<menuitem id="an1j4"></menuitem> 事跡材料既可以是個人的成就和突破，也可以是團體的協作和努力，它們都能給人們帶來積極的影響和啟示。在撰寫事跡材料時，有時候需要參考一些范文，下面是小編為大家整理的一些范文，希望能夠給大家提供一些幫助。
在市委、市政府的正確領導下，局領導班子堅持以鄧小平理論為指導，努力實踐“三個代表”重要思想，認真落實科學發展觀，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，高度重視文明單位創建工作，建立了完善的文明創建工作機制。一是文明創建工作實行“一把手”負責制，將創建工作納入全局工作規劃、列入黨組重要議事日程，并圍繞中心工作堅持做到同規劃、同部署、同檢查。二是成立了以黨組書記、局長為組長，局領導為副組長，各處室負責人為組員的文明創建領導小組，下設創建辦公室和目標考評小組。三是認真修訂了《長沙市統計局文明創建工作規劃和文明創建目標管理考核辦法》等制度。四是廣泛深入發動營造創建氛圍，每年局主要領導結合年度工作部署對文明創建工作進行宣傳動員、搞好思想發動、部署工作任務、提出具體要求。在長沙統計信息網開辟了文明創建專欄。每年堅持請市文明辦、講師團、市直工委的領導和專家教授到局里講課和指導工作，全局干部職工的創建意識和責任意識不斷增強，營造了濃厚的創建氛圍。五是堅持考評制度，每個季度對全局文明創建工作以處室為單位實行百分制考評，并結合考評對文明創建工作進行總結講評。六是深入開展了“四創一爭”、“兩講一樹”(創文明機關、文明處室、文明家庭、文明樓棟，爭當人民滿意的公務員)(講文明、講禮貌、樹新風)創優爭先活動，兩年共評選表彰文明家庭51戶、文明處室8個、文明標兵9人，增強了全局干部職工的爭先創優意識，鼓舞了士氣。七是積極開展了扶貧幫困、奉獻愛心活動，三年來全局開展愛心捐款近20萬元，扶貧幫困救助寒門學子結對子6對，捐獻物品150多件。八是積極參與創建全國文明城市創建活動，認真履行市文明委成員單位職責，認真制訂創建全國文明城市的評選測評體系，為全市經濟社會指標和民意測評提供可靠的`數據。先后8次組織180余人次上街進行市民文明公約宣傳及文明交通勸導等活動，局班子成員在各項活動中以身作則、率先垂范，充分發揮了示范帶頭作用。
中共登封市委宣傳部于xx年被命名為河南省文明單位，幾年來，在省、市文明辦的指導幫助下，我們始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，深入貫徹落實科學發展觀，以推進登封經濟發展新跨越為中心，以提高黨員干部素質為根本，全面推進省級精神文明單位創建工作，努力爭創一流的班子、一流的隊伍、一流的作風、一流的管理、一流的服務、一流的形象，“三個文明”建設取得了豐碩的成果?，F將宣傳部近年來文明單位創建工作和活動開展情況匯報如下：
我們始終將文明創建工作作為宣傳發展戰略的重要內容和組成部分，把抓好精神文明建設作為抓班子、帶隊伍、樹形象的大事來抓，堅持做到“五個到位”：一是認識到位。部領導班子深刻認識到：宣傳部作為黨委的重要組成部門，必須在精神文明建設中當先行、做表率。二是責任到位。部班子明確提出，創建文明單位工作實施“一把手”工程，并將創建省級文明單位目標任務納入年度目標責任制。成立了以常委副部長王彩紅為組長、班子成員為副組長、各科室負責人為成員的創建工作領導小組，實行“一崗雙責”，建立了“一把手”親自抓、分管領導具體抓、各科室主動抓的組織領導體系。三是措施到位。每年年初都制訂了年度創建工作計劃，提出了創建工作與業務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，細化了各種創建指標。四是宣傳到位。為推動創建工作有序開展，我們在機關內部深入開展了“為文明創建獻計策”大討論，今年還開展了文明創建知識測試活動，既廣泛地宣傳灌輸了文明創建知識,又充分調動了全員參與的創建熱情，從而群策群力共同營造了良好的文明創建氛圍。五是考核到位。將文明創建列入年度目標考核，圍繞創建目標，將任務分解落實到各科室，年終組織考評，獎優罰劣。
近年來，我們聯系實際，先后開展了保持共產黨員先進性教育活動、解放思想大討論活動和深入學習實踐科學發展觀活動，通過這些活動的開展，強化理想信念教育，用科學理論武裝干部的頭腦，引導干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高機關干部的綜合素質。
一是切實強化班子建設。以爭創“四好”班子為目標，建設強有力、開拓奮進的領導集體。以學習創新為先導、以民主團結為基礎、以勤政務實為根本、以清正廉潔為準則，班子成員之間形成了大事講原則，小事講風格，相互信任不生疑，恪守職責不越位，堅持民主不專權，淡泊名利不爭功，開展批評不護短的良好氛圍，黨組政治生活活躍，民主氣氛濃厚，班子成員自覺爭做學習的模范、團結的表率、廉潔的典范、務實的楷模。在維護班子團結上，“一把手”善于集中正確意見，充分發揮民主，調動和激發班子成員的積極性、創造性，班子其他成員堅持“補臺不拆臺、到位不越位、幫忙不添亂”的原則，自覺擺正位置，自覺維護班子的團結和領導集體的權威，班子成員經常溝通思想，工作中互相尊重、互相支持，思想上合心，工作上合力、行動上合拍。
三是切實強化作風建設。根據市委、市政府的統一部署，認真抓好各項制度的落實，不斷提高辦事效率，使機關干部真正做到肯干、會干、能干。如抓好《行政許可法》、《國家公務員法》等行政法規和組織干部進行新三級電腦操作學習培訓等，使機關干部人人會使用計算機辦公，為提高辦文辦事效率打下了堅實的基礎。
四是實施公民道德教育。我們認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，以公民道德建設為主旋律，開展“三德”教育。根據市委的布置，選派8名科級后備干部到我市唐莊鄉掛職鍛煉，為基層群眾排憂解難，將矛盾化解在基層，幫助廣大農民朋友學習先進科學技術，走向富裕之路，其中，閻松濤同志拿出1000元資助貧困家庭大學生上學，得到群眾好評。
在創建活動中，我們創新活動載體，使創建工作不斷推陳出新。一是積極搞好與行政村結對共建。加強與唐莊磨溝村共建工作，去年資助該村立式空調一臺，打印機一臺，圖書近千冊。二是增強大局意識、責任意識，圓滿完成了市委、市政府部署的政治任務，積極開展無償獻血、捐款、捐獻衣被、植樹造林等社會公益活動。其中，去年5月—7月向汶川地震災區捐款2萬5千多元，向商丘受災群眾捐款1萬余元。三是積極開展軍民共建和“雙擁”活動，認真落實各項“雙擁”政策，主動開展形式多樣的國防教育活動，每年建軍節，都到部隊進行慰問，真正做到了“同呼吸、共命運、心連心”。
回顧文明創建歷程，我們深深地體會到：一是文明創建是一項系統工程，貴在堅持，常抓不懈才能落到實處。二是要取得創建實效，提升創建層級，必須抓好文明創建工作與宣傳工作的緊密結合，堅決杜絕“兩張皮”的現象，使文明創建成果體現在宣傳事業發展上。三是抓好文明創建工作，離不開黨委政府的大力支持，離不開各級文明創建主管部門的關心幫助，尤其離不開省、市文明辦的親臨指導。
過去的一年里，我校在各級領導的親切關懷和指導下，與時俱進、開拓創新、團結進取、奮力拼搏，認真貫徹執行黨的路線、方針和政策，以全面提高教育教學質量為宗旨，加強領導班子和教師隊伍建設，狠抓學校德育和校園美化凈化工作，優化育人環境，促進學校精神文明建設，各項工作齊頭并進，取得了可喜的成績。
根據省統計局和市委的有關要求，認真開展了創學習型機關、學習型統計局、學習型領導干部和學習型干部職工的活動，組織全局干部職工以學習政策理論、學法律法規、學專業知識、學科學文化知識、學市場經濟，普及普通話、普及電腦等“五學二普及”為主要內容的學習。一是成立了以局黨組書記、局長為組長的創建學習型機關領導小組，局成立了寫作工作室，并研究制訂了創建學習型機關活動方案。二是采取請進來送出去等形式開展學習活動，每年外請有關領導和專家教授來局進行輔導講課不少于5次，先后送18人次參加省委和市委黨校等各類培訓班的寫作知識等學習。鼓勵干部職工自學成才，通過自學有5名干部取得了自學研究生文憑、4人取得了自學本科文憑，8名同志分別取得了統計師和高級統計師資格證。三是干部職工緊密聯系自身的思想和工作實際，向書本學、向先進學、在工作實踐中學，在學中干，在干中學，學用結合，圍繞全市科學發展、構建和諧社會、推進“兩型社會”建設深入開展調查研究，撰寫出了大量調研報告和學習心得體會，在全局形成了全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚。四是認真抓好群團組織工作，充分發揮各類群團組織的職能作用，增強了機關的凝聚力和向心力，舉行了“三八”婦女節、“五四”青年節、“八一”建軍節等座談會，廣泛開展了健康有益、豐富多彩的文體活動，做到了每年有計劃、每月有活動、每次有主題，極大地豐富了干部職工的精神文化生活。
為了增強班職工的服務意識，提高職工的專業技能水平，更好的貫徹落實國家電網公司““塑文化、強隊伍、鑄品質”供電服務提升工程，班組大膽地提出了“沒有任何借口、實現營業窗口零投訴”的團隊口號，并以此作為對外服務的行為準則。班組成立至今全面落實”首問負責制”、“一次告知制度”、“限時辦結制度”，全面受理客戶各類用電業務（用電訴求），做到快速鏈接、迅速處理。加強各類業務的一次告知義務，自行編制除新裝用電以外用電業務的告知書，做到對每一個客戶、每一項業務都告知到位。全面杜絕客戶重復往返現象，最大限度的減少客戶的臨柜次數。從20xx年開始至今，營業一班（供電營業廳）實現全年服務零投訴。
近日，xx街道被省文明委命名為省級文明單位，是全市兩個獲此榮譽的鄉鎮辦事處之一。同時街道還被市委、市政府授予了“市級文明村鎮”的榮譽稱號。如今的xx，不論是走在街道的大街小巷，還是漫步在鄉間小路，都能感覺到文明之風、和諧之風的浸潤和熏陶。近年來街道黨委堅持創建不松懈，以文明創建促進各項工作，以各項工作的不斷進步深化文明創建，全面推進三個文明建設。
街道通過營造環境來推動創建，通過創建來提升形象，不斷推進文明創建工作向縱深發展。近年來，全街道9個社區積極開展創建文明單位的創建活動，堅持開展健康、文明、有益的群眾文體活動。xx社區居委會在創建活動中，針對居民的需求，進行了居民學校的嘗試，迄今已經開班10余期，授課的都是縣城內從事各行各業的知名人士，授課內容涉及文明禮儀、幼兒保健、健康養生等等，全部是關系居民們日常生活的。居民學校的開辦受到社區居民的喜愛，每次開班都是座無虛席。其他的社區居委會也都結合自己的實際，開展了豐富多彩的文明創建活動，藍山社區的陽光小飯桌、光明社區的“快活林”等便民、惠民的活動成為創建活動的亮點，在整個城區塑造了良好的文明氛圍。在農村，抓好農村文明一條街建設。街道確立了姜堂、金寨、寨北三個村作為農村文明一條街建設的試點，通過整治，三個村分別建立了各自的文明一條街，全部實現了路面的“五化”，消除了“三大堆”。姜堂、金寨還作為全縣的樣板，得到了推廣。為街道農村的文明建設定好了調子，作出了榜樣。同時，街道還指導32個行政村全部建立了道德評議會，健全了道德評議制度，每季度對發生在村里的好人、好事、好風尚進行評議，評議結果在村的宣傳欄內公布，弘揚了正氣、理順了村風。同時在各行政村實行了“十星級”文明戶和“五好”（好婆婆、好媳婦、好妯娌、好夫妻、好兒童）評選活動。對當選的典型進行大張旗鼓的宣傳，給農民們的生活樹立了榜樣。為豐富農民文化生活，街道還幫助各行政村建立了集文體活動、計生宣傳、休閑娛樂為一體的文化大院，大多數村還建立了圖書室，農民們在勞作之余能夠和城里人一樣過上豐富多彩的文化生活。如今，在xx的城鄉，讀書學習的多，滿天閑聊的少；遵紀守法的多，打架鬧事的少；科技致富的多，打牌賭博的少，形成了良好的社會風氣。
通過兩年多來不懈的扎實工作，街道的精神文明建設取得了長足的進步，這對其他各項工作也起到了極大的促進作用，綜合治理工作以創建群眾滿意的“平安街道”為目標，在11個村完成了治安保險承保；信訪工作兩年來無到市赴省進京上訪事件的發生。經濟工作也取得了豐碩成果，連續兩年實現招商引資過億元，財政收入、民營經濟稅收過千萬。
如今，xx兩岸的人民生活質量提高了，生活方式文明了，人際關系和諧了，美麗的xx，處處盛開著文明之花、和諧之花。
作為國網綏化供電公司a級營業廳，是為客戶提供服務的第一線，其工作作風和服務質量直接關系供電企業的形象。班組自成立以來，營業及電費室開始著手打造“陽光”營業廳的建設工作，通過增強服務意識，提高服務水平，注重服務成效，擦亮服務窗口，真正把用電客戶放在心上。把客戶滿意作為工作的出發點和落腳點，通過亮標準、亮身份、亮承諾，切實改善工作作風，激發員工為民服務的內在動力，用全心全意為客戶服務的思想，實現著電力人無私追求，樹立了國家電網員工的良好形象。用真誠和智慧彈奏了一曲曲平凡而感人的韻律。
20xx年我將在公司的正確領導下，緊緊圍繞公司的改革發展目標，以公司總的工作思路為指導，以供電所管理為龍頭，積極貫徹落實公司的各項規章制度；牢固樹立“責任重于泰山”的思想，大力夯實安全生產；牢固樹立以客戶為中心的營銷理念提升優質服務水平和企業形象，面推行工作質量考核，通過爭創一流企業、供電所規范化建設以及農電管理年活動的開展全面提升安全管理、生產管理、營銷管理水平；最終以提高供電可靠率、電壓合格率、降低線損率、完成電費回收率為突破口，全面完成各項生產經營指標，具體應抓好以下三個方面的工作：
