質量月可以激發員工的工作熱情,增強團隊協作精神,推動企業發展。借助下面這些質量月活動的案例,我們可以了解不同行業和企業在質量管理方面的做法和思路。
對照檢查師恩答案我愛國稿件普通話新聞宣傳的課標三字經保證書了政治表現復習述職采訪!先進個人任職自我鑒定:采訪好段事跡的管理制度暑假作業工作了造句協議串詞:考試文化建設提案現實表現了申請報告短句流程開幕詞王維。
不知不覺已經在單位實習一個多月了,從開始的不了解到有所認識,過程中學到了很多新知識,也開寬了眼界。這次實習是那么的與眾不同。他全面檢驗了我各方面的能力:學習、生活、心理、身體、思想等等。是一塊試金石,檢驗我能否將所學理論知識用到實踐中去。關系到我將來能否在這個充滿挑戰的社會順利的立足,也是我牢固樹立自信、自立、自強的關鍵,所以,我對它也是百分百的投入!為了更好的開展以后的工作,特就實習期間的工作作個簡短的報告,也算是工作總結。報告中,將會談到對單位的認識和從實習部門的工作總結出的工作經驗,另外還談談個人的一些看法。
單位的認識。
韶關市建筑工程質量安全監督站成立于1983年,隸屬于韶關市建設局管理。是具有獨立法人資格的第三方公正監督檢測機構。該站于1991年通過廣東省質量技術監督局的計量認證,并于20xx年按《計量認證/審查認可(驗收)評審準則》的要求,建立了與國際接軌的適合本中心實際的全面質量管理體系,是廣東省同行業中首家按新標準準則的要求,通過計量認證復查的單位。經過20多年的發展,現通過計量認證的檢測項目有24項,擁有質量工程監督、安全工程監督、建筑材料檢測三個科室。主要承擔韶關市市政工程和建筑工程所使用的材料、混凝土構件以及土工試驗、樁基檢測等測試檢驗項目以及施工過程中的質量監督和安全監督?,F有檢測項目可基本滿足韶關市建設工程質量監督檢測的需要?,F還正準備增加室內環境檢測項目。我站的質量方針是:公正,科學,準確,高效。質量目標是:按國際標準建立并不斷完善質量監督檢測體系,力爭把我站建成國內建設行業一流的工程質量監督檢測機構。
工作總結。
實習前期主要在質量監督科等科室學習各項常規質量監督檢測規范,先后主動了解了我站職能范圍、機構設置、人員編制等基本情況,并對人事教育、質監重點、現場取樣等工作深入學習。先后研讀了《建筑工程施工質量驗收規范匯編》、《砌體工程施工技術規范》等書籍和“建筑工程質量監督工作細則”、“建筑工程常規材料及主體結構檢測的送檢要求”、“廣東省住宅工程質量通病防治技術措施二十條”、“市政橋梁工程質量檢評標準”、“質量監督的工作流程”等材料,使他不但將與自己所學專業相關的給排水采暖、通風空調、建筑電氣、電梯、智能建筑等方面的驗收規范通覽,而且對地基、砌體、混凝土、鋼木結構、屋面、地面、地下防水及裝飾裝修等工程的驗收規范也有了一定程度的了解。而結合我站工作綜合性較強的實際,這樣做也是必要的。
同時我還理論聯系實際,實習后期主動要求到建筑施工現場去實踐鍛煉、了解學習,努力從多方面開拓自己的眼界。我先后去了“南楓*楓景園”、“金碧園”等小區實地觀看了建筑電氣及智能建筑系統。特別對安全防范子系統和地下停車場消防子系統印象特別深刻。同時我還積極學習現場監督檢測方法,包括有回彈法檢測混凝土抗壓強度試驗,鉆芯法檢測混凝土強度,灌砂法檢測壓實度試驗,道路彎沉檢測試驗,鋼結構超聲波探傷。我還主動要求到其它各科室了解學習,善于從多方面拓展自己的視界。通過學習書面材料和與各科室人員的交流,全面地了解了我站科室的主要職能和重點工作,還協助完成了一些力所能及的工作。而且都出色地完成了任務。
在工地實習時,帶我的華工向我仔細介紹了一下當前智能建筑的發展狀況。九十年代初,中國也開始營造“智能建筑”。報刊上有文章這樣描述:“即將到來的21世紀,建筑界所能提供的大廈將不再是冰冷無知的混凝土建筑物了,代之而起的是溫暖人性化的智慧型建筑,隨著信息技術的發展,現代化的建筑已被賦予思想能力?!敝悄芙ㄖ鳛樾畔⒏咚俟返慕K點站,已充分表現了它在經濟、文化、科技領域中的重要作用。銀行、證券、期貨、保險、商場、貿易商社、事業單位機構、科研機構、醫院、學校、圖書館、體育場館、機場等,只要是按現代管理方式運作的行業,它的建筑物都具有智能建筑的要素,全國約有數以千計,上海約有400幢。
智能建筑以建筑為平臺,兼備通信、辦公、建筑設備自動化,集系統結構、服務、管理及它們之間的最優化組合,向人們提供一個高效、舒適、便利的建筑環境。當前影響智能建筑質量的主要原因之一是工程建設標準不完善,在設計、設備選型、設備安裝、竣工驗收等缺少標準與規范作為依據。近年來,智能建筑技術又有了新的發展,人們把智能建筑技術擴展到一個區域的幾座智能建筑進行綜合管理,再分層次地連接起來進行統一管理,這樣的區域和城市分別被稱為智能小區和智能城市。智能小區是智能城市的基本單元,它已成為建筑行業中繼智能建筑之后的有一個熱點。智能建筑的技術基礎智能建筑的發展,是建筑技術與信息技術相結合的產物,是隨著科學技術的進步而逐步發展和充實的,現代建筑技術(architecture)、現代計算機技術(computer)、現代控制技術(control)、現代通信技術(communication)和現代圖象顯示技術(crt),即a4c技術是智能建筑發展的技術基礎。先進的4c技術:4c技術即現代計算機技術、現代控制技術、現代通信技術和現代圖象顯示技術。
智能建筑并不是特殊的建筑物,而是以最大限度激勵人的創造力、提高工作效率為中心,配置了大量智能化設備的建筑。在這里廣泛地應用了數字通信技術、控制技術、計算機網絡技術、電視技術、光纖技術、傳感器技術及數據庫技術等高新技術,構成各類智能化系統。就目前的技術發展水平說,智能建筑的核心可歸納為:ca通信自動化系統communicatioautomatioystemoa辦公自動化系統officeautomatioystema建筑設備自動化系統buildingautomatioystema安全自動化系統securityautomatioystemfa火災自動報警系統fireaiarmystemgcs綜合布線系統genericcablingystemms建筑設備管理系統buildingmanagementystemca是通過數字程控交換機pabx來轉接語音、數據和圖象,借助公共通信網與建筑物內部gcs的接口來進行多媒體通信的系統。
住宅小區智能化系統的構成:我國從初開始制《小康住宅電氣設計(標準)準則》,“準則”中規定了小康住宅小區電氣設計在總體上滿足以的要求:
1.高度的安全性。
2.舒適的通訊方式。
3.綜合的信息服務。
4.家庭智能化系統。
這是我國官方第一次對住宅小區智能化問題提出的設計要求。1月建設部住宅產業化辦公室召開關于小區智能化的會議,建設部的官員對小區的智能化系統提出了五個性能指標:安全性、耐久性、實用性、經濟性和環境化。全國知名的智能化專家和十余家企業就小區智能化系統結構和等級劃分等問題進行了廣泛、深入地交流,并在這兩個問題上達成了共識:在充分保證居民安全的基礎上,切實注重居民將來對寬帶數據的劇烈增長的需求,以家庭智能化終端為網絡智能節點的網絡結構,用先進的技術來提高集成度。并將智能化系統分為初、中、高三級。
小區智能化系統分為三層結構:管理中心、網絡布線和家庭智能化系統,三者有機、緊密地結合為一個統一的智能網絡,該結構的設計充分考慮到擁護將來對寬帶的需求,注重了網絡的建設;家庭智能控制包容了家庭所需的所有功能,以新技術提高了系統的所有功能,簡化了操作,極大地方便了用戶;智能小區綜合管理中心既是小區智能網絡的管理中心,又是將小區局域同廣域網連接起來的通道。
