重點工作落實情況匯報（專業17篇）

工作匯報是一種自我管理和自我反思的方式，通過總結工作經驗可以不斷提升自己的能力和水平。請點擊這里閱讀一份關于市場調研工作的精彩匯報，對大家的工作會有很大的幫助。

全縣重點工作推進會貫徹落實情況匯報

為更好地服務于“三農”工作，全力推動景縣農業現代化發展進程，20xx年度，在扎實做好縣委、縣政府交辦的各項工作任務的同時，我們重點抓好以下幾項工作：

20xx年計劃在連鎮鄉實施高標準農田建設項目，總投資1600萬元，其中上級財政資金1400萬元，群眾自籌200萬元，涉及連鎮鄉宗莊、五里等7個行政村的1萬畝耕地。

20xx年計劃在留府鄉扶持新型經營主體實施高標準農田建設項目，總投資743萬元，其中上級財政資金650萬元，群眾自籌93萬元，涉及衡水億鑫養殖有限公司流轉承包的小營等6個行政村0。5萬畝耕地。

為進一步推進我縣農業產業化發展進程，提升農業經營主體輻射帶動能力，20xx年我縣共爭取農業產業化財政補助項目3個：河北康潔食品有限公司的600萬公斤腌漬蔬菜加工擴建項目，總投資585萬元，其中上級財政資金280萬元，企業自籌305萬元；景縣碧林園種植業農民專業合作社的22萬公斤設施果蔬擴建項目，總投資216萬元，其中上級財政資金126萬元，合作社自籌90萬元；景縣志清種植業農民專業合作社的1。7萬公斤設施櫻桃種植擴建項目，總投資264萬元，其中上級財政資金161萬元，合作社自籌103萬元。

根據財政部《農業綜合開發事業費使用管理若干規定》（財發字[1999]102號）中各級財政部門應根據當地農業綜合開發任務的大小和事業發展的需要，合理安排農業綜合開發事業費的規定，以及省農發辦[20xx]40號文中第三章第八條第二款第三項驗收項目中“本級財政預算安排農業綜合開發事業費應與工作任務適應（財政投資1000萬元以下的，安排農業綜合開發事業費不低于10萬元；財政投資1000萬元以上的，安排農業綜合開發事業費不低于15萬元）的要求，20xx年我辦農發項目財政總投資達到2617萬元，為維持正常的業務開展，需要列入20xx年預算經費20萬元左右。

全縣重點工作推進會貫徹落實情況匯報

根據市委、市政府安排，9月7日—18日，我在北京參加了國家重點風景名勝區、優秀旅游城市市長專題研究班（以下簡稱研究班）的學習。通過學習，我感到受益匪淺?，F將有關情況匯報如下。

這次研究班是全國市長培訓“十五”規劃中的第1個專題研究班，由中組部、建設部、國家旅游局聯合舉辦。參加對象為全國重點風景名勝區、中國優秀旅游城市的市長或副市長。本期研究班共有78名市長（副市長、市長助理、秘書長）參加。其中，我省有宜昌、十堰、襄樊3個城市的副市長、市長助理參加。

本期研究班學習的主要內容是國家風景名勝區的保護與利用。學習共分兩個階段：第一階段是集中培訓，第二階段是實地考察。

集中培訓階段，來自北京大學、中國社科院、建設部、國家旅游局、文物局、大連市旅游局等單位的權威專家、學者，分別就風景名勝區資源的保護與管理、世界遺產的保護、風景名勝區的規劃、旅游業發展形勢與戰略、城市競爭與旅游城市、城市旅游形象宣傳及旅游產品開發等專題對學員進行了系統講解；各地學員書面交流了當地在風景名勝資源保護與利用方面的經驗，并就專家講解和有關問題進行了深入座談和討論。

實地考察階段，有關部門向學員們作了關于利用風景名勝資源發展旅游經濟以及通過發展旅游經濟推動風景名勝資源保護的經驗介紹，并組織學員赴福建武夷山風景區進行了實地考察和參觀。

學習期間，建設部部長汪光燾專程看望了全體學員，并和大家進行了座談。建設部副部長仇保興、國家旅游局常務副局長孫鋼、中組部干教局副局長張家聲以及建設部、國家旅游局有關司室、城市旅游協會、市長培訓中心負責人出席了研究班的開學典禮，并分別作了講話。

風景名勝資源具有的獨特性、壟斷性、稀缺性、脆弱性和不可再生性決定了它具有極大的保護和利用價值。從這次各地交流的經驗看，只談保護，不談利用，就會使“遺產”變“遺物”，制約旅游經濟乃至整個經濟發展；只談利用，不談保護，就會損害風景名勝資源，使“遺產”成“遺憾”，最終也必將喪失風景名勝利用的基礎。因此，搞好保護與利用，認識到位是前提。據云南麗江、福建武夷山等地介紹，正是由于他們在實踐中既不盲從于保護論，又不盲從于開發論，而是著力尋找兩者之間的結合點，牢固樹立了“利用必須服從保護，保護是為了更好利用”的認識觀，才使他們在風景名勝資源的保護與利用上走上了可持續發展之路，邁入了世界自然文化遺產行列，也從而使當地的風景名勝資源成為他們取之不竭的財富。

規劃具有保護與利用的控制、協調作用，具有前瞻性、統一性、過程性的特點，決定了它在搞好風景名勝資源的保護與利用方面的作用至關重要。因此，各地為加強本地資源的保護、利用，體現在規劃編制方面則是不遺余力、不惜代價。安徽黃山、廣西桂林等地為促進風景名勝的保護與利用，邀請中科院、北京大學、建設部等單位專家歷時三年多時間編制了總體規劃；山東淄博、江蘇無錫等地對于編制《總體規劃》和《景區詳規》的風景名勝管理機構實行政策優惠、經濟補助；河北秦皇島、安徽馬鞍山、山東忻州等地明確要求在風景名勝資源保護與利用上要以規劃為準繩，做到總規、詳規和項目規劃一個都不能少。并在實踐中堅持規劃的過程性管理，嚴格按照“評估分析—編制審查—公示反饋—實施監督—定期修訂”的過程進行，確保規劃能夠與時俱進，實現保護與利用相協調的功能。據浙江諸暨、湖南岳陽、江西井岡山等地介紹，由于注重了科學規劃與規劃控制，近年來當地風景名勝區中新建的各種建筑在建筑風格、選址、體量和環境保護等方面與風景名勝區固有風格做到了水乳交融，起到了畫龍點睛作用，一方面發展了當地風景名勝，另一方面豐富了旅游內容，取得了明顯效果。

風景名勝的保護與利用是一對矛盾關系，要處理好兩者關系，必須綜合運用行政、經濟、法律等多種手段，加強管理。綜合各地交流的經驗，他們普遍采取的措施主要有：一是加強法制管理。認真貫徹落實有關法律、法規，嚴格堅持“先評估、后建設”的原則，嚴禁污染和敗筆項目開工建設。同時，對環境保護設施與批準的建設項目做到同時設計、同時施工、同時驗收；二是嚴格標準化管理。按照可持續發展要求，制訂綠色旅游產品質量標準、綠色旅游服務標準和綠色旅游管理標準，確保旅游開發、經營消費管理的制度化、標準化和規范化，最大限度降低對資源的破壞程度；三是實施目標管理。堅持每年把風景名勝的保護與利用列入干部工作目標考核內容，嚴格獎懲，硬帳硬結，以增強保護效果。

同所有行業一樣，沒有投入支持，風景名勝的保護與利用就無從談起。為妥善解決好投入制約問題，各地一方面積極出題目，做好對上資金爭取工作，爭取上級補助資金用于工程建設，改善景區環境。另一方面，積極探索和建立多渠道籌集保護資金的投入機制。浙江諸暨市在風景區的門票收益中，將保護資金單列，建立了保護資金的制度化來源；湖南岳陽在規劃控制前提下，嘗試對風景名勝資源實行有償使用，明確資源有償使用收益中用于保護的資金不少于40%，確立了依賴風景名勝資源獲利的資源補償金制度，使風景名勝區在良好的資金保障下得到更為有效的保護和利用，形成風景名勝區保護與利用的良性循環。

風景名勝資源的保護與利用，涉及眾多單位和部門，協調、管理的任務很重，難度很大。為推動風景名勝區的可持續發展，許多地方都以理順管理體制為突破口，大膽實施改革。四川峨嵋山市賦予峨嵋山管委會享有縣級政府職能，對峨嵋山的規劃、建設和管理全權負責。同時明確景區內的公安、工商、林業、文化等部門在業務上接受上級部門的指導，在行政上由管委會領導，并把景區內的黃灣鄉也委托管委會代管；浙江省諸暨市成立諸暨市風景旅游管理局，對原屬文化、宗教、林業、水利等部門管理的風景名勝資源實行集中統一管理。同時，大膽剝離風景旅游管理局的管理與經營職能，實行政企分開，做到景區管理部門專司管理，經營部門一心經營，有效地促使了管理部門與經營部門的協調，適應了風景名勝區生產力發展的要求。

近年來，在市委、市政府的高度重視和關心下，我市風景名勝保護與利用工作取得了明顯成績。截止2002年，全市共有各級風景名勝區11家，其中國家級1家，省級4家，市縣級6家，當年實現門票收入1406萬元，占到全市旅游門票收入的46。9%。從總體上看，整個保護與利用工作情況較好，但出現的一些苗頭也不容忽視：

一是規劃編制滯后，盲目開發建設時有發生。

目前，全市11家風景名勝區中，只有不到一半的風景名勝區編制了總體規劃，但還沒有1家編制過詳細規劃和項目規劃。在已經編制的總體規劃之中，部分還是多年以前編制以后再未修編過的規劃，規劃水平不高，難以適應新形勢、新要求。受這些因素影響，個別地方已將一些旅游接待設施建在了風景名勝區的核心區內，出現了破壞性建設的苗頭。長此以往，后果不堪設想。

二是管理體制不順，利用與保護水平低下。

從目前情況看，全市11家風景名勝區，除隆中屬于管委會自身管理外，其他景區分別屬于縣、鄉政府及文化、建設、宗教、林業、水利、民政等部門。這種各自為陣的管理體制，表現在資源利用上存在著規劃難實施、建設難進行、促銷難統一；在資源保護上存在著資金難籌措，標準難規范，法規難執行；在日常管理上存在著認識難統一，工作難開展，協調難到位，形成了“都管都不管”的局面，既不利于提高工作效率，又難以滿足保護與利用需要。

三是歷史遺留問題較多，對風景名勝區的保護提出了嚴峻挑戰。

由于歷史原因，目前，我市絕大部分風景名勝區的周邊及內部環境都很復雜，對我市風景名勝事業的保護與利用造成了嚴重損害。如古隆中不僅被毗鄰的襄樊學院直接損害了其“清靜幽雅、田園淡泊”的特色風格，而且其核心區內還有開山炸石的水泥廠、石灰廠等企業直接對其山體進行開掘；谷城薤山名勝區核心區內至今仍有許多農戶散居，每年產生大量的生活垃圾和固體廢棄物；?？悼h黃磷、磷肥等化工廠產生的廢氣不僅直接污染荊山生態風景核心區，而且產生的污水還嚴重污染到下游的南河風景名勝區，等等。

