人大工作情況匯報材料（專業21篇）

工作匯報可以展示個人的工作能力和專業素養，對于職業發展很有幫助。掌握一些寫作技巧和注意事項可以幫助我們寫出更好的工作匯報，以下是一些范文供大家學習和參考。

黨建工作情況匯報材料

以“四好領導班子”建設為目標，從班子建設、理論學習、作風建設等方面多管齊下，領導班子的整體素質有了新提高，規范化管理有了新進步，企業效益有了新提升。以下是小編為您帶來的黨建工作情況匯報材料，僅供參考!

為了貫徹落實上級黨組織關于進一步規范黨員服務中心建設的實施意見和關于加強黨員服務網站信息管理黨員服務中心文件精神，進一步加強和改進我社區黨建工作，更新管理理念，創新服務方式，拓寬服務領域，強化服務功能，使社區黨員管理服務中心成為流動黨員的接納地、黨組織服務黨員的溫馨家園、“兩新”組織構建黨組織的孵化器、社區黨組織的資源平臺、黨組織和黨員服務群眾的窗口，社區黨支部主要從以下方面開展黨員服務中心工作:。

社區黨員服務中心是黨組織服務黨員、服務基層、展示形象的窗口。為了貫徹執行上級黨組織文件精神，社區黨支部于五月份成立了社區黨員服務中心。同時建立健全各項制度。1、接待制度，2、首問責任制度，3、情況報告制度，4、工作信息溝通交流制度，5、登記歸檔制度，6、“三必訪”制度)，規范工作人員的服務行為，提升服務質量。本著整合力量、資源共享、勤儉節約的原則，社區黨支部充分利用社區現有辦公用房的資源，建成了“三室兩欄兩網一站一窗口”，基本實現了一站多用、一室多用的功能。在內部設置上，已經達到“十個一”的要求，即一塊牌子、一臺電視機、一臺dvd、一部熱線電話、一本臺帳資料、一個資料柜、一個檔案柜、一批書籍、一套電教片、一個意見箱。

社區黨委以“三個代表”重要思想為指導,以服務黨員群眾為宗旨，堅持以人為本的工作理念，堅持建管并重的原則，積極開展活動，努力把黨員服務中心建設成為接納、服務黨員的“溫馨”家園、黨員干部和入黨積極分子的培訓“基地”、服務群眾的“窗口”。

除了在黨務公開欄張貼黨員服務中心成立的公告，公示黨員服務中心組織機構、服務宗旨、服務內容、聯系電話、辦事指南外，還開展黨員服務中心網上辦公，擴大服務中心的影響，讓黨員群眾直接感受到黨組織為民服務的真情實意，切實增強黨組織的影響力。

社區黨員服務中心以統一的地點、統一的電話號碼、統一接待日、統一網上服務等方式，為社區黨員群眾提供靈活快捷、周到齊全的服務。黨員服務中心主要從以下幾個方面開展服務工作:。

一是接轉黨員組織關系，受理黨員辦理接轉組織關系;接納黨外群眾遞交。

入黨申請書。

并幫助其落實培養、教育的基層黨組織。

二是開展黨務政策咨詢，提供或幫助聯系提供可公開的中央、省委、市委和有關領導同志講話和可公開的黨內文件資料查詢。

三是接待熱線服務，接待轄區范圍內的黨員來電、來訪;對黨員和群眾提出的求助要求予以幫助，解決黨員和群眾的實際困難和需求。

四是代理承辦服務對黨員繳納黨費等提供受理服務;對有特殊情況的黨員提供檔案臨時代管服務;提供發放黨內有關報表、書籍、材料的服務。

五是定期或不定期組織黨員開展活動，聽取他們學習、工作、

思想匯報。

及時把握他們的思想動態并為他們排憂解難。在安排組織流動黨員組織生活的時間和內容上要適合流動黨員的特點有針對性地加強教育和管理。

六是黨員志愿者服務，組織黨員志愿者服務黨員、服務群眾、服務社會，積極開展各種富有實效的黨員為民服務活動，密切黨同人民群眾的聯系。

七是為建立基層黨組織提供協助服務，對建立基層黨組織(重點是“兩新”組織黨組織)提供必要的幫助，為他們開展黨務工作提供咨詢和協助服務，使黨員管理服務中心成為基層黨組織，尤其是“兩新”組織黨組織開展黨的工作的重要依托。八是開展黨員電化教育服務，為社區內的基層黨組織和廣大黨員提供量多質優的電教片，包括黨的基礎知識片、先進黨組織和優秀共產黨員事跡宣傳片、反腐倡廉教育片、科技知識教育片等。

九是設立就業職介窗口與勞動就業服務部門聯系，為本社區黨員和群眾求職提供就業信息，與用人單位聯系推薦就業人員。

十是關心困難黨員，做好去世黨員家屬的慰問工作，對社區內的困難黨員情況，建立信息庫，及時、多形式地進行關心、幫助。社區黨員服務中心成立以來,慰問困難黨員14人,安排下崗失業人員和困難黨員50人就業,接轉黨組織關系5人,接受入黨積極分子入黨申請書1份,送入黨積極分子去黨校培訓學習1人，組織黨員參觀學習3次,組織開展建言獻策活動1次,組織社區青少年暑假期活動4次,組織文體演出5次，接受黨員群眾來信來訪2人。

1、夯實基礎，打造服務平臺。

開展社區居家養老服務工作，首先要構筑一個工作平臺。去年3月，社區黨支部經研究，成立了社區為老服務中心，并找到了一個熱心社會公益事業的老板作為開展居家養服務的合作伙伴，并把社區為老服務中心作為社區服務中心下面一個專門從事社區居家養老服務項目開發、指導、管理和監督的機構。同時，黨支部充分挖掘和利用轄區內的服務資源，設立服務網點，簽訂服務協議，逐步建立起了社會力量投資、社區黨支部進行監督管理、有償低償無償相結合、服務對象簽字認證的管理運作模式。目前已經擁有遍布社區各個方面的8個專業服務點，開展了社區醫療、法律援助、娛樂休閑、電腦上網、圖書閱覽、代購物品、代繳電話費、家電維修、房屋托管、送餐上門、理發洗浴、打字文印等17項服務，開通了社區為老服務二十四小時服務熱線2813020，社區老人隨時隨地撥打電話就能輕松享受到全方位的專業服務，真正做到了“小事不出社區，大事有人幫扶”。通過一段時間的運作，我們總結出了一套“社會投資、社區監管、企業經營、市場運作”的社區服務開發模式。我們的居家養老服務就是在這種經營理念的指導下開展起來的，現在已經建立起了一個比較完善的社區居家養老服務平臺。

2、健全網絡，完善隊伍建設。

開展社區居家養老服務，其次要有一支專業的服務隊伍。為了讓我們的為老服務更全面、更專業、更符合老年人的愿望和要求，在社區黨支部的努力下建立了三支隊伍。

志愿者服務隊伍。這支隊伍主要以社區黨員志愿者為骨干，由社區黨支部的青年黨員志愿者、少先隊志愿者和低保戶中愿意為老年人開展志愿服務的人員等組成。他們主要是幫助特殊群體的老年人做一些力所能及的家務，上門陪老年人聊天、表演節目，為有需要的老年人提供一些應急救助和幫扶等。如住在太傅里的李仁桃娭毑，今年80歲，無兒無女，一個人獨居，身體也不是很好，幾年來，社區支部黨員志愿者就輪流負責，每個星期到她家搞一次衛生，逢年過節，志愿者們都會自發的給她送錢送物，噓寒問暖。家住西牌樓小區3棟3門101的楊啟敬老人今年7月9日滿100歲，社區支部組織她的家屬、鄰居以及為老服務的志愿者為她過一個熱鬧、隆重的生日，《長沙晚報》等媒體也來進行采訪報道，大力倡導了敬老愛老的新風尚。

專業服務隊伍。我們在各專業服務點的基礎上，成立了一支專業服務隊伍，隊伍中有家政服務員4名、水電維修工3名、律師2人、醫務人員2人、理發師1人、綜合服務人員5人，他們都是社區內有一技之長的下崗職工和轄區單位愿意從事社區服務的業務骨干，基本上能做到隨叫隨到，及時上門為老年人提供各方面的專業服務。去年春節前夕，社區得知家住百合巷13號的80歲的馮祖益老人的房子的頂梁塌了，立即組織專業人員進行搶修，讓老人安安心心的過上過新年。

我代表鎮黨委對各位領導蒞臨我鎮檢查指導黨建工作致以熱烈的歡迎!下面我就我鎮去年以來開展的工作和今后的工作打算作以簡要匯報，不妥之處，敬請各位領導批評指正。

一是建設“學習型”黨委，深入開展“四個一”學習活動，通過健全黨委中心組學習制度，周一定期組織開展學習和討論等方式，鞏固、提升班子成員的履職能力。

二是建設“創新型”黨委，在做好“規定動作”的同時，豐富了自選動作，在群眾路線教育活動中，在雙聯行動中都創新和豐富了活動載體，尤其是在黨在農村社會事務管理工作中，我鎮以黨建示范點為依托，以點帶面整體推進全鎮黨建工作。

三是建設“實干型”黨委，本著求真務實的工作作風，以“干實事、實干事”為宗旨，帶動全鎮經濟社會全面發展。20xx年全鎮經濟總量達到xx億元，增長率為xx%;實現農業增加值為xxx萬元，同比增加xx%;農民人均純收入達到xx元，同比增長xx%。電子商務、安全生產、計劃生育等中心工作都有較大的提升。

四是建設“民主型”黨委，鎮黨委在工作中始終堅持民主集中制，通過定期召開民主生活會，建立健全《xx鎮黨委議事決策制度》、《xx鎮重大事項決策制度》等制度，形成了“集體研究，集體決策，決議后分工負責”的工作機制，全面增強了班子的凝聚力和戰斗力。

鎮黨委深入推行“3+5”工作法，使黨在基層的戰斗堡壘作用得以充分發揮。一是扎實開展黨的先進性、純潔性長效機制試點工作。針對“入黨時怎么辦，入黨后怎么辦，不合格怎么辦”的問題，探索和建立了“公推選優，教育凈化，評議推出”制度，從改善體制機制問題上入手，在黨員隊伍思想上、政治上、組織上、作風上開展先進性和純潔性教育管理工作。二是深入推行3+5工作法和“一諾雙評三考核工作機制”。年初通過支部提議、兩委班子商議、黨員群眾及理事會監事會評議了20xx年實施計劃，確定了包抓人員，村干部向全體村民進行了公開承諾，在公示欄進行了公示，在每一項承諾事項實施前，進行公示，事中由理事會成員組織實施，監事會人員進行全程監督，事后理事會監事會將實施結果提交黨員群眾會進行了評議。三是有效提高便民服務水平。鎮黨委以群眾滿意為工作目標，實行村干部“坐班辦公、便民服務”的運作方式，強化村干部坐班制度和便民服務制度，落實定人、定班、定時、定責，對群眾所辦事務實行書面一次性告知、答復、承諾、上報，變多次辦為一次辦，變拖著辦為高效辦，方便了群眾，拉近了感情。

一是推行黨員入口公推選優制度。在黨員的發展上堅持公開推薦，通過進一步拓寬考察視野，全面落實“公推選優”制度，采取“好中選優、優中選先”的淘汰機制，確保發展黨員的質量，達到優化黨員隊伍的目的。20xx年全鎮共納新黨員xx名。二是深化“定崗、踐諾、爭星”活動。根據無職黨員的實際情況，對黨員進行合理分類編組，以季度考核，以民主測評，以結果定級，充分調動無職黨員的積極性和主動性，激發了黨員的先進性和純潔性。三是形成教育提高的有效機制。鎮黨委突出組織教育、黨員互幫、服務群眾三個重點，強化黨員能力提高和作用發揮的管理措施，對農民黨員開展種養殖技術培訓，全面落實“兩會一評”制度，在抓好農村黨員干部政治理論培訓的同時，著重抓好實用技術培訓。

在黨的群眾路線教育實踐活動開展中，開展了321活動(即三學二進一強:學理論，學典型，學農活;進農田，進農家;強服務)，在轉變作風中密切了干群關系，在強化服務中樹立了黨委形象。一是開展黨委承諾活動。年初鎮黨委都要對群眾一年當中所辦實事、好事進行調研、討論，進行公開承諾，重點解決群眾所盼而未辦、多年想辦而未辦的民生實事項目，為群眾雪中送炭。

20xx年，我鎮公開承諾xx項實事，并全部完成。二是組織便民服務活動。在各項公益事業、農忙期間，以支部為載體組織黨員群眾進行便民無償或者有償服務，鎮機關支部更是成立以了一支年輕力壯的便民隊伍，在核桃高接換優的田地中、在xx高速房屋拆遷中、在環境衛生整治中等等總是能看到一群身穿迷彩服的便民干部。三是組織開展先鋒崗位活動。在鎮政府各站所組織黨員干部通過開展“黨員先鋒崗”、“模范示范崗”等形式，讓黨員干部在為民服務中“比學趕超”，立足崗位當先鋒，愛崗敬業作表率。

下一步工作中，我將充分履行好鎮黨委書記的職責，并與班子成員一起，改進工作方法，進一步落實黨建工作責任制，為xx跨越發展提供堅強的組織保障。

一是強化黨委書記的管黨責任;二是建立黨建工作公開承諾制度;三是強化黨建工作目標責任制建設。

抓黨組織書記教育培訓，著力提高黨組織書記統籌駕馭、開路先鋒的能力;抓村干部教育培訓，著力提升和服務群眾的能力;抓農村黨員的教育凈化，提高黨員的先進性和純潔性;抓后備干部的教育培訓，為組織增添新鮮血液。

以示范點建設為依托，統籌兼顧，協調推進其他村級組織陣地建設，在各村建立黨員群眾服務中心，并配套建設好村衛生室、圖書室，開展結對幫扶、文明創建、便民服務等活動，增強村級黨組織的整合力、凝聚力、影響力，著力解決黨建工作不平衡的問題。

大力開展“五好”黨組織和“五好”黨員活動，組織開展黨員示范崗、無職黨員設崗定責等活動，不斷的創新基層黨建工作，把基層黨建工作抓出特色，辦出亮點，多出典型。

著力打造一支群眾觀念強、對群眾感情深、群眾信得過的農村黨員干部隊伍，建立嚴密的基層組織工作制度，使基層黨組織領導方式、工作方式、活動方式更加符合服務群眾的需要。

通過實施能人大戶帶動、項目資金支持、產業培育開發、科技服務支撐、營銷瓶頸破解等扶持措施，在盧水村重點培育發展精淀粉、粉條加工產業，著力推進特色種植產業，大力發展第三產業，使農民收入呈多元化增長格局，人均純收入達到1萬元以上。

定期和不定期的深入到各村巡回檢查督辦黨建工作開展情況。同時要求黨委班子成員不定期深入到聯系點指導督辦黨建工作，著力解決落實制度走樣或不到位的問題。

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黨建工作情況匯報材料

我街道自開展“兩新組織黨建全覆蓋”工作以來，街道黨工委充分發揮兩新黨工委在抓“兩新”組織黨建工作中的領導核心作用，運用“創新方法，健全機制，同創共建”的管理新方式，在實踐中大膽探索、不斷創新，取得了較好成效。目前，街道已建立黨組織的企業共130家，組建率達53.28%，建立民辦幼兒園聯合支部1個，街道50人以上企業黨組織組建率達100%。

街道根據工作需要，成立“兩新”組織黨工委，由街道黨工委書記任書記，街道黨工委條線領導任副書記，各辦公室主任及有黨建工作經驗的專職黨務工作者任委員，突破垂直的行政化的單一組織框架，形成縱向與橫向相結合的網絡化組織結構。同時，在“兩新”組織工委下設“兩新”組織黨建工作辦公室，由街道組織委員兼辦公室主任，統籌負責轄區內“兩新”組織黨組織的管理，形成各方配合、齊抓共管的工作格局。

堅持從抓工作互動、抓工作平臺上尋求創新、尋求突破，進一步理順黨組織關系。一是堅持黨建共建，建立橫向聯系。由街道“兩新”組織黨工委牽頭，把“兩新”組織黨建工作與村居黨建工作結合起來，組織轄內重點“兩新”組織、個體戶參與街道、村居黨建工作協調機構，建立“街道+企業”、“社區+企業”黨建共建互促工作機制，形成“橫向聯系、共駐共建”的工作機制。二是堅持黨群一體，增強統籌聯動。以“黨群工作一體化”為抓手，組織開展“工、團、婦”進企業工作，形成以“兩新”組織黨工委為核心，以“黨、工、團、婦”為載體組織，通過機構上對應設置、人員上交叉任職、工作上統一協調，在“兩新”組織黨建過程中做到黨務工作與群眾工作相結合，實現黨的建設、群團建設和企業發展的多贏局面。目前已建工會(女職委)組織123家，共青團組織40家。三是打造服務平臺，提高工作水平。利用“兩新”組織黨建工作辦公室設在黨員服務中心的優勢，依托黨員服務中心、站、點三級網絡，將村居黨員服務站和企業黨員服務點納入黨員服務體系，加強對所屬黨組織的領導和管理，不斷服務于“兩新”組織黨組織、黨員和職工，形成“黨政共抓、黨群共抓、各方參與、齊抓共管”工作格局，從領導體制上保證“兩新”黨組織作用的發揮。

發揮“兩新”組織黨工委領導核心作用，采取各項有力措施，按照省市區委統一部署集中開展“兩新”組織黨建工作“百日會戰”活動，使“兩新”黨建工作領域有了新拓展。一是認真摸底調研，按照因地制宜的原則分別建立黨支部。街道組辦與工辦聯合組建工作小組對全街道非公企業進行了一次全面的摸底調查，在深入調查研究的基礎上，召開未建黨組織的從業人員30以上且營業收入500萬以上的企業主動員會，部署黨組織組建工作。對非公企業黨組織存在的困難和問題，提出指導性意見。本著“先組建、后提高、再完善”的方針，在認真摸底調查的基礎上，做到清楚一家，組建一家。二是以規模以上“兩新”組織黨建工作為重點，強化示范引領。根據區委組織部“黨建網牽?流動黨員自治”工程(征求意見稿)的內容，創新社會管理模式，在街道四個黨建示范點(公元集團，永寧制藥，聯化集團，飛達三和公司)開展工青婦組織及外來人口推優活動，將工青婦組織及流動人口中的骨干力量團結在黨組織周圍，引導他們成為黨和政府聯系流動人口的橋梁和紐帶，成為社會穩定第一線的“調節器”。通過發揮他們的先鋒模范和帶頭號召作用，擴大黨組織工作的社會影響面，積極吸引更多的非公企業建立黨組織。三是以推進“兩新”組織全覆蓋為要求，強化對“兩新”組織的滲透。堅持統籌協調、大小兼顧，拓展“兩新”組織黨建領域，從規模以上大企業向規模以下小企業拓展，從企業集中的區域向企業分散的區域拓展，從新經濟組織向新社會組織拓展，通過單獨組建、聯合組建、群團組建和下派黨建指導員等辦法建立黨組織，實現黨的組織覆蓋和工作覆蓋。目前，對3家具備單建黨組織條件的企業單獨建立黨支部，對不具備單建條件的企業，根據“地域相鄰，行業相近”原則在48家企業中建立8個聯合支部。在114家未建黨組織的企業中，下派黨建工作指導員15個，每人指導8-10家企業，實現了黨的工作全覆蓋。

1、抓突破，推進企業黨組織組建的再突破。在完成組織覆蓋率三個“100%”的目標(區委組〔20xx〕91號文件)的基礎上，重視“兩新”組織的黨員發展工作，做到成熟一個，發展一個，從而推動黨組織的組建工作，進一步擴大黨的工作覆蓋面，鞏固黨的階級基礎。

2、抓鞏固，推進“兩新”組織黨建工作深入開展。健全制度，加強管理。工作中要認真落實“兩新”組織黨組織各項制度，認真開展黨組織的各項活動，以此強化對黨員的教育管理。要嚴格組織生活制度，通過完善監督檢查機制，貫徹落實“三會一課”，民主評議黨員，黨費收繳，黨員管理等制度。繼續鼓勵流動黨員積極開展創先爭優工作，在流動黨員中全面開展創先爭優承諾活動，結合自身工作崗位和黨組織設崗定責的要求，積極開展“一句話”承諾。通過設立流動黨員先鋒崗、評選先進等形式鼓勵流動黨員亮出身份，以實際行動樹立“新黃巖人”的形象。注重發現和挖掘流動黨員先進事跡，大力推進流動黨員“閃光言行”評選。

3、抓創新，推進流動黨員自治工作。一是擬依托街道流動人口辦公室建立流動人口黨員服務中心黨支部。建立流動黨員活動平臺，落實場地、人員和經費三項主要工作。及時把就業單位沒有黨組織或尚未落實就業單位的流動黨員，編入街道流動黨員服務中心黨支部進行統一管理。流動黨員服務中心黨支部不僅負責對掛靠的流動黨員進行服務管理，還對轄區非公企業黨支部內的流動黨員，進行雙重服務管理。著重加強流動黨員的教育學習、活動組織，增強流動黨員的歸宿感。做好流動人口維權、政策享受、困難幫扶、就業推薦等工作。二是開展流動人口黨員自治。充分用好流動黨員的優勢，更好地發揮非公企業黨組織社會管理的職能。1、開展企業自治。依托企業流動黨員和工青婦組織推薦的骨干分子，根據他們的個體能力特點、地域特點等，設立政策宣傳員、老鄉聯絡員、糾紛調解員、治安信息員等崗位，加強企業與員工之間的溝通、化解涉及流動人口的各類糾紛、掌握流動人口員工的信息動態等，通過黨支部和工青婦組織的安排管理，協助企業加強流動人口員工隊伍的管理。2、開展片區共治。街道流動黨員服務中心黨支部根據企業上報匯總的流動黨員及積極分子的情況，在街道政法、工業、計生、工青婦、流動人口服務管理所等部門設立流動黨員兼職崗位，按照流動黨員的戶籍、特長等由流動人口服務中心黨支部因需調配在轄區開展相關工作。

4、抓推廣，推進“兩新”組織示范點的黨建工作。示范點的黨建工作我們嚴格參照黨建示范點建設的有關要求，緊緊圍繞“五個好”的標準，從健全領導體系、組織體系、工作體系、保障體系、制度體系入手。積極探索黨組織發揮作用的有效途徑，力求經驗在示范點形成，指導和帶動面上工作水平的提升;力求效果在示范點體現，以實際效果來贏得人們對黨建工作的認同。真正解決“別人到你這里來看什么，聽什么，學什么”這個問題。引領更多的“兩新”組織黨組織進入示范行列。

