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全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰略部署“四個綜合”戰略布局的重要組成部分。黨的全面建設是黨的全面建設的基礎，關鍵在于嚴格，關鍵在于執政。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
黨的十九大以來，以習近平同志為總書記的黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，對黨的建設從戰略高度進行新謀劃、新布局，形成了全面從嚴治黨戰略。全面從嚴治黨說到底是個責任問題，特別是落實主體責任更為關鍵。按照市縣相關文件精神，為推動全面從嚴治黨向縱深發展，進一步夯實各級黨支部主體責任，我局制定了《中共府谷縣文體廣電局直屬機關委員會全面從嚴治黨主體責任清單》，并對2018年落實全面從嚴治黨主體責任情況進行了認真自查?，F將有關情況報告如下：
我局黨總支高度重視落實全面從嚴治黨主體責任工作，把全面從嚴治黨主體責任工作納入了黨總支的整體工作部署，作為班子建設、隊伍建設的重要工作抓好落實。一是年初認真研究全面從嚴治黨主體責任工作，將工作任務分解到每名班子成員。二是建立和完善“一把手”負總責，其他班子成員“一崗雙責”的落實全面從嚴治黨主體責任工作機制，做到分工明確，責任落實。三是加強組織領導。黨總支定期召開專題會議，研究解決落實全面從嚴治黨主體責任和反腐倡廉工作的有關問題，充分聽取對落實全面從嚴治黨主體責任和反腐倡廉工作的意見建議，分析研判工作中的苗頭性問題，從源頭上加以預防。
1、加強理論學習。把學習貫徹《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等作為重要任務，納入黨總支學習和黨員干部教育培訓規劃內容，做到全覆蓋、無遺漏。黨總支書記帶頭講廉政黨課。
4、開展“一把手”講廉政黨課活動。黨總支書記圍繞《深入學習〈準則〉〈條例〉、打造忠誠守法的文化隊伍》上黨課6次。
5、開展廉政談話活動。以“踐行《準則》《條例》、做遵規守矩黨員”為主題，主要負責人與班子成員之間、班子成員與下屬單位負責人之間開展廉政談話。通過廉政談話，進一步增強了黨員干部廉潔從政和勤政為民意識。
1、認真貫徹落實“三重一大”決策制度。對重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排，大額資金的使用，做到了發揚民主、集體討論、會議決定，保證每個領導班子成員都能充分行使自己的權力。班子成員堅持集體研究決定，做到大事講原則、小事講風格，做到相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持。
2、開展述職述廉，接受群眾監督。結合實際，認真開展了履職盡責自評工作。一是黨總支書記、局長代表領導班子對照年初工作項目清單，就完成情況、存在問題、下一步工作措施進行逐項述績。二是班子成員個人進行述績。會上還開展了民主測評工作。
3、開好專題組織生活會。局機關黨支部多次召開專題組織生活會，一是對照文件，認真撰寫發言提綱，主題鮮明，認識深刻，剖析準確，明確改進措施。二是圍繞主題，認真開展自我批評，敞開思想，查找思想上、作風上、工作上、紀律方面存在的不足。三是相互批評幫助。四是認真制定整改措施。
4、強化黨務政務公開,自覺接受監督。切實做好黨務政務公開工作,加強黨內監督和群眾監督,擴大黨員、群眾的知情權、參與權。一是自覺接受黨內監督；二是自覺接受干部群眾監督。
一是進一步完善局黨總支議事規則,推行副職領導主管財務、正職領導進行監管的雙向監督制度。二是嚴格執行“領導干部有關事項報告制度”,接受組織監督。三是認真落實“民主集中制”,發揮黨總支會議作用,對于重大事項,均由集體討論決定。四是認真落實領導班子“一崗雙責”。特別是針對黨風廉政建設工作中存在的不足,逐項逐條提出整改措施,強化責任落實。優化權力結構，完善管理制度，規范權力運行機制，最大限度堵塞漏洞,強化制度執行和責任追究。
1、開展治理“小金庫”、票據專項檢查整改、防止領導干部借公款存放謀取私利的專項檢查等專項治理活動。我局不存在超標準接待、財務違規報銷、違規發放津補貼或福利等問題。
2、開展黨員干部帶彩娛樂問題專項整治工作。根據實際情況，組織開展本單位黨員干部參與帶彩娛樂問題基礎性排查。通過自查自糾，沒有發現黨員干部帶彩娛樂現象。
盡管我局黨總支在落實全面從嚴治黨主體責任方面做了一定工作，取得一定成效，但仍存在一些問題，如：
1、學習教育形式不夠多樣，內容不夠豐富；
2、黨風廉政責任制的監督檢查力度需要進一步加強；
3、個別黨員的表率意識不強，先鋒模范作用發揮得還不夠好；
4、落實主體責任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，還停留在學習、領會和表態階段，有的領導干部存在“老好人”思想。
5、落實主體責任方法途徑單一。主要模式是開開會、簽簽字、講講課、表表態、泛泛提要求。工作方法單一，習慣等上級文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落實責任”。
對于以上問題，我局一定高度重視，嚴格整改加以解決。在今后的全面從嚴治黨落實主體責任工作中，我局將把以下幾個方面作為重點：
1、加強責任意識教育。落實好主體責任，增強責任意識是前提和基礎。當前，在落實主體責任上存在這樣那樣的問題，一個重要原因就是一些領導干部的責任意識不強、觀念滯后。要把主體責任意識教育作為各級干部教育培訓、黨員培訓和基層黨總支書記輪訓的重要內容，作為黨員領導干部特別是黨總支書記的必修課，作為黨總支中心組學習的重要內容，切實增強各級黨總支和領導干部主體責任意識，自覺擔當起抓好黨建、管黨治黨這個首要責任。
2、強化“一把手”責任擔當。落實好主體責任，關鍵是強化“一把手”的責任擔當。主體責任包含領導班子的集體責任、黨總支書記的第一責任、班子成員的“一崗雙責”。只有堅持書記抓、抓書記，使“一把手”真正把責任擔起來，把從嚴治黨第一責任人責任履行好，才能一級帶一級，黨總支班子和班子成員履行責任才能真正盡心、盡情、盡力，黨要管黨、從嚴治黨，把黨風廉政建設真正擺上突出位置，與經濟建設、改革發展穩定工作同步考慮、同步部署、同步實施、同步檢查的要求才能實現，班子履行好集體責任、班子成員履行好“一崗雙責”才不會落空。
3、抓好重點責任落實。落實主體責任，必須找準著力點和突破口，以重點責任的落實帶動全面責任的落實。一要把紀律立起來、嚴起來。把紀律挺在法律前面，結合“三嚴三實”和“守紀律、講規矩”主題教育活動，加強紀律執行，嚴查違紀行為，用紀律的尺子管住大多數。二要推進作風建設常態化。繼續以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措糾正“四風”，維護群眾利益，防止“四風”反彈。三要積極領導和支持執紀執法機關查處違紀違法問題。堅持零容忍懲治腐敗的態度不變、力度不減，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。四要強化對權力的制約監督。扎緊扎牢規范權力運行的籠子，加大對違反制度規定查處力度，著力消除制度執行的“彈性空間”和“死角地帶”。
4、建立健全工作機制。建立健全責任分解機制和傳導機制。將主體責任層層進行分解，科學劃分領導班子、黨總支書記和班子成員等責任主體之間的責任界限，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。建立上下有機互動的責任傳導機制，按照“誰主管、誰負責”的原則，完善相關制度，通過約談、聽取匯報、個別指導、工作檢查等方式，將壓力層層傳導下去，把責任壓緊壓實。
5、強化問責嚴肅責任追究。沒有問責，責任就落實不下去。一些黨總支和領導干部之所以對主體責任不上心，責任難以落實下去，一個重要原因就是責任追究不到位。要突出問責，讓落實責任不力追責問責成為新常態，誰沒有落實好主體責任，誰就要受到追究，誰就要受到處理。要堅持“一案雙查”，既追究當事人的責任，又倒查追究相關領導的責任，通過問責一個，達到警醒一片的效果。
今年以來，我局認真貫徹落實黨的十九大和十九屆三中、四中、五中全會精神和市委、區黨工委關于落實全面從嚴治黨的一系列只是要求，牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，認真履行全面從嚴治黨責任，不斷強化黨的建設和黨的領導，切實履行“一崗雙責”，持續糾正“四風”，堅持把管黨治黨與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動全面從嚴治黨工作不斷向縱深發展，為新區高質量發展提供了有力的思想組織保障。
（一）提高政治站位，層層壓實責任。
堅持把落實主體責任作為推進全面從嚴治黨的主攻方向，層層傳導壓力，嚴格落實責任，營造“齊抓共管、能抓善管”良好格局。一是發揮黨的引領作用。切實加強我局黨的組織領導，將全面從嚴治黨作為我局工作的重要內容，擺在突出位置。健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體質和工作機制。定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作，通過黨支部會議、局長辦公會議及時研究工作中遇到的矛盾問題，切實發揮好黨的引領和帶動作用。二是層層壓實責任。將全面從嚴治黨工作任務和重點工作逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。認真落實局負責人第一責任人職責，按照“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦”。切實履行好班子成員“一崗雙責”，做到責任主體明確化、崗位責任具體化、責任鏈接無縫化，主要領導與責任對象簽訂黨風廉政建設承諾書，將廉政責任細化分解到每個領導、責任科室和責任人，形成橫向到邊、縱向到底的責任制網絡，推動全面從嚴治黨落到實處。三是召開專題會議。傳達學習十九屆中央紀委四次全會、省紀委十四屆五次全會主要精神、市委書記林彬楊在市紀委十一屆五次全會上的講話精神、新區2020年黨風廉政建設工作會議精神及新區黨工委書記劉武愛的講話精神，研究部署全面從嚴治黨工作方案，定期開展廉政提醒談話。全方位加強廉政領域監督能力建設。
（二）抓好思想教育，注重源頭預防。
堅持教育為先、預防為主的原則，推進全面從嚴治黨工作，注重從思想源頭構筑防腐拒變的堅實防線。一是抓好學習教育。結合以“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習《黨章》《準則》《條例》等黨內法規，作為黨組織和黨員干部的一項重要政治任務，切實擔當和落實好全面從嚴治黨責任。二是做好提前預警。堅持嚴管就是厚愛的工作理念，充分運用監督執紀“第一形態”，注重及時提醒，發現苗頭問題就及時“拉警報”，碰紀律紅線就馬上“踩剎車”，防止黨員干部由小錯釀成大錯，切實從源頭構筑防線。
（三）強化監督執紀問責，加強廉政風險防控。
一是認真落實財務、行政審批、工程建設和物資采購等工作由副局長協助分管，興城“副職分管、正職監管、民主決策”的權利制衡機制。二是嚴格執行民主集中制和“三重一大”等集體領導制度，凡涉及大額資金使用、重要事項安排等重大決策，必須經領導班子和集體會議研究，堅決防治獨斷專行，不高大權獨攬。
（四）加強廉政文化建設，促進反腐倡廉深入開展。
為了深入貫徹落實全面從嚴治黨，我們抓住一切可利用的機會，加強廉政文化建設，確保全面從嚴治黨工作向縱深發展。將反腐倡廉建設與“兩學一做”、“三會一課”、“三嚴三實”、“以案促改”等學習教育活動緊密結合，通過集體學習、班子成員講授黨課、個人自學等多種方式學習十九大會議精神、習近平總書記視察江西重要講話以及《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。
落實全面從嚴治黨主體責任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，習慣等上級文件，上行下效，以“文件落實責任”。對黨風廉政建設責任有關規定落實方面，存在落實力度不強現象。另一方面，壓力傳導還不到位，存在層層遞減問題。尤其是在落實全面從嚴治黨主體責任方面自覺性不強，實打實硬碰硬的少。
（二）考核體系有待完善。
考核方式比較單一，注重年終集中考核，而忽視了平時日常監督檢查和民意調查，工作考核評價機制尚不完善，缺乏常抓的韌勁。
今后，我們將進一步加強黨風廉政建設，深入貫徹落實黨的十九大會議精神，凈化黨內政治生態，強化責任擔當，持續深化正風肅紀，堅定不移的推進全面從嚴治黨工作向縱深發展。
（一）增強責任意識，強化責任擔當。全面從嚴治黨主體責任是橫向到邊、縱向到底的責任體系。我們要義不容辭地擔當起全面從嚴治黨的主體責任，把責任傳導給所有班子成員和黨員干部，讓人人肩上有任務、個個心中有壓力。要堅持把黨風廉政建設主體責任工作和中心業務工作一起謀劃、一起部署、一起推進，把每個領域、每個環節的工作都具體抓、深入抓，確保從嚴治黨的落實見到實效。
（二）完善考核體系。要制定明確的考核體系，細化量化考核指標，加大考核權重，改進考核方式，將考核工作融入到日常工作中，注重功在平時，養成常抓、嚴抓的良好習慣，將考核結果同評優評先、選拔晉級、選拔任用掛鉤，不讓從嚴治黨流于形式。
（三）嚴格追責問責，確保主體責任落實到位。嚴格責任追究是落實從嚴治黨責任的最后一道防線，守不住這個防線，從嚴治黨責任就會流于形式、陷入空談。今后我們將進一步建立健全責任追究制度，對嚴重失職瀆職，造成不良影響和嚴重后果的，依據新《黨章》、《黨內紀律處分條例》等相關規定嚴肅進行處理。切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，是全面從嚴治黨得到真正落實。
打鐵還需自身硬，今后，我們將始終保持堅定的政治態度，保持良好的精神狀態，集中精力把心思用在工作落實上。抓好干部，帶好隊伍，搞好作風，堅守廉政底線，弘揚新風正氣，切實把黨的政治優勢轉化為發展優勢，努力開創我局發展新局面。
2021年上半年來，露園社區牢固樹立和落實為民服務宗旨，深刻領會從嚴治黨及履行“一崗雙責”有關會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，認真履行“一崗雙責”，樹立良好形象，積極發揮表率作用，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，實現社區全面有序發展?，F將根據主體責任清單將本人履行職責工作和黨風廉政建設情況匯報如下：
1、把黨的政治建設擺在首位，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，涵養良好的機關政治生態方面能夠做到不斷提高政治判斷力，帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格落實“看北京首先要從政治上看”要求，自覺同黨中央精神對標對表，推動露園社區黨委班子成員和全體黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢牢把握正確政治方向；能做到不斷提高政治領悟力，明確露園社區黨委書記的第一責任人職責定位，牽頭深入傳達學習黨中央和市區、街道重要決策部署、重要文件、重要會議精神，堅持用上級精神分析形勢、推動露園社區工作，確保黨中央決策部署、市區、街道工作要求在本社區政令暢通。
2、切實履行本社區把方向、管大局、保落實的第一責任人職責，推動黨的主張和重大決策轉化為法律法規、政策政令和社會共識，確保黨的理論和路線方針政策在本社區貫徹落實方面能夠做到堅決執行黨的主張和政策，積極學習相關法律法規，有序開展社區社會工作，帶好社區班子，積極貫徹黨的各項工作任務；能做到自覺提高政治站位，要求引導本社區黨委領導班子知責于心、擔責于身、履責于行，主動對標對表黨中央、市委、區委、街道工委對核心區建設發展的時序安排和任務部署，科學、有序謀劃本社區工作發展，推進目標任務化、任務項目化、項目臺賬化。
3、帶頭貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》和《關于深化落實全面從嚴治黨主體責任的意見》，將黨的建設與本社區各領域工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，強化責任意識，完善責任體系，加大責任傳導，推進責任落實方面能做到定期組織召開社區黨委會議專題研究全面從嚴治黨工作，分析研判形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強和改進的措施；定期聽取研究黨的建設、意識形態、黨風廉政建設和反腐敗斗爭等工作情況，每半年至少1次會議專題研究，牽頭分析目標、計劃和措施；能做到發揮從嚴治黨第一責任人作用，帶頭落實上級黨委、紀委關于全面從嚴治黨各項部署要求，堅持將露園社區黨的建設與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，在研究部署業務領域重點工作的同時，對全面從嚴治黨作出具體安排，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
4、帶頭強化理論武裝，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，引導本社區黨員、干部堅定理想信念宗旨，落實意識形態工作責任制方面能做到帶頭深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持落實好理論學習中心組學習等制度機制，不斷提高理論素養、政治素養，帶動社區黨委班子成員提升施政本領，推進學習成果轉化，至少每月參加1次理論學習中心組集體學習，每季度1次集體研討；能做到貫徹落實《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》，加強對意識形態工作的領導，定期研究聽取意識形態工作情況，維護意識形態領域安全，簽審并按時上報意識形態工作報告。
5、堅持民主集中制，貫徹黨管干部、黨管人才原則，加強忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍建設，加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，著力提高黨內活動和黨的組織生活質量，做好人才工作方面能做到堅持黨管干部原則和新時期好干部標準，嚴肅工作紀律，從嚴教育管理監督本社區干部，推進忠誠干凈擔當的高素質社區干部隊伍建設；能做到定期研究推進黨支部標準化規范化建設，提升基層黨建質量，每年至少組織對黨支部建設狀況進行1次分析研判。
7、加強黨的紀律建設，履行黨風廉政建設主體責任，支持紀檢監察機關履行監督責任，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐方面能做到帶頭抓好警示教育，通報違紀違法典型案例，強化紀律教育提醒，對本社區干部廉潔從政、改進作風、履行職責進行常態化督促檢查，每年至少主持召開1次警示教育大會；能做到嚴以律己、慎終如始，嚴格執行廉潔自律準則，管好親屬和身邊工作人員，自覺同特權思想和特權現象作斗爭，加強對班子成員日常督促和廉政提醒。
8、帶頭遵守黨內法規制度，嚴格落實黨內法規方面能做到認真履行露園社區黨內法規執行第一責任人職責，帶頭維護制度權威，做制度執行的表率，定期研究黨內法規執行工作，每年專題研究1次黨內法規執行工作。
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嚴格落實組織生活會制度，抓實機關黨建基礎性工作，加強問題整改落實，提高黨建工作質量。下面是天涯濤源本站小編給大家帶來的2022年上半年關于機關黨建工作總結報告，希望大家喜歡。
在區直機關工委的堅強領導下，機關黨支部深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，全面學習貫徹黨的十九大精神，牢牢把握新時代黨的建設總要求，緊扣習近平總書記對提出的“兩點”定位、“兩地”“兩高”目標和“四個扎實”要求，深入落實市委五屆四次全會和區委十四屆三次全會精神，突出黨建帶隊伍、黨建促業務、黨建強素質，不斷強化“三型”黨組織建設，持續激發黨員干部學習工作新動力，為加快建設國家臨空經濟示范區獻計出力。
一、注重政治建設，強化思想引導。
堅持把黨的政治建設擺在首位，聚焦政治理論學習，加強廉潔教育，創建黨建品牌，夯實干事創業思想基礎。
一是突出政治理論學習。
堅持把學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務和政治必修課，組織開展集中學習130余次，深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大和十九屆歷次全會精神，教育引導全體黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，不斷增強忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛核心的政治、思想和行動自覺，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是突出廉潔教育。
深入推進黨風廉政教育，通過學黨章黨規黨紀、警示教育、觀看專題片等方式，筑牢黨員干部廉潔自律“思想防線”，讓黨員自覺接受監督，習慣在約束下工作生活。
三是突出黨建品牌創建。
持續深化“政研課堂”，創造性地采取“一講二評三總結”方式，開展輪流講課2次，推薦好書100余冊、微信推送資料700余份，打造成黨員學習交流及提升素質的平臺，10名黨員獲評優秀共產黨員。
二、注重從嚴從實，嚴肅黨內政治生活。
嚴肅黨內政治生活是凈化黨內政治生態的題中應有之義。嚴格落實組織生活會制度，抓實機關黨建基礎性工作，加強問題整改落實，提高黨建工作質量。
一是著力開展組織生活。
嚴格執行《準則》《條例》，堅持民主集中制，認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，5名在職黨員被評議為優秀。認真落實雙重組織生活制度，3名黨員領導干部均以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會。探索“有計劃、有主題、有載體、有記錄”工作法，開展“1+3+6+x”主題黨日活動6次。
二是著力打牢黨建基礎。
著眼于提升組織力，抓好支部班子及黨員隊伍建設，順利完成支部換屆工作，支部被評為先進基層黨組織。認真落實黨內激勵、關懷及黨員干部聯系困難群眾結對幫扶制度，確定每周星期二為“扶貧日”，積極開展“五個一”活動，定期走訪慰問老黨員、困難群眾，讓其感受到黨的關懷和溫暖。
三是著力做好整改落實。
堅持對標對標，查找支部班子和成員存在的問題14個。建立問題整改落實清單，明確整改科室、整改責任人、整改時限、整改措施等內容，扎實抓好整改，確保問題整改到位、落實到位，真正改出成效。
三、注重履職盡責，增強工作成效。
