<menuitem id="an1j4"></menuitem> 工作匯報是激勵自己并激發團隊士氣的一種方式，它能夠讓我們更加有動力地追求目標。如果你想了解更多關于工作匯報的相關信息，可以閱讀以下范文，相信會有所收獲。
2010年年8月18日上午，張寶明理事長聽取了北京市安全生產監督管理局副局長蔡淑敏關于北京市安全社區建設工作匯報，安全社區建設工作匯報。國-家-安-全生產監督管理總局政策法規司副司長彭玉敬、中國職業安全健康協會副理事長兼秘書長伊烈出席了匯報會，北京市安全生產監督管理局局長張家明及北京市安監局宣教中心、北京市科學技術研究院城市系統工程研究中心及協會安全社區辦公室等單位的有關人員也參加了會議。
蔡淑敏副局長從五個方面匯報了自今年六月以來的'北京市安全社區工作建設情況及下一步安排要做的幾項重點工作，工作匯報《安全社區建設工作匯報》。
張寶明理事長在聽取匯報后，肯定了北京市安監局圍繞加快安全社區建設所做的工作。他指出，北京市由市安監局牽頭組建了北京市安全社區促進委員會、起草修訂了一系列的關于開展安全社區建設的實施意見和管理辦法，為下一步推進安全社區工作奠定了基矗當前安全社區建設已進入一個蓬勃發展的階段，已從沿海發達城市向中西部邊遠地區輻射。實踐證明安全社區建設對加強安全生產基層基礎工作、對于減少安全事故和提高全社會的安全意識和防范能力發揮了重要作用。當前正處經濟轉型發展時期，北京市任務責任重大，安全社區建設是一個抓手，這項工作抓好了，對減少事故起數和死亡人數，會發揮重大作用。他還對下一步工作提出具體要求：
一、市安監局要盡快把這項工作放到議程中上，要抓這項工作，把觸角伸進去。
二、申請評定全國安全社區的申請書一定要得到北京市安監局的審核、確認，中國職業健康協會安全社區辦公室才受理。
三、不等不靠，對已開展安全社區建設工作的區縣持續推進，充分發揮作用。還沒有開展工作的區縣先抓試點，以點帶面，穩步發展。
四、《北京市市級安全社區基本條件》和《評定管理辦法》通過后盡快下發到各區縣，加快社區建設工作的全面啟動。
五、《關于開展安全社區建設工作的實施意見》和《北京市安全社區建設2010至推進工作方案》要爭取盡快出臺。
今年以來，在區委610辦公室的正確指導下，在街道黨工委的具體領導下。我辦在開展創建“無邪教社區(村)”活動中，以“崇尚科學、關愛社會、珍惜生命、反對邪教”為宗旨，以提升我街辦反邪教工作整體水平為目標，進一步強化工作機制，認真落實工作舉措，切實加大工作力度。在深化警示教育上下功夫，在加大宣傳力度上做文章，確保我街辦無邪教組織窩點，無邪教人員，無邪教活動?，F將創建工作匯報如下：
一、建立健全組織機構，努力確保創建工作扎實有效。
1，加強領導，強化工作力度。
按照年初區委610辦公室關于創建區級“無邪教社區(村)”工作的安排，我辦為切實開展好此項工作，成立了由街辦主任擔任組長的創建“無邪教社區(村)”領導小組和由街辦副主任擔任組長的創建“無邪教社區(村)”工作指導小組，設立了由司法所所長負責的創建“無邪教社區(村)”工作指導辦公室。組成防范和反邪教強有力的領導組織力量。
2，建章立制，切實落實工作責任。
