<menuitem id="an1j4"></menuitem> 工作匯報可以幫助我們制定合理的工作計劃和目標，提高工作的針對性和執行力。以下是小編為大家整理的一些優秀工作匯報范文，供大家參考和學習。
意識形態是一個哲學范疇，是思想的集合。也可以理解為對事物的理解和認識。這是對事物的感官思考。它是思想、觀點、概念、思想、價值觀和其他要素的總和。意識形態不是人類大腦固有的，而是來自社會存在。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
2020年度，本人圍繞落實全面從嚴治黨責任，扎實推進基層黨建工作實現新突破，現將我抓基層黨建工作的情況報告如下：
一是建立和落實機關黨建工作責任制。在落實抓基層黨建工作職責中，結合具體工作實際，科學分解黨建工作任務，建立了目標考核機制，形成了支部書記親自抓，班子成員協同抓，全體黨員人人參與抓的良好工作格局。堅持每月調度制度，支部班子定期督查支部黨員基層黨建工作情況，嚴格落實班子成員“一崗雙責”要求，把支部班子思想政治建設貫穿于黨的建設始終，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。同時，堅持每季度主持召開1次支部黨建專題會，作為第三黨支部書記，我始終堅持每月主持召開1次支部委員會，根據上級黨組織要求和部署定期調研部署本支部的黨建工作。
二是扎實開展“不忘初心牢記使命”主題學習教育活動。2020年，本人帶領支部班子成員在主題教育中始終堅持“走在前、作表率”，有力地推動了本支部主題學習教育活動取得實效。作為支部書記，本人切實擔負起第一責任人責任，不搞“權力下放”，不當“甩手掌柜”，認真抓好“不忘初心牢記使命”主題學習教育活動的穩步開展，認真履行“一崗雙責”，著力推動主題學習教育活動深入開展?；顒悠陂g，本人突出務實、求實、落實，力戒形式主義和官僚主義，以好的作風開展主題學習教育活動走深走實。針對廣電宣傳行業特點，創新學習方法，支部專門開設了微信平臺，及時發布相關信息或者學習心得體會，讓奔波在采訪一線的黨員記者在繁忙的采訪報道工作之余，能及時掌握活動動態并隨時加強學習接受教育。在整個主題學習教育活動中，本人能夠及時掌握主題學習教育抓得緊不緊、實不實，學習的效果好不好，及時梳理分析工作短板，并提出整改要求建議，全方位推進主題教育與業務工作相融合、相促進，重點突出教育引導廣大黨員努力做合格黨員，在本職崗位創優秀業績。
三是從嚴從實強化隊伍管理。在加強基層黨建工作中，支部始終把“守紀律、講規矩”作為基層組織建設的重點。在具體工作中，強化組織學習習近平總書記關于改善作風、密切聯系群眾的有關規定，注重通過學、思、談，進一步統一思想、凝聚共識。突出查找黨員隊伍在組織紀律、政治紀律和工作作風方面存在的突出問題，認真分析原因，列出問題清單和整改措施，努力杜絕“燈下黑”、“兩張皮”等問題，堅持把集中整改與加強黨員日常教育管理結合起來，做到制度引領，責任兜底，切實做到抓細抓常抓長。
四是全方位助力脫貧攻堅。專門在“黨員主題黨日”活動中，組織支部黨員走訪慰問困難群眾10多戶，給他們送去了米、面、奶等生活用品，并多方協調幫助其排憂解難。同時，勇于承擔媒體責任，立足“三農”，服務“三農”，創新推出了“推介+落地+服務+跟蹤+助銷”全程溯源的老鄉服務站，開創了綠色有機農業在牟平發展的新篇章，全方位助力精準扶貧。目前，基層“老鄉服務站”已覆蓋全區10個鎮街，全區布局70個，受惠農民5000余人，成為扶貧富農的有效載體。積極爭取上級惠民政策落地，為全區群眾免費提供16套以上電視節目，為4000多戶群眾免費解決了看電視難、看電視貴的問題，切實把黨建優勢轉化為新聞宣傳的發展優勢，助力打贏脫貧攻堅戰。
一是基層黨建工作力度還不夠。與抓具體業務工作相比，黨建工作力度還需要加強。比如，由于自己既承擔著繁重業務工作又擔負著支部黨建工作，平常抓業務工作力度較大，而對黨建工作抓的力度還不夠，受其影響以致少數黨員以業務工作忙、部室人手緊張等為由，對黨建工作投入精力不夠，存在顧此失彼、厚此薄彼的現象。
二是黨建工作方法缺乏創新。由于本人思想意識上存在上級黨組織指到哪兒就打到哪兒想法，一致本支部活動載體和組織形式比較單調死板，造成黨支部學習教育及黨員隊伍管理方式創新不夠。
三是黨組織生活會效果有待加強。由于前期動員工作做的不扎實，支部組織的第二次組織生活會沒有達到預期效果。例如，在支部組織生活會上，個別黨員怕得罪人，只進行自我批評不對其他黨員和支部班子成員進行批評，造成批評與自我批評達不到預期效果。
一是抓好統籌謀劃，推動責任落實。堅持把具體業務工作與黨建工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，努力把黨建工作融入到本職業務工作和日常作風建設等工作中。嚴格落實黨建考核和責任追究制度，對本支部抓黨建不重視不到位的班子成員和部門負責人及時談話提醒。
二是運用好黨組織制度機制，促進黨員素質提高。圍繞推進學習型黨組織建設，利用好每月集中學習日和黨員活動日時間，深入學習十九大報告和習近平總書記系列重要講話精神，同時充分利用“道德講堂”和“業務講堂”，全面提高黨員隊伍素質和能力。
三是要建立起新型的黨支部工作運行機制。在充分利用黨組織層級架構，通過會議、文件、短信等傳統方式的基礎上，靈活運用微信、學習強國等新媒體工具，提高工作部署的落地執行效率。改變硬邦邦的說教，利用微課堂等形式推送漫畫、圖文結合的黨的理論知識;利用學習強國和燈塔在線建立科學的黨員教育機制。強化“中心意識”，發揮鼓勁、打氣和宣傳、營造氛圍的作用，切實將黨支部工作滲透到每名黨員工作生活的全過程。
武警凈月森林中隊駐扎在長春凈月經濟開發區玉譚鎮，瀕臨凈月國家森林公園。凈月潭國家森林公園始建于1934年，區域內旅游資源豐富，生態環境優越。1988年被國務院批為國家4a級旅游區，全國文明風景旅游區示范點。景區已通過iso9002國家質量管理體系認證和iso14001環境管理體系國際認證。該公園坐落在長春市東南部，占地面積百余平方公里，是長春的名片之一。
凈月中隊所在的凈月大隊是吉林森林中隊直屬大隊，凈月中隊更是直屬中的直屬。由于這樣的地緣關系，凈月中隊的建設在吉林總隊也是首屈一指的。軟件、硬件設施也是一流的。歷年來，有許多高層領導對該中隊檢查指導。
在滅火業務方面，該大隊更是功勛顯赫。丁立全大隊長獲得國務院“榮譽稱號”，有三十多人在xx年的滅火作戰受立功受獎。
（一）、基層環境比較清苦。這主要體現在：
1、基層部隊大多駐扎在荒山野林之中，天氣變化劇烈，遠離鬧市區。
2、基層部隊的預算是比較緊張的。整個中隊都是厲行開源節流，勤儉持家。這和軍校與機關的奢侈形成了鮮明的對比。
3、基層的膳食與軍校比較起來還是有很大的差距的。此外，我還了解到，一些駐扎在高山上的部隊在冬季時，大雪封山以至于不能獲得補給。
4、基層部隊任務重，管理嚴?；鶎庸俦刻於几叨染o張，時刻準備著應付一切突發事件。
（二）、基層的形式主義作風也是存在的。近年來，基層部隊落實“三電進班”，但是對于“三電”的使用又制定了極其嚴格的規章制度；此外，由于軍政訓練的繁重，“三電”的使用時間和人數是比較有限的，實際作用發揮不大；而且，很多電腦已經是被淘汰的產品，遠遠落后于時代的步伐。營區的硬件設施還是不錯的，但是很多設施根本不讓士兵使用，大多設施成了應付上級檢查的擺設，并沒有為官兵生活提供實際的便利。
（三）、大學生干部將在基層面臨考驗。
考驗主要來自以下幾個方面：
1、大學生的軍事素質不夠過硬。通過考察，我們發現軍事干部對士兵擁有絕對的號召力，更容易獲得士兵的擁護和支持。軍事素質差的干部極易受到士兵的鄙視，因而號召力和影響力不夠。
2、大學生的文化素質也不夠過硬。許多大學生講不能講，寫不能寫，不能滿足基層的需要。不能滿足基層需要的人便是不受基層歡迎的人?，F實要求我們，必須提高自己各方面的能力。
3、基層環境與大學生的期望還是有一定差距。這不僅表現在物質層面，也表現在精神層面。所學專業在基層文化建設中的應用空間是比較狹小的。大學生如何找好自己和部隊的銜接點是一個重要的問題。
1、不能獲得士兵擁護的軍官也是存在的。這些軍官主要是一些軍政素質不過硬、人緣差、不主要掌握權力的軍官。不受擁護的軍官挨揍的情況也不鮮見。
2、兵痞子也有很多。許多士兵入伍前就是社會上的不良少年，將許多不良習氣帶入部隊。許多基層干部對于這些士兵也是無可奈何。
對于即將進入部隊的我們，如何適應第一任職需要是一個迫在眉睫的問題。通過此次實習，我們對部隊生活有了較為真實的體驗。同時，我們也明確了自己和基層官兵的差距，找準了自己前進的方向。
(一)我局高度重視安全生產工作，把安全生產作為一項長期性、經常性的工作來抓，根據人員的變動和工作調整，局黨委及時調整安全生產工作領導小組，補充領導力量。組長由局長擔任，由局級各副職領導擔任副組長，成員由衛計局各股股長、基層單位負責人、各醫院院長組成，領導小組下設辦公室在局安穩股，縣計生協會副會長高防軍擔任辦公室主任，具體負責安全生產日常工作。
(二)與各基層單位層層簽訂了安全生產目標責任書和安全生產承諾書，形成了一級抓一級、層層抓落實的安全生產責任體系。
(三)是先后4次召開了衛計系統安全生產工作會議，傳達學習中、省、市、縣、領導關于安全生產工作的重要批示精神和安全生產工作會議精神，安排部署衛計系統安全生產工作，下發了一系列關于加強安全生產工作的文件通知，進一步強化工作，杜絕事故發生。
(一)為提高廣大干部職工和醫護人員對安全生產工作的認識，增強安全意識，進一步掌握安全知識以及消防滅火器材的使用方法，我局邀請了消防專家，分別組織局級培訓2次，基層舉辦了13起消防安全培訓和消防應急演練，安全培訓。通過培訓演練，使廣大干部職工熟悉專了滅火器材的使用方法，提高了消防安全意識、現場撲救技能和疏散逃生能力，增強了自防、自救能力和對于火災隱患的發現處置能力。
(二)在“安全生產月”期間，在6月16日xx縣公園北廣場全縣安全生產月活動中，衛計局安穩股組織下疾控中心、衛生監督所組成衛計局宣傳展臺，只做宣傳展板6塊，發放宣傳資料300余份。6月24日，在衛生監督所6樓會議室由省消防安全中心講師就消防安全知識進行培訓，全衛計系統140人參培訓。向過往群眾大力宣傳《安全生產法》等法律法規，并結合行業特色，宣傳預防接種安全、血液安全、醫療質量安全、職業衛生安全等相關知識。同時，各基層單位也同步開展了宣傳活動，在全社會營造了“人人關心安全生產、人人重視安全生產、人人參與安全生產”的良好氛圍。
(一)強化防范措施，全面排查安全隱患。
各單位要在“安全生產月”開展一次全面的安全生產隱患排查，切實做到排查不漏一個死角，治理不留一處隱患。要做好消防重點部位、建筑施工場地以及易燃易爆危險品、劇毒和放射性物品、有毒生物制劑等安全管理工作;強化電梯、鍋爐、壓力容器、壓力管道等特種設備的安全檢查，確保設備安全運營;堅持“以病人為中心”，加大對病房的安全巡視力度，注重加強對患者的疏導和安全管理;開展消防安全宣傳教育，增強醫務人員的消防安全意識和責任意識，提高應急處置及疏散逃生自救能力。
對在檢查中發現的各類事故隱患，要按照責任、措施、資金、時限、預案“五到位”的要求，嚴格落實整改措施;對發現的重大隱患和突出問題要建立安全生產隱患庫，并跟蹤督辦，確保安全隱患得到及時有效整治。
(二)按照兩辦《關于開展“安全生產月活動”安全生產大檢查的通知》，結合打擊醫鬧侵醫專項行動和燃煤鍋爐拆改實施方案，衛計系統對各單位的安全生產工作進行了拉網式排查。
主要存在問題及整改情況如下：
一是消防安全。處于xx鎮交界的兩個民營醫院，xx醫院，醫療用房大幅度增加擴建都在近千平方，一直沒有通過消防驗收，存在較大的安全隱患。正在整改申請消防驗收。
二是建筑施工。目前衛計系統正在建設的單位有三個，xx衛生院，三個衛生院都和施工方簽訂了安全施工協議書，xx兩個衛生院的施工圍擋比較規范，xx衛生院由于地方狹窄，施工圍擋暫不完全符合施工要求。根據施工進度正在整改。三是壓力容器。衛計系統基層5個單位云陽、永樂、橋底、口鎮、興隆衛生院，有8臺常壓鍋爐，將于6月25日前全部拆改。
(三)維穩安全。
在全縣二級醫院與公安局聯合設立警務室，配備專職安保人員和必備的安保設備的基礎上，縣醫院更新監控探頭300個，新增加安保人員16人，本次行動全縣共新增配備橡膠棒20根、防暴叉8根、防刺服1件，鋼叉2把，盾牌2把，頭盔16個。
縣醫院保衛科舉辦為期一周的體能訓練，就防暴器械使用、突發“侵醫”事件處置方法及要點進行培訓，進一步加強內保人員素質。確保醫務人員生命安全，維護正常醫療秩序。
