文化局黨建述職報告（專業15篇）

通過寫述職報告，我們可以更好地了解自己在工作中的優點和不足。8.接下來，小編為大家分享一些寫述職報告的經驗和技巧，希望對大家的寫作能夠有所啟發。

黨建述職報告

敬的領導：

今年以來，我局黨總支以建設服務型黨組織為載體，切實履行服務“_”，自覺服務發展“第一要務”，充分發揮財政職能，不斷改進部門作風，努力提高服務質量，為全縣經濟和社會事業又好又快開展提供了堅實的財政保證。

一、深入開展三問三治，進一步改進部門作風。

1、創新教育形式，不斷提高服務水平。

一是拓寬學習形式。安排84名財務專管員赴_師范大學進行x天的脫產培訓，系統接受財政專題、領導素養和紅色教育三個版塊的教育，進一步拓寬視野。在新四軍江南指揮部舊址上了一堂生動的黨課，增強了黨員干部黨性修養和做好本職工作的使命感。加強《廉政準則》等黨紀條規的學習，進一步約束自身行為，一名同志榮獲縣級機關廉政文化知識書面閉卷答題競賽一等獎。組織12名財政所所長參加省廳舉辦的法制培訓班，不斷增強基層財政所依法行政能力。

二是提高學習成效。鼓勵干部職工在職參加財經類職稱考試、學習，實行強制繼續教育，干部職工綜合素質不斷提高，全系統高級會計師職稱人員達22名，占工作人員總數的12.1%。注重學習成果的轉化和利用，_x縣市財政部門開展國庫集中支付等業務工作調研，并及時對本部門工作進行完善。局業務科室人員放棄節假日休息時間，調研全縣15個鎮區稅源經濟發展，指導企業申報專項資金。

2、打造服務載體，不斷提高工作成效。

一是豐富“財政宣傳月”活動品牌。各業務科室認真梳理財政惠民政策，并編印1000份宣傳手冊下發到各服務對象手中;深入各鎮園區、規模企業車間、農村田頭，積極開展財政宣傳，使各類惠企、惠民、惠農政策家喻戶曉;積極參加縣統一舉辦的政風行風熱線活動，匯報強農惠農富農政策落實情況，現場解答群眾政策咨詢;業務科室利用退稅業務辦理時機，及時宣傳財稅政策。

二是加大“科長講壇”頻率。針對今年財政改革頻繁、國庫集中支付工作要求高的實際情況，我們加大了“科長講壇”力度，先后三次對各單位會計開展了會計基礎工作、財_律法規、財政改革等方面的培訓，進一步提高部門單位會計基礎規范化水平?！翱崎L講壇”還加強對本部門科、所長和業務骨干財政改革、財政監督等方面的培訓，促使他們成為業務上的多面手，便于進一步開展工作。組織12名新進人員財政業務知識、法律法規學習，讓他們盡快熟悉財政工作。

三是推進“黨員示范崗”活動。結合財政工作實際，在國庫集中支付中心服務窗口和各業務科室深入開展“黨員示范崗”活動，要求各崗位干部職工“政策一口清”，即熟練掌握職責范圍內國家和省、市、縣的政策要求，及時解答服務對象咨詢;“流程最小化”，即在不影響資金安全的前提下，進一步縮短資金撥付流程，對能辦的事情及時辦，該撥的款及時撥;“政策透明化”，即將人代會預算報告、惠民政策、民生支出及相關管理辦法、規范性文件等事項在_x予以公開，積極回復“_x網”公眾監督、縣委書記信箱、“__”網寄語市長等欄目關于我局的政策咨詢、建議，設立舉報電話、舉報信箱，提高廣大公眾的知情權。

3、實施問責機制，不斷提高制度權威。對照省廳法治財政建設考核中提出的13個方面不足，要求辦公室、預算科、國庫科、會計科等相關科室進行整改完善，不斷提升財政管理規范化、法治化水平。加大對窗口部門和財政所創建“群眾滿意基層站所”的督查力度，促進創建工作和服務水平整體提高。繼續組織學習“雙十”規定，及時轉發學習縣優化辦相關通報精神，進一步嚴明工作紀律。嚴肅處理一起服務對象投訴，責令當事人反省整改。開展科室、財政所上班紀律執行情況突擊檢查，對存在的問題及時在全系統進行通報，要求大家嚴格執行干部管理規定。取消上班遲到和會計基礎工作評比最后三名同志先進個人資格，進一步傳遞了獎優罰劣的導向。

二、發揮政策資金作用，進一步推進稅源經濟。

1、心貼企業，“三首歌”唱出一片新天地。一是唱好“國歌”，推進國企改革和國有資產保值增值。積極參與平安駕校、電纜輔助材料廠的改制工作，嚴格按照有關文件要求，履行規定程序和手續，做到社會穩定與國有資產保值增值兩不松，社會效益和經濟效益兩增長。嚴格按照我縣縣級行政事業單位資產處置管理辦法，先后處置了城管局、檢察院、一、二招待所等單位的國有資產，其中一、二招待所的資產評估值為_萬多，經過公開拍賣等程序后，資產處置收入為_多萬元，確保了國有資產保值增值。對檢察院等單位的門市房進行了公開招租，年租金較上年同期有較大幅度的增長。帶頭公開公平公正處置我局公有資產，4間248平方米市房拍得_x萬元高價。認真組織_資產評估情況核查，_資產評估核查核減評估值_x多萬元。

二是唱好“民歌”，大力支持民營企業發展。印制并下發有關指導、服務企業發展的政策匯編，既包括國家和省、市出臺的資金扶持規定，又含我縣出臺的鼓勵民營企業的具體意見，讓企業知曉政策，懂得利用政策，先后幫助企業申報了科技貸款獎勵資金、中小科技型企業發展專項引導資金等扶持企業發展專項資金__萬元。免費舉辦兩期民營企業會計培訓班，講解最新財稅政策法規，不斷提高會計人員知識水平和管理能力。繼續對具有一定規模的工業企業實行規范收費管理，納入20_-20_年規范收費企業共140家，全年收費總額_x萬元，進一步減輕了企業負擔。

三是唱好“國際歌”，支持企業走向國際市場。針對今年外貿發展形勢不穩、企業發展不景氣的現狀，局主要領導深入相關外貿企業開展專題調研，及時了解企業困難和問題，積極宣傳國家扶持外經貿發展政策，與商務局聯合幫助企業申報了出口信用保險扶持資金、商務發展專項資金等專項發展資金__多萬元，兌付稅收優惠政策__萬元，促進了企業科技創新，擺脫了發展困境。外資企業財政登記做到“即到即登，即時發證、免費辦理”。免費舉辦一期外貿企業財務人員培訓班，并贈送《外金財稅法規選編》、《外資企業適用會計制度》和《支持企業發展政策》等書籍，進一步提高了企業財務管理水平。

2、情系農民，“加乘”運算推進農業產業化。

一是在支農資金上做“加法”。加大“三農”投入力度，財政支農年初預算安排_x萬元，比當年財政一般預算增幅高14.81%，比上年增加_x萬元，增長32.11%。投資_x萬元，積極興建農橋，狠抓農橋建設質量，確保農橋建設符合省市標準和質量要求，今年預計完成105座農橋建設任務。投入財政獎補資金__萬元，實施99個一事一議財政獎補項目建設，有效地改善了鄉村公共設施和農民生產生活條件。

二是在科技興農上做“乘法”。會同農業主管部門成功申報各類農業項目22個，爭取財政補助資金__萬元。積極開展農業綜合開發工作，分別爭取1個土地治理項目。1個高標準農田項目和2個產業化經營財政補助項目，總投資_x萬元。間接的杠桿手段起到了直接的倍增效應，真正發揮了“四兩撥千金”的作用。

三、深化結對共建活動，進一步服務社會大眾。

1、結對_鎮工作注重項目和實事。明確局主要負責人為結對聯系第一責任人，局一名分管領導具體負責此項工作，一名業務水平高、責任心強的職能科室科長擔任聯絡員，并將結對聯系活動列入該科室今年的重點工作。利用部門優勢，幫助_開展項目申報，為_經濟開發有限公司申報江蘇省體育發展引導資金，預計申報_x萬元，支持_文體用品體驗與展示中心建設;幫助_x電纜材料有限公司和__有限公司申報_x科技成果轉化風險補償專項資金，預計各申報_x萬元，支持企業科技創新;配合縣開發局為_設施蔬菜產銷專業合作社申報農業綜合開發增量資金項目，計劃爭取財政資金_x萬元，支持農田基礎設施建設;督促_抓緊實施20_年財政支持現代農業發展項目，不斷強化財政資金四兩撥千斤作用。積極支持_農橋建設，今年建設7座農橋，預計投資_x多萬元。幫助_開展一事一議財政獎補項目建設，將8個村9條路納入獎補項目，撥付財政獎補資金_x萬元。撥付資金_萬元，支持_村莊環境整治。

2、“1+1”結對共建注重發展集體經濟。加強同_鎮_村的“1+1”結對共建工作，邀請村班子集體到我局共商結對共建工作。深入了解該村發展現狀，資助1萬元、為該村上爭項目資金_萬元，支持該村發展集體經濟。利用春節時機開展訪貧問苦活動，慰問特困戶、困難黨員。

3、結對_社區注重構建和諧社區。加強與安宜社區的結成共建關系，節日期間深入社區走訪慰問困難群眾。安排經費，支持社區街巷保潔和巡視、開展建黨91周年活動。定期組織黨員干部到社區開展義務勞動，促進了社區環境整潔。每季度同社區黨支部召開座談會，了解社區存在的困難和問題。安排經費4萬元，支持社區提高辦公水平，積極服務社區群眾。

4、結對企業注重破解要素制約。把掛鉤培育企業作為服務經濟工作的重中之重，針對_x精密電子(_)有限公司因一期廠房需提前竣工投產，而工程消防手續因時間關系不能及時審批的問題，我們積極聯系縣消防大隊，通過縣消防大隊與省、市消防主管部門溝通，及時解決了消防審批問題，確保一期工程提前竣工;與縣勞動就業主管部門聯系，通過招工市場招錄33名職工解決了用工問題;主動聯系縣職業教育集團，幫助協調明年畢業的兩個班學生來該公司實習，以緩解勞動力緊缺問題;針對公司涉稅問題，及時向地稅局了解情況，在國家政策允許的范圍內，處理了以前年度部分稅收問題，同時也及時宣傳了國家相關稅法，促進了企業規避稅收風險。

文化局述職報告

引導語：述職報告要寫事實，但不是把已經發生過的事實簡單地羅列在一起。它必須對搜集來的事實、數據、材料等進行認真的歸類、整理、分析、研究。今天，小編為大家整理了關于文化局述職報告范文，歡迎閱讀與參考!

我于2004年6月被任命為市文化局黨委書記、局長。到市文化局任職以來，我在盡快熟悉文化工作業務的基礎上，深入開展調查研究，理清全市文化工作思路，大力實施“文化興市”戰略，努力繁榮發展文化事業，加強黨的建設和隊伍建設，為打造文化大市和文化強市、加快建設豫北區域性中心城市作出了應有的貢獻。

我到市文化局任職不久，市委八屆七次全會召開，提出了“農業立市，工業強市，三產富市，文化興市”四路并進的發展戰略，這說明市委、市政府高瞻遠矚，已經把文化事業放在了空前重要的戰略位置。為此，我深感自己肩上責任重大，不敢有絲毫的懈怠。上任伊始，我深入走訪了全系統各基層單位，與局機關各職能科室的同志進行了座談，在廣大干部職工中開展調查研究，和領導班子成員反復討論，統一思想,凝聚人心，共謀文化事業發展大計，確定了今后一個時期文化工作的指導思想和工作思路。即以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以繁榮和發展為主題，以文化創新為動力，以弘揚和培育民族精神、滿足人民群眾精神文化需求為根本任務，加強文化藝術精品生產，推進基層文化建設，加快文化市場體系建設和文化產業發展，加強文物保護工作，深化文化體制改革，擴大對外文化交流，完善文化基礎設施，在做好各項基礎文化工作的同時，緊緊圍繞“文化興市”這個中心，重點抓好殷墟申報世界文化遺產、“兩館”建設、中國文字博物館建設、殷墟博物館建設、大型雕塑“商魂”的建設、韓王廟等城區文物景點的保護與完善、辦好殷商文化旅游節等工作，努力推動全市文化事業繁榮發展。并結合文化事業“十一五”規劃，制定了落實“文化興市”戰略、推進文化事業發展的具體措施，為今后一個時期文化事業的發展奠定了基礎。

根據世界遺產委員會、國家文物局、省文物局和市委、市政府的要求，結合殷墟申報世界文化遺產的實際情況，在朱明副市長領導下，完成了以下幾項重要工作，并得到國家文物局以及國際國內專家高度評價。

