<menuitem id="an1j4"></menuitem> 匯報材料通常需要包括工作目標、完成情況、問題與挑戰以及未來計劃等方面的內容。這里給大家分享一些優秀的匯報材料樣本，希望能夠對你們的寫作有所啟發。
x社區總面積x萬平方米，共有住宅樓x棟，劃分x個網格，均為一拖集團有限公司職工家屬居住為主的老舊院落，居民x戶，常住人口x人，x歲以上老人x人，占總人口的x%。社區黨委下設x個支部，x名黨員，其中約x%為退休人員。社區老齡化現象突出，硬件設施、物業管理現狀無法滿足居民日益增長的物質文化需求。針對實際情況，社區堅持黨建工作為龍頭，加強服務補位，按照基層服務型黨組織建設工作需要，x社區黨委注重樹立黨建特色品牌，以品牌建設引導社區管理服務水平提升。結合社區都是老街坊、老住戶、老鄰居的特點，以“家·社區”為工作理念，發揮黨員優勢促進社區發展，引導黨員志愿者先行一步，借助“四維”工作法，架起黨群連心橋，全力打造管理服務完善、治安秩序良好、居住環境和諧的溫馨社區。
一、找準服務居民著力點，加強服務型基層黨組織建設。
（一）為民服務樹形象，共駐共建促和諧。
x社區轄區共有x醫院、x市__、x銀行x支行、拜爾牙科診所、萬國藥業x家共建單位，每年年初與共建單位簽訂目標責任書，明確承諾事項，聯合共建單位深入社區開展為民服務。社區經常與他們保持密切的聯系溝通，使他們及時了解社區的情況和動態，推動組織聯建、黨員聯管、服務聯抓，實現事務共商、資源共享、建設共管、成效共評。隨著共建活動的不斷深入，參與單位也感受到公益活動帶來的效益，社區群眾對他們的品牌認知度和好感度大大提升了，通過活動擴大了知名度，提升了單位形象，增強了駐區單位加入社區大黨委建設的積極性和主動性，社區因勢利導，讓駐區單位變被動為主動，從“要我做”變為“我要做”，真正使社區的事成為大家的事。
二是關注居民精神需求，去年x月x日，社區黨委和x銀行聯合舉辦了“感恩父親節、說出你的愛”主題活動，邀請社區居民上臺，大聲說出平時想說而說不出的話，表達對父親濃濃的愛。此外，在連續三年和x銀行共同舉辦“九九重陽節、濃濃敬老情”文藝活動過程中，社區與銀行之間建立起良好的情感基礎和合作關系，原來的行長調到x路支行任職后，仍然與社區保持聯系，把她轄區的活動都預約給我們一起辦。xx年五一前夕，社區和轄區內的x銀行支行一起舉辦了慶五一“勞動者之歌”文藝匯演，計劃于x月x日和x路支行合作舉辦感恩母親節文藝演出。
（二）深化民主科學決策，提高居民參與率。
一是找準工作切入點，依靠群眾抓落實。以推行“一征三議兩公開”工作法為切入點，進一步完善社區“兩委”協調機制，規范民主科學決策的各項配套制度，提高社區管理的科學化、制度化、規范化水平。x年一拖棚戶區改造項目正式啟動，針對拆遷安置地塊確認、居民對拆遷方案認可程度等關系群眾切身利益的問題，一時眾說紛紜，群眾反應很大。為使全市最大的棚戶區改造項目真正惠及于民，得到居民認可，社區按照“一征三議兩公開”工作法流程，就棚戶區改造問題召開會議，居民踴躍參與，提出設想和建議，社區和辦事處收集整理群眾意見，上報區政府及項目指揮部，居民自己的事情有發言權、建議權，項目公司在規劃設計中廣泛采納群眾意見，同時不同意見能得到及時反饋和化解，社會效果顯著。
二是不斷推進民主自治，提升民主管理水平。社區黨委積極引導群眾參與社區管理，確保群眾對社區事務的知情權。由社區黨委牽頭，通過不定期組織召開居民議事會、征詢會、民主聽證會，圍繞群眾關心的熱點、難點問題，請社區黨員、居民代表、轄區代表共同商議決定。通過群眾自治促進問題解決，長期困擾社區管理的物業糾紛、水電網改造、暖氣安裝等問題均得到有效解決。如今年三月份就通過民主決議研究出了社區空余辦公場地的用途，從居民代表的產生到決議內容公開，運行了一段時間，得到了居民的一致認同，切實實現社區事情大家議、大家定、大家管，居民參與社區建設的積極性有了很大提高，到社區活動的居民也越來越多。
（三）規范志愿者服務，強化隊伍重管理。
另一方面，還可以根據志愿者服務累積的時間數量得到相應的紀念品，上個月就有x名志愿者積分達到了領取禮品的分值，社區黨委專門為他們舉行了頒獎儀式。拿到獎品的志愿者都高興地說：“這個活動真新穎啊，讓我們的心都暖暖的，今后會更積極的投入到志愿活動中去”。
（四）架起黨群連心橋，“紅色套餐”心貼心。
為轄區孤寡老人、殘疾人實行上門服務?！凹t色·拉手屋”，便民服務順民心。在社區服務大廳的一角，配置了一些居民家中不常用而又不可缺的便民服務工具，群眾應急救援設施，群眾安全防護應急箱多種器具，隨時方便居民借用?！凹t色·康乃馨音樂社”，文化養老樂民心。組建社區“紅色康乃馨”音樂社，倡導“文化養老”，他們成立舞蹈隊、合唱團、書畫協會、乒乓球隊、戲曲隊等多支文藝隊伍，并為這些隊伍配備活動設施，協調陣地每天進行排練?！凹t色·百姓影院”，弘揚正氣得民心。弘揚主旋律傳播正能量。在社區會議室設立了“紅色百姓影院”，影院每周定期開放，每月定期播放兩次紅色電影，同時為居民們提供免費茶水。去年以來，通過“紅色套餐”服務模式，社區黨委共計為群眾辦實事辦好事x件，惠及居民群眾x余人次。
二、把握“四維”工作法切入點，建設和諧溫馨家園。
x年以來，圍繞如何更好地為居民提供更個性化、更人性化、更接地氣的社區服務，滿足不同群體的需求，社區黨委推出了“四維”工作法，借助“長寬高深”的“四維”工作法，將社區建設成為溫馨家園。
同時設立公益自行車管理協會、樓院自治協會、愛心圖書流動車等，將自治服務延至節假日。
（二）拓寬服務空間。社區黨委多次騰退辦公區域，建成廚房、餐廳，開設圖書室、電子閱覽室、乒乓球活動室、書畫協會活動室，還利于民，豐富了居民的日常生活。去年x月份，辦事處對社區進行改造提升的過程中，根據居民代表的提議，創辦“百家好人榜”彰顯正能量。通過好人榜鼓勵大家互相幫助，爭做好人。版面上有上榜者的姓名、照片、事跡等，就是讓更多的居民看到這些好人好事能不知不覺的影響到自己的言行，鄰里之間的關系越來越和諧。此做法在今年x月x日的x晚報上刊登過。
（三）提高服務質量。為創新社區服務工作模式，社區黨委積極推出“四微”服務，提升社區服務水平。一是開展“微團隊”，服務群眾零距離。團隊以社區x支志愿者愛心服務隊為基礎組建，針對孤寡老人、困難居民、殘疾人等需要幫助的人群，大到突發病應急處理，小到水管維修，開展“點對點、面對面、手拉手”活動。二是開辦“微課堂”，打造學習新載體。建立了社區黨校、道德講堂和居民學校，每月定期開展微課堂，加強黨員教育。社區工作人員手把手教老黨員怎樣用電腦、發微信、上qq。三是點亮“微心愿”，在職黨員幫你辦。一個書包、一頓熱乎乎的飯菜、一副拐杖等都是一個個居民的微小心愿。截止目前，社區黨委開展的“入戶征集心愿”活動，已征集x多個心愿，其中已被轄區黨員認領x多個。四是提供“微服務”，便捷高效更貼心。社區始終把“服務社區、服務居民”做為出發點，結合“三社聯動”，探索推行“一站式通辦”社會事務受理和“預約服務、代辦服務”新模式，極大的方便了群眾辦事，形成了獨具特色的民生服務品牌。
（四）加深情感融合。組建舞蹈隊，古詩詞小組、書畫小組等，在節假日開展文體活動，定期開展“社區文明小使者”等專題活動，并設立“養生節”、“手工藝術節”、在寒暑假期間開展“愛的供養，傳達希望”綠色主題活動。
通過對居民提供多角度、全方位的服務，最大限度地激發社區居民參與的積極性、豐富轄區居民的精神文化生活，不斷提升居民的素質和文明程度，讓社區居民有了歸屬感和認同感，真正做到了服務于民。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
三、強化摸排管控。堅持經常性與突擊性排查相結合，網上巡查與實地查看相結合，以嚴格管理鞏固防控成果。在社區管控層面，積極配合公安部門開展集打斗爭系列專項行動，依托網格化管理，建立落實常態摸排工作機制，累計開展販毒吸毒摸排x余次。在農村管控層面，深入開展大排查專項行動，重點圍繞農村房前屋后、田間地頭等制毒、種毒區域進行全覆蓋、地毯式排查，切實做到無死角、無盲區。目前，街道共有在冊吸毒人員x人，全部按照相關政策及管控標準落實了管控措施，未發現制毒、種毒情況，實現了制毒、種毒“零種植”、“零產量”。
各位領導，x街道禁毒工作，在市、區兩級，特別是公安部門的關心和指導下，取得了一定的成效，但與上級的要求和群眾的期盼還有差距。我們將以此次督導檢查為契機，認真落實各項工作要求，鞏固禁毒成果，以實際行動讓上級放心，讓社會認可，讓群眾滿意。
。
尊敬的各位領導、各位專家：
首先，讓我代表上栗鎮萬石深圳希望小學全體師生歡迎各位的到來，衷心感謝領導們親臨我校指導工作。下面我將學校的各項工作向大家做個簡單匯報。
一、基本情況
上栗鎮萬石深圳希望小學座落于上栗鎮南面的萬石村易山臺?，F有教師13人，其中本科學歷4人，大專學歷6人，中專學歷3人，（高級職稱10人，初級職稱3人，教師學歷達標）；;現有在校學生236人。校園占地面積7156平方米，生均占地面積30.32平方米，校舍建筑面積2356平方米，校舍生均面積9.98平方米。學校創辦于1953年，當時校名為萬石學校。1994年由深圳華西集團資助建校，1995年8月校舍竣工，交付使用,并將“上栗鎮萬石學?！备麨椤吧侠蹑側f石深圳希望小學?，F有圖書室、美術教室、音樂教室、多媒體教室、計算機教室、科學教室（含科學儀器室、實驗室）體育器材室裝備充實。
（一）成立安全領導小組指派專人負責安全工作
由校長擔任安全工作領導小組組長，指派校務會成員葉珊同志具
體抓安全工作，一崗雙責。班子成員,班主任抓共管。
1.學校與教師，家長簽訂安全教育責任狀，把社會、家庭、學校三者聯系在一起，共同抓好安全工作。
2.利用校會、班會、隊會、墻報、板報等形式向學生灌輸安全知識。每個班的班主任還備有一本安全手冊，每天利用小結進行安全常識方面的教育。
（二）經常檢查校舍、圍墻、鐵門以及周邊環境排查安全隱患
學校班級成員經常不定期對學校周邊環境，校舍圍墻等進行檢查，并坐好記錄，一旦發現安全隱患就向上級匯報。學校立即采取應急預案，并采取切實可行的解決辦法。
（三）加強學生安全演練
學校每期對學生防震、防火等方面進行安全演練。每期不少于二次，這樣很好的增強了學生安全防患意識。由于在安全方面從未放松警惕，因此幾年來師生從未發生任何大小事故。
三、加強對每位教師的師德，樹立”行為示范”的師表形象。
1.積極組織教師學習師德六條樹立師表形象。要做一個行為典范的好教師就必須加強師德修養，要求教師在自己工作中把師德六條作為鏡子，時刻對照檢查，絕對不做有損師德形象的事，絕不說有違反師德的話。
2.加強政治學習，在教師中開展“四有教師”、教師“十倡導”、“十不準”師德師風建設活動。
通過各項活動，教師的師表形象不但在學生中得到認可，而且在
社會上也得到認可。
四、積極推進素質教育、狠抓教學質量
1.加強學習，提高教師文化水平和業務能力。實施素質教育，不但要求教師掌握現代化教育理論，而且還要掌握先進的教育手段。因此學校經常組織教師進行業務學習和到外地學習。學校2012年3月被縣教育局評為“實施素質教育示范學?！?。
2.抓好校本教研活動，提高教師教研水平
抓好教改教研是實施素質教育的重要一環。我校每學期定出不同的研究內容。這些內容都市根據學校教師實際而定的，每次活動都有鮮明的目的，并安排教學經驗豐富的教師主講。學校的傳統文化進校園活動也開展得豐富多彩，剪紙活動2017年下期啟動，2017年下期接受了教育絕、文化局的驗收，并授予“上栗縣優秀傳統文化進校園項目示范學校?！?017年下期，學校在大隊部的的統一部署下，在全體教師、學生的共同努力下，成功舉辦了《踐行價值觀 向夢想飛翔》主題大隊觀摩活動。得到了上級領導、全鎮教師、學生家長和社會人士的一致好評。
