幫扶目標責任書（專業(yè)18篇）

每個人的崗位職責都不盡相同，但都是團隊協(xié)作的重要組成部分。為了滿足不同崗位職責的需求，我們特別整理了一些崗位職責的樣本，供大家參考。

目標責任書

為充分調(diào)動x公司高級管理人員用心性，確保x公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)，按照責、權、利對等的原則，雙方在平等的基礎上簽訂xxxx年度經(jīng)營目標職責書，以明確雙方的職責、權利和義務，甲乙雙方應共同遵守。

在完善x公司管委會領導下總經(jīng)理負責制的經(jīng)營管理機制的基礎上，在充分調(diào)動x公司經(jīng)營管理人員用心性的同時，建立集團對x公司的經(jīng)營目標職責考核體系，以加強集團公司對子公司的有效監(jiān)控，同時推動x公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學、精細和規(guī)范的方向發(fā)展。透過推行目標職責體系，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動x公司管理手段和經(jīng)營風格的轉(zhuǎn)變，增強x公司管理層的抗風險意識和潛力。

xxxx年01月01日至年12月31日。

(一)甲方的權利和義務。

1、甲方有權對乙方的經(jīng)營活動進行檢查和監(jiān)督，并提出改善意見。

2、甲方有義務為乙方在經(jīng)營過程中帶給必要的服務和支持。

3、甲方有權在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動出現(xiàn)失控和重大失誤時，對本職責書提出修訂或決定終止本職責書的執(zhí)行。

(二)乙方的權利和義務。

1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)及集團公司制訂的各項經(jīng)營政策和管理規(guī)定。

2、乙方享有集團授權范圍內(nèi)獨立開展經(jīng)營管理活動，進行正常的經(jīng)營決策的權利。

3、乙方應在市場競爭中用心拓展經(jīng)營范圍，加強內(nèi)部管理，降低營運成本，加強市場體系建設，提升營銷管理水平，提高盈利潛力。

4、乙方務必保障經(jīng)營資產(chǎn)的安全與完整，不得使經(jīng)營資產(chǎn)遭受損失。

5、乙方務必定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經(jīng)營活動有關的各項文件和資料，包括：

(1)年度和月度的經(jīng)營計劃及投資計劃。

(2)年度和月度。

(3)年度和月度的財務預算和財務會計報表。

(4)年度銷售政策。

(5)甲方要求帶給的其它文件和資料。

薪金構(gòu)成：年薪總額=月基礎工資×12+績效工資×2+獎金。

1、基礎工資：1萬元/月;。

2、績效工資：3萬元/月，根據(jù)每半年一次的考核結(jié)果進行支付;。

1、以職責人每月的《與計劃》為依據(jù)，根據(jù)上月的工作計劃對當月工作達成率進行評估;。

2、針對職責人每月的《工作總結(jié)與計劃》中下月計劃部分由總經(jīng)理與其進行面談，對目標進行調(diào)整。

4、考核實行百分制，最后分值為各單項得分的總和;(單項得分=單項分值×單項權重)。

2、由于決策失誤或者經(jīng)營管理不善造成當年虧損的，取消當年績效工資，并予以免職。

3、本職責書由集團總裁辦負責解釋、修訂。

4、本職責書由集團總裁和x公司第一負責人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。

5、本職責書一式四份，集團董事會、總裁辦、融資審計部、x公司各持一份。

集團總裁：xxxx公司第一負責人：xxx日期：日期：

幫扶責任書

為進一步推進我縣扶貧開發(fā)工作，落實各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)扶貧開發(fā)工作任務，確保20xx年度扶貧開發(fā)任務按期完成，實現(xiàn)精準扶貧、精準脫貧，特與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街)簽訂本目標責任書。

按照“精準扶貧、精準脫貧”的要求，堅持“一村一策、一戶一法”的扶貧方針，因地制宜、分類施策，將扶貧開發(fā)任務全面落實到村、到戶、到人，以戶為單位制定扶持計劃，采取有效措施，實現(xiàn)精準扶貧。20xx年，至少實現(xiàn)1.3萬有勞動能力的貧困人口脫貧;20xx年，實現(xiàn)剩余有勞動能力的貧困人口全部脫貧。

1、建檔立卡：認真做好建檔立卡工作，精準識別貧困人口。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)要健全完善動態(tài)管理機制，依托動態(tài)信息管理平臺，精準確定貧困對象，將貧困狀況、致貧原因、脫貧方案、脫貧措施錄入信息管理系統(tǒng)，實施精準扶貧到村、到戶、到人，做到戶有卡、村有冊、鄉(xiāng)有簿、縣有檔。

2、脫貧任務：按照精準扶貧到戶、精準脫貧到人的總體要求，認真落實具體幫扶措施，20xx年完成有勞動能力的貧困人口脫貧。對五保、殘疾、鰥寡孤獨等無勞動能力的貧困人口，實行政府兜底保障。

3、移民搬遷：認真執(zhí)行《xx縣扶貧避災移民搬遷工作實施辦法(暫行)》規(guī)定，精準確定搬遷對象，根據(jù)搬遷戶需求選定進縣城、進重點鎮(zhèn)、進社區(qū)以及相對集中自建有計劃地予以安置，相對集中自建安置點規(guī)模不得低于100戶。積極發(fā)展移民搬遷相關配套產(chǎn)業(yè)，確保搬遷戶搬得出、穩(wěn)得住、有產(chǎn)業(yè)、能致富。

4、資金管理：加強扶貧專項資金管理，貧困戶專項資金要重點用于扶持貧困人口發(fā)展壯大主導產(chǎn)業(yè)以及解決實際生活困難，提升貧困人口自我發(fā)展能力。采取“有勞動能力年補、無勞動能力月補”的辦法，確保專項資金瞄準貧困，服務扶貧。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)要認真做好貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目申報、組織、驗收等工作，對有產(chǎn)業(yè)的貧困戶要根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況和驗收結(jié)果，通過“一卡通”直補到戶或集中使用扶持，對無產(chǎn)業(yè)、驗收不合格的貧困戶不予補助;“五保”人群直補到戶。

5、產(chǎn)業(yè)扶貧：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對無穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)的貧困人口加大產(chǎn)業(yè)扶持力度，鼓勵貧困村發(fā)展壯大互助資金協(xié)會，充分發(fā)揮扶持農(nóng)村貧困人口專項資金、產(chǎn)業(yè)化扶貧項目資金作用，積極推行政府、龍頭企業(yè)、金融機構(gòu)、合作社、貧困戶“五位一體”的合作模式，支持幫助貧困戶發(fā)展蘋果、棚栽、家庭小型養(yǎng)殖以及其它等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，帶動貧困群眾穩(wěn)定增收、脫貧致富。

6、能力建設:整合培訓資源，依托各類職業(yè)技術學院、職業(yè)培訓機構(gòu)，對農(nóng)村貧困人口“兩后生”、進城務工貧困戶勞動力開展職業(yè)技能培訓，對在冊登記貧困戶開展生產(chǎn)實用技術培訓，確保貧困戶至少有1名勞動力掌握1-2門致富實用技術。

7、整村推進：根據(jù)鎮(zhèn)村改革規(guī)劃設計，對不需要整村搬遷的貧困村進行整村推進扶貧，堅持行業(yè)扶貧與專項扶貧相結(jié)合的辦法，積極爭取項目和資金，不斷加大貧困村投入力度，著力解決水、電、路等基礎設施和教育、衛(wèi)生、文化等公共服務問題，全面改善貧困村基礎設施條件，徹底打通扶貧“最后一公里”，確保貧困村實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。