具體組織協調各部門，完成了殷墟宮殿宗廟遺址王陵遺址的各項完善、提高升華工作，主要工作包括，拆除辦公樓3000立方米。拆除倉庫2000立方米;在辦公樓、后倉庫拆除后增加綠化面積20000平方米。新增加噴灌設施2500米，閥門井70余座;整改夯土基址4組20余處，總面積3607.5平方米。拆除現有夯土基址水泥面和磚立面工程量1377.9立方米;重新夯筑夯土1540立方米;根據專家、領導意見，復原乙八基址夯土，基址面積4200平方米;夯土基址展示用木柵欄圈起來，禁止游客攀登、踐踏，以達到遺址保護的作用，安裝木柵欄1120米;為了保護仿殷大殿外走廊基址夯土面，對大殿外走廊地面進行了木板鋪設，鋪設面積350平方米;各基址、道路兩旁等位置要將水泥邊去掉，改為卵石鑲邊，長度共計575米;一號灰坑的露天展示改為建玻璃保護展示;仿殷大殿前的水泥仿制司母戊大方鼎，改為青銅澆鑄;yh127甲骨窯穴恢復成原狀，顯示出發掘現場的效果。采用商代仿古小劃亭形式及草白玉石材料制作標志牌60塊，將120米長的甲骨文寫意書法展覽書法展制作規格高、不易損壞的永久性展覽;在乙七宗廟祭祀坑等處加蓋玻璃罩，共計80塊;拆除苑內東側“中華第一都”影壁墻;整體增加了m260表面發掘式土層;對王陵每個大墓增加充實說明牌及圖片說明;在了望平臺上增設一個王陵各大墓位置、展區、展室、服務設施、道路沙盤。增加不銹鋼鏈欄桿，保護游人安全;對12個獸祭坑增加玻璃罩及說明牌，并在原來水泥壁上粉粘土膠一層，其它坑撒了一層鐵紅色風化石石屑，提高了展示效果;對東祭祀場祭祀坑進行改造，將原來磚砌坑拆除三層后，回填三七灰土，在原坑位置四周邊擺放4-6厘米徑卵石20厘米寬，在坑內撒5厘米厚中砂;西區祭祀坑也被拆除100個左右，但沒有改造。其它坑在原基礎上同樣回填了20厘米三七灰土;祭祀場范圍安裝590米的木柵欄;對王陵原殷陵館外墻門窗進行油漆翻新，修補部分剁石欄桿及部分臺階;在王陵院內主要道路兩側安裝帶皮圓木柵欄3000多米。

“兩館”建設進展順利?！皟绅^”主體工程自2003年開工以來，在市委、市政府的關心指導下，整個工程進展比較順利。今年先后完成了方案設計、工程監理、人防地下室工程、主體工程、石材、玻璃幕墻、消防、空調施工、智能化等項目招標工作，截止2004年底，“兩館”主體工程土建施工已順利封頂，實現“兩館”主體工程完工的建設目標。各項專業配套工程如石材、玻璃幕墻、消防、空調、智能化等正在預埋施工。預計2005年5月工程將全部完工并投入使用。扎實推進基層文化建設，豐富群眾精神文化生活。殷商文化旅游節期間，組織了《洹水飛歌》大型開幕式文藝演出和大型焰火晚會等活動;配合《紅旗渠精神展》省會開幕式,組織了《紅旗渠精神頌》大型文藝演出，受到市領導和群眾的好評。2004年“歡樂今宵”雙百場廣場文藝演出活動，全年共在五縣四區演出200余場，觀眾達8.7萬人次，極大地豐富和活躍了群眾文化生活。在全國首次群藝館、文化館評估活動中，市群眾藝術館被評為地市級一級館;林州市文化館被評為縣級一級館;湯陰縣文化館被評為縣級三級館。積極組織全市參加全國、全省組織的演展賽事活動，全年共獲各類獎項40余項。其中，一等獎(金獎)8個，二等獎(銀獎)7個，三等獎(銅獎)7個。狠抓藝術創作與生產。啟動了崔派戲曲音配像工程，舉辦了“崔蘭田藝術生平展”。組織專業藝術工作者創作了戲劇《少年崔蘭田》，編印了《崔蘭田藝術評論集》。根據小說《李自成》改編了劇本《長夜》。結合全市中心工作，創作了小品《女人約會》、《小河流水》、《生日》、《財政人的情懷》、《女法官的.星期日》，小戲《我們都是善良人》等10余部作品。加強文化市場監管，加強和改進未成年人思想道德建設。配合加強和改進未成年人思想道德建設工作，深入開展了全市網吧等互聯網上網服務營業場所專項整治和音像、演出市場，中小學校周邊環境專項整治活動，按照市政府統一部署，組織開展了公共文化娛樂場所安全生產大檢查，取得明顯成效。全年共檢查市場886次，檢查場所4060家(次)，暫扣電腦主機765臺，電腦連接器132部。加強了對文化行政執法的監督，在全市范圍內聘請了“網吧”社會義務監督員，加大對執法人員的培訓力度，不斷提高行政執法人員整體素質，確保了社會文化市場的健康發展。加大文物保護工作力度。完成了袁林保護規劃一期工程，袁林神道和南門開通啟用;配合基本建設，完成文物鉆探面積20萬平方米，發掘面積10000平方米，發掘清理墓葬145座，古文化遺址1800平方米，出土文物500余件。完成全市館藏文物三級品數據信息化錄入8000件，舉辦了2004年中國殷商文明學術研討會，出版了《**文物精萃》等專著。

今年以來，先后組織開展了“道德規范進萬家，誠實守信萬人行”活動、“大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風”學習教育活動、民主評議行風活動、創建文明系統活動、“三級四方”共建活動、“立黨為公、執政為民”思想認識大討論活動、創建國家衛生城市等活動，深入學習宣傳貫徹《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》，進一步加強了全系統黨的建設和干部職工隊伍建設。

今年以來，我們以建設服務型政府為目標，努力營造優質高效的服務環境、規范有序的市場環境和公正嚴明的法制環境，深入學習貫徹《行政許可法》，認真落實《行政效能監察工作暫行規定》、《行政過錯責任追究暫行辦法》，切實加強對全市文化市場經營活動和行政執法隊伍的管理和監督，扎實開展民主評議行風等活動，進一步強化了行政執法監督，增強了全系統廉潔行政意識。在全市48個部門參加的“優化經濟環境大家評”評議活動中，市文化局名列前五名，名次較去年又前進了2個位次。

一年來，我帶領班子成員，嚴格執行廉潔自律的各項規定，管住自己、管好班子、帶好隊伍、標本兼治，狠抓黨風廉政建設和反工作。加強組織領導，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書;加強廉政制度建設，努力清除現象產生的土壤和條件;認真執行領導干部專題民主生活會、廉政談話、誡勉談話、述職述廉、廉政公開承諾等制度，加大了對黨員領導干部的廉政教育力度，較好地完成了全年黨風廉政建設責任制工作任務。作為單位“一把手”，我認真落實“一崗雙責”，帶領班子成員嚴格遵守四大紀律八項要求，沒有出現違反規定兼任企業領導職務、拖欠公款或利用職權將公款借給親友等問題，嚴格執行領導干部配偶、子女從業的有關規定，沒有出現以各種名義用公款大吃大喝的歪風和賭博歪風，沒有違反規定收受現金、有價證券、支付憑證等行為，未發生任何違反廉潔自律規定的現象。

2004年，我局機關精神文明創建、社會治安綜合治理、消防安全、“創衛”工作、信訪穩定、計劃生育等工作也取得了較好成績。

在全體班子成員和干部職工的共同努力下，2004年我局工作取得了一定成績，但與市委、市政府和全系統廣大干部職工的要求還存在不小的距離。在工作中，我還存在一些不足，需要在今后的工作中不斷改進。主要表現在：一是理論學習抓得不緊。由于自己還擔任著市政府副秘書長的職務，平時工作頭緒多，事務忙，因此抽時間、擠時間學習很不夠。二是工作中有時有急躁情緒，使個別同志產生誤會。

在新的一年里，我將進一步加強學習，特別是理論政策法規的學習，聯系文化系統工作實際，進一步解放思想，開拓進取，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，不斷探索文化事業和文化產業發展的新思路，開創文化工作新局面。要改進工作作風，強化群眾觀點、基層觀點，改進工作方法，密切上下級、機關與基層、領導與群眾的關系，不斷提高領導水平。要牢固樹立宗旨意識，嚴以律己，以身作則，當好班長。在今后的工作中，繼續貫徹落實“文化興市”發展戰略，帶領全市文化系統干部職工，繁榮全市文化事業，大力發展文化產業，為我市全面建設小康社會和建設豫北區域性中心城市作出更大的貢獻。

文化局黨建述職報告

我于20**年6月被任命為市文化局黨委書記、局長。到市文化局任職以來，我在盡快熟悉文化工作業務的基礎上，深入開展調查研究，理清全市文化工作思路，大力實施“文化興市”戰略，努力繁榮發展文化事業，加強黨的建設和隊伍建設，為打造文化大市和文化強市、加快建設豫北區域性中心城市作出了應有的貢獻，現將20**年工作情況匯報如下：

我到市文化局任職不久，市委****全會召開，提出了“農業立市，工業強市，三產富市，文化興市”四路并進的發展戰略，這說明市委、市政府高瞻遠矚，已經把文化事業放在了空前重要的戰略位置。為此，我深感自己肩上責任重大，不敢有絲毫的懈怠。上任伊始，我深入走訪了全系統各基層單位，與局機關各職能科室的同志進行了座談，在廣大干部職工中開展調查研究，和領導班子成員反復討論，統一思想,凝聚人心，共謀文化事業發展大計，確定了今后一個時期文化工作的指導思想和工作思路。即以*********思想為指導，以繁榮和發展為主題，以文化創新為動力，以弘揚和培育民族精神、滿足人民群眾精神文化需求為根本任務，加強文化藝術精品生產，推進基層文化建設，加快文化市場體系建設和文化產業發展，加強文物保護工作，深化文化體制改革，擴大對外文化交流，完善文化基礎設施，在做好各項基礎文化工作的同時，緊緊圍繞“文化興市”這個中心，重點抓好殷墟申報世界文化遺產、“兩館”建設、中國文字博物館建設、殷墟博物館建設、大型雕塑“商魂”的建設、韓王廟等城區文物景點的保護與完善、辦好殷商文化旅游節等工作，努力推動全市文化事業繁榮發展。并結合文化事業“***”規劃，制定了落實“文化興市”戰略、推進文化事業發展的具體措施，為今后一個時期文化事業的發展奠定了基礎。

根據世界遺產委員會、國家文物局、省文物局和市委、市政府的要求，結合殷墟申報世界文化遺產的實際情況，在**副市長領導下，完成了以下幾項重要工作，并得到國家文物局以及國際國內專家高度評價。

具體組織協調各部門，完成了殷墟宮殿宗廟遺址王陵遺址的各項完善、提高升華工作，主要工作包括，拆除辦公樓3000立方米。拆除倉庫2000立方米;在辦公樓、后倉庫拆除后增加綠化面積20000平方米。新增加噴灌設施2500米，閥門井70余座;整改夯土基址4組20余處，總面積3607.5平方米。拆除現有夯土基址水泥面和磚立面工程量1377.9立方米;重新夯筑夯土1540立方米;根據專家、領導意見，復原乙八基址夯土，基址面積4200平方米;夯土基址展示用木柵欄圈起來，禁止游客攀登、踐踏，以達到遺址保護的作用，安裝木柵欄1120米;為了保護仿殷大殿外走廊基址夯土面，對大殿外走廊地面進行了木板鋪設，鋪設面積350平方米;各基址、道路兩旁等位置要將水泥邊去掉，改為卵石鑲邊，長度共計575米;一號灰坑的露天展示改為建玻璃保護展示;仿殷大殿前的水泥仿制司母戊大方鼎，改為青銅澆鑄;yh127甲骨窯穴恢復成原狀，顯示出發掘現場的效果。采用商代仿古小劃亭形式及草白玉石材料制作標志牌60塊，將120米長的甲骨文寫意書法展覽書法展制作規格高、不易損壞的永久性展覽;在乙七宗廟祭祀坑等處加蓋玻璃罩，共計80塊;拆除苑內東側“中華第一都”影壁墻;整體增加了m260表面發掘式土層;對王陵每個大墓增加充實說明牌及圖片說明;在了望平臺上增設一個王陵各大墓位置、展區、展室、服務設施、道路沙盤。增加不銹鋼鏈欄桿，保護游人安全;對12個獸祭坑增加玻璃罩及說明牌，并在原來水泥壁上粉粘土膠一層，其它坑撒了一層鐵紅色風化石石屑，提高了展示效果;對東祭祀場祭祀坑進行改造，將原來磚砌坑拆除三層后，回填三七灰土，在原坑位置四周邊擺放4-6厘米徑卵石20厘米寬，在坑內撒5厘米厚中砂;西區祭祀坑也被拆除100個左右，但沒有改造。其它坑在原基礎上同樣回填了20厘米三七灰土;祭祀場范圍安裝590米的木柵欄;對王陵原殷陵館外墻門窗進行油漆翻新，修補部分剁石欄桿及部分臺階;在王陵院內主要道路兩側安裝帶皮圓木柵欄3000多米。

“兩館”建設進展順利?！皟绅^”主體工程自20**年開工以來，在市委、市政府的關心指導下，整個工程進展比較順利。今年先后完成了方案設計、工程監理、人防地下室工程、主體工程、石材、玻璃幕墻、消防、空調施工、智能化等項目招標工作，截止20**年底，“兩館”主體工程土建施工已順利封頂，實現“兩館”主體工程完工的建設目標。各項專業配套工程如石材、玻璃幕墻、消防、空調、智能化等正在預埋施工。預計20**年5月工程將全部完工并投入使用。扎實推進基層文化建設，豐富群眾精神文化生活。殷商文化旅游節期間，組織了《洹水飛歌》大型開幕式文藝演出和大型焰火晚會等活動;配合《紅旗渠精神展》省會開幕式,組織了《紅旗渠精神頌》大型文藝演出，受到市領導和群眾的好評。

20**年“歡樂今宵”雙百場廣場文藝演出活動，全年共在五縣四區演出200余場，觀眾達8.7萬人次，極大地豐富和活躍了群眾文化生活。在全國首次群藝館、文化館評估活動中，市群眾藝術館被評為地市級一級館;林州市文化館被評為縣級一級館;湯陰縣文化館被評為縣級三級館。積極組織全市參加全國、全省組織的演展賽事活動，全年共獲各類獎項40余項。其中，一等獎(金獎)8個，二等獎(銀獎)7個，三等獎(銅獎)7個。狠抓藝術創作與生產。啟動了崔派戲曲音配像工程，舉辦了“崔蘭田藝術生平展”。組織專業藝術工作者創作了戲劇《少年崔蘭田》，編印了《崔蘭田藝術評論集》。根據小說《李自成》改編了劇本《長夜》。結合全市中心工作，創作了小品《女人約會》、《小河流水》、《生日》、《財政人的情懷》、《女法官的星期日》，小戲《我們都是善良人》等10余部作品。