3.充分利用先進的教學設施，提高教育教學質量
（1）計算機室、多媒體室得到充分利用，把課堂搬到遠程教室和多媒體室，不但可以激發學生學習興趣，還能提高教學效果。
（2）學校非常重視實驗教學、每次實驗課都有“實驗申請單”、“實驗記錄單”的填寫，使實驗教學妙筆生輝。
五、抓好校園環境的建設，在“美化、綠化、凈化、亮化”四個方向
出重拳。
1.“綠化”見縫插針
校園的綠化除科學布局外，更重要的是哪怕是一個巴掌大的地也要讓花草樹木在哪里生根發芽、成長。
2“美化”形式多樣
教室、辦公室的布置內容豐富多彩、形式多樣、格調各異。
3.“凈化、亮化“常抓不懈、持之以恒。
為使學校干凈整潔，學校每班安排衛生監督管理員四名進行管理。清潔衛生每天早、中、晚一小掃，每周一大掃，絕不留衛生死角?，F在每個同學都養成了講衛生，不亂扔垃圾的好習慣，校園內每天都保持得干干凈凈。
總之，校園內亮點突出，一校一品特色剪紙常抓不懈，兩操師生同做從未間斷，大課間活動開展得豐富多彩，學生養成教育、教學質量在穩步提升。
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幾年來，我不僅自己做到認真完成本學科教學和科研工作，而且能引領和帶動其他教師努力鉆研業務，積極參與教學科研工作，在英語教師中形成了比較濃厚的學習風氣，充分地調動了教師們教學和科研的積極性，從而有力地促進了我校的教學科研工作。
一、加強學習，不斷提高自身素質。
當前的課程改革對教師提出了更高的要求，必須轉變觀念，樹立正確的教師觀：教師不僅是課程的實施者，同時也是教育教學的研究者，課程資源的開發者。我嚴格要求自己，勇挑教學重擔，承擔市級、縣級立項課題研究，帶領課題組實驗教師大膽探索與實踐，努力為學生營造一個輕松愉悅的課堂教學氛圍，讓興趣成為學生最好的老師，調動學習的積極性、主動性，享受學習的快樂。我積極參加縣、鎮組織的各類課堂教學評比活動，帶頭上好示范課、研討課，執教的英語課獲縣級優秀課，書寫的教案獲縣級一等獎，教學成績一直在全鎮保持前列位置。
幾年來，我一直在努力履行著學科帶頭人的職責，無論是做研究課、公開課、示范課，還是出試卷，我都積極發表自己的見解和主張。對提高教師課堂教學水平及教學效率等方面發揮了指導作用。我常常把自己的心得、體會與老師們交流，通過聽課、評課等交流活動，給予大家必要的指導與幫助，在探討的過程中產生新的思想，形成新的認識，與老師們共同成長。我先后與孫偉、吳寧兩位年輕教師結為師徒,我在備課、上課、批改作業和個別輔導等諸方面給予指導。
我定期聽她們的課，尤其是她們參加課堂教學評比活動時，我反復聽她們試講，幫助備課，幫助她們改進教學方法。經過共同努力，她倆的課有了很大提高，特別是吳寧老師獲縣級優秀課一等獎?；仡檸啄陙碜哌^的路程,只感到平凡而實在.今后我將在領導和老師們的關注和支持下，一如既往，奮力爭先，不斷地從各方面提高自己，更好地在各方面協助引領，發揮學科帶頭人的應有作用。
為創新社區服務工作模式，社區黨委積極推出“四微”服務，提升社區服務水平。下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的精選2022年社區黨委黨建工作匯報材料，希望大家喜歡。
x社區總面積x萬平方米，共有住宅樓x棟，劃分x個網格，均為一拖集團有限公司職工家屬居住為主的老舊院落，居民x戶，常住人口x人，x歲以上老人x人，占總人口的x%。社區黨委下設x個支部，x名黨員，其中約x%為退休人員。社區老齡化現象突出，硬件設施、物業管理現狀無法滿足居民日益增長的物質文化需求。針對實際情況，社區堅持黨建工作為龍頭，加強服務補位，按照基層服務型黨組織建設工作需要，x社區黨委注重樹立黨建特色品牌，以品牌建設引導社區管理服務水平提升。結合社區都是老街坊、老住戶、老鄰居的特點，以“家·社區”為工作理念，發揮黨員優勢促進社區發展，引導黨員志愿者先行一步，借助“四維”工作法，架起黨群連心橋，全力打造管理服務完善、治安秩序良好、居住環境和諧的溫馨社區。
一、找準服務居民著力點，加強服務型基層黨組織建設。
(一)為民服務樹形象，共駐共建促和諧。
x社區轄區共有x醫院、x市__、x銀行x支行、拜爾牙科診所、萬國藥業x家共建單位，每年年初與共建單位簽訂目標責任書，明確承諾事項，聯合共建單位深入社區開展為民服務。社區經常與他們保持密切的聯系溝通，使他們及時了解社區的情況和動態，推動組織聯建、黨員聯管、服務聯抓，實現事務共商、資源共享、建設共管、成效共評。隨著共建活動的不斷深入，參與單位也感受到公益活動帶來的效益，社區群眾對他們的品牌認知度和好感度大大提升了，通過活動擴大了知名度，提升了單位形象，增強了駐區單位加入社區大黨委建設的積極性和主動性，社區因勢利導，讓駐區單位變被動為主動，從“要我做”變為“我要做”，真正使社區的事成為大家的事。
圍繞群眾需求做好實事共辦，一是關注居民生活需求，如定期與x醫院合作開展的“急救知識進社區”講座，在職黨員用通俗易懂的講解，讓社區居民全面了解了高血壓、心梗、腦溢血等常見病的預防、突發病癥后的應急處置等知識，老人們聽完講座都感慨地說：“這次講座講得太好了，推廣急救知識對于老年人來講，是一個福音，關鍵時刻能挽回一條生命啊”;二是關注居民精神需求，去年x月x日，社區黨委和x銀行聯合舉辦了“感恩父親節、說出你的愛”主題活動，邀請社區居民上臺，大聲說出平時想說而說不出的話，表達對父親濃濃的愛。此外，在連續三年和x銀行共同舉辦“九九重陽節、濃濃敬老情”文藝活動過程中，社區與銀行之間建立起良好的情感基礎和合作關系，原來的行長調到x路支行任職后，仍然與社區保持聯系，把她轄區的活動都預約給我們一起辦。2021年五一前夕，社區和轄區內的x銀行支行一起舉辦了慶五一“勞動者之歌”文藝匯演，計劃于x月x日和x路支行合作舉辦感恩母親節文藝演出。
(二)深化民主科學決策，提高居民參與率。
一是找準工作切入點，依靠群眾抓落實。以推行“一征三議兩公開”工作法為切入點，進一步完善社區“兩委”協調機制，規范民主科學決策的各項配套制度，提高社區管理的科學化、制度化、規范化水平。x年一拖棚戶區改造項目正式啟動，針對拆遷安置地塊確認、居民對拆遷方案認可程度等關系群眾切身利益的問題，一時眾說紛紜，群眾反應很大。為使全市最大的棚戶區改造項目真正惠及于民，得到居民認可，社區按照“一征三議兩公開”工作法流程，就棚戶區改造問題召開會議，居民踴躍參與，提出設想和建議，社區和辦事處收集整理群眾意見，上報區政府及項目指揮部，居民自己的事情有發言權、建議權，項目公司在規劃設計中廣泛采納群眾意見，同時不同意見能得到及時反饋和化解，社會效果顯著。
二是不斷推進民主自治，提升民主管理水平。社區黨委積極引導群眾參與社區管理，確保群眾對社區事務的知情權。由社區黨委牽頭，通過不定期組織召開居民議事會、征詢會、民主聽證會，圍繞群眾關心的熱點、難點問題，請社區黨員、居民代表、轄區代表共同商議決定。通過群眾自治促進問題解決，長期困擾社區管理的物業糾紛、水電網改造、暖氣安裝等問題均得到有效解決。如今年三月份就通過民主決議研究出了社區空余辦公場地的用途，從居民代表的產生到決議內容公開，運行了一段時間，得到了居民的一致認同，切實實現社區事情大家議、大家定、大家管，居民參與社區建設的積極性有了很大提高，到社區活動的居民也越來越多。
(三)規范志愿者服務，強化隊伍重管理。
在服務型黨組織建設過程中，社區黨委整合資源，拓展思路，針對以往的志愿服務缺陷探索出的新型服務模式，按照服務類型將打造x支各具特色的“志愿者愛心服務隊”，廣泛參與幫老助老、關愛殘困、法律咨詢、醫療義診等服務活動，有針對性的服務群眾，讓大家共同把社區的事辦好。同時，在辦事處黨工委的支持下，社區設立了志愿服務“微積分”制度，為每名志愿者設立積分賬戶，將他們參與服務的時間記進“賬戶”累積起來，登記在冊，一方面等到自己需要別人服務時，可以把這些儲蓄提取出來，從中支取“服務時間”換取“被服務時間”，獲得社會各界和其他志愿者提供的服務;另一方面，還可以根據志愿者服務累積的時間數量得到相應的紀念品，上個月就有x名志愿者積分達到了領取禮品的分值，社區黨委專門為他們舉行了頒獎儀式。拿到獎品的志愿者都高興地說：“這個活動真新穎啊，讓我們的心都暖暖的，今后會更積極的投入到志愿活動中去”。
(四)架起黨群連心橋，“紅色套餐”心貼心。
為轄區孤寡老人、殘疾人實行上門服務?！凹t色·拉手屋”，便民服務順民心。在社區服務大廳的一角，配置了一些居民家中不常用而又不可缺的便民服務工具，群眾應急救援設施，群眾安全防護應急箱多種器具，隨時方便居民借用?！凹t色·康乃馨音樂社”，文化養老樂民心。組建社區“紅色康乃馨”音樂社，倡導“文化養老”，他們成立舞蹈隊、合唱團、書畫協會、乒乓球隊、戲曲隊等多支文藝隊伍，并為這些隊伍配備活動設施，協調陣地每天進行排練?！凹t色·百姓影院”，弘揚正氣得民心。弘揚主旋律傳播正能量。在社區會議室設立了“紅色百姓影院”，影院每周定期開放，每月定期播放兩次紅色電影，同時為居民們提供免費茶水。去年以來，通過“紅色套餐”服務模式，社區黨委共計為群眾辦實事辦好事x件，惠及居民群眾x余人次。
二、把握“四維”工作法切入點，建設和諧溫馨家園。
x年以來，圍繞如何更好地為居民提供更個性化、更人性化、更接地氣的社區服務，滿足不同群體的需求，社區黨委推出了“四維”工作法，借助“長寬高深”的“四維”工作法，將社區建設成為溫馨家園。
(一)延長服務時間。推行“錯時上班”，隨著社會性事務不斷下移，為方便在職職工及時辦理各項事務，我們將辦公時間延長至晚上七點半;同時設立公益自行車管理協會、樓院自治協會、愛心圖書流動車等，將自治服務延至節假日。
(二)拓寬服務空間。社區黨委多次騰退辦公區域，建成廚房、餐廳，開設圖書室、電子閱覽室、乒乓球活動室、書畫協會活動室，還利于民，豐富了居民的日常生活。去年x月份，辦事處對社區進行改造提升的過程中，根據居民代表的提議，創辦“百家好人榜”彰顯正能量。通過好人榜鼓勵大家互相幫助，爭做好人。版面上有上榜者的姓名、照片、事跡等，就是讓更多的居民看到這些好人好事能不知不覺的影響到自己的言行，鄰里之間的關系越來越和諧。此做法在今年x月x日的x晚報上刊登過。
(三)提高服務質量。為創新社區服務工作模式，社區黨委積極推出“四微”服務，提升社區服務水平。一是開展“微團隊”，服務群眾零距離。團隊以社區x支志愿者愛心服務隊為基礎組建，針對孤寡老人、困難居民、殘疾人等需要幫助的人群，大到突發病應急處理，小到水管維修，開展“點對點、面對面、手拉手”活動。二是開辦“微課堂”，打造學習新載體。建立了社區黨校、道德講堂和居民學校，每月定期開展微課堂，加強黨員教育。社區工作人員手把手教老黨員怎樣用電腦、發微信、上qq。三是點亮“微心愿”，在職黨員幫你辦。一個書包、一頓熱乎乎的飯菜、一副拐杖等都是一個個居民的微小心愿。截止目前，社區黨委開展的“入戶征集心愿”活動，已征集x多個心愿，其中已被轄區黨員認領x多個。四是提供“微服務”，便捷高效更貼心。社區始終把“服務社區、服務居民”做為出發點，結合“三社聯動”，探索推行“一站式通辦”社會事務受理和“預約服務、代辦服務”新模式，極大的方便了群眾辦事，形成了獨具特色的民生服務品牌。
(四)加深情感融合。組建舞蹈隊，古詩詞小組、書畫小組等，在節假日開展文體活動，定期開展“社區文明小使者”等專題活動，并設立“養生節”、“手工藝術節”、在寒暑假期間開展“愛的供養，傳達希望”綠色主題活動。
通過對居民提供多角度、全方位的服務，最大限度地激發社區居民參與的積極性、豐富轄區居民的精神文化生活，不斷提升居民的素質和文明程度，讓社區居民有了歸屬感和認同感，真正做到了服務于民。
