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              1. 首頁 > 范文大全 > 匯報體會

                黨建指導員述職報告度(專業17篇)

                黨建指導員述職報告度(專業17篇)



                通過寫述職報告,可以更加清晰地了解自己在工作崗位上的表現和成果。推薦大家閱讀以下述職報告范文,以提高自己的寫作能力。

                非公企業黨建指導員個人述職報告

                在上級黨委和市非公黨委的領導下,我緊緊圍繞經濟技術開發區非公黨建工作的實際,找準工作定位,真抓實干,務求實效,較好地完成了各項工作任務?,F將有關情況簡要報告如下:。

                一、加強學習,增強素質,不斷提高履職能力和水平。

                堅持把加強學習作為改造自己、提升自我的首要任務,不斷增強自身黨性修養和綜合素質。圍繞“兩學一做”專題教育和“改革創新奮發有為”大討論活動,深入系統地學習了黨和國家的各項路線方針政策、最新理論成果,尤其是深學悟透***總書記系列重要講話精神,自覺用政治理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作,做到內化于心、外化于行,始終在思想上、行動上、言論上,同黨中央保持高度一致,立足工作需要,認真學習非公黨建的政策法規和業務知識,主動向領導學、向群眾學、向實踐學、向書本學、向同行學,努力掌握干事創業、推動發展所需的新思想、新知識、新本領,切實增強駕馭工作的能力和水平。2018年,累計寫學習筆記2萬余字、心得體會2篇,學習交流研討材料1篇。通過學習,自己科學判斷形勢的能力、駕馭本職工作的能力和應對復雜局面的能力有了明顯提升。

                二、抓住重點,統籌兼顧,奮力開創非公黨建工作新局面。

                在非公黨建管理的崗位上,我已經工作了10個年頭,可以說積累了些許經驗和方法,多年來我注重研究新情況、開拓新思維、采取新辦法,勇于擔當,求真務實,扎實做好各項工作,較好地完成了上級黨委交辦的各項工作任務。一是認真完成“兩個覆蓋”任務。二是抓好黨組織書記和黨建指導員“兩支隊伍”建設,切實發揮黨組織書記和黨建指導員的作用。四是抓好“雙強六好”黨組織創建工作,培養了一批“過得硬、立得住、叫得響、推的開”的先進典型。

                三、團結進取,努力營造和諧共事氛圍。

                一是堅持原則不動搖。團結出凝聚力,出戰斗力,團結出事業。作為科長,我堅持做到,首先,擺正位置,端正態度,明確自己的職責,做到講原則,凡事多匯報、多協商、多理解,積極主動開展工作,在工作決策中,勇于提出自己的意見和建議,顧全大局,既堅持原則,又協同配合,和科室人員和諧共處,做到分工不分家,努力干好本職工作。第三,注重與同事們的團結,在工作中多聽取同志們的意見和建議,努力塑造一個具有凝聚力、戰斗力的集體;第四,注重政治素質,政治品德和思想建設方面的修養和歷練。堅決執行上級黨委和分局黨組的各項決策和意見,以強烈的事業心,高度的責任感,任勞任怨地做好每一項工作。

                四、廉潔自律,全面樹立黨員干部的良好形象。

                在黨風廉政建設方面,我始終努力塑造清正廉潔,勤勉干事的個人形象,在實際工作中努力做到為事勤勉,為政清廉。自覺增強廉潔從政的意識,認真貫徹執行黨風廉政建設的若干規定,嚴格遵守八項規定,嚴格落實“一崗雙責”制度,注重率先垂范,身體力行。一是堅持以身作則廉潔自律。二是堅持內練素質外塑形象。三是當好先鋒做好表率。我認真踐行“三嚴三實”工作目標和要求,嚴格執行四大紀律、八項規定和黨員干部廉潔自律各項規定,過好人情關、名利關、金錢關。堅持黨的根本宗旨,把落實黨風廉政和反腐敗建設融入到改革發展穩定大局和日常工作之中,認真落實“一崗雙責”,嚴格按照“四廉”工作要求,自覺用《黨章》、《準則》、《條例》和廉政制度規范自己,不斷對照自己,檢查自己,約束自己,要求別人做到的,自己帶頭做到;要求別人不做的,自己堅決不做;要求別人執行的制度,自己帶頭執行。在工作中堅決做到履職盡責,始終堅持實行大事報告制原則,認真填寫《領導干部個人有關事項報告表》、《廉政承諾書》,做到警鐘常鳴,清正廉潔、秉公執法、不徇私情。嚴格組織紀律,嚴格執行機關各項管理制度,嚴格上下班紀律和著裝紀律,在同志們中樹立了良好形象,起到了示范帶頭作用。

                回顧多年的工作,有收獲也有不足。這些收獲離不開上級黨委的正確領導和關心,離不開同志們的大力支持和配合。同時,也有不足之處:如學習的深度和廣度也有待加強;創新視野不夠開闊,工作方法不夠細致;有時要求過高,態度過激,方法欠妥。在今后的工作中,我將不忘初心、牢記使命,繼續發揚優良作風、勤政廉政,克服不足,開拓創新,不斷適應新時期非公黨建工作的新要求,努力為服務開發區經濟建設作出積極貢獻。

                黨建指導員述職報告范文

                尊敬的領導,同志們:

                1.每月20號按時召開黨員固定學習日,學習先進黨員事跡,認真貫徹十九大精神,培養入黨積極分子5名,發展預備黨員1名。

                2.實行黨員積分量化管理,公正,公平的給黨員進行打分,對不請假未參加黨員固定活動日的黨員進行扣分,并在公開欄里進行公示接受黨員群眾的監督。

                3.和黨員一起進行燈塔在線學習,對年齡偏大不會使用智能手機的黨員,幫助下載燈塔在線并進行登錄,指導其觀看學習視頻。

                4.每月定時組織黨員進行為生大掃除,對村街拐角,房前屋后,大街小巷實行黨員帶頭包片管理,每天在各片區內不定時進行巡查,發現有積存垃圾及時清理。打造美好潔凈,清爽舒適的生活居住環境。

                5.發動黨員帶頭模范作用,積極投入到村內道路硬化工作中,今年韓莊村硬化道路4370余平方,同時全村生活用電改造主桿路以及變壓器全部更換安裝完成,春節過后即可全部使用。新年將至,正籌集資金解決道路硬化后的路燈問題。

                1.進一步加強自身學習,提高思想政治理論水平,貫徹黨在新時期的各項方針、政策。始終堅持把群眾利益放在第一位。

                2.配合好黨支部抓好并提高黨建工作,爭做全鎮先進黨支部。

                黨建指導員個人述職報告

                中共長子縣非公有制經濟組織工作委員會是20**年8月,在縣委、縣政府和組織部的支持下在長子縣工商局掛牌成立的。

                縣非公工委成立之際,正值“創先爭優”活動如火如荼開展之時,我委克服非公經濟組織數量大、分布廣、時間緊、任務重、的重重困難,以基層組織建設年為契機,以“創先爭優”活動為載體,以非公經濟組織黨組織集中組建工作為重心,扎實有效地在全縣非公經濟組織中開展了黨建工作。下面將具體的工作匯報如下:

                一、圍繞集中組建做到工作五清。

                我委認真貫徹落實全省非公有制經濟組織黨組織集中組建電視電話會議精神,在縣委、縣政府和組織部的支部下,對全縣非公經濟組織黨組織集中組建工作計劃進行了專題研究和安排部署。首先召開了集中組建啟動儀式大會,成立了四個黨建工作指導站,印發了《致全縣非公有制經濟組織的公開信》500份,在此基礎上對全縣非公經濟組織進行了全面摸底調查。

                二、圍繞基層組織建設做到“有形”覆蓋。

                以20**基層組織建設年為契機,圍繞“應建組織不留空白,黨員活動不漏一人”的總目標,對全縣非公經濟組織,按照3名以上黨員單獨建,有黨員但不足3人的按地域相鄰、行業相近的原則聯合建等多種形式組建黨組織。一是對全體黨建工作指導員進行了專題培訓和考核;二是召開了集中組建推進會,加大組建工作力度;三是對已組建成立的非公企業黨組織,實施“四送四贈”工程,為非公企業黨組織贈送1面黨旗、1枚印章、1塊牌子和1套黨建學習資料;對黨員贈送1枚共產黨員徽章、1本中國共產黨章程、1個創先爭優活動筆記本和1支筆,使全體非公經濟組織黨員能夠認真學習黨的方針政策和文件精神,加強黨員學習和黨組織建設,積極投入到“創先爭優”、“保持黨的純潔性教育”活動中。

                5月20日,我委經過不懈努力,提前完成了全覆蓋目標,全縣354戶非公經濟組織全部通過單建、聯建方式建立了黨組織,共有非公經濟組織黨組織60個,其中黨委2個,黨總支1個,黨支部57個,其中聯合黨支部20個,實現了全縣非公有制經濟組織黨組織和黨的工作全覆蓋。同時成立了非公黨工委的工、團、婦組織,在非公經濟組織中開展群團組織的建立健全工作,“黨建帶群建,群建促黨建”效果明顯。

                三、圍繞開展組織活動做到“有效”覆蓋。

                二個作用和黨員先鋒模范作用開展了多項工作。

                (一)加強黨建知識培訓,提升黨建工作水平。一是舉辦了長子縣非公經濟組織黨組織書記及黨建指導員專題培訓班;二是召集各非公企業黨組織負責人召開黨建工作座談會和黨建工作推進會。

                (二)發揮黨員先鋒模范作用。一是在非公企業中設立黨員責任區、黨員先鋒崗、示范崗、標兵崗等亮牌的形式,突出黨員先鋒模范帶頭作用,開展創先進黨組織,爭模范黨員活動;二是“雙找雙培”活動,把優秀黨員培養成為企業骨干,把企業骨干培養成黨員,培養后備力量。

                (三)發揮黨組織政治核心和政治引領作用。一是抓好“雙強六好”創建活動,在非公企業開展“發展強、黨建強,生產經營好、領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、勞動關系好、群眾反映好”和諧企業創建活動。二是開展“企業發展我先行”和創建“十好”非公黨組織活動;三是是開展多種形式的黨組織活動。如七一前夕,組織全體非公黨組織負責人和黨員舉行了“對黨忠誠,永葆黨的純潔性”黨員簽名活動;組織全體非公黨組織負責人和優秀黨員到紅色革命圣地西柏坡舉行重溫入黨誓詞宣誓再教育活動;在非公企業黨員中開展“黨旗飄揚助我行”演講比賽等一系列活動,極大地激發了黨員的榮譽感和責任感,增強了黨組織的凝聚力。

                三、存在問題。

                由于非公有制經濟組織數量大、分布廣、規模不一,在非公黨建工作開展中主要存在三方面問題:

                一是經費保障和作用發揮。非公企業注重生產經營,看重利潤回報,未能充分認識到黨組織建設帶來的利好作用,對黨建工作投入較少,黨組織活動經費得不到充實保障,影響黨組織的作用發揮。

                二是人才培養。中小型非公企業缺乏人才,導致對黨建工作的理解認識不足,黨組織工作和活動開展方面不到位。

                三是黨員流動。部分非公企業經營效益有波動,待遇和收入影響人員穩定,黨員流動性較大,組織關系不愿意轉入,存在一些“隱形”黨員和“口袋”黨員。

                四、工作計劃。

                在今后的工作中,非公黨工委將轉變工作重點,創新工作思路,保證黨的組織和黨的工作在非公經濟組織中的動態全覆蓋,重點抓好以下三方面工作:

                一是本著“成熟一個,組建一個”的原則,重點抓好3名黨員以上、職工50人以上、注冊資金1000萬元以上三類非公企業的黨組織單獨組建工作,鞏固和加強基層黨組織的建設。

                二是加強學習和培訓。加強非公經濟組織全體黨員的政治理論學習,尤其是加強對黨組織書記的培訓工作,在提高黨員綜合素質的基礎好,提升非公黨建工作水平。

                三、開展形式多樣的黨組織活動,調動黨員的積極性,發揮黨組織在非公企業中的二個作用。通過黨組織活動的開展,培樹先鋒模范黨員和先進示范黨組織典型,增強黨員和職工的凝聚力和向心力,充分發揮基層黨組織在企業職工群眾中的政治核心作用和企業發展中的政治引領作用,成績就是新起點,我委將再接再厲,在上級各部門的指導和支持下,及時總結好的經驗,認真解決存在的突出問題,繼續堅持不懈地努力做好各項工作,引導全縣非公有制經濟組織和廣大黨員積極投身到非公企業黨建工作的主流中,為實現我縣經濟轉型跨越發展、沖刺中部百強做出應有的貢獻。

                年非公企業黨建指導員個人述職報告集合

                如下:。

                1、健全村三委班子。積極協助哈達門鄉黨委政府健全xx村黨支部、村委會、監委會班子,目前xx村三委班子全部配齊,按部就班各行其是,為更好的開展各項工作打下了堅實的基礎。