縣政法工作情況匯報材料

基本思路：緊緊圍繞全縣工作大局，以維護社會穩定為目標，以廣泛開展“平安創建”活動為總攬，全面提升政法機關維護國家安全、打擊預防犯罪、化解矛盾糾紛、保障公平正義和服務改革發展的能力，突出抓好維護穩定、嚴打整治、治安防范、普法宣傳、隊伍建設和項目建設六項重點工作，努力為全縣經濟發展和社會進步創造和諧穩定的良好環境。主要任務：(一)全力維護社會政治穩定。認真開展矛盾糾紛排查調處工作，繼續加大反邪教斗爭力度，全面落實中央、省、市關于社會保障、就業和再就業及扶貧救濟的各項政策措施，高度重視企業改制中的維穩工作，積極消除和化解各種不穩定因素。(二)深入開展嚴打整治和禁毒斗爭。以打擊盜竊、搶劫等犯罪為重點，適時組織開展專項斗爭和集中統一行動，切實抓好對各種治安亂點和突出治安問題的集中整治，堅持把嚴打方針貫穿到偵查、批捕、起訴、審判及刑罰執行的各個環節，及時有效地打擊各種突出違法犯罪行為；認真貫徹“四禁”并舉、堵源截流、嚴格執法、標本兼治的禁毒方針，全面落實禁毒工作領導責任制，努力預防和杜絕各類涉毒案件的發生。(三)切實強化治安防范管理。按照“實用、實效”的原則，繼續在全縣實施治安防范管理體系建設工作，廣泛開展“平安創建”活動，進一步提高鄉（鎮）、村、單位治安防范能力，減少各類可防性案件，增強群眾的安全感。(四)深化法制宣傳教育。結合進行“四五”普法驗收，組織實施好“四大”法制宣傳活動，為全面建設“平安靈臺”營造良好的輿論氛圍。(五)全面加強政法隊伍建設。深入開展黨員先進性教育和“公正執法樹形象”活動，著力解決政法隊伍中存在的各類突出問題，切實加大隊伍的'管理力度；廣泛開展爭先創優活動，爭取樹立和推廣一批先進典型，努力提高政法干警的整體素質和工作能力。(六)進一步加大項目建設力度。緊抓中央和省市加強政法基層基礎建設的機遇，千方百計向上爭項目、爭資金，逐步改善廣大政法干警的工作、學習和生活條件。計劃完成情況1、維護社會政治穩定方面：進一步修訂完善了維穩工作的領導責任制，以縣委、縣政府文件向下達了鄉鎮、部門綜治、禁毒、防邪責任目標，擴大了獎懲范圍；制定維穩工作通報批評、黃牌警告、一票否決及領導責任查究的實施辦法；先后開展集中性矛盾糾紛排查2次，排查出各類矛盾糾紛112起，調處解決96件，調處成功率達85.8%；協調有關部門，積極化解企業改制中的矛盾糾紛11起。2、嚴打整治和禁毒斗爭方面：組織開展了“偵破命案”、“禁賭”和打擊“兩搶一盜”專項斗爭，共破獲刑事案件16起，其中重大案件8起，破案率分別為53%和67%，破獲積隱案件16起，破案絕對數為27起，挽回經濟損失19.7萬元。判處有罪被告17人，其中5年以上徒刑的3人,重刑面占17.6%。整治重點區域3個，解決各類熱點、難點和重點治安問題36件。3、治安防范管理方面：狠抓了13個鄉鎮184個村防控體系建設完善提高工作，使全縣治安防范的覆蓋面達到了100%。采取綜治、司法、信訪“三合一”的形式，在去年的基礎上，進一步規范了鄉鎮綜合性辦公室，購置辦公桌椅、文柜15件，建立各種表、冊、卡、簿等檔案資料9類17種，修訂完善各種工作制度4類34條。在重點鄉鎮和公路沿線村組建專兼職治安巡邏巡邏隊個，居民住宅區義務巡邏隊伍個，配備人員名，全縣建立“十戶（店）五聯”小組個人，初步構建起了比較完善的群防群控工作網絡。4、法制宣傳教育方面：開展了農村和中小學校的反邪教警示教育活動及“十大”綜治宣傳活動，組織大型法制宣傳6場次，散發宣傳資料3萬余份、法制讀本300冊、宣傳畫500份，進行法律咨詢1352人次，解答疑難問題194件；修訂完善了《法制副校長管理辦法》，建辦了一中等3個青少年法制教育基地，加強了預防青少年違法犯罪工作，通過法制宣傳，使干部群眾的受教育面達到了90%以上，為“四五”普法考核驗收工作奠定了基礎。5、政法隊伍建設方面：通過開展黨員先進性教育活動，采取各種途徑和形式，廣泛征求了社會各界對政法綜治工作和政法隊伍建設的意見建議，政法系統全體黨員干部認真檢查和糾正自己在思想、作風、工作中存在的特權思想和執法不嚴、司法不公以及責任性不強、紀律松懈、工作效率低、辦事拖拉、工作作風飄浮等突出問題。6、項目建設方面：投資45萬元的什字法庭辦公樓建設，目前已落實建設用地3畝，完成了圖紙設計及前期準備工作，夯填基礎土方2100立方米，正在等待國家發改委的批復，計劃本月下旬開工；法院辦公樓內部監控網絡系統建設，目前已完成圖紙設計，省高院正在統一采購設備和材料，計劃7月份開工；投資6.6萬元的朝那鎮司法所主體工程建設已經結束，正在室內外粉刷；什字鎮司法所目前已完成圖紙設計及前期準備工作，落實建設用地1.0畝；上良和百里兩個派出所建設目前項目已批復，到位投資25.2萬元，建設用地及前期工程已完成,正在等待省上統一的設計圖紙。上述工程預計10月底前全部竣工。涉法涉訴上訪案件辦理情況全縣集中處理涉法上訪問題活動開展以來，我委共受理涉法涉訴上訪案件17件（其中1件涉及2個部門），我委批轉縣法院辦理14件、縣公安局辦理4件。截至5月底共辦結10件，占58.8%，未辦結7件，占41.2%，其中，法院未辦結7件，占50%，公安未辦結1件，占25%。對未辦結的案件，有關部門正在積極辦理。

征兵工作情況匯報材料

xx街道20xx年征兵工作從6月1日正式開始，經過3個月的不懈努力，較順利地完成了各階段的征兵工作任務。街道去年共有487名的適齡青年，經過居（村）目測篩選出378名應征青年進行體檢。通過嚴格規范的體格初檢、復檢，共有89名青年初檢合格，32名縣檢合格。其中26名體檢合格青年經過“三方政審、五方聯審”，取得了體檢政審雙合格資格。應征青年雙合格人數與往年基本持平，占總人數的13%。經過街道征兵辦和基層居村委工作組的深入細致的走訪調查，本著“公開、公平、公正、透明”和“五滿意”的征兵工作目標，在雙合格青年xx征集23名，完成了縣征兵辦下達給我街道年度兵員征集任務。

1、兵役登記存在一定難度。辦事大廳不提供適齡青年花名冊，兵役登記都由各村居民兵連長在戶口簿中抄錄，難免有極個別人員遺漏。特別是居委會人員，因住址變動較大，干部與村民互不認識，發放通知書難度較大。

2、網上預征報名情況不理想?，F在學校多，分布廣，適齡青年流動性大。許多學生大學畢業后村里很難掌握情況，且因年齡增大，當兵積極性不高。建議在兵役優待金上是否可適當考慮文化程度高的家屬享受待遇高一點，提高高學歷人員的參軍熱情。

3、體檢過程存在一定問題。因部分醫生不愿承擔責任，造成體

檢過程中一些優秀青年因某些小問題而被淘汰。另外，在出兵前復檢時間安排上不甚合理。去年按部隊分批進行，我街道兵員較多，從復檢開始至結束基本上每天都有人員在檢，精力牽制較多。今年能否按鄉鎮分批進行體檢，這樣我們精力較為集中，又便于在體檢全程中進行管理。

4、人員定兵鄉鎮自主權少。城區許多青年越過鄉鎮人武部直接向縣人武部托關系定兵，造成街道在定兵過程中比較被動。去年，因其他人員關系較多，我街道有一名大專畢業生在初定兵上沒有入選。后通過街道主要領導出面，將兵員增加后才定上。鄉鎮定兵需要綜合考慮各方面因素，既要滿足上級要求，又要照顧村級干部層面，所以希望縣領導在人員定兵上多給鄉鎮一點自主權。

今年我街道適齡青年約有500人，目前外出打工、經商的約有300人，同去年相比略有增加。18歲周歲青年有295人，其中在校生約190人。對于下一步征兵工作的具體計劃，一是強化宣傳動員，組織人員深入到村（居）、企業、學校當中，宣傳征兵新政策，激發適齡青年的參軍熱情，吸引高學歷青年參軍入伍。二是在街道武裝部設立征兵咨詢辦公室。切實加強對征兵工作的宣傳，接受群眾的咨詢。三是做好兵役登記和預征工作，深入摸底調查，嚴格遵守征兵的工作程序，堅持公正、公開、公平的原則，確保廉潔征兵，把好兵員質量關。四是做好定后兵員管理工作，利用新兵親屬朋友、村干部等相關人員做好青年的飲食、娛樂等教育管理，確保定后兵員無一例因身體、政審出現意外淘汰。

部首長、各位領導：

今天能夠到我鎮檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！ 為了保質保量地完成好今秋征兵工作任務，我黨委政府將征兵工作作為一項重點工作來抓，成立以鎮長張水勝為組長，鎮黨委委員、黨委副書記曾令輝以及甘竹鎮派出所所長為副組長的征兵領導小組。下設征兵辦公室，由鎮黨委副書記曾令輝兼任征兵辦公室主任。

根據縣征兵會議精神，經鎮征兵領導小組研究決定，結合我鎮實際，嚴格按照上級的部署和要求，加強組織領導，采取有力措施，扎實開展工作。目前，征兵工作已全面展開?，F匯報如下：

一是在四月份專武干部例會時，在縣武裝部的指導下，學習了今年網上征兵報名的方法，鎮政府就及時召開了民兵連長會，對各村民兵連長就開展征兵工作進行了培訓，強調征兵的流程和注意事項，包括實行網上征兵報名的流程。要求各村要早動員、早宣傳，深入摸底，將各村的適齡青年要全部收集登記造冊，一一進行排查摸底是否符合征兵條件和征兵意愿，逐個做工作。認真、準確、及時地上報各種數據、報表到鎮武裝部。并在六月份各村發放了200余份征兵宣傳手冊。截止目前鎮武裝部已在網上報名登記32名適齡青年，形勢比較嚴峻。

二是7月3日，參加了2014年全縣征兵工作會，根據縣征兵會議精神，我鎮在7月4日召開了黨政班子聯席會，對今年的征兵工作進行了研究部署，確立了征兵領導小組，各村征兵任務數以及獎懲辦法。并要求各掛村領導及掛村干部要下村督導各村征兵情況。并在7月8日下午4點組織召開了甘竹鎮2014年度夏秋季征兵工作部署會。鎮長張水勝、黨委副書記曾令輝出席會議，武裝干事周強、各村委會主任及民兵連長參加會議。黨委副書記曾令輝在會上傳達了縣政府征兵工作動員會議精神，就2014年征兵工作作了具體安排部署，并下達今年夏秋季征兵任務，確定了7月24日鎮里開展征兵初檢初審工作，并現場簽訂了責任狀。要求各村立即要召開村小組長會，將會議精神傳達下去。在工作開展前期，各村必須掛一條征兵宣傳橫幅，每個自然村至少要張貼3-5條征兵宣傳標語，各村要把致農民的'一封信一一發至各家各戶，要通過懸掛宣傳標語、發放宣傳單等方式宣傳政策，營造氛圍，要通過入門上戶、面對面做好適齡青年思想工作，精心組織，確保征兵工作有序進行。對各村民兵連長就開展征兵工作的流程和注意事項進行了強調，涉及到的年齡、視力、身高以及優待金提高到7000元每年等方面有所調整的政策內容。

鎮長張水勝對征兵工作做了重要指示，一是加大宣傳力度，激發適齡青年參軍入伍的熱情，各村要把征兵的優惠政策傳達到各農民家中，按照優中選優的原則確定文化素質高、身體條件好的適齡青年為預征對象，為確保新兵質量奠定了堅實的基礎，為征兵工作創造良好的社會環境。二是要加強組織領導，切實做好征兵協調保障工作，保證征兵工作順利進行。三是要采取有力措施，嚴格執行征兵政策規定，落實崗位責任制，廉潔征兵。四是完成征兵任務的同時，加強兵源質量，確保將最優秀的青年送到部隊。五是征兵工作時間緊，任務重，要求高，困難多，各村要高度重視，緊密配合，扎實工作，加強責任意識，樹立政治意識，確保征兵工作圓滿完成。六是嚴格落實2014年征兵工作獎懲辦法。

當前征兵工作中主要存在的問題和不足。

一是適齡青后選擇就學和外出務工人員增多，可征兵員減少。隨著高校持續擴招和社會多層次辦學，出區脫貧致富步伐緩慢，加之市場經濟利益趨動，且外出務工人員返鄉參加體檢的路費，未能入伍后的復工等問題不易解決，使征集難度明顯增大。

二是征兵宣傳內容老套，形式單一，難以有效激發適齡青年及家長的應征熱情。目前，多年來形成征兵宣傳停留在張貼標語、橫幅等傳統模式和做法，形式單一，內容陣舊。沒有鮮明的時代特色，針對適齡青年及家長的思想實際，有針對性做好一人一事、一家一戶的宣傳發動工作，略顯力度不強。

三是無法落實拒服兵役政策。目前《兵役法》《征兵工作條例》中的條款在鄉鎮缺乏可操作性，對應服兵役青年，缺少了應有的威懾力和約束力。

今后的工作打算：

一是加強領導，確保征兵工作落到實處。各村委會要做到書記、主任親自抓。各村要深入到適齡青年家中，開展走訪活動，掌握真情實況，有針對性地采取對策施，扎實深入地做好平時征兵準備工作落實，為向部隊輸送高素質兵員打下堅實基礎。

二是加大宣傳力度，確保征兵工作順利開展，在村、人流量大的位置張貼標語，增大標語張貼的數量；在廣大黨員和群眾中宣傳征兵政策，利用身邊參軍人員和退伍人員的成功事跡，動員廣大適齡青年積極報名。

三是認真確定預征對象，確保征兵工作的質量。當前，各級各類院校學生入學返校高峰期，也是應屆畢業生就業擇業后的一個相對穩定的時期，各村要及時跟進、主動作為，重點抓好2014年應屆畢業生報名應征和初檢初審，切實把思想覺悟高、身體條件好、學習成績優秀、積極報名參軍的學生確定為預征對象。

以上匯報如有不妥，請領導批評指正。

鄉鎮人大工作情況匯報材料

近年以來，鎮人大在市、區人大的關心和指導下，在鎮黨委的正確領導下，全面貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神，緊緊圍繞經濟建設這個中心，認真履行憲法和法律賦予的各項職權，大膽探索，銳意進取，各項工作都取得了新的進展，為全鎮的經濟發展、社會進步和政治穩定做出了重要貢獻。

鎮人大牢固樹立發展是第一要務的觀念，積極圍繞全鎮發展大局，把服務招商引資、發展民營經濟、促進全鎮統籌協調發展作為人大工作的大事來抓。根據全鎮經濟社會發展的總要求，努力尋求人大工作與經濟建設的最佳契合，制定好人大工作計劃，落實好人大工作舉措，安排好人大工作任務，不斷提高人大工作在經濟建設中的參與率和貢獻率。一是及時審議、決定全鎮改革和經濟建設中的重大事項，保障和促進經濟建設的順利進行。我們組織人大代表深入各村和各企業，調查研究，進言獻策，使重大事項的決策真正反映人民的意志，充分體現科學的精神，更加符合時代的要求。二是服從工作安排，勇擔經濟發展重擔。鎮人大始終與黨委政府同心同步同調，主動為政府分憂，為基層解難。困難面前不退讓，大膽負責不越位，求真務實見成效，真正做到共下經濟建設一盤棋，同唱加快發展主題曲，齊做富民強鎮大文章。三是積極鼓勵人大代表走創業路，做創業人。我們組織人大代表開展創業競賽，進一步發揮人大代表的示范作用，為全鎮民營經濟的迅速崛起推波助瀾。

充分發揮鎮人大在民主法制建設和依法治鎮中的重要作用，大力開展法制宣傳教育、督促依法行政、開展執法檢查，為全鎮營造良好的法治環境。一是突出法制宣傳教育。根據“四五”普法的規劃，督促政府相關部門加強《人口與計劃生育法》、《土地管理法》、《環境保護法》、《未成年人保護法》等法律法規的宣傳教育工作，積極營造全社會學法、懂法、用法的濃烈氛圍，促進普法工作的落實，增強全民法律素質。二是著力推進依法行政。以建設法治政府為目標，督促政府部門提高公務人員的依法行政意識，堅持和完善決策、執法、監督責任制和政務公開。近年來，鎮人大多次牽頭舉辦《行政許可法》等法律法規的講座培訓活動，并對相關部門執行法律的情況進行督查，進一步促進了政府依法行政，促進了執法部門公正、文明執法。三是有效開展執法檢查。以維護廣大人民群眾的根本利益為人大工作的出發點和落腳點，切實加強執法檢查，先后集中精力組織開展了土地管理、環境保護、教育衛生、農民負擔、職工維權等方面的執法檢查，通過調查走訪、述職評議、跟蹤督查等方式，保證了國家的法律法規在全鎮范圍內得到正確的實施。

對政府工作實行監督是法律賦予鎮人大的一項重要職能。我們通過深入調查研究，選擇群眾關心的`熱點、難點、焦點問題，提高監督的針對性；通過推動政府部門實行承諾服務，提高監督的公開性；通過建立議案、建議交辦機制，提高監督的權威性。一是召開**團會議，適時聽取和審議政府有關工作情況的匯報。我們實行了政府招商引資、民營經濟發展、新城區建設、實事工程等重點工作季度報告制，使政府工作正常處于人大的監督之下，促進了政府有序、高效運作。二是適時安排政府負責同志及相關職能部門負責人集中答復代表議案和建議，面對面接受代表質詢，促進代表建議、批評和意見的落實。三是組織政府組成人員在鎮人代會期間進行述職，接受人大代表的評議，促進政府部門工作作風的轉變和辦事效率的提高。四是正常組織人大代表開展各種層次的視察活動。重點就農村各項基礎設施的建設、剩余勞動力的培訓轉移、各項社會事業的發展等方面開展視察，及時形成視察報告，督促相關部門抓緊實施，加快推進。五是進一步完善代表建議交辦、督辦機制。我們采取把建議質量關、開集中交辦會、發建議交辦單、定辦理責任人、評辦理總效果等措施，全方位跟蹤建議辦理全過程，努力提高建議的辦理率、辦結率，使政府工作體現時代性，把握規律性，富于創造性，讓人民群眾得到更多的實惠。

我們以充分發揮代表主體作用為目標，搭建代表活動平臺，開展豐富多彩的代表活動，積極引導、支持和保障代表行使職權。一是開展代表學法用法活動。組織代表系統學習了《憲法》、《選舉法》、《代表法》、《鄉鎮人大工作條例》等法律法規，通過集中學習、座談討論、心得交流等形式，不斷增強代表的參政、議政意識和依法行使民主權利的素質和能力。二是在代表中開展記民情日記活動。鎮人大統一制作民情日記本發到每位代表手中，要求代表根據自身實際情況記錄下基層百姓所需解決的問題，并定期調閱，充分掌握來自基層的第一手民情資料，傾聽群眾呼聲，關注社會熱點，為人大工作的開展創造更多的有利條件。三是組織代表參與議案和建議、批評、意見的督辦工作。鎮人大邀請代表參與相關議案和建議、批評、意見的督辦，切實維護代表的知情知政權利，促進辦理質量的提高，保護了代表行使職權的積極性。

鎮人大在制度、作風、陣地等方面，花大力氣，下大功夫，努力加強自身建設，取得了實實在在的效果。一是加強人大制度建設。建立健全了鎮人大各項工作制度，堅持每季度**團會議制度、定期向黨委匯報工作制度，進一步完善人大專職人員聯系選民、聯系基層代表制度，切實加強代表議案和建議、批評、意見登記制度、代表建議交辦和督辦制度、代表隊活動制度，通過制度建設推進了人大工作的法制化、規范化。二是加強人大作風建設。不遺余力地督促、支持政府及相關部門為民辦實事，為民辦好事。鎮人大的領導和同志深入基層、深入群眾，密切與人民群眾的血肉聯系，始終保持清正廉潔，以務實的工作作風得到了全鎮上上下下對人大工作的理解和支持，不斷增強了人大工作的影響力和滲透力。三是加強人大陣地建設。在黨委和政府的支持下，改善鎮人大辦公條件，重點抓了基層代表活動點的建設，為廣大基層代表營造一個良好的活動環境。

縣政法工作情況匯報材料

各位領導：

下面我把xx縣農電局20xx年的主要工作成果、當前存在的主要問題、第四季度重點工作和20xx年的工作思路向本次會議做簡要匯報。

一、20xx年的主要工作成果。

20xx年，我們按照年初制定的指導思想和工作思路逐步開展我局的各項工作，到目前為止，計劃完成的十項重點工作和十二項重大工作任務大部分已經實現預定目標，其他幾項工作也正在積極籌備和運作過程當中，力爭在年底實現預定計劃。

（一）安全生產方面，今年我們加大了管理力度，開展了幾項大的安全活動，實行重獎重罰制度，全局職工的安全意識不斷增強。

一是開了一個大會。為了貫徹“安全第一”的思想，使基層廣大職工對安全生產工作高度重視，5月中旬，我們采取分片集中的形式，在全縣范圍內分四片召開了xx局有史以來規模最大的安全生產會議。參加會議的供電所、變電所所長，安全員及全體農民合同工共408人。會上，局領導直接面對基層廣大職工，傳達了上級的有關會議及通報精神，分析了本局的安全生產形勢，并針對我局的安全生產工作下達了“開展兩項活動、一個大普查，執行十八項要求”的工作任務。

