<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁 > 范文大全 > 匯報體會

                科室主任思想匯報大全(18篇)

                科室主任思想匯報大全(18篇)



                思想匯報可以加深對問題的思考、提高對工作的認識,對個人發展起到積極作用。接下來請大家看看這些精心挑選的思想匯報范文,或許能給你帶來一些思路和啟示。

                科室主任述職報告

                尊敬的領導:

                這一年來,在的領導帶領和提攜下,緊緊圍繞全院的發展大局,認真開展各項醫療工作,全面履行了臨床醫生的崗位職責。

                一、愛崗敬業,誠信團結。

                在工作中,能夠堅守崗位,盡責盡力的做好自己的工作。接待病人時,能夠及時與病人溝通,較快的完成簡單的檢查和詳細的病史情況,能及時的書寫并完成病歷。在自己有主管的病人時,我能夠做到全程監護,隨時觀察病人情況,能及時的向上級醫師反饋病情,能較快較好的遵醫囑執行病情,病人出院時能積極熱心的幫其辦理出院手續,使病人順利出院。在與病人交流溝通時,我能夠做到真誠熱心的交流,當然在醫患溝通交流時,我的不足是不耐心,如工作繁忙時、情緒差些時都會有不耐心、嫌麻煩及態度不好等表現,在今后的工作中,我會在這方面改進的,做到真誠、熱心、耐心的與患者交流。在與同事的交流溝通方面,我能夠做到真誠待人,工作團結。在思想態度上,我能夠做到尊敬老同志,熱愛新同志,并能嚴格要求自己不在背后指責他人的不是,少說多做,在這方面我將繼續保持,努力提高,做一個受大家歡迎的人。在生活上,我能夠做到與新老同志坦蕩真誠的交流,并一貫以能取的他人的信任為行事準則,盡力盡量做到不妨礙他人的生活和工作。在工作上,我能夠嚴謹細心積極的工作,并能及時與同事們溝通交流,以彌補工作中的漏洞和不足,自己有空閑時間也能幫他人做些事情,我的婦幼工作有時任務量大時,大家也能熱心積極地幫我分擔,在今后的工作中,我將繼續保持好的交流習慣,繼續發揚團結互助的精神。

                二、努力提高個人業務水平。

                在這一年當中,我體會到作為一名基層醫務工作者,其業務水平的要求是全方位的,不僅要求有全面扎實的理論知識,還更要求有過硬的臨床操作能力。我能夠正確的檢查診斷一些常見病,能做到簡單的用藥處理。但我本人在業務水平方面,仍是有很多不足的。首先,理論知識不全面,這導致了面對許多病種,不能有效的做出檢查和病史搜集等工作。其次,臨床操作水平較差,不能全面的熟練的幫助同事們處理急診病人。再次,理論知識不扎實,在臨床的檢查、診斷、用藥、護理等方面不能較快較好的完成工作。在今后的工作中,我會在理論和實踐兩方面努力提高,做到工作正確及時有效的完成。

                三、兒童預防保健工作方面進一步提高。

                我在衛生院里兼職兒童預防保健工作。兒童預防保健工作項目多,責任重大,其工作要求是細致、耐心、長期的做這方面的工作。我在這塊工作上,能夠較好的完成一部分工作任務,如兒童預防接種信息微機錄入的工作能較好的完成,常規計劃免疫接種程序能基本掌握以及國家一類、二類疫苗的區別及價格。健康教育的宣教能有條不紊的開展進行等做的較好的方面。但我仍有較多的預防保健工作方面做的不足,在今后的工作中我會改正不足,進一步提高辦事能力,能夠較好全面的掌握兒童預防接種保健及金苗信息卡的辦理工作。

                在20____年里,工作中的體會和總結就是這些。為了保持優點,改進不足,下面再根據工作總結,把20____年里的個人工作計劃制定如下:

                1、繼續保持發揚“愛崗敬業、誠信團結”的精神。在病歷書寫上,進一步提高自己的體格檢查水平,完善病史搜集的能力,改進書寫時的用語和習慣。

                2、自己主管的病人,要全程監護到出院,做到不誤診;病人的出院手續悉心指導辦理,做到不漏交費用。

                3、出勤方面要向先進看齊,做到沒大事沒急事不請假。在醫患溝通時,做到真誠、熱心、耐心的與患者交流,并能做到善于和患者溝通。

                4、在與同事的交流溝通上,做到真誠待人,互助友愛,關心他人,要繼續保持團隊精神。

                5、努力提高個人業務水平,理論知識和臨床操作都要加強。在兒童預防保健工作方面,要向前輩學習以提高自己的工作能力,建立健全各種表冊,及時準確上報各種報表和數據,積極配合上級指派的臨時任務。

                總之,我在這一年的工作當中,進步很大,不僅在業務上,還是在待人接物上,都能有較好的表現;在這一年中,不足也很多,在醫患溝通上、病歷書寫上、臨床操作上、兒童預防保健上等都有許多不足,這些都是我今后工作中努力完善和提高的重點。

                此致

                敬禮!

                述職人:______。

                20____年__月__日。

                科室主任工作總結

                首先感謝領導對我的信任和培養,感謝同事們對我的支持!在院領導的正確領導下,在科室同事的努力下,特檢科取得了較好的成績。下面我分四點向大家匯報。

                積極參加醫院和上級部門組織的各類學習,認真學習實踐科學發展觀,自覺鉆研業務,用心撰寫論文。同時努力營造科室愛學習、善交流、勤研討的氛圍,建立學習檔案,人人訂閱專業雜志,定時組織學習,交流心得,疑難的病例,群眾會診;鼓勵并支持科室成員繼續教育、進修學歷等,促進了科室成員素質的提高。一年來有多人拿到了高一級學歷證書,在省級刊物上發表論文多篇;撰寫提案多個,其中《加強對年輕醫生基本技能和基礎理論培訓》被醫院評為優秀提案。

                努力以身作則,要求別人做到的自己首先做到。遵紀守法,工作用心,認真負責;做事公平、公正;生活上盡力關心幫忙他人。努力以人為本,營造一個和諧、融洽的工作環境,同事團結協作,情緒愉快,熱情工作。近年特檢科工作量前所未有地激增,而人員配備不足,個性是開展體檢以來,更可謂是起早摸黑,許多時候上廁所都得向就診病人請假,但科室成員沒有怨言,發揚團隊精神和奉獻精神,主動放棄休息來加班,保質保量完成工作,讓病人滿意。

                管理樹形象,管理出效益。抓職責制的落實,實行“x負責制”,杜絕了相互推諉現象,保證檢查、報告的認真、規范、及時。嚴格實行上級醫師負責制,有疑難群眾討論,最后由上級醫師簽名負責,以此提高診斷報告的正確率。實行儀器設備專人負責制,將科室的儀器都落實到每一人管理、護養,建立維修檔案,提高儀器設備的整潔和完好率。一年來,科室沒有出現過一次醫療差錯和事故;在醫院組織的'各項滿意度測評中,都取得較好的成績。

                特檢科擁有我縣一流的醫療儀器,為了限度地發揮出它的效益,我著重抓服務態度,熱情對待病人,加強醫患溝通;用心宣傳,主動和臨床科室溝通合作,取得了社會效益與經濟效益的雙豐收。除完成體檢1萬多人外,心電圖同比增長分別為15%,動態心電圖增長30%;心功能檢查增長100%多;b超室同比增長20%;病理科同比增長10%;超額完成了任務。

                當然還有許多的不足,觀念轉得不如時代快,理論水平有待提高,科室還有一些不盡人意的地方,但請領導相信,我會在今后年的工作中努力改善,取得更好的成績。

                科室主任年度總結

                20xx年,我在院領導的正確指導和科室同志的幫助和支持下,緊緊圍繞年初全院整體工作安排和部署,堅持“以病人為中心,以質量為核心”的工作思路,搶抓重點,突破難點,扎實推進各項工作,取得了一定的成績?,F將我這一年來的德、能、勤、績、廉等方面的情況向各位簡要匯報如下:

                古語說:“德若水之源,才若水之波”。要做好麻醉科主任工作,必須要有正確的政治思想。我認真學習黨的理論,特別是學好“三個代表”重要思想和科學發展觀,用黨的理論武裝自己的頭腦,提高自身政治素質,在思想上與醫院保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為病人服務的思想,做到無私奉獻。

                在工作上我帶領全科室同志大以“愛崗敬業、誠實守信、開拓進取、文明行醫”的行業作風,以良好的職業道德和強烈的職業責任感和使命感,維護醫院的利益和榮譽。

                20xx年麻醉科業務量仍不斷增大,危重疑難病人手術的麻醉明顯增多,門診無痛技術和外科系統新項目的廣泛開展,給我科帶來了新的機遇同時帶來了新的挑戰,我作為科室負責人,首先要作的是加強自身建設,不僅自己具備嫻熟的技能,而且還要要求全科人員熟練基本功,充分意識到麻醉工作的風險和責任,做到日常工作有章可循,有章可依,確保麻醉工作每一環節的安全性。

                我除了學習黨的理論知識和國家方針政策外,重點是學習麻醉術臨床應用及麻醉科管理知識,關注新知識、新動態,訂閱有關麻醉雜志,并組織科室人員積極參加學術交流、外出參觀學習、短期培訓等,把知識做到學深學透,掌握在腦海中,運用到實際工作中,為自己做好麻醉工作打下堅實的基礎。今年,我撰寫的論文《腰-硬聯合麻醉在急診剖宮產中的應用》和《臂叢加頸叢阻滯麻醉在肩部、鎖骨手術中的應用》分別發表于《xx醫學》和《xx醫學》。

                實際工作中,我始終堅持“一切以病人為中心,全心全意為病人著想”的.原則。具有很強的事業心、責任心,奮發進取,一心撲在工作上;每件小事都會當成大事來做;當天事當天完成,不拖拉;不計名利和得失、樂于奉獻。面對日益增多的醫療糾紛,我仍能大膽探索,勇于承擔責任。

                (一)創新技術,填補科室技術空白。

                隨著科室制度、目標、任務的完善,我組織全科同志對手術麻醉適應癥,危重病人術前工作進行討論,并擬訂麻醉實施方案,以準確處理術中發生的意外情況。我科室今年相繼推廣小兒骶管阻滯技術、腰-硬聯合阻滯麻醉和喉罩置入麻醉技術、術中控制性降壓、術前血液稀釋技術、動、靜脈穿刺置管行有創血壓和中心靜脈壓監測等技術,填補了我科在該方面的空白。

                全年共完成麻醉3950例,其中手術室內麻醉1562例,門診人流麻醉930例,門診胃、腸鏡檢查麻醉xxxx例,另外門診疼痛治療病人xxx例,術后及癌性鎮痛376例。全年收入xxxx元,其中手術室內麻醉收入xxxxx元,門診收入xxxx(人流、胃、腸鏡、疼痛治療費),術后鎮痛收入xxxx元,全年人均創收xxxx元。

                (二)加強監督,防范醫療事故發生。

                注重本科室醫療質量和醫療安全教育,加強監督檢查,及時糾正不規范行為,充分調動全科室人員的工作熱情和積極性,極力營造團結、和諧、快樂的工作氛圍,提高全科同志的責任心和安全意識。

                全年無事故及麻醉嚴重并發癥發生,無麻醉引起的醫療糾紛,使麻醉科工作上了一個臺階。

                我堅持做到了“四自”,即自重、自省、自警、自勵。一是自重。時刻牢記自己的身份,珍重自己的言行、人格和名譽。二是自省。古語有云:以銅為鏡可以正衣冠,以人為鏡可以明得失。只有堅持自我反省,才能防微杜漸,防患于未然。三是自警。就是用黨紀、國法、條規和反面典型時刻告誡自己,在大是大非面前要保持頭腦清醒。四是自勵。生活與工作中,我始終做到成績面前不滿足,失敗面前不氣餒;工作上高標準,生活上低要求,始終保持一股旺盛的斗志。

                回顧一年的工作,工作中的風風雨雨時時在眼前隱現,我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞,富有團隊合作精神,具有一定的組織、協調和交際能力,且面對困難從不氣餒,能夠冷靜、果斷和全面的去處理,有著強烈的上進心和永不服輸的干勁。雖然在工作上取得了一定成績,但同時,我也清醒地認識到自己的不足,在今后的工作中,我會彌補自己的不足!

                謝謝大家!

                教科室主任述職報告

                尊敬的領導:

                上學期兼任九年級語文課,周授課10節;下學期兼任九年級歷史課,周授課4節;全學年兼課280余節。在縣局領導領導和我校校長的領導下,在全校老師的支持下,根據縣局對學校教育教學工作的管理要求和思路,在工作中認真履行職責,在以下幾個方面取得了成績,得到了學校領導和教師們的認可和好評。

                一、思想表現。

                教導主任是學校的教學教育工作的組織者。要做好學校的教育教學管理工作,必須要提高自己的思想修養和管理水平。在本年度中,我認真檢查自己的工作思路,吸取以往管理上的教訓和經驗,提高自己的思想認識。樹立教學質量是生命,教學管理是保證的管理理念。學習教學管理理論,充實自己的管理認識水平。

                將教育教學的思想與學校的實際相結合,努力去開拓學校教學管理的路子。通過學習,豐富了自己的理論水平,提高了責任心,使自己在教學管理方面走向更加成熟。為了學校教學的工作開展,我帶頭沖在教學第一線,不計個人得失,給教師帶了好頭。

                二、工作成績。

                首先,作為教導主任,我能正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。

                1、重視合作意識。作為一名中層領導,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起好橋梁溝通作用。因此,我正確認識自我,以求真務實的科學態度,顧全大局,融合群體、擇善而從,在管理中形成合力。

                2、突出服務意識。教育是服務,管理更是服務。教導處的工作是瑣碎而繁雜的。一年來,我在工作中能以大局出發,為教師著想,常常帶著思考深入到師生中去,傾聽他們的意愿,教導處工作基本能滿足全體教師的要求。

                其次,搞好團結,努力做好業務范圍內的各方面工作。

                1、在校長的指導下,制訂好學校的教育教學計劃,并組織實施,使學校的教育教學工作更有針對性、實效性。

                2、制訂好教導工作方面的有關規章制度和檢查考核制度。做好教學工作的常規檢查,期中期末檢測工作,為學??荚u教師提供依據。

                3、組織、指導、審查各年級教學活動計劃,各教研組教學教研計劃,領導和指導教研組活動。積極開展校本教研和小本培訓工作,大力開展課堂教學改革,通過觀課,聽課,評課,議課等方法,需找問題,研究方法,提高教師教學水平。目前,全體老師均能上好“先學后教,當堂訓練”電子白板教學。

                4、關心學生的全面發展,組織好學生的競賽活動。按時完成月考、中期考試、期末考試工作,對教師的教學起了很好的督促作用。

                5、組織好備課、聽課、評課工作,本年度累計聽課60余節。并實施了“先學后教、當堂訓練”電子白板賽課活動。通過全體教師共同努力,順利的迎接了縣局的目標責任書驗收和綜合督導工作。

                6、及時傳達縣局各類通知及文件精神,報送各類書面材料,認真謀劃中考備考工作,制定《20_年中考實施方案》并負責落實,順利完成國家學籍建檔和七年級招生及建檔工作,積極指導組織各科競賽。

                7、教學管理做到了落實常規化、檢查細節化、反饋及時化。組織每周星期一集體備課,檢查登記,教案簽閱及時,每周檢查一次作業,對有問題的及時反饋給老師,每節課檢查教學常規的落實并做好登記,使問題能及時得到糾改,確保教學工作正常高效運轉。

                在教學工作中,我認真備課,堅持使用“先學后教、當堂訓練”方法教學,積極使用電子白板,努力提高課堂教學效率。認真批改作業,堅持自習輔導,教學學成績較好。

                三、工作中的不足。

                1、教研教改缺乏深度,雖然發表了幾篇論文,單對整個隊伍帶動不大,在整體上教研水平提高緩慢。

                2、雖然對一線教師課堂教學深入指導,對教師進行培養,但因教師流動快,教師隊伍成長緩慢,影響教學質量提升。

                3、講求人文管理,個別教師沒有按要求的環節上課,個別教師作業批閱粗疏,促進整改力度不大,制度管理落實不到位。這一點將在下學年堅決改正。

                總之,學校教務工作很雜、任務重,為學校的發展,我在今后多向其他領導學習,不斷地提高自己的業務能力,做好學校校長的助手,做好學校教學教育管理工作,豐富實踐搞好自己的本職工作。

                辦公室主任思想匯報模板字

                敬愛的黨組織:

                xx年,在分局領導的親熱關懷和同志們的支持下,我通過競聘擔任了辦公室主任。一年來,勤勤懇懇,以創新的思維謀劃工作,以創業的精神推動工作,以創優的態度做好工作,積極參與政務,認真搞好事務,主動搞好服務,圓滿地完成了分局交辦的各項工作任務。

                一是抓信息工作。今年我們堅持執行《信息工作制度》,要求各單位每月至少上報2條以上信息,并按照上級要求及時上報各類專報信息,共編發各類簡報30期,發信息80余條。二是抓調研工作。今年的調研工作我們著重在中青年干部中培養人才,推進中青年理論骨干學習、鉆研的積極性,培養儲備了一批后備人材。三是抓督辦工作。按照領導的要求,局辦今年積極開展了各項工作的督辦,除對辦公會和局務會確定的工作事項進行督辦外,另外還針對區局工作中存在的實際問題開展了有針對性的工作督辦,及時反映工作中存在的實際問題,并提出了相應的對策與建議,為領導決策提供了參考依據。

                二、認真管好事務發揮管理職能辦公室承擔著區局各項事務的管理工作,內容繁雜,可謂千頭萬緒。一年來,我們積極按照區局領導的要求,認真管好事務,較好地發揮了辦公室的管理職能。一是加強了機要保密打印信訪工作。今年傳閱機要文件無泄密、無遺失,及時準確地將文件傳送到區局領導及機關職能科室手中。二是加強了安全保衛工作。今年針對分局環境特點,增加防固裝備使分局的內保硬件設備有了根本性的改善;每逢節假日,分局均施行24小時晝夜值班工作制,分局干部人人上崗,領導親自坐陣。今年未發生任何重大安全事故,確保了一方平安。

