<menuitem id="an1j4"></menuitem> 工作匯報應該突出重點，提煉出工作中的亮點和關鍵問題，為下一步的工作提供參考。在這里，我們分享了一些成功的工作匯報樣本，它們展示了作者的工作成果和思考。
各位領導：
黃店鎮位于蘭溪市西北部12公里處，總面積135.25平方公里，轄46個行政村，總人口3.7萬，農業人口3.6萬，是大紅柿、棉花、茭白的生產基地，同時也是升級生態鎮。由于經濟的落后，也是全市5個欠發達鄉鎮之一。全鎮幼兒園6所，其中，鎮中心幼兒園為政府辦園。全鎮36個班，在園幼兒605人，教職工總數50人，幼兒園專任教師持證上崗達100%，大專以上學歷15人，占專任教師人數的58%。。全鎮學前三年受教育率達到100%，學前一年受教育率100%。
近年來，我鎮始終把教育工作作為經濟建設和社會發展的支撐點，把學前教育工作當作一項基礎性工作來抓，立足鎮情，不斷規范辦園秩序，積極開展園所達標等一系列活動，努力營造全社會關心支持學前教育的濃厚氛圍，使學前教育工作開展的既扎扎實實又卓有成效。
一是加強領導，努力形成學前教育建設工作合力。鎮黨、政府及時成立了創建金華市學前教育先進或達標鄉鎮工作領導小組，分管領導親自抓學前教育工作，多次召開學前教育專題會、調研會、動員會及園所建設現場會，分析學前教育面臨的問題和形勢，研究解決問題的方法和措施，并結合本鎮實際，明確了以鎮中心幼兒園為骨干，以個體辦園為主體的辦園體制，積極推進幼兒園達標活動。同時，立足本鎮實際，就影響我鎮學前教育工作的各種因素進行了深入細致的調研分析，認真制訂《黃店鎮學前教育三年行動計劃》的具體方案和措施，統一了思想，提高了認識，營造了齊心協力抓幼教的良好氛圍。
二是著力加強中心幼兒園建設。鎮政府在鎮財政十分貧困的情況下，砸鍋賣鐵，多方籌措資金，不斷加大對鎮中心幼兒園建設的投入力度，近年來，鎮中心幼兒園總投資累計達300多萬元，新建的鎮中心幼兒園將達到省級示范幼兒園標準。
三是不斷發展壯大民辦幼兒園的主體力量。按照“就近入園、擴大規模、村園民辦”的原則，根據我鎮實際情況，在科學論證的基礎上，按照《黃店鎮學前教育三年行動計劃》，盤活資源，對社會上閑置的房屋土地，利用原有小學的校舍等多種方式擴充幼兒園數量和規模。對現有園所根據標準通過改建擴建、校舍置換、拆并等調整措施，采取縮小班級規模、減少班額、分流生源等方式擴大生均面積，使園舍達標。到今年秋合并后全鎮有幼兒園6所，其中公辦1所，民辦5所。
四是努力改善幼兒園內部設施條件。先后投資10萬多元，對中心幼兒園各種玩具配備達200余件;為節約資金，在室內外環境布置方面，倡導各幼兒園發動教職工自己動手，并鼓勵幼兒積極參與到環境創設活動中來;在玩教具配備方面，要求盡量利用農村豐富的自然材料、廢舊物品進行收集、自制，據不完全統計，近幾年全鎮幼兒教師自制教玩具達600多件，為發展幼兒教育做出了貢獻。
五是不斷提升整體辦園質量。近年來，我們先后組織骨干幼兒教師分別去蘭溪實驗幼兒園、蘭溪教工幼兒園參加業務學習和現場觀摩。每年暑假，我們都要組織幼兒教師到蘭溪市教師進修學校參加培訓，加強對幼師的業務培訓。不斷加強業務指導。積極開展教學觀摩、優質課評比、教學基本功比賽、繪畫、小歌手比賽等教研教改活動。強化安全管理。制定了《幼兒園安全工作檢查評分細則》，與各幼兒園簽訂《幼兒園安全工作。
責任書。
》。同時堅持每學期組織開展安全工作專項檢查，對發現的安全隱患督促限期整改。保證了廣大幼兒能夠安全上學，做到了讓家長放心，讓社會滿意。
各位領導，我鎮學前教育工作雖然取得了一定成績，但是我們也清醒地認識到，我的工作與上級各級領導的要求和廣大群眾的期望還有很大的差距。今后，我們將進一步加強對學前教育工作的領導，理順關系，加強管理，不斷強化工作措施，解放思想，與時俱進，扎實工作，開拓創新，全面提高教育質量和辦學效益，推動基層教育事業健康、持續、協調發展，為黃店鎮經濟社會發展做出新的更大的貢獻。
最后，再次感謝各位領導對我鎮教育工作的關心和支持，你們的寶貴意見和建議，將鞭策和激勵我們進一步做好工作，抓好管理，辦好教育，辦好人民群眾期盼的、滿意的教育。
謝謝大家!
我中心學?，F有幼兒園3所，其中中心幼兒園為集體辦，其余兩所為民辦。三所幼兒園現有教職工61人，其中專任教師33人。在園幼兒798名，學前三年入學率為99.3%。
我鎮各幼兒園以培養“健康快樂、自主自信、主動適應、積極交流、喜歡運動、大膽表現”的完整兒童為辦園目標;團結奮進、開拓創新，已形成了良好園風和育人風格。
1、為加強幼兒園管理，20xx年中心學校進一步加強了幼兒園管理，從招生范圍抓起，重管理，促實效，幼兒園工作有了較大的起效。
2、中心學校在學期初、中、末進行幼兒園專項檢查，深入幼兒園工作的各個細節，通過檢查發現問題，討論分析問題，整改解決問題，這些舉措有力的保證了幼兒園教育教學質量的逐步提高，使幼兒園得到了健康長足的發展。
3、每學期末，中心學校根據每個幼兒園常規檢查的成績和統一調研成績進行考核，考核成績作為幼兒園年終考核，我們通過資金分配激勵各幼兒園不斷創新工作，提高辦園水平和質量。同時，對于比較優秀的單位給予“優秀幼兒園”的表彰獎勵。
20xx年，投資117萬元在元山爾小學建成總建筑面積650平方米的幼兒園教學樓。
各幼兒園以縣、市級幼兒園評估工作為契機，加大投資，對園內的設施、綠化、教學條件等方面進行了改善。玩、教具得到了極大的補充，彌補了教學、活動器材缺乏的不足。各園在此基礎上通過開展園本培訓，使園務工作上了一個臺階，在村民中的影響得到了進一步的擴大，得到了大多數村民的認可。
1、優化教育過程，努力提升辦園水平。各園以“教研合一，教中有研、研不離教”為手段，以教學促教研、以活動促發展。除了每月一次的公開課、優質課交流以外，要求每位教師每月精選出一個微小教學案例，并要求寫出有關師幼得失方面的反思在園內教研會上交流、存檔。教研活動既促進了教師的教育藝術，積累了教育智慧，提高了教育教學質量。
2、以活動為載體，充實校園文化。在日常教育教學工作中各園充分挖掘教育活動的價值，通過預設，精細方案步驟，使整個活動符合幼兒特點。將故事、情景劇、歌曲、游戲等融入教學中，使教學生活化、游戲化、活動化，促進了幼兒身心全面發展。各園還非常重視對孩子進行良好生活習慣的培養，比如：良好的個人衛生習慣、有規律的作息習慣、文明禮貌習慣、與人相處習慣、生活節儉習慣等。圍繞教育教學所開展的活動外，幼兒園還組織開展了“幼兒紅歌演唱會”、“幼兒文體活動比賽”、“六一文藝節目演出”、“教師教室環境布置比賽”、“幼兒兒歌比賽”、“幼兒繪畫比賽”、“家長會”、“教師自制教具比賽”等活動。中心幼兒園通過幼兒經典誦讀，提升幼兒內涵，激發幼兒學習傳統文化的熱情。
3、園本促成長。為了促進幼兒的發展，我鎮各幼兒園自去年以來，努力在《。
三字經。
》、《子弟規》等經典作品上下足了功夫，中心幼兒園通過各種渠道使每個班形成了特色。
1、以師德建設為抓手，努力提高教職工各方面素質。
各園按中心學校的要求開展了以職業道德教育為重點的思想教育活動，內容包括學習園內各項。
規章制度。
《幼兒園工作規程》《幼兒園教育綱要》《幼兒教師職業道德》《幼兒教師一日工作流程》等,中心校要求各園在每周的教師例會組織教師學習一些有關教師職業道德教師素質教師禮儀規范等方面的知識，注重在日常工作中督促教師樹立良好的教師形象，特別重視檢查和規范教師們的教育行為，使教師們的言行符合師德規范，成為幼兒的表率;把對教師行為規范的各項要求寫進績效考核之中，每月考評一次，對不規范行為重點提出批評，讓每位教師不斷修正自己的言行舉止。
2、加強教師業務培訓、提高教師業務素質。
各園制定了《幼兒園教師培訓計劃》，以崗位培訓為載體，注重抓好教師的校本培訓。通過積極組織安排園內園外業務學習、技能培訓和各種形式的崗位練兵活動，加強教師專業理論知識的學習和技能訓練，進一步提高全體教師的專業素質。
(1)、重視崗位培訓：各園所有教師積極參加縣教育局舉辦的各類培訓。有20余名教師參加了全縣幼兒教師的講座及討論，效果良好。
(2)、重視個人培訓進修：根據幼兒園師資嚴重短缺的實際情況和師資現狀，我們在幼兒園教師培訓計劃中就明確要求，每學期每個教師都要制定切實可行的個人培訓進修計劃。目前有5名教師參與各類學歷進修。
(3)、重視教學技能技巧培訓：園內開展“結對互幫”培訓活動。各園實行老教師對新聘用的年輕教師進行課堂設計、教育教學方法、教研等方面的指導培訓;反過來，受過專業教育的年輕教師對老教師就幼兒教育技能方面(如電子琴、唱歌舞蹈、繪畫等)進行指導培訓。在園內形成互幫互學的氛圍，達到資源互補的目的。
(4)、重視課堂教學質量，積極探索幼兒教育的新方法、新途徑。倡導開放式的教學方法，讓孩子們通過自我探索獲取經驗，真正體現寓教于樂，構建積極有效的師幼互動式的活動形式。為了博采眾長，各園每學期都組織開展公開課、觀摩課活動，通過聽課、評課，引導教師取長補短，拓展教學新思路、新方法。
20xx年在中心學校工作站的安排下，組織各園骨干教師到縣幼兒園聽課、觀摩活動，各位老師在縣幼兒園聽課，參與教學過程，學習經驗，觀摩區角活動，受到了極大的啟發。年內，還組織了教學技能大賽、幼兒教育論文大賽、活動課設計評比、優秀教學案例設計評比、玩、教具制作比賽、如何糾正幼兒園“小學化”辦學新思想交流培訓等活動，使我鎮幼兒教育水平有了明顯的提高。
3、關注教職工的切身利益，制定合理的薪酬制度。
為了幼兒園的長遠發展，吸引人才、留住人才，穩定教職工隊伍和調動教職工的工作積極性，各園為教職工每月設立了單項獎。如全勤獎、班級管理安全獎、常規管理優勝獎、月考核優秀獎等。每個單項獎獎金50-100元不等。每月對每個人的工作進行量化考核，對她們做到張馳有度，獎罰分明的管理，本著公平，公開的原則，每月選出優秀者進行獎勵，由此也激發了她們的工作熱情。還對熱愛幼兒教育，工作責任性強，業務素質高的教師，提高他們的工資(在1200到1500元之間)。這樣的薪酬制度，穩定了教職工隊伍。為幼兒園的科學規范管理及長遠發展奠定了牢固的基礎。
20xx年，我們堅持把安全工作放在重中之重來抓，重點落實了以下工作。
1、健全制度，強化各園安全工作。定期對各園的安全工作進行檢查，及時整改出現的安全隱患。中心學校要求各園每月對建筑物、水路電路、水電設施、戶外玩具器械、教學設施、班級設備、食堂設施、周邊環境等進行安全自查工作，提高安全意識，及時對出現的問題進行整改落實。
2、加強管理，提高幼兒接送安全。
健全憑卡接送幼兒制度。各園嚴格執行接送卡制度，發揮接送卡的信息記錄功能。為保證安全，防止不法分子和精神病人入內及接錯、接丟孩子，要求門衛人員與班級教師并設兩道關卡，即家長持“幼兒接送卡”到園接孩子，門衛人員驗卡確認是幼兒家長才準入內，家長到班級接孩子時，教師要確認身份再將幼兒交到家長手中。門衛人員對外來人員進行盤查和登記，查明身份后方可準其進園。
校車接送的安全。各園每學期簽訂幼兒園用車協議，每輛車選派兩名教師早晚輪流接送幼兒，由管理校車的教師對接車教師先培訓再上崗，從服務態度、操作細則上規范管理。同時落實校門口值班的職責，分工明確，責任到人。形成以司機、接送教師、值班教師共同組成的幼兒接送安全網絡。定期組織司機、護送教師學習安全知識，以鮮活的交通肇事事件為案例說服教育，督察司機每周維護車輛，使他們明確安全的重要性，指出工作中存在的問題，不斷修正和完善接送工作。
3、提高意識，注重班級安全工作。
中心學校每學期初與各園簽字《完全目標責任書》，并要求各園與班主任簽訂《班級安全目標責任書》;同時督促班主任與幼兒家長簽訂《安全責任書》，明確安全責任，積極主動地做好安全工作。通過定期學習提高教職工的思想認識，各園在每周的教師例會上都會有針對性地學習一些安全知識、安全案例分析，增強教師的安全意識，每周五各班級對幼兒進行安全教育，增強幼兒的安全意識與自我保護能力，通過定期檢查及時發現不安全隱患，努力做到防患于未然。
1、堅持常規消毒制度。廚房和餐廳堅持餐具、地面、工作臺消毒;餐具、水杯嚴格執行專人專用的原則，堅持日日消毒;寢室教室堅持一日兩次消毒(午飯后、晚飯后);活動區及玩具等一日堅持消毒一次。定期對園內設施、玩具進行安全衛生檢查，消除隱患，確保幼兒平安、健康。
2、合理安排幼兒膳食，保證膳食質量，長期堅持做好飯菜留樣工作。
3、嚴格執行各項“安全制度”，以幼兒安全為中心，開展嚴把五道關，一把好晨、午檢查關，二把午睡關，三把好接送關，接幼兒時出示接送卡接孩子，四把好戶外活動關，五把好食品質量安全關。對傳染病做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
4、定期舉辦安全常識講座，心理健康教育講座，確保幼兒健康成長。
1、各園每學期召開一次家長會，相互探討教子方法，便于家長了解幼兒園的教育教學情況。受到家長們的一致好評。
2、堅持家訪制度，做好家訪工作。
3、利用“家園聯系冊”，搞好與家長的聯系。聯系冊向家長匯報一周的學習內容及孩子在園的表現，征求家長的意見，不斷改進保教工作。
4、堅持每學期兩次的家長開放日活動，邀請家長參加各種活動，并與家長共同設計、實施教育方案，開展親子活動、觀摩活動和各種比賽，家長能積極主動配合參加，滿意度非常高。
5、20xx年6月溫馨幼兒園、中心幼兒園舉辦了多期講座，內容涉及到了家長進行如何育兒、如何有效提高幼兒各方面能力等培訓，受到了與會家長的高度評價。我園成立了家長委員會，讓家長委員會協助監督幼兒園的工作，協調好社會關系，爭取社會各界對幼兒園的支持。
20xx年我鎮學前幼兒教育工作取得了一定的成績，我們將以更高的熱情投入到今后的工作當中，為辦好人民滿意的教育而努力。
。
俱進，開拓創新，有步驟有計劃地推進各項教育事業不斷發展，在各方都取得了一定成績?，F將一年來的工作作如下總結：
一、基礎性工作。
（一）領導職能。
1、學法執法。一年來，全鎮努力營造了依法治教的氛圍，首先領導干部學法在前，認真學習領會《中共中央、國務院關于推進社會主義新農村建設的若干意見》等文件精神，定期組織學習《教育法》、《教師法》等教育法規、政策。其次，在全鎮干部、全體教職員工中進行教育法規、新課程、新理念的學習。再次，鎮黨政主要領導還經常開展對群眾的教育法規政策的宣傳。除利用廣播、黑板報、畫廊、科普早市等宣傳媒體進行宣傳教育外，還結合普法教育，特別對村、廠主要領導舉辦多期法制教育培訓班。進一步增強了依法治教，依法行政意識，為教育發展創設了持續、健康、和諧的外部環境，使全鎮教育在法制化、規范化、制度化軌道上平衡、協調、快速發展。