二是開展“地毯式”安全大普查。為了突出解決安全隱患問題、“三不傷害”問題和農民合同工安全意識淡薄問題。從5月20日至6月10日，利用20天的時間，我們在全縣供電轄區內開展了一次“地毯式”的安全大普查，同時在全體基層職工和農民合同工中開展一個“學安規、講安規、嚴格遵守安規”的學習活動。

三是搞好兩個“回頭看”?！暗靥菏健钡陌踩笃詹榈臋z查評比和獎罰兌現之后，為了進一步深入開展好安全生產工作，徹底解決變壓器臺不規范、返線不工整的問題；解決進戶線混亂的問題；解決私拉亂接的問題；解決交叉跨越等問題，我們又開展了為期兩個月的安全大普查及農網改造“回頭看”活動?；顒咏Y果后，我們組織人員進行了認真的檢查驗收，結果表明這次“回頭看”的整改活動是卓有成效的，以上存在的問題基本得到了解決。

四是開展“一日大思辯”活動。為了進一步貫徹落實市公司“全方位、大安全”的安全生產理念，我局根據公司文件精神，開展了轟轟烈烈的“農電安全生產一日大思辯”活動，收到了很好的效果。

五是組織兩次大規模的考試。首先是在7月末對全局436名農民合同工進行了一次安全生產、經營管理和行風建設等方面的綜合知識統考，對農民合同工的`業務技能進行了摸底和測評。在9月末，我們配合市公司組織的大匯考活動，又組織了一次大規模的安規考試，全體生產人員和基層全體職工共有450人參加了這次統考，重點考核職工對各項安全規程和規定的掌握情況。

六是開展一個競賽。9月中旬，我們在全局范圍內開展了“安全杯”知識競賽，從機關到基層共有26個代表隊參加比賽，整個活動準備充分，競爭激烈。通過這次比賽，廣大職工對安全知識達到了熟練掌握、靈活運用的程度。

通過我們對安全生產管理重心向基層的轉移和各項活動的大力開展，我們職工的業務技能和自我保護意識得到增強，安全意識有了普遍提高，在過去的三個季度里，我局沒有發生重大以上責任事故和送、變、配電設備考核事故，到目前為止已實現連續安全運行6121天。

（二）經營管理方面，我們強化了經營意識和效益意識，通過增供擴銷、降損增效和實行收費制度改革等渠道，實現了全局經濟效益的歷史性增長。

一是千方百計實現增供擴銷。首先我們出臺了《xx縣農電局增供擴銷管理辦法》，通過實施一些優惠政策吸引用戶，回收負荷。另一方面，我們以優質服務為前提，為用戶簡化業擴報裝手續，并在春灌期間把各供電所的支農小分隊下派到田間地頭，為農業生產用電開展免費的維修和維護工作，使我縣農村的200余個農灌機井變臺全部啟用。通過努力，我局的用電負荷增長較快，在前三個季度，新增配電變壓器210臺，用電容量16470kva。到目前為止，新增臺區共增加售電量466、91萬kwh，增加電費提成收入56萬元。

二是抓好線損工作。年初以來，我們為了挖掘經營潛力，面向二次發行員實行了臺區承包管理，承包內容包括線損率、實抄率、發行率、電費收繳、優質服務等內容。承包管理方式極大地調動了基層工作人員的積極性，達到了降低損失、提高效益的目地。我們根據各所的改造和線路情況，在每個所選擇五個有代表性的臺區,開展了低壓線損實測工作。目前這項工作已全面完成。經過最后的統計匯總，實測得出我局典型臺區的平均低壓線損率為14.85，對比原來的15.58下降了0.73個百分點。

三是克服重重困難，搞好收費制度改革。從今年1月份開始，為了徹底扭轉我局電費收繳難的被動局面，我們提出了收費制度改革，推行電費坐收。為了做好這項工作，我局共投資20余萬元，為各供電所配備微機、打印機等設備，并根據我局的實際情況，編寫了《坐收程序培訓教程》，多次舉辦坐收工作培訓班，對坐收人員進行技能和服務上的培訓。在試行過程中，我們遇到了許多實際困難和阻力。由于突然實施收費制度改革，先期宣傳不夠，使很多用戶對坐收不理解、不接受，個別地區由于交費路途遠，甚至出現了上訪事件。在這種情況下，我們頂著巨大的行風壓力，查找不足，逐步解決。

我們首先加大了宣傳力度，派宣傳車深入各鄉鎮播放宣傳磁帶，印制并發放宣傳單12萬張，宣傳單甚至發放到戶，確保全縣農村用戶每戶一份。其次是不斷完善坐收管理制度，相繼下發了《xx縣農電局坐收工作管理辦法》、《坐收工作補充規定》等項制度，并加大了檢查力度，監督檢查各所站對制度的執行情況。

三是多次召開坐收工作專項會議，及時解決發現的問題，總結經驗教訓。對個別交費路途遠的地區，采取增設收費點或設立臨時收費點的辦法，最大限度地為用戶提供方便。通過我們的不懈努力，廣大用戶認識到了坐收制度的眾多益處，對電費坐收從不理解到廣泛擁護，目前反響特別好。到現在為止，我們全縣共設立收費點24個，22個供電所已全部實現坐收。

我局這次收費制度改革的成功，使供電所直接服務于廣大用戶，即減輕了基層人員的工作量，避免了配電營抄工挪占電費等違紀行為，也擺脫了一直困擾我們的電費收繳難的問題，確保了電費上繳月清月結。

截止9月末，我局購電量完成8329.4萬kwh，完成年計劃的83.94,比去年同期增長1713.1萬kwh；售電量完成8064.7萬kwh，完成年計劃的84.67，比去年同期增長1666.9萬kwh,增長率為26.05,與年計劃比較還有1460.3萬kwh的售電量需要完成，比值是6.5:1。提成電費完成955.89萬元，完成年計劃的83.14，比去年同期增長133.36萬元，增長率為16.12。

（三）行風建設和優質服務方面，我局取得了長足進步。

一是開好行風座談會。在6月中旬我局召開了一次要大規模行風建設客戶座談會。松原市供電公司和我縣紀檢委糾風辦的領導以及全縣供電范圍內的30位客戶代表應邀參加了這次座談會。座談期間，廣大客戶代表踴躍發言，對xx農電的巨大變化給予了肯定，也對現階段仍然存在的一些供用電問題提出了很好的建議。我們對客戶代表提出的所有問題都當場予以解答，并對個別需要會后解決的問題提出了整改意見，廣大客戶代表十分滿意。我們在這次座談會上聘請與會的30位客戶代表作為農電義務監督員，并頒發了義務監督員聘書和監督員聯系卡。通過這次行風建設工作座談會，我局完善了行風監督機制,拓寬了信息渠道,實現了與用戶的直接對話,與客戶就供電服務等問題進行了深入的溝通和交流，取得了行風工作中的寶貴經驗，在廣大用戶中取得了很好的反響。為了最大限度地拓寬信息渠道，我局設立了舉報電話，并把用電局長及經營部主任的聯系電話直接打印到二次發行電費票據上，便于及時為用戶溝通解決問題，有效避免了很多供用電矛盾的激化和行風事件的發生。

二是大力開展優質服務，為各級政府和用戶辦實事，解決實際問題。我局各供電所共成立25個支農小分隊，堅持服務到田間農戶，根據農時合理制定電力檢修時間，做好支農保電工作，為農民排憂解難做好事。據不完全統計，僅上半年我局各所站共為用戶免費解決實際困難300余件，共收到錦旗、牌匾17件，感謝信14件，感謝電話近百次。

由于優質服務和行風工作的深入開展，今年我局的信訪事件明顯少于往年。到目前為止，我局共收到和接待的電話來訪、信訪和人員來訪共31件（次），每一件都在認真調查了解的基礎上，給予了圓滿的解決或解答，沒有因為信訪問題處理不當而發生越級上訪事件。

（四）規范化建設及創一流工作。今年我局投資近250萬元，新建和改造了4個變電所、2個供電所，并對機關辦公樓進行了整體裝修改造，統一更換了辦公桌椅和備品，使我局的生產和辦公環境有了很大的改觀。結合創一流工作，我們大力加強了職工思想文化建設，相繼開展了安全知識競賽、演講賽和籃球賽等項文體活動，活躍了職工生活，取得了很好的效果。

在加強農電合同工管理方面，為了廣泛吸納人才，從根本上提高農電合同工的素質，上半年我局面向社會招收大中專農民全同工22人，經過兩個月的上崗培訓，全部充實到基層供電所，承擔一些農民合同工認為難度較大的腦力工作。

二、當前存在的主要問題。

1、機關人浮于事的問題比較突出，要隨著農電體制改革的不斷深入來加以認真解決。

2、基層的管理工作還不到位，工作重心要下移。

3、農網改造中還存在很多問題需要認認真真地加以整改。

4、行業作風和工作作風中還存在著急待解決的問題，需要進一步規范管理，工作效率不高，工作態度不端正等。

5、依法經營的意識還需要進一步加強。

三、四季度重點工作：

第四季度是我們完成好全年工作任務的關鍵，在這幾個月里，我們在完成好生產、經營和精神文明建設等各項日常工作的基礎上，要重點抓好以下幾項工作：

1、全力抓好創一流工作。要精心組織，周密安排，無論上級部門要求得緊不緊，我們都要堅持不懈地搞好。要結合機關改造和基層規范化建設，把“創一流”工作擴展到基層。前一段時間我們組織專人到省內的幾家兄弟單位學習“創一流”工作的先進經驗，在年末前，我們要結合我局的實際情況，集中力量全面完成創一流的各項工作任務。

2、認認真真抓好農網改造回頭看的自查自檢工作，確保農網工作在稽查風暴及全國農網審計中不出現原則問題。在這項工作上，我們要倒排工期，由主要領導主要親自抓，做到領導有分管、專業有分工、崗位有任務。

3、高度重視抓好行風測評工作。在第四季度，從機關到所站都要把行風建設納入重要工作日程，要積極與各級政府部門和廣大用戶搞好溝通和協調，要把服務、宣傳等各項工作都做到位，特別是要抓好基層供電所的行風測評工作，力爭在行風測評中位于前列，實現“保五爭三”的奮斗目標。

4、充分利用秋檢，抓好安全生產工作。我們已經在全局范圍內做好了秋檢前的學習、動員和任務布置，下一步要結合安全大檢查回頭看工作，全面抓好秋檢和秋季安全大普查，提高供電可靠性，保證秋冬用電高峰期不出現大面積停電及設備事故。

5、認真做好全年各項工作的收尾工作。年末前，我們要按照年初的工作計劃和我局的綜合考評制度，對基層所站的工作進行全面的檢查驗收，在此基礎上兌現年初制定的各項獎罰制度。對全局的各項工作，還要及時做好年度總結，并結合實際安排好明年的各項工作任務。

四、20xx年的工作思路。

20xx年我們總的指導思想是：在省市公司的正確領導下，堅持以改革促發展，緊緊圍繞“三增一樹”，即：增強企業實力，增強企業活力，增強企業凝聚力，樹立企業新形象，推動企業向規范化、一流化、現代化方向邁進，使雙文明建設水平達到一個新的高度。

總的工作思路是：采取四個三的工作方式完成20xx年的各項工作任務。即：抓好“三大塊”，突出“三個重點”，把住“三道關”，實現“三保證”。

抓好“三大塊”：

（一）抓好經營管理。

1是線損管理；

2是企業承包；

3是坐收管理。

（二）抓好安全管理。

1是消滅考核事故；

2是減少農觸事故；

3是加強設備管理；

4是提高“兩率”。

（三）抓好行風建設工作。

1是開展優質服務；

2是完善監督機制；

3是加強職工隊伍建設，提高素質，搞好服務。

突出“三個重點”：

（一）創一流工作；

（二）農網工作自查整改、迎檢迎審；

（三）加強依法治電工作，保護電力設施和設備安全，保證供電。

把住“三道關”：

（一）把住依法經營關；

（二）把住財務收支關；

（三）把住農民工使用管理關。

實現“三保證”：

（一）保證各項指標工作不滑坡；

（二）保證不出現違法違紀干部職工；

（三）保證職工收入增長6。

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信訪工作情況匯報材料

今年來，信訪局按照市信訪工作的總體要求，在區工委、管委會的正確領導和全區各級各部門的共同努力下，重點圍繞解決群眾實際問題，狠抓工作落實，實行督查責任制，完善長效機制而開展工作，為構建和諧穩定的社會環境，實現我區經濟跨越式發展提供了重要保障。

一、基本情況

截止到4月30日，我區共接待來訪群眾147批1602人次，其中進京2批2人次，到市31批577人次，到區114批1023人次。辦理國家信訪局交辦件1件，省信訪局交辦件1件，市聯席會議交辦件8件。各級各部門依法做好信訪工作和群眾依法信訪反映問題意識明顯增強，信訪渠道進一步拓寬，依法信訪工作進展明顯。信訪問題的受理和辦理程序更加規范，與去年同期相比，信訪秩序明顯好轉。

二、反映的主要問題

目前，群眾來訪呈現“一增兩減”的特點，即個訪數量增多，集訪、來信減少。情況表明，大量的不穩定因素被化解于萌芽，制止于初動狀態。這一趨勢是我區努力暢通信訪渠道，加強基層基礎工作的必然結果。

近4個月多月來，群眾信訪反映的主要問題有：（1）三農問題。主要集中在土地征用、村級財務管理、村組干部經濟問題、農村低保、困難救助、回村民工要土地耕種等方面。（2）涉法涉訴問題。主要反映法院判決不公、執行不力等問題。（3）干部作風問題。主要反映基層干部以權謀私、違規建房、財務不公開等問題。（4）城建拆遷問題。主要反映拆遷補償標準不合理等問題。（5）其他問題。如原民辦教師、退伍軍人安置、醫患糾紛、交通事故賠償、市場管理等。

三、工作開展情況

（一）加強領導，為信訪工作創新發展提供堅強的組織保障

全區各級各部門主要領導基本擔負起了信訪工作主要責任人的責任，對信訪工作親自抓、負總責，對重要信訪事項親自過問、親自處理、親自督辦；分管領導具體負責，加強了對信訪工作的直接領導，及時安排部署、組織實施，牽頭協調解決信訪工作難題和突出問題；其他領導班子成員能夠堅持“一崗雙責”地抓好分管范圍內的信訪工作，形成了一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實的信訪工作領導責任體系。

（二）認真排查矛盾糾紛，從源頭上化解不和諧因素

我們堅持把工作重點從事后處理轉移到事前排查化解上來，堅持經常排查與集中排查、普遍排查與重點排查相結合，截止目前，共集中組織排查4次，重點排查9次，排查出各類矛盾糾紛79起，特別是全國、全省、全市兩會期間、越戰三十年等敏感時期的排查化解工作，我們積極采取法制宣傳教育、有理解決、及時交辦、依法處置等措施，充分發揮人民調解、行政調解和司法調解的作用，切實解決群眾的合理訴求，真正做到了發現得早、化解得了、控制得住、處理得好。對群眾反映強烈的熱點、難點問題，認真查找原因，嚴格落實責任，明確負責領導、責任單位和責任人員，限期妥善解決，工作開展有力、有序、有效?；咀龅叫∈虏怀龃?，大事不出鄉，難事不出區，為群眾解決實際問題。

（三）健全信訪工作制度，提高信訪事項辦結效率

辦，各責任領導主動深入實地接待群眾或現場辦公；認真開展聯合接訪、集中整治和專項督查等工作，全區各級各部門共開展聯合接訪11次，集中整治2次，專項督查1次，重點解決好群眾反映強烈的拆遷還建、計生并發癥、農村財務等信訪突出問題，真正使群眾反映的問題件件有著落、事事有回音。在解決信訪問題的過程中，我們堅持嚴格依法按政策辦事，對法律和政策有明確規定，而且能夠解決的，限期解決。對暫時不具備解決條件的，要求列出辦理時間表。尤其對群體性事件，我們本著“宜散不宜聚、宜解不宜結、疏導不誤導、淡化不激化”的原則，努力做到方法不過頭、人員不滯留、矛盾不激化、事態不失控，積極督促責任單位解決問題。

（四）落實信訪工作責任，解決信訪突出問題

信訪積案化解工作進展順利，已解決了康王鄉羊角山村周百川要求落實征地補償等3個積案，目前正在著力解決征地拆遷、環境保護、水庫移民、干部作風、勞動保障、涉法涉訴、村級財務、土地征用和承包、城市拆遷等方面群眾反映強烈的問題，加緊辦理責任落實，爭取有效的杜絕大規模集訪、串防以及赴省進京非正常訪問題。

（五）加強長效機制建設，提高信訪工作整體合力

我們正在著眼于推動大信訪工作格局的形成，增強工作的整體合力。一是建立健全信息分析機制。健全和完善區、鄉、村三級信息報送網絡，確保信息傳遞渠道暢通，及時、準確、全面、有效地報送信訪信息，特別是涉及可能引發大規模集體上訪和群眾性事件的苗頭性、傾向性問題，按規定及時報告并超前做好工作；二是建立健全綜合協調機制。充分發揮各級黨委、政府的主導作用，充分發揮信訪聯席會議和信訪部門的綜合協調作用，充分發揮各相關部門的職能作用，進一步健全上下聯動、左右協調、運轉高效、綜合整治的工作機制。進一步整合社會管理資源，形成做好信訪工作的強大合力；三是綜合開發利用信訪信息資源，進一步提高分析研判水平，增強工作的預見性和針對性，牢牢把握工作主動權；四是建立健全督查工作機制。切實加強對信訪工作的督促檢查和工作指導，把督查督辦工作貫穿于轉辦交辦、責任落實、問題解決、結案反饋的全過程。

篇二：信訪工作情況匯報

認真抓好信訪工作

維護社會穩定為政府排憂解難

——恩施州經委信訪工作情況匯報

各位領導：

工作?，F將2008年州經委開展信訪的主要工作匯報如下：

要求追查責任。

二、認真抓好法定應受理的信訪事項，化解矛盾，為政府排憂解難

認真受理人民群眾信訪是黨密切聯系群眾的有效途徑之一，妥善處理信訪問題是保一方平安的重要工作，特別是大力發展州域經濟，構建和諧小康社會，更需要有一個穩定的環境。州直國有企業改革基本結束，但遺留問題較多，少數企業無資金、無固定資產實物，無法給工人實行經濟補償，問題多，困難多，被安臵人員結構復雜，矛盾突出，搞不好有可能引起群體事件，所以在接待群眾來訪時，委黨組一班人既慎重，又熱情，盡量化解矛盾，防止矛盾激化。原州化工廠100多名職工拿著近200人簽名的信件氣勢洶洶地來到州政府，使政府機關不能正常工作，并放聲高唱《國際歌》等過激行為。州政府把這一問題交給經委后，委黨組書記杜壽昌親自接待他們，用政策、法規給他們做過細的解釋工作，曉之以理，動之以情，以切實解決問題為本，使這起群體上訪基本息訪。

還有一勞釋人員來經委上訪，要求把其母親的養老金一次性領取，并口口聲聲講我坐過牢，不怕二進宮等以此來要挾，經委調研員江華義正嚴詞，按勞動政策法規答復了他，沒有被上訪者的白刀子進、紅刀子出所嚇倒，上訪者怏怏離去。

施恩堂公司因管理不善資金鏈斷裂，導致公司2006年元月停產，涉及300多員工和債權人無法生活，職工先后多次到州政府上訪，州經委主動為政府解難為職工維權，成立專班歷經三年多努力，爭取法院支持，為職工解決了養老保險、醫療保險、工傷保險等問題，維護了社會穩定。

截至12月，我委共受理來信12件，其中屬企業改制4件，涉及對象100余人，已全部辦理完畢；接待來訪19起，來訪人數500人次以上，其中30人以上集體上訪3起。在接待來訪群眾的過程中，經委領導人人參與接待來訪群眾、閱處信訪件。對群眾的要求認真研究，及時解決。對不能解決的，及時向州政府匯報并做好群眾工作，化解矛盾，保證了社會和經濟建設的穩定局面。

三、認真完成州人民政府交辦的信訪復核工作，保障信訪人的合法權益，做到合法公正

州經委高度重視州人民政府交辦的信訪復核工作，州經委主任杜壽昌同志要求，必須按有關規定和要求，按時完成州人民政府交辦的信訪復核工作。

至26日與州勞動局、州國資委有關人員一道，實地對梁忠元信訪事項進行了復核。復核組成員不辭勞苦，認真查閱有關資料，調查取證，通過細致的復核調查工作，復核組認為巴東縣人民政府《關于對梁忠元信訪事項的復查意見》(巴政信復函[2008]22號)是正確。復核組又認真細致的做信訪人員的工作，通過對信訪人細致的國家政策解釋工作，曉之以理，動之以情，以切實解決問題為本，使信訪人當即表示息訪息訴，從根本上化解了矛盾。州經委在規定的時間內向州政府法制辦提交了信訪復核報告和信訪復核意見代理函。圓滿地完成了州人民政府交辦的信訪復核工作。

四、信訪工作存在的不足

(一)政府機構改革后，州經委人員編制減少，但經濟管理工作的任務仍然很繁重，且沒有專職的信訪人員編制，信訪工作完全由兼職人員來完成，因此，有抓經濟管理工作和抓信訪工作不能很好的兼顧的現象也再所難免，在以后的信訪工作中要認真統籌加以解決。(二)信訪工作是一項涉及法律法規和國家政策性極強的工作，是保持國家機關同人民群眾的密切聯系，保障信訪人合法權益，化解矛盾，構建和諧社會的有效途徑。因此，對信訪工作法律法規和國家有關政策的學習，有待于進一步加強。

五、2009年信訪工作打算

(一)高度重視，加強領導，確保信訪工作組織機構到位為抓好信訪工作，州經委黨組將繼續高度重視，成立信訪工作領導小組，并明確信訪兼職工作人員，確保信訪工作的有效開展。

(二)認真抓好法定應受理的信訪事項，化解矛盾，為政府排憂解難

信訪工作是一項涉及法律法規和國家政策性極強的工作，是保持國家機關同人民群眾的密切聯系，保障信訪人合法權益，化解矛盾，構建和諧社會的有效途徑。因此，要不斷加強對信訪有關法律法規和國家有關政策的學習，不斷提高信訪工作人員素質，以利于信訪工作的正確、有效開展。

