確了活動主題、實踐載體和具體的爭創標準。迅速成立了活動領導小組和工作機構,建立了“分管領導包股室、股室長包黨員”的條塊負責制,切實加強聯系指導,確?;顒悠胶忾_展。二是堅持典型引領。我縣瀘陽鎮司法所黨員黃小平,在農村從事法律服務工作如一日,先后被省司法廳評為“化解矛盾糾紛能手”、“優秀司法所長”,多次被評為市、縣先進個人。我們把他作為全縣司法行政系統學習的標桿,堅持用身邊的人和事教育身邊的人,利用事跡簡報、報告會、學習交流會等形式,廣泛進行宣傳,形成了學習先進、崇尚先進、爭當先進的熱潮。三是搞好宣傳發動。專門印制了《機關黨員創先爭優活動手冊》,及時發放到每個黨員干部手中,要求黨員將參加組織活動、開展幫扶農村、服務群眾、志愿服務的情況登記在冊。實行掛牌上崗,亮出黨員身份,向群眾公布法律服務項目和聯系方式,接受群眾監督。設立專題宣傳欄和公開承諾欄,將“五個好”、“五帶頭”內容以及黨組織和黨員承諾書予以公示。今年6月,我們還組織全體黨員在支部大會上進行集中宣誓承諾,進一步營造了創先爭優活動氛圍。
尊敬各位領導:
黨組織和共產黨員中深入開展“創先爭優”活動,著力建設一支政治堅定、業務精良、勤政廉潔、務實高效的黨員隊伍。目前,創先爭優活動各項工作有序開展、穩步推進?,F將活動情況匯報如下:
一、創優爭先活動開展情況
(一)加強組織領導、成立領導小組
為貫徹“創先爭優”活動精神,狠抓落實“創先爭優”各項工作,成立了由局主要領導擔任組長,局黨組成員擔任副組長的“創先爭優”活動工作領導小組,各支部書記和下屬單位法人代表擔任小組成員,并抽調五名工作人員組成工作小組辦公室,設在雙擁辦。創先爭優領導小組定期召開會議,分析研究、布置安排工作,先后組織召開黨員大會和支部動員大會6次。全局上下形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、科室負責人直接抓、基層黨員人人抓的局面,確保一崗三責有效落實。領導小組堅持每個星期至少一次到各基層黨支部聯系工作、進行指導、檢查或點評,每個分管領導定點確立支部聯系點、安排一名督導人員,發揮基層黨員主導作用,夯實創優爭先活動基層。
(二)宣傳發動、制定方案
5月24日,我局召開創先爭優動員大會,做好動員部署,明確創優爭先活動的重大意義、具體內容、時間步驟、方式方法和目標效果。根據《2010年民政工作要點》的總體目標,樹立“以民為本、為民解困、為民服務”的核心理念,按照“五個好”和“五帶頭”的基本要求,精心制定創先爭優活動的實施方案,力求機關科室與下屬單位的職能職責、目標任務同“三項活動”、萬元增收和“三品兩德”教育活動有機結合,達到創先爭優活動的實際效果。
(三)優化載體、公開承諾
局黨組鮮明地提出以“高效為民、服務群眾”為主題,以“當困難群眾貼心人、辦人民滿意民政”和“密切聯系群眾三項活動(三進三同、大下訪、結窮親)”為載體,把創先爭優活動與開展“講黨性、重品行、作表率”、實施黨建工作“三增強、三提高”行動結合起來,通過設立基層黨組織“一諾二講三評四選五公開”展示臺、基層黨組織創先爭優公開承諾表、黨員“一諾二講三評四選五公開”公示欄等形式,將機關開展創先爭優活動實施方案、工作目標、重點任務、時間進度、具體措施和黨員干部參加創先爭優活動的具體打算、爭優事項等在公示欄公示,作出承諾,接受群眾監督。采取月月考評,按黨員30%的比例評選設立黨員示范崗,創建學習型機關,局黨組以獎帶補鼓勵機關黨員干部提升學習,培育黨員人人爭當先進、個個爭當模范的意識,形成比學趕超的創先爭優的良好局面。
(四)開展活動、整體推進
在創先爭優活動中,突顯民政特色,創新活動載體,重點圍繞十個方面工作,開展創先爭優活動。
1、圍繞城鄉低保,打造陽光低保。低???、低保中心規范低保運行程序,強化監督體系,健全完善公平公正的陽光救助模式,設置文明崗,增強透明度,全力打造“陽光低?!?,下村訪戶,采勸一看、二防、三查”的方式,排查、排除低保關系戶,落實困難群眾應保盡保,切實解決城鄉困難群眾吃飯難,群眾滿意度高,確保公平公正,促進社會和諧。
2、圍繞醫療救助,實現病有所醫。全面開展日常醫療救助、大病醫療救助、臨時醫療救助和慈善醫療援助工作,加大對重點優撫對象、五保戶、孤殘戶、低保戶和特殊困難群體的醫療救助力度,救助面不斷擴大,惠及5200人次,救助標準不斷提高,發放170多萬元的醫療救助資金,切實緩解困難群眾看病難題。
3、圍繞臨時救助,實現難有所幫。開展冬令春荒救助,對特殊困家庭等“五類”人員給予非定期、非定量的救助。實施普通高中教育救助,資助807名城鄉低保困難家庭子女免費入學。募集慈善資金,開展“送溫暖、獻愛心”活動,在春節、端午、中秋、國慶等傳統節日,為困難家庭送去慰問金和慰問品,送上黨和政府的溫暖和關懷。建立3個慈善愛心超市,成立流浪未成年人救助中心,加強流浪乞討人員救助工作。
4、
圍繞防災減災,實現有災必助。建立“防、減、救、助”四位一體的災害應急救援體系,切實提高救災能力和水平。救災救濟科抓好防災減災工作,完善各類災害應急救助預案體系。在今年“3.15”旱災、“5.6”洪災、“8.14”風災情況中,救災救濟科等相關人員第一時間趕赴現場查災核災,實施救災和災后重建,幫助受災群眾渡過難關,重建家園。發揚一方有難,八方支援的精神,城口廟壩鎮山體大滑坡后,我局第一時間響應,將救災物資送往災區。
5、圍繞發展社會養老事業,確保老有所養。積極爭取資金2000萬元,新、改擴建農村敬老院15所,增加床位1280張,提高集中供養率。招聘敬老院服務人員,加強服務管理,實現五保對象的衣、食、注醫、葬的保障。城鄉社區福利院、社區居家養老日間照料所為老年人安享晚年,豐富生活提供了場所。老年優待政策日益完善,百歲老人按月享受政府200元營養補貼費,90至99歲老人按月享受60元敬老優待補貼,70歲及以上老人免費乘坐城區公交車等敬老優待政策得到落實。老齡工作富有成效,社會養老邁出新步伐。
6、圍繞雙擁和優撫安置,服務涉軍群體。積極開展雙擁模范城(縣)創建、解 “三難”(吃飯難、就醫難和住房難)和退役士兵、復員干部安置的工作,鼓勵退伍軍人創辦微型企業,積極向上爭取政策和資金扶持。8月,得知巫山鄉退伍軍人瞿傳江,在家鄉創辦養豬場,遇有困難,優撫安置科和雙擁辦工作人員立即實地了解情況、幫助出謀劃策,爭取國家政策和資金扶持,渡過難關。