全縣16家鎮衛生院和10家一級民營醫院均按照要求成立保衛科，配備了基本的保衛設備，制定了相關的制度職責并上墻，除一家鄉鎮衛生院正在搞基建，其余均安裝有監控視頻。
(四)開展安全生產宣傳活動。
在6月16日xx公園北廣場全縣安全生產宣傳活動中，衛計局安穩股組織疾控中心、衛生監督所組成衛計局宣傳展臺，制作宣傳展板6塊，發放宣傳資料300余份。6月24日，在衛生監督所六樓會議室由省消防安全中心講師就消防安全知識進行培訓，全衛生計生系統140人參加培訓。有各單位召開傳達會議，安全生產教育宣傳到全系統每一名職工。
(五)安全生產宣傳“七進”三渠、橋底、王橋衛生院xx、分別進校園開展夏季防溺水宣傳，針對溺水急救進行講解。xx衛生院進校園開展禽流感宣傳，各衛生院分別到鎮屬幼兒院、小學開展手足口病預防知識宣傳和消殺工作，并指導各村委會進行手足口病預防知識宣傳和消殺工作。
(六)在安全生產活動月中，xx衛生院開展消防預演活動，縣醫院、xx醫院開展組織消防、安監、疾控公安人員參與的安全事故應急處置演練。通過演練進一步完善和修訂預案，提高其實用性和可操作性，有效提高生產事故救援和應急處置能力，提高了廣大職工自救和互救能力。
為深刻吸取xx縣連續發生的生產安全事故教訓，我局下發了重大節假日，中省市縣兩會期間下發關于開展安全生產大檢查的通知，并組成8個工作組，深入基層開展安全生產督導工作。要求各基層單位認真開展隱患排查治理，嚴防事故發生。
各基層單位根據局里的統一安排，對本單位安全生產隱患風險部位、風險點逐一進行了排查，建立了風險隱患排查清單，明確了各風險點的責任人。
在各單位開展自查的基礎上，多次主動邀請安監、消防部門對各基層單位開展了安全生產大檢查、大排查工作，重點對各單位消防設施設備完好情況，危險化學品(毒麻藥品、有毒化學試劑、易燃易爆氣體等)管理情況，實驗室大型儀器設備電氣線路老化、超負荷情況，消控室人員上崗值守情況，醫療廢棄物安全管理情況等進行了認真仔細檢查。對檢查發現的安全隱患，下發《督辦通知》2起，督促各單位落實整改，各單位根據《督辦通知》，對存在的問題逐一進行了整改。
我局安全生產工作雖然取得了一定的成績，但離上級的要求和群眾的需求還存在一定的差距。下一步工作中，我局將一如既往的按照縣委、縣政府及上級衛計部門的要求，樹立安全生產常抓不懈的理念，繼續強化組織領導，落實保障措施，狠抓隱患排查整治，做到從嚴管理，警鐘長鳴，防患于未然，繼續為全縣經濟社會又好又快發展營造良好的安全環境。
半年來，我支部帶領廣大黨員群眾認真學習宣傳領會和貫徹落實黨的xx大會議和中央一號文件精神，使廣大群眾對黨的xx大及今后工作目標和總體要求有了一定的了解，讓群眾能得到更多的實惠。特將上半年工作匯報如下：
一、加強黨員管理教育工作，我村黨員57名，其中女黨員11名，納入4名入黨積極分子，轉預備黨員1名。結合開展現代遠程教育，開展學習活動，每月組織一次生活會，開展一次遠程教學活動。
三、在黨員中開展創業行動，大力培育黨員中的創業典型，通過他們的創業事例，帶動我村二、三產業的發展。
四、抓好開展農村雙培養一加強活動，做好后備干部培養教育管理，今年培養后備干部2名，都是從年青黨員和入黨積極分子中選拔，為今后兩委班子和各項事業打下基礎。
五、抓好黨務、政務、財務三公開，按照五個支部的目標，認真落實重大事項黨群議事制度，及時將村黨務、政務、財務公開，接受黨員群眾的監督。
今后我村一定按照黨委安排，按時召開黨員大會，定期組織黨員觀看黨員電教片等，進一步提高我村黨員素質。
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工程名稱：
*****監理有限公司。
*******監理項目部****年**月**日。
1.總則。
1.1為加強電力工程的安全生產監理工作，嚴格貫徹執行“安全第一，預防為主”的安全生產方針，減少一般事故、杜絕重大事故，樹立良好的社會信譽，根據國家及省市及南方電網公司有關文件精神，結合本工程具體實際情況，特制訂本制度。
1.2本制度旨在指導項目監理機構規范有效的進行安全監理工作，確保建設工程的安全施工，杜絕安全事故的發生。
1.3所有監理人員必須依據本辦法，嚴格落實安全管理責任，做到安全、文明施工。1.4成立以總監為第一責任人的安全生產監理項目部，并設專職（或兼職）安全監理工程師負責日常安全監理工作，在監理中組織可靠的安全管理組織保證體系，樹立全員、全面、全過程的管理思想，把安全控制引入正常的監理工作中去，層層落實。
1.5監理目標。
重大事故（觸電、高空墜落、機械、傷亡、交通、設備、火災爆炸等）為零，一般輕傷事故為零，職業病發病率為零，一般火災事故為零，確保達到“安全、優質、文明”樣板工程。
2.適用范圍。
3.相關依據。
有關國家法律、法規、電力行業、南方電網公司頒發的現行安全生產管理相關文件等。
4.定義。
監理工作制度：規范、指導公司監理工作的作業文件、規定。
5.職責。
5.1.1貫徹落實本公司的方針和目標，對本項目的安全監理工作全面負責，并確定施工現場具體安全監理人員，明確其工作職責。
5.1.2督促施工總承包單位建立、健全施工現場安全生產保證體系，成立由項目經理負責的安全生產管理組織。
5.1.3審查施工單位的安全生產許可證，審查施工組織設計中的安全技術措施或安全專項施工方案，并簽署意見。
5.1.4在主持編寫監理規劃時，增加安全監理方案，明確安全監理內容、工作程序和制度措施。
5.1.5審批安全監理實施細則。5.1.6檢查和督促安全監理人員的工作。
5.1.7協助安全事故的調查分析，并督促、檢查有關事故后的現場整改情況。5.1.8組織編寫并簽發監理工作月報、安全監理專題報告；工程暫停令、復工報審表。5.1.9參加有關單位組織的施工現場安全檢查。
5.2.1協助總監理工程師搞好本項目監理機構的安全監理工作，總監不在時全面負責安全監理工作。
5.2.2督促施工總承包單位建立、健全施工現場安全生產保證體系，成立由項目經理負責的安全生產管理組織。
5.2.3審查專業分包資質，審查施工組織設計中的安全技術措施或安全專項施工方案。
5.2.4督促施工總承包單位做好逐級安全交底工作。
5.2.5督促施工總承包單位進行安全自查，參加有關單位組織的施工現場安全檢查。5.2.6協助總監檢查、督促安全監理人員的工作。
5.3.6復核施工承包單位施工機械，腳手架等安全設施的驗收手續，并簽署意見；5.3.7檢查施工單位對危險性較大的分部分項工程的施工安全交底及交底記錄情況；5.3.8在施工過程中，采用巡視或旁站等形式實施現場安全監理（包括安全、防火和文明施工等），負責發出監理工程師通知單（安全），并簽字（含回復單）。
5.3.9督促施工總承包單位進行安全自查，參加施工現場的安全檢查；
5.4.3協助編寫安全監理實施細則；
5.5.3接受總監（總監代表）安排，臨時代替安全監理人員工作；5.5.4負責項目安全監理資料的管理工作。
6.管理內容與方法。
6.1.1、加強對施工現場的安全巡視、旁站、跟蹤檢查，發現違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的情況及時通報，要求施工單位及時改正，直至停工整頓，防止安全事故發生。
6.1.2、對違反有關建筑施工強制性標準規定及施工安全操作規定的經指正不能馬上改正的則及時發出書面通知，責令施工單位及時改正，防止并制止建設行為中的冒險性和隨意性，確保施工現場工程安全和人身安全。
6.1.3、定期召開安全生產例會，加強會議和施工現場的安全協調工作，抓好承包單位的安全組織對安全管理到位的檢查，會上，會下及時通報施工現場不安全因素的有關情況，統一認識，嚴格按有關規定及時改正。
6.1.4、對可能產生安全事故的重點工序、部位重點進行專項檢查，做好記錄，及時通報。
6.1.5、發現嚴重違規施工和存在安全事故隱患的，及時要求承包單位整改，情況嚴重的，應當要求施工單位暫停施工，并及時報告建設單位，施工單位拒不整改或者不停止施工的應及時向有關主管部門報告。
6.2.1安全監理人員應根據工程建設的實際情況、施工承包單位編制的施工組織設計、專項安全施工方案、公司作業指導書及本手冊的規定，在工程開工前編制安全監理實施細則，大型復雜工程項目可按階段分別編制。監理細則應明確安全監理工作的方法、措施、流程及危險源控制要點，安全監理實施細則由總監理工程師審核并批準，必要時召開專題會議向施工承包單位進行交底。
6.2.2在施工安全監理工作中，總監理工程師應及時組織監理人員學習有關規定、規范、標準、監理委托合同和安全監理工作細則等文件；及時傳達上級建設主管部門、業主及本公司的有關建設工程安全工作文件和會議精神等，并在項目監理組內部定期學習和交流，同時做好學習記錄。
6.2.3總監理工程師應組織安全監理人員和專業監理工程師按有關規定和要求，審查施工承包單位編制的各類安全專項施工方案，并收集與安全施工管理工作相關的“安全管理協議書”和“施工安全總交底記錄”，發現與法律、法規和安全施工強制性標準不符之處，應書面要求施工承包單位調整或補充。
6.2.4安全監理人員必須填寫安全監理日記，記錄每天施工現場安全監理工作實施情況、存在問題及交接注意事項（包括現場安全狀況、安全巡視旁站情況、安全狀況的處理等內容）。項目總監應每周不少于一次進行檢查，并簽署安全監理日記。
6.2.5安全監理工程人員應編制“安全監理工作月報”，由總監理工程師簽字，安全監理工作月報應與監理工作月報一并每月上報公司。
6.2.6安全監理人員應每天至少一次對施工現場進行安全工作巡視，按施工現場實際情況并對照相關監控要求逐項填寫“安全監理工作日常巡視檢查記錄”。
6.2.7對屬于“施工安全重大危險源”的部位應實施旁站監理，并做好安全監理旁站記錄。
6.2.8項目總監應定期組織召開安全監理現場會議（也可與每周工程例會合并召開），會議的主要議程可包括：檢查上次會議明確的安全工作執行情況；施工單位人員、施工機具及現場施工安全狀況；現場存在的安全問題及整改措施；確定下次會議的時間、地點和內容。對所發現的安全施工隱患，應在會上確定整改措施和責任人員，做好會議紀要。
6.2.9對在日常巡視檢查過程中發現的安全事故隱患及違反《工程建設施工安全標準強制性條文》規定（即“安全監理工作日常巡視監控要點”中的內容）的情況，安全監理人員應及時向施工承包單位簽發“監理工程師通知單”。在施工承包單位按通知單要求定時、定人、定措施整改完畢后，安全監理人員應及時組織驗收，并在“監理工程師通知回復單”上簽署驗收意見。
6.2.10出現重大安全事故隱患（指可能直接影響工程質量和人員生命安全的）或未按“監理工程師通知單”的要求限期整改的情況，應由總監理工程師下達工程暫停令，要求施工承包單位立即對指定部位停工整改。工程暫停令應及時抄報建設單位。
6.2.11為加強建設工程施工現場的安全管理工作，總監理工程師應以“監理備忘錄”的形式向工程建設參建各方書面發出建議和意見，以此加強相互間的溝通和協調工作。
6.2.12監理項目部應嚴格執行有關的安全監理工作管理規定，對施工現場發生的安全事故和人員傷亡事故，項目監理組應及時掌握突發事件的信息，在得知安全事故信息后，應在2小時內電話報告公司，并在24小時內書面呈報突發安全事故報告。書面報告應說明安全事故發生的時間、地點、工程項目名稱、建設單位和施工單位、安全事故簡要情況（包括造成的傷亡情況和影響、初步估計的經濟損失）、安全事故原因的初步分析和責任的初步判斷、安全事故發生后所采取的應急措施，影響是否得到控制等。
時光如梭，轉眼之間20xx年已經走過半年。在20xx年的上半年里，建筑公司在集團公司領導的大力支持下以及相關業務主管部門的大力幫助下，建筑公司始終堅持以市場發展方向為導向，緊緊跟隨著經濟的不斷發展步伐，解放思想，更新觀念，發揚“求實、開拓、創新、奉獻”的精神，全體工作人員團結一心，上半年參與了幾個項目的招投標工作，成功的取得息縣軍休所工程、平橋銀基花園1號樓工程、醫院體檢樓工程、金牛文化公園古街工程和震雷山平山塔登山步道等項目，合計合同額達3900萬元，另外正在聯系的有光明社區服務中心等工程，其中羊山新區鴻運鈑金修理公司聯建樓工程已經達成意向并正在公告。建筑公司全體員工結合建筑公司本身的實際情況，做了如下的工作：
為了保證公司經濟增長的持續性和連續性，建筑公司在做好現有工程的管理和對外加強業務主管部門聯系兩項工作的同時，積極對外聯系新的經濟增長點。雖說今年我市建筑市場在向好的方向發展，但是由于我公司自身條件的不足，我公司做為一個三級資質的施工企業，市場選擇范圍相當狹窄，建筑公司要求員工能夠積極要求走出去，發動自身能夠使用的關系積極聯系項目。公司在去年就接洽中的潤洲房地產公司開發的項目由于該公司資金一直沒有到位開始建設，雖說該公司已經同意由我公司對該項目的部分標段進行施工，但我建筑公司在今年下半年在繼續做好跟進外，參考到我公司的實際能力和市場因素，爭取另外再聯系到12個項目。
