<menuitem id="an1j4"></menuitem> 編寫工作方案需要我們具備良好的溝通和協調能力，以便能與其他人員進行有效的合作和溝通。以下是小編為大家整理的一些關于工作方案的范文，供大家參考。希望可以幫助大家更好地制定工作方案，提高工作效率和成果。讓我們一起來看看吧！
成立xxx換屆籌備工作領導小組，成員名單如下：
組?長：
成?員：
換屆籌備工作領導小組負責研究換屆選舉的有關事宜，對機關黨支部委員會、離退休黨員黨支部委員會換屆工作進行動員和安排布署，有序推動黨總支及支部換屆工作順利完成。
(一)選舉準備(2019年7月底前完成)。
研究討論本屆支委會工作報告;。
向區直機關工作委員會遞交換屆請示。
2.進行選舉前的教育。通過“三會一課”或召開必要的會議，組織黨員學習《中國共產黨章程》《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等文件，向黨員講清選舉的意義、要求和基本做法。著重對黨員進行民主集中制、黨員權利和義務等教育，教育黨員正確行使黨員權利，慎重對待選舉工作，為選舉工作提供思想和組織保證。
對本屆委員會任期內黨費收繳情況作出報告;。
對下一步黨支部建設工作提出規劃。初稿形成后，黨總支(支部)委員會要進行認真研究，廣泛征求黨員意見，使之臻于完善，然后由黨總支(支部)委員會討論通過。
4.醞釀候選人。選舉前，黨總支(支部)要提出候選人條件，組織黨員認真討論，統一認識。之后經黨員在黨內議論、醞釀，提出候選人初步名單。黨總支(支部)集中多數黨員的意見，確定候選人名單。
5.向上級黨組織匯報選舉工作的準備情況。在準備好工作報告和確定了正式候選人以后，及時向上級黨組織呈報請示。經上級黨組織同意后，即可召開支部大會進行換屆選舉。
6.印制選票、準備票箱、布置會場。
(二)召開支部黨員大會進行委員選舉(2019年8月前完成)。
1.主持人核對黨員人數。實際到會人數不得少于應到會人數的五分之四，可以開會。
2.做工作報告。由上一屆黨總支(支部)書記向黨員大會做工作報告，提請全體黨員討論。聽取意見，通過報告。
3.公布候選人名單，介紹候選人的基本情況。
4.推選唱票、記票、監票等選舉工作人員。候選人不得擔任唱票、記票、監票人。
5.請監票人清點到會黨員人數，確認黨員的選舉權、符合法定人數、方可進行選舉。
6.分發選票，填寫選票，進行無記名投票。
7.開票、唱票、記票。
8.宣布選舉結果，處理好選票。
(三)召開新一屆委員會議進行書記選舉及委員分工(2019年8月前完成)。
1.書記、副書記的候選人。在征得上級黨組織同意后，采取無記名投票的方式進行等額選舉，產生書記、副書記。
2.黨總支(支部)委員會進行分工。
3.向上級黨組織匯報。主要內容：選舉的基本情況，參加黨員人數，當選的黨總支(支部)委員所得票數。書記、副書記、委員分工情況。
1.加強領導，精心組織。在整個工作期間，全體總支成員、支部成員要切實履行職責，全力以赴搞好換屆工作。在時間進度上要嚴格把握，按時按質完成換屆工作。各黨支部要針對干部隊伍可能出現的思想動向做好工作，做到思想不亂、班子不散、工作不斷，保證各項工作的連續性和穩定性，以確保整個換屆選舉工作的順利推進。
2.嚴肅紀律，依法換屆。嚴格執行《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》中換屆選舉有關規定，嚴肅工作紀律，依法遵規履程開展各項工作，確保圓滿完成。
根據x鎮的統一部署和要求，我社區于20**年12月開始，利用1個月左右的時間，順利完成了第x屆居民委員會的換屆選舉工作。整個換屆選舉工作平穩有序，成功地選舉產生了新一屆居民委員會，實現了預期目標，為推進農村基層民主政治建設，促進農村經濟和社會各項事業的發展奠定了扎實的組織基礎?，F將選舉工作總結如下：
嚴格把關，扎實做好前期準備工作社區多次召開兩委會議、居民小組會議，認真學習《村民委員會組織法》，并根據區、鎮政府的相關要求，依法組織選舉，嚴格選舉程序。在選民登記、推選選委會、提名投票候選人、正式投票選舉等每個階段的每個環節都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關。
確保換屆選舉工作組織領導到位成立了由社區黨支部班子組成的換屆選舉工作指導小組，要求換屆工作組成員做到日常走訪、定期例會、重大事項匯報，加強對各居民小組換屆選舉工作的考核，確保各項工作嚴格按照法律法規與程序進行。
一階段(選舉準備階段)主要是建立選舉機構、制定選舉計劃、培訓選舉工作骨干、組織選民登記等。第二階段(宣傳發動階段)主要是利用多種形式，宣傳居委會的作用、選舉的意義和作用、選舉的基本原則、程序、方法和步驟。在各居民小組懸掛宣傳橫幅標語10余條，登門發放連環畫1808份，布置櫥窗和宣傳欄9塊。第三階段(組織選舉階段)通過召開居民小組會議、居民代表會議進行宣傳發動，深入農戶家中，認真聽取居民們的意見，切實把能夠反映群眾意愿、熱心為群眾服務、作風正派、辦事公道、組織協調能力強的居民推選出來。在選舉準備工作中，社區嚴格按照程序，規范統一制作各選舉公告、選票、候選人介紹版面、會場標識、投票箱、選舉大會主持稿等，確保各居民區選舉工作步調一致、規范有序。第四階段(總結驗收階段)主要是收集整理選舉工作檔案、開展檢查驗收、建章立制，并進行工作總結。
1、堅持黨的領導。在社區黨支部帶領下，認真組織、精心籌劃、集思廣益、廣泛動員，為居委會換屆選舉順利進行提供了組織保障，確保各居民區選出了群眾滿意、黨組織放心的新一屆居委會成員。
提出了合理的時間節點;對于疑難問題，指導小組及時召開專題會議，深入了解態勢，客觀分析原因，充分發揚民主，認真研究對策，確保了選舉的順利進行。
3、充分發揚民主，嚴格依法辦事。為了確保廣大居民能夠切實、充分、正確行使民主權利，社區選舉工作指導小組多次強調，要讓廣大選民參與、監督換屆選舉的全過程，重視在各個選舉程序中充分調動選民的積極性，充分聽取吸納選民意愿。在選民登記工作中，工作人員不辭辛勞，對“人在戶在”選民做到100%上門告知、登記，對“人戶分離選民”做到100%電話告知和參選意愿征詢。對于在本社區實際居住的外地選民，選委會也認真按照有關文件要求做好登記工作。
4、居委會隊伍結構進一步優化。本次選舉完成后，居委會干部的隊伍結構得到了明顯改善和優化，選舉產生居委會成員5人，其中：主任1人、副主任1人，委員3人。其中，男x人，女x人，均為黨員。平均年齡40歲。
本社區20**年居委會換屆選舉整體上是成功的，但仔細分析，仍存在一些問題：
1、小組動員有待提高。此次換屆選舉工作中，登記選民x人，實到選民x人，x名選民因病因事請假，居民小組長應提前與小組居民聯系到位，保證選民能事先做好準備，按時參加選舉。
2、居民民主自治基礎有待夯實。在選舉過程中，各居民小組在組織、協調、把握大局能力上存在很大差異，分析原因主要就在于平時的民主制度建設的基礎牢固不牢固。這提醒我們，提高基層民主建設水平要靠平時積累，要繼續抓好今后居委會的培訓工作，強化居委會各項制度建設，以制度建設帶動居民自治。
嚴格把關，扎實做好前期準備工作社區多次召開兩委會議、居民小組會議，認真學習《村民委員會組織法》，并根據區、鎮政府的相關要求，依法組織選舉，嚴格選舉程序。在選民登記、推選選委會、提名投票候選人、正式投票選舉等每個階段的每個環節都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關。
確保換屆選舉工作組織領導到位成立了由社區黨支部班子組成的換屆選舉工作指導小組，要求換屆工作組成員做到日常走訪、定期例會、重大事項匯報，加強對各居民小組換屆選舉工作的考核，確保各項工作嚴格按照法律法規與程序進行。
1、堅持黨的領導。在社區黨支部帶領下，認真組織、精心籌劃、集思廣益、廣泛動員，為居委會換屆選舉順利進行提供了組織保障，確保各居民區選出了群眾滿意、黨組織放心的新一屆居委會成員。
提出了合理的時間節點;對于疑難問題，指導小組及時召開專題會議，深入了解態勢，客觀分析原因，充分發揚民主，認真研究對策，確保了選舉的順利進行。
3、充分發揚民主，嚴格依法辦事。為了確保廣大居民能夠切實、充分、正確行使民主權利，社區選舉工作指導小組多次強調，要讓廣大選民參與、監督換屆選舉的全過程，重視在各個選舉程序中充分調動選民的積極性，充分聽取吸納選民意愿。在選民登記工作中，工作人員不辭辛勞，對“人在戶在”選民做到100%上門告知、登記，對“人戶分離選民”做到100%電話告知和參選意愿征詢。對于在本社區實際居住的外地選民，選委會也認真按照有關文件要求做好登記工作。
4、居委會隊伍結構進一步優化。本次選舉完成后，居委會干部的隊伍結構得到了明顯改善和優化，選舉產生居委會成員5人，其中：主任1人、副主任1人，委員3人。其中，男x人，女x人，均為黨員。平均年齡40歲。
本社區2010年居委會換屆選舉整體上是成功的，但仔細分析，仍存在一些問題：
1、小組動員有待提高。此次換屆選舉工作中，登記選民x人，實到選民x人，x名選民因病因事請假，居民小組長應提前與小組居民聯系到位，保證選民能事先做好準備，按時參加選舉。
2、居民民主自治基礎有待夯實。在選舉過程中，各居民小組在組織、協調、把握大局能力上存在很大差異，分析原因主要就在于平時的民主制度建設的基礎牢固不牢固。這提醒我們，提高基層民主建設水平要靠平時積累，要繼續抓好今后居委會的培訓工作，強化居委會各項制度建設，以制度建設帶動居民自治。
根據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨支部工作條例(試行)》規定，制定社區二級支部換屆選舉工作方案。
一、指導思想以黨的十九大和十九屆二、三、四中全會精神為指導，以建設基層黨組織“五個好”為目標，嚴格按照換屆選舉的相關規定，堅持德才兼備和民主集中制原則，努力建設一支高素質的社區基層黨組織隊伍，不斷增強社區二級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為進一步促使社區黨組織整體素質明顯提高、社區黨組織建設和黨員管理明顯加強，社區文化建設和黨的群眾工作有明顯改進提供堅強有力的組織保證。
二、人員配備要求1.職位職數：**社區黨委下設5個二級黨支部。此次二級黨支部支委配備3至5名，其中第一支部支委配備3-5名，第二、三、四、五黨支部支委配備3名。
2.參選范圍：黨組織關系在本社區的全體正式中共產黨員。
3.任職條件：
(1)理想信念堅、宗旨意識強、工作作風好，認真貫徹執行黨的路線方針政策，自覺學習貫徹黨的十九大精神，遵紀守法、廉潔奉公、具有較強的事業心和責任感。
(2)群眾觀念牢固，尊重群眾意愿，維護群眾利益，工作作風民主，辦事公道正派，善于做新形勢下群眾工作。
(3)有一定的黨務知識，有較強的組織協調能力和處理基層矛盾、突發事件的能力。
(4)為更好地發揮黨員的先鋒模范作用，調動更多的黨員群眾參與社區發展治理工作。
三、工作任務換屆選舉工作時間：自2020年4月7開始，到4月25日結束。
并就上述三個方面的內容向社區黨委呈報關于召開黨員大會進行換屆選舉的請示。
起草委員會的工作報告。向社區黨委呈報關于下屆委員會委員、書記候選人初步人選的請示。
(三)社區黨委對下屆委員會委員、書記候選人初步人選的請示批復同意后，組織召開黨員大會。
(四)做好好落選人的思想工作，委員會向社區黨委報送關于召開黨員大會及委員會第一次會議的基本情況及選舉結果的請示。
(五)社區黨委根據會議基本情況對選舉結果做出書面批復，并報街道黨工委備案。
(六)做好相關文件資料的歸檔工作。
四、具體要求1、加強領導。為了保證社區二級黨支部換屆選舉工作的順利進行，達到預期效果，成立換屆選舉工作領導小組，組長：**，副組長：***、**，成員：**、***、**、**、**。
2、統籌兼顧。社區二級黨支部換屆選舉和支部黨課教育、組織生活一并進行，統籌安排。
3、嚴肅紀律。在換屆選舉工作中，要嚴格按照《黨章》規定和選舉程序，依法進行選舉工作，不能隨意性，不能走捷徑，更不能違規操作，確保換屆工作健康順利進行。