加強文化市場監管，加強和改進未成年人思想道德建設。配合加強和改進未成年人思想道德建設工作，深入開展了全市網吧等互聯網上網服務營業場所專項整治和音像、演出市場，中小學校周邊環境專項整治活動，按照市政府統一部署，組織開展了公共文化娛樂場所安全生產大檢查，取得明顯成效。全年共檢查市場886次，檢查場所4060家(次)，暫扣電腦主機765臺，電腦連接器132部。加強了對文化行政執法的監督，在全市范圍內聘請了“網吧”社會義務監督員，加大對執法人員的培訓力度，不斷提高行政執法人員整體素質，確保了社會文化市場的健康發展。加大文物保護工作力度。完成了袁林保護規劃一期工程，袁林神道和南門開通啟用;配合基本建設，完成文物鉆探面積20萬平方米，發掘面積10000平方米，發掘清理墓葬145座，古文化遺址1800平方米，出土文物500余件。完成全市館藏文物三級品數據信息化錄入8000件，舉辦了20**年中國殷商文明學術研討會，出版了《**文物精萃》等專著。

今年以來，先后組織開展了“道德規范進萬家，誠實守信萬人行”活動、“大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風”學習教育活動、民主評議行風活動、創建文明系統活動、“三級四方”共建活動、“立黨為公、執政為民”思想認識大討論活動、創建國家衛生城市等活動，深入學習宣傳貫徹《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》，進一步加強了全系統黨的建設和干部職工隊伍建設。

今年以來，我們以建設服務型政府為目標，努力營造優質高效的服務環境、規范有序的市場環境和公正嚴明的法制環境，深入學習貫徹《行政許可法》，認真落實《行政效能監察工作暫行規定》、《行政過錯責任追究暫行辦法》，切實加強對全市文化市場經營活動和行政執法隊伍的管理和監督，扎實開展民主評議行風等活動，進一步強化了行政執法監督，增強了全系統廉潔行政意識。在全市48個部門參加的“優化經濟環境大家評”評議活動中，市文化局名列前五名，名次較去年又前進了2個位次。

一年來，我帶領班子成員，嚴格執行廉潔自律的各項規定，管住自己、管好班子、帶好隊伍、標本兼治，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作。加強組織領導，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書;加強廉政制度建設，努力清除腐敗現象產生的土壤和條件;認真執行領導干部專題民主生活會、廉政談話、誡勉談話、述職述廉、廉政公開承諾等制度，加大了對黨員領導干部的廉政教育力度，較好地完成了全年黨風廉政建設責任制工作任務。作為單位“一把手”，我認真落實“一崗雙責”，帶領班子成員嚴格遵守四大紀律八項要求，沒有出現違反規定兼任企業領導職務、拖欠公款或利用職權將公款借給親友等問題，嚴格執行領導干部配偶、子女從業的有關規定，沒有出現以各種名義用公款大吃大喝的歪風和賭博歪風，沒有違反規定收受現金、有價證券、支付憑證等行為，未發生任何違反廉潔自律規定的現象。

20**年，我局機關精神文明創建、社會治安綜合治理、消防安全、“**”工作、信訪穩定、計劃生育等工作也取得了較好成績。

在全體班子成員和干部職工的共同努力下，20**年我局工作取得了一定成績，但與市委、市政府和全系統廣大干部職工的要求還存在不小的距離。在工作中，我還存在一些不足，需要在今后的工作中不斷改進。主要表現在：

一是理論學習抓得不緊。由于自己還擔任著市政府副秘書長的職務，平時工作頭緒多，事務忙，因此抽時間、擠時間學習很不夠。

二是工作中有時有急躁情緒，使個別同志產生誤會。

在新的一年里，我將進一步加強學習，特別是理論政策法規的學習，聯系文化系統工作實際，進一步解放思想，開拓進取，以*********思想為指導，不斷探索文化事業和文化產業發展的新思路，開創文化工作新局面。要改進工作作風，強化群眾觀點、基層觀點，改進工作方法，密切上下級、機關與基層、領導與群眾的關系，不斷提高領導水平。要牢固樹立宗旨意識，嚴以律己，以身作則，當好班長。在今后的工作中，繼續貫徹落實“文化興市”發展戰略，帶領全市文化系統干部職工，繁榮全市文化事業，大力發展文化產業，為我市全面建設小康社會和建設豫北區域性中心城市作出更大的貢獻。

述職人：****。

20**年*月**日。

文化局黨建述職報告

根據組織安排，2017年*月份，本人到市文化局任職。一年來，在市委、市政府的正確領導下，團結帶領班子成員和全體干部職工，加強學習業務知識，認真履行工作職責，強化措施，狠抓落實，圓滿完成了年度工作目標任務?，F將有關情況匯報如下：

一是落實工作責任抓黨建。堅持黨建與中心工作同安排、同落實，切實強化黨建責任壓力傳導，與9個支部簽訂了《2017年黨建工作目標責任書》，6次召開黨委會專題研究20多個黨建工作問題,5次督促和指導具體工作，先后2次約談8個局屬單位負責人和7名班子成員，年終就黨建目標完成情況和黨風廉政建設進行了考核述職。

二是激發班子活力抓黨建。認真落實全縣基層組織建設服務年活動安排，推行支部書記抓黨建述職評議、領導干部包抓重大項目建設和“一線工作法”三項機制，開展了“弘揚焦裕祿精神、爭當群眾滿意好干部”教育活動。整頓提升軟弱渙散黨組織1個，調整支部書記2個，選配5名優秀黨員干部擔任支部委員。帶頭為基層黨員上黨課3次，舉辦專題宣講輔導11場次，培訓黨員干部180人(次)。貫徹落實發展黨員《細則》，發展黨員3名，培養入黨積極分子6名。

三是改進干部作風抓黨建。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，大力改進會風文風，綜合性會議和文件分別較去年同比下降38%和32%，“三公經費”支出同比下降25%。扎實開展了辦公用房、公務用車、會員卡等專項清理，領導班子和領導個人“四風”問題即知即改率100%。

四是提升服務水平抓黨建。以服務群眾“最后一公里”為重點，在全縣建成了15個文化廣場和37個“鄉村舞臺”，實施了體育運動公園和文化中心建設項目;組織開展了“鄉村舞臺”展演、曲子戲調演和廣場文化月等城鄉文化活動120多場次，組織129名在職黨員進社區開展志愿服務，先后5次深入社區開展電視調試安裝、攝影、書畫交流等活動，措辦為民實事36件。

一是職責履行不力。對黨建工作部署多，靜下心來謀劃和研究較少，督促落實不到位。

二是制度落實不嚴。個別支部存在“三會一課”不經常、民主評議走過場等現象，組織生活制度抓得不實。

三是工作重心不準。有時存在一手硬、一手軟的現象，沒有做到黨建工作與業務工作兩手抓、兩不誤、兩促進。

產生問題的主要原因：

一是角色定位不高。作為黨建工作“第一責任人”，沒有把黨的建設擺上應有的位置，研究不夠。

二是方式方法不多。抓黨建的方法、手段簡單，工作創新不夠。

三是落實力度不大。雖然制訂了黨建工作考核獎懲制度，但是考核失之于寬，存在“打和牌”現象，一定程度上影響工作開展。

下一步，我將認真貫徹落實本次會議精神，重點抓好三個方面工作：

一是強化責任落實。牢固樹立抓黨建“第一責任人”意識，堅持每月至少組織召開1次黨委中心組學習，每月1次基層支部黨建專題調研，每季度聽取1次工作匯報，全面推行黨建工作目標管理制度，量化考核指標、細化考核標準、強化督促檢查、加大獎懲力度，形成黨委書記總體抓、分管領導具體抓、支部書記抓落實的“三位一體”黨建工作機制。

二是夯實基層基礎。認真落實“一崗雙責”、“三會一課”、談心談話等制度，嚴格黨的組織生活，抓好黨員發展工作。按照“抓點示范、以點帶面、全面提升”的思路，抓建廣播電視臺、文化館2個黨建示范點，整頓軟弱渙散黨組織1個，配齊專兼職黨務干部10名，完善提升活動陣地3個，力促黨建工作邁上新臺階。

三是提升服務水平。以服務型黨組織建設為統攬，結合文廣工作特點，深化文化惠民活動，組織在職黨員每月進社區開展服務，建立黨員干部“一對一”文化幫扶對子129個，幫助基層開展文化活動。組建文藝演出小分隊5個，開展公益性演出服務活動，年內在全縣各鄉鎮演出58場(次)。建成鄉村舞臺53個，構建以鄉鎮文化站為核心、鄉村舞臺為主體的文化活動網絡，不斷提升服務能力。

述職人：***。

2017年**月**日。

黨員述職報告|黨建述職報告|黨支部書記述職報告|黨委書記述職報告。

黨員述職報告|黨建述職報告|黨支部書記述職報告|黨委書記述職報告。

黨建述職報告

20xx年在鎮黨委的正確領導下，本人立足本村黨建工作的實情，不斷創新工作思路，改進工作方法，切實履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，有效促進了全村黨建工作的開展，現述職如下：

一、履職工作情況。

一是深入貫徹習近平總書記關于黨要管黨，從嚴治黨的新要求，認真落實書記抓黨建的第一責任，不斷提高自身思想政治素質。作為一村之長，我時刻把基層黨建工作放在心上，拿在手中。全年5次召開“兩委”班子民主生活會，并讓老黨員、老干部參加列席。認真開展批評與自我批評，找出大家分別存在的問題，制定整改的措施和辦法。同時4次召開支部大會，引導學習了xx大報告、全會精神和系列重要講話精神，給干部黨員補足了精神之“鈣”，擦亮信仰之燈。真正調動了村“兩委”班子和黨員為民服務的積極性，工作形成了合力。

二是積極探索，不斷調動干部和無職黨員為民服務的新模式。20xx年，我村隨著各種項目的落戶施工，各種矛盾糾紛增多，溝渠道路的保護加重等問題，探索推行“村干部包組，黨員包戶”的調解糾紛小組和道路溝渠樹木維護到人管理新模式，通過以上的模式，一是及時化解矛盾糾紛，確保了工程的順利實施，社會達到穩定。二是美化了村容村貌，道路、溝渠清潔整齊，充分的揮了黨員干部為民辦事作用。

三是嚴格管理，加強基層干部作風建設。扎實開展“三嚴三實”教育活動。一是嚴守政治規距，從我做起，從具體事做起，堅守黨紀國法不逾越，執行黨的紀律無例外，把嚴守政治紀律和政治規距貫穿履行職責的全過程。全村全年無一期違反作風建設規定的事件發生。

四是解放思想，加大對村級年青干部的培養力度。積極研究黨員發展和村級后備干部培養現狀，公開選拔人員，積極參加鎮推行發展黨員“兩試一公開”的新模式，通過培養考試考察，我村發展預備黨員二名，讓黨的新生細胞更具活力，為我村后備干部儲蓄了人才。

五是村級黨建陣地建設更加規范。20xx年投入1萬多元資金新添置了檔案柜、窗簾。各項制度健全，綠化廣場清潔整齊。

二、存在的主要問題及原因分析。

一是我村流動黨員管理不到位。我村共有黨員94人，其中長期在外打工20人，進城隨子25人，占黨員總數的45.7%在加強對流動黨員管理，引導發揮作用方面做得不夠，部分流動黨員意識薄弱，黨的宗旨觀點淡化，奉獻意識不強等問題。

二是對部分無職黨員管理辦法有待加強。部分無職黨員長期不參加組織生活會，在工作和生活中不能用黨員的標準嚴格要求自己，不能起帶頭作用等問題。

三是村“兩委”班子的文化程度有待提高?，F“兩委”班子隊伍中大學學歷無一人，農村干部結構文化程度需進一步優化。

對于產生上述問題的原因，我認為主要是我思想開放不夠，抓黨建工作創新意識不強，特別是對流動黨員的管理重視不夠，交流太少，對年輕干部的要求不嚴。

三、下步工作思路和主要措施。

一是不斷完善黨建責任制。認真履行支部書記抓黨建第一責任人職責，把抓好黨建作為的政績，始終把主體責任扛在肩上，只能到位不能缺位，只能加強不能削弱，做到一個季度召開一次兩委民主生活會，認真開展批評與自我批評。

二是完善黨建陣地。充分發揮便民服務室和網絡化的作用，認真推進“三辦”工作法，并將村干部值班考勤情況納入年終考核內容，在平時的工作中，要經常召開支部大會，通過上黨課，學習黨的方針政策、法律法規，努力提高黨員干部的政治素質和為民服務的本領。

三是加強本村流動黨員管理。全面推行村干部及黨小組包聯系流動黨員的責任，引導流動黨員按時回來參加黨組織生活會，為村發展獻計獻策，充分發揮黨員模范作用，增強在群眾中影響力。

四是努力提*部的文化素質。要自我加壓，制定年輕干部學習計劃，鼓勵他們通過自學、函授、培訓等方式努力提高自身文化程度，適應新形勢更好地為發展而奮斗。

黨建述職報告

2019年以來，我作為大悟縣基層黨建工作第一責任人，堅持把履行基層黨建工作責任制作為首要職責，把基層黨建工作作為縣委全局性工作來抓，身體力行帶頭抓黨建，以提升基層黨建科學化水平為目標，以基層服務型黨組織建設為重點，切實履行管黨責任，創新服務群眾工作載體，確?；鶎狱h建工作保障有力，全縣基層黨建工作抓出了特色，抓出了成效?；鶎臃招忘h組織建設有聲有色，“一線一點”黨建示范長廊建設可圈可點，創新項目重點工作特色鮮明。下面，我代表縣委做基層黨建工作述職報告，請予評議。