                三、主動搞好服務促進中心工作服務是辦公室的重要工作職能之一。一年來,我們本著積極主動的指導思想,想基層之所想,急基層之所急,積極為基層排憂解難,較好地促進了稅收中心工作。一是做好會務工作。一年來,分局先后召開了各類會議10余次,每次會議辦公室都全員投入,做好保障服務,保證會議取得了預期的效果,得到了領導的肯定。二是保持了環境衛生的整齊。加強了對食堂衛生的管理,堅持衛生大掃除制度,并嚴格施行了檢查考核通報制度,投入資金對辦公樓的環境進行了整治,使大家有了一個柔美的辦公環境。三是做好后勤維修工作。在后勤保障方面做到了對各項辦公裝備定期進行檢查,對發現故障及時排除,全年共進行各類檢查50余次,開展各種維修300余次?!靶」收喜贿^夜,大故障不隔天”,保證了征收單位的硬件建設。一年來,在領導的關懷和同志們的支持下,我同辦公室的同志們一道,勤備工作,全力拼搏,較好地完成了各項工作任務,但在工作中也存在不足之處,一是在工作上仍需要進一步開拓創新;二是要進一步加強對信息化技術的學習。今后在工作中主要做好以下幾個方面的工作:一是連續健全完善各項工作制度,當好參謀助手,加強對各項工作的督辦力度;二是加強信息調研工作,加深對實際工作問題的調查研究,積極為領導決策服務;三是加強政治業務學習,不斷提高自身綜合素質。

                匯報人:z。

                20xx年xx月xx日。

                。

                辦公室主任思想匯報

                敬愛的當組織:

                一、“四風”方面存在問題。

                (一)形式主義方面存在的問題。

                理論功底不扎實。對經典馬克思主義理論學習不系統、不深入、不完整,吃老本;對新時期的黨的創新理論一知半解,浮于表面,淺嘗輒止。學習上存在形式主義,為興趣愛好而學習的時候多,為解決問題而學習的少??陀^上強調工作忙、壓力大和事務多,不耐心、不耐煩、不耐久,其實是缺乏鉆勁和恒心。寫文章、搞材料穿鞋戴帽,求全求美求好看,結合單位、結合實際的實質內容少,實用性比較差。理論學習與實際運用就像油和水,理論與實踐沒有融會貫通,理論指導實際的效果不明顯;組織生活上存在形式主義,既不落實活動規范要求,批評和自我批評開展不起來。

                工作作風欠踏實。受領任務后,首先想到的是到時別誤事,粗枝大葉求速度,而不是精益求精求質量,在處理速度與質量的關系上,降低標準,放松要求,僚草應付代替嚴謹作風;創新意識不強,沒有充分發揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。遇到問題時“傻子過年看鄰居”,先看別只是怎么做的,先想過去是怎么處理的,較少用創新的辦法解決困難。

                群眾意識不夠強。沒有真正和群眾打成一片,全心全意為人民服務的宗旨意識有的淡化。只是一般地把群眾看作是服務對象,認為自己拿一份國家的工資,能夠做到這樣的服務就還算不錯了。沒有達到把群眾當親人、當父母、當老師的要求。

                (二)官僚主義方面問題。

                調查研究針對性不強,有時為了完成任務而調研,存在著盆景式調研,只看典型,不看全局;參觀式調研,走馬觀花,蜻蜓點水;安排式調研,讓看什么看什么,讓聽什么聽什么。

                工作指導和督促還不夠深入,致使工作效果不夠理想,抓督辦、抓落實,滿足于開會布置了,領導強調了,具體要求說明了,只做上篇文章、忽視下篇文章。對政策法規研究不夠透,工作方法較簡單;陷入文牘主義、事務主義的潮流中,把上級的指示當教條,機械執行,脫離實際,照搬照套。

                協調機關部門間協作、合作的事項時,辦法不多,耗時長、效率低,有時有畏難情緒,真實想法是我把該說的話都說到了,就算盡到責任了,同一級別的領導,不好鐵面無私,影響同志關系。

                存在“不求有功,但求無過”的觀念。工作因循守舊、墨守成規,拘泥于已有的制度和原則,不考慮實際情況的變化。學習新知識、研究新問題的意識不足,出現新情況不會處理、不愿處理,坐等指示、被動應付的情況時有發生。

                (三)享樂主義方面的表現。

                享樂主義發源于封建思想沉渣泛起并與西方頹廢文化滲入的結合,主張人生目的就是追求和滿足個人的生活享受,只追求個人的享受和幸福,放棄社會責任和義務。自身表現,辦公室主任既無人事權,又無財務權,只有事務權,條件受限,達不到享樂主義的程度。沒有具體的實際享樂,并不表明在思想上就不想享樂,主要表現在思想不再像剛入黨時那么精純,追求也不再那么高尚。尤其是看到社會上有些人不是靠正當手段,不是靠自身刻苦努力而得來不義之屬,心理也會產生不平衡。精神萎靡,貪圖安逸,不思進取;在工作態度上,有時會產生吃這么苦能夠換來什么?值不值得的困惑,開始怕苦怕累,得過且過,不愿意再吃那么多的苦,不愿再出那么多的力,不愿意再創造性地開展工作。

                (四)奢靡之風方面的表現。

                通過檢討剖析,自認為能夠保持艱苦奮斗作風的,能夠有一顆平常心過平民日子。但受社會上少數人奢靡、極欲之風盛行的影響,對比所謂社會成功人士的生活方式和行業間較大的收入差距,難免會有不平衡的心態,甚至還有羨慕心理。有時在思想上也會放松對自己的約束,艷羨那些有錢人、有權人過著的豪華、享樂、奢靡的生活。

                作為負有管理責任的辦公室主任,對機關的各種浪費束手無策,對餐桌上的浪費、打印機上的浪費、用車上的浪費熟視無睹,人走不關燈,電腦不關機,空調整夜開的現象,懶于管理,怕得罪人。

                二、存在問題的主要原因。

                (二)改造主觀世界不夠自覺主動,缺乏艱苦奮斗的精神。社會轉型時期,傳統的價值觀受到很大沖擊,權力和金錢崇拜逐步成為更多人的價值取向,也或多或少地影響到了自己。從理論上說,也知道共產黨員要在改造客觀世界的同時改造主觀世界。但實際上是存在著輕重不同的問題的,以事務工作代替政治和黨性鍛煉,黨性修養有放松,有進也考慮個人的榮辱進退了,考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創新意識淡化,作的積極性、主動性、創造性減弱。左顧右盼,上下比較,還是自我感覺良好,比不上好的典型,但也還不算太差,安于現狀,精神懈怠,不思進取。

                (三)群眾工作經驗缺乏,宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。黨的宗旨意識淡化,逐步遠離了馬克思主義的群眾觀點和黨的群眾路線,對自己人民公仆身份產生的模糊認識,顛倒了黨和群眾的關系。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創精神,指導工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務群眾,缺乏真功夫。

                三、改進措施。

                (一)進一步加強理論學習,夯實理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。

                (二)改作風,強宗旨,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一、人民的利益第一;保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費;在工作作風上,要深入實際,聯系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,同群眾建立魚水關系;努力克服消極思維、模糊認識,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;要把加強宗旨意識和作風修養作為自己的終身課題,堅持下去。

                (三)保持清正廉潔,增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現象情況下,要有真佛不破戒的修為,抗得起誘惑,耐得住寂寞,經得起考驗,做到自重、白警、白省、自勵,做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣;要加強道德修養,樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現象作斗爭,帶頭樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡力把工作做好。

                (四)堅持務實創新,增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。

                匯報人:

                。

                科室主任工作總結

                今年以來,在局黨組的領導下,綜合科、財貿科的全體同志緊緊圍繞全局“三大重點”工作,全面貫徹落實全員參與精神,團結一致、開拓創新、干事創業,在加強數據質量控制、強化統計服務、搞好統計分析研究、實現業務創新等方面做了大量工作,取得了較好成績。

                一、完善數據質量控制體系,加強數據評估工作。

                后,我們根據實際情況,又制定了《德州市統計局關于數據評估工作的補充規定》,進一步健全了數據質量評估體系。我們與3月下旬組織了較大規模的數據質量巡查活動,分別與5月、6月份組織了對工業、投資、貿易業數據質量的單項檢查活動。通過檢查,取得較好的效果,對發現的問題及時下發文件進行了解決。我們還對數據評估工作進行了規范,規定每月3日、6日為對縣市區數據評估時間,每月月底召開評估小組成員會議,聽取小組成員對所掌握的有關縣市區情況的匯報,以提高初評時的準確度。綜合科作為數據評估小組的執行協調科室,充分發揮了組織、協調功能,為每月進行的各項數據評估活動的順利進行做出了很大貢獻,并組織了上半年對縣市區的數據評級工作和業務評比工作;作為gdp核算的職能科室,進一步完善了以稅收占gdp比重為核心的評估規定,保證了我市gdp總量和速度保持在合理范圍之內,保證了縣市區gdp數據的合理性。財貿科做為職能科室,進一步完善了《社會消費品零售額評估辦法》,積極進行社會消費品零售額的初評,并準確提供各項評估依據,確保了數據質量。

                總而言之,上半年的數據評估工作在各方面的努力下,取得了很大成績,確保了全市及縣市區的統計數據在合理的范圍之內,得到了社會各界的承認。

                二、全面貫徹全員參與精神,重點工作整體推進。

                按照《德州市統計局“重點工作全員參與”機制的實施意。

                見》,我們及時召開全體人員會議進行了傳達,提高全體同志的全員參與意識,并把各項任務落實到科、分解到人。

                經濟普查工作:按照《德州市經濟普查工作實施方案》的要求和市經濟普查領導小組的安排,我們積極做好經濟普查的各項準備工作,穩步推進各項工作的進程。兩個科室按照職責分工、密切配合,全體人員認真學習普查方案,先后完成了省級培訓和市級試點培訓任務,正在全力進行市級試點的其他各項工作。

                科室主任述職報告

                我擔任學校教科室主任已經四年了,但在這里向大家述職還是大姑娘坐轎。在這四年的時間里,在領導的鼓勵幫助下,老師們的支持下,我漸漸適應了教科室主任的工作,并逐步認識到,教育科研是學校的重要工作,要干好這項工作,必須付出努力,我是這樣想的,也是這樣做的。四年來我本著對工作的熱愛,恪盡職守,竭盡所能地做好該做的事。作為一名學校中層干部,盡力成為校長的好助手,為教師起到橋梁紐帶作用。工作做到盡早思考,盡早安排,細致實施,為學校領導分擔為全體教師服務是我的工作準則?,F把一學年來本人的崗位任職情況向大家作簡單的匯報,請各位批評指正。

                根據學校領導班子的分工安排,我負責教育科研工作和教師崗位培訓工作;配合教務處抓好教育教學工作,制定教研計劃,督促檢查,開展教育教學科研活動;進課堂聽課,組織教學教法研究;負責教科研論文登記、存檔、參評選送和教師各級各類獲獎統計;聯系珠心算教學實驗工作和聯系年級組工作,兼管學校人事檔案工作,教師績效考核的統計和歸檔工作,同時還要完成學校和黨總支交給的各種公文材料的編輯工作。

                我的述職報告分為德、能、勤、績、廉五個方面:

                第一、貫徹集體決定堅決。作為學校管理隊伍的一員,維護集體領導的形象,堅決貫徹統一研究的決定。堅持塑與自己身份相符的德,堅持說與自己身份相符的話,堅持做與自己身份相符的事,堅持個人服從集體的原則,不散布不利于團結的言論。

                第二、配合部門工作主動。中層干部都有自己重點負責的工作,但是,這種分工是相對的,更多的時候是需要相互配合,相互支持。我雖然具體負責教育科研,但校長辦、教務處、總務等部門的工作也總是積極參與,當作分內事來做。

                第三、團結教師真誠。老師完成自己的教學任務就需要花不少的功夫,還要擠出時間業搞教育科研,就已經增加了工作量。所以,在需要同事們配合開展工作時,我盡量避免重復布置任務,力求取得同事們的同意,爭取大家的支持,讓大家能愉快地參與到工作中??傊?,話對了,氣順了,心情喜悅了,工作的效率也高了。在馬校長、李副校長、馬副校長等前輩的指導下,我學到了不少處理問題和與人溝通的方法。

                第四、認真負責,擺正位置。積極完成學校交給的各項任務,所制定的計劃、總結的初稿、校本教材的撰寫等等都及時向分管領導匯報,不擅作主張,先斬后奏,得到批準后認真完成任務。

                第五、理清角色,甘當綠葉。雖說本人是一名中層干部,但個人以為干部并不都是領導,更不是官,在我們學校一個官員也沒有。我所擔當的更多是一份責任,一種奉獻,一個助手,積極為全體教師創造學習和展示機會,以求教師的發展,學校的發展。

                時刻牢記提高四種能力。

                第一、教學能力。作為教師,深知科研為教學服務的道理。我在教學中以培養學生幸福生存的能力為目標,以學生長大后仍然認可為追求,以家長滿意、學校放心省心為基礎,努力踐行自己的.教育理想。

                第二、服務的能力。中層干部是學校方針、制度、決策的執行者,所以,提高自己的管理水平是非常重要的。其實“管理就是服務人,管理就是幫助人”。在工作中不僅是自己心中不存所謂的領導形象,而且行動上應該更謙遜,性格上更開朗,把管理和被管理這對矛盾統一到相互理解、相互支持和共同進步中。

                第三、研究的能力。因為要具體負責學校的教育科研,如果自己沒有較強的研究能力是很難開展好這項工作的。所以,為了增強研究的意識,我把自己的教育教學行為都納入研究的范疇;為了掌握研究的方法,我既注重書本知識的學習,還注意向教育科研方面的專家咨詢。自己的研究水平正一步一步攀升。

                第四、學習的能力。面對日新月異的社會和教育形勢,不用新的知識來充實自己,就不能與時俱進,就不能創造性地開展好自己負責的工作。根據工作的需要,我堅持自學教育教學理論,積極尋找與專家面對面學習機會,向身邊的老教師學習豐富的教學和管理經驗,向學生學習他們關心的東西,從中掌握了教育教學有效的理論。

                熟話說“勤能補拙”。所以在工作中時刻牢記兩個意識。

                第一、責任意識。我是一顆螺絲釘,我就牢牢鎖住兩片鋼板;我是一粒鋪路石,我就踏踏實實頂住一片路面。既然學校讓我負責教育科研的工作,我就要以開展好教育科研為己任,把這項工作時時放在心上。

                第二、表率意識。記得當初入黨的一個動機就是約束自己的言行,現在我深知自己的一言一行可能會對他人產生消極或積極的影響,自己的言談可能更易成為別人談論的話題。我要求自己努力做勤奮工作的表率,做熱愛學習的表率,做研究探索的表率。做勤奮工作的表率,那就是要做到任勞任怨,既干好教育科研工作,還要搞好自己的教學工作,學校其他部門需要配合,我也從不推諉。

                第三、成長意識。不管是分工的工作,還是自身的教學工作,或者其余的工作,只要是學校的事,自己做了對自己的能力就有提高,所以,只要擠得出時間,凡事總要盡力做好。

                1、做好校長的助手。

                作為教科室主任,我首先明確職責準確定位,對自己分管的工作高度負責,身體力行,不敷衍,不打折,不畏首畏尾,盡量處理好自己分管工作中的問題,不把矛盾上交,并適時提出合理化建議。同時,我還使自己分管的工作緊扣學校管理目標,體現學校管理風格。作為校長的助手,工作上積極配合,人格上充分尊重,思想上主動溝通。對群眾,我熱切關注,真誠愛護,用心幫助,不斷激勵。其次,以強烈的事業心和責任心抓好教育科研工作,立足本職,謙虛謹慎,主動承擔各種緊急、艱難、繁重的工作任務,依靠全體教師保證學校教育教學工作正常運轉,配合校長建立正常有序的教學秩序。

                2、以課堂教學為重點,提高教學質量。

                教學質量是學校的生命線,這也是社會、家長和學生關注的焦點。所以,我們必須提高教學質量,也必須義無反顧地進行新課改,從課堂入手。把課堂教學作為提高教學質量的主要陣地。日常教學中,我時刻關注“隨堂課”、“研究課”、“競賽課”、“觀摩課”、“匯報課”、“優質課”,主動與教研組長交流,共同研討開展教研活動。作為教科室主任,走入課堂,深入教師是我規定自己必須做到的,從活動到安排與指導,到教師教學所需的教具、資料,我都力所能及地配合支持,盡量滿足老師的要求,積極為上競賽課的教師安排提供技術指導,保證課堂教學的有力實施。舉行語文、數學“公開課”、“研究課”、“競賽課”、外出學習“匯報交流課”不下20多節次,舉辦各種教學專題講座每學年不少于4次,這樣長期不懈的堅持開展,有力地提高了教師駕馭課堂教學的水平,學校教育教學質量穩中有升。

                3、配合教務處抓好教學常規管理,提高教學管理的效能。

                將教學質量管理作為教學管理的核心,用不斷提高與發展的質量目標,對影響“教”與“學”的各種因素,進行診斷分析。保證教學質量的有效提高和教學任務的圓滿完成,加強檢查分析的力度,有問題及時整改。平時,加強教學過程管理,質量調研力度,積極協同教務處進行教學常規檢查,即對備課、上課、聽課記錄、教學反思、作業及批改、單元測試、學案、計劃、學習筆記等各個環節的管理,進行抽查或普查,檢查后及時總結,并與相關教師交換意見,通過檢查、分析、控制,以保證教學任務的完成和質量的提高。有效促進了我校教學質量的提高。該項工作多年來也得到了縣教育局和縣教科所的好評。

                我每學年深入課堂聽課不少于40節,了解掌握教學動態,適時指導。

                一年來,廉潔自律,嚴明紀律,一年來沒有做過任何違紀事項。

                1角色意識有待進一步強化,特別是要不斷提高理論水平和管理水平,進一步完善教育教學常規管理制度,建立良性發展的教育科研機制,強化教師隊伍建設,盡最大努力促進教師專業化發展。

                2進一步在“落實”上做好文章,強化“質量興校、科研強?!币庾R,不斷提高學校競爭力、生命力。

                3不斷提高自己改革創新意識,特別是新課程改革下的教育和科研該怎么做有許多值得探討的問題;要逐步完善學校教科研的制度建設,體制機制創新,強化“科研強?!币庾R。

                4加強對所分管年級教師和學生的了解和關注,密切聯系群眾,及時指導幫助本年級教師認真完成好各自的教育教學任務,積極治理薄弱班級。

                總結過去一年的工作,我雖然盡職盡責,取得了一定的成績,但還需要進一步努力的方面還很多。比如,個人教科研水平還有較大提升空間。由于教科室工作人員有限,雖然有不少工作我加班加點,但仍未服務好廣大教師,不能令領導和老師們滿意,還請大家理解和支持。我將正確對待自己的缺點,認真聽取同志們意見,使自己能有更大進步,不辜負全體教師的信任和學校領導的厚愛。

                以上述職有不當之處請予以審議并提出批評指正。

                科室主任述職報告

                尊敬的鄭局長、各位領導、老師們:

                大家好!

