<menuitem id="an1j4"></menuitem> 匯報材料的結構要清晰，重點突出，使讀者能夠迅速獲取核心信息。讓我們一起來看看這些精彩的匯報材料范文，相信它們會給我們寫作帶來一些啟發和思考。
×××村位于××市××集鎮東南2公里處，轄7個村民小組，共1167戶，4246人，現有耕地面積4048畝，茶葉面積累計5900畝（含非耕地茶園），戶平達到5畝，人平超過1.4畝。2015年度，全村農村經濟總收入達3396萬元，人均純收入達3208元，在經濟總收入中，茶葉收入占80%以上，茶葉收入在1萬元以上的有728戶，3萬元以上的有89戶，5萬元以上的有65戶。2015年全村有大小型茶葉加工廠25家，其中名優茶廠18家。該村曾多次被省、州、市分別表彰為“五好村黨支部”、“先進基層黨組織”、“省級文明村”等，2004年12月，省委組織部授予“全省農村黨員電教科技經濟開發活動示范村”。
二、工作情況
（一）狀大支柱產業，促進經濟發展。村支兩委緊緊抓住茶葉產業不放松，立足發揮茶葉優勢。一是加大茶葉品種結構調整的力度。強化幼林茶園管理，著力實施無公害茶生產。加快茶葉無公害化進程。今冬發展200茶葉畝，改造老茶園900畝。二是抓好茶葉加工企業改造，促進產品上檔升級，努力提高農民收入。今年盡管因倒春寒和干旱使茶葉產量下降，但×××村茶葉質量品質的上升，致使銷價大幅度上升，茶農收入仍呈現上升趨勢。茶園平均畝產值在4500元以上。
（二）抓規劃制定，確保新村建設質量。按照統籌規劃、穩步推進的原則，×××村請市建設局鄉村建設規劃科專業技術人員實地踏勘，以村為單位，相繼制定出產業發展規劃，交通電力、水利設施等基礎建設規劃，公共服務體系建設規劃等。目前，已編制完成了《×××村社會主義新農村建設規劃》。
（三）抓基礎設施建設，改善生產生活環境。重點抓了五個方面的工作。一是抓了村組公路建設，全村100%的組、80%的農戶通了公路，并維修村級環行路6.5公里，砌公路防撞墻67立方米，筑擋土墻45立方米及路邊帶785米。二是硬化戶間路和田間工作道2公里。三是抓庭院美化，砌花壇1261平方米、購垃圾筒10個，集中點砌筑了垃圾池，設置永久性對聯60副、燈籠100個，安裝庭院燈30盞，累計建沼氣池1051口、在農戶全面實施“五改三建”的同時，還重點抓了121戶生態家園文明新村示范戶建設，使這些農戶達到了“七個一”的標準。80%農戶進行了房屋新建或維修。四是對村委會辦公樓進行了整修，添置了文體娛樂、電教等設備，使陣地規范化建設實現了上檔升級。五是積極配合有關部門安裝有線電視，現光釬架設已完工，并有112戶開通了有線電視。并與此相結合，實現了高音覆蓋。充分利用廣播宣傳黨和國家的方針、政策、傳遞科學技術。六是整修了村衛生室，完成了村級衛生室的規劃化建設。80%的農戶參加了合作醫療。七是對村小學的房屋進行了全面維修，改善了辦學條件，適齡兒童入學率100%。
（四）抓精神文明建設，樹立新風尚。以“十星級文明戶”、凈化家園文明行動“等活動為載體，積極引導廣大農民群眾崇尚科學、破除迷信、移風易俗，形成文明健康的生活方式和社會風尚。同時，結合本地實際，修訂了村規民約，引導農民自我教育，自我管理，自我約束，遵紀守法，做到有合格衛生室，有多功能文化活動室、有體育活動場所、有科技文化示范戶、無輟學兒童、無政府外生育、無刑事治安案例、無賭毒黃、無群體上訪，干部群眾一心一意謀發展，齊心協力抓增收。在“十星級文明戶”評選活動中，全村共評選“十星級文明戶”269戶。通過以上活動，達到了“鄉風文明、村容整潔”的目的。
基礎，大力探索鄉村公路維護、村容村貌治理、村級財務管理等新機制，成立了義務衛生監督小組、鄉村道路交通安全互助協會、民主理財小組等。
三、主要做法
（一）黨委領導、政府引導。在鄉黨委政府的直接領導和指導下，村成立了新農村建設領導小組，負責新農村建設的規劃實施，民主產生燈籠壩“百鎮千村”項目建設理事會，負責新農村建設全過程的陽光監督。
（二）領導包片、干部包干。按照以人為本的工作理念，實行領導干部分工負責制，耐心細致地做群眾的思想工作，動員群眾積極投身新農村建設。
《2016年新農村工作匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
尊敬的各位領導、政協們：
大家下午好！首先我代表xx學區行政及全體師生對你們的到來表示最熱烈的歡迎！歡迎你們來我校檢查指導工作！下面我就從以下五個方面進行匯報。
一、中心完小基本情況
xx中心完小距新政府0.5公里，學校創辦于1952年， 1994年我校被列為“百所希望小學之一”。獲省電力工業局資助15萬元人民幣，同年十二月得到香港苗圃行動捐資27萬元修建教學樓1102平方米，教師宿舍882平方米，改建學生宿舍118平方。新修操場。2017年，日貸項目投入93萬元，新修綜合樓一棟。中心完小現有教學班16個，在校學生705人，有中心幼兒園一個，在園幼兒70人。學校共有教職工48人，其級領導3人，中層領導4人，專任教師 40人，職工1人。具有本科學歷 10人，?？茖W歷30人，中師學歷8人。獲小學高級職稱32 人，小學一級教師 15人，學歷合格率達100%，教師年齡結構合理。
為提高教師現代教育技術水平，推進學?，F代化進程。07年以來，我校得到香港嘉里集團郭氏基金會的大力資助，辦學條件得到了改善?，F有學生電腦室、圖書室、儀器室、實驗室、多媒體室、音樂室、體育器材室、美術室、教師電腦辦公室、留守兒童關愛室等。還配備了價值5萬余元的音、體、美、科學、數學教學設備及移動式多媒體三套。還投資113萬元新修學生食堂及禮堂。面積為1008平方米。
學校被教育部全國教育科學“十五”規劃課題組認定為“全國小學語文發展與創新教育科研課題實驗學?！?。學校有教育科研課題7個，其中有4個已順利結題，并分別在州、省、國家獲一、二等獎?？h貧困救助工作先進單位、縣基層教育工會目標管理先進單位、縣教學常規管理優秀學校、縣德育工作先進單位、省學習雷鋒先進單位、縣中小學第五屆田徑運動會農村組團體總分第三名、縣教師綜合素質培訓先進單位、縣中小學教師論文評選先進單位、新課程學科培訓先進單位、縣“兩項督導評估”工作先進單位、縣老干工作目標管理先進單位、縣學前教育先進單位?？h教育基金募捐先進單位、縣教育宣傳工作先進單位、縣檔案管理先進單位、縣先進教科室、縣教育宣傳先進單位、縣法律法規宣傳先進單位、縣黨風廉正建設先進單位、州學習型學校、州學習型教科室、縣校務公開先進單位、教師考核先進單位、科學發展觀先進單位、教師教育先進單位、德育先進單位、綜合治理先進單位、安全生產先進單位、安全文明校園先進單位、計劃生育先進單位、貧困救助先進單位、縣教育系統計劃生育先進單位、縣工會工作目標管理先進單位、縣綜合治理與安全生產工作目標管理先進單位、縣德育工作目標管理先進單位、縣平時考核工作先進單位、縣現代教育技術與實驗教學工作先進單位、縣安全文明校園、縣教師管理先進單位、縣結對聯動工作先進單位、州德育示范校、州常規管理優秀學校、縣關工委工作先進單位、戰線婦委會工作先進單位、少先隊工作先進單位、縣才藝展示優秀組織獎?？h強師德,鑄師魂創先爭優演講比賽優秀組織獎、縣中小學生乒乓球運動會男子團體第四名。
二、學校分布情況
我們xx學區共有學校7所，除了一所中心完小外，下面還有一所片完?。ǔ栃W），五個村小。朝陽片完小共有教師14人，學生212人。村小有怕比小學，有教師2名，其中代課教師一人，有學生19人。梭西小學有教師2人，有學生7人。臘水小學有教師2名，有學生6人，大田小學有教師3名，有學生22名，且溪小學有教師2名，有學生10人。全學區共有學生965人。
三、學生入學情況
從2017年以來，由于我學區采取了減、緩、免的優惠政策，義務教育階段的學生入學率、鞏固率達100%。
四、地方政府支持學校辦學情況
君，雖然打了很多報告，但都無濟于事。直到2017年得到香港嘉里集團郭氏基金會的大力支持，今春才得于破土動工。還有城鎮學校大班額的問題，一直沒有得到解決。政府早就應考慮擴容的問題。還有學校教學設施的配備也應是政府考慮的事?，F在已是21世紀，我們的教學設施還是很落后，還在是“四個一”的教學方式。（一張嘴、一本書、一塊黑板、一支粉筆）應給各校各班配備多媒體教學設備?？h政府領導每年“教師節”、“六一”兒童節來我?？赐麕熒?，給我們教師精神上莫大的鼓勵。遷陵鎮政府每期為我校救助4名貧困學生，為他們提供兩佰元的生活費。每年的經濟工作會議邀請我們學校領導參加。
《農村教育資源整合調研座談會上的匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
全市“三資”委托代理服務工作開展以來，鄲城縣汲冢鎮立足本地實際、認真研究制定切實可行的“三資”管理實施方案，規范管理、有效監督，使村級“三資”管理工作步入制度化、規范化軌道，有力推動了基層黨風廉政建設深入開展，取得了良好的經濟效益和社會效益。
一、健全組織，宣傳發動，為“三資”委托代理服務工作奠定堅實的干群基礎
用刷寫墻體標語、懸掛橫幅等方式，廣泛宣傳實行“三資”委托代理服務工作的必要性和迫切性，極大地調動了群眾的理財責任意識和參與意識，從而使鎮、村干部和具體工作人員充分認識到，當前開展農村“三資”委托代理服務工作是加強農村基層黨風廉政建設的迫切需要，是實現村民自治，科學運用“4+2”工作法，的一種有效形式，是提高辦事效率的一種有效手段，為全鎮“三資”工作順利開展，創造了良好的思想認識基礎。
我鎮在尊重群眾的民主權利和意愿的基礎上，按照所有權、使用權、收益權不變，使用權和監督權分離的原則，由各村委會與鎮農村“三資”委托代理服務中心共同協商，將本村的“三資”管理事項委托代理服務中心代為管理，并簽訂委托代理合同，明確雙方的責任和權利。
二、深入調查，集思廣益，制定切實可行的“三資”委托代理服務工作實施方案
4、規范管理；5、總結經驗；6、建立長效機制。實施方案的制定為我鎮開展農村“三資”委托服務工作指明了方向。