8、圍繞“群眾自治,群防群治”,探索城鄉社區改革。民政牽頭社會領域社區建設改革,縣委殿勛書記、遠坤棠委多次調研、指導,成立縣“雙群工作”領導小組,確定9個縣級示范點,調研、總結提煉各點先進做法,編發簡報16期,出臺《實施辦法》,提出《調整城市居民小組方案》、《 “雙群”工作領導小組協調機制方案》,實現群眾的風險群眾防范,群眾的問題群眾解決,群眾的矛盾群眾化解,達到小事不出社區,中事不出街道,大事不出開縣,深入推進城鄉社區改革試點工作。通過群眾自治、群防群治,社會治安明顯好轉,城鄉環境衛生明顯好轉,矛盾糾紛化解效果明顯好轉,群眾自發娛樂明顯好轉。
9、圍繞“三項活動”,開展“結窮親”。8月,局機關支部和下屬單位支部分四批次到我縣最偏遠、條件相對較差的'五通鄉的五通村等4個村53戶困難群眾結對幫扶。黨員干部、機關非黨員職工各自拿出500元工資,慰問幫扶對象,并針對各自家庭情況,因戶施策,指導實現萬元增收,脫貧致富。機關黨組織牽頭協調幫扶資金30余萬元,改善五通鄉社會福利設施。
10、圍繞“內引外聯”,壯大社會福利資金。積極爭取民政部等單位對口支援資金1090萬元。其中今年爭取200萬元。我局與北京市西城區民政局簽訂友好合作協議書,建立長期友好合作關系,實現對口支援制度化。達成資源共享、學習交流、捐贈幫扶、資金扶持等增強對口支援力度和創新對口支援模式。10月,西城區慈善協會將帶領金融街金融人士和實業家等十余單位來x定向捐贈。
二、存在的問題
三是活動中軟件不夠規范和具體。
三、下階段活動打算
創先爭優活動將是一項長期的、經常性的工作,任務重、要求高。按照縣創先爭優領導小組的總體要求,我局機關黨組織,把創先爭優活動放在重要位置,認真謀劃、精心組織、周密安排、統籌推進今后各階段工作。
一是強化宣傳教育,提高認識。通過民主生活會,組織生活會,工會活動等多種形式,開展黨員示范崗、黨員示范窗口的評比評選活動,大力宣傳先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者的先進事跡。適時總結各支部開展創先爭優活動的經驗。
二是搞好典型示范,整體推進。以開展創先爭優活動為契機,把典型培養作為推動工作的重要著力點,通過典型的帶動,推動基層組織建設不斷上臺階,以黨建工作創新發展的實際成效,來檢驗開展創先爭優活動的效果。樹黨員身邊可親可近、可學可比的典型,引導黨員爭做優秀共產黨員,在全社會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。
三是抓好“一諾二講三評四選五公開”工作,“軟件”不“軟”。進一步加強組織領導,充實力量,落實人員職責,細化工作措施,規范軟件資料,做到軟件規范、具體和詳實,促進活動取得實效。
四是加強督促檢查,跟蹤問效。機關總支將采取召開座談會、經常性督查、隨機抽查等方式,對各支部的活動進展情況,及時通報,總結交流,研究解決問題。對創先爭優活動思想上不重視、工作上不得力、活動不深入的現象及時提出批評,限期整改。
一.具體活動情況:
1. 2017年11月20日,我支部連同公管學生會社會工作部組織并參加了“康馨院敬老行”志愿活動。此次敬老院愛心之行我們收獲豐厚、成效明顯,不僅表達了我們的感恩之情,培養了敬老之心;也培養了我們青年的社會責任感,回饋社會;同時也加強了青年和老人、學生和群眾的感情交流,增加老人精神生活?;顒舆^后,老人們都紛紛表示與我們一起玩得很開心,都希望我們以后有機會可以再去和他們一起玩樂。
2. 2017年12月16日至12月21日,我支部啟動了“短信送溫暖活動”。值此寒冬時節,我支部行政管理黨建小組在全年級范圍內發起了別開生面的“短信送溫暖”主題活動,用我們的心去溫暖身邊的每一個人。此次活動以發短信來關心我們身邊的老師、同學為主要內容。通過黨小組的這次活動,讓同學們的愛心化成了溫暖,讓我們身邊的人感受到一個溫暖的冬季。同時也更好地引導了黨員、積極分子以及全體同學樹立起關心身邊人的意識,有利于培養大家的感恩意識。當然也在這寒冷的冬季,在緊張辛苦備考的期末給同學和老師帶去了祝福,送去了關懷。與此同時,促進老師和同學以及同學們之間的美好友誼。
二.活動主要工作特點、有效載體、重大活動
(一)工作特點
1. 活動充分準備、深入發動。例如敬老行活動中的一系列準備:聯系敬老院、設計活動項目、挑選參與人員、購買營養品、制作宣傳海報、排練節目、準備裝飾物品等,都制定出了完善的計劃,嚴格而靈活地執行,做好所有事前準備,保證了活動順利進行。
2. 廣泛宣傳動員獲得同學們有力支持。不管是“敬老行活動”還是“短信送溫暖活動”都在全體黨員、入黨積極分子以及其他同學中廣泛宣傳和號召。
3. 開展黨、團合作這一有效方式和創新典型形式。敬老行活動是黨支部與學院學生會一起合作舉辦的,使得活動不僅在黨支部內獲得黨員與入黨積極分子的積極參與,也得到了很多來自學生會的幫助,宣傳部制作海報,社工部動員志愿者擴大參與人數,這樣既提高了工作效率也使活動得到更多人的關注,讓更多的學生能通過活動表達感恩之心。充分擴大黨支部活動的影響力,使活動更有成效。
4. 將黨員的先鋒服務精神通過志愿者這一載體發揚。黨支部黨員和入黨積極分子聯合學院的青年志愿行動,更能體現當代大學生黨員的服務精神,充分結合群眾,聯系群眾,為群眾辦好事。
(二)有效載體:
會議,交流,討論,敬老行,短信送溫暖
三.存在問題
1.活動工作具有滯后性。計劃安排好的活動,常常由于各種原因拖
延。這些方面,我們會逐步改善,爭取做到高效工作。例如12.9主題生活會以及黨員發展問題,由于各種原因,導致此活動未能得以開展。
2.一些活動開展起來比較困難,主要是沒有活動經費,所以一些十分有意義的活動有所收放。
3.工作和活動形式缺乏創新力,缺乏動力,缺乏指導。且主動性相當缺乏。
四.下一步工作打算
1.積極開展好幫扶工作。他別是黨員的幫扶對子建立,發揮黨員先鋒模范作用以及為人民服務精神。
2.和08級黨支部開展交流會
3.做好黨員發展工作
4.開展優秀示范崗
公共管理學院09級學生黨支部
2017年12月21日
