<menuitem id="an1j4"></menuitem> 范本的選取和使用是有技巧的，我們應該選擇與我們寫作目的和要求相符合的范本進行參考。以下是小編為大家精心挑選的范文范本，希望對大家有所幫助。
城市學院第一支部是由城市與資源環境學院資源環境與規劃方向全體黨員組成的支部。在過去的一年里，支部全體成員發揮黨員先鋒模范帶頭作用，在。
教學。
科研方面做出了突出貢獻，并逐步形成了本支部的工作特色?，F總結如下：
一、堅持學習、關心時事、與黨中央精神保持一致支部通過組織或布置全體黨員認真學習黨的方針、政策，關系黨的政治生活大事，時常利用星期二下午的集中活動時間討論社會問題，交流對黨的方針政策的理解。今年的學校主要集中于黨的十八大、十八屆三中、四中全會決議，及習近平總書記系列講話精神，認真研究和理解“五位一體”、“四化協同”、“新常態”、“一帶一路”等國家重大戰略決策部署。通過學習黨的方針政策及戰略決策部署，提高了黨員的思想政治素質和理論水平，使黨員始終與黨中央的精神保持一致。
二、組織活動、增強黨性、提高黨支部的凝聚力作為一級組織必須有組織活動才有生命力，組織黨員進行豐富多彩的集體活動也是增強黨性的重要措施。城市學院教工第一支部先后組織兩次集體活動，一次是去大豐市恒北村，了解基層新農村建設及城鄉統籌發展的最新動態；一次是去鹽都楊侍，觀光當地經濟發展和旅游資源利用情況。平時老師們教學科研都是個體獨立的行動，只有集體活動才能創造一個個體經驗共享的機會。所以通過黨員有組織的集體活動，加強了黨員間相互思想交流和感情溝通，從而提高了黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力。
三、
教書育人、積極科研、發揮黨員模范帶頭作用第一支部全體黨員教師在教學科研方面勤奮工作、銳意進取，力爭在教研上上水平，在科研上做文章，取得了很好的成績，并且在工作中逐漸形成了自身的特色。具體表現在以下幾方面：
1、更新教學手段，努力提高教學質量。
教學質量的提高需要依靠教學工具和教學手段的改革，為了滿足計算機網絡時代對教學的要求，高校教師必須從傳統教育影響下解放出來，教育領域作為人才培養的重要陣地，更加需要的是一種能夠不斷充實，科學創新的新型教育觀念，只有觀念的現代化才能全面提高教學質量。經過近一兩年的努力，第一黨支部全體黨員認真學習和掌握現代化的教學技術，帶動全教研室老師與時俱進，開拓進取，做教研型教師，在研究狀態下工作，讓現代教育技術給課堂教學注入新的生命活力，最大限度開發和激活學生潛在的能力和深層的智慧，從而更好地提高課堂教學的效率和質量。依托省級地理實驗示范中心平臺，開展各類課程改革，創新課堂教學方式方法，積極開展各類教研項目的申報。目前我們支部已有多門課程進行網絡輔助課程教學項目建設，使教學形式和教學模式都發生了深刻的變化，不僅促進教師自身素質的提高，更重要的是通過研究、改革，使越來越多的學生在課堂生動活潑的學習環境中全面提高素質和能力，讓教師在先進而科學的教學環境中不斷提高教學質量水平。
2、參與教研活動、提高教學水平。
第一黨支部全體黨員積極參與學院和教研室的各種類型的教研活動，取得了實效。許多黨員在各類期刊上發表教研文章，探討教學改革的新路徑。支部的全體黨員積極參加學院組織的各類聽課及評課活動，極大的促進了教學質量的提高。支部的主要黨員積極承擔學校的教研項目，提出教學改革的新理念和新建議，為城市學院的實踐教學的發展出謀劃策。黨員在參加教研活動方面起到了帶頭作用。
3、積極參與科研、努力提高科研水平。
在學?？蒲歇剟罘桨腹膭钕?，城市學院自己也堅持科研鼓勵政策，改革和加強了高檔次期刊和課題成果的獎勵制度。第一黨支部在參與科研，提高科研檔次上也起到了領先作用。其中部分黨員老師在科研方面有突出的成就，為全體教師樹立了榜樣。
四、抓好黨建工作、加強黨員教育管理。
第一支部積極圍繞學校和學院的工作中心抓黨建工作，具體做了三件事：第一，按期交納黨費，增強組織觀念；第二，不定期地開組織生活會，積極接受組織教育；第三，積極尋找組織發展對象，并做好目標管理工作。今后要在發展黨員上做進一步工作，以擴大組織新生力量。
黨支部是黨組織開展工作的基本單位，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是團結群眾的核心，是教育黨員的學校，是戰勝困難的堡壘，在社會基層發揮著核心作用。正式黨員3人以上50人以下的基層單位，都應當設立黨支部。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為貫徹全國糧食流通工作會議部署，落實局領導“抓亮點、樹典型”等指示精神，深入推進糧食供給側結構性改革，籌備召開“加快推進糧食產業經濟發展現場經驗交流會”，總結交流推廣各地在推進糧食產業經濟發展中探索的好模式、好機制、好經驗，發揮先進典型的示范引領和帶動作用，現請你單位報送促進糧食產業經濟發展工作典型經驗交流材料。有關要求如下：
一、重點圍繞推進糧食行業轉型升級、以加工業為引擎的一二三產業融合發展、延長產業鏈和提升價值鏈、產業園區集群及循環經濟、品牌建設、增加優質糧食產品供給、推進主食產業化和糧油精深加工、建設糧食產后服務體系等方面，請各地結合實際，系統總結近年來所做的工作、典型做法、工作經驗和實施成效等。材料要求歸納凝練、亮點突出、成效明顯、特色突出，文字簡潔精煉，字數不超過3000字。
三、我局將對典型經驗交流材料審核后進行匯編，組織開展宣傳推介，在會上發布供各地參考借鑒。同時擇優遴選一批典型地區、典型企業在會上做經驗交流主題發言。請于5月22日前將典型經驗交流材料（電子文件名稱為單位名稱+題目）等正式函報我司，同時發送電子版文件。
四、請將省級政府、糧食行政管理部門（公司）正式發布實施的加快糧食產業經濟發展的指導意見、“十三五”糧油加工業規劃等文件于5月15日前報送我司（包括正式文件一式兩份及電子文檔），我局將匯編成冊予以交流。同時，請一并提供目前在促進糧食產業經濟發展方面存在的困難和主要問題、有關政策措施等意見建議，以為加快研擬促進糧食產業發展發展的意見提供參考。
今年以來，--黨支部深入貫徹落實黨的十九大精神，不斷推進“人人爭第一，旗幟必勝;項目為王，全員投入;“有一個人，認識一個人”，積極探索，勇于創新，精心打造“黨的建設卓越領導，實現高質量發展”的特色、品牌和亮點。
徹底實現黨的19精神,____的指導下中國特色社會主義意識形態的新時代,認真學習總書記習近平的精神的一系列重要講話,引導黨員干部,我考慮,將思想和行動的19黨的精神,進一步統一思想,振奮精神,明確方向,把工作實踐與崗位相結合。多做貢獻，激發黨支部和黨員的活力，提升黨的建設工作的整體水平，逐步形成黨的建設工作的新格局，為實現趕超目標提供有力的組織保障;成立以分公司秘書為負責人的領導小組，加強組織、協調、指導和服務，推動各項活動扎實、有力、有序開展。領導小組下設辦公室，負責日常工作。認真履行職責，積極探索，結合實際情況，明確思路，制定具體工作計劃，明確活動重點和職能，進一步拓寬工作思路，創新工作方式，促進活動順利開展。
一方面，要突出黨的建設的領導作用，學習黨的十九大精神。我們辦公室堅持黨的建設，帶頭做好各項工作，進一步深化對黨的十九大精神的學習和貫徹。我們應該學習黨的十九大精神，學習原文，多思考，多理解。中國共產黨第十九次全國代表大會提出了新的任務和措施，需要深入研究，準確理解和把握。我們必須努力閱讀原文。我們應該從原文中學習，一個一個句子一個句子地讀。我們應該真正學會理解和理解，這樣才能進入心靈和大腦。學習十九大精神是加強基層黨組織和黨員建設的有效途徑，為新形勢下全面從嚴治黨要求的貫徹落實提供了重要經驗。學習黨的19精神,進一步武裝習近平與總書記的重要講話精神,加強和規范黨的政治生活,保持黨的先進性和純潔性,提高黨組織和黨員活力,并指導黨員增強“四種意識”,和更緊密地團結在黨中央以習近平同志為核心,開拓進取、艱苦奮斗、不斷開創發展新局面，具有重大而深遠的意義;另一方面是明確目標的要求。黨的建設的專項活動必須與我國當前發展的實際情況相結合。要堅持黨章黨規，規范黨組織和黨員活動。我們要以習近平總書記重要講話精神武裝思想、指導實踐、推動工作。要堅持學習理解、知行合一，堅持全覆蓋、規范化、制度化、創新實效性，不斷增強黨的組織和黨的戰斗力。的政治意識、大局意識,黨員的核心意識和團結意識不斷加強,確保黨組織能夠充分執行其職能和發揮其核心作用,確保黨員領導干部是忠誠的和干凈的,發揮示范作用,確保廣大黨員的黨性堅強有力，發揮先鋒模范作用，加快“大學習”行動。
今年以來，--黨支部深入貫徹落實黨的十九大精神，不斷推進“人人爭第一，旗幟必勝;項目為王，全員投入;“有一個人，認識一個人”，積極探索，勇于創新，精心打造“黨的建設卓越領導，實現高質量發展”的特色、品牌和亮點。
1、重視增進了解。
徹底實現黨的19精神,____的指導下中國特色社會主義意識形態的新時代,認真學習總書記習近平的精神的一系列重要講話,引導黨員干部,我考慮,將思想和行動的19黨的精神,進一步統一思想,振奮精神,明確方向,把工作實踐與崗位相結合。多做貢獻，激發黨支部和黨員的活力，提升黨的建設工作的整體水平，逐步形成黨的建設工作的新格局，為實現趕超目標提供有力的組織保障;成立以分公司秘書為負責人的領導小組，加強組織、協調、指導和服務，推動各項活動扎實、有力、有序開展。領導小組下設辦公室，負責日常工作。認真履行職責，積極探索，結合實際情況，明確思路，制定具體工作計劃，明確活動重點和職能，進一步拓寬工作思路，創新工作方式，促進活動順利開展。
2、高點開始嚴格要求。
一方面，要突出黨的建設的領導作用，學習黨的十九大精神。我們辦公室堅持黨的建設，帶頭做好各項工作，進一步深化對黨的十九大精神的學習和貫徹。我們應該學習黨的十九大精神，學習原文，多思考，多理解。中國共產黨第十九次全國代表大會提出了新的任務和措施，需要深入研究，準確理解和把握。我們必須努力閱讀原文。我們應該從原文中學習，一個一個句子一個句子地讀。我們應該真正學會理解和理解，這樣才能進入心靈和大腦。學習十九大精神是加強基層黨組織和黨員建設的有效途徑，為新形勢下全面從嚴治黨要求的貫徹落實提供了重要經驗。學習黨的19精神,進一步武裝習近平與總書記的重要講話精神,加強和規范黨的政治生活,保持黨的先進性和純潔性,提高黨組織和黨員活力,并指導黨員增強“四種意識”,和更緊密地團結在黨中央以習近平同志為核心,開拓進取、艱苦奮斗、不斷開創發展新局面，具有重大而深遠的意義;另一方面是明確目標的要求。黨的建設的專項活動必須與我國當前發展的實際情況相結合。要堅持黨章黨規，規范黨組織和黨員活動。我們要以習近平總書記重要講話精神武裝思想、指導實踐、推動工作。要堅持學習理解、知行合一，堅持全覆蓋、規范化、制度化、創新實效性，不斷增強黨的組織和黨的戰斗力。的政治意識、大局意識,黨員的核心意識和團結意識不斷加強,確保黨組織能夠充分執行其職能和發揮其核心作用,確保黨員領導干部是忠誠的和干凈的,發揮示范作用,確保廣大黨員的黨性堅強有力，發揮先鋒模范作用，加快“大學習”行動。
我局黨支部在縣委、縣政府的領導下，在縣直屬黨委的具體指導下，以加強黨的執政能力建設為主線，以機關作風建設和效能建設為重點，認真抓好黨建工作，以黨建促各項工作的開展，現將這半年來黨支部開展工作情況總結如下:。
按照學習好、宣傳夠、研究透、轉化快的要求，深入推進學習型黨組織建設，全面提升黨員干部整體素質。一是按照縣委領導班子思想政治建設活動安排，深入開展了“兩學一做”常態化學習教育活動和“大學習、大討論、大調研”專題教育活動。在活動中，全體黨員積極參與，認真完成各項規定工作，組織集中學習6次，專題討論2次，發放征求意見表20份，梳理匯總意見、建議3條，開展交心談心20多人次，召開領導班子民主生活會和專題組織生活會各1次，支委會6次，黨員大會2次，黨支部書記、支部副書記分別為全體黨員上黨課各2次。二是鼓勵和支持黨員干部參加上級黨委舉辦的各類培訓、學習活動。今年5月份黨支部書記和黨務工作者參加了州工商局組織的“不忘初心、牢記使命”的延安精神培訓班。通過學習培訓，造就了一批業務骨干，提高了黨組織和黨員的戰斗力和凝聚力，樹立和體現了思想建黨、作風強黨，弘揚主流和正氣的風尚。上半年，先后安排黨員干部參加省、州執法辦案、食品快檢、特種設備監管、藥品和化妝品不良反應培訓10人次。三是堅持每月一次黨支部黨日主題活動，制定活動計劃表，注重先進典型對黨員干部的教育，使黨員干部自覺樹立學習先進人物的良好意識。
(一)黨務公開有條不紊進行。
為促進黨務公開，增強黨務工作透明度，我局黨支部專門成立了由局黨支部書記為組長，黨支部副書記為副組長和支委會成員為成員的黨建工作領導小組，并專設了黨務公開聯絡員，積極做好決議、決定，思想建設情況，組織管理，制度建設、班子建設、干部選拔和管理、聯系和服務黨員、群眾情況、黨風廉政建設等黨務工作的公開，全面領導、組織我局黨建工作。
(二)積極發展新黨員。
今年我局共發展1名預備黨員。在黨員發展過程中除了發展對象的業務素質、工作能力外還特別注意對象的思想道德和政治理論水平，使其一開始就積極接受到先進思想的教育，保證為黨培養出工作能力強、思想覺悟高、政治可靠的優秀黨員。
(三)不斷深化加強黨風廉政建設。
繼續推進市監廉政文化建設，廉政思想意識入腦入心。進一步強化執法監察和效能督察工作，圍繞規范行政執法行為、提高行政效能的目標，堅持實事求是、注重實效，建章立制與完善內部監督制約機制相結合等原則。
作為基層黨支部，必須突出圍繞職能、圍繞中心工作開展好黨的工作。針對我局實際情況，舉全州之力推進群眾工作全覆蓋、作風建設等活動，積極開展大討論，使大家深刻認識到當前的形勢，提高搶抓機遇、不進則退的競爭意識，進一步激發了隊伍的斗志，為順利完成各項工作任務創造了很好的思想氛圍，從而圓滿順利地完成了各項工作。開展了食品安全整治、“紅盾春雷”專項行動，特種設備安全監管、計量民生服務、藥品化妝品專項檢查等活動，很好地維護了各類市場秩序。
以局黨支部為中心，圍繞扶貧攻堅工作，創新工作方式，不斷將共建共創、同心同向、結對認親、愛心幫扶、宣傳教育活動向縱深推進。結合“脫貧攻堅工作”，今年2月2日-2月6日，縣市場秩序監督管理局全局人員深入水子鄉大馬村、水子二村開展結對認親活動，對每家結對親戚送上一桶清油作為慰問品。3月份，局黨支部書記親自帶隊為東谷鄉1戶患有尿毒癥貧困戶送去了2000元慰問金并與他促膝談心，了解經營及生活情況，鼓勵他戰勝困難。此次慰問活動，拉近了和認親戶、貧困戶的聯系，使他們感受到了溫暖和關懷，提高了他們戰勝困難的積極性。3月8日，支部副書記帶隊到水子二村開展了支部共建共創暨“三八”婦女節聯誼會。并以維穩為中心，不斷深化同心同向活動，先后十余次到達頂布寺了解寺廟及僧侶情況，宣傳黨和國家宗教信仰相關法律、法規;深入開展“愛國、守法、感恩”宣傳和愛心幫扶活動。
