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                司法鑒定工作匯報（專業20篇）
                

    
                
	
                
	
                
		
                
	
                司法鑒定工作匯報（專業20篇）
                
	
                
        
                
	
                
	
	
                

                
	
                

                通過工作匯報，我們可以更好地了解自己在工作中的長處和不足，進而不斷提升自己的職業能力和水平。接下來將為大家分享一些關于工作匯報的實用技巧和經驗，希望能對大家有所幫助。
                司法鑒定機構工作總結匯報
                20xx年在縣紀委正確領導下，我局認真貫徹落上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作精神，把反腐倡廉工作融入我縣交通改革、發展、穩定的各項工作之中，為交通事業又好又快發展提供堅強政治保證?，F將20xx年我局開展黨風廉政建設和反腐倡廉各項工作情況總結如下：
                一、20xx年主要工作。
                (一)認真學習貫徹上級指示精神，圍繞交通中心工作抓好反腐倡廉工作落實。
                一是及時傳達學習中紀委xx屆三次全會、黨的xx屆四中全會精神和縣紀委十一屆四次全會精神。年初，及時召開系統年度黨風廉政建設工作會議,明確工作任務,局黨委分別與系統各支部簽訂了黨風廉政建設責任書,分解任務、落實到人，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。二是組織開好以“加強黨性修養、樹立和弘揚優良作風”為主題的專題民主生活會，認真開展批評和自我批評，深入查找存在的突出問題，深刻總結經驗教訓，認真制定整改落實的具體舉措。三是認真開展深入學習實踐科學發展觀和主題教育活動，以中心組學習、宣傳展板、在局網站開辟專題等多種形式促使黨員干部增強黨性觀念，自覺遵守黨的政治紀律。四是開展交通工程建設領域突出問題專項治理工作。根據中央和省市縣統一部署，我局及時制定了實施方案、成立了領導小組，重點排查了建設程序環節、招投標環節、質量管理環節、資金使用環節、工程監理環節的薄弱問題，進一步加強工程建設中的廉政建設。
                (二)強化黨風廉政責任制，建立和完善交通工程建設委派執法監察工作措施，打造“廉潔陽光工程”
                1、抓“龍頭”，不斷完善領導責任體系。為切實抓好黨風廉政建設責任制的落實，按照“誰主管，誰負責”的原則，年初我局把反腐倡廉工作的各項任務分解、量化，實行“四級責任體系”：即一把手對黨風廉政建設負總責;班子副職和部門負責人對黨風廉政建設負主要責任;關鍵環節、重點部位、有關人員對自身廉政紀律和廉潔行為負責;局紀委對全系統黨風廉政建設工作負協調配合責任。形成一級抓一級，一級帶一級，下級對上級負責的責任體系，有效推進了各項工作的順利開展。
                2、抓“源頭”，全面鎖定工程建設的廉政關口。一是建立工作機制。根據縣紀委《關于深入推進政府投資重點項目和民生工程執法監察委派制的工作意見》，我局及時制定并下發了工作方案，明確了執法監察的范圍、主要內容和方式、方法，從制度上建立了委派制執法監察。監察重點是加強對工程招投標和工程質量兩個關鍵環節的監督。二是強化“雙合同制”的管理。即簽訂工程建設合同的同時，一并簽訂廉政建設合同，進一步明確建設單位和施工單位各自權利、義務和職責。三是把好三道關口。即：把好市場準入關，對不具備資質或違紀企圖蒙混過關的施工單位建議取消其投標資格;把好招投標管理關，防止搞暗箱操作，保證招標工作在公開、公正、公平的基礎上進行，今年交通工程環圩路(大隴-石橋-護河)改建、年張路改建、博望另埂渡、塘南向陽渡渡改橋等4項工程，均按照規定分別在今年5月8日、6月12日、11月17日和18日進行公開招投標;把好質量關，加大對材料采購的跟蹤執法檢查力度，強化工程質量的監督檢查，充分發揮社會監理和政府監督的職能作用，及時發現質量問題，及時督促整改，確保工程有序開展。
                3、抓“苗頭”，堅持把腐敗因子消滅在萌芽狀態。我們通過疏通三條監督渠道,堅持把腐敗因子消滅在萌芽狀態。一是疏通內部監督渠道。所有建設項目在事前都要在局黨政聯席會上進行通報，介紹項目建設情況;二是疏通外部監督渠道。在工程建設中實施公共權力運作的“陽光作業”，讓公共權力在群眾的監督下運作。對所有的路網工程，實行項目責任公示制度。將每個項目部的責任人、廉政建設執行情況、工程建設規模、質量標準、工期要求、監督電話等內容在施工期間掛牌公示，公開接受社會監督。三是深化政務公開，疏通輿論監督渠道。今年以來，我局以被市確定的縣(區)級政務公開和辦事公開示范點為契機，深化政務公開，認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，緊扣熱點難點問題，深化公開內容，做到凡交通部門負責審核審批和服務的事項全部公開。為方便群眾辦事和最大限度地滿足群眾的知情權，在對本局工作權限、辦事依據、辦事指南、辦事流程公開的基礎上，注重對工作計劃、行政執法、重大交通工程建設項目資金分配、廉潔自律等社會公眾關注的熱點、焦點問題進行公開。在公開形式上除利用公開欄、局網站、市政府政務公開平臺等手段外，還通過召集相關人員進行座談、接訪咨詢等形式把一言一行、一舉一動置于社會公眾的監督之下，把政務公開延伸到工作中的每一個角落。同時，建立信息定期編發報送機制，使我局網站動態信息欄常換常新，從而保證人民群眾能夠及時了解到我局的最新工作動態。
                (三)開展“二項活動”,有效地提高干部隊伍素質。
                1、以開展“加強黨性修養、弘揚優良作風、促進科學發展”主題教育活動為統領，加強黨性修養和作風建設。根據縣紀委要求，我局結合深入學習實踐科學發展觀活動，認真分析研究，制定并下發了《關于組織開展“加強黨性修養、弘揚優良作風、促進科學發展”主題教育活動的實施方案》，對主題教育活動的主要內容、方法、步驟和時間做出了明確部署和要求，切實把主題教育活動擺上重要位置。一是局黨委中心組集中2次專題學習;二是局黨委主要領導上了一堂黨課，教育、引導黨員干部講黨性、重品行、作表率;三是開展了一次警示教育，增強黨員干部遵紀守法、廉潔從政的自覺性、堅定性;四是組織召開了一次主題教育學習交流會，達到互相啟發、共同提高的目的;五是召開了一次專題民主生活會，認真開展批評和自我批評，查找存在的突出問題;六是實施一批整改措施，包括領導班子成員開展一次調研并撰寫報告、接待一次群眾來訪、進行一次走訪、解決一個實際問題等，以實際行動踐行宗旨、改進作風。為使主題教育活動取得實效，我局還專門制作了2塊宣傳展板、在局網站上開辟專欄，進行廣泛宣傳。
                2、以開展“企業大走訪、矛盾大排查”為契機，不斷提升效能建設。根據縣紀委《關于開展以“企業大走訪、矛盾大排查”為主題的企業評機關(單位)活動實施方案》要求，我局紀委把此項活動作為深入學習實踐科學發展觀主題實踐活動的一項重要內容，作為交通部門服務、保障和推動經濟發展的一項重要措施，精心組織安排，及時抽調人員，由局紀委書記帶隊，于4月22日至23日分別走訪了5家企業。通過走訪，了解企業當前生產經營中面臨的困難和矛盾，征詢企業對我局服務發展、提升效能、優化環境的建議和意見，并對征集的意見和建議進行梳理匯總，形成調研報告。
                (四)拓展廉政文化示范點建設，不斷增強廉潔自律意識。
                為了筑牢交通系統干部職工，特別是黨員干部拒腐防變的思想基礎，我局在去年深入開展廉政文化示范點創建工作基礎上，拓展示范點建設，堅持“五有五好”廉政文化示范點活動內容和標準，把工作的著力點放在“陣地設施建設”上，增加資金投入，以廉政勤政為主題，以文化為依托，營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍，增強干部職工廉潔自律意識。一是結合行業系統發生的廉政案件，進行警示教育，增強廣大干部職工法律觀念。今年8月中旬，我局邀請縣檢察院檢察官為全局干部職工作了題為“杜絕和預防職務犯罪”專題講座。講座圍繞職務犯罪產生的根源、交通系統職務犯罪的特點及原因、職務犯罪的危害性及如何有效預防等三個方面進行了深入淺出地講解。特別是針對我縣幾年來查處的案例分析，認真剖析了發生職務犯罪的深層次原因。通過講座，做到警鐘長鳴，讓每個干部職工“不想、不能、不敢、不必”腐敗。二是以開展“干部述廉”活動，舉辦干部職工廉政座談會，在節日發送廉政短信，對新提拔的干部進行廉政談話，營造反腐倡廉建設的良好氛圍。三是采取多種形式開展“揚正氣，促和諧”優秀廉政公益廣告展播活動。首先利用縣交通局網站進行展播。將規定的(全國作品45件、全省作品41件)優秀廉政公益廣告作品全部下載，并制成網頁，鏈接在局網站上，以便干部職工點擊觀看，不斷擴大廉政公益廣告的覆蓋面和影響力。其次是將全國類作品《不要讓自己的一切毀于一旦》制作成一幅戶外大型廣告牌進行展示，努力在社會上形成尊廉、崇廉的濃厚氛圍。第三是制作二塊宣傳展板在局機關進行展示，以達到宣傳的廣泛性，發揮公益廣告潛移默化的教育、引導作用。四是利用本局交通網站和宣傳欄，開辟“黨風廉政”專欄，加強上級關于反腐倡廉重大部署和決策的宣傳，深化黨風廉政教育，豐富廉政文化內容，努力打造具有交通特色的廉政文化示范點，不斷增強交通系統廣大黨員干部廉潔自律意識。
                (五)加強交通行風建設，著力改善行業風貌。
                我局結合學習實踐科學發展觀和主題教育活動，認真貫徹落實上級有關糾風工作的指示精神，堅持把治理公路“三亂”作為交通行風建設重點，堅持“標本兼治，綜合治理”的工作方針和“誰主管、誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，做到思想認識到位，工作措施落實到位，全縣公路、水路繼續保持無“三亂”的良好局面。一是強化組織領導，落實工作責任。年初我局將治理公路“三亂”工作列為全年黨風廉政建設和反腐敗工作的重點，進行認真部署，提出了明確的任務和要求。局班子成員及各基層單位負責人始終把治理公路“三亂”工作當作一件大事，認真組織，常抓不懈，在全局形成了黨政一把手親自抓、分管領導具體抓、局屬單位負責人長期抓的工作格局，推動糾風工作扎實有效開展。二是加強培訓教育，提高執法隊伍素質。為進一步提高交通執法人員的執法能力，更好地履行交通行業管理職能，提升隊伍整體素質，我局于20xx年8月7日至11日，開展了全員脫產培訓。培訓期間邀請了省運管局、縣政府法制辦、縣委宣傳部、縣監察院的專業人員進行專題講座。內容圍繞依法行政理論、交通執法相關法律知識、杜絕與預防職務犯罪等方面?？h委宣傳部的領導還集中宣讀了“六個為什么”。培訓期間還進行了隊列訓練，并對執法人員進行了統一考試，考試成績將作為執法證年審的依據。此次培訓收效明顯，達到了預期目標。三是強化管理，完善措施。通過堅持“處罰分離”、實行持證上崗、加強督查、聘請行風監督員等形式，從嚴治理執法隊伍，規范行政執法程序，進一步樹立依法行政的行業風貌。
                二、20xx年工作打算。
                今年以來，我們按照縣紀委四次全會的要求，做了大量工作，取得了一定的成效，但也存在著一些問題和不足，主要表現在：機關效能建設抓得不到位,少數職工違反崗位禁令;預警工作開展得不夠,信息來源少;對工作的指導與督查不夠及時有力。為此，20xx年我們將主要抓好以下幾個方面工作：
                (一)抓好廉潔教育，筑牢反腐保廉防線。
                加強黨員干部作風建設，健全有關制度規定，采取多種形式，在黨員干部中經常開展黨性、黨風、黨紀教育活動，積極利用典型案例開展警示教育，強化對黨員干部的監督管理，進一步加強教育和防范，使黨員干部進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢反腐保廉防線，增強拒腐防變的能力。拓展廉政文化建設活動的內容和形式，營造有利于黨員干部廉潔從政的道德環境和社會氛圍。
                (二)加強政風行風和效能建設，提高服務效能。
                加強交通系統政風行風和效能建設，規范行政行為，增強服務意識，提高工作效能，確保政令暢通，推行政務公開，嚴格機關管理，進一步完善落實各項規章制度。鞏固我縣治理公路、水路無“三亂”成果，繼續加大工作力度，做到思想不松，責任不變，力度不減，標準不降，按照“誰主管、誰負責”的精神，實行糾風治亂工作責任制，確保我縣公路、水路無“三亂”。
                (三)加強對農村公路建設中黨風廉政建設情況的監督檢查。
                以開展交通工程建設領域突出問題專項治理工作為契機,加強執法監察，緊緊圍繞三大重點：一是以規范招投標活動為重點，確保招投標公開、公正、公平。二是以解決施工質量監管不嚴的問題為重點，加強對工程建設質量的過程監管，加強對工程建設監理機構的管理，禁止轉包和違法分包，完善質量管理制度，采取有效措施確保工程建設質量。三是以解決規章制度落實不嚴的問題為重點，在完善長效機制上下功夫。堅持“按程序操作、按制度執行、按規矩辦事”的要求，全面加強體制機制建設，規范工程建設的每一個關鍵環節，狠抓政務公開，提高權力運行的透明度;規范紀檢監督行為，努力實現紀檢監察對工程建設的有效監督。
                (四)加強自身建設，提升執紀能力。
                加強交通系統紀檢隊伍建設，加強理想信念和廉潔從政教育，找準工作定位，提高履職能力，積極主動地開展工作，不辱使命，以扎實細致的作風，認真負責的態度做好反腐倡廉工作。
                訴前司法鑒定工作匯報
                一、概述。
                訴前保全指訴訟前的財產保全，利害關系人因情況緊急，不立即申請財產保全將會使其合法權益受到難以彌補的損害的，可以在起訴前向人民法院申請采取財產保全措施。
                二、訴前保全條件。
                1.案件必須是給付內容的訴訟。
                2.債權、債務關系明確。申請訴前保全的利害關系人，應當提供證據，證明其對被申請人有財產上的權利。
                3.因情況緊急，不立即采取財產保全措施將會使申請人的合法權益受到難以彌補的損害。
                4.必須在訴訟前申請。
                5.必須由利害關系人提出財產保全的申請。
                6.申請人必須提供擔保。
                三、
                法律依據。
                《中華人民共和國民事訴訟法》。
                第九十三條：利害關系人因情況緊急，不立即申請財產保全將會使其合法權益受到難以彌補的損害的，可以在起訴前向人民法院申請采取財產保全措施。申請人應當提供擔保，不提供擔保的，駁回申請。
                人民法院接受申請后，必須在四十八小時內作出裁定；裁定采取財產保全措施的，應當立即開始執行。申請人在人民法院采取保全措施后十五日內不起訴的，人民法院應當解除財產保全。
                第九十四條：財產保全限于請求的范圍，或者與本案有關的財物。
                財產保全采取查封、扣押、凍結或者法律規定的其他方法。
                人民法院凍結財產后，應當立即通知被凍結財產的人。
                財產已被查封、凍結的，不得重復查封、凍結。第九十五條：被申請人提供擔保的，人民法院應當解除財產保全。
                第九十六條：申請有錯誤的，申請人應當賠償被申請人因財產保全所遭受的損失。
                民事訴訟法。
                第九十九條規定：“當事人對財產保全或者先予執行的裁定不服的，可以申請復議一次。
                第一百七十八條當事人對已經發生法律效力的判決、裁定，認為有錯誤的，可以向上一級人民法院申請再審，但不停止判決、裁定的執行。
                司法鑒定機構工作總結匯報
                20xx年以來，我局紀檢監察工作在市委、市政府和市紀委的領導以及上級交通部門的指導下，認真對照中央紀委、監察部“轉變職能、突出主業”的新要求和省、神州市紀檢監察系統“轉變職能、改進作風”專題會議精神，以落實黨風廉政建設責任制為主線，以交通基礎設施建設、道路運輸市場監管、領導干部和執法隊伍作風建設為重點，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，貫徹以人為本、執政為民理念，著力抓好基礎設施建設領域廉政工作，認真解決損害群眾利益的突出問題，大力推進交通運輸系統領導干部隊伍和執法隊伍建設，進一步樹立公正、廉潔、文明、高效的交通形象，全面開展黨風廉政建設工作，現將我局黨風廉政建設工作匯報如下：
                一、機構健全，責任落實，扎實推進紀檢監察工作開展。
                按照“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，我局始終把紀檢監察工作擺在突出位置，堅持構建“一把手”負總責，分管具體抓，各科室、各單位協力構建的反腐敗工作責任體系。同時，成立紀檢監察機構具體落實各項工作，確定專職工作人員，進一步加強了與市紀委的工作聯系。年初，制定了《長樂市交通運輸局關于20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，對全年黨風廉政和反腐敗工作進行了安排部署，將交通系統黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行逐項明確，使責任更加明確，任務更加具體。
                二、措施到位，逐條貫徹，積極落實黨風廉政建設工作。
                (一)進一步加強交通干部作風建設。
                通過學習貫徹市委相關文件精神，深入查找干部隊伍中責任意識不強、服務意識不強、紀律松懈等作風問題。采取常規督查、隨機檢查等多種方式，定期、不定期的對局機關、下屬事業單位進行巡查，使干部隊伍作風得到了進一步轉變。同時，我們還加強了對局上下班紀律、工作行為、日常學習等方面的管理，出臺了《長樂市交通運輸局關于進一步規范機關考勤制度的通知》，促使干部的思想作風、精神狀態上有明顯轉變，紀律意識和服務意識上有明顯增強，行動上有明顯進步。
                (二)繼續鞏固全市治理公路“三亂”成果。
                今年以來，我市在繼續抓好鞏固治理公路“三亂”成果的同時，按照省市糾風辦、省市治理公路和水上“三亂”工作協調小組有關通知精神，把治理“三亂”工作向水路延伸，進一步建立完善長樂市督查公路和水上“三亂”快速反應小組和快速反應機制，制定工作目標責任制。緊密結合本市治理公路和水上“三亂”工作實際，突出水上“三亂”清理工作，積極協調各有關單位、部門組織開展清理不合理收費和列入取消收費項目工作落實，尤其是交通、公安、林業、衛生防疫等各成員單位嚴格按照上級規定率先執行，起到較好帶頭作用，促進減負各項工作落實，防止公路、水路“三亂”回潮反彈。為深化“三亂”治理工作，確保公路水路交通暢通，我們從抓執法隊伍入手，加強交通執法隊伍建設，嚴格規范執法行為，突出窗口單位行風建設，使全體執法人員做到了有所為、有所不為，杜絕了公路、水路“三亂”的發生。同時，把治理“三亂”工作向鄉、村道和水路延伸，適時組織檢查組督查各鎮鄉、村及相關部門是否存在在公路、水路上隨意“亂設卡、亂收費、亂罰款”等“三亂”行為，做到我市境內不出現隨意設卡攔車、逢車必查以及亂罰款、亂收費現象，確保我市近年來公路、水路無“三亂”，鞏固了“三亂”治理成果。
                (三)繼續推進民主評議政風行風工作。
                我局嚴格按照福州市交通委、長樂市糾風辦關于民主評議政風行風工作的統一部署和要求，結合交通行業特點和工作實際，在認真總結過去“行風評議”工作經驗和教訓的基礎上，制定了我局《20xx年民主評議政風行風工作實施意見》，按照上級的布署和要求，提出了今年民主評議政風行風工作的指導思想、總體要求。為進一步加強對“行風評議”工作的組織領導，把“行風評議”工作納入議事日程，統籌安排，周密部署，落實責任，突破難點，全力推進，通過會議動員，征求意見，明察暗訪，注重整改等一系列措施，召開1場服務對象征求意見會，召集部分市人大代表、政協委員、全市行風政風監督員召開2場局辦理人大政協提案座談會。根據“促進發展”、“辦事公開”、“執行力建設”、“服務和效率”、“問題整改”五個方面的內容要求，發放《長樂市交通局政風行風評議征求意見表》，據統計，我局共發放《長樂市交通局政風行風建設征求意見表》110份，回收率99%。使我局今年的“行風評議”活動開展得既有聲有色，又扎扎實實。由此樹立了良好的交通形象，并為長樂市經濟發展提供了良好的交通環境。
                (四)加強和改進新時期群眾工作和信訪工作。
                我局多次組織機關工作人員進行《信訪條例》知識學習，加強市領導批轉件、人大政協議案、提案、群眾投訴件的督查督辦工作，收到“12345”網上熱線投訴件240余件，對提出的有關公路建設、行業管理上存在的問題都及時調查處理、反饋、歸檔，予以了較滿意的答復和解釋。
                三、發揮職能，真抓實干，切實加強投資軟環境建設。
                (一)深化黨務政務公開工作，加強投資軟環境建設。
                一是對強化從源頭上預防和治理腐敗的制度和措施，繼續推行領導干部述廉制度、首問責任制、二次終結制、服務承諾制，并對系統各單位財務進行了內審，加強了對基層單位財務工作的監督管理，從源頭上杜絕和預防職務犯罪。二是認真按照《長樂市網上審批及效能監察建設推進工作實施方案》，進一步加強我局網上審批及效能監察建設，確保此項工作的順利完成。三是繼續推進規范行政處罰自由裁量權工作，健全規章制度和行政程序形成有效的監督約束機制，完善權力運行機制。四是加大推進“陽光”政務力度，加強政務信息公開，成立黨務公開領導小組，認真組織、落實專人，推進黨務公開工作。
                (二)加強行業管理，全面提升交通投資軟環境。
                進一步規范運輸審核審批和行業管理工作。重點針對運輸行業管理還不規范，運輸市場非法營運活動猖撅，嚴重影響城區交通秩序和運輸安全等問題，重拳出擊，全面開展“面的”車、小車和城區“三車”非法營運專項整治和打擊各類運輸違法違規行為，其中：截止20xx年10月，非法營運兩輪(三輪)摩托車320輛次、面的5輛次、貨車71輛次、客車41輛次。為進一步規范運輸市場管理,加強道路交通安全,提升城市管理水平，成立城區交通秩序整治指揮部，加大了打擊“非法營運”力度，促進運輸市場規范管理和城區交通秩序的好轉。同時狠抓交通安全管理工作。
                (三)進一步規范執法工作，改變工作作風。
                進一步深化執法責任制和評議考核制，嚴格執行持證上崗，亮證執法制度;同時，深入推進規范化服務型政府建設，積極培養眼界寬、思路寬、胸襟寬、執行力強的“三寬一強型”干部職工。徹底清除“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的工作作風和“冷、橫、硬”的工作態度。
                20xx年我局紀檢監察工作雖然取得了一定的成績，但也存在著一些問題和薄弱環節：一是在制度的健全完善和落實方面還存在差距，有的制度還有待于進一步完善和細化;二是在新形勢下如何強化交通基礎設施建設領域權力運行監督和制約，反腐倡廉如何落到實處仍是一個需要探索的課題;三是交通信息網絡不健全，信息平臺建設相對滯后，黨務政務公開制度還需不斷完善;四是交通行業管理干部和執法隊伍素質參差不齊，依法行政水平不高等等，這些都有待在今后加以進一步改進，確保黨風廉政工作有效落實，為長樂市交通運輸事業的跨越式發展提供保障。
                司法鑒定機構工作總結匯報
                xx年，交通局紀檢、監察工作在局黨委的領導和上級紀委、監察部門的指導下，以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞交通建設的中心工作，按照省交通廳和市紀委全會的部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，結合實際,制定措施，狠抓落實，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，為維護交通改革、發展、穩定的大局提供政治保證，為交通事業的發展做出了積極貢獻?，F將主要工作總結如下：
                一、xx年工作。
                (一)黨風廉政建設責任制全面落實。
                1、認真傳達會議精神。一是傳達了省交通和市黨風廉政建設和腐敗會議精神，安排部署了交通系統黨風廉政建設和反腐敗工作任務。二是及時傳達貫徹全國全省全市落實黨風廉政建設責任制電視電話會議精神。各單位組織學習了就落實黨風廉政建設責任制作出的重要批示和賀國強書記的講話以及省委書記劉奇葆、市長雷洪金在全國電視電話會議后的講話精神，針對黨風廉政建設責任制工作中存在的薄弱環節，制定措施，進一步抓好黨風廉政建設責任制的落實。
                2、分解任務，落實責任，嚴格考核。一是黨委對交通系統黨風廉政建設和反腐敗工作進行了研究，根據行業特點，將xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了分工，確定了各項工作任務的分管領導、經辦部門和具體責任人。二是局黨委與局屬各單位簽訂了《黨風廉政建設責任書》，使系統黨風廉政建設和反腐敗工作任務進一步落到了實處。三是制定了《關于對市屬交通各單位領導班子xx年執行黨風廉政責任制進行考核的辦法》，嚴格進行了考核，考核評為一、二、三等次。四是嚴格考核結果的運用。將考核結果納入年度目標管理，對獲得一、二等次的單位在年度目標考核中給予加分，對三等次的單位除扣分外，在系統內通報，限期整改，分管領導和紀委領導與班子具體談話，取消班子評選各種先進具體的資格。
                (二)狠抓黨員領導干部廉潔自律教育，提高廉潔自律意識。
                采取多種形式加強黨員領導干部黨紀教育的學習，充分利用黨員組織生活學習《黨章》、在中紀委全會的重要講話精神和中省紀委的全會精神、《廉政準則》、《建立健全教育、制度監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、“八條禁令”、《省紀委、省監察廳關于黨政機關工作人員違反規定打麻將的黨紀、政紀處分暫行規定》和中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等黨紀法規。通過一系列的學習教育，使廣大黨員干部進一步樹立了正確人生觀、價值觀、世界觀，強化了廉政意識，增強了嚴于律己，廉潔從政，全心全意為人民服務，做人民公仆的意識。
                (三)加強機關行政效能建設，改進機關和干部作風，提高辦事效率。
                占59.4%。所有事項辦結時間壓縮為439日，占法定時限1078日的40.7%。將58項行政許可事項全部集中到市政務中心集中辦理，方便了群眾，受到了群眾的好評。七是加強管理，嚴格制度。各單位嚴格執行首問責任制度、限時辦結制度、投訴處理制度、一次性告知制度、責任追究制度等“5項制度”，在辦公場所醒目處擺放行政管理公示牌，公布了內設機構分布圖及工作職責;行政執法單位將辦事流程、辦事依據、辦事條件、辦事要求、收費依據、收費標準、工作紀律等進行公開，向社會承諾辦事時限，并且公布了群眾舉報電話，讓群眾和社會各界監督。局機關工作人員執行去向掛牌制度，工作時間一律佩證上崗。同時嚴格執行追究制度。對證件齊全，手續完備，符合條件而未按制度規定辦理的;對服務對象能講清的不一次告知、能辦的不立即辦、態度粗暴冷淡、語言不文明與服務不好等情況，將追究相關責任人的責任。
                (四)狠抓行業不正之風，規范行為，樹立行業形象。