三、明確責任，強化措施，順利推進農村“三資”委托代理服務工作
我們依托鎮財政所，成立了農村“三資”委托代理服務中心，紀委書記親自兼任服務中心主任。鎮政府按照現代化辦公要求，投資2萬多元對辦公場地進行了裝修，并配齊了電腦、打印機、檔案柜、辦公桌椅等辦公設備，建成設備齊全、服務優良、電算化程度高的委托代理務中心辦公場所。
為順利完成“三資”清理工作，我們主要抓好了四個環節：1、召開專題會議，研究制定摸底方案；2、成立財務審計小組，按照“紀委監督、‘三資’委托代理服務中心具體實施”的原則，切實做好村級清產核資工作；4、落實專人負責，鎮農村“三資”委托代理服務中心設立一名會計、一名出納員，負責村級“三資”委托代理服務工作。具體措施是：
致的清查摸底工作，已清理清查出全鎮33個村委會債權xx-x萬元，債務xx-x萬元，固定資產xx-x萬元。
(二)公示明細，接受監督。清理工作結束后，我們要求各村對清理情況及時向群眾公示，在公示時我們統一公示格式，統一下發公示通知，統一公示咨詢電話。
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王小萍、孫敏同志的家庭是一個優生優育，生活富裕，守法和諧的家庭。認識他們的群眾都會流露出羨慕的眼神，因為他們有一個幸福美滿的家庭，王小萍是良久機械有限公司的財務管理人員，又是我們村石街組的婦女組長，孫敏原是靈臺村的會計，現在是北美集團的財務科長，他們一家母慈子孝，鄰里和諧，夫妻相敬相愛，遵紀守法，平等互助，倡導健康文明的生活方式。他們用工作生活中平平凡凡的事，點點滴滴的情詮釋了家與愛的真諦，深受群眾的好評。
一、家庭和睦，鄰里團結是新農村的和諧典型。
孝敬父母是每個人的責任和義務，在家中王小萍是一個好媳婦，好妻子、好媽媽，夫妻兩對于雙方老人利用工作之余，抽出時間，買上營養品經常去探望，并經常與老人家談心，不僅在生活上體貼老人，而且在思想上關心老人，經常陪他們聊天。幾十年來夫妻倆從未吵過嘴，總是互相理解，互相支持，相敬如賓，共同走過了無數個日日夜夜，他們夫妻既是生活的伴侶，又是事業的相互支持者，在家里經常交流工作體會，相互取長補短，遇到困惑相互開導，相互支持。他們夫妻倆不僅細心照顧老人，和鄰里之間的關系也相處得很好，每當誰家有困難和吵嘴，他們都會熱心幫忙，為他們解決困難。他們所在村上任何一個家庭有什么矛盾沖突的，夫妻倆都會主動幫助協調解決。由于他們耐心細致的開導勸解，總能使大事化小，小事化了，平安無事，自然而然成了他們村上的義務調解員。
二、優生優育、小康富裕是新農村的幸福家庭。王小萍夫妻倆處處嚴格要求自己，從自己做起，自己的家庭沒有違反過國家的法律法規和計劃生育條例。夫妻倆生育一個女兒后響應國家政策，采取了避孕節育措施，為教育好女兒的學習，他們付出了艱辛的勞動，夫妻倆熱愛學習，處處為孩子做榜樣，平時總要抽時間問問孩子的學習情況，了解孩子的思想狀況，重視對孩子的世界觀、人生觀、價值觀的思想教育，教育她學會做人，學會做事，做對社會有所作為，有所貢獻的人，如今他們的女兒已經大學畢業工作了，生活繁忙而又充實，這一切與父母當初的教育是分不開的。
夫妻倆參加工作二十多年來，在勤勞致富上，他們自覺學習新科學，新技術，不斷提高自己的業務水平，得到了領導和廣大職工群眾的一致好評，夫妻倆還樂于助人，他們的收入不斷提高，生活更加輔助，但同時不忘其他人沒富裕的同志，在生產中誰要有困難，他們都會伸出援助之手，他們常說：“一枝獨秀不是春，萬紫千紅才是春，我一家富不算富，大家都富了才最好。在平凡的工作崗位上他們不斷努力實踐著自己的人生的人生價值觀，也建設著溫馨的港灣——和諧幸福之家。
三、崇尚科學，樹文明新風是新時代的文明先鋒。王小萍夫妻倆都熱愛學習，不斷進取，通過自學都拿到了大專文憑，他們一直以來經常閱讀各種報刊雜志，從電視、電腦社會實踐等各種途徑學習新知識，樂于接受新事物。人們常說他們夫妻倆的心態是年輕化的。他們一家人和睦相處，遵守國家的政策法律，遵守各項規章制度，積極參加政治學習和政治活動，擁護黨的一系列方針、政策，工作上兢兢業業，積極上進，事業上勤勤懇懇的耕耘，夫妻倆知法守法，積極倡導無暴力，無犯罪，無違法的“三無“文明戶的宣傳活動，努力做到防拐賣、防盜竊、防搶劫、防隱患的“四防”，做安全文明之家。
在新農村經常能看到這樣一種現象：許多老人信奉迷信，把一切希望寄予神靈，有病不去看醫生而是求神拜佛，依靠神靈；農閑時候，村上經常有三五成群一伙聚在一起打牌賭博，或者是說長道短，搬弄是非。王小萍認識到這是一種不良風氣，堅決反對家人參與其中。同事反對奢侈浪費，要求家人養成勤儉節約的好習慣，久而久之，他們成為村里有名的文明家庭。他們的行為也影響著全村的父老鄉親，左鄰右舍爭相效仿，形成了崇尚科學文明的良好風氣。
四、熱心公益、樂于奉獻，是充滿愛心的幸福之家。
王小萍家庭積極響應上級發起的慈善捐贈活動，歷年捐款捐物數額累計達千元。以前，她的家庭并不富裕，但是每次的捐款活動，她都會慷慨解囊，奉獻自己的一份愛心。就拿這次汶川大地震來說，他毫不猶豫地拿出了伍佰元的存款捐給了災區的同胞。用他自己的話來說，中華兒女乃一母同胞，兄弟姐妹遇難，相助是理所應當。在村上王小萍家庭也非常關心村里鄉親的生活，尤其是那些經濟困難的家庭，為其提供力所能及的幫助，如送醫送藥，經常探望關心等；鄰里中誰家有什么困難，都會找王小萍家庭幫忙，他們經常幫助解決別人的困難。
此外，王小萍家庭還非常重視生態環境的保護，每年的植樹節他們家都會帶頭在村上栽樹?？傉f生態環境與經濟發展同等重要，不能顧此失彼。每當看到自己親手栽種的樹木長的郁郁蔥蔥的時候，他們一家人都會洋溢著愜意的微笑。
如果說家庭是社會的一個細胞，那么王小萍家庭是靈臺村創建新農村新家庭的幸福家庭的一個很好的樣板。但愿所有家庭都向他們學習，為靈臺村新農村新家庭幸福家庭的創建活動作出自己的貢獻。
2017年，xxx按照上級政府的統一部署，順利完成農村稅改革、鄉鎮農村綜合改革工作任務，全面實施公益性服務“以錢養事”新機制，取得了明顯成效。xxx黨委、政府精心籌劃，強化措施，分步實施，深入推進各項改革，取得了精減機構、整合資源，轉變政府職能、轉換服務機制，轉變工作作風、提高工作效能的明顯實效，為加快社會主義新農村建設，為全鄉經濟社會全面、協調、可持續發展注入了強大了的活力?，F將全鄉農村綜合改革情況匯報如下：
一、基本情況
xxx轄29個行政村、195個村民小組，總人口22928 人，農業人口21663人。xxx政府下設三辦一所一個中心(黨政綜合辦、社會事務發展辦、經濟發展辦、綜治維穩中心、財經所)，鄉政府定編46個，現在編人員38人。財經所，定編17人，在編人員17人；鄉直管農業、公路、社保、村鎮、水利、文化6個服務中心，廣播和計生服務中心劃歸縣管理，8個服務中心共有服務人員37名；還設立林站、國土所兩個延伸派駐機構。
二、綜合改革基本情況
(一)鄉鎮機構改革和農村公益性服務“以錢養事”新 機制改革
復、功能相近的辦、站、所進行了合并。合并后的機構設置具體為“三辦一所一中心”，即黨政綜合辦、經濟發展辦、社會事務辦、綜治信訪維穩中心和財經所，原鄉計生服務站、勞動和社會保障所、農特站、公路管理站、廣播站、城建所、文化站、水管站整體轉制為“以錢養事”新機制的“八大”服務中心(廣播和計生服務中心劃歸縣業務門直接管理)，林站、國土資源所為縣直延伸派駐機構。除“以錢養事”新機制人員外，行政機關和事業單位人員均在縣財政與編制政務公開網進行了上網公示。
按照責、權、利相統一的原則，鄉政府與“六大”服務中心簽訂了“以錢養事”承包服務合同和固定支出項目合同，服務組織與服務人員簽訂了聘用合同和勞務合同，勞務合同既體現按勞取酬、多勞多得，又責任明確、職能具體、便于量化考核結算。
據工作成效、存在的問題評分，然后上報鄉黨委研究，確定最后得分?？h業務主管部門也依照考評細則對各中心進行了嚴格考評。
2011年，縣政府下達我鄉“以錢養事”資金指標72.73萬元，其中固定項目支出26.97萬元、常規項目支出45.76萬元，通過精心組織、認真考核評估，各中心考核分值均在90分以上，經鄉黨委、政府研究，并報縣綜改辦審批，全額撥付了2011年度“以錢養事”服務經費。
(二)農村義務教育管理體制改革
我鄉現有九年制學校2所，初級小學1所，完全小學3所；鄉內有在籍初中學生736人，小學生822人，在編教職工122人，特崗教師18人。
2011年，我鄉貧困寄宿生生活補助費按照“公開、公正、公平”的原則，層層審核，逐級把關，補助金額36.05萬元已全部以“一折通”的方式直達家長手中，全鄉有中學生254人、小學生142人享受補貼。
縣財政按規定及時足額發放了教師工資。教師工資由信用社直達教師個人帳戶。全鄉“普九”債務全部化解完畢。
(三)財政管理體制改革
強化了部門預算，在科學確定部門預算編制原則的基礎上，制定定員定額標準，強化部門約束力，嚴格非稅收入管理，加強部門預算編制的監督檢查。其次是強化財政政務公開工作，切實按照“及時性、準確性、真實性、規范性”原則報送政務公開信息和資金信息；加強財政與編制政務公開杏詢點的建設，強力保障了人民群眾對財政工作的知情權、參與權和監督權。再次，通過財政管理體制改革，強化了轉移支付資金的管理和使用。其中：村級經費轉移支付資金45.01萬元、鄉政府運轉經費22.15萬元，五保供養金127512元，計生經費4.02萬元。以上資金已全額撥付使用。
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根據市委、市政府的部署，全市選派農村工作指導員已全面下派，我鎮高度重視這項工作，全面發動，采取有力的措施，并取得了一定的成效,現匯報如下。