為了認真做好xxxx年黨支部換屆選舉工作，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的規定，結合臺實際情況，現制定如下實施方案。
以黨的十九大精神為指導，全面貫徹落實從嚴治黨，堅持加強黨的領導，充分發揚民主，在集中廣大黨員群眾意志和智慧的基礎上，選出適應xxx事業發展需要、素質優良、結構合理、群眾公認的新一屆黨支部領導班子，進一步提升基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為加快xxx事業健康穩固發展提供堅強的組織保證。
根據《中國共產黨章程》的有關規定，xxx個支部委員會任期超過三年，在此次換屆選舉之列。此次支部委員會換屆選舉將產生3名委員，設支部書記1名，組織委員、宣傳委員各1名。
(1)政治素質高。堅持黨的基本路線和方針、政策，有較強的政策理論水平，能較好地貫徹黨的教育方針政策，自覺接受x黨委的領導和指導。
(2)業務水平高。具有履行崗位職責所需要的專業知識和組織管理能力，熱愛安全傳輸發射事業，具有奉獻精神和全局觀念。
(3)群眾威信高。品行端正，辦事公道，遵紀守法，廉潔奉公，得到多數黨員群眾認可。
(4)服務能力強。具有較強的黨務工作、做群眾工作的經驗、熱心為職工服務，積極為群眾辦實事、解難題。
(5)協調能力強。善于運用民主、法律、示范和服務等方法做群眾工作，善于協調各方面關系，妥善化解矛盾，維護xxx和諧穩定。
本次換屆選舉分四個階段進行。
(一)調查摸底，宣傳發動階段。
換屆選舉工作開始前，x黨委組織專門力量，對所有黨支部班子進行深入調查研究，了解班子成員的思想狀況，了解黨員、群眾對換屆選舉的態度和思想動向，對換屆選舉的形勢作出正確的評估和判斷，提出準確的應對措施。同時，要加大對黨支部換屆選舉工作的宣傳力度，使廣大黨員群眾充分認識黨組織換屆選舉工作的重大意義，以飽滿的熱情、高度的政治責任感積極參與到換屆選舉工作中來。
(二)組建機構，制定方案階段。
1、成立換屆選舉工作領導小組，具體負責指導臺各黨支部的換屆選舉，黨辦室負責換屆選舉具體工作，確保工作順利進行。
組長：xxx。
組員：xxxxxxxxxxxxxxx。
2、各黨支部要切實加強對支部換屆選舉工作的領導，成立由黨支部書記任組長的黨支部換屆選舉工作領導小組，負責對換屆選舉工作的組織領導。
(三)分類指導，組織選舉階段。
基本程序分5個步驟。
第一步，召開支委會。各支部召開支委會，參照本方案相關內容研究確定本支部下屆委員會名額、構成原則、委員候選人條件、委員候選人醞釀提名辦法。
第二步，召開黨員大會推薦候選人。
具體程序為：
1、現任黨支部書記代表支部委員會向黨員大會報告工作(內容包括三年任期內所做的主要工作以及關于下一屆委員會的工作建議)。
2、組織黨員學習黨支部委員會委員任職條件和配備原則。
3、傳達x黨委確定的新一屆支部委員會委員職數。
4、分發《支部委員會委員候選人預備人員民主推薦票》。
5、由參加會議的有選舉權的黨員根據黨支部委員會委員的任職條件和配備原則，無記名填寫《支部委員會委員候選人預備人員民主推薦票》。
6、收回推薦票進行匯總。
第三步，確定選舉形式和候選人初步人選并進行考察。
具體程序為：
1、在領導小組的指導下，召開支部委員會會議對黨員大會推薦的票數比較集中的新一屆支部委員會委員候選人初步人選進行資格審查，根據審查結果，根據新一屆支部委員會委員的配備原則，結合x黨委對新一屆支部委員會委員的選配意見，按照多于應選名額20%的差額比例(三人支委候選人為4人)，確定出新一屆支部委員會委員候選人初步人選名單，并報x黨委審核，并公示5天。
2、確定選舉形式。如候選人推薦票相對集中，建議采取直接差額形式進行正式選舉。如候選人推薦票較為分散，經x黨委審批后可采取間接差額形式進行正式選舉。召開黨員大會在正式選舉前為確定正式候選人進行預備性選舉，經差額預選產生正式候選人后，在正式選舉時一般不再實行差額選舉。預選的主要目的是產生與應選名額相等的候選人，使正式選舉易于成功。但必要時經支部黨員大會決定，也可以將得贊成票超過半數者都作為候選人，正式選舉時再進行差額選舉。
第四步，組織選舉。
具體程序為：
1、制定選舉辦法(草案)。
2、印制選票，確定選舉大會應到會有選舉權的黨員數。
3、召開黨員大會選舉新一屆支部委員會。
換屆選舉黨員會議由現任黨支部書記主持。
選舉議程為：
1、清點到會黨員人數。有選舉權的黨員到會人數超過4/5的會議有效(含4/5)，如達不到4/5則會議無效，應另行確定選舉日，再次組織選舉。
2、上屆支委做黨支部工作報告，宣讀選舉辦法(草案)，宣讀x黨委對新一屆支部委員會委員候選人預備人選的批復，建議監票員、計票員名單。
3、參加會議的黨員對工作報告、選舉辦法、會候選人、監票員、計票員進行討論。
4、通過選舉辦法。
5、通過監票人、計票人人選。
6、確定新一屆支部委員會委員候選人(經討論多數黨員沒有提出異議，候選人預備人選即可確定為候選人)。
7、發選票，并說明填寫選票方法、應注意的問題和投票順序。
10、組織投票，清點票數，宣布選舉是否有效(收回選票等于或少于實發選票數，選舉有效;多于實發選票數，選舉無效，應重新進行選舉)。
11、計票。
12、宣布選舉結果。(選舉結果由主持人宣布，被選舉人得票超過到會有選舉權黨員的一半，方可當選。如遇票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的被選舉人重新投票，得票多的當選)。
選舉結束后即組織召開新一屆支部委員會第一次會議，選舉產生書記，并確定委員分工。向x黨委上報選舉結果，x黨委對各支部選舉產生的黨支部書記、委員進行審批，并以正式文件形式作出批復。
做好落選人員的思想工作。
(四)建章立制，規范管理階段(選舉后10天內)。
選舉結束并經x黨委審批后，新一屆支部委員會要立即召開會議，研究制定出本屆任期目標和發展規劃，進一步建立健全“三會一課”制度、民主生活會制度、黨務公開制度、黨支部議事規則和決策程序等一系列規章制度。支部委員會成員要根據分工進一步修訂完善任職承諾。同時，要將研究制定的任期目標、發展規劃報x黨委，支部委員會成員任職承諾進行全臺公示，使支部班子建設、黨員隊伍建設進一步走上制度化、規范化軌道。
1、領導重視，擺上重要位置。黨支部換屆選舉工作是一項政治性、政策性、法規性都很強的工作，支部負責人要在思想上高度重視，充分認識換屆選舉是加強基層黨的建設的一項重要制度，是健全黨內民主生活，保障黨員民主權利的一項重要內容，是提高基層黨組織戰斗力的重要一環。各黨支部要站在講大局，講團結，講穩定，講發展的高度，進一步明確職責，密切配合，抓好落實，確保黨支部換屆選舉工作高標準、高質量地完成，整體推進xxx基層組織建設水平再上一個新的臺階。
2、加強指導，精心籌備實施。一是要精心制定切實可行的換屆方案，確保換屆工作有領導、有組織、有計劃地進行。二是撰寫好工作報告。黨支部要在廣泛聽取各方面的意見基礎上，認真起草好書面的工作報告。工作報告既要全面，又要突出重點，成績要肯定，問題要找準，目標要具體，措施要過硬。三是召開好黨員大會。要嚴格按照召開黨員大會的程序，認真做好報告工作和投票選舉工作。
3、按章辦事，規范選舉工作程序。此次換屆選舉要在x黨委的監督、指導和領導下進行，要堅持民主集中制原則，充分發揚民主，嚴肅紀律，尊重和保障黨員的民主權利，必須嚴格按照《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨紀律處分條件》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等規定進行，凡是違反規定，妨礙選舉人自由行使選舉權利、表達本人意愿、賄選、拉選票等各種違紀違法行為，一經發現，及時制止、糾正和嚴肅查處。
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為了認真做好xxxx年黨支部換屆選舉工作，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的規定，結合臺實際情況，現制定如下實施方案。
以黨的十九大精神為指導，全面貫徹落實從嚴治黨，堅持加強黨的領導，充分發揚民主，在集中廣大黨員群眾意志和智慧的基礎上，選出適應xxx事業發展需要、素質優良、結構合理、群眾公認的新一屆黨支部領導班子，進一步提升基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為加快xxx事業健康穩固發展提供堅強的組織保證。
根據《中國共產黨章程》的有關規定，xxx個支部委員會任期超過三年，在此次換屆選舉之列。此次支部委員會換屆選舉將產生3名委員，設支部書記1名，組織委員、宣傳委員各1名。
(1)政治素質高。堅持黨的基本路線和方針、政策，有較強的政策理論水平，能較好地貫徹黨的教育方針政策，自覺接受x黨委的領導和指導。
(2)業務水平高。具有履行崗位職責所需要的專業知識和組織管理能力，熱愛安全傳輸發射事業，具有奉獻精神和全局觀念。
(3)群眾威信高。品行端正，辦事公道，遵紀守法，廉潔奉公，得到多數黨員群眾認可。
(4)服務能力強。具有較強的黨務工作、做群眾工作的經驗、熱心為職工服務，積極為群眾辦實事、解難題。
(5)協調能力強。善于運用民主、法律、示范和服務等方法做群眾工作，善于協調各方面關系，妥善化解矛盾，維護xxx和諧穩定。
(一)調查摸底，宣傳發動階段。
換屆選舉工作開始前，x黨委組織專門力量，對所有黨支部班子進行深入調查研究，了解班子成員的思想狀況，了解黨員、群眾對換屆選舉的態度和思想動向，對換屆選舉的形勢作出正確的評估和判斷，提出準確的應對措施。同時，要加大對黨支部換屆選舉工作的宣傳力度，使廣大黨員群眾充分認識黨組織換屆選舉工作的重大意義，以飽滿的熱情、高度的政治責任感積極參與到換屆選舉工作中來。
(二)組建機構，制定方案階段。
1、成立換屆選舉工作領導小組，具體負責指導臺各黨支部的換屆選舉，黨辦室負責換屆選舉具體工作，確保工作順利進行。
組長：xxx。
組員：xxxxxxxxxxxxxxx。
2、各黨支部要切實加強對支部換屆選舉工作的領導，成立由黨支部書記任組長的黨支部換屆選舉工作領導小組，負責對換屆選舉工作的組織領導。
(三)分類指導，組織選舉階段。
基本程序分5個步驟。
第一步，召開支委會。各支部召開支委會，參照本方案相關內容研究確定本支部下屆委員會名額、構成原則、委員候選人條件、委員候選人醞釀提名辦法。
第二步，召開黨員大會推薦候選人。
具體程序為：
1、現任黨支部書記代表支部委員會向黨員大會報告工作(內容包括三年任期內所做的主要工作以及關于下一屆委員會的工作建議)。
2、組織黨員學習黨支部委員會委員任職條件和配備原則。
3、傳達x黨委確定的新一屆支部委員會委員職數。
4、分發《支部委員會委員候選人預備人員民主推薦票》。
5、由參加會議的有選舉權的黨員根據黨支部委員會委員的任職條件和配備原則，無記名填寫《支部委員會委員候選人預備人員民主推薦票》。
6、收回推薦票進行匯總。
第三步，確定選舉形式和候選人初步人選并進行考察。
具體程序為：
1、在領導小組的指導下，召開支部委員會會議對黨員大會推薦的票數比較集中的新一屆支部委員會委員候選人初步人選進行資格審查，根據審查結果，根據新一屆支部委員會委員的配備原則，結合x黨委對新一屆支部委員會委員的選配意見，按照多于應選名額20%的差額比例(三人支委候選人為4人)，確定出新一屆支部委員會委員候選人初步人選名單，并報x黨委審核，并公示5天。
2、確定選舉形式。如候選人推薦票相對集中，建議采取直接差額形式進行正式選舉。如候選人推薦票較為分散，經x黨委審批后可采取間接差額形式進行正式選舉。召開黨員大會在正式選舉前為確定正式候選人進行預備性選舉，經差額預選產生正式候選人后，在正式選舉時一般不再實行差額選舉。預選的主要目的是產生與應選名額相等的候選人，使正式選舉易于成功。但必要時經支部黨員大會決定，也可以將得贊成票超過半數者都作為候選人，正式選舉時再進行差額選舉。
