<menuitem id="an1j4"></menuitem> 工作匯報也是一個學習和成長的機會，通過與他人的交流和反饋，可以不斷完善自己的工作方法和技巧。以下是小編為大家收集的工作匯報范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的。
辭職信。
俗話說：天下無不散之筵席由于個人職業規劃和一些現實因素（簡單闡述離職工信局紀檢監察室主任崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的工信局紀檢監察室主任崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給（改成自己工信局紀檢監察室主任崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開工信局紀檢監察室主任崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的工信局紀檢監察室主任崗位上，（改成自己工信局紀檢監察室主任崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉眼之間，在（改成自己工信局紀檢監察室主任崗位所在的單位名稱）工作已經×年，回首工信局紀檢監察室主任崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
（改成自己工信局紀檢監察室主任崗位所在的單位名稱）。
項目建設實施情況簡介。
xxxxxxx公司xxxx年x月x日。
xxxxxxxx項目。
xxxx年省級xxxxxxxxxxxx專項資金項目。
項目資金情況如下：
省級下達計劃項目總投資xxx萬元，目前實際到位總投資xxxx萬元，實際完成投資xxxx萬元，%。
項目總投資由三部分資金構成：專項資金、單位自籌和銀行貸款組成。
1、省級下達計劃項目專項資金xxx萬元，xxxx年x月x日實際到位xxx萬元，%。
2、省級下達項目單位自籌資金xxx萬元，項目單位實際自籌資金xxx萬元，%。
3、省級下達計劃項目單位銀行貸款xxx萬元，項目單位實際銀行貸款xxx萬元，%。
省級下達計劃建設期限xxxx年x月x日至xxxx年x月x日。
項目實際建設期限xxxx年x月x日至xxxx年x月x日。
1、完工項目的情況。
項目已經于xxxx年x月x日完成全部建設內容，項目竣工，xxxx年x月x日投入生產運營。
2、項目建設期內建設情況。
項目建設正在按照項目建設計劃期限內進行建設，%。
3、建設期限內項目建設情況。
由于xxxxx原因，項目未能在項目建設期限內完成，項目建設正在加快進度進行，%。
（一）項目已完工的驗收情況1、已驗收項目情況。
xxxx年x月x日，項目已經通過國家/省/市xxxxx項目驗收組的驗收，項目驗收合格。
2、未驗收項目情況。
項目的環保、消防和安全三個單項驗收已經完成，項目。
審計報告已經完成，已經上報申請驗收，目前正在等待項目驗收。
項目的環保、消防和安全三個單項驗收正在進行，項目審計工作正在進行，正在準備驗收工作。
（二）項目未完工的驗收情況。
目前項目建設正在進行之中，項目的環保、消防和安全三個單項與項目建設同時開展，為項目竣工驗收同時進行準備工作。
效益情況主要是項目建設實施前后，項目單位的經濟和社會效益比較（主要經濟指標和社會指標的比較）。
1、文字描述。
2、圖表描述。
根據項目實施中產生的問題，提出解決的建議。
20xx年x月xx日。
今年，鎮紀委信訪工作在上級紀委的指導及鎮黨委的領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“改革、發展、穩定”的大局，認真貫徹落實省、市、縣紀檢信訪工作會議精神，及時排查不安定因素，切實解決群眾反映的“熱點”、“難點”問題，促進社會穩定。
我們認真做好日常接待工作，耐心做好上訪人的思想工作，穩定上訪人情緒，盡可能地把問題解決在基層，盡量不發生越級上訪。及時將每天受理的信訪件轉給領導，讓領導批示。半年來全鎮共受理業務內群眾信訪舉報4件，其中來信1件，來訪2件，電話舉報1件，鎮紀委信訪室受理信訪舉報*件，其中來信*件，來訪*件，電話舉報*件。其余為鄉鎮受理。除此之外，我們還接待了大量業務外信訪件，我們都及時與主管部門及所管轄部門聯系，督促他們予以辦理，最后反饋辦理結果，這些業務外的信訪件通過我們的督促，大部分問題都能得到及時妥善解決，群眾對此很滿意，我們也為領導分了憂，解了難。
作隊工作計劃,確立了“抓信訪，保穩定，促經濟發展”的工作思路。下發了周紀發[20xx]1號《關于轉發省委〈關于切實做好省“兩會”期間信訪工作的通知〉的通知》和周紀發[20xx]2號《關于轉發中紀委辦公廳〈關于加強紀檢監察基層信訪舉報工作意見〉的通知》。二是每月定期召開一次信訪工作會,研究布置信訪工作，聽取信訪工作匯報,對信訪工作中存在的問題及時提出改進措施。三是堅持領導接訪日制度,做到隨接訪隨辦理,使信訪問題得到及時妥善處理。四是嚴格執行日報告制度。根據上級信訪會議精神,每天下午5點及時與縣紀委信訪室聯系，了解當日上訪情況,并將有傾向性、苗頭性的上訪人員情況匯報給縣紀委，做到有問題早知道,早預防,早處理。截止目前，我鎮沒有發生一起越級上訪人員。五是實行目標責任制。今年年初鎮紀委與各鄉鎮簽定了目標。
責任書。
把信訪工作列入黨風廉政建設責任的內容年終與黨風廉政建設一并檢查考核。對群眾反映問題解決不力造成越級訪、集體訪的，追究單位領導人的責任。
一是繼續鞏固完善鎮、村信訪信息員網絡，健全鎮級苗頭排查制度,及時發現和掌握傾向性、苗頭性問題,針對發現的問題及時解決處理，把矛盾消滅在基層。自年初以來年各村委通過苗頭排查發現問題3起，都已得到妥善處理。二是進一步做好信訪信息工作。今年我們及時準確地向縣紀委上報各種統計報表、信訪舉報季度分析和半年分析。并向黨委、政府提供帶有苗頭性、傾向性問題的信訪情況反映三期,上報信訪信息5條，編發《信訪簡報》5期。
一是實行分管領導包案制度，從信訪案件的初核、立案到處理，一包到底，并參與其中，隨時聽取案件調查的情況匯報，親自指揮和協調。二是加強縱向和橫向協作辦案。今年鎮紀委除加強與縣紀委的聯系，對一些重要的、疑難的信訪案件，及時進行溝通，爭取案件調查的主動外，還注意加強與鎮派出所、鎮計生辦、勞動保障等部門聯系，協作辦案。
根據省紀委《談話制度》和《河南省紀檢監察機關使用〈紀檢監察信訪。
通知書。
〉暫行辦法》中的具體要求，今年我們對群眾反映違紀情節輕微的1名黨員干部下發了《信訪通知書》，讓其說明情況，限期改正，并對1名鎮股級干部下發了《廉政談話通知書》，起到了警示和教育的作用。
今年，為進一步做好我鎮紀檢信訪工作，對全鎮24個村委進行統一制度、統一模式，統一軟件建設的三統一工作，不斷加強鄉鎮紀檢信訪工作。并經常下村對各村委進行督促指導，協調解決問題。由于鎮黨委、紀委領導的高度重視，我鎮紀檢信訪工作比往年有很大提高，特別在陣地建設、硬件建設上都有很大改善，得到縣紀委領導的肯定。我們還利用單月例會時間，對《鎮紀檢信訪目標》及平時信訪工作中容易出現問題的內容進行了學習培訓，并根據單位下發的各室責任區，下村到責任區進行指導，對在軟件及硬件方面存在問題及不完善的地方，提出改進意見。
成績面前，但也存在一些不足。一是基層深層次、高質量的信訪信息少。二是基層解決信訪問題的能力不足，查案力度不夠。三是基層部分紀檢監察干部的業務水平有待提高。
鑒于上述情況，我們將從以下工作著手，重點加強鄉鎮紀檢信訪工作。一是對照鄉鎮紀檢信訪目標逐鄉鎮進行督促指導，貫徹落實，以便更好地發揮基層信訪作用。二是進一步發揮基層信訪網絡作用，及時發現問題，對排查不力造成越級到市、省上訪的責任人及村委進行通報批評。三是及時向村委反饋到鎮上訪人員情況，加強聯系，做好解釋穩定工作。四是增加向下要結果、要回音、要情況案件，加強鎮、村聯合辦案，增強基層解決信訪問題的能力，加大辦案力度。五是進一步做好信訪接待工作，突出直查快辦職能。六是積極完成上級領導及鎮黨委領導交辦的其他任務。
鎮紀委。
20xx年5月30日。
。
（2008年3月日）。
一、市政協基本情況（一）機構設置：
6個專門委員會、辦公廳、研究室、機關黨委。
6個專門委員會是：提案委員會、經濟委員會、人口資源環境委員會、民族法制委員會、教科文衛體委員會、港澳臺僑委員會。每個專門委員會均下設辦公室，為處級機構。
2008年換屆以來，在中共xxx市委的正確領導下，在市人大、市政府及社會各界的支持下，經過各民主黨派、工商聯、人民團體和全體政協委員的共同努力，市政協取得了一定的工作成績，主要體現在以下五個方面：
（一）圍繞中心，共議大事，協商議政扎實深入。
市政協按照中共xxx市委的總體部署，充分發揮政協組織的人才智力優勢，精選重大課題，認真組織調查研究，不斷深化調研成果。三年來，向市委、市政府報送建議案、調查報告及送閱件42份，很多建議被采納。編制好“十一五”規劃關系xxx的長遠發展。市政協對此十分關注，去年組織委員分別就鋼鐵深加工制品產業和旅游產業這兩大接續產業狀況開展調查研究，形成《關于編制我市鋼鐵深加工制品產業“十一五”規劃的建議案》、《關于對我市旅游業“十一五”發展規劃的建議案》，經市政協十屆十次常委會議通過后，報送市委、市政府。市政府領導作出批示，要求有關部門認真落實委員們的建議。有關部門對“十一五”規劃相關內容進行了修改、補充和完善。市政協還把構建和諧xxx作為常委會議議題，與各民主黨派、工商聯聯合開展調查研究，形成8份內容翔實的調查報告，從奠定物質基礎、推進民主政治、強化法制保障等方面提出構建和諧xxx的建議，得到市委、市政府的重視和采納。
在調查研究的基礎上，市政協抓住一些重大問題進行深入探討，先后組織召開了“xxx市資源型工業城市經濟轉型研討會”、“構建xxx旅游經濟體系研討會”、“xxx旅游總體形象研討會”、“優化招商引資結構，促進接續產業發展研討會”、“縣（區）財政增收研討會”，交流了52篇論文，提出一些具有前瞻性的建議，供市委、市政府決策參考。
（三）關注熱點，反映民意，民主監督力度有所加強。