(四)認真完成州人民政府交辦的信訪復核工作，保障信訪

篇三：信訪工作的情況匯報

信訪工作的情況匯報

為了確保社會和諧穩定，切實做好本地區信訪維穩工作，掌握重點人群的基本情況，及時處置上訪事件及突發性重點問題。根據伊春市公安局特警支隊戚支隊長的工作安排，xxxxxxxxx以上四名同志，前往北京協助市公安局控告申訴科駐京維穩工作，并作出重要指示：要求“聽招呼，守紀律”，樹立良好伊春特警形象，展現不怕苦、不怕累的精神面貌。會后，我迅速召集此次維穩小組成員，安排入京著裝要求、統計聯系方式、車票等相關事宜，為完成此次任務打好提前量。

一、工作事項安排

因特殊情況xxxx二人隨市局劉科長與初九駕車前往北京。xxxxxxx與2月12日從哈爾濱西站乘高鐵前往北京，當日下午到達北京駐地。駐地位于東城區崇文門附近，距公安部信訪處較近，步行25分鐘左右、乘公交車3站地到達信訪處。當日晚，駐京市局控告申訴科劉科長給我四人開會，傳達市局領導工作要求以及開展的工作內容和注意事項。會后，我按照市局領導工作部署安排制定工作方案，方案如下：

1、人員安排。（兩會前，2月13—2月28日）將人員分為兩組，每組2人，以上午、下午為工作時間段進行輪換上崗；（兩會期間）全員上崗，無休息。

2、時間安排。（兩會前）早6點起床，整理內務。7點出門，

7:30分到達工作地。晚上21:30就寢休息，保證充足睡眠完成次日工作；（兩會期間）全部作息時間提前一小時。

3、工作要求：及時反映、及時處理、及時匯報，并將每日上訪人員信息統計記錄并上報給劉科長。

件。

二、工作任務開展

按照市局領導安排部署開展工作，并實施事先制定好的工作方案。主要負責做好可能到北京上訪人員的排查工作，及時發現并向上一級報告情況，按照上級指示果斷采取措施。工作中，同志們善于觀察上訪人員體貌特征、著裝打扮、地方口音等特點，隨時認真排查，切實做到縱向到底、橫向到邊的目的，準確掌握信息，及時發現我市上訪人員，并第一時間采取措施進行勸阻。截止3月14日，共29起解決22起上訪事件，達到預期效果。

三、工作總結

得公安部嘉獎。通過兩會證明了，我們伊春特警的工作能力，也展現了我們伊春特警的風采。同時也反映出了一些問題與不足：1、由于我們剛剛入警，從事公安工作時間短、經驗少，對政策、法規的理解和掌握不夠透徹全面，在遇到一些上訪人員的問題上，無從下手，不知道怎么開口、怎么用法律條文來解釋。2、信訪事項復雜，我們自身工作經驗不足，一時難以進入角色的問題。所以，通過這次經驗教訓我們應該加強學習相關的法律法規、辦案程序來彌補這方面的不足，及時總結此次任務的經驗教訓，為下一次執行此類任務做好準備，并能夠在以后執行任務當中快速及時的領會領導的意圖，快速進入角色，高效率、高質量的完成領導交給我們的任務，不辜負支隊領導的信任。

以上匯報，不妥之處，請領導批評指正。匯報人：xxx 2014年3月16日

黨建工作情況匯報材料

各位領導、同志們：

我們益都街道地處青州市西北部，轄區面積56.1平方公里，下轄45個村、社區，8.3萬人。黨工委下設4個黨委，2個黨總支，65個黨支部，現有黨員3161人。去年以來，我們益都街道在黨建工作中重點抓了規范提升和改革創新兩方面工作，切實提高基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

一是規范隊伍建設。街道成立了黨建辦公室，每個管區配備一名專職副書記，各基層黨組織都確定一名黨建專管成員，健全了黨建工作網絡。

二是規范陣地建設。采取以獎代補的形式，幫助張石羊、東三教等村興建了高標準辦公場所。投資26.5萬元，為所有村配齊了遠程教育設備。

三是規范檔案建設。統一為基層黨組織配備了黨建資料，每個基層組織都落實一名委員具體負責黨建資料的收集和整理，確保了檔案資料的規范、完整。

一是創新組織設置模式。在農村成立了劉店-北石家-東虹工貿聯合黨支部，為合村并點奠定了基礎。在流動黨員較多的鋼鐵物流園區成立了市場服務黨支部，促進了市場規范運營。創新組織設置工作受到了青州市委肯定，在全市“七一”表彰大會上作了典型發言。

二是創新主題實踐活動。開展了“我以七博而驕傲，我為七博比奉獻”主題實踐活動中，在廣大黨員中形成了“支持七博、奉獻愛心”的濃厚氛圍。在學習實踐科學發展觀活動中，引導黨員干部通過公開承諾為群眾辦實事解難題，這一做法被濰坊市學習實踐活動辦公室以簡報的形式進行了推廣。

三是創新社區黨建管理。采取主輔結合的方式設立6個農村社區，并在主社區設立了黨總支，為群眾提供了高效快捷服務。開展了下鄉駐村、“百企連社區，共建新農村”活動，各幫扶單位與社區、村莊都建立了聯合支部，完善了社區基礎設施。

四是創新支部書記選拔方式。根據市委統一部署，通過公開考選為3個村配備了支部書記，及時落實幫扶措施，迅速改變了村莊面貌。我街道的這一做法得到上級領導的充分肯定，中組部、省委組織部領導先后到東三教村進行調研，濰坊市組織創新會也到該村現場觀摩。

在抓好規范化建設和黨建創新的同時，我們還開展了干部作風整頓活動，使黨員干部轉變了作風，增強了為群眾服務的意識。認真抓好黨員納新、流動黨員管理等工作，保持了黨員隊伍的先進性。實施了村、社區黨組織述職制度和黨建工作機關干部包村責任制，在全街道形成了黨建工作齊抓共管的良好局面，促進了黨建工作扎實有效的開展，為實現全街道經濟社會又好又快發展奠定了堅強的組織保證。

統籌城鄉工作情況匯報材料

今年以來，我們以科學發展觀為指導，以增加農民收入為核心，以規劃為引領，以產業發展為支撐，以農村土地承包經營權流轉為關鍵，積極實施農業五大主導產業提升、萬畝雜果經濟林建設、萬名農村勞動力轉移就業“三大工程”，推進項目向園區、土地向規模經營、農民向城鎮和社區“三個集中”，加快農村基礎設施、社會事業、社會保障、農村消費、農民素質“五個提升”，深化政府公共財政體制、農村土地管理制度、農村金融制度、城鄉戶籍制度、農村行政管理體制“五項改革”，改善了城鄉居民的生產生活條件，推進城鄉社會事業同步發展。

一、以組織為保障，夯實責任。全市統籌城鄉發展工作會議召開后，我們將統籌城鄉發展作為當前和今后一個時期的工作重點，迅速傳達學習《意見》及會議精神，成立以書記黃啟平任第一組長，任杰任組長，各任副組長的乾縣統籌城鄉發展工作領導小組及其辦公室，、副張和平兼任辦公室主任。全縣集中安排20天時間，由領導小組各成員單位牽頭，成立九個調研組，結合各自職能深入實際，充分調研，提出我縣具體貫徹落實的實施意見，由辦公室綜合匯總各方面的意見，經相關會議討論審定后，出臺了《中共乾縣乾縣人民政府關于加快城鄉統籌發展的實施意見》。

國土、農業、果業、畜牧、林業、交通、電力、教育、衛生、扶貧、農發和中小企業局等部門配合，聘請市設計院有關專家，集中一月時間，在深入調研、充分論證的基礎上，已于9月27日經召開討論會完成了《乾縣城鄉一體化建設規劃（2017-2030）》?！兑巹潯方y籌安排了縣城、中心集鎮和農民集中居住區建設空間布局、產業發展、基礎設施、公共服務、勞動就業與社會保障、生態環境、綜合防災減災、環保環衛、生態保護等一體化建設，同時，對歷史文化資源保護和旅游發展作了規劃，形成了縣城、集鎮、農村新型社區（農民集中居住區）建設規劃框架體系，實現了城鄉規劃全域覆蓋。規劃預測近期（2017年）、中期（2020年）、遠期（2030年）縣域人口規模分別為： 61.3萬人、63.7萬人、68.0萬人，城鎮化水平分別為：35%、41%、52%。

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縣政法工作情況匯報材料

尊敬的市委政法委楊書記，調研組各位領導：

首先,我代表**縣委、縣政府，代表縣委政法委，對楊書記等領導一行來我縣檢查指導，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！根據通知要求，現將我縣貫徹落實全市政法會議精神的有關情況匯報如下：

一、我縣今年政法的總體部署和安排。

全省、全市政法會議以后，我縣就貫徹落實會議精神，一方面在年前召開的政法委員會、穩定形勢分析會、綜治例會等會議上及時進行傳達學習；另一方面結合**的實際，開展專題調研，積極做好今年政法會議的籌備，縣委常委會還專題聽取和研究了貫徹意見。春節前我縣召開了全縣的政法會議，明確今年政法的總體要求是：緊緊圍繞建設和諧**，深入貫徹落實省市政法會議和縣委十一屆八次全會精神，堅持以科學發展觀和社會主義法治理念為指導，按照“兩個最大限度”的要求，創新思路，夯實基層基礎，改進社會管理，化解社會矛盾，保持社會安定，加強司法保障，建設過硬隊伍，深入推進平安**、法治**創建，推動平安和諧邁入新境界，為“五年翻兩番、全面達小康”作出新貢獻。主要目標是：努力實現“一鞏固、兩下降、三上升”。一鞏固：就是鞏固發展平安創建成果，保住和提升“平安**”品牌，力爭在全省全市的平安創建考核中位次前移。兩下降：一是刑事發案增幅和侵財性、可防性案件力爭下降；二是群體性事件下降，控制和減少到市、赴省、進京上訪。三上升：一是人民群眾對社會穩定的滿意率上升；二是政治生活、經濟生活和社會生活的法治化程度明顯上升；三是政法隊伍的綜合素質明顯上升。重點是：抓好六個方面，一是增強服務大局意識，為全縣又好又快發展提供有力保障；二是鞏固發展平安創建成果，保持社會政治持續穩定；三是深入推進法治**建設，在創造公平正義的法治環境上實現新突破；四是全面提升基層基礎水平，夯實和諧社會發展的根基；五是切實加強政法隊伍建設，進一步提高履行職責的能力；六是加強和完善黨對政法綜治的領導，營造良好的履職環境。

二、我縣平安和法治創建的主要措施及特色做法。

圍繞建設和諧**的主題，我們將按照“兩個最大限度”的要求，進一步創新理念、創新舉措，狠抓薄弱環節，夯實基礎，扎實推進平安和法治“雙創”活動，全面提升我縣政法水平。

(一)在抓落實上，突出提高組織程度，構建“大創建”格局。主要在五個方面下功夫，增強合力，提供有力保障。

1、健全組織體系，做到層層有人管事。進一步整合創建力量，完善三條線格局，繼續扎實推進“強基工程”，加大“三傾斜”力度，加強基層政法、綜治和法治創建組織網絡建設，著力提升基層基礎信息化水平，激發基層活力。

今年要落實好省市提出的鎮級政法委（綜治辦）增掛610辦公室牌子、重點鎮區明確專職610干事的要求；加強村綜治辦建設，探索基層綜治辦的拓展延伸；進一步完善激勵機制，引導和選調優秀的機關同志充實加強到基層；繼續分期輪流選派年輕后備干部到穩定、信訪部門跟班鍛煉，提高做群眾的水平。

強化責任考核，落實責任制。進一步加大“兩個創建”的考核力度，一級抓一級，層層簽訂責任書。嚴格落實各級領導維護穩定責任制，進一步完善縣委常委聯系鎮、分管縣長分條線包穩定促創建責任制、綜治成員單位聯系點共建制度、平安創建和處置flg責任單位保證金制度、責任追究制度和末位警示制度。

今年我們正在考慮在全縣三個文明建設年度目標和鄉鎮千分制、部門百分制考核以及對各級領導干部政績考核中，進一步加大有關平安和法治創建的考核權重和分值。4月份擬召開全縣平安創建聯系點共建推進會。

完善機制，推動落實。切實加強“兩個創建”的部署、檢查、督辦和指導，推動落實。重點完善各級黨委定期專題聽取政法和創建匯報制度，研究解決創建中的重大問題；堅持每月突出“兩個創建”不同的要點和主題，每季度召開“兩個創建”領導小組成員會議，研究部署階段性；堅持開展平安創建專項督查和半年“雙點評”活動；注重激發基層首創精神，發現和培育新的典型，及時召開現場推進會，以典型引路，推動面上創建深入開展；進一步健全基礎臺帳，針對上的薄弱環節組織專題調研，探索解決良策。目前正在制定提高政法機關執法質量、完善農村治安防范承包責任制、加強新建居民小區技防設施建設等七個方面的辦法和意見，待討論通過后實施。

加強宣傳攻勢，營造共創氛圍。繼續在縣電臺、電視臺、網站等媒體開辟專欄、專題節目，編印《創建簡報》，籌建“平安**”網站，集中組織開展“宣傳月”活動，加大“兩個創建”動態、先進典型和成功經驗的宣傳力度，濃厚人人關注、全社會參與創建的輿論氛圍，進一步提高群眾的知曉率、參。

與率和滿意率，增強合力，形成黨委、政府總攬協調、職能部門齊抓共管、全社會廣泛參與的“大創建”格局。

切實加大投入，提高保障能力。積極探索以財政撥款為主、多渠道籌措創建經費的保障機制。除了政法綜治和法治創建部門正常的人頭經費、辦公經費以外，總體上今年“兩個創建”的專項經費縣鎮兩級預算投入高于往年20以上；進一步探索完善“三個一點”辦法，籌集農村治安防范承包專項經費。研究出臺專項激勵政策，積極引導社會力量加大科技防范設施的投入；繼續做好城鄉統籌市幫促部門的爭取支持，逐步提高全縣“兩個創建”的經費保障能力。

（二）在深化平安創建上，突出防范優先，提高綜合防控能力。主要以防范為主，打防結合，綜合治理，筑牢基礎，建立長效機制，著力在四個方面抓落實：

堅決維護政治穩定。突出轉化攻堅和防范控制、動態管理與打防結合，繼續深化與“flg”等邪教組織的斗爭，深化創建“雙百”縣、鎮和無邪教社區活動。萬無一失地做好對各類重點對象的穩控，絕不允許**人在全省挑頭，全力維護重大活動和敏感時期的社會政治穩定，為黨的十七大召開創造穩定環境。

最大限度減少社會矛盾。突出抓好四個方面的措施：一是進一步提高“大調解”質效。整合調解資源，完善運行機制，加強部門聯動，注重發揮“大調解”中心各專業小組的作用，做到包調包處，各司其職，提高調處成功率。進一步拓展“大調解”機制功能，把調解組織向非公有制企業、專業市場、集中商貿區、行業協會、流動人口聚居區延伸，增強“大調解”的覆蓋面和滲透力；進一步把“大調解”中心建成多功能的群眾接訪中心、社情民意的收集中心、矛盾糾紛調處中心、穩定信息研判中心。二是建立信訪新秩序。繼續深入貫徹實施新的《信防條例》，完善領導信訪接待日制度、信訪聯席會議制度、干部下訪制度以及“三會一制”、公調對接、訴調對接、檢調對接、紀調對接機制，進一步暢通信訪渠道，切實解決群眾訴求的問題。三是強化源頭預防。加強法制保障、政策落實和規范運作，建立完善重大決策社會穩定風險評估制度，在推進工業化、城市化進程中注重妥善兼顧好不同利益關系。四是加強信息預警。建立每季度社會不穩定因素摸排制度，健全穩定信息報送網絡和信息報送制度，完善調處機制，及時發現苗頭性問題，超前研究解決辦法。健全突發性事件應急處置系統和預案，努力壓降群體性、非正常上訪和“民轉刑”案件。

今年要推廣和鳳鎮建立邊界聯合調委會的經驗，推動縣域邊界鄉鎮與接壤的外縣（市）鄉鎮建立聯防聯調機制，妥善調處涉及邊界土地、林地、水面權屬糾紛、婚姻糾紛、經濟糾紛等矛盾，維護縣域邊界地區的穩定。推廣晶橋鎮解決疑難矛盾糾紛聽證會、黨群議事會的做法，密切基層黨群干群關系，推進新農村建設。繼續梳理群體和個案信訪突出問題，實行領導包案、聯席會辦，集中時間、集中處理，把能解決的問題盡力解決掉，一時難以化解的矛盾竭力鈍化好，對共性的問題組織開展調研，探索解決問題的可行辦法。

大力提升治安防控能力。主要下力氣抓好四塊：一是深入推進治安防控體系建設。突出社區和農村為重點，大力實施情報信息主導警務戰略，不斷深化社會面巡防機制改革，鞏固城區保安力量，完善農村治安承包責任制，下沉警力，專群結合，建立健全覆蓋面廣、渠道暢通的情報信息和巡防網絡，提高街面、社區和村落的見警率和現行抓獲率。加快科技創安步伐，進一步將科技防范監控網絡向繁華街區、重要場所、交通要道、要害部門、居民社區和農村地區的企業、種養大戶、城鄉結合部和案件多發地區、復雜部位延伸和拓展，提高覆蓋率和信息化程度。今年要完成縣城80老小區技防設施改造，同時鼓勵居民借助電信網絡優勢積極發展家庭技防。二是深入開展基層創安活動。深入推進家庭平安創建、社區“雙創”、基層“十大系列創安”等活動，樹立一批基層深化平安創建典型。積極探索在民營企業、行業系統、公共場所開展平安創建的新模式，不斷豐富內涵，鞏固創安成果。三是保持嚴打高壓態勢。完善嚴打經常性機制，依法貫徹和善于運用寬嚴相濟的刑事司法政策，嚴厲打擊有組織犯罪、嚴重暴力犯罪和嚴重影響人民群眾安全感的多發性侵財犯罪，不斷提高破案攻堅和追逃能力。適時組織開展有針對性的專項斗爭和專項行動，大力整治治安重點地區和突出治安問題。四是健全完善社會公共安全監管機制。加大對交通、消防、安全生產檢查和監管力度，嚴格落實危險物品防護措施，加強對公共娛樂場所等特殊行業的管控，努力減少各類治安和安全事故，杜絕群死群傷的重特大治安、安全事故發生。

今年要抓好開展黨員干部“一日防”活動、清潔工、送奶工“兩工兼防，貢獻有獎”活動以及向社會發放群防群治聯系卡活動，動員和組織農村老黨員、老干部和廣大群眾參與治安巡邏。出臺我縣新建小區技防配備強制標準，準備在5、6月份召開小區技防建設現場會。進一步完善農村治安防范承包責任制，加強村（社區）綜治辦規范化建設，做到人員、經費、責任三落實。抓好“三個延伸”：把治安巡邏向村組延伸、社區警務戰略向農村延伸、基層綜治辦向縣級重點部門單位、鎮工業園區、重點企業延伸，擬于4月份在石湫兩個工業園區、喜之郎有限公司召開現場推進會，在12個穩定任務較重的系統部門成立綜治辦，全面加強基層平安創建和維穩。進一步加大查處和打擊職務犯罪、商業賄賂、經濟詐騙、假冒偽劣等破壞市場經濟秩序案件的力度，整頓規范市場經濟秩序，努力營造公平正義的市場競爭環境。

加強和改進對特殊社會群體的管理。主要是對“自由人”、流動人口、青少年、刑釋解教人員、精神病人、困難群體等六類社會群體加強和改善管理。一是督促各職能部門切實履行對“社會人”的管理職責，最大限度地減少游離于管理之外的“自由人”。二是繼續改進和加強對流動人口的服務管理，落實出租戶的責任，注重源頭管控，強化綜合執法，促進流動人口管理社會化、專業化和規范化。三是積極推進社工服務。動員社會力量參與社區矯正、安置幫教、青少年教育、反邪教、禁毒等，充分利用和整合各類社會資源，加強對失學失管青少年開展心理疏導、法制教育，做好對輕微違法犯罪青少年的幫教、青少年維權，從多方面構筑預防和減少青少年違法犯罪的網絡；對刑釋解教人員進行跟蹤幫教和必要的就業指導；對判處管制、緩刑、監外執行等人員進行社區矯正，弱化高危人群的社會排斥心理。三是加大對精神病人和服刑人員子女、配偶及老人等特殊困難群體的幫扶，促進社會和諧。

今年要在鎮區抓好試點，探索建立社工服務組織，推動這方面的。進一步加大對校園周邊環境全面整治的力度，督促有條件的重點中小學、幼兒園安裝監控探頭，建設好校園警務室，配足專職保安。擬于9月份召開法制副校長現場觀摩會，10月份組織中小學生開展“小交警宣傳大安全”的交通安全宣傳活動。繼續發揮“五老”的監督作用，抓好網吧管理和綠色網吧創建、社區青少年法制教育“誠愛基地”、農村“留守兒童”關愛工程建設，推廣“預控生”經驗，努力預防和減少青少年違法犯罪。加大對精神病人的醫療救助，落實家庭、社區和部門監管責任，確保精神病人不肇事發案。組織政法干警以及社會力量開展對服刑人員特困家屬的結對幫扶，實施感化服刑人員安心改造的“溫暖工程”。

（三）在推進法治創建上，突出兩項重點，辦好法治為民實事。圍繞依法行政和公正司法兩項重點，以推進法治創建為抓手，以抓好為民辦實事為切入點，重點在四個方面實現新突破：

在深入推進依法行政和司法公正上，將進一步規范和完善各級黨組織的職責、議事規則和決策程序，重點提升基層黨組織依法執政水平；進一步健全政府決策機制，完善公開征求意見和重大行政決策社會聽證制度、專家咨詢制度、調查研究制度，不斷推進依法執政、依法行政和民主決策、科學決策。積極構建權力陽光運行機制，推進政務公開和司法公開，嚴格規范執法行為，健全行政執法質量體系。加快電子政務建設，推行政府和部門行政執法數字化管理。加強行政復議，完善行政訴訟被告單位出庭應訴制度、人民陪審員、人民監督員制度。繼續開展人大代表、政協委員“旁聽百例民事案件”活動，認真解決人民群眾反映強烈的司法不公、司法不規范等問題。

在抓好為民辦實事解難題上，將重點抓好“食品放心”工程、安全生產監管、勞動保障執法、化解“執行難”、建設誠信市場、治理環境污染等八件涉及民生的實事，落實承辦部門，作出公開承諾，有效、逐步解決群眾反映強烈的熱點難點問題。堅持嚴格執法與人性化執法、法律效果與社會效果的統一，執法為民，服務發展。實施涉農案件“三項工程”，繼續加大法律援助的力度，拓寬受益面，使更多的弱勢群體受到法律的平等保護。