形成這些問題的原因是多方面的，但總的來講，主要有以下幾點：

一是目光短淺?？床坏綑C關學校、廠礦企業等可以在任何地方興建，而風景名勝一旦被毀壞就不能再生的獨特屬性，為獲取眼前的、局部的利益而對一些損害風景名勝的事情聽之任之；二是畏難情緒。擔心從事風景名勝區的保護與利用，既要長期投入大量資金、精力，又要引起短期內的稅費減少、職工下崗、社會穩定等現實問題，弄得不好，會引火燒身，思想上求穩怕亂，不敢去解決；三是盲目沖動。主觀上有搞好開發建設的良好愿望和工作積極性，但是由于不懂得保護與利用的客觀規律，不能按科學規律辦事，或是受認識局限，對資源品質缺乏準確判斷，開發項目不能適應市場需要，造成資源極大浪費，好心辦成壞事，效果適得其反。此外，還有部門利益驅動、工作重視不夠等原因。這些，都需要采取行之有效的措施，有的放矢地加以解決。具體而言，可以采取以下措施：

要以報刊雜志、廣播電視等新聞媒體為陣地，有計劃、有重點地宣傳搞好風景名勝保護與利用的重大意義，組織社會各界參與討論，引導全市上下充分認識風景名勝資源不像一般的農業資源、工業資源或其他資源那樣損失了可以拿回來，或能被其他資源所代替的這種獨特屬性，樹立正確的保護觀和利用觀，從而增強嚴格保護與合理利用的自覺性。同時，對掌握著風景名勝區決策權和管理權的單位及其主要負責人，有步驟、有目的地輪番開展教育培訓。要將有關風景名勝保護與利用的法律法規、工作規律作為培訓的重要內容，促使他們學習掌握科學規律，增強科學決策、科學保護和科學利用的意識。

風景名勝區的行業主管部門——園林局要充分發揮對風景名勝區歸口管理的職能，建立和完善《景區建設項目環境保護管理程序》、《景區建設項目審批程序》和《景區城建監察管理辦法》等相關管理制度，積極組織各級風景名勝區按照“高起點、高標準、高質量、高品位”的要求，限期編制、完成風景名勝區發展總體規劃和詳細規劃，適時完成重大旅游項目設計規劃。要堅持把風景名勝區的保護與利用納入部門年度工作的重要議事日程，以規劃實施為依據，定時間、定科室、定人員開展檢查督辦，及時糾正工作偏差，堅決剎住盲目沖動、不按科學規律進行保護與利用的風氣，把保護與利用工作進入制度化、科學化管理的軌道，促使全社會提高對風景名勝的保護與利用意識，增強工作效果。

由于當前我市風景名勝區在行政上隸屬不同行業、不同部門，在日常管理上政出多門、各自為陣，導致在工作實踐中政令不暢、相互制肘等現象時有發生，直接威脅了風景名勝區的保護與利用。因此，要解決好這些問題，各風景名勝區必須結合本地實際大膽進行探索。當前，可以采取三種方法進行理順：

其一，成立風景區管理委員會。借鑒四川峨眉山市的經驗，按照國家《風景名勝區管理條例》的規定，成立風景區管理委員會，相應賦予國家級和省級風景名勝區管理委員會分別享有縣級、鄉鎮政府管理權限的職能，全面負責本級風景名勝區的保護、利用工作。明確風景名勝區內的林業、公安、文物、規劃、環保等部門在業務上接受上級部門的指導，在行政上接受風景區管委會的管理。通過集中統一管理，解決好現有風景名勝區管理中存在的“有利都管、無利都不管”的現象。

其二，成立風景區管理及旅游工作委員會。委員會由市委、市政府主要領導任主任，1名常委和副市長任副主任，下設若干個專班。專班由四大家領導牽頭，風景名勝管理委員會、旅游、園林、林業、文化、宗教、水利等相關職能部門參加，具體負責環保、規劃、旅游景區的開發建設和協調管理，確保風景名勝區保護與利用決策“一個口子”對外，“一個專班”落實，減少制肘、扯皮、違規等現象發生。

其三，按照“減少環節，便于協調，提高效率”的原則，調整市領導職責分工。即將風景區管委會、文物、宗教、旅游等工作聯系緊密，業務性質接近的部門集中劃歸一個市領導分管，確保在保護與利用上能夠做到統籌兼顧，統一步調，提高效率。

鑒于歷史遺留問題已對風景名勝區構成嚴重威脅的實際現狀，各地對于風景名勝核心區內的企業、農戶等，要下決心進行搬遷。對因財力、穩定等原因短期難以關閉和搬遷的，也要制定搬遷規劃，列出停產關閉工作進度，限期解決?？梢試L試采取三種辦法：

一方面，要求各地把解決風景名勝區歷史遺留問題同發展小城鎮、扶貧搬遷、退耕還林、生態保護、污染治理等工作有機結合，列入當地經濟和社會發展計劃，對上積極爭取項目資金，拓寬投入渠道。另一方面，嘗試建立風景名勝保護轉移補償基金，每年從風景名勝區旅游門票收入和稅收收入中提取一定比例的資金，專項用于消化歷史包袱。其二，政府出資與市場運作相結合。

堅決打破思想樊籬，把除風景名勝區核心區以外的所有資源和項目全部推向市場，大膽探索風景名勝資源有償使用的新路子。對于資源收益，明確要求用于消化歷史包袱和風景名勝的保護，做到取之于資源，用之于資源，使其與政府專項保護資金形成風景名勝保護與利用的穩定收入來源。

積極依托風景名勝資源，在充分保護的前提下，引導、鼓勵、支持風景名勝區內部和周邊地區牢固樹立風景就是商品，景點就是企業的觀念，一切以旅游經濟為中心，大力實行產業轉向，積極參與旅游業的配套服務。通過結構調整，大力發展旅游業，在潛移默化中把景區內部及其周邊企業從開山炸石、生產水泥等“破壞性”行業中置換出來，逐步消化歷史遺留問題。

在上半年重點工作推進落實情況匯報會上的講話全文完整

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

剛才，各位的同志緊緊圍繞年工作要點，匯報了工作推進落實情況，講得都很好，很具體、很客觀?？傮w上看，上半年在各位領導的直接領導推動下，各單位都能迅速進入工作狀態，明確職責任務，謀劃重點工作，主動推動落實，取得了較好成效，教職工有感受，也得到了上級黨委充分肯定。上半年工作在受到疫情影響的情況下，各位領導堅守崗位、對照職責、勇于擔當作為，各單位工作穩步推進、井然有序，大多數同志積極主動投入工作、不斷提升自我，特別是在建設發展任務繁重、面臨困難較多的情況下，大家表現出了較好的精神狀態，這些都應該充分肯定，值得表揚。

今年的工作，容易完成的、常規推進的基本上完成了，剩下的基本上都是難題、難啃的硬骨頭，希望各位同志繼續帶頭表率、保持定力，加大推進力度。要清醒地認識到我們工作中還存在一些問題，主要表現為：有的工作本應按時完成但沒有完成、有的工作本應啟動但沒有及時及早啟動、有的工作本應該有所成效但沒有完全顯現。單位間忙閑差別較大，個人間工作積極性差異較大，出現這種狀況，既有疫情沖擊等一些客觀因素的影響，但許多是主觀原因，主觀原因中有領導層面的，也有機關處室、各單位負責人層面的，但主要還是各級領導的責任，也有我和主任抓而不緊、跟蹤不到的責任。大家分析一下，是不是有這樣的幾個方面：。習慣于舊體制下的保障 當前隱藏內容免費查看形式，面對轉改后遇到的各種困難、難題不適應，存在畏難情緒，缺少啃“硬骨頭”的精神，怕吃苦、沒動力，工作等靠要，沒有前瞻性、計劃性，推一推、動一動。有的工作部署后，沒有投入足夠的精力，跟蹤指導落實不到位，親力親為不夠；對一些錯誤的觀點、低落的情緒不能旗幟鮮明地反對、正確地加以引導，有時反而被牽著走；有時靠心情干工作，心情好了就干、心情不好就不干，更有甚者自己干不好，對別人干好的說風涼話、潑冷水。有的存在個人主義、本位主義，不善于從全局上考慮謀劃，固守自己一畝三分地，在具體事上過多計較，有時一個單位工作推進不力，影響整體工作開展。有的不能完全適應新的崗位需求，對上級的工作部署，對下屬呈報的文件自己沒有思路、不善指導，領導能力缺乏，挑不起應挑的擔子，最終延誤了工作；重點要點不能跟上主官，推不動，小事纏身。有的因循守舊，缺少闖勁、思想不開闊，黨委做好了“飯”，還要等著“喂”。對這些問題，都要認真對照反思，在你身上、在你單位，存不存在這樣的問題，當然有則改之無則加勉。為了更有力推進全年重點工作落實，結合剛才大家的發言，我再強調幾點意見。

在座的各位都是建設發展的中堅力量，轉型發展、起步開局如何，大家負有主要責任。雖然我們當前面臨著許多困難，但我們要堅信有黨委的堅強領導，有群眾的堅定支持，我們一定能夠有所作為、能夠帶領群眾開創新的局面、能夠交出合格的答卷，不能被困難嚇倒。為此，時間不等人，一去不復返，不要猶豫、彷徨，對待黨委確定的事，抓緊時間推進，能往前趕的往前趕，把因疫情等原因耽誤的時間搶回來。擺在我們面前的有很多難題，有些需要自上而下的，有些需要我們自己不斷推動。對自上而下的，我們要多匯報、多請示、多走訪，把我們的意見建議匯報給上級領導、主管部門，絕不能等著看著，要盡我們最大的努力為爭取最優的利益；對我們自己推動的，不能碰壁就不敢闖不敢試，變成縮頭烏龜，好多工作需要我們勇敢的走出去，不斷的碰釘子，才能有所突破的，才能徹底解決。當前工作很多，有的是計劃內的、有的是計劃外的，要學會彈鋼琴，科學合理安排各項任務，要注重協調，加強溝通，協調與沒協調、溝通與沒溝通，效果肯定是不一樣的；要細化分工，明確責任，制定出的時間表，注重整體把握，實行倒計時，對工作要有預案、早有準備，預留出遇到突發情況的時間，確保任務保質保量完成。各分管領導要主動加強督促、指導。

崗位給予大家的是平臺，更是責任，體現著組織的信任與重托，體現著個人的黨性與覺悟，我們必須強化責任落實，把責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，守土有責、守土盡責，把轉型發展的基礎打牢、短板補實。有擔當才能有作為，有多大擔當才能干多大事業。有沒有擔當是檢驗黨員干部的試金石。工作部署了、任務安排了，不主動抓落實、不積極去推動，領導強調了就干，領導不催就等，這樣的工作作風必須堅決遏制。各單位職責很明確，工作任務已經細化分解，不能再等靠，誰干了、誰沒干，干的效果如何，各單位已經有了差距，不能事沒干先強調各種困難、找各種借口，這不好辦、那不好干，必須要強化執行意識、標準意識、協同意識、報告意識，實現工作取得關鍵性的突破。領導干部必須帶頭做好表率，堅持身體力行、以身作則，用自己的實際行動，帶動身邊人，凝聚干事創業的強大合力。特別是領導、各單位主要負責同志要主動研究難題、親自推動解決，不能光是坐在辦公室聽匯報，出現問題就把責任推給分管單位和下屬。對呈報的文件，看似層層把關、層層簽閱，對其中的問題該說的不說、該把關的不把關，這就不是合格的領導。必須不斷的學習、不斷的思考、不斷的領會，把上級黨委、黨委的決策部署帶頭落實好。要敢于打破陳舊固化的觀念，主動適應新的形勢任務變化。轉改后，我們不能沉浸在舊體制下，要想徹底地來一次思想轉變，就要積極的走出去，多調研、廣走訪，特別是在地區，要把新理念、新思路、新科技、新舉措引進來，不能守著金山，過著窮日子，要把區優質的辦學資源利用好，開拓工作新局面；不能總是我認為、我估計，甘愿做井底之蛙。