8、組織建設：建立縣、鄉(xiāng)、村、包扶單位四級精準扶貧組織管理體系，層層夯實責任，狠抓任務落實，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的'局面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)要成立專門扶貧機構(gòu)，明確主管領導，落實1名業(yè)務骨干具體負責扶貧工作。各包扶單位以及其幫扶責任人，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)的安排部署，落實幫扶措施，帶領貧困戶有計劃、有目的脫貧。

考核工作由縣扶貧開發(fā)領導小組辦公室具體組織實施，每季度一檢查、每半年一通報、年終全面考核。年終考核中，對工作成績突出、任務完成較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包扶部門給予表彰獎勵;對未按時完成任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包扶部門給予全縣通報批評，并堅決進行問責，在年終考核中實行一票否決，確保扶貧開發(fā)各項工作落到實處、取得實效。

本責任書一式叁份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)和縣政府各執(zhí)一份，存檔一份。

日期：20xx年xx月xx日

對口幫扶目標責任書

根據(jù)《xx省農(nóng)村信用社2011--2015年加強對口幫扶三州農(nóng)村信用社工作意見》（川信聯(lián)發(fā)〔2011〕138號）規(guī)定，經(jīng)xx縣農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社（下稱被幫扶聯(lián)社）與xx農(nóng)村信用合作聯(lián)社（下稱幫扶聯(lián)社）充分協(xié)商，特訂立本責任書。

一、本責任書實行百分制考核。

二、責任目標。

1、幫扶被幫扶聯(lián)社全面完成省聯(lián)社2011年業(yè)務經(jīng)營目標。

2、幫扶被幫扶聯(lián)社對xx信用社進行營業(yè)網(wǎng)點裝修（預計30萬元）。

3、幫扶被幫扶聯(lián)社在xx信用社安裝atm自動取款機（預計10萬元）。

4、幫扶對營業(yè)網(wǎng)點進行現(xiàn)場指導5社次。

5、幫扶財務系統(tǒng)上線。

6、開展同業(yè)合作5億元。

三、計分標準。

1、業(yè)務經(jīng)營指標（40分）。以省聯(lián)社對被幫扶聯(lián)社按2011年業(yè)務經(jīng)營目標考核辦法考核得分為依據(jù)，被幫扶聯(lián)社考核得分100分及以上的計40分，被幫扶聯(lián)社考核得分低于100分的按比例計分。

2、網(wǎng)點裝修（10分）。以幫扶聯(lián)社實際到位裝修資金為依據(jù)，

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年底到位30萬元的計10分，未達到30萬元的按比例計分。

3、自助機具（10分）。以幫扶聯(lián)社實際到位自助機具資金為依據(jù)，年底到位10萬元的計10分，未達到10萬元的按比例計分。

4、業(yè)務指導（10分）。以幫扶聯(lián)社實際到網(wǎng)點社次為依據(jù)，達到5社次的計20分，未達到的按比例計分。

5、科技支持（10分）。以幫扶聯(lián)社實際派人參與財務系統(tǒng)上線為依據(jù)，成功上線的計10分，未成功上線的不計分。

6、業(yè)務合作（20分）。以幫扶聯(lián)社與被幫扶聯(lián)社同業(yè)合作的業(yè)務金額為依據(jù)，達到1億元的計20分，未達到的按比例計分。

四、本責任書自2011年1月1起至2011年12月31日止。

五、本責任書一式五分，雙方各執(zhí)一份，省聯(lián)社、xx市聯(lián)社、xx辦事處各存一份。

幫扶聯(lián)社： 被幫扶聯(lián)社： xx農(nóng)村信用合作聯(lián)社 xx農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社

法定代表人： 法定代表人：

二〇一一年十一月二十四日

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為了培養(yǎng)崗位技術能手，提高青工隊伍素質(zhì)，明確結(jié)對雙方職責，完成幫扶目標，特簽訂如下目標責任書。

一、培訓目標

系統(tǒng)掌握本工種專業(yè)理論知識，技能操作達到較高水平，能夠創(chuàng) 造性地工作，解決生產(chǎn)過程中的一些關鍵難題。

二、完成期限：2015年12月。

三、黨員職責：

1、承擔對結(jié)對青工的全面培養(yǎng)工作，制訂有針對性的'培養(yǎng)計劃、目標和學習資料，監(jiān)督檢查結(jié)對青工對計劃的執(zhí)行情況。

2、耐心、細致地指導結(jié)對人員學習，嚴格要求，及時幫助解決工作學習中遇到的問題，真正把技術本領和自身所長傳授給結(jié)對人員。

3、在傳授技藝的同時，要把優(yōu)良作風和安全生產(chǎn)以及各種規(guī)章制度知識等傳授給結(jié)對人員，培養(yǎng)結(jié)對人員認真負責、愛崗敬業(yè)、安全生產(chǎn)、遵紀守法的思想作風和刻苦鉆研的學習態(tài)度。

4、定期檢查結(jié)對人員的工作、學習情況，協(xié)助做好對他們的考核評價。

5、認真遵守相關規(guī)定，履行相關職責，按要求完成培訓任務，實現(xiàn)培訓目標。

6、及時總結(jié)結(jié)對人員的進步和不足，每月向單位提交一份黨員結(jié)對開展工作的情況小結(jié)，協(xié)議期滿后提交一份培訓總結(jié)。

四、結(jié)對人員職責：

1、按照制定的培訓目標努力學習，有計劃、有步驟、有措施的完成培訓計劃。

2、尊敬結(jié)對黨員師傅，虛心請教，服從指導，勤問、勤記、勤練。經(jīng)常向匯報工作、學習和思想情況。

3、在學習技藝的同時，要學習師傅的優(yōu)良作風，學習安全知識，學習各項規(guī)章制度知識。

4、認真遵守相關規(guī)定，履行相關職責，按要求完成培訓任務，實現(xiàn)培訓目標。

五、基層單位職責：

2、負責組織每月不少于兩次的專業(yè)技能培訓，做好培訓效果跟蹤評價；

3、積極為黨員結(jié)對幫扶創(chuàng)造條件，在思想上、工作上、生活上關系他們。對黨員結(jié)對工作中取得的較好成效，及時給予表揚和鼓勵。

4、每月對黨員結(jié)對子工作開展情況進行考核。

黨員代表：

結(jié)對青工：

年 月 日

為了全面貫徹落實縣教育委員會關于2015年校內(nèi)兒童之家建設相關文件精神，及時排查和消除學校安全隱患和不穩(wěn)定因素，切實保障廣大同學的人身和財產(chǎn)安全，全力做好學校的安全穩(wěn)定工作，使安全工作服從全校工作大局，堅持“誰幫扶、誰負責”的原則，明確責任，特簽訂此目標責任書。

1、督促住宿學生按時作息，按時熄燈（燈由管-理-員統(tǒng)一控制管理）。管理校園夜間照明燈具及學生寢室電扇的開關。

2、指導留守兒童養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。做好衛(wèi)生知識宣傳；加強疫病防控；負責寢室衛(wèi)生；監(jiān)督學生個人衛(wèi)生。負責管理各寢室內(nèi)設施，嚴格執(zhí)行定期消毒制度。

3、每天檢查住宿人數(shù)，嚴禁曠宿和外來人員留宿情況發(fā)生。

4、指導留守兒童提高安全、自護防范能力。加強安全教育；定期開展安全培訓；提高安全防范能力，確保學生人生及財產(chǎn)不受他人侵犯。負責處理亂竄寢室、在寢室內(nèi)打架斗毆、高聲喧嘩、胡寫亂畫等違犯住宿規(guī)則的事件。

5、長期檢查寢室墻體、房頂是否斷裂，床板、床撐、門窗、用電安全等，排除不安全隱患，防止觸電、被盜等事件發(fā)生，保證學生住宿安全。并做好檢查記錄。

家長意見，及時改進工作方法。發(fā)現(xiàn)學生生病要及時與班主任聯(lián)系，采取必要的措施。危重病人要及時送醫(yī)院治療，和班主任一起及時與學生家長聯(lián)系。