今年7月份將組織召開“法治**”為民辦實事推進會，10月份組織人大代表、政協委員視察督促，確保取得實質性進展。

在深入開展基層法治創建上，在鎮級層面深入開展“法治**合格鎮”創建活動，今年重點圍繞“陽光施政”推行“黨務政務公開發布會”和“處理突出問題聽證會”制度，在先行試點的基礎上向全縣鎮區推廣。在村級層面上繼續深入開展“民主法治村（社區、單位）創建活動，完善居民代表會議制度、民主議事協商會議制度、社區重大事務聽證制度。在全縣92個村、14個社區全面推行“黨群議事會”制度，全面提升基層民主法治程序化、規范化、制度化建設水平。今年民主法治村（社區、單位）創建達標要超過20個。

在多形式抓好普法宣傳上，以領導干部、公務員、青少年、企業經營管理人員、廣大農民為重點對象，加大“五五”普法力度。嚴格領導干部、執法人員學法制度，提高國家機關人員的法律素質和依法行政的能力。推廣參與式、互動式普法方法，開展經常性的法制宣傳和各種層次的培訓活動，送法進社區、進農村、進學校、進企業，努力提升全民的法律素質，濃厚崇尚法治的社會氛圍。

今年要組織開展“遵紀守法模范學校（模范班）”爭創活動，進一步拓展和豐富“法律人在行動”、“18”法律廣場、周末法治文藝廣場、法制流動展板等形式和內容，提升宣傳效果。

（四）在加強隊伍建設上，突出素質強警，提高戰斗力。

始終把加強政法綜治隊伍建設作為根本任務、擺上重要位置來抓。堅持“素質強警、從嚴治警、從優待警”的方針，加強培訓、嚴格管理、提高待遇，充分調動廣大干警和綜治者投身“兩個創建”的積極性，當好“兩個創建”的主力軍。

今年要突出加強對基層政法綜治干部的培訓，擬于3月底圍繞“政法走在構建和諧**的前列”主題組織培訓。在政法法機關探索干警合理流動和體現競爭、優勝劣汰的用人機制。深入開展爭創“規范執法先進單位和個人”活動，組織開展第二屆全縣政法系統先進事跡報告會。今年力爭繼續保持全縣政法隊伍“零違紀”。

各位領導，這次調研活動，既是對我縣政法的檢查、推動，也體現了市委政法委以及楊書記等市領導對**的關心和重視。我們將根據這次調研會上楊書記等領導對我縣提出的新要求，認真研究措施，改進作風，推動落實。我們有信心、有決心抓好“兩個創建”，全面完成今年政法的各項任務，為“全面達小康、建設新**”做出應有的貢獻，向市委政法委和縣委交上合格的答卷。

與率和滿意率，增強合力，形成黨委、政府總攬協調、職能部門齊抓共管、全社會廣泛參與的“大創建”格局。

切實加大投入，提高保障能力。積極探索以財政撥款為主、多渠道籌措創建經費的保障機制。除了政法綜治和法治創建部門正常的人頭經費、辦公經費以外，總體上今年“兩個創建”的專項經費縣鎮兩級預算投入高于往年20以上；進一步探索完善“三個一點”辦法，籌集農村治安防范承包專項經費。研究出臺專項激勵政策，積極引導社會力量加大科技防范設施的`投入；繼續做好城鄉統籌市幫促部門的爭取支持，逐步提高全縣“兩個創建”的經費保障能力。

（二）在深化平安創建上，突出防范優先，提高綜合防控能力。主要以防范為主，打防結合，綜合治理，筑牢基礎，建立長效機制，著力在四個方面抓落實：

堅決維護政治穩定。突出轉化攻堅和防范控制、動態管理與打防結合，繼續深化與“flg”等邪教組織的斗爭，深化創建“雙百”縣、鎮和無邪教社區活動。萬無一失地做好對各類重點對象的穩控，絕不允許**人在全省挑頭，全力維護重大活動和敏感時期的社會政治穩定，為黨的十七大召開創造穩定環境。

最大限度減少社會矛盾。突出抓好四個方面的措施：一是進一步提高“大調解”質效。整合調解資源，完善運行機制，加強部門聯動，注重發揮“大調解”中心各專業小組的作用，做到包調包處，各司其職，提高調處成功率。進一步拓展“大調解”機制功能，把調解組織向非公有制企業、專業市場、集中商貿區、行業協會、流動人口聚居區延伸，增強“大調解”的覆蓋面和滲透力；進一步把“大調解”中心建成多功能的群眾接訪中心、社情民意的收集中心、矛盾糾紛調處中心、穩定信息研判中心。二是建立信訪新秩序。繼續深入貫徹實施新的《信防條例》，完善領導信訪接待日制度、信訪聯席會議制度、干部下訪制度以及“三會一制”、公調對接、訴調對接、檢調對接、紀調對接機制，進一步暢通信訪渠道，切實解決群眾訴求的問題。三是強化源頭預防。加強法制保障、政策落實和規范運作，建立完善重大決策社會穩定風險評估制度，在推進工業化、城市化進程中注重妥善兼顧好不同利益關系。四是加強信息預警。建立每季度社會不穩定因素摸排制度，健全穩定信息報送網絡和信息報送制度，完善調處機制，及時發現苗頭性問題，超前研究解決辦法。健全突發性事件應急處置系統和預案，努力壓降群體性、非正常上訪和“民轉刑”案件。

今年要推廣和鳳鎮建立邊界聯合調委會的經驗，推動縣域邊界鄉鎮與接壤的外縣（市）鄉鎮建立聯防聯調機制，妥善調處涉及邊界土地、林地、水面權屬糾紛、婚姻糾紛、經濟糾紛等矛盾，維護縣域邊界地區的穩定。推廣晶橋鎮解決疑難矛盾糾紛聽證會、黨群議事會的做法，密切基層黨群干群關系，推進新農村建設。繼續梳理群體和個案信訪突出問題，實行領導包案、聯席會辦，集中時間、集中處理，把能解決的問題盡力解決掉，一時難以化解的矛盾竭力鈍化好，對共性的問題組織開展調研，探索解決問題的可行辦法。

大力提升治安防控能力。主要下力氣抓好四塊：一是深入推進治安防控體系建設。突出社區和農村為重點，大力實施情報信息主導警務戰略，不斷深化社會面巡防機制改革，鞏固城區保安力量，完善農村治安承包責任制，下沉警力，專群結合，建立健全覆蓋面廣、渠道暢通的情報信息和巡防網絡，提高街面、社區和村落的見警率和現行抓獲率。加快科技創安步伐，進一步將科技防范監控網絡向繁華街區、重要場所、交通要道、要害部門、居民社區和農村地區的企業、種養大戶、城鄉結合部和案件多發地區、復雜部位延伸和拓展，提高覆蓋率和信息化程度。今年要完成縣城80老小區技防設施改造，同時鼓勵居民借助電信網絡優勢積極發展家庭技防。二是深入開展基層創安活動。深入推進家庭平安創建、社區“雙創”、基層“十大系列創安”等活動，樹立一批基層深化平安創建典型。積極探索在民營企業、行業系統、公共場所開展平安創建的新模式，不斷豐富內涵，鞏固創安成果。三是保持嚴打高壓態勢。完善嚴打經常性機制，依法貫徹和善于運用寬嚴相濟的刑事司法政策，嚴厲打擊有組織犯罪、嚴重暴力犯罪和嚴重影響人民群眾安全感的多發性侵財犯罪，不斷提高破案攻堅和追逃能力。適時組織開展有針對性的專項斗爭和專項行動，大力整治治安重點地區和突出治安問題。四是健全完善社會公共安全監管機制。加大對交通、消防、安全生產檢查和監管力度，嚴格落實危險物品防護措施，加強對公共娛樂場所等特殊行業的管控，努力減少各類治安和安全事故，杜絕群死群傷的重特大治安、安全事故發生。

今年要抓好開展黨員干部“一日防”活動、清潔工、送奶工“兩工兼防，貢獻有獎”活動以及向社會發放群防群治聯系卡活動，動員和組織農村老黨員、老干部和廣大群眾參與治安巡邏。出臺我縣新建小區技防配備強制標準，準備在5、6月份召開小區技防建設現場會。進一步完善農村治安防范承包責任制，加強村（社區）綜治辦規范化建設，做到人員、經費、責任三落實。抓好“三個延伸”：把治安巡邏向村組延伸、社區警務戰略向農村延伸、基層綜治辦向縣級重點部門單位、鎮工業園區、重點企業延伸，擬于4月份在石湫兩個工業園區、喜之郎有限公司召開現場推進會，在12個穩定任務較重的系統部門成立綜治辦，全面加強基層平安創建和維穩。進一步加大查處和打擊職務犯罪、商業賄賂、經濟詐騙、假冒偽劣等破壞市場經濟秩序案件的力度，整頓規范市場經濟秩序，努力營造公平正義的市場競爭環境。

加強和改進對特殊社會群體的管理。主要是對“自由人”、流動人口、青少年、刑釋解教人員、精神病人、困難群體等六類社會群體加強和改善管理。一是督促各職能部門切實履行對“社會人”的管理職責，最大限度地減少游離于管理之外的“自由人”。二是繼續改進和加強對流動人口的服務管理，落實出租戶的責任，注重源頭管控，強化綜合執法，促進流動人口管理社會化、專業化和規范化。三是積極推進社工服務。動員社會力量參與社區矯正、安置幫教、青少年教育、反邪教、禁毒等，充分利用和整合各類社會資源，加強對失學失管青少年開展心理疏導、法制教育，做好對輕微違法犯罪青少年的幫教、青少年維權，從多方面構筑預防和減少青少年違法犯罪的網絡；對刑釋解教人員進行跟蹤幫教和必要的就業指導；對判處管制、緩刑、監外執行等人員進行社區矯正，弱化高危人群的社會排斥心理。三是加大對精神病人和服刑人員子女、配偶及老人等特殊困難群體的幫扶，促進社會和諧。

今年要在鎮區抓好試點，探索建立社工服務組織，推動這方面的。進一步加大對校園周邊環境全面整治的力度，督促有條件的重點中小學、幼兒園安裝監控探頭，建設好校園警務室，配足專職保安。擬于9月份召開法制副校長現場觀摩會，10月份組織中小學生開展“小交警宣傳大安全”的交通安全宣傳活動。繼續發揮“五老”的監督作用，抓好網吧管理和綠色網吧創建、社區青少年法制教育“誠愛基地”、農村“留守兒童”關愛工程建設，推廣“預控生”經驗，努力預防和減少青少年違法犯罪。加大對精神病人的醫療救助，落實家庭、社區和部門監管責任，確保精神病人不肇事發案。組織政法干警以及社會力量開展對服刑人員特困家屬的結對幫扶，實施感化服刑人員安心改造的“溫暖工程”。

（三）在推進法治創建上，突出兩項重點，辦好法治為民實事。圍繞依法行政和公正司法兩項重點，以推進法治創建為抓手，以抓好為民辦實事為切入點，重點在四個方面實現新突破：

在深入推進依法行政和司法公正上，將進一步規范和完善各級黨組織的職責、議事規則和決策程序，重點提升基層黨組織依法執政水平；進一步健全政府決策機制，完善公開征求意見和重大行政決策社會聽證制度、專家咨詢制度、調查研究制度，不斷推進依法執政、依法行政和民主決策、科學決策。積極構建權力陽光運行機制，推進政務公開和司法公開，嚴格規范執法行為，健全行政執法質量體系。加快電子政務建設，推行政府和部門行政執法數字化管理。加強行政復議，完善行政訴訟被告單位出庭應訴制度、人民陪審員、人民監督員制度。繼續開展人大代表、政協委員“旁聽百例民事案件”活動，認真解決人民群眾反映強烈的司法不公、司法不規范等問題。

在抓好為民辦實事解難題上，將重點抓好“食品放心”工程、安全生產監管、勞動保障執法、化解“執行難”、建設誠信市場、治理環境污染等八件涉及民生的實事，落實承辦部門，作出公開承諾，有效、逐步解決群眾反映強烈的熱點難點問題。堅持嚴格執法與人性化執法、法律效果與社會效果的統一，執法為民，服務發展。實施涉農案件“三項工程”，繼續加大法律援助的力度，拓寬受益面，使更多的弱勢群體受到法律的平等保護。

今年7月份將組織召開“法治**”為民辦實事推進會，10月份組織人大代表、政協委員視察督促，確保取得實質性進展。

在深入開展基層法治創建上，在鎮級層面深入開展“法治**合格鎮”創建活動，今年重點圍繞“陽光施政”推行“黨務政務公開發布會”和“處理突出問題聽證會”制度，在先行試點的基礎上向全縣鎮區推廣。在村級層面上繼續深入開展“民主法治村（社區、單位）創建活動，完善居民代表會議制度、民主議事協商會議制度、社區重大事務聽證制度。在全縣92個村、14個社區全面推行“黨群議事會”制度，全面提升基層民主法治程序化、規范化、制度化建設水平。今年民主法治村（社區、單位）創建達標要超過20個。

在多形式抓好普法宣傳上，以領導干部、公務員、青少年、企業經營管理人員、廣大農民為重點對象，加大“五五”普法力度。嚴格領導干部、執法人員學法制度，提高國家機關人員的法律素質和依法行政的能力。推廣參與式、互動式普法方法，開展經常性的法制宣傳和各種層次的培訓活動，送法進社區、進農村、進學校、進企業，努力提升全民的法律素質，濃厚崇尚法治的社會氛圍。

今年要組織開展“遵紀守法模范學校（模范班）”爭創活動，進一步拓展和豐富“法律人在行動”、“18”法律廣場、周末法治文藝廣場、法制流動展板等形式和內容，提升宣傳效果。

（四）在加強隊伍建設上，突出素質強警，提高戰斗力。

始終把加強政法綜治隊伍建設作為根本任務、擺上重要位置來抓。堅持“素質強警、從嚴治警、從優待警”的方針，加強培訓、嚴格管理、提高待遇，充分調動廣大干警和綜治者投身“兩個創建”的積極性，當好“兩個創建”的主力軍。

今年要突出加強對基層政法綜治干部的培訓，擬于3月底圍繞“政法走在構建和諧**的前列”主題組織培訓。在政法法機關探索干警合理流動和體現競爭、優勝劣汰的用人機制。深入開展爭創“規范執法先進單位和個人”活動，組織開展第二屆全縣政法系統先進事跡報告會。今年力爭繼續保持全縣政法隊伍“零違紀”。

各位領導，這次調研活動，既是對我縣政法的檢查、推動，也體現了市委政法委以及楊書記等市領導對**的關心和重視。我們將根據這次調研會上楊書記等領導對我縣提出的新要求，認真研究措施，改進作風，推動落實。我們有信心、有決心抓好“兩個創建”，全面完成今年政法的各項任務，為“全面達小康、建設新**”做出應有的貢獻，向市委政法委和縣委交上合格的答卷。

疫情工作開展情況匯報材料

當前，疫情防控正處于關鍵期，要嚴格落實市委、市政府疫情防控工作部署，一手抓疫情防控，特別是遏制疫情擴散，一手抓企業復產復工，堅持兩手抓、兩手硬。

各區縣和園區切實要落實落細屬地責任，主動作為，指導和幫助企業做好疫情防控工作，建立嚴格的疫情防控責任制，預先設置集中隔離場所，為無條件獨立設立隔離場所的企業提供保障;指定專人深入了解企業生產運營情況，幫助解決實際困難;加強對企業疫情防控和復產復工主體責任落實的督查督辦。

市級行業主管部門要落實落細屬事責任，及時兌現落實市政府對復工復產企業的各項政策措施;特別是衛生健康部門要指導、協助屬地區縣加強對復工復產企業疫情防控工作的指導和督促檢查。

企業(包括工業企業、建筑企業、服務企業、農業企業等)要認真履行疫情防控和生產經營的主體責任，嚴格落實疫情防控各項措施，嚴防疫情發生，確保員工安心復工，確保生產經營有序正常進行。

根據全市疫情防控情況，企業在各區縣、園區的指導下，在落實好各項疫情防控措施的.前提下，分類分批有序復產復工:

疫情防控急需的醫療物資生產企業，保障群眾正常生活所需的企業，以及維護城市正常運行所需的企業(包括煤、電、油、氣、運、訊等)要繼續擴大產能、挖掘潛能、滿負荷生產，努力提高醫療生活物資和城鄉運行保障服務能力。

重大工程項目建設施工及其他涉及疫情防控、城鄉運行、能源供應、交通物流、醫療物資和生活必須品生產相關企業，公共服務窗口單位等，要在落實疫情防控措施的前提下抓緊開工開業。

其他一般企業在2022年2月9日24時后分類分批有序復產復工。各區縣政府和園區根據企業疫情防控到位情況，按照城市運行和發展的輕重緩急，組織企業分批有序復工，并實行報備制度;疫情防控不到位的企業不得復工;復工的企業，可采取安排重要崗位人員返崗開展復工準備，本地員工先到位等分批復工的靈活措施。

企業復產復工前必須提交復產復工報備表、疫情防控承諾書，園區內企業向園區報備，其他企業向所屬鄉鎮(街道)報備，個體工商戶等向所在村(社區)報備，行業有其他規定的從其規定。企業要向復產復工員工作出安全承諾，企業所在園區、鄉鎮(街道)要加強對企業疫情防控措施、方案落實情況的督促、檢查和指導，嚴防因人員聚集而造成新的病毒感染和擴散。

(一)嚴格落實企業疫情防控主體責任。

復產復工企業要嚴格執行“五必須”防控承諾:一是必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作，制訂本企業疫情防控工作方案和應急預案;二是必須嚴密落實各項防疫措施，逐級落實疫情防控責任人，自覺承擔本企業防控責任和經費支出;三是必須承諾疫期不新招收不符合防控要求的重點區域人員及其密切接觸者;四是必須嚴格落實市外返工人員不少于14天的隔離醫學觀察措施;五是必須按照《企業職工疫情防控操作手冊》要求，嚴格執行到位。

(二)務必及時排查員工、加強防護。

企業要提前排查每一名員工的來源地和14天內活動軌跡，優先安排本地員工返崗。對目前仍在湖北境內的員工勸留在當地，暫不返回。對近14天有湖北旅居史、有與湖北旅居人員和確診病例密切接觸史的員工，要嚴格按規定落實居家或在居住地隔離醫學觀察等措施;懷孕婦女、有慢性基礎疾病，以及超齡(60歲及以上)的員工不安排返崗。對其他地區返渝員工，確因生產需要返崗的，在體溫檢測正常、無密切接觸史的情況下，可按照“廠區內上班，14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域”的方式返崗，同時做好每日健康監測和登記，發現異常情況立即報告屬地政府并按疫情防控相關規定處理。

(三)務必做好復產復工的防疫準備工作。

企業要準備紅外體溫探測儀、消毒液、口罩等疫情防控物資，落實隔離場所，保障房屋通風，定時做好辦公場區、食堂、車輛全面消毒、衛生保潔。要保障職工有穩定的居住場地，設置臨時隔離場所;不具備設置隔離場所條件的'企業，要按照區縣和園區統一安排，確定具體的隔離觀察地點并向所在園區和鄉鎮(街道)報備。

(四)務必完善管理制度、嚴防死守。

企業要對全部員工進行返崗前的疫情防控知識培訓，建立體溫檢測制度和生病報告制度，每天早晚檢測上下班人員體溫，一旦發現發熱、咳嗽等異常情況，立即報告、及時處置。企業實行封閉式管理，確保工作場景安全;食堂推行分時分餐制;盡量減少會議，不召開聚集性的大會;合理安排工作崗位，保持人員距離，減少人員聚集。

各區縣政府和園區要主動幫助企業解決好員工居住、通勤交通、物流、生產經營等方面遇到的問題，為職工在交通、住宿、用餐等方面提供便利化舉措，集體宿舍要降低居住密度;有交通車的企業，嚴格落實交通工具防疫措施，定期消毒通風、配備專業測溫人員，降低乘車人員密度，降低感染風險。公租房管理部門要配合企業復工，保障企業員工入住需求;企業要加強入住員工的防疫管理。區縣政府要強化對煤、電、油、氣、運等生產要素供需狀況的動態監測，對轄區生產供應企業逐一走訪、逐一對接，密切關注疫情防控期間各類能源要素的生產、運行、儲備變化情況，加強預測預警，精準調度，督查防疫工作落實落細。

各區縣、開發區、市級部門、有關單位和企業要嚴格落實本通知要求，牢固樹立以人民為中心的發展思想，切實做到疫情防控與安全生產同部署、同落實，共同為打贏疫情防控阻擊戰貢獻力量。對不擔當、不作為，推諉扯皮，工作落實不力，導致發生疫情或疫情擴散的，要嚴肅追責問責。

各區縣政府、開發區管委會每天向市疫情防控工作領導小組綜合辦公室上報企業復產復工情況。

縣政法工作情況匯報材料

春節假期剛過，就召開全縣政法工作會議，目的是為了進一步統一思想，明確任務，振奮精神，開拓創新，努力開創我縣政法工作新局面，為我縣經濟發展和社會各項事業建設提供堅強的穩定保障。今天，縣四套班子有關領導都來參加了會議，這充分體現了縣委、縣政府對維護社會穩定這項工作的決心和信心。剛才，肖書記對去年的工作進行了全面總結，對今年的工作任務進行了全面部署，總結過去客觀公正、實事求是，部署下一步工作，既結合上情，又結合下情，目標明確、主題突出、措施有力。同時，會議還表彰了過去一年來在政法各條戰線上涌現出來的一批先進單位和先進個人，對各鄉鎮和縣直單位下發了20_年度社會治安綜合治理工作目標管理責任書，縣公安局、檢察院、法院、司法局、信訪局等五個單位作了很好的表態發言，羅縣長就如何抓好今年的政法工作作了很好的講話，請同志們認真抓好貫徹落實。下面，我再強調幾點意見。

一、必須站在“穩定壓倒一切”的高度，充分認識做好政法工作的極端重要性。

做好政法工作，維護社會穩定是第一大事、是第一位的責任。沒有穩定的發展是低水平的發展，沒有穩定的發展是不安全的發展。各級各部門必須站在“穩定壓倒一切”的高度，充分認識做好政法工作的極端重要性，切實把政法工作擺在更加突出的位置。當前，我縣政法工作面臨的總體形勢可以用三句話來概括：成績顯著，問題突出，責任重大。

講成績顯著，主要是去年以來全縣政法工作取得了較好的成績。20_年，全縣各級各部門、廣大政法干警堅持以維護社會穩定為首要任務，認真落實科學發展觀，全面強化各項工作措施，認真解決影響改革發展穩定的突出問題，實現了“三降三無”工作目標：一是群體性事件明顯下降，無造成嚴重影響和嚴重后果的群體性事件;二是重特大刑事發案明顯下降，無影響社會安全的重特大惡性案件;三是各類生產安全事故明顯下降，無群死群傷重特大惡性安全事故，切實維護了社會大局的持續穩定。這些成績的取得，是各級黨委、政府高度重視和加強領導的結果，是各有關部門、有關單位大力支持、密切配合、共同努力的結果，是全縣廣大政法干警、基層干部群眾團結奮斗、頑強拼搏、無私奉獻的結果。在此，我代表縣委、縣政府向工作在第一線的廣大政法干警致以崇高的敬意!向關心、支持政法工作的全縣廣大干部群眾致以衷心的感謝!

