<menuitem id="an1j4"></menuitem> 報告具有客觀準確性和全面性的特點，它需要基于數據和事實進行陳述和分析，以確保其可信度和說服力。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，大家可以一起來學習和借鑒。
根據《關于對20**年黨風廉政建設責任制執行情況進行檢查考核的通知》(攀廉辦〔20**〕4號)要求，對照《20**年度黨政領導班子及成員落實黨風廉政建設責任制情況考核操作細則》，認真梳理一年來開展的各項工作，現將20**年度黨風廉政建設責任制執行情況總結報告如下。
一、關于協助黨組書記、局長貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況。
建立黨風廉政建設責任制，是黨中央、國務院堅持實踐“三個代表”重要思想，保持黨的先進性和革命性以及加強黨風廉政建設的所采取的一項重大舉措。它對于從嚴治黨、從嚴治政、增強黨的凝聚力和戰斗力，維護改革、發展和穩定的大局具有十分重要的意義。正是基于這一認識，今年5月，按照市委統一部署，我自覺與局黨組簽訂了2002年度黨風廉政建設責任書，明確了黨風廉政責任制的責任內容，并在工作實踐中認真加以貫徹落實。先后指導、督促辦公室制定了《黨風廉政建設制度》、《黨員個人重大事項報告制度》以及《黨風廉政建設月度報告》等一系列規章制度，筑起了貫徹落實黨風廉政責任制的制度防線。為了協助黨組書記、局長認真抓好機關干部的黨風廉政建設責任制的貫徹落實，并且具體做好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，我還堅持從加強思想教育入手，將反腐倡廉，勤政廉政教育作為機關黨員干部教育的一項長期任務常抓不懈，在每周四召開的全局干部學習會上增加了反腐倡廉的內容、做到雷打不動。一年來，先后引導辦公室及全局干部學習了中紀委、省紀委以及市委有關黨風廉政建設的有關規定10多萬字。黨的十六大后，結合貫徹十六大精神，又及時組織所分管的部門和人員學習了中紀委的工作報告，并展開討論，使大家進一步增強了對落實黨風廉政建設責任制的認識，從而較好地樹立了反腐倡廉的思想防線，有效推動了所分管領域廉政建設。到目前，我所分管的科室尚未發現有違法違紀案件和違反廉潔自律規定的行為發生。
二、關于及時解決分管科室反腐倡廉工作中的困難和問題情況。
我們旅游局是清水衙門，我所分管的辦公室更是如此，但是在實際工作中我從不因此而掉以輕心，有絲毫麻痹。今年，針對全市對我局開展行風評議，我多次帶領辦公室主任親臨行風代表所在單位，認真聽取意見，查看有無不良傾向和苗頭。由于注重實際，防微杜漸，行風代表對我們落實黨風廉政責任制給予了高度評價，也為后來我局通過行風代表的評議打下了較好基礎。
三、關于組織、領導職責范圍內的黨風廉政工作的檢查考察情況。
檢查考核是督促所屬部門落實黨風廉政建設責任制的有效手段。為了保證檢查考核不走過場，在落實黨風廉政責任制的過程中，我在堅持親自聽取辦公室“黨風廉政建設月度報告”基礎上，還始終注意從上級單位、從兄弟單位、從基層單位收集信息，將其列入檢查考核的范圍。同時結合分管工作，認真把關。如今年月，針對我局個別干部違反有關規定與某個體戶聯系業務，并要我簽字付款，我堅決予以抵制。并以此為例，及時向局黨組提出了加強財務管理的建議，有效堵住了黨風廉政建設中可能出現的漏洞。由于注重檢查考核，我所分管的科室人員全部養成了守紀奉公、嚴格要求自己的習慣，做到了領導滿意、同事滿意和基層滿意。
全局干部廉政自律，既是我們的一貫原則，又是反腐敗，加強黨風廉政建設的需要。因此，黨中央專門制定了《中國共產黨員廉潔從政若干準則(試行)》，全面系統地規定了我黨領導干部廉潔從政的行為規范，要求領導干部廉潔自律，自我要求，自我約束，同時還要求約束和管好自己的親屬、子女和身邊工作人員。實踐中，我基本做到了規定中的“六個要”、“六個禁止”和“三十個不準”。具體講：
1、在用車、住房、住宅配備電腦、工程招標等方面，均不存在違法違紀問題。
2、配偶系商貿系統的一名普通職工，從沒從事可能與公共利益發生沖突的經商辦企業活動，更沒有利用職務之便，為其謀取任何私利。兒子現在市國家安全局工作，平時本人及其單位均能對其加強教育，嚴格要求，使他能夠在單位努力學習，積極工作，不敢有絲毫無違法違紀行為。本人也沒有需要向組織報告的事項。
3、在分管的工作和分管工作人員中均未發現不廉潔行為。
4、分管機關財務工作，能認真貫徹“過緊日子”的方針，在旅游局經費緊缺的情況下，加強財務管理，嚴格財務制度，定期公布財務帳目(報表一月一傳)，合理利用經費，較好地保證了旅游局正常工作的需要，使財務工作有效地服務于工作，為提高旅游工作效率發揮了重要作用。
五、存在不足及今后努力方向。
一年來，本人在貫徹落實黨風廉政建設方面做出了一定成績，但是還存在著一些亟待改進的地方。主要表現為政治學習不夠，在思想深處偶爾有與所謂的實權部門攀比的念頭。因此，自己今后要警鐘長鳴，不斷加強學習，加強黨性修養，在思想上筑起拒腐防變的防線，牢固樹立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公仆形象，嚴于律已，自覺抵制腐敗思想的侵蝕。還要時時處處牢記黨風廉政準則，確保廉潔自律和各項規定落到實處，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。
同志們：
今天，根據區委理論中心組學習安排，今天由我以《重整行囊再出發，持續加強政府黨風廉政建設》做一次黨課交流。下面，我就近年來區政府系統黨風廉政建設情況，從三個方面作以交流。講得不準確的地方，以x書記指示為準。
近年來，全區政府系統深入貫徹全面從嚴治黨方針，認真落實市委、市政府和區委工作要求，緊密結合政府工作實際，以黨的建設為統領，以制度建設為保障，以作風建設為抓手，持之以恒轉作風、嚴紀律、建機制、強監管、肅貪腐，推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效。在20xx年全市全面從嚴治黨主體責任考核中，我區排名各區第一，區政府在市政府廉政工作會議上做了典型發言。
一是堅持黨建引領，筑牢反腐倡廉的思想根基。區政府黨組始終把抓好黨建作為最大政績，強化“四個意識”，提高政治站位，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，確保政府工作堅持正確政治方向。組織政府系統深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。強化黨組主體責任和黨組書記第一責任人責任，把管黨治黨與政府工作同部署、同落實、同檢查、同考核，每年召開區政府廉政工作會議，利用政府黨組會、常務會、區長辦公會及各類專題會議等時機，反復強調黨風廉政建設的極端重要性，為政府系統各單位、各部門緊扣加壓，經常教育黨員干部警鐘長鳴，時刻擰緊廉潔自律“緊箍咒”。要求區政府黨組成員和政府系統各級領導干部，切實發揮“關鍵少數”作用，認真履行“一崗雙責”，堅持依法行政，守住紀律紅線，以模范行動帶動黨員干部，營造干事創業良好氛圍和風清氣正政治生態。
二是加強制度建設，扎緊反腐倡廉的制度籠子。當前，我區正處于大開發、大建設和較勁爬坡、轉型發展的關鍵階段，面臨著基礎設施建設管理體制改革試點、國家級產城融合示范區、天津北部新區開發建設等歷史性機遇。我們深刻認識到，越是任務艱巨越要全面加強黨的建設，越要堅持用制度規范從政行為，確保能干事、干成事、不出事。近年來，我們依據上級有關政策法規，緊密結合全區實際，堅持源頭治理、標本兼治，以制度建設規范權力運行，制定各類規章制度x項，用制度管人管事、管錢管物，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的制度體系。新一屆區政府成立后，及時修訂《黨組工作規則》和《政府工作規則》，細化“三重一大”決策程序，明確責任清單和任務清單，切實增強政府工作規范化、法制化水平。為加強財政資金使用管理，制定出臺《財政支出管理辦法》等x項規章制度，確保財政資金在陽光下運行。為規范公車使用管理，制定實施《x區公務用車制度改革實施方案》和x個配套文件，建立了一系列管理制度，保證公務用車規范管理、高效運轉，代表我市參加全國公車改革專項檢查，取得x分的好成績，在全市公車改革會議上作了典型發言。持續深化“放管服”改革，制定了政府各部門權力清單、責任清單和負面清單，并實施動態管理，進一步優化審批流程，實施“多證合一、一照一碼”登記制度，試行“以函代證”“容缺后補”審批機制，區級審批項目整體提速x%以上。財稅、金融、審計、國有企業等領域改革不斷深化，有效壓縮了權力尋租空間，從源頭上降低了腐敗風險。
三是強化正風肅紀，嚴守反腐倡廉的紀律規矩。認真貫徹區委從嚴治黨決策部署，積極支持紀檢監察機構體制改革和紀檢監察機關執紀辦案，在機構編制十分緊張的情況下，在區委辦公室增設主體責任科，為紀檢監察機關增編x人，增加x個內設機構、x個巡察機構和x個派駐紀檢組。充分發揮專項監察和審計監督的利劍作用，嚴肅查處違規違紀的人和事。深入開展不作為不擔當問題專項治理和政府系統作風紀律專項整治，對x名存在不作為不擔當問題的干部追責問責，對x名基層站所工作人員給予黨紀政紀處分，形成強有力的震懾效應。認真落實中央八項規定精神，馳而不息糾正“四風”，x年共查處違反中央八項規定精神和“四風”問題x起、黨政紀處分x人。用好監督執紀“四種形態”特別是“第一種形態”，發現苗頭性、傾向性問題，及時咬耳扯袖、警示提醒，防止小毛病演變成大問題。
習總書記在中央黨校第一期縣委書記研修班上，要求縣委書記必須“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”。我覺得，這個“四有”要求不僅是對縣委書記們講的，也應該成為我們每一名黨員干部特別是領導干部的為官之道和行為準則。
一是當好領導干部，必須始終做到心中有黨。習總書記說：“心中有黨，是具體的而不是抽象的。作為黨的干部，不論在什么地方、在哪個崗位上工作，都要增強黨性立場和政治意識，經得起風浪考驗”。x書記在同我談話時，語重心長地說，作為政府主要領導，一定要講政治、講大局，抓好班子、帶好隊伍，切實扛起全面從嚴治黨主體責任，我覺得這是對我的政治囑托。x市長在今年的廉政大會上強調，政府系統工作人員既是經濟工作者、社會管理者，更是政治工作者，必須堅守政治屬性，扛起維護核心、捍衛權威的政治責任。我們必須時刻牢記習總書記的諄諄教誨，深刻理解x書記和x市長的指示要求。黨員領導干部必須始終把講政治放在首位，帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。牢固樹立和自覺踐行“四個意識”，堅決捍衛習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。我們做任何決策都要從講政治的高度來審視問題，都要從習近平新時代中國特色社會主義思想中找遵循、找依據，推動任何工作都要從“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局中找方向、找定位，與新時代、新要求對標對表，做講政治的知行合一者。
二是當好領導干部，必須始終做到心中有民。我們黨來自人民，植根于人民，黨的血脈在人民、根基在人民、力量在人民，忘掉人民就是忘本，失去人民擁護和支持，黨的事業就無從談起。習總書記對天津工作“三個著力”重要要求，其中很重要的一條就是“著力保障和改善民生”。做好政府工作，必須首先解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”這個問題。心中有民天地寬，心頭裝著老百姓，我們干事創業就有底氣、有動力。政府系統黨員干部尤其是領導干部，要必須時刻謹記權力是人民賦予的，也必須用來為人民服務，必須始終堅持以人民為中心的發展思想，始終保持同人民群眾的血肉聯系，盡心竭力為人民群眾辦實事、辦好事，用我們的“辛苦指數”換取老百姓的“幸福指數”，讓人民群眾有更多的獲得感、幸福感和安全感。
三是當好領導干部，必須始終做到心中有責。組織把我們放到領導崗位上，我們就承擔了黨和人民的重托，必須有一種如履薄冰、如臨深淵，干不好工作就愧對黨和人民的責任感。心中有責，最關鍵的就是要勇于擔當、敢于負責，就是要堅持問題導向，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，去破解發展中的難題，在解決問題中，彰顯共產黨人的責任擔當。政府系統領導干部一定要做到守土有責、守土盡責，真正把心思和精力放在干事創業上、放在推動發展上，切實發揮引領和帶頭作用，不負重托，不辱使命。
四是當好領導干部，必須始終做到心中有戒。黨員干部特別是領導干部要心中有桿秤，手中有戒尺，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，自覺做到“慎獨、慎欲、慎微、慎初”，要守得住清貧，經得住誘惑，頂得住腐蝕，始終保持高尚的道德情操，在任何時候、任何情況下，都不能逾越制度的“紅線”，不碰紀律的“警戒線”，不觸法律的“高壓線”。要帶頭執行民主集中制，嚴格履行“三重一大”決策程序，忠于職守，秉公慎權。要增強法治思維，堅持依法辦事，在法律和紀律范圍內行使職權。只有我們的黨員干部都能做到心有所畏、言有所戒、行有所止，才能實現干部清正、政府清廉、政治清明。
20xx年是“十三五”規劃收官、決勝全面建成小康社會之年，抓好黨風廉政建設，是完成各項發展任務的重要保障，也是廣大人民群眾的熱切期盼。我們要重整行裝再出發，以永遠在路上的執著，把全面從嚴治黨不斷引向深入，持續推進政府系統黨風廉政建設和反腐敗工作。
一是在持續推進“放管服”改革上下功夫?！胺殴芊备母锸寝D變政府職能的“先手棋”和“當頭炮”，我們要以自我革命的精神和有力有效的舉措，著力打造“寬進、快辦、嚴管、便民、公開”的服務模式，切實降低制度性交易成本，努力打造一流營商環境。要切實加大“放”的力度。今年，市里將繼續調整和協調下放一批行政審批事項，同時消減各類繁瑣手續和無謂證明，實現企業開辦時間壓縮到x個工作日，工程項目審批時間壓減一半以上，社會投資建設項目審批時間控制在x個工作日以內，從完成土地收儲征轉到取得開工許可證，各環節總體時間不得超過x個工作日。這些要求標準非常高，也非常具體，我們要做好銜接，確保全市部署在x落地。要進一步完善權力清單，真正做到清單之外無權力、清單之內必須辦好，以制度剛性約束權力任性。特別是要加強對審批權力運行的監督管控，堅持“一口進件、過程管控”，確保規范用權。要切實提升“管”的精度。繼續完善信息公示、風險分類、隨機聯查、結果告知、聯合懲戒“五環相扣”鏈條式監管制度，推動“雙隨機一公開”監管對市場主體資格資質、市場經營行為、產品質量監督等領域的全覆蓋。實施信用紅黑名單管理辦法，有效維護良好市場秩序。管不是目的，管是為了更好地促進發展，要推進監管方式改革創新，對新產業、新業態、新模式等要本著鼓勵創新的原則，探索包容審慎的監管方式，為新興生產力成長最大限度松綁加力。要切實增強“服”的暖度。按照全市統一部署，大力推行“互聯網+政務服務”，加快推進“政務一網通”改革，構建全區統一、高效優質的政務服務體系，實現公共信息資源實時動態共享和開放應用，最大程度地便民利民，x月底建成統一的“政務一網通”平臺系統。推進行政許可和公共服務事項網上辦理，按照減事項、減要件、減環節、減證照、減時限“五減”要求，清理梳理各類事項，加快建立審批服務標準化體系，推進系統互聯互通，確保今年“政務一網通”事項占行政審批和公共服務事項的x%以上。要深入推進政務公開，充分運用大數據、云計算、物聯網等信息技術，實現所有行政行為源頭可溯、過程可查、效果可評、責任可追，讓政府權力在陽光下運行，堅決打掉尋租空間。
二是在堅持用制度管權管事管人上下功夫。公共資金、公共資源、國有資產、金融等領域涉及重大經濟利益，監管不力極易滋生腐敗。要聚焦重點領域和關鍵環節，加強制度建設，強化剛性執行，堅決堵住風險漏洞。要強化對公共資金的監管。要進一步強化預算管理，切實加大統籌力度，增強公共資金投向的科學性、合理性和精準度，確保用在補短板、保民生、促發展的關鍵領域;要按照全面規范、公開透明的原則，加快實施全口徑預算管理，細化預算編制，健全預算編制執行全過程監控機制，嚴格預算審核和預算調整，堅決杜絕超預算、無預算撥款現象。要大力盤活存量資金，嚴格執行項目和資金收回制度，區財政部門要對財政資金使用狀況進行全面調查，對長期閑置、超期未用的資金要及時收回，特別是對納入市級盤子和爭取國家資金的項目一定要管好，堅決防止資金“趴在賬上”“停在路上”，及時將“沉睡資金”調整到扶貧、教育、養老、涉農等重點急需領域，確保資金流向最需要的地方，產生實在效益，發揮長久影響。要積極推進預算決算公開和“三公”經費公開，充分發揮審計“利劍”作用，嚴肅查處資金違規使用行為，為公共資金裝上“安全鎖”。要強化對公共資源交易的監管。要將公共資源配置領域的制度建設作為重中之重，進一步深化市場化改革，完善公共資源交易的體制機制，依托全市統一的公共資源交易電子服務和綜合監管平臺，實現全過程監管，堵塞利益輸送黑色通道，確保規范交易。同時，要堅決按照市政府關于推進公共資源領域政府信息公開實施方案的要求，圍繞還遷房建設、土地使用權出讓、政府采購、國有產權交易、工程建設項目招投標等廉政風險較大、社會關注度較高的領域，切實加大信息公開力度，推動公共資源交易決策、執行、管理、服務、結果公開，通過不斷擴大公開范圍、增強公開實效，促進陽光交易。要進一步強化對國企改革關鍵環節的監管。習近平總書記強調，國有企業是壯大綜合實力、保障人民共同利益的重要力量，必須理直氣壯做強做優做大。推進國有企業改革和發展，增強國有企業的活力和國有經濟的控制力，對于建立社會主義市場經濟體制，促進經濟持續快速健康發展，提高人民生活水平，保持安定團結的政治局面，鞏固社會主義制度，都具有十分重要的意義。按照區委《深化國有企業改革實施意見》要求，今年我們的改革任務很重，但越是繁重越不能有絲毫松懈，必須嚴格按有關要求，走好每一步驟，決不能出現差池。在改革過程中，我們既要圍繞建立現代企業制度、激發企業發展活力，大膽改革創新，又要加強過程監管，確保國有資產安全和保值增值。要緊緊盯住企業改制重組、產權交易、投資并購等重點環節，嚴格規范操作流程和審批程序，堅決防止國有資產流失和腐敗行為發生。要嚴格執行國企違規經營投資責任追究制度，實行重大決策終身責任追究制度，堅決查處失職、瀆職和腐敗行為。要管好重點工程建設。今年政府系統排定了x項重點工程和x項民心工程，這些工程都事關x發展和民計民生，資金投入很大，有關單位一定要嚴守紀律，健全監督管理機制，緊盯每一個項目，管好每一筆資金，做到項目推進到哪里、資金使用在哪里，監督檢查就跟進到哪里，確保每一項工程質量都經得起檢驗，每一分錢都發揮出應有的效益。要盯緊工程相關的“重點人員”，嚴防領導干部違規插手、操縱工程項目，從中攫取利益;嚴防個別人鉆空子、找漏洞，套取、侵吞工程款;嚴防驗收階段對工程質量把關不嚴，縱容施工方偷工減料、以次充好。要對工程施工全過程實施嚴格監管，保安全、保質量、保工期，確保每項工程都成為陽光工程、廉潔工程和安全工程。
三是在大力提高行政效能上下功夫。行政效能是政府形象和公信力、執行力的“度量衡”。提高行政效能，就是要提高執行力、提高抓落實的能力。我們所取得的每一項成績都是抓落實的結果，我們所制定的每一個目標都必須靠抓落實來實現。要堅決把抓落實貫穿于各項工作的始終，真正做到政令暢通、執行有力、有行有果。抓落實，要堅持“快”字當頭，無論是決策事項，還是組織實施，都要以爭分奪秒、只爭朝夕的緊迫感，快速反應、快速行動，做到說了算、定了干。要堅持“好”字優先，正確處理速度與質量和效益的關系，做到既追求工作效率，更講究工作質量，確保工作準確無誤。要堅持統籌把握，集中精力抓重點、抓大事、抓主要矛盾，以點的突破，帶動全局工作整體上水平。當前，我區各方面的工作任務很重，眼前急需辦、攻堅克難的事情也很多。比如在組織收入上，就要一天也不能放松，堅持以目標倒排進度，以天保月、以月保季、以季保年。城中村改造、新市鎮建設任務艱巨而繁重，拆遷是首要前提，也迫在眉睫，雖然拆遷工作困難重重，但是我們要堅定信念，抽板斷橋、不留退路，全力推進。大張莊鎮張五莊村x天就完成了x%的拆遷任務，僅剩下x戶，前幾天我到村里調研，群眾對拆遷還是很支持的，我們要乘勢而上，一鼓作氣拆下去，抓住當前施工的黃金季，堅持倒排工期、掛圖作戰，一抓到底，確保盡快完成。
四是在著力加強作風建設上下功夫。要認真貫徹落實中央八項規定和實施細則精神，以及市委、區委的具體規定，以善作善成的精神，持續加大“四風”問題整治力度，嚴查嚴管“四風”隱形變異、改頭換面等問題。特別是對形式主義和官僚主義，要聚焦把中央大政方針只當口號不落實，貫徹中央精神和市委、市政府以及區委要求表態調門高、行動少、落實差等新表現，深挖細查，扎扎實實地抓，認認真真地改，切實打通抓落實的“中梗阻”和“最后一公里”。要認真落實市委《關于加強調查研究提高調研實效的實施意見》，大興調研之風，廣泛聽取基層意見，提高政策制定、執行的科學性和針對性。要深入開展不作為不擔當問題專項治理。不作為不擔當，同樣是一種腐敗，同樣不能容忍。當前，全區上下正在深入開展為期三年的不作為不擔當問題專項治理行動，以疾風厲勢治庸治懶治無為，各單位必須強化問題意識，堅持問題導向，聚焦治理重點，往深處抓、向實里治，確保將治理的成果體現在工作成效上。希望大家一定要認清形勢，正確處理敢闖敢試與依法行政的關系，決不能成為“這不行、那不行”的反面典型。對于擔當作為、競進創新的干部，從中央到市委和區委態度都非常明確，也是一貫的，最近中央辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，就是要用制度為干部擔當作為、競進創新來撐腰鼓勁、保駕護航，形成重實干、重擔當、重實績的鮮明導向。
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為貫徹落實20_全省衛生系統紀檢監察工作會議精神，結合我院工作實際，堅持黨要管黨、從嚴治黨，聚焦醫院中心工作，推進改革創新，加強反____體制機制建設;嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象;堅持持之以恒糾正四風;加大查處違法違規案件力度;強化監督，促進權力規范運行;扎實推進醫院黨風廉政建設和反腐工作，更好地服務醫院建設。
加強思想政治學習。組織中心理論組每季度集體學習1次，深入學習三中全會精神及國家有關政策和法律、法規，把嚴明黨的紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止、各自為政、陽奉陰違，保證在思想上與黨中央保持高度一致。切實增強黨性，堅決糾正組織渙散、紀律松弛和自由主義、好人主義等現象，正確處理個人與組織的關系，常懷敬畏和戒懼之心。
要深刻領會中紀委和省紀委關于黨風廉政建設和反____斗爭的新要求，認真落實完善黨風廉政制度建設，加強反____體制創新的各項措施。醫院黨委是醫院黨風廉政建設責任主體，紀委承擔監督責任，要健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條。醫院黨委特別是主要領導是第一責任人;領導班子成員根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任;各部門、科室負責人要抓好所管范圍內的黨風廉政建設工作;各黨總支、黨支部要認真履行監督作用，形成合力，嚴肅查處違風廉政建設和違反九不準行為。落實向上級組織報告黨風廉政建設責任制，對重大案件實行一案雙查，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任。查辦____案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告時須向上級紀委報告。
3月底，完成院長、書記與各科室主任簽訂黨風廉政建設責任書，科主任與職工簽訂黨風廉政建設責任書，醫院與設備、藥品、耗材供應商簽訂醫藥物資購銷廉潔協議書。
堅決執行中央八項規定、省委省政府二十條規定、學校十六條規定和醫院十三條規定，教育黨員干部擺正公私關系，牢記公款姓公，一分一厘都不能亂花;公權為民，一絲一毫都不能私用。緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動整改工作，不斷鞏固和擴大整改成果。
改進工作作風，堅決落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，嚴肅查處黨員干部到私人會所活動、變相公款旅游問題。糾正領導干部利用各種名義收受下屬及有利害關系單位和個人的禮金行為。對確實需要舉辦的活動要嚴格控制規模，厲行節約。完善并嚴格執行三公經費管理規定，對公務用車、公務接待和出國考察，要切實加強日常監管。嚴格三公經費審批，加強三公經費審計和公示，確保三公經費只減不增，防止公車私用和公款出國旅游。
