<menuitem id="an1j4"></menuitem> 工作匯報是與他人溝通交流的機會，通過匯報工作可以讓他人更好地理解你的工作需求和挑戰。這些范文的特點是簡潔明了、信息充實，希望大家可以借鑒其中的寫作思路和方法。
自黨史學習教育開展以來，xx大學黨委將“我為群眾辦實事”實踐活動作為檢驗黨史學習教育成效的重要標尺，結合實際工作，堅持問題導向，直面師生的“急難愁盼”問題，不斷堅定大家聽黨話、感黨恩、跟黨走的信心。
一、出實招讓制度根據問題定。
今年x月，xx大學外國語學院對教師崗位分類設置和績效津貼發放辦法進行了改革。根據新的管理辦法，外國語學院教師可根據自身情況申報教學崗位或教學科研崗位，聘期為三年，采用年度人事考核與聘期考核相結合的評價方式，把考核結果作為績效津貼發放的依據。
外國語學院院長陳榮泉說：“這種方式克服了唯分數、唯升學、唯文憑、唯論文的頑瘴痼疾，可有效鼓勵廣大教師根據自身的特點和潛能合理定位，將自身發展與學院發展有機結合，從而打造一支高水平的師資隊伍?！?/p>
既要解決眼前的具體問題，也要完善長遠的體制機制，這樣才能讓辦實事“變成經常、成為日?！?。在這一理念的指導下，xx大學幼兒園開辦了“延時托管班”，家長可根據實際情況選擇是否托管，解決了家長不能按時接孩子的問題;xx大學資產管理處全面啟動采購申請線上審批工作，將原來需要兩周至三周才能完成的審批流程，縮短至兩天至三天完成，還能讓申請人員隨時查看審批進度，極大提高了服務效率;xx大學水電暖管理服務中心為滿足高溫天氣師生員工用水用電的需求，制定了專門的保障制度，將宿舍夜間供電時間延長至凌晨x時，將每日洗浴次數由三次調整為四次，并實行xx小時電話值班制度。
xx大學廣大黨員干部緊緊圍繞師生員工最關心的利益問題，從制度層。
面出實招、辦實事，真正解決了師生員工的“急難愁盼”問題。
二、用真心讓服務緊隨需求走。
“這下可好了，我們上廁所再也不用去很遠的地方，也不怕被蚊蟲叮咬了?！苯陙?，越來越多的師生在試驗田實施科研項目，經常一待就是一整天，上廁所很不方便。為進一步提高學校教學科研服務的能力，xx大學教學實驗場與農學院共同在近xxxx畝的試驗田邊修建了一座嶄新的水沖式公廁，解決了xx大學師生和科研服務人員的如廁難問題。
師生的需求在哪里，學校的服務就提供到哪里，這是xx大學“以師生為中心”理念的集中體現。學校各學院積極創新工作舉措，努力提升服務水平，從細微處著手，著力提升師生的獲得感、幸福感。
為提高教職工的文化修養，xx大學舉辦教職工書畫培訓班，開設了書法、剪紙和國畫課程，每周日邀請相關領域的專業教師為教職工開展培訓;為了讓師生的校園生活變得更加美好，后勤管理處引進社會化委托經營的南苑餐廳超市，持續上架xxxx多種生活用品;為改善患者停車難的問題，xx大學醫學院第一附屬醫院利用“五一”假期對院內原有停車場進行升級改造，增加停車位近xxx個，并鼓勵院內職工將車停在家屬區，為患者留出更多車位每一件小事都體現著xx大學黨員干部的為民情懷，也推動著黨史學習教育持續走深。
三、亮特色讓專長圍繞群眾轉。
“非常感謝母校老師現場為我送技術、送飼料，這更加堅定了我創業的信心?！痹趚x村開辦種羊場的xx大學畢業生xx感激地說。
近日，xx大學飼草料高效利用研發團隊赴xx相關農牧企業和養殖場進行現場考察和技術指導，專程來到xx的種羊場。針對冬季飼草料短缺問題，該團隊向他推薦了“棉花秸稈微貯飼料化利用”項目，還為他贈送了xx噸棉稈裹包飼料，鼓勵他在和xx鄉做榜樣，帶領村民一起做大做強養羊產業，為建設美麗鄉村添磚加瓦。
在xx大學，像這樣的科技服務團隊還有很多，他們在連隊、村莊開展技術指導服務和現場培訓，為當地群眾致富增收做好事、辦實事，為實施鄉村振興戰略提供了有力保障。
在“我為群眾辦實事”實踐活動中，xx大學黨員干部組成專業團隊立足工作實際，發揮專業優勢，走出校園盡心服務各族群眾。這其中有在周邊社區開展健康知識科普活動的宣講團隊，有將免費醫療服務送到群眾“家門口”的義診團隊。他們擔起社會服務的責任，努力踐行初心使命。
近日，xx大學各級黨組織面向師生廣開言路，征集意見，梳理出xxx個“我為群眾辦實事”項目。學校廣大黨員干部勇擔當、真作為，通過精準施策、講求實效，讓師生員工切實感受黨史學習教育帶來的新變化。
“黨史”學習教育開展以來，xx縣xx鎮xx村黨支部牢牢把握“實”“干”“效”“三字訣”，結合“迎花博、治五棚”專項行動，推動黨員群眾從“黨史”中汲取精神力量，把學習教育成果轉化為專項行動實際效果。
堅持“實”字為要，黨史學習教育活起來。
學習教育形式全。xx村黨支部精心設計xx村老街、xx文化長廊、海棠左岸、田園綜合體、鄉村振興展示館等黨史學習教育紅色路線，組織黨員群眾參觀學習;在黨組織生活中靈活穿插“黨史”知識競賽、黨史學習座談交流等活動，提高黨員群眾的學習參與感。同時，利用鎮級下沉的xx項“黨史”精品課程，各類紅色書籍、紅色電影等線下資源以及“xx”微信公眾號的“黨史”微黨課、微論壇、微視頻、xx人民奮斗故事等線上資源，引導廣大黨員群眾學“黨史”、守初心、擔使命，積極響應“迎花博、治五棚”專項行動。學習教育覆蓋全。xx村黨支部充分利用“4d立體式黨建服務體系”以及黨建“葉脈工程”的“網脈狀”輻射模式，推動“黨史”教育覆蓋到全體黨員群眾，黨員群眾把從“黨史”中汲取的智慧和力量，繼續投入到“迎花博、治五棚”專項行動中。截至目前，xx村已經累計拆除破舊“五棚”近xx平方，清理垃圾xx多噸，打造精品三園xx余戶。
堅持“干”字當頭，黨員群眾動起來。掛圖作戰抓落實。
xx村黨支部每周召開“學黨史、迎花博、治五棚”專項會議，明確工作內容和方向，根據驗收時間，倒排時間節點，收集匯總各片區任務進展并上墻公示，督促片區責任人按進度、按要求完成整治任務。通過一戶一方案，定標準、定時間、定質量，引導村民用廢棄磚瓦、木料等建材在宅前屋后xx小三園，鼓勵農戶主動作為，另外，還對自理有困難的弱勢群體，采取集中清理，體現政府關懷。細分片區壓責任。結合實際，科學劃分五棚整治的四個片區，成立工作專班，由村兩委干部擔任片區長，層層傳導壓力，壓緊壓實責任。同時，選取群眾基礎好，威望高的老干部、優秀黨員帶頭深入農戶開展信息排摸，做到底數清、情況明、數據準，發揮黨員先鋒模范作用。
廣泛宣傳營氛圍。通過宣傳單、易拉寶、“田間小喇叭”“海棠之聲”“海棠星播客”等多種載體，深入宣傳xx籍優秀人物事跡，引導群眾主動向榜樣學習，將黨史學習教育與“迎花博、治五棚”專項行動宣傳落實到全村各個角落，形成家家知曉、人人動手、戶戶整治的良好氛圍。堅持“效”字著力，激勵機制建起來。學習“黨史”貴在思想、重在行動、成在長效。xx村通過探索建立長效激勵機制，引導黨員群眾積極投身“迎花博、治五棚”專項行動。建立專項積分制。在每月黨支部組織活動和戶長工作例會上，交流五棚整治成果。建立“迎花博、治五棚”黨員和戶長服務專項積分，加深黨員和戶長的榮譽感、使命感，激勵黨員群眾以“主人翁”的姿態發揚擔當精神。
建立村規民約。將“迎花博、治五棚”專項整治行動納入村委長態化管理，制訂“二清一美”相關村規民約，每月上墻公示各片區每家每戶整治進度和整治數據，通過樹立榜樣、統一思想、明確目標，讓“五棚”整治成為群眾行動自覺，形成村民共治自發良好氛圍。建立獎懲機制。對于主動拆除“五棚”和自行清理宅前屋后臟亂現象的農戶，在戶組和片區進行先進宣傳;對于積極配合村委、整治成果突出的群眾，通過農戶自薦、戶組初核、片區評定、村委審核、上墻公示，確定優秀農戶并給予家庭志愿服務積分獎勵;對拒不配合、整治后回潮反復的農戶，在戶組和片區進行通報并取消年終其相關福利待遇兌現，激發農戶參與專項整治行動的熱情。
xx村工作組圍繞“訪惠聚”活動的“六項工作任務”和工作要點，20xx年上半年來扎實開展了以下三項重點工作：
一、推進”去極端化“宣傳教育，扎實做好維穩基礎工作。
1.做好“去極端化”宣傳教育工作。工作組加大“去極端化”宣傳教育工作力度，積極引導村民遵紀守法，自覺抵御宗教極端思想滲透，維護社會穩定。在工作組的引導下，村民們紛紛表態，再忙也要抽時間看新聞，聽廣播，做到人在天間地頭，心知天下事。
2.加強對流動人口服務管理。積極配合鄉派出所認真貫徹落實“369”工作機制，對外出人員和外來人員進行一一核實，確保精準掌握流動人口基本信息完全準確。
全面落實“四知四清四掌握”工作機制，準確分析掌握社情民意，解決好影響群眾安全、社會穩定等方面的突出問題。認真開展好維穩值班、巡邏等工作，確保一方平安。
二、全方位做好聯系服務群眾工作。
1.開展住村工作組成員、村黨員干部聯系群眾和聯系困難戶活動。工作組4名成員聯系8戶困難戶和12戶群眾;村5名干部聯系5戶困難戶和10戶群眾，明確了目標任務和幫扶指標。住村工作組四名成員輪流為孤寡群眾和留守家庭幫助夏收。
2、大辦好事、實事，以實際行動贏得民心。住村單位主要領導主任多次到廟爾溝村蹲點調研，掌握第一手村情民意，慰問幫扶困難群眾，為該村“6.10”洪災沖毀的2座橋涵重建，積極籌措建修費用6萬元，親自帶人設計預算，為廟爾溝村民建成了高質量的“連心橋”，極大地方便了村民進出山區。
3、環境衛生綜合整治，打造“美麗廟爾溝”。村“兩委”班子及住村工作組走家串戶向村民宣傳環境衛生保護的相關知識，并發動黨員、入黨積極分子共50多人，對全村4個片區的居民巷道進行了4次、共為期12天的衛生大掃除。
4、大力開展矛盾糾紛調處。上半年共接待6名來訪群眾，通過了解情況，做好群眾思想工作，依據法律法規為村民答疑解惑，化解矛盾糾紛，消除了上訪隱患。
三、發揮黨建工作優勢，指導和幫助村黨總支抓好村班子建設和黨員隊伍教育管理。
1.抓好黨員培訓工作。上半年工作組集中對黨員群眾培訓5次，參加人數200多人次。工作組組長俞麟彥帶頭為全村黨員干部上“黨課”2次。
2、加強對村“兩委”班子的工作指導。工作組和村“兩委”班子共同學習黨的各項路線方針政策，政策法規，建立健全村級民主管理、民主協商制度，落實“四議兩公開”、“三務公開”等制度。
以創建“星級化“黨組織為抓手，促使村“兩委”班子以身作則，在村民中樹立一個信得過，靠得住，可以讓村民安心依靠的黨組織。全面實施《廟爾溝村黨員“積分制”教育管理辦法》，從機制層面強化農村黨員管理。
3、千方百計壯大集體經濟。住村工作組發揮工作優勢，協助村“兩委”摸清集體資產底數，盤活集體林、集體機動地，糾正和廢除一些不合乎規定的集體資產發包協議，按照現行市場行情對一組2個集體果園進行了公開競標發包，僅此一項就增加村集體經濟收入2萬元。
住村工作組積極向上級有關部門爭取發展資金和項目，目前到位落實壯大集體經濟項目資金xx萬元，為該村增加集體積累注入活力。
訪惠聚工作要著力在提升維護穩定能力上下功夫，在提高服務居民群眾上下功夫，推進社區各項工作再上新臺階。下面是小編搜集整理的訪惠聚。
匯報，歡迎閱讀。
尊敬的各位領導：
首先，對各位領導蒞臨林南社區檢查指導工作表示熱烈的歡迎。下面，我就2019年以來林南社區"訪惠聚"工作開展情況作以匯報。
杜別克街道林南社區位于塔城市光明路以南，文化南路以西、光明路四道巷以東，南至文化南路終點，地處城鄉結合部?？偯娣e2.4平方公里，居住著漢、哈、維等15個民族。共有常住居民1229戶3370人，轄區內有黨政企事業單位3個。目前社區配備工作人員19人。有居民黨員59人。社區黨支部成立于2019年，共有黨員175名。社區辦公陣地2019年建成并投入使用，建筑面積1233平方米。
今年，社區黨支部在街道黨委的正確領導下，在市委組織部的精心指導下，以建設服務型社區黨組織為目標，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以"訪民情、惠民生、聚民心"活動為載體，整合資源，優化服務，促進和諧，培育品牌，推進社區黨建工作提質升級。
社區注重提升干部的業務理論水平，以為民務實清廉為工作重點，在踐行黨的群眾路線方面開展了以下幾方面的工作。一是學習宣傳，營造氛圍。社區利用遠程教育平臺和"四個一"學習規定的課目和業務知識，社區先后開展集中學習42次，每人撰寫。
心得體會。
20篇，學習筆記10000字以上。為營造群眾路線活動的氛圍奠定了思想和理論基礎，社區制作了4塊專題展板，發放了1000余份宣傳單，組織宣講會3次。二是征求意見，查擺問題。結合走訪入戶建立健全社區的臺帳，了解居民關注的熱點、難點問題，送去學習資料和惠民政策，征求居民的意見和建議，為群眾路線活動的順利開展鋪石引路。截止目前，走訪入戶1000余戶，召開座談會4次，送學上門31人，送學習資料100余份，收集關注的熱點、難點問題8條。三是邊學邊改，重在落實。按照"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總體要求，與社區干部談心談話19人(次)，對征求來的10條意見開展自查，對社區目前存在的問題撰寫了專題。
調研報告。
對干部服務態度不真不實進行了及時的整改和教育。
在市委組織部和街道黨委的大力支持和幫助下，2019年投資166萬元(其中遼寧援建資金66萬元)，新建了1233平方米集政務與活動為一體的綜合辦公陣地，內設一站式服務大廳、黨員活動室、乒乓球室、圖書室等，實行全天候開放，為轄區居民群眾提供了學習和活動的場所;建立社區黨建聯席會議，將轄區單位的3名黨政領導聘請為社區黨支部兼職委員。截止目前，3個單位與社區簽訂共建協議，達成共建事項2個，先后開展聯誼活動2次;同時，以社區陣地為平臺，成立了"連心橋"業余藝術團，舉辦了第一屆居民趣味運動會及"走進經典、愛上閱讀"讀書比賽活動兩場次;開展了"民族團結大家談"座談會及文藝演出3場次。目前，舉辦道德大講堂2場次;學習宋淑華民族團結先進事跡報告會1場次，豐富了轄區各族居民群眾的文化生活，也充分發揮社區基層黨組織聯系群眾、組織群眾、服務群眾的核心作用。
一是走訪入戶，收集民意。自開展"三民"活動以來，社區干部會同下派工作隊成員匯編搭組。對轄區內90%以上的居民進行了走訪，入戶宣傳37次，發放宣傳單1000余份，收集巷道內無下水道、部分巷道無垃圾箱、房屋維修、鄰里糾紛多等12個問題，并給與及時解決。二是借助平臺，為民解憂。以居民說事日為平臺，解決巴克圖院內黑駿馬歌舞廳晚上擾民、林南街20戶居民無自來水等21件問題，組織轄區單位、社區干部和志愿者按時對轄區進行清掃保潔，對轄區內的牛皮癬，白色污染進行了重點清理，共清理衛生死角30處，清理背街小巷51次，清理河道衛生6次，為困難群眾辦實事好事53件，使訪民惠民聚民活動深入人心。三是發揮優勢，融入民心。工作隊發揮教師特長為街道社區全體干部進行雙語培訓，每天5句話或5個單詞，目前社區干部能與哈族同志進行簡單的對話。慰問轄區困難家庭3戶，送慰問品及慰問金5000余元。
一是開展便民服務。結合訪惠聚活動，將工作組和社區干部混編成4組，開展入戶走訪摸排，發放便民服務聯系卡1299份;年初以來，為209戶群眾辦理天然氣入戶手續登記，為456名群眾辦理居民醫療保險及辦理一卡通。二是開展救助服務。社區干部與弱勢群體結成對子，幫助他們解決日常生活困難，每季度為316戶低保戶按時足額發放低保金20.89萬元。在春節、古爾邦節等節日里，向低保戶贈送春聯年畫、發放羊肉;為7戶低保戶申廉租房補貼，累積46戶低保戶住進了明亮的廉租房。三是開展再就業服務。通過舉辦技能培訓，依托街道勞動保障所組織開展技能培訓1場次，培訓人員30名，9名失業人員實現了再就業;為流動人口辦理居住證和提供計劃生育服務，通過春節送慰問、平時送政策、送服務等形式，讓70多名工地工人感受到黨和政府的關懷。四是開展特色服務。以社區"愛心超市"為平臺，開展了"五聯五心"送溫暖活動，即：聯系流動人口送關心、聯系老弱病殘送愛心、聯系青少年送真心、聯系福利院老人送孝心、聯系困難群體送貼心的親情服務，成立了心理咨詢、維修等5支志愿服務隊，目前，發放"愛心服務卡"70張，"愛心領取卡"300張，幫扶幫助困難群體63人次，協調轄區單位看望慰問社區困難家庭7戶，慰問品及慰問金達8千余元，讓困難群體及時感受到黨組織的關懷和溫暖。
2019年上半年，社區在抓"訪惠聚"工作方面雖然取得了一些成績，但對工作隊員和社區干部的教育管理還需不斷加強，在工作隊員的業務能力提升上還需探索更好、更有效的方法。在今后的工作中，社區將依托黨的群眾路線教育實踐活動完善和規范黨建工作機制，拓展和延伸為民服務領域，發揮示范社區引領作用。一是著力鞏固維護穩定成效上下功夫;二是著力在了解社情民意，解決居民群眾實際困難上下功夫;三是和"三民"工作隊一起多開展扶貧幫困及服務群眾工作;四是加強社區干部政治理論和業務知識、雙語能力培訓等，不斷提高社區干部服務群眾的能力。
今后，社區黨支部將圍繞街道黨委的中心工作，依托群眾教育實踐活動，強化學習、狠抓執行力建設，著力在提升維護穩定能力上下功夫，在提高服務居民群眾上下功夫，推進社區各項工作再上新臺階。
一是摸清家底，分片包干。進駐社區后，迅速進入工作角色，摸底家底.社區管轄面積0.6平方公里，轄區內共有14個居民小區，居民樓62棟，居民2340戶，6944人，流動人口313戶869人，享受最低生活保障金的居民16戶22人。社區有轄區單位30個，商業網點1265個，是黨政機關、商業密集圈的所在地，社區黨支部有黨員140名。
二是建立建全各項機制和工作制度。為扎實推進"訪民情惠民生聚民心"活動的順利開展，確保六項任務的順利完成制定了《工作組"十不準"》、《工作組三年規劃》、《2019。
年度工作計劃。
》、《工作組雙語學習制度》等。
三是明確職責，分工到人，規范管理，建立工作臺賬。為了確保任務順利完成，工作組按人頭將目標任務分解到每個人身上，每個成員按照管轄范圍，具體負責本轄區內的入戶調查、流動人員管理、鄰里糾紛、信訪訴求、求助幫困等，將全部轄區分片包干落實到人，人均承包居民440戶，確保事事有人管、件件能落實、事后有回音。統一建立各類工作臺賬，對調查情況及時登記，已設立了《困難人群登記表》、《入戶情況臺賬》、《信訪臺賬》、《化解糾紛臺賬》等。
四是積極主動參與社區服務。為盡快進入工作角色，將"訪惠聚"工作任務與社區工作緊密結合，實行了"ab崗工作制度",即：工作組成員與社區網格管理的包片干部共同管理小區，在走訪入戶中，如遇到居民需要辦理的事項、需要解決的困難問題時，工作組與社區干部共同合作，及時幫助居民協調解決。充分發揮自身工作特長和優勢，更多地參與到社區服務的各項事務中。
截止11月9日，累計入戶2241戶，已將轄區內96%以上的居民走訪了1-3遍，目前除少部分居民長期不在或房屋閑置外，已于大部分居民見面;低保戶16戶，22人;流動人口313戶，人數為869人，轄區內流動人員占總戶數的14%.