為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神,進一步深化拓展深入學習實踐科學發展觀活動,圍繞推動科學發展,加快經濟發展方式轉變,全面加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設,按照《組織部、宣傳部關于在全縣基層黨組織和共產黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》要求,結合我局實際,局黨組研究決定在全局共產黨員中深入開展以“做科學發展先鋒隊,當建設富裕文明和諧濮陽排頭兵”為主題,以創建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五個表率”優秀共產黨員為主要內容的創先爭優活動?,F將我局創先爭優活動開展情況匯報如下:
一、成立組織、制定方案
《創先爭優12月活動匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。
去年以來,新一屆政協將推進委員創業敬業作為本屆任期圍繞中心、服務大局的重大舉措,在全縣政協委員中大力開展爭當優秀創業委員、優秀敬業委員活動,鼓勵非公經濟人士的委員帶頭艱苦創業,引導其他委員立足本職以敬業實踐服務創業。我們的主要作法是:
一、搭建平臺,提高委員創業敬業本領
我們充分發揮政協自身優勢,為委員自我服務搭建各種平臺,提高他們的創業敬業本領。
一是發揮人才薈萃優勢,搭建活動平臺??h政協一改過去傳統的委員分組方法,按行業劃分共設置成建筑業經濟組、商貿經濟組、養殖業經濟組等14個常設組。各常設組不僅定期開展活動,還根據工作需要隨時開展活動。如養殖業經濟組以××、××、××三位委員的養殖基地為龍頭,在常設組內經常開展技術咨詢指導、互通產供銷信息,還網絡了全縣的很多養殖大戶,使全縣養殖業的生產技術得到很大提高。
的重點領域及優惠政策。今年5月,××委員在與××公司洽談合作事宜時,對方在環保問題上存有顧慮??h政協主要領導及時兩次到該公司考察,代表、縣政府鄭重承諾在環保、用地問題上給予大力支持;同時,帶領縣環保局專業人員赴該公司現場察看排污工藝流程,為政協委員引進項目提供技術保證。由于縣政協積極參與,該項目的洽談進展順利。
三是發揮位置超脫優勢,搭建溝通平臺。在政協日常工作中,我們盡可能地多組織委員參加活動,為委員與職能部門負責人面對面溝通創造機會??h政協按照市政協關于聘請特約監督員的有關規定,要求每個縣直正局級單位都必須聘請兩名政協委員為特約監督員,具體人選由縣政協嚴格依據熱愛政協工作、參政議政能力強、敢說真話直話的標準確定。同時,組織開展調研、視察活動時,都邀請部分相關委員參加。在今年開展關于畜牧業發展的調研時,組織政協委員中的養殖大戶與畜牧、環保、農辦等部門主要負責人座談,互相提出問題,共同尋求解決辦法。
二、激勵典型,營造委員創業敬業氛圍
我們建立有利于委員創業敬業的長效激勵機制,大力培養、宣傳先進典型,營造有利于委員創業敬業的濃厚氛圍,讓他們在政治上有地位、經濟有實惠、社會上有關愛。
×公司三個委員創業基地申報農業產業化龍頭企業提供便利??h政協××創辦的××公司周邊治安秩序存在一些問題,縣政協及時與當地黨委、政府和派出所聯系,要求他們做好鄰近村組群眾的工作,將該公司列入重點保護企業?,F在,該公司周邊治安狀況明顯好轉,生產形勢也十分紅火。
二是表彰先進典型。年初,縣政協嚴格依據條件、標準和辦法,推選出2017年度的.3名優秀創業政協委員、2名優秀敬業政協委員,呈報、縣政府,在全縣三級干部大會暨經濟工作會議上表彰。我們今年還將對連續兩年被評為優秀創業委員、優秀敬業委員的,授予最佳創業委員、最佳敬業委員稱號;對創業成績突出、示范效應良好、符合《黨政干部選拔運用條例》條件的委員,建議組織部門重用和提拔。
三是宣傳突出事跡??h政協利用多種形式大力宣傳爭創活動中的好經驗、好典型、好作法,促進全縣形成老板創企業、干部創事業、群眾創家業的濃厚氛圍。在今年的政協二次全會上,安排一名優秀創業委員、一名優秀敬業委員作大會發言,向縣“四大家”領導、全體政協委員匯報自己的奮斗歷程,引起了良好的社會反響。最近,縣政協精選各方面具有代表性的30名委員,每人制作成一期廣播電視節目,即將在浠水電視臺、浠水人民廣播電臺開通“政協委員風采”專欄。
三、優化環境,服務委員創業敬業實踐
我們以服務委員創業敬業為己任,密切聯系委員,為委員創業敬業營造一個寬松的環境。
3
一是當好委員的代言人??h政協充分發揮民主監督作用,廣泛聽取委員們的意見,并及時將委員意見轉達給相關部門,要求他們規范執法,創造良好的經濟發展環境。今年,縣政協決定對工商局等21個涉及經濟環境的部門,就優化發展環境進行民主評議,并爭取重視,將民主評議結果納入年終、縣政府對縣直部門的考核計分。我們已經召開了民主評議動員會,目前正在按照《縣政協民主評議縣直有關部門實施方案》的要求,有條不紊地開展各項工作。在民主評議的全過程,我們力求做到:委員心想什么,我們就反映什么;委員希望什么,我們就建議什么。
《政協創先爭優匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。
泰華集團公司在市直兩新工委的正確領導下,認真貫徹落實兩新工委關于深入開展創先爭優活動相關文件精神,結合企業實際,扎實推進各項工作有序開展,并取得顯著成效?,F就工作開展情況總結如下:
一、落實組織保障,營造爭創氛圍。
用。
二、加強統籌安排,創新載體活動。
公司各級黨組織都將創先爭優活動作為集團黨的政治工作的一條主線來抓,同時把“凝心聚力、和諧發展”主旋律宣傳教育活動和“、品牌建設從我做起”主題實踐活動貫穿起來,有力地促進了創先爭優活動深入開展。
通過開展“凝心聚力、和諧發展”主旋律宣傳教育活動,采取不同形式對黨員進行教育。組織黨員掃墓向革命先烈學習,組織召開故事會、唱紅歌、走出去請進來、文藝匯演、黨委組織籃球友誼賽、組織黨員到西柏坡進行紅色旅游等,收到良好成效。同時為營造奪旗爭星濃厚氛圍,黨委確定了西苑黨支部為基層黨組織和黨員隊伍建設工作的示范點,通過開現場會、到示范點參觀學習等形式,擴大典型影響力、發揮示范帶頭作用;組織各黨支部和廣大黨員,對照先進典型、工作標準,查找自身差距、明確努力方向,形成了“比學趕幫超”的濃厚氛圍。通過開展一系列主題鮮明、載體新穎的實踐活動,集團公司“五個好”黨組織和“五個模范”黨員的比例都有了較大幅度提高。
三、加強隊伍建設,構筑發展基石
建設一支思想穩定、技術精湛、敢于創新、作風頑強的隊伍,是企業加快發展,提升競爭優勢的基礎。
