<menuitem id="an1j4"></menuitem> 通過工作匯報，我們可以向領導和同事展示自己的工作進展和成果，增加工作信任和合作機會。以下是一些工作匯報范文，供大家參考學習。它們涵蓋了不同類型、不同層級的工作匯報，希望能夠對大家提供一些啟發和幫助。
首先，我代表xxx鎮黨委對各位領導蒞臨xxx鎮檢查指導工作，表示熱烈的歡迎。下面，我就xxx鎮的基層黨建工作向大家作簡要匯報。
今年以來，我鎮黨委以xx屆三中全會精神和“xxxx”重要思想為指導，在基層黨組織建設中與時俱進，開拓創新，深入開展“三級聯創”、“雙鏈雙推”、“雙培雙帶”等活動，結合社會主義新農村建設，以建立農村基層黨組織建設先進鎮為目標，努力提高全鎮基層黨組織建設的整體水平，進一步推動全鎮經濟社會各項事業的全面發展。
全鎮有基層黨支部48個，其中農區黨支部31個，機關、事業黨支部15個，企業黨支部1個，1個非公企業支部(今年6月份新成立的通達煤礦)。全鎮共有黨員810名，其中農民黨員527名，占黨員總數的65%;流動黨員109名，占黨員總數的13%。大專以上文化程度197人，占黨員總數的24%，初中以下文化程度451人，占黨員總數的56%，60歲以上黨員161人，占黨員總數的20%，35歲以下黨員201人，占黨員總數的25%。
農村黨組織建設考核細則，統一對各基層黨支部進行量化考核，并加大了日常檢查指導力度，確保了黨建各項工作任務的落實。同時鎮黨委在年初預算中安排黨建專項經費20萬元，確保了各項黨建工作的順利開展。
”關，爭取將有潛力有文化的年青人吸收到黨員隊伍中來，個性是把致富能手吸收到黨員隊伍中來，今年新發展黨員28名。
(三)抓制度，健全各項工作機制。一是建立健全基層黨建工作職責制。鎮黨委書記為第一職責人，全面貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持一手抓發展、一手抓黨建，集中群眾智慧，主持制定基層黨建工作的重大問題，著重抓好重要黨建活動的策劃、部署和檢查。二是進一步完善目標職責制。今年鎮黨委修訂了農村基層黨組織考核細則，細劃了基層黨組織的目標任務，并圍繞工作重點與各支部簽訂了目標管理職責狀，把各項工作任務層層分解，落到實處。三是加強村務、財務管理，維護農村穩定。村務、財務公開問題直接關系到農區的穩定，鎮黨委、政府進一步健全了民主理財制度，財務公開制度、村帳鎮管制度和定期集中記帳等相關制度;同時結合新農村建設工作，鎮黨委組織各村理財小組對村干部在任期間的帳務進行了徹底清理，并及時向群眾進行了公布，真正做到了干部清白，群眾明白。
(四)抓陣地，增強黨組織凝聚力、向心力。為充分發揮黨員活動室在學習教育、思想交流等方面的陣地作用。一是為每村安排了3000元的活動經費，保證各村黨組織活動的正常開展。二是利用黨建專項經費(20萬元)進行陣地建設，目前一棵樹村的黨員活動室正在擴建中。三是認真制定活動陣地資產管理制度，并對其進行嚴格管理。黨費一般用于扶貧濟困、參觀學習等黨員活動。
(一)認真貫徹落實長效機制。
為進一步擴大和鞏固先進性教育活動成果，鎮黨委以貫徹落實中央四個長效機制文件為重點，堅持做到思想認識到位、工作部署到位、督查指導到位、制度執行到位、職責分解到位，聯系實際，精心組織，扎實做好各項工作。
健全以黨員領導干部接待日、黨員領導干部調查研究、黨員干部民情懇談日三項制度以及定期開展“帶民富、解民憂、安民心、助民樂、促和諧”進村入戶主題實踐活動為主要資料的黨員聯系群眾機制。同時以基層黨組織和黨員承諾制為總抓手，構成黨員干部服務群眾機制。
(二)抓先進性教育活動整改提高后續工作。
先進性教育活動期間向群眾承諾的整改措施有122條，截至目前，已經解決了121條，沒有落實并需要上級部門協調解決的有1條，已經向群眾說明狀況。
此刻解決不了的問題是禁牧搬遷引發的矛盾問題。我鎮是由原東風鄉、巴音陶亥鄉合并而成。合并以前，市里對兩鄉禁牧政策不統一，東風鄉為限牧而巴音陶亥鄉為禁牧，xx年兩鄉合并后相關政策始終未統一。xx政府承諾將利用三年時間(xx年6月20至xx年6月20日)分三批完成對巴音陶亥鄉194戶牧民的禁牧搬遷，其中46戶牧民被確定為首批禁牧搬遷對象，為確保搬遷工作順利開展，我鎮深入這些牧民家中，做了超多細致有效的工作，確保了首批禁牧搬遷工作順利實施?？蓵r至今日，第二批、第三批禁牧搬遷工作始終未如期實施，造成已搬遷的牧民心存不滿，其中存在不穩定因素。
近年來，我鎮黨委十分重視、關心工會、共青團和婦聯工作，不斷強化領導職責意識、黨建意識，切實把工、青、婦工作納入全鎮黨建工作的總體格局，通盤思考，同步推進，常抓不懈，初步構成了黨建“帶三建”的工作機制。
2、初步構成目標職責機制。我鎮黨組織自覺把工會、共青團、婦聯工作納入本地區、各村黨建工作總目標之中，做到黨群建設工作統一研究、統一部署、統一檢查、統一考核，初步實現了黨建“帶三建”在資料、目標和步驟上相銜接、相協調、相統一。與此同時，用心建立和完善黨建“帶三建”的工作目標職責制度，明確黨建“帶三建”工作的職責主體、職責范圍、職責資料，為扎實推進黨建“帶三建”工作的深入開展奠定了基礎。
近幾年來，我鎮黨委堅持圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促經濟的工作思路，扎實抓好“五個好”建立活動，全鎮走上了一條基礎牢、經濟強、群眾富、風氣正的發展之路。去年，我鎮農牧民可支配收入到達6312元?？偨Y幾年來的經驗、做法如下：
(一)強核心，抓好班子謀發展。
火車跑得快，全靠車頭帶。一個地方經濟和社會的發展，關鍵要有一個堅強有力的領導班子這個核心。建強了領導班子這個核心，就牽住了農村基層組織建設的牛鼻子，就筑牢了黨在農村工作和戰斗力的基礎。
首先，建強黨委班子這個核心。一是扎實抓好黨委中心學習組的學習。實行班子成員輪流主持學習，學前發資料思考，會上交流提高，努力提升班子成員的綜合素質，增強辨證思維潛力，提高把握大局意識，提高領導發展的潛力。二是堅持民主集中制原則，認真開展批評與自我批評。開“活”黨委會，開“好”民主生活會，開“實”述廉會，扎實抓好黨風廉政工作。全鎮黨政領導團結和諧，精神振奮，相互信任，構成了一心一意謀發展，聚精會神搞建設的氛圍。三是規范黨委對政府、人大主席團的領導。充分發揮黨委“統攬全局，協調各方”的作用，避免“黨委有權，政府有錢，人大清閑”的現象出現，全鎮構成黨委核心領導，政府依法行政，人大依法監督的工作格局。四是加強黨委對經濟工作的領導，針對巴鎮經濟發展快，堅持重大開支須經黨委會決定的原則，引導幫忙黨政領導用心參與經濟工作，提高黨委抓經濟工作的潛力，既保證黨委引領發展經濟的方向，又為政府組織實施帶給堅強的領導保障和組織保證。
(二)強政權，帶好隊伍打基礎。
“基礎不牢，地動山搖”。為適應新形勢下建設社會主義新農村工作的要求，加快社會主義新農村建設步伐，我鎮從基層黨組織建設抓起，努力構建一支有凝聚力、戰斗力的基層黨員隊伍。
一是針對現有村干部年齡偏大、潛力較弱，“雙帶”潛力不強的問題，我鎮透過下派干部的方式切實加強基層政權建設，先后從機關干部中選派了18名黨性強、覺悟高、事業心強、能干事的青年干部擔任村支部書記，充實了基層黨組織隊伍，增強了農村基層黨員隊伍的生機與活力，保證黨在農村的各項事業正常有序發展。二是針對換屆后的實際狀況，按照《海南區村黨支部、村委會工作規范》的要求，不斷完善民主理財、黨務公開、村務公開、村財鎮管、村級事務決策等各項民主管理監督制度，采取集中培訓、分別指導等多種形式，使“兩委”成員明確了自己的職責，避免了互相推諉、扯皮、工作無章可循、財務管理混亂等突出問題，為新農村建設帶給了有力的政權基礎。
(三)強實力，圍繞主題求富強。
發展是第一要務。加快經濟建設，抓好精神禮貌建設，是增強實力的關鍵，也是增強黨組織號召力、凝聚力和戰斗力的有效措施。
首先，狠抓經濟發展。一是理清發展思路。充分發揮黨委的核心領導，集中精力把方向、出主意、抓大事，尤其注意集思廣益，在謀劃加快發展的思路上下功夫。我鎮大力調整產業結構，發展特色品牌產業，同時創新招商引資思路，全力搞好協調服務。今年上半年，我鎮農作物播種面積40708公頃，大小畜總頭數60076(頭)只，奶牛存欄213頭;工業總產值完成4.01億元，工業增加值完成2.16億元;財政收入完成1037萬元，完成年度預算的54%，其中：上劃中央稅收完成184萬元，完成年度預算138萬元的133%，上劃自治區稅收完成130萬元，完成年度預算298萬元的44%。二是夯實農業基礎。上半年，在鎮黨委、政府的認真組織下，順利完成了六期農業綜合開發項目，累計投入資金230萬元，改造中低產田4000畝，襯砌渠道32.19公里;投資20萬元完成了河畔村揚水站改建工程;投資4.7萬元新建了萬畝灘村防洪壩;投資3萬元整修了三道坎村葡萄園道路3公里。
其次，狠抓精神禮貌建設。一是抓好思想政治教育。透過充分利用先進性教育活動以及豐富多彩的文娛活動，用黨的最新理論成果武裝頭腦。教育引導干部群眾堅持正確的理想信念，提高在重大問題上決定是非的潛力，自覺抵制各種錯誤思想的侵蝕。二是常抓“先進黨支部”、“五好禮貌家庭”、“平安村”等評比活動，營造良好的社會環境。xx年，我鎮紅墩村被評為“全國敬老模范村”。
總之，我鎮在黨建工作方面取得了必須成績，但是，與先進黨委相比仍存在欠缺和不足。今后我們將按照上級黨委的安排和部署，立足實際，大膽工作，開拓創新，把我們的鎮村兩級班子建設得更加富有凝聚力、向心力和戰斗力。為加快全鎮構建和諧社會步伐以及推進社會主義新農村建設帶給更加堅實的組織保證。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
社會組織只有在黨的指引之下才能保持正確的發展方向。近兩年來，在黨支部領導班子和廣大黨員的努力下，協會黨支部分別被省委和市委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號。
一、強化基礎建設，發揮戰斗堡壘作用。
（一）統一思想，提升認識，加強組織核心領導。協會黨組織建立后，在組織和開展各項重大工作和項目中，均要召開黨支部工作會議進行研究和部署，充分發揮黨組織在重大問題中的領導決策作用。從項目策劃、方案制定、資金運籌到實施落實的每一個步驟，都在黨支部的領導、謀劃下得到順利實現，為協會贏得了發展機遇和發展空間，同時也樹立了良好的社會形象和聲譽。
黨支部每月召開x次黨建工作會議，定期研究和解決黨建工作中出現的新問題，充分發揮黨支部成員作用。
（三）重視人才，提升素質，擴大工作覆蓋面。x年以來，黨支部共研究確定了x名入黨積極分子為培養對象，x年發展了x名符合入黨條件的入黨積極分子入黨。x年，我們正在積極努力向辦事處黨工委申請力爭發展x-x名預備黨員。支部在招聘新員工過程中，首先要求新入職員工的政治素質，優先聘用具有黨員身份的人員進入協會工作，兩年多來，共聘用x名具有黨員身份的員工，并及時接轉新黨員組織關系。目前，黨員占協會員工人數比例達到x%，黨組織的力量已成為x市心理咨詢師協會的核心和重要支撐。
二、堅持特色服務，提升黨員模范作用。
在x市大型廣場開展心理健康公益宣傳活動，在市區中學為中高招學生進行心理減壓、輕松備考心理輔導和咨詢活動。協會黨支部通過開展各種創先爭優活動，充分發揮了廣大黨員先鋒模范作用和示范引領作用，是促進社會組織發展的助推器。
（二）發揮專業優勢，服務公益事業。協會黨支部充分發揮黨員自身心理學專業優勢，利用行業資源和特點，積極為社會大眾心理健康服務，為社會公益事業服務。廣大黨員干部先后深入x多個社區、x個大中型企業、x多個城市區、縣鄉村學校，x個部隊營房、x多個政府機關，x多個貧困和普通家庭，x個地震災區，開展城市區老年人周末心理健康咨詢、社區心理健康講座、地震災區群眾和兒童心理危機干預、留守兒童心理矯治和輔導、中高招學生心理減壓、政府機關干部、企業職工和部隊官兵團體心理輔導講座等活動，受眾人員達萬余人，切實解決百姓群眾的困難和疾苦，真正將溫暖和關愛送到廣大人民群眾的心里和身邊，使社會組織在社會和群眾中樹立了“有擔當、有責任、有作為”的良好形象。
三、勇于承擔責任，推動和諧社會建設。
（一）營造協會文化，樹立良好形象。協會黨支部在員工中大力提倡“團結協作、勇于奉獻、敢于創新、求實高效”的工作作風，努力塑造“真誠、奉獻、創新、高效”的協會精神，逐步形成“以制度管人、以才能用人、以真誠感人、以待遇留人”的協會管理理念，通過開展新員工入職教育、員工理想、員工培訓等方式，將協會思想理念、制度管理進行滲透和灌輸。黨支部通過舉辦員工生日紀念會、“三八”婦女節慶祝會、員工感恩會、員工住院看望等活動，提升員工對協會的認同感、歸屬感。
為員工按時交納社保保險；
定期組織體檢、節假日慰問、帶薪休假等福利，以上工作的執行和落實，起到了凝聚員工隊伍作用，促進了協會的健康快速發展。
（三）加強協會宣傳，展示黨建成果。協會黨支部高度重視協會形象宣傳和社會影響力傳播，積極通過中央、省、市黨報、黨刊和廣播電視臺及網絡傳媒加大對協會和優秀共產黨員先進事跡等方面的宣傳報道，先后在各類媒體刊登活動信息、先進事跡、專題報道、專業文章連載等x余篇。同時，我們還通過接待、聯系大量社會各界人士和來訪者，推廣、介紹、展示黨建工作對協會工作的支撐作用和助推效果，努力營造通力合作、互促共贏的生動局面。
x年，我們將繼續按照省委、市委組織部“兩新”組織黨建示范點建設要求和中共x區委組織部《關于在“兩新”組織黨組織中開展星級創評、分類定級工作的通知》文件精神，做到黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用和以黨建促協會發展能力的三個提升，扎實做好“兩新”黨組織示范點建設工作，力爭達到五星級“兩新”黨組織標準。
。
-縣愛心協會黨支部成立一年多來，在縣“兩新”工委和民政局兩新綜合黨委的正確領導下，以黨的十九大精神為統領，以開展基層組織建設為重點，深入推進“兩學一做”制度化、常態化，落實“三會一課”生活制度化等，抓緊、抓實推進黨建工作，實現了黨建與公益雙促進共發展。
黨支部成立以來，通過制定、完善和落實制度，不斷規范支部的黨建工作，有效推動了黨員素質提升和作用發揮，黨支部戰斗力、凝聚力持續增強。
一是堅持“三會一課”制度。抓在經常，落到實處，基本實現了協會黨員組織生活的規范化、制度化，有效推動了支部黨建工作。
二是深入學習領會十九大精神和習總書記的重要講話。黨的十九大召開后，協會支部及時組織黨員傳達學習貫徹黨的十九大精神，集中學習，座談討論，撰寫體會等方式，協會支部黨員進一步統一思想和認識，紛紛表示，要把學習宣傳貫徹大精神作為當前和今后的一項重大政治任務和工作主題，迅速全面興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮，高舉習近平新時期中國特色社會主義思想偉大旗幟，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，把習近平新時代中國社會主義思想在炎陵縣愛心協會黨支部帶領的公益組織里生動實踐，在全體志愿者中成為自覺行動。
組織是基礎，夯實組織基礎是推動黨建工作的先決條件。愛心協會通過鞏固陣地，激勵關懷等措施，全面推動支部的組織建設。
一是增強組織活動。黨支部成立以來，炎陵縣愛心協會支部在具體工作中，傾注足夠精力，及時協調解決黨建工作中遇到各類問題，通過調查研究，及時發現新情況、新問題，創建黨建工作思路，措施和方法，有力推動了協會各項工作開展。
二是鞏固陣地建設。對支部黨員活動室和黨員服務點進行了規范建設，通過與縣組織部及“兩新”工委溝通和他們的指導;由愛心協助單位金點子廣告提供黨建辦公場所，進一步完善了黨員學習教育平臺。同事，通過公開欄、宣傳欄、自媒體宣傳等形式使支部黨員在公益服務中找到了用武之地，發揮了先鋒模范作用。6月27日，市委組織部副部長，市“兩新”工委書記周琪在炎陵縣組織部常務副部長李志華，副部長、縣“兩新”工委書記唐勇斌、縣社會組織綜合黨委書記楊武斌陪同下到協會支部指導工作，對協會黨支部工作給予了高度肯定，指出了不足，提出了以后的發展方向和策略。
黨支部成立以來，協會黨支部重點突出各項公益服務理念，使更多會員特別是黨員在公益活動中踐行了黨的群眾路線，增強了為民排憂解難實效。
一是敬老孝老工程常態化，每年年初開始，愛心協會將敬老孝老活動作為重點，通過對全縣的各鄉鎮敬老院的長期幫扶關愛，使更多的愛心人士意識到敬老孝老是一個需要長期堅持的工作。通過開展敬老孝老活動，帶動更多的愛心群眾了解到孤寡老人們的需求，并幫助老人解決了大量實際困難和問題。全年共開展敬老孝老近20余次。
二是堅持關愛留守兒童，近幾年來，愛心協會的成員先后對全縣中小學幾十名困難留守兒童進行了一對一幫扶活動。志愿者同孩子們互相留下了聯系方式，并在生活、學習、思想等方面給予幫助、幫扶，活動開展以來累計捐款助學幾十萬元，均已對接到位。
三是產業幫扶，協會成立以來，始終把產業幫扶一塊作為主導服務：會員義務為西片特困戶提供魚苗，為南片果農從剪枝、施肥、果實套袋、果實采摘、銷售一條龍服務;優為凸出的是龍溪鄉仙坪村的殘疾果農凌振武家的黃桃果園，協會連續幾年的義務幫扶。比如：今年仙坪的大型義務幫扶活動：“再續仙坪黃桃情”。為殘疾果農凌振武家的黃桃產、供、銷服務。
四是愛心獻血服務;協會愛心獻血服務隊，每月定期15.16.17日，配合紅十字會上街頭，深入社區及各鄉鎮義務獻血服務，今年在東、西、南片開展了幾次鄉鎮大型獻血服務活動;各片愛心會員及愛心獻血服務隊深入鄉鎮機關，宣傳到位，得到鄉鎮領導支持，活動取得了圓滿成功;獻血服務超額完成了上級年初下達的各項指標。
五是愛與陪伴已在下半年在炎陵開展，每月定期開展了愛與陪伴服務;開展的四期義工培訓，有43名一星義工參加培訓并取得了星級認定。
六是克服資金緊缺壓力，持續推進黨建辦公場所建設。愛心協會黨支部在沒有任何資金情況下，通過組織部及“兩新”工委的及金點子廣告黃欠華的支持，為了豐富黨建辦公室的黨建內容，制作黨建宣傳展板，協會文化墻、協會風采等，有效提高了協會黨員，群眾對黨建工作的高度認可。協會支部納入了今年縣第一批“五化建設”支部，縣委饒祥明副書記親臨協會，了解協會的具體情況以及協會的黨建工作，支部的“五化建設”等，肯定了成績，提出了好的思路和發展方向。
愛心協會黨支部在縣“兩新”工委的統一部署，通過幾次參加市兩新書記培訓。結合協會黨支部實際情況，制定創先爭優和保持黨的純潔性學習教育活動工作方案。組織協會支部，黨員通過集中學習、個人自學。集中網上教育等方式進行了有效理論學習，同事克服種種困難，做到學習工作兩手抓、兩不誤。尤其是在保持黨的純潔性教育活動中，開展了廣泛的征求意見活動，并與“支部書記講黨課”開展了深入的以批評與自我批評為主題的談心活動，各黨員都本著對協會，對他人、對自己高度負責的態度，敞開心扉，知無不言、言無不盡、認認真真做體檢，切切實實找對策，為了今后公益服務社會工作中服務群眾，帶領協會發展更好的為人民服務的理論奠定了堅實基礎。
一年來，愛心協會黨支部雖然取得了一定成績，但距離上級黨組織要求與其他先進支部比較還有一定的差距，主要是：一是協會黨支部經濟基礎較差;對黨組織建設投入不足。二是積累的黨建工作經驗較少，工作創新不夠，亮點特色不多;三是不注重培養新人，注入的新鮮血液不足，黨組織力量單薄。
2022年，在局黨委的正確指引和大力支持下，大浦鎮教育管理服務中心第二黨支部按要求落實“三會一課”、“主題黨日”、積分管理、黨費收繳等各項常規工作和上級布置的重點任務，現將第一季度黨建活動開展情況匯報如下：
1、大浦鎮教育管理服務中心第二黨支部于1月4日、2月17日、3月3日各召開了三次支委會，會議主要內容是對相關黨建工作的安排。
2、召開黨員大會情況：大浦鎮教育管理服務中心第二黨支部于3月10日召開了黨員大會，3月16日又召開了組織生活會和民主評議黨員會議。
3、上黨課情況：大浦鎮教育管理服務中心第二黨支部書記趙宏亮同志于3月10日上黨課《聚焦2022年全國兩會，以優異成績迎接黨的二十大召開》。
第二黨支部于1月12日、2月12日、3月12日分別開展了主題黨日活動，活動主題為《學習貫徹中央政治局專題民主生活會精神》、《學習麻小娟優秀事跡》、《弘揚雷鋒精神，爭做服務先鋒》。
第二黨支部每位黨員每月底填好了1、2、3月份黨員積分表，支部及時進行總結并公示；各個支部一月初重新計算黨費并每月第一天及時足額做好黨費收繳工作，并在第一季度末及時上交縣委組織部黨費收繳專戶。
集中學習培訓活動。
第二黨支部于1月10日、2月10日、3月10日全體黨員進行了集中學習，活動主要內容為學習習近平主席新年賀詞；黨章及相關黨內法規專題學習會；學習習近平總書記“七一”重要講話和黨的十九屆六中全會精神。
2021年黨建工作中，認真貫徹黨的十九大精神，堅決落實全面從嚴治黨要求，切實抓好局機關黨建工作，進一步壓實黨風廉政建設主體責任，充分發揮好黨支部戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為中心各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證，現將具體情況總結如下：
(一)深入學習貫徹黨的十九大精神。將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，組織支部黨員在日常理論學習中認真學習《習近平談治國理政》(第二卷)《習近平總書記系列重要講話讀本》等內容，組織黨員參加局黨委舉辦的黨的十九大專題輔導報告會，參與“黨的十九大精神和習近平總書記重要講話精神”學習測試，不斷增強黨員干部的“四個意識”和“四個自信”。
(二)扎實推進各項黨建基礎工作。圍繞“兩個鞏固”的根本任務，結合經濟、政治、文化、社會、生態文明建設、憲法法律、國防建設等內容開展學習研討，不斷健全學習制度，拓展學習載體，創新學習方式，著力增強黨員干部“四個意識”、堅定“四個自信”，把理論學習成果轉化為研究解決全市xx經濟社會發展重大問題的新思路新舉措，為加快完成“三個實現”奮斗目標、譜寫新時代xx發展新篇章、實現全市xx與全國全區同步實現小康社會，提供強有力的思想保證和精神動力。年初，按照市直工委20xx年黨建工作部署安排，我局黨支部認真按照黨建工作的相關要求，做好工作計劃，認真組織落實黨支部黨內政治生活和加強支部黨員教育管理，確保支部工作有條理，有成效。
(三)開展組織生活會和民主評議。嚴格按照市直工委和局黨組關于召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的要求，落實好2017年度組織生活會和開展民主評議黨員工作，認真做好黨員對照檢查材料審核，收集黨員批評與自我批評意見，梳理黨員對支委成員的批評和改進建議，并召開支委會進行討論研究，以及開展對黨員談心活動，了解黨員在工作和生活中的存在困難及需要組織協調的工作。支部班子、班子成員和黨員個人對照查擺的問題和黨員群眾提出的意見，形成整改清單、列出整改事項、做出整改承諾。要求對形式主義和官僚主義新表現，要抓住最突出的一兩個問題馬上就改，盡快讓黨員群眾看到新變化。對參加組織生活、發揮黨員作用方面存在的差距，從眼前改起、從具體事情做起。使組織生活會的成效轉化為提高自身、推動工作的實際成果。
(四)選優配齊配強支部班子班子。市xx局黨支部始終從抓班子、帶隊伍入手，努力建設團結協作好、工作能力強的支委班子，用實際行動為全體黨員作表率。針對上屆支部班子任期屆滿情況，黨支部能夠按照換屆程序及時換屆。x月x日，進行了支部換屆選舉，選舉了支部書記和x個支委委員。根據支部人員配備情況，在支部改選的基礎上對支委成員進行了分工，確定了組織委員、宣傳委員、紀檢委員和青年委員，把黨性強、作風正、勇于奉獻、表率作用好的黨員干部選進了支委班子，為支部工作的開展提供有力的組織保障。