(一)認真做好困難人群的安置工作。我們工作組極積配合社區作好低保戶的管理工作，對轄區內31戶低保戶全面看望一次，對生活特困人員給予慰問，送去黨的溫暖。6月份與社區一并對低保人員重新認定，目前重新評定了16戶全部納入到了工作組的幫扶對象。
(二)加強流動人口管理。參與社區、警務室對流動人口的入戶走訪，堅持"以業管人、以房管人、以人管人","誰出租、誰受益、誰負責"的原則，加強轄區內重點地區來哈人員的管控及勸返工作。建立轄區內流動人口登記臺賬，實行動態管理。截止目前已清查出租屋313戶，869人，重點來哈人員2人。
(三)深入開展走訪慰問。到居民家庭中走訪慰問，深入老黨員、老模范、孤寡老人以及社區貧困家庭開展慰問和服務幫扶，努力把幫扶慰問辦成群眾滿意工程.截止目前已開展端午節、六一、七一、古爾邦節、肉孜節等節日慰問，累計慰問57人次，發放慰問金、慰問品15800元。
(一)協助社區、警務室做好繁華場所商業網點的安保工作。工作組與社區、警務室一并對重點單位、娛樂場所、大型商場、酒吧、網吧、銀行、出租流動人口及重點來哈人員，人員密集場所等經常性的安全生產的大檢查。截至目前對轄區內商家和單位進行165次檢查、對7戶工作不認真、走過場，甚至弄虛作假、應付檢查的，警務室并下達整改通知。特別是屢次不尊守安保規定的協助社區給予培訓。
(二)全面落實人員密集場所"責任化"工作機制。成立以社區書記為組長、"訪惠聚"工作組為成員的工作組，按照"誰主管誰負責、誰經營誰負責"的原則，切實履行維穩責任，堅決防范發生安保問題。
一是開展送學上門。為行動不便、老弱病殘的黨員，由社區支部和我們"送學上門",給老弱病殘、行動不便的退休黨員上門發放群眾路線專題讀本和其它學習資料，幫助年老黨員參與學習活動。
二是開展大講堂活動。社區與我們共同組織轄區內的黨員和居民聆聽了黨校講師《學習貫徹第二次中央新疆工作座談會》、《講述哈密變化變革》，國資委副書記講黨課、開展演講比賽等活動。先后有300余居民參與。
三是走出去，開展實地宣傳。在6月18日與社區共建單位地區機關工委和地委黨校，共同組織一批老黨員60余人走出社區，直觀感受哈密近年經濟社會發展的巨大成就。
四是加大媒體宣傳力度。在社區居民點、商業網點張貼發放各類宣傳材料累計3950份，組織群眾面對面的宣傳19場次，共有2630人次參加，通過led屏、宣傳欄23塊24小時不間斷的宣傳黨的各項惠民政策及安保知識，電視宣傳3次，廣播宣傳5次，印制了2100份便民聯系卡發放給轄區居民，設置4個意見箱。
(一)教育、宣傳深入人心。通過舉辦民族團結教育圖片展、發放宣傳資料等形式廣泛開展民族團結教育，及時妥善處理好涉及少數民族方面的矛盾糾紛，將問題消滅在萌芽狀態，解決在社區。以民族團結進步宣傳活動為契機，通過開展活動，普及黨的民族政策和相關的法律法規。
(二)交朋友結對子共促社區民族團結。工作組與社區干部緊密配合，圍繞民族團結深入開展交朋友等活動，加強各民族交往交流交融。一點帶面共同推動轄區民族團結。如愛國北路5號院里的一對民族團結好兄弟，李全智和阿不都熱合曼。瓦依提，他們即是黨員也是樓棟長，我們主動與他們交朋友，虛心學習民族團結的經驗，探討工作中遇到的難題。
(三)加強雙語學習。一是每日要堅持學2個單詞和2句以上的日常用語，先易后難。二是在實際工作中，如能夠用維吾爾語交流的盡可能使用，主動找來辦事的維吾爾居民說維語，與日常練習相結合，確保所學有所用、所學能記住的效果。
(一)解決小難題、消除小隱患、調解小糾紛。自進入社區以來，通過走訪入戶、設置意見箱、召集退休人員座談、個別訪談等方式，先后收集了32類群眾反映的問題，28個問題已先后妥善解決，樓房保溫及下水道改造等問題因解決資金使用量大，已報上級有關部門等待解決。
(二)尋找工作崗位，幫助困難人員解決就業。我們和社區人員一同走訪社區企業，尋找適合崗位，前后提供十幾個工作崗位供困難人員挑選，切實解決困難人員的困難。
(三)開展青少年暑期活動，豐富社區文化。為了讓青少年過一個充實、愉快的暑假，培養學生多動手、動腦能力及孝敬父母，熱愛祖國，熱愛家鄉的思想感情，我們配合社區將開展了青少年快樂大本營"培養現代化素質，爭做文明好公民"系列活動?？傆嬮_展了八期活動，參加人次近300人。
(四)幫助小區做好業主委員會的選舉。為加強愛北2號院和29號院管理，我們與社區組織居民選舉物業管理委員會，經過認真準備，這兩個小區已成功選舉了物業管理委員會。
將群眾路線教育實踐活動和"訪民情惠民生聚民心"的活動開展結合起來，在社區開展"書記講黨課"活動、舉行了一場"模范人物先進事跡報告會"活動。按照哈密市總體部署，參與社區第二批開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習了規定篇目、觀看電影、撰寫。
讀書筆記。
并且認真查擺政治堅強及"四風"方面問題，并就社區服務工作進行了承諾。
自覺加強自身建設，每周一組織工作組成員學習工作制度和黨的各項惠民政策及下發的各類文件，堅持把加強學習貫穿始終.工作組為社區購電腦、復印機各一臺.定期報送工作總結、各類信息，截止目前已上報信息53片篇，工作總結11篇，月報表等。
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波斯喀木鄉喀拉巴格村全村共有4個村民小組，總戶223戶(其中有五戶漢族農戶)，人口967人，村干部7名，其中黨支部委員5名，村委會人員7名(兩名聘用干部)，耕地面積1800畝，其中商品地3xx畝，黨員25名，其中女黨員7名，團員32名，四老人員5名，貧困戶6名，享受低保者40人，清真寺2座，宗教人士3名，有宗教知識沒有職務的5名，重點人員3名，兩勞釋放人員8名，外來人口無，外出人口8名，45歲以下留大胡須者無，戴面紗婦女無，穿吉力巴服飾者無，女洗尸人員3名，村集體收入82076元，人均收入10011元，大中專學生6名。
喀拉巴格村住村工作組共有五名成員，組長阿提凱木·吾布力卡斯木，澤普縣農經局副局長;副組長陳建豫，澤普縣二中工會副主席;組員吐爾洪?阿布都熱希提，澤普縣教科局教研室干部;組員吳亞梅，澤普縣文廣局干部;組員吐遜江·玉素甫卡地兒，波斯喀木鄉大學生村官。
3月3日工作組正式入住喀拉巴格村大隊部，當日晚與村兩委班子，村民警互相認識并介紹，并迅速投入到喀拉巴格村的工作中去。工作組對成員進行了分工，并成立了工作組臨時黨支部。
1、工作組全體成員參加了喀拉巴格村召開的村民大會，會議上傳達了關于開展各級干部深入基層“訪民情惠民生聚民心”活動的實施意見以及波斯喀木鄉依法治理非法宗教活動、打擊宗教極端違法犯罪實施方案和傳達了《血腥恐怖不可能延遲正義的春天--深入揭批云南**“3·01”嚴重暴力恐怖犯罪宣傳教育提綱》。
2、工作組成員學習了曾存書記在葉城縣村(社區)黨支部書記座談會上的講話和《血腥恐怖不可能延遲正義的春天--深入揭批云南**“3·01”嚴重暴力恐怖犯罪宣傳教育提綱》。
3、對入戶走訪工作做了明確分工，村治保主任和村警務室民警與住村工作組一起進行走訪，準備專門的民情登記表，對農戶情況做到心中有數，并對重點農戶專門標記，切實解決農戶實際困難。
4、建立住村工作組各項制度，包括考勤制度、請銷假制度、值班制度、保密制度、走訪入戶制度、信息報送制度、學習制度、會議制度、檔案管理制度以及坐班代表制度。
5、落實好村黨支部、工作組和警務室“三位一體”的工作機制。共同研究部署工作，共同進村入戶了解掌握社情民意，共同解決問題，共同擔當促發展保穩定的責任。
6、做好安全防范工作，值班每天晚上九個干部(四名工作組成員、一名民警、兩名協助警察、三名村干部)和十五名民兵，白天一名村干部，一名民警，五名民兵。配備了專門的防身工具，木棍、警棍、防彈衣等，確?；鶎痈刹康?安全。
7、積極開展雙語學習，工作組成員民漢結對幫扶，同時為了加強民族團結，住村工作組與村干部也結對子、交朋友。
8、村里安排了工作組宿舍和食堂，配備了電冰箱、洗衣機、電視機等。做飯工具工作組也準備齊全，并已投入使用，建立健全了食堂飲食衛生制度，確保飲食安全衛生。
9、入村以來，我們工作組共走訪96戶，開展群眾性文體活動兩次，配合縣文體局開展好文化惠民活動，送節目下鄉村，為我村舉辦文藝表演。為基層群眾辦實事，3月18日，住村工作組全體成員、村民警、協助警察幫助4組村民阿不都卡地·玉素因種植核桃樹100棵。
10、召開村民代表座談會、群眾意見反饋會，將收集到的群眾意見和建議收集整理并分類，最突出的就是道路改造問題。
在今后的一年中，住村工作組一定按照上級指示，貫徹《關于開展各級干部深入基層“訪民情惠民生聚民心”活動的實施意見》的精神，真誠服務各族群眾，真情幫助基層組織，多做得人心、暖人心的事，主動排查化解矛盾糾紛，積極理順群眾情緒，最大限度爭取民心、凝聚人心，促進各族群眾團結和諧、安居樂業。
xx縣xx鎮街道xx社區黨總支注重將黨史學習教育與社區重點工作有機融合，通過扎實推進黨史學習教育，提升“疫情常態防控”“文明城區復檢”“創衛復檢迎檢”等重點工作的實效，從完善工作機制，拓展服務陣地，強化服務能力等方面著手，推動各項工作有力有序開展，以提升城市基層治理能力的具體實踐，答好“為民服務解難題”的時代之卷。
黨建引路，彈好“修身學習前奏曲”。
形式多樣，打造修身陣地。社區黨總支堅持黨建引領，發揮黨群服務站的陣地作用，積極推進黨史學習教育。通過專家講師、街道指導員、結對老干部、支部書記等“紅色”師資力量為黨員上黨課，豐富黨史學習內容，學懂弄通悟透。堅持“走出去”學習，通過參觀學習、遠程教育、專題黨課、領學培訓等，豐富黨史學習形式，激發學習熱情。轉變你講我聽的授課模式，感悟分享、挑戰答題，參與演講、日記接力、微考堂、“百人說‘黨史’”等方式，交流黨史學習收獲。
深化內涵，提升學習效率。黨總支班子堅持每周一次集體學習與個人自學相結合，將提升政治素養與推動社區工作相融合，充分發揮領學促學作用?；顒油七M之初，由于疫情影響，活動室無法全面開放，對黨員活動人數也有限制，為確保黨史學習全覆蓋，各黨支部和黨小組充分發揮橋梁和紐帶作用，上傳下達，針對個別情況特殊的黨員開展“送學上門”，送上黨史學習材料，并做相應輔導，提升學習效率，得到了黨員們的點贊與認可。
用活資源，奏響“身邊故事奏鳴曲”。
充分挖掘，講述“好故事”。社區試點開展黨員“政治生日”活動，通過建立“黨員政治生日登記冊”、發送“黨員政治生日問候語”、開展“身邊的初心故事”“重溫入黨誓詞”“尋找身邊黨齡最長的黨員”等活動，了解“身邊事”、認識“身邊人”，用“小故事”講述“大道理”，讓黨的創新理論和身邊鮮活典型“飛入尋常百姓家”，拉近理論宣講與群眾的距離，身邊的“現實故事”更能給廣大黨員和居民帶來思想沖擊，也更能起到教育引導和示范的作用，向先進學習，向榜樣靠攏，為屬于自己的紅色故事書寫更絢爛的篇章。
盤活資源，匯聚“行動力”。開展線下活動的同時，順應潮流，用活線上智慧學習陣地，立足學習強國app、青年大學習等平臺，發動社區黨員、群眾和青年積極參與線上學習活動，織密黨史學習教育矩陣。尤其是緊密結合常態化疫情防控和社區發展工作等，結合實際，聯動協同，牽手轄區共建資源下沉社區，組織動員社會力量廣泛參與社區各類活動，使轄區資源和力量深度融合，擰成服務居民群眾的“一股繩”，真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作、服務居民。
搭建平臺，齊頌“治理實踐協奏曲”。
聚人氣，對接新實踐。社區黨總支將黨史學習教育與社區重點工作有機融合，結合“文明城區復檢”“創衛復檢迎檢”等與老百姓生活息息相關的大事，完善工作機制，細化任務分解，加強聯勤聯動，實現齊抓共管?！叭{馬車”通力協作，同時加強與城管大隊、xx警署等職能部門的聯系與溝通，積極開展聯合整治，發現問題共同溝通、協商解決，提升志愿服務力度和整治效率，不留文明創建“盲點”和“真空帶”。
接地氣，共繪同心圓。社區黨總支開展黨員“亮身份、作表率”“睦鄰先鋒·為美好定力”等行動，共繪紅色同心圓，增強黨員身份意識、責任意識，引導廣大黨員群眾知史愛黨、知史愛國，以理論學習指導思想與行動，砥礪初心使命，激發干事創業內生動力，濃厚比學爭優氛圍，提升學習成果轉化率，著力推進解決居民群眾關注的“急難愁盼”等問題，切實把黨史學習教育成果轉化為治理實踐，為社區xx與發展提供堅強的政治和組織保證。
一是中心認真開展“三個一”活動，即每周一天集中學習、每周一次交流座談、每周觀看一部影視教育片，深化學習效果。二是在全體黨員自學、支部和各部門組織集中學習基礎上，中心組織了7個半天的全體黨員和職工參加的集中學習。學習內容為縣教育實踐活動領導小組辦公室規定的必學篇目，做到人員和內容全覆蓋、無遺漏。三是領導班子帶頭抓學習、起示范，進行學習任務分工，除抓好分管部門的學習教育外，還精心準備，采用ppt圖文演示方式，分別為全體職工作“群眾路線和形勢任務”、“社會主義核心價值體系”、“黨風廉政”、“新黨章”等專題學習輔導報告，取得了良好的領學、帶學效果。四是中心教育實踐活動領導小組要求各支委分別承擔必學篇目的講解任務，各支部在學習理解的基礎上，將學習內容制作成ppt演示文件，派人在全體黨員參加的學習討論會上進行宣講。這種創新性的做法，提高了全體黨員干部的學習動力，激發了學習積極性。
二、深入開展討論，力求貼近工作實際。
中心要求所有中層干部結合學習內容和工作實際，在全體職工大會上作重點發言，每人發言15分鐘，暢談自己學習體會，引導黨員、職工深入學習思考。發言圍繞四項專題教育思考題：一是如何認識深入開展黨的群眾路線教育實踐活動重大意義。二是在新形勢下如何更好地開展新聞宣傳工作，如何更好把握正確輿論導向，傳播正能量。三是如何按照黨章要求，踐行黨的宗旨，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用，加強為民務實清廉作風建設。四是中心黨員干部自身還存在哪些問題，如何改進。中心應樹立什么樣的核心價值理念，以提高凝聚力、戰斗力、創造力。
三、積極發揮優勢，營造濃厚氛圍。
我中心在抓好本單位黨的群眾路線實踐教育活動的同時，利用廣播電視的有效平臺，先后以公益短片、標語、游字廣告、資訊等多種形式加大我縣開展黨的群眾路線教育實踐教育活動的前期宣傳力度，營造了濃厚氛圍。
（一）尊敬的各位領導：
首先，對各位領導蒞臨林南社區檢查指導工作表示熱烈的歡迎。下面，我就2014年以來林南社區“訪惠聚”工作開展情況作以匯報。
杜別克街道林南社區位于塔城市光明路以南，文化南路以西、光明路四道巷以東，南至文化南路終點，地處城鄉結合部?？偯娣e2.4平方公里，居住著漢、哈、維等15個民族。共有常住居民1229戶3370人，轄區內有黨政企事業單位3個。目前社區配備工作人員19人。有居民黨員59人。社區黨支部成立于2002年，共有黨員175名。社區辦公陣地2013年建成并投入使用，建筑面積1233平方米。
今年，社區黨支部在街道黨委的正確領導下，在市委組織部的精心指導下，以建設服務型社區黨組織為目標，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以“訪民情、惠民生、聚民心”活動為載體，整合資源，優化服務，促進和諧，培育品牌，推進社區黨建工作提質升級。
以踐行群眾路線為契機，強化班子及隊伍建設，著力提升基層黨組織的凝聚力。社區注重提升干部的業務理論水平，以為民務實清廉為工作重點，在踐行黨的群眾路線方面開展了以下幾方面的工作。一是學習宣傳，營造氛圍。社區利用遠程教育平臺和“四個一”學習規定的課目和業務知識，社區先后開展集中學習42次，每人撰寫心得體會20篇，學習筆記10000字以上。為營造群眾路線活動的氛圍奠定了思想和理論基礎，社區制作了4塊專題展板，發放了1000余份宣傳單，組織宣講會3次。二是征求意見，查擺問題。結合走訪入戶建立健全社區的臺帳，了解居民關注的熱點、難點問題，送去學習資料和惠民政策，征求居民的意見和建議，為群眾路線活動的順利開展鋪石引路。截止目前，走訪入戶1000余戶，召開座談會4次，送學上門31人，送學習資料100余份，收集關注的熱點、難點問題8條。三是邊學邊改，重在落實。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，與社區干部談心談話19人（次），對征求來的10條意見開展自查，對社區目前存在的問題撰寫了專題調研報告。對干部服務態度不真不實進行了及時的整改和教育。
二、以加強陣地建設為依托，完善配套設施建設，著力提升基層黨組織的戰斗力。在市委組織部和街道黨委的大力支持和幫助下，2013年投資166萬元（其中遼寧援建資金66萬元），新建了1233平方米集政務與活動為一體的綜合辦公陣地，內設一站式服務大廳、黨員活動室、乒乓球室、棋牌室、圖書室等，實行全天候開放，為轄區居民群眾提供了學習和活動的場所；建立社區黨建聯席會議，將轄區單位的3名黨政領導聘請為社區黨支部兼職委員。截止目前，3個單位與社區簽訂共建協議，達成共建事項2個，先后開展聯誼活動2次；同時，以社區陣地為平臺，成立了“連心橋”業余藝術團，舉辦了第一屆居民趣味運動會及“走進經典、愛上閱讀”讀書比賽活動兩場次；開展了“民族團結大家談”座談會及文藝演出3場次。目前，舉辦道德大講堂2場次；學習宋淑華民族團結先進事跡報告會1場次，豐富了轄區各族居民群眾的文化生活，也充分發揮社區基層黨組織聯系群眾、組織群眾、服務群眾的核心作用。