7、引導留守兒童開展健康有益的活動。配合學校、班主任開展“自尊、自立、自律、自強，遠離不良嗜好、不法場所、不軌人群”等主題教育活動，引導他們?nèi)烁裆献龅阶宰?，生活中學會自立，獨處時能夠自律，成長中力求自強；利用課余時間組織開展豐富多彩的文體活動，讓他們在活動中體驗成功，在活動中培養(yǎng)他們愛好和興趣，感受到親情的關愛。要經(jīng)常深入學生寢室，了解各寢室的管理情況，紀律狀況，發(fā)現(xiàn)不良情況及時采取對策予以糾正。

8、學生夜間在宿舍發(fā)生安全事故，實行事故責任追究制。 本責任書一式兩份，安穩(wěn)辦和學校各保存一份。自簽字之日起生效。有效期自2015年9月1日到2011年8月31日止責任人變動時，本責任書由接任者繼續(xù)履行。

安穩(wěn)辦（簽字）：

留守兒童指導教師（簽字）：

開縣義和鎮(zhèn)魚龍中心小學

2015年 月 日

幫扶責任書

為了確保高標準、高質(zhì)量及時完成我鎮(zhèn)農(nóng)村扶貧開發(fā)建檔立卡工作，實施精準扶貧，經(jīng)研究決定，特制定扶貧開發(fā)建檔立卡工作目標責任書如下：

1、指導參與所分包村組建領導機構(gòu)和制定;。

2、組織所分包村做好宣傳發(fā)動工作和組織召開好各種會議;。

3、幫助所分包村分析、研究撰寫好貧困村申請報告;。

4、參與所分包村貧困人口測算和評議確認貧困人口工作;。

5、督導各階段工作進度、工作質(zhì)量、全程跟蹤問效;。

6、監(jiān)督各階段工作是否符合程序，是否公平、公正、公開。

1、組建建檔立卡領導機構(gòu);。

2、在所包領導干部指導下，制定建檔立卡工作計劃;。

3、利用各種形式做好宣傳發(fā)動工作，使村民積極參與，達到村民知曉率達90%以上;。

4、走訪、調(diào)查、論證，結(jié)合本村實際并撰寫高質(zhì)量的貧困村申請報告;。

5、收集農(nóng)戶申請，認真組織評議，確認貧困人口;。

6、按照鎮(zhèn)領導小組各階段的.工作要求，保質(zhì)保量按時完成工作，不能敷衍了事;。

8、如有違規(guī)操作，造成負面影響或嚴重后果的，紀檢監(jiān)察部門將從嚴追究相關人員的責任。

各村要成立機構(gòu)并按照以下操作程序嚴格操作，并承擔相應責任。

xx鎮(zhèn)人民政府包村領導：xxx。

包村干部：xxx。

村負責人：xxx。

黨員幫扶目標責任書

為深入持久地為弱勢群體排憂解難、扶貧幫困，樹立黨員干部的良好形象，鞏固和擴大先進性教育活動成果，形成幫扶弱勢群體的長效機制，特簽訂以下責任書。

1、單位黨組織要在每年的7月份和12月份，對照確立的幫扶目標，對黨員干部幫扶弱勢群體情況進行兩次考核，考核情況要做好記錄。

2、此責任書要由機關黨員干部與被幫扶人進行協(xié)商，確定出幫扶的形式、措施、時限和目標后，再由單位黨組織統(tǒng)一組織簽訂。

3、幫扶記錄要由黨員書面提出，單位黨組織統(tǒng)一填寫后，由被幫扶人簽字確認?？己擞涗浻蓡挝豢己撕蠼y(tǒng)一進行填寫。

4、本責任書一式兩份，幫扶黨員和幫扶黨員所在單位黨組織各存一份。

黨組織主要負責人簽字（蓋章）：

幫扶黨員簽字（蓋章）：

被幫扶人簽字（蓋章）：

錄

為了培養(yǎng)崗位技術能手，提高青工隊伍素質(zhì)，明確結(jié)對雙方職責，完成幫扶目標，特簽訂如下目標責任書。

一、培訓目標

系統(tǒng)掌握本工種專業(yè)理論知識，技能操作達到較高水平，能夠創(chuàng) 造性地工作，解決生產(chǎn)過程中的一些關鍵難題。

二、完成期限：2015年12月。

三、黨員職責：

1、承擔對結(jié)對青工的全面培養(yǎng)工作，制訂有針對性的培養(yǎng)計劃、目標和學習資料，監(jiān)督檢查結(jié)對青工對計劃的執(zhí)行情況。

2、耐心、細致地指導結(jié)對人員學習，嚴格要求，及時幫助解決工作學習中遇到的問題，真正把技術本領和自身所長傳授給結(jié)對人員。

3、在傳授技藝的同時，要把優(yōu)良作風和安全生產(chǎn)以及各種規(guī)章制度知識等傳授給結(jié)對人員，培養(yǎng)結(jié)對人員認真負責、愛崗敬業(yè)、安全生產(chǎn)、遵紀守法的.思想作風和刻苦鉆研的學習態(tài)度。

4、定期檢查結(jié)對人員的工作、學習情況，協(xié)助做好對他們的考核評價。

5、認真遵守相關規(guī)定，履行相關職責，按要求完成培訓任務，實現(xiàn)培訓目標。

6、及時總結(jié)結(jié)對人員的進步和不足，每月向單位提交一份黨員結(jié)對開展工作的情況小結(jié)，協(xié)議期滿后提交一份培訓總結(jié)。

四、結(jié)對人員職責：

1、按照制定的培訓目標努力學習，有計劃、有步驟、有措施的完成培訓計劃。

2、尊敬結(jié)對黨員師傅，虛心請教，服從指導，勤問、勤記、勤練。經(jīng)常向匯報工作、學習和思想情況。

3、在學習技藝的同時，要學習師傅的優(yōu)良作風，學習安全知識，學習各項規(guī)章制度知識。

4、認真遵守相關規(guī)定，履行相關職責，按要求完成培訓任務，實現(xiàn)培訓目標。

五、基層單位職責：

2、負責組織每月不少于兩次的專業(yè)技能培訓，做好培訓效果跟蹤評價；

3、積極為黨員結(jié)對幫扶創(chuàng)造條件，在思想上、工作上、生活上關系他們。對黨員結(jié)對工作中取得的較好成效，及時給予表揚和鼓勵。

4、每月對黨員結(jié)對子工作開展情況進行考核。

黨員代表：

結(jié)對青工：

年 月 日

幫扶責任書

扶貧目標：貧困戶人均純收入增加元，人均糧食達到公斤；努力改善生活生產(chǎn)條件。

貧困戶姓名：住址：鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村社號。

幫扶人姓名：單位：職務：

本人接受同志為幫扶我家的扶貧責任人，在幫扶人的幫助和支持下，承諾做到：

1、通過自身努力和幫扶人的指導和扶持，搞好家庭種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)，保證家庭年人均純收入增加元，人均糧食達到公斤。

