情況匯報不僅可以展示個人工作成果,還可以讓管理者了解團隊成員的分工和配合情況。在下面的范文中,我們可以看到一些優秀的情況匯報案例,從中學習和借鑒。
2017年,七里河新區管委會領導班子團結帶領全體同志,扎實開展“三比一爭”活動,積極打造“比、爭”的濃厚氛圍,切實做到比工作實績、比干事創業作風,比出工作創新亮點,爭當為民服務先進單位,新區實現又好又快發展。對照通知要求,現將活動開展成效和發生的變化匯報如下:
一、加強作風建設,干部精神面貌呈現新氣象
管委會領導班子帶頭以“三比一爭”活動推動作風建設,進一步增強干部事業心、責任感,進一步提高管委會運轉功效,為新區發展提供有力保障。
(一)工作作風切實轉變
結合“三嚴三實”專題教育,以“三比一爭”活動為載體,深刻剖析,認真整改,堅決遏制“四風”現象回潮。積極做好車改準備工作,制訂了車改方案,明確了改革范圍,確定了改革措施。開展了糾正超標準占用辦公用房專項整治行動,認真核實,積極清理,扎實整改,確保辦公用房使用情況均符合相關規定。完善了新區工程建設項目管理辦法,對工程招投標、工程質量檢查驗收、財務運行等重點環節加強監控、加強公開,讓權利在陽光下運行,切實從根源上杜絕土地城建領域腐敗問題的產生。
(二)專業素養明顯加強
領導班子和科室負責人帶頭履行“三比一爭”目標承諾書,堅持干什么學什么、缺什么補什么,有針對性地學習掌握做好領導工作、履行崗位職責必備的各種知識。購置一批專業書籍報刊,滿足不同部門、不同崗位、不同類別干部的借閱需要;開展一批對標學習活動,圍繞河道治理、景區建設、維護管理以及開發運營體制機制等內容,對標先進地區,學習先進經驗,指導實際工作;推出一系列專題講座,根據干部的自身發展和崗位需求,全方位提升干部職工素質。
(三)貫徹落實力度加大
將“三比一爭”貫穿新區各項工作之中,對新區年度工作進行梳理,并根據全年發展目標和工作重點,要求以科室為單位對工作進行集中梳理,明確牽頭領導、責任部門和進度要求,制定任務書、時間表、路線圖,做到每一項工作都與班子成員掛鉤、有具體工作人員負責,真正做到人人身上有任務,個個肩上有責任,形成“一級抓一級、層層抓落實”的良好工作格局。采取“三個倒逼”項目推進機制,即程序倒逼、進度倒逼、時間倒逼,加快推進各個項目建設,確保每個項目都按時啟動、順利推進、早日取得效果。同時加強督查考核力度,實行周報告、月例會、季通報制度,定期調度各項工作進度,將工作完成情況與干部任用、評優評先掛鉤,切實增強干部職工干事創業的責任感、緊迫感和積極性。
二、堅持問題導向,破解機制體制難題
堅持向比、爭活動要成效,注重問題導向,積極思考工作目標定位,探尋新區發展瓶頸破解之道。
一是針對大多續建工程項目前期手續不完善,潛伏安全隱患的問題,認真分析原因,積極查找對策,提出可行性建議,努力破解大量資產無法盤活利用的現狀。
二是針對新區管理體制不順、管理范圍不明確、職能權限不完善等問題,對接西安哄鄙態區及臨沂濱河景區,召開專題會議、深刻剖析問題,親赴考察學習、汲取先進經驗,形成《對標踐諾活動情況報告》,進一步理清了發展思路,明確了工作方向,改進了管理措施,有效推動了新區各項工作順利開展。
三是針對新區綠化范圍廣、體量大、管理形態老化等問題,創新管理方式,做出將新區綠化環衛保潔工作推向社會化管理的大膽舉措,在未多花一分錢的基礎上,提升了綠化環衛水平,收到良好社會效果。
四是堅持把以人為本作為貫穿新區發展建設的主線,以踏實的作風,扎實推進灘地游園、景觀提升、系列特色活動舉辦等幾項具體工作中,出實招、辦實事、見實效,切實解決一些群眾反映強烈的突出問題,改善了群眾生活條件,密切了與群眾的血肉聯系。
三、比、爭成效明顯,新區發展呈現新亮點
立足新區作風建設的同時,新區發展始終堅持從為民、惠民、利民出發,加快功能配套完善,挖掘豐富文化內涵,新區開發建設取得新業績,多項工作呈現新亮點。
(一)景觀提升再上新臺階
一是瀛水園項目為市民再添新去處。該項目建設總占地面積約9萬平方米的,完成喬木種植2500余株,灌木1.2萬平方米,新增綠化面積7.4萬平方米。二是百泉大道西延工程為城市再披“綠裝”。隨著工程完工,今年實施了濱江路至西外環段綠化工程,項目新增綠化面積15萬平方米,種植喬灌木1萬余棵,實現百泉大道已建成段綠化全覆蓋。三是三橋亮化工程為夜景添色。為進一步提升示范段景觀效果,對新華橋、守敬橋、鋼鐵橋三座橋梁實施了亮化改造工程。在三座橋梁亮化照明投入使用后,三座橋體同時呈現不同特色,為沿線夜景增添新的姿色。
(二)百場惠民活動呈現新亮點
今年新區以“服務民生、惠及民眾”為主線,在總結往年成功經驗的基礎上,充分利用已建成的體育公園、健身綠道、休閑廣場、沙灘浴場等獨特的資源優勢,組織開展2015七里河消夏節暨系列特色活動。目前,群眾大舞臺、戲曲聯演、徒步健身游、騎游觀光節、自行車競賽、籃球循環賽、足球對抗賽、啤酒文化節等100余場20余種形式的文化體育活動已成功舉辦,吸引了數萬名市民積極參與。在活躍市民文化生活的同時,增強了新區承載能力,得到了社會各界的廣泛好評。經過幾年的錘煉,七里河消夏節已然成為邢臺市一個亮麗的城市名片,一個獨具新區特色的文化活動品牌。
(三)生態環境再現新景象
一是沙灘公園開放投用。為充分滿足群眾夏季戲水的需求,今年新區以建設我市高規格、高質量的自然浴場為目標,結合水域實際,在去年已建成的主體工程基礎上,對沙灘公園的服務設施進一步提升,同時健全管理辦法,完善應急預案,細化責任到人。沙灘公園已于7月初投入使用,為市民提供了環境優美、設施完善、安全舒適的公共活動場所。二是實施生態蓄水、補水工作。今年以來,通過朱莊水庫、南水北調工程補水蓄水累計1200余萬立方米,七里河市區段實現最高水位全段蓄水,有效改善了河道的景觀效果和水生態環境。