三、以訪民惠民聚民活動為載體，整合為民服務資源，著力提升基層黨組織的帶動力。一是走訪入戶，收集民意。自開展“三民”活動以來，社區干部會同下派工作隊成員匯編搭組。對轄區內90%以上的居民進行了走訪，入戶宣傳37次，發放宣傳單1000余份，收集巷道內無下水道、部分巷道無垃圾箱、房屋維修、鄰里糾紛多等12個問題，并給與及時解決。二是借助平臺，為民解憂。以居民說事日為平臺，解決巴克圖院內黑駿馬歌舞廳晚上擾民、林南街20戶居民無自來水等21件問題，組織轄區單位、社區干部和志愿者按時對轄區進行清掃保潔，對轄區內的牛皮癬，白色污染進行了重點清理，共清理衛生死角30處，清理背街小巷51次，清理河道衛生6次，為困難群眾辦實事好事53件，使訪民惠民聚民活動深入人心。三是發揮優勢，融入民心。工作隊發揮教師特長為街道社區全體干部進行雙語培訓，每天5句話或5個單詞，目前社區干部能與哈族同志進行簡單的對話。慰問轄區困難家庭3戶，送慰問品及慰問金5000余元。
四、以培育品牌為平臺，打造為民服務特色，著力提升基層黨組織的影響力。一是開展便民服務。結合訪惠聚活動，將工作組和社區干部混編成4組，開展入戶走訪摸排，發放便民服務聯系卡1299份；年初以來，為209戶群眾辦理天然氣入戶手續登記，為456名群眾辦理居民醫療保險及辦理一卡通。二是開展救助服務。社區干部與弱勢群體結成對子，幫助他們解決日常生活困難，每季度為316戶低保戶按時足額發放低保金20.89萬元。在春節、古爾邦節等節日里，向低保戶贈送春聯年畫、發放羊肉；為7戶低保戶申廉租房補貼，累積46戶低保戶住進了明亮的廉租房。三是開展再就業服務。通過舉辦技能培訓，依托街道勞動保障所組織開展技能培訓1場次，培訓人員30名，9名失業人員實現了再就業；()為流動人口辦理居住證和提供計劃生育服務，通過春節送慰問、平時送政策、送服務等形式，讓70多名工地工人感受到黨和政府的關懷。四是開展特色服務。以社區“愛心超市”為平臺，開展了“五聯五心”送溫暖活動，即：聯系流動人口送關心、聯系老弱病殘送愛心、聯系青少年送真心、聯系福利院老人送孝心、聯系困難群體送貼心的親情服務，成立了心理咨詢、維修等5支志愿服務隊，目前，發放“愛心服務卡”70張，“愛心領取卡”300張，幫扶幫助困難群體63人次，協調轄區單位看望慰問社區困難家庭7戶，慰問品及慰問金達8千余元，讓困難群體及時感受到黨組織的關懷和溫暖。
五、存在的問題和今后的打算。
2014年上半年，社區在抓“訪惠聚”工作方面雖然取得了一些成績，但對工作隊員和社區干部的教育管理還需不斷加強，在工作隊員的業務能力提升上還需探索更好、更有效的方法。在今后的工作中，社區將依托黨的群眾路線教育實踐活動完善和規范黨建工作機制，拓展和延伸為民服務領域，發揮示范社區引領作用。一是著力鞏固維護穩定成效上下功夫；二是著力在了解社情民意，解決居民群眾實際困難上下功夫；三是和“三民”工作隊一起多開展扶貧幫困及服務群眾工作；四是加強社區干部政治理論和業務知識、雙語能力培訓等，不斷提高社區干部服務群眾的能力。
今后，社區黨支部將圍繞街道黨委的中心工作，依托群眾教育實踐活動，強化學習、狠抓執行力建設，著力在提升維護穩定能力上下功夫，在提高服務居民群眾上下功夫，推進社區各項工作再上新臺階。
（二）根據相關文件精神，…下派以局長為組長的工作組5名同志，于…日正式入住…村，住村以來工作組以“訪民情、聚民心、惠民生”為主旨，落實自治區、自治州“訪惠聚”工作要點，深入群眾，急群眾所急，想群眾所想，因地制宜開展工作，確保了村隊穩定和發展，為后期“訪惠聚”工作打下了基礎，現將一年來的工作匯報如下，不足之處，敬請批評指正。
一、基本情況。
…村位于……以東4公里處，目前有居民202戶923人，其中維吾爾族432人，漢族261人，回族134,哈族87人，蒙古族9人。常住人口828人，流動人口95人，80、90后青年40人。全村共有勞動力430人，低保戶25戶26人，殘疾困難人員26人；總耕地面積3150畝，人均耕地4.12畝，主要以種植糧食作物為主，養殖家禽家畜為輔。有清真寺2所，信教群眾428人。有村干部7人（含大學生村官1人），黨員14人。
二、六項重點工作開展情況。
（一）踐行群眾路線，轉變工作作風。
年初接到“訪惠聚”工作任務后，…黨組高度重視，立即抽調局長和單位骨干組成5人的工作組，按照時間要求如期住村。住村后局長帶隊開展了大量入戶走訪工作。一是住村工作組入住居綠格村后，本著“從群眾中來，到群眾中去”的理念，按照相關要求，在村兩委班子和住村民警的帶領下逐戶走訪，通過與村民面對面的交流，了解了村民的思想動態和困難。同時，也讓村民了解和認識了工作組住村的目的和意義。二是入戶講解國家惠民政策，尤其是我們熟悉的衛生政策，比如新農合制度、農村衛生改廁等。通過講解，提高了村民的參與積極性，改善了農村環境和生活水平。三是入戶開展宣傳教育.講解黨和國家的惠民政策的同時，也開展法律法規宣傳，教育廣大村民遵守國家法律法規，確保我村在長治久安中得到發展。住村以來累計開展入戶講200余次，受教育群眾1000余人次。
（二）突出現代文化引領，促進宗教和諧。
加強社會主義新農村文化建設，既是新時期社會主義新農村建設的需要，也是訪民情、聚民心、惠民生的重要舉措。衛生局工作組入住居綠格村后，充分利用現有條件，最大限度地發揮圖書室和電化設備的作用，安排專人每天前往文化室坐班，定時開放村圖書室和開展遠程教育，不定期地開展政策宣傳、農技推廣、實用技術培訓等遠程教育活動，在全村上下營造了濃厚的學習氛圍。目前，時常會有村民前來讀書看報或是上獲取資訊。同時，利用“三八”婦女節、“五一”勞動節、“母親節”組織村民開展形式多樣的文娛活動，弘揚現代文化，引導各族群眾共同參與，彼此加強了了解和交流，促進了村隊民族團結。
（三）強化群防群治群控，維護社會穩定。
一是加強聯防和民兵值班，確保在敏感時期帶崗領導和值班民兵24小時在崗。二是針對村上存在的思想異常人群等8項薄弱環節，采取村干部包片負責的方式全程管理和教育。三是完善技術防控措施，更新和增加了監控攝像頭20余個，全村各處均處于監控狀態，重點地區確保無死角監控。四是開展計劃生育政策宣講。集中村隊育齡婦女30余人，宣傳少生優生的益處和非法生育的后果，今年我村未發生超生現象。五是組長帶領維漢雙語干部，充分發揮語言優勢，對少數穿奇裝異服和留大胡須的年輕村民，采取單獨談心和集中教育相結合的方式，宣傳黨和國家的宗教政策和民族政策，并了解生活中的困難，及時予以幫助，讓其切實感受到黨和國家的溫暖。今年集中80、90后青年開展維穩宣教3場，受教育100余人次。10余名少數民族青年宗教思想濃厚的狀況基本轉變；特殊群體思想轉化率75%;穿奇裝異服的少數民族婦女思想轉化率達到85%.六是針對開商店不賣煙酒的情況，采取專項治理。首先入戶開展宣傳教育，宣傳國家的商品流通政策等。目前已說服2戶商店售賣煙酒。
（四）落實民生實事、增加農民收入。
一是充分發揮衛生工作優勢，于4月12日，組織10名…醫學專家在該村舉行了義診活動。共接診260人次，為350人測量了血壓、120人次測量了血糖，免費發放藥品500元，發放各類宣傳資料500份。二是今年4月突遭大風，我村上千畝春播玉米受災，住村工作組從單位抽調10余人為兩戶村民壓蓋近50畝地膜，并解決2戶困難戶春播農資價值2600元。三是協調解決居綠格村抗震安居房項目50套，其中貧困戶4套（全免費）；為村民爭取衛生廁所項目35個，每個1500元，并承擔材料運費800元。四是為完善我村宣傳設施，購置擴音器一臺，價值2200元、更換自來水水泵捐助5000元。五是村民反映自來水水質不合格，工作組當即聯系市衛生監督所前來采樣，經權威部門檢測，水質完全符合飲用水標準。
截止目前博樂市衛生局累計今年為居綠格村各類資金投入3.4萬元。
（五）加強民族團結，增進民族互信。
一是廣泛結對子，推進民族間交往。單位“一把手”帶頭對幫扶3戶，單位普通黨員結對1戶，定期不定期上門走訪慰問，為結對幫扶戶解決實際困難。今年單位黨員干部共計結對20戶，自行捐款為結對戶送去大米、清油等物品共計2000元。二是了解村民實際困難，利用節假日開展形式多樣的關愛活動。今年“六一”兒童節期間，單位選擇10名貧困學生，送去了價值1100元的書包、文具等學習用品；在住村之初和古爾邦節期間，看望村隊貧困戶、孤寡老人、殘疾人等共計59戶次，兩次送去了價值16250元的大米、清油等慰問品；號召系統單位干部職工，為村隊7歲的哈薩克貧困患兒捐款2345元；今年看望少數民族患病老人4位，送去了價值890元的慰問品。
（六）加強基層組織建設，夯實長治久安基礎。
一是調整黨支部班子成員，配齊村兩委班子。4月鎮黨委、政府調整了我村兩委班子成員，村干部全部配備到位，逐步形成兩委班子團結協作，分工明確，既各負其責又通力協作，整體功能發揮較好的良好局面。二是加強黨員隊伍建設。黨支部認真履行教育、管理和監督的職能，對黨員干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。在發展黨員工作中堅持標準嚴格程序，指定優秀老黨員與入黨積極分子結對子，確保新黨員的質量。對不合格黨員，堅決清理出黨員隊伍。三是緊緊抓住黨的群眾路線教育實踐活動開展的契機，打造學習型干部。依托黨的群眾路線教育實踐活動，完善了學習制度，明確了學習內容和要求。通過學習，提高村干部的理論水平和服務水平，為今后的工作奠定了基礎。
三、存在問題和今后工作思路。
一是本村戶籍管理不到位。主要體現在分家未分戶現象比較普遍；嫁入人員戶口長年未遷入，造成人口底數不清，給科學管理帶來一定的難度，也給村民辦事帶來不便。建議鎮政府協調有關部門盡快制定解決方案，先期將常住且非流動人口的戶口遷入，將常住在本村且已分家的人員戶口分離，以便于村民享受國家各項惠民政策。
二是富余勞動力轉移沒有形成有效的運行機制。該村25歲以下人員大部分沒有土地，相當一部分青年人無事可做或只能打零工，使其不易形成正確的勞動觀念。建議鎮黨委、政府加大勞動力轉移方面的工作力度，制定出切實可行、便于操作和管理的長效機制，使廣大富余勞動力在能打工掙錢的同時，逐步樹立正確的人生觀、價值觀。
三是該村村民房屋質量存在一定的安全隱患。該村房屋70%是60-70年代建造的，現已嚴重老化，房屋普遍存在質量和安全隱患，另外老房子采光不好、通風不暢、屋內潮濕，也易造成疾病的傳播。今年雖已改善50戶居住環境，但仍有許多房屋需要更新，建議鎮政府在項目建設上給予一定的傾斜，針對困難戶可以考慮村民自籌一部分、政府出一部分、工作組幫一部分的方式予以解決。
今后工作思路：一是繼續嚴格落實黨和國家的維穩政策，對違法犯罪活動保持高壓態勢，確保我村長治久安。二是明年爭取自來水改水項目，并爭取下半年完成改水，早日讓村民用上不間斷的自來水。三是爭取滴灌項目，改善村隊灌溉模式，為村民土地增收打基礎。
人生應該學會選擇，學會放棄，放棄是一種遺憾，更是一種新的擁有。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦村黨支部黨史學習教育典型工作經驗匯報。
“黨史”學習教育開展以來，xx縣xx鎮xx村黨支部牢牢把握“實”“干”“效”“三字訣”，結合“迎花博、治五棚”專項行動，推動黨員群眾從“黨史”中汲取精神力量，把學習教育成果轉化為專項行動實際效果。
堅持“實”字為要，黨史學習教育活起來。
學習教育形式全。xx村黨支部精心設計xx村老街、xx文化長廊、海棠左岸、田園綜合體、鄉村振興展示館等黨史學習教育紅色路線，組織黨員群眾參觀學習；在黨組織生活中靈活穿插“黨史”知識競賽、黨史學習座談交流等活動，提高黨員群眾的學習參與感。同時，利用鎮級下沉的xx項“黨史”精品課程，各類紅色書籍、紅色電影等線下資源以及“xx”微信公眾號的“黨史”微黨課、微論壇、微視頻、xx人民奮斗故事等線上資源，引導廣大黨員群眾學“黨史”、守初心、擔使命，積極響應“迎花博、治五棚”專項行動。學習教育覆蓋全。xx村黨支部充分利用“4d立體式黨建服務體系”以及黨建“葉脈工程”的“網脈狀”輻射模式，推動“黨史”教育覆蓋到全體黨員群眾，黨員群眾把從“黨史”中汲取的智慧和力量，繼續投入到“迎花博、治五棚”專項行動中。截至目前，xx村已經累計拆除破舊“五棚”近xx平方，清理垃圾xx多噸，打造精品三園xx余戶。
堅持“干”字當頭，黨員群眾動起來。
掛圖作戰抓落實。xx村黨支部每周召開“學黨史、迎花博、治五棚”專項會議，明確工作內容和方向，根據驗收時間，倒排時間節點，收集匯總各片區任務進展并上墻公示，督促片區責任人按進度、按要求完成整治任務。通過一戶一方案，定標準、定時間、定質量，引導村民用廢棄磚瓦、木料等建材在宅前屋后xx小三園，鼓勵農戶主動作為，另外，還對自理有困難的弱勢群體，采取集中清理，體現政府關懷。細分片區壓責任。結合實際，科學劃分五棚整治的四個片區，成立工作專班，由村兩委干部擔任片區長，層層傳導壓力，壓緊壓實責任。同時，選取群眾基礎好，威望高的老干部、優秀黨員帶頭深入農戶開展信息排摸，做到底數清、情況明、數據準，發揮黨員先鋒模范作用。廣泛宣傳營氛圍。通過宣傳單、易拉寶、“田間小喇叭”“海棠之聲”“海棠星播客”等多種載體，深入宣傳xx籍優秀人物事跡，引導群眾主動向榜樣學習，將黨史學習教育與“迎花博、治五棚”專項行動宣傳落實到全村各個角落，形成家家知曉、人人動手、戶戶整治的良好氛圍。堅持“效”字著力，激勵機制建起來。
學習“黨史”貴在思想、重在行動、成在長效。
xx村通過探索建立長效激勵機制，引導黨員群眾積極投身“迎花博、治五棚”專項行動。建立專項積分制。在每月黨支部組織活動和戶長工作例會上，交流五棚整治成果。建立“迎花博、治五棚”黨員和戶長服務專項積分，加深黨員和戶長的榮譽感、使命感，激勵黨員群眾以“主人翁”的姿態發揚擔當精神。建立村規民約。將“迎花博、治五棚”專項整治行動納入村委長態化管理，制訂“二清一美”相關村規民約，每月上墻公示各片區每家每戶整治進度和整治數據，通過樹立榜樣、統一思想、明確目標，讓“五棚”整治成為群眾行動自覺，形成村民共治自發良好氛圍。建立獎懲機制。對于主動拆除“五棚”和自行清理宅前屋后臟亂現象的農戶，在戶組和片區進行先進宣傳；對于積極配合村委、整治成果突出的群眾，通過農戶自薦、戶組初核、片區評定、村委審核、上墻公示，確定優秀農戶并給予家庭志愿服務積分獎勵；對拒不配合、整治后回潮反復的農戶，在戶組和片區進行通報并取消年終其相關福利待遇兌現，激發農戶參與專項整治行動的熱情。
喀什地委堅決貫徹自治區黨委決策部署，認真落實主體責任，圍繞“三項重點工作”，強化各項任務落實，扎實推進“訪惠聚”活動深入開展。
一是高位謀劃部署。地委把“訪惠聚”活動作為實現喀什社會穩定、長治久安的重要戰略舉措和重大歷史機遇，高度重視。今年3月以來，先后召開5次地委委員會議，就活動方案、機構組建、人員抽調、組織培訓、重點工作落實等問題進行專題研究部署，確?；顒痈咂瘘c謀劃、高標準落實。
二是層層傳導壓力。地委提出抓好“訪惠聚”活動，領導干部要帶頭擔責，并建立健全各級領導全員參與機制，地、縣黨委書記、組織部長帶頭包重點村、難點村;縣市領導聯系重點鄉鎮、重點村。地區領導每月住村不少于2天;縣市領導全部任聯系村“第一書記”，每月住村調研不少于5天，與村黨支部、住村工作組一起“把脈問診”，查找問題，制定對策，把聯系點建成示范點。建立領導干部聯系走訪制度，縣市書記走到所有村，鄉鎮黨委書記走到所有農戶，工作組要熟悉全村每位村民，做到面對面訪實鄉鎮工作與“訪惠聚”活動有機結合。情，察民意，聚民心。
三是強化組織保障。堅持硬抽人、抽硬人建強工作組，全地區組建2079個工作組、下派干部13627名。其中，從地區、縣市直屬單位選派327名主要領導擔任住村工作組組長，營造了好人好馬上一線、干部踴躍下基層的氛圍，也涌現出許多“夫妻同臺”“兄弟攜手”“父子上陣”的感人故事?？朔斄κ志o張的困難，籌集資金11.66億元，為2335個行政村修建周轉宿舍17437套，截止5月，已全部建成并投入使用。征求各方意見，制定“訪惠聚”工作組20xx年考核考評辦法，實行每月點評、半年考評、年度考核，把考核結果作為年度考核定等、選拔任用和責任追究的主要依據。
一是調研督導，“會診把脈”促整改。地委主要領導多次專題調研“訪惠聚”活動，與縣鄉領導和工作組領隊、組長集體“會診”，從思想認識、工作機制、工作著眼點和著力點、能力素質、主體作用等5個層面，共梳理出16個方面的問題及具體表現，及時制定整改措施。地委成立3個督導組，開展不間斷巡回督導，明察暗訪、跟蹤問效，督促整改。編發督查通報70期，通報了205個思想認識不到位、開展工作不盡力、組織管理不嚴格的工作組，對122名違反紀律要求的各級住村干部分別予以點名批評、提醒談話。地委組織部抽調3名副部長和17名組織部干部組成指導組，逐鄉、逐村指導開展整頓治理軟弱渙散基層黨組織工作，全地區503個軟弱渙散村共調整黨支部書記183人，查處違紀村干部47人，查處不合格黨員164人。
二是查找薄弱，“穿針引線”補遺漏。針對落實“三項培訓”不系統、不連續的問題，制定了農村黨員干部學習培訓實施意見;針對重點鄉鎮集中整治工作隊與“訪惠聚”工作組關系不順、合力不夠的問題，建立集中整治重點鄉鎮住村工作組運行制度;針對一些鄉鎮下派工作組“走讀”不住村的問題，下發了鄉鎮(街道)黨(工)委“訪惠聚”活動工作組管理辦法;針對一些邊遠村工作組不能及時接收文件和學習資料的問題，開通“文件直通車”;針對基層反映維文文件和學習資料不足的問題，指導各縣市成立了翻譯中心。建立并落實村(社區)一周例會、鄉鎮一月聯系會、縣市兩月工作會、地區季度現場推進會等“四個例會”制度，做到及時掌握情況，及時發現問題，及時整改落實。鄉鎮工作與“訪惠聚”活動有機結合。
三是分類指導，“現場攻堅”求實效。為防止“三項重點工作”跑偏走調，地委先后召開了重點鄉村“揭蓋子、挖幕后”、基層基礎建設、“去極端化”教育疏導、民兵和基層維穩力量建設、軟弱渙散基層黨組織整頓等5個現場推進會。通過分類觀摩學習，互相交流經驗做法，幫助各縣市、鄉鎮黨委進一步理清思路、查找差距、解決問題。