加大督查力度。加強對敏感崗位和重點環節的督查，加大懲戒問責力度，及時查處違反中央八項規定、省委省政府二十條規定、醫院十三條規定精神的行為，并點名通報曝光。
落實廉潔風險防控方案，認真貫徹衛生計生委九不準規定，加強對崗位風險責任意識教育和風險崗位的監管，把違反九不準行為作為今年查處重點，嚴肅查處違規接受社會捐贈資助的行為、部門或科室和醫務人員參與推銷活動的行為、醫務人員違規自采購使用醫藥產品的行為、為商業目的統方、收受回扣、收受病人紅包的行為等。要發現一起嚴肅查處一起，情節惡劣的停止執業、申請吊銷執業證書，構成犯罪的移送司法部門處理。對疏于管理、監管不力造成的，要追究相關領導責任。對查處的典型案件，要在院內點名通報批評，對吊銷執業證書的一律上報衛生廳向社會公布，充分發揮警示教育和震懾作用。
對黨員干部、醫務人員身上存在的問題要早發現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談，加強誡勉談話工作。
強化對領導干部的監督、管理和教育。認真落實黨內監督各項制度，加強對領導干部特別是主要領導干部的監督、反對特權思想和作風。規范黨政主要領導干部職責權限和領導班子成員分工，健全領導班子議事規則和工作規則，嚴格執行三重一大事項集體討論決定制度，防止決策失誤、權力失控和行為失范。加大問責工作力度，加強對基建、人事、財務、藥品、設備、物資采購、招投標等的監督，堅決追究失職瀆職行為和違反九不準行為。深入開展社會主義核心價值觀教育、黨風黨紀和廉潔自律教育、醫德醫風教育、警示教育以及正反兩方面典型教育。引導黨員和干部在廉潔自律等方面發揮表率和帶頭作用，使黨員干部做到公私分明、克已奉公、嚴格自律，使醫務人員增強法紀觀念，依法執業、廉潔行醫。完善醫德醫風信息管理系統、醫德考評評分標準和醫德醫風先進科室評選標準。繼續深入開展創建人民滿意醫院活動。完善患者滿意度調查，加強對干部工作作風的督查和考評。完善業務科室對行政職能科室的滿意度測評工作，增加醫生、護士測評環節。
加強對權力運行的監督制約，認真貫徹民主集中制，建立健全決策權、執行權、監督權相互制約相互協調的權力結構和運行機制。加強廉政風險防控機制建設，加強對人事、財務、設備、后勤基建、藥品、招生等高風險權力的動態監控。加強信息公開，完善信息公開工作，讓權力在陽光下運行。扎實推進廉潔風險防控工作。
2018年，我院在市衛健委黨組的正確領導下，認真學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入落實全面從嚴治黨新部署、新要求，扎實開展以案促改警示教育、干部作風問題排查整改、行風建設集中整治三項活動，切實抓黨風、轉作風、正行風，黨風廉政建設工作取得新成績。
一是提高政治站位，著力加強政治建設。醫院把黨的政治建設擺在首位，推動全面從嚴治黨向縱深發展，引導領導干部切實堅定“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，進一步強化民主集中制。黨委書記及班子成員、各支部書記帶頭講黨課，把政治紀律和政治規矩專題教育納入黨員黨課教育內容。
二是著力加強黨風廉政建設和行業作風建設。首先，制定了領導干部和中層干部黨風廉政建設主體責任清單，落實了黨委、紀委和班子成員履行全面從嚴治黨“一崗雙責”責任紀實手冊制度；簽訂了黨風廉政建設責任書；制定了我院《黨風廉政約談制度》，規范開展約談工作，對黨員干部身上發現的苗頭性問題及時約談誡勉。班子成員對分管下級至少進行了一次廉政談話，對有關科室先后3次進行集體約談；對相關藥品器械耗材供應商簽訂廉政協議，并進行了2次集體談話；強化了在干部選拔、人事錄用、工程招標、物資采購、評優評獎、職稱晉升、組織發展等重點領域和關鍵環節的監督力度。其次，定期召開醫德醫風社會監督員座談會和工休座談會，積極參加寶雞廣播電臺“行風熱線”欄目，直面群眾提出的各種問題并積極落實整改；全院中層（正職）以上干部簽訂了拒收“紅包”承諾書；對群眾來信來訪認真登記，并納入目標任務考核。我院在2018年第三方社會評價中取得了較好成績。
四是深化標本兼治，著力在“治未病”“治小病”上下功夫。首先，深入開展警示教育。先后邀請市紀委副書記、市監委副主任張存剛、鄧方，渭濱區檢察院李勁峰檢察長，市紀委、監委案件監督管理室主任柳鵬舉作了專題輔導講座，組織觀看了警示教育片《折翅的天使》、《悔與貪》及違規套取醫保資金和秦嶺北麓違建問題的專題報道；組織開展“好家風、賢內助”演講比賽，教育全院干部家屬以案為鏡，增強法律意識、監督意識，牢筑反腐倡廉家庭防線。其次，狠抓干部隊伍建設。在市衛健委人教科、監察室的指導下，分別制定了中層正職、副職選拔方案和副護士長競聘方案，成立了5個考察組，嚴格按照程序選拔調整配備了119名中層干部，對重點崗位進行輪崗交流，并組織進行了廉政考試和任前談話。第三，豐富黨風廉政建設活動內涵。全院黨員利用周末分四批赴兩當、鳳縣、寶天烈士陵園等紅色教育基地進行體驗式學習，傳承紅色基因，親身感受革命先輩的崇高精神和英勇事跡，從思想上和行動上接受革命傳統再教育。
五是加強社會主義道德教育。深入開展“厚德陜西”道德實踐活動，堅持每季度舉辦“道德講堂”，每月定期推薦“身邊好人”線索，開展向道德模范和身邊好人學習活動，召開好人事跡分享會兩期；組織黨、團員青年開展主題黨日、團日活動，開展“明星護士”、“好醫生”評選活動；承辦了市委宣傳部主辦的全市“新時代新氣象新作為”好人事跡百姓宣講活動動員會暨首場報告會；組織職工開展愛國主義教育，觀看愛國影片《厲害了，我的國》，收到觀后感40余篇；開展“書香婦幼引領職工閱讀?人文婦幼建設文明家庭”主題讀書征文活動；開展“學習梁家河精神?追尋人民領袖初心”主題征文演講比賽；開展“傳承好家訓?建設好家風”演講比賽；開展“爭做好醫生”首屆醫師節演講比賽；開展社會公益活動，堅持開展學雷鋒志愿服務，服務時長3179小時；全年組織醫療志愿者深入基層開展義診活動50余場次；組織開展“干部職工義務獻血”活動、“慈善一日捐”活動，共計捐款3.3萬元，弘揚社會正能量。
六是從嚴從實，著力推進“講政治、敢擔當、改作風”專題教育暨違規收送禮金問題專項整治工作。在2018年12月26日院黨委會上，傳達學習了市局黨組動員會議和王主任講話精神，制定印發了《開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育實施方案》《集中開展違規收送禮金問題專項整治實施方案》、院黨委批轉團委《開展“青春微笑服務”主題實踐活動實施方案》，將張新文副局長在醫院半年質量分析會和全年總結表彰會上的講話精神列為指定學習內容。
在充分肯定成績的同時，也要清醒地看到當前我院廉政建設工作還存在一些不容忽視的問題和薄弱環節。主要表現為有的黨員領導干部對“全面從嚴治黨、全覆蓋、零容忍”的要求認識不深刻、反應遲鈍，對正風肅紀的重要性、嚴峻性、緊迫性認識不足；個別黨員對黨內組織生活缺乏熱情，先鋒模范作用發揮的不明顯；個別干部的執行力不強，創先爭優、追趕超越的意識較弱，工作推動不力；行風建設與上級要求和群眾期待相比還有不少差距。這些問題必須在新的一年切實加以解決。
2019年，我院黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實市紀委和委黨組部署要求，不忘初心、牢記使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，協助院黨委推進全面從嚴治黨，強化監督執紀問責，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，堅決糾正行業不正之風，為新時代寶雞婦幼健康事業大發展保駕導航，以優異成績慶祝中華人民共和國成立70周年。
1、要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，緊扣主題主線，提高政治能力和政治覺悟，主動改造思想；堅持務實戒虛，依托“三會一課”、民主生活會、談心談話等制度，創新教育方式，推動知行合一。狠抓整改提高，強化措施，真抓實改，切實把教育成果轉化為堅定理想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責的實際行動。
2、要堅持把政治建設擺在首位。進一步嚴明政治紀律和政治規矩，認真汲取秦嶺北麓西安境內違建別墅問題深刻教訓，強化對踐行“四個意識”、貫徹黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署等情況的監督。院領導帶頭發揚民主，善于集中集體智慧，嚴格按程序、規矩辦事，班子成員要增強全局觀念和責任意識，維護班子團結，不得違背集體決定自作主張、自行其是，更不許把分管工作、分管領域當做“私人領地”。嚴格貫徹執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格落實雙重組織生活規定，用好批評和自我批評的有力武器，不讓“政治灰塵”“思想病毒”滋生蔓延。緊盯對中央決策部署和上級安排不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的錯誤表現，嚴肅查處空泛表態、應景造勢、出工不出力等問題，確保有令必行、有禁必止。深入開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育，嚴肅查處不作為、慢作為、亂作為等問題，著力糾正醫療保健服務中心消極應付、冷硬橫推、服務態度差、辦事效率低等問題，不斷提升工作能力和服務水平。
3、要夯實“兩個責任”，全面從嚴治黨?！皟蓚€責任”是全面從嚴治黨的核心和關鍵，黨組織履行黨風廉政建設“主體責任”，是“黨管一切”的具體體現，是黨組織的職責所系和使命所在，領導干部牢固樹立抓好從嚴治黨是本職、不抓從嚴治黨是失職的觀念，從自身嚴起，發揮好示范標桿作用，以高度政治自覺把全面從嚴治黨的各項要求落到實處。建立健全落實主體責任的工作機制，落實好主體責任清單，和履責紀實制度，做到責權分明、分工明確、層次清晰，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔；各支部書記要認真履行“第一責任人”職責，既掛帥又出征，自覺把每個環節的黨建工作抓具體抓深入，切實把管黨治黨的擔子擔起來。班子成員要認真履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設與分管工作同部署、同檢查，做到兩手抓、兩手硬；建立上下有機互動的責任傳導機制，按照“誰主管、誰負責”的原則，完善相關制度，落實黨風廉政建設責任制情況報告和述責述廉述效制度，通過約談、聽取匯報、個別指導、工作檢查、責任追究等方式，層層傳導壓力，把責任壓緊壓實。切實加強和規范黨內政治生活，著力提高貫徹民主集中制的質量，堅持黨組織集體領導，凡屬“三重一大”事項，必須會議集體討論，按少數服從多數原則作出決定。按照中辦《關于加強公立醫院黨的建設工作的意見》要求，穩妥推行公立醫院黨委領導下的院長負責制，發揮黨組織“把方向、管大局、作決策、促改革、保落實”的領導作用，切實解決一些黨組織弱化、虛化、邊緣化等問題。
4、要運用“四種形態”，強化日常監督。今年市上將全面推動監察職能向基層延伸，把法定監察對象全部納入監督范圍，增強對公權力和公職人員監督的全覆蓋、有效性。院紀委堅持懲前毖后、治病救人，把監督作為基本職責、第一職責，從嚴從實從細落實監督責任，貫通運用“四種形態”，敢于監督、善于監督，實現政治效果、紀法效果和社會效果有機統一。要創新監督方式方法，綜合運用信訪受理、線索處置、約談提醒、專項督查、追責問責等方式，讓黨員干部感受到紀律無處不在、監督就在身邊，對快要“觸線”的黨員干部及時談話提醒、批評教育，充分發揮第一種形態抓早抓小、防微杜漸的作用。要常態化用好第一種形態，對苗頭性、傾向性問題，敢于較真碰硬，見人見事見細節，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。要提高談話函詢質量，加大對函詢結果抽查核實力度，對如實說明的予以采信，對隱瞞事實、欺騙組織的嚴肅處理。強化運用第二、第三種形態，堅持實事求是、依紀依法，綜合考慮違紀性質情節和認錯悔錯態度，把握政策策略，嚴肅穩妥處理，既寬嚴相濟，又防范“破窗效應”。對嚴重違紀違法的，果斷運用第四種形態，強化震懾遏制。全院黨員干部要正確對待黨組織的監督管理，深刻體悟組織“治病救人”的良苦用心、教育挽救干部的關愛之情。
5、要開展“專項工作”，整治突出問題。保持韌勁恒心，持之以恒落實中央八項規定精神，馳而不息糾正“四風”，一個節點一個節點堅守，一個問題一個問題突破，形成自覺、化風成俗，不斷釋放越往后執紀越嚴的強烈信號。加強公務接待、公務差旅、公務用車等管理，嚴肅查處濫發津補貼、公款吃喝、公款旅游、大辦婚喪喜慶，推動作風建設常態化長效化。深入開展醫藥購銷領域商業賄賂治理，對藥品、耗材、大宗物資、設備采購使用等方面進行重點檢查。集中開展醫療服務領域侵害群眾利益問題專項整治，嚴肅查處詐騙套取醫?；?、“術中加價”、醫務人員院內推銷高值醫療用品等行為。堅決清理在醫療過程中“搭車”出售醫療輔助用品、保健品、康復用具等謀利行為。持續開展對醫院資產、資金、科研經費管理，基本建設工程相投標，黨費、工會經費使用等專項檢查。
6、要嚴肅懲處腐敗，強力震懾“不敢腐”。嚴懲腐敗、形成震懾，任何時候都不能丟。反腐沒有休止符，堅持無禁區、零容恩、重遏制、強高壓、長震懾，行賄受賄一起查，有效遏制增量，有力削減存量，要聚焦十八大以來不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈的干部，把那些在十九大后仍然不知敬畏、膽大妄為者作為重中之重，深挖細查，發現一起、查處一起、絕不姑息。要靶向治療、精確懲治，緊盯重點科室、關鍵崗位、重大設備采購，強化對權力集中、資金密集、資源富集人員的監督，嚴肅整治領導干部違規從事營利活動、違規參與高息放貸等問題，堅決查處那些甘于被“圍獵”的人員。要把健康扶貧領城腐敗問題、醫療服務領域中損害群眾利益的問題、掃黑除惡、生態環境保護、營商環境等方面的問題作為重點來查，只要觸犯黨紀國法，都要一查到底。要堅持“一案雙查”，對履行管理責任不力，發生違法違紀案件的，除依法依紀追究當事人責任外，還要追究領導責任和監督責任。
7、要自覺挺紀在前，約束權力“不能腐”。各支部要組織干部職工仔細查找各自從事崗位廉政風險點，在自我防范的基礎上，要完善權責清單，強化對公權力的監督制約，扎緊制度籠子有效約束權力。領導干部一定要帶頭強化法紀意識，自覺把紀律挺在前面，堅持紀律面前一律平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外，用紀律管住大多數，堅持在制度籠子里用權，做到謹遵法紀不出軌、嚴守法紀不越界。要充分發揮政治紀律的統領作用，以過硬的政治紀律帶動組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來，真正讓紀律成為帶電的“高壓線”。增強紀律建設持久性，鞏固發展執紀必嚴、違紀必究常態化效果。
8、要狠抓廉政教育，以案為鑒“不想腐”。要以黨員干部和公職人員為對象，有針對性地開展廉政警示教育。以黨的十八大以來查處的嚴重違紀違法典型案例和秦嶺北麓違建別墅專項整治查處的腐敗案件為鏡鑒，以發生在身邊的腐敗典型案例為戒，以案明紀、以案說法，警鐘長鳴。凡查結的黨員領導干部的違紀違法案件，都要在我院開展以案促改警示教育，達到“查處一個、警示一片、治理一方”的效果。要高度重視家風建設，領導干部要保持高尚道德情操和健康生活情趣，戒貪止欲、克己慎行，為家人作榜樣、當表率；正確對待親情，嚴格要求家屬子女遵紀守法、艱苦樸素、自食其力，關愛不溺愛、善待不縱容，防止“枕邊風”成為貪腐的導火索，防止子女打著自己的旗號非法牟利。要堅持慎獨、慎微、慎友，時刻心存敬畏、手握戒尺，自覺凈化朋友圈、純潔社交圈、規矩工作圈、管住活動圈，牢記人情里面有原則、交往之中有政治、親情里面有底線，自覺抵制腐朽沒落的思想觀念和商品交換原則的侵蝕。要積極弘揚高尚的醫德醫風，注重發現、樹立、宣傳“德藝雙馨”先進典型，發揮榜樣的示范引領作用，激發正能量，營造“以清為美、以廉為榮”的清風正氣。
今年我市衛健委要把堅持黨對反腐敗工作的集中統一領導作為履職之要，貫穿到紀檢監察工作全過程、各方面，重要問題線索處置、政治生態研判、重大案件查辦等情況及時向黨組織請示報告。認真履行協助職責和監督責任，積極協助黨組織推進全面從嚴治黨，用好問責利器，推動主體責任、監督責任貫通協同、形成合力。要堅持穩中求進工作總基調，始終保持正風肅紀、反腐懲惡的戰略定力和耐力，堅持遵循規律的科學態度，找準“穩”和“進”的著力點，把握好節奏和力度，積極穩妥、循序漸進推動工作，切實克服思想上消極應付、不思進取，行動上固步自封、無所作為，推進工作時緊時松、大起大落，審查調查急躁冒進、急于求成等問題。所以，我們要堅持懲前毖后、治病救人，堅持實事求是、客觀公正，把嚴管與厚愛、懲戒與挽救結合起來，更新執紀理念，綜合考慮違紀行為的性質情節、后果影響、認錯態度等情況，該嚴則嚴、該寬則寬，防止畸輕畸重。對主動悔錯改錯者，給機會、給出路，最大限度教育挽救；對心存僥幸、拒不認錯甚至對抗組織審查者從嚴查處。嚴格依照權限、規則、程序文明辦案，一言一行、一舉一動都要合規、合紀、合法，切實做到政治、法紀、社會效果的有機統一，堅決守住不發生安全事故的底線。要樹立正確的攻績觀，堅持對干部負責與對黨負責、對歷史負責相結合，政治效果與紀法效果社會效果相統一，認真落實容錯糾錯實施細則，健全完善澄清保護制度機制，嚴懲匿名誹謗、誣告陷害行為、理直氣壯為干事者撐腰鼓勁，絕不讓想干事、能干事的干部“流汗又流淚”，激勵廣大黨員干部積極融入新時代、體現新擔當、展現新作為。
同志們，黨風廉政建設是保證醫院沿著正確方向不斷前進的根本保證。我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘初心，牢記使命，務實擔當、奮發有為，為把我院建成一流的現代化婦幼保健院，為譜寫寶雞婦幼健康事業追趕超越新篇章做出新的貢獻！
為貫徹落實黨的十九大戰略部署，認真落實中省市紀委全會精神，根據市局黨組《2018年黨風廉政建設責任制實施意見的通知》精神，結合我院《2018年黨風廉政建設責任制工作計劃》要求，院紀委堅持以政治建設為統領推進全面從嚴治黨，持之以恒正風肅紀，堅決整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，打造忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍，為我院穩定發展提供堅強的政治保障?，F將全年黨風廉政建設工作情況匯報如下：
（一）嚴肅黨內政治生活，強化黨風廉政建設。
一是認真學習黨的十九大、中紀委二次全會、省紀委三次全會、市紀委十二屆三次全會精神，十八屆六中全會精神，深刻領會、準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想“八個明確”“十四個堅持”的豐富內涵，自覺貫徹落實嚴于監督、嚴格執紀、嚴肅問責精神，堅定執行黨的政治路線和方針政策。
二是認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的基礎性工作，把反腐倡廉理論和相關黨紀法規作為黨委中心組學習的重要內容，紀委每月召開紀律委員學習會和工作研討會，著力加強對領導干部的教育、管理、監督，不斷健全反腐倡廉宣傳教育長效機制。
三是貫徹落實市衛計局轉發市紀委《轉發省紀委關于在全省開展紀律教育學習宣傳月活動的通知》要求，結合我院實際，開展了“強化紀律剛性約束，深刻繃緊紀律之弦”為主題的教育活動，將7月定為學習宣傳月。為以學促行，以學促改，學以致用，組織全體黨員、中層以上干部及監察對象500余人進行了紀律教育相關知識測試答題，合格率（80分以上）100%，優秀率（90分以上）97.75%。
（二）加強監督執紀問責，履行紀檢監察職能。
一是細化任務，全面部署。為認真落實中央十九大精神，不忘初心，牢記使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，黨委研究制發了《2018年黨風廉政建設責任制工作計劃》，院紀委制定印發了《2018年紀檢監察暨糾風工作安排》，對全年工作進行安排部署。
二是根據市衛計局《關于深入學習中華人民共和國監察法的通知》，結合我院實際，制定了《監察法》學習計劃。把深入學習貫徹國家《監察法》作為一項重要政治任務，采取多種形式，抓好學習宣傳活動。通過學習《監察法》，使全院干部職工不斷增強法治觀念，時刻心存戒尺，自覺接受監督，嚴格依法用權，在全院上下形成宣法、普法、遵法的良好風尚。
三是按照上級統一部署，開展“2018年至2020年健康扶貧領域腐敗和作風問題專項治理活動”，制定《2018年至2020年開展健康扶貧領域腐敗和作風問題專項治理實施方案的通知》與年度目標工作計劃同部署，同考核，助力健康扶貧，堅決懲治不正之風和腐敗“蛀蟲”，經過糾風自查，扶貧領域腐敗和作風問題零狀況。
四是為進一步規范我院招標評審活動，保證評標工作公開、公正、公平、合理，提高評標質量。針對政府采購目錄外、限額資金標準以下的自行采購項目，我院建立醫院招標評審專家庫，收錄院內副高以上專業人員及中層以上領導干部專家172名，按專業歸類管理，匿名代號方式隨機抽取評審專家參與評標活動。
五是嚴格監督醫院內大額招標采購活動，組織遴選了醫院2018-2021年度招標服務代理機構，通過考察、資質審核、綜合考評等程序，確定我院招標代理服務機構分別為寶雞五家和西安兩家代理招標單位。每項招采服務代理活動完畢，院方開標人員都要對代理機構的服務認真做出評價并備份，為后續選擇優質代理機構和監督代理機構服務質量提供資料。今年以來，參與監標項目53次，簽署《廉潔購銷合同》92份，主動作為再監督，營造親清營商環境。
六是嚴格執行國家衛計委《加強醫療衛生行風建設“九不準”》等規定，建立行風建設巡查機制。通過每月行政綜合大查房，對各科室行業作風進行監督檢查。重點檢查“九不準”的落實、執行醫療核心制度、改善醫療服務等情況，對發現的問題及時反饋整改，并對整改效果實行追蹤檢查，確保醫療服務質量持續高效。在強化教育、預防與懲治相結合的綜合治理下，全院醫務人員進一步增強了抵制商業賄賂的能力。今年以來，醫務工作者主動退還“紅包”31人次，共計33400元。
七是堅持“刀刃向內”，挺紀在前。針對系統內違紀違法案例，對關鍵崗位干部和工作人員及時進行警示教育工作，分別約談高值耗材及住院患者次均費用增長較快的科室負責人10名，并提醒談話全院骨科主任和醫生共計15人，全年累計提醒談話64人次，誡勉談話1人次，進一步增強醫務工作者自律自制意識和對黨紀國法敬畏之心，防止小錯釀成大錯，達到了預警和“剎閘”的效果。
（三）多措并舉積極推進，深入開展“三項活動”
一是提高思想認識，以全市衛計系統開展“以案促改”警示教育、干部作風問題排查整改、行風建設集中整治“三項活動”為契機，深入貫徹落實全面從嚴治黨新要求，不斷強化班子隊伍建設，以黨建帶動各項工作創新發展。通過開展醫德醫風教育課、運用黨支部學習會學習必學篇目、運用監督執紀問責工作方式，不打折扣落實好三項活動，增強了全院黨員干部黨性修養和遵規守紀的政治自覺。
二是抓住關鍵環節，積極落實“三項活動”的各項措施。扎實開展干部作風問題排查整改工作，制定工作實施方案，要求中層以上領導干部對照“四個方面、十二個問題”，結合思想工作實際，認真自查個人作風方面存在的相關問題，并將個人問題整改清單及臺賬報送監察室。通過作風整頓，優化了服務，促使了全院干部職工整體作風的根本好轉，實現了改作風帶政風促行風的初衷。
三是堅持立行立改，確保取得實效。全院中層以上領導干部對照作風問題排查整改清單認真開展自查，對查找出的問題，認真梳理分析，建立臺帳，立行立改。院領導帶頭，通過自上而下的排查整改，使全院上下統一思想，提高認識，提振士氣，促進我院各項工作打開新局面，邁上新臺階，使人民群眾切實體會到了作風轉變帶來的良好就醫感受。
（四）加強廉政警示教育，持之以恒正風肅紀。
一是開展廉政文化教育。組織全體黨員干部開展了4次警示教育學習會議，觀看一次警示教育片《折翅的天使》。邀請市委巡察辦綜合科李子元科長作題為《深入貫徹全面從嚴治黨新精神做新時代心系患者好醫護》的廉政警示教育報告；邀請市監察委委員馬寶峰同志進行了廉政警示教育黨課講座；院紀委王立軍書記對全院干部職工進行了兩次警示教育講座，進一步增強醫務人員廉潔自律與遵紀守法意識，提高拒腐防變的能力。
