縣統計局創建文明機關匯報材料（匯總20篇）

匯報材料的撰寫需要與領導或者團隊成員進行有效的溝通和協商，確保所呈現的內容能夠滿足他們的需求和期望。下面是小編為大家收集的匯報材料范文，希望對大家有所幫助。

鄉鎮黨委政府機關創建州級文明單位匯報材料

回顧幾年來的工作，我們主要抓了以下幾個方面：

1、健全組織機構，確保組織領導到位。為保證創建工作的順利開展，切實加強對創建活動的領導，我局專門成立了由局黨委書記、局長邢鵬飛同志任組長，各黨委成員組成、各科室負責人參與的文明創建工作領導小組。下設文明創建辦公室（行管科），由局黨委副書記周志強同志負責日常工作。在創建過程中，我們堅持“抓機關、帶直屬、促戰線”的原則，始終把文明創建工作作為推動和促進交通事業全面快速發展與交通行業文明進步的主線統籌規劃，定期召開會議，認真研究、部署，為交通文明創建工作的順利推進奠定了堅實的組織保障。

2、明確創建目標，確保規劃安排到位。我們按照市委和省廳關于創建文明單位、文明行業規劃的總體部署，結合我局實際，建立、完善了各年度交通系統文明單位、文明行業創建規劃和2010年遠景目標及創建文明行業規劃。圍繞交通工作制定了我局文明創建工作的總體框架（圍繞一個中心：創建省級文明單位標兵；鞏固一個成果：市級文明系統標兵；提高兩個能力：交通公共服務能力，市場監管能力；做好兩項任務：服務于地方及區域經濟發展，服務于社會公眾需求；落實六項建設：建設務實交通、建設法制交通、建設高效交通、建設和諧交通、建設廉潔交通、建設學習交通；實現一個目標：塑造交通人新形象）。并根據每年工作和文明建設提出的新要求，及時調整、完善規劃內容，使其更具有針對性、操作性、實效性。

3、夯實創建基礎，確保機制健全到位。一是實施“一把手”負責制。根據各局長的分工及各科室的工作特點，把全局的文明創建工作緊密融合到全系統的目標管理工作中，有目標、有責任、有權力、有義務、有考核、有獎懲，形成了一把手抓全面，專職副書記抓具體，黨委成員按照分工抓戰線、機關各科全員參與、齊抓共管的創建體系。二是在機關中開展了“雙文明”（文明職工、文明職工標兵）和“十創”（學習、調研、信息、公文評比、文明辦公、服務基層、創新工作、遵紀守法、四防安全、創優爭先）活動。健全文明創建工作的督辦和考核細則，細化分工，明確責任，在機關中形成了人人參與、人人創優、黨政工青齊抓共管的創建格局。

4、強化創建之本，確保全員參與到位。讓每一個職工參與到創建工作中來既是創建的內容，也是創建工作取得實效的關鍵。為此，我們把提高職工參與熱情和主動意識作為文明創建的一項重要內容：一是強化教育，統一思想。通過動員大會和定期召開的現場會、經驗交流會反復強調創建工作的重要意義，使干部職工深刻認識文明創建工作是國家富強、科學執政、經濟發展、交通振興的需要；二是加強學習，提高認識。通過黨課、座談、觀看錄像等形式，使干部職工牢固樹立科學的發展觀和文明觀；三是領導帶頭，擴大影響。局領導在全局文明創建活動中積極參與、以身作則，率先垂范，對全局同志參與創建起到了良好的示范作用。四是搭建平臺，調動熱情。定期召開年度文明創建工作理論研討會?？偨Y經驗、增進交流。聽取政工人員的意見和建議，幫助他們解決一些實際問題。形成了工作上支持、生活上關心、待遇上爭取、思想上穩定的良好局面，激發了政工隊伍的工作熱情。

二、突出“四個圍繞”,強化創建活動深入開展。

1、圍繞典型抓創建，延伸創建領域。一是廣泛開展典型“示范”工程。在全系統確立“抓典型、樹窗口、帶行業”的工作思路，廣泛開展“學先進、樹典型”活動。近年來，已組織開展了2次大規模典型事跡專場報告會和先進典型（事跡）宣講活動。通過近年來典型培養和樹立工作的不斷強化，涌現出崔萬紅、匡淑鳳、李艷、王軍、寧安養路段、東寧路橋所等養路工、收費員、執法人員、養路站段、收費班組等一大批典型群體。為發揮典型示范作用，以點帶面、促進行業、帶動全局奠定了堅實基礎。二是形成了各具特色的典型群體。經過幾年的培養，初步形成了以寧安養路段、林口養路段、蘭崗道班為代表的公路典型群體；以東寧運管站、林口運管站、海林出租車管理站為代表的運政典型群體；以牡寧公路管理中心、東寧路橋收費所、東京城征費稽查所為代表的征收典型群體；以寧安運輸公司、東寧運輸公司、公路客運總站為代表的客運典型群體等。2005年全局榮獲國家級榮譽3項。寧安公路養路段榮獲國家級文明單位、交通部先進集體；東寧路橋所孫讕榮獲交通部“勞動模范”。使行業創建工作上了一個新臺階。三是典型管理機制日臻完善。年初，結合全局保持共產黨員先進性教育，扎實推進“學先進、樹典型”活動。在系統內各行業、各單位、各部門培養和挖掘一批具有交通特色的先進個人和集體典型。七月份，創建了全市交通系統“先進典型人才庫”。吸收各類典型集體（個人）49個。有力地推動了全局文明創建工作的規范、健康發展。

2、圍繞載體抓創建，豐富創建內容。一是深入開展“三學四建一創”活動（“三學”就是學習包起帆、華銅海輪、青島港的先進典型；“四建”就是要建設交通基礎設施優質廉政工程、交通行政執法形象工程、交通運輸通道文明暢通工程、交通運輸安全效益工程；“一創”就是創建交通文明行業）。圍繞“3、6、8”工程（“3”即打造新作風、建設新交通、樹立新形象；“6”即建設務實交通，建設法制交通，建設高效交通，建設廉政交通，建設學習交通，建設和諧交通；“8”即負責、認真、務實、守紀），廣泛開展“文明示范窗口”建設活動。立足于交通服務人民、奉獻社會，弘揚文明、展示形象的“窗口”優勢，在全系統各行業中集中開展了“我就是交通窗口，我就是交通形象”活動。以“小窗口”促進行業文明。在創建“文明示范窗口”活動中，寧安養路段目前已列入交通部全國交通行業“六個十佳”文明示范窗口候檢單位，牡寧中心、市公路客運總站被列入部級“文明示范窗口”侯檢行列。二是圍繞提高職工隊伍素質，深入開展學習實踐《公民道德建設實施綱要》活動。通過開展“改陋習、樹新風、塑形象”活動，內強素質、外塑形象。在教育形式上，綜合運用黨課、專題片、知識競賽、演講、論壇、考試等形式，努力提高學習效果。使干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀及文明創建觀。進一步強化交通人“服務人民，奉獻社會”的責任感。三是落實“三優五化”標準，加強環境建設。加大資金投入力度，完善基礎設施建設，不斷改善本單位的外在環境，提高交通行業文明形象。2000年以來，全系統用于交通基礎設施建設資金總投入為40.56億。公路建設投入資金38.04億元(其中全市通鄉公路建設累計投入資金9.1億元)，運輸基礎設施客貨樞紐（各縣市及鄉鎮客運站）累計投入1.7億元，用于辦公環境改造累計投入資金8200萬元。

3、圍繞塑形抓創建，提高行政能力。一是深入開展“滿意在基層、爭做好公仆”活動。牢固樹立“全心全意為人民服務”的思想，轉變機關工作作風。簡政放權，服務在先，職能轉變。以落實省廳10項便民措施和市局為全市經濟建設服務21條優惠政策為主要內容，全面提升交通系統的社會服務能力和服務水平。二是抓作風建設。牢固樹立為社會、為基層服務的思想，增強工作透明度，提高服務質量，提高工作效率。認真推行“六項”制度、開展抓“兩風”促發展活動，內強素質、外塑形象。聘請社會監督員廣泛征求意見，進行有效監督。通過秉公執法、文明執法、樹立交通干部良好形象。路政、運政、征稽等行政執法部門和人員在執法過程中嚴格執行“十不準”規定，文明規范執法，主動自覺接受社會和群眾的監督。干部職工責任感明顯增強，工作水平明顯提高，交通行業服務社會、百姓滿意率呈上升趨勢。三是深化“學習型組織”創建活動。為提高干部綜合素質，適應時代和形勢發展的需要，在職工中開展了“公文評比”、四.五普法、《公務員法》、辦公自動化等內容的學習活動。圍繞理想信念、民主法制、職業道德、職業技能和清正廉潔教育，使干部職工的精神面貌發生了深刻變化。職工隊伍整體素質明顯提高。

4、圍繞基礎抓創建，提高從業人員素質。一是切實增強自信心。從增強政工人員責任感和工作能力入手，聘請有關領導、專家定期進行專題輔導。并組織各級主管領導、政工干部和廣大職工共同參與的培訓班，以座談會、經驗交流的方式提高創建工作的能力與水平，促進全系統兩創工作的發展。二是深入學習，調查研究。積極開展各級理論中心組學習和“創建學習型組織”活動，針對交通干部職工隊伍整體素質的提高，強化職工思想政治教育；針對交通工作適應社會發展的需要，增強交通職工服務社會的本領；針對交通改革與發展，樹立“以人為本”、“服務在先”的工作理念，及時發現、總結，研究解決問題新辦法。促進交通職工隊伍逐步實現“學習工作化，工作學習化”，使職工樹立“人人學習、終身學習”的觀念。

三、加大工作力度，推動創建活動的持久開展。

（一）、抓形象教育，充分展示交通風采。

根據省、市委關于開展“新世紀黑龍江人新形象”教育活動的號召，我們在全局開展了“打造新作風、建設新交通、樹立新形象”、說文明話、辦文明事、做文明人的“三文明”活動。通過這些活動增強了職工的窗口意識，強化了窗口建設，樹立了窗口形象。特別在執法窗口隊伍中開展了“最佳運政員”“最佳稽查員”、“最佳收費員”等活動；在公路系統開展了“文明道班”、“文明樣板路”的創建活動；在運管系統開展了“文明出租車”、“文明客運班車”、“文明客運線路”、“文明客運站”、“文明汽車維修業”等創建活動；在征稽和公路收費系統開展了“文明征費站（所）”的創建活動；在團員青年中，開展了爭當“青年崗位能手”、爭創“青年文明號”的活動和“青年文明出租車”活動。截止目前，全系統共創建文明樣板路6條，文明道班18個，文明客運站7個，文明客運線路284條，文明長途客運班車704臺，文明出租車2142臺，文明征費所9個，文明示范收費站12個，文明汽修企業55戶，國家、省、市級以上青年文明號35個，青年文明出租車100臺，使行業文明建設取得了新進展。

（二）、抓觀念轉變，創建和諧關系。

一方面是以人為本的工作理念得到了體現。一是讓群眾最先得實惠。機關報銷職工取暖費工作就是先離退休老同志，后普通干部、科長，最后班子成員?？词切∈?，確辦成了民心工程，在全局干部職工中營造了平等、和諧的寬松環境。二是注重有針對性地解決職工的生活難題。幾年來，拖欠養路員工工資一直是個老大難問題。上面不給政策，我們沒有資金來源，群眾意見很大。通過調查、了解和與省里溝通，今年全部得到了解決。職工思想得到了穩定，思想政治工作作到了實處。穆棱交通局在開展思想政治工作中，注重“以人為本”、全面解決職工養老保險問題，以行動贏得信任，另一方面是道德、法制意識明顯增強。一是在職工隊伍中廣泛深入地開展了職業道德、社會公德、家庭美德教育，引導職工在家做一名好成員、在單位做一名好職工、在社會做一名好公民。公民道德建設活動深入開展，職工隊伍素質明顯提高。二是執法隊伍依法行政、文明執法水平明顯提高。全市交通系統各執法單位都普遍建立了執法目標責任制、重大案件報備制、錯案追究制、現場執法人員登記制、行政訴訟復議案件報告制和監督檢查制度等。2004年，市局利用三個多月的時間，分期分批對全局八百多名交通行政執法人員進行準確運用法律、嚴格執法程序，正確運用自由裁量權等方面的崗位培訓和交通行政執法人員執法手勢、站立、行走、隊列等軍事化、規范化培訓，提高交通行政執法隊伍依法行政、依法治交通的管理水平。今年9月，為參加全省交通系統執法人員比武大練兵，市局在全區抽調100名交通行政執法人員集中軍訓，在全省19個參賽隊中榮獲了三等獎的好成績，充分展示了牡丹江交通系統行政執法隊伍依法行政、依法治交通的管理能力與水平。運輸管理處在參加全省運政執法人員《全省運輸管理條例》知識競賽中以兩個390分榮獲了全省19個代表隊中的兩個二等獎。為牡丹江爭得了榮譽。三是深入開展了“兩風”建設活動。在全系統領導班子和各級領導干部中深入開展了以“四承諾”、“三樹立”、“兩禁止”為主要內容的“兩風”建設活動，認真查擺了領導班子和領導干部在“兩風”建設上存在的問題，通過發征求意見信、召開座談會、走訪調查等形式，查擺問題、建議和意見16條，制定了切實可行的整改措施。同時，結合全市交通工作實際，制定了牡丹江市交通局領導干部廉潔自律“十不準”規定，使“兩風”建設活動取得明顯實效。四是加強了黨風廉政建設和反腐敗工作。以學習貫徹兩個《條例》為內容，強化了黨風廉政教育，在全系統開展了學習鄭培民、汪洋湖等先進事跡，剖析王懷忠、馬德腐敗案例和“田韓”案件等警示教育活動，收到了正面典型示范教育、反面典型警示教育的效果，全系統各級黨員領導干部受教育面達100%。開展了以“三項清理”、“兩個糾正”和“一個落實”為重點的廉潔自律工作，進一步規范領導干部從政行為。認真查辦各類違法違紀案件，全年收到群眾舉報信15件，完成市紀委初查案件5件，結案率100%；對處級干部實行誡勉談話8次，科級干部20余次，從而較好地預防了腐敗現象的發生。

（三）、抓服務質量，爭取社會廣泛支持。

多年來，我們不僅把干好本職工作作為工作目標，還把支持社會、回報人民作為我們的社會責任。目前，全局上下結幫扶對子144戶。其中萬名黨員手牽手結對108個，困難職工幫扶結對36戶。據不完全統計，全系統收到捐資助學、愛心幫扶錦旗12面，表揚電話134次，表揚信36封；做好人好事561件。

今年6月10日下午，寧安市沙蘭鎮遭遇了200年一遇的特大山洪和泥石流。人員傷亡慘重，公路、橋梁基礎設施水毀嚴重。災情發生當天后，第一時間向市搶險救災指揮部提供鐵鍬500把，桶500個。并按照市委、市政府的指示，組織178臺車輛參與搶險救災（其中，鏟車20臺，挖掘機2臺，大、小翻斗車92臺，大客車64臺）。調集車輛等后勤保障資金33.5萬元。同時，交通部門迅速行動，采取有效措施，使部分水毀公路恢復通行。其中，和盛水庫至沙蘭鎮公路及雞蛋石溝支線21公里，調集運輸砂石料6萬立方米，投入資金120萬元；對沙蘭鎮中心橋及沙蘭鎮東橋進行了清理淤泥、及維修工作，投入資金50萬元，總投入已達1000萬元左右，贏得社會、百姓一致好評。

（四）、抓多彩活動，形成凝聚力和向心力。

多年來，黨政工青齊動員，開展了豐富多彩的文體活動，共開展了各類球賽、演講賽、書法繪畫比賽、郊游、文藝匯演、運動會等活動50多次，使廣大職工在娛樂中受到了教育，在工作中舒展了身心，增強了集體主義和愛崗敬業的觀念。牡寧中心在參加全市紀念抗日戰爭勝利60周年文藝匯演中，代表交通局贏得了一等獎。

（五）、抓宣傳工作，載體宣傳初具規模。

為正確引導職工積極向上，每年我們都根據宣傳工作推進方案大力開展宣傳活動。在新聞媒體宣傳的同時，積極倡導零距離宣傳活動。用身邊人、身邊事影響大家，形成互相學習的熱潮。目前，系統內已形成了《通鄉公路建設簡報》、《客運樞紐工程簡報》、《通途》、《窗口》、《交通動態》、《寧安交通》、《風景線》、《交通簡報》、《交通信息》、《稽查簡報》等一大批富有行業特色的宣傳載體。同時，我們還多方面積極邀請社會各界，組織團體視察、檢查交通工作，讓社會、領導、群眾更多的認識、了解交通工作，支持、幫助、理解，促進交通發展。

（六）、抓協調發展，促進交通事業全面建設。

經過多年長抓不懈的努力，使交通戰線精神文明建設得到了長足進展。同時，使兩個文明建設得到了協調發展。也帶動了物質文明的大豐收。

1、公路建設成果顯著。一是鶴大公路杏山―省界段工程以開工建設，計劃今年完成16227萬元，2007年交工通車。二是通村公路建設項目開工21項，完成147.9公里,投資2960萬元。三是通鄉公路建設，三年完成通鄉公路25條，699.6公里，投資9.1億。截至去年底，全市公路總里程達到6797公里，其中，高速公路達到13.9公里，一級公路153.3公里，二級公路641.7公里，三級和四級公路5606.4公里，等外公路375.7公里。路網技術等級和通達深度進一步提高。

2、運輸市場建設繁榮穩定。2004年，道路運輸市場建設完成投資1.46億元，組織實施運輸站場項目建設12個，全部投入使用。公路客運樞紐工程已累計完成投資14000萬元?；A工程已經開始施工。全年完成旅客運輸量0.21億人次，客運周轉量9.37億人公里；完成貨物運輸量0.17億噸，貨運周轉量7.89億噸公里。水運（旅游）船只發展到187艘，全年運送游客12萬余人次。完成汽車駕駛員培訓和從業人員培訓8700人次。

3、公路養護質量明顯提高。連續八年保持了公路養護全省綜合評比第一名的好成績。全市國省干線公路養護完成好路率90.51%，占年計劃的'113%，綜合值完成86.10，占年計劃的106%；縣級公路完成好路率69%，占年計劃的108%，綜合值完成73，占年計劃的104%；鄉級公路完成好路率49.7%，占年計劃的110%，綜合值完成60.3，占年計劃的109%。加強公路路政管理，全面開展治理車輛超限超載工作。加大了對公路管理法律法規的宣傳，全面開展公路“三亂”的綜合治理。

以上是我局近年來開展文明創建工作的主要情況，總結以往的創建歷程，在市文明辦領導的重視、關注、支持和幫助下，取得了一定的成績，但還存有一些問題。主要體現為：

1、存在“兩創”工作發展不均衡的現象。從調查的總體情況看：“兩創”工作開展還不夠均衡。個別單位有“滑坡”現象。主要表現為安于現狀，不思進取，資金投入不夠，硬件跟不上，軟件又落后，老東西多，新東西少，缺乏新思路、新經驗、新做法。

2、一些單位產生了自滿和消極情緒。一方面認為交通系統在全市創建工作位置不錯，有成就感。另一方面受指標制約，爭創意識受挫，有保持現狀、但求無過的想法，爭創積極性不如從前。

以上問題，我們將在今后的工作中認真加以解決。

下部工作思路和打算。

2006年是全市交通事業振興發展的關鍵一年，也是全局文明創建工作實現新突破、謀求新發展的關鍵之年。做好文明創建工作意義重大，責任重大2006年交通系統文明創建工作的總體思路是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，樹立科學發展觀，以爭創建省級文明單位標兵為目標，以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，提高職工隊伍素質，落實“六項建設”（建設務實交通、建設法制交通、建設高效交通、建設和諧交通、建設廉潔交通、建設學習交通），突出“六個”重點，“打造新作風、建設新交通、樹立新形象”，努力構建和諧交通行業。

2006年重點做好以下工作：

一、探索規律、營造氛圍，深入開展文明單位、文明行業創建工作。

本著“鞏固再提高”的原則，堅持一切從零開始，一切向高標準看齊，優化硬件建設，豐富創建內涵，增加創建數量，提高創建水平。實現“以質增量、質量統一”。

二、注重實效、學以致用，扎實開展“學習型組織”創建活動。

以提高交通系統職工隊伍整體素質為宗旨，結合實際，廣泛開展創建“學習型領導班子”、“學習型單位”、“學習型系統”、“學習型班組”等活動。以學習開啟思路，以學習開闊視野，以學習開拓指導工作。真正學出團結奮進的干勁來，學出求真務實的作風來，學出積極向上的精神來，實現觀念更新，學以致用。

三、夯實基礎，豐富載體，推動“學先進、樹典型”工作健康發展。

通過“典型人才庫”建設，在全系統培養和造就一批具有交通特色的先進人物和先進集體。在培養上再精細一些，在工作上多支持一些，在生活上多關照一些，在物質上多獎勵一些，在成長上優先考慮。每個系統、每個行業都要培養出獨具特色的個體、群體,干部、領導、職工典型。群體以培養雷鋒班組、青年突擊隊、三八班以及其它等傳統、公認、可塑性強的典型為主。個體以培養科技創新、學習、愛崗、奉獻、助人等看得見、摸得著、易仿效學習的典型為主。形成整體長效典型培養機制，打造交通先進品牌。

四、積極探索、有效嘗試，推進“四建”工作管理科學化。

為推動交通系統“三學四建一創”活動的深入開展，全面提高交通系統文明行業創建工作水平，2006年將著重積極探索有關“四建”工作管理的有效形式和科學方法，實現“四個提高”：不斷提高干部職工隊伍素質和工作質量，使職工在思想觀念上領先一步，在各項工作中創新一步，在作風建設上增強一步，在工作干勁上大上一步。

五、提高素質，完善自我。

做好講道德、守紀律的模范。一個單位的好壞，關鍵在隊伍，隊伍好壞關鍵在人員。因此，我們要在職工道德、法制教育上加大力度，讓全體職工知法、懂法、守法，做執法的模范。一要進一步加強職工，特別是執法人員的教育和學習。結合《公民道德建設實施綱要》落實開展“三文明”活動，實現職工教育社會公德、職業道德、家庭美德的有機結合。二是要強化制度建設。在規范行為和標準上做到有章可循。三要加大監督力度。特別是窗口單位要作為重點，消除隱患。四是要嚴格紀律。凡違規執法，工作消極，影響整體利益，一定嚴肅處理。為塑造交通良好形象奠定基礎。

六、強化管理、推陳出新，促進文明創建工作深入開展。

2006年，我們將對全局各項工作開展情況和檢查結果實。

行定期通報制度。鼓勵先進、鞭策后進，實現整體水平發展、提升。同時，制定相應獎勵政策，每年設定一部分專項資金，采取以獎帶投的方法對工作開展好的單位（部門）、個人進行獎勵，保護先進者的利益。

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創建文明機關同步延伸匯報材料

各位領導：

去年以來，為把“學習‘三個代表’、爭做江北‘兩個率先’領頭羊”主題教育活動繼續推向深入，為實現“雙超”目標、加快“兩個率先”提供強有力的思想政治保證，市委市政府在全市開展了“全民創業奔小康”、“全面創新促發展”、“全市創優爭一流”的三創主題教育活動。自11月份開始，“三創”主題教育活動已進入全市創優爭一流階段。這一階段主要是以文明機關創建為重點，以“三優三滿意”為主要內容，樹立新時期**人昂揚向上精神風貌。市委、市政府決定集中三個月的時間，大力開展創建文明機關活動，這項活動主要是為今年“四城同創”活動拉開序幕。為了推動此項活動的深入開展，市里又開展了創建文明機關同步延伸的活動。我局對這次創建活動高度重視，立即行動起來，迅速掀起機關環境整治熱潮。12月13日水利局又召開了局屬各單位主要負責人和機關各科室全體工作人員大會，會上再次傳達了市創建文明機關大會精神，并對創建文明機關同步延伸工作進行了部署。我園作為**局的窗口單位，會后，立即傳達會議精神，制定切實有效的措施，認真貫徹執行，現將貫徹落實情況匯報如下：

一、領導重視，認識到位。

二、加強組織建設，層層落實職責。

為保證此次創建工作深入扎實開展，取得預期效果，我園特成立了以管理處主任為組長、副主任為副組長、職能科室骨干為成員的創建工作領導小組。制定了詳細具體的《創建文明機關同步延伸活動實施方案》。在時間緊、任務重、要求高的情況下，細致分工，明確任務，責任到人，把創建工作作為“一把手”工程，主要領導親自抓，分管領導全力抓，部門科室合力抓，層層明確目標，強化責任考核，倒排時間。主任親自帶隊，每天深入基層多次檢查工作，發現問題，及時整改，確保創建工作落在實處。

三、強化整治力度、確保達到標準。

近年來，我園認真貫徹國家旅游局和省、市政府一系列方針、政策和法規，結合自身實際，加大資金投入，優化景區旅游環境，挖掘旅游資源的內在潛力，樹立了良好的窗口形象。2004年7月又申報了國家aaa級風景區，并通過了初步驗收，已為這次創建打下了較好的基礎。但此次創建文明機關同步延伸工作和國家aaa級風景區的創建存在很大的不同之處，因此為確保高質量、高標準完成這次任務，公園創建領導小組對照上級創建標準，結合公園實際制定了《公園各科室創建文明機關同步延伸創建標準》、《公園段區創建文明機關同步延伸創建標準》、《公園經營業主創建文明機關同步延伸創建標準》，并下發給各個科室、段區，認真組織實施：

1、以優美環境為目標，完善各項服務設施。在全園大力掀起整治環境熱潮，認真整治和美化工作環境，在主任的親自帶領下，全體職工齊出動，油漆東門8根門柱，擦洗園內所有電話亭、燈罩、燈柱、欄桿、垃圾桶等，清理野廣告，沖洗地面，粉刷辦公室內外墻壁，在做好公共區域衛生的同時，各科室、段區、經營業主也要對照標準、嚴格要求，徹底整治辦公環境，并定期檢查、評比。除此之外，在公園資金緊張的情況下還改建、粉刷了旅游公廁，改造400平方米游步道，4000平方米的停車場并重新規范六個自行車停放區，停車架全部用鋼管焊接而成，做到了既整齊、規范又保障了游客自行車的安全；按照國際通用標準規范更換了景點指示牌、景點說明牌和公共信息指示牌200余塊，更換了60余組不銹鋼垃圾桶和全園58個庭院燈罩，大修了園內所有搖椅；更換、增添辦公桌3張、辦公椅3把、沙發11套、茶幾11個、飲水機3個，通過努力使公園面貌煥然一新。

2、以優良秩序為保證，規范工作秩序。為加強內部管理，提高服務水平，我園早已制定了《**公園管理制度》，從例會，學習，考勤，財產，物資的采購領用，安全生產，到綠化管理，生產經營以及違規處罰，缺勤扣款等方面作了明確規定。特別是為完善考勤制度，還專門實行每天兩點名制度，并將考勤資料妥善保管，作為職工年終考評及發放福利待遇的重要依據，領導以身作則，職工自覺遵守。針對這次創建工作，我園在原有制度的基礎上，又將《**公園首問負責制》、“一站式服務”等制度下發給職工，要求熟知熟記、嚴格遵守。除此之外，我們還認真及時地組織干部職工學習黨的十六屆四中全會精神及創建文明機關和同步延伸、四城同創等文件精神，每周一次科室學習。做到以創建促規范，以創建促實干，以創建促發展。

3、以優質服務為核心，提高服務質量。作為**市對外交流的重要單位，我園每年都承擔著重大的接待任務，外商通過這里可以認識徐州，領導通過這里可以了解徐州。為此，我們進一步強化服務意識、效率意識和窗口形象意識。以“擦亮窗口，增進交流，服務游客，宣傳”為最高目標，通過精湛的業務水平、良好的職業道德、規范的管理制度、高度的負責精神為游客和業戶提供最便捷、高效的服務。為真正做到讓游客滿意，我們大力提倡人文關懷和人性化服務，開通熱線電話，24小時提供咨詢服務；設立便民室，為游客免費提供便民傘、便民雨衣；設立意見箱、公布投訴電話，隨時接受游客監督；通過廣播設立游客意見反饋欄目，24小時內對游客提出的意見和建議給予答復和處理；通過建立**公園網站，隨時接受游客投訴并及時答復；設立醫務室，為受傷游客及時處理傷病情；設立免費導游講解服務，為外地游客免費講解、介紹本園景點及概況；新增兩套健身器材，方便游客健身娛樂等。同時，還推進服務用語的規范化，切實改進了服務態度，待人接物基本達到了“五個一”的標準，即“一張笑臉、一聲問候、一個請字、一把椅子、一杯熱水”的要求，真正體現了“真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人”的服務宗旨。我們堅持從身邊小事做起，說好每一句話、辦好每一件事、待好每一個人。幾年來，沒有發生因工作人員態度不佳和辦事推諉拖沓而引起的投訴和反映。

總之，在局黨委的正確領導下，通過一個月的努力，我們做了大量工作，無論從人力、物力、宣傳力度都做了較大的努力，但離上級要求還有一定的差距，我們將虛心聽取檢查小組各位領導的意見和建議，進一步加大創建力度，發揚成績，彌補不足，深入持久的做好創建工作，全面推動我園服務水平再上新臺階。