(五)按計劃組織開展好學習教育。堅持落實黨支部“三會一課”、黨員活動日，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，并根據支部黨員的思想情況、崗位廉潔風險情況、家庭工作生活情況，創新豐富學習教育方式，按計劃安排黨員理論學習。綜合運用個人自學、集體學，線上學、線下學，黨課輔導學等多種學習形式，保證學習量和學習內容。
(六)全面加強黨員干部作風建設。一是嚴格執行中央八項規定精神。做嚴格落實中央八項規定，嚴防“四風”反彈。尤其在重要節日時加強監督檢查，均未查出任何違紀違規現象。二是開展廉政警示教育活動。x月x日上午，支部組織黨員干部到xx市反腐倡廉警示教育基地開展廉政警示教育活動。通過警示教育，進一步落實從嚴治黨要求，落實“兩個責任”，使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強廉潔自律意識，提高拒腐防變能力，做“忠誠、干凈、擔當”黨員干部。三是倡導厲行勤儉節約。領導班子成員帶頭嚴格遵守廉潔從政有關規定，帶頭嚴格執行各項規定，帶頭反對鋪張浪費。
市xx局支部黨員職工隊伍的總體情況是良好的，但仍存在一些不容忽視的問題，具體如下：
三是黨建與業務聯系不緊、互相脫節。沒有體現在黨建與業務工作一同部署，一同檢查，一同落實上。
針對上述自查總結發現存在問題，我支部進行了認真分析，并采取了以下糾正措施：
(一)積極營造濃厚學習氛圍。一是重新強調學習紀律，實行“點名上課”，嚴禁無辜缺席和無正當理由請假現象。二是嚴格落實年初制定的支部學習計劃，并抓好監督，對組織學習不到位的，要求重新組織學習，確保學習成效。三是組織支委及年輕黨員研究學習方式和內容，進一步豐富學習方式、內容，提高黨員學習興趣。
(二)創新載體豐富黨日內容。繼續實施“3+x”“黨員活動日”模式，要與學習貫徹黨的十九大精神相結合，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作;要與推進“兩學一做”常態化制度化工作、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育相結合，把學習黨章黨規、學習習總書記重要系列講話精神抓在經常、融入日常，引導廣大黨員立足崗位創佳績，爭做“四講四有”合格黨員;要與規范落實黨的組織生活制度相結合，把開展“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等黨的組織生活作為黨員活動日的重要內容;要與落實黨建工作重點任務相結合，圍繞扶貧攻堅“雙聯系”、社區“雙報到”“美好社區”創建等主題活動，在活動日當天組織黨員深入基層一線開展各項服務活動;要與單位和黨員的實際相結合，圍繞促進單位中心工作來謀劃開展活動，使黨建工作與中心工作深度融合。
(三)發揮黨建工作引領作用。需要按照機關黨建“服務中心、建設隊伍”核心任務要求，充分發揮黨支部和黨員的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，確保黨支部和黨員在服務中心任務中走在前，做表率，確保黨支部在xx經濟發展中“把方向、管大局、保落實”的作用。
(四)抓好黨員干部政治教育。堅持黨支部“三會一課”“黨員活動日”等制度，強化黨員理想信念教育、宗旨意識教育和黨規黨紀教育;優化黨組織生活方式，進一步豐富黨內政治生活的內容和形式，提高學習教育的質量和實效;繼續組織黨員干部學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神，在“學”和“做”上深化拓展，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，引導黨員干部按照“四講四有”標準，做到“四個合格”。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近年來，x市x協會黨支部在上級黨委的正確領導和各級領導的親切關懷下，堅持以鞏固提升“x黨建計劃”為統領，堅持以實施“x”黨建工程為載體，堅持全面從嚴管黨治黨“這一主線”，不斷加強協會黨支部建設，充分發揮黨支部的凝聚力和黨員的先鋒模范作用。協會在x年的發展壯大過程中始終圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展，黨建工作在引領正確政治方向、促進協會發展壯大、提升協會影響力等方面發揮了應有的作用?，F將有關工作匯報如下：
x市x協會成立于x年x月，現有專職工作人員x人。協會黨支部成立于x年x月，現有黨員x名，其中正式黨員x名，預備黨員x名，入黨積極分子x名。協會在建立黨支部的同時，還成立了工會和團支部。目前協會設有辦公室、黨群工作部、培訓咨詢部、留守兒童心理輔導部、網絡發展部、財務部等六個部門。
協會成立x年來，按照“立足古都x，面向全國各地，爭創一流業績，鑄造名牌協會”的發展目標，特別是協會黨組織成立以后，圍繞“一手抓黨建工作，一手抓協會發展”的工作思路，積極在實踐中探索，在探索中前行，黨組織的凝聚力不斷增強，黨員的先鋒模范作用得到有效發揮，為協會的快速發展奠定了堅實的組織保障。截至目前，協會共有會員x余名，是x年的x倍，是黨組織成立前的x倍。協會先后榮獲省、市先進社會組織、十大愛心集體、優秀志愿服務團隊等榮譽稱號，協會黨支部先后榮獲省、市、區先進基層黨組織等榮譽稱號。協會有多名黨員被評為全國優秀心理工作者、x省優秀******員、x省優秀復轉軍人及x市十大愛心人物等榮譽稱號。
（一）建強組織，把黨旗樹起來。x年協會成立之初，就深刻的認識到社會組織的發展必須有黨的引領，才能有靈魂、有目標、有方向。所以，從成立的那一天起，協會就積極主動申請成立黨組織，年月，在區委組織部的關心關注下，由黨工委批準成立了協會黨支部?？梢哉f，協會黨組織的成立，使協會的發展從此掀開一個新的篇章。
（二）發揮作用，讓黨旗飄起來。一是充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。在黨支部沒有成立前，是我們黨員打頭陣、做先鋒，黨支部成立后，是黨支部打頭陣、沖在前。在彝良地震和魯甸地震中，我們成立了抗震救災臨時黨支部，在帳篷外掛起臨時黨支部條幅，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，讓黨的旗幟在災區高高飄揚。二是充分發揮黨員的先鋒模范作用。在發揮黨員的先鋒模范作用上，我們堅持教育黨員做到“四個走在前”：學習提升走在前，抗震救災走在前，業務工作走在前，公益愛心走在前。通過黨員“四個走在前”，既發揮了黨員先鋒模范作用，又錘煉了黨員的黨性和服務群眾能力。三是充分調動黨員的工作積極性。為充分發揮黨員的帶動作用，我們把黨員都放在重要工作崗位，目前我們協會六個部門的主管，有五個都是黨員，一個是入黨積極分子。事實證明，在協會的發展壯大過程中，黨員起到了中流砥柱的作用，為協會的工作開展、創新發展以及隊伍穩定，發揮了不可替代的作用。
（三）銳意進取，黨建工作譜新篇。我們在圍繞全年重點工作，做好黨建基礎工作的同時，以黨建示范點建設為契機，在市委組織部、區委組織部以及辦事處黨工委的大力支持下，積極打造“兩新”黨建示范基地，重新對協會黨建工作進行全面提升，先后設置了協會發展歷程、黨員紅色心理發展長廊、黨員志愿者心理輔導站、黨員圖書室、黨員先鋒崗、黨支部榮譽室、黨代表工作室等。同時，為營造氛圍，使前來協會上課的會員能夠對黨有一個更加直觀全面的了解，還設立了“一個支部一個堡壘”“黨建引領促發展”“一個黨員一面旗幟”等主題展示。來訪黨員群眾可在黨建基地參觀學習、座談交流、心理輔導以及重溫入黨誓詞。僅上半年，我們就接待批次黨員和黨組織來協會參觀學習，充分發揮了黨建示范點的服務功能和示范帶動作用。
協會黨支部每一步的發展都源自于上級黨委和組織部門對“兩新”黨建工作的重視。市、區和辦事處領導，多次到我協會指導工作、解決困難，并在黨建示范點建設上撥出專項經費，為協會黨建工作全面提升奠定了基礎。
三、重點工作落實情況。
（一）扎實推進“不忘初心、牢記使命”學習教育常態化制度化。一是注重學。按照市、區的統一部署和要求，及時組織召開了鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題成果動員會，堅持“三會一課”制度，制定了學習計劃，確定每周一上午為集中學習日，利用支部主題黨日，先后開展了學習教育、承諾踐諾、志愿服務等活動。二是注重做。協會黨支部充分發揮黨員模范帶頭作用，在心理咨詢站點、志愿者服務站、協會辦公室等地，設立黨員示范崗。在協會黨支部的組織下，黨支部書記、會長同志親自帶頭，黨員、等同志積極響應，帶領專業深入社區、企業、學校、部隊、政府機關等單位，積極開展社區心理健康普及、企業eap心理服務、公益心理健康教育講座和個體心理咨詢。開展公益講座多場，團體心理輔導多次，個體心理咨詢多人次，為廣大群眾排憂解難，為心理疾病患者療傷治愈。三是強化改。結合年度黨員評議和半年組織生活會發現的問題，協會黨支部和黨員都能夠端正態度，認真對待，結合自身工作和生活實際，認真制定整改措施，確保整改實效。四是實現促。在組織和開展各項重大工作中，協會首先要召開黨支部工作會議進行研究和部署，充分發揮黨組織在重大問題中的決策指導作用。如在規劃、實施社區特殊群體心理矯正、社區心理輔導項目、心理學人才培養計劃、中石化分公司eap心理服務項目、未成年人保護心理輔導、心理咨詢室建設項目等重大活動中，每一個環節和步驟，都是在黨支部的領導、謀劃下得以順利實現，不僅為協會發展贏得了機遇，更是樹立了良好的社會形象和聲譽，實現了黨建工作與協會發展的雙促雙贏。
（二）積極發揮協會優勢開展黨建促脫貧工作。我們充分利用協會心理專業優勢、志愿者多優勢、黨員公益積極性高優勢，一是開展教育扶貧。發動黨員資助了二十多名困難家庭孩子，其中在縣召開的扶貧攻堅大會上，我們還介紹了教育扶貧的經驗。二是開展心理扶貧。******曾指出，扶貧要先扶志。結合很多貧困戶都有自卑心理、消極心理等，年初我們開展了“心理服務鄉村行”活動。協會的黨員志愿者服務隊先后深入洛寧、縣等貧困戶家庭，開展心理咨詢服務，幫助他們建立信心。三是開展留守兒童心理輔導。青少年是祖國的希望和未來，為使他們能夠健康成長，今年以來，協會黨支部先后組織對一萬余名留守兒童開展了心理輔導服務，承擔起社會組織應有的社會責任，為黨和政府分憂。
（三）注重結合協會工作實際抓好黨支部建設。一是建強班子。黨支部班子和管理層采取“雙向兼職”的辦法，支部班子的名成員全部進入管理層。黨支部書記由協會會長擔任，組織委員和宣傳委員分別由黨群工作部部長和行政部主管擔任。二是建好陣地。黨組織成立后，協會領導在辦公場地緊缺的情況下建立了支部辦公室、圖書室和黨員活動室等活動陣地，為黨員提供學習、會議、培訓、交流、圖書閱覽等服務。依托黨建活動陣地，黨支部利用周一上午工作例會時間，一個小時雷打不動對支部黨員進行黨性教育，組織開展理論宣講、政策解讀、黨課教育等內容，進一步強化黨員黨性意識。三是民主決策。建立健全重大決策參與制度，依托組織優勢，堅持工作協商，班子集體研究。年初，協會心理咨詢部提議啟動網絡心理平臺建設，協會黨支部充分發揮黨組織在重大問題中的決策指導作用，從工作策劃、方案。
當前隱藏內容免費查看制定到實施落實的每一個步驟都全程參與，研究制定了先論證、后嘗試、再推行的“三步走”發展規劃，為協會發展保駕護航。四是搞好結合。協會黨支部以企業經濟建設為中心，做到黨建工作與促進協會發展相結合、與打造卓越品牌相結合、與推動協會管理和創建協會文化相結合，努力做到黨組織建設與協會發展兩手抓、兩不誤、兩促進，切實通過黨建工作促進協會各項工作上臺階，用協會的發展成果來衡量和檢驗黨建工作的成效。
四、其他方面工作。
（一）嚴格黨員發展。協會黨支部按照發展黨員細則和中組部發展黨員工作流程，嚴格落實市委組織部“雙推雙評三全程”制度，嚴把培養、政審、考察、審批、轉正等環節，堅持成熟一個，發展一個的原則，突出對入黨積極分子和發展對象在理想信念、道德品行、工作情況等方面的考察，同時要求入黨積極分子參與黨支部組織的學習培訓和志愿服務活動，工作中注重給他們壓擔子，使其在一些急難險重任務中得到鍛煉。去年以來，先后發展的名黨員均得到了群眾的一致認可。
（二）嚴格黨費收繳。嚴格貫徹落實年黨費補繳工作以及年進一步規范黨費收繳工作的相關通知，年上半年共收繳黨費元，并由區委組織部全部返還。
（三）強化工作落實。經排查，協會黨支部不存在失聯黨員和違紀違法的不合格黨員的情況；協會黨支部于年月按期完成對黨支部的換屆工作。
（四）強化經費保障。單獨列支協會黨建專項經費萬元，用來提升協會黨建氛圍、開展志愿者活動、走訪慰問等，為黨支部工作開展提供有力保障。
五、下步工作打算。
下一步，協會黨支部將按照“黨建計劃”的要求，以實施“兩新”組織黨建示范化工程為抓手，通過“六抓”進一步夯實基層黨建基礎，充分發揮黨組織在企業中的戰斗堡壘和政治核心作用。一是抓工作定位。將“協會滿意、黨員滿意、職工滿意”作為黨建工作落腳點，全面推進“黨建強、發展強”雙強品牌建設，堅持把黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，實現黨建與企業發展的互動雙贏。二是抓工作規范。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，加強黨員學習教育，嚴格黨內生活制度的執行，做到黨內生活經?；?，切實把學習成果落實到忠誠信仰、嚴于律已、勇于擔當上。三是抓考評激勵。嚴格落實黨組織書記抓黨建工作責任制，通過抓好黨建示范點建設，典型示范，全面提升基層組織建設整體水平。四是抓實踐創新。扎實推進特色黨建品牌創建活動，落實黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責任區等創先爭優主題實踐活動，推動黨員在立足崗位攻堅克難、助推協會發展、構建和諧勞動關系中發揮先鋒模范作用，不斷增強基層黨組織的吸引力、凝聚力和戰斗力。五是抓黨建保障。按照區委組織部《關于在“兩新”組織黨組織中開展星級創評、分類定級工作的通知》，加強黨建工作力量，落實基層黨組織工作經費，建好黨員活動陣地，全面提升黨組織規范化建設。六是抓特色亮點。突出心理咨詢行業特點，抓好協會陣地建設，開展志愿服務活動，如教育咨詢、困難救助、心理疏導等工作，用實際行動來回饋社會，真正實現協會黨支部引領協會工作的全面發展與提升。同時，要積極發揮行業協會黨組織的作用。目前我們協會的名會員中，經調查摸底有多名黨員，其中有相當一部分黨員工作流動性比較大，如進城務工人員的會員黨員，難以參加原黨組織活動，下步我們將加大黨組織在心理行業中的影響力、凝聚力、戰斗力，把這部分黨員吸收團結在協會黨組織周圍。
六、幾點體會和建議。
如果說協會黨支部取得了一點成績的話，那也是與各級組織部門和領導的關心和愛護分不開。結合工作實際，借此機會也談三點體會、三點建議：
（一）三點體會。
體會一：社會組織黨建工作不是可有可無，而是社會組織的發展靈魂、前進方向、道路指引。
體會二：黨建工作可以積極促進協會發展，提升協會政治形象和信任度。如等部隊開展心理輔導服務，因為部隊有保密要求，所以心理機構一直難以和部隊合作。但我們協會有黨支部，政治上可信賴，所以我們協會和駐兩個軍級單位、三個團級單位簽訂了心理服務協議。
體會三：黨建工作可以有效提升協會凝聚力，維持員工穩定。如新發展黨員都是協會中堅力量，都表示決心長期在協會工作。
（二）三點建議。
建議一：設立黨建大數據信息管理平臺。加強流動黨員的信息化動態管理，確保黨員流動不流失。
建議二：創立“兩新”組織黨建刊物。如《“兩新”黨建工作通訊》等，加強工作經驗交流，及時把黨的聲音傳達到基層，傳達給我們。
建議三：加強黨建工作交流。組織部門能夠通過培訓會、座談會、到先進地區參觀學習等形式，組織“兩新”黨組織交流工作經驗和做法，促進黨建工作提升。
潮平兩岸闊，風正一帆懸。我們有決心、有信心、有能力在市委、區委的領導下，在辦事處黨工委的具體指導下，以開拓進取精神抓好協會黨建工作，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，為創建全省全國一流社會組織黨組織而努力。
以上匯報如有不當之處，懇請各位領導批評指正。
。
容城工區黨支部在保津公司黨委的堅強領導下，夯實黨組織建設，落實兩個責任，注重黨風廉政建設，以黨建促行風，有力促進了工區各項工作的正常開展?，F將黨建工作匯報如下。
一、黨建責任制落實情況。認真履行好職責，當好黨建帶頭人。在實際工作中，切實履行好自己的工作職責，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;敢于講真話、講實話。促進班子的團結和觀念更新、發揮班子的整體功能，圍繞企業目標，積極發揮黨的政治優勢，促進全年工作目標的實現。
二、嚴肅黨內政治生活情況。一是認真落實“三會一課”制度，支部每月召開一次支委會，研究部署支部工作;定期召開黨員會議，組織學習和開展活動;每季度上一次黨課，提升黨員素質，增強黨員修養;每半年召開一次民-主生活會，查找問題并加以解決。
三、黨員干部作風建設情況。加強黨的建設，充分發揮黨支部的政治核心作用。在黨建工作中不斷地加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，健全和落實民主決策機制。凡涉及貫徹黨的路線方針政策、上級的指示決議和有關會議精神、自覺遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，組織好班子成員述職述廉活動，落實個人有關事項集中報告工作，自覺接受群眾監督。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。認真貫徹執行中央“八項規定”用規定限制個人權力范圍，用監督制約領導權，用集體研究制約個人的決策權，用集體會審制約掌權者的隨意批準權，相互監督，相互制衡，未發生違法違紀情況。
在的正確領導下，鎮黨委全面落實科學發展觀，圍繞黨的群眾路線教育實踐活動的有關要求，緊緊圍繞“黨建強鎮、環境優鎮、規劃塑鎮、工業富鎮、商貿興鎮”的發展戰略和“明確一個中心，加快兩個建設，形成三大支柱，實現四個提升”的鎮域經濟發展思路，增強經濟競爭實力，促進協調和諧發展的工作思路，認真履行黨建職責，圓滿完成了基層黨建的各項任務?，F鎮黨建工作匯報如下。
一、基本情況
鎮黨委轄16個支部，現有正式黨員317人,女黨員101人,占黨員總數的31.9%。黨員中60歲以上的有88人，占黨員總數的27.8%；35歲以下的有96人，占黨員總數的30.3%。初中及初中以下學歷的有146人，占黨員總數的46.1%；高中學歷的有54人，占黨員總數的17.0%；大專以上學歷的有117人，僅占40.0%。
鎮黨委現有入黨申請人41名，積極分子10名，發展對象9名，預備黨員26名。
鎮黨組織：
1、事業單位黨支部（3個）：
2、企業單位支部（1個）：
3、行政村黨支部（9個）：
4、社區黨支部（2個）：
5、鎮機關黨支部（1個）：
二、主要做法
（一）堅定不移抓黨建，齊心聚力促提升
便群眾辦事。二是建立每半月一次的兩委工作例會制度。從5月起，村兩委每半月召開一次班子成員碰頭會，回顧總結處理村務情況，及時發現和解決工作中存在的問題，共同研究解決村內重要事項和熱點難點問題。三是堅持“四議兩公開一監督”制度，重大事項、重要事務做到集體研究、民主決策。充分調動村兩委干部的積極性，推動各項工作有序開展。
2、抓服務，不斷增強基層黨組織的向心力。一是我鎮推行“一查一卡一臺帳”機制，通過查一查與百姓的感情，想一想與百姓的距離，建立每戶一卡一臺帳，開展一戶一走訪，進行一戶一頁入戶調查登記。摸清群眾所想所需所求，拉近黨群干群關系。一年來，共為群眾解決困難訴求150余起，化解矛盾糾紛200余起。二是設立鄉鎮便民服務中心，村社區設立輪流代辦點，規范了辦事服務窗口。三是開展機關黨員、黨組織到社區“雙報到”活動、黨員義工日活動。
支部委員每人每年負責培養1名入黨積極分子，聯系發展1名優秀青年遞交入黨申請書）結對的形式進行培養。努力使黨員隊伍在行業分布、年齡、文化結構等方面更加合理。今年，全鎮已吸收22位優秀青年為入黨積極分子考察，有33名青年遞交入黨申請書。二是強化流動黨員管理。為加強流動黨員的管理，方便工作的開展。建立了支部班子成員聯系流動黨員制度，建立流動黨員臺帳，并將責任落實到人，采取電話隨訪、短信問候的方式隨時掌握流動黨員的思想狀況，確保流動黨員思想不放松。
走上了制度化，規范化、組織化的正常軌道。三是部分遺留問題得到了解決，理順了黨群干群關系，排除了不穩定隱患，調動了黨員群眾參與和支持村級工作的積極性。四是利用遠程教育開展對黨員干部的學習培訓，提高了黨員的素質和創造能力，充分發揮了先鋒模范作用，使得村級各項工作走在了前列。五是理清了發展思路，制定了發展規劃，明確加快新街村建設的切實可行的具體措施。六是通過為群眾辦實事好事，解決了影響群眾生產生活的突出問題，村容村貌從根本上得到了治理轉變。
5、抓提升，不斷鞏固先進黨組織成果。鎮黨委在抓好黨建工作的同時，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，率先垂范，扎實工作，精心組織開展“三分類三升級”活動，經過摸底調查、發放問卷、群眾初評、支部自查自評、黨員群眾審議，評定鎮黨委工作。為切實鞏固提高，把有效做法制度化、成功經驗長效化，鎮黨委以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強組織自身效能建設，不斷改進干部作風，以制度完善為抓手，不斷鞏固先進成果，全面開展鎮黨建工作，將黨建工作與日常工作掛鉤，深入推進黨的群眾路線教育實踐活動。
6、抓創新，不斷加強網格化管理工作。今年，按照州、
基層黨建工作匯報材料
中共鰲江鎮黨委
根據會議安排，我就今年上半年鰲江鎮基層黨建工作開展情況匯報如下：
一、堅持“抓書記、書記抓”，不斷完善責任體系 書記是黨建第一責任人，書記強則黨建強。為此，鰲江鎮強化各級書記黨建職責，形成黨建工作一級抓一級、層層抓落實的責任體系。一是強化鎮委書記責任。鎮委書記對基層黨建負總責，親自抓基層黨建的工作部署、責任分解、工作指導、投入保障、考核評價等具體工作，親自調研，及時發現問題，提出思路，領銜課題，著力破解重大難題。二是強化社區書記責任。通過上半年人事調整，我們把全鎮最強的中層干部派到社區任書記，通過簽訂黨建工作目標責任書，貫徹社區書記抓好黨建主業意識。同時定期督查社區所轄村（居）黨建工作，審核下發基層黨建督查通報2期，通報問題63個，并把督查結果納入社區的年底考核，有力促進了社區書記抓農村基層黨建問題整改。三是強化村黨組織書記責任。從建立村黨組織書記責任清單制度入手，組織村書記參與各類培訓312人次，建立村書記干事創業記實臺賬制度，開展“村書記講黨建故事”活動，強化黨建引領，有效推動了農村征地拆遷、五水共治等重點工作。
二、堅持“抓制度、立規矩”，著力提升工作水平 為了強化村干部坐班、“五議兩公開”“一單兩制”“三務公開”、印章管理等制度的剛性執行，確保村級組織“門敞開、人常在、事好辦”，鰲江鎮實行了村干部“契約化”管理。一是事前簽約，明確契約內容。我們制定了村干部績效考核辦法，通過集中簽約的方式，與所有村主職干部簽訂《村干部履職承諾書》，明確其工作職責、需要遵守的規定和考績辦法，與村干部“約法三章”。二是共建守約，構筑監督堡壘。通過采取實地督查、社區交叉檢查等方式，加大對村干部履職的督查力度。比如查實無故不參加坐班的，要按一定比例扣發當月工資；查實“五議兩公開”、黨員固定活動日等制度落實不到位的，要扣發一定比例的年底績效獎金。三是事后評約，督促整改到位。年底要結合村干部雙述雙評和績效考核辦法，對村干部履職情況進行評價，針對履職情況不理想的村干部，要進行責令限期整改，針對違紀違法等村干部，要給予免職、撤職等處置措施，及時“解約”；對履職情況良好的村干部，我們還要增加一定的年底績效獎金。通過實行村干部“契約化”管理，將村干部履職與他們的經濟收益緊密關聯，把軟要求變成硬制度，把行政命令式的管理變成變成法律經濟手段的管理，強化制度剛性，增強村干部“規矩意識”。