(一)存在的問題和不足。
2.黨員隊伍在加強自身學習，提高綜合素質方面還存在一定差距;。
3.支部在加強協調，提供服務等方面還需要進一步改進。
(二)下一步工作安排。
3.加強工作創新，在深入基層，搞好調查研究的基礎上，進一步改進工作方法，創新工作思路，開展黨建工作交流，積極探索新形勢下市監機關黨建工作的新路子。
市政務中心是個“小聯合國”，目前共進駐x個市直單位，窗口工作人員x多人，其中黨員x人，建有x個窗口黨支部，由x名窗口首席代表分別擔任黨支部書記。今年，機關黨委提出了“黨支部建在窗口,黨員示范在窗口”的工作理念,開展“亮身份、亮標準、亮承諾;比技能、比作風、比業績;自己評、黨員評、群眾評”等活動，全面提升中心黨建工作水平。今年，中心涌現了一批黨員先進典型和先進事跡，共表彰xx年度優秀共產黨員x名，中心命名“黨員服務示范崗”x名，評選季度“模范窗口”x個，衛生“紅旗窗口”x個，季度“服務明星”x名。
機關黨委將推進“黨員服務示范崗”創建活動作為今年黨建特色亮點工作來抓，印發了《關于開展“黨員服務示范崗”創建活動的實施方案》，明確創建活動的“指導思想、創建范圍、創建標準、創建步驟和創建管理”。確定xx等x名同志所在窗口崗位為第一批創建“黨員服務示范崗”，實行黨員服務公開承諾，示范引領;機關黨委結合窗口季度考核和組織生活會，抓好承諾兌現，評議結果作為評選窗口服務明星和優秀黨員的重要依據;機關黨委選送的《開展“黨員服務示范崗”創建活動的實踐與思考》征文，獲得優勝獎，被收錄到市直工委編印《機關黨建精準發力，助推市委“六大戰役”實踐與探索》一書中。
一是大力推廣“互聯網+黨建”、“我是黨員”手機app等做法，讓基層黨建工作活起來。中心圍繞打造“五型”黨組織的目標，積極適應社會變革變化，在“互聯網+黨建”上進行有益探索，開發“我是黨員”手機app、微信公眾號、微信群和qq交流群，定期上傳黨建理論、法律法規和行政服務先進經驗做法，方便窗口黨員干部學習，收集黨員干部對黨建工作的意見建議，打造“網上黨建”;二是在市政務中心網站新增《黨建專欄》欄目(網址設有“黨建動態、黨務公開、廉政建設、支部建在窗口、黨員示范在窗口、主題教育、精準扶貧”等7個內容，及時上傳中心有關黨建工作信息百余條。
年初，機關黨委選送的《城市美容師的大年初一》、《古橋上的大花轎》和《嫁日》等三幅攝影作品分獲由市直工委組織的“踐行價值觀，共創文明城”隨手拍活動的二等獎和三等獎，成為這次活動獲得獎項最多的單位之一。中心開展以學雷鋒為主題系列活動，組織黨員干部職工“一張紙、一件衣、獻愛心”公益慈善募捐活動，參與人數達xx余人，捐獻舊衣服xx余件，書籍xx余本。中心結合xx主題教育，組織黨員干部職工和家屬兒童來到xx烈士陵園，開展緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，堅定革命理想信念主題教育活動。今年x月，中心組織了抗洪救災重建家園募捐活動，募集資金x元。同時中心組隊參加x月份由市直工委等單位舉辦xx年“城投杯”市直機關氣排球比賽，喜獲組織獎。x個黨支部分別于x月組織到市境內紅色基地開展“學十九大講話，做合格黨員”主題黨日活動。
今年，機關黨委共向市直工委上報工作材料和數據統計等郵件x余份，向市直工委投新聞報道稿x余篇，有x篇有關中心黨建工作的新聞報道先后刊登在《永州日報》。積極配合市直工委做好《黨旗獵獵映瀟湘》機關黨建工作巡禮的拍攝工作，宣傳了中心通過“黨支部建在窗口，黨員示范在窗口”和開展“三亮三評三比”活動，有效提升了中心窗口形象。
以窗口作風紀律專項整治為抓手，不斷完善指紋考勤、首席代表值周、中心干部輪流值守辦事大廳巡查和窗口工作情況實時講評通報等制度，嚴格做到“日考勤、周通報、月講評、季公示、年考核”。xx年，共印發窗口月通報x期，季度通報x期，召開窗口講評會x次，通報表揚x人次，點名批評x人次。同時，中心進一步完善服務質量投訴受理處置機制，對群眾投訴做到“事事有著落，件件有回音”，通過當場解釋說明或轉辦、交辦、協調代辦方式解決，直到當事人滿意為止。
今年以來，***黨支部深入貫徹落實黨的十九大精神，持續推進“人人爭先、有旗必奪;項目為王、全員招商;有為有位、知事識人”理念，積極探索、勇于創新，精心打造以“黨建統領評優秀，實現高質量發展”的特色、品牌、亮點。
深入貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習習近平總書記系列重要講話精神，教育引導我辦黨員干部，切實把思想和行動統一到黨的十九大精神上來，進一步統一思想、振奮精神、明確方向，結合工作實際，立足崗位，多做貢獻，激發黨支部和黨員隊伍活力，推動黨建工作整體水平全面提升，逐步形成黨建工作新格局，為實現追趕超越目標提供堅強的組織保證;成立以支部書記為負責人的領導小組，加強組織、協調、指導、服務，推動活動扎實有力有序開展，領導小組下設辦公室，負責日常工作。切實履行職責，積極探索，結合實際，厘清思路，制定具體工作計劃，找準開展活動、發揮作用的著力點，進一步拓寬工作思路，創新工作方法，促進活動順利開展。
一方面是突出黨建引領作用，學習黨的十九大精神。我辦堅持黨的建設統領一切工作，進一步把學習貫徹十九大精神引向深入。扎實認真學好十九大精神，學習原文、多思多想，在學懂上下功夫。黨的十九大提出新任務、新舉措，需要深入學習、準確領會和把握。必須在讀原文上下功夫，原原本本地學，逐篇逐句地讀，真正學懂、學透，做到入心入腦。學習十九大精神是加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設的有效途徑，為新形勢下落實全面從嚴治黨要求提供了重要經驗。學習黨的十九大精神，對于進一步用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，加強和規范黨內政治生活，保持黨的先進性和純潔性，增強黨組織和黨員隊伍生機活力，教育引導黨員切實增強“四個意識”，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，開拓進取、扎實工作，不斷開創發展新局面，具有重大而深遠的意義;另一方面是明確目標要求。黨建特色活動，必須與我辦目前的發展實際情況相結合，堅持用黨章黨規規范黨組織和黨員行為，用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅持學思踐悟、知行合一，堅持全覆蓋、常態化、制度化、重創新、求實效，不斷增強黨組織和黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、鮮明性、原則性、戰斗性、特色性，確保黨組織充分履行職能、發揮核心作用，確保黨員領導干部忠誠干凈擔當、發揮表率作用，確保廣大黨員黨性堅強、發揮先鋒模范作用，為加快推進“大學習”活動開展提供堅強有力地保證。
做好“四結合”：一是黨建與業務相結合。堅持黨建引領，發揮黨員先鋒模范、敢于吃苦的精神，多方舉措，嚴格要求黨員的日常行為規范。二是黨建與脫貧攻堅結合。我辦4人包抓26個貧困戶，4名黨員是脫貧攻堅的主導力量，為順利完成幫扶任務作出了突出貢獻。同時，將黨建、學雷鋒和扶貧工作有效結合。用實際行動貫徹落實黨的十九大精神，傳承雷鋒精神、傳遞正能量、展現時代新風貌;三是學、講、研與開展支部主題黨日活動相結合，每月最后一周周四為固定主題黨日，緊扣“黨的十九大”內容，組織黨員聽黨課，開展學習討論、交納黨費、民主議事和志愿服務等活動，主題黨日貼近實際，增強感染力、吸引力、針對性、實效性。利用紅色教育基地等開展開放式組織生活，年內開展至少一處紅色教育活動;四是線上線下學習相結合。充分利用互聯網、微信公眾好、學習強國app等新媒體，探索建立“互聯網+”黨建工作載體，推進線上線下相結合，增強信息化時代黨組織活動實效。認真總結近年來黨建工作與業務發展結合的成功經驗，始終堅持把組織資源轉化為發展資源，積極探索、勇于創新、精心打造黨建特色品牌。通過抓黨建促脫貧攻堅、促進基層黨建發展，突出黨建特色品牌，努力開創黨建工作的新局面。
村黨支部以“軟弱渙散黨組織整頓”為抓手，狠抓支部戰斗力提升和黨員先鋒模范作用發揮兩個重點，著力提高“兩力兩率”。一是抓整頓，強班子。針對支部班子不健全、個別黨員黨性意識不強和部分村組矛盾糾紛突出，今年被縣上倒排確定為軟弱渙散村。我們召開專題組織生活會，認真查擺問題，建立臺賬，對梳理出的8條問題建立問題整改清單和上墻公示，提升了支部戰斗力。二是抓學教，強隊伍。把“兩學一做”學習教育融入“三會一課”，學習上，用“黨員小書包”主要學習黨章黨規和系列講話。黨員管理上，嚴格實行積分考核，轉變了黨員的黨性意識。二是抓示范，強典型。通過黨員承諾、結對幫扶措施，黨員模范作用得到發揮。黨員帶頭建千只羊場一處，蘋果園20畝，帶動了周邊村民4戶村民，發展起了養豬、養羊等產業。為全村群眾樹立了標桿和榜樣。
黨支部把黨建工作與農業農村工作緊密結合，按照黨建引領，黨員帶頭，黨群互動工作思路，認真開展“四促四起”主題實踐活動。一是以黨建促產業，讓百姓腰包“鼓”起來。村支部按照“一村一品”建設要求，遵循“山地林果業，川道種養業，城郊服務業”的產業發展思路，大力培育主導產業。目前，形成了山地蘋果示范基地780畝，已建成千只羊場3處，百只羊場6處，25頭半溫棚豬舍6戶。特色養殖1戶，農家樂3家二是以黨建促脫貧，讓貧困戶“富”起來。對標貧困村退出和貧困戶脫貧標準，按照“黨支部+合作社+貧困戶”模式，從產業啟動、種養技術和產品銷售上給予幫助。一是支部領航，合作社帶動。;二是干部行動，黨員帶動。;三是基礎先行，重點保障。新建通村油路5.8公里，新建村衛生室1個，打井8眼。三是黨建促環保，讓村莊“美”起來。黨支部按照生態鄉村建設標準，采取黨員責任區和崗位認領結合，17名認領17處衛生死角，加大衛生整治力度，環境得到徹底改善。四是黨建促和諧，讓文明新風“樹”起來。黨支部堅持用文明活動感染人，用文明理念引導人，用文明載體塑造人，開展了“歡樂過大年”等群眾文化活動。成立紅白理事會，倡導勤儉儉約，文明新風，深入開展身邊好人、道德模范等評選活動，促進了村風民風的進一步好轉。
村黨支部按照“服務人性化”要求，圍繞農業強、農民富、農村美這個目標，通過“四通”措施，打通群眾最后一公里問題。一是代辦渠道暢通。嚴格執行輪流坐班、干部全程代辦制度，解決群眾在生產生活、政策落實等方面的問題，真正做到群眾動嘴，干部跑腿二是遠程教育開通。堅持每月兩次遠程教育播放，學習最新政策和技術為黨員群眾發展生產和增收提供智力支持。三是電子商務聯通。建立電商平臺，實行山貨進城，洋貨進村目標。四是黨群結對溝通。23名黨員與23戶貧困戶結對，幫助貧困戶發展產業、解決生產生活中的困難。
黨支部牢固樹立“互聯網+黨建”思維，按照管理信息化要求，將傳統的工作方法與信息化管理手段有機結合，拓展工作空間，創新黨建模式。一是用好延安黨建云平臺。目前有18名黨員下載手機app，逐步搭建起人人關注黨建，參與黨建，監督黨建的廣闊平臺。真正將支部建在網上，黨員連在線上，這樣支部管理黨員便捷高效。二是創辦“幸福楊城子”微信公眾號。是黨支部通過互聯網走群眾路線最便捷的方式，支部定期發布活動信息，已經成為宣傳黨建工作的微窗口、服務黨員的微陣地。三是村級活動陣地無線網絡全覆蓋，構建起集黨組織和黨員實時管理、活動資料歸類收集、工作動態實時上報反饋等功能于一體的信息化平臺，實現黨的工作和活動信息化、網絡化。
今年，我們采取“四個一”工作措施，推動經濟跨越發展。同時，我們感受最大的變化。一是支部的戰斗力增強，二是黨員作用得到了發揮。三是精準扶貧效果顯著。三是村風民風得到轉變。
全村正在向“黨旗紅，產業興，農村美，農民富”的全面小康道路上邁進。
市政務中心是個“小聯合國”，目前共進駐x個市直單位，窗口工作人員x多人，其中黨員x人，建有x個窗口黨支部，由x名窗口首席代表分別擔任黨支部書記。今年，機關黨委提出了“黨支部建在窗口,黨員示范在窗口”的工作理念,開展“亮身份、亮標準、亮承諾;比技能、比作風、比業績;自己評、黨員評、群眾評”等活動，全面提升中心黨建工作水平。今年，中心涌現了一批黨員先進典型和先進事跡，共表彰xx年度優秀共產黨員x名，中心命名“黨員服務示范崗”x名，評選季度“模范窗口”x個，衛生“紅旗窗口”x個，季度“服務明星”x名。
機關黨委將推進“黨員服務示范崗”創建活動作為今年黨建特色亮點工作來抓，印發了《關于開展“黨員服務示范崗”創建活動的實施方案》，明確創建活動的“指導思想、創建范圍、創建標準、創建步驟和創建管理”。確定xx等x名同志所在窗口崗位為第一批創建“黨員服務示范崗”，實行黨員服務公開承諾，示范引領;機關黨委結合窗口季度考核和組織生活會，抓好承諾兌現，評議結果作為評選窗口服務明星和優秀黨員的重要依據;機關黨委選送的《開展“黨員服務示范崗”創建活動的實踐與思考》征文，獲得優勝獎，被收錄到市直工委編印《機關黨建精準發力，助推市委“六大戰役”實踐與探索》一書中。
一是大力推廣“互聯網+黨建”、“我是黨員”手機app等做法，讓基層黨建工作活起來。中心圍繞打造“五型”黨組織的目標，積極適應社會變革變化，在“互聯網+黨建”上進行有益探索，開發“我是黨員”手機app、微信公眾號、微信群和qq交流群，定期上傳黨建理論、法律法規和行政服務先進經驗做法，方便窗口黨員干部學習，收集黨員干部對黨建工作的意見建議，打造“網上黨建”;二是在市政務中心網站新增《黨建專欄》欄目(網址設有“黨建動態、黨務公開、廉政建設、支部建在窗口、黨員示范在窗口、主題教育、精準扶貧”等7個內容，及時上傳中心有關黨建工作信息百余條。
年初，機關黨委選送的《城市美容師的大年初一》、《古橋上的大花轎》和《嫁日》等三幅攝影作品分獲由市直工委組織的“踐行價值觀，共創文明城”隨手拍活動的二等獎和三等獎，成為這次活動獲得獎項最多的單位之一。中心開展以學雷鋒為主題系列活動，組織黨員干部職工“一張紙、一件衣、獻愛心”公益慈善募捐活動，參與人數達xx余人，捐獻舊衣服xx余件，書籍xx余本。中心結合xx主題教育，組織黨員干部職工和家屬兒童來到xx烈士陵園，開展緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，堅定革命理想信念主題教育活動。今年x月，中心組織了抗洪救災重建家園募捐活動，募集資金x元。同時中心組隊參加x月份由市直工委等單位舉辦xx年“城投杯”市直機關氣排球比賽，喜獲組織獎。x個黨支部分別于x月組織到市境內紅色基地開展“學十九大講話，做合格黨員”主題黨日活動。
