<menuitem id="an1j4"></menuitem> 范文范本給我們提供了一個標桿和參照，讓我們在寫作中更加有目標和方向。以下是一些范本作品的摘錄，希望能夠為大家提供寫作方面的參考和啟迪。
各位領導，同志們：
**電信分公司在上級黨組織的正確領導下，多年來堅持以和發展，促進企業全面進步。主要抓了以下三個方面：
一、努力學習，注重實踐，充分發揮黨委中心組學習在促進三個文明和黨的建設中的作用。
**電信分公司黨委理論學習中心組始終堅持不懈地抓好理論學習，做到規范化、制度化，著眼于指導工作實踐，促進企業兩個文明建設和黨的建設。制度健全，保證理論學習的規范化、制度化。黨委學習中心組堅持不懈地抓好理論學習，做到了常學、真學。首先形成了五有。即：一有健全的學習組織。黨委主要領導同志擔任組長，分管領導擔任副組長，中心組成員和學習秘書相對固定。二有切實可行的學習計劃。黨委中心組能夠根據市委中心組的學習計劃安排意見，結合本企業實際分別制定上半年和下半年學習計劃，并具體實施。三有相對固定的學習時間，堅持正常學習。黨委中心組的集中學習時間一般每月一次，每次半天，相對固定在周三。四有單獨的學習記錄和筆記本。中心組每個成員使用由市委宣傳部、組織部印制的黨委中心組學習專用記錄本。五有必要的學習制度。其中包括考勤制度、情況通報制度、調研制度、總結考核制度和檔案制度。黨委利用黨總支、支部書記例會，定期通報中心組學習交流的主要內容。中心組成員一般都能結合學習內容利用下基層的機會開展調查研究。中心組每年要對全年的學習情況作一次書面總結，既作為黨委工作目標的考核內容，又作為上級部門考核檢查的基本項目。學習材料、計劃總結、學習記錄等由中心組秘書存檔保管。黨委中心組學習成員除了學習推薦書目外，還自學了一些其它書籍，內容涉及經濟、政治、金融、科技、法律等。黨委中心組不僅抓好自身學習，而且注重以此來指導、引導和推動全體黨員干部的理論學習。中心組每半年的學習計劃和學習內容都印發到各黨總支、支部參照執行。中心組組長利用黨總支、支部書記例會，組織學習交流擴大會。突出重點，注重理論學習的指導性、實踐性。黨委中心組在認真學習省委、市委規定的必讀書目的基礎上，重點學習中央重要文件，主動適應形勢，在實踐中領會三個代表重要思想內涵，著力于解決實際問題，把那些具有較強現實指導意義的學習內容納入計劃，并帶著這些問題沉下去進行調研，深化對所學內容的理解，增強學習的實效性，并以此指導實踐，提高解決問題的能力。一是為實施思想大解放、企業大發展戰略，按照現代企業制度要求，堅持以人為本，分層次抓隊伍建設，提高全員素質。加強黨員的教育和管理，中心組及時要求各級基層黨組織進一步加強落實黨員聯系群眾工作制度，并明確了黨員聯系群眾工作的方法和黨委成員、支部書記、黨小組、黨員個人、綜合部室在黨員聯系群眾工作中的具體要求，使該制度進一步規范化、制度化，成為企業加強思想政治工作的有效措施。同時做好黨員發展工作，把不同年齡、不同文化層次的優秀分子、年輕知識分子和技術骨干吸收到黨內來。發展黨員21名，35周歲以下占80%，大專學歷以上占67%。以爭創青年文明號、爭當青年崗位能手為抓手，在青年中倡導奮發向上的精神。20，集團客戶部被評為省級青年文明號，112障礙受理中心被評為省先進女職工集體。對人才隊伍、員工隊伍的建設，重點抓機制創新、崗位培訓和轉崗培訓，從思想觀念到服務技能，都能盡快適應市場競爭的需要，識大體，顧大局，使分公司在探索中能順利推進。二是以精神文明建設和企業文化建設為抓手，提高企業素質，為實現企業戰略目標提供精神支撐。初步建立起企業文化建設運行機制，實施企業文化建設五年規劃，明確分公司企業文化核心內容，樹立一批窗口形象品牌，建成省級文明行業，獲得首批＊＊省企業服務質量獎。民主管理、企務公開取得初步成效，認真實施送溫暖工程，逐步改善員工福利，員工的認同感、群體意識和企業的凝聚力不斷增強。去年在大戰四季度時，中心組成員分別帶隊到各縣（市）局調研，了解業務發展情況和存在問題，動員和鼓勵基層干部員工奮戰90天，共同協商解決問題措施，促進完成全年通信任務。在深化三項制度改革的關鍵階段，中心組成員參加了每次老職工代表、群眾代表座談會，傾聽意見和建議，為順利實施改革方案起到了統一認識、團結穩定的作用。三是遵循市場經濟規律，以市場為導向，以客戶為中心，以效益為目標，從企業的角度、效益的角度、市場的角度、競爭的角度，著眼于可持續的發展。年，業務收入從負增長到正增長，業務量、收等指標達到預期目標，固話用戶突破＊＊萬戶；2004年10月，**分公司進行＊＊＊＊工作，是集團公司五項機制創新的重要試點項目，而且要求只能成功、不能失敗。而檢驗項目成功與否的重要標志，就是企業主要業績指標的完成情況。這次流程重組既要重組機構，又要重建流程，還要推行薪酬制度改革、全面預算管理、kpi績效考核，還要完成＊＊＊＊＊的任務。面對嚴峻的市場競爭形勢和繁重的改革發展任務，分公司黨委發出了統一認識、堅定信心、團結拚搏、負重前進和改革、生產兩不誤的號召。在全體員工的共同努力下，流程重組改革取得階段成果，業績指標達到預期目標，得到集團公司的認可，并驗收推廣，同時被定為集團公司it整合試點。中心組成員在學習和實踐中統一思想，正確處理改革、發展、穩定的關系，做到了改革、發展兩不誤。在改革的關鍵階段，中心組成員參加了各種職工代表、群眾代表、青年知識分子座談會，傾聽意見和建議，為順利實施改革起到了統一認識、團結穩定的作用。
二、用戶至上，用心服務，深化以文明行業為龍頭的各項創建活動，全力為客戶創造更大價值。
在2004年的黨委主要工作目標中，明確提出，實踐用戶至上，用心服務理念，必須緊密結合企業改革、發展、管理和服務工作的'實際，堅持以人的全面發展為主題，加強道德教育，開展員工道德實踐活動，營造良好道德氛圍，深化以文明行業為龍頭的各項創建活動，實現兩個文明建設在更高層次上的互動和協調發展。開展道德教育、實踐活動。開展以職業道德教育為重點，兼顧社會公德、家庭美德等活動，全面加強道德建設。在道德教育中堅持把說服和示范結合起來，把講道理和習慣養成結合起來，把良好的道德傳統與現代文明規范結合起來，以活動為載體，吸引員工普遍參加，形成規模和聲勢，營造良好的道德環境，培養良好的道德習慣。讓員工在參與中受到自我教育，得到提高，既能自覺地用企業的規章制度硬約束自己，更注意自覺地用道德規范軟約束自己。定期制作宣傳板，宣傳**城市居民行為規范、二十字公民道德；在企業內部信息網的學習園地公布《公民道德建設實施綱要》全文；在《**電信》報電子版上發布公民道德建設專版及測試題；在《**電信》報文字版上，刊登學習輔導材料和測試題，并要求各黨支部組織學習；《**電信》報還開設了公民道德建設論壇專欄，組織征文；黨群、工會聯合組織了公民道德建設主題演講會，全區有19名選手參加了演講。不斷提升文明行業創建水平。創建難，守業更難。**電信已躋身省級文明行業，在領導保證機制、目標管理機制、激勵約束機制、監督機制等方面的運作已有一定經驗。但當前，我們正處在改革的攻堅階段，各種利益矛盾交織，體制仍未理順、基礎還不完善，如果上面松，下面就會散。因此，注重經營理念的轉軌，管理機制的創新，服務宗旨的拓展，一刻也不放松對創建工作的領導，加強對重大活動的統籌和協調，著力培育和樹立一批先進典型和服務品牌。在營業場所要求做到服務理念、承諾標準、服務資費向用戶明示，要求員工服務態度親切、服務技能過硬，服務質量優良。同時，在服務措施上創新，在服務技能上下功夫。1000號服務品牌，就是堅持在服務上創新，大力開展質量意識和服務意識教育，學習和借鑒國內外先進的質量管理經驗和方法，推行服務零差錯和科學、可靠性管理，嚴格實行質量否決制，建立了內外質量監督機制，實現了所有業務全市一體化，一個窗口對外，用戶只需打個電話，剩下的事由1000號來完成，努力把1000號拓展成為本地網的電話營銷中心、呼叫中心、準利潤中心。同樣，今年3月份新建立的部門－客戶響應中心，就是在前端和后端之間架起了一個橋梁，前、后端在這里緊密銜接起來了，客戶的需求也就得到最大、最快的滿足了。為了縮短與客戶之間的距離，客戶響應中心自主開發了定單響應系統，掌握全網資源，隨時進行資源分配，對前端的業務需求直接進行資源確認，對訂單直接進行資源分配，保證了能在最短的時間內對訂單作出反映，使過去不流暢、易丟失和會推諉的弊端，在訂單的自動流轉中流失得干干凈凈，而響應中心的人員則根據業務的類別及時限對訂單進行流程設計，相當于建立了一條自動的快速綠色通道。提高服務技能，是建設學習型企業的重要組成部分。人力資源部抓總體，各部門根據實際情況制定并實施培訓計劃。今年年初在全區范圍內作了一個關于教育培訓的問卷調查。舉辦了辦公自動化培訓、市場營銷培訓講座、項目管理培訓講座、新電信下寬帶接入的市場分析講座、公共關系和服務技巧講座、營銷技巧和服務禮儀講座，開辦會計人員繼續教育培訓班、挑戰自我、熔練團隊的野外拓展訓練培訓，配合省技能鑒定中心組織了市話營業、市話線務、話機維修等專業的技能鑒定考試，等等。各部門都根據實際情況，舉辦業務培訓。如維護安裝部6－7月份的培訓是：6月17日－集團客戶光接入安裝維護；6月20日－安全生產；6月27日－服務質量、服務標準、服務技巧；7月4日－服務案例分析；7月11日－isdn、adsl、ddn、lan設備修障、維護。再如集團客戶部堅持利用周六及工作日的晚上進行業務培訓，考核成績占每月業績考核30％。1000號客戶服務中心也是把人員培訓作為一項基礎性的日常工作來抓，不僅要上崗前進行崗前培訓，而且必須針對不斷變化更新的電信業務，以及依托市場而不斷變化的營銷方法等對在崗人員進行即時培訓，使員工技能趨于一專多能型，發揮平臺的技術優勢，拓展服務領域，根據用戶的不同需求，提供有個性化功能的產品和服務，逐步實現服務提供的多元化、個性化、差異化。
三、黨政工團，齊抓共管，增強員工認同感和凝聚力，構筑企業創建環境。