充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，調動黨員的工作積極性、創造性，勇擔當、善作為，切實在文稿起草、調研和改革中見行動見效果。
一是切實抓好重要文稿起草。
充分發揮“以文輔政”作用，全體黨員加班熬夜、通力合作，先后完成各類重要文稿20余篇，編輯《領導參閱》10期，2篇機關黨建信息在《共產黨員網》發表。
二是切實抓好調查研究。
圍繞全區中心工作，編印全區年度調研報告選編360余本。策劃實施學習貫徹黨的十九大精神專題調研課題21個，形成《調研成果匯編》。高質量完成實施鄉村振興戰略蹲點調研工作，形成“5+2”調研成果。
三是切實抓好改革法治工作。
加強統籌協調，高質量籌備區委全面深化改革領導小組會議4次。健全改革快速反應機制，開展改革實地督察8次，推動改革任務落地見效。穩步推進法治工作，進一步完善“領導小組—專項小組—牽頭單位—參加單位”四級聯動機制及信息聯絡機制。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，×局黨組緊緊圍繞“1567”總體工作思路和“四比一爭”要求，始終堅持以黨的政治建設為統領，牢記“四個意識”，堅定“四個自信”，全面落實從嚴治黨主體責任各項工作。
一、工作開展情況。
二是牢固樹立“四個意識”，著力在深化、消化、轉化上下功夫，確保全體干部在政治上站得穩、靠得住。認真落實巡視整改要求，加強黨員意識形態管控。采取集體討論、相互啟發、自主學習、在線學習、觀看新聞報道等方式，增強學習研究的針對性和預見性，打牢深厚的理論功底。
一是按照全面從嚴治黨要求，堅持把從嚴治黨工作列入重要議事日程，采取召開黨組會議、理論中心組學習及定期集體學習等方式，認真貫徹落實中央、省委、市委、縣委全面從嚴治黨重大決策部署，今年上半年共組織召開全面從嚴治黨黨組會議3次。全體黨員干部堅持全面貫徹黨的十九大及×屆歷次全會精神，認真落實省市縣委安排部署，以黨的政治建設為統領，全面推進黨的各項建設，持續把全面從嚴治黨引向深入，加快推進全縣衛生健康事業向更高層次發展。二是牢固樹立“四個意識”，著力在深化、消化、轉化上下功夫，確保全體干部在政治上站得穩、靠得住。認真落實巡視整改要求，加強黨員意識形態管控。采取集體討論、相互啟發、自主學習、在線學習、觀看新聞報道等方式，增強學習研究的針對性和預見性，打牢深厚的理論功底。三是結合衛健系統工作實際，堅持高標準、精細化，聚焦目標任務。學習上，突出政治過硬，局領導班子和全體黨員集中學習，學原文、讀原著、悟原理，強化理想信念。研討上，突出凝心聚力，圍繞主題召開交流研討會，談思想談感受，互相啟發、深學篤行、以研促干。實踐上，以求實務實的工作作風，推動工作。在今年疫情防控工作中，全系統廣大黨員干部積極報名參加支援張家口冬奧會、冬殘奧會的疫情防控醫療工作隊，積極投入到上海、廊坊、滄州、棗強等多地參加一線疫情防控工作，充分發揮了黨員的先鋒引領作用。
（二）強化隊伍建設，激發黨員干部干事活力。
一是黨組書記嚴格履行第一責任人的職責，努力做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，全面推進主體責任落地，推動中央及省、市、縣委重大決策部署落實。堅持以上率下，堅持從自身做起，嚴格落實集體學習、中心組學習等制度，做到中央重要會議文件精神和省市縣委重要工作部署第一時間傳達學習、第一時間研究貫徹落實，黨章黨規定期學習、反復學習、深入學習。截至目前，今年已開展理論中心組學習6次，全體集中學習1次。二是嚴肅黨內政治生活。嚴格落實“三會一課”和“一崗雙責”制度，每月召開黨員大會，每季度召開支部委員會。認真貫徹民主集中制，大力倡導勇于批評與自我批評的優良作風，做到談心談話全覆蓋。高質量召開專題民主生活會和專題組織生活會，實現領導干部帶頭對照檢查發言，查擺存在的問題，并積極開展相互批評，交流工作，提高思想認識。三是落實“三重一大”集體決策制度。局領導班子嚴格執行“三重一大”集體決策制度要求，進一步加強民主集中制建設，在涉及重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用事項上，領導班子集體研究。四是加強隊伍建設，嚴格履行黨建工作主體責任。緊緊圍繞全面從嚴治黨的總體要求，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。始終把抓好基層黨的建設工作作為首要任務，把黨建工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，強化對黨建工作的安排部署及工作指導，真正形成了黨支部書記親自抓，支部委員配合抓，黨務工作人員具體干的齊抓共管工作格局。五是加強意識形態工作。深入落實意識形態工作責任制，將意識形態工作納入重要議程，融入黨建工作責任制，重點加強黨支部黨員意識形態領域形勢教育，教育引導支部黨員自覺規范言行，弘揚主旋律，凝聚正能量。
（三）強化紀律建設，提升黨組織的凝聚力。
一是加強學習，強化責任意識。堅持把紀律建設作為從嚴治黨的有效手段，著力強化守紀如鐵的自覺性。學好黨紀黨規，認真學習《黨章》《廉潔自律準則》《問責條例》《紀律處分條例》和《黨內監督條例》等黨規黨紀條款，力爭每名同志都能熟知黨的紀律。二是做好以上率下，發揮頭雁作用。注重發揮領導干部頭雁效應，分管領導帶頭上黨課，黨組織書記嚴格遵守黨紀政紀條規，定期組織廉政談話，以自身模范行動有效引領了黨員干部廉潔從政、清白做人。三是不斷加強黨風廉政建設。按照黨風廉政建設職責的要求和個人黨風廉政建設承諾書，結合各科室實際工作，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風康政建設反腐敗工作的各項任務落到實處。同時，組織黨員干部深入學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》等黨紀政紀和法律法規，真正提高大家遵紀守法的自覺性，增強拒變防腐能力。
二、存在不足。
一是理論學習全面性系統性有效性還需增強。部分黨員理論學習的積極性、主動性還不夠，距離學懂弄通做實還有差距。
二是全面從嚴治黨的方式方法還需創新。雖然能夠保時保質保量完成上級規定動作，但在如何緊密推動黨建工作和業務工作同頻共振上還需進一步探索、進一步創新、進一步加大力度。
三是基層黨建還需夯實。全面從嚴治黨壓力傳導不夠、發展不平衡的現象依然存在。
三、下半年工作計劃。
下半年，我們將按照縣委要求，深入貫徹落實黨中央和省委、市委、縣委關于全面從嚴治黨的各項工作部署，立足新時代全面從嚴治黨的新形勢、新特點、新要求，進一步提高政治站位，履行政治責任，加強黨內監督，持續推進全面從嚴治黨向縱深發展。
1、加強學習教育，提高領導班子廉潔自律意識。樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持立黨為公、用權為民。大力宣揚求真務實、艱苦奮斗、廉潔奉公的優良作風。以黨史學習教育為抓手，認真學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀條規，提高領導班子廉潔自律意識。
2、明確工作要求，落實領導班子黨風廉政建設責任。落實黨風廉政建設制，按照“誰主管、誰負責”的原則，把黨風廉政建設和反腐敗各項任務逐項分解到各分管領導和科室，由黨組和各支部、科室簽訂黨風廉政建設責任書，逐級落實責任，堅持一把手負總責，一級抓一級，層層抓落實。對各支部開展貫徹落實黨風廉政建設責任制的檢查考核，嚴格執行黨風廉政建設責任追究制度、報告制度和檢查考核制度，并將檢查考核結果作為領導干部業績評定、獎勵懲罰、選拔任用的重要依據。
3、強化目標考核，改進全局職工的工作作風。把黨風廉政建設工作與局實際工作相結合，把年度目標任務分解落實到各科室，科室再細化落實到個人，形成崗位目標，以強化目標考核為抓手，切實改進干部職工的工作作風。
4、貫徹黨內監督條例，強化對領導干部的監督。認真執行《條例》規定的各項制度，加強對領導班子和領導干部，以及下屬單位黨支部的監督，推動黨內監督工作有序開展。嚴格執行民主集中制，嚴格遵守局黨組議事規則、局務會議制度、干部提拔任務制度、民主生活會制度和“三重一大”事項集體討論制度。進一步落實領導干部廉政談話制度和述職述廉制度，增強針對性，注重實效性。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx轄區紀檢組：
今年上半年，在省聯社黨委、轄區黨組的正確領導下，在駐省聯社紀檢監察組、轄區紀檢組的監督和指導下，某縣某某銀行紀委始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和***三中、四中、五中***精神、******紀委五次***、省紀委十四屆***精神，以政治建設為統領，貫通日常監督、專項監督，扎實推進全面從嚴治黨落地見效，為奪取疫情防控和業務發展“雙勝利”提供了堅強有力的紀律保障和風清氣正的良好氛圍?，F將上半年紀委工作開展情況匯報如下。
上半年，某縣某某銀行紀委嚴格按照駐省聯社紀檢組、轄區黨組及我行黨委的工作部署，以《關于分解落實2021年全省某某銀行全面從嚴治黨工作會議主要任務的通知》為指引，強化政治監督，嚴格執紀問責，上半年無一例員工出現違紀違規違法現象，為迎接建黨100周年、為全行高質量發展提供了堅強政治保障。
黨委切實承擔起領導和主動履行從嚴治黨的主體責任，推進黨風廉政建設的職責。我行黨委書記許晨同志多次主持召開黨委會，專項研究和部署全行黨風廉政建設和反腐敗工作，將黨風廉政建設融入我行中心工作總體布局，與業務工作同部署、同研究、同檢查、同落實，持續營造了學的氛圍、嚴的氛圍、干的氛圍。同時，認真學習了《省聯社黨委與駐省聯社紀檢監察組會商會議紀要》，推動責任從主要領導向班子成員傳導、從黨委向部門延伸，形成了黨委主導、書記主責、班子成員協同、紀委監督的工作新格局。黨委班子成員從嚴落實“一崗雙責”，認真履行分管領域黨風廉政建設責任，堅持進行廉政談話，認真落實好雙重組織生活。黨委書記每季度定期聽取落實黨風廉政建設監督責任和履行“一崗雙責”情況匯報。加強對分管部門、網點黨風廉政建設及反腐敗工作的監督檢查，達到了層層傳導壓力的良好效果。黨委書記與各部門、各網點負責人、黨支部書記簽訂黨風廉政建設責任狀54份，將主體責任逐級向下壓實；紀委書記與黨支部紀委委員、各部門負責人、各網點負責人等人簽訂監督責任書54份，切。
當前隱藏內容免費查看實落實紀委監督責任，構建了以定責、履責和問責為主線的責任鏈條，推動“兩個責任”在基層落地生根。
以慶祝建黨100周年為契機，結合加強黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史學習教育，引導黨員干部員工知史愛黨、知史愛國，持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。教育引導廣大黨員干部員工學黨史、悟思想、辦實事、開新局，從黨的非凡歷程中讀懂強黨之路、復興之路，切實使旗幟鮮明講政治從外部要求轉化為內在主動，以優異成績迎接建黨100周年。嚴格落實黨委中心組學習制度，通過集體學習研討、個人自學等形式，深入學習了***新時代中國特色社會主義思想，特別是對金融工作的要求，認真傳達了學習******紀委五次***、省紀委十四屆***精神和黨史學習教育活動，深刻學習領會了做好今年紀檢監督工作要求，切實增強了黨員意識。為切實加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，我行紀委組織全體黨員干部員工，分別到某縣縣烈士陵園和趙博生烈士紀念館開展警示教育活動，增強了黨員愛國愛黨情懷以及社會責任感。以開展慶祝建黨100周年活動為契機，我行堅持常態化開展黨員干部員工紀律教育，筑牢紀律防線，為切實增強員工的紀律意識，上半年黨風行風監督室組織全行員工（含新入行員工）觀看了《銀行從業人員廉潔從業警示教育片》，取得良好的道德風險防范警示效果。同時上半年黨風行風監督室摘抄中國紀檢監察網、江西紀檢監察網案例，結合實際，通過內網和微信群下發管理提示4個、警示教育通知2個，尤其在“春節、五一、端午”等重要節日前夕，共專項下發了3個廉潔警示通知，其中：重點學習了《鄒利和打牌賭博違規違紀案件》的通報，不斷引導廣大干部員工把精力集中到干事創業和爭先進位上來。上半年我行開展了紀委書記對新提拔的中層干部，黨支部書記任前廉政談話，提高我行中層干部拒腐防變能力；此外，我行紀委每月組織召開紀委委員召開紀委工作例會，聽取紀委委員對轄內網點紀律方面監督情況的匯報，研究布置下一步紀委工作，通過“小范圍”談話提醒，引導關鍵崗位干部提升了紀律規矩意識。
以為建黨100周年獻禮為契機，積極推進黨建、紀檢工作與金融發展深度融合，積極履行社會責任，不斷提升服務質效，引導廣大黨員干部員工學黨史、悟思想、辦實事、開新局。為進一步防范非法集資風險，切實防止重檢查、輕處罰，屢查屢犯等現象，對2021年一季度，風險合規部排查發現異常行為的員工及其配偶，我行紀委首次實行介入制，逐個對異常行為的員工開展異常原因調查、限期整改，以及提示嚴禁再范的談話提醒。上半年，運用第一種形態談話提醒處理6人次，其中：黨員1人次。運用第一種形態談話其他處理119人次，其中：通報批評0人次，經濟處罰119人次，處罰金額共1.19萬元?！八姆N形態”的精準運用，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，充分體現了執紀必嚴、違紀必究的鮮明態度。運用第三種形態解除勞動合同處理1人次，其中：黨員1人次，制定并下發了《某縣某某銀行2021年全面從嚴治黨工作意見》，更新了38份中層干部廉政檔案，開展整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題自查自糾，對全行203名在職在崗員工，開展簽訂了自覺抵制打牌賭博、杜絕酒駕醉駕和嚴禁吃拿卡要等紀律內容的承諾書。讓黨員干部員工習慣在全方位監督下工作和生活，自覺做到心有所畏、言有所戒、行有所止。嚴格落實信訪主體責任，完善來信、來訪、電話、網絡“四位一體”的受理平臺，始終堅持信訪必查制度按照“客觀公正、實事求是”的原則，對信訪工作及時研判分析處置，使信訪工作不斷走向規范化、法制化軌道，處理信訪能力得到進一步提升。上半年，共收到信訪舉報2件，已全部辦結，切實把群眾心結紓解開、情緒疏導順、怨氣化解掉，把工作做到了心坎上，未出現任何負面輿情。
作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符。我們堅持把作風建設進行到底，不松勁、不停步、再出發，一刻不停歇地推動黨風行風持續向好。我行紀委針對當前工作作風存在的問題，按照總行黨委的統一部署，根據《江西省某某銀行工作人員違規行為處理辦法》、《江西省某某銀行綜合柜員制管理辦法》等文件制度的規定，結合實際，制定下發了《某縣某某銀行全面從嚴治黨暨作風整治實施方案》，通過非現場考勤打卡系統、調閱監控等方式，對全行員工勞動紀律整治、職場管理紀律整治、工作效能紀律整治等三個方面，開展全方位、不留死角的遠程監督，并按月通報考核處罰，逐步引導廣大干部員工把精力集中到干事創業和爭先進位上來。我行紀委為確保監督專業性、突擊性，以及隱蔽全面，采取每季度至少一次不定期明察暗訪的方式，對全行各網點統一著裝、環境衛生、文明禮儀等職場管理情況開展暗中察訪，并將存在的問題交黨風行風監督室匯總通報，推動實現了作風建設大提升。配合好贛東區域審計中心對我行2018年至2020年度高管人員績效薪酬數據的真實性、延期支付比例和方式、任期新增不良貸款率、個人受處分和在崗狀態、艾音離任審計等進行專項審計。開展了2021年案防工作自查，發現問題4個17戶21筆，金額12045萬元。推動巡察監督與審計監督貫通融合、形成合力。
二、存在的問題及下半年工作打算。
上半年，某縣某某銀行黨風廉政建設工作雖取得了一定成效，但我們也清醒地認識到，我們的工作與上級的新要求、與發展的新形勢、與群眾的新期待還有較大差距，主要是：政治監督具體化、常態化方面還有差距，政治監督重點不夠突出，職責定位不夠清晰，推動業務部門擔當作為、履職盡責還需持續用力；監督向基層延伸綜合效應還未充分發揮，開展警示教育方式方法還比較單一，以案促改、以案釋紀作用還不夠明顯；紀檢干部綜合素質和專業能力還有待進一步加強。
下半年，我行將認真貫徹落實全省某某銀行全面從嚴治黨工作會議精神，堅持問題導向，持續深化全面從嚴治黨，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，打造高素質專業化紀檢干部隊伍，為某縣某某銀行高質量發展提供堅強政治保證、紀律保證和作風保證。
強化黨員干部員工政治意識，把深入學習***新時代中國特色社會主義思想作為第一要務，認真傳達學習******紀委五次***、省紀委十四屆***精神，深刻學習領會全年紀檢監督工作要求，確保工作路線不變、方向不偏、重心不移。強化黨員干部員工紀律和規矩意識，把“嚴”的要求和“實”的作風，體現在日常工作和生活之中；要帶頭嚴格執行紀律和制度，不怕得罪人、不當老好人，敢于叫真、敢于碰硬，做到違紀必究、有案必查、一查到底；強化黨員干部員工廉潔意識，要經得起檢驗，做到一身正氣、兩袖清風，牢固樹立法治意識、程序意識、證據意識，不斷提升監督工作規范化水平。強化黨員干部員工主動意識，要加強學習，熟悉黨章黨規黨紀和有關法律法規，不斷提高研究分析新情況、有效解決新問題的能力；要加大教育培訓力度，開展監督執紀專題培訓，著力提升監督執紀干部業務能力；要常態化開展形式多樣的學習交流活動，幫助執紀干部拓寬眼界視野，彌補能力短板；要不斷優化干部年齡、知識及專業結構，有針對性地將一批優秀的年輕干部充實到監督執紀隊伍中去，形成“老中青”梯次配備。我行將進一步加強組織黨員干部員工深入學習黨章黨紀，積極開展警示教育，采取觀看典型案例、參觀廉政教育基地等多種形式，不斷筑牢拒腐防變思想防線。下半年，計劃開展以“認清形勢、明確責任、嚴于律己、廉潔從業”和“堅守職業底線、保持廉潔從業”為主題的廉潔從業教育，以正面典型引領和反面典型警示相結合，弘揚正氣，拉緊廉潔弦，切實提高員工自覺抵制不良風氣侵蝕的意識。
深入推進“兩個責任”一體履行，不斷深化“四責協同”機制，構建主體明晰、各負其責、有機協同、問責有力的責任落實閉環管理模式。堅持黨委每年專題研究黨風廉政建設工作不少于2次，每半年聽取1次紀委履行監督責任的情況匯報；嚴格落實談心談話制度，下半年，我行黨委書記將約談支部書記和紀委書記、紀檢委員至少1次，組織以黨風廉政建設為內容的中心組學習至少1次，講廉政黨課至少1次，每半年舉行1次新任干部的任前廉政教育活動，班子成員對分管部門負責人進行廉政談話不少于1次；要繼續把黨風廉政建設責任落實情況作為黨建業務雙千分制考核的重要內容，不斷改進和完善考核指標。要健全完善黨員領導干部廉政檔案，客觀公正、全面準確地記載黨員干部員工在廉潔自律和履行黨風廉政建設責任制等方面的情況，做實做細黨風廉政建設基礎性工作。要嚴格落實《江西省信訪工作責任制實施細則》要求，加強對信訪工作的組織領導，黨委書記是信訪工作的第一責任人，下半年將召開1次會議，專門研究我行信訪工作；分析信訪工作的形勢。各部門、各網點要堅持“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則，嚴格落實信訪工作責任制，強化首訪責任，把矛盾和糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態。落實領導接訪制度，下半年領導班子成員每月至少1天，主要領導每半年至少1次，安排固定時間接待群眾來訪；堅持信訪渠道公開，確保信訪渠道暢通，積極穩妥解決群眾合理訴求，構建某縣某某銀行穩定、和諧的發展環境。
要充分發揮“監督執行，促進發展”的職能作用，細化監督責任清單，落實監督工作舉措，以集中整治屢查屢犯的突出問題和員工行為管理的突出問題為切入點，抓好全年目標任務的完成。下半年，我行計劃召開深化“紅包”問題治理工作調度會，并制定實施方案，通過自查自糾，明察暗訪、公布監督舉報電話等方式，不定期開展專題約談和明察暗訪工作，緊盯重要節點、關鍵時點不放，堅決狠剎接受和贈送“紅包”的不正之風，全面推動“紅包”專項治理工作。下半年將對100萬元以上貸款客戶回訪全覆蓋，通過電話回訪、上戶回訪等方式，收集客戶反饋的問題及意見，解決客戶群眾身邊的“微腐敗”問題。下半年將對“整村授信”、“網格化營銷”等重點工作，開展“我為群眾辦實事”落實情況專項督查。持續整治“怕、慢、假、庸、散”作風頑疾，堅決防止不良風氣回潮復燃；持續深入開展“轉作風、正行風、促發展”專項活動，抓好《關于進一步改進工作作風、力戒形式主義官僚主義的實施意見》的執行落地，真正推動實現作風大轉變、大提升。
將切實把紀律挺在前面，強化剛性約束嚴明黨的紀律和規矩。注重咬耳扯袖，紅臉出汗。要嚴實深細地做好日常監督，多了解、多關注黨員干部員工的日常工作、生活和思想狀況，著力把行為管理和思想管理統一起來，把工作圈、朋友圈和生活圈管理銜接起來，把八小時之內和八小時之外的管理貫通起來，切實做到監督常在、形成常態。下半年，我行黨委、紀委將對各部門、各網點負責人談心談話，對黨員干部員工存在的苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早處置，堅持小事小節冒頭就糾，做到有病早治、亡羊補牢、防微杜漸。要建立健全監督制度，緊盯權力運行各個環節，壓縮權力運行的任性空間，扎牢“不能腐”的籠子；堅持制度面前人人平等，對違反黨規黨紀的行為，發現一起、查處一起，絕不姑息、絕不手軟，始終保持高壓態勢，不斷增強震懾遏制作用；堅持以嚴格的監督執紀增強制度剛性，推動形成不斷完備的制度體系、嚴格有效的監督體系，提高思想覺悟、夯實思想根基。充分發揮基層黨組織監督作用，認真落實親屬回避、定期輪崗、離任審計等制度，完善對支行行長、運營主管、客戶經理等監督體系，健全協審案件質量評查制度，提升基層案件辦理質效。
總之，下半年，我行紀委將繼續以***新時代中國特色社會主義思想為統領，按照新時代黨的建設的新要求，深入貫徹落實全省某某銀行全面從嚴治黨工作會議精神，敢擔當、真擔當、善擔當、勇作為，堅守“主陣地”、種好“責任田”，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展，為推動某縣某某銀行高質量發展提供堅強的紀律保障！
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增強責任感、增強服務意識、積極主動地把工作做到點上、落到實處。下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的2022年業務跟單上半年簡短工作總結范文，希望大家喜歡。
我深深的感到公司的蓬勃發展和全體同仁熱氣、拼搏、向上的精神。
為做好工作，在公司領導和同事的支持幫助下，不斷的提高和鍛煉自己，熟悉了自己區域的工作，回顧過去歷程感慨頗多。
到我們眾譽公司后，同事間相處很融洽，對具體業務流程熟悉后要勝任工作需要領導多多指導，眼看20xx年上半年即將成為過去，回顧這一年多時間，現將我這段時間來的工作總結匯報如下：
第一，工作總結匯報：
進公司以來為止20xx年xx月xx號共有合作往來總回款銷售額為rmb：..，還有..未收。共有合作往來總客戶開發數量..個，其中有..個未返單，..個正常下單，..個還在試用過程中?？傆嬩N售..為..套(最高銷售價格為..，最低..)，…為..套(最高銷售價格為..，最低..)。
