<menuitem id="an1j4"></menuitem> 在進行情況匯報時，應盡量遵循邏輯思維，對問題進行分類和排序，使匯報內(nèi)容更加清晰明了。以下是一些情況匯報的技巧和注意事項，有助于提升匯報的質(zhì)量和效果。
今年以來，我縣生豬產(chǎn)業(yè)以擴量、提質(zhì)、創(chuàng)品牌為目標，以產(chǎn)業(yè)化項目建設為抓手，以示范園區(qū)、種公豬站建設為引領，以萬頭場、萬頭村、千頭場建設為重點，扎實推進各項工作，目前，產(chǎn)業(yè)開發(fā)任務進展順利。
一、種公豬站建設。洛南縣種公豬站是我縣今年生豬產(chǎn)業(yè)化建設項目之一，也是華陽現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)的重點建設內(nèi)容。項目總投資260萬元，其中上級財政扶持資金100萬元，企業(yè)自籌160萬元。項目建設主要內(nèi)容有四項：一是4棟1200平方米的種公豬舍；二是300平方米的精-液處理與產(chǎn)品展示銷售廳；三是購置50臺套精-液分裝、檢測與配送設備；四是引進100頭杜、長、大種公豬。至目前，種公豬站建設已投入180萬元，完成了種公豬站場地平整9000平方米，建成標準化種公豬圈舍4棟1200平方米，建成300平方米的精-液處理與產(chǎn)品展示廳，預計整個項目主體工程建設將于6月底完成。同時，在種公豬站西南側(cè)還將配套建設600立方米的大型沼氣工程及300平方米的種豬銷售展示廳，已完成投資410萬元，以上兩項工程總體投資590萬元。洛南縣種公豬站建成后，年向社會提供優(yōu)質(zhì)精-液15萬頭（份），可滿足全縣7.5萬頭能繁母豬人工授精的要求，提高全縣生豬良種繁育體系建設水平，加快育種和供種能力，促進全縣生豬產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。
二、萬頭場建設。城關治民萬頭豬場已完成4棟1200平方米的標準化豬舍建設及相關配套設施，已引進二元母豬200頭，后期將采取邊生產(chǎn)邊建設的發(fā)展思路，到10月底，新增標準化豬舍5棟，再次引進二元母豬300頭，年底達到存欄基礎母豬500頭，實現(xiàn)年飼養(yǎng)生豬1萬頭的能力。
三、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設。在雄麒畜牧有限公司原有的基礎上，以園區(qū)化建設總體思路，對場區(qū)進行了系統(tǒng)的.規(guī)劃布局，今年已累計投入資金100余萬元，新建職工宿舍1棟450平方米，新建辦公樓1棟450平方米及車庫、消毒室等相關配套設施。園區(qū)環(huán)境綠化、場區(qū)道路硬化正在實施中。整體工程結束后，園區(qū)內(nèi)部功能將趨于優(yōu)化，對外形象進一步提升，以此為依托，輻射帶動城關及周邊區(qū)域生豬產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
四、萬頭村建設。確定的城關鎮(zhèn)七岔口村、中心村，麻坪鎮(zhèn)槐樹坪村，四皓鎮(zhèn)白川村，柏峪寺鎮(zhèn)關帝廟村等5個萬頭村建設，其中七岔口村、中心村、槐樹坪村三個村的養(yǎng)豬小區(qū)已添槽生產(chǎn)，白川村、關帝廟村養(yǎng)豬小區(qū)正在進行圈舍改造和設施配套安裝，6月底將完工投入生產(chǎn)。
施建設，目前已正式投入生產(chǎn)。景村鎮(zhèn)文祥豬場，石門鎮(zhèn)庵溝口豬場已動工建設，土建工程基本完工，7月中旬可正式投入生產(chǎn)。
上半年，我縣的生豬產(chǎn)業(yè)化項目建設，在縣委、縣政府的高度重視下，縣鎮(zhèn)兩級畜牧部門扎實工作，認真落實項目建設任務，克服了生豬價格走低，養(yǎng)殖場戶信心不足和資金缺乏的不利因素，較好地完成了生豬產(chǎn)業(yè)化建設任務。但目前還存在三個方面的問題：一是種公豬站財政批復資金僅到位40萬元，60萬元資金還未到位，影響項目建設進度。二是園區(qū)道路、河道治理及綠化等還需要相關部門予以支持。三是千頭場建設資金缺口太大（每個千頭場需投資75萬元），影響項目建設進度。敬請各位領導繼續(xù)予以關注和支持。
為了使我區(qū)新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作更具有針對性和可操作性，科學合理的制定我區(qū)《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設實施意見》，更好的為我區(qū)產(chǎn)業(yè)工人做好引領和服務，近日，區(qū)委組成我區(qū)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設專題調(diào)研組，由區(qū)委副書記于長水同志帶隊，區(qū)委組織部部長朱自強、區(qū)工會**徐光新及區(qū)委辦、區(qū)工會相關工作人員陪同。深入我區(qū)各鎮(zhèn)場就基層產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革綜合情況進行調(diào)研。調(diào)研采取實地查看、詢問、座談、入戶等形式，詳細了解了各鎮(zhèn)場黨建工作、管護區(qū)經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)工人思想動態(tài)、困難職工扶貧等各項工作的開展情況，客觀分析了當前產(chǎn)業(yè)工人隊伍現(xiàn)狀的思想狀況、生活狀況、從業(yè)狀況、未來發(fā)展狀況。調(diào)研情況分析如下：
一、我區(qū)產(chǎn)業(yè)工人基本情況：在此次調(diào)查分析范圍內(nèi)的產(chǎn)業(yè)工人是指在我區(qū)林業(yè)企業(yè)開支的正式職工。目前，全區(qū)產(chǎn)業(yè)工人總數(shù)為2689人，其中男職工2057人，女職工632人。35歲以下358人，所占總數(shù)比例為14%。36-40歲358人，所占比例為14%，41-50歲1171人，所占比例為43%，51-55歲574人。所占比例為21%，56歲以上228人，所占比例8%。本科以上為340人，?？茷?70人。高中以下為1518人。工資收入在1500元以下的為109人，1500元-2000元的396人，2000元-2500元的1031人，2500元-3000元的874人，3000元以上的279人。
二、崗位分布情況：目前，我區(qū)產(chǎn)業(yè)工人主要分布在防火、城鎮(zhèn)消防、營林、管護、物業(yè)、環(huán)衛(wèi)、瞭望塔、管護外站等崗位。林場機關還有一部分人員從事政務辦公和后勤等各項工作。
1、在產(chǎn)業(yè)工人隊伍黨建和綜合素質(zhì)建設上，各鎮(zhèn)場黨委能夠堅持以黨的建設為核心，通過教育、宣傳、引導使職工能夠圍繞在鎮(zhèn)場黨委周圍，思想能夠統(tǒng)一到林區(qū)的建設中來，能夠凝聚共識、形成合力開展林場的各項工作。能夠充分利用“講習學堂”“職工書屋”“職工大講堂”等陣地開展不同層面的學習教育活動。通過開展座談、詩歌朗誦、演講、競賽等活動開展愛國主義思想教育。通過開技能比武等活動提高專業(yè)技能。通過開展豐富多彩的文體、趣味競賽等活動提高職工的身體素質(zhì)。職工總體思想向上積極，工作干勁充足飽滿。
2、在產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展管護區(qū)經(jīng)濟上，調(diào)研組對各鎮(zhèn)場基地、外站等進行詳細調(diào)研查看。各鎮(zhèn)場能夠高度重視，思想認識比較高，積極性比較大，職工增收方面有所成效。各鎮(zhèn)場能夠依托優(yōu)勢，制定完善方案，健全經(jīng)營機制，選好項目，鼓勵廣大職工積極參與，形成規(guī)模發(fā)展。如塔源的老樹根工藝品，西北綜合服務區(qū)建設。宏圖管護外站的東山曉苑，河西野百合基地建設。翠崗的山婆婆純綠色干菜加工，張家大院農(nóng)家特色經(jīng)營。各鎮(zhèn)場能夠從實際出發(fā)，找出自己的特色，選準自己的項目，帶領職工進行經(jīng)營管理，拓寬了產(chǎn)業(yè)工人未來的發(fā)展空間。
3、在產(chǎn)業(yè)工人生活狀況上，調(diào)研組深入到我區(qū)脫貧戶家中了解脫貧戶家庭生活現(xiàn)狀，家庭目前存在的困難和未來發(fā)展方向。通過三年扶貧攻堅戰(zhàn)，我區(qū)已經(jīng)對最后的11戶貧困戶進行了驗收。各鎮(zhèn)場能夠?qū)γ撠毬毠だ^續(xù)進行月跟蹤監(jiān)測紀實，了解每月收入情況，了解下步創(chuàng)業(yè)思路，確保已脫貧戶不返貧。
4、在各鎮(zhèn)場產(chǎn)業(yè)工人調(diào)研交流座談會上，調(diào)研組針對產(chǎn)業(yè)工人建設改革工作，在聽取了各鎮(zhèn)場的工作匯報后，調(diào)研組對各鎮(zhèn)（場）工作開展情況給予肯定。并指出作為一級黨委和政府要發(fā)揮好自身的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，引導好產(chǎn)業(yè)工人為林區(qū)發(fā)展做貢獻，要關心產(chǎn)業(yè)工人的生產(chǎn)和生活，提高職工的思想文化素質(zhì)，提高職工的幸福指數(shù)和生活質(zhì)量。要建好產(chǎn)業(yè)工人隊伍的檔案，詳細了解每一名產(chǎn)業(yè)工人的家庭狀況，收支情況。要充分發(fā)揮“講習學堂”和“職工大講堂”的作用，堅持把黨的領導貫穿始終，強化思想引領，全面加強黨建的建設。堅持黨建帶工建，通過各類培訓學習實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)的提高。為產(chǎn)業(yè)工人隊伍實現(xiàn)全面發(fā)展提供保障。建設出一支知識型、技能型、創(chuàng)新型的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，為我區(qū)推動高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)造高品質(zhì)生活提供有力支撐和堅實保障。
1、管理層面的問題?；鶎涌傮w班子在產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設中積極進取，但還有個別同志思想不夠解放，思想政治工作缺乏方法和手段，遇到難題措施匱乏，存在為難情緒。學習能力仍顯不足，理論基礎薄弱。不能抓住工作的重點，引領不到位，管護區(qū)經(jīng)濟發(fā)展沒有思路，或者路子欠佳。有的鎮(zhèn)場有思路土地資源欠佳，有的鎮(zhèn)場有土地，卻沒有讓土地資源發(fā)揮效益，苗木少，雜草多，后續(xù)管理跟不上。個別同志深入職工一線較少，體察民情不到位，與基層職工思想和情感交流存在淺層上，在面對工作中出現(xiàn)的難題是時無從下手。對貧困職工跟蹤監(jiān)測不到位，存在填寫監(jiān)測表不實等情況。
2、客觀層面的問題。地域的原因使干部職工視野狹窄。氣候條件使我區(qū)職工在自營經(jīng)濟方面存在短板，管護區(qū)經(jīng)濟多數(shù)只能是養(yǎng)雞養(yǎng)鵝，類似于管護外站職工自家庭院，沒有更多的項目開發(fā)。受原料條件的影響木耳養(yǎng)殖數(shù)量受到限制。不能充分利用網(wǎng)絡進行木耳蘑菇等山野產(chǎn)品銷售。由于居民戶數(shù)的減少和職工年齡的偏大，職工業(yè)余文化生活匱乏。
3、職工層面的問題。
一是根據(jù)調(diào)查，50歲以上的職工占比較大，老齡化比較嚴重，隨著時間的推移，后續(xù)人員力量跟不上來，對我區(qū)未來營林、管護、防火等各項工作帶來不利影響。
二是多數(shù)職工學歷較低，初中畢業(yè)生占比較大，思想比較保守，接受新鮮事物比較慢，習慣于按部就班上班工作，技術人才匱乏，原有的干部、技術人才不足以支撐企業(yè)的發(fā)展，不利于開創(chuàng)我區(qū)各項工作的新局面。
三是職工思想中存在惰性，不愿意干急難險重的工作，如瞭望塔、管護外站等工作，經(jīng)常找鎮(zhèn)場分管領導調(diào)整分工，等、靠、要思想比較嚴重，使基層在人員安排上存在難度。
四是企業(yè)后繼力量不足，本地畢業(yè)生不愿意回來，或者回來本地沒有政策接收安排。當?shù)厝藛T留不住，外地畢業(yè)生引進不來，致使林區(qū)新生力量薄弱，未來建設人才匱乏，企業(yè)后續(xù)發(fā)展乏力。
五是缺少應有的激勵機制來調(diào)動職工的積極性，干多干少一個樣，崗位遠近一個樣，基層沒有措施進行掌控，導致臟、險、累、差的工作無人想干，負面情緒明顯。
六是產(chǎn)業(yè)工人男女職工性別比例失調(diào)問題十分嚴重，男青年找不到對象，大齡男青年年齡不斷增大，婚戀問題卻難以解決，影響了生活質(zhì)量和幸福指數(shù)，未來也將成為社會問題，無婚姻無子女，無盼頭。
職工文化，引導職工與企業(yè)結成利益共同體、事業(yè)共同體、命運共同體，增強職工對企業(yè)的認同感和歸屬感。。
二是進一步落實產(chǎn)業(yè)工人在林區(qū)建設發(fā)展中的主體地位。推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，必須落實產(chǎn)業(yè)工人的主體地位。在適當增加產(chǎn)業(yè)工人在黨的代表大會代表和委員會委員、人民代表大會代表、政協(xié)委員、群團組織代表大會代表和委員會委員中的比例。在制定和實施涉及產(chǎn)業(yè)工人利益的政策和舉措時，要充分聽取產(chǎn)業(yè)工人的意見。要逐步實行產(chǎn)業(yè)工人在群團組織掛職和兼職。
三是進一步提高產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能水平。素質(zhì)是立身之基，技能是立業(yè)之本。當前，我區(qū)產(chǎn)業(yè)技術工人不足，技能整體結構不合理，成為影響我區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要因素。產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革必須把提升技術技能水平作為重中之重，盡快構建起合理有效的技能形成體系。要通過深化職業(yè)教育改革，統(tǒng)籌職業(yè)教育培訓，發(fā)揮現(xiàn)有教育資源作用等舉措，構建我區(qū)產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)培訓體系。要注重發(fā)揮技能競賽引領作用，加大創(chuàng)新創(chuàng)效扶持力度，建立網(wǎng)上學習機制，拓展產(chǎn)業(yè)工人能力提升載體。加強崗前培訓、在崗技能提升培訓和轉(zhuǎn)崗培訓。要廣泛開展職工崗位練兵和技術比武活動，培養(yǎng)更多的“新林工匠”和技能人才。
四是進一步創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展的體制機制。當前，我區(qū)產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展通道比較狹窄單一，發(fā)展空間受到限制。產(chǎn)業(yè)工人通過提升技術獲得晉升的機會有限；技術技能認定與職位晉升難掛鉤。我們要在政策范圍內(nèi)打破干部和工人的身份界限，努力解決產(chǎn)業(yè)工人戶籍、醫(yī)療、子女入學、就業(yè)等方面障礙。我們產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革必須在拓展發(fā)展空間上求突破；在健全公共就業(yè)服務體系上出實招；在改進技能評價方式、創(chuàng)新激勵機制上做文章，推動產(chǎn)業(yè)工人持續(xù)學習、不斷成長。
五是進一步維護產(chǎn)業(yè)工人合法權益。推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，必須旗幟鮮明維護職工合法權益，關鍵是勞動經(jīng)濟權益，讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及廣大產(chǎn)業(yè)工人。勞動就業(yè)方面，要著力創(chuàng)造平等就業(yè)環(huán)境、保障就業(yè)機會公平、提高就業(yè)質(zhì)量。收入分配方面，要著力完善工資平等協(xié)商機制、正常增長機制、支付保障機制，排除阻礙產(chǎn)業(yè)工人分享發(fā)展成果的障礙。從績效工資入手，解決分配不均，大鍋飯問題，真正做到多勞多得。要著力健全社會保險制度，解除后顧之憂。安全衛(wèi)生方面，要關心產(chǎn)業(yè)工人健康，提升產(chǎn)業(yè)工人健康素質(zhì)。
六是進一步加大就業(yè)渠道，維護產(chǎn)業(yè)工人隊伍。借助林區(qū)管護區(qū)經(jīng)濟的推進和發(fā)展，不斷拓寬就業(yè)渠道，使產(chǎn)業(yè)工人在林區(qū)改革發(fā)展的過程中，有活干，有收入，有奔頭。
七是通過各種渠道活動，開展未婚男女職工聯(lián)誼活動，增加彼此認識的機會，增進男女友誼，提高婚戀機會。
2017年，產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府打造千億級紡織產(chǎn)業(yè)集群和百億級無人機產(chǎn)業(yè)基地兩條發(fā)展軸線，按照“五年成形，十年成城”的戰(zhàn)略部署，規(guī)劃先行、引導提升、精準招商、強推項目，園區(qū)發(fā)展質(zhì)量穩(wěn)步提升，各項重點工作扎實推進。
2017年，產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)二、三產(chǎn)業(yè)增加值完成15億元，稅收完成3億元，從業(yè)人員達到13000人，固定資產(chǎn)投資完成42.3億元，限上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值完成22億元，各項經(jīng)濟指標均超額完成目標任務。
一、2017年工作回顧。
（一）重點項目建設情況。
承擔區(qū)級以上重點項目30個，其中紡織服裝產(chǎn)業(yè)項目4個，無人機產(chǎn)業(yè)項目8個，工業(yè)項目3個，房地產(chǎn)項目2個，服務業(yè)項目3個，基礎設施項目4個，綠化項目5個，教育項目1個。
1、紡織服裝項目。
印染示范園項目已完成土地征收，環(huán)評已完成審批，正在與中信、中圣、鳳竹三方就項目建設進行深度對接，預計18年開工建設。
廣州童裝城項目22萬平方米標準化廠房全面開工建設，4家企業(yè)入駐投產(chǎn)。
迪尚集團安陽公司項目落地投建，項目建成后可達到40條自動化生產(chǎn)線，1500個機位，2000名工人，年產(chǎn)800萬套品牌服裝，實現(xiàn)年產(chǎn)值10億元，稅收2000萬元。
佰源針織科技園項目開工建設，建成后可達到大圓機、梭機500臺，實現(xiàn)年產(chǎn)值18億元，利稅9000萬元。
金馬紡織產(chǎn)業(yè)園項目穩(wěn)步推進，建成后可達到大圓機、梭機400臺，實現(xiàn)年產(chǎn)值12億元，利稅6000萬元。
2、無人機項目。
無人機大廈（京膳堂科研樓）裝修工程穩(wěn)步推進（已裝修至第10層），部分樓層已投入使用。
無人機試飛場項目一期建成啟動試飛。壯龍無人機項目落地投建。
3、兩個中心建設。
紡織品檢測中心、無人機檢測中心建設完成，即將正式投運。
4、基礎設施項目。
8號路、3號路、盛業(yè)大道三條道路共2.5公里即將完工。
市政建設道路漳河大道、s301省道的征地拆遷工作順利完成，工程建設穩(wěn)步推進。