講問題突出，主要是群眾的安全感和對政法工作的認同感不強。去年在全省公眾安全感測評中，我縣在全省99個縣市(區)中排名倒數第三，這說明了人民群眾的安全感、幸福感不強，對政法工作的認同感不強。目前，全縣刑事發案仍在高位運行，惡性案件和團伙犯罪時有發生，搶劫、搶奪、入室盜竊等侵財型案件比較突出，嚴重威脅人民群眾生命財產安全;在一些地方，黃、賭、毒等社會丑惡現象仍然存在，網吧管理無序，內保工作松散;有些干警對己要求不嚴、紀律松馳、作風粗暴、執法司法不公。這些現象導致一些別有用心的人抓住存在的一些小問題小題大做，以偏概全，甚至無中生有、混淆是非。我們要把群眾高興不高興、答應不答應、滿意不滿意作為衡量我們工作好壞的準則。面對存在的問題，必須在自身上找原因，只要有勇氣正視問題，正視差距，才會有勇氣改正問題，解決問題。今年，全縣政法工作要力爭擠入全省中上游水平，切實提升人民群眾的安全指數和幸福指數。

講責任重大，主要體現在以下三個方面：首先，做好政法工作是黨中央交給各級黨委、政府的一項政治任務。小平同志反復強調：“中國的問題，壓倒一切的是需要穩定。沒有穩定的環境，什么也搞不成，已經取得的成果也會失掉”。江澤民同志在黨的十六大報告中，把“堅持穩定壓倒一切的方針，正確處理改革發展穩定的關系”作為我們黨十三屆四中全會以來十三年的一條基本經驗，并要求“全黨同志一定要增強憂患意識，居安思危，清醒地看到日趨激烈的國際競爭帶來的嚴峻挑戰，清醒地看到前進道路上的困難和風險，倍加顧全大局，倍加珍視團結，倍加維護穩定”。近年來，胡錦濤也一再強調，要正確處理人民內部矛盾，確保社會政治長期穩定，并多次作出了有關重要批示，要求各級黨委、政府和各部門、各單位一定要按照中央的要求，自覺堅持“穩定壓倒一切”的思想不動搖，切實肩負起“保一方平安”的政治責任。其次，做好政法工作是加強黨的執政能力建設、構建社會主義和諧社會的內在要求。提高黨的執政能力建設、構建社會主義和諧社會，必須把政法工作擺在更加突出的位置?！吨泄仓醒腙P于加強黨的執政能力建設的決定》明確指出，要妥善協調各方面的利益關系，正確處理人民內部矛盾，不斷提高構建社會主義和諧社會的能力。切實加強政法工作與加強黨的執政能力建設密切相關，更是構建社會主義和諧社會一項至關重要的工作。如果社會不穩定，人民群眾就沒有安全感，就不能安居樂業，就談不上構建社會主義和諧社會，就談不上維護和實現最廣大人民群眾的根本利益。同時，也會損害我們黨在人民群眾的威望，就會失去人民群眾對我們黨和政府的信賴，我們黨就會失去立黨之本、執政之基、力量之源，我們的各項工作就無法順利開展。當前，隨著經濟的快速發展，人民生活水平的不斷提高，人民群眾不僅關心gdp、財政收入以及招商引資，更關心自己的切身利益是否能得到切實保護，生命財產是否有安全感，所以我們不僅僅要把經濟搞上去，而且要把人民群眾的安全感提上去。三是做好政法工作是確保我縣經濟社會又好又快發展的客觀需要。當前，我縣正處于努力實現“縮差距、略高于、創一流”的工作目標，全面加快經濟社會發展的關鍵之年，加速工業超常規發展，加速城市建設、加速新農村建設，以及企業改制、職工就業與再就業、農村山林權屬改革等工作，都將可能產生這樣和那樣的矛盾糾紛，都將可能成為影響社會穩定的重要因素。如果我們的工作跟不上，有些矛盾糾紛可能激化或轉化，就可能影響全縣經濟社會發展的大局。因此，各級黨委、政府，各有關部門的領導一定要有強烈的責任感和使命感，要善于迎接新的挑戰、善于接受新的事物、善于理出新的思路、善于強化新的舉措，善于解決新的問題，進一步增強政治敏銳性和洞察力，進一步提高駕馭全局的能力和處理復雜問題的能力，盡可能把影響穩定的因素考慮得多一些，把應對預案準備得充分一些，把工作做得細致一些，把政法工作的各項措施落到實處，抓出成效。

二、必須站在執法為民的高度，進一步提高依法行政的能力。

政法工作開展得如何，關鍵是要看各級黨委、政府和政法部門的工作水平和依法行政的能力如何。因此，各級各部門必須始終堅持執法為民的指導思想，必須在全面提高協調社會關系、化解社會矛盾，加強社會管理，保障公平正義，促進改革發展的能力上下功夫，見本領，努力打造平安吉水，全面構建和諧社會。

(一)要突出圍繞中心，維護大局這個重點，進一步加大綜合整治力度。各級各部門必須著眼于圍繞經濟建設這個中心，這個中心不能動搖，發展是解決所有問題的關鍵，政法工作就是要為經濟發展保駕護航，只要是有利于經濟發展，有利于生產力的發展，有利于人民生活水平的提高，我們的政法工作就必須跟上。同時，必須著眼于維護和實現最廣大人民的根本利益這個大局，按照執法為民的要求，突出重點，強化措施，狠抓落實，進一步加大綜合整治力度。要充分認識治安形勢的復雜性和反復性，充分認識堅持“嚴打”方針的長期性和重要性，始終堅持“嚴打”整治方針不動搖，不斷強化社會治安綜合治理工作措施，真正把“嚴打”方針貫徹到政法機關偵查、起訴、審判、執行等各個環節和日常工作中去，進一步加大打擊力度，始終保持對各類犯罪分子的高壓態勢。在堅持“嚴打”方針的同時，要把管理和防范置于更加突出的位置，進一步建立健全社會治安防控體系。要按照縣委十一屆三次全體(擴大)會議的要求，大力筑牢社會治安“六道防線”，把好“六道關口”，切實抓好縣城、基層、農村、社區等地域的治安防控工作。千言萬語，千絲萬縷，關鍵在于抓落實。不抓落實，一切都是空的。各級黨委、政府和有關部門要充分發揮主導作用，因地制宜，因時制宜，強化措施，有計劃、有步驟地抓好治安難點、亂點、重點的專項整治和專項斗爭，不斷夯實基層基礎工作。今年，全縣將繼續實行重點信訪領導包案、縣四套班子工作調度、每月一通報、每月一督查、每季一調度等工作制度，力爭今年全縣政法工作實現“三下降三上升”的工作目標，三下降：一是嚴厲打擊刑事犯罪、經濟犯罪和職務犯罪，堅決把刑事案件發案率降下來，特別是八類案件要明顯下降;二是治安案件發案率下降，特別是重大治安案件明顯下降;三是群體性事件下降，嚴格控制赴市赴省上訪，杜絕重大節日、重要會議、政治活動的期間進京上訪。三上升：一是涉法上訪結案率和重大矛盾糾紛處置率上升;二是人民群眾對社會穩定的滿意率上升;三是公眾安全感上升。

(二)要突出保持穩定，促進發展這個要求，努力從源頭上預防和化解各類矛盾。當前，我縣經濟社會既是黃金發展期，也是矛盾凸顯期。從源頭上有效預防和化解各類矛盾糾紛，關鍵要抓好信訪工作。往往是一些小的信訪問題，釀成大的矛盾糾紛，這就要求各級各部門必須引起高度重視，把工作的重點放在有效解決各類矛盾糾紛上來，務必認真、認真、再認真，落實、落實、再落實，切實實現好、維護好人民群眾的根本利益。各級領導要牢固樹立科學發展觀、積極的穩定觀和正確的政績觀，進一步增強敏銳性、前瞻性和洞察力，要善于見微知著、未雨綢繆。要始終堅持“以人為本”的決策理念，始終堅持“民生第一”的價值取向，把人民群眾當作我們的衣食父母，處理各種信訪問題時不能說不行，要說怎么才能行，要帶著感情，帶著責任，付出真情，全力幫助解決群眾遇到的實際困難和問題，讓群眾懷著怨氣而來，帶著滿意而歸。今年各鄉鎮、各部門要通過信訪“民情日記”形式，深入基層，深入群眾，進村入戶，了解掌握民聲、民意、民情，對各類矛盾糾紛進行排查記錄，能處理的要及時處理，不能及時處理的也要做好解釋工作，穩控群眾的情緒。要進一步建立健全開門接訪和信訪問題消號制度，各級各部門要對存在的不穩定因素和可能引發的信訪問題，要主動靠前，梳理問題，及時與群眾交流溝通，及時化解各類矛盾隱患，力求把問題解決在一線，把矛盾化解在萌芽狀態。要建立經常性矛盾糾紛排查調處長效機制，做到每月召開一次形勢分析會，全方位搜集掌握矛盾糾紛苗頭，增強疏導化解矛盾糾紛的針對性、及時性和有效性。要充分發揮人民調解、行政調解和司法調解的積極作用，形成化解矛盾糾紛的合力，確保小事不出村，大事不出鄉鎮。要特別重視群體性事件的預防和處置工作，建立健全科學有效的應急處置預案，一旦發生群體性事件，主要領導必須親臨一線，靠前指揮，就地化解。政法部門要在黨委、政府的領導下，快速作出反應，依法果斷予以應對處置，迅速穩定局勢，平息事態。

(三)要突出隊伍建設，提高素質這個關鍵，不斷加強執法能力建設。應當充分肯定，我縣政法干部隊伍是一支有戰斗力的隊伍，是黨和人民群眾可以信賴的隊伍，干部總體素質不錯。但也要清醒認識到，我們政法隊伍整體素質離上級的要求和人民群眾的期盼還有一定的差距，還存在不適合的問題、不適應的問題、不作為的問題。因此，全縣政法部門要努力在抓班子、帶隊伍、提素質上下功夫，要長期抓、反復抓。加強班子建設，就是要進一步增強班子的向心力、凝聚力、戰斗力，要始終與全縣發展大局，與縣委、縣政府保持高度一致。帶好隊伍，就是要加強干部隊伍建設，確保隊伍政治堅定、立場堅定、作風過硬。提高素質，就是要加強學習，不斷提高廣大干警的思想政治素質、職業道德素質、業務素質，使整個隊伍適應政法工作的要求。我們每天都在考試，給我們評卷的老師是人民群眾，學生考試不及格可以補考，我們政法干部考試不及格、工作不作為，將會給社會帶來負面影響，給人民群眾帶來不安全。因此，要在全縣政法系統開展“建設平安和諧吉水，我該怎么做”活動，大力加強執法能力建設，不斷提高我們政法工作的水平，不斷激發廣大干警全身心投入工作的熱情和激情。要積極開展崗位練兵和業務技能競賽活動，下大力氣培養一批學有所長、善于辦案、關鍵時刻拉得出、用得上的專家骨干和業務帶頭人，不斷提高政法隊伍的整體素質。要結合全縣開展“十佳百優”評選活動，在政法系統評出“十優政法干警”，在廣大干警中形成勤學習、鉆業務、創一流的濃厚氛圍，不斷增強政法隊伍的生機和活力。

(四)要突出樹好形象，凝聚民心這個目標，努力形成政法工作的強大合力。所謂合力，就是要求大家對政法工作要齊抓共管、齊心協力、守土有責、執法為民，要合心、合力、合拍，變共識為共為。政法部門和政法干警務必堅決破除“執法特權觀”、“執法唯利觀”，要以最廣大人民群眾的根本利益為最高標準，時時以民心為重，事事以民利為先，嚴格執法、公正執法、文明執法，堅決糾正不顧國家利益和人民利益的本位主義傾向。要全面推行執法和司法公開，健全各種執法監督制度，加強對隊伍的監督制約，針對執法中存在的問題，要經常性組織開展執法檢查和教育整頓。廣大政法干警要講政治、樹正氣，嚴格執行中央和省、市委政法部門制訂的各項禁令和全縣《關于進一步加強政法干部隊伍建設的實施意見》中“十個嚴禁”的規定，做到不該去的地方不去，不該參與的不參與，不該說的不說，要大力增強正義感、莊嚴感、權威性，對不法分子形成巨大的威懾力和震懾力。要選擇有影響、有教育意義的案件，在一定范圍內曝光，以教育警示廣大干警，贏得人民群眾信賴，進一步樹立良好的政法隊伍形象。各級各部門要全力以赴，認真做好職責范圍內的工作。同時，要加大宣傳，充分調動一切積極因素，廣泛動員群眾和社會各方面的力量參與社會治安綜合治理，增強預防和控制犯罪的社會防控面，構建全民一體的社會治安綜合治理防控體系。

三、必須站在建設平安和諧﹡﹡的高度，切實加強對政法工作的領導。

建設平安和諧﹡﹡，是縣委、縣政府貫徹落實黨的十七大精神，結合我縣經濟社會發展進入關鍵時期的一項重要舉措，也是全縣各階層、各行業、各條戰線的人民群眾的共同呼聲。公平正義、民主法治、安定有序是平安和諧社會的應有內涵，維護公平正義，建設平安和諧﹡﹡是各級各部門的當然之責。因此，我們一定要從構建社會主義和諧社會的全局和戰略高度，進一步增強做好政法工作的使命感和責任感，切實加強對政法工作的領導。

(一)切實加強組織領導。加強黨對政法工作的組織領導，是政法工作沿著正確方向前進的根本政治保證。新形勢下，各級組織對政法工作的領導只能加強，不能削弱，必須把政法工作擺上十分重要的干事日程，各級各部門主要領導都是政法工作的第一責任人，分管領導都是政法工作的直接責任人。各級領導特別是主要領導，一定要時刻保持清醒頭腦，要從政治的、全局的、戰略的高度，充分認識政法工作形勢的嚴峻性、復雜性和任務的繁重性、艱巨性，加強對政法工作的領導和支持，不定期地召開會議研究工作，主動把工作做在前頭?？h委政法委作為領導和管理政法工作的職能部門，要進一步樹立大局意識和服務意識，堅決貫徹執行縣委的決策部署，增強工作的主動性和創造性，不斷強化和發揮調查研究、協調案件、協管干部、執法監督、維護穩定和社會治安綜合治理等職能作用。

(二)嚴格落實工作責任。實踐證明，落實工作責任和責任追究制度是各項工作的重要保證。目前，在政法工作中已經建立起一套較為完整的工作責任和責任追究制度，這些制度包括維護社會穩定的領導責任制、社會治安綜合治理目標管理責任制和“一票否決制”、重點信訪領導包案責任制等等。這些制度必須嚴格執行，必須狠抓落實。各級各部門必須按照各項責任制的要求和“誰主管、誰負責”、屬地管理的原則，看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事。決不允許把該由本地本部門處理的事推給上級，把本單位的矛盾推向社會。在落實工作責任制和責任追究制這個問題上，必須動真碰硬、不能含糊，哪個地方、哪個單位出現問題，就追究哪個地方、哪個單位的責任，并嚴格實行一票否決。對責任不落實、官僚主義作風嚴重、工作失職瀆職，導致發生重大惡性刑事案件、重大治安災害事故和重大群體性事件等嚴重影響社會穩定的鄉鎮、部門單位領導，堅決按照有關規定追究責任。

(三)努力營造良好工作環境。一個好的工作環境是確保政法工作取得實效的重要前提條件。一是確保必要的政法工作經費。近年來，縣委、縣政府對保障政法工作經費十分重視，采取了一系列有效措施，政法工作經費問題得到了較好地解決。今后，縣委、縣政府將按照中央和省、市委的要求，確保政法工作必要經費到位，并逐步增加對政法工作的經費投入，確保政法工作正常有效運轉。二是加強對政法隊伍力量的配備。盡量配齊配強政法干部隊伍，并切實解決政法干警工作、生活等方面存在的實際困難和問題，逐步解決一些符合條件的政法干警、維穩信息員、司法助理員的政治待遇問題。三是加大對政法部門的基礎設施和物質裝備建設投入。大力抓好政法幾家部門新辦公大樓的建設，抓好基層政法單位的辦公場所和物質裝備建設，進一步夯實政法工作的物質基礎和硬件設施。同時，要正確宣傳引導全社會對政法工作的輿論導向，新聞媒體要大力宣傳在開展政法工作中的正面典型和先進事跡，最大限度地爭取社會各界對政法工作的認同和支持，從而形成全民共同參與的良好發展局面。

同志們，政法工作無小事，建設平安和諧﹡﹡是大事。希望全縣上下牢固樹立和忠誠實踐“執法為民”的思想，以高度的政治責任感，飽滿的工作熱情和頑強的拼搏精神，齊心協力，銳意進取，扎實工作，努力開創政法工作新局面，為推動我縣經濟社會又好又快發展，為全面構建平安和諧﹡﹡作出新的更大貢獻。

縣政法工作情況匯報材料

安定民為本和諧政為先——余慶縣小腮鎮政法綜治工作匯報小腮鎮距縣城十余公里，是縣內八個鄉鎮通往縣城的必經之路，與本縣的白泥鎮、龍溪鎮、黃平的平溪鎮、石阡縣的聚鳳鄉接壤，屬典型的山區農業鎮，也是省級二類貧困鄉鎮，全鎮共6個行政村126個組16000人。近幾年來，我鎮黨政一班人牢固樹立四種理念：即平安穩定是生產力的理念;平安穩定是全面建設小康社會的動力和保障的理念;平安穩定是政績和造福人民的理念;不抓平安穩定的領導是不合格的領導，不會抓、抓不好平安穩定的領導是不稱職的領導的理念。把政法綜治工作作為推進經濟社會發展的重要舉措去部署,作為實現“三個文明”共同進步的重要任務去完成，作為維護人民群眾利益的根本要求去落實，突出“四個創新”，筑牢“四大防線”，全面提升社會治安綜合治理整體聯動防范工程實效，努力構建社會主義和諧社會。

我們的基本做法是：一、創新目標管理責任機制，筑牢“大責任”防線在實施目標管理責任機制上，我鎮突出四個“進一步強化”，筑牢“大責任”防線。一是進一步強化黨政的責任。嚴格執行社會治安綜合治理領導責任制和責任追究制，是落實社會治安綜合治理和各項措施的重要保證。主要體現在“三?！鄙希阂皇潜ｊ犖榉€定。我鎮把綜治工作放在各項工作的首位，并選派經驗豐富、工作能力強、業務素質高的干部負責這項工作，并保持政法綜治隊伍的相對穩定。二是保經費投入。綜治經費按人均1.5元列入財政預算，主要用于對各村的考核，并給各村警務室、調解室、鎮調解庭配齊辦公設備和一臺數碼相機，給綜治辦配置了相機和電腦設備。三是保工作調度。綜治成員單位按時召開綜治工作月例會、季度治安形勢分析會等，保證綜治工作月月有調度，季季有安排。二是進一步強化部門和單位的責任。

完善部門責任制和考核制度，促進部門加強協調配合，形成齊抓共管多方協力的工作局面。社會治安綜合治理成員單位在各自的職責范圍內認真履行職責，積極配合，強調“三個參與”，即參與矛盾調處，參與回訪復查，參與維護穩定。各單位在工作上只能“進步”，不能“后退”;只能加強、不能削弱;只能主動應對、不能消極應付。要自覺服從社會穩定大局，自覺服從工作調度，不折不扣堅持“誰主管、誰負責”的原則，切實做好“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”;按照“屬地管理”的原則，服從統一領導，接受綜治機構的指導、協調和監督。三是進一步強化村的責任。各村召開村民代表會議，將社會治安綜合治理工作的重要內容寫入村規民約，發揮村、組及廣大群眾的力量，保證全社會都參與這項龐大的系統工程。充分發揮好村治保會、調委會和組管會的作用，及時化解矛盾糾紛，保證了小矛盾不出組，大矛盾不出村。各警務室按“五五制”的工作要求，進村入戶了解組情民意，組織村義務聯防隊進入村寨巡邏。四是進一步強化責任追究。沒有嚴格的責任追究，社會治安綜合治理工作的各項任務就會落空。

督查學校工作情況匯報材料

為認真貫徹中央、省、領導同志指示精神，全面落實中央政法委《關于迅速加強學校、幼兒園及周邊安全工作的緊急通知》和省市綜治委的工作部署，***綜治委立即行動起來，對全市各中小學、幼兒園安全保衛工作做出全面部署，并對各項工作的落實工作進行了專項的督查，現將***校園周邊環境整治督查情況匯報如下：

一、 領導高度重視，全面強化安全意識

立了6個檢查督導組，分別由、政法委書記、綜治委常務副主任**，副、綜治委副主任、公安局長**，副***帶隊，從五月中下旬開始，對全市校園周邊環境整治工作進行了專項督查，發現一處糾正一處，確保各學校、幼兒園的安全保衛措施落實到位。