（一）、加強領導，落實責任，確保選派工作的高質量為切實加強對派駐農村工作指導員工作的領導，我鎮成立了農村工作指導員領導小組，明確了紀檢、組織、宣傳、等辦公室為領導小組成員單位。領導小組下設辦公室，由組織辦牽頭負責，分管領導具體抓，班子成員分工抓的領導機制，確保這項工作順利推進。為盡快選派好干部。我鎮顧全大局，克服工作任務重、人手緊等困難，克服消極畏難情緒，以高度的政治責任感、有力的工作措施，嚴格選派標準，確保選派干部的高素質，把得力干部選出來、派下去。同時為了解決下派鎮干部的后顧之憂，我鎮給予每位下派干部，每人每月200元的交通補助，并明確派駐干部的駐村工作是辦公室工作的延伸，被派駐村的工作目標責任考核情況列入年度考核的內容。同時鎮黨政班子成員還積極參與和協助組織辦做好派出干部的教育、考核和管理工作，及時掌握派出干部的思想、工作和表現情況，把下派干部的工作積極性引導好、保護好、發揮好。
（二）、做到“早準備、早部署、早計劃”，全面落實下派工作。在做好本鎮名指導員的分村落實外，特別重視省、寧波市、本市派駐的名指導員的工作、生活安排。
早準備。省、寧波市、本市派駐的農村工作指導員中有余名需要安排住宿，為使指導員能安心工作，鎮黨委在鎮政府大院內騰出房間，購置必須生活用品，配備電視機，為他們提供舒適的生活環境。早部署。為發揮農村工作指導員最大工作效能，鎮黨委根據他們各自專長，結合各村實際，重點抓經濟強村、軟弱渙散村、經濟薄弱村、環境整治村和信訪村，逐一分村落實。早計劃，做到“四明確”。一明確培訓內容。向指導員介紹全鎮基本情況，經濟社會發展思路和目前存在的焦點、熱點問題；涉及農村工作分塊分線的進行專題講座培訓，使指導員盡快熟悉情況開展工作。二明確駐村方式，采取先帶后放的方法。前1個月與原駐村干部捆綁在一起，共同駐村，熟悉情況后再放手單獨工作。三明確工作職責。農村工作指導員主要抓所駐村面上工作協調；抓村班子團結協調；抓村發展思路；抓致富能手、經濟實力戶的溝通聯絡；抓村后備干部的培養以及明年村兩委換屆；抓自身服務水平的提高。四明確活動載體。定期交流工作體會和經驗，達到共同學習，共同提高的目的。
（三）、根據實際制定了六項措施，確保指導員人員、時間、精力三到位。
一是周一學習夜制度。市級農村工作指導員不定期參加鎮黨委的黨委中心組學習和會議，重點學習黨的方針政策、法律法規、農村基層組織建設和思想政治建設以及富民強村經驗，并安排一名指導員圍繞談工作體會、找發展瓶頸、謀富民之策。二是交流會制度。市級農村工作指導員每周安排一天時間在鎮指導辦定期召開工作交流會，并安排指導員發言，發言內容既要包括所駐村的具體情況、存在的問題及近期主要工作措施，也要談駐村工作的體會和成功經驗。
三是請銷假制度。市級農村工作指導員聯絡組長和鎮黨委、政府協調后決定，把出勤情況作為指導員考核的一項主要內容。指導員必須嚴格遵守作息紀律，有事不請假者或請假時間到期后不及時銷假的，一律作未上班處理。
四是值日制度。鎮指導辦統一制定值日表，聯絡組長安排每個指導員在鎮指導辦輪流值日，遇特殊情況確需調整值班人員的必須經聯絡組長同意。
五是制定去向動態管理制度。鎮指導辦統一制定了農村工作指導員去向動態表，值班人員記錄每個指導員的每日去向，聯絡組組長、副組長采取不定期抽查的形式加強督查，并把抽查結果告知指導員原單位。六是嚴格“六個不”。明確農村工作指導員不得在所駐村報銷應由個人負擔的各種費用；不得用公款吃請；不得在所駐村低價購買物品和土特產；不得接收所駐村發放的各種補貼、有價證券；不得參與有損于黨員干部形象的各種活動；不得利用職權使用企業或其他個人的車輛。
在日常學習、工作生活中，很多事情都需要整合，進行匯報，匯報必須有情況的概述和敘述，最重要的是結果，經驗總結也是必不可少的，說了那么多，你會寫匯報嗎？以下是小編為大家整理的農村小學義務教育均衡發展匯報材料，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
尊敬的各位領導、專家：
大家好！首先，我代表崔新莊子完全小學全體師生，對各位領導蒞臨我校檢查、指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面我就本校義務教育均衡發展工作情況向各位領導匯報如下：
崔新莊子完全小學成立于1923年，舊址在村北天主教堂內，于1999年9月遷入現址，服務于7個行政村，占地面積約16500平方米，建筑面積1038平方米。按照辦學條件標準化要求，學校設有儀器室、實驗室、圖書室、音樂室、美術室、體育室、少先隊活動室、計算機室、多媒體教室，各功能室均達到二類配備標準。學?，F有7個教學班，教職工20人，其中小學高級教師7人，專任教師學歷全部達標，專業結構配置基本合理。在校學生258名，入學率、鞏固率、完成率均達100%。校園布局合理，功能區劃清晰。
我校多年來在教育局的領導下，認真貫徹落實《義務教育法》，努力推進素質教育，促進義務教育均衡發展。在“堅持教育均衡發展、推動教育公平、爭創人民滿意學?！睘檗k學理念的指導下，以打造“書香校園、文明校園、平安校園、教學質量優質校園”為工作方向，在全體師生的共同努力下、在上級部門的關懷下，學校管理日趨成熟，校園環境逐年改善，教學設施不斷更新，學校面貌大改觀，學校的各項工作蒸蒸日上。
（一）學校高度重視，工作扎實有效。
1、我校把提高“普九”成果做為重中之重的工作來抓，學前教育入學率達100%；我校實行落實責任制，重點抓好留守學生、貧困學生、問題學生、學困生以及進城務工子女在學校的學習。同時我校進一步規范了學籍檔案管理，做到檔案內容齊全，數據準確，裝訂規范，保管完備。
2、抓學校領導班子建設，樹立善處、廣納、勤政、高效的政風形象。學校領導班子在工作上統一認識，作風民主，處處以身作則，要求教師做好的，領導率先垂范，勇挑重擔。通過組織學習，加強理想、信念、師德等正面教育，引導教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立“敬業愛生、教書育人”的奉獻精神，關心教師思想的提高。堅持正確的辦學方向，學校認真貫徹教育方針，全面推進素質教育。
（二）加強德育教育，構建均衡發展的學生素質：我校以構建和諧的校園文化為目標，充分調動學校少先隊組織的活動優勢，以生動活潑的主題活動弘揚社會主旋律，豐富和活躍校園德育氛圍。堅持開展“良好行為習慣養成”教育和“文明伴我成長”等主題活動促進師生素質的提高；積極推進學生綜合素質評價工作，堅持了評價要體現導向性和教育性，以促進學生發展為目標。一系列豐富多彩的校園文化活動促進了學生素質的全面發展，也為全校實現學生素質的`整體均衡化提供了可靠保證。
（三）優化人力資源配置，為教育均衡發展提供人力保障。我校為培養青年骨干教師，多年來“迎來送往”多名骨干教師進行相互交流。先后選派霍冬梅、桑茜、李慧、張錦等教師，到縣第一、二、三實驗小學，喑牛淀、胡各莊、龍子心小學交流鍛煉。把外校經驗帶入，把本校經驗傳出，有力地推進了義務教育高效課堂的均衡發展?；セ刍ダ?，共同成長。2015年1月，我校市級課題《農村學校小學生課外閱讀的實踐探索和方法研究》立項，多人次在國家、省市縣論文評比中獲得一二三等獎。師生多人次在縣征文、繪畫、攝影等比賽中獲獎。
（四）提高教學質量，為教育均衡提供保證
1、加強教科研工作。學校制定了教研工作制度和計劃，年終寫好總結，制定了獎懲制度。每月一次教學常規檢查，做好過程管理，通報和整改工作。鼓勵全體教師積極參加各級組織的“教研教學大比武”活動，多次為學校贏得榮譽。崔小靜老師在鎮里為新教師講了兩次示范課，受到上級領導和老師的一致好評?；舳防蠋煹膭趧蛹夹g課被評為縣級優質示范課；桑茜、王鑫老師的綜合實踐課分別榮獲縣級三等獎。桑茜、王丹的微課程分別榮獲了縣二、三等獎。李慧的教具制作榮獲縣一等獎。
2、學校廣泛開展藝術、體育活動。學校引導師生牢固樹立“健康第一”的思想，利用體育教學提升學生的身體素質，改善學生的心理健康和社會適應能力。在藝術師資不足的情況下仍能開齊開足藝術課程，讓學生多角度接受美育，提高審美標準。大課間《文明禮儀自編操》表演在全鎮評比中榮獲第二名；冬季長跑本鎮位居第二名；秋季趣味運動會鎮排名第一，2015迎新年文藝匯演中，舞蹈《花鼓燈》榮獲縣一等獎。多年來全校長期開展“陽光體育運動”，扎實積極的組織學生進行“大家唱、大家跳”活動，并得到各級領導好評。
3、加強教師培養培訓工作。建立一支高水平、高素質、全能型的教師隊伍，是崔新莊子完全小學執著追求的目標。近年來，我們以教師網絡培訓的為主要平臺，組織教師參加包括“國培計劃”項目在內的各類集中培訓和網絡培訓，同時狠抓教師校本研修，營造教師讀書的良好氛圍，引導教師選擇有價值有影響的教育書籍閱讀，促進教師專業素質提升。
（五）加強辦學條件標準化建設，促進教育均衡發展
（1）學?！坝布迸渲茫?/p>
1、在上級財政部門及教育局的關心下，安裝配備了“電子白板”等電教設備，電子備課室給每位教師配備了電腦。2015年，學校完成了操場整治、拆除破舊廂房、修建自行車棚等工程，建成了標準化籃球場一個。硬件設施得到極大的改善。
2、設有校內圖書室，藏書分類比例達到規定標準。共有學生圖書6600冊，生均25。6冊。學校儀器配備均達到標準。
3、音、體、美及電教器材配備達到二類標準，遠程教育設施及電子白板的管理和使用情況良好。
（2）校園文化建設。為營造一個良好的育人環境，把我校建設成為精神文明建設的主陣地，對學生進行素質教育的大課堂，真正做到管理育人，教書育人，服務育人，環境育人。依據學校環境實際，本著“布局合理、優雅大方、小而精美、展示理念”的建設思路，堅持高標準、高品位原則，搞好校園的綠化、凈化、班級的美化、教師辦公的書香化，樓道的布置彰顯特色文化創建氛圍，教室的布置體現班級特色。適當改造一些公共設施，讓校園的每一個角落都具有人文性，力爭把我校建設成書畫校園、人文校園。我校通過建設文化長廊，更新宣傳欄，懸掛名人畫像，張貼文明標語和禮儀標語，營造高尚的校園文化。校領導想方設法籌集資金，購置和補種苗木和花草，增加學校的綠地面積。同時學校重視保潔工作，倡導“垃圾人見人撿”。開展“文明班級”一周一評比，“文明紅旗”一周一流動。
（六）安全工作常抓不懈，為教育均衡發展提供保證。
1、加強組織領導，健全安全管理組織機構。成立了學校安全工作領導小組，形成了安全工作校長親自抓部署，各班班主任具體抓落實的良好局面。
