各類目標責任書（精選16篇）

崗位職責的明確可以有效地避免工作職責不明或責任模糊的問題。崗位職責總結范文二：通過對自身崗位職責的深入理解和逐步積累，我不斷提升了自身的專業能力和技能水平，并將之應用到實際工作中，取得了顯著的成效。

各類目標責任書

一、基本情況：

姓名：任課班級：主任教科目：

二、崗位目標：

1、全面貫徹黨的教育方針。努力學習教育理論，積極開展教育教學研究，認真總結經驗，在實踐中不斷完善提高理論水平和教學業務能力。

2、關心兒童,熱愛兒童。言行一致，表里如一，以身作則，言傳身教，為人師表。

3、遵守學校的規章制度，遵守《濟寧市中小學教師職業道德規范》。愛護學校，搞好教師之間的團結、協作，做到互幫互學、共同提高，維護其他教師在學生中的威信。

4、熟悉、鉆研課標和教材，認真備課，做到學期初有計劃、課后有輔導、期末有總結，有工作改進措施，對學生要進行適量的考查測試。

5、課堂教學中要體現教師為主導、學生為主體、訓練為主線的教學原則，有效合理的利用各種媒體，培養學生的創新思維。

6、積極投身新一輪基礎教育課程改革實驗工作，開展素質教育，以優化課堂結構為核心，要求講授正確無誤、文道結合、激發學生興趣，作業練習的質和量安排恰當，批閱有章，當堂教學效果達到教案設計目的。

7、教書育人、管教管導，對學生全面負責，既要嚴格要求，大膽管理，又要耐心教育，不得擅自將學生轟出課堂。面向全體學生，因材施教，對學生不偏愛、不厭棄，努力做好后進生的輔導和轉化工作。教育學生必須堅持“動之以情，曉之以理，導之以行，持之以恒”的疏導方針，嚴禁體罰和變相體罰學生。

9、善于思考，在實踐中探求、感悟。要堅持用腦子工作，力爭做到：反思昨天——在反思中揚長;審視今天——在審視中甄別;前瞻明天——在前瞻中創新。時刻把工作與思考相結合，在思考中工作，在工作中思考，創造性地開展工作。

10、嚴格要求學生，要求學生作業書寫格式規范化，培養學生良好的學習習慣和行為習慣。積極組織、輔導學生開展第二課堂活動,發展學生的特長、愛好。

11、按教務處編排的課表上課，不遲到、不早退、不壓堂、中途不無故離開教室，課堂所需物品和教具應事先準備好。

12、上課期間其他教師(包括班主任)未經上課教師同意，不得占用上課時間或因某問題將學生叫離教室，特殊情況須征得上課教師同意。

13、服從學校安排，按時填寫有關表冊，根據學校需要做一些臨時工作，尊重科學、實事求是、不掩飾錯誤、不弄虛作假。

14、禮貌接待家長，學生未到校、發生不安全事故或生病等特殊情況，要及時和家長取得聯系。

15、按時組織放學，靜校后不得留置學生，未經學?；虍敯囝I導同意，不得私自組織活動。16、教育教學效果要確保質量，在各級各類考察中能夠達到上級規定要求?？疾鞂W生不以分數作為主要依據，評價合理、科學。

責任人簽名：校長簽名：

各類目標責任書

根據公司20__年度經營管理工作目標的要求，加強各項工作目標及措施的落實和成本控制，完善各項規章制度和操作規程，結合財務部的實際情況，特制定公司20__年度財務目標責任書：

一、責任目標：

1、銷售收入全年實現5000萬元。

2、回款率確保95%，力爭100%。

3、融資3000萬元。

4、錯帳率為零。

5、做好全年度企業運營分析、成本核算及經營過程中。

產品及工程成本控制。

6、確保成本目標控制在最低限度。

二、目標要求：

1、負責公司所有財務的把關，監督和核算管理工作，按月及時向董事會和總經理提供會計報表和公司財務狀況分析表，按年度向股東會做財務決算報告，為董事會和總經理提供決策依據。

2、負責公司資金運營的安全，做好財務。

3、組織實施財務監督，促進企業的增產節約，增收節支工作，對公司的耗費和經濟效益做出正確、及時的反饋。

4、負責對公司所有的固定資產進行盤存及賬簿的管理、核算和監督公司各項財務物資的收發存以及保管和使用情況。負責公司的成本核算、設備折舊、費用攤提、原材料報損工作，保護企業財產安全。

5、做好項目資金的執行計劃，及時調整項目資金預算及實際執行情況的差異。負責對項目負責人每月經濟責任執行情況的詳細考核，并做出季度、年度兌現數額。每月及時向銷售部門提供工程項目的財務費用和回款數據，服務銷售工作。