2、努力學習科技文化知識，較好掌握1—2門農(nóng)業(yè)實用技術，做到科學種田種地。堅持送子女進校讀書，做到不失學、不中途退學。

3、在扶貧資金的'使用上，接受幫扶人的指導和監(jiān)督，嚴格按規(guī)定用途使用。如使用扶貧貸款，保證按期償還本息。

4、按照上級的規(guī)劃和安排，積極參加新村扶貧工程、移民扶貧工程的建設，按計劃完成到戶任務。

5、自覺履行一個公民的義務，爭做農(nóng)村“遵紀守法戶”、“五好家庭戶”、“文明光榮戶”。

如本人未盡夠自身努力實現(xiàn)承諾，下年度幫扶責任人調(diào)出幫扶其他貧困戶，本人無意見。

貧困戶（簽字）。

本人以為幫扶對象戶，在幫扶工作中做到：

1、向貧困戶宣傳黨和國家的扶貧方針政策及措施辦法，幫助貧困戶樹立脫貧致富的志氣和信心。

2、每年至少3次到貧困戶家中了解生產(chǎn)生活情況，幫助制定脫貧計劃和完善幫扶措施。

3、幫助選擇扶貧項目，協(xié)調(diào)落實扶貧資金，并指導貧困戶按規(guī)定使用好扶貧資金，產(chǎn)生扶貧效益。

4、為貧困戶發(fā)展項目提供資金、技術、信息、購銷等方面的系列服務。

5、指導和培訓貧困戶學會1—2門農(nóng)業(yè)實用技術，幫助貧困戶樹立商品經(jīng)濟意識和市場風險意識。

6、幫助貧困戶解決生產(chǎn)、生活中的困難；支持貧困戶搞好扶貧新村建設和其他基礎設施建設，改善生產(chǎn)條件和提高生活質(zhì)量；對貧困戶子女入學有經(jīng)濟困難的給予支持和幫助。

如未能實現(xiàn)目標任務，愿繼續(xù)幫扶該貧困戶。

幫扶人（簽字）。

注：本責任書一式三份，貧困戶和幫扶人各一份，縣（市、區(qū)）扶貧辦存查一份，雙方簽字之日起生效。

幫扶責任書

為了大力發(fā)展肉牛產(chǎn)業(yè)，配合扶貧政策，讓更多的山區(qū)農(nóng)民增收致富，有效利用本地青草、桔桿、酒糟資源，經(jīng)以上雙方協(xié)商，特達成如下合作協(xié)議：

1、由甲方統(tǒng)一提供優(yōu)質(zhì)小牛，統(tǒng)一提供飼養(yǎng)技術，統(tǒng)一提供飼料，統(tǒng)一回收成牛。

2、由甲方將小牛購回經(jīng)調(diào)養(yǎng)并購買保險和過磅后交乙方代養(yǎng)，母本重量歸甲方，乙方育肥出欄時交甲方回收，增重部分由甲方按每斤元計算支付給乙方。農(nóng)戶貸款由甲方回收成牛銷售后，代乙方全額償還銀行貸款或繼續(xù)合作。

由農(nóng)戶提出養(yǎng)殖計劃申請經(jīng)村委和推薦小組同意，經(jīng)公司和銀行調(diào)查合格后，由農(nóng)戶提供貸款申請及所需資料，由甲方向銀行作保證擔保，在銀行貸款，根據(jù)銀行放款額度，乙方應按總額全部轉(zhuǎn)入甲方賬戶，做為購買牛種和飼料使用，資金的'使用由銀行監(jiān)管，經(jīng)公司提出購牛計劃合同和購買飼料計劃并告知農(nóng)戶后經(jīng)貸款銀行行長簽字后支付。

1、必須有______；

2、養(yǎng)殖區(qū)域必須是交通水源方便，符合國土、環(huán)保畜牧等部門的要求；

3、農(nóng)戶需有充足的勞動能力；

4、農(nóng)戶要有良好的信用記錄，符合以上條件的貧困戶，銀行利息全部由乙方承擔。如有政府貼息應由乙方享用。

四、交牛地點：小牛交接在甲方牛場，運費由乙方負責，回收地點在乙方牛場，運費由甲方負責。

五、甲方提供飼料價格按廠家發(fā)票結(jié)賬，宜賓縣范圍全價飼料每噸不超過叁仟肆佰元（含運費），條件成熟后可由乙方自配。

六、牛只到農(nóng)戶牛場后的服務一律免費，牛只因病死亡農(nóng)戶不承擔損失，增長部份甲方按照元一斤支付乙方。殘質(zhì)由甲方處理。

七、在飼養(yǎng)過程中農(nóng)戶如有私自屠宰和偷賣牛只行為，甲方有權向乙方追討和報請司法部門追究刑事責任。

八、甲方要求所有農(nóng)戶飼養(yǎng)員必須購買人身意外保險一份，保額不低于20萬，保費由乙方承擔，受益人也是乙方。由甲方統(tǒng)一購買辦理。

九、簽訂該協(xié)議后，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商后，有補充的相應事宜，應簽訂補充協(xié)議，同時具有一定的法律效應。

十、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，銀行一份，并由甲乙雙方簽字后生效。

甲方：______乙方：______。

______年____月____日______年____月____日。

下鄉(xiāng)幫扶目標責任書

為了貫徹落實教育部《關于進一步推進義務教育均衡發(fā)展的若干意見》和市縣教育工作會議精神，促進全縣城鄉(xiāng)教育一體化，按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、政策引導、因地制宜、城鄉(xiāng)互動、精英引領、全員提升”的思路，以支援薄弱學校為重點，以對口幫扶為抓手，創(chuàng)新教師隊伍建設和教師培訓新機制，增進結(jié)對學校教師之間的教研互動和教學業(yè)務的交流，共同提高教師的教育教學水平，優(yōu)化學校的教學行為和學校管理行為，不斷提高教育教學質(zhì)量。按照教育局的工作安排，蘭香小學與西塬教學點結(jié)對幫扶，為使結(jié)對幫扶工作順利開展，發(fā)揮實效，共同簽訂以下目標：

四月份

西塬教學點教師到蘭香小學觀摩聽課；蘭香小學送教幫扶，教學互動交流，并舉行以備課說課講課和教學反思為一體的“教學沙龍”活動。

五月份

西塬教學點負責人用一周時間到蘭香小學掛職學習，蘭香小學校長到西塬教學點調(diào)研診斷，了解實際，調(diào)整幫扶思路，研究幫扶方案。

六月份

西塬教學點師生參加蘭香小學六一慶祝活動及新隊員入隊儀式。

七月份

組織學科質(zhì)量檢測；小結(jié)前半年幫扶工作。

九月份

西塬教學點選派教師到蘭香小學觀摩聽課

十月份

送教幫扶，教學互動交流，并舉行以備課說課講課和教學反思為一體的“教學沙龍”活動。

十一月份

西塬教學點負責人用一周時間到蘭香小學掛職學習，蘭香小學校長到被西塬教學點調(diào)研診斷，了解實際，調(diào)整幫扶思路，研究幫扶方案。

十二月份

班主任經(jīng)驗交流活動（兩校選2人參加）；總結(jié)一年來的幫扶工作。 幫扶學校：（簽章）

校長：（簽字）

被幫扶學校：（簽章）

校長：（簽字）

2015年3月14日

為深入持久地為合作社排憂解難、扶貧幫困，樹立領導干部的良好形象，鞏固和擴大改革試驗的成果，形成幫扶合作社的長效機制，特簽訂以下責任書。

1、單位黨組織要在每年的7月份，對照確立的幫扶目標，對鄉(xiāng)領導干部幫扶合作社情況進行考核，考核情況要做好記錄。

2、此責任書要由鄉(xiāng)領導干部與被幫扶人進行協(xié)商，確定出幫扶的.形式、措施、時限和目標后，再由單位黨組織統(tǒng)一組織簽訂。

3、幫扶記錄要由鄉(xiāng)領導書面提出，單位黨組織統(tǒng)一填寫后，由被幫扶人簽字確認?？己擞涗浻蓡挝豢己撕蠼y(tǒng)一進行填寫。

4、本責任書一式兩份，幫扶鄉(xiāng)領導和所在單位黨組織各存一份。

幫扶領導簽字（蓋章）：

被幫扶人簽字（蓋章）：

為了培養(yǎng)崗位技術能手，提高青工隊伍素質(zhì)，明確結(jié)對雙方職責，完成幫扶目標，特簽訂如下目標責任書。

一、培訓目標

系統(tǒng)掌握本工種專業(yè)理論知識，技能操作達到較高水平，能夠創(chuàng) 造性地工作，解決生產(chǎn)過程中的一些關鍵難題。

二、完成期限：2015年12月。

三、黨員職責：

1、承擔對結(jié)對青工的全面培養(yǎng)工作，制訂有針對性的培養(yǎng)計劃、目標和學習資料，監(jiān)督檢查結(jié)對青工對計劃的執(zhí)行情況。