市政協把民主監督寓于視察工作之中，三年來，開展視察活動80多次，收到了較好效果。為推動招商引資工作健康開展，根據市委主要領導意見，2008年，市政協領導班子成員帶領委員組成的四個視察組，深入到各縣（區）、中、省直單位、政府部門和大企業等28個單位進行視察，形成《關于我市招商引資工作情況的視察報告》，并經市政協十屆五次主席會議通過。報告針對項目偏少、起點較低、領域不寬，工業項目布局分散，環境污染有所加重，企業主體作用發揮不夠，軟環境建設不盡人意等問題，提出招商引資工作要與老工業基地振興發展相結合，項目建設要與全市發展戰略相協調，盡快出臺引進資金管理辦法，進一步加強軟環境建設等建議。市委專門聽取了市政協的視察情況匯報，認為報告分析問題透徹，所提建議可行，并以市委辦公廳文件形式轉發，要求各單位認真組織學習貫徹落實，有力地促進了全市招商引資工作。
把民主監督寓于提案、信息等工作之中，三年來，立案的1448件提案100%辦復，解決率平均為50%以上，委員滿意率平均達97%。編報《政協信息》150多條。其中一些信息得到省、市黨政領導批示和有關部門落實，推動了相關工作。此外，市政協還利用聽政會、民主評議、對所提提案和建議進行跟蹤落實等途徑實施民主監督，效果比較明顯。
（四）發揮優勢，內外聯誼，團結民主主題更加突出。
市政協堅持團結民主兩大主題，把爭取人心、凝聚力量作為主要工作任務，注意發揮重要場所作用，加強同各民主黨派、工商聯、人民團體和各族各界人士的聯系，為他們參政議政提供平臺，為他們開展工作創造條件，形成了合作共事的良好氛圍。市政協發揮對外聯系廣泛的優勢，積極開展對外聯誼工作。市政協作為“xxx中部城市群政協論壇”組成單位，主動為促進xxx中部城市群經濟一體化進程獻智獻策。在沈陽、鞍山兩次論壇會議上，交流了《xxx中部城市群區域一體化發展目標、發展戰略和對策建議構想及xxx在區域一體化中的定位思考》、《依托xxx中部城市群一體化建設，做強做大xxx鋼鐵深加工制品接續產業》、《加快xxx旅游資源開發，共同打造xxx中部七城市區域旅游大產業》、《整合發揮資源優勢，加快技改步伐，建設中國最大最強的曲軸生產基地》等調研報告，所提部分建議納入省“十一五”發展規劃。市政協先后6次參加全國部分市（區）政協工作交流暨經濟協作會議，推介了我市的招商引資項目，達成了部分合作意向。三年來，接待了來自部分國家或地區的國際友人、海外僑胞及國內來溪參觀考察團組395批次、13000多人次，擴大了xxx的對外影響。
（五）加強學習，提高素質，政協組織自身建設不斷加強。
市政協著眼于政協組織的理論建設、組織建設和制度建設，開展了多種形式的學習、培訓活動，使市政協領導班子、全體委員和機關干部的政治素質得到不斷提高，基本適應了新形勢、新任務的需要。2008年，圓滿完成了換屆工作，順利實現了新老交替，為進一步做好政協工作奠定了組織基礎。2008年，利用較短時間，完成了機關機構改革任務，加強了機關干部隊伍建設。適時調整委員隊伍，加強了對委員的管理和考核。制定、修訂了一系列規章制度，推動了全市政協工作的制度化、規范化、程序化建設。
三、存在問題。
從幾年來的工作實踐看，對照中共中央[2008]5號文件精神，目前，市政協的一些工作還不適應新時期、新任務對人民政協提出的新要求，歸納起來，主要在五個方面存在問題。
（一）履行職能方面。
1、政治協商的制度和程序不夠規范，部分重大問題沒有堅持協商在決策之前，存在個別征求意見代替組織協商問題。政協的部分常委會議，沒有相關黨委和政府領導參加，協商的效果不好。2、民主監督的面比較窄，力度和深度都不夠，存在監督不到位、不到底的問題。民主監督與黨內監督、法律監督、行政監督、司法監督、輿論監督結合的不夠緊密，與監督對象的任免獎罰沒有真正掛鉤，監督的效果不明顯。
3、參政議政的質量不夠高，個別調查、視察存在面窄、量少、所提建議平淡問題。其原因是，調查不深、論證不夠，導致建議缺乏可行性和可操作性。
4、對政協報送到黨委和政府的部分建議案、送閱件及調查報告等跟蹤督辦不夠，哪些批辦了、哪些落實了，不盡掌握，導致工作成果不突出。
（二）整體作用方面。
5、政協常委會議、主席會議確定的重大調研課題，應該發揮政協各參加單位及縣（區）政協的整體作用，實現橫向、縱向聯動。從目前的情況看，在這方面做的不夠，最終出現部分調查報告質量不高的問題。
（三）委員管理方面。
6、在政協委員人事安排上程序不夠規范，特別是在換屆或屆中委員調整過程中，政協黨組及各專門委員會的意見得不到及時采納，把住委員入口關的問題沒有從根本上解決，導致一少部分委員代表性不強、素質不高。
9、少數基層黨委和政府對人民政協的性質、地位和作用認識不足，領導支持政協履行職能的力度不夠。雖然市委已經召開政協工作會議，制定了相關文件，但有的基層黨委和政府在認識上仍需提高，在行動上仍需加強。
11、目前，市政協沒有黨外駐會副主席，沒有黨外駐會或不駐會副秘書長，專委會副主任中黨外干部較少。專委會專職副主任仍然不是政協委員。
12、政協機關干部交流較差，派入的多，調出的少，有的干部一干就是十幾年、二十幾年，導致機關干部老化。民主黨派機關也存在此類問題。
13、市政協機關辦公樓始建于1996年，至今已使用10年，現已破損嚴重，如墻皮脫落，線路老化，門窗破損，暖氣管道多處沙眼，衛生間設施滲漏，等等，急需修繕。
14、現有一臺中巴車、兩臺轎車超期服役，尤其是中巴車已超期服役4年，交通部門不予年檢，無法正常行駛，影響調查、視察等正常工作，急需更新。15、部分桌椅等辦公設施陳舊破損，需要更換。
16、行政經費不足，一是預算經費標準偏低；二是無預算開支項目多、數額大；三是外出開會、考察、黨校組織學習人次增加，費用增大；四是辦公設施陳舊，車輛老化，維修費用增大；五是辦公網絡自動化標準不斷提升，辦公經費開支增加，僅水電費、差旅費、辦公費、電話費、交通費、臨時工工資六項經費支出，每年預算就存在資金缺口1,202,814.72元。
四、市政協的初步設想和措施。
針對上述問題，今年市政協十屆四次會議之后，市政協理論中心組認真學習中共中央[2008]5號文件、[2008]5號文件，交流了體會，統一了思想，形成了共識。在此基礎上，組織召開了市政協黨組會、十屆二十二次主席會議，按照中共中央兩個5號文件精神、市委九屆九次全會精神和市“兩會”精神，認真研究今年的政協工作，確定了市政協常委會議、主席會議議題及其它方面共35項重點工作，主要就非公有制產業結構情況、農村能源建設情況、水資源保護和利用、旅游業總體規劃實施情況、企業技術創新情況等重大問題，開展調查研究，提出意見和建議。為進一步加強今后的政協工作，我們將采取以下幾個方面的具體措施。
一是加強政協的制度化、規范化、程序化建設，依據中共中央[2008]5號文件和去年召開的市委政協工作會議精神，制定和修訂全委會議工作規則、常委會工作規則及專委會通則等一系列規章制度，做到按制度工作、按程序辦事。二是逐步解決履行職能工作中存在的問題。在完善政治協商制度和程序方面，與市委、市政府共同研究，制定具體措施；在強化民主監督職能方面，開辟新渠道，創新工作方式；在參政議政方面，充分發揮政協組織的整體作用，加強所提建議的跟蹤督辦力度。
三是從有利于加強政協工作角度出發，調整充實各專委會組成人員。這次調查充分尊重各民主黨派和工商聯的意見，安排民主黨派和無黨派人士副局級以上政協委員任各專委會兼職副主任，適當安排民主黨派、工商聯界別的政協委員任各專委會成員。
四是根據市政協工作實際及人事變動情況，對部分副主席及副秘書長分工作了合理調整，理順了管理體制，明確了各位領導及機關各部門的工作責任。
五是為各民主黨派、工商聯開展工作創造條件。市政協十屆四次會議之后，市政協主要領導走訪了各民主黨派、工商聯，根據他們提出的意見和建議，能立即解決的問題，給予及時解決，需要逐步解決的問題，已經列入工作計劃。
1、希望市委進一步加強對市政協黨組的領導，定期聽取市政協黨組的工作匯報，并提出指導意見。市委中心組理論學習，可擴大到市政協黨組成員。希望市委領導定期與市政協黨組成員談心，溝通工作，交流思想。
2、希望市委結合落實中共中央[2008]5號文件精神，適時修訂市委《關于進一步加強人民政協工作的意見》，要求各級黨委每年底檢查一次《意見》貫徹落實情況，總結經驗，查找差距。對貫徹落實好的單位給予表揚，對貫徹落實差的單位進行批評，并限期整改。
3、在政治協商方面，協商的具體制度和程序要進一步明確。黨委和政府在重大人事變動、地方立法等重大問題需要決策前，應及時與政協協商。黨委、政府和政協要認真研究，形成年度協商工作計劃，并按制度和程序及時協商，以防止隨意性。
4、各級黨委和政府對政協的建議案、調查報告等提出的意見和建議要及時用書面材料反饋。在這方面，黨委和政府應有明確規定。5、建議市委進一步明確委員調整原則、標準及程序，在調整過程中，各級黨委要充分征求和尊重政協意見。政協黨組應會同黨委統戰部一并參與委員考核，共同提出調整意見。政協常委或委員在本職工作調動后失去代表性，應及時進行屆中調整，以免“缺腿”；對參政議政能力較差、經常無故不參加政協活動的委員，應及時調整。要嚴把委員入口關，把參政議政能力作為選拔委員的重要條件。政協各專委會專職主任不是常委的，應增補為常委，專職副主任不是委員的，應增補為委員。
6、希望市委進一步重視政協機關和民主黨派機關干部隊伍建設，在干部的任用、交流等方面，做到與黨政機關干部一視同仁，納入視野，合理使用，特別是在干部交流上應加大力度。要逐步解決黨外駐會副主席、駐會或不駐會副秘書長及專委會副主任黨外干部較少等問題。建議把政協機關視為培養非中共干部的基地，考察非中共干部的場所。非中共干部在任職前可到政協機關掛職鍛煉。
7、希望市委加強對民主黨派負責人的培養教育，為他們創造學習提高的條件，使他們政治上更加成熟，知識得到不斷更新。
8、建議進一步完善四大機關秘書長聯席會議制度，協調政協與黨委、政府和人大之間的工作。
9、關于市政協機關辦公樓修繕工程，2008年預算為87萬元。市政協計劃于今年年中開工，建議協助解決資金問題。
10、在車輛更新方面，近幾年，市政府給予很大幫助，但由于欠帳較多，希望再協助我們更新一臺中巴車、兩臺轎車。11、建議批撥專項經費，解決辦公設施陳舊破損問題。12、鑒于市政協資金缺口較大，建議適當增加財政預算。
加強超前監督，堅持“抓早、抓小、抓苗頭”。以《準則》《條例》為標尺，強化黨規黨紀約束，今天，小編為您帶來的是派駐紀檢組工作匯報材料，感謝您的閱讀!