三、堅持“抓重點、破難點”，努力爭創工作亮點
1、完善干部績效考核工作?？梢哉f鰲江的干部績效考
核工作是走在全縣前列的，今年我們在落實好2015年績效考核結果運用的基礎上，對這項工作又進行了一定完善。要求各部門及時設置2016年對社區的考核要點，優化指標結構，調整分值權重，不斷增強部門對社區工作考核的規范性、科學性和導向性，充分發揮績效考核“指揮棒”作用。比如，為了扎實做好村級組織換屆準備工作，我們除了研究制定換屆重點難點村清單，成立攻堅小組，明確整轉措施、具體時限、鎮責任領導和具體責任人，更是把換屆準備工作納入到今年的績效考核中，要求各社區要明確責任，加強跟相關部門聯動，做到掌握到的最新情況第一時間反饋，全力開展“四清行動”，確保換屆風清氣正。
同行業、不同單位特點和黨員年齡結構、文化程度、身體狀況、流動情況，分類施策，因人施教，積極組織各級黨員干部開展全方位的'學習教育，做到黨員參與無死角，學習教育全覆蓋。三是抓住解決問題這個根本，確保群眾滿意。堅持問題導向，將開展“兩學一做”學習教育與鞏固拓展“三嚴三實”專題教育成果結合起來，與推動中心工作緊密結合起來，做到兩手抓、兩促進、兩落實。在全鎮所有黨組織都已制定了問題整改清單的基礎上，通過開展“做美麗家園標兵”、“做高效服務標兵”活動等，加大問題整改力度，切實讓廣大群眾感受到黨員隊伍的新變化、新氣象。
3、打造“雙帶雙路”黨建示范群。今年我們在開展村級組織規范化建設達標整轉工作的基礎上，啟動了村級組織規范化建設示范創建工作，著手打造 “雙帶雙路”黨建示范群?！半p帶”指的是，兩個村級組織規范化建設示范帶。一是要在嶺根等4個村，通過扶持黨員群眾開辦“農家樂”，設置黨員護綠崗、黨員責任河段、黨員志愿服務點等方式，打造梅源社區鄉村休閑旅游黨建聯盟；二是通過深化基層黨建工作，充分發揮下埕等8個村的黨組織戰斗堡壘作用和黨員干部模范帶頭作用，推動拆遷工作順利進行，打造濱江片征地拆遷重點村黨建聯盟?！半p路”指的是，要突出重點，針對104國道、昆鰲大道周邊村，集中時間、集中資源、集中攻堅，打造黨建精品示范點。
2015年鄉鎮基層黨建工作匯報材料
xx鎮地處xx，是有名的“貢米之鄉”，鎮域面積55.53平方公里，耕地面積5.6萬畝，設10個行政村、1個社區，總人口21640人，黨員783名。2015年農民人均純收入達10862元。近年來，在黨中央和區、的正確領導下，鎮黨委以“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”為主線，以建設“富裕、實力、文明、和諧、美麗”葉盛為目標，全面落實基層黨建工作的主體責任，抓班子帶隊伍，抓重點求突破，狠抓基層黨建工作，全鎮呈現出“基層組織有新加強，經濟社會有新發展”的良好局面。下面，我就xx鎮黨建工作情況匯報如下：
一、把握“四把尺子”，抓帶頭人隊伍建設
“火車跑的快，全憑車頭帶”。在抓黨建促發展中，鎮黨委始終把“書記抓、抓書記”作為工作重點，通過把握“選拔培養、教育培訓、搭建平臺、考核評議”四把“尺子”，切實加強村級組織帶頭人隊伍建設。
。
多功能活動室，積極開展“三會一課”、農村黨員冬季輪訓、民主評議黨員等活動。
二是村民議事中心。實行黨代表、村監會等組織集中辦公，開展信訪接待、重大事項民主決策等活動，為黨員群眾做好服務工作。
三是便民服務中心。實施一站式服務，集中接待群眾，向群眾提供組織、計生、民政、土地、社保等各項便民代理服務及政策宣講、咨詢等工作。實現了各種便民服務不出村，把方便和實惠送到農民群眾的家門口。
四是教育培訓中心。建立了集黨員活動、實用技術培訓、黨員遠程教育等為一體的黨員教育培訓中心，配備了桌椅、音響、電腦、投影儀等硬件設施，通過開展專題講座、農村實用技術、技能培訓、現代遠程教育等活動，培養和造就了一批有文化、懂技術、會經營的新型農民。同時充分發揮政策超市的政策查詢、政策宣傳、政策咨詢的作用，與農家書屋、電子閱覽室相結合，拓寬農民群眾政策學習掌握渠道，提高了黨員群眾對政策的知曉率。
五是文體娛樂中心。黨員活動室、圖書室、電子閱覽室、農家書屋、文化活動廣場等向黨員群眾經常開放。利用村級活動場所的設施和資源，組織群眾開展各種喜聞樂見的文體活動，組建了村文化自樂班子，把村級組織活動場所作為“文化大院”，豐富了農民群眾的業余文化生活。
六是信息交流中心。狠抓農村黨員干部現代遠程教育終端站點作用發揮，嚴格標準，積極創建星級遠程教育站點，利用“四大課堂”， 大力開展農民實用技術培訓，發布勞務、產品、服務、供求等信息，為農民群眾提供了信息咨詢、農產品銷售服務。
三、健全“三個機制”，抓民主管理創新
鎮黨委推行以“三制三化”為主要內容的村級民主管理機制，通過創新民主管理，強化村務監督，完善村務公開制度，讓每一位村民都真正享有對村務的知情權、參與權、決策權和監督權，從而全面推進村民自治、依法治村和民主管理。
項進行議事決策。確保決策體現民-意，科學民主
二是推行民主管理機制，促進村務管理制度化。嚴格按照《黨章》、《村民委員會組織法》等法規，出臺《村兩委會成員任職與罷免制度》、《村民監督委員會任職與罷免制度》、《村民代表的職責作用及罷免制度》等制度，規范村干部從政行為。實行村干部積分制管理，開展基層黨組織和黨員干部承諾踐諾活動，強化村干部工作責任，提高工作效率。通過“一事一議”完善《村民自治章程》和《村規民約》，針對村內一些法律管不上，道德管不住的現實問題，大到社會治安、生態環境保護，小到地方道路維護、老人贍養、弟兄分家、鄰居關系、牲畜糟害農作物、家庭衛生、土地邊界等問題，均納入村規民約制定具體可行的細則，增強村民自我管理意識，強化村民自治。
三是推行民主監督機制，促進民主監督常態化。發揮上級黨委、政府和村民監督委員會的監督作用，從決策的制定、執行、落實等方面依法監督，確保決策事項和落實過程符合政策法規。村民監督委員會定期參加村黨支部和村委會召開的會議，了解工作情況，督促黨務村務公開，定期收集群眾意見建議，向村民反饋并接受質詢，對村上“四重一大”事項進行日常監督。設立群眾意見箱，給群眾發放監督卡，與村上產業扶持發展政策掛鉤，樹立正反典型等措施，鼓勵群眾對影響村里和諧穩定發展的安全生產隱患、信訪維穩、群眾矛盾糾紛、家庭鄰里團結等各項苗頭和不良現象進行監督舉報，切實發揮群眾相互監督作用，調動群眾參與村務管理的積極性。
四、實現“三個變化”，抓經濟社會發展
鎮黨委緊緊圍繞全面建成小康社會的奮斗目標，充分發揮黨組織統攬全局的作用，通過建平臺、抓項目，提升了基層黨組織抓發展的能力和水平，全鎮經濟社會發展實現“四個變化”。 一是產業發展思路逐步明晰。近幾年，鎮黨委、政府根據實地調研情況，確定了做大做強“xx大米”品牌的產業發展目標。并將產業發展納入年終考核，著力培育水稻種植主導產業，扎實推進現代農業發展工作。
在縣政府的大力指導下，桐木鎮認真學習貫徹落實縣政府相關文件精神，切實開展各項黨建工作?，F將我鎮黨建工作情況匯報如下：
況
一是高度重視。桐木鎮高度重視“為民、務實、清廉”主題教育活動，召開了專題班子會議，研究部署開展此次活動。會上每位班子成員結合自身的工作經驗就分管的工作領域入手，積極討論活動開展方案。為確?；顒禹樌_展，召開了鎮村兩級干部動員大會，就“為民、務實、清廉”主題教育活動的開展進行了安排部署。
二是出臺制度保障。結合“為民、務實、清廉”主題教育活動要求，制定了科級干部、機關干部、駐村工作組、黨建工作及村級目標管理五個考核辦法，從制度層次保障“為民、務實、清廉”主題教育活動的順利開展。
三是開展讀書學習交流活動。為充實“為民、務實、清廉”主題教育活動內容，我鎮組織開展了讀書學習交流活動?；顒臃譃榫艂€組，每組由兩名班子成員任組長，利用三個晚上集中統一學習交流心得，為確保參學人員全面到位，對請假人員一律予以補課。鎮黨委書記和鎮長參加每個組的學習討論活動，通過互動促進干部思想意識提高，通過學習交流活動為全體機關干部搭建平臺，提升機關干部踐行“為民、務實、清廉”活動的能力。
桐木鎮深入推進“三有兩定一評”工作法，鎮有群眾工作站、村有群眾工作室，組有群眾工作點，群眾工作站和群眾工作室都按照“十有”標準規劃化建設。同時，創新管理，推行“一線工作法”，下派17個駐村工作組直接面對面服務群眾，幫助群眾解決生活生產中的困難，擔當“安全生產監管員、社情民-意調查員、矛盾糾紛調解員、政策法規宣傳員”，全力做好群眾工作，促進桐木和諧穩定。
為確?；顒由钊腴_展，我鎮以示范帶動，抓重點、創亮點。桐木村邀請社會知名人士作為各組群眾貼心人，發揮社會知名人士的影響力與號召力，服務當地群眾，并定期召開群眾貼心人會議，征求他們的意見和建議，更好的落實“三有兩定一評”工作法。蓮臺村積極發揮老協作用，將該村90多名老協會員發展成為群眾貼心人，鼓勵老協開展各項活動，發揮余熱。在今年推進農村合作社的開發過程中，該村老協會員作為群眾貼心，充當村兩委與村民之間的協調者，幫助村上解決了一些鄰里糾紛等問題。
去年以來，我鎮根據市、關于發展壯大村級集體經濟有關文件定精神，以實施“四資驅動”為抓手，采取“一村一策”工作方式。明確責任強力量，努力從思想上引、政策上扶、工作上幫、方法上教，因村施策，分類指導。
今年，我鎮認真抓好湖塘村農貿市場建設和蓮臺村農業綜合開發項目。湖塘村利用湘贛邊貿發達的有利條件建設湖塘農貿市場設想，即將湖塘農貿市場建設作為一個項目由湖塘村打包開發，積極向上爭取土地指標和基礎設施建設資金補助，可為湖塘村集體經濟創收12萬元。蓮臺村通過整合村民閑置的荒山、荒地，以股份制和農業合作社形式，分別建設占地500畝的水產養殖基地、果業園、蔬菜基地、葡萄基地“四位一體”的農業綜合產業園，可實現集體增收、農戶受益。鄉鎮工會工作匯報材料同時我鎮大膽探索實施異http://地置業，努力夯實各村(社區)集體經濟長遠發展的基礎。在桐木鎮實驗中學對面，新、老上萬線之間規劃一個占地22畝，建筑占地面積8畝左右的建材大市場。由18個村(社區)通過民間聚資、銀行融資、預售籌資等方式自籌資金，在政府的引導下聯合開發建設，實現房產長期租賃收入。經過2-5年的努力，實現村(社區)集體經濟收入大幅度提高，除財政轉移支付外，力爭使全鎮100%的行政村(社區)集體經濟年純收入達到5-10萬元以上，以滿足村(社區)基建、服務和管理的需要，提升基層組織帶領群眾致富、服務群眾的能力。
桐木鎮將黨風廉政建設擺在各項工作的前頭，深入學習貫徹落實中央八項規定。一是認真學習。開展多種形式的學習活動，既有邀請“”宣講團進行宣講，又有組織鎮村兩級干部集中學習中央八項規定，還有全體機關干部討論學習“”心得體會。二是深入貫徹。班子成員以身作則，嚴格執行中央八項規定的各項要求，為全鎮機關干部樹立榜樣，帶動全鎮機關干部切實轉變工作作風。從而實現機關工作作風轉變。三是嚴格落實。今年新成立效能督查辦公室，嚴格機關干部工作紀律，定期不定期進行查崗，每月公示考勤記錄。鎮紀委并對思想有松懈或工作不力的機關干部進行誡勉談話。
今年，我鎮全面開展廉政文化建設年活動，結合我鎮實際，出臺了廉政文化六進活動實施方案，按照廉政文化進機關、進社區、進家庭、進學校、進企業、進農村的要求，正在打造桐木村和蓮臺村廉政文化建設亮點，以點帶面，整體推進。對各風險崗位進行了風險排查，并將排查結果進行了通報。堅持“三重一大”民主決策制度，加強了對黨政正職監督情況及權利公開透明運行工作。并以廉政文化建設年活動為契機，將“三資”管理作為保廉工程標準化建設重點來抓，加強便民服務、深化陽光公開、推進村務監督委員會建設。
1、希望、縣政府加大對桐木鎮的項目扶持力度。
2、為能早日推進異地置業，我們懇請、縣政府能夠在用地指標上給予支持，在國有土地出讓金、規劃、城建、房管等相關費用給予全免優惠，對購買期房符合條件的給予住房公積金貸款政策支持，最大程度減輕村集體建房資金壓力。同時，簡化有關手續的辦理流程，加快建設進度。
學習實踐科學發展觀活動開始以來的半年,是我們xx鎮黨委深入思考、尋找差距、尋求不足的半年,是嚴格學習、嚴格程序、嚴格把關的半年,是努力實現保增長、保民生、保穩定的半年。以學習實踐活動為契機，圍繞學習培訓、分析檢查、整改落實三個階段，圍繞推行農村財務委托代理和四議兩公開兩個重點，圍繞村級黨組織建設這個核心，從三方面向各位領導作一簡要匯報。
xx鎮參加學習實踐活動共16個支部，492名黨員，其中機關支部5個，村級支部11個，機關黨員78名，農民黨員414名，流動黨員51名，離退休黨員15名，行動不便黨員22名。我們認為，學習實踐活動的影響力要體現在深入宣傳上，觸動力要體現在創新思路、轉變觀念上，成效力要體現在民生保障、經濟發展上，體現在黨員干部受到實實在在教育，群眾得到實實在在實惠上。為此，從一開始的學習培訓到目前正在進行的建章立制，做到三個貫穿始終。
一是把嚴格程序要求貫穿始終。在程序體現一個嚴字，在作法上體現一個活字，在宣傳上體現一個廣字，程序上注重時間上的要求，注重質量上的要求，每一個時間段嚴格按時間要求進行，每一個工作段嚴格按內容要求進行。作法上靈活求新，采取集中學習、上門輔導、郵寄送學和請進來講、走出去看等方式增強主動性，特別是圍繞一村一品，明確學習專題，大泉溝、xx等村以大棚菜為主，xx、xx等村以畜牧養殖為主，xx、xx等村以經濟林栽植為主展開學習，邀請漢波公司、長子縣大棚戶和推選種養大戶、經濟能人傳經送寶。
二是把理清發展思路貫穿始終。把深入檢查問題作為關鍵環節，通過自己找、群眾提、上級指、同志幫，從鎮到村切實不避實、不遮丑，確實找出了發展思路、項目產業、新農村建設、民生保障、干部作風、信訪穩定等六大方面存在的實質性問題，真正對照問題，進行整改，真正為推動發展進行謀劃，真正建章立制促進落實，并形成長效機制。在進一步規范完善村“兩委”聯席會議制度、黨員的議事制度、農村財務委托代理制度等制度下，重點建立和推行“四議兩公開”制度。特別是鎮黨委把貫徹十二屆五中全會精神關于“轉型發展年”活動的指示要求和整改落實結合起來，認真審視全鎮落實科學發展的目標方向，提出發展現代農村特色農業的方向和重點。
三是把保增長、保民生、保穩定貫穿始終。學習實踐活動以保增長為主線，以保民生為切入，以保穩定為重點。注重從水、路、校、醫等方面著手，注重在新農村建設、社會扶貧、農業綜合開發等方面用功，注重在群眾關心，干部關注，今后發展關連的實事上出力。完成兩個村飲水安全工程，六條鄉村路硬化工程，全鎮初步形成環形路網結構。順利推進xx中學擴建工程，順利推進農業綜合開發項目和大棚建設，順利推進xx生態新村建設。精心做好護林防火、安全生產、防汛防疫、地質災害、危房排查等工作，實現這六個方面平平安安。
一是突出摸清底子，在宣傳上下功夫。鎮黨委在發放在3200份知情卡的基礎上，印發資料xx余份，抽調鎮干部和村官組成兩支宣講小分隊，分別參加各村動員會，實行重點村重點戶入戶宣講，趕集廟會集中宣講，利用村廣播等定期宣講。同時摸清各村村民代表、黨員、兩委成員花名和數量，摸清外出務工和行動不便的人員花名和數量，登記存檔，動態管理。
二是突出鎮包村干部和村官作用，在把關上下功夫。把各包村干部定為四議兩公開指導員，把各村村官定為四議兩公開記錄員。指導員負責選定事情進入四議兩公開程序把關，參會人員把關、會議質量把關、兩公開把關，為各村配備統一的會議紀錄本，由村官開會時負責記錄，這兩個把關有效避免以往到會人數上的偏差。
三是突出與農村財務委托代理相結合，在運行上下功夫。四議兩公開工作法啟動時正值年終歲尾，是各村清理舊欠、兌付工款的集中時段，為此，我們把二者有機結合起來，凡大額開支必須按程序進行，對工程已完工，但沒有完全按四議兩公開程序運行的部分村，在兌付工程款時進行了補充和完善，比如說xx村的飲水安全工程和xx村的街道排水工程，全部上會以后進行了結果公開。正月十五文化活動全部按程序進行。xx的村級組織活動場所建設，xx、xx村的推進村項目建設也步入程序。
xx鎮共有12個行政村、11個村支部。近兩年來新建的村級組織活動場所有xx、xx等5個，去年改造維修的xx、xx2個，占用學校的有xx、xx、xx、xx等4個。今年xx村被組http://織部列為活動場所建設重點村?；顒訄鏊巹澪挥趚x生態新村，新村位于舊村東，采取村企共建模式，由xx公司承包新建，已投入資金910萬元。xx活動場所建設得到xx公司總經理xx大力支持，規劃設計、建設施工、設備配套全部由xx組織專人負責，資金缺口也全部由xx公司補充負擔，計劃建筑面積500平方米，場所的規劃設計、建筑施工將立足長遠發展，立足村情黨情民情，高標準、求創新、保質量按時完成投入使用。
2015年，鎮黨委嚴格按照“推動發展，服務群眾，凝聚人心，促進和諧”的總體要求，突出重點，強化措施，進一步提升基層黨建工作的科學化水平，為推動我鎮經濟社會又好又快發展提供了堅強的組織保證。
一、基層黨建工作情況
黃山頭鎮轄15個村，2個社區，黨支部38個，817名黨員，其中農村黨員484人。大專及以上學歷64名，占黨員總數的7.8%，35歲以下黨員252名，占黨員總數31%。外出流動黨員216名，占黨員總數的26%，三年來共發展新黨員66名，其中女性黨員18名。
二、上半年工作開展情況:
3月25日，全鎮召開村支部書記，副書記，鎮直單位負責人和分管黨務工作的同志參加的全鎮基層黨建工作專題會。會議傳達全縣組織工作會議精神，安排部署2015年基層黨建工作，鎮黨委書記陶宏軍分別與各村(社區)，鎮直單位支部書記簽訂了基層組織建設工作責任書。從抓好隊伍、管好黨員、發展經濟、健全制度等多個方面明確工作責任，并將基層黨建工作落實情況作為支部書記實績評定的重要內容，作為選拔任用，獎勵懲戒的重要依據。確保支部書記把抓好黨建工作作為自己的第一責任。
(一)健全機制，增強黨建工作活力。
一是健全干部待遇保障機制。按照要求，村主職干部工資為15000元，副職干部工資為10000元，同時通過制定獎勵政策，在政策范圍內，通過省市縣鎮表彰增加現金獎勵等途徑，提高村干部工作報酬。
二是健全考評激勵機制。制定和完善了《村級重點工作考評辦法》、《村兩委考評辦法》，根據黃山實際，以十二項重點工作對村兩委集體和班子個人進行群眾評議，黨委考核小組打分。2015年，鎮黨委拿出2萬元，對成績突出的三個先進村給予獎勵。為更好的抓好獎懲落實，村干部工資實行績效考核制度。從村主職干部工資中提取1500，副職干部工資中提取1000元，作為績效考核工資，根據工作完成情況，分類別分層次發放或扣除績效工資。2015年排名后三位的支部書記分別扣除個人績效工資1000元，戰線工作排名末位的村干部每人分別扣除工資500元，有獎有罰提升工作積極性。
三是健全黨員群眾幫扶機制，實行機關干部，鎮直單位與村和群眾實行城鄉互聯幫扶機制。在“七·一”包村包戶單位和個人對困難黨員開展慰問活動，上半年幫扶資金約2萬元，用于困難黨員的救助和幫扶，有效凝結了黨員群眾關系。
四是健全農村財務管理機制。開展農村財務清理，村級實現按月報帳、按月開支，對于不符合報銷條件的堅決不予入帳，對于大型開支，1000元以下開支由包村干部和支部書記共同簽字，10000元以上所有支出必須有支部書記、包村干部、鎮紀委和鎮長共同簽字蓋章，防止了集體資產流失，確保了村級工作的正常運轉。
(二)加強管理，夯實農村基層黨建基礎。
一是抓好村干部的管理。制定村干部年度學習計劃，著重加強村干部信仰信念、勤政廉政、財務管理、信訪維穩等方面的教育和管理，2015年上半年組織村干部集中培訓學習六次。制定了村干部選任管理辦法，合理設置了村干部職數。15個村和2個社區均選派了第一書記，對于軟弱渙散基層黨組織的三個重點村分別制定整改措施，從村部建設、制度執行、增強造血功能找準關鍵督促整改。
二是積極探索村級后備干部的“選、育、管、用”工作機制，儲備了32名德才兼備的村級后備干部，暢通村干部用人、選人渠道，近兩年來，有8名后備干部通過群眾推選進入兩委班子任職。
三是抓好黨員管理。堅持黨員發展標準，嚴把黨員入口關。2015年全鎮發展黨員20名，其中大專以上學歷12名，占60%。35歲以下黨員15名，占75%，農村致富能手和種養大戶11人，有效改善了全鎮黨員隊伍結構，嚴格執行支部兩年培養三年考察期的規定，入黨積極分子與發展對象達到6:1的比例。認真對待黨員發展過程中的信訪問題。2015年我鎮轉正黨員姚純見同志在轉正過程中，鎮紀委，鎮組織辦多次接到匿名舉報，稱該同志不符合黨員標準，鎮黨委組織紀檢辦、組織辦人員，下村調查取證，并在全體黨員會上對問題進行了澄清。通過黨員評議，我鎮今年上半年處置了不合格黨員一名。
四是依托黃山頭鎮黨員qq群，為黨員群體提供遠程服務，2015年共通過流動黨員平臺發布黨委工作信息100余條，幫助在外流動黨員解決實際困難20余件，有效加強黨委、支部與流動黨員之間的溝通和聯系。
五是注重對年輕干部的關心和培養。全鎮目前有35歲以下干部9名。一是在生活上關心他們，及時了解他們在生活上的困難和問題。二是在工作中嚴格要求，每個年輕同志跟隨一個黨委領導，每月上交一篇調研文章，全面參與鎮村兩級事務，迅速成長成熟。三是經常性開展面對面交心談心活動，及時掌握思想動態。
(三)培育產業，強化基層黨建支撐。
因地制宜搞好村級集體經濟的發展，為基層黨建工作打好經濟基礎。對于村級有規模產業的村，我們采取擴大產業規模的方式，如油菜產業的天保村，我們就積極擴大公司+農戶的種植模式，以天保村為中心，帶動周邊合子、丁家等村發展油菜產業，增加群眾收入畝平150元，從而也帶動了集體經濟收入的增長，以花卉苗木為主的馬鞍山村，以黃鱔養殖為主的曾口、栗樹村，以紅提種植為主的新堤村，我們通過政府引導，村級組織成立專業合作社，負責產、供、銷問題，極大的壯大了村級產業的發展，增加了農民收入，村級集體經濟也得到了增加。再次是爭取項目，我們通過爭取孟溪大垸扶貧開發項目，爭取項目現金300多萬元，用于將馬鞍山村200余畝土地進行集中連片改造，將原有丘陵地帶全部改造成高產良田，道路、溝渠全部硬化，改善了農村生產生活條件，村級集體收入無形中提到了提高。
(四)鞏固陣地，促進基層黨建工作健康發展。
加強推進黨員群眾服務中心建設，2015年新建的譚家村、建紅村、永興垸村高標準建設完工，已于年初使用。北宮咀村黨員群眾服務中心房屋主體結構已經全部完工，目前正在進行內部裝修，預計今年底可順利完工，屆時將成為公安縣乃至全市的亮點工程。今年，又有4個村黨員群眾服務中心進行新建。目前丁家咀村已正式開工，其余三個村由于近期天氣原因，完成了土地平整，定于七月底正式開工，年前完工。對黨員群眾服務中心的管理使用，實行具體問題具體分析，對于條件較好，黨組織凝聚力強的村搞好特色工作和亮點的創建。主要是上升和永興垸村流動黨員管理村級示范點的建設。結合新建村部，在北宮，建紅，譚家，永興垸搞好廉政文化示范點的建設，對于基礎較差，黨組織凝聚力差的支部進一步督促做好基礎工作的整改和各項制度的執行和規范。切實做到整改一個，見效一個，全鎮一盤棋，村村有亮點。
(五)抓嚴抓實，開展群眾路線教育實踐活動。
采取集中學習，個人自學、交流助學等多種方式，組織全鎮黨員干部通讀《論群眾路線》和《厲行節約、反對浪費》兩本讀本，、李鴻忠等領導人關于群眾路線的講話、楊征民《我把家鄉當母親》典型事跡報告文章和中省市縣關于改進工作作風、密切聯系群眾等文件，觀看了我縣斑竹當鎮車家垱村支部書記范禮銘、原麻豪口鎮福利院院長劉德芬、全國優秀共產黨員郭明義的先進事跡和《焦裕祿》影片，邀請黨校副校長徐建祥教授上關于群眾路線的黨課和縣紀委袁丹君作了干部作風建設專題報告，并開展“創三個一流、爭當好干部”專題討論活動，促進黨員干部以榜樣為參照，以踐行為基礎。
通過發放民主評議表，成立干部牽頭，黨員包組到戶工作專班，走訪農戶5263戶，收集意見建議385條，黨委開會集中研究后梳理形成關于領導班子“四風”方面問題9條，工作、民生、發展方面問題19條。