二是優化廉潔風險防控和防統方系統管理，使風險監督關口前移，監測工作做到追根溯源。通過制定統方工作流程，規范統方管理和審批程序，層層把關，道道設防，杜絕違規違紀行為發生。截止11月核查防統方監控系統共16次，針對存在問題下發反饋單7份，督促相關科室及時整改，目前已全部整改到位。
三是開展黨風黨紀和廉潔從業教育，利用醫院互聯網、微信公眾平臺等媒介，在元旦、春節、端午、國慶等關鍵節點，對小區內“一桌餐”和“四風”變異隱匿現象提前預警，發布廉潔過節信息，進一步拓展廉政文化宣傳面，提高廣大干部職工的廉潔意識、法制意識和監督意識。對全院風險崗位、重點部門負責人強化事后再監督，運用廉潔風險防控系統公開職權運行情況，發現預警提示，及時面對面誡勉提醒。
（一）加強法律法規及醫德醫風教育。
一是開展“以案促改”警示教育，組織全院干部學習市局黨組印發《關于xx案“以案促改”工作實施方案》的要求、內容和精神，認真汲取xx、xx嚴重違法違紀問題及醫療領域發生貪腐案件的教訓，自覺抵制不正之風，敲響長鳴警鐘。制定下發《關于xx案“以案促改”工作實施方案》，對具體工作進行有序安排部署，制定清單臺賬，組織各黨支部認真學習領導講話精神和文件，增強政治自覺和提高政治站位。
二是開展普法教育。組織全院職工集中學習中省市領導同志關于“正風反腐”糾正“四風”問題系列講話和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定的實施細則》等有關反腐倡廉工作要求；學習國家衛計委關于《侵權責任法》、《醫療機構管理條例》、《加強醫療衛生行風建設“九不準”》、《醫療機構從業人員行為規范》和《陜西省衛生計生委關于切實加強衛生計生系統重點領域行風監管工作的意見》等行業作風方面的法律法規。通過開展理想信念和法治學習教育，使全院醫務人員筑牢思想防線，將行業紀律及規范牢記于心，外化于行。
三是通過評優樹模，學習身邊典型，弘揚正能量。對在我院開展的“首屆醫師節十佳醫生評選”及衛生計生系統開展的“最美衛計人”評選活動中選出的先進典型，進行大力宣傳，弘揚行業正氣，樹立行業新風。將醫德醫風考評作為醫務人員職稱晉升、薪酬發放的重要依據，推動行業作風持續改進提升。
（二）加強行業作風監管。
一是對是否存在服務態度差，開具大檢查、大處方，推諉病人，有償轉診轉治病人，參與販號等違反職業道德操守問題，是否存在收受“紅包”、回扣等違反“九不準”等問題進行排查。對涉及相關問題的被投訴人員和科室進行嚴肅處理，下發投訴反饋單并要求科室限期及時整改。
二是院專項整治活動領導小組辦公室采取定期督查，不定期走訪調研的形式，對全院科室、各工作崗位重點排查是否存在工作作風不實、工作狀態不佳、工作效率低下；患者安全意識淡薄、服務缺乏熱情、服務能力低下；推諉患者、敷衍患者、搪塞患者；不遵守工作紀律、上班時間聯網聊天、炒股打游戲、玩手機、離崗溜號；外出請假報告制度執行不嚴格、不假自休、經常遲到早退或擅離崗位、脫崗等問題。對存在的問題發現一起、通報一起、查處一起。情節較輕者按照醫院相關考核制度予以處罰；情節嚴重、產生惡劣影響者將對當事人給予待崗或調離工作崗位處理，并對科室負責人給予經濟處罰及誡勉談話?？剖覍Υ嬖诘膯栴}及時整改，提高服務質量，確保醫療質量和醫療安全。
三是暢通投訴渠道，醫院在門診大廳、住院樓、內兒醫技樓、眼科醫院、體檢中心、急診科等部位設有舉報投訴信箱，向社會公布舉報電話，鼓勵群眾舉報違法違規行為。同時應市局相關要求在門診及住院部大廳、電梯口等醒目位置放置“九不準”的展板，并公開院內及市局監督電話，方便患者投訴，體現了以病人為中心的宗旨，加強醫患溝通，構建健康和諧的醫患關系。
（三）堅持陽光辦院，完善“三重一大”
一是完善“三重一大”院務公開制度，對涉及到醫院發展的重大事項，均由黨政聯席會審議通過。
二是主動公開醫院發展動態，在事業單位法人年審工作上，向社會公布醫院各項工作運行情況。
三是主動接受社會監督，對《政風行風熱線》群眾反映的問題，社會監督員提出的意見建議，以及通過每季度患者滿意度問卷調查反映的問題，及時督導相關科室進行整改，不斷促進我院社會滿意度持續提升。
今年以來，我院黨風廉政建設和行風專項整治工作取得一些了成績，但仍存在不足之處。一是有些黨員大局意識、服務意識淡薄，辦事拖拉推諉、執行力不強，醫務人員的服務質量、服務態度、責任心還有待進一步加強。二是長效管理機制有待進一步健全。對干部教育管理不夠嚴格，仍存在個別干部對黨風廉政建設工作認識不深刻，不到位現象。
一是要牢牢掌握意識形態工作領導權。建立意識形態工作責任制，加強思想政治引領，不斷提高黨員干部學習力。夯實主流意識形態工作話語權，加強網絡意識形態陣地管控，對輿情預判、分析、處理有應對能力和方法，加強正面引導，凝聚共識，積蓄解決問題力量。二是明確任務，提高政治站位。黨員干部自覺做到“兩個維護”，不斷增強“四個意識”，遵守最根本的政治紀律和政治規矩，自覺接受組織監督。三是嚴格落實行風建設“九不準”規定，持續抓好行業作風專項整治和扶貧領域腐敗問題專項治理，保證醫院作風建設持續好轉，獲得百姓更多認可。
為貫徹落實20xx全省衛生系統紀檢監察工作會議精神，結合我院工作實際，堅持黨要管黨、從嚴治黨，聚焦醫院中心工作，推進改革創新，加強反xxxx體制機制建設；嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象；堅持持之以恒糾正四風；加大查處違法違規案件力度；強化監督，促進權力規范運行；扎實推進醫院黨風廉政建設和反腐工作，更好地服務醫院建設。
加強思想政治學習。組織中心理論組每季度集體學習1次，深入學習十三屆三中全會精神及國家有關政策和法律、法規，把嚴明黨的紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止、各自為政、陽奉陰違，保證在思想上與黨中央保持高度一致。切實增強黨性，堅決糾正組織渙散、紀律松弛和自由主義、好人主義等現象，正確處理個人與組織的關系，常懷敬畏和戒懼之心。嚴格遵守組織制度，抓好《廉政準則》、領導干部報告個人有關事項等制度的貫徹落實。每年召開民主生活會1次，開展批評與自我批評，嚴格按規矩辦事。
要深刻領會中紀委和省紀委關于黨風廉政建設和反xxxx斗爭的新要求，認真落實完善黨風廉政制度建設，加強反xxxx體制創新的各項措施。醫院黨委是醫院黨風廉政建設責任主體，紀委承擔監督責任，要健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條。醫院黨委特別是主要領導是第一責任人；領導班子成員根據工作分工對職責范圍內的`黨風廉政建設負領導責任；各部門、科室負責人要抓好所管范圍內的黨風廉政建設工作；各黨總支、黨支部要認真履行監督作用，形成合力，嚴肅查處違x風廉政建設和違反九不準行為。落實向上級組織報告黨風廉政建設責任制，對重大案件實行一案雙查，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任。查辦xxxx案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告時須向上級紀委報告。
3月底，完成院長、書記與各科室主任簽訂黨風廉政建設責任書，科主任與職工簽訂黨風廉政建設責任書，醫院與設備、藥品、耗材供應商簽訂醫藥物資購銷廉潔協議書。
堅決執行中央八項規定、省委省政府二十條規定、學校十六條規定和醫院十三條規定，教育黨員干部擺正公私關系，牢記公款姓公，一分一厘都不能亂花；公權為民，一絲一毫都不能私用。緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動整改工作，不斷鞏固和擴大整改成果。
改進工作作風，堅決落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，嚴肅查處黨員干部到私人會所活動、變相公款旅游問題。糾正領導干部利用各種名義收受下屬及有利害關系單位和個人的禮金行為。對確實需要舉辦的活動要嚴格控制規模，厲行節約。完善并嚴格執行三公經費管理規定，對公務用車、公務接待和出國考察，要切實加強日常監管。嚴格三公經費審批，加強三公經費審計和公示，確保三公經費只減不增，防止公車私用和公款出國旅游。
加大督查力度。加強對敏感崗位和重點環節的督查，加大懲戒問責力度，及時查處違反中央八項規定、省委省政府二十條規定、醫院十三條規定精神的行為，并點名通報曝光。
落實廉潔風險防控方案，認真貫徹衛生計生委九不準規定，加強對崗位風險責任意識教育和風險崗位的監管，把違反九不準行為作為今年查處重點，嚴肅查處違規接受社會捐贈資助的行為、部門或科室和醫務人員參與推銷活動的行為、醫務人員違規自采購使用醫藥產品的行為、為商業目的統方、收受回扣、收受病人紅包的行為等。要發現一起嚴肅查處一起，情節惡劣的停止執業、申請吊銷執業證書，構成犯罪的移送司法部門處理。對疏于管理、監管不力造成的，要追究相關領導責任。對查處的典型案件，要在院內點名通報批評，對吊銷執業證書的一律上報衛生廳向社會公布，充分發揮警示教育和震懾作用。
對黨員干部、醫務人員身上存在的問題要早發現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談，加強誡勉談話工作。
強化對領導干部的監督、管理和教育。認真落實黨內監督各項制度，加強對領導干部特別是主要領導干部的監督、反對特權思想和作風。規范黨政主要領導干部職責權限和領導班子成員分工，健全領導班子議事規則和工作規則，嚴格執行三重一大事項集體討論決定制度，防止決策失誤、權力失控和行為失范。加大問責工作力度，加強對基建、人事、財務、藥品、設備、物資采購、招投標等的監督，堅決追究失職瀆職行為和違反九不準行為。深入開展社會主義核心價值觀教育、黨風黨紀和廉潔自律教育、醫德醫風教育、警示教育以及正反兩方面典型教育。引導黨員和干部在廉潔自律等方面發揮表率和帶頭作用，使黨員干部做到公私分明、克已奉公、嚴格自律，使醫務人員增強法紀觀念，依法執業、廉潔行醫。完善醫德醫風信息管理系統、醫德考評評分標準和醫德醫風先進科室評選標準。繼續深入開展創建人民滿意醫院活動。完善患者滿意度調查，加強對干部工作作風的督查和考評。完善業務科室對行政職能科室的滿意度測評工作，增加醫生、護士測評環節。
加強對權力運行的監督制約，認真貫徹民主集中制，建立健全決策權、執行權、監督權相互制約相互協調的權力結構和運行機制。加強廉政風險防控機制建設，加強對人事、財務、設備、后勤基建、藥品、招生等高風險權力的動態監控。加強信息公開，完善信息公開工作，讓權力在陽光下運行。扎實推進廉潔風險防控工作。
堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊密結合行業特點，不斷強化黨風廉政建設和反腐敗工作，認真抓好黨風廉政建設責任制各項工作的落實，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展?，F將20xx年上半年黨風廉政建設工作情況匯報如下：
1、調整醫院黨建黨風廉政建設責任制考核領導小組，確定責任分工。黨委書記為組長，為第一責任人，對醫院的黨風廉政建設和糾風工作以及落實黨風廉政責任制負總責，其他班子成員對分管的部門和工作職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任。
2、認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，負責醫院黨風廉政建設工作。以班子建設為抓手，對領導班子成員高標準，嚴要求，樹立班子廉潔自律的良好形象。結合年初工作目標任務分解，將黨風廉政建設工作與醫院管理工作同部署、同檢查、同考核，使“一崗雙責”職責得到落實。
3、嚴格執行醫院關于重大決策的規定，規范“三重一大”決策，不斷完善管理制度。醫院重大決策都采用會議形式。在程序上，首先對“重大決策”做好前期調研、醞釀論證；其次通過議事形式經集體討論，進行決策；最后在紀委領導的參與下，確保重大決策規范實施，未發生重大決策失誤現象。
4、嚴格黨風廉政建設制度，認真執行《醫院黨風廉政建設責任制》規定，堅持集體領導與個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實。年初，醫院層層簽訂責任書，將黨風廉政建設與目標任務分解到班子每個成員，分解到每個科室，使黨風廉政建設工作得到充分落實。
二、開展廉政文化進醫院活動，弘揚廉潔文化。
1、抓宣傳，大力營造廉政文化氛圍。
根據醫院實際情況因地制宜地建設廉政文化，簽署醫院廉潔行醫承諾，充分利用醫院微信公眾號、qq、微信工作群等發送廉政文化信息，大力營造具有行業特點的廉政文化氛圍。邀請湖州市紀檢委駐市衛生局紀檢組副組長談國強來院給全體中層干部舉行了一場主題為《落實黨風廉政建設主體責任，加強黨風廉政建設》主題講座，來自醫院各個工作崗位共61人參加，擴大了廉政宣傳教育的輻射面和影響力，大力弘揚廉政文化主旋律，促使干部職工的思想素質提高，從而引導廉政醫院文化向健康的方向發展。
2、抓教育，大力弘揚白求恩無私奉獻精神。
利用全院職工大會、黨員干部會議和院中層干部會議，反復動員和宣傳黨風廉政建設活動的目的、意義和要求，務求做到廉政建設人人皆知。結合廉政教育活動，集中學習了《醫務工作者職業道德》、《廉政準則》、《加強醫療衛生行風建設紀律“九不準”》與系列典型案例警示教育，通過一系列活動，對職工進行“崇廉憎腐”的理論教育，增強拒腐防變的自我免疫力。認真落實廉政談話制度，對醫院的主要科室負責人和敏感崗位人員進行廉政談話和談心提醒教育。
1、開展滿意度調查，主動征求意見和建議。
我們堅持定期進行門診、住院、出院病人滿意度調查，召開病區工休座談會，從行業作風、醫療、護理質量及如何為群眾提供優質、高效、便捷的醫療服務，解決群眾看病難看病貴等方面，征求群眾的意見和建議；在院內顯眼位置公布患者投訴流程，暢通投訴途徑。同時對群眾反應的問題進行歸納，限期整改，并將整改情況進行跟蹤檢查。通過這些行之有效的方法，患者滿意度得到了進一步提高。
2、完善院務公開，接收群眾監督。
在堅持集體議事原則的同時，充分尊重職工在院務公開中的主體地位和職工代表大會在院務公開中的主渠道作用，做到重大事項向全院職工公開。藥品、醫用耗材、醫療儀器、設備嚴格執行集團公司集中招標采購制度，基建、重大維修項目嚴格按規定招標辦理。同時，醫療服務項目、收費標準均上墻公示，藥品價格采用電子顯示屏公示，根據物價局的通知及時更新目錄及價格。同時將醫院黨風廉政有關規定向社會進行公示，隨時接受群眾監督，在醫院大廳顯示屏、宣傳櫥窗等各醒目處張貼或懸掛掛宣傳標語，并在大廳顯眼處放置意見箱、公布舉報電話。通過一系列的信息公開渠道，提高透明度，構建了具有較大覆蓋面的監督體系。
3、開展廉政承諾活動。組織所有中層以上干部及重點崗位人員簽訂《廉政承諾書》，每位職工均簽訂《廉潔行醫承諾書》，不斷提高職工的廉潔自律意識，規范從業行為。
為建立健全黨風廉政建設的長效機制，醫院紀委對內對外公布監督與舉報電話，隨時接受群眾和社會各界的監督與幫助。醫院以患者評議的方式，每季度在醫務人員中進行醫德醫風滿意度調查，并與績效考核掛鉤。進一步規范重要、敏感崗位廉政誡免談話制度。與供應商、經銷商經銷商簽署廉政協議，醫務人員層層進行了廉潔行醫、文明行醫的承諾。
總體看，半年來醫院班子能夠緊密結合工作實際，通過全面落實黨風廉政建設責任制，使班子建設得到了更好的強化，做到在思想上拒腐防變，在作風上艱苦奮斗，在工作上勤思進取，在生活上清正廉潔。黨風廉政建設責任制的落實有力地促進了醫院各項工作的深入發展，我院各項工作與發展均邁出了可以的步伐。同時，我們也清醒地認識到，黨風廉政建設工作任重道遠，群眾普遍關注的熱點、難點方面還存在很多問題，都有待從機制、體制上作進一步探索，認真加以研究解決。我們將進一步加強黨風廉政建設責任制的落實力度，正視不足，深入開展調查研究，創新工作機制，不斷完善工作方式方法，積極探索落實黨風廉政建設責任的新途徑，為構建和諧衛生工作環境，為推動我院各項工作科學發展提供有力的保障！
我院是一所集醫療、教學、康復、保艦科研于一體的綜合性區域醫療保健中心?，F有職工262名（高職20名、中職113名），全院開設病床200張，設置門診、急救、住院三個體系，30個醫療、醫技、功能科室，內、外、骨、婦產等10個病區，創傷骨科、腹部外科、心血管內科等研究治療中心及醫學影像中心、臨床檢驗中心。擔負著全縣29個鄉鎮30萬干部群眾的醫療保健任務。九五年七月全市首家被命名為二級甲等醫院，先后被評為全國衛生系統先進集體、陜西省十佳醫院、陜西省先進基層黨組織和省級文明單位。
一年來，我院的黨風廉政建設在縣委、政府和上級主管部門的領導下，認真貫徹黨的十六大精神和三個代表重要思想，堅持黨要管黨的原則和從嚴治黨、治政的方針，堅持標本兼治，綜合治理，扎實有效地開展工作，使我院的黨風廉政建設和糾正行業不正之風工作有了新的進展，促進了醫院的改革、發展和穩定大局，現將一年來的黨風廉政建設工作匯報如下：
1、加強組織領導，健全管理體系。為了切實抓好我院的黨風廉政建設，我們成立了以院長和黨支部書記為組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組。明確了黨政一把手擔負黨風廉政建設第一位責任，負總責；領導班子其他成員根據分工對分管科室的黨風廉政建設負直接領導責任；各職能部門在黨支部的統一領導下，各負其責，分工協作，協助黨支部抓具體工作。建立了支部統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的`領導體制和工作機制。把黨風廉政建設納入經濟和業務建設目標管理考核中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。責任明確，重點突出，黨政齊抓共管。
2、以學科建設為龍頭，抓好黨風廉政建設。醫院把學科建設作為龍頭，抓好黨風廉政建設。主要做法是：把握學科發展趨勢、綜合激勵競爭機制，加強內部結構調整、優化人財資源配置，重點扶持特色學科、集中精力發揮優勢，創造機會向外拓展、爭取省內地位。組織相關專家對現有15個學科專業進行全面分析，重點討論學科的優勢和存在的問題，并找出解決的對策。在統一思想的基礎上，明確了重點學科申報的專業和方向，增加了命中率。把骨科、外科、內科、檢驗、影像等專業作為建設平臺，集中優勢、突出重點，得到了主管部門和社會的認可，進入了重點建設的行列。骨科成為全市重點?？?、外科成為全市優勢?？?，內科、臨床檢驗、臨床影像等均成為本縣的重點學科。
3、以隊伍建設為根本，加強職業道德教育。近年來，我院把職業道德教育作為落實黨風廉政建設責任制的重點工作來抓，形成職業道德培訓教育制度化、經?；?。培訓的主題思想是：立足以人為本的服務理念，增強核心競爭力，營造以病人為中心的服務氛圍，滿足社會的各種需求，把病人的滿意作為服務質量的衡量尺度。培訓對象：按照領導干部、中層干部、醫生、護士、新職工、進修醫師、窗口科室、臨時工等不同層面進行培訓；在方法上：通過黨支部生活學習、班組學習、全院大會、專題培訓班、參觀學習、專家報告會、學習交流會、演講比賽、知識競賽等不同形式進行培訓；培訓內容上：加強思想教育，以學習三個代表重要思想和黨的十六大精神、黨風廉政建設責任制為主要內容；并結合四五普法，學習有關衛生法律法規；為了提高醫務人員對醫務行業特性的認識，把職業道德教育與行業規范、服務規范和學習中國黨中央《公民道德實施綱要》、衛生部《醫務人員道德規范》和《職業道德規范守則》等結合起來，同時與醫院六十周年院慶結合起來，開展院史回顧教育等，從而促進了二個轉變和三個提高：即管理觀念轉變和服務理念轉變；職業道德、工作責任心、遵紀守法自覺性提高。在隊伍建設上，我們還注重干部選拔任用的陽光工程，在今年的人事制度改革中嚴格黨政干部選拔任用制度，堅持選拔任用程序。在選拔任用干部時，堅持以德取人，以才用人的任人原則，通過報名競聘、競聘演講、群眾評議、公示、組織考察等程序，把群眾公認、干有實績的干部提拔起來大膽使用。在討論研究干部問題時，嚴格執行黨支部票決制和集體討論制，不一人說了算，在充分發表意見的基礎上，形成統一認識后再確定，干部選拔任用工作做到民主、公開、有章可循。
4、加強制度建設，抓好專項治理。一年來，我們按照縣紀委關于廉政建設的有關規定，始終把加強黨風廉政建設作為各項工作的切入點，堅持從制度建設著手，結合五個不許、七個禁令、十一個禁止以及狠剎四股歪風。
20xx年上半年，我院黨總支及院領導班子在市委及上級黨委的領導下，認真貫徹執行黨的各項路線、方針、政策，繼續深入學習xx重要思想，貫徹落實xx全會精神，特別是學習xx全會精神及《xx同志在xx全會上講話》，堅持立黨為公，執政為民，堅持兩上務必，做到全心全意為人民服務，我院黨總支加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，認真落實《行風建設目標管理責任狀》有關規定，堅持一切以病人為中心，深入開展職業道德教育，取得了可喜的成績?，F總結如下：
根據《20xx年度行風建設目標管理責任狀》要求，我院黨總支高度重視，先是院黨總支委及院領導班子深入學習，反復醞釀，領會其精神實質，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與醫院的各項業務工作、醫德醫風建設工作一起部署、落實，制訂了《20xx年xx市人民醫院黨風廉政建設工作計劃》，并確定了醫院今年行風建設工作的重要內容是開展創建醫德醫風示范醫院及醫院管理年活動，制定了xx市人民醫院開展創建醫德醫風示范醫院及開展醫院管理年活動工作實施方案，落實醫院今年工作目標任務；繼續搞好重點科室及窗口建設，把西藥房分組并重新裝修，繼續開設3個收費窗口，減少病人排長隊；改造口腔科門診并搬遷至二樓，大大方便了群眾，為病人住院治療疾病營造優雅的環境氛圍，后勤工作以開源節流，勤儉治院，一切為臨床服務為理念。為把工作做好，院長xxx同志深入科室指導，督促做好黨風廉政建設，把各項工作落實到實處。
開展保持共x產x黨員先進性教育活動，切實整改存在突出問題，堅持每月2次政治思想、醫德醫風學習，組織全體黨員干部深入學習xx重要思想，學習貫徹黨的xx精神，自覺做到八個堅持，八個反對，并加強對黨風廉政建設責任制規定和《廉政準則》及相關規定的學習。組織全體領導、黨員干部認真學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨員紀律處分條例》，同時在全體領導、黨員干部中開展保持共產黨員先進性教育活動，通過學習全體黨員干部起先鋒表率作用，增強黨風廉政意識，嚴格執行黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關規定，遵紀守法，嚴于律己，創優質服務，樹立醫院的良好形象。在黨風廉政建設宣傳活動中，主管宣傳工作的副總支書撰寫宣傳版報內容，在院宣傳櫥窗版報出版宣傳，使全體干部職工的情緒更加高漲。今年上半年我院共計組織了785人次收看《立黨為公，執政為民先進事跡報告會》保持共x產x黨員先進性教育活動電視專題片及梁雨潤同志先進事跡報告會專題電教片，使全體黨員干部受到很好的警示和正面教育，樹立正確的人生觀和價值觀，增強黨風廉政意識。
通過學習，全體干部職工的思想黨悟又有了很大提高，好人好事不斷涌現，拒宴請、拒紅包的事層出不窮，我院的領導班子認真貫徹執行上級有關黨風廉政建設的各項有關規定及醫院《黨風廉政建設工作制度》，凡是藥品采購，全部交梧州市及岑溪市藥管辦公開招標而定，凡是大型醫療器械購置，先由科室提出申請，經反復綜合論證項目科學性、先進性及效益，堅持實用性、先進性、科學性、效能性相統一，上報市衛生局及有關部門審批后再由領導班子集體開會討論確定，并邀請上級有關部門進行監督，實行公開招投標。
在加強黨風廉政建設責任制的同時，我們還不斷加強行風建設和糾正工作。今年4月-9月份在院開展醫藥購銷和醫療服務中的不正之風專項整頓治理活動，實行xx市人民醫院醫患承諾書、xxx市人民醫院醫藥購銷廉潔公約及20xx年xx市人民醫院行風建設責任狀，衛生局與院長，院長與科主任、護長簽訂責任狀，同時在院長室、辦公室、職能科室、各臨床科室、窗口科室把《xx壯族自治區醫療機構便民措施》、《八項行業紀律》、《八項制度》上墻，全體職工服務態度明顯好轉，服務質量不斷提高，深受群眾好評。嚴格按照物價部分的收費標準進行收費，落實收支兩條線管理規定；繼續推行院務公開工作，做到辦事公開，辦事結果公開，自覺接受群眾監督；人員安排，做到任人唯賢。在行風建設方面，繼續深入學習《醫務人員醫德規范》、《醫德醫風行為準則》、《廉潔從醫十不準》、《衛生行業服務禁語》、《職業道德獎罰規定》和《關于廉潔廉醫的有關規定》等，每季度組織一次全面檢查，對優點給予表揚肯定，對缺點或存在問題及時糾正，并不定期召開社會監督員會議，在黨總支的領導下，經過全體黨員和干部職工的共同努力，全體黨員干部及院領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗意識。