服飾、皇家寶貝服飾、布依服飾、尚海服飾、益田服飾、廣州童玥服裝、泉州佰源、金馬產(chǎn)業(yè)園、民旺電腦繡花、廣州昕宸企管、pp貝嬰童服飾、安陽紡織服裝交易中心項目。
建筑、商貿(mào)項目4家：北控集團安陽公司、安陽城建建設集團、安陽潤安建筑有限公司北關分公司、安陽局氣貿(mào)易。
在淡項目5家：（搜于特）品牌管理公司、卜碩織造、大龍織造、天津嬰童園、小安貓咪服飾。
跟蹤項目2家：廣州帕伯戶外、山東帝威服飾有限公司。2017年，由中國國際工程咨詢公司編制的擴區(qū)規(guī)劃已報省發(fā)改委審批，全省第一家印染產(chǎn)業(yè)園項目環(huán)評已順利通過省環(huán)保廳批準，紡織服裝檢測中心和紡織服裝“云”交易平臺即將投入使用，品牌服裝招商取得實質(zhì)性突破，產(chǎn)業(yè)提升工作已初顯成效。
二、2018年工作打算。
（一）圍繞晉位升級，制定發(fā)展目標。
由發(fā)改委、統(tǒng)計局牽頭，結合園區(qū)發(fā)展實際盡快制定新一年的發(fā)展目標，并圍繞產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)考核的各項經(jīng)濟指標制定具體措施，全力沖刺一星級產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。
（二）圍繞大紡織規(guī)劃，加快基礎設施建設。
強公共服務內(nèi)容；五是加快童裝城公寓、迪尚公寓建設，謀劃并建設（改造）京膳堂公寓、沃森公寓以及新建區(qū)域公寓，爭取建成職工公寓1500套以上。
（六）圍繞新形勢新常態(tài)，加強作風建設。
一是繼續(xù)實行縣級領導分包項目，靠前指揮，加強與項目方溝通聯(lián)系，做好跟蹤服務；二是繼續(xù)對重點項目實行臺賬式管理，倒排工期，分解細化任務，層層落實責任，確保項目按照序時進度扎實推進；三是堅持并完善指揮部例會制度，提高解決問題、落實工作的效率；四是堅持“一線工作法”，做到“情況在一線掌握、問題在一線解決、工作在一線創(chuàng)新、難點在一線突破、作風在一線轉(zhuǎn)變”；五是建立重點項目考核獎懲機制，由指揮部辦公室定期督導檢查、狠抓工作推進、嚴格考核獎懲。
新的一年，產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)將以新精神、新狀態(tài)適應新要求，以新作風、新面貌迎接新挑戰(zhàn)，向著千億級紡織服裝產(chǎn)業(yè)和百億級無人機產(chǎn)業(yè)的目標砥礪奮進，繼續(xù)前行，做好新時代的答卷人，努力做出北關區(qū)工業(yè)振興的滿意的答卷。
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在市發(fā)改委的精心指導下，按照市委辦相關文件，結合我單位實際情況，全力做好職能范圍內(nèi)的深化改革工作。我單位承擔的改革任務是“改革完善住房公積金制度”，現(xiàn)將20xx年有關工作開展情況總結如下：
1、歸集工作有所突破，進一步擴大制度覆蓋面。
一是借助信用“紅黑榜”公布應繳未繳、應建未建的單位，必要時采取強制執(zhí)行的法律手段，促進其按規(guī)定繳存;積極落實省政府辦公廳《關于進一步加強住房公積金管理工作的意見》，將住房公積金繳存列入了人社局統(tǒng)一的勞動合同和勞務派遣合同格式文本條款;三是推進了住房公積金網(wǎng)上申報，探索繳存帳戶扣劃功能，實現(xiàn)“不見面繳存”，提高繳存工作效率。
2、加強個人住房貸款管理，完善公積金貸款政策。
完善了公積金貸款政策，支持剛性需求和改善性住房，禁止三次購房貸款;優(yōu)化貸款流程，簡化貸款材料，縮短辦理周期;加強項目審查，落實集體決策，進一步完善相關管理制度。
3、科學統(tǒng)籌安排資金，保障資金安全。
密切關注公積金貸款受理變化趨勢，妥善做好債務管理，對關鍵債務指標適時干預，確保資金有序運行，控制流動性風險;在規(guī)范繳存行為的基礎上，積極探索建立委托收款(繳存)模式;對照20xx年市審計局制發(fā)的《審計報告》中提出的存在問題，進一步落實整改，規(guī)范內(nèi)部業(yè)務管理。
4、完善業(yè)務基礎設施，加快信息化建設。
完善繳存職工個人信息錄入，做好開通網(wǎng)上辦事大廳的前期準備工作;完善讓“數(shù)據(jù)多跑路，群眾少跑腿”的網(wǎng)上辦理機制及通道，實施業(yè)務數(shù)據(jù)異地容災備份，保障數(shù)據(jù)安全存放，穩(wěn)妥推進“互聯(lián)網(wǎng)+”政務;配合省住建廳建設省級住房公積金監(jiān)管系統(tǒng)，實現(xiàn)對全市住房公積金業(yè)務辦理的實時監(jiān)督。
5、強化服務管理，提供優(yōu)質(zhì)高效服務。
優(yōu)化業(yè)務流程，制定業(yè)務清單，從20xx年年底起，制定了《市公積金中心推行“不見面審批”或窗口辦事“最多跑一次”工作實施方案》，實施取消部分提取業(yè)務的紙質(zhì)證明材料(公積金貸款首次提取、純公積金貸款還貸提取)、提取申請免填單等便民舉措，進一步做到審批更簡、服務更優(yōu)，提高政務服務便利化水平;完善了內(nèi)部考評機制、開展崗位練兵、推出服務明星和先進典型等途徑，促進服務水平不斷提升。今年6月起，已開通互聯(lián)網(wǎng)+住房公積金業(yè)務，繳存職工可以足不出戶，在線辦理相關業(yè)務。
1、擴大住房公積金制度覆蓋面。
加大政策宣傳，加強輿論監(jiān)督，激發(fā)職工的維權意識和喚醒企業(yè)的重視與責任，擴大制度影響力;完善住房公積金行政執(zhí)法流程及實務，推進住房公積金繳存強制執(zhí)行的司法合作，切實維護廣大職工的合法權益;探索建立多部門協(xié)作機制，將更多群眾納入建繳，增加住房公積金歸集總量。
2、完善住房公積金使用政策。
圍繞我市經(jīng)濟大局，完善房住房公積金使用政策，合理配置資源，探索拓寬使用范圍，提高住房公積金制度效能，發(fā)揮住房公積金政策優(yōu)勢，保障首次購房，支持改善性購房，禁止三次貸款購房，發(fā)揮政策功能推動住房回歸“居住”屬性，同時逐步削減債務規(guī)模，消化存量借款，存貸率逐步回歸正常比值，保持資金使用率穩(wěn)定可控，預計到20xx年，徹底消除我市住房公積金資金流動性風險。
3、構建管理體系，保障工作有序運行。
建立有效的風險管理體系。根據(jù)新的工作要求梳理風險點、預警機制并落實相應的流程制度，明確各類風險管理的責任部門，建立風險管理的持續(xù)與改進機制，保證風險控制的有效落實;建立科學的分析決策體系，從機構、職責、制度方面完善業(yè)務管理決策體系，保障住房公積金管理決策科學、執(zhí)行有序、效果明顯。
4、加快住房公積金業(yè)務管理信息化建設。
提升住房公積金業(yè)務管理信息系統(tǒng)功能，建立全市住房公積金業(yè)務數(shù)據(jù)集中互聯(lián)，完善網(wǎng)上辦理住房公積金業(yè)務服務，推動“互聯(lián)網(wǎng)+”政務工作全面發(fā)展。加快推進與市政大數(shù)據(jù)平臺的接入，實現(xiàn)與信息共享機制，提高業(yè)務管理效能。
市糧食局：
現(xiàn)將糧食產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設情況、存在的問題及下一步工作安排匯報如下。
糧食產(chǎn)業(yè)園區(qū)是根據(jù)省政府辦公廳《關于加快建設糧食產(chǎn)業(yè)園區(qū)的通知》（政辦[]25號）精神，由區(qū)政府批準設立的特色園區(qū)，由市規(guī)劃設計研究院規(guī)劃設計，總規(guī)劃面積平方公里（畝）。南北長公里，東西寬公里，總投資億元。采取一次規(guī)劃，分期實施進行建設。近期（—）規(guī)劃用地平方公里，總投資億元；遠期（—20xx）規(guī)劃用地平方公里，總投資億元。整個園區(qū)以“一個中心，五大功能區(qū)”為重點，即：以振興糧食產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟為中心，建設糧食倉儲區(qū)、糧食精深加工區(qū)、現(xiàn)代糧食物流區(qū)、糧油檢驗監(jiān)測中心區(qū)、農(nóng)業(yè)及糧油機械生產(chǎn)區(qū)。截止月14日糧食產(chǎn)業(yè)園區(qū)共完成固定資產(chǎn)投資萬元。
糧食產(chǎn)業(yè)園區(qū)自開工建設以來，得到了區(qū)委、人大、政府、政協(xié)各位領導的高度重視和親切關懷，得到了區(qū)直相關部門及鎮(zhèn)政府的大力支持。園區(qū)首期征地畝，第二期征地畝，已由征用到位，主要解決第一期招商建設用地、大道建設和部分物流、倉儲區(qū)的建設用地。園區(qū)辦公室還相繼制訂了園區(qū)用地管理辦法、企業(yè)入園辦法、征地補償辦法、園區(qū)招商引資指南等相關文件。糧食產(chǎn)業(yè)園區(qū)正按照總體規(guī)劃的要求，分期建設，滾動發(fā)展。
（一）基礎設施建設情況。園區(qū)主干道———佟工大道，全長米，寬40米，總投資萬?，F(xiàn)已完成路床基礎、水穩(wěn)層和中間路面鋪設工作。園區(qū)水系整治第一期工程已經(jīng)完成，共需投資萬元。主干道雨水和污水管道等公建工程已經(jīng)完成。物流區(qū)和倉儲區(qū)的規(guī)劃設計工作已經(jīng)完成。
（二）在建項目：
（1）有限公司。位于糧食產(chǎn)業(yè)園大道北側(cè)，用地面積畝，計劃總投資1500萬元，現(xiàn)已完成了廠區(qū)規(guī)劃設計、廠房工程設計和場地平整及廠區(qū)圍墻建設，因宗地征地矛盾未解決，企業(yè)不能如期進場建設。
（2）有限公司。該項目位于糧食產(chǎn)業(yè)園大道北側(cè)，為月31日簽約項目。用地畝，計劃投資1600萬元以上，于12月正式動工，現(xiàn)已完成廠區(qū)土地平整，廠區(qū)圍墻和蓋板涵建設。完成了廠區(qū)規(guī)劃設計和廠房工程設計，因宗地征地矛盾未解決，企業(yè)至今難以進場建設。
（3）項目位于糧食產(chǎn)業(yè)園佟公大道最北側(cè)，用地面積畝，計劃總投資萬元?，F(xiàn)已完成了廠區(qū)規(guī)劃設計和廠房工程設計，廠房工程正在建設中，今年9月份可建成投產(chǎn)。截止七月份到位資金萬元。
（4）項目位于糧食產(chǎn)業(yè)園大道南側(cè)，用地面積畝，計劃總投資萬元?，F(xiàn)已完成了廠區(qū)規(guī)劃設計、廠房工程設計，廠區(qū)土地平整、水系整治、廠區(qū)圍墻和蓋板涵建設，項目廠房即將動工建設。截止七月份到位資金萬元。
（5）項目，投資商為建設公司，計劃投資萬元，用地畝；
（6）項目位于糧食產(chǎn)業(yè)園大道西南側(cè)，用地面積畝，計劃總投資萬元，現(xiàn)已完成廠區(qū)規(guī)劃設計、廠房工程設計和場地平整，尚有三幢倉庫正在開工建設，截止六月份到位資金萬元。
（三）意向入園和正在洽談的項目。目前，還有意向入園和正在洽談的項目共5個。
1、有限責任公司的現(xiàn)代糧食物流項目項目；
2、園區(qū)商務會館項目；還有3個項目多次到園區(qū)考察。
（一）園區(qū)建設體制不明確。雖然區(qū)政府常務會議形成的決議是糧食局，區(qū)國資公司、參加。但到目前為止，只是抽調(diào)了人具體辦公，而且沒有專業(yè)工程技術人員。要完成征地、拆遷、基建、招商、全程代理服務和園區(qū)的管理等具體工作顯得力不從心，明顯影響工作成效。
（二）園區(qū)建設資金嚴重不足。園區(qū)建設現(xiàn)已到全面啟動建設階段，由于企業(yè)入園在急，園區(qū)路網(wǎng)、水系、電網(wǎng)等基礎設施建設急需全面啟動，除園區(qū)繼續(xù)加大融資力度和科學調(diào)度資金，加快滾動發(fā)展外，資金缺口是一大瓶頸，區(qū)財政支持的萬元遠遠不能滿足全面建設的需求。
（三）征地拆遷、桿線遷移工作受阻，難度較大。到目前為止：
（1）第一期征地范圍沿路還有戶畝多農(nóng)田沒有征用到位，直接導致三個入園企業(yè)不能順利開工建設。
（2）桿線遷移曾多次協(xié)調(diào)，但至今仍有部分未解決，已經(jīng)直接并嚴重影響著園區(qū)建設速度。
（一）在征地、拆遷完成的前提下，立即完成大道的工程建設。
（二）對園區(qū)水系整治第二期工程開始招標，確保不影響入園企業(yè)的開工建設。
（三）對現(xiàn)代物流園區(qū)和倉儲區(qū)的規(guī)劃進行評審，并啟動這兩個項目的招商。
（四）積極配合國土資源局對糧食產(chǎn)業(yè)園區(qū)入園項目的用地進行申報。
（五）積極爭取省糧食局對園區(qū)建設的資金和政策扶持。
（六）對意向入園的項目進一步洽談，對項目進行篩選、評價。
園區(qū)辦公室雖然做了一些工作，但與上級領導的要求還差的很遠，我們將繼續(xù)克服辦公室人手不足，技術力量缺乏的困難，進一步加大建設的力度，加快招商企業(yè)入園的建設速度，按照“征地一片，開發(fā)一片，建設一片，成效一片”的原則，做到“一年打基礎，三年見成效”。在相關部門、政府的大力支持下，形成合力，齊心解決好園區(qū)建設中的問題，全面加速糧食產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設。
以上匯報如有不妥，請市局領導批評指正。
在各領域中，我們接觸到匯報的情況與日俱增，匯報是將某個項目的工作情況和工作結果向領導進行匯報，為了幫助大家更好的完成匯報，下面是小編為大家收集的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設發(fā)展情況匯報，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
尊敬的xxxxxx處長，各位核查組領導：
上午好，首先我代表xxxxxx區(qū)委區(qū)政府，歡迎你們來到xxxxxx區(qū)，對xxxxxx循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)20xx年企業(yè)稅收完成情況進行核查。下面，我將產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的發(fā)展情況向各位領導作以匯報，敬請各位領導多提寶貴意見，不妥之處，我們將認真整改。
xxxxxx循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)位于xxxxxx市東北部，是充分利用山前坡地、荒地開發(fā)建設的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，20xx年經(jīng)省政府正式批準后才全面啟動建設工作。由于集聚區(qū)起步晚、基礎差，發(fā)展還仍處于培育階段，與先進地區(qū)仍有較大差距。
集聚區(qū)原規(guī)劃面積6.59平方公里，重點發(fā)展裝備制造和新材料兩大主導產(chǎn)業(yè)。20xx年，經(jīng)省政府批準，對集聚區(qū)向西，向北進行適當?shù)臄U展，新增規(guī)劃面積2.16平方公里，總面積達8.75平方公里。截止20xx年底，集聚區(qū)建成區(qū)面積已達3.3平方公里，累計固定資產(chǎn)投資37.39億元，其中基礎設施投資11.94億元，工業(yè)完成投資25.45億元。
20xx年，受宏觀經(jīng)濟形勢的影響，集聚區(qū)經(jīng)濟發(fā)展速度較20xx年略有減緩，規(guī)上企業(yè)完成主營業(yè)收入14.03億元，同比增長8.8%，較20xx年增長342.6%；稅收8832.6萬元，同比增長3.2%，較20xx年增長129.1%；其中：20xx年“三稅”全口徑收入2229.9萬元，同比下降8.9%，較20xx年767.6萬元增長190.5%。
截止目前，集聚區(qū)已累計引進工業(yè)項目18個，總投資22.92億元，累計已完成工業(yè)投資17.44億元。其中億元項目10個，完成投資19.65億元；引進省外項目2個，總投資3.4億元，完成投資2.3億元。我們的具體做法，一是“整合”“配套”--打造裝備制造產(chǎn)業(yè)集群。圍繞我市六大支柱產(chǎn)業(yè)，結合我市礦用設備生產(chǎn)企業(yè)較多的優(yōu)勢，進一步整合資源，初步形成了以全國500強--河南煤化集團為引領的山久管業(yè)、柯如機械、鼎力機械等先進礦用機械生產(chǎn)企業(yè)集群；圍繞廈工機械、奇瑞發(fā)動機等項目抓配套，建設強信科技、中晶特玻等高科技企業(yè)為主的汽車零部件生產(chǎn)企業(yè)集群；先后引進了力合熱導壓力容器項目、金結化工壓力容器等專業(yè)設備制造產(chǎn)業(yè)集群。二是“突破”“創(chuàng)新”--打造新材料產(chǎn)業(yè)集群。圍繞我市四大新興產(chǎn)業(yè)，結合我市碳酸鈣產(chǎn)業(yè)的行業(yè)優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，建設高科技納米碳酸鈣產(chǎn)品生產(chǎn)線，打造新型納米碳酸鈣生產(chǎn)基地；通過建設多碳醇助溶劑及醇醚燃料項目，推進了河南省車用民用新型燃料的應用。該企業(yè)通過新型醇基燃料的研發(fā)，申報了六項國家專利技術、一項重大科技成果，是國家科技部新型醇基燃料燃具示范基地。三是圍繞集聚區(qū)多層標準化廠房建設，著力培育集聚區(qū)電子、電器產(chǎn)業(yè)，提升電子、電器產(chǎn)業(yè)的集聚發(fā)展。
同時，集聚區(qū)進一步加大招商力度，積極謀劃投資12億元的機械制造產(chǎn)業(yè)園項目，努力引進投資5.7億元xxxxxx旭龍再生資源有限公司，全面服務投資1.5億元的中州機械廠搬遷項目，跟蹤洽談投資1.5億元的豐田汽車發(fā)動機外殼項目，爭取早日落地開工建設。
三年來，集聚區(qū)不斷加快基礎設施建設，從零基礎零配套到滿足項目建設企業(yè)生產(chǎn)需要。始終堅持銀企服務，加快融資體系建設，努力撬動資金加快基礎設施建設和項目建設速度。
1、完善配套，增強項目承載能力
先后融資1.87億元，建成三路、二路、六路、七路、十五路等共8.2公里的集聚區(qū)主干道，與原有道路形成了集聚區(qū)“四橫四縱”的道路框架體系；先后完成12.6公里的管網(wǎng)（供排水）建設、10公里的`供電線路建設、6公里的弱電入地線路建設，為集聚區(qū)項目提供基礎設施配套保障；進一步加快標準化廠房和公租房建設，促進中小企業(yè)集聚發(fā)展，新錦繡、江昊電子等企業(yè)已入駐生產(chǎn)。
2、銀企服務，加快融資體系建設
認真研究金融政策，以全市集聚區(qū)金融專項服務活動為契機，利用集聚區(qū)短信平臺，定期發(fā)布項目情況，主動邀請銀行到集聚區(qū)，和企業(yè)面對面交流，加強銀企業(yè)間合作。通過銀企對接，已為企業(yè)融資1.7億元，用于項目建設和企業(yè)生產(chǎn)，幫助企業(yè)解決資金難題。
下一步，我們將進一步加大投融資體系建設力度，不斷創(chuàng)新，全面推進基礎設施建設；進一步完善項目服務，全面加快項目建設速度；進一步加大招商力度，培育主導產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展，實現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟快速增長。
1、加快項目建設速度。
一是加快項目建設速度。力促續(xù)建項目年內(nèi)全部建成投產(chǎn)，形成經(jīng)濟增長點，擴大經(jīng)濟總量。同時，加快投資12億元的集聚區(qū)機械制造產(chǎn)業(yè)園、投資1.3億元的強信公司陶瓷、金屬粉末注射成型技術等主導產(chǎn)業(yè)項目建設速度，年內(nèi)開工，年內(nèi)投產(chǎn)；二是加大招商項目落地進度。服務好中州機械廠搬遷項目、投資1.5億元的發(fā)動機外殼等在談項目落地，形成新的經(jīng)濟增長儲備。