第二，工作中的不足與改進。
通過反思這段時間的得失，我認為自己在工作上還存在很大不足。
1、來公司的這段時間，客戶開發數量較少，客戶的跟蹤與維護上也做得很不到位，有幾個客戶好不容易放了樣機，因為沒有及時去跟蹤與聯絡，讓他們一直處于沉睡狀態。
2、在客戶判談方面，沒有根據客戶類型，制作具有針對性的方案，了解客戶使用糾偏的品牌價位，導致報價不準確，每次都要花很多時間在跟客戶磨蹭。針對以上不足，我決心從下面這幾個方面去改進：
首先，開發新客戶方面，針對潛在客戶，可以采取電話回訪的方式，增進與客戶的溝通與交流。
其次，加強與客戶的溝通與聯系。拜訪頻率還是要加強，其中要抽出一部分時間多聯系意向客戶，隨時掌握其最新動態，縮短與客戶之間的距離。
第三，20xx年下半年規劃。
確立工作目標，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
一、學習，對于業務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。設備專業知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。
二、增強責任感、增強服務意識、積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
展望新一年，我會更加努力的去對待每一筆業務，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善業務開展工作。
以下是我對公司的個人想法與建議：
1：除了產品使用說明書以外，制作一份產品基本故障排除說明書，這樣以便客戶在不了解我們產品的情況下，自己可以故障排除，對公司和客戶都有利。
2：..結構做成懸掛式，..一體化，有利于開發卷繞、紙巾機械一類客戶。
我認為公司明年的發展是與整個公司的員工綜合素質，公司的指導方針，團隊的建設是分不開的;以上是我的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請諒解。
黨的十八屆三中全會對健全反腐敗領導體制和工作機制作出了重大改革部署，提出了落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任的要求。黨風廉政建設兩個責任的提法，在黨的歷史上是第一次，是黨中央站在黨要管黨、從嚴治黨的政治高度，對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭作出的戰略部署，是各級黨委和紀委必須履行的政治擔當、必須完成的政治任務、必須遵守的政治紀律。
今年以來，我市認真貫徹落實中央、省和紹興市關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的有關要求，積極探索實踐，努力推進創新，著力構建責任分解、宣傳引導、監督檢查、推動落實、問責追究等工作機制，努力形成完整閉合的責任落實工作鏈條，有效推動了兩個責任落到實處。
1.創新紀檢工作機制，使監督檢查由副轉正。
一是集中力量抓主業。認真落實中央紀委三轉要求，清理市紀委牽頭或參與的議事協調機構，相關機構從原有的170個減少到現在的15個，精簡率91.2%。完成委局機關內設機構調整，將工作重心和主要精力聚焦主業，目前直接從事執紀監督問責的力量占機關行政編制的70%以上。開展紀檢組織負責人分工規范工作，已經基本實現派駐紀檢組長不分管業務工作，鄉鎮(街道)紀委書記不分管人事、財務、行政審批、工程建設、物資采購等方面工作，紀委副書記實現了專職專用，為基層紀委集中精力聚焦主業創造了良好的條件。二是監督執紀動真格。創新監督方式，角色定位從先鋒轉移到監軍，突出加強履職監督和專項監督。依托政府投資項目一體化監管信息系統，今年來共對227只政府投資項目實施網上監察，促使中介服務、業務經辦、權力監管等都在陽光下規范高效運行，有效提升了政府投資績效，節約資金6.6億余元。督促職能部門開展招投標、暫領款、工程變更及小金庫等專項檢查，根據檢查結果問責處理責任人7人，其中副科級以上干部4人。組織專業人員對全市鄉鎮(街道)和部門三改一拆、五水共治職責履行情況、工作責任及任務完成情況進行重點檢查，發出《監督檢查意見書》21份，責成相關單位履職盡責。及時跟進媒體曝光事件，通過回應式監督，問責處理華發塑料粒子廠違建項目監管失職干部8人。嚴厲正風肅紀，今年來，已開展明查暗訪21次，下發效能監察建議書56份，追究效能責任71人，其中副科級以上干部5人。三是嚴懲腐敗不手軟。貫徹落實兩為主、兩報告要求，不斷理順辦案工作機制，注重發揮反腐敗協調小組的作用，促進協調小組工作制度化和常態化。加強案件線索管理，結合案件的性質、難易程度，定期進行有序發放，避免案件線索流失。今年來已立案146件,辦結114件，其中大要案16件，移送司法5件，處分黨員干部136人，追繳違紀款76萬余元，形成了有力震懾。
2.創新宣傳引導機制，使責任認識由淺入深。
一是約上來與走下去相結合，廣泛宣傳。市委召開黨委落實黨風廉政建設主體責任集體約談會，市委書記對落實兩個責任提出了具體的工作要求。組織開展落實主體責任的履職約談專項活動，通過市領導帶頭開展履職約談的方式傳導責任、壓實責任。市紀委領導班子成員分片區走訪各鄉鎮(街道)、部門，向各單位班子成員宣講落實黨風廉政建設兩個責任工作，實現了宣講全覆蓋。二是媒體講和個人談相結合，密集造勢。在《今日嵊州》、嵊州電視臺、廣播電臺以及市紀檢監察網開設落實黨風廉政建設主體責任和監督責任宣傳專欄，通過一把手談主體責任落實、紀委書記談監督責任落實等方式加強宣傳。至目前，已有60多個單位的一把手和紀委書記接受專題訪談。三是自身述和當面評相結合，加深理解。推行黨委(黨組)履行主體責任情況報告制度，在實現各單位黨委(黨組)書面報告全覆蓋的基礎上，市紀委陸續召開評議會，面對面聽取相關單位黨委主要負責人述責述廉，并進行面對面評議，針對性地指出在落實兩個責任中存在的問題及整改要求，真正引起黨委和紀委主要負責人的重視落實。
3.創新責任分解機制，使兩個責任由虛化實。
一是分類細化、明確責任。出臺《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》，細化明確黨委主體責任和紀委監督責任的具體內容，逐一列明黨委領導班子的9項責任、黨委主要負責人的4項責任、黨委領導班子成員的4項責任以及紀委的6項監督責任，使兩個責任從抽象概念轉化為具體任務。二是領導帶頭，分解責任。結合市領導工作分工情況，及時印發反腐倡廉建設組織領導與責任分工，將反腐倡廉重點工作分別落實到市級領導。各鄉鎮(街道)、部門也結合實際，把本地本單位反腐倡廉重點工作任務分解落實到班子成員身上，促進一崗雙責落實。三是承諾簽字，認領責任。年初，組織開展廉政承諾工作。市領導帶頭作出了作風建設和廉潔從政個性化的公開承諾，接受群眾的監督。各鄉鎮(街道)、部門及基層站所等單位也認真開展廉潔從政公開承諾工作，全市共有570余名鄉科級干部，1100余名機關中層干部、基層站所負責人，結合各自工作崗位以文件、政務公開欄、電子觸摸屏等形式，作出了個性化的廉政承諾。在廉政承諾的基礎上，推行簽字背書制度，分市級層面和鄉鎮(街道)部門層面簽訂《黨風廉政建設主體責任認領書》，進一步明確和落實了各級黨組織班子成員的主體責任。
4.創新推動落實機制，使問題整改由軟變硬。
一是健全信息收集制度。設立公開舉報電話、信箱、網站等，接受群眾關于各單位領導班子和領導干部黨風廉政建設方面的監督舉報。開展多種形式的監督檢查，分析督查工作信息，及時掌握各單位落實兩個責任的情況。二是健全建議反饋制度。認真落實三書三報告制度要求，向市領導呈送《工作建議書》，建議市領導對各自分管單位的黨風廉政建設工作進行督促檢查。有序安排黨風廉政建設重點工作監督檢查，根據檢查情況，及時向有關單位發送反饋意見書，要求抓好問題整改。三是實行廉政談話制度。出臺《黨員領導干部廉政談話教育暫行辦法》，按照立足教育、著眼防范、抓早抓小、主動監督的原則，突出時間節點和工作節點，對領導干部在黨風廉政建設方面出現的傾向性和苗頭性問題，分日常談話、任職談話、警示談話、誡勉談話和回訪談話等五類進行提醒、教育和告誡，今年已開展談心談話和廉政約談46人次。四是完善工作考核制度。完善落實黨風廉政建設責任制考核辦法，采取綜合考核與專項考核、領導評價與群眾評議、定性分析與定量評價相結合的方法，經由綜合考核、專項考核、全面評價、量化考核、市委審定五個環節，確?？己顺浞煮w現各單位工作的實際情況。明確考核結果低于80分的鄉鎮(街道)和市級機關部門實行一票否決，考核結果作為對各鄉鎮(街道)、市級機關各部門年度工作目標責任制考核的依據之一。
雖然，我市在落實黨風廉政兩個責任上進行了一系列探索，創新了一些做法，取得了一定成效，但從總體來看還存在不少問題。主要表現在：
1.政績觀錯位，黨委主責主抓意識不強。長期以來，各級黨委堅持以經濟建設為中心開展工作，許多黨政領導干部言必談經濟，行必為經濟，而對黨風廉政建設工作基本上還是停留在年初講個話簽個責任狀，年終迎接上級黨風廉政建設責任制考核時作個匯報表個決心，對基礎性常規性工作很少過問，更談不上經常講反復抓，主體責任明顯讓路于中心工作。由于慣性思維作怪，一些單位的黨委仍然認為黨風廉政建設是紀委的事，很多與反腐倡廉相關的事情，黨委都喜歡交給紀委全權代辦，結果是黨委該抓的事情沒有用力抓，該由其他條線承辦或多部門協辦的事情難以到位，紀委一家之力想抓也很難抓好。在認識上還存在多種誤區，有的將黨委的主體責任誤認為是一種新的形式主義，換湯不換藥，只要穿新鞋走老路就可以了;有的單位雖然一把手重視了，但領導班子成員認為抓黨風廉政建設主體責任是黨委的事情、是分管領導的事情，持事不關己、高高掛起的態度;有的單位認為自身業務單一，既無權力又無人手，沒有必要抓黨風廉政建設工作，從而放松甚至忽視了主體責任的落實;有的認為自身及干部職工不貪不占，潔身自好，沒有違紀違法行為就是抓好了黨風廉政建設工作。
2.擔當意識不夠，兩個責任沒有落實到位。有些單位對落實黨風廉政建設兩個責任的文件精神和相關規定疏于學習、疏于研究、疏于落實，在制定工作計劃和分解責任目標時，依然照抄、照搬、照轉上級或者往年的內容，普遍存在責任范圍不具體，責任分解沒有細化和量化，針對性和可操作性不強等問題。在制度執行方面，一些單位依舊存在將制度停留在紙上、墻上的現象，在制度制定和執行上一手硬一手軟，重制定輕執行，責任追究形同虛設，制度保障相對乏力。在監督檢查上又失之于寬，有些單位在落實兩個責任上不注重跟蹤問效，只盡責不負責，只履職不擔責，忽視對黨風廉政建設責任制的監督檢查和督促落實，特別是缺少對重點崗位、重點領域、重點環節等的監督檢查，有時即使開展檢查活動，也往往只是走馬觀花，沒有起到糾錯警醒的作用。比如今年在著重推進的作風建設自查自糾工作，各鄉鎮(街道)、部門每周都在開展自查自糾活動，但很少能夠查到問題，從8月開始各單位都是零報告，而事實上，每次市級層面的檢查都能查到一些作風效能方面的問題。
**局落實全面從嚴治黨工作以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹中省市縣紀委各級全會精神，牢固樹立“四個意識”，認真落實全面從嚴治黨“兩個責任”，“四風”問題得到有效遏制，干部廉潔自律意識進一步增強，機關單位作風明顯好轉，黨內政治生態風清氣正?，F將半年來**局落實全面從嚴治黨工作做如下匯報。
(一)加強學習，提高政治站位，牢固樹立“四個意識”。一是認真學習黨的十九大精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實縣委《關于推動落實黨風廉政建設兩個責任實施方案的通知》和《**落實黨風廉政建設兩個責任追究辦法》文件精神，始終在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。二是認真開展“兩學一做”學習教育，學黨章黨規，學系列講話，做合格黨員，以實際行動認真落實中央的“八項規定”精神和廉潔自律各項規章制度。三是扎實組織實施“**”工程，按照“悟初心、守初心、踐初心”的要求，單位**名黨員干部，其中**名對《黨章》和《梁家河》內容節選進行了抄寫和誦讀，推動全面從嚴治黨從嚴從實，真正把從嚴治黨延伸到基層。四是認真學習宣傳黨的十九大精神，并在包扶的湘河鎮后坪村開展了宣講，干部記學習筆記2萬余字，寫心得體會3篇，掀起了學習十九大精神的熱潮。
(二)扎實安排，落實職責任務，夯實兩個責任。一是制定全面從嚴治黨工作計劃，制定從嚴治黨責任清單、簽訂廉政承諾書等形式，明確責任內容，層層傳導壓力，提高兩個責任意識。二是全面從嚴治黨工作與業務工作同部署、同檢查、同考核、同落實，有力推動農工部全面從嚴治黨工作順利開展。三是制訂落實全面從嚴治黨兩個責任《實施方案》，制定班子成員個人《清單臺賬》，認真填寫《紀實手冊》，規范收集各類資料，明確主要負責人和班子成員的主體責任。四是按照“一崗雙責”要求，建立班子成員落實全面從嚴治黨包抓聯系點制度，確定**村為班子成員落實全面從嚴治黨工作聯系點，經常性的到聯系點督查指導、聽取匯報、解決問題，把包抓示范點的全面從嚴治黨工作打造出亮點特色。五是積極配合并支持縣委巡察工作。
(三)緊扣節點，嚴肅政治紀律，強化行風建設。一是嚴格落實“八項規定”精神，緊盯重大節日和重要節點，嚴明紀律要求，開展節前廉政談話和節中明察暗訪，嚴肅整治違紀違規問題。二是對領導干部及值班人員防汛帶值班、在崗情況專項檢查，開展了“兩學一做”學習教育、脫貧攻堅等工作專項督導檢查，及時查處違紀問題。三是嚴格按照縣委的要求，認真落實“三項機制”，扎實整改存在問題，已經基本形成“鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下”的濃厚氛圍，助力脫貧攻堅工作。四是加大對紅白喜事、喬遷搬家、子女升學等事項的監管引導力度，加強對領導干部的監督和制約，堅持領導干部個人有關事項報告制度。
(四)建章立制，完善規章制度，形成長效機制。一是積極推進懲治和預防腐敗體系建設，不斷完善反腐倡廉制度，切實做到用制度管事、管人、管權，將權力關進制度的籠子里，讓權力在陽光下運行。二是結合正風肅紀集中教育整頓活動，按照“務實、管用、便于操作”的原則，建立了領導干部去向公示制度、黨風廉政建設工作考核等制度。三是遵守廉潔從政準則，堅持科學民主理財，所有經費支出實行“三簽制”，規范核保程序，降低運行管理費用。
一是個別班子成員對落實全面從嚴治黨工作力度還不夠，存在重業務管理輕從嚴治黨工作落實的思維定勢，壓力傳導的力度還不夠大;二是個別班子成員對分管領域內從嚴治黨工作責任擔當不夠，沒有做到“管事就是管人、管思想、管作風”，對責任對象存在管理監督不到位的問題;三是單位沒有設紀檢監察機構，都是兼職人員辦公，工作開展缺乏系統專業的指導，一定程度上影響著全面從嚴治黨工作的高效開展。
一要切實嚴肅黨內政治生活。我們將認真學習領會十九大精神，牢固樹立“四個意識”，從嚴落實“三會一課”制度、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等組織生活制度，尤其是針對檢查反饋的問題，認真分析原因，切實整改提高，真正把問題整改作為推動工作的有力抓手。
二要確保從嚴治黨責任落到實處。將嚴格落實全面從嚴治黨紀實制度，對照“兩個責任”清單任務，做到全程留痕，強化日常檢查考核，持續傳導壓力。對單位管黨治黨責任落實不到位，導致發生頂風違紀問題的，既要追究主體責任、監督責任，又要嚴肅追究領導責任。
三要持續加強作風建設。將牢固樹立作風建設永遠在路上的意識，認真貫徹中央八項規定精神，深入糾正“四風”突出問題。不折不扣落實省市縣有關規定，堅決杜絕公車私用、私車公養、變相吃喝、濫發津補貼等老問題“反流回潮”。將修訂完善制度措施，按照“年初整頓、節點檢查、明察暗訪、通報曝光、追責問責”的思路，把糾正“四風”往深里抓、往實里做，持續傳遞執紀必嚴的強烈信號。
四要有效運用“四種形態”。將認真執行黨的紀律，重點查處問題線索反映集中、群眾反映強烈的人和事，形成真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的新常態。尤其是針對當前脫貧攻堅工作中反饋出來的集體經濟和“三變”改革工作存在的突出問題，整改不力，工作滯后，造成負面影響的，將嚴肅問責。要堅持紀嚴于法，紀在法前，積極探索落實“四種形態”的方式方法，落實談心談話、廉政約談和誡勉談話、通報批評、思想匯報等黨建日常管理制度，努力使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。
我們將繼續以加強黨的政治建設為統領，堅持問題導向，實施標本兼治，全面加強黨的建設，推動全面從嚴治黨向縱深發展。我們將以這次**工作督導檢查為契機，嚴肅紀律促干部清廉，發現問題，嚴實整改，實現黨內政治生態風清氣正的目標，為建設**做出更大的貢獻。
附：(一)公文用紙及版面要求。
1.公文用紙。指的公文用紙的幅面尺寸，一般采用a4。
型紙，即297mm×210mm。
2.頁面。上3.7cm,下3.5cm.左2.8cm,右2.6cm。文字資料一律縱向橫排，每頁22行，每行28個字，段落設置為固定值28磅。
3.頁碼。插入頁碼時設置為：位置：頁面底端;對齊方式：外側;格式：數字左右各有一條一字線;選擇4號宋體。這樣設置的頁碼單頁碼居右，雙頁碼居左，適合雙面打印和左側裝訂。
4.文字顏色。如無特殊說明，公文中的顏色均為黑色。
5.印刷和裝訂。雙面印刷，左側裝訂，一般為平訂，兩釘外訂眼距版面上下邊緣各70cm處，與書脊間的距離為3mm-5mm。
6.公文中的橫排表格。表格橫排時，頁碼位置與公文其他頁碼保持一致，雙面打印時，單頁碼表頭在訂口一邊，雙頁碼表頭在切口一邊，方便翻閱。
(二)公文格式各要素編排規則。
1.標題。字體為方正小標宋簡體，字號為二號，頂格居中排列。標題有三要素：發文機關、事由和文種。標題較長時多行居中排布，成梯形或菱形，不能排成上下長度一樣的長方形或上下長、中間短的沙漏形，回行時要詞意完整，長短適宜。
2.主送機關。字體為仿宋gb2312，字號為三號。編排于標題下空一行位置，居左頂格。主送機關較多回行時仍頂格，最后一個機關名稱后標全角冒號。
3.正文。公文首頁必須顯示正文。字體為仿宋gb2312，字號為3號。編排于主送機關名稱下一行(不脫行)，每個自然段左空2字，回行頂格。正文中的結構層次依次用“一、”“(一)”“1.”“(1)”標注;如三層結構可用“一、;(一);1.”劃分;二層結構可用“一、;(一)”或“一、;1.”劃分。其中，一級結構用黑體字，二級結構用楷體字，第三層和第四層用仿宋gb2312字體。
4.附件說明。如有附件，在正文下空一行左空二字編排“附件”二字，后標全角冒號和附件名稱。如有多個附件，使用阿拉伯數字標注附件順序號。附件名稱后不加標點符號。附件名稱較長需回行時，應當與上一行附件名稱的首字對齊。
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6.附件。附件另面編排，“附件”二字及順序號用三號黑體字頂格編排在左上角第一行，附件標題居中編排于“附件”下空一行位置，附件順序號和附件標題應當與附件說明的表述一致，附件格式要求同正文。標點符號是公文的有機組成部分，也是公文起草者最容易忽視的部分。
今年以來，毛井鎮黨委認真貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會以及習近平總書記關于全面從嚴治黨系列重要講話精神，嚴格按照市、縣委關于落實全面從嚴治黨工作要求，始終把落實全面從嚴治黨主體責任作為一項重要政治任務來抓實抓好，為全鎮黨風廉政工作提供了有力的政治保證和紀律保證。
（一）落實管黨治黨政治責任方面。
一是認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅決落實黨中央、省市縣委重大決策部署，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。正確引領全鎮黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷增強政治自覺，確保政令暢通。二是采取集中輔導、參觀見學、觀看視頻和個人自學相結合的方式，抓好黨員干部思想政治教育，黨員干部結合“甘肅黨建”app、“學習強國”app、黨報黨刊等媒介，抓好個人學習。三是根據《黨章》《準則》《條例》、習近平總書記關于全面從嚴治黨系列重要講話精神相關內容和省市委及局黨組等文件的要求，結合年度重點工作，認真研究部署黨風廉政建設工作，簽訂了黨風廉政建設目標責任書，制定了黨風廉政建設黨支部主體責任清單，切實把從嚴治黨的工作任務分解到位、細化到崗、責任到人。同時，按照全面從嚴治黨“兩個責任約談”進行了干部談話，切實做到干部的廉政防控工作。四是高度重視黨風廉政建設責任制的落實，把研究黨風廉建設工作、意識形態工作擺在各項工作的首位，班子成員開展廉政談話，帶頭講廉政黨課，認真做好上級紀委交辦的各項工作任務。堅持檢查領導班子貫徹落實黨風廉政建設情況和班子成員廉潔自律情況，開展批評和自我批評，增強了黨員干部執行黨風廉政建設責任制的自覺性。五是將生態文明建設、鎮村環境保護、安全生產、掃黑除惡專項斗爭、脫貧攻堅等工作納入黨支部主體責任落實范疇，認真研究部署、大力推進落實，推動全面從嚴治黨工作在基層常態化。六是鎮黨委班子嚴格落實“三轉”，認真落實紀檢監察方面學習、教育、督查檢查等工作，確保黨風廉政建設工作得到全面貫徹落實。
（二）落實從嚴正風肅紀責任方面。
一是嚴格落實“三會一課”制度，機關黨支部按要求召開支部黨員大會、支委會。認真開好組織生活會，堅持會前交心談心、廣泛征求意見，會上查找問題、深刻剖析原因，嚴肅開展批評和自我批評，會后全面整改、建立完善制度。二是把意識形態工作作為加強黨的領導和黨的建設重要內容，認真學習和積極宣傳黨的最新理論成果，做好輿情處置和對外宣傳工作，弘揚正能量，聚合發展力。三是把抓好黨員干部隊伍學習教育與開展慶祝中國共產黨成立98周年、中華人民共和國成立70周年系列活動和“不忘初心、牢記使命”專題教育活動結合起來，大力宣傳黨的光輝歷史和豐功偉績，大力宣傳新中國成立以來改革發展成效，激勵全站黨員干部凝心聚力、開拓創新，為加快推毛井鎮脫貧攻堅做出應有貢獻。四是把作風建設作為永恒主題，深入貫徹落實中央八項規定精神，防范和整治形式主義、官僚主義，切實把糾治“四風”往深里抓、實里做。五是從20xx年9月開始，機關黨支部按照鎮黨委要求，在全鎮黨員干部中開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育。采取集中學習和個人自學相結合等形式，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想及重要講話精神。
（三）落實權力監督源頭預防責任方面。
一是抓好黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，召開了警示教育會議，組織學習了《黨章》《準則》《條例》等中央、省市和局黨組關于黨風廉政建設方面的一系列指示精神，進一步筑牢了思想防線。通過舉辦廉政報告、一把手帶頭講廉政課、觀看專題教育片等形式，打牢黨員干部廉潔從政的思想基礎，切實增強黨員干部廉潔自律意識，推動形成學條例、明底線、知敬畏、守紀律的濃厚氛圍。二是切實做好廉政風險防控管理，克服輕視麻痹思想，做到防范在先、關口前移，形成早發現、早提醒、早報告、早解決的預警機制，從源頭上防治腐敗。同時，對上級檢查反饋的問題，認真制定整改措施，及時上報整改情況。