地委把工作組落實“三項重點工作”，特別是參與重點鄉村“揭蓋子、挖幕后”作為重大政治任務、重點督導事項、重要考核內容，與基層黨組織實行“責任捆綁”，增強工作合力。將各級工作組與政法機關、武工隊、基層組織等編成聯合工作小組，推行“十步工作法”，共同做好制定計劃、摸排調查、匯總分析、普遍談話、聚集確定、分類處理等工作。要求各級工作組配合鄉村制作宗教極端思想傳承圖、家族勢力族譜關系圖、收押人員社會關系圖、去向不明人員軌跡分析圖、被打擊處理人員現實表現圖“五張圖譜”，為實施教育轉化、精準打擊提供依據。同時，結合入戶走訪，深入細致地做好宣傳群眾、發動群眾工作，發揮情報末梢作用，鼓勵群眾檢舉揭發，揪出幕后、鏟除毒根。截至目前，各級工作組配合開展“揭蓋子、挖幕后”工作1.85萬次，開展大揭批、大宣傳、大討論活動3.2萬場次，提供有價值情報線索2905條，既弘揚了社會正氣，也為社會穩定和長治久安匯聚了強大的正能量。
喀什地委堅決貫徹自治區黨委決策部署，認真落實主體責任，圍繞“三項重點工作”，強化各項任務落實，扎實推進“訪惠聚”活動深入開展。
一、高位推動，突顯主體抓示范鄉鎮工作與“訪惠聚”活動有機結合。
一是高位謀劃部署。地委把“訪惠聚”活動作為實現喀什社會穩定、長治久安的重要戰略舉措和重大歷史機遇，高度重視。今年3月以來，先后召開5次地委委員會議，就活動方案、機構組建、人員抽調、組織培訓、重點工作落實等問題進行專題研究部署，確?；顒痈咂瘘c謀劃、高標準落實。
二是層層傳導壓力。地委提出抓好“訪惠聚”活動，領導干部要帶頭擔責，并建立健全各級領導全員參與機制，地、縣黨委書記、組織部長帶頭包重點村、難點村;縣市領導聯系重點鄉鎮、重點村。地區領導每月住村不少于2天;縣市領導全部任聯系村“第一書記”，每月住村調研不少于5天，與村黨支部、住村工作組一起“把脈問診”，查找問題，制定對策，把聯系點建成示范點。建立領導干部聯系走訪制度，縣市書記走到所有村，鄉鎮黨委書記走到所有農戶，工作組要熟悉全村每位村民，做到面對面訪實鄉鎮工作與“訪惠聚”活動有機結合。情，察民意，聚民心。
三是強化組織保障。堅持硬抽人、抽硬人建強工作組，全地區組建2079個工作組、下派干部13627名。其中，從地區、縣市直屬單位選派327名主要領導擔任住村工作組組長，營造了好人好馬上一線、干部踴躍下基層的氛圍，也涌現出許多“夫妻同臺”“兄弟攜手”“父子上陣”的感人故事?？朔斄κ志o張的困難，籌集資金11.66億元，為2335個行政村修建周轉宿舍17437套，截止5月，已全部建成并投入使用。征求各方意見，制定“訪惠聚”工作組20xx年考核考評辦法，實行每月點評、半年考評、年度考核，把考核結果作為年度考核定等、選拔任用和責任追究的主要依據。
二、強化指導，突出重點抓推進。
一是調研督導，“會診把脈”促整改。地委主要領導多次專題調研“訪惠聚”活動，與縣鄉領導和工作組領隊、組長集體“會診”，從思想認識、工作機制、工作著眼點和著力點、能力素質、主體作用等5個層面，共梳理出16個方面的問題及具體表現，及時制定整改措施。地委成立3個督導組，開展不間斷巡回督導，明察暗訪、跟蹤問效，督促整改。編發督查通報70期，通報了205個思想認識不到位、開展工作不盡力、組織管理不嚴格的工作組，對122名違反紀律要求的各級住村干部分別予以點名批評、提醒談話。地委組織部抽調3名副部長和17名組織部干部組成指導組，逐鄉、逐村指導開展整頓治理軟弱渙散基層黨組織工作，全地區503個軟弱渙散村共調整黨支部書記183人，查處違紀村干部47人，查處不合格黨員164人。
二是查找薄弱，“穿針引線”補遺漏。針對落實“三項培訓”不系統、不連續的問題，制定了農村黨員干部學習培訓實施意見;針對重點鄉鎮集中整治工作隊與“訪惠聚”工作組關系不順、合力不夠的問題，建立集中整治重點鄉鎮住村工作組運行制度;針對一些鄉鎮下派工作組“走讀”不住村的問題，下發了鄉鎮(街道)黨(工)委“訪惠聚”活動工作組管理辦法;針對一些邊遠村工作組不能及時接收文件和學習資料的問題，開通“文件直通車”;針對基層反映維文文件和學習資料不足的問題，指導各縣市成立了翻譯中心。建立并落實村(社區)一周例會、鄉鎮一月聯系會、縣市兩月工作會、地區季度現場推進會等“四個例會”制度，做到及時掌握情況，及時發現問題，及時整改落實。鄉鎮工作與“訪惠聚”活動有機結合。
三是分類指導，“現場攻堅”求實效。為防止“三項重點工作”跑偏走調，地委先后召開了重點鄉村“揭蓋子、挖幕后”、基層基礎建設、“去極端化”教育疏導、民兵和基層維穩力量建設、軟弱渙散基層黨組織整頓等5個現場推進會。通過分類觀摩學習，互相交流經驗做法，幫助各縣市、鄉鎮黨委進一步理清思路、查找差距、解決問題。
三、整合資源，突破難點抓穩控。
地委把工作組落實“三項重點工作”，特別是參與重點鄉村“揭蓋子、挖幕后”作為重大政治任務、重點督導事項、重要考核內容，與基層黨組織實行“責任捆綁”，增強工作合力。將各級工作組與政法機關、武工隊、基層組織等編成聯合工作小組，推行“十步工作法”，共同做好制定計劃、摸排調查、匯總分析、普遍談話、聚集確定、分類處理等工作。要求各級工作組配合鄉村制作宗教極端思想傳承圖、家族勢力族譜關系圖、收押人員社會關系圖、去向不明人員軌跡分析圖、被打擊處理人員現實表現圖“五張圖譜”，為實施教育轉化、精準打擊提供依據。同時，結合入戶走訪，深入細致地做好宣傳群眾、發動群眾工作，發揮情報末梢作用，鼓勵群眾檢舉揭發，揪出幕后、鏟除毒根。截至目前，各級工作組配合開展“揭蓋子、挖幕后”工作1.85萬次，開展大揭批、大宣傳、大討論活動3.2萬場次，提供有價值情報線索2905條，既弘揚了社會正氣，也為社會穩定和長治久安匯聚了強大的正能量。
照壁山鄉距木壘縣城以南約1公里處，是一個以農為主、牧農結合的農牧業鄉。全鄉總面積530平方公里，草場面積53.74萬畝,耕地面積11.1萬畝，其中水澆地1.7萬畝，下轄11個行政村，其中霍斯闊拉、阿拉蘇是2個牧民定居村。主要由漢、哈、維、回、東鄉等7個民族組成，全鄉3137戶8752人，其中少數民族377戶xx49人，有勞動力5xx2人。3月5日州、縣“訪惠聚”工作組全部到位，其中，州派工作組個，共有人員人;縣派工作組個，共有人員人。
為確保下派干部能夠下的放心、住的安心，鄉黨委認真做好各項服務保障工作，各村像對待自己的親人一樣，在工作組到位前安排好工作組的食宿，提前打掃住宿房間衛生，準備被褥、洗漱用品等，為確保工作組成員安全，鄉黨委要求各村再次檢修鍋爐，杜絕生火爐。同時對河壩沿村、霍斯闊拉村等偏遠村不能正常上網的問題，聯系電信、移動等部門給予解決。
各工作組進點后就立即投入工作，建立完善工作組各項。
規章制度。
目前，工作組已走訪困難群眾、重點人員、特殊群眾戶，慰問貧困戶、困難群眾戶，發放慰問金余元，組織開展群眾性文藝匯演12場次在“二級響應”期間工作組成員與鄉、村干部混合編組開展入戶排查工作，清查流動人口48人，出租屋84間，調解矛盾糾紛12個,各村新購置了抓捕器、電警棍等防暴器材;實施壯大集體經濟項目11個，投入資金295萬元。
各“訪惠聚”工作組能嚴格執行縣委制定的周通報、月小結、季推進、半年觀摩、年總結制度，按照縣“訪惠聚”辦公室每月下發的工作要點，抓好各項工作任務的落實。照壁山鄉3月3日至3月5日，對11個村的“訪惠聚”工作組成員進行了培訓，詳細介紹了照壁山鄉基本情況及20xx年發展思路、重點工作。各村“兩委”與工作組召開座談會，共同商定20xx年重點工作。目前，全鄉各工作組計劃實施項目24個，計劃投入項目資金2805萬元。
為鞏固黨的群眾路線教育實踐活動取得的成果，照壁山鄉后繼整改中重點做好四個方面整改。
一是堅持落實《照壁山鄉低保清零動態管理制度》。20xx年我鄉在全縣率先實行低保清零動態管理制度，此舉得到州、縣督導組認可在全縣推廣。20xx年照壁山鄉已完成本年度動態評審工作，對全鄉310名農村低保戶重新評審，取消不符合享受低保政策人員53名;對享受城鎮低保81戶xx0人重新評審，取消不符合享受政策人員2戶5人。
二是堅持“明白卡”發放制度。為了保障農民群眾對村務公開的知情權、參與權和管理權，把村務公開民主管理工作引向深入，20xx年以來，照壁山鄉各村印制村務公開明白卡10000多份發到全鄉農戶手中，使村務公開明白卡真正成了農民群眾全面了解村務公開的新途徑。
三是不斷夯實基層基礎。鼓勵各村根據工作實際，經鄉黨委批準，從后備干部庫中選拔1名條件成熟的后備干部到村委會帶薪跟班。同時打破村域限制，對優秀后備干部，實行“統籌安排、跨區使用”，并在鄉機關選拔農村經驗豐富，解決實際問題能力強的鄉干部到村擔任黨支部書記。
四是認真落實“四同”制度。班子成員、黨員干部按照“領導包村、村干部包片、黨員聯戶”的要求，深入聯系點、包扶戶，開展“黨員聯戶”、“四同”住村蹲點調研活動，黨員干部堅持每月走訪入戶不少于8戶，班子成員堅持每季度到所包村開展一次“同吃、同住、同學習、同勞動”活動，通過院落聚、田間談、路邊聊等形式，直面征求群眾意見，認真聽取群眾呼聲，現場辦公，解決群眾實際困難，聯系服務群眾最后一段路、最后一家人基本到位。
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一、加強學習，做好群眾工作，不斷把訪惠聚活動引向深入。
要加強學習，堅持把學、訪、講貫穿活動的始終，通過學習，理清工作思路，正確把握工作導向，提高職工工作能力。堅持訪講結合，在普遍訪、全面訪的基礎上深入訪、重點訪，融入群眾，了解民情，做好群眾工作，打牢基層基礎，推進去極端化，夯實維穩根基。
(一)認真學習場黨委穩定工作會議上的講話精神，堅持不斷學、反復學，根據宗教極端主義主要觀點和宗教極端思想滲透的主要表現形式及苗頭，加強宗教管理，對祥云社區進行摸排，掌握實情，有效遏制宗教極端思想滲透。
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調研，進一步摸清民情民意，傾聽群眾意見建議，與群眾交心交友，真誠服務群眾，建立完善居民檔案和各項工作臺賬，做到底數清、情況明，確保穩定工作落到實處，見到實效。以解決群眾最急盼、最急需的問題為出發點，做好黨和政府各項方針政策的宣傳工作，不斷提高化解基層矛盾和做好群眾工作能力。
加強宣傳教育，用好五把鑰匙，利用入戶走訪、接待群眾來訪、舉辦各類宣講集會、開展文體活動、深入田間地頭等契機，通過多種形式把黨的方針政策向群眾講清楚，講明白。做好法治宣傳，大力開展普法宣講，引導祥云社區廣大干部群眾學法用法守法。利用今年自治區成立60周年大慶，加強民族團結宣傳教育，大力弘揚社會主義核心價值觀新疆精神，講黨中央對新疆的特殊關懷，以及中央新疆工作座談會開展以來的變化，在各族群眾中牢固樹立國家意識、公民意識和中華民族共同體意識，增強群眾對社會主義祖國、中華民族的認同感。深入揭批宗教極端思想和暴力恐怖案件的性質以及暴恐分子反人類、反社會、反文明的丑惡本質，教育群眾擦亮眼睛、明辨是非。
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己感受身邊的深刻變化，壓縮宗教極端思想傳播空間，倡導進步、開放、文明、科學的理念，提倡世俗化的生活方式，弘揚優秀民族文化，積極發掘和培養當地的鄉土藝人立足，與祥云社區學校建立聯系，對祥云社區廣大青少年進行法治宣傳教育。
(三)加強基層文化陣地建設，利用現有條件，切實發揮聚心之家牧民服務中心作用，做好便民服務工作。積極協調有關部門，為群眾提供文化活動場所，吸引居民愛好體育運動的群眾。完善圖書屋建設，整合圖書資源，充實祥云社區文化建設。
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突出的問題和普遍關注的熱點難點問題，發揮自身優勢，積極幫助祥云社區理清發展思路，找準限制發展瓶頸問題，調整產業結構，推進畜牧業產業化經營，大力發展農民專業合作社，提高農民應對市場風險能力。做好職業技能及《勞動法》、《合同法》等法律法規培訓，積極推進富余勞動力轉移就業。與貧困戶結對子幫扶，切實幫助群眾脫貧致富。
二、以上促下，積極發揮傳、幫、帶作用，加強基層組織建設。
堅持把抓基層、打基礎作為穩疆安疆的長遠之計和固本之舉。持續加強基層黨組織建設，幫助建設強有力的支部班子。
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經得起風浪考驗的高素質干部隊伍，全面提升祥云社區黨支部服務群眾的水平。
(二)針對支部黨組織軟弱渙散、凝聚力不夠、戰斗力不強等問題，認真梳理問題原因，開展組織的集中整頓工作，對黨員發展情況進行全面考察，切實提高牧兩委干部工作能力。
(三)重視和發揮基層黨員作用，抓好黨員隊伍教育管理。積極探索婦女群眾、青年團員工作的有效辦法。充分發揮四老人員模范作用。發揮工作組自身優勢，為基層干部教思路、教方法、教經驗，抓好作風建設，提高干部綜合素質。
三、深入推進去極端化，夯實維穩根基，確保社會穩定。
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極端思想為目的，加強對宗教極端表現的治理。
力度，加強思想教育，提倡世俗化和健康向上的生活方式。加強宗教管理，強化正信擠壓，配合有關部門嚴厲打擊暴力恐怖犯罪活動，努力實現三個堅決目標。
(一)深入開展揭蓋子、挖幕后活動，充分利用各種宣傳材料，樹立典型、通過法治宣傳教育和宗教引導等手段，深入開展去極端化大討論活動。協助相關部門深入開展依法治理非法宗教活動、打擊宗教極端違法犯罪專項行動、綜合治理婚姻、教育、司法等領域違法行為，有效遏制宗教極端思想滲透。
(二)依法加強宗教事務管理，廣泛組織學習、宣傳協助做好穿戴留以及受宗教極端思想影響的人員的宣傳教育和幫助轉化工作，與愛國宗教人士交朋友，落實聯系清真寺與宗教人士談話制度，促進宗教和諧，維護社會穩定。
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散人員的教育轉化工作。做好受打擊和處罰的重點人員家人、親屬的思想工作，講清事實真相和危害，教育他們樹立法治意識，自覺做守法公民。幫助做好信訪工作，排查化解各類矛盾糾紛，一起落實防范措施，做好維穩工作。
四、明確職責，敢于擔當，不斷加強自身建設，確保各項任務完成。
(一)成立黨支部，建章立制，規范管理，建立工作匯。
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報、信息報送、日常學習、工作例會、內部管理、安全防范制度等。強化紀律意識，嚴格執行各項紀律要求和工作制度，規范內部管理，樹立干部良好形象。
(二)明確分工，加強協作。建立工作臺賬，按照20__年度訪惠聚活動工作要點及具體安排以及祥云社區實際，制定工作要點及計劃，明確分工，責任到人，并嚴格按照日?？己酥笜梭w系要求開展各項工作。
(三)做好安全防范和生活保障工作，制定處突預案和日常管理規定，配齊日常生活設施及用品，按照要求和工作需要配備必要的安全防護和消防設備。
(四)加強宣傳，通過簡報、新聞等形式積極向各媒體宣傳日常工作與生活，挖掘亮點、樹立典型。
兵團審計局“訪惠聚”活動六連工作組(以下簡稱工作組)從3月15日進住六連以來，在各級黨委的領導下，主動融入六連干部職工群眾中，堅持“穩、準、實”的工作原則，以基層組織建設、訪民情、改善民生為重點，與六連黨支部相互支持相互配合，扎實開展“訪惠聚”活動，做到起步良好，工作有序，取得一定實效?，F將主要情況報告如下：
一、開展工作情況。
(一)牢記使命，全面完成“訪惠聚”任務。
1.建強黨支部，努力強化基層基礎。
六連在2月份被定為軟弱渙散黨支部，工作組認真分析了連隊干部結構、經歷、瓶頸制約因素，確定了“帶”干部的措施，為留下一支永不走的工作隊而努力。一是建立聯系會議、專人日常指導制度，使“帶”干部制度化、常規化;二是建設連部環境和標志，凝聚干群信心;三是指導督促連黨支部開展好群眾路線教育活動各環節工作;四是指導連黨支部召開黨員干部民主生活會和連隊工作半年分析促進會;五是組織“七·一”重溫入黨誓詞，增強黨員意識活動;六是積極協調，團黨委“十一”配強六連領導班子;七是推薦進步女青年，協助培養入黨積極分子;八是參與“三秋”工作。
2.改進工作作風，全面深入訪民情。
多種方式“訪民情”.一是入戶堅持初訪、二次訪、深入訪相結合，充分利用調查信息開展幫扶慰問工作，走訪324戶，撰寫5000多字走訪調研報告;二是走訪團領導及科室、召開各種座談會、與連干部群眾同勞動、設立意見箱等采取其他方法訪民情，為深化活動打基礎;三是聯系幫扶困難群眾10戶，支出1.12萬元扶貧慰問64戶，8月雹災捐款2750元;四是每個成員認真記錄民情日記，專人記好工作日志。
3.務實為民做事，保障改善民生。
保障改善民生是重點。一是幫助職工群眾辦實事、解難事、做好事。如：協調說服第三師電力公司安排資金13萬元進行農電網線路改造，徹底解決280戶職工群眾生產生活用電難的問題;解決古遜漢·塞麗兒子辦理低保問題;春耕群眾急需資金，與連干部協調圖市農信社，幫助5戶群眾解決聯保金融信貸問題;參與房屋強制拆遷糾紛化解工作，阻止矛盾激化。
二是根據201x年“訪惠聚”計劃，推動落實重點民生建設項目，首先，加強連隊辦公設施建設，審計局出資3萬元為連隊購置4臺計算機、打印機及復印機各一臺;其次，為豐富學生課余活動，出資3000元購置了籃球、足球、跳繩等體育用品;第三，組建籃球隊，出資近6000元為12名隊員購置隊服、隊鞋和籃球，組織隊員開展訓練和比賽;第四，六連面臨拆遷，經過調研，以工作組與幫扶對象各出資50%方式鼓勵引導六連群眾摒棄“等靠要”思想，挖掘群眾潛力開展“短平快”養羊、養鴿子項目，目前投入近4萬元完成2戶養羊40多只、5戶養鴿子項目。