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鄉鎮黨委政府機關創建州級文明單位匯報材料

文山州精神文明建設指導委員會：

根據州、縣文明委關于開展創建文明單位活動的部署，為進一步加強我局的精神文明建設，推動林業事業持速、健康、快速發展，更好地為全縣經濟建設服務，我局在縣文明委和上級主管部門的指導下，以“創建一流林業隊伍，加快馬關林業發展”為宗旨，部署開展了創建文明單位的活動，取得比較顯著的成效，現將創建工作匯報如下。

一、概況。

馬關縣林業局成立于1980年，主要承擔造林綠化、森林防火、林政管理、農村能源建設、森林病蟲害防治等工作，多年來積累了豐富的林業工作經驗，為馬關的經濟建設和生態建設作出了積極貢獻。局機關內設秘書股、資源林政法規股、計劃綠化營林股、森林防火辦公室，在職干部職工32名，其中黨員25名，是一支政治強、業務精、素質好的隊伍。我們一貫堅持黨的基本路線，堅持以業務服務和經濟建設為中心，以“班子、隊伍、作風”建設為重點，在做好林業各項工作的同時，扎實抓好精神文明建設，加強基本業務建設，并取得了一定成績。馬關縣被國家林業局授予全國“造林綠化百佳縣”稱號；，縣林業局被中共文山州委、州政府命名為“州級文明機關”；19以來，縣林業局先后6次受省林業廳、州林業局及縣委、縣政府表彰?？h林業局以開拓創新、扎實進取的精神風貌樹立了馬關林業的良好形象。

二、求真務實，深入開展創建活動。

為了使創建工作順利開展，我們認真學習領會開展創建活動的重要意義，組織全體干部職工積極參與，我們認識到爭創州級文明單位是增強干部隊伍素質，推動我局工作再上新臺階的重要機遇。為此，我們把創建工作納入單位的重要議事日程來抓，結合實際，制定了工作目標、措施，扎扎實實開展了一系列創建活動。

（一）加強領導，統一認識。

（二）苦練“內功”，努力提高干部職工綜合素質。

積極帶頭。

提高業務素質我們在狠抓精神文明建設的同時，始終沒有放松對干部職工的業務教育。把業務培訓、崗位練兵作為提高職工業務素質的重要工作來抓。堅持每周五學習日制度，組織干部職工學習林政管理相關法律法規，學習業務技術，讓大家總結交流工作經驗，不斷更新業務知識，提高業務工作能力。另外，我們還鼓勵、支持干部職工參加盛州舉辦的業務專業培訓，至20先后選派46人次參加省廳、州局組織的培訓班，提高干部職工的專業文化素質，以適應不斷發展的林業建設事業的需要。

提高職業道德素質我們始終以加強職業道德建設為重點，大力倡導愛崗敬業的精神，提高職工的道德素質。林業部門是一個直接涉農的部門，與廣大群眾的切身利益息息相關。工作中，我們始終把群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為工作的落腳點，要求干部職工接待群眾來訪，必須做到“有一張笑臉，有一杯熱茶，有一片真情”，同時，推行《首問首辦責任制》、《政務公開制》、《崗位責任制》等一系列制度，強化服務意識，端正服務態度，塑造“熱情服務，高效廉潔”的良好形象。

（三）強化制度建設，推進民主管理。

為把我局建成廉潔、勤政、務實、高效的林業機關，局班子按“高起點、高標準、嚴要求”的思路，建立起規范化、制度化、科學化的工作制度，堅持用制度管人、規范人，使機關作風步入制度化良性軌道，實現單位管理的民主科學。按照縣政府政務公開的指導思想，以群眾關注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執法依據、辦事程序、收費標準、服務承諾、廉政規定、職責權限等向社會公開，并就職工較為關注的接待費、車輛維修及燃料費等定期在職工大會上進行公布，使廣大職工有充分的知情權，有利于民主監督、民主管理。同時，制定出《重大事項決策制度》、《政務公開制度》、《公開承諾制度》、《黨風廉政建設責任制度》、《財務管理制度》、《崗位責任制》、《崗位獎懲考核制度》等，通過這些制度的建立和實施，規范了全體干部職工的行為，做到責任明確，獎罰分明，實現了用好的制度管理人、教育人、規范人，使我局的各項工作逐步走上了規范化道路。

縣統計局創建文明機關匯報材料

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近年來，××縣統計局以提高數據質量為中心，堅持統計工作必須服務于經濟建設的指導思想，全局干部職工勤政務實，勇于開拓，銳意進取，為各級黨政領導進行科學決策和管理提供了大量的統計信息和咨詢建議，對全縣經濟社會發展發揮了積極的促進作用，統計工作、黨風廉政和精神文明建設等均取得了較好的成績，受到了縣委、縣政府和社會各界的好評。

既用翔實的數據反映了××經濟社會發展取得的成績，同時分析了存在的矛盾及問題，提出了相應的措施，為全縣經濟發展進言獻策。

近年來，××縣統計局在認真做好各項常規統計工作的同時，根據縣、鄉兩級黨委、政府決策需要，制發《××縣鄉鎮農村居民人均純收入調查計算表》，組織對全縣各鄉（鎮）農村居民收入情況開展調查和計算。同時，結合縣委、縣政府把調整農業產業結構，加快畜牧業發展作為近期內增加全縣農民收入主要途徑之一的舉措，有針對性地組織開展了畜牧業專項調查，切實摸清了全縣畜牧業的生產狀況，對農業產業結構調整和制定近期內全縣畜牧業發展規劃產生了極為重要的作用。

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名統計人員通過培訓獲得了省統計局統一頒發的《統計上崗證書》，有××。

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名統計人員參加了調查技能培訓。同時，對基層統計單位統計人員實行考核評比，

每三年開展一次“十佳”統計員評比活動，對評選的“十佳”統計員在全縣范圍內進行表彰獎勵，激發了統計工作活力，有效地促進了全縣統計工作的開展，統計基礎工作得到加強，逐步走向規范化。

近年來，××縣統計局始終把統計執法檢查工作作為推動全縣統計法制進程的重點，積極爭取縣委、縣政府、縣人大領導的支持，由縣人大、縣政府不定期地組織縣紀委、組織部、監察局、統計局等相關部門組成統計執法檢查組，有針對性地開展重點檢查縣統計局建立了經常性的統計基礎工作檢查制度，把統計執法檢查貫穿整個統計工作之中在開展常規性的統計執法檢查中，嚴格執法、不徇私情，對經調查核實有偽造、篡改統計資料行為的××鎮原農業統計員和××鎮原農業統計員，分別根據其違法事實和情節，縣監察局對××鎮原農業統計員作了行政警告的處分決定，縣紀委對××鎮原農業統計員作了黨內警告的處分決定，狠殺了在統計上弄虛作假的歪風，樹立了統計法的權威，維護了政府統計部門的形象為貫徹落實依法治國方略，充分發揮法制宣傳教育在推進依法統計進程中的基礎性作用，不斷增強全縣廣大干部群眾的統計法制觀念，濾布進一步提高統計工作依法行政、依法管理的水平，××縣統計局主動與縣政府法制辦、縣司法局等單位溝通、協作，積極爭取他們的理解和支持，把統計法制工作納入全縣法制建設的主要內容，切實加大統計法律法規知識的宣傳力度?？h統計局、司法局和縣政府法制辦多次采取各種動員會、座談會、知識競賽和舉辦培訓班等形式聯合進行統計法律法規知識宣傳教育活動，累計購買、復印和發放《統計法》讀本、《貴州省統計管理條例》及相關統計法規資料手冊。

300。

余份，書寫宣傳標語。

50。

余幅（條），張貼宣傳畫。

200。

余張，并摘錄有關統計違法案例發放到基層統計單位和統計人員，切實深化統計普法教育工作。通過開展持久、深入和經常性的統計法制教育，全縣各級黨政領導干部提高了依法行政、依法統計的水平，廣大干部群眾的統計法律意識逐步增強，為全縣統計工作正常有序的開展奠定了牢固的基礎?？h統計局被評為全省統計“三五”普法先進集體，一人被國家統計局評為統計執法大檢查先進個人。

五、注重黨風廉政建設，加強內部管理，樹立文明機關形象。

近年來，××縣統計局始終把加強干部隊伍建設作為推動各項統計工作順利開展的有力保證，強化內部管理，樹立文明機關形象，增強了全局統計工作的活力。一是局領導班子注重黨風廉政建設，把落實黨風廉政建設責任制作為領導班子的政治責任，制定了《統計局黨風廉政建設責任制》和具體的落實措施。

二是班子成員清正廉潔，認真抓好自已分管的工作，自覺發揮表率作用，班子團結，形成合力，有力地保證了各項工作的開展。三是抓政治思想教育，堅持每周二進行政治理論學習，組織干部職工學習黨的理論知識和新的統計業務知識，著力提高干部職工的整體素質。四是加強制度管理，推行政務公開，實行黨員承諾制。結合全縣統計工作實際，制定了《專業統計崗位職責》、《十項工作規章制度》和健全了《支部黨的各種制度》，規范統計工作行為，把制度建設作為促進全局各項工作的突破口，增強了全體黨員的黨紀、法紀、道德以及勤政廉政觀念和服務大局的意識。在先進性教育活動中開展黨員先鋒崗活動，提倡“文明辦公綠色行動”，承諾做到“文明禮貌，主動熱情，提供統計服務及時、準確”。

2004。

年和。

2005。

年開展的群眾評議機關活動中，統計局均以較好的評價和較高的分數排名全縣政府系統各工作部門前列。

鄉鎮黨委政府機關創建州級文明單位匯報材料

近年來，我局在縣委、政府的正確領導和十六大精神的鼓舞下，認真學習和實踐“三個代表”重要思想，積極開展“三為”教育實踐活動，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，以不斷提高單位文明程度和干部職工的思想道德素質、科學文化素質為目的，廣泛開展了以公民道德規范普及教育為重點的群眾性精神文明創建活動。由于領導重視，措施得力，創建效果明顯，被縣委、縣人民政府命名為縣級文明單位。之后，我們珍惜榮譽，繼續鞏固創建成果，開展形式多樣、豐富多彩的創建活動，使我單位精神文明建設躍上了新的臺階，回顧我局“三個文明”建設取得的成績，具備了申報州級文明單位條件，現特向縣文明辦提出申報州文明單位，并附文明單位創建情況，呈縣文明辦評審。.

一、統一思想，提高認識，加強對精神文明建設的領導。

二、圍繞精神文明建設工程，扎實開展理論學習和思想道德教育。

全局按照文明單位管理辦法的有關規定，認真貫徹實施精神文明建設工程，全局上下積極開展愛國主義、集體主義、社會主義，人生觀、世界觀、價值觀和社會公德、職業道德、家庭美德的“三義”、“三觀”、“三德”教育活動，專門到麻栗坡接受愛國主義教育，邀請了縣委黨校講師專門授課。不斷提高對創建“文明單位”重要意義的認識，使全體干警能夠按照創建標準和要求自覺規范自己的言行。組織開展了“三個代表”、世貿知識和十六大報告的學習活動，觀看了《孔繁森》、優秀影片，學習了郭秀明、普光洪、宋魚水等先進事跡，同時在重點服務窗口律師事務所、法律服務所和公證處開展了年度執業執紀教育評查活動，開展行風評議，不斷提高職業道德和執業紀律，做到文明服務，有效地提升了服務水平。在今年開展的保持共產黨員先進性教育活動中，我局緊緊抓裝三個代表”重要思想這條主線，把握先進性這個主題，認真組織學習，開展交流討論，認真剖析，開展批評與自我批評，不斷提高隊伍整體素質，增強隊伍創造力、凝聚力和戰斗力，今年3月，我局還以“革除生活陋習，倡導文明新風”為主題開展了“文明禮貌月”活動，活動以“怎樣樹立司法行政機關良好形象”為專題從有利團結、組織紀律、奉獻精神和工作生活作風等方面展開討論，開展了講服務用語、講服務態度、講服務質量的“三講”活動。通過學習教育，進一步轉變了機關作風，增進了團結，思想覺悟、道德素質和業務能力等方面顯著進步，提高了單位文明層次，極大地改善了司法行政機關良好形象。

三、以精神文明建設為契機，充分發揮職能作用。

集體榮譽等精神文明建設納入崗位目標管理，開展評比考核，嚴格實行獎懲兌現，使工作由虛變實，由軟變硬，增強工作責任感和緊迫感，把精神文明建設與業務拓展緊密結合起來，聯動互帶，環環相扣，確保各項工作任務圓滿完成，通過精神文明建設，調動了廣大干警工作的積極性，保證了司法行政各項工作順利開展。二00四年開展法制宣傳300多次，舉辦專題講座10多次，組織了全民普法考試，調處各類糾紛1900多件，制止群眾性械斗70件300人，制止群眾性上訪78件3568人，安置幫教71人，代理各類案件550余件；挽回經濟損失上千萬元，辦理各類公證1500余件，解答法律咨詢上萬人次，為促進全縣經濟發展維護社會穩定作出了積極的貢獻。

四、建立健全各項規章，積極開展創建活動。

根據文明單位管理辦法的有關規定，結合本單位實際，擬定了一年打基礎，二年爭創文明單位，三年爭創州級文明單位，四年爭創省文明行業的創建規劃，制定了相關措施，把爭創活動納入單位內部日常管理工作，在全局上下廣泛宣傳教育，使大家進一步明確創建文明單位的主要性和本質性，創建規劃和內容，認真貫徹落實各項措施，全局廣泛開展了學習“文明公民守則”、“文明公民行為規范”，“行業職業道德規范”以及文明用語等活動，自覺規范自己的言行，培養文明習慣。同時為使本局創建活動扎實有效開展，選派干警參加了道德規范普及教育培訓班學習，有力地推動了文明單位創建工作的進程。此外，我局還注重抓好內部綜治工作，制定了機關大院安全保衛和衛生管理規定，聘請了專職門衛。加大內部安全防范力度，堅持干警學法教育。

商務廳黨建工作目標完成和創建文明機關情況匯報材料

年初以來，為落實文明創建各項任務，全面實現區委、區政府創建全國文明城市目標，區創建十二組嚴格按照區委、區政府的總體部署，對照《目標責任書》指標要求，扎實工作，狠抓落實，各項創建工作進展良好?，F結合《目標責任書》要求，匯報我組主要創建工作情況如下：

一是進一步建立健全了一系列工作機制。

1、明確了創建工作責任體系。創建全國文明城市是一項非常重要的工作。我組各單位都非常重視，尤其兩辦和文明辦，尚在年初就召開工作會議，傳達貫徹今年創建工作精神，部署創建工作任務，并對照《文明創建目標責任書》要求，明確了創建工作責任，實行了單位一把手負總責、分管副職具體抓、干部職工齊抓共管的工作機制，做到了“千斤重擔人人挑，個個身上有指標”，將創建工作責任和任務落實到全年的各項工作之中。在兩辦及文明辦牽頭組織下，我區先后召開了文明創建動員大會、文明委全會、督查工作會議等，尤其區委書記劉新程、區長夏建平逢會必到并每次都作重要講話，分管創建工作的區委、區政府領導進行專題部署，其它區委、區政府班子成員都積極支持參與，在區領導的以身作則和嚴格要求下，各單位嚴格按照創建工作責任分工積極投入文明創建，整個工作按既定部署有序推進。同時，兩辦和文明辦按照文明創建要求，下發了《全國文明城市測評體系》，制訂并下發了《創建全國文明城市目標責任書》，進一步將創建指標進行了量化，將創建責任進行了細化，使文明創建工作做到了有章可循。

2、建立健全了創建工作督查講評系列制度。我們完善并嚴格實行了文明創建工作“月調度、季講評”制度，對全區各街鎮、各部門文明創建工作定期進行督查通報和講評，促使全區文明創建工作更加高效、有序的開展；健全落實了文明創建區級領導聯點制度，區領導經常性深入聯點單位督查、指導工作，檢查落實情況，協調解決問題。在領導們的帶頭下，辦公室干部積極上門服務，主動為街道、社區創建工作排憂解難。兩辦督查室按照全區工作部署，經常性地開展督查，及時發現問題，及時為區委、區政府領導提出工作建議，確保區委、區政府的安排部署得到貫徹落實；我們還制訂了創建工作的獎勵措施和表彰制度，進一步調動了文明創建工作的積極性，使文明創建工作嚴格按照制度有條不紊推進。

二是全面落實了一系列創建工作措施。

各單位按照《文明創建目標責任書》要求，嚴格落實各項創建工作措施，全組創建工作任務完成良好。

1、強化了政務公開工作。去年我區建立了占地600多平方米的政務服務大廳，要求各部門凡是不涉及國家機密，不妨礙國家安全的事項全部對外公開。目前，政務服務大廳進駐部門20個，設立窗口39個，進駐中心的.所有審批事項，實行服務內容、辦事程序、申請材料、承諾、收費標準和收費依據“六公開”，即辦、承辦、聯辦“三制度”，所有窗口單位均推行首問承諾責任制，實行透明服務、微笑服務和高效服務。

2、加強了政府誠信建設。區政府辦設立了政務監督電話，接受社會對政府部門和政府工作人員的投訴和建議，加強對政府部門依法行使職權的監督。同時，運用行政監察、經濟責任審計等監督手段，促使政府部門按規矩辦事，依法行政，模范遵守國家法律法規和政策，凡是講到了的、承諾了的都必須做到，堅決兌現，以取信于民，取信于社會，通過政府自身的誠信建設來帶動和促進整個社會的誠信建設。

3、認真辦理了政協提案。今年在區政協二屆三次會議上共收到提案96件，截至6月底止，已辦復94年，辦復率達98%，其中已經辦結或基本辦結的82件，辦結率達85.4%，解決或已經列入解決計劃的8件，占辦理總數的8.3%。據初步統計，在辦理過程中各部門與委員見面率達到95%以上，基本滿意率達98%。同時，廣泛發動人大代表、政協委員、人民群眾為文明創建工作建言獻策，有效推動全區文明創建工作規范、有序的開展。

三是高效開展了一系列文明創建活動。

堅持以創建全國文明城市為目標，以豐富多彩的活動為載體，結合各階段的主要工作，開展了富有成效的系列創建活動。

1、結合保持共產黨員先進性教育活動，積極上門為街道、社區服務。各單位結合保持共產黨員先進性教育活動，分別深入聯點的街道、社區，開展以“三送、三清、三訪”為主要內容的文明創建先鋒行系列活動，尤其區領導率先垂范、身體力行，10余次親自帶頭到街道、社區清掃垃圾，清理衛生死角，為全區文明創建工作做出了示范?；顒悠陂g，我組共開展各類清掃活動17次，向社區捐贈衛生用具4000余元，訪貧問苦90余人次。

2、結合“千名干部下基層，排憂解難促發展”活動，扎實為群眾排憂解難。在3月份舉行的“千名干部下基層，排憂解難促發展”活動中，兩辦支部在區領導的高度重視和親自帶頭下，結合文明創建工作任務，通過開展“一幫一”、“一幫二”聯點扶貧幫困，積極深入社區為群眾排憂解難，先后為社區和困難群眾捐贈財物2萬余元，為下崗失業人員提供再就業信息1600多條，為社區和群眾解決困難、問題40余件，區委辦支部被評為下基層工作先進支部。

3、結合“倡導文明新風，共建文明社區”系列活動，切實加強青少年思想道德教育。區委、區政府非常關心青少年健康成長，在聯點街道、社區開展的“倡導文明新風，共建文明社區”系列活動中，我區各單位組織廣大青少年開展了“寄文明話語，扮靚古潭新街”等系列活動，動員青少年朋友以實際行動為文明創建做貢獻。同時，加強青少年素質教育基地建設，我區在南郊公園建立的國家級青少年素質教育基地受到國家教育部領導的好評。

4、結合開展文明創建達標活動，努力加強我區檔案工作建設。區檔案局積極抓好軟硬件建設，檔案館建設扎實有效，已通過了省、市有關部門檢查驗收，達到了省二級標準。同時，區檔案局高度重視檔案工作信息化建設，根據《全國文明城市測評體系》標準和省、市要求，制訂了《天心區檔案信息化建設方案》，并已經報有關領導和部門審批，相關工作正在準備之中。

統計局創建文明單位匯報材料范文

報告，中文字[釋義]動態綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾報告。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

一個單位的文明程度是其各項事業協調發展的重要標志，爭創市級文明單位是我們多年的愿望。近2年來，我們深入貫徹黨的十七大精神，堅持“強基礎、樹品牌、突產業、爭一流”的原則，扎實推進學習型、服務型、創新型、節約型、和諧型機關建設，努力提高干部職工的思想道德素質、科學文化水平和現代文明素養，努力把局機關建設成為“團結、奮進、規范、文明”的現代文明機關，為開創巴南文化再上新臺階提供強有力的保證?，F將我局創建市級文明單位的情況向各位領導匯報如下：

創建文明單位，領導重視是關鍵。在創建市級文明單位工作中，我們切實做到了組織領導到位、責任落實到位、工作措施到位、檢查督促到位，確保了創建工作的順利開展。

一是組織領導到位。成立了由局主要領導任組長、班子其他成員為副組長、科室負責人為成員的機關創建市級文明單位領導小組，負責對創建工作進行總體策劃和安排。明確了分管領導任創建工作辦公室主任，并落實具體工作人員，負責創建工作的日常事務。堅持創建工作常議常抓，今年以來，局長辦公會專題研究創建市級文明單位工作3次。

二是落實責任到位。按照市級文明單位的評選要求，制定了《爭創市級文明單位規劃》，明確了各階段工作任務和每一位干部的具體職責。層層落實責任，明確由局黨組書記負總責，分管領導負責分管科室創建工作，一般工作人員負責自己擔負的創建工作，做到人人有責任、事事有人管、時時有人抓，營造了層層負責，齊抓共管，全體干部積極參與的良好氛圍。

三是工作措施到位。將創建市級文明單位納入年度目標考核，細化分解工作任務，要求每一位干部職工按照職責分工，真抓實干，做到“虛功實做”，把創建市級文明單位工作由“軟指標”變為了“硬任務”，制定并兌現獎懲措施，確保創建活動的順利開展。

四是檢查督促到位。堅持創建工作和業務工作同部署，同安排，同檢查督促。在每次局長辦公會、干部職工大會和碰頭會上，局領導都要過問創建工作進展情況，創建工作辦公室經常對各科室創建工作情況進行檢查，做到了每周一匯報、每月一檢查，半年一總結，對創建工作中存在的問題及時指出，認真整改，嚴格檢查督促，確保創建工作落實到位。

創建文明單位，強化教育是基礎。我們非常重視對干部職工進行政治理論、思想道德、廉潔從政和業務技能的教育培訓，著力提升干部職工的素質和能力。通過抓學習教育，我局先后被評為“執政為民、科學發展”好班子、黨組示范中心組、學習型基層黨組織、“五個好基層黨組織”等。

一是理論學習規范化。近2年來，堅持定期學習和學習考勤制度，將全局干部職工納入學習對象參加每月黨組中心組學習，每周一次職工集中學習碰頭會，每年制定周密的學習計劃，廣泛采取專家講座、專題調研、參觀考察、讀書心得交流等多種學習形式，增強了學習的趣味性。同時，我們結合科學發展觀學習教育活動、創先爭優和學習型組織建設，圍繞“理論學習強素質、文化改革促發展、效能建設重管理”三大專題，通過為每位干部購買5冊以上的書籍、舉辦讀書沙龍、撰寫讀書筆記等增強了學習的針對性。對每位干部職工都規定具體的學習任務，定期負責檢查督促，提高了學習的實效性，干部職工共撰寫調研報告15篇、50余篇、讀書筆記近180篇。此外，我們還結合創建市級文明單位活動，組織干部職工認真學習《公民道德建設實施綱要》、《中國特色社會主義核心價值體系》等內容，教育干部職工弘揚愛國主義、集體主義精神，牢記為人民服務的宗旨，努力提高機關干部職工的政治素質和道德品質。

二是思想教育經?；?。近2年來，我們認真執行局領導定期與職工談話交心制度，局領導經常找機關干部職工談話，了解干部職工的思想狀況，聽取干部職工的意見和建議，幫助干部職工解決工作、學習和生活中的實際困難，向干部職工提出希望和要求，開展經常性的思想教育。同時，我們認真堅持黨內民主生活制度，局領導班子堅持每年召開一次民主生活會，班子成員坦誠相見、暢所欲言，認真開展批評與自我批評，進行自我教育。機關黨支部堅持每月過一次組織生活，組織全體黨員干部相互談心通氣、交換意見，互相提醒、互相監督。通過經常性的思想溝通和教育，領導之間、同事之間增進了了解，聯絡了感情，融洽了關系，我局機關成了一個團結和諧的大家庭，團結協作，勤政廉政，求實奉獻在我局蔚然成風。

三是廉政教育多樣化。我們注重對機關干部職工的廉政建設，通過形式多樣的廉政教育，不斷強化干部職工的廉潔自律意識。工作中要嚴格遵守工作紀律，特別是黨員領導干部要求別人遵守的，自己必須先遵守;要求別人做到的，自己首先做到;要求別人管好的，自己首先管好;要求別人不干的，自己首先不干。局主要領導堅持每年為全體干部職工講1次廉政黨課。機關先后組織開展了“學習王瑛事跡、“加強黨性修養，弘揚優良作風”等主題實踐活動，認真學習勤政廉政先進典型的感人事跡。機關黨支部每月定期組織觀看反腐倡廉警示教育片，開展“看片思廉”、參觀監獄等活動，為機關干部常敲警鐘。由于經常教育、嚴格紀律，機關干部職工都能模范地遵紀守法、遵守社會公德，自覺崇尚科學、反對迷信，倡導健康、文明的生活方式，沒有發生違紀違法案件，沒有發生重大責任、安全事故，也沒有干部參與黃賭毒和邪教活動，局機關計劃生育率達100%。

四是業務學習制度化。近年來，我們按照創建學習型機關的要求，結合干部培訓五年計劃，堅持不懈地狠抓干部職工業務技能和科學文化知識的培訓，大力培養“復合型”人才，形成了全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚，現機關100%以上的干部職工擁有大專以上學歷，90%擁有本科以上學歷。我們每年舉辦全區文化干部業務培訓班，組織機關干部30余人次參加全國、全市及區委組織部、人力社保局等單位的學習培訓和考察交流活動，參訓率達100%。通過業務學習，不斷改善干部隊伍知識結構，增強干部隊伍抓文化建設的能力。

創建文明單位，活動豐富是體現。近2年來，我們努力加大投入、健全制度，認真開展各類文體活動，營造良好的工作環境，推進機關精神文明建設。

一是健全制度，明確職責，著力規范機關管理。近2年來，我們修改完善了《工作規則》、《車輛管理辦法》、《固定資產管理制度》、《公文審簽》、《請銷假》、《工作責任追究》、《工作人員考核評價制度》等機關內部管理制度，并形成了《管理制度匯編》，印發到每個干部職工人。在日常工作中，我們堅持以制度管人、以制度管事，雖然工作面寬量大、頭緒多、任務重，但由于制度健全、執行有效、管理規范、職責明確，工作開展忙而有序，雜而不亂，保證了各項工作任務的完成。

二是加大投入，完善設施，著力美化工作環境。去年9月，我局搬遷到新辦公大樓，辦公面積800多平方米，辦公條件明顯改善，我們先后投入8萬余元，從增換辦公家具著手，綠化、美化辦公環境，提升機關對外形象。為確保辦公環境的整潔美觀，采取交叉打分方式，評選衛生科室。我們還有效利用現有場地，建立集圖書閱覽室、榮譽陳列為一體的多功能室，為干部職工提供學習場所。同時，我們投入10余萬元，添置了全套自動化辦公設備，開通了寬帶互聯網和黨政內網，現每位機關干部都擁有1-2臺電腦和一臺打印機，還配備了攝像機和照相機等，初步實現了辦公自動化、信息網絡化。

三是拓展載體，增添措施，著力開展文體活動。2年來，我們充分發揮機關黨支部、工會、婦委會、老體協等組織的作用，開展豐富多彩的文體活動。每年開展一次優秀共產黨員、優秀女工、敬老好兒女、五好文明家庭、“三好”老干部等評選活動，表彰各先進典型近30人次;組織機關干部職工到歌樂山、遵義會議遺址等革命傳統教育基地開展“重溫入黨誓詞、增強黨性鍛煉”等特色教育活動，組織開展“學英?！弊x書心得交流、參觀廉政文化展、“唱讀講傳”系列活動，讓機關干部職工在活動中深受教育。我們先后組織開展并組織參加了以“自我超越、團隊進取、共創輝煌”為主題的拓展訓練，巴南區職工運動會等多項體育活動，讓機關干部職工在活動中增進友誼、增強團隊精神。近2年共表彰機關五好文明家庭、優秀女職工、敬老好兒女、三好老干部等20余人次。

四是心系群眾，樂于奉獻，著力參與公益活動。我們結合駐鎮支農等活動，積極組織發動全局干部職工以及文化市場熱心人士參加社會公益活動，開展“一日捐、兩日捐”，為災區群眾、貧困黨員、貧困失學兒童、孤寡老人等弱勢群體捐款捐物近10萬余元，幫助東溫泉魚池村修建村級公路、洪峰村建設辦公陣地捐款3萬余元，結合“三進三同”為接龍鎮的柴壩村、碑埡村等4個村爭取扶貧資金10萬元恢復農村廣播，為接龍鎮塘邊村困難群眾吳開明、吳開祥兩兄弟修建房屋等2萬元，為該村20余戶困難群眾解決實際困難近10件。為10戶農村建卡貧困戶贈送21村彩色電視機等，體現了社會主義大家庭“一方有難，八方支援”的美好道德情操。在我區創建文明城區活動中，參與千萬市民文明行動街頭勸導等活動。局機關干部職工積極參加志愿者活動，在魚洞城區十字路口勸導車輛、行人遵守交通規則。每月底組織機關干部到濱江路打掃清潔衛生，擦拭花臺，美化市容市貌，參加義務植樹等。