我們雖然在推進全面從嚴治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，一是對落實全面從嚴治黨主體責任認識不深，存在重業務，輕黨建的情況;二是個別黨員先鋒作用發揮不夠明顯，黨小組活動開展質量不夠高，管黨治黨能力還需進一步提升。
?1、統一思想嚴明要求，細化舉措落實“兩個責任”
堅持黨風廉政建設抓常抓細抓長原則，堅持一季度一次專題研究黨風廉政建設要求不放松。嚴格落實黨政“一把手”負總責，領導班子成員“一崗雙責”的工作要求，細化“兩個責任”的責任清單。層層簽訂責任書，將廉政責任細化分解每一名責任人。把“兩個責任”的約談落到實處，嚴格對村、部門單位黨風廉政責任考核，對黨風廉政建設工作不力的實行“一票否決”，對違規違紀黨員干部實行嚴肅問責。強化考核結果運用，將考核結果作為對干部考核獎懲、提拔重用、評先評優的重要依據，努力形成“以廉為榮、以貪為恥”的鮮明導向。
2、多措并舉營造氛圍，深化黨風廉政宣教體系。
深入推進黨風廉政教育，堅持每周集中學習、黨委中心組學習、黨委廉政專題會議，黨政聯席會進行廉政教育制度。村干部每月結合黨員活動日組織一次黨風廉政教育。20xx年將深化以新條例、新準則、黨內監督條例等為主要內容的黨風黨紀學習教育，積極推行廉政文化“六進”工作新途徑、新方法。深入開展好廉政風險防控，推行重點工作、重點部門廉政承諾。力求廉政教育常態化、實效化，切實提升鎮村兩級干部紀律、責任、擔當和服務意識。
3、嚴格紀律常抓不懈，切實加強作風效能建設?。
嚴格執行中央“八項規定”和省市“十項規定”精神。持續深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，不定期開展明察暗訪和效能巡查活動，進一步加強作風建設，對發現違反八項規定精神的從嚴懲處；嚴格執行財經制度，加強責任追究。嚴格執行三公經費監管一體化各項規定，認真落實公務接待備案制度，堅決杜絕公車私用；強化農村集體“三資”監管；強化村級“三務公開”考核。同時對各村黨支部書記進行廉政約談，抓好廉政風險源頭防控。
4、強化監督執紀問責，營造風清氣正政治環境。
開展立體化督查，嚴格紀律審查，規范干部日常管理，保持正風肅紀高壓態勢，持之以恒糾正“四風”，堅決貫徹執行中央“八項規定”等作風紀律要求,加大執紀監督、發動群眾參與，堅決防止“四風問題”復發反彈，使作風建設落地生根、成為新常態。繼續深化紀委“三轉”工作，保證紀委工作相對專一，強化監督執紀問責，努力營造風清氣正的發展環境。
堅持廉政思想引領，推進“xxx”工作，以支部黨員帶動其他人員開展廉政學習和警示教育為主，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的局黨組全面從嚴治黨工作匯報材料范文，希望大家喜歡。
xxx黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以永遠在路上的政治自覺正風肅紀反腐，為“十四五”開好局起好步提供有力保障。
一、工作開展情況。
(一)全面壓實主體責任，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發展。
始終強化“兩個維護”的政治自覺，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，不斷提高履職盡責本領。一是精心部署抓落實。認真貫徹落實《中國共產黨黨組工作條例》，知責擔責履責，全面落實管黨治黨政治責任，及時制定印發了《xxx黨組工作規則》和《xxx黨組議事決策規則》，嚴格落實民主集中制制度，重大問題及時請示匯報，涉及“三重一大”問題堅持集體決策，不斷壓實全面從嚴治黨“兩個責任”。二是認真貫徹黨章和新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴格執行“三會一課”、民主評議黨員、主題黨日、談心談話等制度，嚴肅和規范黨內政治生活，強化黨員黨的意識和組織觀念，從嚴從實推動黨內政治生活。三是履行管黨治黨責任。局黨組主要負責同志帶頭落實全面從嚴治黨各項規定，認真履行第一責任人職責，黨組其他成員積極配合黨組書記抓黨建工作，認真履行“一崗雙責”，黨員領導干部以普通黨員身份參加了所在支部的黨史學習教育專題組織生活會，認真開展批評與自我批評。局黨組今年召開黨風廉政建設工作會議xxx次;向新區紀工委監察室匯報責任落實情況xxx次;黨組成員與各處(室)、隊、所主要負責人開展談心談話xxx人次。
(二)認真履行監督責任，為xxx提供作風紀律保障。
一是堅持廉政思想引領，推進“xxx”工作，以支部黨員帶動其他人員開展廉政學習和警示教育為主，推送“xxx”網文xxx篇，制作“廉宣墻報”xxx塊，運用曝光典型案例xxx個，引導干部職工做到“兩個維護”。二是加強日常提醒，通過工作群抓好重要節日、疫情防控、辦公秩序等作風紀律提示，督促各部門落實黨風廉政建設季度自查，組織班子成員、新進公務員共xxx人進行廉政提醒談話。二季度，圍繞提升話務人員禮儀、強化受理投訴七個工作日內告知，制發xxx份《紀律檢查建議書》。三是突出監督執紀，審查晉職晉級、推優對象廉政情況和部門以上領導述責述職述廉報告。下達貫徹落實巡察反饋意見，加強巡察整改工作監督，調查處理信訪(問題)線索、電話投訴xxx余件，對群眾反映有服務態度、電話接聽問題的xxx個責任部門給予點名批評和限期改進。組織各部門按照xxx、xxx、xxx等“八類工作”開展廉政風險點排查，查出制度措施短板xxx次條，梳理可行性意見建議xxx條。
(三)持續抓好巡察后續整改，不斷深化鞏固整改成果。
自xxx巡察組反饋工作開展以來，xxx堅持把巡視整改作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治檢驗，把整改工作作為一項重要政治任務，強化責任擔當，注重標本兼治，扛在肩上，一抓到底，不停頓、不放松，持之以恒抓好整改;對標xxx個方面xxx個問題，舉一反三、固強補弱、細化深化，結合實際制定xxx項工作措施;把整改事項落實到責任領導、責任處(室)和具體責任人，明確了完成目標和時限，巡察整改工作取得了階段性成效。
(四)充分發揮“關鍵少數”領學促學作用。
牢牢把握xxx首先是政治機關的鮮明本色，把政治建設作為機關黨建的第一要務，落實到機關黨的建設全過程各方面。一是黨組成員堅持學在先、走在前、做表率，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，扎實開展黨史學習教育。及時召開局黨組會議，持續跟進學習習近平總書記最新重要講話、指示批示精神;制定《xxx黨組理論學習中心組學習計劃》，創新方式健全完善中心組學習制度、學習資料，堅持每月至少一次集體學習，每季度至少一次專題研討。二是深入學習《論中國共產黨歷史》《中國共產黨簡史》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國共產黨歷史論述》等著作，系統學習了習近平總書記在黨史學習教育動員會議上的重要講話、“七一”重要講話精神，以及《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》等內容。截止目前，召開黨組理論中心組xxx次，其中專題研討xxx次。
(五)加強理想信念宗旨教育，推進黨史學習教育走深走實。
一是迅速動員部署，確保組織領導到位。制定《開展黨史學習教育實施方案》，將黨史學習教育納入黨組理論中心組學習及黨支部學習計劃，并迅速成立領導小組及辦公室，于xxx月xxx日召開xxx黨史學習教育動員會，組織學習了習近平總書記在黨史學習教育動員會上的重要講話精神，傳達了中央、市委黨史學習教育動員大會精神，部署我局開展黨史學習教育的具體措施、要求，為我局推進黨史學習教育提供了組織保障、制度保障。二是局黨組班子成員以上率下，做好表率，充分發揮班子的“頭雁引領”作用。制定學習計劃，組織各黨支部以“三會一課”、專題組織生活會為抓手，采用黨支部書記領學、黨員領讀等多種形式，引導黨員切實把思想和行動統一到總書記重要講話精神上來，營造濃厚的學習氛圍。三是聚焦群眾關心關切的焦點，以“我為群眾辦實事”實踐活動為抓手，把民生事項放在心上，特別是群眾關切的xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等問題，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
(六)嚴格落實意識形態工作責任制，把牢意識形態正確方向。
局黨組把意識形態工作納入重要議事日程，認真貫徹落實中央、市委關于意識形態工作的決策部署，制定工作計劃，明確黨組書記是第一責任人，分管領導是直接責任人，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態負領導責任;召開意識形態工作專題會xxx次，分析研判意識形態工作情況，分析研判xxx系統意識形態情況，牢牢把握意識形態工作主動權。同時，積極開展輿論宣傳，報送工作信息xxx篇，提升了素質、推動了工作。
二、存在問題。
雖然局黨組從組織領導，工作部署，措施制定等方面做了大量工作，取得了一定的成績，收到了良好的效果。但距離上級的要求，還有差距。一是學習仍不夠深入，不系統、不全面。二是黨建工作載體不夠豐富，創新性做的不夠。三是學用結合方面稍有欠缺。
三、下一步工作打算。
xxx黨組始終堅守初心使命，強化責任擔當，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發展。一是要發揮政治建設的統領作用，增強全面從嚴治黨永遠在路上的政治自覺。不斷提高政治站位，持續提高政治能力，緊緊圍繞“兩個維護”強化政治監督。二是要扎實開展黨史學習教育，夯實全面從嚴治黨思想根基。突出黨史學習教育，重點學習習近平總書記“七一”重要講話精神、關于xxx工作的重要論述和重要指示批示精神等，以學史明理夯實學史增信、學史崇德、學史力行基礎。三是要不斷嚴密黨的組織體系，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。全面推進黨支部標準化規范化建設，加強黨員教育監督管理，營造良好干事創業氛圍。四是要堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。以鐵的決心倒逼廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，推動全面從嚴治黨向基層延伸，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，營造風清氣正的政治生態。五是要夯實主體責任，扎實推進xxx全面從嚴治黨。不斷提高政治站位，黨組班子成員主動抓經常抓責任落實，抓緊抓細抓實薄弱環節，堅持“嚴”的主基調，發揚“實”的好作風，推動全面從嚴治黨不斷走向深入，為xxx事業高質量發展提供堅強保障。
在縣委的堅強領導和縣紀委的正確指導下，xx鎮黨委以落實全面從嚴治黨責任制為抓手，深入推進“兩個責任”，黨風政風工作取得了良好成效，現將xx鎮年度落實黨風廉政建設“兩個責任”情況報告如下：
(一)強化政治擔當，切實履行組織領導責任。我鎮始終堅持把落實全面從嚴治黨“兩個責任”作為一項重大的政治任務，全面擔負起“兩個責任”領導者、執行者和推動者的職責，真正把主體責任扛在肩上、抓在手上、落在實處。一是深化認識，主動擔責。健全完善“一把手總負責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管，鎮紀委組織協調”的責任落實體系，鎮黨委書記作為“第一責任人”，堅持重要工作親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦，切實管好全面從嚴治黨工作這個政治“責任田”。黨政領導班子成員認真落實“一崗雙責”，牢記自己的黨內職務，積極履職，把落實從嚴治黨主體責任納入工作總體布局，定期分析研究，將全面從嚴治黨工作與業務工作同部署、同落實、同考核。二是細化分解，層層分責。制定了《xx鎮全面從嚴治黨“兩個責任”專項整治工作方案》，鎮黨委分別與班子成員簽訂目標責任書，層層落實責任，將任務分解到位、壓力傳遞到位，形成職責清晰、全面覆蓋的責任落實體系。三是強化督查，從嚴追責。把督查問責作為落實全面從嚴治黨主體責任的重要抓手，建立健全黨委全面監督、黨支部日常監督、黨員民主監督的監督體系，堅決糾正和查處落實主體責任不力以及干部作風方面存在的問題，確保主體責任落實到位。
(三)堅持久久為功，切實履行監督管理責任。我們始終堅持“標本兼治、懲防并舉”，深刻把握新時期黨風廉政建設和反腐敗工作的特點規律，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的領導體制和工作機制，全面提升從嚴治黨的工作水平和實效。一是扎牢制度“籠子”。制定xx鎮《黨員組織生活會制度實施細則》《民主評議黨員制度實施細則》等制度，嚴格執行機關會務、日?？记诘戎贫?，保證了各項工作的順利推進。認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，嚴格落實“三會一課”制度，定期召開民主生活會、組織生活會，領導干部以普通黨員身份參加黨支部組織生活會等制度，認真開展批評與自我批評，不斷強化宗旨觀念，有效推動了全面從嚴治黨主體責任的落實。今年以來，我鎮共召開民主生活會xx次。二是嚴守紀律規矩。始終把習近平總書記強調的“五個必須、五個決不允許”作為最重要、最根本、最關鍵的政治規矩和行為遵循。嚴格執行組織紀律、財經紀律、工作紀律等各項紀律，建立健全“三重一大”事項集體研究決策機制以及“三公經費”審核報批制度。
(四)加強隊伍建設，切實履行干部管理責任。我鎮始終堅持把黨員干部的教育管理作為黨要管黨、從嚴治黨的重要舉措，全面提升黨員干部的廉潔自律意識。定期召開全鎮警示教育大會，集中觀看警示教育片，用身邊事警醒身邊人。并多次強化反腐倡廉宣傳教育工作，特別是深入抓好“兩談一會”。堅持“問題早發現、小病早提醒”，及時關注黨員干部思想、工作狀態，對思想有波動、工作有情緒的，及時溝通思想、交換意見，對履職不到位，有“四風”問題苗頭的黨員干部，小過即問、小錯即糾，不斷開展批評與自我批評，促進干部時刻繃緊弦，筑牢思想防線。2017年全鎮處理干部xx人，2018年通過提醒談話、組織約談、誡勉談話等措施，截至目前共處理干部xx人，問責率明顯下降。
一是對黨員干部的宣傳教育工作做得不夠全面深入，全面從嚴治黨教育要做到讓每名黨員干部入心、入腦，警鐘長鳴，還有很多工作要做;二是對作風轉變的監督檢査力度還不夠;三是部分制度貫徹執行還不到位。
今后，我們將進一步統一思想，提高認識，著重做好以下重點工作：一是進一步加強學習教育，提高認識，對“五個文件”再次進行深入學習理解，舉一反三，用于實踐，指導實踐;二是認真落實全面從嚴治黨“兩個責任”，嚴格落實“一崗雙責”，做好責任分解任務，明確職責范圍，細化責任到人，規范責任追究辦法，確保全面從嚴治黨落到實處。三是著力解決干部職工隊伍思想作風、組織紀律等方面存在的問題，進一步增強大局意識、責任意識、群眾意識、廉政意識，真正做到立黨為公、執政為民，為我縣事業的發展做出新的更大的貢獻。
敬愛的黨組織、習xx總書記在江蘇調研時強調，要“協調推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨，推動改革開放和社會主義現代化建設邁上新臺階?！睂膰乐吸h納入“四個全面”戰略目標，彰顯了從嚴治黨的新高度。深入貫徹習總書記講話精神，嚴格落實“黨要管黨、從嚴治黨”要求，對于我們進一步認識新常態、適應新常態、引領新常態，敢于擔當，勇于實踐，具有重要的指導意義。通過認真學習和深刻領會，就法院基層黨組織如何嚴格落實“從嚴治黨”要求，全面履行加強黨建工作的主體責任，談以下幾點膚淺體會。
須時刻保持”打鐵還需自身硬”的清醒認識，在“黨要管黨”中不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，在“從嚴治黨”中實現干部清正、政府清廉、政治清明。
二、突出“主體責任”關鍵。
堅持“全面從嚴治黨”，要求法院各基層黨組織必須始終把“管黨”、“治黨”放在黨建工作的核心地位，抓住這個“牛鼻子”，切實擔當起來，嚴格落實好“主體責任”。其中最基本的、也是最為關鍵的是要抓好“二個環節”。一是從嚴加強基層黨組織班子自身建設。法院機關黨委(黨總支)和黨支部在機關黨的組織體系中處于非常重要位置，既是法院機關黨組織的有機組成部分，也是落實上級黨組織決策部署的“最終執行者”，是實現黨建工作在法院機關全覆蓋的關鍵環節。因此，重點是要突出抓好自覺執行民主集中制和請示報告制度，嚴格組織生活制度落實，嚴肅黨內政治生活，嚴守黨的紀律和政治規矩，把基層黨組織建設成為堅強的“堡壘”，發揮政治核心作用。二是要從嚴加強黨員隊伍教育管理?！瓣犖榻ㄔO”是機關黨建根本任務之一，也是開展黨建工作的“著力點”和“落腳點”，重點是要抓好黨員隊伍的教育管理，切實解決思想上理想信念動搖、黨員身份意識和宗旨意識弱化;管理中失之于寬、失之于軟等問題。各基層黨組織要緊密聯系實際，制定具體工作措施，形成實在和堅強的工作支撐。堅持聚焦中心任務，推進司法改革，重視反腐敗體制機制創新和制度保障。注重教育管理為先，認真開展學黨章、學黨史、理想信念宗旨教育、黨風廉政教育和黨紀黨規教育，切實落實理論學習、主題教育、黨課教育和黨員培訓等工作內容，嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象，確保受教育人員全覆蓋，管理對象不遺漏;深入貫徹落實中央八項規定和省市委十項規定精神，強化執紀監督，同心協力和堅持不懈糾正“四風”;提高履職能力，加大對違紀違法黨員懲治力度，堅決做到有錯必究、有責必問。
三、明確“責任主體”對象。
“主體責任”是一個橫向到邊、縱向到底的責任體系，從橫向來看，包括各級黨組織班子的集體責任、黨組織書記的第一責任和黨組織班子成員的領導責任。從縱向上看，是下級黨組織對上級黨組織負責，必須一級抓一級、層層抓落實，層層傳導力度和傳遞壓力。這也就明確告訴我們，從全市法院系統來說，嚴格落實“從嚴治黨”的責任主體對象含蓋了黨組(黨委)、機關黨委(黨總支)和黨支部等所有的各級黨組織。各法院黨組(黨委)是領導主體，負有加強統一領導、嚴密組織實施和強化監督檢查的職責;機關黨委(黨總支)和各黨支部是工作主體，負有宣傳發動、貫徹執行和監督檢查的職責。
四、發揮“三個作用”
時，要主動出主意、想辦法，認真負責地參與決策。對分管職責范圍內的黨建工作情況要經常研究、經常布置、經常檢查，定期向黨組織報告個人落實和執行決議的情況，做到守土有責，對黨組織負責。三是高度重視發揮班子成員的表率作用。法院各基層黨組織班子成員要帶頭落實上級和本級黨組織關于黨建工作的整體部署，帶頭廉潔自律，帶頭遵守和維護黨的紀律，帶頭說明白話、辦明白事、做明白人，既要以身作則、率先垂范，主動遵守黨紀黨規，又要堅持原則、敢抓敢管，切實擔負起本單位(本部門)嚴格執行黨的紀律和規矩的領導責任，使黨的紀律真正成為帶電的“高壓線”。
五、抓住“三個重點”
一是狠抓作風建設。要鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，始終保持人民法院與人民群眾的密切聯系，把改進司法作風作為永恒課題，以扎實開展“作風效能建設突破年”活動為載體，堅持從細節入手，細微處著眼，做到經常抓、深入抓、持久抓，通過立破并舉、扶正祛邪、弘揚正義、彰顯公信，努力以優良的司法作風和出色的公正司法推動和促進社會風氣的根本好轉。通過全力打造“審判流程公開、裁判文書公開、執行信息公開”三大平臺，進一步健全主動接受案件當事人監督和主動接受社會公眾監督的制度，建立對社會輿情的收集、預警、核查、回應機制，將審判權和執行權的運行置于社會的廣泛監督之下，緊緊依靠人民群眾和社會各界的力量來推進人民法院作風建設，確保實現“二十佳”目標。二是狠抓紀律建設。嚴明的紀律是黨的生命線，守紀律、講規矩是確保人民法院正確政治方向的必然要求。法院各基層黨組織要重視引導黨員始終把遵守黨章，嚴守政治紀律和政治規矩擺在第一位，保持政治定力，自覺踐行“五個必須、五個決不允許”要求，全面落實“四個服從”，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，時刻做政治上的“明白人”、“清醒人”、“帶頭人”，重點防止“上有政策、下有對策”、“有令不行、有禁不止”
根據總局黨委《深入推進稅務系統黨的建設高質量發展兩年行動方案(2021-2022年)》、《全國稅務系統黨的建設工作規范》和省局黨委全面從嚴治黨工作要求，我局黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次中央全會以及十九屆中央紀委五次全會精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，扎實推進黨史學習教育，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，充分發揮全面從嚴治黨的引領保障作用，以高質量黨建推動**稅收工作高質量發展，現將上半年有關工作情況報告如下：
一、堅持政治引領、做到“兩個維護”
(一)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實推進黨史學習教育。把堅定理想信念作為思想建設的首要任務，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全體黨員干部，將相關內容和黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史等內容作為黨委理論學習中心組學習、黨委會第一議題、各項教育培訓和支部“三會一課”、青年理論學習小組學習的必學內容，持續在學懂弄通做實上下功夫。深入《論中國共產黨歷史》的必學讀本和習近平總書記福建、廣西、青?？疾煜盗兄匾v話精神等內容，扎實做好“學習強國”“學習興稅”等學習平臺使用，營造了積極學習、奮勇爭先的濃厚氛圍。
2021年上半年已組織開展黨委理論學習中心組學習*次，黨委會第一議題學習*次，黨史學習教育專題讀書班*次。二是以黨的政治建設為統領，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。在抓好理論學習的基礎上，開展好“我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動”、志愿服務、紅色樓道長等活動，將學習成果轉化為為廣大納稅人、繳費人，為廣大社區群眾辦實事的實際行動上來。同時結合**地方特色，積極謀劃籌備“迎七一”系列活動，把“自選動作”開展好、做出彩。嚴明黨的政治紀律和政治規矩，認真貫徹執行民主集中制，印發《中共國家稅務總局***稅務局委員會工作規則(試行)》和議事內容目錄清單，凡重大決策事項、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用，都堅持集體討論決定.