                一是結合實際，制定了行風建設工作意見，召開會議安排部署系統行風建設工作，與各單位簽訂了《行風責任書》，并納入目標考核管理。二是加強公路“三亂”治理力度。根據省市安排部署，制定了xx年治理公路“三亂”的目標和具體措施，為進一步把治理公路“三亂”落到實處，將治理公路“三亂”的目標任務進行了分解，落實牽頭單位、協辦單位，同時加大明查暗訪力度，多次組織市協調小組成員單位和區縣相關部門上路明查暗訪，重點對容易出現公路“三亂”鄉村道路進行了檢查。未發現在公路上設桿攔車收費的行為，鞏固了成果，防止了反彈。三是嚴格規定，公開收費標準，接受群眾監督。交通系統有行政收費的事業單位和全市路橋收費站，嚴格執行規定，將收費依據、收費項目、收費標準全部進行了公開，嚴格執行收費標準，切實做到了亮證收費，杜絕了亂收費行為。四是進一步規范了機動車綜合性能檢測工作，加強監督管理，進一步建完善了規章制度，防止了過種亂收費的情況發生。五是認真落實省廳對出租車和農村道路客運等燃油補貼政策、補貼1054萬元。六認真解決群眾關心的熱點、難點問題，切實為群眾辦實事。今年承辦“行風熱線”直播1期，參加戶外活動1期，受理群眾反映問題26件，及時進行了解釋和辦理回復，受到群眾的好評。六是加強執法隊伍培訓教育，不斷提高執法人員綜合素質。交通各執法單位結合實際，采取措施，強化對執法人員的法律、法規和職業道德教育培訓，通過教育培訓提高了依法行政水平，增強了執法人員的全局意識、紀律意識和服務意識，進一步規范了執法行為，做到文明執法、禮貌執法。
                (五)嚴格規定，認真辦理群眾來信來訪舉報。
                交通局黨委高度重視群眾信訪舉報反映的問題，把信訪舉報工作作為群眾監督重要途徑，對來信訪舉報100%的批閱，要求局紀委對于群眾的舉報，認真調查、核實，定期匯報調查核實結果。xx年局紀委自收和市紀委轉來信訪舉報共15件(次)，對15件(次)信訪舉報及時進行了調查核實辦理，辦結率達100%，經調查核實沒有違紀違規行為發生,全年交通系統沒有違紀案件。
                (六)認真開展專項檢查及清理工作。
                一是根據市紀委、市監察局、市房管局《關于開展直管公有住房租賃和轉租轉讓清理工作的通知》(自紀發〔〕32號)要求，市屬交通系統各單位認真開展了清理，局召開了各單位領導和經辦部門人員會議進行了布置，提出了開展清理工作的具體時限要求，強調了紀律。各單位開展自查自糾，個人申報，單位核實。通過清理，局機關和市屬交通各單位沒有職工將公有住房租賃和轉租轉讓情況。二是根據××市紀委等6部門《關于開展清理公職人員惡意拖欠貸款專項行動(自紀發〔〕17號)的通知》精神，市屬交通系統各單位認真開展了自查，通過自查，沒有惡意拖欠貸款人員。三是認真開展了違規評比達標清理工作、市屬交通各單位沒有違規評比達標情況。四是四川“5.12”地震后，按照省交通廳紀檢組《關于嚴肅紀律加強抗震救災物資資金監督檢查的緊急通知》(川交紀〔〕7號)的要求，對我市交通系統捐贈的資金、物資以及運管局下拔我市交管處抗震救災資金進行了檢查，通過檢查沒有發現挪用、擠占、貪污行為發行，確保了抗震救災資金的安全。五是對出租汽車、農村客運車輛燃油補貼資金進行專項檢查，使補貼資金及時發放到車主手中，受到了車主的好評。
                (七)認真開展審計，確保建設資金合理使用。
                為了加強交通系統各單位認真貫徹執行國家的財經紀律和建設資金的合理使用，做到?？顚Ｓ?。一是在年初結合交通系統實際制定審計工作計劃和措施，對全年的工作做出安排。二是按照計劃組織了審計組對市交通投資公司xx年至xx年3月資產負債進行了審計，并將審計結果報告黨委。三是按照計劃和省交通廳的安排布置對xx年農村公路建設資金和農村客運站建設資金進行了專項審計，并將結果向省交通廳報告，通過審計未發現我市農村公路建設和農村客運站建設資金有擠占、挪用現象，保證了農村公路和農村客運站建設超額完成了市政府下達的目標任務。四是按照省交通廳的要求對我市交通系統省拔抗震救災資金進行了專項審計，通過審計未發現有挪用、擠站的現象發行，保證了救災的?？顚Ｓ?。
                司法鑒定工作總結
                20__年，我們按照廳黨組和司法部司鑒局的統一部署，堅持以深化改革和規范管理為重點，以提升司法鑒定社會公信力為工作主線，夯實基礎，帶好隊伍，創新管理工作機制，提升鑒定機構的執業水平和內部管理能力，全省司法鑒定各項工作取得新發展。截止到20__年12月底，全省共有司法鑒定機構286個，司法鑒定人3680名，全年共完成鑒定總量109239件。
                一、20__年工作回顧。
                1.以宣傳和協調為抓手，穩步推進司法鑒定體制改革。一是加強宣傳工作。充分利用各類媒體，宣傳司法鑒定體制改革的政策、成果及好人好事，抓住社會熱點，主動宣傳司法鑒定參與、處理有重大社會影響的突發公共事件和重大群體性敏感案件的成功經驗和先進事件。湘潭、懷化等市均開展了不同形式的宣傳活動。二是編制和公告司法鑒定名冊。9月，對經過審核的285個司法鑒定機構、3649名司法鑒定人編入了20__年度司法鑒定名冊，同時在《湖南日報》和省司法廳、省司法鑒定協會門戶網站上進行了公告。同時，我們還及時上報了編制全國司法鑒定名冊所需的材料，確保了我省鑒定機構順利進入國家名冊。三是進一步加強與法院、檢察、公安等部門的溝通和協調。積極解決偵查機關鑒定機構對外服務和法院編制司法鑒定名冊等問題，著力為建立統一的司法鑒定管理體制創造良好環境。
                2.以嚴格準入管理為基礎，全面加強司法鑒定機構建設。一是加強審核登記工作。進一步加強司法鑒定執業登記工作，嚴把準入關。全年新審核登記司法鑒定機構6個，新核準司法鑒定人76名，辦理司法鑒定機構變更登記88項。二是依法辦理延續登記。按照法律的相關要求，及時為符合條件的40個鑒定機構和262名鑒定人辦理了延續登記。三是建立健全退出淘汰機制。在辦理延續登記和編制名冊的過程中，對鑒定機構和鑒定人進行全面清理，注銷了2個司法鑒定機構和63名司法鑒定人。
                3.以強化執業監管為核心，大力加強司法鑒定質量建設。一是完善了相關管理制度。制定出臺了《湖南省司法鑒定機構考評辦法(試行)》，強化對鑒定機構的日常管理和考核工作，提升鑒定機構的能力水平。二是認真做好能力驗證活動。20__年，我省共有75個司法鑒定機構報名參加了173項司法鑒定能力驗證項目，其中，獲得“通過”以上評價結果的項目133項，占報名總數的76.88%，其中獲得“滿意”評價結果的項目90項，占通過項目的67.67%。三是積極推進認證認可工作。積極指導和幫助省人民醫院司法鑒定中心、省芙蓉司法鑒定中心、省湘雅司法鑒定中心等司法鑒定機構進行質量管理體系建設，引導有條件、有能力、有需求的司法鑒定機構參加國家級認證認可。同時，我們加強與省質量技術監督局協調，出臺了全省司法鑒定機構認證認可工作實施方案，積極推進省級認證認可工作。四是認真做好投訴舉報工作，加強日常監管。截止10月底，省廳接待司法鑒定執業投訴150余人次，受理投訴70余件，其中，辦理部局交辦案件1起，省委政法委督辦案件1起，省長信箱信訪案件1起，均已進行了相關處理，并及時回復當事人，真正做到了“件件有落實，事事有回音”。
                4.以推進教育培訓為載體，逐步加強司法鑒定隊伍建設。一是切實抓好教育培訓和職稱送評工作。8月舉辦了第四期法醫臨床司法鑒定人轉崗培訓班，共有234名鑒定人參加了轉崗培訓學習和考試。12月份開展兩期《人體損傷程度鑒定標準》培訓班，共有612名司法鑒定人參加培訓。邵陽等市州舉辦了檔案文書管理方面的專題培訓。同時，按照司法部的要求，及時做好了司法鑒定職稱送評工作。二是深入開展群眾路線教育實踐活動，發揮職能優勢，提高服務水平。以群眾路線教育實踐活動為契機，不斷加強司法鑒定人職業道德建設，切實提高鑒定人的政治意識、責任意識和服務意識。20__年，全省共開展司法鑒定援助1900余件，司法鑒定人單獨或參與化解矛盾糾紛4700余起，司法鑒定制度的保障、服務功能越來越突出。三是強化了規章制訂的前期調研工作。召開了司法鑒定人出庭作證辦法和有關司法鑒定技術規范的征求意見稿的研究、論證工作，組織部分司法鑒定行業專家和管理干部召開了2次座談會，還就《湖南省司法鑒定機構發展規劃20__-20__》進行座談，取得良好效果。
                5.以完善“兩結合”為重點，著力加強司法鑒定管理能力。一是進一步完善司法鑒定管理體系。全面推動市級設立司法鑒定管理機構，目前已有9個市州經編辦批復設立了司法鑒定管理科，其中湘潭、常德、懷化、湘西、邵陽、株洲等6個市州設立了獨立科室，大大提升了公共管理能力和水平。二是進一步加強司法鑒定行業協會建設。省司法鑒定協會召開了一屆四次理事會，對秘書長等有關人事問題進行了調整，研究了成立專業委員會等有關問題。同時，積極指導市州司法鑒定協會的建設工作，全省成立司法鑒定行業協會的市州目前已達到了10個。
                二、存在的問題及原因分析。
                1.司法鑒定管理體制有待進一步理順。受立法的局限性，目前我省對司法鑒定的管理主要以省廳和市局為主，縣級司法行政機關對司法鑒定管理的法律依據尚顯不足，這在一定程度上影響了基層司法行政機關加強監督管理的主動性和積極性，不利于發揮他們的地域管理優勢。
                2.司法鑒定執業環境有待進一步優化。近幾年，經過各級司法行政機關的共同努力，目前絕大多數地區的執業環境已經明顯好轉，但是在個別地區，仍然存在公安機關擾亂市場的現象，這在客觀上影響了整個鑒定市場的規范發展，個別鑒定機構的業務受到嚴重沖擊。
                3.鑒定機構之間的不正當競爭有待進一步調整。在少數地區，由于業務競爭激烈，極少數機構受利益驅動，存在相互詆毀、給回扣、競相壓價等方式爭攬案源的現象較為嚴重，極大地擾亂了鑒定市場，助長了不正之風。
                4.能力驗證及資質認證認可工作有待進一步深入。受各方面條件的限制，我省的能力驗證和資質認證認可工作尚處于初始推廣階段，還未能完全展開，需在今后的工作中加大力度，把這項工作進一步深入。
                5.鑒定人員隊伍建設有待進一步加強。由于受歷史條件和專業人員培養的影響，目前我省大多數鑒定機構都在一定程度上存在對公、檢、法法醫的依賴性，未能培養出屬于機構自身的專業鑒定人才，需進一步加大培養力度。
                司法鑒定工作匯報
                首先，我們天門維民司法鑒定所的全體人員向檢查組一行的領導、專家表示熱烈歡迎，檢查組一行蒞臨天門對我們的工作進行檢查，是對我們的關心和愛護，是對我們的工作的指導與促進，也是我們一次極好的學習機會。下面，我就我們維民司法鑒定所的基本情況、管理措施及存在的問題三個方面向檢查組匯報。
                一、基本情況。
                司法鑒定業務開展，從05年10月份掛牌至今可以說是“艱難起步，團結進取，逐年進步，基本完善”。在辦理司法鑒定業務的數量上，也呈逐年上升趨勢，法院采信率達99.9％，沒有發生錯、偽鑒定，沒有投訴情況發生。在司法鑒定能力驗證上，于2008年8月申報傷殘等級能力驗證，一次性獲得滿意通過；2009年7月申報損傷程度能力驗證，也獲滿意通過。
                全所由8人組成：一名主任，一名會計兼檔案管理，一名打字兼出納，5名司法鑒定人；5名司法鑒定中，一名正高，三名副高，一名中級職稱；60歲以上的一名，40歲以下的一名，3名是40～55歲的。5名司法鑒定人今年全部參加了法醫資質專業知識培訓，且身體健康、精力充沛，沒有歇業的情況；辦公場所有三間共60㎡鑒定辦公用房和檔案室，配臵了比較齊全的辦公設施和基本的鑒定儀器設備，固定資產投資三十多萬元，所里實行自主經營、自負盈虧。
                二、管理措施。
                近年來，我所鑒定工作狠抓了內部管理，特別是積極爭取領導，加強與外部的聯系，取得了明顯的成效。
                一是積極向市委、市政府、市人大、市政協、市政法委以及。
                司法局等部門匯報工作情況，爭取部門領導的理解與支持。市人大、市政協先后對我市的司法鑒定工作進行了專題調研，司法局定期、不定期地對司法鑒定所的工作進行督導檢查。自全國人大常委會通過《關于司法鑒定管理問題的決定》后，市有關領導高度重視，結合本市實際情況，出臺了《關于規范司法鑒定管理有關問題的意見》，法院、檢察院、公安機關相繼退出了面向社會服務的司法鑒定，終使我市多頭鑒定、重復鑒定、亂收費等問題得到基本解決。二是認真開展政治業務學習，積極參加市司法局組織的各項政治教育活動，如執法理念教育、科學發展觀教育，組織司法鑒定工作人員認真學習，不走過場；在業務學習上，以《決定》、《條例》、《通則》為主要內容，吃透精神，熟悉條款，把握原則，明確責任；同時對司法部、省廳下發的各種文件及時認真組織學習。嚴格規范鑒定程序，從委托受理到出證各個環節上，始終堅持按程序操作，按制度辦事。
                三是廣泛開展宣傳，搞好公示、公開、承諾。從司法鑒定機構成立伊始，便向社會公開承諾：忠實法律法規，恪守中立原則，提供訴訟保障，優質服務社會。每年的12.4全國法制宣傳日走上街頭，設點宣傳，解答咨詢，發放宣傳資料。充分利用新聞媒體，在《天門周刊》開設專欄，在電視臺、電臺上進行專題講座，使全市人民群眾對司法鑒定的意義、作用、程序、收費標準進一步明確，依法維權的意識也能得到進一步提高。
                四是建章立制，嚴格依法辦事。嚴格實行用制度管人，按規章辦事，建立了完整的《章程》、《工作規程》、《鑒定程序》、《財務管理》、《檔案管理》、《學習例會等制度》等制度；對司法鑒定人制定了《司法鑒定人紀律》、《司法鑒定人回避制度》、《司法鑒定人權利》、《司法鑒定人義務》、《司法鑒定人法律責任》等制度，以此規范服務行為，保證鑒定質量。做到制度、執業人員情況及收費標準上墻公示，貫徹落實了名冊公開、收費公開、程序公開、標準公開、業務范圍公開、執業類別公開、職業道德公開、執業監督公開。
                五是加強橫向聯系，促進業務開展。在爭取上級領導支持的同時，與業務往來單位也聯系緊密，隨時交換意見，及時改進工作。同時，與稅務、質監、物價、宣傳、編辦等部門也保持良好的聯系，方便了各項工作的開展。
                六是聘請社會監督員，增加工作的透明度。按照省廳要求，聘請了六名社會監督員，其中市法院一名，市人大一名，市政協一名，兩個律師事務所各一名律師，保險公司一名，并為他們頒發了聘書，制發了檢查監督證，社會監督員在履行監督職責外還積極為司法鑒定工作出謀劃策，給我們的工作提出了很多寶貴意見，促進了我們鑒定工作健康有序的發展。七是嚴格執法鑒定紀律，切實履行社會承諾。組織全體工作人員認真學習《湖北省政法機關執法問責六條規定》，強調鑒定人四個“不得”，即：不得私自接收委托，從事司法鑒定業務；不得在兩個、或兩個以上司法鑒定機構執業；不得違反中立原則，徇私枉法、弄虛作假；不得接受委托人、當事人和案件代理人的吃請和財物、謀取不正當利益。
                八是建立質量控制體系，嚴把“六關”。為了訴訟活動的公平、公正進行，為了維護當事人的合法權益，建立健全質量控制體系，嚴格把好“六關”，即：嚴把委托關、嚴把鑒材審查關、嚴把“標準”、“條款”關，嚴把文書制作關、嚴把行文簽字關、嚴把校對復核關。
                別是在“7.4”特大交通事故中，我們鑒定人為傷殘者上門服務共18人次，如皂市鎮袁某遇難，其子患有再生障礙性貧血，有無勞動能力是處理事故善后賠償的重要依據，我們對其耐心細致的上門進行法醫學檢查，到醫院調取其病歷資料，連夜趕制作出全部喪失勞動能力鑒定意見書，為指揮部處理袁某的賠償提供了科學依據。
                1、司法鑒定項目單一，顯得發展后勁不足。目前，我所司法鑒定只有法醫臨床一項鑒定業務，還有病理、司法會計等方面的司法鑒定，我市還是空白，這樣既不能滿足人民群眾的訴訟需求，也使我市的鑒定資源大量流失。上級主管部門能否考慮放寬病理鑒定權之類。2、法醫類司法鑒定人力資源匱乏?，F在法醫類的司法鑒定人除一些退休的法醫外，大都是由醫院的醫學專家轉任，法醫專業的技術人員短缺。
                3、司法鑒定業務量受環境制約。由于我所涉及的業務范圍是法醫臨床鑒定，交通事故傷殘鑒定業務占比例較大，受交警支隊事故責任調解委員會的影響，我所鑒定業務量難以得到跨越。
                雖然我們還存在這樣或那樣的一些困惑，但我相信，在上級業務部門的領導和支持下，在我所全體成員的共同努力下，我所鑒定工作一定會健康、順利的發展。
                （匯報完畢）。
                司法鑒定所年終工作總結2012年的司法鑒定工作在上級業務部門的精心指導下，在市司法局領導的關心支持下，積極開展工作，努力提高鑒定水平，各項工作都得到了穩步的發展，為和諧德安、平安德安作出了應有的貢獻。
                一、主要工作小結。
                （一）狠抓制度建設，強化內部管理。
                司法鑒定是一項科學實證活動，鑒定結論直接影響法官的審判結果，要保證每一份鑒定書的質量，首先要強化規范管理。用制度保障規范我們協助各鑒定機構先后制定和完善了十種制度。即：收接案制度、鑒定審批制度、司法鑒定人回避制度、保密制度、司法鑒定文書制作程序，司法鑒定人出庭制度、財務管理制度、繼續教育培訓制度、檔案文書管理制度、違法違紀投訴、處理及錯鑒責任追究制度等。每一位司法鑒定人都能嚴格遵守制度。近年來，我們堅持在省司法廳核準的業務范圍內開展執業，按省物價局公布的收費標準收費，沒有出現出具虛假鑒定和超業務范圍執業的行為，無正當理由拒絕委托的行為，無亂收費、支付回扣費行為，無壓價競爭行為，保護了委托人的合法權益，為審判機關提供了公正的訴訟證據，受到社會各界的好評。
                在內部管理方面，做到了崗位職責明確，人員到崗到位。
                并認真學習相關法律法規及業務知識，積極參加相關會議，與同行認真交流，總結經驗，收獲頗豐。
                （二）抓司法鑒定人培訓，加強隊伍建設。
                在充分保證鑒定質量之余，我們不滿足現有成就，一是所有鑒定人員積極參加鑒定所內部組織的培訓。培訓內容主要是法律基礎知識、司法鑒定程序、職業道德和執業紀律等方面。二是參加市局組織的各項培訓。鑒定人講正反兩方面的典型案例，優秀鑒定人鑒定心得交流，使得鑒定能力再上新臺階。三是抽調了一部份鑒定對當事人進行了回訪，滿意率達到了100%。四是了解執業人員在執業過程中的情況，并對執業人員進行了紀律教育，無吃、拿、卡、要等不良行為。
                （三）開展鑒定援助，惠及社會弱勢群體。
                德安振輝司法鑒定所積極響應省委、省政府下發的關注弱勢群體的號召，積極開展對社會弱勢群體的援助。一方面，對于經濟條件確實困難的當事人給予減免或免除鑒定費用，另一方面積極開展免費咨詢，對弱勢群眾給予積極的援助。（四）進一步規范完善我所司法鑒定市場的運行機制2012年，經過多方共同努力，公安局的法醫鑒定納入了我司法鑒定所統一管理，這樣，我縣的法醫鑒定市場得到規范，資源得到了整合。2012年，共做法醫類鑒定例，其中法律援助例，輕傷乙級以上例。較上一年有所增加。鑒定所作出的鑒定，未出現錯鑒。（五）認真完成縣局安排的各項工作。
                今年完成了縣局組織的“六五”普法資料訂購，普法考試，科學發展觀的學習討論，行風評議、機關效能等。
                二、幾點經驗。
                （一）“不爭論、謀發展”仍然是司法鑒定工作當前的一個重要指導思想。
                在目前司法鑒定工作法律法制尚不健全的情況下，司法行政機關應當依據現有法律法規，抓改革、促發展。集中精力抓司法鑒定隊伍的建設，規范司法鑒定人的執業行為，樹立良好的服務形象，落實“科學、獨立、客觀、公證”的指導原則，基層司法行政部門不在立法層面搞無謂的爭論，營造良好的執業環境。
                （二）法制理念教育是鑒定人的必修課。
                司法鑒定人不是商人、司法鑒定人也要講政治。我們把“不辦人情案、關系案、金錢案”作為鑒定人的基本準則，把追求“公平、正義”作為鑒定人的最終目標。因此，加強鑒定人的社會主義法制理念教育，是培養高素質隊伍的關鍵環節。
                （三）堅持邊發展、邊規范的原則。
                司法鑒定事業起步較晚，處于初級發展階段，要堅持邊發展、邊規范的原則，如果等發展了再規范是一定要付出代價，比如我們國家的工業治污已經付出沉重的代價，這個教訓應該吸取。
                三、
                存在的問題。
                （一）司法鑒定是一門新型的執業行業，涉及法律法規內容多、政策性很強。對管理人員提出了更高的要求，管理人員要成為行家里手，管理水平和能力還有待提高，管理理念有待創新。
                （二）管理制度需要進一步完善，檔案管理水平、財務管理有進一步提高的空間，鑒定文書規范性，鑒定用語準確性等問題同樣需要進一步提高。
                1、進一步加強執業人員的政治學習，業務學習及執業經律教育。2、鼓勵有條件的執業人員外出學習、深造。
                二〇一三年一月二十六日。
                自查自糾報告。
                過開展司法鑒定自查自糾工作，使我中心及司法鑒定人進一步強化了自我管理、自我約束、自我教育的意識，增強了按照合法、中立、規范、及時的原則，開展司法鑒定業務的能力，通過對司法鑒定人司法鑒定活動的管理和監督，促進了司法鑒定人科學、客觀、獨立、公正地從事司法鑒定活動，提高了司法鑒定人模范遵守法律、法規，遵守職業道德和職業紀律，尊重科學和遵守技術操作規范的自覺性，為維護司法公正和社會穩定奠定了基礎。
                針對我中心在自查中發現的問題以及發展今后的方向，我們要做好以下工作。1、擴大鑒定案件數量，擴展案件委托來源。不能固步自封，一味的坐等，今后一段時期內要通過合法、有效的宣傳，提高本中心的知名度和可信賴度，在案件委托方式及委托區域上拓展業務，盡可能的保證業務量持續穩定地增長。
                2、強化制度建設，加大監督檢查力度，繼續做好自糾自查工作。要以規范管理提升鑒定質量，按照《司法鑒定程序通則》的規定及時掌握鑒定案件受理、鑒定收費、鑒定人回避、鑒定意見出具、檔案管理等情況，同時要及時受理群眾投訴，從嚴查處關系鑒定、人情鑒定、金錢鑒定行為，在此基礎上繼續做好自查自糾工作，對嚴重違規的嚴肅處理，從而使司法鑒定行業風氣得以凈化。
                3、加強職業道德、職業紀律教育，強化責任意識。隨著司。
                法鑒定業務的不斷深入和拓展，加強司法鑒定人員的職業道德、職業紀律教育勢在必行。通過不斷強化司法鑒定法律法規的學習，促使司法鑒定人員牢固樹立遵章守法觀念、客觀公正觀念、依法管理觀念，不斷提高司法鑒定的科學性和準確性，增強司法鑒定的質量和公信力。
                4、不定時開展培訓學習，嚴格規范司法鑒定文書書寫及檔案整理工作要嚴格按照《司法鑒定程序通則》及《司法鑒定文書規范》書寫及整理。司法鑒定人要認真做好鑒定記錄、討論記錄及司法鑒定意見書等，技術負責人及技術監督員要在簽發前后認真質控每份司法鑒定文書，做到核對無誤，司法鑒定零投訴。
                司法鑒定工作總結
                今年以來，根據市局關于繼續開展“創佳評差”競賽活動的工作安排，在縣委政府和政法委的正確領導下，我們以黨的xx大精神和重要思想為指導，結合黨員先進性教育，深入開展精神文明建設和“創佳評差”競賽活動，通過強化教育、健全制度、完善管理等措施，不斷提高司法行政工作規范化水平，狠抓文明示范點和文明單位的創建活動，使我縣司法行政各項工作取得了新的進展，精神文明建設邁上了新的臺階?，F將全年工作總結如下：
                一、加強領導，落實責任，確保全年“創評”目標任務的順利完成。
                一是市局關于年度“創佳評差”目標任務下發以后，為了使我局精神文明建設和“創佳評差”競賽活動步上新臺階，確保各項工作任務順利完成，我局多次召開專門會議，研究安排部署全年工作。年度司法行政工作要點將精神文明建設和“創佳評差”工作列為重點工作之一;并進一步健全了“創佳評差”競賽活動組織機構，由局長、分管領導任組長副組長，局辦公室具體負責“創評”活動日常工作的開展，司法所、公證、律師、法律服務所也都建立了由所長、主任負總責并有專人負責開展工作的組織機構。
                二是根據市、縣的安排意見，年初我們結合我縣司法行政機關的實際情況，確定了今年“創評”活動的目網-標、任務和具體內容，在全縣司法行政工作會議上進行了安排部署，并與各基層單位逐一簽訂了責任書，落實了責任，同時我們還把“創評”工作納入制度化管理，做到“四有”即有部署，有檢查，有指標，有考核，使“創評”活動真正收到實效，確保了全年目標任務落實到了實處。
                三是進一步提高廣大干警和法律服務人員的思想認識，增強參與“創佳評差”競賽活動的自覺性。為此，我們結合黨員先進性教育和專項整改活動，堅持組織干部職工認真學習有關政策法規和“王書田、張本樹”等先進事跡，讓廣大干警和法律服務人員充分認識加強精神文明建設的重要性和必要性?？朔^去那種喊得兇抓得松、說起來重要、做起來次要、忙起來不要的被動局面，形成“精神文明一把手親自抓，分管領導全力抓，有關人員具體抓，所有人員齊參加”的良好局面。
                四是強化措施，狠抓落實，首先，對“創評”工作實行量化管理、量化考核，進一步完善了量化考核辦法。其次，把各基層單位的“創評”工作作為考核單位整體工作任務完成情況的重要內容之一，增強了各基層單位搞好精神文明建設及“創評”活動的主動性和積極性。第三，加強檢查考核，狠抓落實。今年，每季度我們都要對全縣司法行政系統的“創佳評差”競賽活動進行一次檢查考核，年終進行總評比。
                二、強化教育，扎實創建,不斷提高司法行政隊伍的整體素質和工作水平。
                一是自年初開始，我局將“創佳評差”和開展保持共產黨員先進性教育活動有機結合，周密部署，加強領導，強化措施，扎實工作，取得了良好成效，形成了“精神文明一把手親自抓，分管領導全力抓，有關人員具體抓，所有人員齊參加”的良好局面。截止現在，已召開各類會議四次，輔導講課三次，組織考試一次，調閱學習筆記和會議記錄兩次，由分管局長、紀檢組長進行專項檢查三次。結合保持黨員先進性教育活動期間，辦學習教育專欄2期，征求意見公開欄1期，印發簡報8期。記寫筆記人均____5千字以上，人均集中學習56小時，自學時間達88小時，老干部李漢成、李孝銀記寫筆記達____字以上。9月初，利用市局方局長來驗收司法所建設之際，請方局長就如何提高司法干部綜合素質對全體司法行政系統干部進行了專題教育。
                二是開展“創佳評差”活動，落實領導干部“五個一”，即領導干部對分管部門講一次黨課、聽取一次部門半年落實“創佳評差”活動工作匯報、每年安排一次職責范圍內的“創佳評差”工作、每年就“創佳評差”工作聽取一次干部、群眾的意見和建議、每年要研究解決一個群眾反映強烈的不正之風和有礙“創佳評差”工作的問題。堅持每周五“學習日”，積極抓好調研工作。深入開展“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動，進一步轉變機關作風，促進隊伍整體素質提高。開展政法干警“走千訪萬”、“三深入三服務”活動，為基層為群眾多辦實事好事。目前，我們已有1____干警走訪了2____村、組、社區22____戶群眾，征求意見3條，幫助群眾解決具體問題____。
                三是以提高全體干部職工的基本道德水平為重點，加強社會公德、職業道德、家庭美德“三德”教育，組織廣大干部群眾學習《公民道德建設實施綱要》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《行政許可法》、立足于“立警為公、執法為民”的要求，狠抓職業道德教育，加強為人民服務的宗旨教育，引導廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。把創佳評差、創建文明單位、弘揚團隊精神等活動與向張本樹、王書田同志學習活動緊密結合，以此促進全體干部的整體素質。
                四是加強黨風廉政和作風建設，認真落實黨風廉政建設責任制，強化廉政教育，增強干部職工廉潔自律的自覺性和拒腐防變的能力。實行政務財務公開，定期公開單位收支情況及重大決策，凡涉及到人事調整、干部任免、大型開支等事項都要集體開會研究，提高了工作的透明度。按照縣委《關于加強干部作風建設的規定》，積極開展機關作風整頓，進一步提高干部職工的宗旨意識、大局意識和組織紀律觀念，對存在的問題進行了整改。同時進一步健全了機關的各項工作制度和崗位職責，整頓工作秩序，嚴格落實考勤制度，堅持上下班簽到制度，堅守工作崗位，實行節假日值班制度。進一步提高工作效率和工作質量，局領導帶頭深入基層，調查研究，幫助基層解決實際困難。