一、抓機制，切實履行管黨責任。

一是強化“黨委管黨建、書記抓黨建”的責任落實機制。作為縣委書記，2019年初，我在全縣組織工作會議上，與全縣各鄉鎮黨委書記、縣直單位黨組織負責人簽訂了《2019年度大悟縣基層黨建工作目標責任書》，帶頭實行基層黨建工作目標責任公開承諾，強化領導責任，堅持“書記抓、抓書記”，把“軟任務”變成“硬指標”，各鄉局級單位黨組織和黨組織書記承諾事項全面落實。為進一步強化全縣各級黨組織負責人抓黨建工作的責任，縣委辦公室印發了《大悟縣2019年度組織工作要點》，縣委組織部印發了七個基層組織建設長效機制配套文件，提高了全縣基層黨建工作規范化、科學化水平;縣委研究制定了《2019-2019年大悟縣黨的基層組織建設工作規劃》，明確了今后五年基層黨建工作的目標任務，落實管黨責任。堅持組織領導先行、統籌協調形成合力，多次召開各類黨建工作專題會議、現場會、工作推進會、座談會，研究部署基層黨建，堅持縣鄉村抓基層黨建工作的三級聯動機制，聽取鄉鎮黨委書記履行基層黨建工作責任制情況述職，現場點評指出不足，提出評價意見和工作要求。年終，結合全縣綜合目標考核，對鄉鎮黨委、縣直各部門黨組織基層黨建工作進行全面考核，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

二是實行“重點管理、示范創建”的示范引領機制。按照市委組織部要求，選取11個各級各類基層黨組織實行重點管理。重點管理對象通過一年的整改提高，已經躋身先進基層黨組織行列。采取“點、線、面”結合的方式，通過建立聯系點、結對幫扶點、示范區、示范線的辦法，發揮輻射帶動作用，整體推進全縣基層黨建工作水平提升?？h級領導干部建立黨建工作示范點77個，鄉局級領導干部建立黨建工作聯系點68個，建立其他各類黨建工作示范點50個，實行動態管理。通過重點管理、示范帶動、典型引路，在全縣形成工作規范、特色鮮明、成效顯著、帶動力強的基層黨建工作示范體系。

三是完善“逐級負責、包保落實”的督辦落實機制。在全縣倡導“快、激情、事業凝聚人心”的工作理念，凝聚了推進基層黨建工作的正能量。堅持縣“四大家是一家”、“前臺后臺都是舞臺、一線二線都是火線”的工作模式，縣“四大家”黨員領導干部全員上陣抓黨建，保障了基層黨建工作快速推進。實行縣級領導干部掛鄉鎮督辦、組織部門分片督辦、縣直部門駐村幫建督辦、各系統行業分類督辦的“四層”督辦機制，確?；鶎狱h建工作各項任務的落實。對“一線一點”黃土線黨建示范長廊的10個示范村建設實行掛圖作戰、一周一匯報、一周一點評、一周一通報的工作制度。

二、抓重點，創新服務群眾工作載體。

(一)以“學”促“創”激活力，“學創”活動取得新成效?？h委高度重視“學創”活動，把“學創”活動作為推進各項工作的總抓手，專題研究部署、專題調研督導，促進了全縣經濟社會發展。利用紅色教育基地、大悟、廉政講壇、黨校、周四學習日、遠程教育平臺等形式，學習貫徹xx大及xx屆三中會會精神。黨員干部深入村組自然灣，開展“送政策”、“送技術”、“送服務”下鄉等活動，讓黨員干部在學習中密切血肉聯系。狠抓干部作風大整改，在全縣開展“比作風、比貢獻、比發展、比規范、比服務”活動，動員全縣黨員干部積極參與重點工作、重點項目建設，錘煉黨員干部服務中心、服務發展的能力。嚴查專治“庸、懶、散、軟”，重點抓干部履職監督，著力解決“四風”和脫離群眾的問題，強化整改，使干部自我加壓、層層給力、人人思進。打造出了陽平速度、恒達經驗、高鐵奇跡，激發了加快大悟發展的正能量，得到了省市委主要領導充分肯定。

(二)整合資源聚合力，黨建示范長廊和新社區建設展現新氣象。

一是抓好“三個對接”，全力推進新社區建設?？h委、縣政府高度重視新社區建設，制定了《關于加強全縣城鄉三類新社區和三個“1+x”服務體系建設的意見》，全面推進城鄉一體化建設。注重強化各部門職責，搞好認識對接、理念對接、思路對接，整合各方資金項目，加大投入力度，強力推進新社區建設。今年，規劃建設的6個新社區全部完成，總投資額1.07億元，建筑總面積17.63萬平方米，6個綜合服務中心功能全面提升。完善了以黨組織為核心的“1+x”組織網絡體系，強化了以村“兩委”干部、黨員為主題的“1+x”工作者隊伍，建強服務新社區居民的隊伍。便民服務網點進駐社區，為居民提供全方位、多角度、立體化的“一站式”服務。我縣的碧水華庭新社區、樂沖新社區、朱灣新社區功能齊全，服務到位，得到市委主要領導充分肯定。

二是著力“四個領先”，打造百里黨建示范長廊?？h委結合新農村建設，加強黨建示范長廊建設?？h委辦公室印發了《關于在全縣城鄉一體化和新農村示范線、示范村(社區)建設中推進基層黨建工作示范長廊建設的通知》，以黨建工作科學化水平領先、農村主導產業發展領先、構建和諧社會領先、各項工作規范領先“四個領先”為目標，以建設一批基層黨建工作示范帶、示范區，建成一批黨建工作示范村(社區)，選配一批“一好雙強”村(社區)黨組織書記，培養一批黨員創業致富示范帶頭人，建設一批黨員“雙建雙帶”示范基地，打造一批“十星級文明衛生村(社區)”“六個一批”為重點，突出抓好37個重點示范村建設和大界線、黃土線、芳新線、宋應線和城關鎮、新城鎮、大新鎮四線三區建設，通過基層黨建示范長廊建設，培養黨員創業致富示范帶頭人1056名，新增黨員“雙建雙帶”示范基地220個，形成“一村一品”、“一村一特”主導產業90多個，全面評選“十星級文明戶”，逐步實現人口、產業、要素聚集，取得了明顯成效?！逗比請蟆?、《孝感黨建》報道了我縣作法，上級主要領導也給予了高度肯定。

三是圍繞3個“1+x”，加強基層綜合服務體系建設。突出服務平臺建設。結合一點一線建設、黨建示范長廊建設、城鄉三類新社區建設，采取縣直部門包保幫建等措施，進一步整合各類資金資源建平臺，全面推進黨員群眾服務中心規范化建設，2019年共新建黨員群眾服務中心48個，改擴建48個，進一步提升了綜合服務功能。圍繞農村“兩公里生活圈”和社區“十五分鐘生活圈”，把各種公共服務、市場服務、中介服務納入平臺，為群眾提供“一站式”服務。突出組織網絡建設。以黨組織為核心，完善配套組織，健全群團組織，組建新農村建設促進會、“五老”理事會、志趣專業協會、專業合作社和志愿者服務隊等社會組織，充分發揮群眾自治功能。推行鄉鎮統籌、村村統籌、村社統籌等模式，努力構建經營型、管理型、興趣型、服務型組織競相發展的良好態勢，深化區域內組織共建、資源共享、黨員共管、活動共辦、事務共商的區域化黨建工作格局。突出服務隊伍建設。強化以村干部、黨員為主體的“1+x”工作者隊伍建設，大力實施“頭雁培育工程”和黨員隊伍“活力提升工程”，開展爭當“五個書記”活動，深化農村人才“四個培養”工程，開展“黨員承諾”、“設崗定責”、“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”、志愿服務等一系列活動，全方位開展服務基層活動。2019年以來，聘請遠教管理員414名，建立各類志愿者隊伍1086個，招錄網格管理員62名，形成了全社會共同參與社會管理和社會服務的工作格局。

(三)突出服務創特色，基層黨建重點工作取得新成效。

一是突出“四聯四創”，建強基層服務型黨組織。開展領導聯點，創建黨建工作示范點;支部聯建，創建“五好”基層黨支部;部門聯幫，創建示范新農村;黨員聯對，創致富帶頭人的“四聯四創”活動，推動領導力量和組織資源下基層，全縣共建立各類黨建工作聯系點145個，縣直140多個部門的黨支部與356個村黨支部實現聯建全覆蓋，97個縣直部門分別掛點356個村實現全覆蓋。全縣1700余名黨員與困難黨員結對全覆蓋，結對幫扶發展項目1190余個，涌現出一批黨員創業致富帶頭人，基層黨建服務工作實現規范化。省委政研室撰寫的調研報告《農村基層服務型黨組織建設現狀、問題與對策——以京山、大悟縣為例》，充分肯定了大悟縣加強基層服務型黨組織建設的做法，省委書記李鴻忠同志批示：“建議此件作為‘實踐活動’的參閱件”。

二是創新“三項載體”，村灣黨員“明燈工程”有特色。按照推薦申報、組織審核、公示確定、命名掛牌的程序，實施農村村灣黨員“明燈工程”，設置政策信息燈、文明和諧燈、致富領航燈，開展“百姓說百事”、“鄉里鄉親話鄉情”、“愛心門鈴”等活動，搭建黨員明燈戶服務群眾新平臺，架起創新社會管理的“大網絡”，打造了社會管理創新的“大品牌”。全縣共設置黨員明燈戶3943戶，聯系群眾20190余戶。全縣近2019“愛心門鈴”機主戶連線4560名空巢老人和2731名留守兒童。這一做法得到市委領導的充分肯定，《中國組織人事報》、《湖北日報》、《孝感日報》分別介紹了經驗?！豆饷魅請蟆犯敝骶幚羁烧J為，“百姓說百事”、“鄉里鄉親話鄉情”等基層服務型黨組織建設路徑的探索，讓群眾參與到治理中來，契合了xx屆三中全會提出的“推進國家治理體系和治理能力現代化”的精神。

三是開展創“五星”黨組織、爭當“五星”書記活動。制定印發了《關于在基層黨組織書記中開展強化“兩項職能”、爭當“五星”書記活動的實施細則》，在全縣范圍內開展“五星書記”評選活動，涌現出“五星書記”朱明武、“貼心書記”柳秀斌、“勵志書記”賀全等一批先進典型，形成學習五星書記、爭創五星黨組織的良好氛圍。對全縣995個基層黨組織進行了評星定級，其中，五星級黨組織389個，四星級353個，三星級183個，二星級55個，一星級15個。對四星、五星級黨組織進行鞏固提升，對一星、二星、三星級黨組織制訂了轉化工作方案，向二、三類村黨組織選派“第一書記”100名，分類指導，有序推進，逐步整改轉化提高，確保每個基層黨組織定級有依據、整改有內容、晉級有目標，達到了基層黨組織普遍晉星升級的目標。

四是推行“八個一”舉措，抓實“三在”工作機制。按照鄉鎮(街道)干部“崗位在村、重在服務、責在連心”的要求，圍繞“明確職責、干部到崗、解決問題、責任到位、激發動力、責任到心”的目標，推行“一份駐村目標責任書、一份駐村承諾書、一個民情記錄本、一本民情臺賬、一個服務群眾聯系卡、一個考評細則、一本駐村守則、一份管理辦法”的“八個一”舉措，以鄉鎮干部崗位、服務、評價“三位一體”模式，推動鄉鎮干部轉變作風，提升服務能力和水平。

五是圍繞“雙強六好”，非公企業黨組織建設全覆蓋。在黨組織組建上，采取“單建、聯建、掛靠”等黨組織設置方式，不斷提高黨的組織和工作覆蓋面。積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”、“黨員技能競賽”、“一個黨員一面旗”等活動，形成“黨員帶頭干，員工跟著干”的良好氛圍。全縣共有非公有制企業29家，已建立單獨黨組織的企業8家，選派黨建工作指導員29人。非公企業出資人擔任縣級以上“兩代表一委員”2人，縣級以上領導干部建立非公有制企業聯系點6家。

三、抓保障，確?；鶎狱h建工作保障有力。

縣委堅持權力下放、資源下沉、重心下移，真心實意重視基層，真金白銀投入基層，精兵強將充實基層，加大財政投入力度，落實基層干部報酬待遇，加強活動場所建設，保證基層黨建工作有力量、辦事有經費、活動有陣地，為基層黨建工作提供了有力保障。

一是強化隊伍保障?？h委高度重視基層黨建工作隊伍建設，配備精干力量抓基層黨建工作。設立了基層黨建工作辦公室和黨代表工作辦公室，對每項黨建工作都成立工作專班，配備專職工作人員主抓。把一批年富力強、年輕有為的干部調整充實到鄉鎮組織委員崗位上來，精兵強將充實基層。向農村黨支部選派“第一書記”，向二、三類村選派“雙強”工程指導組，指導加強農村黨建工作。深化農村人才“四個培養工程”，實施黨員“雙育”計劃，開展爭當“五星書記”活動，加強“領頭雁”隊伍建設和村級后備干部隊伍建設，建立全縣村級后備干部信息庫，推行能人治村模式，為加強基層黨建工作打下了堅實基礎。

文化局黨建述職報告

我于20xx年6月被任命為市文化局黨委書記、局長。到市文化局任職以來，我在盡快熟悉文化工作業務的基礎上，深入開展調查研究，理清全市文化工作思路，大力實施“文化興市”戰略，努力繁榮發展文化事業，加強黨的建設和隊伍建設，為打造文化大市和文化強市、加快建設豫北區域性中心城市作出了應有的貢獻，現將20xx年工作情況匯報如下：