鎮黨委把對群眾的承諾歸納為今年黃山頭十大實事，即一是啟動沿河大道建設;二是完成游客接待中心建設;三是完成北宮咀新農村示范小區建設;四是加大農田水利基礎設施建設，新建老貫溪泵站和完成曾口泵站更新改造升級;五是啟動虎東干堤黃山攔河壩至天保15.3公路堤面水泥路建設;六是徹底解決全鎮飲水不安全問題;七是完成曾口村及上升村1萬畝高產農田土地整治項目;八是實現全鎮15個村智能廣播“村村響”;九是完成北宮咀社區和界溝社區辦公場所建設;十是完成黃山頭中學、黃山頭小學和北宮小學三所學校操場升級改造。
肖家咀村、邵家崗村、新堤村三個軟弱渙散黨組織，均屬于村部建設達不到標準，經村兩委與黨委政府、村黨員及村民代表研究，肖家咀村支部對村部進行維修，資金投入12萬元，將村部進行危房整體加固，更換門窗、整修屋頂、添置辦公設施等，資金全部由村級自籌。邵家崗村支部對村部進行新建，資金投入50萬元，在外成功人士捐資10萬，上級配套10萬，縣包村干部支持20萬，村級自籌10萬，目前選址已完成，規劃設計正在進行中。新堤村支部對村部進行新建，資金投入50萬，縣民政局支持5萬，上級配套10萬，現有村部變賣25萬，村級自籌10萬，此外還在結合“兩委”換屆，建強干部隊伍。進一步規范“三會一課”制度，深入開展民主評議黨員活動，確保村“兩委”班子的工作規范化、制度化和程序化。發展集體經濟，增強造血功能。加快土地流轉，因地制宜，提高經濟效益，增加農民收入。
在整改措施上一是建立健全各項制度。健全完善了2015年黃山頭鎮機關管理制度，明確了考勤、值班、請假、財務、小車管理等七項制度，鎮紀委牽頭采取電話抽查、現場檢查等辦法對全鎮黨員干部在崗履職情況進行檢查，確保干部在崗在位。公務用車和餐飲由黨政辦負責進行統一管理，最大限度地降低公務經費支出，著力解決脫崗、曠工、遲到早退、占位不作為、等工作紀律松散、工作作風漂浮的現象。目前已全鎮已通報處理在班不在崗人員1名。二是改會風文風。少開會、開短會。能不開會解決的決不開會，能在一次會議中解決的決不開多次，能開短會的決不開長會，少發文，發短文，杜絕空洞無物的文件材料,反對“以文件落實文件”的做法，讓黨員干部騰出時間，集中精力下基層多干事、干實事、求實效。今年以來，全鎮共發文34件，與去年同期相比減少40%。共開會15次，合并開會5次，減少開小會次數11次。三是加強督查力度。鎮紀委與黨員干部簽訂《廉潔自律承諾書》，實行干部辦酒席申報制度，確保干部不違規辦酒席，成立由鎮紀委牽頭的作風建設督查小組，不定期開展督查，并及時通報督查情況，對督查中發現的問題，將對責任人進行約談，并責令限期整改。同時對全鎮大操大辦、樹拱門之風嚴格制止，發現一起查處一起。
三、存在的問題
1、北宮咀村村部規劃設計，由于北宮咀村為新農村建設示范點，準備將其打造為荊州一流村部，希望組織部在內部規劃設計方面給予合理建議。
2、根據省市縣軟弱渙散基層黨組織標準，我鎮現有三個支部屬于軟弱渙散黨組織，村部需要維修或新建，希望在資金方面給予支持。
3、部分村干部思想觀念陳舊，工作方法落后,思想不夠解放，缺乏改革創新意識,對農村工作普遍存在著“硬辦法不敢用，軟辦法不頂用，新辦法不會用”的困惑，直接影響了農村各項工作的開展。
4、集體經濟結構單一，抵御市場風險能力不強，大部分村的集體經濟收入主要還是來源于集體土地的承包。
四、下階段工作計劃:
1、繼續抓好黨的群眾路線教育實踐活動。為民主生活會的召開做好充分的準備，抓好第三階段的整改落實。
2、做好村兩委班子的換屆選舉工作。做好流動黨員管理示范點的建設。做好村級廉政文化示范點的建設。
3、加快新建村部和維修村部的建設，確保年前投入使用，提檔升級黨員群眾服務中心，實現五務合一，提升村級服務功能。
4、加強農村信息化建設，利用遠程教育、手機信息平臺，發布政策法規、農業科技等農事服務信息，解決老百姓信息不暢通問題。
5、發展產業。發展產業是基層黨建的永恒主題。今年新堤村將發展紅提產業，規模將發展到1000畝，并成立新堤種植專業合作社，我們將突出抓好黨員“雙帶”和樣板引領，實行連點成線、連線成片，擴大銷路，帶動產業發展，增加農民收入。
xx鎮位于xx縣城東面，轄xx個村xx個村民組，有x.x萬人;設x個黨委，xx個黨支部，有黨員xx-x名。2015年以來，鎮黨委嚴格按照“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的總要求，加強領導，突出重點，強化措施，切實抓好了鞏固提高年活動的“五大項目”25項重點工作，進一步提升基層黨建工作的科學化水平，加強了農村基層組織建設，為推動xx經濟社會又好又快、更好更快發展提供了堅強的組織保證。
一、加強領導，落實責任，確保鞏固提高年各項工作順利開展
1、強化領導，周密布置。為確保全鎮黨的基層組織建設鞏固提高年活動在鎮黨委的統一領導下有序開展，鎮黨委成立了以黨政“一把手”任組長、黨委班子為成員的領導小組，及時制定方案、設置機構、配備人員、細化目標責任、落實宣傳培訓經費。以抓項目的方式，將“鞏固提高年”活動的各項工作任務作為2015年度黨建工作重點，細化為基礎建設項目、提高素質項目、完善機制項目、示范帶動項目和經費保障項目等“五大項目”及其25項重點工作，認真實施。
2、強化保障，落實責任。一是及時抽調3名熟悉黨建工作的人員充實辦公室力量,落實100余個平方的辦公地點，配備相應的辦公設施，年初預算了4萬元的黨建工作經費，在人、財、物等方面予以保障。二是與各支部簽訂黨建工作目標責任書，細化工作要求，明確了目標獎懲。三是落實黨委班子聯系掛幫黨支部的責任，要求每個黨委成員聯系幫扶1—2個黨支部，選派14名優秀工作人員分別負責14村黨支部的指導工作，抽調2名領導小組成員與4名辦公室人員組建督查組，加強了督查指導工作，確保規范動作不走樣。
3、強化宣傳，營造良好氛圍。一是結合年度黨建工作要點，認真制定《xx鎮黨建工作宣傳方案》，并結合“創先爭優”、“四幫四促”和“五個建設年”的新要求，及時進行充實、完善。二是鎮村兩級如期召開動員大會，認真組織鎮村干部和廣大黨員參加，統一廣大黨員的思想，在全鎮形成了總動員。三是實行周報、信息報送和新聞線索報送制度，借助xx廣播電視臺、《今日xx》報刊、政府的網站等媒介擴大宣傳。先后被縣級及以上媒體采用的信息稿件30余篇，在xx電視臺播放的黨建電視新聞10條。四是借助春節、“三八”節、慶“七一”等節慶活動深入宣傳。6月30日，鎮黨委以“創先爭優當先鋒、踐行宗旨做模范”為主題，舉辦了xx鎮第五屆文藝匯演，進一步宣傳了鞏固提高年活動的目的和意義，擴大效果。五是采取編發簡報、開辟宣傳欄、懸掛橫幅、張貼標語、印發資料等形式拓寬宣傳渠道。全年編發組工信息72期，懸掛橫幅20條，書寫永久性標語21條，宣傳展板26余塊，張貼大、小標語400余條，印發宣傳資料1000余份，為活動開展營造濃厚氛圍。
二、突出重點，狠抓落實，促進農村基層黨建工作再上新臺階
我們堅持以“創先爭優”活動、“四幫四促”活動和“作風建設年”活動為載體，以“五好”基層黨組織建設為目標，突出抓好“基礎建設、提高素質、完善機制、示范帶動和經費保障“五大項目”25項重點工作，促進我鎮黨建工作再上新臺階。
1、以黨委自身建設為核心，努力打造“三型”鄉鎮黨委。一是加強團結型班子建設。高舉團結大旗，充分發揮黨內民主，認真組織民主生活會，加強班子成員交心談心活動，自覺開展批評與自我批評，廣泛征求改進工作的意見建議，使班子成員之間即坦誠相待又各抒己見，形成團結、民主、和諧的戰斗集體，推進“團結型”班子建設。在今年的抗旱保春耕、保民生工作中，班子成員按照鎮黨委的統一部署，親臨一線，與廣大群眾一起抗擊旱魔，實現了全鎮2萬余畝耕地滿栽滿插和豐收入庫。鎮黨委因此被評為“抗旱先進基層黨組織”。二是加強學習型班子建設。嚴格執行黨委中心組學習制度，將黨委中心組學習作為提高本領，改善工作的重要舉措，每月組織1次以上的中心組學習。重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等建設有中國特色社會主義理論體系，以及駕馭工作全局的經濟、政策法律和業務知識，切實提高黨政班子政策理論水平、執政能力和服務群眾的本領，推進“學習型”班子建設。三是加強發展型班子建設。堅持用科學發展觀統領全鎮各項建設，組織了關于基層黨建和工業、農業、鄉村旅游業、小城鎮建設五個研究課題，由黨政主要負責人及分管領導帶隊領題調研，提出了城鎮化和工業化發展戰略，將xx建設為“黔中強鎮”的奮斗目標，統一了科學發展共識，有力地推動全鎮各項建設事業持續快速發展，全年工農業總產值越7億元，同比增長24%。
2、以農村支部建設為基礎，充分發揮戰斗堡壘作用。一是“抓支書”，建好村班子。采取“兩推一選”、“公推直選”和“海選”，順利完成14個村黨支部與村委會換屆，選好配強村支兩委班子。14名村支書平均年齡為49.5歲，比上一屆平均年輕1.6歲;大專文化以上6人，比上一屆增加5人。實行支部書支述職述廉，加強村干部廉潔自律建設，在支部書記、村主任和副主任任職前，皆要組織任前談話，為村干部提前打“預防針”。預算1萬余元經費，組織對村干部進行培訓，合理安排參加上級組織的輪訓，支持村干部提升學歷，適時組織外出參觀學習，拓寬視野，提高綜合素質。二是積極探索村級后備干部的“選、育、管、用”工作機制，儲備了43名德才兼備的村級后備干部，暢通村干部用人、選人渠道。在第八屆村支兩委換屆中，有16名后備干部選入新一屆村支兩委班子，所占比例為37%。三是注重村室建設，推進“四有”工程。嚴格保證村級辦公經費不低于10000元的標準，認真執行村支書月報酬700元、主任600元和文書400元的發放標準，積極為村干部辦理養老保險和意外傷害保險，激發村干部干事創業熱情。著力推進村級活動場所建設，先后籌集資金90余萬元投入對金銀村和馬武村辦公室的新建和改建，使全鎮14個村級活動場所均在120﹐以上，其中12個村級活動場所在200﹐以上。加大全鎮遠程教育站(點)建設，指導做好設備的維護及更新，加強江西遠程教育培訓示范基地建設，積極促進學用轉化，發揮遠程教育在提高黨員素質的主要平臺作用。
3、以黨員隊伍建設為重點，著力提高隊伍的執行力。一是提高黨員隊伍素質。充分發揮流動黨校、農村信息培訓中心和遠教站點的作用，進一步加大對農村黨員的培訓力度，著力提高黨員干部隊伍的整體素質。今年，組織集中培訓2期，其他各類培訓10次，培訓黨員1500人次以上。二是做好發展黨員工作。以優化黨員隊伍結構為目標，堅持發展黨員“十六字”方針，注意在一線發展黨員，全年發展黨員34名，全鎮黨員增加至683名，其中，具有高中(中專)學歷的黨員為122人，大專以上學歷的黨員為119人;35歲以下的黨員為161名。三是加強流動黨員管理。進一步健全完善流動黨員管理臺帳，鎮38名流動黨員全部持證外出，各支部定期或不定期與他們聯系，了解他們的生活、工作情況，做到流動黨員去向明、情況清。
4、以創新機制為保障，增強基層黨組織凝聚力。一是立足長遠，科學制定黨建工作5年規劃，并根據需要及時進行更新完善，以此指導制定年度計劃和各項工作，促使黨建工作走向科學化軌道。二是堅持和完善民主集中制、集體領導制，定期召開黨委會研究部署黨建工作，使黨建工作例會制形成長效機制，落實了村級組織“三會制”，推廣“四議兩公開”工作法，實現黨建工作制度化。三是落實“一崗雙責”和黨委成員包村制掛點責任制，健全考核辦法，落實目標獎懲，使黨建工作走上規范化軌道。四是健全獎勵激勵機制，獎勤罰懶，獎優罰劣。2015年度，鎮黨委拿出5.6萬元，采取以獎代補的方式，對成績突出的村進行獎勵，進一步提高了村干部報酬。五是進一步健全基層組織幫扶互助機制和黨內激勵、關懷、幫扶機制，加強對激勵、關懷、幫扶基金的募集、管理和使用，切實發揮基金在幫扶貧困黨員、關懷老黨員和離任村干部方面發揮積極作用。在“七一”及春節期間，對68名貧困黨員和107名離任村干部進行了慰問。以深入開展“四幫四促”活動為契機，采取“支部結隊”和“黨員結隊”幫扶的方式，落實了機關、事業和學校7個支部和100余名黨員，結隊掛幫14個村黨支部和68名農村貧困黨員，推進機關、事業、學校和農村黨支部建設。
5、以黨建活動開展為載體，切實增強基層組織活力。一是緊扣發展實際確定活動主題。將創先爭優活動主題確定為“創先爭優當先鋒、踐行宗旨做模范”，并將“五大項目”25項重點工作更好地融入到創先爭優活動之中，引導廣大黨員干部在實際工作中創先爭優、踐行宗旨，扎實推進基層黨建工作。二是立足崗位開展履職踐諾活動。積極組織開展鎮村兩級聯“諾”和黨員因人定“諾”活動，引導黨員立足崗位，自覺踐諾。三是規范黨員干部工作行為。以開展作風建年活動為契機，加強黨員干部隊伍廉潔自律建設，制定推行了工作行為、工作人員儀表儀容、辦公環境衛生“三個規范”和辦公指示牌、科室門牌、職工胸牌“三牌辦公”制度，設立舉報投訴箱和公布投訴電話2個，有效整治了機關“拖、推、散、懶、慢”等不良風氣，促進干部作風轉變，優化發展環境。四是激勵創先爭優。按照創“五好基層黨組織”和爭做優秀黨員的要求，健全獎勵激勵機制，加強示范帶動，促進創先爭優。一年中，共有5名黨員獲得縣級以上表彰，11個黨支部被命名為“五好”基層黨組織，其中，橋上村與阿腰村黨支部被命名為“五好”基層黨組織。鎮黨委表彰了“先進基層黨組織”3個，表彰優秀黨務工作者6人、優秀共產黨員20人。
三、圍繞中心，加快轉型，開創xx經濟社會加速發展新局面
鎮黨委始終圍繞中心，加快轉型，加快推進城鎮化、工業化進程，進一步實現了抓基層，打基礎，促發展的要求，努力開創了xx經濟社會加速發展的新局面。
1、圍繞小城鎮建設，推進城鎮化。堅持“小城鎮、大戰略”的城鎮化建設方針，抓住了xx鎮作為全國、全省小城鎮建設重點鎮的政策優勢，積極籌集資金落實鄉鎮“八個一工程”。通過大項目引資，進一步完善了小城鎮水、電路、通信和xx新區等基礎設施建設，通過市場招資，加快銀星xx綜合農貿市場、云都興隆花園投入使用步伐，小城居住區、商業區、娛樂區和工業區的輻射帶動功能日益增強，實現了紅湖機械廠、xx農場、xx工業園聚集區與xx集鎮融為一體，拉動了清黃路、貴黃路、貴煙路沿線的橋上、界首、馬武、茶場、阿腰、葉坪、黃龍和毛栗園等村的自然村寨統籌發展，發揮了小城鎮在城鎮化進程中統籌 發展的積極作用。
2、圍繞園區建設，推進工業化。堅持工業化帶動戰略，充分利用交通和區位優勢，積極配合、縣政府抓好xx工業園區建設，圓滿完成xx工業園聚集區1萬畝的二期工程，搭建優良的招商平臺，使xx在黔中經濟區經濟增長極中的影響力進一步提高。認真執行各級出臺的招商引資優惠政策，加大招商引資力度，引進了一批科技型、節能型、環保型、實力型的大企業入駐，拉動第三產業快速發展，推進城鎮化進程，提供更多的就業崗位，擴大鎮域經濟總量。境內現有非公企業53戶，個體工商戶700余戶，全年非公經濟總產值為6.4億元，占全鎮工農業總產值的90%。
3、圍繞結構調整，推進農業產業化。堅持走農業產業化發展之路，始終將“三農”工作作為鎮黨委政府的重中之重，爭取項目資金近1000萬元，投入對水利、交通為主的基本農田建設，進一步改善了農業產生條件。以農業結構調整作為突破口，著力抓好蔬菜、茶葉、烤煙、葡萄四大園區和良種豬養殖、xx灰鵝兩大基地建設。落實了600萬元的省級蔬菜產業化扶貧項目，新建蔬菜大棚185個、水澆地1300畝，占地8畝的蔬菜交易市場1個，形成了以阿腰、江西為中心連片種植面積達6000畝的蔬基地菜，使xx鎮成為“黔中菜都”的之一。
4、圍繞民生工程，推進為群眾辦好事、實事日?；?。以“四幫四促”為主抓手，扎實抓好保民生工作。一是繼續加強鎮黨務政務服務中心建設，推進14個村的便民利民站(點)建設，完善相關管理制度，簡化辦事程序，推進更民服務日?；?。二是落實各項民生政策，扎實做好新型農村養老保險、新型農村合作醫療、農村危房改造等民生工作，讓群眾享受更多的改革發展成果。三是加強人畜飲水、文體設施、景觀整治、道路硬化、路燈亮化、環境美化建設，改善群眾生活環境。四是全面落實領導包案、接訪等信訪ww工作“五個制度”，積極化解各類矛盾糾紛，以深入開展“平安xx”、“十無”模范村和“三無三有”示范村等創建活動，切實提高了群眾的安全感和滿意度。
一年來，我們雖然在“抓基層、打基礎、促發展”等方面取得了一定的成績，但在還存在一些不足。一是黨組織覆蓋面還不夠寬，在規模以下非公企業、社會組織和工業園區建立黨組織的工作力度需要加強。二是農村黨員年齡老化，黨員結構有待優化，黨員隊伍的素質有待進一步提高。三是基層黨組織和部分黨員服務“加速發展、加快轉型、推動跨越”的使命感和責任感有待加強。
針對上述存在的問題，我們今后將在以下幾個方面下功夫：一是以鎮黨委爭創省級“五好”基層黨組織為目標，帶動全鎮各黨支部創“先”和黨員爭“優”。二是繼續抓黨員發展和培訓工作，優化黨員結構，進一步提高黨員隊伍整體素質。三是堅持“發展為上、快速為先、民生為本”，圍繞“聚力謀發展、激情促跨越、實干建強鎮”的總要求，全面落實各項黨建工作部署，為全鎮經濟社會加速發展夯實組織基礎。
今年上半年，縣直機關黨的工作繼續堅持“基礎工作抓規范，重點工作抓創新，整體工作抓推進”的工作思路，以加強黨的執政能力建設為主線，以機關作風建設和效能建設為重點，全面貫徹落實科學發展觀，不斷加強機關黨的基層組織和黨員隊伍建設，健全和完善機關黨的各項工作制度，科學引導機關黨員把抗震救災精神轉化為艱苦奮斗、恢復重建的堅強意志，轉化為努力工作、打造精品黨建載體的實際行動，轉化為推動科學發展、構建和諧略陽的強大力量，積極為建設文明、和諧的新略陽提供堅強有力的組織和作風保證。
一是根據統一部署，圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求，在縣直機關各級黨組織和黨員干部中扎實開展了深入學習實踐科學發展觀活動，縣直機關系統共有42個參學單位的1000余名黨員干部參加了活動。截止6月底，已完成學習調研、分析檢查兩個階段的工作任務。通過學習實踐，機關黨組織和黨員干部不斷把學習實踐的成果轉化成謀劃科學發展的正確思路、推進突破發展的堅強意志、做好本職工作的實際能力，增強政治意識、大局意識和責任意識，做到“不忘大事，不減干勁，不失特色，不忘乎所以，不斷學習”;二是進一步落實機關黨建工作責任制。機關工委在2月26日召開了20xx年機關黨的工作會議，對全年機關黨的工作進行了安排部署，表彰獎勵了7個先進基層黨組織、14名優秀共產黨員、15名優秀黨務工作者和4個“最佳黨日”活動先進集體,同時要求機關各級黨組織要增強做好機關黨建工作的前瞻性、針對性和實效性;三是加強制度建設。繼續健全、完善和落實工委班子議事制度、工作制度、學習制度、黨風廉政等制度，用制度管人管事，保證工委領導班子決策科學化、民主化，不斷提升機關黨的工作水平。
今年以來，我們在堅持和完善機關黨的基本工作制度的基礎上，按照責任明確，領導有力，運轉有序，保障到位的工作要求，加快建立科學規范的機關黨建工作運行和管理體系。一是初步擬定了《縣直機關黨組織規范化建設的具體要求和驗收標準》，繼續堅持《縣直機關黨組織工作手冊》填報制度、市縣雙管單位黨組織年度黨建工作情況通報制度;二是繼續開展了“最佳黨日”年度評選活動，同時為了指導縣直機關各黨組織規范“黨員活動日”的開展，轉發了組織部、縣勞動服務局黨支部《20xx年“黨日活動”計劃》， 加大了對機關基層黨組織一年12次“黨員活動日”落實情況的檢查力度，確保黨組織活動的正常開展;三是積極選樹和培育機關黨建工作樣板和典型，采取抓兩頭、帶中間的辦法，引導機關黨建工作向科學化、規范化、制度化方向發展。4月下旬，組織系統部分基層黨組織負責人專程到勉縣、城固縣和市直機關學習考察黨建示范點建設先進經驗，并按照因地制宜、統籌規劃、分步實施、立足當前、適度超前的原則，研究確定并傾力打造黨校、縣統計局、縣勞動服務局3個機關黨建規范化建設示范點，目前示范點建設工作扎實有序推進。
一是認真落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《關于進一步加強新時期機關黨的建設工作的意見》，深入基層調查研究，撰寫了《關于對縣直機關黨組織機構設置和管理體制問題的思考》專題調研材料，積極向建言獻策，創造條件，進一步科學、合理、規范設置機關黨組織;二是認真做好發展黨員工作，制定印發了《縣直機關工委20xx年度黨員發展計劃》，全面推行了黨員發展預審制、理論測試制、公示制、票決制、責任追究制等五項工作制度。半年來，共調整充實基層黨組織4個6人，新發展黨員5人，按期轉正6人，接轉組織關系44人;三是嚴格執行《中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》和《漢中市黨費收繳、使用和管理實施細則》，印發了《關于認真做好黨費收繳管理工作的通知》，改革了黨費收繳管理體制，實行分級收繳、按月上解、定期稽查的辦法，確保黨費收繳按時、足額;四是繼續推行“黨費集中交納日”制度，及時掌握和變更黨員交納黨費基數，推進黨費收繳管理工作的規范化、制度化;五是堅持以人為本，建立健全了黨內關懷機制，強化黨員的歸屬感，不斷增強黨員隊伍和黨組織的凝聚力和向心力，“七.一”前夕,用天津特殊黨費看望慰問黨員11人。
一是緊密聯系抗震救災恢復重建實際，深入開展“雙聯雙促”、“情系災區、同心共建”主題實踐活動。機關工委下發安排意見，提出實施措施和要求，機關基層各黨組織本著理順、對口的原則在上年基礎上調整并擴大了聯系對象和范圍，共聯系黨支部51個、貧困黨員和群眾60*戶。聯系雙方的黨組織和黨員充分發揮各自優勢，創新工作，充實內容，開展了各種形式的幫扶、共建活動，在今年春播備耕期間，機關工委系統750名在職黨員為聯系對象送去春播幫扶款物3.9萬余元，在聯系點有序組織勞務輸出1050人，逐步實現了城鄉基層黨建統籌兼顧、相互融合、優勢互補、協調發展、共建雙贏的.良好態勢。二是為搞好慶祝建黨紀念活動，工委聯合縣體育運動中心籌備了擬于7月中旬舉辦的融競技性、趣味性、娛樂性為一體的第一屆縣直機關趣味運動會，共設置集體和個人比賽項目12個,目前各項籌備工作基本就緒;同時組織機關基層黨組織以豐富多彩的形式隆重紀念黨華誕。
一是繼續辦好略陽黨建信息港“機關黨建”專欄，及時上傳刷新專欄內容，上半年共上傳各類信息1*條，向縣以上各級各類媒體報送信息調研材料12條，刊發9條;其中《關于對縣直機關黨組織機構設置和管理體制問題的思考》、《對尊重黨員主體地位的思考》、《對機關離退休黨員教育工作的幾點思考》在漢中機關黨建網上刊載，受到廣泛好評。同時繼續實行機關黨建工作信息、調研報送獎勵制度，對20xx年在“機關黨建”專欄刊發的*篇5人次黨建工作信息調研材料進行了獎勵;二是積極培育和選樹典型，注重并發揮先進典型的示范帶動作用，在全縣第二次抗震救災及恢復重建表彰大會上，縣直機關工委推薦的12個先進集體和14名先進個人受到了表彰獎勵;三是加強與省市和兄弟縣區機關工委的溝通交流，積極爭取廣泛支持，不斷學習先進經驗，開闊視野，開動腦筋，著力營造積極和諧、充滿活力的機關黨建工作大環境。
通過不懈努力，縣直機關黨的工作基本扭轉了“無事無為無位”的偏見和就黨建抓黨建的“兩張皮”狀態,已步入了加強與改進并舉，完善與創新并重,機關黨建與中心工作緊密結合、和諧發展的新局面，呈現出黨建圍繞中心轉,活動圍繞創新轉,宣傳圍繞主題轉,服務圍繞大局轉的新特點。但同時由于責權不掛鉤，管事與管人脫節等現行體制造成的客觀因素，機關黨建工作還存在諸多亟待解決的問題：一是工作中還存在不平衡性，部門之間和單位之間黨建工作水平參差不齊，不重視機關黨建工作的現象還不同程度地存在;二是機關基層黨組織機構設置不合理;三是機關黨建基層基礎工作不規范，機關黨建工作的號召力、影響力還不夠;四是縣直機關工委的職能定位有待進一步加強，編制少、經費缺、裝備差等工作條件有待進一步改善。