                五是狠抓“專項整改”加強行業作風建設，積極開展“公證執法樹形象”和“律師規范建設年”活動，實行服務承諾和掛牌上崗，設立意見箱、監督電話，發放便民服務卡，受到了群眾的好評。尤其是公證處全體職工在開展“公證執法樹形象”活動中人均記寫筆記____字以上，寫心得體會2篇，提出了整改措施，落實了整改時限，上報的工作信息得到上級重視，已被省、市轉發。
                三、圍繞“創評”，突出工作，促進司法行政事業全面發展。
                (一)突出“四五”普法工作重點，抓好普法教育和依法治縣工作。
                一是緊扣安全創建，上街搞宣傳，送法下鄉村，開展形式多樣的普法宣傳活動，提高群眾的法律素質。懸掛橫幅6幅，展出展板12塊，印發宣傳品500____份，宣傳冊20____本，推廣先進典型材料5份，受教育達數萬余人。靈龍司法所印制創安宣傳單300____份發放到農戶家中，提高了群眾的安全防范意識。我局在稅法宣傳月、6.25土地日、6.26禁毒日等活動中，組織配合各部門宣傳行業法規和依法治理工作，群眾比較滿意。為使普法宣傳活動更新穎，司法局在經費十分緊張的情況下，購買了電視、dvd、音箱、話筒等一套宣傳設備，提高了在街道，集鎮的宣傳效果。
                二是學習培訓考試三結合，提高干部隊伍的法律素質。以司法局牽頭或承辦，今年已舉辦各類法制培訓班5期，累計培訓各級黨員干部500____人，其中村調委會、治保會干部50____名，新任科級鎮領導干部8____，年輕后備干部12____，法制副校長4____，法制宣傳輔導信息員和治安中心戶長420____人，保證了普法宣傳的效果。近年來先后對8____新任科級領導干部和全縣3____處級領導干部進行了法律知識考試。
                三是以“民主法治示范村”創建活動為載體，積極開展基層民主法制化建設。在20__年創建工作的基礎上，今年治縣辦又下發了(20__)2號文件，擬定了6____村作為今年創建的“民主法治示范村”。在縣命名的9____“民主法治示范村”中推薦2____村到市上，被市上命名表彰的有2____村。
                四是把我縣青少年法制教育工作作為安全創建工作未來著眼點，扎實開展了以學校為載體的青少年法制教育講座活動。年初我們制定了以縣委、政府“兩辦”名義下發執行的全縣青少年法制教育實施方案，縣中、二中、永中、永樂、云鎮、張家鄉等鄉鎮的十余所中小學校師生分別進行了專場法制教育。有的鄉鎮和學校還對部分家長進行了法制教育，特別是縣中自覺購買回48集青少年法制教育專題片，利用電教設備，經常性的開展學生學法教育。全縣召開青少年法制教育報告會32場次，對全縣48所中小學，調整充實4____法制副校長。并以治縣辦(20__)4號文件下發了《關于進一步加強青少年法制教育，創建“法治校園”活動的通知》。推薦鎮___中學、張家鄉中心小學、西口中學和回龍中學為創建省市命名的法治校園。
                (二)緊扣“安全鎮安”創建，狠抓基層基礎工作。
                一是今年初結合我縣實際，司法局起草的《關于鎮___矛盾糾紛排查調處長效機制運行辦法》，創新了我縣矛盾糾紛排查調處工作，此辦法被市司法局作為典型經驗轉發。9月初，縣局圍繞創安工作又下發了《百日矛盾糾紛排查調處實施方案》，扎實開展矛盾糾紛排查調處工作。
                二是司法局在全縣2____鄉鎮建立健全了鄉鎮級調委會2____，村級調委會20____，社區調委會____，企業調委會____，充實選配了調解員128____，對10____村百名調委會主任進行了培訓，各鄉鎮調委會培訓調解人員20____人次，增強了調委會規范調解的工作能力。青銅關鎮前灣村治安中心戶長楊周寶在調解和治安工作中作出了成績，受到省綜治委的表彰。
                三是司法局充分發揮基層調解組織扎根基層、面向群眾的優勢，落實矛盾糾紛排查調處長效機制，緊緊圍繞人民群眾反映強烈的熱點、難點問題，立足基層，深入群眾，開展矛盾糾紛排查調處工作，做到有專人處理，有調處方案，有解決時限，最大限度地把各類矛盾糾紛解決在基層，解決在當地，解決在萌芽狀態，防止矛盾激化和事態擴大，努力減少其對社會的影響和沖擊。20__年我縣累計排查各類矛盾糾紛131____，調處成功120____。20__年累計排查各類矛盾糾紛141____，調處成功130____。20__年共排查矛盾糾紛168____，調處成功148____。20__年截止目前，已排查出各類矛盾125____，調處成功120____。經過廣大司法行政干警的辛勤工作，使得我縣因矛盾糾紛引起的刑事案件發案逐年下降，有力的維護了社會穩定。對那些影響穩定的群體上訪和影響政府形象的干群糾紛，及時化解，有效處置。例如司法局會同信訪局積極參與___“11.30”炮廠爆炸案遇難者家屬、米糧鎮月明村村民劉順榮長期上訪的救助安置落實工作，先后多次到山陽、米糧、商州調查了解情況，耐心細致的做劉順榮的思想工作，最終使這件跨縣區上訪了多年的案件初步得以妥善安置。又如經靈龍鄉安樂村調委會多次艱辛調解，成功化解了一對有30年恩怨的兄弟矛盾，避免了事態的惡化。
                四是抓好安置幫教工作，預防兩牢釋放人員重新犯罪。工作中做到“三個堅持”既堅持排查經?；?，隨時掌握幫教對象的動態情況。認真進行排查，把排查重點放在被幫教對象的入戶分離、安置就業及有無新犯罪傾向的重點幫教對象的思想動態情況上，及時核對幫教對象的底數，做到底子清，情況明。堅持銜接制度化，認真做好刑釋解教人員的銜接工作。堅持每月核對一次，對刑釋解教人員實行動態管理，努力做到轉入轉出及時準確，落實幫教措施快捷，有效控制脫漏管失控現象。簽定“雙包”責任書，堅持幫助幫教對象解決實際問題，用真心、誠心、愛心和實際行動教育感化幫教對象，預防重新犯罪情況發生。目前，已接收“兩勞”釋放人員3____，過渡性安置3____。
                (三)圍繞經濟發展大局，強化法律服務工作。
                一是認真做好政府法律顧問工作，為政府決策提供法律依據。在法制辦的組織協調下，法律顧問組多次召開專題會議，為小木嶺釩礦開采、大地集團糾紛、國土局碾子灣土地糾紛等問題的解決提出了較好的涉法建議。
                二是開展專項整治和律師“規范建設年”、公證隊伍“教育規范樹形象”活動，縣局成立領導小組，制定具體活動措施，結合“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動，對律師事務所采取集中30天的重點整改，召開專題整改會議3次，整理案卷52卷，回查52卷。為使專項整改活動突出實效，由分管局長、紀檢組長分別帶隊對公證處、律師事務所和云鎮、永樂司法所、法律服務所的專項整改情況，現場進行了檢查督導。公證處在抓好軟件的同時，投入近萬元資金，從硬件上改善了辦公條件。
                三是推行“兩卡”制度，實現陽光政務。在“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動中，全縣法律服務所推行“148”法律服務所便民公開監督卡和擔當法律顧問聯系卡，“兩卡”載明了服務項目、收費標準、執業紀律和聯系方式等，既廣泛宣傳了法律服務工作，提高了法律服務所的影響力和知名度，又接受廣大群眾和社會各界的監督，達到了規范的目的，目前各所已發放“兩卡”一萬七千余份，基本實現了在法律服務行業的陽光政務。
                四是關愛弱勢群體，抓好法律援助。今年在法律援助工作中充分發揮律師和法律服務工作者的作用，積極開展了法律援助活動。目前已辦理法律援助1____，解決糾紛1____，挽回經濟損失4____多元。為弱勢群體撐起一片藍天。
                總結一年來我局的“創佳評差”和精神文明建設工作，取得了一定成績，但仍有不足。今后，我們將在市局、縣委政府、政法委的指導和領導下，把“創佳評差”和精神文明建設工作堅持不懈、長期抓好，爭取再創佳績。
                訴前司法鑒定工作匯報
                地點：市中院二樓會議室。
                一、全省法院司法確認工作現聲場會議精神。
                由全市11部門聯合下發的意見共四個部分。
                （一）非訴。
                訟調解司法確認機制的建立。
                （二）非訴訟調解司法確認案件的受理原則及范圍。
                （三）對非訴訟調解進行司法確認的審理程序。
                （四）其他需說明的問題。
                二、市中院副院長林彥芹、市司法局副局長武愛民、市人社局副局長張曉惠分別在會上作了表態發言。
                三、市政法委副書記劉祥亮作了講話。
                （一）充分認識加強非訴調解司法確認工作的重要意。
                義，進一步增強工作責任感和緊迫感。非訴調解司法確認是指對于涉及民事權利義務關系的糾紛，經人民調解韁繩和共他調解組織調解達成協議，根據雙方當事人的共同申請，由人民法院確認法律效力，賦予強制執行力的司法制度。1是非訴調解司法確認制度作為司法改革的重要成果民經上升到法律層面。2是非訴調解司法確認是建立健全訴訟與非訴訟相銜接的矛盾糾紛解決機制的現實需要。3是非訴調解司法確認是優化司法資源配置，預防和化解矛盾糾紛的有效途徑。
                （二）強化措施，規范運作，切實推動非訴調解司法確。
                認工作全面開展。1是要積極穩妥地開展好非訴調解司法確認工作。2是要加強非訴調解組織和隊伍建設。3是要依法開展好非訴調解司法確認案件的審理工作。
                （三）落實責任，加強領導，加快構建適應和諧社會要。
                求的“大調解”工作體系。1是要加強非訴調解司法確認工作的機制建設。2是要加強對非訴調解工作的指導。3是要健全完善以人民調解、行政調解和司法調解為主體的“大調解”格局。
                2011年8月1日。
                司法鑒定工作總結
                今年以來，根據市局關于繼續開展“創佳評差”競賽活動的工作安排，在縣委政府和政法委的正確領導下，我們以黨的xx大精神和三個代表重要思想為指導，結合黨員先進性教育，深入開展精神文明建設和“創佳評差”競賽活動，通過強化教育、健全制度、完善管理等措施，不斷提高司法行政工作規范化水平，狠抓文明示范點和文明單位的創建活動，使我縣司法行政各項工作取得了新的進展，精神文明建設邁上了新的臺階?，F將全年工作總結如下：
                一、加強領導，落實責任，確保全年“創評”目標任務的順利完成。
                一是市局關于年度“創佳評差”目標任務下發以后，為了使我局精神文明建設和“創佳評差”競賽活動步上新臺階，確保各項工作任務順利完成，我局多次召開專門會議，研究安排部署全年工作。年度司法行政工作要點將精神文明建設和“創佳評差”工作列為重點工作之一;并進一步健全了“創佳評差”競賽活動組織機構，由局長、分管領導任組長副組長，局辦公室具體負責“創評”活動日常工作的開展，司法所、公證、律師、法律服務所也都建立了由所長、主任負總責并有專人負責開展工作的組織機構。
                二是根據市、縣的安排意見，年初我們結合我縣司法行政機關的實際情況，確定了今年“創評”活動的目網-標、任務和具體內容，在全縣司法行政工作會議上進行了安排部署，并與各基層單位逐一簽訂了責任書，落實了責任，同時我們還把“創評”工作納入制度化管理，做到“四有”即有部署，有檢查，有指標，有考核，使“創評”活動真正收到實效，確保了全年目標任務落實到了實處。
                三是進一步提高廣大干警和法律服務人員的思想認識，增強參與“創佳評差”競賽活動的自覺性。為此，我們結合黨員先進性教育和專項整改活動，堅持組織干部職工認真學習有關政策法規和“王書田、張本樹”等先進事跡，讓廣大干警和法律服務人員充分認識加強精神文明建設的重要性和必要性?？朔^去那種喊得兇抓得松、說起來重要、做起來次要、忙起來不要的被動局面，形成“精神文明一把手親自抓，分管領導全力抓，有關人員具體抓，所有人員齊參加”的良好局面。
                四是強化措施，狠抓落實，首先，對“創評”工作實行量化管理、量化考核，進一步完善了量化考核辦法。其次，把各基層單位的“創評”工作作為考核單位整體工作任務完成情況的重要內容之一，增強了各基層單位搞好精神文明建設及“創評”活動的主動性和積極性。第三，加強檢查考核，狠抓落實。今年，每季度我們都要對全縣司法行政系統的“創佳評差”競賽活動進行一次檢查考核，年終進行總評比。
                二、強化教育，扎實創建,不斷提高司法行政隊伍的整體素質和工作水平。
                一是自年初開始，我局將“創佳評差”和開展保持共產黨員先進性教育活動有機結合，周密部署，加強領導，強化措施，扎實工作，取得了良好成效，形成了“精神文明一把手親自抓，分管領導全力抓，有關人員具體抓，所有人員齊參加”的良好局面。截止現在，已召開各類會議四次，輔導講課三次，組織考試一次，調閱學習筆記和會議記錄兩次，由分管局長、紀檢組長進行專項檢查三次。結合保持黨員先進性教育活動期間，辦學習教育專欄2期，征求意見公開欄1期，印發簡報8期。記寫筆記人均x5千字以上，人均集中學習56小時，自學時間達88小時，老干部李漢成、李孝銀記寫筆記達x字以上。9月初，利用市局方局長來驗收司法所建設之際，請方局長就如何提高司法干部綜合素質對全體司法行政系統干部進行了專題教育。
                二是開展“創佳評差”活動，落實領導干部“五個一”，即領導干部對分管部門講一次黨課、聽取一次部門半年落實“創佳評差”活動工作匯報、每年安排一次職責范圍內的“創佳評差”工作、每年就“創佳評差”工作聽取一次干部、群眾的意見和建議、每年要研究解決一個群眾反映強烈的不正之風和有礙“創佳評差”工作的問題。堅持每周五“學習日”，積極抓好調研工作。深入開展“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動，進一步轉變機關作風，促進隊伍整體素質提高。開展政法干警“走千訪萬”、“三深入三服務”活動，為基層為群眾多辦實事好事。目前，我們已有1干警走訪了2x村、組、社區22x戶群眾，征求意見3條，幫助群眾解決具體問題。
                三是以提高全體干部職工的基本道德水平為重點，加強社會公德、職業道德、家庭美德“三德”教育，組織廣大干部群眾學習《公民道德建設實施綱要》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《行政許可法》、立足于“立警為公、執法為民”的要求，狠抓職業道德教育，加強為人民服務的宗旨教育，引導廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。把創佳評差、創建文明單位、弘揚團隊精神等活動與向張本樹、王書田同志學習活動緊密結合，以此促進全體干部的整體素質。
                四是加強黨風廉政和作風建設，認真落實黨風廉政建設責任制，強化廉政教育，增強干部職工廉潔自律的自覺性和拒腐防變的能力。實行政務財務公開，定期公開單位收支情況及重大決策，凡涉及到人事調整、干部任免、大型開支等事項都要集體開會研究，提高了工作的透明度。按照縣委《關于加強干部作風建設的規定》，積極開展機關作風整頓，進一步提高干部職工的宗旨意識、大局意識和組織紀律觀念，對存在的問題進行了整改。同時進一步健全了機關的各項工作制度和崗位職責，整頓工作秩序，嚴格落實考勤制度，堅持上下班簽到制度，堅守工作崗位，實行節假日值班制度。進一步提高工作效率和工作質量，局領導帶頭深入基層，調查研究，幫助基層解決實際困難。
                五是狠抓“專項整改”加強行業作風建設，積極開展“公證執法樹形象”和“律師規范建設年”活動，實行服務承諾和掛牌上崗，設立意見箱、監督電話，發放便民服務卡，受到了群眾的好評。尤其是公證處全體職工在開展“公證執法樹形象”活動中人均記寫筆記x字以上，寫心得體會2篇，提出了整改措施，落實了整改時限，上報的工作信息得到上級重視，已被省、市轉發。
                三、圍繞“創評”，突出工作，促進司法行政事業全面發展。
                (一)突出“四五”普法工作重點，抓好普法教育和依法治縣工作。
                一是緊扣安全創建，上街搞宣傳，送法下鄉村，開展形式多樣的普法宣傳活動，提高群眾的法律素質。懸掛橫幅6幅，展出展板12塊，印發宣傳品500份，宣傳冊20xx本，推廣先進典型材料5份，受教育達數萬余人。靈龍司法所印制創安宣傳單300份發放到農戶家中，提高了群眾的安全防范意識。我局在稅法宣傳月、6.25土地日、6.26禁毒日等活動中，組織配合各部門宣傳行業法規和依法治理工作，群眾比較滿意。為使普法宣傳活動更新穎，司法局在經費十分緊張的情況下，購買了電視、dvd、音箱、話筒等一套宣傳設備，提高了在街道，集鎮的宣傳效果。
                二是學習培訓考試三結合，提高干部隊伍的法律素質。以司法局牽頭或承辦，今年已舉辦各類法制培訓班5期，累計培訓各級黨員干部500x人，其中村調委會、治保會干部50x名，新任科級鎮領導干部8，年輕后備干部12，法制副校長4，法制宣傳輔導信息員和治安中心戶長420xxxx人，保證了普法宣傳的效果。近年來先后對8新任科級領導干部和全縣3x處級領導干部進行了法律知識考試。
                三是以“民主法治示范村”創建活動為載體，積極開展基層民主法制化建設。在20xx年創建工作的基礎上，今年治縣辦又下發了(20xx)2號文件，擬定了6x村作為今年創建的“民主法治示范村”。在縣命名的9“民主法治示范村”中推薦2x村到市上，被市上命名表彰的有2x村。
                四是把我縣青少年法制教育工作作為安全創建工作未來著眼點，扎實開展了以學校為載體的青少年法制教育講座活動。年初我們制定了以縣委、政府“兩辦”名義下發執行的全縣青少年法制教育實施方案，縣中、二中、永中、永樂、云鎮、張家鄉等鄉鎮的十余所中小學校師生分別進行了專場法制教育。有的鄉鎮和學校還對部分家長進行了法制教育，特別是縣中自覺購買回48集青少年法制教育專題片，利用電教設備，經常性的開展學生學法教育。全縣召開青少年法制教育報告會32場次，對全縣48所中小學，調整充實4法制副校長。并以治縣辦(20xx)4號文件下發了《關于進一步加強青少年法制教育，創建“法治校園”活動的通知》。推薦鎮×××中學、張家鄉中心小學、西口中學和回龍中學為創建省市命名的法治校園。
                (二)緊扣“安全鎮安”創建，狠抓基層基礎工作。
                一是今年初結合我縣實際，司法局起草的《關于鎮×××矛盾糾紛排查調處長效機制運行辦法》，創新了我縣矛盾糾紛排查調處工作，此辦法被市司法局作為典型經驗轉發。9月初，縣局圍繞創安工作又下發了《百日矛盾糾紛排查調處實施方案》，扎實開展矛盾糾紛排查調處工作。
                二是司法局在全縣2x鄉鎮建立健全了鄉鎮級調委會2，村級調委會20xx，社區調委會，企業調委會，充實選配了調解員128，對10x村百名調委會主任進行了培訓，各鄉鎮調委會培訓調解人員20xxxx人次，增強了調委會規范調解的工作能力。青銅關鎮前灣村治安中心戶長楊周寶在調解和治安工作中作出了成績，受到省綜治委的表彰。
                三是司法局充分發揮基層調解組織扎根基層、面向群眾的優勢，落實矛盾糾紛排查調處長效機制，緊緊圍繞人民群眾反映強烈的熱點、難點問題，立足基層，深入群眾，開展矛盾糾紛排查調處工作，做到有專人處理，有調處方案，有解決時限，最大限度地把各類矛盾糾紛解決在基層，解決在當地，解決在萌芽狀態，防止矛盾激化和事態擴大，努力減少其對社會的影響和沖擊。20xx年我縣累計排查各類矛盾糾紛131，調處成功120xx。20xx年累計排查各類矛盾糾紛141，調處成功130。20xx年共排查矛盾糾紛168，調處成功148。20xx年截止目前，已排查出各類矛盾125，調處成功120xx。經過廣大司法行政干警的辛勤工作，使得我縣因矛盾糾紛引起的刑事案件發案逐年下降，有力的維護了社會穩定。對那些影響穩定的群體上訪和影響政府形象的干群糾紛，及時化解，有效處置。例如司法局會同信訪局積極參與××ד11.30”炮廠爆炸案遇難者家屬、米糧鎮月明村村民劉順榮長期上訪的救助安置落實工作，先后多次到山陽、米糧、商州調查了解情況，耐心細致的做劉順榮的思想工作，最終使這件跨縣區上訪了多年的案件初步得以妥善安置。又如經靈龍鄉安樂村調委會多次艱辛調解，成功化解了一對有30年恩怨的兄弟矛盾，避免了事態的惡化。
                四是抓好安置幫教工作，預防兩牢釋放人員重新犯罪。工作中做到“三個堅持”既堅持排查經?；?，隨時掌握幫教對象的動態情況。認真進行排查，把排查重點放在被幫教對象的入戶分離、安置就業及有無新犯罪傾向的重點幫教對象的思想動態情況上，及時核對幫教對象的底數，做到底子清，情況明。堅持銜接制度化，認真做好刑釋解教人員的銜接工作。堅持每月核對一次，對刑釋解教人員實行動態管理，努力做到轉入轉出及時準確，落實幫教措施快捷，有效控制脫漏管失控現象。簽定“雙包”責任書，堅持幫助幫教對象解決實際問題，用真心、誠心、愛心和實際行動教育感化幫教對象，預防重新犯罪情況發生。目前，已接收“兩勞”釋放人員3，過渡性安置3。
                (三)圍繞經濟發展大局，強化法律服務工作。
                一是認真做好政府法律顧問工作，為政府決策提供法律依據。在法制辦的組織協調下，法律顧問組多次召開專題會議，為小木嶺釩礦開采、大地集團糾紛、國土局碾子灣土地糾紛等問題的解決提出了較好的涉法建議。
                二是開展專項整治和律師“規范建設年”、公證隊伍“教育規范樹形象”活動，縣局成立領導小組，制定具體活動措施，結合“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動，對律師事務所采取集中30天的重點整改，召開專題整改會議3次，整理案卷52卷，回查52卷。為使專項整改活動突出實效，由分管局長、紀檢組長分別帶隊對公證處、律師事務所和云鎮、永樂司法所、法律服務所的專項整改情況，現場進行了檢查督導。公證處在抓好軟件的同時，投入近萬元資金，從硬件上改善了辦公條件。
                三是推行“兩卡”制度，實現陽光政務。在“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動中，全縣法律服務所推行“148”法律服務所便民公開監督卡和擔當法律顧問聯系卡，“兩卡”載明了服務項目、收費標準、執業紀律和聯系方式等，既廣泛宣傳了法律服務工作，提高了法律服務所的影響力和知名度，又接受廣大群眾和社會各界的監督，達到了規范的目的，目前各所已發放“兩卡”一萬七千余份，基本實現了在法律服務行業的陽光政務。
                四是關愛弱勢群體，抓好法律援助。今年在法律援助工作中充分發揮律師和法律服務工作者的作用，積極開展了法律援助活動。目前已辦理法律援助1，解決糾紛1，挽回經濟損失4多元。為弱勢群體撐起一片藍天。
                總結一年來我局的“創佳評差”和精神文明建設工作，取得了一定成績，但仍有不足。今后，我們將在市局、縣委政府、政法委的指導和領導下，把“創佳評差”和精神文明建設工作堅持不懈、長期抓好，爭取再創佳績。
                司法鑒定工作總結
                近年來，我在各級領導的關心和指導下，深入貫徹落實黨的路線、方針、政策，以全面建設小康社會、建設社會主義和諧社會和維護社會主義法制為己任，樹立科學的發展觀、健康的人生觀、正確的價值觀，力求做到與時俱進、求實創新、開拓奮進，為司法行政工作作出自己應有的職責。具體來說，主要做到了以下幾個方面：
                1、加強理論學習，提高政治素養。近年來，我按照上級的安排部署，積極參加了學習教育、黨員先進性教育、社會主義榮辱觀教育、社會主義法治理念教育等學習教育活動。在學習中，我認真閱讀理論著作，細心做好學習筆記，深入體會上級精神要求。一年多來，共記學習筆記2萬余字，撰寫學習心得和體會4篇，同時還參加了全市政法系統舉行的社會主義法治理念知識競賽并獲得了三等獎。通過理論學習，進一步提高了自身的政治素質，增強了大局觀念和政治責任感、政治敏銳感，堅定了正確的政治方向和政治立場，樹立了公平正義、服務大局、執法為民的社會主義法治理念。
                2、加強業務學習，提升業務水平。20__年10月，我調到司法鑒定管理科工作。管理面向社會服務的司法鑒定工作是司法局一項新的管理職能，沒有現成的經驗可以借鑒。我來到司法鑒定管理科后，為了盡快適應工作，翻閱了大量的資料書籍，認真學習了有關司法鑒定工作的文件規章，深入了解了國家關于司法鑒定的政策精神，并積極學習司法鑒定的有關專業知識，堅持以復合型人才來要求自己，使自己從一個司法鑒定的“門外漢”變成了“行里通”。
                3、加強職能履行，全力開拓工作。為了開展好面向社會服務的司法鑒定工作，我積極協助科室負責人跑部門、擬文件、搞宣傳、下基層，以盡快打開司法鑒定工作的局面。為了爭取市委政法委、市紀委、市人大法工委等有關部門對司法鑒定工作的支持，我與科室負責人一起不厭其煩地到這些領導部門進行匯報，向他們解釋、宣傳國家的有關政策規定，爭取到了他們對司法鑒定工作的重視與支持。為了建立我市門類齊全的司法鑒定業務體系，我積極打聽、網羅專業人才，動員他們申報國家司法鑒定人，同時與省司法鑒定委員會辦公室保持密切聯系，爭取他們對__市司法鑒定工作的最大支持，盡一切可能擴大我市的司法鑒定業務范圍。此外，我還與科室負責人一起積極組織有關單位申報國家司法鑒定機構，增加我市司法鑒定機構的數量，以擴大司法鑒定的社會影響力。經過不懈努力，目前我市的司法鑒定鑒定機構已由原來的一家發展為四家，__市兩家、__市兩家，其中一家為綜合性鑒定機構、3家為法醫類鑒定機構;司法鑒定的業務范圍也由3個門類擴大到了6個門類;司法鑒定人也由6人增加到了到了26人。
                4、加強行業管理，規范執業秩序。司法鑒定人剛剛走進司法行政隊伍不久，人員來源廣、素質參差不齊，許多人是從非政法單位進來，沒有接受過系統全面的政法隊伍教育整頓，政治和法律素質相對而言都比較差，因而在他們中間不可避免的會出現這樣或那樣的問題。為此，我針對司法鑒定人的這種現狀，建議加強了對司法鑒定人的管理力度。一是建立了《司法鑒定人執業紀律“十不準”》、《司法鑒定人辦鑒責任制》、《司法鑒定人違法違紀和錯鑒責任追究制》等規章制度，強化了司法鑒定人的辦鑒責任意識;二是舉辦了鑒定結論征詢意見會，征求了公安機關、人民法院、律師事務所、法律服務所對司法鑒定結論的意見和建議;三是開展了司法鑒定人的黨性政治教育、紀律作風教育，提高了他們的政治、業務、思想、道德素質和行風、法紀觀念;四是對有違紀違規行為的司法鑒定人進行了嚴肅處理，解聘了一名司法鑒定人。通過加強管理，約束了司法鑒定人的執業行為，規范了司法鑒定活動秩序。
                5、加強廉潔自律，提高防腐能力。雖然司法行政部門是個窮部門，但我仍然按照上級黨風廉政建設的要求，加強了自身的廉政教育。我在業余時間認真學習和閱讀了上級關于黨風廉政建設的有關文件和規章，對照自身開展了批評與自我批評，做到了警鐘長鳴，同時以馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀為標準來約束自己的言行，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅持做到淡薄名利、甘于清貧、克己奉公、廉潔從政，堅決同各種腐敗現象作斗爭，做一名合格的共產黨員和司法行政干部。
                6加強團結協作，創建和諧科室。團結出效益，團結出成績。我在工作中十分注重科室的團結協作，始終堅持熱情待人、熱心助人的原則，積極做到與同志們和諧相處，盡自己的最大努力幫助他人，對同志們的疑難，有求必應、有問必答。通過加強團結，創建了和諧科室，促進了工作。
                雖然，近年來我積極工作，嚴格要求，各方面都有了較大進步，工作上也取得了一些成績。但這與上級領導的要求還有一定距離。今后，我將更加嚴格要求自己，開拓奮進、努力工作、廉潔自律、勤政守法、愛崗敬業、樂于奉獻，爭做一名政治堅定、作風優良、業務精通、紀律嚴明、執法公正的司法行政干部。
                司法鑒定工作匯報總結
                作為司法鑒定工作員工來說，敢于面對自身，勇于承擔責任，才會不斷進步。那么你要怎么去寫司法鑒定工作匯報總結呢?下面由本小編精心整理的司法鑒定工作匯報總結，希望可以幫到你哦!