4.積極開展活動，加強民族團結。
一是加強民族團結宣傳教育工作。首先入戶面對面宣傳自治區黨委11號文件和民族政策、新疆“三史”等;其次召開大會、走上巴扎對300多人次宣傳法律、科技知識，讓六連群眾增強法律意識，做民族團結的餞行者。
二是開展民族團結創建活動。住連以來，與2戶群眾開展民族團結創建活動，幫他們分析致富思路，生病探望，過節拜訪等，結成兄弟般的情誼。
三是開展“手拉手”結對子活動。住連以來，與20戶群眾、干部“手拉手”結對交朋友，給他們贈送紀念品和食品等，一起勞動和工作，增強民族互信。
5.先進文化引領，適當投入，推動活躍連隊文化生活。
一是組建籃球隊，適時開展文體活動。5月組建12名隊員的籃球隊;平時組織隊員定期訓練;6月初組織六連籃球隊參加四個連隊籃球循環賽;6月28日與連黨支部組織8個就近連隊進行籃球比賽，六連籃球隊榮獲第一名。每次比賽，觀賽群眾近200人，推動形成連隊積極向上的文化氛圍;小學生課余以班級為單位開展各種健身娛樂活動。
二是指導連黨支部依法管理宗教事務。首先督促連隊干部落實聯系清真寺制度、連隊定期與宗教人士談話;其次召開宗教人士拆遷、維穩專題會議2場;第三督促連隊齋月及“七·五”前對出租房屋和流動人口全面清理，連隊無出租房屋，流動人員也沒有在連隊留宿過夜。
三是參與“去極端化”和“三非”治理活動。3月至4月入戶摸排重點人員等;7月參加宣傳嚴禁傳播暴力恐怖音視頻活動，張貼宣傳資料近100份。
四是參與督促連隊同副伊瑪目等4人簽訂“宗教管理和維穩工作責任狀”,督促“五好”宗教人士和場所建設。
6.促進宗教和諧，維護社會穩定。
一是協助落實各項防范措施。指導連隊落實到人，對戴面紗、未成年人參加宗教活動等全天候監管;聯系警務室，確保連隊的國保、治安等重點人員每天報到，防止脫離管控范圍;要求連干部檢查日常值班、重點值班，要連隊指定專人每天準時上報安全形勢。
二是組織發動群眾參與嚴打專項行動。首先安排專人或全組參與團、連治理非法宗教和婚姻領域違法行為兩項專項行動，如：5月參與第三師公安局及團派出所對摸排的重點人員及宗教人士集中開會教育活動等;6月參加對戴面紗人員的摸排工作，與三師公安局召開“反對極端宗教揭面紗”教育大會，現場與35個戴面紗人員簽訂“揭面紗”責任書，受教群眾70余人。
三是鼓勵群眾揭批爆恐行為。烏魯木齊“5.22”、莎車“7.28”、輪臺“9.26”暴力恐怖事件后，及時召開連干部、宗教人士會議通報事件真相，組織“團結穩定是福、分裂**是禍”主題簽名活動，參加者累計100多人次，教育群眾自覺抵制“三非”的'滲透，堅決打擊宗教極端主義，維護祖國統一和民族團結。
四是通過多種方式掌握連隊人口流動方向，幫助重點人員轉化，找準連隊安全防患風險點。
五是做到來訪必接，分類處理，辦后反饋的規范接訪。
7.關于促進兵地團結的說明。六連距最近的地方鄉村約30公里，周邊團場和本團連隊，活動第一年，本連的事務很多，加之從五月到九月不斷的一級響應，不允許人員外出與集中，安排在后期開展。
(二)加強建設，科學管理，自身工作有序開展。
1.成立機構，健全制度。
成立臨時黨支部，制定“訪惠聚”活動工作組工作制度、學習制度及臨時黨支部分工及職責，明確工作原則、內容和責任等。
2.制定工作流程，建立工作臺帳。
制定走訪計劃和接訪流程，設計入戶走訪調查表、接訪記錄及辦理單;設立工作組工作日志、會議記錄本、學習記錄本、臨時黨支部記錄本等臺帳，專人記錄整理。
3.堅持工作和學習制度，不斷提高工作水平和能力。
一是定期召開工作會議。每周工作組至少召開一次工作會議，總結上周工作，研究安排下周工作。二是抓實學習，增強學習效果。保障學習時間，一般每周不少于一天;計劃內容指定專人負責領學，相繼學習了民族政策、宗教政策等三本書中相關內容，及時組織學習應時的政策、法規，并貫徹到工作中。
4.分工協作，扎實推進工作有序實施。
一是根據年度工作計劃，明確牽頭負責人，由其擬定具體工作方案，開會審定后推進實施;二是組長適時開會或個別督促指導，推進分工任務完成;三是召開月、半年工作小結會，分析工作，提出要求;尊重服從團黨委、巡視組地領導，嚴守黨的政治紀律。
5.開展處突訓練，增強自身防范意識和能力。
工作組經常開會，進行安全教育，通報安全形式，同時與五連、十連工作組合作，請兵團武警三支隊進行一周的攻防技能訓練，提升攻防意識和能力。
6.務實求實，加強宣傳，及時上報各種信息報告。
一是按時完成各級“訪惠聚”辦公室要求報送的文書，特別是超規定撰寫上報5篇調研報告;二是重大活動及時宣傳報道。出具工作簡報20期，向各級媒體投稿15篇，其中：兵團網、兵團日報等省級媒體發表2篇，兵團審計局內網3篇，第三師、四十四團媒體近10篇。
二、工作體會。
(一)堅持“穩、準、實”工作原則，確保工作不虛不空不偏。經過調研，工作組確定了“穩、準、實”工作原則，以“訪”為基礎，以“惠”為重點，以“聚”為目的，確保工作不虛不空不偏。
(二)兵團各級領導和部門的關心支持是堅強的后盾。兵團審計局梅新順局長4月2日親自到工作組調研、慰問;三師援疆辦主任劉易、審計局何小強、周淑梅局長經常關心支持;四十四團黨委、六連黨支部支持配合，我們對團、連干部的工作也加深了理解，是工作組干好工作的堅強后盾。
(三)臨時黨支部清晰的思路和科學的管理是基礎。工作組編制了工作計劃、三年工作規劃，圍繞“訪惠聚”七項任務有月計劃，每周有實施措施，依據工作組成員的特長分工，有效防治工作中的隨意性，發揮臨時黨支部領導核心作用。
(四)工作組求真務實的作風是有力的保障。工作組成員具有良好的素質，面對工作和生活中諸多困難，一名同志初為人父，師團兩名同志還要兼顧原單位工作，孩子面臨明年升高中、有的同志親人生病住院、新房裝修等從未給組織出難題，都是默默地扛著;工作中頂著風沙、烈日、放棄節假日是常有的事，大家都充分發揮任勞任的精神，團結協作、共同努力，保障工作順利開展。
三、存在的問題和工作建議。
(一)存在的問題。
1.缺乏基層工作經驗。工作組成員大都缺乏農業生產知識，因此在幫助群眾脫貧致富、實現多元增收方面感覺方法有限。
2.工作組與普通群眾交流還有困難。由于沒有進行維吾爾語言培訓，工作組同志與群眾進行溝通存在很大的障礙。
(二)工作建議。
1.提前對參加工作組人員進行相關知識培訓。
2.選派工作組成員時，兼顧配備懂維吾爾語言的同志。
在走訪的近三個月里，印象最深的有四次流淚的時候。一次是在退休職工沈統斌家，聽他講述老兩口如何含辛茹苦拉扯四個孩子長大的故事，為了省錢，自家修建住房時，沒有請人幫忙，從備料到蓋房，全是夫妻倆自己干活。為供孩子們上大學，他們一家人一冬天只燒不到一噸煤，為了節約開支，他們就常到附近工地上揀廢棄的煤渣，里面加上土，團成煤球，將就著燒一冬天。講到大女兒考上了一個好學校，因家里沒錢，就另選了一個不太理想但有助學金的學校上了四年大學時，他情不自禁地流淚了，那是一個父親在內心深處對愛女的愧疚，對自己沒能幫我女兒實現夢想的無助.我也禁不住流淚了，基于對一個勤奮好學的女孩沒能即時實現理想的惋惜，對一個父親內心的理解。普天之下的父母，為了孩子所承受的煎熬和辛勞之苦，是兒女們一生都難以報答的恩情。聽完他的講述，工作隊員和沈統斌一家人的心貼切得更緊了。
在老伴剛剛出車禍去世的楊承財家，見到工作組人員來訪，老人淚流滿面哽咽著說不出話來，他拉著我們看他老伴的照片，講述老伴出車禍去世的過程，帶我們看兩人每年都一起種的菜園，老人失去老伴才一個多月，還沒有從痛苦中走出來，兒女們因為工作忙，不能時時陪他，而他每天就在大院子里獨自回憶幾十年兩人相濡以沫的生活，為他們的相守、為他們的感情、也因為孤獨，老人淚流不止。我們也忍不住流淚了，想著如何安慰這位孤獨無助的老人，以后該多來看看老人。
站在袁寶安家的大門口，聽著馬上要出去打工的袁寶安妻子，向我們講述自己現在要努力干活，掙錢還帳時，我們問還什么帳，她說，是給女兒看病借的帳，問及女兒的病情，她哭得很傷心，這讓我們始料不及，趕緊拿出紙巾給她拭淚。原來，去年她們17歲的女兒，因患白血病醫治無效去世了。我們默默聽她述說，感受著這位深愛女兒的母親破碎的心，看到她失望無助的樣子，和她一同流淚，囑咐她現在要照顧好自己的身體，不要太累太急了，回頭我們也幫忙想想辦法。后來，我們了解到，火箭農場去年已經號召社會各界向她女兒捐款，幫助治療。我們所要做的，就是勤去她家，多安慰這位受傷的母親，鼓勵她堅強面對生活的沉重打擊。
第四次流淚，是在貧困職工向心民家。他患有腦梗，記憶力嚴重下降，每天要服用大量治療藥品，年過五旬的他基本喪失了勞動能力，無法種地。妻子莊會芳和大女兒向小琴兩人兩耳失聰。兒子向毅去年離了婚，這些都加劇了這個家庭的困難，一家人的生活窘迫不堪。兒子向毅最近情緒不穩，常因觀點不同引起言語沖撞與父親產生了隔閡。
得知情況后，工作組一方面及時與連隊和社區溝通，爭取把向心民及妻子兩人的低保在最短時間內辦好。又為其送去米面油等生活用品，幫助向新民一家渡過難關;另一方面通過做思想工作，引導交流，加深了向興民和兒子向毅之間的溝通，彼此有了更多理解和包容。向毅講到他離婚時，為女兒著想，他忍痛同意孩子由女方撫養，他每月提供500元生活費。當兩歲的女兒得知再也不能和父親、奶奶、爺爺生活在一起時，在離家的前一天晚上，孩子哭了整整一夜，聽到這兒，我們流淚了，為一個幼小心靈要承受如此的痛苦而心疼難過。離婚后的向毅經歷著一個個不眠之夜，無法排遣對孩子無盡的思念。我們默默祈愿全天下的父母，不要讓幼小的孩子承受如此的離別和痛苦。愿天下兒童都能在父母身邊快樂成長。我們也將盡力幫助向毅盡快從過去的痛苦中走出來，找到新工作，撐起全家人的一片天。
走訪近半年，我們每天走家串戶，來往于居民區之間，聽著各種述說，分享著每個家庭的幸福，傾聽著每個家庭的煩惱，感受著個別家庭的不幸。這本身就是對我們的一種教育，在分享中更加珍惜生命的饋贈，在傾聽中更加體諒百姓的疾苦，從而更堅定了我們沉下身子、察民情、解民憂、為民服務的決心。
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
下面我代表駐和平街道建設社區“訪惠聚”工作隊向大家介紹我工作隊派駐建設社區以來開展“訪惠聚”各項工作情況。如有不足之處，盡請指正。
一、基本情況
1.社區簡介：建設社區隸屬和平街道，占地面積1.28平方公里。轄區共有住戶2464戶，5901人；有在冊黨員136人,有行政企事業單位36個，維吾爾族喀什清真寺1座,大型商場3處,學校2所，公共娛樂場所27處，商業網點763個；是集單位、商業網點、居民小區、學校、醫院混合一體的大型社區。
2.工作隊基本情況：
駐建設社區工作隊派出單位為塔城市第一中學，工作隊成員5名，女性4名，男性1名，黨員2名，平均年齡40歲。
二、派出單位高度重視，“訪惠聚”活動有效開展
按照塔城市各級干部深入基層“訪民情惠民生聚民心”活動領導小組辦公室的統一安排，2月15日，塔城市一中第二批“訪惠聚”工作隊進駐塔城市和平街道建設社區。工作隊認真履行工作職責、扎實執行上級的各項決策決議，以高度的工作熱情和對群眾的深厚感情，積極投入到住社區各項工作中。
心向社區干部請教，學習社區工作方法和基層工作經驗，使工作隊全體成員的思想認識和工作經驗有了很大提升。
（二）領導重視，充分發揮好“娘家人”的作用，推動“訪惠聚”工作有序開展。
工作隊在社區的為民服務工作得到了派出單位，塔城市第一中學的大力支持，截止目前，累計為工作隊解決幫扶資金達一萬余元，相繼開展了春節走訪慰問社區困難居民、老黨員送溫暖;援助社區制作大型民創宣傳牌，營造創建氛圍，助力社區民族團結進步模范創建工作：為社區捐贈電腦，打印機、音響、維修桌椅等辦公設備為工作隊開展“訪惠聚”活動提供了良好寬松的工作氛圍。
（三）把握重點，訪出民-意，想方設法送溫暖，突出一個“情”字。
2017年3月以來，市一中派駐和平街道建設社區“訪惠聚”工作隊在街道黨委和社區黨支部的領導下、在派出單位的大力支持下，緊緊圍繞“三項重點工作、六項工作任務”始終堅持突出服務群眾這一主線，通過深入、扎實的大走訪活動，在走訪中聽取、了解民-意，在幫扶中解決民困、民憂。
一是三月中旬以走訪為主開展工作，工作隊在入戶中得知轄區居民李靜（腦癱殘疾人），父母年事已高，行動不便，還要照顧腦殘的女兒，生活困難。工作隊本著特事特辦，積極協調相關部門，為李靜申請到了低保金，又派出干部聯系殘聯為其更換了已過期的殘疾證，申請了新輪椅。
樣走丈夫已79歲，基本喪失勞動能力。兒子又在高三，原本家里就不富有，現在更是雪上加霜。工作隊積極配合社區黨支部向地區紅十字會尋求幫助，得到了紅十字會的幫扶資金。
（四)強化宣傳教育，加強民族團結，增進民族互信
利用民族團結教育月為契機，與轄區單位少數民族干部開展“心連心“拔河比賽，在爭創民族團結模范社區中積極協調派出單位投入5000多元制作了宣傳牌，宣傳畫。通過評選，在轄區內共評選出885位好居民、375戶民族團結好家庭，27個好樓道、4個好小區、4個好巷道，共建民族團結，爭創和諧幸福社區。
（五) 以真心換真情，干實事惠民生。
一是居民生活無小事，真情服務解民憂。3月以來，工作隊相繼解決了轄區新農小區內的垃圾桶數量過少，導致生活垃圾暴露的情況，通過聯系新農小區物業，與市環衛處積極協商，為該小區增設了一個大垃圾箱，同時新農物業在垃圾桶緊缺的地段新添置了六個垃圾桶，解決了困擾小區居民的實際困難；同時解決居民下水道堵塞，暖氣爆裂、房頂漏水等事假5件，鄰里發生樓房公共用地侵占調解1起，打掃社區環境衛生10次，我們工作隊總是齊心協力處理好居民的糾紛調解工作。目前，工作隊已累計為社區各族居民群眾辦好事、實事10余件，，對在走訪中收集居民群眾反映的熱點、難點問題都做到登記在冊，能夠解決的及時予以解決，一時解決不了的，積極向有關不敏反映，通過協調進行解決。
小巷開展衛生清掃工作，為大家營造干凈、整潔的生活環境，很辛苦。得知這一情況后，工作隊將為轄區保潔的環衛工人提供一份關愛作為一項重點工作，工作隊與轄區唐氏牛肉面館老板經過多次溝通和協調，得到了唐氏牛肉面館的支持，為轄區五位不同名族的環衛工人免費提供一年的愛心早餐。今后每天這五位環衛工人都可憑工作隊發放的免費早餐票，吃到唐氏牛肉面館提供的早餐。工作隊的這一幫扶措施，不但解決了環衛工人的實際困難，還為譜寫社區民族團結新樂章增添了樂符。
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我在農技站工作20xx年，本以為自己在農業系統工作多年，下鄉多、接觸群眾多，對農村農民了解多，入住阿合雅鎮尤喀克荒地村3個月，通過走進群眾門、緊握群眾手、座上群眾炕、吃了群眾飯，與當地群眾結對子、交朋友、拉家常，走近了群眾生活，了解群眾想法，感受到了農村的變化，感觸頗多，發現自己對農村農民只是一知半解，現就自己淺薄的認識與大家分享如下：
一、收入豐厚，生活普遍較好。
二、“雙語水平高”，整體素質提升快。
記得前兩天在核桃管理集體勞動現場，我看見有個老人也在干活，心里想自己語言不通，沒辦法交流，還是來點實在的，幫老人干點實事，就過去幫忙，干了一陣，突然旁邊一個中年人用熟練的國語說，“你很會干活呀”，他語言表達能力讓我吃驚，很多維吾爾族群眾是不會用“干活”這個詞(包括我單位的維吾爾同事也是用勞動來代替的);記得有一次工作組其他成員不在，我用生硬的維語同一名婦女交談，她竟然用熟練的國語回答我，我頓時無語了，通過交流了解到她是在外出打工時自學的。記的92年在依麻木鄉實習時，很多當地群眾圍觀我們，小孩子也相互轉告，“我看見漢族人”，“村里來了漢族人”，當時在村里會說國語的人找不到，至今我住的村70-80%的人都懂一點“雙”語，甚至有的人還是“雙語”通，就這樣，當地群眾還向我們提出了學習“雙語”愿望，這讓我感到無比的驚喜和欣慰。
三、熱愛生活，積極參與活動。
五一前夕工作組與村委會協商，組織開展大型活動，涉及內容多，時間短，我很是擔心有沒有人前來參加，心里安慰自己，意思一下吧，報個信息算了?；顒赢斕熳屛殷@喜交集，讓我沒想到的是前來參加的人如此之多，積極性如此之高，農民拿出自家打的各種鑲、涼粉、烤肉、葵花子、酸奶、十字銹等前來參與比賽，文體活動參加的人更加積極，排球、拔河比賽正規的出乎我的以料，自編自演的節目一個接一個，歡樂的“麥西來甫”跳了一曲又一曲，跳舞的人們總感覺不盡興，遲遲不愿意離去，一群熱愛生活的人們在這里聚集，正能量、現代文化氣息傳向四面八方，也感染著我們。
四、尊老愛幼，樂于幫助他人。
在走訪中發現有很多智障老人由自己的的親戚照顧扶養，這讓我想起電視、網絡上經常暴光的不孝子女、棄嬰、虐童、虐待父母等案件。好人好事在這也屢見不鮮，當工作組決定在村委會村委會噴制墻體宣傳標語時，找來村民麥合木提.胡都白地商量，需多少錢的涂料，多少工錢，他竟然說，“村委會也是我的家，美化自己的家還要工錢嗎?”，之后又從自己家帶來木頭幫工作組搭建了葫蘆架，麥合木提.麻木提也是主動幫助工作組搭建雞舍，并從自家拿來石灰將雞舍噴白，亞生.阿吾提從自己家帶來了木棍給工作組種植的番茄搭加，住村3個月，感人的事說不完，在群眾身上我看到了幫助別人幸福自己的真實寫照。
雖然這里也有不盡人意的事，村干部、群眾等靠思想嚴重，主動精神缺乏，普遍存在只見新房、不見新村，群眾衛生環境臟亂差，個別姊妹不團結，鄰里為了小事爭吵，宗教氛圍相對濃厚，離婚率高，但我相信通過三年“訪惠聚”活動，正信、正能量將傳遍整個尤喀克荒地村，我深信熱愛生活的人會有“美好”的明天，更加相信和諧文明社會就會出現在我們眼前!