今年，機關黨委共向市直工委上報工作材料和數據統計等郵件x余份，向市直工委投新聞報道稿x余篇，有x篇有關中心黨建工作的新聞報道先后刊登在《永州日報》。積極配合市直工委做好《黨旗獵獵映瀟湘》機關黨建工作巡禮的拍攝工作，宣傳了中心通過“黨支部建在窗口，黨員示范在窗口”和開展“三亮三評三比”活動，有效提升了中心窗口形象。
以窗口作風紀律專項整治為抓手，不斷完善指紋考勤、首席代表值周、中心干部輪流值守辦事大廳巡查和窗口工作情況實時講評通報等制度，嚴格做到“日考勤、周通報、月講評、季公示、年考核”。xx年，共印發窗口月通報x期，季度通報x期，召開窗口講評會x次，通報表揚x人次，點名批評x人次。同時，中心進一步完善服務質量投訴受理處置機制，對群眾投訴做到“事事有著落，件件有回音”，通過當場解釋說明或轉辦、交辦、協調代辦方式解決，直到當事人滿意為止。
。
具體方案與計劃如下：
一、指導思想：
高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實踐“三個代表”重要思想，深入學習黨的十六大精神和團的十五大精神，與時俱進，開拓創新。在學校黨支部和鎮團委的共同領導之下，圍繞學校教育。
教學。
中心工作，認真履行團支部職責，扎實的推進團的各項建設，用科學的理論、先進的思想、正確的輿論、高尚的精神，模范人物的先進事跡去引導教育廣大團員，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，為“立功在洪小，青春獻教育”不懈努力。
二、聯系實際開展切實有效的思想政治教育。
每一位年輕團員都必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。針對我們教育工作的特殊性，我們將結合教育教學的具體情況開展多種形式的思想政治教育，以加強青年團員的思想道德建設，用愛國主義、集體主義、社會主義教育團員青年，引導他們正確認識和處理個人、集體、國家之間的關系，把個人的奮斗融入事業前進的實踐中。使我們的團員教師熱愛學生，忠誠黨的教育事業，樹立為小教事業奮斗終生的遠大理想。在學習和生活中，能自覺抵擋形形色色的誘惑，能抵御各種腐朽思想的侵襲，要在紛繁復雜的社會中不偏離、不迷失，把自己的全部精力投入到教育教學中去。與此同時，繼續加強社會公德和家庭美德教育，使我們的團員青年都成為社會的、學校的、家庭的先進分子。
三、
切實加強團的建設。
1、加強團的組織建設。
共青團員是黨領導的先進青年的群眾組織，我校的青年團員是學校教育教學的生力軍，是學?？沙掷m發展的巨大潛力。我們要讓青年團員始終沿著素質教育的方向前進，力足課堂，積極的投入教育教學改革，理論聯系實際，使自己的業務水平有較大的提高，為學校五年規劃的實現做出自己的貢獻。
2、加強團員干部隊伍的建設。
團員干部是團員的表率，在學習上和工作上，都應該走在前面，要腳踏實地，開拓進取，創造性地做好團工作。我們的團員干部肯定會出現種種不足，所以，我們將與鎮團委聯系，請他們對我們的工作進行指導和培訓，向兄弟學校的團支部汲取先進的工作經驗，以使我們盡快適應工作，進入角色。
3、加強團員隊伍的建設。
青年團員是我們學校教師隊伍中最活躍的群體。我們將結合學校工作的實際情況，開展卓有成效的工作。
以黨團課為主陣地，開展優秀團員事跡報告會，用身邊人、身邊事激勵廣大團員青年揚起奮進的風帆，就一些社會熱點問題在廣大團員中開展廣泛地交流、討論，提高廣大團員青年的政治素養，引導優秀團員積極向黨組織靠攏。
四、開展各類主題活動。
各類有益的主題活動是青年團員相互交流、相互提高的主要形式。我們將。
總結。
前期團支部的工作經驗，在不斷完善團的自身建設的基礎上，創造性地開展生動活潑的團組織活動，豐富團員教職工的業余生活。并配合學校黨政及各職能部門開展各項活動。此外，組織青年團員利用節假日開展多種形式的社會實踐活動，大力開展青年志愿者活動和希望工程活動。
以上內容就是我在本學期的工作計劃。
系列重要講話精神為引領，不忘初心，牢記使命，把助推民營企業創新發展作為主要目標，落實工作各項任務，以實際行動配合地方政府積極開展抗疫工作，采取一系列有效措施，積極推進復工復產，讓黨支部在助推建設新型智慧城市供排水管理體系、提升城市供排水環境治理水平中發揮引領作用，為打好疫情防控阻擊戰做出了積極貢獻。。
一、抓黨建，扎牢思想根基。
上海萬朗水務科技集團公司是一家從事新型智慧城市水務水環境及供排水系統解決方案的國家級高新技術企業?，F有員工71人，黨員11名。萬朗集團黨支部成立后，黨支部高度重視各項黨建基礎工作，夯實思想引領這個基礎。在疫情最緊張的日子里，黨支部通過微信群堅持正?；顒?，一是深入開展理論學習教育活動，研究制定學習培訓工作方案，組織全體黨員深入學習黨章黨規，學習習近平總書記治國理政新理念，重溫入黨誓詞，牢固樹立“四個意識”，堅定理想信念。如：每周組織一次黨員政治理論學習；組織黨員用好學習強國平臺，在開展自學的基礎上，組織《學習強國》知識競賽；圍繞上海供水行業“十三五”重點任務，每周學習公司各項供排水經營管理知識，開展技術培訓和考核等。定期進行黨員崗位責任和黨風廉政建設落實情況考核考評等。二是圍繞黨建工作強基固本這個目的，堅決貫徹執行中央、上海和上級各項黨建工作制度。黨支部嚴格落實“三會一課”，結合公司支部特點制定并完善《“三重一大”制度》、《組織生活會制度》、《黨員崗位考核制》和《黨風廉政建設責任制》等規章制度。結合企業經營管理實際，定期進行黨員崗位責任和黨風廉政建設落實情況考核考評等。通過加強黨的思想建設、理論建設、組織建設，全面落實從嚴治黨責任。進一步增強了黨支部的組織政治功能，堅定了黨員的政治理想信念，使黨組織在民企抗擊新冠肺炎阻擊戰中的的戰斗堡壘作用得到了充分發揮。
二、敢擔當，勇當生產先鋒。
當好企業發展的“引領者”、“助推者”，為企業發展保駕護航，是公司黨建工作的出發點和根本目標。在抗疫阻擊戰中，萬朗集團黨支部的先鋒模范作用體現在經營管理、產品研發、科技攻關、項目施工、技術服務等各個關鍵環節中。
針對城鎮供水末端水質保障技術的現狀、需求和發展，致力于研發城市二次供水設施智能水箱等新技術、新裝備的研發、設計、安裝與使用，是萬朗集團創新的起點與亮點，但新冠疫情的到來，使智能水箱實施應用及水質、水齡監測的技術研究與推廣遇到了阻滯，公司黨支部成員、研發中心核心成員、技術骨干唐東等同志勇挑重擔，主動請纓，成立了技術攻關小組，及時與物業管理部門及居民溝通，求得支持，在現場調查分析問題，完善技術方案，并克服了交通封鎖、物資、人員運輸不便的難題，終于成功完成遠程監測控制系統建設，實現實時監測濁度、余氯、ph值、溫度等水質變化，通過終端接收平臺進行數據收集分析，解決了城市二次供水智能化管理的問題。該技術在上海市二次供水設施改造項目中得到全面推廣應用，并獲得了2項發明專利、4項實用新型專利，編制地方標準2項、企業標準2項、國家級手冊1本，完成省級研究課題2項，同時也為公司培養了一批技術人才。他們勤勉學習、敢于實踐、奮力拼搏的精神，獲得了公司廣大員工的好評。
供排水管網模型應用于構建可靠可持續性城市供排水系統的一個關鍵點是大口徑供排水智能管道的開發與應用，針對城市供水管網跑冒滴漏等水安全問題，多年來，以黨支部唐東、魏亮等同志為骨干成立了集團大口徑智能管道研發小組，與市供水行業部門、高等院校、科研單位協同，運用公司現有的技術底蘊，成功研發了專門應用于高深埋、高工壓、軟土層非開挖大口徑jpccp新型智能管道，產品質量好、耐腐蝕、價格低、壽命長，是替代鋼管和傳統混凝土管的最佳選擇。該技術屬于國內首創，市場需求空間巨大，并獲得多項專利，目前已經在上海市黃浦江連通管工程等項目中推廣應用，受到上海市政府和廣大業主的高度評價。疫情期間，集團組織了多場供水與排水技術裝備應用交流會和課題研討會，將研發工作堅定地向前推進。
物資保障、對內對外協調聯絡、外防輸入、內防擴散，落實各項管控措施以及應急反應、應急檢修、應急服務等方面分工明確、責任到人。居民生活用水斷絕意味著無法生存。今年2月8日，寶山區一小區居民供水水箱與管線發生故障，造成停水。當時是疫情最緊張的時刻，小區居民禁止外出，飲用水斷供，在此緊急時刻，萬朗集團供水應急搶組的修幾個黨員毫不猶豫，立即出動前往搶修，連續奮戰，在當日完成給居民恢復了供水搶修。。
與此同時，結合落實集團“復工復產，保證實現全年經濟技術指標”的決策，黨支部要求每個黨員個個都能沖鋒在前，吃苦在前，勇挑重擔。在全體員工中樹立了榜樣，在集團內部凝聚了正氣。集團公司在核心產品和技術水平不斷得到提高的同時，復工復產工作成果喜人。2020年，集團先后取得了上海市多個水務水環境治理的勘察、方案、設計、施工、技術保障項目。其中江南造船廠老廠區數平方公里的雨污分流項目巳于20xx年四月初完成了勘察設計，于四月中旬正式開工實施。
三、聚民心，發揮支部能量。
集團黨支部把團結凝聚民心，讓職工發揮主人翁精神，提升企業經營管理水平，作為黨建的主要工作來抓，對企業的經營管理起到了引領作用。
一是發揮組織關懷作用。公司黨支部組織黨員開展慰問生活困難黨員和特困職工活動，走訪困難職工家庭，主動送錢送物慰問；對生病的職工主動送醫治療，送去黨的關懷和溫暖；響應上級黨組織號召，投身生活垃圾分類公益活動，并捐款慰問垃圾分類志愿者。通過一系列活動，讓大家充分感受到黨組織的關心和溫暖，增強了廣大黨員和職工對組織的強烈歸屬感。
交流黨建工作經驗等。同時，為積極參加全民抗擊新冠疫情，切實履行社會責任，公司黨支部還開展了《抗擊疫情奉獻真愛》的活動，發動全體員工學習習總書記關于“敢為人先，正直、正念、正能量”的教導，自覺為武漢捐款捐物。先后通過水務行業協會等部門捐贈口罩、防護服等防護物資。并通過參加公益捐款、上交特殊黨費等方式捐款。累計捐贈金額計21.8萬元。為支持國家抗擊新冠疫情做出了應有的貢獻。此外，黨支部與行政部每月組織一次員工生日慶?；顒?，讓職工心中有家的感覺。通過開展一系列活動，豐富了企業文化活動載體，培養了廣大職工愛黨愛國情懷和為社會主義建設事業奮斗的奉獻精神。在支部帶領和影響下，公司干部員工積極要求向黨組織靠攏。目前，公司已從最初的3名黨員發展到13名黨員。今年又有6位一線青年員工遞交了入黨。
申請。
書。。
四、創品牌，重服務，引領。
企業。
發展。
公司黨支部把服務社會主義建設和民營企業創新發展作為黨建。
工作。
目標定位，積極探索非公企業黨建工作新思路，為企業生產經營提供有力保障。要求每一個黨員在為政府、企業、業主提供服務工作中，牢固樹立服務意識，質量意識，效率意識，把身份亮出來，把旗幟打出來，把標桿立起來。
去年，萬朗集團黨支部與吳淞街道區域內吳淞三村黨總支簽訂了共建倡議書，開展企業與社區黨建聯建活動，主動承擔企業的社會責任；與市水務行業黨組織開展多次共建活動，互相學習，交流經驗，共同引領社會發展；以慶祝中華人民共和國成立七十周年為契機，開展“展示黨員風采，爭做時代先鋒”紅旗崗位競賽活動，努力調動和發揮每個黨員和職工參與企業管理的積極性和創造性；此外，還充分運用“寶山黨建”、“吳淞發布”等app及吳淞“兩新”微信群等新媒體形式，為黨員提供學習、工作、生活信息互動平臺。
今年初，黨支部又與上海市供水協會黨支部開展共建活動，開展了“黨建品牌創建”以及“治水管海（供水保障）先鋒”創建活動，為黨建工作創新創優豐富經驗。
去年底，黨支部開展了全員供水管網污染治理技術服務質量競賽，支部的李小虎、陳明、魏亮等黨員同志在比賽中，技能水平得分都名列前茅。黨員的帶頭示范引領，讓公司全體員工增強了了質量意識、服務意識、創新意識。
2019年，黨支部組織黨員對崇明區的二次供水工程施工質量開展明察暗訪，針對工作中發現的問題，及時進行整改。對重點領域、重點環節、重點崗位開展監督檢查，防止黨員職工違反黨紀法規踩“紅線”、闖“雷區”的行為，確保每一個項目達標達優，爭做良心企業。為推動社會經濟建設和公司業務發展提供紀律保障。
目前，在上級黨組織關心支持下，公司已經全面復工復產，如何幫助企業克服困難，抓好企業生產經營管理，這是對黨支部的又一嚴峻考驗。萬朗黨支部將踐行初心使命、體現責任擔當，著力培養一支拉得出，打得響，的黨員隊伍，引領企業負重前行，與國家共度時艱，為祖國的供水事業和社會發展做出應有的貢獻，讓黨旗在民企一線高高飄揚。
市政務中心是個“小聯合國”，目前共進駐x個市直單位，窗口工作人員x多人，其中黨員x人，建有x個窗口黨支部，由x名窗口首席代表分別擔任黨支部書記。今年，機關黨委提出了“黨支部建在窗口,黨員示范在窗口”的工作理念,開展“亮身份、亮標準、亮承諾;比技能、比作風、比業績;自己評、黨員評、群眾評”等活動，全面提升中心黨建工作水平。今年，中心涌現了一批黨員先進典型和先進事跡，共表彰xx年度優秀共產黨員x名，中心命名“黨員服務示范崗”x名，評選季度“模范窗口”x個，衛生“紅旗窗口”x個，季度“服務明星”x名。
機關黨委將推進“黨員服務示范崗”創建活動作為今年黨建特色亮點工作來抓，印發了《關于開展“黨員服務示范崗”創建活動的實施方案》，明確創建活動的“指導思想、創建范圍、創建標準、創建步驟和創建管理”。確定xx等x名同志所在窗口崗位為第一批創建“黨員服務示范崗”，實行黨員服務公開承諾，示范引領;機關黨委結合窗口季度考核和組織生活會，抓好承諾兌現，評議結果作為評選窗口服務明星和優秀黨員的重要依據;機關黨委選送的《開展“黨員服務示范崗”創建活動的實踐與思考》征文，獲得優勝獎，被收錄到市直工委編印《機關黨建精準發力，助推市委“六大戰役”實踐與探索》一書中。
一是大力推廣“互聯網+黨建”、“我是黨員”手機app等做法，讓基層黨建工作活起來。中心圍繞打造“五型”黨組織的目標，積極適應社會變革變化，在“互聯網+黨建”上進行有益探索，開發“我是黨員”手機app、微信公眾號、微信群和qq交流群，定期上傳黨建理論、法律法規和行政服務先進經驗做法，方便窗口黨員干部學習，收集黨員干部對黨建工作的意見建議，打造“網上黨建”;二是在市政務中心網站新增《黨建專欄》欄目(網址設有“黨建動態、黨務公開、廉政建設、支部建在窗口、黨員示范在窗口、主題教育、精準扶貧”等7個內容，及時上傳中心有關黨建工作信息百余條。