近年來,我處始終把安全生產管理工作放在首位,把建設安全生產班組作為提升我處安全管理工作水平的突破口,緊緊圍繞“個人無違章、崗位無隱患、班組無事故”為主題,努力打造和諧二處。今年初,處安委會主任亓飛提出了安全工作任務:機務安全科要充分發揮職能科室的作用,將工作重點放在一線生產班組中,在全處廣泛開展“無傷害班組”建設活動。副主任王進良提出了安全工作要做到“三無傷害、兩不追究”(不傷害自己,不傷害他人、不被他人傷害、不追究自己責任、不追究領導責任)。為此,我們做了以下工作:
一、發揮職能科室作用,在全處發起創建“無傷害班組”建設活動。
2月1日,在我處召開的安全工作會議上,處機務安全科發起了創建“無傷害班組”建設活動的'倡議,程合乾代表處機務安全科宣讀了倡議書,倡議書中號召廣大干部職工要提高對開展創建“無傷害班組”建設活動重要性的認識,每個班組要從具體事情抓起,從長遠著眼,從現在做起,從自我做起。先進班組要充分發揮其典型帶頭作用,帶領其他班組把創建“無傷害班組”建設活動不斷引向深入。
二、先進班組起帶頭作用,在全處發起挑戰。
根據處機務安全科發起的創建“無傷害班組”建設活動的倡議,獲得“安全生產先進班組”稱號的起重吊裝班組,向全處所有班組發出了友誼的挑戰,王緒民代表起重吊裝班組宣讀了挑戰書,挑戰書中指出他們非常歡迎其他班組的挑戰,這樣能更好地促使我們班組成員更加嚴格要求自己,高標準地完成班組建設。
三、其他班組不甘示弱,勇于迎戰。
3000型瀝青拌和班組不甘示弱,勇于迎戰,他們認為這場創建“無傷害班組”建設活動,是一場無硝煙的戰斗,是處安委會給他們創造了一個難得的機會,給一線班組明確了安全目標,并帶來了動力。張和平代表3000型瀝青拌和班組宣讀了應戰書,他們表示非常欣然接受起重吊裝班組發出地友好挑戰,并有信心、有決心圓滿完成這次活動,以先進班組為榜樣,認真做好本班組的安全生產管理工作。
現在,全處生產班組在安全生產管理上,形成了你追我趕的良好氛圍,開展了豐富多彩的活動:如諸城項目部開展了“看圖片找隱患”活動;威海項目部及萊蕪項目部均開展了“三不傷害、兩不追究”活動等。通過這些活動的開展,使生產班組安全建設逐步走向規范化、制度化。
工程二處。
二七年四月十三日。
在第xx個世界人口日之際,竹山鎮按照市計生委的統一安排,并結合今年的主題“面對70億人的世界”,認真開展了紀念7.11世界人口日暨“健康共享”工程、世界人口日知識、關愛女孩行動有獎知識競賽活動,取得了較好成效。主要表現在以下幾方面:
在鄉黨委、政府的高度重視下,印發了關于男性生殖健康、孕產期保健、世界人口日背景、關愛“特殊” 女孩等宣傳資料。并準備了上百道關于計劃生育基本知識的試題,購買了毛巾、洗衣服、香皂、等生活用品,用于競賽獎品。
廣大群眾踴躍參加,在發放獎品的同時也發放宣傳資料和避孕用品,這次活動得到了廣大群眾的好評。
雖然東西不多,卻代表了鄉黨委、政府對他們的關愛。分管計劃生育的領導同志鼓勵她們要好好學習,將來能成為有用的人。
結合《中共中央關于控制我國人口增長問題致全體共產黨員、共青團員的公開信》發表xx周年;倡導生育文明,關愛女孩,轉變婚育觀念;宣傳人口和計劃生育政策法規,計劃生育、優生優育、生殖健康等科普知識等,營造良好的人口與計劃生育宣傳氛圍。
通過“7.11”世界人口日宣傳活動,使廣大干部群眾對計劃生育工作有了新的認識,進一步增強了計生工作的責任心和緊迫感,為我鄉計生工作持續、穩定、健康發展營造了良好的社會輿論環境。 并為下一步人口普查工作起到了重要的宣傳作用。
根據省局《關于開展xx年"3.15"系列宣傳活動的通知》(川質監辦函〔xx〕64號)要求,我局圍繞"依法監管、陽光消費"活動主題,開展了"3.15"系列宣傳活動?,F就主要情況報告如下:
在"3.15"國際消費者權益日來臨之際,我局從人民群眾最想知道、最盼望解決的民生問題入手,積極開展"送知識、送服務、進社區"活動。在市局門戶網站開辟"依法監管陽光消費"3.15活動專欄,定時更新活動內容。組織各區(市)縣局深入街道辦事處、超市、加油站、集貿市場,采取現場講解和發放宣傳資料的方式加大政策法規的宣貫,發放資料3000余份?;顒赢斕?,主要領導在12365中心值守,耐心細致地解答消費者的訴求,全天共受理業務25件,其中投訴5件,咨詢20件,所有投訴、舉報、咨詢、建議都得到了及時受理,充分發揮了12365熱線與社會直接溝通的橋梁和紐帶作用。
(一)開展質量監督專項監督檢查工作。在全市范圍內開展兒童玩具、兒童家具、童裝、童鞋、洗滌用品、貴金屬首飾、衛生巾等7類與消費者日常生活密切相關產品質量監督檢查活動;對涉及食品相關產品中的食品用塑料容器及膜、袋及餐具洗滌劑和阻燃pvc塑料導管、阻燃絕熱泡沫塑料制品、玻鎂風管、防火涂料、防火閥門(口)、消防排煙風機水泥、建筑鋼材(冷軋、熱軋帶肋鋼筋)、塑料管材管件、車用燃油等產品開展質量監督抽查工作。
(二)開展電梯安全專項檢查工作。結合開展特種設備監管"三大戰役","3.15"期間,派出350余人次,對118家單位的2317臺電梯進行了檢查,下達特種設備安全監察指令80余份,排查消除各類特種設備安全隱患110余項,發放特種設備安全宣傳資料500余份,確保了全市電梯安全平穩運行。圍繞"3.15"系列宣傳活動,市局領導率領相關職能處室負責人參加"成都面對面政風行風熱線"專題節目,認真接聽市民熱線電話,現場解答宣傳電梯安全知識和法律法規常識;對市民反映的電梯安全投訴,積極協調區(市)縣質監部門現場調查處理;對網絡留言,逐條梳理、逐條落實、逐條回復。