在市委和市紀委的正確領導下，我局嚴格按照市黨風廉政建設工作領導小組的要求，始終堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，從思想教育、制度建設、強制監督、落實責任等方面入手，認真落實黨風廉政建設責任制，加快建立健全懲治和預防腐敗體系，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了預期成效?，F根據有關要求，將我局落實黨風廉政建設責任制自查情況匯報如下：
(一)加強領導，確保黨風廉政建設責任制深入落實。一是樹立“權力就是責任”的觀念，實行“一把手”帶頭、負總責，做到“四個親自”，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦。班子成員在抓好分管業務工作的同時負責黨風廉政建設工作?！耙话咽帧焙桶嘧映蓡T以身作則，引導干部樹立了正確的權力觀，全局上下始終保持著共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，自覺在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。二是結合領導班子成員的工作分工，將黨風廉政建設和懲防體系建設進行細化分解，按照“誰主管、誰負責”的原則，實行領導干部“一崗雙責制”，既要抓好分管的業務工作，又要抓好分管內的黨風廉政建設工作和懲防體系建設工作。局屬各單位主要負責人對本單位的黨風廉政建設等工作負總責。三是強化對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核，并作為對黨員干部年度考核的重要內容。定期召開會議進行工作部署，聽取相關責任人近期工作情況匯報及下一階段的目標打算，同時對局屬單位的黨風廉政建設責任制落實情況進行定期檢查，使全局黨風廉政建設和懲防建設的各項工作落實到了班子，細化到了二級單位，量化到了個人，基本做到了業務工作管到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里。
(二)興宣重教，筑牢廉政思想防線。今年以來，結合群眾路線教育實踐活動的開展，我局大力加強黨風廉政建設的宣傳教育，著眼于防范，立足于未然，以一系列針對性較強的主題教育為契機，豐富教育內容、改進教育方法，不斷提高干部隊伍整體素質，筑牢黨員干部職工廉政的思想防線。一是豐富學習內容。組織學習了黨章和黨的十八大、十八屆三中全會精神，學習了習近平總書記系列講話精神，學習了馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線，組織觀看了《焦裕祿》、《朱彥夫同志先進事跡報告會》、《永恒》、《蘇聯亡黨亡國20年祭》等專題教育片，深化理想信念、道德品行、優良傳統和黨風、黨紀教育，引導黨員干部進一步提高黨性，自覺拒腐防變。6月11日，邀請市委黨校蔡玉霞教授為全體干部職工舉辦《中華傳統美德貴在踐行》專題講座，從傳統美德的內容、根本和如何踐行三個方面給全局黨員干部闡述了新時期中華傳統美德的新含義。二是加強廉政文化建設。在局機關設置了“政務公開欄”、“九個嚴禁”圖板、廉政文化宣傳畫，優化了辦公環境，使廣大干部職工隨時“照鏡子”，在廉政文化進機關活動中接受影響和熏陶。組織全體干部職工上廉政黨課，黨組書記、局長任長良同志帶領大家學習了黨風廉政建設的有關規定，談了對黨風廉政建設重要性的認識及加強自身修養、提高拒腐防變能力的幾點體會，要求全體黨員干部要有崗位成才的決心、有踏實肯干的作風、有為民服務的理念、有積極進取，開拓創新的意識。結合縣級和科級干部《廉政準則》考試，組織全體黨員干部學習廉政知識，組織廉政常識考試，促進了黨員干部對廉政知識的掌握。
(三)完善制度，建立反腐倡廉長效機制。在繼續堅持廉政承諾、民主生活會、重大事項申報、談心談話、述職述廉等制度的同時，進一步建立和規范了各項管理制度，基本建立起以制度建設統領全局工作的長效機制，從而把黨風廉政建設納入制度化軌道，把每個黨員干部的行為納入制度管理的范疇。今年以來，先后制訂了《煙臺市畜牧局公務經費管理辦法》、《煙臺市畜牧局行政審批制度》、《煙臺市畜牧局畜牧獸醫綜合執法工作規范》、《煙臺市畜牧局惠農資金監管工作制度》等12項規章制度。
(四)政務公開，嚴格落實五項監督。按照上級反腐倡廉工作指示，以實際行動抓好“五項監督”制度落實。一是強化社會監督。認真聽取企業和群眾意見，做好市長公開電話、網上民聲、陽光政務熱線、門戶網站(煙臺市政府門戶網站、黨務公開網、山東畜牧網、煙臺畜牧網等主要網站)的溝通聯系工作，認真受理市民問題并按期回復。今年以來，我局累計受理群眾電話、網上問題200余起，回復率達到100%。及時公開各種信息，規范信息公布程序，安排專人負責，確保信息發布準確可靠。在煙臺畜牧網開設專欄，為群眾提供專業技術、政策法規、辦事指南、生產動態分析和市場行情信息，全年主動公開政務信息180余條。嚴格落實治理公路“三亂”要求，開展專項整治行動，全市未接到此類案件投訴。二是加強行政審批管理，成立了畜牧系統行政審批專家委員會，抽調專業技術人員和企業相關人員組成現場審核專家組，規范了審批程序，實現行政管理與審批脫鉤，有效地杜絕了行政審批過程中的吃拿卡要問題。三是引入群眾監督。行政審批活動全程接受服務對象監督，現場審核結束后，書面征求審批對象意見，上交局辦公室備案。四是強化組織監督。在干部選拔任用、重大事項等活動中自覺接受監督。五是強化輿論監督，加強與新聞媒介合作，利用報刊雜志、網絡電臺等平臺，公布畜牧發展、畜產品質量信息及畜牧機關作風建設情況50余次，收到良好效果。
(五)轉變作風，強化機關效能建設。按照建設廉潔、勤政、務實、高效機關的要求，不斷加強機關作風建設，優化發展環境。一是深入開展“治庸提能力、治懶增效率、治散樹正氣”主題實踐活動，將“三治”活動作為機關作風建設和理想信念、從政道德、黨的優良傳統和作風教育的重要組成部分，認真組織發動，定期查擺問題、匯報心得體會、提出整改措施，先后組織情況交流三次，有效促進廣大干部的作風轉變和素質提高。二是深入開展專家型人才培養活動。市直12名培養對象勤奮學習，躬身實踐，技術水平和實踐能力明顯提高，在促發展、保安全、防污染等方面發揮了有力的技術支撐作用。有1名同志被聘為全國農業職業技能鑒定高級考評員并被確定為全國百名農技推廣骨干實地培養人員之一，有1名同志被授予全省畜產品質量安全檢測技術能手，有2名同志被聘為全省實驗室評審專家，有5名同志參加了博士研究生入學考試、1名同志參加碩士研究生入學考試。同時，將人才培養活動向縣市區延伸，制定《全市畜牧系統專家型人才培養活動實施方案》，確立了126名專業技術人員作為培養對象，培養活動開局良好、穩步推進。三是深入開展基層聯系點活動。采取局黨組成員包片、中層干部包縣、行政干部和專業技術人員包場戶的方式，共聯系基層獸醫機構27個、畜牧企業58個。一年來，局領導班子成員、中層干部及技術骨干深入基層310多人次，時間均在2個月以上，不僅及時掌握了基層情況，增強了重大決策和工作指導的針對性和實效性，而且幫助基層解決了大量的困難和問題。四是加強與高校院所的戰略合作。我局先后與中國農業大學、青島農業大學、山東省農業科學院等7個高校院所簽訂了“戰略合作伙伴框架協議”，推進畜牧業產學研一體化發展。一年來，先后邀請這些高校院所的專家教授30多人次來我市進行調研，為我市畜牧業發展和畜牧企業生產經營提出合理化意見及建議100多條，全市有15個畜牧企業成為這些高校院所的技術合作、技術轉化與示范基地，特別是11月份我們爭取省級經費60萬元，邀請這些高校院所的專家教授來煙舉行奶牛、生豬、家禽、特種經濟動物養殖技術培訓班6次，使2000多個畜牧企業和畜禽養殖場戶得到了一次全面的技術培訓和知識更新。我們的經驗做法得到市政府主要領導的肯定。
2014年，在xx縣委、縣紀委和上級衛生主管部門的領導下，醫院黨政領導班子堅持以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，深入貫徹黨的十八大精神和習總書記系列重要講話精神，堅持縣委、縣政府、縣衛生局的重大決策，堅持黨要管黨的原則和從嚴治黨、治政的方針，堅持標本兼治，綜合治理，扎實有效地開展工作，充分發揮醫院領導班子一把手負總責，副職各負其責的核心作用，團結帶領全院干部職工，克服困難，扎實工作，開拓創新，不斷開創以病人為中心的業務工作、精神文明建設和黨建工作的新局面。
一、社會效益、經濟效益邁上新臺階。
（一）行政管理得到加強。管理出戰斗力，管理出效益。醫院領導班子高度重視管理人員隊伍建設，采取切實有效措施，幫助他們提高思想政治素質、政策水平和業務技能。
1管理。
2、堅持民主決策原則。醫院重大問題堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，決策過程堅持領導、專家、群眾三位一體的決策原則，通過舉辦院務公開專欄、召開職代會、職工大會等形式廣泛征求意見，提高了醫院重大問題決策的正確性。防止暗箱操作及個人說了算，防止了決策上的失誤。
3、強化成本核算。優質、高效、低耗是醫院發展的方向，為了減少消耗、降低成本，把水電、辦公用品、消耗性用品等也納入成本核算范圍，有效地降低了醫療業務成本，確保我院經費的正常運行。
4、落實審計工作制度。落實審計工作制度是貫徹黨風廉政建設的重要手段，是保證財務工作全面執行財務政策法規的重要保障。我們制定了嚴格的財經審批、報銷制度。審計科能根據審計工作的要求，堅持對財務會計報表、有關票據、基建工作項目進行實事求是的審計，及時報告審計結果和提出合理化建議。
（二）社會效益明顯提高。醫院始終堅持把追求社會效益、維護群眾利益、構建和諧醫患關系放在第一位強化社會責任感。
2整治后，各臨床科室嚴格掌握抗菌藥物使用指征，嚴格執行抗菌藥物的分級管理。質控科、臨床藥學室加大抗菌藥物臨床合理應用監控力度，嚴格落實各項處罰措施，今年門診處方使用率。
2、今年參與政府組織的應急演練活動、政府公開招考體檢、征兵體檢、高考體檢、征地拆遷、越野車大賽及xxx、xxx慶醫療保健工作等公共衛生工作共28次，出動醫務人員80余人，派出車輛30余車次，從不講價錢，從不打折扣。
3、繼續對xxx對口支援，派出醫療、護理技術骨干到xxx進行技術指導。免費接收全縣鄉鎮衛生院技術人員來院進修學習6人次。出動醫務人員80余人次，按時圓滿完成衛生行政部門指派的臨時性工作任務26次，并配合縣衛生局對鄉鎮衛生院進行綜合質量考評及檢查。
3影和植入心血管支架等介入手術，免除了相應疾病患者到省級醫院就診舟車勞頓的困擾。
5、今年醫院繼續深入開展?服務好、質量好、醫德好、群眾滿意?的?三好一滿意?和?改善服務流程，改善服務環境，改善服務質量?的活動，以提高病人滿意度為目標，積極開展各種便民助民活動。在醫院門診大廳設立導醫人員，從病人入院掛號到分診、檢查、化驗、交款、取藥、入院，實行全程優質服務，還在門診大廳及設立了候診椅，在就診人群比較集中的b超室、放射科配備了呼號系統，并在ct室新裝了電梯，方便病人就醫，還對全院護理人員進行了護理禮儀培訓。護理部以落實?以病人為中心，保障患者安全?為目標，加強護理安全管理，狠抓了核心制度的落實，強化護理工作精細化、標準化、規范化管理。
6、我院為加強醫務人員醫德醫風管理，重視控制不合理用藥、減輕病人不合理醫藥負擔工作，出臺了?xxx人民醫院處方及臨床用藥管理辦法?，堅決杜絕開大處方、貴重藥的現象，并且每月對病房及門診的收費情況進行一次檢查，發現問題及時按照院規處理和糾正。同時我們還在門診大廳張貼了公告，讓每一位門診、住院病人都知道在我院求診的權益，并公開投訴電話。為讓病人明白消費，我們住院部每日都有日清單，門診病人有發票，病人可以一一核對，做到賬目公開制度，讓病人花明白錢、見透明賬、看放心病。
7、今年我院組織職工多次參加捐物、捐款、義診活動。利用。
4節假日、各個疾病防治宣傳日為社區群眾進行免費體檢、常見病防治知識宣講等。5月開展?萬名黨員訪群眾、進村入戶解難題?活動，為了解到的xxx四戶困難家庭捐款，?七一?院長親自把10000送到他們手中，并慰問困難黨員及老黨員。7月，組織全院員工為發生大型山體塌方xxx進行募捐。8月醫院組織全院干部職工為下身癱瘓且家庭困難又疾病在身的孕婦xxx捐款并免去她在醫院的全部費用，此舉受到了縣委書記xxx的高度贊揚。今年共減免兩女戶、獨生子女戶、特困戶、癌癥病人和70歲以上老人住院醫療費用18余萬元。
8、據統計，今年共收到感謝信15封、鏡匾1塊，鮮花3籃，拒病人請吃14次，有7人6次拒收紅包，共計4700元。門診及住院患者對醫院工作的滿意率達90%以上。
（三）經濟收入穩定增長。隨著醫院衛生體制改革的不斷深入，醫療市場競爭形勢逼人，不進則退，慢進也是退。在這種大趨勢、大背景下，我院領導班子理清并確立質量建院、人才興院等一系列工作方針，利用較短的時間，大抓特抓整體，預計今年總診療190000人次，與2013年同比增加25000人次，增長15.4%；入院26000人次，與2013年同比增加2000人次，同比增長12.0%。今年業務總收入15000萬元，與2013年同比增加2500萬元，增長14.7%。
二、思想政治工作取得新進展。
（一）黨的群眾路線教育實踐活動扎實推進。根據縣委統一。
5部署，人民醫院黨的群眾路線教育實踐活動于2014年3月初正式啟動，目前已順利完成活動三個環節的工作。在縣委的堅強領導和縣委第十四督導組的精心指導下，院黨組班子身先士卒，示范帶動全院黨員干部職工認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，按照?照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病?總要求，堅持?為民、務實、清廉?主題，突出作風建設，貫徹整風精神，落實從嚴要求，高起點謀劃、高標準推進各項工作，取得重要階段性成果，較好地實現了樹立群眾觀點、弘揚優良作風、解決突出問題、保持清廉本色的目標要求。通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，廣大黨員干部受到一次深刻的思想政治洗禮，人民群眾反映強烈的?四風?問題得到了有效遏制，花架子少了、干實事多了，奢侈浪費少了、勤儉節約多了，侵占群眾利益少了、主動服務群眾多了，黨風政風為之一新，黨員干部的精神面貌為之一振，帶動社會風氣明顯好轉，人民群眾對黨和政府的信心信任大幅提升。院黨組把開展教育實踐活動與積極推進醫院改革，突出醫院的公益性，提高醫療質量，加強安全生產工作等工作緊密結合起來，以作風建設新成效匯聚起推動醫療衛生改革發展的正能量。
6加強普法教育和行風建設緊密結合起來，一是認真貫徹落實?黨的群眾路線教育實踐活動?精神，認真對照省委、市委、縣委和衛生行業部署開展的56項突出問題專項整治任務進行梳理，梳理出16項專項整治任務，制定完善了專項整治方案，落實推進措施，明確牽頭部門、具體負責人、時間進度表和檢查評估、監督問責等要求?；顒蛹袑W習階段結束后分別對全院職工及中層干部進行?群教?活動知識考試，參考率、及格率100，在職工中引起強烈反響；二是進一步建立健全了各項規章制度，立足標本兼治，扎緊制度?籠子?，為剎住?四風?提供保障。按照中央、省、市、縣委要求，我院完善了原有的規章制度，修訂、新建規章制度9條，現有規章制度39條。為嚴明工作紀律，改進工作作風，我院制定了《加強廉政建設糾正行業不正之風的規定》、《治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作措施》、《廉政制度》。為維護群眾切身利益，提高服務質量和辦事效率，我院制定了《病人選醫生制度》、《預約門診工作制度》、《服務承諾制度》、《向病人征求意見制度》和《限時辦結制度》。
三、
7習黨的十八大精神和習總書記系列重要講話精神，學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，學習《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》及黨章，組織黨員觀看了《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、《楊善洲》等電影，使廣大黨員干部受到了一次深刻的馬克思主義群眾觀點教育，使黨的群眾路線在廣大黨員干部中深深扎根，踐行黨的根本宗旨成為黨員干部的普遍自覺。
（二）黨建工作目標得到較好落實。醫院黨組及各支部在貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨的工作中，認真貫徹落實縣直工委關于黨建工作目標管理考核內容的要求，建立健全各項工作措施，如黨員學習制度，黨建工作考核機制及發展黨員工作計劃等，由于領導重視，制度健全，狠抓落實，民主生活會、支部大會、支委會、黨小組生活會和上黨課等活動都能較好的貫徹落實。
（三）按時繳納黨費。全體黨員都高度重視黨費的收繳工作，特別是退休老同志，也能按時交繳黨費，沒有不交黨費的黨員。
8法紀教育、廉政教育和警示教育納入員工培訓、干部培養計劃，積極開展警示教育，做到警鐘長鳴，防微杜漸。三是高度重視提高干部學習能力，突出抓好各級班子和機關干部的學習，通過抓班子、帶隊伍，抓機關、帶基層，確保干部隊伍素質有效提高，引導黨員干部特別是領導干部牢固樹立以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，徹底算清腐敗的成本帳，增強廉潔從政的自覺性，提高拒腐防變的能力。
（二）建立廉政組織機構。經上級黨委批準，成立中共xxx人民醫院紀委檢查委員會，設有審計科和物價委員會，負責黨紀黨風和財務工作、物價收費、行政工作進行檢查監督，通過聘請社會監督員、設立舉報箱及投訴電話、推行院務公開等渠道，確保黨風廉政建設取得實效。
（三）健全廉政監督機制。我們逐步建立健全了藥品采購、基建工程、醫療設備、醫用耗材招標采購制度、合理用藥制度、醫患雙方承諾制度、招待用餐填報接待（呈）批表等。在全院上下貫徹執行中央八項規定和省委九條規定以及衛計委頒布的?九不準?規定。開展了?堅決糾正醫療衛生方面損害群眾利益行為專項整治?、?糾正醫藥購銷領域不正之風專項整治?、?貫徹落實醫療衛生‘九不準’?等專項整治活動。
9成績，三年來，我院大額采購、基建項目等全部公開招標，所有人事任免重大事項均由班子集體討論決定，從而有效地預防違法違紀的現象發生。
五、工會、共青團工作取得了較好的成績。
（一）工會工作有聲有色成績顯著。在醫院黨組織和縣總工會的領導下，我院工會工作堅持以?三個代表?重要思想為指導，緊密圍繞醫院改革發展穩定的工作大局、扎扎實實開展以下幾方面的工作。一是積極開展職工思想政治工作，注重在職工中開展學習科學理論活動，通過開展系列活動，廣泛宣傳黨的路線方針政策和時事政治，引導干部職工積極投身到醫院的各項工作中來。二是充分發揮職工之家作用，密切聯系群眾，廣泛征求群眾意見和建議，努力為職工解決實際困難。二是積極開展文體活動，豐富了職工的文化生活。每年春節都能舉辦豐富多彩的文藝晚會和趣味知識競賽活動，定期或不定期的組織職工進行籃球、乒乓球等比賽活動。三是不斷完善院務公開工作。對事關醫院改革發展的大事和職工的根本利益的重大決定，都能及時在院務公開專欄上榜公布。得到職工的贊許和上級有關部門的肯定，連續多年被縣總工會評為全縣院（廠）務公開工作?先進單位?。
（二）共青團工作得到改善。醫院團委及各支部，能堅持以科學理論為指導，自覺服務于我縣的工作大局和醫院的中心任務，在醫院黨組織的領導下，團結帶領廣大青年堅定信念，發奮學習，10銳意創新，自覺奉獻，在醫院的各項工作中充分發揮了主力軍作用，哪里需要，哪有危險，那里就有青年志愿者忙碌的身影。繼續深入開展創建?青年文明號?活動和在青年文明集體中開展評選標桿?青年文明號?集體活動，有力地推動我院創?號?活動的強入開展。
今年，我院黨政領導班子講學習、講政治、講正氣、講廉潔，高舉鄧小平理論和?三個代表?重要思想偉大旗幟，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，緊密圍繞全縣的中心工作，圍繞醫院業務工作，解放思想，務實求新，同心同德，扎實工作，取得了物質文明建設、政治文明建設、精神文明建設和黨建工作新實績。為xxx的經濟發展社會和諧做出了貢獻。
二〇一四年十二月。
20xx年，xx區第二人民醫院以黨的xx大和xx屆三中全會精神為指導，全面貫徹落實中央紀委三次全會、自治區紀委八屆四次全會和地委委員(擴大)會議精神，堅持以科學發展觀為指導，貫徹落實xx屆中央紀委三次全會、自治區第八屆黨代會、自治區紀委八屆三次全會和地委委員(擴大)會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以廉政文化建設為基礎，以醫德醫風建設和制度建設為重點，緊緊圍繞醫院醫療中心工作，抓好黨風廉政建設責任制落實，進一步完善長效機制，堅決糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，扎實推進醫院反腐倡廉和糾風工作，為順利完成醫院各項工作提供有力的保證?，F將我院20xx年黨風廉政建設工作落實情況匯報如下：
一、加強領導，強化責任，確保黨風廉政工作制度和措施有效落實。
(一)認真抓好黨風廉政建設責任制的落實。認真貫徹落實地區關于黨風廉政建設的部署和安排，加強過程管理，加強責任分解和檢查考核。深入落實黨風廉政建設各項措施。層層細化分解黨風廉政建設責任制，院黨委與各支部簽訂了黨風廉政責任書，要求各級黨組織明確職責，嚴格考核，抓好責任落實。認真貫徹執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》。推進黨務公開，嚴格執行財經制度和遵守財經工作紀律堅決抵制鋪張浪費，真正把有限的資金資源用到醫院發展重大項目和改善職工工作和生活上。
(二)深入開展黨風廉政教育。在全院干部職工中深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，以現代文化為引領，推進廉政文化建設。院黨委制定出臺了《二醫院黨風廉政建設和反腐糾風工作要點》，按照《廉政文化實施方案》，進一步加強廉政文化建設精神，積極探索醫院干部職工黨風廉政教育的方法和途徑，充分發揮廉政文化在反腐倡廉中的重要作用。認真開展治理商業賄賂專項工作，大力開展反腐倡廉教育，開展示范典型警示教育，不斷完善和健全醫護人員醫德醫風檔案。通過開展醫德醫風考評，使全院干部職工增強遵紀守法、廉潔自律意識，樹立正確的價值觀和利益觀，自覺抵制商業賄賂，增強拒腐防變能力。嚴格執行《醫院投訴管理辦法》，堅決查處收受紅包、回扣等違規違紀行為，提高醫務人員的道德修養，做到文明服務，廉潔行醫，堅決抵制和糾正行業不正之風。
(三)進一步加強黨內監督。依據國家、自治區和地區懲治和預防腐敗體系建設20xx-工作規劃，進一步完善醫院懲治和預防腐敗體系建設。以貫徹《醫療衛生行風建設“九不準”》為抓手，制定《地區第二人民醫院行風建設監督管理辦法》，重點查辦違反規定亂收費、開單提成、收受回扣、索要“紅包”以及因工作不負責任發生嚴重醫療安全事故的案件，嚴格責任追究。全面落實衛計委《關于建立醫藥購銷領域商業賄賂不良記錄的規定》，與司法機關等部門建立溝通機制，對違規企業列入不良記錄，對違紀違法人員嚴厲查處，探索從源頭上遏制醫藥購銷領域商業腐敗。嚴格落實自治區黨委《關于共產黨員、黨組織違反黨的政治紀律行為的處分規定》，對違反政治紀律的行為，依紀依法嚴肅追究責任，確保政令暢通。
(四)加強廉潔自律方面的學習培訓。院黨委組織領導班子中心組學習、召開醫院中層干部會議、以及全院干部職工大會，認真貫徹學習黨的xx大精神、全面貫徹落實中央紀委三次全會、自治區紀委八屆四次全會和地委委員(擴大)會議精神，傳達地委委員擴大會議、地區衛生工作會議、地區紀檢工作會議精神，深入結合今年黨風廉政建設工作要點，向全院干部職工開展廉政教育和形勢教育;一是組織醫院科級以上干部和黨員參加衛生系統組織的廉政風險教育的報告會和專題片;二是由各黨支部組織黨員通過遠程教育網觀看廉政教育專題片，組織黨員干部特別是領導干部認真學習《領導干部從政道德警示錄》、《領導干部從政道德啟示錄》，觀看《黨的xx大反腐倡廉精神讀本》、《學習貫徹黨的xx大反腐倡廉精神輔導》和案例電教片，引導衛生工作人員牢固樹立廉政意識、風險意識和責任意識。三是結合教育實踐活動開展“黨建大講堂”講座，組織全院黨員干部開展廉政教育和廉潔自律的警示教育培訓，由黨委書記、紀檢書記上黨課，共開展大講堂活動7次。院黨委結合等級醫院評審工作，不斷加強醫德醫風教育，在院訊和網站，大張旗鼓宣傳醫護人員恪守職業道德，全心全意為患者服務的先進事跡;四是由紀檢書記結合衛生行業醫藥購銷領域的典型案例，以及醫療活動中能涉及的相關法律、政策的座談，組織中層以上干部開展廉政教育講座，積極創新廉政教育形式，豐富教育內容，認真開展理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法紀律教育，深入推進廉政文化建設。