我公司現有建造師10個，其中只有兩個是正式注冊的建造師，其余的都為原來項目經理轉換過來的臨時建造師，而從明年開始，建筑企業的資質年檢將對正式建造師的數量進行要求，根據規定，我公司正式建造師離主管部門要求還有一定的差距，雖說在我地區等個的建筑企業中都存在這這個問題，但我們還是要未雨綢繆，今年建筑公司積極和現有項目經理以及周圍認識并達到一定條件的相關人員進行聯系，組織了5人參加今年的建造師考試，爭取早日達到資質要求的人數要求并參加相關主管部門組織的培訓和取證（特殊工種及造價員）進一步完善建筑公司軟件的配置。
今年4月，接市安檢站通知，進入220xx年企業安全評價考核準備，11月份正式進行考核的通知后，我公司在接到通知后，克服人手不足在對去年資料進行整理的基礎上，根據今年的實際情況進行完善相關資料，爭取能按時完成公司整體企業安全評價和現有項目的安全評價工作，為我公司下一步的安全管理工作打下良好的基礎。在今年4月同時開始的還有企業20xx年度的資質動態考核，在進行動態考核這項工作時，建筑公司基本達到全體參與，在很短的時間就完成整項工作，順利進行了網報，在6月初就順利通過了省廳的20xx年度的資質年檢。四、狠抓質量管理與安全管理，保持和提高企業信譽。為了進一步鞏固和提高公司信譽，擴大業務輻射面，我們牢固樹立“質量第一、信譽至上”的指導思想，強化工程質量意識，緊緊圍繞工程質量這一中心去推動和開展好公司的各項工作，把工程質量與企業的發展和企業的信譽緊密地聯系起來，我們從制度上、組織上，技術上、管理上下大功夫，建立健全了質量保證體系，由公司技術責任人全面指導。具體執行工程質量管理的有關工作，質檢員負責施工現場管理，責任到人，切實做到了宏觀指導正確，微觀執行得力的質量管理新局面。同時，對違反操作規程施工的工序，堅決予以返工，并給予相應處罰，決不姑息遷就，保證各項工序不留隱患，把提高工程質量作為公司日常工作中的頭等大事來抓。另外在建筑行業的安全工作也是重中之重，施工工地的安全管理由公司安全部門全程跟蹤指導和監督，在發現安全隱患時，要敢于提出意見，并對出現問題不進行整改的項目部下發停工通知，直到整改完畢項目經理簽字后方可繼續施工。建筑公司通過以上措施，在全公司形成了“抓質量、講質量、保安全、創優良”的新氣象。
半年來，建筑公司雖說取得了一定的成績，但是離總公司的期望還相差很遠，離我們自己的要求和目標也相差很遠，在20年下半年，我建筑公司將從以下幾個方面來進一步完善員工個人及公司整體素質，繼續擴大市場增加效益。
1、繼續響應主管部門的號召，組織相關人員參加主管部門組織的各項業務培訓與學習，提高員工及公司整體的專業和服務素質。
2、加強對內部項目經理的管理，吸收外來項目經理的加入，增加項目經理人數。
3、繼續積極對外聯系項目，以擴大市場占有份額，增加經濟效益收入。
4、加大對現有施工項目的管理，特別是安全管理。
總結成績查找不足，回顧220xx年已經走過的工作歷程，我們對自己的工作有了更進一步的認識。在下半年，我們相信在總公司的正確領導下、在主管部門的關心和支持下、在公司全體員工的共同努力，我們一定會抓住機遇，克服困難，努力促進我公司經濟的進一步發展，來開拓我弘運更美好的未來。
信陽市xx建筑安裝工程有限公司二一年六月三十日。
20xx年度計劃申請各項扶持資金項目不少于12個。其中總公司不少于8個，爭取扶持資金180萬元，生態園不少于4個，爭取扶持資金320萬元，共計劃申請各項扶持資金500萬元。
2、完善項目工作制度、按公司要求作出詳細的項目工作年度計劃，把工作細分到每一個季度、每一個月，做好項目的監督和反饋，做到工作有目標、計劃、崗位工作職責和工作考核落實到位。
3、出臺完善的項目預算制度，進一步規范項目運營費用管理，對每一個項目做好預、決算，保證項目收益最大化。
4、學習海爾公司的“日事日畢、日清日高”精神，使自己當天的工作當天完成，每一天都要比前一天提高效率。加強學習，爭取盡快掌握電腦，發揮自己善于公關的長處，不斷打造和提升公關技巧、能力，努力學習以彌補自己文化和知識的不足。
尺有所長、寸有所短，戰爭講究以己之長攻敵之短，人生如要成功，就需要發揮自己特有的優勢，雖然我有很多不足，但我有大家的支持和幫助。我相信，只要我發揮自己的優勢，就一定能將20xx年度項目部的工作做好！
各位領導、同事們！
新的一年，xxx迎來了新的發展機遇，任務雖繁重而艱巨，但前景光明、激勵人心。讓我們更加緊密地攜起手來，在公司正確的戰略規劃指引下，積極進取，扎實工作，為進一步開創xxx輝煌的明天而努力奮斗！
一、工程概況。
麥地掌主斜井設計長度(斜長)，其中基巖段,掘進斷面，巷道坡度為-20°。
副斜井井筒設計長度(斜長)，其中基巖段,掘進斷面，巷道坡度為-20°。
二、機械設備配備情況。
麥地掌主副斜井采取雙提升系統，每個井筒配備2臺液壓絞車，一臺出矸，采用大宇55型電動挖掘機配合8m3箕斗出矸，一臺下料噴漿。
三、作業方式。
麥地掌主副斜井井筒采取“六八”制作業方式，掘進支護、出矸、初噴八小時(出矸與支護平行作業)，三掘一初噴，(兩天三循環),3m鉆桿掘進。
推行專業化班組建設，(2個掘進班、2個噴漿班、一個機電班)，掘進班組采取打眼支護與出矸班為一個綜合班組，支護與出矸平行作業，采取打眼支護與出矸分離，噴漿班一個初噴定道班，一個成巷班，機電班負責機電設備維護。
正規循環方面：
項目部安排調度室對現場施工各個環節用時進行寫實，每旬針對上旬施工情況并結合現場實際情況對作業循環時間進行調整，根據4月份施工情況項目部對主副斜井正規循環作業時間進行調整，掘進支護、出矸每循環12小時(其中打眼爆破5小時，支護3小時，出矸7小時)，調度室每天調度會匯報昨天循環用視情況，對于12小時未完成循環班組由生產經理主持召開分析會，查找原因，嚴格考核，從而有效的提高了主副斜井的正規循環活動的開展，5月1日至30日主斜井掘進進尺111m,正規循環率達到92%，副斜井掘進進尺106m,正規循環率90%，平均單循環進尺。
光面爆破方面：
項目部每個區隊安排兩名技術人員負責光面爆破的日常檢查工作，及現場數據的取證工作，項目部要求技術人員把每個班組的巷道成型進行現場寫實，并繪制成圖存檔，對爆破效果好的班組嚴格按照獎懲制度進行獎勵，對爆破效果差的班組由技術經理組織召開分析會，查找原因，不斷提高光面爆破水平，自5月1日至月底主副斜井井筒打眼工光面爆破共計獎勵5560元，處罰1180元。主斜井光面爆破率72%，副斜井光面爆破率70%。
清底交窯方面：
為確保清底交窯工作的順利開展項目部嚴格工序驗收，上一循環完成之后再進行下一循環作業，在清底交窯方面項目部安排技術人員及區隊驗收員在交接班時對清底交窯工作進行考核，從而有效的促進了清底交窯工作的順利開展。目前麥地掌主副斜井清底交窯率100%。
時光轉瞬即逝，眨眼間我到項目部已經五個多月了，這是我人生中彌足珍貴的一段經歷，在這段時間里，領導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，這讓我如實感受到了家一樣的溫暖，在感激的同時，我也為自己有機會成為項目部的一份子而倍感自豪。在這五個多月的時間里，我在領導和同事們的悉心關懷和幫助下取得了一定進步是不容置疑的，然而在工作過程中我也會犯一些錯誤，這些缺點和毛病，也是絕對不容忽視的，下面我將如實匯報我這五個月的工作情況。
一、值班室值班。
我到項目部的第一項工作就是去現場值班室值班，然而剛剛開始，這一切對我說都很陌生，面對生疏的環境，不認識的人，還有不太熟悉的井下線路，以及自全國各地工人們很難聽得懂的方言，我真的很難說服自己要穩下心完成工作，后還好有熱心同事耐心勸導，我才穩定住思想，決定做好工作，在后工作的幾天里，我逐漸了解了現場工作循環中打鉆，放炮，通風，出渣這四個重要的程序，以及由這四個程序所衍生出的一系列細化的問題。
二、礦測量。
尊敬的各位領導：
大家好！首先我代表九公司蘭石化項目部向蒞臨檢查調研的各位領導表示熱烈的歡迎！項目部在組建之初，就按照集團公司黨委《圍繞“三優工程”創建加強項目黨建工作的實施方案》的相關要求，深入推進黨建與生產經營“雙向融入，進一步推動以實現“工程優質、效益優良、干部優秀”為目標，緊緊圍繞“進入管理抓黨建，融入中心促發展”這個工作理念，結合實際注重實效，積極抓好項目黨建工作，發揮黨小組的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，下面，我先就項目部黨建工作向各位領導匯報如下：
一、黨組織的基本組成情況。
蘭石化工3#街區棚戶區改造項目部于2020年4月1日進場，該項目一二期總建筑面積87141.85㎡，由10棟單體工程組成，是市區住宅群體工程。經公司黨委批準，項目黨小組于2020年4月1日成立，項目黨支部于2020年9月22日成立，現有正式黨員4名。
二、工作開展情況。
（一）、加強項目黨支部自身建設，夯實項目黨支部的基礎。
1、防疫復工兩手抓，全力以撲謀運營。
在疫情防控，復工復產期間，項目黨支部積極響應集團公司的各種疫情防控部署，制定復工后疫情防控措施、復工方案及2020年施工計劃。帶頭落實各項防控措施，扎實有序的組織管理人員和勞務人員錯峰返程、分批進場。對節后返崗人員全部實行實名登記備案制度，簽署個人健康信息承諾書，對擬返崗人員做好全面摸底調查和隔離準備工作，建立信息追蹤及隔離臺賬，努力實現疫情防控與施工生產兩手抓、兩不誤，在疫情防控一線彰顯時代使命和擔當。
2、在2020年的日常工作中，項目黨支部嚴格按照公司黨委、分公司黨支部的要求，積極開展黨內組織活動。
堅持開展“三會一課”制度不放松,每月召開一次項目黨支部例會,認真貫徹落實上級黨組織的一系列指示精神，安排本月的生產任務。
3、加大組織發展力度，積極發展入黨積極分子。
今年上半年，在組織的培養和其自身努力下，有兩名同志提交了入黨申請書，壯大了黨員隊伍。黨支部做到每月按照學習提綱組織黨員開展學習。
4、加強廉政建設、保持清正廉潔，黨員不信教，不涉黑。
項目黨支部號召施工負責人簽定廉政責任書與不信教、不涉黑承諾書，為項目生產經營和施工的正常運行提供了保障。
“厲行節約，浪費可恥”；
“保障農民工工資支付條例”、“民法典”等宣傳教育活動，營造了團結和諧、干事創業的團隊意識。
（三）、加強黨小組管理，促進生產創效益。
建筑施工是勞動密集型工作，各工作點多、面廣。為了能做到施工組織有序，加強管理創造效益，項目黨支部采取了以下做法：
1、、加強隊伍管理，選用好隊伍。
項目部經過市場調查，對勞務作業隊進行考察后，按照集團公司勞務招標要求，最終通過陽光招標確定了勞務隊伍。
2、加強對材料的控制，減少浪費和損失。
3、提高機械使用效率，杜絕機械閑置。
4、加強資金使用控制，減少非生產開支。
蘭石化3#號街區一期項目共有6棟樓及配套的地下車庫，前期由于甲方的拆遷工作不到位，嚴重影響了項目的整體進度。為了加快施工進度，完成生產任務，項目黨支部加大了協調力度，積極配合甲方推進拆遷，成熟一片，施工一片，促進了施工生產任務的完成。通過努力，一期項目已全部具備施工條件。并以“現場保市場”為順利承接上了二期打下良好的基礎，目前，項目及時辦理經濟簽證100多萬，確保了項目的經濟效益。2021年，各棟樓全面展開，項目部計劃開展生產勞動競賽，促進項目各項任務的順利完成。
（四）、堅持青年人才培養，發揮黨員先進模范作用。
蘭石化3#街區棚戶區改造項目目前有管理人員29名，其中大多數技術人員是25-30歲左右的80后青年。在平日里項目部領導班子相互配合密切，團結合作，注重發揮黨員模范帶頭作用，干最辛苦的活，辦最難辦的事，對于青年人工作生活中遇到的各種問題給予及時的幫助和解決，在實踐中給青年人才“給任務，壓擔子”，讓新來的員工快速融入這個大集體，變成主人翁。目前我項目一期共有6棟樓及配套的地下車庫，共配置10名年輕技術管理人員，從樁基施工到土方開挖、邊坡支護，從基礎筏板到主體施工，青年技術管理人員全面負責各項工作，使他們在工作中得到了極大的鍛煉，并且迅速成長。同時，黨支部非常重視與青年人的溝通和交流，不斷鼓勵他們，給予他們工作的思想動力。同時著重注重員工工作能力的培養，囑咐他們在工作中要腳踏實地，認真做好每一項工作，完成每一項任務，并鼓勵支持員工主動的學習新知識、新經驗，在加強自身的專業水平的同時，不斷學習各個方面的知識，提高自己的業務水平和綜合素質并學以致用。項目黨支部為公司的人才培養戰略，增強公司的核心競爭力發揮出了最大的作用。