                春節將至,首先祝大家春節愉快,好運多多!

                20xx學年已經結束,驀然回首,有喜有憂。在這一學年里,本人任教科室副主任職位,著重抓本校教導處日常事務及教科室工作,并擔任高年級語文教學。過去的一年在教育局的英明指引和喻校長、趙副校長的正確領導下,在全體老師的積極配合和大力支持下,教科室和教導日常事務各項工作有序開展,回顧這一年來,本人一直以“實”的精神做好每一項工作,收到了一定的實效?,F述職如下,敬請大家審議并懇請各位批評指正。我述職的題目是:實實在在,科研興校。分為四個部分。大約三分鐘。

                我始終認為,師德是每一名教師必備的最基本的素質,是為人之師最起碼的道德準則。因此,我不斷加強自身修養,努力學習各種教育法規和教育著作,極力以高尚的`情操和寬廣的胸懷來待人接物,以欣賞的眼光和中肯的鼓勵來教導學生。我不敢把我想象得很偉大,但我應是稱職的,是無愧于教師所應具有的道德品質要求的。

                有人說教師是園丁,有人說教師是蠟燭,也有人說教師是春蠶,但我卻不贊同以上三種說法,園丁憑著自己吃苦耐勞的精神整齊劃一地“修枝剪葉”,扼殺學生個性,造成“千人一面”的局面;蠟燭照亮別人的同時也燃燒了自己,奉獻不可持續;春蠶吐出玲瓏剔透的銀絲,卻作繭自縛。我認為把教師喻為渡船老板更為妥貼。我們日復一日,年復一年的努力著,把一批又一批的學生從人生的此岸渡到了人生的彼岸,自己卻在原地踏步不前。如果渡船老板要用高科技打造渡船,才能有最好的效益,那么教師必須通過教育科研來武裝自己的頭腦。以前我們都認為教師的工作是教書育人,現在還須再加一點,那就是科研。教書、育人、科研是教師的三種基本職能。套用一句名言:“教育科研是教育的第一生產力”。

                1、教育教學方面。

                本學期,我擔任了六年級的語文教學,在教學中,我認真鉆研教材,積極學習新課程理念,不斷改進教學方法和大膽嘗試、借鑒新的教法,時刻關注和指導學生的學法。課前精心備好課;課后對作業全批全改,這一切都不因學校工作忙和身為行政而改變,因為我深深地知道,我首先是一名普通的語文教師,然后才是學校一名無足輕重的行政人員。

                2、行政工作方面。

                本學年,我嚴格按照學校行事歷和教科室開學初制訂的計劃開展工作,勤勤懇懇,忠于職守,為學校的發展、壯大做出自己應有的貢獻。本學期開展的工作主要有:

                在民主的基礎上成立了四個教研組,積極開展教研活動。教研是最能體現一個學校的品牌和綜合實力的。我們制定了《學校教研組長工作職責》,以此來指導和規范教研組長的工作;教研組長例會和每周一次的教研活動均收到了良好的效果。

                本學年組織了英語書法比賽、數學競賽、作文競賽、語文書法比賽等活動,因為考慮得不夠細致,過程中出現了一點不協調的音符和不盡人意的地方,但在老師們的全力配合下,總體上是成功的。在此感謝全體老師,通惠小學有這樣一群好老師何愁發展不好!

                這一年遵照喻校長的指示和趙副校長的指導,在全體老師的協助下,籌備并組織開展了第一、二屆“我和新課程同成長的課堂教學”活動,獲得圓滿成功,把我校的教研活動推向了深入。我校教師黃玉紅、曠樹林、顏霞、陶會君、肖惠蓮、王琴老師,在東坡區采用預賽、復賽、決賽中脫穎而出分別獲得二、三等獎。

                述職人:xx。

                xxxx年xx月xx日。

                科室主任述職報告

                回想20xx年醫療工作中,醫院各級領導、科主任和老師的正確領導下認真工作和學習。通過這一年來的工作和學習。思想上、工作上和學習上等各個方面都有一定的提高,也有不少的教訓和體會,從各個方面鍛煉了自己,具體從以下幾個方面談起:

                一、以黨的理論武裝自己。

                認真學習了科學發展觀等系列理論和精神,端正了服務理念,增強了服務意識,改善了服務態度,營造互相信任、互相尊重、互相理解、互相協助的溫馨和諧的醫患關系,以“八不準”嚴格要求自己,以“創先爭優”來指引自己,醫院領導的正確領導下,今年我院黨總支及科支部的領導下??剖抑魅蔚挠⒚鳑Q策下,不時的努力工作,時時爭取做一名優秀的醫務人員。

                二、遵守醫院及科室的規章制度。

                要勇于吃苦、甘于奉獻,工作期間嚴格依照醫院及科室的規章制度開展工作。正確對待分工,認真履行職責,從無怨言,不計得失。并虛心向前輩和周圍的同事學習,依照年初醫院和科室制定目標努力、踏實的工作,并向這個目標發起沖擊。

                三、加強學習。

                掌握一切機會,不間斷的堅持多方面的學習。不但要學習本專業的知識,還要學習各種醫療方面的知識。剛開始工作,也曾一度進不了狀態,跟不上大家的工作節奏,猶豫過、害怕過、退縮過。前輩們協助下我鼓勵自己學習,上班時間,向前輩學,向領導學,要充分抓緊時間。病人攝片檢查過程中,利用dr成像快的優勢,把自己不會的和有疑點的記錄下來,工作之余再虛心請教。與臨床醫務人員相處的短暫時間內,經常咨詢他一些業務相關的知識,使之更好的為我所用,不只豐富了知識,也對正確的診斷起到很大幫助,下班時間向書本學,向網絡學。通過學習,給我帶來了信心,給我帶來了效率,極大鼓舞了以滿腔熱情投入到本職工作中去。

                四、發現缺乏。及時改正。

                雖然我很努力,今年的工作學習中。也完成了一定的目標,但是還是有很多缺乏之處:

                1、作息時間掌握不準。

                2、工作中時常帶有個人情緒。時候懶惰心理,顯示不出“以病人為中心”宗旨。

                3、普通話和表達能力缺乏。

                4、與臨床科室的協調度和交流還不夠。

                5、攝片質量及速度有待提高。有責任心因素,有技術因素。

                6、設備頤養與維護沒有周期性。

                7、影像診斷不夠嚴密。時感自信心缺乏。

                五、對科室的展望。

                1、強化執行集體讀片制度。

                2、強化執行評片制度。

                3、完善電子演講系統。

                4、完善與制定科室人員在普放及大型醫療器械之間的輪轉制度。

                要在以后的工作中我要做到眼勤、嘴勤、手勤—多看、多問、多記”盡量防止醫療過失,這一年里有收獲也有遺憾。盡職盡責,做一名合格醫務人員。希望在院領導和科主任的帶領下所有的榮耀不會褪色,所有的遺憾都變成完美,把我院和我科室建設成為具有鮮明特色的現代化醫院。

                將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

                科室主任述職報告

                下午好!

                我向各位述職的題目是:立足本職,開拓創新。20xx年9月,我由川青初中調至臨澤初中工作,感謝各位領導和各位老師對我的信任,聘任我擔任學校教科室副主任一職。一年來,在各位的支持和幫助下,我漸漸適應了新的工作環境?,F就本學年的崗位任職情況向大家作述職匯報,請各位批評指正。

                學校的發展離不開教科研,教科研是學校的重要工作,要干好這項工作,必須付出努力,我是這樣想的,也是這樣做的。本學年中,我們教科室正常開展每周一次的教研活動,加強考勤記載,注重活動實效。配合鎮教育中心校,開展了“教學片段比賽”,掀起了濃厚的教研之風。各學科教師都能夠團結協作,共同鉆研教材和大綱,不斷改進教學方法,取長補短,形成了良好的教科研氛圍。教師們的教學技藝在教研中不斷提高,并取得了優秀的成績。在上學期全市青年教師優秀課評比活動中,我校取得了歷史以來最好的成績,萬海濤老師獲得市一等獎,胡啟梅、張艷老師獲得市二等獎,楊志祥老師獲得市三等獎。

                鼓勵老師及時總結教育教學經驗,積極撰寫論文,是我們教科室的一項重要工作。我們將各種論文評選通知張貼在學校櫥窗內,并且通過“校訊通”平臺及時通知各位老師。據不完全統計,學校有多篇論文發表在國家級、省級刊物上,有幾十篇論文在各級評比中獲獎。本學期,組織教師參加高郵市第二十次論文評選,全校共有二十五篇論文參評。

                我們通過《教科研簡報》積極宣傳我校的教科研動態,本學年共出了十期《教科研簡報》。同時,萬海濤、楊金華等老師也通過《高郵教育》電子周刊大力宣傳我校的教科研成果。另外,我們教科室還配合其他科室舉辦了青年教師沙龍、班主任沙龍、“做幸福教師”等活動,進一步推進了我校教科研工作的開展,提高了我校的知名度。20xx年3月,我校被高郵市教育局評為“教育科研工作考評先進單位”。

                本學年,根據學校的安排,我負責聯系物理學科。作為九年級物理備課組長,我能協同本組成員,開展集體備課,認真編制導學案,積極開展同組之間的聽課活動。在全體物理老師的共同努力之下,我校的物理教學質量在原有基礎上有了明顯的提升。

                同時,我能注重加強自身的物理教學,認真備課,努力上好每一節課,不斷總結反思,與同組成員結對互助,共同提升。

                1、學校課題研究有待突破。

                2、過程管理不夠細致。

                3、自身的教科研能力有待進一步提高。

                一年來,我收獲了許多,關心和幫助,理解和支持。借此述職機會,我向在座的各位送上我最誠摯的感謝。在今后的工作中,我將認真總結反思,立足本職崗位,不斷開拓創新,與各位老師共同開創我校教科研工作的新局面。

                謝謝大家!

                科室主任述職報告

                回首本學期工作,我本著負責的事積極謀劃推進,交辦的事按時高質完成,對自己負責的教科室工作、上級部門和學校領導交辦的任務一絲不茍,用心履職,在暑期和秋季學期做了以下工作。

                1、參與了xx年教師高級職稱的評審,做好了教師高中初級職務申報的服務工作,尤其是中初級申報沒有遺漏教師(如:陳xx、何xx、楊xx)。

                2、參與制定學校教師暑期集訓方案,參與組織了教師業務培訓和考試。

                3、對口市教育局教師管理科,完成了國培、省培計劃的申報,為外出培訓的教師和國培、省培活動在我校的舉辦做了力所能及的服務工作。

                本學期我校有周xx、楊xx、趙xx、曾xx和我參加了“國培計劃”集中培訓,有語文、數學、物理三個學科的33名教師參加了“國培計劃”遠程培訓,推薦了徐xx主任擔任“國培計劃”遠程培訓的指導教師;周xx校長、費xx、杜xx主任參加了暑期湖北省農村教師素質提高工程培訓;數學、生物學科的12名教師在天門、潛江參加了暑期新課標新教材省級培訓。

                xx年暑期,為在我校舉行的英語學科新課標新教材省級培訓服務,xx年12月,高規格地組織了“國培計劃——湖北省特級教師巡回講學項目xx講學點活動”的啟動儀式。

                4、立足學校實際,參閱省市相關部門的工作要求和安排,謀劃教科室學年工作計劃,積極與教研組長溝通,做好教研常規活動過程管理,以“圖文并茂”的形式記錄學校教科研活動,支持《xx二中教育》編輯,濃厚教研氛圍,建設形神俱備的教研文化。

                5、全程組織“十月教科研月”活動,在活動中及時通過短信平臺發布活動的進展情況,在活動結束后做實總結評比,整個活動有始有終。

                6、在周xx校長直接領導下,積極參與政治、歷史學科組的聽評課、教學研討活動,履行管科職責。

                10月15日,邀請市教科院歷史教研員、xx九中歷史教師來校指導、交流、獻藝。10月23日,市教科院政治教研員來校指導左菲老師的展示課,接待陪同。12月12、13日,全程參與“國培計劃——xx省特級教師巡回講學項目xx講學點”政治學科的講學活動。

                7、在鄒xx校長直接領導下,高質量的通過了市教育局對學校xx年度教師隊伍建設工作的評估檢查。

                8、履行管理職責,按要求進行安全排查,周六全天在學校認真值班。

                9、完成學校領導分配的其他工作,協助做好中心工作,如:文化廣場宣傳欄任務,《xx周刊·教師節??▁x二中專頁)》的完成,義務教育均衡發展檢查中檔案資料建設的完善等工作。

                教科室工作面向的主要是教師,我工作的質量高低離不開同志們的支持,借此機會,感謝各位領導和老師對我們教科室工作的支持!

                科室主任述職報告

                各位領導、老師:

                上午好!

                擔任學校教科室主任已經兩年時間了。在這兩年的時間里,在大家的支持下,我漸漸適應了新的工作要求,并逐步認識到,教科研工作是學校的重要工作,要干好這項工作,必須要用心去做事、努力去做事。在剛剛結束的一個學年里,我擔任學??蒲惺抑魅?,任教八年級兩個班的物理,一年來我本著對工作的負責任態度,恪盡職守,竭盡所能地做好該做的事情。工作上能夠做到盡早思考,盡早安排,細致實施?,F把一學年來本人的崗位任職情況向大家作簡單的匯報,請各位批評指正。

                一、嚴格執行學校工作計劃和教科室工作計劃,堅定不移地貫徹上級部門和學校的教科研精神,發揮教研在教學中的引導作用。

                二、積極履行教育教學管理職責。一學年來我能積極參與到教學管理中來,平時的值日當天能做到按時到崗,不中途離崗,積極履行教學管理職責。

                三、配合校長室的工作,深入推進適合我校教學實際的活動單導學模式。為了使我校的活動單導學模式在實際操作中更加規范可行,12年秋學期在校長室的安排下我組織了各個學科的教研組長結合本學科的教學實際制定了各個學科的活動單導學模式,使各個老師在教學時有“章”可依,提高了課堂教學的規范性,為切實提高課堂教學質量提供了重要保障。

                四、為了切實提高課堂教學的有效性,發揮教科研在教學過程中的引領作用,20xx-20xx學年教科室精心組織安排了一系列的公開課,通過這些公開課有效地促進了老師們教科研水平的提高,促進了學校教學質量的整體提升。20xx年秋學期開設的公開課有常規公開課,七、八、九年級的同題會課,有效課堂人人達標課;20xx年春學期開設的.公開課有九年級常規公開課,七、八年級語文、數學、英語,八年級物理的同題會課。這些公開課參與上課的老師多、教學質量高,覆蓋面廣,有些老師一學期上了3次公開課,參與評課的人數也很多,通過這些公開課切實提高了我校教科研工作的實效性。

                五、引導老師積極投入到課題研究中來。這一學年來教科室宣傳與組織了許多課題的申報,如區教育學會“精彩一課行動”課題申報、區教研室有效教學方面的課題申報等等,許多老師積極申報,成功獲得立項。截止目前為止我校獲得市、區級課題立項的有十幾個,當然課題申報僅僅是課題研究的一個組成部分,后期還有許多事情要做,如中期評估、最后的結題等等,當然這些事情都需要學校層面的關心與支持。另外這一學年以來教科室也積極組織了許多市、區級的論文評選,許多老師在評選中都獲了獎,可能是級別的原因許多老師參與的激情不是太高,其實多寫論文對于提高自身的業務素質是大有裨益的。

                六、在做好教科室工作的同時,我還在努力做好兩個班的物理教學工作。對于自己的教學工作我總是盡力去做好,課前的備課、課堂上的授課、課后的培優補差,都認真去對待,力爭盡自己的努力讓學生滿意,讓家長滿意,也讓自己滿意。

                以上是我這一年來所做的主要工作,在以后的工作中,我將進一步發揚我的優點,努力克服自身的不足,采取切實有效的措施,強化教科研一體化意識,為各位老師開展教科研活動創設更廣闊的空間。

                各位領導、老師:為學校發展、老師發展服務是教科室工作的宗旨,推廣科研成果是教科室的工作職責,今后我將繼續努力,為我們學校發展多奉獻自己的一份力量。謝謝大家!