2、加快主導產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展
堅持按照建鏈、補鏈、強鏈的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，壯大集聚區(qū)主導產(chǎn)業(yè)，集聚集群發(fā)展。依托集聚區(qū)機械制造產(chǎn)業(yè)園的建設，培育礦用設備、節(jié)能環(huán)保設備制造的產(chǎn)業(yè)集群；圍繞多碳醇助溶劑和納米碳酸鈣的投產(chǎn)，吸引新材料企業(yè)集聚發(fā)展；圍繞集聚區(qū)標準化廠房建成，著力培育電子、電器等高科技產(chǎn)業(yè)，提升集聚區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。
3、快速推進基礎設施建設
繼續(xù)加大投入，完善基礎設施建設，加快道路路網(wǎng)、供電、供水管網(wǎng)等建設。計劃建設項目20個，總投資約5.5億元。重點完成規(guī)劃八路、中原路、南山路、貴苑路等道路，總長度10.21km，形成集聚區(qū)南北貫通、東西連通的“六縱五橫”路網(wǎng)體系；開工建設集聚區(qū)藍領公寓項目，可有效解決入駐項目職工住宿問題；完成集聚區(qū)供氣規(guī)劃、供熱規(guī)劃編制，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)需要，完成管網(wǎng)建設；投資建設110千伏變電站，確保滿足集聚區(qū)項目中、遠期用電需求。通過不斷完善基礎配套服務，提升集聚區(qū)項目承載能力。
4、加快投融資體系建設。
通過增資擴資，壯大投融資規(guī)模，充分發(fā)揮其平臺作用，全面推進集聚區(qū)基礎設施和安置小區(qū)建設。加強銀企對接，為企業(yè)提供融資擔保服務，緩解企業(yè)融資難題，促進集聚區(qū)健康快速發(fā)展。
鄉(xiāng)村旅游扶貧考察調(diào)研報告工業(yè)區(qū)建設發(fā)展情況匯報新村鎮(zhèn)建設發(fā)展調(diào)研報告
根據(jù)中、省決策部署，我市結合實際，出臺了《*市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革實施方案》，明確了產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的指導思想、基本原則、目標任務，從加強產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治建設、健全保證產(chǎn)業(yè)工人主體地位的制度安排、提高產(chǎn)業(yè)工人隊伍職業(yè)技能水平、創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展載體和機制、健全產(chǎn)業(yè)工人權益維護機制、強化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設支撐保障等6個方面，提出了22條改革舉措，具有很強的政策性、針對性。各責任單位一定要帶頭領會好《方案》的基本精神，準確把握運用好各項政策制度，認真落實好各項工作任務。
一是明確思路目標。《方案》在指導思想中提出了“政治上保證、制度上落實、素質(zhì)上提高、權益上維護”的總體思路；明確了“堅持黨的領導、堅持問題導向、堅持以人為本、堅持統(tǒng)籌聯(lián)動”的基本原則。這是我們推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革必須牢牢把握的重點和方向。我們一定要強化“四個意識”，提高政治站位，堅決貫徹落實中央和習近平總書記關于推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的決策部署，立足*實際，著力通過改革，使產(chǎn)業(yè)工人隊伍不斷壯大、綜合素質(zhì)明顯提高，保障產(chǎn)業(yè)工人地位的制度更加健全，產(chǎn)業(yè)工人合法權益進一步實現(xiàn)，勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時代風尚更加濃厚，造就一支有理想守信念、懂技術會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的宏大的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，為實現(xiàn)*大振興提供重要保障和支撐。
二是把握核心要點。由于受各種因素影響，一些產(chǎn)業(yè)工人主人翁意識淡化，自信心不足，缺乏對產(chǎn)業(yè)工人身份的認同感和自豪感，在非公有制企業(yè)中“為人打工，低人一等”的心理較普遍。解決這些問題，涉及政治站位、政治立場和政治方向，是我們做好產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作的靈魂和基礎。推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，就要把加強和改進產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治建設擺在首要位置，重點是要加強非公企業(yè)黨建工作，著力在產(chǎn)業(yè)工人中發(fā)展黨員，做好對產(chǎn)業(yè)工人的理想信念教育，引領團結產(chǎn)業(yè)工人聽黨話跟黨走。要健全參政議政制度、健全民主監(jiān)督機制、加快推進農(nóng)民工融入城市，在制度上保證和落實產(chǎn)業(yè)工人的主體地位，讓產(chǎn)業(yè)工人有更多的認同感和自豪感。這個基本點，希望大家在實際工作中把握好落實好。
三是抓住改革重點。決勝全面建成小康社會、開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程，產(chǎn)業(yè)工人要發(fā)揮主力軍作用，作用發(fā)揮程度如何，最終取決于產(chǎn)業(yè)工人隊伍素質(zhì)的高低。產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革必須把提升技術技能水平作為重中之重。要鞏固發(fā)展中等職業(yè)教育，創(chuàng)新發(fā)展高等職業(yè)教育，加快發(fā)展技工教育，建設實訓基地，開發(fā)在線課程，構建產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系，做好產(chǎn)業(yè)工人技能培訓工作。要把積極舉辦和參加技能大賽作為培養(yǎng)高技能產(chǎn)業(yè)工人的重要手段，廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣的勞動競賽、崗位練兵和技能比武，在比賽中對標先進，在比賽中快速成長，培養(yǎng)、鍛煉、選拔一批以“*工匠”為代表的高技能產(chǎn)業(yè)工人。要建立技能導向的人才激勵機制，拓寬渠道引進高技能人才，創(chuàng)優(yōu)政策服務高技能人才，讓高技能人才在*進得來、留得住、干得好。
四是突破工作難點。推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，必須旗幟鮮明地維護職工合法權益，解決產(chǎn)業(yè)工人權益維護難的問題。維權關鍵是要維護產(chǎn)業(yè)工人的勞動經(jīng)濟權益，讓改革發(fā)展成果更多更公平地惠及廣大產(chǎn)業(yè)工人。要著力完善工資平等協(xié)商機制、正常增長機制、支付保障機制，排除阻礙產(chǎn)業(yè)工人分享發(fā)展成果的障礙。要建立企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度，健全社會保險制度，提高統(tǒng)籌層次。要健全勞動安全保障機制和健康權益維護機制，加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管執(zhí)法力度，開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設，完善重大勞動保障違法案件掛牌督辦制度和“黑名單”管理制度，推動職工合法權益的落實，讓更多產(chǎn)業(yè)工人感覺到有出路、有前途、有榮譽、有地位，而無后顧之憂。
五是落實支撐保障。市委市政府印發(fā)的《方案》，從四個方面為推進改革提供了支撐保障。法治保障層面，要健全完善勞動保障政府監(jiān)察和群眾監(jiān)督機制；財政支持層面，要提高職業(yè)培訓補貼資金和落實職業(yè)技能鑒定補貼政策；政策推進層面，要強化協(xié)同推進機制，把改革工作列入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃和黨政目標考核內(nèi)容，推動責任落實；理論研究層面，強調(diào)要不斷深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設理論政策研究。請相關部門按照市委市政府的要求，抓好落實。
堅持以社會主義核心價值觀培育新時代產(chǎn)業(yè)工人，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼?022年關于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作匯報范文，希望大家喜歡。
產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，是習近平總書記親自部署、親自推動的一項重大改革。*縣是煤炭資源縣，產(chǎn)業(yè)工人為全縣經(jīng)濟發(fā)展做出了重要貢獻。因此，扎實推進新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，意義特殊、至關重要。*縣委認真貫徹落實習近平總書記關于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的重要指示精神，結合中央、省、市各項部署要求，按照政治上保證、制度上落實、素質(zhì)上提高、權益上維護的總體思路，圍繞改革不適應產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設要求的體制機制，充分調(diào)動廣大產(chǎn)業(yè)工人的積極性主動性創(chuàng)造性，更好發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人隊伍的主力軍作用的目標下功夫，取得了一些成效。現(xiàn)匯報如下：
一、強化產(chǎn)業(yè)工人政治思想引領，把堅持和加強黨的全面領導貫穿改革始終。
堅定貫徹習近平總書記關于“引導職工群眾聽黨話跟黨走，鞏固黨執(zhí)政的階級基礎和群眾基礎”的重大要求，按照加強和改進產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治建設的改革任務，加強黨建引領，充分發(fā)揮黨組織的合力作用，將產(chǎn)業(yè)工人生產(chǎn)一線懂技術、懂管理、懂經(jīng)營的優(yōu)秀人員吸納入黨，強化了優(yōu)秀黨員在產(chǎn)業(yè)工人中的示范帶頭作用。扎實開展“我為企業(yè)獻一策”等主題活動，并依托個黨的創(chuàng)新理論宣講站點，舉辦宣講*場，廣大產(chǎn)業(yè)工人擁戴核心維護核心的思想自覺、行動自覺更加堅定。
堅持工人階級地位不動搖，增加產(chǎn)業(yè)工人在各級黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員和群團組織代表委員中的比例。堅持以社會主義核心價值觀培育新時代產(chǎn)業(yè)工人，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，引導產(chǎn)業(yè)工人爭當有理想守信念的最美奮斗者。通過以上舉措，我縣產(chǎn)業(yè)工人隊伍整體思想政治穩(wěn)定，主動融入大局，貼近全縣工作重心，確保了我縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
二、完善產(chǎn)業(yè)工人激勵獎勵制度，讓創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人在精神和物質(zhì)上實現(xiàn)雙豐收。
鼓勵企業(yè)建立職工創(chuàng)新成果按要素、按比例參與分配制度;通過股權、分紅等激勵方式，引導企業(yè)建立職務發(fā)明管理制度。在提高技術工人待遇的同時，*縣注重選樹優(yōu)秀技術人才榜樣，發(fā)揮榜樣、模范力量，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人干事創(chuàng)業(yè)的熱情。截至目前，*縣共有省市級勞模個，勞模(職工)創(chuàng)新工作室13個，選樹“工匠”*人，這些優(yōu)秀技術人才為*產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入了源源不斷的活力。
三、增強產(chǎn)業(yè)工人整體素質(zhì)水平，把提升工人隊伍職業(yè)技術能力作為改革的核心和突破口。
為進一步促進產(chǎn)業(yè)工人整體素質(zhì)提升，將產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設納入2021-2025年*縣全民科學素質(zhì)提升行動規(guī)劃綱要，緊密結合我縣“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，制定了全縣勞動競賽五年規(guī)劃，其中將職工隊伍素質(zhì)提升作為主要任務，目標更加明確，進一步健全了工作制度和運行機制。著力完善產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)培訓體系，充分發(fā)揮工會、人社等部門職能作用，帶領引導行業(yè)企業(yè)自覺加強職工技能培訓，積極鼓勵社會力量共同參與職業(yè)培訓，形成推進產(chǎn)業(yè)工人教育和培訓的工作合力。
幾年來，由部門、企業(yè)和社會職業(yè)學校等不同主體開展的職業(yè)技術培訓累計300余場次，參與培訓的職工達到3.2萬人次，職工學習技術的渠道更寬，機會更多，水平更高。強化職工職業(yè)技能大賽、勞動競賽作用發(fā)揮，逐步開展了煤炭、建筑、醫(yī)療、教育、快遞等行業(yè)的職工職業(yè)技能大賽和勞動競賽，參與職工人次達2.8萬人次，激發(fā)了產(chǎn)業(yè)工人提升本領、強化能力的積極性和主動性，營造了競以強技、爭先創(chuàng)優(yōu)的社會氛圍。
四、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)工人權益保障服務，讓竭誠服務職工、維護職工權益深入工人心中。
習近平總書記強調(diào)，必須旗幟鮮明維護職工合法權益，特別是勞動經(jīng)濟權益。*縣認真貫徹落實習近平總書記要求，把“工人至上”理念貫穿始終，助力產(chǎn)業(yè)工人賦能成長。疫情后復工復產(chǎn)期間，縣人社局、工會等部門利用線上線下多種方式，積極開展“春風送崗”行動，解決企業(yè)用工難題。大力實施增崗行動，鄉(xiāng)村設立護林崗、網(wǎng)格崗、防疫崗等，駐縣企業(yè)設立保潔崗、后勤崗、保安崗等，增加了職工就業(yè)渠道。
我縣通過完善勞動經(jīng)濟、集體協(xié)商、安全健康等權益保障機制，積極維護產(chǎn)業(yè)工人接受教育培訓、薪資待遇、職業(yè)健康等權利，防范企業(yè)欠薪、違規(guī)裁員等損害職工權益的現(xiàn)象發(fā)生。同時，深化“四送”、職工大病醫(yī)療互助等品牌服務，積極探索職工普惠化服務、愛心驛站建設等新型服務模式，擴大受益范圍，豐富服務內(nèi)容，提升職工群眾的獲得感和幸福感。
產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作意義重大、任務艱巨。盡管我們做了一些工作，但也還存在許多不容忽視的問題，如產(chǎn)業(yè)工人隊伍結構有待優(yōu)化，產(chǎn)業(yè)工人付出與獲得存在差距，產(chǎn)業(yè)工人自身提升動力不足，部門協(xié)調(diào)配合不夠、工作合力不強等。
下一步，*縣將不斷加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、細化措施。
一是充分發(fā)揮推進新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作協(xié)調(diào)小組的職能，切實發(fā)揮好總體謀劃、統(tǒng)籌推進的作用。
二是壓實成員單位責任，樹立“一盤棋”思想，對照改革任務，做好任務分工，落實時間表、路線圖，形成上下聯(lián)動、條塊結合的工作機制，確保改革有序推進。
三是切實做好督促檢查，層層傳導壓力，有計劃、動真格對對產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作推進情況開展專項督查行動，定期開展分析研判和績效評估，確保各項任務落到實處，為全縣產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級打下堅實基礎。
尊敬的x市長，各位領導：
首先，非常感謝x市長在百忙之中到xx調(diào)研指導工作，并現(xiàn)場辦公幫助我市解決實際困難和問題。下面，按照通知要求，將xx市重點產(chǎn)業(yè)項目建設等情況簡要匯報如下。
2019年，我市列入xx市重點產(chǎn)業(yè)項目17個。其中，億元以上項目11個、5000萬元到1億元項目6個，計劃總投資億元，年度計劃完成投資20億元。目前，已開復工項目11個，未開工項目6個，完成投資億元。
由xxx華孚肉食品有限公司投資億元建設（冷鏈物流億元、生豬屠宰5000萬元），年倉儲量60萬噸、物流量120萬噸，年屠宰生豬100萬頭。目前，已完成辦公樓主體、廠區(qū)圍墻、廠區(qū)路面硬化建設，正在進行部分加工車間、冷庫主體工程建設，預計年底建成投產(chǎn)。主要問題是企業(yè)資金緊張，影響工程進度，需要幫助解決融資問題。
由xx市明澤經(jīng)貿(mào)有限公司投資5800萬元建設，年涂漆木質(zhì)產(chǎn)品7500立方米。目前，已完成生產(chǎn)車間主體廠房建設及設備購置，進行生產(chǎn)車間內(nèi)部施工及生產(chǎn)設備安裝調(diào)試，計劃7月份投產(chǎn)運營。由于企業(yè)2018年投資建設了木制窗簾及地板加工項目，今年擴大生產(chǎn)規(guī)模資金需求增大，需要幫助解決融資問題。
由xx哈工石墨科技有限公司投資16億元建設，年產(chǎn)碳基材料3萬噸。2018年底已完成豎井、通風井井口建設及探礦證辦理，實現(xiàn)固定資產(chǎn)入庫9627萬元。2019年企業(yè)決定將井工開采轉(zhuǎn)變?yōu)槁短扉_采，目前廠區(qū)用地已完成規(guī)劃調(diào)整，正在修改變更設計、辦理探轉(zhuǎn)采手續(xù)。主要是需要幫助加快推進石墨礦農(nóng)田壓覆、石墨礦探轉(zhuǎn)采等手續(xù)辦理，石墨園區(qū)電力線路省級是否有項目資金支持，以及幫助解決融資問題。
由xxx省金沙河谷國際酒莊投資億元建設，年產(chǎn)冰酒、利口酒、蒸餾葡萄酒3000噸，年接待游客40萬人次。目前，正在農(nóng)墾國土部門辦理酒莊土地等相關手續(xù)，在已完成5000畝葡萄種植基礎上又增加500畝葡萄苗種植及配套設施建設，計劃8月份進行酒莊土建工程施工。主要是需要幫助解決融資問題。