創建文明單位，推動工作是目的。在創建市級文明單位活動中，我們以全面推動文化大發展大繁榮為己任，大力加強全區文化建設。我區公共文化服務體系、非物質文化遺產保護、文藝創作等得到了市委常委、宣傳部長何事忠的充分肯定，盛贊“巴南現象”對全市宣傳文化工作的示范和促進作用，并作出了在全市宣傳、推廣“巴南現象”的指示，為提升我區文化形象起到了積極的促進作用。

(一)農村公共文化服務體系建設基本實現全覆蓋，管理及運行走在全市前列。

率全市各區縣之先出臺了《公共文化服務常規管理辦法》(試行)，基本實現了鎮街文化站、村文化室(農家書屋)、文化共享工程基層服務點建設全覆蓋，全面實現電影惠民工程數字化放映，每年在農村、社區、學校放映3600余場次，全區廣播電視綜合覆蓋率達99%，初步形成城市“15分鐘文化圈”和農村“半小時文化圈”。特別值得一提的是，今年僅用74天時間就完成了全區18個鎮街廣播站、186個村廣播室建設和3000余個高音喇叭的安裝調試，實現農村“廣播村村響”。同時向全區1552戶無電視機建卡貧困戶贈送彩色電視機，2年共發放安裝直播衛星17229套接收設備的任務，其經驗做法在全市文化廣電局長座談會上作交流發言，中央電視臺以及市電視臺、報媒等十余家媒體對我區“廣播村村響”、“農家書屋”建設進行了專題報道。

(二)“唱讀講傳”活動形成常態，特色活動在全市有為有位。

一是舉辦了系列重大活動。2年來，我局精心策劃和組織傳統節目、重大節慶以及“唱讀講傳”群眾文化活動，影響廣泛。舉辦了中央交響樂團合唱團演出俄羅斯經典民歌《伏爾加之聲》、世界小提琴大師呂思清、中央交響樂團“燃燒的歲月”、“祖國您好”國慶萬人紅歌會、“五月的鮮花”大型綜藝晚會、元宵民俗文化展演、國慶精品文藝匯演等20余場大型音樂會及區縣特色大型群眾文化活動。承辦全市第二屆社區紅歌比賽主城片區半決賽，我區社區紅歌代表隊參加全市社區紅歌總決賽獲一等獎(全市僅2名)。精心策劃并組織“長江抒懷”唱讀講傳精品節目展演，獲全市優勝獎，并名列主城九區第一名。精心打造巴南民歌《高粱桿桿節節甜》參加首屆“中華紅歌會”匯演榮獲“長江杯”(二等獎)。二是紅歌合唱水平居于全市前列。巴南合唱團今年先后20余次被抽調參加全市“唱讀講傳”各次大型匯報演出，特別是在參加“血肉深情——重慶市慶祝中國共產黨成立89周年大型文藝演出”活動作為整臺演出壓軸節目，巴南合唱隊伍整體實力已躍居全市一流水平。三是傾力打造濱江紅歌會等特色文化活動品牌。形成了紅歌傳唱天天練、紅歌壩壩舞大家跳、紅歌合唱流動紅旗賽、紅歌歌手“金嗓子”擂臺賽等形成了經常性演出。作為我區“唱讀講傳”活動的主陣地，巴南人民廣場被評為“重慶十佳文化廣場”之一。四是努力建設“書香巴南”。確定12個經典誦讀示范單位，多種形式廣泛開展讀經典活動;每年舉辦“中華魂”“好書伴我行”等系列“讀書月”活動，協助區教委、區國稅分局等開展“經典中國”征文演講比賽、“端午·我們的節日”、“大道千秋”經典誦讀大型文化活動。

(三)群眾文藝創作再傳佳績，文藝作品量大質優。

依托我區文化人才優勢，充分動員廣大業余文藝骨干深入生活、深入基層，開展文藝創作活動，狠抓文藝精品力作。2年來，我區創作文學、音樂、舞蹈、兒歌、美術、攝影作品近500件。舞蹈《守望》參加全國農民文藝匯演實現國家級金獎零突破獲金穗杯;第十一屆中國老年合唱節比賽獲得紅巖杯(金獎);原創方言小品《憨娃》獲全國沙家浜戲劇獎·小戲小品賽優秀獎。音樂《跳山寨》入選重慶“五一個”工程獎，首開我區文藝作品獲得重慶“五一個”工程獎的先河。我區作家謝明偉的長篇小說《遠山風云》作為我區首個被吸收為影視題材文學作品，將由著名導演康洪雷執導拍攝，將實現我區電視連續劇作品創作零的突破。

(四)文博事業再上新臺階，文化遺產保護工作在全市領先。

1、非遺保護工作成績裴然。狠抓非物質文化遺產保護工作的挖掘、搶救、對外宣傳和品牌包裝，非遺保護再創佳績。一是率全市各區縣之先，編制了《接龍吹打》、《木洞山歌》、《巴南兒歌》三套非物質文化遺產中小學生傳承教材。二是率全市各區縣之先出臺了《區級非物質文化遺產項目代表性傳承人的認定和管理暫行辦法》等。全市各大媒體均在顯要位置給予了重點報道。三是成立了區非物質文化遺產保護中心和重慶市非物質文化遺產研究基地巴南分中心。四是成功申報巴南茶葉生產技藝、姜家龍舞習俗、雙河口巴文化傳說被列入市政府第二批非遺保護名錄。獲市級非遺產普查工作先進集體，局主要領導被文化部評為非物質文化遺產保護先進個人。

2、文物保護工作進一步加強。一是編制了《巴南區抗戰遺址保護規劃》，組織實施革命及抗戰遺址搶修工作。二是認真開展第三次全國文物普查田野調查點復查工作，完成田野普查任務100%。建立了第三次全國文物普查1154個點數據庫。組織實施我區“三線建設”文物征集工作，共征集文物2010件，獲全市第三次全國文物普查田野調查先進集體，2名普查人員被評為市級先進個人。三是組織實施331革命歷史陵園搶救性保護和林森別別墅、彭氏民居、李遠容墓等文物點地質災害搶救維修搬遷等工作。

(五)文化產業穩步推進，文化產業項目意向投資首破10億金。

編制了《巴南區文化產業發展規劃》，確立了龍洲灣文化商業街等13個重點文化產業發展項目并認真組織《巴南區文化產業發展規劃》的實施，積極配合打造正大信息服務外包基地、文化創意產業基地、原創動漫設計基地等文化產業項目。大力招商引資，引進民營文化企業共投資1000萬元，新建成“大地飛歌”、“暢享國際”2個高檔次的文化娛樂項目。成功打造“巴渝文化風情創意小鎮”項目作為重慶市在深博會推介的三大文化產業項目之一，在全國重點文化產業簽約會上順利簽約，項目投資額30億元。我局被市文廣局授予最佳組織工作獎。

(六)文化市場監管成績裴然，未成年人文化權益得到充分保障。

一是行政審批更加規范。我們進一步清理和規范行政審批事項，簡化辦事程序，清理合并行政審批項目，嚴格行政許可，每年受理審批、審核、變更登記等250余件，辦結率達100%，群眾滿意率達100%。審批工作人員無“吃、拿、卡、要”行為。二是強化文化市場監管。充分發揮網吧視頻信息監控平臺網上巡查、調查取證、糾正違規的監管作用，有力清除了網吧接受未成年人上網的行為和有害信息的傳輸，為未成年人的健康成長營造良好的社會文化環境。積極探索文化市場區、鎮兩級執法監管聯動機制，委托鎮街文化服務中心加強轄區內的文化經營場所的日常檢查，不斷完善社會監管長效機制。進一步強化與公安、工商、環保等部門的執法聯動機制，深入開展“掃黃打非”、歌舞娛樂場所等專項整治10余次。僅今年1-10月就檢查經營場所1357家次，查處網吧違規接納未成年人案件7件，歌舞娛樂場所接納未成年人1件，收繳各類非法、盜版物5128冊張，立案查處文化場所違規案件128件，確保了全區文化市場繁榮有序。

通過扎實有效的工作，近2年來，我區文化建設出現了又好又快的發展。2008年1月成功創建重慶市文化先進區。我局連續4年獲重慶市文化廣電和新聞出版工作綜合目標考核一等獎和特等獎，在2008年市級實績考核工作中獲區級集體三等功稱號，2009年被評為全市宣傳文化工作優秀單位(列主城9區第三位)的好成績。

各位領導，區文廣新局創建市級文明單位的工作，雖然取得了一定的成效，但仍需再接再厲，繼續深化。在今后的工作中，我們將以科學發展觀和十七屆四中、五中全會精神為指導，堅持與時俱進、開拓創新、以人為本，進一步抓好物質文明、政治文明、精神文明、生態文明建設，努力推動全區文化廣電新聞出版工作再上新臺階!

自創建目標樹立以來，我局立足“依法統計、依法治統、獨立統計”根本，堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以深化統計改革為主線，以推進縣級統計機構規范化建設為載體，以構建和諧社會，服務于人民群眾為落腳點，堅持走依法治統、依法興統的道路，切實推進依法行政，認真貫徹執行《中華人民共和國統計法》。在推進“政治文明、物質文明、精神文明、生態文明”建設的同時，全局職工風正、氣順、勁足，清政廉潔，堅持與時俱進，開拓創新，統計工作得到了不斷發展。通過全局職工的共同努力，圓滿完成了各項工作任務，并取得了新的成績。

統計局藏族9人、羌族6人、漢族1人、;黨員9人;本科學歷5人、大專學歷11人、平均年齡36歲。

“發展社會主義民主政治，建設社會主義政治文明，是社會主義現代化建設的重要目標”。

(一)建章立制，突出制度化建設。

我局歷來高度重視社會主義政治文明建設，并將其納入重要議事日程。在創建州級文明單位的過程中，我局組建了由局長任組長，副局長任副組長，股室負責人為成員的文明單位創建工作領導小組，領導小組下設辦公室，由局辦公室主任兼任創建領導小組辦公室主任，負責日常事務工作。完善了一把手負總責、分管領導具體負責，班子成員配合抓，黨、工、青、婦齊抓共創的創建工作機制。齊抓共創機制的建立，從組織上保證了創建工作得以扎實有效地開展。在做到年初有計劃，年底有總結的同時，擬定了年度工作規劃、學習計劃、廉政建設制度、財務管理制度、請銷假及考勤制度、車輛管理制度等規章制度，完善了政務公開欄，充分體現了制度建設民主。

堅持黨的民主集中制原則，重大問題做到了集體討論研究，有意見當面談，有不同的看法座下來討論，充分體現了大事講原則、小事講風格的工作作風，釀造了團結和諧的氛圍。

(二)加強教育，突出單位形象建設。

加強學習教育，進一步提高職工思想素質。按照年初制定的學習計劃，我們堅持了每周學習制度，采取集體學習和個人自學相結合的方式，結合“兩學一做”“大學習、大調研、大討論”活動認真學習貫徹了黨的十八大、十八屆二中、三中、四中、五中、六中、七中全會和十九大精神、堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，按照習近平總書記來川視察指示精神，遵循縣第十二次黨代付確定的發展路徑，以“感恩奮進年”為主旨，將“感黨恩、思奮進、謀發展、促和諧”貫穿工作始終，堅定不移地推進“三地一區”建設要求，緊密結合當前形勢，幫助干部職工正確理解黨和國家的方針政策，把思想統一到十九大精神上來，把力量凝聚到貫徹落實縣委、縣政府各項決策部署上來，為構建和諧社會，加快建設幸福美麗筑牢思想基礎。同時認真學習領會《中華人民共和國統計法》、《統計法實施條例》、《中華人民共和國憲法》、《公民道德建設實施綱要》、《黨章》以及上級有關文件精神和政策規定，進一步強化了黨員干部的黨性和法律、道德意識。大力推動和踐行社會主義核心價值觀學習教育，在全體黨員中開展“不忘初心、感恩奮進，我該怎么做”大討論;認真開好黨組會、黨支部會議，局黨組成員帶頭以一名普通黨員的身份支持和積極參與黨組織生活，自覺服從黨組織的要求和安排，自覺地亮出黨員身份，努力學習領會“一準則兩條例”;積極開展聯系村黨員干部共上黨課、慰問貧困黨員。常態安排干部外訓和定期培訓教育工作，看望慰問困難黨員家庭，積極倡導干部職工間互助互愛、凝聚合力。確定專人協調組織全局干部藏漢“雙語”學習，人手配備“雙語”學習教材，圓滿完成了年度“雙語”學習任務。

突出把社會治安綜合治理工作細化到職工、家庭。我局在做到“管好自己的人、看好自己的門”的同時，還把社會治安綜合治理工作延伸到每個職工家庭，要求他們積極投入到社會治安綜合治理工作中。抓好職工青少年子女的教育工作，關注未成年人思想道德建設。督促職工加強對子女的教育，以素質教育為本，培養下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質，培養樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。一年來，我局無論是職工、還是每個家庭都無一起違紀、違法的事情發生，單位未發生過任何一起失火、盜竊或其他刑事案件，更沒有參與“邪教”組織的違法行為發生。

(一)堅持以人為本，提高整體素質。

我局始終把思想建設、組織建設、作風建設放在重要位置，并傾注了大量精力，塑造了一支素質強、形象好、守紀律的統計隊伍。

一是抓廉潔，不斷增強拒腐防變的能力。認真學習中央的《兩個條例》、《中共中央關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當權益的若干規定》和廉政建設的有關規定，聯系實際，對照檢查在廉政建設上存在的缺點和問題，并及時整改，做到警鐘長鳴，常抓不懈。教育廣大黨員干部努力做到立黨為公、執政為民，求真務實、艱苦創業，嚴于律己、廉潔奉公，牢固樹立科學發展觀、正確的政績觀。同時把各項責任落到實處，堅持上下督促，嚴格管理，使全局上下形成了心齊、風正、氣順、干事創業的良好氛圍。

二是抓業務，促進執法水平不斷提高。全局職工同心同德，真抓實干，上下一條心，在縣委、縣政府和州統計局的領導下，帶動各項工作不斷發展，統計執法力度進一步加大，監督覆蓋面進一步提高，各項統計工作完成較好。我局對職工業務工作水平非常重視，千方百計促進職工素質的提高，利用業余時間開展業務知識講座，保證職工專業知識隨時更新，不斷提高執法人員的執法水平。僅今年先后派出專業人員3人，參加各項專業培訓9次，效果良好。

三是抓行為，加強道德教育。充分利用道德講堂，扎實開展道德教育，堅持落實《公民道德建設實施綱要》，努力倡導社會主義新風尚，以加強教育、科學、文化建設，積極倡導文明、健康、科學生活方式，努力提高職工的科學、文化、業務和身體素質，組織各項文娛活動，豐富職工業余生活，增強單位凝聚力;廣泛開展“講文明、樹新風”等多種形式的思想教育活動，職工熱情參與，效果顯著。通過一系列活動引導職工樹立科學的人生觀、價值觀，拒絕封建迷信，偽科學及“法輪功”邪教的浸蝕，引導單位文化建設向科學、積極的方向發展。

四是抓態度，提高服務質量。我局以干部作風建設整動為契機，進一步轉變機關工作作風，全局職工熱情接待來局辦事的人員，真正做到讓其高興而來，愉快而歸。如果不屬于本局業務范圍內的事務，主動為其聯系，提供方便，減少辦事時間，受到了普遍的好評。

五是抓法治，著力樹立統計權威。一是切實做實做好統計普法。每年充分利用年報會、日常專業培訓會、統計工作會等大力宣傳統計法，特別是在“9.20”統計開放日、“12.4”全國法制宣傳日和“12.8”《統計法》頒布紀念日，我們采取縣、鄉、村三級聯動方式在人口密集地段廣泛宣傳統計法律法規。二是加大統計執法力度。認真落實統計執法檢查“雙隨機”制度，采取日常執法和集中執法相結合，除日常統計執法外，每年還集中組織對縣直有關單位、企業進行執法檢查，每年檢查單位不少于20家，立案不少于1起。對我縣重點性的“四上”企業就原始數據、統計臺賬及產值、價格、產量、收入、利潤、稅收等專業指標進行了核查，促進企業負責人對統計工作和統計法規的重視和提高報表質量的自覺性。對統計數據有重大問題的實行典型統計違法案件曝光。同時，按照《省統計數據質量管理年活動實施方案》，在全面開展“四上企業”入戶調研指導的基礎上，統一制作上墻企業統計制度，不斷提升企業統計基礎標準化建設水平，扎實開展統計數據質量管理年活動，不斷提高全市統計數據質量和統計工作成效。四是多形式多舉措開展統計法制宣傳。除大規模普法宣傳外，我們還通過統計大講堂、領導講黨課、張貼宣傳標語掛圖、組織法律知識競賽等多種形式，宣傳依法治國、依法治統的工作部署，不斷提高統計法律法規的知曉面和普及面。

六是抓變革，積極推進統計體制改革。根據省州統計局相關精神及全州統計工作會議的要求，為全面推進深化統計管理體制改革工作，經局黨組專題研究庚即成立了由局長為組長、副局長為副組長、各股室股長為成員的統計局全面深化統計管理體制改革領導小組，在向縣委、縣政府主要領導和相關領導作出全面匯報的基礎上，結合實際，從機構設置、人員配備、機制完善等七個方面推進統計體制改改革。

七是抓創建，鞏固文明成果。局領導班子明確提出：文明單位創建工作應擺在重要地位，各班子成員及各股室負責人對完成日常業務工作任務與文明單位創建負有同等責任。在創建工作過程中，我局及時召開局務會專題研究創建工作，并在局內進行深入動員，充分調動了全局職工投身創建工作的積極性和主動性。結合本局工作實際，制定了創建規劃和具體措施，從制度上保證了創建活動的經?；?、系統化。同時，狠抓創建活動的落實，我局每季度對創建活動完成情況進行一次自查。發現問題，制定措施，及時整改。通過不斷總結經驗，不斷完善，不斷創新，不斷豐富創建內容，不斷提高創建水平和質量，使創建工作常抓不懈，常抓常新。

(二)積極開展扶貧幫困活動。

一是按照幫扶單位工作職責，深入薛城鎮小岐村，落實與貧困戶對接幫扶責任人，結合民情民意確定了脫貧幫扶措施;二是成立脫貧幫扶領導小組，定期對扶貧工作推進情況進行研究，制定扶貧工作計劃、實施方案，建立相關工作臺賬等，確保工作成效;三是因戶施策，挖掘內動力。種蔬菜，養牲畜發展產業;村內安置公益崗位，解決外出務工難;出點子，為農戶增收想辦法。四是搞好對接，促進項目落實。與部門銜接，推進扶貧項目落地實施;五是宣傳造勢，增強群眾的主動性。積極宣傳信用貸款、醫療救助、養老保險等黨的惠民政策，不留死角，全面知悉。六是在農蔬產品成熟季節，幫助村民聯系銷售渠道，緩解銷售難、運輸難的矛盾。七是建立并不斷完善貧困戶案卷資料，核收入、伴佐證，農戶認可，使貧困戶每一筆收入都有據可依。經過不懈的努力，小岐村25戶貧困戶于2017年全部脫貧，小岐村于2017年退出貧困村，并通過了縣、州、省及國家的驗收。

我局在抓好政治文明和精神文明建設的同時，還努力抓好物質文明建設。為了適應統計工作的需要，我局領導經多方努力申請資金用作更換損壞的辦公桌椅及電腦。

成績只能說明過去，未來任重道遠。在積極創建州級文明單位過程中，我局雖然進行了有益的探索，取得了一定的成績，但離州、縣的要求還有一定的差距，在有些方面還存在著不足，我們決心高揚文明風帆，聚精會神抓創建，一心一意抓發展，以更加堅定的信心，求真務實的作風，不斷鞏固創建成果，提高鞏固質量，為實現全市經濟社會的發展做出新貢獻!

我局創建文明單位工作在市、區文明辦的關心指導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，解放思想、實事求是，深入貫徹落實科學發展觀，以建設社會主義核心價值體系為根本，大力推進和諧機關建設，不斷深化精神文明創建工作，有效提高了機關干部的整體素質和創建水平，為建設開放三明、幸福三明提供了強大的思想保證和精神動力。

(一)加強組織領導，構建齊抓共管格局。

創建文明單位是一項事關全局的系統工程，局黨組高度重視，把創建文明行業、促進物質文明、精神文明與政治文明建設協調發展，擺上重要議事議程，納入目標管理。

1、及時調整創建領導機構及成員。2015年，按照市委、市政府的工作部署，我局成立了由黨組書記任組長的局精神文明建設領導小組，我局精神文明建設工作形成了一把手負總責，分管領導親自抓，具體工作有人抓的良好局面;。

2、黨組定期研究文明創建工作。研究制定了創建第十三屆(2015-2017)市級文明單位總體規劃，并制定了具體的工作措施，黨組經常召開會議，聽取精神文明建設、社會治安綜合治理、計劃生育、黨建，工、青、婦等工作匯報，討論研究工作中存在的困難，解決問題，并根據職責分工將創建工作明確到每個干部的目標管理考核當中，確保工作落實到位。

3、嚴格落實創建經費保障。在統計經費緊缺的情況下，堅持將精神文明建設經費與黨建經費一并列入行政預算，重大活動實報實銷。

(二)注重學習,踐行社會主義核心價值觀。

1、開展誠實守信教育。局黨組把誠實守信教育作為機關思想道德建設的重要內容。在局機關開展“誠信建設教育月”活動，規范統計行為，按照“不出假數”“真實可靠”的要求，作為統計干部廉潔自律重要工作來抓緊抓好。努力從源頭上治理統計數據質量，不斷提高統計的公信力。

2、開展愛國主義教育。去年8月28日，組織干部職工參觀了永安市吉山抗戰文化遺址。先后參觀了文廟(福建省國民政府辦公舊址)、復興堡(國民黨中央直屬臺灣黨部舊址)、萃園(福建省國民政府衛生處舊址)等3處抗戰遺址。深入了解永安市作為福建省戰時省會，福建省抗戰指揮中心，國民黨與共產黨合作抗戰的歷史。通過參觀學習，讓干部職工重溫了歷史，激發了愛國熱情，認識到了當今美好生活來之不易，紛紛表示要牢記歷史，不忘國恥，在今后的學習和工作中繼續傳承和發揚抗戰精神，在自己本職崗位上踏實工作，為實現中華民族偉大復興貢獻力量。

3、開展保密工作教育。由市委保密局黃局長為全體干部開展保密工作專題講座。全局干部職工深受教育，進一步提高了對做好保密工作的重要性、必要性、緊迫性的認識，消除“無密可?！?、“與己無關”、“麻痹僥幸”等錯誤觀念，明白了日常工作有可能泄密的途徑，掌握了做好保密工作的方法措施。大家紛紛表示，今后一定把保密工作放在重要位置，抓在手上、掛在嘴邊，做到警鐘長鳴、常抓不懈，不碰紅線，確保安全。

(三)加強思想建設，確保創建協調發展。

1、加強廉潔教育。一要強化主體責任意識。要加強組織領導，促進局黨組《落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監督責任的實施方案》的落實，做到適時研究、分析和部署黨風廉政建設工作，層層傳導壓力，強化黨風廉政建設責任制的落實。二要加強干部教育管理。要強化黨風廉政教育和法紀教育，從嚴管理干部隊伍，促進守紀律、講規矩成為高度自覺，組織開展科室《黨風廉政建設及糾治“四風”責任書》落實情況自查，及時掌握落實情況，確保逐級落實責任。三要持續強化作風建設。持之以恒抓好“八項規定”精神落實，強化“四風”整改，強化“慵懶散”問題、不作為、慢作為現象、違反保密紀律等行為監督檢查。四要嚴明政治紀律規矩。將嚴明紀律貫穿于經常教育監督的全過程，落實在日常生活中，作為普通黨員、干部的基本行為要求，做到“入腦”、“從小”、“慎獨”，始終心存敬畏、規范言行，依紀做事、規矩做人。

2、崗位風險教育。積極組織開展崗位風險防控工作。一是深入查找，修訂完善方案。根據統計職能、崗位職責和工作流程，認真查找現有防控方案的遺漏風險點，修訂完善廉政風險防控工作方案，增加了16個崗位風險點，細化廉政風險防控措施。二是認真學習，提高防控意識。組織干部職工認真學習《三明市統計局全面推進廉政風險防控工作實施方案》，進一步明確風險防控的重要意義、主要內容、方式方法和時間步驟。三是認真組織，強化自查防控。6月底，局班子成員、處級干部、各科室人員對照廉政風險防控方案，對廉政風險防控措施的落實情況一一進行自查自評，發現問題，提出整改措施，進一步提高干部職工廉潔從政意識。

3、開展形勢教育。7月1日上午，組織全體干部收看了黨中央慶祝建黨95周年大會實況直播，共同慶祝黨的生日，學習領會習近平總書記在紀念大會上的重要講話精神。通過收聽收看大會實況，全體黨員干部對我黨95年的風雨歷程有了更清楚的認識，很受鼓舞。大家表示，要牢記習總書記“面向未來，面對挑戰，全黨同志一定要不忘初心、繼續前進”的號召，以先進人物為榜樣，認真踐行“兩學一做”，在本職崗位上不忘初心、繼續前進，努力推動統計事業改革發展。

(四)圍繞創建重點，提升創建工作水平。

1、服務創城工作。一是內治環境。按照“門前三包、門外達標”的要求，統一規范辦公室物品擺放，做到辦公室物品、櫥柜文件資料、茶具用品、盆栽植物，“五個整齊統一”。及時清潔整理辦公物品，把清潔用具擺放在隱蔽處，保持辦公室無雜物、無紙屑、無灰塵、無污漬。二是外樹形象。與共建社區一起擬訂“學雷鋒樹新風，志愿服務進社區”活動計劃，成立了關愛他人、關愛社會、關愛自然和文明交通督導四個志愿服務小組，定期組織局志愿者參加清理衛生死角、養綠護綠、關心困難群眾等活動，推動學雷鋒志愿服務活動常態化、機制化。屆期共舉行各類學雷鋒志愿服務活動26場，計156人參加。

2、踐行“文明餐桌從我做起”活動。制定《“文明餐桌從我做起”實施方案》，倡導文明用餐，反對陋習消費;倡導健康用餐，反對暴飲暴食，共同營造“節約光榮、浪費可恥”的良好社會風氣。向全體干部發放開展文明餐桌行動倡議書，要求機關工作人員以身做責，率先垂范，宣傳文明餐桌精神，以“一人帶動一家”、“一家影響一群”，帶動親朋好友踴躍參加文明餐桌行動，享受“文明用餐，節儉惜?！钡目鞓?。

3、舉辦“道德講堂”活動。為搞好的道德講堂活動，我局成立了“道德講堂”活動小組，對節目進行了認真準備和排練，并制作了道德講堂背景墻，進行了活動會場氛圍布置。嚴格按照主題要突出、機構要健全、場所要固定、流程要規范、活動要常態、資料要齊全六個規定執行，實行“一堂一檔”管理。目前已舉辦了6期，涉及“培育好家風”、“文明禮儀伴我行”、“勿忘國恥振興中華”、“遵守交規文明出行”、“學習雷鋒關愛他人”、“為文明點贊”、“弘揚長征精神”等方面內容，讓廣大干部得到一次次精神上的洗禮。

4、做好掛鉤村幫扶工作。繼續做好幫扶民族村工作，7月29日，市局副調研員黃樺杰等一行3人深入掛鉤幫扶民族村永安市青水畬族鄉際頭畬族村開展調研指導工作，與鄉、村干部就如何推進新農村建設、增加農民收入進行了深入的探討，并實地察看了新建成的水泥路面村道、村莊整治亮化等項目。積極爭取多方支持，為際頭畬族村爭取到洋面村道硬化、村莊整治亮化等方面的資金18萬元，有力地促進了畬族村的發展。

5、深入基層慰問受災群眾。2015年6月15日，紀檢組長盧小青受市局黨組的委托，先后到清流縣、寧化縣看望慰問部分“5.19”受災的統計干部，詳細了解他們家庭受災損失具體情況和安置情況，鼓勵他們堅定信心，克服困難，積極開展生產自救，早日恢復正常的工作和生活秩序，并送上了慰問金。同時要求清流縣局、寧化縣局要發揮領導班子的集體作用，關心受災干部生活，保證人身安全，幫助他們盡快從災害中走出來，早日重建家園，確?？篂淖跃群徒y計工作兩不誤。

6、積極參與社區活動。一是做好社區“文明城市”督導志愿者活動。該項活動除了環境衛生維護外，還有交通安全督促、文明禮節引導等內容。在每次的督導活動中，市局都能合理安排人員，并要求參與人員嚴格考勤紀律、文明督導，不出差錯。二是積極參加社區組織的文體活動，力爭好成績。在慶“五一”梅嶺社區共建杯氣排球比賽中，市局參賽隊員發揮努力拼搏、共同協作的統計人精神，在比賽中不畏強者、機智應戰，取得了第二名的好成績。