                述職人:xx。

                xxxx年xx月xx日。

                科室主任崗位職責

                1、合理調配教學力量,保證本教研室教學任務的完成。

                2、組織制定有關課程的教學大綱及教學實施計劃,加強和完善本教研室所屬考試課程的試題庫建設。

                3、根據課程設置和教學需要,組織編寫教材及教學參考資料,提出教材使用意見。

                4、審批教案,組織備課、試講;加強對所屬各門課程各個教學環節的組織和管理;組織本教研室教師進行教學觀摩,不斷提高課程的教學質量和教師的教學水平。

                5、組織教師業務學習,提出教師進修培養方案和課程建設意見;開展學術科研活動,搞好學科建設。

                6、組織教學方法研究,進行教學改革,總結教學經驗,檢查授課質量。

                7、做好教師的思想政治工作,經常了解和關心教師的思想、學習、工作和生活情況,充分調動他們的積極性和創造性。

                8、擔負一定的教學和科研工作,并以自己的模范行動帶動全體人員圓滿完成各項工作任務。

                9、完成校領導交辦的.其它工作。

                10、教研室副主任協助教研室主任完成以上工作。在主任離職期間,代行主任職責。

                科室主任述職報告

                各位領導、老師:

                大家好!

                我擔任學校教科室主任已經四年了,但在這里向大家述職還是大姑娘坐轎。在這四年的時間里,在領導的鼓勵幫助下,老師們的支持下,我漸漸適應了教科室主任的工作,并逐步認識到,教育科研是學校的重要工作,要干好這項工作,必須付出努力,我是這樣想的,也是這樣做的。四年來我本著對工作的熱愛,恪盡職守,竭盡所能地做好該做的事。作為一名學校中層干部,盡力成為校長的好助手,為教師起到橋梁紐帶作用。工作做到盡早思考,盡早安排,細致實施,為學校領導分擔為全體教師服務是我的工作準則?,F把一學年來本人的崗位任職情況向大家作簡單的匯報,請各位批評指正。

                根據學校領導班子的分工安排,我負責教育科研工作和教師崗位培訓工作;配合教務處抓好教育教學工作,制定教研計劃,督促檢查,開展教育教學科研活動;進課堂聽課,組織教學教法研究;負責教科研論文登記、存檔、參評選送和教師各級各類獲獎統計;聯系珠心算教學實驗工作和聯系年級組工作,兼管學校人事檔案工作,教師績效考核的統計和歸檔工作,同時還要完成學校和黨總支交給的各種公文材料的編輯工作。我的述職報告分為德、能、勤、績、廉五個方面:。

                第一、貫徹集體決定堅決。作為學校管理隊伍的一員,維護集體領導的形象,堅決貫徹統一研究的決定。堅持塑與自己身份相符的德,堅持說與自己身份相符的話,堅持做與自己身份相符的事,堅持個人服從集體的原則,不散布不利于團結的言論。第二、配合部門工作主動。中層干部都有自己重點負責的工作,但是,這種分工是相對的,更多的時候是需要相互配合,相互支持。我雖然具體負責教育科研,但校長辦、教務處、總務等部門的工作也總是積極參與,當作分內事來做。

                第三、團結教師真誠。老師完成自己的教學任務就需要花不少的功夫,還要擠出時間業搞教育科研,就已經增加了工作量。所以,在需要同事們配合開展工作時,我盡量避免重復布置任務,力求取得同事們的同意,爭取大家的支持,(20xx——20xx學年)讓大家能愉快地參與到工作中??傊?,話對了,氣順了,心情喜悅了,工作的效率也高了。在馬校長、李副校長、馬副校長等前輩的指導下,我學到了不少處理問題和與人溝通的方法。第四、認真負責,擺正位置。積極完成學校交給的各項任務,所制定的計劃、總結的初稿、校本教材的撰寫等等都及時向分管領導匯報,不擅作主張,先斬后奏,得到批準后認真完成任務。第五、理清角色,甘當綠葉。雖說本人是一名中層干部,但個人以為干部并不都是領導,更不是官,在我們學校一個官員也沒有。我所擔當的更多是一份責任,一種奉獻,一個助手,積極為全體教師創造學習和展示機會,以求教師的發展,學校的發展。

                時刻牢記提高四種能力。

                第一、教學能力。作為教師,深知科研為教學服務的道理。我在教學中以培養學生幸福生存的能力為目標,以學生長大后仍然認可為追求,以家長滿意、學校放心省心為基礎,努力踐行自己的教育理想。

                第二、服務的能力。中層干部是學校方針、制度、決策的執行者,所以,提高自己的管理水平是非常重要的。其實“管理就是服務人,管理就是幫助人”。在工作中不僅是自己心中不存所謂的領導形象,而且行動上應該更謙遜,性格上更開朗,把管理和被管理這對矛盾統一到相互理解、相互支持和共同進步中。第三、研究的能力。因為要具體負責學校的教育科研,如果自己沒有較強的研究能力是很難開展好這項工作的。所以,為了增強研究的意識,我把自己的教育教學行為都納入研究的范疇;為了掌握研究的方法,我既注重書本知識的學習,還注意向教育科研方面的專家咨詢。自己的研究水平正一步一步攀升。第四、學習的能力。面對日新月異的社會和教育形勢,不用新的知識來充實自己,就不能與時俱進,就不能創造性地開展好自己負責的工作。根據工作的需要,我堅持自學教育教學理論,積極尋找與專家面對面學習機會,向身邊的老教師學習豐富的.教學和管理經驗,向學生學習他們關心的東西,從中掌握了教育教學有效的理論。

                熟話說“勤能補拙”。所以在工作中時刻牢記兩個意識。

                第一、責任意識。我是一顆螺絲釘,我就牢牢鎖住兩片鋼板;我是一粒鋪路石,我就踏踏實實頂住一片路面。既然學校讓我負責教育科研的工作,我就要以開展好教育科研為己任,把這項工作時時放在心上。

                第二、表率意識。記得當初入黨的一個動機就是約束自己的言行,現在我深知自己的一言一行可能會對他人產生消極或積極的影響,自己的言談可能更易成為別人談論的話題。我要求自己努力做勤奮工作的表率,做熱愛學習的表率,做研究探索的表率。做勤奮工作的表率,那就是要做到任勞任怨,既干好教育科研工作,還要搞好自己的教學工作,學校其他部門需要配合,我也從不推諉。第三、成長意識。不管是分工的工作,還是自身的教學工作,或者其余的工作,只要是學校的事,自己做了對自己的能力就有提高,所以,只要擠得出時間,凡事總要盡力做好。

                1、做好校長的助手。

                作為教科室主任,我首先明確職責準確定位,對自己分管的工作高度負責,身體力行,不敷衍,不打折,不畏首畏尾,盡量處理好自己分管工作中的問題,不把矛盾上交,并適時提出合理化建議。同時,我還使自己分管的工作緊扣學校管理目標,體現學校管理風格。作為校長的助手,工作上積極配合,人格上充分尊重,思想上主動溝通。對群眾,我熱切關注,真誠愛護,用心幫助,不斷激勵。其次,以強烈的事業心和責任心抓好教育科研工作,立足本職,謙虛謹慎,主動承擔各種緊急、艱難、繁重的工作任務,依靠全體教師保證學校教育教學工作正常運轉,配合校長建立正常有序的教學秩序。

                2、以課堂教學為重點,提高教學質量。

                教學質量是學校的生命線,這也是社會、家長和學生關注的焦點。所以,我們必須提高教學質量,也必須義無反顧地進行新課改,從課堂入手。把課堂教學作為提高教學質量的主要陣地。日常教學中,我時刻關注“隨堂課”、“研究課”、“競賽課”、“觀摩課”、“匯報課”、“優質課”,主動與教研組長交流,共同研討開展教研活動。作為教科室主任,走入課堂,深入教師是我規定自己必須做到的,從活動到安排與指導,到教師教學所需的教具、資料,我都力所能及地配合支持,盡量滿足老師的要求,積極為上競賽課的教師安排提供技術指導,保證課堂教學的有力實施。舉行語文、數學“公開課”、“研究課”、“競賽課”、外出學習“匯報交流課”不下20多節次,舉辦各種教學專題講座每學年不少于4次,這樣長期不懈的堅持開展,有力地提高了教師駕馭課堂教學的水平,學校教育教學質量穩中有升。

                3、配合教務處抓好教學常規管理,提高教學管理的效能。

                將教學質量管理作為教學管理的核心,用不斷提高與發展的質量目標,對影響“教”與“學”的各種因素,進行診斷分析。保證教學質量的有效提高和教學任務的圓滿完成,加強檢查分析的力度,有問題及時整改。平時,加強教學過程管理,質量調研力度,積極協同教務處進行教學常規檢查,即對備課、上課、聽課記錄、教學反思、作業及批改、單元測試、學案、計劃、學習筆記等各個環節的管理,進行抽查或普查,檢查后及時總結,并與相關教師交換意見,通過檢查、分析、控制,以保證教學任務的完成和質量的提高。有效促進了我校教學質量的提高。該項工作多年來也得到了縣教育局和縣教科所的好評。

                我每學年深入課堂聽課不少于40節,了解掌握教學動態,適時指導。

                4、以校本培訓和外出培訓為著力點,提升教師隊伍建設促進教師專業化發展以開展教師綜合素質培訓、校本培訓、外出培訓為主要形式,走研訓結合、崗位自學、崗位實踐提高的路子,探索教師專業發展的新途徑。具體做法:

                一是努力打造學習型教師團隊,加強校本培訓和各級各類培訓力度,提高教師隊伍的整體素質。二是專家指導,骨干引領示范。三是加強各年級的集體備課工作。四是搭建教師交流平臺,組織各種講座和“公開課”、“示范課”、“研討課”、“匯報課”、“家長開放周”讓教師學習觀摩。五是積極創造條件,組織安排教師外出學習培訓。六是崗位自學鍛煉實踐,積極自我反思。

                到目前為止,鳳山小學全體教師均順利通過了第一輪和第二輪民族貧困地區教師綜合素質培訓。三輪教師現代教育技術培訓,另外學校還請本校微機教師進行了兩期針對全體教師的電子表格使用和電子郵件收發培訓,兩期由昆明松影數碼科技有限公司派人到我校實施的電子教學白板使用培訓。兩輪“國培計劃”項目培訓。積極組織教師到縣外優質教育學校培訓學習。20xx年5月15日派出9位教師到昆明西苑小學參觀學習。20xx年5月23日派出20位教師到昆明棕樹營小學參觀學。20xx年11月起,分別派出5批教師共43人次到玉溪一小、二小、三小學習一個星期。各種培訓表冊檔案都由我親自填報歸檔。

                通過各種培訓項目的實施和落實,我校廣大教師積極投身教改實驗和教育科研,實現了由“經驗型”向“研究型”的轉變,教學基本功明顯增強,教學理論水平普遍提高,教育科研能力和水平大幅提升。教師團隊合作精神明顯突現。初步形成了一支學習型、研究型、奉獻型的教師團隊,教師整體素質明顯提高。我校參加每年縣、市組織的“高效課堂”競賽的教師,均能獲獎。涌現出國家級學科帶頭人1人,省級語文、科學學科帶頭人各1人,縣級語文學科帶頭人1人。參加省級語文學科骨干教師培訓2人,市級骨干教師1人、縣級骨干教師10人。

                5、著力抓好教育科研工作。

                積極開展教育科研培訓,以課題研究和課題實驗為主要形式,推進學校教育科研工作,在全校教師中樹立教育科研興校意識,打造學習型教師團隊,具體做法:一是加強領導,由校長帶頭參與,在教務處設立專門機構——教科室,由我具體負責學校的教育科研工作。二是構建教科室、年級組、教研員為一體的研究絡,負責對教師進行培訓,組織教研活動,制訂和實施教研計劃。三是定題、定人、定責、定實效。聯系教學實際,深入開展課題研究,走教學培訓與教育科研相結合的路子,要求每位教師在制訂學期教學計劃時確定好個人的教育科研課題,真正做到人人有科研課題。四是加強了各年級集體備課的過程管理,上學期以五年級為榜樣,在各年級中認真推廣,真正使集體備課成為教師交流研討的有效平臺。

                教育科研工作取得了明顯的成績,20xx年4月,我校被玉溪市教育局授予十一五教育科研“先進集體”稱號。20xx年5月申報了省級科研課題《教師教育技術能力培訓的有效轉化策略研究》。20xx年9月,由我和許靜完成了20xx年申報的省級教育技術研究課題《衛星教學點(模式二)教學資源應用研究》的結題評審所需全部材料。其中《小學生家庭教育的現狀及家庭教育指導研究》和《小學高年級語文作業設計行動研究》已結題。20xx年9月《小學生家庭教育的現狀及家庭教育指導研究》獲得了云南省家庭教育研究會的結題證書。

                今年學校編輯再版了具有本校特色和自主知識產權的一年級數學校本教材及配套練習冊一套,并免費提供給今年9月份入學的440名一年級新生作為實驗教材使用,全面開展珠心算實驗教學。該套校本教材得到了市教育局、市珠協、省珠協的充分肯定,在我校辦學史上實屬前所未有的創舉。珠心算實驗教學再創輝煌,20xx年4月我校自編珠心算校本教材《一年級數學上冊》及配套練習冊,在玉溪市“十一五“教育科研優秀成果評選中,成績突出榮獲三等獎。

                xxxx。

                xxxx年xx月xx日。

                科室主任述職報告

                尊敬的各位領導、各位老師:

                大家晚上好!

                回首過去的一學年,在上級教育行政主管部門的領導下,得到了學校領導的鼓勵、支持和指導,得益于各位老師、各位后勤職工的極力理解與配合,較圓滿的完成了20xx-20xx學年度工作?,F就本人一年的崗位履職情況向大家作簡單的.匯報,請各位批評指正。

                作為學校管理隊伍的一員,積極維護學校行政的集體意志,堅決貫徹統一研究的決定,擺正位置,主動配合個部門工作,認真負責,按時完成學校交給的各項任務;真誠團結同志、誠信待人;堅持自我“任務型”驅動式學習,以期提高自己“學習、研究、管理和教學”四個方面的能力。

                (一)教學教研工作:

                1、制度建立科學完善。

                根據縣教育局對教研工作的指導精神,結合本校實際,由教科室起草,通過學校擴大行政會議,逐步制定和完善了有關教學教研、師培師訓管理制度,使得各項工作穩步有序的推進。

                2、常規教研扎實有效。

                本著從提高效率、促進改革、增加內涵的高度,積極進行實踐與探索。

                3、教育科研區域為先。

                我校20xx年被授予“xx縣校本教研示范?!?,秉承舊績,努力探索,近一年來取得了如下成績:

                1、學科有效課堂教學競賽獲獎。獲得市級二等獎1人(代xx);縣級一等獎2人(李xx、何xx);區級一等獎2人。

                2、教科研論文發表獲獎。省級以上刊物公開發表3篇;獲市級一獎1篇、市級二等獎2篇,市級三等獎2篇;縣級一等獎6篇、縣級二等獎9篇,縣級三等獎4篇.

                3、多媒體課件、教具制作獲獎。多媒體課件開發,市級一等獎1個、二等獎2個和三等獎2個、縣級一等獎6個、二等獎2個。

                4、科研課題。本學年,結題課題三個,其中《農村初中歷史課堂教學資源利用研究》、《農村初中語語文課堂教學有效性提問研究》和《思想品德課學習興趣及習慣培養研究》分別獲得縣教育科研成果三、二、一等獎。

                述職人:xx。

                xxxx年xx月xx日。

                科室主任述職報告

                尊敬的領導:

                您好!

                時光如梭,轉眼已到20____年年末,回顧和總結這一年的各項工作,在各級領導的關心與幫助下,在全院各科室的大力支持與鼓勵下,我嚴格按照領導所安排的工作,立足本職崗位的所有職責,積極努力的工作,努力學習并且熟悉業務,逐漸地完全融入到工作崗位中。下面我將對這一年的工作進行述職,請領導批評指證:

                一、聘用合同及崗位職責,認真履行了聘用合同所規定的職責要求。

                完成工作任務,嚴格按照信息系統管理人員職責要求:管理維護及指導使用his系統,處理職工醫保、居民醫保、新農合報賬問題,熟練掌握計算機及其外部相關設備的日常操作、使用、維護工作,積極學習計算機及網絡方面的安全知識以保障各種信息不被非法利用,配合臨床及其它科室開展相關工作。

                二、工作和思想方面。

                首先,在思想上要求進步,積極向黨組織靠攏。

                今年下半年,我向院黨支部遞交了入黨申請書,經支部同意參加了縣委組織部舉辦的入黨積極分子培訓,通過培訓,使我對黨有了新的認識和更深層次的了解,更加堅定了我入黨的決心。

                為了早日能成為組織的一員,我時刻以黨員的標準嚴格要求自己,積極學習相關理論知識和政策方針,使自己在思想上和行動上與黨中央的決策保持一致,爭取早日入黨。除此以外,我還認真學習了員工手冊,牢固樹立了一切工作服務于臨床,以病人為中心,以利益為中心的思想。針對自己的特殊崗位,認真學習有關文件精神,深刻領會,把理論運用到日常工作當中去。

                在工作方面,我虛心向領導和同事學習,依據崗位職責開展日常工作,與同事一道保障后勤各部門計算機和網絡及臨床his系統的正常動運作,及時地對各科室的計算機及外部設備、網絡相關設備進行維護,積極配合各部門開展日常的辦公相關工作。

                上半年,經領導安排,我去成都參加了“萬網工程”機構單位網站管理培訓,培訓回來后積極協助領導和同事完成了我院的門戶網站建設工作,在網站運作和維護中,協助領導完成網站的各項工作。

                在建設遠程會診平臺時,我與同事一起在領導的關心下,順利地完成了我院遠程會診平臺的建設。在his系統的升級和維護中,我積極向同事和公司的工程人員學習,努力熟悉系統的各項功能,主動配合同事和工程人員完成了我院住院醫生站、護士站及病案系統的升級。今年下半年,經領導安排,我去參加了市衛生局主辦的____市衛生信息化建設管理人員培訓班,在培訓中我認真閱讀了培訓資料,認真地聽取了培訓老師的講解。

                通過這次培訓我更加地了解了領導對信息化建設的重視以及國家的相關政策,對涉及信息化的相關工作有了新的認識。

                培訓回單位后,我向領導匯報了這次培訓的相關情況,順利地完成了這次領導安排的培訓工作。

                以上是我一年來工作和學習的主要情況,這一年來在領導和同事的關心下,在學習和工作方面有些進步,依然有很多不足。如政治思想理論不豐富,缺少實踐;對his系統、居民醫保、職工醫保、新農合系統還不是特別熟悉;專業知識還有欠缺;和臨床個別科室還缺少溝通等等。在來年的工作生活中,我將繼續加強理論學習,爭取早日入黨,努力加強自己的專業水平,熟悉業務,與各科室加強溝通,總結經驗,不斷提高自己的工作水平,爭取在工作上上一層臺階。

                此致

                敬禮!