三、總結語。
目前全體員工都以誠相待，團結協作，優勢互補，在思想上共同提高，在工作上互相支持，在生活上互相關心，形成患難與共、同舟共濟、齊心協力的良好局面。項目開工建設以來，支部雖然取得了一定的成績，但是也存在薄弱環節。在以后的工作中，支部會繼續抓好黨內各項活動，進一步加強黨員建設，為建設單位交一單優良工程，向公司提交一份優異的答卷！
甘六建蘭石化項目黨支部。
2020年11月25日。
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20xx年，利辛縣民政局三項民生工程建設在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市民政部門的精心指導下，全面貫徹科學發展觀，切實履行“以民為本、為民解困、為民服務”的宗旨，按照“解決民生、保障民生、改善民生”的工作要求，圍繞中心，突出重點，強化措施，扎實推進，取得顯著成效?，F將民生工程實施情況匯報如下：
(一)以人為本，全面實施“五保關愛工程”
利辛縣是國家級貧困縣，由于鄉鎮對敬老院管理人員工資待遇，入住人員的醫療經費，房屋、設施維修等方面的經費無力解決，而縣財政又非常困難，致使xx年底前，全縣26個鄉鎮僅有17所敬老院，并且破爛不堪，入住率極低。投入的不足，嚴重制約了敬老院的建設和發展，全縣集中供養率僅為，大大低于全省平均水平。
為切實提高農村五保供養對象的生活質量和生存質量，消除五保對象居住在危房中或無房居住的現象，使全縣五保供養對象集中供養率有較快的提高。xx年始，縣委、縣政府下決心緊縮其他支出，多方籌集資金500余萬元，全力支持敬老院建設，對全縣14所敬老院進行了改、擴建，新建了22個“五保之家”;xx年又對新(改、擴)建的敬老院和“五保之家”內部設施配套資金按入住人員人均1000元的標準由縣財政撥出?？钣枰耘涮茁鋵?。資金的投入使困繞鄉鎮多年的敬老院內部設施問題得到切實解決。去年春節前夕，縣政府又投入105萬元購買了萬件軍用棉大衣，由各鄉鎮包村干部在天寒地凍大雪紛紛之時送到了全縣所有五保對象手中，讓五保老人深深感受到了黨和政府的溫暖。
為建立五保對象的供養服務與管理的長效機制，xx年，縣政府決定縣財政再投入資金1200萬元，全面實施農村五保對象關愛工程。該工程被列為利辛縣xx年“十大工程”之一，并經年初的縣人代會討論通過。為落實好該項工程，縣政府在多次調研，幾上幾下，反復醞釀討論，十易其稿的基礎上，出臺了《利辛縣xx年“五保關愛工程”實施方案》。該工程總體目標是：xx年全縣每個鄉鎮均達到有一所能容納50人以上的二級標準農村敬老院，徹底消除五保對象無房居住或居住在危房中的現象，確保全縣每位五保對象都有一間以上的安全住房(敬老院兩人一間);xx年五保對象現金供養標準達到1300元(人均上半年供養金650元已全部打卡發放到位);五保對象醫療經費從“新農合”報銷的缺口部分從農村大病救助中解決，集中供養五保人員的藥費按每人每年300元的標準打入鄉鎮財政;縣財政再按每位集中供養五保對象1000元標準對新入住人員給予生活設施和生活用品的配套，并將敬老院工作人員工資、福利和保險所需資金從xx年始納入縣級財政預算予以保障，以徹底解決無人、無錢辦院問題，到年底前全縣五保對象集中供養率再增加9個百分點以上;分散供養的五保對象實行鄉、村兩級干部承包，落實責任，承包到人，不允許出現一例非正常死亡案例。通過實施五保對象關愛工程，對全縣五保供養對象在“吃、穿、住、醫、樂”等各方面給予全面保障。
3月14日，縣政府在縣行政中心召開五保對象關愛工程調度會，會上，梁棟縣長作了重要講話，分管縣長宋仁貴作了工作報告。各鄉鎮主要負責人、分管負責人、民政辦主任、財政所長及民政局、財政局、建委、國土資源局等有關部門負責人參加了會議。至此，利辛縣五保關愛工程全面啟動。各鄉鎮認真貫徹落實《五保關愛工程實施方案》，結合實際制定工作計劃，研究落實措施，在原選址規劃的基礎上，認真審查，精心謀劃，迅速掀起敬老院建設熱潮。4月17日，梁棟縣長和宋仁貴副縣長又對各鄉鎮敬老院建設進展情況進行了現場調研，縣民政局劃片包干，不定時督查。為確保敬老院建設質量，利辛縣民政局于5月12日制定下發《關于印發的通知》(民秘字[xx]27號)，對敬老院建設質量提出明確要求，并規定工程質量實行責任制和責任追究制。
目前，全縣10所新建鄉鎮敬老院建設選址、規劃設計工作全面完成，27個敬老院均已進入全面施工階段，其中個別鄉鎮已竣工?？h政府要求各鄉鎮在加快敬老院建設進度的同時，要確保工程質量并實行建設質量終身追究制。各鄉鎮建設進度實行周報制，每半月由縣政府負責同志帶隊組織有關部門對敬老院建設進行定期督查，確保工程如期完成，確保1000名五保對象在今年中秋節前入住寬敞明亮的新房，全縣集中供養率從去年的提高到今年的15%。
(二)強化措施，做好農村低保擴面工作。
xx年，省分配我縣新增農村低保指標18055人，按照1月10日市農村低保工作會議精神和省民政廳《關于切實做好農村低保擴面工作的緊急通知》精神，縣政府于1月10后召開有關部門的協調會，主要負責同志認真聽取了全縣農村低保工作匯報，研究部署今年的農村低保工作，1月15日制定出臺了《利辛縣農村居民最低生活保障工作規范化管理制度》(民秘字[xx]1號)，1月16日在縣政府四樓召開了全縣農村低保提標擴面動員大會，縣政府分管同志在會上作了動員講話，1月24日制定出臺了《利辛縣xx年農村工作計劃》、《利辛縣農村低?？荚u辦法》，2月19日上午召開了由各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、民政助理員參加的農村低保工作會議，傳達了省市有關會議和文件精神，全面啟動今年我縣農村低保工作。下午，民政局又召開了各鄉鎮民政助理員參加的農村低保培訓會，把指標分配給鄉鎮，并下發了《關于切實做好農村低保擴面工作的緊急通知》(民秘字[xx]6號)，同時，民政局還就農村低保標準、補助標準等相關政策在縣電視臺進行滾動宣傳。
按照省民政廳要求，今年我縣農村低保的實施步驟分為五個階段，我們按照各階段不同要求進行分段實施。第一階段為宣傳動員、分解指標階段;第二階段為摸底調查階段;第三階段為個人申請、民主評議、鄉鎮審核、縣民政局審批階段;第四階段為打卡發放低保資金，以鄉鎮為單位上報低保對象花名冊(制作電腦數據)階段;第五階段為總結上報階段。
工作報告是對一定時期內所做工作的全面、系統的總體檢查和評價，是具體的總體分析和研究這就是看他們取得了什么成就，存在什么缺點和不足，有什么經驗和改進。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
新冠肺炎疫情防控工作啟動以來，xx市疫情防控社會穩定工作組牢記習近平總書記記“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任”的重要指示，認真貫徹落實市委市政府關于疫情防控工作的部署安排，統籌職能部門資源，按照職責劃分認定，形成“4+6+5+3+5”的疫情防控社會穩定管控體系，全面組織開展疫情防控社會穩定工作，現將主要工作情況匯報如下：
根據x月x日市疫情防控總指揮部防控工作方案要求，市委常委、政法委書記、市疫情防控社會穩定組組長xx，市公安局局長、市疫情防控社會穩定組副組長xx共同召集社會穩定組第一次調度會議，迅速組織傳達學習習近平總書記記關于疫情防控重要講話和指示精神，學習省州常委會議關于疫情防控的主要決策部署，傳達市疫情防控總指揮部《工作方案》，要求xx機關、社會穩定組成員單位要進一步堅定信心，同舟共濟，清醒認識到疫情防控工作的嚴峻復雜形勢，掌握全局、把握大勢，科學防治，精準施策，要繼續以最嚴的要求、最實的作風、最大的努力做好當前工作，全面打贏疫情防控的人民戰爭，并提出明確要求：一是辦公室各工作人員和社會穩定組各成員單位要認真學習中央、省州領導重要指示精神，提高政治站位和工作責任性，增強責任擔當和大局意識，嚴格履行疫情防控工作中承擔的職責任務；二是社會穩定組各成員單位切實要將新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作作為當前壓倒一切的首要政治任務，組織動員廣大黨員干部把打贏疫情防控阻擊戰、投身防控疫情第一線作為踐行初心使命，體現責任擔當的試金石，做好疫情防控各項工作；三是堅持依法依規，科學有序防控疫情，對疫情防控期間的違法違規問題認真梳理，嚴肅查處，堅決打擊和遏制擾亂疫情防控工作秩序的違法犯罪行為，嚴厲打擊借機哄抬市價、聚眾賭博等違法行為，為疫情防控工作提供平穩安定的社會環境。
按照市應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作總指揮部的安排部署，市疫情防控社會穩定組迅速啟動響應機制，及時召開由xx，xx及市委辦公室、市政府辦公室、市委政法委、市公安局、市發改委、市市場監督管理局、市應急局主要負責同志參加的調度會議x次，辦公室工作會議x次，及時根據疫情防控工作形勢，適時調整工作思路，明確在疫情防控中各單位承擔的職責任務，確定分管領導及具體工作人員，要求各單位專門成立疫情防控領導小組，全面做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的各項工作。市疫情防控社會穩定組組長xx、副組長xx先后x余次赴相關縣市及單位督查指導疫情防控工作開展情況，看望慰問疫情防控工作一線工作人員，督促落實疫情防控各項任務措施。xx委機關x次召集副科以上干部，傳達學習習近平總書記記等中央領導同志關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要批示和省州主要領導批示、指示及相關文件精神，全力推動疫情防控社會穩定工作措施的落實。
全省啟動重大突發公共衛生事件一級響應機制以來，市疫情防控社會穩定組先后制定《x市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間維護社會穩定工作實施方案》、《x市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間維護社會穩定工作重點》，以x委名義先后下發了《關于成立x委做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組的通知》、《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控和維護穩定工作的緊急通知》、《關于貫徹落實x市疫情防控總指揮部調度工作會議精神的通知》，對疫情防控期間的維穩安保、值班、信息報送工作提出了明確要求。疫情防控社會穩定組成員單位、各縣市黨委政法委及時出臺《疫情防控工作方案》，明確職責任務，狠抓措施落實。市縣區黨委政法委和疫情防控社會穩定組成員單位嚴格落實單位領導帶班值班備勤、日報零報告、重大要情即知即報制度，確保信息暢通，突發情況處置及時有效。公安部門保障全員在崗，交警、特警支隊24小時值班待命，應急、市場監管、信訪、發改等部門應急待命，確保疫情防控期間保證充足的人員執勤職守。
一是公安部門緊緊圍繞“四個一”，全力開展社會面防控工作。堅持最強組織，凝集全警戰時“一盤棋”思想，以最高規格部署，最強力量值守，最高標準推進，形成一套“1+8+n”的疫情防控預案體系，形成“指令一條線、調度一張圖”的公安疫情防控指揮格局；堅持手段齊備，打造信息研判“一張網”體系，充分發揮公安大數據信息化手段應用，依托公安各類新型技術手段，強化與各相關部門、各公安業務警種條與條、塊與塊、條與塊之間的深度融合、協調聯動，全面開展分析研判涉鄂、涉武人員信息，實名制確定湖北來市人員xx人；堅持聯動協調，推動公安疫情“一體化”防控，聚焦特殊時期維護社會穩定工作特點，堅持網上和網下相結合，及時發現各類涉疫違法犯罪行為，快速查辦、嚴厲查處各類涉疫情違法犯罪，查處故意編造傳播造謠涉疫虛假及有害信息x起、哄抬物價等擾亂市場秩序案件x起、尋釁滋事案件x起、妨害公務案件x起，疫情防控期間共查處各類違法違規人員xx人；緊盯春運返鄉人員大面積流動的實際，迅速部署開展“高速公路交通違法行為嚴查嚴控”專項行動，全州公安機關緊急抽調警力xx名，全力投入高速公路過往車輛和人員查控，共查處高速公路違法停車xx起，勸離行人xx余人次，移送運管部門非法營運“黑車”xx起；瞄準“外防輸入、內防擴散、面防聚集”的目標，全面加強與宗教、市場監管、文旅等單位的的協作配合力度，在疫情防控期間取消x個大型群眾聚集活動和宗教場所聚集活動的基礎上，又陸續關停網吧xx家、賓館xx家、娛樂場所xx家、公園景點xx家；堅持最嚴紀律，筑牢社會穩定“第一道”防線，通過嚴守通道卡口、嚴扎人員入口、嚴把風險關口、著眼治安防范、強化內部管理，全市公安機關累計出動警力xx余人次，警車xx余臺次，設立的交通卡口檢查點配備專職交警xx人，對過往人員、車輛進行24小時逐一篩查，累計排查車輛xx輛次、人員xx人次。