7、組織無償獻血活動。組織全體干部到市中心血站開展無償獻血活動，經過填表、體檢、化驗等一系列程序后，有3名干部成功獻血900毫升。通過無償獻血活動，弘揚了統計干部同志無私奉獻、獻血救人的高尚情懷。大家表示，今后要繼續關心公益事業，積極參與無償獻血活動，做勇于承擔社會責任的模范，做“四講四有”的合格干部。

(五)下一步工作重點：

1、進一步搞好宣傳發動，保持旺盛的創建活力。一是要加大宣傳力度，充分發揮宣傳欄、學習園地、“統計門戶網站”等多種媒介，及時宣傳各科室在深化創建活動中的做法，交流各科室在創建活動中的經驗，努力在本局營造團結向上謀發展、齊心協力抓創建的良好氛圍。二是要以新一輪文明創建的開展為契機，進一步建立健全文明建設的長效機制，保持一以貫之的良好創建勢頭。

2、進一步加大創建力度，不斷提升機關文明建設水平。要加強機關和諧建設，大力弘揚文明和諧的機關文化，努力營造積極向上、敢為人先、奮發有為的機關精神狀態，不斷推動事業的健康發展。一是要不斷深化創建內涵。把“文明單位”創建作為文明城市創建的基礎抓緊抓牢，把和諧創建的各項要求貫徹到機關精神文明創建活動中，豐富創建活動的內涵。二是要不斷拓寬創建領域。繼續深入開展城鄉共建、社區共建活動，通過深化創建，努力達到三個方面的提升：機關干部、職工素質得到提升、機關效能建設得到提升、機關作風建設得到提升。

3、進一步發揮協調督促職能，狠抓機關創建工作的落實。一是要進一步明確創建責任，把文明城市的各項要求落實到每個科室、每個環節，建立創建文明城市的橫向到邊、縱向到底的責任體系。二是要充分發揮典型的示范作用，形成文明創建你追我趕的局面。

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創建文明機關同步延伸匯報材料

**二中創建于1970年，現有38個教學班，學生多人，教職員工240多人。近年來共投資1500余萬元，三次擴建使校園面積擴大到120余畝，總建筑面積達48000平方米，辦學條件得到了根本改善。目前擁有標準化的教學樓、科技樓、音樂樓、圖書館、體育館、田徑運動場、燈光球場、學生公寓。學校根據學生實際，重點培養音、體、美特長生，走出了一條特色辦學的新路。近年來特色辦學成果顯著，高考成績穩步上升，特別是音、體、美專業考生上線率100%。在高考中，美術專業有50余名學生考取清華大學、中央美術學院等重點院校。學校先后先后被評為“湖北省綜合治理先進單位”、“湖北省普通高中導學案分層開發與應用研究實驗學?！薄昂笔◇w育工作先進學?！?，咸寧市社會治安綜合治理“平安校園”“最佳文明單位”“高考文科備考先進學?！?；被國家體育總局命名該校為“青少年體育俱樂部”學校，確定為“湖北省男女排球后備人才培養基地”“咸寧市青少年田徑與足球訓練基地”。目前，學校正在乘勢而上，向市級重點高中邁進。

創建綠色文明學校是我校近年來的重要中心工作之一，現在的**二中校園環境綠化，美化，亮化，香化，走進校園，處處給人一種溫馨和-諧的感覺，文明之風隨處可見，我校在創建綠色文明學校的工作中主要做了以下幾方面的工作。

一、建章立制，落實責任。

1、建立組織。學校成立了以校長為組長的創建綠色文明學校領導小組，有園藝專業畢業的綠化專業工作人員一名，有綠化保潔員多名，分工明確，職責具體，形成了完善的綠色學校創建組織網絡，保證了創建工作的有序開展。

2、健全制度。將綠色文明學校創建納入學校的發展規劃和學期工作計劃中，制定了“綠色文明學校創建實施方案”，保證了創建工作有計劃、有目標、有落實。根據學校持續發展的.需要，每年都確保將一定的綠化經費列入入學校財經預算計劃。

二、重視宣傳教育，強化日常管理。

1、加大宣傳力度。學校把環境文明教育納入學生課堂，充分利用教職工會、學生大會、班團會、國旗下的講話、演講比賽、宣傳櫥窗、花壇標牌等形式，向全體師生進行愛護環境、美化環境的思想意識教育。對教學樓進行美化，在教學樓各層走廊的墻面上，布置醒目的名言警句。重視每個班級教室里的班級文化建設，使師生隨時隨地都能受到美好文化環境感染和熏陶，學校的校園宣傳文化成了學校一道亮麗的風景線。

2、強化日常管理。學校在校園衛生環境的管理上，堅持做到規范化、經?；?、制。

度化、量管化。校園內衛生桶箱配置完善，擺放合理。學校在有樹木化草的地方，都適地設有保護環境、愛護花木的標示牌。學校政教處、團委、學生會制定了《學校衛生檢查評比細則》，每天對校園內教室、寢室、餐廳、活動區等區域的清潔工衛生工作進行早、中、晚三次清掃，三次檢查，且打分，納入管理班級及負責人的月評估業績，且在學校重要地段課余都設有文明衛生監督崗。每周對各年級班級的環境衛生情況進行通報。

三、增加資金投入，美化學校環境。

1實行亮化工程。近年來，我們把創建文明校園和美化校園結合起來，以凈化、美化、綠化為原則，對校園布局重新進行設計，整個校園分為生活區，教學區、運動區三大區域；對校園老教學樓區設施進行了有效改造，做到危處改建，墻面刷白，路面硬化，溝渠暗化。目前我校的老教學樓區，和新教學樓區一樣美化，亮化。

2實現綠化香化工程。在校園主干道兩面側植有高大的香樟樹，在教學樓后植有桂樹林，在運動場植有綠化樹，在科技樓前建有花壇草坪，雕有校微標塑像，在生活區域有花壇。校園綠化覆蓋率在35％以上，宜綠化地綠化率在98％以上。校園基本建設與綠化美化工作上了新的臺階，一年四季，每個季節，校園內都看得到樹綠，聞得到花香；隨便什么時候走進校園，路面干凈，環境亮麗，給人美的感受明顯。

3重視整體環境育人。學校在抓校園環境綠化美化建設的同時，投入了大量的資金--辦圖書館、創建德育展室、學生法庭、電教室、宣傳窗等，讓學校每一個景點、每一面墻壁、每一塊黑板，都能成為教育人的工具，使綠色文明學校的氛圍體現在校園的每一個角落。

我校通過開展創建“綠色文明學?！被顒?，我校校園內環境清潔優美，師生環境意識不斷增強，文明素質不斷提高。今后我們將進一步把創建“綠色文明學?！钡母黜椧髢然癁槊恳幻麕熒鷨T工的自覺行動，形成良好的品質固定下來，并要長期堅持下去，把創建活動不斷推向深入，以此推動學校各項工作的全面進步、發展！

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商務廳黨建工作目標完成和創建文明機關情況匯報材料

各位領導：

去年以來，為把“學習‘三個代表’、爭做江北‘兩個率先’領頭羊”主題教育繼續推向深入，為實現“雙超”目標、加快“兩個率先”提供強有力的思想政治保證，市委市政府在全市開展了“全民創業奔小康”、“全面創新促發展”、“全市創優爭一流”的三創主題教育。自11月份開始，“三創”主題教育已進入全市創優爭一流階段。這一階段主要是以文明機關創建為重點，以“三優三滿意”為主要內容，樹立新時期**人昂揚向上精神風貌。市委、市政府決定集中三個月的時間，大力開展創建文明機關活動，這項活動主要是為今年“四城同創”活動拉開序幕。為了推動此項活動的深入開展，市里又開展了創建文明機關同步延伸的活動。我局對這次創建活動高度重視，立即行動起來，迅速掀起機關環境整治熱潮。12月13日水利局又召開了局屬各單位主要負責人和機關各科室全體工作人員大會，會上再次傳達了市創建文明機關大會精神，并對創建文明機關同步延伸工作進行了部署。我園作為**局的窗口單位，會后，立即傳達會議精神，制定切實有效的措施，認真貫徹執行，現將貫徹落實情況匯報如下：

一、領導重視，認識到位。

我園作為**局的窗口單位，面對來自全國各地的業主、游客及市民，加強機關作風建設，事關徐州形象，事關****形象。我園從領導到職工充分認識此次創建工作的重要性，深刻體會自身的言行代表著水利形象，把創建工作作為我園工作的一項重要任務來抓。在局里召開動員大會后，公園管理處立即召開領導班子會議，從領導層充分認識，學習文件精神，吃透文件精神，堅決不走過場。隨后召開全體職工大會，認真學習了《***同志在創建文明機關動員會議上的講話》、《創建文明機關活動實施方案》等文件，統一思想，使大家充分認識到此次創建工作的重要性、必要性和緊迫性，確立了全力做好創建工作、樹公園新形象的指導思想。同時，我們還通過辦板報、印發《****創建文明機關同步延伸應知應會內容》、《****創建文明機關同步延伸的大致情況》等宣傳材料的形式讓公園每一位職工、每一戶業主深刻領會“三優三滿意”和“四城同創”的內容及意義，努力營造全園參與的良好氛圍。通過學習，大家一致表示，要充分發揮公園的“窗口作用”，努力為這次創建工作做好各方面的準備，并以此為契機，宣傳公園、宣傳**，以優美的環境、優良的秩序、優質的服務，全方位展示濱湖公園的新形象。

二、加強組織建設，層層落實職責。

為保證此次創建工作深入扎實開展，取得預期效果，我園特成立了以管理處主任為組長、副主任為副組長、職能科室骨干為成員的創建工作領導小組。制定了詳細具體的《創建文明機關同步延伸活動實施方案》。在時間緊、任務重、要求高的情況下，細致分工，明確任務，責任到人，把創建工作作為“一把手”工程，主要領導親自抓，分管領導全力抓，部門科室合力抓，層層明確目標，強化責任考核，倒排時間。主任親自帶隊，每天深入基層多次檢查工作，發現問題，及時整改，確保創建工作落在實處。

三、強化整治力度、確保達到標準。

近年來，我園認真貫徹國家旅游局和省、市政府一系列方針、政策和法規，結合自身實際，加大資金投入，優化景區旅游環境，挖掘旅游資源的內在潛力，樹立了良好的窗口形象。7月又申報了國家aaa級風景區，并通過了初步驗收，已為這次創建打下了較好的基礎。但此次創建文明機關同步延伸工作和國家aaa級風景區的創建存在很大的不同之處，因此為確保高質量、高標準完成這次任務，公園創建領導小組對照上級創建標準，結合公園實際制定了《公園各科室創建文明機關同步延伸創建標準》、《公園段區創建文明機關同步延伸創建標準》、《公園經營業主創建文明機關同步延伸創建標準》，并下發給各個科室、段區，認真組織實施：

1、以優美環境為目標，完善各項服務設施。在全園大力掀起整治環境熱潮，認真整治和美化工作環境，在主任的親自帶領下，全體職工齊出動，油漆東門8根門柱，擦洗園內所有電話亭、燈罩、燈柱、欄桿、垃圾桶等，清理野廣告，沖洗地面，粉刷辦公室內外墻壁，在做好公共區域衛生的同時，各科室、段區、經營業主也要對照標準、嚴格要求，徹底整治辦公環境，并定期檢查、評比。除此之外，在公園資金緊張的情況下還改建、粉刷了旅游公廁，改造400平方米游步道，4000平方米的停車場并重新規范六個自行車停放區，停車架全部用鋼管焊接而成，做到了既整齊、規范又保障了游客自行車的'安全；按照國際通用標準規范更換了景點指示牌、景點說明牌和公共信息指示牌200余塊，更換了60余組不銹鋼垃圾桶和全園58個庭院燈罩，大修了園內所有搖椅；更換、增添辦公桌3張、辦公椅3把、沙發11套、茶幾11個、飲水機3個，通過努力使公園面貌煥然一新。

2、以優良秩序為保證，規范工作秩序。為加強內部管理，提高服務水平，我園早已制定了《**公園管理制度》，從例會，學習，考勤，財產，物資的采購領用，安全生產，到綠化管理，生產經營以及違規處罰，缺勤扣款等方面作了明確規定。特別是為完善考勤制度，還專門實行每天兩點名制度，并將考勤資料妥善保管，作為職工年終考評及發放福利待遇的重要依據，領導以身作則，職工自覺遵守。針對這次創建工作，我園在原有制度的基礎上，又將《**公園首問負責制》、“一站式服務”等制度下發給職工，要求熟知熟記、嚴格遵守。除此之外，我們還認真及時地組織干部職工學習黨的十六屆四中全會精神及創建文明機關和同步延伸、四城同創等文件精神，每周一次科室學習。做到以創建促規范，以創建促實干，以創建促發展。

3、以優質服務為核心，提高服務質量。作為**市對外交流的重要單位，我園每年都承擔著重大的接待任務，外商通過這里可以認識徐州，領導通過這里可以了解徐州。為此，我們進一步強化服務意識、效率意識和窗口形象意識。以“擦亮窗口，增進交流，服務游客，宣傳**”為最高目標，通過精湛的業務水平、良好的職業道德、規范的管理制度、高度的負責精神為游客和業戶提供最便捷、高效的服務。為真正做到讓游客滿意，我們大力提倡人文關懷和人性化服務，開通熱線電話，24小時提供咨詢服務；設立便民室，為游客免費提供便民傘、便民雨衣；設立意見箱、公布投訴電話，隨時接受游客監督；通過廣播設立游客意見反饋欄目，24小時內對游客提出的意見和建議給予答復和處理；通過建立**公園網站，隨時接受游客投訴并及時答復；設立醫務室，為受傷游客及時處理傷病情；設立免費導游講解服務，為外地游客免費講解、介紹本園景點及概況；新增兩套健身器材，方便游客健身娛樂等。同時，還推進服務用語的規范化，切實改進了服務態度，待人接物基本達到了“五個一”的標準，即“一張笑臉、一聲問候、一個請字、一把椅子、一杯熱水”的要求，真正體現了“真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人”的服務宗旨。我們堅持從身邊小事做起，說好每一句話、辦好每一件事、待好每一個人。幾年來，沒有發生因工作人員態度不佳和辦事推諉拖沓而引起的投訴和反映。

總之，在局黨委的正確領導下，通過一個月的努力，我們做了大量工作，無論從人力、物力、宣傳力度都做了較大的努力，但離上級要求還有一定的差距，我們將虛心聽取檢查小組各位領導的意見和建議，進一步加大創建力度，發揚成績，彌補不足，深入持久的做好創建工作，全面推動我園服務水平再上新臺階。

創建文明村工作匯報材料

長豐鎮中楊屯位于鎮政府駐地東3公里處，全村共有143戶，705人，村民代表20人，黨員25人，黨支部成員數3，共有“兩委”干部4人。擁有耕地660畝，20xx年人均純收入8588元。近年來，中楊屯村黨支部和村委會一班人認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策，加大對農村文化基礎設施建設投入，加強對農民思想道德教育和技術培訓力度，開展形式多樣的群眾性文化活動，活躍農民文化生活，多措并舉，積極促進鄉風文明建設。

村兩委一班人認為，抓好思想教育，是推進農村精神文明建設的關鍵。著力從解決廣大農民的精神動力入手，利用黨員遠程教育平臺、道德講堂、善行功德榜等形式教育干部和群眾，通過有針對性的教育，實現了先進性與廣泛性的有機結合，提高了村民群眾的整體素質，為推進三個文明建設奠定了堅定的思想基礎。

村內主街道實現全部硬化、綠化、亮化，所有臨街立面全部進行了粉刷。投資4萬余元新種植冬青200余平米，葉梅、木槿、塔松200余棵。并對花池進行了修整。全村文化墻達到了500多平米。集資5萬元做為匹配資金，用于新修楊屯-崇村鄉道。投資5萬元，新打吃水井一眼，并配套建設水罐及管道，實現了農村供水城市化。加大文化廣場建設力度。投資5萬元對600余平方米的文化廣場進行了硬化，安裝健身器材15套，豐富了群眾的業余文化生活。

中楊屯村兩委一直把村民道德建設當作一項大事來抓，設置了道德教育警示牌，刷寫了道德建設標語，進一步推動了創建文明村工作不斷向廣度和深度發展。一是抓制度，強化外在約束。以弘揚社會主義核心價值觀為契機，修訂了符合村情、民情的《村規民約》，要求各家各戶認真學習，遵照執行，以此來不斷規范村民們的言行舉止。二是抓載體，提高活動質量。積極探索文明建設的有效載體，在全村開展了“十星級文明戶”、“五好家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”等評選活動，使村民在自我教育、自我評價中享受到精神文明建設的成果，從而大大調動了廣大村民參與文明村建設的積極性。三是抓風氣，推進移風易俗。近年來，村兩委先后出臺了婚喪嫁娶不得大操大辦、不得賭博酗酒、不得參與迷信活動等一系列規定，并納入村規民約。利用好紅白理事會，由村里的老干部和有威望的族長擔任紅白理事會會長和會員，全村統一標準，不準大操大辦，白事不成席，一個白事的花銷不能超過15000元。村干部以簽名的方式向全村人民承諾，帶頭遵守有關規定，爭做移風易俗的帶頭人。

創建文明宿舍匯報材料

近年來，我校在上級部門的正確領導下，在社會各界的關心和支持下，以科學發展觀為指導，深入貫徹落實上級文件精神，緊緊圍繞“提升教學質量”這一中心工作，強化常規管理，向管理要效益，以管理促發展，學校各項工作取得了明顯的成效。 為進一步創造文明、安定、舒適的學習生活環境，我校按照縣文明宿舍創建文件精神，在全校師生中積極開展《創建文明宿舍》活動，廣大師生對照標準要求，加強建設，逐條落實，宿舍管理和服務水平又上了一個新臺階。

一、健全和完善各項管理制度

學生宿舍是學校精神文明的窗口，是創建和諧校園的重要環節，對住校生管理是學校管理工作的重點。為了進一步加強學生宿舍的管理工作，使學校住校生管理逐步走向制度化、規范化，確保住校生在學校的學習、生活有一個安全、文明、和諧、整潔的環境，讓家長放心，學生舒心，社會滿意，我校制定并完善了一套行之有效、操作性較強的住校生管理制度，從而避免了宿舍管理工作中盲目性和隨意性。

二、加強領導，分工明確

為了保證各項管理制度、決策能夠準確傳達，管理渠道暢通并能及時獲得反饋信息，做到層層有人落實，環環有人把關，以便取得良好的管理效果，我校專門成立了宿舍管理機構，形成了政教處、少先大隊、總務處齊抓共管的局面。宿舍管理領導小組組長由學校政教主任陳鄭同志擔任，成員由后勤、班主任和管理員組成，并明確各自的職責。校長每周到宿舍巡視學生，檢查值班老師和班主任到位情況，政教處主任每天走訪學生宿舍，全面了解情況，發現問題及時處理和解決。

三、定員定崗，責任到人

我校實行崗位責任制，定員定崗，分區負責，分時管理，每層宿舍安排一位專職老師和一位中層領導負責，各個年級組每天安排兩位班主任進行晚值班，檢查本年級學生的就寢和紀律情況，實行簽到和做好記錄工作。這樣既明確分工、各施其責，又加強領導齊抓共管，通力合作，并把對住校生管理工作作為教職工正常工作內容進行考核，從而保證了各項規章制度的真正落實，促使了住校生管理工作的有條不紊進行。

四、建立“住校生檔案”和“住校生分布一覽表”

建立“住校生檔案”，將各個班級男女學生分別建立檔案，包括學生的基本情況，家庭住址、父母工作單位、聯系電話等，“住校生檔案”一式兩份，一份由政教處保管，一份由宿舍管理老師負責。我們還建立“宿舍管理老師工作紀錄簿”管理老師如實記載住校生在宿舍的表現，這便于班主任和家長了解情況，加強了班主任對住校生思想品德管理，也有利于學校將有關信息及時反饋給學生家長。我們還設計出“住校生分布一覽表”，并張貼在住校生管理室的墻上，利用“住校生分布一覽表”，對每個宿舍的學生進行定位管理，住校生分布情況一目了然。

五、狠抓常規，措施有力

進行檢查，深夜值班老師進行一次抽查）。我們還實行嚴格的請假制度，住校生一般不得離開學校，如果需要離開學校時，必須將班主任批準的請假條報政教處登記備案。對于違反住校生管理規定的學生，我們進行批評教育，責令改正，屢教不改者，學校將取消其住校資格。

六、以人為本，關愛學生

住校生管理不僅需要有科學的方法，嚴格的要求，更需要人性化的關愛。在長期的宿舍管理中，我們要求全體宿管人員要向對待自己的子女一樣對待學生，給他們以家庭般溫暖。工作中，我校管理老師與學生促膝談心，問寒問暖，這已經成為一種常態；有些老師發現少數學生存在心理障礙，還耐心地做心理疏導，使之健康成長；有時深夜我們學生患了病，管理老師及時將患者送到醫院進行治療。有些住校生家庭經濟很困難，大家主動捐款捐物，長期給于生活上的關懷和幫助，如此種種枚不勝舉。親情般的關懷，拉近了師生距離，整個宿舍就象一個春意融融的大家庭。

七、開展創建“文明宿舍”、“優秀舍長”、“文明住校生”活動

政教處對宿舍衛生、紀律、床鋪內務、公寓物品的擺放以及宿舍文化氛圍等都有具體規定，學生必須按照規定認真執行，政教處每天組織管理老師對各個宿舍進行檢查打分，并及時將結果公布在黑板上，如果發現有些宿舍存在嚴重問題，年級組、班主任將協助管理老師和政教處進行處理。根據學生民主評議，結合常規檢查的得分情況和管理人員的意見評出“文明宿舍”、“優秀舍長”、“文明住校生”。每個星期五上午第二節課，政教處召開管理人員會議，對本周住校生管理中的情況進行交流，對存在的問題進行分析和探討，并布置下一周的工作；每個月的第一周，我們召開全體住校生大會，對住校生工作進行點評，并對當月評出的“文明宿舍”、“優秀舍長”、“文明住校生”進行表彰，并給于一定的物質獎勵。

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創建模范機關匯報材料

xx年我校在上級的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“****”重要思想和科學發展觀為指導，把文明單位創建活動與以爭先創優活動相結合，以加強領導班子建設和黨的建設，加強師生員工的思想道德建設，民主法制建設，堅持社會主義的辦學方向為目標，不斷提高教育教學質量，以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優美的環境培養人，加大文明單位建設的投入，改善育人環境，提高師生員工的思想道德素質和科學文化素質，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民。在繼承傳統的基礎上開拓創新，與時俱進，努力形成具有學校特色和時代特征的學校精神，學校的辦學條件也得到不斷的改善，特別是硬件設施也得到不斷的更新，現擁有多媒體教室、微機室、電子備課室，圖書室，閱覽室、各科專用教室等一系列現代化教學設施，xx年九月份實現了“班班通”，為教師在教學過程中，使信息技術與學科整合和優化教學手段創造了條件。

擺上領導議事日程，列入黨組和學校管理工作的重點之一，主要領導親自抓，分管領導協助抓，全校干部共同抓，做到活動有方案、年度有計劃、季度有評比、半年有小結、年度有總結。學校領導多次在會議上強調要把創建文明單位工作作為一項重要工程來抓，通過創建文明單位活動，增強全體教職員工的思想道德素質、現代科技文化素質，增強服務基層、服務學生、服務家長、服務社會的本領和能力，把學校建設成為精神文明建設的窗口。。

把加強班子自身建設作為文明單位建設的重要內容，加強領導班子的思想、作風、組織、廉政制度建設，發揮表率作用。

1、學校主要領導帶頭堅持“三會一課”制度，認真抓好黨員干部學習，制訂學習計劃，建立學習制度，明確學習重點，潛心鉆研“雙爭雙創”和“創先爭優”活動科學內涵，充分利用支委會會、校務會、民主生活會等多種形式，深入學習和領會各級黨組織下發的關于“雙爭雙創和創先爭優”活動的文件精神，加強黨的組織建設，加強黨的制度建設，認真開展“黨員增素質、支部增活力”活動。

2、狠抓領導班子的作風建設，不斷密切黨組織和黨員干部同廣大師生員工的血肉聯系，增強領導班子的凝聚力、向心力和戰斗力。校領導班子團結協作，作風民主，求真務實，與時俱進，開拓進取，勤政廉政，以身作則，自覺應用“****”重要思想來指導自己的思想和行動，在群眾中樹立了威信。

進一步加強了領導班子的制度建設，為領導班子決策科學化、民主化和規范化提供了保證。領導班子每一位成員都自覺增強黨性，認真履行自身職責，自覺維護領導班子的團結，充分發揮領導班子的集體智慧，調動了廣大師生員工的積極性、創造性，始終不渝地貫徹黨的群眾路線，密切聯系群眾，關心群眾疾苦，把群眾的安危冷暖放在了心上。

在創先爭優活動中學校響應上級黨委的號召，三名支委成員每人拿出300元，黨員每人拿出200元支助體弱多病的離退休教師和家庭貧困的學生，為群眾排憂解難。

3、進一步端正了辦學思想，促進了學生全面發展。學校堅持以人為本，面向全體學生，建立健全了教育質量評價體系，既抓“優秀率”又抓“合格率”。教師對不同類型的學生，提出不同的目標與要求，采取不同的教學方法，分層次教學，加強個別輔導，注重扶優幫困，因材施教，使全體學生都有收獲和提高。堅持德育為首，發揮活動育人功能。學校領導班子例會對德育工作進行專題研究。定期召開班主任工作例會。加強對德育工作的檢查通報。積極推行教育教學改革和科研興教活動，以培養學生創新精神和實踐能力為重點，促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展。

4、規范辦學行為，提高創建工作實效。學校不斷規范辦學行為，嚴格制定招生規范，嚴格按招生程序辦事，領導班子成員帶頭遵守。積極向社會宣傳學校的招生政策，耐心細致地做好解釋說服工作。xx年嚴格按照教育局下達的招生計劃和重新劃定的學區完成了招生任務。規范收費行為。實行收費公示制度，對服務性收費，堅持自愿原則，做好服務宣傳，嚴守工作程序，不斷在提高服務質量上下功夫。學校在認真執行“一費制”政策的同時，堅持對貧困學生減免學雜費。我們嚴格制定財經紀律，做好開源節流文章，優先保證人頭經費，嚴格控制基本建設，盡量壓縮其他開支，切實做好勤工儉學工作，加大社會力量贊助教育工作的力度。

5、規范教育教學行為。學校嚴格按照課程標準制定了教學計劃，確立令人教學目標，開齊課程，開足課時，嚴格執行市教育局規定的學生在校作息時間，不上晚自習，嚴格禁止教師有償補課。深化教育教學改革，認真開展課堂教學的有效性研究，著力加強學生的學習方法指導、學習興趣激發、學習習慣培養、學習能力提高，促進每一個學生全面發展和積極主動發展。

6、改善辦學條件，優化育人環境。積極爭取社會各界的支持，自籌資金，努力改善辦學條件。對教學樓進行了全面的維修，建成了比較完備、基本滿足教育教學和社會實踐活動需要的各種實驗室和功能活動室。全部更換了初中學生課桌凳和教室門。安裝了電子監控設備，提高了安全保障水平。

深入開展了“立足崗位，踐行承諾”活動，大力創建“一名黨員一面旗幟”黨員先鋒崗，不斷激發黨員的工作熱情和創造活力，為了樹立良好的教育形象，學校黨支部在黨員中開展黨員“八帶頭”活動，發揮黨員先鋒模范作用。一是帶頭講學習，講政治，講正氣，在思想上、行動上與黨中央和上級黨組織保持高度一致；二是帶頭執行黨和國家的方針政策，確保政令暢通；三是帶頭完成各項工作任務；四是帶頭研究教學方法，提高教學質量；五是帶頭創新，創建特色學校；六是帶頭與歪風邪氣作斗爭，弘揚正氣；七是帶頭遵紀守法，依法執教；八是帶頭構筑安全屏障，建設平安校園。

期末黨支部要進行全面總結。。

按照開展“崗位奉獻，為黨旗增輝”活動的目標要求，精心組織實施，力求收到實效。要從黨員個人的工作實際出發，確定適合本人工作特點的具體活動形式，找準廣大職工群眾的關注點，調動黨員的積極性和參與熱情，切實增強活動的針對性和實效性?！包h員責任區”為主題體現黨員的奉獻精神，將全體黨員劃分為三個黨小組，并建立“幫困助學責任區”及“安全崗值周責任區”。學校黨支部會同各處室領導對各年級黨員開展崗位奉獻情況進行檢查驗收。對成效顯著的黨小組予以表彰，并與年終目標責任制考核及評先樹優掛鉤。

開展亮牌示范活動，工作職責“亮牌”。按班子成員分工，把學校各負責人的工作職責進行張榜公布，學校的主要工作流程、教師的職責任務、學校的管理目標等進行張貼公示，并要求全體黨員公開承諾，接受群眾監督，在公開、透明的環境中，營造教書育人的教學氛圍。