2、目標計劃。鎮黨委、政府牢固樹立“科教興鎮”戰略思想，始終把教育工作擺在優先發展的戰略地位，并納入本鎮經濟和社會發展總體規劃，作為鎮黨委、政府的重要任務來抓。年初黨政班子、鎮教委就共同商討及時制訂了《2009年××鎮教育工作計劃》、《××鎮未成年人保護工作計劃》、《××鎮學前教育工作計劃》、《××鎮社區教育的設想》等，并認真落實教育目標的有關措施。平時保證每二月召集各校、園長等對教育工作開展一次研究、探討，并在中期進行匯報檢查，年終進行總結考評。今年，全鎮確定的重點目標和任務是：（1）全面協調、監督和關注××幼兒園的投入使用情況。（2）繼續注重提高學前教育質量，努力提高三年入園率，同時抓好0—3歲嬰幼兒的早教服務工作和指導站的建設。（3）進一步強化未成年人保護工作機制，優化青少年成長環境，大力轉化后進生，有效幫助特困生。努力控制在校生的違法犯罪率。（4）繼續深化改革，促進中小學內涵發展，進一步提高教育質量。（5）加強成校建設，抓好農村實用技術、職業教育、林業人才、世博知識等培訓，積極實施“上海市農村勞動力職業教育三年行動計劃”努力促進經濟又好又快發展。
3、管理機制。（1）實行分級考核制度。本鎮年初根據縣《教育目標責任書》上的內容和要求，由鎮長和各有關職能部門簽訂了相應的《教育目標責任書》，并將有關目標和職責落實到各成員單位，形成層級制的工作網絡。在年中、年終以自查和互查等方式，進行考核評估，有效提高了教育的管理效能。（2）重視資料收集管理。今年全鎮多次召開了校、園長書記例會，主要內容有交流工作計劃、部署暑期工作和關于提高教學質量的研討等，并有專人負責做好會議內容的記錄和整理以及其他教育工作方面的資料收集和歸檔。（3）形成規范化語言文字工作。鎮政府十分重視語言文字工作，有規范化的領導機構、豐富的活動內容，并將各項任務明確到各級負責人，納入日?？己酥?。在今年的語言文字宣傳周中，鎮語委辦人員積極參加了縣語委辦組織的演講活動，還特地制作了宣傳橫幅在鎮區醒目位置懸掛，并利用鎮區電子大屏幕滾動播放宣傳語，營造了人人講普通話的濃厚氛圍。
（二）保障職能。
3歲嬰幼兒家長指導、培訓專項經費、定期組織開展各類親子活動等。并嚴格督促學校按有關規定使用幼托管理費，到學期結束進行年終審查。
（三）統籌協調職能。
2、中小學教育。（1）鎮教委認真落實“兩免一補”政策，努力提高學生鞏固率。在做好適齡兒童統計的基礎上，通過各校的配合依法對全鎮適齡兒童及時發出入學通知書，確保適齡兒童按時入學，保證了100的入學率和100鞏固率。（2）為保障每個學生都能順利完成義務教育，本鎮建立了幫困助學機制，認真做好流生的復學動員工作，對殘疾家庭和特困學生給予格外關愛，并給予物資和精神上的支持和幫助。對有一定殘疾的兒童開設輔讀班或隨班就讀。對家庭經濟困難的學生，符合“兩免一補”條件的，學校給予免費提供教科書、免雜費，不符合“兩免一補”條件的，學校采取緩、減交費等措施加以解決。同時鎮政府還設立了貧困學生助學基金，采取發放免費就餐券等措施，解決了貧困學生上學的困難。今年，還為兩位新錄取的大學生爭取到了紅十字救助金10000元，確保他們順利完成學業。（3）加大對薄弱學校的扶持，縮小校際辦學條件的差距，促進均衡發展。（4）鎮教委和各校一直十分重視學生的交通安全，努力杜絕事故發生。在本鎮海洪小學實行校車接送后，鎮、校領導給予了高度重視，幫助學校制定安全責任制，重申交通安全的重要性，防止各類交通事故發生。
一、快樂暑期”活動、八一建軍節師生慰問等活動。（2）全面貫徹實施《崇明縣鄉鎮、場預防青少年學生違法犯罪工作評估指標》。一方面做好了本鎮留守未成年人情況的調查統計并建立好了檔案，另一方面督促有關村落實好幫教措施。主要內容有：
1、整合鎮教育、工、青、婦、綜治辦等部門的力量，共同開展對未成年人的德育教育。
2、建立“家庭、學校、社區”等結對幫教工作機制。
3、鎮政府設在鎮裕杰衡器廠為其成立了青少年見習基地，幫助他們提供見習近平臺。
4、所在村的村干部采取結對方式，定期上門家訪和關心他們的日常生活，幫助他們盡快成長。
5、社工點的同志經常動員他們參加“陽光下展翅“等項目的就業培訓，鼓勵他們自強自立。今年，真青保辦著重對海濱、洪海、東安等村的個別問題少年協調好各方力量制定了詳實的幫教措施。（3）積極開展“雙合格”活動，創建了示范性學習型家庭。今年我鎮創建學習型家庭12戶，另外還出刊家教雜志和家教小報等，用各種不同形式進行分類指導，使每個不同的家庭和家長都受到了程度不等的教育，切實提高了學校，家庭教育的針對性、實效性和主動性，真正形成了學校、家庭教育的合力，提升了家庭保護的力度。
4、成人職業技術培訓。在成人教育方面，積極實施上海市農村勞動力職業教育三年行動計劃，積極舉辦各類培訓班10多期，各類培訓數均達到和超過了縣教育督導室制定的相關達標數。（1）今年來，鎮教委會同鎮成人學校組織土廚師培訓116人，其中獲得初級證書的52人、中級證書36人；林業栽培培訓50人；老年養護員培訓88人；現場急救知識培訓800多人；柑桔技術培訓1000多人；白山羊飼養技術培訓600多人次；農民工安全知識教育150人。通過培訓均獲得相關部門頒發的合格證書，有效提高了村民的整體素質。今年，我鎮新型農民培訓年培訓數為3510人；千村萬戶信息化培訓191人；“迎世博600天行動”社區居民世博知識培訓2260人；林業人才培訓155人，均超過了上級下達的達標數。（2）本鎮成人學校制定了完善的管理制度，明確了培訓計劃、任務、要求和措施，學校內涵建設逐步提高，有一定的培訓補貼配套經費。鎮成人學校與××消防中隊結對創建的學習型中隊，各項活動也按計劃深入開展。
5、社區教育。本鎮社區教育依托基層社區，組織全社會力量，全面完善各項制度，加強機制建設、拓展社區與學校的雙向服務渠道，探索學校、家庭、社區育人的有效途徑和方法，提高育人的水平和實效，有力地推進了教育社區化工作。（1）構建學校、家庭、社會共同育人的工作網絡，形成全社會關心、支持教育的格局，全年開展了3次《全民終身學習活動周》活動。鎮教委、成校、工、青、婦、民政、文廣中心、科技等單位和部門，也分別以各種形式對社區內不同層次的群體進行學習教育，認真宣傳奧運知識和世博知識，宣傳建設生態島、生態鎮、村的有關措施。有力地促進了社區教育活動的深入開展，為社區居民形成終身學習的理念，營造了良好的氛圍。（2）本鎮積極推進村民學校建設，共開設村民學校21個，并按照村民學校辦學要求開展各項教育培訓。結合“百萬家庭學禮儀”活動、食品安全教育、健康知識普及活動，并組織社區居民學禮儀，學知識，講文明，守法紀，開展迎世博爭創和諧家庭、和諧村組的活動。許多村的主要領導和農村實用技術方面的尖子，擔任了兼職教師，為學習型社區的教育活動提供了方便，同時也豐富了教育活動的內容。全年開展6次全民終身學習活動，全鎮范圍內接受老年教育的有1758人，黨員教育的有1400人。我鎮瀛春托老院是創建空中老年大學示范收視點，該教育點的領導和鎮成教老師認真組織收視，進一步規范了管理制度，適時聘請輔導老師，保證了收視率超過90，取得了良好的教育效果。
二、創建特色工作。
1、在鎮政府的重視和協調下，××鎮社區學校與××消防中隊結對共建學習型中隊。培訓率達100，深受部隊官兵的歡迎，也得到了部隊和地方領導的認可。
2、政府出資，學校出力，在校園內共同開設農民健身場地，既有效地整合了學校資源，又得到了百姓歡迎和好評。
3、為了幫助農民改善知識結構，提高就業能力。鎮政府委托鎮社區學校在對本鎮范圍內116名土廚師進行食品安全教育的同時，還進行職業技能培訓。通過培訓，其中52名青年廚師分別拿到了初、中級廚師職業資格證書。
近年來，鎮在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞“保障廣大人民群眾享有基本的體育服務、增強人民群眾的身體素質”這一中心目標。牢牢抓住建設好場地、健全組織、舉辦經常性活動三個環節，全面貫徹執行《中華人民共和國體育法》和中共中央8好文件精神，經全鎮各界和廣大體育工作者的共同努力，全鎮體育工作呈現出群眾體育廣泛開展、競技體育不斷提高、體育設施逐步完善的局面，較好第完成了《全民健身計劃綱要》二期工程規劃第一階段任務。有力地促進了我鎮兩個文明建設的協調發展。
1、高度重視，切實加強對群眾體育工作的領導。
開展全民健身活動，做好群眾體育工作，是提高民族身體素質的關鍵環節之一。00000鎮黨委、政府把落實好兩個文件精神作為實踐“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發展觀，全面建設和諧社會的的重要內容，長期高度重視此項工作。鎮政府成立了以一名副書記為組長，有關單位負責人為成員的群眾體育工作領導小組，全鎮個村（居）都建立了體育組織，配備兼職體育業務干部。同時，構建長效機制，建立健全了各項工作制度，定期開展督導檢查，確保工作的社會化、規范化開展。
nn。
都成立了籃球運動隊，堅持常年健身。鎮政府聯合駐地企業，每年組織包括籃球、乒乓球、臺球在內的的群體健身賽事，鎮黨政班子領導主動參與，有效地推動了全鎮體育健身活動的開展。
學校體育工作認真貫徹執行“學校體育衛生工作條例”，每年定期召開體育中心教研組成員會議，定期進行體育公開課、觀摩課活動，不斷改進體育教育質量。全鎮各校認真施行《國家體育鍛煉標準》施行面為100%，達標及格率穩定在96%以上。10余所中心學校每年均舉行學生綜合性運動會，積極參加各級組織的體育比賽。學校體育工作的開展，為上級體校提供了較為扎實的選材基地。通過群體健身活動的開展，全鎮經常參加體育鍛煉的人數呈穩步上升趨勢，參與各種體育健身活動的人口占總人口的40%以上，成功舉辦了鄒城市第八屆農民文化藝術節，受到了各級領導的普遍好評。
3、著力培養體育產業，為體育事業的發展積累后勁隨著社會主義市場經濟體制的建立和改革開放的不斷深入，我鎮經濟建設飛速發展，人民群眾生活水平不斷提高，民眾強身健身需求越來越強列，“花錢買健康”的氛圍已經形成。因此，以體育健身健美、體育培訓為內容的面向社會提供服務的體育經營活動項目日益豐富，體育經營項目和經營規模不斷擴大，使體育在社會化、產業化發展的道路上邁出了可喜的步伐，極大地支撐著體育產業的發展基礎。我鎮目前現有經營體育項目的個體經營者近10家，涉及的體育運動項目包括臺球、溜冰、健身健美等，體育產業發展雛形已經形成。
4、育設施建設步伐加快，方便群眾就地參加體育健身活動。
場，投資萬元用于農村文體活動中心以及其他設施建設。全鎮操場、籃球場、足球場等體育場地總面積增加了近2倍。各類文體活動中心數量增加了3倍多。尤其是鎮中心廣場的建成，不僅使體育基礎設施建設邁上新的臺階，為全鎮人民參與全民健身活動創造了較為優越的物質條件，也為00000小城鎮建設整體格局中的點睛之筆。
在各級黨委、政府正確領導下，在縣、鎮教育主管部門的具體指導支持下，繼“兩基”工作之后教育創強工作經過不懈努力，取得了一定成果，現將我校創建市級教育強鎮工作情況做一匯報。
一、學?；厩闆r
閔莊小學位于縣城北部3公里的城關鎮西門河村，服務于全村1900人口以及部分進縣城務工子女的小學教育工作。全村小學適齡兒童92人，全部入學。進城務工子女18人在我校就讀，在校生共六級六班110人，入學率100%。學校在“兩基”達標階段新建綜合樓一幢，建筑面積646平方米生均占6平方米，學?，F有教職工13人，其中大專以上8人，中專5人，學歷達標100%。學?，F設有圖書室、電教室、儀器室。每個教室有電視機、dvd播放器，并購制課桌凳基本達到農村二類學校教學需求。
二、創強工作開展情況
經過上下齊心艱苦努力，我校于二00五年順利通過“兩基”達標。在此基礎上，我校全體教職工在各級政府和教育主管部門正確領導下，乘勢努力，再鼓干勁，制定了學校發展規定，按縣鎮政府要求，確立了鞏固提高“兩基”成果，奮力“普實”達標，努力創建教育強鎮，爭辦人民滿意學校的畚斗目標。
（一）、組織落實
1
按照鎮政府，中心校統一部署和安排，學校建立創強領導小組，制定了“普實”和創強工作方案、工作措施，經常請示上級部門的工作指導，召開專門會議，具體部署落實各項工作，并把此項工作列為學校及各部室教師的目標考核內容。形成上下齊心，內容具體，分工明確，責任分明，時段落實，效果顯著的創強工作局面。
（二）、硬件建設
繼“兩基”達標評估驗收后，乘勢努力，依法治校，近三年
節約經費近兩萬元，添置了油漆課桌凳100套，更新學校辦公桌椅，改善了辦公條件。安裝了遠程教育設備、電視接收設備、寬帶網，提高了教育裝備質量，充分享受到與城市相同的教育資源，教育信息化，教學手段現代化建設不斷提高。利用有限條件，設立電教室，圖書室（內有圖書2300余冊），儀器450余件，基本滿足小學實驗需求。
三、主要措施
1.加強思想政治學習，提高教師政治素質
學校辦學水平、教學質量靠校委會和全體教師，唯有我們從
無任何亂收費現象。狠抓骨干教師的培養，積極選派骨干教師參加縣、鎮賽教課、公開課，鼓勵教師進行教學研究、撰寫教研論文，每年都有論文分別在市、縣評比中發表或獲獎。
2.積極推進素質教育管理，不斷提高教學質量。
近年來，我們在鎮中心校的領導下，堅持國家的教育方針，
把學生培養成德、智、體、美、勞全面發展的合格人才為目標。堅持德育教育規范，文明禮儀，誠信做人的內容進課堂上講臺，在學生中每學期開展知識講座，學生演講會等活動，培養學生的良好公共道德，誠實、文明向上的思想品德。多年來，我校畢業學生無一走上犯罪道路，升入高一級的，學校贊揚我校畢業生表現良好，學習刻苦，從我校走出的學生中先后有五個考上國家重點大學， 其中鄭文玲在09年高考中，奪得了縣文科桂冠。幾年來小學,教學質量達鎮中上游水平，受到家長一致好評。
3.積極推行素質教育，為了提高學生的綜合素質，克服學?；顒訄龅鬲M窄的困難，創造條件堅持開展兩課兩操活動，保證學生體質健康發展。每年利用“六一”、“十一”、“元旦”節日舉行體操比賽和趣味活動，培養學生體育愛好，并在各班積極開展硬筆字，手工繪畫，泥塑，歌詠等多種形式的競賽、展演活動，培養了學生審美，愛美的情趣和動手動腦操作能力。
4.加強安全健康教育，努力創建文明、平安校園。
開設安全健康課程。每周進行一次安全檢查評比，每學期開展一直兩次安全健康知識競賽和實踐活動，聘請公安，衛生部門到學校進行知識講座，培養學生良好的、文明、衛生習慣和行為意識。多年來，學校從未出現較大的安全事故，學生總從來出現打架斗毆現象，整個校園環境潔凈，學生之間關系和諧。