推動的轉型發展不是哪一個人、一個單位的事，要靠大家心往一處想、勁往一處使。團結一致是我們的優良傳統，必須繼續保持和發揚下去。一些工作涉及到許多單位時，牽頭單位一定要負起責來，其他單位一定要認真做好配合，不能相互對付了事、推諉扯皮。要堅持“一盤棋”思想，不能各自為戰，想問題、做決策、辦事情，不能總是盯著自己的一畝三分地，搞我的地盤我做主，必須從發展的全局出發，從整體形勢把握，有時候為了整體的發展，可能一些單位要做出犧牲，這都是很正常的，要無條件地服從安排，堅持整體利益至上、師生利益至上，建設好了，各單位才能有平臺、有發展。領導與領導之間，單位與單位之間，要互相信任、互相支持、互相配合。有的單位的職責是全局性的，涉及面比較廣；有的單位的職責上存在相互交叉、任務的重疊，要多溝通、多協調，比如工作牽頭的是，其它單位都有涉及，必須對照分工、環環相扣，都盡心盡力、認真落實了才能讓工作平穩有序，讓畢業學生順利走向工作崗位。還有防疫工作也是，不是哪一個處室、哪一個教學院部的事，必須按照防疫工作領導小組的分工，各負其責，總務處衛生隊要負起主要責任，才能把工作落實好，確保師生安全。要打破機關與教學院部、教學院部與教學院部之間的界線，加快組建科研創新團隊、造血功能團隊、攻堅克難團隊，凝心聚智、同心協力，打造轉型發展增長極。在工作中要比較，但這種比較不是要看哪一個單位出丑、掉鏈子，工作中要相互提醒，相互幫助，在良性競爭中求得發展，不是使絆子、看別人的笑話，大家是一損俱損、一榮損榮的關系，的榮譽是大家的第一榮譽，必須爭取的榮譽，沒成績、沒發展，大家臉上都無光，必須眾志成城、共同進步。

今年的任務特別的重、工作也特別的重要，都是打基礎、利長遠的工作?，F在時間已經過半，加之疫情等影響，有些工作推動的比較慢。要認真對照工作計劃、工作要點，倒排工期、掛賬銷號，對能提前的盡量提前，后面的任務還很重，盡量避免多個重點工作重復疊加。要提高執行力，部署的工作要抓緊落實，要有事不過夜、案無積卷的工作作風。大家都知道，安全工作是保底工程。要堅持從嚴管理，把制度規定落實好、堅持好，領導干部要帶好頭、督促好。要把握安全工作的重點環節，做好精準發力。畢業生的思想動態、重點人員的跟蹤監督、單身教職工的管理等等，大家必須高度重視，把工作想細、做實，把問題導向、目標導向、結果導向有機地結合起來，確保安全穩定。當前，各項任務很重，疫情防控、畢業工作、各項基礎建設，以及即將面臨的巡視工作，每一項工作都特別重要、都影響全局，我們必須要科學部署、精準安排，特別是巡視工作，要主動與上級機關對接，提前按照要求，做足準備，把方案、匯報等相關材料做實做充分，既要反映出群眾的真實想法，也要展現出大家良好的精神面貌。

年縣民政局加快推進落實縣政府重點工作目標任務情況匯報

縣政府辦：

根據x年縣政府工作報告定性任務清單，我單位承擔的任務共有五項，現將工作開展情況報告如下：

一、健全綜合性社會救助體系，穩步提高保障標準。

城市特困人員救助供養財政補助標準為每人每月x元；

六十年代精減下放退職職工救濟標準每人每月x元。截止x月，新增農村低保x人，動態管理退出農村低保x人。下一步，繼續加大對困難人群的摸底排查核實和跟蹤走訪，及時將符合各項社會救助政策措施的按程序納入兜底保障范圍，推進低收入人口認定工作。依托安徽省社會救助大數據平臺和黃山市低收入人口動態監測信息平臺，對低收入人口開展動態實時監測。加強基層民政工作人員對社會救助政策的了解掌握，進一步提高其業務能力水平，夯實基層民政規范化制度化管理，增強服務意識，全力打造高效率民政隊伍。

二、加快建設多元養老體系，推動縣域服務資源優化整合，補齊居家和社區養老服務短板。

依托新成立的縣社工總站，積極扶持社會組織尤其是本地社會組織承接居家養老服務，增強政府養老服務供給，滿足群眾居家養老服務需求。

三、深化殯葬改革，推進移風易俗，開展香紙冥幣焚燒專項整治，倡導文明祭祀。

深化殯葬改革，推進移風易俗。x年在春節、清明、中元節、冬至組織開展禁止焚燒香紙冥幣專項整治x次，共出動巡查車x車次，發放一封信、倡議書x萬余份，懸掛文明祭祀標語x余條，聯合市監局開展殯葬市場檢查x次，通過喇叭廣播、微信公眾號等多渠道開展禁燒文明祭祀宣傳，進一步鞏固了禁燒專項整治工作成果。持續推廣“鮮花換紙錢”“網絡祭掃”等活動，為市民文明祭祀提供方便，用文明現代環保的祭祀方式替代焚燒祭祀舊俗。下一步，縣民政局將持續開展殯葬專項整治工作，謀劃、推進城鄉公益性公墓建設，為進一步深化殯葬改革，加強生態環境建設，促進x全域旅游示范區創建提供助力。

四、完成村（社區）“兩委”換屆選舉，爭創全省智慧社區試點縣。

“一肩挑”比例達x%，村委會女主任x人，占x%，社區女主任x人，占x%。共選舉產生村（社區）“兩委”成員x人。新一屆村“兩委”班子成員x名，交叉任職比例達x%，較上屆提高x個百分點，平均年齡較上屆下降x歲，大專以上學歷占x%，女性成員占x%，村黨組織書記、村委會主任平均年齡較上屆下降x歲，大專以上學歷占x%。新一屆社區“兩委”班子成員x名，交叉任職比例達x%，較上屆提高x個百分點，平均年齡較上屆下降x歲，大專以上學歷占x%，女性成員占x%，社區黨組織書記、居委會主任平均年齡比上屆下降x歲，均為大專以上學歷。深入推進“三項制度”改革，按照x名觀察員指導x~x村的要求，全縣共有x名觀察員參與村（居）委會換屆工作，實現了觀察員全覆蓋。將婦女委員作為村（居）委會定崗選舉試點，共有x個村（居）實行定崗選舉。大力推行“一票”選舉，全縣共x個村實行“一票”選舉，占x%。繼續推進智慧社區建設工作。根據省民政廳《關于確認全省第四批智慧社區建設試點的通知》(x民基函〔x〕x號)，我縣已經被確定全省第四批智慧社區建設試點縣。下一步，在x年完成平臺搭建的基礎上，結合社區治理工作需要，進一步優化平臺功能。充分利用平臺集聚的數據資源和信息化技術優勢，整合各類社區資源，豐富社區服務模式，推動社區治理創新，提升服務能力，努力將x各社區打造成信息化、專業化、智能化為一體的智慧型社區。。

五、推進省“三治融合”鄉村治理示范試點。

教育。

警告、暫停相關待遇等相應處罰。。強化村級權力運行的制約和監督，對各鄉鎮“小微權力”和“四議兩公開”進行常態化監督。持續推進省“三治融合”鄉村治理示范試點創建。指導各村按程序修訂完善村規民約、建立村規民約積分制，突出特色性、針對性、實用性和可操作性。開展最美家庭、最美庭院和最美婆媳等評比。。

全縣重點工作推進會貫徹落實情況匯報

財政局20下半年重點工作推進情況總結匯報今年我局按照《縣委重點工作推進落實方案》的部署，結合局工作實際，努力開展增收節支，確保全縣干部職工工資及時發放，充分行使財政的各項工作職能，基本實現了“保工資、保重點、保穩定”的半年工作目標，各項重點工作得到了推進落實。一、上半年財政收支狀況上半年，全縣全口徑財政收入實現2,818萬元（其中國稅局完成1,378萬元，地稅局完成1,289萬元，財政部門組織收入375萬元），剔除季節性因素，完成年預算的53％，同比增長6％，其中，一般預算收入完成1,368萬元，剔除季節性因素，完成年預算的54.3%，同比增長5％；上劃收入完成1,450萬元，完成年預算的52.7％，同比增長6％。全縣財政支出完成6,607萬元，為年預算的45%，同比增加支出10%。二、工資發放情況年初以來，我們在增收潛力不大的情況下，按照“節支就是增收”的工作思路，加大支出管理力度，堅持“保工資、保重點、保穩定”的原則，認真貫徹了“一要吃飯，二要建設”的支出方針。一是大力壓縮彈性支出，把支出盡最大程度壓到實處，將工資發放作為財政工作的重中之重，列在首位，繼續實行了工資專戶管理制度，委托銀行統發，實現了我縣縣鄉兩級機關事業單位職工工資按月發放。二是積極向上爭取借款，由于我縣季節性收入比重大，現有的財政收入難以滿足最基本的支出需求，我們通過積極與省市財政部門溝通協調，月爭取上級財政部門借款由400萬元增加到800萬元，給予我縣保工資工作大力支持。三、財政收入征管情況年初以來，我局把確保收入的及時足額到位，作為完成各項工作目標的首要任務來抓，多方開展工作，組織收入入庫，為各項事業的健康發展提供資金保障。國稅、地稅兩部門組織收入均超額完成上半年工作任務，實現了時間過半、任務過半，國稅部門完成1,378萬元，完成年計劃53％；地稅部門完成1,289萬元，完成年計劃51.2％。在組織收入過程中，一是加大了稅收征管力度，按照“加強征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅”的十六字方針，嚴厲打擊各種偷、逃、抗稅行為，加強了對煤炭市場的管理，從源頭控制煤炭稅收流失問題，通過對煤炭生產情況、銷售情況的進一步調查，掌握了稅收基數，同時設立檢查站，確保了煤炭市場稅收的足額到位。二是加大房產交易市場稅收征管工作力度，整頓稅收市場秩序。在具體工作中，地稅部門設立房產交易稅納稅窗口，與房產部門聯合，做到先稅后費。財政部門加大契稅征收管理力度，做好征稅關口遷移工作。今年的契稅征收工作，在堅持以往下戶征收，司法部門全力配合的`征收方法的同時，通過與房地產管理部門積極溝通，在房產部門設立了契稅征收機構，財政部門派駐專職人員進行工作，保證了先交契稅、后辦房屋產權證，完善了契稅征收環節，避免了稅收流失。三是加強了農業稅收尾欠的征管力度，針對去年我縣農業稅尾欠數額較大的情況，局農業稅征管部門同縣法院成立了聯合欠稅清繳小組，對抗稅戶和欠繳戶按稅法規定和法律程序進行了強制執行，打擊了抗稅戶的囂張氣焰，維護了稅法的權威性。四是樹立全面組織財政收入的思想，我們加大了對行政性收費、罰沒收入及其它各項收費的征管工作力度，對我縣房地產開發及建筑工程行政事業性收費和價格調節基金采取“一站式”收費管理，截至目前已入庫資金53.5萬元。五是積極向上爭取轉移支付和專項資金，上半年通過積極與省市財政部門溝通，省對我縣一般轉移支付指標還沒有下達，但不會低于同期指標。爭取專項資金507萬元，超過了年初確定的10％的工作目標。從上半年重點工作推進情況看，各項工作均得到了有效開展，收入指標的完成較好，實現了時間過半、任務過半，但我們也看到，農業受災勢必對下半年財政預算執行情況造成較大影響，在今后的工作中，我們要切實加大增收節支工作力度，下大力氣抓財源建設，積極與上級有關部門溝通，爭取財力資金支持，確保全年工作目標順利完成。