二、強化廉政教育，筑牢拒腐防變的思想基礎。
(一)開展形式多樣的廉政文化活動。醫院認真組織全院黨員和干部職工開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和崗位廉政教育，大力加強政治品質和道德品行教育，積極開展典型示范教育，扎實開展警示教育。開展了“五個一”活動，即：主要領導上一次廉政黨課;開展一次以上警示教育;舉辦一次以法律法規、崗位廉政風險防范、內部審計為內容的培訓班;組織一次以上先進典型學習教育活動;開展新任領導干部、重點崗位、臨床一線人員一次以上廉潔談話。不斷增強宣傳教育的系統性、針對性和實效性。通過開展學習先進典型活動、廉政知識競賽、演講比賽等形式，讓廉政文化進醫院、進基層社區、進家庭活動，不斷擴大廉政文化建設的廣度和深度，營造了廉榮貪恥的良好氛圍。
(二)加強黨風廉政教育培訓。院黨委通過形式多樣的教育、引導醫院黨員干部講黨性、講原則、講紀律，自覺維護黨的基本理論、基本綱領和基本路線，在政治上、思想上和行動上自覺與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行中央、自治區和地委、行署的方針政策和決策部署，保證政令暢通。院黨委以支部為單位，加強干部職工政治理論教育培訓，每月組織干部職工通過遠程教育網、觀看專題片，加強了職工思想教育。
(二)落實黨風廉政建設責任制。按照《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，進一步發揮黨組織在黨風廉政建設中的主體作用，認真落實“一崗雙責”制度，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入單位整體工作范疇，狠抓醫院黨風廉政建設和反腐糾風工作的責任分解、責(中學黨風廉政建設工作總結)任落實、責任考核和責任追究，扎實推進醫院懲防體系建設。
。
2012年，醫院黨風廉政建設在市衛生局黨委的領導下，以黨風廉政建設考評細則為指導，結合我院工作實際，有針對性地查找和解決我院黨風廉政建設方面存在的突出問題，加強學習和研討，積極探索深化黨風廉政建設責任制和強化領導干部廉潔自律的有效途徑。明確工作重點，抓住工作契機，把黨風廉政建設切實落到實處，并收到了一定效果。
一、領導高度重視、狠抓落實。
（一）、針對民營醫院黨風廉政建設存在的不足，在完成醫院改制的同時，在醫院組建“黨風廉政建設教育活動領導小組”，緊抓醫院黨風廉政建設工作。我院黨委承擔反腐倡廉建設主體責任，打擊行賄、受賄，反腐倡廉已經納入我院發展的總體規劃，堅持并完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制。充分調動一切積極因素，形成共同反對和防止腐敗的良好局面，確保上級反腐倡廉各項部署落到實處。
項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金使用由領導班子集體討論決定，成立黨務辦公室，對醫院黨風廉政建設的各項工作進行考核，堅持和完善領導班子民主生活會制度、領導干部廉政談話和述職述廉制度，健全完善誡勉談話實施辦法。
我們結合理論中心組學習和黨支部會議，班子成員和中層干部先后學習了《醫療機構從業人員行為規范》、《醫療機構從業人員違紀違規問題調查處理暫行辦法》、《關于辦理商業賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》并開展大討論。認真貫徹落實行政問責制、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制四項制度，以學習“三個代表”、“科學發展觀”重要思想和黨的十八大精神作為提高黨員干部和員工思想政治素質的重要內容，精心組織、周密安排我院職工黨員的政治理論學習。主要采取了集中學習和自學相結合的方法。通過學習，我院黨員干部和群眾職工的政治理論水平不斷提高，黨性修養不斷增強，拒腐防變能力不斷提高。
二、宣傳教育，增強廉潔自律意識。
（一）、我院積極開展預防腐敗警示教育。今年組織了中層干部以及重點崗位人員進行了警鐘長鳴反腐倡廉教育，取得了較好的效果。此外，我院今年全年多次組織廣大醫務人員觀看反腐倡廉警示教育紀錄片，培訓階段，組織觀看了《醫德醫風警示錄》、《插翅難逃》、《行賄醫生的懺悔》等反腐倡廉電教紀錄片，并組織了相關人員進行筆試，作為醫德醫風年終考評的重要依據，使反腐倡廉制度落到實處。
（二）、積極開展優秀共產黨員學習宣傳活動。2012年，醫院黨。
委組織開展李林森、楊奎烈同志先進事跡報告會，并在醫院全體黨員中進行黨員示范崗評選活動、醫院好人好事宣傳活動，以先進帶后進。這些活動調動了黨員的積極性，保持了黨員的先進性。調動了黨員的積極性，保持了黨員的先進性。
三、制度建設，落實黨風廉政責任。
（一）、我院對重大事項報告、大額資金使用、黨風廉政責任制等均有明確的規章制度。院黨委與各科室簽訂了《黨風廉政建設責任書》。黨支部對落實黨風廉政建設責任制情況進行了檢查考核，推動了黨風廉政建設責任制的深入貫徹落實。切實增強了廉潔自律意識。把行業作風建設作為經常性的工作，認真執行內部的各項規章制度，加強道德建設和提高醫療質量等工作重點。強化了管理，嚴肅了紀律，杜絕了絕大部分違規現象。并要求全院干部職工，進一步統一思想，提高認識，不定期組織院中層干部對我院的各項制度進行檢查分析，防止經濟案件的發生。
（二）、為加強醫院藥品使用管理效能，提高醫務人員合理用藥的自覺性，防止商業賄賂行為，加強用藥監督，保障用藥的安全性、有效性、經濟性，提高醫療質量，我院依據《省醫療機構陽光用藥制度實施意見（試行）》制定了《xx醫院陽光用藥實施辦法》，成立了以醫院黨委領導的陽光用藥監控小組及陽光用藥專家組，建立陽光用藥制度。實現藥品采購、醫生開方用藥、藥品使用的規范化、數據化和網絡化，對醫生處方用藥進行信息公開以及在線追蹤監控，從而實現對醫療機構非常態化用藥現象的及時發現、預警提示、評價分析、糾正改進的全過程，最大限度地對不合理用藥進行及時干預,促進醫務人員廉潔從業。
（三）、建立重大項目公開招投標制度。先后進行了掛牌儀式、醫療器械購置、體檢中心改建、醫院標示安裝、污水處理，led就診信息顯示屏的招標工作。
四、推進改革，積極開展源頭治腐工作。
（一）、堅持機制創新，深化醫院內部人事制度改革，對各職能部門負責人進行公開競聘上崗，對。加強了領導班子作風建設，實現了管理新格局。
（二）、加強對干部的教育管理。通過簽定黨風廉政責任書，制定責任追究實施辦法和支部成員責任目標分解，做到目標任務一起訂，兩個文明建設一齊抓。在黨員干部和黨員職工中開展了黨風黨紀教育、法制教育，牢固樹立了“以病人為中心”的理念，保證了全院改革發展的順利進行，推動了各項工作的扎實開展。
（三）、堅持院務公開。我們切實做到了五有：即，有組織、有制度、有陣地、有內容、有資料。做到對社會公開，對患者公開，對醫院內部職工公開，加大收費公開和醫療服務信息公開力度。第二，加大獎勵力度，暢通舉報渠道。醫院在門診顯著位置建立舉報箱，科室設立意見本，向社會公布投訴電話。第三，建立健全工休座談會制度，院領導親自參加認真聽取患者和家屬的意見，召開專題會議落實整改意見。
五、工作創新和成效。
（一）、一是通過加強黨風廉政建設，使我院呈現穩定和諧的局面。廣大干部職工敬業精神進一步增強，各項工作健康發展。
（二）、二是行業作風得到改善。通過抓干部、抓黨員、抓骨干，認真開展系列主題教育，今年以來，全院無嚴重違規現象。
（三）、三是干部職工的廉潔自津意識明顯增強。全院干部、黨員能夠遵守廉潔自律各項規定，帶頭廉潔自律，形成了率先垂范、廉潔從政的良好風氣。
六、存在問題。
（一）、少數黨員的思想認識不夠高，學習的自覺性、重視程度不夠，學習效果不理想。
（二）、少部分醫務人員對治理醫藥購銷商業賄賂活動認識不足，缺乏主動參與意識。
（三）、不合理檢查、不合理治療、不合理用藥以及群眾看病難、看病貴的情況仍然不同程度存在。
（四）、醫德醫風建設上，雖然作了很多工作，但少數醫務人員還存在冷、硬、頂、推的現象。
（五）、制度建設上，原來的有些制度已不能適應醫院管理的發展需要，需要進一步制定和完善相關制度。
七、整改措施。
在今后的工作中，我院將從以下幾方面來開展黨風廉政建設：
制，形成一級抓一級，一級帶一級的良性互動工作機制；
（二）、嚴格要求全體干部黨員職工不斷加強自身學習，拒腐防變，不斷加強廉潔自律建設。按照“八個堅持、八個反對”的要求，認真對照檢查，并發揮好自身的榜樣作用。認真學習醫院核心價值理念，把“待人唯誠、處事唯公”作為信條，在醫院內部努力弘揚正氣。
（三）、注重從源頭上預防和治理腐敗的力度，要把監督貫穿于始終。
（四）、以大力推進民主政治建設為有力載體，堅持做好黨務、政務、院務公開，在公開的范圍、內容等各個方面都不斷拓展。
（五）、加強內部制度的管理，形成凝聚力、向心力，真正把我院的工作做的更好。
2014年，在xx縣委、縣紀委和上級衛生主管部門的領導下，醫院黨政領導班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十八大精神和習總書記系列重要講話精神，堅持縣委、縣政府、縣衛生局的重大決策，堅持黨要管黨的原則和從嚴治黨、治政的方針，堅持標本兼治，綜合治理，扎實有效地開展工作，充分發揮醫院領導班子一把手負總責，副職各負其責的核心作用，團結帶領全院干部職工，克服困難，扎實工作，開拓創新，不斷開創以病人為中心的業務工作、精神文明建設和黨建工作的新局面。
一、社會效益、經濟效益邁上新臺階。
（一）行政管理得到加強。管理出戰斗力，管理出效益。醫院領導班子高度重視管理人員隊伍建設，采取切實有效措施，幫助他們提高思想政治素質、政策水平和業務技能。
管理。
2、堅持民主決策原則。醫院重大問題堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，決策過程堅持領導、專家、群眾三位一體的決策原則，通過舉辦院務公開專欄、召開職代會、職工大會等形式廣泛征求意見，提高了醫院重大問題決策的正確性。防止暗箱操作及個人說了算，防止了決策上的失誤。
3、強化成本核算。優質、高效、低耗是醫院發展的方向，為了減少消耗、降低成本，把水電、辦公用品、消耗性用品等也納入成本核算范圍，有效地降低了醫療業務成本，確保我院經費的正常運行。
4、落實審計工作制度。落實審計工作制度是貫徹黨風廉政建設的重要手段，是保證財務工作全面執行財務政策法規的重要保障。我們制定了嚴格的財經審批、報銷制度。審計科能根據審計工作的要求，堅持對財務會計報表、有關票據、基建工作項目進行實事求是的審計，及時報告審計結果和提出合理化建議。
（二）社會效益明顯提高。醫院始終堅持把追求社會效益、維護群眾利益、構建和諧醫患關系放在第一位強化社會責任感。
整治后，各臨床科室嚴格掌握抗菌藥物使用指征，嚴格執行抗菌藥物的分級管理。質控科、臨床藥學室加大抗菌藥物臨床合理應用監控力度，嚴格落實各項處罰措施，今年門診處方使用率。
2、今年參與政府組織的應急演練活動、政府公開招考體檢、征兵體檢、高考體檢、征地拆遷、越野車大賽及xxx、xxx慶醫療保健工作等公共衛生工作共28次，出動醫務人員80余人，派出車輛30余車次，從不講價錢，從不打折扣。
3、繼續對xxx對口支援，派出醫療、護理技術骨干到xxx進行技術指導。免費接收全縣鄉鎮衛生院技術人員來院進修學習6人次。出動醫務人員80余人次，按時圓滿完成衛生行政部門指派的臨時性工作任務26次，并配合縣衛生局對鄉鎮衛生院進行綜合質量考評及檢查。
影和植入心血管支架等介入手術，免除了相應疾病患者到省級醫院就診舟車勞頓的困擾。
5、今年醫院繼續深入開展“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意”的“三好一滿意”和“改善服務流程，改善服務環境，改善服務質量”的活動，以提高病人滿意度為目標，積極開展各種便民助民活動。在醫院門診大廳設立導醫人員，從病人入院掛號到分診、檢查、化驗、交款、取藥、入院，實行全程優質服務，還在門診大廳及設立了候診椅，在就診人群比較集中的b超室、放射科配備了呼號系統，并在ct室新裝了電梯，方便病人就醫，還對全院護理人員進行了護理禮儀培訓。護理部以落實“以病人為中心，保障患者安全”為目標，加強護理安全管理，狠抓了核心制度的落實，強化護理工作精細化、標準化、規范化管理。
6、我院為加強醫務人員醫德醫風管理，重視控制不合理用藥、減輕病人不合理醫藥負擔工作，出臺了“xxx人民醫院處方及臨床用藥管理辦法”，堅決杜絕開大處方、貴重藥的現象，并且每月對病房及門診的收費情況進行一次檢查，發現問題及時按照院規處理和糾正。同時我們還在門診大廳張貼了公告，讓每一位門診、住院病人都知道在我院求診的權益，并公開投訴電話。為讓病人明白消費，我們住院部每日都有日清單，門診病人有發票，病人可以一一核對，做到賬目公開制度，讓病人花明白錢、見透明賬、看放心病。
7、今年我院組織職工多次參加捐物、捐款、義診活動。利用。
節假日、各個疾病防治宣傳日為社區群眾進行免費體檢、常見病防治知識宣講等。5月開展“萬名黨員訪群眾、進村入戶解難題”活動，為了解到的xxx四戶困難家庭捐款，“七一”院長親自把10000送到他們手中，并慰問困難黨員及老黨員。7月，組織全院員工為發生大型山體塌方xxx進行募捐。8月醫院組織全院干部職工為下身癱瘓且家庭困難又疾病在身的孕婦xxx捐款并免去她在醫院的全部費用，此舉受到了縣委書記xxx的高度贊揚。今年共減免兩女戶、獨生子女戶、特困戶、癌癥病人和70歲以上老人住院醫療費用18余萬元。
8、據統計，今年共收到感謝信15封、鏡匾1塊，鮮花3籃，拒病人請吃14次，有7人6次拒收紅包，共計4700元。門診及住院患者對醫院工作的滿意率達90%以上。
（三）經濟收入穩定增長。隨著醫院衛生體制改革的不斷深入，醫療市場競爭形勢逼人，不進則退，慢進也是退。在這種大趨勢、大背景下，我院領導班子理清并確立質量建院、人才興院等一系列工作方針，利用較短的時間，大抓特抓整體，預計今年總診療190000人次，與2013年同比增加25000人次，增長15.4%；入院26000人次，與2013年同比增加2000人次，同比增長12.0%。今年業務總收入15000萬元，與2013年同比增加2500萬元，增長14.7%。
二、思想政治工作取得新進展。
（一）黨的群眾路線教育實踐活動扎實推進。根據縣委統一。
部署，人民醫院黨的群眾路線教育實踐活動于2014年3月初正式啟動，目前已順利完成活動三個環節的工作。在縣委的堅強領導和縣委第十四督導組的精心指導下，院黨組班子身先士卒，示范帶動全院黨員干部職工認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，堅持“為民、務實、清廉”主題，突出作風建設，貫徹整風精神，落實從嚴要求，高起點謀劃、高標準推進各項工作，取得重要階段性成果，較好地實現了樹立群眾觀點、弘揚優良作風、解決突出問題、保持清廉本色的目標要求。通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，廣大黨員干部受到一次深刻的思想政治洗禮，人民群眾反映強烈的“四風”問題得到了有效遏制，花架子少了、干實事多了，奢侈浪費少了、勤儉節約多了，侵占群眾利益少了、主動服務群眾多了，黨風政風為之一新，黨員干部的精神面貌為之一振，帶動社會風氣明顯好轉，人民群眾對黨和政府的信心信任大幅提升。院黨組把開展教育實踐活動與積極推進醫院改革，突出醫院的公益性，提高醫療質量，加強安全生產工作等工作緊密結合起來，以作風建設新成效匯聚起推動醫療衛生改革發展的正能量。
加強普法教育和行風建設緊密結合起來，一是認真貫徹落實“黨的群眾路線教育實踐活動”精神，認真對照省委、市委、縣委和衛生行業部署開展的56項突出問題專項整治任務進行梳理，梳理出16項專項整治任務，制定完善了專項整治方案，落實推進措施，明確牽頭部門、具體負責人、時間進度表和檢查評估、監督問責等要求?；顒蛹袑W習階段結束后分別對全院職工及中層干部進行“群教”活動知識考試，參考率、及格率100，在職工中引起強烈反響；二是進一步建立健全了各項規章制度，立足標本兼治，扎緊制度“籠子”，為剎住“四風”提供保障。按照中央、省、市、縣委要求，我院完善了原有的規章制度，修訂、新建規章制度9條，現有規章制度39條。為嚴明工作紀律，改進工作作風，我院制定了《加強廉政建設糾正行業不正之風的規定》、《治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作措施》、《廉政制度》。為維護群眾切身利益，提高服務質量和辦事效率，我院制定了《病人選醫生制度》、《預約門診工作制度》、《服務承諾制度》、《向病人征求意見制度》和《限時辦結制度》。
三、黨建工作進一步加強。
（一）開展創建“學習型黨組織”活動，黨員隊伍素質有了明顯提高。為了全面貫徹落實“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發展”的要求，我們按照縣直機關工委關于開展創建“學習型黨組織”活動的部署，組織廣大黨員開展學習黨的十八大精神和習總書記系列重要講話精神，學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，學習《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》及黨章，組織黨員觀看了《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、《楊善洲》等電影，使廣大黨員干部受到了一次深刻的馬克思主義群眾觀點教育，使黨的群眾路線在廣大黨員干部中深深扎根，踐行黨的根本宗旨成為黨員干部的普遍自覺。
（二）黨建工作目標得到較好落實。醫院黨組及各支部在貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨的工作中，認真貫徹落實縣直工委關于黨建工作目標管理考核內容的要求，建立健全各項工作措施，如黨員學習制度，黨建工作考核機制及發展黨員工作計劃等，由于領導重視，制度健全，狠抓落實，民主生活會、支部大會、支委會、黨小組生活會和上黨課等活動都能較好的貫徹落實。
（三）按時繳納黨費。全體黨員都高度重視黨費的收繳工作，特別是退休老同志，也能按時交繳黨費，沒有不交黨費的黨員。
法紀教育、廉政教育和警示教育納入員工培訓、干部培養計劃，積極開展警示教育，做到警鐘長鳴，防微杜漸。三是高度重視提高干部學習能力，突出抓好各級班子和機關干部的學習，通過抓班子、帶隊伍，抓機關、帶基層，確保干部隊伍素質有效提高，引導黨員干部特別是領導干部牢固樹立以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，徹底算清腐敗的成本帳，增強廉潔從政的自覺性，提高拒腐防變的能力。
（二）建立廉政組織機構。經上級黨委批準，成立中共xxx人民醫院紀委檢查委員會，設有審計科和物價委員會，負責黨紀黨風和財務工作、物價收費、行政工作進行檢查監督，通過聘請社會監督員、設立舉報箱及投訴電話、推行院務公開等渠道，確保黨風廉政建設取得實效。
（三）健全廉政監督機制。我們逐步建立健全了藥品采購、基建工程、醫療設備、醫用耗材招標采購制度、合理用藥制度、醫患雙方承諾制度、招待用餐填報接待（呈）批表等。在全院上下貫徹執行中央八項規定和省委九條規定以及衛計委頒布的“九不準”規定。開展了“堅決糾正醫療衛生方面損害群眾利益行為專項整治”、“糾正醫藥購銷領域不正之風專項整治”、“貫徹落實醫療衛生‘九不準’”等專項整治活動。
成績，三年來，我院大額采購、基建項目等全部公開招標，所有人事任免重大事項均由班子集體討論決定，從而有效地預防違法違紀的現象發生。
五、工會、共青團工作取得了較好的成績。
（一）工會工作有聲有色成績顯著。在醫院黨組織和縣總工會的領導下，我院工會工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊密圍繞醫院改革發展穩定的工作大局、扎扎實實開展以下幾方面的工作。一是積極開展職工思想政治工作，注重在職工中開展學習科學理論活動，通過開展系列活動，廣泛宣傳黨的路線方針政策和時事政治，引導干部職工積極投身到醫院的各項工作中來。二是充分發揮職工之家作用，密切聯系群眾，廣泛征求群眾意見和建議，努力為職工解決實際困難。二是積極開展文體活動，豐富了職工的文化生活。每年春節都能舉辦豐富多彩的文藝晚會和趣味知識競賽活動，定期或不定期的組織職工進行籃球、乒乓球等比賽活動。三是不斷完善院務公開工作。對事關醫院改革發展的大事和職工的根本利益的重大決定，都能及時在院務公開專欄上榜公布。得到職工的贊許和上級有關部門的肯定，連續多年被縣總工會評為全縣院（廠）務公開工作“先進單位”。
（二）共青團工作得到改善。醫院團委及各支部，能堅持以科學理論為指導，自覺服務于我縣的工作大局和醫院的中心任務，在醫院黨組織的領導下，團結帶領廣大青年堅定信念，發奮學習，銳意創新，自覺奉獻，在醫院的各項工作中充分發揮了主力軍作用，哪里需要，哪有危險，那里就有青年志愿者忙碌的身影。繼續深入開展創建“青年文明號”活動和在青年文明集體中開展評選標桿“青年文明號”集體活動，有力地推動我院創“號”活動的強入開展。
今年，我院黨政領導班子講學習、講政治、講正氣、講廉潔，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，緊密圍繞全縣的中心工作，圍繞醫院業務工作，解放思想，務實求新，同心同德，扎實工作，取得了物質文明建設、政治文明建設、精神文明建設和黨建工作新實績。為xxx的經濟發展社會和諧做出了貢獻。
二〇一。
四
年
十
二
月
總段紀委：
半年來，我所黨風廉政建設和反腐敗工作在總段、廳工程處黨政的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆五中、六中全會和中紀委七次全會精神，緊緊圍繞“加強宣傳教育，強化兩項職能，加大懲處力度，注意源頭治理，構建成防體系”這一工作思路，按照胡錦濤總書記在中紀委七次會議上的講話精神，大力倡導和落實勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干，，務求實效，艱苦奮斗，勤儉節約，顧全大局，令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康8個方面的良好作風，堅持標本兼治，綜合治理的方針，以加強廉政建設，領導干部廉潔自律，案件查處、糾正部門行業不正之風、黨內監督條例和紀律處分條例的學習貫徹為中心，以源頭預防和治理為重點，懲防并舉、注重預防，以扎實有效的工作，為我所的發展和“三個文明”建設的全面提高，提供了強有力的政治保證?，F將半年來的具體工作總結報告如下：
學習十六屆五中、六中全會精神、《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》是思想理論戰線上的首要任務,對實際工作起著非常重要的指導作用,根據總段黨委、紀委安排,為了做好理論學習示范單位工作,我所成立了理論學習領導小組，把全所黨（團）員、干部、管理人員、站長、班長等22人列為領導小組直接管轄范圍，按學習時間、內容、人員、效果“四落實”要求，由辦公室具體檢查落實，在學習過程中，我們做到了“六個結合”；一是把學習宣傳公路文化同內部各項管理工作相結合，發揚主人翁精神，調動了職工的勞動積極性，以形成團隊精神；二是把學習理論同搞好勞動競賽相結合，抓基礎管理，活躍了職工文化生活；三是把開展“文明禮貌伴我行”及我所開展的“百日優質服務”活動相結合，推動了我所精神文明建設；四是把學習理論同抓好各項目標考核相結合，使學習真正成為工作的動力和思想源泉。五是把學習理論、“五五”普法教育與“學、樹、建”活動相結合，進一步促進了黨員干部敬業奉獻精神。在學習中，領導帶頭宣講，做到學習人人有筆記、月月有心得，集體學習有重點有記錄，上半年，完成新聞宣傳稿件5篇，撰寫理論文章6篇。通過各種教育學習活動，激活了職工生產積極性，使干部職工認清了形勢，明確了任務，懂得了全面建設和諧交通是時代的需求，鄧小平理論是馬克思主義在中國發展的新階所，中國共產黨是全國各民族利益的忠實代表，只有中國共產黨才能領導中國人民從事建設有中國特色的社會主義事業，才能實現物質文明、精神文明和政治文明、才能實現和諧社會。權力是黨和人民給予的，只有服務人民，才能使我們的事業發展壯大，增強了職工的團隊意識、集體意識，保持了職工隊伍穩定，全所整體工作向好的方向發展。