2、耐心、細致地指導結(jié)對人員學習，嚴格要求，及時幫助解決工作學習中遇到的問題，真正把技術本領和自身所長傳授給結(jié)對人員。

3、在傳授技藝的同時，要把優(yōu)良作風和安全生產(chǎn)以及各種規(guī)章制度知識等傳授給結(jié)對人員，培養(yǎng)結(jié)對人員認真負責、愛崗敬業(yè)、安全生產(chǎn)、遵紀守法的思想作風和刻苦鉆研的學習態(tài)度。

4、定期檢查結(jié)對人員的工作、學習情況，協(xié)助做好對他們的考核評價。

5、認真遵守相關規(guī)定，履行相關職責，按要求完成培訓任務，實現(xiàn)培訓目標。

6、及時總結(jié)結(jié)對人員的進步和不足，每月向單位提交一份黨員結(jié)對開展工作的情況小結(jié)，協(xié)議期滿后提交一份培訓總結(jié)。

四、結(jié)對人員職責：

1、按照制定的培訓目標努力學習，有計劃、有步驟、有措施的完成培訓計劃。

2、尊敬結(jié)對黨員師傅，虛心請教，服從指導，勤問、勤記、勤練。經(jīng)常向匯報工作、學習和思想情況。

3、在學習技藝的同時，要學習師傅的優(yōu)良作風，學習安全知識，學習各項規(guī)章制度知識。

4、認真遵守相關規(guī)定，履行相關職責，按要求完成培訓任務，實現(xiàn)培訓目標。

五、基層單位職責：

2、負責組織每月不少于兩次的專業(yè)技能培訓，做好培訓效果跟蹤評價；

3、積極為黨員結(jié)對幫扶創(chuàng)造條件，在思想上、工作上、生活上關系他們。對黨員結(jié)對工作中取得的較好成效，及時給予表揚和鼓勵。

4、每月對黨員結(jié)對子工作開展情況進行考核。

黨員代表：

結(jié)對青工：

年 月 日

幫扶責任書

為更好地貫徹落實《中學生日常行為規(guī)范》，充分發(fā)揮班主任導師在班級管理方面的傳、幫、帶作用，促進年輕班主任的迅速成長，不斷提高班主任隊伍的整體素質(zhì)和管理水平，經(jīng)研究決定開展班主任結(jié)對幫扶活動。為確?；顒拥捻樌麑嵤┎⑹盏筋A期效果，特簽訂本協(xié)議書如下：

1、指導年輕班主任盡快熟悉班主任工作特點。培養(yǎng)年輕班主任的班級工作組織、管理能力，傳授班級管理的方法和藝術，并引導年輕班主任樹立熱愛班主任工作、熱愛學生的高尚師德。

2、指導年輕班主任開展日常班級管理工作。提供不少于3次的班主任工作經(jīng)驗交流，向年輕班主任介紹自己在班主任工作實踐中的經(jīng)驗，幫助年輕班主任盡快適應班主任工作的要求。

3、指導年輕班主任開展主題班會活動。每學期示范設計、組織1次班級主題教育活動，邀請年輕班主任觀摩；在此基礎上指導和幫助年輕班主任設計1-2次班級主題教育活動，并爭取向?qū)W校公開展示。

5、指導年輕班主任做好與家長的聯(lián)系工作。包括如何進行家訪、組織召開家長會、跟家長建立聯(lián)系等，每學年至少協(xié)助年輕班主任召開一次家長會。

6、指導年輕班主任進行德育科研探索并撰寫好德育論文。包括指導年輕班主任如何制訂班級工作計劃，寫好期末工作總結(jié)和學生綜合素質(zhì)評定等。指導年輕班主任至少完成1篇班主任工作方面的經(jīng)驗總結(jié)或德育論文。

7、指導年輕班主任如何面對和處理好棘手問題或突發(fā)事件。指導年輕班主任對學生中常犯、易犯的一些錯誤行為如何采取防范和應對措施，及時處置突發(fā)事件，最大限度地消除不良影響。

1、每學期開學初及學期結(jié)束前，在班主任導師的指導下認真完成班級工作計劃和班級工作總結(jié)。

2、認真學習教育理論，虛心地接受班主任導師的指導，經(jīng)常主動地向班主任導師請教，定期向班主任導師匯報教學及班級管理情況。

3、主動與任課老師多聯(lián)系，做好各學科間的`互相協(xié)調(diào)工作。

4、在班主任導師的指導下開好每學期的家長會。積極主動地做好家訪工作，虛心聽取家長的意見與建議，及時改進自己的工作方法。每學期找學生個別談話不少于班級學生數(shù)的80%；走訪學生家庭（或聯(lián)系學生家長）要達到100%。

5、在班級管理方面認真履行學校和政教處布置的各項要求，認真完成各種班級管理的文本填寫和保存等。

6、在班主任導師的指導下每學期至少在公開范圍內(nèi)舉行一次主題班會觀摩活動，認真組織實施，主動要求班主任導師參加并做出評價意見。

8、認真做好學生的思想品德評定和有關獎懲工作。

本協(xié)議自簽訂之日起生效，期限為二年。協(xié)議書一式三份，年輕班主任、班主任導師各執(zhí)一份，政教處存檔一份。

班主任導師（簽名）：

青年班主任（簽名）：

目標責任書

為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做好公司20xx年度安全生產(chǎn)工作，強化企業(yè)內(nèi)部安全管理，落實單位負責人安全生產(chǎn)責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂20xx年安全生產(chǎn)目標責任書。

一、工作目標：

1.安全事故為“0”。

2.職業(yè)病事故為“0”。

3.傷害事故為“0”。

4.安全隱患的整改率達100%。

5.法規(guī)規(guī)定的各項衛(wèi)生標準。

二、職工工作任務：

1、平時要認真學習貫徹執(zhí)行國家和上級安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標準，堅決服從廠（公司）安全生產(chǎn)領導小組的領導，爭做好安全生產(chǎn)工作的模范。

2、認真學習和嚴格遵守企業(yè)安全生產(chǎn)領導小組頒布的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不違章作業(yè)，并有權勸阻制止他人違章作業(yè)。

3、精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。

4、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，嚴格保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。

5、作業(yè)前認真做好安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時處理和報告。

6、加強設備維護，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，搞好文明生產(chǎn)。

7、上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。

8、積極參加各種安全活動。

9、有權拒絕違章作業(yè)的指令。

三、附則。

1.本責任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2.本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

安全生產(chǎn)辦公室負責人簽字：

幫扶責任書

20xx年6月16日至18日，視察貴州時對做好精準扶貧工作作出了“四個切實”、“六個精準”和“四個一批”的重要指示。為認真貫徹落實視察貴州時的重要指示精神，根據(jù)省市相關要求，特簽訂精準扶貧建檔立卡目標責任書。

一、強化組織領導，形成工作合力。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政主要領導必須把精準扶貧建檔立卡工作作為當前最重要的工作抓好抓實，“一把手”要親自抓、負總責，統(tǒng)籌安排好人力物力，充分調(diào)動大學生村官、駐村工作隊和村干部的力量，全力支持工作的開展;分管領導和扶貧工作站相關人員要負責抓好具體工作的落實。