                述職人:______。

                20____年__月__日。

                科室主任述職報告

                xx年9月,我由川青初中調至臨澤初中工作,感謝各位領導和各位老師對我的信任,聘任我擔任學校教科室副主任一職。一年來,在各位的支持和幫助下,我漸漸適應了新的工作環境?,F就本學年的崗位任職情況向大家作述職匯報,請各位批評指正。

                學校的發展離不開教科研,教科研是學校的重要工作,要干好這項工作,必須付出努力,我是這樣想的,也是這樣做的。

                本學年中,我們教科室正常開展每周一次的教研活動,加強考勤記載,注重活動實效。配合鎮教育中心校,開展了“教學片段比賽”,掀起了濃厚的教研之風。各學科教師都能夠團結協作,共同鉆研教材和大綱,不斷改進教學方法,取長補短,形成了良好的教科研氛圍。教師們的教學技藝在教研中不斷提高,并取得了優秀的成績。在上學期全市青年教師優秀課評比活動中,我校取得了歷史以來最好的成績,萬海濤老師獲得市一等獎,胡啟梅、張艷老師獲得市二等獎,楊志祥老師獲得市三等獎。

                鼓勵老師及時總結教育教學經驗,積極撰寫論文,是我們教科室的一項重要工作。我們將各種論文評選通知張貼在學校櫥窗內,并且通過“校訊通”平臺及時通知各位老師。據不完全統計,學校有多篇論文發表在國家級、省級刊物上,有幾十篇論文在各級評比中獲獎。本學期,組織教師參加高郵市第二十次論文評選,全校共有二十五篇論文參評。

                我們通過《教科研簡報》積極宣傳我校的教科研動態,本學年共出了十期《教科研簡報》。同時,萬海濤、楊金華等老師也通過《高郵教育》電子周刊大力宣傳我校的教科研成果。

                另外,我們教科室還配合其他科室舉辦了青年教師沙龍、班主任沙龍、“做幸福教師”等活動,進一步推進了我校教科研工作的開展,提高了我校的知名度。xx年3月,我校被高郵市教育局評為“教育科研工作考評先進單位”。

                本學年,根據學校的安排,我負責聯系物理學科。作為九年級物理備課組長,我能協同本組成員,開展集體備課,認真編制導學案,積極開展同組之間的聽課活動。在全體物理老師的共同努力之下,我校的物理教學質量在原有基礎上有了明顯的提升。同時,我能注重加強自身的物理教學,認真備課,努力上好每一節課,不斷總結反思,與同組成員結對互助,共同提升。

                上學期,由于薛校長工作調動,我接任了九(6)班班主任工作。在工作中,我能虛心向優秀班主任學習,每天堅持6點半之前到校,晚自習上之后離校,抓好班級常規管理,促進良好學風的形成。在今年的中考中,我們九(6)班錄取郵中6人、一中3人,這些成績的取得,離不開各位任課老師的辛勤勞動,在此,我向九(6)班的各位任課老師表示衷心的感謝。

                1、學校課題研究有待突破。

                2、過程管理不夠細致。

                3、自身的教科研能力有待進一步提高。

                一年來,我收獲了許多,關心和幫助,理解和支持。借此述職機會,我向在座的各位送上我最誠摯的感謝。在今后的工作中,我將認真總結反思,立足本職崗位,不斷開拓創新,與各位老師共同開創我校教科研工作的新局面。

                謝謝大家!