                時光飛逝，歲月如梭，轉眼間一年就過去了。相對于人的一生來說，一年的時間不算長，但是我深切感受到在德城區檢察院的這一年當中自己真的學到了20xx年的11月17日，我懷揣著夢想走進了德城區檢察院的大門，開始了我在檢察院的生活。時光飛逝，歲月如梭，轉眼間一年就過去了。相對于人的一生來說，一年的時間不算長，但是我深切感受到在德城區檢察院的這一年當中自己真的學到了很多的東西?，F將一年來的工作學習情況匯報如下：
                一、加強學習，不斷提高政治、業務素質和執法水平。
                一年來，我始終對自己高標準、嚴要求，切實加強自己的品德修養和黨性鍛煉，增強政治敏銳性和鑒別力，自覺學習黨的xx大精神和科學發展觀重要思想，積極參加共產黨員。
                先進性教育。
                在檢察工作中堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，恪守檢察官的職業道德，要求干警做到的，自己首先做到，要求干警不做的，自己堅決不做，時時刻刻用共產黨員的標準規范自己的言行并結合當前在檢察系統開強化法律監督，維護公平正義的活動，加強學習，牢固樹立了公正執法，文明辦案，全心全意為人民服務的思想在努力學習政治理論的同時，我也緊抓業務理論學習，結合反貪局工作實際需要，我認真學習了《刑法》、《刑事訴訟法》及高檢院、高法有關國家工作人員貪污賄、賂犯罪案例及相關司法解釋在學習中我注意始終堅持理論聯系實踐的優良學風，注意理論學習著眼于解決現實問題，注意實踐工作中遇到的問題聯系所學理論，盡量避免失誤在學習理論的同時，我也注意從實踐中學習，向身邊的每一個人學習，從身邊每一件事中學習一年里，領導和同志們教了我很多做人做事的道理，學到了很多書本上學不到的東西。
                二、盡心盡責、踏實肯干，努力完成好各項業務工作。
                反貪工作任務重壓力大，時常會有拉不開拴的感覺，在這種時候，定稿版我要求自己，盡管工作不熟悉，只要工作需要，一定要識大體顧大局，勇于承擔責任，盡自己的最大努力做好力所能及的各項工作。一年來，先后參與多個貪污、賄賂案件的辦理，做了一些自己能夠做好的事情，并且在案件辦理開期間，因服務人員少，主動承擔了偵查人員的后勤保障工作。我把每次工作都當作一次鍛煉的機會，收獲了寶貴的經驗。
                在工作中，我按照院里檢察工作的總體目標和工作思路，找準自己位置，努力完成領導交辦的每一個任務。只要是工作上的事就要堅決執行，做到令行禁止，時時處處牢記自己是一名檢察干警，嚴格遵守院里的各項。
                規章制度。
                在思想上和行動上與院黨里的要求保持一致。工作中識大體顧大局出滿勤干滿點加班加點從沒有怨言。辦案中始終堅持依法辦案認真執行各項辦案規定。
                三、清廉從檢，搞好黨風廉政建設。
                我深刻地體會到，檢察人員肩負著法律監督職責，又處在反腐倡廉的第一線，搞好黨風廉政建設尤為重要。同時，一個人思想認識如何、工作態度好壞、工作標準高低，往往受其所在的工作環境影響。我在學習生活工作紀律方面總結六個字：嚴格、勤奮、慎行。嚴格的工作要求、勤奮的學習態度和慎行的工作作風。一年來，我切實加強自身的廉潔自律意識和紀律作風建設，并且自己做出表率，在辦案和履行職責中，能認真遵守檢察人員辦案紀律及有關禁令，自覺抑制不正之風和社會不良現象的侵襲，不辦人情案，不接受案件當事人的吃請和禮品，做到公正執法，一身正氣，維護了法律的尊嚴。我堅持始終自覺地用黨紀法規嚴格要求和規范自己、制約自己，使自己的言行與有關廉政準則的要求相符，與所從事的事業要求相符。
                總的來說，一年來我問心無愧。因為我覺得自己過的很充實，我做了自己該做的事。我不敢說自己已經成為一名合格的檢察人員，但我敢說：此時此刻，我對檢察機關有了更深刻的認識與理解，我對檢察工作的態度也從激情的向往升華為理智的熱愛。但這只是自己的開頭，以后的路將會更長、更艱巨。不管以后遇到什么困難，我都會努力克服，并繼續發揚吃苦耐勞的精神，為檢察事業做出應有的貢獻，為德州大發展貢獻自己的力量。
                “監督、服務”檢察工作方針，積極開展“強化法律監督，維護公平正義”教育活動，全面推進了各項檢察工作的深入開展，隊伍素質、執法觀念、工作作風及職能的發揮，均取得了明顯效果。
                一、上半年工作回顧。
                (一)、各項檢察工作有了新的進展。
                1、刑事檢察工作。在刑事檢察工作中，我院始終堅持“嚴、快、準”的“嚴打”理念，為維護社會穩定認真履行了檢察職責。截止6月20日統計，共受理呈捕案件83件107人，其中批捕69件86人，不捕4件6人，不予逮捕10件15人(其中無逮捕必要6件7人);受理審查起訴案件86件100人，起訴73件93人。在辦案中我們做到：一是堅持嚴格執法。為了體現法律的嚴肅性，在執法中我們突出一個“嚴”字。今年4月26日，我院受理犯罪嫌疑人張某涉嫌盜竊、轉移贓物一案，在審查逮捕環節張翻供，加之認定的證據單一，為此，我們對公安機關進行詳細引導取證，讓嫌疑人對作案現場、作案工具進行了指認，并重新訊問了已被行政拘留的同案高某，以鐵證批準逮捕了張某，并及時追捕了高某。二是堅持提前介入，突出一個“快”字。在辦案中做到，凡是到手的案件立即閱卷，盡量縮短辦案時限。對周四、周五受理的案件和疑難復雜(請登陸政法秘書網)案件，堅持做到雙休日不休，進行詳細核查，絕不在批捕環節上貽誤戰機，從快批捕。今年5月16日我院批捕科受理了一起于某等人聚眾斗毆案，由于涉案人多、面廣及案情復雜等突出問題，我院及時派人員參與引導偵查取證，使這起在肇源城內轟動一時的案件僅用3天告破。在呈捕環節當天受理當天批捕，有效地打擊了這一團伙犯罪。三是確保辦案質量，突出一個“準”字。我院查辦每起案件，不管遇到多大麻煩，碰到什么樣的問題，都要把案件每一個環節、每一個情節上搞準核實，不枉不縱。今年3月31日，我院受理了王某涉嫌故意傷害罪一案，王某拒不供述其犯罪事實，并說被害人所受的傷是以前自己摔傷的，與其無關。為此，我們三次深入醫院及村屯調查核實，多方取證，證實被害人趙某確實在兩個月前自己騎摩托車摔傷過，但其摔傷的是右手，而本案中趙某傷的卻是左手，加上有力的證人證言，為準確批捕王某奠定了基礎，現法院已對王某做有罪判決。
                審查起訴工作。我們重配合不忘監督，重質量體現公平正義。我們與公安、法院密切配合，為維護我縣的社會安寧和政治穩定，充分發揮各自的職能，嚴厲打擊各種刑事犯罪活動，確保一方安寧。對公安機關移送審查起訴的案件，我們嚴把受案關，為快辦快結打好基礎。受案后不壓不拖，快審、快查、快結、快訴。上半年審查起訴工作在人身少、新手多，案件比去年增加1/3的情況下，達到了案件小案快、大案、疑難案件保持在訴訟時限內辦結的目標。在案件質量上，審查起訴部分嚴查細審，做到每案不留死角，達到事實清楚、定性準確、引法適當。上半年起訴的案件無無罪判決，保證了案件質量。在與公安、法院密切配合的同時，我們注重強化法律監督職能。在偵查監督中，來真的，動實的，不走過場，注重實效。上半年發現公安機關漏訴犯罪嫌疑人6人，目前已追訴2人(均已決定逮捕)，余4人正在追訴中。追訴的6人中，其中放火共犯1人，盜竊原油共犯2人，收購贓物2人。在審判監督中，克服審判監督監督難、難監督的畏難情緒，口頭監督與職能監督并為，力求維護公平正義?？陬^監督力求共識，職能監督窮追不舍。如被告人王秀玲受賄案，我們以其受賄19萬元，其中既遂2萬元，未遂17萬元提起公訴，法院2萬元既遂未予認定，17萬元未遂改為中止，并以中止犯罪未造成損害為由判處免予刑事處罰。我們認為法院適用法律不當，依法提出抗訴。
                2、反貪賄工作。在查辦貪污賄賂工作中，領導親臨一線，靠前指揮，集中優勢兵力，運用科學偵查手段，快速突破的辦法，排除了各種干擾，使案件查辦工作得以順利進行。年初以來，我院共立案查處貪賄案件5件5人，其中大案4件4人，為國家和集體挽回經濟損失260多萬元。在辦案過程中，我們堅持：一是主動出擊，深挖案源。針對目前案源少的現狀，開展反貪賄斗爭，絕不能坐等靠，必須主動出擊，先發制人。主管檢察長與反貪局副局長親自帶領干警深入到有關部門和重點鄉鎮了解情況，調查走訪。今年4月份，我院反貪局的檢察人員在查辦茂興鎮林業負責人邱某貪污案時，獲悉義順鄉林業站負責人王某在退耕還林工作中也涉嫌貪污問題，反貪干警立即展開調查，查明王某在xx年4月初趁革志監獄遷移，縣皮革城尚未進駐之機，在皮革城轄區擅自造林60畝，頂該鄉造林面積，并以他叔叔王某名義辦了8年的退耕還林現金兌現證。王某于xx年1月25日、2月5日兩次領取第一年退耕還林補助金9。6千元，此款被王某個人貪污，還有6.72萬元的補償金尚未貪污到手。事實清楚，證據充分，已移送起訴。
                3、其他檢察工作。法紀工作，堅持“一要堅決，二要慎重，三要搞準”的原則，初查4件，立案偵查1件1人;民行工作穩中求進，受理各類民行案件6件，其中提請市院抗4件，息訴2件，在辦理抗訴案件中注重維護當事人的合法權益，注重社會效果，使提請抗訴案件準確，息訴案件當事人心服口服。;監所工作杜絕了超期羈押，實現了零超期，工作達到了網絡監督一體化;預防職務犯罪工作效果明顯，對地下給水工程實行了依法監督，并積極開展了“服務進百企”工作，為企業送法律上門，共為企業上法制課10次，街頭法律宣傳6次。幫助企業整章建制，維護了企業合法權益;控申工作立足穩定，年初以來，共受理各類線索33件，接待來訪42人次，來信來訪均得到了妥善處理。充分發揮人民監督員作用，對王秀玲不服批捕決定案件啟用了監督程序，監督員評議后認為事實清楚，證據充分。
                (二)、機關辦公環境有了新的改善。
                1、解決了干警福利待遇問題。一是解決了辦公飲用水問題。全院僅有一臺60w供熱水機，保證不了飲水需要。為了解決飲水問題，投資近2萬元購置了飲水機35臺，解決了飲水問題。二是解決了辦公室密封不嚴的問題。我院辦公室是過去舊樓改造的，由于新更換的塑鋼窗，多數窗戶不嚴，風沙雨水侵入，嚴重影響辦公。為了解決這一問題，把新安的塑鋼窗框邊全都用密封膠封閉一遍，確保密封。三是解決了辦公日光照射問題。由于辦公樓是廂房樓，陽光高照正射在屋里，給辦公帶來不便，我們籌資了近3萬元，把各科室的窗戶都安裝上了鋁合金“百葉窗”窗簾，解決辦公挨日光曬的問題。
                2、改善辦公環境。一是增加了微機數量。我院原來僅有10幾臺微機，還有的配置低不能用，只有內勤才能使上微機，給辦公、辦案帶來不便。為提高科技含量，盡快實現無紙化辦公，通過各種途徑，又新增加微機27臺，現已達到人手一臺微機。并投入資金一萬余元作為同政府聯網及培訓的費用。我院還開通了因特網、省檢察系統局域網，同縣政府直接搭建網絡平臺，實現了三級網絡化。二是協調了辦公設備。在讓區檢察院協調回卷柜15個、床17張、微機桌椅10套，并從紅崗區政府協調辦公設備核款近2萬余元。三是完善了檔案室。按照檔案室要求的標準，投入八千余元，更換了窗簾和購置了防磁柜。目前，檔案室設備齊全，達到了標準。四是更新了辦案用車。我院僅有5臺車都是20xx年以前購置的，由于使用的時間長，不能適應辦案需要。為保證辦案用車，現已購置2臺新車。
                (三)、干警隊伍素質有了新的提高。
                年初以來，我院通過開展先進性教育，組織干警集中學習和辦班培訓，使全院干警的素質有了新的提高。
                1、專業技能過硬了。一是組織理論學習。為了提高每位干警的專業技能，我院利用周五的學習日時間，組織干警集中學習法學理論，不斷豐富干警的理論水平，更好地適應檢察工作需要。二是進行業務培訓。我們根據各科室的檢察職能和業務性質，提前指定一名主管的檢察長和科室長備好專業課，在周五的學習日上，進行專題輔導，然后座談討論，把學的東西很好消化，應用在自己的業務上。三是辦微機輔導班。我院除參加省、市院組織的微機培訓班學習外，今年5月份，組織18名干警在縣委黨校辦了10余天的微機培訓班。通過學習，受培訓的干警在微機操作上都有了很大提高。
                2、案件質量提高了。年初以來，我們把提高案件質量作為檢察業務的重要工作來抓。增強了辦案人員提高案件質量的積極性。在辦案過程中做到了“卷宗不齊的重補、事實不清的重審、材料不足的重取”。如辦理周某交通肇事一案，周某肇事后逃逸，直接證人雖然證實了當時的經過，但在具體問題上詢問針對性不強。我院的辦案人員驅車行程200余里，通過教育疏導，使證人如實的證實了詳細的經過，為我們辦案提供了法律依據，保證了這起案件的質量。
                3、監督能力增強了。今年以來，我們克服過去那種“不想監督、不愿監督、不去監督”的弊病，發揚了“敢于監督、勇于監督、大膽監督”的精神。在立案監督及偵查活動監督，執行判決監督和起訴審判監督上都有所增強。上半年，偵查監督科立案監督12件12人，其中對陸某交通肇事應當立案而不立案的監督1件1人，對肖某交通肇事等不應當立案而立案的監督11件11人，偵查活動監督中，對偵查機關糾正違法1次，社會反映很好。公訴科前不久對公安移送審查起訴的石某故意毀壞公私財物案，經過辦案人員的詳細審查核實發現，公安機關對此案的另一犯罪嫌疑人夏某做出行政拘留的處罰不當，而且此案的定性也不準確，對此案進行了依法監督，將這起案件的漏犯夏某及時逮捕歸案。同時將此案改為放火罪，交付審判。
                回顧上半年工作，清醒的認識到，我們的工作還存在一些不容忽視的困難和問題：一是在業務建設上，少數干警業務素質差，對案件的性質及適用法律上不夠準確，使案件質量不高。二是在檢察管理上，少數干警紀律觀念淡薄。三是隊伍建設上缺編少員和干警年齡老化，個別干警不求進取，工作效率低。對于這些問題，我們在下半年要采取有效措施，認真加以解決。四是在科技強檢方面任重道遠。
                二、
                下半年工作計劃。
                1、要抓好干警的業務培訓。下半年，我們還要利用好周五學習日的時間，由檢委會委員授課，重點要學習實體法和程序法及其他一些業務知識。同時，還要組織在縣委黨校辦微機培訓班，把干警應用微機的技能再提高一步。
                2、要繼續改善辦公環境。我們準備把警務室按要求進行軟包裝，將審訊室、監控室和法警值班室分開單設，啟用辦案工作中區。下半年要把會議室重新進行裝修，完成視頻安裝。另外，還準備上一臺多媒體的視證系統，適應各種會議辦案需要;辦公設備還要更新，準備把各科室所有的辦公桌椅、卷柜進行一次性更新，達到整齊化一;還要增加幾臺辦案用車;維修鍋爐房，解決冬季取暖問題。
                3、反貪、法紀要加大打擊力度。針對目前案源少的現狀，絕不能坐等靠，要主動出擊，尋找案源。一是要配合紀檢部門繼續深挖林業系統的職務犯罪;二是要針對群眾反映的個別鄉村干部貪占油田占地補償費的案件進行查處。確保完成有省院下達的指標任務。
                4、批捕、起訴要把好辦案質量和監督關。在查辦案件上，把每起案件都辦成經得起歷史驗證和推敲的鐵案。在監督案件上，不管困難有多大，涉及到什么人，一經發現堅決監督到底。
                一年來，我始終把搞好自身建設作為開展本職工作的重中之重，在政治上能夠保持對自己的高標準和嚴要求，努力學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“”的重要思想，積極參加全國檢察系統組織的“強化法律監督、維護公平正義”教育活動以及全區的“振興寬城”大討論活動，認真學習有關材料，深刻領會活動的精神實質，不斷加深自己的理性認識，提高自身的政治素養。
                求真務實、謙虛謹慎是我一貫的工作作風。一年來，我能夠堅持黨的民主集中制原則，堅決貫徹執行好院黨組的決定、決議。在黨組的民主生活會上，主動開展批評與自我批評，與大家溝通思想、交流意見。在工作中與班子成員能夠互相協調、互相配合，當好檢察長的參謀和助手，維護班子的團結和統一。同時，能夠經常深入主管科室，了解和掌握科室工作的難點和困難，幫助排憂解難，解決問題，保證了工作指導的準確性、及時性和有效性。
                清清白白地做人，兢兢業業地做事是我做人的基本準則。一年來，我能嚴格要求自己，認真執行關于加強黨風廉政建設的各項規定，身體力行，以身作則，發揮表率作用。工作中，我從不利用職權謀取個人私利，私人交往中，我堅持謹慎小節，注意影響，維護形象，對分管科室人員，我反復教育大家要嚴以律己，不做違法違紀和違背社會公德的事，并在實際工作中嚴格要求，發現問題及時處理，這些努力都收到了良好的效果，得到了同志們的認可。
                工作上，我能夠與其他黨組成員協調配合，帶領分管科室干警，堅持“公正執法，加強監督，依法辦案，從嚴治檢，服務大局”的檢察工作方針，全面履行法律監督職責，認真完成本職工作，所主管的公訴監所科、辦公調研室、民行檢察科均較好地完成了全年的工作任務。
                公訴科1—10月共受理各類案件464件652人，經審查提起公訴347件495人，不起訴28件28人。監所部門辦理刑事案件2件2人，經審查全部提起公訴。在實際工作中，我加強了對公安機關移送的重大疑難案件的指導工作，提倡對重大案件提前介入，極大地縮短了辦案時限，有力地打擊了犯罪分子的囂張氣焰。同時，注重對案件質量的把關，對干警報批的案件進行認真審查，經常到科內與同志們研究業務，探討案件，指導辦案，從而杜絕了冤、假、錯案的發生。1—10月公訴科追訴人犯8人，辦理抗訴案件1件，向公安機關和人民法院發書面或口頭檢察建議、糾正違法通知書10余次，監所部門對全區的監外執行的“五種人”進行了全面考察，建議收監2人，很好地履行了檢察機關的法律監督職能。今年以來，監所部門還著力開展了清理和糾正超期羈押的工作，制定了《關于清理和預防超期羈押。
                工作方案。
                》，從制度上保證檢察環節無超期羈押，由于措施得力，確保了我院自清超以來沒有一起超期羈押案件。同時，我們還與公安、法院和看守所建立了定期聯系，依據看守所提供的超期預警名單，督促公安機關和法院及時辦案，按時換押。全年共發出催辦通知70余次，確保了清理超期羈押工作的順利進行，其工作成績得到了市院監所部門的充分肯定。
                為了適應新形勢的要求，提高辦案效率，調動干警的積極性和主動性，我與公訴科負責人一起狠抓了公訴改革并加強了對公訴人隊伍的管理，采取多項措施狠抓干警政治素質和業務素質的提高。一年來，我們進一步完善了主訴檢察官辦案負責制，重新修訂和完善了《主訴檢察官考核選任辦法》，在保留去年實行主訴官末位淘汰制成功做法的基礎上，加強了對主訴官和主訴官助手工作業績和工作能力的考核，細化了考核標準，使其涵蓋了被考核人日常工作的方方面面，并以此作為主訴官選任的主要依據，從而減少了主訴官選任過程中的人為因素，更便于操作，真正做到了公開、公平、公正。這項舉措的推行，得到了全科干警的認可，激發了干警積極進取的工作熱情，為盡快提高公訴人的業務素質奠定了良好的基矗今年，我院公訴科被市院確定為量刑建議權的試點單位。我們與寬城區法院經過協調，共同制定了量刑建議權實施方案，并于年初開始試行。截止目前，我們已經有五件案件在提起公訴時向法院提出了對被告人進行處罰的量刑建議，均被法院采納，為推動這項改革深入進行積累了寶貴的經驗，效果比較明顯。此外，我們開發研制的《微機管理系統》和《辦案綜合查詢系統》兩套軟件在今年被長春市科技局列為社會發展科技計劃攻關項目，既為我們進一步提高我院檢察工作的科技含量贏得了資金援助，也為宣傳我院的科技成果創造了方便的條件。
                在辦公室工作中，我們狠抓了、檔案、信息、通訊等項工作的規范化，建立健全了各項規章制度并抓好貫徹落實，同時建立了院內局域網，為實現辦公網絡化創造了良好的條件。調研方面，我們采取了把調研工作任務分解到各科室，落實到人，實行科室領導負責制的辦法，并將其作為檢察工作的一項重點內容融入各科室及每個人的包保責任制，在年終加以考評。為了充分調動全院干警參與調研的積極性，我親自撰寫調研文章，全年在省級刊物上發表理論文章兩篇。此外，我們還下大力氣做好調研成果的轉化工作，一年中，我院共在國家級、省級、市級刊物上發表理論文章48篇，為領導決策和指導干警實際工作提供了理論依據。
                在民行檢察工作中，我能夠調動一切積極因素，與全科干警一道探討打開工作局面的方法和途徑，千方百計尋找案源。1—10月民行科共辦理民事行政申訴案件10件11人，同比上升11%。通過辦案，提請市院抗訴1件1人，向法院發出再審建議6件6人，超額完成了市院要求的達標數。
                一年來，我忠實的履行了。
                崗位職責。
                較好地完成了各項工作任務是盡力、稱職的但客觀地說也存在一些不足那就是政治學習的積極性和自覺性還不夠主管的各項業務工作開展的不夠平衡有些還很薄弱爭先創優的意識還應增強。這些都有待于我在以后的學習和工作中加以總結、改進。
                。
                檢察院司法鑒定工作
                一年來，我始終把搞好自身建設作為開展本職工作的重中之重，在政治上能夠保持對自己的高標準和嚴要求，努力學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“”的重要思想，積極參加全國檢察系統組織的“強化法律監督、維護公平正義”教育活動以及全區的“振興寬城”大討論活動，認真學習有關材料，深刻領會活動的精神實質，不斷加深自己的理性認識，提高自身的政治素養。
                求真務實、謙虛謹慎是我一貫的工作作風。一年來，我能夠堅持黨的民主集中制原則，堅決貫徹執行好院黨組的決定、決議。在黨組的民主生活會上，主動開展批評與自我批評，與大家溝通思想、交流意見。在工作中與班子成員能夠互相協調、互相配合，當好檢察長的參謀和助手，維護班子的團結和統一。同時，能夠經常深入主管科室，了解和掌握科室工作的難點和困難，幫助排憂解難，解決問題，保證了工作指導的準確性、及時性和有效性。
                清清白白地做人，兢兢業業地做事是我做人的基本準則。一年來，我能嚴格要求自己，認真執行關于加強黨風廉政建設的各項規定，身體力行，以身作則，發揮表率作用。工作中，我從不利用職權謀取個人私利，私人交往中，我堅持謹慎小節，注意影響，維護形象，對分管科室人員，我反復教育大家要嚴以律己，不做違法違紀和違背社會公德的事，并在實際工作中嚴格要求，發現問題及時處理，這些努力都收到了良好的效果，得到了同志們的認可。
                工作上，我能夠與其他黨組成員協調配合，帶領分管科室干警，堅持“公正執法，加強監督，依法辦案，從嚴治檢，服務大局”的檢察工作方針，全面履行法律監督職責，認真完成本職工作，所主管的公訴監所科、辦公調研室、民行檢察科均較好地完成了全年的工作任務。
                公訴科1—10月共受理各類案件464件652人，經審查提起公訴347件495人，不起訴28件28人。監所部門辦理刑事案件2件2人，經審查全部提起公訴。在實際工作中，我加強了對公安機關移送的重大疑難案件的指導工作，提倡對重大案件提前介入，極大地縮短了辦案時限，有力地打擊了犯罪分子的囂張氣焰。同時，注重對案件質量的把關，對干警報批的案件進行認真審查，經常到科內與同志們研究業務，探討案件，指導辦案，從而杜絕了冤、假、錯案的發生。1—10月公訴科追訴人犯8人，辦理抗訴案件1件，向公安機關和人民法院發書面或口頭檢察建議、糾正違法通知書10余次，監所部門對全區的監外執行的“五種人”進行了全面考察，建議收監2人，很好地履行了檢察機關的法律監督職能。今年以來，監所部門還著力開展了清理和糾正超期羈押的工作，制定了《關于清理和預防超期羈押工作方案》，從制度上保證檢察環節無超期羈押，由于措施得力，確保了我院自清超以來沒有一起超期羈押案件。同時，我們還與公安、法院和看守所建立了定期聯系，依據看守所提供的超期預警名單，督促公安機關和法院及時辦案，按時換押。全年共發出催辦通知70余次，確保了清理超期羈押工作的順利進行，其工作成績得到了市院監所部門的充分肯定。
                為了適應新形勢的要求，提高辦案效率，調動干警的積極性和主動性，我與公訴科負責人一起狠抓了公訴改革并加強了對公訴人隊伍的管理，采取多項措施狠抓干警政治素質和業務素質的提高。一年來，我們進一步完善了主訴檢察官辦案負責制，重新修訂和完善了《主訴檢察官考核選任辦法》，在保留去年實行主訴官末位淘汰制成功做法的基礎上，加強了對主訴官和主訴官助手工作業績和工作能力的考核，細化了考核標準，使其涵蓋了被考核人日常工作的方方面面，并以此作為主訴官選任的主要依據，從而減少了主訴官選任過程中的人為因素，更便于操作，真正做到了公開、公平、公正。這項舉措的推行，得到了全科干警的認可，激發了干警積極進取的工作熱情，為盡快提高公訴人的業務素質奠定了良好的基矗今年，我院公訴科被市院確定為量刑建議權的試點單位。我們與寬城區法院經過協調，共同制定了量刑建議權實施方案，并于年初開始試行。截止目前，我們已經有五件案件在提起公訴時向法院提出了對被告人進行處罰的量刑建議，均被法院采納，為推動這項改革深入進行積累了寶貴的經驗，效果比較明顯。此外，我們開發研制的《微機管理系統》和《辦案綜合查詢系統》兩套軟件在今年被長春市科技局列為社會發展科技計劃攻關項目，既為我們進一步提高我院檢察工作的科技含量贏得了資金援助，也為宣傳我院的科技成果創造了方便的條件。
                在辦公室工作中，我們狠抓了、檔案、信息、通訊等項工作的規范化，建立健全了各項規章制度并抓好貫徹落實，同時建立了院內局域網，為實現辦公網絡化創造了良好的條件。調研方面，我們采取了把調研工作任務分解到各科室，落實到人，實行科室領導負責制的辦法，并將其作為檢察工作的一項重點內容融入各科室及每個人的包保責任制，在年終加以考評。為了充分調動全院干警參與調研的積極性，我親自撰寫調研文章，全年在省級刊物上發表理論文章兩篇。此外，我們還下大力氣做好調研成果的轉化工作，一年中，我院共在國家級、省級、市級刊物上發表理論文章48篇，為領導決策和指導干警實際工作提供了理論依據。
                在民行檢察工作中，我能夠調動一切積極因素，與全科干警一道探討打開工作局面的方法和途徑，千方百計尋找案源。1—10月民行科共辦理民事行政申訴案件10件11人，同比上升11%。通過辦案，提請市院抗訴1件1人，向法院發出再審建議6件6人，超額完成了市院要求的達標數。
                一年來，我忠實的履行了崗位職責，較好地完成了各項工作任務，是盡力、稱職的，但客觀地說，也存在一些不足，那就是政治學習的積極性和自覺性還不夠，主管的各項業務工作開展的不夠平衡，有些還很薄弱，爭先創優的意識還應增強。這些都有待于我在以后的學習和工作中加以總結、改進。
                司法鑒定程序,司法鑒定工作流程
                司-法-部有關部門負責人對重新制定的《通則》進行了解讀。
                這位負責人說，重新制定《通則》，主要是為規范司法鑒定的實施程序，保障司法鑒定的質量?！锻▌t》是司法鑒定制度的重要組成部分，也是與《全國人民代表大會常務委員會關于司法鑒定管理問題的決定》相配套的一部基礎性的重要規章，對司法鑒定活動具有重要作用。
                與試行的《通則》相比新《通則》具有更高效力等級。
                談及重新制定的《通則》與過去的《司法鑒定程序通則(試行)》有何不同時，這位負責人認為，有三大不同。
                首先是立法依據不同。在2004年底開始的司法體制和工作機制改革中，司法鑒定體制改革是其中的一項重要任務。2005年《決定》的頒布，除明確了對司法鑒定工作的管理法制、司法鑒定人和司法鑒定機構的準入條件及程序外，同時已對進行司法鑒定活動應遵循的原則、相關要求及監督舉措也作出了相應的規定。原《通則》雖然在規范面向社會服務的司法鑒定業務活動中發揮過重要作用，但有些內容與《決定》的規定和當前的需要已不相適應。
                其次是內容有較大調整和補充。重新制定《通則》，一方面，保留了原《通則》中繼續教育的內容，同時又注意總結吸收多年來司法鑒定實踐中積累和形成的具有普遍適用意義的好辦法、好經驗;另一方面，針對與《決定》不適應的地方和鑒定實踐中存在的突出問題，依據《決定》的規定，在充分調研論證的基礎上，對許多內容作了調整和補充?！锻▌t》自2005年形成初稿后，先后多次征求中央和地方有關部門的意見，征求司法鑒定人及有關專家的意見，同時通過“中國司法鑒定網”向社會廣泛征求意見。
                再次是適用范圍和效力不同?！锻▌t》明確規定了進行司法鑒定活動時應當遵循的方式、方法、步驟以及相關的規則和標準，明確規定了《通則》的適用范圍。今后，司法鑒定機構和司法鑒定人進行各類司法鑒定活動時，都須自覺遵循《通則》的規定。對違反《通則》的行為，新《通則》分別從司法鑒定機構、司法鑒定行業組織和司法行政機關的層面賦予了相應的處分權限。