一年來，我院高度重視黨建工作，認真按局黨委黨建工作任務抓落實，在局黨委正確領導下，在院黨政班子帶領下，通過各支部全體黨員、全院黨務工作者、相關科室和廣大干部群眾的共同努力，較好完成了各項黨建工作任務，確保醫院中心工作的完成和醫院的發展，取得可喜成績?，F按照局黨委“關于做好黨建工作匯報準備工作的通知”精神和要求，將我院2015年黨建工作開展情況和我作為抓黨建第一責任人的履職情況，按“黨建工作開展情況、第一責任人履職情況、取得的成績、存在的問題和不足、下一步工作”等五個方面具體匯報如下：
(一)完善制度、落實責任、上下齊抓黨建工作
抓黨建是院黨委的主要工作之一，為抓好黨建工作，2015年我院黨委主要從以下幾方面入手：
1、抓制度建設。
抓制度建設首要的是抓黨建責任制的落實。為此2015年醫院根據實際制定并下發了“中共xx醫院委員會關于落實黨建工作責任制的實施意見”，從指導思想、工作目標、工作內容、工作措施等幾方面對抓黨建工作給予進一步明確，并在我院首次以文件形式提出“黨委書記是抓全院黨建工作的第一責任人，各支部書記是抓支部黨建工作的第一責任人，黨委分管領導是抓全院黨建工作的直接責任人，黨委班子成員分支部抓黨建工作”、“在落實黨建工作責任制中，要不斷健全完善激勵措施，通過與領導班子和干部考察相結合、與年度工作目標責任考核相結合、與作風建設和效能建設相結合等，嚴格獎懲來強化責任，推動工作落實”。此外黨組織在認真執行“三會一課”基礎上，還建立了以下制度：
一是例會制度。院黨委會隨時研究黨建工作。每半年召開一次匯報會，聽取各支部黨建工作情況匯報，部署黨建工作任務。
二是定期報告制度。每半年向局黨委匯報一次黨建工作。黨委主要領導年度述職要把抓黨建工作作為一項重要內容。
三是黨建研究制度。每年要確立一個黨建研究課題、通過研究，探索適合我院實際的黨建工作思路、方法。
四是黨建聯系點制度。建立院班子黨員領導干部黨建工作聯系點制度，定期深入各支部指導黨建工作，開展調查研究，幫助支部和群眾解決實際問題。每年到聯系點檢查指導工作不少于2次。
五是建立督促檢查制度。采取定期檢查、隨機抽查相結合的方式對黨建工作進行督促檢查，發現問題及時解決，并通報檢查情況。
組織部：
近年來，我縣以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以建設“管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、文明祥和”的和諧社區為目標，整合資源、創新舉措，結合“共駐共建”、網格化管理等活動舉措，大力推進社區黨建“三有一化”建設，強化了社區黨組織的服務功能，提高了社區黨建的科學化水平，推進了我縣和諧社區建設?，F將有關情況匯報如下：
一、基本情況
我縣共有6個社區(北關、南關、西苑、東苑、西湖、育才)，6個社區黨支部，共有“兩委”干部48名，直管黨員223名，協管黨員1083名，共管轄9386戶居民，33834口人。
二、主要做法
我縣按照“有人管理、有錢辦事、有場所議事，推進社區黨建區域化”的“三有一化”要求，采取措施，克服困難，努力提升社區黨建的規范化、科學化水平。
(一)選優訓強，打造高素質黨員隊伍。在領導班子建設方面，我縣以2016年社區“兩委”班子換屆為契機，充分發揚民主，明確任職條件，嚴格選舉程序，在各種經濟、社會組織中的優秀人才中、帶頭創業發展人員中、離退休干部中、熱心社區工作青年中選配社區班子成員。使社區領導班子實現了既有文化、有能力，又有威信、有活力，為社區工作的順利開展奠定了堅實的領導基礎。在加強黨員隊伍建設方面，我縣注重在有經濟發展意識、發展能力的個體工商戶和私營企業人才中，在工作積極、熱心服務群眾的優秀青年中，在思想活躍、知識豐富的優秀大學畢業生中發展黨員。使社區新黨員不僅實現了高素質、高學歷，而且達到了思想好、人品好。在黨員隊伍教育方面，充分利用全省上下開展的農村(社區)“領頭雁”培訓活動的機會，在換屆后連續兩年對社區兩委班子成員、骨干黨員、大學生村官進行了高質量培訓，同時嚴格執行“三會一課”、“社區工作經驗半年交流”等制度，做到了常學習、常提升。在干部隊伍管理方面，嚴格執行“兩委”班子及班子成員任期目標承諾公示制度，建立健全考評、考核制度，讓服務對象參與考核，將考核結果直接與黨員的評優、評模掛鉤，對工作一般，甚至不稱職的黨員干部進行批評教育，始終使社區黨員干部保持積極向上的工作狀態、求真務實的工作作風，打造了一支社區黨建工作的堅強隊伍。
(二)建好配全，建設高標準活動陣地。在活動場所的建設上，我縣抓住全國村級組織活動場所建設的有利契機，采取“縣級財政配套一些、黨費補助一些、黨員群眾義務投工投力節省一些、駐區單位支持一些”的“四個一些”方式克服資金困難，在6個社區均建立起了200平方米以上的活動場所。在辦公設施的配置上，采取“上級爭取一點、財政支持一點、動員駐區單位捐助一點、社區募集一點”的“四個一點”辦法多方籌措資金，幾年來分步驟配置齊全了辦公桌椅、電腦、文件柜等辦公設備。建起了對外開放的社區圖書室、社區文藝宣傳隊，支撐起了社區文化宣傳陣地，豐富了社區精神文化生活。在陣地管理使用方面，縣財政以每年1000元的標準為各個社區均聘用了一名責任心強、辦事能力強的活動場所管理員，負責場所的設施維護、環境衛生等日常管理工作，保證了陣地的常用常新。
(三)共駐共建，構建區域化黨建格局。為全面促進和諧社區建設，管理好、服務好整個社區的全體人員，在開展黨建活動時，社區黨組織與駐區單位黨組織有機結合，共同參與，共同組織，一起教育社區居民，共同制定文明社區公約，協同處理矛盾糾紛，一起確定文明和諧社區建設方案，共同組建了“社區服務協調委員會”、“社區精神文明建設協調委員會”、“社區共建工作聯席會”等協調機構，形成了社區黨組織、駐區單位和住戶的上下聯動、溝通協商、共駐共建的聯動機制，社區黨組織與駐區單位黨組織共建、共管、共創、共治的社區發展聯議機制，社區黨組織與駐區單位聯手，用先進的文化占領思想陣地，不斷豐富居民的業余文化生活的科學文化聯教機制，社區黨組織積極組織協調駐區單位，多形式積極為社區辦實事，辦好事，建設人性化、溫暖型小區的社區實事聯辦機制，使和諧社區的建設得到了有力推進，使社區黨建工作、管理服務工作有了新的提高，單位職工、社區居民在8小時內、8小時外都能得到黨組織的管理服務。黨組織的和諧相處，很好地促進了和諧社區的全面建設，有力地保障了社區的共駐共建、共建共享。
(四)網格管理，打造精細化社區服務。堅持以為民、惠民、便民為宗旨，推行社區網格化管理。根據“街巷定界、規模適度、無縫覆蓋、任務相當、便于管理”的要求，劃分網格數28個，每一個網格由一名社區工作人員擔任網格負責人，由網格負責人組建本網格內的志愿服務隊，全面開展社區基礎信息采集工作，積極推行定期走訪、掛牌上崗、限時辦結、首問負責、快速處置等工作方法和工作制度。通過在社區宣傳欄、公共活動場、各樓院張貼宣傳資料，向住戶發放聯系卡等方式公布網格負責人姓名、照片、聯系電話、工作內容和服務管理職責等信息，隨時準備為住戶居民提供最周到細致的服務。網格化管理服務的施行幫助居民、駐區單位解決了一大批難題、辦了一大批好事實事，得到了最大的好評和支持。
(五)創先爭優，發揮最大化黨建力量。為充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進文明和諧社區建設，近年來，我縣在社區黨組織和黨員中開展了“我是共產黨員，跟我來”、“黨員掛牌上崗”和爭創“黨員先鋒崗”等創先爭優活動。社區中擔任職務的黨員認真做好任期和年度工作目標的承諾和落實，圍繞認真履行職責，最大限度地為群眾辦實事、做好事、解難事，扎實推進以“管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和”為主要內容的新型社區建設;社區中不擔任職務的黨員根據社區黨組織對無職黨員進行設崗定責的要求，圍繞自己申報并經黨組織確認的帶頭致富、政策宣傳、文明新風、整潔衛生、民主監督等崗位職責，發揮自身優勢，努力多做工作，當好新型社區建設的實踐者和推動者;流動黨員嚴格執行外出前報告制、外出后定期聯系制、集中返鄉期間培訓制、外出歸來后匯報思想工作制，通過“在外爭先鋒，回鄉做貢獻”等活動平臺，認真做好為家鄉發展獻計獻策和引進技術、信息工作。外出務工經商的流動黨員還積極創造條件，待時機成熟后，回鄉創業，努力為家鄉發展做更大的貢獻。
三、存在問題
工作中，存在一些客觀的問題，制約著我縣社區黨建的發展。
(一)辦公經費不足。國家下撥的3萬元經費(包括所有干部工資)與實際使用經費相差太大。我縣經濟發展滯后，縣財政沒有足夠能力為社區配套經費，社區也沒有集體經濟收入，社區開展黨建活動力不從心，嚴重制約了社區的發展及各項工作的正常開展。社區兩委干部每人月工資只有200元，他們迫于生計，無法全身心投入到社區工作中。
(二)共建意識不強。雖然一些駐區單位在推進社區黨建工作中作出了不少貢獻，但多數駐區單位對社區共駐共建的理念和應承擔的義務認識不足，在黨建活動的開展中持“觀望”態度，黨建共建合力沒有真正形成，工作不能得到有效開展。
(三)權力責任不符。社區工作量大、面廣、難度大，社區人員復雜，有干部、農民、工人，有城鎮居民，有流動人員，還要與駐區單位搞好協調配合，搞好共駐共建、共建共享工作，但由于社區黨組織和駐區單位沒有領導關系和行政約束，對駐區單位不配合、不理解等行為也沒有明確的權力可以管理，不利于社區工作開展。
四、意見建議
結合我縣實際，對社區黨建工作提出如下建議：
(一)加大經費扶持。上級部門要對發展相對滯后的貧困地區予以政策傾斜，在活動經費、干部待遇等方面加大支持力度，以使這些地區盡力縮小與兄弟縣市的差距，更好地開展社區黨建工作，服務區域經濟的發展。
(二)加大政策扶持。從高層面加強社區開展工作的制度建設、機制建設，使社區能夠名正言順地管理服務駐區單位等組織和個人，使社區黨建真正得到各方力量的支持。
(三)加大教育扶持。城市發展進程快，社區黨建要想適應形勢，也應注重經常性的創新，因而需要黨建人才的支持，希望上級多加強對社區黨務工作者的集中輪訓，加大對基層社區黨組織建設工作的指導，對好的經驗做法及時進行學習推廣。
xx年社區黨支部在上級黨組織和xx街道工委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，進一步加強黨的基層組織建設、陣地建設和功能建設中，按照黨組織服務黨員，黨組織和黨員服務群眾的基本要求，以全新的服務理念，規范化、制度化的運作機制，拓展黨員服務內涵，提高黨建工作水平，取得了可喜的成績?，F將xx年度xx社區黨支部工作總結如下：
一、健全組織生活制，加強民主集中制
1、社區黨支部以完善民主生活制度，堅持學習制度，不斷加強和改進黨員教育管理方式方法，充分發揮黨支部在社區各項工作中的領導核心、戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
由于xx社區黨員多數年齡偏大、失業黨員人數較多，加上地處商業繁華地段，部分黨員因房屋拆遷、搬家流動等原因造成集中參加組織學習和活動困難。面對這種狀況，黨支部廣泛征求黨員意見，一致同意堅持以定期的“一季度一學習”生活制，加強黨員教育管理。若遇特殊緊急需要，黨支部還可逐個召集黨員集中,開展專題性講座和主題實踐等活動。如今年的黨支部談心活動和“正作風、強作用、保穩定、促發展”專題座談會，黨支部領導班子成員從思想作風、工作作風、領導能力等各個方面，開展批評與自我批評，廣大黨員和居民群眾對黨支部及班子成員的工作發表意見，凝聚了民心，促進了民主，推動了社區黨建各項工作的順利開展。
2、加強民主集中制。黨支部確立集體議事原則，健全民主決策程序，對人員分工安排、較大經費支出和較大事項商榷經集體研究、書記負責，規范了黨支部工作基本原則，形成了討論成決議的習慣。
二、強化民主與法制建設
1、黨支部組織黨員和入黨積極分子認真學習《中共中央關于推進農村改革發展若干重大問題的決定》等文件，開展黨員先進性、如何發揮退休黨員的先鋒模范作用等大討論活動。進一步增強了黨員的黨性觀念，廣大黨員已深刻認識到高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀的重要性。支部通過制作宣傳專欄，組織居民參加街道舉辦的關于的知識問卷、講座，以及利用茶余飯后閑聊等形式走進群眾。
2、支持和保證社區居委會依法自治、履行職責，做好社區計劃生育、社會治安綜合治理、環境衛生、文化教育、社會保障等方面的工作，從硬件上、軟件上著力打造社區品牌，逐步形成以社區黨建為龍頭，社區建設為基礎，社區服務為核心的社區建設與發展新格局。
3、黨支部充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，建立健全了黨、團員志愿者服務隊，為居民群眾提供了各類便民利民服務和志愿者結對幫扶服務，在全社區營造出“人人為我、我為人人”的良好精神文明氛圍。
三、加強黨的組織建設，夯實黨的工作基礎
社區黨支部積極組織黨員干部參加由區、街舉辦的業務培訓和素質教育活動，為進一步加強“兩委班子”隊伍建設，建立高素質、能力強、思想好、作風實、熟悉社區管理、熱心為居民服務的社區工作者隊伍和壯大黨組織隊伍奠定了基礎?，Fxx社區共有黨員61名，轉出黨員2名，申請入黨積極分子1名。黨支部人員類別中因身體狀況不佳、不能參加學習的黨員4名，兩次拆遷人戶分離未住本社區的黨員17名，辦理流動黨員證黨員1名。全年共交納黨費1508元，交納抗震救災特殊黨費1160元。
四、關心弱勢群體，凝聚黨心民心
為充分發揮黨支部的領導核心、戰斗堡壘和先鋒模范作用，提升黨員服務的感召力，擴大黨員服務的影響力。社區黨支部在黨員生病住院期間均由書記帶隊上門走訪慰問，即使社區經濟非常拮據，但關心黨員群眾的身體健康，結對幫扶家庭生活困難的黨員，使他們深刻感受到了黨和政府無微不至的關懷與溫暖。黨支部今年在抗冰救災及春節期間，既組織了廣大黨員群眾開展互幫互助，又對轄區內家庭生活比較困難的黨員群眾進行走訪慰問，并送去慰問金、慰問物質共計人民幣5000元。在抗震救災支援四川汶川等地震災區群眾的募捐活動中，社區黨支部、居委會共募集救災款24457元，廣大黨員和居民群眾以自己的微薄之力，奉獻出了自己的拳拳愛心。黨支部傾聽群眾心聲，了解群眾需求，溝通思想感情，以把群眾利益放在第一位，把服務群眾作為第一目標，把群眾滿意作為第一標準，全心全意為居民群眾辦實事、做好事，得到了廣大居民群眾的好評，加深了黨員與群眾的血肉關系。
五.凝聚合力協調發展，文明共建幸福家園
社區黨支部通過上門入戶對流動黨員摸底建立臺帳，積極協調與駐轄區各單位實現資源共享、文明共建，廣泛爭取社會各界的大力支持與幫助，共同營造出文明、和諧、繁榮、發展的xx社區建設良好氛圍。今年以來，xx社區黨支部以“一個黨員一面旗”為標桿，“道德銀行”奉獻、友愛、互助、進步為載體，積極組織引導廣大黨員群眾開展豐富多彩的文化和娛樂活動;與駐轄區各單位黨組織聯絡，協調文明創建、互幫互助和共謀社會治安聯防，公共建設聯辦，文明社區聯建的發展新格局;積極推行“在職黨員雙重聯系，雙向反饋制度”，挖掘、整合、利用社區黨建工作的“隱性”資源，發揮轄區內單位黨建工作的特色，進一步強化了社區服務功能，完善了社區服務體系，全面推進了社區的政治、經濟、文化、服務、衛生、治安、教育等各項事業穩步發展。
xx年，xx社區黨支部圓滿完成了上級黨組織交給的各項任務，雖然還存在很多不足之處，但我們有信心，有能力克服困難，爭取更大的進步。
今年，xxxx堅持“圍繞抓好黨建促發展”的工作思路，認真落實科學發展觀，高度重視黨建工作，通過支部全體黨員和廣大群眾的共同努力，較好完成了各項黨建工作任務，取得一定的成績?，F將一年的工作匯報如下：
動態，及時發現并解決干部工作、生活上的困難和問題，注重培養公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進取的人生態度，無私奉獻的精神境界。
二、抓組織建設，增強黨支部的凝聚力戰斗力創造力
（一）組織機構健全，班子成員嚴于律已。2015年因人事調整，我局黨支部進行了換屆，班子成員人人忠于職守，以身作則。堅持民主集中制原則，較好地完成了各自分管的工作。
（二）實行黨建和業務雙目標管理。為落實好領導干部“一崗雙責”制度，將黨建和業務進行了同部署同檢查。一是將屬于科室職能范圍的目標任務、重點工作、重點項目分解到黨員干部，把組織協調推進的責任落實到黨員干部，及時分析情況，協調解決問題，落實推進措施，充分發揮了黨員干部的先鋒模范和業務骨干作用，增強了黨支部的戰斗力。
（三）注重做好黨員發展、黨費收繳和流動黨員管理等工作，2015年上繳黨費4896元。
三、抓作風建設，有效提高反腐倡廉能力
方針，以加強監督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風、提高機關作風建設水平為主要內容，進一步拓展源頭治腐工作領域，加大反腐倡廉工作力度。二是進一步加強防范教育。認真開展警示教育活動，組織學習推薦廉政學習文章和自選文章2篇，觀看了廉政警示教育片4部。三是積極推進《廉政準則》的學習，對反腐倡廉工作任務進行分解，并納入全局以及各科室目標管理，局和班子成員在認真學習把握《廉政準則》相關規定的基礎上，作出了書面莊嚴承諾，嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政各項規定。四是健全黨內民主生活制度，廣泛征求意見。全年組織召開了民主生活會2次，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。
四、抓效能建設，提升口岸形象
章制度》、《車輛管理制度》等制度，推動干部隊伍規范化建設，實現工作制度化、具體化、責任化，為服務“一關兩檢”、推進通關建設、強化通道管理形成了一支工作扎實高效的隊伍。
2015年盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：一是黨建工作創新和深入不夠；二是一些制度有待進一步健全；三是圍繞旗委和機關黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。
2015年上半年，中心黨支部在住建委黨委的正確領導下，堅持以圍繞中心工作重點抓黨建，抓好黨建促發展的工作思路，以全面推進依法治國、全面落實從嚴治黨為契機，扎實有效地推進黨員隊伍的思想建設、作風建設，使黨員管理人員的整體素質不斷得到提高，促進各項工作等方面取得了明顯成效。
1、加強黨員思想政治建設，堅定理想信念。
中心黨支部始終重視加強黨員管理人員的思想政治建設，結合中心工作實際，強化理論學習教育。一是堅持和完善黨支部中心組的理論學習制度，按照住建委黨委要求和中心制定的實施方案，進行了專題理論學習，二是進一步完善支部政治理論、業務知識學習和廉政學習制度，定期開展支部組織生活，組織全局黨員學習黨的方針政策，重點是黨的十八屆四中全會精神及省、市、區委黨代會精神；三是抓好每月廉政教育學習，積極參加住建委黨委組織開展的廉政教育課堂；四是繼續深化四風整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，將整改措施落實到位；五是開展多種形式的黨員教育活動，通過定期召開黨支部擴大會議、參觀小崗村和和縣西梁山革命基地以及參加黨員志愿者等活動，進一步增強黨員的黨性意識。
2、貫徹落實黨風廉政建設主體責任。
力、問責有效，xx-xx黨支部成立黨風廉政建設領導小組，擔任黨風廉政建設第一責任人，親自部署黨風廉政建設和反腐敗工作，與市住建委黨委簽訂了廉政責任目標，明確主題責任，嚴格落實“一崗雙職”要求，將落實黨風廉政建設責任制情況，列入民主生活會、業績考核評估和述職報告的一項重要內容。中心總經理負責抓好經營管理，推動工作扎實開展，xx-xx黨支部副書記作為紀檢監督員，積極配合上級紀檢監察部門開展工作，每月按時報送“查處違反中央八項規定精神問題情況月報表”，推進作風督查，確保中心黨建工作落到實處。中心黨支部還帶領全體黨員重點研讀《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》，強化責任意識。
3、開展“三嚴三實”專題教育活動。為貫徹落實全面從嚴治黨要求，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續深入推進黨的思想建設和作風建設，按照市住建委黨委的部署，xx-xx黨支部扎實開展三嚴三實專題教育活動，切實增強責任感和使命感。從5月開始，結合中心工作實際，扎實做好4個關鍵動作。一是中心帶頭講三嚴三實專題黨課；二是中心黨支部開展三嚴三實專題學習研討；三是召開三嚴三實專題民主生活會和組織生活會；四是強化整改落實和立規執紀，切實推動中心踐行三嚴三實要求制度化、常態化、長效化。
今年，我局黨組和黨總支以科學發展觀為指導，以提高機關黨員素質、以保持和弘揚先進性、充分發揮黨組織的戰斗堡磊作用和共產黨員的先鋒模范作用、走在黨建工作前頭為目標，切實開展“創先爭優”活動，加強基層黨建工作，大力推進機關黨的思想建設、組織建設和作風建設，為推進畜牧系統地震災后恢復重建、推進現代畜牧業發展及和諧社會建設提供了有力的組織保證?，F將開展相關工作的主要情況總結匯報如下：
一、認真落實機關黨建工作責任制
局黨組高度重視黨建工作在推進黨的建設和促進畜牧經濟建設和其它各項工作上的重要地位和作用，因而重視黨建工作責任制的落實。年內，局黨組多次專題研究黨建工作，明確本年度黨建工作目標，并完善機關黨建工作的相關制度。我局結合深入貫徹落實科學發展觀，在健全完善黨建責任制方面，將加強黨內學風、黨風、政風、工作作風建設與履行好本系統工作人員職責緊密結合起來，落實黨建工作責任制。目前我局有《德陽市畜牧食品局黨內民主參與制度》、《市畜牧食品局黨員干部作風監督檢查和考核評議試行辦法》、《機關干部廉潔自律制度》、《機關開展反腐倡廉工作制度》、《德陽市畜牧食品局機關黨建工作責任制度》、《德陽市畜牧食品局黨組織“三會一課”制度》、《德陽市畜牧食品局黨員干部聯系群眾制度》、《德陽市畜牧食品局黨員電化教育工作制度》、《德陽市鄉鎮畜牧獸醫站行風建設情況抽查及通報制度》等與黨建工作相關的制度，對進一步建立了加強了基層黨建和黨員隊伍建設的長效機制建設、深化全市畜牧系統行業作風建設和加強了基層黨風廉政建設、促進了黨建工作和黨員干部的作風建設起到了積極作用，為推進畜牧業發展和新農村建設提供了紀律保障。同時，年內堅持及時研究擬制黨總支年度工作要點，明確機關黨組織建設、政治思想工作、黨員學習教育、紀律作風建設、黨員隊伍建設等工作計劃和任務目標，提出相應的工作措施。此外，切實保障開展黨建活動所需要的工作經費，提供開展黨建工作的良好條件。
二、深入開展“創先爭優”活動
今年6月下旬以來，我局黨組和黨總支及所屬黨支部，按照組織部、宣傳部及市直屬機關工委有關實現黨組織建設的“五好”“四強”工作目標和黨員隊伍建設 “五帶五爭”要求開展了“創先爭優”活動。
此文檔接下來的內容需要付費瀏覽加強基層組織建設 夯實基層基礎工作 —— 黨建工作是支持公司發展的政治資源，是公司實現又好又快發展不可或缺的發展優勢。近年來，公司黨支部就如何努力把黨的政治優勢轉化為發展優勢、把黨建工作資源轉化為發展資源、把黨建工作的“軟實力”轉化為公司穩健高效發展的“硬實力”做出了各方面的努力。
一、基本情況
公司成立于***年，現有員工**人。公司黨支部成立于***年，現有*名，支部委員*名（皆為兼職），黨小組*個，黨員*名，組織機構建設尚不健全，缺少系統的黨群工作部門，無專業的組織、宣傳、黨建部門，無專職的黨務工作人員，缺乏黨建工作經驗，在具體開展黨建工作過程中仍需要多學習。
二、工作開展情況