第四步，組織選舉。
具體程序為：
1、制定選舉辦法(草案)。
2、印制選票，確定選舉大會應到會有選舉權的黨員數。
3、召開黨員大會選舉新一屆支部委員會。
換屆選舉黨員會議由現任黨支部書記主持。
選舉議程為：
1、清點到會黨員人數。有選舉權的黨員到會人數超過4/5的會議有效(含4/5)，如達不到4/5則會議無效，應另行確定選舉日，再次組織選舉。
2、上屆支委做黨支部工作報告，宣讀選舉辦法(草案)，宣讀x黨委對新一屆支部委員會委員候選人預備人選的批復，建議監票員、計票員名單。
3、參加會議的黨員對工作報告、選舉辦法、會候選人、監票員、計票員進行討論。
4、通過選舉辦法。
5、通過監票人、計票人人選。
6、確定新一屆支部委員會委員候選人(經討論多數黨員沒有提出異議，候選人預備人選即可確定為候選人)。
7、發選票，并說明填寫選票方法、應注意的問題和投票順序。
10、組織投票，清點票數，宣布選舉是否有效(收回選票等于或少于實發選票數，選舉有效;多于實發選票數，選舉無效，應重新進行選舉)。
11、計票。
12、宣布選舉結果。(選舉結果由主持人宣布，被選舉人得票超過到會有選舉權黨員的一半，方可當選。如遇票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的被選舉人重新投票，得票多的當選)。
選舉結束后即組織召開新一屆支部委員會第一次會議，選舉產生書記，并確定委員分工。向x黨委上報選舉結果，x黨委對各支部選舉產生的黨支部書記、委員進行審批，并以正式文件形式作出批復。
做好落選人員的思想工作。
(四)建章立制，規范管理階段(選舉后10天內)。
選舉結束并經x黨委審批后，新一屆支部委員會要立即召開會議，研究制定出本屆任期目標和發展規劃，進一步建立健全“三會一課”制度、民主生活會制度、黨務公開制度、黨支部議事規則和決策程序等一系列規章制度。支部委員會成員要根據分工進一步修訂完善任職承諾。同時，要將研究制定的任期目標、發展規劃報x黨委，支部委員會成員任職承諾進行全臺公示，使支部班子建設、黨員隊伍建設進一步走上制度化、規范化軌道。
1、領導重視，擺上重要位置。黨支部換屆選舉工作是一項政治性、政策性、法規性都很強的工作，支部負責人要在思想上高度重視，充分認識換屆選舉是加強基層黨的建設的一項重要制度，是健全黨內民主生活，保障黨員民主權利的一項重要內容，是提高基層黨組織戰斗力的重要一環。各黨支部要站在講大局，講團結，講穩定，講發展的高度，進一步明確職責，密切配合，抓好落實，確保黨支部換屆選舉工作高標準、高質量地完成，整體推進xxx基層組織建設水平再上一個新的臺階。
2、加強指導，精心籌備實施。一是要精心制定切實可行的換屆方案，確保換屆工作有領導、有組織、有計劃地進行。二是撰寫好工作報告。黨支部要在廣泛聽取各方面的意見基礎上，認真起草好書面的工作報告。工作報告既要全面，又要突出重點，成績要肯定，問題要找準，目標要具體，措施要過硬。三是召開好黨員大會。要嚴格按照召開黨員大會的程序，認真做好報告工作和投票選舉工作。
3、按章辦事，規范選舉工作程序。此次換屆選舉要在x黨委的監督、指導和領導下進行，要堅持民主集中制原則，充分發揚民主，嚴肅紀律，尊重和保障黨員的民主權利，必須嚴格按照《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨紀律處分條件》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等規定進行，凡是違反規定，妨礙選舉人自由行使選舉權利、表達本人意愿、賄選、拉選票等各種違紀違法行為，一經發現，及時制止、糾正和嚴肅查處。
村黨支部是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎，是村級各種組織和各項工作的領導核心。搞好村黨支部換屆選舉工作，對于加強農村黨組織先進性建設，鞏固和擴大農村黨員先進性教育活動成果，提高黨的執政能力，全面落實科學發展觀，把黨在農村的各項方針政策貫徹到全體黨員和廣大群眾，使全鎮農村經濟和社會事業更快更好的發展，構建和諧蘆臺，和諧海北，和諧農村，都有著十分重要的意義。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨章要求，充分發揚民主，大力選配政治素質好、致富能力強，群眾威信高的村黨支部成員，增強村黨支部的創造力，凝聚力和戰斗力，為建設社會主義新農村做出新的貢獻。
村黨支部換屆選舉，要堅持黨管干部，德才兼備，發揚黨內民主，落實黨員權利的原則。使黨支部成員素質得到提高，選舉出的支部成員要具備帶領群眾共同致富和解決新時期人民內部矛盾的能力，村干部人數得到明顯精簡，“兩委”班子成員交叉任職比例有較大提高，班子結構得到優化，黨支部成員年齡較輕，學歷較高的成員明顯增加。確保黨支部換屆后，村內各項工作建康順利進行。
1、中共正式黨員，政治素質好，認真貫徹執行黨在農村的各項方針政策，工作扎實，聯系群眾。2、發展意識強，樂于奉獻，積極為群眾辦實事，辦好事。3、公道正派，廉潔自律，在黨員和群眾中有較高威信。4、有文化、懂技術，會經營，帶頭致富、帶領群眾共同致富的“雙帶”能力強，有一定的組織協調能力，能夠用民主、法律、協調、溝通的方式解決人民內部矛盾。5、身體健康，年齡較輕，組織能力強，發展業績好。
這次村黨支部換屆選舉，是在第七屆村委會換屆基礎上進行的，要求各村黨支部要在鎮黨委的統一部署下，通過入戶走訪，召開會議，使全體黨員明確這次黨支部換屆選舉的重大意義，明確這是保持共產黨員先進性教育活動的又一項重要工作，從而增強每一名黨員的參與意識和主人翁態度。此次換屆選舉仍堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，召開黨員大會，充分發揚民主，實行無記名投票按職務提名候選人的方法推選候人。如被推選的候選人票數集中，超過參加會議黨員的一半，視為當選。不足一半的取前兩名最高票者進行第二次差額選舉。堅持集中選舉，當場唱票，計票，公布選舉結果。村黨支部撰寫報告和工作分工并報鎮黨委批準。
總之，此次村黨支部換屆選舉工作，時間集中，任務繁重，政策性強，直接關系我鎮農村經濟的發展與社會穩定，希望全體黨員積極參與，按政策規定和操作規程完成換屆選舉工作。
為加強黨支部的建設，更好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用，保持共產黨員純潔性教育的成果，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，結合我公司的實際情況，對公司黨支部進行換屆選舉。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十九大和省市黨代會精神，認真總結黨支部幾年來的工作，確定今后一個時期支部的工作目標和任務，進一步加強和改進黨的建設和思想政治工作，動員和組織全體共產黨員和干部職工，解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，為加快我公司發展而努力奮斗。
二、黨支部委員的設置。
黨員人數在7人以上的黨支部應設支部黨支部，支部黨支部由支部黨員大會選舉產生，每屆任期三年。委員名額一般為3至5名。這次我公司支部黨支部換屆選舉將產生支部書記1名，另設組織委員、宣傳委員、紀檢委員各1名。
2017年12月22日至2017年12月28日止。
四、換屆選舉的方法與步驟換屆選舉分五個階段進行。
1、調查摸底（12月22日—12月23日）。摸清黨支部、黨員情況，籌備進行換屆選舉。
2、研究選舉事宜（12月23日—12月25日）。召開支部黨支部研究召開黨員大會進行換屆選舉的有關事宜,包括大會召開時間、指導思想、主要議程、下屆支部黨支部組成人員的名額及選舉辦法等?？偨Y本屆黨支部的工作，肯定成績，找出差距，提出今后改進意見，在充分征求黨內外同志意見的基礎上，寫出支部工作報告。
3、確定候選人（12月26日—12月27日）。黨支部召開黨員大會進行動員組織全體黨員學習《黨章》的有關規定及有關文件，明確選舉的意義、方法和步驟，要求每個黨員嚴肅認真地對待這次換屆選舉工作。醞釀提出候選人。
召開支部黨支部確定候選人，推薦候選人要充分發揚民主，采取自下而上、上下結合的辦法。候選人由本屆黨支部根據多數黨員的意見和規定的差額比例，篩選出初選候選人名單，委員候選人的差額不少于應選名額的百分之二十，并報黨委組織部批準后在黨員大會上進行選舉。
4、換屆選舉（12月27日—12月28日）。召開黨員大會進行換屆選舉，并報組織部批復。
五、幾點要求。
1、黨支部要高度重視，加強領導，精心組織，要嚴格按照《黨支部黨支部換屆選舉工作程序》進行。
2、要通過周密細致的準備工作和思想政治工作，使換屆選舉的過程成為對廣大黨員進行近平習近平新時代中國特色社會主義思想教育的過程；成為充分發揚民主，健全黨內民主生活，創造生動活潑政治公司面的過程；成為緊緊圍繞公司中心工作，進一步加強黨的建設,特別是領導班子和黨員隊伍建設的過程；成為動員全公司共產黨員和干部職工，發揚艱苦奮斗、團結協作精神，努力做好各項工作，為機關的改革、發展和穩定做貢獻的過程。
邛崍市新農開發建設有限公司。
2017年10月28日。
附件。
一、召開支委會，研究召開黨員大會進行換屆選舉的有關事宜，制定工作計劃，確定召開黨員大會的時間、指導思想、主要議程及委員職數，并向組織部上報換屆選舉的請示。
二、召開黨員大會，對黨員進行換屆選舉的目的、意義和黨的民主集中制、黨員權利及義務的宣傳教育；對本屆黨支部工作進行總結，向全體黨員報告；做好民主評議和民主推薦工作。
三、召開支委會，討論本屆支部的工作報告；組織醞釀、推薦下屆黨支部委員候選人預備人選，并報組織部審批。
四、召開黨員大會進行選舉。主要程序有：通過大會選舉辦法和選舉工作人員名單、宣布正式候選人名單、投票選舉出黨支部委員（實行差額選舉，差額為應選人數的20%）、宣布當選人名單。
五、召開第一次黨支部，選舉黨支部書記。
六、進行委員分工，討論制訂新一屆任期目標責任制，提出配套組織建設意見。
七、向上級黨組織報送選舉結果；做好落選人的思想工作；做好換屆選舉的總結和資料歸檔工作。
各黨支部：
根據《關于在師生黨支部中開展黨史學習教育“7+1”主題活動的通知》的文件要求，現就做好黨史學習教育主題活動組織生活會的有關工作通知如下。
一、把握組織生活會的主題和任務。
組織生活會以“黨史學習教育”為主題，開展集中學習研討，分享交流個人自學心得體會，檢驗“我為師生辦實事”活動成效；同時，對照相關文件內容，在支部內開展批評與自我批評。通過組織生活會，支部成員要進行充分討論，黨支部書記、支委要進行充分調研，廣泛聽取支部黨員的意見建議，及時了解、解決支部黨員問題需求。
二、抓實關鍵環節步驟。
（一）會前準備。
1.深入開展學習，扎實思想根基。結合實際，組織黨員開展自主學習、研討交流，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞學懂弄通黨的創新理論，堅持學習黨史和學習新中國史、改革開放史、社會主義發展史相貫通。通過學習，引導黨員深化對馬克思主義中國化成果特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的的領會，深化對黨中央在全黨開展黨史學習教育重大意義的認識，深化對自身問題和不足的認識，為開好組織生活會筑牢思想根基。
2.誠懇聽取意見，深入查擺問題。黨支部委員會重點對照3個方面查擺問題：對照黨章、《中國共產黨支部工作條例（試行）》和學?！督坦h支部工作規定》、《學生黨支部工作規定》等規定的職責任務，對照貫徹落實上級黨組織部署要求和專項檢查、校內巡察等情況，對照師生群眾的期待，查擺問題和不足，尤其是在發揮政治功能和組織力方面還有哪些差距，工作中是否存在形式主義和官僚主義的問題，要采取適當方式聽取黨員干部群眾、工作服務對象的意見建議，列出問題清單、集體研究會診。黨員重點對照3個方面，即對照合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照先進典型，聯系實際進行黨性分析，查找在政治、思想、學習、工作、能力、作風等6個方面的問題和不足。
