<menuitem id="an1j4"></menuitem> 情況匯報(bào)應(yīng)該精煉明了，突出重點(diǎn)，避免冗長的描述和廢話。情況匯報(bào)需要我們根據(jù)具體的需求和要求來撰寫，以下范文可以作為參考，幫助大家更好地組織和表達(dá)匯報(bào)內(nèi)容。
一是全局統(tǒng)籌，打造科學(xué)型班子。
我鎮(zhèn)共有黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員xx人，其中書記xx人，鎮(zhèn)長xx人，副書記xx人(含鎮(zhèn)長)，副鎮(zhèn)長xx人，組織委員xx人，黨委委員xx人、其中分管文化宣傳、社會事務(wù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的鎮(zhèn)長助理各xx 人。新班子中正科xx人，黨委委員兼副鎮(zhèn)長xx人。在領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)上，xx歲以下的xx人，xx歲至xx歲xx人，xx歲至xx歲的xx人。xx歲至xx歲的xx人，青年干部占半數(shù)以上。在文化程度上，班子xx名成員全部大學(xué)文化，其中女性成員xx人。領(lǐng)導(dǎo)班子趨向科學(xué)化、年輕化，高學(xué)歷化發(fā)展。年輕干部熱情高、干勁足，老干部經(jīng)驗(yàn)豐富、工作嫻熟。新干部主動向老干部請教，老干部則積極做好“傳幫帶”工作，新老干部優(yōu)勢互補(bǔ)，新的領(lǐng)導(dǎo)班子更有活力，戰(zhàn)斗力。
二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型班子。
在學(xué)習(xí)中提高素質(zhì)，在實(shí)踐中鍛煉本領(lǐng)，不斷提高班子執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持從自身做起，帶頭執(zhí)行，堅(jiān)持把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與脫貧攻堅(jiān)有機(jī)結(jié)合起來，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，真正把學(xué)習(xí)型班子建設(shè)落到實(shí)處。開展干部職工理論學(xué)習(xí) xx次，各支部書記上黨課xx次，召開支部黨員大會xx次，支部委員會xx次、黨小組會xx次，培訓(xùn)黨員群眾xx余人;開展了“習(xí)近平總書記近期脫貧攻堅(jiān)重要講話精神”主題學(xué)習(xí)活動，開展“省第十二次黨代會精神”宣講xx場次。采取“走出去”和“請進(jìn)來”的方式強(qiáng)化黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。縣委組織部組織了科級干部到娘娘山黨校進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn);縣農(nóng)廣校、縣人事局組織到xx培訓(xùn)三期，共培訓(xùn)干部群眾xx余人，還組織了xx人到蒙自考察學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè);邀請了縣黨校老師到xx上黨課xx次等。
三是真抓實(shí)干，打造務(wù)實(shí)型班子。
因地制宜布產(chǎn)業(yè)，堅(jiān)持工業(yè)轉(zhuǎn)型、農(nóng)業(yè)升級、服務(wù)業(yè)提質(zhì)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，結(jié)合各村資源稟賦，全鎮(zhèn)劃分為工業(yè)、農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)三大板塊，鎮(zhèn)中心的xx個(gè)村以服務(wù)盤南電廠、xx煤礦為主攻方向，布局煤炭加工、汽車維修、酒店餐飲等企業(yè);魯楚、新民和楊柳樹等xx個(gè)村以打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶為重點(diǎn)，布置了新種植軟籽石榴xx畝、刺梨xx畝，覆蓋貧困戶xx戶;陽橋、湯章等xx個(gè)村圍繞xx水庫，建設(shè)旅游、垂釣、餐飲于一體的旅游產(chǎn)業(yè)帶，已建成了水庫觀光道、湖畔酒店等旅游設(shè)施;打造特色黨建品牌。xx鎮(zhèn)以格勒村為載體，打造特色黨建品牌。引進(jìn)縣農(nóng)林投公司及宏財(cái)聚農(nóng)公司，在格勒村建設(shè)農(nóng)業(yè)觀光園項(xiàng)目，由格勒專業(yè)合作社實(shí)施種植軟籽石榴及刺梨，與農(nóng)戶入股發(fā)展，采取“公司+合作社+農(nóng)戶”的方式開展“三變”?，F(xiàn)農(nóng)戶將xx多畝土地入股合作社，合作期限xx年。軟籽石榴、刺梨果實(shí)由公司實(shí)行保底價(jià)收購，農(nóng)戶土地入股年保底分紅xx萬元以上，年務(wù)工收入xx萬元以上，戶均可增收xx元以上。格勒村以xx畝土地入股保底分紅xx萬元的方式開發(fā)汽車汽配城項(xiàng)目，引進(jìn)社會資本xx萬元建設(shè)汽車汽配城項(xiàng)目，創(chuàng)造就業(yè)崗位xx個(gè)。
四是群策群力，打造民主型班子。
在平常工作中，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”要求，建立并規(guī)范了《黨委決策議事制度》，重大事項(xiàng)均由集體研究決定，調(diào)動了班子成員的積極性、主動性和參與感，確保了決策過程高效、民主，決策結(jié)果科學(xué)、合理。有效規(guī)避了“一言堂”出現(xiàn)的重大決策失誤。堅(jiān)持定期深入村組調(diào)查研究，廣泛聽取群眾的意見和建議，做到了集中民智、發(fā)揮民力、增強(qiáng)向心力。一直以來，脫貧攻堅(jiān)工作和“五創(chuàng)”工作是政府工作的重心，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子多次集體研究，反復(fù)推演，廣泛征求其他黨政干部和問詢?nèi)罕娨庖姡紡V益，群策群力。啃下了棚戶區(qū)改造硬骨頭，打贏了組組通建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)?！拔鍎?chuàng)”工作取得實(shí)效，脫貧攻堅(jiān)工作落到實(shí)處。
五是懲防并舉，打造廉潔型班子。
堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、懲防并舉、懲前毖后，治病救人”的原則，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。筑牢全鎮(zhèn)黨員干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防線。努力確保班子成員既能干成事、又能不出事。充分發(fā)揮制度在懲治和預(yù)防腐敗中的重要作用。今年以來，xx鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)開展了集體約談xx次，紀(jì)委書記開展詢問示警約談xx次，預(yù)防提醒約談xx次。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，以零容忍的態(tài)度查處案件，xx年以來，組織開展作風(fēng)檢查xx次，對xx名違反工作紀(jì)律或會議紀(jì)律的鎮(zhèn)村干部進(jìn)行了通報(bào);對農(nóng)民專業(yè)合作社“三變”改革工作開展情況進(jìn)行專項(xiàng)督查xx次;對各村(居)“精準(zhǔn)扶貧”工作開展情況進(jìn)行專項(xiàng)督查xx次;對公務(wù)接待鋪張浪費(fèi)、違規(guī)公款吃喝等問題開展專項(xiàng)督查xx次;共查辦案件xx件xx人，結(jié)案xx件xx人。其中，涉及民生領(lǐng)域xx件，違法違紀(jì)xx件，黨政紀(jì)處分xx人，其中黨內(nèi)警告處分xx人，開除黨籍xx人。通過案件的查辦，進(jìn)一步起到了震懾和警示作用。
六是健全制度，打造規(guī)范型班子。
我鎮(zhèn)黨委政府以對亂作為、不作為、慢作為等庸政懶政行為問責(zé)活動為契機(jī)，從規(guī)范干部管理入手，以上率下，制定出臺了《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子崗位職責(zé)》、《領(lǐng)導(dǎo)干部包保責(zé)任制度》和《負(fù)面清單考核工作制度》。通過健全規(guī)章制度，實(shí)行規(guī)范化管理，有效解決領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，切實(shí)保證了各項(xiàng)工作規(guī)范化有條不紊地運(yùn)轉(zhuǎn)。尤其是《負(fù)面清單》成效明顯，負(fù)面清單對象被通報(bào)一次扣xx分，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員扣xx分扣目標(biāo)考核獎xx元，鎮(zhèn)干部職工扣xx分扣目標(biāo)考核獎xx元，村支書、主任扣xx分扣績效工資xx元等。通過對班子成員更加嚴(yán)厲的處罰來規(guī)范、制約班子成員的權(quán)力。對于提高干部職工工作積極性，全面完成各項(xiàng)工作具有較大的督促作用。
近日，縣退役軍人事務(wù)局召開經(jīng)開區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站負(fù)責(zé)人會議，落實(shí)部署省廳、市局關(guān)于做好“基層基礎(chǔ)基本建設(shè)年”和“思想政治工作年”活動文件精神，緊密結(jié)合我縣退役軍人事務(wù)工作實(shí)際，對全縣退役軍人系統(tǒng)深入開展“兩項(xiàng)活動”工作進(jìn)行再動員部署，確保取得實(shí)效。
會議指出，開展落實(shí)好“兩項(xiàng)活動”不僅是今年全縣系統(tǒng)各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，更是進(jìn)一步加強(qiáng)基層建設(shè)、夯實(shí)基礎(chǔ)工作、提升基本能力的根本保障。全縣要加強(qiáng)工作統(tǒng)籌，周密部署，精準(zhǔn)施策，持續(xù)發(fā)力，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作有序開展、各項(xiàng)任務(wù)高效落實(shí)。
會議強(qiáng)調(diào)，一要突出思想引領(lǐng)，永葆本色思想根基。充分認(rèn)清開展“兩年”活動的重大意義，深入貫徹***新時(shí)代中國特色社會主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)***總書記系列重要講話精神，利用門戶網(wǎng)站、微信等定期推送；結(jié)合走訪慰問、現(xiàn)場講解，教育引導(dǎo)廣大退役軍人永遠(yuǎn)“聽黨話、跟黨走”。深入挖掘運(yùn)用這些紅色資源，大力開展“五講”活動（講延安精神、講創(chuàng)新理論、講政策法規(guī)、講關(guān)心溫暖、講典型風(fēng)采），通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭講、專家教授講、退役老兵講、功臣模范講、群眾參與講，真正把思想政治教育活動搞活抓實(shí)。二要加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，服務(wù)保障一線平臺。進(jìn)一步建立健全退役軍人服務(wù)中心（站）管理機(jī)制，制定溝通交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、來訪接訪制度，規(guī)范工作流程，提升工作效能。強(qiáng)力打造一批“示范站點(diǎn)”，大力推進(jìn)“楓橋式退役軍人服務(wù)中心(站)”建設(shè)，計(jì)劃在年底前完成全縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的服務(wù)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。三要創(chuàng)新工作方法，提升困難幫扶服務(wù)水平。進(jìn)一步加強(qiáng)退役軍人流動黨員教育管理，幫助他們就近參加組織生活，確保退役軍人黨員全部納入教育管理范圍。要用好用足困難幫扶援助政策，精準(zhǔn)摸排全縣生活困難退役軍人和優(yōu)撫對象底數(shù)，開展“一對一”結(jié)對幫扶工作，舉行一系列關(guān)心關(guān)愛活動。扎實(shí)推進(jìn)部分退役士兵社保接續(xù)和扶持就業(yè)專項(xiàng)崗位開發(fā)工作，通過推行陽光安置、拓寬就業(yè)渠道、加大扶持力度等舉措，真正為他們干事創(chuàng)業(yè)搭建平臺，切實(shí)把退役軍人服務(wù)保障好、作用發(fā)揮好。
三年多來，在股份公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在股份公司紀(jì)委及化工板塊紀(jì)委的監(jiān)督指導(dǎo)下，硝酸鹽業(yè)黨總支以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任為抓手，健全“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員齊抓共管，紀(jì)委協(xié)調(diào)督查”的工作機(jī)制，較好的完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，現(xiàn)將兩年來落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”情況。
報(bào)告。
如下:。
一是黨總支通過深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一系列重要論述，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作的有關(guān)規(guī)定和要求，不斷強(qiáng)化黨總支抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主題責(zé)任意識。定期聽取股份公司紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作。
報(bào)告。
專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作情況。二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定下發(fā)《硝酸鹽業(yè)公司2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)分解表》,與全公司干部簽訂廉政承諾書與直屬單位負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和發(fā)腐敗工作落地生根。三是自覺執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真落實(shí)民主生活會制度重要工作征求意見重大問題集中討論、重大事項(xiàng)集中決策保證議事決策言路暢通、公正透明。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的若干措施及鹽湖股份公司貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的若干規(guī)定時(shí)刻自重、自省、自勵不亂用權(quán)利。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定如實(shí)向紀(jì)委報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)。同時(shí)對自己親屬和身邊工作人員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理防止并杜絕他們借用領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)上的影響謀取利益。
根據(jù)股份公司《關(guān)鍵崗位管理人員選拔任用與管理辦法》及《關(guān)鍵崗位人員后備庫建設(shè)工作實(shí)施細(xì)則》的要求，我公司制定了《青海鹽湖硝酸鹽業(yè)股份有限公司初級管理人員后備庫建設(shè)工作實(shí)施。
方案。
》，并成立硝酸鹽業(yè)公司關(guān)鍵崗位管理人員后備庫建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和評審工作組。嚴(yán)格按照股份公司和硝酸鹽業(yè)公司后備庫建設(shè)工作實(shí)施細(xì)則，完成了公司關(guān)鍵崗位管理人員后備庫建設(shè)工作，共計(jì)入庫23名（其中初級正職后備庫人員4名，初級副職后備庫人員19名）。為進(jìn)一步規(guī)范穩(wěn)定公司管理人員隊(duì)伍建設(shè)，因公司工作需要，提拔10名初級副職管理人員和5名初級副晉正管理人員，此次干部選拔任用嚴(yán)格按照股份公司《關(guān)鍵崗位管理人員選拔任用與管理辦法》進(jìn)行執(zhí)行，化工板塊紀(jì)委全程參與監(jiān)督，開展了任前廉政談話，進(jìn)行了崗位廉政警示教育，開好勤政廉政“第一課”。
為鞏固和深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，根據(jù)公司黨建、生產(chǎn)經(jīng)營工作需求，每年制定了硝酸鹽業(yè)公司黨總支中心組學(xué)習(xí)。
計(jì)劃。
嚴(yán)格落實(shí)黨總支中心組理論學(xué)習(xí)的有關(guān)規(guī)定和要求組織黨員干部參觀青海鹽湖工業(yè)股份有限公司廉政警示教育基地實(shí)基地受實(shí)地警示教育及觀看《權(quán)禍》《人生不能重來》和《第一大案》等警示教育片使黨員干部以案明紀(jì)、引以為戒增強(qiáng)拒腐防變的能力。認(rèn)真落實(shí)述職述廉述紀(jì)等黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定配合股份公司黨委工作部開展領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部及干部提報(bào)任用年度考核工作。
認(rèn)真落實(shí)習(xí)總書記“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督。按照股份公司紀(jì)委要求，黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，接受組織監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。嚴(yán)格落實(shí)整治“五個(gè)一律”要求，杜絕黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪喜慶等各種名義收受禮金行為，有效地防止了“節(jié)日病”的發(fā)生。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，教育和管好親屬和身邊的人，帶頭樹立清蒸廉潔的形象。在全公司范圍內(nèi)開展職工薪酬二次分配及廢舊物資處理“小金庫”專項(xiàng)檢查1次，未發(fā)現(xiàn)有設(shè)立“小金庫”現(xiàn)象；公務(wù)接待方面，嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)接待標(biāo)準(zhǔn)，一律在公司食堂安排就餐，不上煙酒。工作日內(nèi)嚴(yán)禁飲酒、賭博，凡發(fā)現(xiàn)工作日內(nèi)飲酒、賭博現(xiàn)象的，從嚴(yán)從重處理。公車私用治理方面。我公司現(xiàn)有公車9輛，節(jié)假日期間按規(guī)定將公車停放在公司，由辦公室統(tǒng)一安排管理，不存在公車私用的現(xiàn)象。
兩年多來，硝酸鹽業(yè)公司黨總支雖然在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上取得了一些成績，但與股份公司的要求還有一定的差距，與職工的期望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制教育的形式還比較單一，教育的力度還應(yīng)進(jìn)一步加大；對新形式下黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作研究不夠，攻堅(jiān)克難的勇氣和精神還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
1、積極配合化工板塊紀(jì)檢監(jiān)察部門的各項(xiàng)工作，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)督工作，大力發(fā)揮紀(jì)檢部門在維護(hù)公司合法權(quán)益、改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益中起到重要作用。
2、完善硝酸鹽業(yè)公司黨風(fēng)。
廉政。
建設(shè)管理的相關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，為全面提高干部素質(zhì)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、創(chuàng)新學(xué)習(xí)平臺，利用oa平臺、qq、微信等宣傳介質(zhì)以職工群眾喜聞樂見的方式宣傳和報(bào)道國家的大政方針以及股份公司高層動態(tài)，并鼓勵報(bào)道公司各車間的工作亮點(diǎn)，為中心工作的開展提供強(qiáng)大思想保證。
4、加強(qiáng)干部對“一崗雙責(zé)”的認(rèn)識，使黨風(fēng)。
廉政。
建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)狠抓工作，推動硝酸鹽業(yè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作各項(xiàng)工作再上新臺階。
集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持以***新時(shí)代中國特色社主義思武裝頭腦,以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),全面從嚴(yán)治黨,營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
集團(tuán)公司黨委高度重視黨的政治建設(shè)，組織各支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會主義思想,落實(shí)中央、自治區(qū)、州黨委重大決策部署,在思想上,行動上,始終與黨中央保持高度一致,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,黨員干部的“四個(gè)意識”不斷增強(qiáng)。
集團(tuán)公司黨委高度重視對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育,上半年,組織黨員集中學(xué)習(xí)9次。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,以***總書記對廉政工作的講話精神為指導(dǎo)，全力推進(jìn)事業(yè)發(fā)展，積極開展廉政教育月活動和廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作,構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度體系。
集團(tuán)公司黨委嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度,規(guī)范“三會一課”和談心談話等黨內(nèi)組織生活，對基層組織工作薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行集中整治,提振廣大黨員干部的“精氣神”。
嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神,堅(jiān)決整治“三不”問題,持續(xù)發(fā)力抓作風(fēng)、強(qiáng)隊(duì)伍,廣大黨員干部和職工紀(jì)律意識、精神面貌明顯提升。
(五)黨的紀(jì)律執(zhí)行情況。
黨委成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,抓好機(jī)關(guān)處(室)和聯(lián)系單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和問責(zé)力度。
上半年,集團(tuán)公司黨委召開了9次黨建專題研究會,學(xué)習(xí)上級黨建工作文件精神,研究布置系統(tǒng)黨建和黨風(fēng)廉政工作。修訂完善公司黨委議事規(guī)則,及時(shí)調(diào)整成員分工,明確職責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,充分發(fā)揮集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位。
主要表現(xiàn):根據(jù)自查自糾結(jié)果發(fā)現(xiàn)集團(tuán)公司內(nèi)一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象,在嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定要求上還存在欠缺,部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識還需進(jìn)一步增強(qiáng),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的辦法還不夠多、不夠?qū)?在激發(fā)干事積極性方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
原因分析:個(gè)別單位中層干部認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是“硬指標(biāo)”,黨風(fēng)廉政建設(shè)是“軟任務(wù)”,在實(shí)際工作中存在重業(yè)務(wù)工作,輕思想建設(shè)的想法,甚至有的人認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察如果管得太嚴(yán)可能會捆綁住經(jīng)辦人員的手腳，不利于業(yè)務(wù)工作的開展。致使個(gè)別中層干部主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)出現(xiàn)“能量損耗”;個(gè)別中層干部沒有從內(nèi)心深處,把黨風(fēng)廉政工作作為重要的政治責(zé)任來認(rèn)真履行,錯誤認(rèn)為落實(shí)黨風(fēng)康政工作是上級要求,是額外任務(wù),缺乏“內(nèi)動力”,把“不出錯”的履責(zé)底線變成履責(zé)追求,致使落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位。