二是應急部門狠抓“六個強化”，全面啟動疫情防控應急體系。強化物資調度，及時調撥物資，疫情防控期間共向各縣（市）和x醫院、x中醫院等重點單位累計調撥州級物資xx件,累計向省上爭取入庫物資xx件；強化備勤備戰，預置應急力量，成立x支xx人的應急隊伍，累計投入和出動人員xx余人次，其中抽調xx名同志參與卡口檢查工作，抽調xx名同志深入有關社區，幫助網格員參與排查登記和群眾勸導工作；強化信息報送，服務指揮決策，全市各縣市累計上報各類應急工作動態xx條，各類信息xx條，為指揮部決策提供依據；強化學習宣傳，做好輿論引導，制作了主題鮮明、形式新穎的文字、視頻等融媒體，利用微信、微博、網絡平臺推送科普知識、法律法規、政策解讀、政府公告、先進人物事跡、溫馨提示等有關信息xx多條；強化人員管控，防止疫情蔓延，加強內部干部職工的排查工作，對排查人員采取“一人一策”辦法，落實每日一報告制度，督促指導做好個人防護，防止交叉感染和擴散蔓延；強化措施落實，助力復產復工，嚴格落實“六個一律”管控措施，把好“安全關”，廣泛開展在線宣傳，把好復工復產“準入關”，做到成熟一家，驗收一家，通過一家，組織驗收通過復工復產企業x家，跟蹤服務、現場核實、幫助指導x戶危險化學品生產和x戶砂石料礦復產復工企業切實落實各項疫情防控措施，做好復產復工前期各項準備工作。
三是市場監管部門突出“五個堅決”，織密織牢市場監管網。細化工作舉措，堅決禁止野生動物私捕交易，聯合相關部門，突出捕獵、飼養、繁育、運輸、出售、購買等環節，加強執法檢查力度，嚴格禁止私捕行為，對飼養的野生動物在其飼養繁育場所內實施封控隔離，累計排查野生動物養殖場xx戶次、動物園xx家，排查人工飼養的野生動物共xx只（頭、尾），采取了有效措施禁止出欄和進入市場。加大管控力度，堅決禁止活禽、活畜屠宰銷售。全面排查活禽交易銷售點，全市排查出存欄活禽xxx萬只，依法關閉活禽交易市場和交易點xx處、活禽經營戶xx戶；加強巡回檢查，堅決停止各類集體聚餐活動。向各餐飲經營主體發出《停止一切群體性聚餐活動的通知》，督促各餐飲單位對已經預定的聚餐活動進行了全部退訂，全市退訂、停辦集體聚餐活動xx桌。維護市場秩序，堅決從嚴查處違法行為。依法從嚴從重從快查處虛假宣傳、制售假冒偽劣藥品和醫療器械，捏造、散布漲價信息、大幅度提高銷售價格、串通漲價等違法行為，累計出動執法人員xx人次，檢查集貿市場xx戶次、食品生產企業xx戶次、食品流通企業xx戶次、餐飲企業xx戶次、藥品和醫藥器械生產經營企業xx戶次，責令整改經營單位xx戶次。受理口罩、面粉漲價等各類投訴舉報xx件、咨詢xx件，調解消費糾紛xx件，發布消費警示xx條，累計查辦各類違法案件xx件；協調提升服務，堅決落實復產復工措施，督促市內藥品和醫療器械批發零售企業加強與復產復工企業的對接，想方設法購進藥品、口罩、消毒液、溫度計等防疫用品，保障源頭供給，助力面粉、方便食品、桶裝水等xx戶食品企業恢復生產。開辟綠色通道，特事特辦、簡化手續，助力疫情防控物資生產企業快速取得醫療器械生產許可證和醫療器械注冊證，有效助力全州重點企業、重點項目復產復工。
四是發改部門做好“三個保障”，強化保供穩價和項目啟動工作。保障物資供應，確保市場穩定，加強部門協調聯動與監督檢查，強化糧油調配供給，維護市場秩序，保障群眾正常生產生活不受影響，累計從省內外購入面粉xx噸，社會重點經營主體糧油綜合庫存xxx噸，確保全市糧油綜合庫存儲備充足、儲存安全，未出現哄抬價格、囤積居奇、欺行霸市、牟取暴利等擾亂市場秩序的行為，市場秩序正常有序；保障項目復工，助力經濟恢復。開辟綠色通道，實行網上預約審批，及時印發《關于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間調整政務服務事項辦理方式的公告》，發放《疫情防控期間投資項目審批辦理指南》xx份，引導項目單位和企業通過x省政務服務網申報項目，指導各項目單位強化與設計、審查等的銜接，改進招標、咨詢等第三方機構的對接銜接，改變工作方式，優化設計、咨詢等環節，督促市、縣（區）相關部門，加快用地、規劃等前置手續辦理，推動項目復產復工工作。編制四個清單，落實包抓責任制度。圍繞今年投資xx的任務目標，及早謀劃2020年全市重點投資項目清單、重大項目清單、重大前期項目清單、招商引資落地“四個清單”編制工作，靠實領導包抓責任。特別對總投資xxx元的xx個重點開復工項目簡化項目審批手續，充分發揮在線監測調度作用，全面摸底排查、登記造冊，實行一企一策、一項目一策的辦法，研究提出解決的辦法措施，逐企逐項目化解困難。強化工作舉措，推動項目如期開工。根據省市工作部署，將2020年計劃新開工和續建的億重點項目擺上重要日程，創造開工復工條件，降低疫情對項目工作的損失，為全市xx個重要項目施工單位和一線督查人員提供xxx只一次性口罩、xxx雙一次性手套、xx支護目鏡，xx袋二氧化氯消毒劑，緩解了項目建設單位疫情防控物資緊缺等問題，為項目開復工創造了條件，固定資產投資保持在合理增長區間。
五是信訪部門采取“五個零”措施，全力構筑群防群治嚴密防線。緊緊圍繞落實上級決策部署實現“零延遲”、強化信訪源頭治理實現“零走訪”、強化學習宣傳做到“零死角”、改變接訪方式實現“零接觸”、加強值班值守做到負面信息“零發生”，堅持把做好疫情防控期間矛盾糾紛排查化解工作作為當前各項工作的重中之重，針對企業和農業復工復產，強化基層矛盾糾紛源頭防范化解工作，對因婚姻家庭和鄰里矛盾等引發的苗頭性和傾向性信訪問題，通過電話促辦、發函督辦等方式，及時督促責任縣市、單位快速就地處理化解，做到“小事不出村、大事不出鄉、難事不出縣、矛盾不上交”，確保信訪系統病毒防控工作與全市同頻共振，為堅決打贏新型冠狀病毒感染疫情防控工作戰役營造良好的社會環境。
自新冠肺炎疫情發生以來，x縣委縣政府堅定堅決把思想和行動統一到以習近平同志為核心的黨中央決策部署上來，認真落實“五個早”“四個不發生”和“防、控、治、保、穩”五字要求，堅持兵地“一盤棋”聯防聯控聯治，疫情防控工作緊張有序。目前，我縣實有在場居民xx戶、xx人（戶籍xx人、非戶籍xx人），無集中隔離人員、居家隔離人員、發熱人員。累計集中隔離x戶x人，居家隔離xx人，無疑似患者，無確診病例。
一高站位、明重點，黨的領導走在前。一是第一時間學習領會。深入學習貫徹習近平總書記記關于疫情防控的重要講話和指示批示精神，反復學習領悟x省委和xx書記作出的疫情防控工作部署，認清嚴峻形勢，堅定必勝的信心和決心，把打贏疫情防控阻擊戰作為當前重大政治任務和最重要的工作，把加強黨的領導作為根本保證，把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把依靠群眾發動群眾作為致勝法寶，把依法精準統籌落實作為基本原則，把壓實責任強抓落實作為戰“疫”根本。二是第一時間安排部署。按照x省委重大突發公共衛生事件一級響應機制要求，迅速組建成立新冠肺炎疫情防控領導小組和指揮部，召開x次常委會議、x次專題會議，細化落實兵市委的疫情防控工作部署。掛鉤我縣的市委常委xx同志先后x次駐我縣開展疫情防控工作指導，師督導指導組不間斷在轄區開展明察暗訪和指導服務。樹立戰時思維，保持戰時狀態，執行戰時紀律，建立完善工作流程、制定疫情防控工作方案、疫情防控應急預案，設置發熱門診、集中隔離點，落實“日報告”“零報告”制度，確保統一領導、統一指揮、統一行動。場委書記帶傷不下火線，各級各單位黨政主要領導靠前指揮盯著干，領導班子成員明確分工，堅守職責、堅守崗位；機關事業單位干部、志愿者下沉一線，走進群眾身邊，堅持問題導向，保持戰略定力，以越是艱險越向前的英雄氣概和狹路相逢勇者勝的斗爭精神，更嚴更實更細抓好疫情防控各項工作。三是第一時間閉環封控。1月26日，我縣對出入轄區各路口全面封控，封堵道路x條，根據我縣x個獨立片區地理位置和布局特點，各保留1個路口作應急、保障使用，專人24小時值班值守。對轄區xx個單元門和xx個獨立院落全部進行物理封閉，為“外防輸入、內防擴散”奠定基礎。
二進網格、過篦梳，細查過篩底數清。一是網格化作戰。把社會面防控和網格化管理結合起來，將每個連隊、居民小區作為“獨立作戰單元”。全場劃分為x個網格，明確網格長x名、樓棟長x名、單元長xx名，明確網格化防控邊界、落實防控責任。二是過篩式排查。用“五道篩子”對“五類人員”一一過篩。用好大數據推送、xx卡口、網格化摸排、群眾舉報獎勵、干部聯系群眾“五道篩子”，系統調查武漢返鄉人員、內地返x人員和發熱人員。共摸排出1月1日以來累計流入x人，其中xx區域內xx人，省內其他地區xx人，省外xx人［湖北省流入xx人（武漢x人）］，累計流出xx人。三是全覆蓋監測。累計發放溫度計xx支，確保每戶居民有一支溫度計，每日監測。對居家隔離人員安排專人每天監測體溫2次以上，對一般居民采用“兩委”和干部電話詢問、自主上報、單元長逐戶登記等措施，落實體溫監測全覆蓋。篩查出發熱病人xx人，xx人均已經治愈出院并建立定期回訪制度，x人轉診至x醫院發熱門診就診,x人已退燒在x醫院留觀。
三掛圖戰、依法辦，集中居家隔徹底。一是作戰圖心中有數。按區劃在鄉鎮、社區、工業園區分別懸掛了作戰圖，按照網格化管理要求，每一名集中隔離人員、居家隔離人員、解除隔離人員、健康家庭、空置房屋均在作戰圖上清楚顯現。二是樹狀圖一目了然。對居家和集中隔離人員全部繪制了樹狀圖譜，做到“三清”，即人員來源清、出行軌跡清、密切接觸者清，并對其活動軌跡和解除關系人深入研究，區分情況摸排、隔離。三是集中隔離規范嚴謹。我縣設立了集中隔離點，及時完善規章制度和標準化工作流程，選派x名優秀干部進駐服務監管，x名醫護人員全程防控。做到醫學監測規范、服務保障周到、人員管理嚴格，確保不發生交叉感染。四是居家隔離依法依規。對居家隔離的xx人，按上級文件依照流程進行逐一研判。明確“一對一”“多對一”的管理責任人，對隔離人做到“三個講清楚”，即講清楚實現居家隔離管控的合法性、必要性，講清楚不嚴格執行居家隔離管控的危害性，講清楚阻礙居家隔離管控要承擔的法律后果。對居家隔離人員進行物理封閉、貼標識，同時送一個“愛心包”，即一份宣傳冊、一支體溫計、一份體溫登記冊、一支筆、2個口罩。督導檢查組不定期進行檢查，黨員干部、聯戶長、志愿者組成的x組“固定哨”、x組“流動哨”時時監督落實。
四強保障、精服務，人文關懷不缺愛。實施居民區封閉管理，為保障群眾生產生活秩序，防止“一鎖了之”，做到保障“五個到位”。一是防疫物資保障到位。千方百計籌集防護物資，規范出入庫管理。庫存n95口罩xxx支、一次性口罩xx支、丁腈手套xxx雙、一次性手套xxx雙、一次性防護服xx套、一次性帽子xxx個、高濃度消毒液xx桶、84消毒液xx瓶，速干洗手液xx瓶，抑菌噴劑（酒精50ml）xx瓶，抗菌洗手液xx瓶，利爾康消毒液xx瓶、一次性隔離衣xx套，可保證15天以上用量。二是生活物資保障到位。專人服務每日生活物資監管、統計和物價監測。截止今日，儲備大米xx噸，面粉xx噸，食用油xx噸，蔬菜xx噸，可滿足10天的消耗。三是居民生活保障到位。通過發放便民聯系卡，微信推送便民信息，明確單元長是“服務員”，下沉干部就是小區外“交通員”，志愿者是小區內“快遞員”，居民的生活所需均有人代買代辦。四是特殊群體關心到位。建立了特殊群體人員臺賬，定期隨訪，及時解決困難。經摸排，轄區內無鰥寡孤獨人員，xx名60歲以上老人均安排了親人陪伴，xx名殘疾人和xx名生活困難人員生活均有保障，xx名孕產婦、x名重大疾病人員、x名類貧人員均制定了幫扶措施。五是心理情緒疏導到位。確定x組心理疏導熱線為群眾提供心理咨詢和疏導；xx名機關事業單位黨員干部、“兩委”人員、志愿者，每天給轄區居民打電話進行政策宣講、了解需求、掌握體溫情況、幫助解決困難，切實把人民生命安全放在首位。