6、每月定期檢查現金出納的庫存現金和往來賬目是否相符，檢查材料會計輸票的及時性和對各部門目標的經濟責任考核的準確性。

7、負責對工商、稅務、銀行等職能部門組織的檢查、年審、審計、轉貸及交辦的表格、報表的編制工作，處理好與職能部門的工作關系。

8、對企業投放的新產品做好成本核算，提出產品投放指導價格。

9、做好融資工作及科研項目的申報工作。

10、做好本部門信息上報及與公司其他部門的相互配合工作。

11、做好安全生產（包括資金安全和生產安全、做好公司的）。

三、獎罰辦法：

1、根據公司年度經營目標及崗位管理要求的績效考核指標，結合同期部門經營目標完成情況綜合評定，每季考核兌現。

2、每季度考核完不成任務者，給與警告或免職。

3、違章造成工作損失或失職造成工作損失者，承擔50%經濟責任。

總經理（簽字蓋章）責任人（簽字蓋章）。

20__年12月20__年12月。

各類工作目標責任書鑒賞

為辦好人民滿意的學校，每位教師必須按照學?！耙婪ㄖ涡湔龤?、立足校本保生存，科學管理求發展，求真務實創一流”的指導思想，進行教育教學活動。因此，特制定《教師崗位目標責任書》。

一、德育目標：

1、遵紀守法，依法執教，廉潔執教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責。

2、嚴格要求，科學管理。關心愛護每一位學生，尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，不侮辱學生。

3、加強個人修養建設，樂教愛崗，“內提素質，外塑形象”，使家長、學生滿意率達90%以上。

4、做好學生思想教育工作，每位教師必須把學生德育工作放在首位，培養學生遵守《中學生日常行為規范》，遵守校園常規，培養學生誠實守信，禮貌待人，遵規守紀，勤奮學習，嚴于律己的品質。

二、教育教學目標：

1、班級管理目標：班主任工作：依照德智體美勞全面發展的要求，開展班務工作。面向全體學生，培養學生的個體特長和良好的行為習慣，期內班級學生不出現安全事故。學困生轉化達80%以上，學生輟學率為0。按時完成學校和部門分配的臨時性工作任務。經常聯系和組織各科任教師互通情況，協調關系，商討本班的教育工作。

為了加強管理，落實責任，杜絕幼兒園各類事故的發生，我園本著“安全工作，預防第一，全面落實教育方針”的管理原則，特與教師簽訂以下崗位責任書。

教師要不斷提高教學基本功，每位教師每學年要具有一篇優秀論文或優秀教案(反思)，上1節公開課，積極參加集體備課活動，每節課都做到課前進行二次備課課后有教學反思。

2、教師要不斷提高教學基本功，每位教師每學年要具有一篇優秀論文或優秀教案(反思)，上1節公開課，積極參加集體備課活動，每節課都做到課前進行二次備課課后有教學反思。

保證人員,落實責任。市婦兒工委各成員單位要有一名副局級領導干部擔任婦兒工委成員，一名處室干部為聯絡處員。每年由市婦兒工委辦按年度指標任務進行督查。明確職責，積極工作，按時完成婦女兒童規劃的目標任務。(如人員發生變動要隨時替補并報市婦兒工委辦公室)。

3、教導主任要積極做好學校教學、教研工作的安排、管理、監督等工作，認真組織開展好學校教學教研工作，充分利用教學資源，探究適合學生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。

4、副校長要嚴格按照學校有關要求做好教育教學管理、督促工作，積極配合好校長搞好學校全面工作。

5、大隊輔導員要嚴格按照學校有關要求做好學校德育教育工作的開展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。

教師在幼兒入園之時起便對幼兒的安全負責，教師是班級安全工作第一責任人，各班幼兒出現安全問題，教師負主要責任，教師要高度重視幼兒的安全教育，加強安全管理，認真督促落實好班級各項安全措施，發現問題及時處理。

6、學校財務管理員要嚴格遵守財務制度，嚴守報賬原則;努力做好學校后勤工作;加強學校財產管理登記工作。

7、教師要積極承擔學校教育教研工作任務，大膽改革創新，積極參加學校，努力提高自身素質，每期聽課中心學校提出的標準。

8、教師嚴格按照教學常規進行教育教學工作，嚴格遵照學校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學有關的事。

三、教學質量目標：

1、學?？傮w目標進入全鎮前八名。

2、教師個人目標：

我個人所擔任的_______年級________學科成績在全鎮學校綜合成績不低于前______名，優秀率達到_____%，及格率達到______%;我另擔任的____年級_______學科成績在全鎮學校綜合成績不低于前________名，優秀率達到______%，及格率達到_____%。

3、全面完成臨時分配的各項工作任務。

以上各項目標指標由學校各部門學期末聯合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優樹模，履職考核、續聘、解聘的依據。