黨員身份“亮牌”。在工作時間全體教師佩戴標明崗位的身份證件，其中黨員證件印有明顯的黨徽標志，亮出了黨員身份。其次，提出黨員教師創先爭優的目標任務，要求黨員教師隊伍重點在職業道德、師德師風、教學科研、創新能力、服務學生意識等方面創先進爭優秀。并圍繞“培養什么人，如何培養人”這一根本問題，強化教書育人觀念，樹立高尚師德，自覺為人師表，刻苦鉆研業務，爭做培養合格學生的先鋒。

學習目標“亮牌”。以加強學校文化建設為抓手，圍繞服務理念、制度建設、機制創新，開展學校內部業務學習與經驗交流，并要求黨員進行與工作相關的教學研究及科研活動，形成論文、課題、師德案例等成果，并評選優秀師德案例及論文，形成師德案例集錦及優秀論文集。以此來引導黨員立足崗位職責，加強自身學習建設，把普通黨員愛崗敬業與奉獻，詮釋在一言一行中，把創先爭優活動的“先”和“優”具體化，形象化，使學校黨組織和黨員學有標桿。

爭優目標“亮牌”。以“規范、原則、溝通、和諧”為學校作風建設的目標，深入開展“陽光服務”活動，用“陽光服務”理念凝聚人、激勵人。以學校三大教研組作為活動載體，結合黨員學習交流成果，每學期進行一次評比，并懸掛流動紅旗，促進學校各教研組在服務態度、辦事效率、工作標準、落實制度、作風建設等方面做表率。

的一個重要載體。10月份舉行黨員示范課活動。首先制定黨員示范課活動方案，使黨員認識到黨員示范課是。

爭先創優。

活動的一項重要內容，通過黨員示范課活動發揮黨員在提升教育教學質量中的先鋒模范作用。。

1、成立了由支委會成員和主管教學的中層干部組成的黨員示范課領導小組。

2、黨員示范課要做到了“五個一”：即寫一份具有個性化和創造性的示范教案；制作一個較高水平的課件；上一節充分體現有效教學的示范課；寫一份示范性的聽評課記錄；寫一份示范性的教學反思。

3、評課領導小組認真評課，如實給老師打分，科學評價教師上課表現。

每位教師，要自覺學習《公民道德實施綱要》、《中小學教師職業道德規范》、《教師法》、《教育法》、《義務教育法》以及黨和國家重要的方針、政策。不但要學，還要學精。通過邊學習，邊實踐，邊反思，來提高自身的思想認識水平，增強工作責任感，并真正懂得作為一名優秀的人民教師應該具備什么樣的職業道德。

蔡麗英、馮彩霞、王宏宇等教師在教學活動中刻苦鉆研業務，不斷學習新知識，探索教育教學規律，改進教育教學方法，提高教育、教學和科研水平收到了家長的好評。全校教職工基本做到了團結、尊重身邊的每一個人，積極宣傳科學的教育思想和方法。不訓斥、指責學生家長。堅守高尚情操，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。嚴于律己，以身作則，為人師表。積極實踐教師職業道德規范，努力做學生滿意的老師！

1、加強養成教育。

良好的日常行為規范是良好思想品德的基礎。一年了，各班主任充分利用晨會課、班隊課，對學生的行為習慣加以正面宣傳和教育。學校德育處開展了紀律、衛生流動紅旗評比活動，有力的促進了學生良好行為規范的養成，為培養學生良好的行為習慣起了關鍵性的作用。

2、重視日常安全教育。

（1）開展安全自查，樹立安全意識。

安全無小事。學校領導十分重視學生的安全教育工作，把它作為學校德育工作的首要大事，做到學校行政會次次有研究部署，教師會上次次有檢查布置，學生監督崗每日檢查情況記入班級管理考核，對安全工作形成了“人人有責，齊抓共管”的局面。嚴防校園安全故事的發生。

（2）開展安全宣傳教育。

為切實消除校園安全事故的發生，校德育處以規范學生日常行為為基礎，積極開展安全教育工作，定期組織學生學習安全常識和校一日常規，重點抓好學生的“一日流程”管理，防止學生發生意外傷害事故。為加強交通安全教育，做到文明出行，本學期還專門組織全體學生觀看了安全系列教育警示片，通過講和看的形式，教育學生遵守交通規則。

3、以行為規范達標活動為動力，加快學校的思想道德教育步伐。

為強化學生日常行為規范訓練，促進學生良好行為習慣的養成，我校始終把加強《中學生日常行為規范》的訓練和《中學生在校日常規》教育放在首位。把培養目標細化到“一言一行、一舉一動”包括上課姿勢、寫字規范、接人待物、禮儀教育等，并制定出行為習慣訓練要求和實施措施。工作中加強對學生指導，利用晨會、升旗、廣播、板報、團隊會等形成進行強化教育，并進行班報、手抄報設計評比，加強對學生言行的監督。這樣既扎實有效地促進了學生良好行為習慣的養成，又為學生今后做人打下了堅實的基礎。

創建模范機關匯報材料

一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。

致理論學習與實際工作脫節，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。

2、工作作風不實，求真務實的精神不夠。

一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

二是欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。

三是對有關的政策法規研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入調查研究不夠，致使工作效果不夠理想。

3、有安于現狀的思想，敢于創新的精神不夠，勇于創新的措施不多。

思想上存在“求穩多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業心、責任感。安于現狀，得過且過，工作不忙的時候，想的更多的是和朋友聊聊天、讓自己補補覺，全身心撲在工作上的時間和精力相對減少，“時不我待、只爭朝夕”的責任感和緊迫感缺乏。覺得周末應該和家人享受天倫之樂，對周末加班有抵觸情緒。

擔當的實干精神做得不夠。審視自己在工作中總是以前怎么干就怎么干，別人怎么干就怎么干，推進工作的創新意識不強、辦法不多?？偸窃诠ぷ髦?，自覺不自覺的為自己找臺階下，在困難和問題面前，不是一如既往的敢打敢拼。

1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。

提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

2、要進一步改進工作作風，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。

在工作作風上，要深入實際，聯系群眾。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

3、要進一步務實創新，增強工作實效。

要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。

創建模范機關匯報材料

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(一)加強政治建設，從政治上強。

堅持把黨支部班子建設作為黨建工作的首要任務抓好“三個方面”：一是抓***總書記系列重要講話精神的學習貫徹。先后組織***總書記對**工作重要指示精神等重要講話精神學習19次，實現五第一：第一動員部署、第一學習溝通、第一組織討論、第一寫作經驗、第一監督檢查，促進學習實施措施的有效實施。第二，我們將始終關注民主。嚴格執行民主集中制度和重大問題集體討論決策制度，充分發揮分公司成員的共同努力，認真履行黨建工作的一崗兩責任職責，形成領導團隊共同努力、合拍、合作、清潔、積極、充滿活力的良好氛圍。第三，我們將認真對待黨內的政治生活。堅持三會一課，分公司成員首先為黨員上黨課9課，清潔政府專項黨課4課。堅持為黨員慶祝政治生日，提醒時刻記住黨員的第一身份和黨的工作第一責任，督促黨員干部把黨的政治規范刻在心中，學習成果落實，促進黨的工作，促進黨的清潔政府。**在職業發展方面，要堅決維護制度權威。四是認真落實做就是說政治，不做就是不說政治的要求**共同規劃、部署、落實和檢查業務工作。五是落實黨日制度。嚴格執行每月黨日活動制度，先后與中國農業銀行合作**支行、**黨支部開展黨支部建設活動，豐富黨建內容。開展了20多個主題黨日活動，如強黨性為先鋒，我為場所發展做出貢獻、聽黨課，深入學習規章制度;抓落實，堅決做到兩個維護**各項工作。

(二)加強黨建創新建設，揚黨旗。

一是創新推進黨建創新體系建設，努力打造合力合拍、同德同創的黨建創新品牌，使每一位黨員成為鮮紅旗幟。

索黨建創新，形成共創合力。三年來，我們先后與**、**、**黨支部開展支部共建活動，通過學習互幫、經驗互助、作風互促、資源共享，較好地促進了支部建設的提升。三是落實談心走訪專項活動。采取“一對一”“多幫一”等形式，開展“四知道一跟上”活動，三年談心談話175人次，上門走訪57人次，收集意見建議26條，解決問題10個。

(三)加強黨風廉政建設，使干部“廉”起來。

一是始終將黨風廉政建設列入支部建設重要內容，與**業務同向推進;班子成員與黨員干部簽訂《廉政承諾書》《黨風廉政建設責任制承諾書》和《**廉政承諾書》，層層傳遞壓實責任，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設上，突出思想道德修養、崗位職責履行、“八小時以外”監督等內容，將“八小時之外”作為廉政教育監督重點，做到“黨員干部監督工作開展到哪里，黨組織的學習、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”，確保責任到人、落實到位。三是先后組織了《中國共產黨問責條例》《黨風廉政建設學習活頁》等的學習教育，開展了紀律教育學習、“三風”教育整頓、規范文明執法、全面從嚴治黨“兩個責任”、警示教育等專項整頓活動60多場次1100多人次，強化了“四個意識”。

(四)加強學習型支部建設工作，使干部“學”起來。

截止2020年10月31日，我們組織各項學習教育51次，撰寫各類理論文章及心得體會237篇，7篇理論文章被中組部共產黨員網刊載。收集整理農場故事2篇，參與采訪離退休老干部3人，修改劇本1份。上報各類征文12篇，1篇獲省總工會征文優秀獎。上報各類信息116篇，其中*部采用3篇，省廳采用18篇，省局采用16篇。

一是始終強化學習。堅持每月至少組織一次集體學習，每次學習3至5名黨員干部發言，增進學習心得交流。設立黨員先鋒崗，通過大隊qq群、微信群實行“智能式”的教育，發布學習資料70多期，運用多媒體組織各類學習教育89次，先后重點***總書記系列重要講話、黨的十九大精神和各級會議指示精神等學習教育，提高了班子成員的政治思想素質及班子的整體水平。二是用好“學習強國”平臺，引導全員自學，營造了“比學趕超”創先爭優的良好氛圍。三是每年向黨員干部推薦4本必讀書目，舉辦了1期“讀書會”，把政治理論和**業務學習作為一項重要任務，讀原文、學原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領。四是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業務，“傳”精神、“吐”心得、“學”技巧，全面交流業務技能、政策法規、時政要事、計算機應用、工作心得、作風廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務水平，推動干部學習與**業務工作深度融合。

(五)加強勤政支部建設，讓黨員“干”起來。

一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學習創優我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、**攻堅我先上，不斷拓展服務領域、服務渠道，不斷創新服務載體、服務方法，不斷完善服務制度、服務舉措。二是落實從優待警。落實了休假制度，先后為6名民警送去支部的關懷與溫暖。逢重大節假日，通過微信群、**等發送各類慰問短信42條。

三年來，我們在創建方面取得了一些成效，但還存在一些不足：一是黨建工作重視不夠。認為**場所教育戒治工作是中心工作，支部黨建工作的引領作用不突出。二是黨組織生活創新不足。黨組織活動內容單一、形式少、方法陳舊，還停留在學習教育上。三是對黨員的管理教育還不嚴格。對黨員的教育管理還停留在表面，失之于寬，失之于軟;批評教育的多，按照規定處罰的少，沒有達到警示作用。個別黨員進取意識不強，履職盡責不好。

下步，我支部將以***新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞“弘揚**精神，推動**建設不斷向前發展”工作思路，突出創建一個品牌(黨建工作品牌)、全力補齊兩塊短板(隊伍建設、教育戒治)，全面提升三種能力(安全防范能力、科學**能力、規范執法能力)，努力為推動黨建服務主業做出新的更大貢獻!

1.突出從嚴治黨，大力加強支部建設。一是繼續抓好***新時代中國特色社會主義思想和有關會議精神的學習貫徹，以此武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是認進一步完善黨支部建設的每一項流程、每一條標準和每一個要求，切實加強學習教育，提升整體水平。三是落實黨建責任清單，扎實開展“書記項目”，增強黨組織的凝聚力戰斗力，打造“五好”支部班子，創建黨建工作品牌。四是扎實開展黨日活動及各項專題教育，加強黨員隊伍的學習教育，嚴格按《黨章》管理黨員。

2.突出素質強警，打造過硬黨員隊伍。一是繼續以創建優秀團隊活動為載體，深入推進“兩學一做”教育活動。二是繼續抓黨風廉政教育整頓，開展“以案明紀、廉潔從警”等教育活動，實現全年違法違紀零記錄。三是結合所黨委工作部署，進一步明確大隊重點項目、重點工作，力爭黨建工作走在全所前列。

3.突出問題導向，抓好各項禁令規定的落實。一是嚴格遵守中央八項規定，持之以恒正風肅紀，推動黨風警風民續好轉。二是繼續深入開展好“三會一課”、專題組織生活會等活動，用好用活談心談話及民主評議黨員等有力武器。三是以嚴肅黨內政治生活為抓手推進全面從嚴治黨，對照《準則》《條例》，將黨內政治生活推向新的境界，打造風清氣正的政治生態。

創建模范機關匯報材料

根據有關文件精神，現將我支部20**—20**年模范機關創建工作情況匯報如下：

（一）加強政治建設，從政治上“強”起來。

第一時間督促檢查，推動學習貫徹措施落地見效。二是始終注重民主。嚴格執行民主集中制和重大問題集體議事決策制度，注重發揮支部班子成員干事合力，認真履行黨建工作“一崗雙責”職責，形成了領導班子“合心合拍合力”和“風清氣正勁足”的良好氛圍。三是嚴肅黨內政治生活。堅持抓實“三會一課”，支委成員先為黨員黨員上黨課9課，黨風廉政專題黨課4課。堅持集中為黨員過“政治生日”，提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責”，督促黨員干部把黨的政治規范刻印在心上，把學習成果落實到干好本職工作推動**事業發展上，以行動堅決維護制度權威。四是認真落實“干就是講政治不干就是不講政治”要求，將政治建設與**業務工作一起謀劃一起部署一起落實一起檢查。五是落實黨日制度。嚴格落實每月一天黨日活動制度，先后與農行**支行**黨支部開展支部黨建共建活動，豐富了黨建內容。先后開展民“強黨性當先鋒，我為場所發展做貢獻”“聽黨課，深學條例；抓落實，堅決做到‘兩個維護’”等20多期主題黨日活動，以講政治促業務，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入司法行政**各項工作。。

（二）加強黨建創新建設，使黨旗“揚”起來。

一是創新推進“黨建創新系統”建設，按照“一支部一品牌”的目標，著力打造“合心合力合拍、同德同步同創”黨建創新品牌，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。二是探索黨建創新，形成共創合力。三年來，我們先后與**、**、**黨支部開展支部共建活動，通過學習互幫、經驗互助、作風互促、資源共享，較好地促進了支部建設的提升。三是落實談心走訪專項活動。采取“一對一”“多幫一”等形式，開展“四知道一跟上”活動，三年談心談話175人次，上門走訪57人次，收集意見建議26條，解決問題10個。

（三）加強黨風廉政建設，使干部“廉”起來。

一是始終將黨風廉政建設列入支部建設重要內容，與**業務同向推進；班子成員與黨員干部簽訂《廉政承諾書》《黨風廉政建設責任制承諾書》和《**廉政承諾書》，層層傳遞壓實責任，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設上，突出思想道德修養、崗位職責履行、“八小時以外”監督等內容，將“八小時之外”作為廉政教育監督重點，做到“黨員干部監督工作開展到哪里，黨組織的學習、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”，確保責任到人、落實到位。三是先后組織了《中國共產黨問責條例》《黨風廉政建設學習活頁》等的學習教育，開展了紀律教育學習、“三風”教育整頓、規范文明執法、全面從嚴治黨“兩個責任”、警示教育等專項整頓活動60多場次1100多人次，強化了“四個意識”。

（四）加強學習型支部建設工作，使干部“學”起來。

截止2020年10月31日，我們組織各項學習教育51次，撰寫各類理論文章及心得體會237篇，7篇理論文章被中組部共產黨員網刊載。收集整理農場故事2篇，參與采訪離退休老干部3人，修改劇本1份。上報各類征文12篇，1篇獲省總工會征文優秀獎。上報各類信息116篇，其中*部采用3篇，省廳采用18篇，省局采用16篇。

一是始終強化學習。堅持每月至少組織一次集體學習，每次學習3至5名黨員干部發言，增進學習心得交流。設立黨員先鋒崗，通過大隊qq群、微信群實行“智能式”的教育，發布學習資料70多期，運用多媒體組織各類學習教育89次，先后重點***總書記系列重要講話、黨的十九大精神和各級會議指示精神等學習教育，提高了班子成員的政治思想素質及班子的整體水平。二是用好“學習強國”平臺，引導全員自學，營造了“比學趕超”創先爭優的良好氛圍。三是每年向黨員干部推薦4本必讀書目，舉辦了1期“讀書會”，把政治理論和**業務學習作為一項重要任務，讀原文、學原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領。四是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業務，“傳”精神、“吐”心得、“學”技巧，全面交流業務技能、政策法規、時政要事、計算機應用、工作心得、作風廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務水平，推動干部學習與**業務工作深度融合。

（五）加強勤政支部建設，讓黨員“干”起來。

一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學習創優我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、**攻堅我先上，不斷拓展服務領域、服務渠道，不斷創新服務載體、服務方法，不斷完善服務制度、服務舉措。二是落實從優待警。落實了休假制度，先后為6名民警送去支部的關懷與溫暖。逢重大節假日，通過微信群、**等發送各類慰問短信42條。

三年來，我們在創建方面取得了一些成效，但還存在一些不足：一是黨建工作重視不夠。認為**場所教育戒治工作是中心工作，支部黨建工作的引領作用不突出。二是黨組織生活創新不足。黨組織活動內容單一、形式少、方法陳舊，還停留在學習教育上。三是對黨員的管理教育還不嚴格。對黨員的教育管理還停留在表面，失之于寬，失之于軟；批評教育的多，按照規定處罰的少，沒有達到警示作用。個別黨員進取意識不強，履職盡責不好。

下步，我支部將以***新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞“弘揚**精神，推動**建設不斷向前發展”工作思路，突出創建一個品牌（黨建工作品牌）、全力補齊兩塊短板（隊伍建設、教育戒治），全面提升三種能力（安全防范能力、科學**能力、規范執法能力），努力為推動黨建服務主業做出新的更大貢獻!

1.突出從嚴治黨，大力加強支部建設。一是繼續抓好***新時代中國特色社會主義思想和有關會議精神的學習貫徹，以此武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是認進一步完善黨支部建設的每一項流程、每一條標準和每一個要求，切實加強學習教育，提升整體水平。三是落實黨建責任清單，扎實開展“書記項目”，增強黨組織的凝聚力戰斗力，打造“五好”支部班子，創建黨建工作品牌。四是扎實開展黨日活動及各項專題教育，加強黨員隊伍的學習教育，嚴格按《黨章》管理黨員。

2.突出素質強警，打造過硬黨員隊伍。一是繼續以創建優秀團隊活動為載體，深入推進“兩學一做”教育活動。二是繼續抓黨風廉政教育整頓，開展“以案明紀、廉潔從警”等教育活動，實現全年違法違紀零記錄。三是結合所黨委工作部署，進一步明確大隊重點項目、重點工作，力爭黨建工作走在全所前列。

3.突出問題導向，抓好各項禁令規定的落實。一是嚴格遵守中央八項規定，持之以恒正風肅紀，推動黨風警風民續好轉。二是繼續深入開展好“三會一課”、專題組織生活會等活動，用好用活談心談話及民主評議黨員等有力武器。三是以嚴肅黨內政治生活為抓手推進全面從嚴治黨，對照《準則》《條例》，將黨內政治生活推向新的境界，打造風清氣正的政治生態。

文明村創建匯報材料文明村匯報材料

摘要是對某一階段的工作或某項工作完成情況進行回顧和分析的書面材料，包括成績、存在的問題、經驗教訓等，為今后的工作提供幫助和參考。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

***村位于縣城東南部，**河南岸,**河又名兄弟河、**河,是全縣城飲水源頭。全村總面積5.7平方公里。全村轄11個生產小組9個自然村寨，分布居住著苗族、土家族、漢族等325戶農戶，現有農村總人口1485人,全村有黨員26人。

近年來，**村村支兩委在上級黨委、政府的正確領導下，堅持科學發展觀,以“文明村”創建為努力方向，解放思想，開拓創新，努力探索，團結帶領全村黨員、干部、群眾，在發展經濟同時，不忘社會事業發展，美化了村容村貌，提升了村民思想建設，讓***村的文明創建工作更上一層樓。

一、組織建設。村支兩委組織認真學習實踐習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實黨的十九大精神，學習“兩會”精神和鄉村振興戰略、學習黨建知識、上黨課，堅決執行黨在農村的路線、方針、政策，全面貫徹落實料學發展觀，高度重視農村精神文明建設?；鶎宇I導班子團結合作，帶領群眾共同致富，切實為農民辦好事、實事。建立了村基層黨組織制度、工作制度、學習制度，充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。村干部堅持以身作則，廉潔奉公，勤政為民，依法行政，在群眾中樹立威信。

二、思想道德建設。村支兩委積極組織村級政策宣講隊深入田間地頭農家院落，向村民宣傳黨和政府最新的大政方針、路線活動及惠農惠民措施，讓每一位村民都能第一時間知曉。開展民族民俗文化活動，組織村級花鼓隊文藝表演，利用這一人民群眾喜聞樂見的文藝活動，來宣傳黨的最新政策。在村中開展“除陋習、講文明、樹新風，好家風、好家訓”活動，對做的好、有代表性的村民做出獎勵，并積極宣傳，號召全體村民進行學習。協調村支“兩委”干部、群眾代表制定村規民約，提升每一位村民的“主人翁”精神，強化思想道德建設共同建設文明友好的下寨河村。

三、基層民主制建設。村委會成員依法選舉產生，村黨支部與村委會關系融洽，黨員干部群眾關系和諧；村民會議制度完善，重大事項召開村民代表大會實行民主決策；建立了村務公開、財務公開實現制度化、規范化；村務管理制度健全、規范有序。

四、村容村貌建設。村莊建設有整體規劃，農民建房和鄉村道路建設逐步規范，全村通村主干公路里程達4千米，均寬3米，通組通自然寨便道長8千米，均寬1米，無違法用地、私搭濫建現象。村內主要道路實施了硬化、平整，無“五堆”雜亂堆放現象，無臭水溝塘，村容村貌干凈整潔。飲用水源達標，做到了人畜分離。自然生態環境保護良好，無亂砍濫伐現象。綠化和植樹造林完善，花草樹木和共用設施維護完好。

五、社會治安建設。開展法制宣傳活動3次，受教育面95%以上，村民有較強的法律意識和法制觀念，遵紀守法，照章辦事。無惡性刑事案件、嚴重經濟案件、重大治安案件，無拐賣兒童情況，無黑惡勢力和“黃賭毒”等丑惡現象，村內無邪教、無擅自亂建宗教設施和利用宗教進行的非法活動。協調組織發揮作用好，民事糾紛調解率達100%。

回顧這些年來，我村在文明創建方面取得了一些成績，但還與上級要求和村民愿望有一定距離。在今后的文明創建工作中，我們將積極開拓創新，進一步深化文明創建活動，把**村建設成一個“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義現代化新農村。

創建文明和諧鎮活動開展以來，鎮黨委政府按照市、區有關要求，成立了創建文明鎮領導小組，建立了主要領導親自抓、分管領導具體抓的工作機制，2019年先后召開黨委會8次，黨政聯席會議4次，工作會議5次研究解決環境整治、文明創建和新時代文明實踐工作有關問題，保障農村精神文明建設經費，落實專兼職人員負責農村精神文明建設工作，同時嚴格按照工作要求，做到年初有計劃、年底有總結。同時將轉變機關作風、提高效能作為機關文明和諧建設的切入點，將文明和諧建設作為鎮、村干部目標管理考核的重要內容，狠抓機關效能建設，嚴格規范辦事程序，實行政務、村務公開，推進民主評議工作，著力樹立政府新形象。

一是認真落實黨委中心組集體學習制度。確保做到學習有組織、有記錄、有筆記、有心得、有總結，充分發揮了中心組的表率和帶動作用。

二是緊密聯系各村居各單位實際，開展““文明和諧家庭”、“星級文明戶”、“好媳婦好婆婆”“最美貧困戶”“清潔貧困戶”“健康家庭”等文明創建活動，積極推動志愿服務活動，結合新時代文明實踐工作，建立包括鎮機關干部志愿服務隊、紅色宣講志愿服務隊、文藝宣講志愿服務隊、青年宣講團志愿服務隊、巾幗宣講團志愿服務隊和各村（居）新時代文明實踐站志愿服務隊合計20支志愿服務隊，志愿服務隊員237人，僅2019年就先后開展脫貧攻堅、環境整治、文明創建、衛生健康等各項志愿服務活動34次，活動范圍涉及全鎮15個村（居），受益人數達數萬人。有力地促進了社會公德、職業道德、家庭美德教育在全社會廣泛開展。

三是大力開展文明創建典型申報推薦工作，鎮鎮基督教堂2019年榮獲省級和諧寺觀教堂稱號，成功申報好人三名，鎮志愿服務隊獲評市第14期優秀志愿服務典型；鎮2019年被評為市第四屆文明鎮，官塘村、居委會、蘇北村被評選為市第四屆文明村，2019年底由開展2019年區級文明村鎮申報工作，申報原先三個市級文明村和陸集村、居委會、棉場村、百市集村共計七個村居為區文明村，并同時申報鎮計生辦創建市級文明單位。2020年更積極創建省級文明鄉鎮，制定鎮創建省級文明村鎮實施方案，并召開推進大會，大力推進省級文明村鎮創建。

四是大力開展移風易俗活動，大力推動移風易俗弘揚時代新風工作，完善“一約四會”，引導建立健全村鎮兩級管理網絡，堅持不定期開展不良風氣整治活動。積極開展移風易俗宣傳，針對各類節慶日等重要時間節點，在村鎮文化陣地、宗祠、宗教場所等重要地點開展“我們的節日”系列志愿服務宣傳好的，推進移風易俗宣傳。保障“移風易俗宣傳示范街”設施，更新完善移風易俗宣傳內容，充分發揮宣傳引導作用。組織“揚文明鄉風、促脫貧攻堅”專題報告，引導群眾崇尚科學，反對迷信，將群眾引導到學知識、增素質、齊致富的軌道上來。

全力配合區政府實施農村生活垃圾市場化處理機制。目前我鎮15個村居全部落實了人員隊伍和經費保障等環境衛生整治基本條件，建立起了垃圾清運、處理的長效機制；大力開展環境綜合整治工作，持續深入開展美麗鄉村、農村人居環境綜合整治行動。實施鄉村清潔工程，推進改廁、污水治理、拆違拆危等工作。同時積極開展“三線三邊”環境治理暨鄉風文明建設，不斷鞏固治理成果，逐步拓展延伸、全域覆蓋，持續改善農村人居環境。

廣泛開展群眾性文體活動，目前，我鎮鄉鎮綜合文化站、村綜合文化服務中心、農家書屋等文化設施逐步完善，結合新時代文明實踐站建設，在成立棉場村農民文化藝術隊、官塘村舞獅隊后，又在全鎮15個村居建立各自文化隊伍，并采取“學、講、議、領、幫、創、樂、慶、評”等多樣形式，開展文明創建活動。2019年，鎮組織“擺渡人家”百姓文化藝術團，精心編排豐富節目，在我鎮15個村（居），開展學習十九大精神、唱響主旋律暨助力脫貧攻堅文藝巡回演出；在15個新時代文明實踐站，組織開展“舉旗幟.送理論.助脫貧.創文明”藝術化宣講活動；開展十九屆四中全會藝術化宣講宣傳、我們的中國夢-文化進萬家、農民春晚等文化活動；在堰灣小學成功舉辦鎮第四屆校園文化節，成功組織鎮第一屆廣場舞大賽。全年組織開展文藝匯演、藝術化宣傳宣講活動37次，極大地豐富了廣大基層干部群眾的精神文化生活。同時充分發揮村民自治組織作用，大力推進“一約四會”建設，弘揚優秀傳統文化，廣泛開展社會主義核心價值觀宣傳教育。

自開展文明村創建工作以來,我村以創建鎮級文明村為目標,進一步深化、狠抓文明村的創建工作,深入貫徹黨的十九大精神，以及中央農村工作會議精神，扎實推進鄉村振興戰略，大力弘揚和踐行社會主義核心價值觀，加強農村思想道德建設，不斷提高鄉村社會文明程度,廣泛發動村民參與,全力加快發展,走出有自已鄉村特色的經濟發展之路?，F將我村創建工作開展情況匯報如下:。

我村兩委對農村精神文明建設有責任分工，建立主要領導親自抓、分管領導具體抓的工作機制，每年至少召開3次工作會議研究解決有關問題，年初有計劃、年底有總結;把開展農村精神文明建設工作情況作為考核領導班子、領導干部工作實績的重要內容，有具體獎懲措施;保證每年有一定的經費用于農村精神文明建設;有專兼職人員負責農村精神文明建設工作，黨員干部能夠發揮示范帶頭作用;領導班子務實清廉、作風正派，干群關系融洽。

我村積極組織文明家庭、星級文明戶等創建活動，開展“傳家訓、立家規、揚家風”等主題活動，有工作計劃、實施方案、活動記錄、公示材料，有規范嚴格的評選程序，農戶參與率達xxx%;開展科學知識、醫療衛生知識、農技知識和防詐騙知識等宣傳普及活動，提倡健康文明生活方式，提升農民科技素養和安全意識，講文明講衛生講科學蔚然成風;加強與外出務工農民或外來務工人員的聯系，對其開展文明禮儀、道德素養和就業技術技能等培訓;重視社會管理，普法教育經?；?、制度化，社會治安良好，無拐賣婦女、兒童、殘疾人現象，無黑惡勢力。