根據目前我國智能小區建設的發展狀況和建設部對智能小區建設的要求,智能小區系統可分為安防子系統,物業管理子系統,信息網絡子系統三部分。
1、安防子系統。
鑒于目前社會上存在的各種犯罪活動,人們對安全的需求越來越強烈。因此安裝現代化的安全防范設施已成為當前住宅小區智能化建設的主流。智能小區安全子系統由以下幾部分組成。
閉路電視監控系統運用了先進的傳感器技術、監控攝像技術、通訊技術、計算機技術等,組成一個多功能、全方位監控的高智能化的處理系統。閉路電視監控系統因其能給人最直接的視覺、昕覺感受,以及對監控對象的可視性、實時性及客觀性的記錄,因而已成為當前安全防范領域的主要手段。
閉路電視監控系統主要應用于智能小區出入口、周界、車庫及其他需要的公共場所。
報警控制系統是實現小區內居民家居安全的最主要的安全防范手段。主要包括防火、防盜、防煤氣泄漏等報警系統。小區報警控制系統通過電話線或專線可同110公安報警處理中心、119消防控制中心及120急救服務中心聯網,為用戶提供一個安全無憂的家居生活環境。
報警系統由報警中心和室內安防兩部分構成。
室內安防部分主要由報警主機、人體移動紅外感應探頭、煤氣泄漏探測器、門磁感應開關、緊急按鈕、煙霧及火警探測器等組成。室內安防報警主機通過公用電話線路與小區物業的報警中心聯網,監測是否有非法入侵居民住宅、緊急救護事件,并自動向報警中心、用戶電話、機等報警。
報警中心設置于小區物業安防管理部門,用于監控用戶端報警主機工作狀態,接收處理報警信號,同時完成用戶數據庫查詢、各種報警信號的查詢、電子地圖顯示、打印、值班員現場監昕/數字錄音等處理功能。報警中心具有詳盡的數據分析系統,便于物業管理部門對小區治安狀況進行科學的分析,有利于小區綜合智能化管理。
電子巡更、周界報警系統是實現小區周邊公共安全的主要手段,通常同閉路電視監控系統相配合,防止各種逾墻而入的犯罪活動,把罪犯拒之于小區圍墻之外,為小區居民提供一個安全的生活環境。
出入口控制系統可對小區的車輛出入口、樓宇出入口進行監視和控制。小區住戶與物業管理人員及保安人員配備不同級別的ic智能卡,對小區住戶出入小區進行身份鑒別、確認及出入信息登記,提供住戶出入小區信息的登記與查詢功能。
樓宇對講系統是實現住戶與管理中心、住戶與住戶、來訪者與住戶直接通話的一種快捷通信方式。方便小區內住戶之間的信息流通及來客、朋友的訪問。
2、小區物業管理子系統。
小區物業管理系統是小區管理實現規范化、科學化、程序化的重要手段。該系統主要包括以下幾項內容:
遠程智能抄表系統:該系統對納入小區收費管理的收費項目進行電子收費管理(主要是指對電表、水表、煤氣表、熱表的自動抄表與電子收費),提供網上應繳費用的查詢、定期催繳,對沒有上網的住戶提供電話查詢或者到物業管理中心進行查詢,具有收費的登記、轉賬、統計功能,及收費項目、計費方式的變更登記等功能,同時將其他各子系統相應的收費信息遞交到收費信息系統后進行統一結算,居民可通過小區電子銀行或ic卡繳費。
小區停車場智能管理系統:智能化的小區除了為住戶提供舒適、高雅的居住環境外,住戶的汽車安全停放是必不可少的。隨著生活水平的提高,擁有私家車的家庭越來越多。智能小區發展大型停車場和自動化車庫管理系統是非常有必要的。小區停車場管理系統由出入讀卡器、自動開門機、探測器、控制器等組成,車庫管理人員可以在辦??理辦公室的計算機還可以完成發卡、收卡、卡特安及主庫泊位數量自動設置、自動打印收據給停車者等功能。
v0d視頻點播系統:視頻點播系統是近年來興起的一種新技術,它以高速局域網為基礎,采用視頻數據壓縮和流控制技術,為網絡用戶提供網絡視頻節目點播服務,實現了節目的按需收看和任意播放,為用戶提供了極大的靈活性。
小區綜合信息管理系統:對小區的樓宇分布、公共設施分布情況的查詢、管理,建立住戶信息庫,實現住戶檔案數據的計算機化管理,使居民的登記與查詢簡易而快速。
此外,小區物業管理系統還包括由設備報修、維護管理;社區管線信息管理;來客訪問管理;小區公共機電設備集中監控;設備運行狀態信息管理及調控;小區大屏幕電子廣告牌等功能。
3、信息網絡子系統。
由于家庭計算機的普及,網絡技術己深入普通的家庭,信息網與服、務網己成為現代家庭的一項生活內容。小區網絡服務中心是智能小區的信息交換中轉站,高速的小區網絡中心是小區住戶步入信息社會、享受網絡世界的重要保證。小區的信息網絡系統主要向小區居民提供通用電子郵件服務;電子商務服務;網絡代購、代訂、征訂服務;用戶查詢服務;用戶求助、咨詢服務;遠程醫療服務;遠程教育服務;股市查詢服務;公共信息發布服務等。
智能建筑在事業單位的有效管理下,逐步走上了健康、有序規范化的發展道路,我國廣大工程技術人員,經過實踐,總結、提高,為實現現代化而發揮著積極的作用。隨著信息時代的到來和科學技術的迅猛發展,在家辦公、在家上學、電子商務等新事物應運而生。家庭中各種與信息相關的通信設備、家用電器和保安裝置,可以通過總線技術連接到一個家庭智能化系統上進行集中的或異地的監視、控制和家庭事務性管理。隨著信息技術的發展,智能住宅和智能小區的內涵也不斷的變化、發展。因此,我們有理由相信智能住宅和智能小區將有非常廣闊的發展前景。
以上就是智能小區的整體結構和功能。我和華工在“南楓*楓景園”小區內瀏覽了一遍,華工對經過的路口動靜攝相頭、業主對講、小區出口車輛行人刷卡系統、墻體紅外對射監控、主控室、小區綜合布線跟我詳細講解一番,這使我對智能建筑又有了更深一層次的認識。
對施工現場的親身觀察了解,以及對所學知識的全面結合,我對智能小區的設計、安裝、調試及管理有了充分的認識。目前,智能小區雖然在許多方面還存在著缺陷,許多設備還亟待改善更換,安裝和管理方面還存在許多漏洞(譬如:工人安裝敷衍了事造成工程再建設;業主對室內線路布局和對講系統的盲目認知)。但是我堅信,我所學的樓宇自動化專業必將是智能建筑的中流技術支柱。
個人看法。
很高興可以融入質監站這個大家庭來學習工作,在單位完善的管理體系下,各項工作都得到順利的展開。希望可以定期開展一些培訓講座,和知識競賽活動,將監督員的技術專業提高到一個高水平。最后要真摯的感謝主管領導對我工作的指導,感謝同事的幫助。在現場監督檢測經驗不足的我,今后一定會多加學習,積極實踐,總結經驗,不斷的自我提高。
張峰。
20xx年4月8日。
這周里沒發生什么大事,每天也就是跟著師傅在車間里到處跑,不是這個水龍頭壞了,就是哪里的燈又不亮了,不是哪里的下水道又堵了,就是哪個經理的的柜需要換鎖了......
會找我,到第三周的時候,變化就更大了,不管是什么活,他們都會讓我去試試了,我看完后要是修不好的話,我就再找他們來修,估計他們也是這么想的。有一次他們讓我去修引風機,可是當時我怎么查也查不出問題來,后來還得打電話把我師父叫來。我慢慢發現,其實當電工也沒有想象中的那么難,我們的任務很簡單,就是要保證車間的機器要在每天上午的八點到下午的六點這個時段可以正常運轉就行,即不耽誤公司的生產就行,至于其他的一些小問題,如車間的某個燈壞了呀,或是某個水龍頭壞了呀,這些事領導都不會太關心的,相反,下面的員工倒是很關心這些,因為這會影響到他們的工作,好笑的是若是某個大機器壞了,員工們反而不著急了,他們甚至還盼著這樣呢,不過,這個時候大領導們坐不住了,這時他們肯定會打好幾次電話給我們,催我們趕快去把它修理好。說到修理大機器,我們也沒有太大的壓力,當一個大機器壞了,我們通常都會去看看,并盡自己的努力把它修理好,但是如果自己實在沒能力的話,只要告訴前臺秘書,讓她打電話給這臺機器的供應商,讓供應商派售后服務人員來修理,接著就沒我們的事了。你看,是不是沒多大壓力呢!