中學重點工作落實情況匯報

我校成立于2002年2月，學校由原巧鳥鄉初級中學和巧鳥鄉中心小學合并而成。2011年松山新區管委會投資2000余萬元，對學校進行整體改造，現校舍于2012年8月完工，并于9月投入使用。

我校在校學生750人（中學239人、小學441人、學前70人）；有21個教學班（中學6個、小學12個、學前3個）；教職工總數66人 ，其中中學部28人（在編26人、合同制1人、工勤編1人），小學部35人（在編28人、合同制6人、代課教師1人），學前教師3人；中小學共有高級教師12人。

學校占地50畝，建筑面積6400平方米。擁有微機室、圖書室、理化生和科學實驗室、音樂美術教室、綜合實踐活動室、多媒體教室等功能完備的各類功能室。100兆網絡寬帶進校園，三通兩平臺建設全部完成。學校有教師用電子備課室2間，共有電腦32臺，能滿足教師備課、查找資料需要；學生微機室2間，同時能容納96名學生上課；教室、功能室都已安裝了交互式電子白板和觸控一體機，總共32套，其中最為先進的觸控一體機有11套。14年10月投資500萬元修建了17000平方米塑膠操場、球類活動區和器械區。400平方米食堂為師生午間就餐提供了方便。通過校舍改造師生工作和學習環境明顯改善，辦學條件明顯提高，學校面貌發生了翻天覆地的變化。

二、主要做法與經驗

（一）、周密安排部署，開學保障充分有力

修添置，切實做好開學各項準備工作。教育局于8月24日組織全區中小學正副校長召開會議，就開學工作進行了具體安排部署。8月25、26日，學校召開第一次領導班子會議、中層干部會議、全體教師大會、中小學班主任工作會議、安全工作會議，研究部署新學期各項工作。8月29日—31日組織所有教師進行了業務培訓學習，進行分工分課，安排部署開學工作。中小學統一于8月31日入學報到，9月1日按正式課表、正式作息時間上課，并按教育局的統一規定，上好安全教育第一課，開好第一次班會，開展好第一次升國旗活動，第一次團隊活動，第一次集體備課活動；教育局9月1日開學第一天到學校開展了第一次常規大檢查，督查結果納入校長和學校綜合目標管理考核。應該說學校開學工作秩序井然。

2、強化后勤保障。開學前夕，我區財政結算中心將義務教育生均公用經費足額預撥到位，不存在截留問題和教師工資拖欠問題，確保了學校正常運轉。2017年暑期，學?；ㄙM5萬元對教學樓墻體重新進行了粉刷，對教學樓內外玻璃、門窗、地面進行了全面的清洗；花費7萬余元對旗臺、化學實驗室、學生廁所進行了改造；花費5萬元制作了校園文化墻；花費23萬元做了班級、教學樓內、外校園文化建設和書香校園建設。更換了食堂老舊管線，添置了冰箱冰柜，環境衛生徹底全面打掃干凈。學生接送車進行了年檢和全面檢修、維護。學生課桌椅統一做了調整和維修。

學生教材嚴格按照省市規定進行征訂，教輔資料嚴格遵守自愿原則征訂，在8月28日前將教材及教輔資料運抵學校，并于開課前發放到學生手中。

3、加快教育信息化建設。百兆寬帶進校園，三通兩平臺建設整體完工開學前檢修工作結束，保證了正常教育教學開展。

（二）、開展專題教育，強化政治思想工作

1、加強組織建設。我校支部共有黨員23人，充分地發揮了黨組織的核心作用，認真落實了“三會一課”制度、組織生活會制度、黨內外監督制度、黨員廉潔制度、黨建工作例會制度、黨務公開制度等，逐步健全完善了黨建管理體制和工作制度，把黨組織工作融入了教育教學各項工作中。

2、開展專題教育活動。今年1月份，根據區工委的安排，局黨委認真開展了“三嚴三實”教育，將“兩學一做”學習教育作為今年學校黨建工作的龍頭任務來抓，將黨的路線、方針、政策融入學校思想政治教育，進教材、進課堂、進頭腦。

3、推進專項整治。2017年上期，學校成立了由、校長任組長，黨支部委員、紀檢委員任常務副組長，其他班子成員為副組長，相關科室負責人為成員的領導小組，負責專項整治的組織協調，強力推進“雁過拔毛”式腐敗問題和“糾‘四風’，治陋習”兩項專項整治工作。學校根據工作需要研究制定了《 “糾‘四風’，治陋習”專項整治工作實施方案》、《關于操辦和參加“慶功宴”、“升學宴”、“謝師宴”有關事項的通知》等文件，召開專門會議進行安排部署。2017年以來未發現頂風違紀案件。

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年縣民政局加快推進落實縣政府重點工作目標任務情況匯報

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

縣政府辦：

根據x年縣政府工作報告定性任務清單，我單位承擔的任務共有五項，現將工作開展情況報告如下：

一、健全綜合性社會救助體系，穩步提高保障標準。

城市特困人員救助供養財政補助標準為每人每月x元；

六十年代精減下放退職職工救濟標準每人每月x元。截止x月，新增農村低保x人，動態管理退出農村低保x人。下一步，繼續加大對困難人群的摸底排查核實和跟蹤走訪，及時將符合各項社會救助政策措施的按程序納入兜底保障范圍，推進低收入人口認定工作。依托安徽省社會救助大數據平臺和黃山市低收入人口動態監測信息平臺，對低收入人口開展動態實時監測。加強基層民政工作人員對社會救助政策的了解掌握，進一步提高其業務能力水平，夯實基層民政規范化制度化管理，增強服務意識，全力打造高效率民政隊伍。

二、加快建設多元養老體系，推動縣域服務資源優化整合，補齊居家和社區養老服務短板。

依托新成立的縣社工總站，積極扶持社會組織尤其是本地社會組織承接居家養老服務，增強政府養老服務供給，滿足群眾居家養老服務需求。

三、深化殯葬改革，推進移風易俗，開展香紙冥幣焚燒專項整治，倡導文明祭祀。

深化殯葬改革，推進移風易俗。x年在春節、清明、中元節、冬至組織開展禁止焚燒香紙冥幣專項整治x次，共出動巡查車x車次，發放一封信、倡議書x萬余份，懸掛文明祭祀標語x余條，聯合市監局開展殯葬市場檢查x次，通過喇叭廣播、微信公眾號等多渠道開展禁燒文明祭祀宣傳，進一步鞏固了禁燒專項整治工作成果。持續推廣“鮮花換紙錢”“網絡祭掃”等活動，為市民文明祭祀提供方便，用文明現代環保的祭祀方式替代焚燒祭祀舊俗。下一步，縣民政局將持續開展殯葬專項整治工作，謀劃、推進城鄉公益性公墓建設，為進一步深化殯葬改革，加強生態環境建設，促進x全域旅游示范區創建提供助力。

四、完成村（社區）“兩委”換屆選舉，爭創全省智慧社區試點縣。

聚焦“三升三降一肩挑”目標，高質量做好“兩委”換屆工作。涉及換屆的x個村、x個城市社區，黨組織書記、村（居）委會主任“一肩挑”比例達x%，村委會女主任x人，占x%，社區女主任x人，占x%。共選舉產生村（社區）“兩委”成員x人。新一屆村“兩委”班子成員x名，交叉任職比例達x%，較上屆提高x個百分點，平均年齡較上屆下降x歲，大專以上學歷占x%，女性成員占x%，村黨組織書記、村委會主任平均年齡較上屆下降x歲，大專以上學歷占x%。新一屆社區“兩委”班子成員x名，交叉任職比例達x%，較上屆提高x個百分點，平均年齡較上屆下降x歲，大專以上學歷占x%，女性成員占x%，社區黨組織書記、居委會主任平均年齡比上屆下降x歲，均為大專以上學歷。深入推進“三項制度”改革，按照x名觀察員指導x~x村的要求，全縣共有x名觀察員參與村（居）委會換屆工作，實現了觀察員全覆蓋。將婦女委員作為村（居）委會定崗選舉試點，共有x個村（居）實行定崗選舉。大力推行“一票”選舉，全縣共x個村實行“一票”選舉，占x%。繼續推進智慧社區建設工作。根據省民政廳《關于確認全省第四批智慧社區建設試點的通知》(x民基函〔x〕x號)，我縣已經被確定全省第四批智慧社區建設試點縣。下一步，在x年完成平臺搭建的基礎上，結合社區治理工作需要，進一步優化平臺功能。充分利用平臺集聚的數據資源和信息化技術優勢，整合各類社區資源，豐富社區服務模式，推動社區治理創新，提升服務能力，努力將x各社區打造成信息化、專業化、智能化為一體的智慧型社區。

五、推進省“三治融合”鄉村治理示范試點。

開展三務公開、小微權力檢查。x月x日，按不少于x%比例抽查“小微”權力平臺部分村居信息錄入公開情況，對相關鄉鎮反饋發現問題，督促整改到位并報于紀檢，對三務公開、小微權力進行常態化監督。在全縣x個鄉鎮選擇條件比較成熟的x個村居，開展村規民約(居民公約)積分管理和鄉村治理試點工作，讓村規民約(居民公約)從墻上“走”進群眾的日常生活，按照“征集民意、擬定草案、提請審核、審議表決、備案公布”的流程，因地制宜制訂村規民約(居民公約)積分管理考核細則，以家庭為單位建立村(居)民積分檔案，每年進行一次統計公示。構建自治、法治、德治“三治融合”的基層社會治理體系。按照積分排名對“積分大戶”進行獎勵，獎勵形式為兌換服務、物質獎勵、精神鼓勵和享受有關激勵政策等，對排名居后的給予責令改正、通報批評、教育警告、暫停相關待遇等相應處罰。

下一步，將建立健全村（居）務監督委員會、城鄉社區協商委員會，完善村（居）務監督機制工作。強化村級權力運行的制約和監督，對各鄉鎮“小微權力”和“四議兩公開”進行常態化監督。持續推進省“三治融合”鄉村治理示范試點創建。指導各村按程序修訂完善村規民約、建立村規民約積分制，突出特色性、針對性、實用性和可操作性。開展最美家庭、最美庭院和最美婆媳等評比。

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貫徹落實情況匯報

根據3月12日全省工商行政管理系統黨風廉政建設會議精神，及市局《黨風廉政建設要點》，我局結合實際，進行了認真貫徹傳達，研究部署了下步任務?，F將貫徹落實黨風廉政建設情況報告如下：