依照創建“無邪教社區(村)”活動的要求和對照“無邪教社區(村)”考核驗收標準，結合我街辦在年初摸排過程中無邪教組織窩點，無邪教人員，無邪教活動的實際狀況，我們把工作的重點放在防范和宣傳教育方面，嚴格按照“誰主管、誰負責”和“屬地管理”原則，將創建“無邪教社區(村)”工作任務落實到人，采取街辦領導包村、村干部包組的方式，把防范邪教工作納入到基層黨建、新農村建設、精神文明創建、“五五”普法和青少年法制教育等考核內容當中，將各村、各社區創建無邪教工作納入年終考核，獎優罰劣;與各村、各社區負責人簽訂創建“無邪教社區(村)”目標責任書，進一步的鞏固和提高“無邪教社區(村)”的創建成果，促使我街辦所轄的每一個社區成為無邪教社區，所轄的`每一個村成為無邪教村。
二、加大宣傳教育力度，積極營造創建工作良好氛圍。
1，加強培訓，壯大力量。
為進一步健全街辦和社區(村)之間的信息網絡，壯大反邪教工作隊伍，我們在街辦所轄區內聘請60名反邪教宣傳信息員，并對所有宣傳信息員進行了統一培訓，不僅使每一位宣傳信息員認識到了反邪教工作的重要性，增強了他們開展反邪教工作的自覺性，同時也使每一位宣傳信息員明確了工作職責，提高了他們進行反邪教活動的工作能力。
2，形式多樣，廣泛宣傳。
一是利用會議宣傳。街辦、社區(村)分別組織黨員干部召開反邪教警示教育專題會議，學習《基層反邪教警示教育宣講提綱》，觀看警示教育宣傳光盤，其中街辦召開專題會議20次，29個行政村和1個社區共召開專題會議303次。
二是通過媒體宣傳。組織反邪教宣傳信息員利用各社區和村組的廣播站，結合《反邪教警示教育宣講提綱》和關于防范干擾破壞北京奧運會的宣講提綱，不定期的在廣大村民和居民中開展宣講教育活動231次，使我街辦98%的群眾受到了教育。
三是深入學校宣傳。指導轄區內16所中小學制定學校反邪教工作實施方案，在學生中開展“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、反對邪教”主題教育，將反邪工作與未成年人思想道德建設、依法治校有機結合，確保轄區內每一位中小學生健康成長。
四是印發資料宣傳。先后印發《防范抵制邪教構建和諧社會》等宣傳材料上千份，張貼宣傳畫48幅，懸掛宣傳標語50幅。
通過宣傳，在我街辦廣大群眾中逐步形成了“以崇尚科學為榮，以愚味無知為恥”良好氛圍，使邪教活動在我街辦無可乘之機。
三，優化長效防范機制，深入推進創建工作縱深發展。
反邪教工作，任重而道遠。為進一步推動創建“無邪教社區(村)”活動向縱深發展，在全街辦形成一個縱到底，橫到邊的立體防范工作格局，我辦將繼續完善防范邪教工作例會制度，完善反邪教宣傳信息員聘用制度。
總之，通過創建活動，我街辦創建“無邪教社區(村)”工作機制得到了完善，創建氛圍日益濃厚，反邪成果十分顯著，全街辦政治社會局面穩定和諧，人民群眾安居樂業，經濟實現又好又快持續發展。
根據縣委、鎮黨委關于深入開展干部赴基層轉變作風、服務群眾的工作要求，結合我社區實際，通過創新工作方式方法，從嚴治政，深入居民群眾中間送溫暖、送政策、送健康、送文化，實現與群眾之間的“零距離”溝通，力求問題在一線解決，為切實轉變社區干部工作作風，促進社區各項工作科學發展打下堅實的.基?，F將我社區工作開展情況匯報如下：
一、精心組織，深入動員，全面拉開干部下基層轉作風活動序幕。自3月5日喀格勒克鎮黨委召開動員大會后，我社區經過嚴密策劃，精心組織，迅速成立社區工作領導小組，明確責任分工，制定活動實施方案，于3月6日，組織社區黨員干部、“四老”人員、服務站站長、十戶長以及居民代表等120余人，與七社區聯合召開了動員大會。