但是我知道我的想法未必正確,因為我呆的公司只是一個小公司,也許大公司不會像這里一樣,這么寬厚,沒準他們看你這個不會,那個也不會,就立馬讓你走人了呢。所以專業技術不管怎么說還是需要的,俗話說:手里有糧,心中不慌。同理,你懂技術,走到哪里都可以放心去干,對吧,所以趕緊學技術吧。
一、工作了一周,最大的改變就是身份的轉換,從一個學生轉變成一個職員,經歷的是之前所沒接觸到的,不同之處不僅僅是知識上的不同,還有很多做人處事的原則也和學校的大不一樣。畢竟是第一周,對現在的生活很充滿新鮮感、期待和幻想,對自己很有信心,這也許是自己的另一片展示自己的天地,或許可以更好的認識自己。
在學校只學習了軟件的各工具的使用,或是給一個圖讓你做,如今接觸到的是給你一個要求,一個概念,你得按要求做出效果圖,第一份作業就是文字排版,這個還算簡單,在學校已經學了這個軟件,只要細心就差不多沒問題,唯一不同的是在工作中得考慮到材料問題,所以要考慮到實際進去圖片大小的排版,這周還做了幾個小畫面,還初步了解了文泰刻繪這個軟件。接觸的東西越來越多,對自己很有信心。
二、時間過得真快,轉眼第二周已經結束了,因為剛進公司的緣故,一些重要的事情我都沒有涉及,但是我并沒有灰心,也沒有覺得大材小用。我想只有從最基本的開始干起,一點一滴地積累,做好我負責的每一件小事,讓老板放心,將來才能成就一番大事業?!安环e跬步,無以致千里”,“江海不拒細流,方能成其大”“一屋不掃,何以掃天下?”說的就是這個道理。
這周慢慢的進入了狀態,做的事多了,單子的類型也不一樣了,上周的我只排些小畫面,自己這關過了之后還得讓老板定稿,原來很多事情做過了記住了下次就簡單了,像是橫幅的排版,只要記住字的排版格式和字高就可以了,所以第一次做了之后,以后就自己給自己定稿,然后直接發出去加工了,這就是一個跨步,我會努力的,相信自己會學到很多。也會嚴格的要求自己,爭取更大的進步。
三、實習已經開始了將近三個月,在這段期間里我經過學習和實踐,在工作中已經有了突飛猛進的成果,讓我享受到了成功的滋味.也讓我懂得萬事都要經過努力才會有結果,知識一點一滴的在積累,輔助著我慢慢成長。魯迅先生曾經說過:時間就像海綿里面的水,擠一擠還是會有的。我覺得這句話非常符合我在實習期間的態度,每一秒我都會讓自己豐富起來,絕對不荒廢時間,遵守各項規章制度,認真對待自己的工作,使自己的道德素質和工作能力不斷的在提高?,F在我能夠和同事領導們團結互助凝聚一心的奔向工作,飽滿的熱情總是能成為我的動力,每當我疲倦或者下午犯困的時候,我的責任心趨勢著我上進,使我在關鍵時刻也不掉鏈子,因為我相信“細節決定成敗”想要做好一件大事,就要從基礎打好根基,這樣以后我才能茁壯的成長。我渴望突破自我,發掘自己的潛能,并且希望能在工作崗位上有價值,在工作和生活中我一直是一個謹慎的人,這使我從小就養成了好的習慣,它能夠提醒我在未來的日子里路程還漫長,但是腳下的步伐不能停止,在接下來的日子里我會更加用心投入工作。早日在人生的大道上走出精彩的一段路程。
的主要工作是接待客人,轉接電話,收發傳真、復印做好登記。人員出入也要做個大概了解。。
一、上下班時要整理好前臺的物品,察看一切電器是否完好,是否關閉好電源。當天看看備忘錄還有什么事情要做。前臺大廳是隨時都要保持整潔大方。每天報紙要整理好。飲用水桶數發現不夠時要及時叫羅先生送水。前臺所需物品不夠時,都要及時申請購買如:紙巾、復印紙等。擺在會客廳、前臺大廳里的宣傳冊不夠時也要及時添加。傳真機、復印機、打印機沒有墨時,要電話通知趙先生加墨。如果前臺的物品壞了如:窗簾壞了就要叫維修工維修;如果電話線路有問題就要求助電信局。有什么問題都要想辦法解決。
二、接收傳真,要注意對方傳給誰,問清傳真內容,以免接收到垃圾信息,接受到傳真要及時轉交給相關人員,要查收傳真有無缺漏。如果對方是自動傳真,可以不接收。發傳真后要注意對方有無收到,是否完整清晰。復印時要注意復印的資料完整否,避免復印資料缺漏。收發傳真、復印都要做好登記。如有信件也要及時交給相關人員。
三、前臺接待客人,做好這項工作,最重要的是服務態度和服務效率??吹接衼碓L客人,要立即起身主動問好。對第一次來訪客人要問清楚對方貴姓,找誰有什么事,了解來訪者的目的后通知相關負責人,其中也要了解是否把客人留在前臺大廳還是會客室,還是引客到負責人辦公室、會客室。接待客人要笑臉相迎,耐心細致,親切大方。引客入座后倒上茶水,告知客人已通知相關負責人,請稍等。會客室夏天時開空調,冬天開窗,同時要讓會客室無異味,空氣流暢。
四、轉接電話,要注意禮貌用語,使用公司的標準用語:您好!佛山邦普公司!之后問有什么可以幫到您的,問清楚對方找哪位,貴姓有什么事情,了解情況后轉給相關人員。熟悉公司內部人員的辦公電話短號。如果來電方是作廣告、推銷、網絡這些都是與公司無關的來電就要拒絕。如果有人找李總,要注意對方是不是真的有關公司的事情找李總;如果無法判斷可轉給?,?。找李助理、余經理等領導的電話也要問清楚;領導們的電話號碼也要記清楚,看到領導來電也可親切問候。
做前臺工作也有四個月多了,工作范圍較小;工作內容也比較少。但自己也有不足的地方,工作時集中力不夠,會犯迷糊;我希望以后能夠更認真上班工作,勤力做事。為公司做的多些。
在__年里要不斷提高自身形象,工作質量、效率。還有責任心。
(1)努力提高服務質量,做事麻利,有效率,不出差錯。服務態度要良好,接待客人要不斷積累經驗,要給客人留下良好印象。接電話時,也要不斷提高用語技巧;巧妙的問答客人。盡量讓每一個客戶滿意。
(2)加強禮儀知識學習。如業余時間認真學習禮儀知識,公共關系學。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識,包括坐姿、站姿、說話口氣、眼神、化妝、服飾搭配,以及回答客戶提問技巧等等。也可以上像美蓮凱的課,講的知識都是很實用的,上了課后會讓人更自信,令一個人有氣質。
(3加強與公司各部門的溝通。了解公司的發展狀況和各部門的工作內容,有了這些知識儲備,一方面能及時準確地回答客戶的問題,準確地轉接電話。如果知識某個部門沒人,會提醒來電方,并簡要說明可能什么時間有人,或者在力所能及的范圍內,簡要回答客戶的問題,同時也能抓住適當機會為公司作宣傳。
(4)努力打造良好的前臺環境。要保持好公司的門面形象,不僅要注意自身的形象,還要保持良好的環境衛生,讓客戶有種賞心悅目的感覺。
授課時間周次安排:自9月20日正式上課;。
第一周:地球和地球儀1課時。
地球的運動2課時。
第二周地圖2課時。
地形圖的判讀1課時。
地圖的應用1課時。
第三周:國慶長假假期作業安排。
第四周:單元檢測1課時。
試題講評2課時。
假期作業講評1課時。
第六周:第二章陸地和海洋第一節大洲和大洋2課時。
第七周:第二節海陸的變遷2課時。
第八周:期中測驗2課時。
試題講評2課時。
教學工作實習內容:
一、指導思想。
2、教學內容的呈現形式多種多樣。教材中嘗試不同的呈現方式,例如一些地理概念的圖釋、說明地理問題的對話、展示地理過程的組照或組畫等,不斷給學生以新鮮感,激發他們對地理課的興趣。3、密切聯系生活和生產實際,尤其是注意挖掘學生的生活經歷和體驗。教材十分重視對每一個教學內容的引入,盡可能多地聯系學生的生活實際,使學生感受到地理就在身旁,是鮮活的。
4、平實、生動的語言風格。教材中盡可能避開生澀的地理專業術語,鄙棄板著面孔說教的語言風格。例如,嘗試在表現學生對話的對話框中,使用學生的語言。此外,一些小標題也比較活潑,富有啟發性。
5、版式設計生動活潑。本教材的主要內容:
教學重點:第一、二、三章。
教學難點:第一、二、三章。
(注:本人在實習期間,教學任務主要為前兩章)。
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本次試卷共分聽力、筆試二個部分。據試卷抽樣分析及任教教師反映,認為本次測驗著重考查了學生的基礎知識和基本技能,試題比較全面地檢測學生對聽、說、讀、寫綜合知識掌握及實際運用能力,內容覆蓋全冊教材,無難題、偏題。由于學生對英語知識掌握較好,本次英語基礎題得分較高,部分同學答得很好,取得了很好的成績?,F把本次英語答題情況分析如下:
本試卷共分為兩部分,第一部分是聽力題,第二部分是筆試題。
一、試題的特點:
(一)、注重了基礎知識的考查。
試卷中能充分體現考查學生基礎知識為主要目標的命題則,堅持依據于課本,但又避免教材中機械的知識,對于一些學生必須掌握的基礎知識作為重點考查的內容(如動詞的時態的運用,重點短語等),因為這些知識的掌握能更好地為今后的學習打下堅實的礎。
(二)、突出語言的交際功能。
英語作為語言,是一種交際的工具。而小學英語教學根據小學生的年齡特點和語言學習的規律,確立以聽說能力的培養為主要目標,讀寫跟上的原則進行。
(三)、滲透了能力考查的要求。
學習語言是為了交際。小學英語教學不僅要教給學生一些最基本的語言知識,而且要教給學生運用語言的方法和能力。在試卷的問題設計上,增加了對學生閱讀理解能力和活用語言能力的考查。
二、答題情況。
(一)、聽力部分。
聽力測試旨在考查學生聽音、辨音及聽力理解和快速反應能力。聽力共有兩塊內容,分別為:一、聽錄音標序號選出你所聽到的單詞或詞組;二聽錄音,根據問句選擇正確答句。整體來看,聽力部分得分率相對來說比較高,失分多得也有。學生有的不能領會錄音內容中的關鍵信息點,有的能聽懂句子但是不能根據句子的整體寫出單詞的恰當形式,以至造成失誤。
(二)、筆試部分。
筆試部分主要考查學生的語言基礎知識和基本技能,包括語音、詞、詞組、語法等方面的考查?,F分述如下:
一、語音題,由于部分學生分不清音標的發音,造成本題的失分率較高。
二、選擇填空。內容都是書上平時的對話內容,部分學生做得很好,但也有很差的,原因是因為不能弄清楚句子的含義故不能準確找出答句。
三、找出對應句。本題不僅考查學生的對話理解能力,而且考查了學生正確使用和判斷識別句子的能力。大部分學生能夠答對,得分率較高,但也有一部分學生出錯。
四、填寫正確形式。本題是學生考察學生對語法的掌握,考的語法點學生的掌握情況比較好,所以本題的得分也高。
五、填空。本題較為簡單,學生多數完成的不錯,大部分學生都能答對,得分率也很高,但少部分學生因為對據以理解不夠,對單詞的拼寫沒掌握好,所以也做錯。
六、閱讀短文。此題除考查學生閱讀能力本次還增加了考察學生的運用能力。第一小節,看圖填寫序號,這種題型平時訓練的少,所以對于基礎不扎實的學生來說是個難點,失分的也多。第二小節由于課文比較簡單,總體上答得比較好,錯誤不多。
七、習作。要求學生不少于寫出6個過句子。根據學生答題情況而看,學習較好的學生寫得不錯,能夠滿分,但也有一部分較差的學生就不同了,出現很多錯誤,甚至還出現白卷。其原因就是學生基礎不扎實,對英語失去了學習興趣,沒有下功夫去學習。
三、改進措施。
1、加強詞匯教學。包括單詞拼寫,詞義記憶,語用功能的訓練,在平常的教學中一定要常抓不懈。詞匯是文章、句子的基本單位,詞匯量的大小,將直接關系到學生能否流利地運用英語進行交際;能否熟練地用英語讀和寫;能否順利地用英語思考。從閱卷所反映的問題看,在今后的教學中,在加強拼讀與拼寫的同時,應幫助學生進行有意識記,應加強對詞的用法及內在含義的理解,要培養學生用英語解釋單詞的能力,逐步啟發引導學生用英語思考。單詞教學一定要做到詞不離句,這樣,學生在學會了單詞的同時,也學會了詞的一些基本用法。
2、基本的語法教學一定要與語境相結合。進行語法操練時,要堅持“四位一體”,即話題、語境、結構、功能相結合。抓住話題,聯系語境,確定語法結構,明確語法功能(交際功能)。要重視語法知識對于培養語言運用功能的基礎作用,又要注重改革教法。課堂上一定要有生動活潑的教學活動。
3、進一步培養閱讀能力。閱讀能力的培養是英語教學的又一重點?!墩n標》規定“學生應達到一定量的`課外閱讀量”。其實,試卷上每一題都要求學生閱讀。閱讀能力的培養在于平時。教師在平時講解閱讀理解題時,應著力幫助學生分析語言材料,而不是核對答案。
4、在教學的過程中,要充分調動全體學生的學習積極性,培養學生對英語學習的熱愛,學習的興趣是學生要學的必要條件,而對于一些基礎較差的學生,應該給予更多的理解、關心和幫助,防止“二極分化”提早在小學出現。讓所有學生能扎扎實實打好英語學習的基礎,讓所有學生能在以后的持續英語學習中有更好的發展潛力。
5、在平時教學中多注重對差生的個體差異教學,讓差生重新找到學習英語的興趣,從基礎抓起。
英語作為一種語言,首先要實踐,其次要注意知識的積累,要經常地接觸,反復運用。要明白實踐越多,掌握英語程度越高。
文檔為doc格式。
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實習時間:20xx年7月11日——20xx年9月2日。
第一周(20xx年7月11日—7月15日)。
我的實習單位是傲霆投資顧問有限公司,我所任職的崗位是網絡營銷專員。
廣州市傲霆公司地處廣州市的cbd高端商務區--珠江新城富力盈隆大廈,主要從事投資管理及咨詢服務等業務,公司主營現貨黃金交易,配備了一支年富力強、高水平素質的員工隊伍,由國內外資深行業專家和知名經濟顧問組建成的投資分析平臺,以專業化的理財團隊為投資者提供專業的金融服務。
對于黃金投資行業完全不了解,真不知道這個網絡營銷專員到底從何干起。經理跟我說,要想在銷售方面做得出色,就得到親身體驗,特別是我們這些剛步入社會的人,這樣做有利于我們在做好本職工作的同時去了解掌握管理工作,為以后的發展打一個堅實的基礎。
第一周公司主要是安排我熟悉各部門,了解公司運作流程。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活。由于現在還住校,8:30得趕往珠江新城的公司上班,所以每天7點就得起床去擠公交車。不管天氣如何,我都堅持下來了,從不遲到、缺勤。每天在規定的時間上下班,上班期間認真準時地完成自己的工作任務,不能草率敷衍了事。
常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。三個個月的實習時間雖然不長,但是我從中學到了很多知識,關于做人,做事,做學問。
第二周(20xx年7月16日—7月22日)。
通過一周對傲霆的了解,部門開始安排我一個工作。前兩天我的主要任務包括:打印、整理、裝訂憑證以及傳送文件等一般辦公室事務和一般辦公室內務工作等。干這些瑣碎的內務活,開始感覺很沒趣,做起來也沒激情,但做了兩天我的思想開始轉變了。自己剛從學校出來,老師肯定不會安排一些重要復雜的事情給我。轉變思想后,在認真積極完成自己分內工作的同時,我也開始和一些公司員工交流,與他們的交談中也了解到一些比較現實的事情,這對我們將來面對更現實的情況提供了一定的參考。另外,也從他們的交談及業務處理上了解到了如何更好的管理自己的情緒、如何更好的處理人與人間的關系。如:電話在很不適宜的情況下響起來了,在接電話時,必須管理好自己不耐的情緒,耐心的了解別人的需要及向對方解釋清楚事件。
踏上社會,我們與形形色色的人打交道。由于存在著競爭關系,又工作繁忙,很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。心情好,大家工作開心,有利于公司的發展。通過這一周的實習我懂得了:要想真正的在一個辦公室好好工作,就必須把自己融入辦公室中,與同事門和諧相處。因為在我實習過程中有許多同事幫助過我。由此可見,人際關系處理的重要性。
第三周(20xx年7月23日—7月29日)。
先講述我在實習期間積累的這方面的認識和經驗。
畢業實習是我們每個大學生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。每天都要守在電話和傳真機旁。每天向我同一個辦公室的同事學習一些辦公知識。剛步入工作崗位,才發現自己有很多都不懂的。
第四周(20xx年7月30日—8月5日)。
平時做的都是辦公室需要做的事情,很簡單,工作強度也不強。這個星期,為了讓員工更好地熟悉公司經營項目,經理晚上加班給我們員工講課培訓。
平時沒事做的時候我會和其他同事聊下天,互相了解一下。公司每周都開例會,經理總結一下一周的工作,對于我們做得不好的地方會提出,提醒我們需要改進。對于做得好的就會加以鼓勵,這就是給員工的一些激勵。
第五周(20xx年8月6日—8月12日)。