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今年以來，我鎮按照縣委、縣政府的工作安排和統一部署，將抓好財稅工作，確?？h下達的稅收任務完成作為一件突出的政治任務，進一步整合力量，建立健全稅收工作協稅網絡，強化對稅收征管行為的監督，落實有效措施，形成齊抓共管財稅工作的新局面，使稅收入庫進度明顯加快，取得了初步成效。2015年xx鎮全年稅收任務為387.6萬元，其中地稅全年任務171.6萬元，已完成90萬元,國稅全年任務216萬元，已完成85萬元。為了確保我鎮上半年財稅收入“雙過半”，下來著力采取以下措施：
一、加強組織領導，調整充實工作機構
為進一步加強對我鎮財稅工作的領導，確保我鎮財稅持續增長，上半年財稅收入“雙過半”，我鎮調整充實xx鎮稅收工作領導小組及其辦公室，由黨委書記親自擔任組長，鎮長任第一副組長，抓財貿、企業工作的副鎮長和黨委委員為副組長，經濟辦、黨政辦、財政所、國稅分局、地稅所、工商所、派出所等部門主要負責人為成員。專門召開黨政聯席會議，研究制訂工作方案、解決征管過程中的存在問題，領導小組還要派出2名工作人員，協助稅務部門依法征稅，形成良好的工作機制。
二、強化宣傳，形成依法誠信納稅的良好氛圍。
干部會議和主要納稅人會議，進一步統一干部的思想認識，使大家明確完成縣下達的`財稅任務的重要意義。要通過拉掛大橫標、張貼小標和利用廣播、電視等多種形式全面展開宣傳攻勢，強化全民的納稅意識，形成了依法誠信納稅的良好社會氛圍。
三、加大征收力度，確保財稅增收
國稅、地稅部門面對當今經濟社會的新形勢，要創新工作方法，加大征管力度，明確工作重點，防止稅源流失，力爭做到應收盡收。一是加強稅務稽查。稅務部門會同縣稽查對轄內企業進行大整頓，通過稅務稽查，防止偷稅漏稅。二是挖掘新稅源。一方面對xx鎮轄內的個體工廠進行清查，摸清情況，對擴產企業進行跟蹤，確保上半年任務的完成。另一方面追蹤項目建設。加大工作力度，促使卓運電子科技海豐有限公司、香港富基水泥制品廠等重點項目盡早盡快上馬建設，培育新稅源。
今后，我鎮將按照縣委、縣政府的部署，充分發揮稅收工作領導小組的作用，突出重點，克服困難，護稅協稅，確保我鎮上半年財稅收入“雙過半”。
2015年6月18日
按照區政府辦通知要求，現將我鎮財稅工作有關情況匯報如下：
一、目前完成情況
二、下步具體措施
一是突出重點保增長。細化分解沖刺全年目標任務，認真分析財政收入結構，找準增收的著力點，加強協調與溝通，深挖收入潛力，確保財政收入及時、足額、均衡入庫。結合鎮情實際，首先，重抓工業經濟支撐。我鎮是以工業為主導的鄉鎮，工業經濟對財稅貢獻份額比例高，將最大限度地發揮優勢，確保工業稅收能多則多、能超則超；其次，重抓基礎設施支持。今年，區鎮兩級重點工程在我鎮實施較多，如：區域供水管網鋪設工程、污水處理管網網鋪設、三官農家樂項目等，將積極做好協調溝通，爭取最大支持；第三，重抓房產建設突破。目前，1個房產項目已開建，3個房產項目已銷售，力爭在地稅收入方面有所突破。
二是強化服務保稅源。以服務好企業為根本，加大服務企業力度，促進企業快速發展。積極引導企業主動納稅，認真落實企業扶持政策，積極幫助企業向上爭取項目資金，努力幫助解決“兩證”辦理、資金需求、用工不足等發展難題，及時上門傳遞政策信息，為企業創造寬松的發展環境。
三是明確責任保完成。牢固樹立目標完成意識，將任務具體到人，實行鎮主要領導包保重點企業，其他班子領導包保定報企業，企服中心包保小微企業的工作機制，確保完成和超額完成全年任務。
2015年11月11日
近年來，石滾河鎮黨委、政府大力實施“人才強鎮”戰略，積極引導全鎮各類人才，特別是黨政人才、大學生村官、農村實用人才創業帶富，全鎮人才工作充滿生機與活力?，F匯報如下：
一、主要做法
1、加強組織領導。為保證工作順利開展，鎮里成立了領導小組，專門抽調人員成立了人才工作辦公室，具體負責有關事宜。要求各村也要把人才工作作為一項重點工作，村干部主動參與、全力配合,從而為引導各類人才創業帶富提供了堅實的組織保證。
2、科學制定方案。該鎮在落實縣“人才帶富”實施方案提出的總體要求的同時，結合本鎮實際，提出了“突出一個特色”的要求。就是要立足石滾河鎮本鎮農業生產實際，突出在特色農業生產第一線的各類農村實用人才的帶富作用，如食用菌栽培、中藥材種植、板栗種植、煙葉生產、特種養殖等方面涌現出的一大批農村實用人才，引導他們創業致富，帶領群眾共同致富。
型、學習典型，提高了全鎮各類人才創業帶富的積極性、主動性和自覺性。
4、健全激勵機制。該鎮在落實縣委鼓勵全民創業的優惠政策的同時，還根據本鎮實際出臺了一系列優惠政策，對投身新農村建設，參與煙葉種植、養殖小區、蔬菜大棚的，給予資金獎勵，并依據帶富成績在政治上給地位，授予“石滾河功臣”、“創業之星”等榮譽稱號。這一做法在全鎮干部職工的思想上產生很大震動，進一步激發了干事創業的熱情，掀起了一場爭創業、比帶富的熱潮。
二、取得的成效
1、營造了創業氛圍。
隨著工作的深入開展，全鎮涌現出各類人才爭創業、比帶富的濃厚氛圍。如正科級領導干部崔鳳鑫領辦企業，籌建新型墻材生產線，既能創造利稅，又能提供就業崗位。毛家棚村支書金新貴，利用本村礦產資源進行招商，引資創辦了白云石深加工生產線，目前產銷兩旺。聶莊村煙農李長德，發揮自身煙葉生產技能，帶領鄉鄰采取租地、合伙等形式大力發展煙葉，所在村民組種植煙葉高達900畝，成為全鎮“種煙狀元”。通過這些人員的示范帶動，在全鎮掀起了創業帶富的熱潮，有力地推動該鎮新農村建設步伐。
2、壯大了人才隊伍。
立了“駐馬店弘霖藥材有限公司”，年創效益15萬元，同時也為當地群眾的藥材輸出提供了一個新的渠道。陳沖村村主任助理朱文忠，投資20萬元建立了養殖場，年創效益3.5萬元。通過大學生創業，樹立了大學生村干部在群眾中的威信，拉近了與群眾的距離，也使得他們更快的融入了農村工作。
返鄉大學生秦中洋在鎮黨委、政府的大力幫助下，順利解決了廠房與資金問題。創業兩年來，工廠訂單充足產銷兩旺，規模日益壯大，創造了可觀的經濟和社會效益，而他也成為工業生產一線上的創業名星。另一名返鄉大學生唐金祥則把創業選定在肉雞養殖上，并把在牧專學習的理論知識融入到肉雞養殖實踐中，很快成為當地小有名氣的養雞能手，目前他的養雞場年出欄率達到了4萬只。他們二人也被當地群眾親切地稱為“工農創業雙星”。
“回歸人才”袁留水，先期投資10萬元建養殖小區，從事肉牛養殖，3年內規模不斷擴大，并帶動周邊群眾10余戶共同發展肉牛養殖。在此基礎上，他組織籌建了確山縣鴻牛肉牛養殖專業合作社，注冊資本達350萬元。目前，養牛場面積10畝，圈舍5排2600平方米，存欄150頭，可實現年出欄300頭，年收入30萬元，帶動周邊10余戶發展肉牛養殖，被當地政府評為“創業之星”。
3、培育出帶富典型。
展帶領鄉鄰共同致富，他于2015年申請成立了確山縣食用菌協會，并親任會長，現已吸納會員73名，覆蓋周邊近2500戶農戶。通過協會的平臺，采取協會+農戶的方式，周海龍利用掌握的食用菌技術帶領農戶發展食用菌，促進了農戶增收致富。如劉樓村楊竹園組農民楊松山，從事食用菌培育多年，但由于缺技術，不了解市場信息，雖然付出多但增收困難，甚至一度喪失培育食用菌的信心。周海龍了解情況后，主動提供幫助，不僅經常提供技術幫助，還吸納加入協會，提供供求信息，幫助進行菌種更新換代等，通過努力，當年就增收近5000元，并帶動鄰近農戶擴大了食用菌種植規模。
趙樓村支部書記、村委主任趙連旺是“雙強”黨員干部，不僅是種煙行家，更是龍蝦養殖的能手。他利用村組的水田，于2015年改建成龍蝦養殖場，面積約5畝，投放價值2000元的蝦苗，年底純收入近1萬元。身為村干部，趙連旺感到帶領群眾致富是職責所在，決心帶領群眾發展龍蝦養殖。在他的帶領下，該組青年農民趙景祥發展龍蝦養殖，整修水田3畝，并與趙連旺連體養殖。目前，已整修養殖場占地15畝，投資10萬元進行了加固，投放蝦苗價值近1萬元，由于龍蝦易養殖、生長快、市場供不應求，年產值可達20萬元。目前，已有10多戶群眾表示愿意跟隨趙連旺進行龍蝦養殖，并開始著手進行前期建設，預計到今年年底，全村將新增養殖面積20多畝，促進農民增收30多萬元。
3、壯大了支柱產業。
一是煙葉生產長足發展。以“銅山牌”優質煙葉為主導，加強煙葉生產基地建設，全鎮煙葉收益穩步增長。二是中藥材穩步增收。全鎮共發展各種中藥材2萬多畝，種植有夏枯球、半枝蓮、白花蛇草等多個品種，其中夏枯球產量占全國總產量的70%，畝均效益3000元，成為農民增收的重要渠道。三是食用菌生產穩中有升。目前，全鎮栽培香菇60萬袋、椴木黑木耳30萬棒、椴木銀耳15萬棒、椴木靈芝18萬袋，全鎮從業農戶1800余戶，產值可達800多萬元。
三、問題及打算
該鎮人才工作雖然取得了一些成績，但也存在一些問題：一是人才主要集中在農業生產一線，農村實用人才的帶富效果較突出，但是專業技術人才、企業經營管理人才的'帶富作用不明顯。二是人才幫帶致富的比率還較低，離人均純收入達到6000元的目標還有一定差距。三是個別人才致富后，帶富意識不強，不能主動幫帶群眾共同致富，未能發揮積極作用。
下一步，該鎮將進一步調查研究，強化組織領導，明確責任目標，搞好跟蹤督查，搞好保障服務，力爭使人才工作做得更好、更出色。
近年來，xxx鎮按照《國家中長期人才發展規劃綱要（2015——2020年）》的要求，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，扎實開展好人才工作，為了xxx經濟社會的健康發展提供了有力的人力保障。
一、基本情況
xxx鎮現有公務員33人，其中：副科級以上領導干部11人，主任科員1人，副主任科員4人；事業人員318人，其中：高級職稱8人，中級職稱135人；鄉土人才1844人，其中：版畫制作能手52人，養殖能手341人，種植能手568人，營銷能手124人，文藝能手357人。全鎮共有本科以上學歷134人，大專學歷268人。
二、主要工作措施和成效
（一）完善人才機制，建立人才工作體系
一是堅持黨管人才的原則。始終把人才工作擺上鎮黨委工作的重要議事日程，成立了人才工作領導小組，由黨委副書記主抓人才工作，安排專人管理人才工作，各單位、村委會按照各自職責，開展好本行業、本轄區內的人才管理工作，為培養出一批遍布各行各業，具有一定素質的人才隊伍提供了組織保障。
二是建立人才激勵競爭機制。通過采取行業評優、技能比賽、技能展示等多種途徑，充分調動人才的積極性，激發各類人才進一步開發潛能、鉆研技術的主觀能動性。注重因地制宜，培養鄉土人才，在鎮黨委、政府開展評優活動時，把部分名額預留給各村養殖能手、種植能手、經銷能手等鄉土人才。同時，加大對人才的扶持力度，對工作能力突出的干部職工，創造條件優先提拔使用；對創業發展的的人才，積極和信用社溝通聯系，為他們解決資金上的困難；對發展種養業的鄉土人才，由農業綜合服務中心組織技術人員進行技術指導，幫助他們解決發展中遇到的技術難題。今年以來，共開展技能競賽5次，為致富能手協調資金支持600余萬元，配備專業技術指導人員17人。
三是扎實開展“三培雙帶”。各村黨組織充分發揮黨的先進性作用，把優秀致富能手培養為黨員，把黨員培養為致富能手，把黨員中的優秀致富能手培養為村干部或后備干部，充分發揮農村黨員帶頭致富、帶領群眾共同致富的作用。在全鎮184個村小組中，共有黨員干部192人。
（二）加大培訓力度，完善人才服務體系
質，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。
二是狠抓農村實用技術培訓。在人才培訓工作中，結合我鎮實際，緊緊抓住畜牧養殖、烤煙種植、蔬菜生產、地產藥材、版畫創作等經濟支柱，依托綠色網吧、農村遠程教育平臺等技術優勢，加大技術培訓力度，不斷提升農民的綜合水平。今年以來，xxx鎮共開展各類農村實用技術培訓56次，受訓人員達6000余人。
三是狠抓人才信息管理。依托黨員信息庫，建立完善了全鎮人才信息庫，對各類人才進行分類管理，及時收集各行各業的優秀人才信息，實時對數據庫進行更新擴充，掌握各類人才的基礎信息，為人才政策的制定及人才的引進、培養和使用提供了有效依據。
四是建設后備人才。通過舉行“一幫一”、結對子的形式，組織有技術、有經驗的優秀干部職工、優秀村干部、優秀致富能手等優秀人才，對思想政治過硬、文化層次較高、有創業實干精神的青年開展“幫、傳、帶”活動，帶動更多的青年成長為人才隊伍中的重要一員。在鎮黨委的統一安排下，共結成幫扶對子247對，有力地促進了技術經驗的傳承和發揚。
（三）營造良好環境，健全人才外宣體系
一是樹立模范典型。分類選才，不斷壯大農村實用人才隊伍。按照農村實用人才的不同類型，分別將掌握一定的生產技術，致富能力強的農村能人，長年在農村生產一線或進行農產品買賣的生意人，文化程度較高、創業精神強且勇于闖市場的農村實用人才樹立成各行各業的先進典型，涌現出了以盧正林為代表的版畫制作能手，以陶龍為代表的盆景制作能手，以陳全榮為代表的烤煙種植能手，以晉方金為代表的養豬能手，以易榮文為代表的養牛能手，以蓬自洪為代表的三七種植能手，以鐘正洪為代表農產品營銷能手，在社會上掀起“學先進，促發展”的浪潮。
二是創設輿論氛圍。在鎮黨委、政府的引導下，大力開展宣傳，在全社會樹立起“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的思想意識。通過制定人才政策，完善人才培育選拔制度，營造了“創造機會，讓想干事的人有機會；搭建平臺，讓能干事的人有平臺；提高地位，讓干成事的人有地位”的良好環境。不僅干部職工工作積極性大大提高，各行各業也形成了“比、學、趕、超”的生動局面，市場經濟進一步繁榮，農業、服務業協調發展。
三、當前人才工作存在的問題
一是無專職工作人員。由于當前人才工作主要負責組-4-
織人事的工作人員負責，無專職工作人員，已不能適應當前人才工作的需要。
二是無專項工作經費。由于鎮困民窮，又無上級劃撥的專項經費，一定程度上制約了人才工作的開展。
三是人才規劃前瞻性不強。由于經濟社會的快速發展，當前的人才規劃及人才培養教育不能適應社會發展需求。比如：信息網絡也進入農村，但是當前農村這方面的人才還比較匱乏。
四、對人才工作的建議
一是進一步落實領導責任。落實“一把手”負責制，強化對人才工作的管理力度。
二是進一步落實資金投入。改善人才管理工作環境，提高人才工作效率，為人才工作的有效開展奠定基礎。
三是進一步落實培養措施。針對各類人才，開展知識技能培訓，制定培養規劃，大力培養高層次拔尖人才。
四是進一步完善培養人選的選拔管理。完善公開、公正的干部選拔程序，把工作能力突出的干部選拔進領導崗位，把致富能人充實進村組干部隊伍。
扶貧是為幫助貧困地區和貧困戶開發經濟、發展生產、擺脫貧困的一種社會工作，旨在扶助貧困戶或貧困地區發展生產，改變窮困面貌。以下是小編整理的關于鄉鎮扶貧工作匯報材料，供大家參考借鑒!