五強宣傳、得人心，群防群控齊動員。一是線上線下宣傳全覆蓋。通過微信群、朋友圈和qq群每日統一線上轉發官方發布信息，強化宣傳引導，持續營造戰疫情氛圍。累計懸掛橫幅xx條，發放宣傳單xx份，張貼海報xx張，廣播時長超過xx小時，發布h515期，轉發官方信息xx條。我縣輿情平穩，同心協力共戰疫情的氛圍濃厚。二是黨員干部帶頭當先鋒。組建臨時黨支部x個，xx名黨員干部主動承擔起樓棟長、單元長的責任，組織志愿服務隊開展服務、排查、宣傳、監督，帶頭捐款捐物、帶頭值班值守、帶頭勸說身邊人、帶頭履職盡責，守護職工群眾生命安全和身體健康。退休黨員xx，每天帶領志愿者在小區內巡邏值守，他說：“現在是組織需要我們的時候，我們必須義不容辭地參加到這場沒有硝煙的戰斗中貢獻自己的一份力量”。防控領導小組辦公室副主任xx，不顧高壓180，連續30余天在防控一線，兢兢業業，時刻保持昂揚的精神狀態……在他們的感召下，x名一線“戰士”向黨組織遞交《入黨申請書》。三是動員社會力量齊參與。動員企業履行社會責任，企業捐贈化學防護服xx套，xx電力捐贈消毒液xx公斤，xx和xx分別捐款xx萬元。還有大批轄區職工群眾積極捐款捐物，自發慰問防控一線人員，向幫助他們、愛護他們的黨組織發感謝信、寫慰問信。四是職工群眾支持響應。我縣現有xx名擬返鄉人員，在組織的勸說下，均表示支持我縣工作，推遲返回時間。目前，我縣沒有出現一例私自返回人員。
六破難題、主動為，戰“疫”生產兩不誤。園區“x-x-x-x”循環經濟產業鏈總體正常平穩運行，沒有企業停產停工。為保障疫情防控期間園區經濟平穩運行，我縣委精準分析形勢，制定三項主要措施：一是在保障運輸上主動作為。通過“定人定車定點”“駕駛員不下車”“監護車輛通行”的特殊運輸方式，對運輸車輛實行分類管理，原煤運輸車輛嚴格執行備案登記，并在運輸專用道路行駛，保證司機不下車，不與企業員工發生直接接觸。二是在監督服務上主動作為。向每個企業派駐1名幫辦人員，盯住企業實施封閉管理、落實員工體溫篩查、居家隔離等措施；配備園區生活物資保障專車，為企業代買代辦生活補給，送貨到廠。三是在破解難題上主動作為。協調園區x家企業共xx人的統一管理，全部安排至xx酒店，每日專車接送上下班，實行“固定人員、固定時間、固定路線、固定措施”，派駐專人看護、監督，實現生活區、生產區有效閉環管理。目前，x縣經濟平穩運行，上下游復工率100%，上游企業開爐率53%，下游企業產能已達到75%。
以上匯報，不妥之處敬請指正。
省、市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作會議召開后，xx區高度重視，迅速打響疫情防控阻擊戰,精準施策、周密部署，制定應對措施，組織各方力量開展疫情防控，確保了各項工作有條不紊、扎實推進，截止目前，我區尚未發現新型冠狀病毒感染或疑似病例?，F將我區疫情防控工作開展情況匯報如下：
一是狠抓思想認識。xx區認真貫徹落實中央、省、市疫情防控會議精神和要求，堅持把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，進一步強化風險意識和責任擔當，充分考慮風險隱患、周全做好準備工作、扎實制定應對措施，確保及時發現、有效處置可能出現的疫情，切實保障人民群眾生命安全和身體健康。湖北武漢疫情發生后，區黨工委班子成員密切關注疫情變化，召集分管領導和職能部門分析研判當前形勢。24日下午、25日下午分別召開全區、辦事處黨政主要領導及區直部門主要領導參加的全區疫情防控工作會議，安排部署疫情防控工作。
二是狠抓責任落實。成立由xx任總指揮、xx主任任第一副總指揮的xx區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部，下設疫情防控、疫病救治、宣傳報道、突發事件處置、后勤保障、督導督查、綜合辦公室共x個工作領導小組，并明確區、街道辦事處、村(社區)、組四級防控責任。1月26日(初二)，區x縣級以上領導干部全部返回工作崗位，深入一線參與督促指導分包辦事處的疫情防控工作。指揮部抽調區直各單位相關人員配合轄區x個辦事處和社區局做好全區疫情防控幫扶工作，確保每個辦事處及各社區有不低于x個單位的幫扶(xx辦事處x個，xx辦事處x個，xx路辦事處x個，xx辦事處x個，xx辦事處x個，xx局x個)，切實做到“早發現、早報告、早隔離、早治療”。堅決落實屬地責任，x個街道辦事處均于昨日全員在崗工作，區直各部門增加值班值守人員數量，真正做到守土有責、守土盡責，堅決打贏這場硬仗。
三是狠抓輿論引導。及時制定區疫情防控宣傳方案及報道計劃，印制《致xx區廣大居民群眾的一封信》x萬余份并發放至轄區村(社區)。充分利用xx媒體平臺，及時客觀發布疫情和防控工作信息，處理負面疫情，提高公眾自我保護意識。在xxx等顯著位置電子屏幕上，無限次滾動播放疫情防控信息，引導公眾科學認識疫情，消除恐慌心理。截至目前，門戶網站、微信、微博共發布防控科普知識x條，印制新型冠狀病毒感染肺炎防治知識宣傳折頁、宣傳單x余萬份，取得良好效果。
四是狠抓管控措施。堅決落實重點人群、重點地區等管控措施，定崗定人定責，形成嚴密防控網絡，有效阻止疫情擴散蔓延。在全區x個辦事處x個農村社區，通過設置勸返登記點、使用村廣播、入戶宣傳等方式，加強對過節回村人員的登記和監測;在x個城市小區，設置疫情防控值守點，加強疫情防控宣傳及外來人員排查登記;關停廟會、宗教場所、網吧、ktv等人員密集場所;全力以赴配合做好市有關部門對轄區高鐵出入站口、高速出入站口等重點部位的疫情防控監測工作;組建x人的工作組，扎實做好外地返x、武漢返x、來x人員和涉鄂車牌登記工作，全力保障外地入x人員流動安全性，堅決杜絕出現“行走的傳染源”。截止26日18時，我區已排查登記xx名武漢返鄉人員(其中農民工xx人，學生xx人，其他人員xx人)，已過隔離觀察期xx人，其余處于觀察期的返鄉人員，由村(社區)、屬地辦事處、屬地醫療單位分包責任人各x名，每天多次定時定點上門做好體溫監測、人員監控工作，切實做到疫情苗頭及時發現、迅速處置。同時，建立監察網格，確保各項控制措施落實、落細、落地。
五是狠抓醫療保障。下撥xx萬元疫情防控經費，并根據疫情發展動態，隨時增加資金投入。啟用x臺公車，全力保障疫情防控出行需要。區屬x家社區衛生服務中心(衛生院)正全力采購各項消毒物資、防護物資，x家公辦醫療機構對全體醫護人員進行了培訓和演練，滿足全區疫情防控醫療需求。同時，要求轄區內x所民營醫院加強業務培訓，增加物資采購，作為防控后備力量，隨時聽候區黨工委統一調度。
六是狠抓工作紀律。要求全區黨員領導干部采取最嚴措施、最嚴作風、最嚴紀律做好疫情防控工作，絕不能有絲毫馬虎和懈怠。進一步嚴明防控工作紀律，強化監督責任，對在防控工作中失職失察的，造成嚴重后果或者惡劣影響的，區黨工委、紀工委將依照有關規定嚴格追究相關部門和責任人的責任;對涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理，決不姑息。
在做好上述六個狠抓工作基礎上，我們嚴格執行疫情報告制度，加強值班值守和信息報送，區黨工委、各街道辦事處、各醫療衛生單位及其他值守點位，堅持日報告和零報告制度，決不允許緩報、瞞報、漏報等情況發生。
在下步工作中，xx區將重點做好以下三個方面工作：
一是加強領導，形成協作合力。我們將認真落實好上級相關會議精神和具體工作要求，成立x個專項督導組，持續加強督導督查力度，確保各項工作措施落實到實處;區疫情防控指揮部將繼續加大人員投入，保證人員排查登記力量充足;區指揮部辦公室將每天匯總當日各項防控、排查工作進展情況，確保消息及時更新、及時掌握、及時上報。
二是精準施策，保障群眾安全。區疫情防控指揮部將加強統籌協調力度，繼續加大區屬x所醫院和轄區x所民營醫院的各類消毒、防護物資采購，全力以赴保障人民群眾需要。在轄區企業、商戶的上班、開業等時間節點，做足充分準備，提前加強上述場所消毒防護工作。區疫情指揮部將根據市委、市政府統一安排部署，繼續做好高鐵、高速出入口的人員和車輛登記監測工作，加強源頭防控。
三是周密細致，營造輿論氛圍。區疫情防控指揮部將嚴格按照網格化管理，保證全區域、全人員監測防護到位。繼續加大宣傳力度，確保每個小區、每個村(社區)均有疫情防控宣傳資料，跟進加強有關政策措施、疫情進展等宣傳解讀工作，提高轄區群眾自我防范和人人監督意識，并積極引導轄區群眾盡量避免各類聚會聚餐等活動，動員全區上下全力打好疫情防控阻擊戰。
匯報完畢。
。
尊敬的各位領導：大家好！
2011年10月至12月，我項目部在公司安委會的領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育的原則,努力抓好項目部安全生產工作，沒有出現設備及人身安全事故?，F將2011年第四季度安全文明施工情況及2012年一季度工作計劃簡要匯報如下：
2、對輸煤系統內積粉、積塵進行沖洗、清理；
3、對輸煤、除灰系統內控制柜內積粉、積塵進行清理；
4、對輸煤、除灰系統影響設備安全運行的缺陷進行消除；
二、2011年第四季度存在的問題及解決措施。
關人員對損壞的輪斗、輪齒進行修理和更換；
6、進入冬季后，輸煤、除灰系統暖氣缺陷漸露，多次出現暖氣凍裂現象，項目部積極組織人員對輸煤、除灰暖氣缺陷進行消除，保證輸煤除灰系統內設備、水網的安全運行。
三、
2012年第一季度安全工作計劃。
1、輸煤、除灰系統積粉清理；
2、輸煤、除灰系統電纜槽盒清理；
3、輸煤、除灰系統控制柜內積粉清理；
4、加強人員安全教育、培訓，并進行考試；
5、做好安全檢查工作，杜絕習慣性違章；
5、每周一次安全活動，做好安全活動記錄；
6、生產現場安全隱患自查自檢；
7、對影響設備安全運行的缺陷進行消除。
匯報完畢謝謝！
嘉順項目部。
二〇一二年一月四日。
1、“踏實做事，誠信做人”是本鴻恩寺三期項目部工作理念和作風，打造和諧、團結一致，在較大壓力及各方認為不可能實現合同節點的目標計劃，在鴻恩寺三期項目全體人員的共同努力，沒有休息只有加班的前提下得以實現。并得到建設單位好評，是本三期項目全體人員敬業的體現。
2、本三期項目部從今年8月份開始進場，在8月底完成臨設及前期準備，于9月份正式開工，在短短4個月的時間內完成產值近2千萬元，在項目部人員共同努力下完成了預期計劃目標及合同約定工作，在工期上還略有提前（共提前了10天）。
4、在安全文明施工方面，民工受傷人數為零，項目上安全標示，標牌醒目，現場清潔，材料堆碼有序，在質量方面本項目部施工人員嚴格按規范設計施工，從未出現一次質量不合格，并順利通過了幾次驗收。
5、本鴻恩寺工程“三標段”在內協外調及各方面均走在其它標段的前面，在許多方面建設單位均以本標段為樣板，所以也得到了監理及建設單位的一致好評。
本三期項目部計劃在20xx年繼續保持20xx年的工作生產勢頭在各方面嚴格管理，嚴格執行合同，努力實現效益的最大化，項目部全體人員一起共同努力，爭取把合同約定的各個節點均提前完成。計劃在20xx年3月底主體完成，6月底完工并給建設單位、業主、公司交上一份滿意的答卷。
在今后的工作發展中，我相信本三期項目的所有人員，將本著“踏實做事，誠信做人的”的理念，不斷學習、進取，開拓創新，與公司一起發展進退，打造品牌，為社會、公司、自己創造最大效益，樹立良好的形象。
項目部緊緊圍繞年初公司制定的安全生產經營目標，每月深入開展安全系列活動，根據生產實際，及時完善安全管理制度，依法規范安全生產管理，落實安全責任，年初與各班組和施工隊層層簽訂安全生產責任書，把安全工作切實擺在各項工作的首位,并將其落實到日常的安全管理工作中。在公司領導的正確指導下，通過項目部全體員工的共同努力，在2014年里項目部的安全生產工作，主要做了一下工作。
1、安全教育培訓。
傳欄、班前班后會等多種形式，對員工進行安全知識宣傳教育，營造了濃厚的安全生產文化氛圍，從而提高了員工的安全防范意識。
組織全體員工學習項目部制定的應急救援預案，并實地進行《井下涌水》、《冒頂片幫》、《煙塵中毒》和《突發性停電》等應急預案演練。為加強新上崗、轉崗員工的安全意識，在其上崗前進行三級安全教育，考試合格后，由老工人帶領，熟悉本崗位的操作技能，簽立《師徒安全技術保證書》。在公司有關部門的大力協助下，項目部所有特殊工種，達到了持證上崗。
2、強化現場管理，加強整改治理力度。
搞好一線安全生產，控制好物的不安全狀態，是實現安全生產的根本保障。項目部結合自身實際，根據公司設備管理制度，今年以來我們按照“誰檢查，誰簽字，誰負責”的原則，遵循以往慣例，每周一進行安全大檢查，每天由崗位工對照《崗位安全檢查表》和《崗位危害辨識表》進行安全檢查和危害源監控，并結合建設方和監理方的安全檢查，增加現場隱患的排查頻次。項目部始終堅持安全無小事的管理理念，截止現在共排查治理各類不符合周查168項，日查146項，逐一責令到人，并限期整改完善，保證施工生產安全順利開展。