2021年，在局黨組的正確領導下，國庫科以“優管理、促發展、提績效”為主線，扎實履行國庫管理職能，縱深推進國庫管理改革，較好完成了全年工作目標。2022年，市政府明確了一般公共預算收入*的目標。收入組織工作是國庫科的職能所在、職責所系，對照這一目標，我們將勇于擔當作為、敢于攻堅克難，以優質服務為目標創成而接續奮斗。
一、讓“鐵”賬本激發“活”智慧，在服務發展中獻良策。
一是跳出數字看數字。既當好“鐵賬房”、打好“鐵算盤”當前隱藏內容免費查看，把政府的“錢袋子”管好，向人民群眾交出“放心賬本”。更著力從賬本里千萬條數據中找出財政收入增長的薄弱領域，結合面上掌握和點上了解的情況，分析出影響增收的因素，據以研究挖潛增收的措施，做到胸中有策、手上有招。通過看賬發問、看表思情、看數謀策，真正為枯燥冗長的信息賦能，使統計、分析等職能在組織收入工作中發揮更加關鍵的作用，堅決不做“機械工”和“死會計”。二是跳出本位看站位。對照市委*的目標，深入研究改革背景下行業、產業、企業的稅收環境、稅收資源和稅收數據變化，結合國家和省市政策，圍繞財源建設、稅源培植、收入管理等加強理論研究、搜集一手數據，形成高質量調研報告，為市委市政府和局黨組當好參謀助手。三是跳出區域看全域。牢固樹立標桿意識，及時掌握我市收入在*和全省的位次，既盯緊標兵，自覺向先進地區國庫處（科）室對標看齊，虛心請教經驗，做到融會貫通、為我所用。又關注追兵，系統分析收入增長較快、富有成效地區的做法，做到合理借鑒、充分吸收。
二、讓“小”環節發揮“大”作用，在服務管理中見真招。
（街道）、園區工商稅收完成情況，加強對重點稅源企業、重點稅種行業的分析，突出關注*家重點企業和*家成長型企業收入完成情況，每月形成高質量的財政收支專報，定期形成高質量的收入形勢分析。
報告。
讓相關部門掌握情況、引起重視、落實措施切實防范稅源轉移和“跑冒滴漏”。二是嚴密管控保增收。牢固樹立“保收入就是保大局”的意識加強收入“月初安排、月中督查、月末反饋”閉環管理及時會商研究階段性對策在情節。
研判。
環節優化細節提升上尋求新突破。落實“單月調度雙月督查季度分析”工作機制，執行時間倒排任務倒逼責任倒追的管理模式，切實保障收入及時足額均衡入庫。三是精密協作抓增收。根據市政府下達的收入目標，加強與各征收部門和鄉鎮（街道）園區的溝通協調，及時掌握收入征管情況，按時通報各征管部門和單位收入完成情況。健全完善綜合治稅長效機制，深化涉稅信息交互平臺運用，著力構建工作共商事項共議信息共用指標共促的良好合作機制，形成收入征管合力，確保堵漏增收。。
三、讓“舊”場景變為“新”風景，在服務落實中提效能。
改善平臺服務場景提升平臺應用感受，讓預算部門單位切實感受到財政服務的溫馨。三是對企捅破一張紙。弘揚求真務實的工作作風，改變以往坐在家里看資料聽會議打電話等方式，改變以往政策宣傳中發報道出簡報做展板等形式，結合財政宣傳月活動，走進企業開展實地。
調研。
多方位了解。
企業。
真實需求、傾聽企業真實聲音，著力消除與企業之間的信息“斷點”，形成親企、助企、惠企的濃厚氛圍，不斷提高企業主動納稅遵從度，為財稅收入增長積蓄實體經濟后勁。。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
x市委立足全面加強和改進基層治理，提出積極構建黨建引領、“四治”并進、服務進村（社區）的基層組織體系、治理體系和服務體系，加快形成基層治理體系和治理能力現代化的“x實踐”。去年以來，x區深入貫徹落實市委部署要求，立足區情實際，堅持以人民為中心的發展理念，堅持問題導向，堅持重心下移、力量下沉，初步探索出一條“把支部建在小區上、‘四治’融在樓院里、服務送到家門口”的x特色小區治理之路。
一、堅持統籌謀劃，完善小區治理的制度體系。
城鄉社區作為基層社會治理的基本單元，其治理的效果和水平事關基層的和諧穩定。x是傳統的老工業區，全區共有x個街道，x個社區，x個城市小區，轄區內小區數量多、類型多，焦點、熱點、難點問題多。x區緊緊抓住基層治理的主要矛盾，從x年底開始，根據“人口多、小區多、老人多”的區情實際，認真謀劃、積極推進，制定x年黨建引領基層治理實施計劃、出臺黨建引領、“四治”并進、服務進社區落實意見、全面加強小區黨建工作的實施方案等，建立縱向到底“四級聯動”工作機制、橫向到邊的多元共治機制，完善工作保障、激勵制度，從抓基層打基礎著眼，從強末梢治源頭著手，把治理的基本單元由社區下沉到小區，延伸組織體系，把支部建在居民家門口，讓戰斗堡壘作用發揮在居民的家門口，完善公共服務、優化人居環境，形成創新、創業的制度環境和社會氛圍，以社會治理轉型有力推動城市和產業轉型。一年多來，初步探索出了具有x特色的小區治理新路子。
二、支部建在小區上，為城市源頭治理“固本”
按照市部署、區領導、街道主導、社區協同、小區落地的工作思路，建好小區黨支部，選好小區“主心骨”，讓組織力進一步從社區下沉到小區，管好居民家門口的事，有力夯實黨在城市基層的組織基礎。
以聯席會議為主要形式，構建上下貫通的四級聯動組織體系；
建章立制，構建上下銜接的四級聯動制度體系。橫向到邊的多元共治機制。區直部門做好保障，街道社區利用區域化黨建發揮治理的“軸心”作用，凝聚駐區單位、居民骨干、社會組織、服務商家等各方力量在小區治理中發聲、發力，推動人、財、物向小區下沉。
二是建強主陣地。按照“有人有場地”“一小區一支部”的陣地建設工作思路，標準化、規范化建立小區黨支部，同步配套服務陣地，構建起小區黨支部領導下，業主委員會、物業服務企業、網格長、樓棟長等共同參與、積極協同、共建共治共享的居民小區治理體系。實施“一六三”幸福x工程，評比x個黨建引領基層治理示范小區黨支部、x個居民滿意幸福院落、x件為民服務暖心實事，激勵各小區黨支部競先爭優。一年以來，x區小區黨支部數量由x余個增加到x個，覆蓋率從x年底的x%增長至x年x月的x%，一大批小區黨支部的工作成效逐漸讓居民看到變化、感到滿意、贏得認同，實現了小區黨支部的“有形”和“有效”覆蓋。
三是選好“主心骨”。把選好群眾的“主心骨”“貼心人”作為提升小區黨支部組織力的強力抓手。街道層面建立“小區黨支部書記數據庫”和“小區黨支部書記后備人才庫”，著重從本小區居住的離退休干部、在職干部、優秀黨員志愿者里推選有威望、有熱情、有能力的居民黨員擔任小區黨支部書記。社區層面建立“社區書記工作室”，開展“書記課堂”，實現小區黨支部書記培訓常態化。目前已有x名黨性強、群眾威望高的居民黨員擔任小區黨支部書記，成為社區“兩委”干部的后備力量，如天津路街道廠北社區芳華苑小區黨支部書記秦守貴因表現突出在“兩委”換屆中被推薦為社區書記的意向人選。
三、“四治”融在樓院里，為城市源頭治理“聚力”
組織下沉有效地將黨的領導貫穿小區治理的全過程和各方面，通過政治領導、思想引領、群眾組織、社會號召，有力促進了自治、法治、德治在樓院的融合，推動共建共治共享的小區治理新格局的形成。
一是開展樓院協商,讓群眾參與更方便。針對居民與物業之間矛盾尖銳，小區缺乏公共活動空間，停車難、收費難、小區環境臟亂差等物業難題，探索搭建小區自治平臺，以“小區黨支部+業委會+物業公司+居民代表”為基礎，建立“黨群協商議事會”。對沒有物業公司管理的小區，由小區黨支部牽頭成立自管組，依托協商議事平臺，引導居民開展自治。對有物業公司管理的小區，小區黨支部聯合x區物業行業黨委定期召集物業公司、社區居委會、居民代表、小區業委會協商議事。通過共商共議共決，著力議好辦好小區環境衛生、停車管理等關鍵小事和民生實事，做到治理過程讓群眾參與、治理成效讓群眾評判、治理成果讓群眾共享。議事會實施以來，先后解決了……等x個長期困擾居民和影響小區和諧的歷史遺留問題。
二是突出“軟硬并舉”，讓群眾感覺更平安。旗幟鮮明地建立小區黨組織領導下的依法治理制度，推動把自覺接受小區黨組織領導、加強自身黨建工作等內容按照法定程序寫入居民自治章程、業主大會議事規則和物業公司章程。讓“四官”走進小區樓院，引導居民運用法治思維和法治方式解決矛盾和問題。組織發動和引導小區居民、駐區單位，共同謀劃小區管理，制定居民自治公約、小區管理辦法，破除陳規陋習、弘揚公序良俗，培養居民的法治思維和規范意識。針對小區環境臟亂差的問題，在小區黨支部的參與下，實施x個“三無小區”的集中整治和x個老舊小區智慧安防建設，門衛、水電管網、停車、綠化等問題統籌解決，居民普遍感覺安全感更足了。
三是傳承紅色基因，讓鄰里關系更和諧。充分利用小區黨支部“接地氣”的優勢，因地制宜開展習近平新時代中國特色社會主義思想學習。全區各小區黨支部共組建學習小組x多個，利用夜間、周末等不定期組織黨員學習討論，讓習近平新時代中國特色社會主義思想進小區院落、廣場、長亭，走進千家萬戶、走到群眾心里。緊緊圍繞社會主義核心價值觀基本內容，把焦裕祿精神作為培育和踐行社會主義核心價值觀的重要載體，通過開展焦裕祿精神大討論、拍攝焦裕祿精神主題微視頻、挖掘選樹以……等為代表的一批立得住、叫得響、傳得開的“道德榜樣”“道德先鋒”，以善行啟發善行，以賢德引領善行，培育小區黨支部書記的對標意識，凝聚小區居民的家園意識，營造出見賢思齊、見德思齊的良好風尚。支部進小區以來，居民普遍反映，他們心路通了、心氣順了、心情舒暢了、事業興旺了，對黨和政府更加信任和擁護了。
四、服務送到家門口，為城市源頭治理“凝心”
充分發揮小區黨支部建在居民家門口的“一線”優勢，帶動服務和管理力量的更有效下沉，黨員服務更走心，生活服務更暖心，群眾與黨組織更貼心。
一是把黨的服務延伸到居民家門口。按照“一小區一陣地”的原則，靈活運用共享、購買、置換、租賃等方式在各小區建設鄰里中心，統一標識，作為小區黨支部開展組織生活、服務居民群眾的主陣地。各小區黨支部圍繞居民需求，依托小區鄰里中心，發動駐區單位、周邊商家、社會組織、轄區志愿者為居民提供從育幼到助老涵蓋醫療、教育、文化、養老等各方面服務。黨旗之下聚人氣、暖民心?！^鄰里中心開辦“鄰里食堂”，身體不便的小區老人足不出戶就解決了就餐問題。
二是把難題解決在居民家門口。深入開展……活動，建立“縣處級干部包社區、科級干部包小區、社區干部包樓棟”的三級聯系群眾工作機制，推動機關在職黨員向小區黨支部報到，聚焦群眾最急最憂最盼，先后化解社會救助、物業管理、環境衛生、拆遷安置、養老服務、就業創業等問題x件。建立小區黨支部與區直機關、駐區單位結對共建機制。各小區黨支部充分運用需求、資源、項目“三張清單”，堅持需求征集、提供服務、考核評價“三個雙向”，通過與區直機關、駐區單位簽訂共建協議、認領小區惠民項目、參加小區志愿服務等，引導資源下沉、力量下沉、項目下沉、責任下沉，讓轄區內各類組織和黨員參與到小區治理中來，先后簽訂共建協議x份，認領惠民項目x個，對接服務x次。黨群之間的心結解開了，小區群眾之間的矛盾化解了，鄰里關系更加和諧。
三是把活動開展在居民家門口。居民靠發動，發動靠活動。小區黨支部充分利用“道德銀行”志愿者積分激勵機制，對居民互助、認捐、認養、認管小區設施場地、廣場綠地等采取積分形式予以激勵，引導小區各行業領域、各年齡段的志愿者參與到城市管理和社區治理中，促使居民相識相知相依、融入融和融洽，涵養培育“人人有責、人人盡責、人人享有”的社會氛圍。在全國文明城市創建中，小區黨支部書記帶領業委會、物業、黨員和居民志愿者x余人，在全區各個院落開展志愿宣傳、垃圾清運、違建拆除、小廣告清理等，顯示出強大的戰斗力和組織力。
。
各位領導，同志們：
首先，我代表*委、*政府對市審計組蒞臨我*開展審計工作，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