**鎮屬于國家扶貧開發工作重點鎮。近年來，我鎮以整村推進為載體、以產業開發為重點，以增加農民收入為目標，以改善貧困村的生產生活條件和新農村建設為基礎，不斷增加扶貧開發工作力度，使全鎮貧困地區的生產、生活條件得到明顯改善。
我鎮共有12個市級貧困村。在市委組織部定點幫扶和全市“千村脫貧工程”的帶動下，截止目前已有、xx3村接受并通過了市級整村脫貧村驗收，新啟動的等4村正在全面建設中，并于20xx年啟動等5村整村脫貧工程，規劃于20xx年全面完成12個貧困村整村脫貧任務。
成立結對幫扶工作小組，做到責任到人、任務到人，一級抓一級，層層抓落實;制定結對幫扶工作實施方案，確保幫扶有計劃、有目標、有效果;開展結對幫扶貧困戶活動，鎮機關干部和事業單位職工與貧困農戶結對定點幫扶。
實施農村勞動力培訓工程，堅持實際、實用、實效的原則，有針對性地開展農村勞動力培訓;培訓內容緊貼生產實際，突出基本技能和先進實用技術，注重培訓效果;堅持培訓與就業相結合的原則。加快農村富余勞動力向非農產業和城鎮轉移，基本實現了輸得出，穩得住，逐步脫貧致富目標。
嚴格按照“政府引導、群眾自愿、政策協調、講求實效”的總體要求，堅決執行“責任到戶、搬遷到人”的運行機制，建成了兩個集中安置點。特別是坪的美麗鄉村建設與生態農家莊園相結合形成了獨具特色的高山避暑圣地。很好的改善農戶的生產生活條件。
結合農戶萬元增收工程，主動積極引導農戶結合自身實際，找好增收門路，制定發展路子;采取發展大戶，帶動小戶，戶戶聯合、共同發展等方式，整合資源，發揮優勢，取長補短;讓農戶了解政策、吃透政策，不花冤枉錢，不走冤枉路，切實維護農戶利益，增加農戶收入。
在市委組織部的有力幫扶下，在縣委、縣政府的堅強領導和縣扶貧辦的正確指導下，**鎮扶貧工作取得了一定成效。但我們也充分的認識到扶貧形勢依然嚴峻，扶貧任務依然艱巨。在今后的扶貧工作中，我鎮會在已有的基礎上，進一步細化措施，攻堅克難，扎實走好每一步，奮力跨過每道坎，將扶貧工作縱深推進，確保扶貧工作任務的圓滿實現。
謝謝大家!
按照省市縣農村扶貧開發規劃要求，我鄉在上級黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實中央和省市縣扶貧開發工作會議精神，按照“三個代表”重要思想的要求，扶貧開發工作取得了較好的成績，全鄉列入“八七”扶貧攻堅計劃登記造冊的貧困人口由1994年的2500人下降到現在的378人，不少貧困戶不僅解決了溫飽問題，而且過上了較富裕的生活。貧困面貌明顯改觀，基礎設施建設突飛猛進，支柱產業規模不斷壯大，以小水電建設為突破口，貧困群眾的生產生活條件有了很大的改善。我鄉扶貧工作之所以能夠取得可喜的成績，主要得益于全鄉廣大干部群眾解放思想，大膽探索，歸納起來，主要有以下做法：
一、以發展為先導，夯實思想基礎認識是行動的先導，扶貧開發，既是事關人民生產生活的德政工程，又是保持新時期經濟發展和社會穩定的重要舉措。更是全面建設小康社會進程中必須首先完成的歷史任務。我鄉貧困面大，群體性貧困已成為制約我鄉經濟發展的瓶頸因素，上級部門確定我鄉為特困鄉。無疑是一次難得的歷史機遇。鄉黨委政府高度重視，抓注珍惜、用好機遇，心往一處想，勁往一處使，增強了干部群眾的責任感和使命感，激發了貧困群體的主動性和積極性，使我鄉形成了“依靠內業謀發展，借助外力保發展，形成合力大發展”的共識，為脫貧致富奠定了堅實的思想基礎。
二、以發展支柱產業為突破口，整合資源優勢我鄉為全省鄉鎮政府所在地海拔最高的鄉鎮。早在前幾年鄉黨委政府就提出“山頂種藥采菜，山中采礦取寶，山坡種果種椒，山窩種竹育筍，山下蓄水發電，山外設點流通”的扶貧開發思路。依托我鄉獨特的資源優勢，以市場為導向，把扶貧開發與發展農村，支柱產業結合起來，通過扶貧資金扶持，我鄉7個村，逐步形成了“一村一品”的發展格局，三村種藥采菜，戶平種植藥材在5畝以上，戶平采摘紅薇菜在10公斤以上，等三個村以毛竹、竹筍為主導產業。大部分貧困群眾依靠支柱產業開發脫了貧。
三、嚴把扶貧資金使用關，夯實設施建設基礎為加強基礎設施建設，確保扶貧資金真正為貧困群眾辦實事，見實效，鄉黨委政府十分重視扶貧資金的使用管理，已經完成6個村通公路，總里程為35公里，投資25萬元解決了多年未解決的人畜飲水問題，7個村全部通電、通電話，新建七所小學，圩鎮街面已大部分硬化，并安裝路燈10盞，徹底改變了我鄉的落后面貌，扶貧開發工作取得了可喜的成效。
四、重點突破，舉全鄉之力實施移民工程實施移民扶貧是新階段扶貧開發工作的創新與突破，是徹底解決貧困群眾溫飽問題的戰略選擇。也是從根本上改善貧困群眾生產生活條件的有效途徑。通過精心組織，狠抓落實，三年來共落實移民安置點四個，征用土地35畝，開挖平整運輸土石方3.5萬立方米?；A設施總投入105萬元。我鄉將近六分之一的人口實施了移民搬遷。這樣就極大地改善了居住在深山區、地質災害區的貧困群眾的生存條件，有效地解決了行路難、運輸難、上學難、就業難、看病難等問題，為早日脫貧致富奠定了良好的基矗盡管我鄉的扶貧開發工作取得了很大的成績。
但必須清醒地認識到：今后面臨的任務非常艱巨。一遇天災人禍，極易返貧，所以我們要提高對扶貧開發工作的重要性、長期性艱巨性的認識，要時刻繃緊扶貧開發這根弦，進一步采取得力措施，加大工作力度，增加貧困群眾的收入，使貧困群眾有一定的抗風險能力，徹底擺脫貧困，過上富裕的生活。
一、加強科技扶貧力度。提高貧困農民的科技文化素質，本著“實地、實用、實效”的原則，有針對性地開展農業實用技術培訓。
二、加大移民扶貧力度，適當提高建房補助標準。深山區貧困群眾本來就貧困，幾乎沒有積蓄，經統計，有80以上的貧困群眾移民建房后要負債，搬遷后要發展生活，脫貧致富就更加舉步維艱。
三、扶貧資金應及時到位。扶貧資金是實施扶貧工程的基礎，如不及時下撥，當年資金不能發揮當年的效益，直接影響當年的工程。
四、貧困戶貼息貸款金額太少，貸款期限太短。很難發揮應有的效益。
五、加大基礎設施建設資金的投入。上級扶持貧困鄉村修建公路、移民安置點自來水工程，移民點的配套設施建設資金等標準太低，鄉村無法籌措差欠部分，無形中加重了鄉村債務。
以上匯報妥否，請指正。鄉人民政府《鄉鎮扶貧開發工作匯報》，歡迎閱讀鄉鎮扶貧開發工作匯報。
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十年樹木，百年樹人。教育工作直接關系到政府的形象和當地經濟社會的發展。一年來，**鄉黨委政府在“三個代表”重要思想的引領下，在縣委縣政府的正確領導和大力支持下，以“辦人民滿意的教育”為指導思想，凝心聚力興教育，殫精竭慮謀發展。各項教育工作齊頭并進，取得了突出的成績?，F將我鄉的教育工作情況總結匯報如下：
**鄉座落在縣城東面，泊湖之濱，距縣城約25公里，素有“魚米之鄉”的美稱。全鄉有人口近三萬人，轄八個行政村。共有中、小學校(含教學點)十所，每個行政村設完全小學一所，鄉政府所在地設初級中學一所，喬木片區設立一個中學教學點。就讀義務教育階段中小學生有近三千名。就讀學前教育階段有近五百名幼兒。全鄉共有在編在崗教職員工180人。鄉黨委、政府嚴格要求轄區學校嚴格規范辦學行為，加大教育投入，從硬件設施和軟件建設上著力，打造特色教育品牌，實現教育惠民強鄉。
鄉黨委、政府把“辦好人民滿意的教育”作為全鄉工作的重中之重，堅持做到把教育工作放在優先發展的位置，且鄉黨委、政府在年初制定各項目標考核時，將教育工作納入考核，此舉體現了教育在**鄉社會發展中的重要地位。具體工作有：
1、多措并舉確保轄區校園平安
鄉黨委政府以創建“平安校園”活動為主題，努力構建和諧的育人環境。首先、定期組織專人與派出所、學校一起進行轄區校園周邊環境治理，各中小學校周邊規定范圍內(200米)無任何擺攤設點現象、無網吧、游戲機室等不良場所。其次、定期組織警力或鄉衛生院人員等到轄區幼兒園、小學、中學加強學生安全知識的宣傳與教育;再次、認真落實安全隱患排查機制和問責制。定期組織專人開展安全檢查與排查，一旦發現隱患，立即協調有關部門和學校落實專人負責，限期整改，消除隱患。此外、所有中小學校都配備了必要的安全器材，設立了校園警務室，聘請了專職保安，配備了法制副校長，確保了校園平安和正常的教學秩序，加強了學校食堂衛生以及食品安全監管，各學校與鄉黨委政府簽訂了安全工作責任狀。近幾年來，轄區中小學沒有發生一起安全責任事故。
2、多種途徑確保轄區學校教育教學質量穩步提升
教育教學質量是學校的生命。鄉黨委、政府將提高中小學教育教學質量緊抓在手。結合縣教育局組織的小學畢業班質量監測和中招考試，鄉黨委、政府嚴格實行獎懲措施并兌現承諾，歷年來，每年鄉鎮安排近4萬元資金進行獎勵。對評比中末位成績的學校負責人實行約談并對學校班子通報批評，對評比中取得優異成績或爭先進位的學校和教師采取獎勵措施，在當年教師節大會上進行表彰并給予物質獎勵。
在大家的努力下，全鄉中小學教育教學成績穩步提升，**中心小學喜獲縣政府表彰的“先進單位”榮譽稱號。
3、搶抓機遇做好轄區學校建設工作
鄉黨委、政府以教育民生工程的實施為契機，搶抓機遇，積極按照縣委縣政府規劃實施，將轄區學校布局調整到位，努力改善學校辦學條件，竭力做到村村、校校之間科學發展、規范辦學。
其中，在調整學校布局上，轄區原**小學、**小學同屬并村后的**村。兩校較為分散，學生上下學較為偏遠安全隱患大，鄉黨委、政府結合村情民意，克服重重困難與阻力，實施撤并、果斷重建。實地選址，極力落實好土地規劃、審批、報建、設計等每一個環節，向福建新華都慈善基金會爭取到資金50萬元，并千方百計籌措資金對校園配套設施進行投入，現在鑿山新華都陽光小學里已經是書聲瑯瑯，周邊九姑鄉不少村民主動要求孩子入校就讀。此外，龍安村原王灣小學因為地處村際邊緣，且毗鄰石頭山。學生上學路途遙遠不說，惡劣天氣可遇泥石流，應龍安村民的強烈要求，鄉黨委政府積極邀請縣教育局到實地查看，決定從實際出發，將校園遷址重建在龍安村地域的中心位置，交通便利，環境優美。在鄉黨委政府的多方努力下，今年下半年，孩子們已經在煥然一新的學校里安心學習了。
兩所新校的投入使用惠及**鄉**村、**村近8000村民，近500名義務教育階段的適齡兒童和幼兒。受到當地百姓的稱道：“科學發展觀”在教育上得到了真正體現。推動了**地區教育事業的均衡發展。
在改善辦學條件上，鄉黨委、政府以教育民生工程的實施為契機。推動轄區中小學向“標準化”、“規范化”學校邁進。黨、政主要領導親自部署、調研和督查教育民生工程的實施，要求教育民生工程的實施學校和人員要站在家長的角度帶著強烈的責任感去做好教育民生工程。與實施學校簽訂目標責任書，將民生工程完成情況納入政府目標考核，借助校安工程建設契機，先后逐年加固了轄區八所村級小學教學樓，**初中喬木教學點教學樓;柴田小學重建的生活用房、喬木教學點新建生活用房均已通過驗收并投入使用。2012年我鄉學校在建工程項目有：**初中食堂，中心小學幼教樓，中小本部學生食堂、xx小學伙房、xx小學食堂、xx小學伙房、xx小學伙房。
所有學校的綠化、美化，路面硬化等工作鄉黨委政府正在逐步實施中。中小學校面貌基本煥然一新。位于交通要道、過境公路旁的學校，設有交通安全標志和安全防護設施，并設置了減速設施。生均占地面積在各村小和**初中基本達到省規定的小學生均占地面積達到22㎡，初中生均占地面積達到25㎡的標準。硬件條件有待加強的中心小學的改容擴址工作正在謀劃中，已納入鄉黨委、政府十大重點工作之一。**鄉整體辦學水平已經得到有效提升。
現在我受鎮人民政府委托向大會做工作報告，請審議，并請各位列席人員提出意見和建議。
2012年工作回顧。
一、國民經濟目標任務完成情況。
二、加強社會治安綜合治理，促進防控體系建設。
今
三、社會其他各項事業持續穩定協調發展。
四是在“惠民政策落實年”活動中，發放了一卡統、一冊明，通過銀行帳戶發放各種惠農補貼，做到及時、公開、透明，全面完成了惠民政策落實年的各項工作任務。建立健全了2006年至2012年的兩基檔案。完成了第六次全國人口普查。
五是加強了對折雙路和村社主干道的管理，加強了重點農田的保護，配合查處了樹人小學違法占地。
六是建立了安全生產長效機制，落實了生產經營單位負責人安全生產第一責任人制度，開展了安全生產月宣傳活動，與轄區企業簽定了目標責任書，對企事業單位的安全生產情況進行督促檢查，對有安全生產隱患的企業，及時進行了處理，共計發放整改意見單21份，提出整改意見33條，全鎮未發生任何安全事故。
四、加強政府自身建設和干部隊伍建設，努力為群眾辦實事、辦好事。
回顧2012年的工作，雖然我們在貫徹落實科學發展觀，促進全鎮經濟又好又快發展的實踐中，做了一些較為實在的工作，取得了一些成效，但在工作中還存在著不少困難和問題。主要表現在：一是思想不夠解放，爭取的資金項目不多，影響了各項工作的快速發展；二是地理位置特殊，往來人員復雜，加之大夏河南岸綜合治理引發的民間糾紛較多，綜合治理工作形勢嚴峻；三是對政治理論的學習還不夠深入，面對新情況、新問題應對的方法不夠靈活；四是畜牧產業還未真正形成主導產業，有待進一步發展壯大；五是開展了村容村貌整治活動，但整治的力度深度不夠；針對這些問題和不足，我們將在今后的工作中認真對待，逐步加以解決。
2011年的工作打算。
2011年是實施“十二五”規劃的第一一年，也是夯實發展基礎的關鍵一年，對于我們實現小康目標，有著十分重要的意義。為此，我們要以學習實踐科學發展觀活動為契機，圍繞市上“兩區、兩場、兩山、兩河”的工作思路和“商貿富市、工業強市、農業穩市、環境塑市”的發展戰略，發揚“人一之，我十之，人十之，我百之”的甘肅精神，開拓創新、銳意進取、迎難而上、扎實工作，推動我鎮經濟社會又好又快發展。
政府工作的指導思想是：以黨的十七屆五中全會精神為指導，認真貫徹落實市第十二屆六次全委（擴大）會議的決策部署，深刻領會中央關于推進深化農村改革發展若干重大問題決定的精神實質，以科學發展觀統攬全鎮各項工作大局。
工作思路是：圍繞“保增長、保穩定、保民生”的要求，建好兩級班子（鎮、村），帶好兩支隊伍（鎮干部、村干部及黨員），圍繞南岸治理和工業園區建設，廣泛動員各界，重點建設市場，大力興辦企業，強化四項產業（畜牧、建材、旅游、勞務），帶動第三產業，增加三項收入（鎮、企業家、農民），改善基礎設施，提升四個水平（生產、生活、文明、管理），推動科學發展，促進全鎮經濟社會又好又快發展。