駐文化廳紀檢組、監察室于20xx年**月改為“雙派駐”單位。實行統一管理以來，我們嚴格按照省委、省政府和省紀委、監察廳的部署和要求，在文化廳黨組的大力支持下，注意把握職責定位，努力創新思路，緊緊圍繞工作重點，充分發揮派駐機構的職能作用，各項工作正在有條不紊地開展。下面，就有關工作運行情況，做以匯報:。
如何有效發揮監督職能作用，這是我們工作的重點，加強對駐在單位領導班子和領導干部的監督是派駐機構第一位也是最重要的職責，為確保監督到位、取得實效，我們主要進行了以下幾個方面的工作:。
作為派駐機構，紀檢組既要對省紀委、監察廳負好責，也要協助駐在部門把好關，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。為此，我們著重把握三點:。
1、轉變觀念。派駐管理體制的轉變，既帶來干部管理、工作關系的變化，也帶來工作內容、工作方式上的變化。派駐機構實行統一管理后，既不能把自己看成是省紀委、監察廳和部門之間的“傳遞層”，也不能自視為一級紀委，處處以監督者自居。而應牢固樹立“加強監督是本職、疏于監督是失職、不善于監督是不稱職”的觀念，緊緊圍繞駐在部門的工作中心，一切從服務的理念出發，將監督的各項職能巧妙地融合穿插于部門的工作之中。為此，我們駐文化廳紀檢組，強化服務意識，努力把紀檢監察融入在駐在單位的中心工作，積極參與文化廳一切涉及“三重一大”制度的活動，在參與中搞好監督，在監督中體現服務，在服務中履行職能，力爭服務大局、有所作為。
2、準確定位。駐在部門黨政領導班子對本單位黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任，派駐組按照規定職責予以協助配合，有關情況及時溝通。駐文化廳派駐組原為文化廳紀檢監察室，驟然轉變為“監督與被監督”的關系,無論從個人感情、工作角色、工作定位等方方面面都很難一時理順，但文化廳黨組和派駐紀檢組都能夠有著正確的思想認識，近兩年來，派駐組為了適應新的工作機制，積極與省紀委、監察廳各處(室)保持緊密聯系，工作中多請示、多匯報，特別是派駐辦的各位領導和同志給予了我們很大的支持和幫助，在這里表示感謝。文化廳黨組也能給予我們更多的理解，在日常工作中，積極與我們配合，各方面的協助促進了我們在實際工作中真正做到“到位而不越位”。
3、把握重點。派駐組第一位、最重要的職責就是監督。因此，我們派駐組緊緊抓住“三重一大”制度的落實這一主線搞好監督，在人上，我們著重把握對駐在部門各級領導班子成員特別是“一把手”的監督作為重點;在事上，我們把駐在部門領導班子及其成員貫徹執行民主集中制、選拔任用干部、資金的使用、建設工程招投標、行政審批權運用以及貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政情況作為重點。由于堅持了正確的工作方針，實施了正確的工作抓法，幾年來，文化廳尚未發生過嚴重的腐敗案件。
實行派駐機構統一管理，是紀檢監察體制的重大改革，是加強黨內監督的重要舉措，是反腐倡廉工作的必然要求。面對新形勢、新特點和新要求，我們堅持以創新為動力，抓住關鍵點，找準結合點，突出重點，攻克難點，在改革創新中逐步打開了工作局面。
1、爭取文化廳黨組的支持。新機制下，駐在部門黨組是抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體。因此，我們十分注重與文化廳黨組的緊密協作，文化廳黨組也特別重視反腐倡廉的各項工作，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入到文化廳領導班子重要議事日程，通盤考慮。與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。文化廳黨組每年都要對反腐倡廉工作進行部署安排，明確責任分工，制定反腐倡廉工作要點。這就為派駐紀檢組工作的良好開展打下了堅實的基礎。
2、健全完善工作制度。建立健全工作機制和制度是派駐組有效開展監督的基礎和前提。為此，我們一是以黨員干部為重點，抓好黨風廉政建設責任制建設。健全完善了《中共黑龍江省文化廳黨組黨風廉政建設責任制實施辦法》、《中共黑龍江省文化廳黨組黨風廉政建設責任制考核辦法》、《中共黑龍江省文化廳黨組對違反關于實行黨風廉政建設責任制的規定行為實施責任追究的辦法》。二是以制約和監督權力為核心，抓好監督制度建設。協助駐在部門建章立制，于20xx年1月以文化廳黨組1號文的形式印制并下發了《省文化廳規范權力運行制度》，該《制度》包括行政審批(審核)事項共34項、配套制度四項，并于下發之日起開始執行。三是以深化重要領域和關鍵環節為取向，抓好預防制度建設。在這方面紀檢監察室與機關辦公室共同修訂完善了《省文化廳工作規范匯編制度》，今年為加強對省直文化系統各部門、各單位組織的各種工程建設招標活動的監督，我們制訂了并下發了《省直文化系統招標工作監督管理辦法(試行)》。
3、推進懲防體系建設。文化廳黨組高度重視懲防體系建設，把它作為文化廳反腐倡廉工作的重中之重，與派駐組積極配合，使所擔負的兩項持續性工作任務較好的在全省范圍內開展起來。文化廳懲防腐敗體系建設工作主要采取“一統三分”模式:黨組“統抓”懲防體系建設，成立由黨組書記親自擔任組長的領導小組;制定《黑龍江省文化廳貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃〉的實施意見及責任分工》，確定了6個方面，40項目標任務，并明確了牽頭單位和協辦單位的責任分工。駐廳紀檢監察室“內分”組織協調責任，強化督查指導，積極組織落實。各部門“外分”具體工作任務，制定《省文化廳推進懲治和預防腐敗體系建設檢查考核細則》，建立定期聯席會議、情況通報制度，將細化的40項工作任務分解到各牽頭部門和協辦部門。下屬單位“細分”，詳細制定符合本單位實際的具體項目，統一納入文化廳懲防體系建設總體建設。通過完善領導體制、工作機制，強化任務分解、檢查考核，形成了黨組抓全面、紀檢抓協調、上下抓聯動、處室抓深化、單位抓延伸“五抓并舉”的懲防體系建設格局。
一是在主動參與中開展監督。通過列席文化廳的黨組會議重要工作、參加有關活動和會議、參與“三重一大”等事項的形式，直接監督檢查了解其主要領導和領導班子的決策情況、領導作風，及時發現權力運行和行政管理中存在的問題和薄弱環節，有針對性地提出整改意見和建議。
二是在溝通交流中實施監督。通過征求駐在部門干部的意見和建議，開展干部任職前談心活動，堅持與領導班子成員尤其是“一把手”的事下、事前溝通，爭取工作的主動權，通過經常溝通，與主要領導在思想上達成共識，增強他們抓好黨風廉政建設的自覺性。
三是在協調服務中實現監督。積極當好駐在部門領導班子的參謀助手，圍繞駐在部門一個時期的反腐倡廉工作抓什么、怎么抓，加強調查研究，及時拿出建設性的意見，進入部門的決策，認真了解和掌握駐在部門班子成員分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作情況，發現問題及時與有關班子成員溝通，共同研究解決，促進了部門反腐倡廉工作的深入開展。
四是在完善制度中落實監督。要想派駐機構對駐在部門領導班子及其成員進行有效監督，抓好制度建設是一個重要方面。我們緊緊圍繞監督重點，著力抓了對駐在部門“三重一大”(重大事項決策、重要干部任免、重要事項安排、大額度資金的使用)工作規范，建立健全了《黑龍江省文化廳規范行政權力運行制度》，形成了用制度規范權力運行、約束領導干部從政行為，保證權力沿著制度化軌道運行。
我們的駐在單位本就與文化息息相關，因此我們非常注重發揮特有的文化優勢。每年年初，我們都制定并下發了《省直文化系統廉政文化活動實施方案》，使廉政建設與文化建設有機融合。
(一)深入開展好廉政文化“六進”、“六上”活動。廳黨組對此項工作極為重視，作為農村基層黨風廉政建設工作聯席會議成員單位，我們充分發揮自身優勢，結合新農村建設，每年以“送文化下鄉”、“送圖書下鄉”、文化信息資源共享工程等文化惠民活動為契機，組織藝術表演團體、群藝館、圖書館、博物館，通過演出、展覽、贈書、編排節目(劇)、輔導等形式，將帶有廉政文化內容的展覽、小戲、小品、歌曲、曲藝節目等送到基層、農村、社區、學校、廠礦及軍營，組織廣大群眾開展豐富多彩的廉政文化創建活動。
(二)積極實施“文化精品工程”。我們多次組織各專業藝術院團、文藝工作者和具有較高水平的文學藝術愛好者，以反腐倡廉為主題，召開聯席會議，鼓勵他們多創作思想性和藝術性強、具有濃郁地方特色的廉政文化影視、戲劇、歌曲、小品、書畫等優秀作品，提升廉政文化的品位，增強廉政文化的藝術感染力。幾年來，我們創作了話劇《最后一夜》，評劇《任長霞》、《女稅官》，大型反腐倡廉龍江劇《百姓局長》、《路》和《村官陳二哥》以及《雙送禮》、《鬧魚塘》、《麻將風波》等深受百姓喜愛的劇目30多臺，并在全省各地進行巡演，為社會營造廉政文化氛圍做出了應有貢獻。同時，我們還注重抓好廉政文化藝術人才、資源的管理、儲備和開發利用，在省紀委的領導下，命名了一批廉政教育基地和廉政文化建設示范點及“全省廉政文化建設帶頭人”。
(三)認真組織開展系統內廉政文化平面廣告的征集、宣傳工作。省紀委《關于開展全省廉政公益廣告保險單征集活動的通知》下發后，我廳立即進行了轉發，并以評選的方式號召全系統干部職工踴躍參與，共征集到作品58幅，經過專家鑒定、集體評選方式，我們共評選出優秀獎以上作品8幅，并給予獎勵。特別是北方劇場王一屾同志創作的作品《百年大樹毀于蟲蝕》，獲得了全省廉政公益廣告的三等獎，并作為代表黑龍江省的副優秀作品送北京參加全國范圍內的評選。