由xx市盛園生物科技有限公司投資億元建設，年產(chǎn)腐植酸生物有機肥30萬噸。2018年已完成廠區(qū)平整及辦理部分前期審批手續(xù)，由于省林業(yè)廳2018年9月20日出臺《關于禁止在林地濕地內(nèi)挖掘草炭土和腐殖土的緊急通知》（x林規(guī)2018〔21〕號），導致企業(yè)原材料供應無法保證，目前正在積極與俄方聯(lián)系原料進口事宜。
由中船重工集團建設，位于xxx鄉(xiāng)和xx鎮(zhèn)境內(nèi)，計劃總投資億元，建設總裝機容量99兆瓦，安裝50臺海裝自主制造風力發(fā)電機組。2018年之前，已完成省發(fā)改委立項核準等項目前期工作。由于項目變更輸變電接入系統(tǒng)，重新編制輸變電線路報告，待報告通過省電力公司評審后可進行征林征地及相關工作。目前，企業(yè)正在招代建方，正在與幾家意向公司溝通聯(lián)系。
由xx鵬飛通用航空有限責任公司投資建設，計劃總投資億元，年裝配直升機8架。目前，正在積極進行項目選址，以及在俄方辦理飛機配件進出口手續(xù)。
投資億元的xx市城市垃圾發(fā)電項目，日處理生活垃圾500噸，年發(fā)電6000萬度。目前，已完成項目選址，省住建廳已通過招投標方式確定3家入圍投資人，xx市即將與3家入圍投資人對接，按法定程序選擇1家投資人，隨后縣市與確定的投資人對接，商談具體建設內(nèi)容?，F(xiàn)正在積極推進項目前期工作。
由xxx九州電氣股份有限公司投資4億元建設，年發(fā)電量億度，供熱面積100萬平方米。目前，已完成項目選址，正在開展項目核準立項工作。
年初以來，我市一手抓重點產(chǎn)業(yè)項目建設，一手抓招商引資洽談推進，目前共確定市級領導包保重點項目55個、部門包保重點項目28個。當前重點推進的項目主要有：
由臺灣好水公司投資建設，擬投資億元，建設廠房萬平方米，辦公、檢測用房6000平方米，無菌灌裝生產(chǎn)線3條及附屬設施，年產(chǎn)高端天然礦泉水系列產(chǎn)品12萬噸。項目擬選址在8511農(nóng)場龍頭橋水庫，現(xiàn)已完當前隱藏內(nèi)容免費查看成xx項目公司工商登記注冊，水樣已送至國家健康委檢驗水質(zhì)。
由河南蓮花味精股份有限公司投資建設，生產(chǎn)以“蓮花”牌為主的調(diào)味品，主要包括以“蓮花”牌味精、“蓮花”牌雞精、“九品香”調(diào)味料為主的調(diào)味品系列，擬在xx投資建設分廠。目前，我市和投資企業(yè)已分別進行了實地考察洽談，雙方正在推進項目選址等前期工作。
由中山市國信通科技訊息產(chǎn)業(yè)有限公司投資建設，一期擬投資40億元，建設電池事業(yè)部、銅箔事業(yè)部、正極材料事業(yè)部；二期擬投資60億元，建設石墨烯事業(yè)部、電動摩托車事業(yè)部。目前，正在洽談推進及整理配備煤炭資源，一是配備8000萬至1億噸煤炭儲量，年生產(chǎn)指標200萬噸，價款及建礦由企業(yè)自己承擔；二是持股投入3億元，6年后回購，按百分之十以上的比例收購。
河南煤業(yè)化工集團有限責任公司是世界500強企業(yè)，其子公司安陽化學工業(yè)集團有限責任公司擬在xx投資2億元建設該項目，項目選址xx市xx鎮(zhèn)原xx化工廠院內(nèi)，占地約15萬平方米，年產(chǎn)20萬噸復合肥、10萬噸鉀肥，投產(chǎn)達效后年可實現(xiàn)稅收2000萬，安置就業(yè)人員120人。目前，企業(yè)已到我市考察，協(xié)商建設內(nèi)容，正在設計廠區(qū)布局。
三、下步工作打算。
我們將以此次現(xiàn)場辦公會為契機，搶抓當前招商引資項目建設黃金期，抓招商、強服務、破難題、促落地，推動招商引資項目建設工作不斷取得新突破。
牢牢把握國家、省和xx市產(chǎn)業(yè)導向，依托xx資源稟賦，圍繞“133”產(chǎn)業(yè)體系（即：做大現(xiàn)代旅游戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)，做強綠色食品、對俄進出口加工和礦產(chǎn)資源深加工三大主導產(chǎn)業(yè)，做優(yōu)生物醫(yī)藥、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、商貿(mào)物流三大特色產(chǎn)業(yè)），進一步謀劃儲備一批發(fā)展前景好、財政貢獻多、產(chǎn)業(yè)關聯(lián)度大的大項目、好項目，為精準招商和項目建設奠定堅實基礎。
充分利用各種商會、協(xié)會平臺及各類展會活動，針對重點領域和重點企業(yè)，采取靈活多樣的方式，積極組織開展專題招商推介活動，尋找機會，促進合作。近期，計劃在山東青島召開xx人聯(lián)誼會，在深圳召開深圳?xx經(jīng)濟發(fā)展論壇，在上海嘉定進出口加工區(qū)召開相關企業(yè)對接會。
采取市級領導包保重點招商領域、重點意向項目的方式，積極創(chuàng)造條件推動各級領導走出去招商，力爭更多項目洽談落地，其中，重點緊盯“京津冀”等地的重點意向企業(yè)，在市級領導洽談推進基礎上，由招商小分隊進行分類跟蹤，及時電話回訪，推進雙方項目合作早日落地。
把重點產(chǎn)業(yè)項目劃分為新建、續(xù)建、推進、意向四種類型，針對不同情況分類指導服務。對未開工及進展停滯的項目，逐一梳理原因，與企業(yè)共同研究解決問題的辦法，推動項目加快建設。對正在洽談推進的重點意向項目，采取市級領導包保加專班服務的方式，努力破解項目落地難題，確保項目落得下、快建設、早投產(chǎn)。
為深入貫徹落實***總書記關于推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的重要論述，根據(jù)中共江西省委、省政府印發(fā)的《江西省新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革實施方案》文件精神以及贛州市委、市政府印發(fā)的《贛州市新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革實施方案》文件精神，我縣緊緊圍繞改革目標，推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作。目前，改革工作已取得階段性成效?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
（一）領導重視，組織有力。
我縣高度重視產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作，縣委主要領導親自調(diào)度、親自過問，多次就產(chǎn)改工作作出批示、指示。制定了《寧都縣推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作實施方案》，成立了以縣委副書記為組長，各牽頭單位、責任單位為成員的縣新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革協(xié)調(diào)小組，協(xié)調(diào)小組下設辦公室在縣總工會，由縣總工會常務副**兼辦公室主任。縣總工會就推進產(chǎn)改工作向縣委縣政府作了專題匯報，先后召開了機關產(chǎn)改工作推進會，全縣產(chǎn)改工作協(xié)調(diào)會，為產(chǎn)改工作有序推進提供了有力的組織保障。
（二）多措并舉，協(xié)調(diào)推進。
一是突出產(chǎn)業(yè)工人思想政治引領。充分利用各類媒體加大宣傳力度，組織工會干部、勞模先進等深入企業(yè)、車間、班組開展宣傳宣講，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。結合開展黨史學習教育，不斷強化職工隊伍理想信念教育，職業(yè)素養(yǎng)教育，法治意識教育，培育健康文明、昂揚向上的職工文化，引領團結產(chǎn)業(yè)工人自覺踐行社會主義核心價值觀，堅定不移聽黨話、跟黨走，堅決擁護以***同志為核心的黨中央，永葆工人階級政治本色。二是強化產(chǎn)業(yè)工人隊伍組織建設。堅持黨工共建，加強企業(yè)基層黨組織和工會組織建設，深入實施基層黨建“三化”建設和“基層工會組織建設年”行動，最大限度把產(chǎn)業(yè)工人特別是農(nóng)民工吸收到工會組織中來。聚力夯實工會組織規(guī)范化建設，推動基層工會建起來，轉(zhuǎn)起來，活起來，建立適應新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍新變化新特點的工會工作體系。強化產(chǎn)業(yè)工人黨建工作，選優(yōu)配強園區(qū)非公黨支部書記，向園區(qū)12個非公黨支部派駐專職黨群工作者或黨建工作指導員，加大在產(chǎn)業(yè)工人中發(fā)展黨員的力度，培養(yǎng)發(fā)展一線工人黨員10人。把基層黨組織、工會組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。三是增強產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位。不斷拓寬產(chǎn)業(yè)工人民主參與渠道，提高產(chǎn)業(yè)工人在“兩代表一委員”和群團組織代表委員中的比例，嚴格落實以職代會為基本形式的民主管理制度和廠務公開制度。加大對產(chǎn)業(yè)工人先進典型的選樹和宣傳，2022年評選表彰1名一線工人獲省五一勞動獎章，2名一線工人獲市五一勞動獎章，其中新業(yè)態(tài)勞動者1名，營造了尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創(chuàng)造的濃厚社會氛圍，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人建功立業(yè)。四是提升產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)。暢通產(chǎn)業(yè)工人成長成才通道，對產(chǎn)業(yè)工人中的高層次人才進行培養(yǎng)支持，推薦省、市級以上勞模和高技能人才加入全縣勞模技能人才專家?guī)?。充分發(fā)揮高技能人才在技藝傳承、技術傳授、工匠精神弘揚中的示范帶動作用，積極創(chuàng)建各級勞模創(chuàng)新工作室。深入實施全縣職業(yè)技能提升行動，主動為有需求的工人提供就業(yè)技能培訓、產(chǎn)業(yè)工人崗前、轉(zhuǎn)崗和安全技能培訓、農(nóng)民工提升學歷行動。積極開展以“中國夢勞動美—喜迎二十大、建功新時代”為主題的勞動和技能競賽，通過勞模創(chuàng)新工作室平臺開展“一對一”“傳幫帶”培訓活動。積極組織產(chǎn)業(yè)工人參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽等活動，廣泛開展“五小”發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等活動，把勞動和技能競賽與技術培訓相結合，通過以賽促學、以賽促訓，調(diào)動產(chǎn)業(yè)工人學技能、練本領、提素質(zhì)的積極性，激發(fā)廣大職工服務企業(yè)和經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng)造活力。五是加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持。充分利用“公共招聘網(wǎng)”“人力資源服務平臺”和縣公共就業(yè)微信公眾號服務平臺，宣傳推送就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，常態(tài)化開展線上招聘服務，舉辦線上線下招聘會，進一步拓寬就業(yè)渠道，促進產(chǎn)業(yè)工人合理流動。及時向郵儲銀行推薦6名符合享受“愛工貸”的工會會員、勞模等有貸款需求的對象，幫助有創(chuàng)業(yè)能力及創(chuàng)業(yè)愿望的職工群體緩解融資難的問題。六是持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人權益維護。完善產(chǎn)業(yè)工人權益保障機制建設，加強勞動關系三方機制建設，定期研究部署勞動關系領域重點工作。積極搭建企業(yè)與職工平等協(xié)商、合作共贏的平臺，督促企業(yè)落實產(chǎn)業(yè)工人在勞動報酬、社會保險、休息休假、福利待遇等方面的權益。廣泛宣傳《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》《女職工勞動保護辦法》等法律法規(guī)，深入開展安全隱患排查整治，為一線工人提供法律咨詢和法律服務，推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，切實增強了產(chǎn)業(yè)工人安全生產(chǎn)和依法維權意識。七是指導建立寧都縣勞模協(xié)會。2022年5月11日，召開了勞模協(xié)會成立大會，會議通過了《寧都縣勞動模范協(xié)會章程》，選出了協(xié)會領導班子，并對勞模協(xié)會發(fā)揮勞模引領等作用做出了指導性意見。八是做細做實關愛服務。通過建檔幫扶、春節(jié)送溫暖、關愛女職工、開展醫(yī)療互助活動等形式幫扶一線困難職工，及時解決產(chǎn)業(yè)工人工作生活中的實際困難，為2100余名一線職工送清涼，為100名一線女職工免費開展“兩癌”篩查，為職工開展心理輔導等，提升產(chǎn)業(yè)工人獲得感、幸福感。九是推進產(chǎn)改試點工作。在全縣范圍內(nèi)開展了產(chǎn)業(yè)工人隊伍狀況調(diào)研，就產(chǎn)業(yè)工人生產(chǎn)生活情況、思想狀況、技術技能情況等方面進行調(diào)查。走訪15家規(guī)模企業(yè)，與400多名職工、30余名企業(yè)管理人員進行交流座談，經(jīng)過走訪調(diào)查，及時了解我縣產(chǎn)業(yè)工人隊伍大致情況。選樹國網(wǎng)寧都分公司、江西蒙天乳業(yè)有限公司、江西領豐電子有限公司3家企業(yè)作為我縣產(chǎn)改工作試點單位，指導圍繞產(chǎn)改“五大任務”有計劃、分步驟逐條逐項推動各項試點任務落實，同時及時總結試點工作的經(jīng)驗成效和問題不足。各責任單位充分利用自身新媒體資源，加大產(chǎn)改工作宣傳力度，營造濃厚氛圍。
（一）產(chǎn)業(yè)工人社會地位需進一步提高。我縣整體對產(chǎn)業(yè)工人隊伍的宣傳、弘揚力度不足，社會上對產(chǎn)業(yè)工人仍存在諸多誤解，導致產(chǎn)業(yè)工人得不到應有的尊重。一些非公企業(yè)對企業(yè)民主管理不完善，職代會流于形式，導致職工民主權利的實現(xiàn)渠道不夠暢通，職工代表大會的法定權利得不到落實。一些企業(yè)廠務公開形同虛設，偏離民主管理的軌道，職工主人翁地位面臨諸多挑戰(zhàn)。
（二）產(chǎn)業(yè)工人技術技能總體不高。一是我縣產(chǎn)業(yè)工人整體素質(zhì)不高，技能人才總量不足，結構分布不合理，高技能人才嚴重匱乏，具有專業(yè)技術等級人員比例較低。二是企業(yè)履行培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工人主體責任的自覺性有待加強，不少企業(yè)對產(chǎn)業(yè)工人存在“重使用輕培養(yǎng)”的傾向，不愿意在產(chǎn)業(yè)工人技能提升上投入大量經(jīng)費，也不愿為產(chǎn)業(yè)工人自我提升提高寬松便利的環(huán)境。三是新生代農(nóng)民工成為產(chǎn)業(yè)工人主體，文化程度不高，掌握新技術、高技能的能力不足，難以向高技能人才轉(zhuǎn)型，與經(jīng)濟結構優(yōu)化、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的需要存在差距。
（三）產(chǎn)業(yè)工人合法權益保障不夠。一是部分企業(yè)法人對繳納職工社會保險認識不到位，加之受疫情影響，企業(yè)復工復產(chǎn)壓力大，導致中小微非公企業(yè)參保率低、社會保障擴面難、勞動用工不規(guī)范。二是一些企業(yè)和產(chǎn)業(yè)工人對建立平等協(xié)商機制重要性認識不足，處于被動開展集體協(xié)商的狀態(tài)，并且簽訂的集體合同、工資專項集體合同標準較低，針對性不夠強。三是產(chǎn)業(yè)工人薪酬待遇低，發(fā)展通道狹窄，一些非公企業(yè)由于工資增長機制不完善，對工人隊伍的工資保障不足，普遍缺乏有效的工資待遇晉級提檔機制保障，較少企業(yè)能夠?qū)⒓寄芗夹g人員收入與專業(yè)技術職稱掛鉤，職工工資不穩(wěn)定，產(chǎn)業(yè)工人認為自己經(jīng)濟待遇較低，上升空間相對較小，抱怨“工資低，勞動累，沒前途”。
（一）實施政治強基行動，保持產(chǎn)業(yè)工人隊伍和諧穩(wěn)定。一是抓思想武裝。充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，采取多種有效手段和方式推動***新時代中國特色社會主義思想和***總書記視察江西贛南重要講話精神進企業(yè)、進車間、進班組。二是抓地位提高。拓寬產(chǎn)業(yè)工人民主參與渠道，提高產(chǎn)業(yè)工人在“兩代表一委員”和群團組織代表委員中的比例，保障產(chǎn)業(yè)工人的政治地位和民主權利。三是抓宣傳引導。大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，通過組建勞模宣講團下基層進園區(qū)，廣泛學習宣傳勞模的崇高思想和先進事跡。
（二）實施賦能成長行動，提升產(chǎn)業(yè)工人隊伍技能素質(zhì)。一是加大校企合作力度。搭建院校與職工技能需求溝通平臺，圍繞企業(yè)緊缺工種和職校優(yōu)勢專業(yè)，增強校企合作的針對性、實效性。推動規(guī)模以上企業(yè)安排實習崗位接納職業(yè)院校學生，拓展校企合作的廣度和深度。二是加強職業(yè)技能培訓。著眼培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)緊缺型技能人才，廣泛開展職工技術等級培訓、崗位技能培訓，滿足不同層次職工的培訓需求，通過師徒結對、技能競賽、技術比武等活動，提升產(chǎn)業(yè)工人技能水平。三是落實技術工人待遇。認真貫徹落實《關于提高技術工人待遇的實施意見》，鼓勵有條件的企業(yè)為產(chǎn)業(yè)工人建立企業(yè)年金制度。推動技能成果轉(zhuǎn)化，推動技術工人的“技能、職能、潛能”等要素參與分配，將薪酬待遇與獲得榮譽、技能提升、創(chuàng)新成果掛鉤，用鮮明的利益導向機制推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍技能素質(zhì)提升，形成“技術提升有待遇，技能轉(zhuǎn)化有激勵”。四是搭建建功立業(yè)平臺。把技能練兵、比武競賽活動貫穿于生產(chǎn)全過程，實現(xiàn)勞動技能競賽常態(tài)化、普遍化。發(fā)揮勞模示范引領作用，以勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建為載體，充分發(fā)揮人才集聚、創(chuàng)新攻關、名師帶徒作用。搭建創(chuàng)新創(chuàng)造平臺，鼓勵產(chǎn)業(yè)工人立足生產(chǎn)崗位，積極參與“五小”創(chuàng)新活動，切實提升產(chǎn)業(yè)工人賦能成長成果轉(zhuǎn)化實效。