教師簽章：

校長簽章：

學校簽章：

各類管理責任書

為了加強村衛生室管理，規范村衛生室各項工作，特制訂本責任書，內容如下：

一、醫療安全。

(1)牢固樹立“醫療安全第一”的觀念，堅持醫療管理中安全有效的原則，杜絕事故、減少差錯。

(2)認真、規范書寫醫療文書，診療有登記、開藥有處方、輸液有記錄、疫情有報告,醫療廢物處置規范、有記錄。

(3)發現危重疑難病人，應及時告知患者或家屬，并要求轉至有條件的醫療機構就診。

(4)嚴格規范臨床用藥，嚴禁使用自制藥品和過期藥品;嚴禁使用配伍禁忌、皮試陽性或需做皮試而未經皮試的藥物;嚴格按照適應癥選藥，不得超劑量用藥，濫用抗生素和激素。

(5)本轄區內出現一起責任明確醫療事故，村衛生室立即停止執業活動，寫出書面檢查，情節嚴重的吊銷《醫療機構執業證書》。

二、新型農村合作醫療工作。

(一)嚴格遵守____年新農合補償方案。一般診療費每門診人次收費5元，個人支付0.5元，新農合門診統籌基金支付4.5元，新農合門診統籌支付的一般診療費應在家庭封頂線內支付。

(二)規范表-11填寫，患者簽全名、留電話，合療處方簽字完整、及時粘貼發票;分類裝訂保存合療各種表冊以備隨時檢查。

(三)規定每月十六日九時至十五時為合療報表時間，逾期不予辦理。(特殊情況另行通知)。

(四)及時更新合療公示欄內容。

(五)積極配合衛生院合管科布置的新農合其他工作。

三、預防保健工作。

(一)疾病控制規范門診日志書寫，門診日志中應有35歲以上患者首診血壓、針對性健康教育項目。合療定點的村衛生室門診日志應與合療表-11相符。

(二)規范傳染病報告不得漏報、瞞報、遲報傳染病病例，特別是流感、其他感染性腹瀉等傳染病。

(三)慢病隨訪根據轄區內人口完成總人口3.1%的高血壓病人隨訪、總人口1%的糖尿病病人隨訪。

(四)健康教育村衛生室健康教育宣傳欄不少于一個，全年刊出不少于六期，舉辦健康知識講座全年不少于六次，鄉村醫生在提供門診醫療、上門訪視等醫療衛生服務時，應當開展有針對性的個體化健康知識和健康技能教育。大力開展“五個一工程”。轄區內“五個一工程”即每個村一個宣傳欄，一條墻體標語，每月一次健康知識廣播，向村民家庭發放1本健康知識手冊和一張健康主題年畫。

(五)完成上級布置的其他健康教育工作。

四、計劃免疫工作。

(一)建立健全計免基礎臺賬，人口基礎資料健全，卡證填寫規范。

(二)建立疫苗使用管理制度及冷鏈管理制度。有疫苗計劃報表、生物制品領發登記本。

(三)疫苗儲存管理疫苗應正確儲存。冰箱內不能存放雜物，儲存溫度正確;冰箱內儲存疫苗和賬目疫苗相符;建立疫苗出入庫登記冊，每天早晚各進行一次測溫，并且有記錄。

(四)8月齡至1.5歲一周內麻疹及時預約接種，并登記。

(五)每月中下旬開展查漏補種工作，應于每月30日以前上報。

(六)每月18日前必須上報填寫規范的常規報表，逾期視為未上報。

(七)完成上級部門布置的臨時性疫苗接種任務。

五、婦幼衛生工作。

(一)建立健全婦幼各項內涵資料。

(二)及時入戶訪視產婦，記錄準確真實。0-6歲兒童按系統管理實行免費體檢，在規定時間內督促產婦產后42天復查、兒童血常規檢查。

(三)及時轉診高危孕產婦，及時上報孕產婦和兒童死亡。

(四)月報表填寫規范，及時上報，于每月18日前上報。

(五)完成上級布置的其他婦幼衛生工作。

六、衛生監督協管工作。

(一)每季度開展衛生法制及衛生知識的宣傳工作，并留有工作記錄。

(二)及時上報非法行醫、無證經營等違法行為。

(三)完成上級衛生監督機構指定或交辦的其他各項工作任務。

七、藥品三統一工作。

(一)規范填寫“三統一”藥品進購臺賬、“三統一”藥品購銷明細賬及藍田縣基層醫療機構基本藥物采購計劃單。

(二)村衛生室臨床用藥不得超出陜西省基層醫療衛生機構“三統一”藥物目錄，臨床用藥必須嚴格執行全省統一的藥品價格，實行零差價銷售。

(三)及時完整規范上報三統一報表。

衛生院：(簽章)。

衛生院領導簽字：

衛生室名稱：(簽章)。

衛生室負責人簽名：

各類目標責任書

為了進一步加強xxxx工程（工程名稱）項目部安全生產監督管理，防范事故發生，貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，保障國家和人民生命財產安全，維護社會穩定，全面落實各參建單位安全生產責任制，強化施工安全管理，有效遏制重、特大事故的發生，確保施工期間的人身、設備安全，由xxxxx公司（建設單位，甲方）與xxxxx公司（以下簡稱責任單位，乙方）簽訂施工安全責任書。