一抓員工的再教育，提高隊伍的整體素質，積極開展政策教育、宗旨教育、法制教育、工作方法教育以及開展業務技能培訓擺在首要位置。逐漸造就一支有強烈的社會責任感和使命感，文化素養高，富有創新精神和進取心，技術業務能力很強的隊伍；二．抓安全生產，防范事故發生一是抓好員工的安全教育和規程學習，堅持每周搞一次安全教育活動，每月召開一次安全生產例會，著重加強安全員、工作負責人、工作票簽發人、工作許可人的管理和技術培訓，提高他們的技術素質和安全意識；二是抓好線路、設備管理，做好危險點分析與控制，及時消除隱患；三是抓好現場安全管理，嚴格執行兩票三制，嚴厲查處違章現象；四是抓好安全性評價工作；五是開展安全大檢查，做到檢查有計劃、有組織，評比有內容、有結果、有改進措施，檢查結果與安全獎掛鉤，通過檢查來促進安全管理不斷發展；三是抓優質服務，推進行風建設，大力拓展電力市場。強化管理，樹立正確的服務觀念，群眾服務無小事的要求，每名職工都將認真組遵守并執行。努力提高服務質量，增強服務意識和技能。為企業的經濟效益服務。
今后，我將嚴于律己，模范帶頭，與企業同心，貫徹落實公司的制度和要求，以開拓創新的精神抓好供電所工作，力爭讓各項在新的一年里在上新臺階！
（一）以安全管理為重點，不斷增強全員安全生產意識。安全生產局面穩定。全年實現了“無事故”的安全生產目標。
1、強化安全生產監管力度，防范重傷和事故發生。一是抓好員工的安全教育和規程學習，堅持每周搞一次安全教育活動，每月召開一次安全生產例會，著重加強安全員、工作負責人、工作票簽發人、工作許可人的管理和技術培訓，提高他們的技術素質和安全意識；二是抓好線路、設備管理，做好危險點分析與控制，及時消除隱患；三是抓好現場安全管理，嚴格執行兩票三制，嚴厲查處違章現象；四是抓好安全性評價工作；五是開展安全大檢查，做到檢查有計劃、有組織，評比有內容、有結果、有改進措施，檢查結果與安全獎掛鉤，通過檢查來促進安全管理不斷發展。最終全面完成了安全目標。
（二）加大線損管理、電費管理和回收力度。生產經營形勢喜人。20xx年我圍繞年初確定的管理目標，狠抓管理降損和技術降損兩大環節，從全面推行臺區考核，線損分級管理，嚴格考核兌現入手，把降損增效工作抓到實處。20xx年共完成售電量4600萬kwh，比上年同期增長8.6%，10kv線損率為4.1%，0.4kv線損率完成9.5%。當年電費回收率為100%。
（三）認真開展了用電效能監察工作和用電營銷普查工作，進一步規范了用電管理工作。
（四）全面啟用了sg186系統。實現了營業廳微機開票收費和pos機代收電費。
（五）以優質服務為宗旨，強化行風建設工作,積極為地方經濟服務，今年共完成4.76千米的10kv線路改造、11個村的綜合臺區農網完善改造和8個綜合臺區的1600個表箱更換改造工作。
（六）以供電所管理為龍頭，班所建設工作取得新突破。
一、思想重視，各項制度健全。
為了增強安全意識，我連領導班子把安全生產工作做為黨支部工作中的重中之重來抓，時刻堅持“安全第一，預防為主”的原則，無論農閑還是農忙，大會還是小會都總不忘提醒連隊干部、職工群眾時刻保持“安全第一，警鐘長鳴”的思想，同時單位建立了安全生產目標責任制、安全生產領導責任制、消防安全責任制、警衛責任制等各項規章制度，在工作中認真貫徹落實，將安全生產責任落實到人頭，消除安全事故隱患。
二、健全的組織機構。
單位兩位主要領導，連長孫嘯，書記梁兆忠擔任第一責任人，對安全生產小組成員進行責任分工，連隊還成立了義務消防隊，建立了消防制度。各小組成員按照責任分工，各負其則、齊抓共管，使全連安全生產形勢穩定、無事故。
三、堅持安全生產例會制度。
連隊按時召開安全生產工作會議，及時傳達上級部門安全生產工作會議精神，研究分析本單位安全生產工作中存在的問題，制定整改措施和方案，及時安排部署下階段安全生產工作，做到有安排、有落實、有檢查。
四、安全生產宣傳、教育到位。
連隊利用廣播、板報、標語、橫幅等宣傳形式營造宣傳教育氛圍，組織干部、職工學習安全知識，連隊始終把安全教育作為生產工作中的重點，堅持常抓不松手，使安全生產知識和安全生產法律法規知識人人皆知，家喻戶曉，對單位安全生產工作有序開展，起到了保駕護航的作用。
五、定期進行安全生產檢查。
連隊定期對轄區等部位進行事故隱患排查，發現不安全隱患及時制定整改措施并加以落實，排除安全隱患，避免了安全生產事故的發生。
今后，我連將再接再厲繼續加強安全教育和制度措施的落實，確保連隊無安全生產事故發生。
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信用社現有員工29人,其中?？埔陨蠈W歷有21人,占比72%。一年來，我社以創建“示范單位”為動力，以落實各項創建指標為抓手，明確任務，落實陣地，將“示范單位”的創建要求融入到管理的各個環節，嚴格按照“至誠服務、有效發展、以人為本、構建和諧”的核心理念，有效促進了銀企之間、干群之間的和諧發展，各項業務取得了長足進步。
20xx年，我社各項業務穩健發展，創造利潤790萬元。今年以來我社更是百尺竿頭更進一步。截止5月底，存款余額達24732萬元，貸款達18105萬元，利息收入達555萬元。各項綜合業績在xx市各家農信社中名列前茅。我社先后被上級聯社和有關部門評為“綜合治理達標單位”、小學文明單位申報材料“文明單位”、“先進單位”等。
一、我社創建文明規范服務示范單位的指導思想是：以倡導行業文明為核心，以規范行業服務標準為導向，以建立科學服務管理流程為重點，以不斷滿足客戶日益增長的服務需求為目的，建設一流的服務團隊，培育一流的服務文化，打造一流的服務品牌，展示一流的行業形象。
二、我社組織全體員工多次學習中國銀行來協會制定的相關公約。如《中國銀行業文明服務公約》《中國銀行業客戶服務中心服務規范》《中國銀行業柜面業務服務規范》，使廣大員工進一步理解和掌握了文明單位的特點，創建文明單位的目的和重要意義，以及如何創建文明單位等，增強了創建意識，提高了自覺性。通過良好的學習，“內強素質、外塑形象”，提高員工自身職業道德水平，為客戶提供優質、高效、快捷、周到的服務，樹立信合人的良好形象。
三、我社進一步突出文明優質服務在工作中的核心作用，創建市級文明單位申報材料定期對員工進行思想道德教育，并舉行業務技能的培訓與競賽，使員工的職業道德與實際操作技能都能得到提升，真正能做到熱心、耐心與細心。另外我社根據實際，提供差別化的服務。將客戶分類管理，對資金流量大的客戶，我們將其名單發放到各個營業窗口，讓前臺操作人員熟記客戶的名，為客戶提供更為便捷的服務，克服我們由于人手不足沒能開設vip窗口的缺陷。對于老弱病殘等一些行動不方便客戶，我們主動跟其他客戶解釋，取得其他客戶的諒解，優先為其辦理業務。。
幾年來，我社在創建文明單位活動中取得了一定成績，同時也存在諸多不足和差距。今后，秦崗社區縣級文明單位申報材料我社將一如既往地深入開展創建工作，加強自身建設，本著“鞏固、發展、提高”的指導方針，鞏固創建成果，扎實做好基礎工作，把我社文明單位創建工作扎扎實實開展下去，借助農村信用社改革的東風，把我社真正辦成支持“三農”建設的銀行，為早日實現省級文明單位創建目標而努力奮斗。
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近年來，鄒塢鎮黨委、政府堅持把文明創建作為全鎮的一項重點工作常抓不懈。工作中，不斷強化領導，優化措施，扎實開展鎮村文明創建活動，有效地提高了全鎮廣大干部群眾的思想道德素質、科學文化素質和身體健康素質，為解決“三農”，全面建設小康社會營造了良好的環境，促進了鎮村物質文明、政治文明和精神文明的協調發展。
一、重領導，狠抓班子建設。
近年來，鄒塢鎮牢固樹立和落實科學發展觀，堅定執行黨在農村的各項方針、政策，并健全各項組織制度、工作制度、學習制度等。一是抓學習，提高干部素質。堅持集中學習與個人學習相結合的學習制度，同時，堅持理論聯系實際，用理論指導實踐。二是抓制度，規范領導干部施政行為。建立健全了《機關工作制度》、《民主生活會制度》、《鎮務公開制度》等項制度，進一步規范了鎮村干部的施政行為，使之有章可循，有法可依，轉變了工作作風。三是抓規范，健全基層民主。各村班子，嚴格按程序，由村民選舉產生。同時，嚴格村民議事會制度、村務公開制度，極大地提高了基層民主決策、民主管理水平，使基層干部在群眾中樹立了較高威信，干群關系融洽和諧。
二、重宣傳，狠抓思想道德建設。
三、重組織，狠抓文明創建。
鄒塢鎮把鎮村文明創建列入了重要議事日程，嚴格按照省市文明創建的要求，制度計劃目標，落實相關措施。成立了以鎮長為組長的一套專門班子，定期督導。同時，每年在鎮財政中拔出一定專項資金用于文明建設。領導小組堅持每季度召開一次工作會議，分析全鎮情況，探討工作新舉措、新思路，努力開拓創建工作新格局。全鎮統一了思想和認識，明確了目標和任務，在工作中切實按照創建規劃，有序推進工作，由于黨政領導親自抓，組織措施得力，保障了文明創建工作全面展開。
四、重穩定，狠抓安全防范。
社會治安綜治信訪工作扎實開展。鄒塢鎮不斷擴大“平安建設”覆蓋面，建立了控管一體化的治安防控體系。同時，高度重視校園安保工作，投入資金40萬元，配備專人，安裝監控儀器，實施全方位安保措施，確保了校園安全。深入開展信訪隱患排查調處，實現了信訪工作無集體上訪、無越級上訪、無重復上訪的“三無”目標，維護了全鎮社會穩定大局。
五、重民生，狠抓社會事業建設。
教育、衛生事業取得歷史性突破。鄒塢鎮堅持科教興鎮戰略不動搖，不斷優化教育資源，加強教學設施建設，實施了中小學規范化創建，實現了全部校舍樓房化建設目標。衛生保健水平不斷提高。xx年投資120萬元，啟動了12個標準化衛生室建設工程，已通過市、區衛生部門的聯合驗收。目前，全鎮標準化衛生室已達22個，基本達到了每村一處。xx年全鎮新農合參合人數達到30282人，參合率達到100%，辦理城鎮居民醫療保險1800人，大病報銷1454人，報銷金額250.6萬元，直接減免24509人次，減免醫療費31.4萬元。同時，不斷強化公共衛生服務保障措施，為10520余名群眾進行了免費體檢。
基本國策常抓不懈。突出計生工作首位意識，始終做到常抓不懈，大力開展了春季集中服務、五項整治、六到位等活動，xx全年累計投入計生經費209萬元，征收社會撫養費412萬元。省、市計生委領導多次來我鎮視察計生工作，并給予了充分肯定。
安全生產、扶貧濟困、勞動保障工作進一步加強。安全生產工作穩步推進。鄒塢鎮始終堅持安全生產警鐘長鳴的指導思想，以深化安全生產責任落實年為目標，嚴格責任管理，強化安全檢查，全年組織安檢20多次，開展安全培訓1000多人次，確保了全年安全生產無事故的好局面。社會保障強健有力。投資40萬元，進行了國家級敬老院創建，已獲得國家級模范敬老院稱號。全年共發放支出各類優撫救助金147萬元，辦低保600戶、1107人。積極做好勞動技能培訓和下崗失業人員再就業工作。
近年來，鄒塢鎮通過大力開展文明創建，極大地提高了鎮村文明程度，為全區三個文明建設做出了突出成績。
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四中xx年辦學來，在縣委和縣人民的正確領導下，在教育主管部門的大力支持和指導下，以xx大五中、六中全會精神為指導，認真貫徹執行黨的教育方針，以全面提高學生綜合素質為宗旨，以創建文明學校為目標，加強領導班子和教師隊伍建設，認真落實德育工作，狠抓學校德育和校園美化凈化工作，優化育人環境，促進學校精神文明建設。全校教職員克服辦學條件簡陋，基礎設施薄弱，師資嚴重短缺等諸多困難，同心同德、勤奮工作，學校取得了長足發展。各項工作成效顯著，成績喜人。
xx年秋，學校已全部搬遷到新校園，新校園坐落在文化底蘊深厚，辦學歷史悠久的百年老校原xx中學原校址，占地80余畝。有氣勢宏偉的教學大樓，充滿現代氣息的行政綜合大樓，設施設備先進的實驗大樓，功能齊全的科技大樓，寬敞明亮的學生公寓和學生食堂，演藝廳等一應俱全。有天然氧吧后山公園，校園綠樹成蔭，環境優美，辦學條件和校園環境達到貴州省初級中學一流水平。
學校共有xx個教學班，學生x人。教職工x人，其中本科學歷x人，?？苮x人；高級職稱x人，中級職稱xx人；省級優秀教師x人，省級骨干教師x人，州級骨干教師x人，縣級骨干教師x人，省級優秀教師x人。
近三年來，學校始終以創建文明學校為目標，加大學校辦學條件改善，加強“環境育人、人人育人、事事育人”的文明學校創建工作，致力于學生全面發展，提高學生綜合素質，其具體工作陳述如下：
二、加強學校領導班子建設，端正辦學思想：學校堅持“賞識教育”的辦學理論，秉成“教育從真，教育有責”的辦學思想，奉行打造貴州省示范性初級中學為目標，努力把學校辦成“環境優美、特色鮮明、功能齊全、設施先進、理念超前、質量上乘”的優秀學校。
在學校文明創建工作中，“突出一個中心，把握一個基調?！薄巴怀鲆粋€中心”就是堅持育人為本，以學生的發展為中心，發揚我校教師“識大體、顧大局、講奉獻、敢拼搏”等優勢，創新教學方法，全面實施新課程教學?！鞍盐找粋€基調”即以積極的態度加快發展，在促進義務教育高水平、高質量發展的基礎上，加大實施優質教育的力度?！鞍l展”是學校所有工作的主題，以科學的發展觀指導學校工作，創建“大愛、大師、大氣、大樹”的校園品位，構建“協力、負責、多元”的校園文化。安排專人負責學校文明創建工作，并定期分析創建工作，采取措施，制定計劃。把學校作為倡導文明，傳播文明的重要陣地，以一人文明影響一家文明，從而帶動全縣城物質文明、精神文明、政治文明、社會文明的發展和提高。