2、強化安全教育。我校始終把安全工作放在學校工作的首位，安全教育做到了時時講，天天講，常抓不懈。利用教師例會、升國旗等時間及時將安全工作會議精神、安全工作文件精神傳達到全體師生心中，學校按規定開設了健康安全教育課。充分利用專題講座、校園廣播、黑板報、宣傳專欄、圖片等媒體資源，給師生重溫了防震、防火、防汛、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常識和逃生技能。多次組織了地震逃生演練和消防演練活動。
3、堅持家長聯系制度，向家長宣傳安全工作的重要性，取得家長的支持和配合。每年組織全校性家長會兩次，每學期放假前，向全體家長印發《致家長的一封信》，確保學生度過安全、有意義的假期。
由于我校安全責任落得實在，安全制度比較健全，安全教育頻繁開展，預防措施比較妥當，全體師生安全意識明顯增強，所以近年來沒出現過任何重大不安全事故。
科學管理使得學校發展具有活力，規范定位使得學校的工作目標明確，精細謀劃使學校發展得到了加強。我校取得了令人矚目的成績：幾年來，我校教學成績一直名列全鎮第一名，先后被縣政府、縣局命名為“教學質量先進學?！?、“教育督導評估工作先進單位”“勞動教育實踐基地示范學?！?、“文明學?！?、“優秀少先隊大隊”、“小學辦學水平規范化學?！薄艾F代教育技術工作先進單位”、2015年，連續兩年被縣局命名為“勞動教育實踐基地示范學?！?。贏得了上級領導和社會各界的廣泛贊譽。
1、進一步搞好義務教育的鞏固提高和延伸工作。
2、學校要堅持推進素質教育和新課程改革不動搖，狠抓教學常規管理，充分調動教師工作的的積極性、主動性，建成一支熱愛集體、安貧樂教、甘于奉獻、對學生負責的教師隊伍，做到教風嚴、學風濃、校風正。
3、不斷增設現代化的教學設備，進一步改善辦學條件。
全面落實素質教育發展戰略，依法推進義務教育均衡發展，是崔新莊子完全小學全體教師不懈的追求。借這次督導評估，我們將及時找出差距與不足，進一步完善自我?；仡欉^去，展望未來，在以后的工作中，我們會投入更加飽滿的熱情，開拓創新、奮發進取，推動義務教育的均衡、和諧發展，爭創人民滿意的學校。
不足之處，敬請各位領導、專家批評指正！謝謝大家！
2011年，是實施“十二五”規劃的開局之年，也是推進我鎮經濟社會跨越式發展的關鍵一年。全鎮農業和農村經濟工作要認真學習貫徹縣委全委擴大會議、全縣經濟工作會議和縣委1號文件精神，緊緊圍繞縣委、縣政府“四個堅持”的發展理念和“舉生態旗、做水文章、走特色路”的基本思路，按照“堅持生態立鎮、壯大特色產業、培育新型農民、構建和諧平川”的總體要求，以持續增加農民收入為核心，以加快轉變發展方式為主線，以發展現代農業為主題，以園區化、專業化、標準化、規?；癁榉较?，以創新機制為動力，破解發展瓶頸，增創發展優勢，為實現“十二五”規劃的良好開局開好頭、起好步。
基本思路是：圍繞持續增加農民收入這一核心，突出現代化玉米制種基地建設和蔬菜產業兩大重點，主攻設施農業、奶肉牛產業、勞動力技能培訓三項工程，建好三二村現代農業示范園區、三三村荒漠區高效林果示范園區、黃家堡村“三位一體”新農村建設示范園區、北部生態林業示范園區四大園區，著力在土地流轉、項目建設、科技服務、市場流通、合作經濟組織發展五個方面實現新突破，促進全鎮農業農村經濟工作再上新水平。
重點抓好六個方面的工作：
一、主攻單棚效益，促使設施農業提質增效。
-1提高養殖效益。在三二村規劃新建千頭乳肉兼用牛養殖小區1個，力爭全鎮肉牛飼養量達2.5萬頭，奶牛飼養量達1200頭。
三、強化基地管理，推動制種產業健康發展。
嚴格執行縣政府《關于進一步規范玉米制種生產秩序的通告》，加大宣傳力度，做到家喻戶曉，嚴把資格準入關、合同簽訂關，保持現有制種企業基地穩定，努力打造精品玉米制種基地，嚴厲打擊搶購、套購種子違法行為，制種面積穩定在4.6萬畝左右。積極引導農戶在不適應種植玉米制種的土地上，因地制宜發展加工番茄、棉花。
四、加快土地流轉，推動規模經營。
積極與奧瑞金公司合作，在三二村整村流轉土地，已簽合同面積3800畝，建設現代化玉米種子繁育基地。天森公司與平川村達成合作協議，流轉土地400畝，推廣番茄穴盤育苗栽植，建立穩定的原料生產基地。賈家墩蔬菜專業合作社和種植大戶劉正國在三二村分別流轉土地800畝和500畝。全鎮流轉土地可達6000畝。依托四壩脫水蔬菜廠，計劃發展四季豆、洋蔥等露地脫水蔬菜1500畝，收購加工各類蔬菜5000噸。全鎮發展以四季豆、娃娃菜、洋蔥、加工番茄為主的高原夏菜5000畝。
五、突出項目建設，夯實發展基礎。
鄠邑區統籌城鄉發展工作領導小組辦公室：
根據中央和省市縣關于建設幸福新農村的指示精神，為了衙道村的生活、經濟、社會發展在上一個新臺階，改善居民環境，提高農村生活質量。經村民提議，村兩委會多次召開村民代表大會商討，全村上下達到建設幸福新農村共識，我村欲進行幸福新農村建設改造。
一、基本現狀。
衙道村由原西牙村、東牙村、南牙村三個村子合并組建而成，現有685戶居民，總人口2850人，15個村民小組，村三委會班子健全，現有黨員77人，總面積4096畝，其中耕地面積占3401畝。土地耕種主要以種植小麥、玉米為主，部分土地進行了流轉承包，種植苗圃、大棚蔬菜、草莓、西瓜等經濟作物，村民經濟收入來源以土地經營和外出務工為主。
二、發展思路。
認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，按照省市關于推進社會主義新農村建設的工作部署，以深化農村產權制度改革、培育新型農業經營主體、促進農民增收為核心，以加強農村基礎設施建設、改善人居環境、提升公共服務水平、提高農村文明程度和強化農村社會治理為重點，本著壯大農村經濟、增加農民收入、建設美好家園、讓群眾過上小康富裕的生活為目標，努力增加農民收入，大力優化農村環境，全面提高農村生產力和農民生活水平，使全村居民都能用上水、電、路等配套設施齊全的住宅，過上文化、體育、衛生等公益事業服務周到的小康生活。讓農村居民看得到變化、獲得到實惠，助力“品質西安”建設，實現全面建成小康社會目標。
三、目標任務。
通過兩委會班子努力，力爭打造“經濟組織健全、主導產業明晰、環境生態優美、公共服務完善、鄉風文明和諧、村民自治規范”的幸福新農村，提升我村新農村建設水平。重點做好以下工作：
1.健全經濟組織。全面完成村農村土地承包經營權確權頒證工作，推進村宅基地使用權確權登記頒證并建立產權清晰、責權分明、制度健全的村級集體經濟組織，確保90%農民參與進來，提高農民生產經營的組織化程度，增強農村內生發展動力，實現農民持續穩定增收。
2.發展主導產業。
（一）蔬菜產業。
我們準備引導農戶大力發展無公害大田蔬菜生產和日光溫室蔬菜生產，追求蔬菜品種的多標準化，蔬菜品質的精細化，使蔬菜產業成為我村農業的一項產業。品種布局上重點黃瓜、西紅柿等蔬菜品種，規劃發展種植面積200畝，日光溫室100畝，加強專業化生產基地建設，提高蔬菜生產的技術水平，基本到達無公害農產品生產要求。
（二）勞務輸出。
抓好信息服務。強化職業技能培訓，提高務工人員技能和素質，按照市場化、社會化的要求，把勞動技能、思想道德、法律知識、安全防范等培訓資料結合起來，突出培訓的針對性和適用性，以增強外出務工人員市場競爭潛力。
3.改善人居環境。搞好房屋建設規劃，實行人畜分離，適當完善公共設施，搞好村莊綠化、硬化、亮化、凈化工程，使村莊改造面對面實現80%以上，達到“布局合理，設施配套，環境整潔，村貌美化”的基本標準，徹底清除臟、亂、差現象。建立垃圾清運機制，落實保潔人員，做到垃圾日產日清。抓好文化墻、村莊標識、建筑立面、文化活動廣場的修建美化和提升。在村莊主干道和公共活動區域安裝新型節能環保的太陽能路燈。
4.完善公共服務。加強村服務設施建設，健全衛生室、文化活動室、農家（社區）書屋、日用品超市、鄉村金融服務網點及電子金融設備。建立健全公共衛生服務體系，新型農村合作醫療參保率達到100%。逐步提高社會養老保險參保率,最低生活保障人群、五保戶實現應保盡保，養老服務體系健全。經常性開展文化體育活動，豐富群眾的精神文化生活。
5.培育文明鄉風。堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，堅持重在建設、注重實際、多辦實事，用先進文化占領農村思想文化陣地，改變農村面貌、提升農村社會禮貌程度，促進農民生活方式、思維方式和價值觀念向現代化轉變。倡導健康、科學、文明的生活方式，轉變農民的思維方式和價值觀念，強化農村社區文化認同，培育文明鄉風、優良家風、新鄉賢文化。積極開展“好媳婦”、“好婆婆”、“星級文明戶”等評選活動，培養村民自覺遵守文明公約，崇尚公共道德，促進形成誠實守信、孝老愛親、家庭和睦、文明禮讓、融洽和諧的良好風尚，踐行社會主義核心價值觀。
6.加強村莊治理。大力加強民主法制建設。要抓好村務和政務公開，村委會設立政務、村務公開欄，對村里的各項重大決策、財務開支、征用土地審批、計劃生育指標、村干部工作目標等重大村務問題，做到定期公布。加強民主管理，建立健全村民會議或村民代表會議制度、村民議事制度、年終總結報告制度、評議黨員干部制度、財務管理公開監督制度等，完善村民監督機制，促進民主管理。加強民主法制教育，教育和引導農民學法、知法、懂法、守法，增強農民群眾的法律意識、誠信意識。加強社會治安綜合治理，加強治安聯防隊伍建設，落實社會治安綜合治理職責制，構建農村治安防控體系，制訂和完善村民公約，廣泛開展愛國主義、群眾主義和社會主義教育，加快培育有理想、有道德、有文化、有技能的新型農民。
以上項目根據規劃分段分期逐步改造到位，項目實施后，可改善衙道村生活環境，提高群眾的生活質量，為本地區的經濟發展創造良好環境。最終實現經濟組織健全、主導產業明晰、環境生態優美、公共服務完善、鄉風文明和諧、村民自治規范”的幸福新農村。
為使幸福新農村項目盡快予以實施建設，特申請上級領導予以批準。
當否，請予以批示!