為確施工質量和生產進度9月份項目部開展了“安全質量月活動”，嚴格落實《分部分項安全施工方案》，合理調整生產施工工藝工序，嚴查各類違章行為。每天在班前會上，重點強調安全注意事項，明確當班的工作任務和施工順序；及時與建設方和監理溝通、聯系，確保每道工序，每項工作安全，質量達標。由專業人員對施工現場的懸吊設備設施進行專項檢查，對各類繩套、索具、吊掛設施、勞保用品不符合要求的及時檢查、更換。
3、強化相關方管理，嚴格落實公司管理制度。
為加強相關方管理，落實好各項管理制度，在生產施工中始終堅持施工有方案，安全有措施，工藝有安全技術交底；認真檢查和排除不安全因素。根據公司相關規定，認真落實《其他相關方安全管理規定》，嚴格審查相關方資質，加強相關方安全管理、培訓，提高相關方安全意識和操作技能，并與相關方簽定了《施工安全協議》、《互聯互保責任書》。
積極推行兩個體系運行，加強對員工兩個體系運行的教育指導。在9月份，項目部根據生產實際，組織安環小組成員，深入現場系統分析、排查生產現場、各崗位存在的風險、危害及存在的環境因素，進行詳細的分析與評價，共排查辨識出二類危害581項：c級危害5項，d級危害462項，e級危害121項，并結合生產實際相應地制定了風險控制措施，最后形成了《危害辨識、風險評價與風險控制策劃信息表》；經深入調查和分析共排查出各類環境因素共計102項，整理成《環境因素調查表》，并把整理成冊《危害辨識、風險評價與風險控制策劃信息表》和《環境因素調查表》發放到各個崗位，進行學習掌握，并應用到實際的生產活動中，做到消除安全隱患，搞好安全確認，嚴格控制物的不安全狀態。把兩個體系貫穿于項目部的安全生產活動中，有利的保障了兩個體系的有效運行。結合“安全生產月”和“安全質量月”活動的開展，利用警示牌、宣傳欄、班前班后會等多種形式，對員工進行安全思想、安全知識宣傳教育，不斷提高從業人員的安全防范意識。
4、嚴格落實安全方案、措施，確保生產安全。
在機構健全、安全意識增強的基礎上，認真落實節日期間、夏季、冬季“四防”工作方案措施，有部署、有計劃、有重點的檢查庫房、機房及井架和絞車、穩車系統等設備設施的避雷接地情況，崗位滅火器配備使用情況。特別是夏季，防汛期間，對井架及所有設備進行接地電阻的測試，并根據《金屬非金屬礦山安全規程》中關于接地電阻阻值的規定，進行了接地保護。積極消除各類不安全因素，反三違，查隱患，杜絕習慣性違章，為生產施工的順利進行奠定了良好的基礎。
5、開展事故案例學習，汲取事故教訓，做到警鐘長鳴。
為使員工汲取事故教訓，做到舉一反三，防微杜漸，項目部組織全體員工學習與我們生產施工類似的事故案例，通過學習，使廣大員工深刻認識到事故造成的危害和各自崗位肩負的職責。在血的教訓下，進行深刻的反思，也給我們的安全管理工作敲響了警鐘，使我們對相關方的管理更加嚴格和全面、到位，根據現場生產實際情況，對每項工作都及時制定安全措施和施工方案，并嚴格監督落實和執行。項目部嚴格杜絕蠻干、冒險作業和習慣性違章現象，發現一例嚴肅處理，絕不姑息，用鐵的紀律嚴格要求每位從業人員。因此在生產施工上形成了安全無小事，安全就是最大效益，安全工作齊抓共管的良好局面。
二、存在的問題和不足。
1、提升絞車陳舊老化、雖然進行了大修，但技術和安全性能存在不穩定性，技術改造難度大，如供油管路仍存在跑冒滴漏現象，減速機噪聲大。六月份對絞車電機進行了大修更換了軸承，電鍍了大軸。
2、個別員工對安全工作存在松懈麻痹思想，存在事故與我無緣的麻痹心態，工作中違犯勞動紀律，存在僥幸心理。在今后的工作中需加大安全教育力度，使其從思想上、行為上重視安全。
3、相關方人員隨意性、流動性大，給項目部的安全管理增加了難度，并且從業人員年齡、素質參差不齊，工器具裝備良莠不齊。為此在今后的安全管理中，嚴格落實《其他相關方安全管理規定》，加大對施工隊伍的監管力度，真正做到“誰負責生產，誰負責安全”，預防各類安全事故的發生。
4、在外施工離家遠，員工思想情緒波動大，對安全管理存在不利因素。再就是部分當地員工，上下班的途中存在交通安全的風險。
三、
明年安全管理工作計劃。
在總結2014年安全管理經驗的基礎上，結合本項目部的實際情況，對明年的安全工作重點按照：主要在領導、核心在基層、重點在崗位、關鍵在員工這個指導思想，從以下內容抓起，即：從人員安全思想、安全意識和安全行為及操作技能抓起；從規范施工作業現場抓起；從消除習慣性違章抓起；從提升崗位人員素質抓起；切實在項目部內形成人人關注安全、人人渴望安全的良好氛圍。
1、認真貫徹、學習公司文件精神，加強與公司安全管理人員聯系，以公司文件精神指導安全生產管理。不斷提升從業人員的安全文化素質，夯實安全生產基礎，向安全要效益。筑牢根基，在源頭上注重防范，健全和落實安全隱患排查治理工作機制，完善《重大危險源監控與重大事故隱患排查治理制度》，加大隱患治理力度，努力確保設備設施本質安全，全面落實安全生產責任制，層層簽訂安全生產責任書，認真落實安全管理制度。
2、繼續加強員工安全知識學習培訓，不斷增強員工安全文化知識和操作技能。深入開展安全隱患排查和專項整治，進一步推行雙體系有效運行，繼續組織進行定期和不定期安全大檢查，加大力度督促崗位進行日?，F場排查活動，將事故隱患消滅在萌芽期。
3、嚴格控制人的不安全行為，物的不安全狀態，杜絕習慣性違章，使員工遠離傷害。落實好工作標準化、程序化、規范化，緊密結合生產實際，以雙體系為載體結合精細化管理，有效地預防了各類事故的發生。
4、加強事故應急救援管理工作，針對井巷施工的特點和可能發生突發險情，按照應急救援預案職責和要求，不斷提高員工的事故處理能力和應急技能，組織事故應急救援預案演練活動。
5、加強精細化管理，向小處著眼，向細節擴展，向基層延伸，把安全基礎管理的重點放在現場、基層班組和崗位，建立起細致、嚴格的班組和崗位安全生產考核標準，確保各項規章制度、工作標準、工藝要求、勞動紀律和安全措施落實到現場，落實到每個崗位，做到“管理臺帳化、指令痕跡化、操作程序化、行為規范化”，提升項目部本質安全管理水平。
新的一年即將來臨，安全生產工作責任重大，對自己負責，對他人負責，對家庭負責，對企業負責。保證項目部各項生產活動順利開展，從強化員工安全思想和安全意識教育著手，增強全員的安全知識和安全防范能力，牢固樹立“安全第一，預防為主”的方針，用萬倍的努力，防止萬分之一發生事故的可能，為全面完成公司明年安全生產經營目標而努力奮斗。
xxxxxxxxxxxxxxxxx2014年12月18日。
老河口市仙人渡鎮莫家營小學位于老河口市的最南端，學校是在2005年布局調整時整合原崔營鄉9所小學組建成的仙人渡鎮第一所農村寄宿制完全小學?，F有8個教學班，在校學生361人，教職工25人。校園“三區”分離，環境宜人。
幾年來，學校本著關愛學生、關愛教師、減輕農民負擔的出發點，學校充分利用現有資源抓好后勤建設，以環境育人、服務育人為宗旨，為學校教育改革和發展提供了強有力的后勤保障。學校辦學規模雖然不大，但是我們立足實際，充分利用校園面積大。優勢，使閑置校園不閑置，大力發展勤工儉學基地，真正實現了育人和改善師生生活雙豐收。學校先后被評為“示范學?！?、“老河口市人民滿意的學?！?、“老河口市教學先進單位”“老河口市后勤管理先進單位”。
目前，我校利用老校區閑置校園發展為由養殖基地、蔬菜基地、出租場地等組成的具有一定規模的勤工儉學基地，學校每年純收入近5萬元。其中養殖場以飼養生豬、蛋雞為主，現有房舍65間，其中豬舍15間，標準化豬舍內現存欄基礎母豬2頭，生豬存欄數達30多頭，每月出欄5頭以上。蔬菜基地春天搶種小白菜，夏季種植蘿卜、白菜、冬瓜，冬季則以臘菜、包菜為主，由于種植結構和蔬菜品種合理，保證了學生食堂時令性蔬菜的及時供應，學生吃菜達到了自給自足，夠吃有余，一方面向學生傳授無公害蔬菜栽培技術；另一方面集中向食堂供應時令、可口、衛生、安全的.放心菜。
我校的辦學宗旨要求培養全面發展的人才，既注重提高學生的文化素養，又注重培養學生優秀的品德。勤工儉學基地為學生走近生產勞動第一線提供了基礎保障，也為教育學生熱愛勞動，加強自身修養提供了適當的場所。
1、我校將學校菜地劃分到班，主要由勞動課教師和各班學生管理。
開展勞動實踐活動有利于開發學生智力。在勞動實踐活動中，學生能學到某些課堂上得不到的知識。勤工儉學基地為我校學生提供了實踐學習的場所，在實踐中學習，開拓了視野，開發了智力。教育的主要目的在于開發學生的智力，培養學生的創造能力。開展學生實踐活動是實現上述目的的有效途徑。
2、開展勞動實踐活動有利于提高學生的動手能力。
我校的每周一節勞動技術課，集中對學生進行勞動訓練，直接參與實踐活動，創收增收，在勤工儉學基地開展義務勞動，動手動腦，鍛煉學生的實際操作能力，這一做法受到學生歡迎。開展學生實踐活動，學生就有了更多的實踐機會，有利于提高他們的動手能力。
3、開展勞動實踐活動有利于對學生進行思想品德教育。
在開展學生實踐活動中，學生可以廣泛地接觸社會，接觸實際，豐富了思想教育的內容，培養了熱愛勞動、熱愛科學、愛護公物、遵守紀律、艱苦奮斗的良好品德。各班充分利用實踐基地這塊具有特殊育人功能的重要陣地，在加強學生思想道德建設、推進素質教育、建設社會主義精神文明、培養提高學生的動手能力和創新能力等方面發揮了重要的作用，贏得了社會的普遍認同和學生家長的贊譽，取得了很好的育人效益和社會效益。在實踐中學生體會到“勞動無尚光榮”、“每一食便念稼穡之艱難”的潛移默化的教育。
當你走進營莫小學勤工儉學實踐基地，映入你眼簾的是：整整齊齊的壟塊，品種多樣的蔬菜，長的郁郁蔥蔥，有蔥頭、園菜、油菜、青椒、水蘿卜等。通過種植蔬菜和飼養生豬，既搭建了學生參加生產勞動實踐教育的平臺，培養了學生的勞動觀點、勞動技能和創新精神，又降低了學生的伙食成本，同時一部分資金用于教師福利待遇和改善學生生活、補助家庭經濟困難的學生，學校每年減免貧困住宿生生活費3000多元，真正做到了使學生進得來，留得住，學得好，在學校健康成長。學校的環境好了，大家的心順了，信心高了，老師安心了，學生不走了，師生的生活改善了，教育教學質量也明顯提高了。
一、總結上周安全情況。
二、提出發現的問題。（包括人員、設備、環境、制度等方面）。
三、通報上周檢查出的問題、隱患，并提出整改措施及意見。
四、安排本周安全生產重點，強調防范重點（季節性防洪、防火、防凍及防暑）。
五、學習上級下達的文件及安排。
六、通報近期其他單位或部門的事故和隱患，從中吸取教訓，總結經驗。
七、學習有關安全生產的技能知識。
注意事項：
1.周安全例會每周必須開展；
3.不能以生產會議代替安全會議；
4.不能敷衍了事，要勤檢查、勤記錄、多關注，加強員工修養。
2、積極參加村秸稈禁燒工作，我與我村丁會計包保15、16組，即俞葉公路兩側忘私村農田范圍，禁燒的過程中積極宣傳稻套麥，發現小的火苗及時撲滅，保證公路沿線沒有一戶大面積焚燒秸稈。
二、參加借用部門工作情況。
1、跟隨葛鎮長、管站接待市交通局、公路站領導到我鎮督查農村公路創建工作；
3、整理農村公路創建內業資料，隨時收集影像資料，注意內業資料的真實性。
4、積極參加人口普查會議。
三、個人工作。
1、參加了姜堰市社保局組織的淘寶大學培訓，學到了經營網店、市場拿貨的一些技巧，從我現在工作情況和個人興趣而言，想繼續考慮淘寶創業。同時與我鎮幾家店（女裝、十字繡）老板對接過，但最終覺得店老板提供的價格在淘寶上不具有競爭優勢而放棄。但我會接著尋找在淘寶上具有競爭優勢的商品。
2、繼續堅持學習，補充知識，拓寬知識廣度。
各位領導：
根據指揮部及相關領導要求，我綠化項目部就本項目截至2012年12月31日前施工準備情況做如下匯報：
一項目簡介。
天府大道南延線綠化項目位于天府新區內，本項目范圍為天府大道南延線（k0+000-k5+450），長5.4公里。該工程作業內容為：回填種植土，整理綠化用地，綠化苗木有大葉香樟作為其行道樹，隔離帶有紅葉石楠、腎蕨、鴨跖草、金森女貞、蔥蘭、虞美人、各色花卉等，混播草坪綠化地面，花臺種植有矮牽牛及藍、紅時令花卉作點綴，各個隔離帶鋪設有養護的噴灌設施及園林小品。
二生產經營情況。
項目部重視施工前各項準備工作。目前已完成項目部的建立工作，項目部管理人員基本到位。開工前及時落實苗木及土方的采集、尋訪工作，并及時上報材料調查情況。項目部工程技術人員提前進場，進行現場實地踏勘，針對現場實際情況，編寫實施性施工組織計劃。明確各分部、分項工程工程量。根據總工期，項目部按倒排工期，并制定詳細的工期計劃，落實隊伍及人數。積極組織綠化施工隊進場前各項工作，督促施工隊完善基地建設、擬定施工隊勞務合同，明確安全、質量、進度要求。制定各項保證體系使各項工作能及時落實到位。
三安全質量環保情況。
3.1安全情況。
我項目部在對施工現場、生活區、辦公區布局時，就充分按照集團公司要求，做到辦公區圍墻標語、宣傳標語、進場須知、進場須知牌等安全牌的上墻，較好地配合勞務隊伍，搞好進場人員的身份證復印登記工作，制定詳細的安全教育計劃。對安全員、施工員提出針對設置安全設施的要求，及時審批投入資金布置材料部門及時采購，從而確保施工安全。