二、廣泛宣傳，教育引導，共同走向現代文明。社區積極組織干部、黨員、片警、“四老人員”和居民代表，組成5個宣講小組，采用集中宣講和入戶走訪宣講的方式，開展關于自治區第八次黨代會、地委擴大會議精神，以及黨的各項惠民政策的宣傳教育活動。通過廣泛宣傳中央新疆工作座談會、自治區第八次黨代會、地委及縣委擴大會議精神，大力弘揚“愛國愛疆、團結奉獻、勤勞互助、開放進缺的新疆精神，對黨的各項惠民政策和正在推進的民生工程進行具體講解，引導群眾遵紀守法，把群眾的思想和行為引導到追求共同富裕，走向現代文明，建設美好家園上來?；顒咏刂鼓壳?，共召開宣講大會15場次，入戶宣講教育784次，宣傳教育10200余人次，調解群眾糾紛7起，為群眾辦實事好事9件。
三、知民情，解民憂，結對幫扶暖人心。社區干部入戶走訪時，充分發揮社區各類積極分子的作用，深入細致地做好群眾思想政治工作，認真聽取群眾的呼聲，依法按照政策及時處理群眾反映的問題，有效推進了干部聯系群眾、宣傳群眾、服務群眾的工作力度，做到切實將一系列惠民政策落到實處，堅決糾正損害群眾利益的突出問題。并3月14日召開了一次關于“社區干部赴基層轉變作風服務群眾結對幫扶”動員大會，號召社區干部積極開展干部結對幫扶工作，在會上有9名黨員干部確定了1戶貧困戶和5戶基本群眾幫扶對象，并對幫扶內容進行承諾。
四、送知識，送健康，為民服務送上門。根據縣開展衛生防疫工作要求，我社區積極組織社區干部、服務站站長、十戶長入戶走訪對衛生防疫、健康小常識等進行宣傳教育，同時帶領喀鎮衛生院醫務工作者以走街穿巷和路口設點的方式為轄區內0-39周歲人群開展本年度第一輪脊灰炎疫苗接種工作。今日，共為603余人接種疫苗。宣傳教育群眾542人次。
在社會網絡化管理服務工作中，在辦事處直接領導下，認真學習實踐科學發展觀，創新為民優質服務，為老百姓辦了很多好事、實事，促進了社區網格化管理工作的有序開展，使社區的管理與服務工作得到很大提高，成為為居民辦實事的有效科學手段，大大細化和提高了工作效率和管理水平，開辟了社區全新的工作模式。
各我所管轄的第九網格，充分發動群眾，因此加強了廣大居民對此項工作的的支持度，增強了他們的自覺性、責任感，營造了良好的工作環境、治安環境、誠信環境、服務環境。
社區網格化管理的服務宗旨是:提高全體居民思想素質，科學文化素質和健康素質，擴大服務范圍。在網格化工作上為便民服務提供條件，把群眾上門來要求服務，變為走進群眾家中，熱心為群眾服務，誠心接受群眾監督;了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲,幫助群眾解決困難。
社區網格化管理是一項系統工程，“信息化平臺、網格化管理、社會化監督”，是社區工作新模式的基本內容和努力方向。社區責任網格，就是要為老百姓服務、對老百姓負責，使其真正成為“百姓網格”。在實行網格化管理的過程中，提高自身素質和能力，努力學習，不斷了解和掌握新的科學工作方法，提高自身工作能力，務實工作，不斷進取，力202x年取得更好的工作成績。
按照安全生產全年的工作目標及上級消防部門的工作要求，結合我們社區實際情況，將消防工作納入社區治安綜合治理防控體系建設，認真組織開展了消防安全工作，打造出社區消防安全工作特色，現將消防安全工作情況匯報如下：
為了切實做好社區消防安全工作，我們成立了以社區書記為組長，社區民警為副組長，安全專干和各網格員為組員的消防安全領導小組。成立了應急救援分隊和社區居民消防志愿者隊伍，充實了社區消防的工作力量。
為了將消防工作深入人心，社區舉行了兩場大型消防知識宣傳活動：活動利用橫幅、宣傳欄、圖冊、現場演示向居民宣傳消防安全常識;組織轄區單位和義務消防隊員進行消防器材的操作培訓和應急疏散演練。