一是派駐紀檢組人力、物力緊張。駐文化廳紀檢組實有人數三人，向上對口紀委和監察廳十余個職能處(室)，還有駐文化部紀檢監察局與省直機關紀工委，工作千頭萬緒，經常連續幾周與七八個文字材料打交道，根本無力做一些具體的實事;另外，工作設備嚴重老化，現派駐組三個人有兩臺電腦，而且其中還有一臺已有十年壽命，經常需要維修。再者，派駐組無任何工作經費，去委部機關取材料或去下屬單位檢查，經常自費坐車或步行。給工作的開展造成了一定的客觀困難。
二是監督缺乏應有的廣度和深度。派駐組監督的內容多是內部管理方面，而對不同的部門業務操作上的監督涉及較少，比較重要、個性化的內容不多，對所轄單位還沒有能力做到全程監督。
三是一些部門和單位對派駐組監督的思想認識不到位，主動配合接受監督的意識不強。由于派駐組的人員和工作地點與未派駐前沒有任何變化，因此，使許多人員和部門一時之間還沒有意識到派駐組角色的轉變，工作上仍然遵循過去“行權”的老路，并且當派駐組履行監督行為時，大多數人認為多此一舉，畫蛇添足，給派駐組工作帶來一定困難。
今后，我們要認真貫徹落實省委、省政府對派駐機構實行統一管理和省紀委、監察廳的要求，充分運用體制優勢，積極發揮職能作用，對駐在部門領導班子和領導干部行使權力進行全方位、立體式的監督。
一是加強聯系。強化派駐意識，把省紀委、監察廳當成“娘家”，當成做好工作的堅強后盾，經常向省紀委、監察廳請示報告工作，反映動態信息，始終在組織上、思想上、行動上與省紀委、監察廳保持高度一致。
二是及時溝通。主動與駐在部門班子成員、職能處(室)加強聯系，相互交流思想，虛心聽取他們的意見和建議，靠真誠拉近感情，著力營造良好的人際關系和工作環境。
三是搞好協助。積極幫助駐在部門抓好反腐倡廉工作，健全完善工作制度，督促各項任務的落實，認真總結經驗、教訓，提出意見和建議。
四是強化監督。進一步熟悉掌握駐在部門的業務和權力運行流程、黨員干部的思想狀況，自覺將紀檢監察融入到駐在部門的業務工作之中，把監督貫穿于權力運行的全過程。
五是加強自身建設。注重加強能力建設，深化學習，重點學習紀檢監察業務、理論和法律、經濟、管理等知識，不斷改善知識結構，豐富知識儲備，不斷增強戰略思維、創新思維和辯證思維能力，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，牢固樹立大局意識和全局觀念。
派駐機構是紀檢監察工作的重要力量，肩負著推進反腐倡廉建設重要職責，使命光榮，責任重大。我們將以這次調研為契機，認真貫徹中央紀委xx屆七次全會精神，切實按照省紀委、監察廳的部署和要求，盡職盡責，扎實工作，與駐在部門一道抓好常見廉政和反腐敗工作。
。
開創全市國土資源系統黨風廉政建設。
工作新局面。
——在全市國土資源系統黨風廉政建設工作會議上的報告。
原志非（2012年3月15日）。
同志們：
根據局黨組的安排，今天召開全市國土資源系統黨風廉政建設工作會議?；仡櫩偨Y2011年黨風廉政建設和反腐倡廉工作，安排部署2012年工作任務。下面，我代表局黨組就全市國土資源系統黨風廉政建設和反腐倡廉工作作報告：
一、2011年黨風廉政建設工作回顧。
部職工隊伍素質，實現了黨風廉政建設和政風行風評議工作相互促進，同步發展，為全市國土資源管理工作健康發展奠定了堅實的基礎。
（一）履行“一崗雙責”，細化目標措施，全面推動黨風廉政建設。
多年來，我市國土資源系統始終把黨風廉政建設放在突出位置，納入到每年的工作規劃中。2011年4月27日，專門召開了全市國土資源系統黨風廉政建設工作會議，對全年工作作了認真的安排部署，并自上而下層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書，細化責任分解，強調責任考核和責任追究，嚴格落實“一崗雙責”工作措施。5月24日，又下發了貫徹落實市政府、市紀委關于黨風廉政建設和加快推進懲防體系建設的《細化分工意見通知》，把文件中涉及我局的內容摘錄出來加以細化分解到各科室。5月31日，又按照省廳文件精神出臺了《2011年度落實黨風廉政建設責任制推進懲治和預防腐敗體系建設的檢查考核方案》，從目標任務、責任主體、工作措施、檢查考核等方面提出了具體要求，確保了工作的有序開展和貫徹落實。
敬愛的黨組織：
“起來，饑寒交迫的奴隸……”雄壯的歌聲陣陣響起，熱血再次在我們的心中沸騰。第一次黨課在《國際歌》的號角聲中拉開了序幕。
嚴肅而認真的氣氛，讓我體會到黨課的認真性和“黨”這個字的神圣與崇高。講臺上老師激動的神情，鏗鏘有力的話語，像在平靜的湖面上撒下跌宕的石子，一次又一次的洗滌和激勵我們的心，字字深沉，句句落在心坎里。嚴肅但具有親和力的話語，又加之聯系到我們的實際大學生活，不禁讓我感慨萬分。從黨員的素質到權利，從抗日戰爭到現代的國際形勢的分析，我懂得了，作為華師的新一屆成員，祖國的下一任中流砥柱，我們有責任也有義務學習黨，靠近黨，并加入黨。
歷史不斷變遷，風云變幻無窮。從抗日戰爭到實現中華民族的偉大復興，從備受欺辱的東亞病夫到躋身到世界強國之林的世界強國，中國共產黨都始終保持著堅定的革命信仰，代表著中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。秉著全心全意為人民服務的宗旨，與時俱進，開拓創新，始終保持著共產黨的先進性，為我們撐起一片堅實的藍天!
我堅信，年輕的我們能接好黨的下一任接力棒，中國共產黨也必將有一個更加輝煌的明天!祝福我們的祖國能夠更加繁榮富強!
根據安排，現將納雍縣紀檢監察系統度意識形態工作開展和履行意識形態監督責任的情況通報如下：
今年以來，納雍縣紀委認真貫徹落實中央、省委、市委和縣委有關意識形態工作的決策部署，明確職責任務，強化執紀問責，通過加強組織領導、強化學習宣傳和警示教育，有效推動了意識形態工作的扎實深入開展。主要做法是：
（一）加強組織領導，夯實主體責任?？h紀委高度重視意識形態工作，堅持“領導抓”和“抓領導”，明確要求縣紀委書記馬鍔作為全縣紀檢監察系統意識形態工作第一責任人，分管意識形態工作的紀委常委左志海為直接責任人，其他委局領導班子成員按照“一崗雙責”要求，對分管和聯系的相關職能室、派出紀工委監察分局和鄉鎮紀委意識形態工作負領導責任，督促指導抓好意識形態工作。將意識形態工作納入紀委班子民主生活會方案，把落實省委、市委關于意識形態工作的決策部署納入執行黨的紀委監督檢查范圍，列入單位每年的工作要點和計劃，并納入對各鄉鎮紀委、各派出紀工委和委局各室年度目標任務考核。
（二）深化教育引領，把握正確導向。始終堅持把教育擺在首位，強化思路舉措，靈活方式方法，深入推進意識形態工作。堅持圍繞中心、服務大局，通過以學促廉、以媒宣廉、以案示廉，強化黨風廉政建設宣傳教育，深入開展黨章黨規黨紀學習、廉政文化宣傳、案例警示教育，切實做好紀律審查后半篇文章，營造了良好的廉潔從政氛圍，推動全面從嚴治黨向基層延伸。
1、以學促廉強黨性。一是規范學習制度。納雍縣紀委通過召開常委（擴大）會議、中心組理論集中學習會、干部職工大會和黨支部集中學習等形式，把學習黨風廉政建設工作有關的重大決策部署、重要文件、會議精神等作為黨組織學習的重要內容之一，扎實推進意識形態工作。今年以來，已召開常委（擴大）會議41次、中心組學習會9次、干部職工周學習例會23次、支部集中學習11次。二是強化理論武裝。既注重“接天線”，深入學習黨的十八屆歷中全會和***總書記系列重要講話精神，特別是對十八大以來黨中央及省市縣全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新理念、新思想、新實踐、新成效進行深入解讀和系統闡述。又注重“接地氣”，深入學習各級紀檢機關涌現的正面典型和查處的反面典型，讓黨員干部比學趕超，警鐘長鳴。堅持用***總書記系列重要講話精神武裝頭腦，牢固樹立紀檢干部的“四個意識”，把紀律和規矩挺在前面，嚴明黨的紀律。三是提升能力素質。建立“兩學一做”閱讀室，通過紀檢干部捐贈和推薦等形式，共有圖書300余冊，涵蓋黨的方針、政策、政治理論和黨規黨紀等方面。以開展“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機，把黨章黨規黨紀、紀檢監察業務知識和其他文學作品的學習作為廣大黨員干部的必修課，特別是作為新時期紀檢監察干部履行職責、強化監督執紀問責的重要遵循。通過組建宣講團，利用農民講師協會等資源優勢，借助納雍大講堂、道德講堂等形式，邀請專家精講、業務骨干主講、農民講師巡講等，掀起對黨章黨規黨紀的學習高潮。同時，采取走出去、請進來的形式，大規模選派干部外出學習培訓，今年以來共派24人次外出培訓；在縣內開展集中培訓3次，專題講座2次，培訓干部254人次。