3.采取多種方式開展談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間、黨員與黨員之間要開展談心談話，坦誠交流、溝通思想，指出存在問題，交換意見建議。黨支部書記要重點同新發展黨員、新轉入黨員、流動黨員、生活困難黨員、年老體弱黨員、受到處分處置黨員談心談話，征求對黨支部的意見建議，有針對性地做好黨員思想政治工作。
（二）召開組織生活會。
1.分享學習成果，交流學習心得。組織黨員在會上分享近期學習黨史的成果，鼓勵形式多樣、嚴肅活潑的展示方式，并深入交流研討黨史學習心得，重溫黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，學懂弄通黨的創新理論，正確認識和理解“四史”，真正達到“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的學習教育目的。
2.檢驗“我為師生辦實事”活動成效。黨支部全體黨員認真總結“我為師生辦實事”的落實情況，重點圍繞社區清潔等志愿服務活動以及學生黨員設崗定責工程的履職情況展開評述，對先進事例和先進個人給予肯定，號召全體黨員積極樹立看齊意識并充分發揮先鋒模范引領作用。
3.嚴肅開展批評和自我批評，切實增強黨的凝聚力和戰斗力。黨支部黨員采取個人自評、黨員互評的方式，在組織生活會上開展批評和自我批評。黨支部委員開展批評和自我批評，可采取黨支部委員會形式進行，也可在組織生活會上結合個人自評、黨員互評進行。批評和自我批評要聯系具體人具體事，有什么問題說什么問題，說清原因擺明舉措，不講空話套話，不搞一團和氣。黨支部委員在批評和自我批評中，要起到示范帶頭作用，并對會議作出總結，看問題找得準不準，原因分析得準確不準確，整改措施對不對路。會后，針對查擺和評議出來的問題，黨支部委員會要列出整改清單，明確整改事項和整改措施、整改時限，黨員要作出整改承諾。
三、有關要求。
各黨支部需在六月下旬認真做好開展組織生活會的工作，復盤上半年來黨史學習情況和教育成果，營造良好學習教育氛圍；同時要把批評和自我批評作為清除黨內政治灰塵的有力武器，作為每個黨員的必修課，遵循“團結—批評—團結”的方針，組織黨員開展批評和自我批評，增強黨支部和黨員依靠自身力量解決自身問題的能力。黨員領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。
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基層黨總支、支部換屆選舉是黨內政治生活正?；闹匾獦酥?，也是加強基層黨支部建設的一件大事。xxx黨支部委員會于20**年8月選舉產生，任期將滿三年，擬于20**年8月完成換屆選舉。為保證換屆工作的順利開展，現嚴格按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定，制定如下工作方案。
成立xxx換屆籌備工作領導小組，成員名單如下：
組?長：
成?員：
換屆籌備工作領導小組負責研究換屆選舉的有關事宜，對機關黨支部委員會、離退休黨員黨支部委員會換屆工作進行動員和安排布署，有序推動黨總支及支部換屆工作順利完成。
（一）選舉準備（20**年7月底前完成）。
1.召開黨總支、支部委員會議。討論并作出換屆改選的決議，確定改選的時間，下屆支部委員會組成人員名額，選舉辦法；研究討論本屆支委會工作報告；向區直機關工作委員會遞交換屆請示。
2.進行選舉前的教育。通過“三會一課”或召開必要的會議，組織黨員學習《中國共產黨章程》《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等文件，向黨員講清選舉的意義、要求和基本做法。著重對黨員進行民主集中制、黨員權利和義務等教育，教育黨員正確行使黨員權利，慎重對待選舉工作，為選舉工作提供思想和組織保證。
3.起草工作報告。起草工作報告之前，黨總支(支部)委員會要深入進行調查研究，廣泛聽取黨員和群眾對黨總支（支部）委員會任期以來的工作意見。工作報告的主要內容包括:本屆黨總支、支部委員會成立以來貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議的情況；本屆黨總支（支部）自身建設以及職工思想政治工作、維護職工利益等方面情況，總結黨總支(支部)工作的經驗、做法；對本屆委員會任期內黨費收繳情況作出報告；對下一步黨支部建設工作提出規劃。初稿形成后，黨總支（支部）委員會要進行認真研究，廣泛征求黨員意見，使之臻于完善，然后由黨總支（支部）委員會討論通過。
4.醞釀候選人。選舉前，黨總支(支部)要提出候選人條件，組織黨員認真討論，統一認識。之后經黨員在黨內議論、醞釀，提出候選人初步名單。黨總支(支部)集中多數黨員的意見，確定候選人名單。
5.向上級黨組織匯報選舉工作的準備情況。在準備好工作報告和確定了正式候選人以后，及時向上級黨組織呈報請示。經上級黨組織同意后，即可召開支部大會進行換屆選舉。
6.印制選票、準備票箱、布置會場。
（二）召開支部黨員大會進行委員選舉（20**年8月前完成）。
1.主持人核對黨員人數。實際到會人數不得少于應到會人數的五分之四，可以開會。
2.做工作報告。由上一屆黨總支(支部)書記向黨員大會做工作報告，提請全體黨員討論。聽取意見，通過報告。
3.公布候選人名單，介紹候選人的基本情況。
4.推選唱票、記票、監票等選舉工作人員。候選人不得擔任唱票、記票、監票人。
5.請監票人清點到會黨員人數，確認黨員的選舉權、符合法定人數、方可進行選舉。
6.分發選票，填寫選票，進行無記名投票。
7.開票、唱票、記票。
8.宣布選舉結果，處理好選票。
（三）召開新一屆委員會議進行書記選舉及委員分工（20**年8月前完成）。
1.書記、副書記的候選人。在征得上級黨組織同意后，采取無記名投票的方式進行等額選舉，產生書記、副書記。
2.黨總支(支部)委員會進行分工。
3.向上級黨組織匯報。主要內容：選舉的基本情況，參加黨員人數，當選的黨總支(支部)委員所得票數。書記、副書記、委員分工情況。
1.加強領導，精心組織。在整個工作期間，全體總支成員、支部成員要切實履行職責，全力以赴搞好換屆工作。在時間進度上要嚴格把握，按時按質完成換屆工作。各黨支部要針對干部隊伍可能出現的思想動向做好工作，做到思想不亂、班子不散、工作不斷，保證各項工作的連續性和穩定性，以確保整個換屆選舉工作的順利推進。
2.嚴肅紀律，依法換屆。嚴格執行《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》中換屆選舉有關規定，嚴肅工作紀律，依法遵規履程開展各項工作，確保圓滿完成。
全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事有機統一，以提升機關黨組織組織力為重點，選舉產生素質優良、結構合理、群眾公認的新一屆機關黨組織班子，實現“選出好班子、繪就好藍圖、建立好機制、換出好面貌”的目標。
(一)時間安排：全鄉機關支部換屆選舉工作從2019年10月開始。12月20日前，機關黨組織換屆選舉基本完成。
(3)選舉時間安排。
2.向鄉黨委書面呈報換屆選舉的請示。請示的內容包括：換屆選舉的指導思想、主要議程、擬定召開選舉大會的時間、選舉辦法、支部委員會候選人名額等。
3.擬定本屆任期內黨支部工作報告。報告要對本屆任期內的工作進行總結，既要講成績，也要講不足，同時對下屆支部班子提出建議等。
4.做好選舉前黨員教育工作。鄉黨委批復后，黨支部要及時召開支部黨員大會或黨小組長會議，傳達支部委員會會議精神和黨委批示意見，對黨員進行民主集中制、黨員義務和權利教育。同時，組織討論，根據下屆支部委員會委員名額，構成原則及委員候選人條件，醞釀提名候選人。黨支部要及時收集討論情況。根據多數人的意見確定候選人預備名單(如果對候選人意見不集中，再返討論，達到多數人同意為止)。
5.向鄉黨委書面呈報候選人醞釀情況的請示。請示的內容包括：下屆委員候選人預備名單(應多于應選名額的20%)和基本情況，選舉大會的具體日期。
6.鄉黨委書面批復同意進行支部換屆。批復內容包括：同意支部按期換屆，;。
同意支部委員會委員候選人名單。
第二階段：全面實施階段(11月中旬至12月底)抓好機關黨組織換屆選舉。把機關黨組織換屆選舉作為嚴格黨內政治生活、擴大基層民主、選優配強機關黨組織帶頭人、加強黨員教育管理監督的過程。(1)認真做好候選人推薦工作。擴大候選人推薦過程中的民主，黨員推薦票數要在一定范圍內公布，并根據黨員和鄉黨委推薦的結果確定候選人。黨員推薦得票數不高的，不能確定為候選人。(2)加強對黨員的教育管理。教育黨員認真履行黨員義務，帶頭落實機關支部換屆選舉工作的各項要求，機關黨組織要提前通知黨員按時參加大會選舉，確保黨員參會率。對無故不參加機關支部換屆選舉或干擾選舉活動的，要批評教育。選舉期間不得隨意遷移黨員組織關系，鄉黨委要加強審核把關。
對有“六不宜”情形的人員，由鄉黨委予以勸退。如果另行組織選舉，應在充分做好工作的基礎上方可進行。要嚴密選舉程序，將具體操作流程寫進選舉辦法，提前告知選民。
第三階段：總結驗收階段(換屆結束后)機關支部換屆選舉期間，及時做好機關黨組織檔案資料的收集整理和歸檔，加強檔案規范化管理。鄉黨委、政府指導、監督機關黨組織新老班子及時做好工作交接，當選的機關黨組織書記報市委備案。
(一)嚴明換屆紀律。要嚴肅紀律、嚴格監督、嚴厲查處，保證換屆選舉風清氣正。全面推行鄉黨委書記和參與競選人員選前談心談話制度，組織競選人員簽訂《公開承諾書》和《紀律承諾書》，有序參與競爭，談話記錄和《公開承諾書》《紀律承諾書》由鄉黨委存檔備查。探索實行“全程簽字”制度，換屆選舉各個環節，都由參與競爭人員簽字認可。堅決防止和糾正宗族宗教等各種勢力干擾機關支部換屆選舉，堅決依紀依法查處損害黨員、群眾民主權利和破壞選舉的行為。嚴禁黨政機關及企事業單位工作人員、離退休人員干涉機關支部換屆選舉工作，對充當黑惡勢力保護傘、參與或者慫恿選舉中違紀違法行為的人員，按照黨紀政紀嚴肅處理。
(二)強化宣傳教育監督。堅持教育在先、警示在先、預防在先，廣泛開展換屆普法教育和紀律教育，組織黨員、干部認真學習相關法律法規、政策文件，重點宣傳“五不能”“六不宜”等紀律要求。要加強紀律監督，對換屆選舉的每一個環節，實施全程監督。開通監督電話，設立監督信箱，暢通監督渠道，及時受理反映違反換屆紀律的問題。
(三)做好來信來訪工作。要高度重視做好換屆選舉期間的信訪受理工作，加大選舉工作矛盾糾紛排查力度，對苗頭性問題做到早發現、早處理，確保換屆選舉期間社會和諧穩定。鄉級換屆選舉工作領導機構和工作機構要向社會公布工作電話和辦公地址，提供咨詢服務。對有關換屆選舉的來信來訪，要及時調查研究，妥善處理，切實維護群眾合法權益。
四、加強對機關支部換屆選舉工作的領導和指導(一)強化領導責任。鄉黨委要切實履行主體責任，黨委書記履行第一責任人責任，直接抓謀劃、推動和落實。鄉級要成立機關支部換屆選舉工作領導小組，鄉黨委建立抓落實的工作機制。
宣傳部門要做好換屆選舉的宣傳發動和輿論引導;。
信訪部門要及時受理選舉過程中的群眾來信來訪。
(三)抓好輿論引導。組織和引導新聞媒體真實、準確、全面、客觀宣傳報道換屆選舉工作，宣傳換屆的成功經驗和有效做法，形成正面引導的強大聲勢和良好氛圍。建立新聞發布審批和重要稿件審核制度，統一對外宣傳口徑。未經允許，不得擅自發布換屆選舉有關信息。
xx年，在區委區政府的堅強領導下，我認真落實管黨治黨責任，積極探索黨建工作新思路、新舉措，保障了市場監管各項工作順利開展?，F將工作情況報告如下：
一、主要工作情況。
（一）堅定不移落實“兩個維護”。一是堅持黨組帶頭學。黨組中心組專題學習12次；