                “原《通則》以規范性文件試行，新《通則》以正式規章的形式頒發，具有更高的效力等級?！边@位負責人說。
                明確委托鑒定形式要求規定司法鑒定時限。
                據介紹，《通則》設總則、司法鑒定的委托與受理、司法鑒定的實施、司法鑒定文書的出具、附則，共5章40條?！锻▌t》遵循司法鑒定活動的內在規律，按照司法鑒定活動的工作流程，對司法鑒定的委托與受理、司法鑒定的實施、司法鑒定應遵循采用的技術標準和技術規范、司法鑒定程序的特殊規定等作出了明確規定。
                關于司法鑒定的委托與受理。司法鑒定的委托與受理，是進行鑒定活動的第一個環節，也是進行司法鑒定活動的前提條件。為了確保司法鑒定活動依法規范進行，《通則》第二章明確規定了委托鑒定的形式和要求，規定了司法鑒定機構受理鑒定的條件和不予受理的情形，明確了委托人和受委托的司法鑒定機構雙方的權利義務。
                關于司法鑒定的時限要求。為了滿足訴訟活動尤其是審判工作的需要，《通則》規定了司法鑒定機構和司法鑒定人在受理鑒定委托和實施鑒定時應當遵守的時限。同時，考慮到司法鑒定活動的規律和特點，《通則》還對司法鑒定活動中遇到疑難、復雜和特殊的鑒定事項，確需延長審查期限和鑒定時間等特殊情形，作出了相應規定。
                關于司法鑒定適用的技術標準和技術規范。嚴格遵守和采用統一的'技術標準和技術規范，是鑒定意見科學、準確的重要保障，也是解決多頭鑒定、重復鑒定的重要舉措之一。從我國當前司法鑒定領域制定技術標準和技術規范的現狀出發，根據行業慣例，《通則》規定了司法鑒定人進行鑒定時應當遵守和采用的技術標準和技術規范的層級結構和先后順序。
                關于司法鑒定程序的特殊規定。為保證司法鑒定程序的公正、合理，《通則》除對司法鑒定實施過程作出一般性的規定外，還根據有關法律、法規，對檢查女性或未成年人身體、進行法醫精神病鑒定或者進行尸體解剖、現場提取檢材等特殊情形作出了專門規定，既體現了鑒定程序的公正性，又加強了委托人對鑒定過程的監督。同時，為了及時應對重大突發公共事件，適應跨學科、跨地域、跨行業鑒定的需要，《通則》也對相關制度安排作出了規定。
                落實司法鑒定人負責制規范重新鑒定受理條件。
                這位負責人說，根據《決定》的規定，《通則》還對司法鑒定人、司法鑒定機構和司法鑒定行業組織在司法鑒定活動中的相關責任以及接受重新鑒定委托的條件分別作出了規定。
                一是進一步落實了司法鑒定人負責制。司法鑒定人運用科學技術和專門知識對訴訟涉及的專門性問題獨立、客觀、公正地進行鑒別和判斷，并對自己作出的鑒定意見負責，是《決定》確立的司法鑒定人負責制的核心內容?！锻▌t》使這一原則得到了落實，如規定司法鑒定人應當遵守保密義務、回避義務、出庭作證義務、獨立出具鑒定意見;對復雜、疑難和特殊技術問題咨詢相關專家意見的，最終鑒定意見仍然應當由本機構的司法鑒定人出具;多人參加的司法鑒定，對鑒定意見有不同意見的，應當注明等。
                二是加強了司法鑒定機構的監管職責。司法鑒定機構是司法鑒定人的執業機構，也是組織進行司法鑒定活動的主體?！锻▌t》明確規定司法鑒定機構應當加強對司法鑒定人進行司法鑒定活動的管理和監督。其內容主要有：依法審查和受理鑒定委托;指派司法鑒定人，監督司法鑒定人遵守法定義務、遵守職業道德和職業紀律、遵守技術規范和鑒定時限;監督司法鑒定材料的使用和保管;統一收取司法鑒定費用;督促司法鑒定人依法出庭作證，執行有關鑒定人回避的制度;組織進行專家咨詢和多機構鑒定;組織復核以及糾正違規行為等。上述規定將使司法鑒定機構在組織、管理、監督司法鑒定人的鑒定活動中，發揮主體性作用。
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                檢察院司法鑒定工作
                時光飛逝，歲月如梭，轉眼間一年就過去了。相對于人的一生來說，一年的時間不算長，但是我深切感受到在德城區檢察院的這一年當中自己真的學到了20xx年的11月17日，我懷揣著夢想走進了德城區檢察院的大門，開始了我在檢察院的生活。時光飛逝，歲月如梭，轉眼間一年就過去了。相對于人的一生來說，一年的時間不算長，但是我深切感受到在德城區檢察院的這一年當中自己真的學到了很多的東西?，F將一年來的工作學習情況匯報如下：
                一、加強學習，不斷提高政治、業務素質和執法水平。
                一年來，我始終對自己高標準、嚴要求，切實加強自己的品德修養和黨性鍛煉，增強政治敏銳性和鑒別力，自覺學習黨的xx大精神和科學發展觀重要思想，積極參加共產黨員先進性教育。在檢察工作中堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，恪守檢察官的職業道德，要求干警做到的，自己首先做到，要求干警不做的，自己堅決不做，時時刻刻用共產黨員的標準規范自己的言行。并結合當前在檢察系統開強化法律監督，維護公平正義的活動，加強學習，牢固樹立了公正執法，文明辦案，全心全意為人民服務的思想。在努力學習政治理論的同時，我也緊抓業務理論學習，結合反貪局工作實際需要，我認真學習了《刑法》、《刑事訴訟法》及高檢院、高法有關國家工作人員貪污賄、賂犯罪案例及相關司法解釋。在學習中我注意始終堅持理論聯系實踐的優良學風，注意理論學習著眼于解決現實問題，注意實踐工作中遇到的問題聯系所學理論，盡量避免失誤。在學習理論的同時，我也注意從實踐中學習，向身邊的每一個人學習，從身邊每一件事中學習。一年里，領導和同志們教了我很多做人做事的道理，學到了很多書本上學不到的東西。
                二、盡心盡責、踏實肯干，努力完成好各項業務工作。
                反貪工作任務重壓力大，時常會有拉不開拴的感覺，在這種時候，定稿版我要求自己，盡管工作不熟悉，只要工作需要，一定要識大體顧大局，勇于承擔責任，盡自己的最大努力做好力所能及的各項工作。一年來，先后參與多個貪污、賄賂案件的辦理，做了一些自己能夠做好的事情，并且在案件辦理開期間，因服務人員少，主動承擔了偵查人員的后勤保障工作。我把每次工作都當作一次鍛煉的機會，收獲了寶貴的經驗。
                在工作中，我按照院里檢察工作的總體目標和工作思路，找準自己位置，努力完成領導交辦的每一個任務。只要是工作上的事就要堅決執行，做到令行禁止，時時處處牢記自己是一名檢察干警，嚴格遵守院里的各項規章制度，在思想上和行動上與院黨里的要求保持一致。工作中，識大體，顧大局，出滿勤，干滿點，加班加點從沒有怨言。辦案中，始終堅持依法辦案，認真執行各項辦案規定。
                三、清廉從檢，搞好黨風廉政建設。
                我深刻地體會到，檢察人員肩負著法律監督職責，又處在反腐倡廉的第一線，搞好黨風廉政建設尤為重要。同時，一個人思想認識如何、工作態度好壞、工作標準高低，往往受其所在的工作環境影響。我在學習生活工作紀律方面總結六個字：嚴格、勤奮、慎行。嚴格的工作要求、勤奮的學習態度和慎行的工作作風。一年來，我切實加強自身的廉潔自律意識和紀律作風建設，并且自己做出表率，在辦案和履行職責中，能認真遵守檢察人員辦案紀律及有關禁令，自覺抑制不正之風和社會不良現象的侵襲，不辦人情案，不接受案件當事人的吃請和禮品，做到公正執法，一身正氣，維護了法律的尊嚴。我堅持始終自覺地用黨紀法規嚴格要求和規范自己、制約自己，使自己的言行與有關廉政準則的要求相符，與所從事的事業要求相符。
                總的來說，一年來我問心無愧。因為我覺得自己過的很充實，我做了自己該做的事。我不敢說自己已經成為一名合格的檢察人員，但我敢說：此時此刻，我對檢察機關有了更深刻的認識與理解，我對檢察工作的態度也從激情的向往升華為理智的熱愛。但這只是自己的開頭，以后的路將會更長、更艱巨。不管以后遇到什么困難，我都會努力克服，并繼續發揚吃苦耐勞的精神，為檢察事業做出應有的貢獻，為德州大發展貢獻自己的力量。
                司法鑒定工作總結
                20××年全市司法鑒定工作在市司法局黨委的領導下，在省司法廳業務主管部門指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，以深入開展司法鑒定誠信建設年活動為抓手，以增強司法鑒定服務意識為主題，以健全司法鑒定管理制度為保障，以提高司法鑒定服務能力為目標，狠抓司法鑒定工作規范化、制度化建設，各項工作取得了新的成績。
                一、基本情況。
                全市現有司法鑒定機構5家，其中；法醫類鑒定機構2個，建筑工程類司法鑒定機構3個，業務范圍涉及法醫、房地產及土地評估、建筑工程質量鑒定等多個門類。全市經省司法廳核準注冊的司法鑒定人57名，其中，法醫類司法鑒定人44名，房地產評估司法鑒定人13名；碩士學歷3名，本科學歷52名，大專學歷2名；高級專業技術職稱38名，中級專業技術職稱19名。20××年全市共辦理各類司法鑒定案件687件，其中法醫類鑒定640件，占業務總數的93%，房地產評估司法鑒定47件，占業務總數的7%。全市司法鑒定文書采信率達到96%以上。
                二、主要工作情況。
                年初，為貫徹落實省廳工作部署，全力做好全市司法鑒定各項工作，市局領導高度重視，多次聽取司法鑒定工作情況的匯報，召開司法鑒定工作專題會議，研究部署20××年司法鑒定工作，并及時下發了工作安排，提出了“四項工作要求”：一是要狠抓隊伍建設，不斷提高司法鑒定人政治和業務素質，打造一支思想品德過硬、業務技能過硬的司法鑒定人隊伍；二是要狠抓硬件建設，不斷改善全市司法鑒定機構辦公環境，努力提高全市司法鑒定工作服務效能；三要狠抓制度建設，不斷建立健全機構內部管理制度，實現司法鑒定管理的制度化、規范化和科學化；四要狠抓質量建設，不斷優化鑒定質量監控流程，努力實現司法鑒定事項零差錯。4月份，市局主要領導帶領管理部門工作人員深入全市5家司法鑒定機構開展調查研究，廣泛聽取了各司法鑒定機構的意見和建議，并就進一步加強司法鑒定機構隊伍建設、硬件建設、制度建設和質量建設提出了明確具體的要求。
                （二）履行職能，加強監管，認真做好全市司法鑒定管理工作。
                今年，市局把強化執業管理，規范執業行為，提高司法鑒定機構服務質量和水平作為工作重點，采取多項措施，加大司法鑒定機構執業監管力度。一是積極組織鑒定機構參加能力驗證活動，增強全市司法鑒定機構可信性。組織全市符合條件的2家司法鑒定機構參加了國家和省級組織的能力驗證活動，并取得了優異成績。青?？扑嚪康禺a資產評估司法鑒定所參加了行業協會組織的資質認證，取得了國家發改委頒發的工程咨詢單位資格證書，并成為全市住房公積金唯一指定評估機構。二是積極推動認證認可工作，提升全市司法鑒定機構知名度。組織全市司法鑒定機構認真學習認證認可相關文件精神和外地先進工作經驗，引導和鼓勵司法鑒定機構積極開展司法鑒定認證認可工作。目前已完成為青海正信司法鑒定所認證認可前期準備工作。三是加強硬件建設，增強全市司法鑒定機構綜合實力。加強工作協調，創造條件，努力改善全市鑒定機構辦公用房和基礎設施，指導青海正信司法鑒定所和xx市法醫學會司法鑒定所積極改善辦公用房，完成了搬遷新址，擴大了辦公面積，較好地滿足了司法鑒定工作的需求。正信司法鑒定所還根據工作需要，購置了必備的司法鑒定儀器設備，提高了司法鑒定的科技含量。青?？扑囁痉ㄨb定所建立了嚴密的質量控制體系，從送審材料、文書制作、鑒定結果審查等環節嚴格把關，確保了鑒定質量的公平和公正。四是組織開展執法檢查工作，提升全市司法鑒定機構服務能力和水平。為進一步規范全市司法鑒定機構執業活動，提高服務能力和水平，10月份，市局組成檢查組，采取“聽、看、查、議”的方式，對全市5家司法鑒定機構執業情況進行了集中檢查，共召開司法鑒定人征求意見座談會5次，隨機抽查各類案卷120余卷，并將檢查情況及時進行了通報。
                （三）健全制度，完善機制，努力提高司法鑒定的社會公信力。
                結合全市司法鑒定工作實際，進一步強化自身建設，加快建立健全內部管理制度，不斷完善質量監管體系，確保各項工作正有序開展。一是全面推行執業公開制度。指導全市司法鑒定機構將司法鑒定人的基本情況、業務范圍、收費標準、工作流程及司法鑒定人職業道德和執業紀律規范等重要規章制度，全部上墻公示，接受社會監督。二是建立執業誠信檔案制度。在全市司法鑒定機構初步建立了誠信檔案制度，如實記錄鑒定機構、鑒定人執業的主要環節及獎懲、投訴等情況，并將誠信檔案作為工作檢查、質量管理的重要內容。三是完善執業監督機制。在日常監管工作中，隨機回訪司法鑒定的委托人，對司法鑒定機構的服務質量進行抽樣調查，對采信情況進行了解，初步實現了當事人監督、社會監督、行政監督和司法監督的有機結合。四是依法履行監管職能。根據《全國人民代表大會常務委員會關于司法鑒定管理問題的決定》和省司法廳有關規定，堅持標準，嚴格把關，完成了xx市法醫學會司法鑒定所延續行政許可初審和上報工作。
                （四）加強培訓，提升素質，不斷提高司法鑒定機構服務能力和水平為提高全市司法鑒定隊伍整體素質，確保司法鑒定工作可持續健康發展，今年市局通過組織培訓、業務指導、會議、檢查等多種形式，多種渠道組織司法鑒定人參加政治、業務和職業道德培訓。一是建立健全政治業務學習制度。指導全市司法鑒定機構建立健全了政治、業務學習制度，把司法鑒定人職業道德建設放在突出位置，強化職業道德、執業紀律教育，增強司法鑒定人的誠信、公正和自律意識，營造“守信者得益，失信者受損”的執業環境。二是積極開展業務技能培訓。認真落實省司法廳有關規定，加強全市司法鑒定人專業知識培訓，組織全市57名司法鑒定人參加了國家司法部、省司法廳和行業組織的繼續教育和專業知識培訓，培訓率全部達到100％。通過多種形式的學習培訓，進一步提高了司法鑒定人的公正意識、程序意識、證據意識和質量意識，全市司法鑒定人隊伍的政治素質和業務技能有了新的提高。
                （五）突出重點，注重實效，認真開展司法鑒定誠信建設年活動。
                根據省司法廳的部署和要求，在全市司法鑒定機構認真組織開展了誠信建設年活動。為確?；顒尤〉脤嵭?，市局加強組織領導，認真組織實施，采取有力措施，強化“四個抓好”：一是抓好組織領導。成立了組織領導機構，確保全市司法鑒定誠信建設年活動的順利開展。二是抓好宣傳動員。召開了全市司法鑒定誠信建設年活動動員會，統一思想、提高認識、明確目標，確?；顒尤〉脤嵭?。三是抓好查擺問題。以提升隊伍素質、提升服務能力、提升執業水平、提升鑒定質量和提升管理效能為主線，指導全市司法鑒定機構開展“六查”活動，即查思想觀念、查工作作風、查學習培訓、查制度建設、查硬件建設、查技術管理等六個方面存在的問題。四是抓好集中整改。以解決服務態度冷淡、內部管理制度不健全和鑒定工作不嚴謹、不踏實、不細致等六個方面的問題為重點，制定整改方案和整改措施，認真開展了集中整改工作。通過開展誠信建設年活動，全市司法鑒定隊伍誠實守信、依法執業的自律意識顯著增強，在執業中嚴格執行法律、法規和技術標準，保障了鑒定意見的客觀、公正、公平。
                （六）服務群眾，便民惠民，認真落實服務群眾各項措施。
                結合開展誠信建設年活動，以“關注民生、服務民生、保障民生”為工作著力點，組織全市司法鑒定機構開展司法鑒定“惠民便民”活動。一是上門服務解民難。指導全市鑒定機構開通服務熱線和監督電話，為當事人提供便捷高效的司法鑒定服務。對老弱病殘等行動困難，又需要做鑒定的群眾，打破上門坐診的常規，走出去上門服務。今年，全市司法鑒定機構先后派員上門服務12次，接送年邁行動不便的老人就診36次，受到群眾的好評。二是鑒定援助暖民心。市局有關管理部門與市法律援助中心密切協作，積極配合，積極開展司法鑒定案件援助工作，確保經濟困難的農民工鑒定案件得到援助；確保有嚴重疾病、行動困難的老年人維權需要進行鑒定的案件得到援助；確保婦女、兒童維權需要進行鑒定的案件得到援助。今年以來，全市司法鑒定機構辦理司法鑒定援助案件36件，減免鑒定費用25200余元。三是化解矛盾排民憂。發揮司法鑒定在化解社會矛盾糾紛中的特殊功能，對涉及到容易引發群體性事件的司法鑒定快速受理，并在保證質量的前提下在最短的時間內出具鑒定報告。對于工傷傷殘、道路交通事故傷殘、民事自訴案件中傷殘等級及傷害程度等級評定的簡易案件，鑒定機構在接到鑒定委托后，在保證質量的前提下，做到在7個工作日內完成鑒定，出具鑒定文書，為促進社會和諧穩定做出了積極貢獻。
                三、存在的問題。
                今年以來，全市司法鑒定工作雖然取得了新的成績，但目前仍存在一些值得重視和亟待改進的問題，主要表現在：全市司法鑒定隊伍整體素質有待進一步提高；司法鑒定案卷存在資料收集不齊全，填寫不規范、不能及時歸檔等問題；個別司法鑒定所硬件建設滯后，辦公條件簡陋，與現代化司法鑒定所的要求差距較大；在拓展業務方面缺乏新思路、新辦法。上述問題需在今后工作中認真研究，努力改進。
                四、20××年工作要點20××年是貫穿落實黨的十八大精神的第一年，全市司法鑒定工作要以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞以提升司法鑒定公信力為主線，以強化管理和提升質量為重點，進一步健全司法鑒定制度體系，嚴格司法鑒定執業監管，提升司法鑒定質量，加強司法鑒定隊伍建設，不斷推進司法鑒定規范化、制度化和科學化建設，為全市經濟社會發展和社會和諧穩定做出新的貢獻。
                1、在全市深入開展司法鑒定誠信建設年活動。建立和完善司法鑒定誠信檔案，如實記錄司法鑒定機構、司法鑒定人執業的獎懲、投訴、培訓等情況。
                2、通過市局網站向社會公眾和當事人公開司法鑒定誠信檔案，不斷增強社會各界對司法鑒定行業的了解和監督。
                3、開展全市司法鑒定機構誠信教育，增強司法鑒定人的誠信意識，使全體司法鑒定人牢固樹立“誠信為本，操守為重”的執業理念，營造良好的誠信執業環境。
                4、認真落實《司法鑒定檔案管理辦法》，加強和改進全市司法鑒定文書檔案管理工作。
                5、加強與新聞媒體的聯系，做好司法鑒定宣傳工作，為開展司法鑒定工作創造良好的外部環境。
                6、繼續深入開展政治思想教育和職業道德、執業紀律教育，不斷增強全市司法鑒定隊伍政治意識、責任意識和服務意識，提高司法鑒定隊伍職業道德水平。
                7、組織全市司法鑒定人參加國家司法部、省司法廳和行業組織的繼續教育和專業知識培訓，努力提高司法鑒定人的執業水平。
                8、加強司法鑒定執業監管，組織開展職業道德、執業紀律和建章立制評查活動。
                9、組織全市司法鑒定機構參加能力驗證活動，不斷提升鑒定技術水平，提高司法鑒定質量。
                10、指導青海正信司法鑒定所完成資質認證認可工作。
                。
                司法鑒定工作總結
                司法鑒定是指在訴訟活動中鑒定人運用科學技術專門性問題進行鑒別和判斷并提供鑒定意見的活動，對自己的工作有什么樣的總結。下面由本小編精心整理的司法鑒定。
                希望可以幫到你哦!
                20xx年伊始之際，按照司法部、省廳、市局的文件要求和工作目標，立足我縣實際，緊緊圍繞民生工程為重點，積極開展司法行政工作。我局充分發揮法律保障、法律服務、法制宣傳教育、安置幫教職能作用，大力加強基層隊伍建設，狠抓各項工作責任目標落實，不斷推進司法行政工作的改革和發展，取得了較好的成效?，F將20xx年第一季度工作情況匯報如下：
                (一)高位推進普法依法治理工作。
                1、法制宣傳工作。一是舉辦形式各樣的普法宣傳活動。利用元旦、春節等大型節日開展內容豐富的普法宣傳。律師們利用自己的法律知識，為群眾解答咨詢820余人次，發放宣傳資料1000余份，得到了群眾的好評。二是進一步推廣法律進祠堂活動。在全縣大大小小100多個祠堂內，陸續開展“六個一”(建立一個法制宣傳墻、設置一個法律圖書柜、建立一個預警提示欄、配備一套多媒體設備、成立一個普法宣傳隊)進駐活動，豐富了群眾的娛樂文化生活，讓社會惡習得到改善，有力促進全縣農村社會治安狀況的根本好轉。三是加強青少年法制教育和機關干部學法用法宣傳。聯合縣教育局配齊配強全縣中小學法制副校長，法制副校長由公安干警、律師及法律服務者擔任，每學期為學生上1至2節法制課，做到經常性法制教育不放松，并積極參與到學校周邊環境整治當中，做好法制宣傳。
                2、平安建設工作。結合“六五”普法依法治縣的工作經驗以及“六六”普法依法治縣的實施方案，緊扣“一學三講”主題，積極開展“民主法治示范村”、“民主法治社區”“法治蓮花”創建和“法律六進”活動，推進平安創建工作。
                (二)基層工作扎實開展。
                1、大力加強矛盾糾紛調解排查。第一季度恰逢春節前和“兩會”召開時期，是群體性事件和矛盾糾紛高發期，為進一步維護特殊時期社會治安穩定工作，我局召開了司法行政工作會議，會議上強調各基層單位要加強對各地區的排查力度，針對社會熱點、難點問題，集中力量，重點排查多發性，易激化矛盾糾紛，積極主動參與群體性矛盾、群體性上訪糾紛的調解，及時把矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態。為確保這項工作落到實處，我局領導多次帶隊到各基層司法所、調委會進行檢查和指導，有力的推動了人民調解工作的有序開展。一季度，全縣各鄉鎮、社區共調解民間糾紛89宗、排查民間糾紛68宗、制止上訪232人次，為維護全縣社會穩定做出了積極貢獻。
                2、司法所規范化建設。認真貫徹中央關于加強“兩所一庭”建設的精神，始終把司法所規范化建設當作基礎性工作來抓。不斷加強司法所的硬件和軟件建設，全縣十三個鄉鎮司法所都評為“規范化司法所”，并配齊配強司法所人員，選拔法律知識淵博、善于調解的人員安排到司法所工作，工作效率明顯提高。
                3、安置幫教工作有序的開展。按照上級有關文件精神，制訂下發了《縣20xx年刑釋解教工作要點》，進一步明確了20xx年刑釋解教的目標和任務。積極執行贛[20xx]13號文件精神，對刑釋解教刑滿釋放人員做好無縫對接，做到出監有人接、回家有人管、生活困難有人幫，使刑釋解教人回歸社會平安過渡。春節期間是刑滿釋放人員回歸的高峰時期，為了做到無脫鉤，年底三十基層司法所干部冒著寒冷的天氣，將刑滿人員接送回家。他們的真誠感動了刑滿釋放人員，感化了他們的良知，讓刑滿釋放人員重新找回了做人的希望。
                (三)加大法律服務工作力度。
                1、法律援助保持良好勢頭發展。
                (一)為了讓更多的群眾知曉法律援助，我縣法律援助中心人員在元旦和春節期間上門發放法律援助便民服務卡，并利用電視臺、廣播等形式加大法律援助宣傳。
                (二)進一步擴寬法律援助范圍。根據公益彩票基金有關文件精神，進一步擴寬了法律援助范圍，將刑事案件也納入了法律援助范圍，進一步增加了農民受益人數。
                2、法律服務。今年我縣律師事務所緊緊圍繞效益與發展，深化律師改革，認真開展教育整頓，加強律師隊伍建設。一是進一步解放思想，不斷開拓法律服務的領域，第一季度我縣律師共擔任法律顧問5家，承擔刑事辯護5件，民事經濟代理26件，非訴訟35件，為單位和當事人提供了優質的法律服務。二是認真組織律師、法律服務工作者介入到信訪工作、人民調解工作中去。
                2、公證工作。為規范公證法律援助行為，我們從規范收費、辦證程序，辦證質量，加大責任追究力度入手，做好公證工作。一是集中宣傳，擴大社會影響力和群眾知曉率，散發宣傳單計1000余份。二是變被動為主動，開展便民公證服務。三是深化辦案質量的監督管理，更加注重提高辦案質量，不斷創優服務質量，確保公證法律取得良好社會效應。四是不斷強化公證隊伍建設，選派年輕干部進培訓班學習。五是拓寬服務領域，積極開展委托、贈與、房地產買賣等民事公證，公證機關辦理各類公證125件，充分發揮服務大局的職能作用。
                (四)強化司法行政隊伍建設。
                一是加強領導班子建設，強化責任制。要求從黨組一把手到工作人員，實行人人定崗責任制，對工作目標、實施辦法、考核。二是加強干部學習教育，打造學習型隊伍。堅持周五集中學習制度，制定法律服務人員管理辦法和干部職工學習考核辦法。三是扎實推進各項主題教育活動。在全縣司法行政隊伍中，開展“發揚傳統、堅定信仰、執法為民”主題教育活動。要求全局干部認真學習貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，按照《中央政法委員會關于開展“發揚傳統、堅定信仰、執法為民”主題教育實踐活動的意見》要求，在全體司法行政干部和法律服務工作者中扎實開展主題教育實踐活動，進一步提高司法行政隊伍建設水平，努力開創司法行政工作新局面。
                二0xx年三月三十日。
                20xx年是我被聘任為辦公室主任的第三年?；仡櫼荒陙砉ぷ?，深深感到，在市局黨委的正確領導下，在各級領導的關懷下，同志們的大力支持下，緊緊圍繞市局中心工作，牢固樹立“服務為本”理念，恪盡職守，真抓實干，積極爭創“四個一流”，各項業務工作取得了新的進展，達到了領導、機關、基層三個滿意?，F將一年來思想、體會和工作情況匯報如下：
                一、主要工作。
                1、加強文字綜合，提高以文輔政水平。
                我們不斷強化對市局工作思路的把握和理解，注重提高行文質量，積極推進市局各項決策和部署的貫徹落實。前9個月，共完成全市司法行政會議。
                “嚴打”整治斗爭第一階段總結打擊整治“flg”專項行動方案市局機關和窗口單位接受社會公開評議實施方案操作方案等全局性綜合材料30余份;完成《關于貫徹落實“4·1”市委政法工作會議精神的情況報告》《關于編制我局二oxx年預算有關問題的說明》《關于20xx年全局綜合治理任務實施方案》《關于做好“flg”類勞教人員收教轉化防控工作所需經費的請示》等上報材料47份;創設《沈司辦通報》并制發13期，《督查專報》3期;制發《會議紀要》5期;起草《市局行政工作規則》《車輛管理使用辦法》《局域網管理辦法》等。
                規章制度。
                30多項;核稿118件;完成打字、印刷380余萬字;接待上級單位及外地同行24批278人次。
                2、突出重點工作，注重溝通協調服務。
                圍繞市局各時期中心任務的安排部署，及時抓好了各項銜接、協調、綜合和服務等方面工作。特別是全市司法行政工作會議、首次國家司法考試沈陽考區考務工作、全市開展“四五”普法推進依法治市工作會議、全市法制專題研討會、市局接受社會公開評議系列座談會、市律師參與信訪工作會議和局內各項政務工作等重要活動和會議，我們精心。
                策劃方案。
                統籌協調大到文件制發、會議日程、人員落實小到會議用品的配置分發每個環節力求不出紕漏精益求精各項工作有條不紊井然有序完成了應承擔的任務。辦文、機要通訊、打字、復印等工作克服了人員少、急特件多等困難做到了及時準確不誤不壓不拖不失保證了服務適應了要求達到了領導滿意和各部門的認可。
                3、嚴格執行制度程序，確保高效運轉。
                為強化依法治局，落實執行用制度管班子、管隊伍、管財務、管行政的要求，我們參與制定了一系列規章制度。同時，以落實、執行制度，遵守規定為前提，結合辦公室實際，制定和細化了工作規范和工作流程。制定和完善了文件、文稿處理，印鑒使用規定，車輛調度、油料追加、路橋費等審批手續和定期檢查制度;進一步完善了文件收發、處理、督查、歸案“四位一位”的工作機制;加大了辦文責任、落實、督查和考評的工作力度，提高了辦公自動化程度;明確了車輛管理運轉、機關保衛、消防安全和環境建設的要求和責任。
                4、積極轉變作風，強化隊伍和支部建設。