推進道路硬化、村莊綠化、庭院美化、街道亮化工作，交通、水利、通訊、電力、醫療、環衛等基礎設施完備，維護情況良好;開展環境綜合整治和群眾性愛國衛生運動，實施鄉村清潔工程，推進改水、改廚、改廁、改圈等工作，垃圾清運處理及時，無垃圾亂倒、糞便亂堆、禽畜亂跑、柴草亂放、污水亂潑等現象，農村環境整潔優美;有效保護生態環境和自然資源，環境質量達到國家標準，無濫墾、濫伐、濫采、濫挖現象，無違法焚燒秸稈、垃圾等破壞生態事件。

村綜合文化服務中心、農家書屋等文化設施完善，群眾參與廣泛，每年組織開展群眾喜聞樂見的文化體育活動不少于x次;我村有一支群眾性文藝隊伍，有一批農村文化能人和文藝活動骨干;重視弘揚優秀傳統文化，以“我們的節日”為主題，在重要傳統節日期間，常態化開展經典誦讀、節日民俗和文化娛樂活動，每年開展活動不少于x次;農村文化市場管理有序，無黑網吧等違法違規娛樂場所，無庸俗低級的文藝演出。

1、廣泛開展社會主義核心價值觀宣傳教育，在村主要出入口、道路沿線、活動廣場等，設置有核心價值觀內容的廣告牌、文化墻、宣傳欄等，與周圍環境協調融合。

2、村規民約及時修訂完善，內容明確，充分體現社會主義核心價值觀要求，在村主要出入口等醒目位置長期公布，群眾知曉率達xx%以上并自覺遵守。

3、設計運用群眾喜聞樂見的形式載體，經常面向廣大村民、青少年開展道德教育實踐活動，運用多種形式傳承鄉村文脈，弘揚富有地方特色和時代精神的鄉賢文化，形成濃厚的崇德向善氛圍。

4、開展道德模范、身邊好人、好兒女、好婆媳、好夫妻、好鄰居、好少年等評選表彰活動，有活動記錄、公示公告、典型材料，在當地形成廣泛影響。

5、充分發揮村民自治組織作用，紅白理事會、村民議事會章程具體明晰，開展移風易俗，治理婚喪事大操大辦、“黃賭毒”、封建迷信等工作扎實有效。

6、開展農村志愿服務活動，設立志愿服務站點，村有x支志愿者隊伍，能夠就近就便開展關愛孤寡老人、空巢老人、留守流動兒童、殘疾人等志愿服務活動，有活動記錄。

7、開展網絡文明進村鎮活動，有網絡公益、網絡文明傳播活動記錄，引導村民文明上網、文明用網。

8、組織參與農民素質提升工程、參與新時代文明實踐中心建設。

開展文明村建設是一項利國利民的事情,同時也是一項系統工程。隨著形勢的發展,使我們深刻認識到,要使農村長治久安,下一步必須抓好村民的整體素質。以確保我村穩定、富裕、祥和良好精神面貌。我們深信,在上級領導的關心和支持下,我們水源村將再接再厲,持之以恒,必有所成。

****地處*****，交通不算便利，土地不算肥沃，地下水質又差，立地條件不具優勢。全村***多人口耕種著***多畝土地，如何彌補先天不足這一短板，打造出幸福文明的和諧新村，這是幾代***不懈追求的夢想。近年來，***在上級黨委、政府的正確領導下，在各級文明辦的關心支持下，以建設幸福文明村莊為目標，以精神文明建設為引領，以增加農民收入為核心，以文明村創建為載體，大力實施了“文明素質提升、基礎設施建設、特色產業發展、社會保障覆蓋”四大工程，使全體村民的整體素質、村容村貌發生了翻天覆地的變化，全村經濟社會呈現出良好的發展勢頭，先后獲得了******。

村黨支部、村委會班子為了統一干部群眾思想，形成全村上下齊心協力創建文明村的良好氛圍，通過召開黨員、村民代表大會、干部走訪、開座談會、出黑板報、懸掛標語橫幅等形式進行廣泛宣傳，使村民認識到建設文明村就是進一步改善自身生產、生活環境，是與自己息息相關的事情，從而為文明村創建打下了良好的群眾基礎，贏得了村民的支持和關注。

一是示范引領。村兩委班子及黨員干部作為全村文明建設的標桿和榜樣，充分利用“三會一課”、“黨員活動日”等多種形式，組織黨員學理論、學經濟、學管理、學先進經驗、學模范人物事跡，帶頭遵守有關規定，爭做移風易俗的帶頭人，形成以黨風帶民風，以民風促村風的良好風尚，不斷促進和引領村民文明素質的提升。

二是規范約束。創辦了村文化室、圖書室、黨員活動室等活動場所，對群眾進行教育培訓。出臺了婚喪嫁娶不得大操大辦、不得賭博酗酒、不得參與封建迷信活動、不得涉嫌違法犯罪等規定，認真制定了符合村情、民情的《村規民約》，以此來不斷規范村民們的言行舉止，引導廣大村民爭做“四有”新人。

三是寓教于樂。積極探索文明建設的有效載體，建設了集教育、啟迪為一體的村文化墻，有針對性的開展社會主義榮辱觀、孝老愛親模范等宣傳教育，極大地激發了村民愛家鄉、愛集體、建設美好家園的熱情。為了傳承發展具有“中國戲劇活化石”之稱的耍孩兒鄉土文化，村民自己集資，聘請耍孩兒老藝人前來傳經送寶，在十里八鄉傳為美談。村里很多人熱衷于健身廣場舞，每天晚上燈火通明，音樂激蕩，既跳出了新農民的喜悅心情，也跳出了新農村的精神風貌。去年“七一”期間*****成功舉辦了全鄉健身廣場舞匯演，同時還舉辦了剪紙、書法、刺繡、畫展、花饃等民間創作以及手工藝品展示。這些活動極大地激發了群眾的精氣神，凝聚了發展的正能量，為農村經濟發展和社會進步提供了強大的精神動力。近三年村里考取二本以上的大學生就達**多人。全村農閑季節集中賭博等陋習徹底杜絕，光顧圖書閱覽室的人越來越多了，學書法、學繪畫的人越來越多了，打球下棋的人越來越多了，全村呈現出一派文明祥和的新氣象。

近年來，***以改善農村基礎設施為突破口，促進經濟社會取得了長足發展。新農民僅僅在經濟上的富裕是不完整的，更是不完美的，只有精神家園得到了升華，才是真正意義上富裕?；谶@樣的理念，村兩委搶抓歷史機遇，投資***多萬元硬化大街小巷***公里，安裝路燈***盞，沿街砌筑垃圾池**個，栽植綠化樹木***株;投資***多萬元完成了自來水入戶、污水排放和灌溉井群建設及管網配套工程;投資***多萬元，將一個多年積水形成的***平米的污水坑填平壓實，在上面建設了***平米的現代化大舞臺，同時建成***平米的文化大院，***平米的體育健身場所**處，投資***多萬元修繕了縣級文物古樂樓，配備了籃球、羽毛球網架、乒乓球臺、各類樂器音響等文化體育健身器材;投資**萬元修建了標準化村級活動中心，設立了村兩委辦公室、黨員遠程教育室、警務室、文化室、圖書室、計劃生育服務室、老年活動中心等;成立了環境整治領導小組和衛生監督小組，配備了**名保潔員，每天進行衛生清理，定期開展美化綠化庭院活動?？梢哉f，***街巷整齊、干凈衛生、燈明水清、路直樹綠的雛形基本形成。

經濟發展是文明村建設的基礎，“主業突出，多業并舉”是農民增收的主攻策略，種植、養殖、運輸、勞務輸出是發展經濟的四大支柱。

種植業是農村的立足之本，在玉米價格下跌的大背景下，結合***鹽堿地居多的實情，全村調產轉向種甜菜。村主要干部帶頭成立了甜菜種植專業合作社，賒銷給村民甜菜種子，聘請技術員指導種植，并負責收購成熟的甜菜，引導全村發展甜菜種植***多畝，戶均年收入增加**萬多元，成為全縣甜菜規模種植第一村。下一步村里還要規劃出***畝成片土地，準備推廣發展板藍根、枸杞、小柴胡等中藥材種植。

***發展養殖業有著傳統優勢，再加上近年來自來水水質的大幅改善，直接帶動和促進了養殖業快速發展?，F在全村有規模養牛場**個，規模養豬場**個，奶牛存欄****多頭，肉豬存欄***多頭。截止目前發展養豬意愿的村民還有**戶，他們正和村干部一起考察規劃，今年開春準備開工建設。同時村里還引導農民發展小羊群**多戶，養羊總量達***多只。不夸張地說，全村養殖業收入可以占到半壁江山。

村里先富起來的人購買運輸車輛***多臺，并聯合富余勞力成立了運輸裝卸隊，運輸業務繁忙，收入可觀。

近年來全村勞務輸出達***人，分布在多個省市的多個行業領域，年人均收入在***萬元左右。

以上四大支柱有力地支撐了農民收入的快速增長，確保了農民生活質量的明顯提高。

“村美、民富、人文明”是幸福文明新村的建設目標，提高村民的幸福指數是文明村建設的出發點和落腳點。

現在全村農村新型合作醫療、新型農村社會養老保險參保率達100%。村里把閑置的集體房屋，改建成村級衛生院，聘請了鄉村名醫坐診，和農村合作醫療直接掛鉤，為本村和周邊村民提供了極大的就醫方便，每天就診患者達***人，基本實現了小病不出村，徹底解決了村民就醫難的問題。**村最漂亮的房子是小學校，學校就讀的學生既有本村的，也有鄰村的，是附近十里八村辦得最有起色的小學校，為村民子女就近上學提供了極大的方便。村里還成立了老年日間照料中心，使孤寡老人和五保戶得到了老有所養。

近幾年全村有**多戶新建了住宅，常用家具家電樣樣齊全;村里公交車每天往返兩趟，有近***人還購買了私家小轎車;村民們購置各類先進農機具***臺件，極大地解放了勞動力;數字網絡實現了全覆蓋，除小孩外人人有手機;村里有供銷超市、小賣部**家，物美價廉的商品基本滿足了村民日常的生活需求;街上來來往往的村民，個個衣著干凈整潔，談吐文明時尚，幾乎找不到“土農民”影子。

村里還成立了警務室、綜治組、矛盾糾紛調解組，全面開展社會治安綜合治理和矛盾糾紛調處工作，治安滿意率均達**%以上。通過廣泛開展普法教育，村民法制觀念和防范意識普遍增強，自覺遵守村規民約，無“黃、賭、毒”等丑惡現象，無非法宗教和邪教活動，婦女、兒童、老年人合法權益得到切實保障。多年來，全村無群體性越級上訪事件，無一起刑事案件發生。遵紀守法，平安和諧已成為***村一道亮麗的風景線。不斷豐富的群眾性文化生活，增強了凝聚力和向心力，激發出群眾愛國、愛村、愛家熱情，將健康、文明、富裕的美好生活不斷推向新的高度。

可以預見，在上級黨委、政府的關心重視下，***的“三個文明”建設將會收獲更大的碩果，***村的明天會更美好!

縣文明委：

**鄉**村位于**縣西南，距縣城22公里，幅員面積2.3平方公里。全村轄12個村民小組，總戶數418戶，總人口1649人，農民人均純收入達到5400元。

近年來，**村兩委在鄉黨委、政府的正確領導和縣文明委的精心指導下，高興中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，鞏固縣級文明村創建成果，并在全村實施村莊規劃，風貌整治，大力推進新農村建設，經濟和社會事業取得長足進步。村黨支部連續兩年榮獲“先進基層黨組織”稱號，受到鄉黨委的表彰，該村又于榮獲全市“村民自治模范村”。為加快新農村建設步伐，推動**經濟社會又好又快發展，經鄉黨委、政府研究，決定將**村申報為市級文明村。

當否，請批示。

**縣**鄉人民政府。

自開展文明村創建工作以來，我村以創建市級文明村為目標，進一步深化、狠抓文明村的創建工作，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”和“科學發展觀”、黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的新農村建設目標，精心組織和謀劃，積極爭取各方支持，努力挖掘自身的潛力，廣泛發動村民參與，全力加快發展，走出有自己農村特色的經濟發展之路。

現將我村創建工作開展情況匯報如下：

區鎮村位于沿線，距鎮4里，幅員面積4.5平方公里，現有8村民小組，耕地面積1298畝（其中田522畝，土786畝），有農戶385戶，總人口1326人。村坡地居多，最高海拔432米，最低海拔210米，年平均氣溫17攝氏度，年平均降雨量960毫米。四季氣候明顯，適宜各種植物生長，全村糧食作物以水稻、小麥、紅苕、玉米為主，經濟作物以油菜、花生為主，種植業以田藕為主。農民收入來源以種植業和養殖業為主。2012年糧食總產量57.6萬公斤，農民人均純收入6450元，該村屬人多地少。

村在抓好經濟建設，共建社會主義新農村的同時，認真踐行“三個代表”重要思想，以建設文明新村為目的，從每個家庭、每個村民入手，認真實施文明建設的“整體工程”，不斷提高全體群眾的整體素質，基本實現了內增凝聚力，外增吸引力的目標。

（一）強化思想教育、提高文明素質。

抓好思想教育，是推進農村精神文明建設的關鍵。由于農村經濟利益分散化、多元化、地方化和個人化，一些村民特別是青年農民集體主義觀念和道德責任感淡化，拜金主義和利己主義滋長，艱苦創業精神和傳統美德淪喪。據此，我們堅持“治貧先治愚、扶貧先扶志”的指導思想，著力從解決本村村民的精神動力入手，堅持用鄧小平理論武裝黨員，教育群眾，提出了“講文明話、辦文明事、做文明人、創文明新村”的目標。在工作實踐中，我們堅持開展愛國主義、集體主義、社會主義教育；加強社會公德、村民道德、家庭美德教育，引導村民樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；積極開導我村村民正確處理國家、集體和個人三者的關系，激勵村民愛家鄉、護環境，為發展集體經濟，改變村容村貌做貢獻。通過上述有針對性的教育，如今的村村風正、民風好，提高了群眾的整體素質，為推進“三個文明”建設奠定了堅實的思想基礎。

（二）狠抓村民道德建設，樹立高尚文明村風。

我們一直把村民道德建設當作一項大事來抓，訂閱相關報刊、書籍，組織學習并寫出心得，把建設文明新村的工作不斷向廣度和深度推進。在具體的工作中，主要抓好四個方面的工作：一是抓制度，強化外在約束。制定了符合村情、民情的《村規民約》和《評選文明農戶、“五好家庭”標準》發放到各家各戶，要求各家各戶認真學習，遵照執行，以此來不斷規范村民的言行舉止，引導廣大村民爭做“四有新人”。二是抓載體，提高活動質量。我們積極探索文明建設的有效載體，精心開展“十星級文明戶”、“五好家庭”、“好婆婆”、“好鄰里”等一些村民們喜聞樂見、各具特色的活動，使村民在自我教育、自我評價中享受到精神文明建設的成果，從而大大調動了廣大村民參與文明新村建設的積極性。三是抓風氣，推進移風易俗。我們出臺了婚喪嫁娶不得大操大辦、不得賭博酗酒、不得參與迷信活動及法輪功等邪教組織，不得涉嫌違法犯罪，作出了發現有違規現象要向村委會報告的規定，村組長及黨員以簽名的形式向全村人民承諾，帶頭遵守有關規定，爭做村中移風易俗的帶頭人。如今的村已形成崇尚科學、文明、健康、向上的良好社會風氣，村內無吸毒、販毒及賭博現象。四是抓依法治村，保持社會穩定。為提高干部群眾的法律素質，我們一方面在全村深入開展普法教育活動、引導村民自覺做到學法、用法、守法；另一方面，堅持依法進行民主選舉、突出民主決策、實行民主監督、搞好民主測評，認真落實“依法建制、以制治村、民主管理”等制度，大大提高了村民的參政議政能力，使廣大群眾充分享受到了政治上的權利。

（三）發揮核心作用、建設文明新村。

“村看村、戶看戶、群眾看干部”。村干部是工作中的核心，一言一行都影響著村民。因此，在文明建設的實踐中，我們時刻把村小組班子成員及黨員隊伍的建設作為一項重要工作來抓，從不松懈。我們要求村干部堅持勤政為民，不搞特殊化，時刻把群眾利益放在第一位，多為群眾謀利益。工作中走在前，干在前，不接受吃請，不以權謀私，以自己的模范行為去影響、帶動全體黨員和村民。并圍繞經濟建設，積極為村民出謀劃策，真正當好村民的“領頭雁”，真正為群眾當好家、理好財。

（四）統一規劃、辦好實事、搞好村容村貌。

今年來，我們在抓好經濟的同時，結合小康示范村建設的契機，做到統一認識、統一規劃，完成村內道路的全面規劃建設，出現了村內路成網、戶戶相通。并進行了全面的廄改、廁改及廚改，優化了生活條件，徹底改變了村內臟、亂、差現狀，村容村貌整潔美觀。與此同時，為豐富農村文化生活，修建了科技文藝活動室，修建了花園，不定期評聘文化站輔導員進行文藝活動輔導，成業了文藝隊，編排了健康向上的節目。并且家家戶戶裝上了衛星電視，改變了村民的文化生活環境，提高了村民的整體素質，為文明新村建設翻開了嶄新的一頁，并打下了堅實的基礎。

開展文明村建設是一項利國利民的事情，同時也是一項系統工程。隨著形勢的發展，使我們深刻認識到，要使農村長治久安，下一步必須抓好村民的整體素質。以確保農村穩定、農業豐收、農民富裕。我們深信，在上級領導的關心和支持下，村將再接再厲，持之以恒，堅持數年，必有所成。

***村位于縣城東南部，**河南岸,**河又名兄弟河、**河,是全縣城飲水源頭。全村總面積5.7平方公里。全村轄11個生產小組9個自然村寨，分布居住著苗族、土家族、漢族等325戶農戶，現有農村總人口1485人,全村有黨員26人。

近年來，**村村支兩委在上級黨委、政府的正確領導下，堅持科學發展觀,以“文明村”創建為努力方向，解放思想，開拓創新，努力探索，團結帶領全村黨員、干部、群眾，在發展經濟同時，不忘社會事業發展，美化了村容村貌，提升了村民思想建設，讓***村的文明創建工作更上一層樓。

一、組織建設。村支兩委組織認真學習實踐習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實黨的十九大精神，學習“兩會”精神和鄉村振興戰略、學習黨建知識、上黨課，堅決執行黨在農村的路線、方針、政策，全面貫徹落實料學發展觀，高度重視農村精神文明建設?；鶎宇I導班子團結合作，帶領群眾共同致富，切實為農民辦好事、實事。建立了村基層黨組織制度、工作制度、學習制度，充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。村干部堅持以身作則，廉潔奉公，勤政為民，依法行政，在群眾中樹立威信。

二、思想道德建設。村支兩委積極組織村級政策宣講隊深入田間地頭農家院落，向村民宣傳黨和政府最新的大政方針、路線活動及惠農惠民措施，讓每一位村民都能第一時間知曉。開展民族民俗文化活動，組織村級花鼓隊文藝表演，利用這一人民群眾喜聞樂見的文藝活動，來宣傳黨的最新政策。在村中開展“除陋習、講文明、樹新風，好家風、好家訓”活動，對做的好、有代表性的村民做出獎勵，并積極宣傳，號召全體村民進行學習。協調村支“兩委”干部、群眾代表制定村規民約，提升每一位村民的“主人翁”精神，強化思想道德建設共同建設文明友好的下寨河村。

三、基層民主制建設。村委會成員依法選舉產生，村黨支部與村委會關系融洽，黨員干部群眾關系和諧;村民會議制度完善，重大事項召開村民代表大會實行民主決策;建立了村務公開、財務公開實現制度化、規范化;村務管理制度健全、規范有序。

四、村容村貌建設。村莊建設有整體規劃，農民建房和鄉村道路建設逐步規范，全村通村主干公路里程達4千米，均寬3米，通組通自然寨便道長8千米，均寬1米，無違法用地、私搭濫建現象。村內主要道路實施了硬化、平整，無“五堆”雜亂堆放現象，無臭水溝塘，村容村貌干凈整潔。飲用水源達標，做到了人畜分離。自然生態環境保護良好，無亂砍濫伐現象。綠化和植樹造林完善，花草樹木和共用設施維護完好。

五、社會治安建設。開展法制宣傳活動3次，受教育面95%以上，村民有較強的法律意識和法制觀念，遵紀守法，照章辦事。無惡性刑事案件、嚴重經濟案件、重大治安案件，無拐賣兒童情況，無黑惡勢力和“黃賭毒”等丑惡現象，村內無邪教、無擅自亂建宗教設施和利用宗教進行的非法活動。協調組織發揮作用好，民事糾紛調解率達100%。

回顧這些年來，我村在文明創建方面取得了一些成績，但還與上級要求和村民愿望有一定距離。在今后的文明創建工作中，我們將積極開拓創新，進一步深化文明創建活動，把**村建設成一個“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義現代化新農村。

xx鎮xx村美麗富饒，全村以種植業和肉羊養殖為主導產業，位于鎮區西南25公里處，本村總面積27平方公里，耕地1xxxxx畝，其中水田620畝，退耕還林地xxxx畝，轄6個村民小組，共有xxx戶，總人口1723人，有4個黨小組，黨員28名，村“兩委”干部4人，村級后備干部4人。三年來，全村農民每年人均純收入xxx元。

近年來，該村在鎮黨委政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，深刻踐行社會主義核心價值觀，努力為實現農村農民的“中國夢”而努力。堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，圍繞經濟建設，狠抓精神文明建設，積極開展文明村創建工作，有力地推動了其他各項工作的發展，村容村貌發生了可喜的變化，社會風氣健康向上，經濟發展穩步推進，基礎設施建設不斷完善，群眾收入不斷增加、生活水平逐步提高。為創建市級文明村，我村主要做了以下幾方面的工作。

為創建社會主義新農村，我村特成立了以村書記于文江為組長，村副書記黃士貴為副組長的創建領導小組，成員由兩委成員組成。以身作則，團結協作，發揮模范作用，使創建活動做到制度化，經?；?。

我們認識到建設新農村，更重要的是觀念的轉變，需要在加快經濟發展、改善自然環境和社會環境的同時，建立起一種與新農村相適應新的思想文化觀念。只有增加農民收入，減少貧富差距，樹立共同的理想信念，才能構建和諧新農村。因此精神文明建設在新農村建設中有著重要意義和作用，引導精神文明建設不斷向縱深發展，進而促進社會主義新農村建設。

經濟建設是精神文明建設得以順利開展的重要物質基礎和保障，在多年的工作實踐中，我們村兩委班子認識到，經濟是形，文化是神，只有形神結合，才能建設好現代化新農村。調動一切積極因素，組織全村干部群眾投身于經濟建設之中，取得了可喜的成績。xx年，我村被評為一事一議工作先進單位，xx年被評為一類黨組織、一類村、先進村、五好基層關工委等榮譽。近幾年我村農民人均純收入達到xxxx元。

隨著經濟的又好又快發展，群眾收入不斷增加，村兩委班子認識到，農村基礎設施建設是加快文明村建設的重要保障。xx年-xx年村兩委班子為改善村內道路泥濘難走、物資運輸困難這一情況，籌集建設資金xxx萬元，其中群眾集資xxx萬元，硬化了全村道路17.3公里;辦起了草原書屋、閱覽室，進一步完善充實了黨群活動室，為村級組織正常運轉、充分發揮作用奠定了堅實的基礎。

我們加大投入建設草原書屋1個，藏書xxxx本，滿足了群眾的精神文化生活需求。在全村深入開展普法教育活動，引導村民自覺做到學法、用法、遵法、守法，堅持依法進行“公推直選”、突出項目決策、實行政務監督、搞好群眾測評，大大提高了廣大村民的參政議政能力，使廣大群眾充分享受到了政治上的權利。同時在村民中大力開展以“社會主義核心價值觀”為主要內容的教育。積極倡導誠實守信，履約踐諾的風尚，培育形成新的信用關系，支持我村經濟發展。積極開展社會公德、家庭美德教育，培育良好的思想道德品質和文明社會風尚。切實改善村民的居住環境和生活質量，努力做好環境建設，讓村民與城市居民共享現代文明。

全村借助文明村創建契機，今后工作中會更加注重村組織的服務功能，有組織、有計劃地開展豐富的群眾文化、體育活動，來滿足群眾對文、體生活的需要。我們一定總結經驗，創新工作思路，使管理更加到位，經濟更加繁榮，社會更加和諧。

xx鄉位于xx縣西南部，南與西華縣接壤，西與鄢陵縣毗鄰。全鄉轄24個行政村，58個自然村，5.1萬人，耕地8.1萬畝,自然面積85.2平方公里?；鶎狱h支部10個，其中農村黨支部24個，黨員1253人。近幾年來，鄉黨委、政府帶領全鄉干群聚精會神搞建設，一心一意謀發展，全鄉經濟社會取得長足進步。先后獲得xx市平安建設工作先進單位;xx市信訪工作先進單位;xx市第三次全國農業普查先進單位;xx縣蔬菜生產先進鄉鎮;xx縣目標管理一類鄉鎮等榮譽稱號。文明村鎮創建活動開展以來，鄉黨委、政府高度重視，不等不靠，迅速行動，成立組織，制定方案，多措并舉，常抓不懈，創建取得了顯著成效?，F將具體創建情況匯報如下：

鄉黨委、政府高度重視文明村鎮創建工作，將其納入經濟社會發展的全局統籌考量。具體工作中，建立了“一把手”親自抓、負總責;分管領導及創建部門具體抓、抓落實;班子成員及各部門共同抓、抓協調的領導組織和工作機構，并切實做到了隊伍建設和創建投入“兩個到位”。在鄉級及時配優、配強文明創建隊伍的同時，要求各村確定專人落實文明創建相關工作，分段包干，分工負責、責任到人，建立了績效考評機制，嚴格按照實施方案的要求實行獎懲，抓好兌現。

為切實抓好文明村鎮創建工作，徹底改變臟、亂、差面貌，我鄉加大了該項工作的宣傳力度，通過張貼文明宣傳公益標語，出動宣傳車巡回宣傳，營造濃厚的宣傳氛圍，讓廣大干群充充分認識到創建文明村鎮的重要性、必要性、緊迫性，自覺加入到文明村鎮創建活動中來，并逐漸摒棄了亂堆、亂放、亂倒垃圾等惡習。期間我們共召開專題會議3次，制作文明公益廣告噴繪100余幅，動用宣傳車20余臺次，發放門前“三包”責任書500余份。

為確保文明村鎮創建工作常抓不懈，我們結合實際，建立健全了創建工作長效機制。為徹底改善鄉政府所在地人居環境，在鄉財政較為緊張的情況下，劃撥2萬元專項經費，購置了垃圾桶、環衛服、掃帚、鐵锨等專用工具，且有一名副科級干部專門抓日常的環境整治監管工作，確保生活垃圾定點倒，環境衛生專人掃。全鄉各行政村村都配齊一支環衛隊伍，有一套垃圾處理設備，有一套環境衛生整治制度，做到了“戶打掃、村收集、鄉轉運、縣處理”，取締了“馬路市場”，規范了集貿市場，人居環境得到徹底改觀。

我們把黨員干部的思想道德教育作為精神文明村鎮創建工作的重要一環，扎實開展了十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，對廣大黨員干部進行了“立黨為公、執政為民”宗旨觀念教育，全鄉廣大黨員干部“四個意識”不斷增強、“四個自信”更加堅定、“兩個維護”更加自覺。一是抓好黨員教育管理，把“三會一課”、組織生活會、民主評議等日常教育管理作為“規定動作”，扎扎實實地抓好落實。二是定期召開黨員干部座談會，開展討論，加強交流溝通，搭建一個互相學習、互相交流的平臺，為全鄉經濟社會高質量發展提供了智力支持。三是建立長效機制，把學習制度的落實和創新放在突出位置，重在經常，嚴在日常，抓好抓實，務求實效。四是教育黨員干部潔身自好、務實清廉，將黨風廉政制度建設與經濟建設、文化建設、社會建設和黨的建設有機結合起來，充分發揮制度在服務經濟、關注民生、提升效能等方面的作用，努力做到用制度管權、用制度管事、用制度管人，筑牢了思想防線，為文明村鎮創建工作提供了思想和制度保障。

一是加強文化陣地建設。近三年，我鄉以重文化、強教育為主線，加大文化基礎設施建設，推動鄉村文化活動有效開展。先后建成19個文化廣場和23個農家書屋，實行專人定點管理。目前所有村級文化設施運行良好。二是豐富群眾精神文化生活。在加大硬件投入的同時，積極組織開展形式多樣的群眾性文化活動。支持鼓勵各村自發組織成立文藝表演隊、腰鼓隊、廣場舞蹈隊，并配備了服裝道具。充分利用春節、元宵節等重大節日，組織全鄉文藝匯演、廣場舞大賽，豐富了全鄉干群的文化生活。在此基礎上，我們積極組織開展了“五好家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”、“十星級文明戶”評選活動，先后評選出各類先進典型163人，并大張旗鼓地進行了宣傳表彰，以此激勵先進，鞭策后進，在全鄉形成了孝老敬賢、向上向善的良好社會風氣。三是加強未成年人思想道德建設。依托學校、社會和家庭等平臺，對未成年人進行以科學理論、民族精神、理想信念、道德品質和文明行為為主要內容的思想道德教育，增強廣大未成年人的愛國情感，促進了未成年人健康成長和全面發展。