2、以媒宣廉揚清風。一是強化對外宣傳。全面形成了集網站、微博、微信、廉政視窗、廉政之窗為一體的“一網兩微兩窗口”立體宣傳平臺，及時發布有關反腐倡廉的新聲音、新舉措，以及查處的典型案件、作風建設問題通報等，進一步擴大紀檢監察工作的影響力和覆蓋面。半年來，發布微信49期211條，在市級以上媒體發表稿件111條，被中央級媒體采用9條，省級媒體采用28條，市級媒體采用74條，及時傳遞黨風廉政建設和反腐敗工作的好聲音、正能量。二是創新藝術傳播。立足納雍實際，整合當地文化資源，圍繞查處的民生領域典型案例和發生在群眾身邊的不正之風，編排廉政小品、歌舞等一批接地氣的藝術節目，通過文化“三下鄉”等形式進行演繹，用藝術的語言，多角度、全方位地反映反腐倡廉主題，積極倡導“廉榮腐恥”的社會風尚。三是抓好示范引領。把廉政文化示范點建設擺上重要日程，強化組織領導，嚴格落實措施，突出地方特色，努力營造濃厚的廉政文化氛圍，積極打造出了納雍公路管理段、納雍三中、雍熙街道大寨社區等一批具有縣域特色的廉政文化示范點，有力促進了反腐倡廉工作。今年按照“3線10進19點”的工作思路，圍繞杭瑞高速、廈蓉高速和省道307省道，積極推進進機關、進社區、進校園、進農村、進企業、進家庭、進景區、進園區、進重點項目、進商會等“十進”活動，打造廉政文化示范點19個，重點打造市級廉政文化示范點9個，縣級文化示范點10個。
3、以案示廉筑防線。一是身邊案例警醒?？h紀委把崗位廉政教育的長期化和經?；鳛辄h風廉政教育的重點，結合查處的違紀違法典型案例，從發生在教育、衛生、工業、經濟、扶貧、農業等行業的典型案例中，選取有震懾性和警示性的案件，分類制作成《權利的游戲》、《貪婪者的懺悔》和《吞食雨露的蝗蟲》等警示教育片，每逢召開全縣性扶貧、教育、衛生等重點行業大會，在會議的首個議程觀看警示教育片，分層分崗分行業進行播放，有針對性地開展警示教育，用發生在黨員干部身邊的事教育身邊的人，時刻警醒黨員干部警鐘長鳴，繃緊廉潔自律這根弦，在生活和工作中不越底線、不踩紅線，讓其從內心“不敢腐”，從思想上“不想腐”。同時，組織精干力量剖析近3年來被雙開的副科級以上領導干部典型違紀案例，分門別類選編“站長、股長、所長、院長、校長、村長”等“六小長”的違紀典型案例，匯編民生領域違紀問題，常態化推進民生監督警示教育進鄉鎮活動。上半年，共開展民生監督警示教育進鄉鎮活動26場次，警示教育3829人；組織800余名與會人員在大扶貧工作推進會、教育工作會等會前接受警示教育；分76批次組織3400多名黨員領導干部及家屬觀看警示教育基地。二是推薦廉政讀本。堅持每年向廣大黨員干部推薦閱讀一本廉政教育讀本，全面筑牢全縣廣大黨員領導干部的紀律防線。今年訂購了反腐紀實文學《追問》270本，向縣“四大班子”領導、其他縣級領導干部、縣直各部門“一把手”、各鄉鎮（街道）黨政主要領導和紀委（紀工委）書記贈閱，并要求寫出深刻的閱讀心得體會，教育引導全縣廣大黨員領導干部，特別是縣直部門“一把手”和鄉鎮黨政主要領導時刻繃緊紀律這根弦，保持頭腦清醒，警鐘長鳴,堅決不踩底線、紅線，不觸紀律“高壓線”。
縣紀委充分發揮監督執紀問責的職能作用，通過明確職責、強化監督和從嚴追責三個環節，推動意識形態責任不折不扣落實到位。
（一）明確工作職責。全面壓實各級黨組織的意識形態工作職責，明確各級黨委(黨支部)對意識形態工作負總責，黨組織書記是第一責任人，分管領導是直接責任人，其他班子成員要認真履行“一崗雙責”，抓好分管部門、單位的意識形態工作，切實守好自己的門、站好自己的崗。堅持以上率下、上下聯動，把責任壓力傳導下去，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
（二）強化監督到位。始終把落實中央、上級黨委和縣委關于意識形態工作決策部署情況，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，做到“三個結合”。即：將落實意識形態工作檢查與對鄉鎮、部門黨風廉政建設責任制檢查相結合，與民主評議政風行風相結合，與干部年度目標責任考核相結合。積極配合宣傳、組織等部門，健全完善監督考核的內容、方法、程序，推動監督考核工作規范化、常態化。堅持把意識形態工作作為紀委常委會向全委會報告工作的重要內容，作為黨支部班子成員民主生活會、“三述”的重要內容，納入執行黨的紀律監督檢查范圍，強化結果運用。今年，我們圍繞黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題和“六大紀律”執行情況開展了第一、二輪共12個鄉鎮的巡察工作中，共發現問題169個、問題線索135條。已啟動的第三輪巡察工作，按照新修改的《中國共產黨巡視工作條例》要求，對標***總書記關于政治紀律和政治規矩的“七個有之”，從嚴巡察發現并查處一批違反政治紀律和政治規矩的問題。
（三）從嚴追責問責。對出現“十種情況”的黨組織和個人，堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“為官不為”、“為官慢為”。對導致意識形態工作出現不良后果的，嚴肅追究相關責任人責任。對意識形態工作的責任追究實行“一案三查”，除嚴肅查處當事人，還要對黨組織負責人、直接分管的領導班子成員進行責任倒查，真正把意識形態工作的規矩立起來、挺起來，確保鐵規發力、制度發威。上半年以來，縣紀委沒有接到因違反意識形態工作紀律被問責的情況。若有類似的問責情況，我們將及時上報市紀委和縣委，并報縣委組織部門備案。
本人在興塘村黨總支部擔任紀檢委員，負責全體黨員的政治思想工作和紀律檢查工作，大力推進黨風廉政建設。全體黨員在村黨總支部的領導下，都能以共產黨員的標準嚴格要求自己，時刻做好黨員的先鋒模范作用，在干部群眾中起到表帥作用?，F將一年來的工作總結如下：
一、加強理論學習，不斷提高自身素質。
20_年以來，我始終把加強學習作為提高自身素質的重要事情來做，認真參加每一次的政治學習，確保時間、確保質量，真正做到人到會場心到會場。通過學習使自己能緊跟形勢要求，深入貫徹黨的xx大精神，時刻用科學發展觀來指導自己的工作，時刻用共產黨員的標準指導自己的一言一行。通過學習使自己的思想素質，黨性修養得到進一步強化。在加強自我學習的基礎上，同時要求全體黨員認真加強自身學習，通過各種學習使全體黨員的政治理論、政策水平、法律法規和專業理論水平有了較大的提高，真正建立起一支思想好、業務精的黨員隊伍。
二、采取多種形式搞好黨風廉政建設宣傳教育工作。
村黨總支部把加強黨風廉政宣傳教育，做為廉政建設的基礎性工作來抓。一是反腐敗教形式教育，宣傳中央關于反腐敗的方針、政策和重大成果，開展反面典型的警示教育;二是廉潔自律教育，定期組織干部開展廉潔自律座談會，強化了黨員干部的廉潔自律意識。三是宗旨和理想信念教育。緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動，開展黨政廉風建設大討論，使廣大干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、增強了拒腐防變的能力。
三、圍繞村“兩委”中心工作，服務大局。
我堅持預防為主，從源頭防治腐敗的發生，全面推進村務公開制度，提高辦事透明度。對涉及村民的所有公務活動全部公開，如：農村最低生活保障金的審批、發放，勞動保障各項工作的辦理程序，計劃生育辦事程序等，公開各項工作的辦事程序、依據、時限、結果、投訴渠道等，全面接受居民群眾監督，取得了良好效果。堅決落實“收支兩條線”制度，健全財務管理制度。加強對資金的管理，及時對資金使用進行清查，堵塞漏洞，防止違規現象發生。繼續堅持財務審批制度，凡大額資金支出，必須由村理財領導小組研究經村民代表會議通知后方可支出。此項制度得到實施，規范了村經費開支審批原則，加強了對預算外資金的管理。
回顧一年來的紀檢工作，取得的成績靠大家的支持和幫助，我再次表示謝意。古人云“人無完人，金無足亦”由于本人能力有限，在平時工作中還存在不少問題或缺點，目前最值得我深思和考慮的有如下幾點：
1、可能是由于年齡原因，在紀檢工作中創造性開展工作的勁頭不大，局限于領導怎樣說我就怎么干，因此主動性、創造性的精神不強。
2、在黨風廉政建設上讀文章，講條例的多，沒有深入到黨與同志中間去，掌握黨員的思想，了解黨員的困難，對少數黨員幫助不夠。
3、與黨員進行深入細致的談話的少，思想工作做的比較浮躁。
在今后的工作中，我將全面貫徹黨的xx大精神，改進工作作風，根據黨總支部確立的奮斗目標，結合自己分管的工作，做出特色，為興塘村村經濟和社會發展做出應有的貢獻。
1、認真履行紀檢、監察、審計的保護、懲處、教育工作。
2、協助黨組抓好機關黨的建設和黨風廉政建設，使紀檢、監察、審計工作緊緊圍繞黨的基本路線，為改革開放和經濟建設服務。
3、協助黨組監督檢查黨的有關決議、決定、制度的落實情況。
4、按管理權限受理工作人員的控告、檢舉、申訴，并查清事實，負責處理查處違法違紀案件。
5、負責受理群眾來信來訪，承辦由信訪部門或協辦的信訪案件。
6、通過行政監察，促進干部、職工遵紀守法、依法行政，提高行政管理工作的質量和效率。
7、按照審計職能要求，抓好局機關的內審工作。
8、承辦上級主管局紀檢組及當地紀檢委、監察局交辦的工作任務。
2010年，蘇尼特左旗工商局紀檢監察工作盟局紀檢組、局機關黨組及當地紀檢委、監察部門的大力支持和指導下，按照有關要求，繼續抓緊、抓實、抓好紀檢監察和黨風廉政建設等各項工作，取得了一定實效。
一、深入開展學習宣傳和學習教育。
年上半年以來，上資村在鎮紀委正確領導下，認真貫徹xx屆中央紀委x次全會、省紀委九屆九次和市第x次黨代會精神，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，有效地促進了上資村廉政建設工作的健康有序發展，為上資村各項工作提供了組織保障和紀律保障，現將半年工作總結匯報如下：