半年來，黨支部始終按照黨中央倡導的“學習、團結、廉潔、勤政”四好班子標準，狠抓班子的自身建設，努力使支部班子成為領導全所干部職工完成各項工作任務的堅強核心。在學習方面，注重班子成員的政治理論學習，組織“班子”一班人，先后學習了《黨章》、十六屆、五中、六中和中紀委七中全會精神，胡錦濤同志在中紀委七中全會上的重要講話和“六部法規”，在黨員干部中開展了“五個防止”教育，把學習理論，提高認識，依法行政，文明收費，禮貌服務，勤政廉政，努力工作作為班子作風的著眼點，側重抓了班子的思想作風建設。在班子建設上，堅持民主集中制、嚴格按照“議事規則”辦事，接受廣大職工監督，全面實行政務公開，逐步推行黨務公開。在團結方面，班子成員做到了平時在思想上多溝通，感情上多交流，工作上多商量，形成了一個思想上同心，目標一致，工作同步，形成了團結奮進的工作局面；在工作作風上，對班子成員嚴格量化考核，堅持干部三分之一的時間下基層班站的工作制度，經常深入班站收費一線，調查研究解決問題，班子成員對各自分管的工作做到了盡心、盡力、盡職、盡責，并以身作則，時時處處以自己的模范行為帶出了一支作風和業務過硬的管理隊伍和一支敢打硬仗的收費隊伍。目前我所領導班子已形成了一個團結協作，開拓進取，職工奮發拼搏，創優爭先的生動局面。以“基礎管理年”活動為契機，重視調查研究工作，今年以來，我所在實際工作中堅持走群眾路線和調查研究，使各項工作步入了民主、科學、實效的軌道。我所黨政一班人堅持領導干部包片聯點制度，在收費一線聽取職工反映，摸清問題的癥結，找出解決問題的正確方法。并以開展“規范管理年”活動為契機，大興調研之風，加強制度建設，以制度管人管事，制定了30個管理制度，28個崗位職責，規范了管理程序及行為，提高了管理水平。以“收費、管理、服務、安全”為切入點,細化管理內容,有力的促進了收費管理和工作作風。在管理方面,管理人員平均每周一進行一次工作匯報,溝通思想、反饋信息、科學合理的履行職責,改變了工作作風,增強了服務生產一線意識,營造了濃厚的活動氛圍,為今后管理工作打好了基礎。在調研中對職工提出的要求，本單位能解決的現場拍板定案，不能解決或暫時無法解決的講清理由，向上級主管單位匯報或專門召開會議拿出方案解決，每半年召開一次職工代表聯席會議，同職工代表一起研究解決收費、生活方面的重大問題。避免了工作失誤，減少了工作阻力，每年分兩次采取無記名公開問卷式征集職工平時沒有反映出來和不愿談的問題，針對其內容歸納整理后提交有關會議研究解決并公開答復。據統計，上半年領導及管理人員下基層天數占出勤天數的42%，調查研究解決問題15件，班子成員對各自分管的工作做到了盡心、盡力、盡職、盡責。
在精神文明建設工作中，我們采取“八小時之內抓教育疏導，八小時之外抓文化引導，”把培育“四有”、“五愛”職工隊伍當作一項系統工程來抓。一是堅持正面灌輸教育，正確輿論引導。半年來，我所始終堅持對干部職工進行了“人生觀”、“價值觀”、“遵紀守法”、“職業道德”的教育，堅持正確的輿論引導。針對職工不安心工作、生活單調的實際，請老干部請傳統，請馬峽自樂班與職工聯歡。半年在省、地、市有關報刊發表新聞稿件5篇，撰寫理論文章3篇。二是發揮我黨思想政治工作的優勢，強化政治理論學習，使職工了解國情，理解改革開放政策及鄧小平理論的精神實質。三是圍繞養護生產做好思想政治工作。黨支部針對職工年齡小，身體弱，思想活躍，不安心深山收費工作的思想動向，采取教育疏導的方法，盡力為他們解決實際困難，把思想政治教育工作滲透到各項實際工作中。四是深入開展了“八榮八恥”教育活動，全所上下齊行動，以“八個結合”為中心，以“文明收費，禮貌服務”為宗旨，深化榮辱觀教育，促進了各項工作的全面發展。在榮辱觀教育活動中，要求全所干部職工做到“八個結合”，即：與學習身邊勞模文長泰活動相結合，充分發揮黨員干部在活動中的帶頭作用，不斷提高思想道德素質；與學習黨章、遵守黨章、維護黨章活動相結合增強全局意識，踐行“三個服務”；與規范管理年活動相結合，為構建和諧交通服務；與推行“績效考核制”相結合，把《收費職工職業道德規范》作為基本教材，規范職業行為，培養高尚情操；與黨風廉政建設相結合，制定了計劃，落實了責任，把廉政建設引向源頭，強化廉政防線；與公路收養、建、管工作相結合，努力工作為社會提供良好的道路服務；與公路文化建設相結合，進一步提高干部職工的職業道德、社會公德和家庭美德、宣傳誠信理念，弘揚傳統美德，營造良好的內部環境；與貫徹落實科學發展觀相結合，促進公路事業可持續發展，落實《十一五》規劃，努力提高工作水平。通過各種教育學習活動，激活了職工收費工作積極性，增強了職工的團隊意識、集體意識，保持了職工隊伍穩定，全所整體工作向好的方向發展。
黨風廉政建設是關系到執政黨生死存亡的根本性問題，黨風、黨性狀況如何，是衡量一個班子和一個干部有無戰斗力和工作水平的重要標志，我所黨支部把廉潔從政，取信于民，作為黨風廉政建設的切入點來抓，從源頭作起，收效很大，得到了職工群眾的認同，密切了黨群關系，增強了黨的號召力和凝聚力，從而保證了我所各項工作的全面完成。一是加強了對“六部法規”的再學習，再認識。學習了《黨章》、《中國共產黨黨員紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條件》等教育資料，從而激發全體黨員干部參與黨風廉政建設和反腐敗斗爭的積極性，受教育面達到了100%。并圍繞典型案件，深入開展討論，從黨風黨性、黨紀、理想信念、從執行黨風廉政建設責任制，從黨員干部廉潔從政若干準則及廉潔自律的各項規定等方面對照檢查，及時糾正存在的問題。二是嚴格執行黨的政治紀律，凡是上級要求不準作的，堅決不作，堅決反對上有政策，下有對策，陽奉陰違，令行不止的封建官僚作風，堅決反對你好我好大家好，不講原則的好人主義作風，堅決反對講排場，比闊氣、搞浪費、圖名聲的亂化亂支作風，努力做到辦實事，鼓實勁，為職工群眾做表率。在這方面，我們實行了所務公開、逐步推行黨務公開，并成立了公務用品采購小組，將各項管理工作放到職工群眾的監督之下，這樣作不但保證了決策的正確性和有效性，而且密切了黨群關系，減少了工作失誤，使全所職工都能關心所上的重大決策，支持全所所開展的工作，保證了各項建設工作的順利進行；三是繼續堅持反腐敗斗爭的三項工作格局，全面執行總段黨委制定的關于黨政領導干部廉潔自律“十四條”、“八不準”、《議事規則》、華莊所支部《廉政建設若干規定》和《厲行節約、制止奢侈浪費的九條規定》。這樣做效果較好，不但提高了工作效率，而且減少了工作失誤，保證了三項考核的全面展開。四是堅持黨要管黨，黨管干部的原則，認真執行黨章規定的各項任務，嚴格政治紀律，保證了政令暢通，半年來我所黨支部按照嚴把入口關的要求，發展了1名新黨員。五是加強對精神文明建設和“雙化”建設的資金投入，保證了資金措施雙到位。六是加強黨性鍛煉，集中對黨員干部進行了《黨章》和兩個《條例》黨課教育，使黨員干部的理論素養有了一定的提高。以“多一分監督多一分安全，多一道程序多一分和諧”的理念，從小處著手構筑廉政防線，強化黨章意識和黨性觀念，大力推進黨風廉政建設的深入開展。以強化黨章意識和黨性觀念、發展黨內民主為重點，制定了《構建教育監督并重的懲治和預防腐敗體系實施細則》和《任務分解表》，責任到部門和個人，嚴格執行“議事規則”，從臨時雇工等小事入手，嚴明黨的政治紀律，絕不允許有令不行、有禁不止、各行其是，陽奉陰違，弄虛作假，“先斬后奏”、“斬而不奏”等行為發生，凡牽扯到職工群眾利益的問題，從解決到結果，全方位公開，實行“陽光操作”，都以“票決制”的形式決策，以保證把人民賦予的權力用來為人民謀利益。還要求每個黨員干部按照樹立“八榮”、反對“八恥”的要求，聯系自己工作的實際，對照檢查，改進自己的思想、工作、和日常行為。
總之，過去的半年里，我們做了大量的工作，也取得了較好的成績，但是，我們自己感到有些工作做的還不夠好，如：精神文明建設工作，距兄弟單位還有一定的距離，還需在硬件方面加大投資力度；政治文明建設正逐步推行，具體形式還待進一步探討；如何在共建和諧的形勢下帶好隊、收好費，是我們面臨的一個新課題，我們想：辦法總比困難多，只要總段能理解支持，并經常性的指導我們的工作，我們一定能齊心協力，團結奮進，努力工作，把今后的工作做的更好。
20**年5月23日下午，北京回龍觀醫院召開了黨風廉政建設總結暨工作部署會。醫院全體院領導、在職黨員、中層干部、部分x代表參加了此次大會，會議由黨委副書記、紀委書記劉靜同志主持。
會上，院長總結回顧了20**年回龍觀醫院黨風廉政建設工作所做出的成績及存在的問題，部署了20**年黨風廉政建設工作，并指出，全院職工要深入學習貫徹***總書記系列重要講話精神，認真落實中央紀委六次全會和市紀委五次全會精神要求，緊密結合醫院改革發展中心工作，推進黨風廉政建設主體責任和監督責任，加強政治紀律意識教育，聚焦監督執紀問責，持之以恒糾正四風，嚴肅查處違反中央八項規定精神和九不準規定行為，著力解決醫藥衛生領域侵害群眾利益的的不正之風和x問題，不斷取得黨風廉政建設和反x工作新成效。
之后，分層次簽訂黨風廉政建設責任書。首先是辛衍濤書記、楊甫德院長分別與分管領導簽訂責任書；王紹禮副院長、龐宇副院長代表分管領導與心身醫學科主任、醫學工程處處長、所轄科室的黨支部書記簽訂了《北京回龍觀醫院20**年黨風廉政建設暨反x工作責任書》。會后，分管領導要分別與分管科室主任和黨支部書記簽訂責任書；科室主任和黨支部書記要與科室職工簽訂承諾書。
最后，黨委書記重點對20**年黨風廉政建設工作提出了具體要求，他強調，要加強醫院黨風廉政建設的領導，嚴明紀律、持續深入改進作風，落實中央八項規定和市委的十五條實施意見，堅決糾正醫療服務醫藥購銷領域的不正之風，同時加強紀委的監督、執紀、問責，確保醫院風清氣正，營造和諧的醫院環境，推動我院科學健康快速發展。
2018年，我院在市衛健委黨組的正確領導下，認真學習貫徹黨的十九大精神，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入落實全面從嚴治黨新部署、新要求，扎實開展以案促改警示教育、干部作風問題排查整改、行風建設集中整治三項活動，切實抓黨風、轉作風、正行風，黨風廉政建設工作取得新成績。
一是提高政治站位，著力加強政治建設。醫院把黨的政治建設擺在首位，推動全面從嚴治黨向縱深發展，引導領導干部切實堅定“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，堅決維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，進一步強化民主集中制。黨委書記及班子成員、各支部書記帶頭講黨課，把政治紀律和政治規矩專題教育納入黨員黨課教育內容。
二是著力加強黨風廉政建設和行業作風建設。首先，制定了領導干部和中層干部黨風廉政建設主體責任清單，落實了黨委、紀委和班子成員履行全面從嚴治黨“一崗雙責”責任紀實手冊制度；簽訂了黨風廉政建設責任書；制定了我院《黨風廉政約談制度》，規范開展約談工作，對黨員干部身上發現的苗頭性問題及時約談誡勉。班子成員對分管下級至少進行了一次廉政談話，對有關科室先后3次進行集體約談；對相關藥品器械耗材供應商簽訂廉政協議，并進行了2次集體談話；強化了在干部選拔、人事錄用、工程招標、物資采購、評優評獎、職稱晉升、組織發展等重點領域和關鍵環節的監督力度。其次，定期召開醫德醫風社會監督員座談會和工休座談會，積極參加寶雞廣播電臺“行風熱線”欄目，直面群眾提出的各種問題并積極落實整改；全院中層（正職）以上干部簽訂了拒收“紅包”承諾書；對群眾來信來訪認真登記，并納入目標任務考核。我院在2018年第三方社會評價中取得了較好成績。
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四是深化標本兼治，著力在“治未病”“治小病”上下功夫。首先，深入開展警示教育。先后邀請市紀委副書記、市監委副主任張存剛、鄧方，渭濱區檢察院李勁峰檢察長，市紀委、監委案件監督管理室主任柳鵬舉作了專題輔導講座，組織觀看了警示教育片《折翅的天使》、《悔與貪》及違規套取醫保資金和秦嶺北麓違建問題的專題報道；組織開展“好家風、賢內助”演講比賽，教育全院干部家屬以案為鏡，增強法律意識、監督意識，牢筑反腐倡廉家庭防線。其次，狠抓干部隊伍建設。在市衛健委人教科、監察室的指導下，分別制定了中層正職、副職選拔方案和副護士長競聘方案，成立了5個考察組，嚴格按照程序選拔調整配備了119名中層干部，對重點崗位進行輪崗交流，并組織進行了廉政考試和任前談話。第三，豐富黨風廉政建設活動內涵。全院黨員利用周末分四批赴兩當、鳳縣、寶天烈士陵園等紅色教育基地進行體驗式學習，傳承紅色基因，親身感受革命先輩的崇高精神和英勇事跡，從思想上和行動上接受革命傳統再教育。
40余篇；開展“書香婦幼引領職工閱讀?人文婦幼建設文明家庭”主題讀書征文活動；開展“學習梁家河精神?追尋人民領袖初心”主題征文演講比賽；開展“傳承好家訓?建設好家風”演講比賽；開展“爭做好醫生”首屆醫師節演講比賽；開展社會公益活動，堅持開展學雷鋒志愿服務，服務時長3179小時；全年組織醫療志愿者深入基層開展義診活動50余場次；組織開展“干部職工義務獻血”活動、“慈善一日捐”活動，共計捐款3.3萬元，弘揚社會正能量。。
六是從嚴從實，著力推進“講政治、敢擔當、改作風”專題教育暨違規收送禮金問題專項整治工作。在2018年12月26日院黨委會上，傳達學習了市局黨組動員會議和王主任講話精神，制定印發了《開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育實施方案》《集中開展違規收送禮金問題專項整治實施方案》、院黨委批轉團委《開展“青春微笑服務”主題實踐活動實施方案》，將張新文副局長在醫院半年質量分析會和全年總結表彰會上的講話精神列為指定學習內容。
在充分肯定成績的同時，也要清醒地看到當前我院廉政建設工作還存在一些不容忽視的問題和薄弱環節。主要表現為有的黨員領導干部對“全面從嚴治黨、全覆蓋、零容忍”的要求認識不深刻、反應遲鈍，對正風肅紀的重要性、嚴峻性、緊迫性認識不足；個別黨員對黨內組織生活缺乏熱情，先鋒模范作用發揮的不明顯；個別干部的執行力不強，創先爭優、追趕超越的意識較弱，工作推動不力；行風建設與上級要求和群眾期待相比還有不少差距。這些問題必須在新的一年切實加以解決。
2019年，我院黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實市紀委和委黨組部署要求，不忘初心、牢記使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，協助院黨委推進全面從嚴治黨，強化監督執紀問責，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，堅決糾正行業不正之風，為新時代寶雞婦幼健康事業大發展保駕導航，以優異成績慶祝中華人民共和國成立70周年。
1、要深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，緊扣主題主線，提高政治能力和政治覺悟，主動改造思想；堅持務實戒虛，依托“三會一課”、民主生活會、談心談話等制度，創新教育方式，推動知行合一。狠抓整改提高，強化措施，真抓實改，切實把教育成果轉化為堅定理想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責的實際行動。
2、要堅持把政治建設擺在首位。進一步嚴明政治紀律和政治規矩，認真汲取秦嶺北麓西安境內違建別墅問題深刻教訓，強化對踐行“四個意識”、貫徹黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署等情況的監督。院領導帶頭發揚民主，善于集中集體智慧，嚴格按程序、規矩辦事，班子成員要增強全局觀念和責任意識，維護班子團結，不得違背集體決定自作主張、自行其是，更不許把分管工作、分管領域當做“私人領地”。嚴格貫徹執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格落實雙重組織生活規定，用好批評和自我批評的有力武器，不讓“政治灰塵”“思想病毒”滋生蔓延。緊盯對中央決策部署和上級安排不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的錯誤表現，嚴肅查處空泛表態、應景造勢、出工不出力等問題，確保有令必行、有禁必止。深入開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育，嚴肅查處不作為、慢作為、亂作為等問題，著力糾正醫療保健服務中心消極應付、冷硬橫推、服務態度差、辦事效率低等問題，不斷提升工作能力和服務水平。
3、要夯實“兩個責任”，全面從嚴治黨?！皟蓚€責任”是全面從嚴治黨的核心和關鍵，黨組織履行黨風廉政建設“主體責任”，是“黨管一切”的具體體現，是黨組織的職責所系和使命所在，領導干部牢固樹立抓好從嚴治黨是本職、不抓從嚴治黨是失職的觀念，從自身嚴起，發揮好示范標桿作用，以高度政治自覺把全面從嚴治黨的各項要求落到實處。建立健全落實主體責任的工作機制，落實好主體責任清單，和履責紀實制度，做到責權分明、分工明確、層次清晰，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔；各支部書記要認真履行“第一責任人”職責，既掛帥又出征，自覺把每個環節的黨建工作抓具體抓深入，切實把管黨治黨的擔子擔起來。班子成員要認真履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設與分管工作同部署、同檢查，做到兩手抓、兩手硬；建立上下有機互動的責任傳導機制，按照“誰主管、誰負責”的原則，完善相關制度，落實黨風廉政建設責任制情況報告和述責述廉述效制度，通過約談、聽取匯報、個別指導、工作檢查、責任追究等方式，層層傳導壓力，把責任壓緊壓實。切實加強和規范黨內政治生活，著力提高貫徹民主集中制的質量，堅持黨組織集體領導，凡屬“三重一大”事項，必須會議集體討論，按少數服從多數原則作出決定。按照中辦《關于加強公立醫院黨的建設工作的意見》要求，穩妥推行公立醫院黨委領導下的院長負責制，發揮黨組織“把方向、管大局、作決策、促改革、保落實”的領導作用，切實解決一些黨組織弱化、虛化、邊緣化等問題。
4、要運用“四種形態”，強化日常監督。今年市上將全面推動監察職能向基層延伸，把法定監察對象全部納入監督范圍，增強對公權力和公職人員監督的全覆蓋、有效性。院紀委堅持懲前毖后、治病救人，把監督作為基本職責、第一職責，從嚴從實從細落實監督責任，貫通運用“四種形態”，敢于監督、善于監督，實現政治效果、紀法效果和社會效果有機統一。要創新監督方式方法，綜合運用信訪受理、線索處置、約談提醒、專項督查、追責問責等方式，讓黨員干部感受到紀律無處不在、監督就在身邊，對快要“觸線”的黨員干部及時談話提醒、批評教育，充分發揮第一種形態抓早抓小、防微杜漸的作用。要常態化用好第一種形態，對苗頭性、傾向性問題，敢于較真碰硬，見人見事見細節，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。要提高談話函詢質量，加大對函詢結果抽查核實力度，對如實說明的予以采信，對隱瞞事實、欺騙組織的嚴肅處理。強化運用第二、第三種形態，堅持實事求是、依紀依法，綜合考慮違紀性質情節和認錯悔錯態度，把握政策策略，嚴肅穩妥處理，既寬嚴相濟，又防范“破窗效應”。對嚴重違紀違法的，果斷運用第四種形態，強化震懾遏制。全院黨員干部要正確對待黨組織的監督管理，深刻體悟組織“治病救人”的良苦用心、教育挽救干部的關愛之情。
5、要開展“專項工作”，整治突出問題。保持韌勁恒心，持之以恒落實中央八項規定精神，馳而不息糾正“四風”，一個節點一個節點堅守，一個問題一個問題突破，形成自覺、化風成俗，不斷釋放越往后執紀越嚴的強烈信號。加強公務接待、公務差旅、公務用車等管理，嚴肅查處濫發津補貼、公款吃喝、公款旅游、大辦婚喪喜慶，推動作風建設常態化長效化。深入開展醫藥購銷領域商業賄賂治理，對藥品、耗材、大宗物資、設備采購使用等方面進行重點檢查。集中開展醫療服務領域侵害群眾利益問題專項整治，嚴肅查處詐騙套取醫?；?、“術中加價”、醫務人員院內推銷高值醫療用品等行為。堅決清理在醫療過程中“搭車”出售醫療輔助用品、保健品、康復用具等謀利行為。持續開展對醫院資產、資金、科研經費管理，基本建設工程相投標，黨費、工會經費使用等專項檢查。
6、要嚴肅懲處腐敗，強力震懾“不敢腐”。嚴懲腐敗、形成震懾，任何時候都不能丟。反腐沒有休止符，堅持無禁區、零容恩、重遏制、強高壓、長震懾，行賄受賄一起查，有效遏制增量，有力削減存量，要聚焦十八大以來不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈的干部，把那些在十九大后仍然不知敬畏、膽大妄為者作為重中之重，深挖細查，發現一起、查處一起、絕不姑息。要靶向治療、精確懲治，緊盯重點科室、關鍵崗位、重大設備采購，強化對權力集中、資金密集、資源富集人員的監督，嚴肅整治領導干部違規從事營利活動、違規參與高息放貸等問題，堅決查處那些甘于被“圍獵”的人員。要把健康扶貧領城腐敗問題、醫療服務領域中損害群眾利益的問題、掃黑除惡、生態環境保護、營商環境等方面的問題作為重點來查，只要觸犯黨紀國法，都要一查到底。要堅持“一案雙查”，對履行管理責任不力，發生違法違紀案件的，除依法依紀追究當事人責任外，還要追究領導責任和監督責任。
7、要自覺挺紀在前，約束權力“不能腐”。各支部要組織干部職工仔細查找各自從事崗位廉政風險點，在自我防范的基礎上，要完善權責清單，強化對公權力的監督制約，扎緊制度籠子有效約束權力。領導干部一定要帶頭強化法紀意識，自覺把紀律挺在前面，堅持紀律面前一律平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外，用紀律管住大多數，堅持在制度籠子里用權，做到謹遵法紀不出軌、嚴守法紀不越界。要充分發揮政治紀律的統領作用，以過硬的政治紀律帶動組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來，真正讓紀律成為帶電的“高壓線”。增強紀律建設持久性，鞏固發展執紀必嚴、違紀必究常態化效果。
8、要狠抓廉政教育，以案為鑒“不想腐”。要以黨員干部和公職人員為對象，有針對性地開展廉政警示教育。以黨的十八大以來查處的嚴重違紀違法典型案例和秦嶺北麓違建別墅專項整治查處的腐敗案件為鏡鑒，以發生在身邊的腐敗典型案例為戒，以案明紀、以案說法，警鐘長鳴。凡查結的黨員領導干部的違紀違法案件，都要在我院開展以案促改警示教育，達到“查處一個、警示一片、治理一方”的效果。要高度重視家風建設，領導干部要保持高尚道德情操和健康生活情趣，戒貪止欲、克己慎行，為家人作榜樣、當表率；正確對待親情，嚴格要求家屬子女遵紀守法、艱苦樸素、自食其力，關愛不溺愛、善待不縱容，防止“枕邊風”成為貪腐的導火索，防止子女打著自己的旗號非法牟利。要堅持慎獨、慎微、慎友，時刻心存敬畏、手握戒尺，自覺凈化朋友圈、純潔社交圈、規矩工作圈、管住活動圈，牢記人情里面有原則、交往之中有政治、親情里面有底線，自覺抵制腐朽沒落的思想觀念和商品交換原則的侵蝕。要積極弘揚高尚的醫德醫風，注重發現、樹立、宣傳“德藝雙馨”先進典型，發揮榜樣的示范引領作用，激發正能量，營造“以清為美、以廉為榮”的清風正氣。
今年我市衛健委要把堅持黨對反腐敗工作的集中統一領導作為履職之要，貫穿到紀檢監察工作全過程、各方面，重要問題線索處置、政治生態研判、重大案件查辦等情況及時向黨組織請示報告。認真履行協助職責和監督責任，積極協助黨組織推進全面從嚴治黨，用好問責利器，推動主體責任、監督責任貫通協同、形成合力。要堅持穩中求進工作總基調，始終保持正風肅紀、反腐懲惡的戰略定力和耐力，堅持遵循規律的科學態度，找準“穩”和“進”的著力點，把握好節奏和力度，積極穩妥、循序漸進推動工作，切實克服思想上消極應付、不思進取，行動上固步自封、無所作為，推進工作時緊時松、大起大落，審查調查急躁冒進、急于求成等問題。所以，我們要堅持懲前毖后、治病救人，堅持實事求是、客觀公正，把嚴管與厚愛、懲戒與挽救結合起來，更新執紀理念，綜合考慮違紀行為的性質情節、后果影響、認錯態度等情況，該嚴則嚴、該寬則寬，防止畸輕畸重。對主動悔錯改錯者，給機會、給出路，最大限度教育挽救；對心存僥幸、拒不認錯甚至對抗組織審查者從嚴查處。嚴格依照權限、規則、程序文明辦案，一言一行、一舉一動都要合規、合紀、合法，切實做到政治、法紀、社會效果的有機統一，堅決守住不發生安全事故的底線。要樹立正確的攻績觀，堅持對干部負責與對黨負責、對歷史負責相結合，政治效果與紀法效果社會效果相統一，認真落實容錯糾錯實施細則，健全完善澄清保護制度機制，嚴懲匿名誹謗、誣告陷害行為、理直氣壯為干事者撐腰鼓勁，絕不讓想干事、能干事的干部“流汗又流淚”，激勵廣大黨員干部積極融入新時代、體現新擔當、展現新作為。