(二)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部工作浮在表面，存在形式主義現(xiàn)象。
主要表現(xiàn):在與一線員工的談話和座談中,反映個(gè)別部門負(fù)責(zé)人主動深入一線不夠，幫助一線解決實(shí)際問題和困難較少。
原因分析:個(gè)別部門負(fù)責(zé)人缺乏實(shí)事求是的精神,不深入實(shí)際,不深入一線開展調(diào)查研究,而是立足于傳達(dá)了,要求了,看過了,存在形式主義的現(xiàn)象;對單位內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題要求其整改完善的督查措施不具體,督促不到位,沒有充分地做好審計(jì)結(jié)果“后半篇”的文章,沒有很好地發(fā)揮內(nèi)審發(fā)現(xiàn)一個(gè)、警醒一片的作用;個(gè)別黨支部,組織生活不注重內(nèi)容、質(zhì)量、效果,滿足于組織了、搞過了,浮在面上;個(gè)別單位搞培訓(xùn),缺乏黨建培訓(xùn)的針對性和有效性,影響了黨員教育和培訓(xùn)的作用發(fā)揮。
(一)加大黨風(fēng)廉改建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)力度。
堅(jiān)持思想建黨與制度建黨相結(jié)合,引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩,真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細(xì)化到位、檢查督促到位。把《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課,強(qiáng)化政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律意識。堅(jiān)持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念,細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任,落實(shí)黨建目標(biāo)考核,將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。
(二)充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
嚴(yán)格按規(guī)章制度抓好黨內(nèi)組織生活,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求和管治黨責(zé)任,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,結(jié)臺“不忘初心、牢記使命”“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,重點(diǎn)抓好“三會一課”和民主生活會、組織生活會,談心談話、民主評議黨員制度的落實(shí),不斷提升基層黨組織的組織力。
(三)切實(shí)轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)。
加大內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問題的整改力度,基層單位在接到內(nèi)審結(jié)果通知書十天內(nèi),提出整改方案,兩個(gè)月內(nèi)匯報(bào)整改結(jié)果。集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對基層培訓(xùn)、考察活動的審核,組織單位必須上報(bào)培訓(xùn)和考察活動報(bào)告,以確保培訓(xùn)、考察實(shí)效。
集團(tuán)公司黨委將不斷強(qiáng)化對基層黨組織的政治引領(lǐng)和組織保障,按照國資委關(guān)于加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政工作的決策部署,督促指導(dǎo)下屬各單位緊密結(jié)合職能職責(zé),認(rèn)真組織開展調(diào)查研究,檢視反思突出問題,切實(shí)抓好整改落實(shí)。
根據(jù)xxxxx組織部《關(guān)于做好基層黨組織分類定級工作的"指導(dǎo)意見》的通知要求，xxxxx根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了全面自評，現(xiàn)將我支部的基層組織建設(shè)自評情況匯報(bào)如下:。
全區(qū)開展以“五個(gè)基本建設(shè)”為主要內(nèi)容的黨的基層組織建設(shè)活動以來，在區(qū)工委的具體指導(dǎo)下，我局黨組高度重視，認(rèn)真部署開展“五個(gè)基本”建設(shè)活動。
(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)。為確?！拔鍌€(gè)基本“建設(shè)工作的有序開展，我局成立了以局黨組書記鄧國元同志為組長的“五個(gè)基本”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，召開動員大會，安排部署各個(gè)階段的工作計(jì)劃，細(xì)化任務(wù)目標(biāo)。
(二)強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)。局黨組定期召開黨組專題會議，研究探討“五個(gè)基本建設(shè)”等方面工作，并提出指導(dǎo)性意見。同時(shí)，對照相關(guān)文件要求，按照黨組成員為責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、支部書記為總責(zé)任人、各科室負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人的原則把“五個(gè)基本”建設(shè)任務(wù)分解落實(shí)到個(gè)人，進(jìn)一步細(xì)化和明確了責(zé)任。
(三)強(qiáng)化督辦抓落實(shí)。將活動的開展提到黨組重要議事日程，把每個(gè)階段的具體工作納入本局績效考核程序中，形成良好的以黨建帶動全局工作的局面。此外，成立了由局黨組書記牽頭，各支部負(fù)責(zé)人為成員的督導(dǎo)組，定期對全局黨建活動情況進(jìn)行督查，并先后下發(fā)專題督辦通報(bào)2期，指出工作不足，提出指導(dǎo)性改進(jìn)意見。
我局在“五個(gè)基本建設(shè)”工作實(shí)施過程中，緊扣“五個(gè)基本”核心，即以健全基本組織、建強(qiáng)基本隊(duì)伍、開展基本活動、完善基本制度、落實(shí)基本保障為著力點(diǎn)，全面深入推進(jìn)“五個(gè)基本建設(shè)”工作的開展。
(一)重視基礎(chǔ)，建立好基本組織。
1、建立健全規(guī)范完善的組織網(wǎng)絡(luò)。按照《黨章》和有關(guān)組織工作條例要求，健全了黨組織網(wǎng)絡(luò)，全局設(shè)立黨支部1個(gè)，黨小組3個(gè)，形成黨組、黨支部、黨小組“三級聯(lián)動”的黨建工作格局。
2、抓好以黨建帶群建工作。工會、共青團(tuán)、婦委會等群團(tuán)組織健全。把工、青、婦工作納入黨建工作的總體規(guī)劃，以黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建，群團(tuán)工作與黨建工作同部署、同檢查、同考核，組織工、青、婦等群團(tuán)組織開展豐富多彩的活動，為黨組織、黨員之間溝通聯(lián)系搭建平臺。
3、創(chuàng)新黨建工作方式。根據(jù)相關(guān)文件精神，積極聯(lián)系個(gè)體私營協(xié)會，采取掛靠組建黨組織的方式，建立2個(gè)個(gè)體私營黨支部，將黨建工作向縱深延伸，擴(kuò)大了黨建工作覆蓋面。
(二)重視管理，建設(shè)好基本隊(duì)伍。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子健全。局黨組班子善于學(xué)習(xí)，勤于思考，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)高效，清正廉潔，在黨員群眾中樹立了較高威信。
2、配強(qiáng)基層黨組織干部。把有較高理論政策水平、熱愛和熟悉黨務(wù)工作、有較好的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)口頭文字表達(dá)能力的同志充實(shí)到基層黨組織里來，為黨支部建設(shè)打好組織基礎(chǔ)。
3、做好發(fā)展黨員工作。局黨組十分重視黨組織隊(duì)伍力量，按照“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，做好黨員發(fā)展工作，及時(shí)補(bǔ)充黨的新鮮血液。
(三)重視載體，開展好活動。
1、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。一是成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真制定實(shí)施方案和階段性工作方案。開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭做學(xué)習(xí)型干部”、組織開展黨性分析、民主評議黨員、慶祝建黨九十周年等系列活動。通過這些活動，引導(dǎo)全局黨員干部牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，主動想事、謀事、干事。二是與干部作風(fēng)建設(shè)和治庸問責(zé)活動結(jié)合起來，強(qiáng)化黨員干部對建立健全懲防體系重要性、緊迫性的認(rèn)識，創(chuàng)新“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展方式。三是與文明執(zhí)法和“一線工作法”緊密結(jié)合，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推進(jìn)工作重心下移，推動工作有效落實(shí)。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。建立健全相關(guān)學(xué)習(xí)制度和考核激勵機(jī)制，通過集中講學(xué)、督促自學(xué)、交流互學(xué)以及專業(yè)培訓(xùn)、專題講座等形式，組織、引導(dǎo)好全局黨員干部的學(xué)習(xí)。通過重溫入黨誓詞、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課等形式，對黨員干部普遍進(jìn)行黨性教育;在抓好政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，組織黨員干部學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、管理、法律等知識，促使其不斷提升境界、開闊視野，優(yōu)化知識技能結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)。
3、充分發(fā)揮工商服務(wù)職能。一是結(jié)合“萬名干部進(jìn)千村入萬戶”活動，為新臺村“丹新葡萄種植農(nóng)民專業(yè)合作社”提供執(zhí)照辦理綠色服務(wù)，使其快速成長為全區(qū)參與農(nóng)戶zui多的農(nóng)民專業(yè)合作社，為今后本區(qū)葡萄種植經(jīng)營發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)，以實(shí)際行動助推新農(nóng)村建設(shè)。二是為企業(yè)和市場主體提供信息政策保障。我局結(jié)合實(shí)際，通過深入走訪企業(yè)、召開座談會等多種方式，全面提升信息政策宣傳服務(wù)水平。三是專門成立“重大項(xiàng)目服務(wù)小組”，積極配合工委做好招商引資工作，特別是重大招商引資項(xiàng)目的落地服務(wù)工作。同時(shí)建立“服務(wù)中小企業(yè)綠色通道”，進(jìn)一步提高服務(wù)效能。
(四)重視規(guī)范，健全好相關(guān)制度。
健全完善了局黨組議事決策制度、黨組中心組學(xué)習(xí)制度、民主生活制度、“三會一課”制度、黨員發(fā)展和黨員教育培訓(xùn)制度、黨員民主評議制度、黨員干部服務(wù)承諾和聯(lián)系服務(wù)群眾制度、黨務(wù)政務(wù)公開制度、重大決策征求意見和重要情況通報(bào)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、黨組織聯(lián)系服務(wù)機(jī)關(guān)黨員和干部職工制度、黨支部建設(shè)考核評價(jià)制度等。通過制度建設(shè)，保證黨組織活動質(zhì)量，保證黨內(nèi)生活規(guī)范化、制度化。
(五)重視投入，落實(shí)好基本保障。
以“五個(gè)基本”建設(shè)為契機(jī)，大力推進(jìn)黨員活動室建設(shè)。局黨組在四樓會議室設(shè)立了黨員教育基地，黨建工作經(jīng)費(fèi)全部列入行政預(yù)算，為黨建工作有序開展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
雖然我局“五個(gè)基本”建設(shè)取得了一定成效，但與區(qū)工委要求還有一定差距。一是“五個(gè)基本”規(guī)范化建設(shè)有待進(jìn)一步提升;二是基層黨組織和黨員先鋒模范作用有待進(jìn)一步增強(qiáng);三是黨員隊(duì)伍的紀(jì)律性有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
下一步，我局將對照“五個(gè)基本”建設(shè)工作規(guī)范，進(jìn)一步提高黨建工作水平，切實(shí)加強(qiáng)黨員思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，努力開創(chuàng)黨建工作新局面。
根據(jù)區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委相關(guān)要求，現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，將我支部黨建工作自查情況報(bào)告如下：
(一)召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題組織生活會和開展民主評議黨員情況。
并進(jìn)行了支部黨員民主評議。。
在組織生活會上，支部黨員認(rèn)真進(jìn)行個(gè)人黨性分析，通過開展批評和自我批評，重點(diǎn)從思想政治建設(shè)、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、作風(fēng)建設(shè)等方面深刻剖析了自身的問題。通過總結(jié)梳理，找出了存在的突出問題，主要是政治理論學(xué)習(xí)缺乏深度、銳意創(chuàng)新認(rèn)識有待加強(qiáng)、勇于擔(dān)當(dāng)精神仍然不夠、艱苦奮斗認(rèn)識有待加強(qiáng)等。針對存在的問題，支部確定了今后努力方向與改進(jìn)措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升理念;二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)，維護(hù)大局;三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，主動工作;四是提高素質(zhì)，注重實(shí)效。
2.“三會一課”制度執(zhí)行情況。
今年以來，我支部按照規(guī)定的時(shí)間要求。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，每月定時(shí)召開黨支部黨員大會，對上級的重要文件、指示、精神進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，積極組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及相關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)***總書記系列重要講話，自治區(qū)黨委相關(guān)會議精神，通過采取多種形式，如領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、暢談體會、專題研討、觀看廉政教育片等貫徹執(zhí)行“三會一課”制度。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來，支部召開支部黨員會××次，上黨課××次。
3.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加支部組織生活情況。
今年以來，支部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都能以普通黨員的身份參加支部組織生活，學(xué)習(xí)討論，交流思想，聽取意見，開展批評與自我批評，帶頭為基層上黨課。
4.實(shí)行黨員生活日制度情況。
今年以來，我支部高度重視黨員生活日制度建設(shè)，支部每月對黨日活動要有安排，規(guī)范組織生活每項(xiàng)內(nèi)容，貼近實(shí)際，不流于形式，有針對性地進(jìn)行思想教育。
今年以來，我支部嚴(yán)格按照委機(jī)關(guān)黨委的工作要求，建立健全支部考勤、記錄、學(xué)習(xí)、通報(bào)等制度，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定，對有關(guān)黨員違規(guī)行為作出嚴(yán)肅處理。比如，針對原我支部黨員×××于××年×月辭職后，一直未參加組織生活和按期繳納黨費(fèi)情況。支部根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》第九條之規(guī)定“黨員要求退黨，應(yīng)當(dāng)經(jīng)支部大會討論后宣布除名，并報(bào)上級黨組織備案”，于××年××月××日召開支部黨員大會，經(jīng)研究討論決定，一致同意對××進(jìn)行黨內(nèi)除名的處理決定，并報(bào)區(qū)直屬機(jī)關(guān)委員會備案。
6.組織生活經(jīng)費(fèi)保障情況。
根據(jù)××文件規(guī)定，我支部黨員按時(shí)足額繳納黨費(fèi)，××年第一季度支部黨員共繳納黨費(fèi)××元，沒有拖欠或無故不繳黨費(fèi)情況。
我支部在貫徹落實(shí)基層組織生活制度方面取得了一定成效，但同時(shí)也存在著一些不足。一是工學(xué)矛盾有待平衡。由于單位人少,在處理工學(xué)矛盾時(shí)，會偏重業(yè)務(wù)工作，對組織生活時(shí)緊時(shí)松。二是學(xué)、管、用結(jié)合有待加強(qiáng)。在貫徹落實(shí)過程中，機(jī)械地照抄照轉(zhuǎn)照搬較多，聯(lián)系實(shí)際運(yùn)用開展活動較少。三是工作作風(fēng)有待進(jìn)一步提高。
(一)注重解決工學(xué)矛盾。加強(qiáng)支部組織生活規(guī)章制度的再學(xué)習(xí)再教育再深化，時(shí)刻保持基層組織生活制度的嚴(yán)肅性，處理好工學(xué)矛盾，確保日常工作和支部生活兩不誤，兩促進(jìn)。
(二)注重解決突出問題。繼續(xù)抓好專題教育活動對照整改，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、切實(shí)解決黨員隊(duì)伍存在的突出問題，如黨建意識不強(qiáng)、黨建工作欠缺，業(yè)務(wù)工作和黨建工作融合不到位等問題。
(三)注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育模式。充分利用微信平臺，“共產(chǎn)黨員”公眾號，重點(diǎn)圍繞學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員等3大類課程內(nèi)容，隨時(shí)隨地抓學(xué)習(xí)，時(shí)時(shí)刻刻受教育。方方面面出成效。
三年多來，在股份公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在股份公司紀(jì)委和化工紀(jì)委的監(jiān)督指導(dǎo)下，硝酸鹽行業(yè)黨總支以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任為出發(fā)點(diǎn)，完善一把手負(fù)全責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員齊心協(xié)力，紀(jì)委協(xié)調(diào)監(jiān)督的工作機(jī)制近兩年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員一崗兩責(zé)報(bào)告如下:。
一是黨總支通過深入研究***總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一系列重要論述，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的有關(guān)規(guī)定和要求，不斷強(qiáng)化黨總支關(guān)注黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主題責(zé)任感。定期聽取股份公司紀(jì)委關(guān)于廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的報(bào)告，研究廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。二是落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定并發(fā)布了《2018年硝酸鹽公司黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)分解表》，與全公司干部簽訂廉政承諾書，與直屬單位負(fù)責(zé)人簽訂廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，確保廉政建設(shè)和腐敗工作扎根。三是自覺執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定。認(rèn)真落實(shí)民主生活會制度，集中討論重大問題、重大事項(xiàng)決策，確保議事決策順利、公平、透明。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委、省政府關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的若干措施，鹽湖股份有限公司貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的若干規(guī)定，始終自重、自省、自勵，不亂用權(quán)利。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定如實(shí)向紀(jì)委報(bào)告重大個(gè)人事項(xiàng)。同時(shí)，嚴(yán)格要求和管理親屬和工作人員，防止和消除他們利用領(lǐng)導(dǎo)職位的影響來謀取利益。
根據(jù)股份公司《關(guān)鍵崗位管理人員選拔任用與管理辦法》及《關(guān)鍵崗位人員后備庫建設(shè)工作實(shí)施細(xì)則》的要求，我公司制定了《青海鹽湖硝酸鹽業(yè)股份有限公司初級管理人員后備庫建設(shè)工作實(shí)施方案》，并成立硝酸鹽業(yè)公司關(guān)鍵崗位管理人員后備庫建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和評審工作組。嚴(yán)格按照股份公司和硝酸鹽業(yè)公司后備庫建設(shè)工作實(shí)施細(xì)則，完成了公司關(guān)鍵崗位管理人員后備庫建設(shè)工作，共計(jì)入庫23名(其中初級正職后備庫人員4名，初級副職后備庫人員19名)。為進(jìn)一步規(guī)范穩(wěn)定公司管理人員隊(duì)伍建設(shè)，因公司工作需要，提拔10名初級副職管理人員和5名初級副晉正管理人員，此次干部選拔任用嚴(yán)格按照股份公司《關(guān)鍵崗位管理人員選拔任用與管理辦法》進(jìn)行執(zhí)行，化工板塊紀(jì)委全程參與監(jiān)督，開展了任前廉政談話，進(jìn)行了崗位廉政警示教育，開好勤政廉政“第一課”。
為鞏固和深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，根據(jù)公司黨建、生產(chǎn)經(jīng)營工作需求，每年制定了硝酸鹽業(yè)公司黨總支中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，嚴(yán)格落實(shí)黨總支中心組理論學(xué)習(xí)的有關(guān)規(guī)定和要求，組織黨員干部參觀青海鹽湖工業(yè)股份有限公司廉政警示教育基地實(shí)基地受實(shí)地警示教育及觀看《權(quán)禍》《人生不能重來》和《第一大案》等警示教育片，使黨員干部以案明紀(jì)、引以為戒，增強(qiáng)拒腐防變的能力。認(rèn)真落實(shí)述職述廉述紀(jì)等黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定，配合股份公司黨委工作部開展領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部及干部提報(bào)任用年度考核工作。
認(rèn)真落實(shí)習(xí)總書記“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督。按照股份公司紀(jì)委要求，黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，接受組織監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。嚴(yán)格落實(shí)整治“五個(gè)一律”要求，杜絕黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪喜慶等各種名義收受禮金行為，有效地防止了“節(jié)日病”的發(fā)生。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，教育和管好親屬和身邊的人，帶頭樹立清蒸廉潔的形象。在全公司范圍內(nèi)開展職工薪酬二次分配及廢舊物資處理“小金庫”專項(xiàng)檢查1次，未發(fā)現(xiàn)有設(shè)立“小金庫”現(xiàn)象;公務(wù)接待方面，嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)接待標(biāo)準(zhǔn)，一律在公司食堂安排就餐，不上煙酒。工作日內(nèi)嚴(yán)禁飲酒、賭博，凡發(fā)現(xiàn)工作日內(nèi)飲酒、賭博現(xiàn)象的，從嚴(yán)從重處理。公車私用治理方面。我公司現(xiàn)有公車9輛，節(jié)假日期間按規(guī)定將公車停放在公司，由辦公室統(tǒng)一安排管理，不存在公車私用的現(xiàn)象。