堅持不懈學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要講話批示指示精神、黨內法規制度、重要會議等，結合公司黨委要求和自身工作實際深入思考，定期研討交流，提高用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力和定力，確保黨中央重大決策部署和集團公司黨組、鐵通公司黨委重要工作安排在山西分公司落實落地。
二、創建創新型機關，做善開拓、勇擔當的表率。
緊緊圍繞貫徹落實中國移動“力量大廈”鐵通施工圖、活力圖和省分公司黨委研究確定的“96433”施工方案，把每一個條線、每一個崗位、每一個環節的工作抓具體、抓深入，一項一項抓落實。積極對標總部規范化管理要求，對標兄弟單位最佳工作實踐，快速學習、分析、復制、移植，推動各項工作創新突破。
三、創建效能型機關，做講節約、提效能的表率。
推行無紙化辦公，規范各類會議，堅持節能降耗從我做起，從小事做起，節約每一張紙、每一度電、每一滴水。倡導事務工作銷賬式管理，重要工作一抓到底，養成“踏石留印、抓鐵有痕”的工作習慣。加強部門間協調、省分市分溝通，提高工作效率，促進工作效果。
四、創建垂范型機關，做講紀律、守規矩的表率。
帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，帶頭嚴格執行公司考勤紀律和各項管理制度，形成按原則辦事、按程序辦事、按規章制度辦事的濃厚氛圍。
五、創建服務型機關，做心系基層、情牽一線的表率。
面向基層推行“480”服務舉措。凡是基層提出的問題，都要及時響應，并在48小時內給予答復，力爭做到“0”積壓。進一步完善干部聯系點制度，落實機關黨員牽手基層計劃，開展“零距離”實踐行動等，切實增強機關心系基層、服務基層的意識。
圍繞“五型”機關創建，機關各部門黨支部要積極行動起來，結合本部門職責，細化落實舉措。省分公司機關黨委將定期組織“復盤”，圍繞目標、效果，不斷分析、總結，持續做好糾偏、優化、完善，確保見到實實在在的成效。
1.加強自身學習，轉變作風，提高責任感和使命感。自學，集中學習，重點轉達，逐條解讀、集體討論等方式深入全面學習領導講話及相關會議精神，領會了自治區黨委關于“訪惠聚”活動及嚴打恐怖活動的重要現實意義，明確了目標和任務;存進點后，迅速融入到基層群眾當中，與基層黨員干部“同吃、同住、同勞動”，并克服春、冬季取暖不便、穩定形勢嚴等困難開展“訪惠聚”活動，受到群眾一致認可。
2.加強村兩委班子建設，增強疑聚力號召力。積極配合和協助村“兩委”班子解決村民反應的困難和問題、切實為村民辦一些好事實事，提高村委班子在村中威信。
3.督促指導村兩委扎實看展簽字路線教育實踐活動。高度重視村支部群教活動，幫助村黨支部制定了學習計劃，并積極參與群教育活動的開展。監督指導村支部開好宣傳動員，征求意見，查擺問題，整改等會議的開展，確定村黨支部開展黨的群眾教育路線實踐活動取得實效。
4.認真入戶走訪，廣泛聽取民情，民意。結合楊發森書記在皮山縣住村調研時講話中關于訪民情11箱工作要求，堅持帶問題入戶，帶感情入戶，聯合村警，入戶前整理戶籍資料，掌握基本信息。工作組每人一戶、都與村民足膝交談，對簡單問題當場解答，詢問村民反映的存在的問題、困難和建議。
5.開展多種形式宣傳，促進民族團結。
1)開展大走訪、大宣講活動。通過大宣講、大走訪活動基本上讓全村的農民了解了黨惠民政策。在走訪過程中，把宣講黨的政策貫穿于入過程中讓大家去深切感受這幾年法神變化。
2)結合民族團結教育月、嚴打暴恐專項行動、8090專題大會、“去宗教極端化”宣講等活動做好宣傳工作。
6.配合村委會、村干部、村警扎實社會管控和穩定工作。
1)廣泛開展黨的民族宗教政策宣傳。張貼非法宗教活動特征、婚姻領或非法行為宣傳教育標語，在全村進行宣講;及時通報“2.14”、“9.10”等嚴重暴力恐怖案件經過和造成的惡劣影響。堅決不能讓敵人的陰謀得逞，堅決不讓敵人的當。
2)指導和幫助村支部扎實開展“兩項工作”。發揮“三位一體”工作機制的作用、共同做好摸底排查和教育轉化工作。約談本村重點工作對象兩類人員家屬，循序宣傳黨的民族宗教政策和三非活動的本質。引導他們樹立守法意識。
7.豐富村民文化生活，發揮文化引導領作用。組織召開了知識競猜，文體娛樂活動，村民都積極參與進來。通過組織各項文體活動，引導教育群眾形成健康向上的人生觀。
8.學習國語。按照工作分工，擔任農牧民國語班輔導老師，利用遠程教育設備對農牧民進行國語輔導，參加周一、星期天的農牧民國語學習。
9.加強開展做好婦女工作。
根據20__年10月9日楊發森書記在地區婦女工作大會上的講話精神，關切落實成立婦女工作部，分工，加強婦女素質提升、入戶走訪方式摸排廣大群眾困難訴求、及時解決農牧民的各類困難、對婦女開展心理疏導工作、留守婦女調整心理狀況調整、生活、家庭、沒有經濟來等壓力及時解決、婦女的全面發展、既是實現社會公平正義的應有之義，也是推動社會發展的強大動力。
今年，我們縣紀委監察局在市紀委監察局、縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大精神和中紀委二次全會、省紀委三次全會、市紀委四次全會精神，與時俱進，積極創新，扎實工作，務求實效，全面落實上級紀委部署的黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作任務，取得了明顯實效。
工作進展情況。
今年，我們按照上級紀委工作部署，結合*實際，采取針對性措施，創造性開展工作，使各項工作得到了順利進展，有效落實。
一、創造性地開展了領導干部廉潔自律工作。
(一)認真落實了“四書一談”制度。我們結合廉政檔案，建立了規范的“四書一談”檔案。按照分級監督的原則，縣廉自辦對鄉科級黨政一把手逐人建檔，各鄉鎮紀委、縣直各單位紀檢組對班子成員逐人建檔。并將“四書一談”制度延伸到村委和縣直單位二級機構。在實際操作中，廉自辦加強與信訪、糾風、案件檢查和下訪工作隊的橫向聯系，加強與鄉鎮黨委、紀委，縣直單位黨組、紀檢組的縱向聯系，全面掌握干部的思想動態，及時發現苗頭性、傾向性問題，有針對性地實施“四書一談”制度。今年，縣委廉自辦共對*名鄉科級領導干部發出情況“說明書”，對*名鄉科級領導干部和*個鄉科級黨組下發了“整改通知書”，全年共下發了“提醒通知書”份，下發“督查通知書”份。同時，實行了紀委誡勉談話責任制，紀委分片包鄉實施誡勉談話。今年，縣紀委監察局共對**名鄉科級黨員領導干部實行誡勉談話，促進了“四書一談”制度的順利落實。
(二)全面推行了廉政承諾制度。我們采取面對面承諾，全方位公開的辦法，積極實施廉政承諾?？h委四大班子成員在廣泛征求群眾意見的基礎上，面對多名正科級干部和多名社會各界群眾代表，逐人公開承諾。在縣電視臺連續播放一周，向全縣黨員干部、人民群眾公開。各鄉鎮黨委、政府班子成員均采取與鄉鎮機關干部、群眾代表、教師代表面對面的方式，做出鄭重的廉政承諾?？h直單位班子成員均面對單位全體工作人員承諾。主要負責人的承諾內容在公開欄內留置一年，以利于群眾隨時對照監督。一是結合民主生活會，加強組織內部監督。二是結合廉政檔案建設，加強紀檢監察組織的監督，將承諾履行情況逐人記錄歸檔，作為半年、年度考核、考察的主要依據。三是結合群眾評議，實行公開述廉。結合群眾評議領導干部活動的開展，將廉政承諾履行情況作為述廉的主要內容，公開接受評議。促使領導干部嚴格自律，自覺履行廉政承諾。**月—**日，縣紀委監察局對廉政承諾兌現情況統一組織了民主評議，結果有**名鄉科級干部履行承諾存在不同程度的問題，縣紀委對這些“言而無信”干部區別情況逐人下發了“限期整改通知書”，責令他們限期整改，整改結果屆時向群眾公開的同時，向縣紀委廉自辦寫出書面報告，接受紀委核查。
(三)狠抓了基層黨員干部廉潔自律工作。為使基層黨員干部切實適應帶領群眾全面建設小康社會的要求，今年，我們將基層干部廉潔自律工作作為重點來抓。
首先，健全了領導干部廉政檔案制度。通過近兩年來的實踐，我們感受到，實施領導干部廉政檔案制度，不僅僅只是一種形式，更是強化對干部的日常監督、促使干部廉政監督經?；?、規范化的有效措施。因此，今年我們在原來的基礎上，認真分析存在的問題，進一步健全廉政檔案制度。重點抓好三個方面的規范：一是形式上規范，統一檔案規格?？h紀委按照高標準統一制作了廉政檔案盒，對原來的檔案盒全部更換;二是內容上規范，統一內容要求。將領導干部廉政承諾、重大事項報告、廉政考評、任期經濟責任審計、季度述廉、住房收入登記、年度述職、黨風廉政建設責任制履行情況等**項內容做為每個鄉科級領導干部廉政檔案的必備內容。三是管理上規范，提高廉政檔案的效力。對廉政檔案我們要求由專人管理，采取定時填寫與隨時填寫相結合的辦法，對縣委、縣紀委統一部署的工作評估、群眾評議等定時填寫;對個性問題，比如誡勉談話的整改情況、個人重大事項報告制度落實情況等，按照組織要求隨時填寫，使廉政檔案共性問題重實際，個性問題不遺漏。同時，我們堅持將廉政檔案作為干部政績評估、選拔任用的主要依據。切實增強了廉政檔案的效力。
其次，完善了重大事項報告制度?？h紀委制定下發了《關于實行重大事項報告制度的規定》，對重大事項報告制度從時間、內容、方式、審批等方面進行了全面規范。一是明確報告事項。具體規定了單位黨組織應報告的十項重大事項和黨員領導干部應報告的五項重大事項。二是規范報告時間及報告方式。規定凡屬應報告的重大事項，必須提前*—天以書面形式報告。三是規范報告內容。對一些重大事項的報告內容作了具體明確的規定。比如建樓、換車等重大事項，不僅要寫明事由，且要寫出詳細預算報告，提供相關資料附件，以備核查審批。四是規范了審批程序?？h委廉自辦接到報告后五日以內做出答復，單位黨組織或領導干部必須按批示意見執行。五是明確了監督責任。各級黨組織和領導干部要強化對落實重大事項審批意見的監督。重大事項執行完畢后，單位紀委書記或紀檢組長及時向縣委廉自辦匯報。六是明確了責任追究辦法。對應報告不報告，不按時、如實報告，或不按審批意見辦事、陽奉陰違的，對單位領導人、相關責任人制定了具體的責任追究辦法。使重大事項報告制度可操作、易落實，切實加強了對黨組織和黨員領導干部的日常監督。
第三，著力解決鄉鎮黨員干部和基層站所負責人廉潔自律中存在的實際問題。一是進一步遏制公款吃喝玩樂歪風。我們在鞏固落實取消村級招待費和中小學校招待費成果的基礎上，對行政事業單位的招待費實行“一刀切”，出臺了《關于對行政事業單位公務招待費實行總量控制限額管理的暫行規定》。明確要求各鄉鎮每年招待費一律不得超過**萬元;縣直單位招待費按編制數控制在每人每年**元以下，一律不準超支。今年來，我們明查暗訪共查處黨員干部公款吃喝行為*起*人，均給予了相應處理。二是糾正婚喪喜慶大操大辦歪風。今年，我們對《關于狠剎婚喪喜慶事宜大操大辦歪風的若干規定》又制定了補充規定，必須事前報告縣委廉自辦，接受組織監督，事后對落實情況寫出書面報告，存入廉政檔案。同時，還具體明確了對違規者的處理意見和責任追究辦法。三是解決財務管理混亂問題。在堅持村賬鄉管的基礎上，鄉鎮全部實行會計委派，財所主任、主管會計和農經站長全部由縣財政局統一調配，統一管理?？h紀委會同財政、審計等部門，對鄉鎮、站所和村委財務賬目定期不定期進行檢查，對執行財務管理制度不力、問題突出的單位重點檢查。對少數有令不行、有禁不止、欺上瞞下、嚴重違犯財經紀律的嚴肅查處。今年，共查處基層干部違犯財經紀律案件起，處理**人。四是解決黨員干部八小時以外的監督不力問題。我們針對部分鄉鎮領導干部“走讀”以及一些黨員干部不能嚴格要求自己，出入營業性娛樂場所，甚至參與賭博、封建迷信活動等現象，結合*實際，制定了《關于對領導干部“八小時以外”監督管理的暫行規定》，實行了四項制度，即領導干部外出活動匯報制度、領導干部雙休日、節假日活動記實制度、八小時以外黨風廉政特邀監督員制度。通過加強監督管理，八小時以外的違紀問題明顯減少，節假日領導干部公款旅游、公車釣魚、公款吃喝、鄉鎮干部走讀等都得到有效治理。
二、進一步加大了查處違法違紀案件力度。
**年，我們縣紀檢監察機關共立案起，其中大要案起;處理黨員干部*人，撤職以上重處分**人。特別是一些大案要案的成功查處，在群眾中引起了強烈反響，對廣大黨員干部起到了很好的警示教育作用，收到了良好的社會效果。
**年，我們在查案工作中著重抓好了三個方面：
(一)強化領導。堅持領導抓、抓領導，實行“三個負責制”。即：分工包片負責制、室主任履行本室工作職能負責制、承辦人對案件基本事實和卷宗質量負責制。將全縣各鄉鎮、縣直各單位劃分為七個協作區，每個協作區由一名和一個室具體組織協調，對查案工作統一部署，統籌協調，具體運作交叉辦案、頂崗辦案和集中力量突破大案要案。通過查案協作區的建立、運作，集中了力量，加大了查案力度，切實提高了查案效率。今年，僅基層紀委、紀檢組就查辦案件起，同比上升*%。
(二)強化了質量監督。為保證辦案質量，在進一步完善辦案紀律十不準的基礎上，縣紀委出臺了《關于在查辦案件工作中對辦案人員的監督管理辦法(試行)》，制定了**條辦案紀律和**項內部監督制度。又明確了關于在實施“兩規”、“兩指”過程中的紀律規定，實行了錯案追究制度，，由案管室和干部室對每起案件跟蹤監督。同時，對一些重大案件，堅持以《案情通報》的形式向領導通報，對群眾反映的熱點案件，通過我們縣電視臺開設的“以案說法”和“曝光臺”專欄等新聞媒體及時報道，公開接受廣大群眾的監督。
(三)建立健全辦案協調機制。今年，我們致力于建立一個“機構健全、分工明確、渠道暢通、運行規范”的辦案協調機制，保證參與辦案的各個部門能按照統一部署，各負其責、密切配合、協同作戰，提高辦案效率，保證辦案質量。在充分發揮縣反腐敗協調小組的基礎上，針對具體案件，以參加辦案人員的部門為基礎，自下而上成立專項工作組、指揮中心、專案工作小組。通過召開聯席會議，專題會議，領導督、批辦，信息交流等，集中剖析案件，交流辦案經驗,分析存在的問題，總結查案經驗和教訓，提高辦案人員的查案技巧。今年，我們共召開案件分析會**次,促進了整體辦案水平的提高。
三、狠抓了糾正行業不正之風工作。
今年我們將糾風工作作為轉變作風、重塑干部形象的切入點，堅持“誰主管，誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，列入黨風廉政建設責任范疇，緊緊圍繞群眾反映強烈的“熱點、難點”問題，標本兼治，糾建并舉，突出重點，綜合治理，取得了明顯成效。
(一)認真治理中小學亂收費。今年，我們對教育系統實施了“八項制度和“五條禁令”。即：收費報批準入制度、學校向家長送發收費通知單制度、統一選用學生用書制度、收費管理制度、學生費用結算制度、目標責任制度、責任追究制度、公開公示制度?！傲鶙l禁令”;嚴禁以勤工儉學等名義向學生收費、嚴禁學校代收保險費及其它部門、單位委托性收費、嚴禁攤派經營學生校服、嚴禁辦各類收費補習班、特長班、嚴禁增加考試科目收費。今年，在對全縣所中學所小學的檢查中，共查出中小學亂收費案件*起，涉及費用**萬元，清退違紀違規收費**萬元，黨政紀處理**人。切實遏制了中小學亂收費歪風。
(二)切實糾正了醫藥購銷中不正之風。結合衛生系統工作實際，研究制定了《*縣**年狠剎醫藥購銷中的不正之風工作實施意見》。圍繞群眾“看病難”“用藥難”的難題，制定了*縣衛生系統“六項制度”和醫務人員“六個不準”。即：藥品集中招標采購制度、醫藥費用一日清單制度、住院病人用藥認定卡制度、病人自主選擇醫生制度、醫藥公開核算分別管理制度、服務承諾制度;不準用醫托誘導病人開單提成、不準買賣藥品吃回扣、不準開大處方偏”藥方、不準亂收費、不準以任何名義、形式收受病人禮金、紅包和接受病人家屬宴請、不準對病人“生、冷、硬、推”，嫌“貪”愛“富”。所有這些制度都向社會公開，接受群眾監督。有效地遏制了醫藥購銷中的不正之風，解決了群眾看病難，用藥難的難題。
(三)減輕農民負擔工作。首先，完善制度，確保減輕農民負擔工作落到實處。一是層層簽訂減輕農民負擔責任書。二是清理涉農收費項目，全面實行涉農收費公示制度，堅決糾正違反政策向農民集資、攤派問題。三是嚴格執行“農村稅費改革政策卡、糧售卡”制度。四是嚴格“一事一議”提前申報制度。五是建立農民負擔監督員制度。六是嚴格村級、農村中小學訂閱報刊最高限額制度。其次，嚴肅查處農民負擔案件。今年*次從農稅、整治辦、農監等部門抽調**名黨員干部，組成*個督查組，分赴全縣**個鄉鎮和有關縣直單位對農村稅費改革執行情況和村內“一事一議”審報規定執行情況進行督查。發現了*起農民負擔案件，并及時給予了處理。通過落實各項制度，人均減負比去年減少%，落實社會減免**萬元，取消報刊雜志等不合理收費**余種。
(四)治理公路“三亂”工作。今年，我們按照《**年全省治理公路“三亂”中原萬里行工作實施意見》的要求，進一步加大治理公路“三亂”工作力度，著重采取五項措施，不斷鞏固和擴大治理成果。*、聘請治理公路“三亂”監督員。由**名社會各界人士擔任的治理公路“三亂”監督員，發現問題及時聯絡，及時反饋。*、建立營運業走訪制度。及時了解和掌握運輸業動態，對問題早發現、早預防、早處理。*、實行公路“三亂”舉報激勵制度。廣泛發動群眾，依靠社會各方面的力量，進行全方位的監督。*、實行上路檢查備案制度。凡需上路檢查的，除執行上級有關規定外，必須將檢查的事項、時間、地點、人數提前報請縣治理公路“三亂”聯席會議備案，否則，按“三亂”行為論處。*、實行工作責任追究制度。今年共組織路風檢查**次，查處公路“三亂”案件*起，黨政紀處理**人，組織處理*人，責任追究*人，沒收違規收費面包車*輛，受理群眾舉報起，反饋率%。有效遏制了公路“三亂”反彈勢頭。
四、認真開展了執法監察工作。
(一)開展了國有經營性土地使用權招拍掛出讓情況執法檢查。成立了經營性土地使用權出讓情況執法監察工作領導小組，專設了辦公室;制定了*縣開展國有經營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓情況執法監察實施意見;充分利用電視臺等宣傳工具，大力宣傳這次執法監察工作的目的及相關法律法規和政策規定。對**年以來全縣規劃用地、經營性用地、土地出租收益、建筑許可證發放等情況進行了全面自查。通過檢查自查發現挪用土地出讓金補償.*萬元，欠交或未交土地出讓金的個人*戶，金額*萬元，單位**個，金額*萬元。**年以來，單位規劃用地宗，其中改變土地使用性質的有宗。區別性質，采取措施，進行處理糾正。下達整改建議書份，立案查處*起，處理違紀人員*人。通過開展監督檢查，共清繳土地出讓金**萬元。
(二)積極開展了行政效能監察工作。我們組建了行政效能監察領導小組，出臺了《*縣行政效能監察實施辦法》(汝政[]號)，縣監察局、縣人勞局制定了關于**年至**年行政效能監察工作安排意見。對行政機關從事行政管理活動的質量要求等作出規定。就行政機關作風、規范行政行為、強化工作紀律、提高行政效率、確保政令暢通等諸方面作出二十六條相關規定，目的是解決職責不清、辦事效率低、有令不行、有禁不止、以權謀私等現象。為確保規定落到實處，我們加強監督檢查，建立行政效能監察投訴中心，接到投訴件，受理件。每月*-*日，辦公室組織人員隨機對各行政單位進行檢查，并邀請縣人大、政協領導參加。對檢查中發現的問題提出改進意見和建議**條，對工作中脫崗的三門閘鄉副鄉長馮憲中和鄉干部張偉、代國強三位同志給予了行政警告處分。