在黨風廉政建設方面,公司不斷完善了各種制度。先后制定了《泰華集團公司黨委關于嚴格黨的生活制度的若干規定》、《廉潔自律規定》、《泰華集團公司對違反廉潔自律規定的處理辦法》等制度、規定。2012年集團公司鄭重提出將對腐敗現象實行“零容忍”、“一事否決”制度,廣大黨員積極響應公司號召,嚴格要求自己,勇敢對腐敗現象說“不”,保證了黨員隊伍的純潔性。
在黨員隊伍建設方面,黨委嚴格按照公司黨委書記李春崗提出的“把能手培養成黨員,把黨員培養成能手”的要求發展黨員,現已有百余名員工紛紛寫了入黨申請書,經研究確定80余名黨員為入黨積極分子,并參加了市直工委組織的培訓。
四、創先爭優成效顯著,集團公司碩果累累 在市直工委和市直“兩新”工委的領導下泰華集團黨委在開展“創先爭優”工作取得了顯著的`成績,推進了集團公司各項工作的順利開展。
在開展創先爭優活動中,集團公司堅持以經濟建設為中心,一切從群眾的根本利益出發,認真踐行“誠信做人,良心做事,客戶為本,追求卓越”的企業核心價值觀,全面貫徹“有利于客戶價值的體現和員工成長,有利于企業的長遠發展,有利于社會進步”的發展理念,時刻以社會穩定和諧為大局,近年來公司每年安置農村進城務工人員和城市下崗工人3000余人;集團公司從未發生拖欠農民工工資及安全事故問題而引發的群眾上訪問題和事件;公司黨委書記李春崗同志被評為先進黨委書記、兩名黨員被市直工委評為優秀黨員,兩個黨支部被評為先進黨支部,公司被評為雙標競賽活動優秀單位、創先爭優標桿單位;集團公司堅持“質量第一”的企業宗旨,先后開發了麗景名苑、麗景名郡、麗景名邸、麗景福苑、軍安小區、趙莊公寓、阜城西苑、武邑城中新型等住宅小區,受到了社會各界的關注與好評。同時泰華物業公司經營管理的麗景名都、麗景名苑小區被評為省級優秀住宅服務小區,成功領軍本地市場。泰華物業公司被物業管理行業協會評為中國金牌物業管理企業,被中國物業管理行業協會評為中國物業管理誠信品牌企業;公司承建的各項工程,施工質量優良率100%,多項工程榮獲省優、市優工程,工程質量得到社會各界的肯定與好評。公司多次被評為衡水紅盾幫扶重點企業、重合同守信用企業、建筑安全企業管理先進集體、銀行aa+級信用企業;公司以良好的信譽占領市場,用優質的服務回報社會,使企業在激烈的市場競爭中穩步發展,成為衡水建筑業的一朵璀璨奇葩。
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根據集團公司黨委《關于在各級黨組織和黨員中進一步深入開展創先爭優活動的實施方案》,并結合《xx煤礦公司深入開展創先爭優活動方案》的文件要求,xx煤礦xx區根據自身實際情況,積極開展創先爭優活動,始終不渝的保持先進性長效機制,發揮黨員的先鋒模范作用,下面就xx區創先爭優活動以來的開展情況,做一匯報。
一、基本情況
xx煤礦xx區共有黨員28名。自活動開展以來,全區黨員積極響應xx煤礦公司黨委的統一部署,我們進行了精心組織和周密安排,我們堅持把活動定位在實踐活動上,在行動上論先進,在崗位上創優秀,把群眾和企業的滿意度作為活動評判依據,讓全體黨員在各自的工作中盡職盡力,讓黨旗在中心工作中增輝,讓黨徽在日常工作中閃光。
二、主要做法
(一)領導重視、責任明確、制度健全。
二是全區黨員簽訂了創先爭優承諾書,根據不同崗位,制定并公示了相應崗位的創先爭優具體標準,做到了爭有標桿,創有目標,充分調動和發揮黨員的積極性和主動性,做到了創先爭優活動的動員發動深入,全體黨員參與。使黨員通過創先爭優活動,充分發揮先鋒模范作用。
三是做到了健全制度,堅持經常。執行“兩個帶、四個比、六個破”兩上帶即區隊班子領導干部要帶頭調研、協調、實干、親自干,帶頭遵守各項規章制度。四個比就是比工作、比發展、比創新、比奉獻。六個破就是破除“拖”“懶”“推”“要”“懦”“粗”的不良習氣。
三、主要成效
通過“創先爭優”,提升了xx區支部及黨員推動科學發展、促進企業和諧的能力,達到了解決突出問題、創新體制機制的目標,要的認識成果、實踐成果和制度成果。
一是黨員干部的思想觀念和作風進一步轉變。創先爭優活動的開展,有效推動了xx區黨支部積極服務群眾、推動發展、凝聚人心、促進和諧,全區黨員干部思想觀念進一步解放、作風進一步轉變,工作能力進一少提升,形成了立足xx干事創業的濃厚氛圍。
四、存在的問題及下步打算
總體上看,xx區的創先爭優工作取得了明顯成效,達到是預期目的。但與集團公司及xx煤礦公司黨委的要求相比,與廣大黨員群眾的期望相比,還有一定的差距。如一些黨員角色意識錯位,宗旨觀念逐漸淡化,部分黨員安于守成,創業開拓精神有所退化等等,需要在今后的,進一步糾正和克服。下一步,我們將重點抓好以下幾個方面的工作:
一是要繼續深化理論學習,解放思想?;顒酉蚯巴七M一步,學習就更深入一層,就要更解放一些,努力形成大膽探索、破解難題、創新工作的濃厚氛圍。
二是在“實”上下功夫。做到主題要實,方法要實,效果要實,立足本職崗位,立足于推動工作,通過創新黨建工作的載體,提升黨建工作的水平,要求真務實、求實去虛、扎扎實實,以群眾看得見、摸得著的實際行動把活動開展好、落實好、推進好,把對開展活動的熱情體現在實際行動中去、落實在具體工作一、貫徹在服務群眾中。
石鼓鎮召開在全鎮基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動動員大會,傳達貫徹中央和省、市、縣創先爭優活動動員會議精神,廣泛動員和具體部署全鎮創先爭優活動。截至目前,參加活動的49個基層黨組織,已全部召開動員會,成立了領導機構,制定了實施方案,創先爭優活動有聲有色地開展起來。
各支部采取召開會議的形式,認真開展了以“組織怎么建、黨員怎么干”為主要內容的大討論,進一步統一了思想。在廣泛調研基礎上,鎮黨委認真聯系鎮情,確定了“科學發展創先進,富民強鎮爭先鋒”的活動主題,研究確定了“五比五看雙滿意”的活動載體,即:比創新看科學發展,比實干看工作業績,比學習看能力素質,比服務看惠民實效,比形象看群眾反映,爭創人民滿意黨組織、爭當群眾滿意好黨員。圍繞活動的主題和載體,重點開展四項活動。
一是開展黨性教育活動。圍繞學習型黨組織建設活動,大力開展黨性教育活動,通過書記帶頭講黨課、專題講座、一村一員一課堂等活動載體加強對全體黨員干部的黨性教育、黨的理論業務知識的教育和社會主義核心價值觀的教育。