兩年多來，硝酸鹽業(yè)公司黨總支雖然在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上取得了一些成績，但與股份公司的要求還有一定的差距，與職工的期望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制教育的形式還比較單一，教育的力度還應(yīng)進(jìn)一步加大;對新形式下黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作研究不夠，攻堅(jiān)克難的勇氣和精神還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
1、積極配合化工板塊紀(jì)檢監(jiān)察部門的各項(xiàng)工作，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)督工作，大力發(fā)揮紀(jì)檢部門在維護(hù)公司合法權(quán)益、改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益中起到重要作用。
2、完善硝酸鹽業(yè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)管理的相關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，為全面提高干部素質(zhì)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、創(chuàng)新學(xué)**臺，利用oa平臺、qq、微信等宣傳介質(zhì)以職工群眾喜聞樂見的方式宣傳和報(bào)道國家的大政方針以及股份公司高層動態(tài)，并鼓勵報(bào)道公司各車間的工作亮點(diǎn)，為中心工作的開展提供強(qiáng)大思想保證。
4、加強(qiáng)干部對“一崗雙責(zé)”的認(rèn)識，使黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)狠抓工作，推動硝酸鹽業(yè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作各項(xiàng)工作再上新臺階。
2011年10月?lián)Q屆以來，**鎮(zhèn)始終堅(jiān)持把加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治建設(shè)作為班子建設(shè)的重中之重，緊緊圍繞政府制定的工作目標(biāo)，以“五型班子”建設(shè)為抓手，以“思想大解放，促進(jìn)大發(fā)展”大討論活動為契機(jī)，力求做到思想上求實(shí)，作風(fēng)上務(wù)實(shí)，工作上扎實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)不斷加強(qiáng)，整體素質(zhì)不斷提高，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了核心領(lǐng)導(dǎo)作用。按照組織部下發(fā)的調(diào)研要求，我鎮(zhèn)經(jīng)過認(rèn)真梳理，現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況報(bào)告如下：
一、做法與成效
一是全局統(tǒng)籌，打造科學(xué)型班子。2011年10月全鎮(zhèn)換屆選舉順利結(jié)束后，我鎮(zhèn)共有黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員11人，其中書記1人，鎮(zhèn)長1人，副書記2人（含鎮(zhèn)長），副鎮(zhèn)長3人，組織委員1人，宣傳委員1人，黨委委員三人、其中武裝部長、經(jīng)管站長、民政助理各1 人。新班子中正科2人，黨委委員兼副鎮(zhèn)長1人。在領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)上，31至35歲的1人，36歲至40歲5人，41歲至45歲的3人。46歲至50歲的2人，青年干部占半數(shù)以上。在文化程度上，班子11名成員全部大學(xué)文化，其中女性成員1人。在班子成員配備調(diào)整上，通過交流公選4人，鎮(zhèn)內(nèi)新調(diào)整5人，未變動老班子成員2名，班子調(diào)整后，班子節(jié)后趨向科學(xué)化、年輕化，高學(xué)歷化發(fā)展，新的領(lǐng)導(dǎo)班子更有活力，戰(zhàn)斗力。
和執(zhí)政水平。鎮(zhèn)黨政班子制定中心組學(xué)習(xí)制度，每月組織黨政干部學(xué)習(xí)一次，撰寫心得體會與學(xué)習(xí)筆記，并認(rèn)真做好筆記的檢查評比，把學(xué)習(xí)型班子建設(shè)落到實(shí)處。同時(shí)，堅(jiān)持把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為思想政治建設(shè)的基礎(chǔ)措施，將深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀放在突出位臵，結(jié)合、縣政府戰(zhàn)略思路，不斷增強(qiáng)推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的自覺性和堅(jiān)定性。積極組織、參加新任職干部培訓(xùn)，并組織全體領(lǐng)導(dǎo)干部定期登錄雙鴨山的煤海紅帆黨建信息平臺學(xué)習(xí)。同時(shí)，通過聘請講師、開辦講座，促使班子成員積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、社會管理、法律等方面的新知識。鎮(zhèn)黨委政府一班人始終堅(jiān)持從自身做起，帶頭執(zhí)行，駕馭市場經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)自主創(chuàng)新、管理社會和依法辦事的能力不斷得到提升。
三是完善制度，打造規(guī)范型班子。我鎮(zhèn)黨委政府一班人以治庸問責(zé)活動為契機(jī)，從規(guī)范干部管理入手，制定出臺了《**鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子崗位職責(zé)》、《**鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)管理制度》和《**鎮(zhèn)黨員干部包保責(zé)任制度》，修訂完善了《黨委工作制度》、《黨政班子學(xué)習(xí)制度》、《黨委決策議事制度》、《重大問題請示報(bào)告制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》等多項(xiàng)制度。通過建章立制，建立比較完善的規(guī)章制度，實(shí)行規(guī)范化管理，有效解決領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，切實(shí)保證了各項(xiàng)工作規(guī)范化有條不紊地運(yùn)轉(zhuǎn)。尤其在維穩(wěn)期間，我們進(jìn)一步完善工作推進(jìn)落實(shí)制度，采取包村干部抓村干部，村干部抓具體信訪人，人看人、人盯人，一級抓一級，層層抓落實(shí)，確保了全鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作成效。
率先在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)推行權(quán)力規(guī)范運(yùn)行制度，打造權(quán)力規(guī)范運(yùn)行示范點(diǎn)，年初，我鎮(zhèn)華山村魚塘出租，作為權(quán)力規(guī)范運(yùn)行的典型案例，得到了上級紀(jì)檢監(jiān)察部門的肯定。我們還經(jīng)常性開展形式多樣，豐富多彩的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、從政道德教育和警示教育活動，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的拒腐防變能力。今年，我們重點(diǎn)建設(shè)了“廉政文化走廊”，制作廉政宣傳圖版30塊，使干部在日常工作中時(shí)刻受到廉政文化的熏陶與教育。深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，強(qiáng)化對權(quán)力的制約和監(jiān)督，抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位和群眾反映的熱點(diǎn)問題，切實(shí)防止和糾正濫用公共權(quán)力的行為，充分發(fā)揮了制度在懲治和預(yù)防腐敗中的根本作用。
五是群策群力，打造民主型班子。在平常工作中，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”要求，建立并規(guī)范了黨委議事決策制度，重大事項(xiàng)均集體研究決定，調(diào)動了黨委成員的積極性和主動性，確保了決策民主、科學(xué)、正確。建立健全“每月一議”工作制度，利用每月2日召開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作回顧會，共同探討解決工作中存在的困難和問題。堅(jiān)持定期深入村組調(diào)查研究，廣泛聽取群眾的意見建議，做到了集中民智、發(fā)揮民力、增強(qiáng)向心力。一直以來，鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)大集是全鎮(zhèn)環(huán)境整治的難點(diǎn)和重點(diǎn)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子在多次集體研究，并廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，順利將大集異地遷移，得到了群眾的支持和配合。在召開的維穩(wěn)關(guān)鍵期，鎮(zhèn)班子對各類信訪案件進(jìn)行逐一梳理，認(rèn)真研究解決辦法、穩(wěn)控措施，在集體決策中，使各類信訪案件得到妥善處臵。同時(shí)，我們還積極建立健全監(jiān)督機(jī)制，黨委每年召開兩次以上批評和自我批評為主要內(nèi)容的民主生活會，接受黨員和群眾的監(jiān)督。
《縣領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況匯報(bào)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看。
近年來特別是黨的十九大以來，我辦緊緊圍繞中央“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以***新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，不斷推動從嚴(yán)治黨深入發(fā)展。現(xiàn)將政治生態(tài)研判報(bào)告如下：
我辦牢固樹立“四個(gè)意識”，自覺維護(hù)以***同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)***總書記視察廣西重要講話和指示精神，深入學(xué)習(xí)深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革實(shí)施意見，學(xué)習(xí)《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》，認(rèn)真開好黨支部民主生活會，做到學(xué)習(xí)不“留死角”、貫徹落實(shí)不“走過場”。
（二）全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況。
我辦主要領(lǐng)導(dǎo)始終站在講政治的高度，把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求上來，牢固樹立“不抓全面從嚴(yán)治黨就是失職、抓不好全面從嚴(yán)治黨就是瀆職”的意識，把全面從嚴(yán)治黨工作納入總體工作，切實(shí)增強(qiáng)落實(shí)主體責(zé)任的政治自覺和行動自覺。在日常工作中，把責(zé)任扛在肩上、落實(shí)在行動上，真正把主體責(zé)任擔(dān)起來，細(xì)分責(zé)、硬落實(shí)、嚴(yán)考核，切實(shí)做到真抓真管、實(shí)抓實(shí)管。主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭履行好第一責(zé)任人的責(zé)任，自覺當(dāng)好標(biāo)桿、樹立榜樣，當(dāng)好全面從嚴(yán)治黨的“明白人”、“責(zé)任人”和“帶頭人”。將黨風(fēng)廉政建設(shè)與金融工作同部署、同落實(shí)、同檢查，組織和帶領(lǐng)班子成員主動履行“一崗雙責(zé)”，主動擔(dān)責(zé)、傳導(dǎo)壓力，牢牢扛起抓落實(shí)的政治責(zé)任。注重誡勉談話、個(gè)別約談、責(zé)任分解等措施運(yùn)用。主動認(rèn)領(lǐng)，認(rèn)真做好巡視整改工作。
我辦黨員干部經(jīng)常自查自省，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，自覺接受黨的紀(jì)律和規(guī)矩約束，履行黨員義務(wù)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，尊崇黨章，遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔共產(chǎn)黨人價(jià)值觀情況。要求干部職工杜絕團(tuán)團(tuán)伙伙、拉邦結(jié)派現(xiàn)象，堅(jiān)決做到服從上級領(lǐng)導(dǎo)，不搞自行其是、陽奉陰違。加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育，杜絕和防范搞匿名誣告、制造謠言的現(xiàn)象。利用民主生活會和一切形式，教育引導(dǎo)全體干部和黨員，嚴(yán)格按照黨的要求和組織紀(jì)律說話、辦事，自覺維護(hù)黨的威望和先進(jìn)形象，實(shí)事求是，不搬弄是非，制造謠言，不傳播不利于團(tuán)結(jié)、不利于工作，有損黨和國家利益的事情，全部提高政治素養(yǎng)，做一個(gè)優(yōu)秀干部和黨員，沒有發(fā)現(xiàn)“七個(gè)有之”現(xiàn)象在我辦出現(xiàn)。
（四）“一把手”政治修為情況。
***同志自2017年12月任我辦主任以來，始終能做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。始終把“四個(gè)意識”融入自己的思想深處，自覺維護(hù)黨的核心、擁護(hù)人民領(lǐng)袖，自覺做到公私分明，先公后私，克己奉公；崇廉拒腐，清白做人，干凈做事。自覺做到“廉潔從政，自覺保持人民公仆本色；廉潔用權(quán)，自覺維護(hù)人民根本利益；廉潔修身，自覺提升思想道德境界；廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風(fēng)”。充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，帶動黨員干部勤政廉政，認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制。
我辦現(xiàn)有在編干部5人，其中黨員3人。我辦結(jié)合實(shí)際，主要采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)和座談會的形式，加強(qiáng)黨員干部黨性鍛煉，自覺做到廉潔自律。強(qiáng)化宗旨意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和效率意識，提高服務(wù)質(zhì)量、辦事速度和工作效率。在工作中，突出嚴(yán)字當(dāng)頭，嚴(yán)禁工作日午間飲酒、嚴(yán)禁工作日利用辦公電腦打游戲、看電影等與工作無關(guān)的事情，杜絕遲到早退、擅自離崗情況以及工作狀態(tài)、效率，接待群眾態(tài)度差等問題，著力解決了群眾反映強(qiáng)烈的作風(fēng)建設(shè)方面突出問題。通過學(xué)習(xí)、樹立典型，使干部職工看到自身不足，讓大家互相提醒、互相幫助、共同提高，推動全班各項(xiàng)工作的有序開展。
（六）經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和工作推進(jìn)情況。
我辦充分發(fā)揮金融協(xié)調(diào)職能，調(diào)動全市金融系統(tǒng)干部職工，緊緊圍繞市委、市政府任務(wù)目標(biāo)，不斷完善金融市場體系，市場規(guī)模明顯提升，金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新不斷加快，金融對外開放繼續(xù)擴(kuò)大。大力推進(jìn)金融改革創(chuàng)新先行先試，基本形成了沿邊金融開放創(chuàng)新的制度框架體系，積極推進(jìn)了跨境人民幣市場平臺建設(shè)，探索推出了一批涉及人民幣與越南盾兌換交易，跨境保險(xiǎn)創(chuàng)新，資本市場建設(shè)，農(nóng)村普惠金融推廣，民營金融激活、金融支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)等方面的金融創(chuàng)新成果，有力地促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)與社會持續(xù)快速穩(wěn)定健康發(fā)展，金融業(yè)快速發(fā)展大大方便了老百姓日常生活。
（七）社會生態(tài)情況。
為預(yù)防金融風(fēng)險(xiǎn)，我辦聯(lián)合人民銀行、銀監(jiān)等部門，全面排查、組織銀行業(yè)開展信用風(fēng)險(xiǎn)排查，高度重視流動性風(fēng)險(xiǎn)，有效防范交叉金融風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)防外部風(fēng)險(xiǎn)向銀行業(yè)傳遞，深入開展“違法、違規(guī)、違章”、“監(jiān)管套利、空轉(zhuǎn)套利、管理套利”、“不當(dāng)創(chuàng)新、不當(dāng)交易、不當(dāng)激勵、不當(dāng)收費(fèi)”和銀行業(yè)市場亂象等專項(xiàng)治理工作。面對經(jīng)濟(jì)下行壓力較大背景下金融風(fēng)險(xiǎn)暴露增多的新形勢，堅(jiān)持金融風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測全覆蓋，突出對地方法人機(jī)構(gòu)、房地產(chǎn)等領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)測分析，強(qiáng)化金融穩(wěn)定重大事項(xiàng)報(bào)告制度執(zhí)行，嚴(yán)格落實(shí)“零報(bào)告”工作要求。把打擊和處置非法集資作為一項(xiàng)事關(guān)全局的重要工作來抓，組織開展了打擊非法集資宣傳月活動，通過報(bào)刊、網(wǎng)站、手機(jī)短信、現(xiàn)場活動等多種方式對群眾開展打擊防范非法集資宣傳教育，提升了群眾對非法集資的防范意識和識別能力。近年來我辦沒有接到群眾投訴意見，我市沒有發(fā)生金融群體性事件，未發(fā)生非法集資案件。
近年來，我辦通過深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神，落實(shí)黨的十九大精神，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新，政治生態(tài)總體上是健康的，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的總體評價(jià)是比較高的，干部隊(duì)伍的主流是積極向上的。黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，廣大群眾對我辦的信任度和認(rèn)同感也在逐漸增強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，全辦上下凝心聚力，共謀發(fā)展;廣大干部群眾人心思進(jìn)，奮力進(jìn)取，開拓創(chuàng)新。但是，我們也要清醒地看到，這些成效還只是初步的、階段性的，在某些黨員干部身上還存在一些不容忽視的問題。其具體表現(xiàn)在：思想上固步自封，因循守舊，缺乏危機(jī)意識和憂患意識;學(xué)習(xí)上還存在著輕視和忽視理論學(xué)習(xí)的思想，有的群眾或者黨員干部因擔(dān)心對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督而遭到打擊報(bào)復(fù)，而不敢監(jiān)督、不想監(jiān)督。一些人主觀地認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部被查就像隔墻丟磚頭，丟到誰就是誰，不能真正認(rèn)識到黨對腐敗的零容忍決心和全覆蓋態(tài)度。這些問題說明我辦政治生態(tài)的培育和建設(shè)是一項(xiàng)長期復(fù)雜而又刻不容緩的任務(wù)，既不能一蹴而就，畢其功于一役，更不能掉以輕心，麻痹懈怠，而要有一種時(shí)不我待、只爭朝夕的精神，要有一種緊迫感和使命感，從現(xiàn)在做起，從我做起，從每個(gè)人做起，從黨員干部尤其黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做起，找準(zhǔn)問題，剖析原因，不留隱患，不留死角。
黨的十八大以來，我們黨著眼于新的形勢任務(wù)，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，構(gòu)建和完善體制機(jī)制，標(biāo)本兼治，凈化政治生態(tài)，創(chuàng)造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍，黨內(nèi)政治生態(tài)大有改觀，良好的政治生態(tài)環(huán)境逐漸形成。從總體上講，我辦政治生態(tài)的主流是好的，干部隊(duì)伍的作風(fēng)是過硬的，我辦政治生態(tài)尤其是部分黨員干部的精神狀態(tài)和作風(fēng)方面存在的問題是支流，是極少數(shù)。但同樣必須講清楚的是，盡管是支流，也必須認(rèn)真對待，如果任其發(fā)展，就會造成極大的社會危害。政治生態(tài)方面有些問題的滋生蔓延，往往就始于我們對支流的忽視，最后不得不下大力氣去解決。因此，必須從現(xiàn)在開始正視存在的問題，從現(xiàn)在開始高度重視和逐步解決這些問題，從現(xiàn)在開始引起全辦的警醒。我辦將堅(jiān)定必勝信心、準(zhǔn)確把握形勢、保持政治定力，認(rèn)真踐行“四種形態(tài)”，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不斷深化全面從嚴(yán)治黨。
習(xí)近平總書記多次明確要求，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須強(qiáng)化自我監(jiān)督，嚴(yán)防“燈下黑”。中央紀(jì)委堅(jiān)決貫徹黨中央的要求，鐵面無私清理門戶，嚴(yán)肅查處害群之馬。同時(shí)從一個(gè)個(gè)案例中汲取深刻教訓(xùn)，找準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)權(quán)力運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督制約，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。所有舉措的背后體現(xiàn)出的是，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)以自我革命的勇氣和擔(dān)當(dāng)，努力建設(shè)一支黨和人民信得過、靠得住的過硬隊(duì)伍的決心。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的探照燈，不僅是照向別人，也在時(shí)時(shí)照向紀(jì)檢機(jī)關(guān)自己，只有通過自我監(jiān)督、對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的嚴(yán)格管理、制約制衡的有效機(jī)制和科技水平的提升，才能讓權(quán)力的運(yùn)行始終處于制度軌道之上。
紀(jì)檢干部只有始終以最嚴(yán)格的要求錘煉自己，以忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)淬煉成鋼，才能擔(dān)當(dāng)起黨章賦予的神圣使命。在街道村級紀(jì)檢委員會上，鄒磊書記以會代訓(xùn)，帶領(lǐng)全體紀(jì)檢干部共同學(xué)習(xí)了《中共肥城市紀(jì)委關(guān)于做好2017年元旦春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)工作的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和市委十條禁令的通知》等相關(guān)文件和要求。同時(shí)進(jìn)一步明確紀(jì)檢委員的四項(xiàng)職責(zé)，紀(jì)檢委員除了要首先做到自身干凈，面對歪風(fēng)邪氣必須勇于擔(dān)當(dāng)，有所作為。
要求各村建立紀(jì)檢委員履職臺賬，形成每月例會制度，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范對村級紀(jì)檢工作的管理，切實(shí)發(fā)揮基層紀(jì)檢組織監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的作用。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育活動，其他黨員干部在觀看專題片之后也表示要向著高標(biāo)準(zhǔn)努力、守住紀(jì)律底線，做有覺悟的合格共產(chǎn)黨員，交上讓黨和人民滿意的答卷。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織科學(xué)，管理嚴(yán)謹(jǐn)。省直工委領(lǐng)導(dǎo)對座談會高度重視，工委副書記張麗平出席開班式作首場輔導(dǎo)報(bào)告，推動省直機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)步步深入，并出席結(jié)業(yè)式提出落實(shí)座談會精神的相關(guān)要求。工委宣傳部等相關(guān)處室同志跟班學(xué)習(xí)、全程服務(wù)，不僅解惑答疑，還與大家一起分組交流研討，體現(xiàn)了加強(qiáng)黨的政治建設(shè)新要求。座談會實(shí)行分組管理，全班130多名學(xué)員分為五組，設(shè)立組長、副組長和工作人員分組研討交流。授課老師采取黨建理論專家與黨務(wù)實(shí)踐工作者相結(jié)合，教師與學(xué)員相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合的研究式、互動式、菜單式教學(xué)，突出了教育教學(xué)創(chuàng)新。