一、深入調查研究，理清文化工作思路。

我到市文化局任職不久，市委全會召開，提出了“農業立市，工業強市，三產富市，文化興市”四路并進的發展戰略，這說明市委、市政府*遠矚，已經把文化事業放在了空前重要的戰略位置。為此，我深感自己肩上責任重大，不敢有絲毫的懈怠。上任伊始，我深入走訪了全系統各基層單位，與局機關各職能科室的同志進行了座談，在廣大干部職工中開展調查研究，和領導班子成員反復討論，統一思想,凝聚人心，共謀文化事業發展大計，確定了今后一個時期文化工作的指導思想和工作思路。即以思想為指導，以繁榮和發展為主題，以文化創新為動力，以弘揚和培育民族精神、滿足人民群眾精神文化需求為根本任務，加強文化藝術精品生產，推進基層文化建設，加快文化市場體系建設和文化產業發展，加強文物保護工作，深化文化體制改革，擴大對外文化交流，完善文化基礎設施，在做好各項基礎文化工作的同時，緊緊圍繞“文化興市”這個中心，重點抓好殷墟申報世界文化遺產、“兩館”建設、中國文字博物館建設、殷墟博物館建設、大型雕塑“商魂”的建設、韓王廟等城區文物景點的保護與完善、辦好殷商文化旅游節等工作，努力推動全市文化事業繁榮發展。并結合文化事業規劃，制定了落實“文化興市”戰略、推進文化事業發展的具體措施，為今后一個時期文化事業的發展奠定了基礎。

二、集中精力抓好殷墟申報工作。

根據世界遺產委員會、國家文物局、省文物局和市委、市政府的要求，結合殷墟申報世界文化遺產的實際情況，在副市長領導下，完成了以下幾項重要工作，并得到國家文物局以及國際國內專家高度評價。

具體組織協調各部門，完成了殷墟宮殿宗廟遺址王陵遺址的各項完善、提高升華工作，主要工作包括，拆除辦公樓3000立方米。拆除倉庫20xx立方米;在辦公樓、后倉庫拆除后增加綠化面積20xx0平方米。新增加噴灌設施2500米，閥門井70余座;整改夯土基址4組20余處，總面積3607.5平方米。拆除現有夯土基址水泥面和磚立面工程量1377.9立方米;重新夯筑夯土1540立方米;根據專家、領導意見，復原乙八基址夯土，基址面積4200平方米;夯土基址展示用木柵欄圈起來，禁止游客攀登、踐踏，以達到遺址保護的作用，安裝木柵欄1120米;為了保護仿殷大殿外走廊基址夯土面，對大殿外走廊地面進行了木板鋪設，鋪設面積350平方米;各基址、道路兩旁等位置要將水泥邊去掉，改為卵石鑲邊，長度共計575米;一號灰坑的露天展示改為建玻璃保護展示;仿殷大殿前的水泥仿制司母戊大方鼎，改為青銅澆鑄;yh127甲骨窯穴恢復成原狀，顯示出發掘現場的效果。采用商代仿古小劃亭形式及草白玉石材料制作標志牌60塊，將120米長的甲骨文寫意書法展覽書法展制作規格高、不易損壞的永久性展覽;在乙七宗廟祭祀坑等處加蓋玻璃罩，共計80塊;拆除苑內東側“中華第一都”影壁墻;整體增加了m260表面發掘式土層;對王陵每個大墓增加充實說明牌及圖片說明;在了望平臺上增設一個王陵各大墓位置、展區、展室、服務設施、道路沙盤。增加不銹鋼鏈欄桿，保護游人安全;對12個獸祭坑增加玻璃罩及說明牌，并在原來水泥壁上粉粘土膠一層，其它坑撒了一層鐵紅色風化石石屑，提高了展示效果;對東祭祀場祭祀坑進行改造，將原來磚砌坑拆除三層后，回填三七灰土，在原坑位置四周邊擺放4-6厘米徑卵石20厘米寬，在坑內撒5厘米厚中砂;西區祭祀坑也被拆除100個左右，但沒有改造。其它坑在原基礎上同樣回填了20厘米三七灰土;祭祀場范圍安裝590米的木柵欄;對王陵原殷陵館外墻門窗進行油漆翻新，修補部分剁石欄桿及部分臺階;在王陵院內主要道路兩側安裝帶皮圓木柵欄3000多米。

三、實施“文化興市”戰略，繁榮發展文化事業。

“兩館”建設進展順利?！皟绅^”主體工程自20xx年開工以來，在市委、市政府的關心指導下，整個工程進展比較順利。今年先后完成了方案設計、工程監理、人防地下室工程、主體工程、石材、玻璃幕墻、消防、空調施工、智能化等項目招標工作，截止20xx年底，“兩館”主體工程土建施工已順利封頂，實現“兩館”主體工程完工的建設目標。各項專業配套工程如石材、玻璃幕墻、消防、空調、智能化等正在預埋施工。預計20xx年5月工程將全部完工并投入使用。扎實推進基層文化建設，豐富群眾精神文化生活。殷商文化旅游節期間，組織了《洹水飛歌》大型開幕式文藝演出和大型焰火晚會等活動;配合《紅旗渠精神展》省會開幕式,組織了《紅旗渠精神頌》大型文藝演出，受到市領導和群眾的好評。

20xx年“歡樂今宵”雙百場廣場文藝演出活動，全年共在五縣四區演出200余場，觀眾達8.7萬人次，極大地豐富和活躍了群眾文化生活。在全國首次群藝館、文化館評估活動中，市群眾藝術館被評為地市級一級館;林州市文化館被評為縣級一級館;湯陰縣文化館被評為縣級三級館。積極組織全市參加全國、全省組織的演展賽事活動，全年共獲各類獎項40余項。其中，一等獎(金獎)8個，二等獎(銀獎)7個，三等獎(銅獎)7個。狠抓藝術創作與生產。啟動了崔派戲曲音配像工程，舉辦了“崔蘭田藝術生平展”。組織專業藝術工作者創作了戲劇《少年崔蘭田》，編印了《崔蘭田藝術評論集》。根據小說《李自成》改編了劇本《長夜》。結合全市中心工作，創作了小品《女人約會》、《小河流水》、《生日》、《財政人的情懷》、《女法官的星期日》，小戲《我們都是善良人》等10余部作品。

加強文化市場監管，加強和改進未成年人思想道德建設。配合加強和改進未成年人思想道德建設工作，深入開展了全市網吧等互聯網上網服務營業場所專項整治和音像、演出市場，中小學校周邊環境專項整治活動，按照市政府統一部署，組織開展了公共文化娛樂場所安全生產大檢查，取得明顯成效。全年共檢查市場886次，檢查場所4060家(次)，暫扣電腦主機765臺，電腦連接器132部。加強了對文化行政執法的監督，在全市范圍內聘請了“網吧”社會義務監督員，加大對執法人員的培訓力度，不斷提高行政執法人員整體素質，確保了社會文化市場的健康發展。加大文物保護工作力度。完成了袁林保護規劃一期工程，袁林神道和南門開通啟用;配合基本建設，完成文物鉆探面積20萬平方米，發掘面積10000平方米，發掘清理墓葬145座，古文化遺址1800平方米，出土文物500余件。完成全市館藏文物三級品數據信息化錄入8000件，舉辦了20xx年中國殷商文明學術研討會，出版了《文物精萃》等專著。

四、加強黨的建設和隊伍建設，提高黨的執政能力。

今年以來，先后組織開展了“道德規范進萬家，誠實守信萬人行”活動、“大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風”學習教育活動、民主評議行風活動、創建文明系統活動、“三級四方”共建活動、“立黨為公、執政為民”思想認識大討論活動、創建國家衛生城市等活動，深入學習宣傳貫徹《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》，進一步加強了全系統黨的建設和干部職工隊伍建設。

今年以來，我們以建設服務型政府為目標，努力營造優質高效的服務環境、規范有序的市場環境和公正嚴明的法制環境，深入學習貫徹《行政許可法》，認真落實《行政效能監察工作暫行規定》、《行政過錯責任追究暫行辦法》，切實加強對全市文化市場經營活動和行政執法隊伍的管理和監督，扎實開展民主評議行風等活動，進一步強化了行政執法監督，增強了全系統廉潔行政意識。在全市48個部門參加的“優化經濟環境大家評”評議活動中，市文化局名列前五名，名次較去年又前進了2個位次。

一年來，我帶領班子成員，嚴格執行廉潔自律的各項規定，管住自己、管好班子、帶好隊伍、標本兼治，狠抓黨風廉政建設和反*工作。加強組織領導，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書;加強廉政制度建設，努力清除*現象產生的土壤和條件;認真執行領導干部專題民主生活會、廉政談話、誡勉談話、述職述廉、廉政公開承諾等制度，加大了對黨員領導干部的廉政教育力度，較好地完成了全年黨風廉政建設責任制工作任務。作為單位“一把手”，我認真落實“一崗雙責”，帶領班子成員嚴格遵守四大紀律八項要求，沒有出現違反規定兼任企業領導職務、拖欠公款或利用職權將公款借給親友等問題，嚴格執行領導干部配偶、子女從業的有關規定，沒有出現以各種名義用公款大吃大喝的歪風和賭博歪風，沒有違反規定收受現金、有價證券、支付憑證等行為，未發生任何違反廉潔自律規定的現象。

20xx年，我局機關精神文明創建、社會治安綜合治理、消防安全、工作、信訪穩定、計劃生育等工作也取得了較好成績。

五、存在的不足和努力方向。

在全體班子成員和干部職工的共同努力下，20xx年我局工作取得了一定成績，但與市委、市政府和全系統廣大干部職工的要求還存在不小的距離。在工作中，我還存在一些不足，需要在今后的工作中不斷改進。主要表現在：

一是理論學習抓得不緊。由于自己還擔任著市政府副秘書長的職務，平時工作頭緒多，事務忙，因此抽時間、擠時間學習很不夠。

二是工作中有時有急躁情緒，使個別同志產生誤會。

在新的一年里，我將進一步加強學習，特別是理論政策法規的學習，聯系文化系統工作實際，進一步解放思想，開拓進取，以思想為指導，不斷探索文化事業和文化產業發展的新思路，開創文化工作新局面。要改進工作作風，強化群眾觀點、基層觀點，改進工作方法，密切上下級、機關與基層、領導與群眾的關系，不斷提高領導水平。要牢固樹立宗旨意識，嚴以律己，以身作則，當好班長。在今后的工作中，繼續貫徹落實“文化興市”發展戰略，帶領全市文化系統干部職工，繁榮全市文化事業，大力發展文化產業，為我市全面建設小康社會和建設豫北區域性中心城市作出更大的貢獻。

述職人：

20xx年*月**日。

文化局黨建述職報告

我分管辦公室、文物所，同時兼任局機關黨支部書記，負責機關黨建工作。一年來，我認真學習，堅決貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，遵守黨紀國法、廉潔奉公,艱苦奮斗，團結共事，顧全大局，求真務實，扎實創造性地開展工作，完成了上級和領導的各項工作任務?，F將黨建工作述職如下：

作為領導者，必須要有過硬的本領。要勤于學習、善于學習、堅持學習、學習再學習、實踐再實踐。今年，我認真閱讀了《***文選》、《黨章》、*****和有關理論文獻，提高了理論修養。平時，通過書報刊、電視、網絡學習經濟理論、法律法規和領導管理藝術，全年共作學習筆記近5萬字。通過學習，吸收了新的知識、自己的創新、管理、協作等能力得到了很大的提高。

從參加工作那天起，我就堅持不拿別人一絲毫，堅持只謀事不謀人。特別是走上領導崗位后，我時時刻刻提醒自己，吃人口軟，拿人手短。手中的權力是組織、人民信任我才給我的，而不是給我謀私的!我堅持自己的原則，不亂吃喝、不收禮、不公車私用。局里需購買一些物品，我都要求二個經辦人到場，督促他們從節約的角度出發，決不能循私。作為副局長，我恪盡職守，不越位，不錯位，嚴守會議紀律，不能說的決不說。有些同志思想上有情緒，我主動找他們談心、溝通，化解矛盾，引導他們拋開顧慮，努力干工作。

作為一名女同志，除了工作還有繁重的家庭瑣事，要想干好工作，要付出男同志的3倍努力。針對分管工作的特點，我主動找三級單位干部職工了解情況，幫他們出點子，對工作難題盡力幫助。自己經常參與、掌握第一手資料，督促他們把工作做好、做細、做實。對自己所分管的工作，主動提出自己的意見、方案給領導，爭取得到領導的重視，得到大家的支持，并扎實地去落實。具體工作情況如下：

1、辦公室工作成績斐然。

辦公室是文化局的中心部門。工作繁瑣又不起眼。但辦公室工作的好壞將直接影響整個全局工作的開展。年初，根據實際情況制訂健全了各項規章制度。并對辦公室人員進行量化考核。不管什么時候，文化局干凈整潔，電話暢通。在信訪維穩工作中，辦公室人員起到了骨干作用。對于來訪者，辦公室盡量做好思想工作，實在解決不了的，再向領導匯報，盡量減少領導的工作量，確保了本系統的穩定。不論是市場稽查還是下鄉搞點，不論是信訪、計劃生育還是安全生產、財務、綜治、招商引資、人事等各項工作，辦公室工作人員加班加點，主動做好。今年共上報各種信息、經驗材料共60余篇。經過大家的努力，辦公室工作名列全市前茅。

2、文物工作有新突破。

文物所人員少，平時看起來事不多，但責任卻重大，它是文化局的二頂“帽子”之一，我時時督促他們做好文物安全工作。實行通宵值班制度，做好地下文物保護工作。主動、及時對“***”220kv變電站進行了文物勘探，有力地支持了變電站的建設。

做好文物保護單位“四有”工作。組織有關單位劃定了省保單位——狀元橋保護范圍，受到省文物部門的表揚。

清理庫藏文物。請省文物專家重新定級，我縣又增加了十余件上等級的文物，豐富了庫藏文物。

3、機關黨建工作有聲有色。

今年，除了堅持“三會一課”制度，做好黨費收繳等日常性工作外。組織黨員重溫誓言，掀起了學習黨章的熱潮。重陽節組織老同志參觀學習。通過各種各樣的活動，既豐富了機關的文化生活，又增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。今年1名老同志光榮地加入了組織;1名同志按期轉正。自己也很榮幸地作為代表參加了全縣第十次黨代會。