(三)開展貿易結算計量器具專項檢查活動。加大計量器具、定量包裝商品、零售商品標識的專項執法檢查。一是檢查了家用電冰箱、空氣調節器、電動洗衣機等部分民生類重點商品是否按規定加貼統一的能效標識,使用的標識樣式是否符合規范要求,是否按規定進行備案等;二是檢查在用計量器具是否經檢定并在有效期內;三是對銷售的定時包裝商品、零售商品標識進行了檢查。共檢查集貿市場6家,經營戶50戶,抽查在用計量器具44臺,受檢率達100%;檢查加油站30家,在用計量器具45臺,受檢率達100%。同時,加強對計量法律法規的宣傳,要求商家遵紀守法,誠信經營,確保量值準確。
(四)開展認證認可檢查活動。"3.15"期間,質監部門組織對電動自行車、有機農產品生產企業,冰箱、洗衣機、電視機、空調、燃氣爐具、小家電、電子保險箱等七類產品銷售企業進行強制性認證、能效標識抽查。共檢查銷售企業17家,檢查時未發現偽造、冒用標識行為。
此次"3.15"宣傳活動取得了一定成績,在社會上充分展示了成都質監形象。下一步,我局將本著對人民高度負責的態度,嚴格按照總局、省局部署,把各項工作落到實處,抓出實效,切實維護廣大消費者的合法權益。進一步培養和增強企業誠信意識和信用管理水平,規范企業生產,誠信經營,自覺抵制制售假劣產品行為,逐步建立企業誠信建設的長效機制,增強企業質量的主體責任意識和消費者的維權能力。加強與消費者的溝通,普及質監知識,搭建起與群眾溝通的橋梁。
近年來,我處始終把安全生產管理工作放在首位,把建設安全生產班組作為提升我處安全管理工作水平的突破口,緊緊圍繞“個人無違章、崗位無隱患、班組無事故”為主題,努力打造和諧二處。今年初,處安委會主任亓飛提出了07年安全工作任務:機務安全科要充分發揮職能科室的作用,將工作重點放在一線生產班組中,在全處廣泛開展“無傷害班組”建設活動。副主任王進良提出了安全工作要做到“三無傷害、兩不追究”(不傷害自己,不傷害他人、不被他人傷害、不追究自己責任、不追究領導責任)。為此,我們做了以下工作:
一、發揮職能科室作用,在全處發起創建“無傷害班組”建設活動。
2月1日,在我處召開的2007年度安全工作會議上,處機務安全科發起了創建“無傷害班組”建設活動的'倡議,程合乾代表處機務安全科宣讀了倡議書,倡議書中號召廣大干部職工要提高對開展創建“無傷害班組”建設活動重要性的認識,每個班組要從具體事情抓起,從長遠著眼,從現在做起,從自我做起。先進班組要充分發揮其典型帶頭作用,帶領其他班組把創建“無傷害班組”建設活動不斷引向深入。
二、先進班組起帶頭作用,在全處發起挑戰。
根據處機務安全科發起的創建“無傷害班組”建設活動的倡議,獲得06年“安全生產先進班組”稱號的起重吊裝班組,向全處所有班組發出了友誼的挑戰,王緒民代表起重吊裝班組宣讀了挑戰書,挑戰書中指出他們非常歡迎其他班組的挑戰,這樣能更好地促使我們班組成員更加嚴格要求自己,高標準地完成班組建設。
三、其他班組不甘示弱,勇于迎戰。
3000型瀝青拌和班組不甘示弱,勇于迎戰,他們認為這場創建“無傷害班組”建設活動,是一場無硝煙的戰斗,是處安委會給他們創造了一個難得的機會,給一線班組明確了安全目標,并帶來了動力。張和平代表3000型瀝青拌和班組宣讀了應戰書,他們表示非常欣然接受起重吊裝班組發出地友好挑戰,并有信心、有決心圓滿完成這次活動,以先進班組為榜樣,認真做好本班組的安全生產管理工作。
現在,全處生產班組在安全生產管理上,形成了你追我趕的良好氛圍,開展了豐富多彩的活動:如諸城項目部開展了“看圖片找隱患”活動;威海項目部及萊蕪項目部均開展了“三不傷害、兩不追究”活動等。通過這些活動的開展,使生產班組安全建設逐步走向規范化、制度化。
工程二處。
二七年四月十三日。
文檔為doc格式。
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在接到省局和市局的通知之后,我局立即召開了專門會議,對質量安全年活動進行安排和部署,成立了由一把手任組長,全局人員為成員的領導小組,研究制定了xxx局質量安全年活動實施方案,明確了活動的總體目標、要求和階段安排,并對各項目標任務進行了細化、分解,確保各項工作落實到位、責任明確到人。
乳制品行業是我區的主導性產業,乳制品的監管是我區質量監管的重點。自今年省局將我區確定為乳制品重點整治區域以來,我局緊緊圍繞省局、市局關于乳制品區域專項整治工作的安排和要求,積極與有關職能部門協調配合,集中開展了乳制品區域專項整治活動,并順利完成了專項整治的目標和任務。經過集中整治,區域內存在的突出問題已得到有效解決,生產環境得到有效凈化、生產秩序得到有效規范,乳制品企業質量控制能力明顯增強,質量安全水平顯著提高。
四是強化特種設備安全防范措施,完善各項安全管理制度和應急預案;
五是不斷完善特種設備安全責任體系、動態監管體系、應急反應體系和安全評價體系建設,建立健全各種特種設備監管的長效機制。
通過開展各項專項整治和執法檢查活動,我區特種設備安全形勢總體狀況較好,未發生特種設備安全事故。
圍繞服務三農的要求,深入開展了農資專項打假活動和 “家電下鄉”相關產品打假活動;圍繞拉動內需,以保障性住房、基礎設施建設所需原材料、鋼材、水泥等產品為重點,深入開展了建材市場秩序專項打假活動;圍繞節能減排,組織開展了對高耗能產品、能源計量產品和能效標識的執法檢查;圍繞品牌建設,深入開展了乳制品和肉制品的名牌打假活動。各項打假活動的開展,嚴厲的打擊了各種制假售假行為,凈化了市場經濟秩序,有效地維護了廣大人民群眾的根本利益。