其實這一周辦公室并沒有發生特殊的事情,一切都在有序中度過。我的工作也慢慢地上了軌道,在對現貨黃金的基礎知識以及公司的交易平臺有了大致的了解后,公司給每個金融實習生一個模擬賬戶,給予啟動的模擬資金,按每天交易分析師開早會午會的行情分析,根據老師給的數據做單,并且設定好止損,公司要求規定把5000美元的模擬倉在少虧損的情況下,爭取多點獲利,為接下來開展個人客戶,接觸到真倉積累多些經驗。
初步了解了行業的內部運作后,要有針對性地去學習崗位上的具體工作,為以后的就業打基礎。盡管是實習崗位,也不要有絲毫懈怠的想法。不能把自己還看成一名大學生,而要像正式員工一樣嚴格要求自己。
第六周(20xx年8月13日—8月19日)。
第六周是真正實戰的一周,但畢竟是剛剛踏入行業的實習生,雖然有了之前得模擬倉的模擬操作,但是對于真倉操盤還是不行,因此公司還是著眼實際,讓我們利用及時聊天工具,門戶網站來拓展客戶,在實踐中我也意識到市場營銷是一種實踐,雖然其中包含科學的因素,但并非理論科學,所以,營銷必須在實踐中學習,而非本??苹蜓芯可湍茏龊脿I銷工作。營銷專業的課堂在市場中,而非在學?;蜣k公室里,只有在市場中慢慢積累經驗找到市場感覺,才能進一步走向更高的職務。
在起初一陣子拓展業務受挫后,我也找了部門總監談話,分析了情況,他用他的一些成功經驗,讓我去弄些我們專業操盤手為客戶創造利潤的數據給客戶看,增強投資者信心,從而拿下訂單。
第七周(20xx年8月20日—8月26日)。
后面經過一星期地慢慢摸索,發現網絡推廣方面的工作也不是很難,關鍵是學習對人怎么說話、態度及其處事。由于經驗少,我現在這方面還有欠缺?,F在在辦公室,我在空閑的時候就會看一些銷售類、消費者心理學方面的書,雖然銷售跟自己所學的市場營銷專業對口,但我覺得應該多學點,有幾個技能在以后找工作也可以給自己我幾個選擇。
所以,現在我很珍惜學習的機會,多學一點總比沒有學的好,即使是花同樣的時間,還不如多學,對以后自己的就業方向等等各個方面也會有較大的幫助。
第八周(20xx年8月27日—9月2日)。
已經是實習最后一周,相關工作需要移交給部門新到員工,做好辦公用品遞交清理工作。同時,在實習結束前辦理好相關實習證明。到此為止實習算是有始有終。
“在大學里學的不是知識,而是一種叫做自學的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了計算機操作外,課本上學的理論知識用到的很少。我必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學能力的人遲早要被企業和社會所淘汰。而每日重復單調繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。但是工作簡單也不能馬虎,你一個小小的錯誤可能會給公司帶來的麻煩或損失,還是得認真完成。
實習是我們工商管理類專業知識結構中不可缺少的組成部分,并作為一個獨立的項目列入專業計劃中的。其目的在于通過實習使學生獲得各專業的感性知識,理論聯系實際,擴大知識面;使得學生較為全面地了解企業經營管理,學習企業成功的管理經驗;培養學生將理論聯系實際,深入接觸工商管理實際工作,運用工商管理專業知識分析和解決現實中的工商管理問題;加深對社會和工作的認識,端正工作態度,學習工作方法,鍛煉管理技能,為今后順利踏上工作崗位打下基礎;并且嘗試探討工商管理管理前沿問題,初定畢業論文選題興趣。
2.實習單位基本情況。
金蝶國際軟件集團有限公司是香港聯交所主板上市公司(股票代碼:0268)、中國軟件產業領導廠商、亞太地區企業管理軟件及中間件軟件龍頭企業、全球領先的在線管理及電子商務服務商。金蝶以引領管理模式進步、推動電子商務發展、幫助顧客成功為使命,為全球范圍內超過60萬家企業和政府組織成功提供了管理咨詢和信息化服務。金蝶連續5年被idc評為中國中小企業erp市場占有率第一名、連續3年被《福布斯亞洲》評為亞洲最佳中小企業、20__年被gartner評為在全世界范圍內有能力提供下一代soa服務的19家主要廠商之一、20__年金蝶榮獲深圳質量領域最高榮譽深圳市市長質量獎。20__年,ibm等入股金蝶國際,成為集團戰略性股東,金蝶與ibm組成全球戰略聯盟,共同在soa、市場銷售、咨詢與應用服務、saas多個方面進行合作。
實習期間,我和其他七位同學安排到公司的培訓教育部工作。我們的工作的主要內容在部門經理助理的帶領下,策劃并舉行“金蝶首屆大學生創業大賽總決賽”以及其他相關活動以及會議。我們8個人組成一個團隊,共同負責這個項目,根據公司的要求,我們盡職盡責不辭辛苦努力把各項工作做好。
實習的.第一天,我們在了解了這次大賽的一些主要事宜之下就共同起草了項目總的策劃書以及活動的詳細分工。很早就確定了團隊了每個人的工作以及權責,我和人力資源管理的一位同學成了搭檔,專門負責這次大賽的物料準備,會場布置以及宣傳事宜,包括聯絡設計公司、物資供應商,數據處理,向上級匯報工作,跟蹤設計人員進程等分工。在工作過程中,我不單要跟公司的各個部門打交道,而且還要以公司員工的身份對外聯系。在跟公司的不同部門接觸過程中,大體清楚了不同部門不同的工作性質和范疇,也學到了課堂之外的一些交流的知識和技能。在對外聯系的過程中,更讓我領會到作為一個公司管理專業的實習生體會到工作經驗的重要性和必要性,同時也使我初步掌握了談業務的一些基本技巧,豐富了我的專業知識。
在我們8個人的團隊小組同心協力,互相幫助,并且在公司員工的指導下,我們很好的完成了大賽的前期的準備工作。接下來真正考驗我們的是為其三天的大賽活動,這三天的工作對我來說是整個實習期間最為重要的,也是最能體現一個人的綜合素質的所在。由于人手不足,我在確保原先的負責的工作上沒有差錯順利進行的前提下,被安排了更多的臨時性的工作。包括大賽的飲用水的申請配送,大賽專用的交換機的租用,大賽紀念品的制作等等。盡管不容易,也很繁瑣,但是我都不辭辛苦不怕累按要求很好的完成了任務。
(第1周)。
上班的第一天,經理只讓我了解公司的狀況,熟讀公司的章程和各部門的工。
作安排。因為公司分部門比較多,所以要了解各部門的工作和流程,也需要一些。
時間,不是一兩天就能解決的事。
實習第一個禮拜,算是適應期。主要了解一些公司的背景、產品、發展方向等。
另外,嘗試和同事多溝通,從交談中也能夠學到不少東西。同事們都很熱心,很。
照顧我,經常在我碰到困難的時候便主動伸出援助之手,令我非常感動。
幾天之后開始在同事的幫帶下,做一些業務相關的活,主要是在一旁協助處理一。
下簡單的事情。也就是打基礎??蓜e小看了這些活,雖說簡單,但都是疏忽不得的,每件事情都至關重要,因為它們都是環環相扣的。為了保證最后能夠成功,前面的每一步基礎都要打好。
為了能夠真正的學到知識,我很嚴格的要求自己去做好每一件事情,即使再。
簡單的事情我都會認真考慮幾遍,因此,雖然做得不算快,但能夠保證讓同事們。
滿意。同事通常也不催促,都把任務安排好,然后便交給我自己去處理,同時還。
不時提供一些幫助。等慢慢熟悉起來,做起事情也越來越順手了。
第一個禮拜的實習,我可以簡單的總結為幾個字,那就是:多看,多問,多。
觀察,多思考!一方面要發揚自主思考問題的能力,在碰到問題的事情,自覺努。
力去獨立解決,這樣對問題便能夠有一個更深刻的了解,當解決的時候也會獲益。
良多。另一方面,要發揚團隊精神。公司是一個整體,每個人都需要跟其他人更。
好的溝通和交流,互相幫助,合力完成共同的目標,團結眾人的智慧才能夠發揮。
最大的效能。
(第2周)。
我在實習的過程中,既有收獲的喜悅,也有一些遺憾。也許是實習日子短和我并非文秘專業的關系,對文秘有些工作的認識僅僅停留在表面,只是在看人做,聽人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領會其精髓。但時通過實習,加深了我對文秘基本知識的理解,豐富了我的實際管理知識,使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業文秘管理工作,既要注重管理理論知識的學習,更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。
通過在職的一個多月里,我深感自己的不足,我會在以后的工作學習中更加努。
力,取長補短,需心求教。相信自己會在以后的工作中更加得心應手,表現更加。
出色!不管是在什么地方任職,都會努力!