回首一年來的工作，有成績，也有缺點。因此，要加強學習，更新工作思路，采取新辦法，探索新途徑，把工作做得更好。

述職人：****。

20**年*月**日。

黨員述職報告|黨建述職報告|黨支部書記述職報告|黨委書記述職報告。

黨員述職報告|黨建述職報告|黨支部書記述職報告|黨委書記述職報告。

文化局黨建述職報告

按照縣委統一安排，我就2017年黨建工作履職情況作一簡要匯報，不當之處敬請批評指正。

年初召開了全局黨建工作會議，安排部署了全年黨建工作任務，并分別與6個支部簽訂了《黨建目標管理責任書》：建立了黨建工作協調制度，完善了黨建工作例會、民主生活會、“三會一課”、民主評議制度，促進了黨組織生活的規范化、制度化：實行黨委成員聯系點制度，形成了責權定位、齊抓共管的新格局。

在黨員管理上，強化長效機制，提高廣大黨員的政治素質。在學習教育上，深入開展了創先爭優、強堡壘、做先鋒活動和學習型黨組織創建。積極實施書記項目，通過中心組學習會、單位支部學習會、文化大講堂授課、專題知識講座等多種有效形式，提升人才素養水平，推進了機關建設和文化人才隊伍建設。在制度建設上，制定和完善了機關工作制度、考核獎懲制度、黨員管理制度，使全局各項工作的開展，步入了制度化、規范化的運行軌道。

采取集中學習、召開民主生活會、個別座談等形式，進行自我剖析和整改，工作作風大為改觀：今年重點加強了對一線入黨積極分子的培養教育，有3名入黨積極分子參加了縣委黨校的培訓并取得了好成績，其中新發展黨員3名：增強黨員干部廉潔自律的自覺性。作為局黨委的“班長”，切實擔負起黨風廉政建設第一責任人的責任，將黨風廉政建設納入全年工作總體規劃，層層簽訂領導干部黨風廉政建設責任書，做到黨風廉政建設與業務工作同部署、同檢查、同考核，強化檢查監督機制，促進了全系統廉政建設。

(一)文化惠民五項工程建設進一步加強?？h文化館、圖書館的文化設施服務功能進一步提升。農村文化陣地建設和管理水平明顯提高。全縣10各鄉鎮中全部建起了符合省市標準的規范化綜合文化站。文化信息共享工程扎實推進，10個鄉鎮95個行政村全部建起了文化信息共享工程規范化服務站，新建社區全部配套了共享工程規范化服務點。,全縣共建有95處農家書屋全覆蓋。數字電視整轉進展順利，有線電視入戶率達到100%。農村電影放映工程行政村覆蓋率達到了100%，實現了每個行政村一月一場公益電影。

(二)文化活動和文藝創作更加繁榮活躍。成功舉辦春節聯歡晚會;繼續開展七彩周末廣場演出活動;縣、鄉、村、戶四級聯動，既活躍了群眾文化生活，又豐富了農村文化。年初以來，先后舉辦大型文化活動30多場次。舉辦各類書畫展、攝影展10余次。都收到了較好的效果，得到了社會各界的好評。

(三)圖書和文化遺產保護及體育旅游工作成效顯著。開展了圖書館服務宣傳周活動、全民閱讀活動和送圖書下鄉活動。全縣第三次全國文物普查實地調查順利通過全省驗收，建立了電子檔案和信息數據庫，建成了全省一流的普查標本庫。非物質文化遺產得到有效保護。有1個項目已申請為省級非物質文化遺產，并建立了全縣非物質文化遺產項目數據庫和項目名錄，逐項落實了保護經費、保護措施和傳承人。上半年組織召開全縣徒步大會，共有600多名干部職工參加，取得了良好效果。旅游工作，上半年已申請兩個生態廁所建設項目。

同時，按照縣委、縣政府的要求，狠抓了黨委領導班子自身建設、黨風廉政建設、黨的建設、精神文明建設、招商引資、計劃生育、維護穩定工作、老干部工作、包村工作等，都取得了較好成績。

一年來，在縣委的正確領導下，自己在履行基層黨建工作責任方面雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但還存在著一些問題和不足，與縣委的要求還有一定差距，主要是制度堅持上還不夠經常;個別基層支部戰斗力不夠強;有些黨員干部的理論水平、政策水平不夠高;個人學習抓得不夠緊，自身知識結構、領導水平和能力與新時期文化大發展大繁榮要求還有一定差距。

針對上述問題，我將以這次年度考核為契機，認真分析工作中存在的問題和不足，積極研究改進措施，不斷提升我局黨建工作水平。

一是加大培訓力度，進一步提高基層黨員干部對黨建工作的認識，提高基層黨員干部理論水平和政策水平。

二是加強自身學習，努力提高自身修養，堅持不懈的抓好黨建工作，讓上級放心，讓群眾滿意。

三是進一步加強黨務、政務的民主管理和民主監督，努力提高文化系統黨員干部的政治素質，為建設文化強縣做出更大的貢獻。

述職人：***。

2017年**月**日。

文化局長述職報告

xx縣水利局現有班子成員6名，其中局長1名、副局長3名、總工程師1名、工會主席1名。一年多來，縣水利局在縣委、縣政府的正確領導和上級業務主管部門的指導下，以建設一流班子，帶一流隊伍，創一流佳績為重點，帶領班子和全局職工創造性地開展工作，取得了班子建設和各項水利工作的全面進步?，F將水利局領導班子主要情況匯報如下：

一、不斷加強內強素質外樹形象建設，政治文明、精神文明取得了顯著成績。

水利局班子把握工作重點，堅持以項目為抓手，統籌水利發展，做好水利工程項目建設，各項水利工作都取得顯著成績，為經濟又好又快發展提供水利保障。

(一)全面落實防汛抗旱措施，確保防洪安全和供水安全。

縣水利部門堅決執行縣委、縣政府和市防汛指揮部的要求，以在建水利工程安全度汛為重點、積極做好山洪災害防御、水庫山塘保安工作。先后組織了四次防汛大檢查和在建工程及水庫運行安全大檢查，及時排除險情，我縣水利工程汛期無險情發生。7-8月我縣遭受了嚴重的旱情，水利部門加強了各灌區水源管理，細化用水方案，強化節水、限水措施，科學配置，統一調度，保證城鄉居民飲用水安全；通過引、提、攔、蓄等措施，限度地減少干旱建設面積。

(二)大力推進水利工程建設，改善水利基礎設施。

今冬明春農田水利基本建設計劃投資x億元，完成土石方125.5萬立方米，新增和恢復灌溉面積0.6萬畝，改善灌溉面積1.8萬畝。一是重點實施23座小型病險水庫除險加固工程，項目總投資xx萬元。二是實施縣城(城區段)防洪工程，對河城區段河道進行疏浚、防洪堤及穿堤建筑物的改造加固，項目總投資xx萬元。三是實施、石橋3處集中供水工程，項目總投資xx萬元，解決飲水不安全7993人，學校飲水不安全1100人。四是實施小水電站增效擴容項目，對等7座水電站進行維修改造，項目總投資xx萬元；實施國家水土保持重點縣建設工程龍門小流域治理項目，項目總投資xx萬元。五是實施等5座山塘整治項目，項目投資xx萬元。六是完成小農水重點縣三年總驗收工作。

(三)加強水政執法，推進水資源管理規范化。

一是加大水政執法力度，對非法采砂進行了多次嚴厲打擊，縣政府先后組織多個部門聯合執法，對多起非法采砂行為進行了處理，維護了河道采砂秩序和當地社會穩定；二是嚴格取水許可、水資源論證和水資源費征收；三是加強水保項目的建設管理，按照三同時加強對礦山、房地產、動土工程等項目的水土保持管理。

(四)加強水利隊伍建設。

大力弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業精神，努力提高干部的思想素質。嚴格執行中央八項規定和xx縣黨政干部作風建設十條禁令，切實解決干部工作作風中存在的突出問題。加大基層水利人才的引進和培訓力度，充分利用“三定向”政策，增強水利人才隊伍，加大基層水利工作人員的培訓力度，提高水利隊伍的自身素質和行業技能。

二、加強領導班子自身建設、不斷提高班子領導能力管理水平。

領導班子自身建設的好壞事關水利行業的發展，事關全局的穩定，事關班子整體效能的發揮，更是帶好隊伍和完成好各項工作的關鍵。

(一)加強學習，不斷提高領導班子的整體政治水平和執政能力。

一年多來，水利局領導班子堅持用“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，把學習擺在首要位置，有計劃、有步驟地對領導班子成員進行系統培訓，認真學習了黨的十九大會議精神和縣委縣政府各種會議精神，學習了《黨章》、《廉政準則》、黨報、黨刊等內容；開展了各類主題教育活動，做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結合”。通過加強政治理論的學習，深刻理解“三個代表”重要思想和科學發展觀，提高了領導班子的整體政治水平、執政能力和把握大局能力，提高了工作的原則性、系統性、預見性和創造性。領導班子的思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面得到進一步提高。

(二)認真落實民主集中制，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。

認真貫徹和落實民主集中制是加強領導班子建設基本原則制度。水利局領導班子進一步完善了議事制度，認真落實了民主集中制，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。定期召開班子會，研究工作，交流思想，堅持全局重大活動，重大事件集體決策，做到了充分聽取班子成員的意見，發揮班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，杜絕了一言堂，獨斷專行。在工作中，班子成員相互之間遇事多溝通、多商量，相互補臺不拆臺，不斷增強了班子的凝聚力和戰斗力。

(三)以落實黨風廉政建設責任制為重點，加強班子的廉政建設，確保班子清正廉潔。

在班子的廉政建設方面，我們把班子的廉潔從政作為推動各項工作的重要保證，在抓學習、抓組織、抓落實、抓制度建設上下功夫，營造了廉潔清明的政務環境。

一是提高認識，狠抓班子廉政教育和學習，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。組織班子成員進行學習教育和系統培訓，從正反兩方面典型事例進行警示教育，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高了班子的廉潔自律、拒腐防變的能力。

二是強化責任，確保黨風廉政建設責任制落實。年初，局黨組就對黨風廉政建設和反腐敗工作做出具體的安排部署，把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程，一起安排、一起檢查、一起考核。從強化責任意識入手，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節，全面貫徹黨風廉政建設責任制，真正形成了一把手負總責，一級抓一級，層層抓落實，下級對上級負責的目標責任管理體系。

三是健全了預防腐敗保持班子廉潔的長效機制，完善健全了各項制度，制定完善了十余項機關制度。

四是貫徹落實中央“八項”規定，出臺了《xx縣水利局貫徹落實中央“八項規定”實施意見》，班子領導以身作則，嚴格執行各項規定。

(四)適時召開民主生活會，凝聚人心，搞好班子團結。

水利局領導班子對團結有著深刻的認識，適時組織召開民主生活會，切實提高民主生活會質量，開展了批評和自我批評，改變了過去民主生活會上存在的談現象多，談實質少；談成績多，找問題少；找工作差距多，找思想差距少；自我批評多，相互批評少等問題，從而促進了班子成員團結和共同提高。主要領導以身作則，靠感情凝聚人，靠真誠團結人，靠奮斗求發展，靠發展凝聚力量。能夠正確處理領導班子成員之間的關系，大事講原則，小事講風格，嚴于律己，寬以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互幫助。所有班子成員堅持黨性原則，自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，使我局領導班子緊緊的團結在一起，保持著奮發有為、昂揚向上的良好精神狀態，弘揚了正氣，凝聚了人心。

取得輝煌成績的同時，也看到了缺點和不足，某些方面存在一定差距。在新的一年里，水利局領導班子將繼續堅持建一流班子，帶一流隊伍，創一流佳績，以取得的實際成效，開創各項水利工作的新局面。

文化局長述職報告

xx年度，本人在市委、市政府及市文化局黨委的正確領導下，認真貫徹中央“保護為主，搶救第一，合理利用，加強管理”文物工作方針和落實領導干部黨風廉政建設責任制的有關規定，依靠全市廣大文博系統職工的共同努力，圓滿地完成了所分管的文物管理工作和黨風廉政建設責任制規定的內容?，F將本人x年工作述職如下：

一、xx年業務工作述職情況。

(一)扎實開展文物保護開發利用工作，加強對古建筑的搶救維修工作力度。監督指導有關單位對宗公祠大殿、朱亥故里、開封府文廟欞星門、蘭考縣毛主席視察許貢莊小學紀念亭、市體育場南大門、龍亭石獅的加固及御街牌坊修繕工程等8處文物建筑及景區建筑標志進行維修。調整劃定新增7處全國重點文物保護單位和9處省級文物保護單位保護范圍和控制地帶。完成《龍亭保護規劃》和《開封城墻保護規劃》的制定工作。督促指導城墻所和飲食博物館籌建處完成古馬道展覽館、飲食博物館籌建工作，現已對外開放，從而使我市博物館的門類和領域有了新的拓展。指導督促文物隊開展隋唐大運河(汴河古道)考查調查工作以及新鄭門遺址博物館的籌備工作。公布了第五批市級文物保護單位。全年文博系統已征得國家投資3100萬元。其中國家文物局投資xx萬元，省文物局近100萬元，市投資895萬元。

(二)積極開展我市第三次全國文物普查工作。為貫徹落實《國務院關于開展第三次全國文物普查的通知》精神，市文物局多次召開會議，首先成立了開封市第三次文物普查領導小組，制定文物普查工作方案，召開了我市第三次全國文物普查工作動員會，對五縣區普查動員進行了培訓，9月30日我市舉行了第三次全國文物普查工作啟動儀式。督導五縣建立文物普查隊，及時幫助指導對縣區新發現文物線索進行調查認定。11月13日，又召開普查工作座談會，調整工作重點。目前文物普查工作已轉入實地調查階段，田野普查工作即將全面展開。