年初，機關黨委選送的《城市美容師的大年初一》、《古橋上的大花轎》和《嫁日》等三幅攝影作品分獲由市直工委組織的“踐行價值觀，共創文明城”隨手拍活動的二等獎和三等獎，成為這次活動獲得獎項最多的單位之一。中心開展以學雷鋒為主題系列活動，組織黨員干部職工“一張紙、一件衣、獻愛心”公益慈善募捐活動，參與人數達xx余人，捐獻舊衣服xx余件，書籍xx余本。中心結合xx主題教育，組織黨員干部職工和家屬兒童來到xx烈士陵園，開展緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，堅定革命理想信念主題教育活動。今年x月，中心組織了抗洪救災重建家園募捐活動，募集資金x元。同時中心組隊參加x月份由市直工委等單位舉辦xx年“城投杯”市直機關氣排球比賽，喜獲組織獎。x個黨支部分別于x月組織到市境內紅色基地開展“學十九大講話，做合格黨員”主題黨日活動。
今年，機關黨委共向市直工委上報工作材料和數據統計等郵件x余份，向市直工委投新聞報道稿x余篇，有x篇有關中心黨建工作的新聞報道先后刊登在《永州日報》。積極配合市直工委做好《黨旗獵獵映瀟湘》機關黨建工作巡禮的拍攝工作，宣傳了中心通過“黨支部建在窗口，黨員示范在窗口”和開展“三亮三評三比”活動，有效提升了中心窗口形象。
以窗口作風紀律專項整治為抓手，不斷完善指紋考勤、首席代表值周、中心干部輪流值守辦事大廳巡查和窗口工作情況實時講評通報等制度，嚴格做到“日考勤、周通報、月講評、季公示、年考核”。xx年，共印發窗口月通報x期，季度通報x期，召開窗口講評會x次，通報表揚x人次，點名批評x人次。同時，中心進一步完善服務質量投訴受理處置機制，對群眾投訴做到“事事有著落，件件有回音”，通過當場解釋說明或轉辦、交辦、協調代辦方式解決，直到當事人滿意為止。
我局黨支部在縣委、縣政府的領導下，在縣直屬黨委的具體指導下，以加強黨的執政能力建設為主線，以機關作風建設和效能建設為重點，認真抓好黨建工作，以黨建促各項工作的開展，現將這半年來黨支部開展工作情況總結如下:。
按照學習好、宣傳夠、研究透、轉化快的要求，深入推進學習型黨組織建設，全面提升黨員干部整體素質。一是按照縣委領導班子思想政治建設活動安排，深入開展了“兩學一做”常態化學習教育活動和“大學習、大討論、大調研”專題教育活動。在活動中，全體黨員積極參與，認真完成各項規定工作，組織集中學習6次，專題討論2次，發放征求意見表20份，梳理匯總意見、建議3條，開展交心談心20多人次，召開領導班子民主生活會和專題組織生活會各1次，支委會6次，黨員大會2次，黨支部書記、支部副書記分別為全體黨員上黨課各2次。二是鼓勵和支持黨員干部參加上級黨委舉辦的各類培訓、學習活動。今年5月份黨支部書記和黨務工作者參加了州工商局組織的“不忘初心、牢記使命”的延安精神培訓班。通過學習培訓，造就了一批業務骨干，提高了黨組織和黨員的戰斗力和凝聚力，樹立和體現了思想建黨、作風強黨，弘揚主流和正氣的風尚。上半年，先后安排黨員干部參加省、州執法辦案、食品快檢、特種設備監管、藥品和化妝品不良反應培訓10人次。三是堅持每月一次黨支部黨日主題活動，制定活動計劃表，注重先進典型對黨員干部的教育，使黨員干部自覺樹立學習先進人物的良好意識。
(一)黨務公開有條不紊進行。
為促進黨務公開，增強黨務工作透明度，我局黨支部專門成立了由局黨支部書記為組長，黨支部副書記為副組長和支委會成員為成員的黨建工作領導小組，并專設了黨務公開聯絡員，積極做好決議、決定，思想建設情況，組織管理，制度建設、班子建設、干部選拔和管理、聯系和服務黨員、群眾情況、黨風廉政建設等黨務工作的公開，全面領導、組織我局黨建工作。
(二)積極發展新黨員。
今年我局共發展1名預備黨員。在黨員發展過程中除了發展對象的業務素質、工作能力外還特別注意對象的思想道德和政治理論水平，使其一開始就積極接受到先進思想的教育，保證為黨培養出工作能力強、思想覺悟高、政治可靠的優秀黨員。
(三)不斷深化加強黨風廉政建設。
繼續推進市監廉政文化建設，廉政思想意識入腦入心。進一步強化執法監察和效能督察工作，圍繞規范行政執法行為、提高行政效能的目標，堅持實事求是、注重實效，建章立制與完善內部監督制約機制相結合等原則。
作為基層黨支部，必須突出圍繞職能、圍繞中心工作開展好黨的工作。針對我局實際情況，舉全州之力推進群眾工作全覆蓋、作風建設等活動，積極開展大討論，使大家深刻認識到當前的形勢，提高搶抓機遇、不進則退的競爭意識，進一步激發了隊伍的斗志，為順利完成各項工作任務創造了很好的思想氛圍，從而圓滿順利地完成了各項工作。開展了食品安全整治、“紅盾春雷”專項行動，特種設備安全監管、計量民生服務、藥品化妝品專項檢查等活動，很好地維護了各類市場秩序。
以局黨支部為中心，圍繞扶貧攻堅工作，創新工作方式，不斷將共建共創、同心同向、結對認親、愛心幫扶、宣傳教育活動向縱深推進。結合“脫貧攻堅工作”，今年2月2日-2月6日，縣市場秩序監督管理局全局人員深入水子鄉大馬村、水子二村開展結對認親活動，對每家結對親戚送上一桶清油作為慰問品。3月份，局黨支部書記親自帶隊為東谷鄉1戶患有尿毒癥貧困戶送去了2000元慰問金并與他促膝談心，了解經營及生活情況，鼓勵他戰勝困難。此次慰問活動，拉近了和認親戶、貧困戶的聯系，使他們感受到了溫暖和關懷，提高了他們戰勝困難的積極性。3月8日，支部副書記帶隊到水子二村開展了支部共建共創暨“三八”婦女節聯誼會。并以維穩為中心，不斷深化同心同向活動，先后十余次到達頂布寺了解寺廟及僧侶情況，宣傳黨和國家宗教信仰相關法律、法規;深入開展“愛國、守法、感恩”宣傳和愛心幫扶活動。
(一)存在的問題和不足。
2.黨員隊伍在加強自身學習，提高綜合素質方面還存在一定差距;。
3.支部在加強協調，提供服務等方面還需要進一步改進。
(二)下一步工作安排。
3.加強工作創新，在深入基層，搞好調查研究的基礎上，進一步改進工作方法，創新工作思路，開展黨建工作交流，積極探索新形勢下市監機關黨建工作的新路子。
人文0902“新思銳”團支部，盡管成立不久，卻是一個銳意進取、開拓創新的集體，更是一個團結友愛、充滿激情的集體！我們創建特色團支部的方向，是“主題活動類”，同時會以“整合資源類”中多層次的組織作為籌辦活動的載體。通過開展團員意識教育活動，不斷地加強對于團員們的思想政治教育，從而保持本支部行動上與組織上的先進性。
首先，在思想上，要緊緊抓住祖國60年華誕之際的契機，堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹落實《中共中央、國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，努力培養團員們的綜合素質，充分發揮本支部的特色與優勢，活躍校園文化。
其次，在具體工作方面，我們也提前明確了本學期的創建目標：規范基礎工作與日常管理：重點加強本支部財務記錄制度、工作例會制度、團費收繳、團籍檔案管理建設等工作。廉潔高效的工作作風永遠是我們不懈的追求。努力增強團員的綜合素養：一方面，要狠抓班子建設，加強班子交流。培養內部人員對于團事業熱愛之情，除此之外，還應當培育良好的政治文明素質與綜合素養，為黨團工作的順利展開奠定基礎。另一方面，要積極推優評優，挖掘一批能夠發揮先鋒模范作用的優秀團員，從而自然地帶動團支部積極進去的良好風氣。開展形式多樣的團支部特色活動：如“創業實踐”系列活動，戶外素質拓展活動，“愛我中華”主題團日活動等，在豐富同學們課余生活的同時，也潛移默化中為同學們滲透了先進性的理念。
更“新度。每周自行規定兩次時間，由5-6位學習內容相近的同學組成的小組將到固定地點一同自習，并且執行簽到制度，以保證出勤率。班主任不定期巡查制度：班主任會不定期地到寢室進行巡查，既可以了解同學們的學習生活情況，又能夠及時解決同學的困惑，更好地將班主任與支部聯系在了一起。
最后，是本支部的主要活動安排：十月份：1、召開團委會議，總結近兩個月的工作經驗，討論制定本學期的工作計劃。2、建立本支部的“紅色博客”，并且組建興趣小組，從各組征集團支部特色活動的具體執行方案。3、戶外素質拓展活動，培養團員們的生存技能，提高耐苦耐勞的精神素質。4、“愛我中華”主題團日活動，激發團員們的愛國激情。5、舉辦團員形象大使評選活動。
總結：思想的深度決定行動的高度。但是，我們也決不能做思想上的巨人，行動上的矮子。在領導們的鼓勵和同學們的支持下，“新思銳”團支部這個具有蓬勃生機的集體能夠早日綻放出絢麗的光芒，最終成為優秀團支部！這篇自收集與整理，感謝原作者。
各位領導、各位老師，下午好！
我是外國語學院教工第一黨支部書記__，很高興有這樣一個機會代表外國語學院向大家匯報我院教工黨支部建設工作。按照校黨委組織部的安排，我今天匯報的重點是：我院如何認真貫徹落實上級黨委關于黨員發展工作的有關精神，積極在教師中發展黨員，不斷壯大教師黨員隊伍，為順利完成學院各項工作提供組織保障。
我的匯報分為兩個部分：一是介紹外國語學院師資隊伍的基本情況和主要特點；二是匯報我院教師黨員發展工作的主要做法和體會。（需要說明的是，由于我是代表外國語學院發言，所以以下匯報內容是綜合了我院6個教工支部的做法和體會。）。
外國語學院現有英語教育、英語翻譯、商務英語、日語、法語、朝鮮語、阿拉伯語等7個本科專業系，大學英語3個專業部，另外還有外國語言文學、外國語言學及應用語言學兩個碩士點，教育碩士、翻譯碩士兩個專業學位點?，F有教職工xxx人，其中專任教師xxx人，教職工黨員xxx人，占教職工總數xx.x%，設有教工黨支部6個。
與兄弟學院相比較，我院師資隊伍既有共性特點，又具有明顯的個性特征。具體表現為：一大、兩高、兩低。
1、教學工作量大。絕大部分教師長期超負荷工作，一是表現為教學工作量繁重。雖然專任教師絕對數量不算少，有xxx人。但是，有近1/5的教師正在攻讀學位、出國訪學、產假病假等。加之，全校外語教學課時數總量龐大，我院教師人均教學工作量高達16課時/周。二是教學頭緒繁多。專業課教師每人大多主講4-5門專業課程，每天需要在完全不同的課堂里穿越，老師們經常開玩笑說自己快要人格分裂了。大外教師也不輕松，近年來我校大學英語教學改革理念新、力度大，在全國居于領先地位。但是，在這些成績的背后是大外老師的辛苦和付出。大學英語已由以往的單一精讀課程，拓展為閱讀課、聽說課、語言文化知識課等多種課型。因此，大外教師實際付出的時間和精力成倍增加。
2、青年教師比例高、女性教師比例高。由于多方面的原因，尤其是高校擴招造成的外語教師嚴重短缺，我院在20xx年前后新進了一大批青年教師，目前有40歲以下教師xxx人，占教師總數xx.x%。同時，由于外語專業的自身特點，女教師的比例一直偏高，我院現有女性教師xxx人，占教師總數xx.x%。青年教師精力充沛，上進心強，但同時他們面臨的生活壓力和業務提升的壓力也很大；女性教師親和力強，語感好，尤其適合從事外語教學，但是她們承擔的家庭責任相對而言較多，生兒育女、贍養老人牽扯了她們很多的精力。
3、高學歷教師比例低、高職稱教師比例低。由于歷史的原因和外語學科的自身特點，我院的許多教師以往對自身的定位和發展在認識上存在偏差，認為只要教好課、提高學生專業英語八級、大外英語四六級通過率就算圓滿完成任務了。因此，他們在學歷提升、職稱晉升方面意識不強，進步緩慢。經過這幾年的不懈努力，盡管師資隊伍在學歷結構和職稱結構上與建院之初有了明顯改善，但是仍不盡如人意。在xxx人專任教師隊伍中，具有博士學位教師xxx人，占教師總數xx.x%；在讀博士xxx人，占教師總數xx.x%；具有高級職稱教師xxx人，占教師總數xx.x%（其中教授8人，占教師總數xx.x%）。
外語學院教師隊伍“一大、兩高、兩低”的現狀顯然與學院事業的快速發展不相適應，也讓我們更加意識到加強黨員教師隊伍建設，充分發揮黨員教師的示范帶頭作用的重要性和迫切性。尤其是要加大培養力度，將一批政治素質好、業務能力強的中青年骨干教師盡快吸納進黨員隊伍。
一直以來，學院黨委始終從學院事業發展的高度來認識和理解教師黨員發展工作的重要意義。一所學院的發展需要一個能以發展為己任的優秀群體，而黨員教師群體以其政治素質好、業務能力強、樂于奉獻的特質足以擔當這一重任，成為推動學院快速發展的核心力量。一定意義上講，抓好黨員發展工作，也就擴大了教師隊伍的中堅力量。為此，從學院黨委到各個支部每學期都把組織建設工作放在首位，并且建立健全層層抓黨員發展的工作責任制。近五年來，共計發展新黨員7名，今年還有2名同志已列入發展計劃，做到黨員發展工作年年不斷線。
黨員發展工作的制度化、常規化在外語學院這樣一個青年教師比例高的學院具有特殊意義，一方面，“發展一名黨員就是樹立了一個榜樣”，它具有很強的師范性，讓更多青年教師看清了努力方向。另一方面，它讓教職工感受到組織的關注和集體的溫暖，增強了歸屬感和凝聚力。在這個意義上講，做好黨員發展工作就是最好的思想政治教育，就是對教職工最大的關心和幫助。
定群眾基礎。除了經常性開展各類公益活動和主題黨日活動，我們還結合學院和各系部具體情況開展了許多特色鮮明的活動。一是，自20xx年起，學院連續五年開展“以黨風帶師風促學風”系列活動：在全院范圍內舉行了“師德師風建設”大討論和征文活動；為學院發展“獻一計，建一言”活動；“加強黨性修養，推動廉政建設”翻譯競賽；新老教師結對活動等等。而且，召開了2次“三育人”經驗交流會，表彰了xxx名愛崗敬業師德高尚的先進典型。二是，外語學院近年來事業發展迅猛、改革力度較大，部分同志在思想認識上不到位。學院利用學習《外語學院“十*五”規劃》和調整《外國語學院教師教學和科研工作量計算辦法》的契機，多次組織黨員和教職工開展把學院發展與個人發展相結合的討論，收效顯著。廣大教師不僅對院情有了更為深入的了解，而且對自己的使命和職責有了更為清醒的認識。三是，大力推進青年教師培養工程，制定了《外國語學院青年教師培養實施方案》、《外國語學院教學科研團隊建設方案》等，實施了“博士化工程”和“國際化工程”，為青年教師迅速成長搭建起平臺。
通過以上一系列工作的扎實推進，廣大教職工的思想素質和業務素質有了整體性提高，競爭意識和進取心明顯增強，涌現出一批優秀教師群體，這為黨員發展工作奠定了堅實的群眾基礎。
（2）堅持標準，重點突破，加大培養力度。青年教師多、經驗不足是外語學院的劣勢，但是從黨員發展角度看，它又是外語學院的優勢，因為這些老師潛力大、后勁足，而且由于人數較多，這就為黨員發展工作提供了充足的后備力量和挑選余地。因此，在遴選入黨積極分子和發展預備黨員時，我們在堅持標準的前提下，重點把處于教學、科研一線的青年教師吸納進黨組織。抓住了青年教師群體，也就把握住了外語學院的希望和未來。同時，加大培養力度，通過“創條件、搭舞臺、交任務、多指點”等手段，使他們在教學、科研、管理崗位上脫穎而出，起到師范和帶動作用。在近幾年的積極分子和新黨員中，例如，嚴華博士科研能力突出，今年獲得“教育部人文社科基金”課題立項；馬平平老師是外語學院公認的教學能手，在江蘇省青年教師授課大賽中成績優異；韓語專業建系時間短，底子薄，劉芳瑋、樸錦珠老師不僅主動承擔了大量的教學工作，還在學生管理、專業基礎建設等工作中默默奉獻。