班子成員以普通黨員身份參加支部學習，上黨課8場次。組織處級干部學習，提交心得27篇。二是加強黨員學習教育。組建^v^新時代中國特色社會主義思想宣講輕騎兵、小分隊4支，開展“大宣講”9場次。黨支部定期學習研討，每月開展一次主題黨日活動，觀看《xx先鋒》等宣傳片?！捌咭弧苯M織干部參加全系統“不忘初心牢記使命”征文比賽，榮獲一等獎。三是強化警示教育。設置黨風廉政宣傳欄，利用微信、oa發布警示文章30余條。開展“正風肅紀”警示教育活動10場次，增強干部廉潔自律意識。
（二）層層壓實主體責任。一是注重責任傳導。召開專題部署會6場，與各黨支部書記簽訂責任書4份。二是梳理責任清單。制定班子集體責任清單30項，黨組書記40項，班子成員20項，推動從嚴治黨臺賬化管理。三是強化黨內監督。組織15名處級干部集中申報個人有關事項。召開民主生活會，開展批評和自我批評，推動10條問題逐一落實整改。開展述責述廉和民主評議，綜合評議結果好評率100%。召開落實省委巡視組巡視整改意見專題民主生活會，細化實化整改任務。開展廉政談話提醒43人次，引導干部清正履職。
（三）扎實推進組織建設。一是抓好支部換屆選舉工作，完成5個黨支部換屆選舉，選強配強支部工作力量。開展達標創星，推薦先進支部1個、達標支部3個。二是加強“黨建e家”應用管理。5個黨支部、92名黨員均納入平臺，信息完整率，接轉組織關系19人次，線上發展黨員1人，因私出國境備案11人次，線上繳納黨費74人。嚴格黨費收集標準，全年共收黨費xx元，做到應收盡收。
開展封建迷信自查自糾，做到全局辦公場所及干部檢查全覆蓋。二是整治形式主義官僚主義，自查發現問題6個，逐一推動整改。三是辦理省長信箱99件，12345專線736件、區長信箱587件、市公共安全平臺件633件、幫助群眾排憂解難。四是強化精神文明建設。開展“黨員進村居，服務進萬家”活動，組織黨員到2個對接村居報到，密切黨群聯系。積極開展困難幫扶，慰問困難戶6戶，慰問金萬元。組織黨員瞻仰兌山烈士陵園，激發愛國情懷。
（五）強化監督執紀問責。一是加大督查力度。成立督查小組，緊盯重要節假日，針對“四風”問題開展監督檢查12次，形成正風肅紀的高壓態勢。二是推進“四項重點”監督檢查。針對黨內制度落實、黨風廉政建設薄弱環節、行政執法、財務基建和行政審批等關鍵崗位廉政風險點開展督查18次，發現存在問題15個，及時整改堵塞漏洞。三是落實信訪舉報事項核查處置工作。累計函詢談話4人，約談責任領導6人次，讓紀律真正成為帶電“高壓線”。
二、存在問題。
今年來，個人不斷壓實主體責任，采取一系列新舉措，落實全面從嚴治黨取得了一定成效。但問題仍然存在：
（一）黨的政治建設方面?？傮w來說，個人能夠牢固樹立“四個意識”，堅決落實“兩個維護”，但也存一些問題，主要體現在主體責任清單落實上。今年是我局推廣主體責任紀實平臺的第一年，由于經驗不足、認識不充分等原因，一是責任清單的制定不夠實。清單項目制定結合本局和基層實際做得還不夠，錄入的項目存在簡單照搬市局模板的情況。二是主體責任清單的落實進度滯后。從全年來看，責任清單落實進度偏慢，一些項目落實質量并不好。
（二）黨的組織建設方面。主要體現在基層黨建上，一是基層黨支部“三會一課”記錄還不完善。黨建工作力量比較薄弱，個別支部常常是一些非在編人員在經辦，在編干部缺位明顯。二是“黨建e家”應用還不充分。由于重視不夠、督導不足和工作繁忙等原因，不少干部特別是領導干部積分較少，常常遺漏線上會議的簽到、發言和學習。此外區直機關黨工委也通報了一些黨員在線會議發言內容簡短寬泛、空喊口號，存在雷同等方面問題。
（三）黨的作風建設方面。一是文山會海整治不夠徹底。特別是在發文控制方面，今年我局發文數量增長明顯。從內容上看大多數是傳達上級的專項整治文件，一些屬于可發可不發。出于年終迎檢、工作留痕等需要考慮，文件依然印發，這反映出工作存在應付檢查痕跡主義的傾向。二是效能建設有待加強。今年來在我局自查中，人員去向牌不準確、值班電話接聽不及時等問題均有發現。
（四）黨的紀律建設方面。近幾年來本人高度重視紀律問題，每季度召開全體干部大會強調紀律，但是紀律執行仍然存在一些漏洞和風險。一是群眾紀律執行還不到位。個別干部在處理職業舉報人投訴舉報時，工作方法簡單粗暴，引發職業舉報人反彈，并向紀檢部門信訪舉報，造成不良影響。二是廉潔紀律還需要強化。個別干部對反腐敗斗爭的思想認識還不夠充分，可能認為平常收取身邊同事、親近朋友一些不值錢的小禮品屬于禮尚往來，談不上違規，因而放松了警惕。這反映出部分干部對越往后執紀越嚴的形勢認識不足，紀律執行還存在僥幸心理。
在編干部面對繁雜任務，過度放權給輔助人員，只負責文件材料簽字，對監管服務過程監督、管理缺位的情況時有發生，出現問題追責風險較大。
三、下一步工作方向。
針對以上問題，本人將立足崗位職責采取有力措施，抓好問題整改。下一步我將著重抓好以下工作：
（一）抓黨建引領。認真開展學習活動，深入學習貫徹黨的十九大精神，開展^v^新時代中國特色社會主義思想學習研討和宣講至少4場次。嚴格督促各黨支部落實好“三會一課”等制度，每月開展1次“黨建e家”平臺督查通報，推動黨建工作落到實處。
（二）抓責任落實。認真總結全面從嚴治黨主體責任紀實平臺運用經驗，以制定和落實主體責任清單為抓手，進一步強化擔當意識，細化主體責任。同時，探討把紀實平臺推廣到4個基層黨支部，推動全面從嚴治黨責任向基層延伸，督促基層黨支部切實履行好責任。
（三）抓執紀監督。強化干部監督管理，經常性深入基層和普通干部職工談話談心，做到應談對象談話率100%。針對廉潔紀律和投訴舉報、辦事窗口、上下班等效能制度落實情況，每季度開展明察暗訪不少于1次，持續查找“四風”問題和效能問題線索。充分運用好“四種形態”，抓早抓小抓預防，及時約談、函詢、誡勉談話，糾正偏差。
提案和議案是參政議政最為廣泛、最有效的手段，是最能集中廣大盟員參政議政智慧的方法，2015年二總支被評為參政議政先進和社情民意先進。今年，我總支組織全體盟員積極開展圍繞提案的內容進行調查研究，準備好第一手材料，認真撰寫提案。今年，二總支集體和個人提案的政協提案人大議案等共計12件，具體為：
4.《關于在全區范圍開展農村電子商務扶貧的建議》--執筆人：王鋼。
5.《關于加強節能減排，打造綠色火電的建議》--執筆人：朱長威。
6.《抓好老舊小區改造質量，落實基準物業管理的建議》--執筆人：周承英。
9.《培養創新意識，從重視科普教育開始》--執筆人：周承英。
12.《關于提高社會組織能力建設的幾點建議》--執筆人：廖容琦。
全體黨員同志們：
現在，我代表中共重慶交通大學藝術設計學院黨委向大會作報告。
中共重慶交通大學藝術設計學院黨委黨員大會，是在學院深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想及重慶市第六次黨代會、喜迎黨的二十大之際，加快設計學科專業建設、夯實特色發展基礎的關鍵時期，召開的一次承前啟后、繼往開來的重要會議。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，堅持立德樹人根本任務，聚焦“雙一流”建設，深化教育綜合改革，堅定不移走內涵發展、特色發展和高質量發展之路，為建設有特色高水平藝術設計學院而努力奮斗。
2019年以來，在校黨委的堅強領導下，學院黨委以黨章為根本依據，貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以黨的政治建設為統領，把政治標準和政治要求貫穿黨的思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設以及制度建設、反腐敗斗爭始終，認真履行管黨治黨、辦學治院的主體責任，堅持把方向、管大局、作決策、保落實，全面加強了基層黨組織工作的制度化、規范化、科學化建設。學院為黨育人、為國育才，牢牢把握社會主義辦學方向，堅決擁護“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，扎實開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育、校內巡查、“三全育人”綜合改革、課程思政建設、黨建督查和新冠疫情防控等。2020年、2021年黨總支和教工黨支部榮獲學校先進基層黨組織稱號。2022年學校首批“標桿學院”和“樣板支部”創建培育建設順利驗收。學院黨委引領實施“學科建設”和“特色發展”雙輪驅動戰略，主動對接國家戰略需求，“交通+藝術”提升了學校社會影響力，有力促建了學院事業發展，2019年、2021年學院年度考核優秀。
2019年制定《學院黨總支“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》，對照黨章黨規開展7次集中學習研討、5項專題調研、檢視“18個是否”和專題組織生活會、民主生活會，在黨建引領、科學規劃、建章立制上落實整改。新建橋梁藝術美學虛擬仿真實驗室、絲網車間、扎染車間，改造專業教室、廊道教室、辦公場地等。
2020年面對突發的新冠疫情，學院黨委堅持人民至上、生命至上，認真落實上級及學校要求，制定《學院新冠肺炎疫情防控工作方案》，構建了“學院—支部/系部—團委/學生會/班級”的三級疫情防控體系，從活動管控、紀律管理、宣傳教育、教學組織、重點事項等五個方面細化措施要求，嚴格“五個一律”、“停課不停學”等有關規定，倡導“少打游戲、少玩手機、少戴耳麥、少點外賣、少熬夜”五少健康習慣養成教育，每日填報“今日校園”app疫情數據。大家創作“以藝抗疫”手指舞和漫畫作品，制作抗疫宣傳片，捐款捐物，精心線上教學，深入教室宿舍，精準困難幫扶，落實“一生一策”，增強了師生凝聚力和戰斗力。
2021年制定《學院黨委黨史學習教育工作計劃》，認真推動黨的創新理論進教材進課堂進頭腦，對標對表開展“四史”宣傳教育、專題組織生活會、專題學習/宣講/培訓/研究、“我為群眾辦實事”“永遠跟黨走”“兩路精神主題文創設計”實踐活動等，在“價值引領塑造正確的設計觀”“課程思政推進四史宣傳教育”“經典閱讀弘揚紅色革命精神”“社會實踐筑牢愛國主義情懷”“交通+藝術服務交通強國戰略”“促進就業積極為群眾辦實事”“校企聯學拓展辦學發展空間”等方面走深走實。
落實“第一議題”制度，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，及時傳達學習習近平總書記系列最新重要講話重要指示和中央、重慶市及學校會議文件精神。對標對表學校理論學習中心組實施細則，落實《學院黨委中心組理論學習計劃》，實施班子成員領學制度，深入學習中國共產黨人革命精神譜系，比如：偉大的建黨精神、抗疫精神、兩路精神、紅巖精神、十個堅持……，提升了理論學習深度廣度，規范學習流程和檔案資料。積極運用“學習強國app+學習公社app+黨支部qq群+微信群”平臺，建立健全學習教育長效機制。
學院建立健全體制機制，先后出臺黨建工作規范、學院運行管理制度36項。2022年學院黨委把接受校內巡察作為一項重要的政治任務，積極開展未巡先改、立行立改、同題共答，全面提升學院治理效能。及時修訂了《學院黨委貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法》《學院黨政聯席會議議事規則》《學院院長辦公會議事規則》《學院黨政班子成員分工與管理崗人員職責》《學院非職能機構設置及成員》《學院中長期事業改革與發展規劃（2021-2035）》以及《學院突發事件應急處置預案》《學院專業教室管理規定》等重要制度。貫徹實施《學院重大事項請示報告制度》《學院黨員干部黨風廉政建設約談制度》《學院勞動教育工作實施方案（試行）》《學院美育工作實施方案（試行）》《學院關于開展“經典閱讀”活動的通知》《學院關于開展大學生社會實踐活動的通知》《學院學生綜合素質測評實施辦法》《學院經費使用管理暫行辦法》等。