圍繞上述指導思想和奮斗目標，2011年要重點抓好以下幾個方面的工作：
一、加大招商引資和項目爭取力度，夯實發展基礎。進一步營造三個環境，制定完善招商引資各項優惠政策，利用國家擴大內需的有利時機向省州市爭取各類投資項目，擴大招商引資力度，鼓勵支持工商大戶來我鎮投資辦廠，同時，有重點的篩選符合國家產業政策，吸引力強，前景廣闊的項目，參加各種招商會、推介會進行招商引資，力爭在2011年新上三至五個投資大、帶動作用好的大項目、好項目。
二、加大產業結構調整步伐，大力發展主導產業。
按照“一鎮一業、一村一品”要求，充分利用市上的優惠扶持政策，積極調整種植結構，動員種植大戶集中連片新建高效日光溫室蔬菜園區，引導農民逐步由單一玉米種植向拱棚、高效日光溫室蔬菜等高效農業發展。同時努力完成無公害蔬菜種植、荒山造林、退耕還林補栽等任務。畜牧養殖方面，充分利用市上的優惠政策，繼續擴大奶牛養殖、肉牛育肥、良種豬育肥，動員群眾興辦規模養殖場，發展養殖戶。積極爭取資金和項目，規范完善楊家養殖園區，擴大規模，鼓勵楊家及周邊群眾到園區內養殖，進一步做大做強養殖園區。計劃新建1個標準化養殖小區，發展規模養殖場5—8個，養殖戶15戶，徹底改善村莊人居環境。發展集養殖、屠宰、加工為一體的畜牧產業化企業，延長產業鏈，繼續把畜牧養殖作為增加農民收入的主導產業來抓，在搞好園區建設的基礎上，進一步動員群眾戶戶修暖棚，家家搞養殖。
三、發揮區位優勢，培育完善市場功能。抓住我鎮是臨夏市南大門的區位優勢，對南龍一條街、環南路、尕丁家廣場至馬家莊段兩側合理規劃，大力發展商貿流通、餐飲、服務業，綜合開發尕楊家汽修廠，走商貿興鎮之路。對建成的五大市場，加強管理，提高效益。進一步做大做強臨夏市畜禽農貿交易市場，發揮市場的輻射帶動作用，在完成臨夏畜禽綜合交易市場一期工程項目的基礎上，2011年要加快建設進度，完成市場二期和三期工程建設任務，繼續改善市場基礎設施，完善市場功能，不斷鞏固提高市場經營管理水平。
四、狠抓各項中心工作，促進和諧社會建設。
一是創建“平安鄉鎮”，狠抓維穩工作，重點抓好綜合治理、信訪、禁毒工作，加強宗教事務管理，不斷完善群防群控網絡，繼續深入開展平安創建活動，充分發揮警務室和治安巡邏隊的作用，擴大社會面的控制，嚴厲打擊“兩搶一盜”，預防和減少矛盾糾紛。加強刑釋解教人員的安置幫教工作，認真作好“五五”普法工作，積極開展民族團結進步創建和星級宗教場所評選活動，協調各方面的利益管理，引導群眾以理性合法的形式表達利益訴求，努力把群眾信訪訴求解決在初始階段和基層，妥善處理社會矛盾糾紛和群體性事件，努力為全鎮經濟社會的全面發展創造一個穩定和諧的環境。
二是狠抓計劃生育工作，進一步鞏固和提高計劃生育優質服務成果，要在強基礎、抓管理、帶隊伍上下功夫。以爭創國家級計劃生育優質服務先進市為契機，深入開展婚育新風進萬家活動，全面落實各項優先優惠政策，狠抓節育措施，加大社會撫養費征收力度，規范群眾的生育行為，轉變群眾婚育觀念，完善利益導向機制，提高計生服務水平，全面完成優質服務縣市創建工作任務。
三是以城鎮化建設為契機，強化城建城管辦公室職能，進一步制定完善環境衛生管理工作的長效機制，組織動員全鎮各界深入開展環境衛生集中整治活動，取締各種占道經營，規范市場秩序，徹底清理南龍一條街的衛生死角。加強全鎮道路的監督和整治，徹底清理馬路市場，整治亂停亂放，著力營造優美、整潔、秩序井然的南大門新形象。
四是進一步加強農村新型合作醫療工作和城鎮居民基本醫療保險工作，積極搞好協調服務和宣傳，提高知曉率，擴大提高新型合作醫療覆蓋面和參保率，改善醫療衛生條件，讓人民群眾享受到醫療保險的好處，切實提高廣大人民的健康水平。
五是繼續加大教育事業的投入，進一步改善教育教學設施，促進全鎮教育事業全面發展。
六是全力推進社會主義新農村建設。要把道路硬化、村莊綠化、路燈安裝作為新農村建設的重點，加大工作力度，掀起新的建設高潮。通過爭取項目、政府適當補助、群眾自籌砂石料和投勞等方式，提高農村道路硬化標準。加大鎮村綠化、亮化力度；加快實施人畜飲水工程，進一步擴大沼氣建設規模，努力改善農村生產生活條件。村莊環境衛生管理方面，按照臨夏市村容村貌整治“六有十無”標準，建立村容村貌管理的長效機制。發展農村教育事業，加快農村書屋、體育健身場等文化設施建設。繼續實施好災民建房和低保五保救助。加大勞務培訓力度，造就一批有文化、懂技術、會經營的新型農民。
七是要發揚不怕疲勞，連續作戰的精神，全力配合完成濱河中路的建設征地、拆遷、補償等工作，確保市上重點項目的實施。
八是加強安全生產管理工作，強化安全意識，完善應急預案和體制機制，提高對突發公共衛生事件、生產安全事故、重大自然災害等應急處置能力，確保人民群眾生命安全。
九是認真落實各項支農、惠農政策，確保黨的各項惠農政策落到實處。繼續深入開展擁軍優屬和軍民共建活動，努力抓好文化、體育、衛生等社會事業。
五、加強政府服務型建設和干部隊伍建設。
按照轉變職能、強化服務、改進管理、提高效能的要求，優化機構設置，更加注重履行社會管理和公共服務職能。以發展社會事業和解決民生為重點，努力建設惠及各族人民群眾的公共服務體系。進一步簡化辦事程序，創新管理制度，為群眾提供方便、快捷、優質服務。完善辦事公開制度，加強政務、村務公開，增強政府工作的透明度。構建完善有效的廉政監督機制，堅決維護鎮黨委的集中統一領導，主動接受鎮人大的監督，提高辦事效率；強化政府誠信意識，提高政府公信力。鞏固提高基礎管理工作成果，不斷加強干部隊伍建設，提高落實科學發展觀的能力，大力弘揚勤政廉潔、求真務實、真抓實干、雷厲風行的工作作風；強化大局意識，加強協調配合，切實增強全體鎮村干部搞好各項工作的主動性和創造性，確保政令暢通，執行有力。
六、高度關注民生，努力為群眾辦實事、辦好事。2012年鎮上要把關注民生，切實解決群眾生產生活中存在的實際困難，作為構建和諧社會，建設社會主義新農村的一項重要工作，列入政府工作的重要議事日程，力爭為群眾辦成16件實事、好事：
1、解決南龍部分村社的人畜飲水問題；
2、硬化村社道路11條；
3、維修渠道1500米；
4、建成尕楊家汽配物流中心二期工程；
5、籌措資金解決弱勢群體的生產生活問題；
6、完成南濱河中路的征地拆遷任務；
7、實施訂單農業，推廣甜玉米種植，增加農民收入；
8、建設養殖小區1個，養殖場6戶；
9、開展農業實用新技術培訓，提高農業科技含量；
10、積極開展植樹造林工作，完成行道路的栽植任務。
各位代表、同志們，2011年我鎮各項工作的目標和任務已經明確，讓我們高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，在市委、市政府、鎮黨委的正確領導下，在市、鎮人大的監督指導下，團結和帶領全鎮各族干部群眾，堅定信心，振奮精神，銳意進取，真抓實干，為圓滿完成本次大會確定的各項目標任務，促進xx經鎮濟社會事業又好又快發展而努力奮斗！
謝謝大家！
本文章共2頁，當前在第2頁上一頁[1][2]。
今年以來，我鄉認真貫徹落實黨的十八精神，緊緊圍繞“轉作風、固堡壘、解難題、促和諧、推發展”這個主題，緊緊圍繞“爭創一流”的工作目標，揚長避短，扎實工作，全鄉殘疾人事業穩步發展，現將工作進展情況匯報如下：
一、基本情況。
我鄉位于縣城以東20公里處，轄15個行政村，67個村民小組，有2575戶，8418人，其中殘疾人303戶，308人（一級殘疾31人、二級殘疾59人、三級以下殘疾人218人，肢體殘疾156人、聽力語言殘疾60人、視力殘疾51人、精神殘疾6人、智力殘疾35人、綜合殘疾61人，城鎮戶口3人），占全鄉總人口的3.6%。
二、工作開展情況。
（一）基層組織建設情況。
一是加強組織領導，成立了以黨委書記為組長，政府鄉長和人大主席為副組長，鄉殘疾人協會工作人員和各村委會主任為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，分管領導任辦公室主任，并抽調了2名業務能力強，綜合素質高的同志充實到辦公室具體負責辦公室日常工作，同時結合我鄉實際，制定了實施方案，確保殘聯工作順利開展。二是加強隊伍建設，在2012年11月7日依法召開了xxx鄉殘疾人聯合會第六次代表大會，對鄉殘聯組織依法進行了換屆，選舉產生了理事長和理事會成員，同時在各村成立了殘疾人協會，完善了組織機構。三是規范化建設，為鄉殘疾人聯合會和村殘疾人協會配備了辦公室和辦公桌椅，文件柜，并抽調專人負責辦公室工作，規范了殘疾人臺賬、救助臺賬、參加新農合和新農保各類文件資料。
（二）優先優惠政策落實情況。
一是加強政策宣傳工作，懸掛橫幅2副，發放宣傳資料300份，并走村入戶，大力宣傳殘疾人政策，做到家喻戶曉，確保殘疾人權益。二是加強政策落實工作，2012年度，殘疾人參加2013年新農合290人、新農保287人，為其減免參合費5100元、參保費4800元。2013年至今，為一級殘疾人發放護理補貼25人，新農合報銷160人，報銷資金40余萬元，大病醫療救助21人，發放救助金4萬余元，春節慰問16人，發放慰問金2200元，納入低保77人，發放低保金8640元。并確定了xxx和xxx等4戶危房戶，幫助其進行了重建。三是加強康復工作，目前我鄉為1名視力殘疾人做了白內障復明手術，為1名肢體殘疾人安裝了假肢，為1名聽力殘疾人配備了助聽器。同時對全鄉需求輪椅的計生兩戶肢體殘疾人進行摸底，現摸底已完成，摸底結果已上報。四是加強就業工作，今年共展開殘疾人技術培訓2場次，培訓殘疾人230人次，幫助其就業，并在縣殘聯、畜牧局、民政辦的協調下為殘疾人xxx籌辦了養豬場和盲人按摩所，解決殘疾人就業崗位12個。五是加強殘疾人維權工作，建立信訪接待制度，指定專人負責信訪工作，建立臺賬，耐心細致為殘疾人解決困難。目前，共接待殘疾人來信來訪11人次。
三、工作中存在的不足和下一步打算。
一是由于部分村干部對殘疾人工作意思淡薄，殘疾人組織機構作用發揮不夠，下一步我們將進一步加強領導，加大宣傳力度，改進作風，確保殘疾人工作順利開展。二是由于殘疾人勞動技能弱，就業難，下一步我們將加強殘疾人技術培訓，增強殘疾人勞動技能，同時加強與用人單位、企業聯系，積極為殘疾人推薦工作，促進其就業。三是由于部分殘疾人已喪失生產生活能力，生活困難，下一步我們將進一步加強政策落實，加大對弱勢群體的救助力度，確保其能正常生活。
薦公司員工考察團外出考察工作匯報。
各位領導：
目前，我鄉擁有完小學校1所，在職教師18名，在校學生485名。近年來，在上級教育部門的指導下，在鄉黨委、政府和全鄉教育工作者共同努力下，教育工作取得了一些成績。
一、教育工作開展情況：幾年來，我鄉黨委、政府始終把教育工作放在全鄉工作的重要議事日程上，堅持以教育為根本，以育人為抓手，以培養四有新人為目標，認真貫徹《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國義務教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等一系列政策法規，做了大量的工作。
一是鄉黨委、政府高度重視教育。黨委、政府首先考慮的頭等大事就是教育，經常性對學校進行走訪慰問，確保了教師這支重要隊伍的整體穩定。沒到教師節，我鄉組織學校采取召開教育工作會議、表彰獎勵、搞座談、聯歡等多種形式的聯誼活動，鄉領導親自參加，從而鼓舞和激發了全鄉廣大教育工作者在新形勢下再創輝煌的士氣和斗志。
全鄉學校的教學秩序始終保持了正常有序，而且較以往有了明顯改進和好轉，為今后教育工作再上新臺階夯實了堅實基礎。正是在上級部門的大力支持和縣委、縣政府的正確領導下，我鄉教育工作獲得了較好的發展環境，也探索積累了一些經驗和做法，歸納起來，有如下幾條。一是始終把握領導高度重視。認真落實主要領導管教育的規定，形成黨政一把手親自抓，分管領導具體抓基礎教育的管理體制；堅持把教育納入黨政重要議事日程，每季度議教例會一次；二是堅持做到教育工作重心合理轉移。全鄉教育工作的重心已由以“普九”為重點的教育基礎設施建設轉移到提高教育教學質量上來。為了保證重心穩定，我鄉鼓勵選樹骨干教師和學科帶頭人，并及時發現和培特長點學生，切實地實施教育教學精品戰略。三是實現經濟建設與教育工作良性互動。通過加強經濟建設增強鄉級財政實力，實現盡可能的教育投入，保證教育工作可持續發展。四是爭取教育投入多元化、多渠道。積極籌措資金彌補學校辦學經費不足的現象，鄉領導多次協調學校及各單位解決了各項資金困難的難題。還采取為學校提供優惠政策的方式，為學校建設節約資金。五是切實做好控輟工作。制定《控輟方案》，成立“控輟”領導小組，認真組織各項措施落實。鄉政府與司法所、村委會、中心校層層簽定“控輟”責任書，中心校與班主任簽定了責任書，做到了“控輟”工作層層落實，責任到人，并制定領導干部年末評優、選?！耙黄狈駴Q”制度。六是注重加強未成年人思想道德建設，為未成年人營造良好的成長環境。鄉政府堅決取締小商小販，為學校營造了一個清凈的周邊環境。加強各校安全秩序的管理，杜絕危害學校和師生的行為發生。
二、幾點不足從近幾年教育工作實踐看，我們的工作還存在一些不足。主要表現在以下幾個方面：一是籌措教育發展資金的途徑還比較局限，導致學校的基礎設施建設還沒有跟上，現代化教育裝備少。二是教育工作協調上不夠細致。三是幼兒教育和學前教育的空缺嚴重影響我鄉義務教育階段的教學質量和學生素質的進一步提高。這些不足的確是目前教育工作上存在的薄弱環節，也嚴重制約了全鄉教育事業的進一步發展，有的需要我們黨委、政府在今后工作中高度重視，同時也需要全鄉學校在今后教學實踐中認真加以改進。通過這次教育綜合督導，使我們地看到了當前教育工作存在的不足和問題，也更加明確了今后我鄉教育發展的主要方向。
三、
下階段工作打算。
１、加強教育管理。將教育工作繼續納入鄉村領導任期目標管理，明確領導職責、權限和行政程序。
２、積極推進中小學實施素質教育，建立實施素質教育領導小組和工作機構。
３、營造良好的教育服務環境。組織協調相關部門主動參與、積極為教育辦實事。積極配合上級教育主管部門加強和穩定校領導和教職工隊伍，支持教師培訓和繼續教育，積極提高教職工待遇，為師生排憂解難。
４、充分調動社會捐資辦學積極性，多渠道籌措改善辦學條件的資金。
５、進一步做好小學“控輟”管理工作。
6、想方設法盡快實現我鄉幼兒教育和學前教育零的突破。
7、努力實現“農、科、教”相結合，實行職業技術培訓班和科技推廣培訓班。為此，我們將采取以下具體措施：