二是主題突出，內(nèi)容豐富，特色鮮明。座談會聚焦黨的政治建設(shè)主題，充分體現(xiàn)了深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，提高新時(shí)代機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)科學(xué)化水平的要求，課程安排貼近實(shí)際，務(wù)實(shí)管用，教學(xué)內(nèi)容豐富，特色鮮明，對推進(jìn)省直機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)，具有很強(qiáng)的針對性、實(shí)踐性和指導(dǎo)性，可以說，這次以會代訓(xùn)是甘霖和“及時(shí)雨”，必將發(fā)揮春風(fēng)化雨、潤物無聲的作用。
三是學(xué)風(fēng)端正，篤學(xué)深思，效果突出。這次座談會課程設(shè)置高端精簡，既有理論輔導(dǎo)，又有方法論論述，還有重點(diǎn)、難點(diǎn)解惑答疑，參會學(xué)員積極發(fā)揚(yáng)馬克思主義學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，非常珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會，學(xué)習(xí)積極性很高，課堂認(rèn)真聽講，篤學(xué)深思；課下積極交流，互相取長補(bǔ)短；交流研討踴躍發(fā)言，暢談心得體會，進(jìn)一步增強(qiáng)了省直部門篤學(xué)深思踐用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，抓好機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)的政治責(zé)任感和歷史使命感。
（一）進(jìn)一步增強(qiáng)了以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，鑄牢“四個(gè)意識”的思想和行動自覺。新時(shí)代中國特色社會主義思想，是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的繼承和發(fā)展，是馬克思主義中國化最新成果，是全黨全國人民為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的行動指南。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和座談交流，深切感到，篤學(xué)深思踐用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，搞好理論武裝，是當(dāng)前加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的首要問題，必須落實(shí)好學(xué)懂弄通做實(shí)要求，結(jié)合實(shí)際把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想這一科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)的強(qiáng)大力量，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，進(jìn)一步增強(qiáng)了踐行“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”的自覺性和堅(jiān)定性。
（二）對堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)有了新的深刻思考。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加深了對“黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果”的理論和實(shí)踐認(rèn)知，進(jìn)一步明確了抓好機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)的舉措和方向。深切感到，重視黨的政治建設(shè)，是我們黨的一貫主張和優(yōu)良傳統(tǒng)，在黨的發(fā)展史上，始終處于重要位置。政治建設(shè)不虛、不空，抓好政治建設(shè)必須搞好理論武裝，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作；必須嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，踐行好“兩個(gè)維護(hù)”；必須堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線、思想路線、組織路線，貫徹好黨中央決策部署；必須以黨章為根本遵循，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)；必須完善和落實(shí)民主集中制等各項(xiàng)制度，推進(jìn)黨內(nèi)政治文化建設(shè)。必須加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)和反腐敗斗爭，提高政治能力等等。思想認(rèn)識的提高，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的交流，為加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)指明了正確方向和科學(xué)路徑。
（三）提升了服務(wù)本領(lǐng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好理論學(xué)習(xí)中心組服務(wù)工作的責(zé)任感使命感。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)和座談交流中，參訓(xùn)人員圍繞如何組織開展黨委理論學(xué)習(xí)、如何構(gòu)建理論中心組學(xué)習(xí)長效機(jī)制，進(jìn)行了深入研討。深切感到，做好理論中心組學(xué)習(xí)秘書工作使命崇高，責(zé)任重大。必須強(qiáng)化思想認(rèn)識，提高政治站位，充分認(rèn)識理論中心組學(xué)習(xí)的重要性；必須進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中心組學(xué)習(xí)制度，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，規(guī)范學(xué)習(xí)管理；必須堅(jiān)持以馬克思主義為指導(dǎo)，與中國革命、建設(shè)和改革實(shí)際相結(jié)合，堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，特別是要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為深化理論武裝工作的首要政治任務(wù)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作動力，工作成果，為扎實(shí)做好理論中心組學(xué)習(xí)服務(wù)做出新的更大貢獻(xiàn)。
為落實(shí)黨史姓黨、為黨、護(hù)黨要求，堅(jiān)持緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐，做到黨的創(chuàng)新理論每前進(jìn)一步，理論學(xué)習(xí)和理論武裝就跟進(jìn)一步。自覺把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。室理論中心組堅(jiān)持以上率下“領(lǐng)學(xué)”，組織學(xué)習(xí)10余次，有力帶動了機(jī)關(guān)學(xué)教活動。結(jié)合實(shí)際抓實(shí)機(jī)關(guān)黨委“督學(xué)”，抓緊各黨支部結(jié)合職能“深學(xué)”，抓好室理論研究中心“研學(xué)”，加強(qiáng)黨員干部“自學(xué)”，深化干部教育培訓(xùn)“促學(xué)”。室領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課10余次，帶動各黨支部講黨課20余場次。實(shí)現(xiàn)了全省黨史系統(tǒng)和室機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)全覆蓋，形成了全方位、多層次的理論武裝格局。全室學(xué)員干部“四個(gè)意識”顯著增強(qiáng)，為堅(jiān)定“四個(gè)自信”，踐行“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”打牢的信念信仰之基。
認(rèn)真落實(shí)黨的十九大精神和新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，把政治性作為黨史工作的第一屬性，講政治作為第一要求，政治建設(shè)作為第一任務(wù)，確立“政治建室、黨性強(qiáng)室、研究立室、依規(guī)治室”政治原則，為從政治高度為黨舉旗、為黨立言、為黨盡責(zé)打下了牢固基礎(chǔ)。持續(xù)開展“講政治、樹正氣，重業(yè)務(wù)、出成果，嚴(yán)要求、守規(guī)矩，善執(zhí)行、敢擔(dān)當(dāng)”黨史人政治紀(jì)律教育。加強(qiáng)政治制度建設(shè)，先后制定《意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》《黨員干部網(wǎng)絡(luò)行為準(zhǔn)則》等制度規(guī)范。深化全國宣傳思想工作會議精神落實(shí)，召開全省黨史研究室主任會議，對全省黨史部門舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)進(jìn)行安排部署。確保了黨中央和省委重大決策部署在全省黨史工作中的貫徹落實(shí)，確保了黨史工作堅(jiān)定正確政治方向。
筑牢作風(fēng)紀(jì)律“高壓線”。黨規(guī)黨紀(jì)是黨員干部行為不可觸碰的紅線，堅(jiān)持通過嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，增強(qiáng)黨員干部的紅線意識。落實(shí)全面從嚴(yán)管黨治黨要求，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，層層傳導(dǎo)壓力，嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決防止執(zhí)行紀(jì)律寬松軟問題。完善全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。堅(jiān)持挺紀(jì)在前，嚴(yán)格制度執(zhí)行，扎實(shí)推進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”落實(shí)。深入開展糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，確保了“兩個(gè)維護(hù)”在全省黨史部門堅(jiān)如磐石。
把抓好黨建作為最大政績，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)研判，圍繞中心工作推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。適時(shí)開展政治能力提升教育，壓緊壓實(shí)黨建主體責(zé)任，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部不斷增強(qiáng)政治定力、站穩(wěn)政治立場、始終忠誠于黨的信仰、忠誠于黨的組織、忠誠于黨史事業(yè)，切實(shí)把黨史姓黨、為黨、護(hù)黨的工作特質(zhì)傳承下去。全面從嚴(yán)管黨治黨，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，及時(shí)組織召開室領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和支部組織生活會。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”和室領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)中央和省委巡視整改落實(shí)，堅(jiān)持聚焦問題抓整改，圍繞中心、服務(wù)大局抓整改，舉一反三抓整改，通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，完善制度、強(qiáng)化舉措，確保了中央和省委巡視整改意見落地落實(shí)。深入開展政治性警示教育，有力鞏固了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
堅(jiān)持“一突出、兩跟進(jìn)”，深化習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想研究，《習(xí)近平同志在正定執(zhí)政實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)研究》穩(wěn)步推進(jìn)，形成30多萬字送審稿。深化十八大以來黨的重大理論與實(shí)踐研究，成立室理論研究中心，聚焦黨的十九大精神，圍繞省委“三六八九”工作部署，撰寫了《弘揚(yáng)西柏坡精神做新時(shí)代答卷人》《弘揚(yáng)紅色文化傳承紅色基因》《讓偉大革命精神放射出新的時(shí)代光芒》《李大釗與馬克思主義的傳播》等文稿在《河北日報(bào)》《共產(chǎn)黨員》等報(bào)刊刊發(fā)，形成一批豐碩成果?！丁八膫€(gè)意識”：馬克思主義政黨建設(shè)規(guī)律的新揭示》榮獲省直機(jī)關(guān)增強(qiáng)“四個(gè)意識”理論研究論文一等獎。省黨建研究重點(diǎn)課題《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想精髓研究》榮獲全省一等獎，多位省領(lǐng)導(dǎo)作出重要批示，批示指出：向黨史研究室表示祝賀！望再接再厲，在新的一年里取得更多更好的研究成果。今年我室又承擔(dān)了省黨建重點(diǎn)課題2項(xiàng)和國家社科基金項(xiàng)目1項(xiàng)，重大理論和現(xiàn)實(shí)問題研究層層深入。我們利用河北紅色資源，編寫出版黨史基本著作和紅色教材。深入開展“學(xué)黨史、感黨恩、跟黨走”主題教育，先后舉辦大型活動20多場次，舉辦了《輝煌燕趙黨旗飄揚(yáng)——中共河北歷史圖片展》，推進(jìn)十九大精神和紅色家譜進(jìn)校園。充分利用河北黨史網(wǎng)、博客、微博、微信、工作群、網(wǎng)上展館“六位一體”網(wǎng)宣平臺，《黨史博采》雜志和黨史內(nèi)刊，占領(lǐng)黨史意識形態(tài)陣地，有力服務(wù)了黨的建設(shè)和省委發(fā)展大局，河北黨史工作以史鑒今、資政育人的政治屬性充分彰顯，“黨史熱”正在形成。
總之，這次座談交流和培訓(xùn)學(xué)習(xí)，既是一次重要的理論提升，又是一次重要的黨務(wù)實(shí)踐，更是一次重要的高端輔導(dǎo)，政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和創(chuàng)新工作能力都有了新提升，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好機(jī)關(guān)黨建工作的信心和決心，必將對今后理論中心組學(xué)習(xí)服務(wù)發(fā)揮重要的指導(dǎo)作用。
班組建設(shè)是一個(gè)動態(tài)的過程，其資料和標(biāo)準(zhǔn)會隨著管理手段的創(chuàng)新和水平的提高而不斷完善、更新。這就需要我們用發(fā)展的觀點(diǎn)來思考、總結(jié)現(xiàn)階段班組建設(shè)的成績與不足。下一階段我們將按照公司的同一部署，學(xué)習(xí)兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)不足，把工作抓得更緊、更實(shí)，努力推進(jìn)班組建設(shè)工作再上新臺階。下一階段需做好以下幾個(gè)方面的工作:。
1、大膽嘗試和探索有關(guān)班組建設(shè)的新途徑和新方法。
2、鞏固上一階段的成果，堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，以此推進(jìn)班組建設(shè)工作的規(guī)范化、制度化并構(gòu)成長效機(jī)制。
3、繼續(xù)以推進(jìn)職工素質(zhì)為重點(diǎn)，狠抓學(xué)習(xí)型班組建立工作。
4、深入開展班組對標(biāo)工作，向同行業(yè)優(yōu)秀班組看齊，縮小差距。
***有限職責(zé)公司***生產(chǎn)一班組建于，現(xiàn)有職工45名，其中：共青團(tuán)員2名，青工占78%，農(nóng)民輪換工占60%，多年來，在各級黨、政、工的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在“團(tuán)結(jié)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、善打硬仗、爭創(chuàng)一流”的班組精神指引下，狠抓班組基礎(chǔ)建設(shè)，強(qiáng)化安全職責(zé)管理，嚴(yán)格制度考核落實(shí)，努力建立“雙標(biāo)”工程，生產(chǎn)任務(wù)完成狀況、安全狀況、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等各項(xiàng)指標(biāo)均為全隊(duì)第一，連續(xù)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)7年零4個(gè)月，是一支工作強(qiáng)、作風(fēng)硬、敢于打硬仗，個(gè)性能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍，多次被評為出席公司、集團(tuán)安全優(yōu)秀班組。
一、抓安全，從制度落實(shí)抓起;。
生產(chǎn)一班根據(jù)隊(duì)內(nèi)制定的三級管理程序文件，進(jìn)一步嚴(yán)格地完善、細(xì)化了各崗位職責(zé)制度，崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，崗位目標(biāo)考核管理，工資分配標(biāo)準(zhǔn)，以及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，安全活動制度，日常培訓(xùn)教育制度，班中、班后交接制度，各類事故處理以及“四不放過”原則制度，從而規(guī)范了員工上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活的思想與行為。煤礦先進(jìn)班組事跡材料事事有章程是生產(chǎn)一班落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制的關(guān)鍵所在，如請銷假，所有職工務(wù)必嚴(yán)格遵守請銷假制度，既不請假，又不參加班前會的視為曠工，凡曠工者：扣除前一天的出勤與工分，取消評先評優(yōu)資格。再如安全活動方面，個(gè)人務(wù)必寫出年度保證，主要有“四無四?！保八臒o”即：個(gè)人無曠工，個(gè)人無違章，個(gè)人無治安事件，個(gè)人無事故。“四?！奔矗罕３銮冢Ｈ蝿?wù)，保安全，保治安，并進(jìn)行逐月考核，如果沒有制定出保證計(jì)劃者，一律停工，不予安排工作;安全活動不參加者當(dāng)日不記工，次日停工補(bǔ)課學(xué)習(xí);對規(guī)程、措施、規(guī)定等相關(guān)文件學(xué)習(xí)貫徹后不簽字者，當(dāng)日停工補(bǔ)課等等。
目標(biāo)考核落實(shí)制是班組建設(shè)的核心，我們根據(jù)隊(duì)內(nèi)對當(dāng)日的各項(xiàng)指標(biāo)分解，結(jié)合實(shí)際將各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)職責(zé)分解落實(shí)到每個(gè)人頭，并與工資分配直接掛鉤考核，在安全上實(shí)行一票否決制。即：不安全取消評先評優(yōu)，不安全不參加效益獎分配。根據(jù)個(gè)人的當(dāng)月安全活動、工作表現(xiàn)、安全教育培訓(xùn)等實(shí)績，建立個(gè)人安全生產(chǎn)日歷，年、月底進(jìn)行總評考核打分，分別給予重獎或者重罰，在制度面前人人平等，只認(rèn)制度不認(rèn)人。如：張某因未打好超前支柱，就被取消評比資格。正因?yàn)榻∪c落實(shí)了各項(xiàng)制度，才為搞好各項(xiàng)工作帶給了保證。
二、抓安全，從培訓(xùn)教育抓起;。
生產(chǎn)一班雖然人員經(jīng)常流動，但是長期堅(jiān)持學(xué)習(xí)培訓(xùn)的作風(fēng)沒有改變，在用心參加隊(duì)以上組織的各項(xiàng)培訓(xùn)教育的同時(shí)，還充分利用班前十分鐘、班后會、周五安全活動日等時(shí)間，由隊(duì)干主持，班長、安全員、群監(jiān)網(wǎng)員配合，結(jié)合本班工作實(shí)際、特點(diǎn)的變化狀況，主動采取了“每日一題、每日一問、每月一考”的培訓(xùn)教育方法，對職工的應(yīng)知應(yīng)會、正規(guī)操作、安全技術(shù)、自救互救、安全意識等方面進(jìn)行滲透教育，并在月底進(jìn)行考試。在每次的考試中不達(dá)90分者，要上報(bào)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對其停工培訓(xùn)，進(jìn)行補(bǔ)考，直到考試成績優(yōu)秀為止。透過有效的培訓(xùn)教育形式，提高了員工的自保互保意識和實(shí)際操作潛力，促進(jìn)了全班的技術(shù)水平，總體素質(zhì)不斷的得到攀升。
三、抓安全，從管理科學(xué)抓起;。
根據(jù)工作實(shí)際，開展預(yù)測、預(yù)想、預(yù)控，杜絕各類事故的發(fā)生，當(dāng)班班前會上，根據(jù)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，進(jìn)行預(yù)測、預(yù)想、預(yù)控，班前作出超前決定，指明安全重點(diǎn)以及重要環(huán)節(jié)，并填寫在預(yù)測預(yù)想記錄本中，確定解決的職責(zé)人，班中有安全員、群監(jiān)網(wǎng)員、青監(jiān)崗員監(jiān)督執(zhí)行。真正做到了班前有預(yù)想預(yù)測，班中有檢查糾正，班后有詳細(xì)匯報(bào)。例如在8月5日的班前會上，班長安班時(shí)就再三強(qiáng)調(diào)：12#回風(fēng)整巷期間，煤溜持續(xù)完好，運(yùn)輸系統(tǒng)暢通，是保證當(dāng)班乃至全隊(duì)當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成的關(guān)鍵，再三強(qiáng)調(diào)了各個(gè)煤溜司機(jī)必須要堅(jiān)守工作崗位，隨時(shí)觀察煤溜的運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)停機(jī)處理，避免設(shè)備帶病運(yùn)行造成更大的損失，并安排了當(dāng)班安全員在班中巡回檢查。下井后，實(shí)際生產(chǎn)過程中，工人馮某在煤溜運(yùn)行過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)其本人看守的煤溜舌頭固定螺栓脫落，當(dāng)機(jī)立斷停機(jī)進(jìn)行補(bǔ)充、加固，影響生產(chǎn)時(shí)間僅僅15分鐘，避免了造成更大的設(shè)備故障，保證了當(dāng)班生產(chǎn)組織的連續(xù)性，體現(xiàn)了班前預(yù)想預(yù)控的重要性。
四、抓安全，從現(xiàn)場管理抓起;。
生產(chǎn)一班總結(jié)各地事故案例教訓(xùn)，分析得出事故發(fā)生的主要原因表此刻：1、職責(zé)心不強(qiáng);2、違章作業(yè);3、缺乏科學(xué)的安全管理;4、現(xiàn)場管理不到位。其中，加強(qiáng)現(xiàn)場管理是這幾方面中最關(guān)鍵的工作，是班組建設(shè)的核心，生產(chǎn)一班在井下的實(shí)際工作當(dāng)中嚴(yán)格按照《煤礦三大規(guī)程》的要求精細(xì)施工，將每個(gè)正規(guī)循環(huán)分解成若干工序，每道工序的施工和完成都有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，在工作中，班隊(duì)長、安全員盯在工作重點(diǎn)之處，細(xì)致地作好監(jiān)督檢查工作，現(xiàn)場糾正不足，制止個(gè)別人違章。如果發(fā)現(xiàn)個(gè)別員工不按照標(biāo)準(zhǔn)違章作業(yè)，將予以重罰。僅20因?yàn)椴僮鞑灰?guī)范就有7人受到重罰。透過這種班隊(duì)長現(xiàn)場監(jiān)督強(qiáng)化考核的辦法，提高了人人上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活的自覺性。
五、抓安全，從日常工作抓起;。
生產(chǎn)一班運(yùn)用“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，依靠群眾的力量，實(shí)行民主管理，強(qiáng)化群體意識，重大問題都要經(jīng)過全班討論后才做決定，實(shí)現(xiàn)民主和諧的文化氛圍，經(jīng)常聽取和征求大家的意見和推薦，年全班員工共提出合理化推薦16條，全部予以采納;不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，建立工liuxue86。分分配制度，班內(nèi)兩天公布一次工分，并上墻公布，理解監(jiān)督;發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)員、青監(jiān)崗員的作用，每一天“兩員”要回到隊(duì)部填寫群監(jiān)、青監(jiān)崗位記錄本，對當(dāng)班監(jiān)督整改狀況，一一反饋清楚;長期堅(jiān)持班前會隱患排查，發(fā)現(xiàn)沒有休息好或者情緒有波動的員工，曉之以理，動之以情，一律不準(zhǔn)其下井;班長帶頭，力所能及地為員工解決實(shí)際困難，解除后顧之憂，增強(qiáng)了整個(gè)班組的凝聚力，為安全生產(chǎn)打下了人本基礎(chǔ)。
六、抓安全，從組織領(lǐng)導(dǎo)抓起;。
生產(chǎn)一班以班長為核心，以安全員、群監(jiān)網(wǎng)員、青監(jiān)崗員為主的安全運(yùn)作網(wǎng)絡(luò)，分工明確，職責(zé)到人，注重作風(fēng)建設(shè)，全班上下團(tuán)結(jié)一心，以身作則，嚴(yán)以律己。
透過以上努力，生產(chǎn)一班實(shí)現(xiàn)了一超、二消滅、三杜絕，即：每月都超額完成隊(duì)里下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù);消滅了輕傷以上人身事故，消滅了千元以上設(shè)備事故;杜絕了違章指揮，杜絕了違章作業(yè)，杜絕了治安案件的發(fā)生。
目前，***生產(chǎn)一班全體員工正干勁十足，決心在新的一年里再上新臺階，再做新貢獻(xiàn)!