一、加強組織領導，統一思想認識。

3月12日全省工商行政管理系統黨風廉政建設會議后，我局于3月22日上午召開了黨組專題會議、3月22日下午召開了全體干部會議，傳達了省、市工商行政管理系統黨風廉政建設會議精神，認真學習了朱同心局長在全省工商系統黨風廉政建設會議上的重要講話及――組長的報告。會上縣局黨組書記、局長張永河對下步提出了四點要求：一是認認真真辦理面上業務。做到笑臉相迎接待，嚴格標準把關，簡捷高效辦理，以誠服務相待。二是敬業求精提高業務水平。以適應基本業務為界限，以精通政策法規為基礎，以把握市場監管動態為動力，以不斷創新開拓為目標。三是開拓創新確保各項領先進行。從正常業務入手，從科學監管市場入手，從拓展市場監管領域入手，從規范市場入手。四是敬業奉獻創建文明機關。做勤奮人，熱愛本職；做學習人，不斷與時俱進；做廉潔人，嚴格克己自律；做文明人，不負時代期望。并全面部署了20全局黨風廉政建設和反腐敗目標和任務，成立了由黨組書記、局長任組長，黨組成員副局長任副組長，各工商所、分局負責人為成員的黨風廉政建設領導小組。制定了《――――縣工商局年黨風廉政建設要點》、《――――縣工商局領導干部黨風廉政建設責任書》、《――――縣工商局2008年黨風廉政建設和反腐敗組織領導與責任分工》，明確責任，落實任務，并將全年黨風廉政建設和反腐敗任務分解到每個班子成員和責任股室，形成了“統一領導、齊抓共管、各司其責”的機制。

二、突出重點，堅持標本兼治。

根據市局《2008年黨風廉政建設要點》，我局結合本局實際，制定的'措施主要有以下幾個方面：

（一）堅持標本兼治，始終把黨風廉政建設貫穿于工商行政管理全過程。

進一步規范執法行為，做到“三個文明”不斷增強抓好黨風廉政的責任感和緊迫感。在原有的行政執法、精神文明、黨風廉政建設等各項制度，根據今年的要點進一步進行了完善，層層簽訂了《――――縣工商局黨風廉政建設目標責任書》采取黨風廉政建設和反腐敗組織領導與責任分工，實行明確職責，責任到人的辦法，推行政務公開，黨員承諾制度，逐步實行工商行政管理的規范化。進一步強化市場監督管理，提高執法效能，促進保廉體系建設。

（二）加強以黨風廉政建設責任制為核心的制度建設，把黨風廉政建設落到實處。

1、認真落實黨風廉政建設責任制。根據省、市工商局貫徹落實黨風廉政建設的要求，落實我局黨風廉政建設責任制，明確責任主體、責任目標、考核制度和追究辦法。開展領導干部述廉和群眾評議。

2、重點加強對領導班子的監督。根據《中國共產黨黨內監督條例》規定的監督職責，要充分發揮黨內監督的職能作用，認真履行監督職責，實現黨內監督制度化、程序化。

3、重視信訪，嚴肅查處信訪舉報件。加強信訪舉報，認真貫徹國務院《信訪條例》和國家工商總局《六項禁令》，嚴格按照中央紀委規定的程序和方法處理信訪舉報，建立信訪責任制，按規定時限回復信訪舉報件及各類投訴件。講究方法，依法依紀查處，化解矛盾，把問題解決在萌芽狀態。當年信訪件當年結案。

（三）繼續開展學習型支部活動，提高黨員干部廉潔自律意識。

1、加強對黨員干部理想信念和從政道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀條規和國家法律法規教育，筑牢黨員干部思想防線，增強全體人員的反腐倡廉意識。在開展保持共產黨員先進性教育活動長效機制的基礎上，進一步掀起學習貫徹“三個代表”重要思想六中全會精神的新高潮?？h局黨組和全體黨員干部的理論學習計劃中，要安排深入學習《黨章》、《江澤民論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》等內容。采取形式多樣開展警示教育，組織觀看反腐教育片，邀請紀委、黨校等有關人員進行反腐倡廉專題輔導，撰寫反腐倡廉學習心得，切實提高干部隊伍素質。

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就業落實情況匯報

今年以來，我縣高校畢業生就業創業工作在、政府的正確領導下，在區、市業務部門的指導和支持下，緊緊圍繞全縣經濟發展總體思路，依托農業產業發展，充分發揮高校畢業生技術特長，積極搭建創業就業平臺，多渠道、多方式幫助高校畢業生就業，使其理論與實踐有機結合，有效解決高校畢業生就業難的問題，確保全縣社會穩定、經濟發展?，F將我縣2017年高校畢業生就業創業工作匯報如下：

一、基本情況

我縣2017年普通高校畢業生104人，落實就業99人，其中考取公務員1人、事業單位公開招聘4人、特崗教師22人、大學生村官1人、三支一扶招聘27人、事業單位培訓實習3人、企業就業40人、自主創業1人、暫未就業5人（自愿暫不就業），就業率為95.1%。

二、促進高校畢業生就業創業政策落實措施

（一）高度重視，安排部署到位。

記、檔案托管、畢業生報到等環節對未就業高校畢業生進行實名登記。工作人員通過電話聯系、主動上門走訪等方式，及時掌握畢業生就業狀態、就業服務需求等情況，做到了高校畢業生就業信息底子清、情況明。年初對高校畢業生就業創業工作進行安排部署，堅持統籌協作，發揮優勢的原則，形成人社部門主抓、相關部門協作、社會各界共同參與的工作格局，為推動高校畢業生就業創業提供堅強的組織保證。

（二）強化扶持，政策支持到位。

6名、新世紀購物中心推薦5名、英順房地產開發公司推薦3名高校畢業生就業，

（三）強化培訓，技能建設到位。

為有效提高高校畢業生創業成功率，縣勞動就業服務局對“三支一扶”期滿的75名高校畢業生進行免費創業能力培訓，培訓后有5名高校畢業生開始創業。同時，對歷屆未就業高校畢業生優先、免費進行創業能力培訓，積極落實后續支持服務，解決創業者創業期間存在的各種困難和問題，不斷提高高校畢業生創業能力和本領。

（四）強化政府引導，落實政府促進就業。

我縣認真貫徹落實普通高校畢業生就業創業政策，高度重視，積極協調，主要通過三支一扶、事業單位實習、特崗教師、大學生村官等渠道落實就業，鼓勵支持高校畢業生參加公務員招考、事業單位招考，推進高校畢業生就業。

國務院就業工作部際聯席會議就業政策落實專項督查組：

今年以來，我市就業工作在、省政府的正確領導和上級人力資源和社會保障部門的大力支持下，以胡-錦-濤視察江西提出的“三保一弘揚”指示為統攬，以深入學習和實踐科學發展觀為指導，積極貫徹落實中央和江西省關于就業工作的系列決策部署，因地制宜出臺地方配套政策，扎實推進重點就業群體的就業工作，保持了全市就業局勢的和諧穩定。

一、就業工作基本情況

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會議落實情況匯報

3月30日全縣20xx年紀檢、組織、宣傳、政法工作會后，**鄉黨委政府高度重視，于4月6日和7日上午分別組織召開了黨委班子會和由全體機關干部、村支部書記、村主任、鄉直部門負責人參加的大會，及時傳達了全縣紀檢、組織、宣傳、政法工作會議精神，確定細化了本鄉的紀檢、組織、宣傳、政法工作要點，并將其納入年度任務目標考核?，F將我鄉貫徹落實全縣紀檢、組織、宣傳、政法工作會議精神的情況匯報如下：

一、高度重視、學習領會會議精神。

全縣20xx年紀檢、組織、宣傳、政法工作會召開之后，我鄉黨委政府迅速行動，組織召開了黨委會和鄉干部大會，學習領會了縣委書記李仁的重要講話，統一了思想，明確了方向。二是及時傳達了省、市、縣紀檢、組織、宣傳、政法工作會議精神，組織機關干部職工深入學習。**鄉黨委書記楊曉東還總結了20xx年我鄉紀檢、組織、宣傳、政法工作，對20xx年相關工作作了安排部署。他要求各部門要結合自身實際，認真討論交流，深刻領會會議的精神實質。鄉干部要緊緊圍繞深入推進城鄉統籌發展和新農村建設，全面建設小康社會這一發展定位，切實找準改革創新的著力點和突破口，為**經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保證和支撐。

二、結合實際，貫徹落實會議精神。

1、紀檢工作：召開紀檢專題工作會，結合自身實際，完善了《20xx年黨風廉政工作意見》，要求緊緊圍繞落實懲防體系建設《工作規劃》，進一步推進基本框架構建，全面落實黨風廉政建設責任制，加強宣傳教育，鞏固以前的成果，不斷取得源頭治理新成效。

2、組織工作：全鄉基層組織工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，緊緊圍繞“科學發展、社會和諧”兩大立足點和“奔富裕、求發展、促和諧、樹新風”四項任務，始終把基層黨建工作提在突出位置，逐級明確責任，明晰工作思路，突出工作重點，創新工作方法，強化工作措施，整合各方面力量，切實加強領導和指導，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作局面，各項工作有序推進。

3、宣傳工作：結合市縣宣傳工作會議精神，提出了20xx年宣傳工作重點，出臺了《20xx年黨委中心組學習安排》、《關于做好創先爭優活動幾項重點工作的通知》等相關文件，要求認真開展好幾項活動：即要積極深入開展創先爭優活動，結合慶祝建黨90周年，開展“我為黨旗添光彩”活動；以學習型黨組織建設為重點，狠抓領導班子建設和干部隊伍建設，加快推進理論武裝工作；要著力推進人才隊伍建設，不斷優化人才生態環境。

4、政法工作：及時完善并出臺了20xx年安全生產、綜合治理、信訪、維穩工作的意見，調整了安全、維穩、治安巡邏隊、調解委員會等組織機構的工作人員，并組織各村、社區、鄉直單位召**全維穩專題工作會，在會上簽訂了安全、綜治、維穩、信訪責任書，并進一步嚴格每月考核制度，將具體責任落實到人。

會議落實情況匯報

20xx年元旦、春節期間，為嚴防“四風”問題反彈回潮，營造風清氣正的節日氛圍，根據《關于轉發百色市紀委辦公室關于加強20xx年元旦春節期間廉潔自律工作的通知的通知》(百右紀辦發〔20xx〕4號)精神和要求，區市場中心高度重視，認真貫徹落實中央八項規定精神，強化監督執紀問責，做到廉潔自律和厲行節約?，F將有關工作情況報告如下：

20xx年元旦、春節前夕，我中心均組織干部職工召開會議，傳達學習《關于加強20xx年元旦春節期間廉潔自律工作的通知》(百紀辦發〔20xx〕21號)等文件精神，對元旦、春節期間工作紀律進行重申，要求“兩節”期間，黨員干部要帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，把紀律和規矩挺在前面。把節日期間落實中央八項規定精神、糾正“四風”工作抓在手上，落實在行動上，堅決維護黨規黨紀的嚴肅性。

元旦、春節期間，中心領導班子、中層領導和干部職工進行相互監督檢查，層層落實責任。一是抓節假日期間值班紀律督查，要求各股室所做好元旦、春節值班安排并落實，確保有人在職在崗，落實零報告制度，及時報送值班信息，杜絕脫崗、離崗等行為;二是加強重點崗位的督查，嚴格遵守財務制度，日常定期或不定期督查財務、各市場所收費臺賬，并加強對財會人員、市場管理人員進行法律、法規教育，注重黨性修養，樹立工作人員正確的世界觀、人生觀、價值觀,;三是對照“十個嚴禁”開展自查自糾，把糾正“四風”往深里抓、往實里做，要把紀律和規矩挺在前面，把“警戒線”亮在前頭，督促黨員干部以嚴的標準把各項紀律要求落到實處，堅決防止“四風”反彈回潮。經自查，元旦、春節期間我中心未出現違規行為。