（三）實施維權服務行動，促進產(chǎn)業(yè)工人合法權益維護。一是健全維護勞動權益的制度規(guī)定。強化源頭參與，完善政府、工會、企業(yè)三方協(xié)調(diào)協(xié)商機制，推進工資集體協(xié)商提質(zhì)增效，努力構建和諧勞動關系。加大執(zhí)法查處力度，對企業(yè)用工違法事件做到嚴格執(zhí)法，違法必究，引導企業(yè)維護好產(chǎn)業(yè)工人的勞動經(jīng)濟權益。二是重視農(nóng)民工維權工作。嚴格執(zhí)行《勞動法》《勞動合同法》等用工管理法規(guī)，通過“農(nóng)民工入會集中行動”，讓農(nóng)民工加入到工會組織中來。認真組織開展保障農(nóng)民工工資支付夏季、冬季專項行動，暢通舉報投訴渠道，落實首問負責制，依法查處拖欠農(nóng)民工工資案件。三是增強勞動安全生產(chǎn)意識。持續(xù)深入開展“安康杯”等安全活動，加大安全生產(chǎn)宣傳力度，通過競賽推動企業(yè)落實勞動安全生產(chǎn)主體責任，減少安全事故、控制職業(yè)危害，維護產(chǎn)業(yè)工人生命安全與健康權益，擴大參與面和受益面，提升產(chǎn)業(yè)工人安全生產(chǎn)意識。四是加大幫扶服務力度。堅持分級管理，精準幫扶，動態(tài)幫助困難產(chǎn)業(yè)工人解決實際困難，對困難產(chǎn)業(yè)工人家庭提“金秋助學”“醫(yī)療互助”“常態(tài)化送溫暖”“技能培訓促就業(yè)”“結對幫扶”等幫扶救助，讓產(chǎn)業(yè)工人充分感受到黨委、政府和工會組織的溫暖。
（四）實施機制保障行動，營造產(chǎn)業(yè)工人改革良好環(huán)境。一是強化依法維權。加強與司法、法院、勞動人事仲裁機構協(xié)作，建設職工法律援助站點，構建多層次勞動爭議調(diào)解、法律維權服務網(wǎng)絡，著力抓好維權機制建設，建好用好職代會、聯(lián)席會、集體協(xié)商等制度。二是注重源頭參與。主動參與涉及產(chǎn)業(yè)工人切身利益事項的調(diào)研和政策制定，堅持企業(yè)重大決策聽取產(chǎn)業(yè)工人意見，涉及產(chǎn)業(yè)工人切身利益的重大問題必須經(jīng)職代會審議通過。完善職工董事制度、職工監(jiān)事制度，確保產(chǎn)業(yè)工人有效參與企業(yè)治理。三是加大工會服務數(shù)字經(jīng)濟和新就業(yè)形態(tài)力度，推動數(shù)字經(jīng)濟企業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會工作、勞動權益維護工作，提供優(yōu)質(zhì)精準服務，助力雙“一號工程”。
（五）加快改革推進力度，擴大產(chǎn)業(yè)工人改革覆蓋面。一是履行好工會牽頭責任，積極發(fā)揮工會組織聯(lián)系職工最廣泛、聯(lián)系職工最緊密的優(yōu)勢，認真履行好產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的責任，進一步改進推動改革的方法，努力調(diào)動企業(yè)、產(chǎn)業(yè)工人參與和支持改革的積極性，扎實推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革向縱深發(fā)展。二是加快制度建設，建立健全產(chǎn)改協(xié)調(diào)（領導）小組工作機制，加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，加大督查督辦力度，加大工作經(jīng)費保障，協(xié)調(diào)各產(chǎn)改責任單位落實落細改革任務，充分發(fā)揮成員單位作用。三是擴大改革覆蓋面，對照改革總體任務，及時總結產(chǎn)改試點經(jīng)驗做法，推進改革“點上大體上，面上全覆蓋”，加大宣傳引導報道，積極營造共同推進改革的濃厚氛圍，推進改革向縱深發(fā)展。
一是借助信用“紅黑榜”公布應繳未繳、應建未建的單位，必要時采取強制執(zhí)行的法律手段，促進其按規(guī)定繳存;積極落實省政府辦公廳《關于進一步加強住房公積金管理工作的意見》，將住房公積金繳存列入了人社局統(tǒng)一的勞動合同和勞務派遣合同格式文本條款;三是推進了住房公積金網(wǎng)上申報，探索繳存帳戶扣劃功能，實現(xiàn)“不見面繳存”，提高繳存工作效率。
2、加強個人住房貸款管理，完善公積金貸款政策。
完善了公積金貸款政策，支持剛性需求和改善性住房，禁止三次購房貸款;優(yōu)化貸款流程，簡化貸款材料，縮短辦理周期;加強項目審查，落實集體決策，進一步完善相關管理制度。
3、科學統(tǒng)籌安排資金，保障資金安全。
密切關注公積金貸款受理變化趨勢，妥善做好債務管理，對關鍵債務指標適時干預，確保資金有序運行，控制流動性風險;在規(guī)范繳存行為的基礎上，積極探索建立委托收款(繳存)模式;對照20**年市審計局制發(fā)的《審計報告》中提出的存在問題，進一步落實整改，規(guī)范內(nèi)部業(yè)務管理。
4、完善業(yè)務基礎設施，加快信息化建設。
完善繳存職工個人信息錄入，做好開通網(wǎng)上辦事大廳的前期準備工作;完善讓“數(shù)據(jù)多跑路，群眾少跑腿”的網(wǎng)上辦理機制及通道，實施業(yè)務數(shù)據(jù)異地容災備份，保障數(shù)據(jù)安全存放，穩(wěn)妥推進“互聯(lián)網(wǎng)+”政務;配合省住建廳建設省級住房公積金監(jiān)管系統(tǒng)，實現(xiàn)對全市住房公積金業(yè)務辦理的實時監(jiān)督。
5、強化服務管理，提供優(yōu)質(zhì)高效服務。
優(yōu)化業(yè)務流程，制定業(yè)務清單，從20**年年底起，制定了《市公積金中心推行“不見面審批”或窗口辦事“最多跑一次”工作實施方案》，實施取消部分提取業(yè)務的紙質(zhì)證明材料(公積金貸款首次提取、純公積金貸款還貸提取)、提取申請免填單等便民舉措，進一步做到審批更簡、服務更優(yōu)，提高政務服務便利化水平;完善了內(nèi)部考評機制、開展崗位練兵、推出服務明星和先進典型等途徑，促進服務水平不斷提升。今年6月起，已開通互聯(lián)網(wǎng)+住房公積金業(yè)務，繳存職工可以足不出戶，在線辦理相關業(yè)務。
1、擴大住房公積金制度覆蓋面。
加大政策宣傳，加強輿論監(jiān)督，激發(fā)職工的維權意識和喚醒企業(yè)的重視與責任，擴大制度影響力;完善住房公積金行政執(zhí)法流程及實務，推進住房公積金繳存強制執(zhí)行的司法合作，切實維護廣大職工的合法權益;探索建立多部門協(xié)作機制，將更多群眾納入建繳，增加住房公積金歸集總量。
2、完善住房公積金使用政策。
圍繞我市經(jīng)濟大局，完善房住房公積金使用政策，合理配置資源，探索拓寬使用范圍，提高住房公積金制度效能，發(fā)揮住房公積金政策優(yōu)勢，保障首次購房，支持改善性購房，禁止三次貸款購房，發(fā)揮政策功能推動住房回歸“居住”屬性，同時逐步削減債務規(guī)模，消化存量借款，存貸率逐步回歸正常比值，保持資金使用率穩(wěn)定可控，預計到20**年，徹底消除我市住房公積金資金流動性風險。
3、構建管理體系，保障工作有序運行。
建立有效的風險管理體系。根據(jù)新的工作要求梳理風險點、預警機制并落實相應的流程制度，明確各類風險管理的責任部門，建立風險管理的持續(xù)與改進機制，保證風險控制的有效落實;建立科學的分析決策體系，從機構、職責、制度方面完善業(yè)務管理決策體系，保障住房公積金管理決策科學、執(zhí)行有序、效果明顯。
4、加快住房公積金業(yè)務管理信息化建設。
提升住房公積金業(yè)務管理信息系統(tǒng)功能，建立全市住房公積金業(yè)務數(shù)據(jù)集中互聯(lián)，完善網(wǎng)上辦理住房公積金業(yè)務服務，推動“互聯(lián)網(wǎng)+”政務工作全面發(fā)展。加快推進與市政大數(shù)據(jù)平臺的接入，實現(xiàn)與信息共享機制，提高業(yè)務管理效能。
今年以來，按照《縣委全面深化改革領導小組20**年工作要點》和《縣委實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略領導小組20**年工作要點》確定的工作任務，我會以加快推進殘疾人小康進程為主線，搶抓殘疾人優(yōu)惠政策疊加機遇，持續(xù)突破瓶頸制約，著力健全長效機制，積極推動殘疾人工作領域創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，并取得了階段性成效。
為確保殘疾人工作領域全面深化改革和實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略取得實效，我會成立了以主要領導任組長的全面深化改和實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略工作領導小組，切實加強對相關工作的領導。同時，召開專題會議，及時將縣委縣政府關于深化改革和實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的新目標、新要求及時傳達到每一位干部職工，并盡快梳理工作任務、細化工作職責，形成了責任明確、領導有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的領導體制和工作機制，扎實推動各項工作開展。
開展重點服務。認真組織實施“七彩夢行動計劃”、“殘疾人彩票公益金”項目，使14名殘疾兒童得到了科學高效的康復訓練，并開展殘疾兒童家長培訓5場(次)，培訓家長60人(次)，家長滿意率達100%。同時，建立了內(nèi)容詳實、格式規(guī)范的殘疾兒童康復工作檔案，將殘疾人康復工作的重點從輔助器具發(fā)放轉(zhuǎn)移到了康復機構管理上，實現(xiàn)康復工作治標更治本。
開展專業(yè)服務。充分挖掘縣殘疾人康復中心的專業(yè)康復資源，在全市開設了首個殘疾人心理咨詢室、治療室，實現(xiàn)殘疾人康復工作各領域同步協(xié)調(diào)發(fā)展。
開展信息服務。針對殘疾人行動不便的問題，利用網(wǎng)絡、電子設備等現(xiàn)代化信息工具，為殘疾人提供網(wǎng)上辦事、政策咨詢、康復講座、預防保健、檔案管理、社區(qū)交流等方面的信息服務，擴大殘疾朋友的接觸面，為其更好地融入社會提供專屬平臺。
將更新觀念放在首位，加大宣傳力度，通過正面引導，促使殘疾人和殘疾人親屬轉(zhuǎn)變陳舊的就業(yè)觀，努力營造殘疾人個個想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)業(yè)，積極為社會作貢獻的積極氛圍。
優(yōu)化資源配置，全面提高殘疾人綜合素質(zhì)。在廣泛開展畜禽養(yǎng)殖、設施農(nóng)業(yè)等實用技術培訓的基礎上，順應大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的社會風潮，借力“互聯(lián)網(wǎng)+”實施殘疾人網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓項目，組織有一定計算機操作基礎，愿意接受網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓的殘疾人或殘疾人家庭成員，開展網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓，為殘疾人就業(yè)提供新的平臺。
在全縣殘疾人工作會議上，積極爭取以縣委、縣政府的名義對全縣殘疾人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新標兵進行了表彰獎勵，進一步激發(fā)了廣大殘疾人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的激情。
國務院辦公廳《關于做好政府向社會力量購買服務的指導意見》和中國殘聯(lián)出臺的《關于做好政府向社會力量購買殘疾人服務試點工作的意見》中，均提出將殘疾人服務作為政府購買服務的重點內(nèi)容。因此，我會在政府購買殘疾人公共服務方面也做了一些嘗試，今年我縣的腦癱兒童康復項目就是省殘聯(lián)通過購買縣殘疾人康復中心的服務來實施的。經(jīng)過這半年的運行，我們發(fā)現(xiàn)通過政策撬動、示范帶動、政府推動、市場拉動，社會化工作方法可以為殘疾人提供更充分、更優(yōu)質(zhì)、更規(guī)范的服務。即將建成的縣殘疾人托養(yǎng)服務中心也將采取公助民辦的形式運行，即項目主體工程完工后，就交由民間組織負責管理，縣殘聯(lián)履行監(jiān)管職責。
近年來，我會始終將項目建設作為推進殘疾人事業(yè)發(fā)展的有力抓手，以服務項目化、項目多樣化的實踐，使項目建設滲透和惠及殘疾人生活的方方面面。今年上半年實施的集善工程助殘系列項目中，我縣殘疾人獲贈電動輪椅35輛、普通輪椅100輛、兒童輪椅15輛、服裝25000件、助聽器60臺。近期，又爭取到價值600萬元的拉夏貝爾服裝捐贈項目，捐贈物資已到位。與此同時，今年向上爭取的**0萬元的財政專項資金也已全部到位。至目前，今年上半年我會已累計爭取到1275萬元的項目。
盡管殘疾人工作領域全面深化改革和實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略取得了一定的成效，但也還存在一些不足，并表現(xiàn)為三個不適應：一是認識不適應新形勢。個別鎮(zhèn)和一些單位對殘疾人工作領域全面深化改革認識不清，對實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的重要性、任務的艱巨性把握不準;二是觀念不適應新思路。個別單位思想不解放，觀念不更新，在全面落實殘疾人法規(guī)政策時存在不到位和打折扣的現(xiàn)象;三是隊伍不適應新任務。農(nóng)村殘疾人專職委員學歷層次偏低，專業(yè)化程度不高，難以為殘疾人提供多樣化、個性化的服務內(nèi)容。
在殘疾人集中托養(yǎng)、無障礙設施改造等項目實施中，探索開展政府購買殘疾人服務，推動優(yōu)化服務流程，培育購買承接主體，放大政府投入和殘聯(lián)項目的帶動示范效應，提高項目實施質(zhì)量，提升資金使用效益。
深入開展“雙聯(lián)”行動和基層黨組織幫扶貧困殘疾人工作，積極爭取殘疾人福利基金會捐贈項目，多渠道幫助貧困殘疾人脫貧。將各部門提供的各項保障和服務同每個殘疾人實現(xiàn)充分對接，整合社會各界的幫扶資源，培育殘疾人致富帶頭人、“陽光助殘扶貧基地”和“陽光助殘創(chuàng)業(yè)示范基地”，重點扶持培養(yǎng)50名殘疾人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新標兵，輻射帶動更多的殘疾人通過多種經(jīng)營脫貧致富，實現(xiàn)殘疾人全面小康目標。
全面落實《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》，進一步規(guī)范年審程序、明確征收主體、加大征繳力度，積極督導用人單位依法按比例安排殘疾人就業(yè)。
不斷規(guī)范殘疾人就業(yè)服務體系，結合殘疾人基礎信息調(diào)查工作，建立全縣就業(yè)年齡段殘疾人基本情況和就業(yè)需求信息庫，并免費提供創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導、政策咨詢、法律服務等多層次、一站式服務，全年完成殘疾人技能培訓450人(次)。
加強殘疾人康復服務體系建設，構建以專業(yè)康復機構和醫(yī)療單位為骨干、社區(qū)康復為基礎、家庭康復為依托、村衛(wèi)生室為補充的殘疾人康復服務網(wǎng)絡。整合建立鎮(zhèn)、村(社區(qū))殘疾人康復服務站點，以實用、易行、受益廣的康復內(nèi)容為重點，為城鄉(xiāng)殘疾人提供綜合性的康復服務。
繼續(xù)以“強基育人”工程為抓手，落實基層殘疾人專職委員選配管理工作規(guī)范，突出抓好鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長和村(社區(qū))殘疾人專職委員作用發(fā)揮，鼓勵、支持社區(qū)專職委員、三分之一的村殘協(xié)專職委員參加中殘聯(lián)舉辦的專職委員網(wǎng)絡在線培訓班，全面提升專職委員工作能力。
2017年5月，文化部正式批準沈陽棋盤山開發(fā)區(qū)為國家文化產(chǎn)業(yè)示范區(qū)，我們對此深感榮幸，備受鼓舞。省、市領導對棋盤山國家級文化產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)創(chuàng)建工作十分關注，先后多次到我區(qū)進行調(diào)研，對國家文化產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)功能定位、戰(zhàn)略規(guī)劃、項目建設等方面提出了具體指導意見，并在政策和資金扶持上給予了大力支持。
兩年來，按照文化部以及省市領導的要求，我們以建設國家一流的文化產(chǎn)業(yè)示范區(qū)為目標，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為發(fā)展契機，以抓黨建、抓項目、抓活動、抓環(huán)境和抓民生為活動載體，把握新機遇，創(chuàng)造新優(yōu)勢，實現(xiàn)新突破，保持了全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。具體工作匯報如下：
一、經(jīng)濟運行情況
引進500萬元以上內(nèi)資項目40個；引進內(nèi)資項目到位資金17.8億元，同比增長75%；實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入9834元，同比增長16%；接待國內(nèi)外游客900萬人次，同比增長5.9%。
二、明確全區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃
為加快國家文化產(chǎn)業(yè)示范區(qū)建設，根據(jù)遼寧、省政府沈撫同城化建設和沈陽、市政府做優(yōu)東部發(fā)展空間的戰(zhàn)略定位，結合學習天津、唐山、大連等地經(jīng)驗，2017年我們組織國際一流的規(guī)劃設計團隊，完善了空間發(fā)展規(guī)劃，制定了《棋盤山開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要》，加快實施示范引領、項目牽動、產(chǎn)業(yè)融合和國際平臺戰(zhàn)略。在發(fā)展空間上，打造“一城、兩帶、五區(qū)聯(lián)動”的空間格局。即：在沈撫連接帶規(guī)劃建設高坎生態(tài)新城；規(guī)劃建設沈棋路旅游風情景觀帶和渾河濱水生態(tài)休閑景觀帶；集中打造森林公園生態(tài)保護區(qū)、秀湖旅游休閑產(chǎn)業(yè)區(qū)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)區(qū)、泗水生物技術產(chǎn)業(yè)區(qū)和高坎生態(tài)商務服務區(qū)等五個重點空間。明確了建設國際一流的生態(tài)旅游文化產(chǎn)業(yè)示范區(qū)的總體目標，建設“沈撫城市綠肺、東北生物硅谷、中國旅游勝地、國際創(chuàng)意平臺”的具體目標。
三、制定出臺產(chǎn)業(yè)扶持政策
臺了8條政策措施。包括每年設立1億元文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金；對投資規(guī)模1億元以上的文化產(chǎn)業(yè)項目，按當年固定資產(chǎn)投資額的5%給予補助；對文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)重點基礎配套設施，按投資額20%給予補助；對文化產(chǎn)業(yè)項目，銷售收入或地方留成稅收達到一定額度的給予獎勵；停止征收文化產(chǎn)業(yè)項目的行政事業(yè)性收費等。努力形成政策洼地，促進文化產(chǎn)業(yè)重大項目落地。
四、完善基礎設施建設