社區負責對轄區內的所有居民小區和企業單位的消防器材進行監管和維護，定期檢查消防器材是否完好有效，是否有侵占、損壞、埋壓、丟失消防器材的現象，發現問題及時整改。社區還爭取了一批消防器材的配備，包括消防水帶、消防水槍、消防扳手和消防巡邏自行車。
完善社區消防日常管理，制定了社區消防工作職責，社區消防工作制度，社區居民防火公約等一系列工作制度。同轄區企事業單位簽訂了消防安全生產。
責任書。
把消防安全工作落實到人。形成了一人抓安全層層抓安全的工作局面避免了工作中盲木無緒眉毛胡子一把抓。加強對轄區的日常巡查制度。
在入戶摸底時，針對孤寡老人、留守兒童、殘障人員等弱勢群體，建立了特殊人群登記表。社區成立了消防安全幫扶小組，并積極落實幫教措施，對特殊人員多一份關愛，多一份耐心，使他們多掌握一點消防知識，多一份消防安全保障。
今年12月，對居民小區和樓道雜物進行了專項整治工作。對小區內亂搭亂建侵占消防通道的情況進行了拆除;樓道內堵積的雜物、木柴、舊家具等火災隱患進行了清理，共清理、清運雜物2車，消除了居民身邊的火災隱患，還居民一個安全舒適的生活環境。
在上級消防部門的支持下，我們社區在消防安全中做了一些工作，也取得了一定的成績，得到了上級的肯定。我們一定會一如既往的努力工作，再接再勱，做到思想創新、辦法創新、與時俱進，把安全工作常抓不懈，掌握工作主動把這項工作更加扎實有效得做的更好。
我們社區以小區保安隊、社區義務消防隊為消防安全防范主力軍，以他們控制面，做到管理有序、措施得力、分工合作、緊密配合協調的工作機制。同時我們還進一步完善安全制度，建立了例會制度，細化了工作措施，每月有檢查、有落實、有記錄。發現消防安全隱患及時整改、匯報。保安人員負責各小區，社區消防志愿者負責控制線，居民組長負責門巷，從而使消防安全防控網絡輻射到轄區重點地段及各小區。在消防安全工作中，我們認為防火工作必須天天講，時時抓，任何時候都不能放松。在防火檢查中，我們始終做到對轄區基本情況底數清，情況明;重點隱患不失控;嚴防范，做到不留死角，遇到問題及時向領導匯報。今年以來，社區消防領導小組成員及社保隊員在檢查消防安全隱患中，查處消防安全隱患二起，如：衣莊街25弄2號襲明拆房隊宿舍內亂拉電線，違章使用電熱器;公元路9號剛泰拆房隊違章自制電火爐取暖。當即進行整改，并處以警告，消除了火災隱患，確保了一方平安。
黑板報。
錄像宣傳資料等形式進行廣泛深入宣傳。另一方面我們請周浦消防隊為轄區居民進行消防知識進社區講座。社區不僅組織居民進行消防知識培訓，使他們會使用滅火器會報警會逃生自救。而且在拆房空地進行消防安全實地演習，我們用一只鐵桶裝上汽油將火點燃，義務消防隊和居民拿著滅火器將火撲滅，使大家掌握了一般的滅火知識。
其一以派出所負責消防的民警為龍頭，整和轄區各類消防安全防范資源，共同發揮作用，實現群防群控。其二是各安全小區義務消防隊和消防志愿者為骨干隊伍對轄區所有小區全部納入消防安全防范控制網絡之中，以保持轄區內消防安全處于良好的態勢。其三為了真正把消防安全工作落實到實處，并按照誰主管，誰負責的原則，真正做到管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事，把消防安全工作各項措施落實到實處，努力營造消防安全人人有責的良好社會氛圍。在轄區內，我們與小區居民簽訂了居民防火公約。
社區各物業小區消防設施器材完備，社區居民都能自覺保護消防設施，無損壞、擅自挪用、拆除、停用消防設施器材等現象，不埋壓、圈占消火栓，不占用防火間距，不堵塞消防通道，滅火準備充分。