（一）承建項目不發生以下各類事故。

1、一般及以上安全生產事故；

2、施工損壞燃氣、供電、供水、通信等地下管線事故；

4、影響社會穩定的群體性的事件。

5、不發生重大及以上設備事故、重大交通事故和重大火災事故；

6、避免一次性直接經濟損失在五萬元以上的其它工程事故；

（三）施工現場按照《中山市市政工程施工現場管理》、《中山市市政工程施工安全檢查標準》規定，進行布置、建設和管理，合格率100%。爭創市級市政工程示范達標工地。

（四）責任單位內部層層簽訂安全責任書，并與分包單位、供應商等參建單位簽訂安全責任書，簽訂率達100%。

（一）認真貫徹國家、省、市有關建設工程及地鐵工程建設安全生產法律、法規、規章和規范性文件，以及施工承包合同關于施工安全的規定和要求，建立健全和落實以企業法人為第一責任人的安全生產責任制、安全管理規章制度和操作規程。切實履行施工單位的安全生產職責，完成責任書下達的各項工作任務。

（二）定期召開安全生產會議，分析安全生產形勢，及時傳達各級政府及建設單位關于安全生產工作的通知和會議精神，在計劃、布置、檢查、總結和評比工程建設工作時，同時計劃、布置、檢查、總結和評比安全生產工作。

（十一）責任單位及時、足額發放工人工資，嚴格執行工傷保險和各項工程保險制度，避免發生影響社會穩定的群體性的事件，全面推行“建管親情卡、愛心工資卡”雙卡工程；做好施工現場安全保衛工作。

（十二）乙方管理范圍內在安全檢查時發現重大安全隱患或者安全生產出現嚴峻形勢時，甲方負責對乙方進行約談，對有關工程及參建單位實施安全生產預警；乙方和相關責任單位應當向甲方提交書面整改報告，報告內容包括分析、查找主要原因，制定確保施工安全生產的具體改進措施、辦法，落實責任，確保實現安全生產形勢的穩定好轉。

（十三）嚴格執行工程建設文明施工、城市管理、環境保護、道路交通等方面的法律、法規、公章和規范性文件，展示江蘇省第一建筑安裝有限公司建設風采，為中山文明城市創建工作貢獻力量。

（十四）按照“四不放過”的原則（即事故原因沒有查清不放過，事故責任人沒有得到處理不放過，廣大干部職工沒有受到教育部放過，同類事故的防范措施沒有落實不放過），嚴肅查處各類重大事故。對發生的事故要在國家規定的期限結案，結案率達100%，重、特大事故應按要求及時向上級主管部門寫出書面報告。

年終中山市匯喬房地產發展有限公司會同監理等有關單位將就，上述安全生產控制目標完成情況和本責任書的落實情況對責任單位進行考核。

本責任書一式二份，甲、乙雙方各執一份，本責任書經雙方簽章后生效。

業主施工單位甲方蓋章：乙方蓋章:。

委托代理人：委托代理人：

簽訂日期：20xx年xx月xx日

各類管理責任書

乙方：

為了認真落實“安全第一，預防為主”的方針，切實加強管理人員的工作責任心，全面落實責任制，杜絕重大惡性事故，減少一般事故，根據《安全生產法》、《消防法》等有關規定，特訂立安全生產、消防安全目標責任書。

一、目標。

1.為加強安全生產、消防安全管理，乙方全年不發生惡性死亡事故。

2.乙方全年無一次性經濟損失在10萬元以上的事故;不發生較大火災和發生一次死亡1人或受傷2人以上的重大事故;一般事故要比上年下降。

3.乙方做好特種設備的定期檢測及特種設備作業人員的持證上崗。

二、雙方的責任。

(一)甲方責任。

1.及時傳達貫徹上級政府的安全管理工作指示，結合本村的實際，適時部署任務，積極宣傳國家的各項安全法律法規。

2.加強對企業安全工作指導、組織開展安全生產的宣傳教育活動和現場監督管理，嚴格執行各項法規、制度。

3.協調處理各類事故，督促幫助企業層層落實安全生產責任制和制度臺賬建設。

(二)乙方責任。

1.建立各種安全生產的規章制度、崗位職責，層層落實安全生產責任制，明確職責，落實到人。

2.必須建立安全生產管理的組織，落實專管人員，認真執行各項法律法規和規章制度。

3.經常組織開展形式多樣的安全生產宣傳教育活動，特種作業人員做到持證上崗，履行“三級”教育、培訓，增強安全意識，提高全員的整體素質。

4.組織開展安全生產的自查、及時整改事故隱患，建立各種安全臺賬;按規定配置各類勞動保護用品、消防器材和安全生產的禁(警)示標牌等。

5.發生各類事故，必須按有關規定及時上報。

三、其他。

1.凡發生重大惡性事故和一次性經濟損失在10萬元以上的事故，除追究當事責任人外，罰乙方主要責任人1000元。

2.“誰主管，誰負責”，甲乙雙方簽人的工作變動，接任人為當然的負責簽人。

3.本責任書，雙方各執一份，有效期一年，以簽日起至止。

甲方單位(公章)乙方單位(公章)。

簽：簽：

目標責任書

乙方：

企業經理：

為了切實貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，確?！耙匀藶楸?，安全生產”的落實，保證工程建設的順利進行，同時保障現場一線全體員工人身健康與生命安全，經甲、乙雙方協商，特此簽訂安全生產目標責任書。