單位主要領導同志親自帶頭，認真學習貫徹黨的十八屆六中全會、自治區第十一次黨代會精神，切實履行全面從嚴治黨主體責任，執行廉潔自律規定，抵制不良風氣，嚴以律己，以上率下。重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，結合實際，中心黨支部書記多次帶頭與黨員干部開展談心談話活動，進一步加強對黨員干部的教育、監督和管理，把作風紀律落實到位，今年以來，我中心未出現違紀違規現象。

今后，我中心將繼續加強全體干部職工作風紀律檢查和監督，維護清正廉潔的風氣和良好工作次序，推動市場開發服務工作再上新臺階。

落實情況匯報

20xx年，市農業局直屬機關黨委以創建“群眾滿意機關”和“五星級服務型黨組織”為目標，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務，組織和帶領局屬基層黨組織、黨員干部踐行黨的路線方針政策、落實市直機關黨的工作會議精神，扎實推進今年黨建各項工作。

一、強化黨建基礎工作，提升黨員隊伍素質。

1、加強理論學習研討。結合黨的群眾路線教育實踐活動，深入組織各基層黨組織學習黨的十八屆三中全會以及習近平總書記系列重要講話、重要批示精神。通過運用集中自學、班子“夜學”、黨支部書記上黨課、專家輔導、專題討論、先進典型報告會、觀看警示片和教育片等方式組織黨員干部原原本本研讀規定的必讀篇目、作風建設制度規章、黨內法規法紀、政策文件，并聯系實際交流體會和參與理論學習測試。為從根本上解決思想和作風問題，廣泛開展“踐行群眾觀、爭做好干部、共筑大城夢”、“假如我是服務對象”大討論，不斷提升黨員隊伍能力和素質。

2、加強學習型黨組織建設。圍繞“我與改革同行”主題讀書活動，“五四”前夕(4月30日)，機關黨委組織全系統青年骨干開展“感悟青春正能量、立志踐行農業夢”的主題論壇交流活動。廣大青年干部結合日常工作實際和成長中遇到的困惑，就如何加強自身建設，更好地履職盡責、服務三農暢談體會和感受，并對群眾路線教育實踐活動中的所學所獲，交流心得和體會。

3、加強職工文化技能建設。為豐富黨員干部職工文化生活，正式組建了象棋、乒乓球、羽毛球等興趣小組，因地制宜開展健康有益的文化活動。為持續推進農業系統干部隊伍能力素質提升工程，通過以比促學、以賽提能，逐步形成學本領、強素質的濃厚氛圍，擬在今年10月組織第三屆“農產品質量安全檢測技能大賽”活動，目前正在制定方案。

4、深化精神文明創建活動。一是以“社會主義核心價值觀我先行”實踐活動為契機，大力宣傳身邊的先進典型。深入挖掘農業系統“富民專家”費甫華、“柑桔專家”閔澤萍”扎根基層、獻身農業、為民造福的生動事跡在各類媒體進行宣傳。費甫華同志的事跡在三峽日報連載刊發，市三萬辦一期簡報專發，新華社亦將其作為“踐行社會主義核心價值觀”的典型大篇幅推介。二是大力開展“三關愛”志愿服務活動。局直屬機關黨委將“三萬”、“百千萬”、“三進五訪”、“在職黨員進社區”等活動統籌結合，先后組織系統238名黨員進駐“三萬”聯系點和社區結對幫扶，認領崗位224個、認領難題39件、結交困難群眾78人，力所能及幫助解決實際困難、化解生產生活中的矛盾和問題;組織50多名志愿者開展無償義務獻血;組織2次保護長江珍惜魚類增殖放流活動;組織10多名青年志愿者參加“綠化美化·青年先鋒”義務植樹活動;組織4名“青年志愿者”與市特殊教育學校結對幫扶、關愛殘疾兒童。三是深化道德建設。今年將繼續辦好“道德講堂”，目前正在制定實施方案，擬在6-9月分批舉辦4期道德講堂活動。

二、深入開展群眾路線教育，轉變黨員干部作風。

1、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照市委統一部署，以為民務實清廉為主題，聚焦“四風”，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。一是深入扎實抓學習教育。堅持規定動作質量提升，自選動作切合實際，確保黨員學習教育覆蓋面達到100%，確保要求學習的內容全部學習到位，不走過場，入心入腦。二是真心誠意聽取意見。采取多種形式，充分聽取了單位黨員干部職工、局屬單位領導班子成員、基層農業干部、“兩代表一委員”、服務對象和農民群眾等六個層面的意見和建議510條，其中涉及局黨組“四風”方面問題159條，經“集體會診”后梳理歸納為31條。三是動真動情為民服務。教育實踐活動開展以來，市直農業系統共籌集資金33萬元，直接為基層和群眾辦實事80多件。四是碰硬較真邊查邊改。局黨組對群眾反映“四風”方面的突出問題，深刻剖析問題根源，立行立改初見成效。對涉農亂收費、辦公室面積超標、機關作風“庸懶散”等問題進行專項整改，初步建立了農情直報聯系點、財務集中監管、科室相互協作等制度。五是查漏補缺認真“回頭看”。對發現的問題限期“補火補課”、限時整改落實。六是精心部署安排，扎實開展“查擺問題、開展批評”環節的各項重點工作。

2、深入開展“百千萬”活動。統籌結合“三萬”、“三進五訪”、“訪農情聽民聲送服務”、“農情聯系點”、群眾滿意機關創建、文明創建、“五星級”服務型黨組織創建等重大活動，在市直農業系統開展“百千萬”活動。一是圍繞深化推進“幸福村落”、“文明社區”，以“雙五星”創建為總抓手，結合群眾路線教育實踐活動，市直農業系統在駐點村和聯系社區分別開展“五個一”的活動：即“1次村(社區)情調研、走訪1批困難群眾、召開1次聯席生活會、制定1項規劃，興辦1批實事”。二是圍繞“農業執法、農產品質量安全監管、農業技術培訓推廣服務、惠農政策實施”等普通百姓關心的現實問題，市直農業系統多次組織黨員干部深入一線體驗，副科級以上換位體驗137人，征詢服務對象意見136條，提出改進建議89條，解決實際問題36個。三是市直農業系統黨員與創業戶、困難戶、五保戶、“五老”、空巢老人和留守兒童等開展結親認友。黨員干部認領親友154人，滿足“親友”的“微心愿”109個，解決衣食住行等力所能及的實際問題74個。

3、深化“群眾滿意機關”創建及整改活動。圍繞轉變機關作風，提高行政效能，提升為民服務能力，深入開展“查、創、改”活動。一是建立糾治“四風”督查制度。對照中央、省市委改進工作作風、密切聯系群眾的要求，推進糾治“四風”工作常態化，著力解決“三難”問題，確保中央八項規定落地生根。二是深化機關服務品牌創建。進一步鞏固和拓展《惠農手機報》“十佳服務品牌”功能，不斷充實服務內容、改善服務質量、擴大服務群體、惠及更多受眾。三是扎實整改群眾意見。結合教育實踐活動征求到的意見建議，以及“群眾滿意機關”創建中群眾反饋的意見進行對照自查，從市“雙爭”辦反饋來的3條個性、12條共性意見中，結合農業部門實際梳理了7條整改意見，建立了整改臺賬，實現整改內容銷賬制，專題下達了整改任務，已經落實到本系統各單位和各科室限期整改，預計將在8月底前基本完成。

三、貫徹落實全市黨的工作會議精神，落實黨建責任目標。

1、及時傳達市直機關黨的工作會議相關精神，制定并下發了市直農業系統黨建工作要點。一是在3月21日召開了市直農業系統黨的建設暨反腐倡廉工作會議，及時傳達相關會議精神(中紀委十八屆三次全會主要精神、省紀委十屆四次全會主要精神、黃楚平同志在市紀委五屆四次全會上講話的主要內容、20xx年全市黨風廉政建設和反腐敗工作的的總體要求和主要任務、全市文明創建工作會議主要精神、市直機關黨的工作會議主要精神)。二是結合部門實際，提出了市直農業系統20xx年黨建工作要點，內容包括學習教育、黨員干部作風建設、全年黨建工作目標以及群團、統戰和信訪工作等。

2、積極開展機關黨建示范點創建。為打造機關黨建工作精品工程，充分發揮示范點的引領示范作用，推動機關黨建工作整體水平和科學化水平的不斷提高，我局在市直農業系統積極開展創建“機關黨建示范點”活動，推薦市農業科學研究院機關支部、市動物衛生監督所黨支部在全系統內引領示范，市農業科學研究院機關黨支部初步探索出了“三先三找”工作法，市動物衛生監督所黨支部也初步探索出了“四抓四促”基層黨建工作模式。

3、籌備慶“七一”慶祝建黨93周年活動。一是制定《關于開展慶祝建黨93周年活動的通知》(宜農直黨字〔20xx〕11號)工作方案;二是積極開展評先表彰活動，通過支部推薦，直屬機關黨委集中討論，向市直機關工委推薦了一批先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務干部。市直農業系統也將在“七一”組織相關評先表彰活動;三是組織開展黨務工作培訓。計劃在6月中下旬，組織市直農業系統各基層黨組織書記和紀檢干部集中開展一次黨務工作培訓，同步推進黨組織書記雙向述職工作。

四、聚焦正風肅紀，推進黨風廉政建設。

1、開展反腐倡廉宣傳教育。扎實開展第十五個黨風廉政宣教月活動，宣傳勤政廉政典型。一是召開動員會議，專題部署反腐倡廉工作。會上，傳達了省委、市委召開電視電話會議精神，明確了“深入學習黨章，嚴明黨的紀律”主題，下發了《關于開展第十五個黨風廉政建設宣傳教育月活動的通知》。二是開展警示教育。認真組織觀看了警示教育電教片《加強領導干部作風建設，弘揚八個方面良好風氣》、《思想潰堤后的墮落人生》;并計劃在6月左右，將組織局機關副科級以上干部、局屬各單位班子成員、紀檢委員到市警示教育基地參觀學習。三是宣講執紀要求，全面肅紀正風。局黨組成員、紀檢組長顏學早先后3次在局組織召開的工作會議上宣講黨風廉政建設要求，對在近期檢查中出現問題的單位及其相關人員在作風建議方面存在的問題提出公開通報批評，進一步嚴明紀律，正風肅紀。四是安排局監察室干部參加了全市紀檢監察機關查辦案件工作會議暨業務培訓班，并擬在6月中下旬組織全系統紀檢干部集中培訓。

2、嚴肅查處違紀違規行為。堅持有案必查、有腐必懲，突出重點，嚴肅查處違反政治紀律、損害群眾利益、貪污瀆職以及作風建設中的違紀違規行為，保持懲治腐敗的高壓態勢。20xx年，我們先后開展了涉農領域收費、公務用車、辦公用房、會員卡清理等一系列專項治理行動。針對干部作風紀律不嚴的問題，4-5月，我們組織專班在市直農業系統集中開展了3次作風建設專項督查暗訪，對發現的問題及時進行了督導糾正，對違犯黨紀政紀的黨員和干部及時查處、通報和教育。共約談違紀對象15人，對6名違紀黨員干部給予黨紀政紀處分。

3、嚴格落實各項規章制度。按照中央關于作風建設“八項規定”、省委“六條意見”、市委《實施意見》的總體要求，認真落實局黨組《關于貫徹落實改進工作作風、密切聯系群眾八項規定的實施辦法》，厲行“三短一簡一儉”、不斷改進文風、會風和事風，堅決剎住歪風，大力整治庸、懶、散、軟、奢等不良風氣。同時，緊緊圍繞“四風”問題，結合農業部門實際，下發了“四風”突出問題專項整治任務分解的通知，將10個專項整治內容根據科室職責進行整改任務分工和部署，預計9月底前將基本完成。目前，全市農業系統基本杜絕了節日亂發錢物、公款送節禮、春節會餐、超標準接待、同城吃請、中午飲酒、公車私用等現象;超標辦公用房得到及時改建和調整;“三公”經費同比減少32%。嚴格執行相關規定、厲行勤儉節約的良好風尚已經形成。