一是加強領導、明確責任。按照“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依據群眾的支持和參與”的領導體制和工作機制的要求，對黨風廉政建設和反腐敗工作的責任進行了明確分工，做到了各司其職，各負其責。建立健全了組織協調制度和機制，加強了與各方面的聯系溝通，保證了各項工作的順利進行。同時，明確了責任內容，強化了工作紀律，深化了廉政意識。
二是開展保持黨的純潔性教育活動和廉政風險防控工作。6月25日，按上級的要求，廣泛深入開展了村兩委班子及黨員的學習活動。通過活動的開展，為村干部與群眾進行溝通和交流搭建了一個很好的平臺，為群眾監督干部促進工作制造了機會，同時也對村干部起了預防警戒作用，有效的防止了村干部的一些不良行為。
三是構建黨風廉政建設大格局。按照上級加強農村基層黨風廉政建設的意見，上資村扎實推進此項工作，加強了所轄各村的黨務、村務、財務管理，明確了黨務、村務、財務管理制度化、程序化、透明化、規范化方向發展，不斷擴大黨員、群眾的知情權、參與權、管理權和監督權;加強各村經濟活動的管理，以加強資金、資源、資產管理為重點，規范了工程建設、村級資產處置、村集體物資采購三大類經濟活動。
四是從四議三公開著力抓好村務公開。
根據上級要求和村實際情況，對村級事務集體開會決定，避免一個人說了算。對村務公開的內容、程序、方式、時間及管理監督作出明確的規定，使村務公開工作逐步走上規范化、正?；?，確保村務公開工作依法按程序進行。在公開內容上，突出重點，著重公開有關村民切身利益的事項。三是嚴格把關，強化監督。村監督委對村務公開工作進行督查，發現問題及時反饋并督促落實整改，促進村務公開規范化管理，使村務公開工作各項規章制度落到實處。
六是對重點部門和重點工作進行監督監察。
(一)是惠農政策執行情況?；蒉r政策執行過程中，監督在貫徹執行政策上打沒打折扣，有沒有截留、挪作他用的現象。
(二)是專項資金使用情況。監督專項資金是否用在專項工程上，監督村干部在資金使用上有無違紀行為。
下半年紀檢工作打算：
一是加強廉政風險的防控學習。
二是落實好村級新的財務制度。
三是加強監督委的工作力度。
尊敬的市局領導、縣局領導：
同志們好！我叫xxx，任天朝縣國家稅務局紀檢組長?，F將一年來的工作報告如下：
一年來，在市局、縣局黨組的正確領導下，在縣局各股室、基層分局領導的大力支持和幫助下，特別是在以局長為首的局黨組成員的大力支持下，深入學習黨的十七屆五中全會精神，全面貫徹落實科學發展觀，認真執行黨的路線、方針、政策，貫徹落實******在中央紀委第四次、第五次全會上的講話精神，特別是在重點學習、深入貫徹省委袁純清書記在全省干部大會上的講話精神，和貫徹落實全市國稅系統以及全市開展的作風紀律整頓過程中，我不斷努力從提高自己的政治理論修養入手，有效提升了自身政治素養和黨性修養，更加牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨。
下面將一年來我分管的監察、稽查工作情況簡要向市局領導、縣局領導及同志們做如下匯報，懇請大家提出意見和建議。
一、監察工作方面。
一年來，我帶頭自覺遵守《廉政準則》，認真貫徹落實市局黨風廉政建設會議精神，緊緊圍繞稅收這一中心工作任務，突出工作重點，嚴格落實黨風廉政建設責任制，狠抓標本兼治，注重源頭治理，較好地完成上級下達的各項工作任務。
（一）工作實績：
1、著力抓好黨風廉政建設目標責任制落實。成立了以局黨組書記、賀利明局長為組長，各股室、基層分局領導為成員的黨風廉政建設和政風行風建設領導小組，統一指揮和組織協調，嚴格黨風廉政建設責任分解，建立分級責任體系，形成一級抓一級，一級對一級負責的領導責任體系和落實機制，并按時間、按要求細化到了單位、部門和個人。
2、堅持廉潔自律承諾制度。在年初召開的黨風廉政建設大會上，黨組一把手與各部門簽訂《廉潔自律責任書》，堅持“一崗兩責”、互相監督、責任連帶，明確工作目標，提高稅干的廉政意識。
3、加強廉政教育，抓好**國稅特色懲防體系建設。樹立“預警在先、防范在前”的理念，消除少數干部職工思想上的存在的盲目自信、手中無權與己無關等認識誤區。用身邊的人事，教育身邊的人，認識****的危害性，算好政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、健康賬，實現廉政關口前移，規避廉政風險。
4、著力加強作風建設，嚴格治“懶”治“庸”。根據縣紀檢的安排部署，我們采取了四考勤，嚴格日?？记?。適時開展法制理念、理想信念、黨性修養“三個教育”，半年進行一次“講黨課”，每季一個“警示教育周”，組織觀看警示教育片等活動。完成市局、縣委兩級的作風紀律整頓活動，認真學習袁純清書記講話精神，弘揚“右玉精神”，保證“三個嚴禁、一個杜絕”、“六嚴禁”、“九嚴禁”等落到實處，健全定期檢查、跟蹤督查、專項督導和紀律保障機制。嚴肅查處不負責、怕負責、庸懶散漫、得過且過等問題。
5、加強了內控機制建設。認真梳理權力事項，明確工作規程，編制**國稅《崗位風險手冊》，努力排查廉政風險點。在局黨組書記賀局長的領導下，成立內控機制督察組，按季對服務窗口單位進行督察，從而明確了權力、責任和風險點，確保干部少犯錯誤，不犯錯誤。
6、規范稅收執法，定期開展專項督察。為了規范全縣國稅系統稅收執法行為，提高國稅部門的行政管理水平和工作效能，推動國稅機關依法治稅和勤政廉政建設，防止和糾正國稅干部執法行為的隨意性，加強管理，提高稅務干部整體素質和執法水平，我們從4月10日—5月10日開展20xx上半年稅收執法專項督察，涉及稅收入庫情況、稅務稽查行為等多個環節和過程。
7、不斷創新教育形式，形成了學廉、倡廉的良好氛圍。為了更好地完成由“執法型”機關向“服務型”機關的轉變，我們按照市局要求，開展了學習《廉政準則》主題教育活動，并開展自查自糾，針對具體問題提出整改意見；響應市委市政府號召，在全系統深入開展“三比一樹”主題教育活動；按照市局要求積極推進“學黨史、正風氣、樹形象”主題教育活動。我們以正面教育、自我教育和黨員教育為主，積極創新廉政教育形式，形成了學廉、倡廉的良好氛圍。
8、縣局黨組高度重視紀檢監察工作。紀檢監察擔負著監督和保護干部的神圣使命，縣局黨組高度重視紀檢監察工作，與去年10月增加了監察室人員崗位，由過去的一人，增加至兩人，加強了紀檢監察力量，由于各項工作做到了實處，問題解決在前期，今年以來，我局沒有發生過信訪舉報案件。
（二）存在問題：
作為分管領導在抓廉政工作時對苗頭性問題有時抓的不夠及時，傾向性問題抓的不很到位。工作方法有時過于急躁、簡單。
二、稽查工作方面。
一年來，我們稽查局在市局、縣局黨組的正確領導下，認真貫徹市局稽查工作會議精神，以繼續深入整頓和規范稅收秩序為主線，以打擊偷逃稅違法行為、查辦案件為重點，充分發揮稅務稽查促進依法治稅、強化征收管理和推進反腐倡廉的職能作用，轉變工作作風，狠抓隊伍建設，加大稽查力度，提高稽查質量，為促進稅收收入的穩定增長做出了應有貢獻。
（一）工作實績：
1、加大稽查執法力度，案件查處工作成效顯著。今年以來，我們堅持以法治稅為指針，認真貫徹市局稽查工作會議精神，全力辦案，重點開展了煤炭企業、加油站、企業所得稅等專項檢查。截止8月底，檢查納稅戶35戶，其中已查結10戶，無問題戶0戶，查補稅款739萬元，加收滯納金30萬元，罰款47萬元，占全年任務1100萬元的74%，達到了省、市局要求的標準。
2、規范管理，完善稽查各環節的運行機制。我們在堅持“選、查、審、執”四分離稽查工作機制的基礎上，緊緊圍繞規范管理和強化服務兩項工作重心，結合實際，積極探索，完善稽查各環節運行的監督管理制度，服務水平得到了較大提高（轉載于::派駐紀檢組組長任職發言三篇）。我們將企業基本情況、稅務檢查情況、企業分類評價、信譽等級等各項基本內容，按照稅源狀況、經營狀況和納稅情況進行分類，然后根據分類情況確定全年的稽查戶計劃，有效地遏制了多頭檢查、隨意檢查、重復檢查、選而不查、查而不結等不良執法行為的發生（轉載于::派駐紀檢組組長任職發言三篇）。
3、深入持久宣傳稅法，營造誠信納稅環境。堅持不懈，將稅法宣傳貫穿稽查全程。調帳前，向納稅人明確權利義務；檢查中，向納稅人講清稅收政策，使其在被查中增長稅收知識；查結后，由案件主查人向納稅人提供至少一條與企業生產經營關系密切的建議，維護納稅人的權力。大力宣傳稅收政策，營造誠信的納稅環境，我們緊扣誠信主題，組織人員，深入企業46人次，印發宣傳品500余份，拉近了稅企距離。通過媒體宣傳，多渠道、多形式地宣傳國稅稽查，今年已在省級媒體發稿10余篇。
4、多舉并措強化服務，塑國稅稽查新形象。我們堅持在執法中服務，在服務中執法，具體抓好了稅務行政公開、服務承諾和稽查建議書制度落實，并請納稅人監督；檢查過程中我們針對查出的問題不失時機地向納稅人宣傳稅收政策；檢查結束后，我們針對每個納稅人的生產經營情況，向納稅人提供一條以上有助于納稅人改善經營狀況、提高經濟效益的稅收建議，較好地融洽了征納關系。
（二）存在問題：
回顧一年多的工作，我感到雖然自己盡了最大努力，也還有很多不盡人意的地方。工作作風不夠深入扎實，深入基層調查研究不夠，對基層建設工作布置多，檢查少；說的多，做的少；要求多，幫助少。
三、一年工作心的。
如果說這一年多來能完成上級交給我的各項任務，我感到主要歸功于班子中其他成員的幫助和分局領導班子的整體功能的發揮。我珍惜班子的團結，只要是班子分工的事，配合大家一起工作，就盡力去做好，形成密切合作，優勢互補，共同努力的局面。
四、今后打算。