二是開展崗位奉獻活動。圍繞市委“兩轉一增強”主題活動的開展,從強化執政理念,提高為民服務本領入手,在全鎮窗口單位大力開展“六比六看”星級達標活動,即:比言行舉止,看服務工作是否規范;比辦事效率,看工作流程是否便捷;比服務環境,看軟硬件設施是否齊全;比公道誠信,看投訴處理機制是否高效;比單位風氣,看社會整體評價是否滿意;比創建氛圍,看工作開展是否有力。努力提升工作水平和服務水準,為促進經濟社會又好又快發展提供堅強保證。
三是開展服務群眾活動。圍繞促進社會和諧穩定,深入開展“百名干部進農戶”、“千名黨員助民生”活動,實行黨政領導包片負責,組織全體鎮村干部下村入戶,排查化解矛盾糾紛,弘揚先進文化,倡導文明新風。以“解民憂、幫民困、辦實事”為主題,組織全體黨員開展“和諧風,鄰里情”鄰里互助活動,切實把黨的溫暖和愛心送進千家萬戶,從而促進社會和諧穩定。
凝心聚力抓黨建 創先爭優促發展 磁縣住建局供水公司 磁縣住建局供水公司黨支部現有黨員16人。近年來,公司支部緊緊圍繞全縣中心工作,以“五個基本”、“七個體系”建設為抓手,以工作爭先、服務爭先、業績爭先為目標,以培養學習優、作風優、素質優的供水隊伍為重點,全面開展創先爭優活動,有力推進了我縣供水事業又好又快發展。
一、把抓好黨建作為推動公司發展的基礎保障
供水公司作為一家擔負著全縣人民吃水用水重任的國企,必須切實加強黨的思想建設、組織建設和作風建設,充分發揮黨組織在經濟建設中的戰斗堡壘作用,始終把抓好黨建工作和員工隊伍建設作為首要任務,以此帶動供水事業全面發展。
(一)統一思想,提高認識。要服務好大局,一要靠上級堅強有力的領導,二要靠公司全體黨員干部積極發揮先鋒模范作用,三要靠全體員工的團結拼搏。這些歸根到底都必須靠加強黨的建設來完成。我們公司通過每周集中學習、自學、請領導和專家講課、積極開展各項黨建活動等,使公司上下明確了只有抓好黨的組織建設、領導班子建設和員工隊伍建設,發揮黨支部的政治核心作用和員工的民主參與作用,才能形成凝聚人心求發展的統一思想觀念。
(二)落實黨建工作責任制。公司堅持把黨建工作擺上議事日程,切實履行黨建工作責任制。一是分解任務責任到人。二是強化督查層層落實。嚴格獎懲,做到了黨建工作有計劃、有安排、有檢查、有評比,公司形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。
二、把黨風廉政作為優化企業管理的重要抓手
近年來,我們不斷強化黨風廉政建設,通過建立健全以下四項自治約束制度,不斷優化企業管理,促進了企業全面發展。
(一)強化經營監察效能。我們堅持長年對員工的對外服務進行監督檢查,建立并完善內部考核機制。對在用戶服務過程中出現的“吃、拿、卡、要”及“冷、硬、橫、推、拖”等問題,一律進行嚴肅處理,并在公司范圍內通報。通過一系列制度的執行,有效地提高了公司窗口部門員工的素質,規范了企業生產經營人員的經營行為,保證了黨風廉政建設工作的有序開展。
(二)完善客戶投訴制度。我們不斷加強了對投訴處理結果的督查,增強投訴機構服務功能,加大工作協調處理力度,建立了統一的投訴協調會議制度,及時研究和解決供水用戶反映的熱點難點問題,明確了公司辦公室為投訴受理部門,通過投訴制度的健全與公開,提高了公司應對市場反饋的應變能力以及解決問題的效率。
(三)全面推行廠務公開。我們按縣行風評議的有關要求,完善了公開內容,扎實推進廠務公開工作。多渠道接受群眾意見和建議,并想方設法解決用戶疑難問題,真正做到了“給員工一個交待,送用戶一個明白,還公司一個清白 ”,從而融洽了黨群干群關系,供給需求關系,有力地促進了企業的健康發展。
(四)確保黨風廉政建設根本目標實現。黨風廉政建設的根本在于落實。我們把完成、縣政府和住建局交辦的各項工作任務和為群眾辦實事、辦好事作為黨風廉政建設工作的出發點和落腳點,作為加強黨風廉政建設工作落實的前提和保障,保證了各項工程穩步推進,促進了全公司黨風廉政建設水平的全面提高。一是狠抓技術改造,保持發展后勁。黨員干部帶頭實施“二提高三降低”(即提高供水水質、提高供水安全度;降低電耗、降低藥耗、降低漏損率)的技術改革、技術創新、獻計獻策等活動, 取得了較好的效果。二是實施城區管網改造。近年來,我們著手規劃、重點推進,每年投入幾百萬元對老城區管網進行改造,解決了部分用戶供水壓力偏低的問題。
三、把創先爭優作為提高員工素質的活動載體
我們按照、住建局黨委統一部署,圍繞“五個基本”、“七個體系”建設、“創先爭優”活動等重點工作,不斷細化措施,強化責任,取得了明顯成效,促進了供水事業科學發展、和諧發展。
(一)強化理論學習創先爭優。為打造學習型黨員干部員工隊伍,為創先爭優工作提供人才保障,我們結合創建學習型黨組織、建設學習型領導班子,加強了對黨員干部理想信念教育和崗位廉政教育。今年組織全體黨員干部學習廉政黨課以及行政執法專題培訓講座;進行了一次全面的職業道德培訓;組織青年員工座談,交流思想,推動了企業健康發展。
(二)創新服務方式創先爭優。我們在黨員中,不斷深化黨員服務承諾,推行“服務紀實工作法”,建立健全了信息反饋制、責任追究制、搶修限時制等一系列提高對外服務質量的規章制度;對服務流程進行了重新梳理,大大提高了辦事效率;建立了包括用戶報裝管理、營業收費管理和熱線服務管理的一整套客戶服務系統;建立了一戶一表改造的`工作流程,為用戶一戶一表改造開辟綠色通道;開展了“進企業、扶孤寡老人和特困戶、訪供水用戶”的活動,采取與用戶面對面懇談、上門訪談等形式,了解他們想什么、盼什么以及他們最關心的熱點、難點問題,順應廣大用戶的心愿,取得了很好的效果。
體聯動機制,保證信息快速傳遞和及時處理,確保第一時間到達事發現場,快速處置突發事件。
一個黨支部就是一個堡壘,一個黨員就是一面旗幟,一件實事就是一塊密切黨群關系的磁石。通過近幾年的實踐,我們深感自身責任重大,更堅定了抓黨建、促供水發展的信心。在新的征途中,供水公司黨支部一班人將繼續帶領全公司黨員干部和員工積極創新,勇于探索,認真履行社會責任,以優異成績為黨旗增輝。
基層黨組織建設及“創先爭優”活動開展情
況匯報
尊敬各位領導:
你們好,首先我代表黨委、政府對各位領導一行的到來表示熱烈的歡迎!下面我就我近年來黨建工作及“創先爭優”活動開展情況作以簡要匯報。
一 、基本情況