（3）堅持長效教育管理，保持黨員隊伍的生機與活力?！靶那拔蚁螯h組織靠攏，宣誓后黨組織向我靠攏”的現象當今并不鮮見，由此產生的負面影響不容忽視。為此，我們按照學院黨委要求，建立定期分析和考察制度，要求黨員教師加入黨組織后要繼續“在教學和科研工作中有突出業績，在公益活動和集體活動中有突出表現，在榮譽和利益面前有謙讓姿態”。真正做到不僅在組織上入黨，而且在思想上和行動上入黨。近五年來，有4名黨員教師獲得“國家社科基金課題”，3名黨員教師獲得“教育部人文社科基金課題”，1名黨員教師被評為“江蘇省先進工作者”。此外，“大學英語”先后被遴選為國家級教學改革示范點和國家級精品課程，“英語專業”被遴選為“江蘇省特色專業”。在這些工作中，黨員教師都做出了突出貢獻。也正因為如此，黨組織的號召力、吸引力、凝聚力日益增強。
以上就是我們在教師黨員發展工作中的一些做法和體會。借此機會，希望得到大家的指教，以便于我們在今后的工作中繼續努力，做出更大成績。
謝謝大家！
經濟學院教工黨支部的工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，解放思想實事求是，與時俱進。繼續深入貫徹學習十六大報告，“三個代表”重要思想和十六屆四中、五中兩個會議精神，組織黨員學習《江澤民文選》，樹立和落實科學發展觀，構建和諧社會，構建和諧廣商。習近平總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時發表的重要講話，對安徽工作和干部群眾精神狀態給予充分肯定，對安徽發展寄予殷切期望，對積極深化農村改革、深入推進作風建設提出明確要求?？倳洀娬{，各級干部要“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”?？倳浀闹匾v話高屋建瓴、思想深邃、語重心長，是做好安徽各項工作的行動指南和強大動力。經省委常委會研究，現就認真學習貫徹習近平總書記“三嚴三實”要求，進一步加強作風建設?，F將經濟學院教工黨支部工作總結如下：
一、深刻領會“三嚴三實”要求的重大意義，迅速掀起學習宣傳貫徹熱潮。
我院深刻理解“三嚴三實”要求的豐富內涵?！叭龂廊龑崱笔屈h中央在全面深化改革開局之年、加強作風建設取得階段性成效的關鍵時期，向全黨發出的深入推進作風建設的動員令?！叭龂廊龑崱睆腻N煉黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢于擔當、公道正派等方面，深刻闡明了新時期作風建設的新要求，是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要?！叭龂廊龑崱奔仁钦男奚淼乃枷胧貏t，也是干事創業的行動準則，體現了內在自覺與外在約束的辯證統一?！叭龂廊龑崱辟|樸凝練、微言大義，充分體現了馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀的核心要義，充分體現了正確的權力觀、政績觀、事業觀的本質要求，充分體現了新一屆中央領導集體從嚴從實的鮮明執政風格。
深入開展“三嚴三實”集中學習教育。從4月份開始，用一個月左右的時間，開展“三嚴三實”集中學習教育，以縣處級以上領導干部為重點，采取個人自學、黨委(黨組)中心組集體學習、專題研討、專家輔導等多種形式，引導黨員干部深刻領會、自覺踐行，進一步形成干事創業的正氣正風。
要加強領導，精心組織，把學習貫徹總書記“三嚴三實”要求與系列重要講話結合起來，與總書記調研指導蘭考縣黨的群眾路線教育實踐活動時的重要講話結合起來，把總書記對全黨全國的總體要求與對安徽的具體要求結合起來，堅持以“三嚴三實”為指導，錘煉黨性、改進作風、推動工作。要把“三嚴三實”作為各級黨校、行政學院、社會主義學院干部培訓的重要內容，組織開展“三嚴三實”理論研究，深入闡釋和解讀“三嚴三實”。在各類新聞媒體開辟專題專欄，廣泛宣傳“三嚴三實”的深刻內涵、重大意義和落實舉措，大力營造學習貫徹“三嚴三實”的濃厚氛圍。
我支部共有多名正式黨員，我支部黨員都遵守黨章，服從上級黨組織的決議，按時按量完成上級黨組織交予的各項工作，并配合其他黨支部做好各項黨組織工作，同時按時交納黨費，我支部認真過好每次組織生活，協助我院工會辦好各項活動。我支部六名黨員，在經濟學院擔任不同的工作崗位，分別在各自崗位上兢兢業業，盡職盡責，出色的完成了本學年學校和學院布置的各項工作，為經濟學院的長遠發展作出了應有的貢獻。
二、強化學習、提高廣大教工政策水平和黨員干部理論水平。
我支部六名黨員雖工作繁忙，但仍堅持履行一名中共黨員的基本職責。利用工作之余，自主學習黨和國家相關文件、政策，參加學校組織的學習《江澤民文選》活動，提高臥支部黨員干部的理論水平。
三、抓好思想建設工作，積極吸收青年教師加入黨組織。
針對深層次的認識問題與教職員工工作中存在的問題，利用多種形式，進行交流溝通，同時加強對教師尤其是青年教師黨員的思想觀和人生觀的進一步教育，確保經濟學院發展大計的順利進行。
四、加強學院師生安全工作和綜合管理工作，維護我院教學工作的順利開展和完成，認真按照學校各種規章制度開展工作。同時，實行各項制度，保證我院教學工作得以順利開展并按時完成教學工作。
五、充分發揮黨支部組織的作用。
堅持黨帶團，團帶領學生干部的工作指導原則，領導廣大學生黨員和團員，積極向黨組織靠攏，領導學生積極參加上級組織的各類活動。黨支部充分發揮了協助學校黨、政、教育教學的作用。努力完成了上級下達的任務指標。加強黨政班子成員的自身建設，積極參與“先進性教育活動”，帶頭主動學習，不斷提高自身的政治、業務水平、工作能力，為更好的服務教育教學工作竭盡全力，為廣大教師做出表率作用。
人文0902“新思銳”團支部，盡管成立不久，卻是一個銳意進取、開拓創新的集體，更是一個團結友愛、充滿激情的集體！我們創建特色團支部的方向，是“主題活動類”，同時會以“整合資源類”中多層次的組織作為籌辦活動的載體。通過開展團員意識教育活動，不斷地加強對于團員們的思想政治教育，從而保持本支部行動上與組織上的先進性。
首先，在思想上，要緊緊抓住祖國60年華誕之際的契機，堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹落實《中共中央、國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，努力培養團員們的綜合素質，充分發揮本支部的特色與優勢，活躍校園文化。
其次，在具體工作方面，我們也提前明確了本學期的創建目標：
（1）規范基礎工作與日常管理：重點加強本支部財務記錄制度、工作例會制度、團費收繳、團籍檔案管理建設等工作。廉潔高效的工作作風永遠是我們不懈的追求，（2）努力增強團員的綜合素養：一方面，要狠抓班子建設，加強班子交流。培養內部人員對于團事業熱愛之情，除此之外，還應當培育良好的政治文明素質與綜合素養，為黨團工作的順利展開奠定基礎。另一方面，要積極推優評優，挖掘一批能夠發揮先鋒模范作用的優秀團員，從而自然地帶動團支部積極進去的良好風氣。
（3）開展形式多樣的團支部特色活動：如“創業實踐”系列活動，戶外素質拓展活動，“愛我中華”主題團日活動等，在豐富同學們課余生活的同時，也潛移默化中為同學們滲透了先進性的理念。
再次，本支部創建了幾大特色制度與規定，以增強基層組織的凝聚力，增進團員們之間的交流與協作能力：
（1）民族團結友愛規定：本團支部的團支書來自羌族，更希望“新思銳”這個團體的成員能夠盡力淡化民族差別，積極地融入到這個全新的大家庭，團結友愛，互幫互助。
（2）班干部寢室責任制：大學團支部是一個比較分散的團體，為了使團員們都能緊密地圍繞在支部周圍，及時地獲取信息，踴躍地參加活動，順利地解決困難，我們實行這個全新的制度。每位班干部負責一個寢室，責任包括轉達通知、收取團費及檔案、答疑解惑、關注生活等，周全完善的制度，必將把我們聯系成一個團結的整體。
（3）學習小組制度：大學生活是繽紛多彩的，為了督促團員們在享受活動樂趣的同時抓緊學習，本支部實行學習小組制度。每周自行規定兩次時間，由5-6位學習內容相近的同學組成的小組將到固定地點一同自習，并且執行簽到制度，以保證出勤率。
（4）班主任不定期巡查制度：班主任會不定期地到寢室進行巡查，既可以了解同學們的學習生活情況，又能夠及時解決同學的困惑，更好地將班主任與支部聯系在了一起。
最后，是本支部的主要活動安排：
1、召開團委會議，總結近兩個月的工作經驗，討論制定本學期的工作計劃。
2、建立本支部的“紅色博客”，并且組建興趣小組，從各組征集團支部特色活動的具體執行方案。
3、戶外素質拓展活動，培養團員們的生存技能，提高耐苦耐勞的精神素質。
4、“愛我中華”主題團日活動，激發團員們的愛國激情。
5、舉辦團員形象大使評選活動。
1、“創業實踐”系列活動開展，展現團員們的創意與能力。
2、“在燦爛陽光下”主題征文比賽。
3、配合德育處進行法制教育宣傳教育，并舉辦知識競賽。
4、“新思銳”團支部才藝展示大賽。
5.舉辦“思故惜今”歷史評說會。
1、與紅會聯系，開展各項志愿服務活動。
2、邀請輔導員等優秀黨員給團員們進行講座，共享心得。
3、迎新年班級聯歡活動。
1、認真準備迎接團工作檢查、考核。
2、召開團委會議，總結學期工作。
3、支部工作考核，評選優秀團員、團干，先進團支部。
4、總結表彰。
總結：思想的深度決定行動的高度。但是，我們也決不能做思想上的巨人，行動上的矮子。希望在領導們的鼓勵和同學們的支持下，“新思銳”團支部這個具有蓬勃生機的集體能夠早日綻放出絢麗的光芒，最終成為優秀團支部！
長期以來，第四支部在院黨委、機關黨總支的正確領導下，充分發揮戰斗堡壘作用，全體同志勇擔當、真作為，為學院的創新、發展作出了自己應有的貢獻。黨建工作在思想建設、組織建設、作風建設等方面呈現出新的亮點。
37篇。二是拓展學習內容。除組織支部黨員干部認真學習馬列、毛選等著述和十八，十八屆三中、四中全會精神，省委十一屆四次、五次全會精神外，還特別注重引導大家學習各級各部門印發的文件文稿，尤其是醫療教育系統發布的最新政策方針。在學校第四次黨代會期間，支部第一時間傳達了學院第四次黨代會精神，引導大家積極投入到學校發展中來。三是注重學習效果。拓寬領導點題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學習和工作推進統籌起來學習。通過學習，支部黨員的理想信念更加堅定，思想政治素質及科學文化素質、業務素質顯著提高，達到了學以致用的效果。。
第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創新氣質的黨支部，我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養”，把隊伍建設和業務工作統籌起來，做到既抓黨員隊伍建設不松手，又抓業務工作落實不掉隊。一是抓組織建設。黨員發展是我們黨的一項基礎性、日常性的工作，支部既注重將業務骨干、工作能手培養成為黨員、又注重將黨員培養成為業務骨干、工作能手。我們積極培養積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進行討論。二是抓素質提升。黨支部把周的支部學習會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業務研討、工作協調的會議，既推動了支部組織建設，又提升了各自的業務水平和綜合素質。在**年的校區搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務，支部全體黨員主動擔責，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重擔，順利完成全院校區搬遷的組織協調工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質，克服了人少事多的困難，有效保障了學院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導黨員對照“三嚴三實”、“八項規定”、“十項規定”等政策要求，黨支部認真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優化。
作風好壞關系工作成敗、關系我們事業的興衰。第四黨支部始終將作風建設作為黨建工作的關鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態的建設。一是主動服務。我們進一步轉變職能，強化服務型組織建設，始終堅持“服務發展、服務社會、服務師生”理念，不斷改進工作作風，增強服務意識，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當好“迎新”志愿者，積極對接各二級學院“迎新”工作組，主動幫助新生解決剛來學校情況不熟悉、環境不適應的問題。二是強化教育。通過開展法規教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開展黨風廉政教育7次，重點學習了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》《厲行勤儉節約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內容。三是注重監督。充分發揮制度約束和群眾監督作用，主動公布聯系方式，積極聽取群眾意見，切實加強對黨員的監督管理。根據《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《**省黨政機關國內公務接待管理實施辦法》，院辦進一步優化了公務接待流程。黨支部采取紀律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀監督工作的開展情況，強化對黨員的監督，迅速形成“利刃”高懸的態勢。
總的來說，第四支部**年在院黨委、機關黨總支的領導下，工作取得了一定成績，但這和領導們的要求、學院發展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進一步轉變職能，結合50周年院慶工作，圍繞加快實現“申大”“申博”的工作目標，多謀事、善創新、重落實，發揮更大作用。
謝謝大家!