六、積極做好反邪教、禁毒日的宣傳活動。在校門口掛出大型橫幅，利用校廣播站進(jìn)行宣傳禁毒的意義，及對人體的危害，為了教育下一代，專門于市團(tuán)委聯(lián)系。組織我校學(xué)生去自治區(qū)圖書館觀看市團(tuán)委舉辦的禁毒大型展覽?；貋碇?，每個(gè)學(xué)生都寫出了心得體會，充分認(rèn)識到為什么要禁毒，要遠(yuǎn)離毒品，看到被毒品危害的`人員，深受教育，決心大力宣傳毒品的危害，使廣大青少年遠(yuǎn)離毒品，收到了比較好的效果。
七、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高認(rèn)識，樹立“消防”意識，把消防工作穩(wěn)步做實(shí)。為了提高廣大師生對消防工作的重要性認(rèn)識，組織一次實(shí)地演習(xí)，計(jì)劃在11月份消防月活動中進(jìn)行一次實(shí)地演習(xí)，叢副校長執(zhí)筆寫出了消防演習(xí)方案。制定預(yù)案，詳細(xì)制定了組織機(jī)構(gòu)，及參加人員全體師生員工參加。通過這次活動，提高大家的組織能力，使全體學(xué)員參加演習(xí)后，有一個(gè)直觀的認(rèn)識，預(yù)防發(fā)生火災(zāi)。發(fā)生火災(zāi)后如何救火，如何逃生。把損失降低到最低限度。在演習(xí)前，請消防科專業(yè)人員對全體師生員工講一次課，重點(diǎn)講授如何預(yù)防發(fā)生火災(zāi)，發(fā)生火災(zāi)后如何救援，如何逃生，采用什么樣的方法，使大家有一個(gè)明確的認(rèn)識，提高廣大師生員工對消防工作的支持。
八、加強(qiáng)綜合治理學(xué)習(xí)，聘請專家、學(xué)者來校講課。根據(jù)黨校綜治辦計(jì)劃。在11月初，聘請少管所教育科來校講課，主要講青少年社會犯罪現(xiàn)象及在少管所改造情況。重點(diǎn)講如何預(yù)防青少年犯罪：如果犯罪后又怎樣對待等問題，讓廣大學(xué)生上一次有教育意義的課，受到深刻教育，對自己嚴(yán)格要求、認(rèn)真學(xué)習(xí)，爭做一名好學(xué)生。
九、加強(qiáng)綜合治理交流。今年由綜治委組織有關(guān)單位去農(nóng)七師參觀，看到他們創(chuàng)建工作搞的比較好，使我們學(xué)到了很多寶貴經(jīng)驗(yàn)。回來之后，對指導(dǎo)我們具體工作起到了很好的作用。因我單位沒有創(chuàng)建平安單位的經(jīng)驗(yàn)，看到七師的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，使我們少走彎路，有了直觀影響。讓我們在單位創(chuàng)建中心中有數(shù)，如何做好平安創(chuàng)建工作有了新的認(rèn)識、新的做法。
在今后的工作中，由師綜治辦組織各單位每月召開一次綜治例會，在會上可以傳達(dá)有關(guān)文件精神，各單位可以互通情況，相互了解。掌握動態(tài)活動，也是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會。
今年組織各單位去參觀學(xué)習(xí)的方式很好，學(xué)到了一些新知識、新觀念、新事物，了解情況，學(xué)到別人的成績，來對照檢查自己，對提高綜治工作很有幫助，希望今后經(jīng)常組織參觀學(xué)習(xí)。
根據(jù)會議安排，我代表南充中心就班組建設(shè)工作做如下匯報(bào)。
8月20日，公司召開了班組建設(shè)工作會議，公司領(lǐng)導(dǎo)對班組建設(shè)工作提出了明確要求。南充中心根據(jù)公司的統(tǒng)一部署，進(jìn)一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，全面落實(shí)班組建設(shè)的各項(xiàng)工作，結(jié)合公司安全生產(chǎn)專項(xiàng)活動，用心推動班組建設(shè)工作取得進(jìn)展。
一、班組建設(shè)面臨的問題。
1。班組管理粗放，管理手段相對滯后。隨著公司體制改革的深入，班組在管理模式、管理資料、管理方法、管理理念上均發(fā)生了變化，應(yīng)對新的狀況和新的要求，未能用心主動的適應(yīng)需要，以致班組管理手段單一，管理相對滯后。一是部分班組長慣性思維強(qiáng)，雖然經(jīng)驗(yàn)豐富，業(yè)務(wù)潛力較強(qiáng)，但在管理上仍然按傳統(tǒng)或習(xí)慣辦事，難以使用先進(jìn)的手段進(jìn)行管理。二是班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作還需加強(qiáng)，各項(xiàng)規(guī)章制度還需建立和完善。由于中心班組是由各屬地局人員組合而成，容易習(xí)慣化的按原單位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工作任務(wù)，目前雖然已逐步規(guī)范、統(tǒng)一，但部分工作要求只是停留在口頭要求上，缺乏有效的制度進(jìn)行約束。三是基礎(chǔ)資料管理較松散。部分班組對基礎(chǔ)資料的管理不重視，班組資料嚴(yán)重不齊，如圖紙資料未按要求分類歸檔，生產(chǎn)技術(shù)資料零、散、亂等，不但不利于查找，而且還影響工作效率。四是班組的工作環(huán)境有待改善，材料、工器具定置定位管理，還有難度。
2。整體技能水平不足，人員素質(zhì)還有待提高。中心由于成立時(shí)間較短，班組人員配備先天不足，變電檢修班組各專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)不合理，技術(shù)骨干缺乏，甚至有技術(shù)斷層的狀況出現(xiàn)。班組培訓(xùn)工作缺乏針對性和有效的手段，部分職工得過且過，抱著混日子的心態(tài)工作，缺乏活到老學(xué)到老的學(xué)習(xí)精神。年輕同志雖然具備接收各項(xiàng)潛力的優(yōu)勢，但需從各專業(yè)逐步入手，到達(dá)全面熟悉精通程度還有一個(gè)過程。
3。缺乏強(qiáng)有力的激勵機(jī)制，職工的工作熱情和學(xué)習(xí)用心性沒有充分的調(diào)動起來。目前的崗位設(shè)置沒有同班組實(shí)際工作結(jié)合起來，職工的技能水平高低、工作貢獻(xiàn)多少、自我學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的動力沒能在績效上得到體現(xiàn)，存在著“干多干少一個(gè)樣，學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣”的思想，影響了班組的長遠(yuǎn)發(fā)展。
4。缺乏班組建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)。省公司頒發(fā)的班組建設(shè)a/2標(biāo)準(zhǔn)是針對單一的專業(yè)班組制定，對于綜合班組而言，目前還沒有可借鑒的管理標(biāo)準(zhǔn)，因此造成班組建設(shè)工作有等待觀望的現(xiàn)象，工作有些滯后。
二、下一步的工作打算。
1。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，注重實(shí)效，不斷開創(chuàng)班組建設(shè)新局面。成立以中心主要負(fù)責(zé)人為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專責(zé)組成的班組建設(shè)工作小組，健全班組建設(shè)的組織體系和工作體系，按照公司的統(tǒng)一部署，全面、扎實(shí)的開展班組建設(shè)工作。各級人員加強(qiáng)對班組的管理和指導(dǎo)，真正把班組管理納入到企業(yè)管理的重要組成部分，加大對班組指導(dǎo)的深度和力度，從根本上解決目前班組專業(yè)管理中存在的問題和矛盾，切實(shí)解決班組的實(shí)際困難，營造人人關(guān)心、參與班組建設(shè)的良好氛圍，充分調(diào)動廣大職工的工作熱情。
2。加強(qiáng)班組基礎(chǔ)建設(shè)，確保班組各項(xiàng)工作有效開展。一是健全班組的各項(xiàng)規(guī)章制度，完善班組標(biāo)準(zhǔn)化工作流程，建立工作質(zhì)量評價(jià)體系，使員工在生產(chǎn)活動中，做到有法可依，有章可循，按章辦事，實(shí)現(xiàn)班組管理制度化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化。二是明確班組的工作標(biāo)準(zhǔn)和安全職責(zé)，做到人員分工合理，構(gòu)成班組的工作“事事有人管，人人有事干”的良好局面。三是規(guī)范班組基礎(chǔ)資料管理，完善班組記錄、臺賬，加大對資料管理的考核力度，各班組落實(shí)專人進(jìn)行資料的收集和整理，逐步實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)資料的數(shù)字化、信息化。
3。建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，提升班組整體素質(zhì)。一是開展建立學(xué)習(xí)型組織活動，創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)氛圍，引導(dǎo)員工樹立終身學(xué)習(xí)的理念。二是加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)，建立多層次職工學(xué)習(xí)的平臺。以崗位培訓(xùn)為基礎(chǔ)，制定詳細(xì)的員工培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)人員、崗位特點(diǎn)，開展有針對性和實(shí)效性的培訓(xùn)工作，利用基建施工，設(shè)備改造等機(jī)會，創(chuàng)造實(shí)訓(xùn)條件，建全培訓(xùn)制度，建立培訓(xùn)記錄，從制度上保證人人進(jìn)行學(xué)習(xí)。三是建立激勵體制，變員工的被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)，被動理解培訓(xùn)為自我培訓(xùn)，著力提升員工技能。
4。狠抓安全文化建設(shè)，切實(shí)促進(jìn)安全生產(chǎn)。大力開展安全培訓(xùn)教育活動，不斷提高安全職責(zé)意識，組織多樣化的班組安全活動，提高班組安全活動效果。開展作業(yè)現(xiàn)場安全風(fēng)險(xiǎn)辨識，全面進(jìn)行《現(xiàn)場作業(yè)危險(xiǎn)源辨識庫》的學(xué)習(xí)活動，將危險(xiǎn)源學(xué)習(xí)納入學(xué)習(xí)常態(tài)化，并結(jié)合現(xiàn)場具體工作合理應(yīng)用辨識庫，扎實(shí)開展危險(xiǎn)點(diǎn)分析工作，正確認(rèn)識危險(xiǎn)點(diǎn)，有效落實(shí)各項(xiàng)控制措施。大力開展反違章活動，建立反違章長效機(jī)制，決不姑息違章行為，除嚴(yán)格進(jìn)行違章考核外，還要對違章行為說清楚，定期進(jìn)行反違章的分析總結(jié)，努力建立無違章班組。
5。構(gòu)建班組建設(shè)管理體系，全面推動班組建設(shè)工作。根據(jù)《國家電網(wǎng)公司關(guān)于加強(qiáng)班組建設(shè)的實(shí)施意見》、《國家電網(wǎng)公司班組建設(shè)三十條》、《四川省電力公司班組管理標(biāo)準(zhǔn)》等文件資料，全面學(xué)習(xí)、傳達(dá)文件精神，結(jié)合單位實(shí)際狀況，落實(shí)各項(xiàng)舉措，建立具有專業(yè)特色的班組建設(shè)體系，制定貼合中心實(shí)際狀況的班組管理標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范班組作業(yè)行為、減輕班組負(fù)擔(dān)、提高班組效率，制定《班組建設(shè)工作實(shí)施方案》，切實(shí)落實(shí)好班組建設(shè)工作。
一年來，我鎮(zhèn)社會管理綜合治理工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣政法委有關(guān)部門的大力指導(dǎo)下，以“穩(wěn)增長、保穩(wěn)定、促和諧”為主題，堅(jiān)持“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與”的方針，把綜合治理工作做為維護(hù)社會穩(wěn)定，保障地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政治任務(wù)來抓好、抓實(shí)。深入推進(jìn)社會矛盾化解，集中力量解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題。大力開展“平安創(chuàng)建”，積極組織開展治安亂點(diǎn)、校園及周邊治安秩序整治活動，不斷深化“平安荷香橋”、“和諧荷香橋”建設(shè)，創(chuàng)造了良好的社會政治、治安環(huán)境。
今年以來，全鎮(zhèn)共發(fā)生刑事案件59起，破獲52起，刑事拘留19人，逮捕**人，移送起訴13人，打擊處理排名居全縣第八。受理治安案例37起，結(jié)案30起，行政拘留28人(吸毒**人，強(qiáng)制戒毒6人)。全鎮(zhèn)基本實(shí)現(xiàn)了無民轉(zhuǎn)刑案件，無重大群體性上訪，無群體性械斗，無安全事故發(fā)生，持續(xù)保持社會和諧穩(wěn)定的良好局面。
1、強(qiáng)化技防。對我鎮(zhèn)原有的視頻監(jiān)控進(jìn)行了補(bǔ)光聯(lián)網(wǎng)，新增加9個(gè)視頻監(jiān)控進(jìn)行了通電聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用。各村各單位配齊橡皮棍、鋼叉等巡邏器械，并在重要地段架設(shè)監(jiān)控?cái)z像頭等設(shè)備?！笆畱袈?lián)防”工作順利推進(jìn)，對所有村(居)干部進(jìn)行培訓(xùn)試用，并按照要求對村(居)內(nèi)進(jìn)行電話號碼的收集工作。
2、強(qiáng)化人防。我鎮(zhèn)實(shí)行鎮(zhèn)、村、組三級聯(lián)防巡邏機(jī)制。鎮(zhèn)成立一支12人的巡邏隊(duì)分兩組在城區(qū)輪流巡邏，各村分別成立一支**人的紅袖章小分隊(duì)不定期巡邏，村民組3--5個(gè)組聯(lián)合群防群治。督查方面，鎮(zhèn)由派出所、綜治辦配合每周不少于一次的巡邏和檢查督促。
1、抓隊(duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮鎮(zhèn)村二級人民調(diào)解委員作用，注重調(diào)動社會組織、熱心人士積極性，主動參與化解各類矛盾糾紛。邀請專家舉辦作風(fēng)建設(shè)講座1次，法制培訓(xùn)2次，鎮(zhèn)村二級干部受益匪淺。我鎮(zhèn)“兩代表、一委員”有90人被吸收參與到化解各類社會矛盾糾紛中來，全鎮(zhèn)59個(gè)黨小組全參與到努力構(gòu)筑政府行政管理力量與社會民間自治力量互聯(lián)、互補(bǔ)、互動的新格局。
2、抓源頭排查。牢固樹立抓早、抓小的理念，堅(jiān)持把矛盾化解的重心下移。以群眾工作站為載體，對基層矛盾糾紛統(tǒng)一受理，把群眾工作站建成服務(wù)百姓的“直通車”。狠抓鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪中心建設(shè)，做到二個(gè)統(tǒng)一：統(tǒng)一辦公場所，集中辦公，便于群眾來信來訪;統(tǒng)一人員要求，建成集維護(hù)社會穩(wěn)定、社會治安、社會管理于一體的工作平臺。村級比照鎮(zhèn)建立綜治維穩(wěn)信訪工作室。同時(shí)采取措施強(qiáng)化中心及村工作室的軟硬件建設(shè)。對檔案和臺賬管理，做到受理的每起案件、每件糾紛和每道程序都有據(jù)可查，記錄客觀清晰，反饋及時(shí)準(zhǔn)確，存檔一案一卷。今年成功處理了向陽莊園藝場承包經(jīng)營糾紛、陽火庭要求解決優(yōu)撫待遇等兩起信訪積案;早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)處建橋、伏龍兩村因飲水糾紛、紅葉和伏龍兩村因飲水糾紛、伏龍和光沖墳山糾紛等矛盾糾紛156起，避免群體性事件的發(fā)生;快速成功處理突發(fā)事件12起，避免了影響社會穩(wěn)定的情況發(fā)生。
1、嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制。鎮(zhèn)黨委政府把綜治工作擺在突出位置，細(xì)謀劃、重落實(shí)，先后4次專題研究綜治工作，研判綜治形勢。分解責(zé)任，細(xì)化到單位，明確到個(gè)人。與各村、學(xué)校及企事業(yè)單位分別簽訂了《社會管理綜合治理工作責(zé)任書》，確定完成鎮(zhèn)黨委、政府的各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù)。出臺了鎮(zhèn)村民調(diào)獎懲規(guī)定，落實(shí)了風(fēng)險(xiǎn)押金制度和末位淘汰制。對平安創(chuàng)建、“三聯(lián)兩訪一幫”活動、“一站一扶”、中小學(xué)生“爭章”活動等重點(diǎn)工作進(jìn)行了督查，發(fā)出通報(bào)3期，有效促進(jìn)了工作的正常開展。
2、積極開展平安創(chuàng)建活動。加強(qiáng)社會公德、家庭美德教育，全面開展“三進(jìn)三爭”活動，扎實(shí)落實(shí)“守法模范”、“平安家庭戶”等群眾性評選工作，全鎮(zhèn)全年共評選“守法模范”、村級“平安家庭戶”達(dá)到50%以上，評選出鎮(zhèn)級“平安家庭示范戶”220戶，全部通過公示并予以授牌，極大的提高了群眾參與建設(shè)的積極性，對有效提高群眾滿意度作出了重要貢獻(xiàn)。
1、完善校園各項(xiàng)制度硬件建設(shè)。進(jìn)一步完善了校園七個(gè)方面的安全預(yù)案，并且打包成冊，從1月開始，各校開展針對性的預(yù)案演練2次，每所學(xué)校都通過嚴(yán)格的程序聘請了保安，進(jìn)一步提高師生的安全自護(hù)能力。深入開展法制宣傳教育，提高學(xué)生法律意識，增強(qiáng)法制觀念，形成了學(xué)法、講法、用法的良好氛圍。同時(shí)鎮(zhèn)派出所民警、聯(lián)防隊(duì)和鎮(zhèn)巡邏隊(duì)也根據(jù)情況分配到各個(gè)學(xué)校進(jìn)行巡邏，保障安全，提高見警率。
2、加強(qiáng)校園周邊秩序綜合治理。針對校車、食品、生產(chǎn)安全，鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會成員實(shí)行聯(lián)系包保制度，鎮(zhèn)綜治辦和安監(jiān)站每月進(jìn)行一次檢查督辦，對存在安全隱患的部位和安全漏洞的環(huán)節(jié)，下達(dá)整改通知，勒令限期整改，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保人民群眾安心樂業(yè)、社會和諧。由綜治辦牽頭，鎮(zhèn)派出所、城建辦、安監(jiān)站、運(yùn)管所、文體衛(wèi)站、工商所、學(xué)區(qū)等部門聯(lián)合開展了校園周邊環(huán)境集中整治行動，行動共開展了5天，查處了無證經(jīng)營攤點(diǎn)5家、商店3家、無證運(yùn)營校車3家，查獲了一大批有害商品，有力的保障了學(xué)生的生命健康安全，獲得了廣大群眾的一致好評。
1、建立健全重點(diǎn)特殊人員群體管理臺賬。結(jié)合社情民意大走訪工作及“一進(jìn)二訪”大走訪活動，全面摸清了重點(diǎn)特殊人員群體的底數(shù)(轄區(qū)刑釋解教人員90人、矯正對象14人、涉邪人員4人、精神病人182人(其中易肇事肇禍精神病46人)、信訪隱患8人)，全部建立了臺賬，落實(shí)了責(zé)任包保，實(shí)行定期排查和日常監(jiān)管，通過服務(wù)、管理和幫教措施，最大限度地減少違法犯罪。
2、做好重點(diǎn)青少年群體幫教服務(wù)和預(yù)防犯罪工作。通過法制報(bào)告會、建立陽光課堂、實(shí)行未成年人輕罪記錄封存消滅制度、開展結(jié)對幫教等措施，全面做好重點(diǎn)青少年群體工作，探索預(yù)防青少年違法犯罪的新路子。
退役軍人是指退役軍人復(fù)員軍人、復(fù)員軍人、退伍軍人等。據(jù)2016年12月報(bào)道，新中國成立以來，共有5700萬軍人退出現(xiàn)役，每年增加數(shù)十萬人。2018年4月16日，中華人民共和國退伍軍人事務(wù)部正式成立，退伍軍人工作進(jìn)入新的發(fā)展階段。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
根據(jù)區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委相關(guān)要求，現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，將我支部黨建工作自查情況報(bào)告如下：
(一)召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題組織生活會和開展民主評議黨員情況。
我支部組織召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題組織生活會。支部黨員集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記一系列重要講話，支部班子成員之間深入開展批評與自我批評，支部黨員之間開展了談心談話活動，支部班子列出了存整改清單和整改措施，并進(jìn)行了支部黨員民主評議。
在組織生活會上，支部黨員認(rèn)真進(jìn)行個(gè)人黨性分析，通過開展批評和自我批評，重點(diǎn)從思想政治建設(shè)、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、作風(fēng)建設(shè)等方面深刻剖析了自身的問題。通過總結(jié)梳理，找出了存在的突出問題，主要是政治理論學(xué)習(xí)缺乏深度、銳意創(chuàng)新認(rèn)識有待加強(qiáng)、勇于擔(dān)當(dāng)精神仍然不夠、艱苦奮斗認(rèn)識有待加強(qiáng)等。針對存在的問題，支部確定了今后努力方向與改進(jìn)措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升理念;二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)，維護(hù)大局;三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，主動工作;四是提高素質(zhì)，注重實(shí)效。
2.“三會一課”制度執(zhí)行情況。
今年以來，我支部按照規(guī)定的時(shí)間要求。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，每月定時(shí)召開黨支部黨員大會，對上級的重要文件、指示、精神進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，積極組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及相關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，自治區(qū)黨委相關(guān)會議精神，通過采取多種形式，如領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、暢談體會、專題研討、觀看廉政教育片等貫徹執(zhí)行“三會一課”制度。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來，支部召開支部黨員會××次，上黨課××次。
3.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加支部組織生活情況。
今年以來，支部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都能以普通黨員的身份參加支部組織生活，學(xué)習(xí)討論，交流思想，聽取意見，開展批評與自我批評，帶頭為基層上黨課。
4.實(shí)行黨員生活日制度情況。
今年以來，我支部高度重視黨員生活日制度建設(shè)，支部每月對黨日活動要有安排，規(guī)范組織生活每項(xiàng)內(nèi)容，貼近實(shí)際，不流于形式，有針對性地進(jìn)行思想教育。
今年以來，我支部嚴(yán)格按照委機(jī)關(guān)黨委的工作要求，建立健全支部考勤、記錄、學(xué)習(xí)、通報(bào)等制度，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定，對有關(guān)黨員違規(guī)行為作出嚴(yán)肅處理。比如，針對原我支部黨員×××于××年×月辭職后，一直未參加組織生活和按期繳納黨費(fèi)情況。支部根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》第九條之規(guī)定“黨員要求退黨，應(yīng)當(dāng)經(jīng)支部大會討論后宣布除名，并報(bào)上級黨組織備案”，于××年××月××日召開支部黨員大會，經(jīng)研究討論決定，一致同意對××進(jìn)行黨內(nèi)除名的處理決定，并報(bào)區(qū)直屬機(jī)關(guān)委員會備案。
6.組織生活經(jīng)費(fèi)保障情況。
根據(jù)××文件規(guī)定，我支部黨員按時(shí)足額繳納黨費(fèi)，××年第一季度支部黨員共繳納黨費(fèi)××元，沒有拖欠或無故不繳黨費(fèi)情況。
我支部在貫徹落實(shí)基層組織生活制度方面取得了一定成效，但同時(shí)也存在著一些不足。一是工學(xué)矛盾有待平衡。由于單位人少,在處理工學(xué)矛盾時(shí)，會偏重業(yè)務(wù)工作，對組織生活時(shí)緊時(shí)松。二是學(xué)、管、用結(jié)合有待加強(qiáng)。在貫徹落實(shí)過程中，機(jī)械地照抄照轉(zhuǎn)照搬較多，聯(lián)系實(shí)際運(yùn)用開展活動較少。三是工作作風(fēng)有待進(jìn)一步提高。
(一)注重解決工學(xué)矛盾。加強(qiáng)支部組織生活規(guī)章制度的再學(xué)習(xí)再教育再深化，時(shí)刻保持基層組織生活制度的嚴(yán)肅性，處理好工學(xué)矛盾，確保日常工作和支部生活兩不誤，兩促進(jìn)。
(二)注重解決突出問題。繼續(xù)抓好專題教育活動對照整改，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、切實(shí)解決黨員隊(duì)伍存在的突出問題，如黨建意識不強(qiáng)、黨建工作欠缺，業(yè)務(wù)工作和黨建工作融合不到位等問題。
(三)注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育模式。充分利用微信平臺，“共產(chǎn)黨員”公眾號，重點(diǎn)圍繞學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員等3大類課程內(nèi)容，隨時(shí)隨地抓學(xué)習(xí)，時(shí)時(shí)刻刻受教育。方方面面出成效。
按照省局、市局的要求，xx局黨委對我局政治生態(tài)建設(shè)工作情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報(bào)如下一、政治生態(tài)建設(shè)工作落實(shí)情況xx局黨委堅(jiān)決以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，認(rèn)真履行管黨履職主體責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)省局、市局、縣委各項(xiàng)部署，把管黨履職工作與中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，形成了明責(zé)、考責(zé)、述責(zé)、評責(zé)、追責(zé)的閉環(huán)式責(zé)任體系，推動管黨履職不斷從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，為高質(zhì)量推進(jìn)新時(shí)代xx事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，多次組織召開黨委中心組會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，結(jié)合xx體制改革，對管黨治黨工作進(jìn)行了安排、提出了要求。黨委書記xx始終把主體責(zé)任當(dāng)作政治責(zé)任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及時(shí)部署、及時(shí)督促，對牽頭負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親力親為、務(wù)求實(shí)效。