二、以師德師風建設年為契機，以愛崗敬業、為人師表為主題，塑造一支有責任的教師隊伍：當前，受市場經濟的影響，人們的價值觀在微秒的發生著改變，急功近利、自私自利的思想正侵蝕著人們的世界觀和價值觀。責任意識和誠信意識考問著教師人生的價值取向，這也沖擊著廣大教師的教育思想，讓更多的教師在從事教育的崗位上干了很多年之后感到芒然，缺乏前進的方向和發展的目標導致少數教師利欲熏心，教育價值取向發生了改變，愛心少了，責任意識淡漠了，奉獻精神衰退了，教育激情消失了。為使教師樹立起正確的教育價值觀,學校制定了師德師風建設方案，成立了師德師風領導小組，擬定了師德師風建設。
工作計劃。
結合縣局“三個建設年”
活動方案。
組織教工集體學習、自學開展調研召開校領導班子生活會開展批評與自我批評進行了“做有責任的教師的”大討論。提出問題制訂和落實整改措施學習實踐活動卓有成效使全校上下達成一個共識：改變發展觀念、提高發展質量、加快發展步伐做一名與時俱進的教師。選派了楊亞芬老師代表學校參加全縣師德師風演講比賽選派了盧金梅老師代表縣教育系統參加縣委組織的“我為作貢獻”演講比賽。學校師德師風建設有序推進教師敬業精神明顯增強。
三、以整臟治亂為突破口，營造良好的育人環境：近三年來，在縣整治辦的指導下，堅持不懈地抓好學校整臟治工作。成立了學校整臟治亂工作領導小組，制定了四中整臟治亂工作規劃和目標，實行校長負總責，分管理校長具體抓。細化整臟治亂工作到班、到組、到人，每一個區域都張貼有責任班級和責任人，每班一天三小掃，一周五大掃。加大對校園衛生死角的清掃和管控，使整臟治亂工作實現校園全夫覆蓋。學校整治辦每天一查，及時發現問題并督促整改，對廁所、教學樓后陽溝等場所派專人負責，將整臟治亂工作成效與班主任津貼、班主任量化考核結合起來。通過全校師生的共同努力，校園環境干凈整潔，校容校貌煥然一新，育人環境大改善。
四、以校園文化建設為載體，營造良好的文化育人環境：學校搬遷到新校園后，本著繼承歷史，開創未來的校園文化建設指導思想。結合我校學生年齡特點，全面規劃學校文化建設，由分管校長全面負責校園文化建設工作，現共完成了校老教學樓標語的更新改造，張貼四中校訓和育人目標，完成了學校辦學思想、辦學目標、學校發展等一系列的文化建設。安裝了電子顯示屏，及時宣傳學校開展的各項工作。對學校的樹木花草重新命名，擴大學生知識視野，讓學生進入校園感受到處處有文化。成立了校園廣播站，收集新人新事，每天早自習后由學生播音員播報，培養學生的組織能力和語言表達能力。出版了?？赌显坊ㄆ浴?期，每月出版一期《四中教育》報，建立了四中網站，通過一刊一報給師生舞文弄墨搭建了平臺。撰寫了四中校歌和精神文明之歌，利用放學時段和重大活動反復播放，從而培養學生的音樂感悟能力。
五、以開展活動為平臺，豐富學生課余生活，提升學生文明素養：近三年來，學校為提高學生文明素養，培養學生文明行為，開展了系列豐富多彩的課外活動，其中抓好學生兩操(課間操和眼保健操)紀律和規范，每天派值日老師專項檢查。抓好每周一次的升旗活動教育，升旗活動中師生著裝整齊，高唱國歌，學生國旗下的講話感染力強，氣勢莊嚴宏偉，場面感人，教育意義重大。開展了三屆校園十佳歌手比賽暨學生才藝展示比賽。舉辦了12、9國防知識演講比賽，培養學生的愛國情懷。舉辦了四中首屆中學生籃球比賽和四中首屆秋節田徑運動會，師生團隊活動等。通過一系列活動的開展，豐富了學生的課余生活，提升了學生的文明素養。
六、開辟德育工作新基地，創建德育工作新機制，開創德育工作新方法，切實加強校園安全與德育工作：從xx年11月初開始，我校正式涉及幫教工作，先后有6名6.28幫教對象進入我校學習，現已畢業，其中，一人考上高中，四人就讀職中，一人到廣東一家電子廠打工。后來幫教工作又延伸到對“問題學生”的幫教，這是一項長期而艱巨的任務，中學階段正是學生成長的關健時期，也是他們的叛逆期。有少部分學生由于各種原因，短時間很難扭轉，他們道德品質、行為規范較差、經常出現不良行為甚至違法犯罪行為，這就是我們所說的“問題學生”。雖然是一小部分，如果不及時采取強有力的措施加以教育和引導，久而久之，就會形成一大隱患，危害班級、危害學校、危害社會。因此，抓好“問題學生”的幫教工作，意義重大。
我校通過幫教工作的深入開展，不斷積累和總結，對我校幫教工作進行高度概括，形成了“321”工程，這是我校幫教工作一大亮點，它促進了學校工作全面發展?！?21”工程具體是指：
“3”指的是幫教形式，即一名學校領導、一名教師（主要是班主任）、一名幫教對象，形成“1+1+1”幫教小組。
“2”指的是幫教內容，即重抓兩方面教育：思想品德教育和行為規范教育。
“1”指的是幫教平臺，即為學生搭建一個活動平臺，使幫教工作具有可支撐的載體。
“321”工程在我校的落實和實施，使我校的問題學生得到了有效的轉變。
學校在日常教育管理工作中，始終把安全工作放在首位。本學期以來，及時檢查校園周邊環境存在的安全隱患，檢查教學樓、校園圍墻及學生食堂存在的安全隱患，發現問題及時處理，營造一個舒適安全的校園學習環境。把規范師生日常行為，環境衛生檢查、學生儀表檢查已形成制度；進行了師生緊急疏散演練；開展了創文明校園、安全教育月和法制教育周等各項活動，組織學生代表前往猴場會議會址和毛澤東行居參觀，培養學生愛國主義情懷，組織七年級學生前往冷少農烈士故居緬懷革命先烈，組織學生前往富水橋敬院為孤寡老人端茶送水、整理衣物、表演文藝節目，培養學生愛老敬老的良好品德。開展了我愛我家的“五個一活動”，培養學生的責任意識，建立班級垃圾回收站，班主任組織學生回收垃圾變賣，學期結束學校實行對等獎勵，培養學生文明衛生意識，優化校園環境。
學校發展三年來，未發生一起校園安全重大事件，、xx年學生犯罪率為0。
七、以關心職工生活為載體，認真抓好學校黨團工等工作，努力構建和諧四中和幸福四中。本著學校發展成果為師生共享立足點，努力提高教師福利待遇，將教師的誤餐補貼由上學期的60元提高到100元，5月份開始每月增發交通補貼100元。關心教職工身體健康，由校工會牽頭組織了全校師生員的身體大檢查，新購教師西服一套，在我校劉銘教師身患重病期間，組織了全校師生員工為期捐款近6萬元，解決了劉銘老師治病的資金困難問題，在全校師生的愛心呼喚下，劉銘老師終于堅定了戰勝病魔的決心，經過精心治療，現康復較好。在我省望漠縣遭受特大泥石流災害時，全校共捐款8千元。這些實實在在的惠及老師的事，讓全校教職員工享受到在四中工作的快樂和溫暖，凝聚了全校教職員工的人心，形成合力。組織了黨員前往韶山參觀偉人故里，重溫。
入黨誓詞。
增強黨員教師的宗旨意識和學校支部的凝聚力、戰斗力。組織八年級教師前往湖南湘鄉四中考察交流開拓教師的視野拓寬教師的思維更新教師的觀念提高教師適應新課程教學的能力。
八、學校文明建設百花齊放，成效顯著：
1、音、體、美特色學校：
xx年，我校評為特色辦學學校。近年來，學校工作本著“健康第一”的指導思想，牢固樹立和堅持教育面向全體學生的原則，扎扎實實地開展素質教育，加強音體美教研組建設，探討新型教學模式，狠抓內部管理，全面提高教育質量，逐漸形成自身的特色，走出一條求真務實的體、衛、藝工作之路。
為使該項工作落到實處，學校專門成立了以校長、分管副校長、政教主任、教務主任、音體美教研組長組成的工作領導小組。認真貫徹落實《學生體質健康標準》，廣泛宣傳“每天鍛煉一小時”的陽光體育理念，充分認識學校體育、衛生與健康、藝術教育在全面推進素質教育與保障師生安全中的重要作用，進一步轉變觀念，堅持科學的發展觀，堅持面向全體學生，采取有效措施，開足、開齊課程。
在學校領導的重視下，在音體美老師的共同努力下，我校體育衛生與藝術教育工作取得了豐碩的成果：
（1）體育類：
xx年8月，在全州首屆“甕福杯”運動會中，獲得板鞋男子100米競速第二名，女子60米競速第三名。
xx年4月，在全縣中學生田徑運動會中，獲得女子100米第一名，獲得女子100米第二名，獲得男子100米第二名，獲得女子200米第三名，獲得男子跳遠第一名，獲得男子跳高第二名。
xx年9月，在全州第二屆“勻酒杯”運動會中獲得女子200米第二名。
xx年10月在xx縣首屆農民活動月籃球賽中，體育教師榮獲“優秀裁判員”
xx年5月在xx縣中學生民族團結運動會中，體育教師榮獲“優秀教練員”
xx年全州首屆“甕福杯”運動會中表現突出體育教師，被評為“優秀教練員”
xx縣xx年中學生田徑運動會中，體育教師榮獲“優秀裁判員”
xx縣xx年中學生田徑運動會中，體育教師榮獲“優秀教練員”
xx年10月，我校學生籃球代表隊在全縣中小學生籃球運動會取得了男子第一名，女子第三名的好成績。
（1）藝術類：
xx年5月，參加xx縣《誦一章經典歌頌中華》”詩歌朗誦比賽，獲縣一等獎。同時代表xx縣初中組參加《誦一章經典歌頌中華》詩歌朗誦比賽獲得一等獎，隨后參加貴州省《誦一章經典歌頌中華》詩歌朗誦比賽獲得三等獎。
xx年4月，參加全州中小學生《誦紅色經典》朗讀大賽獲得三等獎。
xx年6月獲多彩貴州小品大賽賽區三等獎。
xx年獲得“教職工迎奧運美術、書法作品展覽”入展獎。
xx年4月獲得“我愛貴州童眼看奧運”優秀獎。
xx年榮獲“第六屆青少年科技創新大賽少年兒童科學幻想繪畫”二等獎。
xx年榮獲“第六屆青少年科技創新大賽少年兒童科學幻想繪畫”三等獎。
xx年論文《如何在美術中滲透愛國主義教育》在《教師教育科研論文集》上發表。
xx年和學生作品被全縣慶祝建國88周年書畫集選中。
xx年xx縣第一屆中小學生書法繪畫比賽中。
毛筆：獲得一等獎，獲得二等獎。
硬筆：獲得二等獎，獲得三等獎。
繪畫：獲得二等獎，獲得三等獎。
在此比賽中、分別獲得優秀指導獎。
xx年我校學生在“xx縣第三屆科技創新大賽”中分別獲得三等獎、優秀獎。
xx年指導的獲得“貴州省第二xx屆科技創新大賽”三等獎。
xx年，我校教師合唱隊在慶黨九十生日全縣唱紅歌大賽中榮獲三等。
我校編寫的校本教材《知識與技術》和?？?、校報《教育》在xx年中國教育學會校讀精講精練教學研究會校報?？u選中分別獲得了一等獎和二等獎。校園文化環境的打造更加豐富了我校的育人環境。
xx年我校在生源很差的情況下，中考(258人參考)取得了600分上11人，500分以上45人，榮獲一類學校教育教學質量三等獎，在xx年全縣七八年級四科抽評中，我校三科列居全縣同類學校第一名，xx年全國中學生英語能力競賽中，我校26人獲二、三等獎，打破了四中英語競賽無獲獎名次的零記錄，為xx縣最好成績。
xx年中考成績取得重大突破，395人參加中考，600分以上28人，700分以上3人，其中4名學生位列全縣第二、三、四、十名,打破了四中歷年中考無700分的零記錄；有14名學生獲全州前1000獎，學校榮獲同類學校教育教學質量二等獎。七、八年級期末素質測試抽評中，八年級語文、政治學科居全縣同類學校第一名；七年級數學、英語居全縣同類學校第二名；數十位教師受到縣教育局和縣人民政府表彰；教師發表論文100余篇，其中有20多位教師的科研論文獲得縣級表彰。xx年全國中學生英語能力競賽二等獎4名；三等獎22名,打破了四中英語競賽無獲獎名次的零記錄，為xx縣最好成績；全國中學生希望杯數學競賽三等獎10人；第八屆葉圣陶杯創新作文大賽，二等獎7人，三等獎35人，優勝獎24人；“學府杯”讀書有獎征文大賽，二等獎1人，優秀獎4人；教師自制教具、課件制作、教師優質課評比均有不同程度的獎次。xx年4月，xx老師在“政治優質課”競賽獲一等獎，并代表參加省級優質課比賽；xx年10月，xx老師、數學xx老師一路過關斬將，代表分別參加省級英語、數學“優質課”競賽。
xx年教研成果顯著。學校選送的教師論文、教學案、教學設計等18篇獲省、州獎，3名教師獲xx縣書畫大賽和青少年創新大賽輔導獎,13名學生獲全國中學生物理和希望杯數學競賽獎，100名學生獲全國葉圣陶杯作文競賽獎，6名學生在全縣書畫大賽中獲一、二、三等獎，3名學生獲全縣青少年科技創新大賽三等獎和優秀獎。教學質量再攀新高，xx年中考再創佳績，661人參加中考，全縣700分以上5人，我校占3人；全縣600分以上421人，我校占105人；全縣前十名我校占6名；我校xx同學以716分的好成績摘下中考桂冠。其中語文、數學、英語、理綜等科目均獲一類學校二等獎，學校獲一類初中教學質量三等獎。
xx年，學校整體搬遷后，學校全體師生員工對創建文明單位充滿信心和自信，大家決心繼續努力，向著打造省級示范性初級中學的目標邁進。
申報單位：
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縣行政服務中心在縣委、縣政府的正確領導和各部門的大力支持下，“中心”緊扣“為民服務”這一主題，以網上審批、集中收費為抓手，以“審批再提速，服務再提質”為目標，進一步加強隊伍建設，規范審批行為，優化工作流程，完善服務機制，提高審批效率，以文明、優質、高效的服務，展塑了服務型政府窗口的良好工作形象，贏得了社會各界的認可和好評。
一、創新審批理念，簡化辦事流程，打造“電子政務”新品牌。