                在新一輪思想解放學教活動中，我們深刻的體會到，對于既是全局中樞，又是窗口部門的辦公室，必須在這方面花大力氣，作全局的表率。根據市局的總體要求和部署，結合辦公室人員多、分布廣、工作責任大等特點，一是多次召開了各個層面的會議，研究工作，制定措施。除召開支部大會和全體人員會議外，以科為單位，查找思想、作風和工作上存在的差距和不足，逐項制定整改措施。如在辦公室內部實行了“舉牌制”，一次失職黃牌;第二次，年末不能評優。通過近一時期的努力，取得了較好效果，一些問題得到了切實解決。二是加大了學習力度。學教活動開展以來，在綜合、秘書、督查、檔案科開展了每周一次的政治、業務學習活動，在機關車隊、總值班室開展了定期或不定期業務會議。這一做法我們將堅持開展下去。三是加強了形象建設。要求每一位同志，特別是處于窗口位置的同志，必須注重自己的工作態度和言行，確保在這方面不出現任何問題。前9個月發展黨員2名，培養5名。同時，注重發揮黨員和骨干的模范帶頭作用。目前，辦公室的工作質量和效率、整體和形象、紀律和作風得到了明顯改善，形成了良好的發展態勢。
                二、存在的主要問題。
                一是工作效率低，辦事拖拉;二是工作質量不均衡，超前不夠;三是程序不規范，有時忙亂;四是解決個別時候服務不到位，質量不高的問題。
                緊緊圍繞市局的中心工作，緊緊把握局黨委的工作脈搏，緊緊抓住政務、事務、服務三項基本職能，不斷加大改革、創新力度，增強時代性、主動性、科學性、預見性和大局意識，切實加強隊伍建設，推進辦公室工作再上新臺階。以不斷開拓創新的實際行動，向著讓領導、機關、基層更滿意、更信賴、更認同的目標發展。在明年的工作中，具體目標為：
                一是，解放思想，轉變觀念，與時俱進，開拓進取。堅持一切從實際出發，切實把市局黨委部署、外地經驗與辦公室的實際結合起來，把理論與實踐結合起近來，積極探索，大膽創新，認真研究做好辦公室的新途徑、新方法，全力做好三個服務，近期要籌備開好明年初的司法行政工作會議、監獄勞教工作會議和各專業會議。
                二是，注重學習，加強調研，顧全大局，履行職責。面對新形勢要不斷學習新知識，研究新問題，抓緊充實和提高自己，搞好知識儲備，使辦公室成為學習型的單位，同時注重把學到的理論應用到實踐中去，學會用理論指導工作，解決實際問題，要根據市局黨委各個時期的中心工作，圍繞依法治市、人民糾紛調處、法律服務、提高改造質量和隊伍建設等專題進行深入調研，形成有獨道見解的。
                調研報告。
                切實為市局黨委重大決策提供第一手材料。進一步建立責任制度和加快調研成果推廣工作建立首席撰稿人、首席核稿人評比用人機制并通過召開調研交流會推廣調研成果指導工作。
                三是，強化責任落實，完善督查功能，提升管理層次，提高管理水平。進一步明確和層層落實崗位責任制，建立以崗定責，職責分明，責任共識，制度約束的工作機制，進一步提高信息、簡報的時效性和建立評比獎勵制度，進一步提高辦公自動化程度和檔案使用效能，力爭明年在上級領導機關的信息采用量上較今年數量上有所突破，質量上有所提高，力爭上半年市局機關的檔案工作晉升為省一級檔案標準。要及時跟蹤、準確把握各個時期中心工作的發展情況和可能遇到的問題與建議。盡快制定并建立起具有針對性、可操作性的督查措施和手段。要統籌協調，科學擺布日常工作，要進一步做好文書處理、機要保密、值班接待、車輛保衛、提案、議案和行政復議辦理等工作。確保市局機關日常工作高效有序的開展。
                四抓隊伍和形象建設。努力提高辦公室全體人員的政治理論水平和業務能力，提高凝聚力、向心力、創造力、戰斗力。大力加強素質建設，向“四個一流”的標準邁進，進一步充分發揚團結共進、甘于奉獻精神，把辦公室切實建設成為一支政治素質較高、專業知識扎實、業務水平較強、具有一定文字水平、調研能力和基層實踐經驗的知識結構合理、人盡其才、人才輩出的集體。
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                司法鑒定工作總結
                司法鑒定所做出的鑒定意見是法定的證據種類，在訴訟中發揮著重要的證明作用，因此平時要注意寫好工作總結。下面是小編精心為大家準備的20xx司法鑒定。
                希望大家喜歡。
                xx年上半年，我局圍繞區工作中心，突出重點，狠抓落實，圓滿完成了開發區黨委、管委會和蘿崗區委、區政府下達的上半年工作任務、以及上級司法行政部門部署的階段性工作任務。
                緊緊圍繞區委、區政府經濟建設及和諧穩定兩個大局，充分發揮人民調解的優勢，全力以赴開展矛盾糾紛排查調處工作。
                一是全力開展化解矛盾糾紛工作。及時調整了社會矛盾糾紛排查調處工作領導小組成員，加強調解調處工作的指導力度，突出抓好重大疑難矛盾糾紛的調處化解。先后在春節、“清明”“五一”、三次組織開展全區性社會矛盾糾紛排查調處工作，做到對重點問題、重點地區、重點對象和重點時段等各類不穩定因素心中有數，力爭把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態。
                全力、快速抓好領導交辦重大疑難案件的調處，市委、區委書記凌偉憲同志批示給我局的6件矛盾糾紛全部得到化解并有效穩控，李紅衛區長交辦的黃利強與羅雪君宅基地房屋買賣補償糾紛得到有效調解。據統計，半年共排查各類矛盾糾紛286宗，調處成功271宗，民間糾紛調解率達到100%，成功率95%以上，其中5人以上的矛盾糾紛63宗，穩控61宗，實現無重大社會影響的惡性群體事件發生。
                二是探索建立人民調解員和信息員的表彰獎勵政策。組織人員到3個司法所和6個村(居)調解委員會調研，了解當前人民調解工作存在的問題和意見建議，集思廣益，調研論證人民調解員的表彰獎勵政策的可行性。加大《廣州市蘿崗區社會矛盾糾紛排查調處工作獎勵辦法》的實施力度，建立一支覆蓋面廣、作用發揮明顯的矛盾糾紛信息員隊伍，完善矛盾糾紛情報信息傳遞機制。
                三是完善“蘿崗區社會矛盾糾紛電子處理平臺”建設。將區內各有關職能部門工作中發現的社會矛盾糾紛隱患收進平臺統一管理，實現對糾紛信息的全面調處和掌握，為領導決策提供參考。半年以來，共收到群眾事前主動報送糾紛信息56條，審核認定50條，獎勵信息報送人員65名，發放獎勵金8000元。通過掌握矛盾糾紛信息，成功化解5人以上的群體性糾紛11件，防止群體性上訪5批24人。
                四是加大企業調解組織建設力度。完善企業調解組織建設，組織6個司法所到規模企業宣傳人民調解工作對企業發展的作用和意義，動員企業抓好人民調解組織的組建工作，動員各方面力量參與排查調處不穩定因素工作。各司法所分別在轄內規模以上的企業選取1家單位建立人民調解委員會，并對調解委員會成員進行了一次培訓。
                五是進一步創新矛盾糾紛化解工作機制。實行區、街(鎮)、村(居)矛盾糾紛排查調處三級例會制度，定期分析矛盾糾紛形勢;完善敏感時期專項排查調處制度，嚴格執行“24小時值班”制度和“零報告”制度。會同區法院和區檢察院繼續推進訴前聯調、檢調對接工作，一些勞資糾紛、醫患糾紛、交通事故糾紛等突出性矛盾糾紛得以及時化解，促進了社會和諧穩定。
                六是繼續構建和推進“大調解”格局。發揮司法行政機關在調處工作中的“總統籌”、“總督導”、“總牽頭”的作用，全區實現了人民調解、司法調解和行政調解三調聯動。特別是對于一些牽涉面大、矛盾復雜的人民內部矛盾糾紛，區公、檢、法、司、綜治、勞動、規劃和各街、鎮等相關部門通力合作，實行全方位的協同綜合治理。3月份，會同農林水利局、國土規劃局、九龍鎮等單位部門，成功調解了九龍地區11宗群體性山林土地糾紛，維護了九龍地區穩定，確保了“知識城”建設的順利推進。
                (二)緊緊圍繞依法治區開展普法教育，法制宣傳教育工作邁上新臺階。
                大力抓好“”普法規劃落實，起草了xx年蘿崗區普法工作要點，推進“”普法深入開展。
                一是大力加強法制宣傳教育隊伍建設。完善機關事業單位普法聯絡員隊伍，2月底在區內成立蘿崗區“”普法聯絡員隊伍，普法聯絡員共48人，覆蓋全區機關企事業單位，形成了齊抓共管的“大普法”工作局面。積極探索法制宣傳“社會化”運作模式，2月下旬，在區內各單位組建了48人的“”普法聯絡員隊伍，在工會、婦聯、殘聯、團委、社工組織成立了62人的“”普法小分隊。
                二是繼續推進“訂單式”普法。組織普法對象召開了一次供需見面會，征求他們對學法的需求，開展針對性普法。與廣告公司簽訂普法短劇制作合同，已開始劇本創作;與區建環局協調確定把蘿崗香雪公園賞梅亭作為“法治文化公園”的選址，并請廣告公司設計了方案。結合外來工招聘會、“三.八”婦女節、“3.15”消費者權益保障日廣泛開展了法制宣傳活動，發放宣傳資料5000余份，制作法律知識展板70版，制作法制櫥窗宣傳畫100余副，為企業外來工和村(居)民播放法制電影10場。
                三是大力推進“民主法治示范村”和“民主法治示范社區”建設。會同人大依法治區辦完成了“民主法治示范村(社區)”創建活動實施方案和創建工作標準的起草工作。在五街一鎮開展了“民主法治示范村”和“民主法治示范社區”創建活動。
                四是廣泛開展了法律“六進”活動。4月份，在九龍鎮召開了農村法律圖書角贈書儀式暨村干部法制培訓大會，向九龍鎮31個村(居)法律圖書角贈送法律書籍1000余冊。6月底，編印了農村法制教育實用手冊下發給村民，協調各街道家庭服務中心設立了“普法宣傳服務角”，由駐司法所律師不定期開展法律咨詢和宣傳活動。上半年，結合開展紅紅火火過大年、科技活動周、“三打兩建”、送法下鄉、送法進社區活動等專項活動，播放法制電影20余場，發放宣傳資料37000份、展出法制展板140塊共20場次。
                截止6月15日，全區共接收社區矯正對象149人，建立公益勞動基地6個，先后組織集中教育157人次，個別談話教育283人次，開展心理咨詢43人次，公益勞動243人次，幫助2名矯正對象落實低保;刑釋解教人員共152人，刑釋144人，解教8人，幫教率100%，安置率100%。有效維護了社會的安全穩定。
                一是大力構建無縫銜接的立體式“幫教及矯正網絡”。開展立體式幫教管理工作，建立“專業工作人員幫教網”、“社會義務力量人員幫教網”、“親屬人員幫教網”、“手機gps定位網”，全天候掌握刑釋解教人員和社區矯正人員動態，確?！皟深惾藛T”的幫控活動實現24小時無縫銜接。其中，5月份，專門組織區關工委、區教育局、區永和街派出所領導、華峰中學240名學生成立蘿崗區幫教團前往東坑勞教所，對我區戶籍在所學員開展幫教活動。上半年，共開展志愿者幫教活動33人次。
                二是加強“兩類”人員的心理矯正工作。在蘿崗街建立了我區第一個心理矯正室，組織志愿者對矯正對象進行行為矯正和心理矯治，不斷提升矯正質量。降低重新犯罪率，重新犯罪率控制在1%以下。
                三是加強兩類人員培訓和加大安置點建設的力度。落實了兩類人員的培訓經費、培訓場地和培訓教師，現區社區矯正辦和區安幫辦可以提供美容師、燒臘師等18種普通培訓項目，裝卸機械司機、氬弧焊工等8種特殊培訓項目，以及syb創業培訓、蔬菜園藝工等9種特批培訓項目，爭取盡快為兩類人員提供大型就業培訓和就業推薦。在去年與6個安置點簽約的基礎上，今年上半年又將廣州市佳乂特機械有限公司簽約為安置點企業，現超額實現了一街(鎮)一安置點企業的目標建設。區建設2個示范安置點或實體的工作也正在推進中。建立了“綠色直通車”制度，對符合低保條件的“兩類人員”優先實行“應保盡?！?對不符合低保條件但生活、住房確有困難的給予臨時救助。
                (四)緊緊圍繞服務民生開展公益法律服務，法律服務和援助工作取得新進展。
                以服務中心工作和服務民生為主題，配合“兩城一島”等重點項目建設，全力推進法律服務與法律援助工作。
                一是區法律服務中心建設工作順利推進。已完成了區法律服務中心的選址調研、論證以及中心建設。
                工作方案。
                的起草工作，初步打算在區綜治中心內，通過調整、改建的方式，劃出200平米左右的面積區域作為區法律服務中心服務大廳和辦公用房;并根據工作實際，對區法律服務中心的功能設置進行合理配置，擬請示區有關領導后落實相關建設工作。正在籌劃落實公證機構的辦證場所，推進公職律師事務所、法律援助中心的機構建設，建立蘿崗區法律服務人才庫，吸引律師事務所、司法鑒定等法律服務機構進駐我區。
                二是公益法律顧問工作全面鋪開。推動區政府出臺了《關于蘿崗區建立基層法律顧問管理制度的實施意見》，全面推動依法治村(居)工作，召開了全區村居法律顧問簽約大會，在區內全面建立村居公益法律顧問制度，形成了擁有40名律師的公益律師顧問人才庫，構建起一村居一法律顧問的公益法律服務體系。正在研究細化考核措施。區公職律師所的設立與招聘政府公職律師工作問題，也正在積極與區人事局溝通協調，已起草招聘方案，待商定后進行下一步工作。
                三是中新知識城法律服務工作積極推進。正在研究探討港、澳法律服務合作機制，以更好地促進知識城法律服務業與國際接軌。前不久，我們還專門到北京、上海、天津等地考察法律服務與新型城市化發展。
                四是法律服務工作進一步拓展。開展了三八婦女兒童維權周活動、社工法律培訓班、村居民法律講座等活動，擴大了法律援助的社會知曉率和影響。引入兩家律師事務所在我區設所營業，律師所數量增加60%，律師人數增加19%。推薦了兩名專家型律師和一名司法心理學教授進入中新知識城專家智囊庫。
                增派律師參與綜治信訪工作，每天在法律咨詢援助室值班接訪，并派出律師參與區領導接訪陪訪工作，及時對上訪弱勢群體開展法律疏導工作和給予援助。組織公證隊伍參與知識城、九龍鎮開發工作，為征拆提供保全、提存等公證服務和法律保障。制訂了《法律援助為民服務創先爭優年活動實施方案》，開展了區婦女維權周活動、社工機構和村居民的法律專題講座等多項宣傳和便民服務活動，發放法律援助宣傳品2萬多份。上半年共受理各類法律援助案件106件，其中刑事12件，民事86件，其他案件8件，為弱勢群體挽回經濟損失近百萬元。
                一是主題教育活動成效顯著。局領導班子帶領全局干部職工認真學習黨的路線、方針、政策，組織并參與“結合實際學標準，立足本職當先鋒”、“服務發展抓落實，機關黨建走在前”以及政法干警核心價值觀等主題教育實踐活動，從多角度、全方位對干部職工進行理想信念、宗旨意識、反腐倡廉、職業道德、執業紀律等教育，通過學習教育，班子及全體干部職工能夠做到思想上始終保持清醒，政治上始終保持堅定，牢固樹立了政治意識、大局意識、責任意識和服務意識。
                二是隊伍的能力建設進一步加強。堅持民主集中制原則，單位重大決策、干部任免、重要項目安排、大額度資金使用等必須經集體研究才能決定。建立健全內部管理長效機制，通過建立首問責任制、限時辦結制、責任追究制、行政問責制等制度，實行立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦，不斷提高工作效能和質量，鼓勵全系統人員參加全國司法考試，現我局有3人已經順利通過，目前已有9人取得司法職業資格證。
                三是基層基礎工作進一步夯實。緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，扎實開展廣州市優秀司法所創建、考核和評比活動，全面加強司法所組織建設、隊伍建設、業務建設和基礎設施建設，堅持高標準、高質量建設規范司法所，促進了我區基層司法所整體工作效能的全面提高。以基層司法所為基礎，積極參與區和鎮街綜治中心建設，提高了矛盾糾紛化解能力。
                四是黨風廉政建設進一步深化。認真貫徹落實黨風廉政建設有關制度規定，局黨總支與各黨支部簽訂了。
                責任書。
                并把履行情況與每季度的工作目標責任獎金掛鉤形成有力約束。印發局《xx年度加強黨風廉政建設工作規劃》加強了對所屬各科(室)、直屬單位、司法所廉政建設和黨員干部廉潔自律的檢查監控力度進一步完善了個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、廉政談話、誡勉談話和廉政公開承諾等黨內監督制度完成了《蘿崗區司法局廉政風險防控管理工作指引》初稿。班子成員和黨員干部都能自覺遵守黨風廉政建設“五不許”制度、農村工作“三不準”要求及公車管理規定無違反黨風廉政建設制度規定的人和事。
                同時，我局還完成上級下達的維護穩定和社會治安綜合治理、人口和計劃生育、安全生產、信訪等工作目標任務，按規定辦理好人大議案、建議和政協提案，完成上級布置的臨時性、突擊性、階段性工作任務。依照政策法規和iso9001質量管理標準要求，進一步規范公務行為。落實區《公共服務單位文明辦公規定》，按照“合法性、準確性、時限性、公開性、文明性、廉潔性”要求做好公共服務，并自覺接受基層和群眾監督、評議，不斷提高依法行政、科學管理和公共服務水平。
                今年是青奧會在南京舉辦之年，也是深入貫徹黨的xx屆三中全會精神推進之年，我局上下堅持圍繞中心、服務大局，以打造“人民滿意的服務型司法行政機關”為目標，認真貫徹落實中央和省市有關會議要求，深入推進“四個全覆蓋”工作體系建設，努力提升基層司法行政機關實戰化水平，為地區經濟和社會發展提供優質的法律服務和堅定的法治保障。
                一、推進矛盾糾紛排查調處全覆蓋，努力維護社會穩定。
                上半年，我局堅持以迎青奧調解維穩專項整治行動及“迎青奧·人民調解百日會戰”活動為主線，充分發揮全區各級人民調解組織的職能作用，積極開展矛盾糾紛的排查化解工作，有效維護了地區的和諧穩定。
                一是進一步完善組織網絡建設，著力夯實基層基礎。在全區矛盾糾紛網絡化管理模式的基礎上，充實完善區、街、社區及企事業單位人民調解組織建設，對全區人民調解組織進行備案，并加強了專業性人民調解組織的隊伍建設，進一步充實區調委會及各公調對接工作室專職調解員的力量。為提高各級調解員的實戰能力，舉辦了為期兩天的調解員培訓班，通過理論講解、觀摩電視教學片、分組討論、交流發言等形式，提高了基層調員在糾紛調處過程中的實踐能力。同時為更好地激發調解員的工作熱情，我們還與區民政局磋商，成立人民調解“民非”組織，通過政府購買服務的形式，提高調解員工資報酬，兌現以獎代補經費，有效提高了各級調解員的工作熱情和積極性。
                二是加強重大節日及敏感時期的矛盾糾紛的排查調處，做到防患于未然。在春節、“兩會”、“五一”等重大節日和社會敏感期，組織開展專題矛盾糾紛的排查調處工作，對排查出的不穩定因素進行認真疏理，對一些事故苗頭及時化解。同時充分發揮各街道糾紛信息員的作用，借助全區糾紛網格化管理平臺，及時做好矛盾糾紛的信息反饋工作，適時掌握糾紛的變化趨勢，實現矛盾糾紛信息的動態化管理。局每月結合司法所例會對全區矛盾糾紛調處情況進行總結布置，并適時召開季度分析會，確保矛盾糾紛得到有效化解。
                三是積極開展青奧維穩專項活動，切實做好重點糾紛、重點人群的化解穩控工作。上半年圍繞青奧維穩工作，重點做好一些重大糾紛的調處工作及重點人群的穩控工作。如玄武門街道因太平門重建而引發周圍居民上訪的糾紛;梅園街道因漢府街東延而引發的糾紛;玄武湖街道板倉街192號通天燃氣的糾紛;玄武湖街道仙鶴門失地農民群訪等一批疑難復雜性糾紛;以及由于教育資源格局調整而產生的新型糾紛，如新街口街道南師附小學區調整而引發周邊部分居民不滿而導致的糾紛。我們在積極協調、協力化解的基礎上，重點做好這些糾紛中主要人員的思想工作，并落實好有關穩控工作，有效防止糾紛激化。
                二、完善公共法律服務全覆蓋體系，提升地區綜合服務水平。
                今年來，我局從整合資源入手，著力加大三個方面的工作力度，以不斷彰顯法律服務在提升地區綜合服務能力，打造地區服務品牌方面獨特的資源優勢。
                一是打造區公共法律服務中心，著力滿足地區群眾法律服務需求。依托局機關一站式服務大廳，成立局公共法律服務中心，選配專職人員和法律服務人員值班，開展咨詢接待工作，集聚律師、公證、法律援助以及人民調解等多項法律服務資源，按照“一個大門進來，集中受理，分頭辦理，一攬子解決問題”的辦事原則，努力滿足地區群眾日益增長的法律服務需求。
                二是積極推進法律服務業發展，努力提高法律服務工作質效。充分發揮法律顧問團作用，組織法律服務人員繼續做好政府法律顧問，為領導決策當好法律參謀;進一步發揮其咨詢解惑的功能作用，引導群眾依法依規解決糾紛;積極推行所所對接制度，將全區14個律師事務所與7個司法所對接，組織律師深入社區，為居民提供零距離法律服務和法律咨詢，努力打造“半小時法律服務圈”。
                三是繼續擴大受援人群覆蓋面，努力提升法律援助服務民生的貢獻度。一方面切實維護民工兄弟合法權益。啟動“綠色通道”，對農民工堅持“應援就援”的受理原則，農民工申請支付勞動報酬和工傷賠償的案件，不再審查當事人經濟困難條件;對農民工申請的法律援助案件當天審批、當天指派;對涉及人數眾多的群體性農民工案件，則立即聯系骨干律師團成員進行調查取證，事后再行補辦有關審批手續;對因公致殘的農民工案件優先接待、優先審查、優先辦理。
                上半年法援中心成功辦理了一起涉及40余人的群體性欠薪案件，有效維護了受援人的合法權益。另一方面，努力提高老年人法律援助服務能力。組織援助律師走訪慰問老年社會福利機構，赴轄區內玄武、君兆老年公寓開展結對幫扶活動。一改往日主要受理涉及供養人拖欠供養費用案件的局面，對不符合援助條件與范圍的，也承諾協調援助團律師成員在收費方面給予不低于案件收費標準20%的優惠。此外，為充分調動援助律師辦案積極性，我局還大幅提高了援助案件補助標準，為法律援助工作的深入開展提供了經費保障。
                三、推進法制宣傳教育全覆蓋，努力營造全社會學法尊法的良好氛圍。
                一方面不斷擴大法制宣傳覆蓋面。強化領導干部學法制度，舉辦了區委中心組(擴大)學習會;堅持任前考試制度，對擬提拔任命的16名區管干部在公示期內進行了任前法律知識考試，考試合格率100%。深化“法律六進”活動，組建了普法宣講團，積極開展“法潤江蘇”系列活動。圍繞老年人關注的贍養、繼承等權益保障問題，舉辦老年人權益保障巡回法律講座活動，以每周一個社區的速度推進，深受地區老年人的歡迎。
                與區委宣傳部等多家單位聯合開展“四進社區、三下鄉”活動;在孝陵衛街道開展“三八”維權法律宣傳咨詢活動;與紅山街道共同組織“法潤江蘇政法宣傳面對面”廣場活動;與孝陵衛街道合作舉行“法潤江蘇春風行動暨新《消法》宣傳咨詢”;深入南京恒大翡翠華庭建設工地和常發廣場建筑工地為外來務工人員開展法制宣傳教育活動。
                另一方面不斷提升法治文化影響力。全面啟動區青少年法制宣傳教育中心二期工程建設，以完善展廳互動部分和軟環境打造為主，在展廳里增加適合小學生的互動法制游戲，使學法和娛樂相結合，真正做到寓教于樂。同時，以法制漫畫、名人格言裝點校園樓梯、走廊，營造法治氛圍。目前設計已基本完成，預計7月進場施工。此外，為不斷提高法制宣傳的知曉率，我們還定制了樂扣口杯和環保袋等2萬多個法制宣傳品，訂購了400多張法制宣傳掛圖，分發到每個社區，重點宣傳相關法律法規以及治安防范知識、平安建設成效等，借助群眾喜聞樂見的載體和媒介，普及法律知識，傳播法治理念。
                四、完善特殊人群服務管理全覆蓋，努力提高社會治理能力。
                社區服刑人員、刑釋解教人員等特殊人群的服務管理工作，是社會治理的重點難點。今年來，我局強化治理理念，進一步加強服務管理、推進社會協同，預防和減少重新犯罪，努力增加社會和諧因素。
                一是加強組織領導，夯實矯正工作基礎。根據人員變動情況，及時指導、督促各街道調整街道社區矯正領導小組，充實人員力量，明確人員分工，確保社區矯正工作有人管。同時根據當前社區矯正人員力量不足的現狀，會同區人社局招聘了7名社工，分派到各司法所專職從事社區矯正工作，進一步加強了社區矯正工作力量。
                二是完善工作體系，扎實開展監管教育和幫扶工作。加大銜接管控體系建設，完善解除矯正與落實安置幫教相銜接等工作機制，及時轉發省、市、區有關社區服刑人員教育管理工作規定，街道領導小組與社區負責成員積極配合、通力合作，積極開展社區服刑人員監管教育幫扶工作，嚴格執行周報告、月匯報、每月一走訪和外出請銷假等制度。
                三是加強管控，力促社區矯正與安置幫教無縫對接。為使社區矯正工作與安置幫教工作順利銜接，保證社區服刑人員解矯后不脫管、不漏管，我區積極探索社區矯正與安置幫教工作有效結合新思路，落實四個同步，即：解除矯正與簽訂幫教協議同步。矯正期滿之日，即由司法所長向解矯人員當面宣讀《社區矯正期滿宣告書》，在辦理解矯手續同時，安排安置幫教小組與解矯對象簽訂《幫教。
                協議書。
                》，直接納入安置幫教體系管理。
                個人檔案材料移交同步。解矯后，社區服刑人員身份轉變，原有的一套基本材料隨之移交，重新建立歸正人員一人一卡一檔，經過社區矯正后，這部分人員底子清、情況明，建檔工作非常順暢。矯正幫教人員銜接同步。由司法所牽頭，建立同一人矯正、同一人幫教的工作機制，實行社區矯正教育管理與安置幫教責任包辦制度，降低幫扶成本，提高幫扶效果。管控教育與幫扶救濟同步。多方聯動，積極為幫教人員尋找并提供過渡性就業崗位，幫助他們解決生活困難，并對其開展思想教育和幫教管理活動，有效避免了重復勞動，提高了工作效率和質量。
                五、強化基層基礎和干部隊伍建設，努力提升司法行政系統知曉率和滿意度。
                一是扎實開展教育實踐活動。堅持將黨的群眾路線教育實踐活動與司法行政職能相結合，與構建“四個全覆蓋”工作體系相結合，努力踐行服務為民的活動宗旨，認真落實各項辦實事目標：高標準建設區公共法律服務中心，為地區群眾提供一站式法律服務;在社區發放《司法行政服務手冊》，努力提升司法行政工作在社區居民中的知曉率;開展紅山小學青少年法制宣傳教育基地二期工程建設，積極營造地區青少年學法用法守法氛圍;舉辦“老年人權益保障”巡回法律講座，按照每周一個社區的進度有序推進;降低法律援助門檻，對工傷類申請免審經濟困難證明，同時開通進城務工人員法律援助綠色通道;加大特殊人群管理服務力度，著力壓降重新犯罪率，確保社會穩定等。
                二是繼續強化干部隊伍建設。響應人民群眾對公共安全、司法公正及權益保障的期待，在人民調解、法律服務以及法律援助等窗口單位和一線司法所開展“執法為民公開承諾”，將服務內容、服務標準、收費標準、咨詢電話及監督投訴電話等內容向群眾公開，主動接受人民群眾的監督。建立完善“科所對接”和“所所對接”各項工作機制，努力實現機關科室、各律師事務所與司法所之間的無縫對接，強化工作指導，提供法律服務。
                三是深入推進基層基礎建設。堅持開展基層建設調研活動，局主要領導帶領分管領導及相關科室人員深入到12個社區，就司法行政工作在社區的需求及服務方向進行交流溝通。并根據社區的意見和建議，制作了5萬份司法行政服務手冊，免費發放到社區，以不斷擴大司法行政工作的知曉率。在此基礎上進一步加強司法所建設，印發了局《關于司法所政法專項編制使用情況檢查工作的通知》，對占編外借人員進行清理調整，確保司法所工作人員在崗率，有效的促進了我區基層司法所整體工作效能的全面提高。
                下半年，我們將緊緊圍繞科學發展主線，以服務發展、服務民生、服務群眾為重點，進一步深化司法行政全覆蓋體系建設，不斷開創司法行政工作新局面。一是深入推進社會矛盾化解工作，積極拓展調解工作領域，努力營造穩定和諧的社會環境;二是深入推進“法律六進”，加大法治文化載體建設力度，依托青少年法制宣傳教育基地二期建設，打造青少年普法品牌;三是進一步整合社會資源，拓展和充實公共法律服務中心工作內容，拓寬法律服務領域，擴大法律援助覆蓋面，保障社會公平正義，營造良好民生環境;四是提高社區矯正組織運作的規范化水平，提升特殊人群管理教育服務水平;五是加大司法所建設推進力度，扎實開展以硬件建設為基礎、制度建設為保障、隊伍建設為根本、業務建設為目標的優秀司法所創建活動;六是深入開展教育實踐活動，努力打造人民滿意的司法行政機關。
                一、圍繞提升法治有序的發展環境，推進普法文化建設。
                致力于在全縣倡導依法行政、誠信經營、理性維權，營造規范有序、文明法治氛圍。
                一是普法宣傳拓展廣度和深度。