一、企業安全生產目標定為年標化率達到省廳規定的本企業創安全生產文明施工標化工地(省、市、區級)個數，所有在建工程項目均達到文明施工合格以上。

二、企業安全生產指標，杜絕重大人員傷亡事故，輕傷率控制在萬分之二以下，死亡率控制在零死亡。

三、企業法人代表安全生產責任。

1、認真貫徹執行國家和市有關安全生產的方針政策和法規、規范以及規章制度，掌握本企業的安全生產動態，定期研究安全工作并向企業有關會議報告安全生產情況和安全技術措施，檢查各項安全責任制的落實。對本企業安全生產負全面領導責任。

2、建立健全安全生產的保證體系，保證安全技術措施經費的落實，以及提取創建文明標準化工地的專項資金。

3、領導編制和實施本企業中長期整體規劃，以及年度特殊時期安全工作實施計劃。建立健全和完善本企業的各項安全生產管理制度及獎懲辦法。

4、領導并支持安全管理人員或其它部門的監督檢查工作，并積極參與質量安全生產大檢查。

5、發生重大傷亡事故，領導組織本企業有關部門或人員進行調查、分析，查清事故原因，查明事故責任人的具體工作，監督防范措施的制定和落實，預防事故重復發生。

四、為切實提高安全生產積極性，特實行獎罰如下：

1、達到企業規定的安全生產目標要求獎8000元。

2、達不到要求罰5000元。

五、本責任書一式二份，甲、乙雙方各執一份。

乙方：

簽章：

簽字：

xx年xx月xx日。

各類工作責任書

為全面貫徹黨的.教育方針，規范教育教學管理行為，提高教學服務效率，落實教育收費精神，結合我校實際情況，特作如下規定：

嚴格按上級文件規定的收費項目和收費標準收費，嚴禁任何處室、年級組、教職工私立項目違反標準收費。減免收費標準須經校長同意。

一、嚴禁收費人員、年級組、各處室挪用收取的費用。

二、嚴禁各處室、年級組、教職工組織學生雙休日有償補課、有償家教(高三除外)。

三、嚴禁各處室、年級組、教職工未經物價部門批準向學生收取搭餐費、飲水費、校服費、?；召M、轉學費、檔案費、插班費等。

四、嚴禁年級組、任課教師向學生收取除畢業會考以外的資料費、試卷費及考試費等費用。

凡違反以上規定者，學校概不負責，由違規者自愿接受有關部門處理。

年級組行政負責人簽字：xxxx。

年級組長簽字：xxxxx。

年級組教職工簽字：xxxx。

xx學校。

20xx年x月x日。

目標責任書

根據《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國農產品質量安全法》和《xx省實施中華人民共和國農產品質量安全法辦法》等法律法規及相關關文件，全面落實《xx縣水產品質量安全專項整治實施方案》，強化水產品質量安全監督管理辦公室的工作責任，做到各司其職，各負其責，相互配合協調，形成上下齊抓共管的格局，結合我縣實際，特制訂如下責任書：

一、工作目標。

按照“全程監管，分段監控，群防群控，綜合治理”的`工作思路，通過建立完善監管責任制和監管網絡，加強和完善各種監控機制，強化責任，加強水產品安全檢測能力建設，逐步提高檢測能力和水平，有效遏制制售假冒偽劣和有毒有害的魚藥、飼料的違法行為，提高水產品安全系數和水產品安全應急事故處理能力，確保全年無水產品安全重大隱患和事故。

二、工作責任。

建立和完善水產品安全監管責任制網絡。層層建立責任制網絡，做到責任分明，職責明確。

2、加強組織領導。水產品質量安全監督辦公室是本職能部門第一責任人，分管副局長要經常過問水產品安全工作，及時研究解決有關問題。

3、積極開展水產品安全宣傳教育工作。要在電視、廣播、報刊等新聞媒體進行宣傳，采取辦宣傳欄、櫥窗和印發宣傳資料、上街宣傳等宣傳方式，宣傳和普及水產品質量安全知識。

4、建立水產品質量安全監管工作信息報送制度。開展水產品安全監管的工作計劃、方案、總結和專項整治工作的方案、小結以及水產品檢測、檢疫、統計數據等信息要及時向市水產品安全領導小組辦公室報送，以保證水產品安全信息傳遞及時、準確和暢通。

5、積極推進健康養殖模式。主動開展水生動植物病害防治，擴大無公害水產品和養殖示范基地范圍和面積，不斷提高水產品質量。

6、加強魚類養殖生產管理。嚴格落實“養殖生產記錄”、“養殖用藥記錄”、“產品標簽”三項制度。

7、加強水產品源頭監管。配合相關部門對魚藥、飼料等生產投入品的市場監管，嚴格控制違禁魚藥、飼料及違法添加非食用物質和濫用食品添加劑的銷售與使用。

8、認真落實水產苗種生產經營許可證制度。嚴格辦證條件，對外地購進的苗種實行登記備案制度。

9、認真落實水產品產地準出和市場準入制度，逐步開展水產品的檢疫和檢測工作，在通羊城區內實行水產品市場準入制度。

10、定期參加與水產品安全工作有關的會議和活動。

xx縣水產局水產品質量安全監督辦公室。

負責人（簽字）：負責人（簽字）：

各類工作責任書

為了使我校初三學生順利參加中考，確保中考期間和來去安全有序，使學生考出水平，圓滿完成中考任務，送考帶隊教師必須履行下列職責：

1、負責組織考生按時參加考試，全程護送。做好考生的往返交通工作，安排好乘車位置，督促學生有序坐車;考試結束后安全帶回或交送給學生家長，嚴禁個別考生在外逗留。確?？忌到煌ò踩?。