我縣目前正在開展的網上審批運行模式，是根據縣委統一部署，以省政府和省紀委提出“五大系統”建設為契機，學習外地先進經驗基礎上推行的一種全新的行政審批模式，是對我縣行政審批運行模式的一次大膽改革和創新。這種模式可以用“雙軌運行、三位一體”八個來概括。
所謂“雙軌運行”，就是采取網上審批與窗口服務相結合的受理形式。行政服務中心成立時，推行傳統意義上的“一站式服務”，共進駐部門26個，中介機構3家，工作人員70多人。從今年3月21日起，開始試運行網上審批系統?，F在的模式是僅留交通、地稅、質監等5個部門和兩個中介機構在中心設立便民窗口，其余部門的審批事項全部納入網上審批。
申請人可通過自助模式和模式來辦理審批事項?！白灾Ｊ健本褪巧暾埲丝梢宰悴怀鰬?，直接登錄縣行政審批網完成注冊后，并按照提示將相應的材料掃描(或拍照)并上傳，經“中心”審查通過后，轉交給審批部門;“模式”是指申請人攜帶審批要件，由“中心”工作人員代替部門集中受理，并通過網絡傳輸到審批部門。上述兩種模式，最終都經審批部門網上簽署審批意見后，通過短信通知申請人到“中心”交費取證。
上述兩種模式的實現，標志著我縣打造“24小時服務政府”的目標基本完成。目前，已經先后有兩項審批事項通過網上申請順利辦理了相關證照，分別是8月24日，連山關鎮順偉美發店的衛生許可證;10月17日，田師付鎮橋東飯店的建設項目環境影響登記表。
所謂“三位一體”，就是將網上審批、集中收費與電子監察這三項工作集成到一個網絡平臺，通過電子監察的手段，保證審批與收費過程透明高效。
新的審批模式將著力徹底解決以往行政審批過程中“明進暗不進”、人浮于事、資源浪費、收費跑冒滴漏、辦件過程缺乏跟蹤監管等突出問題，實現權力陽光運行，既保證部門依法履職，又通過有效監管，降低行政成本，提高行政效能。
目前，全縣27個部門的167項行政審批許可、便民事項可以直接通過訪問互聯網進行受理或者查詢，占全部事項的80%;實際開辦率達到41.3%。運行九個月來，受理業務13925件，辦結13736件，辦結率98%。
二、創新收費模式，優化投資環境，打造“陽光繳費”新品牌。
1、創新收費模式，確保足額入庫。
按照“以票控費”、相對集中和兼顧便民的原則，確定了機打和定額票據共同使用的行政事業性收費收繳模式。對于需現場收費的項目，由執收單位使用定額發票進行收繳;房產處、村鎮辦、疾控中心、森林病蟲害防治檢疫站等四個部門的行政事業性收費在其單位使用機打票據進行收繳;其余行政事業性收費均在“中心”銀行窗口統一收繳。中心指派專人負責票據的清領繳銷，所有收費全部存入財政局非稅收入專戶，實行集中管理、統一結轉。同時，集中受理、收費后，財政局停止向執收部門發放手寫票據。
2、加強溝通協調，完善收費環節。
“中心”加強與軟件開發商的密切配合，針對集中收費過程中遇到的各類問題，逐步對網上審批系統中集中收費模塊進行了完善。如“發票管理”子模塊對每一張機打發票的使用單位進行了限定;“已打發票”子模塊對每一張發票的用途進行了有效跟蹤;“作廢發票”子模塊對每一張作廢的發票均記錄在案;“收費項目設置”子模塊對每一項收費的收費標準、收費依據進行了固化和記錄，有效遏止了部門的自由裁量權，每個收費項目如有變動，執收單位必須提供收費項目更改的相關文件復印件或收費許可證復印件，經“中心”審查合格并備案后方可更改收費標準;針對部分報賬制單位需先開發票的實際情況，系統中特別開發了“先開發票設置”子模塊來滿足報賬制單位的實際需要。此外，系統中還提供了強大的統計功能，可根據不同部門、不同項目、不同時間段來統計收費的執收情況。上述功能的實現保證了每一筆行政事業性收費、每一張機打票據都有據可查，足額入庫，有效地減少了跑冒滴漏等現象的發生。
3、嚴格票據管理，健全收費機制。
一是嚴格票據管理制度?！爸行摹卑凑瘴铱h非稅收入票據管理有關規定，嚴格執行機打發票和定額票據的領、用、繳、銷制度，實現了集中領取、隨時發放、準確回收、及時上繳，并認真做好票據交接和備案工作，確保了票據管理“零失誤”。
二是健全收費管理機制。認真實行集中收費日結清、周對賬、月匯總制度，使票據發放、入賬資金、財政專戶達到賬實相符，確保了我縣非稅收入管理零差錯”。
截止到底，共集中收取行政事業性收費9812筆，金額7.147億元，在促進全縣行政事業性收費依法、足額征收效果非常明顯，部門自由裁量權和收費隨意性更加規范，“跑、冒、滴、漏”現象得到有效遏制。
三、創新服務內容，提高服務質量，打造“規范服務”新品牌。
1、優化服務環境，展塑良好形象。
“中心”克服辦公場所擁擠、布局不合理等不利因素，從改善辦公環境、完善服務設施入手，對辦公區進行美化亮化，購置配齊了自動擦鞋機、便民服務箱、飲水機、便民椅、便民筆等服務設施，改造了供暖管網，努力營造溫馨、潔凈、舒適的辦公服務環境。統一窗口人員著裝，統一佩戴胸卡，統一擺放臺牌，明確工作職責，強化服務意識;發放連心卡，主動征求群眾對窗口工作的意見和評價，增進社會各界對窗口工作監督。
2、加強隊伍建設，打造一流團隊。
開展行政審批業務培訓。本著“請進來、走出去”的原則，邀請縣法制辦領導到“中心”舉辦依法行政專題講座，并派遣工作人員外出參加省、市部門組織的業務培訓，努力提升全員依法行政意識和審批業務水平。深入開展“共產黨員示范崗”、“微笑服務大使”評比活動，同時，加強工作人員業務交流，落實崗位輪換工作制，促其相互學習，不斷提高，實現一崗多能，努力營造比、學、趕、超的工作氛圍。
3、拓寬服務方式，創新服務理念。
深入開展“雙代”服務，即為無能力填寫申報表單的群眾提供代筆填報服務，竭誠為群眾辦理的疑難事項提供協調服務，真正做到“接待熱心、服務貼心”;此外，深入開展延時、預約、上門服務，將“為民服務”落到細處、實處。全年累計提供延時服務達40多小時，提供預約、上門服務60余次，受到了廣大辦事群眾的一致好評。
建立電話回訪制度，切實提升服務水平?！爸行摹惫芾磙k從受理的網上審批批件中隨機抽取200個批件，就“中心”及審批單位的服務質量、服務態度、服務效率等方面對辦事人進行了電話回訪，進一步拓寬與辦事群眾的溝通渠道，拉近了“中心”與辦事群眾之間的距離。
4、建立規章制度，規范窗口管理。
制定并學習了《行政服務中心綜合受理窗口管理暫行辦法》、《行政服務中心綜合受理窗口考勤暫行辦法》、《窗口工作十不準》等內部規章制度，將工作人員日常表現與月補貼發放和年終評比工作相掛鉤，有效調動了窗口人員工作積極性，督促全員遵章守紀、愛崗敬業、優質服務。
實行“六制”辦理制。即一般事項直接辦理制、特殊事項承諾辦理制、重大事項聯合辦理制、上報事項責任辦理制、控制事項明確答復制、行政收費規范操作制。
5、注重輿論宣傳，營造良好氛圍。
為促進“為民服務創先爭優”活動開展，“中心”利用周末休息時間，組織工作人員開展了“宣傳走上街、服務面對面”活動，發放宣傳單1000余份，集中宣傳“中心”工作職能、為民服務承諾和網上申報指南，并現場為咨詢業務的群眾提供解答服務。在各級報刊上發表經驗性文章10余篇，其中《縣行政審批由“一站式”向“網絡一體化”模式轉型》被遼寧新聞網、省民心網、《本溪日報》、遼寧農網及省天水市行政服務中心、河北省邢臺市行政服務中心、河北省柏鄉縣行政服務中心、山東省惠民縣行政服務中心等同行網站轉載，并被收錄于百度文庫;大石橋市、縣、縣等周邊縣區來我縣實地考察或通過電話咨詢網上審批的主要做法。
xx年，“中心”將深入開展“為民服務創先爭優”活動，堅持為民服務這一主題，緊緊圍繞“便民、高效、廉潔、規范”這一總體要求，以加強軟環境建設為核心，切實履行“組織、協調、監督、管理、服務”職能，深化制度改革，狠抓機制創新，嚴格管理考核，提高運行質量，真正把行政服務中心建設成為我縣改善投資環境、轉變政府職能，方便企業及廣大辦事群眾的服務平臺，為促進全縣經濟又好又快發展做出應有的貢獻。
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2009年12月參加工作，現任湯原縣消防救援大隊京撫路消防救援站黨支部副書記、站長，在此次湯原縣新冠肺炎疫情防控期間，他聞令而動、主動作為，用實際行動詮釋了共產黨員的奉獻與擔當，為打贏湯原縣疫情防控阻擊戰作出突出貢獻。
在抗擊疫情的第一線，他既是前線指揮員，又是戰斗員，連續十天九夜身先士卒帶領黨員突擊隊戰斗在抗疫消殺最前沿，持續深入疫區一線開展涉疫區域核酸采樣、消殺處置和區域布防工作，與病毒短兵相接，在防疫攻堅任務中起到了至關重要的作用，讓黨旗與消防救援隊隊旗在疫情防控第一線高高飄揚，呼應閃耀。
本文目錄。
**人民檢察院黨組認真貫徹《**省文明單位建設條例》，多年來，始終如一的把文明單位創建工作做為檢察隊伍建設的頭等大事來抓，不斷更新創建理念，豐富創建內涵，活化創建方式，堅持政治文明，物質文明，精神文明三位一體，整體推進，協調發展，文明單位創建工作不斷取得新的成果。特別是xx年被市委、市政府命名為文明單位標兵后，黨組更是把文明單位創建的提檔升級工作緊緊抓在手上，把省級文明單位創建列入了三年工作目標，把xx年進入省級文明單位行列做為各種學創爭創活動的主攻方向，由于黨組重視，全員參與，措施有效，推進有力，隊伍精神風貌日新月異，文明單位建設再創佳績。
其主要事跡是：
一、強化領導，落實責任，增強創建工作的群眾性。
多年來，盡管班子一度更迭，主管和分管領導幾經變動，但文明單位創建工作始終被列為檢察隊伍建設的重中之重。班子調整了，但文明單位創建工作目標沒有變，分工改變了，但文明單位創建工作的力度沒有變，任務繁重了，但文明單位創建工作的信心沒有變。班子在創建工作力量投放上，形成了檢察長親自抓，主管副檢察長具體抓，其他分管副檢察長配合抓，政工部門負責實施運作的工作格局，在責任分工上，實行了一把手負總責，主管和分管副檢察長對黨組和分管占線負責，部門領導對分管副檢察長和本部門負責，上聯一級，下管一級的責任網絡。在創建方式上，采取了黨組統攬全局，政工和總支聯手，發揮政工部門和總支政治優勢，黨政齊抓，發揮中層干部骨干和幅射作用，全員參與的形式，并把文明單位創建工作納入了科室及干警全員百分制目標管理考核。做到了文明單位創建工作與業務工作和隊伍建設工作同步動員，同步研究，同步落實，同步檢查，文明單位建設工作有了強有力的組織保障、紀律保障和深厚的群眾基礎。
二、立檢為公，執法為民，強化隊伍的思想道德建設。
由于檢察機關是國家法律的監督機關，手中掌握著專政的刀把子，隊伍的思想道德建設一日不可放松，黨組始終牢牢的掌握住了思想道德建設這一意識形態陣地，充分利用各種學創爭創和教育活動的契機，大力開展思想道德建設工作，努力提高隊伍的政治文明水平。自xx年以來，按照黨委和上級院的要求，先后開展了“三個代表”重要思想學習、集中教育整頓、雙評、創優良法制環境、素質形象年、學黨章、促廉政、貫徹公民道德實施綱要教育活動、兩風建設、黨員先鋒工程、執法為民教育檢查、強化法律監督、維護公平正義、預防和懲治司法腐敗等十幾項專題教育活動。在思想道德建設上，黨組改變了過去說教和灌輸式的學習方式，采取了知識競賽、測試、座談會、黨課、支部討論、聘請專家學者進行形勢任務教育，利用古文昌、鄭培民和張會杰等先進人物和先進事跡，利用程克杰、胡長青等和發生在本地、本系統的違法違紀正反兩方面的事例進行教育，增強針對性和說服力。xx年“三個代表”重要思想學教活動開展期間，我們率先在全縣組織了“三個代表”知識競賽活動，省“三個代表”巡視組現場觀摩，給予了高度評價，在專項教育整頓工作中，對群眾反映的干警在執法思想、作風、行為方面的問題，堅決糾正，嚴肅查處。xx年群眾反映個別干警對待當事人和上訪群眾態度冷硬問題，黨組及時抓住這一隊伍建設中看似小事的問題，以公訴和偵監為重點，以支部為單位圍繞為誰執法和怎樣執法的大討論活動，從對號入座，查擺刺刀見紅，并對違反紀律的干警進行了告誡談話。會后，在電視臺公布了群眾問題的整改情況，《檢察日報》以“挖至深處，觸及痛處，改在實處”為題對此做了報道，由于我們在干警思想道德建設上花力氣，做文章，求實效，出成果，在各項思想道德建設上多次受到了省、市、縣委的表彰，有各項專項教育活動，代表縣和系統接受省、市學教領導小組的檢查驗收，多次榮獲市、縣的表彰獎勵。
三、文化育檢，科技強檢，大力加強科技文化建設。
按照文明單位建設條例規定，高檢院科技強檢戰略部署和檢察機關十五教育培訓規劃要求，我們把干警的學歷教育，崗位培訓，提高現代化辦公水平做為科技文化建設和科技強檢的重要手段，把豐富和活躍干警文化生活做凝聚人心，聚斂人氣的重要措施。以省院提出的“學習型檢察院、學習型處科室”建設活動為載體，采取多種有效形勢，廣泛開展群眾性文化教育和文化娛樂活動。xx年前，我院干警中大專學歷不足80%，本科學歷不足30%，針對新形勢對檢察工作提出的新要求，我們制定了學習教育培訓規劃，積極創造條件鼓勵干警參加學歷教育，續職教育和崗位培訓，通過采取強力推進措施，到xx年上半年，班子成員已全部取得和在讀研究生學歷，干警中有70%已取得大學文化或在讀，96%達到了大專以上文化。三年中干警全部至少接受省、市院培訓和輪訓一次。在科技強檢上，新增和更換警用車輛近十輛，新增和更換電腦二十余臺，到xx年爭取實現每人一機，現有五十名干警中，有38人取得了公務員計算機中級應用證書，有九人通過了國家計算機一、二級考試，先后舉辦計算機培訓班三次。在豐富干警文化生活上，我們每年組織一至兩次野游、乒乓球、象棋、臺球、撲克賽，積極參加工委組織的藍球、乒乓球、撥河、臺球賽，經常組織干警駕駛弘揚主旋律的文藝演出活動。