鎮轄個x社區,x個行政村,x個自然村,全鎮共有城鄉居民x戶(城鎮x戶、農村x戶),共計x人(城鎮x人、農村x人)。鎮黨委下設x個黨支部,“五好”村黨支部x個,“五好”社區黨支部x個;全鎮共有黨員xxx名,其中在職機關干部職工黨員xxx名,農牧民黨員xxx名,離退休黨員xx名;全鎮共有國家干部xx人(含事業編干部),各類聘用、掛職人員xx人,村干部xx名,村民小組長x名,大學生村官16名, 十戶長、樓棟長、巷道長xx人。
二 、主要工作
抽調18名國家干部開展駐村社區化試點工作,以喀拉庫提村為核心,以“四知、四清、四掌握”工作為主、按“六站、兩室、兩隊”劃分任務,實行一崗雙責,突出農村特色,穩妥推進事權下方,切實推進社區化試點工作發展,各項便民服務水平穩步提高,組織部和鎮黨委積極籌措資金,對村級陣地進行維修,并配備了所需的辦公設備。
(二)創新發展思路,積極發展村集體經濟。因縣域經濟的不斷發展,我真行政村的土地逐年被縣政府征收,農民耕地短缺,部分農民不愿意在繼續種地,鎮黨委、政府大膽探索,積極尋求有效辦法解決發展矛盾,將部分村民零散的土地進行流轉、反包,成立農村土地合作社,集體經營,穩步有增的擴大村級集體收入,通過民政部門將閑散農牧民組織起來進行勞務輸出轉移,進行創收。良種場黨支部積極探尋特色養殖發展路子,利用當地的自然環境,按照項目給一點、自己湊一點的辦法,成立縣清泉特色種養殖專業合作社,并建立養殖基地進行特色養殖,發展壯大村集體經濟。
管理辦法,提高村干部的報酬待遇。村干部月平均報酬達到了1100元以上,社區聘用人員報酬提到了1300元以上,縣級聘用大學生村官月報酬達到1100元以上,并由以前的“一險”擴大到“五險”,村民小組長達到200元每月,十戶長100元每月。同時落實了“四老”人員生活補貼待遇,其中老黨員210元每月,老干部230元每月,老模范260元每月,老軍人470元每月,實行按月發放。三是用資金扶持貧困黨員發展集體經濟。自去年以來組織部繼續為我鎮調配黨員互助金4.5萬元,幫助我鎮xxx村9名貧困黨員發展經濟。四是加大村級黨組織工作經費保障力度。近年以來,在組織部門和縣財政部門的支持下,加大了村級工作經費的保障力度,村工作經費在村集體經濟不足3萬元的情況下,由財政補足3萬元,社區年工作運轉經費保障在8萬元,極大地改善了村級辦公經費緊張的現狀。五是加大干部隊伍配備。自去年以來,地區有關部門為我鎮選派掛職干部6名,真為社區新增干部2名,目前我鎮社區配備工作人員25名(國家干部x名,聘用人員x名,見習崗位7名,地區掛職人員x名),xxxx社區配備工作人員21名(國家干部x名,見習崗位x名,地區掛職人員x名)。
開展全程代辦服務,社區、村組織干部認真學習了全程辦各項制度和代辦范圍,使社區、村干部能理解到全程代辦工作的目標。同時,我們對全程代辦工作的10項31個代辦業務的辦理流程進行公示,截至目前工代辦153件,得到了居民群眾的普遍認可。5、搭建居民群眾活動平臺。我鎮充分發揮共創優勢、資源優勢、文化宣傳和人才優勢,建立文藝隊伍5支、志愿者100多人,每逢節假日,都在不同層次的人群中開展節慶活動,比如舉辦自編、自導、自演的舞蹈、模特大賽、趣味活動等。先后籌辦了“民族團結促發展、魚水情深創和諧”、“百日文化廣場”、“參觀柯坪新面貌”等各類活動30余場。
典型經驗、農業科技知識帶到每戶農牧民家中,使全鎮90%的農牧民黨員掌握了1-2門使用技術,80%的農牧民黨員較好地發揮了示范帶頭作用,農牧民的科技意識明顯增強。八是積極投身到學習先進事跡的活動中來,迅速的掀起了學習先進、學習優秀共產黨員品質的熱潮,把學習與深入推進創先爭優活動緊密結合起來,與完成各項經濟社會發展目標任務結合起來,切實把先進經驗轉化為工作實踐,把學習熱情轉化為具體行動,在全鎮黨員干部中形成了學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍。
三、存在不足
1、在創先爭優工作中,黨員承諾事項踐行比較緩慢,宣傳力度還不夠;
2、各項制度在狠抓落實上還不夠徹底。
四、下一步工作重點
發展提供有力的組織保障;
尊敬的陳強書記:
尊敬的各位領導:
大家上午好!非常歡迎各級領導,蒞臨華星化工指導工作,。在各級領導的關心和支持下,華星化工飛速發展,相繼成立了公司黨委、武裝部、工會、婦聯、團委、關工委等社團組織,現已發展成為黨群組織健全的大中型集團化公司,國家高新技術企業、中國農藥工業十強骨干企業、全國企事業知識產權示范單位(全國僅57家)、安徽省首發第一家民營上市公司、安徽省最大的農藥定點生產企業、在國際上享有一定知名度和競爭力的現代化工公司。
現就我公司的黨建及生產經營工作向各位領導匯報如下:
一、黨建工作
1、狠抓隊伍建設、爭創“先進”組織
公司非常重視領導班子建設。董事長任公司黨委書記,黨委班子成員均為公司高管,支部班子成員均為部門和車間負責人或骨干,科室和班組均成立黨小組。使公司黨群線與管理線相互促進相互補充。公司黨委現有黨員105人,(其中正式黨員97人,預備黨員8人)積極分子20人。根據公司實際,堅持“重心下移、夯實基礎和有利于活動、有利于發揮作用” 的原則,設立10個黨支部。為加強企業黨建工作開展奠定了組織保障。各支部在公司黨委的領導下,通過溝通參與,緊密協助、配合經營層抓好工作,使全公司形成了以核心保中心,推進科學發展、和諧發展的新局面。
在抓班子建設的同時,努力帶好職工隊伍,做到一級帶著一級干,黨員帶著群眾干,干部帶著職工干,堅持不斷提升職工的文化、技能素質、職業道德素養。認真做到“求真、務實、規范、創先”,以加強班組建設為基礎,進一步搞好先進職工考核。去年五月成立了公司武裝部,在黨委的領導下,組織民兵分別參加巢湖軍分區、縣武裝部組織的全縣專武干部防化訓練,在公司內部也多次組織民兵開展?;沸孤碧幚硌菥毣顒?,通過實踐演練,增強了公司員工的消防安全意識,展現了華星民兵高昂的戰斗士氣和頑強的戰斗作風,提升了員工的戰斗技能。公司武裝部也被巢湖軍分區評為優秀基層武裝部。
在黨委統一領導下,工會、團委分別在“五·一、五·四”開展了乒乓球、籃球、羽毛球、書畫、書法展等各種喜聞樂見的文體活動,積極參加縣、鎮團委舉辦的各種團組織活動;公司分別獲得縣優秀團干部一名、優秀團員一名,黨員仝飛、朱紅分別獲得縣優秀高校畢業生稱號、朱紅獲得“巢湖新發展、我該怎么干”主題演講市三等獎、縣二等獎,1002車間被評為“青年文明號”殊榮。