層層分解工作任務(wù)、目標(biāo)，逐級明確責(zé)任，將黨建責(zé)任落實(shí)到每一位黨支部書記，充分發(fā)揮黨支部、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的職能作用，形成自上而下層層帶動、自下而上逐級保障的工作鏈條和運(yùn)行機(jī)制。二是完善黨委議事規(guī)則。結(jié)合xx工作和xx體制改革實(shí)際，修改完善了黨委議事規(guī)則、堅(jiān)持民主集中制，班子成員分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。三是細(xì)化落實(shí)責(zé)任。落實(shí)黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任，通過經(jīng)常性談心談話、干部任職談話等方式對班子成員落實(shí)管黨治黨責(zé)任進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)提醒。班子成員經(jīng)常性深入分管領(lǐng)域，針對黨建責(zé)任落實(shí)、日常工作開展情況進(jìn)行督查檢查和指導(dǎo)推動，定期向黨委書記匯報(bào)分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨情況，努力做到工作管到哪里、黨建責(zé)任就延伸到哪里。
以支部為單位召開民主生活會，開展批評與自我批評，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，嚴(yán)肅問題整改。完成黨員評議活動。堅(jiān)持三會一課制度，開展“重溫入黨誓詞”“傳承紅色基因”“學(xué)習(xí)改革期間先進(jìn)人物事跡”“黨員承諾踐諾”等主題黨日活動，有效的激發(fā)了廣大干部活力，振奮了干部隊(duì)伍的“精氣神”。
組織黨員干部、青年志愿者參與扶貧、創(chuàng)建衛(wèi)生城等工作，讓干部在實(shí)踐中受教育，促行動。
一是強(qiáng)化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實(shí)到位。組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議x次，調(diào)整了黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確了黨建責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任事項(xiàng)、監(jiān)督責(zé)任事項(xiàng)，推動了管黨治黨責(zé)任落地生根。二是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不敢腐、不想腐機(jī)制初步形成。綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”開展日常監(jiān)督檢查。緊盯年節(jié)假期等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，提醒教育大多數(shù)，重點(diǎn)放在關(guān)鍵少數(shù)上。綜合運(yùn)用誡勉談話、組織調(diào)整、黨紀(jì)處分等各種手段，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時(shí)提醒，觸犯紀(jì)律立即處理，真正體現(xiàn)了對干部的嚴(yán)管厚愛。組織開展了內(nèi)部場所公款吃喝問題自查自糾專項(xiàng)清理檢查。開展常態(tài)化機(jī)關(guān)工作紀(jì)律明察暗訪x次，窗口服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量明察暗訪x次。三是強(qiáng)化制度建設(shè)，源頭防腐。緊盯年節(jié)假期等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對干部進(jìn)行提醒教育。嚴(yán)肅查處違規(guī)使用公車，違規(guī)公款接待，借會議、培訓(xùn)之名公款旅游，大操大辦婚喪喜慶，違規(guī)收送土特產(chǎn)、禮品禮金等問題。密切關(guān)注不正之風(fēng)新動向、新表現(xiàn)，嚴(yán)肅查處隱形變異的“四風(fēng)”，確保中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地生根。
設(shè)立黨員先鋒崗標(biāo)識牌、佩戴黨徽；
公開工作流程、制定關(guān)于各業(yè)務(wù)的“一次性告知單”；
公開監(jiān)督舉報(bào)電話，暢通納稅人投訴受理渠道，建立快速回復(fù)機(jī)制，及時(shí)有效解決xx人的維權(quán)事宜，提高xx人的滿意度。
牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)。加強(qiáng)理論武裝，凡學(xué)必講從嚴(yán)治黨。制定“五個(gè)一”工作機(jī)制，及時(shí)了解干部思想動態(tài)，摸清干部思想脈絡(luò)，立足實(shí)際，幫助干部解決眼前困難，確保改革期間干部思想高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。一是召開“一次座談”。x月x日，召開了xxx干部座談會。全局干部職工xx人集中學(xué)習(xí)了xxxxx相關(guān)文件、講話精神，部分干部現(xiàn)場做了表態(tài)發(fā)言。二是啟動“一‘群’交流”。辦公室牽頭開設(shè)干部交流微信群，有效促進(jìn)了干部之間互相溝通、迅速成為一家人。通過不定期的發(fā)送正能量文章、國家公開的新聞言論、警示案例等內(nèi)容提高干部思想境界，起到教育引導(dǎo)廣大干部職工嚴(yán)守紀(jì)律紅線，警鐘長鳴的作用。通過干部彼此交流及時(shí)掌握干部思想狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素苗頭。三是發(fā)放“一張問卷”。xxx黨委立足實(shí)際，抓實(shí)責(zé)任，通過填寫調(diào)查問卷的形式積極組織干部進(jìn)行思想狀況調(diào)查。有針對性地做好黨員干部思想政治工作。加強(qiáng)xx系統(tǒng)意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)控管理，強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思想陣地建設(shè)和輿論引導(dǎo)。四是開展“一次談話”。
班子干部帶頭組織干部進(jìn)行面對面談心談話、征求意見、開導(dǎo)思想、解答疑問，給全體干部吃下了“定心丸”，激發(fā)了“新動力”。五是組織“一場聯(lián)檢”。
紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，聯(lián)合辦公室、人事科等部門，組織多處辦公地點(diǎn)、多項(xiàng)檢查項(xiàng)目的聯(lián)合大檢查，確保組織人事、財(cái)務(wù)資產(chǎn)、保密檔案、值班值守、請銷假及重大事項(xiàng)報(bào)告等制度落實(shí)到位，確保全體干部職工遵規(guī)守紀(jì)，秩序不亂、工作不斷。
對于一些緊急工作和應(yīng)急事項(xiàng)，能夠與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)商議后再做決策，確保做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，完善議事規(guī)則，凡重要事項(xiàng)必經(jīng)集體研究決定。共組織黨委中心組學(xué)習(xí)兩次，召開黨委會議八次。
二、存在問題和原因分析一是責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位。一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，在嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定要求上還存在欠缺，部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識還需進(jìn)一步增強(qiáng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思路辦法還不夠多、不夠?qū)崳诩ぐl(fā)干事積極性方面還有待加強(qiáng)。
二是推進(jìn)“黨建”進(jìn)程還需進(jìn)一步加快。雖然將“黨建”納入了黨建工作的建設(shè)體系，開展了“黨建規(guī)范管理”“黨建優(yōu)化服務(wù)”“黨建作風(fēng)建設(shè)”“黨建精準(zhǔn)扶貧”等新模式，但在系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)一實(shí)施上做得還不夠，黨建工作的科學(xué)化、信息化水平還有待進(jìn)一步提升。
（一）堅(jiān)持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩，真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細(xì)化到位、檢查督促到位。堅(jiān)持抓在經(jīng)常、嚴(yán)在日常，把關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則等黨內(nèi)法規(guī)，作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課把政治紀(jì)律政治規(guī)矩挺在最前面，強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任，堅(jiān)持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，落實(shí)黨建目標(biāo)考核，將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。
（二）持續(xù)推進(jìn)黨建品牌創(chuàng)建、廣泛開展“黨建”新模式，將創(chuàng)建黨建品牌和“黨建”理念貫穿在黨建工作、中心工作和日常工作中，堅(jiān)持圍繞中心推進(jìn)黨建工作，使黨建工作與中心工作高度融合、無縫對接，實(shí)現(xiàn)黨在各領(lǐng)域的組織覆蓋和工作覆蓋進(jìn)一步拓展，推動黨建品牌創(chuàng)建和“黨建”在xx工作各方面落地生根、見實(shí)效、出成果。
按照中央和省委關(guān)于“要在換屆后及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到思想政治建設(shè)上來”的要求，愛輝區(qū)委將加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)作為當(dāng)務(wù)之急，長遠(yuǎn)之要，制勝之策，以此來全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)水平和科學(xué)決策的能力。
為進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策、民主決策水平，區(qū)委按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的原則，在完成換屆后及時(shí)建立健全相關(guān)規(guī)章制度。先后建立健全了愛輝區(qū)第四屆委員會工作規(guī)則，區(qū)委職責(zé)、全委會職責(zé)、常委會職責(zé)，書記、副書記、常委職責(zé)，全委會、常委會議事規(guī)則等。通過建立健全相關(guān)規(guī)章制度，使決策內(nèi)容、決策規(guī)則、決策程序和決策方法符合法律和有關(guān)規(guī)定，從制度上確定了決定的民主性和科學(xué)性，用制度推動領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。
1、常委分工。
按照黨的十六屆四中全會“實(shí)行常委分工負(fù)責(zé)”的要求。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子產(chǎn)生后，對區(qū)委常委進(jìn)行了明確分工。愛輝區(qū)各位常委的具體分工如下：
區(qū)委書記主持區(qū)委全面工作，負(fù)責(zé)武裝工作。
區(qū)委副書記、區(qū)長主持區(qū)政府全面工作，協(xié)助區(qū)委書記分管經(jīng)濟(jì)工作，區(qū)委書記外出時(shí)主持區(qū)委全面工作。
區(qū)委副書記分管區(qū)委常務(wù)、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村、城區(qū)經(jīng)濟(jì)、政法、外事、信訪工作，負(fù)責(zé)區(qū)委辦、信訪辦、政法委的工作。聯(lián)系區(qū)人大、區(qū)政協(xié)。
區(qū)委常委、紀(jì)檢委書記主持區(qū)紀(jì)律檢查委員會全面工作，分管紀(jì)檢監(jiān)察、群團(tuán)工作，負(fù)責(zé)工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)和科協(xié)的工作。
區(qū)委常委、組織部長主持區(qū)委組織部全面工作。分管組織、干部、統(tǒng)戰(zhàn)、老干部工作。負(fù)責(zé)區(qū)委黨校、老干部局、僑聯(lián)、工商聯(lián)、老促會、關(guān)工委的工作。
區(qū)委常委、宣傳部長主持區(qū)委宣傳部全面工作，分管宣傳和意識形態(tài)、精神文明建設(shè)工作，宣傳口所屬單位及文化、教育、體育、衛(wèi)生等方面的思想政治工作和區(qū)委機(jī)關(guān)黨建工作，負(fù)責(zé)區(qū)委機(jī)關(guān)工委的工作。
區(qū)委常委、武裝部政委分管武裝工作。
兩名區(qū)委常委、副區(qū)長分別負(fù)責(zé)政府分管工作。
2、實(shí)踐中的效果。
政府副職中的常委和紀(jì)委、組織部、宣傳部、人武部等常委，更加凸顯了主管多個(gè)部門的工作分工，由原來協(xié)助分管副書記開展工作，變?yōu)橹苯臃止軒讉€(gè)戰(zhàn)線的工作。原“書記-副書記-常委”三級架構(gòu)向“書記-副書記或常委”兩級架構(gòu)運(yùn)作機(jī)制的新轉(zhuǎn)變，減少了領(lǐng)導(dǎo)層級，減少了常委對副書記的依賴性，增強(qiáng)了常委站位全局、縱向溝通、橫向協(xié)調(diào)的履職要求，將常委真正推到了區(qū)委核心領(lǐng)導(dǎo)的前臺。二是議事范圍擴(kuò)大，決策更加科學(xué)。實(shí)行常委分工負(fù)責(zé)制后，常委會的議事范圍擴(kuò)大了，決策事項(xiàng)也相應(yīng)擴(kuò)大，增強(qiáng)了常委參與決策的職責(zé)，常委會成員在重大事項(xiàng)上擁有了平等決策權(quán)，有效地改變了以往書記辦公會事實(shí)上主導(dǎo)常委會的狀況。黨內(nèi)民主的擴(kuò)大和集體領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)化，要求常委站在集體領(lǐng)導(dǎo)的高度正確行使和科學(xué)運(yùn)用決策權(quán)，更需具備對區(qū)域各方面的重大事項(xiàng)進(jìn)行科學(xué)、民主決策的能力，常委職責(zé)凸顯出由重在履行表決權(quán)向承擔(dān)常委決策責(zé)任的轉(zhuǎn)變。三是工作程序變化，提高決策時(shí)效。實(shí)行常委負(fù)責(zé)制后，各常委直接對常委會負(fù)責(zé)，在充分調(diào)研、科學(xué)論證、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上提出意見和建議，向?qū)Ｂ毟睍泩?bào)告列為議題，直接提交常委會研究討論和決定。工作運(yùn)作上的變化，使各常委成為常委會議題的發(fā)起者，擴(kuò)大了常委會民主決策的空間，提高了決策時(shí)效，增強(qiáng)了常委把握工作的主動權(quán)。議案建議主體與決策執(zhí)行主體的一致性，使常委對負(fù)責(zé)或分管的工作更加凸顯出駕馭全局、把握方向、推進(jìn)實(shí)施、檢查指導(dǎo)的主角職能。
3、存在的問題。
“各管一攤”的體制，也可能給協(xié)調(diào)合作帶來一些不便。三是從班子團(tuán)結(jié)看，黨政兩個(gè)班子及其“一把手”之間由幾位副書記形成的“緩沖帶”不復(fù)存在，班子成員特別是黨政“一把手”之間摩擦碰撞的不和諧因素可能有所增加。
屬于個(gè)性問題的，督促領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人制定整改計(jì)劃，認(rèn)真抓好落實(shí)。同時(shí)，把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為完善區(qū)委新的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的一個(gè)重要目標(biāo)來探索。
1、把作風(fēng)建設(shè)放在首位，大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。
班子成員集中深入學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想。不斷加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識以及經(jīng)濟(jì)、金融、科技等知識的學(xué)習(xí)，成為本職工作和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)的行家里手。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，區(qū)委統(tǒng)一購買了《科學(xué)發(fā)展觀》、《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)概論》、《加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)》、《當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)問題概論》等十八套書籍，發(fā)放到每位常委和區(qū)委委員手中，作為日常學(xué)習(xí)資料，以此來全面提高常委和委員們的理論水平和指導(dǎo)實(shí)踐的能力。同時(shí)大興調(diào)查研究之風(fēng)，注重向人民群眾的生動實(shí)踐學(xué)習(xí)，不斷積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高工作本領(lǐng)。
2、大力改進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)做到勤政為民、真抓實(shí)干。
大力解決官僚主義和形式主義，牢固樹立群眾觀念，體察民情、了解民意，把群眾的愿望和要求作為決策的根本依據(jù)。關(guān)注民生、為民謀利，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事，堅(jiān)決杜絕對群眾的安危冷暖漠不關(guān)心、工作方法簡單等行為。腳踏實(shí)地、埋頭苦干，切實(shí)做到察實(shí)情、講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事，主動深入到條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、矛盾多的地方去，采取有效措施，打開工作局面。春節(jié)過后，區(qū)委書記房敏杰同志即率相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志到愛輝區(qū)重點(diǎn)開發(fā)項(xiàng)目三灣電站進(jìn)行調(diào)研，詳細(xì)了解項(xiàng)目進(jìn)展情況及存在的問題，協(xié)商解決辦法。
3、認(rèn)真貫徹民主集中制，自覺接受監(jiān)督，形成良好的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。
領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講政治、顧大局、守紀(jì)律，身體力行民主集中制，堅(jiān)持按制度和程序辦事。同時(shí)要善于團(tuán)結(jié)共事，推動形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的局面。樂于聽取各種意見，自覺接受組織和廣大黨員的監(jiān)督。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，區(qū)委嚴(yán)格按程序召開常委會，對區(qū)委重大事情進(jìn)行決策，每項(xiàng)議題各常委直接對常委會負(fù)責(zé)，向?qū)Ｂ毟睍泩?bào)告列為議題，直接提交常委會研究討論和決定，確保決策的自覺性和民主性。
4、培養(yǎng)良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣。
自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，經(jīng)受住各種誘惑和考驗(yàn)。要求領(lǐng)導(dǎo)干部慎重對待朋友交往，堅(jiān)持擇善而交，對那些懷著個(gè)人目的搞關(guān)系的人要保持高度警覺。充分發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。春節(jié)前，區(qū)委專門召開會議，對節(jié)日期間活動進(jìn)行了安排和部署，學(xué)習(xí)了省市委下發(fā)的有關(guān)文件，特別對領(lǐng)導(dǎo)干部在節(jié)日期間充分發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的精神和清正廉潔的作風(fēng)提出了明確要求，確保每位領(lǐng)導(dǎo)干部都能輕輕松松過節(jié)，清清白白過節(jié)。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織科學(xué)，管理嚴(yán)謹(jǐn)。省直工委領(lǐng)導(dǎo)對座談會高度重視，工委副書記張麗平出席開班式作首場輔導(dǎo)報(bào)告，推動省直機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)步步深入，并出席結(jié)業(yè)式提出落實(shí)座談會精神的相關(guān)要求。工委宣傳部等相關(guān)處室同志跟班學(xué)習(xí)、全程服務(wù)，不僅解惑答疑，還與大家一起分組交流研討，體現(xiàn)了加強(qiáng)黨的政治建設(shè)新要求。座談會實(shí)行分組管理，全班130多名學(xué)員分為五組，設(shè)立組長、副組長和工作人員分組研討交流。授課老師采取黨建理論專家與黨務(wù)實(shí)踐工作者相結(jié)合，教師與學(xué)員相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合的研究式、互動式、菜單式教學(xué)，突出了教育教學(xué)創(chuàng)新。
二是主題突出，內(nèi)容豐富，特色鮮明。座談會聚焦黨的政治建設(shè)主題，充分體現(xiàn)了深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，提高新時(shí)代機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)科學(xué)化水平的要求，課程安排貼近實(shí)際，務(wù)實(shí)管用，教學(xué)內(nèi)容豐富，特色鮮明，對推進(jìn)省直機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)，具有很強(qiáng)的針對性、實(shí)踐性和指導(dǎo)性，可以說，這次以會代訓(xùn)是甘霖和“及時(shí)雨”，必將發(fā)揮春風(fēng)化雨、潤物無聲的作用。
（一）進(jìn)一步增強(qiáng)了以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，鑄牢“四個(gè)意識”的思想和行動自覺。新時(shí)代中國特色社會主義思想，是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的繼承和發(fā)展，是馬克思主義中國化最新成果，是全黨全國人民為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的行動指南。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和座談交流，深切感到，篤學(xué)深思踐用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，搞好理論武裝，是當(dāng)前加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的首要問題，必須落實(shí)好學(xué)懂弄通做實(shí)要求，結(jié)合實(shí)際把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想這一科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)的強(qiáng)大力量，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，進(jìn)一步增強(qiáng)了踐行“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”的自覺性和堅(jiān)定性。
（二）對堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)有了新的深刻思考。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加深了對“黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果”的理論和實(shí)踐認(rèn)知，進(jìn)一步明確了抓好機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)的舉措和方向。深切感到，重視黨的政治建設(shè)，是我們黨的一貫主張和優(yōu)良傳統(tǒng)，在黨的發(fā)展史上，始終處于重要位置。政治建設(shè)不虛、不空，抓好政治建設(shè)必須搞好理論武裝，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作；必須嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，踐行好“兩個(gè)維護(hù)”；必須堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線、思想路線、組織路線，貫徹好黨中央決策部署；必須以黨章為根本遵循，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)；必須完善和落實(shí)民主集中制等各項(xiàng)制度，推進(jìn)黨內(nèi)政治文化建設(shè)。必須加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)和反腐敗斗爭，提高政治能力等等。思想認(rèn)識的提高，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的交流，為加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)指明了正確方向和科學(xué)路徑。