我們把農村人居環境整治納入年度目標考核，通過廣泛宣傳發動，鄉村兩級干部積極行動，動員黨員、貧困戶、危改戶、低保戶等廣泛參與，對村內外、交通干線垃圾雜物、柴草糞堆、違章建筑等集中進行了清理清運;同時對通鄉公路沿線商鋪店外經營、亂搭亂建、戶外廣告不規范等現象，進行集中清理整治，建立了長效機制，確保管理常態化。同時，各村均以手繪為主、噴繪為輔，在街道醒目位置打造文化長廊，廣泛宣傳社會主義核心價值觀、孝親文化、廉政文化、文明禮儀等，著力培育良好的村風、民風、家風，取得了較好效果。

一是工作仍存在“短板”。受諸多因素影響我鄉村級整體水平不高，尤以垃圾清掃處理、物品堆放等情況突出，下一步將加大工作力度。二是群眾的環保意識有待進一步提高。少數村民仍不能完全適應創建工作要求，隨意拋灑垃圾、地面亂扔煙頭、紙屑等現象時有發生，需要我們進一步加強管理。三是基礎設施日常維護需加大力度?；A設施維護仍存有盲點，人為破壞、維護不到位現象，需要嚴加管理，認真改進。

下一步工作打算：一要繼續全力做好文明創建工作。我們將嚴格按照上級要求，在有效做好本職工作的基礎上，堅持高標準、嚴要求，及時做好宣傳動員和任務分解，做到創建經?；?、制度化、具體化，努力把文明村鎮創建的各項工作做細做實。二要針對薄弱環節加強整改提升。針對工作中存在的問題，我們將客觀分析原因，主觀積極努力，及時有效地加大整改力度，繼續圍繞精細化、規范化、常態化管理模式，在環衛保潔、攤點管理、“牛皮癬”及戶外廣告治理上求精、求細，重點在精細化、規范化上下功夫，力爭在管理上有新突破。三要堅持不懈開展好經常性工作。主動加大與上級有關單位的協調對接力度，積極開展好文明村鎮創建的常態工作，重點圍繞“美麗xx”建設，開展好創建規劃落實、環境整治、文明提升等具體工作，進一步鞏固保持文明村鎮創建成果。四要注重創新提高。我們將及時總結文明村鎮創建工作經驗，在完善現有工作機制的基礎上，不斷創新文明村鎮創建工作的形式、方法，制定更切實可行、更能服務群眾的工作舉措，在提高自身創建水平的同時，更好的讓群眾共享創建成果，讓創建成果更多惠及群眾生活。

今后，我們將在市、縣文明辦的具體領導和業務指導下，緊密結合xx實際，發揚成績，檢視問題，強化措施，扎實整改，立足“嚴”字抓創建，著眼“實”字抓成效，為建設富裕、和諧、綠色、文明新xx、繪就xx添彩畫卷做出應有的貢獻。

東山村地處晉江市磁灶鎮南部，距沈海高速公路晉江出口處1公里，由東山、龍林兩個自然村組成，面積1.2平方公里，人口1080人，黨員31名。主要經營陶瓷建材。幾年來，在上級黨委、政府的關心指導下，東山村按照村經濟發展規劃、村莊建設規劃、村級組織建設規劃等三個規劃發展要求，敢闖敢拼，先行先試，經濟社會各項事業發展取得了巨大成效。目前，東山陶瓷建材市場已成規模，解決了全村村民及外來勞動力就業問題，帶動了經濟快速發展，闖出了一條發展建陶市場，帶動新村建設的發展路子，被確定為省、泉州市新農村建設示范村，先后獲得省、泉州、晉江各級多項30多項榮譽稱號。中紀委副書記黃樹賢、時任福建省長黃小晶、省委副書記陳文清、泉州市委書記徐鋼、市長黃少萍等中央、省、市領導曾蒞臨我村，對我村經濟社會取得的巨大成就給予高度評價。

1、生產發展。東山村的發展緊緊依靠天時、人和、地利三要素。天時：有黨的社會主義新農村建設的利好政策;人和：有團結開拓務實的班子，勤勞智慧、敢打敢拼的群眾;地利：有東山村處于中國陶瓷重鎮、沈海高速公路晉江出口處、毗鄰晉江市區的區域優勢，走出了一條發展建陶市場、壯大集體經濟的路子。如今，東山陶瓷建材市場現擁有店面350多間，已發展成為泉州地區規模的二級建材集散地。20__年，村工農業總產值2億元，同比增長25%;村財收入210萬元，同比增長27.27%;村集體經濟同比增長17.8%。

2、生活寬裕。為切實改善群眾居住環境和生活環境，東山村嚴格控制村民自行建房。如今生活環境得到明顯改善，據統計，新建商住樓175套、安置房50套、外來工公寓100套、別墅28幢，總建筑面積95700㎡,90%的村民住上新房，人均居住面積由原來不足9㎡/人提高到現在的70㎡/人;在東山陶瓷建材市場里，有85%的村民從事陶瓷建材銷售，15%的村民從事運輸裝卸，以此來增加農民收入，達到生活寬裕的目標。20__年，農民人均純收入超20000元，同比增長11.1%;村民文化生活消費支出占總支出比重達10%。

3、鄉風文明。一是加大科教文衛基礎設施建設。1座文體活動中心(建筑面積1500㎡)設有健身房、乒乓球室、臺球室、南音室、棋牌室、農家書屋(藏書量2500冊)、文化信息共享平臺(12臺電腦及1部投影機)，1個戶外運動場所(建筑面積1000㎡)設有羽毛球場、籃球場，33套運動健身路徑均投入運行使用。二是加強農村勞動力就業培訓。通過技能培訓，著力提升農民的就業創業能力，把農民技能培訓列為農民素質培訓的重點，通過邀請企業服務中心、工商、法院等部門，多渠道、多層次、多形式地開展農村勞動力素質培訓，促進農民轉移就業。20__年，共開展12場培訓會，完成農民轉移就業技能培訓達320人次，東山陶瓷建材市場實現村民全就業，同時帶來了500多人外來勞動力。三是深入開展文明村創建活動。開展豐富多彩的農民文體活動，開展文明戶、平安家庭評比活動，舉辦婦女節拔河賽、青年節籃球賽、磁灶鎮建黨__周年文化周及大型文藝晚會等，共評出文明戶50戶，平安家庭180戶;深化開展婚喪喜慶移風易俗活動改革，去年各項紅白事共為村民節省開支90余萬元;四是關心扶持弱勢群體。每月發放老人每人養老金150元，獎勵大學錄取學生5000-10000元，補助病災戶1000-5000元，計生戶、殘疾人、軍屬、老黨員、老干部、困難戶，每年都能領到相應慰問金，真正實現老有所養、學有所教、病有所醫、住有所居、民有所樂。幾年來，重大治安刑事案件發生率為零，群眾生活放心、安心、舒心。20__年，被省計劃生育協會評為全省村(居)計劃生育協會雙創活動先進單位20__年4月，被泉州市委再次評為20__-20__年度文明村榮譽稱號。

4、村容整潔。東山村積極開展農村家園清潔行動，在村容村貌整治中，建立1支10人衛生專業保潔隊，購置1輛垃圾轉運車，制定1套衛生保潔管理制度，三清六改工作取得很大成效。目前，村民自來水普及率90%，衛生廁所普及率90%。一是建立村容村貌定期整治制度。利用節假日前，不定期組織群眾清垃圾、清淤泥、清路障，引導群眾在節慶期間注意保護和管理村容村貌，不亂倒垃圾，不占道，不亂晾曬衣物等，養成良好的衛生習慣。二是開展衛生家庭評比活動。每季度在全村范圍內組織開展一次農戶家庭衛生檢查評比活動，獲評衛生家庭的，給予精神和物質獎勵，檢查評比結果在全村張榜公布。三是建立工作責任考核制度。把村容村貌整治工作納入村干部年度工作責任考核內容，每季度對村干部包片的村容村貌整治情況進行檢查，年終考核評比，與年度獎懲掛鉤。

5、管理民主。20__年4月，我村在全市率先建立一套組織領導、公開議事、集體決議、干部運作、黨群監督的民主決策和管理機制，包括舊村改造、新農村建設等在內重大事項均通過公開民主票決。規定重大事項大會通過流程：黨支委提議-兩委會研究-黨員大會討論-村民代表大會決議。20__年11月，我村在全省率先整合農村七大員，建立全市首個村級社區公共服務中心，集中對外服務、方便村民辦事，真正實現一站式服務。村民對社區工作人員辦事滿意度、村務公開滿意度均達95%以上。20__年6月，東山村再次被福建省委評為全省先進基層黨組織榮譽稱號。

1、建好新農村。嚴格按照村莊建設規劃，計劃拆除危房和簡易搭蓋6000㎡，新建安置房30套，完成農村黨風廉潔建設教育基地建設，陶瓷市場大門建設，老人活動中心、文化戲臺、公媽廳改造等，道路鋪設2km，路燈架設20盞，擴大綠化面積，進一步加大基礎設施建設。

2、培育新農民。以創建學習型農村、提高農民綜合素質和創業就業能力為目標，爭取每月舉辦培訓會，采用多種方式對農民進行生產技能培訓、就業技能培訓、創業技能培訓，把東山村民民培養成懂管理、會經營的守法型、創業型新型農民。

3、塑造新風貌。繼續開展文明戶、平安家庭、衛生家庭評比活動。開展形式多樣的文體活動，推進農村精神文明建設，深化移風易俗改革活動，努力把東山村建設成為鄉風文明、鄰里和睦、環境優美、平安和諧、幸福美好的新農村。

4、建好新班子。抓住20__年村級組織換屆選舉時機，把一些年輕有為，積極向上的干部選進村班子，發展培養一批積極向黨組織靠攏的優秀青年，加強和改善村兩委班子建設，創新社會管理模式，轉變村干部的工作作風和工作方式，使農村基層組織真正成為新農村建設和農村經濟社會發展的領導核心和戰斗堡壘。

大隱村地處余姚、鄞州兩地交界處，四明山東北麓，地理位置優越，距寧波市區17公里，余姚34公里。杭甬高速公路在大隱設有道口，與河姆渡遺址隔江相望，距梁祝文化公園10公里。大隱山川秀麗，土地肥沃，氣候宜人，文化深厚，物產豐富，交通便捷。村域總面積約2.0平方公里，其中山林面積1320畝，耕地面積465畝，常住人口1590人，黨員67人。近年來，在鎮黨委、政府的指導下，認真學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，努力學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞建設社會主義新農村的目標，團結和動員廣大村民，為加快推進城鄉一體化建設，全面建設小康社會而努力。2009年，實現全村工業、農業總產值2.9億元，人均收入9441元，村級可支配收入29萬元。

1．健全工作機制，濃郁創建氛圍。成立以村支部書記為組長、村主任為副組長，其他三套班子成員為組員的寧波市文明村創建工作領導小組，并根據《寧波市文明村創建管理規定》，制訂了大隱村創建寧波市文明村工作規劃和年度計劃，把文明村創建工作列入重要議事日程，并將創建工作進行分工，職責到人，嚴格以寧波市“文明村”的標準來衡量、對照每項工作，形成了“思想上同心，目標上同向，行動上同步，工作上同干，責任上同擔”的良好創建氛圍。

重抓好黨員干部思想教育，充分利用村黨校和遠教影院等教育陣地，開展科學發展觀和黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神等學習實踐活動，不斷提高黨員干部的思想政治素質。同時，經常組織黨員干部去其他村考察新農村建設和村務管理情況，取長補短，增強為村民多辦實事、好事的決心和信心，樹立黨員干部在群眾中的良好形象。此外，還充分發揮共青團、婦代會等群團組織的作用，協調村級組織關系。

3．加強村民道德建設，完善鄉風文明。通過村民代表會議，制訂了符合村情民意的“五好文明家庭”、“孝心示范戶”、“文化示范戶”、“好婆婆”、“好媳婦”等評選標準，并將標準發放到每家每戶。每年對照標準，由村民代表小組提供候選名單，經黨員會議討論，確定各類先進名單，并開展表彰活動。今年，共評選出村級“五好家庭”20戶，村級“孝心示范戶”、“鄰里團結戶”各5戶，“好婆婆”、“好媳婦”各5人，并且于國慶時在村文化廣場舉辦了一次表彰大會，對先進典型進行了表彰。同時，針對村內存在賭博酗酒、參與迷信活動等一系列陳規陋習，我村成立由老黨員、老干部等在村里有威信的人組成的道德評議小組、紅白理事會等組織，采取上門勸說、開展培訓等形式專門整治各類不良風氣，取得了良好的效果。

排污、垃圾處理、醫療設施等項目進行了具體規劃。

2．高效率抓村莊整治。以提升村民生活質量為目標，加快建設“布局優化、村道硬化、路燈亮化、河道凈化、環境美化”的“小五化”工程，今年，結合農村環境整治工作，完成道路硬化15公里，安裝路燈400盞左右，凈化河道1500米，補種各種樹木500棵，新增綠化面積200平方米，極大地改變了我村村容村貌。同時，還吸取別村先進經驗，于今年在全鎮率先施行了村公共衛生的專職全天候管理，因大隱鎮就在我村轄區，我們在鎮聘用保潔人員10名的基礎上，村另增聘了4名保潔人員，對全村的生活垃圾、公共廁所、道路、綠化帶進行專職清理，并且由衛生檢查人員不定期的對4名保潔人員的保潔情況進行督查，使我村的村莊環境煥然一新。

3．高規格建文體設施。于2002年初就與鎮聯合建設了占地面積15畝的村落文化宮，目前內有藏書6000余冊，棋牌桌、乒乓桌、臺球桌、室內健身房、燈光籃球場等文化設施設備，同時，為滿足村民晚上在公園跳舞的需要，還特地配備了一套音響設施，供村民在閑暇時候在公園娛樂?，F此文化宮被上級部門評定為特級文化宮。在此基礎上，于2009年投入90余萬元，建設了近5000平方米的文化廣場；2010年又出資近10萬元，對文體中心室內進行布置，對室外廣場進行綠化，還增添了文體設施。目前，文化廣場夜夜都有活動，已成為廣大村民休閑娛樂的好地方。

過實行村民代表會議例會制度，對重大工程事項、財產、資源問題通過代表會議表決；在村民代表中選舉產生民主監督小組和民主理財小組，民主監督小組可對村建設工程加以監督，民主理財小組可對本村財務日常收支加以審核（每月一次財務收支原始憑證審核，每季一次財務公開審核）。與此同時，我村還不斷完善各項制度，特別是村民議事制度、財務公開制度和審批制度及《村規民約》、《村民自治章程》等，增加辦事透明度，做到責、權、利的統一，擴大村民對村務、財務及其他重大事項的知情權、參與權、監督權。

文明工地創建匯報材料

各位領導、專家：

一、工程概況：

1、我是城建四公司項目經理部的項目經理，2、我項目經理部本次參檢的工程是（工程名稱）工程，地理位置（xxxxxx xxx）、建筑面積（xxxxxx）、結構類型（xxxxxxxx）、建筑總高度（xxx）、開工、竣工日期、建設單位（甲方）（xxxxxxx）、設計單位（xxxxx）、監理單位（xxxxxx）、（水電配合單位等方面的內容）。3、本項目經理部人員組合情況（xxxxxxxxxxxxx），使用外施隊伍人員情況（有幾個隊、隊伍名稱、人數）。

二、本工程的管理目標是：

絕因工亡人事故、負傷率控制在千分之幾、杜絕火災事故、杜絕重大食物中毒、杜絕環境污染事故等），3、文明施工管理目標（2017年度下半年創建北京市級文明安全工地。

三、創建文明安全工地的保證措施：

1、嚴格執行jgj59—99、jgj46—2017技術規范、北京市地方標準（施工現場安全資料管理規程）以及建設工程施工現場安全防護、場容衛生、環境保護及保衛消防標準，把集團公司現場管理“十化”標準作為安全管理和文明施工管理工作的基礎來抓，圍繞文明工地的創建工作，加強現場“宏劃”管理。

2、施工現場砌封閉式圍墻，大門處設置統一式樣標牌，大門內設置施工平面布置圖以及安全、消防保衛、場容衛生、環境保護等制度標牌，各種版牌、標語、內容、整齊化一。并按照集團公司cis形象進行設計，成立小組、編制施工組織設計和安全技術措施、系統策劃精心組織、嚴格檢查、堅持安全第一、預防為主。

3、施工區和生活區明確劃分，并劃分責任區設置標牌，分片包干到人，負責場容整潔。嚴格按照施工平面圖布置現場，不得隨意更改，做到現場場地整潔，道路暢通，并有排水設施。

4、堅持每月三次的聯合檢查評分，對存在的問題按照“四定”措施落實整改，并做好記錄。

5、在工作中要做到“五同時”，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，也要同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

在創建文明安全工地的過程中，雖然作了一些工作，由于水平有限，我們在文明施工管理方面，還存在很多不足，敬請各位專家、領導不吝賜教，各位多給我們提出存在的不足之處我們一定認真對待，及時整改、反饋。 對各位專家、領導來我們項目部光臨指導我再次表示衷心感謝！

2017年x月x日

注：1、此匯報材料必須有封面（彩色）和本工程效果圖，并在封面上詳細標明

單位名稱和單位工程。

2、此材料必須打印，有條件的打彩色的，準備6---8份，字跡必須清楚，并

蓋章。

3 上的內容替換為與本單位實際情 況相符的相關內容，在迎接總公司、市建委驗收的`過程中匯報。

4、認真做好迎檢各項工作。

5、文明施工管理體系名單和分包單位基本情況附在匯報材料后面。

6、可附一些現場照片和平面圖（彩色）。

7、項目部必須準備3張照片：工程名稱標牌照片；大門口照片；現場工程 整體照片

各位領導、專家：

很榮幸能請到各位蒞臨國賓總部基地項目工程的“安全生產、文明施工”標準化管理施工現場驗收?，F將施工現場情況匯報如下：

本工程由成都必喜食品有限公司投資建設、四川飛紅工程管理咨詢有限公司監理，成都市建設工程質量施工安全監督站監督，成都市工業設備安裝公司總承包。本工程建筑面積140440m2，1.4.5#樓八層，3#樓六層，2#樓九層，6#樓十二層，7#樓十五層。工程造價貮億肆柒佰壹拾柒(24717)萬元。

工程開工前，公司領導對本工程非常重視，在組建項目部時，首先精心挑選了一批有“創標”經驗的管理人員和施工班組，明確了本工程的安全生產管理目標：確保爭創市級標化工地。本項目自2011年11月18日開工以來，項目部堅持貫徹“安全第一、預防為主”的方針，安監站領導多次蒞臨現場指導，監理單位、建設單位駐現場檢查指導，公司領導高度重視，項目部全體管理人員齊心努力，在此，我們特向貴站申請“成都市市級安全文明施工標準化工地”考評。

工程自開工至今未發生任何人員重大傷亡和財產損失事故、機械設備事故、急性中毒事故和火災事故，特種作業人員持證上崗率100%，事故現場、生產場所每月按《建筑施工安全檢查標準》jgj59-2011檢查達到優良，安全報監綜合考評達到優良標準。

在本工程整個施工過程中，我們受到了成都市、金牛區兩級安監站對施工現場全過程進行全面監督管理，集團總公司、公司各級領導職能部門均定期組織了對施工質量、進度和施工現場進行安全文明施工進行綜合大檢查，對工程施工安全、環境保護、職業健康、文明施工、揚塵治理等各項工作給予了及時指導和建議，項目經理部安全文明施工領導小組及時進行檢查、整改、提高、完善。

施工過程中，我司及項目部認真貫徹執行jgj59-2011《建筑施工安全檢查標準》的各項規定，落實成都市建設工程安全文明施工標準化書冊的各項要求，項目部入口醒目位置設置了整齊美觀的“五牌一圖”，現場全部進行打圍作業，磚砌圍墻美化亮化處理，入口設置了沖洗設施、三級沉淀池和車輛限速減速帶，非施工區域及道路均進行了硬化處理，施工區域的裸土進行綠化或覆蓋。

1

成都建工-----國賓總部基地項目 創市級安全文明標準化工地匯報材料 入口與市政道路交界處、場內辦公區域與施工區域之間均進行黃線管理，現場設置各種安全文明施工標語、警示標示標牌和通俗易懂卡-通掛圖。

項目部大門配置門衛值班室，并懸掛門衛值班制度，所有人員一律憑出入證件從大門出入，來訪人員需經門衛登記并發放安全帽后才能進入施工現場。

隨著施工進度的不斷進行，作為總承包單位，我們對總包管理進行了全面細化，對各專業工種、分包單位在安全文明施工、標準化現場管理方面均提出了嚴格要求和管理指標，簽訂了安全文明施工責任書，對新進場的所有員工均進行了入場三級教育、崗前專業技能和安全操作規程培訓和職業健康教育，分部分項工程施工前對分管工長和班組長進行認真的安全技術交底，做到了先教育、先培訓、后上崗，并積極推行班前活動。每周進行一次施工進度、安全文明施工教育和總結，并做好記錄和簽字手續。

通過標化創建活動，項目部自身在安全生產、文明施工、產品質量、成本控制和樹立企業形象等各方面均得到了極大鍛煉，綜合管理能力得到了顯著提高，并充分認識到：創標化施工現場不僅僅是一個口號和形式，更不為創利，而是要把其作為施工企業最基本的管理事項來對待，我們在項目施工管理諸方面均得到了較好的收益。

雖然我們在創標化工作中取得了一定的成績，但需要我們在今后的工作中不斷總結，把標準化管理工作做得更完善，同時也希望在坐的各位領導專家對我項目部管理工作提出寶貴的意見和建議，以使我們在今后的標準化管理中更上一個臺階。

謝謝大家！

成都市工業設備安裝公司

國賓總部基地項目部

2017年4月4日

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文明機關創建工作匯報

香泉鎮人民政府自2010年開始創建“市級文明單位”以來，以“內強素質，外樹形象”為主線，以培養一支政治過硬、作風優良、業務精湛、團結和諧干部隊伍為目標，按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的文明單位工作方針，圍繞經濟建設中心，強化組織領導核心，凝聚干部職工人心，不斷增強機關干部的服務意識，完善機關的服務功能，提高機關的服務水平，全面提升了機關干部隊伍的文明素質和機關的文明服務形象，取得了較為明顯的社會效益和經濟效益?，F結合實際，將我鎮建設市級文明單位的有關情況匯報如下：

一、以人為本，重組織，強領導，不斷夯實文明單位建設基礎抓好精神文明和文明單位創建工作的核心和關鍵在于領導。文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現，為了全面推進創建工作的深入開展，我鎮堅持做到“四個不放松”。一是組織領導不放松。堅持文明單位創建工作“一把手”負責制，制定和下發了《創建市級文明機關的工作方案》，《創建市級文明機關目標任務分解表》，明確了指導思想、總體目標、建設內容和具體要求。健全了組織領導、完善了相關制度、加強了道德教育、促進了業務工作。二是制度建設不放松。黨委政府把文明單位建設工作與黨建和站辦工作有機結合起來，與保持共產黨員先進性教育活動有機結合起來，與加強機關管理有機結合起來，通過健全完善文明單位建設工作制度，不斷研究新情況，提出新舉措，解決新問題。為此，我鎮機關進一步健全完善了“機關學習制度”、“會議制度”等17項機關工作制度，通過堅持用制度管人，用制度來規范機關干部言行，有效地治理了過去機關干部隊伍政治思想上存在的“不穩”，精神狀態上存在的“不振”，工作作風上存在的“不實”，為民服務上存在的“不熱”等毛病。三是宣傳教育不放松。為了深化干部對創建工作的主體意識，引導機關干部自覺投身到創建活動中去，我鎮黨委政府結合工作特點，寓身邊的人、身邊的事、身邊的典型于文明單位建設全過程，堅持以“群眾滿意”為標準，精心打造文明新形象，營造了良好的創建氛圍。四是硬件建設不放松。為了打造文明機關形象，近年來，我鎮對辦公樓及周邊環境進行綜合整治。進一步綠化、美化了辦公環境，完善了文化體育設施，建立了圖書室和活動室，機關大院處處繁花如簇，草綠樹青，宿辦樓、花壇相映成趣，各種保潔設施一應俱全，清潔衛生，窗明幾凈。

風得到了很到的改變。

三、豐富載體，多途徑，多渠道，努力打造文明單位新氣象。

1、以平安創建為契機，搞好法制宣傳教育。

我鎮堅持以點帶面，以機關帶動全鎮的總體思路，深入創建文明單位，把平安創建當做全鎮文明創建的載體，通過講課、板報、宣傳車等形式在全鎮范圍內開展普法活動16次，舉辦法律培訓班6次，開展送法律下鄉活動8次，極大的提高了干部群眾的法制觀念，推動了依法治鎮的進程，改善了社會秩序，加大了教育力度，進一步鞏固了“平安創建”的成果。

2、充分利用有限條件，安排多姿多彩文體活動。

我鎮為豐富機關文化氛圍，專門購置了羽毛球、兵乓球、象棋等文化用品，組織機關干部積極參加了乒乓球、羽毛球、象棋等比賽活動。在重大節慶期間，通過文藝表演、演講比賽等多種文化活動形式，增強機關干部凝聚力，增加干部榮譽感全面提升機關單位的文化氣息。健康向上的文體活動，活躍了干部文化生活，促進機關大家庭文明和諧，極大的豐富了機關干部的精神生活，為經濟和社會事業全面協調發展營造了良好的氛圍。

文明單位創建活動是一項全面提高本單位整體素質的重要工作，雖然我們做了大量工作，但離上級的要求，和測評標準還有著一定的差距。我們決心在已取得的成績基礎上，再接再厲，開拓創新，頑強拼搏，努力促進我鎮創建工作再上新的臺階，不斷為香泉的社會事業發展做出新的貢獻。

文明村創建匯報材料

大家上午好!首先，我代表長寧鎮黨委政府對市、縣各位領導的蒞臨表示熱烈的歡迎，并懇請各位領導對我鎮的各項工作多提寶貴意見。下面，我就長寧鎮近幾年創建文明村鎮工作情況向各位領導作簡要匯報。

長寧鎮地處四川南部，是長寧縣的政治、經濟、文化中心，全鎮幅員面積93平方公里，轄7個社區72個居民小組、33個行政村、247個村民小組，總人口11萬人。近年來，在文明村鎮創建工作中，鎮黨委、政府高度重視，措施得力，重點突出，工作扎實，創建工作取得了明顯的成效。我鎮先后榮獲全國創建文明鎮工作先進鎮、全國文明村鎮、省級文化先進鎮等殊榮。我們的主要做法和經驗有：

一、加強組織領導，確保創建高效開展近年來，鎮黨委、政府把精神文明建設和創建文明村鎮工作列入經濟社會發展總體規劃，建立了黨政“一把手”親自抓、分管領導具體抓、班子成員共同抓的領導機制。經常性召開專題創建工作會議，查找問題，分析不足，通過互學互比激起大家的文明創建熱情。

國醋酸纖維素產業基地、西南鹽化工產業基地、西部竹加工產業基地、錦蘇特高壓長寧段建設。配合做好縣城規劃區內工業企業“退城入園”工作。全方位做好招商項引資工作，2011年共引進項目56個，已動工項目47個，實際到位資金3.2億元。

農村經濟發展壯大。為積極適應社會主義市場經濟的發大力發展社會主義新農村建設。2011年“三農”投入再創新高，兌現各類政策性惠農資金2060.5萬元。加大了村村通、改水改廁、水利興修等農村基礎設施投入，加快了村莊的建設，使農村的村容村貌更加整潔優美。

三、

社會風清氣正，創建氛圍濃厚(一)社會道德良好。我鎮認真貫徹《公民道德實施綱要》，大力宣傳“二十字”公民基本道德規范，提高了公民的道德素養。

(二)科教文衛體穩步發展。大力實施“文化興鎮”戰略，引導群眾崇尚科學，反對迷信。全面推進素質教育，文明創建從娃娃抓起。農村新型合作醫療與城鎮職工醫療保險的建立，使醫療保險實現了全民覆蓋。

長效機制，創建環境更加宜人鎮區實現了綠化、美化、凈化，環境優美。鎮內工業企業全部按國家環保要求，污染物必須達標后才能排放。對生活垃圾有專用的垃圾填埋場。成立了專業化衛生保潔隊伍，按市場化操作，實行全天候保潔。生態環境保護良好，無濫砍濫伐現象，森林覆蓋率高。

總結。

經驗，發揚成績，查找差距，彌補不足，以求真務實的良好作風，在不斷創新中，改進工作方法，豐富創建載體，把創建文明村鎮活動抓得更活躍、更有實效，通過我們的真抓實干，努力打造長寧鎮現代文明村鎮的全新形象。

度召開一次工作會議，分析全村情況，探討工作新舉措、新思路，努力開拓創建工作新格局。我們統一了思想和認識，明確了目標和任務，在工作中切實做到了創建工作有規劃，黨政領導親自抓，組織措施得力，保障了創建工作全面展開。