到了這一周說說我的感想最深刻的還是交際方面的。象我一個人在外面,生。
值得自己去交,看準人是交朋友的一個重要條件,看好人則是交朋友的一個中心。
環節,交好人則是最簡單的了。我的公司雖然不怎么大,但是有幾個人就有幾種。
不同的社會形態。有些時候我都會不禁的發出感慨,也許正因為社會上有這些不。
滾入滔滔的大海隨波逐流。
(第3周)。
地球總是在轉的,時間在一秒一秒的過去,而我還是在為工作的事在發愁,天天去面試,去網吧上網投簡歷,重復的做同一樣事情,結果都是一樣。但是我還是沒有放棄,而是繼續在尋找符合自己的工作,身上的錢花了差不多,這時候的我跟是萬分的焦急,又不怎么好意思在開口往家里的人要。終于工夫不負有心人,讓我找到一分工作。
來到公司陌生的環境、陌生的人和事,讓我感覺有點拘謹,努力讓自己的微笑減少言語上的笨拙。第一天并不像我想象的那樣,由人事經理帶我們熟悉公司的環境,結識新的同事。大家似乎都很忙,可能現在是業務的旺季吧。
臨近畢業的最后一年,是我們真正實習生活的開始,是匯報我們這三年來在學校學習成果的開始,是步入社會大展宏圖的開始。
(第4周)。
踏上社會,我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系,又工作繁忙,很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,因此剛出校門的我們很多時候無法適應。比如我們公司做網絡推廣的同事,他們很注意對自己客戶資料的保密,以防被同事搶去自己的業績,因而關系顯得有點淡漠。但是環境往往會影響一個人的工作態度。一個冷漠沒有人情味的辦公室,大家就會毫無眷戀之情,有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導致工作效率不高,每天只是在等待著下班,早點回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個生日party,生病時的輕輕一句慰問,都有助于營造一個齊樂融融的工作環境。心情好,大家工作開心,有利于公司的發展。在電視上不止一次的看到職場的險惡,公司里同事之間的是非,我想我能做的就是“多工作,少閑話”。且在離畢業走人僅剩的幾個月,更加珍惜與同學之間的相處。
我是學管理的,在書本上學過很多套經典管理理論,似乎通俗易懂,但從未付諸實踐過,也許等到真正管理一個公司時,才會體會到難度有多大;我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例,似乎輕而易舉,也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習這兩個月期間,我拓寬了視野,增長了見識,體驗到社會競爭的殘酷,而的是希望自己在工作中積累各方面的經驗,為將來自己走創業之路做準備。
(第5周)。
在學校時,老師總強調我們要培養自己的自學能力,參加工作后才能深刻體會到老師的良苦用心。我擔任的是文員一職,平時在工作只是打打電話處理文件,幾乎沒用上自己所學的專業知識。在這個信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點知識肯定是不行的的。所以必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學能力的人遲早要被企業和社會所淘汰。
由于自己是實習生,所以要早早的到辦公室打掃衛生,所以每天7點不到就得起床去擠公交車,就算天氣再寒冷再差,有時候公司業務繁忙,晚上或周末得加班,那留給個人支配的時間更少。雖說是實習也不能隨心所欲地不想上班就不來,而在學??梢运瘧杏X,實在不想上課的時候可以逃課,自由許多。每日重復單調繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著接電話發發傳真什么的,顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎,你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失,還是得認真完成。
一直以來,花的都是父母的錢,沒有了便伸手和父母要,過著衣食無憂的日子??墒枪ぷ饕院?,才體會父母掙錢有多么不易。所以我們要開始有意識地培養自己的理財能力,我們剛畢業,工資水平普遍不高,除掉房租餐費和日常的開支,常常所剩無幾,一不留神可能成為月光一族,因此我們要學會合理支配我們手中的錢,不能想買什么就買什么,要“三思而后行”。
初入社會,開始了與形形色色的人打交道后才真真切切的感到要想很快融入進去真的不是件容易的事。由于存在著競爭與利益關系,又工作繁忙,很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,因此剛出校門真的無法適應。工作環境環境往往會影響一個人的工作態度。一個齊樂融融的工作環境中,自然心情就好,大家工作開心,便有利于公司的發展。
(第6周)。
從學校到社會的大環境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應新的環境。我們也許看不慣企業之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用,所干的只是一些無關重要的雜活,自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時,會有來自各方面的壓力,老板的眼色同事的嘲諷。而在學校,有同學老師的關心和支持,每日只是上上課,很輕松。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習時間雖然不長,但是我從中學到了很多知識,關于做人,做事,做學問“在大學里學的不是知識,而是一種叫做自學的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外,課本上學的理論知識用到的很少很少。我擔任的是文員一職,平時在工作只是打打電話處理文件,幾乎沒用上自己所學的專業知識。而同公司的網站開發人員就大不一樣了。計算機知識日新月異,在一個項目中,他們經常被要求在很短的時間內學會用一種新的計算機語言進行開發設計,他們只能在自己以前的基礎上努力自學盡快掌握知識。在這個信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手。
由于現在還住校,所以每天7點不到就得起床去擠公交車,就算再寒冷再差的天氣,只要不是周末,都得去上班,有時候公司業務繁忙,晚上或周末得加班,那留給個人支配的時間更少。我們必須克制自己,不能隨心所欲地不想上班就不來,而在學??梢运瘧杏X,實在不想上課的時候可以逃課,自由許多。
(第7周)。
每日重復單調繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字,顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎,你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失,還是得認真完成。而象同公司的網絡推廣員每天得打電話,口干舌燥先不說,還要受氣,忍受一些電話接聽者不友好的語氣有些甚至說要投訴。如果哪家公司有意向的還得到處奔波去商談。而事實上所有的業務并不是一次就能交易成功的,他們必須具備堅忍不拔的個性,遭遇挫折時絕不能就此放棄,犯錯遭領導責罵時不能賭氣就辭職。而網站開發人員就經常得喝咖啡熬夜趕項目。一直以來,我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后,我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養自己的理財能力,我們剛畢業,工資水平普遍不高,除掉房租餐費和日常的開支,有時候寄點錢給父母補貼家用,我們常常所剩無幾,一不留神可能就入不敷出成為月光一族,但此時我們再也不好意思伸手向父母要,因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。
踏上社會,我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系,又工作繁忙,很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,因此剛出校門的我們很多時候無法適應。比如我們公司做網絡推廣的同事,他們很注意對自己客戶資料的保密,以防被同事搶去自己的業績,因而關系顯得有點淡漠。但是環境往往會影響一個人的工作態度。一個冷漠沒有人情味的辦公室,大家就會毫無眷戀之情,有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導致工作效率不高,每天只是在等待著下班,早點回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個生日party,生病時的輕輕一句慰問,都有助于營造一個齊樂融融的工作環境。心情好,大家工作開心,有利于公司的發展。且在離畢業走人僅剩的幾個月,更加珍惜與同學之間的相處。
(第8周)。
上一周的勞累與辛苦使我牢記心理,不過這一周又學到新的東西,雖然簡單但是也很容易出錯,我和我一個師傅去澆水泥板,在澆焊一塊鐵架子,放在里面來增加的它的強度,以防被什么大型機器從上面走的時候壓壞了,我看著師傅做,便好奇的問你為什么不做成和扳子一樣大的架子呢?師傅起初并沒有告訴我為什么這樣做,我一直帶著這樣的疑問。后來和他一起澆的時候才發現,如果和它弄成一樣大的話結果就放不進去,或者說以后弄出來,邊上就會不平齊,不僅外觀上面不怎么好看,而且有些時候不注意的話,他人從它旁邊經過的會弄傷其他人。這個雖然簡單,也許在書上的時候大家都會說,但你一旦在真正實踐的時候就會想不到,只有實踐了,才能更深的體會。