一、解放思想，實事求是，挖掘自身優勢尋求教育工作發展。教育是育人工程，是人類開展其他一切工作的基石。我鄉黨委、政府將始終堅持把教育放在全局工作的重要位置，始終堅持再窮不窮教育，再苦不苦孩子，不讓學校因政府投入不到位而影響正常教學工作的開展，不讓任何一個孩子因家庭貧困或其他原因上不起學。
二、突出教育為本，營造尊師重教氛圍，創造更為寬松的發展環境。要突出抓好對教師的教育管理，對取得成績的教師特別是青年教師要予以嘉獎，敢于提拔使用，對老教師、有病的教師、生活困難教師要組織走訪慰問，既要用好的學校環境、教學氛圍留住教師，也要有好的激勵政策和機制鼓勵教育，還要在工作上、生活上時時關心愛護教師，在全鄉營造濃烈的尊師重教氛圍，使每一位教師能安心工作，為教育工作的快速推進作出努力。
三、重視體制創新，增強教學活力。當前教育上的競爭已日趨激烈，要想保持已取得的工作成績，或在現有的基礎上前進一步，我們需要具備不斷創新的工作精神，以創新求得發展。對教育工作上遇到的階段性重大問題，通過不定期召開教育議事會議的形式進行協調，減少處理問題的環節，提高工作效率，保障教育工作的快速、高效、有序運行，不斷增強教學活力。
教育主管部門對野租鄉寄予的厚望和給予的大力支持，抓住機遇，自加壓力，為推進教育事業的發展作出不懈的努力.為此，衷心希望上級部門多關注我鄉教育事業的發展，從教育工作發展的規劃上、資金扶持上給予指導、傾斜和支持。我鄉將在上級黨委、政府的正確領導下，在教育局的關心支持下，以這次教育綜合督導為契機，扎實抓好全鄉各項教育措施的落實，不斷開創我鄉教育工作新局面。
2009年9月13日。
尊敬的督察組各位成員：
現在,我將界頭廟鎮半年來的工作匯報如下,不正之處,敬請批評指正。
一、基本情況。
撤鄉并鎮結束后,界頭廟鎮總面積為272平方公里，轄19個行政村，77個村民小組，21個鎮屬單位，1個社區服務中心，1個新型農村示范社區；下屬25個支部，共有黨員508人;現有總人口7590人，其中農業人口1960戶6873人。耕地面積8.68萬畝，主導產業以核桃、蘋果、玉米三大產業為主,新興產業為舍施養羊、生豬養殖、野豬養殖等。
2014年我鎮以群眾路線教育活動為契機，按照“基礎強鎮、產業富民、項目帶動、社會和諧”發展思路。強化產業發展、統籌城鄉發展、優化服務職能、促進社會和諧，認真做好各項工作。努力實現“兩個突破”、“兩個提升”、“三個轉變”，即統籌城鄉發展和小城鎮化建設取得新突破，農業農村基礎設施得到提升、產業發展得到提升，思想觀念、工作作風、經濟發展方式得到轉變。達到基礎強、群眾富、生態美。
二、農業農村工作。
今年我鎮計劃投資800余萬元建設“產業開發、社區建設、小城鎮建設”等工程。目前，我們已完成投資450余萬元，實現了時間過半、任務過半的建設目標。全鎮人居環境極大改觀，居民區整潔、民風淳樸、環境宜人，凸顯“節能、環保、低碳”的生態模式。
（一）經濟發展。
全面建成了“三個產業園區”即：以201公里沿線為主的核桃示范園區、以碾子塬為中心的新建蘋果產業園區、以陜西澄合煤化實業為中心的野豬養殖產業園區。并以產業園區為示范帶動，實現全鎮區域內主導產業“上規模、創示范、樹品牌、提質量、增效益”。
1、核桃產業：完成新建園2037.5畝，低桿示范園推廣361戶、2979畝，育苗63畝,低產園改造6900畝;發放化肥1682袋、高油黃豆種15750斤、補助資金61.46萬元；開展技術培訓3次490余人次。
2、蘋果產業：以“蘋果基地縣”創建工作為引領，主抓規模擴張和品牌樹立。完成新建園4150畝，建成碾子塬高標準示范點一個。
3、補充產業：按照舍施養殖抓模式的思路，在全鎮大力推廣“企業帶動、大戶示范、區域推廣”的養殖模式。加大增資引項力度。先后爭取陜西澄合煤化實業有限公司5000萬元，啟動實施了界頭廟野豬養殖場建設；爭取陜西凱澤軒公司2500萬元，實施了范家卓子生態苗圃建設和生態養殖建設。從而帶動轄區內同類產業的全面發展，擴大農村剩余勞動力的轉移和增加再就業，產生了巨大的經濟效益、社會效益和生態效益。
10600只;養殖中蜂3100箱;人工種草83畝。
（二）統籌城鄉發展。
按照“環境優美、設施齊全、服務群眾、保障民生”的便民基礎設施建設要求。我鎮今年重點實施了界頭廟社區建設、201省道沿線綠化工程、田園雅居二期建設、界頭廟鎮便民超市和大眾浴室建設等項目。具體如下：
1、實施了政府大院硬化、綠化、美化工程：硬化面積600平方米、鋪設草坪磚1600平方米、花崗巖900平方米；種草1600平方米、栽植櫻花20株、云杉35株、冬青盆景18盆、葡萄6棵，種植小青菜400平方米、栽植當地特色果樹（蘋果樹、梨樹、杏樹等）10棵。共計投資92.5萬元。
2、201公路沿線綠化、美化工程：今年來，我鎮以創建國家園林城市為指導，抓住生態立鎮這一主題。對201省道沿線（集中在大壩路口至景家塬村、界頭廟至范家卓子路口）進行了綠化和美化。共計9.5公里，栽植樹木1.12萬株、種草2300平方米、綠化面積13.4畝，共計投資123萬元。
3、美麗鄉村建設：為積極響應“美麗鄉村”建設要求，鎮政府集中對西石林村和陽坡村進行了全面的提升改造。其中，陽坡綠化200余平方米，栽植苗木90株，投資2萬元；西石林綠化道路1公里，綠化面積3500余平方米，栽植苗木8521株，投資14萬元。
行研究。截止目前，大眾浴室完成投資62萬元，社區超市投資48萬元。兩個工程已投入使用。
5、田園雅居二期建設：范家卓子田園雅居二期建設工程，目前已完成兩棟樓房的主體內外粉及樓頂護坡建設，5戶商住兩用門面房已完成主體建設。已完成投資115余萬元。
三、社會發展。
1、科教文衛及計劃生育工作。半年共開展各類實用技術培訓13場2300余人次。成立了界頭廟通訊報道組，報送各類信息42篇，在新聞媒體上發表信息14篇，擴大了宣傳效果。認真貫徹落實《義務教育法》，全面落實“兩免一補”政策，半年共發放補助資金15余萬元。認真開展校園周邊環境治理和校園安全整治工作，為學校創造了良好的外部環境。繼續開展鎮村兩級文化站、室免費開放工作，累計接待群眾680余人次，舉辦各類文體活動8次。村村通發放安裝工作全部完成，為村民播放數字電影80余場。完成了界頭廟縣志撰寫工作。認真抓好公共衛生工作，為全鎮643位45歲以上群眾進行了免費體檢，新型農村合作醫療參合率達100%。在抓好計生工作常規管理的同時，開展了“陽光計生”創建活動，繼續實施“母親健康工程”和“關愛女孩”工作，開展婦女病普查，目前，完成普查人數635人，發放各類計生宣傳資料2000余份。半年計劃生育率100%，人口自然增長率4.3‰。
工作，完成延安市第一屆殘疾人運動會運動員選拔工作。健全了鎮村兩級雙擁組織機構，廣泛深入開展國防教育主題活動，全面落實了20人的優撫政策。開展民政救濟工作，確保了低保動態管理的應保盡保，全鎮及時發放享受低保、五保對象的補貼，醫療救助，臨時救濟等65萬元。半年累計發放各類社會保障金30萬元。勞務輸出430人，返鎮農民工16人，職介補貼130人，補助資金3萬元；全鎮新農保續保人數為3212人，續保率100%，城鎮居民參保人數19人，參保率達100%。動員12名農村青年響應國家號召網絡報名參軍。圓滿完成了工、青、婦各項工作任務。
3、交通、防震減災、包扶、移民搬遷等。
半年內完成公路養護36.38公里，發放養護資金2.7萬元；防震減災工作全面開展，火箭炮等防雹炮彈配備到位；各包扶單位半年內深入村組93人次，包扶項目基礎設施建設、產業開發等項目9個，投入包扶資金141.5萬元；全鎮完成有條件農民進城**戶**人，搬遷群眾**戶**人；全鎮990人貧困人口，已脫貧312人。
4、退耕還林、封山禁牧工作。堅決執行封山禁牧政策，廣泛深入宣傳《陜西省封山禁牧條例》，加大檢查懲處力度；加大退耕還林管護和補植力度，完成補植整改140多畝；爭取項目資金完成了小峪等7個村1400畝鞏固退耕還林基本口糧田建設項目后續工作。
5、三創工作。繼續深化“三創”工作，半年來鎮黨委政府。
多次召開專題會議安排部署，通過懸掛橫幅、在公路邊設立大型宣傳牌、發放宣傳單等多種方式，營造濃厚宣傳氛圍。大力開展清潔家園、最美鄉村建設等活動。截至目前，全鎮設立宣傳牌62個，懸掛橫幅42條、刷寫固定標語38條、辦三創知識專欄16期、發放宣傳資料2300余份、開展專題培訓8次、培訓人員2700余人次、進行病媒生物滅殺3次、修建衛生廁132個、新建沼氣6口，沼氣舊病池恢復11口，安裝垃圾箱16個、配備保潔設備40套。出動車輛240余臺次，動員干部群眾投勞300多人次，清理亂貼亂畫200余處，垃圾2000余方。先后建成了西石林、陽坡兩個最美鄉村。通過開展“三創”工作，我鎮的人居生活環境得到了極大改善，群眾的文明素質和精神面貌發生了較大變化。
四、社會管理。
律和法規，規范行政執法行為，切實抓好“六五”普法教育工作，不斷提高全民法律意識。社會治安滿意率、平安創建知曉率達到98%，人民安居樂業，社會和諧穩定。
2、安全生產工作。重點加強防汛、防火、道路交通、工程建設、食品衛生安全管理，始終保持安全生產監督檢查的高壓態勢。多次召開安全生產工作專題會議，研究、安排部署安全生產工作。制定完善了《界頭廟鎮安全生產責任追究辦法》，年初層層簽訂了目標責任書，全鎮共簽訂安全生產目標責任書50余份。全年共開展安全生產常規性檢查38次，專項督查37次，排查整改隱患30處，隱患整改率達100%。共印發《致家長的一封信》1200份、《告村民書》3000份、《野外用火戒嚴令》1000份，出動防火、防汛宣傳車500余次,刷寫標語35條，懸掛橫幅4條，播放安全知識廣播36次。完善了各類應急預案8個，重點加強了撲火和防汛搶險應急隊伍建設。組建了30人的半專業撲火隊和防汛搶險應急隊，各村也組建了以基干民兵為主的30至50人的撲火隊和防汛搶險隊，并成立了5人的森林防火巡查隊。在防火期內狠抓火源管理，依法管理野外用火，強化隊伍的日常演練，嚴明工作紀律，提高撲火隊伍的機動性和戰斗力。2013-2014年度,全鎮未發生一起森林火災和重大安全事故。
五、黨建工作。
今年，界頭廟鎮黨委在縣委的正確領導下，緊緊圍繞“路線教育”這一主題，依托“三諾雙為、一述雙評”兩個載體，推動全鎮黨建工作再上新臺階。
（一）群眾路線教育。
自全縣開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，界頭廟鎮嚴格按照縣委《黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》及縣委督導組相關要求，高度重視、精心組織、全面動員部署，做到邊學邊查邊改。在“規定動作”做到位的同時；注重創新，使“自選動作”賦有鮮明特色。
一是在學習上結合自身實際提出“三突出、三創新、五個。
一、五結合、五提高”的學習模式。即：“三突出”--突出學習內容、突出重點對象、突出學以致用；“三創新”--創新學習理念、創新學習機制、創新學習方法；“五個一”--每周一次中心組學習、每周一天集中學習、每周一場專題輔導報告、每周一次交流座談、每周觀看一部影視教育片；“五結合、五提高”--與“三會一課”相結合，提高黨員干部理論水平；與中央“八項規定”相結合，提高黨員干部工作效率；與科技知識培訓相結合，提高帶領群眾致富能力；與“六五普法，送法下鄉”相結合，提高干部群眾法制意識；與新農村建設相結合，提高廣大群眾幸福指數。截止目前，全鎮共講黨課21人次，撰寫。
心得體會。
二是在征求意見期間，我鎮按照“七個。
委員”；堅持把“面對面”與“背靠背”結合起來，把“個別聽”與“集體談”結合起來，把“走進群眾聽”與“組織群眾評”結合起來。特別是聽取工作對象和服務對象的意見，做到問題專項發出，意見廣泛收集。截止目前，已征集各類意見建議160余份。整改落實83條。
（二）“三諾雙為”
我鎮積極推行“三諾雙為”制度。并提出“五不讓、五不準”的承諾指標。即：不讓辦事出現差錯、不讓形象受到損害、不讓群眾受到冷落、不讓群眾往返多跑、不讓群眾利益受損和不準參與影響黨和政府形象的事情（賭博、喝酒、滋事等），不準談論影響班子、干部團結的話題，不準做與工作無關的事情（玩游戲、上網、下棋、干私活等），不準利用工作之便吃拿卡要，不準向基層和群眾增添負擔。要求廣大黨員干部著重圍繞產業發展、統籌城鄉、民生建設、社會管理等方面堅持把為民服務與加強自身建設、提高自身素質有機結合，根據各自實際、能力和專長承諾事項。
（三）“一述雙評”
對于。
述職報告。
交由支部成員及黨委進行審核評定，確保述處問題、述處實效。
六、加強黨風廉政、精神文明建設。
半年來，我鎮加大《中國共產黨紀律處分條例》和中央領導改變干部作風“八項規定”的學習宣傳力度，建立完善工作機制，強化黨風廉政教育，狠抓源頭治理和糾風工作，從機關招待、財務收支入手，積極推進“廉政灶”建設。深入開展“四風整頓”活動，嚴格執行中央八項規定，并啟動實施對村級賬務大清算、大公示活動，即煥了干部一個清白，又給了群眾一個交代。在抓好反腐倡廉的同時，我鎮積極開展了一系列精神文明活動。在機關開展了“五星級文明單位”創評和“我推薦、我評議身邊的好人”活動，在農村廣泛開展“好媳婦”、“好公婆”和“十星級”文明戶評選等活動，邀請縣文化局開展百人廣場舞活動等。全面提高了全鎮群眾的精神風貌和文明程度。
今后工作。
1、重點項目建設。加強對田園雅居和儀豐達農場二期工程等重點項目的建設力度，使我鎮的重點項目建設持續有效進行。
2、啟動實施高粱至富源水庫4.8公里通村油路；協調配合做好渭黃高速（界頭廟段）及大唐風力發電征遷工作，確保我縣重點工程順利進展。
3、談心談話、找準問題，撰寫材料、開展批評，整改落實。堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，確保群眾路線教育活動富有實效。
為了全面貫徹、認真落實國家新頒布的《義務教育法》和各級教育主管部門的有關控輟保學的文件和會議精神，依法實施九年義務教育，保障適齡少年接受義務教育，全面推進素質教育，切實做好控輟保學工作，本月我校繼續堅持“依法治教、以防為主、防治結合、綜合治理”的方針和“依法控輟、管理控輟、扶貧控輟、教改控輟”的總體思路，本著“對學生負責、對家長負責、對社會負責”的原則，動員和組織社會、家庭、學校等各方面力量共同參與，嚴防死守，齊抓共管，經過艱苦努力，收到了一定的成效?，F就xx小學本月開展控輟保學工作的情況報告如下：