三是不斷加強產品質量狀況尤其是乳制品的質量狀況分析,為管委會科學決策提供依據;
四是參加了省局組織召開的“xx市縣食品監管座談會”,認真聽取了各地食品安全監管的經驗,為下一步的食品安全監管提供了良好的借鑒。
二是組織企業對在崗人員進行了培訓,確保上崗人員資質符合規定要求;
四是組織企業認真開展了質量安全自查自糾活動,查找存在的或潛在的質量安全隱患,制定切實有效的整改措施,確保產品質量安全。
雖然我們在這次活動中做了大量工作,但還有不少工作有待進一步的完善和落實。下一步,我們將進一步的切實履行監管職責,不斷地提高履職能力,緊緊抓牢兩個安全不放松,不斷夯實質量基礎,強化企業的質量責任意識,為實現全區經濟又好又快發展服務。
xx年7月xx日
因地制宜腳踏實地切實抓好文明共建工作—xx單位開展“文明共建”活動情況匯報自市文明辦確定開展“文明共建一幫一”活動以來,我單位認真貫徹落實有關文件精神,提高思想認識,加強組織領導,立足幫扶村實際,確定幫扶重點,發揮自身優勢,落實幫扶措施,注重為幫扶村辦實事、辦好事,充分發揮市級文明單位的模范帶動作用,深入開展文明共建活動,取得顯著成績?,F將我單位開展“文明共建一幫一”活動情況簡要匯報如下:
目的是通過“以城帶鄉、城鄉聯動”的文明共建活動,全面提高農村精神文明建設和物質文明建設水平,實現共建雙方共同發展、共同進步的目標。因此,自確定xx村為我公司幫扶對象后,單位黨委就非常重視,專門成立了領導小組,由一把手親自抓,同時制訂了幫扶計劃,并落實責任到人,保證了活動的順利開展。
長期以來,由于受經濟基礎薄弱、交通條件差等因素的影響,村里經濟比較困難。盡管背上了沉重的債務,但村民的致富欲望卻日漸強烈。為使幫扶工作落到實處,我單位領導先后多次深入xxx村了解情況,與村委領導聯系溝通,同時廣泛聽取村民們的意見和要求。針對xxx村基礎設施差、農產品種類少、民企薄弱的特點,通過與村委會的協商,我單位確定了夯實基礎、帶動產業結構調整、發展民企的幫扶方案。領導小組成員還定期召開會議,研究解決幫扶工作中遇到的問題。
為解決村民用水的難題,我單位幫助村里打了一眼機井。同時,幫助xx村架“愛心線”、送“致富電”。今年x月份,公司無償投資xx萬余元,抽調業務骨干,為xxx村架設低壓線路xxx米,還免費為該村上了變壓器,蓋了配電室。這些舉措,為xxx村加快發展經濟、早日脫貧致富奠定了堅實的基礎。村民們用電方便了,安全用電意識就必須要提高。我單位職工利用周末休息時間,組織了宣傳隊,深入xxx村的田間地頭,向村民們發放宣傳材料;在村里舉辦安全用電知識講座,宣傳安全用電常識,還為村里安裝了三級保護。這一系列措施,極大提高了村民們安全用電的意識。無農不穩,無工不富。經過調查研究,我單位決定將幫扶重點放在發展企業和調整農業產業結構上。為此,幫扶工作領導小組不斷想辦法,出主意,積極為村里籌措資金,研究發展項目。經過不懈努力,現在xxx村已經擁有11家糖果廠,2家花生加工廠,壯大了xxx村的經濟實力,同時也增加了村民們的收入。對該村新上工業企業用電,公司實行安裝驗收接火供電“一條龍”服務。在我單位的幫助下,村民王xx投資100余萬元,新上了餅干生產線。同時,我們還鼓勵該村加快農業產業結構調整,今年發展蔬菜大棚18畝共40個,桃園50畝,牲畜養殖800余頭,形成了一片頗具規模的養殖區。
企業的發展和農業產業結構的調整,使村里的收入大大增加。在幫助xxx村發展經濟的同時,我們還十分注重村民的精神文明建設,先后組織致富講座2期,還為該村選購了部分圖書、錄音帶,提高了村民的思想道德水平,陶冶了群眾情操,開闊了群眾思路??傊?,我們與xxx村的“文明共建一幫一”活動取得了較好的成效,但是由于受某些客觀因素的制約,有些方面還有待進一步加強,我們決心在今后的工作中,加大措施,狠抓落實,使文明共建活動再上新臺階。
無論是身處學校還是步入社會,越來越多的人或聽或寫匯報,匯報必須有情況的概述和敘述,最重要的是結果,經驗總結也是必不可少的,寫匯報都需要注意哪些格式呢?下面是小編收集整理的活動開展情況匯報,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
根據省局《關于開展xx年"3.15"系列宣傳活動的通知》(川質監辦函〔xx〕64號)要求,我局圍繞"依法監管、陽光消費"活動主題,開展了"3.15"系列宣傳活動?,F就主要情況報告如下:
在"3.15"國際消費者權益日來臨之際,我局從人民群眾最想知道、最盼望解決的民生問題入手,積極開展"送知識、送服務、進社區"活動。在市局門戶網站開辟"依法監管陽光消費"3.15活動專欄,定時更新活動內容。組織各區(市)縣局深入街道辦事處、超市、加油站、集貿市場,采取現場講解和發放宣傳資料的方式加大政策法規的宣貫,發放資料3000余份?;顒赢斕?,主要領導在12365中心值守,耐心細致地解答消費者的訴求,全天共受理業務25件,其中投訴5件,咨詢20件,所有投訴、舉報、咨詢、建議都得到了及時受理,充分發揮了12365熱線與社會直接溝通的橋梁和紐帶作用。
(一)開展質量監督專項監督檢查工作。在全市范圍內開展兒童玩具、兒童家具、童裝、童鞋、洗滌用品、貴金屬首飾、衛生巾等7類與消費者日常生活密切相關產品質量監督檢查活動;對涉及食品相關產品中的食品用塑料容器及膜、袋及餐具洗滌劑和阻燃pvc塑料導管、阻燃絕熱泡沫塑料制品、玻鎂風管、防火涂料、防火閥門(口)、消防排煙風機水泥、建筑鋼材(冷軋、熱軋帶肋鋼筋)、塑料管材管件、車用燃油等產品開展質量監督抽查工作。