                2、加強黨員的管理。指導xx村支部書記,認真嚴格落實三會一課制度,開展了上半年組織生活會,認真開展了批評與自我批評,使每名黨員充分認識到自身存在的不足。召開了支部黨員大會,2020年發展新黨員一名,并做好了考察培養教育工作。

                二、推動精準扶貧。

                2020年伊始,帶領xx村三委班子及成員到xx市xx野菜種植合作社實地考察刺老芽的反季節種植項目,2020年春節前夕,又帶領上述人員和有種植意愿的村民到xx實地考察大田種植刺老芽?;貋砗?,積極和xx野菜合作社負責人溝通洽談刺老芽種苗價格和各個種植環節的技術要點。積極宣傳推動xx村村民種植投資少見效快的刺老芽反季節生產項目,積極協助村會計為村民登記收集村民種苗訂購數量和收取款項。積極協調村部跟前的村民租賃一晌土地作為大田種植刺老芽示范基地,截止目前,xx村已完成12.9萬棵刺老芽種苗的大田種植工作,雖然恰逢今年連續大旱,刺老芽的種苗成活率也達到了95%,尤其是村部跟前示范基地的兩塊地村民房前屋后庭院中種植的刺老芽長得茂盛粗壯長勢喜人!預計2020年12月末,合格的刺老芽稈就能達到30%,2020年年末就能收回種苗及人工成本,這對于提高村民經濟收入將初見成效。

                三、為民辦實事。

                積極協助協調相關部門加強xx村基礎設施投入,爭取路燈50盞,目前已完成混凝土基礎的預埋工作,實現了村路亮化工程;積極向上爭取專項資金50萬元,用于建設xx村刺老芽反季節生產專用保溫大棚;幫助董殿鋼等4戶困難群眾準備申領低保,目前已完成基礎資料的搜集工作,我村15戶26人已經全部脫貧。

                四、提升治理水平。

                2020年,繼續深入開展公民道德教育、普法教育、掃黑除惡專項斗爭的宣傳工作和隱患排查工作,堅決杜絕了黑惡勢力在xx村滋生,通過耐心細致的說服和釋法工作制止了2起非法集體訪和越級訪等不穩定因素和亂象的發生。提高了全體村民的遵紀守法意識,指導建立和完善了xx村的村規民約,與公安部門緊密配合積極聯動,做好xx村民間矛盾糾紛排查和調處等維穩工作,上半年接待村民咨詢來訪187人次。

                黨建指導員個人述職報告

                2020年已接近尾聲,按照市委市政府扶貧工作的要求,認真扎實地開展駐村幫扶工作,現將2020年下半年駐村幫扶工作總結如下:

                一、建強基層組織。

                1、健全村三委班子。積極協助哈達門鄉黨委政府健全xx村黨支部、村委會、監委會班子,目前xx村三委班子全部配齊,按部就班各行其是,為更好的開展各項工作打下了堅實的基礎。

                2、加強黨員的管理。指導xx村支部書記,認真嚴格落實三會一課制度,開展了上半年組織生活會,認真開展了批評與自我批評,使每名黨員充分認識到自身存在的不足。召開了支部黨員大會,2020年發展新黨員一名,并做好了考察培養教育工作。

                二、推動精準扶貧。

                2020年伊始,帶領xx村三委班子及成員到xx市xx野菜種植合作社實地考察刺老芽的反季節種植項目,2020年春節前夕,又帶領上述人員和有種植意愿的村民到xx實地考察大田種植刺老芽?;貋砗?,積極和xx野菜合作社負責人溝通洽談刺老芽種苗價格和各個種植環節的技術要點。積極宣傳推動xx村村民種植投資少見效快的刺老芽反季節生產項目,積極協助村會計為村民登記收集村民種苗訂購數量和收取款項。積極協調村部跟前的村民租賃一晌土地作為大田種植刺老芽示范基地,截止目前,xx村已完成12.9萬棵刺老芽種苗的大田種植工作,雖然恰逢今年連續大旱,刺老芽的種苗成活率也達到了95%,尤其是村部跟前示范基地的兩塊地村民房前屋后庭院中種植的刺老芽長得茂盛粗壯長勢喜人!預計2020年12月末,合格的刺老芽稈就能達到30%,2020年年末就能收回種苗及人工成本,這對于提高村民經濟收入將初見成效。

                三、為民辦實事。

                積極協助協調相關部門加強xx村基礎設施投入,爭取路燈50盞,目前已完成混凝土基礎的預埋工作,實現了村路亮化工程;積極向上爭取專項資金50萬元,用于建設xx村刺老芽反季節生產專用保溫大棚;幫助董殿鋼等4戶困難群眾準備申領低保,目前已完成基礎資料的搜集工作,我村15戶26人已經全部脫貧。

                四、提升治理水平。

                2020年,繼續深入開展公民道德教育、普法教育、掃黑除惡專項斗爭的宣傳工作和隱患排查工作,堅決杜絕了黑惡勢力在xx村滋生,通過耐心細致的說服和釋法工作制止了2起非法集體訪和越級訪等不穩定因素和亂象的發生。提高了全體村民的遵紀守法意識,指導建立和完善了xx村的村規民約,與公安部門緊密配合積極聯動,做好xx村民間矛盾糾紛排查和調處等維穩工作,上半年接待村民咨詢來訪187人次。

                非公企業黨建指導員個人述職報告范文

                工作報告是指各級各類機關工作人員,主要是領導干部向上級機關、主管部門和所屬群眾述職的書面報告,包括履行崗位職責的成績、不足、問題和設想,完成工作任務,進行自我檢討、評估和考核。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

                利用到企業實地走訪的機會,積極與企業主和職工開展思想交流,積極宣傳黨的十九大會議精神及黨的方針政策,以及在非公企業開展黨建工作的重大意義,目標任務,促進他們對黨建工作的理解和支持,進一步增強他們的黨性意識和企業的主人翁意識,也為我開展黨建工作打下了很好的基礎。

                我首先對企業的黨組織、黨員情況,經營情況進行了全面的摸底調查,無論是有獨立支部的企業,還是覆蓋企業,都做到底數清、情況明,包括支部的成立,黨員的個人信息,入黨積極分子、發展對象的確定,預備黨員的轉正等等,特別是針對一些企業黨員流動性強,黨員組織關系不在企業的各種實際情況,我積極聯系上級黨組織,及時將所有黨員納入到日常管理當中,同時指導協助企業積極做好黨員的培養發展工作,一年來,我們在企業黨支部就發展了多名入黨積極分子,有的還正式成為了黨員。在平時的工作中,積極指導企業黨組織制訂支部工作計劃,“三會一課”、組織生活、民主評議、黨費收繳、發展黨員等制度,建立黨建工作各項臺帳,完善了各項黨建資料,指導企業的黨員活動室按照規范化建設,保障黨員活動有場所,各項工作都能正常進行,使黨建工作進一步標準化、規范化。積極組織講黨課、學黨章,作黨的政策宣講,協助黨組織開展“黨員先鋒崗”活動,進一步豐富黨組織的活動內容和活動形勢,調動了廣大黨員的積極性,增強了黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力。

                 及時了解企業黨員職工的思想狀況,工作情況,熱忱服務黨員和職工,盡我所能的為他們辦實事,做好事,協助企業做好與職工的溝通工作,幫助企業穩定職工隊伍,凝聚人心,通過開展座談會,進一步了解了企業職工的需求,與企業主積極協調溝通,及時向黨組織反饋聯系對象的意見和要求,進一步增強了企業的工作凝聚力。同時為企業的發展積極搜索信息,為企業的穩定發展出謀劃策,幫助企業解決生產經營中遇到的問題,也因此進一步贏得了企業的信任,為黨建工作的開展創造了更為有利的條件。

                在平時的工作中,對黨總支交辦的每一件任務,我都按照要求按質按量的完成,每個月的黨建工作指導員工作例會,我都會拋開其他的工作,準時參加,會前都認真準備要匯報的內容。在平時不斷加強自己理論知識水平的提高,提升業務水平,我對黨建知識進行了系統的學習,特別是針對非公企業黨建的特點,更是反復學,深入學。

                通過近一年的工作,我也進一步懂得了非公企業黨建的重大意義和使命光榮,雖然取得了一點成績,但與組織上的要求還是有差距,今后我將進一步努力學習,細化工作職責,使自己的能力更加的提升,進一步創新工作方式方法,為非公企業的黨建工作作出自己應有的貢獻。

                2016年9月,我被市委組織選派到天長市康美達新型絕熱材料有限公司和天長市京發鋁業有限公司開展非公黨建工作。兩個公司黨支部均成立于2016年,每個公司現有黨員3名。在市委組織部的正確領導下,我按照非公黨建目標責任書的要求,堅持從新形勢下非公企業的特點和實際出發,創造性地開展工作?!皣@經濟抓黨建,抓好黨建促發展”,我協助企業開展“創新創優”“三有兩評”“雙培三幫帶”等活動,引領企業轉變思想觀念,明確黨建責任,完善工作內容,并要求自己積極參與企業黨建實踐,促進非公黨建工作與企業經濟同發展。具體開展以下幾項工作:

                1、措施到位,抓學習。按照“兩學一做”常態化制度化要求,對照“講重作”實施方案及計劃安排表,指導企業開展一系列學習教育工作,重點落實在動員部署、氛圍營造、三會一課制度以及計劃安排。帶頭引導企業黨員學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話尤其是視察安徽時的講話和“七一”大會上的講話,學習趙炬、廖俊波、朱長海等優秀共產黨先進事跡,扎實開展“四個一”。

                2、宣傳到位,抓基礎。利用合適場合、機會,積極與企業經營者、黨員職工交流,宣傳在非公企業開展黨建工作的重大意義。以思想政治教育為抓手,以擴大黨員隊伍為目標,消除黨員及職工思想上模糊,增強黨性意識,為開展工作奠定了基礎。并對企業的經營情況及黨組織、黨員情況進行了全面的摸底調查,通過主動為黨員講黨課、開展黨員亮身份活動,及時將所有黨員納入到日常監督管理工作中。把思想政治堅定、品行優厚的人才逐漸擴充到企業黨員隊伍中,并加強對其的培養和教育工作。近一年來先后為這兩個支部培養了兩名入黨積極分子,特別是康美達公司董事長蘭登云同志,年齡50多歲,還積極向黨組織靠攏,向支部遞交了入黨申請書,給了公司職工很大的示范引領作用。

                3、指導到位,抓落實。針對企業黨組織組建時間短,黨建工作缺條目的特點,指導其結合實際制定支部工作規則、“三會一課”制度、民主評議黨員、黨費收繳、發展黨員等制度,建立了黨建基礎工作臺賬,進一步完善了黨建工作基礎資料,使黨組織工作有章可循、有據可查。同時,按照黨員活動室“六有”標準(有場所、有制度、有電教設施、有學習資料、有宣傳公示欄、有工作臺賬),加強支部陣地建設,保障黨員學習、活動能正常進行。如:京發鋁業黨支部購買了乒乓球臺,跑步機、桌球、啞鈴、羽毛球等體育器材,豐富職工業余生活。

                4、協助到位,助發展。通過及時掌握員工的思想動態、工作情況,做好企業與黨員職工的溝通協調工作,幫助企業穩定職工隊伍,凝聚人心。組織職工開展了建言獻策活動,通過召開座談會,引導企業改善職工生產、生活條件,暢通了黨員職工與企業黨組織、經營管理層的溝通渠道。通過與黨員的交流,部分黨員(如劉家寶)等紛紛表示為企業發展多做貢獻,多做表率,京發鋁業俞總也表示,為促進企業黨建工作和先進典型的表率,公司每年拿出一定資金給予表彰。在開展黨建工作的同時,積極為企業搜集發展信息,協調好國地稅、市場安全管理局等職能工作。積極幫助解決企業經營上遇到的問題,(去年在京發鋁業銷售很好,產品供不應求,企業流動資金一時緊張,我想法設法為公司籌措近80萬流動資金,康美達公司在企業用地上與周邊群眾有矛盾,我和班子其他成員一道耐心做好周邊群眾說服教育工作,公司南大門圍墻得以順利施工,壯大了公司發展和提升了公司形象,),通過這些努力,工作贏得了公司法人、黨員和職工的信任,為今后開展黨建工作繼續創造有利的條件。

                5、幫扶到位,抓帶動。京發鋁業及康美達公司作為我鎮招商引資企業,在企業經濟發展方面一直名列前茅。自建立黨組織以來,為了更好強調企業責任,發揮非公帶動作用,按照“雙培三幫帶”文件要求,分別結對幫扶鎮金集社區及軟弱渙散村鮑崗。京發鋁業在去年金集社區村部建設時不僅提供了2萬元的資金支持,更為其添置了部分活動設施。鮑崗村作為我鎮軟弱渙散村,康美達公司慷慨解囊,為其發展提供了10萬元的工作經費。這一社會舉措引起了良好反響。