存在的問題：一是黨建工作開展不平衡。少數基層黨組織思想認識不到位，重視黨建停留在嘴上，沒有落實到行動上;有的被動應付，推一下動一下;有的黨建和業務工作兩張皮，結合不好。二是創新黨建工作方式不夠。亮點、特色工作不夠突出。三是黨務干部力量單薄，不能有效應對新形勢下黨的建設工作需要。

文檔為doc格式。

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貫徹落實情況匯報

全縣經濟工作會議以后，鎮黨委政府認真貫徹落實工作會議精神，圍繞縣委、縣政府的工作部署和要求，立足蘭陵實際，對全鎮經濟指標及各項工作發展目標進行了相應調整，研究確立了跨越發展的新思路：以科學發展觀為指導，以建設工業強鎮為目標，借助外力，啟動內力，重點培植石膏、釀酒、包裝印刷、蔬菜四大產業，突出招商引資、民營經濟、結構調整、城鎮建設、發展環境整治等工作重點，實現蘭陵經濟發展的新跨越。力爭實現國內生產總值7.8億元，第一產業增加值3.8億元，第二產業增加值2.9億元,第三產業增加值1.1億元，農民人均純收入2950元，實現財政收入1500萬元。具體工作措施是：

立足財政增收、農民增收，加大對農業的傾斜扶持力度。重點抓好蔬菜、林木、畜牧養殖三大產業的發展。一是發揮艾曲蔬菜批發市場龍頭帶動作用，全面提升農業產業化、標準化生產水平，培育特色基地，使傳統農業向綠色農業、品牌農業、創匯農業上轉變，力爭年底全鎮發展蔬菜大棚10000畝，創匯蔬菜3000畝，其他經濟作物20000畝。二是搞好林木生產，抓好楊樹豐產林及綠色通道建設，使林木生產成為農業增收的一個新的增長點。三是結合“百萬致富工程”項目，大力發展以養牛、養羊、養雞及特種養殖為主的`養殖業，培植養殖專業村、加工專業村及養殖、加工專業大戶。

二、以支柱產業培植為重點，狠抓骨干企業運營。

圍繞石膏、釀酒、包裝印刷、蔬菜四大支柱產業，加大對民營骨干企業的培植力度。一是培植石膏加工業，大力發展以膏粉、膏板、石膏砌塊等石膏深加工增值為主的中小型加工企業，在加工技術和增加科技含量上下功夫。二是培植中小型釀酒企業，對全鎮中小型釀酒企業的生產設備和工藝水準進行了更新改造，最大限度地提高企業經濟效益。三是大力培植包裝印刷業，引進先進生產設備和科技人才，提高普箱及彩標印刷質量，拓寬業務渠道，增強市場競爭力。四是培植蔬菜產業，發揮艾曲蔬菜批發市場的優勢，大力發展蔬菜深加工企業。力爭年底完成民營企業總產值6.8億元，其中，工業總產值4.8億元，規模企業完成產值1.2元，實現利稅6000萬元。

三、以資源優勢為依托，狠抓招商引資。

繼續加大招商引資力度，把招商引資重點放在工業項目、農業項目、基礎設施建設和旅游開發上，依托資源優勢，全方位、多渠道宣傳蘭陵的招商引資優惠政策，建立完善招商引資獎懲激勵機制，形成全員抓招商的濃厚氛圍。對山東黃金集團投資5000萬元開發石膏系列制品項目東營新世紀開發公司投資2000萬元高科技農業園開發項目、引進江蘇龍祥石膏有限公司600萬元及引進錦州新發公司300萬元石膏礦井等招商引資項目，進行重點扶持，把服務工作落實到項目實施過程中的每個具體環節。

四、以基礎設施建設為重點，狠抓城鎮開發。

圍繞省規劃設計院制訂的蘭陵鎮小城鎮建設總體規劃，下大力氣抓好城鎮開發建設。一是多渠道籌集資金，加強城鎮基礎設施建設，改善城鎮面貌，強化城鎮管理，實施綠化、亮化、凈化，提高城鎮建設水平。二是全面啟動村村通工程，在完成韓塘礦區15公里路段硬化鋪油的同時，抓好全鎮村村道路建設的規劃設計，力爭今年年底全面完成全鎮97.3公里路段的路基鋪墊及鋪油硬化工程。三是加快物流業、服務業等第三產業的發展，規范發展建材、布匹、蔬菜、食品等市場，把市場建設同小城鎮建設有機結合，使市場功能進一步得到完善。

五、以社會穩定為目標，狠抓發展環境整治。

結合平安蘭陵創建活動，我們把工作的著力點放在發展環境整治上，一是按照縣委、縣政府的工作部署，對石膏礦產資源無序開采問題進行集中清理整頓，特別對非法占地、無證開采、安全生產等問題進行專項整治，嚴厲打擊擾亂經濟秩序特別是石膏開采秩序的犯罪行為。二是開展土地清理清查工作，整頓規范土地市場秩序，徹底糾正非法占地等問題。三是深入開展嚴打整治，對干擾基層政權建設，擾亂社會經濟秩序的不法行為，特別對嚴重影響群眾安全感的盜竊、搶劫、搶奪等多發性侵財犯罪和強取豪壓、欺行霸市、敲詐勒索、惡意傷害企業經營者和外來投資者的違法犯罪行為，予以嚴厲打擊。為全鎮經濟發展創造良好的社會環境。

二00四年八月。

會議落實情況匯報

三臺縣組織工作會議于20xx年2月24日召開，會議的主要任務是，深入貫徹落實黨的xx屆六中全會、全省組織部長會議和全市組織工作會議精神;回顧總結去年的組織工作，表彰20xx年度組織工作先進集體和先進個人，同時安排部署20xx組織工作?？h委常委、組織部長李哲同志和各分管副部長分別在會上作了重要講話。

按照會議要求，我鄉于20xx年3月5日召開干部職工大會，由黨委副書記王敦榮同志傳達了全縣組織工作會議精神。會上，我們認真學習縣委常委、組織部長李哲同志的講話，李常委強調今年的組織工作重點做到:一是圍繞中心服務大局，進一步提升全縣黨建和組織工作水平;二是繼續抓好學習實踐活動后續工作，進一步鞏固學習實踐活動的成果;三是堅持創新工作理念，進一步加強領導班子和干部隊伍建設;四是以突破一些重點難點問題為抓手，進一步深化干部人事制度改革;五是堅持抓基層打基礎，進一步加強基層組織建設;六是積極開展大規模干部培訓，進一步推動干部教育和人才工作的創新;七是以“一迎雙爭”為主題，進一步加強組織部門自身建設。

鄉黨委副書記王敦榮強調，全體干部職工要認真學習縣組織工作會議精神，按照20xx年我縣組織工作的總體要求，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的xx屆六中全會、全省和全市組織工作會議精神，切實轉變作風，狠抓工作落實，全面加強領導班子、干部隊伍、人才隊伍、黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，為繼續全面建設小康社會、為“三臺由農業大縣向工業大縣跨域”提供堅強的組織保證和人力支持，要求做好:。

1、繼續深入貫徹落實科學發展觀，構建和諧新菊河。

2、進一步加強領導班子和干部隊伍建設，創建學習型黨組織，把領導班子的建設轉到思想政治建設上來。3、要結合扶貧開發“規劃到戶，責任到人”，統籌城鄉基層黨建工作。按照縣委的工作部署，落實定點幫扶責任，做到一手抓扶貧，一手抓黨建。

4、健全和完善干部選拔任用制度，按照德、能、勤、廉等方面推薦、選拔、任用干部;做好組織工作滿意度調查工作。

5、扎實開展干部思想紀律作風整頓活動，切實解決目前機關中存在的“心態冷”、“思想木”、“狀態庸”、“工作懶”、“紀律散”、“作風浮”、“生活奢”等七個方面的突出問題，全面提高廣大黨員干部的思想政治素質，在全鄉上下營造風清氣正、共謀發展的良好環境。

6、認真做好農村黨員現代遠程教育學習工作。

會議落實情況匯報

市紀委：

《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》）的實施，是新時期加強反腐倡廉建設的重大舉措?！读蕜t》體現了繼承與創新、治標與治本、原則性與可操作性的有機統一，是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性法規，對于加強黨員領導干部廉潔自律，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制，營造風清氣正、廉潔高效的政治環境，進一步提升管黨治黨水平，促進經濟社會又好又快發展，具有十分重要的意義。深入學習領會《廉政準則》精神實質和目標要求，是貫徹落實《廉政準則》的首要環節。市住房公積金管理中心高度重視、精心組織、統籌安排，認真學習貫徹落實《廉政準則》，理清工作思路，保障我市住房公積金事業健康發展，切實抓好以下幾個方面工作。

一、深入學習，確?！读蕜t》入腦入心。

“中心”《關于學習貫徹中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則實施意見》下發后，多次召開行政辦公會、黨委辦公會，在班子成員、黨委委員中傳閱《廉政準則》文本，并在中心組學習會上進行了集中學習和深入討論。同時，要求各黨支部及各科室、縣（市、區）管理部組織黨員、職工學習貫徹《廉政準則》。并通過舉辦專題培訓班、研討會、演講會、知識競賽以及觀看電影錄像等方法，采取網絡媒體、信息簡報、板報等形式，不斷激發廣大黨員干部學習貫徹《廉政準則》的熱情，增強學習貫徹《廉政準則》的宗旨意識、責任意識、實干意識、紀律意識、廉潔意識等5種意識；大力倡導刻苦學習、求真務實、聯系群眾、艱苦奮斗、勤政為民等5種作風，不斷增強科學發展、應急謀遠、工作創新、統籌協調、廉潔自律等5種能力，讓《廉政準則》真正入腦入心，成為黨員干部的行為準則，保障我市住房公積金事業健康發展。

二、突出重點，扎實推進《廉政準則》的貫徹落實。

一是堅持把學習貫徹《廉政準則》與思想建設相結合。學習文件下發后，“中心”迅速傳達，要求“中心”上下認真學習領會，同時結合“中心”黨風廉政建設和反腐敗工作要點，把思想和行動統一到市委、市政府關于反腐倡廉的部署和要求上來，組織全體黨員領導干部認真學習《廉政準則》，使廣大黨員干部從思想上引起高度重視，在行動上高標準、嚴要求，更加自覺地堅定理想信念、加強黨性修養。

二是堅持把學習貫徹《廉政準則》與教育培訓相結合。把《廉政準則》作為黨委中心組和各黨支部及各科室、管理部理論學習的重要內容，納入黨課教育和理論計劃，把廉潔從政教育與理想信念教育統一起來，滲透到住房公積金管理工作之中，引導廣大黨員干部更加自覺地學廉政法規、倡廉潔新風、樹清廉形象，不斷提升黨員干部的自身素質。

三是堅持把學習貫徹《廉政準則》與作風建設相結合。加強組織領導，把貫徹實施《廉政準則》作為當前和今后一個時期反腐倡廉建設的一項重要任務，明確工作職責，細化工作方案，加強督促檢查。把學習《廉政準則》與學習《黨章》、《黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》等制度結合起來，引導廣大黨員干部切實提高廉潔從政的自覺性，要求黨員領導干部以身作則，率先垂范，自覺接受組織和群眾的監督，加強經常性的監督檢查，對工作不力、不思進取、弄虛作假等現象，嚴肅追究責任，維護《廉政準則》的嚴肅性和權威性，促進黨員干部廉潔自律，在全局上下營造風清氣正的工作環境。