二、強化責任追究，確保按期完成任務。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要按照省市縣的統(tǒng)一部署，確保按期完成精準扶貧建檔立卡工作任務?？h委督查辦、縣績效辦以及縣扶貧開發(fā)領導小組要加強督促檢查。黃土鎮(zhèn)、中寨鎮(zhèn)必須在7月23日前完成示范點創(chuàng)建，其他20個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要在8月14日前，全面完成精準扶貧建檔立卡工作。凡未在規(guī)定時間內(nèi)完成任務或上級部門驗收不合格的，本鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)20xx年年終績效目標考核不能評為一等獎(或優(yōu)秀等次)，其主要領導、分管領導以及扶貧工作站相關人員本年度個人年度考核一律不予評為優(yōu)秀等次，且不得晉職晉級或表彰獎勵。

三、徹底摸清底數(shù)，進一步完善好信息系統(tǒng)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要安排好專門人員，進一步完善好信息系統(tǒng)，確保底數(shù)清楚、數(shù)據(jù)準確、邏輯嚴密。特別是要針對本轄區(qū)內(nèi)貧困戶基礎數(shù)據(jù)不準確、不完善，致貧原因、結(jié)對幫扶措施不具體、相互矛盾等問題，要以鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)為單位，逐村逐戶核實;以村為單位，逐戶逐人核實，確保將每戶貧困戶的致貧原因找準找實、幫扶措施規(guī)劃到位、幫扶成效真正體現(xiàn)。

四、做好資料收集，確保檔案規(guī)范齊全。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要統(tǒng)一按照《貴州省精準扶貧建檔立卡模板》要求，完善好建檔立卡紙質(zhì)檔案資料，做到戶有卡、村有冊、鄉(xiāng)有薄，確保檔案規(guī)范齊全，確保信息系統(tǒng)與檔案資料能相互印證、互為補充。

鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)政府(辦事處)沿河土家族自治縣人民政府。

簽字：簽字：

二〇一五年七月日。

目標責任書

學校安全工作事關師生個人安全，事關千家萬戶，事關社會穩(wěn)定。因此，全校教工要同心同德，齊抓共管，群防群治，決不能掉以輕心，要警鐘常鳴，抓到實處，要常察細看、消除隱患。為進一步強化學校安全工作，有效防止各類事故發(fā)生，維護師生安全，保障學校教育教學秩序，根據(jù)“崗責一致”原則，學校特與全體教工簽定此安全管理目標責任書。

一、簽訂對象：綏寧二中全體在職教工。

二、責任期限：xx年2月——xx年3月。

三、責任目標：全體教工是其本人安全和所擔任工作責任范圍內(nèi)學生安全的第一責任人，強化個人安全和對學生的安全教育管理，確保安全穩(wěn)定，杜絕一切因管理不到位的安全責任事故發(fā)生。

四、責任要求。

1、學校實行偶發(fā)事件首問責任制，全體教工是偶發(fā)事件的第一責任人。學校發(fā)生的偶發(fā)事件或者發(fā)現(xiàn)學生的危險行為，每個教師都有責任承擔起阻止、匯報、救護的責任。不論何班學生、有否任課、是否分管，校內(nèi)校外一旦發(fā)現(xiàn)學生的危險、錯誤行為或有害于學校的人和事，首見教工都應迅速處置，馬上匯報，召集人員解決，學校教工都不應推諉、視而不見、漠不關心。如果發(fā)生因沒有盡職的事故，要追究首問教工的責任。

2、全體教工要關注學生行為。學生出現(xiàn)行為異常時，要及時詢問、教育，防止意外發(fā)生。具有特異體質(zhì)或疾病的學生，要予以特殊照顧。

3、全體教工必須嚴格作息，及時到崗到位，確保在本職本崗上不出任何安全問題。

4、全體教工在工作中要關心、愛護學生，要尊重學生人格，保護學生合法權益。必須杜絕諷刺、挖苦、體罰及變相體罰學生，嚴禁對違紀學生實施經(jīng)濟處罰。

5、任課教師是當堂課的安全第一責任人。任課教師對上課班級所有學生的安全負有全部責任。負責本節(jié)課（含早晚自習課和藝體專業(yè)課）本班學生的教育教學、偶發(fā)事件的處理、安全救護等工作。

（1）做好課前一切準備工作，按時進教室上課。做好課堂教學的組織工作，無特殊情況不中途離開教室，不與無關人員閑聊或接打手機。

（2）有效控制課堂。課內(nèi)發(fā)生的事件由任課教師自己處理，一般不得將上課時間引發(fā)的各類矛盾延伸到課外。若任課教師不能處理的，可請求班主任協(xié)同處理。對情況特殊突出的安全事件及時上報年級領導和政教處。

（3）對上課期間缺課或早退的學生認真登記，及時與班主任聯(lián)系，上課期間禁止校外人員找學生，更不允許學生外出。

（4）對各種教學儀器和化學藥品，使用后要妥善保管，實驗課教師要嚴格按規(guī)程操作，給學生講清規(guī)則要求，教師全程參與，正確操作，切實保障師生的人身安全和公共財產(chǎn)安全。

（5）體育課及其他室外課，老師要提前考慮場地安全及教學過程中的安全，周密安排，全程參與，不準學生私自外出、到處溜達或提前返回教室。

（6）根據(jù)課程特點，有針對性地滲透安全教育、法制教育、禁毒教育、反邪教警示教育和行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。協(xié)助班主任強調(diào)“十”個“不準”：不準帶管制刀具和手機到校，不準課間劇烈活動，不準在樓道打跳吵鬧，不準私自下河塘洗澡，不準與校外閑散人員勾結(jié)欺侮本校同學，不準毀損公物，不準敲詐同學，不準爬圍墻，不準食用不衛(wèi)生的食品、上學放學不準確搭乘機動車輛和各種無牌無證車輛。

（7）上下樓梯：上第二、四、八節(jié)課的教師和早自習、第三節(jié)晚自習的坐班教師全權負責組織好所在班級的學生在教室前排隊上下樓梯，重點負責相應樓層樓梯拐彎處學生的疏散管理。杜絕學生上下樓梯發(fā)生擁擠踩踏x事故。

（8）大型集會：各班要認真組織，按照政教處下發(fā)的《綏寧二中集會集散秩序冊》，各班成兩例縱隊依次集會和散會，任何年級和班級均不得放任自流。

五、獎懲：

此責任書適應于全校教工，要求具體，責任明確。請全體教工始終把學生安全放在首位，時時事事處處落到實處，予以高度重視，時刻不松安全弦。此責任書由學校校長與教工簽訂，一經(jīng)簽訂，立即生效。凡不認真履行職責、玩忽職守、無視學生安全造成事故者，學校將按上級文件精神和《綏寧二中教工教育教學事故處理辦法》嚴肅查處，并如實上報教育行政管理部門，追究當事人責任。情節(jié)嚴重者學校將其移交政法機關追究法律責任。對安全工作作出突出貢獻、避免重大事故發(fā)生的教工，給予表彰獎勵。

六、此責任書一式兩份，學校和教工各一份，新進教工到崗后補簽。

學校負責人簽章：

崗位責任人簽名：xx。

目標責任書

乙方：

企業(yè)經(jīng)理：

為了切實貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，確?！耙匀藶楸?，安全生產(chǎn)”的落實，保證工程建設的順利進行，同時保障現(xiàn)場一線全體員工人身健康與生命安全，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，特此簽訂安全生產(chǎn)目標責任書。

一、企業(yè)安全生產(chǎn)目標定為年標化率達到省廳規(guī)定的本企業(yè)創(chuàng)安全生產(chǎn)文明施工標化工地(省、市、區(qū)級)個數(shù)，所有在建工程項目均達到文明施工合格以上。