在今后的工作中，我將注意克服存在的問題和不足，繼續加強政治理論和業務知識學習，不斷提高自己的領導水平和工作能力，以今年的作風紀律整頓為契機，進行自我修復、自我完善、自我提高，達到了修正缺點、增強黨性的目的，逐步打開了工作思路，進一步增強了自己的工作責任心和全局觀念。
在紀檢組長的崗位上，進一步擺正工作位置，堅持以身作則、率先垂范，做勤政廉潔的帶頭人，做黨的忠誠衛士，全力維護和鞏固班子集體的核心地位。自覺尊重和服從正職，遇事講規矩、講程序、多請示、多商量，注重加強班子團結，發揮班子合力。對縣局黨組作出的正確決定，堅決執行、狠抓落實。
在發揮紀檢監察的監督職能的同時，積極向“一把手”獻計獻策，嚴格執行“四項紀律”（黨的政治、組織、群眾、工作紀律）始終堅持做到用權不越權，到位不越位，參謀不“參胡”，極力維護領導班子的權威性。在工作中能夠主動與其他副職處理好關系，取得大家對自己的信任和支持，大是大非問題上既講原則，又求同存異。在帶有邊緣性、交叉性的工作上，都能夠既互通有無，又調劑余缺，積極配合，謙和禮讓。
一年來，我始終保持“四慎”（慎獨、慎欲、慎權、慎微）、“四自”（自重、自警、自省、自勵）、“四清”（清醒、清正、清廉、清凈），通過自身的廉潔自律、健康生活、踏實工作，切實以自己的言行，帶動和影響身邊的人，把各項工作做的更好。
2013年，根據區委、區政府關于開展創業服務年活動的有關精神，為提升創業服務水平，以“服務創業、尊重創業、促進發展”為主題，我委認真開展創業服務工作，取得較好成效。
一、制定方案，明確目標，落實責任。
根據上級有關開展創業服務年活動的精神，制定了開展創業服務年活動實施方案。成立了創業服務年活動工作領導小組，明確了服務對象，即招商引資項目；中小企業和非公有制經濟培育發展；企業“二次創業”和升級改造；全民創業。確定了工作目標，即通過開展創業服務年活動，進一步增強服務意識，規范服務行為，提高服務能力，通過活動的開展促進各項工作的全面進步。嚴格責任追究，嚴厲查處有令不行、為政不廉、作風不實、執法不公、效率不高等行為，確保各項工作落到實處。
二、統籌安排，服務企業，促進發展。
1、出謀獻策，提出幫扶企業建議。積極向區委、區政府提出加大企業幫扶的工作力度，實行區領導掛點幫扶和實行保證金制度的建議。區委、區政府下發了《關于進一步加強工業招商和企業幫扶工作的通知》，確定了項目的目標要求及掛點領導、責任單位、責任人。我委內部也實行了委領導和工作人員掛點幫扶企業制度，進行了責任分工，明確了工作任務和要求，強化了對企業幫扶工作的責任意識。
進步行街繁榮發展。
3、主動協調，搭建銀企合作平臺。
為切實破解中小企業融資難題，加大金融信貸扶持企業力度，區委、區政府決定在10月份開展一次工業企業金融服務月活動，由我委具體實施該項工作。區政府主要領導主持召開工業企業融資座談會，邀請駐區各金融機構及稠州村鎮銀行、九江銀行等區外商業銀行參加，積極聽取各方意見和建議，商談金融信貸扶持企業及開展工業企業金融服務月活動事宜。組織企業填寫《企業貸款需求情況調查表》，選擇有訂單、有市場、生產經營正常、有資金資金需求的企業作為重點對象，摸清企業實際情況，將有融資需求的企業和項目進行搜集、整理、歸類，將調查融資需求情況向各金融機構反饋、對接。目前，已將區內48家企業的有關情況反饋給個金融機構。負責與有關會計事務所簽訂合作協議，聘請專業技術人員對園區成長型較好的企業進行會計咨詢服務，指導企業做好會計財務報表基礎工作，幫助企業創造條件，為做好銀行評級授信工作、爭取銀行貸款支持奠定基礎。各金融機構針對企業的不同問題和需求，積極為企業出謀劃策，推出合適的金融產品，提供個性化、差異化服務，確保金融服務月活動期間，每家金融機構與2家以上工業企業對接成功，融資取得實質性進展。到九月底止，區內各金融機構及九江銀行、稠州銀行共向我區20家工業企業發放貸款3.25億元。通過金融服務月活動的開展，為金融機構與企業之間的有效交流合作搭建良好的平臺，將有效解決中小企業融資困難，著力培育一批成長型企業，促進我區經濟又好又快發展。
按照縣政法委的安排20我委為陶唐謝坊平安創建特派員，為了認真完成這一光榮而艱巨的任務，依照組織賦予的職責和義務，始終堅持黨的領導，依靠當地黨委政府的大力支持，依靠當地村干部和群眾的積極配合和參與，依靠全體派駐陶唐謝坊平安創建特派員的通力協作，認真地做好維護該鎮社會穩定工作。為陶唐謝坊社會穩定經濟發展做了一些力所能及的工作，現總結如下：
一、自身做起，講學習、講政治，不斷提升自身素質，為平安創建工作打基礎。
一年來，始終把個人素質的提高作為做好維護工作的前提。一是在學習上進一步充實這方面的內容，特別對新時期黨對農村的一系列方針政策多加以了解和掌握。二是從自己的親友做起，多做他們的說服教育工作，涉及到親友與其他村民的矛盾糾紛，能夠以身作則，不徇私情，講原則，首先做好親友這方面的工作，不給當地黨政組織或公安機關添麻煩。三是勤下鄉，掌握了解實情，充分利用回家探親或雙休節假日等時間多到鄉、村了解情況，幫助指導該村始終把維護穩定工作擺上重要的議事日程，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，形成了一個齊抓共管的良好氛圍。
二、走村入戶，察民情，解民意，掌握該鎮社會穩定的第一手資料，做到工作中有的放矢。
縣里特派員會議結束以后，迅速組織該村的平安創建特派員召開會議，傳達縣里的會議精神，明確職責、明確任務，并組織全體特派員分赴到鄉、村。在當地黨委政府的支持下，各位特派員分別到各村熟悉了解情況，掌握各村不穩定因素和安全隱患，并進行匯總。我們所有特派員根據駐派村的要求與鄉、村干部采取全面實行包干做工作的，使絕大部分矛盾糾紛及時化解，為所在鄉、村提供了一個安定、祥和的發展環境。
三、點面結合，勤聯系、強溝通，扎實當好參謀助手，做到工作中盡職盡責。
一年來，依據該村社會穩定方面的實際情況，考慮到該村人口眾多、地域寬、比較分散，加上特派員又有各自的崗位職責，為了便于工作，我們一是統一編制了通訊錄，把鄉主要領導、分管領導和各村書記、主任的通訊聯絡方式和手機、電話號碼編印成冊，人手一份，以便聯系。二是定期召開會議掌握了解情況，做到每月集中召開一次特派員會議，定期掌握各村的實際情況，再進行集中分析、分類指導、分工負責、解決問題。三是定期走訪，特派員每月堅持用雙休日或節假日深入到所聯系的村了解掌握情況，并協同鄉、村做好矛盾的化解工作。四是定期回訪，全體特派員每個季度集中安排車輛到所在鄉、村，將所了解掌握以及解決的實際問題向鄉黨委、政府主要領導以及分管領導進行匯報，并將存在的實際問題以及建議解決辦法向當地黨委政府提出，以得到更好的解決。通過共同努力使該鎮的維穩工作更加形成了一個齊抓共管的'局面。
四、突出重點、重程序、不越位，嚴格依法依規辦事。
一年來，我們在實際工作中，認真做到有分有合、依程序辦事，凡各點上能協調處理的問題，由各自協調鄉、村一起處理，重要事情共同商量、共同分析，提出解決問題的辦法，同時與當地黨委、政府以及分管領導和村干部商量解決問題的辦法。對森林權屬糾紛以及重要民事糾紛問題，能充分掌握證據，依據法律和有關政策，有針對性地做好工作，必要時能及時向有關方面咨詢，并及時向群眾作出說服解釋，消除群眾的誤解，取得群眾的理解與支持，把矛盾消滅在萌芽狀態。對一些涉及到跨區域的矛盾和糾紛，比如村與的山林權屬糾紛，則幫助指導該村通過行政或法律程序予以解決。
總之，過去一年的平安創建工作，我和其他派駐該村工作同志一道，依靠當地黨委政府以及各村的大力支持，配合他們做了一些力所能及的工作，為該村的社會和經濟發展作出了一定的努力，但與組織的要求和群眾的愿望還有一定的差距，主要表現在受時間的約束一些情況還得不到全面了解和掌握，不能全過程配合鄉、村做好工作。在充當宣傳員方面還有待于加強。新的一年，我們將與新的姿態，迎合新形勢的要求，努力做好這方面的工作，為我縣的平安創建工作作出積極的努力。
在“兩代表、一委員”評議市直各部門“作風建設年”活動評議會上，“兩代表、一委員”對市工信委工作提出了三條意見建議。收到反饋意見后，市工信委黨委高度重視，立即組織召開專題會議，研究提出了整改落實的具體措施，并將整改落實的任務分解到分管領導和相關科室，進行整改?，F將整改落實情況匯報如下：
一、關于“認真履行工作職責，說實話、干實事，讓全市人民切實感受到經濟社會發展帶來的好處”意見建議的整改情況。
我市工業經濟基礎薄弱，發展后勁不足，對加快經濟社會發展影響較大。今年，市委、市政府提出了實施“工業強市”的重大戰略決策，我委加大工作力度，全力組織實施。最近為貫徹落實《市人民政府關于切實抓好工業生產確保全市工業平穩較快發展的通知》，我們提出了保持全市工業平穩較快發展的八條措施。就是積極認真履行職責，讓工業發展更快，讓老百姓得到更多實惠。一是認真落實目標責任，確保完成工業強市各項目標任務，確保規模以上工業增加值增長16%以上。二是全面改善融資服務，切實加大對工業企業的金融支持。市政府決定向市中小企業擔保公司再注入5000萬元以上的資本金，以提高其為企業提供擔保服務的能力。三是加大財政稅收支持力度，通過工業發展專項資金支持、對納稅快速增長工業企業進行表彰獎勵等措施，充分調動企業生產經營的積極性，加快發展。市政府決定對當年實繳稅金500萬元以上，且較上年增長16%以上的工業企業，按照企業當年新增地方稅收額的4%由市財政予以獎勵。四是加快推進項目建設，進一步明確目標，靠實責任，加快進度，確保完成今年工業固定資產投資70億元的目標任務。五是突出抓好市列30戶重點企業的生產經營，采取有效措施，積極幫助企業協調解決發展中遇到的具體問題，引導重點企業全面加強管理，提高運行管理水平，增產增效。六是全面落實互保共建的各類措施，積極幫助市內企業參與全省互保共建活動，促進企業擴大銷售，加快生產。七是正確處理工業增長與節能減排之間的關系，確保完成萬元gdp綜合能耗下降4.1%的目標任務，切實完成減排目標。八是進一步做好對工業企業的各項協調服務，努力優化發展環境。