（三）提升了服務(wù)本領(lǐng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好理論學(xué)習(xí)中心組服務(wù)工作的責(zé)任感使命感。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)和座談交流中，參訓(xùn)人員圍繞如何組織開展黨委理論學(xué)習(xí)、如何構(gòu)建理論中心組學(xué)習(xí)長效機(jī)制，進(jìn)行了深入研討。深切感到，做好理論中心組學(xué)習(xí)秘書工作使命崇高，責(zé)任重大。必須強(qiáng)化思想認(rèn)識，提高政治站位，充分認(rèn)識理論中心組學(xué)習(xí)的重要性；必須進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中心組學(xué)習(xí)制度，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，規(guī)范學(xué)習(xí)管理；必須堅(jiān)持以馬克思主義為指導(dǎo)，與中國革命、建設(shè)和改革實(shí)際相結(jié)合，堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，特別是要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為深化理論武裝工作的首要政治任務(wù)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作動力，工作成果，為扎實(shí)做好理論中心組學(xué)習(xí)服務(wù)做出新的更大貢獻(xiàn)。
為落實(shí)黨史姓黨、為黨、護(hù)黨要求，堅(jiān)持緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐，做到黨的創(chuàng)新理論每前進(jìn)一步，理論學(xué)習(xí)和理論武裝就跟進(jìn)一步。自覺把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。室理論中心組堅(jiān)持以上率下“領(lǐng)學(xué)”，組織學(xué)習(xí)10余次，有力帶動了機(jī)關(guān)學(xué)教活動。結(jié)合實(shí)際抓實(shí)機(jī)關(guān)黨委“督學(xué)”，抓緊各黨支部結(jié)合職能“深學(xué)”，抓好室理論研究中心“研學(xué)”，加強(qiáng)黨員干部“自學(xué)”，深化干部教育培訓(xùn)“促學(xué)”。室領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課10余次，帶動各黨支部講黨課20余場次。實(shí)現(xiàn)了全省黨史系統(tǒng)和室機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)全覆蓋，形成了全方位、多層次的理論武裝格局。全室學(xué)員干部“四個(gè)意識”顯著增強(qiáng)，為堅(jiān)定“四個(gè)自信”，踐行“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”打牢的信念信仰之基。
認(rèn)真落實(shí)黨的十九大精神和新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，把政治性作為黨史工作的第一屬性，講政治作為第一要求，政治建設(shè)作為第一任務(wù)，確立“政治建室、黨性強(qiáng)室、研究立室、依規(guī)治室”政治原則，為從政治高度為黨舉旗、為黨立言、為黨盡責(zé)打下了牢固基礎(chǔ)。持續(xù)開展“講政治、樹正氣，重業(yè)務(wù)、出成果，嚴(yán)要求、守規(guī)矩，善執(zhí)行、敢擔(dān)當(dāng)”黨史人政治紀(jì)律教育。加強(qiáng)政治制度建設(shè)，先后制定《意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》《黨員干部網(wǎng)絡(luò)行為準(zhǔn)則》等制度規(guī)范。深化全國宣傳思想工作會議精神落實(shí)，召開全省黨史研究室主任會議，對全省黨史部門舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)進(jìn)行安排部署。確保了黨中央和省委重大決策部署在全省黨史工作中的貫徹落實(shí)，確保了黨史工作堅(jiān)定正確政治方向。
筑牢作風(fēng)紀(jì)律“高壓線”。黨規(guī)黨紀(jì)是黨員干部行為不可觸碰的紅線，堅(jiān)持通過嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，增強(qiáng)黨員干部的紅線意識。落實(shí)全面從嚴(yán)管黨治黨要求，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，層層傳導(dǎo)壓力，嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決防止執(zhí)行紀(jì)律寬松軟問題。完善全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。堅(jiān)持挺紀(jì)在前，嚴(yán)格制度執(zhí)行，扎實(shí)推進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”落實(shí)。深入開展糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，確保了“兩個(gè)維護(hù)”在全省黨史部門堅(jiān)如磐石。
把抓好黨建作為最大政績，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)研判，圍繞中心工作推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。適時(shí)開展政治能力提升教育，壓緊壓實(shí)黨建主體責(zé)任，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部不斷增強(qiáng)政治定力、站穩(wěn)政治立場、始終忠誠于黨的信仰、忠誠于黨的組織、忠誠于黨史事業(yè)，切實(shí)把黨史姓黨、為黨、護(hù)黨的工作特質(zhì)傳承下去。全面從嚴(yán)管黨治黨，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，及時(shí)組織召開室領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和支部組織生活會。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”和室領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)中央和省委巡視整改落實(shí)，堅(jiān)持聚焦問題抓整改，圍繞中心、服務(wù)大局抓整改，舉一反三抓整改，通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，完善制度、強(qiáng)化舉措，確保了中央和省委巡視整改意見落地落實(shí)。深入開展政治性警示教育，有力鞏固了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
堅(jiān)持“一突出、兩跟進(jìn)”，深化習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想研究，《習(xí)近平同志在正定執(zhí)政實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)研究》穩(wěn)步推進(jìn)，形成30多萬字送審稿。深化十八大以來黨的重大理論與實(shí)踐研究，成立室理論研究中心，聚焦黨的十九大精神，圍繞省委“三六八九”工作部署，撰寫了《弘揚(yáng)西柏坡精神做新時(shí)代答卷人》《弘揚(yáng)紅色文化傳承紅色基因》《讓偉大革命精神放射出新的時(shí)代光芒》《李大釗與馬克思主義的傳播》等文稿在《河北日報(bào)》《共產(chǎn)黨員》等報(bào)刊刊發(fā)，形成一批豐碩成果。《“四個(gè)意識”：馬克思主義政黨建設(shè)規(guī)律的新揭示》榮獲省直機(jī)關(guān)增強(qiáng)“四個(gè)意識”理論研究論文一等獎。省黨建研究重點(diǎn)課題《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想精髓研究》榮獲全省一等獎，多位省領(lǐng)導(dǎo)作出重要批示，批示指出：向黨史研究室表示祝賀！望再接再厲，在新的一年里取得更多更好的研究成果。今年我室又承擔(dān)了省黨建重點(diǎn)課題2項(xiàng)和國家社科基金項(xiàng)目1項(xiàng)，重大理論和現(xiàn)實(shí)問題研究層層深入。我們利用河北紅色資源，編寫出版黨史基本著作和紅色教材。深入開展“學(xué)黨史、感黨恩、跟黨走”主題教育，先后舉辦大型活動20多場次，舉辦了《輝煌燕趙黨旗飄揚(yáng)——中共河北歷史圖片展》，推進(jìn)十九大精神和紅色家譜進(jìn)校園。充分利用河北黨史網(wǎng)、博客、微博、微信、工作群、網(wǎng)上展館“六位一體”網(wǎng)宣平臺，《黨史博采》雜志和黨史內(nèi)刊，占領(lǐng)黨史意識形態(tài)陣地，有力服務(wù)了黨的建設(shè)和省委發(fā)展大局，河北黨史工作以史鑒今、資政育人的政治屬性充分彰顯，“黨史熱”正在形成。
總之，這次座談交流和培訓(xùn)學(xué)習(xí)，既是一次重要的理論提升，又是一次重要的黨務(wù)實(shí)踐，更是一次重要的高端輔導(dǎo)，政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和創(chuàng)新工作能力都有了新提升，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好機(jī)關(guān)黨建工作的信心和決心，必將對今后理論中心組學(xué)習(xí)服務(wù)發(fā)揮重要的指導(dǎo)作用。
下一步，我要在繼續(xù)深化學(xué)習(xí)上下功夫，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)風(fēng)，聚焦機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)，不斷提升政治能力，政治素養(yǎng)，鑄牢“四個(gè)意識”，提升服務(wù)本領(lǐng)，努力為新時(shí)代開創(chuàng)機(jī)關(guān)黨建工作新局面作出新的更大貢獻(xiàn)。
。
第一次水利普查開始后，我市高度重視普查工作，特別是3月18日全省水利普查清查登記工作啟動視頻會議以后，我市按照國務(wù)院和省上的部署和安排，精心組織、積極推進(jìn)、有序開展，已全面完成了清查準(zhǔn)備工作、臺賬建設(shè)和對象清查工作，全市13個(gè)區(qū)縣全部建立了清查對象名錄庫并已開始數(shù)據(jù)錄入工作，達(dá)到了時(shí)間過半，任務(wù)過半。
一、水利普查工作開展?fàn)顩r。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，措施到位。
按照“全國統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門分工協(xié)作、地方分級負(fù)責(zé)、各方共同參與”的原則，根據(jù)我市實(shí)際，經(jīng)修定，編制了《西安市第一次水利普查實(shí)施方案》和清查工作計(jì)劃，明確了市級各相關(guān)部門的職責(zé)分工及責(zé)任;理順了各區(qū)縣與“五區(qū)一港兩基地”管委會的業(yè)務(wù)分工和職責(zé);增加了生態(tài)景觀水面、漁業(yè)用水、溢流壩工程等普查內(nèi)容;細(xì)化了全市水利普查工作目標(biāo)、對象范圍、內(nèi)容要求、數(shù)據(jù)質(zhì)量控制、實(shí)施步驟等。使水利普查工作有章可循，有據(jù)可依。同時(shí)，市政府主管領(lǐng)導(dǎo)同各區(qū)縣主管領(lǐng)導(dǎo)、各區(qū)縣主管領(lǐng)導(dǎo)同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)主管領(lǐng)導(dǎo)分別簽訂了《水利普查目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確各區(qū)縣、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)領(lǐng)導(dǎo)是此次水利普查第一責(zé)任人，并將此次水利普查納入政府目標(biāo)管理考核內(nèi)容，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作局面。
(二)選聘“兩員”，隊(duì)伍到位。
普查指導(dǎo)員和普查員選聘工作決定了普查工作成敗，為此，市普查辦嚴(yán)格程序、層層把關(guān)，根據(jù)《第一次全國水利普查普查員和普查指導(dǎo)員工作細(xì)則》，組織各區(qū)縣認(rèn)真開展普查指導(dǎo)員和普查員選聘工作，組建了一支素質(zhì)高、作風(fēng)過硬、責(zé)任心強(qiáng)的普查工作隊(duì)伍。全市共選聘普查員3757名，普查指導(dǎo)員616名。選聘的普查員一般都具有高中以上文化程度，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，熟悉當(dāng)?shù)厍闆r。普查指導(dǎo)員除具備上述條件外，還具有大專以上文化程度，較高水利業(yè)務(wù)知識和一定的社會工作經(jīng)驗(yàn)及組織協(xié)調(diào)能力。
為維護(hù)普查員和普查指導(dǎo)員的合法利益，充分調(diào)動其工作積極性，我們積極探索管理辦法，部分區(qū)縣已為普查人員發(fā)放了下鄉(xiāng)補(bǔ)助和生活補(bǔ)貼，對按時(shí)、優(yōu)質(zhì)完成工作任務(wù)的普查人員給予表揚(yáng)和獎勵，保障了普查隊(duì)伍的穩(wěn)定，為普查工作順利開展提供了有力的保障。
(三)做好宣傳，發(fā)動到位。
宣傳工作是做好水利普查工作的重要組成部分，為確保水利普查工作順利開展，市水利普查辦與市委宣傳部聯(lián)合制定了宣傳方案并及時(shí)召開宣傳工作會，層層動員，深入宣傳。一是編寫宣傳材料，制作宣傳展板，宣傳橫幅和宣傳光盤。二是發(fā)放、張貼《關(guān)于開展第一次全國水利普查的公告》7434張，宣傳畫2448張，《致水利普查對象一封信》3000張，發(fā)放帶有水利普查宣傳標(biāo)語的環(huán)保手提袋、紙杯、筆等進(jìn)行深入廣泛的宣傳。三是在報(bào)刊上發(fā)表宣傳文章，和西安晚報(bào)社聯(lián)合舉辦以“水利普查杯”冠名的水文化有獎?wù)魑幕顒?，在電視上播放水利普查宣傳活動?shí)況和普查宣傳片，在市水務(wù)局網(wǎng)宣傳報(bào)道普查工作。四是利用水利普查《工作動態(tài)》，對普查會議、工作進(jìn)度、重大活動進(jìn)行宣傳，目前水利普查《工作動態(tài)》已出24期。五是利用學(xué)習(xí)一號文件、“世界水日”“中國水周”等開展宣傳。通過宣傳，進(jìn)一步提高了全市上下對水利普查工作重要性和必要性的認(rèn)識。
在市普查辦的統(tǒng)一組織下，各區(qū)縣普查辦也相應(yīng)的制定了宣傳方案。采用在人口密集區(qū)、商業(yè)集聚區(qū)、各交通要道懸掛水利普查宣傳橫幅，設(shè)立巨型led高清晰顯示屏進(jìn)行宣傳，同時(shí)還根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況設(shè)置電話彩鈴，在地方性報(bào)紙上發(fā)表宣傳文章，連載水利普查知識，在電視臺播放宣傳片，組織萬人支持水利普查倡議簽名、戶外自行車水利普查志愿者騎行宣傳活動，廣泛開展文藝演出、農(nóng)民畫創(chuàng)作等群眾喜聞樂見的.活動，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、下村組、深入田間地頭進(jìn)行水利普查宣傳，使水利普查真正做到家喻戶曉、人人皆知。
(四)提高技能，培訓(xùn)到位。
(五)建立臺賬，落實(shí)到位。
臺賬建設(shè)是水利普查工作的基礎(chǔ)性工作，我們按照《臺賬建設(shè)技術(shù)規(guī)定》，一是安排專業(yè)技術(shù)人員為各區(qū)縣講解《臺賬建設(shè)技術(shù)規(guī)定》及抽樣軟件的使用方法，使其了解臺賬建設(shè)的目的、內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)。二是細(xì)化臺賬建設(shè)內(nèi)容和要求，重點(diǎn)對不同臺賬建設(shè)對象的數(shù)據(jù)獲取方法、計(jì)量設(shè)施、輔助臺賬表設(shè)計(jì)做了相應(yīng)規(guī)范，增加了水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)。三是將省上下發(fā)的名錄增補(bǔ)后下發(fā)到各區(qū)縣，對各區(qū)縣預(yù)清查及臺賬名錄的確定進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。四是積極加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，組織各區(qū)縣及時(shí)聯(lián)絡(luò)統(tǒng)計(jì)、農(nóng)業(yè)、畜牧、環(huán)保、國土、工商等部門，收集整理基礎(chǔ)資料，并通過聽取匯報(bào)、工作座談、電話核實(shí)、實(shí)地查看、深入基層檢查臺賬記錄，確定臺賬建設(shè)對象及范圍，確保臺賬建設(shè)的完整性、規(guī)范性和真實(shí)性。最終全市共完成臺賬建設(shè)對象七類，確定臺賬建設(shè)名錄4139個(gè)。其中居民生活用水典型戶對象1300戶，灌區(qū)對象281個(gè)、規(guī)?；B(yǎng)殖場190個(gè)、公共供水企業(yè)對象33戶、工業(yè)企業(yè)對象804戶、建筑與第三產(chǎn)業(yè)對象1493個(gè)、河湖取水口38個(gè)，為全面獲取普查數(shù)據(jù)奠定了基礎(chǔ)。
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巴基斯坦拉合爾軌道交通橙線項(xiàng)目(簡稱“橙線項(xiàng)目”)是中巴經(jīng)濟(jì)走廊早期收獲和示范性項(xiàng)目，項(xiàng)目成功實(shí)施與順利運(yùn)營將對中巴兩國具有重要意義。橙線項(xiàng)目作為中國鐵路總公司(簡稱“鐵總”)和中國北方工業(yè)公司(簡稱“北方公司”)聯(lián)手承建的“一帶一路”和中巴經(jīng)濟(jì)走廊框架下首個(gè)正式啟動的大型軌道交通項(xiàng)目，受到鐵總與北方公司的高度重視，雙方希望將該項(xiàng)目打造成為高質(zhì)量的海外示范項(xiàng)目。記者日前深入橙線項(xiàng)目建設(shè)一線進(jìn)行采訪后得知，該項(xiàng)目建設(shè)目前總體進(jìn)展順利。
鐵總—北方聯(lián)營體(簡稱“聯(lián)營體”)項(xiàng)目總工馮碩表示，橙線項(xiàng)目土建總體工程進(jìn)度約為50%，正線部分基本完成樁基、承臺、墩柱施工，并已展開u型梁、車站結(jié)構(gòu)及地下段部分施工。項(xiàng)目車輛段、停車場已基本完成挖方、填方、預(yù)制擋墻板工作，正在進(jìn)行綜合辦公樓、綜合維修庫、培訓(xùn)中心和控制中心等建筑施工。此外，與項(xiàng)目相關(guān)的機(jī)電與物流工作也在穩(wěn)步推進(jìn)實(shí)施中。
據(jù)介紹，橙線項(xiàng)目正線全長約25.58公里，全線共設(shè)車站26座，其中高架站24座，地下站2座。在線路北端設(shè)車輛段，南端設(shè)停車場，全線設(shè)置主變電所2座，在車輛段設(shè)有控制中心及安全中心，二者共用同一建筑。
20xx年1月，旁遮普省公共交通公司就橙線項(xiàng)目發(fā)出國際公開招標(biāo)。同年4月，鐵總和北方公司本著強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合與合作共贏為初衷組成聯(lián)營體，并最終從多輪競標(biāo)中脫穎而出。20xx年4月，中國訪巴期間，與巴總理謝里夫共同見證，旁遮普省公共交通公司與聯(lián)營體正式簽訂橙線項(xiàng)目epc總承包合同，合同總價(jià)約為16億美元，由中國進(jìn)出口銀行提供融資支持。項(xiàng)目采用中國標(biāo)準(zhǔn)，地鐵車輛及機(jī)電系統(tǒng)全部采用中國設(shè)備。合同工期為27個(gè)月，在項(xiàng)目建設(shè)完成后，聯(lián)營體還將承擔(dān)5年運(yùn)營維護(hù)工作，為橙線項(xiàng)目提供從建設(shè)到運(yùn)營的全方位支持。
記者此行還分別前往了橙線項(xiàng)目車輛段和聯(lián)營體項(xiàng)目部的軌枕預(yù)制廠、鋪軌基地、營地，看到中方參建人員已做好啟動機(jī)電系統(tǒng)施工的準(zhǔn)備，巴方將土建工程完成并移交給聯(lián)營體后，中方將逐步接手并開展下一階段的建設(shè)。
為確保橙線項(xiàng)目建設(shè)能夠按照高標(biāo)準(zhǔn)和高質(zhì)量完成，巴方業(yè)主聘請了巴基斯坦國家工程咨詢公司和中鐵工程設(shè)計(jì)咨詢集團(tuán)有限公司(簡稱“中鐵咨詢”)組成聯(lián)合體，作為業(yè)主設(shè)計(jì)監(jiān)理咨詢單位。其中，巴國家工程咨詢公司負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)審查、土建工程詳細(xì)設(shè)計(jì)和土建工程施工監(jiān)理，中鐵咨詢負(fù)責(zé)提供設(shè)計(jì)咨詢及土建與機(jī)電監(jiān)理。
據(jù)估算，橙線項(xiàng)目建設(shè)期間，有望為當(dāng)?shù)貏?chuàng)造數(shù)千就業(yè)崗位。橙線項(xiàng)目設(shè)有“拉合爾工程技術(shù)大學(xué)站”，該站位于巴基斯坦最古老的工程大學(xué)附近，這所號稱巴“清華大學(xué)”的高等學(xué)府，長期為該國發(fā)展培養(yǎng)了一代又一代優(yōu)秀的工程技術(shù)人才。橙線項(xiàng)目建設(shè)的開展，不僅能為巴方工程技術(shù)人才提供良好的就業(yè)機(jī)會，更將為巴基斯坦在相關(guān)領(lǐng)域的長遠(yuǎn)發(fā)展儲備豐富的專業(yè)人才。
旁遮普省公共交通公司運(yùn)營總經(jīng)理奧塞爾表示，橙線項(xiàng)目凝聚了巴中兩國各界的很多期待，兩國大量優(yōu)秀工程技術(shù)人員正在夜以繼日地奮戰(zhàn)在建設(shè)一線，相信這個(gè)項(xiàng)目定能取得圓滿成功。
黨的十八大以來全面從嚴(yán)治黨的實(shí)踐及其成效表明，凈化優(yōu)化黨內(nèi)政治生態(tài)，制度是根本保障。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于縣域政治生態(tài)建設(shè)情況評價(jià)報(bào)告模板，希望大家喜歡。
政治生態(tài)是一個(gè)地區(qū)黨風(fēng)政風(fēng)社風(fēng)的綜合反映，影響著黨員干部的價(jià)值取向和為政行為，對一個(gè)地區(qū)的政治社會發(fā)展發(fā)揮著潛移默化的重要影響。20xx年9月，我縣在全省率先出臺《關(guān)于建立政治生態(tài)評價(jià)體系的意見(試行)》，深入開展短期預(yù)警、定期分析、整體把控、靶向整改，積極涵養(yǎng)山清水秀政治生態(tài)。對照《意見》評價(jià)體系，現(xiàn)將20xx年度縣域政治生態(tài)情況作一簡要分析評價(jià)。
20xx年，縣委縣政府堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)攬，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持不懈正“歪樹”治“病樹”拔“爛樹”，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、縣級各部門政治生態(tài)綜合指數(shù)多在90以上，呈現(xiàn)出愈加清朗的積極變化。
(一)黨內(nèi)政治生活更加嚴(yán)肅。全縣各級黨組織堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，引導(dǎo)全縣黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識”、不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，持續(xù)嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩，以有力舉措全面肅清周永康和李春城流毒影響。嚴(yán)格“一切工作到支部”要求，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、民主評議等基本制度。常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，黨員干部新常態(tài)下政治素養(yǎng)和執(zhí)政能力不斷提高。建立關(guān)心關(guān)愛和容錯糾錯澄清機(jī)制，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)、改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁。
(二)黨內(nèi)監(jiān)督更加嚴(yán)密。各級黨組織建立清單管理、量身定制、定期報(bào)告、動態(tài)監(jiān)管、述責(zé)述廉等制度機(jī)制，推動了管黨治黨責(zé)任主體履責(zé)盡責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部“五不直接分管”“三重一大”決策全程紀(jì)實(shí)等制度，有效防范“家長制”“一言堂”。穩(wěn)步推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)改革，基本構(gòu)建了“紀(jì)檢監(jiān)察+”大監(jiān)督格局;創(chuàng)新建立政治巡察清單，細(xì)化檢查內(nèi)容方式，更好發(fā)揮“顯微鏡”“探照燈”的作用。反腐敗斗爭取得壓倒性勝利，20xx年，全縣立案查處違紀(jì)違法案件172件180人，同比20xx年分別增長16.9%、3.6%，清除了一批破壞政治生態(tài)“污染源”。
(三)用人導(dǎo)向更加鮮明?？h委始終堅(jiān)持黨管干部原則，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公正用人，堅(jiān)決不用政治上不過硬、廉潔上不過關(guān)的干部。在干部選用中堅(jiān)決貫徹“六個(gè)凡必”，推行“五環(huán)節(jié)”全程審核把關(guān)，全程痕跡管理，嚴(yán)防帶病提拔。探索建立系統(tǒng)科學(xué)的差異化考核體系，全覆蓋開展683名縣管領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉工作，多方印證、全面掌握干部的實(shí)績表現(xiàn)，大力選拔講政治、懂城市、會經(jīng)濟(jì)、善治理的優(yōu)秀干部到重要崗位任職，鮮明用人導(dǎo)向，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