公司黨支部自成立以來堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的原則，在加強黨風廉政建設、黨支部組織建設、黨建工作**管理、提升公司文化軟實力、促進公司全面發展上結合實際、自我創新，完成了黨委安排部署的各項工作，公司黨建工作呈現出新特點，新氣象，為公司全面發揮**平臺功能，助推**轉型跨越發展提供了強大的政治保證，創造了和諧穩定的工作環境。
1、加強黨風廉政建設，營造風清氣正的良好環境
承諾書，以此來警示和提醒黨員干部要時刻承諾書高標準嚴格要求自己，增強自我約束力和拒腐防變的能力。為使公司黨務公開工作做到規范化、制度化，真正將黨務企務公開工作的效果落到實處，公司黨支部堅持“廣泛參與、統籌兼顧、注重實效、依法公開”的原則，把黨務公開工作與促進公司黨建工作、促進公司核心任務相結合，自覺接受員工監督，有效的防止了片面公開、滯后公開的現象發生。
2、加強組織建設，充分發揮黨組織的政治核心作用
黨組織建設是黨的全部工作和戰斗力基礎。公司黨支部不斷適應**發展的新變化、新要求，圍繞公司中心工作，著力發揮黨組織的政治核心作用。通過開展創先爭優活動與“兩項活動”，公司黨支部著力引導全體黨員干部共同參與金融創新，做到以創先促工作、以業績保爭優。今年2月份，公司黨支部按照**要求，結合自身實際，制定了實施方案、評價細則、考核辦法、評價辦法等具體細則，為公司的黨組織建設提供了基礎性保障。
3、加強文化建設，推進企業文化活動持續開展
公司黨支部按照**“創建學習型組織、培育智慧型員工、打造創新型企業”的總體要求，通過組織員工進行定期集體學習和參加業務培訓，鼓勵和支持員工參加各種專業資格考試，提高自身的業務技能，在公司中形成了良好的學習氛圍。同時以戶外拓展訓練活動為載體，熔煉團隊，增強員工的合作意識和集體榮譽感，促進全體員工樹立大局觀念，形成公司堅強的團隊合力，真正把企業文化的軟實力變成企業發展的硬實力，促進公司健康快速發展。
三、工作中的問題
公司黨支部成立僅有*年時間，公司人員數量少、黨務工作人員缺乏，黨建工作的理論-功底和實踐經驗、專業化的政工干部隊伍建設還有待進一步加強，在開展黨建具體工作方面我們仍存在很多問題。
（一）工作經驗不足，黨務知識的系統性學習有待進一步加強
由于公司黨支部成立時間短，員工大多為新分配參加工作的人員，實際工作經驗欠缺，尤其是對黨務基礎知識掌握不透徹、不專業。員工黨務工作理論知識、工作經驗的欠缺，造成用理論指導工作實踐的能力不高，認識事物、了解情況、分析解決具體問題的能力欠缺。
（二）對**管理認識不全面，黨建**管理評價工作力度有待進一步加強
今年公司黨支部按照**公司黨委的統一安排部署開始正式推行黨建工作**管理。黨建工作**管理為公司黨支部的工作指明了方向，為切實開展好黨的各項工作確立了明確的標準，是指導公司黨支部科學開展黨建工作的“工具書”。但目前仍然有部分黨員干部、員工對**管理的重要性及運轉流程等程序并沒有形成系統的認識和理解，黨建**管理在公司黨務工作開展過程中還不能有效發揮出有效地約束和激勵效果，不利于公司黨建科學化水平的提高。
四、下步工作重點
公司黨支部將按照**黨委的要求，緊緊圍繞“三地一新”戰
略目標，以更加昂揚的精神狀態，更加務實的工作作風，進一步明確公司黨支部工作的目標，不斷提升黨建工作科學化水平，構建具有財務公司特色的黨建管理新模式，為助推**建設具有國際競爭力的能源品牌企業提供政治保障。
（一）要抓好黨支部各項工作，在服務公司中心工作上要有新突破。
下一階段的工作中，公司的中心工作就是要緊緊圍繞**“十二五”戰略發展規劃，緊跟**建設億噸煤炭新基地、打造產業發展新高地、開創幸福潞安新天地，建設既強又大國際化新潞安的“三地一新”發展步伐，按照“四三二”工作目標要求，積極提升資金集中管理水平，大力開展金融業務創新，切實發揮好金融平臺功能，以專業、高效、創新的金融服務為**沖刺世界500強提供強有力支撐。要完成**下達的年度經營目標任務關鍵在人。而公司黨支部的工作，就是要做好人的工作，通過思想引領、組織保證、作風建設、文化建塑把公司干部員工的思想和行動統一起來、精神和信心提振起來，為公司實現年度目標創造優良環境、提供動力支持。
任務、定時間，切實提高黨務工作者的政治理論及黨務知識應用水平。二是強化業務培訓。以公司黨支部涉及的黨務工作為重點，采取外派黨務工作人員學習、參加**集中培訓和內部交流學習等多種形式，努力提高黨務工作人員的業務能力。三是提高實踐能力。以提高公司黨務工作人員工作實踐的能力為目標，采取到兄弟單位觀摩學習、定期召開工作情況座談交流會等方式，著力提高廣大黨員和黨務工作人員認識問題、分析問題、解決問題的實際能力。
（三）扎實開展黨建工作**管理工作，促進公司穩健高效發展
扎實推行黨建**管理是推進公司戰略發展的需要，是公司開展各項黨務工作的前提保障。公司將按照**黨委要求進一步強化推行黨建**管理工作的大局意識，充分利用各種宣傳平臺使**管理的理念深入人心，切實增強公司廣大黨員干部落實**評價體系的自覺性、堅定性。準確把握**管理評價工作“簡易便、精易強、靈易活”的精神內涵，把**評價與公司制度流程、開展業務、人才培養相掛鉤，真正打造財務公司獨具特色的黨建**管理工作，并通過**管理評價體系的深入推行，切實發揮好黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，而推動公司穩健、高效、可持續發展。
機遇期，以嶄新的精神風貌和過硬的工作作風，全面發揮財務公司金融平臺功能，不斷開創公司科學發展的新局面，全面助推**建設具有國際競爭力的能源品牌企業。
2019年，在上級黨委的指導幫助下，**單位積極落實各級黨建要求，扎實推進重點工作落實，圓滿完成了年度任務?，F簡要匯報如下：
做好黨務管理是強化黨建管理的重要基礎。2019年單位根據年初縣委組織工作會議要求，扎實落實了年度黨建工作任務，一是按時收繳了各季度黨費，先后上繳縣委組織部黨費*萬元；二是按時開展了黨內統計工作，將相關表格匯總上報了組織部門；三是積極開展了黨員發展工作，按照發展程序，開展了入黨積極分子培訓、民主投票選拔、組織調研、支委會討論等工作，累計接納新黨員2人；四是及時開展組織關系轉接，年內各支部轉入黨員*名，轉出黨員*名；五是開展軟弱渙散黨支部整頓活動，根據工作需要先后撤離了***黨支部，新成立了**黨支部，不斷提高黨組織戰斗力。六是開展黨建管理系統維護使用工作，重新排查了黨員信息并進行了系統錄入，定期開展各支部工作情況調度，指導黨員進行了每月3學時網上學習。
二、積極推進兩學一做學習教育。
學一做學習教育常態化制度化實施方案》，按照各級部署，開展了黨規黨紀、系列講話扎實學習教育，先后組織集體學習*次，進行專題研討*次，開展領導上黨課*次，邀請專家講座*次，觀看視頻專題片*次，以豐富多彩的學習活動將常態化經?；逃涞搅藢嵦?。
三、認真學習貫徹十九大精神。
單位高度關注黨的十九大新聞報道及學習貫徹活動。在扎實學習習總書記7.26講話基礎上，10月16日提前下發了《認真收看十九大開閉幕式通知》，10月18日，以支部為單位組織黨員認真觀看了習總書記所做的十九大報告，19日進行了學習討論，并通過微信群、黨員學習的平臺引導黨員進行了自覺學習，積極跟蹤觀看相關新聞報告，學習習總書記十九屆一次全會講話和中外記者見面會講話，隨后購置發放了《十九大報告》單行本、《新黨章》、《十九大文件匯編》、《十九大輔導百問》，又邀請宣講團講師進行了十九大精神專題宣講，制定了《系統學習十九大精神實施方案》，督促各支部、全體黨員進行嚴謹細致學習，開展新聞報道、懸掛橫幅等各類宣傳**余次，并立足各自崗位，開展了貫徹落實行動。
四、扎實進行黨風廉政建設。
黨風廉政建設歷來是單位工作重中之重。2019年，單位。
違紀違法人員案例分析通報會3次，撰寫紀檢信息、網評百余篇，積極研究落實監督執紀四種形態新辦法，以扎實活動促進了黨員干部廉政意識提升。
二〇一九年**月。
（2010年12月）。
尊敬的各位領導：
首先，熱烈歡迎各位領導蒞臨我局檢查指導工作。下面，我就水務局今年以來的黨建工作和創先爭優活動開展情況作一簡要匯報。不妥之處，敬請指正。
今年以來，我局黨委堅持以科學發展觀統攬全局，嚴格按照?圍繞水利抓黨建、抓好黨建促水利?的要求，始終把服務大局、推動發展作為黨建工作目標，不斷深化?機關黨的建設年?和創先爭優活動，創造性地開展工作，使全局黨組織建設得到明顯加強，為擴內需、保增長和促進全縣經濟發展作出了積極貢獻。
一、基本情況。
水務局黨委下屬黨支部5個（其中局機關、揚黃辦、抗旱服務隊、張灣水管所黨支部均為縣級?五個好?黨組織），現有黨員93名，其中女11人、回族46人，在職黨員68人（其中干部50人、工人18人）、退休黨員25人。
二、主要做法。
（一）突出特色，構筑平臺，深化創先爭優活動。
為創先爭優活動的出發點和立足點，明確提出?綜合目標考核得先進、重大項目建設爭第一?兩大核心目標，以此統攬創先爭優工作全局；第二個層面是承諾標準具體化。引導基層黨組織和廣大黨員結合實際，根據黨組織?五個好?、黨員?五帶頭?的標準，嚴格承諾、公示等環節要求，真正使承諾內容反映水利發展要求，反映黨員和群眾的期盼；第三個層面是典型榜樣身邊化。通過層層推薦，樹立局機關黨支部為?紅旗黨支部?、人秘股為?文明股室?、前期辦為?學習型股室?，授予李強等5名同志?優秀黨員?、楊世雄等10名同志?黨員先鋒崗?、張海興等10名同志?水利標兵?榮譽稱號，用看得見、信得過的身邊人、身邊事，教育和引導大家學先進、爭先進，在全局營造出了濃厚的黨建氛圍和積極向上的工作環境。
2、構筑實踐平臺。首先是在重點工程建設上創先爭優。今年我局承擔的各項水利工程建設任務重、難度大、要求高。為支撐工程建設，局黨委相繼開展了?創優質工程、創優質服務?、?農田水利建設大會戰?、?五比三創一爭?及?黨員先鋒崗?、?水利標兵?等一系列競賽評比活動，使全縣水利工程建設繼續保持了強勁發展態勢；其次是在關鍵時刻考驗中創先爭優。在今年的樹臺?5．29?、西安鎮?8．8?、曹洼?9．3?冰雹災害中，我局組建的黨員防災應急隊率先趕到現場，組織群眾開展搶險救災行動。同時，組織廣大黨員干部對全縣各類水利設施進行詳細排查，及時發現問題、處理險情，避免了重大安全事故的發生，贏得了群眾的贊揚。
3、堅持為民辦事。為九彩鄉新莊村捐贈?旱地龍?1噸，價值2萬元。慰問新莊村困難群眾10戶、發放慰問金2000元，慰問困難職工及退休老干部25人、發放慰問金12500元。組織干部職工為玉樹地震災區捐款6742元、為全縣困難群眾抗旱自救、發展生產捐款8600元；先后投資9.9萬元,完成植樹造林和城鄉環境衛生綜合整治任務；及時解決了曲灣水庫失地農民安置、高崖灌區群眾爭水、下堡子水庫下游河道采砂3起水事糾紛；積極籌措資金35.5萬元,維修機井7眼、人飲工程21處、發放拉水罐100個，改善和緩解了西安、關橋、高崖等鄉鎮及甘鹽池管委會800畝設施農業的灌溉用水及4.3萬人的飲水需要。
4、注重黨群共建。堅持黨建帶工建、婦建方針，同步推進其他各類創建活動。今年以來，我局先后榮獲海原縣“優秀婦聯組織”和中衛市“優秀婦聯組織先進集體”兩項榮譽稱號。
（二）把握重點，創新形式，抓好學習型黨組織建設。
1、開展形勢教育。通過舉辦專題輔導、觀看電教片、座談交流、撰寫心得等形式，組織廣大黨員干部學習全國兩會、十七屆四中、五中全會、中紀委五次全會、中央領導來寧考察重要講話、西部大開發戰略等內容，黨員干部學習筆記達到1.5萬字、撰寫。
心得體會。
2、強化道德建設。以全面落實《公民道德建設實施綱要》、學習社會主義核心價值觀為重點，先后開展了?向道德模范人物學習活動?、“向沈浩同志學習活動”，完善了水務局干部職工?自律守則?、?行為規范?、?職業道德規范?，廣大干部職工的愛崗敬業意識不斷增強。
3、豐富學習形式。創新開展了?機關黨的建設年?、?講黨性、重品行、守廉潔、作表率?及?西部大開發戰略大學習大討論?等活動。特別是在?大學習大討論?活動中，注意引導廣大黨員干部站在時代發展高度，認清新形勢，明確新思路，迎接新挑戰?；顒又?，共征集到各類好意見、建議48條，形成調研報告、理論文章16篇。組織專人對各類好意見、建議進行認真評議，精心挑選，評選出?金點子?5條，并分別給予1000元、800元、500元的重獎，有力地激發了廣大黨員干部投身水利事業、發展水利事業的積極性、主動性、創造性。
4、推進文化建設。將學習型黨組織建設與水文化建設結合起來，著力構建?和諧水利?的價值取向。積極開展了創建國家級文明單位、?轉作風、謀發展、當標兵?暨?慶七一?演講比賽、紅歌獻給黨、?3+6?廉政教育、理論大講堂進機關、普通黨員講黨課等活動；認真辦理人大建議4件、政協提案3件；全年編發水利信息188期，網站發表信息277條，國家級媒體刊登稿件19篇，省級以上媒體刊登稿件106篇，電視臺播放水利新聞99次，水利行業形象進一步提升，水利發展向心力和凝聚力進一步增強。
（三）關口前移，懲防并舉，強化黨風廉政建設。
1、加強作風建設。認真開展了?干部作風建設年?、?學《廉政準則》、促廉潔從政?、?三服務一推進?及?三比三不?等活動?；顒又?，局黨委對違犯紀律的行為進行通報批評，先后有11名干部職工受到嚴厲處罰和批評教育，全體干部職工的責任意識進一步增強，工作作風進一步轉變。
2、提升工作效能。結合?項目建設年?活動，全面細化、量化年度工作任務，并落實到具體單位和個人，進一步健全完善績效考評機制。深入開展了民主評議基層站所政風行風和?三服務一推進?活動，積極探索與鄉（鎮）政府和基層站所建立經常性的溝通平臺，先后在各鄉（鎮）召開討論會16場次，解決了農民群眾和社會反映的熱點、難點問題12條，進一步密切了基層關系，改進了機關作風。
3、深化源頭治理。認真開展了廉政風險點防范管理和工程建設領域突出問題專項整治工作，狠抓水利工程建設中的規劃制定、項目審批、招標投標、質量監督、資金使用管理等關鍵環節，著重解決擅自改變規劃、未批先建、報大建小、虛假招標及領導干部利用職權違規干預項目建設等問題，使水利工程建設、管理程序進一步規范。
（四）統籌兼顧，務實苦干，加快水利建設步伐。
灌溉、安全飲水、小農水等36項可研報告、初步設計、實施方案。
2、加快工程建設。今年以來共爭取水利水保項目34項，爭取總投資3.35億元，其中國補資金2.75億元。目前，已著手實施各類新建和續建項目42項，累計投資3.20億元，完成工程項目26項。發展高效節水補灌面積2.28萬畝，新增灌溉面積0.41萬畝、節水灌溉面積1.42萬畝，改善灌溉面積3.42萬畝。完成旱作基本農田3.48萬畝，水澆地提升改造0.22萬畝,建設畦田9.12萬畝，完成植樹造林0.78萬畝，治理水土流失面積167平方公里。改善了1.9萬人的飲水條件,解決了全縣6.3萬人的安全飲水問題。
總之，2010年度，我局在黨建工作上取得了一些成績，但與上級黨委的要求相比還有一定差距。今后，我們將繼續深入推進?機關黨的建設年?和創先爭優活動，確立更高的目標、采取更實的措施，更好地發揮基層黨組織、廣大黨員在水利建設中的戰斗堡壘和先鋒模范作用，為促進縣域經濟實現跨越式發展做出新的更大的貢獻！
(2011年12月29日)。
尊敬的各位領導：
熱忱歡迎您們蒞臨**檢查指導工作，衷心感謝各位領導長期以來對**縣人力資源和社會保障工作的關心和支持?，F將我局黨建工作簡要匯報于后，不妥之處，敬請批評指正。
一、單位基本情況。
按照機構改革要求，2010年底我縣撤銷縣人事局、勞動和社會保障局，成立了縣人力資源和社會保障局。2011年5月，局召開黨員大會，成功選舉人社系統第一屆黨委班子。局黨委下設機關支部、就業支部、醫保支部、社保支部、機保支部、農保支部。全系統共有黨員117名，其中在職黨員107名、退休黨員10名。
二、工作開展情況。
在提高效能上下功夫，組織開展“人社系統優質服務窗口”評選活動，建設服務型機關；在廉政建設上下功夫，開展廉政文化進機關和干部作風建設等活動，建設廉潔型機關；在全面提高黨組織凝聚力上下功夫，開展“組織創先進、黨員爭優秀”的活動，爭創先進型機關。
(二)建全“四項機制”，切實促進黨建工作。一是健全黨員長期受教育的學習機制。進一步修改完善了日常學習制度，改進學習方法，加強對學習制度執行情況的監督檢查，不斷創新學習制度。二是健全純潔黨員隊伍的管理機制。堅持用《黨章》《條例》等黨內條規規范全體黨員的行為，嚴格黨的組織生活，加強流動黨員管理，注重黨員發展工作，嚴格按程序和標準發展黨員。三是建立轉變黨員干部作風機制。認真解決少數黨員干部存在的“疲、懶、油、推、拖”等問題。四是健全黨員聯系群眾的服務機制。積極開展“聯幫帶”活動，每個黨員都幫扶1—2名弱勢群眾，以“掛包幫”活動開展為契機，建立黨員掛聯農村貧困戶制度和黨員聯系留守學生制度。
(三)切實轉變作風，增強為民服務意識。進一步加強黨員干部廉政建設，以黨建工作推動全縣人力資源和社會保障事業的發展。一是加強黨風廉政建設。大力營造機關廉政文化，加強廉政教育，進一步增強黨員干部全心全意為人民服務的宗旨和責任意識，不斷增強抵御腐敗侵蝕的能力。二是增強公共服務能力。強化公共服務理念和為人民服務的意識，把管理和服務的重點轉到加強公共服務上來，發揮社會保障工作職能，關注下崗人員、失業人員等弱勢群體，主動為民、真心為民、熱心為民、盡心為民，促進工作作風轉變。三是加強精神文明建設。積極組織各類健康有益的文體活動，擴大社會交流，豐富職工生活，開展各類評先選優活動，表彰先進，激勵后進。
(四)圍繞中心工作，切實推動經濟發展。緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，緊密結合機關工作實際,扎實推動機關有效履職，做到在服務發展上有氛圍、有作為、有實效。一是就業創業實現突破。按照城鄉統籌、就業導向、技能為本、終身培訓的原則，深入落實小額擔保貸款、就業援助等政策；充分整合縣內培訓資源，扎實開展技能、創業、在崗三大培訓；依托就業服務基地和特色勞務品牌，扎實開展就業援助招聘會、返鄉民工見面會等活動，不斷開拓國內勞務市場，積極促進勞動力轉移。今年來，共完成技能培訓3030人、創業培訓380人、在崗培訓2380人，職業介紹成功2261人次，開發公益性崗位1058個，提供就業崗位8000余個，吸納返鄉農民工就業1500余人，兌現崗位補貼和社保補貼500余萬元。二是保障服務實現突破。認真宣貫《社會保險法》，深入推進參保工作，努力提高社保覆蓋面。規范建立健全內控和外部監督機制，加強社保資金監管，確?；鸢踩椒€運行。截止目前，全縣養老、醫療、失業、工傷、生育保險分別達到170047人(其中城鎮職工21676人、農村居民148371人)、34642人、52000人、14819人、19505人。三是人才管理實現突破。大力實施“1+5”公務員素質提升工程，大力推進事業單位全員聘用制、事業單位崗位設置和其他事業單位實施績效工資改革，積極探索建立新型評價機制，嚴把事業單位工作人員“進口關”，促進人事管理體制改革。加強高層次人才、技能人才、農村實用人才三支隊伍建設，完善技能人才培養體系，積極推動職業技能培訓持續推進。四是依法行政實現突破。認真貫徹落實《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》，集中開展行政職權進行清理，自覺接受組織、社會、輿論的監督；不斷加強“兩網化”建設，建立健全防止拖欠和保障農民工工資正常支付的長效機制，不斷推動農民工工資水平合理增長，切實維護農民工的合法權益。今年以來，共接待群眾來訪513人次，妥善處理群體集訪6起，書面答復信訪事項27件，按期辦結率達98%。專項檢查企業200余家，發放整改通知書13份，落實工傷認定247起，兌現工傷賠付285起1200萬元，現場監督**高速11標項目部直發工資137萬元。
三、
存在的主要問題及今后工作打算。
2011年，在上級組織的關心指導下，在全體黨員的共同努力下，黨建工作取得了一定的成績，但也存在以下不足：一是黨務工作在學用結合推動實際工作上還需進一步加強；二是個別黨員放松自己的黨性修養、宗旨意識淡薄，支部在教育管理上還有待加強；三是黨建工作信息上報不夠及時。
今后工作中，我局將在。
總結。
經驗、改正不足的基礎上，繼續深入貫徹落實市、縣黨代會精神，按照市委、縣委的總體部署，圍繞人力資源和社會保障局工作職能，積極探索黨建工作的新方法、新途徑，不斷加強黨的思想、作風、組織、制度建設，充分發揮黨的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，努力促進我局黨建工作和中心工作順利開展。
2018年，支部以十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想統領，突出全面從嚴治黨主體職責，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，在市公租房公司黨委的正確領導下，在廣大黨員群眾的幫忙支持下，緊密圍繞中心工作，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了各項工作任務，現將2018年支部工作情景匯報如下：
支部于2014年10月組建成立，于2018年7月20日按程序組織完成支部換屆選舉工作?，F支部設書記1人，組織委員兼紀檢委員1人，宣傳委員1人；設專職黨務工作者1人。
截止目前，支部有黨員14人，其中女性黨員5人，少數民族黨員1人。支部下設兩個黨小組：第一黨小組由公司本部部門黨員組成，共8人；第二黨小組由各物業服務黨員組成，共6人。
（一）強化組織建設，增強黨組織凝聚力。
1.嚴格執行民主集中制原則?；轁芍Р扛叨戎匾暟嘧幼陨斫ㄔO，努力增強班子成員貫徹民主集中制的自覺性。堅持統分結合的原則，堅持團體領導下的分工負責制，班子成員合理分工，經過換位思考，相互談心，交流意見，溝通思想，構成了科學、民主、集中、統一的決策機制。
2.積極落實組織換屆工作。
根據公司黨委《批復》精神，按照《.....章程》及《.....基層黨組織選舉工作暫行條例》的規定和程序，于2018年7月20日組織召開了支部黨員大會，經過無記名投票方式選舉了新一屆中共支部委員會委員。本次換屆嚴格按照相關工作要求、步驟和規定程序組織開展，并采取了有效措施，確保順利完成了支部換屆選舉工作。
3.積極組織支部活動。
2018年，組織支部共開展了9次黨員“固定活動日”及“主題黨日”活動，其中組織學習教育次，觀看廉政影片1次，觀看《厲害了，我的國！》記錄影片1次，慰問保障房小區的困難租戶2次，參觀紅色教育基地1次、員工大講堂活動2次，專題研討1次，攜手普惠園社區開展迎中秋慶國慶活動1次。
4.嚴格落實黨務公開。
根據中共中央印發《.....黨務公開條例（試行）》要求，我支部按照“征求意見事前公開決策公開民主討論結果公開理解監督”的程序，將黨組織重大決策及落實情景、領導班子自身建設情景、制度執行情景、領導干部廉潔自律規定執行情景、組織建設情景等定期向黨員群眾進行公開。
（二）黨員隊伍建設。
1.加強黨員教育培訓。支部按要求定期組織黨員培訓始終把黨員教育作為提高黨員政治業務素質的治本之策，在教育方式上以上黨課為主，充分發揮教育陣地作用，在資料上以學習黨章黨規、十九大思想及習近平新時代中國特色社會主義思想為主要資料，積極邀請公租房公司黨委委員給我支部黨員進行黨課培訓。
2.規范組織發展程序。支部嚴格按照《.....發展黨員工作細則》要求，以“堅持標準、保證質量、慎重發展”為原則做好黨員發展和入黨積極分子的培養工作。2018年3月我支部按程序確定公司兩名同志為入黨積極分子。
3.嚴格組織關系管理。建立黨員組織關系轉接臺賬，規范轉接程序，嚴把入口出口。針對轉入轉出黨員，實行“六問”“兩查”形式，切實弄清黨員信息，核實黨員身份，掌握黨員去向?！傲鶈枴?，即在辦理黨員組織關系轉接時，向黨員問清組織關系接轉原因、入黨轉正時間、黨費繳納截止時間、黨內表彰及處分情景、參加組織生活情景、學習從業等情景，避免黨員信息缺失；“兩查”，即經過撥打組織關系介紹信上的聯系電話、嚴格核查黨員檔案等方式，查證黨員身份真實性及是否受到黨紀政紀處分等情景，避免黨員信息失真。經對支部黨員檔案、組織關系進行梳理，我支部關系轉接有序，無流動黨員，無失聯黨員。