                相關內容

                熱門閱讀
                隨機推薦
                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                精品欧美久久99久久久另类专区| 精品2020婷婷激情五月| 久久久久久久91精品免费观看| 久久精品性| 最新日韩在线| a级福利毛片| 亚洲无码三区| 亚洲AV日韩精品一区二区三区| 精品无码久久久久久久久粉色| 国产日b视频| 777久久精品一区二区三区无码| 一本色综合久久| 欧美成人国产一区二区| 国产精品亚洲综合色区| 亚洲国产成人无码av在线播放| 日韩毛片| 精品亚洲AV无码不卡毛片潮在线| 久久av无码αv高潮αv喷吹| 成年视频xxxxx在线网| 777久久精品一区二区三区无码| 91尤物在线看| 亚洲天堂久久精品成人| 亚洲AV香蕉一区二区在线观看| 亚洲色婷婷久久久综合日本| 日韩精品无码不卡一区二色欲| 殴美国产中文字幕视频在线观看 | 国产人成午夜免视频网站| 成人毛片免费视频| 精品视频久久| 亚洲AV一二三区天堂无码www| 91精品国产综合久久久久久蜜桃 | jlzzjlzz全部女高潮| 久久永久免费| 亚洲大尺度av无码专区自慰| 国产女人18毛片水真多| 波多野结衣二三区| 亚洲av日韩av综合aⅴxxx| 国产精品美女一区二区视频| 国产成人精品免费久久久久| 国产精品视频一区二区三区在3| 亚洲专区路线一路线二天美| 久久精品国产亚洲AV久| 日韩欧美中文字幕在线播放| 国产福利在线观看永久免费| 97欧美在线看欧美视频免费| 国产一级毛片a午夜一级毛片| www.亚洲高清三级片| 国产高清毛片| 亚洲欧美激情另类| 岛国AV一区二区三区在线观看 | a√无码在线观看| 97欧美在线看欧美视频免费| 欧美一区二区在线| 色综合久久久久综合999| 国产又粗又爽的视频| 热久久中文字幕| 性色AV一区二区三区夜夜嗨| 无码精品一区二区| 国产精品免费无遮挡无码永久视频| 日本亚洲精品成人| 久久久久国产精品片区无码| 狠狠干成人| 久久露脸国语精品国产91 | 国产精品不卡在线观看| 精品亚洲AⅤ无码一区二区三区| 精品视频久久| 午夜精品久久久久久影视riav| 国产亚洲精品国看不卡| 嫩草亚洲精品在线观看| 国产成人久久av免费高潮| 又大又粗又爽A级毛片免费看| 日韩欧国产精品一区综合无码| 99久久久国产精品无码免费| 97人妻无码免费专区| 亚洲男人的天堂精品一区二区| 99久久精品免费看国产情侣| 黄色a级片视频| 国产免费观看视频| 亚洲国产情侣一区二区三区| 亚洲熟妇中文字幕日产无码| 麻豆变态另类视频在线观看| 久久中文字幕日韩无码视频 | 我要综合色| 日韩精精按摩| 无码人妻免费一区二区三区| 99在线观看免费视频| 国产精品成人A在线观看| 国产成人在线精品| 高清一区在线| 天堂网亚洲| 国产精品视频色尤物yw| 欧洲激情无码一区二区三区| 久久久久国产精品免费网站| 国产成人精品吹潮在线观看| 日韩欧美一区二区在线精品| 日韩丝袜在线观看| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区 | 日木av无码专区亚洲av毛片| 欧美国产亚洲精品高清不卡| 激情 一区二区| 精品午夜国产在线观看不卡| 无码中文一区| 精品久久伊人| 国产成人久久av免费高潮| 亚洲欧美久久婷婷爱综合一区天堂| 亚洲人a在线视频| 女人18毛片水真多国产| 日批视频免费观看| 91资源在线播放| 99综合精品久久| 91麻豆精品国产一区色欲噜噜噜| 国产精品国产三级国产AV中文| 亚洲va高清中文字幕| 亚洲.午夜无码在线视频| 国产精品成久久久久三级蜜桃| 潮喷失禁大喷水无码| 在线亚洲激情| 成人国产亚洲欧美成人综合网| 国产在线精品观看| 久久久久99精品成人片试看| 国产爽视频| 人妻少妇久久中文字幕456| 日韩免费在线观看视频| 国产香蕉精品视频| 亚洲欧洲视频在线观看| 国产精品亚洲专区在线观看| 亚洲 欧洲 日产 国产| 视频精品一区二区| 亚洲小说图区综合在线| 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆| 亚洲人a在线视频| 亚洲av无码专区国产乱码在线观看| 亚洲欧美一区二区三区孕妇写真| 国产毛片久久久久久国产| 国产成人18黄网站在线观看| 国产成人精品视频| 亚洲第二色| 美女视频永久黄网站免费观看国产| 全部精品孕妇色视频在线| 国产精品 精品国内自产拍| 亚洲一区二区三区四| 中文字幕色视频| 久久久精品久久久久久| 国产精品亚洲二区| 久久久久久亚洲AV成人网站| 免费国产一级特黄aa大片在线| 日本中出视频| 好爽~又到高潮了毛片视频| 亚洲欧美国产精品| 东京热加勒比无码视频| 精品无码久久久久| 在线视频亚洲| 无码av一区在线观看| 无码精品无广告| 亚洲国产精品视频| 国产精品久久Av| 欧日韩美香蕉在线观看| 最新手机国产在线小视频| 99久久免费中文字幕精品 | 亚洲产在线精品第一站不卡| 久久国产欧美国日产综合精品| 狼人视频国产在线视频www色| 亚洲午夜久久久久精品| 久久国产乱子伦精品免费不卡| 青青青久97在线观看香蕉| 亚洲资源在线视频| 巨臀字幕一区二区| 青青青久97在线观看香蕉| 76少妇精品导航| 欧美在线色| 激情动图欧美一区二区| 久久久久亚洲爆乳少妇无| 99热这里有免费国内精品| 好爽好紧好大的免费视频国产 | 久久久久99精品成人片三人毛片 | 国产精品调教| 91精品国产调教在线观看| 九九视频这里只有精品| 日韩精品免费在线观看| 欲色AV无码一区二区人妻| 亚洲一区二区在线播放| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 国语对白一区二区三区| 精品一区二区三区AV| 无码国产精品第100页| 人妻无码中文专区久久AV| 久久五十路| 超碰91在线| 国产精品亚洲综合天堂夜夜| 国产91对白刺激露脸在线观看| 国产成人综合亚洲欧美在| 国产成年人视频网站| 91在线区啪国自产网页| 五月激激激综合网亚洲| 亚洲人成无码观看| 免费精品99久久国产综合精品| 亚洲一区二区综合18p| 欧日韩激情视频| 免费无码又爽又刺激高潮视频| 精品久久伊人| 色综合综合色| 亚洲国产成人91精品| 美国一区二区黄色视频| 偷窥狂国产xxxxx| 法国性经典xxxxx| 色欧美亚洲| 好吊日在线观看| 欧美日韩一级黄色片| 少妇高潮后中文字幕| 国产精品亚洲欧美日韩区| 黄色毛片a级| 精品伦精品一区二区三区视频| a人妻免费看视频| 中文字幕无码白丝袜| 人妻丰满熟妇AV无码区| 精品一区二区三区免费爱| 久久久久精品日韩久久久| 免费看亚洲| 呦男呦女视频8区| 亚洲精品国产品国语在线app| 美女视频黄a视频全免费| 亚洲欧洲日产国产最新| 中文字幕一区二区三区日韩网| 亚洲免费中文| 年经丰满岳欲乱中文字幕| 久久久久精品久久久久| 日本亚洲VR欧美不卡高清专区| 黄桃AV无码免费一区二区三区| 超碰无码人妻| 91久久精品在这里色伊人68| 精品久久久久久乐| 狼人成人综合亚洲| 人妻精品丝袜一区二区无码AV | 一级欧美一级日韩| 国产麻豆91欧美一区二区| 国产精品无码一区二区三区太| 久久亚洲欧美成人精品| 无码AV中文字幕久久专区| 在线不卡亚洲| 福利午夜视频| 久久久无码精品亚州日韩免费看 | 亚洲色成人网一二三区| 精品国产福利片在线观看| 一本综合久久国产二区| 色欲av人妻无码精品一区久久| 国产午夜精品爆乳美女视频| 亚洲图区综合网| 国产精品成人网站| 国产亚洲综合精品电影| 久久久人妻| 久久国产精品免费一区| 国产v片免费播放| 午夜在线一区| 有码人妻中文字幕在线播放| 国产成人一区二区三区精品久久| 免费人成在线观看网站品善网| 99国产精品热久久久久久夜夜嗨| 亚洲AV永久无码国产精品国产| 精品无码久久中文字幕乱| 国产日韩久久久久精品| 亚洲欧美一区三上悠亚| 国产精品主播在线观看| 亚洲欧洲卡1卡2卡新区网站| 亚洲AV优女天堂熟女| 国产一区二区三区不卡AV| 日日噜噜噜噜人人爽亚精品| 草久久免费视频| 六月婷婷导航福利在线| 老汉tv永久视频福利在线观看| 一区二区三区视频免费观看| 精品日韩一区二区三区视频| 成人午夜在线视频| 亚洲九九爱| 丰满熟妇人妻无码区| 国产日韩欧美中文字幕| 国产日本亚洲欧美| 亚洲看片| 国产一区亚洲二区三区| 色依依国内精品中文字幕| 一级做a爰片久久毛片16| 亚洲第一AV网址| 噜噜噜色97| 日韩精品久久久久久免费| 国产精品自在在线午夜免费| 亚洲av无码专区在线亚| 高清码无在线看| 日韩欧美一区二区久久| 亚洲一区欧洲一区| 欧美成人手机视频| 国产91av视频| 久久精品国产亚洲AV无码偷窥| 亚洲色成人网一二三区| 亚洲日韩av无码一区二区三区 | 亚洲精品福利视频| 亚洲国产成人AV毛片大全久久| a久久99精品久久久久久不| 天天射色综合| 另类综合亚洲| JIZZJIZZ国产| 人妻无码中文字幕| 911国产在线观看精品| 亚洲乱码国产一区网址| 亚洲AV无码国产精品一区字幕| 欧美精品人妻天天爽夜夜爽| 日韩精品视频在线观看免费 | 伊人久久综合精品无码AV专区| 亚洲一二三在线| 精品日韩一区| 亚洲日韩精品无码| 久久久久a v| 成人亚洲精品国产www| 亚洲AV成人片无码| 收集最新中文国产中文字幕| 婷婷综合五月中文字幕欧美| 视频二区在线| 国内精品伊人久久久久AV影院| 91精品国产情侣高潮露脸| 正在播放国产精品| 国产亚洲综合精品电影| 大屁股少妇一区二区无码| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 永久免费看免费无码视频| 久久七国产精品| 精品国产96亚洲一区二区三区| 亚洲视屏一区| 国产成人免费影片在线观看| 日韩精品一区二区三区免费视频| 色欲综合一区二区三区| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 久久国产精品国语对白| 亚洲女精品一区二区三区| 免费国产真实迷j在线观看| 欧美一区三区| 亚洲国产一区二区A毛片| 免费无码成年片在线观看| 538在线视频| 国产精品一区二区制服丝袜| 亚洲综合狠狠99婷婷| 免费一级a毛片在线播出| 免费人成在线观看网站品善网| 亚洲av熟妇高潮30p| 中文字幕无码成人片| 国产成人18黄网站| 久久99久久久久久久| 欧美久久久久| 久久久久亚洲Av无码专区桃色| 无码av专区丝袜专区| 国产一区二区免费| 四虎国产永久免费久久| 自拍91在线| 国产女人aaa级久久久级| 国产亚洲精品片a77777| 久久成人免费电影| 99在线小视频| 国产乱色在线观看| 久久综合亚洲伊人色| 夜夜久久国产精品亚州AV| 成人免费无码成人影院日韩| 亚洲第一伊人| 超碰无码人妻| 欧美一区二区三区综合色视频| 国产成人午夜福利在线观看蜜芽 | 国产福利一区二区三区| 111111无码免费影院| 免费久久久久| 在线播放免费人成毛片乱码| 亚洲视频一区在线观看| 精品亚洲一区二区三区在线观看 | 精品亚洲视频在线| 人妻丰满熟妇AV无码区HD| 久久亚洲精品ab无码播放 | 久久亚洲精品电影| 国产情侣普通话刺激对白| 国产精品香蕉在线一区二区| 久久夜色精品国产亚洲| 一本久久综合| 无码国产精品一区二区免费97| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 最新国产精品视频| 一区二区三区福利视频| 99久久免费精品视频| 高清国产一区| 免费视频一区二区性色| 99在线无码精品秘 入口九色| Japanese国产| 日本亚洲国产精品久久| 日本一区二区三区久久久久| 亚洲国产美女视频| 极品国产AV| 亚洲视频在线观看网址| 日韩久久一区二区三区| 97国产精品国偷自产在线| 在线看福利成| 亚洲五月综合缴情在线观看| H无码中文字幕在线| 国产欧美另类精品久久久| 99国产欧美久久久精品蜜桃| 高清国产一区| 亚洲AV秘 无套一区二区三区| 国内精品,久久人妻无码| 久久免费播放视频| 国产亚洲欧美日韩在线看片| 99热精品免费| 国产jizzjizz视频| 久久亚洲精品成人综合| h漫无码动漫av动漫在线播放| 午夜久久精品| 亚洲国产精品久久久久久无码| 有码中文字幕在线观看| 未满十八18禁止免费无码网站 | 国产高潮精品久久AV无码| 欧美日韩免费看| 无码一区二区| 96视频在线网址| 亚洲AV无码一区二区二三区流氓| 亚洲午夜免费视频| 国产va欧美va在线观看| 亚洲国产日韩欧美高清| 久久国产精品视频影院| 亚洲精品国产二区三区在线| 天堂无码一区二区三区| 国产成人A亚洲精V品无码| 精品久久久久久国产牛牛app| 亚洲国产欧美国产综合久久| 国产成人福利| 国产一区二区在线免费观看| 狼友视频在线观看网址入口| 国产一级二级三级视频| 精品一区二区三区影院在线午夜 | 人人爽人人爽人人片av免费| 欧美日韩国产在线视频一区二区| 亚洲图片第二页| 国产在线精品国自产拍影院同性| 日韩一区二区在线播放| 亚洲精品乱码久久久久66| 日韩人妻无码精品综合网| 手机AV片在线| 91在线视频在线| 国产丝袜精品丝袜一区二区三区 | 五十老熟妇乱子伦免费观看| 浪潮av无码| 国产小视频在线观看| 中文无码高潮喷吹日韩精品| 精品久久久久久中文字幕欧美| 欧美亚洲国产日韩| 色欲AV无码一区二区三区| 69国产成人综合久久精品| 久久久久亚洲AV无码专区网站| 永久亚洲成A人片777777| 国产精品网红女主播久久久| 91人妻中文字幕无码专区| 在线看一区二区| av无码久久久精品免费| 青青草免费在线观看| 国产精品久久久| 久久中文字幕网| 色噜噜最新网| 黑人强伦姧人妻久久| 亚洲国产成人久久综合碰碰动漫3d| 最新国产中文字幕| 中文字幕精品视频在线观看 | 亚洲an日韩专区在线| 国产精品va一级二级三级| 亚洲AV日韩综合一区久热素人| 久久无码一区二区爽爽爽| 无码国产Av一二三区| 日本一道综合久久AⅤ久久| 18进禁美女网站| 婷婷久久综合九色综合88| 色依依国内精品中文字幕| 国产91丝袜香蕉在线播放| 国产精品高潮呻吟久久AV| 女教师和16岁高一学生激情片| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩| 日本一区精品| 亚洲AV无码成人国产精品色| 亚洲av无码专区在线亚| 人妻少妇精品中文字幕AV| 亚洲国产91在线| 久久精品国产久精国产69| 偷拍亚洲另类无码专区AV | 亚洲天堂第一页| 久久久久久91亚洲精品中文字幕 | 日韩免费毛片| 国产综合久久久久久| 两个人看的www免费视频中文| 天天躁日日躁狠狠躁欧美 | 免费的国产成人AV网站装睡的| 亚洲精品乱码久久久久66| 亚洲熟妇在线视频观看| 国产精品久久久久9999高清| 成人伊人亚洲人综合网站222| 亚洲天堂国产| 精品久久久久久久久久久| 中文字幕无码中文字幕有码a| 在线看片无码永久免费视频| 午夜欧美日韩在线视频播放| 亚洲欧美综合图区官网| 精品一二区| 东京热AV人妻无码专区| 久久er这里都是精品23| 欧美性xxx久久| 一区二区三区福利视频| 欧美在线色| 91精品国产91久久| 欧美亚洲韩国国产综合五月天| 夜夜爽无码一区二区三区| 久久亚洲aⅴ精品网站婷婷| 无码任你躁久久久久久老妇| 五月天伊人久久| 香蕉视频免费在线播放| 日韩毛片无码| 午夜视频在线播放| 亚洲一级久久久婷婷国产| 99re国产电影精品| 日韩aⅴ在线观看| 国产激情视频| 红杏av在线dvd综合| 亚洲国产AV无码专区亚洲AVL| 欧美日韩免费一区中文字幕| 国产午夜精品久久久久九九| 免费看a级片| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 亚洲蜜芽在线精品一区| 日本精品aⅴ一区二区三区| 涩涩国产在线不卡无码| 欧美精品日韩一区二区三区| 亚洲国产二区三区| av手机天堂| 成年美女黄网站色大免费视频| 亚洲一级电影在线观看| 国产伦精品一区二区三区四区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 欧美激情中文字幕在线一区二区 | 亚洲国产精品日韩在线| 国产综合久久久久久精品福利 | 国产 欧美 视频一区二区| 国产真实伦视频在线视频| 日韩人妻精品无码中文字幕啪啪| 国产AV熟女一区二区三区| 亚洲AV成人精品无码专区| 中文字幕一区二| 欧美乱子伦一区二区三区| 四虎成人精品无码永久在线| 亚洲综合无码AV一区二区| 亚洲九九香蕉| 无码强姦精品一区二区三区黑人 | 国产偷窥熟女精品视频大全| 最近中文字幕大全高清在线| a级亚洲片精品久久久久久久| 国产超碰人人爽人人做人人添| 99久久精品无码一区二区久久| 亚洲国产一区二区三区最新| 日韩理论视频| 丁香婷婷色| 久热这里有精品| 国产亚洲啪啪| 国产精品久久久久无毒| 亚洲女同成av人片在线观看| 丰满熟妇人妻av无码区| 久久久久久久久久免免费精品| 精品 无遮挡| 爱爱影院18禁免费| 爱福利一区二区| 国产精品欧美激情在线观看| 亚洲AV秘 无码一区二区三区1 | 成人亚洲欧美久久久久| 少妇白浆超级多无码| 免费 无码 国产在线观看不卡| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 中文字幕有乳无码| 国产精品久久久久孕妇| 国产欧美亚洲精品第二区首页| 国产区视频在线观看| 鲁一鲁中文字幕久久| 网红尤物自慰喷白浆在线观看| 日韩av在线直播| 国产av无码专区亚洲aⅴ| 国产五月婷婷| 在线亚洲欧国产精品专区 | 国产成人cao在线| 999这里只有精品| 一区二区三区四区欧美 | 久久伊人天堂视频网| 无码不卡永久视频| 手机看片国产免费现在观看| 亚洲av福利天堂在线观看| 人人插人人草| 色优网久久国产精品| 欧美成人免费一区二区三区| 亚洲无线码1区| 久久免费毛片| 日韩欧美国产专区| 亚洲国产精品成人精品小说| 欧美一级va在线视频免费播放| 夜夜操影院| 好吊色永久免费视频大全| 国产一区视频在线| 国产成人精品久久亚洲高清不卡| 精品久久不卡| 亚洲激情三级| 天天射色综合| 亚洲AV小说在线观看| 久久vs国产综合色婷婷野外| 欧美成人精品三级在线观看| 人妻aⅴ中文字幕无码| 国产操视频| 99久久国产综合精品成人影院| 国内精品伊人久久| 五月婷婷丁香亚洲欧美| 人妻少妇无码精品视频区| 精品国产乱码一区二区三区| 无码人妻系列不卡免费视频| 午夜一级做a爰片久久毛片| 亚洲AV无码成人国产精品色| 欧美日本一区| 日本亚洲色大成网站www| 亚洲乱码熟女| 韩国三级大全久久网站| 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 国产一级电影在线观看| 国产女同一区二区在线| av在线麻豆动画| 亚洲av中文无码乱人伦在线咪咕| 国产精品美女久久久| 国产JJIZZ女人多水喷水| 亚洲午夜电影一区二区三区| 国产91久久久久久| 亚洲mm喷水| 日韩在线中文字幕| 综合亚洲欧美日韩一区二区| 亚洲国产无码在线| 日韩人妻无码中文字幕久热| 丰满人妻无码aⅴ一区二区| 国产真人作爱免费视频播放| 亚洲午夜精品久久久久久APP| 国产免费91| 日本最新伦中文字幕| 欧美一区色| 精品国产免费久久久久久| 欧美高清在线精品一区| 中文字幕乱码一区三区免费| 日韩人妻无码一区二区三区中文| 亚洲色大情网站www| 中文亚洲欧美日韩无线码| 伊人福利视频| 国语精品视频在线观看不卡| 国产97色在线|亚洲| 国产福利精品久久蜜桃| AV电影在线免费送送看看 | 国产精品一卡二卡三卡| 无码伊人66久久大杳蕉网站谷歌| 网友自拍第一页| 精品久久久久久无码人妻| 动漫精品一区二区三区| 亚洲一区sm无码| 精品久久久久久无码中文野结衣| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 制服丝袜无码视频在线网站| a级亚洲片精品久久久久久久| 国产精品成人自拍| 国产精品无码翘臀在线观看| 成人综合色站| yy111111在线尤物| 美女黄色免费在线观看| www.