剛才，**給我們講解了此次審計的目的和內容。這次對我*醫療保險基金和落實國家重大政策措施情況開展審計監督，是對全*醫療健康事業和經濟社會發展的一次深入檢查和客觀評價。各級各有關部門要高度重視，誠懇接受審計監督，全力做好各項工作。
“治已病、防未病”。近年來，
*委、*政府和各級各部門主動接受、積極配合上級審計部門的監督檢查，直面審計問題，扎實整改問題，完善體制機制，堵塞工作漏洞，助推*。
“兩個維護”“四個意識”上是否到位的一次全面檢驗，當作對我們是否依法履行職責、規范開展工作的一次監督指導，端正態度，自覺配合，確保此次審計取得實在成效。
為做好此次審計工作，由***副*長和***副*長，分別牽頭負責落實重大政策措施和醫?；饍身棇徲媰热莸膮f調工作，對重要事項要親自部署、親自督辦，抓總、抓重、抓要，助力審計工作高效有序推進。此次審計涉及到的各單位主要負責人，要積極做好相關配合工作，主動接受詢問，并明確分管責任人和具體聯絡人，嚴格按照審計組的要求，及時、準確、完整地提供同本單位本系統履行職責的相關資料和電子數據，如實報告財政資金使用、重大改革推進、重大政策落實等情況，不得瞞報、漏報、錯報，更不允許推諉扯皮、敷衍塞責。
做好審計問題整改工作，是發揮審計監督作用的關鍵環節。各被審計單位要扛牢整改主體責任，認真研究吸納審計組提出的建議，以刀刃向內的自我革命精神全力抓好整改工作，邊審邊改、立行立改，確保如期、全面、徹底整改到位。要完善整改機制，各被審計單位要把落實整改工作納入班子議事范圍，制定整改計劃，列出整改清單，明確整改時限，逐項對賬銷號，確保整改任務件件有回音、事事有著落。要堅持標本兼治，對審計發現的問題要深入剖析根源，完善長效機制，做到舉一反三、系統糾治。要突出整改重點，把落實國家重大決策措施不到位和與群眾切身利益息息相關的問題，以及普遍性問題作為整改重點，整合力量、集中攻關，切實把審計結果轉化為做好各項工作的強大動力。
這次審計工作任務重、時間緊，審計組的各位領導非常辛苦，有關部門要在工作環境和生活條件上，全程提供細致周到的服務，確保審計組安心工作。*政府辦公室要確定專人負責協調、銜接本次審計工作，暢通與審計組的溝通聯系，及時準確地將審計要求傳達到各相關單位和人員，督促有關單位按時完成工作任務。各被審計單位要積極邀請審計組到單位視察工作，把本單位本系統近年來的工作情況，乃至全*經濟發展、社會事業、民生保障等方面的工作如實地展現給審計組，請審計組多提寶貴意見，更好推動工作。
各被審計單位的一把手要坦誠相待，全力配合，保證工作安排到位、組織協調到位、人員配備到位。審計期間，各單位有關負責人和財務人員，未經*委、*政府批準不得隨意請假外出。對在審計中有意設置障礙、推諉拖延的，要嚴肅批評、通報問責。
同志們，審計是幫助我們發現問題、整改問題、促進工作的難得機遇。各級各部門要強化大局意識、法紀意識、交賬意識，全力以赴支持配合好市審計組工作。同時，也希望市審計組對我*的工作多提意見，幫助我們不斷完善制度、堵塞漏洞、消除隱患、改進工作，更好推動*域經濟社會發展。
將全心全意為人民群眾貫穿于工作始終，把群眾利益作為第一追求，重大決策事前征求群眾意見，重大事項接受群眾監督。經常主動深入基層，加強調研，同人民群眾面對面交流，對群眾遇到的困難和問題要時刻放在心上、抓在手上、全程跟蹤解決，切實解決群眾關心的熱點、難點問題，以實實在在的的工作成果取信于民。
-->,供大家參考。。
優秀消防員戰士先進事跡材料—事跡材料趙鳳良1997年入伍上海市消防總隊黃浦支隊車站中隊搶險班副班長三級士官曾榮立個人一等功1次、個人三等功2次、黃浦支隊優秀士官1次、優秀士兵3次、嘉獎5次。
十一年的磨礪使趙鳳良成為一名經驗豐富的搶險尖兵每次搶險任務他都沖在最前用智慧、經驗和勇氣應對一次又一次的挑戰。
在車站中隊有位十年如一日在自己的崗位上埋頭苦干盡心盡職的士官他叫趙鳳良。
“我要在警營實現自己的人生價值”早在義務兵時他就立下了這樣的錚錚誓言。
十一年來趙鳳良同志在平凡的崗位上奉獻著一步一個腳印沒有什么驚天動地但卻譜寫著絢爛的消防人生。
在趙鳳良的心中永遠銘刻著對黨和人民的忠誠對消防事業的熱愛獻身消防是他不變的理想和追求。
當黨和人民召喚的時候2008年5月13日上午趙鳳良正在山東老家休假當得知四川地震后他馬上意識到中隊可能有任務毅然決定結束休假歸隊臨出門前他特意向中隊打了個電話他對指導員說“中隊有赴川任務嗎如果有一定要把我定在名單里。
我是個老同志搶險工作有經驗。
我東西都收拾好了現在馬上往回趕飛機沒有就坐火車火車沒有就坐汽車我一定會在第一時間趕回中隊。
”5月14日凌晨1時許趙鳳良終于趕在隊伍集結前回到了中隊踏上了赴川之路。
坐在飛機上趙鳳良久久不能平靜透過飛機的舷窗看著遭受重創的四川大地一股莫名的力量涌遍全身。
他感受著壓在廢墟下痛苦的災區人民一種生命的力量催促著他迅速投入到救援中他等不及了他滿腦子都是搶救生命的影像。
在拯救蔣雨航的戰斗過程中趙鳳良作為攻堅力量主動請戰毫不退縮。
在余震。
不斷的現場趙鳳良帶領車站中隊救援官兵英勇頑強克服重重困難頂著承重墻隨時坍塌的危險自始至終奮戰在救援的最前沿。
他三次主動請纓要求進入通道完全把自己的安危置之度外。
經過戰友的緊密配合和10多小時的緊張營救終于打開了生命通道使被埋長達124小時的青年蔣雨航被成功營救。
新聞媒體對此進行了廣泛深入報道得到了全國人民的廣泛贊揚。
此外趙鳳良還參與了拯救尚婷、馬元江等救援行動。
在救援過程中他熟練運用手中的裝備充分發揮車站官兵在搶險救援中的經驗和技術的優勢。
所有的這些都得益于他在日常的。
學習。
訓練中仔細認真、刻苦鉆研把業務當本領在實戰中積累了寶貴的經驗。他還在救援實戰中積極向新戰友傳授經驗因為他知道這是最最難得的實踐戰場。
奔跑出生命的絢爛1997年12月懷著對軍人的崇敬和對綠色生活的憧憬趙鳳良從山東臨沂應征入伍來到了上海消防總隊。高高瘦瘦的他雖沒有過人的天分但卻有著驚人的毅力每天早晨四點多鐘他都會準時起床開始跑步訓練或腳綁沙袋或身穿沙背心一跑就是幾十圈風雨無阻。
皮磨破、腳打泡、汗水浸透衣襟對趙鳳良來說早已是不值一提的家常便飯。
努力的耕耘會收獲鮮花勤奮的攀援能到達頂峰連續四次參加總隊春運會他取得了一次第一名一次第三名和兩次第五名的好成績在支隊舉行的各類比賽中更是囊括獎項無數。
2008年春運會報名時已經三十歲的趙鳳良主動請戰繼續參加3000米長跑項目。
扎實但在訓練中趙鳳良也一刻不敢松懈怠慢“畢竟自己在年齡上不占優勢只能靠苦訓來彌補了”在近兩個月的訓練過程中他每天到操場先熱身10-20圈然后進行五、六次一百五十米沖刺稍加休息后跑一、兩個3000米再沖刺一個1500米或三、四個800米……一天訓練下來年輕戰士都累得筋疲力竭有點吃不消更不用說對有著嚴重骨膜炎的趙鳳良了他經常在跑完后連走路都邁不出腿但這并沒有成為阻止他訓練的絆腳石振奮和熱情總是在到達訓練場的那一刻就開始迸發堅持和拼搏始終顯現在他堅毅的臉龐上。
趙鳳良1997年入伍上海市消防總隊黃浦支隊車站中隊搶險班副班長三級士官曾榮立個人一等功1次、個人三等功2次、黃浦支隊優秀士官1次、優秀士兵3次、嘉獎5次。
十一年的磨礪使趙鳳良成為一名經驗豐富的搶險尖兵每次搶險任務他都沖在最前用智慧、經驗和勇氣應對一次又一次的挑戰。
在車站中隊有位十年如一日在自己的崗位上埋頭苦干盡心盡職的士官他叫趙鳳良。
“我要在警營實現自己的人生價值”早在義務兵時他就立下了這樣的錚錚誓言。
十一年來趙鳳良同志在平凡的崗位上奉獻著一步一個腳印沒有什么驚天動地但卻譜寫著絢爛的消防人生。
在趙鳳良的心中永遠銘刻著對黨和人民的忠誠對消防事業的熱愛獻身消防是他不變的理想和追求。
當黨和人民召喚的時候2008年5月13日上午趙鳳良正在山東老家休假當得知四川地震后他馬上意識到中隊可能有任務毅然決定結束休假歸隊臨出門前他特意向中隊打了個電話他對指導員說“中隊有赴川任務嗎如果有一定要把我定在名單里。
我是個老同志搶險工作有經驗。
我東西都收拾好了現在馬上往回趕飛機。
沒有就坐火車火車沒有就坐。
汽車。
我一定會在第一時間趕回中隊。
”5月14日凌晨1時許趙鳳良終于趕在隊伍集結前回到了中隊踏上了赴川之路。
坐在飛機上趙鳳良久久不能平靜透過飛機的舷窗看著遭受重創的四川大地一股莫名的力量涌遍全身。
他感受著壓在廢墟下痛苦的災區人民一種生命的力量催促著他迅速投入到救援中他等不及了他滿腦子都是搶救生命的影像。
在拯救蔣雨航的戰斗過程中趙鳳良作為攻堅力量主動請戰毫不退縮。
在余震不斷的現場趙鳳良帶領車站中隊救援官兵英勇頑強克服重重困難頂著承重墻隨時坍塌的危險自始至終奮戰在救援的最前沿。
他三次主動請纓要求進入通道完全把自己的安危置之度外。
經過戰友的緊密配合和10多小時的緊張營救終于打開了生命通道使被埋長達124小時的青年蔣雨航被成功營救。
新聞媒體對此進行了廣泛深入報道得到了全國人民的廣泛贊揚。
此外趙鳳良還參與了拯救尚婷、馬元江等救援行動。
在救援過程中他熟練運用手中的裝備充分發揮車站官兵在搶險救援中的經驗和技術的優勢。所有的這些都得益于他在日常的學習訓練中仔細認真、刻苦鉆研把業務當本領在實戰中積累了寶貴的經驗。
他還在救援實戰中積極向新戰友傳授經驗因為他知道這是最最難得的實踐戰場。
奔跑出生命的絢爛1997年12月懷著對軍人的崇敬和對綠色生活的憧憬趙鳳良從山東臨沂應征入伍來到了上海消防總隊。
高高瘦瘦的他雖沒有過人的天分但卻有著驚人的毅力每天早晨四點多鐘他都會準時起床開始跑步訓練或腳綁沙袋或身穿沙背心一跑就是幾十圈風雨無阻。
皮磨破、腳打泡、汗水浸透衣襟對趙鳳良來說早已是不值一提的家常便飯。
努力。
的耕耘會收獲鮮花勤奮的攀援能到達頂峰連續四次參加總隊春運會他取得了一次第一名一次第三名和兩次第五名的好成績在支隊舉行的各類比賽中更是囊括獎項無數。
2008年春運會報名時已經三十歲的趙鳳良主動請戰繼續參加3000米長跑項目。
“車站中隊的每一名官兵都有很強的集體榮譽感作為一名老兵更應該為新同志做出表率盡自己所能為中隊貢獻一份力量為了中隊的榮譽關鍵時刻應該也必須沖到前面去”雖然自己經驗豐富底子扎實但在訓練中趙鳳良也一刻不敢松懈怠慢“畢竟自己在年齡上不占優勢只能靠苦訓來彌補了”在近兩個月的訓練過程中他每天到操場先熱身10-20圈然后進行五、六次一百五十米沖刺稍加休息后跑一、兩個3000米再沖刺一個1500米或三、四個800米……一天訓練下來年輕戰士都累得筋疲力竭有點吃不消更不用說對有著嚴重骨膜炎的趙鳳良了他經常在跑完后連走路都邁不出腿但這并沒有成為阻止他訓練的絆腳石振奮和熱情總是在到達訓練場的那一刻就開始迸發堅持和拼搏始終顯現在他堅毅的臉龐上。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
下步，我區將重點抓好以下工作：一是積極探索黨員教育培訓的新途徑、新方式。在黨員培訓工作中，堅持打破單一培訓模式，采用理論互動、案例分析、情景教學等方式，努力向多層次、多類型、多渠道方向轉化，充分調動黨員參加學習的積極性，提高培訓教育成果。同時依托區鄉兩級黨校，抓好黨員領導干部、換屆后新任村（社區）“兩委”成員及黨代表、第一書記和駐村干部的集中培訓，使他們盡快進入角色，提高履職水平。二是充分利用好我區的xxxx資源，開發課程，完善設施，將我區踐行***新時代中國特色社會主義思想的成果，展示給學員，讓學員在今昔對比中感受社會發展和中國力量。堅持“引進來”和“走出去”相結合培訓方式，邀請各類專家來xx授課，同時有針對性地組織黨員干部“走出去”，進一步提升培訓實效。三是壓實培訓責任，把黨員教育培訓工作落實情況作為黨委（黨組）書記抓黨建工作述職評議考核的重要內容，作為黨員評先選優的重要依據，進一步細化黨員教育培訓對象的選派機制，確保精準落實。