4.嚴格黨員積分管理。按照《市公租房公司關于實行黨員積分制管理的通知》要求，組織制定了黨員積分申報表。支部黨員于每月底根據黨員履行義務、履職情景，如實向支部提交本月黨員積分申報表，經支委會核實和初評，并于每季度召開黨員大會評議，確定黨員積分。黨員大會討論經過后，對黨員積分進行公示，理解黨員、群眾及服務對象監督，確保積分制管理工作公開、公平、公正。
5.履行黨員服務承諾。組織支部黨員簽訂《黨員公開承諾書》，要求支部黨員認真履行崗位職責，充分發揮黨員先鋒模范作用，牢記全心全意為人民服務的宗旨。
6.嚴格黨費收繳管理。支部黨費收繳日為每月15日，黨員每月于黨費日前自覺將黨費交至黨支部，支部核定后上繳公司黨委。我支部2018年1月-10月共收繳黨費7942元。
1.認真貫徹落實“三會一課”制度。做到有計劃、有通知、有記錄、有簽到。截止2018年10月，召開支委會13次、黨員大會11次，每個黨小組召開會議10次，黨委委員在支部講黨課3次。
2.嚴格按照組織生活會的步驟要求召開組織生活會。做到會前有請示、批復，會中有通知、記錄，并組織學習貫徹黨的十九大精神，對照《廉潔自律準則》、《黨紀處分條例》等有關規定認真查擺問題，提出解決的辦法，針對征求到的黨內外群眾意見進行討論，提出整改措施并進一步落實整改。
3.認真貫徹落實談心談話制度。每年開展不少于1次在支部書記與班子成員、班子成員之間、班子成員與黨員、黨員與黨員之間開展談心談話，坦誠相見，交流思想，交換意見。
為確?！皟蓪W一做”學習教育的順利開展，我支部制定了《惠澤支部2018年度“兩學一做”學習教育集中學習計劃》，按照學習計劃安排，采取“線上線下”學習相結合，經過黨員自學、黨小組學習、支部黨員大會集中學習的方式認真開展“兩學一做”學習教育。
2.學習筆記：組織支部黨員14名同志認真做了“兩學一做”自學筆記及集中學習筆記；
3.學習心得：組織每位黨員和入黨積極分子積極學習《黨章》、《準則》和《條例》，并撰寫上交《學習心得體會》。
2018年，支部經過“兩學一做”學習教育，使每位黨員切實做到講政治，有信念;講規矩，有紀律;講道德，并品德;講奉獻，有作為，用實際的行動為群眾做出表率。
全市擬投入各類農業機械12萬臺，其中拖拉機5萬臺，聯合收割機臺（含外地引進800臺），播種機1200臺，旋耕機臺。全市計劃完成機耕面積77萬畝，收機水稻54萬畝，跨區機收15萬畝，機播56萬畝，精少量機播15萬畝。目前，已組織動員本市4.5臺拖拉機，1200余臺聯合收割機隨時投收作業。三秋農機生產各項工作正有條不紊推進中。農機部門主要措施：
1、積極組織先進適用農機具，備戰三秋農業生產。組織指導各農機經銷商根據我市三秋農業生產實際和農民需求，保證各類農機具供應，已組織農機具及另配件貨源500多萬元。同時，積極協調石油部門搞好油料供應。
2、加強信息引導，促進聯合收割機在市內合理流動。我們安排專人搜集市內各鄉鎮聯合收割機保有量及水稻種植面積，向農機手發布，引導向農機偏少、水稻種植面積大的鄉鎮流動，增強組織化程度，減少盲目性。從9月12日起，農機各有關部門工作人員，放棄休息日，開始三秋值班，隨時為農機手提供服務，值班人員將及時把問題向有關部門通報，請求解決，重大問題農機局將安排專人協調解決。同時，將在主要路段設立跨區作業服務站，為外地聯合收割機收搞好服務。
3、抓好農機化適用技術推廣。將圍繞機械化精（少）量播種、化肥深施、旋耕施肥條播開溝、秸稈還田等適用技術，抓好農機化技術推廣。繼續抓好秋種生產示范片建設，在石壩、澗溪、蘇巷、女山湖等地建立農機化作業示范片，擴大農機化新技術的影響力、輻射力。充分利用購機補貼政策，做好對農民購買旋耕施肥播種等機具的補貼工作，以補貼引導和促進農機化技術推廣工作，不斷提高“三秋”農業機械化生產的科技水平。
隨到，已幫助、指導、督促農機手檢修農機具1萬多臺。使農機手足不出村就可以享受實實在在的服務，方便了農機手。監理部門加強了安全檢查工作，主動送檢送審，搞好安全教育。培訓部門做好技術培訓，保障服務到位。
5、組織跨區作業服務隊，統一調度安排。已組建10余支聯合收割機跨區作業服務隊，隨時聽從市農機部門的安排和調度，支援急需機械的鄉鎮村，加快我市機收進度，滿足農民需求。本市機收完成后，將組織機收外出跨區作業，增加作業收入。
6、加強三秋農機化生產督查工作。局成立“三秋”農機化生產工作指揮部，局長任指揮，副局長任副指揮，有關部門同志為成員。指揮部進行明確分工，負責對各鄉鎮的機械準備、機具組織調配、作業進度、農機安全生產等情況的督查工作。
今年以來，莫乎爾鄉黨委以創先爭優活動為載體，以開展基層組織建設年活動為契機，緊密結合實際，加強基層組織建設，不斷夯實基層基礎工作，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，著力增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，著力完善加強基層黨組織建設的體制機制，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為全鄉經濟社會各項事業的發展提供了強有力的組織保證?，F將2012年度黨建工作情況匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）突出抓好重點工作。
1、圓滿完成村“兩委”班子換屆選舉工作。
一是高度重視村“兩委”班子換屆選舉工作，制定了《莫乎爾鄉村兩委換屆選舉工作實施方案》和《莫乎爾鄉村兩委換屆選舉工作日程》，成立了專門的領導小組，并下派了換屆選舉工作組，具體實施換屆選舉工作。
二是認真把握“加強黨的領導，充分發揚民主，嚴格依法辦事”三項原則，依照《中華人民共和國村民委員會組織法》和《新疆維吾爾自治區村民委員會選舉辦法》等政策法規，結合實際，于2月27日圓滿完成了全鄉七個村“兩委”班子換屆選舉工作。
按照“讓上級黨組織放心、讓群眾滿意”的要求，經過選舉，七個村“兩委”正職全部實現了“一肩挑”，共選舉產生村“兩委”成員45名，支部書記、村委會主任“一肩挑”達到了100%，選舉一次成功率100%，全部實現了婦女進村委的目標。選舉中抓1住了四個關鍵：一是明確職責抓“關鍵人”（分管領導、換屆聯絡員、支部書記）；二是工作前移抓“關鍵點”（屆前財務審計、發動婦女參選、摸底調查）；三是吃透村情想“關鍵法”（因村施策、兩推一選、兩推直選）；四是組織選舉抓“關鍵事”（全程紀實、風氣測評、換屆承諾），達到了選優配強順民意的工作效果，實現了村“兩委”換屆選舉期間零信訪。各村班子都配備了35歲以下年輕干部。村級領導班子結構進一步優化，干部素質進一步提高。
2、積極開展“赴基層轉變作風服務群眾”活動。我鄉干部以“走下去、解難題、促發展、保穩定”為主題，精心安排，周密部署，扎實推進干部下基層活動，鄉黨委結合實際，制定下發《莫乎爾鄉開展干部赴基層轉變作風服務群眾活動實施方案》，從機關、站所中抽調45名熟悉基層、責任心強的機關、站所干部組成7個工作隊分赴7個行政村。
一是為確?！案盎鶎愚D變作風服務群眾”活動扎實有效的開展，及時召開動員會議進行安排部署，并抽調了鄉機關、站（所）45名干部組成“赴基層轉變作風服務群眾”工作隊。
二是緊密結合實際，緊緊圍繞督促指導村“兩委”換屆選舉，統籌幫扶確實貧困負擔不起學雜費和生活費的家庭，協調解決農民春耕備耕的實際困難，幫助宣傳制止違法建筑亂搭亂建相關法規政策，指導幫助村級開展黨務、村務、財務公開，配合做好基層維穩六個方面開展工作。
三是為更好地排解土地糾紛和上訪問題，轉變作風服務群眾活動工作隊召集全鄉“四老”人員召開座談會，征集他們的意見建議。赴轉服工作隊針對所提出的意見建議，及時將近期的工作重心側重于維護社會和諧穩定。
四是為了開拓干部的思維，轉變干部的觀念，提升干部的能2力，使各村隊干部能夠真正成為農村發展的掌舵人。
截至目前，一是開展入戶走訪工作隊共走訪群眾433戶，11000余人次，了解社情民意，搜集群眾反映比較集中的問題共7個大類，63個小類；二是組織春季果樹剪枝、培土、防治病蟲害等專題講座3次，培訓130多人次；三是協調縣社保局與鄉社保站聯合組織農機修理、土建、手工藝制作等各類就業培訓3期，培訓人數達110余人次；四是登記造冊未就業人員200余人，并根據各自特長和能力多方聯系就業；五是配合各村開展清查流動人口，共清查流動人口1574人、出租房屋224戶。
3、加大新任村“兩委”班子成員的培訓力度。
村級班子處于基層一線，肩負著農村改革、發展、穩定的歷史重任，是黨在農村基層工作的骨干力量。為加強村級領導班子隊伍建設，認真組織了各村新一屆村“兩委”班子成員參加的系列培訓。
一是邀請鄉司法所、派出所的老干部，老民警向村“兩委”班子成員開展涉農法律知識講座。
二是組織各村新任村“兩委”班子成員以黨員發展、教育和管理知識、“四議兩公開”工作法、村務規范化管理等為內容的培訓。
截止目前，共舉辦各類培訓班4期，參加人員達320人（次）。
（二）認真做好日常工作。
自年初以來，鄉黨委始終將黨建日常工作作為加強基層組織建設、統領農村工作全局的重要舉措，認真履行黨委抓黨建工作責任制，強化黨員干部隊伍思想建設，突出抓好黨組織、黨員隊伍作用發揮。
二是制定了年度黨建工作計劃，對黨建工作進行了全面安排部署。
2、嚴格規范黨員管理工作。
一是根據《鞏留縣2012年度發展黨員工作計劃》，制定了莫乎爾鄉2012年黨員發展計劃。
二是按照黨員發展程序，要求各村黨支部重點培養發展兩名35歲以下黨員。
三是在“兩節”期間對全鄉困難黨員進行慰問，共計發放慰問金4500元。
四是對全鄉黨員基本信息進行建檔立冊，建立黨員信息庫，做到底數清，情況明。
目前，全鄉共有60人遞交了入黨申請書，2011年經鄉黨委嚴格審查，確定入黨積極分子42名。今年，按計劃發展30名黨員，按期轉正21名黨員。
3、狠抓黨員電化教育工作。
一是對現代遠程教育設備進行維護維修，保證設備正常運轉。二是定期組織黨員干部觀看電教片和開展遠程教育培訓。今年以來，全鄉共組織觀看電教片和遠程教育培訓22期，參加人員2000余人次。
4、認真落實“四老”人員物質生活待遇。
一是在“兩節”期間走訪慰問離退休老干部及“四老”人員，走訪慰問資金共計10350元。
二是按時為全鄉39名享受“四老”待遇的人員發放“四老”經費及節日期間慰問金，共計83000元。
4充分體現了黨組織對“四老”人員政治上愛護、生活上關心，增強了黨組織在群眾中的威信。
5、認真落實“四知四清四掌握”工作機制。
一是認真落實鄉黨政領導包村、站（所）制度，村干部履行“一崗雙責”，實行分片包干制，深入家庭走訪，健全基礎臺帳，全面掌握社情民意。
二是結合新任村“兩委”班子實際，狠抓“四知四清四掌握”工作機制的落實，各村新任村干部深入農戶家中，按照“四知四清四掌握”工作要求了解掌握情況。
基層黨組織服務群眾、掌控轄區動態的能力明顯增強，干群關系進一步密切，為全鄉民族團結和社會穩定奠定了堅實的基礎。
6、不斷強化黨風廉政建設工作。
一是認真落實黨風廉政建設責任制，進一步落實“一崗雙責”，切實打牢全鄉黨員干部廉潔從政的思想政治基礎。截止目前，全鄉黨政干部無違紀違規現象。
二是加強對新任村務監督委員會成員的培訓，明確職責，強化責任意識。截止目前，共舉辦培訓班2期，培訓人員100余人（次）。
三是嚴格落實“四議兩公開”制度，截止目前，各村黨務、政務、村務公開2次。
7、扎實做好基層黨組織分類定級。
根據縣委組織部的要求，我鄉按照“三化”的思路，扎實做好調查摸底、分類定級工作，為基層組織建設年活動奠定了堅實基礎，鄉黨委通過深入調研和廣泛征求意見，對全鄉14個黨支部進行測評和分類定級，經過分類定級，5個黨支部定級為先進，較好的6個，后進3個。同時根據摸排結果，采取固好，強優，5整差的思路，制訂了《莫乎爾鄉分類定級先進村隊黨組織鞏固方案》和《莫乎爾鄉分類定級后進村整改方案》，通過的后進村影響發展問題梳理，制定合理措施，以成功將我鄉的3個后進支部晉位升級，轉化為較好支部。
8、加強黨代表聯系基層黨組織和黨員群眾工作。
莫乎爾鄉現有縣黨代表13名，莫乎爾第十一屆黨代表43名。一是建立黨代表聯系點制度，建檔立冊，建立信息庫。二是黨代表深入到所聯系的基層黨支部，協助各村做好村民小組長及村民代表的選舉。
三是結合正在開展的“下基層、轉變作風，服務群眾”活動，黨代表深入黨員、聯系戶家中，大力開展政策法規教育宣傳、生產幫扶、社情民意調查反饋等活動。
截止目前，黨代表走訪黨員群眾400人次；召開座談會10場次。
9、深入開展“兩項”活動，提高黨員群眾思想素質鄉黨委把開展“創先爭優”活動和“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題教育作為今年黨建工作的重要內容抓實抓好。面向全鄉黨員群眾，堅持正面教育為主，通過宣傳欄、張貼標語、制作展板、發放宣傳單等形式加大宣傳教育力度，著力轉變不適應、不符合農村經濟發展的思想觀念，確保黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠。通過“兩項”活動的開展，達到了提高思想認識，促進科學發展的目標。
10、加強“七支隊伍”建設，促進村級民主建設。
抓好“七支隊伍”村隊，以村干部隊伍（本土村官、第一書記主任、大學生村官）為帶領，以農村黨員隊伍、農村實用人才和致富能手隊伍為基礎。以農村四老人員隊伍、愛國宗教人士隊伍、巷道長信息員隊伍支持，強化莫乎爾鄉黨支部建設。對新一6屆的村兩委班子進行村務公開培訓，發揮村委監督委員會的作用，結合農牧民小麥補助統計上報公示情況，規范村務公開，對村級財務收支、集體經營項目、公益建設等要點事項，認真實施“五民工作法”（即：民主提事、民主決事、民主理事、民主監事、民主評事），全面落實“四議兩公開”制度，扎實推進村級組織重大決策規范化、民主化。
11、以援疆建設為契機，加快村級陣地建設發揮陣地功能依托對口援疆加大陣地建設力度，5月初及時動工塔克吐別克村陣地建設項目，目前已經完成，正在籌資進行室內裝修。闊克塔里村陣地建設項目6月主體完成后，鄉黨委籌資對黨員遠教程教育、圖書閱覽室、文化活動室、廣播室、籃球場、乒乓球場、健身廣場、衛生醫療室等配套建設全部完成。庫列村和塔斯布拉克村陣地報建手續已完成，目前已經開始動工建設，闊巴克村陣地準備目前動工建設。對各村陣地實施綠化、花化，全面改善陣地整體面貌，切實發揮好基層陣地的綜合服務功能。豐富村級陣地活動內容，使之集便民辦事、黨員活動、村民議事、黨務公開、村務公開、科普教育、文化娛樂、信息傳播等多項功能為一體。
13、以提升組織建設為突破口，著力推進黨員干部隊伍建設隨著旅游谷鎮工作不斷推進，必然帶來組織設臵和管理模式方面的新變化。為抓好黨員隊伍建設，保持和發展黨員隊伍的先進性，我鄉大力優化黨員隊伍結構，提高黨員隊伍質量，使全體黨員隊伍呈現生機與活力。以鄉黨校為主陣地，依托遠程教育資源，組織黨員、機關干部和村隊干部培訓學習共計200人次。通過對100名入黨積極分子培訓和黨員黨課培訓，引導黨員增強黨性觀念，要求全體493名黨員全部佩戴黨徽，強化黨員意識，自覺履行黨員義務。要求各黨支部加大發展黨員力度，嚴格發展黨員程序，2012年發展黨員33名。堅持和完善“三會一課”、黨員學習日、組織生活會等制度，加強黨員的日常教育管理。加強7黨員隊伍管理。保證流動黨員能夠都能參加黨的活動。健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心和愛護基層干部、四老人員、生活困難黨員，申報四老人員4人，申報四類人員6人，慰問老黨員和生活困難黨員35人，切實加強對老黨員和生活困難黨員的關懷幫扶。深入開展“創先爭優”活動。抓住“七一”表彰的機會，隆重表彰先進基層黨組織3個、優秀黨務工作者10個、優秀黨員20人、優秀農牧民黨員范戶10人。在黨員中突出典型引領、榜樣示范，更好地發揮各級黨員干部先鋒模范作用。
14、千方百計壯大集體經濟。
積極申報“火種計劃”，增加集體經濟收入。對已經實施的3個火種計劃項目加強監管，收回集體增收資金4萬元，積極申報實施了一個州級火種計劃和三個縣級火種計劃，2012年制定每個村的增收計劃分別為：
1、申報塔斯布拉克村集體商鋪建設州級火種計劃，塔斯布拉克村陣地位于全鄉新建農貿市場旁，利用市場有利位臵申請40萬元州級火種計劃資金，建設266平方米6個集體商鋪，每間44平方米，每間每年租金2萬元，出租給個體經營，周期三年，村支部書記兼村委會主任負責為村集體每年收入12萬元。
2、申報塔克吐別克村、庫列村、闊克塔里村集體商鋪建設縣級火種計劃，10萬元建設66平方米，兩間門面，每年租金4萬元。
3、阿拉爾村監督實施好2011年貝母種植州級“火種計劃”項目，周期三年，公開招標發包機動地，村支部書記兼村委會主任負責為村集體增收2萬元。
4、莫乎爾村集體磚廠公開招標，每年給村集體承包費達6.5萬元，公開招標機動地，每年增收0.5萬元，村支部書記兼村委會主任張英華負責為村集體增收2萬元。
5、闊巴克村村兩委實施和農戶合作養殖計劃，周期三年，村支部書記兼村委會主任負責為村集體增收2萬元。
二、存在的問題及下步打算。
1、村集體經濟較為薄弱，沒有形成長效的集體經濟增收機制。主要措施：結合我鄉實際，鄉黨委制定了壯大集體經濟方案和增收計劃，每年每個村增收不少于2萬元。一是找準經濟發展路子，利用項目塔斯布拉克村集體商鋪、塔克吐別克村5萬元的養蜂和貼畜項目，庫列村和闊克塔勒村貝母種植項目、每個項目為村集體增收不少于2萬元。
2、村級黨組織班子的凝聚力戰斗力不強，黨員隊伍先鋒模范作用不能有效發揮。主要措施：一是加大對村級干部的教育，二是實行目標考核和獎懲制度，將村隊干部工作和日常行為納入考核范圍。對重點工作實行“誡勉談話”和“一票否決”，形成“制度管人”、“制度管事”的良好氛圍。
3、村干部待遇低，工作覆蓋面廣，工作量大，長年累月得不到休息，付出的多，但待遇卻較低，后期的養老保障不能有效解決，造成了干部在心理上不平衡，大多數年輕干部不愿到村隊任職，村隊干部老齡化現象嚴重。解決措施：提高村干部工資待遇，解決村干部養老統籌問題。讓他們無后顧之憂，加強年輕化干部培養，吸收文化素養高的年輕干部。
4、村隊干部落實工作權責不一致。在自來水、草場管理、防洪等各項重點工作中，工作任務重、責任追究實行轄區管理，但沒有管理和收費權都是縣直垂管站所，權責脫節，影響村干部工作積極性和工作效率。解決措施：進一步加大經費支持，實現權責一致。要按照部門聯動的要求，多到村隊去解決問題，幫助開展工作，多為基層分憂解難，解決實際困難。
9下一步，將按照縣委、縣政府的部署和要求，牢記為民宗旨，不負組織重托，團結帶領鄉黨委、政府一班人，圍繞黨建總抓手，全力推進新跨越！
按照上級領導部門的各項工作安排，丁香園社區緊緊圍繞鞏固滿洲里市全國文明城市的大方向，滿洲里市《城市管理年工作推進總體方案》，著力打造精品社區建設，以“五愛”社區建設為抓手，積極開展好社區的各項工作。圓滿的完成了各項工作，現將黨建工作、黨員遠程教育工作總結如下：
丁香園社區黨總支按照“把黨總支建設、精神文明建設與社區品牌建設緊密結合起來，與時俱進、創新發展，著力打造和諧社區的工作思路”，實現了軟件建設標準規范、硬件建設不斷改善，黨員、干部、居民群眾的思想意識、文明程度有了很大程度的提高，群眾文化娛樂活動不斷豐富，居民的認同感、歸屬感不斷提升，一個溫馨、和諧、文明的“五愛”社區已經形成。
一是堅持領導班子堅強有力、黨員教育管理制度健全、各項工作協調機制完善、基礎設施齊全網絡暢通、精神文明建設效果顯著五個方面的建設，從抓班子入手，用黨建帶社建，加強黨支部的戰斗堡壘作用，有效提高了班子的凝聚力、戰斗力，形成強有力的領導核心。
二是加強學習、改進作風、提高班子素質。為提高兩套班子成員的素質，適應新形勢下社區工作需要，社區加大了班子成員培訓力度，認真參加各級黨校培訓和社區內部自我培訓，加強科學文化知識和業務學習，加強對外交流，學習先進經驗。改進工作作風，發揮領導班子表率作用，社區“兩套”班子成員始終堅持“五個帶頭”的要求，即帶頭參加社區活動，帶頭幫扶困難家庭，帶頭協調鄰里關系，帶頭維護社會治安，帶頭創建文明小區。樹立爭先創優意識，培養奉獻精神，在工作作風上求真務實，在工作中處處發揮表率作用。20xx年1月被評為滿洲里市唯一的全國低保建設示范社區。
積極開展以黨的十七大精神為主要內容，以鞏固全國九星級文明城教育培訓為重點、以科學發展觀學習、科普教育、環保講座、計生宣傳、服務內容，充分發揮電化教育、遠程教育的優勢，運用多種形式，面向黨員、積極分子、居民群眾開展教育。
堅持黨員學習日教育。我們一直堅持每月15日、30日兩次學習日活動，由社區黨總支組織根據工作需要、時事發展和服務黨員、服務居民、提高科普、健康知識等安排活動的內容，充分利用遠程教育、電化教育手段，組織社區黨員收看。同時，我們采取了“1+1”的方式即看完一個電教節目開展一次討論，把學習的內容當場消化。保證一定的學習效果，參學的黨員反映良好。為了解決社區老黨員行動不方便，參加社區學習有困難，我們積極想辦法，在丁香園小區退休黨員杜秀梅家建立了家居黨員活動室，小區里的十幾名老黨員可以就近參加活動。
（村支部書記通用稿）。
尊敬的各位領導，歡迎大家來我村檢查指導工作，我代表村兩委班子將全年的工作做一下匯報，不妥之處，請各位領導批評指正。
一、基本情況。
我村共有人口人，耕地畝，黨員人，其中預備黨員人，黨小組個，兩委干部人，經濟以為主。
二、工作開展情況：
今年以來，我們堅持以農村黨支部“五個好”的要求為目標，結合開展創先爭優、基層組織建設提高年兩項活動，解決突出問題，加快經濟發展，提高干部素質，不斷增強黨支部的凝聚力、戰斗力、創造力。
1、深入開展創先爭優、基層組織建設提高年活動。
活動中我們制定了符合我村實際的實施方案，明確了活動主題和爭創目標，制定了有力措施，重點把握住以下方面：一是以“五個好”為目標，努力爭創優秀黨支部。進一步加強支部班子建設，按爭創規劃，對不足之處進行了專題會議研究部署，明確專人負責，確保爭創質量。二是通過教育引導，充分發揮每名黨員的先鋒模范作用，每名黨員都進行了一句話承諾并積極參加黨員志愿者服務等活動，在衛生綜合整治等中心工作中，黨員自覺出義務工，清垃圾、鋪路面、種樹和維護衛生等達余人次。
2、以兩項活動為載體，努力提高基層組織建設水平。
黨員電教片、農業科技片，特別是在創先爭優活動中，以黨員教育片、警示教育全體黨員，增大了黨員受教育面和教育程度，在發展黨員工作中，嚴格公示制、兩推雙考制度，今年發展新黨員名。三是落實“一掛雙定三評議”活動。對黨員戶全部掛牌，按黨員的特長優勢定崗定責，并半年進行一次群眾測評、黨員互評，支部根據評議結果，綜合具體表現，進行評定檔次，在黨務公開中公示。同時嚴格程序落實黨務、村務公開，確保了黨建工作的透明度和規范化；四是“一建雙帶”活動成效明顯。通過學習培訓，黨課教育和實用技術培訓，提高了全體黨員的領富能力，結合定崗定責，富裕黨員幫助帶動貧困群眾，促使部分群眾脫貧。
3、辦實事情況。
村中的重大事情，都按照“四議兩公開”的程序執行落實，充分發揮了村民代表、黨員的民主權力，有效地改善了干群關系。
兩室建設、打井、低壓整改、修路、節水灌溉、農業開發、學校建設等項目。
總之，通過兩項活動的深入開展，全體黨員爭當優秀模范黨員意識和黨支部的凝聚力、戰斗力得到明顯增強，我村的各項工作取得了明顯成績。
謝謝大家！
（僅供參考，請根據各村實際匯報）。
2014工作總結開頭語工作總結的開頭對于一份工作總結的整體而言非常重要。工作總結開頭怎么寫呢？以下從幾篇優秀的工作總結開頭語中提練出幾種工作總結的開頭，希望大家能從中領略到工作總結開頭怎么寫。
范例一：