目前我區(qū)交通便捷。集錫高速路、沈哈高速路以及沈棋路、馬宋路、沈撫路、毛望路、蒲望路、舊滿路、棋望路貫穿境內(nèi)，沈吉鐵路從區(qū)內(nèi)通過。為進一步營造良好的投資建設環(huán)境，實現(xiàn)“保增長”目標，我們正在積極推進區(qū)域內(nèi)軌道交通項目，目前正在辦理相關手續(xù)，計劃今年春季開工建設，2011年通車；完成區(qū)域內(nèi)6條重點道路工程建設；啟動大型污水處理廠等重要配套設施建設；實施水系改造工程；完善重要區(qū)域的綠化工程。
五、積極推進重大項目建設
2017年以來，我們不斷加大招商引資力度，實行市場化、專業(yè)化運作，拓展招商引資渠道，落實獎勵政策，積極引進新的項目。目前，國際創(chuàng)意谷、中南卡-通城、出版?zhèn)髅疆a(chǎn)業(yè)園、國際數(shù)字產(chǎn)業(yè)園（家庭視頻游戲機研發(fā)與試點運營中心）、路虎文化創(chuàng)意園、東北亞論壇永久性會址、溫泉谷等16個重點項目已落地并將相繼開工建設。
（一）國際創(chuàng)意谷。位于世博園東側(cè)，由沈陽創(chuàng)意谷投資有限公司投資建設，規(guī)劃面積為12平方公里，計劃用5年時間投資230億元，建設集文化旅游、創(chuàng)意設計、數(shù)字研發(fā)、動漫卡-通、產(chǎn)品制作、教育培訓、總部經(jīng)濟、會議會展、商業(yè)住宅配套等功能為一體的國際創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。園區(qū)規(guī)劃主要分為九大主題園區(qū)：教育產(chǎn)業(yè)園、冰酒主題園、中歐文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園、工業(yè)創(chuàng)意設計園、數(shù)字傳媒產(chǎn)業(yè)園、總部基地園、世博主題園、中國心、創(chuàng)意之心。產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為：一個主題、兩個產(chǎn)業(yè)方向、三大板塊、四個目標定位。一個主題：世界的創(chuàng)意，創(chuàng)意的世界；兩個產(chǎn)業(yè)方向：文化創(chuàng)意、數(shù)字科技；三大板塊：創(chuàng)意園區(qū)、藝術園區(qū)、主題園區(qū)；四個目標定位：文化創(chuàng)意人才培養(yǎng)的搖籃、創(chuàng)意產(chǎn)品展示交易的平臺、生態(tài)文明展示和體驗的基地、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和升級的新引擎。發(fā)展模式為：官助民辦，政府引導，市場運作。平臺建設：打造人才培養(yǎng)平臺，項目交流合作平臺，投融資平臺，創(chuàng)意產(chǎn)品和知識產(chǎn)權展示交易平臺。主導產(chǎn)業(yè)為：工業(yè)（創(chuàng)意）設計、數(shù)字內(nèi)容（數(shù)字物流）、出版?zhèn)髅健⒂耙曋谱鳌?/p>
《棋盤山國家級文化產(chǎn)業(yè)示范區(qū)建設工作情況匯報》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的x市長，各位領導：
首先，非常感謝x市長在百忙之中到xx調(diào)研指導工作，并現(xiàn)場辦公幫助我市解決實際困難和問題。下面，按照通知要求，將xx市重點產(chǎn)業(yè)項目建設等情況簡要匯報如下。
2019年，我市列入xx市重點產(chǎn)業(yè)項目17個。其中，億元以上項目11個、5000萬元到1億元項目6個，計劃總投資億元，年度計劃完成投資20億元。目前，已開復工項目11個，未開工項目6個，完成投資億元。
由xxx華孚肉食品有限公司投資億元建設（冷鏈物流億元、生豬屠宰5000萬元），年倉儲量60萬噸、物流量120萬噸，年屠宰生豬100萬頭。目前，已完成辦公樓主體、廠區(qū)圍墻、廠區(qū)路面硬化建設，正在進行部分加工車間、冷庫主體工程建設，預計年底建成投產(chǎn)。主要問題是企業(yè)資金緊張，影響工程進度，需要幫助解決融資問題。
由xx市明澤經(jīng)貿(mào)有限公司投資5800萬元建設，年涂漆木質(zhì)產(chǎn)品7500立方米。目前，已完成生產(chǎn)車間主體廠房建設及設備購置，進行生產(chǎn)車間內(nèi)部施工及生產(chǎn)設備安裝調(diào)試，計劃7月份投產(chǎn)運營。由于企業(yè)2018年投資建設了木制窗簾及地板加工項目，今年擴大生產(chǎn)規(guī)模資金需求增大，需要幫助解決融資問題。
由xx哈工石墨科技有限公司投資16億元建設，年產(chǎn)碳基材料3萬噸。2018年底已完成豎井、通風井井口建設及探礦證辦理，實現(xiàn)固定資產(chǎn)入庫9627萬元。2019年企業(yè)決定將井工開采轉(zhuǎn)變?yōu)槁短扉_采，目前廠區(qū)用地已完成規(guī)劃調(diào)整，正在修改變更設計、辦理探轉(zhuǎn)采手續(xù)。主要是需要幫助加快推進石墨礦農(nóng)田壓覆、石墨礦探轉(zhuǎn)采等手續(xù)辦理，石墨園區(qū)電力線路省級是否有項目資金支持，以及幫助解決融資問題。
由xxx省金沙河谷國際酒莊投資億元建設，年產(chǎn)冰酒、利口酒、蒸餾葡萄酒3000噸，年接待游客40萬人次。目前，正在農(nóng)墾國土部門辦理酒莊土地等相關手續(xù)，在已完成5000畝葡萄種植基礎上又增加500畝葡萄苗種植及配套設施建設，計劃8月份進行酒莊土建工程施工。主要是需要幫助解決融資問題。
由xx市盛園生物科技有限公司投資億元建設，年產(chǎn)腐植酸生物有機肥30萬噸。2018年已完成廠區(qū)平整及辦理部分前期審批手續(xù)，由于省林業(yè)廳2018年9月20日出臺《關于禁止在林地濕地內(nèi)挖掘草炭土和腐殖土的緊急通知》（x林規(guī)2018〔21〕號），導致企業(yè)原材料供應無法保證，目前正在積極與俄方聯(lián)系原料進口事宜。
由中船重工集團建設，位于xxx鄉(xiāng)和xx鎮(zhèn)境內(nèi)，計劃總投資億元，建設總裝機容量99兆瓦，安裝50臺海裝自主制造風力發(fā)電機組。2018年之前，已完成省發(fā)改委立項核準等項目前期工作。由于項目變更輸變電接入系統(tǒng)，重新編制輸變電線路報告，待報告通過省電力公司評審后可進行征林征地及相關工作。目前，企業(yè)正在招代建方，正在與幾家意向公司溝通聯(lián)系。
由xx鵬飛通用航空有限責任公司投資建設，計劃總投資億元，年裝配直升機8架。目前，正在積極進行項目選址，以及在俄方辦理飛機配件進出口手續(xù)。
投資億元的xx市城市垃圾發(fā)電項目，日處理生活垃圾500噸，年發(fā)電6000萬度。目前，已完成項目選址，省住建廳已通過招投標方式確定3家入圍投資人，xx市即將與3家入圍投資人對接，按法定程序選擇1家投資人，隨后縣市與確定的投資人對接，商談具體建設內(nèi)容。現(xiàn)正在積極推進項目前期工作。
由xxx九州電氣股份有限公司投資4億元建設，年發(fā)電量億度，供熱面積100萬平方米。目前，已完成項目選址，正在開展項目核準立項工作。
年初以來，我市一手抓重點產(chǎn)業(yè)項目建設，一手抓招商引資洽談推進，目前共確定市級領導包保重點項目55個、部門包保重點項目28個。當前重點推進的項目主要有：
由臺灣好水公司投資建設，擬投資億元，建設廠房萬平方米，辦公、檢測用房6000平方米，無菌灌裝生產(chǎn)線3條及附屬設施，年產(chǎn)高端天然礦泉水系列產(chǎn)品12萬噸。項目擬選址在8511農(nóng)場龍頭橋水庫，現(xiàn)已完。
當前隱藏內(nèi)容免費查看成xx項目公司工商登記注冊，水樣已送至國家健康委檢驗水質(zhì)。
由河南蓮花味精股份有限公司投資建設，生產(chǎn)以“蓮花”牌為主的調(diào)味品，主要包括以“蓮花”牌味精、“蓮花”牌雞精、“九品香”調(diào)味料為主的調(diào)味品系列，擬在xx投資建設分廠。目前，我市和投資企業(yè)已分別進行了實地考察洽談，雙方正在推進項目選址等前期工作。
由中山市國信通科技訊息產(chǎn)業(yè)有限公司投資建設，一期擬投資40億元，建設電池事業(yè)部、銅箔事業(yè)部、正極材料事業(yè)部；二期擬投資60億元，建設石墨烯事業(yè)部、電動摩托車事業(yè)部。目前，正在洽談推進及整理配備煤炭資源，一是配備8000萬至1億噸煤炭儲量，年生產(chǎn)指標200萬噸，價款及建礦由企業(yè)自己承擔；二是持股投入3億元，6年后回購，按百分之十以上的比例收購。
河南煤業(yè)化工集團有限責任公司是世界500強企業(yè)，其子公司安陽化學工業(yè)集團有限責任公司擬在xx投資2億元建設該項目，項目選址xx市xx鎮(zhèn)原xx化工廠院內(nèi)，占地約15萬平方米，年產(chǎn)20萬噸復合肥、10萬噸鉀肥，投產(chǎn)達效后年可實現(xiàn)稅收2000萬，安置就業(yè)人員120人。目前，企業(yè)已到我市考察，協(xié)商建設內(nèi)容，正在設計廠區(qū)布局。
三、下步工作打算。
我們將以此次現(xiàn)場辦公會為契機，搶抓當前招商引資項目建設黃金期，抓招商、強服務、破難題、促落地，推動招商引資項目建設工作不斷取得新突破。
牢牢把握國家、省和xx市產(chǎn)業(yè)導向，依托xx資源稟賦，圍繞“133”產(chǎn)業(yè)體系（即：做大現(xiàn)代旅游戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)，做強綠色食品、對俄進出口加工和礦產(chǎn)資源深加工三大主導產(chǎn)業(yè)，做優(yōu)生物醫(yī)藥、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、商貿(mào)物流三大特色產(chǎn)業(yè)），進一步謀劃儲備一批發(fā)展前景好、財政貢獻多、產(chǎn)業(yè)關聯(lián)度大的大項目、好項目，為精準招商和項目建設奠定堅實基礎。
充分利用各種商會、協(xié)會平臺及各類展會活動，針對重點領域和重點企業(yè)，采取靈活多樣的方式，積極組織開展專題招商推介活動，尋找機會，促進合作。近期，計劃在山東青島召開xx人聯(lián)誼會，在深圳召開深圳?xx經(jīng)濟發(fā)展論壇，在上海嘉定進出口加工區(qū)召開相關企業(yè)對接會。
采取市級領導包保重點招商領域、重點意向項目的方式，積極創(chuàng)造條件推動各級領導走出去招商，力爭更多項目洽談落地，其中，重點緊盯“京津冀”等地的重點意向企業(yè)，在市級領導洽談推進基礎上，由招商小分隊進行分類跟蹤，及時電話回訪，推進雙方項目合作早日落地。
把重點產(chǎn)業(yè)項目劃分為新建、續(xù)建、推進、意向四種類型，針對不同情況分類指導服務。對未開工及進展停滯的項目，逐一梳理原因，與企業(yè)共同研究解決問題的辦法，推動項目加快建設。對正在洽談推進的重點意向項目，采取市級領導包保加專班服務的方式，努力破解項目落地難題，確保項目落得下、快建設、早投產(chǎn)。
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摘要：在經(jīng)濟全球化、區(qū)域經(jīng)濟一體化深入發(fā)展的背景下，中原經(jīng)濟區(qū)的發(fā)展需要通過對外貿(mào)易的發(fā)展來促進資源的優(yōu)化配置，而對外貿(mào)易的發(fā)展也需要中原經(jīng)濟區(qū)平臺的構筑。作為中原經(jīng)濟區(qū)核心的河南省，深入剖析其對外貿(mào)易發(fā)展的內(nèi)在問題，才能構筑起對外貿(mào)易發(fā)展的政策體系，真正從根本上促進對外貿(mào)易的發(fā)展。
關鍵詞：中原經(jīng)濟區(qū)；河南；對外貿(mào)易。
一、對外貿(mào)易在中原經(jīng)濟區(qū)建設中的戰(zhàn)略地位。
（一）建設中原經(jīng)濟區(qū)的戰(zhàn)略意義。
當前，經(jīng)濟全球化和區(qū)域經(jīng)濟一體化深入發(fā)展，中原經(jīng)濟區(qū)是在國際產(chǎn)業(yè)向發(fā)展中國家轉(zhuǎn)移、東部地區(qū)產(chǎn)業(yè)向中西部地區(qū)轉(zhuǎn)移的趨勢不斷增強，國家促進中部崛起戰(zhàn)略加快實施的新形勢下，以河南為主體的中原地區(qū)加快推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程的新要求。中原經(jīng)濟區(qū)是客觀存在的，并且具有獨特的區(qū)位優(yōu)勢、人口優(yōu)勢、文化優(yōu)勢、糧食優(yōu)勢、基礎優(yōu)勢和后發(fā)優(yōu)勢，在全國大局中具有舉足輕重的地位和作用。
（二）對外貿(mào)易在中原經(jīng)濟區(qū)發(fā)展中的重要性。
作為內(nèi)陸地區(qū)的河南，在運輸成本與東部地區(qū)相比不具有比較優(yōu)勢的前提下，對外貿(mào)易平臺的構筑成為河南融入全球經(jīng)濟的突破口，開放帶入是發(fā)展的必然路徑。中原經(jīng)濟區(qū)的建設就筑造起了這樣一個平臺，它確定了強化核心，拓展外延；提升兩軸，對接周邊；貫通東西，服務全局的總體發(fā)展態(tài)勢，有助于實現(xiàn)河南擴大對外開放、加強交流合作、實現(xiàn)互利共贏。
對外開放又是建設中原經(jīng)濟區(qū)的重要途徑，這首先表現(xiàn)在對外貿(mào)易對經(jīng)濟發(fā)展的促進作用上。1937年，英國學者羅伯特遜首先發(fā)起了對外貿(mào)易與經(jīng)濟增長關系的專門論述，并提出了“對外貿(mào)易是經(jīng)濟增長發(fā)動機”的命題。源于要素稟賦差異的比較優(yōu)勢是貿(mào)易產(chǎn)生的基礎，通過國際貿(mào)易促進貿(mào)易國資源的優(yōu)化配置，并能過專業(yè)化分工、規(guī)模經(jīng)濟獲得增長。對外貿(mào)易不僅可以增加世界貿(mào)易總量，而且可以加速先進科學技術、知識和人力資本在世界范圍內(nèi)的流動性，使貿(mào)易參與國的知識、技術和人力資本水平都得到提高，使先進國家的技術和人力資本的資源能夠逐級傳遞和擴散到落后國家，從而產(chǎn)生“外溢效應”，正是通過這種要素的外溢效應，一個國家或地區(qū)才實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)升級。
順應國際國內(nèi)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展大趨勢，就是要加強與世界各國特別是發(fā)達國家的經(jīng)濟往來和技術交流。抓住產(chǎn)業(yè)加快轉(zhuǎn)移的機遇，堅持對內(nèi)對外開放并舉，不斷拓展新的開放領域和空間，加快形成全方位、多層次、寬領域的開放格局，打造內(nèi)陸開放高地，使中原經(jīng)濟區(qū)全力融入全球發(fā)展的新格局。
二、河南省對外貿(mào)易發(fā)展現(xiàn)狀及存在問題。
作為中原經(jīng)濟區(qū)的核心，河南的對外貿(mào)易發(fā)展全面地反映了中原經(jīng)濟區(qū)對外貿(mào)易的發(fā)展狀況。經(jīng)過改革開放30多年的發(fā)展，河南經(jīng)濟取得了高速發(fā)展，但其對外貿(mào)易的發(fā)展不管是在規(guī)模還是質(zhì)量上都較落后，對外貿(mào)易發(fā)展中還存在較多問題。
（一）河南省對外貿(mào)易的發(fā)展現(xiàn)狀。
自中國加入wto以來，河南外貿(mào)一直處于良好的發(fā)展勢頭，尤其在最近5年時間里保持了強勁的發(fā)展勢頭，進出口貿(mào)易總額連創(chuàng)新高，年均遞增29.3%。河南作為內(nèi)陸欠發(fā)達地區(qū)，長期以來對外貿(mào)易發(fā)展嚴重滯后，突出表現(xiàn)在“三低”，即外貿(mào)依存度低、出口總量低、出口商品層面低。目前，河南省進出口僅占全國總量的0.6%，外資占5.3%，對全省經(jīng)濟增長的拉動不足1個百分點。外貿(mào)依存度是進出口總額與國民生產(chǎn)總值的比值，往往被用來衡量國家、地區(qū)或城市外向型經(jīng)濟發(fā)展水平和市場經(jīng)濟發(fā)展程度的一個重要標準。年，河南出口總值為177.9億美元，在gdp中的比重僅為5.1%，低于全國平均水平50.6%，過低的外貿(mào)依存度說明河南尚未融入經(jīng)濟全球化的大潮，尚未利用外部資源為本地經(jīng)濟發(fā)展助力。
（二）河南省對外貿(mào)易發(fā)展中存在的問題。
一是出口產(chǎn)品位于產(chǎn)業(yè)鏈低端，附加值低。按照產(chǎn)業(yè)價值鏈的微笑曲線，處于產(chǎn)業(yè)鏈兩端研發(fā)和銷售服務環(huán)節(jié)的產(chǎn)業(yè)利潤均在20%以上，而中低端的加工生產(chǎn)環(huán)節(jié)僅有5%的利潤，河南目前出口的產(chǎn)品大多處于產(chǎn)業(yè)鏈的低端。據(jù)海關統(tǒng)計，2010年河南省出口前十的商品分別是：人發(fā)制品、橡膠輪胎、服裝及衣著附件、鋼材、鋁及鋁材、未鍛造銅、銀及銀制品、蔬菜、二極管及類似半導體器件、陶瓷產(chǎn)品等，這些產(chǎn)品基本上都屬于初級產(chǎn)品，甚至有很大比重是高污染、高耗能、低附加值產(chǎn)品。同時，河南省的外貿(mào)出口增長主要依靠低價格的數(shù)量擴張，在出口商品數(shù)量增長的同時，很多商品的價格卻在下跌，貿(mào)易條件不斷惡化，“貧困式出口”特征明顯。
二是服務貿(mào)易相對貨物貿(mào)易的發(fā)展嚴重滯后。在河南省出口結構中，工業(yè)品的對外貿(mào)易一直是河南省的主要創(chuàng)匯來源，而服務貿(mào)易的出口創(chuàng)匯非常之少。在河南的服務貿(mào)易出口中，傳統(tǒng)的服務產(chǎn)品居多，旅游業(yè)和國際勞務輸出是主要的出口創(chuàng)匯項目，而金融、保險、信息技術、通信等新興領域服務出口極少，知識密集型服務出口發(fā)展滯后，一方面要進口發(fā)達國家新興服務產(chǎn)品，另一方面又依賴傳統(tǒng)服務產(chǎn)品出口獲取外匯，平衡國際收支。近年來，河南旅游業(yè)和國際勞務輸出有了快速發(fā)展，但總規(guī)模還很小。這種不合理的服務產(chǎn)品結構，導致國際競爭力較弱。
三是進出口市場過渡集中于傳統(tǒng)貿(mào)易市場。20，河南對歐盟、美國和東盟進出口總額分別為26.6億美元、23.2億美元和15.8億美元，占全省進出口總額的36.9%。主要進口商品中，鐵礦砂、鉛礦砂、氧化鋁等絕大部分來自于澳大利亞和美國；主要出口商品中，人發(fā)制品、非合金鋁、精煉鉛、橡膠輪胎等對美國、日本、韓國的市場依賴程度也很高。進出口市場過渡集中于美國、歐盟、東盟三大貿(mào)易伙伴，在遇見這些地區(qū)的經(jīng)濟波動時，對外貿(mào)易將會受到較大影響。
四是投資環(huán)境較差，管理體制有待進一步完善。
雖然河南的投資環(huán)境條件雖有所改善，有的地市基礎設施條件仍比較薄弱，普遍存在著重引進、輕管理，重硬件投入、輕軟件建設的現(xiàn)象，交通、通訊、能源、市政公用事業(yè)、接待設施等都還不能滿足擴大開放的需要，有些地方和部門法制觀念淡薄，亂罰款、亂收費、亂檢查、亂攤派的現(xiàn)象時有發(fā)生。