目前，我委上下，正在落實這些措施，按照說實話、干實事的要求，切實抓好跟蹤檢查和協調服務，力爭年內完成上述目標任務。同時，進一步加強作風建設，努力轉變工作作風，提高服務質量和工作效能。
二、關于“加強對信息企業的管理，公開收費標準，群眾對信息通訊收費意見較大”意見建議的整改情況。
我委按照該條意見建議，立即召開“三大通訊”（電信、移動、聯通）企業負責人會議，認真傳達了“兩代表、一委員”的意見建議，要求他們結合企業經營管理實際，就企業信息化管理，公開收費標準以及通訊收費規范管理提出具體可行的整改措施，限期整改并向社會做出公開承諾。同時我委在最近一段時間，對三大通訊企業就執行國家通訊資費標準進行一次專項檢查和治理，切實做到信息透明，收費合理，群眾滿意。
意見建設反饋到通訊企業后，通訊企業認真研究，狠抓落實，針對“兩代表、一委員”提出的意見建議，進行拉網式的自查自糾，對發現的問題和群眾投訴的問題，做到當日整改。同時，通過新聞媒體向社會做出了五條公開承諾：一是尊重和維護客戶的知情權、自主選擇權、公平交易權；二是嚴格遵守電信條例和電信規范，提高辦事效率；三是計費準確，價格透明，讓客戶明明白白消費；四是嚴格按照電信條例處理客戶來信、來電、來訪和上級公司、行業主管部門交辦的咨詢和投訴，做到有訴必查、查必有果，確保投訴查處率100%；五是加大投資力度，打造精品網絡。通過自查自糾、專項檢查、公開承諾和進一步加強企業管理，群眾對通訊企業收費意見較大的問題，基本得到解決，群眾投訴率明顯下降。
三、關于“加大對工業園區基礎設施投資力度，使每年的投資有所上升，以吸引更多的企業家到武投資”意見建議的整改情況。
下一步，為加快工業園區發展，需要各級政府和各有關部門加大投入，推進以道路、水、電、汽、通信、環境保護為主的基礎設施建設，為企業入園發展創造條件。一是堅持把園區基礎設施建設作為一項重大項目，加大政府投入力度，促進園區發展。二是要通過強化土地等資產運營，最大限度地發揮土地資產功能和資源效益，做到以地生財，積累資金，用于園區基礎設施建設。三是采取以市場化運作為主，政府給予優惠或適當補貼以及其它投資方式，在園區建設一批高起點標準廠房，作為中小工業企業發展的“孵化”基地，鼓勵中小企業采取租賃、分期付款等形式使用廠房，使之把有限的資金用于發展生產。四是建議市縣區財政繼續加大對園區的扶持力度，縣區財政獲得的工業園區工商稅收增量分成收入，每年安排一定的數量用于支持園區加快建設和發展。同時，我委要做好協調工作，加大園區基礎設施扶持力度，提升集聚區承載能力。一是進一步貫徹落實市政府2011年、工業園區現場辦公會議紀要精神，逐項落實政策措施。二是積極協調各部門支持集聚區基礎設施建設，多方協調市發改委、農委、建委、財政局、國土局、交通局、環保局等相關部門根據各自實際情況，對園區的基礎設施建設項目予以支持。三是積極開展招商引資，鼓勵社會各類投資主體參與園區基礎設施建設。四是積極向上申報爭取國家和省上的扶持資金用于園區基礎設施建設。
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主要做法：
一、領導的重視是推進網絡辦案工作的前提。
自我局開展信息化建設工作以來，大隊領導就十分重視，2004年4月專門下發了《關于加強信息管理系統日常運作》的文件，成立了大隊信息化管理領導小組，由大隊長親自掛帥，副大隊長擔任組長，辦公室主任和系統管理員擔任副組長，指定各科室、中隊1名負責人共8名成員建立了大隊內部信息工作人員網絡，將網絡辦案工作與其它工作一樣來抓。領導親自過問，定期檢查、不斷明確要求，責任到人，重抓落實，使其逐步進入良性的發展軌道。
二、廣泛開展培訓工作是實施網絡辦案工作的基礎。
雖然大隊在硬件設施方面由于局信息中心的幫助較各區局相對較好，現在基本上各中隊擁有3臺電腦，數碼相機、數碼攝像機和掃描儀各1臺，但是在軟件和人員方面懂電腦常用操作，精通日常維護，具備專業知識的隊員也是一樣十分缺乏。因此，我們采取由點到面，逐步鋪開的方法先在每個科室、中隊確定了1至2名隊員擔任網絡操作員，定期參加局信息中心的業務知識培訓，在邊培訓邊實踐的基礎上，逐步擴大培訓范圍。邀請市局信息中心的同志，組織對大隊領導、中層干部、分隊長、內勤、隊員開展各層面培訓，使每個人熟悉網絡辦案的程序，自己應該完成的任務，最終達到人人會網上辦案的目的。
三、實行分步走策略，確保網絡辦案平穩實施。
領導指示及時作出調整并提出要求，即中隊提交法規科審理一般程序案件，網絡案件與紙質文書必須同步到達，否則不予受理。目前經過幾個月的運行，目前情況良好。從統計數據看，我直屬大隊從今年9月9日開始實施網上辦案業務以來，每月各中隊案件上傳數量在逐月增加，上傳案件數從9月份的30件到10月份的113件再到11月份的129件，網上共辦結一般程序案件353件，而案件退回數卻在逐月減少，其中9月份網上退回修改案件42件，10月份網上退回修改案件21件，11月份網上退回修改案件15件，12月份網上退回修改案件4件。從上述數據不難看出，網絡辦案的啟動點在中隊，只有中隊開始做起來，這項工作才能得以順利推廣。
主要體會：
時也僅限于業余時間玩接龍等簡單的游戲，對網絡操作知識更是有限。自大隊推選網絡辦案試點以后，大隊領導身先士卒，自覺學習上網、文字輸入等電腦操作，如邱明亮副大隊長原來基本也是“電腦盲”，在擔任分管大隊信息工作后，他不吝請教，努力學習，最后成為“專家”，對網絡辦案程序了然于胸。在網絡辦案運行初期，部分中隊認為必須在制作紙質文書的基礎上再實行網絡辦案，無形中增加了勞動量，導致重復勞動，對實際網絡辦案的積極性不高。一些中隊的網絡操作員同時還要承擔內勤工作，原來日常工作任務較重，也頗有抵觸情緒。邱明亮副大隊長親自到各中隊進行走訪，以自己的事例做好基層中隊的思想工作，撫平畏難情緒，使網絡辦案得以順利進行。
大概的了解，沒有理性認識，到真正操作時都感到無從下手。大隊系統管理員和法規督察科積極為基層隊員做好疑難問題的解答，及時解決有關技術問題，做好后勤保障。如各中隊在進行案件信息上傳時遇到掃描儀所配驅動程序不支持縮放功能的問題，系統管理員立刻下載最新程序，到幾個中隊現場辦公，安裝程序并手把手地將操作方法和注意事項告訴中隊操作員，使這一問題及時得到解決。由于網絡運行質量等客觀原因，直屬大隊駐外中隊經常發生連接不上、案件信息無法上傳等現象，系統管理員就會及時與局信息中心聯系。信息中心在接到報告后一般都能在最短時間內得以解決，在此表示感謝。
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為做好社會治安綜合治理工作，開展安全創建活動，保證本企業的安全穩定，現制定以下綜治工作實施方案。
一、工作任務。
1、認真貫徹執行有關社會治安綜合治理的法律和方針政策，自覺服從縣綜治委和工經委黨委的領導和指導，抓好本企業和周邊的社會治安綜合治理工作。
2、組織并開展好創建平安企業活動。充分發揮和調動廠工會、治保會、調委會的工作積極性，做好治安防范工作，內部矛盾疏導化解和勞動爭議的調解工作，最大限度地預防和減少職工集體上訪，越級上訪等影響社會穩定的案(事)件發生。維護好企業內部治安秩序，健全完善治安防控體系建設。
3、抓好企業安全生產，組織企業綜合治理群防隊，巡邏組，防火、防盜、防人身傷亡等事故的發生，杜絕因重大矛盾糾紛而引發的其它事故。確保企業安全生產和社會穩定。
4、管理好租賃本廠房屋業主和周邊人員。要經常檢查督促他們保安全、保穩定，合法生產經營，防止其違法犯罪。
5、實行重大事故報告制，及時報告本企業社會治安綜合治理工作情況，影響社會政治穩定的重大事件和重大治安問題處置情況，以便能得到上級的支持和指導。
落實綜治工作例會制，經常開會研究、分析、梳理治安問題，安全生產事故隱患，職工矛盾糾紛調解，重大事項檢查督辦情況，推動各項工作的落實。
5、建立好工作臺帳。妥善管理好上級綜治工作文件，綜治工作要點，法制宣傳材料，創安工作文件，建立好本企業綜治領導機構，辦事機構人員花名冊，工作計劃、總結、會議記錄，群防群治工作記錄，職工矛盾糾紛排查調處，創平安企業檔案。
二、做好工作的'措施和要求。
1、加強領導，實行綜治工作主要領導負總責，分管領導具體抓，工作人員認真履行工作職責的工作格局。保證工作經費，真正把社會治安綜合治理各項工作落到實處。
2、廠領導要做好企業從業人員和下崗職工的思想工作。認真排查協調好職工中的矛盾糾紛和安全生產隱患，確保企業生產經營安全、社會穩定、職工平安。
3、做好群防群治工作，嚴格執行企業各項工作制度，廠工會、治保會、調委會等組織各成員要積極履行各自的工作職責，認真負責，扎實工作，為維護好企業內部治安秩序而努力。
4、為加強上下聯系，保證工作質量，總結工作成果，廠委會要把綜治工作列入本年度工作的重要議事議程，要經常開會研究綜治工作，檢查督促各項具體工作，及時向上級報工作情況。
文檔為doc格式。
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