四、與民貼心，從優待檢，努力從政治和生活上關心干警。
xx年前，由于檢察大廈的興建，我院背上了近五百萬元的外債，加上地方財政困難，辦公費用提襟見肘，舉步維艱，干警福利每況愈下，無從解決，行政職級和法律職務無法兌現，干警一度士氣低落，隊伍建設也隨之陷入低谷。xx年初，新一屆班子組成后，把提高干警的政治待遇、生活福利待遇和改善辦公環境做為激勵志氣、鼓舞人心和推動物質文明的重要手段，通過黨組與縣委勾通請示，一次性兌現和履順正、副科級十二名。xx年又在近五年沒有按《檢察官法》履順干警法律職務的情況下，經與縣委、人大請示匯報，一次性履順了十三名干警的法律職務。在改善干警生活福利待遇上，黨組通過開展打擊經濟犯罪專項斗爭和積極爭取辦理指定管轄案件，最大限度的挽回經濟損失，爭取外部資金和財政返庫。僅用三年時間，不但還清了近五百萬元外債，還利用辦理指定管轄的大要案，收繳臟款返庫360萬元，建設了新的辦公樓和住宅樓，改善了辦公環境和干警的住房條件?，F國家規定的檢察人員福利待遇因地方財政困難無法列入預算的，單位已基本發放到位，重大節日單位集中辦理干警福利，全年每名干警能享受到福利近五千元，這是歷史上所沒有過的。教育培訓的費用，醫療費用都得到了保障。通過提高干警的政治和生活福利待遇，激勵了志氣，鼓舞了人士，干警工作積極性空前高漲，物質文明建設也同時得到了鞏固和加強。
五、完善設施，改善環境，努力創造清新舒適的辦公條件。
由于原有辦公樓設計上的原因和缺陷，樓內適用面積小，浪費空間大，冬不暖，夏不涼，辦公室更是方不方，扁不扁，配套設施不完善，影響干警情緒。但新一屆班子多方籌措資金，對沒有通過工程驗收的辦公樓及周邊環境進行了大規模的修繕和美化，整修了室內地面、墻面，開通了局域網，樓前鋪設了黑色路面，樓前建了六個花壇，放置了上千盆盆花。由于美化了環境，改善了設施，辦公條件得到了明顯改觀，按照院里衛生制度雇用了衛生員每天負責衛生清理，各科室每周打掃一次衛生，保持了辦公環境清新美觀。今年由于院里經濟環境的改善，加之高檢院建筑檢察技術綜合樓的要求，經請示省、市院和縣委同意，我們又投入了大量資金，開始了辦公和住宅樓兩房建設。新辦公樓坐落于全縣中心地帶，建筑面積近三千平方。新辦公樓將增設電子示證、電子觸摸、多媒體教學、電子閱覽室、活動室、健身房、干警食堂等多項設施。屆時兩房建設結束后，一是辦公條件將達到二十年不落后，設施齊備先進。二是干警將喜遷新居，住房條件再一次得到改善。
六、強化打擊，突出服務，努力為縣域經濟發展保駕護航。
在兩個文明和文明單位創建中，我們檢察機關注重自身的行業特點，結合實際，立足本職，通過履行法律監督職能，實現了政治、經濟和社會效果的三統一。反貪和瀆職侵權檢察部門三年來，共立瀆職侵犯罪案件近四十件，其中大要案二十余件，為國家挽回經濟損失近千萬元，有力的遏制了國家及國家機關工作人員貪污、受賄、侵權瀆職犯罪，維護了市場經濟秩序，保證了政令暢通。刑事檢察部門積極參與嚴打整治斗爭，三年多來共分別批捕、起訴刑事犯罪案件五百余件，為維護社會穩定做出貢獻。職務犯罪預防部門，積極貫徹高檢院預防職務犯罪，維護穩定，促進經濟發展三年工程工作要求，共建立預防聯系點六十余個，深入企事業單位開展系統預防，重在預防和個案預防。建立了社會化預防網絡，控申舉報部門按照“三個百分之百”要求，認真受理群眾舉報、控告申訴，做好息訴和矛盾轉化工作，有效控制了集體訪和越級訪。其它業務部門也能圍繞自身的業務特點，開展卓有成效的工作。
此外，在文明單位創建工作中，我們把社會公益事業和縣委中心工作擺上重要位置。積極開展扶貧幫困獻愛心活動，為黨分憂，為民解困。三年多來，每名副科級以上干部包扶一個特困下崗職工和特困農民，每名干警每年拿出近一個月工資投入到公益和扶貧工作中，三年多來，單位及干警捐資捐物近20萬元。其中，為包扶的青陽鄉國慶村建檢民橋和捐贈五百床棉被的事跡在全縣引起轟動，各大媒體相繼進行了采訪報道。
三年多來，我院共受到省、市、縣及上級院表彰二十余次，個人受表彰四十余人，先后榮獲了預防職務犯罪先進集體、省優秀青少年維權崗、省文明接待室和市文明單位標兵、市縣政法系統創優良經濟發展法制環境、“雙評”、黨風廉政建設集體等榮譽稱號。
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張范鎮轄16個行政村，總人口3.6萬人，土地面積58平方公里，xx年被評為山東省文明村鎮。我們團結和帶領廣大黨員干部群眾，扎實開展創建工作，促進了全鎮各項事業的快速發展。去年以來，成功承辦了4場國家級越野車賽事以及全國綜治工作檢查，全省農產品質量檢查等現場會，很多工作在全區乃至全市形成了亮點。
一、加強領導，深化認識，堅持不懈抓好文明村鎮創建深化工作。
鎮黨委始終把創建文明村鎮工作作為促進物質文明建設的基礎工程，工作中注重落實“三個到位”，形成了強大的創建合力。一是思想認識到位。鎮黨委、政府始終把精神文明創建工作當作黨政工作的一件大事，列入經濟社會發展總體規劃，成立了精神文明創建工作領導小組，為工作的順利開展奠定了堅實基礎。二是宣傳發動到位。專門召開全鎮精神文明建設工作會議，把創建文明村鎮作為一項重要內容進行部署和安排。同時，積極向市區媒體推薦在創建活動中涌現出來的好人好事，進行廣泛宣傳。三是資金投入到位。建立了財政撥款、單位出資、社會捐資、吸引外資等多渠道、多層次的創建工作籌資機制。鎮政府在財政較為困難的情況下，對精神文明建設的投入逐年增加，創建文明村鎮所需經費和重大開支及時研究、及時審批、足額到位。
二、搶抓機遇，發展經濟，為創建工作奠定堅實的基礎。
三、突出重點，把握關鍵，開展豐富多彩的精神文明創建活動。
為提高全鎮居民生活質量，樹立良好的社會風氣，我們把精神文明建設擺在當前工作的突出位置，做到了物質文明與精神文明同步發展，實現共贏。
一是提高居民文明素質，樹立文明鄉風。緊緊圍繞貫徹落實《公民道德建設實施綱要》精神，大力開展主體實踐活動。倡導家庭美德建設，開展評比“五好家庭”、“文明戶”、“守法戶”、“清潔衛生達標戶”等活動，在全鎮樹立典型，發揮模范帶頭作用。積極開展公民道德建設活動。結合“文明伴我行”活動，先后開展了“十星級”文明戶、好農民、好公婆、好媳婦等評選活動，提高了居民文明素質，樹立了文明鄉風。
二是加大資金投入，大力整治鎮容村貌。去年以來，累計完成投資3600余萬元，完成了汽車站配房建設和道路整修；狠抓鎮村違法建設的清理工作，并清除建筑垃圾8600余立方；對鎮駐地等村進行墻體粉刷10萬余平方；對棗曹路袁莊段105間商貿房實施了“穿衣戴帽”，設立擋視墻300余米；主干道路兩側建設花池16個，更換補植綠化樹木2萬余株，城鄉環境得到明顯改善。同時，抓好新農村建設，建設農民新居8棟，已有9個村實現了戶戶通目標，村村建成了標準化一條街。
三是繁榮村鎮文化生活，鞏固農村文化陣地。我鎮重點抓了宣傳輿論硬件設施建設，全鎮設立固定宣傳櫥窗26個，老年人活動中心3個。通過示范引導，全鎮共建成村級文體廣場16個，文化公園3個，燈光球場2個，農家書屋14個，在全市第一個開通了農村數電視。農民剪紙協會作用明顯，我鎮60余幅剪紙作品在全國非物質文化遺產博覽會上參展。
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xx區xx醫院作為社會文明的窗口，需要規范、優質的服務，長期以來我院正是以為群眾提供“優質、高效、方便、舒適”的醫療服務為宗旨，把精神文明建設和醫院醫療業務及行風建設有機地結合起來，全面推動醫院改革和發展，三個文明建設取得顯著成效?，F就創建文明單位工作情況總結如下：
(一)樹立一個“以病人為中心”的文明服務宗旨。
醫院“以病人為中心”就是要緊緊圍繞病人的需求,提高服務質量，控制服務成本，制定方便措施，簡化工作流程，為病人提供“優質、高效、低耗、滿意、放心”的醫療服務。醫院正是以此為宗旨來指導日常工作的。
2、以人為本方便病人就診。在醫院未搬遷前，為方便邊遠地區病人，堅持每月一次派醫生到浦江、華漕、龍柏三個社區衛生中心開設半天門診。醫院搬入浦東后，考慮到精神病人需長期服藥的特殊性，為健全方便浦西病人門診治療，學校文明單位申報材料醫院想方設法、協調各方，開設了浦西門診部。
3、開展創優爭先的文明創建活動。通過開展創建“文明科室”、“巾幗文明崗”、“青年文明號”、評選“五十佳”、“優秀黨員”等活動，激發職工積極工作，奮發向上的熱情，涌現了一批先進典型。提高了醫院整體服務質量。
(二)構建一個“管理規范”的文明服務模式。
將文明單位創建與醫院管理年工作緊密結合，按照“加強醫院管理，促進內涵建設，提升服務水平，規范醫療行為，提高醫療質量，確保醫療安全”的目標，進一步規范管理。
1、根據07—xx年度新一輪文明單位創建要求，積極投入區級文明單位創建。全國文明單位申報材料醫院專門成立了創建文明單位活動領導小組，制定創建活動實施方案，黨政一把手任主要負責人，下設辦公室負責日常具體工作，定期研究創建工作。
2、黨政與職能部門簽訂了《綜合目標。
責任書。
》、《文明科室責任書》、《綜合治理責任書》等，做到層層落實，責任到人。
3、完善制度，確保醫療護理安全。醫務科建立了《醫院醫療安全的。
應急預案。
》。其中包括危重病人搶救制度、緊急住院精神病患者的處理預案和住院患者疑似傳染病的處理預案。建立了主診醫師負責制和醫療質量追究制度。醫務科在市質控每半年考核中均獲前三名。護理部結合本院的實際情況，補充制定了各級護理人員。
崗位職責。
跌倒、管路滑脫患者的評估、預報、監控制度，護理質量管理運作程序、護理質量考核細則、緊急狀態下護理人力調配方案、危重病人安全防護措施等護理部在市質控考核中，連獲兩次第一名。
4、加強日常督查，發現問題及時整改。加強基礎醫療和護理質量管理，強化“三基三嚴”訓練。兩年來，醫院督查小組堅持每月一次的規范服務檢查。重點對窗口服務、晨間查房、午后查房制度的執行、醫療安全、衛生等進行不定期檢查，銀行文明單位申報材料發現問題及時通知相關部門予以整改。護理部對質量檢查中存在的問題、安全隱患以及發生的護理差錯進行講評，分析缺陷發生的原因，并針對存在問題制定整改措施。
(三)打造一支“素質過硬”的文明服務團隊。
加強干部職工的素質教育是維護職工生存發展需要，也是醫院改革和發展的需要，更是提升醫院軟實力的基礎。
1、加強黨員干部教育，提高黨員干部隊伍素質。
一是加強黨員政治理論學習，武裝頭腦指導實踐。二是加強黨風廉政建設，鞏固專項治理成果。三是以主題教育活動為抓手，開展黨員干部教育。
2、加強職工教育，提高職工隊伍素質。
一是強化衛生事業形勢任務教育，認真傳達貫徹區衛生局會議精神，讓職工了解xx區醫療衛生工作面臨的新問題、發展的新思路、改革的新突破以及推進的新舉措。二是全院開展法律法規學習，內容有《中華人民共和國刑法修正案(六)》、《中華人民共和國。
勞動合同。
法》、工商所文明單位申報材料《中華人民共和國執業醫師法》、《中華人民共和國傳染病防治法》等。三是加強職業道德教育，樹立職工良好的職業形象。
(四)營造一種“和諧順暢”的文明服務氛圍。
民主、和諧、順暢的醫院氛圍，有利于增強職工的凝聚力，充分發揮職工的積極性和創造力，保證醫院的改革和發展。
1、加強醫院民主管理。積極推進院務公開工作，完善以職工代表大會制度為基礎的各項民主管理制度。通過落實院務公開工作，加強了醫院的科學管理，從政治上保證職工的主人翁地位，形成了醫院良好的民主氛圍。
2、開展形式多樣的文體活動。每年一次開展院內小型的體育運動會、教育局文明單位申報材料職工春節大聯歡;積極組織參與系統文藝匯演、運動會、護士風采展示、“三八”節讀書報告會等;新院專門開設了職工午間休息、活動場所。通過活動豐富職工的精神文化生活，激發了職工工作熱情。
3、開展“奉獻一片愛心，捐種一塊綠地”活動。xx年為了配合xx區精神衛生中心新址工程建設，美化醫院環境，局黨委決定在全區衛生系統中開展“奉獻一片愛心，捐種一塊綠地”活動。根據文件精神，先后召開班子會議統一思想，召開院務會議宣傳發動、落實措施，全院編內編外職工126名，參與率100%，共捐款20400元，各級干部積極帶頭，通過這次捐種綠地活動，使全院職工進一步樹立起高尚的精神風貌和良好形象。
4、開展“關愛健康、愛心捐書”活動。為了給病人營造一個健康溫馨的就醫環境，推動和諧醫患關系的建立，發動醫務職工把保健類、時尚類、勵志類書籍捐獻出來，供病人閱讀。兩年累計收到各類書籍800余冊。
5、組織抗震救災募捐。四川汶川地震，舉國哀悼，員工紛紛慷慨解囊，短短幾天時間，126名員工捐款9450元，28位黨員交納特殊黨費9700元，我們以實際行動踐行著大災時候有大愛，一方有難八方支援的民族精神。
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區文明委：
文明單位創建是一項長期的活動。作為一個載體和平臺，只有深抓細化，立足行業特點，突出部門特色，加快自我學習、自我完善的步伐，夯實基礎工作，提高管理效能，才能創出成效。近年來，薛城區氣象局堅持深入貫徹落實科學發展觀，以創建文明單位和“一流臺站”為抓手，氣象事業發展步入了新的快車道。xx—xx年連續3次被授予“市級文明單位”，多次獲得棗莊市氣象系統先進集體和優秀達標單位集體稱號。
一、建立健全文明創建的領導體系和工作機制。