(二)教育引領抓稅收。一是豐富學習載體。嚴格落實黨委會議第一議題制度，堅持每月黨委理論中心組學習，以機關帶系統，學習更加走深走實。通過黨委中心組學習、研討交流、專題培訓、知識測試、警示教育學習等形式，加強黨員干部的教育培訓。深入開展第二批“不忘初心牢記使命”主題教育“回頭看”，鞏固教育成果。
開展專題學習10余次，黨委領導班子成員帶頭上黨課，以講促學，進一步全系統黨員干部“兩個維護”的政治自覺、思想自覺、行動自覺。二是強化業務培訓。圍繞減稅降費、納稅服務、風險防控等重點工作分級分類開展干部培訓，開展“每日一練”“每周一學”“每月一考”，提高全員業務素質。積極組織“崗位大練兵、業務大比武”，將40歲以下年輕干部納入重點培訓范圍，培育專業型人才，青年干部中營造了爭學比趕超的濃厚氛圍，目前縣局稅務師4人、研究生12人(其中4人在讀)。2020年稅務系統“業務大比武”中，縣局取得全市團體第4名的成績，1名同志被評為省級專業骨干，9名同志被評為市級崗位能手。三是嚴抓工作落實。在落實脫貧攻堅、疫情防控、掃黑除惡、減稅降費等黨中央重大決策部署中，局黨委靠前指揮、謀劃推動，帶領廣大黨員干部恪盡職守、敬業奉獻。特別是我們認真學習貫徹習近平總書記關于稅收工作的重要論述，落實好國家稅務總局黨委“四力”要求，在統籌疫情防控和經濟社會發展中展現了稅務作為，為釋放市場主體活力、促進地方經濟社會發展作出了積極貢獻。
(三)強化責任抓稅收。一是抓實主體責任。局黨委召開專題會議，分析研判全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作形勢，專題聽取了各位黨委委員落實“一崗雙責”情況匯報和反腐倡廉工作匯報。重點抓好黨委班子自身建設，分頭和分局負責人開展廉政談話，督促各支部書記積極履行抓基層黨建和全面從嚴治黨工作第一責任人職責，把管黨治黨責任向基層一線延伸。二是抓嚴隊伍作風。
認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，將廉政教育、法紀教育、警示教育等與“三會一課”制度相結合，針對本系統發生的突出問題，開展有針對性的專題教育和整頓，提高黨員隊伍的整體素質。堅持把紀律和規矩挺在前面，不斷加大紀律審查力度，在扶貧領域腐敗問題和作風問題方面組緊緊圍繞“四個不摘”實施精準有效監督，鞏固脫貧攻堅成果。紀檢組組織人員帶上酒精測量儀和執法記錄儀不定期到各單位進行6次監督檢查。把“走聽訪查”作為日常監督的重要抓手，對各分局開展了“走聽訪查”活動，通過查閱資料、召開座談會、走訪納稅人和繳費人、個別談話、問卷調查等方式，全面了解掌握基層分局存在的問題。三是抓好警示教育。認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署要求，全年先后組織了四次警示教育活動，通過分級分類、個別談話和集體談話的方式開展全面從嚴治黨教育警示談話，收到了良好效果。加強干部日常監督，對在作風紀律檢查中的遲到早退、上班時間從事與工作無關事情的人員，及時開展批評教育，力爭把問題消滅在萌芽狀態。
二、工作中存在的不足。
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在一些問題和不足。主要有以下幾點：一是部分領導干部落實“一崗雙責”還不到位，還存在重業務輕黨建問題，黨建與業務融合深度不夠，引領和保障作用有待加強。二是管黨治黨協同發力不夠，與地方部門溝通協調還需要加強，壓力傳導越向下越弱，縱合橫通的效果還不夠突出。三是部分基層黨組織黨內政治生活的政治性、原則性、戰斗性不強，全面從嚴治黨的“最后一公里”問題解決不夠好。
四是運用“四種形態”不充分，干部管理存在失之于寬、失之于軟的問題，在干部教育管理與監督防范上還存在一些薄弱環節。這些問題，我們將引起高度重視，在下步工作中下更大功夫加以改進。
2021年，我局黨委將以黨的政治建設為統領，持續營造學的氛圍、嚴的氛圍、干的氛圍，深入學習、準確領會，牢牢把握全面從嚴治黨的新精神新要求，切實把思想和行動統一到上級決策部署上來，堅持不懈以黨建高質量推動稅收事業發展高質量，把稅務系統全面從嚴治黨工作向縱深推進，取得新的成效。
(一)加強政治建設，不斷提升政治“三力”。一是堅決做到“兩個維護”?？h局黨委將會牢牢把握帶頭做到“兩個維護”這一首要政治任務，切實提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，把政治標準和政治要求貫穿于稅收工作全過程、各方面，確保黨中央決策部署在稅務系統落地生根。二是守好意識形態陣地。全面落實意識形態責任制，建立完善宣傳思想和意識形態領導小組工作機制。
縣局黨委將至少專題研究2次意識形態工作。強化陣地管理，積極開展正面宣傳，加強輿論引導，強化風險預警，做好妥善應對。加強對黨忠誠教育，開展意識形態培訓，黨員干部特別是領導干部要自覺把對黨的忠誠根植于內心深處、體現于日常點滴。三是持續優化政治生態。強化政治監督，著力發現和糾正政治偏差。嚴格落實“三定”規定，積極穩妥有序開展干部選拔任用與職務職級晉升，樹好選人用人風向標，真正讓有為者有位，讓實干者實惠，讓忠誠干凈、擔當務實的干部有平臺，激發干事創業熱情，持續涵養風清氣正的政治生態。
(二)抓好黨史學習，不斷強化思想引領。一是在強化理論學習中筑牢信仰。堅持黨委會“第一議題”制度，不定期對各基層分局落實情況進行抽查通報。堅持黨委中心組每月學習制度，深化運用平時抓緊自學、以會帶訓領學、在交流中互學等學習方式，建立學習效果檢測機制。
二是在強化黨史學習教育中滋養初心。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推動完善黨委中心組、干部教育培訓、研討交流等制度，用好“學習強國”“學習興稅”等平臺。依托“學習興稅”平臺組織開展黨史知識競賽，不斷提高學習質量。按照中央要求，開展“黨旗在基層一線高高飄揚——以實際行動慶祝中國共產黨成立100周年”活動，謀劃好學習黨史、紅色尋蹤、微黨課、征文賽、成果展等系列特色慶?；顒?。按照有關規定，用好省市內外紅色資源開展黨史教育，引導廣大黨員干部學史力行、崗位建功。三是在強化思想政治工作中凝聚共識。認真落實思想政治工作定期分析報告制度，至少開展1次干部思想狀況調研，掌握干部隊伍思想動態，念好“全深實細常好”六字訣，深化干部思想政治工作?！叭本褪且?、全員、全覆蓋，讓思想政治工作覆蓋稅收工作全過程、全體干部職工?！吧睢本褪巧钋?、深切、深入人心，讓思想政治工作觸及靈魂、不淺嘗輒止?！皩崱本褪菑膶嶋H出發、說實話、辦實事、求實效，讓思想政治工作實實在在、實心實意?！凹殹本褪亲⒅丶毠?、從細處著眼、從小處著手，讓思想政治工作細致入微、一絲不茍?！俺！本褪浅Ｗゲ恍?，讓思想政治工作融入日常、抓在經常?！昂谩本褪菆猿謫栴}導向、目標導向、效果導向相統一，讓思想政治工作取得更好效果、更好成果。
縣局黨委一班人將深入開展談心談話，把“四必談四必訪”固化為制度，談出黨員干部心聲，訪出活力激情，促使黨員干部放下包袱、輕裝上陣，快樂工作、幸福生活。
四是在“盡職責知敬畏”教育活動中提升執行力。今年全市稅務部門都會開展“履職責知敬畏”教育活動，且此項活動是貫穿全年的重要活動，我們將把此項活動融入到黨史教育中。我局已經制定了“盡職責知敬畏”教育活動方案，并在方案中明確了七個方面主要內容。這周即將開展“盡職責知敬畏”主題演講比賽。下一步，我們將對七項活動逐項抓好落實，引導干部把心思用在工作上，激發干部職工立足崗位、奉獻稅務的內在情感和思想動力，大力營造出向上向善的濃厚氛圍。
(三)夯實組織基礎，不斷增強政治功能。一是健全組織體系。進一步樹立大抓基層的鮮明導向，扎實做好基層黨組織換屆工作。對各黨支部委員會設紀檢委員，發揮紀檢委員“前哨”作用，打通全面從嚴治黨“最后一公里”。
全面摸排黨支部建設現狀，結合實際按規定推動黨支部設在股室上、部門行政負責人與黨組織負責人“一肩挑”。
二是建強支部堡壘。以工匠精神抓支部建設，完善管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理制度，要求部門重要工作必須通過支部大會研究，以黨建促業務、推改革、強隊伍，建設“四強”黨支部。三是彰顯組織效能。持續推進“十百千”黨建示范工程建設，整體提升基層黨建水平。充分發揮黨支部在選人用人中的把關作用，黨員干部選拔任用、評優評先應聽取所在黨支部的意見。落實黨內關懷制度，用好困難幫扶措施，力所能及地為黨員干部排憂解難。
(四)聚焦糾治“四風”，不斷深化作風建設。一是馳而不息糾“四風”。持之以恒貫徹中央八項規定及其實施細則精神，認真執行違反中央八項規定精神問題負面清單和公務接待正面清單，鞏固私車公養和違規收受禮品禮金專項整治效果，緊盯重要時間節點，加大明察暗訪力度，及時通報曝光典型案例，密切關注和查處“四風”問題隱形變異、改頭換面情況，堅決防止回潮復燃。二是常抓不懈治歪風。持續整治損害納稅人、繳費人利益的不正之風，整治吃拿卡要等微腐敗行為，破除“臉好看，門好進，事難辦”問題。綜合運用明查、暗訪、第三方調查等方式發現苗頭性、傾向性問題，早提醒、早預防。對違反規定特別是有令不行、有禁不止、頂風違紀的，從嚴從快處置，避免“破窗效應”。三要是抓實改轉作風。持續深化整治形式主義、官僚主義突出問題，機關帶頭、以上率下，著力解決基層反映強烈的突出問題，注重從思想觀念、工作作風和領導方式上查找形式主義、官僚主義問題根源，有效促進工作作風轉變。
(五)深化紀檢改革，持續強化監督執紀。一是全面推進紀檢改革。稅務系統紀檢體制改革已逐漸推開，首要任務是推動主體責任落實”的精神實質，我們將按照上級局的部署，積極穩妥有序推進?？h局黨委將進一步發揮改革“指揮部”作用，精心部署推動改革工作。紀檢組會履行好協助推進全面從嚴治黨的職責和監督責任，加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，主動向黨委請示報告，積極向縣委和紀委監委做好請示報告。二是持之以恒加強監督。全面落實“1+5”制度辦法，著力構建“黨委全面監督、紀檢專責監督、部門職能監督、基層組織日常監督、黨員和群眾民主監督、外部監督”集成高效的一體化綜合監督體系。深化“兩權”監督，完善內部風險防控體系。
三是持續推進反腐斗爭。深化運用監督執紀“四種形態”,推進以案促改制度化常態化，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。開展“一案雙查”情況抽查檢查，重點查找應移交未移交、應查核未查核的問題。探索構建警示教育會議、警示教育片、典型案例通報、懺悔錄匯編“四位一體”的警示教育機制，做到警鐘長鳴。
(六)聚焦主體主責，不斷推進落實落細。持續深化全面從嚴治黨，需要各責任主體知責于心、擔責于身、履責于行。一是加大明責督責力度。作為黨委書記，我本人將履行第一責任人職責，做到敢抓真管，傳導親自部署的“壓力”。其他領導班子成員要落實“一崗雙責”，履行好職責范圍內的管黨治黨責任;在黨委與紀檢組溝通協調會上報告履行“一崗雙責”情況，并在民主生活會上對履行“一崗雙責”情況進行對照檢查。二是抓好制度規范落實。局黨委會帶頭學習黨內法規制度、稅務系統《黨的建設工作規范》，進一步理順黨建工作部門職責，明晰職責分工，增強合力、提高效能。三是強化科技手段支撐。根據國家稅務總結的部署，4月份，稅務黨建云平臺將全面上線，每季度將對各類主體的責任落實情況進行掃描比對，常態化跟進預警、提醒、督導，推動責任落地見效。
(七)發揮機制優勢，不斷推動提質增效。一是做到縱橫聯通，條塊協同。充分發揮新縱合橫通強黨建機制體系作用，建立完善黨建工作領導體制及協作配合機制，發揮好黨建領導小組作用。開展黨建“大調研、大走訪、大交流”活動，主動做好走訪匯報，爭取指導和支持，聯合培育、選樹稅務系統先進典型，互通考核結果，強化結果運用。二是做到同頻共振，同向發力。黨委落實主體責任和紀檢組履行監督責任要貫通協同，建立專題研究、商討意見、通報情況等工作機制，將防腐敗措施與稅收改革發展重大舉措同謀劃、同部署、同落實。三是做到嚴格考核，獎罰分明。堅持務實、減負、有效的原則，精準設置全面從嚴治黨考核指標，用好平時考核、專項考核，注重考核結果的轉化運用?？傊?，在建黨100周年即將到來之際，在“十四五”開局之年，全縣稅務系統干部職工將以更加飽滿的熱情、更加務實作風、更加踏實的行動，不負重托、砥礪前行，奮勇爭先，以管黨治黨新成效引領保障***稅收現代化建設高質量發展，以優異的成績慶祝建黨100周年!
按照工作要求，現將2021年履行全面從嚴治黨責任情況報告如下：
一、履職情況。
（一）從嚴抓好政治建設。堅持把政治建設擺在首位，在思想上、政治上、行動上自覺同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，嚴明政治紀律和政治規矩、執行六項紀律、嚴肅黨內政治生活、營造風清氣正的政治生態。充分發揮黨委理論中心組的示范帶動作用，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，組織集中理論學習x次，按規定開展“主題黨日”活動。嚴格執行民主集中制，召開黨委會議集體研究重大事項x次，做到所有“三重一大”事項均由領導班子集體研究決定。定期分析研判意識形態工作，及時處理輿情，開展信教情況排查工作，確保意識陣地穩定。
（二）從嚴抓好責任落實。認真履行好全面從嚴治黨第一責任人職責，明確班子成員“一崗雙責”和鎮紀委的監督責任職責，制定全面從嚴治黨責任清單，推動全面從嚴治黨向基層發展。定期召開專題會議研究全面從嚴治黨工作，聽取班子成員履行“一崗雙責”情況，研究部署相關工作。聽取鎮紀委專題匯報xx次，開展黨風廉政教育x次，觀看警示片x次，有效地推進了全鎮全面從嚴治黨工作。
（三）從嚴抓好紀律建設。注重培養德才兼備、忠誠干凈擔當的優秀干部，及時調整不適應新形勢的村支部書記。自覺帶頭貫徹執行中央八項規定精神，在重要時間、重要節點及時進行約談提醒，提出廉政工作要求。2021年共運用黨委第一種形態xx次，其中談話提醒xx次、批評教育x次，通報批評x次，誡勉談話x次。支持鎮紀委有案必查、有腐必懲，2021年鎮紀委共立案查處干部xx人次，其中開除黨籍x人次，撤銷黨內職務x人次，黨內嚴重警告x人次，黨內警告x人次。
（四）從嚴抓好巡察整改。針對xx巡察組巡察反饋的問題，堅決扛起整改第一責任人的責任，研究整改方案，細化整改措施，定期調度督導，做到立行立改、徹底整改，截至目前，除需長期堅持整改的問題外，其余的問題均已整改完成。
二、存在問題。
（一）全面從嚴治黨責任壓力傳達不到位。對全面從嚴治黨責任分解落實還不夠細化、具體，向基層延伸“最后一米”的問題還沒有解決好，“上熱中溫下冷”現象還沒有徹底改變，農村黨支部戰斗堡壘作用發揮還不夠充分，農村黨支部書記作風粗暴、方式簡單的問題仍存在，一定程度上損害了黨委政府形象。個別農村黨員政治意識淡薄，不能積極參與黨內政治生活。
（二）履行“全面從嚴治黨第一責任人職責”有欠缺。對全面從嚴治黨工作的重要性和緊迫性認識仍有待于加強，存在抓全面從嚴治黨主動性不夠，主動檢查不夠深入，監督不夠嚴格的問題，對個別黨員干部存在苗頭性、傾向性問題批評教育不深刻、不具體，未能及時督促整改。仍有個別黨委班子成員對全面從嚴治黨“一崗雙責”的積極性不夠高，全面從嚴治黨工作止步于按部就班，在業務與全面從嚴治黨方面還存在用力不均衡的問題。個別班子成員存在認識不到位，仍然認為管黨治黨是黨委書記和紀委書記的職責，對分管部門的全面從嚴治黨工作缺乏主動擔當作為的精神，對于分管部門發生的苗頭性、傾向性的問題，礙于情面，缺乏批評教育的勇氣。
（三）黨的思想建設存在短板。開展的學習形式較為單一，沒有與推動自身發展的實際結合起來，學做“兩張皮”的問題一定程度上存在，部分村支部和黨員在學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神方面學得不深不透，流于形式，導致個別農村黨員對自己黨員身份的榮譽感、自豪感、責任感有所下降，服務意識和群眾觀念有所減退。
（四）監督執紀較真碰硬力度不夠大。工作中主要是以教育為主，談話提醒和批評教育居多，追責問責少，力度偏軟。在運用監督執紀“四種形態”方面，咬耳扯袖，紅臉出汗，動真碰硬還不夠，存在高舉輕放的現象。
三、今后努力方向和改進措施。
（一）強化政治擔當。堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及系列會議精神，深入學習貫徹習近平總書記視察山東重要講話、重要指示批示精神，推動上級決策部署落實落地。認真落實意識形態工作責任制，牢牢把握黨對意識形態工作的領導權。
（二）落實主體責任。一是履行好全面從嚴治黨第一責任人職責，切實做好管好班子、帶好隊伍，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。二是全面推進各班子成員落實“一崗雙責”，督促各班子成員領導、檢查分管部門的全面從嚴治黨工作。三是全力支持鎮紀委監督執紀，進一步加強鎮紀委人員配備和裝備配備，為鎮紀委履行全面從嚴治黨監督責任提供強有力后備保障。
（三）強化組織建設。嚴格落實黨建工作責任制，嚴格遵守黨內政治生活準則，認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度。不斷強化“陣地意識”，抓好機關和農村黨員的建設，嚴把干部選拔關口，抓好農村干部標準，選拔一批能干事、干成事的高素質優秀農村支部書記，切實增強農村黨支部的戰斗堡壘作用。
2020年，xx村將黨建作為統領，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，進一步加強和改進黨的建設，加強黨風廉政建設，推進全面從嚴治黨，嚴格落實黨委主體責任和紀委監督責任。
一、堅持思想建黨，強化思想建設。
強化學習教育。組織觀看專題教育片，并定期進行思想教育、交流研討對照黨規黨紀，以案說法，開展警示教育，從違紀違法案件中汲取教訓，切實喚醒黨員的紀律意識、規矩意識和組織意識；嚴格執行“三會一課”制度。各支部每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和組織主題黨日活動，組織開展了“學習貫徹兩會精神，共筑全民健康生活”、“踐行抗疫精神”、“學習《習近平談治國理政》第三卷”、“深學細悟、銳意進取”等黨日活動；定期進行黨課學習，書記帶頭講黨課，通過黨課等形式大力弘揚黨的優良作風，組織開講了“為民務實清廉”、“風展紅旗如畫”等主題的黨課。
二、加強素能提升，強化班子隊伍。
明確干部行為規范、廉政規定、工作制度、考勤制度、信息宣傳制度，做到精細化要求；強化干部能力提升。通過組織參觀、鼓勵干部進行業務知識學習，參加工作理論和業務知識培訓，強化了班子“抓黨建、促發展”的能力。進一步提升了廣大黨員干事創業的本領，促進黨員先鋒作用更好地發揮，強化隊伍干事創業的責任意識和履職能力；強化作風建設。定期進行民主評議黨員，深查實改領導班子和班子成員自身存在問題，同時大力宣傳先進黨員典型，使大家學有榜樣、做有標桿。同時，進一步改進和完善了干部選拔任用機制，重點培養、提拔、使用先進典型，提高干事創業的積極性。
三、強化廉政建設，打造清新黨建。
發揮紀委監督責任，嚴格責任追究。加強紀檢監察隊伍建設，嚴厲查處了黨員存在的履職盡責不到位、違反工作紀律等違紀和違法行為，強化了制度的執行力和責任追究的嚴肅性。在2020年禁捕退捕工作開展期間，村紀委成員全程嚴格實行責任監督，保障了工作的公平性和黨員干部的自覺性；及時傳達從嚴治黨、黨風廉政建設的相關要求準則，提出精細化的要求，及時列舉紀委對光福鎮各村、社區的督查情況，起到警示作用。
四、主要存在的問題及應對措施。
主要還存在開展黨員活動的黨員參與率不高，黨建形式缺乏創新的問題在今后開展活動中需更加重視黨員的意見，提高參與積極性。在黨建工作中積極探索新思路。
一、加強思想政治建設，強化黨的集中統一領導。
1．是提高政治站位。
2．是增強政治功能。
3．是強化政治意識。
4．是牢牢把握黨對意識形態的領導權。
1．是強化基層組織建設。
2．是加強干部隊伍建設。
3．是提升內部管理效能。
三、加強紀律作風建設，強化正風肅紀反腐。
1．是加強履監督。
2．是持之以恒正風肅紀。
3．是持續加強紀律教育。
正文：
今年以來，在上級黨委的堅強領導下，局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹十九大及十九屆歷次全會精神，認真落實上級黨委各項工作部署，持續強化黨建統領，推動各項工作穩步前進，取得了較好成效。
一、加強思想政治建設，強化黨的集中統一領導。
1．是提高政治站位。
始終把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，深刻領會“兩個確立”，自覺強化“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”，確保各項工作方向堅定正確、舉措堅決有力。
2．是增強政治功能。
修訂完善局黨組工作規則，認真落實“三重一大”和民主集中制，全年累計召開黨組會...次、研究各類議題...余項，切實做到重大事項集體共議、民主決策。
3．是強化政治意識。
綜合運用集體學習研討、聯學共建、實地調研等多種形式，開展中心組集體學習...次。購買《...》《中國制度面對面》等書籍...本，作為中心組、基層黨組織理論學習的必備材料，強化對黨員干部的思想引領。
4．是牢牢把握黨對意識形態的領導權。
通過黨組書記講黨課、黨組會議專題部署、把握“一老一少”兩個重點群體思想引領，全方位多維度織細織牢意識形態管理安全網。
1．是強化基層組織建設。
開展標準化特色化黨支部創建活動，建強基層戰斗堡壘。制定從嚴治黨工作要點，細化任務安排，推動從嚴治黨各項任務逐級落實落細。編制制度匯編，通過細化制度，壓實“一崗雙責”責任落實。加強干部隊伍建設。
2．是加強干部隊伍建設。
育培訓力度，全方位提升干部的綜合素質。
3．是提升內部管理效能。
以巡視巡察整改為契機，進一步強化黨建、監管、財務等工作。同時，注重從制度機制上深入分析原因，建立長效機制，修訂完善內部怪制度...項，做到用制度管人管事。
三、加強紀律作風建設，強化正風肅紀反腐。
1．是加強履監督。
圍繞黨中央重大決策部署跟進監督，成立自查和督導工作領導小組，梳理政策清單、建立監測體系、制定問題臺賬，強化穩住經濟基本盤惠企紓困政策落實情況督導檢查，推動中央決策部署落地落實落細。
2．是持之以恒正風肅紀。
嚴格貫徹落實中央八項規定精神，不折不扣執行公私分開、履職回避等制度要求，構建親清政商關系。深入推進廉政風險排查防控，制定排查工作任務清單，前移反腐關口，一體推進“三不”體制機制。加強節假日廉潔提醒和監督檢查，認真落實節假日“四風”問題每日零報告。
3．是持續加強紀律教育。
風清氣正的清廉環境。
在總結肯定上半年工作成績的同時，我們也清醒地認識到，局黨建工作還存在不足之處，如黨建與業務深度融合、不夠等。下一步，我們將進一步把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，認真學習貫徹黨的二十大精神，全面加強基層黨建工作，切實做到以黨建高質量推動業務高質量發展。
。
各位領導:。
過去一年來，區政協黨組深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神和省委巡視工作要求，把履行全面從嚴治黨主體責任作為一項極端重要的政治任務來抓，結合政協工作實際，高標準推進，嚴要求落實，推動黨要管黨、全面從嚴治黨向縱深發展，為政協事業穩步推進提供堅強政治保障?，F匯報如下：