另外，我們還積極穩妥地開展了建筑工程項目招投標，共完成評標定標工程**項，工程建筑面積*.*萬平方米，全縣**萬元以上工程全部進入有形建筑市場公開招標;全面開展了安全生產執法監察，共查出大小隱患**處，當場整改**處，限期整改*處;認真開展了招生工作、殯葬改革、三項資金管理等情況的執法監工作。
五、加大了源頭治腐力度。
**年，我們以制權、管錢和規范行政行為為核心，深化改革，積極探索，進一步加大了源頭治腐力度。
(一)加強財務監管力度。一是全面實行“收支兩條線”管理，規范收罰行為。下發了《*縣實行票款分離和罰繳分離征收管理實施辦法》，進一步明確了實施票款分離、罰繳分離的征收管理范圍，實行了“收支兩條線”規定季報制度，對全縣**個部門和單位進行重點檢查。使“收支兩條線”管理規定得到全面落實。二是會計委派穩妥推進。開展了縣直單位實行會計集中核算試點工作。進一步推進村帳鄉鎮管，財務集中核算，人員統一管理。部分鄉鎮實行村級會計委派制度。
(二)切實推進行政審批制度改革。今年初，縣直各單位按照《*縣縣級行政審批制度改革實施意見》的要求，對各自的行政審批事項進行了進一步清理，共清理出現行的行政審批事項*項，審核事項**項，核準事項*項，備案事項**項。出臺了《關于進一步加強行政審批制度改革的通知》，加大了清理力度。全縣共取消行政審批事項*項，合并**項，保留*項。為切實減少行政審批項目并改革審批管理方式，積極籌建行政審批和行政服務收費大廳，**年將全面實行“一站式”辦公，“一條龍”服務。逐步建立科學的管理機制、規范的運行機制和嚴密的監督機制。
(三)強力推進政府采購工作。制定了《*縣政府采購制度實施辦法》和《政府采購資金管理辦法》。從資金管理入手，規定各單位在實施采購之前無特殊情況必須把資金足額存入政府采購資金專戶，建立完善帳務，加強采購票據的控制，加大了政府采購檢查工作力度。查處了違反政府采購資金多萬元，并對違紀單位進行了處罰，對違紀行為給予糾正。今年，全縣共納入采購金額多萬元，節支金額達多萬元。
(四)繼續深化政務公開工作。嚴格按照規范、及時、全面的原則，在抓好規范性公開的基礎上，緊緊抓住基層群眾最關心的“熱點”、“難點”問題，全面推行點題公開，群眾想知道什么就公開什么，達到群眾滿意的公開實效，切實深化了民主監督。
六、加大了整治企業經營環境力度。
今年，我們將整頓經營服務性收費作為整治企業經營環境的重中之重來抓，取得了明顯成效。一是領導重視，營造氛圍。制定了《大力整治企業經營環境的決定》和實施方案，建立了聯席會議制度，要求各職能部門通過各種形式向社會作出公開承諾。二是全面自查，集中檢查。在認真自查自糾，全面澄清底數的基礎上，我們會同審計、物價、財政等部門聯合行動，組成*個檢查組，對涉及經營服務性收費單位進行全面檢查，對企業和群眾反映大、問題多的**個單位進行重點清理檢查，全面整改。三是抓重點，抓查處。我們對工商、稅務、公安、交通、等多個行業或部門，采取全面檢查、重點抽查與從企業、商戶“倒查”相結合的辦法，開展重點清理檢查。對在檢查和舉報中發現的違規收費行為嚴肅查處。今年，共查處擾亂經濟發展環境案件起，處理**人，其中有*名相關領導干部被追究責任。四是強化社會監督。把經營服務性收費項目、標準向社會公布，接受企業和社會監督;在縣電視臺、廣播電臺開通“行風熱線”，單位一把手與群眾面對面，直擊“熱點”;從人大、政協及社會各界聘請監督員和評議代表多名，對縣定多家單位和省定**個重點部門進行監督和評議。實施社會監督以來，發現行風問題**條，受理案件*件，均進行了認真解決和處理。促進了整治企業經營環境工作的深入開展。
七、進一步開拓了信訪工作新局面。
為切實營造建設小康社會的良好環境，確保社會穩定，我們今年進一步加大信訪工作力度，全面開拓信訪工作新局面。
(一)建立了大信訪工作機制。實行縣級領導包案制度。對排查出的重點疑難信訪案件，由縣領導采取定期走訪、跟蹤下訪、跟蹤督辦等方式，包調查、包處理、包穩定，切實解決了一些久拖不決的“老大難”問題。在群眾中引起了良好反響。我們還嚴格實行了信訪責任追究制，對*名因工作不到位造成越級上訪或重大影響的責任人，均給予了紀律處分。切實增強了黨員領導干部的信訪工作責任意識。
(二)建立信訪信息專報制度。健全縣、鄉、村三級信訪網絡，通過多名基層信息員，搜集信訪苗頭、社會熱點和不穩定因素，逐級上報，及時采取切實可行的措施，針對性進行解決。今年以來，共摸排信訪問題多個，就地解決多個，制定整改計劃逐步解決多個，縣紀委立案查處多起，鄉鎮紀委立案查處多起，有效解決了發生在老百姓身邊的實際問題，促進了社會穩定。
(三)持之以恒地堅持下訪制度。下訪工作隊，圍繞“三條渠道”，主動深入基層，解決群眾反映的問題，收到了較好的社會效果。一是結合廉政督查，定期巡訪。下訪工作隊結合黨風廉政建設責任制季度匯報，每季度全面巡訪一次，重點巡查對存在問題的整改情況。二是配合中心工作，重點下訪。今年，結合防治非典工作，下訪工作隊不分白天黑夜，明查暗訪，強化紀律監督，強化干部責任,協助縣委、政府確保防治非典工作扎實開展。三是應對突發事件,快速下訪。對突發事件和重大信訪問題,快速反應,及時出訪。今年,下訪工作隊解決突發信訪問題件,既穩定了當地群眾的情緒,又維護了受害人的合法權益。
(四)及時回訪，鞏固信訪成果。特別是對查結的毆打村民、欺壓群眾的惡性案件，逐個登記造冊，定期回訪，一方面是化解矛盾，防止打擊報復，避免產生新的信訪問題，另一方面是教育被查處人改過自新。同時，下訪工作隊堅持對縣紀委資助的多個貧困戶和**名特困生經?；卦L，發現新的困難及時解決，保證了扶貧助學活動的順利進展。
八、進一步抓好了黨風廉政建設責任制的落實。
(一)進一步細化了責任。將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到縣委、政府各部門。制定下發了汝廉責[]*號《*縣委、縣政府有關部門貫徹落實**年黨風廉政建設和反腐敗工作部署的工作意見》，并專題召開了任務分解會，將今年的黨風廉政建設和反腐敗斗爭*個方面的**項工作任務逐項明確了具體要求和各負責部門，使責任更加明確，任務更加具體，要求更加詳實。結合**年黨風廉政建設工作任務的分解，逐單位建立職責履行情況跟蹤督查檔案，將各單位的職責履行情況結合季度匯報情況記錄歸檔，作為年度考核的依據，敦促責任單位切實履行職責。
(二)實行督導責任制度?？h紀委制定了《關于在紀檢監察機關實行督導責任制的意見》，將鄉鎮、縣直單位分為*個督導協作區，由縣紀委包區、包片，科室包鄉鎮定期不定期督導廉政建設和反腐敗各項工作，確保整體推進。同時將督導責任制履行情況的評估與黨風廉政建設責任制考核、紀檢監察工作目標任務完成情況考核結合起來，責任范圍內的鄉鎮、縣直單位在兩項考核中處于后三名的，責任和責任室不得評先、評優，工作有所創新，在市以上產生影響的將記功受獎。
(三)嚴格責任追究。今年,我們堅持對違反黨風廉政建設責任制規定的行為嚴格進行責任追究。今年,結合糾風、查案、廉潔自律和防治非典工作，共有**名領導干部受到責任追究，其中組織處理**人，黨政紀處分**人。嚴格的責任追究，保證了黨風廉政建設責任制的有效落實。
主要工作舉措。
今年，我們結合上級紀委工作部署，立足實際，著重圍繞四條主線開展工作。
一、圍繞著力解決群眾反映強烈的突出問題開展工作。
(一)深入基層摸實情。為切實掌握社情民意，真正了解群眾意愿和迫切需要解決的問題，縣紀委在進一步加大下訪工作隊下訪力度的同時，紀委機關實行全員調研，推行了紀委干部聯系村制度，每一位紀委和室主任聯系一個村，定期不定期下鄉入村，體察民情，紀委定期召開碰頭會，將基層存在的問題歸類整理，區別輕重緩急、個性共性，認真加以解決。
(二)采取措施出實招。針對一些基層干部群眾觀念淡薄，對解決群眾的困難和問題，缺乏責任意識，更缺乏緊迫感等情況，我們出臺了《關于認真解決群眾反映強烈的突出問題，切實維護人民群眾合法權益的若干意見》，將黨員干部特別是領導干部主動深入基層，傾聽群眾呼聲，排查群眾困難，認真接待群眾來信來訪，及時解決群眾反映的問題，等等，用制度固定下來，強化了責任，明確了紀律要求和責任追究辦法。通過監督實施，使全縣黨員干部尤其是領導干部的群眾觀念進一步增強,執政為民，守土有責意識逐步提高，使群眾的困難和問題得到了及時、有效的解決，使一些基層存在的苗頭性、傾向性問題得到及時化解，有力促進了社會穩定。
(三)轉變作風辦實事。要使群眾反映的突出問題得到有效解決，根本問題是要轉變干部作風，特別是要力戒形式主義、官僚主義。今年來，我們對擺花架子、搞形象工程、政績工程，加大了超前防范力度?？h紀委明確規定，凡上經濟項目、搞經濟活動必須廣泛征求群眾意見，提前向紀委報告，紀委提前介入監督，凡不合民意、不合民力的堅決取締。同時，我們積極探索在監督中參與，在參與中監督的紀檢監察工作新路子，扎實開展扶貧助學活動，創造性地抓好了包村富民聯系點，以實際行動形成辦實事的工作導向。
(四)加強監督求實效?？h紀委充分發揮職能優勢，切實維護群眾的根本利益，強化對解決群眾反映的突出問題的監督檢查。今年，我們連續查處了*起公安干警濫用職權欺壓群眾的行為，處理公安干警*人，其中留黨察看*人，開除公職、移交司法機關*人，*名所長、副所長、指導員被免職，受到了群眾的普遍好評，收到了較好的社會效果。另外，我們進一步加大了對經濟發展環境的力度，凡發現行業不正之風，侵犯群眾利益，欺民、擾民、與民爭利行為立即查處。今年，我們查處向群眾的亂收費、亂攤派、亂罰款行為起，并在縣電視臺公開曝光，切實解決了發生在群眾身邊的不良現象，維護了人民群眾的利益，促進了社會大局的穩定。
二、圍繞建立服務型紀委開展工作。
針對xx大提出的全面建設小康社會的目標,我們立足創新,調整部署,緊緊圍繞第一要務,努力打造服務型紀委。
(一)轉變執紀觀念。我們結合新形勢、新任務、新要求，在機關內部開展了監督與服務關系的討論，樹立了“監督即是服務”的執紀理念，確立了“在參與中監督，在監督中服務”的新思路，努力將服務意識融入紀檢監察各項具體工作中。通過執紀監督，為思想作風建設服務，為基層黨組織建設服務，為大局穩定服務，為經濟建設服務。推行了紀委包村聯系點制度和機關干部一幫一扶貧活動。從思想認識、工作作風、紀律觀念和實際行動上全方位轉換到服務型監督上來。
(二)改進工作方法。我們在認真總結以往工作的基礎上，立足服務，不斷改進工作方法，前移監督關口，爭取執紀主動權，逐步由事后監督轉到事前預防、事中參與、全程監督上來。首先,建立了紀委“四書一談”責任制，責任范圍內的干部特別是鄉科級領導干部在思想、作風、紀律方面存在問題，負責要及時警誡，督促整改，發現有重大問題，上報紀委會立案調查。其次，實行重大事項全程監督制。我們進一步完善了重大事項報告制度，重點是擴大了報告事項范圍，凡上經濟項目、修路、裝修整修新建辦公樓、重大收費項目的審批和干部選任等，都要事先向縣紀委報告，縣紀委根據情況或直接派員或責成基層紀委、紀檢組全程監督。今年，提前向縣紀委申報的重大經濟活動**項，縣紀委、鄉鎮紀委通過認真調查，走訪干部群眾，取消*項，對其余**項全程派員監督，收到了較好實效。第三，實行案件剖析制度。堅持一案一剖析，充分運用查案結果增強執紀效果。案件查結后，調查組不撤離，協同發案單位班子，認真剖析發案原因，挖出制度、管理等各方面的問題，采取針對性措施，完善制度，堵塞漏洞，避免或杜絕類似情況再度發生。今年,縣紀委監察局結合案件查處，幫助**個發案單位完善各種制度**條,協助有關單位和部門給*個村委、*所學校配硬配強了領導班子。
(三)拓寬監督渠道。我們努力從被動執紀、應對性監督中解脫出來，增強主動服務意識，拓寬監督渠道。一是加大主動下訪力度。今年，僅下訪工作隊就主動深入基層，解決村級財務、計劃生育、土地批租等群眾反映的突出問題件，化解苗頭性、傾向性問題起，切實維護了基層穩定。二是加大了經濟環境巡查力度。進一步充實了治理經濟發展環境巡查隊，配備了專車，公布了舉報電話。巡查隊深入城區、街道、鄉村，發現亂收費、亂設卡、亂罰款行為就地處理。今年，治理經濟環境巡查隊共查處“三亂”、“四亂”案件*起，處理**人，追究領導責任**人，使全縣經濟發展軟環境得到了明顯改善。三是激發民主監督活力。今年，通過組織群眾評議，排查發現問題*條，提出整改建議*條。使黨政機關、企事業單位的工作效率明顯提高，行政風氣明顯好轉。
三、圍繞構筑思想道德防線開展工作。
首先，集中開展了以“牢記兩個務必，堅持執政為民”為主題的權力觀教育活動。成立了以縣委書記崔喜成為組長的權力觀教育領導小組，設立專項工作辦公室，結合我縣實際，縣委出臺了《權力觀教育活動意見》，縣紀委制定了實施方案，明確了工作任務，工作目標，方法步驟及有關要求?；顒又铝τ诮鉀Q黨員干部，特別是領導干部思想、工作作風、紀律中存在的問題，以改善黨員領導干部在群眾中的形象是權力觀教育的出發點和落腳點，著力解決以下*個方面的問題：宗旨意識不強問題，公款大吃大喝、揮霍浪費、貪圖享樂問題、工作浮漂、不思進取問題;以權謀私、濫用職權問題、執紀執法部門亂收費、亂罰款、亂攤派等損害群眾利益的問題;干部任用中跑官要官問題;不認真執行民主集中制問題;領導班子戰斗力不強問題。為保證活動扎實有效開展，縣委召開了縣四大班子成員及縣直、鄉鎮副科級以上領導干部千余人參加的權力觀教育動員大會充分利用各種載體進行宣傳發動，通過廣播、電視、過街宣傳橫標、張貼標語等方法營造良好的工作氛圍，縣電視臺開辟了“局長、書記談權力觀”專欄，各鄉鎮黨委書記、縣直局委的局長利用電視媒介暢談自己關于權力、權力觀的想法、體會及感受，達到了自我教育與感染教育他人的目的，產生了較好的社會效果。通過權力觀教育活動的開展，全縣黨員干部都得到一次政治洗禮和精神凈化，思想作風得到明顯轉變，僅今年秋冬，全縣黨員干部為困難群眾捐款**余萬元，捐衣物**余件，解決群眾熱為點問題多個。
其次，進一步加強黨風黨紀教育。認真開展了警示教育活動。集中組織黨員干部觀看《為民書記鄭培民》、《觸目驚心的蛻變》、《慕綏新腐敗案》、《扭曲的人生》等警示教育錄像帶，并要求各單位組織黨員干部座談觀后感。堅持辦好“兩團一展一班”。即：組織黨風廉政法規知識巡講團，到各鄉鎮、縣直各單位專題講解黨政紀法規，促使黨員干部學紀、知紀、懂紀，從而自覺守紀;組織一次反腐倡廉成果展;舉辦鄉科級領導干部培訓班，集中進行廉政教育培訓。使黨員干部紀律觀念逐步增強，當年違紀現象逐年下降，在群眾中重塑了清正廉潔、勤政為民的干部形象。
四、圍繞建強執紀監督隊伍開展工作。
為了在新形勢下反腐倡廉工作的需要，我們努力建立一支高素質的執紀監督隊伍，切實加強紀檢監察隊伍建設。首先，為強化服務意識。我們堅持“內強素質，外樹形象”，集中開展了建立學習型機關活動。年初印發了《*縣紀委監察局關于開展“建立學習型機關”活動的實施方案》，系統地安排了機關干部輪流學習輔導表，機關全體干部按照安排的時間認真進行學習、輔導，并對每一位同志所撰寫的心得筆記進行認真檢查，登記存檔，此項活動的開展，切實提高了機關干部政治思想素質和業務素質。其次，進一步完善紀檢監察干部隊伍管理體系。實行了以目標責任量化評估為主要內容的工作實績、百分量化評估制度，并與紀檢監察干部的晉職、晉級、任用掛鉤。特別是在紀委機關實行崗位責任制，通過政績評估對不適合該崗位的進行調整，不斷達到崗責統一、崗位能相符。第三，建立起嚴格的教育培訓制度。今年，我們縣紀委仍然堅持辦好“三班一會”。即：辦好為期*天的鄉鎮紀委書記培訓班、為期*周的鄉鎮紀委副書記培訓班、為期*天的縣直單位紀檢組長培訓班，開好每月的**日召開紀委書記和紀檢組長例會。通過培訓和例會，不斷加強紀檢監察干部業務培訓和政治思想教育，使他們的政治、業務素質得到不斷提高，有力促進了全縣紀檢監察工作整體上水平。
總之，**年，我們按照上級紀委的總體部署，結合*實際，積極進取，扎實工作，努力開創黨風廉政建設新局面，取得了明顯的階段性實效。但也存在一些問題和不足：一是由于防治非典工作致使年初的整體規劃在落實上滯緩，比如行政收費大廳的建立未能如期完成;二是黨風廉政建設責任機制還需要進一步完善，特別是基層黨組織在履行職責、齊抓共管上落實還不平衡，一些工作還不夠細;三是糾風工作還有待在加大治理力度的同時完善監督制約機制，在鞏固成果的基礎上，進一步深化提高;四是從源頭上治理腐敗工作有待進一步深化;等等。明年，我們將按照“突出重點,整體推進,取得實效,創出特色”的思路，提高標準，加大力度，立足創新，扎實工作，努力使我縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新的更大成效。
根據縣委組織部開展“訪惠聚”活動部署，我被安排在xxxxx村“訪惠聚”工作組，住村以來，在縣委組織部的正確領導下和在鎮、村的大力支持、同志們的幫助下，我認真克服生活和工作上遇到的種種困難，以高度的政治責任感和工作緊迫感，以飽滿的工作熱情，融入到農村中，傾心投身“訪惠聚”各項事業，體驗農村生活，了解百姓生活，幫助農民解決實際困難，使自己受教育，也深得基層廣大干部群眾擁護和信任?，F將今年的住村工作總結匯報如下：
時刻牢記黨的宗旨，自覺增強黨性觀念，以提高政治、經濟理論素養和公正廉潔服務意識，全面、認真落實科學發展觀為中心，住xxxx工作組之初，本著邊學習邊參與的原則，我在最短的時間里完成了角色的轉換，適應了環境，履行了自己的職責。根據縣“訪匯聚”辦公室的要求，我進一步明確了“訪匯聚”工作的意義和目的以及基層維穩工作的長期性、復雜性。
一是通過入戶走訪和多方面交流，我對村里的基本情況、風土人情和突出問題做到了“心中有數”；一年多來，我走訪農戶4次，407戶，正是通過前期扎實深入的走訪和調研，使我對xxxx村的村情民情有了較為深入的了解，也有了初步的工作思路。經過認真的分析、調研和與村兩委共同研究，并征求縣、鄉兩級領導意見，制定了《xxxxx工作三年規劃》，明確了目標方向、保障措施，目前正在穩步實施。同時，進一步制定完善了xxxxx村“村規民約”、“村兩委委員及“訪匯聚”工作組信訪接待日制度”等一系列規章制度。同時積極協調村兩委之間、村干部之間、以及村和鄉之間的各種關系，并把它作為做好村里全面工作的前提，目前，已初步形成了正常的工作關系和議事機制。
一是盡力做好全村村民住房的規劃布局，對一些影響村容村貌，占道建設，危舊住房備注央布拉克村進行拆遷改造。
二是整修防滲渠，修建人行道；