**電信分公司多年來，堅持創建工作的主體性，充分發揮企業各層面的作用。發揮企業決策層在創建工作中的主導作用，把決策層的戰略思考、主導作用與廣大員工參與的基礎作用、主體作用結合起來；重視企業員工的主體地位和作用，把員工作為企業管理工作的核心和動力，努力營造企業民主、和諧的文化氛圍；發揮企業黨政工團等組織的作用，齊抓共建，通過各種創建活動來研究、指導、宣傳創建以及先進典型和經驗，促進創建向深度和廣度發展以效益為目標，開展各項勞動競賽。分公司工會在省會效益杯立功競賽活動的基礎上，積極開展一系列勞動競賽：一是開展提高網絡資源正確率、主干線對實用率和各項業務流程合理性為專題的勞動競賽；二是為改善服務、提高勞動生產率、降低運行成本，開展了以壓縮障礙申告率為專題的整治線路勞動競賽；三是為提高窗口服務水平，樹立現代服務意識，組織窗口部門參加爭創**窗口服務行業服務品牌評選活動；四是圍繞發展、服務、維護、管理、安全等主題開展合理化建議月活動；五是在全區范圍內扎扎實實的雙過半勞動競賽。通過競賽活動進一步提高了設備利用率，盤活了網絡存量資產，提升了網絡可經營性；改善了線路電氣特性，降低了線路障礙率，提高了服務質量，優化了服務環境，擴展了服務能力。特別是在雙過半競賽活動中，廣大員工細分產品和市場，研究競爭對手動態，及時采取對策措施；主動營銷促銷，建立健全代理代銷制度；想方設法開拓新產品、新市場；他們努力克服人員少、任務重等種種困難，充分發揚積極性、創造性和連續作戰的崗位奉獻精神，確保了各項營銷工作的有效開展，為**電信各項主要指標完成雙過半任務作出了貢獻，用實際行動實現了在發展中改革，在改革中發展的目標。發揮生力軍作用，倡導明禮誠信、敬業奉獻的精神。分公司團委繼續積極開展青年集體爭創青年文明號、個人爭當青年崗位能手等活動，主要通過互查互看、全區抽查、參觀學習、評比打分的方式推進青年文明號創建工作健康發展；通過規范管理、電子申報促進青年文明號信息化工程。目前分公司共有省級青年文明號集體12個、**市級青年文明號集體25個。圍繞企業改革、發展、服務、管理和效益開展各類青年突擊隊活動，結合企業經營服務工作開展青年志愿者活動。如每年組織評選一批優秀團支部、十佳共青團員、青年崗位能手；開展擦亮所有窗口主題團活動，組織團員青年分批參觀先進集體、聽取經驗介紹；開展學雷鋒、服務進社區活動，積極拓展青年志愿者服務的內涵。底，原電信設備維護公司榮獲**市青年志愿者先進集體，＊＊等三人分別獲得**市青年志愿者服務明星等榮譽稱號。團委還組織成立青年公寓民主管理小組，負責協調和協助青年公寓的管理工作。通過推進自我管理，來倡導文明新風，塑造良好品格。完善企務公開渠道，加強思想政治工作。在運行原有的辦公自動化oa系統的同時，自主開發了企業內部信息網，每個員工擁有一個信箱密碼和地址，可以閱覽公司信息、部門信息、重要提示、項目管理、學習園地、實名論壇、匿名論壇等欄目，查詢工資、滿意率、一卡通等等，把企業生產經營、深化改革以及其它涉及廣大員工切身利益的大事，企業難點、熱點問題向廣大員工及時公布，努力拓展員工的知企情、議企事的渠道，使企業管理工作進一步公開化、透明化，受到了廣大員工的關注和歡迎。今年年初，在全區發起了一場學習執行一書和撰寫體會文章的群眾性自我教育活動，在《**電信》報以及內部網上公開刊登了員工的?？?、專版，提供廣大員工學習交流、激發共鳴。在分公司黨委的領導下，黨政工團在企業內多層次、大面積的群眾性深化改革宣傳教育活動取得了較好效果，廣大員工通過活動理解了企業改革的意義，認識到企業的利益和個人的利益是一致的，改革就是為了企業更好的發展，雖然改革可能會帶來陣痛，但從長遠看來，本地網流程重組一定會給企業帶來新的氣象、新的活力。我們只要在改革過程中正確處理好改革、發展和穩定的關系，既積極穩妥、實事求是，又精心組織、嚴密部署，深化改革一定為企業和個人帶來新的發展環境和機遇。由于工作做得比較深、細，**電信廣大員工都能正確對待流程重組工作、薪酬制度改革、主實分離工作，做到思想一致，情緒穩定，立足本職，較好地完成了上半年度的改革和發展任務。以企業文化為載體，促進員工思維方式轉變。鍛造具有**電信特色的企業文化是**電信分公司黨委每年的主要工作目標之一。
總體要求是：加強企業文化建設，逐步塑造現代管理及現代經營理念，形成具有以共同的價值觀念和行為規范為核心的優秀企業文化，造就高素質的電信員工隊伍，在實現企業戰略目標中充分發揮員工的主人翁作用。表現為向用戶提供滿意服務，體現在新業務開發能力、管理效率、綜合服務、用戶對企業品牌價值的認同上。**電信全體員工在深化改革和加快發展的實踐中，進行理性思考。至今已初步形成了一套理念系統、初步構建了一個運行機制、初步形成了一套五年規劃、初步探索了六條方法途徑。員工的思維方式已呈現為：以客戶為中心的創新的、非線性的思維類型；以市場為導向的外向的、橫向的思維類型。另外，分公司積極組織政治、經濟、文化、科學、體育活動，倡導二十字公民道德，激發員工愛國家、愛電信、愛崗位、愛客戶的四愛企業精神；關心弱勢群體，常年做好對社會上15戶貧困戶的結對幫困工作，各部門都做到向員工集資募捐、?？顚Ｓ?，每季按時上門幫困，受到市有關部門的好評；各級工會組織除了做到對職工有病必訪、主動關心補助外，還組織了對3名患重病員工的獻愛心募捐活動，廣大員工紛紛慷慨解囊，全公司共募集5.5萬元；組織了第三次義務獻血活動，近200名員工擁躍報名；經常開展員工業余興趣小組活動，除了組織棋牌、攝影、球類、釣魚等活動外，今年還著重組織了提高員工身體素質方面的活動，分公司的足球隊打進了市甲級隊的行列；從5月份起，陸續舉辦了**電信第二屆職工運動會，項目有田徑、游泳、乒乓、籃球、保齡球、足球、八十分和集體項目等，廣大員工的熱烈歡迎擁躍參加；女職工們開展了敬業愛崗報告會、愛心助學、禮儀講座、三八游藝活動等。，企業的發展和改革任務將更加繁重、艱巨，我們的面前依然是：挑戰和機遇并存，困難和希望同在。讓我們在上級黨組織的正確領導下，扎關搞好保先教育，緊緊圍繞企業各項中心工作，團結和動員分公司廣大員工為全面完成20各項目標任務而努力奮斗！
長江浩蕩，漢水落霞；書聲朗朗，育語潺潺；這里不僅有最美的風景，也有最優的環境，當然還有最積極向上的青年才??；就在這物華天寶人杰地靈的`科院大家庭，我們想更好的成長，健康的成材，我們夢想美好的未來，所以我們想參與更多更好的活動。伴隨著春風的旋律，傳承著紅色的希冀，我們一個學期結束了。本著實事求是的工作作風，在這里向班主任匯報輕化工程0621團支部及組織委員的工作成果。
一簡介。
輕化0621團支部成立于20xx年9月。其第一屆團支部書記顧萬濤，組織委員張錢，宣傳委員李歡歡?，F有共青團團員33名，團員比達到33/34。
(整理)。
二思想政治活動。
第一次團組織活動：
主題：感恩教育。
形式：討論訴說自由發言。
要求：會后有個人材料上交。
第二次團組織活動：
主題：團主題教育（共青團知識了解）。
形式：討論自由發言。
要求：記錄對共青團有一定了解。
第三次團組織活動：
主題：團主題教育（馬列主義的認識）。
形式：自由發言對述讀馬列主義的認識。
要求：記錄初步了解馬列主義。
第四次團組織活動：
主題：辯論（蘇聯是不是社會主義國家）。
形式：小組辯論。
要求：了解社會主義。
第五次團組織活動：
主題：我是團員我節約。
形式：全班討論。
要求：提高節約意識。
第六次團組織活動：
主題：大學生素質拓展。
形式：全班討論。
要求：提升認知面。
三團組織生活。
第一次團組織生活：
(整理)。
主題：秋游活動。
形式：班級旅行。
要求：加強學生交流增進友誼。
地點：森林公園。
第二次團組織生活：
主題：班級生日。
形式：晚會。
要求：豐富同學生活。
地點：8棟三樓。
第三次團組織生活：主題：趣味運動會。
形式：集體參與。
要求：玩的盡興。
地點：籃球場。
見下月工作會議后材料。
×××。
創建安全文明校園，是落實社會治安綜合治理各項措施的載體，是校園精神文明建設的一項重要舉措，同時也是深化教育體制改革，強化創新意識，加速學校發展、增強辦學實力的重要保障。各學校成立以校長為首的創建安全文明校園領導小組，深入開展創建活動，各職能部門齊抓共管，進一步維護學校的安全與穩定。
總體規劃：增強全街學校師生員工的法制意識，加強學生的自我保障意識，健全學校內部安全防范機制，維護學校正常的教學秩序，落實社會治安綜合治理目標管理責任制，消除學校的各類隱患，正確處理教育事業發展和社會穩定的相互關系，積極創導優良的校風、教風，提高校園的安全文明程度。
一、加強宣傳力度，提高教育實效。
大力宣傳安全常識和自我保護方面的`知識，加強宣傳的系統性和完整性，認真落實宣傳教育效果，讓師生充分了解保護與自我保護的方法與途徑，提高安全意識。
1、通過各種方式方法以及邀請專家、民警做安全宣傳講座等多渠道，開展法制安全宣傳教育活動，提高師生法制觀念，自覺遵紀守法。
2、加強學生的安全意識、文明意識和法制意識教育，在組織學生學習《未成年人保護法》的同時，注重加強對學生的日常行為規范的教育，堅持“加強教育、提高認識、以防為主、防治結合”的原則。
3、社區籌委會、社區和社會各界應該積極參與安全文明校園的創建，通過社校聯手，家校聯手，做到內外結合，疏而不漏。
二、構建防范體系，確保責任落實。
完善制度、落實責任，確保將制度落實情況納入監管的重點。健全以各部門負責人為第一責任人的校園治安責任制，完善校園要害部位的保衛，安全用電管理、互聯網管理、外來人員管理等各項安全防范制度，將各項安全防范工作納入規范化管理，組建由現代技術設備、值班人員和社會聯防力量的“人防”、“技防”、“物防”的安全防范體系，徹底消除影響校園穩定的各種不穩定因素，為校園安全保駕護航。
1、完善突發事件處理工作制度，落實快速反應措施。全街各部門要有高度的責任感和使命感，確保責任到人，落到實處。
2、各學校要嚴格執行門衛登記制度，有重點的進行詢問，杜絕社會閑雜人員進入學校。
3、注意防火、防盜，定期檢查學校的財務室、實驗室、電腦房等部門的安全防范設施，確保安保系統安全正常運行，和派出所共同筑就應急快速反應體系。
4、嚴格執行食堂規章制度，注意伙食衛生、伙食質量、就餐環境。堅持每日清掃和消毒，保持設備整潔，嚴格把握好采購關，杜絕食物中毒現象的發生，食堂工作人員要統一著裝，定期進行身體健康檢查，防止傳染病傳播，保障師生的身體健康。
5、定期對體育設備進行檢查維修，防止學生發生意外傷害事故，保障學生的人身安全。
三、強化德育導向，加快文明建設。
深入貫徹中央《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，大力開展愛國主義教育、行為規范教育，利用探究特色活動，強化德育工作的導向職能，積極開展有益的校園文化活動和文體娛樂活動，營造良好的學風和校風。
1、加強校園文化建設，美化學校環境，做好普法工作，創造良好的氛圍。
2、深化安全文明評比活動，在活動中滲透創建安全文明校園各項工作措施。
3、加強師德教育和基礎道德教育，促進學校建設，提高師生素質。
安全文明是學校發展的一個永恒主題，學校安全的好壞，關系到千家萬戶，直接影響到社會的穩定，讓我們積極行動起來，投身到創建安全文明校園活動中，以實際行動，把全鎮的學校都建設成為一流的安全文明校園。
開展安全文明社區建設要做到“四個必須”
社會治安綜合治理是黨中央根據國情做出的維護社會穩定的戰略決策，開展安全文明社區建設是社會治安綜合治理措施的具體落實。近期，筆者就如何開展安全文明社區建設進行一些調查，認為要做到“四個必須”。