(第9周)。
每個星期都有不同事在我的身邊發生,回頭想想那些事,總是有些值得自己去學習回憶的,也許這些東西會和我在一起,永遠埋在我的腦海里。當年紀老的時候說不定想起這些事,那時候就會茫然的一笑,感覺那時候的我真的很幼稚,年輕,跟本就不知道什么,就知道成天在外面瞎混。說到這些感覺自己現在有些遠了,還是說現在的我吧!自己已經出了學校,不在象以前那樣的單純了,感覺到自己的肩上的擔子好重,在往后接踵而來的不僅是工作上的煩惱,生活上,家庭里的就慢慢的累積到自己的身上。也就是說在不知不覺中自己已經長大了不在以前那個動不動就愛哭,流鼻涕的那個小男孩了。也許這就是我在實習中的認識,要是沒有這樣的經歷,估計我還沒有那么深刻的認識。
興趣的。
(第10周)。
時間過的真快??!一轉眼幾個月的實習時間快過了??煲貙W校了,我真是期待了好久,好想回學校重溫一下那時在學校的感覺。天漸漸的冷了,但我熱情仍舊沒減,我對工作的熱心仍舊還在。干了一段時間多少不等對自己現在的工作也有些了解。不管現在也好將來也罷,最重要的還是自己對工作的心態,如何控制好自己的心態是一個重要的問題。初此之外,還要靠自己的努力,自己能多學一點是一點,呀哦居安思危,要不斷的獨立思考,去發現問題,解決問題,提高自己的能力,發展自己的潛能,爭取做到別人不會做的事,自己能夠做出來。還要勤奮的動手,多親手去做做,提高自己的實戰經驗。這樣才能在社會上立于不敗之地。
過這次的實習,我對自己的專業有了更為詳而深刻的了解,并且把它結合實際的經濟生活中。面對許多非常棘手又無奈的問題,通過過去大學里所積累知識的,是遠遠不夠的,因為那只是理論而已,我體會到了實際的工作與所學知識是有一定距離的,與應用知識的距離就更為遙遠。今后需要針對處于實際環境進一步學習相關的知識。特別關注現在的趨勢,也許別人機會當作陷阱,但是自己一定要理智。我感到對自己感觸最深的是,提高自己交際能力,跟別人合作。這段的實習時間雖然暫時的告一個段落,但是它留在我的是寶貴的經驗,而不是一個簡單的實習而已。我也會深深的感謝學校能在畢業之前能夠有一次這樣的實習機會。
在這十周的實習中,讓我學到了很多在課本上所不能學到的,讓我深有體會。這里我就將這兩個月來的工作作一個小小的總結。
秘書工作是辦公室的主體工作,領導要做到決策科學化,離。
不開秘書人員的協助。因為秘書人員一方面處理著大量的日常事務工作,使得領導能集中精力考慮大問題。另外,還能發揮他們了解全面情況,掌握多方面信息的優勢,輔助領導決策,提供合理的建議。秘書工作頭緒多,任務重,但必須抓好以下幾個方面:第一,主動做好領導之間、部門之間的協調工作,幫助領導有計劃、有步驟、有重點的抓好各項工作,做到忙而不亂。并從過去偏重辦文辦事,轉變到既辦文辦事,又出謀劃策。第二、開展調查研究,了解基層群眾的學習、思想、工作、生活情況,及時向領導反映,并提出合理的建議。對一些急需解決的問題,應及時與有關部門協商解決。第三、檢查督促各種行政法規和本單位的各項決議、制度、辦法、規定的執行,驗證決策是否科學合理,是否符合實際。發現問題要及時向領導反映,防止并糾正偏差。第四、組織起草本單位的工作計劃、報告、總結、規劃、決議和規章制度,對需上報、下發的文稿進行政策、文字上的把關。第五、對上級機關的來文和下設部門的報告,要及時轉給有關領導,根據領導的批示,具體落實承辦單位和負責人,并負責催辦,如期上報辦理結果。文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外,還應有自己特殊的知識修養、技能修養、品德修養、作風修養。因此,文秘人員要自覺、全面地加強這四個方面的修養,努力把自己造就成為德才兼備,既合格又稱職的工作人員。并注重掌握一些原則,一是要有充分的政策依據和事實依據。秘書人員辦文辦事,絕大部分都是針對現實狀況的,或是為了解決某個問題,或是指導某項工作。因此,必須以黨和國家的政策和客觀事實為依據,堅持實事求是的原則。實事求是是我黨的思想路線和傳統作風,是秘書部門一切工作的準則,也是秘書人員必須具備的品質。如果有些領導交辦的事不符合黨和國家的方針政策,秘書人員應有勇氣提出意見,請領導重新考慮,以保證正確貫徹上級的指示精神,把工作做好。二是要有準確性。準確,是對工作質量的要求。文秘管理的準確性是指正確體現政策,正確表達領導意圖,正確地辦文辦事,言行有分寸,文字能達意。它在一定程度上保證領導工作的準備性。文秘管理的準確性,涉及的方面很多,簡要地說,就是:辦文要準,辦事要穩,情況要實,主意要慎。而要做到這些,必須態度認真,作風過細,不能疏忽大意,不能馬虎潦草。比如說辦理公文,就要保證文件的質量,用詞要準確,材料要真實,抄寫要認真,校對要仔細,力求每一個環節都不發生差錯。否則就會貽誤工作,甚至釀成難以彌補的損失。三是要雷厲風行。這是對工作效率的要求。任何目標的實現,都離不開兩個因素,一是準確,二是時限。其中任何一個失誤,都會使事情辦不成或辦不好。時限就是盡可能縮短周期,減少中間環節。秘書人員辦文辦事必須具有很強的時效意識,要迅速行動,不可拖拖拉拉,要制定科學的工作制度,理順關系,分工明確,充分發揮工作人員的重要性和創造性。要簡化辦事程序,減少不必要的行文和禮節,消除“文山會?!钡默F象,提高工作效率。要利用電腦等現代技術改變工作手段,實行辦公自動化,例如用電腦傳遞信息、檢索資料、編輯文稿等。四是嚴守紀律,保守機密。文秘管理要制發文件,處理文件和管理文件。在各種文件中,大部分具有不同程度的保密性,而且各級秘書人員經常接近領導,看一些重要文件,參加一些重要會議,所以,秘書人員在公共場合活動時要注意內外有別,把握分寸,對什么應該說什么不應該說要心中有數。作為現代化的企業,微機使用是辦公室人員必備的素質。目前,利用微機錄入文字和文件處理,我都能夠得心應手。復印、傳真、公文處理等文秘工作基本熟練。文字錄入速度可以達到每小時四千字左右。同時,也能夠利用互聯網查詢、傳遞、接收、儲存有關信息。但是,還有一些方面尚有欠缺。如,制表,由于操作較少,很不熟練。還有目前已經廣泛使用的多功能一體機由于單位沒有配備,也沒有掌握。五是實習體會通過實習,我對文秘工作的重要性有了更深一歩的了解。特別是在新的形勢下,文秘工作人員更要努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想,學會運用馬克思主義基本原則和方法,認真學習鉆研黨和國家的各項方針政策,充分把握政策的精神實質,及時了解和掌握上級領導不同時期的工作部署和要求,把政策具體落實下去化為實際行動,并強化組織協調能力,專業工作能力,檢查指導能力,參謀咨詢能力、文字表達能力和熟練使用各種自動化辦公設備的技能,努力提高自身素質,加強世界觀的改造,成為政治過硬,業務精通的合格文秘人員。
通過這一周的培訓和成長,我逐漸成熟了很多,對xx32個鄉鎮的整個銷售情況有了一個整體的把握,因為在農村發了兩周的貨,跑遍了霍邱所有的鄉鎮,基本上親自去過一些大的銷售網點。通過兩個星期的業務日記填充,可以直觀的看到,這兩個星期我們查了銷售渠道,去過那些地方,但是還沒有打下。我們尚未進一步開發這些新的渠道。我們選擇的配送路線是否高效、快捷、合理,以便及時總結工作,幫助自己發現問題。所以,通過這幾天的學習,給我留下深刻印象的是,作為銷售代,一定要認真填寫業務日記,對客戶的數據進行統計,了解店主的姓名、地址、電話、進貨、銷售、倉儲等情況,以便下次有計劃的拜訪客戶,逐步在市場上培養一批自己的忠實客戶。
作為銷售代表,我應該掌握一些技巧:
1、我們是方便快捷的消費品,所以要熟悉我們產品的屬性和特點。
2、我們是直接面向終端市場銷售的,要求我們充分熟悉產品的質量、加工工藝、包裝材料、品牌特點和使用價值,以便及時回答客戶的問題。
3、熟悉不同產品的目標分銷渠道。不同的產品有不同的興趣點,有的強調高品質高品位,有的強調經濟效益,有的強調便攜性,不同的興趣點吸引不同的消費群體,所以適合不同渠道銷售。只有熟悉他們產品的興趣點和目標分銷渠道,才能向客戶推薦合適的產品,減少即期和浪費,促進銷售。
4、熟悉這個產品和競爭產品的價格。
5、生動的技巧,按照公司標準展示產品,讓產品能更形象的展示在消費者面前,同時注意盡可能的占據終端銷售點的貨架空間。
6、客戶庫存管理。如何科學的管理客戶庫存,從而避免眼前產品的出現,保證為消費者提供最新鮮的產品,同時盡可能的占用銷售終端點的庫存和資金。
7、回答客戶的異議??蛻艚洺L釂?,我們要提前準備好客戶的問題,并用心回答。
8、規范客戶拜訪。我們每天必須去很多商店。如果我們能在每個商店遵循統一的工作流程,就可以提高工作效率;第二,可以樹立專業形象;第三,可以避免遺漏,降低錯誤率。
來到小貸公司上班歷時一個星期了,在任職前臺文員這個崗位期間收獲較多。為了較好地完成自己的各項任務,認真的學習崗位知識和工作要求?,F將本周工作的具體內容總結如下:
一、做好各部門的日常管理工作。負責管好公司的水、電、門窗。在每天下班之前,必須仔細檢查好水、電、門窗是否關好;做好部門飲水領用等辦公用品的登記工作。
二、辦公用品的采購。各部門把所需要用的辦公用品登記下來,我再統一匯總交給總經理審批,根據總經理的審批意見,再去采購。
三、負責做好總經理的助理工作。每天及時完成好總經理分配的任務,做好公司每月的臺賬以及保存客戶的重要資料。
四、做好會議紀要。在每周一的例會上都要做好會議記錄,然后擬定成文,遞交給上級領導審閱。
五、積極協助各部門把工作完成好。協助信貸部給客戶擬定合同,然后做好和財務的對接工作。
在本周的工作中,我學習到了很多東西,同時也讓我認識到了認真完成工作,更要注重細節。資料的歸類和整理,要做到心中有數,在需要資料時,可以在第一時間內將資料找出。對待部門同事要做到虛心請教、真誠以待,要善待周圍的每一個人和物。我會從中汲取更多的經驗,爭取把下周的工作做得更好、更完美。因此,在下周工作中,不僅加強前臺文員本崗位工作方面的學習,而且努力擴展自己的知識面。積極學習各方面的業務知識,為自己以后的工作做鋪墊。