文明單位創建工作的開展，有力地推動了薛城氣象事業的全面發展。為切實做好單位的文明創建工作，加強對文明創建工作的領導，我局成立了以“一把手”為主要負責人的文明創建領導機構和辦事機構，實行“一把手工程”，各股室分工負責、相互配合，黨支部發揮戰斗堡壘作用，黨員發揮先鋒模范作用，形成了齊抓共管的工作機制。
二、加強思想政治學習，以學習促發展。
薛城區氣象局領導班子堅持把理論學習擺上重要位置，以改造主觀世界和改造客觀世界相互促進為基本要求，以學習黨的理論和路線方針政策為基本內容，緊緊圍繞黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，深入學習科學發展觀、堅定地走科學發展的道路，努力踐行重要思想。以學習實踐科學發展觀為主題，開展以“創建先進基層黨組織、爭創優秀共產黨員”為主題內容的創先活動，開展振興薛城比貢獻、創先爭優當先鋒活動。貫徹省、市氣象局長會議精神，學習與履行職責相關的科技、法律法規、管理等各方面知識，把思想和行動高度統一到中央精神上來，統一到省、市氣象局和區委做出的重大決策部署上來，進一步解放思想、更新觀念、開拓思路，不斷提高理論水平和工作水平，為實現我區氣象事業科學發展、和諧發展、率先發展凝聚智慧和力量。
三、發揮部門職能作用，為全區經濟建設和社會事業的發展創造良好的氣象環境。
氣象局的職能是依據《中華人民共和國氣象法》和《山東省氣象災害防御條例》防御氣象災害，保障人民生命和財產安全，促進經濟和社會發展。在實際工作中，我們始終把行業發展和充分履行職能擺到重要日程，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，以加快發展為主題，認真履行職責，堅持依法行政，主動為經濟發展服務，為服務對象排憂解難，得到區委、區政府和社會各界的較高評價。
（一）建設現代化的氣象辦公樓和自動氣象觀測站，氣象事業發展的硬件得到了充分夯實。
為進一步提高我局的天氣監測能力，做好氣象預報服務工作，更好地為地方經濟建設服務，我們以氣象服務大樓落成為契機，在省、市的統一部署下，我們又在七個鎮街建成了四要素的氣象觀測自動站，實現了薛城區與全球氣候資源的共享。xx年我們完成京福高速公路能見度監測站及省、市、區三級天氣預報可視會商系統的安裝、調試并投入使用，xx年我局安裝了全省災害預警系統，自此，我局在氣象服務條件方面率先在全省實現了現代化和自動化。
（二）努力提高業務質量，千方百計提高天氣預報準確率。
做好天氣預報預測和服務，是氣象工作的“立業之本”。我們進一步夯實基礎業務，千方百計提高預報預測準確率，增強氣象服務的工作能力，努力擴大氣象工作的社會經濟效益。堅持以決策氣象服務、農業氣象服務、汛期氣象服務為重點，全面做好氣象服務工作。特別是做好重要農事季節、汛期關鍵時期的重大災害性、轉折性、關鍵性天氣預報服務，為各級領導的決策起到了很好的指導和參謀作用。
（三）加大防雷宣傳教育力度，提高全社會對防雷減災工作重要性的認識。
我局通過電視、簡報、網絡和召開3.23氣象日座談會等形式加大了防雷安全和氣象法規宣傳力度。把“防雷安全常識”作為主要內容進行了宣傳?！鞍踩a月”期間成立了“安全生產月”活動領導小組，抽調業務、防雷、執法人員進行了氣象執法、防雷安全、氣象知識的宣傳咨詢。共發放《防雷知識讀本》和其它宣傳材料1500余份，并組織防雷技術人員到學校和重點企業進行了宣傳。聯合安監、消防、城建、教育等單位對易燃易爆、人員密集場所、學校進行了防雷安全執法檢查。進一步增強了人們的防雷安全意識，有效避免了雷擊事故的發生。
（四）依法保護氣象探測環境和設施。
為進一步貫徹落實好有關保護氣象探測環境和設施的法律、法規和規章，切實做好氣象探測環境和設施保護工作，我局充分利用各種媒體，采取多種形式，向全社會深入、廣泛宣傳《中華人民共和國氣象法》、《山東省氣象災害防御條例》和《氣象探測環境和設施保護辦法》等法律法規規章，及時公布和宣傳本地區氣象探測環境保護的范圍和標準。
五、高度重視文體建設，積極開展精神文明創建活動。
（一）注重加強文體活動陣地建設。今年我們緊緊圍繞氣象事業發展主題，按照一流臺站要求，在院落種植草坪樹木，形成四季常青三季有花的“花園式”環境，綠化面積約xx平方米。達到環境優美、附屬設施整體配套、布局合理的“花園式”環境。并在辦公經費十分緊張的情況下，購買了室外健身器材，配置了手提電腦和軟件，訂閱了報刊和有關書籍；投資3萬余元建成了室內乒乓球室和綜合健身器材室；購置了用于進行專題教育和職工娛樂的dvd影碟機、電視機等音響和影像設備，每年組織一次全體干部職工到先進地區和革命老區參觀學習，豐富和陶冶了干部職工的知識面和道德情操。
（二）鼓勵干部職工加強業務學習，支持他們向多學科、多專業、高學歷邁進。投入數萬元，讓他們參加國家、省、市、區組織的各項專業知識的學習、培訓、考試。目前全局干部職工專業學歷中本科畢業生已占90%，在全市氣象系統名列前茅。
我局在創建工作中，始終把精神文明建設擺放在重要位置，內強素質，外樹形象，在做好氣象服務業務工作的同時，扎扎實實地抓好精神文明建設，取得了兩個文明建設的雙豐收。全區氣象工作跨入了全市先進行列，連續9年被市氣象局評為先進集體，全局有8人受到表彰，同時我局在安全生產、尊師重教、幫包農業生產等方面受到表彰，特別是在人工影響天氣、氣象監測業務、氣象科技服務、精神文明創建方面等工作都有新突破，受到省、市氣象局和區委區政府的高度評價，自xx年被評為市級文明單位之后，xx年、xx年又被評為市級文明單位。
（三）以創建省級文明城區和加強未成年人思想道德建設為主題，以提高市民文明素質為出發點，以城市綜合整治和創建文明機關等重點，真抓實干，確保完成我局創建任務。
我們工作中雖然取得了一些成績,但同其他先進單位相比,還有許多不足和差距,氣象建設資金的短缺,是制約我們文明創建工作的不利因素,也是我們在今后工作中應注意并逐步加以解決的問題。在今后的文明單位創建活動中,我們將圍繞區委、區政府的各項中心工作,加強學習、轉變作風、牢記宗旨,在工作中抓好各種制度的建立和落實,把握工作重點,強化督查指導,搞好政策研究,不斷改進和提高工作水平,努力開創“三個文明”新局面,為我區經濟持續、快速、健康發展作出應有的貢獻。
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20xx年，公司緊緊圍繞建設?一強三優?現代公司的戰略目標，大力構建?平安和諧電力?企業，認真踐行?安全、穩定、謀事、落實?八字方針，在上級黨委的正確領導下，團結一心，克難奮進，開拓進取，求實創新，狠抓安全生產經營管理，認真開展?優質服務?和?創先爭優?活動，始終將文明創建活動貫穿于企業經營管理工作的全過程，加大創建工作的落實力度，夯實創建活動基礎，斷提高企業的凝聚力、創新力、向心力。
一、單位基本情況。
二、健全組織，強化領導、明確責任。
為實現創建目標，我公司成立了以黨總支書記為組長的創建工作領導組，設立了創建工作辦公室，明確了創建責任和創建目標，制訂了創建方案，建立健全規章制度，把文明單位創建活動與生產經營融為一體，貫穿于生產經營全過程。
同時，公司將精神文明創建工作和檢查考核制度化，作為部門和個人年終考評的重要依據，做到目標明確、獎罰分明，措施有力，并將活動開展經?；?。在工作中領導班子團結一致，心往一處想，勁往一處使，緊緊圍繞中心工作，強化黨風廉政建設，以身作則，堅持原則，抓重點，求實效，領導班子整體功能和戰斗力得到大幅提高。
三、強化班子建設，提供組織保障。
在省級文明單位創建過程中，公司通過強化班子建設帶創建，有力地促進各項工作順利開展：認真落實公司中心組理論學習制度，制訂有針對性的學習計劃，不斷提高執政決策水平;完善公司黨總支議事決策機制，認真貫徹民主集中制，堅持集體領導、民主決策，提高科學決策水平;認真落實黨風廉政建設責任制，完善懲防體系建設，按照領導干部?一崗雙責?要求，進一步健全完善黨內監督約束機制;認真落實領導干部重大事項報告制度，嚴格干部選拔任用、資金使用等方面監督，保證廉潔從政各項規定和要求落到實處。公司各級班子成員帶頭轉變領導作風和工作作風，堅持重實際、講實話、辦實事、求實效，帶動全體黨員干部用心想事、用心謀事、用心干事，盡心盡力為企業和群眾辦實事、辦好事。
四、豐富活動載體，創造良好氛圍。
在創建兵團級文明單位過程中，奇臺墾區電力公司重點打造?一堂、一榜、一墻、一平臺?特色載體，全面公司推進精神文明建設。
一堂，即道德講堂。圍繞社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德?四德?建設，在公司舉辦了?道德講堂?七期，分別以?孝老愛親??愛崗敬業??安全生產??無私奉獻??助人為樂?等為主題，把道德講堂活動融入到公司精神文明建設工程中、融入到公司安全生產、優質服務、電網建設、經營管理、黨風廉政建設等各項工作中。通過一講堂的打造進一步激發職工傳遞正能量的熱情，使企業文化建設真正落地生根。
一榜：即?四德榜?。以?孝、誠、愛、仁?為主題的設立善心義舉四德榜，積極引領職工樹立文明新風。四德榜既是‘有形’的，又是‘無形’的，它不只掛在墻上，更是立在職工心中的道德標尺。自公司四德榜張貼出來，共有22人榮登榜上，更推出了××、××等一批先進典型，在公司掀起了比孝順、比誠信、爭做模范的熱潮，讓職工在身邊找到了學習的榜樣，提升了職工的思想道德水平。
一墻，即?文化墻?。公司把?文化墻?建設當做精神文明建設的重要載體，圖文并茂地打造了集名言佳句、傳統美德、核心價值觀、廉政建設、企業文化于一體的?文化長廊?。墻壁變成了一道亮麗的景觀，吸引了職工的駐足觀看，讓道德建設滲透到群眾的日常生活中，內化于心、外化于行，有效提升了職工的道德素質。
一平臺，即?網絡平臺?。申請創建了公司微信、微博、qq等網絡平臺，通過平臺對公司先進人物、優秀模范、中華傳統美德、中國夢、社會主義核心較直觀、廉政警句等進行廣泛宣傳，將傳統道德文化、歷史文化積極向外傳播，激發人們尚德、尚善、尚真、尚樸的內在品質。
在文明單位創建工作中，公司堅持以人為本，優化企業內外部環境：
公司始終堅持把?綠化環境、美化家園、凈化身心?作為創建兵團級文明單位的一項重要工作，并將其納入公司整體發展規劃中。近年來，該公司以創建文明單位為契機，堅持生產、生活、生態三兼顧，努力打造?綠色電力?平臺。公司院內綠化面積達900余平方米。
此外，公司結合創建學習型班組、學習型企業活動，堅持開展政治學習、黨員輪訓、形勢任務教育等活動，不斷提高整體綜合素質，提升干部職工專業技術水平和服務職工群眾的能力，強化服務意識，不斷加大標準化服務建設力度，在服務窗口采取服務標準上墻、窗口微笑服務、規范文明用語等措施，使窗口服務水平不斷提高。
本文目錄。
xx市xx區黨工委、辦事處以科學發展觀為指導，堅持發展為先，商貿富街;堅持建管并舉，環境立街；堅持以人本，和諧建街;堅持黨管人才，科教興街。
一是加強組織領導,創建工作扎實。黨工委、辦事處堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，對精神文明建設每年制定目標和計劃，使創建活動經?；?，目標化、具體化。
二是堅持用科學的理論武裝黨員干部的思想。黨工委班子堅持每月一次的中心學習組活動，解放思想，開拓創新，知難而進，真抓實干。
三注重把政治理論學習與貫徹黨的路線、方針、爭創巾幗文明示范崗申報材料政策結合，把自身工作與地區實際相結合，深入社區、社會單位、企業、學校，為群眾辦實事、辦好事，受到了群眾的稱頌。
一是以社區學校為平臺，舉辦公職人員禮儀、文明禮儀、依法行政、公文寫作、青年后背干部等培訓，不斷提高街道和社區干部的理論、文化水平，努力打造“政治過硬、作風優良、真抓實干、團結拼搏”的干部隊伍。
三是擴大理論宣傳教育的覆蓋面。依托《東方講壇》，以雙月報告會的形式，邀請了高層次專家學者來街道作理論講座，提升黨員干部群眾貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，先后組織開展了《深入學習實踐科學發展觀活動主題報告》、《世博志愿者與跨文化溝通能力》等專題講座，創建巾幗文明示范崗申報材料隊黨員干部的素質起到了積極的推動作用。
以《綱要》為依托，廣泛開展社會主義榮辱觀教育，組織社區群眾、機關單位和學校唱響以“文明”為主題的廣場文藝活動;組織社區幼兒、青少年才藝比賽;迎奧運迎世博文明行動;“文明之聲”歌詠比賽，大力宏揚社會主義榮辱觀教育，使轄區文明氛圍進一步加強，文明行為進一步得到規范。
一是主題宣傳重點突出。如xx是世博年，我們通過環境道路布置，進行了道旗、世博墻等戶外環境宣傳布置;設計制作“交通文明勸導牌”，倡導交通文明;在各社區利用櫥窗、黑板等張貼世博知識宣傳畫;制作了大量的“文明迎辦世博”海報，創建文明單位申報材料范文“三五”集中行動宣傳折頁、臺歷、日歷等宣傳制品，積極營造迎世博的良好宣傳氛圍。
二是統籌抓好宣傳陣地。每月結合時事制定宣傳主題，對社區宣傳櫥窗、黑板報進行布置宣傳。抓住《xx人家》、《印象》，通過“動”、“靜”結合的新聞宣傳陣地，引導正確的輿論導向，提升市民文明程度。
三是加強基層宣傳隊伍。重視新聞通訊員隊伍建設，加強社區通訊員之間的交流和學習，個人先進事跡健全社區突發事件的新聞報道應急機制，及時提供有價值新聞線索及稿件，涌現了一批新聞基礎知識扎實、政治覺悟性強、新聞敏感度高的通訊員隊伍。