2、安排好考生的生活、住宿。把每個學生落實到每一個房間，安排好學生的住宿表和就餐座位表，要求學生按規定住宿、就餐。

3、負責考試期間考生的飲食安全管理。做好學生住宿和飲食安全的防范工作，發現隱患及時與宿管負責人聯系，禁止學生在外就餐、吃不衛生的零食和喝冷飲，確保學生飲食安全。

4、考前做好對考生的教育。對考生進行交通安全、飲食安全教育、應試技巧的教育，要絕對保證每一位考生的人身安全;讓考生熟知考試規則和處理規定，提醒考生禁止入場時間。

5、負責對遲到考生的及時聯系，保證考生準時應考。

6、讓考生明確兩項禁止：一經入場，禁止考生在考試結束前離開考場，特殊情況須由另一送考教師全程陪同并做好意外情況處理;禁止攜帶通訊工具進入考場。

7、考試期間送考教師中午不能進行飲酒、娛樂等活動。

8、做好對學生的日常生活和考試必備用品的檢查和保管工作。

9、負責督促學生按時休息、應考。實行“三點名”：就餐(早、中、晚)點名、就寢(午休、晚上)點名、考試(考前、考后)點名。

10、帶考教師要自始至終守在考點，并處理好突發事件。學生考試期間，帶考教師不得離開考點。

11、做好上下聯絡工作，二十四小時開機，做好與學校領導、家長的聯絡工作，協助處理有關問題。及時向學校領導匯報最新情況，協助考點處理有關問題。

各類工作責任書

為全面貫徹黨的教育方針，規范教育教學管理行為，提高教學服務效率，落實教育收費精神，結合我校實際情況，特作如下規定：

嚴格按上級文件規定的收費項目和收費標準收費，嚴禁任何處室、年級組、教職工私立項目違反標準收費。減免收費標準須經校長同意。

一、嚴禁收費人員、年級組、各處室挪用收取的費用。

二、嚴禁各處室、年級組、教職工組織學生雙休日有償補課、有償家教(高三除外)。

三、嚴禁各處室、年級組、教職工未經物價部門批準向學生收取搭餐費、飲水費、校服費、?；召M、轉學費、檔案費、插班費等。

四、嚴禁年級組、任課教師向學生收取除畢業會考以外的資料費、試卷費及考試費等費用。

凡違反以上規定者，學校概不負責，由違規者自愿接受有關部門處理。

年級組行政負責人簽字：________________。

年級組長簽字：__________________。

年級組教職工簽字：__________________。

__學校。

______年______月______日。

各類防火責任書

2、部門各成員。

二、責任范圍。

3、組織本部門員工學習消防安全等法律法規和防火防盜基本知識。提高防火防盜意識和自防、自救、自我保護能力，做到“五會”、“三熟悉”，即：會報警，會撲救初起火災，會使用滅火器材和逃生器材，會自救逃生，會組織人員疏散;熟悉公司及周圍發生火災的可能性和危險性，熟悉公司滅火器材存放位置和使用方法，熟悉安全出口和逃生路線。

4、搞好本部門安全隱患檢查，對本部門防火隱患不能排除的應向公司相關部門報告，做到無火險隱患，無瞞報漏報行為。積極配合公司統一組織的相關知識學習及演練，服從公司統一指揮和安排。

關依法追究刑事責任。

6、安全措施落實到位，重要物資和資料要落實專人妥善保管，嚴防丟失和被盜竊。自己的物品要妥善保管好，貴重物品要鎖起來，特別是員工外出鎖好辦公柜子;發現形跡可疑的陌生人應提高警惕，如有疑點應及時向相關部門匯報。

7、不得在辦公區內留違法犯罪人員和制售各種危險物品。

8、搞好精神文明建設，嚴禁封建迷信、六害行為在公司內發生。

9、確保本部門無違紀違法犯罪案件發生。

三、責任目標。

1、確保本部門無火災事故，治安、盜竊案件發生。

2、確保本部門穩定無鬧-事事件發生。

四、處罰。

1、違反本責任書按員工手冊相關處罰進行處罰。

2、本責任書自簽訂之日起生效。

部門負責人簽字：

部門成員簽字：

二〇一二年七月十日。

各類防火責任書

1、各用火單位對所轄各場區、房屋、設備、倉庫，負有第一防火責任，應全權管護，保證不發生火災事故。

2、各單位要做好內部職工的防火知識教育，設立安防組織機構，防火責任落實到人頭;要明確自身管轄范圍和責任，了解轄區內的用火狀況和各不安全部位，做到勤檢查，勤巡邏，及時發現各種險情并報告和處理。