在鎮防火安全指揮領導小組的指導下，盡管我們中市社區在消防安全工作中做了一些工作，但離上級和居民對我們的要求還差的甚遠。我們會加倍努力，做到思想創新、辦法創新、與時俱進。增強遇見性、前瞻性、針對性，掌握主動權把這項工作搞得更好。
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各位領導、姐妹們:。
根據會議安排，今天市婦聯要我就如何做好鄉鎮婦聯換屆工作作個表態發言，敬請批評指正。
鄉鎮婦聯自20xx年換屆以來到現在，屆期已滿。按照市婦聯的工作要求，我們謝塘鎮率先要完成今年的鄉鎮婦聯的換屆工作。下面我就鄉鎮婦聯換屆工作講三個方面的內容:。
1、召開鄉鎮婦聯執委會。研究并作出關于召開婦女代表大會的決議，提出會議大概時間、地點、會議規模、新一屆執委候選人的產生辦法等。
2、向分管領導匯報并報送大會的請示和經費預算。向分管的黨委副書記作一專題工作匯報，提出鄉鎮婦聯換屆工作思路，取得黨委的重視和支持，并向黨委報送好《召開大會請示》和《大會經費預算報告》。
3、成立好工作機構。鄉鎮婦聯工作相對人手少，比較大型的會議活動需要機關其他工作人員的密切配合，所以必須要成立大會籌備工作機構和工作人員方案。由分管副書記牽頭召集好相關工作人員會議，分頭組織實施。
4、制定鄉鎮婦聯換屆工作意見。根據鎮黨委批復，制定鄉鎮婦聯換屆工作意見和代表名額分配方案，以婦聯文件下發到各村(居、單位)婦代會。
5、指導代表選舉并做好代表資格審查。按照代表名額分配情況，指導各村(居、單位)召開好婦女代表大會，做好代表資格的審查，并做好代表匯總和代表分組。
6、營造好鄉鎮婦聯換屆工作氛圍。利用。
黑板報。
宣傳窗宣傳婦女代表大會，張貼宣傳標語，營造濃厚的婦聯換屆工作氛圍。
1、起草準備好大會材料報告。大會秘書組要起草好大會需要各類材料、
印制好大會代表證等證件。
2、做好執委候選人的推薦考察。大會組織組一般由鎮組織委員或市委組織員牽頭，做好鄉鎮婦聯執委候選人的推薦和考察工作，并提交鎮黨委討論通過。同時呈報黨委出席市婦女代表大會預備人選名單。
3、準備好少先隊員致詞。要與鎮小溝通，提前安排好少先隊員致詞。
4、布置大會會場。后勤會務組要布置好大會會場，準備婦聯的會徽、會標和必要的音箱、樂曲等。
5、做好大會選舉的準備。由大會組織組負責做好大會選舉的有關工作，印制好選票、準備好選舉過程中的相關物品等。
6、發出大會通知。分別向正式代表、列席代表、特邀代表發出會議通知，并邀請市婦聯、鎮黨委領導參加會議。
1、召開預備會議。主要內容是報告大會籌備經過、通過大會主席團名單、通過代表資格審查委員會名單、通過大會議程、通過代表資格審查報告。
2、召開第一次全體會議。主要內容是宣布大會開幕、致。
開幕詞。
少先隊員獻詞群團組織致賀詞鎮黨委領導講話市婦聯領導講話代表上屆執委作工作報告各代表小組分組討論召開大會主席團會議。
3、召開第二次全體會議。主要內容是通過選舉辦法、通過執委候選人名單、通過總監票人、總計票人及監票、計票人名單、選舉鎮婦聯執委和出席市婦女代表大會代表、宣布選舉結果。
4、召開執委會第一次會議。主要內容是選舉產生鎮婦聯主席、副主席。
閉幕詞。
宣布大會閉幕。
1、報送大會選舉結果。向市婦聯和鎮黨委分別報送大會召開情況和選舉結果。
2、做好落選人員的思想工作。會議后與落選人員進行好溝通，安撫好思想情緒。