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按照上級垃圾分類工作要求，*街道堅持黨建引領，通過建立“政府主導、社會參與、專業運作、法治保障”的有效路徑，積極探索“三融三化”垃圾分類工作模式，逐步實現生活垃圾在收單、運輸、處置環節的減量化、資源化、無害化目標。*街道轄區共有*個社區，*家物業公司，近*萬人。在市中區城管部門的大力支持下，選取舜雅、舜華兩個社區作為垃圾分類試點社區。截止目前，街道共投入十萬余元，建立兩處垃圾分類宣傳教育基地，配備四分類垃圾桶*余個，垃圾分類宣傳框架*個，張貼發放各類宣傳資料*余份，為居民家庭配備生活垃圾分類桶*余個，引入智能垃圾分類設配*套，為垃圾分類工作的開展夯實基礎。
在垃圾分類推進過程中，街道樹立“融合共享”理念，以“三融三化”工作法系統推進實施。
一是融·組織，推進垃圾分類網格化。街道成立垃圾分類工作領導小組，由黨工委書記親自抓，下設專業指導組、宣傳引導組、監督考核組，確保垃圾分類宣傳發動到位，分類收集到位，運輸處置到位。同時，依托“1+3+x+n”網格化管理工作模式，以社區綜合黨委牽頭，融合物業、業委會、終端網格員等多方力量，建立網格垃圾分類工作站，網格長帶頭定期召開專項推進會議，街道城管部門專業指導，確保垃圾分類工作實現全覆蓋。
依托小區卡口垃圾分類站點，由志愿者自發錄制垃圾分類知識宣傳，每日在卡口循環播放，增強居民分類意識。
三是融·職責，推進垃圾分類項目化。按照“分類投放”、“分類收集”、“分類運輸”、“分類處置”閉環運作系統，明確各方職責，特別是收集、運輸、處置環節，明確各物業公司、垃圾清運單位責任，定時回收、定點收集，明確收集單位與運輸單位責任人，在每個小區公開公示，確保各環節不出問題。自*年*月到*年*月，已實現舜華社區可回收垃圾*噸，廚余垃圾*噸，其他垃圾*噸，有害垃圾*噸（*年底開始統計分類運輸）。舜華社區中十一區、重華苑小區兩個封閉式小區垃圾分類工作群眾知曉率已達*%，參與率*%，居民群眾充分認可，積極配合開展垃圾分類工作，效果較好。
垃圾分類工作雖已開展試點，但還未全面鋪開，由于剛剛起步，在各個環節還需要進一步摸索。下一步，街道將進一步統一思想、提高站位。
一是要堅持黨建引領，推進垃圾分類共治共享。以社區為重點，通過社區黨組織，把居委會、業委會、物業服務企業“三駕馬車”串聯起來，把廣大志愿者發動起來，推動形成黨組織引領下的居委會、業委會、物業、志愿者“四位一體”的工作推進格局，實現垃圾分類由理念到意識、由意識到知識、由知識到行為、由行為到習慣的轉變。
二要抓牢“關鍵少數”，注重發揮示范表率作用。推動社區黨員干部、人大代表、政協委員，自覺成為推進生活垃圾分類的宣傳員、示范員、指導員、監督員。加強宣傳教育，推動垃圾分類知識“進社區、進學校、進機關、進企業、進家庭”，大力普及垃圾分類的科學知識，營造“以參與垃圾分類為榮、以準確分類為榮”的濃厚社會氛圍。暢通監督渠道，建立面向公眾的垃圾分類監督舉報平臺，切實讓生活垃圾分類工作可監督、可感受，打消群眾心里“我們辛辛苦苦做分類、后面隨隨便便運輸處理”的觀念。
三是要用好專業力量，創新方法、拓展渠道。引導各類社會組織、第三方組織等專業力量參與垃圾分類實踐，提升垃圾分類工作的效能，確保這項工作落在實處、走在前列。
垃圾分類，關乎生態文明，關乎民生福祉。我們將牢記“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，進一步統一思想、提高站位，以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁全面推進生活垃圾分類工作，為推動高質量發展、創造高品質生活作出*應有的貢獻。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，x區把貫徹落實x鞏固提升年各項工作任務作為抓好基層黨建工作的重要載體和有效抓手，科學謀劃，統籌推進，著力增強“兩大功能”、建好“兩支隊伍”、抓好“兩個保障”、解決“兩個不平衡”問題、實現“兩個覆蓋”，促進全區基層組織各項工作全面提升、全面過硬?，F將工作開展情況匯報如下：
三是注重分類開展。在村（社區）黨組織推行“x”工作法，即組織每月一次黨員學習日，每周一次三委會議，抓嚴抓實班子隊伍建設。機關黨組織每月組織開展“黨員主題日”活動，要求各支部每月開展黨員活動，與黨課學習、鄉村振興、黨員志愿服務活動相結合。截止目前，集中開展黨課學習x場，志愿活動百余次。x名黨員干部充實到x工作一線，實現黨員干部包戶的定點幫扶。
三是完善黨員群眾聯系機制。出臺《區黨工委班子成員基層黨建聯系點制度》和《機關單位基層黨建聯系點制度》提高基層黨建工作水平，進一步改進工作作風和工作方式，使黨員干部在聯系群眾、造福群眾方面真正發揮作用，切實把“聯系點”建成“連心點”。目前，區屬x家單位全部建立了基層黨建聯系點。
三是強化經費保障。落實市委關于縣區基層黨建工作經費的要求，財政列支x萬元專項經費，用于基層黨建工作。
三是構建多方聯動的企業黨建工作制度。成立企業黨委，建立黨建聯席會機制，明確職責和目標任務，形成了組織部門牽頭抓，企業黨委具體抓，經濟、稅務、工會等部門履責配合抓的企業黨建工作制度。目前，企業黨建工作領導小組成員單位已達到x個。
建設黨群一體化的活動陣地，打造“五位一體”的活動平臺；
豐富黨群一體化工作載體，開展兼顧黨群特點的載體活動；
三是推行黨建“公積金”制度。制定《非公企業黨建“公積金”實施方案》，通過制定規范化、科學化、制度化的使用流程和標準，整合本級財政補助、黨費撥返、企業贊助等資金，用于非公企業開展黨建陣地建設、黨員隊伍管理、黨建活動開展等，解決非公企業黨組織經費不足、主動性不強等問題。目前，非公企業黨建“公積金”歸集余額x余萬元。四是開展示范體系建設。著力構建以單個企業為第一層級，創業中心、北航科技園等孵化器為第二層級，x區為第三層級的非公黨建示范三級體系，按照非公企業黨建示范點標準，積極打造一批組織機構設置科學、黨員隊伍素質過硬、黨建陣地設施齊全、教育管理機制完善、載體活動務實管用、示范引領作用顯著的非公企業黨建示范點，努力將x區打造成全市“紅色園區”，引領帶動全區農村、社區、機關等各領域基層黨建工作整體水平持續提升。目前，建立市級非公企業黨建示范點x個，區級非公企業黨建示范點x個。
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xx消防大隊一季度部隊管理暨。
安全工作分析報告。
安全穩定工作是消防部隊建設中一項經常性、綜合性的基礎工作，貫穿于消防部隊執勤、訓練、工作和生活的全過程。安全工作不是中心，但影響中心；不是全局，但牽動全局。2010年一季度以來，我大隊在支隊黨委的關心和領導下，按照支隊2010年安全防事故目標責任書，誰主管，誰負責原則，把安全工作擺在重要議事日程，定期分析安全工作形勢，查找不安全因素和隱患，制定、改進安全工作措施；建立健全安全工作責任制，依據職責分工，分任務、分范圍、分階段進行包干，狠抓安全工作的落實，做深做細“兩個經常性”工作，確保了部隊“兩個穩定”，現將大隊一季度部隊管理和安全工作分析報告如下：
一、當前部隊管理和安全防事故工作中存在的問題。
（一）動態性增強，管理難度增大。隨著消防部隊工作任務的拓展，社會救援、救助處警次數已遠遠高于火災處警次數，消防車輛和人員出動過于頻繁，部隊的動態性增強，增大了安全管理的難度。
（二）部隊位置分散，安全隱患增多。消防部隊點多、線長是消防部隊的一大特點，基層（大）中隊高度分散、偏遠，管理教育難到位、難落實，許多事故隱患難以及時消除，使消防部隊安全管理的任務加重。
（三）社會面接觸廣，誘發事故增多。消防監督和滅火救援是與社會接觸面很廣的拓展性工作，與地方人員接觸頻率高，外部的負面影響易乘虛而入，個別官兵意志薄弱、見利忘義、違法違紀和警民糾紛增多，這些都是導致廣大消防官兵違法、違紀出現行政事故的常見誘因。
（四）車輛管理不嚴，安全事故增多。今年以來，湖南、福建、廣東、山西、浙江等地相繼發生重大車輛（交通）事故，凸顯出車輛管理不嚴，人員管理不到位等問題，客觀上增大了車輛事故發生的因素。
（五）“小、散、遠、直”管理薄弱，造成事故增多?！靶?、散、遠、直”單位在貫徹上級安全管理工作指示時存在變形走樣，上級對其檢查督促力度不夠，往往出現“照遠不照近”、“燈下黑”的安全管理盲區，從而造成事故頻發。
二、做好新形勢下消防部隊安全管理工作的基本對策。
（一）堅持預防為主，強化安全意識。
當前，部隊安全管理工作中存在的一個重要問題就是官兵憂患意識、安全意識不強。我們要將安全工作建立在預防的基礎上，狠抓安全防范工作，強化“三種意識”，即：堅持預防為主的方針，強化“自覺抓”的意識；把預防事故作為全體官兵的共同職責，強化“一起抓”的意識；把安全工作貫穿到部隊各項任務和生活中去，強化“大家做”的意識。確保安全工作無間隙、無“死角”，切實把事故消滅在萌芽狀態。
一是安全要常講。定期分析安全形勢，及時開展各種安全教育和競賽活動，把安全觀念和防范意識灌輸到日常工作、生活中，不斷強化安全第一觀念。深入持久地抓好條令條例、“五條禁令”、“四個嚴禁”等安全管理制度規定的學習教育，做到集中學習時間系統學、抓住時機主動學、針對問題及時學、把握重點反復學，真正做到安全知識大家掌握、安全意識深入人心。二是警鐘要常鳴。適時組織官兵開展事故、案件的分析，講危害、挖根源、找原因、拿對策，用沉痛的教訓警醒官兵，不斷強化憂患意識，時刻繃緊安全穩定這根弦，堅決防止和克服“與己無關、當局外人”的僥幸思想，堅決防止和克服盲目樂觀、自我滿足的麻痹思想。
（二）健全安全制度，落實安全責任。
則，逐級簽訂安全管理責任狀，形成個人向集體負責，單位向行業負責的局面，實行“安全自查、隱患自除、責任自負、接受監督”的安全管理機制；實行“齊抓共管，綜合治理”的管理機制，逐步建立和完善基層部隊的安全組織管理體系，切實增強官兵責任主體意識。
（三）深入調查研究，把握防范主動。
定期分析安全形勢，及時把握部隊安全防事故工作開展和落實情況，著力把安全防事故工作的重點放在兵員補退、季節交替、節假日、分散執行任務、訓練、滅火救援等重點時機；放在容易發生事故的“小、散、遠、直”單位和重點人員；放在“車輛、財務、執法”等重點部位。
一是要未雨綢繆，防患于未然。要學會聽音、察行、觀情，能夠善于從官兵言語好壞、行為變化、舉止異同中發現問題，提前采取對策；要能夠針對各種不同類型的火災事故和搶險救援事故，搶先判斷可能存在險情；要能夠根據季節轉換的特點，及時轉變預防工作重點，防患于未然；要能夠針對部隊復員轉業、老兵退伍、家屬隨軍、子女上學等方面的動態，有針對性地做好重點人員的工作，避免問題發生。二是要科學分析，熟知于全局。在分析不穩定、不安全的因素時，要從多方面入手去預測可能發生問題的方面、部位、環節，使各方面可能發生危險的因素都在思考之中、預料之中，防止發生顧此失彼，關注一點，丟掉全面的現象。特別是在部隊工作千頭萬緒、交叉進行、同時展開的情況下，更要對全局熟知于心，對危險預測在前，確保不發生任何問題。
（四）抓住關鍵環節，加大管理力度。
緊緊抓住“干部”這個龍頭，抓好骨干隊伍這個中堅力量，抓住“車、酒、賭、黃、訓練、滅火救援、財務管理、監督執法”等關鍵環節，狠抓安全管理不放松，確保安全防事故工作落到實處。