辦公室主任引領著辦公室的大事小事的管理規范，做好工作總結尤為重要。辦公室主任工作總結怎么寫？以下是一篇辦公室主任工作總結范文，大家在撰寫工作總結時，不妨予以參考。范例二：
在學校黨支部，校委會的正確領導下，在鎮財政所的正確指導下，較好的完成了本學期的收支計劃，保證了學校的日常工作的順利進行，現將本學期學校的財務工作總結如下：范例三：
半年來，在領導和同志們的幫助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成績，下面就將教師上半年工作總結匯報如下，敬請各位師生提出寶貴意見及建議。
1.在全體同事的共同努力下，在公司領導的全面支持、關心下，本著一切為客戶服務的宗旨，圍繞優化服務、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務、業務管理、提高企業的知名度和利益最大化，通過扎扎實實的努力，圓滿地完成了xx年的工作。
2.回顧這半年的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，主要反映于xx及xxx的風格、定型還有待進一步探索，尤其是網上的公司產品庫充分體現我們xxxxx和我們這個平臺能為客戶提供良好的商機和快捷方便的信息、導航的功能發揮。展望新的一年，我們將繼續努力，力爭各項工作更上一個新臺階。
3.光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，xx年即將過去，2007年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在2007年，更好地完成工作，揚長避短，現總結如下：
自xx年工作以來，我認真完成工作，努力學習，積極思考，個人能力逐步提高。伴隨著公司的發展，我所工作的xx作為公司的一個設計部門尤為重要。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。
此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作不久，無論從業務能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的正確引導。
火樹銀花，歲月流金！伴隨著世紀千年激昂、奔越的鐘聲，我們共同迎來了一個擁有無限憧憬的新年，值此之際，我代表中亞大酒店全體員工向長期關心、幫助和支持我們的上級領導、各級行政主管部門、社會各界朋友、各位同仁表示衷心的感謝！
朋友們，回顧過去，我們躊躇滿志；展望未來，我們豪情滿懷。我們堅信，在**織造“至親至愛，至誠至信”的企業精神的指引下，通過**全體員工的真心付出、全心投入和扎實工作，我們一定能夠實現200x年的企業奮斗目標，為**織造二十周年慶典獻上一份厚禮！**的明天會更好，**員工的生活也會更加絢爛！
最后，祝大家新年愉快，工作進步，身體健康，合家幸福！預祝今天的“迎新春頒獎聯歡會”圓滿成功！2009年度總裁工作報告：
2009年，公司堅持以“企業持續發展”為核心，秉承穩健、務實的經營理念，繼續加強對外合作，充分發揮自身優勢，揚長避短，貫徹執行立足市場、成本領先的經營方針，做強優勢產業。公司采取一系列創新變革措施，繼續優化組織架構和資源配置，明晰主營業務和產品布局，發揮研發、產品、制造的垂直整合優勢，加強對應收帳款、存貨的風險管理，培育、開拓、挖掘傳統和新興渠道，不斷提高企業持續經營能力。
尊敬的員工朋友們：
一年將要過去，新的一年即將到來，在這辭舊迎新、舉國歡慶的時刻，在此我帶著酒店高層管理人員的共同祝托，懷著無比激動的心情，向在座的各位同事表示最衷心的感謝和最衷心的節日問候，在這里給大家拜個早年。
在過去的一年里，我們即有經驗又有教訓，即取得了成績，也嘗試了教訓?！耙荒曛丛谟诖?，一日之即在于晨”，新的一年新的開始，我們大家要上下一致，把握新機遇、迎接新挑戰、面臨新問題、克服新困難、譜寫新篇章。堅持以提高經營為中心，“把賓客至上，以情服務”的口號落到實處，全面推行細微化服務，不斷提高酒店的知名度.培養后備人才是今后一個時期的工作重點，對那些有愛崗敬業、創新精神的員工進行有針對性培訓和鍛煉，為他們搭好發展舞臺。
總之，在新的一年里，我們面臨的形勢嚴峻、任務繁重，同時，酒店也是大有希望的。困難與希望同在，挑戰與機遇并存。讓我們振奮起來，攜手共進、頑強拼搏、埋頭苦干、抓住機遇、迎接挑戰，為開創魯南大酒店更加美好的明天而努力奮斗！
最后，祝廣大員工新年快樂，萬事如意，身體健康！謝謝大家。2009年快要過去，在這辭舊迎新之際，回首xx電器這些年來的發展歷程和風風雨雨，我們有過挫折,有過困惑，有過喜悅。今天，我想感謝和xx電器一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作；就因為有了大家的共同努力和奮斗，讓xx電器在中國商用冷柜行業嶄露頭角。取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅持，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們！你們辛苦了！擁有你們，我感到非常地驕傲！
“世紀xx，世界xx”體現了xx電器崇高的理想追求，符合我們xx人發展的期望值。xx電器成立以來，經過數年的奮斗拚搏、創新開拓，成為具有很強市場競爭力和創新活力的現代企業。面對新的機遇和挑戰，xx人志存高遠，用滿懷豪情繪制著百年宏圖。xx人期望著走向更廣闊的天地，用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年，縱橫世界的輝煌xx。這是時代發展潮流賦予xx人的神圣使命。（掌聲）“世紀xx，世界xx”是一個戰略性的目標，需要我們從方方面面、點點滴滴著手，循序漸進地去實施，更需要我們每個xx人立足崗位、扎實工作、創新拚搏來實現。需要我們創造一流的產品，一流的品牌，一流的效益，一流的企業形象，一流的發展速度，一流的員工隊伍，一流的企業管理，一流的科學技術來實現。我們的一切工作都要向著這一目標而努力。福華建筑工程有限公司、福華東沙港實業發展有限公司、福華安裝裝飾工程有限公司、福華基礎工程有限公司、福華實業發展有限公司的領導及福華集團全體員工：
平凡的一年，“5.12汶川大地震”、“奧運會”。而我們集團公司也是不平凡的一年，我們本著“和諧、實干”的精神，追隨“永遠學習，永遠創新，永遠創業”的企業理念，扎扎實實的開展各項工作。
“眾人拾柴火焰高”集團公司的發展離不開建筑工程有限公司、東沙港實業發展有限公司、安裝裝飾工程有限公司、基礎工程有限公司、實業發展有限公司的發展，領導班子在實際工作中要不斷增強員工的凝聚力，領導要切實為員工著想，上級既是下級工作中的領導，也是教練，更是員工生活中的兄長。使公司成為了一個團結的集體、有戰斗力的集體。公司要定期召開全體員工大會，總結工作、尋找差距、鼓勵員工獻言獻策，群策群力推動工作開展。
本著“發展是硬道理”的原則，在不斷總結目前管理模式的基礎上，積極外出進行考察，借鑒先進管理經驗。管理好現有項目的同時，積極外創市場，不斷洽談新的項目，謀求更大發展，逐步壯大公司實力。
從這一刻開始，沖鋒的號角已經吹響，從這一刻開始，我們就沒有理由沉浸在過去的成功!
從這一刻開始，你我的信念將只有一個，那就是：永不停步、奮斗不息！”
在全體同事的共同努力下，在公司領導的全面支持、關心下，本著一切為客戶服務的宗旨，圍繞優化服務、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務、業務管理、提高企業的知名度和利益最大化，通過扎扎實實的努力，圓滿地完成了2011年的工作?；仡欉@半年的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，主要反映于xx及xxx的風格、定型還有待進一步探索，尤其是網上的公司產品庫充分體現我們xxxxx和我們這個平臺能為客戶提供良好的商機和快捷方便的信息、導航的功能發揮。展望新的一年，我們將繼續努力，力爭各項工作更上一個新臺階。
光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，2011年即將過去，2011年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在2011年，更好地完成工作，揚長避短，現總結如下：
一、工作總結。
自2011年工作以來，我認真完成工作，努力學習，積極思考，個人能力逐步提高。伴隨著公司的發展，我所工作的xx作為公司的一個設計部門尤為重要。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。
此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作不久，無論從業務能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的正確引導。
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。今年7月，我來到xx工作，近6個月以來，在公司領導以及同事們的支持和幫助下，我較快地適應了工作?；仡欉@段時間的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在行業學習上遠遠不足，要想做精做好必須得深入業務中去，體會客戶的心理和行業的動態。在技術上還有待提高學習。在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，2011年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的?；仡欉@一年的工作歷程，作為中國教育總網文檔頻道企業的一名員工，我深深感到*****企業之蓬勃發展的熱氣，*****人之拼搏的精神。
過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現將工作總結如下：
xx是我人生之中從事管理工作的第一份工作,也是我職業生涯的一個起點，對此我也十分珍惜，也盡自己最大的努力來勝任這份工作，經過這么多年的學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入伊思佳這個大家庭中。自己工作技能也明顯提高，雖然工作中還有好多地方需要完善，但應該說自己付出的不少，也收獲了很多。我自己感到了成長，也逐漸成熟?，F就2010年的工作總結回報如下，工作總結開頭語范文（二）。
回望過去的一學年里，在學校領導的統一組織、任課老師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，學習、工作方面都圓滿結束，現將我做的一些工作向大家匯報：
繁忙的一年又快過去了，回望2010年，真是感慨萬千，有得有失。2010年真是難忘的一年，感謝領導的大力栽培，和同事們的支持和幫助。努力開拓市場，對內狠抓生產管理、保證質量，以市場為導向，面對今年全球性金融危機的挑戰，搶抓機遇，銷售部全體人員團結拼搏，齊心協力完成了本年度的銷售工作任務，以下八條是本年度的工作總結工作總結開頭語范文（四）。
2010年即將結束，2010年的工作也即將告一段落，在這一年里，我經過自身努力，克服各種困難，特別是在領導的大力支持下，這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。我順利的完成了xx工作，經歷了xx工作。通過這些項目的管理，熟悉了公司的運作程序流程，掌握了公司系統的操作過程，這為今后的工作打下了一定的經驗基礎。
何謂“取其精華，去其糟粕”，即選擇精華部分加以借鑒運用，剔除糟粕，工作總結也是如此。人們在看一份工作總結時，希望更多看到的是工作中許多值得借鑒和發揚的精華部分，并繼續保持擴大這份優勢。對于工作中的糟粕部分，更多的是要保持警醒狀態。里面有許多優秀關于工作總結的報告。
1、在全體同事的共同努力下，在公司領導的全面支持、關心下，本著一切為客戶服務的宗旨，圍繞優化服務、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務、業務管理、提高企業的知名度和利益最大化，通過扎扎實實的努力，圓滿地完成了xx年的工作。
2、在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的?；仡欉@一年的工作歷程，作為中國教育總網文檔頻道企業的一名員工，我深深感到*****企業之蓬勃發展的熱氣，*****人之拼搏的精神。
3、時間一晃而過，彈指之間，xx年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現將工作總結如下：
4、回顧這半年的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，主要反映于xx及xxx的風格、定型還有待進一步探索，尤其是網上的公司產品庫充分體現我們xxxxx和我們這個平臺能為客戶提供良好的商機和快捷方便的信息、導航的功能發揮。展望新的一年，我們將繼續努力，力爭各項工作更上一個新臺階。
5、過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現將工作總結如下：
6、光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，xx年即將過去，xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在xx年，更好地完成工作，揚長避短，現總結如下：
7、xx年在全體同仁的共同努力下，在領導的正確指揮下，我們收獲了豐收的一年，今天我的業績完成了指標，這和大家的努力分不開，應為有了我們這個優秀的團隊，大家相互幫助，通過扎扎實實的努力，給xx年畫上了一個完美的句號。
如何寫好一篇匯報材料(轉載)。
在實際工作中，下級公務人員向上級領導匯報工作是常有的事情，而且匯報的場合、方式多種多樣，因此，匯報材料也就有多種類型。本文所說的匯報材料，主要指一個地區、部門、單位負責人在會議上或其他比較正規的場合，向上級領導或本級職工代表大會所作綜合性較強的工作匯報的文稿。
向領導匯報工作，看似很平常，實際很重要。匯報得好不好，一是體現著匯報人的素質，二是關系到能否真實地反映匯報主體的實際工作水平，三是有時關系到能否贏得上級領導的支持，四是關系到匯報人的形象和聲譽。
所以，任何有工作經驗的人，都會十分重視這件事。而要匯報得好，首先要把匯報材料寫好。盡管匯報時未必要照本宣科，但寫好匯報材料卻是匯報好的一個基礎。
那么，怎樣寫好匯報材料呢?主要有七點。(1)要投其所好。
意思是說，在實事求是的基礎上，上級領導想聽什么、喜歡聽什么，就匯報什么。具體有四層意思：第一，匯報內容要緊扣上級領導聽匯報的意圖。一般來說，上級領導聽匯報都有一定的目的性。特別在比較正規的場合聽匯報，往往會事先告知匯報主體。在這種情況下，就一定要按領導的要求推備匯報材料。這里要防止三種情況：一要防止走題，千萬不能答非所問。二要防止隨意增加與上級要求無關的匯報內容。有的基層領導，較少有向上級領導當而匯報的機會，一旦有了這種機會，就想“抓住機遇”，盡可能多匯報一些，讓領導多了解一些本單位的工作情況和成績，并借此在領導頭腦中“掛上號”。這種心情是可以理解的，但既然上級有明確要求，最好還是按要求誰備匯報材料，其他內容可以摘附件，用書面形式報給領導，不要輕易打亂領導的安排。三要防止隨意減掉上級要求匯報的內容。有的基層領導不善于言談，或者擔心“言多語失”，所以就想盡量少說一些，快點匯報完了事，以致把一些上級要求匯報的內容也給“省略”掉了。這很不妥當。因為向上級匯報工作是彌的職責，丑媳婦總要見公婆，再不愿匯報也得按要求進行匯報。
推薦版：一年來，本人能學習、和，十六大和十六大三中全會精神，“”，在按黨員標準要求，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，地和各級安排的任務。為***盡心盡力，努力工作，主要情況匯報如下:。
范例一。
伴新年鐘聲的臨近，依依惜別了任務繁重、碩果累累的20****年，滿懷熱情的迎來了光明燦爛、充滿希望的20****年。年終之際，現對來公司九個月的里所作的工作匯報如下：
范例二。
懷著對教育的夢想，我捧著一顆火熱的心踏上了神圣的講臺。學期已,新的學期即將來臨，半年里我體會到了做老師的艱辛和快樂，我把的青春傾注于我所鐘愛的教育事業上，傾注于每學生身上。學期的工作結束，收獲不少，下面我對上學期的工作作一總結,為新學期的工作確立新的。
范例三。
時間過得真快，彈指之間，2012年已接近尾聲，的一年在和同事們的悉心關懷和下，自身的不懈努力，在工作上了的，但也了諸多?；仡櫟囊荒?，現將工作總結如下：
2012年在緊張和忙碌中了，回顧，展望未來，我的心情難以平靜。艱難的一年里，公司的生產經營重大，生產經營遇到了前所未，x公司公司股東會、董事會、監事會、當地市、縣和都了公司方面的關懷和支持。
范例五。
2012年轉眼間，在年的工作和生活中，到底應如何做自我評價和自我總結呢？問題有的難度。評價，總結，力求客觀，成一家之言，要、立體地解剖。
范例六光陰荏苒，在忙忙碌碌中送走了2012年，這一年對本人來說還是收獲頗多，首先是自身業務的提高，其次是與部門之間的溝通比以前相對順暢。當然這些進步與公司領導的幫助和關心是分不開的?，F在就這些進步與同仁探討，以便相互進步：
優秀的企業需要優秀的團隊，做為這個團隊的一份子，為這個團隊的成長貢獻自己微薄力量是自己義不容辭的責任。在已經到來2012年，本人將繼續以滿懷的熱情投入到自己的本職工作，為公司的發展貢獻自己的力量。
范例七。
時間一晃而過，彈指之間，2012年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現將工作總結如下：
2012年，是全新的一年，也是自我挑戰的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發展盡一份力。范例八在過去的2012年，在領導和同事的幫助下，通過自身不懈的努力，我在工作中得到了鍛煉，取得了一定成績。
“回首過去，是為了更好地面向未來。盤點自己一個學期的收獲，無疑是一件愉快的事情，就像農人手捧著糧食，心里充滿欣喜;盤點自己一個學期的工作，同時也是一件痛苦的事情，想想開初自己的雄心壯志和種種計劃，有的沒能付諸于實施，或者雖然實施了，卻效果不那么理想，也不得不讓人遺憾。好在我們還有將來，日子還在延續，總結經驗和教訓，必將有利于自己的前行。
范例九。
在忙碌的工作，不知不覺迎來了新的一年，20xx年，今年是有意義的，有價值的和有意義?；仡欉^去一年的工作經歷，為中國的整體教育網絡渠道業務文件的雇員，我深深感到，企業的蓬勃發展的戰斗精神。
在過去的一年，在領導和同事們的奉獻和指導，通過不懈努力，取得了一些成績，但也有少了很多。在過去的一年，現在的工作歸納如下：
公室主任引領著辦公室的大事小事的管理規范，做好工作總結。
尤為重要。辦公室主任工作總結怎么寫？以下是一篇辦公室主任工作總結范文，大家在撰寫工作總結時，不妨予以參考。
范例十一。
在領導正確領導下，在鎮財政所的正確指導下，較好的完成了本學期的收支計劃，保證了學校的日常工作的順利進行，現將本學期學校的財務工作總結如下：
范例十二。
半年來，在領導和同志們的幫助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成績，下面就將教師上半年工作總結匯報如下，敬請各位師生提出寶貴意見及建議。
范例十三。
在全體同事的共同努力下，在公司領導的全面支持、關心下，本著一切為客戶服務的宗旨，圍繞優化服務、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務、業務管理、提高企業的知名度和利益最大化，通過扎扎實實的努力，圓滿地完成了2012年的工作。
范例十四。
光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，20xx年即將過去，20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在2013年，更好地完成工作，揚長避短，現總結如下：
自2012年工作以來，我認真完成工作，努力學習，積極思考，個人能力逐步提高。伴隨著公司的發展，我所工作的xx作為公司的一個設計部門尤為重要。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作不久，無論從業務能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的正確引導。
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在行業學習上遠遠不足，要想做精做好必須得深入業務中去，體會客戶的心理和行業的動態。在技術上還有待提高學習。
何謂“取其精華，去其糟粕”，即選擇精華部分加以借鑒運用，剔除糟粕，工作總結也是如此。人們在看一份工作總結時，希望更多看到的是工作中許多值得借鑒和發揚的精華部分，并繼續保持擴大這份優勢。對于工作中的糟粕部分，更多的是要保持警醒狀態。里面有許多優秀關于工作總結的報告。
1、在全體同事的共同努力下，在公司領導的全面支持、關心下，本著一切為客戶服務的宗旨，圍繞優化服務、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務、業務管理、提高企業的知名度和利益最大化，通過扎扎實實的努力，圓滿地完成了xx年的工作。
2、在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的?；仡欉@一年的工作歷程，作為中國教育總網文檔頻道企業的一名員工，我深深感到*****企業之蓬勃發展的熱氣，*****人之拼搏的精神。
3、時間一晃而過，彈指之間，xx年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現將工作總結如下：
4、回顧這半年的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，主要反映于xx及xxx的風格、定型還有待進一步探索，尤其是網上的公司產品庫充分體現我們xxxxx和我們這個平臺能為客戶提供良好的商機和快捷方便的信息、導航的功能發揮。展望新的一年，我們將繼續努力，力爭各項工作更上一個新臺階。
5、過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現將工作總結如下：6、光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，xx年即將過去，xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在xx年，更好地完成工作，揚長避短，現總結如下：
7、xx年在全體同仁的共同努力下，在領導的正確指揮下，我們收獲了豐收的一年，今天我的業績完成了指標，這和大家的努力分不開，應為有了我們這個優秀的團隊，大家相互幫助，通過扎扎實實的努力，給xx年畫上了一個完美的句號。
版權聲明：此文自動收集于網絡，若有來源錯誤或者侵犯您的合法權益，您可通過郵箱與我們取得聯系，我們將及時進行處理。
本文地址：http://www.springy.cn/fanwendaquan/huibaotihui/138616.html