                6、認識到位,強自身。自擔任黨建工作指導員以來,我深深知道作為財政所長半路出家的黨委組織委員,必須要將工作重心從以前抓收入、抓項目、抓財務管理,轉移到抓黨建工作上來,對黨的理論學習尤為重要,組織工作量大、節奏快,我利用晚上和節假日時間進行學習,有時上級文件看了2-3篇,有時還沒有領會,就向市委組織部請教、向同行請教。時刻牢記自己是一名黨員干部,通過到井岡山和金寨干部學院的學習,對我的黨性修養有了很大提高,自身素質和理論水平也提高很快。在開展黨建工作的時候,幫助指導公司出謀劃策合法經營,不能給公司增加負擔和添亂。從事黨建指導員工作近一年來,雖然取得了一些成績,但對照市委組織部要求,還存在很大差距,有待于在今后的工作中加以改進和提高。我將繼續不斷加強自身建設,系統學習黨的理論,細化工作職責。爭取為非公黨建做出更大貢獻。

                在上級黨委和市非公黨委的領導下,我緊緊圍繞經濟技術開發區非公黨建工作的實際,找準工作定位,真抓實干,務求實效,較好地完成了各項工作任務?,F將有關情況簡要報告如下:。

                一、加強學習,增強素質,不斷提高履職能力和水平。

                堅持把加強學習作為改造自己、提升自我的首要任務,不斷增強自身黨性修養和綜合素質。圍繞“兩學一做”專題教育和“改革創新奮發有為”大討論活動,深入系統地學習了黨和國家的各項路線方針政策、最新理論成果,尤其是深學悟透習近平總書記系列重要講話精神,自覺用政治理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作,做到內化于心、外化于行,始終在思想上、行動上、言論上,同黨中央保持高度一致,立足工作需要,認真學習非公黨建的政策法規和業務知識,主動向領導學、向群眾學、向實踐學、向書本學、向同行學,努力掌握干事創業、推動發展所需的新思想、新知識、新本領,切實增強駕馭工作的能力和水平。2018年,累計寫學習筆記2萬余字、心得體會2篇,學習交流研討材料1篇。通過學習,自己科學判斷形勢的能力、駕馭本職工作的能力和應對復雜局面的能力有了明顯提升。

                二、抓住重點,統籌兼顧,奮力開創非公黨建工作新局面。

                在非公黨建管理的崗位上,我已經工作了10個年頭,可以說積累了些許經驗和方法,多年來我注重研究新情況、開拓新思維、采取新辦法,勇于擔當,求真務實,扎實做好各項工作,較好地完成了上級黨委交辦的各項工作任務。一是認真完成“兩個覆蓋”任務。二是抓好黨組織書記和黨建指導員“兩支隊伍”建設,切實發揮黨組織書記和黨建指導員的作用。四是抓好“雙強六好”黨組織創建工作,培養了一批“過得硬、立得住、叫得響、推的開”的先進典型。

                三、團結進取,努力營造和諧共事氛圍。

                一是堅持原則不動搖。團結出凝聚力,出戰斗力,團結出事業。作為科長,我堅持做到,首先,擺正位置,端正態度,明確自己的職責,做到講原則,凡事多匯報、多協商、多理解,積極主動開展工作,在工作決策中,勇于提出自己的意見和建議,顧全大局,既堅持原則,又協同配合,和科室人員和諧共處,做到分工不分家,努力干好本職工作。第三,注重與同事們的團結,在工作中多聽取同志們的意見和建議,努力塑造一個具有凝聚力、戰斗力的集體;第四,注重政治素質,政治品德和思想建設方面的修養和歷練。堅決執行上級黨委和分局黨組的各項決策和意見,以強烈的事業心,高度的責任感,任勞任怨地做好每一項工作。

                四、廉潔自律,全面樹立黨員干部的良好形象。

                在黨風廉政建設方面,我始終努力塑造清正廉潔,勤勉干事的個人形象,在實際工作中努力做到為事勤勉,為政清廉。自覺增強廉潔從政的意識,認真貫徹執行黨風廉政建設的若干規定,嚴格遵守八項規定,嚴格落實“一崗雙責”制度,注重率先垂范,身體力行。一是堅持以身作則廉潔自律。二是堅持內練素質外塑形象。三是當好先鋒做好表率。我認真踐行“三嚴三實”工作目標和要求,嚴格執行四大紀律、八項規定和黨員干部廉潔自律各項規定,過好人情關、名利關、金錢關。堅持黨的根本宗旨,把落實黨風廉政和反腐敗建設融入到改革發展穩定大局和日常工作之中,認真落實“一崗雙責”,嚴格按照“四廉”工作要求,自覺用《黨章》、《準則》、《條例》和廉政制度規范自己,不斷對照自己,檢查自己,約束自己,要求別人做到的,自己帶頭做到;要求別人不做的,自己堅決不做;要求別人執行的制度,自己帶頭執行。在工作中堅決做到履職盡責,始終堅持實行大事報告制原則,認真填寫《領導干部個人有關事項報告表》、《廉政承諾書》,做到警鐘常鳴,清正廉潔、秉公執法、不徇私情。嚴格組織紀律,嚴格執行機關各項管理制度,嚴格上下班紀律和著裝紀律,在同志們中樹立了良好形象,起到了示范帶頭作用。

                回顧多年的工作,有收獲也有不足。這些收獲離不開上級黨委的正確領導和關心,離不開同志們的大力支持和配合。同時,也有不足之處:如學習的深度和廣度也有待加強;創新視野不夠開闊,工作方法不夠細致;有時要求過高,態度過激,方法欠妥。在今后的工作中,我將不忘初心、牢記使命,繼續發揚優良作風、勤政廉政,克服不足,開拓創新,不斷適應新時期非公黨建工作的新要求,努力為服務開發區經濟建設作出積極貢獻。

                自****年*月份調任***非公企業黨委專職副書記以來,本人始終堅持踐行“三個代表”重要思想,始終牢記“兩個務必”,以廉潔從政為重點,堅持解放思想不動搖,堅持發展不動搖,認真貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會精神,圍繞鄉鎮黨委、政府的中心工作,狠抓黨風廉政建設責任制的落實,扎實苦干,克己奉公,做到遵紀守法,秉公辦事?,F將本人這段時間以來落實“責、廉、德”的情況匯報如下:

                本人參加工作***余年,黨齡也有*多年,在組織的培養下,從農村基層干起,一步一步成長。應該說,從這一路走過來,自己在政治上是清醒的,遵守黨的政治紀律是堅決的。自調任***以來,本人更加深入地學習黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神,切實增強了對中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信,堅定地在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。工作中始終服從組織決定,聽從領導安排;恪守黨章和黨紀國法,自覺按黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事,不越紅線,守住底線;不論是政務工作,還是黨務工作,都能迅速進入角色,努力完成各項工作任務;帶頭貫徹民主集中制,自覺維護集體權威和班子團結;嚴格執行廉潔從政各項規定,從嚴要求自己,主動接受制度紀律約束和各方面的監督。

                作為***非公企業黨委專職副書記,我始終牢記習近平總書記關于全面從嚴治黨的教誨,始終按照中央和各級黨委關于管黨治黨的各項重大部署,切實履行管黨治黨主體責任。

                一是嚴格落實管黨治黨責任。把抓好企業黨建作為第一要務,牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的“主業”和“主責”意識,切實擔負起管黨治黨的政治責任。二是完善企業黨委組織建設。完成企業黨委換屆選舉,選拔一批精干力量進入非公企業黨委;健全企業黨委工作機制,落實黨建經費保障;制定企業黨委學習計劃,原則上每季度組織企業黨委委員集中學習一次。三是創建企業黨建品牌。進一步健全企業黨委各項管理制度,落實黨建經費保障,以************為載體,全力打造****行業“同業黨建聯盟”非公黨建品牌。四是加強村級黨組織建設。作為分片領導,我嚴格按照干部配備標準,配齊配強分管片區各村黨支部,保障村級黨組織的經費和人力投入,確保各村黨支部的良好運轉。

                對于黨風廉政建設和反腐敗工作我深感責任重大,始終按照“一崗雙責”的要求,認真履行具體責任,把黨風廉政建設和反腐敗工作和日常工作同部署、同落實,確保把這項工作落到實處。

                一是部署工作到位。作為企業黨委黨風廉政建設責任制的具體負責人,堅持把廉政建設責任制擺上重要議事日程,在各次企業黨委會議上研究、部署黨風廉政建設和反腐敗工作,積極組織檢查、指導、督促企業黨委廉政建設落實情況,促進廉政建設順利開展。二是責任分解到位。按照鄉鎮黨風廉政建設和反腐敗工作的責任分工要求,進一步明確分管科室中層以上干部以及分管片區各村村干部的責任,形成了一級抓一級、一級對一級負責的工作機制,實現了廉政建設工作責任和任務由虛變實、由軟變硬、由模糊變清晰。三是思想教育到位。切實把加強廉政教育放在重要位置,組織黨員干部參觀廉政景點、著力營造廉政勤政的文化氛圍;經常與分管科室干部談心談話,和他們簽訂廉政風險防控承諾書,為他們筑牢拒腐防變思想防線。四是責任追究到位。配合鄉鎮紀委,依據不同情況采取戒勉談話、批評教育、考核降檔、通報批評、紀律處分等多種方式,合情合理、恰如其分地把責任追究到位,達到懲前毖后、治病救人的目的。

                本人始終把黨風廉政建設放在突出位置,加強自我約束,注重從學習、思想和行動等方面嚴格要求和規范自己,時時刻刻自重、自省、自警、自勵。切實做到“慎權、慎欲、慎獨、慎微”。以身作則,勇于開展批評和自我批評,把自己置身于群眾之中,自覺接受監督。工作過程中,本人堅持一下幾點:。

                一是堅持以身作則原則。切實發揮自身作為領導干部的表率作用,堅持勤奮學習,真抓實干,秉公用權,廉潔從政,加強黨性修養和煅煉,自覺遵守黨的紀律和國家法律法規,嚴格執行廉潔從政的各項規定,始終做到慎待權力,筑牢拒腐防變的思想道德防線。二是堅持自我約束原則。凡是要求別人做到的,自己率先做到,以自己的模范行為,影響和帶動干部群眾嚴格執行廉政準則;同時管好配偶、子女和身邊的工作人員,教育他們培養良好的政治品格,懂得自尊自愛,嚴禁他們打著領導的旗號辦個人私事。三是堅持秉公辦事原則。在面對干部、工人、農民群眾、都能做到不論貴賤堅持按規定程序辦事,杜絕了以親疏、貴賤區分處理問題導致違法違紀的現象。四是堅持厲行節約原則。堅決反對奢侈浪費,盡量回避參加一些慶典、剪彩和宴請活動,確因工作需要必須參加的做到了一律從簡。在下企業調研或現場辦公解決問題時,做到輕車簡從和在機關食堂就餐。

                回顧來***的工作歷程,我雖然履行了職責,取得了一些成效,但對照共產黨人四講四有的新標準,對照鄉鎮黨委、政府的要求,仍然存在一些差距和不足。主要表現在:

                (一)缺少深入的理論學習。本人雖然能積極參加黨組織學習活動,但在理論學習上還不深入,經常以工作忙、任務重和事務性工作多等理由,缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神,有時只停留在學過、看過,學得不深不透,缺乏系統性和連續性。

                (二)缺少扎實的工作作風。研究工作部署較為透徹,但缺乏跟蹤、檢查和指導,掌握情況不全面,對分管科室中層干部和各村主干的依賴性太強。由于下基層調研時間過少,未能全面掌握全鄉鎮的農業工作現狀和各村村情,有時分管科室中層干部和各村主干說什么就是什么,不說就不知道,缺乏實事求是的工作作風,造成一些工作落實不力,推進緩慢。

                (三)缺乏創新意識。黨的十九大召開對我國未來長遠發展做出了宏觀部署,也提出了新的任務和要求,同時各種新觀念、新知識、新情況層出不窮,這對我來說,仍然是一個重大考驗。在具體工作中,深深感到自身創新能力、把握宏觀大局能力仍有待加強。加上受傳統思維定勢的影響,存在“習慣”做法,想問題、做工作沿襲老方法、老套路,面對老大難的問題,只著力于加強跟蹤調查,未能進一步創新方式方法強化解決。

                (四)滿足現狀,工作干勁有所減退。隨著年齡的增長,有時出現“歇一歇”的思想,進取心不強,針對目前遇到的一些重點難點問題,沒有攻堅克難的智慧與勇氣。同時,缺少對新形勢下出現的新情況、新問題的研究,使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發展的要求,影響了工作的質量和效率。

                (五)有主觀思想,領導能力有所不足。在日常工作中,以主觀考慮問題多,與工作人員交流較少,調研情況少,吩咐辦事多,商量辦事少,忽略了發揮團隊力量的重要性。

                在今后的工作中,我將以前不久的組織生活會和“兩學一做”學習教育活動為起點,充分吸取同志們的批評意見,正視問題,改進不足,優化作風,牢記職責,努力做到以下三點:

                (一)進一步加強理論學習,提高黨性修養。一是積極參加黨組織的各項學習活動,保證各種學習活動不缺課;二是自覺利用各種渠道、方式加強自我研習,把政治學習變成一種自覺行為。時刻不忘自己是一名黨員領導干部,在工作方面要以身作則地起到帶頭和帶領作用,在生活方面要率先垂范地起到示范和標桿作用。

                (二)進一步強化為民服務的宗旨意識,改進工作作風。努力做到思想上更加為民,牢固樹立宗旨意識和服務意識,把維護群眾利益放在首位。工作上更加務實,講求實效,注重效能,以真心情系群眾,用真聽問需群眾,重真用服務群眾。堅持弘揚艱苦樸素,勤儉節約中華民族傳統美德。

                (三)進一步注重廉潔自律,保持政治本色。嚴格執行民主集中制的各項制度規定,積極開展批評與自我批評,及時糾正自己工作中的缺點錯誤,嚴于律己、寬以待人,自覺接受組織和群眾的監督,在深入分析發生問題原因的基礎上,清洗思想和行為上的灰塵,在解決實際問題的同時,更要著重解決思想問題,努力保持共產黨人的政治本色。

                以上是我的述責述廉報告,不足之處請大家批評指正。

                2020年以來,xx黨工委按照“xx黨建計劃”要求,聚焦黨建主業主責,全面推進從嚴治黨,不斷強化意識形態建設?,F將履職情況匯報如下:

                一、工作成效。

                (一)抓基層黨建工作責任制方面。一是以履行責任為目標,抓統籌工作。牢固樹立抓好黨建是最大政績理念,開展專題會議,研究制定《2020年黨的建設工作計劃》,學習貫徹城市基層黨建“xx”文件精神,落實“三單制”管理,規范黨員發展工作,嚴格換屆紀律,順利完成xx機關支部和xx個非公黨組織換屆選舉工作。每季度開展“逐企觀摩、整區推進”活動xx次,半年督導講評,年底開展述職評議活動,加強示范引領帶動作用。針對巡視整改和2018年度述職評議考核中查擺出來的抓黨建思想不到位、黨建工作抓而不實等問題,列出整改措施xx余條,每月上報整改落實臺賬,截至目前已基本整改完成。二是以工作提升為目標,抓領辦項目。投入xx萬余元打造xxx、xx等x個企業黨建品牌。成立非公黨建工作領導小組,選派xx名機關黨員干部分包xx家非公企業擔任黨建工作指導員,新建xx、xx、xx、xx等x個黨支部,黨員覆蓋率顯著提高。三是以激發活力為目標,抓組織生活。認真落實“三會一課”制度,豐富“主題黨日”活動,組織集體學習12次、黨課培訓xx次,黨員活動xx次,深入學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等。深入開展“不信教不傳謠”“銘記初心堅定信念”專題組織生活會,中央巡視、省委巡視、秦嶺北麓事件等專題民主生活會。開展“掃黑除惡”“不信教不傳謠”等專題宣講xx多次,每季度組織專題培訓xx期,培訓黨組織書記xx人次。四是以推動發展為目標,抓作用發揮。投入xx萬元建成xx中心,打造黨代表工作室xx間,黨員干部主動亮身份、戴黨徽,服務企業群眾,在黨建引領下,圓滿完成xx2020年度各項發展目標。

                (二)履行黨風廉政建設責任制方面。一是認真履行第一責任人職責。xx主要領導和班子成員率先垂范,嚴格履行“一崗雙責”,自覺做到“六個帶頭”。制定落實領導班子全面從嚴治黨主體責任清單、第一責任人責任清單,部門負責人向分管領導、分管領導向主要領導層層簽訂2020年黨風廉政建設目標責任書。二是嚴格執行黨規黨紀。不折不扣貫徹落實好中央、省、市、區決策部署,堅決杜絕“七個有之”,切實做到“五個必須”,持續開展廉政談話。以“酒局圈”為切入點開展“幫圈文化”自查自糾,營造“親”“清”的政商關系。三是著力加強廉潔自律。貫徹執行中央八項規定及實施細則精神和省委省政府20條意見等規定,認真學習《領導干部報告個人有關事項規定》《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》等文件精神,做好市公職人員信息登記備案工作。四是認真落實作風建設各項要求。設立服務窗口,兼設監督舉報電話,接受辦事企業群眾投訴。規范配置辦公用房、加強公務用車管理。根據紀委工作部署開展xx專項整治行動,結合xx條負面作風問題清單逐一對照檢查,重點解決一批“庸懶散拖浮”現象和工作中不嚴不實的問題。五是認真開展家風建設。通過組織參觀家風家訓展覽館、主要領導講授廉政黨課、舉辦好家風演講和征文比賽等活動,開展形式多樣的家風教育。

                (三)落實意識形態工作責任制方面。一是落實意識形態工作責任。主要領導和班子成員率先垂范,嚴格履行“一崗雙責”,落實第一責任人責任,分管領導統籌抓好協調指導工作,班子其他成員根據分工,抓好分管部門意識形態工作。二是召開會議專題研究。年初召開專題會議研究部署意識形態工作,對重大事件、重要情況有針對性地進行引導,作出工作安排,每季度召開專題會議集中研究意識形態工作成果及下步工作目標。三是加強思想政治建設。通過召開各局辦負責人和青年黨員干部等各層次的座談會、問卷調查等多種方式,掌握黨員干部思想動態,及時關注并發現黨員干部思想問題,妥善處理傾向性和苗頭性問題,開展針對性的思想政治工作加強正面引導,凝聚人心,增強隊伍戰斗力。四是積極建立健全抓意識形態工作機制。建立專題報告制度,涉及意識形態領域的問題要求必須形成專題匯報材料及時向上反映,進一步落實意識形態內容審核把關機制,凡上報信息均需領導簽發后報送,確保不出現違背主流意識形態的內容。目前xx未發現與中央精神相違背、非議黨的理論和路線方針及散布傳播政治謠言等情況。

                二、存在的問題及原因。

                (一)思想政治建設需進一步加強。一是企業思想認識有待提升。一些企業負責人,缺乏對黨建工作的正確認識,擔心黨建會擠占企業生產發展的資源和時間;部分企業黨員職工,專注于生產工作,對于發揮黨員先鋒模范作用存在模糊的認識,這在很大程度上影響了xx非公黨建工作的有效開展。二是教育管理方式方法有待創新。一些企業黨組織教育手段單一,形式單調,方法呆板,缺乏實效性和感染力。側重于傳達文件,學習書籍,不注重將黨建工作與企業生產發展相結合,黨員活動缺乏創新,學習成效微乎其微。三是意識形態工作成效有待加強。意識形態是一個動態的過程,受社會大環境的影響很大,在信息化時代微博、微信等新媒體的影響尤其巨大,如何把意識形態工作抓在手上、抓出成效,還存在很大的難度。

                (二)組織隊伍建設需進一步提升。一是組織發展還需要穩固。由于經濟下行壓力不斷增加,企業生產經營困難等因素,企業破產,人員流動頻繁,黨員流出概率增大,有的企業甚至不能長期保持x名以上正式黨員,如xx、xx、xx、xx這xx家企業黨支部,目前都只有1-2名正式黨員;xx黨支部由于x名黨員職工離職,造成黨支部撤銷。二是組織覆蓋還不夠全面。非公企業黨建覆蓋率還不夠高,主要原因是一些企業沒有黨員,或有黨員不足x個且組織關系未轉入,不具備成立黨支部的條件。三是黨員隊伍素質還有待提升。部分企業黨員隊伍整體文化水平偏低,中老年黨員比重偏高,對于新媒體形式下得學習模式,接受能力差。學習進程緩慢。如“學習強國”app在企業黨員中推廣困難。

                (三)黨風廉政建設需進一步鞏固。一是落實全面從嚴治黨主體責任的具體措施還不夠多。工作思路、理念、方法與新思想的要求還有差距,落實主體責任方面缺少行之有效的專門工作方法和抓手。二是對黨員干部宣傳教育工作做得不夠全面深入。黨風廉政宣傳教育要做到讓每名黨員干部入心入腦、警鐘長鳴,還有很多工作要做。三是部分制度落實不夠嚴格。個別人員貫徹執行個人有關事項報告、請銷假等制度不能嚴格要求自己,存在執行標準不高、形式走樣的問題。

                存在問題的原因:一是抓黨建缺乏特色。仍然囿于原有的方式方法,結合時代不夠,沒有抓出xx黨建特色,對抓好黨建就是最大的政績的理解不深刻,仍把它歸于單項工作,沒有用抓好黨建工作來促進xx的其它工作,在具體工作中對黨建工作的指導有點籠統,提的想法多,真正坐下來和大家一起研究的少。二是推進工作不夠全面。對有形的工作,如重視企業的陣地建設、黨建工作制度的落實,能夠積極推進,但對如何真正發揮黨建在企業生產經營中的作用關注不夠,在企業黨建負責人的培訓,素質能力提高方面下的功夫不夠。三是缺乏應對復雜情形的敏銳性。面對新形勢、新環境,對信息化時代的意識形態工作缺乏敏銳的洞察力和相應的發現機制,工作思路舉措仍需要不斷創新。

                三、下一步工作打算。

                (一)聚焦重點,全面提升黨建政治引領作用。一是抓實政治思想教育。以深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想為核心,以“不忘初心、牢記使命”主題教育為載體,以“x級聯創”為總體要求,以黨員課堂為陣地,健全制度、落實學習計劃,黨工委舉辦下屬支部委員培訓xx期、黨員示范培訓xx期、基層黨支部開展黨員普遍培訓xx期,全體黨員至少輪訓1遍,突出抓好思想政治教育,促使各級黨組織提升政治引領作用發揮。二是拓展推進領辦項目。計劃確定xx、xx、xx黨建領辦項目,加大宣傳力度,強化先進典型的培植力度,及時總結和宣傳在非公黨建工作中涌現的先進人物和典型事跡,以先進來引領,用典型來影響,不斷提升黨建工作水平。三是強化組織覆蓋引領。根據企業的規模檔次、黨員人數、構成差別的實際出發和分布區域,采取單獨建、聯合建、掛靠建等多種方式,靈活設置黨組織并規范開展組織活動,拓展提升非公有制黨組織覆蓋面。計劃建立xx、xx等企業黨支部。

                (二)多措并舉,始終保持黨風廉政高壓態勢。一是從嚴從實落實主體責任。進一步壓實領導班子集體責任、主要負責人第一責任、班子成員“一崗雙責”,深入貫徹民主集中制,嚴格黨內政治生活,用好批評和自我批評這個有力武器,從班子成員自身做起,模范遵守黨章黨規,廉潔用權,帶動營造xx良好的政治生態。二是從嚴從實搞好作風建設。貫徹落實《黨章》《紀律處分條例》等黨的制度,持續開展廉政談話,堅決糾正各種形式“四風”問題,用好監督執紀“四種形態”,嚴格落實《黨政機關辦公用房管理辦法》《黨政機關公務用車管理辦法》,緊盯形式主義和官僚主義,嚴懲頂風違紀行為,堅決防止反彈回潮。三是從嚴從實落實各項制度。深化“三重一大”事項集體決策和備案制度,強化制度執行能力建設,確保各項制度不折不扣落實到位,對敢于頂風違紀、無視制度規定的,給予嚴肅處理。持續加大廉潔教育力度,用好“以案促改”這個有力工具,堅持用身邊事教育身邊人,深刻剖析違紀違法案件產生的原因和危害,充分發揮反面教材警示作用,促使廣大黨員干部提升紀律規矩意識,切實提高拒腐防變的自覺性。

                (三)狠抓落實,鞏固提升意識形態工作實效。一是抓責任“做實”。通過有效措施,促進干部履職盡責,按照落實主體責任、第一責任人責任、“一崗雙責”的要求,加強責任制管理,推動意識形態工作責任制硬落實,真正形成黨委統管、書記主抓、分管領導共管的局面。二是抓工作“落地”。著力提升意識形態工作科學化水平,深入研究新形勢下意識形態工作的特點和規律,進一步健全工作機制、創新方法手段、強化督辦落實,切實推動意識形態工作責任制落實落細。三是抓成效“結果”。通過落實領導責任和工作制度,保證意識形態工作不斷加強,干部職工的意識形態更加堅強堅定,始終站穩政治立場、保持政治定力、把準政治方向,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,為xx發展提供堅強的思想保證和健康的輿論環境。

                非公企業建立黨組織是進一步加強黨的工作覆蓋面,增強黨的影響力和凝聚力,促進非公有制企業健康發展的一項重要工作。從去年九月份,我很榮幸地被組織選派為非公有制企業的黨建指導員,我現在負責的有一家獨立支部企業,還有四家覆蓋企業。我嚴格按照黨組織的有關規定,從新形勢下非公企業的特點和實際出發,積極開展各項工作?,F將近一年來的匯報如下:

                利用到企業實地走訪的機會,積極與企業主和職工開展思想交流,積極宣傳黨的十九大會議精神及黨的方針政策,以及在非公企業開展黨建工作的重大意義,目標任務,促進他們對黨建工作的理解和支持,進一步增強他們的黨性意識和企業的主人翁意識,也為我開展黨建工作打下了很好的基礎。

                我首先對企業的黨組織、黨員情況,經營情況進行了全面的摸底調查,無論是有獨立支部的企業,還是覆蓋企業,都做到底數清、情況明,包括支部的成立,黨員的個人信息,入黨積極分子、發展對象的確定,預備黨員的轉正等等,特別是針對一些企業黨員流動性強,黨員組織關系不在企業的各種實際情況,我積極聯系上級黨組織,及時將所有黨員納入到日常管理當中,同時指導協助企業積極做好黨員的培養發展工作,一年來,我們在企業黨支部就發展了多名入黨積極分子,有的還正式成為了黨員。在平時的工作中,積極指導企業黨組織制訂支部工作計劃,“三會一課”、組織生活、民主評議、黨費收繳、發展黨員等制度,建立黨建工作各項臺帳,完善了各項黨建資料,指導企業的黨員活動室按照規范化建設,保障黨員活動有場所,各項工作都能正常進行,使黨建工作進一步標準化、規范化。積極組織講黨課、學黨章,作黨的政策宣講,協助黨組織開展“黨員先鋒崗”活動,進一步豐富黨組織的活動內容和活動形勢,調動了廣大黨員的積極性,增強了黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力。

                及時了解企業黨員職工的思想狀況,工作情況,熱忱服務黨員和職工,盡我所能的為他們辦實事,做好事,協助企業做好與職工的溝通工作,幫助企業穩定職工隊伍,凝聚人心,通過開展座談會,進一步了解了企業職工的需求,與企業主積極協調溝通,及時向黨組織反饋聯系對象的意見和要求,進一步增強了企業的工作凝聚力。同時為企業的發展積極搜索信息,為企業的穩定發展出謀劃策,幫助企業解決生產經營中遇到的問題,也因此進一步贏得了企業的信任,為黨建工作的開展創造了更為有利的條件。

                在平時的工作中,對黨總支交辦的每一件任務,我都按照要求按質按量的完成,每個月的黨建工作指導員工作例會,我都會拋開其他的工作,準時參加,會前都認真準備要匯報的內容。在平時不斷加強自己理論知識水平的提高,提升業務水平,我對黨建知識進行了系統的學習,特別是針對非公企業黨建的特點,更是反復學,深入學。

                通過近一年的工作,我也進一步懂得了非公企業黨建的重大意義和使命光榮,雖然取得了一點成績,但與組織上的要求還是有差距,今后我將進一步努力學習,細化工作職責,使自己的能力更加的提升,進一步創新工作方式方法,為非公企業的黨建工作作出自己應有的貢獻。

                。

                年非公企業黨建指導員個人述職報告集合

                根據各級組織關于黨建建全覆蓋工作的要求,我被選派到我縣綠佳生態有限責任公司和勇億果品有限責任公司兩個非公企業擔任黨建指導員,工作以來,在街道辦黨委、辦事處的正確領導下,堅持黨的大政方針,全面貫徹落實黨的十八大精神,緊緊圍繞年初確定的非公黨建工作目標,以加強支部建設為載體,充分發揮黨員干部的先鋒模范作用,全面構建活力和諧企業,現將工作匯報如下。

                通過每季度分別在兩個企業召開企業職工會議、黨支部會議、舉辦入黨積極分子培訓班等形式,以提升黨員和入黨積極分子政治理論素養,提高企業工作者的管理水平,增進企業管理者與職工之間的了解和溝通。

                洛川綠佳生態有限責任公司各項前期工作于2011年8月份全部完成,在職職工15人,黨員5人,成立了黨支部,公司對黨建工作非常重視,各項黨建工作與經濟工作能夠積極配合;洛川勇億果品有限責任公司共有職工10人,目前沒有黨員,沒有成立黨支部,但是從企業法人到普通職員對黨建事業非常關心,都能積極向黨組織靠攏,正在自己內部努力發展入黨積極分子。

                兩個企業分別結合自身實際開展了健康有益的文體活動,豐富員工的業余文化生活,增強企業的凝聚力和向心力。

                利用“以黨建帶團建工建、團建工建促黨建”形式,促進企業工會和團組織建設。組織企業員工積極參加志愿者活動,熱心公益事業,舉辦文藝晚會,盡情展現著年輕人的風采。

                通過完善優惠政策、落實幫扶措施、量化黨建指標等,進一步激發創建活力和諧企業的內源動力。以建設活力和諧企業為目標,深入開展抓黨建、筑和諧、促發展活動,大力推進非公有制企業黨建工作。

                按照“區域化設置,網格化管理,實體化運作”的思路,把兩個企業的黨建工作和黨建聯合共建結合起來,推動黨組織設置橫向整合兼并,縱向鏈式延伸。

                在鞏固和擴大規模以上非公企業建立黨組織的基礎上,加強對新組建黨組織黨員發展、支部學習、陣地建設、作用發揮方面的指導,確?!敖ㄒ粋€,活一個,發揮作用一個”。

                通過舉辦黨支部書記培訓班、入黨積極分子培訓班,切實提高黨務工作者、黨員和入黨積極分子的黨務水平和政治理論素質;計劃把每季度召開一次的支部書記例會改成每兩個月召開一次,加強企業管理者與員工的聯系和溝通。

                要以高度的責任感和使命感,把對黨員隊伍建設工作的認識提升到一個新的高度,解放思想、開拓創新、力爭把黨員隊伍建設成為一支政治能力強、業務素質高、團結協作、作風扎實的團體。此外,要采取有效措施加強流動黨員管理,使流動黨員的接收、教育、管理更加規范。

                不斷創新豐富黨組織的工作形式,激發非公有制企業工會、共青團組織的活力,更好地為促進企業勞動關系和諧、快速發展服務。開展黨員教育聯動、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、文明企業聯創活動,努力開拓工作新局面。

                黨建指導員個人述職報告

                匯報如下:。

                一、當好黨的政策宣傳員。利用到企業實地走訪的機會,積極與企業主和職工開展思想交流,積極宣傳黨的十九大會議精神及黨的方針政策,以及在非公企業開展黨建工作的重大意義,目標任務,促進他們對黨建工作的理解和支持,進一步增強他們的黨性意識和企業的主人翁意識,也為我開展黨建工作打下了很好的基礎。

                二、加強企業基層黨組織建設,強化黨建指導員對黨建工作的指導作用。我首先對企業的黨組織、黨員情況,經營情況進行了全面的摸底調查,無論是有獨立支部的企業,還是覆蓋企業,都做到底數清、情況明,包括支部的成立,黨員的個人信息,入黨積極分子、發展對象的確定,預備黨員的轉正等等,特別是針對一些企業黨員流動性強,黨員組織關系不在企業的各種實際情況,我積極聯系上級黨組織,及時將所有黨員納入到日常管理當中,同時指導協助企業積極做好黨員的培養發展工作,一年來,我們在企業黨支部就發展了多名入黨積極分子,有的還正式成為了黨員。在平時的工作中,積極指導企業黨組織制訂支部工作計劃,“三會一課”、組織生活、民主評議、黨費收繳、發展黨員等制度,建立黨建工作各項臺帳,完善了各項黨建資料,指導企業的黨員活動室按照規范化建設,保障黨員活動有場所,各項工作都能正常進行,使黨建工作進一步標準化、規范化。積極組織講黨課、學黨章,作黨的政策宣講,協助黨組織開展“黨員先鋒崗”活動,進一步豐富黨組織的活動內容和活動形勢,調動了廣大黨員的積極性,增強了黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力。

                三、聯系服務職工群眾,積極幫助解決實際困難。及時了解企業黨員職工的思想狀況,工作情況,熱忱服務黨員和職工,盡我所能的為他們辦實事,做好事,協助企業做好與職工的溝通工作,幫助企業穩定職工隊伍,凝聚人心,通過開展座談會,進一步了解了企業職工的需求,與企業主積極協調溝通,及時向黨組織反饋聯系對象的意見和要求,進一步增強了企業的工作凝聚力。同時為企業的發展積極搜索信息,為企業的穩定發展出謀劃策,幫助企業解決生產經營中遇到的問題,也因此進一步贏得了企業的信任,為黨建工作的開展創造了更為有利的條件。

                四、積極完成黨總支交辦的各項任務。在平時的工作中,對黨總支交辦的每一件任務,我都按照要求按質按量的完成,每個月的黨建工作指導員工作例會,我都會拋開其他的工作,準時參加,會前都認真準備要匯報的內容。在平時不斷加強自己理論知識水平的提高,提升業務水平,我對黨建知識進行了系統的學習,特別是針對非公企業黨建的特點,更是反復學,深入學。

                通過近一年的工作,我也進一步懂得了非公企業黨建的重大意義和使命光榮,雖然取得了一點成績,但與組織上的要求還是有差距,今后我將進一步努力學習,細化工作職責,使自己的能力更加的提升,進一步創新工作方式方法,為非公企業的黨建工作作出自己應有的貢獻。

                指導員述職報告

                今年以來,我在市委、市政府的領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,按照中紀委六次全會及市黨風廉政建設工作會議精神,堅持從嚴治黨的方針,堅持反腐敗,緊緊依靠各級黨組織、廣大黨員干部和人民群眾,推進責任制分解、落實?,F將落實情況匯報如下:

                一、著眼防范,立足自身教育,為廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎。

                一是強化自身素質,提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來,濃厚學習氛圍,搞活學習形式,擴大學習范圍,增強學習效果。開展理論學習,堅定理想信念,開展條規教育,常念“緊箍咒”,早打“預防針”,澆注“防腐劑”。今年以來,相繼觀看反腐敗電教片、收看xx大報告會及學習討論“兩個條例”活動等,通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育,使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀,進一步認識到了廉政建設的重要性,廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性,增強了在新形勢下拒腐防變的能力,積極做“三個代表”的忠實實踐者,并對一些黨員干部的不廉潔行為及時敲響了警鐘。二是著眼大局穩定,積極做好信訪工作。認真對待群眾來信、來訪,及時妥善處理群眾反映的問題,做到了熱情接待,耐心疏導,宣傳政策,化解矛盾。對重要案件簽署具體意見,并及時聽取匯報,搞好協調,認真指導。通過扎實有效的工作,有效控制了越級上訪、集體上訪事件的發生,切實維護了機關的正常辦公秩序和大局穩定20xx年指導員述職報告20xx年指導員述職報告。三是嚴把用人關,堅持用好的作風選人。嚴格遵守組織人事紀律,嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》和有關制度辦事。堅持公開、公平、公正的原則,嚴格按照公布職位、個人申報、資格審查、筆試、面試、組織考察、聘前公示等程序進行,在今年大中專畢業生安置中,堅持“陽光操作”,有力地遏制了用人中的不正之風和腐敗現象的發生。

                二、高度重視,認真履行職責,工作指導到位。

                三、結合工作實際,狠抓目標落實,務求取得實效。

                實行廉政建設責任制,根本在落實,關鍵在行動。自月份擔任局長一職以來,在老領導及同志們的幫助配合下,及時轉換角色,能夠在最短的時間內進入工作狀態。在認真分析、研究責任目標的基礎上,提出了“抓深入、抓規范、抓提高”的工作思路,不斷加大工作力度,真正在落實上下工夫,靠實際行動求成效。一是及時進行任務分解,推進落實。根據市委下達的廉政建設責任制目標,本著“誰主管誰負責”的原則,我對分管廉政責任目標工作負總責,認真履行“第一責任人”的職責。由牽頭科室負責,把市委、市政府下達的專項責任目標分解到了主管各部門,做到了“千斤重擔大家挑,人人肩上有目標”,明確了崗位職責,保證了政令暢通,切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查,實現了廉政建設工作任務由虛變實,由軟變硬,由模糊變清晰。二是建章立制,確保落實。把管理重點放在領導干部權力的運行上,進一步規范領導干部的從政行為,強化對領導干部權力運用的約束,從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。三是加大管理力度,全面落實繼續嚴格執行“收支兩條線”等各項規定,在完善規范、強化管理、嚴肅執紀上下工夫,杜絕了“小金庫”現象的發生,使財務管理制度得到嚴格落實。進一步完善了政務公開,只要涉及群眾利益、群眾關心的行政行為,都通過電視、報刊、政務公開欄等多種形式,進行了公開,增加了行政工作的透明度,規范了行政行為,改進了工作作風,杜絕了暗箱操作和不正之風現象的發生,確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。

                四、身先士卒,身體力行,為黨風廉政建設責任制的落實起到了示范作用。

                在工作中我以身作則,嚴格維護和遵守政治紀律,嚴守黨的機密,不信謠,不傳謠;堅持原則,嚴守紀律,不以任何方式向有關方面和個人施加影響;告誡家人及親屬工作上、生活中遵紀守法,杜絕出現任何違規行為;到基層檢查工作輕車簡從,不搞層層陪同,不接受超標準接待,不接受下級單位、個人的現金、禮品、有價證券;無借機斂財行為;不搞特殊化,按標準接待上級領導,下基層不接受超標準接待,不利用公款大吃大喝;不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、和公款出國旅游的問題;在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面,嚴格按國家有關規定執行。身體力行,對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。

                今后,將針對自身薄弱環節,自我加壓,強化措施,做好本職工作,不辜負組織及同志們的信任,帶領全系統醫務工作者,清正廉潔、奮發有為,為實現我市跨越式發展而努力奮斗!