一、必須深化認識。
社區是指居住在一個地區里進行共同生活的人群，是一個社會綜合體的基本單位，也是產生犯罪的基體?，F在有不少的人認為：開展安全文明社區建設是“形象工程”。社會治安綜合治理各項措施的落實是通過對影響社區穩定的因素進行有效的預防和控制，使之遏制在萌芽狀態，進而有效地維護社會大局穩定，它的落實構成了宏觀、局部、微觀的社會治安控制體系。宏觀控制由社區的政法機關和各有關部門組成，從宏觀治理的角度，嚴密社會面控制，以穩定大局；局部控制是指在街道居民區，由社區內的機關、廠礦、企事業單位、學校及街道等基層組織的控制，它是由我們社會主義制度的性質決定，通過發動群眾，使其中蘊含的巨大能量得到充分釋放，使他們充分行使依法享有的正當防衛、扭送、控告、檢舉、揭發等權力，形成嚴密的社會控制網絡；微觀控制就是家庭控制，通過廣泛深入地開展社會主義精神文明宣傳教育，提高家庭成員的思想道德品質，增強法律意識，優化家庭環境等措施來發揮家庭在維護穩定中的作用。這樣，可使日益增多的青少年犯罪等問題得到早、快、好解決，使兩勞回歸人員重新犯罪率大大降低。所以，落實綜合治理的各項措施，預防、控制影響社會穩定的各種因素，必須在創建安全文明社區上大做文章。
二、必須加強領導，強化部門協作。
安全文明社區建設是一項社會系統工程，搞好安全文明社區建設，必須加強領導，強化各部門的密切配合、通力協作。第一，黨委、政府要搞好宏觀管理和協調?？h、鄉（鎮）、村（村委會、街道辦事處）要一級與一級簽訂《安全文明社區建設責任狀》,將整體任務分解到基層職能部門。各級領導在安全文明社區建設中大力抓好協調工作，把各部門、各單位的力量動員起來形成合力，及時研究解決在創建活動中遇到的問題，從人力、財力、物力和政策上給予支持。堅決實行“領導包區責任制”，各級黨政領導和各職能部門的主要領導要有自己的掛點責任社區，要親自去抓創建難度較大的社區。第二，綜治機構要為黨委、政府當好參謀。各級綜治機構要將工作重心轉移到安全社區建設上來，把黨委、政府的決策具體落實在創建活動中，搞好部署、督促、檢查工作，發揮好牽頭作用。公安機關是社會治安的主管部門，應當在創建中發揮主力軍作用，以解決治安問題為突破口，采取“公安先行、治安鋪路、群眾參與、營造安全”的方法，在各職能部門的配合下，根據職責范圍，積極做好策劃、協調和管理工作。第三，落實建設經費。各級財政每年要將重點社區的`創建經費納入預算，社會各界可以募捐、資助，黨委、人大、政府要形成決定，堅持“誰主管、誰負責、誰受益、誰貢獻”的原則，讓受益單位、個人適當出人、出錢、出物，積極投入到安全社區的建設中。
三、必須因地制宜，因情施策。
社區劃分就我縣而言，目前大致可分為老城區、開發。
區、城鄉結合區、農村城鎮區、工礦區等類型。安全文明社區建設要根據實情開展。老城區構成的相關廠礦、學校及其它企事業單位和街道組織較為健全，社區成分相對穩定，群眾力量便于發揮，社區綜合治理機構要牽好頭，充分發揮基層居委會、治保會職能，針對社區的治安特點，建立“治安防范、民事調解、普法幫教、信訪疏導、執法監督”五位一體的群防、群治網絡。開發區存在著管理滯后于建設，既無基層組織，又無治安防范設備，鄰里不相識，居民成分復雜等問題，而且還存在邊居住、邊建設現象。為此，對無法封閉、建設超前的私宅區和商品住宅區可采取開放性的技防、人防結合的方法，推行高科技防范；對“政府顧不了，商家不愿搞，居民急需要”的新建無主管理且住戶較集中的居民區可著力實行封閉式管理，公安機關可將警務區設在住宅小區內，設立聯防隊、組建治保會，做到房子、牌子、人員、制度、職責、報酬“六落實”，發動群眾共同參與安全社區的建設；對不具備封閉管理和高科技防范條件社區內的獨立家屬樓、戶，可實行安裝單元式防盜報警門與樓層聯防、鄰里關照的方法相結合，加大社區治安巡邏力度，減少犯罪侵害的機會；對社區內暫住人口聚居的“特殊部落”，社區管理機構要和派出所暫住人口管理辦公室結合，在強化登記辦證管理的同時，還要對其住處實行統建化管理，建立臨時安置區，租給暫住人口集中居??；對社區內的建筑隊要實行“內?；芾怼?，安全社區創建辦可將建筑隊以小內保單位形式進行列管，將施工隊（裝修隊、安裝隊）的名稱、勞工人數、姓名、身份證號碼一一登記，明確隊長為責任人，選配治安員，與創建辦簽訂責任書，確保施工人員遵紀守法和施工隊自身財物的安全。城鄉結合區要依靠實業公司（原村委會）的基層黨組織和公司辦事機構，以加大對居住人口（包括城市人戶分離、暫住人口）的管理為突破口，以加強居民的普法教育、制定和遵守《村規民約》、《街規民約》為重點，以治保會、民調會、巡邏隊為依托，開展安全文明社區建設。農村城鎮區建立以集鎮為中心、輻射周邊農村的犯罪控制體系，加強公安派出所建設，推行巡訪制，構建以巡訪制為龍頭，以治保會為骨干，以民兵治安巡邏為依托的群訪、群治網絡；健全基層組織，充分發揮基層組織的社會控制力和影響力；大力加強法制宣傳教育，強化農村人口的法制觀念。
四、必須改革管理體制。
公安機關是安全文明社區建設的主力軍，能否充分發揮其刑事司法和治安管理的職能作用是安全文明社區建設成敗的關鍵因素。開展安全文明社區建設必須改革派出所管理體制。首先，要調整派出所的工作重點，將主要精力用在抓管理、抓防范、搞好警民關系上，使治安工作社會化；其次，要改革派出所警務體制，變“被動警務”為“攻勢警務”，實行一警一區、一警多能、一包到底的責任承包制，將警務用在主動預防、控制犯罪上來，打好“陣地仗”；第三，要改革考核機制，對責任區民警的所有工作進行科學量化，明確責任目標，建立健全嚴格、科學的考核機制和激勵、制約機制，將考核作為衡量民警政績、競爭崗位、榮辱升遷的重要依據，以促進安全文明社區建設的快速發展。
xx區二期工程位于xx區西大坦作業區，建設2個30000噸級多用途泊位，結構按50000噸級集裝箱船型設計，可?？?0000噸級的船舶，碼頭岸線長678米。水工結構與一期工程基本相同，前方碼頭采用重力式大沉箱結構，沉箱長24.4m，寬13.5m，高16.1m，單件重2436t。沉箱下部為拋石基床，上部為現澆砼胸墻，后方為回填中粗砂;裝卸橋前軌設在胸墻上，后軌基礎采用樁基軌道梁結構;后方道路堆場總面積約46萬m2。
xx區建設的二期項目于11月18日正式動工，該項目計劃于建成投產。今年2月底，我們已完成原防洪堤的`全部拆除,現場水工及后方陸域施工已經形成工作面，4月9日將安裝第一件沉箱。
姓名性別職務。
1.共10名成員，其中2名黨員，2名預備黨員，1名入黨積極分子;。
3.增補團干介紹：
文體委員及組織委員：xx。
宣傳委員：xx。
三、第一季度工作完成情況。
1.(2月)義務植樹。
2.(3月)人力調研。
3.(3月)黨課學習會。
邀請項目部書記出席學習會,重點傳達了公司20工作要點，并讓大家了解今年公司主要工作安排。團員們就深入貫徹科學發展觀精神，以科學發展觀引導青年為企業發展獻計獻策等九個要點認真學習了本次會議的主題內容。會議上氣氛融洽，大家暢所欲言，展示了青年團員們青春活潑、勤奮好學的一面。
4.(3月)文娛活動(三八&生日會)。
四、下一季度工作計劃。
1.繼續配合好公司團委完成各項工作;。
3.學習型團組織建設的開展;。
4.繼續開展豐富多彩的文體活動。
和諧校園倡議書1：
親愛的同學們：
我?！叭挛拿鞫Y貌月”活動的開展，不僅涌現出了許多的好人好事，而且進一步規范了我們的言行，對我們養成良好的行為習慣有著重大的意義。為了鞏固養成教育成果，把這一活動繼續推向深入，提高我們的文明素質，克服不良習慣，追求健康生活，構建和諧校園，我校團委和政教處聯合發出以下倡議，望廣大共青團員帶頭遵照執行：
一、養成良好的學習習慣——不遲到，不早退，不曠課;遵守課堂紀律，按時完成各科作業，考試不弄虛作假。
二、養成良好的衛生習慣——勤理發、勤刷牙、勤洗手、勤換衣、勤掃地，保持室內外整潔;不隨地吐痰，不亂潑臟水，不亂倒垃圾。
三、養成健康的生活情趣——不吸煙，不喝酒，不賭博，不耍朋友;不涂脂抹粉、不戴耳環、戒指和手鏈;不沉溺于網絡，不看不健康的書籍。
四、養成良好的文明禮節——課堂上不玩手機，不打瞌睡，不頂撞老師;自覺排隊就餐;見面相互問好，不喊有侮辱性的'綽號;有來賓不圍觀，不起哄。
五、管住自己的嘴——不亂吃零食，不說臟話，不高聲喧嘩。
六、管住自己的手——隨手關燈、關水;不亂扔亂甩，不亂摘亂采;不亂拿亂打，不亂刻亂畫。
七、管住自己的腿——按規定上下樓道和出入校門，不到鐵路上玩耍;不亂踢打公物，更不得向他人動手動腳施以暴力。
親愛的同學們，“講文明、樹新風，構建和諧校園”目標的實現，優良校風、學風的形成和我們良好行為習慣的養成，都有賴于我們全體共青團員的共同努力和切身履行，按照“四養成三管住”的要求，讓我們從我做起，從小事做起，從現在做起，爭當校園文明先鋒，做一名合格的中學生。
共青團毛壩初級中學委員會。
毛壩初級中學政教處。
二00八年三月二十四日。
和諧校園倡議書2：
親愛的同學們：
方寸綠地，滋潤人心，菁菁校園，學子圣地。
中華民族擁有五千年的燦爛文明，自古素有“禮儀之邦”美譽。文明是素質的前提，沒有了文明，素質就不能保證。大學生作為高素質群體，更應該成為文明發展方向的代表。溫馨寧靜、和諧優美的大學校園是每一位學子向往的圣地。構建文明的校園環境需要我們每一位同學嚴格要求自己的一言一行，引領文明風氣。倡導“文明、健康、科學的生活方式”是我們刻不容緩的職責。為此，我們發出倡議：
一、樹立遠大的人生理想和成才目標，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做一個有理想、有作為、與時俱進的現代社會需要的人才。同時，樹立正確學習觀、成才觀，增強學習動力，激發學習熱情。
二、養成良好的學習、生活習慣，建立良好的時間觀念、自控能力、公德意識、神和集體觀念，努力拼搏，嚴謹求實，熟練掌握專業知識和操作技能，形成終身學習的理念。
三、注重個人品德修養，文明舉止，儀表端莊，言行得體。男生不留長發，不燙發;女生不穿奇裝異服。
四、男女同學，自尊自愛，交往得當，不在公共場合有過分親密的舉動。
五、文明衛生，科學消費。養成保護環境、愛護校園的自覺行為，杜絕“課桌文化”。養成良好的生活習慣，不抽煙、不酗酒，講究科學飲食。樹立正確的消費觀，不虛榮、不攀比，做生活中的強者。
六、文明上網，凈化網絡。自覺抵制網絡低俗風氣，凈化網絡環境，正確認識網絡，科學使用網絡，避免沉溺于網絡。杜絕逃課上網、通宵上網等不良習慣;不瀏覽不健康網頁，不使用不健康內容搜索，積極營造網絡文明新風。
同學們，“天下大事，必行于細”，讓我們從小事做起，從現在做起，踐行“文明、健康、科學”的生活方式。用我們的青春和實際行動譜寫文明的樂章，唱響文明的音符，書寫文明的新篇章!