四是堅持把學習貫徹《廉政準則》與日常工作相結合。把《廉政準則》學習貫徹到各項工作、各個環節中，逐步形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，不斷提高黨員領導干部的工作能力和拒腐防變能力，推動各項工作健康發展?！爸行摹眻猿忠詷藴驶ㄔO為推手，深入開展廉政風險防控管理工作，排查存在的廉政、監管風險，并臺了包括《考勤與休假制度》在內的十五項內部管理制度，建立了科學、規范、嚴謹、操作性較強的財務工作手冊和信貸管理規程，下發了法制體系建設實施意見，切實做到內控制度全面覆蓋“中心”各項工作。

三、廣泛宣傳，確?！读蕜t》全面覆蓋。

為創造貫徹實施《廉政準則》的學習宣傳濃厚氛圍和良好條件，“中心”展開了自上而下，廣而推之，橫向到邊，縱向到底的《廉政準則》宣傳教育活動。一是訂購《廉政準則學習讀本》等資料供黨員干部學習參考，讓廣大黨員干部掌握《廉政準則》有關規定；二是利用網絡、電子顯示屏等平臺大力宣傳報道反腐倡廉信息、廉政格言警句等，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀；三是繼續深入開展廉政文化建設系列活動，開展創先爭優活動和“掛、包、幫”活動，開展“我為黨旗添光彩，立足崗位做奉獻”征文及演講比賽，弘揚清風正氣。

四、多措并舉，確?！读蕜t》落到實處。

在學習提高的基礎上，將執行《廉政準則》情況納入黨員領導干部民主生活會、述職述廉、個人有關事項報告以及落實黨風廉政建設責任制的重要內容，增強《廉政準則》的滲透力。一是認真分析“中心”新形勢下黨員領導干部在廉潔從政方面的現狀、特點和問題，把執行《廉政準則》與建立健全教育制度、監督制度、風險防范制度、懲治制度有機結合，努力構建長效機制，激活《廉政準則》的生命力。二是進一步加強對黨員領導干部日常執行《廉政準則》情況的監督檢查，對問題輕微的要及時警示，對問題嚴重的要依紀依法進行查處，發揮《廉政準則》的震懾力。充分發揮黨內監督、行政監督、社會監督的作用，深入推進腐敗風險預警防控體系建設，促進權力運行規范化和透明化，加強對重點人員、重點崗位、重要職能、重要事項的全方位全過程監督，將黨員領導干部的行為置于黨組織和廣大黨員群眾的監督約束之下，拓寬《廉政準則》的監督面。制定科學規范的考核評價制度，改變過去那種檢查標準不具體、考核方法不科學、工作流于形式的局面，樹立科學的考核理念，把專項檢查與明查暗訪結合起來、日常巡視與全年考核結合起來、組織考核與群眾評議結合起來，增強《廉政準則》的可操作性。

五、下一步工作打算。

在下一步的深入學習貫徹《廉政準則》活動中，“中心”要將貫徹《廉政準則》、遵守《廉政準則》、維護《廉政準則》作為重要研討課題，根據各業務科室實際，積極推進改革和制度創新，提高制度建設的質量和水平，努力健全用制度管權、用制度管事、用制度管人的長效機制。

一是整理、梳理現有相關制度。要在充分領會《廉政準則》精神實質的基礎上，要按照新要求以及面臨新挑戰，對照《廉政準則》的要求和基本精神，認真整理現行的各種規章制度，特別是要研究現行的廉政制度是否符合《廉政準則》的有關要求，該完善的要完善，存在制度漏洞的要盡快修訂堵漏，進一步健全廉政制度，認真貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，建立健全嚴密的懲治與預防腐敗體系。

二是要及時發現和總結學習貫徹《廉政準則》的好經驗、好做法以及涌現出來的先進典型，運用各種載體和方法廣泛宣傳，努力營造學習貫徹《廉政準則》的良好氛圍，不斷推動學習活動深入開展。

三是要緊密聯系實際，對照《廉政準則》條款內容，認真分析黨員領導干部廉潔從政方面存在的突出問題和薄弱環節，采取有效措施，有針對性地加以解決，促進黨員領導干部廉潔奉公、忠于職守，使黨員領導干部從思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線，增強能力素質，真正成為政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的領導干部。

重點工作完成情況匯報

新華農場新農村辦，緊緊圍繞農場的整體拆遷工作，求真務實、勤奮工作，較好地完成了階段性工作目標，現將七月份的工作情況及八月份工作重點匯報如下：

1、針對被拆遷戶在簽訂拆遷協議中暴露出的房屋產權手續不健全、房屋產權人不明晰等問題，我們幫助被拆遷戶到司法、法庭等部門通過法律渠道進行確權。切實解決被拆遷戶遇到的實際困難，使得拆遷工作扎實有效的向前推進。

3、為加快拆遷工作進度，提高拆遷工作效率，場拆遷辦積極協調電力、通信、畜牧等部門全力配合拆遷做好服務工作。為拆遷戶辦理電力設施拆除、電話的遷移、畜牧養殖區的規劃等方面提供便利快捷的服務。同時深入到被拆遷戶家中進行安全用電、安全拆遷等方面的宣傳和咨詢解答工作。

4、嚴把簽訂協議關，認真做好簽訂協議工作。拆遷辦工作人員在辦理簽訂拆遷協議工作時一絲不茍、認真細致，通過了解和日常工作及時甄別個別被拆遷戶存在惡意套取拆遷補償款的現象，對11戶不應該享受安置政策的被拆遷戶進行耐心細致的思想教育和解釋工作，為農場及分公司避免13萬元的經濟損失。

5、拆遷及簽訂協議工作有序進行。截止到8月2日場拆遷辦以累計完成簽訂《拆遷補償安置協議》151戶，拆遷房屋總戶數50戶，拆遷房屋總面積3097.76平方米，其中拆除泥草房7戶，泥草房拆遷面積423.55平方米，目前整體拆遷及簽訂協議工作正在有序進行.

今年上半年，在市委、市政府的正確領導下，我鎮以科學發展觀統領工作全局，圍繞建設社會主義和諧新農村這一主線，以班子建設為保證，以加快發展為主題，以“和諧新農村”建設、“六好村街”創建為載體，以群眾滿意為目標，大力開展社會主義榮辱觀教育，帶領全鎮廣大干部、群眾，轉變作風，克服困難，開拓進取，強力推進全鎮經濟社會各項事業發展?，F將上半年重點工作的完成情況，向各位領導作一匯報。

一、上半年工作完成情況

(一)財政稅收、招商引資、項目建設時間、任務同步，重點項目助推經濟發展

上半年，全鎮財政稅收完成--萬元，占年任務的'--%，同比增長--%。其中，國稅、地稅、財政分別完成--萬元、--萬元、--萬元，同比分別增長--%、--%、--%，占年任務的--%、--%、--%。企業產值達到--億元，同比增長--%，其中，限額以上完成---億元，同比增長--%。

上半年，我鎮積極實施“工業強鎮”戰略，大力開展招商引資，大上項目，上大項目，在加快在建項目建設進度的同時，積極做好項目儲備。依托--、--、---等企業，立足以商招商、產業招商、環境招商和園區招商，重點規劃了電動車產業園、造紙機械工業園和絕緣化工產業園三個產業園區，通過強力實施項目帶動戰略，加大優勢產業、龍頭企業的對外合作，實現了招商引資工作的新突破。今年以來，新上--萬元以上項目--個(其中--萬元以上項目--個)，計劃總投資--萬元(其中省外境內資金資金--萬元)，已完成投資--萬元。全部投產后可新增產值--萬元，實現利稅--萬元。

這六個項目分別是：------。

項目的引進，提升了造紙機械行業的產業規模和檔次，拉長了電動車產業的鏈條，為我鎮打造“工業強鎮”奠定了堅實的基矗農業項目則加快林場種養加示范園建設進度;利用伏背、鄭村獨有的--畝濕地資源對外招商，提高農業效益。通過項目建設為經濟發展備足后勁。

(二)層層細化責任，明確部門職責，重點項目進展順利

為保證全鎮重點工程順利進展，我鎮專門成立了工程服務小組，將重點工程由各分管領導牽頭，層層分解到各辦公室，由各辦公室負責提供工程建設的各項服務工作，保證工程順利進行，目前，全鎮重點工程進展順利，有望如期投產。

(項目簡介略)

(三)突出工作重點，辦好十件實事，傾力打造民心工程

一是實施“村村通”工程，改善轄區道路設施。利用上級支持農村政策，爭取資金300余萬元。今年計劃新修“村村通”工程24.6公里，涉及18個村，目前已完成18公里建設任務，剩余道路正在緊鑼密鼓建設之中，鎮域交通狀況得到徹底改變。二是強力推行農村新型合作醫療，全鎮農戶參合率達85%以上，群眾看病難的問題得到緩解。三是推進安全飲水工程。上半年有7個村新打了深水井，鋪設了自來水管道。目前已有xx一街等34個村的群眾都喝上了干凈衛生的自來水，占村總數的56%。四是狠抓沼氣池建設，上半年共建成沼氣池80個(占全年任務110個的72.7%)，有效改善了農村牲畜糞便亂堆的狀況，使農戶用上了清潔、方便的能源，節約了能源成本，凈化了人居環境。五是大力推行xx中心市場建設，進一步規范鎮區市場經營，目前，已與有關村街、商戶協商完畢，8月份將開始拆遷。六是大力發展經濟，消化本地勞力。

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落實情況匯報

為促進審計查出問題的整改落實，年初以來，遼寧省xx市審計局堅持“持續跟蹤、嚴格督促、實事求是、區別對待”的原則，將整改落實作為重要工作持續來抓。依據市政府《關于落實完善審計制度若干問題的意見》和《xx市審計局審計結論跟蹤落實辦法》，通過七項舉措全力抓好審計整改工作。

一是限期整改，及時反饋。要求被審計單位在3個月內將審計查出問題整改落實完畢，并將落實情況書面報送至審計機關。

二是加強回訪，存檔留存。由各審計組負責根據整改落實期限進行回訪，收集第一手整改資料，將整改資料存入審計檔案永久保存。

三是定期匯總，督促落實。采取整改“回頭看”的方式，按季度跟蹤匯總整改落實情況，并將本次審計整改情況作為下次審計重點事項持續關注。

四是強化監督，加強內控。執行一把手負總責、分管領導具體抓、專門科室抽查、其他科室實施的監督制度，每年兩次對審計結論落實情況進行實地檢查。

五是完善機制，及時上報。不斷完善向市人大常委會報告審計查出突出問題整改情況機制，并向其報告審計整改工作進展情況;及時向市委、市政府上報審計預警信息。

六是區別對待，加強問責。對主觀故意不進行整改或整改不力、屢審屢犯的，提出約談問責建議，由督查部門嚴格追責問責;對歷史遺留問題等客觀原因未整改的，要求被審計單位說明情況并提交詳實的整改方案;對審計發現存在問題的單位和個人，視不同情況移送有關部門處理。

七是明確責任主體，公開整改結果。根據市政府《關于落實完善審計制度若干問題的意見》，明確了被審計單位為審計整改工作的責任主體，負責依法依規公告整改結果，接受社會監督。