2、加強理論學習,努力實踐科學發展觀。
公司黨委按照上級黨委統一部署, 努力在本職工作中實踐科學發展觀。組織開展了第三批學習實踐科學發展觀活動,做到規范動作不走樣,創新動作有特色,取得了明顯成效。同時多次邀請市委講師團,市、縣黨校教師來公司授課。提高全體黨員的理論水平,增強科學發展觀的意識。年初以“員工身邊無小事”為宗旨,面向生產一線、面向全體職工開展了多種形式多場次的座談會。夏季組織召開“戰高溫、保安全”專題會議,并組織有關部門黨員干部,在高溫季節到生產一線進行安全大檢查和高溫季節防暑降溫工作。以“齊心協力、當好內助、強化管理、轉換觀念”為主題召開民主生活會,使科學發展觀的核心理念深入到每個員工的心中。
在學習理論活動中堅持做到黨群工作例會一月一會,組織學習。認真做到內容、人員、時間、效果四個落實,按照“三本一簿”要求,做好記錄、心得體會,保證學習效果,從而提高了廣大黨員和職工的政治素質,為做好各項工作奠定了堅實的基礎。
3、加強黨員教育管理和監督,發揮黨員先鋒模范作用。
各黨支部按照公司黨委的安排,經常對黨員進行先進性教育,認真落實黨的“三會一課”制度。做到月月有黨務活動,每月召開一次小組會,兩個月召開一次支委會,三個月召開一次支部大會,每季度召開一次黨委會,四個月上一次黨課,五個月召開一次報告會。充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用,使黨員在生產經營管理中,發揮先鋒模范作用。今年四月,玉林發生地震,公司黨委立即號召并組織員工募捐善款17.7萬元,充分體現了共產黨員的旗幟作用、先鋒模范作用。
4、開展爭創先進黨支部活動:
公司按照五好黨支部標準,認真規劃了創建目標和任務,努力開展各項活動。
一是黨員責任區及黨員安全責任區活動。華星公司為重點防火防爆單位,安全責任大于天。把全體職工劃分為十個責任區,每個區都制定責任區內容,劃分每位黨員承包到責任人。與黨員評先和黨員責任制掛鉤,出現問題由責任人負責,經常檢查評比。通過活動的開展發揮了“一名黨員,一面旗幟”的先鋒模范作用,保證了生產安全及職工隊伍的穩定。
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自新城街道黨工委召開創先爭優活動動員會以來,團結社區黨支部認真按照新城街道黨工委下發的《中共新城街道工作委員會關于印發新城街道在街道黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動實施方案的通知》要求,結合實際,深入扎實地開展創先爭優活動?,F將社區開展創先爭優活動情況匯報如下:
一、基本情況
團結社區位于阿克蘇市中心偏東。轄區面積2.7平方公里,下轄4個居民小組,有駐社區單位18個,共有居民3928戶、13489人。社區黨總支下設黨支部4個,黨小組10個,共有黨員114名,其中離退休黨員56人;下崗失業黨員43人;其他黨員8人。
二、主要做法和成效
在創先爭優活動中,社區緊緊圍繞基層黨組織和黨員“五個好”、“五帶頭”要求,以“自治好、管理好、服務好、治安好、環境好、風尚好”為目標,以“服務便民”為宗旨,以“聚心促和諧、共建新社區”為主題,以開展“講服務,創建溫馨家園;講秩序,創建文明家園;講共建,創建平安家園;講團結,創建和諧家園”(“四講四創建”)和“抓發展、比業績,抓落實、比作風,抓服務、比效率”(“三抓三比”)
主題實踐活動為載體,采取有力措施,扎實開展基層黨建工作示范點創建,促進社區黨建工作再上新臺階。
(一)抓實規定動作,規范開展活動
社區黨支部按照街道的統一部署,在街道黨工委的領導和指導下,認真開展好五查五看、公開承諾、召開專題民主(組織)生活會、領導點評、群眾評議、評選表彰“六個規定動作”,建立了創先爭優規定動作臺賬。目前,社區1個黨支部、2個黨小組和所屬47名黨員已全部完成“五查五看”和公開承諾,完成率達100%,并召開了專題民主生活會和組織生活會。同時,積極采取一線點評、會議點評、書面點評、隨機點評、向上邀評等方式,靈活開展創先爭優活動領導點評,結合社區中心工作和重點工作,積極開展群眾評議,并對在創先爭優活動中的優秀黨員進行表彰。
(二)提高-干部認識,深化社區服務
創先爭優活動開展以來,社區以推進轄區黨員“素質教育工程”建設為重點,積極促進社區社會保障、居民就業、社會治安、計劃生育、居民教育、便民利民等服務不斷深化。大力推行“四知四清四掌握”的工作機制。要求社區干部加強對本轄區住戶家庭成員的基本情及時發現、總結、交流、了解、反映和解決社區工作中存在的突出問題,為社區居民安居樂業創造了良好社會環境。
(三) 落實“三個創新”,提升工作質量
1.“理念”創新——一專多能優品質。實行社區工作人員輪崗學習制度,每月開展一次工作交流會或工作例會,實現工作上相互溝通、相互協作、相互學習、互為主管,促進社區工作者從原有的專業人轉變為現在的一專多能人,成為能夠獨當一面的復合型工作人員,提高了社區服務的效率和水平。
業職工辦理《再就業優惠證》133本;辦理失業保險金審核124人次;為城鎮低保家庭申報廉租房補貼45戶;為困難家庭申報大病醫療救助6人次。
3.“服務”創新—--細微之處見精神。社區工作人員經常深入居民家中,及時了解居民的困難問題,認真做好記錄,能解決的想辦法解決,解決不了及時報上級部門協助解決。結合社區內賓館旅店多的特點,黨支部配合公安部門設立團結社區旅店業信息采集工作站,24小時為社區居民服務,搞好流動人口的管理。針對社區居民就醫難的問題,成立了社區衛生服務站,為社區居民建立健康檔案1120份,對老年人和特殊病人采取定期不定期上門服務、隨叫隨到服務。
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作為共產黨員,應該是保持先進性的模范,是學習黨章、遵守黨章、維護黨章的模范。我認為,一名優秀的共產黨員應該在以下幾方面有突出表現:
1、始終站在時代前列,發揮先鋒模范作用。
在社區發展的關鍵時期,一名優秀的共產黨員首先應表現出與時俱進。檢驗一名共產黨員能否站在時代的前列,最重要、最根本的方法就是看他在新的條件下能否實踐科學發展觀重要思想,有沒有埋頭苦干的吃苦精神,有沒有勇于探索的開拓精神,有沒有求真務實的做事精神。具體到社區的每一名黨員,就是要看能否積極主動地投入到社區建設之中去,能否積極主動地投入到為人民服務之中去,能否積極主動地維護社區穩定之中去。