四是典型宣傳大力弘揚。我們對市、區先進典型行了大力宣傳，通過舉行表彰會、視頻、版面等形式進行展示，弘揚先進。
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近年來，我局在區委、區政府及市公路局黨委的正確領導和大力支持下，以全面貫徹落實科學發展觀為統領，以開展文明創建活動為主線，時刻堅持“抓建設、保養護、強管理、促發展”的工作方針，內抓四化管理，外樹高效、文明、負責的部門形象，以建設高素質干部職工隊伍為根本，繼續深入開展“創建文明行業、構建和諧公路”競賽活動，全面提高公路管理服務水平，提升行業文明和諧形象。1998—xx年我局連續6年被評定為“市級文明單位”，xx年被驗收評定為“省級文明單位”并延續至今。路政管理工作在全市首批被省公路局評為“路政管理先進（區）縣”。xx年以來，按照省、市局的要求，大力實施公路四化管理這一系統工程，出臺了四化管理工作手冊，建立起適合本局實際的四化管理工作標準體系，為創建文明行業水平的再提高打下了堅實的基礎，有效地推動了創城工作的開展。
一是高度重視，精心組織。全局干部職工高度重視精神文明建設工作，全體干部職工要高起點定位、高標準實施，把創建工作貫穿于公路發展全過程，推動公路“三個文明”建設全面協調可持續發展，確保創建文明城區的有效開展。
二是組織到位，健全工作機構和隊伍。我局領導班子一貫重視精神文明創建工作，成立了由局主要負責人為組長，各科室、公路站主要負責人為成員的創建文明城區領導小組，把創建文明城區工作放在更加突出的地位作為一項長期的重要工作來抓，注重提高公路文化規范化建設水平，培養和發展具有濃郁特色的路文化、橋文化、站文化、車文化和公路人文化，不斷提升公路行業文化品質，努力培育富有時代特征、行業特色的公路文化。我局采取多種形式進行大力宣傳發動，在局門前懸掛宣傳橫幅，在城區主干道路發放《至群眾一封信》500余份，并通過宣傳報等形式大張旗鼓地進行宣傳，做到了創城工作家喻戶曉。
三是各項制度落實到位。全局環境整潔優美，門廳設有文明創建展示牌、宣傳櫥窗；深入開展文明禮儀教育實踐活動，各科室開展了爭創“文明科室”、“文明職工”活動，群團組織廣泛開展了爭創“青年文明號”、“青春立功”、“巾幗建功”、“三八紅旗手”等活動。對于直接面向社會服務的路政管理窗口單位，我們堅持以服務人民，奉獻社會為宗旨，建立健全了行為規范制度，設立了黨員先鋒崗、監督臺、舉報電話、業務處理公開欄等，對全體著制服人員實行半軍事化管理，掛牌上崗，做到了著裝整齊、舉止端正、態度和藹、語言文明，辦事公正。對客戶來局辦理業務堅持做到了來有迎聲，問有答聲，走有送聲，樹立顧客是上帝，工作就是服務的意識，進一步提高了服務水平。對路政人員進行半年一次的執法人員培訓，通過開展各項活動，受到了社會各界的好評，路政大廳多次被評為市級“文明窗口”“青年文明號”榮譽稱號。近年來我局未發生對社會產生負面影響的事件，無“三亂”事件發生。
四是積極投身服務于社會。熱心為社會上的困難群體送溫暖、獻愛心，采取對困難職工幫困活動，以惠民、便民、利民工程為主線，逐步培育形成了薛城公路互助協作、知難而進的團結精神、頑強拼搏、無私奉獻的敬業精神、求真務實、精益求精的科學精神、敢為人先、與時俱進的創新精神，讓公路文明之花開遍薛城大地。
五是創城工作積極主動。局召開創城動員大會，傳達上級創成工作實施方案，宣傳方案，充分調動全局廣大干部職工參與創建的積極性。
1、積極參與區委的“十大整治活動”。與公路相關的干線公路、“馬路市場”、交通道口的清理，城市出入口的建筑垃圾清理及拋灑物清理，門前實行衛生三包，清理果皮紙屑、小廣告，對郯薛路、棗曹路等重點路段進行了集中整治，共清理路面30余公里，清運垃圾20余車，清除雜草10余車，周邊道路煥然一新。同時著力加強管轄路段環境治理，共集中整治道路40余公里，及時清運垃圾、渣土及雜物，清理門前小廣告100余條。
2、積極參與六大主題實踐活動。一是開展征集“薛城精神”活動；二是在“窗口”行業開展“創文明城區、樹窗口形象”活動；三是開展“薛城好人”、“十佳文明單位”評選活動；四是開展“文明贏得尊重，文明承載和諧”主題活動；五是開展“愛我薛城、愛我城市”志愿者服務活動；六是圍繞建黨90周年在全區組織開展以“發揚傳統、堅定信念、服務人民”為主題的系列實踐活動。
3、積極配合完成《省級文明城市測評體系》9個測評項目、126項測評內容。
在創建工作中，我們深刻認識到，創建工作必須緊跟時代，公路文明要與時俱進，要以鞏固提高為中心，樹立發展創新的新思路，不斷拓寬創建范圍，探索創建途徑，提高創建層次，豐富創建內容。
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近年來，我市教育局黨委嚴格按照精神文明建設指導委員會的要求，積極協調部門科室，深入扎實地開展了文明單位創建工作，現將主要工作情況匯報如下：
一、高度重視、健全機制，為精神文明單位的創建提供了有力保障。
多年來，市教育局黨委非常重視群眾性的精神文明創建活動，堅持把政治文明、物質文明和精神文明建設列入重要議事日程，常抓不懈，務求實效。早在，市教育局就被市局黨委授予“精神文明建設先進單位”榮譽稱號，并負責組織實施育才工程、德育系統工程和文明單位創建工作。
同時，積極參加創建自治區和全國文明城市工作，文明單位申請為精神文明創建活動積累了寶貴經驗。
二、不斷加強黨的建設，為精神文明創建活動提供了強有力的組織保證。
市教育局黨委始終堅持“黨要管黨”和“黨管干部”的原則，切實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，確保了黨的基層組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到了充分的發揮。
各級黨組織在不斷探索建立使共產黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制的同時，以開展保持共產黨員先進性活動為契機，扎扎實實地開展了黨建工作。
市教育局黨委通過各種有效方法狠抓政治理論學習，建立了定期集中學習的制度，樹立了終身學習的意識，達到了“用科學的理論武裝人”的目的，不斷完善并嚴格執行了兩極中心組兩周一次政治理論學習、領導干部作輔導報告、集中學習原文、寫學習筆記和。
心得體會。
學校文明單位申報材料上報政治理論學習信息等10項政治理論學習制度。
同時，開展黨風廉政教育月活動以及廉潔文化建設活動，與各黨總支(支部)簽訂了《黨風廉政建設目標。
責任書。
》和《治理教育亂收費目標責任書》，加強了黨的作風建設。黨風廉政建設成效明顯，廉政教育不斷深入，廉政制度進一步健全，黨風、政風、行風建設持續推進，黨組織的純潔性和戰斗力大大增強，使各級黨組織成為教育現代化建設的堅強領導核心。
三、大力加強思想道德建設，強化德育工作，為精神文明創建活動增添了豐富的內容。
(一)大力加強師德建設，不斷提高教師的職業道德。教書者必先強己，育人者必先律己。多年來，我市的廣大教職員工不僅在教書育人工作中做出了突出的成就，而且在精神文明建設方面也做出了積極的貢獻。為了不斷提高師德建設的整體工作水平，市教育局結合《中小學教師職業道德規范》的精神內涵，把培養教師嚴謹治學的教風作為教師職業道德建設的核心，注重建立和完善師德建設工作的長效機制，先后制定出臺了《關于xx市中小學教師職業道德規范的實施意見》、《xx市教師用語十提倡》、《xx市教師行為十不準》和《xx市教師誓詞》等一系列制度措施和相關文件。同時，把每年10月定為“師德建設月”，全國文明單位申報材料把師德建設滲透在日常教育教學工作中，不斷提高教師師德水平。這些制度和措施的建立，進一步加大了我市師德建設工作的力度，各單位都把師德建設列入了重要工作日程，形成了師德建設工作的長效機制，對于強化教師的專業情意，豐富職業情感，優化職業行為起到了積極作用。在“5.12”汶川大地震發生后，教育戰線廣大師生員工紛紛向地震災區人民群眾伸出了援助之手，僅在一個月時間內就捐獻善款173萬多元，并掀起了“向抗震救災英雄教師學習”的高潮。尤其是“7·5”嚴重暴力犯罪事件發生以來，各族教職員工緊密團結，眾志成城，表現出了高度的政治敏銳性和責任感，積極組織帶領廣大學生開展民族團結集中教育活動，切實維護了教育系統的穩定團結，使教育系統成為維護社會穩定和加強民族團結的堅強堡壘。
(二)改革創新德育體系，大力加強未成年人思想道德建設。
1、改革德育評估機制，開展德育達標校創建活動。制定了《xx市中小學德育工作評估辦法(試行)》、銀行文明單位申報材料《xx市中小學德育工作評價指標體系》，使德育評估機制更為科學化、規范化，給德育工作注入了新的活力。截止到目前，全市已有“自治區級德育示范?！?所，“自治區級德育達標?！?所?！笆屑壍掠痉缎！?所，“市級德育達標?！?3所，為青少年學生健康成長營造了一個良好的育人環境。
2、以學校教育為主體，以家庭教育和實踐基地教育為依托，構建多元一體的德育體系。在強化德育教育的同時，注重貫徹知行統一的德育原則。以活動為載體，以自我參與為特征，不斷增強德育工作實踐性，提高德育工作的鮮活性、實效性。先后設立了20多個青少年學生社會實踐基地，大力推行“一學校一品牌、一社區一特色”的品牌建設活動。并充分利用文化街、氣象局、礦史陳列館、通訊連、預備役工兵團、大農業基地等社會實踐教育基地，拓展德育教育空間。利用假期組織中小學生開展豐富多彩的“科技夏令營”、“小記者夏令營”，“弘揚和培育民族精神教育月”等系列活動，不斷增強德育工作的鮮活性和實效性。同時，工商所文明單位申報材料全面啟動了和諧家庭教育工程，大力開展家庭教育工作，使學校、家庭、社會三位一體的德育工作體系進一步完善，形成學校與家庭、社區的聯動，使學校教育、家庭教育和社會教育形成了合力，也進一步推動了家庭和社區的精神文明建設。
3、加強愛國主義教育和誠信教育。
市教育局認真貫徹落實中宣部和教育部印發的《中小學開展弘揚和培育民族精神教育實施綱要》，以愛國主義教育為核心，以中華傳統美德和革命傳統教育為重點，進一步加強誠信教育，以體驗教育為基本途徑，圍繞傳統節日、法定節日、重大紀念日，有效地組織并開展了豐富多彩的主題教育活動，努力形成學校教育活動的序列性和科學性。各學校根據社會實踐題目，組織學生開展社會實踐活動，以小。
調查報告。
繪畫音樂舞蹈手工等多種形式表達自己對家鄉對祖國的熱愛和對未來的希望。同時以“尋訪石油人，弘揚石油魂，建設新學風”為主題，以社會主義榮辱觀教育為核心，以增強青少年的民族自豪感和歷史使命感為重點，引導青少年了解油城熱愛祖國堅定信念勤奮學習，國土資源局文明單位申報材料成長為社會建設的合格接班人。
4、加強德育研究，提高德育工作的實效性。為了提高德育工作的實效性，1999年，我市加入了國家重點課題“整體構建學校德育體系的研究與實驗”工作。各校根據自己的實際情況，確定子課題進行研究。通過研究，解決了我市德育工作中存在的熱點、難點問題。我市連續八年被中央教科所評為全國先進德育實驗區，10所學校先后被評為先進實驗學校，19項科研成果獲一等獎，80余項科研成果分別獲二、三等獎。課題的研究與實驗不僅使我市中小學德育工作走上教育科研的軌道，而且取得了階段性成果，為今后科學的開展中小學德育工作打下了良好的基礎，有力地推動了我市德育工作的深入開展。
教育事業關乎到國家的富強，人民的福祉，關乎到千家萬戶老百姓的切身利益。多年來，市教育局黨委以辦好人民滿意的教育為目標，在大力發展優質教育和組織開展精神文明創建活動中，做了大量卓有成效的工作，也取得了一定的成績。但仍然存在著一些不足，今后，我們將嚴格按照上級領導的要求，進一步增強科學發展的使命感和責任感，發揚成績，糾正不足，把群眾性的精神文明創建活動深入持久地開展下去，為創建全國文明城市，小學文明單位申報材料構建和諧社會做出積極的貢獻。
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保德縣法律援助中心于一九九九年八月份成立以來，一直在專業人員欠缺的條件下探索性地開展工作。二oo二年八月，具備律師和公證員雙重資格的康之強任主任以來，我中心根據縣政府有關做好社會穩定工作的指示精神，結合法律援助工作自身的特點和縣情實際，堅持“維護法律，熱情服務，扶弱濟貧，匡扶正義”的法律援助基本原則，牢固樹立“法律援助無小事”的指導思想，較好地履行了法律援助中心的基本職能，按期完成了構筑保德法律援助大廈的基礎工程，并取得了良好的社會效益，樹立了優秀的社會公眾形象。
我中心首先大力加強了法律援助的宣傳工作，初步做到法律援助宣傳的制度化、規范化、科學化。近幾年來，我們的主要宣傳手段是：
4、利用全縣鄉村社區的普法黑板報，累計出了30期法律援助宣傳教育專版;。
我中心早在xx年就與縣檢察院簽訂了《關于為弱勢群體犯罪嫌疑人、被告人提供法律援助的協議》,以保護弱勢群體的合法權益。協議簽訂以后，我中心積極與縣檢察院配合，在開展為弱勢群體犯罪嫌疑人、被告人提供法律援助的過程中，始終將弱勢群體維權工作作為法律援助工作的一項重要內容，截止到xx年5月份，我中心共受理縣檢察院指定的各類法律援助案件12件,占我中心法律援助案總數的五分之一。