(二)開展電梯安全專項檢查工作。結合開展特種設備監管"三大戰役","3.15"期間,派出350余人次,對118家單位的2317臺電梯進行了檢查,下達特種設備安全監察指令80余份,排查消除各類特種設備安全隱患110余項,發放特種設備安全宣傳資料500余份,確保了全市電梯安全平穩運行。圍繞"3.15"系列宣傳活動,市局領導率領相關職能處室負責人參加"成都面對面政風行風熱線"專題節目,認真接聽市民熱線電話,現場解答宣傳電梯安全知識和法律法規常識;對市民反映的電梯安全投訴,積極協調區(市)縣質監部門現場調查處理;對網絡留言,逐條梳理、逐條落實、逐條回復。
(三)開展貿易結算計量器具專項檢查活動。加大計量器具、定量包裝商品、零售商品標識的專項執法檢查。一是檢查了家用電冰箱、空氣調節器、電動洗衣機等部分民生類重點商品是否按規定加貼統一的能效標識,使用的標識樣式是否符合規范要求,是否按規定進行備案等;二是檢查在用計量器具是否經檢定并在有效期內;三是對銷售的定時包裝商品、零售商品標識進行了檢查。共檢查集貿市場6家,經營戶50戶,抽查在用計量器具44臺,受檢率達100%;檢查加油站30家,在用計量器具45臺,受檢率達100%。同時,加強對計量法律法規的`宣傳,要求商家遵紀守法,誠信經營,確保量值準確。
(四)開展認證認可檢查活動。"3.15"期間,質監部門組織對電動自行車、有機農產品生產企業,冰箱、洗衣機、電視機、空調、燃氣爐具、小家電、電子保險箱等七類產品銷售企業進行強制性認證、能效標識抽查。共檢查銷售企業17家,檢查時未發現偽造、冒用標識行為。
此次"3.15"宣傳活動取得了一定成績,在社會上充分展示了成都質監形象。下一步,我局將本著對人民高度負責的態度,嚴格按照總局、省局部署,把各項工作落到實處,抓出實效,切實維護廣大消費者的合法權益。進一步培養和增強企業誠信意識和信用管理水平,規范企業生產,誠信經營,自覺抵制制售假劣產品行為,逐步建立企業誠信建設的長效機制,增強企業質量的主體責任意識和消費者的維權能力。加強與消費者的溝通,普及質監知識,搭建起與群眾溝通的橋梁。
臘八節,俗稱“臘八”,是用來祭祀祖先和神靈、祈求豐收和吉祥的節日。在中國,歷來有臘八節喝臘八粥、泡臘八蒜的習俗。上個周末,即1月16-17日,生態城為廣大來賓奉上了一場精彩的“親子歡樂匯·活力慶臘八”活動。在宣揚中國傳統節日及文化的同時,更豐富了大家的閑暇生活,增進了父母與子女間的情感交流。
隨著年月的流逝,臘八節被一代代人賦予了更多的含義。簡單的一碗粥,不只是祈禱,更是寄托了對世間萬物美好的期待。在寒冷的臘月里,和家人圍坐一起,喝上一鍋“七寶美調和,五味香摻入”的臘八粥,懷念一下兒時的__,可謂一件幸福的事。1月16-17日,恒大黃河生態城現場制作的美味臘八粥熱騰騰的冒著香氣勾引著人們的食欲,給寒冷的冬天帶來了溫暖。一位客戶表示,“這些簡單的傳統美食,美味又營養,實在是暖身又暖心?!?/p>
在寒冷的冬季,最適合全家人聚在室內一起過節、過周末了!上個周末的營銷中心,沙畫diy活動區就吸引了眾多家長和小朋友們的目光。他們認真聽完指導老師的講解之后,選擇好自己喜歡的美麗風景或卡通小動物畫板圖案,盡情發揮想象和無限創意,將手中的彩砂肆意揮灑。
大家玩得十分盡興,不一會功夫,一幅幅作品紛紛出爐,現場始終洋溢著溫情、歡樂的氣氛。一位業主朋友說“恒大黃河生態城的沙畫diy活動辦得非常有意義,既給了我們一個親子活動空間,又能充分發揮父母與孩子的互動協作能力,我們和孩子一起玩得很開心?!?/p>
20xx年已經過去,為了更快的提升管理經驗、不斷提升業務能力、逐步完善自身素質,我對過去一年工作和生活中所發生的問題做了一下總結和歸納,不夠完善之處還請領導和同志們見諒并希望大家對我能夠及時提出糾偏意見,我將努力使自己做到,現將20xx年工作總結如下:
隨著老板關于“創新管理、快樂富有”的理念出臺,熱力行業的改革就勢在必得不可更改。結合老板“人人身上有合同,人人身上有指標”的指導思想,公司相繼出臺了一系列創新舉措,而我就是其中的一個受益者。
回想我剛走上站長崗位時,心中忐忑不安。深怕哪個關系或者工作處理不好而影響站內工作的開展,我上任后的最初一段時間,對工作摸不到頭緒,不能合理安排時間和工作量。幸好領導及時的對我進行提點才讓我找到了工作的方向和重心,在最初恢復路面和閥門井保溫工作中,我不怕臟、不怕累,時刻對自己進行高標準的要求。
功夫不負有心人,通過近一個半月的歷練,我終于擺脫了自己以前那種事不關己高高掛起的心態,終于能為了讓南北區站成為公司境內的站而踏實的工作了。
為了不讓領導失望,為了不給師父丟臉我竭盡所能忘我的工作著,在我最艱難的時期一個身影的出現為我屏蔽了流言蜚語、遮擋了風霜雪雨,這個人就是我的老班長xx。
正是他不斷的鼓勵我、教導我,才讓我渡過了難關并成功的走到了今天。在領導和員工的幫助下,更使我迅速的走出了陰影,為實現自身的價值而投入到緊張忙碌的工作中。
在我從最初忐忑不安的心態下蛻變成一名合格的員工期間,正是因為有領導不斷的對我灌輸正確的人生觀、價值觀并結合華生優秀的企業文化理念,才讓我從一個懵懂少年成長成了一名懂得奉獻、懂得感恩的華生人。
回想當初的我,只知道索取卻忘記了自己所應該承擔的責任,我記得有一次領導教育我們說:“要想當一名合格的站長,就不能計較個人得失,只有認真做好自己的本質工作,才能擊垮所有人對你們的不信任、不支持”。