工作亮點簡短100個字。
財稅學院教工第四黨支部的工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，解放思想實事求是，與時俱進。繼續深入貫徹學習十六大報告，“三個代表”重要思想和十六屆四中、五中兩個會議精神，組織黨員學習《江澤民文選》，樹立和落實科學發展觀，構建和諧社會，構建和諧廣商。為我院黨總支建設和學院發展都作出了不俗的貢獻，現將一年來的工作總結如下：
一、出色完成本支部的基本工作，不斷開拓進取。
我支部共有以下六名正式黨員：朱湘冰、伍春梅、張丹、趙永堅、高曉萍、王鳳云。我支部黨員都遵守黨章，服從上級黨組織的決議，按時按量完成上級黨組織交予的各項工作，并配合其他黨支部做好各項黨組織工作，同時按時交納黨費，我支部認真過好每次組織生活，協助我院工會辦好各項活動。我支部六名黨員，在財稅學院擔任不同的工作崗位，分別在各自崗位上兢兢業業，盡職盡責，出色的完成了本學年學校和學院布置的各項工作，為財稅學院的長遠發展作出了應有的貢獻。
二、強化學習、提高廣大教工政策水平和黨員干部理論水平。我支部六名黨員雖工作繁忙，但仍堅持履行一名中共黨員的基本職責。利用工作之余，自主學習黨和國家相關文件、政策，參加學校組織的學習《江澤民文選》活動，提高臥支部黨員干部的理論水平。
三、抓好思想建設工作，積極吸收青年教師加入黨組織。針對深層次的認識問題與教職員工工作中存在的問題，利用多種形式，進行交流溝通，同時加強對教師尤其是青年教師黨員的思想觀和人生觀的進一步教育，確保財稅學院發展大計的順利進行。
四、加強學院師生安全工作和綜合管理工作，維護我院教學工作的順利開展和完成，認真按照學校各種規章制度開展工作。
圍繞近期來在我校學生宿舍發生的失火和盜竊事件，提醒我院師生更加注意人身和財產安全。同時，實行各項制度，保證我院教學工作得以順利開展并按時完成教學工作。
五、充分發揮黨支部組織的作用。堅持黨帶團，團帶領學生干部的工作指導原則，領導廣大學生黨員和團員，積極向黨組織靠攏，領導學生積極參加上級組織的各類活動。黨支部充分發揮了協助學校黨、政、教育教學的作用。努力完成了上級下達的任務指標。加強黨政班子成員的自身建設，積極參與“先進性教育活動”，帶頭主動學習，不斷提高自身的政治、業務水平、工作能力，為更好的服務教育教學工作竭盡全力，為廣大教師做出表率作用。
財稅與公共管理學院教工第四黨支部。
二〇〇六年十二月十二日。
1月13日市局專賣會議后，我局黨組首先召開了專題會議，并對專賣會議進行了傳達，根據會議要求進行了安排部署。今年總體思路是以內管工作作為出發點，延伸開展監督卷煙規范經營、專賣市場監管和零售戶管理工作，具體如下：
一、內部監管。
根據國家局下發的《煙草行業內部專賣管理監督工作規范》和市局領導講話，對今年內管工作內容進行了補充、完善，重新制定了方案、制度和考核辦法，已上報到市局。
日常監管工作已有條不紊的開展，對客戶經理的監管采取了每天調取貨源分配計劃，對可疑品牌、數量進行詢問。對已形成的訂單分重點品牌根據該戶的地域、消費環境進行跟蹤回訪，需要入戶實地核查的一定入戶。對送貨員的監管采取了由稽查員每天在進行日常工作中跟蹤進行詢問，尤其是農村邊遠小戶，發現問題及時填寫信息反饋單反饋到內管科。通過前一段的監管，4月份我縣沒有月銷量超千條的零售大戶，但送貨小票不粘貼、保存不齊全、送貨員未簽字問題太嚴重。
二、市場監管。
走訪日和一個機動日，機動日工作重點是對本周發現的重點戶、違法戶進行回訪檢查；日常檢查內容增添了按守法戶、違法戶、無證戶、卷煙經營大戶等分類監管方式，每個隊員有自己轄區的分類監管檔案。同時對串碼煙行為和小戶替大戶訂煙行為進行說服教育，我局計劃截止到6月底，以后出現串碼煙行為按未在當地批發企業進貨行為進行處罰。
二是加大卷煙查處力度，1月10日，我局與www煙草聯合破獲了一起跨省售假案件。因當時實際控制案件證據數額較少，為了加大查處力度，與www煙草協商后，由www公安局立案查處，經審查涉案人員20余人，主犯已報捕，網上追逃1人，目前仍在進一步審理中。
由于一季度受罰沒票據的影響，我局卷煙查扣數量較小，從5月份開始加大了任務數量，今后陸續將潛虧數量趕上，力爭年底超額完成。5月份目前已完成真煙48.8條，假煙12.3條，所查扣真煙大部為山東卷煙。
1、值班期間的管轄范圍為全縣境內，2、重點監管區域是邊緣地區，3、重點監管對象是有違法記錄和有倒賣能力的大戶），通過此項工作的開展，有效遏制了違法行為的發生。
三、
零售戶管理。
按照市局專賣工作會議要求，會后我局立即開展了零售戶摸底統計工作，目前我縣有效零售戶21315戶（商場類11戶、超市228戶、食雜店2945戶、便利店41戶、娛樂服務業4戶、煙酒商店78戶、其他8戶），有證無照94戶，有照無證12戶，無照無證25戶，上述三類分別進行了告知和警告。上周（5.12）開會已做了部署，本周與工商部門聯合，舉行一次大規模的無證經營清理活動。計劃今后每季度與工商部門聯合清理一次。
由于城市建設，縣城拆遷較頻繁。目前，凡經營地址發生變動或找不到門市經營地的，不論申請與否，一律做了停業處理，防止違法違規現象的發生。
四、隊伍建設。
一是強化了執法責任意識，4月末，組織全體專賣人員針對“六條禁令”開展了一次執法人員自查自糾活動，召開了座談會，在自查中，要求勇于面對現實，敢于正視不足，不怕揭短露丑，找準突出問題對照整改，每人撰寫一篇自查自糾整改報告，從根本上杜絕不規范執法行為的發生。
二是按市局要求，組織開展“準軍事化管理”活動，按計劃本周（1.16—5.20）再利用每天下午進一步組織實施，在市局要求的基礎上，我們增添了專業科目，如常用法律法規條款背誦和日常規范用語。本周活動結束后逐個進行考核。
五、下一步工作重點。
1、緊緊圍繞“卷煙上水平”積極探索尋求新的監管模式。
2、聯系工商部門，對有證無照、無證無照做好清理活動。
3、多渠道深挖線索，破獲網絡銷售真假煙案件。
六、建議。
1.目前網絡訂煙、手機訂煙在內管系統中不能顯示，如不同客戶同一ip地址，不同客戶同一手機號碼網上訂貨目前不能監管。為了及時高效進行監管，建議市局增加新的信息模塊，2.邀請物流中心技術人員對32位碼進行技術講解，及時掌握技術調整信息。
村黨支部以“軟弱渙散黨組織整頓”為抓手，狠抓支部戰斗力提升和黨員先鋒模范作用發揮兩個重點，著力提高“兩力兩率”。一是抓整頓，強班子。針對支部班子不健全、個別黨員黨性意識不強和部分村組矛盾糾紛突出，今年被縣上倒排確定為軟弱渙散村。我們召開專題組織生活會，認真查擺問題，建立臺賬，對梳理出的8條問題建立問題整改清單和上墻公示，提升了支部戰斗力。二是抓學教，強隊伍。把“兩學一做”學習教育融入“三會一課”，學習上，用“黨員小書包”主要學習黨章黨規和系列講話。黨員管理上，嚴格實行積分考核，轉變了黨員的黨性意識。二是抓示范，強典型。通過黨員承諾、結對幫扶措施，黨員模范作用得到發揮。黨員帶頭建千只羊場一處，蘋果園20畝，帶動了周邊村民4戶村民，發展起了養豬、養羊等產業。為全村群眾樹立了標桿和榜樣。
黨支部把黨建工作與農業農村工作緊密結合，按照黨建引領，黨員帶頭，黨群互動工作思路，認真開展“四促四起”主題實踐活動。一是以黨建促產業，讓百姓腰包“鼓”起來。村支部按照“一村一品”建設要求，遵循“山地林果業，川道種養業，城郊服務業”的產業發展思路，大力培育主導產業。目前，形成了山地蘋果示范基地780畝，已建成千只羊場3處，百只羊場6處，25頭半溫棚豬舍6戶。特色養殖1戶，農家樂3家二是以黨建促脫貧，讓貧困戶“富”起來。對標貧困村退出和貧困戶脫貧標準，按照“黨支部+合作社+貧困戶”模式，從產業啟動、種養技術和產品銷售上給予幫助。一是支部領航，合作社帶動。;二是干部行動，黨員帶動。;三是基礎先行，重點保障。新建通村油路5.8公里，新建村衛生室1個，打井8眼。三是黨建促環保，讓村莊“美”起來。黨支部按照生態鄉村建設標準，采取黨員責任區和崗位認領結合，17名認領17處衛生死角，加大衛生整治力度，環境得到徹底改善。四是黨建促和諧，讓文明新風“樹”起來。黨支部堅持用文明活動感染人，用文明理念引導人，用文明載體塑造人，開展了“歡樂過大年”等群眾文化活動。成立紅白理事會，倡導勤儉儉約，文明新風，深入開展身邊好人、道德模范等評選活動，促進了村風民風的進一步好轉。
村黨支部按照“服務人性化”要求，圍繞農業強、農民富、農村美這個目標，通過“四通”措施，打通群眾最后一公里問題。一是代辦渠道暢通。嚴格執行輪流坐班、干部全程代辦制度，解決群眾在生產生活、政策落實等方面的問題，真正做到群眾動嘴，干部跑腿二是遠程教育開通。堅持每月兩次遠程教育播放，學習最新政策和技術為黨員群眾發展生產和增收提供智力支持。三是電子商務聯通。建立電商平臺，實行山貨進城，洋貨進村目標。四是黨群結對溝通。23名黨員與23戶貧困戶結對，幫助貧困戶發展產業、解決生產生活中的困難。
黨支部牢固樹立“互聯網+黨建”思維，按照管理信息化要求，將傳統的工作方法與信息化管理手段有機結合，拓展工作空間，創新黨建模式。一是用好延安黨建云平臺。目前有18名黨員下載手機app，逐步搭建起人人關注黨建，參與黨建，監督黨建的廣闊平臺。真正將支部建在網上，黨員連在線上，這樣支部管理黨員便捷高效。二是創辦“幸福楊城子”微信公眾號。是黨支部通過互聯網走群眾路線最便捷的方式，支部定期發布活動信息，已經成為宣傳黨建工作的微窗口、服務黨員的微陣地。三是村級活動陣地無線網絡全覆蓋，構建起集黨組織和黨員實時管理、活動資料歸類收集、工作動態實時上報反饋等功能于一體的信息化平臺，實現黨的工作和活動信息化、網絡化。
今年，我們采取“四個一”工作措施，推動經濟跨越發展。同時，我們感受最大的變化。一是支部的戰斗力增強，二是黨員作用得到了發揮。三是精準扶貧效果顯著。三是村風民風得到轉變。
全村正在向“黨旗紅，產業興，農村美，農民富”的全面小康道路上邁進。
正陽社區緊緊圍繞“抓服務、爭一流、創五好、求發展”的思路，努力提升社區工作水平。
一是抓好“三固定”。固定黨員活動日。確定每月15日為黨員活動日，開展學習教育。固定黨員責任區。充分發揮黨員的先進性，將社區樓群院落劃分為若干“黨員責任區”。固定黨員聯系戶。每個黨員聯系一名困難黨員或群眾，開展經常性聯系，在生產生活上提供幫扶。
二是抓好“三經?！?。開展經常性社區文化活動。充分發揮具有文體特長黨員的模范帶頭作用，豐富社區文化生活。開展經常性典型評選活動。在平時熱心社區建設、熱衷志愿服務的黨員中，開展黨員之星評眩開展經常性互助幫扶活動。
三是抓好“三建立”。即：建立黨內活動制度：在社區定期召開黨員組織會，分析形勢任務，安排部署工作，協調社區內各種力量和各方面關系；建立“流動黨員雙向聯系”制度;建立完善黨員關愛制度。制定黨員互助幫扶機制，建立完善困難黨員家庭工作、生活檔案，掌握實時動態，及時為困難黨員提供就業、幫困、醫療等服務。
社區黨總支從機制上創新，從內容上開拓，結合社區網格化工作和創先爭優活動，充分發揮“三個載體”作用，以黨建帶發展，以共建促提高，進一步拓展了社區服務內涵，切實提升了黨建工作水平。
（一）暢通訴求渠道曉民情。做到經常性聯系服務與針對性聯系服務相結合，更好地解決網格內普遍性問題和個性化問題，進一步暢通群眾訴求渠道，收集社情***，推進服務型社區建設。
（二）黨員領崗履行職責。一是以創先爭優活動為載體，充分發揮廣大黨員先鋒模范作用。二是整合轄區黨建資源，成立轄區單位黨員先鋒服務隊，參與黨員服務為民活動。三是發揮黨員一技之長設立服務點。為社區居民和提供優質廉價服務，也為年老體弱居民提供上門服務。
為貫徹全國糧食流通工作會議部署，落實局領導“抓亮點、樹典型”等指示精神，深入推進糧食供給側結構性改革，籌備召開“加快推進糧食產業經濟發展現場經驗交流會”，總結交流推廣各地在推進糧食產業經濟發展中探索的好模式、好機制、好經驗，發揮先進典型的示范引領和帶動作用，現請你單位報送促進糧食產業經濟發展工作典型經驗交流材料。有關要求如下：
一、重點圍繞推進糧食行業轉型升級、以加工業為引擎的一二三產業融合發展、延長產業鏈和提升價值鏈、產業園區集群及循環經濟、品牌建設、增加優質糧食產品供給、推進主食產業化和糧油精深加工、建設糧食產后服務體系等方面，請各地結合實際，系統總結近年來所做的工作、典型做法、工作經驗和實施成效等。材料要求歸納凝練、亮點突出、成效明顯、特色突出，文字簡潔精煉，字數不超過3000字。
二、請各單位高度重視，認真做好本單位。
工作總結。