全市各鄉鎮、街道辦事處的黨委、政府和市直成員單位也都高度重視校園周邊環境整治工作，并將此項工作提高到政治任務層面來抓，紛紛成立了相應的組織機構，下發實施方案、召開會議等措施來貫徹落實。**、**、**等鄉鎮成立了以黨委副書記為組長的領導小組，全面負責督導全鎮中小學、幼兒園周邊安全環境整治工作。**鎮和**鎮的黨委書記親自主持召開綜治辦、教育辦、公安派出所、司法所、信訪辦、文化服務中心、中小學書記、校長、各村書記、村長等人員參加的校園周邊環境整治工作大會，對任務進行分解，確保整治工作一插到底，不流于形式。教育局成立兩個排查組，由局長和副局長分別帶隊，深入到全市256所中小學、幼兒園進行排查并登記造冊，消除各種安全隱患。公安局先后召開了各公安、邊防派出所長（分局長）參加的會議，進行了專門工作部署，制定并下發了《***公安局加強校園安全及周邊治安秩序整治實施方案》，確保實現學校安全、學生安心、家長放心的目標。

二、學校和相關部門加大力度，全面強化安全措施 2

全市各中小學、幼兒園都把學生生命安全作為學校工作的底線，采取得力措施，在最短時間內對校園周邊環境進行了較為徹底的整治**鎮中小學、幼兒園全部建立校園報警點和校園警務室，并在學校周邊重點、敏感部位設臵安全標識，安裝10處電子監控設施，在重點時段進行密切監控；學校每天除了配備一名專職保安外，還另外安排三名無課時教師輪班站崗值班，負責維護校園安全，形成集人防、物防、技防相結合，點、面、線相結合的治安防控體系，確保學生安全。**中心小學與駐村公安(邊防)密切配合，進一步完善基層網絡建設。學校還專門聘請**鎮派出所副所長作為法制副校長，定期給全校師生上法制課，努力提高師生自我保護和安全防范能力。**鎮各學校分別制訂花名冊，對學校周邊治安環境、衛生環境、校車以及校外住宿學生進行登記，每天中午晚上學生放學后安排專人向鎮里報平安。***等中小學不但進一步健全校園安保組織，對內部安保管理制度也進行了全面完善，對外來人員入校登記更加嚴格，沒有校領導的批準，就是連督查組的人員也不許進學校。

小學校門口都有2至3名警察在值勤，并對校園周邊進行不定時的'巡邏防控，在氣勢上進一步震攝了犯罪分子，確保校園安全，社會反晌非常好。工商和文化一起集中時間、共出動了執法車輛20余臺次，執法人員50多人次對轄區內的學校、幼兒園及周邊地區的45家食雜店、22家餐飲店、5家冷飲店、7家網吧和娛樂場所進行了安全隱患排查和整治。對2家店鋪和1家網吧無照經營予以取締，對1家銷售過期食品進行了勒令整改。城建和綜合執法局聯合起來，對海關小學周圍的私搭亂建筑進行了整改，確保學生出行安全。教育局除完善各項規章制度的同時，緊急購買了價值12000多元的安保器材，分發到市內的各中小學，并對校內保安人員進行了培訓，保證不遺漏一個死角。

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縣政法工作情況匯報材料

我鎮加強對社會治安綜合治理的考評工作，定期進行考核評估，對因領導不得力、措施不落實、工作不到位，發生嚴重危害社會穩定問題的村、部門和單位，要及時嚴肅查處，堅決實行“一票否決”。對不重視綜治工作而發生問題的個人，納入鎮的年終未位淘汰考核的一個重要內容。二、創新矛盾糾紛調處機制，筑牢“大調解”防線我鎮著力從源頭上預防和減少矛盾糾紛，一方面堅持把最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發點和落腳點，在推進各項改革和工作決策時充分考慮群眾的利益和承受能力，從源頭上減少社會矛盾。另一方面是認真開展加強基層人民調解工作集中活動，進一步完善基層人民調解、司法調糾、行政調糾工作機制，將各類矛盾糾紛和不穩定因素調處化解在基層、在萌芽狀態。真正做到“誰主管、誰負責”，夯實社會穩定與安全的.基礎。一是健全矛盾糾紛排查調處聯動機制。

我鎮健全了黨政統一領導、綜治部門組織協調、有關部門各負其責的矛盾糾紛排查調處聯動機制，把人民調解、行政調解、司法調解緊密結合起來，樹立正確的調解指導思想，進一步完善鎮、村、組三級調解網絡，做到有案必受、有受必處、有處必果、有果必公，按照“發現得早、化解得了、控制得住、處置得好”的目標要求，提高調解的質效和群眾滿意度。對排查出來的矛盾糾紛，按照“誰主管、誰負責”的原則、分級負責、歸口管理，切實把責任落實到主管部門、單位和個人。

嚴格實行群眾信訪案件的接待、回訪和復查工作的首問責任制，切實維護廣大人民群眾的根本利益，有效控制群眾上訪和群體性事件的發生。二是提高鎮村組干部的調處糾紛矛盾的能力。我鎮大力加強鎮、村人民調解委員會的建設和村調解室的硬件建設，給鎮、村調解室配備齊了辦公設備，制度統一上墻，資料統一歸檔，使人民調解工作形成科學化、制度化、規范化。對人民調解員進行了全面的培訓，提高其業務素質，轉變觀念，增進感情，改進作風，帶著愛民之。

情、憂民之心，變被動接訪為主動下訪，變閉門辦案為公開懇談，滿腔熱情做好信訪工作，切實解決好群眾切身利益問題，使90以上的矛盾糾紛在村組調解，做到了“小事不出組、大事不出村、難事不出鎮”，基本形成了矛盾糾紛調解以村為主的格局。三、創新社會治安防范機制，筑牢“大防控”防線要實現“大防控”網絡，必須建立和完善“三項機制”，即以情報信息為主導的預警機制，嚴打經常性工作機制，治安防范機制。一是建立和完善以情報信息為主導的預警機制。農村警務室是了解村情、敵情、政情，捕捉治安信息的重要途徑。鑒于此，我鎮建立了中關、哨溪和春景三個警務室，各配備一名警長和二名協警，按“五五”工作制度的要求，實現警務重心下移。警務室加強信息員隊伍建設，建立了10人以上，覆蓋農村的情報信息網絡(治保干部、治安積極分子7人、治安耳目3人);建立村情、敵情、治安問題3本臺帳;及時登記反饋情報信息，開展農村不安定因素和治安熱點問題排查，穩妥做好處置工作。

二是建立和完善嚴打經常性工作機制。我鎮堅定不移地貫徹“嚴打”方針，以“兩搶一盜”為重點，始終保持對犯罪分子的高壓態勢。把經常性打擊與集中行動、專項斗爭有機結合起來，根據治安形勢的發展變化，采取不同的斗爭方式、保持“嚴打”斗爭的強度和力度。同時，不間斷地搞好治安混亂地區、單位和部位的排查整治，建立動態長效管理機制，鞏固整治成果，保持治安大局的持續平穩。三是建立和完善治安防范機制。健全鎮、村、組綜治網絡建設，在鎮、村設立綜治領導小組、治保委員會、調解委員會和治安巡邏隊、老齡協會、禁毒小組、紅白喜事理事會等組織網絡，村民小組設立治安聯防組長、民事調解組長和法制宣傳員、情報信息員和“治安中心戶”。開展好具有小腮特色的“兩警三查”群防群治工作，因地制宜地推行聯戶聯防、黨員群眾義務巡邏等活動，形成橫到邊、縱到底的治安防范網絡。

四、創新人人參與齊抓共管機制，筑牢“大平安”防線一是不斷深化“平安創建”活動。深入開展“治安安全村”、“治安安全單位”等創建活動，建立和完善以自我管理、自我教育、自我保護、自我救助的“四自”特征的群眾性治安自治制度。以“四在農家”創建活動為載體，深入開展創建“平安村寨”活動，堅持“寨村并治，抓寨穩村”的方針，在群眾中廣泛開展爭當“遵紀守法戶”、“十星級文明戶”活動，倡導文明進步的道德風尚，廣泛發動群眾支持和參與維護穩定的各項工作，形成公共安全公共管、社會治安社會治的新局面。加強對重點人員的教育管理，堅持管理與服務、管理與維權并重，推進流動人口管理工作社會化、市場化、信息化和人性化;加強對歸正人員的“新生導航”教育，做到不漏管、不失控，嚴格落實幫教管理措施，繼續開展關愛青少年和閑散青年的“三立”教育，積極探索學校、村、家庭“三位一體”的青少年教育管理模式。二是不斷深化平安創建的工作力度。

我鎮把建設“平安小腮”作為全鎮人民的共同任務，認真落實“誰主管，誰負責”、“抓系統，系統抓”、“條塊結合，以塊為主”、“屬地管理”等一系列原則和工作制度，進一步抓基層、打基礎，抓熱點、攻難點，練內功、強素質，做到“四個提高”，即不斷提高打擊預防犯罪、駕馭治安局勢的能力，不斷提高化解矛盾糾紛、處置群體性事件的能力，不斷提高嚴格公正執法、維護社會公平正義的能力，不斷提高服務經濟建設、促進改革發展的能力?？傊?，在近幾年的時間里，我鎮黨政一班人齊心協力，共謀思路，建立健全“五化運行機制”，即綜治維穩正規化、防控網絡系統化、普法宣傳多元化、安全檢查經?；?、考核機制制度化。營造了“四個氛圍”，即人人參與的氛圍，各負其責的氛圍，齊抓共管的氛圍，協調配合的氛圍。在今后的工作中，我鎮將以求真務實的作風，扎扎實實地推進“平安小腮”的創建工作，積“小平安”為“大平安”，為創建“平安余慶”起到拋磚引玉的作用。

縣政法工作情況匯報材料

各位領導、各位同志：

20，是xx全縣上下團結奮進、扎實苦干、開拓創新的一年，是xx經濟社會發展最快、變化最大、效果最好的一年。一年來，我們按照省委“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”的總體思路，緊緊圍繞市委“一手抓產業培育促發展，一手抓解決群眾疾苦促和諧”的總體要求，開創了xx經濟快速發展、社會穩定和諧、人民安居樂業的良好局面。年，全縣實現地方生產總值29.82億元，社會消費品零售總額9.99億元，地方財政一般預算收入7607萬元，固定資產投資13.88億元，農民人均純收入2684元，比（下同）分別增長16.8%、18.5%、28.9%、23.8%、14.3%。我們集中精力主要抓了以下幾個方面的重點工作。

一、做強三大支柱產業，壯大產業集群，工業經濟實現新突破我們按照市委提出的“全力抓產業，重點抓工業”的要求，著力做強電力、機械冶金、農產品加工三大工業支柱產業，深化企業改革，大力招商引資，加快技術進步，實現了工業經濟新突破?？h屬規模以上工業企業實現總產值18.75億元，同比增長72%；銷售收入18.22億元，同比增長73.3%；工業增加值6.28億元，同比增長59.8%；實現利潤3395萬元，同比增長208.3%；入庫稅金4650萬元，同比增長31.7%。一是加快工業園區建設。完善園區規劃，理順管理體制，加快園區基礎設施建設，累計投入2600多萬元，完成了園區“四通一平”等基礎設施建設，北京荷田、四川七環、天杰普華、重慶熠暉等6戶工業企業落戶園區，總投資達4.9億元。二是培育產業支柱。做大電力產業，優化重組馬電公司，加強企業管理，企業效益創歷史新高，全年總發電量首次突破4億千瓦時，實現銷售收入1.6億元，同比增長20%，入庫稅金3577萬元，同比增長25.1%；加快金溪電站建設，創造了嘉陵江梯級開發效益最佳、環境最優、速度最快、質量最好的佳績，建成投產后年可實現稅金3500萬元；積極爭取核電項目，四川核電首選廠址已落戶我縣三壩。做大機械冶金產業，公開競賣嘉寶公司國有股份，企業煥發新的活力；引進遂寧客商天府興貴公司興建變速器生產項目，引進成都金鷹公司成功控股金壇電化，全年機械冶金產業共創產值7.24億元，入庫稅金478萬元。做大農產品加工業，成功引進北京荷田薯類、四川七環肉食品、天杰普華飼料等項目落戶工業園區并加緊建設，建成投產后全縣肉食品加工能力將達130萬噸，年可創產值15億元；葛薯加工能力將達50萬噸，年可創產值16億元，入庫稅金1500萬元；飼料加工能力將達45萬噸，年創產值8.8億元；水果加工年產值將突破1億元，實現利稅1000萬元。三是加大技改力度。全年完成重點技改項目7個，完成技改投資1.25億元。新華藥業公司投資萬元gmp達標技改、航星鋼鐵公司投資1500萬元規范化改造、齊祥食品公司投資3000萬元分割肉生產線改造全面完成。四是完善服務體系。采取縣財政統籌安排一點、入會企業投一點的辦法，壯大中小企業投資擔保公司，為入會企業提供信貸擔保600萬元，有效解決了企業融資難題。

二、強化龍頭帶動，培育四大特色產業，農業產業化實現新突破。

按照市委“農業要在產業化上求突破”的總體要求，我們確定了生豬、葛業、水果、蠶桑四大特色產業，并集中領導力量，縣四大班子牽頭各抓一個產業，農業四大特色產業初具規模。生豬產業快速壯大，全年出欄生豬67萬頭，畜牧業產值達8.8億元；水果產業穩步發展，全年水果產量7000萬公斤，實現產值1億元；葛薯產業迅速啟動，規劃了30個葛根基地鄉鎮，落實了種植面積5600畝，做好了技術培訓、種苗引進等準備工作；蠶桑產業逐步復蘇，全年發種3萬張，基地鄉鎮調整到12個。同時，深度開發勞務產業，全縣輸出勞務17.97萬人次，實現勞務收入11.25億元。一是培育龍頭興產業。引進四川巨農實業公司投資3850萬元興建起了常年飼養純外血緣種豬2500頭、年產合格ly母豬1萬頭、dly仔豬4萬頭的生豬良繁基地；引進四川七環豬種改良有限公司投資3200萬元興建生豬良繁場，投資6000萬元在工業園區新建肉食品深加工企業；引進全國知名企業北京荷田生物化工有限公司落戶xx，投資3億元新建薯類脫毒育苗基地和加工廠，將帶動薯類產業的快速發展。二是創新機制興產業。創新融資機制，在全市率先成立了中小企業投資擔保公司和農業產業化投資擔保公司，為中小企業和業主大戶融資提供信用擔保；創新利益聯結機制，成功探索出“企業托養”、“龍頭企業+基地+農戶”、“龍頭企業+中介組織+農戶”、“加工企業+中介組織+農戶”等多種模式，企業、農戶成了“利益共同體”，促進了龍頭企業的快速擴張、產業基地的穩步發展和農民增產增收；建立風險防范機制，積極探索農業產業保險，規避因自然災害或其它原因給企業和大戶帶來的損失。三是完善鏈條興產業。巨農公司、四川七環、齊祥食品和天杰普華，結成了集生豬良繁、規模養殖、飼料加工、肉食品加工與銷售于一體的生豬產業鏈；巨農實業公司投資建設水果基地和水果氣調保鮮庫，與鮮果加工的可口爽公司建起了產、供、銷緊密相聯的水果產業鏈；北京荷田、重慶鈺鋒走“公司+基地+農戶”的路子，串起了葛薯育苗、種植、加工、銷售的產業鏈；絲綢加工企業賽克斯公司收購鄉鎮繭站，自建基地，形成了栽桑、養蠶、繅絲產業鏈。

三、打造“嘉陵第一桑梓”，激活商貿旅游經濟，第三產業實現發展新突破。

2005年，我們不斷推進商貿企業改革，加快市場體系建設，培育消費亮點，深度開發旅游業，促進了商貿旅游大發展。一是深化商貿企業改革。全面推進商貿企業改革，穩妥推進公益性企業和經營性事業單位改革?；就瓿闪宿r機、船舶建材、蠶業、電影院、中新房地產等6個企事業單位改制，共盤活存量資產4306萬元；全面啟動了糖酒公司、種子公司、燃建公司等10戶企事業單位的改制。二是加快城鄉市場體系建設。完善了城鄉市場的整體規劃，加快現代商貿流通發展，農村專合組織進一步發展壯大，農資、糧食、水果、建材等物流中心已具雛形；餐飲、娛樂、住房等消費持續升溫，形成了以相如廣場為中心的黃金消費圈。深入開展市場秩序整頓，保護了消費者的合法權益。三是對外貿易和經濟合作不斷加強。全年完成間接出口783萬美元，同比增長24%;實現社會消費品零售總額9.99億元，同比增長18.5%。四是深度開發旅游產業。充分利用市委、市政府將我縣納入嘉陵江旅游開發三大重點之一的機遇，大力發展以打造“嘉陵第一桑梓”為重點的旅游經濟?？h委、縣政府成立了專門的領導班子，落實了牽頭領導、主管部門和具體責任人，安排了專項資金，聘請北京綠維創景規劃設計院專家，按照國家4a級景區標準正在進行規劃設計。

四、創新招商方式，突出招商重點，招商引資實現新突破。

我們堅持大開放促大招商、大招商促大發展的思路，全年共招引項目67個，到位資金7.3億元。一是領導帶頭抓招商。在落實重大招商項目的關鍵時刻，縣委、縣政府主要領導、分管領導親臨一線，先后10多次帶隊赴北京、上海、浙江、重慶等地定點招商，促成了一批產業項目落戶xx。二是突出重點抓招商。積極對接經濟發達地區產業梯度轉移,在招商地域上，將重點區域鎖定沿海和成渝兩地；在招商項目上，既注重大企業的引進，又注重勞動密集型、機制靈活、市場潛力大的小企業的引進，初步形成了以大企業為龍頭、中小企業共同發展的產業集群。圍繞重點產業、重點領域、重點項目抓招商，成功引進北京荷田、四川七環、重慶今普、天杰普華、合川鈺峰等一批帶動能力強、輻射范圍廣的企業落戶xx。三是優化環境抓招商。堅持對已簽約項目和在建項目落實專人跟蹤，實行“一站式”服務。加大招商引資優惠政策的執行力度，對近兩年凡是符合政策的逐一兌現落實，切實維護了外來企業合法權益，樹立了良好的政府誠信。

五、完善城市規劃，加快基礎設施建設，經營城市實現新突破。

我們創新經營理念，把城市作為資源來開發，作為產業來發展，加快了建設山水園林精品城市進程。一是完成城市修編。完成了縣城控制區總規修編方案的編制，完成了錦屏新區6.8平方公里的控制性詳規，完成了縣城規劃區10平方公里1:500地形圖測繪。二是強化城市資源資產經營。嚴格實行經營性用地100%招拍掛，商業用地100%公開競價拍賣，出讓土地8宗，實現土地經營收益8000萬元，經營礦權收益761萬元，經營城市市政設施收益570萬元。三是加快城市基礎設施建設。投資2873萬元，先后完成了城東大道路基工程、供水供氣管網建設工程、小東街建設、嘉陵路改造、工業園區主干道及配套設施建設、龍角山公園旅游景點和配套服務等城市基礎設施建設；投資1.2億元啟動了24.7萬平方米的住宅建設。四是加強城市管理。鞏固省級衛生縣城創建成果，切實加強城區市場秩序、衛生秩序、交通秩序管理；大力實施“藍天、碧水、寧靜”工程，啟動了木橋河綜合治理，城市形象明顯提升，人居環境明顯改善。

六、搶抓發展機遇，對接產業政策，項目建設實現新突破。

我們將項目建設作為縣域經濟持續發展的有效載體，積極對接國家產業政策，在項目包裝、申報和建設上實現了新突破。一是積極包裝、上報和爭取項目。積極論證、上報、爭取了西部縣級公路改造、農村衛生院建設、中小學危房改造等項目24個，爭取補助資金7719.5萬元。發揚“敢為人先、鍥而不舍、無私奉獻、共謀發展”的精神，以最開明的政策、最優良的環境、最優質的服務，千方百計爭取到四川核電站首選廠址落戶xx，該項目一、二期工程總投資達770億元，建設中每年可貢獻地方稅收達6000多萬元，工程全面投產后將實現年銷售收入195億元，稅收37.5億元，地方可分成稅收13億元。二是加快重點項目建設。我縣對建設項目實行項目秘書單位責任制，確定了縣級領導具體抓落實，全縣重點工程項目建設成效顯著。金溪航電樞紐工程累計完成投資7.4億元，淹沒補償工作進展較快。工業園區建設征地、安置補償工作進展順利，已有6戶規模以上工業企業入駐園區。河舒―龍蠶油路改造工程竣工通車，南渠路xx段已實現道路暢通；達成鐵路復線改造、華（鎣）南（充）500kv輸變電工程等重點建設順利啟動。三是加快農村基礎設施建設。全年共投入農田水利建設資金2400多萬元，完成?。ǘ┬退畮鞓藴驶?3座，建成集中供水站6處；全面完成縣疾控中心建設和4所鄉鎮衛生院改（擴）建工程；新建油路22.3公里，新、改建村社道公路152公里；建成了長梁鄉中壩村等一批基礎設施較為完善、村容村貌較為整潔的農民新村。

七、堅持開源節流，強化監管，財稅工作實現新突破。

我們堅持固本強管、開源節流，做活生財、聚財、管財文章，全年實現地方財政收入8689萬元，完成全年目標任務的119.25%，確保了各項工作的正常運轉，支持了經濟社會發展。一是全面加強財源建設。以馬電、嘉寶、航星等企業為重點，培植骨干財源；以海峽絲綢、賽克斯、齊祥食品等民營企業為重點，培植納稅大戶；以基建項目、農業產業化項目、三產項目為重點，培育新的稅收增長點。二是強化稅費征管。積極開展欠稅清繳，抓住重點企業、重點工程、重點行業、重點稅種不放松，堅決制止越權減免緩稅的行為，加強各部門的協調與配合，積極探索稅收征管新辦法，切實做到了應收盡收。三是優化支出結構。積極推行國庫集中收付制，嚴格執行“銀行代收制”、“會計集中核算制”、“政府采購制”，繼續推行財政直接支付制、項目資金報帳制，強化財政監管，資金使用效益明顯提高，財稅金融運行平穩。

八、堅持協調發展，注重統籌兼顧，社會事業實現新突破。

全年完成科技興工、興農項目24個，科技成果轉化率逐步提高。改造中小學危房5.71萬平方米，教育“雙基”成果進一步鞏固，教育事業快速發展。加強了村廣播站和社區、農村文化活動陣地建設，加快廣電事業體制改革，組建了12個廣電網絡公司，群眾性文體活動豐富多彩。公共衛生體系建設快速推進，成功防控了生豬鏈球菌病、禽流感等重大疫情。認真落實農村計劃生育獎勵扶助政策，全縣符合政策生育率達90.1%。