鄠邑區五竹鎮衙道村村委會。
2018年9月5日。
我縣共有個鄉鎮黨委、個農村黨支部，名農村黨員。今年以來，我們緊緊圍繞全面提高農村基層黨組織的執政能力這一目標，以推行干群懇談例會制度為抓手，以創優農村干部的工作環境為動力，以“雙深入、雙解決”活動為載體，強化措施，狠抓落實，推動了農村基層黨建工作的扎實開展。探索推行的干群懇談例會制度，在全省、全市推廣;市委組織部的農村黨建信訪熱線，目前我縣沒有一起信訪反映;館陶被省委命名為“農村基層組織建設先進縣委”，全縣經濟社會發展繼續保持了良好勢頭。
作為縣委書記和農村黨建“第一責任人”，重點圍繞“決策導向、創新推動、牽總協調、示范帶動”四個方面發揮了作用。
一、確立“三個一”理念，靠決策導向把農村黨建擺在統領農村工作全局的位置來抓。
今年下半年到館陶工作以來，先后召開了個座談會，次縣委常委會，在全面掌握第一手情況的基礎上，進一步強化了靠基層黨建統領農村工作“三個一”的理念，即：定決策、一切從農村黨建抓起，求發展、一切靠農村黨建支撐，抓落實、一切靠農村黨建推動?？h委、縣政府為加快民營經濟發展，謀劃實施了沿武館公路公里的軸承加工帶項目，由于項目涉及個村近戶，村情復雜，所以在項目謀劃和推進中，我們沒有就項目抓項目，而是首先加強了涉及村“兩委”班子建設，從而一舉解決了群眾認識、園區規劃、建設標準等一系列問題，使長期以來一直擱淺的軸承加工帶項目得以順利實施。目前，全縣軸承加工已達到戶。在抓蛋雞、蔬菜等五大主導產業發展、文明生態村等工作中，我們都是先抓農村基層組織建設，靠其推動，確保了落實。
二、扭住三個關鍵環節，靠創新推動提升農村基層黨組織的執政水平。
一是著眼于創新執政方式，深化和規范了干群懇談例會制度。針對一些村例會堅持不經常、流于形式、效果不實等問題，明確提出了“抓深入、抓延伸、抓實效”的工作要求，進一步規范了懇談會召開程序、規范了解決問題機制、規范了落實事項反饋機制，從而規范了農村干部的執政行為。房寨鎮為加快小城鎮建設，按照規劃對房寨南村公里的街道進行改造擴建，部分群眾有不同意見，鎮干部先后次主持召開懇談例會，完善了拆遷方案，統一了群眾思想，激發了群眾的積極性，順利完成了拆遷間、投資萬元的小城鎮建設任務，沒有出現一起到縣以上單訪和集體訪。
二是著眼于優化執政環境，探索和推行了農村干部規范化管理。針對農村干部政治沒出路、待遇無保證、工作動力小等問題，提議制定出臺了《農村干部規范化管理暫行辦法》，縣財政每年撥?？钊f元，用于發放農村支部書記的工資，使農村支部書記吃上了“皇糧”;連續任職達到一定年限的農村干部享受離任補貼、參加養老和人身意外傷害保險;對政績突出、特別優秀的黨支部書記，聘任為副鄉級干部。今年以來，還嚴肅查處了起打擊傷害農村干部的案件，公開曝光，切實創優了農村干部的工作環境。
三是著眼于夯實執政基礎，扎實開展了“雙深入、雙解決”活動。在嚴格落實市委提出的下派干部到村任職實施樹優促后工程的同時，謀劃實施了“深入基層、深入群眾，幫助解決農村經濟發展中的難題，幫助解決農民群眾反映的`熱點、難點問題”活動。從今年月份開始、到年底結束，重點對個中等偏下的農村，選派了個部門分包，一包三年不變。重點搞好“三項治理”(治理班子軟弱村、信訪量大的村、治安混亂的村)，實施“四項工程”(村村通街道硬化工程、群眾飲水安全工程、科技入戶工程、扶貧助學工程)。要對全縣個沒有通公路的村實現村村通，所有村主街道全部硬化;要解決個村吃水難問題;要解決農民對科技、信息的需求問題;要每年投入資金萬元，解決名家庭貧困的中小學生上學難問題。這項活動深得群眾好評，提高了黨組織的凝聚力，夯實了黨在農村的執政基礎。
三、抓實三個著力點，靠牽總協調促動工作落實。
為切實加大對農村基層黨建的協調、調度、督導的力度，抓實了專抓隊伍這個著力點，在堅持負總責、系統抓的同時，指導配強了一支高效、有力、過硬的專抓隊伍，對農村黨建辦做到人員、地點、經費、車輛四落實，發揮了其協調、服務作用。為形成農村黨建齊抓共管的工作合力，抓實了農村基層組織建設領導小組聯席會這個著力點，主持召開了次聯席會議，就“兩室”建設、黨員發展、系統培訓、后進村治理等方面的問題進行了協調解決。為強化鄉鎮黨委的“主角”作用，抓實了鄉鎮黨委書記直接責任人這一著力點，今年月份主持召開了鄉鎮黨委書記專項述職會，逐個進行了點評。通過抓這三個著力點，使農村黨建“第一責任人”的協調作用得到了充分發揮。
四、落實三項制度，靠示范帶動形成抓農村黨建的濃厚氛圍。
為帶動農村黨建工作的有效開展，堅持了聯鄉包村、定期調研、督導落實三項制度，帶頭分包了難度較大的柴堡鎮劉村，在認真調查研究的基礎上，幫助該村解決了用電難、行路難、致富路子不暢等個方面的問題，目前該村養雞已由萬只發展到萬只。帶頭堅持了領導干部“兩個三分之一”機制，每月都拿出三分之一的時間進村入戶調研，就提高農村干部素質、貧困村黨組織建設、黨建與經濟工作一體化等問題，提出了解決辦法。帶頭加強了督導檢查，和其他同志一起，開展了次督導、觀摩、暗訪活動，確保了黨建工作各項目標的落實。全縣名縣級領導干部每人都聯系了一個鄉鎮、一個明星村、一個后進村、一個貧困戶、一個科技示范戶，抓督導、抓示范，全縣形成了抓黨建的濃厚氛圍。
雖然我們在農村基層組織建設上做了一些工作，但仍存在一些問題，一是農村債務已成為影響“兩委”班子建設的制約因素，但深感解決的辦法還不多;二是在經濟落后村組織發展上，如何培養、激發農村青年入黨積極性缺乏有效的機制。今后，我們要按照市委要求，進一步嚴格工作標準，創新工作方法，提高工作水平。要突出做到“三抓”，即抓載體深入推行干群懇談例會制度、抓隊伍農村干部隊伍、抓基礎扎實開展“雙深入、雙解決”活動，推動全縣農村基層組織建設再上新水平。
根據xx市衛生局《關于對農村衛生工作交叉檢查的通知》（梧衛基婦[]36號）精神，我局對我縣農村衛生工作進行了自查，現將農村衛生工作落實情況匯報如下：
一、基本情況。
xx縣位于xx市北部，轄6鎮3鄉81個行政村，人口197642人，設有縣級醫療機構，縣醫院、中醫院、婦幼保健院、精神病防治院、疾病預防控制中心和衛生監督所等機構各一家，9個鄉鎮均設立了衛生院，其中中心衛生院1家,普通鄉衛生院8家,共設有81個村級衛生所。
以來，我縣農村衛生工作得到了進一步的發展，農村衛生服務體系逐步完善，鄉鎮衛生院基礎設施建設投入250萬元，新擴建5495平方米。，全縣兒童計免五苗接種率達96.2%，孕產婦住院分娩率為82.5%，孕產婦死亡率為0，嬰兒死亡率為15.77‰，住院分娩新生兒出生缺陷發生率13.01‰。甲級衛生所35間（43.75%），農村改水受益人口達72%，衛生戶廁普及率達65%。
二、認真貫徹兩個《農村衛生決定》。
縣委、縣人民政府能認真貫徹兩個《農村衛生工作決定》，把我縣農村衛生工作作為保護和增進廣大農民健康、解決“三農”問題和促進城鄉經濟社會協調發展的一項重要工作來抓。根據我縣農村的實際情況，縣委縣政府及時制定了《中共蒙山縣委、縣人民政府貫徹〈自治區黨委自治區人民政府關于進一步加強農村衛生工作，前面提高農民健康水平的決定〉實施意見》和《蒙山縣農村初級衛生保健規劃（――）》，提出了農村衛生改革與發展目標、任務和改革措施?？h人民政府每年都召開農村衛生工作會議，部署我縣農村初級衛生保健階段性工作，采取責任目標考核等方式，全面推出農村衛生工作。
三、初級衛生保健規劃落實情況：
縣人民政府制定了《xx縣農村初級衛生保健規劃（2001――20）》，已將初級保健工作納入當地經濟社會發展中，認真組織實施?？h人民政府成立了“初級衛生保健委員會”，由分管副縣長擔任主任，委員會下設辦公室（即初保辦），負責初級衛生保健的日常工作，初保辦設在縣衛生局內，縣定事業編制2人，在編2人?？h人民政府和縣衛生局每年均把初級衛生保健規劃中的主要指標列入鄉鎮政府、鄉鎮衛生院和醫療衛生機構的年度考核目標，初級衛生保健的主要指標均能完成階段性指標。
四、對口支援鄉鎮衛生院情況。
我縣對口支援鄉鎮衛生院工作在開始，當時是縣直醫療衛生機構對口支援鄉鎮衛生院。20我局以蒙衛[]6號文中確定了支援單位與受援單位。在第二周期和第三周期，除區衛生廳安排的支援單位外，我們也根據自己的實際情況，繼續安排縣內的對口支援工作，并且把對口支援鄉鎮衛生院工作列入每年衛生工作綜合管理目標的`重要內容來考核。在對口支援鄉鎮衛生院工作中，支援單位都成立了對口支援工作領導小組和技術指導小組，制定了支援工作計劃，支援與受援雙方簽訂了支援協議，明確了各自的職責、任務和義務，通過三周期的對口支援工作，共開辦醫務人員培訓辦20期，培訓醫務人員94人次，安排人員進修9次，幫助開展適宜新技術2項，投入環境美化資金2.4萬元，業務用房建設及維修資金45萬元，贈送醫療設備總價值10.5萬多元，贈送藥品價值約5萬元?？h中醫院在第二周期對口支援工作中投入資金40多萬元，幫助西河鎮衛生院建設門診大樓因工作成績顯著，榮獲自治區對口支援工作一等獎，縣人民醫院和縣婦幼保健院分別獲自治區對口支援工作二、三等獎的表彰。
五、鄉鎮衛生業務一體化工作。
我縣鄉村衛生服務一體化工作開始于20，年縣人民政府以蒙政辦（2002）60號文下發了《蒙山縣鄉村衛生服務規范管理一體化試點實施方案》，全縣7個鄉鎮成立于我區衛生服務中心，對村級衛生村實行“四統一”管理，即：統一人員管理、統一藥品采購、統一財務管理、統一人員調配，開展了以鄉村巡診、入戶建立居民健康檔案、宣傳衛生保健知識等社區衛生服務、建起農民健康檔案9.5萬份，家庭健康檔案9000份。
六、提高農村衛生服務體系和新型農村合作醫療管理能力建設項目實施情況。
我縣9個鄉鎮衛生院，除長坪衛生院由于人員極少，不能派出人員進行傳染病主治醫師培訓外，余下8個鄉鎮衛生院都派出人員完成了基礎理論的集中培訓、臨床培訓，培訓單位是縣人民醫院，縣醫院能按照市衛生局要求，成立有培訓工作領導小組，培訓工作有計劃和實施方案。村級衛生人員傳染病基本知識培訓工作已完成，培訓74人，培訓率100%，培訓合格率100%。
七、村衛生所（點）管理情況。
我縣農村衛生工作情況自查匯報來自范文搜-，僅供學習，請注明出處。。
我叫李亞慈，大專學歷，1993年參加工作現任崗頭中學教師，擔任初三英語課及初三班主任。十幾年來工作勤勤懇懇一心撲在教育教學工作上，我時刻不忘用優秀教師的標準嚴格要求自己，認真履行自己的職責，嚴以律己，充分發揮了先進模范作用。我在自己平凡的教育工作中，做出了一些成績，主要表現在：
一、 愛崗敬業堅持工作在第一線做行業的帶頭人。
一直以來我堅守在教學崗位上，努力備好每一課，講好每一節，積極帶領教師做好教學工作，認真鉆研業務，探討教學新方法，敢于向更年輕的教師求教。比如，多媒體教學對一些老教師，尤其是像我們這些所謂的“笨”老師來講，是一個新事物。大家不懂，我便主動向年輕的米靜老師請教，并請米老師給我們出示范課，給我和廣大教師講怎樣運用這種新的教學手段工作。領導從校外請懂多媒體教學的優秀老師來我校講課，以提高我們學校的整體教學水平。在組織下我校教師學習熱情高漲，在教學上又多了一技之長。
二、 在教學中堅持以德育為中心，嚴格要求學生真正做到了教書育人。 作為一名教師，我認真學習黨的各種教育方針政策，堅持使自己保持具有為教育事業勤奮工作、不為名利而奉獻的精神。在教學中時刻貫徹德育教育，尤其是對后進生更是在德育上耐心的做教育工作，使他們在思想上認識到學習的重要性，使他們從后進變先進，我還注重了解學生的思想動態，了解學生的家庭背景，以更好的對學生進行思想教育。在邪教活動猖狂時，我積極給學生做好宣傳工作，讓學生明辨是非，以杜絕在學生中傳播邪教思想。歷年來，由于我注重在思想上多方教育抓的嚴，我所任學科班級的.學生無論在素質上還是在成績上都是讓人稱贊的。我也自認為無愧于學生。
三、 自覺加強學習，不斷提高自身素質。
保持一致，不斷增強自身的政治素養。
從業十幾年來，我始終不敢松懈，在自己平凡的工作崗位上，我時刻牢記黨的囑托，認真履行自己的職責，努力盡著自己的一份綿薄之力。我認為工作十多年來，我盡到了一個共產黨的責任，無愧于黨的囑托，無愧于人民。我將會在今后的工作中一如既往地工作下去。
各位領導、同志們：
大家好！
我村在鎮黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一人，我認真貫徹落實鎮黨委基層黨建責任目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總，當好表率的具體職責定位，按照抓黨建、凝合力、謀發展、抓發展、夯基礎、促黨建的工作思路，以開展創先爭優活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新，扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展，下面我就履行某某村黨建工作匯報情況如下：