一、建立各項組織機構，完善各項規章制度。
學期初，我校增加了教師食堂，對此建立了食堂管理組織機構，增加了食堂衛生三項制度，即：購買制度，保管制度，衛生制度。在生樓火前，增加了生火安全制度，并張貼在煙囪旁邊。同時，對原來的'制度進行了修訂，并組織教師學習，是教師有章可循。
二、思想重視，認識到位，責任到人，嚴把關口。
我校以確保師生身體健康和生命安全，保證學校正常秩序，營造安全、穩定、文明、健康的育人環境為目標，人人高度重視，校長為安全第一責任人，各負其責，各司其職。學校與班主任、班主任與代課教師、教師與學生層層簽訂安全目標責任書。校長、值周教師堅持目送制度，送學生回家，迎學生上學。堅持晚上、雙休日、節假日值班制度，形成安全網絡管理機制，對學生實行跟蹤管理，做到萬無一失，形成人人、事事、時時、處處，想安全，抓安全的良好氛圍。
三、開展多種多樣的活動，加強安全教育。
1、開學第一周為安全教育周，第一月為安全教育月，我校在安全周、安全月里，制定計劃、開展活動，取得了良好的效果。首先組織學生學習中小學生守則，小學生日常行為規范，其次開展了一次平安校園我愛你演講活動，和建設平安校園簽名活動，極大地增強了全校師生的安全意識。
2、為了增強學生自救、自護能力，對學生進行了兩次安全知識講座，兩次法制教育講座，使學生在防水、放電、防意外事故等方面起到很大作用。
四、采取各種各樣措施，增強安全意識。
1、堅持一日三查、一日三清制度。即：對學生非學習用具堅持每天三次檢查，對學生人數堅持每天三次清點。防微杜漸，最大限度地減少安全隱患。
2、全體教師從校門口到校內各個角落進行了一次排查。
3、生火前，學校對爐子安裝進行了細致的檢查，不合格不準生火。
4、杜絕了學生騎自行車。
5、進一步強化了學校設施安全管理，體育活動安全防范工作。
6、健全資料，建立安全檔案，做到有章可循，有據可查。
近年來，我們路面工程公司認真貫徹市建委、市質監站《市政工程文明施工管理（試行）規定》，在市政集團公司的正確領導下，樹立“以人為本”的指導思想，圍繞“清渣、降塵、便民、減噪”的要求，加強基礎建設，實行“人性化”管理，在安全達標的基礎上積極開展文明施工現場的創建，取得顯著的成績。去年，我們承建的市政工程都達到了安全文明創建的目標，其中航空路立交及高架橋橋面黑色化工程榮登市建委文明施工“紅榜”。下面將我公司在安全文明施工管理方面的具體做法簡要匯報：
一、加強職工思想教育，強化文明施工意識，是抓好文明創建的保障。
隨著社會發展和文明程度的進一步提高，我們認識到市政施工現場塵土蔽日，污水橫流，噪音不斷的現象再也不能出現了。在全面建設小康、構建和諧社會的今天，一定要提升市民生活環境的質量，要改善員工生產的環境。因此，要積極主動搞好施工現場的安全文明創建，不斷深化對創建活動的認識，這方面我們做了大量。
首先，發揮思想政治優勢，從思想上消除員工對文明創建的片面認識，使員工認識到，文明創建既關系到群眾的利益，也與自己的健康息息相關；既是創建文明城市的需要，也是展現市政人風采，反映施工企業綜合實力的需要，同時也是體現企業文化的有效載體。因此，將“要我創建”轉變為“我要創建”，強化了文明創建意識，增強了創建的自覺性。
其次，加大宣傳教育力度，用典型事例教育員工，烘托良好的文明施工氛圍，增強員工榮譽感、責任感、集體感，使員工真正摸得著、看得見文明創建帶來的實惠。文明施工在我公司初次推開時，采用了典型示范、以點帶面的方式，即先抓示范點，再以示范點為樣板，通過經驗介紹和強有力的輿論宣傳，向面上推廣。經過兩年努力，文明施工形成燎原之勢，所有新上和在建項目都開展了這項。
再次，將勞務隊伍統一納入企業安全文明創建管理。勞務隊伍逐步成為我們生產的主要組成部分，要搞好現場安全文明管理，忽視了對勞務隊伍的管理就是不完全的管理。因此，勞務隊伍與項目部一樣，同樣要制定并執行有關安全文明管理的制度和規定，使勞務隊伍不僅在生產上，而且在安全文明創建上與整個公司融為一體，保證了安全文明創建的順利推進。
認識提高了，管理到位了，因此民工都能自覺做到進入現場必須統一著裝，人員進入現場必須佩掛寫明姓名、部門、職務的胸牌。為了確保施工現場人員安全，我們制定了嚴格的安全管理制度，堅持了特殊工種及關鍵崗位的人員必須持證上崗，做到管理人員不違章指揮，施工人員不違章操作，設備作業過程中，前后有人觀照，并且要求每個進入施工現場的施工人員必須佩帶安全帽。為了保證施工現場用電安全，項目部和用電單位責任人簽定責任狀，進行用電安全交底，派專人對用電設施安裝保護措施，并裝釘安全警示標志，保障了用電安全。因此在整個繁忙的施工過程中，從未發生任何安全事故。
二、全面落實管理措施，層層分解創建目標，以促使整體創建目標的實現。
在每個工程開工之前，公司與項目部都要簽訂文明施工目標管理責任書，明確文明施工的管理目標，明確項目經理的職責和義務，項目部必須建立文明施工管理責任制，經常進行文明施工檢查。公司文明創建領導小組在每個工程開工之前就著手制訂文明施工計劃，落實文明施工管理責任人。在日常的文明施工管理中主要抓以下幾方面的：
1、建立機構，落實責任。根據公司給項目部擬定的文明施工管理目標，督促項目部落實文明施工管理人員，各項均落實到人，使職工明確各自的職責，各項的開展做到有計劃、有實施、有檢查。為了加大對分包方的管理力度，項目部逐一與分包方簽定安全、文明施工責任狀，并收取一定的保證金，這樣一方面加強了分包方文明施工創建意識，另一方面為我項目部文明施工管理提供了保障，促使分包方與我們共同承擔文明創建的責任。
染。為了防止施工現場用柴油污染已攤鋪好的瀝青路面，我們在使用柴油的地方鋪上麻袋和土工布以阻隔污染源。這些文明施工措施，保證了施工場地的整潔美觀，得到了業主、監理和其它有關單位的肯定。
3、抓好過程控制。安全文明施工管理是一項動態管理。因此，只有跟蹤管理，才能保持整個施工過程達到文明施工的目的。我們的做法是“八個要”：即，目標要先行，制度要保障；方案要科學，執行要嚴格；檢查要頻繁，整改要徹底；責任要到人，督查要到位。如月湖橋維修改造工程，按已定交通方案是全封閉施工。由于該橋橫跨漢口和漢陽，兩岸周邊地區居民為了出行便捷，要強行不讓其通過是很難管理的。經征得甲方的同意后，我們在施工段面設置了“便民橋”，并加強了防護措施，做到了即“便民”，又防止了事故的發生。航空路工程地處鬧市中心，施工稍有不慎，就會影響到附近居民的和生活，我們克服困難，在清渣、降塵、便民、減噪上大做文章，力爭在這個鬧市區形成一個文明施工的亮點。由于此項工程混凝土破除量特別大，破除時的減噪，降塵，破除后的清渣，是文明創建的重點，是須臾不能大意的。如果工地塵土飛場，廢渣隨處可見，施工噪音不斷，絕對影響市政府的形象。我們堅決按照文明施工的要求，認真做好了這方面的。破除以及銑刨的大部分混凝土廢渣都采用封閉化運輸的方式及時運走，余渣或破除混凝土塊的零散渣滓都有專人清掃歸堆并及時用彩條布遮蓋，集中用封閉式車輛運走。對于在瀝青混凝土攤鋪過程中產生的廢料，我們做到隨有隨清，不讓其散落在施工段面上，做到工完料盡場清。為了防止揚塵，我們用兩臺灑水車24小時循環灑水降塵。由于現場防塵做得比較好，施工中沒給周圍造成污染，同時也給員工創造了潔凈的環境。
為了保證施工場地整潔、無渣土灑落，我們在施工現場還專門成立了保潔小分隊，對施工現場進行清掃。我們除了派保潔員經常清掃外，還在現場設置了垃圾桶和流動廁所，避免施工人員的生活垃圾四處拋撒，所以工地基本上看不到煙頭，紙屑四處飛舞的情況，杜絕了在現場隨地大小便的不文明現象。對于噪音較大的工序，盡量選擇白天施工，避免夜間10:00后施工，不影響周邊居民休息，達到了不擾民的效果。
4、堅持把“以人為本，關愛生命”做為文明創建重要內容之一。為了保證員工、民工以健康的身體投入到施工中，后勤、食堂作了大量細致的。除了對食堂人員定崗定責，還對廚具進行分類，切菜砧板分為熟食、生食兩種，保證食品的衛生。每日三餐送即衛生又營養豐富的飯菜到施工現場。項目部配備了醫藥箱和常用藥品，并派專人為現場人員服務；夏季施工為施工人員提供降溫飲料，送去涼爽，冬季現場購置了防寒衣帽，使他們在寒冷的冬季獲得一絲暖意。在每個工程項目部設置了食堂餐廳、員工宿舍、學習娛樂室，擺放了桌椅、板凳和床鋪，為員工之余的生活學習營造了一個良好的環境。由于采取了這些文明施工的措施，所以不論是工期緊張還是酷暑寒冬，員工都能保持高昂的激情，保證施工順利進行。
三、建立文明施工創建激勵機制，激發項目部的創建積極性。
為了激發項目部的創建積極性，我公司運用了經濟杠桿加以引導，在公司與項目部簽訂的文明施工創建目標責任狀中明確規定：項目部在安全生產、文明施工方面創建集團級文明樣板（優良）現場，獎5000元；創建市級文明樣板（優良）現場，獎2萬元；創建省級文明樣板（優良）現場的，獎3萬元。反之，如果達不到創建目標的則采取相應的處罰措施。
由于公司制定了一系列激勵和制約措施，大大地激發了項目部的文明施工創建積極性，為公司安全文明創建達標奠定了基礎。同時我們還對在文明施工管理中涌現出來的先進個人和集體予以通報表彰，給予物質和精神獎勵，積極推廣他們的先進經驗。
四、不斷，不斷創新，為創建全國文明城市再作貢獻。
在業主單位，市質檢站和集團公司的支持和幫助下，公司的現場安全文明創建取得了一點成績，但離上級的要求還是存在一定的差距，主要表現在材料堆放還不夠整齊有序、對分包方的文明創建管理力度還不夠，時而出現諸如臨時設施搭蓋不規范、材料廢渣未及時清理等不盡如人意的地方。我們將不斷改進和完善創建，在今后的施工中，一定要像要求自己的隊伍一樣，對分包方嚴要求、嚴管理，讓分包方與我們一道共同做好文明創建。
通過一年來現場安全文明管理的實踐，我們深深體會到，安全文明管理確實是“外樹形象、內強素質”的行之有效的一項，它不僅能創造良好的施工環境，而且還能提升我市人居環境質量。今后，我們決心緊跟社會文明前進的步伐，不斷，不斷創新，為“清潔、美化家園”和創建全國文明城市作出我們最大的貢獻。
尊敬的各位領導、各位同志們：
你們好！
在我廠認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，大力實踐科學發展觀，向年終目標沖刺的關鍵時刻，你們不辭辛勞，在百忙之中蒞臨我廠檢查指導工作，這是對我廠工作的支持和鞭策。為此，我代表廠黨政班子及全體干部職工對你們的到來表示熱烈的歡迎和衷心地感謝！
目前我廠下設4個生產單位,8個輔助生產單位、20個機關科室、1個后勤服務單位和11個黨支部?，F有正式工756人(其中女職工202人)，聘傭工1838名。職工中第一學歷大專以上人數為167人，專業技術人員158人，黨員178名，團員105名，廠級領導10名,正科級干部23名，副科級干部53名,職工平均年齡30歲。
***油田屬特低孔、低滲、低飽的邊際油田，主要開發層為三疊系延長組長2、長6油層?！笆濉币詠?，我廠秉承“****”的企業精神，大膽改革、銳意進取，逐步向良性發展的快車道邁進。
司一屆八次職代會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以建設社會主義核心價值體系為根本，圍繞企業生產經營目標任務，大力弘揚企業精神，創新思路，完善機制，豐富內容，落實措施，著力推進群眾性精神文明創建活動，努力提高職工思想素質和文明程度，大力推進和諧文化建設。2017年，我廠被國土資源部評為全國地質勘查行業優秀地質找礦項目先進集體二等獎，被省環保局評為清潔生產示范單位，被集團公司評為安全生產先進單位，被油田公司評為先進集體。2017年,再次被油田公司評為先進集體。2017年被油田公司評為優秀基層黨委。2017年被陜西、省政府授予“省級文明單位”榮譽稱號。
2017年我廠被授予“省級文明單位”，這是我廠精神文明建設取得豐碩的成果。2017年，我廠按照上級文明委的有關要求，堅持以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“學習實踐科學發展觀”活動為契機，緊扣企業原油生產中心工作，狠抓以人為本的職工思想教育和社會主義精神文明建設工作，極大的調動了廣大職工獻身石油事業的熱情和堅強決心，有力的促進了生產的平穩運行。
現將我廠今年以來生產經營和精神文明建設工作的開展情況簡要匯報如下：
一、生產經營工作情況
今年以來，我廠在油田公司的正確領導下，按照油田公司一 2
屆八次職代會的安排部署，加強勘探開發，加強原油生產組織協調，強化企業經營管理，加快項目建設，加大安全環保和節能減排力度，加強隊伍建設，各項工作平穩、健康運行。
截至10月底生產指標完成情況：
——原油產量：計劃32萬噸，實際完成273200噸,完成年計劃的58.37%。
——鉆 井：完成探井11口，開發井、注水井已完成全年計劃。
——壓 裂：累計完成518井次。
——新井投產：344口。
——試 油：計劃完成12口，實際完成12口。
——重點工程：廠綜合辦公樓工程，已進入尾聲，計劃年底交付使用，職工住宅樓進展順利，現已人工成樁1000來口。馬鞍山至柳家坪管輸工程已進入埋溝輻射階段。
二、精神文明建設工作開展情況
（一）加強領導，健全機構，齊抓共建，狠抓落實
序、深入開展。
2、班子帶頭狠抓落實。我廠加強了創“四好班子”活動，做到了精神文明建設工作與生產經營工作同部署、同落實、同檢查，形成了班子成員“團結協作、作風民主、廉政勤政和群眾信任”的帶頭創建格局。
3、黨政工團齊抓共建。廠黨、政、工、團對精神文明建設工作既分工明確又積極合作，齊抓共建精神文明企業。工會、團委均組織職工參加各項文體活動，切實加強了職工之間的溝通。逢年過節組織慰問離退休老干部老職工、軍烈屬、特困、病殘職工及家屬，經常訪貧問暖，送去采油廠的關愛。后勤服務科多次組織醫務人員下基層為職工做健康體檢，為保障職工的身心健康起到了很好的作用。
《采油廠團支部文明安全建設情況匯報》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
團支書是班級向心力的塑造人，是教師的助手，是鏈接師生關系的橋梁，是同學的朋友同時自身又是個普通的學生。
團支書在這次會議中講述的是如何建立新的團支書聯絡群，并通知各位團支書督促團員完成青年大學習。
在此次會議中團支書主要還制定了本學期的工作計劃。
一，作為一名團支書，必須在有限的時間里完成對團支書一職的工作熟識，加強同學對黨的認識，深化同學們的思想政治覺悟，積極向黨組織靠攏。讓每個團員真正意思和體會到作為一個團員的光榮和應有的義務。
二，為提高同學們的思想政治素質，計劃定期與各班委走訪各個寢室，深入了解學生的思想動向，促進同學之間的交流，及時發現問題。
一向以來，我們就是一個團結活躍的團體，各項工作也都取得良好的成績。相信在教師，同學們的支持下，我們的支部會越來越強大。把團支部建設成一個“文化素質好，思想覺悟高”的優秀團支部。我們正朝著這個目標不斷的努力!