3.2質量情況。
在質量工作中，我們堅持做到組織落實、措施落實、制度落實。項目部健質量保證體系，制定有效手段，做到措施保證，制定崗前培訓及技術交底等工作計劃，加強物資管理計劃，把好源頭質量，完善施工工藝，提高工序質量。為了確保工程質量，提高工作效率，制定規范管理，做到制度落實，規范內業資料整理工作。
3.3環保情況。
項目部針對“勞務駐地分散、正線長”的特點，結合“標化管理，文明施工”工作。從抓好場容場貌著手，積極爭做“環保工地”首先，投入大量的人力、物力狠抓硬件設施。其次項目部還采取不同措施，嚴格控制施工現場的水、氣、光、噪、渣等對當地環境的污染。根據本工程特點，采取以下環保措施，將施工對環境影響降至最小限度：
（1）在施工現場道路上慢行，減少揚塵。
（2）項目部精心組織施工組織設計，合理安排施工現場對可能造成噪音的機械進行有效布置，盡量避開居民居住點。
（3）不污染當地生活用水，保持項目部及施工點的排水設施暢通，其實清理廁所的糞水和生活污水，不亂排亂倒。
（4）項目部及施工架子隊設置有生活垃圾間、危險品倉庫。
（5）現場著重對水、電從合理使用和節約用方面入手。
（6）五小設施（辦公室、食堂、宿舍、廁所、浴室）控制，工地辦公室符合通風、照明的要求，每天由專人清掃，設有塑料垃圾筒，保持文明、干凈、整潔有序。
（7）渣土等建渣，及時回填、及時清理，保持工地現場的清潔。
中鐵二局天府大道南延線綠化工程分部。
2021年我所分管的工作主要是以xx縣鄉公路項目、xx薄層罩面項目、xx高速排洪溝項目的實施為主。在公司領導、部門領導及全體參與人員的共同努力下，xx縣鄉公路項目現場實施于2021年7月26日全部完成，xx排洪溝項目于2021年9月初完成，xx薄層罩面項目于2021年10月中旬完成，有取得成績的地方，也有不足的地方，具體如下：
一、安全方面：
在我們項目的實施過程中，汲取前期的經驗教訓，一是按照業主、監理（或業主代表）的要求嚴格執行安全管理制度，以安全合同為依托，以現場負責人為安全責任第一人，以專職安全員全程督導為推力，將安全管理落到實處，至所有項目完工沒有出現大的安全責任事故。同時我們也看到了不足，比如在項目實施的過程中出現了一些小的安全事故或間接安全事故，雖然沒有造成大的影響和損失，或者不是我們的直接責任，但也暴露出我們的工作做得不細致、不全面，關鍵環節上的把控有待加強。
二、質量進度當面：
我們在質量、進度方面總體把控較好，比以前有了較大的提高，得到了各方的好評，同時我們也積累了一些好的施工經驗、方法等，為下一步類似項目的實施作好了技術、經驗的儲備。不足之處：1、我們的管理人員經驗不足，要求不嚴，導致局部的施工質量達不到要求，影響到了后期的檢測；2、協作隊伍（班組）專業化程度不高，沒有完全鍛煉出來，好的施工隊伍沒有合作過或者沒有引進來，使用的基本都是臨時隊伍，對施工質量、進度不能在短時間內有大的提升；3、原材料的生產控制上我們的管理人員的業務能力和責任心不夠，導致生產出來的施工材料達不到穩定的質量標準；4、現場試驗檢測的相關配合有待加強；5、質量與利潤沒有找到一個好的切合點將質量、利潤都做好等等。
三、費用控制方面：
總的來說，通過我們項目所有參與人員及的共同努力，總體成本控制在預計范圍內，相比我們在準備進入項目時的成本估算沒有大的偏差。但我們也看到了不足和問題的存在。
我們在進入項目實施的時候都比較倉促，沒有提前進行相關人、機、料的準備，部門之間也沒有召開動員協調會明確各自的責任分工，一般都是臨時抽調、組建，材料供應商也是臨時尋找，且受到當地的資源條件的限制，部分人、機、料的成本相對較高，增加了成本費用。由于我們現場管理人員對類似項目的經歷不多，所以在人機料的控制上會出現一定的浪費，相應成本也會有所增加，臨時找的材料加工供應商提供的材料質量也是參差不齊，對我們的施工質量造成了一定的影響。比如凱里薄層罩面項目，由于瀝青拌合站加工技術問題，導致我們施工質量不合格造成返工，給我們帶來了較大的經濟和信譽損失。
四、資料、計量與結算:。
這項工資目前由睢海瑞總體負責，基本上能按要求完成，但資料員的培養和穩定性的問題比較突出，有待公司加強這個方面的安排。
五、人員培養與儲備：
1.我們的施工管理人員的業務能力、管理能力有待提高，包括我在內，也在通過這些項目進行學習和提升。通過項目的實施鍛煉，我們成長了一批新人，這部分人員以后在實施類似項目的時候，基本能夠迅速的介入并進入狀態；但業務能力、管理能力突出的人員明顯不夠，還不能滿足公司發展需要。
2.通過項目過程管理，我們對安全管理、合同管理、人機料的管控等等都有了一定的管理模式和經驗，但不夠系統，專業化程度都偏低，有待針對性的培養這樣的人員。
3.通過項目的實施，引進、培養和儲備了一部分人員。為了更好的引進和儲備人才，需要在招聘、績效考核、薪資待遇、發展規劃、退出機制等等各個方面有一套完整的制度，讓員工與公司共同發展、享受公司發展的紅利、實實在在把公司的事當成自己的事。
六、立有效的晉升與獎罰機制。
通過項目的實施，大部分員工都能服從管理，基本都能按要求完成工作任務。但是工作的積極性和主動性、工作的熱情是沒有的，我個人認為需要完善以下幾個方面的工作：
1、開通新員工晉升、漲薪的通道，制定相應的制度和標準，工作表現好的新員工能夠按照程序、標準自然晉升、漲薪。
2、工資收入的提高、降低與項目的合理利潤分配進行掛鉤，明確分配方案和激勵機制；加班與不加班收入拉開差距；休假與上班收入拉開差距。
3、增強公司發展與員工發展的粘度，讓員工有主人意識，有主動開源節流的責任心。
4、員工的進入和退出建立相應的制度、標準和流程，避免隨意性。
5、建立項目引進機制，對個人為公司帶來項目的情況建立明確的獎勵制度，多方位開發市場。
2021年已經過去，回顧前期的工作，我的工作還有很多方面沒有做好，比如工作的細度和深度不夠，對新人的培養上力度不夠，對新員工的發展規劃和成長關心不夠，對部分員工的管理要求不嚴，對質量要求控制沒有完全到位等等，2022年，我將針對以前的不足加強學習和提升，力爭與公司發展站在同一高度做好自己的工作。最后提幾點建議：1、希望盡快完善考核機制，做到有獎有罰，并且有章可循；2、完善公司組織架構，明確部門分工及運行模式，避免隨意指揮、拆東補西，做到工作自然走流程，簡潔高效；3、建立員工發展提升機制，讓員工感受到公司的發展，也分享到公司發展的紅利，同時工作表現突出的員工按照機制能得到合理的提升，做到公司有發展，員工有盼頭，這樣我們的路就會越走越寬敞。
。
中鐵二十二局集團有限公司。
京沈客專遼寧段tj-13標項目經理部*工區。
*年*月（小寫）。
京沈客專遼寧段tj-13標項目經理部*工區。
各位領導：
按照通知要求，下面我就項目經理部*月份*周例會要求各項事宜匯報如下。
一、本周產值計劃完成情況。
*工區*月份產值計劃*萬元，實際完成產值*萬元，完成產值計劃的*%。
完成主要工程形象情況：*工程計劃*，實際完成*，…。
二、重點工程施工進度分析。
1、無砟軌道工程。
2、電纜槽防水施工。
3、四電接口交接。
4、“三改”工程。
5、京沈介入銷號。
三、存在的問題及整改措施。
1、進度問題。
2、質量安全問題。
3、其他問題京沈客專遼寧段tj-13標項目經理部*工區。
四、需項目部協調解決的問題。
各位領導；大家好！
我項目部自進場之初，就開始抓安全工作，首先對每位參建人員都進行了安全教育、培訓。在沒進場前，公司就進行了一級教育培訓，把有關安全生產的法律法規，安全的基本知識、安全紀律，重大安全事故案例分析和發生事故后的救助、排險、保護現場等進行了一系列的培訓，使所有參建者都明白安全工作的重要性。進場以后，項目部分批，分組的組織各工種的安全教育培訓。介紹本項目的施工特點，可能存在的不安全因素、施工現場的安全生產管理制度及主要事項。高處作業、機械設備、電氣安全的基礎知識。防火、防毒、防塵、防爆及緊急情況安全處置和安全疏散知識。安全防護用品的發放標準，安全用具的正確使用等。施工隊各班組也進行了本班組的作業特點、安全操作規程、班組安全活動制度及紀律和本崗位的作業環境、使用的機械設備、工具的安全要求。項目部不定期的召開安全教育、培訓會議和安全技術交底會議，把安全工作深入到每個人心中。
我項目部承建的標段，其中有一段老路是所有參建單位運輸材料、設備的主要通道，但因年久失修，道路嚴重老化，存在很多安全隱患，因此項目部制作各類安全警示牌、標示牌在危險路段予以警示，取得了良好的效果。鑒于此情況，項目部準備再增加一部分警示牌，確實把安全工作落到實處。
為了防止各類安全事故的發生，把損失降到最低，我們還制定了各類安全施工應急預案；對危險性較大的工程，我們專門制定的專項施工方案。（未上報審批）制作了《安全宣傳手冊》，分發到每個人手中，多學習，多掌握安全知識。
環保方面。
自從指揮部組織參觀214線環保工作以來，項目部從領導到各施工隊對環保工作有了一個新的認識，具體體現在以下幾個方面：
1、對臨時用地盡量少用和利用無草皮或草皮稀少的地方，用完之后按規定恢復，或按有關規定處理；對正式工程用地，應在用地范圍之內，不多占、不亂采、不亂挖。
2、各施工隊的生活垃圾、生產廢水集中合理排放，對燃料、廢料、垃圾按當地環保部門同意的措施處理后運至指定的地點掩埋。
3、對清表后的草皮進行堆碼，范圍在施工外2米，堆碼高、厚1米，底寬1.5米，每隔20間隔堆碼。并用防曬網覆蓋，定期進行灑水養生，待工程結束后進行恢復。
4、對挖出的灌木，要移植到河邊，確保成活，工程結束后進行復植。
盡管我們的工種還存在很多問題，但我們正在努力改進當中！
1、企業資質（蓋章）----營業執照、稅務登記、機構代碼、企業資質、安全生產許可證、認證證書、信用等級。
2、管理人員資質（蓋章）----項目管理組織機構表、身份證、職業證、職稱證、聘用合同、社保證明。
3、施工人員資質（蓋章）----項目施工人員花名冊、身份證、職業證、照。
片、聘用合同、社保證明。
4、安全協議書（蓋章返回1份）----安全生產、安全用電、消防安全、文施環保、生活區安全。
1、合同、協議----施工委托書、施工合同、分包合同、檢測試驗合同、物資供銷合同。
2、招投標文件----招標文件、招標清單、招標圖紙、投標文件、投標清單、投標施組、中標通知書。
3、安全制度與職責----公司、項目部、業主、總包、分包、管理人員崗位職責、工人操作規程。
4、七板一圖----工程概況、安全生產、安全用電、消防安全、文施環保、生活安全、農民工工資、現場平面圖。
5、保證體系圖表----安全保證體系、消防滅火體系、應急響應體系、質量保證體系、進度保證體系。
6、管理懸掛圖板----現場平面圖、施工總平面圖、施工效果圖。
7、職責懸掛圖板----項目經理職責、技術負責人職責、執行經理職責、生產經理職責、專業工程師職責。
8、專員懸掛圖板----施工員職責、質量員職責、測量員職責、造價員職責、資料員職責、試驗員職責。
9、專員懸掛圖板----安全員職責、材料員職責、機械員職責、勞務員職責、庫保員職責。
10、安全教育----入場人員花名冊、身份證、職業證、照。
片、一、二、三級安全教育、安全考核。
11、安全管理----安全日志、機械設備安檢臺賬、安全交底記錄、專項安全技術措施方案。
12、安全檢查----機械設備定期檢查、消防定期檢查、經常性安全檢查、三寶四口五臨邊檢查、文明環保檢查。
13、安全整改-----安全整改通知單、安全違章罰款單、安全影像資料。
14、質量管理----、技術交底記錄、專項技術措施方案。
15、質量檢查----分部分項工程質量檢驗評定記錄、隱蔽工程檢查記錄、16、質量整改-----質量整改（返工）通知單、質量缺陷罰款單、質量影像資料。
17、施工管理----施工日志、物資采購計劃單、分包工程量清單、施工影像資料、工程收款分包付款臺賬。
18、技術管理----施工組織設計、專業施工方案、設計變更工程洽商記錄、已完工程量清單形象報表。
19、材料管理----物資、辦公用品、生活用品采購計劃單、材料訂購意向書、合格供應商名錄。20、庫房管理----物資、辦公用品、生活用品出入庫單、庫房物資明細賬。
21、資料管理----物資進場檢驗報告、施工試驗記錄、工程資料匯總、文件交接記錄冊、工程成本臺賬。
以上資料請各項目部參照檢查執行，其中，黑體字部分是外部各主管職能部門必查資料。
2016.3.30。
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