理工作，始終保持部隊正規的“四個秩序”。要強化經常性思想工作，開展廣泛的談心交心活動，了解和把握官兵思想脈搏，幫助解決官兵實際困難，消除各類不穩定因素。二要圍繞“時”，抓好節假日、雙休日、八小時以外等特殊時段的安全管理。要本著“安全管理無淡季、安全防范無閑時”的原則，建立健全部隊、家庭和社會三級安全管理聯動機制，杜絕隊伍管理上的真空時段。三要圍繞“事”，強化安全工作考評和督導檢查。根據季節性安全防事故工作的特點，圍繞“三節、兩會”安全保衛等重大勤務，科學制定督導檢查方案，消除隊伍管理中的安全隱患。
2、緊抓“車”的管理。一是實施全員管理不漏人。車輛管理主要體現在對人的管理，重點是管理好在職駕駛員。要嚴防無證駕駛和干部隨意駕車，尤其表現在隨意駕駛消防車輛，嚴禁酒后駕車和超速行駛，嚴禁開“堵氣”車、“英雄”車。二是實施全面管理無漏項。安全管理點廣面長，各個環節都要把握好。要抓好駕駛員的選拔、培訓、使用、考評和《駕駛證》的辦理、車輛號牌的發放等環節。三是實施全程管理無失控。要嚴格建立和落實“領導批準、執勤調動、干部跟車、隨車人員、駕駛人員”五位一體的聯管制度，嚴格落實車輛派遣責任制，切實做到層層把關，層層負責，一級抓一級，一環扣一環，層層抓落實。四是實施“jps”動態管理無盲點。依托移動公司車管家系統平臺，安裝jps定位系統，對車輛進行監控、位置跟蹤、軌跡回放，實時顯示車輛的位置、速度、行駛線路等，切實加強對車輛的掌控力度，從而有效杜絕車輛事故的發生。
3、緊抓“酒”的管理。一是要深化思想教育。把嚴格遵守“五條禁令”教育納入部隊教育計劃，作為條令條例教育的重要內容。同時，結合“酗酒滋事、酒后駕車造成車毀人亡”等典型案（事）例警示部隊，教育官兵，強化“治酒”意識，增強“治酒”的自覺性。二是要嚴格監督管理。切實加強內外監督，發揮廣大官兵的監督作用，及時準確地掌握“五條禁令”的執行情況。
（五）嚴肅安全紀律，嚴格責任追究。
認真履行“一崗雙責”的責任，落實“從嚴治警”的要求，做到履職要到位、管理要嚴格；做到思想上不松懈、行動上不失控。強化責任追究，對發現的問題，要態度堅決、一查到底，按照“條令條例”和相關規章制度嚴肅處理。
一是要以鐵的措施落實安全制度。定期不定期進行安全教育，明確責任，熟悉規定，掌握技能。在季節交換、重大任務等時機定期不定期分析本單位人員思想、車輛器材裝備管理等情況，查找存在的問題和根源，及時制定整改措施。定期或不定期組織安全檢查，著重查思想，看安全意識強不強；查紀律，看執行上級規定堅決不堅決；查制度，看各種安全制度落實不落實；查隱患，看安全設施和防范措施健全不健全，及時堵塞漏洞。二是要以鐵的紀律約束官兵行為。以作風紀律教育整頓和“雙百日安全競賽”活動為契機，緊緊抓住嚴明紀律這個核心，堅持政治建警、依法治警、從嚴治警的有機結合，以鐵的紀律約束官兵尤其是各級領導干部的言行舉止。嚴格執行《紀律條令》有關規定，充分利用獎懲這個“杠桿”，獎優罰劣，激勵先進，通過嚴格的獎懲，促進安全工作的落實，推動各項工作健康發展。
總之，做好新形勢下安全防事故工作，是加強消防部隊全面建設、維護部隊高度穩定、促進隊伍全面發展和工作不斷創新的基本前提和重要保證。只有增強責任意識，明確管理目標，創新管理機制，健全管理制度，提高管理干部素質，部隊的安全管理教育工作才能真正落到實處，部隊才能真正實現高度穩定和集中統一。
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1.方案：
人才培養方案。
11．11專業培養目標。
分項目序號及名稱1．1專業培養目標自評等級a依據說明：
另一方面必須有高效的、科學的管理。
對于我們財經類的職業學院來講，增設工商企業管理專業，培養面向全省、適應社會主義現代化建設的需要，特別是促進我省經濟發展的工商企業管理實用型人才顯得尤為重要。
一、專業培養目標本專業培養適應地方經濟和中小企業管理與服務，第一線從事企業經營與管理、物料采購、質量控制、人員管理、市場營銷、信息管理等工作，具有良好的英語應用能力和較好的計算機使用能力，掌握現代工商企業管理基本理論，懂得國際國內企業管理策略、方法以及具有較強崗位實踐能力、創新進取精神和全球戰略意識，本站站具備可持續學習和適應能力，既會做事又會做人的高素質高技能人才。
專業人才培養的能力結構與要求包括基本技能和專項技能：
（一）素質結構與要求。
1、****素質：熱愛祖國、熱愛人民、擁護中國共產黨的領導，誠信守法。
2、職業素質：吃苦耐勞、愛崗敬業、勤于思考、勇擔責任、樂于合作、善于溝通。
3、身心素質：身體健康、心理健康、樂觀向上。
（二）知識結構與要求。
1、掌握應用文寫作、會計基礎、英語、計算機、經濟數學、統計學等基礎知識。
2、掌握管理學、經濟學、基本金融學等相關專業基礎知識。
3、掌握現代企業管理、人力資源管理、生產管理、質量管理、供應鏈管理、市場營銷、辦公自動化、公關禮儀等專業知識。
（三）能力結構與要求。
基本技能：（1）具有良好的思想品德和較高的職業道德修養；
（2）具備必要的文化基礎和一定的中英文水平，能夠閱讀本專業一般性中英文技術資料；
（3）掌握計算機信息系統管理應用能力；
（4）具有較強的人際溝通、公關協調能力，善于開展企業內部公關與外部公關活動。
現代信息技術處理問題；
（4）熟悉國家各項經濟法律法規，培養守法意識，合法進行工商企業管理活動；
（5）具備對市場進行調查、分析的能力，具備對工商企業業務進行戰略規劃、執行、管理及操作能力。
二、知識、能力、素質規格與培養目標定位一致，具有可操作性。
本專業是通過市場調研，根據工商企業對本專業高級技術應用型專門人才的需求情況、學校的辦學條件，按照工商企業的技術領域和職業崗位（群）的實際要求設置的。
因為本專業的知識、能力、素質規格是在廣泛開展行業人才市場需求調查基礎上，針對工商企業生產、建設、管理、服務等一線崗位（群）的崗位職責，工作內容和工作標準，由校內教師和行業內的專家、企業負責人組成的專業指導委員會通過研究、分析和論證最終確定的，所以本專業畢業生應掌握的知識和應具備的能力、素質與培養目標定位相一致。
本專業學生應掌握的知識，應具備的能力、素質均可通過理論教學環節，實踐教學環節等教學過程實現，具有較強的可操作性。
三、專業設置的針對性、靈活性和適應性。
工商企業管理專業在充分進行社會調研的基礎上，根據社會發展和人才需求現實、入黨申請書及我省經濟的未來發展，對本專業進行專業課程設置，豐富專業內涵，進行專業改造，及時調整專業方向，使畢業生有明確的崗位（群）。
本專業在前兩個學期主要學習基礎及專業基礎課程，培養學生的。
思想道德、職業道德等基本素質。第三學期開始涉及專業課程。在整個培養方案中設立了必修課和限選課。每年根據市場需求變化調整專業計劃及課程內容。在整個的教學過程中，強調實踐教學。第一、二學期加強基礎知識學習，第三、四、五學期結合專業課程進行校內外實訓及社會調查和實訓，第六學期畢業實習。在課堂教學中，要求老師多設計學生參與的教學環節，鼓勵教師把學生帶到企業第一線進行實際的教學。
畢業生立足于省內各市縣及經濟發達地區就業。隨著中小型工商企業特別是個體、私營企業的迅猛發展，基層、中層企業管理專業人才較為缺乏，學生就業前景樂觀。每年根據畢業生就業率、就業單位對畢業生的評價及專業市場需求變化及時調整專業招生人數，修改專業教學計劃、教學大綱及課程內容，并由專業指導委員會審核教學計劃和指導專業發展。做到專業建設與發展始終導向市場，工作總結范文使培養出來的畢業生能適應市場需求。
2.課程：課程改革建設。
22．11課程設計。
分項目序號及名稱2．1課程設計自評等級a依據說明：
課程和教學內容體設計結構充分體現職業教育就業導向、能力本位的指導思想，突出強調專業的特色：
1、注重課程內容的改革。及時將當今最新的管理思想引進課堂。在理論課教學中，堅持以夠用為度，精簡課程門數和課時，突出培養核心能力。
2、制定教學計劃時，從職業道德、敬業精神和專業素質三方面考慮對學生進行全面素質教育培養。通過開展多渠道、多形式、多層次的德育實踐活動，將職業素質教育滲透到專業教育中，貫穿于人才培養的始終。此外，學院開設了人文、藝術、社科類任選課，供學生選擇，以提高學生人文素質，培養學生個性。
3、開設多門選修課，供學生選學，使培養計劃剛柔結合，有利于發揮學生學習的主體性。
4、以核心能力為本位，建設合理的課程群。管理能力是工商企業管理專業畢業生的核心能力，管理能力課程群是本專業的主干學科之一，心得體會主要包括《管理學原理》、《戰略管理》、《現代企業管理》、《人力資源管理》、《生產管理》和《供應鏈管理》等六門課程，為此，結合特色專業建設，重點建設以上課程，在理論學時安排、實踐教學安排等方面側重。
5、加強精品課程建設，帶動教學改革的全面開展。目前已建成院級精品課程1門。
6、在課程體系方面，加大實踐教學環節的比重。我們在教學計劃的第四學期中專門利用一周的時間開設《企業經營管理沙盤模擬綜合訓練》，加強學生對企業管理理論知識的實際運用以及培養學生決策能力、組織能力、領導能力和團隊合作能力等。
22..22課程建設分項目序號及名稱2.2課程建設自評等級a依據說明：
一、加強實踐環節教學、建立科學的實踐教學體系(066級))。
類別。
序號。
課程名稱。
各種教學環節總課時分配表項。
目課時數百分比（%）。
備
注職業思想道德27010．10。
職業基礎知識與能力120445.10。
職業知識與能力113642．55。
職業拓展知識與能力602.25。
合計2670100總學時為2670必修課191471.68。
限選課28810.79。
任選課602.25。
綜合技能訓練40815.28。
合計2670100。
三心得體會范文錦集、以院內實訓中心和院外實訓基地為依托，加強實訓課程的教學。
實踐教學內容劃分為基本技能（計算機應用等）、專業技能（管理知識的掌握和應用）、綜合能力訓練（企業經營管理沙盤模擬課程實訓等）三大部分。以此確定實訓課程，制定了相應的實訓教學大綱，并劃分成若干可獨立進行的基本訓練單元，每個訓練單元對應為一個項目，每個項目必須有項目報告等內容。
在課程教學方面，我們根據每一門課程的不同教學內容安排，將適合于在企業進行的教學內容，采取集中與分散相結合的方式安排在企業或校內實訓室或教室內完成，同時讓學生利用寒暑假進入相關單位部門進行專業課程對應的業務崗位操作練習，開學提交社會實踐報告，實現專業課程教學的"崗位體驗"。在課程的教學工作中，學校教師負責基礎課和專業課程教學、學生管理、誠信與思想品德教育，專業體系結構的整體設計等，實踐指導部分的教學內容由學院指定的專業教師和部分企業業務一線管理人員及****教師完成，top100范文排行實現"工學結合"，提高學生職業能力素質和水平。
本專業的核心課程（現代企業管理、人力資源管理、電子商務、生產管理等）以及專業技能課程（計算機基礎知識、專業英語、辦公自動化、企業經營管理沙盤模擬實訓等）都在系實訓室進行教學。實現全真化教學，有利于對學生職業素養、文化禮儀、業務流程、業務技能等方面進行職業能力教育。
四、以企業為依托，強化學生頂崗實習的效果。
我專業已經和海爾集團、池州港務局、新世紀酒店、東方英才人力資源公司、智通人力資源公司等企業建立了良好的合作關系，這些企業也是我專業的院外實訓基地，為我專業的學生提供了較多的頂崗實習的機會，效果良好。
五、加強課程改革的研究，有效進行課程整合、開發新課程。
針對培養目標，在充分進行市場調研，對社會專業人才需求狀況進行分析的基礎上，改革科目課程，注重對科目課程進行改革，以突出高等職業技術教育“以就業為導向”的特點，在保證專業教學計劃基本穩定的基礎上，鼓勵學生參與同系其他專業相關課程的自學選修，拓展學生的知識面，增設了一些實務性課程，強化實踐技能。具體整合或開發的課程有：
1、統計學原理：調整的專業必修課程。因為該學科需要其他的課程（數學基礎）相支撐，因此將其調整至大一第二學期，讓學生更好的掌握。