努力把黨的良好作風傳遞給農民。長期以來部分黨員干部的官僚作風讓農民反感，產生不信任，農民對集體事務不關心，不積極，“自掃門前雪”的情況突出。為此，我將“一切為民”作為自己工作的根本宗旨，樹立服務農民的意識，堅持勤懇辦事的作風，認真傾聽村民的呼聲，不偏聽偏信，不在村里開支任何個人費用，對村民關心的村集體事務及時與村民溝通，必要時召開民主會議，讓村民參與決策。如：我在村里召開了一場關于村民涉及村務管理上訪問題民主聽證會，開了全村先河，村民踴躍參與，并最終達成了共識，效果非常好。在工作中踏踏實實，堅持每周都住村，經常性走訪農戶。一年四季，堅守崗位，積極主動地幫助村民解決一些實際困難，協調鄰里矛盾等，贏得了群眾的肯定和信任。
近年來，黨中央和省里相繼下發了一系列解決“三農”問題的文件，出臺了許多有利于農民的政策和措施。特別是南疆莎車縣發生的7·28、7·30事件，作為下派干部，我向群眾宣傳黨的民族政策，揭批宗教極端勢力和暴恐分子妄圖分裂祖國的險惡用心，使黨的各項政策能貫徹到村里。在此基礎上，我著重幫助村民理清全村發展思路。通過一些實際的工作，讓群眾看到了生存環境改善、生活水平提高和未來全面發展的希望，也讓他們真切地沐浴到黨關懷的陽光雨露。
作為央布拉克村“訪匯聚”工作組副組長，又是一名基層xxxx干部，我充分發揮自己工作特長，對于發生在央布拉克村的矛盾糾紛以及上訪問題，我都能夠本著調解優先的原則，一一化解，全年共化解矛盾糾紛11起、信訪矛盾2起，有力的維護了央布拉克村的和諧與穩定。
一年來，通過不懈努力，村黨支部在群眾心中的形象明顯改進，成為了群眾可以信賴的支部，也夯實了黨在駐村的執政基礎，進一步增強了黨在駐村的有效執政能力。
今年是訪惠聚活動第二年，承上啟下，抓好訪惠聚活動意義重大。按照縣委、縣人民的政府的統一安排部署，農機局下派12名能力強、懂雙語的干部，由局長帶隊組成工作組，深入1村、2村開展訪惠聚，結合英吾斯塘鄉1村、2村實際情況，精心組織，周密計劃，制定具體方案如下：
緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標，做好群眾工作、加強基層組織建設，推進“去極端化”三項任務為重點，全面深化落實自治區黨委關于“訪惠聚工作六項任務”和地委確定的“兩項具體工作”，繼續做好黨的群眾路線教育實踐活動和集中整治，完善各項工作機制，確?；顒悠鸬膶嵭?，凝聚人心。
(一)踐行群眾路線，轉變工作作風。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持以上帶下、以下促上，相互銜接、相互促進，深入開展調查研究，認真聽取群眾意見，切實抓好整改落實，為基層干部作出表率，讓各族群眾感受到“新變化、新面貌、新氣象”。踐行黨的群眾路線的是訪惠聚的實踐載體，著力解決聯系群眾不緊密、服務群眾不到位，特別是工作方式方法簡單粗暴、侵占群眾利益、傷害群眾感情等突出問題，在聯系服務群眾中以實際行動轉作風、帶作風、促作風，推動形成風清氣正的良好環境。
(二)加強民族團結，增進民族互信。高舉各民族大團結旗幟，深入開展民族團結教育和民族團結進步創建活動。堅持到人、管用、有效的原則，在各族群眾特別是青少年中開展形式多樣的民族團結宣傳教育活動，大力宣傳“三個離不開”、“四個認同”思想，大力宣傳各民族之間互幫互助的感人典型，引導各族干部群眾自覺維護民族團結。加強黨的民族政策、新疆“三史”和民族知識普及教育，引導漢族群眾尊重少數民族的風俗習慣，虛心吸收少數民族的長處，促進各民族相互信任、相互理解、相互包容、相互欣賞，共同建設美好家園。經常性排查各種可能影響民族團結的.熱點問題，把握各種矛盾糾紛和安全隱患的趨勢和苗頭，堅決制止破壞民族團結的言行。領導干部帶頭做民族團結的表率和模范，帶動基層廣泛開展心連心、手拉手、結對子活動，帶頭開展與各民族群眾交朋友活動，互學語言，帶頭促進民族團結，帶頭弘揚新疆精神。
(三)突出現代文化引領，促進宗教和諧。大力開展文化惠民活動，送節目、送科技、送電影下鄉村。充分發揮基層陣地作用，組織每個村建立群眾性文體活動團體，擴大群眾參與度和覆蓋面，豐富群眾精神文化生活，積聚正能量。推動“戶戶通工程”、“村村通工程”、“東風工程”、“農家書屋工程”等在農村基層落實見效。全面貫徹黨的民族宗教政策，切實把宣傳貫徹自治區黨委11號文件作為重要任務，深入開展“三非”專項整治行動，全力以赴“去極端化”，努力破解宗教管理難題。堅持用群眾工作思維、方法做好宗教事務管理工作，區分不同性質矛盾，最大限度團結信教群眾。認真貫徹黨的宗教政策，堅持正面宣傳教育，增強宗教的正面吸引力，引導廣大信教群眾確立正信、抵制極端，把力量凝聚到發展經濟和改善民生上來。依法管好宗教人士并發揮其特殊作用，同時依法管好宗教場所、管好宗教活動、管好講經解經內容，堅決抵制和消除宗教極端思想的滲透和影響。要突出抓好三件事：1、利用多種方式，肅清“圣戰殉教進天堂”的荒唐思想;2、解決好宗教極端思想的滲透渠道問題;3、強化主流文化影響，增強正能量，打好群眾思想基礎。
(四)落實民生建設任務，增加農牧民收入。按照“輸血式和造血式扶貧”相結合的原則，充分發揮農機部門自身優勢，加大資金、技術、人才支持力度，推動落實各項重點民生工程和建設項目，幫助解決群眾教育、就業、住房、社保、扶貧等方面的突出問題;圍繞改善基礎條件、增加群眾收入、發展社會事業辦一批好事實事。依托扶貧規劃和增收計劃，大力實施農業實用科技知識進村入戶工程，多渠道、多形式組織農牧民開展現代農業新技術培訓，提高創業致富能力。組織協調各類企業多上一些“短、平、快”項目，多使用當地勞動力，投入專門資金用于員工培養，促進當地各民族全面進步。認真解決好服務群眾“最后一截路”、“最遠一家人”的問題，組織開展各級干部幫扶困難戶活動，積極出主意、想辦法，送政策、送法律、送技術、送信息，幫助提高自我發展能力，增加收入，實現脫貧致富目標。對殘疾人、孤寡老人、失學兒童等弱勢群體，要重點給予幫扶。
(五)強化群防群治群控，確保社會穩定。始終牢記穩定是硬任務、不出事是硬要求，堅持“兩個堅決防止”不動搖，協助基層組織下功夫抓好各項維穩措施和硬招實招的落實，堅決推進“破團伙、打三非、嚴管理、強基礎”四項重點工作。幫助基層完善反恐維穩工作預案，構筑全方位、立體式基層治安防控體系，打一場反恐維穩的人民戰爭。全面落實“四知四清四掌握”工作機制，準確分析掌握社情民意，解決好影響群眾安全、社會穩定等方面的突出問題。深化“居民說事制”，指導幫助基層排查化解各類矛盾，做好信訪工作，確保小事不出村、大事不出鄉鎮。健全群防群治體系，組織應急處突演練，增強各族群眾自保能力。加強和創新社會管理，推動流動人口管理信息資源管理，強化重點社區、重點單位、重點要害部位的安全防范，做好重點人員、特殊群體的“一對一”教育轉化工作，化消極因素為積極因素。加強對基層群眾開展形勢政策和法律法規教育，增強公民意識和法治意識，樹立維護穩定人人有責的觀念。
(六)加強基層組織建設，夯實長治久安基礎。加強基層服務型黨組織建設，堅持不懈重視基層、加強基層、服務基層，全面落實基層組織建設年各項部署，協助鄉鎮黨委及時整頓后進基層黨組織，逐一建立臺賬，實行銷號制度，從根本上扭轉個別基層組織軟弱渙散的狀況。建立健全共青團、婦聯等組織，及時吸納群眾中的先進分子，壯大力量，切實發揮聯系群眾、凝聚人心的橋梁紐帶作用。認真貫徹落實中央、自治區、地區《關于加強基層服務型黨組織建設的意見》，指導基層扎實做好基層服務型黨組織建設活動，給基層組織配置更多的服務資源。真正做到“好事讓基層組織去辦、好人讓基層干部去當”。深入開展遠程教育集中輪訓基層干部工作，抓好基層黨員干部培訓，不斷提高服務群眾能力。
(一)加強組織領導，統一思想。農機局駐村組迅速成立以局長為黨支部書記的臨時黨支部，在鄉黨委的領導下開展支部各項工作，開展走訪、座談等活動，分工到人，明確各自職能和責任。以群教活動為契機，密切聯系群眾，真正走到群眾中去，了解群眾所思所盼所想，解決群眾關心的問題，最大程度爭取民心。
(二)完善和建立健全各項規章制度。落實“三位一體”工作機制，工作組10條、村6條安全防范措施。工作組制定工作組走訪制度，政治理論學習制度、雙語學習制度、考勤制度、信息報送制度，嚴格約束工作組生活和學習，在基層群眾面前做好表率，轉變工作作風，嚴于利己。
住村近半年來，我們與基層干部和農民群眾共同工作、共同勞動，和他們結對子、交朋友，對基層工作和生活有了一定的了解，感受到了基層工作的不易與艱辛，感觸頗多，與工作組的同志們分享。
能當好一個處長，不一定能當好一個村支書。目前區直機關中，50歲以下的干部大部分來自于學校和部隊，他們有文化、素質較高，在機關中研究業務、開展調研、制訂政策等能各司其職甚至獨擋一面，但同時，他們對基層不了解，缺乏基層工作經歷，更談不上具備群眾工作的經驗和能力也是實事，成為他們工作能力這個木桶上的一個短板，進而影響到整個機關的行政能力的發揮。在這次下基層的"訪惠聚"活動中，我們的干部在面對基層群眾反映的千頭萬緒的工作時，他們并不一定能比本地的一個熟悉情況的村支書甚至村干部有更好解決問題的辦法和思路，他們更沒有基層干部所擁有的廣泛的群眾基礎。相比機關工作，在基層，群眾問題的解決，更加能提升干部服務群眾的宗旨意識和辦事能力，基層復雜事務的處理，也更加能鍛煉干部的組織協調和應對能力，而這些能力的提升，也勢必有助于我們干部的成長以及機關作風的改變，這也是我們組織人事部門一貫提倡的在基層培養干部的做法。因此，機關干部下基層這樣的方式不能僅限于在"訪惠聚"等的活動中，也不能僅限于對于重點培養對象的掛職鍛煉中，應該將其常態化、普遍化、規則化，才能讓我們機關干部在基層的熔爐里一批批百煉成鋼，促進干部的能力提升和作風轉變。
村支書不好當。村作為基層政權的最小單位，但對社會大局卻有著舉足輕重作用，那么一個好的村支書應該具備哪些條件?廣泛的群眾基礎、一定的文化素質、豐富的基層工作經驗、良好的政策領悟力和執行力，還有一顆與時俱進的腦袋等等。然而在經濟、社會、教育、生產等都較為落后的南疆大地上，能夠同時具備這些看似苛刻條件的干部有幾個?何況是小小的一村支書呢?目前，我區的行政村普遍實行書記主任一肩挑的領導模式，村支書由群眾換屆選舉而來，他們大多能夠擁有較為廣泛的群眾基礎和領導威信，但受本地社會發展的制約，自己本身只是個農民，普遍存在文化素質不高，宗旨意識、政策領悟力和執行力不強等問題，但在目前改革開放轉型期的大形勢下，他們必須面對上級各機關部門的多重政策及發展任務，群眾日益多元突出的問題以及自己能力的局限、待遇得不到保障、工作和家庭生產無法兼顧的重重矛盾，讓他們在自己工作崗位上往往力不從心。另一方面，一肩挑的村支書，在村里很多事關群眾切身利益，如土地承包、低保政策的落實和村重大決策上面往往更加容易造成一人獨斷的現象，容易導致本來有限的農村資源浪費和對群眾產生不良影響等問題的發生。因此，村支書確實不好當，解決這個問題，就要從行政村的干部設置、村支書的選用培養等方面認真考量，讓村支書這個位子的責權和能力相適應。
基層戰斗堡壘要有人有錢有磚有瓦。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰斗堡壘。加強基層組織建設，關系到鞏固黨的執政基礎，關系到全面建成小康社會的發展進程。然而這個戰斗堡壘的建立不是簡單的修房子、配班子，這個堡壘戰斗力的完善也不是件一蹴而就的事情。目前，在組織部門的牽頭下，通過上級援助一部分資金來建設村陣地的方法，在一定程度上解決了部分村的辦公場所問題，硬件問題的緩解無法彌補軟件方面的缺失，突出的問題是兩委班子的配齊配強，村干部大多是農民出身，自身素質較低，工作積極性不高，方式方法單一、政策執行力不強等制約著這個堡壘作用的發揮。所以，這個堡壘建成了，還得要人，要強人。
南疆各地除了人才缺乏之外，由于自然、歷史等條件的制約，村級集體經濟普遍薄弱，是造成基層組織軟弱渙散的重要原因之一。上級的救濟到了村里，僅能做一些補充辦公用品、慰問貧困人員之類的小事，甚至不少村集體還拖欠村干部工資數年發不下來。沒錢辦事讓村干部在老百姓面前挺不起腰桿，樹不起威信，號召力戰斗力無從談起，即使有發展集體經濟的意識，也因為缺乏啟動資金、無土地、無思路等種種困難而舉步維艱。這就需要我們工作組發揮優勢，結合當地實際，幫助他們理思路，支援他們發展經濟，這里的幫助，并不是簡單的給錢，更重要的是給辦法給路子，讓他們有自己的造血功能。今年，我們工作組與村班子成員積極協商，確定了用村集體土地發展苗圃種植的經濟發展思路，主動幫助聯系苗圃銷售戶，協調到價值2萬余元的耐旱、耐堿、易成活的優質樹苗4萬多株，連夜運回，并就苗圃的種植、灌溉、定苗等關鍵技術進行了一些列的指導。目前，樹苗長勢喜人。如果年底銷售情況理想，村集體將擴大規模，經過三到五年的推廣，必將形成集體經濟發展的有力產業。
"嚴重的問題是教育農民".社會經濟發展的滯后以及環境的閉塞等原因，南疆不少地方存在村民生產生活方式守舊落后，生活上不思進取，重農輕商，宗教氛圍濃厚，輕視教育等問題。國家及地方的各類惠民政策的落實，產生了農民過分依賴政府、缺乏自立自強等的不良社會效果，這些原有的認知和習慣以及新滋生的等靠要思想，嚴重阻礙了生產力的解放，制約了當地經濟發展。解決這些問題，首要解決的就是農民思想認識的問題。然而，思想認識是長期歷史、自然、宗教、習俗等因素共同作用而形成的，教育轉化并非一朝一夕。這不但需要黨和政府有關政策持久的正面引導，更加需要基層干部長期、大量、細致的宣傳教育工作，引入涉及社會各個方面的現代文化因素和人文理念到群眾的生產生活中，對他們產生潛移默化的影響，讓他們接受現代先進文明的生產生活方式，自然也就對周圍存在的錯誤認知、落后觀念以及極端思想等負面的因素有了自己的免疫力。
這個過程急不得也緩不得，更不能忽略頑固思想及極端宗教等的抵制干預，需要全社會各部門階層的通力合作，也需要少數民族內部有識之士的示范帶動，是一項長期而艱難的工作。我們在"訪惠聚"工作中，通過走訪了解問題癥結，通過大規模、多方面的宣傳教育、帶領村干部及種植大戶觀摩先進地區的農業生產、開展多種群眾文化體育活動、引導宗教與社會主義社會相適應等教育手段，著力在生活觀念、生產理念、民族團結、宗教管理等重要方面轉化農村群眾的思想認知，收到了不錯的效果。
宣傳教育并不是萬能的。在基層群眾中，到位的宣傳教育可以解決不少因為認識不清、理解錯誤而造成的問題，但不能解決全部的群眾問題。如在嚴厲打擊暴力恐怖活動的這場你死我活的敵我斗爭中，對少數頑固的敵對分子，傳統的宣傳教育效果是有限甚至毫無作用的，有時這樣溫和的方式甚至被當成了政府的軟弱無能，讓一些頑固分子有機可乘，勢力做大，造成更加嚴重的后果。因此，在走訪了解階段，我們的干部對村民的了解應該是全面而清醒的，在以"四類管理法"為基礎的登記管理中，將重點管控戶及特殊群體做細化分類，了解他們成為重點人員的成因以及長期的現實表現情況，從而確定哪些群眾是可以宣傳教育爭取轉化的人員，哪些是思想頑固無法轉化的人員，把有限的時間精力花費在前者身上，對后者采用上報打擊的方式，把這類苗頭性的問題消滅在起始階段，杜絕其因長期無法轉化而造成的資源浪費和維穩風險。目前，在維穩形勢復雜的南疆農村地區，我們過分強調宣傳教育，片面擴大宣傳教育的作用，忽略其不足和存在的隱患。
根據**縣委、縣政府的有關要求，自今年**月以來在**鄉黨委、政府及**村黨支部的大力支持和幫助下，結合當地實際及穩定形勢，扎實開展"訪惠聚"活動?，F將今年工作總結如下：
**村地處恰爾巴格鄉西南部，共計**畝地，棉花**畝，小麥**畝，林果業**畝(紅棗**畝，核桃**畝)。全村共**個小隊，共**戶，**人。村干部**人，村警**人，民兵**人，住村工作組成員**人。黨員**人，三老人員**人，低保戶**戶**人，清真寺**座，宗教人士**人，幼兒園(學校)**所，兩勞人員**人，工作對象**人。
一是加強自身學習，轉變工作作風，提高責任感和使命感。自學、集中學習、重點傳達、逐條解讀、集體討論等方式深入全面學習領導講話及相關會議精神，領會了自治區黨委關于"訪惠聚"活動及嚴打暴恐活動的重要現實意義，明確了目標和任務;村進點后，迅速融入到基層群眾當中，與基層黨員干部群眾"同吃、同住、同勞動",并克服春、冬季取暖不便、穩定形勢嚴峻等困難開展"訪惠聚"活動，受到群眾一致認可。
二是加強村兩委班子建設，增強凝聚力號召力。積極配合和協助村"兩委"班子解決村民反映的困難和問題，切實為村民辦一些好事實事，提高村兩委班子在村民中的威信。
三是督促指導村兩委扎實開展群眾路線教育實踐活動。高度重視村支部群教活動，幫助村黨支部制定了學習計劃，并積極參與群教活動的開展。監督指導村支部開好宣傳動員、征求意見、查擺問題、整改等會議的開展，確保村黨支部開展黨的群眾教育路線實踐活動取得實效。
四是認真入戶走訪，廣泛聽取民情、民意。結合張春賢書記在莎車縣住村調研時的講話中關于訪民情11項工作要求，堅持帶問題入戶，帶感情入戶，聯合村警，入戶前整理戶籍基本資料，掌握基本信息。工作組每入一戶，都與村民促膝交談，對簡單問題當場解答，詢問村民耕地、收入、家禽畜情況，了解并認真記錄村民反映的存在的問題、困難和建議。
五是開展多種形式宣傳，促進民族團結。
1、開展大走訪、大宣講活動。通過大宣講、大走訪活動基本上讓全村的農民了解了黨的惠民政策。在走訪過程中，把宣傳黨的政策貫穿于入戶過程中讓大家去深切感受這幾年發生的變化。
2、結合民族團結教育月、嚴打暴恐專項行動、8090專題大會、"去宗教極端化"宣講等活動做好宣傳工作。
3、通過拉橫幅、張貼標語、發放宣傳單、迷你音響、面對面宣講等多種形式，力爭做到宣傳教育不漏一人，實現全村100%覆蓋。截止目前，舉辦宣講大會**次，拉橫幅**條、張貼標語**余張、發放宣傳單**余份，迷你音響受眾*余人次，面對面宣講*余人次。
六是配合村委會、村干部、村警扎實社會管控和穩定工作。
1、加強對宗教場所和宗教人士的管控。每周"居馬"日，聯合村委會、村警對村里清真寺進行管控，查看有無異常情況并做好記錄，發現異常及時向鄉黨委匯報聯系情況。與宗教人士"見面",就做好宗教管理工作，保證村民合法宗教需求，打擊非法宗教活動提出要求。
2、廣泛開展黨的民族宗教政策宣傳。張貼非法宗教活動特征、婚姻領域非法行為宣傳教育標語，在全村進行宣傳;及時通報"5·22"、"7.28"、"7.30"嚴重暴力恐怖案件經過和造成的惡劣影響。堅決不能讓敵人的陰謀得逞、堅決不上敵人的當。
3、指導和幫助村支部扎實開展"三個專項行動"活動。發揮"三位一體"工作機制的作用，共同做好摸底排查和教育轉化工作。逐步做好重點人口思想轉化工作。約談本村重點工作對象和部分工作對象家屬，循序漸進的做思想工作，宣傳黨的民族宗教政策和"三非"活動的本質，引導他們樹立守法意識。
八是豐富村民文化生活，發揮文化引領作用。組織召開了籃球比賽、文體娛樂活動，村民們都積極參與進來。通過組織各項文體活動，引導教育群眾形成健康向上的人生觀。
一是對政策的把握不夠準確，在實施過程中發現很多問題。
二是對村里的情況不是很了解，有些工作做得不到位。
以后要加強政策的學習，認真全面了解村里的情況，加強雙語學習，努力提高自身的素質。
20xx年11月20日。
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