(三)積極配合市政府做好“中國收藏文化(開封)論壇”工作。一是編制《宋都御街改造方案》;二是督促、指導并幫助博物館館舍改造工程以及相關文物展示陳列、布展等前期準備工作;三是督促指導有關單位對征文街牌樓進行修繕;四是抽調四名同志直接參予此項工作。

一、汛期文物安全檢查工作。發現并督促整改了一批安全隱患，先后下發《關于加強汛期期間文物安全工作的通知》、《關于汛期全市文物安全檢查情況的通報》，還與市公安局聯合下發《關于切實加強“xx大”、“十一”黃金周期間文物安全工作的緊急通知》和《關于“xx大”“十一”黃金周期間文物安全檢查情況的通報》。全面推進文物收藏單位技防達標工作，督促我市各文物收藏單位，按照省文物局和公安廳《全面開展文物收藏單位技防達標工作的方案》，制定技防達標的具體方案，排出技防達標的時間表，并積極籌措資金，按時完成達標任務。x年我市文物收藏單位技防達標具體方案已全部制定完畢，并經省專家組論證。部分單位資金已經到位，已開始實施，其它單位正在積極籌措資金，力爭xx年底完成技防達標工作。山陜甘會館技防工程已完工，處于試運行階段，年底有望驗收合格。

(五)文物行政執法工作及文物法宣傳工作。堅持有法必依，執法必嚴，違法必究的原則，嚴厲查處文物違法案件，有效遏制了文物犯罪。x年采取公布舉報電話，接受群眾舉報，通過經常性執法巡查等形式，及時發現并查處糾正了多起違反《文物保護法》的行為。xx年主要查處了宋公祠、朱亥故里，未經批準擅自施工違反《文物保護法》行為，以及對尉氏縣洧川鎮古城寨遺址非法取土使該處遺址遭到破壞進行依法保護，使破壞行為得到制止。并協助開封縣文管所對未進行文物勘探的施工單位進行執法檢查。召開五縣文物行政執法座談會，協調解決文物行政執法中存在的問題。我們采取多種形式，配合“4.18國際古跡遺址日”、“中國文化遺產日”、“5.18博物館日”，11月19日《文物保護法》頒布紀念日，認真做好文物保護領域重大事件、重要活動的宣傳和指導。在上述活動中，共制作宣傳版面五十余塊，發放宣傳材料兩千余張，舉辦廣場宣傳活動，舉辦圖片展覽、文物法咨詢、文物鑒定等活動，激發了廣大群眾的文物保護意識，大力宣傳開封豐實的文化遺產和深厚的人文精神。

二、x年度述廉工作情況。

按市文化局黨委分工，本人分工負責市文物保護管理工作。即市文物管理局、市博物館、市文物工作隊、市延慶觀繁塔文物管理所、市藝術博物館及城墻文管所、文物商店等。并對單位主要領導負責。

本年度，本人能嚴格落實中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》及中共開封市委廉潔從政十五條規定，踐諾廉政承諾并積極履行、執行黨風廉政建設的有關文件精神，自覺加強黨風廉政建設。本單位及文物系統全年末發現有違背廉潔自律有關規定的現象。

1、根據河南省委、河南省政府貫徹落實《建立健全教育制度、監督并重的懲冶和預防腐敗體系實施綱要》的具體意見和開展學習《實施綱要》通知精神，積極組織黨員干部認真學習《實施綱要》，深入領會內容，切實加強反腐倡廉宣傳教育，真正落實反腐倡廉制度，建立健全反腐倡廉法規制度體系，落到實處。

2、每逢重大節日，組織黨員干部認真學習廉潔自律各項規定，要求黨員干部嚴格遵守“四大紀律、八項要求”及從政“十二條”的規定，黨員干部中特別是領導干部沒有發生以權謀私，違法違紀情況。本人能嚴格執行黨風廉政建設有關規定，以及個人重大事項報告制度做到不收禮、不送禮、不吃請，嚴格規范公務活動、社交活動和個人活動，自覺接受群眾監督，堅決做到“領導干部廉潔自律”的10條規定，未做損害黨和政府形象的事，未發生任何以權謀私違法違紀的情況。

3、執行領導干部廉潔自律規定：講黨性、重品性、率先垂范;住房為市文化局xx年的集資房，3口之家共住115平方米;公務乘車為單位的越野車，上班時間公務用;拒收現金、有價證券、支付憑證等數次退回;妻子在第四人民醫院上班，任業務院長，兒子在開封高中為高二學生;沒有參與公款大吃大喝及高檔消費情況，本年內個人沒有出國情況，也沒有操辦婚慶喜慶之事宜。

總之，本人在xx年圓滿地完成了分管的工作任務，但應在制定《文物保護規劃》、《文物維修方案》和廉政建設方面對分管的有關單位加強督促。自已本身也更應該加強自身的業務和黨風廉政建設學習，工作更大膽一些，進一步貫徹科學發展觀，抓住機遇，加快發展。進一步提高文物保護、利用、管理水平，為促進我市物質文明建設、政治文明建設、精神文明建設、和諧社會建設勤奮工作。

黨建述職報告

根據要求，現將本人20xx年度履行基層黨建工作責任制、抓基層黨建工作情況述職如下，由于時間關系，今天只匯報存在的問題和20xx年工作思路和舉措：

一是基層組織體系還不夠完善。工作中有重黨支部建設輕黨小組建設的傾向，黨小組活動落實不到位。個別村黨支部的領導核心地位沒有得到體現，存在支部村委各行其事的問題。另外，由于村級換屆選舉或多或少受到宗族勢力的干擾，當選的班子分布不合理，村級為了平衡關系，便于工作，往往需要超職數聘用干部，加重了村級負擔。

二是黨員管理不夠規范?；鶎狱h組織管理服務缺位，對每位黨員特別是外出流動黨員的管理不能面面俱到，沒有盡最大的努力去聯系和服務每一個黨員，造成教育管理跟不上，對部分黨員脫離黨組織管理的情形還存在教育處置力度不夠等問題。

三是對農村黨員干部后備力量培養不夠。由于大部分青壯年黨員都外出務工，導致后繼乏人和年齡老化問題越來越突出。由于村級班子年齡結構偏大，導致骨干隊伍作用不強。

四是服務群眾還不夠到位。黨員聯系戶制度流于形式，基層黨組織為群眾排憂解難還不夠主動;黨員干部“民情家訪”追求走訪戶數，解決實際問題不夠。

五是工作保障還有欠缺。2014年我鄉投入基層黨建經費萬元(包括縣委組織部下撥給我鄉萬元);鄉、村兩級投入服務群眾專項經費萬元;鄉財政投入基層黨組織辦公和服務場所建設經費萬元。

從全年“三經費一場所”投入的總體情況來看，在村級組織建設和社區建設方面的經費還是偏少，平均每個村(社區)只有萬元，全鄉還有近三分之二的村級活動場所缺乏辦公設施。服務群眾專項經費大部分是用于公益性建設，直接用于扶貧濟困的資金偏少。

存在以上問題的主要原因：

一是本人管黨治黨責任意識不強。落實“第一責任人”職責不到位，政績觀出現偏差，重發展輕黨建，對黨建工作制度創新不夠，導致基層黨組織服務不到位。

二是對黨員教育管理方法簡單，流于形式。部分黨員干部的主觀能動性沒有得到有效發揮，習慣于上級推一下就動一下;對流動黨員、外出務工黨員管理不到位;黨內生活過度強調黨員義務，對黨員行使應有權利的保障不夠，挫傷了黨員的積極性。

三是基層黨建工作投入不足。在“輕黨建、重發展”的思想支配下，對基層黨建工作的投入力度不大，導致全鄉還有三分之二的村還沒有建立信息服務站，近一半的村黨支部辦公設備缺乏。

(一)工作思路

針對基層黨建工作中的薄弱環節，認真加以整改和提升，在深化農村改革的過程中不斷減少和消除體制、機制方面的影響因素，采取綜合措施來逐步解決，從而不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力，激發基層黨員先鋒模范作用，使我鄉黨建工作躍上一個新臺階。

(二)具體措施

1、進一步強化“第一責任人”的責任意識。針對部分村級組織戰斗力不強的問題，結合今年村級“兩委”換屆選舉，配齊配強村級班子，特別是配好一把手。在完善基礎黨組織建設上做到：一是理順“兩委”關系;二是建立“兩委”聯席會議制度;三是建立村級監督機制;四是加強村組干部教育管理。

2、進一步規范黨員教育管理工作。在黨員教育上突出實效性，以遠程教育為載體，提升黨員駕馭市場經濟和掌握最新科研成果的能力;在黨員管理上突出靈活性，按照實際、實用、實效的原則，健全完善各項規章制度，走規范化、制度化的管理模式;在黨員發展上突出嚴肅性，對長期不參加組織活動，不發揮黨員作用，經民主評議不合格的黨員，嚴格進行組織處理，從而保證農村黨員的純潔性;在黨員組織活動上突出多樣性。

3、進一步加強黨員干部后備隊伍建設。今后發展黨員重點放在35歲以下的青壯年中，特別注重從“一村一名大學生”、大學生村官、創業致富能手、新型經營管理人才中選拔、培養村干部。

4、進一步加大基層黨建保障力度。2015年，鄉財政用于“三經費一場所”投入不少于萬元。其中基層黨建經費萬元;服務群眾專項經費萬元;基層組織辦公和服務場所建設經費萬元，用于解決個村的辦公設施和信息站建設;村干部工資由今年的每人每月元提高到元，根據工作量大小，分四個檔次發放，其中書記、主任每月元，會計每月元，計生專干每月元，其他干部每月元，從轉移支付中優先保障，村干部養老保險覆蓋面達到，保險費由鄉村兩級補助%。

以上工作目標和具體措施由我本人負責抓落實，如未落實，本人愿意接受組織處理。

謝謝!

述職人：xxx

時間：20xx年xx月x日

黨建述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

我自擔任谷汪鄉馬龍井村支部書記以來，在鄉黨委政府的正確領導下和全體村民的關心支持下，認真貫徹落實黨的十七大會議和國發2號文件精神，以開展“爭先創優”活動為契機，立足我村實際，團結帶領村委會一班人，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，奮力拼搏，發揮領頭雁作用，較好地完成鄉黨委、政府確定的任務目標。為我村經濟發展、社會穩定、和諧做出了應有的貢獻。今天，我將三年以來工作情況向各位領導、各位同志匯報如下。不當之處，請批評指正。

(一)一是認真組織黨員和村兩委成員學習黨的“十七大”精神，實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，繼往開來，與時俱進，全面實施爭創小康文明村目標，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。二是堅強對支部成員的培養和管理，要高標準、嚴要求，突出抓好思想作風建設和自身建設，在鄉黨委的正確領導下，不斷提高兩委成員、廣大黨員的凝聚力、戰斗力，切實發揮好在各項工作中的領導核心作用，逐步建設成為品德好、能力強、作風正、威信高、能帶領群眾加快致富進程先進黨支部。

三是在全村黨員群眾的共同努力下，所做的工作得到各級黨委政府的肯定，于20xx年，被鄉黨委評為“治安模范”先進村;20xx年，被市委黨的建設工作領導小組評為“五好”基層黨組織;20xx年，獲鄉黨委、政府年度村級綜合目標考核一等獎;20xx年，被鄉黨委表彰為科發展觀學習實踐活動“先進村”;20xx年，獲鄉第三屆“堵滸文化杯”春節文體活動團體第一名;20xx年，被黔南州農業產業信息化工程領導小組評為“185工程建設先進村”;20xx年，被州委黨的建設工作領導小組表彰為“五好、四新、三落實”農村基層黨建示范點;20xx年，獲鄉黨委、政府年度村級綜合目標考核一等獎;20xx年，獲市級創先爭優先進基層組織;20xx年，獲鄉黨委政府先進基層黨組織。

(二)加強自身學習，著力提升自身修養和領導水平。學習是提高黨性覺悟和思想境界的重要方法，也是提高理論水平和執政能力的根本手段。尤其是學習國發2號文件以來，我始終把學習放在了首要位置。一是學政治理論，提高思想境界。認真參加各種學習活動，重溫了黨和國家領導人的重要闡述篇章，認真領會了其精神實質和深刻內涵。二是學業務知識，提高領導水平。通過堅持不懈的學習，開闊了視野，豐富了知識，提高了工作能力和領導水平，增強了用“三個代表”重要思想和科學發展觀指導工作的自覺性。

(三)加強對黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用，嚴格遵守《黨章》規定及黨內各項規章制度，嚴格黨內生活，落實黨員目標責任，認真履行義務，正確行使權力，協助黨支部做好各項工作。堅持三會一課和民主評議黨員制度，使其在維護群眾利益，維護社會穩定，遵紀守法，科技致富，遵循社會公德，計劃生育等方面真正發揮作用，在村兩個文明建設中真正發揮先鋒模范作用。

(四)規范村兩委工作，增強領導班子的整體功能，明確村黨支部是各項工作中的領導核心，確保思想、政治和組織領導，村民委員會在村黨支部的帶領下，積極主動地做好職責范圍內的工作，村兩委成員要自覺維護黨支部的集體領導和班子團結，積極主動地做好分管的工作，共同把村里的事情辦好、管好。

(五)充分完善各項管理制度，進一步落實黨務、村務、民主管理、群眾監督制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責分明，積極有效的開展工作。

(六)按照《黨章》和福泉市發展黨員“六制要求”，加強對后備干部以及入黨積極分子的選拔和培養工作，嚴格選拔思想覺悟高，年輕有為，能帶領群眾發展經濟奔小康的同志，加強其思想教育，努力提高其思想修養，使其成為優秀后備力量和入黨積極分子。

(一)村兩委在不斷加強自身思想政治建設和作風建設同時，增強大局意識、經濟意識、政策觀念和法律觀念，轉變思想方式，改進工作方法，結合本村實際情況，確立積極發展思路。