二、企業(yè)安全生產(chǎn)指標，杜絕重大人員傷亡事故，輕傷率控制在萬分之二以下，死亡率控制在零死亡。

三、企業(yè)法人代表安全生產(chǎn)責任。

1、認真貫徹執(zhí)行國家和市有關安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)、規(guī)范以及規(guī)章制度，掌握本企業(yè)的安全生產(chǎn)動態(tài)，定期研究安全工作并向企業(yè)有關會議報告安全生產(chǎn)情況和安全技術措施，檢查各項安全責任制的落實。對本企業(yè)安全生產(chǎn)負全面領導責任。

2、建立健全安全生產(chǎn)的保證體系，保證安全技術措施經(jīng)費的落實，以及提取創(chuàng)建文明標準化工地的專項資金。

3、領導編制和實施本企業(yè)中長期整體規(guī)劃，以及年度特殊時期安全工作實施計劃。建立健全和完善本企業(yè)的各項安全生產(chǎn)管理制度及獎懲辦法。

4、領導并支持安全管理人員或其它部門的監(jiān)督檢查工作，并積極參與質(zhì)量安全生產(chǎn)大檢查。

5、發(fā)生重大傷亡事故，領導組織本企業(yè)有關部門或人員進行調(diào)查、分析，查清事故原因，查明事故責任人的具體工作，監(jiān)督防范措施的制定和落實，預防事故重復發(fā)生。

四、為切實提高安全生產(chǎn)積極性，特實行獎罰如下：

1、達到企業(yè)規(guī)定的安全生產(chǎn)目標要求獎8000元。

2、達不到要求罰5000元。

五、本責任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

乙方：

簽章：

簽字：

xx年xx月xx日。

目標責任書

閬中市朱鎮(zhèn)鄉(xiāng)20xx年度防汛目標責任書為進一步防災保安意識，落實防汛責任，做好安全渡汛工作，為我鄉(xiāng)社會和經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展提供有力保障，特簽訂本目標責任書。

一、工作目標。

遇設計標準內(nèi)洪水時，水庫、水電站、重要河段和萬方以上塘堰安全度汛，確保場鎮(zhèn)和村社的人民生命財產(chǎn)安全，確保交通干線和鄉(xiāng)村道路暢通；遇超標準洪水，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，并盡最大的努力減輕洪災損失。

二、具體要求。

1、防汛領導機構(gòu)健全，各項制度落實，完善防汛抗旱應急預案，組建一支以民兵預備役為骨干的60人以上搶險應急分隊。

2、明確轄區(qū)內(nèi)各類水庫、山塘的防汛責任人員，加強值守，制定搶險應急預案，落實低洼地段的各項應急度汛措施。水庫各組建30人以上的防汛搶險隊伍，人員落實，責任明確，做到召之即來，來之能戰(zhàn)。

3嚴格執(zhí)行經(jīng)批準的水庫控制運用計劃，切實加強水工程的管理，加大病險工程整治力度和巡查密度。

4、安排足額的防汛搶險應急經(jīng)費，按質(zhì)、足額購置并儲備搶險物質(zhì)，確保險情發(fā)生時可用。

5對轄區(qū)內(nèi)人員集居區(qū)、學校、醫(yī)院、堤防、護岸工程、在建水利工程、水庫渠道、地質(zhì)災害點等防洪重點部位開展全面排查，做好檢查記錄，落實整改責任，及時消除隱患。

6、督促轄區(qū)內(nèi)上游的水庫、塘堰的村做好水庫或塘堰出險時危險地段群眾應急轉(zhuǎn)移預案；加強應急轉(zhuǎn)移演練，確保出現(xiàn)險情時群眾能及時有序轉(zhuǎn)移到安全地帶。

7加強防汛值班，實行領導干部帶班制度和24小時值班制度，做到及時上傳下達，確保信息暢通。各重點工程、地質(zhì)災害點要明確專人值班巡查，杜絕脫崗現(xiàn)象發(fā)生。

三、考核與獎懲。

防汛工作納入目標管理考核內(nèi)容。對領導不力、玩忽職守和責任事故而造成重大損失的，除追究直接責任人責任外，還將追究有關領導的責任。

此責任書一式兩份，政府及目標責任單位各執(zhí)一份。

朱鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府分管領導（簽字）：

二〇xx年四月十一日。

目標責任書

根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》和《xx省實施中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法辦法》等法律法規(guī)及相關關文件，全面落實《xx縣水產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治實施方案》，強化水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督管理辦公室的工作責任，做到各司其職，各負其責，相互配合協(xié)調(diào)，形成上下齊抓共管的格局，結(jié)合我縣實際，特制訂如下責任書：

一、工作目標。

按照“全程監(jiān)管，分段監(jiān)控，群防群控，綜合治理”的`工作思路，通過建立完善監(jiān)管責任制和監(jiān)管網(wǎng)絡，加強和完善各種監(jiān)控機制，強化責任，加強水產(chǎn)品安全檢測能力建設，逐步提高檢測能力和水平，有效遏制制售假冒偽劣和有毒有害的魚藥、飼料的違法行為，提高水產(chǎn)品安全系數(shù)和水產(chǎn)品安全應急事故處理能力，確保全年無水產(chǎn)品安全重大隱患和事故。

二、工作責任。

建立和完善水產(chǎn)品安全監(jiān)管責任制網(wǎng)絡。層層建立責任制網(wǎng)絡，做到責任分明，職責明確。

2、加強組織領導。水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督辦公室是本職能部門第一責任人，分管副局長要經(jīng)常過問水產(chǎn)品安全工作，及時研究解決有關問題。

3、積極開展水產(chǎn)品安全宣傳教育工作。要在電視、廣播、報刊等新聞媒體進行宣傳，采取辦宣傳欄、櫥窗和印發(fā)宣傳資料、上街宣傳等宣傳方式，宣傳和普及水產(chǎn)品質(zhì)量安全知識。

4、建立水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作信息報送制度。開展水產(chǎn)品安全監(jiān)管的工作計劃、方案、總結(jié)和專項整治工作的方案、小結(jié)以及水產(chǎn)品檢測、檢疫、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等信息要及時向市水產(chǎn)品安全領導小組辦公室報送，以保證水產(chǎn)品安全信息傳遞及時、準確和暢通。

5、積極推進健康養(yǎng)殖模式。主動開展水生動植物病害防治，擴大無公害水產(chǎn)品和養(yǎng)殖示范基地范圍和面積，不斷提高水產(chǎn)品質(zhì)量。

6、加強魚類養(yǎng)殖生產(chǎn)管理。嚴格落實“養(yǎng)殖生產(chǎn)記錄”、“養(yǎng)殖用藥記錄”、“產(chǎn)品標簽”三項制度。

7、加強水產(chǎn)品源頭監(jiān)管。配合相關部門對魚藥、飼料等生產(chǎn)投入品的市場監(jiān)管，嚴格控制違禁魚藥、飼料及違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑的銷售與使用。

8、認真落實水產(chǎn)苗種生產(chǎn)經(jīng)營許可證制度。嚴格辦證條件，對外地購進的苗種實行登記備案制度。

9、認真落實水產(chǎn)品產(chǎn)地準出和市場準入制度，逐步開展水產(chǎn)品的檢疫和檢測工作，在通羊城區(qū)內(nèi)實行水產(chǎn)品市場準入制度。

10、定期參加與水產(chǎn)品安全工作有關的會議和活動。

xx縣水產(chǎn)局水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督辦公室。

負責人（簽字）：負責人（簽字）：

目標責任書

一、基本情況：

二、崗位目標：

全面貫徹黨的教育方針。努力學習教育理論，積極開展教育教學研究，認真總結(jié)經(jīng)驗，在實踐中不斷完善提高理論水平和教學業(yè)務能力。

2、關心兒童，熱愛兒童。言行一致，表里如一，以身作則，言傳身教，為人師表。

3、遵守學校的規(guī)章制度，遵守《濟寧市中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。愛護學校，搞好教師之間的團結(jié)、協(xié)作，做到互幫互學、共同提高，維護其他教師在學生中的威信。