第一，健全內(nèi)陸開放型政策環(huán)境，建立與國內(nèi)外市場接軌的制度環(huán)境。首先要營造開放型經(jīng)濟發(fā)展的軟環(huán)境。要加快向服務型政府、法制型政府轉(zhuǎn)型，營造公平競爭、進出自由的市場環(huán)境，健全、完善支撐開放型經(jīng)濟發(fā)展的功能區(qū)，如保稅港區(qū)、內(nèi)陸開放型經(jīng)濟發(fā)展試驗區(qū)，實施政策傾斜，構建開放型文化，形成自覺接受國際準則、國際慣例的社會意識，提高河南的軟實力和競爭力。其次是在硬環(huán)境方面，逐步擴大基礎設施和重點行業(yè)的市場準入，加快完善涉外公共管理和服務體系，改善產(chǎn)業(yè)配套條件。推進電子口岸建設，解決內(nèi)陸地區(qū)對外開放瓶頸制約。打造鄭州高速物流網(wǎng)，降低物流成本。在航空港建設、國際航線開辟等改善市場環(huán)境的關鍵舉措上，實施必要的前期補貼；三是打破地區(qū)封鎖，著力拓展開放型經(jīng)濟的發(fā)展所必需的市場空間，加強中原經(jīng)濟區(qū)內(nèi)的合作，聚合優(yōu)勢，增強中原經(jīng)濟區(qū)的輻射能力。
第二，以承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移為重點，提高河南對外貿(mào)易產(chǎn)業(yè)發(fā)展的層次與水平。“十二五”時期是河南承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的良好機遇期，對外貿(mào)易企業(yè)在承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移中要進一步創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)承接的思路，引導產(chǎn)業(yè)鏈與產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡整體轉(zhuǎn)移，尤其是要與世界500強及國內(nèi)大型企業(yè)集團對接，彌補河南戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)的短板鏈條，要在承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移過程中認真執(zhí)行國家的各項宏觀調(diào)控政策，提高市場準入門檻，提升引進產(chǎn)業(yè)的層次。首先，承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移應與我省產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢相結合。其次，要合理規(guī)劃和大力建設現(xiàn)有的工業(yè)園區(qū)，建立健全以資金融通、信息服務、人才培訓為主的園區(qū)配套服務體系，對轉(zhuǎn)移項目實行一個機構管理、一個窗口對外、一條龍服務，發(fā)揮工業(yè)園區(qū)的產(chǎn)業(yè)集群效應，承接戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的空白領域和薄弱環(huán)節(jié)，引導本地企業(yè)強化與大型企業(yè)集團的配套協(xié)作能力，使遷入的大型企業(yè)集團成為河南現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的重要支撐點，充分發(fā)揮引進產(chǎn)業(yè)在促進產(chǎn)業(yè)結構升級和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型中的積極作用，提高產(chǎn)業(yè)發(fā)展的層次與水平。
第三，依托產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設，提升對外貿(mào)易發(fā)展承載力?！笆濉睍r期，河南將進一步提高產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的發(fā)展水平，根據(jù)比較優(yōu)勢選準、抓好若干個特色主導產(chǎn)業(yè)的同時，打造對外開放重點產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，作為加快承接境內(nèi)外產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，促進產(chǎn)業(yè)結構轉(zhuǎn)型升級的重要載體。同時，凡被認定為對外開放重點產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的園區(qū)，要作為今后升級為省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的優(yōu)先推薦單位，并由相關單位對園區(qū)實行定期考核和動態(tài)管理，成為現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的發(fā)展平臺。
第四，全面推進區(qū)域經(jīng)濟合作，擴大對外貿(mào)易空間。首先要構建對外開放重要通道和平臺。借助我國高速鐵路網(wǎng)的建設的機遇，發(fā)揮現(xiàn)有鐵路、公路干線的作用，改善對外開放的區(qū)位條件，降低物流成本，擴大國際貿(mào)易規(guī)模。同時，要加強出口加工區(qū)和保稅物流中心建設，建設綜合保稅區(qū)。發(fā)揮城市新區(qū)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的載體作用，不斷提升基礎設施、公共服務、產(chǎn)業(yè)支撐和集聚發(fā)展等能力，大力引進戰(zhàn)略投資者，積極開展多層次、全方位區(qū)域合作。［5］其次，加強與主要經(jīng)濟區(qū)合作。目前東部沿海的長三角、珠三角、京津冀等經(jīng)濟區(qū)正在尋求產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，要加強與之深層次合作，促進區(qū)域間資源的無障礙流動，形成政府推動、企業(yè)主體、市場導向相結合的區(qū)域協(xié)作模式。最后，還要加強國際經(jīng)濟合作。除了與歐美、東盟等傳統(tǒng)市場的國際合作外，還要積極開拓中東、非洲、印度等新興市場，尋找合作的基礎。
第五，借助對外貿(mào)易，加快實施“走出去”戰(zhàn)略。實施“走出去”是企業(yè)適應經(jīng)濟全球化趨勢，利用國際市場、國外資源發(fā)展壯大的必然選擇。一是政府方面要加強宏觀指導，統(tǒng)籌研究制訂境外投資的總體戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和政策措施，進一步發(fā)揮規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)政策的引導作用。同時還要積極完善鼓勵政策，加大支持力度。進一步研究在財政、稅收、外匯、金融等方面的支持政策，做好系統(tǒng)化工作并加大對重點骨干企業(yè)的扶持力度。二是在投資的方向上，以短缺資源開發(fā)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)能過剩產(chǎn)業(yè)為重點，以大型企業(yè)集團為主體，以發(fā)展中國家為主要目的地，積極開展境外投資和跨國經(jīng)營，擴大國際經(jīng)濟技術合作領域，形成產(chǎn)業(yè)結構內(nèi)外互補、生產(chǎn)要素全球配置的發(fā)展格局，培育一批具有國際品牌的跨國公司。三是在要素市場上，要充分發(fā)揮我省勞動力比較優(yōu)勢，積極開拓新的勞務市場和領域，擴大對外工程承包工程隊伍，提高外派勞務人員檔次，改善外派勞務結構，抓好外派勞務基地縣、專業(yè)基地、培訓中心建設，改善外派勞務結構。
第六，更新發(fā)展觀念，切實加快外貿(mào)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?！笆濉币?guī)劃綱要提出，改變對外貿(mào)易發(fā)展方式，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構和要素結構，形成以技術、人才為主要要素，以創(chuàng)新驅(qū)動為動力的外貿(mào)發(fā)展方式，這為我們在新的國際形勢下發(fā)展對外貿(mào)易明確了方向。從發(fā)展方式來看，河南省對外貿(mào)易的快速增長主要是依靠勞動力、資金、土地、資源等要素粗放投入來實現(xiàn)的，缺少自主知識產(chǎn)權、核心技術、營銷網(wǎng)絡。在國際價值鏈中仍屬于低端的粗放式外貿(mào)，增長的效率和質(zhì)量不高，增長的基礎也比較薄弱。金融危機的爆發(fā)，國外需求市場嚴重萎縮，使傳統(tǒng)的外貿(mào)發(fā)展方式陷入困局，這就要求我們樹立企業(yè)知識產(chǎn)權戰(zhàn)略，建立自主知識產(chǎn)權標準和創(chuàng)新體系，這首先是應對國際知識產(chǎn)權壁壘，保證對外貿(mào)易發(fā)展健康持續(xù)發(fā)展的根本這策，這樣才能保證外貿(mào)發(fā)展方式由主要是追求速度的增長方式轉(zhuǎn)變到速度與效益協(xié)調(diào)推進的發(fā)展方式，即從過去片面注重數(shù)量轉(zhuǎn)變到以市場需求為導向，更加重視出口產(chǎn)品的質(zhì)量、性能、檔次和附加值上來，由市場結構集中轉(zhuǎn)向多元化市場上來，由以商品貿(mào)易為主轉(zhuǎn)向服務貿(mào)易與商品貿(mào)易并重上來，由貿(mào)易方式單一轉(zhuǎn)向多種貿(mào)易方式平衡發(fā)展上來。
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xxxx年，根據(jù)市委的統(tǒng)一部署安排，市委黨的建設制度改革專項小組在市委改革辦的具體指導下，堅持整體規(guī)劃、穩(wěn)步推進、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促落實。全年xx項具體任務除x項制度文件需等省里文件出臺后再抓好貫徹落實外，其他改革任務均進展有序，推進有力，較好地完成了既定目標任務。
堅持把吃透上情、把握市情、了解下情作為工作的出發(fā)點，高點起步、高位謀劃，科學統(tǒng)籌全年改革工作。一是主動對標改革需求。定期召開成員單位專題會議，學習傳達改革工作會議精神，認準新形勢、新要求、新部署，適時微調(diào)改革思路和舉措，確保了省委確定的方向不偏離，市委提出的戰(zhàn)略不落空。二是科學謀劃改革要點。召開專題座談會，走訪調(diào)研重點部門單位，聽取相關負責同志意見，集中研究審定出臺《中共x市委黨的建設制度改革專項小組xxxx年工作要點》，分類細化x大版塊xx項具體改革任務，明確路線圖、責任人，實現(xiàn)改革工作掛圖作戰(zhàn)，精準施策。三是扭住節(jié)點協(xié)同推進。制定改革任務倒排表，按月分解工作任務，堅持月調(diào)度、季督查，及時掌握改革動態(tài)，抓好節(jié)點提示與督促，保障各項改革任務不拖后腿、協(xié)同推進。
始終著眼于為黨的事業(yè)選賢任能、匯智聚力、固本強基，堅持循序漸進、重點發(fā)力、以點帶面，全面推動黨的建設各項制度改革。
一是完善選人用人管人機制，深化干部人事制度改革。把好程序關。規(guī)范市委管理干部選拔任用動議工作。堅持科學動議，根據(jù)干事創(chuàng)業(yè)需求，定方向、定范圍、定原則、定標準，統(tǒng)籌職位和干部兩個因素，突出因事?lián)袢?、人事相宜，不搞因人設崗，充分運用無任用推薦優(yōu)秀干部資源成果，進一步擴大選人用人視野。堅持規(guī)范動議，制定干部動議流程和工作方案，提請市委書記專題會議集體醞釀動議方案，嚴格執(zhí)行省委組織部對動議方案的批復意見。堅持責任動議，強化黨組(黨委)的領導把關作用和推薦提名責任。強化平時考核、專項考核、任前考察和年度考核，考準干部德才，考實工作業(yè)績，推進干部考評工作規(guī)范化。把好監(jiān)督關。堅持任前審查與事后監(jiān)管相結合，構建全方位、立體化的全程監(jiān)管機制。印發(fā)《x市干部選拔任用工作事前監(jiān)督辦法》，嚴格執(zhí)行干部選拔任用“任前三審”和換屆人事調(diào)整“凡提四必”，規(guī)范開展干部選拔任用“一報告兩評議”，全面推進“帶病提拔”干部倒查工作。貫徹《關于加強干部選拔任用紀實工作的若干意見》，突出對干部選拔任用各個環(huán)節(jié)、重要情況的如實記錄，強化選任資料的整理歸檔，進一步規(guī)范干部選拔任用，并為責任追究提供依據(jù)。
二是完善引智聚才育才體系，深化人才發(fā)展體制機制改革。優(yōu)化人才結構。針對全市人才總量不足、與發(fā)展需求不匹配的問題，深入實施“十百千萬”人才工程，堅持政府搭臺全面聚才，鎖定緊缺領域重點納才。全年共引進各類人才xxxx名，其中研究生及以上學歷人員xxx名;定向引進高層次(緊缺)人才xx名，其中博士x名。激發(fā)人才活力。針對全市思想解放不夠、創(chuàng)新意識不強、創(chuàng)業(yè)氛圍不濃的困局，探索開展x十大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團隊)和十大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目評選的“雙創(chuàng)先鋒”評選活動，將“具備市場前景”與“能夠落戶x”作為評選硬指標，堅持以“評”促“引”，為人才和項目團隊量身打造“政策池”“投資池”和“服務池”，提供政策集成、資源共享、要素集聚平臺，促推創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團隊)和項目與x簽訂合同、在x注冊落戶、在x發(fā)展壯大。目前，已有x個項目與投資機構現(xiàn)場簽約，xx個項目單位與投資機構達成初步合作意向。匯聚人才合力。針對全市優(yōu)質(zhì)人才資源外流，服務本地經(jīng)濟社會發(fā)展作用不突出的問題，探索建立x市黨政領導聯(lián)系專家制度，全面掌握xx名x籍兩院院士情況，分別明確一名市級領導對口聯(lián)系，先后聘請擔任為市人民政府顧問，健全院士聯(lián)席會議機制和調(diào)研座談機制，引導x籍院士為家鄉(xiāng)發(fā)展獻計出力。完善x市專家學者項目庫，協(xié)調(diào)上級部門選派xx余名教授專家支持我市農(nóng)業(yè)技術推廣與項目幫扶，助力農(nóng)業(yè)科技發(fā)展。組織開展自然科學學科帶頭人評審和自然科學優(yōu)秀學術成果評審工作，分別獎勵農(nóng)業(yè)、工業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、綜合、基礎等領域優(yōu)秀個人和學術成果，通過評先獎優(yōu)，激發(fā)人才優(yōu)越感，喚醒服務發(fā)展意識，推動人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展合力。
三是夯實基層黨建基礎，深化黨的組織制度改革。打造服務陣地。億元整市推進，全面打造集黨務服務、村務服務、政務服務、社會服務于一體的村民服務中心。以服務事項下沉深化“放管服”，將xxx項便民服務事項下放到村，xx項審批事項下放到鎮(zhèn)，實現(xiàn)全程代辦服務。探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，開發(fā)“益村”村民服務線上平臺，構建基層黨建、精準扶貧、村民自治、政務服務四大系統(tǒng)，打造便民利民、創(chuàng)造價值的有效平臺。xxxx年，我市村民服務中心便民服務改革被納入全省xx大改革創(chuàng)新事項，擬在全省試點和推廣。在全省組織部長會議上，我部就全市村民服務中心建設的經(jīng)驗做法作了典型發(fā)言。規(guī)范黨員管理。從基礎工作、基本制度著手，推動全面從嚴管黨治黨向基層延伸。出臺《x市黨員積分考核管理辦法(試行)》，對履行義務情況全程紀實、量化計分、分類考核，切實提高黨員意識。出臺發(fā)展黨員工作指導意見，規(guī)范程序把準黨員“入口”。嚴格落實《關于基層黨組織深入開展民主評議黨員和處置不合格黨員工作的指導意見》，將民主評議黨員和處置不合格黨員情況納入基層黨建考核重要內(nèi)容，暢通黨員“出口”。提升整體功能。實施“五個一”行動統(tǒng)攬基層黨建工作，以配強一個基層黨組織書記為關鍵，以建好一支黨員隊伍為基礎，以打造一個便民服務中心為載體，以健全“四位一體”工作機制為手段，以找準一條村級集體經(jīng)濟發(fā)展路子為保障，形成了目標清晰、上下聯(lián)動、運行有序的工作格局，有力提升基層黨組織政治功能與服務功能。
xxxx年，全市黨的建設制度改革工作總體思路：認真貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，按照中央、省委和市委全面深化改革領導小組的部署要求，堅持改革創(chuàng)新、突出重點、穩(wěn)中求進，努力推進全市黨的建設制度改革取得新進展。主要是“三個深化”：
(一)深化人才體制改革。加強人才工作宏觀指導，強化各區(qū)縣(市)黨政領導班子落實人才工作責任考核，有效發(fā)揮組織部門在人才工作中的牽頭抓總作用。深入貫徹落實省委《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》，研究出臺全市深化人才發(fā)展體制機制的實施意見，改革選才標準、用人機制，推出更具突破性的人才政策，創(chuàng)造人盡其才、才盡其用的良好環(huán)境。突出“高精尖缺”導向，繼續(xù)實施“十百千萬”人才工程，著力培養(yǎng)引進各類高層次科技創(chuàng)新人才、緊缺型人才，聘請x籍院士和科技領軍人物擔任市委市政府科技創(chuàng)新顧問。繼續(xù)開展“雙創(chuàng)先鋒”評選活動，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，服務發(fā)展。
(二)深化黨的組織建設制度改革。進一步落實全面從嚴治黨要求，規(guī)范黨內(nèi)政治生活制度。深入貫徹中央關于《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規(guī)定》，突出問題導向，強化對黨員領導干部民主生活會的指導、督查和專項問題整改，抓好國企、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織、高校等基層黨組織領導干部民主生活會。積極推進黨務公開，貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨務公開條例》。加大村民服務中心線上線下平臺建設力度，全面完成線下硬件設施、制度和服務體系“三大建設”，推進線上“益村”平臺開發(fā)、運營、推廣，用村級便民綜合服務平臺匯聚起推進農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村變革、農(nóng)民致富的強大力量。
(三)深化干部人事制度改革。探索和完善激勵全市廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的長效機制，研究制定《關于進一步完善激勵干部干事創(chuàng)業(yè)機制的意見》。開展爭當創(chuàng)新型、擔當型、務實型領導班子和領導干部活動，旗幟鮮明地為敢于擔當?shù)母刹繐?，為敢于負責的干部負責，為敢于干事的干部撐腰。嚴格實施《x市干部選拔任用工作事前監(jiān)督辦法(試行)》，強化對貫徹執(zhí)行“任前三審”制度的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行中組部印發(fā)的《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》，堅決落實“凡提四必”、“三個不上會”、“兩個不得”、“五個不準”要求。抓好中央《關于加強干部選拔任用紀實工作的若干意見》的貫徹執(zhí)行，全面實施干部選拔任用全程紀實機制，細化紀實內(nèi)容、規(guī)范紀實方法、明確紀實責任，切實加強任用全過程倒查并強化責任追究。扎實開展領導干部個人事項報告工作，抓好規(guī)范領導干部配偶、子女及配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為專項整治。