是的,正是因為我選擇了相信領導的諄諄教導,所以我才能快速、茁壯、健康、快樂的成長著。為了能盡快掌握我站轄區內的情況,我選擇了放棄年假,利用一切時間來學習業務知識和管理經驗。
在20xx年9月中旬我站接到了天然酒店改造工程,當時我站只有我和韓雁冰兩人在處理站內拆連戶工作。但為了不影響工作進度,我曾先后多次和所領導及技術安全員到現場實地測量、考察。
當我站人員齊整的時候已經是10月6號了,可是當時天然酒店樓內沒有一組合格的暖氣片,通過和燃氣高部長的多次溝通,終于在10月15日完成了暖氣片的安裝,可距離10月25日供熱只有10天的時間了,為了不影響工作進度,我站全體人員充分發揮了敢打敢拼、永不言棄的精神,用了7天的時間完成了此項工作,而且站內其他工作都得到了全面的開展,沒有一項工作未完成。
在交付使用的頭天下午高部長卻突然提出一樓也要供熱,并且明天就要使用。當時我站已經開栓供熱了,供熱初期的忙碌使我站員工都已經筋疲力盡了,為了不影響第二天的工作,不得已我獨自一人于10月25日晚20點45分到天然酒店對其一樓進行分戶改造,至次日凌晨4點15分收工。當我回到站內收拾好工具的時候,才感覺自己已經體力透支了。
說實話在我獨自一人干活的時候,我也有過不甘、有過氣憤、有過流淚、有過心酸,卻惟獨沒有想要放棄,因為我知道領導對我的信任是多么難得,因為我知道我能得到成功就必須面對苦難,因為我知道在我背后有華生文化這個強大的.信念在支撐著我、鼓勵著我,因為我知道如果我想盡快成長,這就是必經的歷程。
渡過了供熱初期的忙碌,我又迎來了苦難的低溫時期。自20xx年12月6日至今我站二次網回水從未高過39度,用戶的頻頻上訪讓我的情緒接近崩潰,可為了公司好不容易才樹立起的服務品牌形象,不管用戶怎么為難我、刁難我、辱罵我,我都義無反顧的承擔起了我所應該盡到的責任。
結合公司關于優質服務的若干要求,我站對低溫上訪用戶進行了詳實的測溫普查工作并及時匯總,我站共計登記低溫戶330戶,測溫1152次。我站用戶管理員無論何時、何地只要用戶提出測溫要求,我站員工都會趕到現場,確保了用戶利益不受損,公司賠償有依據。掌握了轄區內高、低溫樓的具體情況,為站內工況調節積累了寶貴經驗,更為下一年度的改造工作累積了大量的第一手材料。
正是因為我站眾志成城、團結協作、勇于面對責任、承擔責任,才使我站在優質服務工作中始終排名上游。為了激勵員工的積極性,扎實的構建“名譽、利益、命運”共同體機制,我也曾自掏腰包對員工進行數額不等的獎勵,認真的落實了董事長要求我們管理者要“關心員工的收入比關心自己的收入更重要”這個理念。每當眼前呈現員工期待的目光時,我更感受到身上一分沉甸甸的責任。
在所領導的支持和幫助下,我站通過對站內設備和外網調控,可以說相對平穩的度過了取暖期。20xx年夏季我站對婦嬰醫院、城建樓分別進行了改線和換線的施工,我站根據轄區內閥門的使用情況,安裝、更換南北區二次網切斷、進戶閥門30臺次,確保了管線和高、低溫樓的有效調控。
當面對寒災時,我站全員上陣,積極的為樓道安裝棉門簾、釘塑料布,減少熱損耗以彌補熱源不足帶來的低溫情況。為了保障節日期間的正常供熱,我站提前對轄區內各站進行檢查,及時排查安全隱患,確保設備無故障并制訂了安全搶險預案,讓安全責任落實到每個人身上,讓員工都做安全的監督員、管理員,以此來保證站內的平穩運行。
結合公司的各項獎勵機制,并通過我站員工的不懈努力,我站員工收入都得到了大幅度的提高。大修款的發放、信息采集的激勵都使我站人均收入達到了前所未有的高度,我站現有正式員工8人,共得工資外獎勵22282元(三方人員和臨時工的獎勵除外)人均工資外收入達到了驚人的2785.25元。員工收入的不斷提高直接反映出快樂指數的提升,我站參加公司和所內的各項活動時,都能不斷提出具有可操作、能執行的方案,員工的主觀能動性和工作積極性都得到了大幅提升。在優質服務宣傳時,我站能根據廢舊材料自制拱門、宣傳欄等,為提升企業服務品牌形象做出了應有的貢獻。
食品安全工作事關人民群眾身體健康和生命安全,須臾不可放松。我鎮始終按照“四個最嚴”的要求,持續強化基層監管和基礎設施建設,著力抓好食品安全風險隱患排查治理,加快推進我區食品安全治理體系和治理能力現代化,為進一步提高食品安全保障水平,確保人民群眾吃得放心,我鎮根據有關文件要求,結合轄區實際積極有序地開展各項食品安全工作。
**鎮位于**市**區南端,東與**市**鎮接壤,南接**市**鎮,西鄰**鎮,北接**鎮;**國道縱貫南北。全鎮現有14個行政村,人口7.4萬,農貿市場1個,學校食堂6家,普通餐飲服務單位36家,藥品連鎖(零售)店8家,食品生產企業4家,小作坊38家,村級衛生室48家。
高度重視食品流通監管工作,嚴格把關,引導食品經營者申辦《食品經營許可證》,今年已為19戶經營者完成網上申辦《食品經營許可證》。開展各項日常和各項專項整治工作,引導要求經營者守法誠信經營,元旦春節期間監管檢查食品銷售和保健食品經營61戶次,春季期學校食品銷售6戶次。積極開展h7n9防控工作,重點檢查經營戶7戶次。食品銷售畜禽水產品抗生素、禁用化合物及獸藥殘留超標專項整治行動檢查1個集中交易市場,4個畜禽水產品銷售者,**盛天食品有限公司生產不合格肉制品專項排查15戶次,針對“3.15”曝光的日本核輻射區食品生產事件,我鎮第一時間組織人員對轄區3家超市開展排查。各項監管整治工作有效保障了我鎮食品安全。
同時開展示范創建工作,發揮示范帶頭作用,今年以來十百千萬示范食品店籌建工作已完成篩選3戶次,重點預包裝食品批發企業(戶)經營行為規范管理工作預篩選1戶并積極開展指導工作。