學院黨委引領推動、擔當作為，把理想信念教育放在首位，積極做好思想政治工作。2021年出臺《學院“三全育人”綜合改革建設行動計劃》，2022年申報校級“三全育人”綜合改革試點學院及精品項目，即：《新時代“交通+藝術”設計人才培養——建設“三全育人”示范學院》；課程育人精品項目《創新交通景觀藝術設計筑牢正確的藝術和創作觀》、實踐育人精品項目《“交通+藝術”實踐育人體系構建》、文化育人精品項目《以美育人以文化人構建交大一體化美育新模式》。
學院黨委筑牢師生正確的藝術觀和創作觀，引領實施《學院課程思政建設五年規劃（2021-2025）》《學院課程思政教學設計編制指南》。開展了7批共36門課程思政建設和“兩路”精神主題文創設計作業匯報會等，《交通景觀藝術設計》獲批重慶市高校課程思政示范建設項目及名師團隊?！栋浪宫F代與橋梁藝術設計》《有趣的視覺藝術》《素描造型》《手工皮具》《中國藝術史》《雕塑》《書法》《蠟染》《禮儀》等校級通識選修課，達到了以美育人、以文化人的效果。積極開展黨建與思政、美育勞育及社會實踐課題研究，推廣使用課程思政優秀案例。
2020年以來，對標“五個到位”“七個有力”的要求，制定《學院黨委標桿學院和教工樣板黨支部建設工作方案》《學院黨總支“雙帶頭人”教師黨支部書記林立工作室建設計劃》，扎實推進教工支部“十個一”計劃和本科生支部“十大重點項目”，高標準建成南岸黨建工作室、雙福黨團活動室，形成了一批可復制推廣的經驗成果。2022年，標桿學院和教工樣板支部順利通過學校第一批黨建“雙創”培育創建單位驗收，教工黨支部林立工作室中期評估好。
藝術設計學院2018年7月12日成立，9月29日調整黨組織委員，并于2019年6月黨總支換屆選舉，2021年11月調整成立學院黨委?，F設教工黨支部1個、本科生黨支部1個，共有黨員47人（其中，教工黨員27名、學生黨員20，正式黨員30名、預備黨員17名）。學校及時配足正處級組織員、紀委書記和副書記、專職輔導員，明確崗位職責。學院黨委按要求配強了教工黨支部書記及支部委員、黨務秘書，設置了“雙帶頭人”工作室、“教書育人黨員示范崗”“管理育人黨員示范崗”“學生黨員示范崗”等。
學院黨委認真落實基層黨建工作責任制，規范開展“三會一課”127次，主題黨日活動53次。堅持開展批評和自我批評，組織召開民主生活會和組織生活會，健全落實談心談話、民主評議黨員、黨支部書記工作例會等制度，確保了黨的組織生活經常、認真、嚴肅。學院黨委強化培訓，專門制作了《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》等學習材料ppt，組織全院師生黨員同志學習培訓，深刻理解《條例》修訂的背景、過程和意義，并對照《條例》新舊版條款變化，熟悉掌握《條例》主要修訂的內容、重點，并結合工作實際，強化警示教育，認真貫徹實施。
嚴格按照《中國共產黨章程》《中國共產黨發展黨員工作細則》，制定實施《學院學生黨員發展材料核查與任務一覽表》。2019年至今，接收中共預備黨員49名（含高知預備黨員1名）；按期轉正30人，發展計劃完成率100%，學生黨員結構進一步優化。學院高質量開展分黨校工作，建設智慧黨校，不斷強化黨員日常管理，推進黨務公開，構建了多層次、多渠道的黨員經常性學習教育體系。
認真貫徹習總書記提出的“四有”好老師要求，旗幟鮮明講政治。教師--創新是成色，堅守是底色；輔導員--回歸育人本位，考察學工實效；管理干部--強化崗位責任。學院制定《學院師德專題教育實施方案》，落實新時代高校教師職業行為十項準則，堅持“四個統一”，實施師德“一票否決制”，努力提高教師綜合素養和教學科研能力。黨員領導干部帶頭講黨課/思政課36次，師德師風座談會5次、教職工政治理論學習30次。教工支部榮獲“師德師風大家談”主題征文“優秀獎”；奚源、陳婷等師生創作成功入選2019年第七屆重慶市美術作品展；劉第秋設計作品《中波大學聯盟logo》獲得首屆“一帶一路.藝心相通”中波大學聯盟藝術節暨藝術設計大賽二等獎。廣大教師顧全大局、克服兩校區辦學奔波困難，為教學科研傾情奉獻。
學院黨委引領實施“學科建設+特色發展”雙輪驅動戰略，主動對接國家戰略需求，“交通+藝術”提升了學校社會影響力，有力促建了學院事業發展。2019年、2021年學院年度考核優秀。
學院黨委圍繞本科教學這一中心工作，始終把提高教學質量作為黨建工作的著力點和落腳點。大力實施“1+3”專業人才培養方案，構建了“理論講授+名師講座+閱讀經典+創意互動+實戰項目+社會實踐”六位一體的育人模式和專業導師“1+6”工作制。環境設計專業獲批市級一流專業建設點；“交通+藝術”新工科統合實驗班模式入選中國高等教育學會“校企合作·雙百計劃”典型案例；先后承擔省部級教育教學改革項目12項，榮獲學校第六屆教學成果二等獎；獲批市級一流本科課程1門、市級課程思政示范課程1門，建成在線課程10余門，校級金課8門。師生設計作品“濱海之眼”入選第十三屆全國美展；“爾橋”“霽月”榮獲世界大學生橋梁設計大賽雙一等獎；“節橋”“茗心橋”榮獲全國大學生“茅以升公益橋”大賽雙特等獎；“廣陽灣人行景觀橋——鳳溪橋”“重慶交通三部曲”榮獲全國高校數字藝術設計大賽（a類競賽）雙一等獎；“共慶”榮獲第二屆“一帶一路”中波大學聯盟藝術設計大賽二等獎。2019-2021年學院創新創業教育成效明顯，獲國家級獎勵116項、省部級獎勵267項。
學院堅持“交通+藝術”學科交叉融合創新。聚焦國家重大交通工程需求，聯合中交公路規劃設計院、西南市政設計院主辦wtc世界交通運輸大會第一屆橋梁美學論壇（西安），搭建“橋梁設計＆藝術聯盟”校企協同產學研共享平臺和“孟凡超·曾強”工作室。聚焦橋梁工程中的力學和美學的復合創新、高速公路服務區提檔升級，舉辦全國“高速公路服務區創新創意大賽”、第九屆全國高校數字藝術設計大賽首屆n類“交通藝術設計”賽項。聚焦成渝地區雙城經濟圈和西部科學城建設，舉辦重慶市人社局首屆“橋梁藝術設計能力提升”高級研修班，聯合四川省交勘院、福建省交通廳舉辦橋梁景觀專題交流會等。聚焦美麗中國建設，積極參與鄉村文化振興，開展重慶市鄉村文化振興“十校結百村?藝術美鄉村”方案設計：重慶巴南區二圣鎮集體村“一碗鄉情”藝術館。建成重慶市科普基地（重慶交通大學橋梁藝術體驗館）。2019-2021年，學院新增省部級及以上科研項目29項，橫向課題19項，項目合同經費達531萬元；省部級以上設計及研究成果獎85項；入選第十三屆美展等全國創意設計作品展7件；a1級成果獎42項；授權專利1項；專著教材10部；發表學術論文73篇，核心期刊以上27篇。其中：“川藏公路文化遺產整體性保護與活化利用研究”獲批國家社科基金青年項目，實現學院零的突破。
堅持黨管干部、黨管人才，突出政治標準，加強人才隊伍建設。2019年以來，新引進教師5人，其中副教授2人、博士3人；教師晉升高級職稱7人、講師8人；在讀博士學位5人。設立“孟凡超&曾強工作室”，建成學校美育基地?彭江林工作室，授予蓋爾哈特·馬蒂亞斯教授杰出貢獻獎。成立3個專業建設委員會、8個課程群教學團隊；組建校企協同研創團隊4個；聘請國內外高校、行業知名專家20余人。曾強教授“路橋景觀工作室”成功入選重慶2021年度工業設計大師工作室；吳彪教授獲第七屆中國裝飾設計獎（cbda設計獎）金獎；李偉湛團隊榮獲重慶市人民政府設計大賽雙銅獎；楊凱凌等榮獲重慶市高校教師創新大賽二等獎、學校課程思政示范課比賽一等獎，周婕、胡術、何順平獲學校青年教師講課比賽三等獎；劉書超獲第六屆最受學生歡迎“十佳教師”。
學院成功組建學術委員會、教學指導委員會等非職能學術機構，暢通師生參與學院民主管理和監督的渠道，廣泛聽取教職工對學院建設與發展意見和建議，先后召開學生代表座談會、民主黨派座談會，梳理學科專業建設、人才隊伍建設、教學運行管理、科學技術研究、實驗室（基地、平臺）建設、學生思想政治教育與管理、產學研與國際交流、其他方面（黨建、人事、宣傳、工會、綜合管理）等意見共計30余條。
認真落實學校信息工作管理辦法和信息公開實施細則，召開教職工大會、專題會等，及時通報決策咨詢信息、經驗交流信息和緊急信息，不斷規范信息采集、整理、提煉和上報、發布。2019年以來，學院網站發布信息1086條，保障了黨務公開、院務公開，加強了公文規范登記、運轉、處理、歸檔工作等。
扎實開展學?！?35”幫扶計劃，建立畢業生就業、疫情防控“一生一策”臺帳，取得明顯成效。近三年，慰問學生790人次，發放臨時困難補貼和資助65000元。學院積極開展訪企拓崗，先后與中交公規院、西南市政設計研究院、云南交科院、廈門市政設計院、中建深圳裝飾有限公司等8家單位簽訂產學研合作協議，提供優質就業單位。學院2020屆畢業生就業率94.42%，位列全校第二；2021屆畢業生就業率94.76%，位列全校第三。
認真學習貫徹《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》等，全面加強黨對學院領導。2018年下半年至今，學院召開黨委會30余次、黨政聯席會議45余次，研究議題300余項。認真落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，針對重點領域關鍵環節，強化“四種形態”監督執紀，以案四說、以案四改，規范述職述責述廉，及時開展廉政風險排查、“一人多證”專項自查、干部人才信息采集、紀檢警示案例教育、畢業生廉潔文化，加強“三重一大”、崗位職稱評聘、師生評優評先等監督。學院領導班子成員、支部委員和每個黨員之間，做到“五必談”全覆蓋。2019-2021年，黨委約談231次，其中，總支委員約談130次、教工黨支部委員約談44次、學生黨支部委員約談57次，師生政治紀律、規矩意識、工作作風、思想認識明顯加強。
學院認真落實意識形態與安全穩定工作責任制。圍繞建黨100周年、建校70周年、扶貧攻堅、疫情防控和學習時代楷模等，弘揚社會主義核心價值觀，堅決肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒，全面徹底肅清鄧恢林流毒影響。每周研判安全穩定暨意識形態工作，落實“一會一報”“一事一報”“三審三?！奔啊秾W院門戶網站建設與新聞管理辦法》，嚴把人才引進、課堂教學、課程建設、教材選用、學術活動、團學活動審核關，打造了精品特色網站、《學生智造》、《橋梁藝術美學國際聯合研究中心》微信公眾號；成功舉辦校慶學術文化活動、“雙福行遠”、青年教師學術創新沙龍9期，編輯院刊《交通+藝術》8期，新增古箏社、diy手工社等特色社團。學院堅持逢會必講和實地督查相結合，及時化解矛盾風險困難，確保了學院政治生態向好、師生思想穩定、學生工作穩定、改革建設穩定、運行管理穩定，未出現安全穩定責任事故。
貫徹落實《中國共產黨統一戰線工作條例》及學校黨委實施意見等精神。積極支持學校民主黨派基層組織建設，推薦發展農工黨黨員2人、民建會員1人。積極支持黨外代表人士參與市級實踐鍛煉，民盟交大總支委員杜濤掛職渝北區住建委副主任。積極支持專業教師發揮學科優勢特長。民盟盟員曾強教授榮獲北京中交華聯百萬伯樂獎。彭江林副教授榮獲2021年民盟重慶市委直屬工委優秀盟務工作者。農工黨黨員王成婷老師的絲網版畫作品《躬耕—朱兆良》，成功入選重慶統一戰線慶祝中國共產黨成立100周年書畫展。學院每年組織召開統一戰線專家教師代表座談會，開展大走訪大談心活動，搭建“統戰同心圓”微信交流平臺，建言獻策成渝地區雙城經濟圈建設、“十四五”學科專業發展等。對涉及學院發展的重大事項、涉及教職工切身利益的重要舉措，事前征求黨外代表人士的意見建議。落實黨員領導干部與黨外代表人士聯誼交友制度，開展聯系少數民族學生的民族統戰工作。
推進學院教職工大會制度化、規范化進程，成功完成學院教代會、分工會/團代會/學代會換屆選舉工作。每年舉辦畢業典禮、迎新晚會；創建市級“一校一品”十佳團學工作品牌：“seemodelseebag”原創時尚作品設計?模特大賽；成功舉辦2021社會實踐活動，撰寫成果報告83份；學生“經典閱讀”活動參與率達到98.7%，營造了良好的書香學院文化氛圍。學院工會組織教職工歌詠比賽、足球運動會、三八婦女節、廣陽島調研等活動，積極參與建校70周年校慶嘉賓接待、文藝晚會（時尚秀表演），關注新進教師、異地家庭教師和兩校區任課教師的實際困難，幫助教職工子女協調入學問題。