交流材料準備工作。同時，總結遴選在探索發展新模式、新產業、新業態方面具有較強示范作用、優勢特色鮮明、前景良好的重點龍頭企業典型案例3-5家，報送企業發展典型。
經驗交流材料。
包括企業基本情況（主要產品、營收效益等）、成效（帶動農民就地增收等）、模式、主要做法和經驗等要認真把關注重典型經驗代表性和多樣性做好典型案例的組織、篩選和上報工作。材料要求條理清楚數據翔實同時附2-3張體現成效的圖片（不小于3m）。
三、我局將對典型。
經驗交流材料。
審核后進行匯編，組織開展宣傳推介，在會上發布供各地參考借鑒。同時擇優遴選一批典型地區、典型企業在會上做經驗交流主題發言。請于5月22日前將典型經驗交流材料（電子文件名稱為單位名稱+題目）等正式函報我司，同時發送電子版文件。
四、請將省級政府、糧食行政管理部門（公司）正式發布實施的加快糧食產業經濟發展的指導意見、“十三五”糧油加工業規劃等文件于5月15日前報送我司（包括正式文件一式兩份及電子文檔），我局將匯編成冊予以交流。同時，請一并提供目前在促進糧食產業經濟發展方面存在的困難和主要問題、有關政策措施等意見建議，以為加快研擬促進糧食產業發展發展的意見提供參考。
市公安局黨委牢牢把握新時期黨的建設的新任務、新目標，把握教育管理、完善提升、作用發揮“三個重點”，實現黨建工作正向、逆向、縱向的“三向突破”，全面打造符合新時代要求的公安黨建工作，有力推動了公安黨建工作的持續快速發展。
切合新時期黨建工作要求和時代發展要求，以**公安分局為試點，研發應用“移動互聯網+黨建”手機app平臺，以“引”、“管”、“選”、“促”等方法，創新了黨務管理、黨員教育的新模式，有效保持了黨建工作強大的吸引力和凝聚力。
一是發揮“引”的作用，使學習教育更加實效化。通過學習版塊發布各類學習內容、學習討論的材料和心得體會，不定期組織優秀黨員干部和民警開展“微黨課”，既保證學習教育隨時隨地開展，做到“人在千里外，教育不斷線”，又引導黨員民警積極研討、互動交流，強化思想交鋒和黨性錘煉。
二是發揮“管”的作用，使溝通渠道更加順暢化。通過互動版塊，黨員民警可以視頻聊天、語言通話等形式定期匯報思想、提出意見和建議，各級黨組織既可以隨時與黨員進行交流、談話，又可以及時發現苗頭性、傾向性問題，調整工作方式方法，消除隱患風險，經常性的思想工作和經常性的管理工作得到了加強。
三是發揮“選”的作用，使黨務工作更加科學化。通過管理版塊，建立公安人才檔案平臺信息庫，既可以及時調整黨員骨干崗位分布，確保關鍵團隊黨員挑大梁、關鍵崗位有黨員，又可以全面掌握要求進步民警的思想和工作情況，有計劃地培養和發展業務骨干入黨，真正為黨員和民警構建進步有舞臺、發展有空間的黨建格局。
四是發揮“促”的作用，使黨建工作更加人性化。通過文化版塊，組建攝影、文藝、繪畫、寫作、書法等網上興趣俱樂部，傳承優秀文化，打造和諧警營;結合學習十九大精神等上級精神，組織開展“轉變作風見實效”、“轉變作風、服務基層”等主題實踐活動，推動廣大黨員在服務基層中改進作風，在學習典型中創先爭優，在團結和諧中激發干勁。
緊跟市委關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和機關作風整頓工作的部署要求，堅持問題導向、補齊短板，抓住“學、改、建”三個關鍵環節持續發力，不斷增強各級黨組織和全體黨員民警自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
一是以“學”為基，提升黨性修養。通過“三會一課”等形式，引導全體黨員民警聯系實際學、帶著問題學、不斷跟進學，市局黨委書記帶頭講黨課，各級領導干部積極上講臺，并先后組織中心分局、交警支隊和市局機關500名民警開展了省第十二次黨代會精神測試、學習十九大精神等3次集中研討和學習貫徹黨的十九大精神知識競賽、演講比賽，組織各縣、分局58名派出所班子成員進行了十九大精神集中培訓學習，組織全市黨員民警開展了學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神專題培訓，使廣大黨員真正做到學而信、學而思、學而行。
二是以“改”為要，實現自我完善。落實市委機關作風整頓工作的整體部署，聚焦“三個壞把式”和“五個壞作風”，堅持黨委帶頭、以上率下，進行深查、細擺、實改。市局黨委班子成員帶頭查擺，形成了《個人作風問題清單》和《個人作風問題整改清單》，做到了問題聚焦、整改有力;全局民警立足本職、深入查擺，梳理出服務意識不強、工作標準不高等方面問題17件，制定了《問題整改方案》和《整改臺賬》，定時限、定標準，改出了好風氣、好形象。
三是以“建”為本，推動常態長效。緊扣作風問題加強制度建設，相繼出臺了《**市公安局機關簽到考核制度》《**市公安局機關值班制度》《**市公安局機關民警值日制度》等5項工作制度，嚴抓工作作風，嚴守紀律規矩，嚴肅政治生活，在整治突出問題上做到長期堅持，在抓作風紀律上注重長期養成，使紅臉、出汗、扯袖子、拍肩膀成為常態，使規范紀律作風貫穿廣大黨員和民警工作始終，使作風建設永遠在路上前行。
堅持以黨建帶隊建，以黨建促業務，發揮和彰顯黨員民警的先鋒模范作用，帶動全體民警忠誠履職盡責，傳導新風正氣錘煉過硬隊伍。
一是在維護穩定工作中體現先鋒模范作用。牢牢把握住維護穩定的第一要務，抓住十九大安保這一貫穿全年公安工作的主題主線，組織開展“喜迎十九大，忠誠保平安”主題活動和“三個不發生”創建活動，使黨員作用在戰斗上得到充分展現，實現了十九大安保維穩工作的“全線告捷”，全年超前預警、妥善處置50人以上的群體性事件194起，刑事案件破案率同比提高21.3%，成功破獲“5.1”特大販毒案件、“2002.9.21”特大殺人案等一批有影響的案件，多次受到市委、市政府主要領導肯定和省廳通令表揚。
二是在服務發展工作中體現先鋒模范作用。以深入開展“四零服務”機制建設為載體，大力推進“放管服”改革，全面推行了三十條便民新舉措，深入推廣了“互聯網+政務服務”平臺應用，研發了“龍防云”app和系統平臺，開辟了服務群眾的新窗口，打通聯系群眾的最后一公里，人民群眾滿意度得到顯著提升。特別是在改進服務工作中，結合學習教育和作風整頓，組織窗口單位黨員亮身份、做表率、樹形象，并梳理《工作事項臺賬》、《優化流程對比臺賬》和《工作流程問題清單》，有效提升了窗口單位服務水平，同時組織全局黨員民警參加安邦河流域環境綜合整治、義務植樹、“愛心助學”、“金秋助學”等活動，以投身家鄉建設和社會公益工作的實際行動彰顯公安黨員民警的先鋒模范形象。
三是在建設過硬隊伍中體現先鋒模范作用。堅持“點燃一盞燈，照亮一大片”的黨建工作理念，引導廣大公安民警對照身邊的黨員先進典型--全國公安系統二級英模艾**的先進事跡進行深入學習，成立了艾**先進事跡報告團，在全市范圍舉行報告會22場，引起了廣大民警和群眾的強烈共鳴，掀起了學習先進、爭當先進的熱潮，全市公安機關先后涌現出“全國優秀公安基層單位”**公安分局富安派出所、“全國優秀人民警察”李**、李**等一大批先進集體和個人，樹立了隊伍正導向，傳遞了公安正能量。
＃＃年，汪清縣局圍繞省、州局專賣管理工作的總體要求，依托“凈土行動”，我們著力抓好“卷煙、煙葉”兩個市場的經營秩序，以鞏固亮點、強化要點，維護起點、落實重點,鞏固基層創建，抓好兩項創新工作,強化隊伍建設，作為去年專賣管理工作思路，延展專賣強勢管理。
1、鞏固亮點，強化要點發揮創新管理優勢。在專賣日常管理工作中，我們繼續推行和完善市場監管“三個三分之一”工作法，并逐漸從“塑形”向“重果”轉變，結合去年專賣管理工作新要求、新標準，不斷補充工作內容、鞏固工作環節，強化細節管理、流程管理、質量管理。
一是完善表單內容，提高執行力?！度粘９ぷ骷o實表》、《信息反饋處理單》，作為日常痕跡化管理的基礎信息，即是工作質量的保證，又是工作效果的體現。圍繞＃＃年工作重點，在《日常工作紀實表》又增加了三項監管內容，上調了四項監管標準，保證日常監管重心突出；重新設計了《信息反饋處理單》的表樣，補充了《反饋及處理信息明細匯總表》，使三員聯動監管工作，流程更加清晰，程序更加簡約、內容更加明確。同時，增設了回訪監管內容，實施后續查效，要求誰反饋、誰跟蹤，誰處理、誰負責，保證每條反饋信息，都要處理有果、落地有聲。記錄表單的進一步完善，確保專賣日常監管更加有序，開展工作更有支撐。
二是延續證前管理，提高含金量。繼續落實證前管理程序，不斷改進培訓內容，提升培訓水平，提高證前培訓質量。去年，我們又延伸開展培訓，將已入網商戶有計劃、有步驟地也納入培訓范圍，全年開設培訓班9期，受訓新增商戶151戶，原入網商戶118戶，簽定守法經營協議書151份，證前培訓率達到100%；嚴格落實“1+1”卷煙零售終端管理辦法，共處置一次性違規經營戶14戶，4戶警告，10戶給予停業整頓3個月，3戶無證商戶給予了取締，確保了許可證的嚴肅性。
2、維護起點、落實重點，保持打假高壓態勢。抓好“卷煙、煙葉”兩個市場經營秩序，是專賣管理工作的出發點和著重點。對此，我們不斷加大力度、擴通渠道、強化措施、保持打假高壓態勢。
一是全面落實“凈土行動”。通過“四摸清”排查，對全縣商戶的店面信息、業主信息、卷煙柜臺、許可證、營業執照等相關信息，全部進行影像采集，統一保存登記；通過集中打擊，重點對名煙名酒商店、特業場所進行了清理整頓，協助上級部門破獲了一起標值9萬多元的非法經營卷煙案件；通過聯合整治，與工商部門，分兩次對無證商戶進行了集中清理行動，取締無證商戶8戶，對1戶符合辦證條件的商戶辦理許可證。聯合公安部門，先后破獲案件4起，查處非法生產卷煙0.064萬支、標值0.0736萬元，查處非法生產煙磚27塊、煙絲9包、標值0.036萬元。截獲了一起非法運輸卷煙案件，當場查獲了標值3.15萬元的非法運輸卷煙。
二是深入抓好煙葉監管。去年8月份，由我局牽頭，邀請各煙葉產區鄉鎮政府負責人、公安部門負責人、煙葉生產管理部領導共同召開了煙葉監管專題工作會議，并成立了維護煙葉市場秩序專項工作組，發揮工作合力，共同加大了煙葉收購管理的檢查和監控力度。三個多月來，全體專賣稽查人員，放棄了所有假期，對煙葉生產重點區域、重點部位實施全天侯蹲守監控，密切關注煙葉流向，堅決禁止煙葉外流，保證產區內煙葉全部收購。同時加強法制宣傳服務，公布舉報電話，推進煙農互相監督機制，抓住一切可以利用的線索，破獲非法收購煙葉案件。去年，查獲無證運輸案件2起、非法收購煙葉案件1起，3起案件共查獲非法收購煙葉29200斤。
3、鞏固基層創建，抓好兩項創新工作。按照兩個基層創建標準要求，在認真總結、潛心積累創建經驗，一如既往的完成好規定動作的基礎上，去年，我們提出了“三創三提升”的創建工作思路，并著力在自選動作上想方法、下工夫。
一是推廣亮化模式，實現終端建設新成果，為鞏固基層創建夯實基礎。經過近三年的探索實踐，去年，汪清縣局亮化柜臺服務工程實現了終端建設的豐碩成果，全縣更換了新版擺放槽和卷煙柜臺客戶共737戶，占全縣客戶的60%，其中汪清鎮內客戶490戶，亮化普及率達到98.6%，零售終端建設水平有了顯著提升，通過亮化柜臺活動，使我們對終端建設更加具體化，使服務工作更加流程化、制度化。在日常服務中，對發現有公開擺放假私卷煙現象，及時信息互動，提高了三員協助管理能力；同時，亮化柜臺活動促進了各線服務人員注重細節服務、個性服務，形成了主動為客戶想事、幫客戶做事的工作作風，有效提高了客戶對企業的滿意度和忠誠度。真正實現了亮化柜臺的有效落地，為鞏固基層創建夯實了基礎。
二是創新電子監控，搭建終端管理新平臺，為創建優秀縣級局再增亮點。優秀縣級局工創建作以來，我們結合省、州局工作思路，不斷創新管理措施，努力構建優質實用的零售終端管理平臺。去年，結合凈土行動”摸底排查階段取得的信息成果，依托當前運行的地理信息系統、v3營銷系統和內部專賣監管系統三大資源，建立了“汪清縣煙草專賣局卷煙零售終端電子監管系統”。通過設置“檔案信息、銷量分析、結構分析、熱點分析、客戶分布、無證商戶”六個模塊，豐富了監管手段，提高了監管水平，取得了明顯成效。
4、強化專賣隊伍建設，提高專賣隊伍執法能力，打造高素質的專賣隊伍。去年，汪清縣局將真假煙鑒別、案卷制作、法規法條等業務培訓內容分設課題，分別選設素質相應、能力相當、學識相符的人員作為課題研究責任人，通過下達任務，施加壓力，讓有能力的員工凸顯出來，通過自主研習與集中培訓相結合，帶動其他人一起學習，營造比學習、比技能的學習氛圍，形成了“點帶面”的培訓模式，取得了顯著效果。二、下一步主要工作打算：