(二)加強黨員教育管理，帶動精神文明建設我們發揮黨支部的領導核心作用，抓好黨員的學習教育活動。確保文明村創建工作順利開局。制定了“陳家莊村黨支部學習教育實施方案”。進一步健全和落實“三會一課”制度，強化責任落實，支部成員實行聯系點制度，確定各自黨建工作聯系點，每名支部委員聯系1個黨小組，指導檢查督促黨建工作。積極開展黨員關愛活動。完善了村干部黨員結對幫扶制度，有條件黨員干部每人聯系幫扶1戶貧困戶，共結對幫扶農村貧困戶20戶，聯系人對幫助對象從觀念、技術、物資、信息等方面給予幫助，使其轉變觀念，發展生產，最終脫貧致富。

余畝，栽植杜仲苗木，發展經濟林300余畝，節余勞力一部分外出打工，一部分在公司上班，走出了一條“出租土地收租金，上班打工掙薪金”的新路，提高了農民收入，使村民的精神面貌發生了很大變化。

(四)抓好美麗鄉村建設，促進精神文明建設近幾年來，我們圍繞“一紅一綠”這一主線，認真打造紅色教育基地和美麗宜居示范村建設，推進精神文明建設向前發展。在各級政府的關心支持下，支村委班子帶領全體村民，積極向有關部門申請政策、資金支持，加快紅色教育基地及美麗宜居示范村建設步伐。我們投資20萬元，完成了2/3/4/5/6組人畜安全飲水工程;完成了90戶衛生廁所改造;投資20萬元修建了村口小游園，栽植各種苗木1萬余株。投資24.6萬元修建2000立方蓄水池一個;投資20萬元修建下水道300余米，用青磚鋪設路面500平米;投資120萬元完成了村莊污水處理工程，鋪設污水管道2480米，并對村主干道路路面進行了加固改造計8000余平方;投資50萬元修建了村連接各景點的環村路工程2.16公里;投資15萬元修復了稷麓縣委會和大窯洞兩處革命遺址;投資180萬元的紅色主題文化廣場，包括紀念館、紀念碑;停車場，四周圍欄及綠化工程。村莊面貌煥然一新。今年“七一”國慶前后，接待游客4500余人。

(五)開展各項為民活動，鞏固精神文明建設我們在創。

建中，注重硬件建設，更注重把精神文明建設與之相結合。倡導“尊老愛幼、移風移俗、和睦相處、和諧發展”的良好風氣，廣泛開展精神文明活動，村里建立老年活動室，配備了棋類、撲克牌等娛樂工具，訂閱了報刊雜志，并落實專人負責管理，建立了老年人日間照料中心，供老年人吃飯休息，給老年人提供了一個較好的生活娛樂場所。購置體育器材、建立了鑼鼓隊，文藝宣傳隊，楹聯小組，板報組，民調組，保潔隊伍。年年開展好媳婦、好婆婆和好家庭評選活動。構筑文明新農村精神文明陣地，使文明新村、文明新風相得益彰，相互促進。

在今后的工作中，我們要把全村“硬化、綠化、凈化、亮化”工程進行再上級，把陳家莊打造成為聞喜縣一流的宜居、宜業、宜游的“精神文明示范村，紅色旅游景點村，生態環境文明村，休閑娛樂度假村”文明村創建匯報材料最新我村在項目區黨工委、管委會的正確領導下，在市文明辦、區文明辦的具體指導下，我村兩委始終堅持積極學習黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發展觀，不斷用黨的理論創新成果武裝頭腦，指導實踐，圍繞經濟建設這個中心，狠抓精神文明建設，全村以高標準創建省級文明村為目標，成立了創建文明村領導小組，把精神文明建設和物質文明建設放在同等重要的位置，一起安排，一起部署，一起落實。村“兩委會”按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”新農村建設的要求，積極開展文明村創建工作，有力地推動了其他各項工作的發展，村容村貌發生了可喜的變化。社會風氣健康向上，經濟建設穩步發展，村民的收入、生活水平逐步提高。具體我村的創建工作從以下幾方面做起：

一、轉變觀念，明確責任，加強創建工作的組織建設，充分認識精神文明建設的重要意義和作用。

建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村是惠及億萬農民、關系國家長治久安的戰略舉措。為此，我村特成立了創建領導小組，成員由兩委成員組成。創建領導小組以身作則，團結協作，發揮模范作用，使創建活動做到制度化，經?；?。

建設新農村，不僅需要漂亮的房屋、寬闊的道路、現代化設施，更重要的是觀念的轉變，需要在加快經濟發展、改善自然環境和社會環境的同時，建立起一種與新農村相適應新的思想文化觀念。我們增加農民收入，減小城鄉貧富差距，促進農村、農業和農民的發展進步，需要先進文化和科學技術;建設全面小康社會，需要共同的理想信念;構建和諧，需要革除陋習樹立新風，轉變傳統生活習俗等。一旦這種觀念形成并使之深入人心，就能夠在思維方式和行為習慣的層面上發揮廣泛的、穩定的、持久的影響，為我們建設社會主義新農村奠定堅實基礎。因此，我們必須充分認識精神文明建設在新農村建設中的重要意義和作用，引導精神文明建設不斷向縱深發展，進而促進社會主義新農村建設。

二、抓好經濟，促進發展，為創建文明村提供有力物質保障。

經濟建設是精神文明建設得以順利開展的重要物質基礎和保障，在多年的工作實踐中，我們村黨支部和村委會認識到，經濟是形，文化是神，只有形神結合，才能建設好現代化新農村。村“兩委”班子制定了“以經濟建設為基礎，以思想道德建設為突破口，以文明創建為最佳載體，全面提高寬裕型小康村建設水平，進一步提升村民道德素養，豐富群眾精神生活，全力以赴建設現代化新農村”的總體工作思路，調動一切積極因素，組織全村干部群眾投身于經濟建設之中，取得了可喜的成績。2009年，我村集體經濟收入103萬元，人均收入達到9872元。

三、心系群眾，多辦實事，全力打造社會主義和諧新農村。

近年來，為切實幫助農民增收致富，積極引導、鼓勵農民種植高產、優質、高效作物，在原有230畝果園基礎上新增優質蘋果170畝，甜油桃100畝，新開發花卉、大姜、蘆筍200余畝，大大拓展了農民的增收途徑，提高了收入水平。

我村以整治村容村貌為和諧村莊建設的切入點，先后投。

資近70萬元，將村內20條東西小街進行了高標準硬化;并購買銀杏樹苗2000棵，對村內所有街巷進行統一綠化。同時免費為群眾安裝了自來水、有線電視、路燈，極大的方便了群眾的生活，改善了群眾的生活環境。

四、營造良好的文化氛圍，提高村民素質。

(一)積極營造良好的文化氛圍。

為了適應建設新農村的新形勢，滿足農民群眾日益增長的精神文化需要，我村大力發展農村文化事業，積極組織村民群眾開展文藝活動，滿足群眾的精神文化生活需求。我們通過各種健康向上、豐富多彩的文化活動，把濃郁的鄉土氣息和強烈的時代精神有機地結合起來，進一步凝聚人心，激發干勁，使之把我村建設成為思想道德教育的陣地和精神文明建設的窗口。

(二)制定村規民約，規范村民行為，提高村民素質。我村一直把對村民道德建設當作一項大事來抓，制作了一些道德建設標語，進一步推動了創建文明村工作不斷向廣度和深度發展。工作中，一是抓制度，強化外在約束。制定了符合村情、民情的《村規民約》。二是抓載體，提高活動質量。積極探索文明建設的有效載體，精心舉辦開展了“五好家庭”、“好媳婦”“好婆婆”等一些村民喜聞樂見、各具特色的評選活動，使村民在自我教育、自我評價中享受到精神文明建設的成果，從而大大調動了廣大村民參與文明村建設的積極性。三是抓依法治村，保持社會穩定。為提高干部群眾的法律意識，在全村深入開展“五五普法”教育活動，引導村民自覺做到學法、用法、遵法、守法。四、大力倡導移風易俗，婚、喪事簡辦，革除陋習，引導農民樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。五、廣泛開展社會公德、家庭美德教育，加強和改進農村未成年人思想道德建設，培養良好的思想道德品質，展現文明社會新風尚。

(三)提升農民生活質量及村容村貌，創建平安村居。切實改善村民的居住環境和生活質量，努力做好環境建設，讓村民與城市居民共享現代文明。抓安全生產不放松，我村成立了治安巡邏小分隊，每天巡視，全年無事故。貫徹上級相關文件，積極配合各種集中打擊、專項整治;積極配合深入持久地開展依法從重從快嚴厲打擊嚴重危害社會治安的刑事犯罪活動。設立群眾工作室，成立民調小組，大力疏導、調解各種社會矛盾和民間糾紛，避免矛盾激化。保障村中社會治安秩序良好，創建平安村居。我村在2009年被區委、區政府授予“公共安全先進單位”。五、營造文明家庭，為創建文明村工作打實基礎。

展“生兒生女都一樣，女兒也是傳后人”的宣傳，建立“計劃生育宣傳一條街”，全村連續13年未出現過違反計劃生育的情況，計劃生育工作一直是走在全市的前列。

創建省級文明村的過程是一個自我提高的過程，貴在堅持，重在落實。不斷總結經驗，積極創新思路，以實現我村社會主義和諧新農村建設持續、快速、健康發展。

。

文明機關創建工作匯報

圍繞中心、服務發展，是文明機關創建工作體現自身價值、發揮更大作用的根本要求。多年來，寧波市直機關黨工委始終注重將文明機關創建工作自覺地融入市委、市政府的工作大局來謀劃，自覺地納入精神文明建設的總體框架來部署，自覺地融入部門的業務工作和日常管理來推進，自覺地按照爭創全國文明城市的各項要求來落實，真正把文明機關創建作為機關黨建服務中心工作的重要抓手。通過扎實開展文明機關創建活動，統一思想，凝聚力量，推動工作，為服務科學發展，實現市委、市政府確立的經濟社會發展的宏偉目標，提供了有力的服務和保證。

一、以創建提升素質，在深化學習中增強服務本領。

近年來，工委始終把思想理論教育擺在文明機關創建的重要位置，堅持不懈地用黨的最新理論成果武裝黨員干部頭腦，教育引導機關黨員干部牢固樹立服務中心的理念，增強服務的本領，夯實服務的基礎。

（一）突出理論武裝，加強思想建設。牢牢把握理論武裝和思想道德建設這個主線，積極發揮精神文明建設在教育人、培育人、塑造人，促進人的全面發展中的積極推進作用。堅持把理論武裝作為首要任務，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，進一步用科學理論、科學思想、科學觀點武裝機關黨員干部的思想，不斷提高黨員干部的政治理論素質。堅持以思想道德教育為重點，認真組織開展社會主義榮辱觀學習教育活動，深化機關干部的從政道德教育，結合市級機關實際，開展了“知榮辱、樹新風”道德實踐活動和“講誠信、盡責任、知敬畏”機關倫理道德教育，積極組織機關干部參與交通文明、言行文明、生活文明系列活動，在機關干部中倡導了科學、文明、健康的工作、學習和生活方式，努力為全社會精神文明建設做好示范和帶頭作用。緊緊圍繞建設社會主義核心價值體系，深入開展向徐立科、毛文國、李益波、吳大觀等先進典型學習活動，積極組織為地震災區獻愛心、結對共建、扶貧幫困、萬人助學、文明出行、文明服務等主題教育和實踐活動，廣大機關干部職工的職業道德、社會公德、家庭美德、個人品德有了新的提升。

（二）開展主題教育，增強服務意識。多年來，立足寧波經濟和社會發展需要，開展了一系列主題鮮明、形式多樣、實效明顯的主題教育。2004年開展了以“為民、務實、清廉”為主題的宗旨觀、政績觀和發展觀教育；2005年和2006年在開展保持共產黨員先進性教育活動中，廣泛組織開展了“‘三個代表’在浙江的實踐”、“先鋒形象”和“實現新跨越黨員做什么”三個大討論；2007年以高舉旗幟推進科學發展，創業創新實現六大提升為主題，廣泛開展了“樹新形象、創新業績”的主題實踐活動；2008至2010年分別是圍繞十七大精神主題宣傳教育活動、深入開展學習實踐科學發展觀活動以及學習型機關創建和創先爭優活動的開展進行了一系列主題教育；今年開展的“思進思變思發展，創業創新創一流”主題教育實踐活動，旨在引導廣大干部進一步解放思想，增強爭先進位意識，著力解決發展中存在的問題；引導廣大干部增強創業創新的主體意識和責任意識，對照標桿找差距，振奮精神干事業，改進作風破難題。通過采取有重點和確定專題的教育活動，不斷增強黨員干部的大局意識、憂患意識和責任意識，使他們能以更加積極地精神狀態投入到工作中去。

（三）強化理論學習，提高能力素質。嚴格落實理論學習各項規定和制度，并將有關情況納入文明機關創建的內容，實行量化考核。圍繞學習型黨組織建設活動的開展，各機關黨組織都認真制定了具體的建設規劃和目標，落實了相應職責，積極開展了專題教育培訓、網上學習論壇、紅色講堂、微型黨課、課題調研和“讀書學習年”、“每月讀一本好書”、“學習創新、服務基層”等各種富有部門特色的學習活動。工委積極做好活動的服務和保障工作，組建了以機關理論研究和宣講骨干為主題的講師隊伍，開展了主題宣講活動。引入的“寧波文化百科大講堂”，可向機關干部提供11個系列249個專題講座。同時按照大規模培訓干部、大幅度提高干部素質的要求，工委積極創新干部教育培訓方式方法，分層組織開展學習培訓，先后組織開展了處級干部培訓班、新黨員和入黨積極分子培訓班、機關黨務干部輪訓班、機關黨組織負責人讀書班等。通過各種培訓學習，進一步拓寬廣大機關黨員干部的視野，不同程度的提高了他們思考和解決實際問題的能力。

二、以創建催生活力，在營造和諧氛圍中凝聚服務合力。

市級機關是我市堅持改革開放、推動科學發展、促進社會和諧的統率機關，是黨和政府聯系人民群眾的橋梁和紐帶。作為決策和行政中樞，責任重大，任務繁重，著力營造好和諧氛圍，對于增強機關干部的凝聚力、戰斗力，提高整體服務能力和水平，對于推動科學發展、促進社會和諧發展具有重要的意義。

（一）運用有效載體促創建。在創建過程中，各單位把文明機關創建工作列入黨組（黨委）重要議事日程，納入年度工作總目標，與業務工作統籌安排，同步部署。在整體創建上，緊緊結合各自實際，運用了建設學習型、服務型、創新型、和諧型、廉潔型機關等有效的創建載體，進一步拓寬了文明機關創建活動的思路，拓展了創建的內涵。不少單位還有針對性地開展主題教育，針對各部門存在的薄弱環節和突出問題，結合機關干部思想工作實際，在加強教育的基礎上，完善各項制度，規范行為要求，加強內部管理。幾年來，市級機關各部門通過抓基礎、抓規范、抓載體、抓實效，特別是廣泛開展文明處室創建活動，不斷提升創建質量和水平。通過運用有效的載體，既使創建活動顯現活力，富有成效，又使機關的各項工作得到促進，市級機關呈現出精神文明建設與各項工作同步推進、協調發展的良好態勢。

（二）堅持以人為本聚民心。以人為本，是黨政機關一切工作的宗旨所在，創建為民，是文明機關創建工作的根本要求。要始終堅持以人為本、創建為民，把維護好、實現好、發展好人民群眾的根本利益作為文明機關創建工作的出發點和落腳點，把文明機關創建與社會各界評議機關工作有機地結合起來，利用各種形式和渠道，廣泛征求基層群眾對機關建設的意見和建議，進一步改進機關存在的問題，以實際成效贏得了人民群眾的擁護和支持，進一步夯實了廣泛的群眾基礎。同時認真組織機關黨組織深入開展了“聯萬家，送溫暖”、“和諧寧波，萬人助學”、“冬衣暖人心”、“慈善一日捐”等扶貧幫困活動，進一步密切黨群干群關系。據統計，2010年市直機關90多家單位，4500多名黨員干部利用“七一”前夕和元旦、春節期間，集中走訪困難群眾家庭1000多戶，累計資助金額（含實物）180余萬元。

（三）豐富機關文化添活力。幾年來，通過創建“職工之家”、“溫暖之家”、“快樂之家”，使廣大機關黨員干部職工感受到黨組織的溫暖，增強了機關的凝聚力和向心力，促進了中心工作的圓滿完成。以提高機關干部身體素質為目標，積極開展了以“強健體魄、促進發展”為主題的群眾性健身活動，舉辦市直機關運動會、市直機關首屆文化藝術節等大型文體活動，豐富了機關的文化生活。廣泛開展“迎奧運、講文明、樹新風”、慶祝建國60周年歌詠比賽、書畫攝影比賽等系列活動，陶冶干部職工的思想道德情操，豐富機關的精神文化生活。積極開展“一個工會一個特色”、“與企業結對共建”、“城鄉姐妹手拉手”、“我為節能獻計策”、“機關節能環保行”等活動，培養機關干部職工的創新意識和愛崗敬業奉獻精神，機關的凝聚力不斷增強。

三、以創建保障發展，在落實中心工作中提升服務效能。

堅持圍繞中心、服務發展大局，始終是文明機關創建工作的根本指導思想和顯著特點。幾年來，始終堅持圍繞大局抓創建，不斷強化服務中心理念，把創建工作放到寧波經濟社會發展的大環境中去研究，在全市工作大局中去定位，從而找準工作的切入點、結合點和著力點，在服務大局中去體現價值、發揮作用。

（一）圍繞落實中心工作抓創建。近年來，各級機關圍繞市委、市政府“保增促調”這個中心任務，“快、重、準、實”地落實各項政策措施，在推進重大項目上下功夫，在優化企業服務上出實招，在科學發揮職能上見成效。在“創建服務型機關，促進企業發展”活動中，全市各級機關共抽調機關干部7千余人，對口幫扶企業近1.5萬家，機關干部走訪企業2萬多家次，幫助企業解決了不少實際困難。在爭創全國文明城市活動中，積極配合、認真組織相關工作，先后組建了85支共2905名的機關黨員干部文明創建志愿者隊伍。組織開展了“迎奧運講文明樹新風志愿服務行動”和“綠色奧運，文明出行”路口值勤活動，歷時82天5248名機關黨員干部上街維持交通秩序。

（二）圍繞優化發展環境抓創建。幾年來，不斷深入調研，改進方法，統籌結合，加大督查力度，圍繞優化發展環境抓創建，促使創建活動不斷取得成效。加強對機關特別是公共服務部門和單位落實民主評議整改工作的指導，進一步提高了機關單位辦事效率和服務質量，進一步優化了經濟發展的環境。市行政審批中心各進駐部門積極推動行政審批服務的提速增效，目前審批事項平均承諾辦理時限和實際辦理時限分別縮短到11.8天和4.5天，比平均法定辦理時限和承諾辦理時限分別提速76.14%和57.58%。寧波海關在省內首家推出“查驗兩班制作業”，實行“人工查驗365天作業制”、“365天預約通關服務”、“集中交接單”及船舶申報和轉關申報365天不間斷等服務措施，使進口通關時間縮短為13小時，出口通關時間縮短為1.29小時，確保出口貨物當天放行率保持字99%以上。寧波檢驗檢疫局全面實施浙江省域出口商品直通放行機制，簡化檢驗檢疫手續和環節，直通放行貨物量逐月上升，全年直通放行貨物586497批、貨值達214.90億美元。正是這些便民措施的實施使我市發展的環境不斷改善，有力促進了經濟和各項事業的發展。

（三）圍繞服務基層群眾抓創建。機關各級領導干部和廣大黨員干部積極走進矛盾，著力破解難題，堅持深入實際、深入基層、深入群眾，廣泛開展調查研究，努力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，受到了基層和群眾的歡迎和好評。市工商局局緊緊圍繞“抓安全、促和諧、保民生”這一核心主題，積極開展虛假廣告、食品安全、網絡消費專項整治行動，確保全市廣大消費者買得稱心、吃得安心、花得放心。2010年來共排摸出無照經營24517戶，查處規范21477戶；查處違法廣告案件851起，罰沒款533萬元。市衛生局建立全市統一的醫院專家網上預約掛號平臺，為病人提供實名制預約掛號服務，有效緩解市民看病難的問題，進一步提高醫院的服務效率和管理水平。市委農辦著力推進村莊整治建設，2010年全市新增村內主干道硬化里程605.59公里，新增衛生廁所5864戶，新增公共廁所435座，新增垃圾箱9935個，新增安全飲用水人口30437人，新增村內河溝池塘整治面積549720平方米，新增改造危房面積339974平方米，新安裝路燈7279盞。

四、以創建營造環境，在改進作風中優化服務形象。

隨著文明機關創建活動的不斷深入，機關的內在素質不斷提高，服務理念和服務能力在不斷提升。針對一些深層次的問題，特別是人民群眾對涉及民生反映強烈的問題，機關各部門抓住有利時機，把解決難點問題作為文明機關創建工作的一項重要內容，使文明機關創建活動實現了突破性的進展。

（一）著力在抓好整改上下功夫。充分發揮機關作風建設監督員作用，重點對窗口單位（辦事大廳）工作人員的服務態度、辦事效率和行政審批職能歸并改革情況進行了專項明查暗訪，配合市紀委、監察局對窗口單位進行了行風檢查，對發現的問題及時進行整改。有效整合各種有效載體，結合民主評議機關工作的開展，對基層和群眾在民主評議機關活動中提出的意見和建議認真整改。據統計，第六輪民主評議活動中，共計發出評議表8573份，回收評議表8397份，征求到的群眾意見和建議4135條。各單位把找準問題，落實整改，作為改進作風的切入點和突破口，采取多種形式和途徑征求基層單位、服務對象的意見和建議，多渠道收集來自不同層面的反映，認真分析本單位、本系統作風建設情況，開展整改工作“回頭看”，針對存在問題，主動從主觀上找原因，積極整改。同時，堅持抓機關與抓系統、抓行業、抓基層相統一，不斷深化文明機關創建活動，通過基層、系統、窗口的變化來檢驗機關作風建設成效，形成了上下聯動的整改工作格局。

（二）著力在解決深層次問題上下功夫。進一步轉變政府職能，加快推進自身改革和管理創新。圍繞提高服務效率和質量，開展了三輪行政審批制度改革，大幅削減行政審批事項，簡化辦事程序，推行政務公開，規范依法行政，完善監督機制，為群眾生活和參與經濟社會活動創造條件，各級機關辦事效率和服務質量明顯提高。圍繞完善公共服務體系，以發展社會事業和解決民生問題為重點，加大教育、衛生、文化、就業服務、社會保障、基礎設施、環境保護、社會治安等方面的投入。扎實推進機關效能建設，提高工作效率、提高服務水平、降低公務支出、降低行政成本，切實提高機關行政效能。進一步轉變公共資源配置職能，按照“政府引導市場、市場公開交易、交易規范運行、運行統一管理”的要求，切實發揮市場在資源配置中的基礎作用，不斷推進公共資源配置公平公正和效益最大化，政府公共服務能力不斷增強。

（三）著力在優化形象上下功夫。幾年來，各機關部門紛紛拿出實際舉措，更新服務理念，轉變服務態度，改進服務方式，提高服務質量，大力提升在公眾心目中的形象。一些機關各部門還廣泛開展系列教育活動和“文明窗口”、“文明處室”、“人民滿意公務員”等評選活動，使市直機關的服務意識、辦事效率、工作環境、精神面貌、工作作風有了明顯轉變，促進了機關各項工作的開展。進一步改進文風、會風、話風，推進職能職責、審批程序、辦事指南公開上墻、上網，不斷加大政務公開的力度；不斷提高窗口行業和部門的服務質量和水平，營造優美環境，建立優良秩序，展示文明形象；進一步規范機關行為，建立健全并嚴格執行崗位責任制、ab崗工作制、服務承諾制、首問責任制、窗口部門一次性告知制、限時辦結制等各項制度，構建較為完善的機關辦事制度體系，不斷提高機關工作規范化水平；帶頭參與市容環境整治、結對共建、扶貧濟困、志愿者服務，不斷拓展文明創建的空間和領域。

（中共寧波市直屬機關工作委員會史艷柳）。

市人大常委會機關下設辦公室、法制工委、財經工委、教科文衛工委、人代工委、農業環資工委、機關服務中心七個工作機構，現有工作人員55名。機關黨總支共有黨員54名，下設6個黨支部。

近年來，人大機關高度重視精神文明建設工作，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以培養有理想、有道德、有文化、有紀律的新時期人大機關工作者為目標，在人大機關大力弘揚求真務實精神，狠抓機關軟硬件建設，完善制度，強化管理，改善機關面貌，改進工作作風，提高服務質量，各項工作開展健康有序，樹立了人大機關的良好形象。

一、思想重視，組織得力。市人大常委會機關1998年被省委、省政府命名為省級文明單位。按照文明機關5年期滿自動終止的規定，人大機文明單位需要重新創建。市人大常委會對文明機關創建工作十分重視，***主任在2003年度機關總結會上明確要求，要把文明機關創建活動作為今年機關工作的重要內容之一。****秘書長就文明機關創建工作出多次提出具體要求，在不同會議上強調安排。文明機關創建工作被列入辦公室2004年工作計劃，與機關其它各項工作同安排，同布署，同落實。按照文明機關創建要求，結合人大機關實際，我們制定了《創建省級文明機關實施方案》，明確創建工作指導思想、工作目標和工作措施，統一各級思想，積極指導創建工作。為確保創建工作的順利開展，成立了由****秘書長任組長，機關各秘書長及各委室負責人為成員的創建工作領導小組，并下設辦公室，由人事科負責創建活動日常工作，明確工作任務，落實工作責任，創建工作做到了有工作機構，有創建方案，有創建目標，有專人負責，為創建工作的正常開展打下了堅實的基礎。

二、明確目標，強化教育。為了確保創建活動的順利開展，我們層層召開動員大會，組織機關干部認真學習精神文明創建工作相關文件，學習創建文明機關實施方案，明確提出創建工作要達到“三個目標”，即創造“優質服務、優良作風、優美環境”的市級人大機關，機關上下對創建工作做到了入腦入心，形成人人關心創建工作，人人參與創建活動的良好工作氛圍。二是以開展“創建學習型機關，爭當學習型干部”活動為載體，深入開展形式多樣的學習活動。堅持每月25日的集中學習日制度，采取個人學習與集體學習相結合，委室學習與支部學習想結合的辦法，通過召開座談會、開展學習討論、舉辦學習專欄等形式，組織機關干部認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，特別是重點學習黨的十六大和十屆四中全會精神，認真學習公民道德建設實施綱要，在人大機關積極倡導樹立良好的道德風尚和科學的世界觀、人生觀和價值觀，機關上下形成了安定團結、積極向上的良好風氣。三是組織參與市上組織的各項主題黨建慶?；顒?，活躍機關文化生活。今年我們組建人大機關代表隊，參加市直機關五運會和慶國慶五十五周年歌詠比賽，認真組織培訓，積極參加比賽，取得比較好的成績，活躍了機關文化生活，增強了機關干部的凝聚力和戰斗力。四是深入開展包村幫扶工作。我們把包村幫扶工作為文明創建工作的有效載體，按照市委的要求先后參與**市**鎮***村的幫扶工作，成立專門機構，確定專人負責幫扶工作。常委會領導多次深入幫扶村進行調研，機關干部輪流駐村工作，為群眾解決實際困難。在機關上下的努力下，**村整體村莊實現搬遷重建，**村農業產業結構得到合理調整，農村基礎設施建設明顯改善，機關幫扶工作在全市部門包村幫扶農民增收工作交流會進行學習交流。

一、十一，機關組織開展衛生清掃活動，對各個辦公室及家屬區的衛生進行清掃，并組織各委室進行聯評，對評選勝出委室進行物質獎勵。

四、健章立制，規范管理。近年來，常委會十分重視機關內部的制度建設，對機關工作以制度的形式進行細化量化，出臺了***市人大常委會制度匯編，涉及常委會機關工作的方方面面，對機關近年工作的開展起到重要的規范和指導作用。特別是今年以來，在學習方面我們制定學習貫徹黨的十六屆四中全會精神的意見、機關2004年下半年學習安排；在黨風廉政建設方面，我們制定了關于在機關開展嚴明紀律、狠剎“四股歪風”專項整治活動的實施意見、關于實行單位和個人報告重大事項的暫行規定；在機關管理方面，我們對黨員活動室規章制度進行重新修訂，嚴格按照市委要求嚴禁在機關內有任何形式的賭博活動。積極開展政務公開工作，對機關重大開支、重要事務及人事任免等工作嚴格按照規定程序進行公開，主動接受監督。同時，嚴格按照機關制度要求，認真抓好落實工作，對精神文明、計劃生育、工作作風等各項制度的落實由人事科負責認真考核，進行定期檢查、總結和考評，確保了機關各項工作的正常開展?？傊?，在常委會的正確領導下，經過市文明辦的精心指導和機關全體干部的共同努力，我們的創建活動取得一定的成效。但是由于一些客觀原因的影響，我們的工作也有一些不足之處，比如辦公環境和條件還要不斷的完善和提高。在今后工作中，我們要繼續努力，認真改進，為創造“優質服務、優良作風、優美環境”的市級人大機關扎實工作。