3、積極開展安全防火自檢自查，按消防標準和檢查制度執行，做好每日檢查記錄，對檢查出的問題和隱患要及時上報并整改。

4、防火設備必須由專人保管負責。做到齊全、有效、能發揮應有效能。在指定地點以外需要明火生產時，必須辦理用火審批手續，落實專責人，并備有充足的滅火器材(滅火器、沙箱、水源、鐵鍬等防火工具)，不經森鐵處批準私自用火每次罰款500元。

5、積極參加防火知識培訓和消防演練，認真履行消防職責，確保不發生經濟火災事故。如違反消防管理規定由森鐵處按有關規定進行處罰，后果嚴重的依法追究刑事責任。

6、對發生火災事故的單位，由單位負責人負責承擔所有經濟損失和后果，并對由此給森鐵處帶來的一切損失予以全部補償。

7、嚴格各重點防火期特別是大風天防火安全規定，落實責任，領導要始終堅持在一線工作，對本單位的防火工作負全部責任。

葦河林業局森鐵處：

單位負責人：

目標責任書

同志們：

剛才，尚經理宣讀了20xx年度工作責任目標，公司與各單位簽定了目標責任書，段經理解釋了20xx年經營管理意見，安排了當前的工作，為確保完成全年的工作目標，使公司干部職工進一步統一思想認識，理清工作思路，明確責任目標，下面，我講四個方面的問題，簽訂目標責任書表態發言。

今天我們組織大家來簽定目標責任書，目的一是增強廣大職工的市場競爭意識、責任意識和安全意識，在公司內部逐步建立起與市場經濟相適應的競爭機制;二是通過這種形式層層分解全年工作目標，傳遞工作壓力，做到“千斤重擔大家挑，人人頭上有指標”，使大家真正把指標作為工作目標，把壓力作為工作動力，把責任作為工作使命，確保公司全年工作順利開展。從現在開始，公司將對各單位進行嚴格的目標責任考核，同時公司也會兌現一些目標責任的獎懲措施，做到獎罰分明。通過簽下的目標責任，希望大家與公司的大思路保持一致，將目標責任與本單位員工進行溝通，要讓每一位員工都充分意識到責任的重要性，要讓大家知道完成目標是每個人的事，我們要同心同德，將20xx年工作目標完成好。

二、要認清形勢，明確任務，增強工作緊迫感。

今年的目標從大的方面來講，從有意義的工作量，有效益的工作量上講主要有兩項，即購銷售目標及折舊目標，發言稿《簽訂目標責任書表態發言》。一是購銷目標。今年的形勢大家都比較清楚，上次會上崔局長已講的很清楚今年的托市政策能否啟動，怎樣啟動形勢十分嚴峻要完成目標需要我們去認真思考，認真研究。二是折舊目標。也比去年有所增加。各單位要進一步認清特點，把握重點，切實增強工作責任感和緊迫感，自我加壓，調整思路，積極研究對策措施，掌握工作主動權。要強化工作力度，重視溝通和協調，在提高質量、加快進度上下功夫、見成效，堅定不移地實現年度目標任務。

三、要明確責任，強化措施，狠抓落實。

工作目標一經確定，必須嚴格執行。各單位領導回去后，一是要明確責任，層層簽訂目標責任狀。要高度重視簽訂目標責任書的重要性、嚴肅性，要認真分析研究目標責任書的各項內容，要分解細化，落實到人，制定可行計劃，確保完成各項指標內容。要注意搞好思想發動，不斷強化責任意識，在本單位努力營造人人有目標、人人有壓力、人人有動力的良好工作氛圍。二是要強化措施手段，確保目標任務的落實。要實行責任追究制，及時掌握各單位、各部門的目標執行情況和工作進展情況，對于工作中出現的問題，要組織專人認真加以研究，及時解決。強調獎懲兌現，對于完成任務不力的，要考慮停發績效工資，對于因工作失職影響任務完成的，要嚴格追究領導責任，確實不能勝任本職工作的，要及時進行調整。三是要履行職責，創造性地開展工作。這次目標責任書的制定，注重了責任、權利、義務的統一，注重了突出重點工作和把握全面工作的統一，希望大家在完成目標責任規定任務的同時，能夠創造性地開展工作，在工作中力求有所創新，營造一種“有熱情、有干勁、有活力”的積極進取的工作局面。四是要聯系實際，確保成效。要結合本單位的實際，突出工作重點，加強督促檢查，完善目標考核辦法，促進目標任務的完成。五是要上下同力，建立對口聯系工作目標制度。公司各部室之間要積極加強協調和溝通，圍繞今年的總體工作目標，在及時了解和反饋情況的同時，對基層相關工作目標加強指導幫助，加強督促檢查，加強協調服務，做到目標同向，工作同步。

目標責任書

為了加強火源管理，有效預防和撲救火災，保護森林資源，按照市防火指揮部的要求，經鎮黨委、政府研究決定，對本鎮所轄村簽定森林防火目標責任書。希望各村認真完成責任書中所定目標，為搞好森林防火工作做出貢獻。