按照全省專賣工作會議精神和今天工作會議的要求，下一步專賣管理工作，我局將圍繞省局“1346”發展戰略目標任務，以“四個強化”為根本，保障“四個落實”到位。
一是強化市場監管工作，保障鞏固前期打假成果工作落實到位。按照省、州局工作安排，全力開展“整治規范卷煙銷售大戶經營行為”專項行動，充分利用電子監控系統，掌握大戶基本信息，實現日常監管與專項行動的有機統一。同時拓展信息來源，與公安、工商等職能部門緊密溝通，為“兩煙”發展營造良好的市場環境。
二是強化內部監管工作，保障“兩煙”生產經營監管工作落實到位。今年，國家局對內部監管工作提出嚴格實施“零容忍”。作為基層單位，我們要認清當前形式，確保專賣內管工作不缺項、不落空。認真開展日常監管、定期監管，強化監管流程、提高監管質量，保證卷煙經營“三個百分之百”。
三是強化基礎管理工作水平，保障鞏固創新工作落實到位。2012年，我們要延續好的工作勢頭，深入總結，使“三個三分之一”工作法，卷煙電子監管系統保持與時俱進、不斷精進的運行狀況。
電子監管系統，已納入到日常監管程序中，我們要堅持日查詢、周對比、月分析，結合“三個三分之一”工作法，相互補充、相互支撐；要不斷完善相配套的管理制度，將使用情況、掌握程度、運行質量均作為考核指標項目，統一管理、統一考核。真正把電子監管系統形成痕跡化管理、規范化操作、制度化約束、常態化運行的日常管理操作程序。
四是強化專賣隊伍建設水平，保障專賣人員整體素質提升落實到位。2012年，隊伍建設目標是采取硬、軟兩項措施，努力打造一支與企業發展相適應的人才隊伍，努力培養出一名以上的“四手”人才。
一是要采取硬措施，發現人才，發揮人才，提升業務技能素質。在培訓內容上，注重實用性、富于創造性。要突出從員工的表達能力、業務能力和執行能力方面實施培訓，有效利用好當前崗位技能培訓教材，抱著從實際發出，增長技能、掌握本領、解決問題的角度開展真學、真練，要分設課題，為大家搭建模擬講課、現場演練、討論的平臺，按照省、州局技能競賽的模式，每季度開展競賽活動，大家比一比、爭一爭、賽一賽?？凑l的水平高、工作實、能力強，讓各專業的業務骨干脫穎而出，并以骨干為旗幟，帶動全員隊伍整體提升。
二是要采取軟措施，設定目標、豐富內容、提升精神文明素質。今年，我們在培訓工作安排和部署上，注重員工精神文明建設。每周二，我們采取聽國學大師講課、員工文化論壇講座、撰寫讀書心得等方式鍛煉員工聽、說、讀、寫的能力，全面提高員工精神文化生活。同時，根據每個人的不足力求針對性，讓擅長表達的員工通業務，讓精通業務的員工重執行，讓注重執行的員工擅表達，切實提升員工綜合素質。
2012年是全省“1346”發展戰略的關鍵一年，也是汪清縣局鞏固成績，轉化成果、發揮成效，把創新亮點工作常態化、制度化、規范化，構建長效工作機制的重要一年，對此，我們有決心、有信心在州局（公司）的正確領導下，以更加務實的作風勤勉做事，為延邊煙草的和諧發展、科學發展、率先發展，做出新的更大的貢獻。
找準開展活動、發揮作用的著力點進一步拓寬工作思路創新工作方法促進活動順利開展。
一方面是突出黨建引領作用，學習黨的十九大精神。我辦堅持黨的建設統領一切工作，進一步把學習貫徹十九大精神引向深入。扎實認真學好十九大精神，學習原文、多思多想，在學懂上下功夫。黨的十九大提出新任務、新舉措，需要深入學習、準確領會和把握。必須在讀原文上下功夫，原原本本地學，逐篇逐句地讀，真正學懂、學透，做到入心入腦。學習十九大精神是加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設的有效途徑，為新形勢下落實全面從嚴治黨要求提供了重要經驗。學習黨的十九大精神，對于進一步用***總書記系列重要講話精神武裝頭腦，加強和規范黨內政治生活，保持黨的先進性和純潔性，增強黨組織和黨員隊伍生機活力，教育引導黨員切實增強“四個意識”，更加緊密地團結在以***同志為核心的黨中央周圍，開拓進取、扎實工作，不斷開創發展新局面，具有重大而深遠的意義;另一方面是明確目標要求。黨建特色活動，必須與我辦目前的發展實際情況相結合，堅持用黨章黨規規范黨組織和黨員行為，用***總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅持學思踐悟、知行合一，堅持全覆蓋、常態化、制度化、重創新、求實效，不斷增強黨組織和黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、鮮明性、原則性、戰斗性、特色性，確保黨組織充分履行職能、發揮核心作用，確保黨員領導干部忠誠干凈擔當、發揮表率作用，確保廣大黨員黨性堅強、發揮先鋒模范作用，為加快推進“大學習”活動開展提供堅強有力地保證。
做好“四結合”：一是黨建與業務相結合。堅持黨建引領，發揮黨員先鋒模范、敢于吃苦的精神，多方舉措，嚴格要求黨員的日常行為規范。二是黨建與脫貧攻堅結合。我辦4人包抓26個貧困戶，4名黨員是脫貧攻堅的主導力量，為順利完成幫扶任務作出了突出貢獻。同時，將黨建、學雷鋒和扶貧工作有效結合。用實際行動貫徹落實黨的十九大精神，傳承雷鋒精神、傳遞正能量、展現時代新風貌;三是學、講、研與開展支部主題黨日活動相結合，每月最后一周周四為固定主題黨日，緊扣“黨的十九大”內容，組織黨員聽黨課，開展學習討論、交納黨費、民主議事和志愿服務等活動，主題黨日貼近實際，增強感染力、吸引力、針對性、實效性。利用紅色教育基地等開展開放式組織生活，年內開展至少一處紅色教育活動;四是線上線下學習相結合。充分利用互聯網、微信公眾好、學習強國app等新媒體，探索建立“互聯網+”黨建工作載體，推進線上線下相結合，增強信息化時代黨組織活動實效。認真總結近年來黨建工作與業務發展結合的成功經驗，始終堅持把組織資源轉化為發展資源，積極探索、勇于創新、精心打造黨建特色品牌。通過抓黨建促脫貧攻堅、促進基層黨建發展，突出黨建特色品牌，努力開創黨建工作的新局面。。
自動化黨支部按照公司黨委各部門的安排，切實加強黨員干部的思想建設、組織建設、作風建設和廉政建設，高度重視黨員干部理論學習、不斷創新學習內容、注重學習質量。2017年，黨支部先后學習了《中國共產黨章程》、《習近平總書記系列重要講話》、《習近平同志的七年知青歲月》和《全面從嚴治黨面對面》等重要內容，黨員干部的理論水平和領導能力不斷提升。堅持每季度上好黨課，結合支部創新有步驟的組織所有黨員開展了情景式黨課學習。
亮點工作：1、我支部制定了兩學一做活動方案使兩學一做常態化、制度化真正落地我支部。讓全體黨員干部真正搞清楚該做什么，掌握了能做什么，守住共產黨員為人做事的基準和底線。
2、同時按照公司文件要求認真開展了主題黨日活動，特別是九月份組織全體黨員赴武鄉縣八路軍紀念館進行了愛國主義教育，通過黨日活動，全體黨員重溫了中國共產黨領導下艱苦卓絕的革命斗爭史，是一次難得的思想政治教育。
3、成功舉辦了喜迎礦慶十周年系列活動：1》開展了礦慶十周年知識競賽活動。2》結合礦慶開展了情景式黨課五月礦慶篇。通過開展以上活動使全科干部職工對我公司十年來的發展進行了重溫，進一步增強了員工的信心，增進了員工為企業發展做貢獻的決心。
4、積極開展文明礦區建設，支部創新性設立了不文明行為警示臺，規范員工的行為舉止。并對礦區內不文明行為起到了警醒作用，進一步達到全體員工都爭當明星員工的目的。
5、組織全體員工收聽收看了十九大開幕式并學習貫徹十九大會議精神，做到傳達到位，學習入心。在十九大期間支部主動排查，做到零上訪，零糾紛，零隱患。
6、全面開展了員工道德感知工作，本支部宋煒同志義務為一名血液病患者捐獻造血干細胞，為全體員工樹立了良好的榜樣。
7、黨員先鋒性工作深入井下，所有黨員在井下工作中亮身份、起表率，效果明顯。在日常工作中，支部書記時刻關心生產工作的進度和降本增效工作的開展情況，科長也經常參與支部各項工作，切實做到黨政深度融合。
創新工作：深入扎實推進四入式——情景互動黨課開展，通過情景式黨課增加了黨員同志的參與性和互動性，增加了黨課的趣味性，使參加人員由原來的被動式聽課，變為主動式參與，黨課效果也得到了進一步提升，在廣大黨員中得到了一致好評。(四入式即一堂黨課，能夠讓聽課者經受融入其中，一堂黨課，能夠使聽課者經受一次精神的洗禮，一堂黨課，能夠改變聽課者對傳統黨課的印象，一堂黨課，能夠口口相傳吸引更多的聽課者。)。
不足：1)黨建工作創新力度不夠，2)年度計劃書制定、分解不到位。
20xx年計劃。
1》扎實推進兩學一做學習制度化常態化工作，繼續落實好“一學二查三提升”活動要求。
2》從內容上加強三會一課學習。詳細制定月度任務書、完善科務會內容。
3》加強安全、政治文化建設。使員工真真從內心認識到安全到重要性從要我安全到我要安全實現質的轉變，并能主動學習黨建知識。
4》突出主題黨日活動，在黨日活動的自選動作上下足功夫，積極發掘出各種特色活動，豐富黨日活動的形式，進一步增強黨員同志的凝聚力和使命感。
5》加強三基建設，重點在基礎工作上下功夫，扎實基本功，為日后的工作夯實基礎。
6》進一步深化黨課教育，結合情景式黨課進行再創新，讓黨課教育成為我支部特色工作。
廈門鐵路公安處龍巖車站公安派出所地處閩西革命老區，這里黨史資源多、紅色資源多、革命先輩多。龍巖所黨支部浸潤在這片紅色沃土中，傳承紅色基因，堅持政治建警，以創建“四強”黨支部為抓手，以“凝聚力”品牌亮點持續凝聚警心，全力打造一支聽黨的話、跟黨走的“四強紅心”警隊，推進黨的建設與公安業務工作融合發展。
紅色教育筑牢戰斗堡壘。
龍巖所黨支部緊密圍繞“一支部一特色”開展黨建工作。將政治理論學習課堂搬到紅色教育基地、紀念館，強化黨史教育，根植紅色記憶。
探索區域性黨建聯建新模式，汲取先進黨支部特色經驗做法，通過與龍巖市公安局、地方政府、銀行等黨支部聯建共建，先后成立線路“四聯”機制、“路地武裝聯勤聯動指揮部”、“龍巖市平安護路聯勤聯動中心”、歐陽雙法制工作室、龍巖“警企”融合反詐工作站等。通過黨建聯建形成路地融合新局面，有效加強和改進派出所日常警務工作效能、案件查破率，提升黨支部戰斗堡壘作用。
薪火相傳激發工作熱情。
黨支部班子充分發揮典型引領作用，創新推出“薪火相傳”制，以黨建帶團建，以黨建帶隊建，通過黨員團員“師徒結對”方式，切實把“傳幫帶”機制升華為“從警引路人”工作，真正在日常工作中“傳經驗”，共事處事中“帶作風”，思想教育中“促成長”。黨支部以全國二級英雄模范吳小清同志為基礎、以“立功黨員”為成員組建英模先鋒隊，制定先鋒模范作用“十個一點”要求：上班早一點，下班遲一點;說話輕一點，服務好一點;業務精一點，辦案細一點;黨性強一點，要求嚴一點;行動快一點，效率高一點。樹立率先垂范“一面旗”，充分發揮出黨員干部帶頭示范作用，進一步激發民警工作熱情。
＃＃市煙草專賣局，近幾年按照省局的要求，全面強化了轄區內農墾煙草專賣管理工作，通過依靠省局專賣處及轄區一級政府各個職能部門的正確指導大力協助，＃＃市局的農墾專賣管理工作取得了較好的成績?，F將工作情況匯報如下。
一、＃＃市煙草專賣局農墾單位基本情況；
＃＃市煙草專賣局轄區內共有兩個農管局（北安、九三）下轄農場二十二個國營農場。農墾轄區人口十余萬?，F有入網零售戶1143戶，年銷售卷煙7000多標箱，占＃＃市公司銷售總量的15%以上。
二、＃＃市煙草專賣局農墾專賣管理工作的開展情況；
展打下了良好基礎為＃＃市卷煙銷售工作出了貢獻。
三、農墾森工專賣管理工作中的問題；
一是專賣管理主動性的問題，由于農墾單位的特殊性，使得我們專賣管理工作在當地開展有一定的困難，各個公安執勤室沒有很好的發揮作用，在案件中只是配合辦案，往往都是煙草部門主動提供線索，當地配合案件辦理只能治標不治本，起不到預期的效果。二是案件信息共享不到位，由于各個公安執勤室都是個縣級局管理，市局全局把控不細，使得一些有價值的案件線索不能及時溝通，白白錯過機會。三是市場巡查不及時，主要體現在由于一些農墾地區路途過于遠，過于偏僻。使得我們的專賣管理出現一些死角死面，給不法煙販留下可乘之機。
四、今后工作中的建議；
一是繼續堅持農墾專賣網絡延伸的大方向，與農墾部門保持經常性聯系，制定聯系會議制度，按季度召開，通報涉煙案件信息，解決問題。二是由市局安排專人負責農墾專賣管理工作，定期對工作開展情況進行檢查。三是市局統一協調好各縣市分局與農墾公安執勤室的關系，建立案件信息資源共享平臺。第一時間處理各種涉煙案件。
專此匯報。
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