（一）強化理論武裝，不斷筑牢理想信念之基。一是加強理論學習。持續鞏固深化“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育成果，通過集中培訓支部研討線上“微學習”等多種方式，組織黨員干部和政協委員深入學習《治國理政》第三卷黨的十九屆五中全會精神和黨章黨規黨紀，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話重要指示批示精神。黨組理論中心組逐字逐句學習研討《黨組落實全面從嚴治黨主體責任規定》；黨組成員以普通黨員身份參加周五“支部學習日”“主題黨日”等活動，帶頭做到讀原著學原文悟原理，真正做到往深里走往心里走往實里走。
（二）緊扣政治根本，全面提升黨的政治建設。一是提高政治站位。堅持把黨的政治建設貫穿于全面從嚴治黨的全過程，教育引導黨員干部和政協委員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是加強和規范黨內政治生活。黨組始終堅持正確的政治方向、輿論導向和價值取向。全力配合并落實好省委巡視檢查及整改工作，不折不扣貫徹落實區委各項決策部署，確保做到政令暢通、令行禁止。認真貫徹全面從嚴治黨制度規則，認真落實“三會一課”、組織生活會、重大事項。
報告。
民主集中制等制度。三是強化黨建引領政協工作的政治意識，以制度機制為主線，切實打造黨建與政協工作同時部署落實深度融合互促的工作格局。
（三）狠抓基層黨建工作，提升規范化和制度化。區政協機關黨支部嚴格對照“過硬黨支部”標準，以全面規范和落實黨建各項工作制度為抓手，高質效抓好基層黨建工作，力求在強化政治功能上過硬、在加強班子建設上過硬、在健全工作機制上過硬、在落實組織生活上過硬、在建強黨員隊伍上過硬、在強化日常管理上過硬、在打造黨建陣地上過硬、在發揮支部作用上過硬。
（四）履行意識形態工作主體責任。把意識形態工作納入區政協黨的建設和政協協商民主建設總體布局，并與助力統籌疫情防控和經濟社會發展統一謀劃、統一部署、統一實施，通過政協社情民意信息及時關注和反映各界群眾呼聲。注重抓好政協委員隊伍的意識形態工作，持續通過學習強國等平臺適時開展意識形態領域的學習宣傳，向委員及時傳達黨的重要會議和重要講話精神，確保委員思想上政治上共同進步。
（五）持之以恒改進作風，提升履職能力和水平。黨組帶頭貫徹執行機關作風紀律要求，嚴格遵守機關“十六個不準”。強化廉政教育，組織觀看了《堅定黨的政治信仰》等專題片和全面從嚴治黨主題漫畫展。嚴把選人用人政治關、廉潔關、形象關，樹立鮮明的用人導向。認真落實廉政談話制度，督促黨員干部認真貫徹落實中央八項規定。組織全體機關黨員干部參與社區一線疫情防控和志愿服務，引領黨員干部在深入基層、服務群眾的實踐中堅定信念、錘煉作風、鍛煉本領。
全面從嚴治黨永遠在路上。經過深入剖析和廣泛聽取意見建議，黨組在貫徹落實全面從嚴治黨方面主要存在以下問題：
（一）在“發揮把方向、管大局、保落實的領導作用”方面。存在對影響xx政協事業發展的一些深層次問題研究思考不深入，拿出的措施不夠得力，對破解工作瓶頸問題缺乏銳意進取的有力舉措。如，專門協商機構作用沒有得到充分發揮，協商能力、協商成果落實機制還需要不斷調整優化。
（二）在“把黨的政治建設擺在首位，涵養良好的機關政治生態”方面。存在引導黨員發揮先鋒模范作用不夠，汲取先進典型和身邊榜樣的精神力量不夠，以典型和榜樣為標桿，激勵機關全體黨員砥礪前行做得還不夠充分。存在對政協委員政治理論學習抓得不牢、浮于表面、見諸書面的現象。對國家政治沿襲、社會變革、經濟轉型的學習研討落實不夠到位，政協組織整體政治水平不高，洞察力和敏銳性不強。
（三）在“加強黨的紀律建設，履行黨風廉政建設主體責任”方面。紀律教育內容泛化，形式單一，習慣通過集體學習、講座。
報告。
知識競賽等傳統教育方式，缺乏喜聞樂見的創新形式和分層分類的精準施教，“知敬畏存戒懼守底線”教育效果還不夠顯著。
（四）在抓基層黨組織建設方面。推進機關作風長效機制不夠規范完善，“三會一課”制度落實不徹底，滿足于上級要求的“規定動作”，內容比較單一，缺乏創新性。比如，班子成員開展理論學習，以讀報紙、學文件的政治學習為主，聯系改革、發展的形勢和政協工作實際深入研討、提出工作思路措施不充分。
（五）在“勇于和善于結合本單位實際，切實解決影響全面從嚴治黨的突出問題”方面。貫徹執行群眾路線還不夠徹底，存在到基層坐一坐、看一看，表揚多、指出并幫助解決問題少，不能充分傾聽不同階層意見建議，拿出擲地有聲、立竿見影的系統性、可操作的建議還不多。如，“商量在xx”平臺向基層延伸的創新形式需要進一步探索等。
（一）切實發揮黨組把方向、管大局、保落實的領導作用。一是認真履行全面從嚴治黨主體責任，充分發揮區政協黨組把方向、管大局、保落實的重要作用，明確政協機關黨組織職責，完善一級抓一級、層層抓落實的工作格局；二是認真實施《年度政協協商。
計劃。
》，圍繞區委區政府工作重點難點開展協商，進一步優化協商議政格局，大力推進協商能力建設，更好地樹立協商理念，提升協商活動的質量與實效。
（二）把黨的政治建設擺在首位，營造風清氣正心齊勁族的政治生態。堅持以黨的建設為引領，進一步提高政協機關工作質量和服務保障水平。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推進政協系統學習教育常態化，努力建設政治堅定、作風優良、學識豐富、業務精湛的高素質政協隊伍。繼續做好政協系統意識形態工作，用黨的創新理論團結教育引導各族各界代表人士，在共同思想政治基礎上化解矛盾和凝聚共識。
（三）強化黨的紀律建設，履行黨組黨風。
廉政。
建設主體責任。嚴格執行一把手負總責，切實把黨風。
廉政。
建設與各項任務一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。認真落實“不忘初心、牢記使命”的制度，強化意識形態工作責任，從嚴從實抓好黨風廉政建設，支持派駐政協機關紀檢監察組履行紀檢監察職責，嚴格落實“三重一大”事項報告制度。黨組成員帶頭嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，堅決反對“四風”。
（四）貫徹新時代黨的建設總要求，全面推進政協系統黨的建設各項工作。堅持以黨的政治建設為統領，完善政協機關組織架構，探索黨員委員過雙重組織生活的制度措施。認。黨組成員認真履行“一崗雙責”，發揮示范作用，帶頭講黨課、過雙重組織生活。抓好黨支部規范化建設，扎實開展主題黨日活動，安排黨員干部結合各自工作實際，輪流主講，讓主題黨日變得有血有肉。
（五）結合政協工作實際，著力改善工作作風。進一步完善提升三級“商量”平臺建設，努力把人民政協制度優勢轉化為社會治理的實際效能。圍繞推進實施“十四五”規劃、疫情防控、復工復產和各類民生問題，組織委員進基層、進部門開展民主監督活動，著力在“問”上下功夫，在“計”上做文章，切實做到參在點子上、謀在關鍵處、干在心坎里。加強機關效能建設，把下基層深入調研、幫助推進工作作為政協工作的常態化，杜絕“文山會?！爆F象，倡導作風務實。
以上匯報，不當之處望批評指正。
上半年，市委宣傳部把堅決履行全面從嚴治黨主體責任作為一項極端重要的政治任務來抓，堅持以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，堅持以《xx省黨組織履行全面從嚴治黨主體責任實施細則(試行)》《中共xx市委關于貫徹落實〈xx省黨組織履行全面從嚴治黨主體責任實施細則(試行)〉的通知》等文件精神為遵循，主動作為，真抓實干，高標準推進，嚴要求落實，推動黨要管黨、全面從嚴治黨向縱深發展，現將有關情況報告如下。
(一)強化理論武裝，不斷筑牢理想信念堤壩。一是加強理論學習，堅持把學習宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想，特別是***總書記關于統籌推進疫情防控和經濟社會發展的重要論述作為首要政治任務和頭等大事來抓，充分發揮領導班子成員這個“關鍵少數”的示范帶頭作用，統籌用好中心組研討學、黨支部集體學、班子成員個人學等途徑，上半年組織開展市委宣傳部理論學習中心組專題學習研討x次，機關黨員干部集體學習5次，黨支部集中學習5次，進一步推動***新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳貫徹往深里走、往心里走、往實里走。二是嚴格落實意識形態工作責任制，市委宣傳部在統籌指導好全市意識形態工作的同時，始終秉承“打鐵還需自身硬”的工作理念，切實加強全市宣傳思想文化戰線的意識形態工作，切實履行意識形態工作主體責任和分管責任，上半年先后組織開展“聽黨話、跟黨走，做知行合一的媒體人”“明責任、講奉獻”等系列主題活動，教育引導全市宣傳思想干部嚴格執行宣傳紀律和工作紀律，旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體原則不動搖。
(二)緊扣政治根本，持續提升對標看齊自覺。一是提高政治站位，堅持把黨的政治建設貫穿于全面從嚴治黨的全過程，教育引導全體宣傳干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以***為核心的黨中央保持高度一致;全力配合市委巡察工作，積極做好巡察反饋問題的整改落實，切實做到了不管是學習、工作還是生活中，都能始終堅持正確的政治方向、輿論導向和價值取向。二是嚴肅政治生活，年初市委宣傳部部務會研究制定了《中共市委宣傳部2020年履行全面從嚴治黨主體責任工作計劃》和《中共xx市委宣傳部領導班子2020年度履行全面從嚴治黨主體責任清單》，對民主組織生活會制度、重大事項報告制度、民主集中制及“三會一課”制度進行了統一安排，堅持重大事項必須集體討論研究決定，上半年宣傳部組織召開部務會x次，開展黨日活動x次，專題研究全面從嚴治黨工作x次，召開民主生活會x次，組織集中述職述廉1次，進一步鞏固拓展了嚴肅活潑、風清氣正的黨內政治生活氛圍。
(三)加強作風建設，繼承弘揚黨內新風正氣。一是持續改進工作作風，繼承和發揚黨的優良傳統和作風，自覺踐行黨的群眾路線、“三嚴三實”、“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”要求，嚴格落實中央八項規定及實施細則精神，馳而不息地糾正“四風”問題，特別是形式主義、官僚主義問題，緊密結合市紀委印發的《關于貫徹落實***總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見的通知》，開展自檢自查、對照檢查，制定了整改方案和整改清單，積極做好問題整改工作。二是不斷加強調查研究，堅持把調查研究作為民主科學決策的前置關口、密切聯系群眾的重要途徑、推動解決問題的關鍵一招，不斷加強和改進調查研究工作的方式方法，啟動2020年度全市宣傳思想文化系統大調研大學習主題活動，確定了x個調研重點、x個調研課題，督促宣傳干部深入基層、深入群眾、深入一線開展調查研究，不斷研究新情況、總結新經驗、解決新問題。
(四)抓實內部管理，積極鍛造優良干部隊伍。一是匡正選人用人之風，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《關于推進領導干部能上能下的若干規定(試行)》，注重培養選拔政治素質高、業務能力強、工作作風優良的干部特別是優秀年輕干部，上半年部務會按照集體醞釀、綜合考核、民主決策的原則，將x名優秀年輕干部提拔到正科級領導崗位上，得到了全體機關干部的堅決擁護和一致好評，進一步調動了宣傳干部忠于職守、干事創業的積極性和主動性。二是加強干部隊伍建設，按照***總書記提出的增強“腳力、眼力、腦力、筆力”的總要求，組織開展“四力”主題教育實踐活動，以學習教育工程、政治引領工程、平臺建設工程、業務創新工程、能力提升工程、作風培養工程、風險防控工程等x個工程為載體，以提高政治能力為根本，以增強專業本領為關鍵，以銳意創新創造為緊要，以培養優良作風為基礎，努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的宣傳思想文化工作隊伍。組織全體機關黨員干部參與社區一線疫情防控和學雷鋒志愿服務，推動黨員干部在疫情防控一線上堅定信念、鍛煉本領。
(五)深化反腐倡廉，穩妥鞏固防腐拒變根基。一是嚴格落實主體責任，切實把黨風廉政建設的主體責任扛在肩上、抓在手上，切實做到逢會必說、逢文必講，用好黨風黨紀經常性教育、黨員干部日常監督管理、監督執紀“四種形態”特別是“第一種形態”等各類手段，上半年組織專題警示教育參觀x次，各類談話提醒x人次，進一步強化宣傳干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和覺悟。二是堅決支持紀委派駐組工作，認真執行“三重一大”事項制度規定，建立健全市紀委派駐組書記列席部務會制度，特別是在涉及單位預算、資金使用、干部任用、重大工作部署上，提前與市紀委派駐組溝通匯報，主動接受監督。
在肯定成績的同時，也得清醒地認識到市委宣傳部在履行全面從嚴治黨主體責任中還存在一些短板和不足，主要體現在以下一個方面：一是理論學習全面性系統性有效性還需增強，部門黨員依然存在現用現學、急用急學的現象，理論學習的積極性、主動性還不高，距離學懂弄通做實還有差距。二是全面從嚴治黨的方式方法還需創新，市委宣傳部能夠保時保質保量完成規定動作，但在如何緊密結合宣傳思想文化工作、推動黨建工作與業務工作同頻共振上還需進一步探索、進一步創新、進一步加大力度。三是基層黨建工作還需夯實，全面從嚴治黨壓力傳導不夠、發展不平衡的現象依然存在。
下半年，市委宣傳部將深入貫徹落實黨中央和省、市委關于全面從嚴治黨的各項工作部署，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，立足新時代全面從嚴治黨的新形勢、新特點、新要求，既面向當前、加快解決存在的突出問題，又著眼長遠、建立健全工作長效機制，從嚴從實抓好全面從嚴治黨工作。
(一)切實加強理論武裝。繼承發揚黨的理論工作優良傳統，通過理論學習中心組學習、教育培訓、組織宣講、集中研討、座談交流等多種形式，學好用好《***新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等輔導讀物，扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育，更好地用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
(二)切實強化政治建設。始終把講政治作為第一位的要求，把忠誠可靠作為第一位的標準，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守宣傳紀律和工作紀律，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，旗幟鮮明地聽黨話、跟黨走，始終做政治上的明白人。
(三)切實轉作風改文風。始終把作風建設擺在突出位置，堅持問題導向、實踐導向和目標導向相統一，努力做到敢于擔當、崇尚實干、善于創新;堅決反對“四風”問題特別是形式主義、官僚主義，突出“實”、力戒“虛”，不搞花架子，不做表面文章，堅持不懈改進文風，提倡短實新，反對假大空。
(四)切實推進隊伍建設。扎實推進全市宣傳思想文化戰線增強“腳力、眼力、腦力、筆力”教育實踐工作，大興調查研究之風，努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的宣傳思想文化工作隊伍。
(五)切實落實反腐倡廉。堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，從嚴管理、從嚴監督，抓早抓小、抓全抓實，把黨風廉政建設貫徹于宣傳思想文化工作的全過程，進一步強化宗旨意識、廉政意識和法治理念。
組織生活會：是黨支部或黨小組以交流思想，總結交流經驗，開展批評與自我批評為中心內容的組織活動制度。緊緊圍繞民主生活會主題，對照“學習貫徹2021新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的2021精神、落實全面從嚴治黨責任”五個方面，聯系個人思想和工作實際進行了深刻查擺反思，檢視問題差距，剖析根源癥結，明確了改進方向?，F將有關情況匯報如下：一、存在的主要問題（一）在學習貫徹2021新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。主要有“三個差距”：一是堅持知行合一還有差距。學習理解2021新時代中國特色社會主義思想、習總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，還不夠深入系統，對字面詞句學得多、對核心內涵理解少，走馬觀花多、深入思考少；對一些重要政策理論和會議精神的學習不及時、不深入，過多關注的是“要求是什么、主要學什么”，對如何運用思以下是小編整理的個人全面從嚴治黨匯報【十八篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。
近年來，市城管局始終把黨建作為統領，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應新常態，突出主題，進一步加強和改進黨的建設，推進全面從嚴治黨向縱深發展，切實為實現城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標提供堅強保證。
(一)強化學習教育。一是堅持局黨組中心組學習制度。制定學習方案、確定學習專題，學習每月至少在1次以上，并定期進行交流研討。二是加強黨員學習培訓。以支部為單位，嚴格落實“三會一課”制度，堅持每周二五集中學習，建立黨員集中培訓、輪訓制度，確保每名黨員集中學習不少于1天，參加教育培訓不少于24小時，黨支部班子成員參加教育培訓不少于40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進行參觀學習，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。
(二)嚴格執行“三會一課”制度。系統各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學習，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進行至少1次微型黨課。局機關黨委要不斷加強對各支部落實“三會一課”制度的督導和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結果作為年終評先依據，并每季度在黨員活動室集中展評，進行學習交流，促進落實。
(三)扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負責支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據支部黨員總數，平均分包黨員，定期不定期進行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員干部職工的思想動態，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強了黨組織的向心力和凝聚力。
(一)強化能力提升。建立黨建業務培訓機制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務干部培訓班等形式，加強黨的工作理論和業務知識培訓，進一步強化了班子“抓黨建、促發展”的能力。結合崗位特點，每年組織開展1次業務培訓和技能比武，進一步提升了廣大黨員干事創業的本領，促進黨員先鋒作用更好地發揮。
(二)強化作風建設。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實改領導班子和班子成員自身存在問題，強化黨的肌體。二是深入開展持續深化“兩學一做”學習教育和“四個不為”專項治理，促進黨員作用的有效發揮，強化隊伍干事創業的責任意識和履職能力。三是完善作風改進機制。不斷規范完善責任落實機制、協調解決機制、獎懲考核機制、責任追究機制，切實形成了“馬上辦抓落實工作推進機制”，進一步增強了班子隊伍推進工作的執行力和落實工作“精細化”。
(三)強化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統先進黨員典型，運用好“例題效應”，使大家學有榜樣、做有標桿。同時，進一步改進和完善了干部選拔任用機制，重點培養、提拔、使用先進典型，提高干事創業的積極性。
(一)強化紀律意識。定期組織“兩個《準則》、四個《條例》”專題學習，對照黨規黨紀，以案說法，開展警示教育，從違紀違法案件中汲取教訓，切實喚醒黨員的紀律意識、規矩意識和組織意識。
(二)強化責任落實。以“全面從嚴治黨主體責任深化年”為抓手，壓實黨組織負責人的黨建工作第一責任人的責任，建立清單和臺賬，深入落實從嚴治黨“兩個責任”和黨風廉政建設“一崗雙責”，確保黨風廉政建設責任落實到位。
(三)強化源頭防控。規范權力運行和廉政風險防控機制，列出權力運行“三項清單”和廉政風險點，明確職責權限、風險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。
(四)嚴格責任追究。加強紀檢監察隊伍建設，嚴厲查處各類違紀違法案件，強化了制度的執行力和責任追究的嚴肅性。
(一)加強基層黨的組織建設。堅持黨組織建設“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部__個(其中包括行政、事業、國有企業、股份制企業和私營企業等各類型黨組織)。對各支部強化管理，分類指導，嚴格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發揮。
(二)加強機制建設。完善黨建工作目標責任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機制，提高黨內生活質量，充分發揮黨組織對黨員的教育、管理、監督作用。
(三)做實黨組織規范化建設。按照基層組織建設的總體要求，實施規范基層黨組織建設“520”計劃，即：“5有”標準：有黨務辦公和黨員活動場所、有黨建規章制度(上墻)、有專人負責支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經費保障;“2步走”實施：首先設定具有代表性的支部為試點支部、進行規范化建設，隨后，在全系統支部學習推廣，全面實現規范化建設;“0死角”要求：基層黨組織規范化建設零死角、全覆蓋，切實把組織建設規范起來。
(四)配齊配強專職黨務干部。按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務工作人員，定期對機關黨務干部進行教育培訓，提升黨建業務水平。
(一)建立黨建信息平臺。采取“互聯網+黨建”模式，建立市城管局黨務工作微信群，各支部書記和黨務干部全部加入這一平臺，加強各支部之間的溝通聯系和經驗交流，隨時查看平臺信息，臨時性和緊急性信息做到及時回復，極大地提升黨建工作效率。
積極為群眾解難題，緊密黨群干群關系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實現黨員活動經?；?、機制化、規范化。