九、解決群眾疾苦，維護社會穩定，和諧社會建設實現新突破。

我們堅持以人為本，切實維護好、實現好、發展好人民群眾的根本利益。一是著力解決群眾的具體困難。大力推廣下河街社區“一對一”結對幫扶的基本作法，縣委常委帶頭，縣級機關黨員干部與1800多戶城鄉特困家庭結成“1+1”幫扶對子，實現了鄉、村、社區幫扶全覆蓋。統籌財政、社保等各方面資金5000多萬元，著力解決群眾具體困難。實施“十萬農民工培訓工程”，培訓城鄉勞動力5.8萬人次，絕大多數實現就業或轉移就業，新增城鎮就業3643人；企業退休人員全部實現了社會化管理；落實“兩免一補”政策，2.2萬名中小學生免交書費、學雜費273萬元；建成6個場鎮集中供水站；啟動建設經濟適用住房8000平方米，有效解決了部分群眾生產、生活、行路、就業、就醫、子女入學等困難。二是探索建立了關愛弱勢群體的長效機制。建立特困群眾低保制度，將城鄉5626名特困家庭全部納入低保；建立特困家庭醫保制度，將全縣首批3000戶城鄉特困家庭納入醫保；建立扶持助學制度，設立“圓夢助學基金”，確保貧困家庭子女不因貧失學。實行縣級領導和縣級部門“聯鄉幫村包戶”制度，建立黨員干部幫扶和社會保障公示欄，接受社會監督。三是積極做好安全生產和維護社會穩定工作。牢固樹立“發展是第一要務，安全穩定是第一責任”的觀念，嚴格按照“一崗三責”和屬地管理的原則，全面落實安全穩定責任。建立安全穩定工作檔案和每月掛牌制度，縣委常委會每月聽取一次安全穩定工作的情況匯報，對工作不到位、責任不落實的予以嚴肅處理和幫助教育；加強安全生產基層基礎工作，強化隱患整治，加大監管力度，全縣安全生產“四項指標”全面下降，全年無重特大事故發生，一般事故比上年明顯減少；加強社會治安綜合治理，深入開展“兩搶一盜”專項斗爭，嚴厲打擊各類刑事犯罪，維護了良好的`社會治安秩序；加強信訪工作，深入排查調處矛盾糾紛，妥善處置了各類事件，確保了社會大局穩定。

十、加強典型培育，強化示范引導，黨的建設實現新突破。

我們從黨的執政能力和先進性教育出發，著力建群眾滿意的班子，帶群眾滿意的隊伍，培育了一支務實苦干、創新奮進、清正廉潔、群眾滿意的執政骨干。一是認真踐行“三句話”，扎實開展先進性教育活動。先進性教育活動一開始，縣委常委帶頭喊響并自覺踐行“從我做起、向我看齊、對我監督”，全縣黨員干部積極響應、主動參與，培育了中壩村、下河街的全國先進典型，迎來了全省農村基層黨建工作xx現場會的召開。深入開展“三滿意”活動，努力探索干部經常受教育、群眾長期得實惠的長效機制，不斷把先進性教育活動引向深入。二是突出選好“一把手”這個關鍵，狠抓班子建設。堅持“三重兩不”的用人標準，采取“選、派、引”三種方式，突出選好“一把手”。分鄉鎮、學校、醫院和非公企業等四種類型，成功進行了黨組織主要負責人公推直選試點；大力開展“百村十居示范”活動，下派110名機關干部到村和社區擔任支部書記；積極鼓勵優秀退役軍人、回鄉大學生、打工能人回村（社區）擔任“三職”干部。同時縣財政新增支出300多萬元，切實解決基層干部報酬偏低的問題，有效地調動了基層干部的積極性。三是抓住“民心考核”這個根本，樹立正確導向。2005年底，組織村（社區）支部書記、鄉鎮黨委書記、縣級部門黨組織負責人共769人對縣委、縣政府領導班子及成員的工作進行了社會評價，群眾滿意度較高；嚴格執行“三重兩不”的用人原則，在干部隊伍中樹立了良好的用人導向。同時加強了黨風廉政建設，特別是加強了對領導干部的監督管理，全縣黨風廉政建設工作成效明顯。

尊敬的各位領導、各位同志，xx過去一年在舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展和抓產業培育促發展、抓解決群眾疾苦促和諧上做了一些工作，取得了一定成效，是市委、市政府堅強領導的結果，是各位領導、同志關心和支持的結果，也是我縣各級干部團結奮進、真抓實干的結果，但是離市委、市政府的要求還有一定的差距。在新的一年里，我們將緊緊圍繞市委、市政府的安排部署和縣十一五規劃確立的奮斗目標，牢固樹立和落實科學發展觀，弘揚求真務實精神，切實抓好社會主義新農村建設、企業改革、助農增收、招商引資、重點建設、經營城市等工作，努力推進經濟建設和社會事業全面、協調、可持續發展。

疫情工作開展情況匯報材料

xx街道堅決貫徹各級關于新型冠狀病毒感染疫情防控工作指示要求，堅持精細謀劃、精準排查，確保疫情排查到位、轄區和諧穩定。

街道召開疫情防控專題會、調度會，梳理轄區疫情防控情況，明確排查重點，把握排查方向，區分走訪排查、入戶調查、情況處置、信息報送、臺賬建立等情況提出具體要求，并就排查什么、如何排查、怎樣處置等開展崗前培訓，為整個排查工作奠定堅實基礎。社區組織召開防控工作碰頭會，總結前日工作，布置當天工作，合理調整排查力量，集中解決遇到的困難問題，確保排查工作有序推進。依托xx街道疫情防控微信工作群、qq工作群，第一時間發布工作動態，通報走訪排查情況，解決遇到的問題，確保排查工作扎實推進。

成立6個專項工作組，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責”，堅持“劃片包干、責任到人”，機關科室、社區兩委全員上崗，按照聯系社區、聯系院落劃分排查責任區域;并由街道班子成員帶隊，機關科室人員、社區兩委成員、社區民警、社區網格員積極參與，物業公司、小區業委會、居民小組長等主動配合，負責對包片區域開展排查工作;同時再次細分責任小區、院落，指定具體負責人，提出針對性工作要求，確保排查責任、壓力層層傳導到位。街道聯合區級部門，適時組織巡查，指導排查工作，檢驗排查工作成效。

街道嚴格排查標準，統籌推進排查工作，堅持“分片分區、逐院逐戶、精細精準”，做到“不見面不放過、不查清不放過、不登記不放過”;通過小區物業、門衛人員、樓棟骨干等各方力量，著力拓展信息渠道，加強信息梳理匯集;針對湖北籍人員，認真組織現場查驗、信息比對，確保排查信息真實可靠;針對排查出的重點對象，加強聯系溝通，掌握人員去向，強化動態跟蹤了解，確保排查到位有效。

堅持將排查工作與宣傳發動同步開展、一體落實，切實將宣傳發動貫徹到走訪排查全過程。排查過程中，主動向群眾宣講病理知識、預防措施和防控要求，解答居民提出的各種問題，疏導居民心理情緒，爭取居民理解與支持，引導居民加強自我防范。同時，采取撰寫發布《致轄區居民一封信》，利用小區電子屏、街道居民微信群等線上線下載體，制作發布防范措施、防控標語，進一步濃厚全員防范氛圍。

生態環保工作情況匯報材料

去年以來，生態環保工作以治污減排為中心，以工業污染防治為重點，加大環境執法力度，嚴厲查處環境違法行為，使我市的水和大氣環境質量有了明顯改善，有力地推進了全市生態市建設。目前，我市出境點濰河古縣斷面cod30毫克/升，達到濰坊市控制要求，我市的水源地三里莊水庫和青墩水庫水質也控制在標準之內，城區空氣質量二級標準的天數達到330天。

一、突出治污減排，圓滿完成了上級安排的任務目標。

二、嚴格執法，環境違法行為得到有效遏制。

一是加大水源地保護力度。去年以來，先后組織環保、城管、市政、水利、建設、畜牧等部門4次組成聯合執法檢查組，對濰河、扶淇河、涓河、鐵溝河的53個入河排放口進行了全面排查和復查，對16個雨污混流排放口落實了部門整改責任制。去年7月份，組織七部門聯合對市區飲用水源地三里莊水庫、青墩水庫、莎溝水庫、引涓干渠周邊的工業企業、養殖戶、生活污水排放情況進行了詳細調查，根據調查情況，制定了《諸城市水污染防治工作實施方案》，將發現的問題逐一落實到鄉鎮（街辦）部門，明確了整改時限。同時全面加強了飲用水源地保護區的監測，對濰河的枳溝、九臺、古縣等斷面嚴密監控，對兩個城市污水處理廠進出口和古縣斷面的監測，達到每天一次，確保污水處理廠設施正常運行，達標排放。

三是加強在線監測設施建設。按照省政府實施的“三級五大網絡”要求，在環保局建成了“環境監控中心”，對10家水污染治理設施和7家大氣污染治理設施，安裝了在線監控。目前全市國控、省控重點污染企業全部并入“三級五大網絡”，使在線監測設備與省、市聯網，實行在線監測、遠程控制，環保執法能力進一步增強。

三、抓好綜合整治，生態市建設突破實質性進展。

一是開展了農村環境綜合整治。成立了由分管市長任組長，農工辦、環保、發改、農業、林業、規劃、市政、城管、衛生、水利、財政、國土、經貿、畜牧、廣播電臺、統計等有關部門主要負責人為成員的農村環境綜合整治領導小組，制定了《農村環境綜合整治實施方案》。以環境基礎設施建設為標準，統籌整治農村“臟、亂、差”。按照“三清”（清理糞便堆、清理垃圾堆、清理柴草堆）、“四改”（改水、改廁、改灶、改圈）、“四通”（通路、通電、通自來水、通寬帶網）、“五化”（硬化、凈化、亮化、美化）的要求，開展農村環境綜合整治，確定了“村集、鄉運、市處理”的農村垃圾處理辦法。在進一步提升城市兩大水廠運營質量安全的同時，抓好村村通自來水工程的掃尾和提升改造，確保農村飲用水安全。以水土保持、退耕還林為重點，加強農村自然生態保護。加強了對全市礦產、水力、旅游等資源開發活動的監管，遏制新的人為生態破壞。重視自然恢復，保護天然植被，加強村莊綠化、庭院綠化、通道綠化、農田防護林建設和林業重點工程建設。

二是推進國家環保模范城創建工作。認真落實市委、市政府作出的創建“生態市”的決定，加強創模工作。目前，在創?？己酥笜说?2大項指標中，已有26項達標，向國家環保部報送創模申請的相關材料已經定稿，正在編制創建規劃。積極開展創建“環境優美鄉鎮”、“綠色社區”、“綠色學?！惫ぷ?。去年以來，皇華鎮已建成全國環境優美鄉鎮，昌城、辛興正在實施創國家級環境優美鄉鎮；辛興、賈悅、昌城、林家村、枳溝、桃林6處鄉鎮已建成省級環境優美鄉鎮、建成9個綠色社區、5處綠色學校。

前段時間盡管在生態環保方面做了大量工作，但仍存在許多不盡人意的方面，還存有不少問題和不足。一是市政府制定的《水污染防治工作方案》落實不到位，一些目標任務沒有按規定的時限完成。二是農村環境保護工作力度不夠，特別是一些偏僻村莊生活垃圾成堆。三是個別企業環保意識不強，存有不能穩定達標排放的問題。四是對違法排污行為打擊力度還不夠大。這些問題在今后的工作中必須認真加以解決，確保生態市建設穩步健康發展。

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疫情工作開展情況匯報材料

為打好新型冠狀病毒感染疫情防控阻擊戰，區商務局切實做好市場保供和疫情防控工作。

截止xx月xx日，宣州區商場超市共計310家已消毒284家，其中26家未消毒的商場超市未正式營業;全區45家農貿市場已全部消毒。

目前，我區“菜籃子”及生活必需品市場供應充裕，價格穩定。截止xx月xx日，糧食庫存量約5742噸，食用油約370.27噸，豬肉約67.45噸，雞蛋約8.8噸，蔬菜約5029噸，方便面1.67萬桶，火腿腸2.29萬根，瓶裝水4.44萬瓶。

1、嚴督細查。區商務局成立了三個巡查組，一組負責巡查城區，兩組負責巡查鄉鎮，對宣州區商場超市、農貿市場等進行衛生防疫、隱患排查，確保不留盲區、不留死角。目前，城區菜市場做到了每兩天全部巡查一遍，對鄉鎮菜市場已全部巡查了一遍，大部分菜市場能夠保持清潔衛生和消毒通風，但是部分菜市場仍存在衛生保潔不到位和管理人員不能全天候在崗的問題。

2、聯防聯控。向各鄉鎮、街道辦事處制發《關于開展市場環境衛生整治工作的通知》及《關于做好商場、超市、集貿市場和加油站點清潔消毒的通知》，配合、協助所聯系街道辦事處和社區做好排摸勸導及清潔消毒等相關工作。

3、保供穩價。指導企業保質、保量、保價做好商品保供，重點做好糧食、食用油、肉類、雞蛋、蔬菜、方便面等商品供需跟蹤監測，及時掌握生活必需品供應、銷售情況。

4、加強宣傳。深入市場進行疫情防控宣傳，做好市場消費的正面引導，通過拉橫幅標語、現場知識普及、張貼防控工作流程圖和告知書等方式，督促市場經營商戶及消費者佩戴好口罩和測量體溫，提高自身防控意識。

1、聯合市商務局、合家福臺客隆、餓了么平臺，在貝林小區開展網上預約訂菜試點，采用上午訂菜、次日新鮮送達，指定地點分隔取貨的模式，為社區居民提供生鮮肉禽蔬果等40多種商品。

2、協助肉聯廠加強豬肉市場貨源組織和調控，增加生豬調入屠宰量，多方面緩解豬肉市場供應壓力，目前我區豬肉價格出現回落。

3、督促市場主體落實防控責任。指導商場、超市、集貿市場和加油站點等全力做好疫情防控，要求定時進行全面清洗、消毒、通風，服務人員每日體溫測量正常并佩戴口罩方可上崗;在場所入口處，對進場顧客進行測量體溫和檢查口罩佩戴情況。

1、確保市場運行穩定。配合市商務局，協調城區各大型商超增加物資采購、儲備，加強市場貨源組織和調控，多方面緩解我區市場供應壓力，切實保障我區市場供應充足和價格穩定。

2、持續不間斷加強市場巡查。重點巡查城區四個千米以上菜市場，即中心菜市場、西林菜市場、銀城菜市場和臨時農貿市場，和城區大型商場，即臺客隆、大統華和大潤發。針對巡查過程中發現的問題，以工作交辦單的方式反饋給對應屬地，敦促立行立改。

3、督促市場主體落實防控責任。指導商場、超市、集貿市場和加油站點等全力做好疫情防控，要求定時進行全面清洗、消毒、通風，服務人員每日體溫測量正常并佩戴口罩方可上崗;在場所入口處，對進場顧客進行測量體溫和檢查口罩佩戴情況。

學校教學工作情況匯報材料

各位專家﹑各位領導：

你們好！我們阿戛小學是一所鄉中心小學，位于阿戛鄉的中心，是阿戛鄉政治、經濟的中心地域?，F有14個教學班，有教職工38人，1位工人。其中小學高級教師21人，一級教師14人，二級教師2人。大專以上學歷28人，中師學歷9人，學歷合格率為100%?，F有學生730人，女生310人。我校全體教師在上級教育主管部門的正確領導下，勤奮工作，積極推行素質教育和新課程改革工作，努力改善辦學條件，重點在教育教學和教研教改的質量上下功夫，取得了很好的效果。我們學校領導班子團結協作，認真負責，狠抓學校內部管理，深受社會的廣泛好評?，F就我校的各項工作情況匯報如下：

近年來，我們認真學習和執行了教育法律法規及黨和國家的教育方針與政策；我校轄區內的適齡兒童全部入學；我們每學期制定了轉化和幫助學習有困難的學生的計劃，定期召開專題會議二次以上，各班班主任耐心地做好學生思想教育工作，學生家訪人均一次以上，并有記錄，通過家訪，如：六年級的嚴王生、劉國義；三年級的王勝冉等同學進步很快。各年級各班的輟學率均為零。

學生全面平衡發展，在實施素質教育中，教師每期有計劃、有具體的工作措施，學生在德、智、體、美、勞各方面得到了全面發展。我們做到了因材施教，注重了培養學生的興趣愛好，我校根據學生各自的興趣愛好，成立了音樂、舞蹈等興趣小組，在各組輔導老師的輔導下，取得了很好的成績。舞蹈組的舞蹈分別于xx年和xx年獲“水城縣紅領巾舞蹈大賽”二等獎和一等獎，得到了觀眾的陣陣掌聲。

我們學校占地面積5285平方米,校舍建筑面積2050平方米，硬化面積3401平方米，綠化面積916平方米；有普通教室16間，配有相關設備1套；圖書室1間，圖書藏量5900余冊；有閱覽室、實驗儀器保管室和實驗室各一間，配有相關設備各1套，基本能滿足教師和學生的實驗需要，教師的演示實驗率和學生的分組實驗率均達95%以上；少先隊活動室1間，配有儀仗隊設備1套；有遠教室、微機室各一間，配有相關設備各一套。有符合標準的男女廁所。

走進校園，環境舒適幽靜，內設四層教學樓兩棟，旗臺一個，花池18個，櫥窗四個，整個學校形成了一個鳥語花香的富有濃厚人文氛圍的四合院。

我校36位專任教師學歷均合格，其中大專以上學歷27人，中專中師9人，目前許多青年教師正在參加本科學習，有的即將畢業。教師班均2人，每班學生達到國家規定的開班人數以上。

我校圖書藏書6000余冊，生均圖書8冊，平時我們加強了圖書管理，在師生中充分發揮了作用，促進了師生的學習和老師的教學，做到了開放率高、制度嚴明、管理規范。教學儀器設備根據省級頒發的二類標準配齊，臺賬清楚，賬物相符，總價值14000余元。在平時的工作中，我們能充分運用現有儀器設備，做到實驗開出率﹑儀器使用率均達到了95%以上，且各類媒體教學有詳細記載，借用設備手續齊全。

我校辦學經費情況較好，年均教育事業費逐年有所增長，校外沒有向學校攤派費用的現象，沒有發生由學校承擔或向學生收取應由財政撥款的經費現象。

我們深刻認識到要搞好學校工作，必須有規范、嚴格的管理制度，我校制定了《教師工作量化考核方案》和《學校管理制度》等一系列制度，做到了有章可循，從而使學校各項工作井然有序，平穩辦學。

領導班子成員素質好，都能以身作則，勇于探索，積極改革，帶頭實干，民主管理，勇挑重擔。每個成員都擔任了高年級課程，經常深入課堂聽課，帶領教師開展教研活動。

校長經過崗位培訓，已發合格證書，能認真抓管理工作，關心愛護每一個教職工，能深鉆業務，重視積累和總結辦學經驗，學校領導班子配備合理，有健全的崗位責任制，分工明確，團結協作，作風民主，辦事效率高，做到廉潔奉公。黨員、干部均無違紀現象。

各位專家﹑各位領導，以上匯報的不妥之處，敬請批評和指導。謝謝！

疫情工作開展情況匯報材料

為堅決落實市委市政府和監管部門的具體工作要求，發揮好金融服務保障疫情防控的重要作用，郵儲銀行xxxx市分行下發了《關于進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應對工作的緊急通知》，要求全行快速響應、高效應對、果斷決策，做好本次疫情的預防和處置工作。

工作領導小組下設辦公室，由xxxx副行長任組長，xxxx副行長任副組長，市分行辦公室、工會、三農金融事業部、個人金融部主要負責人為成員。并制定專項應急預案，要求各一級支行比照市分行成立領導小組及辦公室，專題研究本單位疫情防控工作，根據各級黨委、政府統一安排，根據市分行預案，因地制宜，制定專項應急預案并立即啟動。

按照市委、市政府和監管部門、上級行的部署，統籌安排好網點營業工作及網點安全防護工作，切實保障員工和客戶健康，維持正常營業秩序。一是密切關注當地疫情情況，對重點地區營業網點營業時間及時做出調整，并做好客戶公告工作。二是在營業場所統一配備醫用口罩、洗手液、消毒液等安全防護用品以及紅外線體溫測試儀。營業人員通過體溫測試正常后上崗，營業上崗人員佩戴口罩，并做好手部清潔等個人衛生。用84消毒液稀釋后噴灑地面，用醫用酒精擦拭自助機具和大廳鍵盤，根據人流量情況，每日至少三次對營業大廳全面消毒。重視經常接觸外來人員場所的防護，如客戶接待室、大堂引導臺、柜面等。三是向客戶做好答疑釋問、宣傳解釋和糾紛疏導，做好客戶服務和安全保衛工作，切實保障網點正常運營。同時，加大線上業務辦理渠道宣傳，積極引導客戶優先采用電子渠道辦理業務。四是為方便客戶通過我行手機銀行、個人網上銀行辦理捐款，我行于xx年xx月xx日至xx月xx日免收手機銀行所有跨行轉賬交易手續費，免收個人網上銀行單筆交易金額5萬元(含)以下跨行轉賬手續費。

對于為疫情防治提供支持的醫療器械等行業，開辟綠色通道，優先處理、優先放款，在執行利率方面，給予一定利率優惠，積極滿足衛生防疫、醫藥產品制造及采購等方面的合理融資需求。

市分行各級領導干部堅守崗位，對全轄人員實行網格化管理，明確直線管理責任，做好員工關懷工作。對員工教育提醒到位，精準掌握到位，在疫情得到有效控制前不安排前往疫情集中區域出差，不召集疫情集中區域人員開會，不舉辦各類大型會議、營銷活動等大型聚集性活動。既嚴防死守，也不過度恐慌，在防控疫情中抓好各項工作，保證各級機構正常工作秩序。

強化應急值班，嚴格執行24小時值班和領導帶班制度，保障通信聯絡暢通。遇有轄區內出現確診病例或疑似病例等問題和突發情況，第一時間按規定報告，并實行全行“零報告”制度。

郵儲銀行xxxx市分行堅持與市委、市政府有關疫情應對決策部署保持高度一致，按照公布的疫情發展情況，及時分析形勢，科學應對風險，加強宣傳引導，切實加強疫情風險提示和防控知識宣傳，不斷提高全行安全防范意識，強化宣傳引導客戶使用我行各種電子渠道開展業務，引導員工注意防寒保暖、室內通風和個人衛生，避免到人群密集場所活動。加強輿論引導，增強廣大員工及客戶的自我防病意識和社會信心。