                年指導員述職報告

                各位領導、同志們:

                我是五月份到六系二隊來工作的,轉眼之間,已經將近七個月了,這期間,系里的各位領導給了我很大的幫助,我們隊長、兄弟隊的幾位主官在具體工作上給了我很多的指導,我們二隊的138名學員,給了我有力的支持。就象我在個人網站里所說的“正是由于你們的支持和幫助,才使我有了信心與勇氣,才使我的生活如此的充實與多彩”。

                任職以來,在系黨委的正確領導下,在與搭檔陸偉盤同志的密切配合下,在全隊人員的共同努力下,我們全隊上下通力協作,奮力拼搏,使我們二隊的各項工作處于上升的趨勢,全隊人員斗志昂揚,萬眾一心,取得了可喜的成績。下面我就我在這半年來履行職責的情況述職如下:

                報告分三方面內容:一是履行崗位職責情況;二是存在的不足及原因分析;三是工作中的幾點體會。

                首先講第一個問題:履行崗位職責的情況:

                一、抓學習,不斷提高自身工作能力。

                任職后我能時刻牢記自已是一名新兵,沒有基層經歷,更缺乏政工方面的經驗,剛下基層時,前輩告訴我,政工干部應該練好“四功”:“腦功”,就是要認真搞好學習,用知識武裝自己的大腦,具備比較扎實的理*底和淵博的知識,會思考問題;“口功”,就是要有較強的口頭表達能力,講課有說頭、有聽頭、有想頭,有吸引力和感染力;“手功”,就是要勤動手,有較強的寫作能力;“腿功”,就是要多下班排,掌握第一手材料,多深入部署中間做思想工作。

                為了練好四功,我主要從以下四個方面著手:

                一是從書本中學習。

                自已能夠自覺做到勤看、勤學、勤記、勤問、勤寫,多買書、多看書,多藏書,多借書,多向領導和兄弟單位主官請教。堅持理論聯系實際,努力實現“兩個轉化”,即把書本本資料權屬公務員考試001放上鼠標按照提示查看公務員考試001知識轉化為理論素養,把理論素養轉化為指導實踐的能力。幾年來共發表學術論文13篇,其中一篇在全軍的體育專業刊物《解放軍體育學院學報》上發表,二篇獲中*事教育學會教學成果三等獎。今年發表二篇。

                二是在壓力中學習。

                的。

                三是邊總結邊學習。

                為了更好地勝任自已的工作,我能及時的看報讀報剪報,并把資料,包括院系的材料總結,其它兄弟單位的經驗素材全都掃進了電腦,總結了大量的一手資料,并花費了二個月的時間制作了個人的網站。為自已的寫作提供了大量的可以借鑒的素材。

                四是邊交流邊學習。

                我把我的大部分時間都留在學員隊,與廣大學員同吃同住,同娛樂,使大家在最短的時間內了解我,從而不把我當外人,從而有利于我工作的開展??鬃诱f,三人行,必有我師,我從每一名學員的身上,也學到了不少的東西。

                二:抓導向,不斷提高政治教育的能力。

                作為教導員,必須保證單位建設的正確方向。*對軍隊建設的“五句話”總要求,第一條就是“政治合格”。確?!罢魏细瘛辈粌H是基層主官要經常思考的問題,更是要付諸實踐、體現在行動上的首要任務。

                主要做了以下三項工作:

                一是把好自已的政治關。

                自己政治立場堅定,才能帶領部屬高舉旗幟、維護核心;自己政治頭腦清醒,才能帶領部署經受各種考驗,抵御各種非無產階級思想的侵蝕;自己政治敏銳性強,才能帶領部署自覺維護政治紀律,防止發生政治性問題。

                二是嚴把學員的思想關。

                能深入一線搞好調查研究,及時掌握學員的思想,摸準他們的思想脈搏,并有針對性地搞好教育,達到目的。針對骨干換屆,下屆骨干和本屆骨干如何溝通,如何調整好心態的問題,我兩次請了人文教研室副主任陶本傳副教授來到學員中間,進行了專門的心理輔導;針對學員對三個代表知之不深的情況,我們請了政治理論教研室耿寶森教授就三個代表的產生背景作了專門的輔導講座。針對學員有寫作的積極性,卻感到無從下手的時候,我們請了宣傳科有豐富寫作經驗的項志明干事作了“如何寫好新聞稿件”的專題講座。這樣,有志于此的學員就感覺心中有數;有章可循;有法可依。

                三是抓政治教育備課關。

                期的目的。

                三、抓建設,充分發揮黨支部的保壘作用。

                我隊始終堅持只有把黨支部建設成堅強的戰斗堡壘,學員隊的全面建設才有可靠的組織基礎.主要做了以下三點:

                一是加強支委成員的學習.

                上任以來,始終抓支委一班人的理論學習,深入學習了"三個代表"理論,*的七一講話錄相和內容,重溫了三講教育,還自覺學習了英語計算機等知識,隊長自費函授了南航研究生,通過學習,解放了思想,更新了觀念,理清了思路,提高了決策水平.另外,支部一班人經常交流,同心協力,拼搏進取,樹立了良好的形象.

                二是加強支部成員的團結。

                一個基層單位的內部是否團結和諧、奮進爭先,是否有凝聚力、戰斗力,與正副書記為人的態度、處事的原則有著直接的聯系。公開、公平、公正地處事,大家就服氣,否則大家就有怨氣;坦誠相見,以心換心,直言相告,大家就親近你,否則大家就疏遠你。我和副書記陸偉盤同志,雖說一個南方人一個北方人,一個吃米一個吃面,性格也各具特色,但在工作上我們不管大事小事都能多交流,多溝通,配合也越來越默契,與兩位學員支委,我和副書記在生活上關心他們,在工作上幫助他們。重大決策多聽聽他們的意見。多聽聽他們的聲音。這樣,我們的支委更團結了,也更有戰斗力了。

                三是加強黨員隊伍的建設.

                上任以來,始終把建設一支過硬的黨員隊伍作為一項長期的政治任務來抓..一是黨員的發展上,嚴格把關.做到成熟一個發展一個,寧缺勿濫.在黨員轉正時,也是綜合衡量,實事求是.二是注重政治引導,確保方向.支部從學習“三個代表”著手,召開了總結會,要求每名黨員寫出學習體會。及時組織收看建黨八十周年的教育片。堅持黨課和思想匯報制度,經常開展批評與自我批評;請系吳副政委作了《黨員從花名冊中走出來》的教育,黨員素質明顯提高。三是加強對黨員的管理和監督。上半年以黨章為依據,制訂了《黨員考評細則》,結合黨員的表現,群眾基礎等多項指標,進行量化管理。下半年開展“普通學員心目中的黨員”活動,在每個月的最后一周的黨團活動上,由普通的學員對本連的黨員進行一次講評,這樣,讓每一名黨員都有危機感。時刻注意自已的一言一行,從而自覺的提高自已的工作標準。在支部的領導下,我隊黨員思想成熟,作風過硬,工作能力強,為中隊各項工作開展做出了積極貢獻。

                四、抓重點,想方設法的提高學員隊的活力。

                在任職期間主要做了三項工作:

                一是全院性的活動重點抓。

                前列,七月份建黨八十三周年知識競賽,我們獲得了第一名,九月份的教師節,我們率先成立了教師節服務隊,先后修理電器、搬家、打掃衛生等二十余次,受到了機關領導,特別是廣大教員的好評,并在教師節板報評比中獲得了第一名,九月份后,宣傳報道工作也打了個翻身仗,不論從數量上還是質量上都有大的提高。中隊網站是全院最先上傳的三個網站之一,并且以內容全,設計新,更新快贏得了訓練部門的好評,隊里有電腦人員都制作了各具特色的個人網站,我自已也帶頭制作了個人網站,在慶祝七一講話文藝匯演中,我隊的小品《知識競賽》是的學員隊節目,而且以緊扣時代主題,幽默風趣的表演獲得了全院官兵的一致好評。受到了機關的通報表揚,在一年一度的教學工作會議中,我們被評為先進單位,板報評比獲第二名。在11月份的院足球聯賽中,我隊是全院的以中隊為單位單獨組隊的球隊,卻以不敗戰績獲得冠軍,既展現我隊良好的精神風貌,又為系爭得了榮譽。在全院每月一次的行管講評會上,除10月份外,我隊量化得分始終排在總積分的前二名。具體是1、2、3、5、11月第二,4、6、7、8、9月第一。

                二是系里安排的任務具體抓。

                八月份我們隊承擔了繁重的留守任務,為了高質量完成系里交給的任務,我們支部多次動員,骨干黨員帶頭留下,大部分學員都專門寫了申請書,回家的學員也時刻聽候招換,一個電話,招之既來,來之就戰,任勞任怨,毫無怨言,先后出動50余人次。沒有違紀,都高標準的完成了任務,我們兩名干部,都沒有回家,始終戰斗在第一線,并擔任具體負責人,并以高度負責的精神,給校方留下了非常深刻的印象,既為系里創收盡了一份力,也鞏固了與共建單位的感情。

                三是學員的綜合素質天天抓。

                的語言表達能力,又增長了知識,提高了士氣,起到了良好的效果。我們還計劃在元旦舉行“迎新春”文娛晚會、“拼搏杯”班級萬米接力賽?!坝颜x杯”班級撥河比賽。

                以上成績的取得主要取決于我們二隊每一名成員的共同努力,取決于我們隊長科學的管理。取決于前任教導員盛學銘同志與隊長打好的堅實的基礎。

                五、找差距,時刻提醒自已加強責任意識。

                抓好政治工作的落實,基層政工干部必須嚴格按照職責要求,撲下身子,埋頭苦干,帶領學員隊在抓好各項工作落實上下功夫、見成效。對于一個沒有經驗的基層工作者來說,更該如此。我承認差距,但不能總把目光放在距離上,而是要想方設法縮小差距。我主要從三個方面來要求自已。

                一是以強烈的事業心干工作。

                沒有事業心、責任心.就干不好工作?;鶎诱じ刹恳胝嬲梢环聵I.就必須夜以繼日、寢食不安地工作,把心時刻操勞在基層建設上。到中隊后,我基本上是犧牲了小家,我是國慶節前幾天結婚的,第二天就住到了學員隊,岳父在這邊的二十多天,沒有一次陪他到南京轉一轉,愛人也總是抱怨我,整天看不到我。家也不象個家。但我認為為了中隊這個大家,值。

                二是要以科學的方法干工作。

                抓落實要講科學,講辯證法。抓基層政治工作,也要注意利用科學的方法,提高工作效率.要克服盲目性,吃透上級精神,把握本級實際情況和官兵的現實思想,找準“結合點”;如我們的小品《知識競賽》之所以深受好評,主要就是理解了上級精神,把握了時代主題。第十五期戰神報,由于抓住老兵復退這一當月工作重點,一下子就發表了5篇文章。

                三是以扎實的作風干工作。

                工作作風是思想作風的反映?;鶎庸ぷ魇菍崒嵲谠诘娜蝿?,最根本的是落實條令條例和上級的決策指示?;鶎诱じ刹繘Q不能搞形式主義,也不能犯官僚主義,更不能搞弄虛作假,必須扎扎實實地干好每一件具體工作,管好每一個人、每一個環節,確保不發生任何問題。

                匯報的第二個內容:存在的不足及原因分析,到中隊半年多來,應該說做了一些有益的工作,也取得一點成績。但自我檢討,還存在不少缺點,突出表現在以下四個方面。

                一是待人處事的能力還不夠,做事講話不能做到三思而后行,有時是自已不經意的一句話,在自已還知道的情況下,就已經傷了一些人的心。從而傷了朋友間的感情。以后要重點的改正。

                指導員工作述職報告

                本人自xx年擔任小語指導員已經近一年了,回想起這一年的經歷,有許多的感慨,下面向大家做以匯報。

                當初聽說中心校將設立指導員時,我還在五校任教??纯雌錀l件,自己還比較適合,特別是年齡,我剛好搭上邊,再一過一年我就會超齡,心想這也許是一次機會(至于是什么機會,我也不清楚,現在也沒有搞明白)。同時我也想試試看自己能在這些指導員中處于什么位置——考試成績,當時也沒想太多,也沒有確切把握一定能考上。后來考過試后才知道自己成績并不理想成績僅位于中間。一位好友聽說我報考指導員,勸我說:“兄弟,別去當什么指導員,留下來我們一起干!去給別人當小使(sai)子,多沒勁。我笑笑說:“我只想去試一試,還不一定能考上,現在還沒有決定是否去干?!焙髞硪淮闻既坏臋C會,遇到王應群主任,他問我對中心校設立指導員有何看法和想法。我就如實地表達了自己的認識。最后,他勉勵我說:“我希望你能擔任指導員,因為你的閱歷比較豐富……”我倍受鼓舞。同時我也想站在不同的位置,思考問題的角度也許就不一樣。有句廣告詞是這樣說的:“高度決定視野,尺度把握人生??吹降氖澜绱罅?,人生的舞臺也就大了?!本瓦@樣,帶著美好的憧憬,走上了指導員的位置。

                無論以后的工作有多難,無論以后的情況會發生什么變化,我都不應該改變自己的工作態度與工作初衷——服務。只要我本著一顆無私、無名、無利的心去工作,去真心為廣大工作一線的老師們著想和服務,即使得不到別人的認可,我無怨無悔。我可以沒有地位,我可以沒有名利,我可以不被人看好,我可以比別人多受些苦,但我不能放棄自己的理想和自己的追求。干什么事,要干,就得干好!