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尊敬的團組織：
轉眼之間，我入團幾經有12年的光景了，在這12年的時間里，我深深地感受到了共青團這個大家庭的溫暖：是團組織使我健康的成長，是團組織使我的世界觀、人生觀、價值觀逐步發展并漸趨完善。自入團之日起，我就堅決擁護中國共產黨的領導，經過大學近四年的初期歷練，我始終堅定要成為一名優秀共產黨員的信念！
作為一名團員，我積極參加青年團的相關活動，正確行使團章規定的權利，模范履行團員義務，共青團作為共產黨的后備主力軍，有著不可替代的作用。自從成為共青團員的那一刻起我便意識到了我所肩負的責任與義務，深切地感受到共青團員不只是一個稱號，不只是一種光榮，而更是一種使命，一種成為在中國共產黨領導下成為思想先進的青年的使命。因為通過學習我認識到中國共青團的性質是：“共青團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校，是中國共產黨的助手?！边M入大學以來，我時刻銘記自己是一個光榮的共青團員，處處嚴格地要求自己。但我深知更主要的是以身作則：學習上認真努力，政治上要求先進，活動中更要積極。我認真貫徹和落實“三個代表”重要思想，樹立科學發展觀，積極參加各種社會實踐活動。在實踐中我得到了很大的鍛煉，這也使我對黨的認識有了進一步的提高，更加了解黨的基本路線、方針和政策等的真正含義，更加堅定共產黨的最終目標——共產主義社會制度終將實現。下面我將總結一下我在思想、學習、工作等方面的情況。
在思想政治方面：我積極要求進步，努力向黨組織靠攏，并時刻用黨的理論來指導自己的行為。大一伊始，我便遞交了入黨申請書，表明了我想入黨的決心，經過幾年的努力，我在大一第二學期成為優秀入黨積極分子，大三學年光榮的成為一名預備黨員，并在預備黨員培訓期間取得了優秀的成績。但這些并不能說明什么，我還是會在工作生活中更加努力上進。爭取做一名合格的中國共產黨！
在學習方面：我上課認真聽講，課后及時完成作業，做到認真預習、復習兩個方面一起抓，我積極閱讀各種書籍資料和學術刊物來擴大自己的知識面。此外，我還多次參加學校、院系組織的各項活動并獲得了寶貴的經驗，作為一種動力促使著我更加進步，促使著我走向成熟，融入社會，肩負起歷史和時代賦予我們神圣的使命。
在工作方面：為了更好地鍛煉自己，同時也想尋找一次為同學服務的機會，在開學之初我便積極參加我院團委學生會選舉，有幸成為了團委組織部干事，在任職期間我嚴格要求自己，力爭全心全意為老師和同學服務。除此之外，在大二我擔任組織部副部長，大三我任職我院組織和新生助理輔導員，在組織和參與的多項活動中取得優異的成績，我取得的可能是些微不足道的成績，但這與黨組織的關懷、學校的重視、老師的幫助、同學的支持是分不開的。
作為一名團員，我也時刻注意當今世界時事政治的變化。中國新一屆領導人親民化的路線讓我對中國的未來充滿了信心，也增加了我對中國共產黨的無限向往。中國共產黨面對強勢決不讓步，堅持自己的原則，淡定從容地體現著大國風范！中共面對突如其來的挑戰做著最靈敏的反應，制定出最具體可行的方針，中國已不再是沉睡的雄獅，已傲然挺立在世界民族之林！事實證明：只有在中國共產黨的領導下，才能實現中華民族的偉大復興！
“革命尚未成功，同志仍需努力”，知識永無止境，學習更無止境?，F在我要做的就是不斷地適應新時代的發展，跟上新時代的步伐，不斷地去擴充自身的知識儲備，以提高自身的修養。為了在不遠的將來能得到黨的認可，如期轉正，成為一名真正的中國共產黨員，也為了在大學畢業之后能和所有的有志之士一起工作、學習，我將繼續積極參加團支部組織的政治理論學習活動，團結同學，互助互愛，努力學習科學文化知識，做好社會實踐工作，做一個全面發展的大學生。
尊敬的團組織:
共青團作為共產黨的后備主力軍，有著不可替代的作用，作為共青團中的一名，我首先感覺無比的'自豪，更主要的是我們應嚴格要求自己，并且學習上爭高分，政治上要先進，活動中要積極。在將近兩年的學習中，我嚴于律己，表現突出，在思想、學習、社會實踐和工作上都取得了一定的成績。我的原則：盡我所能努力做好每一件事。
我一直以為，一個人要在社會上實現他的人生價值，必須不斷地付出努力，工作兢兢業業，為社會創造財富。作出的努力不能是盲目的，必須有正確的方向指引。爭取加入中國共產黨，在黨的領導下，為實現共產主義，全心全意為人民服務，是我在學校時就已經明確了的人生方向。
學習方面。我上課認真聽講，課后及時完成作業，做到認真預習、復習兩個方面一起抓，我積極閱讀各種書籍資料和學術刊物來擴大自己的知識面。這個學期,我不斷要求自己要把學習搞好,因為這是我們上大學的首要任務,如果連學習都搞不好,還怎么能談其他呢?大學的學習相對較“輕松”有更多的課余時間,沒有了高考的壓力,很容易使人放松對自己的嚴格要求,以致我學習落下一大截,后來認識到這點后,抓緊了學習，把學習趕了上去,端正了學習的態度和目的,刻苦鉆研。
思想政治方面。作為一個新時期的共青團員,思想政治理論學習是不可或缺的,共青團員是中國共產黨的后備力量,也是黨的生命力的源泉,理論上的成熟是政治上成熟的基礎,政治上的清醒來源于理論上的堅定。
通過對團章和黨章的學習，我具有了堅定的共產主義理想信念，堅定的馬克思主義信仰,用”三個代表”重要思想指導自己的人生方向樹立起正確的世界觀,人生觀和價值觀,并為之努力奮斗。
團員意識轉化為廣大團員的自覺行動。
只要有有無私奉獻精神，有良好學習成績和思想品德，即使是普通學生，也應積極予以培養、幫助和發展。這樣才能最大限度地激勵起學生要求上進的勇氣和信心，使更多的學生吸引和團結在黨組織的周圍。同時，樹立質量第一的觀念，要正確把握好“量”和“質”的關系。從成為入黨積極分子的那一天起，我就感到了一種榮譽，一種責任。這些都化為一個動力，讓我繼續前進。我很感謝黨組織在我前進道路上給予我的鼓勵和指導。我現在更加努力的學習和思考，不辜負黨組織的期望。我想我們每一位中國人都要有一種只爭朝夕的責任感和使命感，為實現中華民族偉大復興而艱苦奮斗。以新中國成立六十周年為契機，我們應該發揚“天下興亡，匹夫有責”精神，將自己視為主角，用科學發展觀的理論引導我們，才能屹立于世界先進民族之林。
最后，我們要緊密團結在初三六班團支部這個集體中，為了團的榮耀而努力奮斗，為團取得輝煌的成績獻出自己的一份力。
中國共產主義青團是黨與全國廣大青年聯系的紐帶，做為一名新時代共青團員，我感到無上的光榮。
尊敬的團組織：
作為一名共青團員,我深刻認識到：共青團作為共產黨的后備主力軍，有著不可替代的作用。作為共青團中的一名，我首先感覺無比的自豪，更主要的是要嚴格要求自己，并且學習上爭高分，政治上要先進，活動中要積極。進入大學以來，我時刻銘記自己是一個光榮的共青團員，處處嚴格地要求自己。
作為共青團中的一員，我時刻不忘團員的職責，嚴格遵守團員的守則，牢記團員是黨的后備軍，應該繼承黨的先進性，應該擁有高尚的人品和情操。我能積極參加團委組織的各項紀念活動,在活動中通過認真學習和思考,不斷提高自己各方面的能力和素質,爭做社會主義事業的合格接班人.團組織使我健康成長，使我正確認識世界觀、人生觀、價值觀。作為共青團員我們應該堅持與時俱進，全面建設節約型社會。下面是我在這一年來基本情況匯報如下：
在思想上：
首先，端正思想，提高思想覺悟水平，樹立起作為共青團員應該起到帶頭和模范作用；
再次，按時繳納團費，不拖后腿，爭取為團的事業貢獻自己的微薄之力；
在學習上：
我始終堅持一句格言“不放棄努力本是我的任務，在現有的基礎上爭取再爭取更是我的職責”。從進校以來學習一直未松懈，有科學的生涯規劃，有明確的學習目標，認真鉆研專業知識，刻苦學習，具備了較強的計算機應用能力。樂于幫助其他同學，取長補短，達到共同進步的目的。
在生活上：
首先，我積極與室友、同班同學及兄弟班級的同學搞好關系，由于平易近人待人友好，所以一直以來與人相處甚是融洽。我深刻意識到搞好同學、朋友之間的關系非常重要，這直接關系到我今后四年的大學生活能否過的充實。我覺得孤單的過完這四年大學生活，那我就是一個失敗的大學生了。我需要做很多事情去充實我這漫長的生命。而這就需要朋友的幫助來完成整個過程。所以無論在班里，還是在整個學院，我都結交了許多朋友，與朋友溝通。
為進一步促進公司各項團工作規范有序開展，充分發揮共青團組織的生力軍和突擊隊作用，公司開展了以班子建設、隊伍建設、作用發揮、制度建設、陣地建設為主要內容的五有團支部爭創活動，一年來，在自來水公司黨支部和局團委的正確領導下，在污水公司領導的大力支持下，在廣大團員青年的努力下，公司團支部各項工作得到了長足的發展，使團支部更好地擔負起了服務青年、服務社會、服務黨政中心工作的重任?，F將一年來的主要工作匯報如下：
公司xx年xx月與團支部分開，單獨成立了第一屆團支部，設支部委員三名。在日常工作中，支委會成員分工協作、團結一心，在團員青年中起到了很好的核心和表率作用。支委會堅持例會制，每月召開一次會議民主討論、商議下一月的工作安排。團干部按時參加縣團委、局團委組織的各類會議、培訓和活動，及時做好上情下達、下情上報工作。
我支部現有團員14人（包括黨員1人），35周歲以下青年13人（包括黨員4人），團員、青年人數占職工總數的82%，在公司各個崗位上發揮著生力軍和突擊隊作用。公司經理、副經理、部門負責人都是35周歲以下的黨、團員和青年，為指導公司各項工作的規劃和開展起到了領導和核心作用（去年年底崗位競聘，辦公室主任、工程科科長、業務科科長都是競聘上崗的）。在公司領導班子的正確領導下，全體職工的共同努力下，我縣的污水處理事業正健康有序地發展，污水集中處理率明顯提高，水環境質量得到了改善，并為推動我縣生態縣建設起到了積極的作用，這中間82%的團員青年發揮了不容忽視的作用。
以年初提出的“作風建設年”為口號，以創建為載體，圍繞公司黨政中心工作，積極開展各項活動，加強團組建設，發揮青年團隊的活力和朝氣，更好地服務本職工作。
1、在政策業務科開展了爭創青年文明號活動，以切實簡化服務程序、提高辦事效率，優化服務質量為目標，積極組織實施，取得了一定的成績，社會贊譽度明顯提高。尤其是為做好企業污水入網工作，大家不辭辛苦，任勞任怨，不厭其煩地做好企業的思想工作，為提高工業污水集中處理率付出了辛勤的汗水。
2、積極配合公司效能建設活動的開展，著力抓優質服務，抓整改落實，尤其是工程科的團員青年，在小區雨污分流工程建設中及時幫助解決群眾的困難，一年來共計幫助社區居民解決難題10余件，還受到了居民送來的錦旗表揚。在我為效能獻一計活動中，共收到團員青年合理化建議23條，其中《建議安排職工體檢》等4條已被公司采納，在局效能建設金點子活動中上交團員青年金點子3條，其中一條被評為二等獎。
3、積極開展青年志愿者活動。去年我們有2位團員投入到了抗非的第一線，在高速公路、火車站測量體溫，表現很出色，在此基礎上今年廣大青年志愿者繼續投入到義務勞動、社區巡邏等志愿者活動中去，共計參加各類活動10人次。
4、扶貧幫困活動，廣大團員青年充分發揚了“一方有難、八方支援”的互助精神，為貧困地區、受災地區獻愛心，共捐款970元、捐衣106件。今年還與嘉善四中初一年級的金婷婷同學結成了助學對子，從團活動經費中撥出了500元資助她交學費，同時不僅在物質上給予幫助，在平時保持聯系，更在精神上關心她、鼓勵她。年底計劃發動團員青年向xx同學捐款，以解決她下學期的學費。