一、按照鎮農村黨員干部主題教育實施方案的要求，村認真部署制定了村級主題教育實施方案、學習計劃、學習筆記，按照六個一要求，落實了整改臺帳，進行宣講、調研，征集了一批金點子，實施了送溫暖活動，制定了一套黨組織生活制度，并召開了回頭看工作會議，按照四進四促工作實施方案，制定了走訪調研計劃，重點做好查擺出來的問題進行逐步整改到位。建立了黨組織和黨員公開承諾工作，做到有記錄、有臺帳，完善各項活動記錄。
二、狠抓黨員干部教育管理，構建打造黨建工作的核心工程，建設學習型、思考型、進取型兩委班子，堅持每月一次兩委學習制度，開展以學理論、學科技、學法律、查思想、查信念、查作風，促進黨性觀念增強，促進經濟發展，促進黨群干群關系進一步密切為主要內容的三學、三查、三促活動。
三、千方百計壯大村級集體經濟，通過摸清家底，對村級集體資源進行重新界定，公開公平對外發包，規范發包手續。多方努力，為本村的種養大戶爭取項目資金，讓他們做大做強。
四、下一步打算。
1、以開展創先爭優活動為抓手，把握抓落實，全覆蓋，求實效，受歡迎的工作要求，緊緊圍繞著發展經濟抓黨建，抓好黨建，促發展的要求。
2、以三會一課的參會率為基本依據，以考勤制度及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活，探索建立黨員隊伍純潔機制。
3、加強流動黨員的教育管理，建立流動黨員聯系卡，了解流動黨員的.去向、學習工作及思想狀況。
4、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責任制，形成了村級黨組織工作規范化，活動經?；?，決策科學化，達到村級黨建工作讓群眾更滿意，上級更認可。
5、在鎮黨委、政府的正確領導下，我將更強的責任心，更飽滿的熱情、更清的思路，進一步抓好黨建工作，深入開展創先爭優活動，認真履行黨建工作職責，用真勁、叫真章、實現由“被動抓”向“主動抓”，由“應付抓”向“務實抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉變，開創某某村黨建工作新局面。
以上我匯報有不足之處，敬請領導給予批評指正。
20xx年8月響應湖北省社會管理創新的號召，經過選拔及培訓我終于正式走上了社區網格管理員的崗位，在社區居領導及同事的幫助下，使我能盡快的融入其中，并展開工作。在社區工作中我嚴格遵守各項網格管理規則制度，按規定每天在社區簽到，積極參加社區舉行的各項活動，虛心接受監督和指導，認真履行網格管理員工作職能?，F將工作情況匯報如下：
通過上面登記和入戶核查，掌握所管轄區內的基本情況。
我是社區網格員，管轄范圍為經濟園區140號到188號，263號，265號，267號，269號，共有居民樓47棟，居民住戶314戶，幼兒園1家，食品加工作坊1家。通過上門入戶，我對轄區的情況有了個基本了解，在信息采集的過程中，讓居民初步的認識了我們。
通過填寫調查表和居民談話中，了解管轄范圍民意合不穩定信息，及時向社區負責人匯報。
我所在地網格屬于移民安置居民點，由于房屋建筑過于密集，人口居住比較復雜。對于困難戶，及時上門了解。對于危險人員，定期了解其動向，及時向上級領導反映情況。9月份對社區治安，進行了抽樣調查。十月份對茅坪鎮公共汽車行駛路線進行了調查。
居民文化水平層次不齊，移民戶集中，導致生活習慣不一同，經常有居民找社區化解矛盾。176號因為下水道堵塞，導致水無法流出，居民反映給我后，我和二支部書記，協管員去現場看情況，因為屬于外下水道，不在物業維修的范圍內，我們和居民協商幫其找維修工給予解決。目前共化解下水道堵塞、垃圾擾民、油煙擾民等社會矛盾共10起。
8月份對縣、鄉、居委會選舉，鎮代表選舉和縣代表選舉，在社區內進行不間斷的宣傳，讓每個居民能行使自己的權益，并全力配合后期的選舉工作。對國家的相關補貼政策宣傳到位，退伍軍人的補貼，低保政策，廉租房政策等等。
對“兩險一卡”的工作任務，我們先進行整體宣傳，然后上門一戶一戶宣傳政策，現正在進行中。對換屆選舉工作，我們在社區內粘貼宣傳單，并發放宣傳單，讓每個居民能了解其選舉時間及政策，使得換屆選舉能順利完成。對社區黨建工作，我們能積極的做好后勤工作，讓我們社區的黨員能充分發揮其作用。
對于居民二代身份證的辦理，年紀大的居民無法去派出所辦理，我們聯系社區民警，協調其安排上門辦理。
存在的問題和明年的工作打算：
經濟園區屬于人員居住比較復雜的社區，把提高居民的在就業問題和社區文明建設放在首位。讓居民能真的安居樂業。
一、深入了解居民的基本情況，時刻關注勞動保障，及時提供就業信息，使有勞動能力的居民能找到工作。
二、對于社區文明建設：
1、對于留守兒童，網格員可以集中對其進行功課輔導，使居民能感受到社區的溫暖。
2、對不文明的現象進行，總結匯編后發送到各居民的'手中，讓居民明白，不文明的現象對他自己的影響。讓人人都能以主人翁的態度，來制止身邊的不文明現象。
對于下一步的工作，每天按時在網格內巡查，并做好相應的工作日志記錄，及時準確掌握居民的基本信息和利益訴求，努力了解居民關心地熱點、難點問題?？傊?0年我會努力工作，當好社區的“娘家人”，讓居民都相信我，信任我！
近九成學生為外來務工人員子女，近三成教師為工作三年以內的新教師，學區內學校整體發展水平較低。面對一系列特殊的情況，十八里店學區根據自身實際，在指導、協調、檢查、監督、服務的過程中，促進了各校的教育教學水平的提升。
一、“三借助”提升新教師水平。
隨著辦學規模的擴大，十八里店學區新教師數量逐年遞增。目前，學區共有教師398名，工作三年以內的新教師110名，占全體教師總數的28%。近年來，每年錄用新教師的數量以25%~30%的速度遞增，新教師所占比例越來越高。這些新教師成長如何，直接關系到學校的興衰。如何提高這支龐大而專業素質又不高的新教師隊伍的專業化水平，是十八里店學區面臨的一個重要課題。
十八里店學區管委會主任崔永生介紹，近年來，十八里店學區充分發揮學區職能作用，通過監督、指導、服務、引領等，實施“三借助三做好”，不斷完善對新教師的培養工作，更好地落實了學區“一、二、四、六”工程，并取得了一定的成效。
借助學區大教研組活動，做好對新教師進行教學能力的培訓。各教研組打破學校界限，通過一帶一（一老教師帶一新教師）的形式，較好地完成了對新教師的基本功培訓，并通過教學干部帶組，深入研究教材教法，共同備課等，幫助第一年教師盡快完成由學生到教師的角色轉變，盡快適應教師專業化發展的要求，提高教師對職業定位的認識和從教能力。
借助學區內小視導，做好對新教師進行課堂教學的指導。充分發揮學區教學管理視導小組的作用，通過“常態日調研”和“專題月調研”，借助視導重點對各校的課堂教學進行診斷與分析。視導中要求聽新教師的課做到三個必須：必須詳細評課、必須深入指導備課、必須給新教師提供1名骨干教師的觀摩課。
借助課題研究，給新教師搭建成長的平臺。圍繞兒童文學課題和學科德育課題的研究，通過組織學區內的展示活動，為新教師參賽放寬條件，極大調動了新教師的積極性。各類活動中，新教師脫穎而出。如：閆亮老師的一本書的設計被推選到區里參加評比，他還在朝陽區講述大賽中獲一等獎。
此外，十八里店學區還成立了“心靈之約”俱樂部，開展師德培訓；實施了育苗行動，開展研究活動；擇優選送，開展新教師成長速遞，有效地促進了新教師的成長。
二、開創五步推進主題式教研。
為深化基礎教育課程改革，推進教育創新，全面落實“質量工程”，構建和諧教學環境，促進教師的專業成長和教學質量的提高，十八里店學區創新了教學研究模式，開展了五步推進主題式教學研究活動，即：主題發動（每學年初學區根據本區域教學整體狀況，在調研的基礎上提出學年研究主題）、專業引領（通過教師自培、搭建網絡平臺、本土資源挖掘、專家指導等途徑給教師的研究引領方向）、分組研究（分年級分學科確定切入課堂的小的教研主題）、同伴互助（通過教研活動中的培訓、指導、實踐、觀摩等，作用于教師的課堂教學，最終形成教研成果）、交流展示。
為了保證活動的有效開展并具有針對性、目的性，成立學區教研組。為此，學區成立六個語文教研組、六個數學教研組、一個英語教研組，各組負責人為一名教學副校長或教學主任，各組教研組長為本年級本學科的骨干教師，本組成員為本年級本學科的所有教師。
根據學區實際情況，各教研組將新課程實施過程中所遇到的課堂典型問題提煉為教學研究的主題，發動各教研組的力量圍繞一個主題開展一系列系統性的有針對性的教學研究活動。
3/6領、本土資源引領、專家引領等傳統與現代相結合的模式。
為了最大限度地發揮每位教師的智慧和才能，以及群體互助學習的最大潛能，十八里店學區開展分年級分學科教研活動，以問題任務式驅動，在參與解決問題的過程中，使教師能親身體會主動、合作、探究學習的喜悅和困惑，以達到自身觀念、態度和行為上的改變，并能將所學方法運用于自己的工作實際中。
為加強對教研活動過程的管理，實施效果評價必不可少。十八里店的五步推進主題式教研活動評價包括三個方面：對教研組工作的評價、對教師研究效果的評價、對學生學習成績的評價，實現了評價的無縫隙，有效地促進了教研效果的落實。
三、全面提升教育教學質量。
近年來，十八里店學區各校接收的外來務工人員的女子比例逐年增加，2016—2016年，該學區外來務工人員子女比例達86%，而到今年9月，這一比例預計將達90%以上。由于外來務工人員子女的流動性比較大，如何提高教育教學質量就顯得尤為關鍵。
近兩年來，十八里店學區通過調研實施全面工作監控，針對問題出思路；通過檢測實施教學質量監控,針對分析定措施；通過視導實施問題改進監控，針對反思督發展。在實踐中各學校能夠針對所有年級去實施，并且逐步規范了工作程序。學區在抓全面的同時，又通過對重點年級實施考試目標管理，來促進和調動干部教師關注質量、改進工作，在提高教學質量上實現一個新的突破。
學區依據規范化建設三個批隊的劃分，給各校制定了五年級全樣本監測的目標。各校在學區統一要求下，均建立了教師教學質量目標管理機制，實施目標管理。
學區還通過發揮各級教研的作用，立足對課堂教學的研究，更好實現專業引領與資源共享。為了提高教學干部命題能力，學區組織了語文等學科命題培訓活動，教學干部還將語文等命題培訓的內容及時傳達給學校教師，采取多種形式實施培訓效果驗收，如：讓教師出單元檢測卷、出期末模擬試卷等，以提高教師的命題能力來引領教師深入理解課標，正確把握課堂教學的方向，提高教學質量。
知己知彼，百戰不殆。學區要求，各校校長和主任、年級教師需共同梳理出各班學困生的基本情況、梳理出重點年級執教教師的基本情況，共同制定出幫扶措施，有計劃地跟進和指導，為提高整體質量做出了很大的支持。
5/6流動比例。
我們義合屯村位于虞鄉鎮東北部，全村共有4個居民組，220戶，906口人，土地面積1900畝，黨支部下設4個黨小組,22名黨員,底農民人均純收入3500元。
為減輕農民負擔提高辦事效率,換屆選舉我們實行了“一肩挑”,支部村委交叉任職,村干兼組干,優化了班子結構。新班子組建后配齊配強了村級配套組織,建立健全村民議事會、黨員議事會、老年協會等機構和制度,抓好“兩議”“三公開”,融洽了黨群、干群關系。
20新一屆班子組建以來，團結進取，勇于創新，先后籌資80余萬元，致力于村級道路建設，達到“通村達戶”目標，同時實現道路綠化、美化、亮化,20我村被列為永濟市園林示范村和新農村建設試點村;年10月根據社會主義新農村建設和村級組織活動場所建設目標要求,支村委一班人首先統一思想,充分認識到只有加強活動場所,才能使農村基層組織真正成為“三個代表”重要思想的組織者、實踐者和推動者,才能為形成保持共產黨員先進性教育活動的長效機制奠定堅實的基礎,才能全面提高村民的科學文化素質,加快新農村建設步伐.為此,經過認真研究和規劃投資16萬元建起了高標準的黨支部、村委會辦公大樓,籌資18萬元建成了占地10畝的廉政文化大院與村民休閑廣場，建設綠地3500平方米，配備健身器材6套，為黨員干部群眾的學習培訓、休閑娛樂提供了良好的活動環境。建成后我們充分利用陣地的培訓功能,積極開展針對黨員干部群眾的各類教育培訓:一是充分利用電教設備和現代遠程教育網,定期或不定期組織廣大黨員干部群眾觀看:二是開展黨員培訓;三是針對本村形成的三大產業要求有關專家進行致富技能培訓;四是建立廣大群眾相互學習交流的平臺,邀請本村致富典型產業帶頭人交流發展經驗,提高致富能力和水平,以黨的建設促進經濟發展.