                在qq空間里一位網友看后給我留言說:“受到打擊了?你一定會干的很出色的,相信自己!”我給她進行了回復:“只是昨天在教育局里開了一天的會,在那里我見有些中心校的冒號們對他們的指導員指指點點,我覺得生氣和難過。我在想,在他們眼里指導員好像就是干活的,是一頭牛,任他們指使的,沒有一點地位。我可不是這樣認為!我覺得他們不尊重他們的指導員——不過我們鎮的里的領導沒有這樣現象,他們對我都很好。同時我也在思考一個問題:他們為什么不尊重他們的指導員,原因有兩方面,一方面是他們的認識問題;第二是指導員的問題,也許那個指導員能力有限。我想作為一名指導員只有提高自己的工作能力,成為一個教育教學的行家里手,甚至高于自己的領導,讓他們無話可說,才能贏得他們的尊重,第二是指導員要有自信,要有自尊,要以干好自己的工作,干得出色來贏取別人的尊重?!焙髞?,我又拿別人的一句話給自己加油:“別人把我當???,我把自己當人看;別人把我當人看,我把自己當????!?/p>

                昨晚收到青銅峽市小學語文教研員任靜的留言,很受感觸。我問她離開了課堂是否遺憾。她說她很喜歡當教研員的工作,雖然失去了小課堂,但卻得到了一個大課堂。她喜歡到各個地方去搞講座,能做一個新課改的宣傳者和播種者,她覺得工作是快樂的。

                一個教研員,對工作如此的熱愛真是難得??!看到她的留言,我似有所悟:認真負責不是好,只有以工作為樂,這才能達到一種真正的境界。

                指導員工作述職報告

                我叫xxx,現任xxx市消防支隊xx中隊政治指導員。二〇xx年我在支隊黨委、大隊黨委的正確領導和親切關懷下,認真學習政治軍事及業務知識。以鄧小平理論為指針,認真履行自己的職責,帶動中隊開展各項工作。在執勤備戰和滅火應急救援戰斗中,嚴格要求、嚴密組織、英勇頑強、身先士卒,圓滿完成歷次滅火搶險救援任務,在此向各位領導匯報一下自己的思想學習和工作情況:

                一直來,我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想,堅持黨的基本路線,學習黨中央有關文件及新形勢下改革開放的新舉措,思想上、行動上時刻同黨中央保持高度一致。前段時間進行了“xx大專題教育”的學習。在學習中同干戰一起討論,一起學習。通過學習,思想覺悟不斷提高,從而更加堅定了為消防事業奉獻終生的的決心。堅決抵制個人主義和拜金主義,正確處理個人與集體的關系,堅決響應黨的號召,努力實踐“三個代表”重要思想,為部隊正規化建設打下良好的基礎。

                在基層一來,我認真鉆研消防業務理論知識,仔細觀察,虛心請教,在實際滅火戰斗中不斷總結經驗,使自己的的火場指揮能力和協調作戰能力進一步提高。同時對火災案例認真學習,從中總結經驗教訓,使戰術水平有較大提高,消防業務知識更加豐富。為順利完成火災撲救任務打下良好基礎。

                根據中隊的實際情況,為了能更好的用部隊的條令、條例來管理部隊,首先自己對條令、條例進行學習。自覺約束自己,組織紀律觀念逐漸增強。在管理中從嚴要求,嚴格條令條例和各項規章制度,工作中狠抓落實,時時留心,對戰士多了解、多觀察,發現違紀現象及時指出,使違紀行為消除在萌芽狀態之中。如:發現中隊戰士有著裝不整現象,就提醒他們注意,幫其改正,并組織班長協助監督,中隊出現良好的氣氛,紀律作風緊張有序,形成了有令則行、有禁則止的狀態。干部關心愛護戰士,戰士尊敬干部的風氣尉然成風。這一切全是嚴格條令條例和平時養成的結果。

                日常管理工作是一項即復雜又繁瑣的工作,從戰士的思想到衣食住行都要過問,作為一名指導員,想把這項工作做好,首先必須嚴格要求自己,以身作則,做戰士的表率,要求戰士做到的自己首先做到,要求戰士不做的自己絕對不做。工作中做到“三勤二靠”,三勤,即腿勤常轉,觀察隊伍,了解戰士,及時發現問題;嘴勤常說,督促干工作,盡快解決問題;手勤常做,親自動手和戰士一起干。二靠,即靠中隊,時刻保持在崗位;靠隊伍,和戰士打成一片。及時了解戰士的思想,了解戰士的工作,使戰士思想這根弦時刻繃緊。對戰士的思想問題始終堅持疏導方針,堅持以德服人,以情感人,絕不采取壓制手段,經常找戰士談心,分析其思想上存在的問題,做通思想工作,使其自然解開思想疙瘩,安心服役,努力工作。

                根據中隊具體情況,結合支隊戰訓工作計劃和考核要求,在實施訓練過程中,嚴格要求、嚴密組織,重點突出一個“嚴”字,時刻靠在訓練場,研究、操作示范、改進技術、科學訓練,在訓練時間、人員、內容上保證三落實。訓練中開展比、學、趕、幫、超活動,從而大大提高了訓練的積極性和主動性。在此基礎上,重點抓好班長骨干,充分發揮其先鋒模范作用,有效的帶動了全隊同志的訓練熱情,在訓練時思想工作沒有放松,及時有效地解決思想問題,既提高了訓練效果又預防了事故的發生,適當進行表揚和獎勵,來激發訓練熱情,開展整體性訓練活動,從而加強了綜合素質,提高了整體戰斗力。干部投入訓練,整個中隊掀起了練兵高潮,訓練中發揚不怕若、不怕累的精神,有的腳扭傷了,腿拉傷了,手磨破了,但是沒有一個因此退縮,做到輕傷不下訓練場,相信辛勤的汗水一定會換來可喜的收獲。

                在今后的工作中,我堅決按照各級領導要求:加強自身業務素質,轉變舊的思想觀念,認真履行職責,為淄博消防事業奉獻自己的力量。更好的完成任務,爭取使中隊的各項建設更上一個新臺階。

                述職報告指導員

                我于xxxx月份任現職的,自到xxxxxx營以來,在上級領導和機關的指導下,在營長、教導員的直接帶領下,盡心盡力,較好地完成了本職工作,現將半年多來的主要工作述職如下:

                認真協助教導員積極開展政治教育,堅持經常性教育從實效出發,注重把理想信念教育貫穿于日常生活中,做好針對性的思想教育工作。第一是按照計劃抓好教育內容落實。對照上級教育計劃,結合部隊實際,認真開展好“四個教育”、戰備教育等,努力提高官兵政治思想覺悟和思想道德水平,增強責任心、事業心,為部隊全面建設提供思想保證和精神支持。

                和安全形勢,總結工作,找出漏洞,提出改進措施,明確努力方向,提高了工作的針對性,從而保證了對全營管理工作實施正確領導。搬遷至新營房后,及時研究制定切實可行的措施,堅持從嚴治軍、依法帶兵,正規秩序。根據部隊實際,制定了“七不”規范,對日常管理各個方面都進行了詳細規定,從集合站隊到吃住行,注重抓好養成,部隊面貌有了較大改觀。進入四季度,根據“奮戰四季度,確保安全年”和百日安全競賽活動計劃,我們制定了詳細方案并按照計劃嚴密組織,通過板報等途徑,積極營造人人保安全,事事保安全的氛圍。

                在新的形勢任務面前,能保持政治上的清醒與堅定,保持了部隊的安全和穩定。一年來,我努力提高自身修養,嚴格要求自己,干了不少的工作,也取得了一定成績。

                (一)做好留守部隊的管理教育工作,充分認清形勢,針對人員雜的特點,加大行管力度,堅持好一日生活制度,把安全工作做細、做實,確保了留守期間部隊的`安全穩定。

                (二)負責帶隊參加旅法規知識競賽,認真準備,合理安排,在比賽中不懼對手,奪取了第二名的好成績。

                (三)從嚴要求部隊,做好部隊歸建后的正規化管理工作,規范內務設置,部隊正規化建設有明顯起色。

                (四)協助其他營領導認真做好士官選舉和老兵退伍工作,通過大量細致的思想工作,基本做到了留的安心、走的放心。

                指導員述職報告

                各位主任、各位委員:

                首先感謝各位多年來對我工作的關心、支持,我自任職以來,在某委、某政府的正確領導下,在某人大的監督指導下,在局領導班子成員及廣大干部職工的關心支持下,能夠確立人大意識,(20xx最新組織部副部長述職報告)堅持依法行政,認真貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞某委中心工作目標,認真履行某委、某人大、某政府賦予我的職責,較好地完成各項工作任務?,F將有關情況報告如下,如有錯誤請予以批評指正。

                一、加強學習,不斷提高自身素質。

                衛生工作與人民群眾生命健康息息相關,是社會事業發展的重點所系,也是難點和熱點所在。在工作之余,我始終把加強政治理論學習,提高自身素質放在首位,認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想,系統地學習了中共中央、國務院《關于進一步加強農村衛生工作的決定》、某委、某政府《關于進一步加強農村衛生工作的指導意見》及一系列衛生法律、法規。通過學習,使自己的政治理論水平及駕馭復雜局面的工作能力得到了進一步提高。一是對衛生工作實踐“三個代表”重要思想有了更深刻的理解。牢固樹立了科學發展觀、正確的政績觀,進一步增強貫徹執行黨的路線、方針、政策和法律法規的自覺性。二是對衛生工作的方針政策、法律法規和業務知識有了進一步的提高。積極參加某、某、某各類衛生法律法規知識及衛生管理知識培訓班,認真學習《傳染病防治法》、《食品衛生法》、《獻血法》等衛生法律法規,熟練掌握衛生執法工作程序,努力提高自己的依法行政能力。三是對我某的衛生事業的狀況和群眾反映的看病難、看病貴問題進行了深入的調研。對鄉鎮衛生院的發展狀況和衛生隊伍現狀有了進一步的了解,針對調查中存在的問題,認真分析原因20xx年指導員述職報告20xx年指導員述職報告。因地制宜,積極應對,及時化解衛生改革中出現的問題和矛盾,保證了大局穩定。

                二、認真履行職責,努力提高醫療衛生服務水平。

                在工作中,我始終把提高醫療衛生服務質量和水平作為衛生事業的出發點和歸宿,緊緊圍繞某委某政府的中心工作和衛生部門的職能,堅持以農村衛生公共衛生為重點,不斷深化衛生改革,積極探索新形勢下衛生事業發展的新路子。

                五是推行全員人事代理,充分發揮衛生人才某場職能作用。以來我組織有關人員赴等人才某場引進了10名臨床專業本科生,為我某衛技人才隊伍建設注進了新鮮血液。通過一系列的改革措施,某鄉兩級醫療機構的活力和自我發展能力有了明顯的增強,并取得了良好的社會效益和經濟效益。全某公立醫療單位實現了業務總收入萬元,較同期上升了22%。1-6月份實現了業務總收入萬元,較同期上升了11.7%。

                副指導員述職報告

                我于**8月份任現職的,自到***營以來,在上級領導和機關的指導下,在營長、教導員的直接帶領下,盡心盡力,較好地完成了本職工作,現將半年多來的主要工作述職如下:

                認真協助教導員積極開展政治教育,堅持經常性教育從實效出發,注重把理想信念教育貫穿于日常生活中,做好針對性的思想教育工作。第一是按照計劃抓好教育內容落實。對照上級教育計劃,結合部隊實際,認真開展好“四個教育”、戰備教育等,努力提高官兵政治思想覺悟和思想道德水平,增強責任心、事業心,為部隊全面建設提供思想保證和精神支持。第二是突出教育重點,有針對性開展教育。重點以“學習實踐‘三個代表’重要思想,在推進中國特色軍事變革中發揮先鋒模范作用”為主題,在黨員隊伍中深入開展保持共產黨員先進性教育活動。針對官兵現實思想情況,認真組織基層干部“三個代表”重要思想輪訓,注重搞好配合活動及措施;針對駐地環境變化和接裝工作的特點,深入開展“四反”教育,突出抓好防間保密和“反對不正當交往”教育;第三是努力增強思想政治教育的效果。在堅持集體教育為主,提高授課質量的同時,充分利用群眾討論、典型示范等方式,增強教育的時效性和吸引力、滲透力。同時搞好板報、墻報、標語為主要內容的宣傳鼓動,增強教育效果,拓寬官兵知識面。

                二、堅定從嚴治軍方針,狠抓了部隊全面建設。

                和安全形勢,總結工作,找出漏洞,提出改進措施,明確努力方向,提高了工作的針對性,從而保證了對全營管理工作實施正確領導。搬遷至新營房后,及時研究制定切實可行的措施,堅持從嚴治軍、依法帶兵,正規秩序。根據部隊實際,制定了“七不”規范,對日常管理各個方面都進行了詳細規定,從集合站隊到吃住行,注重抓好養成,部隊面貌有了較大改觀。進入四季度,根據“奮戰四季度,確保安全年”和百日安全競賽活動計劃,我們制定了詳細方案并按照計劃嚴密組織,通過板報等途徑,積極營造人人保安全,事事保安全的氛圍。

                在新的形勢任務面前,能保持政治上的清醒與堅定,保持了部隊的安全和穩定。一年來,我努力提高自身修養,嚴格要求自己,干了不少的工作,也取得了一定成績。

                (一)做好留守部隊的管理教育工作,充分認清形勢,針對人員雜的特點,加大行管力度,堅持好一日生活制度,把安全工作做細、做實,確保了留守期間部隊的安全穩定。

                (二)負責帶隊參加旅法規知識競賽,認真準備,合理安排,在比賽中不懼對手,奪取了第二名的好成績。

                (三)從嚴要求部隊,做好部隊歸建后的正規化管理工作,規范內務設置,部隊正規化建設有明顯起色。

                (四)協助其他營領導認真做好士官選舉和老兵退伍工作,通過大量細致的思想工作,基本做到了留的安心、走的放心。

                指導員述職報告202

                今年以來,我在市委、市政府的領導下,以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導,按照中紀委六次全會及市黨風廉政建設工作會議精神,堅持從嚴治黨的方針,堅持反腐敗,緊緊依靠各級黨組織、廣大黨員干部和人民群眾,推進責任制分解、落實?,F將落實情況匯報如下:

                一、著眼防范,立足自身教育,為廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎。

                一是強化自身素質,提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來,濃厚學習氛圍,搞活學習形式,擴大學習范圍,增強學習效果。開展理論學習,堅定理想信念,開展條規教育,常念“緊箍咒”,早打“預防針”,澆注“防腐劑”。今年以來,相繼觀看反腐敗電教片、收看十六大報告會及學習討論“兩個條例”活動等,通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育,使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀,進一步認識到了廉政建設的重要性,廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性,增強了在新形勢下拒腐防變的能力,積極做“三個代表”的忠實實踐者,并對一些黨員干部的不廉潔行為及時敲響了警鐘。二是著眼大局穩定,積極做好信訪工作。認真對待群眾來信、來訪,及時妥善處理群眾反映的問題,做到了熱情接待,耐心疏導,宣傳政策,化解矛盾。對重要案件簽署具體意見,并及時聽取匯報,搞好協調,認真指導。通過扎實有效的工作,有效控制了越級上訪、集體上訪事件的發生,切實維護了機關的正常辦公秩序和大局穩定2016年指導員述職報告2016年指導員述職報告。三是嚴把用人關,堅持用好的作風選人。嚴格遵守組織人事紀律,嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》和有關制度辦事。堅持公開、公平、公正的原則,嚴格按照公布職位、個人申報、資格審查、筆試、面試、組織考察、聘前公示等程序進行,在今年大中專畢業生安置中,堅持“陽光操作”,有力地遏制了用人中的不正之風和腐敗現象的發生。

                二、高度重視,認真履行職責,工作指導到位。

                三、結合工作實際,狠抓目標落實,務求取得實效。

                實行廉政建設責任制,根本在落實,關鍵在行動。自月份擔任局長一職以來,在老領導及同志們的幫助配合下,及時轉換角色,能夠在最短的時間內進入工作狀態。在認真分析、研究責任目標的基礎上,提出了“抓深入、抓規范、抓提高”的工作思路,不斷加大工作力度,真正在落實上下工夫,靠實際行動求成效。一是及時進行任務分解,推進落實。根據市委下達的廉政建設責任制目標,本著“誰主管誰負責”的原則,我對分管廉政責任目標工作負總責,認真履行“第一責任人”的職責。由牽頭科室負責,把市委、市政府下達的專項責任目標分解到了主管各部門,做到了“千斤重擔大家挑,人人肩上有目標”,明確了崗位職責,保證了政令暢通,切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查,實現了廉政建設工作任務由虛變實,由軟變硬,由模糊變清晰。二是建章立制,確保落實。把管理重點放在領導干部權力的運行上,進一步規范領導干部的從政行為,強化對領導干部權力運用的約束,從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。三是加大管理力度,全面落實繼續嚴格執行“收支兩條線”等各項規定,在完善規范、強化管理、嚴肅執紀上下工夫,杜絕了“小金庫”現象的發生,使財務管理制度得到嚴格落實。進一步完善了政務公開,只要涉及群眾利益、群眾關心的行政行為,都通過電視、報刊、政務公開欄等多種形式,進行了公開,增加了行政工作的透明度,規范了行政行為,改進了工作作風,杜絕了暗箱操作和不正之風現象的發生,確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。

                四、身先士卒,身體力行,為黨風廉政建設責任制的落實起到了示范作用。

                在工作中我以身作則,嚴格維護和遵守政治紀律,嚴守黨的機密,不信謠,不傳謠;堅持原則,嚴守紀律,不以任何方式向有關方面和個人施加影響;告誡家人及親屬工作上、生活中遵紀守法,杜絕出現任何違規行為;到基層檢查工作輕車簡從,不搞層層陪同,不接受超標準接待,不接受下級單位、個人的現金、禮品、有價證券;無借機斂財行為;不搞特殊化,按標準接待上級領導,下基層不接受超標準接待,不利用公款大吃大喝;不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、和公款出國旅游的問題;在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面,嚴格按國家有關規定執行。身體力行,對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。

                今后,將針對自身薄弱環節,自我加壓,強化措施,做好本職工作,不辜負組織及同志們的信任,帶領全系統醫務工作者,清正廉潔、奮發有為,為實現我市跨越式發展而努力奮斗!

                文檔為doc格式。

                。

                述職報告指導員

                我是五月份到六系二隊來工作的,轉眼之間,已經將近七個月了,這期間,系里的各位領導給了我很大的幫助,我們隊長、兄弟隊的幾位主官在具體工作上給了我很多的指導,我們二隊的138名學員,給了我最強有力的支持。就象我在個人網站里所說的“正是由于你們的支持和幫助,才使我有了信心與勇氣,才使我的生活如此的充實與多彩”。

                任職以來,在與搭檔陸偉盤同志的密切配合下,在全隊人員的共同努力下,我們全隊上下通力協作,奮力拼搏,使我們二隊的各項工作處于上升的趨勢,全隊人員斗志昂揚,萬眾一心,取得了可喜的成績。下面我就我在這半年來履行職責的情況述職如下:

                任職后我能時刻牢記自已是一名新兵,沒有基層經歷,更缺乏政工方面的經驗,剛下基層時,前輩告訴我,政工干部應該練好“四功”:“腦功”,就是要認真搞好學習,用知識武裝自己的大腦,具備比較扎實的理論功底和淵博的知識,會思考問題;“口功”,就是要有較強的口頭表達能力,講課有說頭、有聽頭、有想頭,有吸引力和感染力;“手功”,就是要勤動手,有較強的寫作能力;“腿功”,就是要多下班排,掌握第一手材料,多深入部署中間做思想工作。

                為了練好四功,我主要從以下四個方面著手:

                一是從書本中學習。

                自已能夠自覺做到勤看、勤學、勤記、勤問、勤寫,多買書、多看書,多藏書,多借書,多向領導和兄弟單位主官請教。堅持理論聯系實際,努力實現“兩個轉化”,即把書本知識轉化為理論素養,把理論素養轉化為指導實踐的能力。幾年來共發表學術論文13篇,其中一篇在全軍唯一的體育專業刊物《解放軍體育學院學報》上發表,二篇獲中國軍事教育學會教學成果三等獎。今年發表二篇。

                二是在壓力中學習。

                我十分清楚的知道,語言表達能力不佳是我最大的缺陷,為此,一方面我多此向隊長請教,向兄弟隊的主官學習,取其精華,補已不足,另一方面,在每日看新聞前開展的演講中,我有意識的增加了每天一個小故事,這個故事就有我自已來講,這也是自已的一個提高的過程,經過一段時間的努力,雖然和其它基層主官還有一定的差距,但是我感覺提高還是蠻大的。

                三是邊總結邊學習。

                為了更好地勝任自已的工作,我能及時的看報讀報剪報,并把資料,包括院系的材料總結,其它兄弟單位的經驗素材全都掃進了電腦,總結了大量的一手資料,并花費了二個月的時間制作了個人的網站。為自已的寫作提供了大量的可以借鑒的素材。

                四是邊交流邊學習。

                我把我的大部分時間都留在學員隊,與廣大學員同吃同住,同娛樂,使大家在最短的時間內了解我,從而不把我當外人,從而有利于我工作的開展??鬃诱f,三人行,必有我師,我從每一名學員的身上,也學到了不少的東西。

                作為教導員,必須保證單位建設的正確方向。第一條就是“政治合格”。確?!罢魏细瘛辈粌H是基層主官要經常思考的問題,更是要付諸實踐、體現在行動上的首要任務。

                主要做了以下三項工作:

                一是把好自已的政治關。

                自己政治立場堅定,才能帶領部屬高舉旗幟、維護核心;自己政治頭腦清醒,才能帶領部署經受各種考驗,抵御各種非無產階級思想的侵蝕;自己政治敏銳性強,才能帶領部署自覺維護政治紀律,防止發生政治性問題。

                二是嚴把學員的思想關。

                能深入一線搞好調查研究,及時掌握學員的.思想,摸準他們的思想脈搏,并有針對性地搞好教育,達到目的。針對骨干換屆,下屆骨干和本屆骨干如何溝通,如何調整好心態的問題,我兩次請了人文教研室副主任陶本傳副教授來到學員中間,進行了專門的心理輔導。針對學員有寫作的積極性,卻感到無從下手的時候,我們請了宣傳科有豐富寫作經驗的項志明干事作了“如何寫好新聞稿件”的專題講座。這樣,有志于此的學員就感覺心中有數;有章可循;有法可依。

                三是抓政治教育備課關。

                任職以來,共進行了“正確認識交網友”、“樹立正確的婚戀觀”、“學習是學員的首要任務”、“怎么正確看待個人榮譽”等教育,備課質量好壞是影響教育質量和效果的重要因素之一。俗話說,“臺上一分鐘,臺下十日功”。每做一次教育,我都要搜集大量的素材,認真的準備。從而做到有的放矢。從學員的反映看,基本上達到了預期的目的。

                我隊始終堅持只有把黨支部建設成堅強的戰斗堡壘,學員隊的全面建設才有可靠的組織基礎.主要做了以下三點:

                一是加強支委成員的學習.

                上任以來,始終抓支委一班人的理論學習,重溫了三講教育,還自覺學習了英語計算機等知識,隊長自費函授了南航研究生,通過學習,解放了思想,更新了觀念,理清了思路,提高了決策水平.另外,支部一班人經常交流,同心協力,拼搏進取,樹立了良好的形象.

                二是加強支部成員的團結。

                一個基層單位的內部是否團結和諧、奮進爭先,是否有凝聚力、戰斗力,與正副書記為人的態度、處事的原則有著直接的聯系。公開、公平、公正地處事,大家就服氣,否則大家就有怨氣;坦誠相見,以心換心,直言相告,大家就親近你,否則大家就疏遠你。我和副書記陸偉盤同志,雖說一個南方人一個北方人,一個吃米一個吃面,性格也各具特色,但在工作上我們不管大事小事都能多交流,多溝通,配合也越來越默契,與兩位學員支委,我和副書記在生活上關心他們,在工作上幫助他們。重大決策多聽聽他們的意見。多聽聽他們的聲音。這樣,我們的支委更團結了,也更有戰斗力了。

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