5、強化主題教育，提高廣大團員青年的思想道德素質。開展了新黨章學習、向程六妹同志學習、黨的執政能力等主題教育，共計43人次，團員受教育面達100%。入黨積極分子還積極參與黨組織開展的各類主題教育（觀看電教片），共計學習45人次。
6、開展業務培訓，強化專業化隊伍建設。開展了污水處理工藝學習等三個業務知識培訓，有63人次參加；每個科室每月安排一次專業培訓，互相交流學習；在業務科和全體團員中開展了一次業務知識競賽，優秀率達100%；青年黨員的技術論文《xx》還獲得了全國理論創新優秀學術成果獎。
7、開展豐富多彩的寓教于樂的活動，如體育比賽（年初一次比賽、局第二屆運動會），野外活動等，團員青年的團隊精神、凝聚力和戰斗力都得到了提高，也使得這個年輕的團隊更充滿活力和朝氣。
為提高團工作效率，規范團支部的運轉機制，強化制度建設，建立健全了公司團支部崗位職責等制度，并做好制度上墻工作（青年文明號制度上墻）。認真落實“3會1課”。今年已召開了三次團員大會，一次民主生活會。與黨支部簽訂了黨團共建責任書，積極向黨組織匯報工作（每季度一次）。今年還發展了一名黨員。認真做好團員評議工作，團員參評率100%。團費收繳率100%，并及時向局團委交納團費。
1、活動陣地建設。今年為豐富團員青年業余生活，方便團員活動，向公司爭取開辟了一間活動室，配備了乒乓桌等運動器材以及書報架，受到了團員青年的歡迎。
2、宣傳陣地建設。利用《污水處理工程簡報》、黑板報等宣傳陣地積極開展各項宣傳活動，今年共出刊了《簡報》1期，黑板報11期，協助制作了電視專題一期，開辟了公司網絡論壇，做到公司中心工作宣傳和團員思想教育宣傳兩手抓。
3、工作經費保證。為保證團工作正常開展，積極籌措工作經費，除了行政撥款及團費返回款外，廣大團員主動請纓，承攬公司簡單施工圖的繪制工作及綠化養護工作，為團支部創收了2000元，為各項工作開展提供了有力保障。
以上是今年一年來我團支部創建五有團支部的主要工作，由于我們是一個新的團支部，雖然起點比較高，我們對自己的要求也比較高，但是畢竟還是缺乏經驗的，希望各位領導、各位前輩多多指教、多提寶貴意見。
建筑工程技術1002在院團委、團總支的親切指導下，在團委、班委的共同努力下，在全班同學的積極支持下，憑著“和諧奉獻感恩敬業”的主導思想取得了優異的成績。展望未來我們有信心也有能力延續建筑工程技術1002班的輝煌，再創新的佳績。為了便于工作的開展，特作以下計劃與設想：
一、團的組織建設。
團支部工作能否穩定有序的開展和團的組織建設有很大關系，完善組織建設是支部工作的第一步。支部以力爭建成目標明確化、辦事效率化、聯系網絡化、工作規范化、事務透明化的穩健組織為目標，制定了以下組織建設計劃：
1.認真選拔團委成員。及時了解團支部成員的思想動向，發掘出工作能力強且愿意為支部服務的同學，鼓勵他們參選支部團委，最后通過選舉確定團委。
2.明確分工合作。明確團委各成員的分工，注重團委之間的分工合作，對組織委員、宣傳委員分配工作，以此強化支部的組織性、規范性，提高支部工作效率。團委具體分工如下：組織委員負責團員的年度團費收繳、支部財務、組織關系轉接等工作;宣傳委員負責對外宣傳支部、資料整理歸檔、支部事務公開等事務;團支書員負責會議及活動前后調研總結工作、了解支部成員思想動態、促進團員發展等工作。
3.重視“推優”。鼓勵組織團員積極參加黨課培訓，認真進行推優工作，對入黨積極分子認真考察，提出支部意見，配合院黨委更加全面的考察。以認真的態度強化團的組織建設，為黨組織輸入更多的優秀同志。
二、團的思想教育。
團支部把對團員的思想教育工作視為今后工作的重中之重。支部會認真引導支部成員，通過學習提高其思想覺悟，讓大家能夠熟練運用先進的思想理論指導今后的學習工作。為此我們會做以下努力：
1.開展團章黨章的學習。組織支部成員學習團章黨章，使他們認識到身為一名團員的自豪，作為一名黨員的崇高。以黨員為主體，展開學習，營造班內追求上進向黨組織靠攏的良好氛圍以此來影響更多團員，鼓勵他們遞交入黨申請書，推薦更多的優秀團員上黨課。
2.注重團課學習。組織督促支部成員學習團章，開展團課提高支部成員思想素質，力爭將支部建設成為思想先進、覺悟性高的組織。
三、團員實踐活動。
本著理論與實踐相結合的原則，支部會在提高大家思想覺悟的同時讓大家身體力行，在工作和學習中力求先進。
1.團課和支部會議形式多樣化。認真討論開展團課和召開支部民主生活會的形式，使其多樣化;組織支部成員在qq群上討論，開座談會暢談等等。
2.開展多種主題活動。充分了解支部成員思想動態，針對男女生比例失調問題多組織聯誼活動等以增強班級凝聚力，匯成班級前進的新動力。
3.組織學習各項辦公軟件，掌握基本操作技能，提高成員綜合能力。
4.組織志愿者活動或義工活動。組織志愿者活動或義工活動，如無償獻血，募捐活動，希望工程等等。讓支部成員增強自己的社會主義主人翁的責任感，使大家增強服務社會回報社會的意識。
5.積極主動承辦組織活動。積極承辦并組織同學們積極參加院校、團委、團總支主辦的各種活動，為團的建設出力獻策。
四、對自己及團委的要求。
1.團支書和團支部各委員，要認真學習團章黨章以及上級下達的各種文件和精神指示，以身作則，認真履行自己的團員義務，起到模范帶頭作用。
2.認真完成團委，團總支交給支部的各項工作任務，并在第一時間內向支部成員傳達團委和團總支的各項指示。
3.及時了解同學們的思想的動向，積極組織、帶領支部成員學習，提高支部成員的思想覺悟。
4.與班委成員展開互動，密切合作，為班級的發展做出合理的規劃，做實事，做好事，為班級更好的發展做出貢獻。
支部建設計劃肯定還有不夠完善的地方，但我們會在今后的工作中根據實際情況靈活調整，以保證支部工作有條不紊地完成。
在上一屆團委班委的帶領和幫助下，同學們順利完成了從高中到大學的過渡，形成了強烈的集體榮譽感;我們來到了校本部這個溫暖的家，面對新的環境我們的支部建設站在了新的起點上，堅持“和諧奉獻感恩敬業”的信念，相信在院團委、團總支的親切關懷和認真指導下，在支部成員的共同努力下，我們必將繼往開來，再創輝煌。我們會緊緊地追隨黨，追求進步，在光明的人生路上留下深深的腳印，在美好的大學生活里留下最深刻的回憶。
公司是集團公司下屬一家全資公司，主要以煤炭開采為主的生產經營方式，公司在冊職工800人，現有28歲以下青年80人（截止今年10月底），其中團員45人，黨員3人，大專以上14人。
近年來，在集團公司團委和某公司黨總支的正確領導和大力幫助下，我們從企業自身實際出發，堅持科學發展觀理論，求真務實地穩步推進新形勢下團的基層組織建設?，F將具體情況匯報如下：
一、黨建帶團建工作情況
公司黨總支從政治保障、組織建設、人才培育等多個方面帶動團的工作，從加強黨對共青團組織的領導、加強團的基層組織建設、加強團員和團干部隊伍建設、共青團工作的基本保障。本支部以黨建帶團建為依托，充分發揮了服務企業、服務青年的工作職能和生力軍、突擊隊作用。
1、圍繞公司中心任務，切實加強團員青年思想政治建設。思想建設是黨的建設的首要任務，也是團的建設的首要任務。定期組織公司青年職工與黨員干部共同學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀理論以及集團公司重要文件會議精神和本公司有關文件內容。使他們樹立科學、正確的世界觀、人生觀、價值觀。
2，以活動載體，增強團組織的凝聚力和戰斗力。定期配合黨組織和工會組織，組織舉辦一些有特色的職工娛樂活動，活躍青年職工的業余文化生活，使他們雖然身處高海拔地區的艱苦環境下，也能不忘為他們送上豐富的精神食糧。
3、認真做好“推優”工作。認真執行發展青年黨員經過團組織“推優”的規定，通過規范程序，健全機制，切實提高“推優”工作質量，使“推優”成為發展青年黨員的主渠道。通過“推優”工作，促進公司不同崗位的青年積極進取，爭先創優。
二、團建特色工作情況
1、在公司生產任務重和項目工程緊的情況下，青年團員積極發揮團員青年的突擊隊作用，在公司黨總支部的領導和團支部的組織下,廣大團員青年始終努力在生產建設第一線。尤其是公司救護隊作為青海省重點建設規劃的五個省級礦山救護中隊之一，現編制人員為30人，其中90%為近幾年復員退伍軍人，80后的隊員占大多數，管理模式為軍事化管理。主要負責周邊數百公里范圍內的礦山應急救護任務中表現出“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能忍耐、特別能奉獻”的精神，激勵著公司的廣大青年員工。
今年，我省玉樹州玉樹縣發生7.1級地震后，公司高度重視，立即動員，礦山救護中隊以高度的責任感和使命感，第一時間啟動了《應急救援預案》，配備了指揮車、裝備車、救護車，進入緊急戰斗狀態，緊急調集救援物資，參加搶險救援工作。
近年來主要榮譽：
2017年9月份，在全省安全生產應急救援隊伍技術競賽暨演練展示會上，以青年團員組成救護隊榮獲團體第三名，個人二等獎、三等獎各一名、救護設備展示獲得第一名等的優異成績。
2017年5月19日，公司礦山救護中隊受到國家安監總局通報表彰（《國家安監總局關于給予參加青海玉樹“4.14”地震抗震救災救援隊伍和指戰員表彰的通報》（安監總應急[2017]81號））。
7月份，礦山救護隊獲得抗震救災模范集體。
8月份，礦山救護隊獲得抗震救災英雄集體。
2、踴躍參與捐助，奉獻愛心
三月份，積極響應團中央、團和集團公司向西南旱災區每位團員捐助一瓶礦泉水的號召，目前已捐助累計元。使廣大青年深受啟發，感受到互幫互助、團結一心、眾志成城的社會大風氣。
玉樹發生地震后，積極組織公司團員青年35人自愿交納“抗震救災團費”2000元，以實際行動，與災區人民攜手同心，共渡難關。
積極響應公司黨總支的號召，為公司廠史陳列室的籌建踴躍捐款，出一份力，為公司企業文化建設做出應有的貢獻。。捐款活動從7月10日開始，黨員領導干部帶頭捐款，廣大職工以實際行動積極響應，奉獻愛心，截至7月31日累計捐款元。這次募捐活動進一步增強了公司廣大員工的向心力和凝聚力。
三、團建工作存在問題與不足
1、進一步加強團組織建設。進一步加大對優秀青年干部的培養、選拔力度，切實把有發展潛力的優秀青年選拔到團的工作崗位上來。
2、對團組織的認同感和需求程度在減弱。部分團員青年團員意識淡化，對團的工作缺乏積極性、主動性等。
3、團員管理方式老化，團員教育管理滯后，團務活動次數少、形式單一，不能與時俱進，團務工作處于被動局面。
《團支部工作匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
不知不覺間，xx中學團支部又走過了一個學期，在學校的領導下，我們揮灑汗水，一步一個腳印，共同努力，共同成長，共同進步，無論是自身思想政治修養，學生思想道德的教育，還是學校管理，學生活動方面，都取得了較好的成績。
一、提高思想道德素質，加強政治修養。
我支部一直將提高團員的思想道德素質，加強政治修養作為我支部工作的重點。為了加強團支部建設，我們團支部分年級舉行座談會，向團員同學講述團隊知識，學習團的章程。并且吸收了同學加入中國共青團。這些同學品學兼優，積極向上，都能以主人翁的姿態在班上進行學生管理，成為班主任老師的左膀右臂，廣大團員思想積極上進，勤奮學習，成為我校學生的楷模。
二、突出學校集體觀念，堅持不懈協助學校管理。
1.教學第一線的團員青年練就過硬的基本功，積極服從學校安排，上出一堂堂高質量的公開課、評比課，示范課，多位老師踴躍參加信息技術下課堂教學研究，幾位老師積極參加學校的課題研究.