同志們，黨風廉政建設是保證醫院沿著正確方向不斷前進的根本保證。我們要以***新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘初心，牢記使命，務實擔當、奮發有為，為把我院建成一流的現代化婦幼保健院，為譜寫寶雞婦幼健康事業追趕超越新篇章做出新的貢獻！
同志們：
加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是全面從嚴治黨的重要內容，必須堅持推進，努力抓好。省民政廳黨組認真貫徹落實黨風廉政建設主體責任，駐廳紀檢組認真履行監督責任，全力推進全省民政系統黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。下面我講兩個問題。
省民政廳在省委、省政府的正確領導下，高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，堅持加強作風建設，廳黨組和駐廳紀檢組認真履行兩個責任。對全廳黨員干部積極開展廉政教育，加強對舉報信件的核查和案件的查處工作，加大了對廳機關和直屬單位落實兩個責任監督檢查的力度，有效地促進了黨風廉政建設責任制的落實，為全省民政事業的改革創新發展充分發揮保障作用。
(一)廳黨組嚴格履行管黨治黨的主體責任，認真落實黨風廉政建設責任制。一是高度重視黨風廉政建設工作，切實強化從嚴治黨，認真履行主體責任。通過召開全省民政系統黨風廉政建設工作會議，推進了責任落實。通過傳達學習中央紀委通報和全省紀檢監察機關重點工作推進會議精神，推進了責任落實。通過貫徹落實準則和條例等黨內法規，推進了責任落實。二是對黨風廉政建設責任制進行分工，突出主要領導第一責任人、班子成員“一崗雙責”的責任。印發了《20xx年黨風廉政建設工作要點》，對全年黨風廉政建設工作進行了部署;制定了20xx年落實黨風廉政建設責任制分工方案，對開展黨風廉政建設工作進行了責任分工。省民政廳黨組與廳機關各處室局和直屬各單位主要負責人簽訂了《落實黨風廉政建設責任制主體責任書》，廳機關副處級以上干部和直屬單位領導班子成員簽訂了《廉政建設保證書》，明確責任，落實到人。三是加強廉政教育，樹立不敢腐、不想腐的思想理念。20xx年，廳黨組書記、廳長蔡炳華和省監察廳副廳長張卓橋分別為廳機關全體黨員干部和直屬各單位領導班子成員上了一堂生動的廉政教育課，列舉了典型腐敗案例，引經據典，使大家受到了深刻教育;還邀請省紀委案件監督管理室主任劉喜林對《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》為大家進行了專題輔導和解讀，使全廳黨員干部深刻認識貫徹落實準則和條例的重大意義;組織廳機關和直屬單位黨員干部開展準則、條例的學習交流和知識測試活動，增強了廣大黨員干部學習準則、條例的主動性和積極性;組織廳領導家屬到省廉政教育基地參觀學習，增強做好“廉內助”的緊迫感和使命感，提高法紀意識，營造廉潔的家庭氛圍;組織廳重點部門、重點崗位人員參加廉政教育培訓班，強化廉政意識，認清權力是一把“雙刃劍”，不斷提高拒腐防變的能力。
(二)認真落實中央八項規定和省委省政府九項規定精神，嚴格管理和加強監督檢查。20xx年，廳黨組及黨組成員認真貫徹落實中央八項規定和省委省政府九項規定精神，通過“三嚴三實”專題教育，不斷提高政治素質，帶頭加強作風建設，嚴格遵守廉潔自律各項規定，加強監管和監督檢查。一是加強對全省民政專項資金的監管。按照自查、重點檢查和整改完善的步驟，對自然災害生活救助資金、醫療救助資金、農村低保資金、農村五保供養資金、臨時救助資金和幸福院建設資金進行了重點檢查;對民政專項資金是否存在利用資金管理權貪污、受賄、謀取私利等方面的問題進行了清理、檢查和糾正，對專項整治期間群眾舉報的事項進行了專項懲治。二是加強對公用經費的管理。在嚴格執行省民政廳差旅費、培訓費、會議費管理辦法和關于節約和控制“三公”等經費支出的意見，加強對公務用車的購置與運行、公務接待、因公出國(境)經費和專項業務經費的管理以及注重日常工作勤儉節約的基礎上，細化了《差旅費管理辦法》，提出了詳細要求，制定了出差審批單的管理規定。三是加強作風建設，認真解決“為官不為”問題。結合“三嚴三實”專題教育，積極開展“為官不為”的治理。通過學習焦裕祿、谷文昌等先進典型的事跡，形成說老實話、辦老實事、做老實人的濃厚氛圍;嚴明組織紀律，制定了《機關作風紀律經常性監督檢查制度》、《全省重點民政工作綜合評估辦法》等制度規定，切實解決人浮于事的問題;樹立正確的選人用人導向，堅決杜絕和糾正買官賣官、任人唯親等用人上的不正之風，建立風清氣正的選人用人環境。
(三)把紀律和規矩挺在前面，嚴格履行監督責任。
一是積極開展預防式監督。通過參加會議監督。列席省民政廳黨組會議和廳長辦公會議，對做出的重大決策進行監督。通過參與具體工作監督。參與省民政廳機關及直屬單位擬提職干部的民主推薦、測評和考察談話等工作，對干部提職等方面進行監督;對廳機關業務處局和直屬單位采購項目和工程項目的招投標進行監督。認真開展預防式監督。20xx年對17人進行了提醒式談話，4人進行了警示談話;同時，由廳領導帶隊到省民政廳直屬單位，對落實黨風廉政建設責任制和開展反腐倡廉建設工作情況進行實地檢查調研;印發了“五一”、“端午節”、抗戰紀念日、中秋、國慶期間加強廉潔自律的通知，強化對節日期間的監督;轉發了省紀委監察廳關于破壞發展環境典型問題和案件的通報，印發了關于20xx年上半年全省民政系統違紀違法案件情況的通報，寓紀于案、以案說紀，引以為鑒，加強了對工作人員的教育監督，不斷健全完善制度，進一步規范行政行為，樹立民政部門的良好形象。積極開展巡視監督。制定印發了《省民政廳巡視工作暫行辦法》，對巡視工作的組織領導、職責、方式、原則、程序、制度和要求做了詳細規定，今年將正式開展巡視工作，通過創新監督方式，進一步提高監督工作的經常性和實效性。
二是嚴格查辦違規違紀案件。駐廳紀檢組在履行黨風廉政建設監督責任中，突出抓好監督執紀問責，重點查處違規違紀案件。對收到的舉報信件都嚴格按照程序進行了調查處理，根據舉報線索和被舉報人的情況，駐廳紀檢組及時召開會議進行線索排查，按照舉報信件的五種處理方式，分別及時進行了函詢、初核或立案調查，做到件件有著落、事事有結果。20xx年，省紀委檢查組對駐廳紀檢組查辦案件情況進行了檢查，對駐廳紀檢組的做法給予了充分肯定。
三是加強基層落實兩個責任監督檢查。印發落實黨風廉政建設責任制工作檢查督導通知，要求各單位進行自檢自查，并向駐廳紀檢組專題報告落實黨風廉政建設責任制的工作情況。在此基礎上，由廳領導帶隊組成檢查組對各單位落實黨風廉政建設責任制情況進行抽查，并在反饋意見時對取得的成績給予了充分肯定，同時，指出了存在的問題，要求限時進行認真整改，進一步督促了基層單位兩個責任的落實。
在總結工作成績的同時，我們也應該看到，在全省民政系統內有的單位和個人還存在著一些問題和不足，主要表現在：對當前新形勢下全面從嚴治黨的認識不夠，對擔當工作的責任感和標準與省委省政府和廳黨組的要求還有差距;基層一些單位的個別領導干部對落實和履行“兩個責任”的認識不夠，不能集中精力抓好黨風廉政建設工作;基層個別黨員干部對貫徹落實中央八項規定精神還存在僥幸心理，違反黨紀的“四風”問題還時有發生。民政部門基層窗口單位，直接接觸百姓和為百姓服務，如果不認真抓好黨風廉政建設工作，那將直接影響到黨和政府在人民群眾心目中的威信。為此，我們必須堅定不移、持之以恒地抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，黨風廉政建設和反腐敗工作永遠在路上。
20xx年黨風廉政建設工作的總體要求是：全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會，十八屆中央紀委六次全會、十一屆省紀委六次全會精神，深入學習貫徹系列重要講話精神;緊密結合民政工作實際，保持堅強政治定力;堅持全面從嚴治黨，依規治黨，嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，持續抓好作風建設;認真履行黨風廉政建設主體責任和監督責任，加強黨內監督，把紀律和規矩挺在前面，強化源頭治理，加強對權力運行監督制約，規范權力運行;堅決落實中央八項規定和省委省政府九項規定精神，切實解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，為深入推進民政事業的健康發展提供堅強有力保證。
(一)強化黨風廉政教育，嚴格執行黨的紀律和規矩。深入開展黨風廉政教育。全省各級民政部門要繼續加強對黨員干部的黨風廉政教育，采取多種形式組織黨員干部認真學習、提高認識，把黨員干部的思想統一到中央和省委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署上來，了解和掌握新形勢下黨風廉政建設的新常態、新觀點和新任務。當前，黨中央對反腐敗斗爭形勢的研判依然是嚴峻復雜，為此，我們還要進一步加大對黨員干部開展黨風廉政教育的力度，從源頭上解決黨員干部不想腐的問題。組織黨員干部特別是黨員領導干部認真學習貫徹關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述，深刻領會其實質;深入學習貫徹落實十八屆中央紀委六次全會和十一屆省紀委六次全會精神，準確把握從嚴治黨、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的部署和要求，強化遵紀守法意識;繼續開展黨的宗旨和理想信念教育，鞏固“三嚴三實”教育整改成果，教育黨員干部特別是黨員領導干部要繼續實踐嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，要努力做到謀事要實、創業要實、做人要實;要堅持正反兩方面的典型教育，以廉政典型為榜樣，樹立正確的人生觀、價值觀，從反面典型中吸取教訓，做到自省自警，樹立正確的理想信念，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性。廉潔自律準則和黨紀處分條例已正式實施，全省民政系統黨員干部要在原有學習的基礎上，還要進一步認真學習貫徹準則和條例。要充分認識準則是依規治黨與以德治黨相結合，重申黨的理想信念宗旨、優良傳統作風，是對黨章規定的具體化，體現了全面從嚴治黨的實踐成果，為黨員和黨員領導干部樹立了一個看得見、夠得著的高標準，體現了共產黨人的高尚道德追求。條例圍繞黨紀戒尺要求，開列負面清單，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線。全省民政系統黨員干部特別是領導干部要加強黨性修養，保持和發揚共產黨員的先進性，要讓廉潔自律規范內化于心、外化與行，始終堅持理想信念宗旨的“高線”;還要發揮帶頭表率作用，以身作則，尊崇黨章，增強黨章黨規黨紀意識，敢于擔當、敢于較真，切實把黨章黨規黨紀落實到位，自覺守住紀律的“底線”，做守紀律、講規矩的模范。要把政治紀律和政治規矩挺在前面，充分發揮準則和條例在從嚴治黨中的重要作用。
(二)強化監督檢查，嚴格落實從嚴治黨責任。加強對基層單位落實兩個責任的監督檢查。全省各級民政部門每年至少開展一次對基層單位落實兩個責任的監督檢查，督促基層把兩個責任真正落實到位。切實擔當管黨治黨的責任。全省各級民政部門都要尊崇黨章，加強對黨員干部的教育管理，切實履行管黨治黨的責任，要認真加強黨內監督，各級黨員領導干部要認真履行“雙重”組織生活，繼續發揚黨的“三大作風”，繼續堅持黨組織生活正?；?，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，使廣大黨員干部深切感到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，切實履行黨員義務，增強黨的理想信念。
(三)強化整治“四風”，進一步落實中央八項規定精神。要持之以恒糾正“四風”。全省各級民政部門要進一步落實中央八項規定精神，堅決持續糾正“四風”。要抓好三公經費管理和使用，防止公車私用，抓好機關黨員干部的庸、懶、散和不作為等方面作風建設問題，把大家的思想統一到中央和省委的重要部署上來，推進全省民政事業的改革創新發展。要認真抓好基層民政窗口單位的作風問題，加強監督檢查，在全省民政系統內對發現的“四風”問題，發現一起，查處一起，堅決給予曝光，絕不手軟。廳直屬各級黨組織要結合“三嚴三實”教育整改成果，結合落實全省民政工作會議暨黨風廉政建設工作會議精神，在上半年召開專題會議，進一步查找“四風”方面的問題，制定整改措施，切實加強作風建設。開展對基層單位巡視。按照十八屆中央紀委六次全會和十一屆省紀委六次全會的部署，今年黨風廉政建設和反腐敗工作重點要向基層延伸，重點查處侵害群眾利益的腐敗問題。全省各級民政部門要認真貫徹落實巡視工作條例，研究制定巡視工作制度，加強對民政基層及窗口單位的巡視，要及時發現問題，認真督促整改，對于違規違紀問題及時移交紀委和有關部門黨組織依規依紀進行處置。
(四)強化民政專項資金管理，深入開展監督檢查。加強對專項資金的跟蹤檢查。全省各級民政部門要切實加強對社會救助、防災救災、優撫安置、福彩公益金、養老項目等專項資金的跟蹤檢查，重點檢查涉及民生、涉及群眾切身利益的專項資金。省廳機關各職能處室要按照落實黨風廉政建設兩個責任的要求，抓好專項資金跟蹤檢查，發現問題及時糾正，規范資金的安全運行。在資金管理使用上，一方面要加強內部監督，加強對資金分配權力的監督制約，另一方面要主動接受社會各界群眾和媒體的監督，確保專項資金使用符合規定，管理使用安全高效運行。加強對困難群眾實物發放和臨時救助資金發放的監督檢查。全省各基層民政部門要加強對困難群眾救急難臨時發放的實物和資金進行認真檢查清理，切實保證將救助資金發放到困難群眾手中，充分體現黨和政府的溫暖。
(五)強化違規違紀案件查處，堅決整治侵害群眾利益的不正之風。加強執紀審查。全省各級民政紀檢監察部門要按照監督執紀問責的要求，堅決履行監督職責，認真抓好違規違紀案件的查處。依據案件線索的五種處置方式，認真受理舉報信件，做到事事有著落，件件有回音。要嚴厲查處基層和窗口單位發生在群眾身邊的侵害群眾利益的人和事，對違規違紀的要依照黨規黨紀嚴肅處理，堅決做到零容忍。實踐和運用好“四種形態”。王岐山同志強調，從嚴治黨要靠紀律管全黨，把紀律挺在前面要靠堅強的黨性和責任擔當。發揮黨的領導核心作用，落實管黨治黨主體責任，嚴明政治紀律和政治規矩、組織紀律，要運用好監督執紀的“四種形態”。全省各級民政紀檢監察部門，要按照王岐山同志的講話要求，運用好“四種形態”，使咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態，讓黨紀輕處分、組織調整成為大多數，重處分、重大職務調整的是少數，而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只是極極少數。這“四種形態”都是為了懲前毖后、治病救人，真正體現了對黨員的嚴格要求和關心愛護。駐廳紀檢組還將繼續開展廉政、提醒、警示和誡勉談話，進一步加大教育監督的力度，對一些苗頭性問題主動抓早抓小，預防違規違紀問題的發生。
同志們，20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作形勢依然嚴峻，任務依然艱巨。我們要認真落實十八屆中央紀委六次全會、十一屆省紀委六次全會提出的具體要求，加強學習，積極開拓創新，努力完成黨風廉政建設各項工作任務，求真務實，真抓實干，為全省民政事業的發展作出積極的貢獻。
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20**年，我們認識了一個人物，叫楊善洲。他30歲擔任縣級領導，39歲擔任地委副書記，50歲擔任地委書記，60歲退休后放棄舒適的晚年生活，毅然奔赴深山植樹造林，當荒山變成林海后，又無償將價值超過3億元的大亮山林場移交給當地政府。他一生以黨的事業為重，以人民的利益為重，對黨忠誠，對人民忠誠;他一生廉潔奉公，安貧樂道，彌留之際，唯一的遺憾是：“愧對于自己的家人，自己的妻子”?？v觀楊善洲同志的一生，感觸最深的是：他具有堅定的政治信念，有一心為民、扎根于民的公仆情懷，有鞠躬盡瘁、不懈奮斗的崇高境界，有大公無私、談泊名利、樂于奉獻的獻身精神。這一切都是這位老共產黨員給我們留下的精神財富，對我們是一種無形的鞭策。
無獨有偶，看到一條新聞“大學生村官的困境”。好多大學生將自己下基層變成了自身以后升值的跳板，不能適應農村的工作，抱著走馬觀花的心態，嫌待遇低，嫌條件差，根本沒有扎根基層的魄力和決心，只想著避重就輕，向往安逸。
相比于兩代人的精神境界和價值取向，不知不覺，臉頰上有些發燙。
在新的歷史時期，我們黨和國家的事業正處在社會變革和轉軌變型的環境中，新矛盾、新問題不斷出現，意識形態出現多元化，誘惑也不斷增多，部分人抵擋不住誘惑，信念開始動搖。如何堅守共產黨員的優良品質，在改革開放和現代化建設的進程中充分發揮先鋒模范作用，體現黨的先進型，是我們應該深思的問題。
在這里我談一下幾點認識：
(一)一定要堅持學習。認識是行動的先導，學習是認識的基礎，學習不僅能增長知識，還能啟迪心智，凈化思想，陶治情操，升華境界，堅定理想信念。崇高理想是人生前進的“發動機”，有了崇高理想，才會有積極向上的精神狀態，才會使生活情趣更加高雅。理想信念動搖，腐敗墮落遲早要發生。作為黨員和領導干部必須始終堅定理想信念，權為民用，情為民系，利為民謀。
(二)一定要加強“三觀”教育和道德修養。觀念決定意識，思路決定出路，沒有道德上的清白，就不可能有操守上的廉潔。良好的道德修養是對領導干部最基本的要求。領導干部要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。
(三)一定要加強黨的優良傳統和作風教育。中國有句古訓“后事不忘前事之師”，回顧中國共產黨領導中國人民90年的血雨腥風，90年的風雨兼程，90年的光輝歷程，黨的優良傳統和“三大作風”無時不在激勵著、鞭策著我們干部的思想和行動，指引著黨的事業從勝利走向勝利。牢記“兩個務必”。
(四)一定要純潔朋友交往。冷靜交友，從善交友，擇廉交友，多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進模范交朋友，多同專家學者交朋友，對那些懷著個人目的來拉拉扯扯的人要保持高度警覺。
為進一步加強基層黨風廉政建設，提高帶領建設社會主義新農村的能力，促進各項工作的順利進展，推進水利事業建設，促進全系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭，特制定本責任書。
一、責任目標。
(一)加強組織領導，認真落實黨風廉政建設責任制。按照五個好的目標，加強黨支部自身建設，能夠認真貫徹黨的各項方針政策，加強黨員廉政教育，認真落實黨風廉政建設責任制。
(二)注重思想教育，提高農村黨員拒腐防變能力。要始終注意加強對黨員干部的思想道德和紀律法律教育，把黨風廉政教育納入宣傳思想工作的總體部署之中，進一步深化黨風廉政“大宣教”工作格局。大力開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育等。每年至少一次邀請領導干部來講廉政黨課，積極開展“廉政教育月”活動，多形式多渠道開展基層勤政廉政教育。
(三)加強制度建設，完善基層監督體制。貫徹民主集中制，堅持民主決策，完善黨組織議事規則和決策程序，嚴格執行述職述廉、民主評議、誡勉談話等制度。健全體職工會議、黨員代表會議等民主議事制度，嚴格執行重大事項“一事一議”制度。充分發揚黨內民主，積極推進黨務公開，增強黨組織工作透明度。加強內部管理，完善內部管理制度，落實源頭治腐各項措施。
(四)深入開展創先爭優活動，加強效能建設。認真學習《廉政準則》，嚴格按照《創先爭優活動工作要點》的要求開展各項活動，把廉潔自律作為黨員干部創先爭優的基本條件，活動要有載體、有效果，規范“一講二評三公示”。
(五)嚴格遵守紀律。按時間、范圍要求積極參加縣黨委、政府召開的各種會議，無故不得不參加。
二、責任考核與責任追究。
黨風廉政建設責任制實行考核評定，每半年檢查一次，年終考核一次?？己私Y果作為對干部的業績評定、獎勵懲處的重要依據，對考核中發現的突出問題，要限期研究解決。對不履行或不正確履行黨風廉政建設責任制的村干部，要按照有關規定，區別不同情形，進行責任追究。
三、附則。
本責任書一式二份，水利局黨委、水管站黨支部各一份。。
水利局黨委(簽章)。
局領導：(簽字)。
水管站黨支部(簽章)支部書記：(簽字)。
今年上半年，我司在上級黨委、市企廉辦和局紀委的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大和中紀委、省紀委第二次全會以及市紀委六次全會精神，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作列入公司重要議事日程，采取了新的措施，加強組織領導，結合企業實際，加大工作力度，圓滿實現了上半年工作目標，現將情況總結匯報如下：
一、認真執行“新五不準”規定，切實搞好廉潔自律工作。
我司圍繞企業改革和發展，深入貫徹落實中紀委第二次全會提出的“五不準”的新規定。公司黨總支從講政治的高度，制定了xx年黨風廉政建設和反腐敗工作意見，我們按照上級黨委、市企廉辦的要求，深入貫徹中紀委二次全會、市紀委六次全會和市企廉工作會議精神和上級召開的黨風廉政建設會議及有關文件精神，組織全司黨員、干部反復學習中紀委第二次全會提出的“五不準”的新規定，并認真落實了“國有企業領導人員執行廉潔自律規定情況向職代會報告”制度。
公司從抓班子建設入手激勵全員廉潔自律。班子成員必須做到：
二是帶頭搞好廉潔自律，嚴格執行中紀委各項規定，帶頭做到不貪、不占、不以權謀私，真心實意的為用戶、為職工服務，在黨風廉政建設中，進一步落實了“領導成員抓片、職能部門跑面，職能科室包點”的辦法，建立了全方位工作網絡。
二是把好費用開支權，如何管好用活有限的資金，公司領導十分重視，一方面制定了嚴格的管理制度，對大額費用從嚴審定，日常費用由財務部門負責審核，克服了多頭開支和突出花錢現象，業務招待費明顯下降，比去年同期減少50%，公司購買大宗辦公用品堅持兩人參與購買，發票必須經兩個經辦人簽字后才能報銷。
另一方面，公司領導不亂開口子，亂揮大筆，不該開支的堅決不支，始終堅持用好費用管理權;三是防控嚴。公司堅持以制度管人，用制度約束人，為防止腐敗行為發生，今年元月上旬，公司逐級簽訂了《黨風廉政建設責任書》、《廉潔自律保證書》，將每個環節的責任分解落實到崗位工作人員，同時加大監督力度。對內實行窗口部門人員“一崗雙責”，相互制約，機關科室之間、相關崗位之間、相互督促制約，公司紀檢監查部門對各崗位、各部門、各項業務活動進行監督反饋。今年5月26日，公司黨委在全司黨員中開展了以“弘揚理論聯系實際的學風是黨風建設的基礎”為題的黨課教育，受教育面達100%。5月22日，組織召開了xx年第一次全市用戶代表座談會，，參會全體代表對我司行風建設、廉潔服務工作評議，其滿意率達100%。
二、強化企業管理，深入開展效能監察工作。
我司進一步健全了“行政領導掛帥，財務審計先行、紀檢監察機構協調、有關部門參與”的效通監察工作機制和領導體制。今年以來，一是對西g加氣站拆遷、新建進行了效能監察立項，重點對站內設備搬遷完好率進行監察和督促，確保了拆遷工作的順利進行，設備無丟失、損壞現象，完好率達100%。二是對物資采購和管理進行立項;三是對安全供氣進行了立項，全面開展了對物資供、管、銷的專項治理，增定了物資管理辦法16條，有效地杜絕了庫存積壓現象。今年上半年，無一例吃里扒外，以職謀私現象。今年4月，我司被授予市效能監察工作先進單位榮譽稱號。
三、從抓黨風廉政建設入手，在“建、權、嚴、防、不”五字上下功夫。
1、規范行為，落實一個“建”字。
公司黨政領導班子十分注重制度建設，堅持以制度管人、約束人，用制度治司。先后制定了《公司領導干部“十不準”》、《領導干部議事規則》、《“三公開”辦事制度》等五種制度。為了確保各項制度逗硬落實，公司黨風廉政建設領導小組把監督檢查作為落實制度的重要一環。即每季度對領導班子成員和窗口部門負責人執行政策原則和廉潔自律情況進行一次抽查，半年進行一次全面檢查，發現問題及時通報，同時對違背“約法三章”的行為也進行嚴格檢查，維護了制度的嚴肅性。
2、為政清廉，用好一個“權”字。