近年來，我支部深入開展“三級聯創”活動，堅持以創建“五個好”黨支部為抓手,把黨員干部的教育管理和發展工作放在突出位置,認真執行“一課三會”制度，積極組織黨員干部群眾進行科技知識培訓和“三個代表”重要思想、“十六大”精神等理論學習,開好民主生活會,樹立正氣、嚴肅黨紀,增強黨支部的凝聚力和戰斗力,為帶領村民發展經濟,實現建設小康社會奠定了堅實的組織保證，使保持共產黨員先進性長效機制的作用得到充分體現，將先進性教育活動深入到群眾的生產生活中。
為引導農民創業致富，促進社會主義新農村建設，我們黨支部、村委會帶領群眾大力發展肉雞飼養、雙孢菇種植、胎里紅柿樹栽植三大產業，幫助村民分別依托粟海集團和紫山食品有限公司，走“公司+基地+農戶”的模式，從2006年5月啟動以來，養雞基地一舉發展雞舍21棟，雙孢菇基地發展種植面積4000平方米，栽植胎里紅柿樹1200株?，F已出售商品肉雞40萬只，農民經濟收入80萬元。目前，基地共建標準化種植棚已達280余棟，占地300畝，總投資730萬元，預計當年產菇量1400噸，可收入780萬元。原定于到建成雞舍50棟，出欄肉雞75萬只，發展雙孢菇14萬平方米，栽植胎里紅柿樹2.5萬株，年為農民提供收入990萬元，人均純收入達到10000元，現雙孢菇發展已提前完成預定計劃，養雞產業發展目標今年年底可望完成。在產業發展的`基礎上，為進一步改善人居環境，綠化、美化村莊，今秋全村栽樹5公里，7個樹種，其中女貞760余株，3.8萬元;國槐1300余株，2.5萬元;柿樹1650余株，3萬元;楊樹670余株，4000元;青桐50余株，1500元，柏樹300余株，柳樹150株，累計投工3.86萬元，總投資14萬余元。
總之，幾年來在黨支部的領導下，通過全體村民的共同努力我們村發生了翻天覆地的變化，由一個窮爛攤子發展成了一個村容整潔美觀、產業蓬勃發展的和諧新農村，呈現出家家安居樂業、處處欣欣向榮的良好局面，在今后的工作中，我們將繼續加強支部戰斗堡壘作用帶領廣大村民再接再勵，使我們村的新農村建設工作再上一個新臺階。
尊敬的宋書記、各位領導、同志們：
按照@@市委、市政府的總體布署、根據《@@城鄉清潔工程一體化工作方案》的要求，**鎮黨委、政府高度重視，不等、不靠，積極有效地推進工作，具體情況如下。
一、加強領導，成立機構。
農村清潔工程開展以來，**鎮黨委、政府高度重視，召開專題工作會議2次，制定了《**鎮農村清潔工程工作方案》。成立了以黨委書記為組長、鎮長和分管同志為副組長、各村（場、居）一把手為成員的**鎮農村清潔工程領導小組。同時，明確了各村（場、居）要將清潔工程納入重要日常工作，單位一把手要親自抓，其他同志要具體抓，形成上下互動、齊抓共管得良好工作格局。
二、強化宣傳，廣泛動員。
為順利實施農村清潔工程，廣泛深入地進行動員，我鎮于9月15日召開了清潔工程工作動員會，各村（場、居）也召開了群眾代表大會，通過懸掛橫幅、刷寫標語等形式進行宣傳，同時環衛所和集鎮居民、店面簽訂了門前“五包”責任書，制定了《衛生管理制度》。通過廣泛宣傳動員，環境整治工作得到了各方面的大力支持和積極配合，村民的環保意識明顯提高，為農村清潔工程的開展營造了良好氛圍。
三、突出重點，集中治理。
針對我鎮集鎮人流量大，車輛多，街道雜亂、擁擠現象，鎮黨委。
政府結合省示范鎮建設投資100余萬元對集鎮三條主干道進行了改造，明確了路邊停車位，建設了一處小型停車場，修建了排水管網和人行道，路邊綠化全面鋪開。亮化工程全部到位。集鎮主干道兩邊配備了分類垃圾桶110個，垃圾分類屋修建3個。集鎮環衛工人數增加了兩人，目前共有六人。
四、建立隊伍，建設環衛設施。
根據《方案》要求，我鎮已初步選配了31名工作責任心強，有一定勞動能力的保潔員，由鎮環衛所統一管理。垃圾分類屋選址和建造已在各個自然村全面鋪開，市財政投資建設的垃圾中轉站也即將投入使用。
五、存在的問題和下步打算。
1、**鎮作為@@市的城郊鎮，隨著@@近幾年的高速發展，我鎮也享受到了發展的成果。人流量大，賓館飯店等服務業數量眾多、星羅棋布，給我鎮的環衛管理工作造成了不小的壓力和困難。
2、因@@區建設規模不斷擴大，部分建設項目，比如一些商住小區及其它產業已經延伸到了我鎮，形成了水乳交融之勢，很難劃分管理區域，區分管理責任。
3、居民長期以來形成的衛生陋習難以迅速轉變，素質有待提高，農村衛生基礎設施相對薄弱，設施有待加強。
為此，我們下一步工作中將針對以上問題，嚴格按照市委、市政府的要求，認真總結經驗，進一步創新工作方式方法，加大投入，強化督查，嚴格獎懲，為@@的生態綠色崛起作出我鎮應有的貢獻。
2015年省、市下達我縣改廁任務10000戶，截止目前已完成9789座，占年度任務的97.89%，在工作推進過程中，我們著重抓好以下幾個方面：
一、強化組織領導，擺上突出位置，為改廁工作提供有力保障。 一是領導重視，組織有力?？h成立了由分管領導為組長，財政、建設、農業、環保、衛生、愛衛等部門相關負責同志為成員的工作領導小組，負責全縣農村改廁工作的組織、協調和指導；將改廁工作納入年度為民辦實事工程，確保全縣改廁工作的順利實施。二是分層分級，落實責任。為加大推進力度，確保全縣農村改廁工作規范有序運行，縣政府制定出臺了《濱?？h農村改廁實施方案》，并在全縣衛生工作會議上與有關鎮（區）、部門簽訂了年度改廁目標責任狀，對改廁工作進行全面部署，提出明確要求。各有關鎮（區）、部門也分別成立專門的工作班子，將責任明確到人，做到各司其職，各負其責。三是職能分清，指導規范。成立了農村改廁技術指導小組。建設部門把改廁工作納入鎮（區）村總體建設規劃，把關新建住房改廁配套；農業部門結合農村堆肥和開發新能源，組織推廣沼氣廁所建設；衛生、愛衛部門積極發揮技術指導職能，對全縣改廁工作實施技術指導和質量督查。
二、強化宣傳發動，營造濃烈氛圍，為改廁工作奠定群眾基礎。 為將改廁這項惠及百姓的實事辦好、辦實，使農民群眾能更新觀念、形成共識、積極參與，我縣始終將宣傳發動貫穿于改廁工作的全過程。一是召開村、組干部和群眾座談會，與他們細算改廁的健康效益、經濟效益、社會效益和環保效益四本帳，使他們深刻認識到改廁是提高家庭生活質量的重要途徑，也是社會文明進步的重要標志。二是通過廣播、電視、板報、宣傳欄等媒體，宣傳改廁的科學道理和衛生防病知識，增強農民的衛生意識，改變傳統的不衛生、不文明的陋習。三是印發10000多冊改廁宣傳資料，宣傳改廁益處，教育群眾改變用肥習慣。四是組織項目村的鎮（區）、村干部、技術人員，赴外地參觀考察，學習先進地區的改廁經驗，激發廣大干群參與改廁的熱情，為改廁工作奠定堅實的群眾基礎。
三、強化調查研究，科學合理規劃，為改廁工作提供可行依據。 為確保完成改廁任務，我們從項目村的申報立項工作開始抓起，堅持層層把關。衛生局充分發揮職能作用，組織工作人員對各鎮（區）推薦的項目村進行實地調研，并結合衛生鎮村、農村環境綜合整治村、新農村建設試點村創建活動，2015年將改廁項目村落實到界牌鎮等10個鎮（區）、17個村。項目村通過省立項審批后，我們逐村進行全方位的調查摸底，逐戶了解實際情況，區別不同類型，確立不同的改廁方法，必須新建的就新建，能在原有基礎上改建的就改建，以減少成本。同時適時制訂出臺年度改廁實施方案，以指導全縣面上改廁工作。
格按章辦事，努力提高改廁質量，堅決杜絕不合格工程，促進農村改廁工作順利實施。一是加強項目管理?？h政府將農村改廁工作列為全縣社會事業發展的考核指標，并在《濱?？h農村改廁實施方案》中對各鎮（區）、村在任務目標、工程質量、工程推進的時序進度、資金的合理使用、完成任務的時間等方面都作出了明確的要求。各有關鎮（區）也都將改廁工作列重點工作，實行項目化管理，并不斷接受全縣項目化管理工作的定期督查，確保按時出庫。二是加強資金管理?？h財政及時劃撥了2015年改廁配套資金100萬元，有效保證了改廁工程順利完成。對省下達的項目經費和縣級配套資金，全部實行專戶管理，封閉運行。對各個項目村改廁經費的撥付也都按照工程時序進度及時到位，確保?？顚Ｓ?。各項目村積極想辦法、動腦筋，通過出一些義務工的方式，減少支出，免補經費的不足。三是加強質量管理。在工程推進過程中，我們始終堅持嚴把質量關，確保把農村改廁工程辦成群眾滿意放心工程。一是對施工隊、村鎮（區）分管負責人進行集中技術培訓，使他們掌握好改廁的技術要點和質量要求；二是請市愛衛辦專家到現場進行指導，打造示范村，放好樣板。各個項目村再以樣板村為標準進行面上推開；三是強化縣、鎮（區）二級督查。鎮（區）、村有明確分管領導，專門負責工程的質量和施工的進度?？h衛生局、愛衛辦每月對全縣改廁的質量和進度定期進行督查，對督查中發現的問題及時整改?？h政府分管領導不定期多次帶領隊到改廁現場指導督查。
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尊敬的各位領導：
感謝你們能在百忙之中蒞臨我鎮檢查指導工作，對你們的到來表示熱烈歡迎。下面，我就十直鎮農業農村重點工作開展情況向各位領導作簡要匯報，不妥之處敬請批評指正。