2、工商管理事務實訓：這門課在有關管理課程基礎上，結合所學的理論知識，通過校外實訓基地、校內實訓環節，運用到企業實際或模擬的經營管理過程。
3、手機版企業經營管理沙盤模擬課程實訓：這是一門完全在工商企業管理專業實訓室進行的全真模擬化教學的專業實踐課，用于滿足本專業學生掌握企業管理過程中采購、生產、銷**、庫存、決策等業務。讓學生體驗企業管理實際，能夠運用所學的知識學以致用。
223.3管理成效與教學檔案。
分項目序號及名稱2.3教材選用和教材建設自評等級a依據說明：
教材是體現教學內容和教學方法的知識載體，是進行教學的基本工具，也是深化教育教學改革，全面推進素質教育，培養創新人才的重要保證。教材的質量直接影響著教學質量和人才培養質量。
一、對所選用教材的基本要求。
1.思想觀點正確，無****性和政策性錯誤；
2.符合教學計劃、課程基本要求和教學大綱的要求；
符合教學規律和認知規律，富有啟發性，有利于激發學生學習興趣，范文寫作便于自學。
二、專業職業能力的培養與職業****考核有機結合。
重視課程內容與技術領域和管理職業崗位(群)任職要求的一致，將職業資格標準融入課程內容。根據職業經理人從業人員資格認證考試大綱的考核要求，調整現有教學計劃，實現企業從業人員資格考證內容與教學內容的有機融合?！豆芾韺W原理》、《現代企業管理》、《人力資源管理》、《經濟法》等課程內容均與ccmc認證考試基礎科目的考核內容相一致。使學生在畢業前至少獲得一種行業資格****，實現理論教學與崗位要求的有機結合，提高學生的崗位適應能力。
繼續開展人才個性化培養，鼓勵學有余力的學生根據自己的需求,選修其他專業的課程模塊，優化知識與技能結構，滿足學生個性化成長的需求，增強學生的就業競爭力，提升應對崗位轉換的適應能力，促進學生職業生涯的可持續發展,為學生的終身學習奠定基礎。
2位同學通過全國職業店長的培訓并獲得****；
3位同學通過助理物流師的培訓并獲得相關****；
5位同學獲得會計電算化****和會計從業資格****；
26位同學獲得普通話****；
39人獲得計算機等級資格****及4人獲得大學英語四級****。06級64名同學中截至目前，獲中國職業經理人44人，三級人力資源管理師8人、助理營銷師4人。獲證比率明顯提高。
四、完成教材建設規劃的措施。
((一))提高教材編寫質量。
1、經批準編寫的教材或講義，要制訂編寫計劃，系部、教研室應負責督促、檢查、并為編者提供必要的條件，使編寫任務能夠保質按期完成。為了扶持和鼓勵教師編寫教材，對已訂出編寫教材計劃的人員，系部應適當安排時間。
如有分歧，以主編意見為主。主編負責全書統稿，本站對書稿質量負主要責任。在組合編寫人員時應尊重主編的意見，合編教材的人員一般不超過3人。
3、講義審稿由教研室...
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2020年，市委黨校黨委班子堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹******調研指導x時的重要講話精神，緊緊圍繞市委x屆x次***提出的……這一奮斗目標，主動作為，加壓奮進，全力推動黨校工作高質量發展，取得了較好成績。
一、堅持以政治建設為統領，著力加強黨的全面領導。
堅定貫徹“黨校姓黨”根本原則，帶頭樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”，努力推動******重要指示批示精神和黨***重大決策部署在黨校落地生根。
一是深化黨的理論武裝。堅持把學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想作為最重要的政治任務，帶頭研讀《x》和《x》（第一卷、第二卷、第三卷），做到先學一步、學深一層，學思在前、踐悟在前，自覺運用學習成果指導黨校工作。校黨委理論學習中心組的學習經驗在《x日報》等媒體刊發。二是嚴肅黨內政治生活。貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》精神，高標準開好***、省委巡視整改等專題民主生活會和2019年度領導班子民主生活會，在查擺問題中提高站位，在思想交鋒中砥礪黨性。對***、省委巡視反饋意見中指出的“加強理想信念教育”等5個方面的整改事項，逐條抓好落實，以整改成效體現政治忠誠。三是嚴明黨的紀律規矩。嚴格對照市委《關于堅決維護黨***集中統一領導的規定》要求，全面落實“用學術講政治”，做到“學術研究無禁區，講壇論壇有紀律，黨校工作有規矩”。貫徹民主集中制，建立完善黨委會議事規則和校委會議事規則，在“三重一大”事項上做到科學論證、集體決策。加強請示報告，對執行市委重大決策部署的情況，及時進行專題報告。四是落實意識形態工作責任制。貫徹中辦《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》，每季度分析研判意識形態工作形勢，有效防范意識形態領域各類風險點。一年來，先后在主體班開設3個專題的意識形態工作課程，高標準承辦全市意識形態領域工作專題培訓班，利用黨校學報、網站和微信公眾號等宣傳陣地開展黨的理論宣傳，取得顯著成效。
二、強化“高標準治學”重要支撐，著力提升辦學質量。
著眼新時代加強黨員干部隊伍建設的新要求，深入推進教學改革，進一步做強黨校的主業主課，切實發揮好干部教育培訓主渠道和黨性鍛煉“大熔爐”的作用。
一是抓好主體班教學，提升學員學習質量。全年承辦主體班和輪訓班x期，培訓、輪訓學員x人次。在教學安排上，突出理論體系的完整性，開設x個學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中***精神教學新專題。在課程開發上，強化教學內容的實用性，針對不同班次分別設置……等課程，分批組織主體班赴x市委黨校開展異地教學。在黨性教育上，推行“六個一”黨性教育模式，注重挖掘身邊“鈣源”推動黨員干部補鈣壯骨。在專題培訓上，承辦市第x屆政協委員第x期培訓班，培訓統一戰線工作領域的干部骨干x余人次。二是創新品牌課程，提升社會宣講培訓質量。發揮黨校優勢，選派骨干教師參加市委宣講團，深入機關、企業、農村、社區開展黨的十九大精神宣講超過x場次。主動承接市直部門、大型國有企業的干部培訓任務，辦班數量較2019年增長x％。推動“流動課堂”特色品牌轉型升級，全年累計在x個縣區x個鄉鎮辦班x次，培訓學員x人次。我校被市委宣傳部表彰為“黨的創新理論萬場宣講進基層”先進集體。三是注重師資培養，提升教師講課質量。深入開展師德師風教育，加大進修培訓力度，先后選派市、縣黨校x人次參加***黨校舉辦的x期全國黨校系統學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想校長研修班，x人次參加省委黨校師資培訓班，首次舉辦全市黨校系統青年教師素質能力培訓班，培訓教師x人次。加強與省外地（市）級黨校教學協作，建立互派教師見習培訓機制。四是加強業務指導，提高分校教學質量。以教學業務“六統籌”為抓手，加強對分校的指導幫帶。針對省委組織部調研縣級黨校的反饋意見，校黨委集中赴縣（市、區）分校開展調研，研究貫徹落實市委關于加強縣級黨校建設的部署要求的具體舉措，推動分校抓弱項、補短板，進一步提高教學質量。
三、著眼“高質量科研”的新要求，積極推進黨校智庫建設。
堅持“服務市委中心工作，服務黨校主業主課”的指導思想，積極開展學術研究和決策咨詢，充分發揮黨校智庫作用。
一是聚焦中心開展科研攻關。圍繞深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面深化x工作布局，推動經濟發展高質量和黨的建設高質量，組織教研隊伍申報立項省社科聯課題x項、市社科項目x項，編寫《x》，出版《x論壇》x期，發表科研論文x篇，在《x日報》等主流媒體刊發學習貫徹***、省委和市委重大決策部署的理論文章x余篇。編寫出版《x學習讀本》《x》和《x》系列教材。二是站位全局辦好學術平臺。為深入貫徹******調研指導x工作時的重要指示精神，加快落實省第x次******和市委x屆x次***關于……的決策部署，經上報市委批準，我校于x月x日至x日主辦召開x區域發展論壇成立會議暨第一屆年會，為促進x與x各市協調聯動發展搭建了重要學術研究平臺。三是發揮優勢服務市委決策。圍繞全市經濟社會發展和黨建工作開展調研，向市委、市政府報送《x》等x份資政報告，均得到相關市領導的肯定性批示?！秞》和《x》x項專題調研，得到x的充分肯定。在完成重點資政項目的同時，堅持辦好文化發展研究特色品牌，《x》藍皮書已于x月份正式出版。
四、落實“高效能管理”的制度舉措，不斷提高保障能力。
堅持圍繞黨校的主責主業抓管理。規范機關管理，突出主體班管理，完善行政后勤管理，以高效能的管理推動黨校教學培訓等中心工作。
一是依法依規，規范工作運行。校黨委帶頭學法用法，堅持用《中國******黨校工作條例》等黨內法規指導和規范校內事務，自覺運用法治思維和法治方式推動黨校工作。同時，建立法律顧問制度，凡是黨委作出的重要決策、出臺的重大舉措，都要認真征求法律。
當前隱藏內容免費查看顧問的意見，確保黨委決策始終在法治規范下運行。二是建章立制，嚴格學員管理。認真落實市委書記x同志關于加強學員管理工作的指示精神，重新修訂《主體班學員管理辦法》，規范請銷假制度，執行晚自習制度，實行校領導帶隊檢查、學員管理部門全天候檢查、紀檢部門定期通報等更為嚴格的管理措施，狠抓學員的學風作風建設，從嚴治校的形勢和面貌為之一新，贏得了各方面的廣泛支持和一致好評。三是綜合施策，提高后勤保障效能。在管好用好媒體溝通實訓室、心理實訓室等現代化教學設施的同時，爭取財政資金x萬元新建數字書法教室，新增x個教學研討室。加強學員賓館、餐廳的監督管理，定期征求學員意見并抓好整改，年度學員就餐食宿滿意率達到x％。認真貫徹《黨政機關厲行節約反對浪費條例》精神，抓好校園節能減排降耗工作，全年水電暖油等指標全部達到我市公共機構節能減排要求。四是群策群力，做好新校區建設的前期工作。按照市委、市政府關于建設黨校新校區的有關部署，堅持高起點設計、高標準籌備，通過學習上級精神、外出考察調研、組織研討交流、與市政府相關委局會商研究等，科學提出新校區建設規模、功能定位以及投資估算等基礎數據，為市委、市政府提供決策建議，推動新校區建設項目加快實施。
五、突出“高水平黨建”總抓手，夯實全面從嚴治黨主體責任。
校黨委班子牢固樹立“抓黨建就是抓根本，抓好黨建就是最大政績”的責任意識，以更高標準、更嚴作風、更實舉措，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