                以“法律八進”和“456普法示范工程”為載體，以領導干部、公務員、農民工、青少年、企業經營人員為重點宣傳對象，采取“流動課堂”、街頭宣傳、法制文藝演出等形式，借助法制主題公園、報紙、電視、廣播、網絡、手機報、村社公開欄、板報、橫幅等多種渠道，開展了每月一主題的法制宣傳主題月活動，實現了法制宣傳教育在社會各領域、各行業的全覆蓋。
                1-5月，全縣開展“防盜防金融詐騙”、“禁毒”宣傳月、“三八”婦女維權、“三月法治宣傳月”等法制宣傳教育活動59場次，法制講座26場次和送法下鄉活動8次，發放宣傳資料11萬余份，現場接受咨詢人數1128人次。二是積極培育龍鄉特色普法文化。實施了“7個1法治文化工程”：打造1個法治主題公園、1個普法專題網站、1個電臺欄目、1個法治專欄、1批樓宇法治文化建設樣板、1個手機法制短信平臺、1支法制文藝宣傳隊。6月11日縣委書記高必金在雪庵公園視察了法制主題公園后，對在城市環境建設中融入普法教育，增添法制元素給予了肯定和好評。
                圍繞法制宣傳的重點內容進行創作，自創法制小品《法在心中》《和事佬》、，自編法制歌曲《司法所里故事多》等法制文藝節目，打造出具有銅梁特色的法治文化精品。結合“進千村入萬戶法治文化下鄉活動”，到各鎮街道社區大院演出十余場次，受到了廣大群眾好評?？h委、宣傳部部長歐漢東在銅梁快訊第六期上批示“縣司法局結合自身工作和銅梁實際，自編自演文藝作品使法制宣傳工作寓教于樂，這樣的作品真正做到了“三貼近”，值得宣傳文化系統的同志學習借鑒!。三是法治創建工作持續推進。充分發揮各行各業”法治細胞創建的示范帶動作用。
                “民主法治村(社區)、”“依法行政示范單位”、“學法用法示范機關”、“誠信守法企業”、“依法治校示范學?！薄拔闯赡耆肆惴缸飳W?！钡葎摻üぷ?、有效開展。
                二、圍繞提升和睦和諧的發展環境，狠抓矛盾糾紛化解。
                彰顯人民調解的中國特色，弘揚“以和為貴”的傳統精神，扎實開展社會矛盾糾紛化解工作。
                充分發揮人民調解“第一道防線”的積極作用，充分整合放大調解資源整體效能，聯合法院、信訪辦等部門成立了縣重大矛盾糾紛調處中心，為解決好全縣重大矛盾糾紛奠定了組織基礎;以行業性、區域性調解組織建設為重點，與縣衛生局聯合成立了縣醫患糾紛調解中心，并邀請了開縣醫患糾紛調解中心李主任對全縣醫療工作者和調解員進行了培訓，為有效預防和處置醫療糾紛，構建和諧醫患關系打下了良好的基礎。
                以“大排查、大調處、促平安、促和諧”人民調解專項攻堅活動為主線，實踐“傾情化解糾紛”劉玉美式工作法，在堅持月糾紛排查的基礎上，對兩會、春耕、重要節假日等開展了集中排查，對排查出的糾紛逐案落實責任人和責任領導，做到了小糾紛及時調處，一般糾紛限時調處，疑難糾紛包案處理，層層調解，級級防范。通過排查治理，及時有效地化解了少云鎮養豬場因拖欠農民工工資而引起的群體性案件。
                維新鎮因維修手機而引起的群體性械斗案件;侶俸蔬菜基地因拖欠農民租地費用引起的集訪案件;少云鎮倫達機械有限公司一起工亡賠償引發的阻擾生產案等一大批有影響力的矛盾糾紛。1-5月，全縣各級調解組織共排查各類糾紛3783件，調解3783件，調解成功3757件，調解成功率為99.3%，履行3757件，履行率為100%。防止民間糾紛引起群體性械斗1件15人，防止群體性上訪2件38人。
                三、圍繞提升安全穩定的發展環境，有效管理特殊群體。
                在做好增添和諧因素的“加法”的同時，積極做好減少不和諧因素的“減法”。
                一是以貫徹執行《社區矯正實施辦法》為契機，認真落實重慶“13589”社區矯正工作模式，規范特殊人群管理工作。開展審前社會調查和社區影響評估。落實了監外執行罪犯刑罰執行流程卡制度，實現了無縫對接;對全縣嚴管類和外出務工社區服刑人員使用了“gps”手機定位系統進行定位監控，提高了管理水平。按照20∶1的比例增聘了司法協管員(社會工作者)，配合司法所開展社區矯正日常教育和管理工作。在巴川司法所建立全市首個司法所的心理咨詢室，對社區服刑人員實施心理測試和矯正。
                二是進一步充實完善了“1112”安置幫教工作體系，加強了刑釋解教人員安置幫教工作的銜接管理，對今年回歸的刑釋解教人員全部實行了“必接必控”制度。
                三是既注重嚴格監管，也注重人性化幫扶感化。積極開展普法教育、交心談心，介紹就業，申請臨時救助等，幫助他們解決實際困難。
                南城司法所幫助刑釋人員成家立業，重新融入社會;太平司法所爭取政府資金，幫助刑釋人員蓋起了新房;巴川司法所節日短信問候，“兩考”前慰問社區矯正對象子女等活動，讓矯正幫教對象倍感溫暖。土橋司法所依托77128部隊組織矯正對象開展“軍事訓練日”教育活動，縣委政法委書記陳益國在《司法行政簡報》第五期上看到后，批示：
                “有新意、值得總結”。1-5月，全縣343名社區矯正人員和558名刑釋解教人員，無一人重新犯罪。
                四、圍繞提升公平正義的發展環境，深化法律援助民心工程。
                以公平公正促法治促和諧，保障困難群眾平等享用法律資源，讓困難群眾打的起官司。法律援助工作圍繞“應援盡援”“應援優援”的目標，進一步擴大援助范圍，簡化程序、優化服務質量。
                一是與縣法院、縣檢察院聯合出臺了《銅梁縣人民法院、銅梁縣人民檢察院、銅梁縣司法局關于加強刑事法律援助工作協作意見》，擴大了刑事法律援助范圍、細化了“援檢法”對接程序，將刑事法律援助服務前置，提高了辦案效率，建立了協作機制，共同搭建了刑事法律援助平臺。
                二是以“劉玉美式示范崗”建設為契機，完善法律援助中心硬、軟件建設。法律援助中心增設了等候區、私密接待室，設置了殘疾人無障礙通道，重新劃分出接待區、受理申請室;等候區里配備了座椅、飲水機等設備，還備有普法宣傳資料書籍，應急藥品;私密接待室主要針對未成年犯罪、婚姻家庭等可能涉及當事人隱私的法律援助接待、問詢和筆錄;殘疾人無障礙通道的設置方便了殘疾人的自由出入。
                進一步清理、細化、完善了包括內部管理、業務管理、便民服務、監督管理等4個方面的共21個制度。并將一些周知性、承諾性制度和服務信息公示上墻，方便群眾了解，接受群眾監督。
                三是強化疑難案件化解力度。建立信訪疑難案件分析機制，成立疑難案件審查委員會，針對律師參與公開接訪活動中反饋的問題，組織業務骨干專題會診，及時向相關部門提出解決問題的方法。
                月，1-5共受理各類法律援助案件458件，為貧困弱勢群眾挽回直接經濟損失298.18萬元。
                五、圍繞提升誠信守法的發展環境，推進法律服務全覆蓋。
                按照“發展環境提升年”活動優化產業環境的要求。我局今年探索創新開展了“法律服務全覆蓋”活動。其中，將“與中小企業”同成長法律服務活動作為今年工作的重中之重。整合律師、基層法律服務工作者、公證員、優秀人民調解員等建立了“法律服務專家團”、“企業法律指導團”“法和律顧問團”。
                一是“法律服務專家團”服務黨委政府、工業園區、重點部門，提供法制宣傳、義務法律咨詢以及重大決策、重大活動、重點項目和招商引資法律建議。陪同縣領導公開接訪，并及時提供切實有效的法律建議，引導信訪案件合理解決?？h公證處與國土房管局合作，引入公證介入機制，為公(廉)租房配租、農村土地流轉、“三權”抵押、房屋拆遷等事項提供公證服務;圍繞拆除違法建筑專項行動，多次參加縣政府及園區的拆違工作會議，提出合理化建議，并對違法建筑的建構筑物及相關物品進行了現場公證，確保了拆違專項行動的順利進行。
                二是“法律服務企業指導團”助推中小企業發展。深入開展了中小企業走訪、“法律體檢”和“助推發展”等活動，積極宣傳扶持中小企業發展的各項政策措施，針對中小企業的法律服務需求，制定有針對性的法律服務方案，幫助中小企業完善現代企業法人治理結構，建立健全法律風險防范機制，規范和改善企業生產經營管理，破解發展難題、化解經營風險。今年以來，企業法律指導團為115家企業，出具了法律意見書65份，提供合理化建議71條，為企業避免和挽回經濟損失700余萬元。
                深入企業開展普法宣傳、講座32場次，調解糾紛178件。引導企業職工合理表達訴求，依法維權。成功調解鑫華紙箱廠陳某工傷引發群體性阻擾生產案，傷者獲賠3萬元，企業恢復生產。成功調解萊特鋼結構有限公司職工因工死亡引發的群體性事件，死者家屬獲賠84萬元。成功調解金生石材與藍劍防水之間村級公路使用權屬糾紛，西河鎮六社與誠信電極板廠用地糾紛等多起案件。通過非訴訟方式調解結案，為當事人節約了維權成本，避免了糾紛的激化，維護了企業內部和諧穩定。
                三是“法律顧問團”服務基層鄉村旅游發展。進村入戶開展法律咨詢、服務，為打造蔬果、花卉、農家娛樂旅游基地提供配套法律服務體系。通過不斷提升服務能力，不斷提高服務質量，致力于將這三支隊伍建設成為推進全縣產業發展、實現實體經濟新突破的法律服務中堅力量。
                六、圍繞提升廉潔高效的政務環境，推進干部隊伍建設。
                一是強化思想政治教育。扎實開展了“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀教育、“發展環境提升年”、“當雷鋒傳人、做重慶好人”“基層組織建設年”、學習型黨組織建設等主題實踐活動，加強干部思想、理論和業務培訓，不斷提高干部綜合素質。組織全體干部學習了《政法干警核心價值觀教育讀本》，觀看了中央政法委拍攝的《選擇》專題片，組織干部職工到渝州監獄和廉政教育基地開展了政法干警核心價值觀警示教育活動，不斷增強干部職工宗旨意識和服務意識，筑牢了政法干警核心價值觀的思想根基。
                全體司法行政干部結合實際認真思考，就如何解放思想、干事創業、轉變作風開展了座談討論。撰寫了。
                心得體會。
                積極為銅梁發展提“金點子”截止目前共撰寫金點子6條。集中組織干部醫患糾紛處置培訓1次、《社區矯正實施辦法》培訓3次集中考試1次做到凡訓必考以考促學。及時組織學習了縣委縣政府重慶市市以下黨的機關文件印制格式參考標準。通過大力加強教育培訓工作抓好司法行政干部教育培訓各項工作提高了司法行政隊伍履職能力和水平。
                二是強化作風建設。以“創先爭優”“三下三清”“劉、、玉美式所隊”、“基層組織建設年”活動為抓手，深入開展“三優一滿意”“五服務一滿意”活動，轉作風，下基層，接地、氣。認真落實書記聯系黨建重點項目制度，5名黨員領導干部分別蹲點聯系1個支部，經常性地帶領業務科室負責人，采取面上督促、重點檢查、明察暗訪等多種形式，每月對科、所、處、中心開展各項工作和基層組織建設年活動開展情況進行督導檢查，對督查過程中發現的問題，深入剖析原因，深入調查研究，提出解決問題的辦法，為領導班子提供有針對性、可行性的決策建議。繼續深化了“人民好公仆”教育實踐活動,建立健全明查與暗訪相結合的經常性督查機制。
                推行在職黨員在居住地發揮作用“一到兩訪三個一”機制，把黨員落實“一到兩訪三個一”作為創先爭優活動評議表彰的重要依據和干部年度考核的重要內容。大力推行黨務公開，將律協黨支部確定為我系統黨務公開工作聯系點，逐條落實黨務公開事項，增強了示范效果，各支部各科室認真自查開展了黨務公開“回頭看”，年底將把黨務公開工作作為對各支部和科室考核的重要內容之一。
                同時，各窗口單位結合實際，轉變作風，服務為民。如：巴川街道盤龍村五社周弟剛父親三級傷殘，母親患精神病，本人于20xx年11月-12月在廣東茂名務工期間被他人致傷，現腦癱在床，賠償確未得到主張。援助中心得知情況后，積極主動提供法律援助，現該案件正在調查中。又如：公證處在人員緊張的情況下還積極主動上門辦理公證，到永川監獄為在押犯人孫xx辦理了《繼承權》公證;到榮昌縣為行動不便的兩位老人xxx，xxx辦理了《房屋贈與協議》。今年上半年，銅梁縣公證處上門為當事人提供公證法律服務xx件。
                建立健全了違紀違規行為舉報制度，并通過《銅梁司法行政網》等多種形式公開了舉報電話和舉報信箱，鼓勵群眾和服務對象積極舉報司法行政干部違紀違規行為，樹立起司法行政系統風清氣正的良好形象;深入推行黨務公開，筑牢反腐防線。四是強化內部管理。修訂完善了包括《黨員干部學習考核制度》、《黨員干部培訓制度》、《黨組織集體學習制度》、《黨組織學習成果轉化制度》《調查研究制度》《新聞宣傳審核、審批制度》《新聞宣傳通訊員工作職責》《突發公共事件新聞應對處置預案》《新聞發言人制度》等在內的9個內部管、理制度。規范完善了領導干部民主生活會制度;完善了執法執業制度，修訂完善了首問負責制、一次性告知、集中辦理、代辦服務、限時辦結等制度，通過制度不斷規范司法行政內部管理，提升政務發展環境。
                。
                檢察院司法鑒定工作
                檢察院司法工作人員，直接接觸犯罪嫌疑人、被告人和罪犯，協助公安機關拘捕逃犯，參與行刑過程的監督。你要怎么寫檢察院司法鑒定工作呢?小編精心整理的檢察院司法鑒定工作，希望可以幫到你哦!
                我叫*，1974年11月出生，1992年1月參加工作，20xx年6月入黨，大學文化，歷任教師、婦聯專干、司法助理員、檢察院干警等職。
                一、學習情況及體會。
                按照市委和我院保持共產黨員。
                先進性教育。
                活動實施方案的安排，我積極參與到這次活動中，遵守學習時間，完成學習書目，認真做好。
                讀書筆記。
                同時又閱讀了不少有關黨員教育的規定、條例。在前段時間的活動中共寫讀書筆記2萬多字。
                心得體會。
                通過第一階段的學習，使我進一步明確了共產黨員為什么要始終保持先進性，為什么要堅持執政為民，如何與時俱進。我1992參加工作，20xx年入黨，歷任教師、婦聯專干、司法助理員、檢察院干警等職。以往的工作也取得了一些成績，尤其是在擔任鎮司法助理員期間，認真履行職責，田間地頭也調解了許多糾紛，并連續三年被市司法市評為先進工作者。但是，成績的取得，并非是我個人所能，我只是按照職責在其中做了一些應做的工作，可是在參加這次學習以前，我或多或少也產生過一些自滿，沒有認識到這個問題，總以為自己做的已經很不錯了。通過這段時間的學習，通過對照黨員先進性標準，對照中央及各級黨組織的要求，對照自己所擔負的工作，特別是工作職責行為規范，切實找到了差距，找到了存在的問題和不足。就我自身來講，我離黨組織的要求，存在許多方面的差距，例如宗旨觀念弱、學習意識淡化，思想觀念落后、工作作風還不夠扎實、業務能力還不夠過硬等方面，還需要在今后的工作中進一步改進。
                二、自身存在的問題分析。
                在一個多月的黨員先進性教育活動中，同志們為我提出了許多的寶貴意見，我虛心誠懇地接受，衷心地感謝。經過廣泛征求意見，深刻剖析自己，認真對照檢查，我還存在許多問題，主要表現在以下幾方面：
                1、宗旨觀念弱，群眾意識不強。
                全心全意為人民服務，不只是口頭上說說而已，而是一項十分實際的工作。我在這方面做的不是很好，表現為關心群眾不夠，深入群眾不夠，心系群眾、服務群眾的思想意識較弱。一是作為政工科的干警，對其他干警在晉升等方面工作不主動了解;二是作為理論工作者，沒有深入各科室進行調查研究，了解一些關于法律適用的實際情況;三是對本院干警的基本情況沒有做到心里一本賬。這些都是我宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現。
                2、學習意識淡化，思想觀念落后。
                理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學習，但學習的內容不系統，不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統，也不善于鉆研業務知識，不關心研究政治形勢，不注重政治理論學習，政治意識淡化，理論知識淺薄。缺乏市場意識，缺乏開放意識，缺乏創新意識，思想觀念落后于市場經濟的發展。此外，堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于事務應酬，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。
                3、工作思路不寬,工作力度減弱。
                在具體工作中思路不寬。一是不愿做艱苦細致的調查研究、理論研究工作，在調查研究工作上不能起帶頭作用，對其他同志的調研工作不能起指導作用;二是相互協調、統籌兼顧的工作也做得不夠好，如在各項工作交叉進行的時候，也會有顧此失彼的現象發生;三是對待上面布置的學習教育活動，有點搞形式主義和花架子。
                4、缺乏批評與自我批評的勇氣。在工作中只是一味埋頭干活，少有關心、關注他人，在同事中間、群眾中間不敢評論和批評他人，即使自己有不同看法，也不在公眾場合枉加菲薄，這種不誠實的做人方式使得我和同事的距離越來越遠。
                5、思想解放的力度還不夠大。在政研室的工作中，由于自己的思想解放程度還不夠高，對檢察政工及調查研究工作認識還不夠到位，在工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。
                6、工作作風還不夠扎實。由于長時間的搞文字材料，難免會有一些厭倦情緒，造成對工作得過且過，應付差事的思想。
                7、業務能力還不夠過硬。還不能熟練自如地掌握政工工作的程序，自身行為需要進一步規范，辦事效率需要進一步提高。
                8、工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;還不善于創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作，爭強當先。
                覺帶頭樹立和實踐共產主義文明新風，助人為樂，做實踐社會公德的模范，比如有時有隨地丟紙片和瓜子皮的行為，有時有講不文明語言的行為;艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固;有時待人接物不夠謙虛謹慎。
                三、存在問題的主要原因。
                以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿。
                因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
                1、宗旨觀念有所淡化。由于對現在的一些社會現象看不慣，造成思想上的偏差，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。這樣一來，就造成了思想上忽視群眾，忽視群眾的主體地位，忽視群眾的根本利益，缺乏真感情;在工作上淡漠群眾，為群眾想的很少，為群眾做的少，服務群眾，缺乏真功夫。
                2、放松理論學習和思想改造。在理論學習上，一直有一個“理論無用論”的思想左右頭腦。在表面看來，也在讀書、討論、寫文章、投入也不少，但就是不能掌握科學理論的精神實質和科學體系。這種學習，雖然也在學，但都是形而上學的學，并沒有達到學習的應有目的，充其量也只能是低水平的學習。這樣一來，就造成了三個不良的后果。一是只顧工作，不顧政治理論學習，導致了政治理論學習的放松;二是理論學習缺乏系統性，或是為了進行某一方面理論研究的需要，或是為了應付工作上的需要，因此對政治理論學習缺乏深入了解，對經濟知識缺乏系統學習，流于一知半解，影響了理論水平的提高;三是思想改造缺乏實踐性，缺乏艱苦環境的磨煉，缺乏嚴格的黨性鍛煉，思想與實踐脫節，影響了理論學習水平的提高。
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                司法鑒定工作總結
                今年以來，我們縣司法局在市局的具體指導下，緊緊圍繞黨委政府的工作大局，按照全市提出的創建全省司法行政工作示范市的工作要求，以服務經濟、助推發展，保障民生、維護社會和諧穩定為切入點，突出工作重點，整合各種資源，強化工作職能，全力抓好各項工作的推進和落實，主要體現在以下九個方面：
                一、創建“全省示范”工作圍繞提升司法行政工作水平，不斷強化氛圍。
                主要從三個層面上積極做好工作：
                1.把握創建內涵，制定創建目標。按照市局確定的創建工作任務，結合我縣實際，我們提出了“咬定一個目標，爭取達到四個領先，努力實現五個提升”的“145”工作目標。在此基礎上，制定了分階段實施的行動計劃。
                2.加強學習引導，增強創建動力。組織全系統干部職工學習上級關于加強司法行政工作的一系列指示和精神，學習省司法廳《關于進一步加強和改進縣級司法行政工作的指導意見》精神。在此基礎上，組織中層以上干部先后赴上海青浦、江蘇江陰以及本省的溫嶺、鄞州等地學習考察，不斷拓展視野。通過學習教育，全體干部職工的創建意識有了新的增強，創建的熱情不斷高漲，從而自覺地拔高工作標桿，不斷把創建工作引向深入。
                3.落實創建責任，凝聚創建力量。重點是將《行動計劃》確定的各項目標任務分解落實到局機關的各科室，并納入到對各鎮(街道)司法所的年度目標責任制考核中，從而形成一級抓一級，層層抓落實的良好工作氛圍。同時還組織開展了機關科室與基層司法所結對聯系制度，確保各項工作有序推進。
                二、“法律服務助推發展”工作圍繞全縣中心,不斷做大做強。
                主要有四個方面：
                1.堅持律師陪同縣領導信訪接待制度。根據縣委、縣政府的要求，做到全年有安排，每月指派有重點，從政策和法律的層面，為領導決策當好參謀，為上訪人員提出的有關問題做好法律的解釋和解讀。
                2.積極參與全縣的一些中心工作。特別是圍繞新城區征地拆遷，姚莊鎮的二分二換，高鐵、特高壓等重點項目建設的組織實施以及有關突發事件的處置等，我局及時選派相關人員全力為政府當好法律顧問，為工作的有效推進和問題的圓滿解決提供好法律的咨詢，開展好矛盾糾紛的調處。同時，還會同縣發改局制定出臺了《充分發揮律師作用，積極為重點項目建設提供法律服務的實施意見》。
                3.著力為企業提供法律服務。根據我縣企業發展中面臨的一些新情況新問題，我們司法局積極主動，充分發揮職能優勢，全面開展了“法律服務助推發展”專項行動，特別是針對臺商對大陸相關政策法規需求愿望十分迫切的實際情況，我們及時研究，積極跟進，主動與臺辦和臺商投資企業協會進行溝通，商討服務的對策和方案，簽訂了法律服務臺資企業的合作協議。并組建了臺資企業法務協調顧問團，通過臺商協會理監事會議，臺商沙龍以及應約走訪、法律體檢、舉辦法制講座等平臺和形式，積極為臺資企業提供法律服務。與此同時，我局還從企業的實際需要出發，組織編印了《企業法律服務聯系卡》,并根據企業的要求，落實律師有針對性地上門為企業進行“法律體檢”，在此基礎上，出具了相應的法律風險提示函，同時，還為全縣規模以上企業印發了由我局組織編寫的《企業經營管理法律風險意見建議100例》，深受企業歡迎。
                4.開展法律服務“三農”工作。組織各法律服務機構分別與司法所簽訂了法律服務結對共建協議，同時，在各司法所設立了公證信息員，深化“一村一顧問”制度，更好地搭建了法律服務“三農”的有效平臺。今年以來，通過這個平臺，圍繞農村產業結構調整、土地流轉、“兩分兩換”以及村級經濟發展等方面，探索了一些機制和方法，切實為農業增效、農民增收作出了積極的貢獻。
                三、基層司法所建設圍繞“體制調整”，不斷凸顯優勢。
                按照“兩個完善、兩個規范、兩個到位”的要求：
                1.制定出臺了《關于進一步加強司法所建設的意見》，從管理體制、人員配備、基礎設施建設以及落實經費保障等方面提出了新要求。
                2.繼續加強司法所的規范化建設。按照省市的要求，各司法所在全面達到省級c類的基礎上，不斷提升層次，目前，基本實現了統一外部標識、統一辦公室設置、統一室內布置、統一文書檔案標識等要求?？h局還與所屬司法所建立了局域網，引入了oa系統，實現了信息化、網絡化管理。加強對基層司法行政工作的指導，堅持每季召開一次司法所長例會，交流工作經驗，分析存在的問題和不足，部署一個階段的工作。各司法所按照要求，盡職盡力，為當地經濟發展，社會穩定作出了積極的貢獻。
                3.結合行政區劃的調整，不斷充實基層司法所的力量。目前全縣9個司法所共有各類工作人員59名，平均每個所5名以上。其中，由縣司法局下派6名;從個人的身份來看，其中公務員24名，事業8名，鄉鎮(街道)聘用27名。
                四、人民調解工作圍繞“第一道防線”，不斷拓展渠道。
                1.開展了人民調解工作的專題調研。根據新形勢下人民調解工作出現的新情況和新特點，我們在調研的基礎上，形成了專題調研報告，縣委書記何炳榮對此作出重要批示，這為我們做深和做優人民調解工作創造了有利的條件。
                2.組織起草了《關于進一步加強新形勢下人民調解工作的實施意見》。這個《意見》提出了構建“大調解”工作機制的設想，以及加強人民調解與訴訟程序的銜接配合，著力構建在黨委、政府領導下，以人民調解為基礎的多元化社會矛盾糾紛調處機制。
                3.加強基層隊伍網絡建設。注重把調解工作的觸角向自然村延伸。目前，全縣共建立個人調解室5個，村一級民情工作室82個。同時，不斷加強民間和諧員隊伍建設，縣委、縣政府還專門制定出臺了指導意見，全縣現有民間和諧員1279人。推進企業調委會建設，全縣200人以上企業建立調委會共75家，比例已達到69%。加強行業性專業調委會建設，西塘景區新組建了調委會。同時，著手組建醫療糾紛調委會，制定了《縣醫療糾紛預防和處置辦法》，以及《縣人民調解工作若干規定》，目前正在落實辦公場所和經費，爭取盡早啟動。切實加強對人民調解員隊伍的業務培訓，不斷提高調解工作的能力和水平。
                4.深入開展矛盾糾紛排查和化解工作。認真貫徹實施《關于人民調解質量工程的方案》，從我縣的實際情況出發，制定了矛盾糾紛協同調處機制、矛盾糾紛排查調處制度，以及人民調解考核激勵和訴調銜接等工作機制，各司法所還制定了相應的工作制度。堅持每月一次排查和月報制度，每季度一次的司法所長排調聯席會議制度，及時掌握預警信息，對重大突發性事件做好專報工作，對排查出來的矛盾糾紛進行認真疏理和調處，并定期出刊《矛盾信息月報》，報送縣委、縣政府的有關領導。今年全縣共受理各類矛盾糾紛2439件，調處成功2367件，涉及標的3320.7萬元，充分發揮了人民調解在維護穩定工作中的“第一道防線”作用。
                五、法制宣傳工作圍繞“七進”，不斷做深和做活。
                在機關，組織開展了法制宣傳折頁的展示展評活動，全縣共有31個部門涉及48種宣傳折頁參加了展示展評，通過這個活動，既有效地整合了法制宣傳的資源，同時，又通過統一采購的250只法制宣傳資料專用架，將這些宣傳折頁有針對性地配送到了縣級機關的所有辦事大廳，以及農村、企業、學校等公共場所，方便群眾學法、用法。同時，堅持組織好領導干部和公務員的學法考試，全縣96個部門近3000名公務員參加了的測試，平均成績達到98分。
                在農村、社區，組織開展了法制宣傳教育陣地的展示展評活動，通過百姓課堂、鎮村簡報、法制文藝、宣傳標語、宣傳教育警示牌、宣傳畫廊等形式，使群眾在閱讀欣賞的過程中接受法制教育。同時，組織開展了新一輪民主法治村(社區)的創建活動，縣委、縣政府兩辦專門印發意見，出臺獎勵政策，對獲的縣級以上的民主法治村(社區)，由縣委、縣政府予以表彰。
                在學校，重點組織開展了青少年模擬法庭活動，全縣23所中學全部參加，通過預賽，對進入前六名的各代表隊在“12.4”全國法制宣傳日，安排到電視臺演播廳進行決賽，并進行全程錄像，同時，在電視臺《今日開庭》欄目中陸續安排播出，還將其制作成vcd，在全縣各中小學組織觀看，使青少年在參與模擬庭審活動的過程中，接受法制宣傳教育。今年還調整充實了全縣中小學法制副校長，健全完善了培訓制度。充分發揮青少年法制教育基地的作用，組織學生觀摩毒品危害的實物和圖片展覽。