首先，正確用好人事權。上半年來，接收商調人員調進調出10余人，提拔、調整公司中層干部9人，公司領導班子始終堅持政策原則，按計劃和政策規定接收、安置，按條件和程序選拔任用，不考慮任何關系，一律按條件進行嚴格考察，擇優錄用，受到全司職工的一致好評。
其次，把好費用開支權。公司新一屆領導班子接任期間，正值公司資金緊、家底薄，費用開支大，環保用氣項目多如何管好用活有限的資金，公司領導十分重視。一方面制定了嚴格的管理制度，對大額費用從嚴審定，日常費用由財務部門負責人審核，實行“一支筆”審批，克服了多頭開支、審批不嚴等弊端。業務招待費開支情況按季在全司職工會上公布。購買大宗辦公用品堅持雙人購買，發票必須有兩人以上經辦人簽字后才能報銷。另一方面公司領導不亂開口子，亂揮大筆。不該開支的堅決不支，始終堅持用好費用管理權。
3、內部管理，堅持一個“嚴”字。
一是抓作風整頓，嚴格執行工作紀律。凡是要求職工辦到的事，公司領導總是率先做到。特別是在工作紀律上，不僅帶頭遵守，而且上班從不離崗辦私事，對違犯紀律者嚴格追查，不留情面，按制度處罰，從而使公司工作嚴格有序。
二是堅持嚴格考核。公司領導班子成員在工作上堅持講“認真”二字，做到言必行，行必果。在公司機關和各部門實行了嚴格的工作考核制度，制定了職工考勤登記表，由各科室逐日登記，職工每月必須在本科室例會上匯報自己的工作，科室負責人每季度根據其每人的工作表現寫出書面工作鑒定，連同工作考勤匯總表報人事部門審定，財會部門商量根據人事部門出據的通知發放每月工資，對各直屬單位、分公司的工作，分月下達任務，定期檢查，年終考核，兌現獎懲。形成項項工作有目標，人人頭上有任務，充分調動了干部職工的工作積極性和創造性，促進了燃氣建設各項工作任務的順利完成，職工中呈現出自愿加班加點從不計較報酬的人員增多，受到企業好評。
三是防控嚴。在工作中，公司始終堅持一條原則，以制度管人，用制度約束人，以法治司、以德治司，用制度治司。把執行制度作為開展一切工作準繩，為了防止腐敗行為發生，今年2月中旬，公司各科、室、分公司、站、所、隊、中心、部逐級簽訂了《澡風廉政建設責任書》、《廉潔自律保證收》，將每個環節的責任分解落實到崗位工作人員。同時，加大監督力度。對內，實行窗口部門人員雙人、雙職、雙責相互制約;機關科室之間、相關崗位之間相互監督制約;紀檢監察等監督部門對各崗位、各部門、各項業務活動進行監督反饋。對外，設立了總經理服務熱線電話、舉報電話、用戶信箱，向社會增聘了36名地風義務監督員，形成了從上至下，內外結合的監督機制。
4、吃苦奉獻，堅持一個“不”字。公司領導自覺嚴格要求，做到廉潔自律。下基層，到場站不打電話事先通知，不吃超標準的工作餐，不喝招待酒，給基層干部職工樹起了一面鏡子。公司領導干部的一言一行為職工做出了表率，在職工中樹立了良好的形象。
四、從抓教育入手，啟迪全員清正廉潔。
為了把廉潔教育落到實處，公司黨政一班人一是警鐘長鳴，教育經?；?。每月召開一次座談會，分析黨員思想狀況，及時理順和解開黨員思想上的“疑團”;每季度由公司領導給職工作一次形勢報告，引導職工認清形勢;每半年開展一次黨的優良傳統作風教育、反腐倡廉教育、公民道德建設教育、新形勢下黨員形象大討論，以增強干部職工對腐敗危害性的認識。今年以來，共開展黨風黨紀、廉政教育6次，受教育人員2051人次。二是突出重點，教育具體化。根據職工不同崗位來制訂學習計劃和內容，規定機關人員學習公司制訂的“十不準”規定;黨員職工學習《廉政守則》;窗口部門職工重點學習“行業紀律的暫行規定”;會計、出納人員學習《關于違反財紀紀律的暫行規定》。聯系實際，開展了“領導樹形象、部門嚴紀律、身邊無不廉行為”活動。三是內容生動，教育形式多樣化。
針對燃氣行業特點和職工思想反映，主要抓好“八個教育”，即：“三個代表”學習教育，鄧小平理論教育、法制教育、基本制度教育，反腐倡廉教育、艱苦創業教育、形勢任務教育、正反典型教育，使干部職工自覺做到在金錢面前眼不紅、心不動、手不癢。四是責任明確，教育現實化。建立了“領導干部責任區”，及時宣傳黨的路線、方針、政策，把黨員、干部職工的思想引導到高興鄧小平理論偉大旗幟，堅定不移走社會主義道路的信念上來，對職工進行革命傳統教育，使干部職工受到啟迪。為了給職工營造一個良好的工作環境，還采取關心職工疾苦，“以換廉”，解決具體困難，“以情養廉”等措施，收到了明顯效果。
五、從抓作風入手，督促全員清正廉潔。
公司領導與紀檢監察部門，主動與上級紀委配合，按照中紀委、省紀委六、七次全會精神及要求，結合燃氣行業實際，抓住工作重點，確定階段目標，使糾風工作卓有成效地開展起來：一抓組織領導。公司成立了以總經理為組長的糾風工作領導小組，經常組織職工學習有關廉政建設、糾正行業不正之風的文件、會議精神，加深職工對糾風工作重要性、必要性、長期性、艱巨性的認識，重點放在領導干部率先垂范抵歪風，堅持工作中不接受影響執行公務的專場舞會，不進用公款開支的營業性歌舞廳、夜總會，不吃、拿、卡、要、報。二是抓糾風制度建設。先后制定了《糾風工作百分制考核細則》、《創“四好”班子實施辦法》、《糾正行業不正之風的若干規定》、《領導班子成員雙重組織生活制度》，向社會公布了《燃氣行業窗口人員服務守則》、《首問責任制》和舉報電話號碼。同時，每年6月上旬分別向市內各屆用戶發送《行風情況征求意見書》，主動接受用戶監督。切實做到了“三無”：無違反“違法三章”現象;無以氣謀私行為;無吃、拿、卡、要、報現象，據統計，全司各服務部門干部職工拒吃請59人(次)，拒收禮金、香煙36人(次)。
六、從抓服務入手，搞好廉潔服務。
公司紀檢監察工作立足于實際，尋找與業務經營發展的最佳結合點，在服務上做好文章，充分發揮職能作用。直接參與抓業務經營。紀檢監察部門根據公司工作重點，積極參與鉤各窗口服務部門的業務活動。同他們一起制定工作目標、措施和考核辦法，紀檢干部今年先后5次深入實地調研、制定方案，落實任務，為完成公司廉潔服務新增建了行風自查措施。通過這次制度措施的實施，收到了明顯的效果。
七、深化廠務公開工作成效顯著。
我司根據企業改革發展和穩定的需要，不斷充實和豐富廠務公開內容，把企業減員增收、內部改革措施、職工分房方案、集資建房價格、工資分配方案、獎金發放情況、生活福利費的使用情況、社會保險基金繳納情況、企業領導干部廉潔自律情況、企業業務招待費用使用情況、領導干部收入情況、民主評議情況、公司投資決策、財務管理、物資采購、產品營銷、人事管理、勞動安全衛生、質量成本管理、經營管理、民主管理等方面實行了全方位企務公開，充分發揮了民主管理、民主監督的作用。
八、全面落實“雙廉”責任制。
公司黨政主要領導先后分別與企廉辦、市建設局黨委簽訂了《黨風廉政建設責任書》，班子成員明確了分工，各負其責，公司內逐級簽訂了黨風廉政建設責任書，按照公司制定的責任考核辦法逐月考核，嚴格執行各項責任追究制度，有力地促進了企業領導人員廉潔自律和廉潔服務工作。
九、切實加強了紀檢監察隊伍建設。
我司緊密圍繞企業發展和效益的提高抓黨風廉政建設，既認真貫徹黨紀條規，又做到具體情況具體分析，堅持紀檢工作為企業發展保駕護航，為企業生產經營營造良好環境，為加強紀檢監察工作，我司配備有相應的專兼職紀檢監察人員，把政治素質好、原則性強、作風正派的黨員干部充實到紀檢監察崗位，并加強了政治思想教育和業務培訓，提高了紀檢干部的政治素質和業務水平，公司黨政為紀檢干部提供了必要的工作條件和學習機會，充分調動了紀檢干部的工作積極性，我司紀檢監察工作成效多次受到上級的好評。
十、存在的問題。
全局思維方式;四是規范化服務工作仍需加強，個別干部職工宗旨觀念淡薄;五是作風建設仍需進一步加強。這些有待于下半年認真克服和改進。
為進一步加強黨風廉政建設和作風建設，努力提高公司全體黨員、干部職工自身素質，我們要繼續實施“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績”的工作方針，采取各種有效措施，進一步深入學習貫徹黨的十六大精神，全面貫徹江澤民同志“三個代表”重要思想。在實施新的計劃和安排等一系列工作方面，做出不懈的努力，以新的精神風貌，抓住機遇，明確責任，轉變作風，振奮精神，開拓奮進，扎實工作，以高標準、嚴要求、高質量地完成上級黨委賦予我們的各項工作任務，創造新業績，為實現##新跨越和公司xx年各項工作目標做出新的貢獻。
黨員領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經濟建設，維護政治、社會穩定的重要保證。端正黨風，反腐倡廉，是一項長期而又艱巨的任務。作為一名黨員領導干部，自己能高度重視學習，不斷加強思想修養，努力提高對黨風廉政建設的認識。
一是認真學習好兩個條例、黨紀條規和廉潔自律手冊，學習中央、省、市有關黨風廉政建設的文件精神和領導同志關于黨風廉政建設的重要講話。
二是積極參加局領導班子中心學習組學習。在學習中認真準備，主動發言，暢談體會，提高認識。作為局班子成員，自覺接受馬克思主義理論教育和三個代表重要思想教育。
三是認真貫徹落實中央、省、市關于利用重大典型案件對黨員干部進行警示教育的精神，帶頭參加警示教育學習，并結合我局實際情況，開展警示教育活動。
四是認真學習黨的基本理論和基礎知識，做三個代表的忠實實踐者。
通過以上學習活動，自己在黨風廉政建設方面的認識有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自勵，樹立了更加牢固的馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，真正從思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防變的堅固防線。
二、嚴查細找，認真對照，狠抓落實。
我們借助百日整治活動，明確工作重點，采取有效措施，不斷優化我市發展環境。
1、精簡行政審批事項，為企業松綁。
圍繞達到“全省同類審批權限中審批事項最少的地區”的目標，我們組織開展了第6次全市范圍的行政審批事項清理，取消行政審批12項，合并49項為18項，調整7項，承接省級下放3項，取消和免征的行政收費21項，目前全市33家行政審批職能部門共計行政審批事項213項，比2012年減少40項。21項免征和取消的行政收費預計共為全市企業和個人減免費收700余萬元。捆綁企業發展的束縛得到了一定程度的解除，提高了興業創業的積極性。
2、優化行政審批流程，為企業提速。
我們著力提高即來即辦件比率，推行“一審一核”的審批模式，壓縮審批時限。目前，我市即來即辦審批事項26件占13%，在5—7個工作日內辦結的審批事項134件占63%，超過7個工作日辦理的審批事項42件占19%，上報省廳的審批事項11件占5%，辦件時限普片提高了1-2個工作日。我們督導窗口單位對行政審批流程進行進一步優化，綜合各部門的流程制定了工程報建大流程，完善了并聯審批機制，提高了審批效率。為方便企業了解辦事流程，知道如何辦事，怎么辦事，我們將再造的流程編印成小冊子進行了發放。通過流程優化，今年9月中國天門棉花交易中心連續辦理了第二期十六批次的土地使用證，辦結時間比以前提速了一個月以上。
3、推進“兩集中、兩到位”，為企業省心。
為搭好企業辦事的平臺，絕不因部門的服務和審批影響企業進度，讓企業辦事省時、省心、省工，我們強力推進了“兩集中、兩到位”。目前全市30個具有行政審批職能的部門全部成立行政審批科，全部在大廳設立了辦事窗口，調整了領導分工，形成“一個窗口受理、一個科室審核、一個領導審批”審批機制。在中心大廳我們打造了企業注冊登記一條龍、工程報建一條龍的審批服務模式，形成了服務走在建設前，審批圍繞企業轉的良好氛圍。市規劃局實行“兩集中、兩到位”后，審批科直接進駐大廳，分管副局長每周一、三、五上午到窗口上班，事項辦理在同等條件下比過去平均減少2天以上。7月15日，卓爾棉花交易中心到中心辦理規劃用地許可，從窗口受理，紙質檔案審批，網上錄入，協調規劃測繪院放線、定位，頒發《規劃用地許可證》，一個工作日全部辦完。
4、實行工業項目報建“零負擔”，為企業減負。
今年6月，我們參照襄陽等地的做法，結合我市安商服務實際，提出了實施工業項目工程報建“零負擔”的建議，并拿出了具體實施辦法草案，6月19日經市政府批準出臺了工業企業落戶報建行政審批(服務)“零負擔”文件?！傲阖摀闭邔嵤┮詠?，共有湖北金玉蘭醫藥科技公司等32家企業享受到該政策的實惠，企業減負達200多萬元。同時，“零負擔”政策的實行，有效減少了工程報建行政審批(服務)的協調環節，企業從籌建到開工建設的時間，與過去相比可縮短35天左右。
5、實行“旬協商、月調度”制度，為企業解難。
為了切實加強對全市重點在建項目的督導，加快項目建設進度，我們在每旬前7天，對全市重點項目進行走訪調查，收集整理企業反映的困難和問題。每旬后3天，召開項目負責人和相關部門的協商會，解決這些問題。然后根據旬協商會掌握的相關情況，每月底提請分管市領導審批，召開重點項目月調度會議，解決企業在建設過程中的一些重大問題。最后根據月督導會的事項進行跟蹤督辦落實。截止目前，召開旬協商會議22次，月調度會議8次，分別請市委、市政府主要領導為中國(天門)棉花交易中心等58家企業及“一區三園”和小板、黃潭等工業區協調、處理問題近200多個。編發通報6期，提交市委督查室發督辦通報2期，有效地解決了企業反映的自來水報裝、綠化開口、道路、管網建設等150多個問題，目前尚有一些跨度長的問題正在穩步推進。
6、試行工業項目投資代辦服務，為企業分憂。
經市政府批準，從9月份開始，我們著手開始推行工業項目工程報建服務“全程代辦制”。在中心成立“代辦”中心，從相關涉企部門選調5—8名工作人員參加，具體負責工業項目的報建服務工作，同時，一區三園和項目集中區為各項目固定專門服務人員，確保工作有效對接。在代辦的過程中，我們對每一家新進的工業項目實行了“四個一”的服務模式，即明確一名代辦員，建立一套服務檔案，安排一名中心干部跟蹤督辦，每月至少組織一次現場調查。為提高投資代辦員業務素質、我們還組織開展了兩次相關的業務培訓。截止目前共為天門金氏電池等72家企業代辦服務事項210余次，切實減輕了企業的行政成本，有效促進了項目的建設進度。
7、嚴格執行入企檢查“準入”制，為企業護航。
今年開展的“百日整治”活動，將入企檢查工作作為其中的重點內容進行了整治，認真調查走訪了企業，摸清了入企檢查情況，組織召開了沃爾瑪天門店開業一個月被檢查20多次的協調會，通報批評了一批不執行準檢制的部門和個人，并將有關情況在《天門日報》等媒體上進行了曝光，收到了特別好的效果。截止目前，入企檢查不開《準檢單》的現象已基本杜絕，今年共為12家部門開具準檢通知單34份，規范了對全市重點管理企業的檢查服務，保障了企業正常的生產和建設環境。
黨風廉政建設是一項常抓不懈的工作，我們將在市委、市政府的領導下，按照紀委監察局的安排部署，不斷改進工作作風，深入推進兩集中、兩到位，不斷優化我市發展環境。
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20xx年xx月xx日。
落實黨風廉政建設責任制是深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要制度保障。黨的十八屆三中全會指出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任。十八屆中央紀委三次全會對落實好這“兩個責任”提出了明確要求。但在實際工作中，存在諸如監督體制不夠暢通，制度設計剛性不足，執行制度軟弱無力，監督成效不夠顯著等問題。在新形勢下，如何切實有效地發揮好紀委監督職能，除原則意義上的“教育、監督、懲處、保障”工作職責外，不但要轉變方式和方法，還須不斷創新工作策略，積極推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作，促進經濟建設健康平穩發展。作為一名縣紀委書記，就如何履行好監督責任有以下幾點體會。
學習自律是前提。黨風廉政建設監督責任是《黨章》賦予的主要職責，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”。認真學習領會關于加強黨風廉政建設一系列方針政策和若干規定是履行監督責任的首要環節，只有學習領會其精神實質，才能有章可循，有法可依，才能準確地履行職責。其次，做為監督者，必須要有廉潔自律的操守，要以“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”為對照標準。只有加強自律，樹立標桿形象，做到正人先正己，才能從根本上增強政治免疫力，自覺抵御“四風”侵害。所以，心中有政策，監督有標尺，行動有方向，監督才有實效，才能真正地擔負起黨風廉政建設的政治責任。
夯實責任是基礎。紀委作為黨內專門監督機構，必須做到不缺位、不錯位、不越位，認真履職，當好監督的主將。要協助黨委履行主體責任，準確把握反腐倡廉新形勢、新動向，積極向上級紀委請示匯報，爭取支持，減少阻力，掃除障礙，推進工作。在具體監督中溝通左右，協調內外，聯系上下，出好主意，當好參謀，協助黨委加強黨風廉政建設和反腐敗工作，督促檢查相關部門落實懲治和預防腐敗工作任務。要圍繞建立健全懲治和預防腐敗體系，整體推進反腐倡廉教育、制度、監督、改革、糾風和懲處等各項工作，執好紀、把好關、問好責，突出主業主責，強化執紀監督，以壯士斷腕的勇氣堅決懲治腐敗，為地方經濟和社會事業發展保駕護航。
強化監督是保證。履行監督責任的重要一環就是如何處理好與黨委政府的關系。首先要思路清晰，方向明確，要圍繞黨委、政府中心工作開展監督檢查，做到黨委政府的工作任務安排到哪里，紀委監督檢查就跟進到哪里。每年安排諸如重大項目建設、行政執法、教育醫療等涉及民生問題的專項督查活動。要從繁雜的具體事務中解脫出來，要立足監督的再監督、檢查的再檢查，通過約談領導、誡勉談話、監察建議、責任追究等措施，不斷加強對職能部門履行職責情況的監督，重點從腐敗問題、作風問題、紀律問題進行監督檢查，除了接受群眾信訪舉報外，還要通過定期不定期專項監督檢查、明察暗訪等方式，形成常態化監督檢查機制。要加強制度建設，強化用制度管錢、管權、管人、管事，健全規范各級黨政主要負責人在重點領域和關鍵環節權力行使制度，完善權力公開、決策公開、管理公開機制，健全執行保障機制，切實把權力關進制度的籠子。
懲治腐敗是關鍵。在發揮監督職能過程中，紀委要時刻牢記自己的神圣職責，敢于堅持原則，敢于碰硬，敢于擔當。始終保持對腐敗分子嫉惡如仇的凜然正氣，堅持黨紀國法面前人人平等的原則，堅決查處腐敗分子，維護黨的紀律，永葆黨的肌體健康。當前，滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗形勢依然嚴峻復雜，發生在領導機關和領導干部中貪污賄賂、失職瀆職、以權謀私的案件和發生在群眾身邊、嚴重損害群眾利益的案件時有發生。
因此，紀檢監察機關要進一步增強查辦案件工作的責任感和緊迫感，以“抓鐵有痕、踏石留印”的決心和信心，堅決做到有貪必肅、有腐必懲，以零容忍態度向腐敗分子“亮劍”，形成反腐敗的高壓態勢和有力震懾，切實履行好執紀監督的職責。要切實發揮好反腐敗協調小組的職能作用，加強與法院、檢察、公安、審計等部門的協作配合，要以反腐敗聯席會議等形式聯手反腐，避免形成紀檢監察機關單打獨斗的局面。建立完善日常溝通、信息共享、案件移送、案件反饋等工作制度，形成分工明確、各司其職、整體聯動的反腐敗工作機制。同時，把查處和通報典型問題作為監督的重要措施，通過對責任人的查處與通報，充分發揮警示作用，達到查處一案、教育一片的效果。
落實“三轉”是保障。要整合優化轉職能，切實解決“既當裁判員又當運動員”的問題，不宜參與更多的具體事務，騰出更多精力抓好主業。要對機關內設科室進行整合優化，增強監督力量，機構設置、人員配置進一步向監督和辦案一線傾斜。要改進方法轉方式，要創新載體，完善制度，多元監督。注重教育監督，加強教育預防，發揮好第一道防線作用，從思想上提高領導干部接受監督的意識。堅持抓早抓小，治病救人，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談、函詢，加強誡勉談話工作，防止小問題變成大問題。加強考核監督，細化分解落實黨風廉政建設責任制，監督各部門的黨委領導認真落實“一崗雙責”。
創新信訪監督，構建教育、保護、挽救“三位一體”的信訪警示機制，及時發現問題并糾正。推行審計監督，做到“逢離必審”和“先審后離”。加強公開監督，增強權力運行的透明度，使監督成為有源之水。要嚴格執紀轉作風，進一步嚴明工作紀律，加強干部內部管理，不斷提高履職能力，努力打造一支忠誠可靠、服務為民、剛正不阿、秉公執紀的紀檢監察干部隊伍。要堅決查處紀檢干部違紀違規問題，嚴防“燈下黑”的問題發生，對泄露秘密、辦人情案、徇私舞弊等違紀違法行為以及有“四風”問題等行為表現的，堅持零容忍，發現一起，查處一起，公開曝光，切實維護紀檢監察隊伍的純潔性和先進性。
一、人民法院黨組書記、院長是本院黨風廉政建設“第一責任人”，對全院黨風廉政建設負總責;對領導班子領導干部的黨風廉政建設負直接責任。
二、認真落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和反腐敗工作的各項要求。開展黨風廉政建設，要堅持黨組統一領導，集體領導與個人分工負責相結合的原則，做到誰主管誰負責，一級抓一級、層層抓落實。要把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部考核目標，與審判、執行工作同研究、同部署、同落實、同考核。
三、按照縣法院年度黨風廉政建設的總體部署，組織全員干警深入學習貫徹黨的路線、方針、政策，進一步堅定人民法院的政治方向。自覺加強黨性修養，始終把嚴明的政治紀律放在首位，著力嚴明組織紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛問題。
四、要全面落實《廉政準則》和黨員領導干部廉潔自律的各項規定，院領導班子成員要時刻做到自省、自律、自重，帶頭模范遵守黨風廉政建設法規制度，自覺遵守政治紀律、組織紀律、人事紀律、審判紀律、執行紀律，弘揚正氣，抵制歪風邪氣。
六、要積極抓好領導班子、全院干警的廉潔司法教育，組織開展多種形式的廉政文化活動，努力形成扶正祛邪、崇尚清廉的濃厚氛圍，造就一支信念堅定、執法為民、敢于擔當、清正廉潔的法官隊伍。
七、積極探索、建立和完善反腐倡廉長效機制，注重從源頭上治理腐敗。要積極推進審判管理公開、裁判文書公開、執行信息公開三大平臺建設，完成對審判權、執行權監督制約機制建設，保證班子不出問題、隊伍不出問題、案子不出問題。
八、支持紀檢監察部門工作，及時查處干警違法違紀案件，做到有案必查、有腐必懲。發現有案不查、查而不處、瞞案不報的，要嚴肅紀律，并追究相關領導責任。
九、嚴格落實“三重一大”和“三個不直接分管”及其他制度。對縱容、支持或指使本單位干警違法辦案、違法收費、違法罰款、違反財務制度私設小金庫或決策失誤造成重大資金損失、用人失察失誤造成惡略影響的，要追究院長的領導責任。
十、各分管領導對分管部門疏于管理，致使分管部門干警發生嚴重違法違紀問題的，情節較輕的，分管領導要向院黨組作出書面檢查，情節較重的給予紀律處分，受到追究的部門和干警取消年度評先選優資格。
院長：
黨組成員：
二0**年三月。
200x年度黨風廉政建設責任書為進一步加強和改進黨風廉政建設，建立、健全教育、制度、監督并重的懲治、預防機制，推動＊＊工作持續快速健康發展，根據中央、省、市關于黨風廉政建設的政策規定，＊＊＊＊黨支部在各科室、部門全面推行黨風廉政建設責任制。
一、責任內容按照中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等文件精神，各級領導班子和領導干部應對下列內容承擔責任，并實行責任追究。
（一）有無違反政治紀律的行為，即在政治、思想、行動上是否同黨中央保持一致，對黨風廉政建設重視程度如何，具體部署、檢查、落實的情況如何。
（二）是否艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受。
（三）是否堅持**集中制，不獨斷專行、軟弱放任。
（四）是否廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益。
（五）有無公費出國（境）旅游或變相公費出國（出境）旅游的問題。
（六）有無用公款配備住宅電腦和支付上網費用的問題。
（七）在婚喪事務中大操大辦、借機斂財的。
（八）由于失職瀆職造成重大事故、惡性事故的或出現重大經濟損失的。
（九）本單位和部門不正之風嚴重，群眾反映強烈，長期得不到解決的。
（十）采取不正當手段為本人謀取職位，在干部考察中隱瞞或歪曲事實真相，在干部選拔任用中封官許愿等違反組織從事紀律和干部選拔任用制度以及借選拔任用干部之機謀取私利的。
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