(三)開展“紅色讀書會”活動。組織系統黨員每月開展1次“紅色讀書會”，誦讀紅色經典文章(內容包括黨報黨刊、先烈事跡、領導人文選等等)，讓黨員們在感悟信念力量的同時，進一步提升文化素質。
(四)強力開展“形象”建設。成立“先進事跡宣講團”進行先進典型事跡宣講活動，以點帶面，用先進典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉了城管形象被“妖魔化”的現狀，展示了城管系統新形象。
城市管理工作就是一場考試，最終的分數就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”，要堅持全面從嚴治黨，持續強化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實現新突破。
1、加強理論和業務學習，增強黨性意識，堅定理想信念,不斷提高自身的綜合素質,以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，嚴守八項規定，認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆三中、四中全會精神，在自學的基礎上,組織分管股室、所同志們認真學習了習總書記系列講話及十九屆四中全會精神、《中國共產黨黨章》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規和理論知識，使我本人和同志們對習近平新時代中國特色社會主義思想有了更深刻的理解和把握。綜合能力和素質得到明顯提升。同時協助黨組織書記認真落實了全面治黨的主體責任。
2、立足本職，把全面從嚴治黨主體責任貫穿于各項業務工作的全過程，始終堅持同部署、同推進、同落實。分析研判各個廉政風險點，并制定完善相應的具體的防范長效機制，切實加強廉政風險防控。
3、堅持每季度對分管口線的黨風廉政建設、規章制度執行等情況進行監督檢查，及時跟進督促,糾正違反工作作風及工作紀律的問題。適時開展主題教育和廉政提醒教育，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,對同志們進行談心談話活動,開誠布公,暢所欲言,真正形成”不敢腐不能腐不想腐的”良好氛圍,有效遏制了各類違法違紀現象的發生。
4、我本人能夠認真貫徹落實縣委、縣紀委和局黨組關于黨風廉政建設和反腐敗工作決策部署，全力抓好黨風廉政建設責任制的落實，今年以來局黨組書記報告職責范圍內全面從嚴治黨主體責任落實情況各1次。
1、指導分管口線認真落實全面從嚴治黨主體責任，進一步完善制度規定，加強風險防控。按照黨風廉政建設責任制的相關規定，我認真履行主體責任，在抓好分管業務工作的同時，把黨風廉政建設工作擺在首要位置，在分管口線沒有發生一起違規違紀現象。
2、我認真落實局黨組關于黨風廉政建設工作安排部署，強力推進黨風廉政建設責任制的落實，實行簽字背書、請示報告、對相關文字材料及時批示審簽等制度，并提出明確的意見和建議。真正做到分工明確，責任明確，落實有力。
3、在加強黨性錘煉，自我完善刀刃向內的同時，帶領口線同志自查自糾在黨風廉政建設工作中存在的問題，直面問題，堅持原則，結合實際情況，提出切實可行的整改意見，并采取相應整改措施，及時整改到位，做到真抓實改。對分管股所嚴格監督檢查黨風廉政建設和反腐敗工作，聽取反腐倡廉工作匯報，并解決工作中存在的突出具體問題。
4、結合實際工作，我能夠堅持“三會一課”等制度的落實，加強對每位黨員的廉潔自律教育，利用支部大會的時間，上廉政黨課，搞好警示教育，提出工作要求，今年先后共講廉政黨課2次。
1、加強對分管口線的日常教育監督管理，及時性問題，及時約談，并督促限期整改到位，做到早發現、早提醒、早糾正;對于問題比較嚴重的，及時向局黨組報告。
3、在工作中，與相關執法執紀部門保持高度一致，全力支持配合其依紀依法查處相關領域的違法違紀的案件。
1、嚴以律己，謹言慎行，時刻以共產黨員的標準嚴格對照自己，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以勇于自我革命精神打造和鍛煉自己，在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致。
3、嚴格執行請示報告，如實報告個人有關事項，實事求是，對黨忠誠，自覺接受各方面監督。
4、積極參加局領導班子民主生活會和所在機關黨支部組織生活會，認真剖析自己，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評，對發現的問題,建立問題整改清單臺賬,明確整改時限，切實抓好整改，抓出成效。
5、在管好自己的同時，時刻從嚴教育親屬朋友及身邊工作人員，不搞特殊，用身邊人，身邊事，教育他們警鐘長鳴，嚴守法律紀律底線，堅持把紀律和規矩挺在法律前面，帶頭培育良好家風。
在今后的工作和生活中，我一定更加嚴格要求自己，腳踏實地，扎實工作，為市場監管工作再上新臺階做出新的更大的貢獻。
（一）加強政治理論和業務學習。認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨規黨紀，認真學習相關業務知識，適應市場監管新形勢，深入研究上級相關精神，及時充電加油，把學習變成一種自覺行為，不斷提高自身的綜合素質，真正做到學有所獲，學以致用。
（二）始終堅定政治方向和政治立場。在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終保持清醒的政治頭腦和政治敏銳性，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
（三）牢固樹立宗旨意識。人民滿意就是我們的奮斗目標，堅持多深入一線，多傾聽群眾呼聲，掌握第一手情況，著力解決老百姓最關心、最直接、最現實的利益問題，積極維護黨在群眾中的良好形象和威望。
（四）堅持嚴以律己。始終堅持從點滴做起，從自己的一言一行抓起，嚴格落實中央“八項規定”精神，持之以恒反對“四風”問題，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養高尚的道德情操和健康的情趣愛好，甘于清貧，甘于寂寞，勤政廉政，讓廉潔從政內化于心、外化于行，努力做一名新時代“忠誠、干凈、擔當”的共產黨員，為***縣的社會經濟發展貢獻力量。
近年來，市城管局始終把黨建作為統領，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應新常態，突出主題，進一步加強和改進黨的建設，推進全面從嚴治黨向縱深發展，切實為實現城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標提供堅強保證。
一、堅持思想建黨，強化思想建設。
(一)強化學習教育。一是堅持局黨組中心組學習制度。制定學習方案、確定學習專題，學習每月至少在1次以上，并定期進行交流研討。二是加強黨員學習培訓。以支部為單位，嚴格落實“三會一課”制度，堅持每周二五集中學習，建立黨員集中培訓、輪訓制度，確保每名黨員集中學習不少于1天，參加教育培訓不少于24小時，黨支部班子成員參加教育培訓不少于40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進行參觀學習，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。
(二)嚴格執行“三會一課”制度。系統各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學習，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進行至少1次微型黨課。局機關黨委要不斷加強對各支部落實“三會一課”制度的督導和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結果作為年終評先依據，并每季度在黨員活動室集中展評，進行學習交流，促進落實。
(三)扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負責支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據支部黨員總數，平均分包黨員，定期不定期進行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員干部職工的思想動態，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強了黨組織的向心力和凝聚力。
二、加強素能提升，強化班子隊伍。
(一)強化能力提升。建立黨建業務培訓機制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務干部培訓班等形式，加強黨的工作理論和業務知識培訓，進一步強化了班子“抓黨建、促發展”的能力。結合崗位特點，每年組織開展1次業務培訓和技能比武，進一步提升了廣大黨員干事創業的本領，促進黨員先鋒作用更好地發揮。
(二)強化作風建設。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實改領導班子和班子成員自身存在問題，強化黨的肌體。二是深入開展持續深化“兩學一做”學習教育和“四個不為”專項治理，促進黨員作用的有效發揮，強化隊伍干事創業的責任意識和履職能力。三是完善作風改進機制。不斷規范完善責任落實機制、協調解決機制、獎懲考核機制、責任追究機制，切實形成了“馬上辦抓落實工作推進機制”，進一步增強了班子隊伍推進工作的執行力和落實工作“精細化”。
(三)強化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統先進黨員典型，運用好“例題效應”，使大家學有榜樣、做有標桿。同時，進一步改進和完善了干部選拔任用機制，重點培養、提拔、使用先進典型，提高干事創業的積極性。
三、強化廉政建設，打造清新黨建。
(一)強化紀律意識。定期組織“兩個《準則》、四個《條例》”專題學習，對照黨規黨紀，以案說法，開展警示教育，從違紀違法案件中汲取教訓，切實喚醒黨員的紀律意識、規矩意識和組織意識。
(二)強化責任落實。以“全面從嚴治黨主體責任深化年”為抓手，壓實黨組織負責人的黨建工作第一責任人的責任，建立清單和臺賬，深入落實從嚴治黨“兩個責任”和黨風廉政建設“一崗雙責”，確保黨風廉政建設責任落實到位。
(三)強化源頭防控。規范權力運行和廉政風險防控機制，列出權力運行“三項清單”和廉政風險點，明確職責權限、風險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。
(四)嚴格責任追究。加強紀檢監察隊伍建設，嚴厲查處各類違紀違法案件，強化了制度的執行力和責任追究的嚴肅性。
四、堅持全局覆蓋，強化組織建設。
(一)加強基層黨的組織建設。堅持黨組織建設“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部某某個(其中包括行政、事業、國有企業、股份制企業和私營企業等各類型黨組織)。對各支部強化管理，分類指導，嚴格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發揮。
(二)加強機制建設。完善黨建工作目標責任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機制，提高黨內生活質量，充分發揮黨組織對黨員的教育、管理、監督作用。
(三)做實黨組織規范化建設。按照基層組織建設的總體要求，實施規范基層黨組織建設“520”計劃，即：“5有”標準：有黨務辦公和黨員活動場所、有黨建規章制度(上墻)、有專人負責支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經費保障;“2步走”實施：首先設定具有代表性的支部為試點支部、進行規范化建設，隨后，在全系統支部學習推廣，全面實現規范化建設;“0死角”要求：基層黨組織規范化建設零死角、全覆蓋，切實把組織建設規范起來。
(四)配齊配強專職黨務干部。按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務工作人員，定期對機關黨務干部進行教育培訓，提升黨建業務水平。
五、突出城管特色，豐富推進載體。
(一)建立黨建信息平臺。采取“互聯網+黨建”模式，建立市城管局黨務工作微信群，各支部書記和黨務干部全部加入這一平臺，加強各支部之間的溝通聯系和經驗交流，隨時查看平臺信息，臨時性和緊急性信息做到及時回復，極大地提升黨建工作效率。
積極為群眾解難題，緊密黨群干群關系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實現黨員活動經?；?、機制化、規范化。
(三)開展“紅色讀書會”活動。組織系統黨員每月開展1次“紅色讀書會”，誦讀紅色經典文章(內容包括黨報黨刊、先烈事跡、領導人文選等等)，讓黨員們在感悟信念力量的同時，進一步提升文化素質。
(四)強力開展“形象”建設。成立“先進事跡宣講團”進行先進典型事跡宣講活動，以點帶面，用先進典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉了城管形象被“妖魔化”的現狀，展示了城管系統新形象。
城市管理工作就是一場考試，最終的分數就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”，要堅持全面從嚴治黨，持續強化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實現新突破。
今年以來，在縣委的堅強領導和市、縣紀委監委的監督指導下，我嚴格遵守各項紀律規矩，認真落實全面從嚴治黨主體責任，切實履行“一崗雙責”，較好的完成了各項工作任務?，F將一年以來本人履行職責和廉潔自律情況報告如下。
一、加強理論學習，不斷提高自身素質。
始終把學習作為提升素質、轉變角色、做好工作的重要途徑。
一是加強政治理論學習。鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，通過對習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中、五中全會精神等內容的反復學習研讀、感悟思考，進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，更加主動做到“兩個維護”。堅持學思踐悟、知行合一，堅守組織部長職業操守，踐行組織工作初心使命，為保障和推動全縣經濟社會高質量發展樹牢思想自覺和行動自覺。
二是強化黨紀法規學習。認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規，不斷增強廉潔自律意識，切實把廉政紀律內化于心、外化于行，固牢廉潔從政的思想紅線。
三是加強警示教育學習。觀看《蒙塵的初心》《一念之誤》等廉政微電影和警示教育片，認真學習各級紀檢部門查處的侵害群眾利益、違反中央八項規定等警示案例，參觀縣法治廉政教育基地和“五七”干校等，主動接受廉政警示教育。深刻汲取xx、xx、xx嚴重違紀違法案教訓，堅決抓實“以案促改”工作，深刻反思、以案為鑒，增強警示自覺，確保警鐘長鳴。
二、認真履行崗位職責，扎實推進各項工作。
始終緊扣市委“一二三五”工作思路，圍繞縣委“一城兩區三基地”建設，主動擔當作為，真抓實干，推動組織工作取得了新成效。城市基層黨建、干部監督、人才工作等獲市委領導肯定，xx次在省級重要黨建工作會議上作經驗交流，xx余項工作經驗做法被《中國組織人事報》《全省組工信息》、xx黨建網站等采用刊發。
（一）堅持將黨的政治建設貫穿始終，全面落實管黨治黨政治責任。將習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對xx工作系列講話精神，黨的十九屆四中、五中全會精神作為全縣黨員干部思想政治學習重點內容，引導廣大黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”。全面推行黨建“清單制+責任制”，制定出臺抓黨建工作不力處置規定及認定辦法等制度，推動全縣上下重視黨建、大抓黨建。持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅持把深化主題教育與推動全縣中心工作相結合，推動解決就業、醫療、教育、脫貧等群眾急難愁盼的問題x余個。
（二）堅持系統推進干部隊伍建設，為“一城兩區三基地”建設提供組織保障。扎實有序推進鄉鎮（街道）改革，完成公務員轉隸xx人，調整干部xx批次xx人，提拔重用xx人，鮮明了縣委重實績重基層導向，全面配強了鄉鎮、部門班子。大力推進公務員職務與職級并行制度實施工作，完成鄉科級以下干部職務與職級并行套轉xx人。深入實施“四千工程”，開展各類專題培訓班xx期，培訓干部xx人次，選派xx名干部赴省市部門、發達地區掛職鍛煉。制定出臺“激勵干部擔當作為二十條”“對不勝任現職干部進行再培訓再提高”“領導干部日常監管“紅黃牌”預警管理”等辦法，全覆蓋開展班子運行情況調研，進一步加強對干部的激勵和監督管理。扎實做好公務員（參公人員）獎勵表彰工作，推薦省級“一等功”個人xx名、集體xx個，推薦市級“二等功”個人xx名、集體xx個，首次在全縣范圍開展公務員記“三等功”推薦評選工作。
（三）堅持城市基層黨建和“四大黨建”齊發力，全面推動“一城一區一長廊”黨建示范建設。深入實施農民工回引培育工程，出臺服務保障xx條措施，將xx余名優秀農民工培育成為農村致富帶頭人、農業技術骨干。在全市率先成立康養產業黨建聯盟，制定康養產業黨建標準化體系，不斷健全“找、建、凝、助”四個機制，大力推進“一中心四組團”康養產業黨建示范區建設。推行軍民聯合“1+1+1”聯系機制，制定關愛服務退役軍人xx條措施，幫助解決產業發展、創業幫扶等實際問題xx萬余個，連續七屆榮獲省級“雙擁模范縣”稱號。有序推進村級崗位整合，持續提升基層干部待遇，大力開展“雙十佳”“兩優一先”和農民工創業先鋒評選活動。以全國城市基層黨建示范行動為契機，建立完善四級組織體系，深化“紅色一家”建設，高標準打造xx社區、xx小區等示范點xx個，《構建城市互聯互動新格局》在“全省街道社區黨組織書記加強城市基層黨建工作培訓示范班”作經驗交流。
（四）堅持以人才創新為支撐，集聚各類人才推動高質量發展。認真貫徹落實市委人才新政七條，制定本土優秀人才選拔培養計劃，在建成xx套人才公寓的基礎上，又在優質小區建成xx套酒店式服務高層次人才公寓。落實“千名大學生引進規劃”，今年以來，通過公招考核引進各類優秀大學生xx名，人才結構持續改善。依托康養旅游服務產業，集聚“候鳥人才”服務全縣轉型發展。探索合作、合辦等柔性引才模式，成功引進xx研究院落戶我縣，促成xx大學教授團隊開展固體氧化物燃料電池應用示范合作。
（五）以公道正派為核心，建設一流模范組織部門。從政治站位、嚴守紀律、業務能力、熱情服務等方面著手，規范組工干部言行標準。創新建立“四個一”工作機制，實行每周任務清單、每月大講壇、每季度主題黨日、每年業務知識測評，加強年輕干部培養鍛煉，適時選派優秀年輕干部到市委組織部跟班學習、頂崗鍛煉。以機構改革后辦公區域調整為契機，持續開展組工文化陣地建設，大力營造積極向上、充滿活力的組工文化氛圍。堅持“老帶新”工作機制，有針對性地開展業務指導、能力訓練、談心談話，業務能力測試，讓“組工新兵”迅速成長、健康成才。
（六）強化統籌協調，切實抓好分管聯系工作。認真指導督促各分管聯系部門工作，充分發揮黨校干部培訓陣地和理論研究的優勢，大力開展基層黨組織干部培訓，創新培訓方式、改善教學方法、提升培訓效果。創持續向保障民生和重點領域傾斜編制資源，高質量完成鄉鎮（街道）改革工作，機構編制工作科學化、規范化和制度化建設取得較大突破。全力抓好分管鄉鎮所涉及的鄉村振興先進縣創建、農村人居環境整治、脫貧攻堅鞏固提升、重點城建項目推進等工作，針對工作推進中出現的共性個性問題，經常性監督指導，確保整改落實到位、效果到位。
三、狠抓黨風廉政建設，推動作風建設落地生根。
認真履行黨風廉政建設職責，貫徹落實中央、省市委從嚴管黨治黨要求，履行黨風廉政建設主體責任，推進分管領域黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。
一是認真落實黨風廉政主體責任。認真履行“一崗雙責”，圍繞廉政建設、作風建設和個人有關重大事項等方面，主動向縣委匯報黨風廉政建設情況。按照年度黨風廉政建設和反腐敗任務分工，定期研究、布置、檢查分管范圍內的黨風廉政建設工作，每季度聽取分管部門、聯系鄉鎮履行黨風廉政建設職責情況匯報。
二是加強黨風廉政工作指導。積極開展講廉政黨課、交心談心、提醒約談等活動，對分管單位干部加強經常性教育，指導開展班子民主生活會，組織分管部門干部職工到縣廉政教育基地等開展廉政教育。對苗頭性、傾向性問題及時預警提醒，督促分管部門領導班子廉潔履職。
三是履行黨風廉政監督職責。不斷改進和優化黨風廉政建設日常監督方式，定期或不定期對分管部門班子及班子成員廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況進行督促檢查。針對存在的問題，建立問題臺賬，落實責任，限時整改。
四、強化廉潔自律意識，做廉政勤政表率。
始終保持政治上的高度自覺和清醒，嚴格執行中央“八項規定”和省市“十項規定”，堅持以身作則、嚴以律己，認真落實中央《準則》《條例》和省委《決定》，發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，堅持自重、自省、自警、自勵，始終筑牢拒腐防變的思想防線。在干部選拔任用工作中，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持公道正派，堅持原則，堅持標準，嚴守紀律。堅持從嚴治部，不斷推進組織部門自身建設，切實把組織部門建設成為黨性最強、作風最正、工作出色的部門，使組工干部成為保持先進性、堅持公道正派的模范；作為縣委班子成員，自覺維護縣委常委會的團結和權威，嚴格落實民主集中制原則，認真履行工作職責，凡涉及干部人事任免和組織工作中的重大問題，堅持提交縣委常委會討論決定。堅持“三重一大”、“一把手”末位發言等議事制度，注意聽取各方面的意見和建議。在部內形成了民主和諧、團結共事的工作氛圍。
需要說明的問題：一是公務用車情況。沒有超標配備公務用車，下鄉時由辦公室統一在平臺調派。二是辦公用房情況。辦公室面積沒有超標，也未多處占房。三是個人住房情況。在縣內沒有購置房產，住房為縣委提供的干部周轉房。四是秘書配備情況。沒有配備專職秘書。五是嚴格個人有關事項報告，嚴守中央八項規定，沒有收受任何單位、機構和個人贈送的各種會員卡，沒有收受紅包禮金，沒有出入各類私人會所，從不參與不健康、不正當的娛樂活動。沒有違規使用干部，未插手過工程招投標、土地掛牌出讓、國有資產產權交易、政府采購等經濟活動，沒有陷入非法利益格局。六是堅決與“黃賭毒”和黑惡勢作斗爭，不存在包庇縱容、充當“保護傘”的問題。七是工資轉移情況。目前工資關系在中共xx縣委組織部。八是配偶子女從業情況。妻子是xx集團普通職工，兒子上初中，本人及家屬均不存在“亦官亦商”情況。九是沒有利用公款進行職務消費，沒有借婚喪嫁娶、生病住院等借機斂財。
五、存在的問題及下步打算。