一、加強領導、落實責任。
1、成立了控輟保學活動領導小組。
組
長：（校長）。
副組長：（副校長）。
成員：1-6年級各班班主任。
二、大力宣傳教育法規，加強依法治教。
1、我校在本村顯眼位置張貼標語8多條，使全村都認識到“不送適齡兒童入學是違法行為”，努力營造一個良好的社會環境。
2、利用辦公時間組織教師學習宣傳《教師法》和新《義務教育法》。
3、發動教師進村入戶宣傳《義務教育法》動員學生回校接受義務教育。
三、
保障措施。
1、學校成立了以校長牽頭、副校長和班主任為成員的控輟保學領導小組，每月定期召開控輟保學會議研究。
總結。
全?！办柟獭惫ぷ?。同時，認真落實“班主任”負責制，并使之形成長效機制，確保了在校學生鞏固率100%。
2、逐步完善制度，夯實責任，層層簽定《保學控輟責任書》，確保全體學生“進得來，留得住，學得好?！?/p>
3、對“雙困生”（家庭經濟困難和學習困難）學校制定了“一幫一”結對資助和幫學計劃，把學科成績薄弱、基礎差的，學習壓力大的分到教師、班主任，學習好的、關系密切的同學之中，讓老師和同學耐心細教地幫助他們，消除其輟學意向。安排“教師家訪”活動，班主任、課任教師使用雙休日進村入戶對“雙困生”、單親家庭、貧困家庭、留守孩子的學生進行家訪。
4、認真落實國家“兩免一補”政策，組織師生開展“獻愛心”活動，解決貧困生入學問題。
5、做好課外興趣小組活動組織工作，使課外活動課真正成為了各門學科有機滲透，各種能力綜合培養，學生個性得到很好發展和張揚。
自開展“保學控輟”宣傳活動來，通過多方努力，在很大程度上教育和增強了農村家長知法、懂法意識，對今后的工作有極大的促進作用。能耐心育人，以閃光點轉變人，以集體活動培養人，以寬松的環境留住人。我們將一如既往地做好宣傳，加大管理力度，開展多種形式真正從源頭杜絕學生流失，“控輟保學”工作絕非是一勞永逸、一蹴而就的，它將是一個持續永無止境的，我們會竭盡全力，全方努力把我校學生的鞏固率控制在國家規定的標準之內。
xx小學2017年5月15日。
以來，在市委的堅強領導和市委組織部的精心指導下，我鄉黨委緊緊圍繞十八大精神，認真貫徹落實市委關于加強基層組織建設的各項決策部署，加強領導，精心組織，突出重點，強化措施，進一步提升了我鄉黨建工作科學化水平，夯實了組織基礎，現將工作匯報如下：
一、抓好了“新形勢下流動黨員的管理”的黨建項目。
針對我鄉黨員在福建廈門聚集較多現狀，今年3月鄉黨委組建了以黨委書記為組長的黨建工作領導小組赴福建廈門市進行考察，考察后我鄉以“同鄉會+支部”形式成立了荷湖鄉駐廈門流動黨支部，并指派了3名經驗豐富的黨員干部進行指導。今年來流動黨支部已充分發揮了維權維穩，招商引資干事創業、培養人才的作用，解決外出人員就業難題20多個，調解矛盾14起，為全鄉提供招商信息32條，培養合格黨員1名，3名入黨積極分子。
二、村級黨組織活動場所建設如期施工。
針對我鄉車草村黨組織無活動場所，黨員開會無場所的情況，鄉黨委高度重視，把此項工作作為黨建重點項目來抓，并督促村黨支部要嚴格按照市設計圖紙施工，高標準完成場所建設，目前該活動場所已經打好地梁，鋪好了地基，施工正在有條不紊的進行。
三、建立了“金牌調解”制度。
四、遠程教育學用成果轉化效果明顯。
以開展專家“三聯三幫”活動為抓手，重點抓好夏梅示范村、學用示范典型，以點帶面推進。制定專家服務團隊考核辦法，把鄉專家服務團隊服務情況與干部的提拔使用、評先選優掛鉤，對服務稱職、服務對象評價滿意率達80%以上的專家，每年發放工作補貼300元。今年上半年，我鄉共舉辦了“玉米科學種植及施肥技術”、“單季稻栽培技術”等6次培訓，通過培訓，我鄉上半年的農作物大部分長勢良好，豐收已成定局。
五、加強黨員教育管理。
抓好黨員教育管理，我鄉結合實際主要從以下兩方面入手：一是嚴格把關，從源頭上確保發展黨員的質量。按照“三優兩評三公示”要求，推選入黨積極分子，并組織“先上崗、后入黨”今年上半年共發展4名黨員;二是加強培訓，增強黨員的黨性修養。今年上半年要請市委黨校副校長開展了以“學習十八大精神，堅定理想信念”的講課，同時組織農村黨員在村委會遠程教育教室觀看了“農村民房抗震指南”專題講座。六是扎實開展民主評議黨員處置不合格黨員工作，加強黨組織先進性建設。在市委組織部召開了有關民主評議黨員工作會議后，我鄉精心部署，加強組織領導，成立了由鄉黨委書記擔任組長，鄉長任副組長，班子成員為成員的領導小組，負責本次工作的監督指導，同時為每個黨支部指派一名指導員全程參與具體指導黨組織開展民主評議工作。
此次民主評議黨員工作全鄉共有41個黨支部，768名黨員參加評議，按照文件精神清理入黨材料731份，調閱27個黨(總)支部的記錄本、黨費收費登記等資料對黨員現狀進行了“五清理”，清理了違規黨員25名，其中“三不黨員”8名，入黨材料不齊全黨員4名、違反計劃生育黨員7名，違規放火、不按時參加組織生活、思想觀念落后等黨員7名，評出了14名基本合格黨員，2不合格黨員。同時在調查摸底的基礎上為每位黨員建立更加完善的基本信息管理庫，為下一步開展民主評議黨員和處置不合格黨員做準備。
六、進一步加強基層黨建工作經費保障。
在保證黨組織活動場所能夠正常運行之外，荷湖鄉下撥了每個村黨員活動經費2500元，保障黨組織活動有場所、有經費、有人管，切實解決無人管事、無錢辦事、無場所議事等問題，為村級組織建設工作扎實有效開展創造良好條件。
存在的問題及下一步打算。
一是村、組黨員干部年齡偏大，大部分是不懂電腦，群眾對遠程教育積極性不高，導致幫帶效果不明顯。二是有些村級集體經濟底子薄弱，部分村部還比較落后，村部建設不規范化。三是黨員干部的教育培訓沒有形成常態化，有些黨組織、黨員宗旨意識淡薄，理想信念模糊，存在官僚主義，享樂主義。
在下一步工作中，我們將圍繞年初預定的工作計劃和以上存在的問題，認真梳理、整改，著重從以下幾方面下功夫：
一是加強對黨員的管理。繼續加強黨員先進性教育，吸納年輕有文化的農村青年加入黨組織，充實黨的基層組織力量。
二是加大村級組織的幫扶力度，從抓班子建設、發展經濟，做好規劃建設等方面入手，規范村部。
三是完善黨員的培訓制度，加大對黨員的培訓力度，對黨員進行經常性教育，提高黨員的黨性修養，并使之成為常態化。
尊敬的各位領導：
我代表尹集學區對我學區控輟保學工作開展情況簡要匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。
全鎮6-15歲適齡學生就讀情況：截止2020年4月10日，全鎮6-15歲適齡人口5573人（其中建檔立卡戶學生1452人）。小學就讀4073人（其中建檔立卡戶學生1162人）、初中就讀1078人（其中建檔立卡戶學生288人）、學前教育203人（其中建檔立卡戶學生37人）、高中就讀113人（其中建檔立卡戶學生26人）、中職就讀15人（其中建檔立卡戶學生9人）、未在校91人（其中建檔立卡戶學生20人），其中失蹤1人、初中畢業77人、殘疾無能力入學13人。
就讀情況為縣內就讀4389人（其中建檔立卡戶學生1379人）、縣外州內就讀271人（其中建檔立卡戶學生25人）、州外省內就讀89人（其中建檔立卡戶學生14人）、省外就讀718人（其中建檔立卡戶學生96人）、送教上門5人（其中建檔立卡戶學生4人）、特教學校就讀10人（其中建檔立卡戶學生4人）、失蹤1人、殘疾無能力入學13人（其中建檔立卡戶學生4人）、初中畢業77人（其中建檔立卡戶學生16人）。
國家審計署反饋問題：學籍系統中有籍無人31人，有人無籍7人，未達到畢業年齡而初中畢業1人。
沖刺清零工作：我鎮沖刺清零學生177人，已勸返171人，6人為殘疾無能力入學。截止目前，核減2人，初中畢業127人，新增殘疾無能力1人，銷戶1人，繼續鞏固38人。
二、控輟保學工作開展情況國家審計署整改：有籍無人31人中，3人已返回原學校就讀，其余學生家長承諾正在積極與就讀學校銜接，轉出學籍，實在無法完成的，開學初帶學生回原學校就讀；有人無籍7人中，3人已人籍一致，4人學籍正在辦理網上轉入；未達到畢業年齡而初中畢業1人，本學期開學后將動員該生到臨夏縣烹飪技術學校學習，已得到家長同意。
沖刺清零工作：剩余繼續鞏固的38人，26人在我縣學校就讀，經學校摸底排查，在校；12人為縣外就讀，經家訪，學生開學后將返校就讀，屆時積極聯系鎮、村索要就讀證明。
三、采取的措施和辦法。
由于疫情影響，本學期寒假時間較長，但我學區各?？朔щy，早行動、早著手，進一步強化措施辦法，狠抓控輟保學各項工作，對多次勸說無效的，積極與村上聯系，最大限度的杜絕失輟學現象反彈。
一是強化組織領導，層層靠實工作責任。學區指定專人負責督促、指導、統計控輟保學相關工作及數據，積極與教育局銜接，掌握學生動態。召開校長會，成立學區控輟保學工作領導小組，研究指定切合我學區實際的工作方案和措施辦法。各村校校長親自負責各自行政村的控輟保學工作。
二是狠抓學校管理，著力夯實工作基礎。針對當前我鎮初中階段失輟學學生較多的現狀，我學區各校做好上門動員工作，并通過自己的學生，宣傳教育好接受義務教育的重要性，將失輟學苗頭扼殺在萌芽狀態。學區各校認真組織教師學習《義務教育法》、《州委、州政府控輟保學工作實施辦法》、《問責條例》等法律法規，明確各自任務，層層靠實工作責任。
由于我鎮外出務工人員較多，很多適齡學生隨父母整家外出，且部分時間較長，摸底難度較大。
今后，我學區各校將繼續在教育局的指導下，積極配合鎮、村，進行核查摸排工作，爭取早日清零；在學校管理中，轉變觀念，多開展各類活動，對有輟學苗頭的學生早動員，早解決，杜絕新的失輟學學生產生。
20 年，*****縣按照上級安排部署，堅持“加強領導，宣傳發動，多管齊下，突出重點，全面推進，建立長效”的原則，在全縣范圍扎實開展了鄉鎮環境衛生管理工作，大部分鄉鎮垃圾中轉站和村收集池基本建成投入運營，村莊基礎設施建設和環衛設施建設得到完善，村民生產生活條件逐步改善。
一、基本做法
帶領縣文明辦、建設局、交通局等相關單位負責同志，深入全縣城鄉主干道、旅游線路沿線和各鄉鎮區等重點區域進行了全面督導檢查；制定了鄉鎮環境衛生管理考評細則和督查方案，采取“一月一暗訪、一季一明查、半年一小結、年終一總評”的形式，高頻率進行督查調度，領導小組辦公室和縣督查辦聯合行動，定期對各鄉鎮工作情況進行嚴格督查，每次督查情況都通報到直接責任人，對工作落實不力的鄉鎮限時整改；對工作敷衍、進度緩慢的，在電視臺公開曝光；對好的做法以及涌現出的先進典型，大力進行宣傳報道。與此同時，將鄉鎮環境衛生管理建設工作納入政府目標考核體系和領導班子實績考核體系，根據考核結果，對成績突出的單位進行表彰、獎勵，對完成不好的單位主要負責人和相關責任人進行問責，始終保持鄉鎮環境衛生管理的強大推動力，確保各項工作圓滿完成。
（二）加大投入，資金撬動?？h財政共投入資金475萬元（其中建設村級垃圾收集點105萬元，購置小拖鏟70萬元，鄉村環衛工人工資300萬元）。同時，要求鄉村多方籌措鄉鎮環境衛生管理設施建設資金，據初步統計，縣鄉村組四級的總投入達到680萬元。
及社會力量參與、支持鄉村生活垃圾集中處理工作。二是巡回宣傳。出動宣傳車10多次，每周到各村進行一次巡回宣傳，增強了廣大群眾對鄉鎮環境衛生管理的責任意識；三是講座宣傳。鄉鎮政府派員深入到機關、企事業單位，開展了鄉鎮環境衛生管理專題講座，收到了較好效果；四是標語上墻。各村在顯眼處刷制了各類標語150多條，帖在村主要路口、容易亂倒垃圾和阻礙交通的地方，時刻提醒過往車輛和群眾安全通行，注意路面整潔。五是宣講上門。鄉村兩級干部十分注重上門宣傳，通過向廣大人民群眾耐心講解、說明鄉鎮環境衛生管理的重要性，爭取了群眾的理解和支持。六是報道及時。鄉鎮環境衛生管理領導小組辦公室對活動過程中出現的好人好事做法及時報道。編發《鄉鎮環境衛生管理工作簡報》7期，在縣電視臺開設了鄉鎮環境衛生管理專欄，基本實現了宣傳發動的全覆蓋，促使農民群眾盡快把改善環境的迫切愿望轉化成自覺行動。迅速形成了全社會關心、支持和參與鄉鎮環境衛生管理的濃厚氛圍。
二、取得主要成效
時，還在各部門中根據自己的職能開展了各種文明創建活動，形成了鄉鎮環境衛生管理的整體合力。
（二）完善了基礎設施?；A設施建設是鄉鎮環境衛生管理工作順利開展的基礎保障。我們結合實際，科學規劃布點，加快推進環衛基礎設施建設，其中12個鄉鎮已完成垃圾中轉站建設。全縣15個鄉鎮垃圾收集點正在全面建設，已建成370個，54個鄉鎮村級垃圾收集點正在建設，并配置了環衛清掃工具；購置了35臺小拖鏟分發到15個鄉鎮，與市政府配發的35臺機動三輪垃圾收集車配套作業。
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（三）健全了運行機制。在推進鄉村村清潔工程過程中，我們既重視硬件建設，更注重制度跟進，著力在建章立制和長效管理上下功夫。出臺了《*****縣鄉鎮環境衛生管理指導方案》，對整體工作進行謀劃和部署，量化細化了目標任務，精心制定了垃圾中轉站及垃圾收集池建設標準；逐步建立了“門前三包”為主的約束機制、以衛生評比為主的激勵機制、以“一事一議”為主的資金籌措機制，通過多種機制的有效聯動，促進了鄉鎮環境衛生管理的可持續開展。
造了潔凈的生活環境。
三、存在的問題
（一）個別鄉鎮政府所在地大環境的整治工作開展的不夠好。雖說鄉鎮區配有保潔人員，但存在占道經營、建筑材料占道、垃圾亂堆現象。
（二）進出鄉鎮政府所在地和行政村主干道的占道建筑材料和柴草亂堆現象嚴重，各鄉鎮雖組織了幾次綜合治理，但反彈之后沒有進行持續的徹底治理。
（三）行政村房前屋后垃圾亂堆，坑塘內垃圾亂倒、污水亂流情況普遍，這說明鄉鎮宣傳的力度不夠，村里行動不力，群眾的意識還沒有喚醒。
（四）各鄉鎮環境衛生管理領導小組在行政村的督查過程中只注重了垃圾池的建設，忽略了村里環境的綜合治理和長期管理。
四、下步打算
（一）廣泛宣傳，轉變觀念。一是充分利用標語、電視、宣傳欄等各種媒體，設立環境衛生宣傳欄，努力提高群眾“講衛生、除陋習”意識。二是開展“講衛生、除陋習”進機關、進學校、進企業、進農戶的宣講活動，增強人們的環保意識和文明意識，轉變垃圾亂丟亂放的習慣。三是開展門前“三包”和環境衛生評比活動，樹立文明新風典型。