3.圍繞學校中心工作，聚焦課堂教學。以團員青年為主開展扎實的課堂教學研究，課前設計、課后評課、反思總結，新的教學理念，新的教學方法不斷涌現。通過隨堂課教學評比，團員青年們個人制作和使用現代教育技術的能力和上課質量又有了快速提高，學生主動求知、質疑問難的能力得到了培養。
4、以黑板報和宣傳欄為主陣地，大力發揮團員的模范帶頭作（20xx年度教師學期個人工作總結）用，將評學兼優的同學進行表彰，激勵其他的同學向他們學習，營造出積極向上的文化氛圍。促成學生學習成績的提高。同時經常進行校園環境的清理，創造出清潔的校園環境。
三、積極開展各項活動，展現自我，鍛煉能力。
概述。
我們社區團支部結合自身特點，利用趙巷鎮統戰俱樂部的資源優勢，以服務青年、培養青年為目標，開發社區青少年的拓展性需求，活躍社區青少年的精神生活，創建我們團支部的品牌項目――“我們與低碳同行”主題活動。
背景。
由于社區基本情況較為特殊（絕大多數社區居民是從原趙巷13個自然村拆遷而來，處于人戶分離狀態，既居住于本社區但是戶口都在原籍村），社區青年互不認識，在一起活動的情況較少。針對這一特殊情況，我們將協調各村團支部書記，共同組織、引導社區青年，在原社區青年活動中心的基礎上，以新建成的統戰俱樂部會所為活動載體，圍繞上海世博會和趙巷鎮創建國家衛生鎮舉辦各類積極向上、健康有益的活動，以此加強學習、交流感情和增進友誼。
在區統戰部、鎮黨委的大力支持下，位于社區綜合服務中心三樓的統戰俱樂部會所于年2月如期落成。統戰俱樂部建筑面積約250平米，內設會賓室、卡拉ok廳及舞池三大項目，配備技術先進的音控、燈光系統及餐飲操作間，并有專人負責維護管理。我們團支部在“一團一品”建設的推進過程中，將有效借助統戰俱樂部會所的天然地理位置和資源優勢，協調社區內各類組織（如：工會），開展好“我們與低碳同行”社區青少年主題活動，激發社區廣大青少年投身維護社區衛生、愛護地球家園的行動，從而帶動身邊的家人、朋友從自家門前做起，共筑綠色社區，最終真正實現2011年上海世博會主題――bettercity,betterlife。
建設內容及舉措。
“我們與低碳同行”主題活動是今年社區團支部工作的重中之重，
總結。
我們團支部圍繞“綠色世博、低碳世博”的目標，采取多重舉措，策劃“踐行低碳，每一天的生活都是綠色的”主題團日活動，積極倡導社區青少年用青春和熱情踐行低碳生活方式。
1、2011年8月6日，我們在鎮統戰俱樂部會所舉辦“踐行低碳，每一天的生活都是綠色的”主題團日活動，以ppt制作展的形式詮釋青少年如何在自己及家人朋友的衣食住行方面進行碳減排，借此積極引導青少年樹立綠色世博的理念和實踐碳減排的實際行動；“今天你低碳了嗎”宣傳片、折疊環保購物袋的小游戲以及低碳小常識競猜等一系列略帶趣味性的互動環節，有效激發了社區廣大青少年增強環保意識，投身維護社區衛生的`行動；并且，在現場進行愛心捐助，青少年們將閑置的書籍、衣服等物品收集起來一起捐贈給趙巷鎮紅十字會，以此動員青少年回饋社會、奉獻世博。
2、2011年8月底，我們召開以“如何為上海世博會營造美好環境”為主題的座談會，邀請社區居委會衛生干部、社區民警金培林警官、社區平安工作站先進工作者及社區低碳世博小宣傳員參加，大家暢談愛護社區環境的重要性、社區環境衛生工作的點點滴滴，進一步普及社區青少年的節能減排意識，樹立低能耗、低碳排放的生活方式。
3、2011年9月初，我們開展“有關低碳，你的想法是…”寄語活動，參加活動的社區青少年紛紛在心型紙片上留言，表達青少年對綠色生活的期盼和祝愿。
4、以創建國家衛生鎮為契機，我們成立綠色世博、低碳世博小宣傳員和小監督員隊伍，參與到每月中旬的社區環境整治和每周義務勞動東活動，向居民發放低碳、健康、文明生活方式的宣傳資料，對不文明現象進行及時勸導，使廣大青少年團員對環保有更深的認識，對社區文明建設有更高的熱情，帶動社區居民共同努力創建更美的城市和更好的生活。
建設成效與體會。
（一）建設成效。
1、豐富多彩、立意鮮明的主題活動，吸引更多的社區青少年爭當“世博先鋒”表率，紛紛參與到“建設青浦一城兩翼，構建綠色水都”的陣營中，達到我們團支部用品牌項目凝聚團員青年，增強團的基層組織活力的目標。
2、節能減排、低碳環保知識的宣傳活動，讓社區青年更加清晰了解倡導低碳生活方式的緊迫性和重要性，激發他們帶動周邊的家人朋友乃至廣大社區居民共同投身到自覺主動踐行低碳生活方式，營造整潔優美社區環境的行動中去。
3、社區青少年主題團日活動的組織籌備工作，使社區團支部成員的工作能力得到深層次的鍛煉，增強社區青少年的凝聚力和社區團支部的組織活力。
（二）建設體會。
社區團支部根據自身實際，遵循基層團組織工作“貴精不貴多”的原則，精密圍繞社區青少年群體特征，努力打造品牌特色。如“踐行低碳，每一天的生活都是綠色的“主題團日活動，充分發揮了團組織的平臺作用，還展示了當前社區青少年開拓進取的精神面貌和環保節約的生活態度。通過此次主題團日活動的多個互動環節，也使廣大社區青少年團員對環保有了更深的認識，對社區文明建設也有了更高的熱情，達到激勵他們用自己的青春和熱情踐行低碳排放、低能耗生活方式的預期成效。
又一學年的相處，xx級應用化學二班的我們在一起又度過了一段完美的日子，在院系領導、輔導員及團總支的親切關心之下，我們支部也在不斷成長?；厥滓荒?，我團支部不僅僅按時完成了上級下達的任務，并且在班委會的相互協調下，經過組織形式各樣的活動，讓同學積極地參與其中，感受重在參與的樂趣，同學們踴躍參與各項活動，獲得累累碩果，我班也所以獲得“紅旗團支部”的榮譽稱號。此次“紅旗團支部”的評比，為我們灌注了新的動力，為此，我們將所做工作總結如下，并期望得到上級團委的鼓勵和指導，以便我們更好的完成接下來的工作。
我團支部現有團員40名，黨員2名（沈巧香、王艷艷），其中團干3名（王艷艷、馮繼收、王紗紗），化學與化工系黨校學習班結業生38名，在支部的各項工作和活動中，除了2名黨員3名團干扮演著重要主角外，所有團員都是全力配合、積極參與，主動提出建設性意見，并主動承擔了本支部組織的特色活動的工作。
根據本班學生的實際情景，定期召開“支部委員會”、“支部大會”，本支部每星期召開班會，經過各種途徑對成員進行黨的知識的宣傳，及時糾正某些成員思想上的懈怠和提高成員的思想覺悟，使同學們對黨產生濃厚興趣，踴躍申請入黨。我們相信，在我們的努力下，會有更多的.同學思想覺悟不斷地提高，會有更多的同學加入到.....的隊伍中！
同學們在經過了初入大學的迷惘后，開始有目標地、科學地、有效地投入到緊張的學習中去，自我定位、自我選擇、自我培養、自我約束能力都有了很大的提高。比起直本的本科生，我班經過?？圃僮哌M本科，同學們在心理上多少有些挫折感。這個經歷使得我們對自我要奔向的目標有著清醒的認識，也所以倍加珍惜來之不易的機會。功夫不負有心人，在上學年我班不光實現了無一人掛科，四六級經過率名列前茅的好成績，還有幾名同學在全國大學生英語競賽及化工技能大賽榮獲佳績。
在班長宋超的帶領下，班委會作為班級的核心力量，在促進班級全面發展和班級同學成長成才上發揮著至關重要的作用。在全心全意為班團體服務的同時，“加強和諧建設，增強班團體的親和力”則是我們班營造團體氛圍的原則，經過各種方式全面加強班級的和諧建設，努力為大家營造一個積極健康、團結向上的學習生活環境，不斷增強班團體的親和力。在優秀班委會的帶領下，在積極健康、團結向上的環境中，我們還經過舉辦各種活動，不斷加強班團體的凝聚力。相繼舉行了以“尋找雷鋒的影子”、“青春耀齊魯”等為資料的主題班會，使我們豐富了文化內涵，提升了自身素質，舒緩了學習壓力，陶冶了情操。此外，還組織了“敬老院志愿服務”“趣味運動會”（獲優秀組織獎）、“圣誕晚會”等有意義的團活動，不僅僅增強了同學們對團的認識，并且增進了同學之間的相互了解，增強班團體的凝聚力。
回顧一年多來的工作，我團支部經過共同努力取得成績的同時，也感覺到仍存在許多不足，具體表現及應對措施如下：
1、在工作計劃的制定上，缺乏中長遠規劃，這需要今后認真思考，科學制定。
2、在團建理論的學習上，還存在不足，尤其是在世界迅速變化的今日，感受到適應上的困難，影響了團的服務職能的更好發揮。這在今后需要進一步加強。
3、在學校文化建設方面，還存在必須的形式化傾向，活動效果沒有被充分發揮，并缺乏有效地思政教育效果評價機制及方法。急需探究和構建。
4、工作中偶爾存在急燥情緒，不但與事無補，并且影響工作自信心。這還需要今后深刻學習體味“兩個務必”，不斷提高自身人格修養。
成績屬于過去，未來還需要創造。我們相信，我們班級在同學們的不斷共同努力下，將一天天成長、一步步發展，向著一個富有時代氣息、充滿積極氣氛、凝聚團體精神力量的班團體穩步前進。
在分公司黨委領導和集團公司團委的大力支持下，我們于20xx年9月18日成立了xx分公司團支部。成立團支部后，開展了一系列活動，由于剛剛成立團支部，在工作經驗和方法上還存在一定的不足，年終之際，在此進行總結，以便來年開創出一個團工作的新局面。
一、團建工作。
1、團員青年概況：截止至20xx年12月底，xx分公司共有35歲以下青年135名，其中團員37名，女團員9名，占團員總數的24.32%。少數民族團員6名，占團員總數的16.21%，大本學歷的12名，占總團員人數的32.43%大專學歷的10名，占總團員人數的27.03%職高、技校學歷的15名，占總團員人數的40.54%。團員中，監控中心工作人員4名，辦事員5名，押運員8名，加氣工15名，庫管員2名，公務車司機2名，設備維修工1名。
2、于20xx年6月開始團員大會籌備工作，20xx年9月18日召開第一次團員大會，邀請集團公司團委副書記參加，成立了xx分公司團支部，選舉出了三名團支部委員。
3、充分利用網絡資源開展宣傳工作，在人氣較高的xx網上建立了xx團支部博客。在博客上發表活動通知、《人民英?！返?0余篇博文，上傳《關愛生命、安全駕駛》、《六步洗手法》、《中國共青團團歌》等7個視頻，建立了與團員溝通的新平臺。通過網絡、短信等信息平臺和各個團員取得聯系。
4、于20xx年10月20日創建分公司團支部團刊――《xx青年》。
二、開展各類活動。
1、開展了“征集一句團員青年最真實的思想語錄”活動，通過征集上來的語錄發現團員工作、學習、生活中的閃光點。
2、結合防控“甲型h1n1”流感工作，開展“防控h1n1、從宣傳做起”活動，在各基層站洗手處張貼“六步洗手法”宣傳畫共計33幅。
3、號召團員積極參加集團公司團委舉辦的《我與企業同發展、我與企業共奮進》征文活動。
3、9月初，分公司臨時團支部12名團員在xx黨支部書記xx和天然氣站黨支部副書記xx帶領下，在xx單店作業區開展了除草活動，完成了預定的消除火險隱患計劃。