每周五下午1:30分前每位報告人以書面形式向分管的公司領導簡要報告上述要求的內容,同時抄送辦公室。
周工作報告(格式要求)。
已完成項目1.2.3.正進行項目1.2.3.工作體會。
亮麗點1.2.3.遺憾點1.2.3.第一部分是對一周工作情況的簡單介紹。主要說明本周我都做了一些什么事情。哪幾件事情完成了,哪幾件事情正在進行中,正在進行的項目(事情)預計何時能完成。
第二部分是對一周工作的分析。主要分析在這周的工作中我哪幾件事情做得漂亮,哪幾件事情做得不太美滿。為什么?今后要從中吸取什么經驗教訓。
出來,學會站在管理學、方法學等理論高度來分析自己這一周的表現,從而達到一種理性的成長。
已完成項目1.2.3.正進行項目1.2.3.工作體會。
則要求有高度,懂得從眾多的瑣碎細節中升華出來,學會站在管理學、方法學等理論高度來。
局長,干部職工直接報送各科室(站)負責人,由各科室(站)匯總后于下周一報送辦公室。資產處第4周工作周報表本周已完成的工作事項:
項目政府采購。3.學生餐廳迎評準備相關工作。
料標書。6.進行辦公用品、水電維修材料市場調研。7.起草學校公車管理辦法。
8.落實化學化工學院合作共建實驗室用房調整事宜。本周正在進行的工作事項:
多媒體設備普查自查工作。
3.對全校電梯進行安全檢查,整理相關資料,迎接全市電梯專項整治工作小組的檢查。
4.設備家具采購檔案整理。5.起草處內有關規章制度。下周計劃實施的工作事項:
1.重點工作:繼續做好產權登記年檢和資產信息統計工作的各類報表、支撐材料的準備。
工作。(資產管理科、公房與土地管理科、綜合科)。
2.重點工作:全校多媒體設備普查的信息整理和集中檢查。(儀器設備科)3.重點工作:
計算機教學實驗中心項目合同起草及簽訂前準備工作。(儀器設備科)。
4.監控系統結項所需資料的收集整理、報批等。(儀器設備科)5.繼續整理資料文件,做好自查自糾階段的組織工作,對電梯進行專項檢修并著手組織培訓工作和證件收集工作,做好迎接聊城市電梯專項治理整治活動的準備工作。
(儀器設備科)。
6.部分一般設備報告整理、調研。(綜合科)。
修工作。(家具材料科)10.繪圖桌談判。(家具材料科)。
團準備相關材料等工作。(綜合科)。
達學習學校紀委三屆二次全體會議精神,學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干。
領導作工作匯報,而且也是對自身工作的反思,通過不斷的反思和總結,可以激勵每個人更。
總結、不斷反思,好的工作總結就是有豐富的內容?,F筆者就如何寫好一份較好的工作總。
領導和同事等對你個人工作的關心和照顧,總結這段時間以來的工作比起上一次寫工作匯報。
之時自己工作上取得哪些進步。如:
本人自xxxx入職公司以來,在營銷管理中心市場部擔任高級市調專員職務,主要負責市。
場研究方向工作。具體工作包括撰寫專業市場分析報告、競品項目調研、市場動態監控、為。
營銷策略調整提供相關建議在領導和同事的指導協助下,基本保質保量的按時完成了各級領。
導安排的各項工作。
正文:
求我所作的工作主要有:
1、原輔料的取樣存放工作我嚴格按照公司管理要求,做到不漏取,不少取。學習各種原輔料的物理化學性質,合理存放。
2、樣品檢驗。
檢驗工作是一項精細的檢驗過程?!凹毠潧Q定成敗”,在試驗的過程中我本著嚴謹的工作。
在記錄數據時我本著“務實求真”的原則對每一個實驗數據進行記錄、總結以及上報。
做到無誤報、謊報。
總結工作經驗。雖然工作中我會犯一些錯誤,受到領導的批評,但是我并不認為這是一件可。
很多自己缺少的東西。2、勤于思考。
崗位的日常工作比較繁瑣,而且幾天下來比較枯燥,這就需要我們一定要勤于思考,改。
進工作方法,提高工作效率,減少工作時間。3、不斷學習。
要不斷的豐富自己的專業知識和專業技能,這會使我的工作更加得心應手。
制定目標今后自己如何克服不足,改正缺點。
四、談談自己的想法和建議。
1、簡單談談對公司的看法,結合自身在基層的工作經驗,談談自己對公司近期的工作方。
案提出自己的見解或建議。如對公司近期的品牌戰略推廣方案提出個人簡介。也可以談談自。
己對公司目前面臨的競爭對手的挑戰提出自己的建議。2、談談自身對行業的見解。3、談談自身的職業規劃。如:
咀是我們的最強的一項,因此在制動泵方面,盡量使用自己的品牌;其次,一些大型經銷商。
批、電批、批咀的形象,我們考慮的是長遠的戰略眼光;最后,對企業的不斷推廣可以提高。
有效拓展印度的市場份額應是我們的首要問題;如今我們在廣東設立辦事處,其一切都是為。
兩漢:諸葛亮。
先帝創業未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此誠危急存亡之秋也。然侍衛之臣不懈于內,忠志之士忘身于外者,蓋追先帝之殊遇,欲報之于陛下也。誠宜開張圣聽,以光先帝遺德,恢弘志士之氣,不宜妄自菲薄,引喻失義,以塞忠諫之路也。
宮中府中,俱為一體;陟罰臧否,不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者,宜付有司論其刑賞,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使內外異法也。
侍中、侍郎郭攸之、費祎、董允等,此皆良實,志慮忠純,是以先帝簡拔以遺陛下:愚以為宮中之事,事無大小,悉以咨之,然后施行,必能裨補闕漏,有所廣益。
將軍向寵,性行淑均,曉暢軍事,試用于昔日,先帝稱之曰“能”,是以眾議舉寵為督:愚以為營中之事,悉以咨之,必能使行陣和睦,優劣得所。
親賢臣,遠小人,此先漢所以興隆也;親小人,遠賢臣,此后漢所以傾頹也。先帝在時,每與臣論此事,未嘗不嘆息痛恨于桓、靈也。侍中、尚書、長史、參軍,此悉貞良死節之臣,愿陛下親之、信之,則漢室之隆,可計日而待也。
臣本布衣,躬耕于南陽,茍全性命于亂世,不求聞達于諸侯。先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顧臣于草廬之中,咨臣以當世之事,由是感激,遂許先帝以驅馳。后值傾覆,受任于敗軍之際,奉命于危難之間,爾來二十有一年矣。
先帝知臣謹慎,故臨崩寄臣以大事也。受命以來,夙夜憂嘆,恐托付不效,以傷先帝之明;故五月渡瀘,深入不毛。今南方已定,兵甲已足,當獎率三軍,北定中原,庶竭駑鈍,攘除奸兇,興復漢室,還于舊都。此臣所以報先帝而忠陛下之職分也。至于斟酌損益,進盡忠言,則攸之、祎、允之任也。
愿陛下托臣以討賊興復之效,不效,則治臣之罪,以告先帝之靈。若無興德之言,則責攸之、祎、允等之慢,以彰其咎;陛下亦宜自謀,以咨諏善道,察納雅言,深追先帝遺詔。臣不勝受恩感激。
今當遠離,臨表涕零,不知所言。
這一星期是我到我們金實的第一個星期,我認識了新的同事,這周我學到不一樣的東西了,在領導和同事的指導和要求下更加理解了。對自己的工作流程也清楚了不少,用心的去詢問了不懂的問題,主動的去學習了個方面知識。
這周在領導的要求下,我認真的去完成了我的工作,幫忙了同事他們非專業上的事情,我對我的這份工作充滿了激情,我要把我手頭上面的工作盡量做到完美化,讓領導滿意。還做了一些新員工入職方面的流程,加強了招聘方面的知識,制作了工作上需要的一些資料,檔案等。在業余的時間,我主動安排合理的時間去學習更多的專業知識,最近我把公司的資料整理了下,這樣自己更容易跟上其他同事的步伐,加速融入的大家庭。
本周問題:
1、加強努力去學習,強化專業知識。
2、務必認真對待每件事,把工作做到最好。
下周計劃:
1、多多熟悉公司環境。
2、主動和同事進行交流。
3、合理的安排自己的工作計劃和生活計劃。
4、持續良好的心態,持續一顆樂觀的情緒去工作。
第六周,辦公室在團委副書記李洪照的領導下:
第一,組織全體部委認真學習了法學院學生會各項管理條例;
第二,收取其他部門的活動材料并修改存檔;
第三,記錄了各部門例會會議記錄;
第四,培養部委的文書寫作能力;
第五,整理各部門的工作總結。
一、在召開本部門例會之前,邀請團委副書記李洪照參加會議。
二、按時通過短信通知各部門,提醒部門在開展活動過程中,需要準備相關的策劃、通知、總結、以及圖文材料。
三、根據各部委上交的策劃書,摸清了各部委的文書寫作能力,根據實際,合理分配總結本周工作的任務。
一、周二中午召開例會時,在李洪照的帶領下,組織全體部委認真學習了、。李洪照要求,全體部委應認真領會各項文件精神,做到對各項文件爛熟于心。
二、在例會上,主任趙艷楠向各部委安排書寫本周工作總結的任務,要求認真按照格式要求,內容應該詳實。
三、安排部委上交兩份運動會值班表,其中男女生各負責一份。收取各部門的工作總結,并整理歸納。
在安排部委書寫本部門的工作總結時,參考了上次部委上交的策劃書中所體現的文書能力,并合理的提出了各項要求,通過各項文書工作,逐步提高部委的文件書寫能力。
本部門部委的文書寫作能力普遍較強,并且對各項文書寫作工作保質保量的完成。特別是對各部門例會的記錄,基本上做到了完整、詳實。
一、安排寫作工作總結時,認真對照了各部委當前的實際能力,科學地安排了具體任務。
二、記錄部門例會記錄時,堅持了認真聽并注重細節問題的要求,這對完整地記錄會議內容有著極大的積極作用,下一步應繼續堅持。
一:在例會上,有部委存在不認真對待的情況,需要對部委強調學生會的紀律要求。
二:各部門開臨時例會的時間安排不合理,導致會議記錄不能正常開展,下面應該與各個部商量如何合理安排臨時會議,同時也應該制定相關的規章制度,規范各部門召開的臨時會議。
三:對于會議記錄本的管理沒有具體要求,導致了開例會時找不到記錄本的情況,下步應該制定關于管理會議記錄本的規章。
四:關于各部門會議記錄。
(一)有些內容重復嗦,語言不夠精煉、簡潔。
(二)形式上不夠統一,條理性不強。
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