2019年以來，學院黨的建設全面加強，取得了優異成績。在此，我謹代表上一屆黨委向所有關心和支持學院工作的領導和同志們，致以崇高的敬意和誠摯的感謝。在回顧成績的同時，我們也應該清醒地意識到還存在一些困難和薄弱環節：
學院至今無碩士點，省部級平臺少且基礎薄弱，高水平學科領軍人才缺乏，“交通+藝術”特色發展的基礎還不牢。教學系辦公環境、專業資料室、設計作品展廳、實驗室機房建設管理等，離師生期盼有差距。
個別黨員干部緊貼中心、服務大局的意識不強烈，理想信念有所淡化，黨性原則不夠堅定，部分黨員的先鋒模范作用不夠突出，奉獻意識和大局意識還有待加強。
個別教師教育理念、教學方法還不能適應新時代高等教育的發展需要，教學科研能力提升動力不足、創新思維和創新意識還不夠，履行教師職業道德還需進一步加強。學院年度績效目標考核與激勵機制不健全，與教職工期盼有差距，特別是鼓勵優績優酬辦法不多。
學院學風建設有短板，個別學生的學習態度不夠端正、積極進取意識不強，工程實踐和創新能力不足，紀律意識較弱，課堂學習和考風考紀需要加強。
遵循教育教學規律，把握學院功能定位，科學實施“學科建設+特色發展”雙輪驅動戰略，以學科點申報、本科教學審核評估為契機，全面加強學科專業內涵建設、平臺建設，完善學科專業體系、人才培養體系、管理保障體系，推進“三全育人”、課程思政、美育勞育和創新創業教育，加強規范管理和師德師風、學術道德、學風建設，提高人才培養質量。力爭到2027年，建成藝術專業碩士學位點、重慶市特色專業、重慶市橋梁藝術美學國際聯合研究中心等，在校生規?？刂频?50人以內。
搶抓交通強國、鄉村振興、成渝雙城經濟圈、西部科學城和重慶“設計之都”等機遇，深化“藝術+”學科交叉校企協同，建設交大設計學科體系，凝練設計理論創新、設計方法創新、設計應用創新三個學科方向，在橋梁藝術與交通環境景觀設計、交通文化品牌設計與傳播、交通文化藝術產品設計等領域辦出特色。
以建設重慶市一流專業為目標，推進新文科專業建設綜合改革，加快環境設計、產品設計、視覺傳達設計專業數字化轉型步伐，培養特色鮮明的應用型設計人才。環境設計專業強化“藝術+交通”特色，開設橋梁藝術設計方向、交通景觀設計方向和室內設計方向；視覺傳達設計專業強化“藝術+數字”特色，開設視傳策劃與設計方向和數字媒體設計方向；產品設計專業強化“藝術+時尚”特色，開設皮具箱包首飾設計方向、家居軟裝設計方向。
引進藝術學、藝術理論、設計學、環境設計、視覺傳達設計、產品設計的高層次人才,優化教師結構，聘請國內外高校和行業著名專家學者擔任學院的名譽教授或客座教授。力爭2027年，專任教師隊伍達到57人左右。其中，擁有博士學位的教師達到15人左右；擁有碩士學位的教師達到37人左右；擁有副高級以上職稱的教師達到28人左右。加強青年骨干教師培養，優化調整學科組、課程組，落實經費和場地，在教師職稱、人事代理、人員評聘等方面給予支持。加快教學科研創新團隊建設，重點打造橋梁藝術設計、交通公共空間環境設計、品牌與產品統合設計、高速公路服務區整體設計的重慶市/校級教學科研創新團隊，力爭取得3項國家級高水平科研項目。促進科研與教學深度融合，鼓勵專任教師開展教學改革研究；加大教師課題對學生的支持與培養力度，建立學生科研報告制度；積極開展學生課外科技競賽活動等。強化師德師風和學術道德警示教育，落實新時代高校教師職業行為十項準則，實行師德“一票否決制”。
全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，建設“三全育人”綜合改革試點學院，推進課程思政項目研究與創新實踐。深化“1+3”人才培養模式改革，探索“8大維度”的融合創新，即：修訂培養方案/教學大綱、重構教學環境、提升教師能力、豐富教學資源、創新教學方法、改革評價方式、優化管理服務、營造教學文化，努力做到“5個實現”，即：通識教育課程“廣域性”、學科教育課程的“交叉性”、專業教育課程的“特色性”、專業實踐教育課程的“針對性”、線上線下教育方式方法的“多元性”。繼續實施“六位一體”教學模式、專業導師1+6工作制和“四位一體”就業工作長效機制。加大美育勞育教育，打造特色人文藝術類選修品牌課群。積極申報并力爭獲得省部級以上教學成果獎1-2項。打造“一校一品”“一院一品”特色品牌，提升學生綜合素質，拓展就業市場渠道，確保本科生初次就業率90%以上。
圍繞設計學科“學術研究、專業教學、社會服務”一體化建設理念，搭建“專業項目工作室、大師工作室”等教學科學實踐平臺。利用好各類專項資金、校級教學建設經費、校企合作項目經費，購置急需教學科研儀器設備，改善師生教學科研條件。積極統籌雙校區資源，加快專業資料室、數字化機房、作品展廳、專業教室建設，改造升級工藝實驗室矩陣等。到2027年建成市級橋梁藝術美學國際聯合研究中心、市級智能交通產品及人機交互研究中心、市級“藝術+工程”美育基地等平臺，完善橋梁虛擬仿真實驗室、數字藝術模擬實驗室，建設專家/導師工作室等。
組建學院建設發展專家咨詢委員會，做實“交通+藝術”校企協同育人戰略合作協議。充分挖掘校友資源，積極拓展辦學空間，力爭與中交集團、中建集團、中國市政、重慶高速公路集團、招商局重慶交科院、同濟大學等市內外知名設計院、高校實質性對接。特別是在橋梁藝術創意設計、高速公路服務區、鄉村振興等方面，率先將藝術設計體系應用到工程建設中，在全國產生較大影響力和示范作用，滿足人民群眾對美好生活的品質提升。
利用重慶市“巴渝海外引智計劃”等項目，拓寬學院國際交流與合作的途徑，主動加強與重慶市外專局、僑聯、臺聯以及知名高校、跨國企業聯系。實施國內外學術會議資助計劃，力爭到2027年邀請行業、高校專家來訪50人次以上，支持教師學生參加高水平學術交流會議100人次。
實現師生對美好生活的向往是學院永恒的奮斗目標。要牢固樹立師生的主體地位，尊重人才、尊重創造、尊重學術、尊重勞動，堅持辦好民生實事，不斷增強師生的歸屬感、獲得感與幸福感。開源創收，用足用好學?？冃ЧべY政策，注重整體平衡與工作激勵，力爭學院教職工收入逐年增長，持續改善辦學條件。加大困難學生的獎/勤/助/貸/補/免和綠色通道入學等扶持力度。落實疫情防控常態化要求，積極拓展就業市場渠道，助推高質量就業。
全面從嚴治黨永遠在路上。建設有特色高水平藝術設計學院，關鍵在黨，關鍵在人。我們要推動全面從嚴治黨向縱深發展，確保學院基層黨組織做到領導運行與政治把關、思想政治工作、制度執行、推動改革發展作用到位，為學院事業發展提供根本保證。
加強政治建設，堅決擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”，深入學習宣傳黨的二十大精神。嚴肅黨內政治生活，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格執行重大事項請示報告制度，持續深入肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒，全面徹底肅清鄧恢林流毒影響。堅持法制和德治相結合，教育引導干部師生明大德、守公德、嚴私德，不斷激蕩清風正氣。深化理論武裝，持續學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。規范黨委中心組理論學習和教職工政治理論學習，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育成果，弘揚偉大建黨精神，筑牢師生正確的藝術觀和創作觀。
堅持黨的全面領導，強化政治領導、責任傳導、工作督導，嚴格執行民主集中制，更好發揮黨總攬全局、協調各方作用，牢固樹立大抓基層的鮮明導向。落實“五個到位”“七個有力”要求，加強標桿學院、樣板支部建設，發揮好“雙帶頭人”作用，高標準高質量做好發展黨員工作，從嚴從實抓好黨員教育管理。推動黨建工作與業務工作深度融合，對標對表落實巡視審計整改。關心關愛師生，強化工會、共青團等群團組織的橋梁紐帶作用。
堅持把紀律挺在前面，嚴明黨的政治紀律和政治規矩。加強制度建設與執行，規范學院運行管理，提升內部治理效能。認真落實上級巡視巡察審計整改任務，把反饋意見的整改工作作為重大政治任務，對指出的問題、存在的不足和薄弱環節，進行逐條梳理，深刻剖析原因，制定整改的任務清單、舉措清單和責任清單，形成整改方案，明確整改責任和時限，對賬銷號、逐項落實，確保問題整改落地見效。
把握正確導向，著力鍛造堪當現代化建設重任的高素質干部隊伍。貫徹黨管干部原則，落實新時代好干部標準，嚴把干部政治關、廉潔關和能力素質關，讓干部工作規矩看得見、結果看得懂。抓好領導班子建設，增強整體功能。加強和改進干部教育培訓和年輕干部管理監督，健全干部擔當作為的激勵和保護機制，激發干部干事創業熱情。做好關心青年科技人才所思所想、大力弘揚科學家精神、激勵青年人才脫穎而出、營造良好創新生態、強化組織建設和平臺支撐、拓寬國際視野等工作。
弘揚優良作風，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。加固中央八項規定精神的堤壩，持之以恒糾治“四風”，持續推進領導干部聯系服務基層、聯系師生制度。常態化開展“我為群眾辦實事”，多做打基礎、利長遠的事，努力創造經得起實踐和歷史檢驗的業績。強化系統思維和精準思維，在機遇面前主動出擊，迎面困難、應對風險，以干部的辛苦指數換取師生的幸福指數。
堅持嚴的主基調不動搖，嚴格落實黨委主體責任和紀委監督責任“兩個責任”，強化黨委書記第一責任和班子成員“一崗雙責”和基層黨組織主業主責意識，推動全面從嚴治黨“四責協同”。落實“三重一大”決策制度，深化“以案四說”，推進以案促改、以案促治，精準運用“四種形態”，強化監督執紀問責，加強紀律教育，強化紀律執行，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。落實巡察整改任務，加強新時代廉潔文化建設，增強拒腐防變能力。
同志們!對歷史最好的致敬，是書寫新的歷史;對未來最好的把握，是創造更美好的未來。站在藝術設計學院攻堅克難的歷史新起點，希望全體師生黨員振作精神、堅定信心、真抓實干、埋頭苦干，行千里致廣大，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開，努力創造學院新局面、再上新臺階。
2020年，在縣委、縣政府的正確領導和縣人大的監督指導下，本人帶領縣市場^v^全體干部職工，以^v^新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹學習十九大和十九屆歷次全會精神，緊緊圍繞縣委“12348”的總體思路，充分履行市場監管職責，持續優化營商環境，嚴守安全底線，多措并舉保障市場秩序穩定運行，為全縣經濟社會高質量發展作出了積極貢獻。先后獲得河南省食品安全示范縣、全省市場監管系統2019年度市場主體年報工作先進集體、洛陽市抗擊新冠肺炎疫情先進集體、黨建工作先進單位、工業經濟及項目引資工作先進單位等榮譽稱號?，F將一年來履職情況匯報如下。
組織黨員干部深入學習^v^^v^視察河南、疫情防控等系列講話精神，始終把黨的政治建設擺在首位。落實全面從嚴治黨主體責任，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，將黨建工作納入績效考核內容，每季度考核通報1次。加強領導班子建設，健全理論中心組學習制度，做好新聞宣傳和意識形態工作，傳播市場監管好聲音，開展“強使命、找差距、明舉措、勇擔當”集中學習研討活動和“黨建+監管執法”、“黨建+掃黑除惡”、“黨建+消費維權”等促發展惠民生“八大行動”，提升建設副中心正能量。嚴格落實八項規定和實施細則，持續開展隱形變異“四風”治理，作風建設持續向善向好。深入開展精準扶貧、文明助交通、清潔家園等精神文明創建活動，榮獲黨建工作先進單位。