一、要成立森林防火領導小組，主要干部要擔任組長。

二、責任單位要積極主動承擔市、鎮森林防火指揮部安排的各項森林防火任務。

三、要經常對本村的群眾進行森林防火知識教育，要利用各種形式進行森林防火宣傳教育，要在所轄區設立森林防火宣傳欄，設立森林防火宣傳牌2—5個，書寫森林防火標語20條。

四、對本村癡、呆、傻精神病人要有專人管理，如發現外來的要立即遷送出境。

五、要經常對本轄區進行火源檢查，徹底消除容易引起森林火災的隱患，在防火期要教育本村群眾不要在林區吸煙、玩火，不要攜帶任何火源入山，更不能在林區隨意狩獵。

六、要在轄區關口設立哨卡，對過往行人或游客認真檢查，及時收繳隨身所帶火源，禁止吸煙和野外燒火取暖。

七、應組織群眾義務撲火隊10－20人，配備好撲火工具，集。

中在村待命，一旦發生火情，要迅速向鎮政府報告，而且要立即出動，在保證自身安全的前提下，對火情看護瞭望，待鎮撲火專業隊趕到后統一調配指揮救火，嚴禁私自上山救火，確保隊員安全。撲火時，嚴禁動用老、弱、病、殘、幼上山撲火，避免人員傷亡事故的發生。

八、對森林防火工作做出貢獻，遇到火情能積極組織撲救的，將給予表彰和獎勵。

九、對森林防火工作不力，引起火警，未造成損失的除追究肇事責任外，在全鎮通報批評，引起火災，造成損失的，根據《森林防火條例》追究責任人和肇事人的刑事責任。

十、責任書有效時間：11月1日至20xx年5月15日。

目標責任書

根據公司《20xx年度公司績效考核辦法》，由公司（以下簡稱甲方）任命xx擔任生產經營部部長（以下簡稱乙方。甲方為了確保乙方順利完成年度經營目標，加強職責管理，充分調動乙方用心性，雙方20xx年度經營目標職責等有關事項，特訂立此《職責書》以供雙方共同遵守。

一、目的。

在完善公司以經理負責制為主要資料的經營管理機制的基礎上，充分調動經營管理人員、員工的用心性，充分挖掘人力資源潛力；建立公司對經營部門的經營目標職責考核體系，以加強公司對經營部門的有效監控；推動公司經營管理工作逐步向理性、科學、精細和規范的方向發展，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評；推動公司管理手段和經營風格的轉變，增強公司管理層的職責意識和經營管理潛力。

二、本職責書有效期限為：20xx年3月1日20xx年2月28日。

三、經營目標主要資料：（是否明確各項指標權重）。

1、最低完成經營任務萬、目標萬。

2、最業低實現利潤任務萬、目標萬。

3、工程款項回收指標：當年回款率達75%；壹年以內欠款回款率達80%；兩年（含）以上欠款回款率達95%。

4、工程項目質量事故損失總額不突破工程總價的1%。

5、死亡事故為零，傷殘事故為零，其他安全事故損失控制在工程總價的2%以內。

6、財務類指標：資金安全100%；賬務數據準確率不低于98%。

7、甲方要求乙方上報的各類報表及時、準確率達100%。

四、績效薪酬。乙方納入年度經營目標考核的獎金總額為xx萬元，計算方式為：所得績效薪酬總額=考核得分/100×考核獎金總額。

五、甲方的權利與義務。

1、甲方務必為乙方的經營活動帶給必要支持和保障；

2、甲方有權對乙方的經營活動過程進行檢查和監督，并提出改善意見；

5、甲方最終決定乙方人事任免等重要事項；

6、乙方若連續3個月未完成相關業績指標，甲方有權向乙方提出警告；

7、乙方若連續6個月未完成相關業績指標，甲方有權終止本職責書；

8、甲方有權對乙方的較大資產采購過程、業績進行定期的審計與考核。

六、乙方的權利與義務。

4、乙方務必每月度、季度、年度或不定期地按甲方要求報送（提交）與工作、經營活動有關的各項文件和資料，包括：

（1）月度、年度等各項工作計劃執行狀況的分析報告；

（2）季度、年度工作計劃及實施狀況的跟蹤報告；

（3）甲方要求帶給的其它文件和資料；

（4）考核當月未完成業績指標，乙方務必向分管領導說明未完成的原因，并拿出改善措施。

5、乙方享有對本部門工作人員的指揮權；

7、乙方擁有上述工作方案、時機等推薦權，但是每項推薦須有書面分析報告；

9、當公司實現職責目標取得年終獎勵時，生產經營。

七、其他。

1、本職責書相關資料分別由生產經營部、財務部負責解釋、修訂。

2、本職責書由經理和生產經營部責人簽署后即生效，并對雙方都具有法律約束力。

3、本職責書一式三份，財務部、生產經營部各持一份。

公司經理簽章xxxx。

生產經營部簽章xx。

日期：20xx年2月25日