一是嚴格落實管黨治黨的主體責任。堅持把黨建工作納入黨委的整體工作部署、擺上重要議事日程。制定校黨委履行全面從嚴治黨主體責任清單，明確黨委班子抓黨建工作的具體職責，做到黨建工作和教學科研資政等工作同計劃，同實施，同考評。年底前，集中組織機關黨委、支部書記述職考評，進一步檢驗了黨建工作成效、壓實了管黨治黨責任。二是大力加強機關黨組織建設。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，認真落實《黨章》《中國******支部工作條例》等黨內法規，規范“三會一課”等組織制度，調整優化機關黨組織設置，成立離退休干部職工總支部委員會，推動黨務公開工作制度化、程序化。依據我市“x黨建計劃”全面進步年重點任務清單，科學規劃機關黨建年度工作，統籌推進黨務干部培訓、“紅船精神”主題黨日、黨員干部黨性鍛煉等x余項組織活動。堅持“兩學一做”學習教育常態化制度化、鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，全面推開黨?！按髮W習”活動，并逐步建立起一套行之有效的學習教育機制。三是持之以恒抓好黨風廉政建設。貫徹***八項規定及實施細則精神，制定印發《******x市委黨校關于認真貫徹落實***八項規定實施細則精神的通知》并抓好具體執行。深入開展形式主義、官僚主義突出問題調研排查，大力倡導“清新簡約、務本責實”的作風。貫徹《x屆x市委巡察工作五年規劃》精神，研究制定《關于貫徹落實〈x屆x市委巡察工作五年規劃〉的實施方案》。堅持正確的選人用人導向，嚴格執行“一報告兩評議”規定。加強反腐倡廉教育，開展“幫圈文化”專項整治，持續深化以案促改工作，用好監督執紀“四種形態”，全年累計開展廉政談話、廉政風險部門評估x批次，印發《廉潔提示函》和《廉政風險告知書》等x批次，落實重大事項公開x批次，全面接受黨組織和群眾監督。
一年來，盡管我們取得了一些成績，但也存在不足和問題：一是在學習宣傳貫徹******調研指導x工作時的重要指示精神上，還缺少更具影響力的精品課程。二是科研學術活動的審核把關不夠嚴謹細致。三是資政工作“接地氣”不足，調研課題的理論深度和實踐操作性不夠。四是機關黨建工作仍有薄弱環節，少數黨支部和黨小組組織活動的質量還不夠高。對此，我們將在下步的工作中認真加以解決。
2021年，校黨委班子將始終高舉******新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入貫徹落實***、省委和市委決策部署，全力推動黨校各項事業高質量發展，為高質量發展作出更大貢獻。
。
。
各位領導：
2005。
年，市消防中隊在省總隊、州支隊和市大隊的領導下，堅持以鄧小平理論和黨的“十六大”精神為指針，緊緊圍繞江主席“政治合格、軍事過硬、作風優良、紀律嚴明、保障有力”的總要求，認真按照《軍隊基層建設綱要》和《貴州省消防部隊正規化建設標準》，深入開展“爭先創優、立功創?！被顒?，加強了中隊正規化建設，提高了中隊的滅火搶險救援能力，樹立了消防部隊的高大形象，促進了中隊工作的全面發展。
中隊的基本情況：
市消防中隊位于市經濟開發區，責任區面積。
12。
平方公里，主要交通道路。
17。
條，市政消火栓。
112。
具，重點單位。
30。
余家。中隊有官兵。
31。
人，分別來至貴州、重慶、云南、廣西等六個省、直轄市、自治區。其中在校本科。
1
人，大專。
3
人，中技。
1
人，高中。
6
人，職高。
4
人，初中。
16。
人。中隊有消防車。
5
輛，其中水罐消防車。
3
輛，登高平臺消防車。
1
輛，大噸位泡沫消防車。
1
2000。
年市“。
6
·
8
”特大洪災抗洪搶險中，中隊榮立集體二等功一次，有。
5
人榮立二等功，
17。
3
人榮立三等功。
“爭先創優、立功創?！被顒邮腔鶎又嘘犝幓ㄔO的一項經常性工作。一是中隊黨支部把“爭先創優、立功創?！惫ぷ髯鳛榻衲曛嘘牭囊豁椫匾ぷ鱽碜?。中隊成立了以中隊長為組長，的“創先創優、立功創?！鳖I導小組，小組成員分工明確，各負其責，中隊制定了“雙創”工作計劃。二是積極爭取上級領導機關的支持。中隊的“雙創”工作得到了支隊、大隊黨委的高度重視，支隊、大隊首長經常來中隊指導“雙創”工作。在各級領導的重視下，中隊的“雙創”工作有條不紊。三是積極發動官兵，統一官兵思想，提高官兵對“雙創”工作的認識，讓中隊官兵主動參與到“雙創”工作中來，為中隊建設獻計獻策。四是分季度進行對照檢查，發現問題立即整改，從而使中隊的“創先創優、立功創?！惫ぷ餍瘟艘粋€齊抓共管的局面。
通過行之有效的思想工作，該同志變化很大，工作積極主動，訓練刻苦認真，成為中隊骨干隊伍的中堅力量。
訓練是部隊的中心工作，是增強隊伍作戰能力的重要環節。中隊從撲救現代火災的實際出發，立足現有的器材裝備及兵員結構情況，以提高部隊戰斗力為著眼點，遵循“火怎么滅，兵就怎么練”的原則，結合總隊、支隊的崗位練兵計劃，加大戰術、技術、體能訓練力度，狠抓內容與訓練方式的改革，收到明顯的效果，隊伍的滅火搶險作戰能力得到了全面提高。
2003。
年
9
月，中隊參加總隊舉辦的器材裝備革新成果展中，中隊的兩項革新項目榮獲一等獎和三等獎的好成績。
一是在改革訓練體制上，針對過去只重視開展技能訓練而忽視應用性訓練和戰術訓練，且內容單一的訓練局面，提出了向“多元化”、“復合制”訓練體制的轉變，壓縮技能訓練的比例，擴大應用性訓練，按照比例合理安排實施，對基礎技能項目“達標封頂”，即戰斗員達到一定的標準后，轉入應用性、戰術訓練課程。同時中隊在訓練過程中，把業務理論知識的學習，重點單位、重點部位內部消防設施情況，滅火預案的制定與演練、道路水源的熟悉掌握均作為戰術訓練的范疇，納入訓練考核，并在訓練體制上打破了過去技術訓練“一統天下”的訓練格局。
二是在改革訓練內容上，中隊突出抓了應性訓練項目的創新，本著“火怎么打，兵就怎么練”的思想，從實戰出發，積極開展戰術、應用性訓練的探索，因地制宜，自編自訓一些戰術科目，并認真總結在滅火戰斗中的基本規律和滅火戰斗展開中普遍使用的方法，從中得到一些有共性的作法，加以提煉，并在平常的戰術訓練中加以演練，這樣收到了較好的效果。中隊針對在以往火災撲救過程中，第一出動車輛容易發生各自為戰，急于出水滅火，缺乏供水意識的情況，組織進行編制了一車一槍操、一車二槍操、二車兩槍操、三車四槍滅火操、高層建筑供水操、遠距離供水操等項目的訓練改革，改變了以往的訓練模式。
請單位的消防負責人講解內部固定消防設施的原理、性能、操作等方面的知識。改變了過去只學習戰斗業務理論教材單一格局，使全體官兵在業務理論知識大大提高。
四是充分貫徹“練為戰”的指導思想，加大應用戰術訓練改革力度。應用性火場實戰訓練是體現“火怎么滅，兵就怎么練”訓練原則的有效方法。因此中隊在應用性戰術訓練上，把理論與實戰、操場與火場有機結合起來，縮短了練為戰的距離，突出“練為戰”，把隊伍從操場拉到駐地實地戰場，并注意訓練方法，突破一種框架束縛，做到靈活多變。
按照《公安消防部隊執勤條令》，中隊狠抓了執勤人員、車輛、器材、制度的四落實，建設正規的執勤秩序，堅持值班干部住通訊室，每天清點隨車器材，發動車輛，與大隊指揮中心通兩次火警電話，發現問題及時處理，保證了車輛、器材、通訊設備完整好用。中隊組織全體官兵對責任區反復進行了“六熟悉”工作，掌握責任區的交通、水源情況，對“兩冊一圖”進行完善和制定，對責任區內消火栓進行建檔，重新制訂滅火作戰預案，納入微機管理，并對重點單位進行了實戰演習，為有效撲滅各類火災打下堅實的基礎。
2003。
年，中隊共接警。
87。
次（截止今日），出水滅火。
25。
次，滅火成功率達。
100%。
100。
余次，（其中，我中隊三年來助學。
8
月
7
2003。
年“。
9
·
1
黃磷外泄事故中，發揚一不怕苦，二不怕死的精神，苦戰。
1
小時，成功地遏制了更大的危險，避免了一起惡性事故的發生，受到當地政府、群眾的高度贊譽。
條例的基礎上，用條令、條例來規范、約束。中隊始終堅持“兩個規范”，一是規范一日生活制度。根據《內務條令》制定了一日生活規章制度，使中隊的管理不留空檔。其次從點滴抓起，隊列行進和訓練中有口號，做到了人員齊、步伐齊、口號大、歌聲響，中隊嚴格執行條令、條例，使全隊官兵養成了緊張有序的良好戰斗作風。例如：在隊伍集中教育整頓整頓過程中，結合中隊的實際情況，開展“振三聲、正三相、治三亂、糾三長、抓三手得三好”活動，規范了官兵的言行舉止，三是賞罰分明，對完成任務好或本職工作突出者，利用軍人大會、晚上點名、進行表揚或獎勵，對不按章辦理，違反紀律者，不姑息遷就，嚴肅處理，一抓到底。四是中隊成立了安全防事故小組，定期組織各班安全員、駕駛員召開安全形勢分析會，進行安全事故教育，為增強全體官兵防范意識。中隊到交警支隊去借《前車之鑒》光碟對中隊駕駛員進行安全行車教育，從而把一些事故苗頭消滅有萌芽狀態，從而保證了中隊無大小交通事故發生，確保了中隊的安全。
45。
株，為部隊節省開支。
10。
余萬元。今年來，中隊積極進行軟、硬件設施的改建和添置工作，完善了“六個一”，建立了功能較為齊全的俱樂部和健身房，通過不懈的努力，中隊的基礎設施建設和面貌得到了大大的改善，為官兵創造了一個舒適的生活、學習環境，營造了一具團結、友愛、活潑、溫暖的連隊大家庭，給中隊官兵營造一個拴心留人環境。
一年來，市消防中隊在總隊、支隊首長的親切關懷下，在大隊黨委的直接領導下，通過中隊全體官兵的共同努力，部隊建設取得了較大的成績，中隊正規化建設邁上了新的臺階，圓滿完成以滅火為中心的各項工作任務。今后我中隊將繼續發揚成績，銳意進取，以高度的責任感和使命感，全力抓好部隊正規化建設，為市的經濟建設做出新的貢獻。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
這次縣委農村工作會議的召開，發出了全面推進鄉村振興的動員令，彰顯出了縣委、縣政府堅定實施鄉村振興戰略、加快推進農業農村現代化的信心和決心，為下步做好“三農”工作指明了方向，提供了遵循。
去年以來，xx街道堅持把改善城鄉人居環境作為鄉村振興的重要抓手，精心規劃、精致建設、全域推進，不斷提升人居環境“軟實力”，群眾獲得感、幸福感和滿意度持續增強。x。
當前隱藏內容免費查看x村成功創建為省級美麗鄉村，xx村被評為國家級森林村居，xx等3個村被評為xx省景區化村莊，縣級以上美麗鄉村覆蓋率超過60%，城鄉面貌煥然一新。實施xx路等6條城區道路暢通及南環路改造工程，完成xx路、xx路等道路綠化提升，全街道xx個村“戶戶通”實現全覆蓋。投資4800萬元，完成xx河、xx渠、xx溝“三大”防洪治理工程，打造河暢、水清、岸綠、景美的河道風景線。
2022年，xx街道將緊緊圍繞“全域美麗”工作主線，聚力村容村貌提升、生活污水治理、廁所革命、清潔取暖等主攻方向，牢固樹立標桿意識，強化示范帶動，發揮引領作用，高質量推進農村人居環境整治提升。
實施“四好農村路”提質增效專項行動，以大櫻桃科技示范園、草莓基地等為重點，推進園區道路建設和公路加寬改造12公里；實施xx莊、xx等5個村、1056戶的老舊供水管網更新改造，增強供水服務保障能力；完成xx等6個村、1500余戶的“氣代煤”清潔取暖改造工程，更好滿足群眾生產生活需要。
突出垃圾污水治理、美麗庭院創建、廁所革命等工作重點，堅持問題導向，強化標本兼治，持續推動村莊清潔行動向“細微處”拓展，向“全面凈”延伸。完成xx、xx2個村、共1123戶的生活污水治理任務，農村生活垃圾治理“標準化管理村”實現全覆蓋；美麗庭院創建戶數達到常住戶的85%以上。
強化精品意識，做好結合文章，著力打造彰顯城市文化的東部美麗鄉村示范區、彰顯龍山文化的南部美麗鄉村示范區、彰顯紅葉文化的西部美麗鄉村示范區、彰顯龍泉文化的中部美麗鄉村示范區、彰顯櫻桃文化的北部美麗鄉村示范區，一村一品、一村一韻，繪就農村全域美麗新畫卷。年內新增省級美麗鄉村2個，市級美麗鄉村12個，縣級美麗鄉村實現全覆蓋。
抓好總體規劃設計，確保各項工程統籌兼顧、協調推進，避免重復施工作業。實行日調度、周通報，并納入街道“十必議十必看”事項，強化跟蹤督查，確保工作實效。健全完善《村級工作季度考核辦法》，加大對人居環境整治等工作的考核比重，激發干部“爭先進、創一流”的內生動力。
下一步，xx街道將嚴格按照縣委、縣政府部署要求，錨定目標，突出特色，攻堅克難，努力將xx街道打造成全縣人居環境整治提升的示范區、樣板區，為建設富強生態幸福xx作出新實踐、趟出新路徑。
。
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