                在企業，全面開展了“誠信守法企業”的創建活動，邀請省律師協會副會長沈田豐為臺商企業作了企業破產保護與重整的法制宣傳專題輔導。同時，還為企業開設了法律咨詢和服務的網頁。各企業充分利用午間15分鐘課堂時間，通過多種形式為職工開展法制宣傳教育活動。
                今年以來，我們還通過電視專欄、廣播專題、報紙專版、縣委中心組專門安排講座以及法制講師團專業授課等形式，不斷豐富法制宣傳教育的內容，積極營造法制宣傳教育的良好氛圍。
                六、法律服務管理工作圍繞“拓展規范”，提升管理水平。
                1.加強律師公證隊伍建設。在壯大執業律師隊伍的基礎上，進一步強化律師職業道德、執業紀律教育，出臺了《關于在全縣律師隊伍中開展“中國特色社會主義法律工作者”主題教育實踐活動的通知》。推薦律師和律師事務所參加十佳法律服務單位、十佳青年律師等先進評選活動，以此增強律師的社會責任感。
                2.強化律師公證日常管理。指導各律師事務所和律師做好年度考核工作，出臺了《縣公證處及其主任年度百分考核辦法》和《縣司法局關于縣公證處財務管理指導意見》。組織開展律師、基層法律服務工作者、公證案卷抽查活動，及時反饋查卷中發現的問題。全年共查閱律師案卷150件、公證卷宗120件。組織律師、公證員開展聽庭活動，不斷強化法律服務人員的工作責任心。推進天成法律服務所的規范化建設，不斷凈化法律服務市場，查處了一起假冒律師案件，并妥善處理了一起法律服務投訴案件。
                3.拓展法律服務業務領域。今年以來，各法律服務機構在做好服務的同時，積極開拓自身的業務領域。全年，法律服務業首次突破千萬元大關，其中，律師業務收費832.08萬元，公證業務收費167萬元，天成法律服務所收費139.43萬元。
                七、法律援助工作圍繞“應援盡援”，不斷提升質量。
                今年以來，我們按照政府辦下發的《關于進一步加強農村法律援助工作若干意見》的精神，努力拓展領域，創新方法，全面落實“應援盡援”的各項工作措施。
                1.建立了一套數字化的運作系統。目前全縣的法律援助案件已實現了網上申請、審批、指派和管理的全過程辦理，從而提高了農村法律援助工作的效率。
                2.開展了“一站式”的接待服務。全局上下實行了全員接待，實行星期六全員輪流值班。同時，還完善了“12348”法律服務平臺，開通休息時間來電咨詢錄音留言回復業務。
                3.開辟了綠色通道。特別是對欠薪引發的群體性案件，簡化辦理手續，實行特事特辦，并會同有關部門采取先墊付后追討的辦法，為農民工提供法律援助，及時討回欠薪，維護社會穩定。去年12月至今年11月，共受理群體性欠薪案件88件，涉及人員459人，累計追討欠薪372.65萬元。受理法律援助案件290件，同比增長6.6%，接待來電、來訪咨詢1504件，計2358人次，承辦的已結案件共為當事人挽回損失1290萬元。
                八、社區矯正和幫教安置工作圍繞“首要標準”，不斷加大監管力度。
                今年以來，我們按照省市的要求，全面開展了“社區矯正規范化落實年”的各項工作。
                1.強化工作銜接，完善工作制度。先后會同公、檢、法等部門制定出臺了社區矯正銜接工作的實施意見，并逐步向基層延伸，同時，還制定了社區矯正工作應急預案及重大事項信息報送和請示報告制度，規范了社區矯正對象嚴重違紀執行收監的工作程序。
                2.探索矯正的方式方法，提高工作的實效。在縣矯正辦的統一指導下，天凝、魏塘等探索的社區矯正對象“三色”監管辦法，既有效地解決了矯正工作人力資源不足的問題，又加強了對重點矯正對象的監督管理和考核;西塘、天凝等探索建立的“6+1”幫教監管模式，教育矯治的效果比較明顯;同時，西塘鎮還探索了社區矯正對象的心理矯治方法，幫助矯正對象緩解和消除了一些不良心理因素，增強了他們自我調節和適應社會的能力。
                3.落實幫教安置對象的各項管控措施，預防重新犯罪。重點是做好“四個一”和“四必談”，近五年來，我縣歸正人員的重新犯罪率控制在1%以內，低于省市限定的3%的內控指標。
                到11月底，我縣共有矯正對象309名，幫教安置對象840名。今年以來，對一名矯正對象因再次參與賭博實行了收監，矯正對象再犯新罪率控制在限定指標以內。
                九、機關自身建設和干部隊伍建設圍繞爭創“五型機關”，不斷樹新形象。
                1.組織開展了以“打基礎，提素質、強隊伍”為主要內容的學習、論壇系列活動。組織開展了中層干部競爭上崗和一般干部雙向選擇工作。堅持每二個星期安排一個晚上的黨員干部學習會，圍繞政治理論和司法行政的業務知識，采取一人主講，眾人評議的方法，不斷豐富學習的內容和方法。在此基礎上，組織開展了全系統司法行政工作論壇活動。同時，還組織全局干部職工采取閉卷考試的形式，進行基本理論和業務知識的測試。組織干部職工參加行政執法培訓，其中12名同志通過了行政執法年度注冊。通過一系列的活動，在一定程度上提升了干部隊伍的素質，展示了司法行政干部的良好形象。
                司法鑒定工作總結
                20xx年，我市司法行政工作在市委、市政府的領導下，在xx市司法局的指導幫助下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實“十六大”及xx市二次黨代會精神，根據xx市司法局制定的“突出五個創新、實現五個突破、辦好五件實事”的工作目標和xx市司法局年初制訂的“圍繞一個主題、突出兩個重點、搞好三個服務、狠抓四個建設、采取五項措施、達到六個目標”的整體工作思路。
                與時俱進，開拓創新，拼搏進取，扎實工作，較好地發揮了司法行政工作的職能作用，實現了既定的工作目標，為促進我市經濟發展、維護社會穩定做出了應有的貢獻。
                一、明思路、定目標，普法依法治理工作向縱深推進。
                根據xx市年初下發的《20xx年普法依法治市工作意見》的要求，我們在總結普法依法治理工作成績和不足的同時，科學規劃，認真布署，并結合xx實際，于年初科學編制了《xx市20xx年普法依法治市工作意見》。
                (一)普法宣傳。
                今年我局法制教育的特點是突出了“三個創新”。一是觀念創新，教育全體公民特別是領導干部牢固樹立憲法觀念、權力和義務相一致的觀念、一切權力屬于人民的觀念;二是機制創新，把普法合格證制度與干部任用制度和干部考核制度緊密結合了起來;三是方式創新，充分利用“電視媒體”、“網絡媒體”的作用，突破了由“平面媒體”普法的單一局面。
                1、領導干部普法制度化。一是認真落實上級關于加強領導干部學法用法活動的意見，年初經與市委宣傳部協調，將領導干部法制培訓的內容正式列入了20xx年xx市黨委中心組理論學習計劃;二是“千場基層法制講座”活動穩步推進。領導干部“千場基層法制講座”活動是xx市今年普法教育工作的重頭戲，也是我們今年普法工作的重中之重。截止目前，我局已組織、協調xx市及我市處級以上領導干部舉辦“千場基層法制講座”48場;三是認真落實《xx市領導干部學法用法八項制度》，建立了領導干部學法檔案，每年對領導干部學法情況進行考試。在xx市統一試卷的基礎上，我們又參考各種資料，編印了一張以與群眾生產生活息息相關的法律法規知識為主要內容的副卷，有效地提高了我市干部的學法用法積極性，有力推進了普法教育活動的深入開展。今年，市委組織部將干部考試成績全部記入個人檔案，并以此作為提拔任用干部和干部年度考核的一個重要依據。2月份，我們還對全市副科級以上領導干部進行了集中培訓，并組織人員編撰了四套不同內容的法律知識試卷，對其分期分批進行了考試。通過培訓，我市領導干部的法律素質進一步提高，依法決策、依法行政的能力進一步增強。
                2、舉辦村級黨支部書記培訓班，對全市339個行政村黨支部書記進行了以《民法》、《婚姻法》等為主要內容的法制培訓;積極組織人員參與市局舉辦的村級干部法律知識培訓(我局共組織人員28名)，增強了基層黨組織的戰斗保壘作用，提高了他們依法治村的能力和水平。
                3、加大對部門法的宣傳力度，與xx市文物管理局在xx廣場舉辦了大型《文物保護法》宣傳活動;4月份，與國稅局和地稅局聯合舉行了《稅法》宣傳月活動;結合市人大和政協換屆選舉，在炎黃廣場舉辦了2次普法宣傳活動，重點對《選舉法》、《地方人民政府組織法》、《計劃生育法》等法律法規進行了宣傳。
                4、“法律五入”工作全面展開，成效顯著。春節期間，我局利用訪貧送溫暖的機會向全市各鄉鎮贈送《以案講法》普法教材近萬冊，受到農民群眾的普遍好評?！斗ㄖ剖澜纭?、《xx日報》等媒體曾以“最好的年貨”為題對此給予了報道;在“非典”防治期間，利用“三臺一報”大力宣傳《傳染病防治法》，并向農村和社會各界發放《傳染病防治法》小冊子和“非典”防治圖片等宣傳材料近千份;在全市各大集貿市嘗規模以上企業及各居委會設立宣傳專欄60余塊，更換法制宣傳內容200余次，發放宣傳資料30000余份;利用農村古廟會、集會，舉辦法律咨詢活動，對農民生產生活中存在的土地糾紛、房屋拆遷等疑難問題，有針對性地開展《城市房屋拆遷管理條例》、《環境保護法》、《城市市容和衛生管理條例》、《土地法》等法律法規的宣傳并現場提供法律服務;完善了兼職法制副校長和法制輔導員制度，全市每所中小學都從政法機關聘請了一名政法干警兼任法制副校長，協調市政法委和教體局建立健全了法制副校長工作制度、考核制度，并進行年度工作情況通報。重點對《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》及《刑法》、《治安管理處罰條例》等法律法規進行了宣傳教育，切實加強不良行為青少年學生的教育轉化工作。通過這些活動的開展，有力地推進了農村、工廠、學校、社區、市場的民主法制化管理水平。
                以上活動的大力開展，有效地促進了全體公民特別是領導干部、政府公務人員由知法、懂法向守法、護法的轉變，提高了全市公民的法律素質。
                (二)依法治理。
                1、推進了農村依法治理工作。一是今年我們在全市廣泛開展了對農村民主法制建設情況的調查研究工作，組織專人對我市農村當前的民主法制建設狀況進行了調查分析，并寫出了調查報告。調查報告主要查找了當前農村法制建設存在的問題，分析了問題的原因，提出了加強農村民主法制建設的對策和建議，受到了xx市依法治市辦公室的好評;二是為深入貫徹落實司法部、民政部聯合下發的《關于進一步加強農村基層民主法制建設的意見》，深化依法治村工作，我們結合實際情況，制定出了《xx市關于進一步加強農村基層民主法制建設的實施方案》。在總結前幾年依法治理示范村活動經驗的基礎上，我們積極開展了創建民主法治示范村活動，召開了一次經驗交流會，樹立了一批農村基層民主法制建設的先進典型，推動了農村民主法制建設進程，不斷完善了村民自治。
                2、整頓和規范了社會秩序。今年政法各部門堅持依法從重從快的方針，嚴厲打擊了刑事犯罪，集中整治了治安亂點，實現了社會治安的明顯好轉。政府各部門依法妥善處理了各種集體上訪、群訪事情，依法開展了同“”等邪教組織的斗爭，維護了社會的政治穩定。堅持了“打防結合，預防為主”的方針，全面加強了社會治安綜合治理，深化了基層創安活動，落實了對流動人口的管理教育，落實了預防青少年違法犯罪及刑釋解教人員的安置幫教措施，促進了社會的長治久安。
                3、整頓和規范了市場經濟秩序。以治理“四亂”為重點，依法開展了企業周邊環境專項整治工作。嚴厲查處了“四亂”行為，堅決制止干擾企業正常經營、損害企業合法權益、增加企業負擔的行為。整治了企業周邊環境，給企業的合法經營創造了一個公平、安寧的生產經營環境。市工商、醫藥、糧食、技術監督等部門繼續以糧食、藥品、種子、農藥為重點，依法對集貿市場進行了集中整治活動，打擊了直接危害人民群眾健康和生命安全的制售假冒偽劣商品的違法犯罪行為。市建設管理局依法加大了對建筑市場的管理力度。市文化局依法加強了對網吧等文化市場的整治力度。市公安局、安全生產局加緊了對重點行業、重點場所的安全整頓。市財政局、國稅局、地稅局進一步依法整頓規范了金融秩序和稅收秩序。通過一系列工作的開展，規范和整頓了市場經濟秩序，為企業的發展營造了一個良好的外部環境。
                二、樹典型、重規范，法律服務保持了良好的發展勢頭。
                為推動我市基層法律服務工作持續健康發展，為我市經濟發展和社會穩定提供法律保障，根據xx市司法局《關于在全市律師行業中開展“第二個誠信執業年”》活動文件精神，結合我市實際情況，我局在全市法律服務業開展了“誠信服務，爭做納稅人好伙伴”活動。為把此項活動引向深入，與此同時，又組織開展了“小手牽大手，法律服務進萬家”、“創建省市級文明司法所、法律服務所、律師事務所”、“名律師、優秀法律服務工作者”評選三項活動，嚴格按照要求抓落實，嚴格按照標準抓規范，大大提升了基層法律服務工作的整體水平。廣大基層法律服務工作者緊緊圍繞經濟建設這一中心，牢固樹立服務意識、誠信意識。以改革為動力，以誠信服務為宗旨，大力開展法律服務工作。實現了由過去的靠被動服務型向主動上門服務型轉變，以代理訴訟型為主向積極引導群眾致富、為經濟發展提供優質高效的法律服務和法律保障的職能轉變。在擔任法律顧問中，注重把法律服務的重心放在幫助企業發展經濟上，為顧問方提供全方位、全過程便捷的法律服務。在追求辦案數量的同時，更注重辦案質量，在追求經濟效益的同時，更注重社會效益，實現了經濟效益和社會效益雙豐收。
                一年來，共擔任企業、事業單位、政府機關、社會團體和個人法律顧問612家;辦理訴訟、非訴訟案件1826件，其中辦理刑事案件106件，經辯護，被法院宣判無罪的案件6件;開展法律宣傳活動320余場次，代寫各類法律文書2300份，解答法律咨詢2.8萬人次，為當事人挽回和避免經濟損失1000多萬元。如：我局“148”法律服務中心主任xxx，在20xx年4月，通過深入取證和精彩辯護，打贏了一審敗訴的官司，為xx卷煙廠挽回經濟損失200多萬元。創建省級文明司法所1家，省級文明法律服務所1家，申報市級文明司法所5家，市級文明法律服務所4家。
                2、公證工作。
                在公證法律服務中，緊緊圍繞抓隊伍、樹形象、促發展、上水平的工作思路，突出以人為本，堅持誠信服務，全面加強制度建設、隊伍建設、業務建設、基礎設施建設，努力使公證法律服務，在廣度、深度和精度上有所發展，有所創新，為xx市的經濟發展和社會進步做出了卓有成效的貢獻。具體做法有：首先不斷加強素質教育，組織干警參加政治、業務知識學習，結合實際工作，進行案件討論，對新修訂、新頒布的法規進行學習，以提高公證人員工作能力;二是推行制度管理，樹立窗口形象。為更好體現服務職能，實行《文明服務承諾制度》，“四上門”服務制度(即上門聯系證源、上門受理公證、上門送達文書、上門回訪意見)。為方便當事人，對有特殊困難的當事人開展了上門服務，對殘疾人、軍人、老年人等實行優先服務。受到當事人好評;三是嚴把公證質量關，質量是公證的生命線，關系著公證事業的興衰，為此我局先后制訂了《公證審批、出證制度》、《公證質量檢查制度》、《公證錯、假、偽證追究制度》等相關制度。嚴把政策、法律關，凡是不符合法律、政策規定的堅決不辦;嚴把審批出證關，未經審批不準打英不準出證;嚴把歸檔檢查關，公證文書歸檔前要經公證員嚴格檢查，合格的方能歸檔。以上制度和措施的落實有力的提高了公證業務的公信力;四是積極拓展證源，新開辦了房地產抵押按揭貸款、汽車銷售貸款、典當質押小額貸款、殘聯的殘疾人保障基金通知書送達等業務;五是加大宣傳力度，使廣大公民更加了解公證，進一步提高我市公證處知名度。
                20xx年，共受理各類公證8366件，主動在煙廠、電廠等大中型企業建立常年公證聯絡點14家，開拓新證源42家，接待當事人法律公證咨詢1000多人次，為當事人起草、修改各類合同、協議書達300多件，為企事業單位和個人避免經濟損失200萬元，挽回經濟損失80萬元，所辦理的各公證事項無錯、假、偽證，全體公證人員無違法、違紀現象的發生。
                3、“12348”法律服務專線及非公有制經濟法律服務中心工作。
                高標準、高質量開辦“12348”法律服務專線，把法律服務送到千家萬戶。堅持熱線暢通，免費咨詢、熱情接待、耐心講解、服務到位的原則，對非公有制經濟企業、個體商戶和廣大群眾提供了高效便捷的法律服務。特別對“五區”，我們組織骨干人員深入各類工業園區現場提供法律服務，為五區經濟健康發展提供了強有力的法律保障和優質的法律服務，樹立了政府服務群眾的良好窗口形象。截止目前，“12348”及非公有制經濟法律服務中心共受理群眾、企業、個體商戶來電咨詢2526人(次)，接待來人來訪100余人(次)，先后25次深入企業、商戶宣傳法律知識，了解企業、商戶生產經營中遇到的熱點、難點問題，并現場提供法律服務。
                我局認真貫徹執行《河南省司法鑒定管理條例》。指導、管理我市合法的司法鑒定機構積極開展會計司法鑒定、資產評估司法鑒定、臨床司法鑒定。對取得司法鑒定資格的兩家司法鑒定機構，重點幫助他們學習相關法律法規，完善各項規章制度，并督促檢查其落實《條例》相關情況。使其能嚴格遵守《河南省司法鑒定條例》及有關法律、法規，并嚴格遵循司法鑒定程序，真正做到科學、客觀、公正、公平、合法。今年我局共組織2批8人(次)參加了省司法廳組織的司法鑒定資格和業務知識培訓，并全部取得《司法鑒定人執業證》。共辦理臨床司法鑒定案件150余例，會計司法鑒定、資產評估司法鑒定6例，無一例錯誤鑒定。
                三、重排查、強職能，為維護社會大局穩定發揮積極作用。
                1、人民調解工作。
                人民調解工作是維護社會大局穩定的第一道防線，是化解社會各類矛盾的堅強堡壘。今年以來，我市的人民調解工作在總結和深化成功經驗的基礎上，進一步研究了新時期的糾紛特點和工作規律，對人民調解工作的新領域進行了積極的探索，實現了人民調解工作的“三個突破”：首先，實現了人民調解組織的突破，設立了由司法局局長任主任的市級人民調解委員會，重點對疑難、重大、跨區域、跨行業的纏訪、累訪案件和深層次、影響面廣的各類矛盾糾紛進行調解。如薛店鎮盧愛云等3起老上訪案件在市委、市政府的支持和薛店鎮政府的努力下，經市人民調解委員會的全力協調，解決了他們提出的一些合理問題，消除了社會隱患，減輕了薛店鎮政府及我市信訪穩定部門的工作壓力。其次，實現了人民調解制度的突破，我們嚴格按照國務院頒布的《人民調解委員會組織條例》和司法部下發的《人民調解工作若干規定》等法規規章的要求，建立完善了人民調解學習、受立案、矛盾排查等八項制度;實行了基層人民調解委員會名稱、牌子、印章及各類文書等“八統一”;推行了人民調解員資格準入及人民調解員等級制度，培訓、認定了首批66名首席人民調解員。從人民調解委員會制度建設的統一規范，推進了人民調解委員會制度化建設的進程。第三，實現了人民調解和法院調解的有機結合。市委辦公室、市政府辦公室轉發了市人民法院、市司法局《關于加強和規范人民調解工作的意見》，對人民調解工作的程序、行為進行了規范;對人民調解工作的性質、意義進行了強調;對人民調解協議書的效力進行了認定。并規定，各級人民法庭在開庭前要詢問當事人是否經過調解委員會調解，沒有經過調解的，要建議當事人首先到調解委員會進行調解。
                通過這些措施的出臺和實施構筑了我市“大調解”的格局，使我市人民調解工作步入了科學化、規范化、制度化管理軌道。一年來，全市各級調解組織以調處群體性糾紛和影響社會穩定的“熱點”、“難點”糾紛為主，在“雙節”、“兩會”、防“非典”及“三夏”期間，組織全市339個民調組織深入開展矛盾排查。截止目前，全市各級調解組織共開展矛盾排查80余次，受理民間糾紛1328起，調解1328起，調成1321起，調解率達100%，調成率99.5%。防止民間糾紛激化3起4人(次)，制止群體性械斗14起，防止群體性上訪12起105人(次)。開展人民調解專項法制宣傳教育活動464場次，受教育群眾達4萬余人(次)，有力地維護了我市社會治安大局的穩定。
                2、“兩勞”安置幫教工作。
                為認真做好我市安置幫教工作，我局加強安置幫教工作制度建設，成立幫教組織，創新工作方式，拓寬安置領域，將幫教工作關口前移，把幫教向大墻內延伸。今年中秋節，由市領導帶隊，我局領導及部分工作人員到xx監獄看望xx籍在押犯人，了解他們的改造情況，解決他們生活中的實際困難，轉告其家人、朋友、鄉親對他們的希望和囑托，從法律、道德、社會的角度剖析他們的犯罪原因和錯誤行為。諄諄的教誨、細微的關懷，使他們的心靈受到了震撼，部分人禁不住潸然淚下，決心好好改造，重新做人。目前，全市已形成了四級安置幫教工作網絡，具有專兼職1000多人的工作隊伍。做到了那里有幫教對象，那里就有幫教組織。三年來，我市共回歸刑釋解教人員265人，簽定幫教協議、建立幫教檔案、安置就業265人，簽約率、建檔率、安置率均達到100%，且無一人重新犯罪。
                認真做好對弱勢群體的法律援助工作，樹立政府形象。法律援助工作是一項重要的形象工程、民心工程和為民服務工程。為貧、弱、殘群眾和下崗工人提供法律援助，體現了社會主義法律面前人人平等的法制精神，是政府賦予我們的一項神圣使命。為宣傳法律援助，讓更多的貧、弱、殘群眾了解法律援助工作，在9月1日《法律援助條例》實施之際，法律援助中心工作人員、公證員、律師及基層法律服務工作者40余人，在炎黃廣場舉行了大型宣傳咨詢活動。期間，共解答群眾咨詢300多人次，發放《條例》1100余份。10月份，在全市范圍內組織開展了“愛心杯”法律援助知識競賽活動。為推動我市法律援助工作的深入開展，法律援助中心拓寬援助渠道，將法律援助工作向最基層的農村延伸，在建立工、青、婦、殘聯法律援助工作站的基礎上，又先后在各鄉鎮、街道辦事處建立了法律援助工作站，聘請了66名首席人民調解員作為法律援助聯絡員，調動社會力量，為更多符合條件的群眾提供法律援助，贏得了社會各界的一致好評。截止目前，法律援助中心共辦理援助案件105件，免費解答法律咨詢860人(次)，免費代寫法律文書170份，有力的維護了弱勢群體的合法權益。
                4、堅持了領導下訪日、市長接待日、信訪接待日律師陪同制度，積極參與政府重點建設項目，確保拆遷、補償安置等項工作的合法、有序、平穩進行，有效地發揮了司法行政工作服務大局穩定的重大作用。
                四、嚴措施、抓落實，加強黨風廉政建設，不斷提高隊伍素質。
                1、抓班子，帶隊伍。
                按照年初制訂的建“六好班子”和“學習型領導班子”的目標，我們進一步加強了領導班子和干警的隊伍建設。按照對干警實行素質升位工程的總體計劃，從5月1日開始我局對全體干警進行了全方位、深層次的作風紀律整頓。9月份，由局領導班子制訂的“八個一”工程服務經濟建設新舉措在我局全面啟動?！鞍藗€一”即：每人寫一篇法律教案，全體司法干警輪流為大家講法律課;每個科室聯系一個工業園區;每人聯系一個企業;每人為納稅人辦一件實事;每人協同律師辦理一個案件;每人協辦一件公證;每人有一本讀書筆記;每人有一本工作日記。通過這一系列工作的開展，每一位班子成員的思想認識、政策水平和決策水平得到明顯提高，班子的凝聚力、向心力、戰斗力及民主作風建設進一步加強。干警的政治理論水平、業務水平和宗旨意識得到提高，干事創業的積極性、勤政為民的主動性、遵紀守法的自覺性不斷加強。
                2、黨風廉政建設和反腐敗工作。
                我局在黨風廉政建設工作領導小組的指導、安排下，年初我們制定了年度黨風廉政建設和反腐敗工作意見及責任目標考核辦法，明確了我局領導班子黨風廉政建設崗位職責，并對目標任務進行了細化、量化，分解到人，分解到各科室。同時，我們進一步規范完善了政務公開的各項工作，對黨內的五項監督制度進行了認真的貫徹落實。長期以來，我局堅持一手抓工作，一手抓廉潔，教育全體干警保持艱苦奮斗的作風，發揚黨的優良傳統，保持一個共產黨員和國家干部勤政廉政的道德品質，做一個嚴于律己、奉公廉潔、為民愛民、令人民滿意的司法行政干警，收到了良好的效果，在群眾中樹立了司法行政機關的良好形象。
                3、深入貫徹競爭激勵機制工作。
                深入貫徹競爭激勵機制，加強責任目標管理。今年我局繼續對各部門實行責任目標管理。年初，我局局長、競爭激勵機制領導小組組長與各科室重新簽訂了目標管理責任書。并加大督查力度，成立了綜合督察科，根據司法局20xx年目標考核辦法，實行一月一督察，一季度一小結，一季度一通報，做到一級抓一級，一級督查一級。
                以上措施的制定和實施最大限度地調動了廣大干警的積極性，激發了干警的創業熱情，使我局形成了干事創業、遵章守紀、蓬勃向上的良好精神風貌，隊伍建設和精神文明建設取得了新的可喜的成績。
                五、抓宣傳、樹形象，不斷擴大信息宣傳報道渠道。
                為提高司法行政工作的社會知名度，樹立司法行政機關形象，推進司法行政工作向更高水平發展，我局要求每個班子成員及全體干警要切實提高自己的理論和業務素質。要求大家要勤于學習，勤于鉆研，善于宣傳，把我們的一些好的經驗總結出來，宣傳出去，把依法治理、“法制”的觀念宣傳出去，在全市營造出維護法制、保障司法公正的濃厚氛圍。
                截止目前，我局共完成調研文章20篇，通迅報道195篇，其中國家級9篇，省級58篇，地市級37篇，縣(市)級91篇。被上級業務部門和各級政府機關采用信息共計23條，其中省級采用8條，地市級采用10條，縣市級采用5條。
                六、市委、市政府中心工作。
                在“同一首歌”和第十八屆客屬懇親拜祖大典保衛工作中，我局全體干警在局領導的帶領下，以高度的責任心，執著的事業心，措施得當，保障有力，使我局分包路段無一安全疏漏，較好的完成了保衛工作，為“大典”的順利進行做出了應有的貢獻。
                在秸桿禁燒督察工作中，我局高度重視，專門成立了領導小組，并把此項工作納入局責任目標考評，抽出一名副局長帶隊，對所分包的四個鄉(鎮)進行晝夜不間斷巡查，所分包鄉鎮無一冒煙、起火，有效的保護了環境，保障了人民群眾的財產安全，得到了市委政法委的表彰。
                在九月環境綜合整治月活動中，我局二名副局長擔任重點治亂組組長，我局干警和其他單位工作人員一起，吃住在鄉，不辭辛苦，不畏艱險，深入村莊，深入群眾，了解影響農村社會治安穩定的因素，摸排破壞農村生產生活秩序的不法分子，治亂點、攻難點，打擊犯罪，懲治邪惡，有力地維護了農村社會秩序的穩定，為農村經濟的發展創造了良好的治安環境，受到了群眾的普遍好評。
                在優化經濟發展環境工作中，我局高度重視，認真部署，嚴格落實。通過向社會公開服務承諾，開展行風評議，開展便民活動，開展黨員干部作風整頓，清理退繳違規收費等幾項工作，使我局干警的思想意識、服務意識、工作作風得到明顯轉變，使干警認識到人人都是發展環境，事事關系發展環境，明白了創環境就是求發展，環境就是生產力的道理。目前，在我局已經形成了人人參與環境建設，人人支持環境建設的濃厚氛圍。
                其它工作。如計劃生育、綜合治理、信訪、檔案管理、老干部工作等，我局樹立大局意識，并站在講政治的高度，優質、高效地開展工作，都較好地完成了任務。
                七、存在問題。
                一是普法力度需進一步加強。全民學法積極性、自覺性有待提高，領導干部學法意識不濃，制度落實不夠，對領導干部學法工作缺乏考核標準。二是依法治市的監督、檢查職能不能得到有效發揮。三是辦公經費欠缺，多年來，我局一直受辦公經費欠缺的困擾，辦公樓陳舊破損，車輛年久失修，辦公設施老化，在一定程度上影響了工作的正常開展。四是因缺少編制，對司法所垂直管理工作一直沒有實現。五是基層法律服務工作因上級部門立法滯后，制度不健全，收費標準沒有統一且與現實情況嚴重脫節等現象造成基層法律服務市場收費不夠規范。六是我局業務科室中取得司法資格的人員缺少，不能滿足工作需要。七是干警待遇問題遏待提高。
                	
                

                


                

                
        
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