(二)搞好村居規劃和道路建設，繼續加大發展種養殖業，積極探索各項經營致富路子，培養典型，增強示范戶帶頭作用，為村經濟發展營造良好的環境。先后于20xx年、20xx年完成翁拉沖組進寨道路的硬化和河灣組一事一議財政獎補項目。

(三)積極協調關系，解決好部分村民的生活。解決好人員的生活問題，特別是解決好病困戶、特困戶、復員軍人、參戰軍人、無經濟來源等人員的生產生活問題。

(一)積極做好村組基礎設施建設，方便村民進出村，排出積水，新修道路，同時改善了馬龍井片區、新禾片區惠及4000余人的人畜飲水。加強村級文明建設，組織村民培訓種養殖技術，組織開展好豐富多彩群眾文化活動，把思想道德、社會公德、職業道德、家庭美德教育貫穿到各項活動中去。

(二)開展好“十星級文明戶”“致富能手”“科技帶頭人”“優秀黨員”、“文明家庭”評選活動，達到弘揚正氣，創先爭優的目的。

(三)繼續抓好計劃生育宣傳工作，注重育齡小組長的學習和培養，提高他們的思想素質和業務水平，分責到崗，崗位到人，使他們人人有責任感、壓力感，督促他們完成好各項計劃生育指標。同時，村委會從人、財、物上給與傾斜，保證人員工資、獨生子女優惠政策的各項指村所需要資金，爭取計劃生育工作取得好成績。

四、加強社會治安綜合治理

(一)加強社會治安綜治維穩工作，理順各方面關系，創造優良的社會環境，搞好安民工程，群防群治，確保村民安居樂業，反對封建迷信活動，依法打擊邪教，增強村民的法制觀念，集體觀念，形成黨群干部之間融合、團結的局面。

(二)及時解決群眾關心的熱點、難點問題，超前預測，防患于未然，確保了信訪、上訪案件“零”發生。

(三)積極協調村內糾紛茅盾，努力創建“平安村寨”。成功協調了耐寨組、大寨組、山腳組、九里塘組、翁拉沖組等的煙水配套工程，九里塘與筍子坡、翁拉沖的山林邊界糾紛，翁拉沖與牛場鎮西北街的山林權屬問題，777萬元機耕道建設協調工作。

總之，在這幾年的工作中，我在鄉黨委政府和村支兩委的大力幫助下，在全體村民的支持下，各項工作取得了一定成效。這些成績的取得是上級黨委政府的正確領導的，也是全體兩委干部、廣大黨員群眾積極參與配合、支持的結果。但這些成績與黨和人民群眾希望相比，與成長的形式和任務相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進一步團結全村人民努力實踐“三個代表”重要思想，樹立牢固的為人民服務的觀念，堅決貫徹落實科學發展觀，堅持黨性原則，增強致富本領，起到帶動作用，樹立好自身形象，發揚勤勞儉樸、勇于拼搏的光榮傳統，解放思想，搶抓機遇，求真務實，進一步增強組織觀念，遵循黨的章程和黨紀黨規，事事處處嚴格規定自己，努力工作，為實現富民強村做出應有貢獻。

述職人：

黨建述職報告

為了全面貫徹十八屆三中全會精神，踐行黨的群眾路線，努力把建設成為最具吸引力的國際休閑旅游城市，全力推進新一輪“抓黨建、促發展”的良好局面。在此，我就二0一四年度鄉的黨建工作簡作以下三點述職，不妥之處，望領導及同志們批評指正。

1.抓黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，強化黨員干部的思想教育，增強宗旨意識。

在黨的群眾路線教育實踐活動中，認真開展了應學的課程，并進行了“入黨為什么”、“五好干部怎么當”等專題性的大討論。積極利用好黨委中心學習組和黨員擴大會議及個人自學。通過學習教育之后，全鄉黨員干部針對“四風”問題進行廣泛征求意見，積極交心談心，查找出班子集體存在的25種表現和37條問題;個人相互提了179個問題，結合各自實際進行了認真查擺，反復撰寫并修正集體和個人的對照檢查材料;對征求和查擺到的問題各自建好了問題清單，并落實好了整改方案及整改的具體措施，落腳到具體限改的時間節點和責任人頭。同時，對各基層黨組織的群教活動進行全程指導和督促，保證學教活動不走樣。這樣一來讓全鄉黨員干部的思想受到了又一次洗禮，從而強化了宗旨意識，增強了全體黨員干部創先爭優意識，提升了黨組織的凝聚力、向心力和戰斗力。

2.抓隊伍建設，保黨建目標的落實。

按照“黨建工作書記抓，抓書記”的要求，我們堅持各位書記親自抓，分管領導具體抓，落實工作職責。鄉上成立了以黨委書記任組長，鄉長、副書記為副組長，相關單位負責人為成員的強有力的領導小組。各支部也成立了相應的領導小組，分解了工作任務，簽訂了目標責任，定期考核，確保了任務落實。

積極培育新的黨員干部，千方百計回引人才。根據全鄉各支部缺乏人才的.問題，今年積極培育入黨積極分子近30人。按程序發展了新黨員4名，預備黨員轉正3名。合理利用大學生村官，四位同志全到村上任職，兩位任書記、一位任主任、一位任副主任，給任務、壓擔子，使其有展示自身工作能力的平臺，給予更多更廣闊的發展空間，推動地方發展作用發揮得好。儲備后備村(居)干部近20人，其中有三位已用到了村(居)重要崗位，配強了村(居)班子，為隊伍建設輸送了新鮮血液。

3.抓制度的完善，增強了規范工作意識。

為遏制在發展上運作不規范的問題，履順規范從政行為，我們研究完善了一系列的上下班制度;鄉、村(居)財務管理制度;在解決項目建設上的《七無》工程的管理制度等等。用制度來規范大家的工作行為，管理處置人和事。對不規范管理運作的松林塘村胡繼雄同志進行查處并免職，提升了全鄉黨員干部的規范運作意識。

4.抓作風建設，促進工作效率的提高。

按照“黨要管黨，從嚴治黨”的規定，要求全體黨員干部，特別是領導干部，要以良好的工作作風取信于民。用“三嚴三實”的標準嚴格要求自己。經常性開展創先爭優教育活動，嚴格執行黨風廉政建設規定，執行市委十一項規定不變樣，防止“形式、官僚、享樂、奢靡”等“四風”問題出現。要求每位黨員干部每周下村(居)1-2天做好本村(居)工作。用實際行動和務實的工作作風謀地方發展，解決群眾疾苦，順應群眾的期盼，切實解決服務群眾最后一公里的問題，以踏實的工作作風樹自己的良好形象。規范辦事程序，鄉便民服務中心和村便民代辦站運行良好，提升了辦事效率，提高黨員干部干事創業的工作激情。

5.抓典型，促黨的先進性建設。

黨的群眾路線教育實踐活動中，認真開展了黨員的自評和互評及民主評議黨員，評出了優秀共產黨員18人。通過從下至上推評，評出服務型黨組織兩個，用他們的典型事跡在全體黨員中進行學習教育和推廣。與此同時，對軟弱黨組織楊家河村黨支部進行整頓，成立了整頓工作組，派出了后進村轉換第一書記敬國輝同志，配備了村級領導班子，加大了對后進村的投入拾余萬元，使之轉變為“為民解除了六難問題”，受到群眾好評。通過正反兩方面典型樹立和整治，增添了廣大干部黨員的工作激情，鞏固了執政基礎。

6.抓遠程教育，拓寬教育面，豐富學習內容，提高農村黨員的綜合素質。

我們按照農村黨員遠程教育的規程規定，村(居)認真做到了四個到位。即：設備、學習場所落實到位;管理人員確定到位;所用的經費兌現到位;按時、按規定的課程，學習的時間、人員到位。大大提高農村黨員為農服務的技能。

7.抓獎勤罰懶，細考評機制

為解決全鄉干好干壞一個樣，考評成績高低一個獎，吃大鍋飯，工作不落實的現狀。我們細化了鄉村(居)干部福利與年度實質工作掛鉤的考核機制。重點工作實行同獎同懲;獎罰分明。突擊工作分組攻堅，懲罰到責任人，完善了不合理的考核辦法。并明確了干部任用的硬性規定，就是要讓干事的同志有位子，干成事有想頭，激發了黨員干部干事創業的熱情。

通過反復調研，當前我們在黨建上有以下幾方面問題和解決建議：

1.有的黨員干部觀念不新，工作擔當意識不強。今后我們要強貫學習新的理念，傳授新思維;解決工作怕風險。建議：不擔責，受局限等問題。

2.黨員干部隊伍人員老化和精英匱乏，平均年齡在60歲左右，有找不到后備干部的村，黨員干部青黃不接。建議：今后我們要按程序多發展新黨員，回引外出創業能人，搭建工作和干事平臺，消除后顧之憂。

3.工程建設管理不規范，導致債務大，造成不穩定。我鄉大約有近30個公路建設項目都成了“七無”工程，導致債務1000多萬元，施工方及農民工經常到鄉政府討債。建議：今后我們必須要規范工程建設管理，本著量力而行搞建設，不能亂擺債務攤子。

三、今后黨建工作努力的方向，做好“五個繼續”。

1.繼續抓好黨的群眾路線實踐教育活動，增強黨性修養，鞏固好活動成果。

2.繼續抓好全鄉黨員干部隊伍建設，鞏固執政基礎，提升黨員干部的綜合工作能力。

3.繼續開展創先爭優活動，發揮先進模范黨員帶動地方發展的作用，保持黨員干部的先進性。

4.繼續抓好制度建設，用制度管好黨員干部，不斷轉變工作作風。

5.繼續抓好黨員干部為民服務場所，改善服務環境，高效為民辦事。

各位領導、同志，我們將以此次黨建述職會為契機，在市委的堅強領導，全面落實黨建工作各項任務，以高度的政治責任感，克難奮進，為全面建成小康社會打下堅實基礎。

述職人：xxx

文化局長述職報告

尊敬的領導、同志們：

一年來，我時刻牢記黨的宗旨，不斷強化思想建設，努力抓好班子帶好隊伍，全力推進水利各項工作的開展?，F將一年來的工作述職如下：

一、著力抓好理論學習，不斷提高政治素養。

黨的理論是指導黨的建設、干部隊伍建設的理論基石。為進一步提高自身理論水平，更好的帶好隊伍，指導業務工作開展，一年來，我積極參與水電局黨的群眾路線教育實踐活動，并通過集中學習和自學，重點學習了黨的十九大、xx屆全會精神和總書記系列重要講話精神，精讀了《理論學習面對面》、《市委書記訪談》等理論書籍。從中深刻汲取營養，豐富內涵，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業務能力。通過扎實的思想政治理論學習，我在分析、研究、解決工作實際問題方面的能力取得了明顯的提升，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，大局意識得到進一步強化，履職盡職和勤政廉政的思想自覺和行動自覺進一步增強。

二、著力抓好廉政建設，不斷筑牢反腐防線。

狠抓自身廉政建設，強化班子和職工的廉政防控。把廉政勤政宣傳教育工作納入到日常工作和活動中，與局重點工作同部署同落實，利用各種機會，廣泛開展富有特色的，豐富多彩的教育活動，并取得了明顯成效。通過組織干部職工學習《八項規定》、《廉政準則》、《紀律處分條例》和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等廉政規定，及開展水電系統警示談話會和崗位廉政風險防控、制定和完善各項涉資規章制度、強化二層單位班子監管等一系列措施，多角度、多方位對干部職工開展廉政教育，加強了自身和干部職工隊伍建設。同時注重從源頭上預防和治理腐敗，以對黨和人民負責的態度，管好用好每一筆水電資金，確保其發揮效益，一年來本人和干部職工沒有出現貪、腐和吃、拿、索、要等行為，切實做到了“工程安全、資金安全、干部安全”。

三、著力抓好水利項目建設，不斷夯實水利基礎。

當前，水利還處在“強基礎，補欠債”的關鍵時期，唯有加大項目建設力度，加快水利改革發展步伐，才能更好適應發展建設需求。一年來，我通過多渠道向上級爭取水利資金愈億元，實施了一批重點惠民工程，進一步夯實了水利基礎。在全縣廣大水利工作者的共同努力下，今年各項水利工作齊頭并進，亮點頻呈。近日從區水利廳獲悉，去年12月，我局榮幸地被評為全國水利系統先進集體。

(一)去冬今春冬修水利工作成效突出。20xx-20xx年冬春水利建設完成工程總投資億元，實施水庫除險加固工程座，飲水工程項目xx個，小農水重點縣項目x處，重點中小河流治理工程x個，坡耕地治理工程x個及一大批水毀修復和面上水利建設項目。累計完成土石方萬m3，堤防加固xxkm，渠道建設xxkm，渠道清淤xxkm，新增恢復灌溉面積萬畝，改善灌溉面積萬畝，新增節水灌溉面積萬畝，治理水土流失面積xx平方公里，解決農村飲水困難人口xx萬人。由于我縣在冬修工作中成績突出，被評為全區冬春水利建設先進單位，我縣已是連續第四年獲此殊榮。

(二)水利項目建設推進有力。20xx年投資億元興修水利，其中投資xx萬元對座病險水庫實施了除險加固；投資xx萬元建設xx處農村飲水安全工程，解決飲水不安全人口xx萬人；投資xx萬元實施小農水重點縣項目，改造渠道總長千米，改善灌溉面積萬畝，恢復灌溉面積萬畝；中小河流治理已下達資金xx萬元，目前完成投資xx萬元，占總投資的%；總投資xx萬元的坡耕地治理(三期)工程已全部完工。各項目順利完成了年度既定目標任務。

水利工作雖然取得了一些成績，但還存在許多問題亟待解決。在今后的工作中，我決心與班子成員一道團結全局干部職工，努力工作，著力抓好班子建設、隊伍建設，圍繞全縣經濟社會發展對水利的需求，同心協力，真抓實干，開拓創新，力爭各項工作再上一個新的臺階。