中復連眾（玉溪）復合材料有限責任公司是連云港中復連眾在國內(nèi)的第7個風機葉片生產(chǎn)基地。公司成立于2016年4月7日，注冊資本壹仟萬元整，是集復合材料產(chǎn)品開發(fā)、設計、生產(chǎn)、服務于一體，主要從事風力發(fā)電機葉片生產(chǎn)為主打產(chǎn)品的國家重點高新技術企業(yè)。公司占地112畝，計劃投資2億元、一期共有3條風機葉片生產(chǎn)線。公司于2017年3月7日正式投產(chǎn)，2017年4月13日首支葉片正式下線，至2017年共完成葉片生產(chǎn)63套，實現(xiàn)產(chǎn)值7754萬，2018年共完成葉片生產(chǎn)91套，實現(xiàn)產(chǎn)值1億多，2019年截止目前共完成葉片生產(chǎn)58套，實現(xiàn)產(chǎn)值5827萬。我們公司的產(chǎn)品主要銷往云南蒙自、尼白風電場，甘肅武威、河南響屏山、江西崇義、廣西靈山、興安界等風電項目。為當?shù)靥峁┚蜆I(yè)崗位120多個。
1、公司根據(jù)市、縣、園區(qū)的相關文件精神，結合企業(yè)實際成立了新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革領導小組。
2、根據(jù)公司實際情況制定了關于新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的實施方案。
4、生產(chǎn)車間，公司制定產(chǎn)量工資分配制度，按照產(chǎn)品的產(chǎn)量、質(zhì)量，員工工齡、突出貢獻等多維度進行綜合測評，進行員工的薪資核算。
5、公司每月進行機修、電工技能評比，根據(jù)優(yōu)秀、良好、合格等級來核發(fā)月度績效獎金。
6、公司下半年計劃籌辦關于“葉片維修”、“焊接”的技能競賽，對技能達人進行表彰和獎勵。
6、公司建設生產(chǎn)部機修車間的技師工作室、職工閱覽室，為員工在技術層面進行革新、創(chuàng)新提供很好的一個交流平臺；為員工學習專業(yè)理論知識提供一個很好的閱讀環(huán)境。
7、公司制定獎勵制度鼓勵員工在職技能提升，鼓勵在職員工進行培訓考試取證，對取得相關技術等級證書的員工給予每月技術職稱津貼。
8、公司于2017年5月成立黨支部，2018年3月成立工會組織，抓組織建設，夯實工作基礎。抓工會工作，規(guī)范運行、提升質(zhì)量，彰顯工會的作用與活力。堅持黨建帶工建、工建服務黨建，把工會組織建設得更加充滿活力、更加堅強有力，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。更好的協(xié)調(diào)好企業(yè)與員工的關系，維護職工的合法權益，為企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展提供保障。
黨建工作自檢自查報告xx年，xx鎮(zhèn)中學黨支部在縣委和教育局黨委、xx鎮(zhèn)黨委、xx鎮(zhèn)中心學校黨總支的正確指導下，結合學校教育教學工作實際，認真學習貫徹落實xx大精神和十九大精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，以開展教育改革為契機，不斷完善體制機制，創(chuàng)新工作方法，豐富活動載體，加強黨支部規(guī)范化建設和黨員隊伍建設，認真按時完成了黨建工作各項工作任務，為進一發(fā)揮黨建工作在學校管理中的教育優(yōu)勢，促進黨員隊伍、教師隊伍的建設起到了積極的作用。對照《xx縣教育系統(tǒng)xx年第四次黨建督查內(nèi)容》，現(xiàn)將自查情況匯報如下：一、基本情況黨支部，楊海平同志任支部書記，陳鈺、xx同志任支部委員，專門設立了黨支部辦公室，由xx同志具體處理日常事務，黨組織機構健全，責任明確?，F(xiàn)有在職教師72人。截至到xx年11月底，全校共有*黨員30人(在職教師黨員19人，占教職工總數(shù)的26.39%)，其中，正式黨員29人，女黨員5人，預備黨員1人。30名黨員分成三個黨小組，第一組組長呂洪波，第二組組長劉小敏，第三組組長xx，第一、二組每組10名黨員，第三組10名黨員(1名預備黨員)，每組黨員結構基本相似，都有老黨員和以下是小編收集整理的產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作情況匯報范文三篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
中復連眾（玉溪）復合材料有限責任公司是連云港中復連眾在國內(nèi)的第7個風機葉片生產(chǎn)基地。公司成立于2016年4月7日，注冊資本壹仟萬元整，是集復合材料產(chǎn)品開發(fā)、設計、生產(chǎn)、服務于一體，主要從事風力發(fā)電機葉片生產(chǎn)為主打產(chǎn)品的國家重點高新技術企業(yè)。公司占地112畝，計劃投資2億元、一期共有3條風機葉片生產(chǎn)線。公司于2017年3月7日正式投產(chǎn)，2017年4月13日首支葉片正式下線，至2017年共完成葉片生產(chǎn)63套，實現(xiàn)產(chǎn)值7754萬，2018年共完成葉片生產(chǎn)91套，實現(xiàn)產(chǎn)值1億多，2019年截止目前共完成葉片生產(chǎn)58套，實現(xiàn)產(chǎn)值5827萬。我們公司的產(chǎn)品主要銷往云南蒙自、尼白風電場，甘肅武威、河南響屏山、江西崇義、廣西靈山、興安界等風電項目。為當?shù)靥峁┚蜆I(yè)崗位120多個。
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4、生產(chǎn)車間，公司制定產(chǎn)量工資分配制度，按照產(chǎn)品的產(chǎn)量、質(zhì)量，員工工齡、突出貢獻等多維度進行綜合測評，進行員工的薪資核算。
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近年來，我局不斷提高公共文化服務體系建設水平。以市圖書館和市文化館“兩大館”為中心，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站為紐帶，以村文化活動室為支撐的“縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）”三級公共文化設施網(wǎng)絡已覆蓋全市城鄉(xiāng)。全市有鎮(zhèn)（街道）綜合文化站12個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化廣場10個，基層綜合性文化服務中心218個，村文化活動室182個，行政村和社區(qū)書屋222個，幸福美麗新村文化院壩51個，移動數(shù)字圖書館1個，農(nóng)民工文化驛站19個。全市文化活動陣地面積316700平方米，平均每萬人擁有5280平方米。
農(nóng)民工可就近選擇文化驛站、文化廣場、綜合文化站等公共文化服務設施，參加由各鎮(zhèn)（街道）組織的各項文體活動。2020年，市文體旅游局在疫情前及疫情緩解后，先后舉行義務送春聯(lián)、農(nóng)村村級（社區(qū)）文藝調(diào)演等活動30余場，放映農(nóng)村公益電影1195場，通過送演出、送戲曲、送電影、送書籍等多種方式，讓農(nóng)民工共享文化碩果。文體中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站免費服務活動人數(shù)達15萬余人次，圖書館、文化館和文化站等公共文化設施實現(xiàn)了零門坎、無障礙全面對外開放，堅持每天開放8小時，每周免費開放時間達56個小時。12個鎮(zhèn)（街道）綜合文化站結合自身特色開展活動，每年免費服務活動人數(shù)達16萬余人次。
通過參與文化活動，在滿足自身精神文化訴求的同時，廣大農(nóng)民工的價值觀念、行為規(guī)則以及生活方式都在逐步轉(zhuǎn)化，他們的歸屬感、尊嚴感和幸福感得到了進一步增強。
下一步希望加大投入，完善公共文化服務資金保障機制。
一是建立公共文化投入穩(wěn)定增長機制。繼續(xù)加大政府對公共文化的投入，確保文化事業(yè)經(jīng)費的投入增幅不低于當年財政收入的增長幅度。落實對文化建設的扶持政策，設立文化發(fā)展專項基金，經(jīng)費列入財政預算，使公共文化基礎設施和公益性文化事業(yè)單位所需的資金得到穩(wěn)定的保障。創(chuàng)新公共文化服務模式，以資助、政府購買服務、以獎代補等方式，引導文化產(chǎn)業(yè)進入公共服務領域，激發(fā)文化發(fā)展內(nèi)在活力。
二是出臺優(yōu)惠政策，建立健全多元化文化投入機制。創(chuàng)新公共文化服務投入方式，采取政府購買、項目補貼、定向資助、貸款貼息等政策措施，支持包括文化企業(yè)在內(nèi)的社會各類文化機構及文化市場經(jīng)營單位參與提供公共文化服務。放寬公益性文化事業(yè)的準入政策，支持社會團體、機構和個人為各類文化工程和活動提供贊助、捐款，支持民辦公益性文化機構發(fā)展，積極鼓勵和引導社會力量和民間資本投資興辦公共文化實體，提供公共文化服務，逐步形成以政府投入為主、社會多渠道籌資為輔的投資格局。
按照《全國產(chǎn)改協(xié)調(diào)小組關于印發(fā)(2020年產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作要點的通知》及**市推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革領導小組相關文件精神，我縣總工會高度重視，***、政府匯報，成立產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革領導小組，制定實施方案，統(tǒng)籌各方力量，全力推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作。
**縣總工會堅持把學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神和習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述作為做好產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的重要前提，強化理論武裝，團結引導職工堅定不移聽黨話、跟黨走，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在縣委的堅強領導和市總工會的正確指導下，堅持全心全意依靠工人階級的方針，以政治上保證、制度上落實、素質(zhì)上提升、地位上提高、權益上維護為重點，把產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革作為一次重大政治任務，強力落實、全力推進，取得了實效。
二、?主要做法（一）高度重視，組織有力。***、縣政府分管領導?任組長，縣總工會主席任副組長，33?個部門主要領導為成員的《**縣推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革領導小組》，制定了《**縣新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革實施方案》和《**縣推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革領導小組成員單位、聯(lián)絡員單位任務分工方案》，明確了改革的具體步驟、落實時限和各部門的職能職責。（二）聚焦重點，合力推進。充分發(fā)揮領導小組和各部門協(xié)同推動作用，加大組織統(tǒng)籌力度，加強對產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的宏觀指導、政策協(xié)調(diào)和組織推進，以思想政治引領、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、權益維護和隊伍壯大為重點，認真落實“六穩(wěn)”、“六?！比蝿?，扎實開展“產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革深化年”行動和職工素質(zhì)提升工程，推進改革工作任務落到實處。
（三）突出特色，真抓實改。涉改各部門按照《**縣推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革領導小組成員單位、聯(lián)絡員單位任務分工方案》要求，緊密結合各自工作職責，在抓好已有政策措施落地見效的同時，制定出臺更多含金量高、保障有力、現(xiàn)實管用、產(chǎn)業(yè)工人叫好的制度、政策和措施，真正讓產(chǎn)業(yè)工人政治地位、經(jīng)濟地位、社會地位得到提升，企業(yè)職工薪酬、健康、安全得到有效保障。
（一）工會組織建設不斷完善。一是工會組織覆蓋面不斷增大。**縣總工會以貨車司機等“八大群體”、小微企業(yè)建會入會為重點，全面加強基層工會組織建設，新建企業(yè)工會組織3個，發(fā)展會員165名。截止2020年10月，累計組建工會組織達到387個，吸納工會會員達到22753人，法人單位動態(tài)建會率達到98.5%，非公企業(yè)工會組建實現(xiàn)了全覆蓋，“八大群體”建會入會工作取得突破性進展。二是規(guī)范化水平不斷提高。以實施“雙亮”、落實“四權”和作用發(fā)揮為重點，開展基層工會規(guī)范管理工作，嚴格落實“五有”和“掛三牌建三檔、五有四上墻”規(guī)范化標準，目前全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）規(guī)范化創(chuàng)建率累計達到100%，同時以貫徹《企業(yè)工會工作條例》和企事業(yè)單位民主管理為重點，在企事業(yè)工會持續(xù)實施“雙亮”、落實“四權”覆蓋面達95%以上。
（二）產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)不斷提高。一是思想政治建設不斷加強。以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅持把學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神作為做好一切工作的重要前提，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，引領團結產(chǎn)業(yè)工人堅定不移聽黨話、跟黨走。積極參與“網(wǎng)聚職工正能量、爭做隴原好網(wǎng)民”主題活動，共有參賽作品12個，其中正能量誦讀作品3個，攝影作品6個，微課1個、微視頻1個、微電影1個。二是安全健康意識得以鞏固。以維護職工勞動健康權益為重點，職工健康體檢率達到90.2%，建立健康檔案達到835份；辦理職工互助醫(yī)療保險26個單位637人；組織開展“安某某”知識競賽活動58場次，全縣共參賽企業(yè)21家，參賽產(chǎn)業(yè)工人1040人，參賽班組67個。
產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設工作責任重大，涉及面廣，盡管我們做了一定工作，也取得了一定成績，但與目標要求還有很大差距，也存在許多不容忽視的問題:一是重視不夠。參改企業(yè)和協(xié)改部門對產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革重要性和緊迫性的認識不足，從講政治的高度認識不到位。二是領導小組指導作用發(fā)揮不充分。這次產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革領導小組涉及部門多，部分責任部門協(xié)調(diào)配合不夠，工作統(tǒng)籌不力。三是工會的主導作用發(fā)揮不充分。
下一步，?我們將進一步提高認識，?細化措施，全力推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作任務落地見效。(一)抓學習，強化產(chǎn)業(yè)工人思想政治引領。以黨的政治建設為統(tǒng)領，加強理想信念教育，引導團結產(chǎn)業(yè)工人堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央，自覺踐行社會主義核心價值觀，堅定?不移聽覺話、跟黨走。強化職業(yè)精神、職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)和心理健康教育，引導產(chǎn)業(yè)工人愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、勇于創(chuàng)新，培育健康文明、昂揚向上的職工文化，在精神文明建設中發(fā)揮示范導向作用。加強法治教育，提高產(chǎn)業(yè)工人法律素養(yǎng)和誠信意識，引導產(chǎn)業(yè)工人依法理性有序表達利益訴求，依法行使權利履行義務，堅決維護產(chǎn)業(yè)工人隊伍團結統(tǒng)一和社會和諧穩(wěn)定。
（二）抓組織建設，夯實工作基礎。加大組織建會的力度，對已經(jīng)建會的企業(yè)在規(guī)范運行、提升質(zhì)量上下功夫，逐步彰顯工會的作用與活力。對未建會的企業(yè)因地制宜、因企施策，推進工會組織建設和會員發(fā)展。堅持黨建帶工建、工建服務黨建，牢牢把握新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設要求，進一步改進工會組織體制、運行機制、活動方式、工作方法，把技術能手、青年專家、優(yōu)秀工人吸收到工會組織中來，把工會組織建設得更加充滿活力、更加堅強有力，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。
（三）抓制度機制，全力推進產(chǎn)改試點工作。對今年確定的縣正宇建筑工程有限***在試點的同時，下一步，縣總工會班子成員將繼續(xù)深入試點企業(yè)調(diào)研、現(xiàn)場辦公，結合企業(yè)行業(yè)特點，針對產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革存在的重點、難點問題，對癥下藥，完善制度機制，著力解決在職職工之困、退休職工之憂；組織企業(yè)開展職工技能培訓、學歷提升、“五小”技能競賽活動，提升職工勞動技能，為企業(yè)職工提供上升平臺；探索實行以技定酬激勵機制，以優(yōu)厚的待遇留得住職工；創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室、職工書屋、職工之家等陣地平臺，以提升產(chǎn)業(yè)工人的創(chuàng)造力和凝聚力，為全縣產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作創(chuàng)造可借鑒、可復制、可推廣的成功經(jīng)驗。
(四)抓維權服務，促進和諧勞動關系和職工權益保障。積極主動參與涉及職工切身利益政策計劃的制定、修改和完善，最大限度地從源頭上和根本上去維護廣大職工群眾的權益。深化實施夏送清涼、大病醫(yī)療救助、送溫暖等一系列幫扶工作；推進工資集體協(xié)商制度，提升職工勞動報酬；落實廠務公開制度，維護職工政治權益；加強勞動保護工作，搞好安全生產(chǎn)和職工體檢，深入排查治理職業(yè)病危害，改善工作條件和勞動環(huán)境，維護職工的生命安全和身體健康；健全勞動關系監(jiān)測研判機制，把“五個堅決”落到實處。
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