（二）科學規劃，形式多樣。一是要結合本地實際，科學指導各村按照“安全、實用、方便”的原則興建垃圾池。二是要因地制宜，采取形式多樣的處理垃圾方式，最終做到垃圾不亂丟亂放、不入河（溝）、不裸露、不污染環境。
（三）制定政策、多方籌資。一是積極向上爭資爭項。二是根據本地實際，按照“一事一議”的原則，促進垃圾處理費征收規范化、合理化。
（四）加強領導、落實責任。一是各村要把做好鄉鎮環境衛生管理工作列入重要議事日程，進一步完善機構，充實人員。二是集鎮及周邊村、四河五線及其它行政村的清潔工程工作要實行領導責任制，將任務逐一分解，責任到人。三是加強督促檢查，采用不定期督查方式，做到垃圾不堆積、不出池，清掃干凈、清運及時、督查結果納入村級年終考評。四是要建章立制，完善長效管理機制，確保清潔工程工作長抓不懈，持之以恒。
xx-x一行不辭辛苦，蒞臨xx鄉衛生院指導幫扶衛生工作，這是對我院衛生事業的關心和重視，也進一步增強了我們做好此項工作的信心和決心。在此，我代表xx鄉衛生院全體職工對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，我將xx鄉衛生院工作開展情況向各位領導作如下匯報。
一、基本情況
xx鄉位于縣境西南部，xx公路xx公里處，全鄉總面積xx平方公里，森林資源豐富，但耕地面積貧瘠，多為xx林業局施業區，2015年末全鄉總人口達xx人。由于xx鄉的耕地面積較少，大多數農民以種植食用菌為主，全年人均收入為xx元。鄉轄xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、x村6個村屯，共有x個村衛生所。xx鄉衛生院房屋面積xx平方米，設備有老式心電機一臺、黑白b超儀一臺，人員共xx人，其中：醫生xx名、護士x名、會計x名、出納x名。
二、工作開展情況：
一是穩步發展，實惠為民
近年來，經過全院職工的共同努力，我院全年醫療收入比上年上均有所提升。2011年門診量達到xx人次，住院患者xx人次。全年總收入共計xx萬元，新型農村合作醫療收入xx萬元。極大的解決了農民看病貴的問題，農民得到了很大的實惠，為促進我鄉的經濟發展做出貢獻。
二是提升能力，建強服務網絡設施
不斷增強衛生服務能力，加強了農村衛生服務網絡建設。進一步完善了以鄉衛生院為中心、村級衛生所為樞紐、村級衛生室為基礎的農村三級醫療服務網絡，基本實現了“一般病不出鄉、小病不出村”的目標。同時也全力的推進了鄉村一體化管理。 廣泛宣傳，強化培訓，全力實施新醫改政策。
三是保障群眾基本用藥，切實減輕患者負擔。按照省市縣實施國家基本藥物制度的要求，我院建立健全相關制度，實行了國家基本藥物制度，藥品實行零差價銷售，其中西藥、中成藥藥品劑型適宜、價格合理，能夠保障供應，公眾可公平獲得藥品，達到了安全、必須、有效、廉價的目的。
三、存在的問題
總體上看，我院在新醫改政策實施后，全院職工共同努力，取得了初步成效。各項工作有序啟動，扎實推進，藥品采購更加規范。但是，由于醫藥衛生體制改革是一項長期的系統工程，具有復雜性，我們的工作仍存在很多問題，制約了醫藥衛生體制改革的深入實施和我院的發展。主要是我院設備簡陋、人員學歷偏低、職稱低。實施基本藥物制度，基本藥物品種少，且部分藥品價格較高，增加了患者的負擔。
四、下步工作打算
在下步工作中，我院將以此次各位領導蒞臨我院幫扶工作為契機，嚴格貫徹落實各位領導的指示精神，進一步強化措施、強化要求，全力以赴完成各項任務。
一是落實工作責任，確保完成任務
按照全省衛生工作會議及深化醫藥衛生體制改革工作電視電話會議精神要求，進一步細化工作任務，落實工作責任。定期通報工作進展情況，協調解決改革中遇到的困難和問題，加快推進深化醫藥衛生體制改革各項工作。
二是建立考核機制，確保高效運行
根據省市縣基層醫療衛生機構績效考核試點辦法，結合我院實際，建立健全多方參與、協調高效、公開透明、公平公正的績效考核機制，加強對我院工作人員的考核，并進一步規范考核結果的運用，充分調動醫療衛生人員的工作積極性，切實提高員工的服務質量和效率。
三是加強業務培訓，確保合理用藥
進一步加強對醫務人員的基本藥物知識培訓及對基本藥物臨床應用的指導，促進基本藥物規范使用，提高醫務人員診治和服務水平。同時，切實加強醫德醫風建設，教育和引導醫務人員真正以群眾健康為核心，確保提供優質服務，防止濫用和浪費基本藥物。
四是明確功能定位，確保網底牢固
進一步理順管理體制，既要堅決執行國家基本藥物制度，又要防止一些符合當地實際、受到群眾歡迎的醫療服務功能萎縮，以努力降低平均醫藥費用，穩定鄉村醫生隊伍，筑牢醫療衛生服務網絡網底。
五、需要領導解決的問題：
雖然我院在各級領導的關心幫助下，各方面工作取得了一定的成績，但是與全鄉群眾的要求還有相當的差距，主要表現在：
一是xx鄉衛生院距縣城約xx公里的路程，轄區村屯較多，并且分布比較分散，交通十分不便。需引進急救車一輛，以便鄉村一體化管理，并提供公共衛生和基本醫療的服務。
二是衛生人員需要進修學習，以提高自己的學歷和職稱，提升醫療技術和水平，提高基本衛生服務技能。
三是我院醫療設備簡陋，辦公設施完善。需x光機一臺、血球分析儀一臺、心電機一臺、b超一臺、電腦三臺、打印機一臺、復印機一臺。
四是我院房屋面積不足，沒有職工的食堂和宿舍，鍋爐房面積太小。需新建鍋爐房、食堂、宿舍共100平方米。
以上是我院工作情況的簡要匯報，不當之處，敬請各位領導
批評指正。
根據《中華人民共和國義務教育法》第4條和第13條的規定，各中小學要建立健全控輟保學工作《監測、報告和勸返制》、《家訪制》、《責任追究制》等各項工作制度，完善“易輟生”幫教檔案，做好跟蹤記錄。各中小學要把控輟保學作為班主任重要的工作職責，充分發揮班主任在控輟保學工作中的骨干作用，把控制學生輟學作為考核班主任工作的重要指標，并以學生建籍數為基數評估班級。
教學。
質量，實現管理控輟的工作思路，以保障控輟保學的順利實施。各中小學要規范教育教學行為。嚴禁分設重點班與非重點班，嚴禁以考試成績給學生排名、排座位；嚴禁歧視“易輟生”；嚴禁羞辱、體罰或變相體罰學生；嚴禁強行或變相強行學困生退學、轉學和休學；嚴禁開除學生；嚴格控制學生在校時間和作業量，避免因學?；蚪處煵灰幏兜男袨榧又貙W生負擔而導致學生輟學。
本責任狀自簽訂之日起生效，無論人事變動更換，此責任狀均有延續性。
此責任書一式兩份，鄉政府與學校各執一份。
鎮人民政府：（蓋章）中學：（蓋章）。
簽字：簽字：
尊敬的各位領導、專家：
你們好！首先我代表鎮中心小學全體師生，對各位領導蒞臨我校檢查、指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面我就本校義務教育均衡發展工作情況向各位領導匯報如下：
一、 學?；厩闆r
中心學校成立于9月，占地面積26320平方米，建筑面積約3559平方米，學?，F有15個教學班，本期在校學生812人。校級干部3人（均為中共-黨員，全部參加過教育干部培訓班），中層干部4人，在職教師29人，其中小學高級教師16人，本科畢業8人，專任教師學歷均已達標，專業結構配置基本合理?，F有教學樓兩幢，教輔用房20間，校園布局合理，功能區劃清晰，入學率、鞏固率、完成率均達100%。
我校認真貫徹執行有關教育的法律、法規、方針、政策、積極履行普及九年義務教育職責，努力規范辦學行為，遵循教育規律，優化管理，深化改革，實施素質教育，面向全體學生，全面提高教育質量，不斷更新教育觀念，加強領導，增加投入，創設條件，樹立社會、家庭和學校相結合的大教育觀念，義務教育水平不斷提高。
二、義務教育均衡發展達標情況：
（一）普及程度：鎮共有8個村，全鎮人口28000人。
1、—2017學年度學區學齡少年數681人，轉入7人，其中轉出1人，入學率達100%。
2、本學年初在校學生數820人，學前一年級130人，入學率達100%。輟學0人，輟學率為 0% 。
3、上學年畢業班人數160人，六年級合格率100% ，優秀率為全縣第一名。
（二）師資水平：
（1）學校設有校長1人，副校長2人，均取得了崗位培訓合格證書，合格率為100% 。
（2）—2017全鎮在職教職工33人，專任教師33人，其中取得大專學歷17人，教師學歷合格率達100%。
（3）學校有黨支部、總務入、教務處、少先隊、工會等組織機構，下設有安全、衛生、后勤、圖書等專項管理機構，層層落實管理責任，學校領導班子團結向上，開拓創新。
（三）辦學條件：
方米。
（2）學校圖書館中共有8000余冊，其中學生圖書7199冊，生均10冊；教師用書1060冊，人均32冊。
（3）學校有辦公用機5臺，全部計算機寬帶上網，接通遠程教育系統，整個校園實現了網絡化，為現代化教學手段的運用奠定了良好的基礎。
三、開展的主要工作
（一）積極穩妥地推進依法治教工作
1、貫徹落實《義務教育法》，保障適齡兒童少年接受九年義務教育，是各級政府的神圣職責，更是學校責無旁貸的義務，我們把依法辦學、科學管理同推進素質教育緊密結合起來，全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育質量，為培養鎮域經濟發展的后備人才打下堅實的基礎。
2、在工作中，我們嚴格按照《義務教育法》的要求，依法保障適齡兒童按時接受義務教育，我們在鎮政府的領導下，會同鄉村組干部千方百計幫助他們克服困難，學區適齡兒童、少年都能按時入學，無學生輟學。保證小學生入學率、鞏固率達到100%，輟學率為0。
（二）把安全穩定當做第一要務，辦讓家長放心的教育。
1、加強組織領導，健全安全管理組織機構。成立了學校安全工作領導小組，確定劉樹勇副校長為安全工作分管領導，形成了安全工作校長親自抓部署，分管領導具體抓落實的良好局面。
2、層層落實安全責任。每學年都要修訂完善《學校安全事故應急處理預案》，進一步明確安全工作的責任和工作的具體要求。學校堅持安全工作責任到人，按照“誰主管，誰負責”的原則，學校把教師獎懲同安全工作進行了有機結合。學校同班主任簽訂了《安全管理責任書》，給學生下發了《學生安全公約》。學校安全工作真正做到了學校、班級、學生、家長職責明確，齊抓共管。
3、強化安全教育。我校牢記李嵐清同志“生命不保，談何教育？”的訓導，始終把安全工作放在學校工作的首位，安全教育做到了時時講，天天講，常抓不懈。利用教師例會、升國旗等時間及時將安全工作會議精神、安全工作文件精神傳達到全體師生心中，學校按規定開設了健康安全教育課。充分利用專題講座、校園廣播、黑板報、宣傳專欄、圖片等媒體資源，給師生重溫了防震、防火、防汛、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常識和逃生技能。我們還多次聘請法制副校長蔣長春同志和鎮中心衛生院同志進行法律法規、衛生健康知識講座。
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我校地處被譽為“魚米之鄉”的柏各莊鎮，共有學生1134人，教職工82人，設22個教學班，是灤南縣南部規模最大的初中校。
幾年來，在“為高一級學校輸送優秀人才，為當地社會發展培養合格的勞動者”的辦學目標的指引下，學校大力深化體制改革，加強教學管理，全校教職工力往一處使，汗往一處流，全力拼搏，順利實現了“甩帽子，樹形象，上臺階”的奮斗目標。95年以來，我校中考成績均居全縣農村中學前列，學生在各級各項學科競賽中捷報頻傳，學校其他工作也獲得上級領導和社會各界的好評。但是，在取得成績的同時，在成績光環下隱藏著的問題也逐漸顯露，2000年以來，學校出現了大面積的流失生，嚴重影響了我校工作的開展。
一、輟學生現狀。
七、八年級鞏固率100%，初三年級88.61%。
二、輟學生原因分析。
1、家庭經濟困難。據調查，在現有輟學生中，不同程度反映有經濟困難。
2、學生厭學。普及九年義務教育后，所有學生均按年限接愛教育，不得留級，導致許多智力發育較晚的學生無法跟上教學進度，久而久之成為后進生。小學取消升學考試，使得許多學生沒有升學壓力，對學習抱無所謂態度，升入初中后無法適應中學學習生活，因而產生厭學情緒。
3、家長重視不夠，重男輕女思想嚴重。許多家長認為反正考不上大學，不讀書也照樣過一輩子，讀不讀無所謂。許多女生家長認為女孩子書讀得再多，以后也是別人的人，而不讀書還可減輕家庭的負擔，因而對其子女學習過問甚少，對子女輟學也聽之任之。
4、其它原因。部分學生有生理缺陷，不能到校上課。個別學生表現差，并有偷盜及打架斗毆等違紀行為，家長為防止出事，將子女帶回家中教育。
為防止輟學生的大面積出現，學校采取了大量的措施，做了大量的工作。
1、制定了《控輟保學責任狀》，將各班的生數和班主任及班科任教師的考核掛鉤。班主任作為本班控輟保學工作的第一責任人，將本班輟學生分由各科任教師掛鉤，要求教師家訪動員，對已注冊上課的學生，班主任和科任教師共同負責。
2、實行輟學生定時點名和匯報制度。對曠課的學生，班主任及時通知家長，了解原因；對曠課一天的學生，班主任要組織本班任課教師家訪動員，并將家訪情況書面報告教務處；對已曠課一周的學生，及時報告鎮中心校。期初兩周，教務處每天統計輟學生數，以后每周統計一次，并及時上報教育局和鎮中心校。
3、減免部分貧困生的雜費及代辦費。針對多數輟學生家庭經濟困難的情況，學校酌情給予減免學雜費和代辦費，并多方籌措資金，對家庭困難而又品學兼優的學生進行資助。
4、減輕學生的課業負擔，開展實用技術教育。針對部分學生基礎不扎實，成績較差進而產生厭學情緒的情況，學校要求教師樹立正確的學生觀，人才觀和教育觀，以教學改革為突破口，嘗試新的教學方法，探索減輕學生課業負擔過重的有效途徑。按規定開足開齊各類活動課程，增加了音樂、美術、體育、勞技等學生興趣的科目的課時，同時利用我?，F有的辦學條件開設了計算機操作，種植養殖技術等實用課程。這些措施，激發了學生的學習興趣，也使學生進得來，留得住，并學有所得，學有所長，學有所用。
四、關于控輟保學一些建議。
1、充分認識控輟保學工作的重要性，加強對控輟保學工作的領導。
2、加強政策引導，加快農村產業結構調整，促進農民增收。
3、加大對政府作為控輟保學工作的主要責任人的工作的督查力度，切實發揮當地政府在控輟保學工作中的重要作用。
2005.10.25。
匯報材料。
柏各莊鎮初級中學。
2005.10.25。
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