2、要有堅定的理想信念。
共產黨員必須要在市場經濟中樹立堅定信念。有的同志說,現在吃不愁,穿不愁,就是心里亂忽悠。為什么會忽悠?究其原因,就是缺乏精神支柱。在新的歷史條件下,有的黨員把市場經濟的某些原則不適當地加以擴大,導致了思想上的混亂和理想信念的動搖,滋生了唯利是圖、一切向錢看的傾向,有的黨員宗旨觀念淡薄,一切圍繞“利”,一切為了錢,物質財富的追求主宰了靈魂。因此,要在市場經濟的風浪中,檢驗共產黨員的信念堅定與否,就要看他在種種撲朔迷離的變化中,能否始終不渝地忠誠黨和人民,能否始終不渝地忠誠于社區工作,能否始終不渝地堅定服務社區居民的宗旨。
3、要有高度的組織紀律性。
共產黨員要自覺遵守黨紀國法,自覺同黨中央保持高度一致。講到紀律,大家自然會想起毛澤東同志的名言:加強紀律性,革命無不勝。紀律性就是我們取得勝利的保證。聯想到那些在落入法網的黨員,無不是膽大妄為、無視黨紀國法的結果,正所謂“善惡到頭終有報,古往今來放過誰”。所以說,我們在鐵的紀律面前,絕不能存有絲毫的僥幸心理,搞“上有政策、下有對策”的把戲,玩弄“明修棧道、暗渡陳倉”的伎倆,應當經常用“怕”字來約束自己。因此,檢驗一個黨員是否具有高度的紀律性,就要看他能否把黨紀國法轉化為高度的自律,做到“四個一樣”:領導在場和不在場一個樣,有人監督和無人監督一個樣,八小時以內和八小時以外一個樣,有權和無權一個樣,爭做遵紀守法的模范。
4、要有完美的人格。
人格是什么?人格就是做人的資格、做人的尊嚴和為人的品格的總和,而完美的人格則是一個人道德品質修養的最高境界,一個人不論你手中掌有多大的權利,擁有多少財富,具有多大本領,如果不能在人格上立起來,那么你必然是個失敗者。古羅馬有個哲學家說得好:“使一個人偉大,并不在于富裕和門第,而在于可貴的行為和高尚的品行?!币虼?,要看一個共產黨員的人格完美與否,關鍵是看他有無全心全意為職工群眾服務的品行。在這方面我們社區黨員更有優勢,因為我們離群眾最近,最能聯系和影響群眾。
5、要有較高的綜合素質。
對于每個黨員來說,能否發揮先鋒模范作用,很重要的一條就是看他是否具備過硬的本領和出色的能力,只有熱情而沒有本事,先進性也只能是一句空話。
塔城地區中等職業技術學校緊緊抓住創先這一契機,以黨的十七大精神和三個代表的重要思想為指導,根據地委和地委教育工委的安排部署,用科學發展觀全面謀劃、科學統籌學校的各項工作,學校堅持走規范發展、內涵發展之路,多方聯動,整體推進,全面促進學校又好又快的發展,現將有關工作匯報如下:
一、科學引領,一步一個新臺階
塔城地區中等職業技術學校始終堅持中職教育方向,以服務為宗旨,以就業為導向,以能力為本位的辦學思想,堅持知識改變命運,技能成就未來的校訓和以德為先,能力為本,和諧發展的辦學理念,并在此指導下,學校各項工作不斷開創出新局面。
實訓車間,投資160萬元購置了機電設備,填補了我校機電教學的空白。對學生宿舍樓、辦公樓、教學樓進行維修,硬化校園部分道路,綠化、美化校園環境,更新了辦公設備。目前我校申請的水沖式廁所,中央財政支持的1000萬元的學生宿舍樓和學生餐廳等項目已立項。學校硬件設施的建設,為學校發展提供了有力支撐。
學校擁有一支團結奮進的領導集體,班子成員堅持學習落實科學發展觀,堅持以人為本,用健全的制度規范人,用創新的方法引導人,不斷更新觀念,與時俱進,將創先爭優融入到教育教學的日常工作中。
1、堅持強化領導,落實領導責任制。自開展創先爭優活動以來,校領導高度重視創先爭優活動,把其作為一項重要工作擺上議事日程。成立了 “創先爭優”活動領導小組和創先爭優活動指導檢查組,統一領導、協調活動開展。領導小組組長由黨委書記、校長羅新權擔任,下設爭優創先活動辦公室,負責日常工作。
2、堅持以人為本,落實好建章建制工作。為進一步提高工作效能,調動全校教職工工作的主動性、積極性,制訂了《塔城地區中等職業技術學校制度匯編》,通過加強制度建設,規范行為準則,形成規范有序的制度體系,為全面開展創先爭優活動奠定了制度保障。
3、立足實際,將創先爭優活動與教書育人緊密結合。
一是開展技能競賽。為加強教學與實踐的聯系,學校積極參加各種技能大賽。在2017年、2011年自治區組織的職業技能競賽中,我校共有12名教師和21名學生在烹飪、美容、美發與形象設計、汽車運用與維修等項目多次獲獎,在全疆中等職業學校中名列前茅。在校內,經常舉辦各專業技能大賽。開展了美容美發、汽車維修、烹飪等技能競賽活動,評選出學生組和教師組的獲獎名次。
二是加強學生日常管理。把學生德育教育融入到學生的日常管理中,把學生培養成學會做人、學會做事、學會求知、學會生活的合格中職生。在學生學習、出勤、衛生、學校開展的各項活動等方面進行評比,評選出優秀班級、優秀學生、優秀班干部和優秀學生會代表。為進一步加強學生管理,學校對班主任在加強班級管理、學生思想教育、班級集體活動等方面進行量化考核,評選出優秀班主任,并給予表彰。
三是在駕校開展創優評優活動。為提高駕校教學質量,增強教練服務意識,激發教練教學的積極性和自覺性,結合學校實際,研究制定了駕校優秀教練的評選辦法和優秀教練評比制度。在每期駕校培訓班結束后,進行問卷調查,評選出三名優秀駕校教練,給予一定的獎勵,充分發揮優秀教職員工的先進模范作用和示范引領作用。
教師擔任。創業中心不但承擔學校的教學任務和實踐課,還對外承包酒席和承修汽車業務,學生學習內容豐富了,實踐操作增強了,學生的學習興趣更加濃烈,收獲和進步也很大。同時也調動了教師積極性,增強了教師的危機感、責任感和進取心,使得教師多方學習相關業務知識和技能,研究和創新新菜品,研究新車型,研究新故障,極大的提升了教師的業務能力和技能水平。
五是積極開展雙語教育。開展雙語教育,實行預科教學,和民漢混合編辦,大力提升民族學生漢語水平,增強民族學生的就業競爭力,拓寬就業渠道。為增強學生學習雙語的積極性,校團委組織學生開展“頌歌獻給黨”的雙語演講比賽。通過演講,調動學生學習雙語的積極性,增進對漢語和中華文化的理解,也增強了學生的集體榮譽感,激發了學生爭優創優的熱情,為創先爭優活動營造了良好的氛圍。
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