為進一步加強和完善對弱勢群體中犯罪嫌疑人、被告人的法律援助工作，切實維護弱勢群體的合法權益，xx年4月，我中心又與縣檢察院續簽了《關于為弱勢群體犯罪嫌疑人、被告人、被害人提供法律援助的補充協議》，增加了刑事附帶民事訴訟和決定不起訴的法律援助工作，并初步建立了雙方聯合回訪等制度。
維護法援對象的合法權益，并不都要通過訴訟途徑實現。有時候，通過調解也是保護其合法權益的一個重要的環節。通過調解方式解決糾紛，不但迅速簡便，而且可以很好地起到減訴息事的作用。幾年來，我中心共居間調解解決息事并制作調解。
協議書。
22份，基本上都得到了履行。只有1件因對方當事人不履行協議而被訴至法院。最后經法院審理，因調解協議符合法律要求而被法院判決維持。
我中心先后在縣婦聯、工會、殘聯成立了法律援助站。為了使法律援助工作深入社區方便群眾，我中心又在城關街道辦成立了“社區法律援助站”，專門為城區婦女兒童、老弱病殘和家庭困難者答疑解惑。實現了即時援助、就近援助，以援助介入案件，以調解解決矛盾，更好地實現了對弱勢群體權益的有力保障，從而形成了以縣法律援助中心為樞紐，以律師事務所、公證處、基層法律服務所、各社團和街道辦為基礎的保德縣法律援助組織網絡，促進了法律援助向深度和廣度發展。
為了方便困難群眾和弱勢群體，我們制定了上門服務制度，把法律送進千家萬戶。近三年來，我中心共主動上門為群眾代寫協議、訴狀、申請等法律文書近30份，解答咨詢200多人次，調解各種民事、經濟糾紛11件，回訪20多次。上門代寫、咨詢、調解數量分別占到總數的10%、15%和50%。近三年來，我中心還聯系法律援助顧問單位9家，代理訴訟和非訴訟案件100多件。通過為廣大群眾、企事業單位提供廣泛的法律援助和法律幫助，避免或挽回經濟損失50多萬元，使援助服務對象通過接受法律援助服務，充分意識到法律援助工作的作用和地位，逐漸形成了自覺依靠法律，自覺運用法律的良好習慣。
法律援助中心內部基礎工作的健全與完善,是法律援助工作規范化建設的基本保證。近年來，我中心圍繞“有章可循，有據可查，運行高效”的工作目標，著重抓了以下幾方面工作：
在實踐中，中心與縣檢察院起訴科建立了指派、受理案件等的操作程序;指派專人對口負責縣檢察院起訴科指定的法律援助案件,堅持按照規定的條件，遵循嚴格的程序,進行嚴格的審查，以保證有限的資源發揮充分的社會效應。
我們要求各辦案人員在案件辦結后，一個月內將案卷交于我中心,由我中心對業務檔案進行立案、分卷、歸檔，便于我中心對法援案辦案質量進行檢查。
對指派下去的援助案件的辦案情況做到案前有布置，案中有檢查，案后有反饋。中心將集中檢查與日常監督相結合，不斷提高承辦法律援助案件質量,形成有效制約的機制。具體做法有開展行風評議活動、問卷調查、上門聽取有關部門意見等方式。
中心設計《法律援助登記冊》，使律師、法律工作者人手一本，將每個律師、法律工作者承辦法律援助案件的情況予以匯總登記，對承辦數量較多者予以表彰。
近幾年來，我中心一直深入開展“三個代表”重要思想的學習教育活動，把深情愛民、真心為民精神落實到日常工作中，切實提高了法律援助人員的政治素質，使他們認識到法律援助的重要性，認識到法律援助是聯系黨和群眾的橋梁和紐帶，是把溫暖送給人民的窗口。為此，我們不斷加強法律援助專職人員的業務學習工作，具體做法是：
1、建立了業務學習制度和定期業務測評制度;。
2、定期組織法律援助工作人員參加業務培訓;。
3、建立了每周一次的新法律法規的學習制度。
多年的法律援助工作使我們積累了大量的經驗和好的工作方法，同時，我們在法律服務工作方面有著獨到的方面。多年來，我們一直以滿腔的熱情和周到的服務，為廣大群眾提供優質、高效的法律援助服務。我們通過工作，化解著矛盾、調處著各類糾紛，也解決著各種法律問題。如何在提高法律援助專職人員的業務水平的同時，結合我縣實際，充分行使好對包括社會力量在內的整個法律援助工作的指導、協調、管理和監督職能，并探索制定出一套簡便易行、方便群眾的法律援助工作措施和程序，正是我中心一直努力的工作。
經過幾年的努力，我中心在法律援助工作中雖然做了一些工作,取得了一定的成績，但跟社會的需求和群眾的愿望相比還差距較大。我們決心在今后的工作中，不斷創新工作方法，總結工作經驗，以取得更大的成績。
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20xx年我院改制為xx社區衛生服務中心，經過培訓考試我取得社區護士證書，成為一名社區護士。社區護士不同于?？谱o士，社區護士不僅要具備基礎護理能力和綜合護理能力，更要具備獨立解決問題的能力和人際交往能力。因為社區護士的角色是多重的，在不同場合、不同情況、不同時間扮演著不同的角色，即是照顧者、協調者也是咨詢者和教導者，但是無論是哪個角色，我們社區護士都要靈活應用護理技能和保持一顆仁愛之心，完成各種角色所賦予的義務和責任。
我所在的科室是輸液室，是我院最繁忙的科室之一，早晨剛一上班，樓道的隊伍就已經排成長龍，病人爭先恐后等待輸液。護士姐妹們立即穿戴整潔的護士服、護士帽，迅速投入緊張而忙碌的工作之中。我們一邊為病人治療，一邊做好病人的疏導工作，急診護士先進事跡有分工有合作，工作有條不紊。核對病人的姓名、性別、藥物名稱、劑量、用法、輸液次數、安排床位……每一天的工作都是這樣平凡而緊張地進行著。沒有轟轟烈烈的事業，沒有鏗鏘激昂的言辭。有的只是一絲不茍的、平凡重復的工作……配液、輸液、換液、拔液這一簡單流程，一天下來不知走了多少里路，半天都喝不上一口水，停不住一下腳，我們用辛勤的汗水澆灌著一個個鮮活的生命。那輸液瓶……點滴著我們的關懷，那針管里……注入著我們的溫情。
患者需要治療和護理，更需要我們社區護士無微不至的關懷。一句問候的話語，一個友好的微笑，一次善意的扶住，都會使患者感到溫馨和快樂。行動不便的病人來了，我們主動上前攙扶；病人輸液時，我們會給病人擺好一個舒適的。體位；穿刺固定后，我們會順手幫病人拉下衣袖保暖；病人想去廁所，而身邊又無家屬陪伴時，我們會舉著輸液瓶陪她去；病人輸完液拔針時，我們會手把手地教病人按壓穿刺點；病人渴了，我們會端上一杯溫水；病人冷了，我們給他蓋上被子；病人熱了，我們打開空調；病人有不適癥狀，我們及時告訴醫生密切觀察。這就是我們的社區護士，在病人最需要的時候，我們總是給予他們最直接最及時的幫助。這一點一滴的幫助雖然很普通，護士長事跡卻把我們的愛心滲進病人的心田，拉近了我們彼此之間的距離。
一位哲人曾說：“生命的美麗不在于它的絢爛，而在于它的平凡；生命的動人不在于她的激情，而在于它的平靜，唯平和才見生命的偉大，唯平靜才見它的深遠”。當我們把愛無私獻給患者時，同樣也會得到他們愛的回報。常常聽到患者說“這些姑娘們態度真好，技術也這么好，真讓我們放心”，看著患者滿意的笑臉，聽著這些贊許的話語，我們的心里暖暖的。我不是學者，不能用深遂的思想思考我們的價值；我不是詩人，不能用動人的詩句謳歌我們的職業。然而，我是護士，一名普通的社區護士，我要用濃濃的情愫，奉獻我的愛心，展示我們的風采！
記得有一次育齡婦女體檢，發現一位育齡婦女患有嚴重的宮頸息肉，醫生建議她進行治療，可是她很固執，覺得這是小毛病沒必要治療，對于我們的勸說表現出極不耐煩。于是我找個座位讓她坐下，自己坐在她的旁邊，耐心地與她交流，讓她了解自己的身體狀況，給她講解相關的健康知識，提高她對疾病的認識，告訴她及時正確治療的重要性，讓她感覺到我是在真心地關心她，慢慢的這位大姐接納了我，情緒不再抵觸，并且同意接受醫生的治療，經過幾次治療后她痊愈了，最后一次治療時，她特意找到我，緊緊地拉著我的手說了很多感激的話，至今讓我難以忘懷。因為我的熱情、我的認真、我的努力，才使她的疾病得到及時救治，護士先進事跡報告過上幸福健康的生活，此時此刻我感覺到自己的價值所在。
社區護理平淡而瑣碎，沒有先進的設備，沒有高端的技術，但是我們確用自己的細心、愛心、耐心和責任心，贏得患者的滿意，用一點一滴的人文關懷，溫暖著病人的心。
記得有一次我值連班，剛要吃飯，一位老大爺拿著剛剛買的藥來輸液，這時我發現老人的額頭直冒冷汗，一問才知道，老人患有糖尿病，今天因為感冒來看病，門診病人很多，看病、化驗、繳費直到現在才買上藥，餓得心有些發慌，我知道老人這是低血糖了，我趕緊給老人端杯熱水，又把自己剛剛買來的飯菜端給老人吃，接著我一邊給老人輸液，一邊給老人講糖尿病健康知識，告訴老人患有糖尿病的人往往更容易發生低血糖，這是很危險的，所以吃飯不但要定量更要按時，囑咐老人外出時一定帶上糖果備用。中午老人的女兒來了，知道此事一再表示感謝，還拿出錢給我說是飯錢，我婉言謝絕，我說這點小事算不了什么。臨走時我給大爺帶上了糖尿病的健康處方。那天我看得出老人真的是熱淚盈眶。
創優無止境，服務無窮盡。隨著社會的發展與進步，婦產科護士先進事跡人們對健康需求的不斷提高，我們社區護理服務延伸到社會，延伸到家庭。我們定期到轄區居委會進行義診咨詢，向社區居民宣傳健康知識；定期到敬老院和到行動不便的老人家中給予健康指導和疾病治療。我們就像一只只勤勞的小蜜蜂，辛勤地勞動著。我和同事們比以前更忙碌、更快樂了，因為我們給人們傳遞的是溫暖是健康，收獲的是感動是感激。愛崗敬業精神已經滲透到我們每一個人的心中，我們要腳踏實地做好每一件事，實實在在為廣大居民的健康服務。我們的服務宗旨是維護健康、促進健康、提高生命質量，做患者最貼心的“守護者”。
社區護士是平凡的，但崗位卻是光榮的，我為自己是一名社區護士而自豪。
學校的全體領導干部，以科學發展觀為指導學校工作發展，積極促進基礎教育全面、協調、可持續發展，狠抓學校精神文明建設，不斷提高廣大師生的思想道德素質和科學文化素質。堅持以人為本，以人的發展為中心，不斷深化改革，全面實施素質教育。以積極的態度加快發展，在促進義務教育高水平、高質量發展的基礎上，加大實施優質教育的力度?！盃巹撘涣?，追求卓越”是我校的目標。學校的全體干部是這么想的，也是這么做的。學校有專人管理文明創建工作，并定期分析創建工作，采取措施，制定計劃。把學校作為倡導文明，傳播文明的重要陣地，努力促進當地物質文明、精神文明、政治文明、社會文明的發展和提高。
營業廳的業務復雜而繁瑣，有很多訴求已經超過營業廳的業務范圍。為此營業一班（供電營業廳）將三心服務（即受理業務要細心、對客戶提出的問題要精心、對一時拿不準的問題要誠心），融入到工作中從而使服務水平，服務質量不斷地提高。嚴格的管理造就了這支“嚴、細、實”的服務團隊。自班組成立至今，班組獲得全省青年文明號，省公司優秀班組、公司達標班組稱號。班組成員多人獲得公司“十佳服務明星”稱號。
近年來,薛城區衛生局始終以重要思想為指導，立足衛生工作實際，大力加強精神文明和行風建設，全區衛生行風不斷好轉，干部職工文明程度不斷提高，全區衛生系統文明之花處處開放。
一、以開展“醫院管理年”和“兩好一滿意”活動為總抓手，不斷加強行業作風建設。
緊緊圍繞開展“醫院管理年”和“兩好一滿意”活動，進一步健全制度，完善措施，改善服務設施，優化服務流程，強化人才梯隊建設，培育醫院品質底蘊，夯實醫院可持續發展能力。一是繼續深入開展醫院管理年和“平安醫院”創建活動。二是積極開展醫療質量示范科室和護理服務示范病房創建活動。大力加強“服務優質”這一形象品牌建設，不斷轉變服務觀念，創新服務模式。三是狠抓院內感染工作。開展以“控制醫院感染，保障醫療安全”為主題的專項檢查活動，切實做好院內感染控制工作。四是加大人才培訓力度。
二、黨風廉政建設、衛生文化建設齊頭并進。
一是加強干部隊伍作風建設。在全系統集中開展機關紀律作風集中整頓活動，通過廣泛學習動員，認真擺查、整改提高，召開座談會和民主生活會等形式，切實提高了廣大機關干部思想紀律意識，改善了機關作風，促進了工作開展。二是健全機制，強化監督。三是認真落實機關效能監察。四是深入開展解放思想大討論、創先爭優活動。這次活動以創新、創業、創優，樹一流形象為重點，以推進醫改、服務民生為中心，以加強黨的執政能力和先進性建設為主線，以創建先鋒基層黨組織和爭當先鋒共產黨員為目標。創新工作、創新理念，全面提升衛生系統醫療服務質量，改進醫德醫風，提高人民群眾的滿意度。五是大力加強衛生文化建設。開展以首屆醫師節為主線的系列衛生文化活動。先后開展護士、醫師表彰、演講比賽、大型文藝演出、廉潔行醫宣誓、醫師簽名、專家義診、衛生文化征文、醫學科技成果展、衛生文化成果展等11項衛生文化活動，樹立了良好的行業形象，推動了全區衛生事業協調發展。
三、統籌兼顧，各項工作全面推進。
一是認真履行計劃生育部門職責。健全了組織領導體系、管理考核體系和制度保障體系，扎實開展了出生人口性別比綜合治理活動，提高了群眾實行計劃生育的自覺性、主動性，推動了人口與計劃生育工作的深入開展。二是認真做好安全生產工作。認真貫徹落實《安全生產法》和黨中央、國務院關于安全生產的一系列方針、政策，制定了衛生局“安全活動月”活動方案，重點抓好防火、交通、醫療安全、食品安全、危險化學品管理等安全生產檢查，確保安全事故零發生。
總之，衛生局全體工作人員以嚴謹的工作作風，高效的服務質量，開拓創新，銳意進取，在精神文明建設方面做了大量的工作，也取得了一定成績。在今后的工作中，我們還要認真總結經驗，在抓好衛生業務工作的同時，不斷加強衛生行業精神文明建設，使衛生系統工作作風不斷改善，服務意識不斷增強,全力開創衛生工作新局面。
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