日本一区| 天天操狠狠操夜夜操| 国产三级91| 亚洲无码夜夜操| 久久九九免费| 国产高潮刺激一区二区三区| 国产一区二区自拍视频| 国产精品久久免费观看| 97高清国语自产拍| 日韩一区二区不卡| 五月婷婷综合在线| 久久无码视频一区二区三区| 香蕉亚洲欧洲在线一区| 在线天堂网av| 美女黄频视频免费国产大全| 国产一级牲交片高潮免费| 最新高清无码专区| 日韩在线欧美高清一区| 人人妻人人澡av| 美女免费观看一区二区三区| 国产日韩在线播放| 免费一区二区三区在线视频| 国产精品午夜成人一区二区| 国产一区二区在线免费观看| 五月婷婷激情| 少妇人妻综合久久中文字幕| 婷婷综合久久| 综合久久综合久久| 99久久精品99999久久| 亚洲一级免费视频| 日批在线视频| 国产精品麻豆99久久| h视频免费在线| 国产丰满乱子伦无码专| 无套美女在线| 美女黄频在线观看| 国产真实一区二区三区| 99自拍视频在线观看| 欧美另类精品| 久久久综合九色合综| 被强开花苞的女明星小说 | 久久国产精品99久久久久久牛牛| 精品三级久久久久久久电影| 国产精品人成电影在线观看| 中文字幕无码高潮到痉挛| 亚洲欧美日韩高清专区一区| 久久久五月| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| 涩涩爱97| 久久精品6| 97精品视频| 日韩在线播放一区| 丝袜综合网| 美腿少妇资源在线网站| 亚洲图色网站| 亚洲一级免费视频| 91蜜臀视频| 九一国产在线观看免费| 亚洲夜夜爱| 99在线免费| 亚洲高清在线视频| 中文字幕精品一区二区三区在线| 国产黄片一级福利| 亚洲无码三区| 一区二区三区国产97| 111111无码免费影院| 国产黄色片视频| 青青青久久久| 国产一区二区精品久| 妞干网欧美| 亚洲超人碰视频| 国产乱人无码伦av在线a| 日韩欧美精品有码在线观看| 91最新免费观看在线| 四虎精品永久在线| 国产精品爆乳美女在线播放| 美女脱内衣18禁免费观看网站| 91成人在线| 亚洲色无码专区在线观看第| 国产A级毛片久久久精品毛片| 91综合久久| 亚洲精品无码中文久久久| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线| 极品尤物一区二区三区| 久久91精品国产91久久户 | 办公室艳妇潮喷视频| 国产亚洲欧美另类第一页| 国产成人亚洲欧美三区综合| 国产精品无码一区二区三区电影| 毛片一区二区在线看| 久久精品国产清自在天天线| 黄色网站在线放播无遮挡| 欧美—iGAO视频网| 91xav在线| 亚洲三级中文字幕| 欧美在线观看一区| 成人在线中文字幕| 国产午夜不卡无码| 亚洲av无码一区二区乱子仑| 亚洲午夜无码久久久久小说 | 人妻系列影片无码专区| 日韩亚洲欧美精品| 国产在线不卡一区| 日本成年一区久久综合| 日韩激情一区二区无码AV| 国产片av在线观看精品免费| 亚洲av无码一区二区三区在线| 久青草国产免费观看| 福利视频免费观看| 欧美大片一区| 亚洲中文字幕女同一区二区三区 | 精品a在线观看| 日韩欧美视频一区二区三区| 国产一区二区三区无码| 欧美精品一区二区三区久久| 欧美日本韩国一区二区| 精品国产福利久久久| 一本大道AV伊人久久综合| 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃| 亚洲国产综合人成综合网站00| 亚洲av成人无码久久www| 日韩精品国产自在欧美| 99爱视频在线观看免费播放| 一又大又粗又爽又黄少妇毛片| 中文字幕亚洲区| 欧美精品国产精品| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 欧美性大战XXXXX久久久| 女人18毛片a级毛片| 亚洲熟妇乱子伦在线| 亚洲av日韩aⅴ无码色老头| 亚洲视频在线一区二区三区| 无码人妻视频网站红杏| 欧美在线一区二区三区不卡| 国产视频久久| 日韩亚洲欧美中文高清| 人妻三级日本香港三级极97| 国产视频一区二区| 国产不卡久久精品影院| 五月天精品一区二区三区| 影音先锋大黄瓜视频| 91精品国产调教在线观看| 国内精品一区二区三区东京| 免费无码又刺激又爽| 国产精品21区| 国产一级淫片免费大片| 综合色好色| 无码人妻精品一区二区三区东京热| 国产婷婷在线精品综合100| 亚洲AⅤ无码精品一区二区三区| 国产av人人夜夜澡人人爽| 国产护士一级毛片高清| 亚洲日韩A∨无码久| 国产丝袜在线播放| 丁香色婷婷国产精品视频| 青青草久久久| 国产精品一区二区久久夜夜嗨| 久久精品无码一区二区软件| 好了AV四色综合无码16| 国产亚洲女在线线精品| 91精品国产色综合久久不卡蜜| 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 亚洲人成网站18禁止| 精品综合久久久久久88小说| 欧美福利精品| 精品国产午夜肉伦伦影院 | 日本国产高清色www视频在线| 亚洲成人一级| 夜色阁亚洲一区二区三区| 日韩Aⅴ人妻无码一区二区| 国内无码免费视频| 免费熟女av网站| 天堂a无码a无线孕交| 亚洲AV小说在线观看| 91p国产高清在线| 女子无毛片免费播放| 日韩毛片无码| 黑色丝袜无码中中文字幕| 尤物视频一区| 国产高潮尖叫在线播放| 国产精品99精品久久免费| 久久久久亚洲AV无码专区乐透| 亚洲精品国产成人久久Av盗摄| 国产精品久久久久久久久免费| 国产一精品一aV一免费| 国产在线第三页| 久久久久久人妻无码| 久久国产免费观看精品| 国产成人综合久久精品免费| 精品无码午夜福利理论片| 欧美三级第一页| 亚洲视频欧美视频| 国产伦精一区二区三区| 色综亚洲日本w在线| 视频在线一区二区| 无码乱码AV天堂一区二区| 超碰97人人做人人爱少妇| 国产成+人+综合+亚洲欧美| 亚洲中文字幕无码二区在线| 国产综合色精品一区二区三区| 中文字幕亚洲天堂| 亚洲国产日韩综合久久精品| 99热97| 国产日韩欧美亚洲精品95| 亚洲av无码第一区二区三区| 狠狠婷婷色五月中文字幕| 国产欧美亚洲另类第一页| www大成色永久| 美女免费观看一区二区三区| 精品 无遮挡| 国产一区二区三区在线观看精品| 欧美亚洲国产一区二区| 无码人妻系列不卡免费视频| 午夜国产一区二区三区精品不卡| 亚洲色四在线视频观看| 日日日插插插| 国产一区二区黄色视频| 久久综合无码中文字幕无码| 加勒比东热激情无码专区| 一本一道AV无码中文字幕﹣百度 | 精品无码久久久久久囯产 | 中文字幕伦视频| 国产精品资源在线观看| 日本一区视频| 国产91对白刺激露脸在线观看| 欧美成人第一页| 国产片一级一级在线观看| 国产97成人亚洲综合在线观看| 精品国产AⅤ一区二区三区V免费| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 色噜噜久久综合伊人一本| 成年午夜一级毛片视频| 国产精品久久久久久久成人午夜| 亚洲国产精品久久无码中文字蜜桃 | 自拍视频第一页| 国产中文在线观看| 精品无码免费专区午夜| 无码av波多野结衣久久| 亚洲男人在线天堂| 精品欧美久久99久久久另类专区| 丝袜美腿美女被狂躁长网站| 国产高清一级片| 99久久久无码国产精品性直播| 亚洲午夜一级| 色狠狠一区| 中文字幕久久精品波多野结百度| 毛片一区二区| 免费a级毛片无码a∨免费| 午夜成人无码福利免费视频| 四虎影院久久久| 久久超级碰| 久久精品视频8| 一区二区三区免费视频网站| 91精品国产免费久久国语蜜臀| 日韩欧美亚洲乱码中文字幕| 国产亚洲女在线精品| 免费视频久久久| 国产JJIZZ一区二区三区不卡| 国产精品白浆一区二区视频| 国产精品爽爽va免费观看| 浪潮AV激情高潮国产精品| 亚洲aⅴ优女av综合久久久 | 国产成人深夜福利在线观看| 欧美人与物videos另类| 日韩精品在线视频| 国产精品第2页| 亚洲无码美韩综合| 国产成人盗摄精品| 国产精品久久久久影视不卡| 国产夫妻av| 亚洲精品中文无码AV在线播放| 国产欧美在线观看视频| 国产精品一区二区久久乐下载| 妖精视频国产| 日韩一区国产一级| 欧美国产成人精品一区二区三区| 日本一区二区三区在线观看| 国产成人久久精品二区三区牛| 好吊色永久免费网站| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八 | 精品福利一区二区三区免费视频| 伊人精品久久久久7777| 无码无在线观看| 波多野结衣av一区二区三区中文| 国产精品黑丝| heyzo无码中文字幕人妻| 日本阿v视频在线观看| 九一成人AV无码一区二区三区 | 久9热免费精品视频在线观看| 欧美精品AⅤ在线视频| 狠狠亚洲婷婷综合久久久| 日本不卡免费高清一级视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲精品另类有吗中文字幕| 婷婷综合五月中文字幕欧美| 久草综合在线| 久久国产视频网| 精品99在线黑丝袜| 亚洲欧美日韩综合一区久久| 红杏无码中文字幕一区| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314| 有码无码中文字幕国产精品| 九色视频网站| 日本热久久| 日韩一区二区三区在线免费观看| 免费aⅴ网站| 91狼友在线观看免费完整版| 国产成人亚洲综合青青| 国产一级理论免费版| 人妻系列无码专区无码中出| 久久久久久精品免费免费| 日韩久久久精品中文字幕| 亚洲一级片在线播放| 丝袜欧美视频首页在线| 国产精品久久久久精品国产精品| 日韩激情在线| 久久精品国产亚洲AV果冻传媒| 欧美日韩免费看| 久久精品视频中文字幕无码| 国产精品一区二区午夜嘿嘿嘿小说| 久久久久久久精品女人毛片| 天堂亚洲AV无码成人精品区 | 国产三级在线观看视频| 国产资源中文字幕| 国产在线精品一区二区在线观看 | 免费视频一区二区性色| 亚洲色欲色欲www在线播放| 国产91青青成人a在线| 欧美高清亚洲欧美一区h| AV色综合网| 国产日韩亚洲欧美| 色一伦一情一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久99| 国产国产精品人在线观看| 欧美一级在线视频| 美女国内精品自产拍在线播放 | 久久久久久亚洲Av无码精品专口| 亚洲国产成人在线视频| 久久久一本精品99久久精品66| 尤物视频最新网址| 欧洲人体一区二区三区| 一区二区成年人午夜黄色视频 | 亚洲成a人片在线观看www| 99久久久无码国产精品性黑人| 国产日产欧洲无码视频无遮挡| 久久久久亚洲AV无码网站少妇| 亚洲综合图| 尤物在线视频| 精品亚洲AⅤ无码一区二区三区| 91精品在线免费| 国产色视频在线观看免费| 18萝自慰喷水的网站免费| 国产精品第3页| 一区二区三区妓女| 亚洲欧美日本在线观看| 91视频99| 日本免费中文字幕在线看| 成人h动漫精品一区二区无码| 日本一区二区网站| 国产360激情盗摄一区在线观看| 久久99精品久久久66| 精品国产91乱码一区二区三区| 亚洲欧美韩国| 亚洲天天在线| 日本三级1区2区3区| 国产一区在线电影| 日韩精品第二页| 欧美色哟哟| 久久99精品久久久久久久清纯| 二色av电影网| 无码av一区在线观看| 精品无码AV无码免费专区| 久久久人妻无码一区二区| 吃下面吃胸在线看无码| 亚洲视频在线看| 国产丝袜在线播放| 日韩不卡一区二区三区| 久久99国产亚洲精品| 日韩中文字幕人妻| 91精品91久久久久久| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜| 亚洲啊V天堂在线观看2021| 亚洲色自偷自拍另类小说| 加勒比中文字幕在线播放 | 久久精品夜色国产亚洲AV | 欧美日韩一级黄色片| 成人午夜在线视频| 2021国产精品午夜久久| 国产精品电影久久| 久久久久精品天堂无码中文字幕 | 免费看男女做好爽好硬视频| 亚洲精品无码久久久久去q| 国产日韩欧美中文字幕| 亚洲一区二区三区不卡在线播放| 久草视频中文在线| 久久精品草| 欧美性一区二区三区五区| 久草综合在线观看| 一区二区三区免费视频观看| 日本伊人网| 亚洲AV成人无码久久精品换脸| 亚洲AV导航| 五月婷婷丁香亚洲欧美| 精品无码国产污污污免费网站国产| 日本不卡视频一区二区| 99色亚洲| 亚洲AV成人无码国产一区二区| 久久夜色精品国产欧美乱| 亚洲va国产日韩欧美精品| 国产天堂av| av无码一道本| 日韩精品一区二区三区中文字幕| 国内精品久久久久国产盗摄| 久久99色| 永久免费AV无码国产网站| 欧美亚洲国产一区二区 | 亚洲欧洲日韩国产| 福利片一区二区| 中文字幕在线有码| 午夜 色 网站| 久久99精品亚洲热综合| 亚洲国产精品成人无码区| 久久99久久99精品免观看女同| 欧洲成人在线观看| 国产精品久久久久9999高清| 日日拍夜夜拍毛片视频| 99久久免费国内精品| а∨天堂在线中文免费不卡| 亚洲旡码A∨一区二区三区| 黄色网站免费观看小视频| 91欧美亚洲| 亚洲性一级理论片在线观看| 精品国产成人爱蜜久久久| 国产综合区| 日韩爱爱mv无码免费视频| 亚洲第一无码精品久久| 无码日韩精品无码国产| 不卡无码人妻一区三区音频| 国产黄色精品| 欧美亚洲国产日韩| 中文字幕亚洲色图| 精品久久久久国产三级| 亚洲国产成a人v在线观看| 亚洲Av无码一区二区丝袜| 午夜福利青春青草久久| 精品一区二区三区视频| 亚洲福利电影在线观看| 精品久久一区二区三区| 欧美精品久久久亚洲| 国产拍拍拍免费视频网站| 美女免费视频一区二区三区| 欧美婷婷综合| 国产欧美日韩精品综合| 久久久久免费| 97精品视频| 国产成人手机在线| 精品亚洲AV无码一区二区不卡 | 欧美日韩在线永久免费播放| 亚洲色婷婷久久久综合日本| 黑粗一级黄色视频| 二级毛片免费完版| 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站| 日本精品高清一区二区不卡| 五月天综合社区| 四虎成人精品永久网站| 在线亚洲AV成人无码一区小说| 无码人妻久久久一区二区三区| www.伊人久久| 久久成人精品视频| 午夜无码影院| 国产亚洲情侣一区二区无| 国产综合久久久久久精品福利 | 亚洲综合无码精品一区二区三区| 99精品国产综合久久久久五月天| 亚洲国产成人无码| 亚洲视频网站在线观看| 色二av手机版在线| 国产AⅤ天堂亚洲国产AV| 日本中文字幕在线视频二区| 色伊人国产高清在线| 欧美一区二区三区性| 久99久女女精品免费观看69堂| 欧美二区在线观看| 99精品在线观看视频| 精品一区二区三区在线视频观看| 日韩一级毛一欧美一国产| 亚洲乱在线播放| 日本高清不卡在线观看| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 无套两女双飞在线播放| 国产剧情91| 久久久久一级毛片护士69| 国产视频一区二区| 1024国产精品| 免费国产黄网站在线观看| 亚洲一二三四区| 日韩不卡av高清中文字幕| 在线观看免费视频一区| 日韩不卡毛片| 亚洲精品**中文毛片| 午夜精品久久久久久99热| 亚洲欧美综合精品成人网站| 婷婷色中文字幕综合在线| 久久精品阿娇| 国产成人精品吹潮在线观看| 精品一区二区三区久久无码免费| 亚洲精品精品| 在线播放国产不卡免费视频| 亚洲欧美日本综合| 国产一级淫片免费大片| 亚洲av无码一区二区二三区| 欧美精品一区二区三区视频| 亚洲欧美日韩精品高清| 免费无码AⅤ片在线观看| 国产精品福利在线观看无码卡一| 五月天国产| 人人妻人人添人人爽欧美一区| 免费 无码 国产在线观看不卡| 国产成人综合精品| 国产精品无码aV永久免费| 亚洲AV无码一区二区三区dⅴ| 久久久久国产一级毛片高清片| 亚洲欧洲一二三区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 人妻少妇看A偷人无码电影| 超91精品手机国产在线| 国产精品宾馆在线精品酒店| 亚洲色欲色欲www在线播放| 亚洲成a人片在线观看88| 久久综合99| 亚洲网址在线| 亚洲国产精品成人综合久久久| 久久免费视频5| 国产婷婷综合丁香亚洲欧洲| 无码窝在线看18| 亚洲最大在线观看天堂| 中文字幕看片在线a免费| 亚洲丁香婷婷久久一区二区 | 97se亚洲综合自在线| 日韩AB中文无码| 综合网婷婷| 日本国产一区二区三区| 亚洲AV无码一区二区三区dⅴ| 国产免费一级视频| 亚洲高清在线看| 精品囯产成人国产在线观看| 黄色网站无遮挡| 韩国无码AV片在线观看网站 | 人妻少妇精品无码专区二| 久久婷婷色一区二区三区| 国产午夜精品片一区二区三区| 91精品国产一区二区无码水蜜桃| 69国产精品视频免费| 女自慰av网站| 网红尤物自慰喷白浆在线观看| 色狠狠综合网| 国产福利片在线| 亚洲深夜福利视频| 亚洲人成伊人成综合无码| 久久爆乳AⅤ无码一区二区| 狠狠婷婷爱综合狠狠婷婷| 亚洲国产理论视频| 婷婷五月开心亚洲综合在线 | 四虎无码在线观看| 亚洲精品无码久久久久久| 亚洲熟伦熟女第一区| 亚洲视频很噜噜网| 国产成人精品一区二区三区无码| 免费一级特黄aa大片爽爽影院 | 夜色资源站国产www在线视频| 偷偷操99| 国产毛片久久久久久国产| 日韩在线视频一区| 99精品久久久久久久| 中文字幕久久按摩| 五月天伊人久久| 日韩极品视频| 国产一区二区无码久久久| 亚洲图片av在线| 熟妇人妻无码中文字幕老熟妇| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产精品久久久久久久成人午夜| 五月丁香六月综合激情在线观看 | 天天干天天插| 亚洲国产AⅤ精品一区二区不卡| 亚洲AV无码乱码国产一区| 国产ppp视频在线观看 | 这里只有精品视频在线| 日韩放荡少妇无码视频mmm3| 超清无码一区二区三区| 色偷偷亚洲第一综合网| 国产精品盗摄一区二区在线| 亚洲伊人久久精品酒店| 精品无码久久久久久久久水蜜桃 | 亚洲女同精品中文字幕| 传媒在线无码| 欧美日韩视频一区二区三区| 韩国AV不卡| 五月婷婷在线观看| 麻豆国产av| 91伊人影院| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 久久久久久久国产精品视频| 久久96热在精品国产高清| 国产伦精品一区二区三区照片| 99婷婷久久精品国产一区二区| 国产精品视频二区不卡| 91福利视频网站| 亚洲免费视频一区| 午夜亚洲av永久无码精品| 国产伦精一区二区三区视频| 另类第一页| 精品人妻系列无码人妻不卡| 无码熟妇人妻AV在线影片免费| 国产美女久久精品香蕉69| 国产乱人伦真实精品视频| 聚色我要色综合| 国产亚洲精品片a77777| 中国人XXXXX69免费视频| 午夜三级网站| 在线成人tv天堂中文字幕| 久久久久亚洲精品无码网址色欲| 欧美视频一区二区久久| 六十路熟妇高熟无码av种子| 亚洲精品无码mv在线观看| 亚洲国产成人91| 丰满熟妇人妻av无码区| 亚洲不卡视频在线| 免费国产黄线在线播放| 欧美激情一区二区三区视频| 精品二久久香蕉国产线看观看| 日本99视频| 久久久久精品久久久久影院蜜桃| 在线播放人妻资源| 国产免费a视频| 久久影视一区| 欧美1区2区3区| 第四色激情网| 国产在线观看免费观看不卡 | 91精品免费视频| A√在线 亚洲| 国产一区二区高清在线| 亚洲国产蜜桃在线看| 香蕉碰碰人人a久久动漫精品| 色成人综合网| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 欧美国产日韩在线观看| 国产伦精品一区二区三区2| 亚洲精品无码在线视频| 国产高清乱理伦片中文小说| 亚洲AV乱码国产精品观看| 91精品国产无线乱码在线| 另类婷婷综合区小说区| 日韩人妻一区二区三区免费| 无码精品日韩专区久久| 国产欧美日韩精品一区二| 国产专区在线播放| 亚洲区精选网址| 亚洲AV秘 无码一区二区三区久| 加勒比视频亚洲无码| 国产99久久亚洲综合精品| 亚洲福利二区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品| 亚洲av午夜福利精品一区二区| 欧美丝袜秘书在线一区| 青青久久精品国产| 日本免费二区三区久久| 久久久久久一级毛片免费野外 | 国产精品久久久久久亚洲伦理| 日韩一级欧美一级| 亚洲国产精品自产拍久久蜜AV| 91普通话国产对白在线| 亚洲Av麻豆精品一区在线| 欧美熟妇与小伙性欧美交| 久久成年视频| 久久综合香蕉久久久久久久| 国产午夜精品理论片a级在线观看| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀| 免费视频一区二区性色| 国产三级精品视频| 国产品精品久久久久中文| 亚洲一区二区av| 精品囯产成人国产在线观看| 狼友战在线| 国产精品二区三区免费播放心 | 久久亚洲福利| 91欧美在线视频| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全| 老色鬼永久精品网站| 最近2019年中文字幕大全视频| 亚洲精品成人网| 日韩欧美三级在线观看| 国产亚洲午夜精品| 欧美人妻久久中文字幕一区二区| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人| 五月激激激综合网亚洲| 激情五月激情综合网| AV秘 无码一区二| 久久婷婷国产综合精品青草| 99尹人香蕉国产免费天天在线| 欧美老妇一区| 亚洲欧美日韩自慰一区| 国产精品91av| 欧美国产精品一区二区免费| 日韩精品无码一本二本三本| 中文字幕日韩精品有码视频| 亚洲九九香蕉| 日日摸夜夜无码免费视频| 亚洲日韩欧美一区二区91| 中文字幕三级在线看午夜| 在线成人tv天堂中文字幕| 亚洲视频一区二区三区久久| 国产一级特黄高清免费下载| 久久亚洲综合网| 亚洲国产午夜电影在线入口| 视频一区二区在线免费观看| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 久久99国产一区二区三区| 久久网站免费| 国产成年无码久久久久免费| 免费无码成人av在线播放不卡| 