4、于20xx年9月27日，組織團員青年配合工會、安保部、辦公室、技術部等部門共同進行公交文物清掃工作。
5、于20xx年11月中旬組建并成立了一支自己的青年足球隊――霹靂烽火狼隊。并在北京師范大學足球場開展了第一次訓練。
6、為了增強團員意識，提高服務意識，以一個嶄新的面貌完成全年計劃。xx分公司團支部在團員中開展為期一個月的“樹立一個榜樣，制定一個計劃，反饋一份意見”活動（簡稱“三個一”活動）。
7、于20xx年11月18日為超齡團員開展離團紀念活動，在活動中送上離團紀念卡并致以溫馨的祝福，鼓勵青年繼續進步，力爭早日加入黨組織。
8、于20xx年12月中旬，依托工會、技術部兩個部室共同慰問患白血病的團員家屬。
三、活動中總結的經驗。
在分公司黨委領導和扶持下，xx團支部開展了各類活動，其中有發揚團員精神，凝聚團員力量的除草活動，活動當天風力很大，任務很艱巨，200平米的雜草擺在大家面前，每棵雜草將近2米高，沒有一個人被困難嚇倒，盡管手上、胳膊上盡是血泡，但還是頂著風沙完成了任務。
還有集團公司團委組織的《我與企業同發展、我與企業共奮進》的征文比賽。各站團員積極參與，尤其是xx的xx還有機關的xx，分別獲得了征文比賽的二、三等獎。
通過“三個一”活動，又一次對團員的思想狀況進行了解。這次活動提供了大量團員當前的思想動態，使團支部了解到他們在想些什么，喜歡什么，愿意做些什么。以便來年更好的開展符合青年特點的團活動。
半年來的工作揭示出兩個道理：
1、沒有完美的個人，只有完美的團隊。團支部也是一個團隊，如果沒有各個團員的支持，工作也將無法開展，這就說明一個有凝聚力的團隊是無往不勝的，如何更好的增強團員的凝聚力，是明年團建工作的一個重點。
2、用人之長，天下無不用之人，用人之短，天下無可用之人。共青團是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，黨的助手和后備軍。對于企業來講，就是后備人才庫。如何在團員青年中發現和使用人才，是一項重要任務。今年的活動中涌現了很多有才華的青年，要多鼓勵和培養他們。青年人身上或多或少都有一定的缺點，要幫助他們改正，揚長避短，發揚團隊精神。有句話說得好：好的領導者在于把追隨者也培養成領導者。如何使團支部真正成為企業的一支生力軍，還有后備人才庫，也是明年推優入黨工作的一個重點。
四、存在的問題和不足。
由于剛剛成立團支部，對于各方面團工作經驗不足，工作思路不寬闊，開展工作不夠大膽，需要在來年的工作中加以改正。
幾個月來，我們在團建工作中做出了一些積極的探索和具體的工作。今后，將在分公司黨委和集團公司團委領導下進一步加強團建工作力度，發揮團組織的應有作用，為提高青年員工的整體素質、企業的健康發展作出貢獻。
近年，我校在各級領導和校團委的關懷和支持下，在上級團委的正確指導下，立足學校實際，腳踏實地地深入開展了一系列教育活動。并且以學校教學改革為契機，以加強青少年的德育為重點，進一步完善了團委的組織建設和制度建設，為做好學生管理工作、開展學生各項活動奠定了很好的基礎?，F將團委具體工作總結如下：
校團委本著“有困難找團委”的宗旨，將學習型和服務型團組織建設作為工作的切入點，堅持以德樹人，堅持實踐育人，堅持組織建設，加強團員思想道德建設、能力素質建設，為培養社會主義事業建設者和接班人而努力奮斗。
我校團委為打造學習型和服務型團組織，定期組織教師積極參加團組織學習培訓，進一步提高了校團委工作教師的思想素質和業務素質。其次，校團委研究并開設了團干部培訓課程，通過普及團務知識、心理健康知識講座等課程，強化團干部的心理素質，提升了團干部的團隊意識，讓團干部對共青團有了更深的認識，更新了觀念，開闊了思路，從而提升了校團委的工作水平。我校團委在年底都會對表現突出，工作認真的團干部、團員進行表彰，以此激發士氣，鼓勵他們更加兢兢業業，無私奉獻。
1、堅持用好每周一的升旗儀式。從小培養學生的愛國主義情操是我們團組織的天職。學期初團組織根據各種重要節假日和學?？傮w工作安排對每周一的升旗儀式主題和主持班級、演講學生進行提前安排，升旗前一周的周五，對學生的稿件進行審核和修改，對主持人進行初步的培訓。同時，我校對升旗手和護旗手都進行了《國旗法》的培訓，讓學生學會愛護國旗，以作為一名升旗手為榮，激勵他們率先垂范，為每位學生樹立學習的標桿。只有做好充分的準備才能讓學生對升旗儀式的嚴肅性有足夠的認識，才能起到每周一升旗的教育意義。
2、板報宣傳經?；?。板報對于孩子的教育是春風化雨，潤物無聲、潛移默化的，為此我校團組織高度重視板報的宣傳教育作用。我校堅決擁護上級領導的決定并結合學校實際，開展了一系列板報宣傳教育活動。在領導的正確帶領下，在團組織的堅強引導下，我校積極開展良好習慣的養成教育、安全教育、愛國主義教育、衛生常識教育、法制教育、反邪禁毒教育和集體主義教育等一系列教育活動，并讓學生通過尋找板報材料進行自我教育，通過板報設計和繪畫，培養學生的多種能力。同時，本學期還對學校宣傳欄進行定期更換，將學生的各種活動通過不同的形式展示出來。
3、主題班會教育常態化。班主任是班級管理工作的直接管理者和第一責任人，是搞好班級管理工作的關鍵和核心，班主任對學生的教育和影響是持久的、深遠的，甚至有時會影響到學生的一生。我校團組織高度重視班主任的在學生教育中的作用，時常組織班主任老師開展一系列主題班會，從孩子們的一言一行抓起。通過開展良好習慣的養成教育、安全教育、愛國主義教育、衛生常識教育、心理健康教育、法制教育、反邪禁毒教育和愛國主義教育等一系列主題班會教育活動，孩子們德、智、體、美、勞得到了全面發展，整體素質獲得質的飛躍。
4、開展校園廣播。以廣播的形式進行宣傳教育是孩子們喜聞樂見的。我校團組織鼓勵、發動學生積極參與廣播宣傳。每天中午、下午下課的時候，廣播會播放經典美文，孩子們在優美的語句和旋律中如癡如醉，獲得美的熏陶。早飯、晚飯后，小小廣播員們會用標準流利的普通話播報安全常識、法律常識以及各種美文等等。
5、扎實推進大型集會教育活動。我校團組織積極響應號召，堅持以學生為本，秉持“一切為了孩子，為了孩子的一切”的教育理念，邀請各界專業人士，對孩子們進行了法制教育、交通安全教育、防溺水教育、心理健康教育等等?；顒娱_展后，團組織要求學生談體會并落實到行動中，隨之舉行“小手拉大手”活動，通過孩子向家長朋友們進行宣傳，這樣活動效果得到進一步的鞏固。
6、定期組織學生參加社會實踐。我校團組織一貫秉承“知行合一”的育人理念，引導學生在各種實踐活動中得到鍛煉?？赐鹿牙先说幕顒雍芎玫膫鞒辛酥腥A民族尊老愛幼的優良傳統；互幫互助活動增強了學生為他人著想的信念；走進大自然的活動，讓孩子們盡情地陶醉在祖國的.大好河山里，不僅受到了美的教育，而且增強了孩子們的環保意識、愛國主義意識。
胡校長、郭校長、張校長等領導敢于擔當，為共青團工作指明了方向，在全體團員的切實履行下，我校走出了一條獨具特色的育人道路。
1、“大禮不辭小讓，細節決定成敗”，能夠把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。我校共青團高度重視學生的行為習慣養成教育，從細節入手，從小事抓起。
（1）勤儉節約的習慣：
用餐時不掉一粒米，不撒一滴湯；愛惜學習用品，不在課本上亂寫亂劃，不隨便撕扯作業本；不隨便向家長要錢，不亂花錢買零食、玩具等；節約用電、用水，做到人走燈滅。
（2）講究衛生的習慣：
不亂扔垃圾，隨手撿垃圾；內務整理標準化，責任教師親自參與指導；勤洗澡洗頭，勤剪指甲，勤換衣服，睡前刷牙、洗臉，身體無異味；飯前便后洗手；定期整理和清洗書包；愛護環境，不隨地吐痰，不亂扔雜物。
（3）守時惜時的習慣：
晚上按時睡覺，早上按時起床；放學后按時回家，不在馬路上溜達玩耍；回家后，馬上完成老師布置的作業，當天事當天畢；做事有計劃，不盲目、不拖沓。
（4）舉止文明的習慣：
1、熱愛祖國，升國旗奏國歌時自覺肅立；見到老師、客人主動問好；自覺使用“請”、“您好”“謝謝”、“對不起”、“再見”等禮貌用語；在接受別人的幫助時，要微笑著向別人致謝；向別人請教，態度要誠懇；不打架，不罵人，公共場所不喧嘩；不給同學起綽號，不歧視身體有殘疾的同學；當同學答錯問題時，不起哄、不嘲笑；集合做到“快、靜、齊”，觀看比賽文明喝采。學生行為習慣的養成教育離不開教師的模范帶頭作用，“要求學生做到的，自己先要做到；要求學生不能做的，自己堅決不做”，因此我校共青團嚴格執行師德考核標準，規范教師的言行舉止，努力使每位教師以自己高尚的思想道德素質、扎實的學識魅力和完美的人格魅力感染學生。
2、與第一課堂相比，第二課堂是學生自主、自愿參加的活動，第二課堂對于提高學生的綜合素質，培養創新精神和實踐能力有著至關重要的作用。我校共青團充分利用各種功能室組織開展豐富多彩的課余文體活動，包括乒乓球、羽毛球、跳繩比賽，書法比賽，美術展覽，歌唱舞蹈才藝大比拼等等。在每年的元旦節和六一兒童節時候，我們還認真組織各班排練好文藝節目，給每位孩子充分的展示機會，讓孩子在快樂中學習和成長。孩子們在第二課堂中團結協作能力、與人交往能力和探究創新能力得到很大的提高。
3、古語說“吾生也有涯，而知也無涯”，我校領導和共青團委高度重視教師的成長與發展，反復強調要緊跟時代步伐，倡導終身學習的理念。為此我校團委經常組織各種教研觀摩活動，教師之間互相學習，取長補短。此外我們還積極響應上級號召，認真做好網絡備課，踴躍參加各學科素養大賽。通過各項活動的開展，教師的綜合素養獲得質的飛躍，教育教學改革的步伐更加穩健，我校在各項綜合評比中均獲得傲人的成績。
4、“今天是師生共成長的時代”，人的生命歷程從教育層面來看就是一個不斷成長發展的過程，學生在教師的引領下成長，教師在教書育人的過程中促進自己的再成長，這個過程是開發師生自身潛能的過程，是與時俱進、適應、服務社會，實現自己價值的過程?！皫熒餐砷L”是我校一貫秉承的核心理念。課堂中師生關系融洽，互相平等地交流，師生互評成為我校的一大特色；課后師生共同閱讀，共同參與文體活動，成為我校的一大靚麗風景線。
總之，共青團的工作充滿了挑戰性，我們必須不斷的更新理念，在實踐中摸索工作經驗。學校無小事，事事皆教育，團委工作又是德育教育的前沿陣地，它的工作滲透教育教學的各個方面。因此，多份責任，常抓不懈，創新德育策略，一定會結出累累碩果的。相信在學校共青團的領導下和我們一線團隊工作者的精誠團結中，一定會為我校共青團事業譜寫新的篇章。
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