重點加強對學校食堂食品安全工作的監管,進一步提高學校領導對食品衛生安全意識,切實樹立“學生健康安全第一”的思想,落實和完善學校食品衛生安全責任制度,落實各項監管責任。春季期開學以來檢查學校食堂12家次,對4所食堂存在的.12個隱患問題及時完成整改。并開展“一戶一檔”工作,建立完善的檔案,不斷提高食堂食品安全監管水平。開展普通餐飲服務環節重點時段時節、重點區域監管工作,元旦以來共計對轄區和四季花田景區進行監管檢查餐飲服務單位45家次,扎實做好重大活動如農歷三月三四季花田活動食品安全保障;與時俱進利用電子監管系統平臺和持續開展餐飲服務單位安全量化等級評定工作。
根據上級下發工作方案要求結合食品流通日常監管,集中檢查化妝品經營戶5家,未發生任何化妝品不良反應事件。發揮行政村食品安全協管員作用,做好50人以上集體聚餐報告登記指導工作,確保集體聚餐安全。油房小作坊38家均完成有效備案登記,其中20xx年重新備案登記5家,建立“一坊一檔”,嚴格要求經營者按規范管理生產。
轄區總共8家藥店,其中7家已辦理了醫療器械二類備案證;1家正在網上申報辦理。元旦以來我鎮結合四川西昌楊天制藥有限公司生產的萬應膠囊問題開張專項整治工作和藥品流通安全大檢查、中藥飲片專項整治、特殊藥品專項整治等工作,累計檢查連鎖(零售)藥店17家次,醫療器械3家,對發現臨近有效期或來源不明的藥品器械,一律要求藥店及時做好處理措施,嚴禁銷售過期偽劣藥品器械。
根據相關要求,20xx年度全鎮食品安全快速檢測xx0批次,第一季度已完成45批次,第二季度45批次目前正在按計劃開展。食用農產品20xx年4月20日抽檢7批次。
(二)開展學校食堂食品安全檢查和做好20xx年中考食品安全保障工作。繼續開展餐飲安全量化等級評定和中學食堂一戶一檔工作。
(三)加強對小作坊監管力度和做好50人以上集體聚餐備案登記。
(四)深入開展藥店藥品日常監管、專項整治和村級衛生室藥品醫療器械質量安全專項監管工作,20xx年11月前完成監管覆蓋率100%。
(五)生產企業日常監管、安全信用等級評定和食品添加劑和食品中非法添加非食用物質專項整治工作。
(六)食品安全快速檢測和食用農產品抽檢。
優秀作文推薦!轉眼20xx年將要過去,從我進入公司參與開發、宣傳到現在供暖一個月以來接電話等,無論做什么樣的工作都堅持執行公司安排的任務。雖是短短的三個月,但是工作感受很多,收獲很多。其中包含了各級領導的培養,教育和同事的幫助,關心,也包含了自己的辛勤耕耘和不懈努力,自己始終堅持勤懇做事,誠懇做人的原則,認真履行自己的本職工作。
今年是公司拓展市場,持續發展的關鍵年,雖然取得了一定的成績,但是在工作中也存在著好多的'問題和不足。只有善于從主觀方面分析原因,勇于改進,才能夠拾遺補缺,持續進步。
(一)開發熱用戶不合理,平房用戶普遍存在。沒有統一合理的布局與規劃,散熱量大、保溫設施不好,后續供熱溫度若不達標將會導致公司名譽受損。
(二)供熱管理方面。打擊盜熱行為的力度還不夠,檢查涉及到居民難度更大,特別是私接現象,供暖設施在其居室內,不好查處。
(三)與物業合作方面。各小區物業與其業主溝通密切,物業對業主的情況掌握比較詳細,而我們畢竟人少,直接與各小區業主聯系工作量與工作難度相對較大,比如張貼通知被物業清潔人員撕掉等還需各物業配合。依托物業,與物業之間的合作還需進一步加強。
回顧這三個月,完成了一些工作,取得了一些成績。
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。
(三)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。
(四)要加強與同事的交流,要與同事做好溝通,解決同事工作上的情緒問題,要與同事進行思想交流。
利用電視臺、報社、廣告媒體等宣傳媒介和組織相關人員深入小區等方式搞好供熱宣傳,不斷開拓先的熱用戶,提高供熱量,降低供熱損耗。
今年的冬季供暖在公司全體干部員工的拼搏奮斗中穩步進行,新年度的開發工作充滿了新的機遇和挑戰。雖然在上級領導的關心支持和廣大員工的辛勤努力下,我們在一定程度上取得了些成績,但是供暖工作面臨的形勢將依然嚴峻。
面對新的任務,我們充滿了堅定的信念和必勝的決心,我們將全力以赴地投入到20xx年度的供暖開發工作中去,齊力協力、艱苦創業,為企業的發展做出積極的貢獻。
在剛剛過去的20xx年中,熱力公司在股東會、董事會及領導班子的正確領導下,保障安全生產無事故,大力降低成本,積極開展節能降耗活動,努力爭取政府補貼資金,穩定企業生產經營,現將主要工作情況匯報如下:
(一)、公司生產經營工作情況。
1、產銷量情況:
2、生產經營情況。
公司主要用戶目前有五家:
分別為電氣集團公司、重工有限公司、機械有限公司、起重機有限公司、職工公寓。
3、技術改造情況。
公司圍繞供熱站進行了一系列的翻修和技術改造:
a:供熱站廠房房頂拆除重建翻修;
b:管線保溫拆除重建。
c:管線加裝壓力表。
4、管網維護、維修情況。
公司大部分管線雖然處在停用狀態,但是仍然需要進行定期巡查、維護和保養,公司由專人負責,每日對南北線近二十公里的管線進行巡查,定期保養維護,綜合部安排專車專用,并及時督察管線的巡檢情況,上半年共計發現和解決管線隱患6次,不但為公司節約了資金,而且延長了管網壽命,增加了未來管線運行的安全系數。
5、制度建設及科學管理情況。