亚洲av成人片无码网站网| MM1313极品精品| 国产高清黄色aV片| 亚洲性视频在线| 久久九九有精品国产56| 无码午夜剧场| 亚洲男人的天堂精品一区二区| 亚洲精品ty久久久久久久久久| 天堂网av最新在线| 91se在线观看| 精品国产一区二区三区无码| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀| 精品日韩在线| 亚洲综合无码无在线观看| 天天射综合| 亚洲不卡av一区二区三区| 国产精品福利在线观看| 日本亚洲VR欧美不卡高清专区| 欧美一区二区在线| 中文字幕无码毛片免费看| 日本乱偷互换人妻中文字幕| 免费观看国产女人高潮视频| 欧美亚洲图区| 国产裸体AV久无码无遮挡| 极品美女高潮喷白浆视频| 四虎国产精品永久在线| 亚洲av日韩av无码大全| 成人无码国产一区二区色欲| 色综合久久综合网欧美综合网| 欧美日一区二区| 国内成人精品亚洲日本语音 | 国产精品视频一区| 97精品久久久久久久久久精品厂 | 亚洲第一综合网站| 亚洲欧美日韩国产综合专区| 亚洲国产精品无码久久最新98| 国产在线激情视频| 国产三级a三级三级天天| 国产精品国产三级区别第一集| 久久免费视频5| 久久综合给合久久狠狠狠色97| 无码人妻AV一区二区三区蜜臀 | 无遮无码免费裸交视频| 91亚洲精品福利在线播放| 午夜视频在线播放| 日韩欧美国产自由二区| 国产肉体XXXX裸体784大胆| 国产精品视频免费看| 伊人国产在线播放| 久久精品国产乱子伦多人| 中文字幕在线视频网| 国产精品亚洲ΑV天堂无码| 在线v片免费观看18禁| 亚洲中文字幕无码AV永久| 在线观看你懂| 国产精品免费久久久久影院| 亚洲最大成人综合网| 日韩精品一区二区三区色欲AV| 久久96热在精品国产高清| 欧美亚洲日本在线| 亚洲女同精品一区二区| 一本色道久久综合亚洲精品| 国产婷婷综合丁香亚洲欧洲| 中国一级毛片国产高清| 亚洲主播在线| 久久久久久久久97| 婷综激情中文字幕| 国产精品一区亚洲一区天堂| 午夜视频免费在线观看| 国产在线A∨观看| 99爱视频在线观看免费播放| 黄网在线| 久久久人妻少妇| 久在草在线| 久久的精品99精品66| 一区二区三区免费看| 久久精品费精品国产一区二区| 九月丁香十月婷婷在线观看| 亚洲AV无一区二区三区久久 | 97在线视频网站| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 亚洲国产影视| 亚洲成色www久久网站| 亚洲中文在线观看| 国产妇菊爆在线播放| 国产亚洲欧美日韩在线观看不卡| 91亚洲精品无码成人久久久| 亚洲成av人在线观看无堂无码| 国产一区二区三区久久精品小说 | wwwav在线四虎| av无码中出一区二区三区| 色呦呦在线观看免费视频| 国产在线精品一区二区高清不卡| 国产免费av片在线观看| 中文字幕一区二区三区免费视频| 9191精品国产产免费久久| 国产一区福利| 国产成人精品日本亚洲成熟| 99国产精品国产精品九九| 亚洲男人在线天堂| 亚洲一区二区三区不卡在线播放| 精品国产91乱码一区二区三区| 久久精品AⅤ无码中文字字幕不卡| 国产精品视频久久| 人妻AV中文字幕| 国产日产欧洲无码视频| 国产小视频在线高清播放| 日韩在线欧美高清一区| 久久久一本| 久久夜色精品国产嚕嚕亚洲AV| 99日精品欧美国产| 成人午夜无人区一区二区| 91香蕉国产| 亚洲mm喷水| 久久中文字幕电影| 亚洲精品三级| 亚洲Aⅴ天堂Av天堂无码麻豆| 亚洲精品第一国产综合亚AV| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 亚洲国产精品高清久久久| 国产欧美久久久久久精品一区二| 亚洲AV无码国产精夜| 日韩精品视频免费在线观看| www.亚洲天堂.com| 99久久久国产精品丝袜| 黄片试看视频免费| 男男gv无码网在线观看| 亚洲欧洲日产国产无码| A级情欲片在线观看免费一| 久久久精品人妻一区二区三区色秀| 国产高清视频一区二区| 国产精品视频成人| 亚洲日本VA午夜在线电影 | 久久久久亚洲精品中文字幕| 国产精品人成| 福利视频亚洲| 国产精品天天看特色大片不卡| 久久久久成人亚洲精品| 国产精品亚洲а∨无码播放不卡| 亚洲精品无码美利坚合众国在线 | 亚洲国产精品久久无码中文字蜜桃 | 久久乐国产精品亚洲综合| 欧美日本国产亚洲网站免费一区二区 | 日韩欧美一区二区精品久久| 欧美成人性色区| 国产精品久久久久免费a∨不卡| 亚洲中文字幕日产喷水| 久久中文字幕久久久久| 一级精品视频| 精品熟女少妇免费久久| 国产日韩精品A∨一区二区三区| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 国产手机精品自拍视频| 91精品国产一区二区无码水蜜桃 | 午夜黄视频| 东京热一本一道无码| 中文字幕无码日韩欧毛| 亚洲国产超清无码专区| 国产v综合v亚洲欧美久久| 久久天天躁狠狠躁夜夜中文字幕| 久久水蜜桃亚洲av无码精品麻豆| 日韩无码视频专区| 久久精品无码日韩国产不卡| 无码国产精品一区二区免费VR| 亚洲国产精品日韩在线| 亚洲无码一二区| 日韩成人精品| 三级aa久久| 国产在线视频一区| 欧美国产亚洲精品成人a v| 久久精品亚洲| 欧美综合精品| 亚洲视频欧美视频| 中文字幕一区二区三区在线播放| 久久久www成人免费无遮挡大片| 黄色国产精品| 五月丁香在线观看| 久久精品国产亚洲a∨麻豆| 国产成人精品一区二三区| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 天啪天干在线视频| 有码中文字幕在线观看| 久久婷婷综合| 欧美性一区| 久久国产免费观看精品1| 午夜欧美视频| 老少配老妇老熟女中文普通话| 中文精品字幕久久无码| 国产高清吃奶成免费视频网站 | 爱逼综合网| 精品一成人岛国片在线观看| 好爽~又到高潮了毛片视频| 色窝窝亚洲av网在线观看| 青青草一区| 久99久精品免费视频热77| 婷婷亚洲综合五月天小说在线| 亚洲欧美视频在线观看| 久久久大象视频| 午夜性女人av| 国产成人99久久亚洲综合精品 | 99久久国产综合精品无码| 国产精品自在在线午夜区app| 亚洲AV日韩AⅤ一二三区| 国产精品国色综合久久| 精品中文字幕不卡在线视频| 一区二区三区日韩精品| 亚洲AVAv电影AV天堂18禁| 国产激情自拍视频| 伊人网狼人| 国产女同自拍视频| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 亚洲人妻第一页| 亚洲高清国产拍青青草原| 一区二区三区视频免费观看| 亚洲最稳定资源在线观看| 国产一区二区三区自产| 久久精品国产99精品亚洲| 午夜在线播放免费人成无| 一级一级毛片无码免费视频| 亚洲天堂精品在线| 亚洲红杏AV无码专区首页| 久久综合久久综合久久| 无码AV中文字幕久久专区| 亚洲精品国产成人无码| 欧美综合在线视频| 91人妻互换| 99中文字幕| 久久久久久久综合日本| 区二区三区四区免费视频| 九九精品视频在线观看九九| 欧美综合精品| 亚洲日本VA午夜在线电影 | 久久久久久久综合日本| 高清国产一区二区| 国产精品久久久久久久久鸭| 色之综合网| 国内精品自线一区二区三区| 国内视频一区| 不卡a v无码在线| 亚洲精品无码永久中文字幕| 不卡a v无码在线| 国产精品无码永久免费不卡| 色综合久久久久久久| 国内精品,久久人妻无码| 性无码专区无码| 亚洲国产精品国产自在在线| 日本三级小视频| 国产AV大学生情侣AV| 国产精品JIZZ在线观看无码| 欧美日韩国产综合视频在线看| 亚洲欧美精品91| 精品亚洲一区二区三区在线观看 | 亚洲一二三在线| 国产精品日韩欧美久久综合| 黄色网站黄色电影院黄色视频| 99视频精品全部在线| 国产精品无码AV77777| 久久久久一级毛片护士69| 韩日一级视频| 久久精品国产免费| 少妇高潮A一级| 精品偷拍一区二区| 免费视频精品一区二区| 成人小说亚洲一区二区三区| sihu国产精品永久免费| 国产美女一区二区三区| 亚洲天堂精品在线| 亚洲欧美激情综合第一区 | 91蜜臀视频| av一本中文字幕在线观看| 99久久免费精品视频| 高清无码精品一区二区三区| 亚洲色欲久久久久综合网| wwwav在线四虎| 亚洲国产精品成| 国产精品一区在线免费观看| 亚洲色大成网站www应用| 久久综合久久精品| 色噜噜久久综合伊人一本| 精品人妻系列无码人妻不卡| 手机亚洲第一页| 中文字幕有乳无码| 亚洲av成人片无码网站网| 综合日韩精品| 中文字幕伦视频| 国产超碰人人做人人爱| 日韩av无卡无码午夜观看| 人妻无码中文人妻有码| 日韩精品一区二区亚洲AV观看| 美女免费视频一区二区| 免费看美女自慰的网站| 亚洲高清在线视频| 久久亚洲精品人成综合网| 日本乱偷互换人妻中文字幕| 官网A级毛片| 精品久久久久久乐| 亚洲AV无码一区二区高潮喷水| 国产精品久久久久久久久鸭| 亚洲影院一区| 国内女子自慰喷潮片免费观看| 亚洲欧美日韩高清一区二区三区| 久久这里有精品视频| 亚洲av无码专区亚洲av网站| 婷婷六月在线| 国产精品呻吟高潮久久无码| 国产亚洲精彩视频| 香蕉久久夜色精品国产app| 亚洲天堂第一页| 欧美激情在线精品三区| 国产精久久一区二区三区| 思思91精品国产综合在线| av一本大道香蕉大在线| 欧美精品一区二区| 欧美日韩中文字幕在线手机版本| 亚洲中文字幕无码永久在线不卡| 99久久99这里只有免费精品| 一区二区三区av在线| 亚洲色欲久久久久综合网| 国产一区二区三区在线观看精品| 国产视频一区二区| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 亚洲高潮喷水中文字幕| 国产黑丝袜在线| 国产精品久久久久久影视不卡| 狠狠cao2020免费观看视频| 国产视频亚洲| 99精品国内不卡在线观看| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 精品久久一区二区三区毛片| 亚洲欧美日本A∨在线观看| 亚洲图区欧美| 伊人网综合在线| 久久久久精品99九九国产| 无码熟妇人妻AV不卡| 欧美日韩有码| 亚洲综合成人婷婷五月在线观看| 亚洲最大视频网| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 亚洲aⅴ优女av综合久久久 | 色综合欧美色综合七久久| 伊人久久亚洲综合影院首页| 日韩免费视频播播| 国产不卡黄色网站| 国产高清第一页| 国产精品国产高清国产AV| 99在线精品视频在线观看| 亚洲三级欧美| 国产在线操| 亚洲av熟妇高潮30p| 亚洲aⅴ优女av综合久久久 | 欧美精品免费专区在线观看| 午夜精品无码一区二区三区| 亚洲成AV人片在一线观看| 亚洲伦理一区二区| 狠狠色欧美亚洲综合色黑a| 又湿又紧又大又爽A视频国产| 亚洲欧洲一区二区三区在线观看 | 亚洲激情综合| 亚洲AV专区一专区二专区三| 国产精品三级精品久久久久| 婷婷综合五月中文字幕欧美| 性欧美精品久久久久久久| 国产亚洲高清不卡在线观看| 亚洲欧美日韩不卡一区二区三区| 高H无码纯肉在线观看| 无码AV中文系列麻豆| 国产精品456| 久久99精品久久久久久噜噜| 亚洲二区视频| 国产自产拍精品视频免费看| 久久亚洲无码视频| 精品视频亚洲| 成人无码区免费AⅤ片WWW| 久久国产精品ww| 97久久国产亚洲精品超碰热| 久久中文字幕久久久久| 欧美一区三区| 人妻教师无码中字在线| 亚洲视频高清| 欧美激情久久久久久久久久大片| 欧美日韩中文字幕在线手机版本| 日韩美女视频一区| 97中文字幕在线观看| 欧美色综合网| 成人精品免费av不卡在线观看| 真实灌醉高中生的国产| 精品日韩在线视频| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 亚洲制服丝袜无码综合| 中日韩精品视频在线观看| 中文字幕久久精品波多野结百度| 国产99久久久国产精品下药| 亚洲乱码一区二三四区AVA| 日本一道dvd在线中文字幕| 在线视频一区二区三区| 国产女人aaa级久久久级| 久草综合在线| 久久精品一区二区三区中文字幕| 国产三级无码内射在线看| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 色综合色综合色综合| 亚洲AV乱码久久精品蜜桃| 亚洲欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲成人国产精品| 国产精品无码一区二区三区免费| 年经丰满岳欲乱中文字幕| 动漫一级毛片| 午夜久久精品| 性欧美精品久久久久久久| 欧美精品人妻天天爽夜夜爽| 国产精品一区伦免视频播放| 精品久久久久久无码专区| AV天堂导航| 免费不卡AV在线| 日韩欧美一区二区三区不卡视频| 国产jizzjizz视频| 柠檬av综合导航| 99热这里只有精品1| 精品一成人岛国片在线观看| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 色综合欧美色综合七久久| 丰满人妻AV无码一区二区三区| 99精品国产高清一区二区三区香蕉| 日本子息乱理中文字幕| 高清无码精品一区二区三区| 久久精品国产精品亚洲综合| 成人福利在线播放| 国产v日韩v欧美v精品专区| 亚洲婷婷丁香| 91精品国产91久久久无码95| 国产成人午夜福利在线小电影| 久久精品国产精品亚洲人人| 六月婷婷久久| 欧美国产日韩综合| 久久无码高潮喷水抽搐| 桃花岛亚洲成在人线av| 亚洲综合资源| 麻豆久久久久久久| 最新国产在线视频| 欧美一级啪啪| 国产av无码专区亚洲av毛片搜| 免费不卡AV在线| 草久久免费视频| 精品国产免费人成高清| 国产精品视频分类| 亚洲AV无码乱码一区二区三区| 免费国产h视频在线观看86| 精品无码久久久久久久| 亚洲人成18在线看久| 久久久久亚洲精品无码网址色欲| 免费久久久久| 国产成人精品视频在放| 久久婷婷国产综合精品| 香蕉精品视频| 国产鲁鲁视频在线观看| 99精品国内不卡在线观看| 色婷婷六月桃花综合影院| 国产精品揄拍100视频| 国产区成人综合色在线| 色哟哟国产成人精品| 久久久久亚洲AV无码成人片| 无码国产69精品久久久孕妇| 日韩理论视频| 91精品免费看| 国产超碰人人做人人爽AV| 免费黄色一区二区| 亚洲AV不卡成人无码久久精品| 欧美精品久久久久久精品爆乳| 日本精品视频一区二区三区| 国产成人亚洲精品无码车a | 久久精品国产精品亚洲婷婷| 国产69精品久久久久久妇女迅雷 | 亚洲嫩模喷白浆在线观看自拍| 国产一区视频在线播放| 国产肥熟女视频一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区电影| 国产一级在线观看视频| 永久无码天堂网| 日韩一级毛一欧美一国产| 国产成人精选视频在线观看不卡| 一级片亚洲| 精品在线不卡| 亚洲综合成人婷婷五月在线观看| 官网A级毛片| 亚洲Aⅴ一区二区尤物视频| 欧美国产成人精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产综合在线一区| 99久久国产福利自产拍| 国产一区美女视频| 精品无码日韩国产不卡aⅴ| 无码人妻精品一区二区三区东京热 | 在线亚洲欧美| 天天爽夜夜爽精品免费| 国产成人无码一区二区在线播放| 亚洲精品无码专区在线观看| 国产福利一区二区三区| 美女久久精品| 国产福利在线观看精品| 国产精品视频一区| 久久久大象视频| 综合色区亚洲熟女妇p| 福利微拍一区二区| 国产高清精品自在线看| 亚洲伦理一区二区| 亚洲av不卡电影在线网址最新| 激情综合在线观看| 亚洲综合网在线| 91福利精品老师国产自产在线| 欧美国产日韩综合| 国产成人影院在线观看| 99精品免费视频| 亚洲精品1区| 久久久久久久无码毛片真人| 免费福利在线播放| 香蕉色香蕉在线视频| 东京热国产精品无码专区免费| 91亚洲欧洲日产国码精品| 免费一级特黄aa大片爽爽影院| 亚洲爱爱爱| 国产自产拍精品视频免费看| 亚洲欧美一区二区三区在线观看 | 国产精品一区伦免视频播放| 综合成人国产| 中文字女同幕乱码无限2021 | 久久熟女网| 国产精品23p| 亚洲国产精品91| 亚洲综合五十路在线| 中文字幕一级毛片| 精品偷拍一区二区| 亚洲综合图片小说| 久久99国产亚洲高清观看首页| 变态调教一区二区三区| 日韩人妻无码一区二区三区中文| 国产精品午夜爆乳美女视频免费| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 久久精品一区二区三区资源网| 亚洲AV无码一区二区三区观看欧| 国产综合亚洲专区在线| 色综合九九| 久久精品国产99久久久| 国产亚洲视频在线观看播放| 久久精品国产亚洲av电影网| 国产综合久久久久久| 亚洲图片欧美| 影音先锋在线视频| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 亚洲欧美天堂国产| 正在播放国产女免费| 天堂AⅤ无码一区二区三区| 日韩精品无码去免费专区| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 欧美日韩一区二区三区色综合| 中文无码人妻有码人妻中文字幕| 久久久久久久久综合| 尤物网在线| 欧美日韩一区精品视频一区二区| 精品国产亚一区二区三区| 国产成人午夜福利在线观看蜜芽 | 极品av在线不卡| 亚洲国产高清无码视频| 一级片亚洲| 久久狠狠丁香婷婷综合| 国语自产少妇精品视频| 国产成人精品A视频一区| 国产成人精品无卡无码AV| 少妇厨房愉情理伦片视频| 亚洲国产精品无码专区| 日韩无码一区二区三区| 成人伊人亚洲人综合网站222 | 国产亚洲小视频| 波多野结衣av高清一区二区三区| 国产日韩在线观看视频| 国产精品nv在线观看| 春色视频一区二区三区| 日本狠狠干| 久久久久久久精品美女| 无码精品一区二区三区免费16| 亚洲夜夜操| 亚洲成人AV 一区 二区 三区不卡 亚洲免费精品aⅴ国产 | 天堂69亚洲精品中文字幕| 老司机精品久久最新免费 | 中文字字幕码一二三区| 欧美精品久久久久久精品爆乳| 国产精品电影一区二区三区| 国产欧美久久久精品影院| 久久久综合视频| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 婷婷综合五月中文字幕欧美| 国产一级毛片又粗又黄又硬| 五月开心六月伊人色婷婷| 人妻少妇精品久久| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| 国产一级免費国产片| 色综合日韩| 狠狠色欧美亚洲综合色黑a| 97久久综合九色综合| 轻轻碰在线视频免费视频| 亚洲一区二区三区高清| 亚洲AV无码资源在线观看| 精品国产免费Av无码久久久| 久操热久操| 国产精品自产拍高潮在线观看| 亚洲精品成人av观看| 国产精品揄拍100视频| 久久久久中文字幕| 东京热一本一道无码| 久久天堂av综合色无码专区| 99人中文字幕亚洲区| 色老头一区二区三区在线观看| 色欲综合一区二区三区| 久久不射电影院| 99这里只有精品6| 手机看片欧美日韩| 中文字幕一区二区三区日韩网| 欧美亚洲第一区| 婷婷色香五月激情综合2020| 国产JJIZZ女人多水喷水| 久久精品日韩| 重囗味sm在线观看无码视频| 国内成人精品亚洲日本语音| 亚洲中文字久久精品无码一区| 国产2021精品无码| 亚洲a成人无码网站在线| 日本大片免a费观看视频| 亚洲一级在线观看| 亚洲九九九| av天堂伊人| 国产va欧美va在线观看| 不卡在线一区| 99精品免费视频| 国产成人亚洲综合色影视| 欧美日韩一区二区视频免费看| 国内精品vA久久久久中文字幕| 国产91在线看| 日韩精品1区| 午夜久久久| 亚洲中文字幕久久精品无码VA| 在线观看亚洲| 亚洲乱码国产一区网址| 久久网免费视频| 亚洲VA中文字幕无码毛片春药| 国产精品亚洲四区在线观看| 亚洲无码夜夜操| 天堂AⅤ无码一区二区三区| 欧美精品视频在线观看第一页 | 国产精品久久久久蜜桃噜噜| 亚洲欧美精品一区二区| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 日本精品a在线观看| 正在播放国产精品| 国产精品无码永久在线观看| 亚洲香蕉网| 国产精品亚洲А∨无码播放不卡| 国产成人久久精品二区三区牛| 久久久久久久久高潮无码| 福利午夜视频| 东京热国产精品无码专区免费| 久久这里有精品国产电影网| 性欧美精品久久久久久久| 97久久久亚洲综合久久88| 特级做a爰片毛片免费看无码| 亚洲 欧美 综合 在线 精品 | 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 福利网站在线播放| 国产成人亚洲精品电影| 久久精品国产精油按摩| yy111111少妇无码影院| 亚洲国产精品99久久无色无码 | 久久精品一区二区三区日韩| 国产成人精品男人的天堂| 久久久久久AV无码免费网站下载| 国产使劲cao视频在线| 中文精品视频一区二区在线观看| 99久久久精品免费观看国产| 欧美影院一区二区三区|