今年以來，我鎮根據、縣政府統一安排部署，在縣級相關業務主管部門的精心指導下，全鎮上下團結一致，強化措施，加壓驅動，狠抓落實，農業農村各項重點工作順利推進，取得了較好成效。
一、工作開展情況
（一）森林工程順利推進
今年以來，在江綠化辦的指導下，先后對汀溪、河梁、寨上等8個村進行了全面規劃設計。其中秋季規劃造林5500畝，包括紅心柚3500畝、桉樹1000畝、刺槐1000畝。
1.秋季整地基本結束。10月10日，在汀溪、河梁、高家壩等8個村全面啟動了長江綠化造林工程，通過一個月的努力，現已完成了柑橘帶建設打窩整地3000畝，500畝土質薄弱的地塊正在實施放炮打窩，栽植工作準備就緒。
2.秋季栽植進入高-潮。目前，桉樹造林6000畝，其中新造林1000畝，補植5000畝。另外200畝桉樹栽植于11月20日將全面結束。
3.著力打造示范林建設。10月4日，我鎮在開花寺和寨上2個村啟動了柑橘帶建設，實行拉線定點，技術員親臨現場示范指導。特別是在寨上村4社落實了300畝的鎮級造林示范片，以點帶面，扎實推進秋季造林順利實施，確保目標任務全面完成。
（二）農戶萬元增收工程扎實開展
1.強宣傳，濃氛圍。今年以來，我鎮召開專題會議9次，鎮級宣傳會議40次，村級宣傳會議128次，參會約23700人次，辦宣傳欄6期，集市宣傳13場，印發各類宣傳單35000張，永久性宣傳廣告牌50處，大型橫幅70條，各村（居）書寫標語680條，聯系領導和幫扶責任人入戶宣傳萬元增收多達10000余人次，萬元增收農戶知曉率基本達到100%。
子食品有限公司和嘉訊農業發展有限公司是我鎮榨菜產業和苧麻產業的兩大龍頭企業，采取了“公司+基地+農戶”的經營模式，減少收購商中間環節，確保了“龍頭帶動到戶”；我鎮即時掌握各項產業的產銷情況，積極與供銷社、外部收購商聯系，幫助農戶搭建銷售平臺，統一收購，確保了“產銷銜接到戶”；我鎮還兌現了增收達標的3042戶農戶每戶500元獎扶資金，30戶農戶通過 “三權”抵押貸款政策，獲得6000－10000元小額貸款，確保了“政策惠及到戶”；鎮政府積極籌措資金，給予困難農戶一定啟動資金扶助，以“發展式扶貧”的方式促進農戶展開生產增收，確保了“資金投入到戶”；鎮政府機關全體職工和村社干部紛紛與農戶結對，實現一對一幫扶，為農戶送去信息與技術，確保了“幫扶指導到戶”；組織和協調養殖大戶、相關部門及上級部門對農戶進行培訓，提高農戶種養殖技能，科技致富，確保了“科技服務到戶”；綜合協調農業綜合開發、一事一議、村村通工程等項目建設，改善農戶生產生活條件，確保了“設施延伸到戶”；結合扶貧、一池六改、新農村建設、沼氣建設等項目建設，確保了“環境改善到戶”。
（居），實現了村村有產業、示范遍全鎮的產業架構，確保今年戶戶增收3500元目標的`實現。
（三）肉牛產業壯大發展
今年縣上下達我鎮能繁母牛建檔立卡目標任務4500頭，目前已完成4500頭，完成率100%；外購能繁母牛280余頭，主要分布在蔣家山、樓子、汀溪、河梁等村；人工凍配目標任務為1700頭，現已完成1450頭，完成目標任務的85%，預計年底將全面完成；我鎮肉牛養殖示范村（社）主要集中在蔣家山村，已基本上達到戶平一頭牛的規模；3萬戶能繁母牛養殖示范戶主要將在汀溪、樓子等移民村社規劃打造。
（四）扶貧工作有序開展
1.整村脫貧工作方面：新建和改造蔣家山村村社道路7公里全面開工，現已完成工程量的50%，預計于今年12月30日前將全面竣工；1200畝花椒基地也進入實施階段，24萬株花椒苗已運抵蔣家山村并發放給該村村民組織實施栽植；組建了蔣家山村互助協會，縣上匹配15萬元資金已經到位，村民也已籌齊3萬元融資，材料準備齊全，正等待民政部門批復，處于驗資階段。
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**社區位于鄒平縣北外環與壽濟路交匯處，包括5個自然村，總人口1618人，建有黨支部1個，黨小組5個，村民小組10個。該支部黨員68名，其中女黨員12名。近年來，**社區黨支部以科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，扎實推進社區黨建工作，為經濟社會發展提供了良好的組織保障。
黨員考評制度。在召開專題民主生活會的基礎上每年進行兩次黨內考評，采取“背對背”、無記名投票方式考評。黨員拿到測評票后，回家認真思考，一天以后投入指定票箱，以此真實反映每個黨員對自己和同志的認知，并對考評結果公布，自覺接受群眾監督。
配套設施完善，完成社區內路面硬化21000㎡，綠化7400㎡，種植喬木630棵、灌木21000株；同時設臵垃圾箱10個、樹路燈57盞；建設700㎡的社區衛生院、1924㎡的社區綜合服務中心、休閑健身廣場、百果園、籃球場、乒乓球室、圖書室等文化娛樂場所。為豐富入住群眾的生活，社區積極開展老年太極拳、太極劍、婦女廣場舞等健身活動，**社區建設正在逐步向“花園式”文明社區邁進。
三、重視黨員干部隊伍建設，著力提高執政能力。
面對日益變化的農村工作新形勢，針對農村黨員干部能力不足，“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，不斷加強素質培訓，提高干部的執政能力。
一方面，嚴把黨員“入口關”。注重把素質高、品德好、思想上進、能致富的群眾吸納到黨組織中來，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。黨支部現有35歲以下黨員14名，占黨員總數的20.5%。下一步，將加大在返鄉大學生、復員軍人、年輕創業人才中間發展黨員，把社區黨員隊伍打造成一支“有文化、有想法、有干勁”的先鋒隊，成為社區工作的“主力軍”和“主心骨”。另一方面，加強村級后備干部隊伍建設。為選強配齊社區班子，積極改進工作方式，創新工作思路，通過群眾推薦、個人報名等形式選拔后備干部。采取舉辦培訓班、參加每月議政活動、開展崗前培訓和農村實用技術培訓及參觀考察等多種形式，提高社區后備干部的理論水平、政治素養和致富帶富能力。
四、增強服務意識，樹立良好形象。
一是加強班子自身建設，提高為民服務本領?！皟晌卑嘧映蓡T以身作則，帶頭深入基層、深入群眾，努力提高決策和執政水平，強化督促檢查，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務的宗旨上樹立了新形象。特別是開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，社區班子成員認真學習總書記系列講話精神，學習《論群眾路線》、《厲行節約反對浪費-重要論述摘編》等指定書目，認真領會教育實踐活動的實質和內涵，進一步筑牢社區黨員干部的堅定信仰，提高他們的思想境界。
二是創新思路、民主決策。黨支部始終堅持民主集中制原則，堅持調查研究、實事求是、依靠群眾。社區內無論大事小事始終在充分調查研究和論證的基礎上進行，做到集思廣益，科學決策，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當的方法、可行的措施。針對**社區是農村社區，群眾特別是年紀大的群眾對土地感情深厚，乍進社區生活不適應甚至對進社區抱有偏見，社區黨支部在社區內開辟出一片空地種植果樹和蔬菜，建立“百果園”。老人可以在百果園內照顧果樹、種花種菜，集休閑和勞作于一體。對農村群眾衛生習慣較差的實際情況，在社區內設臵多個垃圾箱，支部委員進門入戶宣傳保持衛生的重要性，并將引入正規物業管理提上日程。
三是以民為本，不斷拓展服務領域。
1、積極打造就業平臺，拓寬居民就業渠道。**社區是農民“棄田登樓”的典型社區，農民上樓后如何就業成為黨支部要解決的首要問題。社區不斷加強和完善勞動和就業保障服務體系，在細致摸底的基礎上，為社區適齡失業勞動者報名參加職業培訓；制定土地流轉規劃，鼓勵村民以土地入股的形式把各村的農田集中耕作，組織本社區部分生產經驗豐富的居民種植，成立農機合作社全部實現機械化生產。
2、優化生活環境，營造清潔文明溫馨的人居環境。投資30。
多萬元美化亮化社區，社區綠化面積達到35%，春天繁花似錦，夏季綠樹成蔭，秋天果實累累，是“花園式”社區。社區還配備了專職保潔人員，垃圾日掃日清，保證了社區的清潔干凈。
3、構筑治安聯防服務體系，確保社區平安和諧。配合鎮派出所“高清天網”工程，安裝高清監控4個，實現小區內全覆蓋。采取多種形式為居民開展普法教育，建立鄰里互助小組，形成共同協防機制。在社區便民服務中心成立矛盾糾紛調解室，聘請專業律師為法律顧問，為居民解決矛盾，提供法律援助。進一步完善社區質保、調解、普法、幫教、巡邏、消防六位一體的群防群治組織，增強了群眾的安全感。
四是強化服務理念，提升干部形象。工作中，牢固樹立科學的發展觀，不搞形式主義、不擺花架子，牢固樹立“工作在基層、奉獻在基層”的理念，把群眾滿意不滿意，答應不答應作為衡量工作的最高標準，以服務社區居民為最高追求，認真解決一些群眾關心的熱點、難點問題，各項工作得到了全村百姓的理解和支持。
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