企業管理制度建設方面,繼續大力推廣《kpi考核制度》,通過不斷的檢查,使制度落到實處,在公司內樹立觀,在企業行政、財務、經營、服務等方面,對已制訂的規章制度進行了科學的規范,和合理的完善,力求在整體管理上做到處處有制度、層層有規范,做到在管理活動上不留死角。
1、電廠無法供氣,公司應收賬款無法收回。
2、部分客戶追討已繳的配套費因我公司無法正常供氣,但卻已預收了管線沿途部分單位的配套費,這些客戶現都不再按合同約定繳納2期、3期的配套費,且有客戶已起訴要求退還已繳納的部分。
3、設備老化。
無論是管線還是鍋爐,徹底整修需要大量資金的投入,公司現有資金肯定遠遠不夠,因此無法徹底解決此問題。
此外,部分輔機選型不匹配,廠房房頂銹蝕發生過局部坍塌等等,公司對已發生的問題進行整改,對未發生事故但有隱患的地方采取了一些預防措施,但是要想根除這些問題,除非重建廠房、更新大量設備,顯然這是不現實的,因此暫時無法徹底解決。
在以上諸多不利條件下,公司以提高設備效率,降低生產成本為工作重心,借用電廠放假的技術骨干,使設備故障率大幅度降低。另外,公司通過積極做用戶工作,調整蒸汽銷售價格;組織專門人員下力氣進行開發區的協調和走訪,提高財政補貼款項額度,不僅沒有使公司出現大的虧損,現金流還能夠略有盈余。
20xx年主要工作計劃有以下幾點:
1、嚴格控制成本費用,進一步降低成本,減少虧損;
2、保證安全生產,加強防偷防盜措施,實現安全運行無事故;
3、積極向政府爭取優惠政策;
5、細化公司管理制度。
經濟普查工作五年一次。建國以來,我國已先后于20xx年、20xx年進行了兩次經濟普查,今年開展的是第三次全國經濟普查。這次普查的對象是在我國境內從事第二產業和第三產業的全部法人單位、產業活動單位和個體經營戶。目的是全面調查了解我國第二產業和第三產業的發展規模及布局,了解我國產業組織、產業結構、產業技術的現狀以及各生產要素的構成,進一步查實服務業、戰略性新興產業和小微企業的發展狀況,摸清我國各類單位的基本情況,全面更新覆蓋國民經濟各行業的基本單位名錄庫、基礎信息數據庫和統計電子地理信息系統。方法是全面采用信息化手段,大量引用手持電子數據采集設備(pda),對經濟普查對像進行現場拍照、數據現場互聯網錄入,建立全面覆蓋普查區的電子地圖,進一步提升聯網直報系統的應用水平。第三次全國經濟普查的標準時間點是xxxx年xx月xx日,普查時期資料為xxx年年度資料,普查時間由xxx年至20xx年歷時三年,具體分以下三個階段進行:
一是準備階段(xxx年xx月xx日前)。主要工作是:成立普查機構、落實普查經費;召開普查工作會議,組織開展社會宣傳動員;按照普查方案,制定普查實施方案、綜合試點方案、數據處理方案和數據質量控制預案等;開展好普查綜合試點;繪制普查電子地圖,劃分普查區域;選配好普查指導員、普查員,培訓好普查工作隊伍;“地毯式”對普查區域進行清查摸底,摸清普查對象總量及分布情況;做好普查數據處理的條件準備工作,補充必須的數據處理設備。
二是普查登記、數據處理與發布、總結表彰階段(xxxx年x月—xx月)。主要工作是:做好普查現場登記、復查工作;完成普查編碼、數據錄入、上報、審核和驗收工作;組織開展數據質量抽查,對普查數據進行質量評估;維護好電子地圖信息,建立好統計電子地理信息系統;研究公報發布,發布普查主要數據;組織開展先進評選活動,召開總結表彰會議。
三是資料開發、更新維護階段(xxx年1月—xxx年xx月)。這一階段的'主要工作是:編輯印發簡明普查分析資料、簡明普查數據資料以及工作總結、文件匯編、畫冊等工作資料;組織開展普查課題研究、統計分析和相關評審,編輯出版《第三次全國經濟普查年鑒》等資料;做好各種文件、資料、出版物的整理歸檔工作。
縣委、縣政府十分重視第三次經濟普查工作,縣長、常務副縣長多次調研、聽取了縣經普辦的工作匯報,對如何做好我縣經濟普查的前期準備工作提出了總體要求??h經普辦按照“政府統一領導、部門分工協作、地方分級負責、各方共同參與”的原則,精心組織,周密部署,圓滿完成了前期準備階段的各項工作任務。具體做了以下幾個方面的工作:
一是召開了三個重要會議。x月xx日,縣長xx主持召開政府常務會議,對全縣經濟普查工作進行了專題研究,將經濟普查工作納入鄉鎮(管理區)及相關部門xxx年、xxx年、20xx年的年度績效文明考核范圍,考核分值為x分。x月xx日上午,在縣委新會議室召開了全縣第三次經濟普查工作動員大會,對全縣第三次經濟普查工作進行了全面動員和部署。會上,各鄉鎮(管理區)、縣直有關單位向縣人民政府遞交了責任狀。xxx月xx日下午,在縣財政局召開了全縣單位核查摸底工作業務培訓會議,對單位核查摸底工作進行了詳細安排和相關業務培訓。
二是成立了縣鄉兩級普查機構。x月x日,縣人民政府成立了由縣委常委、常務副縣長xx為組長的第三次全國經濟普查工作領導小組,成員單位包括縣政府辦、縣統計局、縣發改委、縣委宣傳部、縣財政局、縣工商局等xx個部門。領導小組下設辦公室,具體負責經濟普查的日常組織和協調,下設業務指導組,宣傳后勤組,第二產業調查組,第三產業調查組,投資、能源、水資源消耗調查協調組,數據處理組,統計執法組等8個工作組;各鄉鎮(管理區)也都成立了由鄉(鎮)長、管理區主任為組長的經濟普查領導小組及辦公室。
三是加強了“三員”的選配。根據工作需要,縣經普辦要求普查指導員、普查員的年齡必須在xx歲以下,且具有初中以上學歷,要求pda操作員必須有大專以上學歷,且具有較強的計算機操作水平。通過嚴格篩選,全縣共配備普查指導員、普查員xxx名,pda操作員x名。
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