一是以履職盡責為根本，貫徹落實法治建設第一責任人職責。嚴格執行行政處罰案件審批規則，重大決策遵循依法、科學、民主、公開、高效原則，召開座談會、聽證會、論證會或者以其他方式聽取相關各方意見，經過法制機構合法性審查和監察機構廉潔性審查。二是根據法律法規規章修訂情況，對權力清單和責任清單進行動態調整。全面落實執法單位法制員制度、執法資格制度、行政記錄全過程記錄制度、重大行政處罰案件備案制度。三是積極爭創服務型行政執法標兵單位，全面開展服務型行政執法工作，完善行政指導制度，在注冊登記、市場監管、執法辦案或消費維權等工作中使用規范的責令改正、行政約談或行政告誡文書等行政指導文書，行政處罰、行政強制回訪率達50%，行政許可回訪率5%以上，全年共查辦市場監管領域案件86起，移交公安機關2起。
面對突發疫情，局黨組團結帶領黨員干部，不折不扣執行上級抗疫指令，強監管，嚴執法，穩物價，保質量，全力戰疫情、助復工。一是加強超市、餐飲單位、食品生產作坊、電商平臺等經營場所監管，嚴查野生動物交易加工行為。加大活禽交易市場巡查檢查力度，關閉活禽經營門店34家，遣散春節期間群眾自發形成的活禽交易市場3個。二是加強市場監管，疫情期間，對批準營業的36家超市、45家藥店派駐監管人員，督促落實防控措施，排查違法線索。強化冷凍冷藏食品監管，重點檢查農貿市場、大型商超、餐飲服務單位、冷庫、海鮮專營店等單位經營的冷凍冷藏畜禽肉和水產品，認真查看進銷貨憑證和臺賬記錄，嚴格防控來源不明、無檢驗檢疫合格證明的冷凍冷藏食品流入市場。指導冷凍冷藏食品經營者建立健全的食品安全管理制度，建立真實完整的購銷記錄，配合衛生健康部門開展核酸檢測工作，嚴格防控冷凍冷藏食品安全風險。三是加強重點商品價格監管。開展口罩、消毒液、體溫計、酒精等防控用品和生活必需品價格巡查，檢查相關商品的進貨憑證和銷售記錄，比對進銷貨價格信息。采取市場巡查、明察暗訪、提醒告誡等方式，督促經營者明碼標價、依法經營，加強價格自律。依法嚴肅查處囤貨居奇、哄抬物價、變相漲價、惡意炒作等擾亂市場秩序的違法違規行為。四是嚴格落實藥店在銷售發熱、咳嗽藥品時實行登記報告制度，抓好治療發熱、咳嗽藥品的銷售登記管理。督促藥店專人專柜銷售“退熱、止咳、抗病毒”藥品，對購買上述藥品人員做好統計報告工作。
根據中組部、省市委組織部關于在兩學一做學習教育中對基層黨組織按期換屆選舉的要求，杭州市流動人才黨委決定結合黨員組織關系排查工作情況，組織力量，對黨委所屬流動黨支部進行換屆選舉。特制定如下實施。
方案。
考慮到各流動人才黨支部的黨員人數較多,每個黨支部擬設委員5名,其中書記1人，副書記1人。
1、選舉范圍。任期屆滿的黨支部委員會納入本次換屆的選舉范圍。選舉時間自本方案下發之日起，到2016年底。
2、任職條件。為增強流動人才黨員支部的凝聚力，充分發揮黨員的先進性，各黨支部應推薦黨性強、覺悟高、肯奉獻、品性好的正式黨員出任黨支部書記和支部委員。黨委鼓勵歷年來為支部建設作出貢獻的，尤其是為支部建設和黨員團結付出心血并卓有成效的同志繼續擔任支部負責人，帶領各支部和黨員共同為搞好流動黨員事業再立新功。對那些覺悟低、意志衰退、不愿奉獻，對支部工作漠不關心，甚至不肯承擔一個黨員基本義務的黨員，不能再留在支部擔任職務。對過去在支部工作中有所松懈，但經教育和幫助能提高認識，愿意繼續為支部工作貢獻能力的，可繼續在支部中擔任職務。黨委可根據各支部負責人的表現，對那些在先進支部中工作兢兢業業、樂于奉獻、有擔當的同志，選派到其他支部任職。
1、選舉方式。根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層選舉工作暫行條例》等黨章黨規有關規定，結合流動人才黨支部的實際，各支部召開支部黨員大會，采用無記名投票方式進行換屆選舉工作。有選舉權的到會黨員人數不低于應到會黨員人數的4/5，方可進行選舉。
2、選舉程序。本屆支部委員會于2016年9月20日前按附件一：《支部換屆選舉及候選人預備人選的請示》的要求，向黨委上報候選人名單。經黨委審核同意后，各支部于10月20日前按照附件二：《杭州市流動人才黨委所屬黨支部委員會黨員大會選舉辦法》的要求，召開支部黨員大會完成換屆選舉，留存有關依據作為臺帳，同時將附件三：《支部黨員大會簽到表》、附件四：《選票》、附件五：《支部選舉結果報告單》及附件六：《關于選舉結果的報告》上報黨委。為保障黨員權利，如對支部人選有不同意見，且理由充分，可向黨支部或黨委反映。黨委就反映問題進行核實并決定是否選用。
1、支部換屆選舉由流動人才黨委集體負責，王堅銘同志負責具體工作實施，高健、傅仁輝、向克發、杜中華四位同志分片負責。
2、流動黨委黨支部換屆選舉人數多、牽涉面廣，期間會遇到一些具體而復雜的問題。在落實換屆選舉期間流動黨委各位同志要緊緊依靠黨委的領導，密切注意各支部和黨員的動向，充分掌握和反映、交換有關信息，及時發現問題，總結經驗，發揚啃硬骨頭的精神，將換屆選舉工作落到實處。
3、基層支部的換屆選舉是一次各支部對黨員的再排查，對黨員隊伍的一次再融合，更是對是否符合。
合格黨員。
標準的一次重要檢驗，各支部要認真執行黨委的決定，充分發揮黨支部的堡壘作用，團結和帶動廣大黨員，按時、按要求完成支部換屆選舉，為保證貫徹落實黨中央和上級黨委的各項方針政策，為流動人才黨委各項工作的順利實施，打下堅實的基礎，提供良好的組織保證。
深入學習貫徹黨的十_大及十_屆五中全會精神，統一思想，形成共識，立足建設，深化改革，以立德樹人為根本任務、以改革創新為動力、以提高業務能力為核心、以轉變作風為保證、認真貫徹落實國家和省市關于生態文明建設的要求，著眼發展，大力加強隊伍建設，不斷提升辦事水平，全面提高黨的建設科學化水平，切實維護安定林業和諧穩定。
(一)定好位，服好務，充分發揮機關黨員干部在林業各項工作中的先鋒模范作用。
新的一年，機關黨務工作的重點，定位在做好服務、監督和教育三個方面。通過加強基層黨的組織建設，不斷豐富林業文化建設，落實黨的組織工作制度，研究與探索基層黨的建設新方法、新途徑和新舉措，推進安定區林業民主管理，建立教育、監督、預防等相互聯系制約的內控機制，保持黨組織的純潔性、先進性。
(二)認真抓好基層黨組織建設工作，推進林業發展和建設。
1、積極探索黨建工作的新方法新形式。緊緊圍繞林業中心工作，創新基層黨組織建設的新模式，加強黨的建設研究，著力在制度建設上取得成效，發揮基層黨組織服務群眾、引領發展、真抓實干促進和諧的作用，引領機關廣大黨員和職工在林業各項工作中取得新成績。
2、加強黨支部的組織建設，支部班子要做到政治性強，工作有著力點。認真貫徹落實黨的“三會一課”等各項工作制度。定期召開支委會，通過座談、個別談心等形式，了解黨員、群眾的思想，聽取大家對支部工作的意見，不斷增強支部的凝聚力和戰斗力。
3、繼續做好機關的黨員發展工作，在青年中選苗、培養和發展，并落實好全過程的思想教育工作，確保新黨員的發展質量。
4、認真貫徹黨的民主集中制，堅持民主生活會制度。在廣泛聽取群眾意見的基礎上，開好組織生活會，通過認真開展批評和自我批評，真正解決工作中存在的問題，努力提高生活會的質量。
5、理順工作關系，更好地掌握與了解黨群思想動態，積極主動地服務群眾，為領導決策提供參考意見。
(三)增強紀律觀念，嚴明政治紀律，緊抓作風建設。
1、政治紀律是各級黨組織和全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面必須遵守的規矩。機關黨員，尤其是黨員干部，必須要政治清醒，帶頭遵守政治紀律。在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，發現違反政治紀律的苗頭性傾向性問題要及時提醒和糾正，對違反政治紀律的行為要堅決制止。
2、加強黨員干部的思想道德素質教育。充分利用學習強國、甘肅黨建、微信群等平臺加強對黨員的教育管理。
3、聯系群眾、團結群眾共圖發展。群眾觀念是作風問題，更是一種政治要求，也是機關黨員和干部必須具備的基本素質;機關黨員和干部要敢于吃虧、不怕吃虧、能夠吃虧，以自己高尚的修養和崇高的人格魅力踐行自己的追求，詮釋自己的價值觀。堅持以人為本，注重人文關懷和心理疏導。積極協調解決黨員群眾的實際困難，認真組織開展走訪慰問送溫暖活動。
(四)積極開展創先爭優活動，展現黨組織的先進性。
1、堅持以人為本。關懷服務，凝聚黨員。特別是要盡快建立幫助生活困難黨員和老黨員解決實際困難的黨內互助機制，讓廣大黨員感受到組織的溫暖。
2、要切實轉變作風，凝聚群眾。堅持“黨員聯系群眾制度”，黨組織和黨員干部要主動親近群眾、密切聯系群眾、真誠幫助群眾，廣泛開展以服務黨員、服務群眾為主要內容的“主題黨日”活動，在強化服務中凝聚力量，樹立黨員干部良好形象。
3、開展主題實踐教育活動，豐富組織生活。利用每月的“主題黨日”活動時間，組織機關干部參觀“紅色革命”基地和觀看愛國教育影片，增加全體成員的黨性修養;組織機關干部參加社會實踐活動，更好的服務和聯系群眾，更好的體會為人民服務的宗旨。
4、拓展、拓寬黨的工作領域，促進林業和諧發展。以創新的精神來解決當前黨建工作中出現的新情況和新問題，從廣度和深度上拓展黨的工作領域，積極做好干部群眾的思想政治工作。
(五)結合實際加強學習善于引導，認真做好維護穩定的工作。
1、支部要結合部門的實際情況，大力宣傳教職工在學習貫徹十_大精神中的先進典型、先進事跡，積極宣傳機關支部、各部門改革發展的新舉措、新成就。通過集中學習、組織生活會、交流座談等形式，將黨的十_大精神內化為機關黨員和干部的精神力量和工作動力。
2、認真做好部門退休職工的關愛工作。認真組織好機關退休同志的關愛送溫暖活動。
3、抓實職工的思想政治工作。積極反映廣大黨員和職工的心聲，善于換位思考，相互理解，提高修養，開闊心胸。對于機關廣大黨員和職工要真正做到關心、支持、理解、幫助，將各種矛盾化解在萌芽狀態。
嚴格把關，扎實做好前期準備工作社區多次召開兩委會議、居民小組會議，認真學習《村民委員會組織法》，并根據區、鎮政府的相關要求，依法組織選舉，嚴格選舉程序。在選民登記、推選選委會、提名投票候選人、正式投票選舉等每個階段的每個環節都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關。
確保換屆選舉工作組織領導到位成立了由社區黨支部班子組成的換屆選舉工作指導小組，要求換屆工作組成員做到日常走訪、定期例會、重大事項匯報，加強對各居民小組換屆選舉工作的考核，確保各項工作嚴格按照法律法規與程序進行。
1、堅持黨的領導。在社區黨支部帶領下，認真組織、精心籌劃、集思廣益、廣泛動員，為居委會換屆選舉順利進行提供了組織保障，確保各居民區選出了群眾滿意、黨組織放心的新一屆居委會成員。
提出了合理的時間節點;對于疑難問題，指導小組及時召開專題會議，深入了解態勢，客觀分析原因，充分發揚民主，認真研究對策，確保了選舉的順利進行。
3、充分發揚民主，嚴格依法辦事。為了確保廣大居民能夠切實、充分、正確行使民主權利，社區選舉工作指導小組多次強調，要讓廣大選民參與、監督換屆選舉的全過程，重視在各個選舉程序中充分調動選民的積極性，充分聽取吸納選民意愿。在選民登記工作中，工作人員不辭辛勞，對“人在戶在”選民做到100%上門告知、登記，對“人戶分離選民”做到100%電話告知和參選意愿征詢。對于在本社區實際居住的外地選民，選委會也認真按照有關文件要求做好登記工作。
4、居委會隊伍結構進一步優化。本次選舉完成后，居委會干部的隊伍結構得到了明顯改善和優化，選舉產生居委會成員5人，其中：主任1人、副主任1人，委員3人。其中，男x人，女x人，均為黨員。平均年齡40歲。
本社區2010年居委會換屆選舉整體上是成功的，但仔細分析，仍存在一些問題：
1、小組動員有待提高。此次換屆選舉工作中，登記選民x人，實到選民x人，x名選民因病因事請假，居民小組長應提前與小組居民聯系到位，保證選民能事先做好準備，按時參加選舉。
2、居民民主自治基礎有待夯實。在選舉過程中，各居民小組在組織、協調、把握大局能力上存在很大差異，分析原因主要就在于平時的民主制度建設的基礎牢固不牢固。這提醒我們，提高基層民主建設水平要靠平時積累，要繼續抓好今后居委會的培訓工作，強化居委會各項制度建設，以制度建設帶動居民自治。
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