(四)干部勤廉更加常態(tài)。縣委縣政府始終以踏石留印、抓鐵有痕的態(tài)度狠抓干部隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，不斷健全密切聯(lián)系群眾機(jī)制，全面推行一線工作法，引導(dǎo)廣大黨員干部保持清正廉潔政治本色，爭做真抓實(shí)干的好干部。政務(wù)服務(wù)不斷提速，證明事項(xiàng)從8356項(xiàng)縮減到27項(xiàng)，項(xiàng)目從注冊到開工最短可在30個(gè)工作日內(nèi)完成，創(chuàng)造了銀隆項(xiàng)目180天竣工投產(chǎn)的“成都速度”?？h委縣政府被省委省政府表彰為脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體，被評為全國網(wǎng)民留言辦理先進(jìn)單位，獲評中國民營經(jīng)濟(jì)最佳投資縣。
(五)社會生態(tài)更加和諧。各級黨組織堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，深入走基層、解難題、惠民生，20xx年完成126項(xiàng)省市民生工程，通過“三報(bào)到”機(jī)制解決群眾問題9915個(gè)，網(wǎng)絡(luò)理政平臺辦理企業(yè)和群眾訴求14290件，信訪總量逐年下降，網(wǎng)絡(luò)輿情日趨理性，反映出改善民生、推動發(fā)展舉措獲得了廣泛的社會認(rèn)同。黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價(jià)滿意度實(shí)現(xiàn)從20xx年全省第77位、20xx年第61位、20xx年第20位，到20xx年第1位的四級跳，“清廉指數(shù)”逐年上升。成功創(chuàng)建國家健康促進(jìn)縣、位列全國幸福百縣榜第91位。
二、當(dāng)前存在的突出問題。
從各牽頭單位日常監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)問責(zé)、考核考評等情況來看，鞏固發(fā)展我縣風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)，還存在以下一些亟待解決的問題。
(一)“關(guān)鍵少數(shù)”黨的政治建設(shè)緊迫感責(zé)任感不強(qiáng)。從政治巡察、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的情況來看，全縣落實(shí)主體責(zé)任不平衡的現(xiàn)象還比較突出。一是少數(shù)黨組織領(lǐng)導(dǎo)弱化，一些黨組織對黨的政治建設(shè)總要求把握不夠，班子凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。比如，個(gè)別單位黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，對少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常缺席黨組會議、長期不參加黨組織生活放任不管。二是主要領(lǐng)導(dǎo)主責(zé)意識不強(qiáng)，有的“一把手”認(rèn)為全面從嚴(yán)治黨是“軟任務(wù)”“虛工作”，把更多精力放在業(yè)務(wù)工作上，導(dǎo)致出現(xiàn)“一手硬一手軟”現(xiàn)象。比如，多數(shù)單位主動發(fā)現(xiàn)查處并開展黨內(nèi)問責(zé)的數(shù)據(jù)長期為零。三是管黨治黨壓力傳導(dǎo)不到位，有的黨組織履行主體責(zé)任形式化、表面化，以會議貫徹會議，以文件落實(shí)文件，以簽訂責(zé)任書代替責(zé)任落實(shí)，壓力傳導(dǎo)層層遞減。四是日常監(jiān)管失之于寬，一些領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”不嚴(yán)不實(shí)，奉行“好人主義”，以信任代替監(jiān)督，寬松軟的問題還沒有完全解決。比如，一些領(lǐng)導(dǎo)干部把工作提醒當(dāng)作談話提醒，問題導(dǎo)向精準(zhǔn)性還不夠。20xx年全縣問責(zé)落實(shí)主體責(zé)任不力的黨組織18個(gè)、黨員干部15人，充分說明這些問題在基層還比較突出。
(二)“微生態(tài)”污染的頑固性反復(fù)性仍然存在。腐敗是政治生態(tài)最大的污染源。黨的十八大以來，全縣共立案查處790件837人，立案量年均增長17.6%，查處數(shù)年均增長15.4%，充分證明了政治生態(tài)建設(shè)的長期性和艱巨性。一是高壓之下不收斂不收手的問題依然存在，在城鎮(zhèn)更新、資源管理、工程建設(shè)等資金密集、資源豐富、權(quán)力集中的領(lǐng)域尤為明顯。比如，縣棚改辦原主任張東違紀(jì)違法系列案，涉案人員之多、職務(wù)之高、金額之大均創(chuàng)新津歷史之新高;縣職業(yè)高中原校長、副校長和食堂管理員合謀套取食堂資金近百萬元;20xx年我縣查處侵害群眾利益的“微腐敗”案件75件77人。這些“污染源”對所在單位所涉領(lǐng)域微生態(tài)的損害性侵蝕性非常強(qiáng)，凈化修復(fù)成本高。二是滋生腐敗的空間和土壤仍未完全消除，從領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、自然資源資產(chǎn)審計(jì)情況來看，一些鎮(zhèn)鄉(xiāng)和部門在財(cái)務(wù)收支及國有資產(chǎn)管理、重大經(jīng)濟(jì)決策部署、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律、自然資源資產(chǎn)責(zé)任履行等方面執(zhí)行不到位，存在較大的廉政風(fēng)險(xiǎn)。
(三)“四風(fēng)”問題樹倒根在，作風(fēng)建設(shè)任重道遠(yuǎn)。從監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、政治巡察等方面工作來看，我縣黨員干部紅線意識和底線思維還不強(qiáng)，紀(jì)律作風(fēng)和精神區(qū)位還有待進(jìn)一步提升。一是“四風(fēng)”問題糾而未絕，20xx年，我縣查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神案件11件11人。總體來看，面上的公款吃喝、公款旅游、公車私用、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、大操大辦婚喪喜慶等逐漸減少，但并沒有絕跡，“四風(fēng)”問題還產(chǎn)生了新的隱形變異，給監(jiān)督執(zhí)紀(jì)帶來新的挑戰(zhàn)。形式主義、官僚主義問題仍然根深蒂固，雖然“玻璃門”“彈簧門”“旋轉(zhuǎn)門”現(xiàn)象得到很大改善，但文多、會多、表冊多、盒子多、微信群多的感受卻在基層干部中普遍存在。二是為官不為相對突出，20xx年，我縣開展了不作為及“懶散拖”問題專項(xiàng)治理，打造電視問政監(jiān)督新平臺，黨紀(jì)政務(wù)處分24人，問責(zé)黨組織9個(gè)、黨員干部54人，特別是在惠民惠農(nóng)財(cái)政資金“一卡通”管理領(lǐng)域，不作為慢作為現(xiàn)象比較突出。一些黨員干部工作浮光掠影，敷衍應(yīng)付，調(diào)門高、落實(shí)差，劃句號的意識和能力不強(qiáng)，長此以往容易形成新的遺留問題。三是實(shí)心干事仍顯不足，新津地小人少，受傳統(tǒng)人文歷史環(huán)境影響，遠(yuǎn)郊小縣、小富即安、小進(jìn)即滿等認(rèn)知觀念在一些地方還有較大市場，得過且過、甘于平庸、貪圖安逸的庸懶思想尚未根治，敢闖敢試、敢為人先的精神勁頭還不足，與新津建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)的要求還有距離。這些問題，不顯山露水，卻危害極大。
(四)老問題新風(fēng)險(xiǎn)長時(shí)間并存。從網(wǎng)絡(luò)理政和群眾信訪數(shù)據(jù)來看，事關(guān)生產(chǎn)生活的環(huán)境保護(hù)、城市管理、市場監(jiān)管、交通出行等方面的問題依然是群眾訴求的熱點(diǎn)和重點(diǎn);群眾“信訪不信法”“信上不信下”“信鬧不信理”的不良社會心態(tài)仍然存在。一是公共服務(wù)滿意度不高，我縣公共服務(wù)滿意在2012年為全市第1名，但在20xx年、20xx年卻滑落到全市第20名，主要體現(xiàn)在交通出行、基層組織服務(wù)、文體活動等方面。二是特定利益群體問題的處置難度較大，比如，失地農(nóng)民社保問題、被拆遷人員安置問題、涉軍群體信訪問題等，需要較強(qiáng)政策支持和較長時(shí)間防范化解，容易成為引發(fā)社會不穩(wěn)定因素的導(dǎo)火索。三是新常態(tài)下新風(fēng)險(xiǎn)逐漸積聚，隨著經(jīng)濟(jì)社會不斷發(fā)展，廣大群眾對更優(yōu)公共服務(wù)、更美生活場景和更高精神文化的期盼越來越高，需求越來越廣泛，其訴求渠道、訴求形式也發(fā)生了新的變化。比如，商品房糾紛、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革、電子商務(wù)和公共交通快速發(fā)展下的安全防范、社會熱點(diǎn)容易泛政治化等問題，逐漸成為需要黨委政府高度重視的新風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域。
政治生態(tài)建設(shè)是一個(gè)潛移默化、久久為功的系統(tǒng)工程，既要同治理自然生態(tài)一樣整體把控，統(tǒng)籌推進(jìn)，也要針對突出問題進(jìn)行重點(diǎn)整治，迅速凈化涵養(yǎng)。
(一)聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，持續(xù)嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩。政治紀(jì)律是黨最根本、最重要的紀(jì)律，是凈化政治生態(tài)的重要保證。一是嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩，把堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”作為首要政治紀(jì)律，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩”模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建和先進(jìn)個(gè)人評選活動，教育督促黨員干部始終對黨忠誠老實(shí)。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》及省市《實(shí)施意見》，進(jìn)一步增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。三是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)制度，嚴(yán)格議事規(guī)則和決策程序，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成心齊氣順的政治氛圍。四是堅(jiān)持抓“關(guān)鍵少數(shù)”和管“絕大多數(shù)”相結(jié)合，重點(diǎn)是抓住領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，深入開展蒲波嚴(yán)重違紀(jì)違法案“以案促改”和張東違紀(jì)違法案“一案一整改”工作，以案為警、以案為戒，查處一人、教育一方，迅速消除政治影響和生態(tài)污染。
(二)嚴(yán)守監(jiān)督首責(zé)，堅(jiān)持不懈正風(fēng)肅紀(jì)。黨內(nèi)監(jiān)督是永葆黨的肌體健康的生命之源，是凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的關(guān)鍵舉措。一是壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，督促領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對苗頭性傾向性問題及時(shí)“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，抓早抓小、防微杜漸，打好政治生態(tài)建設(shè)“預(yù)防針”。二是建立健全監(jiān)督體系，完善紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督協(xié)調(diào)聯(lián)動和發(fā)現(xiàn)問題雙向移送機(jī)制，增強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督合力。建立縣屬國有公司紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)則，推動企業(yè)廉潔經(jīng)營、健康發(fā)展。健全黨員干部廉政檔案，完善出具黨風(fēng)廉政意見工作辦法，及時(shí)為黨員干部精準(zhǔn)畫像。三是聚焦中心強(qiáng)化監(jiān)督，圍繞共建高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)，構(gòu)建“一心三城五鎮(zhèn)”城市格局和優(yōu)化“兩園一區(qū)”經(jīng)濟(jì)地理開展監(jiān)督檢查，確?？h委發(fā)展藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。四是鍥而不舍正風(fēng)肅紀(jì)，聚焦形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問題開展集中整治，著力解決文山會海、過度留痕、檢查考核過多等困擾基層的頑疾。
(三)強(qiáng)化制度保障，一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐。黨的十八大以來全面從嚴(yán)治黨的實(shí)踐及其成效表明，凈化優(yōu)化黨內(nèi)政治生態(tài)，制度是根本保障。目前，新津集聚著成都“南拓”、撤縣設(shè)區(qū)、共建高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)、公園城市建設(shè)等多重戰(zhàn)略機(jī)遇，更需要成熟完備的制度體系來保障和規(guī)范，推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。一是強(qiáng)化不敢腐的震懾，堅(jiān)持反腐敗無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重點(diǎn)查處黨的十八大以來不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈，政治問題和經(jīng)濟(jì)問題交織的腐敗案件，嚴(yán)肅查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題，堅(jiān)決消除政治生態(tài)最大“污染源”。二是扎緊不能腐的籠子，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革工作，對已有制度進(jìn)行全面審查、評估和清理，動態(tài)調(diào)整權(quán)力清單、責(zé)任清單，理順權(quán)責(zé)關(guān)系，編制修訂權(quán)力運(yùn)行流程圖，加快形成權(quán)責(zé)一致、分工合理、高效順暢的權(quán)責(zé)體系。加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，突出招商引資、政府投資、監(jiān)管審批、規(guī)劃建設(shè)、征地拆遷、選人用人、醫(yī)療教育等事、權(quán)、財(cái)、人的富集領(lǐng)域，通過改革和制度創(chuàng)新，形成靠制度管權(quán)、管事、管人的長效機(jī)制，消減以權(quán)謀私、利益輸送的空間。三是增強(qiáng)不想腐的自覺，多形式加強(qiáng)思想政治和黨性教育，督促黨員干部用新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，經(jīng)常性對表對標(biāo)，不斷校正世界觀、人生觀、價(jià)值觀。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，把握運(yùn)用“三個(gè)區(qū)分開來”，完善獎勤罰懶制度，建立澄清正名和惡意舉報(bào)懲戒機(jī)制，營造健康向上的從政環(huán)境。加強(qiáng)社會主義核心價(jià)值觀宣傳培育，引導(dǎo)黨員干部講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥。用好具有新津特色的廉潔文化、忠孝文化、傳統(tǒng)文化資源，塑造昂揚(yáng)向上的縣域人文精神。
(四)堅(jiān)持以人為本，增強(qiáng)人民群眾獲得感。民心是最大的政治，人民群眾滿意度是政治生態(tài)好壞的試金石。一是堅(jiān)持聚焦民生關(guān)切，按照“凡是群眾反映強(qiáng)烈的問題都要嚴(yán)肅認(rèn)真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅(jiān)決糾正”的工作準(zhǔn)則，繼續(xù)完善“三報(bào)到”“民生訴求會辦”等群眾問題收集解決解釋機(jī)制，有效增強(qiáng)群眾的獲得感和幸福感。二是持續(xù)深化政務(wù)服務(wù)，繼續(xù)深化“放管服”改革，提升政務(wù)服務(wù)效能。繼續(xù)推進(jìn)基層“三務(wù)公開”標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化，建設(shè)陽光政府。開展民營經(jīng)濟(jì)“大走訪”活動，保障落實(shí)新津“民營經(jīng)濟(jì)18條”。依法依規(guī)、積極穩(wěn)妥化解企業(yè)遺留難題，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。三是堅(jiān)決維護(hù)群眾利益，深入開展形式主義、官僚主義問題集中整治，切實(shí)消減基層困擾。推行“紀(jì)律監(jiān)督+群眾監(jiān)督+輿論監(jiān)督”相結(jié)合的“電視問政”“陽光問責(zé)問廉”等模式，給予群眾更多參與權(quán)和評判權(quán)。嚴(yán)肅查處漠視群眾利益的不作為和“懶散拖”等行為，進(jìn)一步贏取群眾對黨委政府的信心信賴。
中國兵器工業(yè)集團(tuán)公司按照國資委的要求，以班組作為提升基礎(chǔ)管理水平的實(shí)踐點(diǎn)，發(fā)動全員參與，激發(fā)班組創(chuàng)新智慧，將班組建設(shè)與集團(tuán)公司的改革發(fā)展同步推進(jìn)，近三年來，緊緊圍繞結(jié)構(gòu)調(diào)整重組，提高發(fā)展質(zhì)量、提升創(chuàng)新潛力、履行社會職責(zé)，堅(jiān)持落實(shí)組織體系、落實(shí)建立標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)考核獎罰、落實(shí)宣傳推廣的“四落實(shí)”工作要求，不斷深化班組建設(shè)工作。
我集團(tuán)現(xiàn)有班組16518個(gè)，透過班組建設(shè)工作的探索和實(shí)踐，進(jìn)一步延伸了班組建設(shè)內(nèi)涵，初步實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)科研任務(wù)完成優(yōu)、現(xiàn)場管理成效佳、質(zhì)量安全狀況好、預(yù)算成本控制精、人才培養(yǎng)業(yè)績顯、民主管理推進(jìn)快、先進(jìn)文化導(dǎo)向準(zhǔn)的工作目標(biāo)。不僅僅促進(jìn)了集團(tuán)公司“改革重組、結(jié)構(gòu)調(diào)整”階段性工作任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)，而且確保了重點(diǎn)武器裝備研制生產(chǎn)、重點(diǎn)民品發(fā)展以及重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等任務(wù)的順利完成，有力地支撐了集團(tuán)公司由傳統(tǒng)兵器向高科技兵器的跨越，為在新的起點(diǎn)上建設(shè)有抱負(fù)、負(fù)職責(zé)、受尊重的兵器工業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一、立足體系化設(shè)計(jì)，在實(shí)現(xiàn)班組建設(shè)品牌提升上主動作為。
班組建設(shè)是事關(guān)全局的系統(tǒng)工程，頂層設(shè)計(jì)的導(dǎo)向和制度體系的完善至關(guān)重要。在我們擁有“五好一準(zhǔn)確”班組建設(shè)品牌的基礎(chǔ)上，集團(tuán)公司堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新并舉，主動將精益生產(chǎn)、精細(xì)化管理和合理化推薦工作的相關(guān)元素植入班組建設(shè)中，明確了從精益班組到精益車間、精益工廠、精益子集團(tuán)，再到精益集團(tuán)的推進(jìn)路徑，提出了“對標(biāo)先進(jìn)找差距、加強(qiáng)培育強(qiáng)肌體、確定目標(biāo)抓實(shí)效、自主管理創(chuàng)特色”的建立要求，明晰了“十二五”末班組升級建立目標(biāo)，為集團(tuán)公司持續(xù)實(shí)現(xiàn)班組建設(shè)成果改善指明了方向。
集團(tuán)公司所屬單位將班組星級競賽、班組管理工作條例、班組建設(shè)工作條例、班組民主管理會、建立“工人先鋒號”活動長效機(jī)制、學(xué)習(xí)型班組活動、素質(zhì)工程建設(shè)進(jìn)班組活動、“合理化推薦”工作等資料，進(jìn)行了一系列制度規(guī)范和工作機(jī)制的體系化設(shè)計(jì)，構(gòu)成了班組建設(shè)工作的科學(xué)化、制度化、程序化。截止底，兵器工業(yè)集團(tuán)優(yōu)秀班組達(dá)標(biāo)率到達(dá)95%。全集團(tuán)“十二五”末，班組達(dá)標(biāo)率的目標(biāo)為98%。
二、倡導(dǎo)班組管理個(gè)性化，提高管理科學(xué)化水平。
我們在開展班組建設(shè)活動過程中，著力推進(jìn)了個(gè)性化班組建設(shè)思路，我們要求44家子集團(tuán)和直管單位針對企業(yè)發(fā)展的短板對癥下藥，鼓勵企業(yè)改善短板，實(shí)現(xiàn)有特色的班組建設(shè)模式。
內(nèi)蒙古一機(jī)集團(tuán)確立了以“五好一準(zhǔn)確”為資料，以“三組升級”評價(jià)為抓手，以合理化推薦工作為重點(diǎn)的班組建設(shè)工作模式。既由合格班組升級到先進(jìn)班組、由先進(jìn)班組升級到模范班組、由模范班組升級到先鋒號班組的升級辦法，構(gòu)成自覺主動地逐級攀登、追求卓越的升級體系。凌云集團(tuán)以“七進(jìn)七提升”為重點(diǎn)，將精益化生產(chǎn)、精細(xì)化管理、合理化推薦、技術(shù)創(chuàng)新、素質(zhì)工程、人文關(guān)懷等資料融入到班組建設(shè)建立標(biāo)準(zhǔn)之中，打造班組建設(shè)新亮點(diǎn)。
三、廣泛推進(jìn)“三化”活動，在員工主動參與中實(shí)現(xiàn)持續(xù)改善。
集團(tuán)公司將精益化生產(chǎn)、精細(xì)化管理及合理化推薦工作作為加強(qiáng)班組建設(shè)的有效載體，個(gè)性是把合理化推薦作為激發(fā)全員智慧，實(shí)現(xiàn)工作優(yōu)化改善的著力點(diǎn)。發(fā)揮班組實(shí)施合理化推薦源頭的主體作用，同時(shí)學(xué)習(xí)借鑒臺塑讓員工有“切身感”的成功經(jīng)驗(yàn)，對員工的改善和創(chuàng)新活動及時(shí)給予獎勵，激勵和保障員工參與合理化推薦工作的用心性。
20xx年，全集團(tuán)累計(jì)收集到合理化推薦16萬余條，透過合理化推薦，節(jié)創(chuàng)效益1000萬元以上的單位就有12家，全集團(tuán)累計(jì)實(shí)現(xiàn)節(jié)創(chuàng)效益3。8億元。20xx年上半年全集團(tuán)累計(jì)收集到合理化推薦已到達(dá)18萬余條，實(shí)現(xiàn)節(jié)創(chuàng)效益2。5億元。
與此同時(shí)，各單位進(jìn)一步強(qiáng)化班組精細(xì)化管理。北重集團(tuán)統(tǒng)一了班組活動看板的樣式和資料，將月生產(chǎn)計(jì)劃、周生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)表、費(fèi)用控制表、5s職責(zé)平面圖、精益管理圖例、現(xiàn)場檢查表、產(chǎn)品質(zhì)量承諾書、不合格品流程、不合格品通報(bào)、設(shè)備維護(hù)常識、設(shè)備運(yùn)行維修狀況表、危險(xiǎn)源辨識、安全“綠十字”等都納入到看板中，使班組的基礎(chǔ)管理工作更加規(guī)范化、具體化。
四、實(shí)施協(xié)作共建推進(jìn)，著力提高班組建設(shè)實(shí)效。
在班組建設(shè)過程中，我們著重把握了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政負(fù)責(zé)主抓、主管部門組織實(shí)施、其他部門通力合作”的工作機(jī)制。集團(tuán)公司總部領(lǐng)導(dǎo)及各部門在各項(xiàng)工作籌劃、制度修訂完善、評價(jià)體系制定等方面都突出了協(xié)作共建，將班組建設(shè)融入其他業(yè)務(wù)工作之中。
一是結(jié)合質(zhì)量安全管理水平提升，提高班組建設(shè)實(shí)效。集團(tuán)公司張國清總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)指出：要全面提升質(zhì)量安全管理水平，務(wù)必緊緊抓住“班組”這個(gè)關(guān)鍵，結(jié)合“五好一準(zhǔn)確”優(yōu)秀班組建設(shè)，用心營造“關(guān)注細(xì)節(jié)、誠信負(fù)責(zé)”的質(zhì)量安全文化氛圍。堅(jiān)持以人為本，在參與質(zhì)量管理與改善中提升班組和員工的素質(zhì)和潛力。
集團(tuán)公司堅(jiān)持將安全生產(chǎn)管理的重心下移到班組，用心推進(jìn)班組和崗位的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)建設(shè)，全系統(tǒng)生產(chǎn)安全事故發(fā)生率逐年降低，安全生產(chǎn)持續(xù)了持續(xù)穩(wěn)定的良好態(tài)勢。在質(zhì)量管理方面，—20，集團(tuán)公司共有20個(gè)班組榮獲中國質(zhì)量協(xié)會授予的“全國質(zhì)量信得過班組”榮譽(yù)稱號。
二是結(jié)合廠務(wù)公開，推進(jìn)班組自主管理水平提升。集團(tuán)公司要求各單位進(jìn)一步探索班組公開形式，制定班組內(nèi)部事務(wù)公開實(shí)施辦法，用心探索職工廣泛認(rèn)同的有效公開途徑。圍繞班務(wù)考勤、工作任務(wù)、工資福利、獎金分配、評比先進(jìn)等方面，進(jìn)一步明確職工的責(zé)、權(quán)、利，不斷提高班組自主管理水平。
三是考核體系設(shè)計(jì)上，落實(shí)班組建設(shè)職責(zé)。集團(tuán)公司績效與薪酬管理部、人力資源部等部門在評價(jià)制度制定方面，要求各子集團(tuán)和直管單位在集團(tuán)設(shè)定的個(gè)性化管理、個(gè)性化考核評價(jià)體系之下，將班組建設(shè)相關(guān)資料在本單位的《實(shí)施細(xì)則》中予以落實(shí)。
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