到xx任職以來，本人團結和帶領班子成員，完成了黨風廉政建設各項工作計劃，努力營造凝心聚力謀發展，風清氣正干事業的良好氛圍，但與縣委的工作要求相比，還存在著不少差距，一是理論學習從深不夠。在黨風廉政建設和廉潔從政規定學習上，止步于了解過大概，滿足于一般性學習，離學懂弄通做實有差距。二是抓黨風廉政建設從細不夠。用嘴巴說得多，聽下級匯報多，對照任務清單督促逐條落實做得不夠，平時抓得不夠緊，待到年底一鍋燴，影響工作質量。三是對聯系鄉鎮、分管部門在黨風廉政建設方面的檢查督促指導不夠。
在下步工作中，我將認真整改落實。一是加強對黨內法規的深入學習、貫徹和落實，加強對聯系鄉鎮、分管部門黨風廉政建設工作進行監督指導，做到風險防控。二是以身作則，帶頭遵守《中共中央八項規定》等相關規定要求，帶頭開展xx、xx嚴重違紀違法案“以案促改”警示教育工作，帶頭開展對照檢查，深刻剖析，針對主題教育中查擺出的問題，列出清單，掛出臺賬，細化改進措施，強化整改落實。三是堅持從嚴治部、從嚴帶隊伍，緊盯主題教育形式主義、官僚主義問題十種表現，通過日常觀察監督、相互交心談心等方式，提醒班子成員及一般干部時刻牢記黨風廉政自律規定，要求全體組工干部把“講政治、重公道、業務精、作風好”抓在經常、融在日常，把紀律挺在前、能力強在前、形象樹在前。
按照會議安排，我就落實全面從嚴治黨責任述職如下：
(一)聚力主題教育，擰緊“總開關”。將主題教育作為首要政治任務。一是在深學上下功夫?？h委中心組帶頭，每周四固定學習，保持常態，為全縣做示范、樹標桿;推廣集中研學、院壩送學、講座輔學、個人深學、廣播助學、結對幫學“六學法”，推動黨的十九大精神、十八屆六中全會精神家喻戶曉、入腦入心。二是在實做上下功夫。切實增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，堅決向以習近平同志為核心的黨中央看齊，喊響“從我做起、向我看齊、對我監督”，要求黨員干部做到的，常委班子首先做到，要求黨員干部不做的，常委班子堅決不做，做到知行合一、以上率下。三是在真改上下功夫。堅決扭轉干部管理“失之于寬、失之于軟”的局面，以“作風建設年”為切入點，以“六項專項治理”為載體，以“四百行動”為抓手，全面推動干部提神、工作提效、發展提速，全面提升黨的凝聚力、政府公信力、干部執行力和群眾滿意度。
(二)狠抓干部隊伍，樹好“風向標”。把換屆季作為思考季、檢驗季和推進季。綱舉目張樹清風，精心組織縣鄉村三級換屆，“兩代表一委員”順利選出，鄉鎮班子換屆xx多年來第一次圓滿成功，村委會選舉一次成功率較上屆提升xx個百分點，換屆選舉風清氣正，真正換出了新風貌、新作風、新氣象。選優配強好干部，按照中央“二十字”要求和市委“五看”標尺，堅持正面、順向、年輕的用人導向，講原則、講公正、講程序，調整縣管干部xx人，著力打造一支“結構科學、梯次合理、廉潔高效”的干部隊伍，廣大干部總體滿意，社會各界反映良好。提質強基育人才，堅持政策、需求、問題“三個導向”，緊盯人才薄弱處、斷檔處和缺口處，聚焦臍橙加工、現代金融、文化旅游創意和互聯網服務等業態，引才、育才、用才;設立xx萬元創業基金，支持創新創業團隊，優化人才發展環境。
(三)夯實基層基礎，種好“責任田”。為群眾辦好事、讓群眾好辦事。筑牢基層組織“戰斗堡壘”，堅持“一支一策”，整頓后進黨組織xx個;著力規范“三會一課”，每月固定一天“黨員集中活動日”，確保人員、內容和效果到位;提高黨員黨性意識，黨員組織關系復聯率達xx%，黨費專項檢查成效良好，讓黨員身份亮出來、責任擔起來、形象樹起來，讓每一個支部成為一座堡壘，讓每一名黨員成為一面旗幟。打通服務群眾“最后一米”，提檔升級便民服務中心xx個，嚴格落實村(社區)干部集中辦公和輪流值班制度，確保群眾找得到人、辦得好事;狠抓村務公開、民主管理，確保黨的政策、主張及時落地;開展“兩回兩講兩解”和“清潔家園、和諧鄰里”活動，讓干部深入群眾，宣傳好政策，傳遞好聲音，引導好鄉風;用好用活“群工系統”，辦結率、滿意率分別達99.8%和99.7%，沒有一盞亮紅燈、黃燈。拓展黨組織“肌體細胞”，推動“支部建在一線、黨員在您身邊”，優化調整貧困村“第一書記”，實行領導干部聯村包戶全覆蓋;以黨建帶群建，構建群團組織體系，打造群團特色品牌;做細做實非公黨建，建好用好黨群服務中心，非公企業和社會組織黨組織覆蓋率分別達xx﹪、xx﹪。
(四)從嚴管黨治黨，架好“高壓線”。堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。履行“四項責任”，把管黨治黨作為首要職責，帶頭履行主體責任，自覺擔負第一責任，督促落實“一崗雙責”，狠抓各級直接責任，促使黨委管黨建、書記抓黨建的責任落地生根。執行“三張清單”，年初制定責任清單，季度開出任務清單，反饋督查問題清單，圍繞定責、督責、追責三個關鍵環節，一季度一檢查、一季度一通報、一季度一約談，將黨建成效作為干部考評硬杠子，約談問責xx人。踐行“四種形態”，找準切入點、主攻點和發力點，把監督執紀問責做深做細做實，打好“預防針”，用好“殺手锏”，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態，提醒、函詢、誡勉xx人次，查處黨員干部違紀違法案件xx起，給予黨紀政紀處分xx人。
今年以來，盡管取得了一定成績，但離市委的要求、群眾的期盼還有一定差距，主要表現在：一是各領域基層黨建工作統籌推進不夠。對機關和村(社區)的黨建工作關注較多，對企業、學校、醫院等領域關注較少，導致工作推進不平衡，黨的工作在各領域的有效覆蓋不夠。二是基層黨組織政治引領作用發揮不夠。部分基層黨組織沒有處理好政治功能和服務功能的關系，領導核心作用發揮不充分，引導、教育、組織群眾的能力不強，缺乏影響力、凝聚力、向心力。三是村干部隊伍建設有力有效措施不夠。村干部后繼乏人問題仍然存在，全縣有xx萬人在外務工，農村優秀人才缺乏，部分偏遠村、經濟薄弱村人才難選，在今年的村(社區)黨組織換屆選舉中，有xx個村沒有合適的支部書記人選，只能從機關事業單位人員中下派參選。
深刻剖析根源，一是精力投入不足。到xx工作以后，各項工作千頭萬緒，對黨建工作投入精力不足、謀劃不深。二是系統思考不足。注重抓難點求突破，整體工作推進不平衡，對資源整合、教育管理、方式創新等研究不夠。三是日常監督不足。部分鄉鎮紀委、部門紀檢組履職不到位，對基層干部辦事不公、與民爭利等問題監督執紀問責力度不夠。
在今后的工作中，我將帶領縣委一班人，深入貫徹落實黨的十九大精神，全面落實市委、市政府決策部署，堅持力度不減、尺度不松，強化責任擔當，全面推進從嚴治黨。
(一)全面落實管黨治黨責任。清單定責，構建完整的責任鏈條，繼續推行“三張清單”管理，做到任務項目化、項目責任化、責任目標化，覆蓋各領域、各方面。定點督責，建立所有市管領導“一崗雙責”機制，定期向常委會匯報分管范圍和聯系鄉鎮從嚴治黨情況，實施全方位、全過程監督和指導。訪談述責，讓黨委(黨組)負責人到縣電視臺接受提問訪談，實行年度述職述廉，跟蹤進行重點監督、回訪和評估。嚴肅考責，把群眾滿意度作為考責的客觀依據，季度考評結果后三名的單位，對主要負責人進行組織處理。
(二)全面加強干部隊伍建設。選好干部，以“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”為標準，加大在產業發展、等一線培養、選拔干部的力度。用好干部，給干部合適的“位子”，用當其時，用其所長，善待“有棱角”的干部，保護“獅子型”的干部，鞏固干事創業的濃厚氛圍，激發干部隊伍的創造活力，不斷提升選人用人公信度、滿意度。管好干部，落實“三會一課”，強化思想引領，狠抓黨性黨風黨紀教育，加強干部日常管理，時時、處處、事事嚴格要求;加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子里。
(三)全面提升為民服務水平。抓基層基礎，提檔升級xx個村級服務中心，推動硬件功能化、軟件規范化、服務特色化、陣地品牌化。抓村務公開，突出基層組織政治功能和服務功能，以公開促公正，以公正促公平。抓干群關系，全面推進“清潔家園和諧鄰里”活動，用好用活“群工系統”，著力解決一批群眾關注的“頑疾”;深入推進“兩回兩講兩解”，疏導群眾的情緒，提振群眾的精神，培育淳樸的民風，切實增強群眾的獲得感、認同感、幸福感和滿意度。抓鄉鎮建設，強化鄉鎮執行力，明確工作流程、標準和內容，實行負面清單管理，對標打表，讓鄉鎮知道做什么、怎么做和什么不能做，做到有章可循、高效執行，形成常態。
(四)全面優化政治生態環境。持續推進作風建設，從細小處入手、在經常上用力、向持久性進發，久久為功。持續強化黨內監督，實現紀檢派駐機構和巡察監督“兩個全覆蓋”，改變舊有工作模式，既發揮“派”的權威，又用好“駐”的優勢，讓利劍高懸、震懾常在。持續開展執紀問責，深入貫徹《準則》《條例》，堅持把紀律和規矩挺在前面，加強紀檢監察干部能力建設，持續保持遏制腐敗高壓態勢，積極構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。
今年以來，我局認真貫徹落實黨的十九大和十九屆三中、四中、五中全會精神和市委、區黨工委關于落實全面從嚴治黨的一系列只是要求，牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，認真履行全面從嚴治黨責任，不斷強化黨的建設和黨的領導，切實履行“一崗雙責”，持續糾正“四風”，堅持把管黨治黨與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動全面從嚴治黨工作不斷向縱深發展，為新區高質量發展提供了有力的思想組織保障。
（一）提高政治站位，層層壓實責任。
堅持把落實主體責任作為推進全面從嚴治黨的主攻方向，層層傳導壓力，嚴格落實責任，營造“齊抓共管、能抓善管”良好格局。一是發揮黨的引領作用。切實加強我局黨的組織領導，將全面從嚴治黨作為我局工作的重要內容，擺在突出位置。健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體質和工作機制。定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作，通過黨支部會議、局長辦公會議及時研究工作中遇到的矛盾問題，切實發揮好黨的引領和帶動作用。二是層層壓實責任。將全面從嚴治黨工作任務和重點工作逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。認真落實局負責人第一責任人職責，按照“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦”。切實履行好班子成員“一崗雙責”，做到責任主體明確化、崗位責任具體化、責任鏈接無縫化，主要領導與責任對象簽訂黨風廉政建設承諾書，將廉政責任細化分解到每個領導、責任科室和責任人，形成橫向到邊、縱向到底的責任制網絡，推動全面從嚴治黨落到實處。三是召開專題會議。傳達學習十九屆中央紀委四次全會、省紀委十四屆五次全會主要精神、市委書記林彬楊在市紀委十一屆五次全會上的講話精神、新區2020年黨風廉政建設工作會議精神及新區黨工委書記劉武愛的講話精神，研究部署全面從嚴治黨工作方案，定期開展廉政提醒談話。全方位加強廉政領域監督能力建設。
（二）抓好思想教育，注重源頭預防。
堅持教育為先、預防為主的原則，推進全面從嚴治黨工作，注重從思想源頭構筑防腐拒變的堅實防線。一是抓好學習教育。結合以“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習《黨章》《準則》《條例》等黨內法規，作為黨組織和黨員干部的一項重要政治任務，切實擔當和落實好全面從嚴治黨責任。二是做好提前預警。堅持嚴管就是厚愛的工作理念，充分運用監督執紀“第一形態”，注重及時提醒，發現苗頭問題就及時“拉警報”，碰紀律紅線就馬上“踩剎車”，防止黨員干部由小錯釀成大錯，切實從源頭構筑防線。
（三）強化監督執紀問責，加強廉政風險防控。
一是認真落實財務、行政審批、工程建設和物資采購等工作由副局長協助分管，興城“副職分管、正職監管、民主決策”的權利制衡機制。二是嚴格執行民主集中制和“三重一大”等集體領導制度，凡涉及大額資金使用、重要事項安排等重大決策，必須經領導班子和集體會議研究，堅決防治獨斷專行，不高大權獨攬。
（四）加強廉政文化建設，促進反腐倡廉深入開展。
為了深入貫徹落實全面從嚴治黨，我們抓住一切可利用的機會，加強廉政文化建設，確保全面從嚴治黨工作向縱深發展。將反腐倡廉建設與“兩學一做”、“三會一課”、“三嚴三實”、“以案促改”等學習教育活動緊密結合，通過集體學習、班子成員講授黨課、個人自學等多種方式學習十九大會議精神、習近平總書記視察江西重要講話以及《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。
落實全面從嚴治黨主體責任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，習慣等上級文件，上行下效，以“文件落實責任”。對黨風廉政建設責任有關規定落實方面，存在落實力度不強現象。另一方面，壓力傳導還不到位，存在層層遞減問題。尤其是在落實全面從嚴治黨主體責任方面自覺性不強，實打實硬碰硬的少。
（二）考核體系有待完善。
考核方式比較單一，注重年終集中考核，而忽視了平時日常監督檢查和民意調查，工作考核評價機制尚不完善，缺乏常抓的韌勁。
今后，我們將進一步加強黨風廉政建設，深入貫徹落實黨的十九大會議精神，凈化黨內政治生態，強化責任擔當，持續深化正風肅紀，堅定不移的推進全面從嚴治黨工作向縱深發展。
（一）增強責任意識，強化責任擔當。全面從嚴治黨主體責任是橫向到邊、縱向到底的責任體系。我們要義不容辭地擔當起全面從嚴治黨的主體責任，把責任傳導給所有班子成員和黨員干部，讓人人肩上有任務、個個心中有壓力。要堅持把黨風廉政建設主體責任工作和中心業務工作一起謀劃、一起部署、一起推進，把每個領域、每個環節的工作都具體抓、深入抓，確保從嚴治黨的落實見到實效。
（二）完善考核體系。要制定明確的考核體系，細化量化考核指標，加大考核權重，改進考核方式，將考核工作融入到日常工作中，注重功在平時，養成常抓、嚴抓的良好習慣，將考核結果同評優評先、選拔晉級、選拔任用掛鉤，不讓從嚴治黨流于形式。
（三）嚴格追責問責，確保主體責任落實到位。嚴格責任追究是落實從嚴治黨責任的最后一道防線，守不住這個防線，從嚴治黨責任就會流于形式、陷入空談。今后我們將進一步建立健全責任追究制度，對嚴重失職瀆職，造成不良影響和嚴重后果的，依據新《黨章》、《黨內紀律處分條例》等相關規定嚴肅進行處理。切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，是全面從嚴治黨得到真正落實。
打鐵還需自身硬，今后，我們將始終保持堅定的政治態度，保持良好的精神狀態，集中精力把心思用在工作落實上。抓好干部，帶好隊伍，搞好作風，堅守廉政底線，弘揚新風正氣，切實把黨的政治優勢轉化為發展優勢，努力開創我局發展新局面。
2021年，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實黨要管黨、全面從嚴治黨工作要求，深入學習貫徹黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，牢固樹立“四個意識”，認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”，確保了廉潔做事、干凈做人，樹立了良好的社會形象。
(一)切實增強理論武裝。精準定位自我，強化機關黨風廉政建設責任擔當，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。我學習了中央和省、市、縣委黨風廉政建設會議精神，學習了《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》等黨內法規制度，進一步增強了自我對黨風廉政建設工作的認識，筑牢了拒腐防變的思想根基。
(二)不斷規范制度建設。根據領導要求，結合各科室工作職能，組織草擬了縣委辦公室黨風廉政建設責任制度、機關公務接待制度、機關公務用車管理制度、機關公務出差管理制度、機關財務管理制度、機關考勤制度、機關學習制度等工作制度，進一步強化機關干部落實黨風廉政建設責任意識，為機關黨風廉政建設工作深入開展提供了制度保障。
（三）切實做好本職工作。
(一)推動責任落實情況。認真履行“一崗雙責”的要求，把黨風廉政建設同業務工作緊密結合，做到一起研究，一起部署，一起檢查，一起落實，認真做好分管工作的黨風廉政建設工作。多次與分管科室負責人交心談心，對工作人員提出廉潔執法的要求，分管科室沒有出現違反廉政規定的行為。
(二)加強工作和學習關系，緊扣工作實際，增強自身素質，不斷提高工作能力。堅持理論與實踐相結合，對所學理論的思想內涵進行深入思考和認真研究，切實做到學有所思、學有所獲。堅持學以致用、用以促學，把理論學習和工作開展有機結合起來與解決實際問題緊密結合起來，進一步提高應用理論知識的能力，真正做到把學習成效轉化為推動工作開展的實際成果。
(二)加強黨性修養，嚴守政治紀律。要時刻用黨章、用共產黨員標準嚴格要求自己，用中國特色社會主義最新理論成果武裝自己，不斷改造自己的主觀世界。時刻保持清醒的政治頭腦、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終同黨中央和上級黨委、政府保持高度一致，以身作則，出實力、辦實事，不圖虛名不務虛功，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。
(三)廉潔自律從政，勤政務實為民。始終做到恪守黨章和黨紀國法，自覺按黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事，不越雷池，不逾紅線，守住底線。嚴格執行廉潔從政各項規定，從嚴要求自己，嚴格要求親屬，嚴格要求分管干部職工，自覺主動接受組織和群眾的監督。踏實工作，勤政務實。
(四)自覺接受監督，嚴格要求自己。在工作和生活中，嚴格按照黨的紀律規范、約束自己，嚴格按照中央、省委、市委、縣委的規定要求自己，隨時戒免自己，強化廉政意識，堅持廉潔自律，堅持講真話、辦實事，言行一致，切實做到耐得住清貧、抵得住誘惑、經得起考驗，干浄做事，清白做人，樹立自身良好形象。同時繼續履行好“一崗雙責”，管好分管科室干部及家屬，自覺遵紀守法，努力做到不碰法律高壓線、不越紀律警戒線、不踩道德保底線、不松思想防腐線。
20xx年，局黨組在縣委、縣政府的堅強領導下，以黨建為統領，堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面落實主體責任，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，為全局工作健康有序開展奠定了堅實基礎、提供堅強紀律保證。
(一)加強組織領導。黨組定期研究全面從嚴治黨工作，黨組書記作為第一責任人，充分發揮標桿示范作用。立足業務工作，認真研究并制定了年度計劃、工作目標和具體措施，把全面從嚴治黨與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。明確了一名班子成員靠上抓，其他班子成員配合抓，全局上下形成了黨組統一領導、黨組書記抓總、分管負責人組織協調、班子成員“一崗雙責”的工作格局。出臺了關于加強廉政建設的意見，開展了廉政風險排查，層層簽訂了差異化《黨風廉政責任書》，把落實黨風廉政建設工作與完成業務工作任務有機結合，將從嚴治黨責任進行分解，列出清單，細化到人，做到“人人肩上有擔子、個個身上有責任”。外派業務組均設立黨小組或臨時黨支部，人員到哪里，組織生活跟進到哪里。定期開展談心談話，嚴格落實“三個必談”要求，20xx年，黨組書記與班子成員、班子成員與中層干部、黨員干部之間開展談心談話x余次。
(二)加強政治建設。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，樹牢“四個意識”、強化“四個自信”、自覺做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真落實《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》《中國共產黨黨組工作條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》，嚴格執行局黨組工作規則和議事程序，從黨組會做起，堅持集體領導、充分發揚民主，嚴格按程序決策、按規矩辦事，對于“三重一大”等重大問題全部提交黨組會研究，黨組成員集思廣益、充分發表意見。嚴格組織生活制度，支部每季度召開x次支部黨員大會、每月召開x次支部委員會、每月至少召開x次黨小組會，每季度上x次黨課。
(三)嚴抓學習教育。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神作為首要政治任務，發揮黨組理論中心組示范帶動作用，嚴格執行縣委《貫徹中國共產黨黨委(黨組)理論學習中心組學習規則實施辦法》，黨組書記任組長;制定年度學習計劃，確定學習重點，組織黨組中心組集中學習x次，學習研討x次。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入開展解放思想大討論，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。認真落實意識形態主體責任、第一責任人責任、“一崗雙責”責任制，成立了意識形態工作領導小組，明確了責任目標任務。本著防范在先，“寧聽罵聲、不聽哭聲”的原則，始終堅持把黨風廉政宣傳教育貫穿各項工作中，大會講、小會講、反復講，夯實干部職工思想基礎，增強行動自覺。組織全體干部職工關注廉潔微信公眾號、到廉政教育基地參觀學習，利用工作微信群經常發布廉政紀律、警示案例、廉政工作要求等信息，通過正反兩方面典型事例，時時敲響警鐘、預防腐敗，提高業務人員的免疫力。建設了廉政文化走廊，內容包括廉政工作展示、廉政工作要求、廉政故事、廉潔人物等等。
(四)嚴肅紀律規矩。一是強化日常監督。堅持邀請派駐紀檢組參加局黨組會議，積極配合派駐紀檢組開展工作。春節、中秋等特殊節假日前進行警示提醒，提高機關干部的紀律意識和廉政風險意識。二是強化過程監督。將黨風廉政建設監督責任聚焦到業務一線，傳導到業務現場。每個業務組配備一名兼職廉政監督員對業務過程實施廉政監督，督促業務人員嚴格執行廉政紀律和業務“四嚴禁”“八不準”。按照事先不打招呼、不提前通知的要求，加強對業務現場紀律巡查，重大業務項目班子成員交叉回訪。近年來，在業務查處問題力度不斷加大，移交線索逐年增多的情況下，始終保持了“零投訴”“零舉報”，樹立了業務機關的良好形象。三是狠抓自身作風建設。認真落實中央“八項規定”實施細則精神和縣委改進工作作風相關規定，從嚴肅工作紀律做起，始終對“慵、懶、散、慢、拖、瞞”等問題保持高壓態勢，促進了業務干部作風的不斷改進和業務質量的明顯提高。
主要是：政治站位上還有差距，對“業務機關首先是政治機關”理解還不夠深刻，部分同志政治意識有待于進一步加強。制度創新上還有差距，雖然制定和完善了黨建系列制度辦法，但在黨建與業務融合上，創新性辦法不多，長效機制還有待形成。規范程度上還有差距，組織生活質量還不夠高，特別是批評與自我批評辣味不足的現象在部分同志身上依然存在。
20xx年，局黨組將繼續認真落實全面從嚴治黨主體責任，持之以恒正風肅紀，始終把紀律和規矩挺在前面，把全面從嚴治黨推向深入。
(一)進一步提高政治站位。牢記習總書記記業務機關。
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