4、熟悉、鉆研課標和教材，認真?zhèn)湔n，做到學期初有計劃、課后有輔導、期末有總結(jié)，有工作改進措施，對學生要進行適量的考查測試。

5、課堂教學中要體現(xiàn)教師為主導、學生為主體、訓練為主線的教學原則，有效合理的利用各種媒體，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維。

6、積極投身新一輪基礎教育課程改革實驗工作，開展素質(zhì)教育，以優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)為核心，要求講授正確無誤、文道結(jié)合、激發(fā)學生興趣，作業(yè)練習的質(zhì)和量安排恰當，批閱有章，當堂教學效果達到教案設計目的。

7、教書育人、管教管導，對學生全面負責，既要嚴格要求，大膽管理，又要耐心教育，不得擅自將學生轟出課堂。面向全體學生，因材施教，對學生不偏愛、不厭棄，努力做好后進生的輔導和轉(zhuǎn)化工作。教育學生必須堅持“動之以情，曉之以理，導之以行，持之以恒”的疏導方針，嚴禁體罰和變相體罰學生。

9、善于思考，在實踐中探求、感悟。要堅持用腦子工作，力爭做到：反思昨天——在反思中揚長；審視今天——在審視中甄別；前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新。時刻把工作與思考相結(jié)合，在思考中工作，在工作中思考，創(chuàng)造性地開展工作。

0、嚴格要求學生，要求學生作業(yè)書寫格式規(guī)范化，培養(yǎng)學生良好的學習習慣和行為習慣。積極組織、輔導學生開展第二課堂活動，發(fā)展學生的特長、愛好。

按教務處編排的課表上課，不遲到不早退不壓堂中途不無故離開教室，課堂所需物品和教具應事先準備好。

2、上課期間其他教師（包括班主任）未經(jīng)上課教師同意，不得占用上課時間或因某問題將學生叫離教室，特殊情況須征得上課教師同意。

3、服從學校安排，按時填寫有關表冊，根據(jù)學校需要做一些臨時工作，尊重科學、實事求是、不掩飾錯誤、不弄虛作假。

4、禮貌接待家長，學生未到校、發(fā)生不安全事故或生病等特殊情況，要及時和家長取得聯(lián)系。

5、按時組織放學，靜校后不得留置學生，未經(jīng)學?；虍敯囝I導同意，不得私自組織活動。6、教育教學效果要確保質(zhì)量，在各級各類考察中能夠達到上級規(guī)定要求?？疾鞂W生不以分數(shù)作為主要依據(jù)，評價合理、科學。

責任人簽名：______________校長簽名：_____________。

20xx年xx月xx日。

目標責任書

甲方代表(項目經(jīng)理)：________乙方(民工)：________。

為全面貫徹落實國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準及上級相關管理規(guī)定，進一步明確勞資雙方的安全生產(chǎn)職責，貫徹"安全第一、預防為主"的方針，強化項目安全管理工作，有效防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，甲乙雙方特訂立本責任書，雙方共同遵守。

1、宣傳貫徹國家、地方政府和上級有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策，對有關規(guī)范、標準的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

2、對乙方進行安全生產(chǎn)三級教育，監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)操作情況及安全規(guī)章制度落實情況。

3、對乙方安全生產(chǎn)實行動態(tài)管理，通過定期、不定期檢查及專項檢查方式，對違反有關法律、法規(guī)、規(guī)定等現(xiàn)象制定措施予以制止。對屢教不改者給予處罰。

1、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)范、規(guī)程和標準及項目部安全生產(chǎn)管理規(guī)定，遵循誰施工誰負責的原則。乙方在現(xiàn)場施工過程中必須自覺遵守各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行甲方各項管理制度，堅決服從項目部管理人員的各項指令，做到按章操作，遵紀守法。

2、乙方進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽，高處作業(yè)系好安全帶，穿防滑鞋，并佩帶好各自的安全防護用品。特殊工種必須持證上崗作業(yè)，嚴禁無證操作。乙方在施工作業(yè)過程中要做到"三不傷害"，即不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

3、甲方的設備、設施、機械、腳手架等，乙方在使用前，應認真檢查，并嚴格按安全操作規(guī)程使用，如乙方違規(guī)操作使用，安全責任由乙方負責。乙方在施工過程中應不在易燃，易爆場所點明火、吸煙。禁止私接電線，禁止擅自玩弄機電設備，禁止在高空及各種洞口拋物。要做好成品保護，發(fā)現(xiàn)損壞各種物品及成品，除照價賠償外，還要罰款100元/次。

4、因違章對他人(包括甲方人員)造成傷害，乙方負全部責任，不接受甲方管理或經(jīng)教育再次違反規(guī)定的甲方有權清退乙方出場。乙方在工地內(nèi)違反操作規(guī)程而發(fā)生的一切事故(包括：責任事故，意外事故，非自身作業(yè)范圍事故等)責任自負并承擔全部費用，甲方不負任何責任。

5、凡進入施工現(xiàn)場的人員必須戴安全帽，不穿高跟鞋，拖鞋，禁止私燒電爐，施工現(xiàn)場不能隨地大小便，禁止酒后上崗。乙方家屬到工地探親，乙方應對家屬的安全負責，嚴禁其在施工區(qū)玩耍，造成意外，一切責任和費用由乙方承擔。

甲方：________________。

________年________月________日。

乙方：________________。

________年________月________日。

目標責任書

為使學生順利通過中考，確?？荚嚻陂g的人身安全、財產(chǎn)安全，避免各種意外事故的發(fā)生，特與學生家長、學生簽定此責任書。

帶隊教師，是考生安全工作的第一責任人，應做好組織、管理工作，考生必須自覺遵守學校規(guī)定的安全紀律，服從帶隊教師的組織和管理。

1、考生考試期間一切行動聽從帶隊老師指揮、管理。

2、遵守秩序，確保交通安全?？忌仨氃谝?guī)定時間內(nèi)準時到達乘車地點，乘車時不得隨意將頭、手伸出窗外。

3、考生必須按學校規(guī)定，統(tǒng)一吃、住、行。

4、遵守宿舍紀律，按時作息，充分休息，恢復腦力，保持充沛的體力和腦力，保持清醒的頭腦，安靜的環(huán)境，穩(wěn)定的情緒，確保正常發(fā)揮。不得追、打、玩，嚴禁喝酒、吸煙。

5、考試期間，考生各人應管理好自己的生活用品、錢物及學習用品，以免被盜。

6、有事要請假，有困難找?guī)ш犂蠋煄椭鉀Q。不隨便處出，不在外逗留，不與外人、生人、不認識的人來往、交談、外出。

7、考生應注意各人的身體健康狀況，注意個人清潔衛(wèi)生，如有身體不適，必須及時向帶隊教師反映情況；注意飲食衛(wèi)生，防止疾病。不得買霉爛、變質(zhì)、腐蝕食品，以免中毒。

8、按時考勤，向帶隊老師匯報考試情況。

9、對不住宿者，學校不承擔管理的義務，若發(fā)生意想不到的情況，影響中考，均與學校無關。

10、考生考試結(jié)束，集體返校解散后，必須立即回家，不得走家串戶，不得爬車、吊車，不得下河洗澡。

各考生必須自覺遵守學校安全紀律，服從帶隊教師的管理，對因擅自行動，無視學校安全紀律而造成安全事故發(fā)生的，一切后果將自行負責，且學校將嚴肅處理。

希望家長要高度關心中考期間孩子的身心狀況，支持教育好孩子、承擔起家長應盡的義務，盡最大努力，為孩子創(chuàng)造一切條件，與學校攜起手來，為后代共同創(chuàng)造美好的明天。

學生（簽字）：

20xx年**月**日。