3、做好大會總結和資料歸檔工作。做好大會資料的收集和整理，并裝訂成冊。
1、加強人財保障。要確保鄉鎮婦聯換屆工作的順利圓滿，黨委政府的重視是關鍵，必要的人力、財力保障是基礎。這次鄉鎮婦聯的換屆工作首先要向鎮黨委專題匯報好，取得黨委領導的重視的支持。成立換屆選舉工作領導小組，組長由黨委副書記兼任，副組長由組織委員或市委組織員和婦聯主席兼任，領導小組下設大會組織組、大會秘書組和后勤會務組，落實相應的工作職責，分工合作做好大會的各項籌備工作;落實必要的經費預算，購置大會所需用品，確保人有做事，有錢辦事。
2、加強宣傳發動。通過召開婦聯執委會、村(居、單位)婦代會主任、村(居、單位)婦女代表會議，懸掛橫幅、張貼宣傳標語、開辦宣傳專欄等多種形式，大力宣傳婦聯換屆工作，營造婦聯換屆選舉工作濃厚氛圍，使更多的婦女參與和關注鄉鎮婦聯換屆選舉工作，確保選舉產生的婦女代表更具代表性、廣泛性、先進性。
3、加強業務培訓。鄉鎮婦聯換屆選舉工作業務性強，要加強基層婦女干部和選舉工作人員的業務培訓，要嚴把代表推薦關、選舉程序關，確保代表推薦、選舉程序合法，要防止在代表產生過程出現的矛盾糾紛，消除各種不穩定因素，及時發現和解決一切影響換屆工作的新情況和新問題，為順利完成鄉鎮婦聯換屆營造了良好的社會環境，確保了選舉工作的有序推進，杜絕各種信訪事件的發生。
1、鄉鎮婦聯班子建設有新的提升。通過這次的鄉鎮婦聯換屆，鄉鎮婦聯的班子建設將實現新的提升，調整后的鄉鎮婦聯班子將年齡更輕、文化更高、結構更優。
2、婦聯組織的凝聚力有新的提升。通過這次的鄉鎮婦聯換屆，提高婦聯組織參與社會管理的能力和水平，推動促進婦聯組織及更多婦女參與到社會管理與創新工作中，婦聯組織的凝聚力有新的提升。
3、婦聯組織的地位作用有新的提升。通過這次的鄉鎮婦聯換屆，各基層單位一定會更加重視和支持婦女工作，婦女工作的氛圍更優，婦聯組織的地位作用會有新的提升。
各位領導、姐妹們:鄉鎮婦聯換屆工作既是一項常規工作，也是一項新工作，在新的形勢下如何做好鄉鎮婦聯的換屆工作，需要我們不斷學習，共同探索，在此愿與各位姐妹共勉。相信在市婦聯的直接領導和精心指導下，在鎮黨委的重視和支持下，今年的鄉鎮婦聯換屆選舉工作一定能順利圓滿完成。
謝謝大家!
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今年以來，區勞動保障局在區委、區政府的正確領導下，按照全區社區建設三年規劃要求，以深入開展就業再就業服務進社區為工作切入點，解放思想，開拓創新，銳意進取，就業再就業工作取得了顯著成效，有力地推動了全區社區建設工作的開展。一、加強組織領導，全力搞好社區平臺建設今年以來，區委、區政府高度重視社區就業再就業工作，區政府專門成立了由區長任組長，分管副區長任副組長，有關部門和單位主要負責人為成員的就業再就業工作領導小組，與各街道、有關部門簽訂了《就業與再就業目標責任書》和《社會保險費擴面、征繳、清欠目標責任書》，將工作任務層層分解，落實到基層和具體單位，并多次召開會議檢查調度。勞動保障部門按照區委、區政府和上級業務部門的要求，充分發揮職能作用，積極協調指導街道、有關部門開展工作，促進了全區就業再就業和社會保障工作的落實。今年4月份，區勞動保障局在市局的指導幫助和區委、區政府的領導支持下，在東關街道進行了全市首期社區勞動保障工作平臺試點。為確保社區就業工作平臺順利籌建，區勞動保障局成立了社區平臺建設工作領導小組，主要領導親自抓，分管領導靠上抓，并多次召開專題會議進行研究部署。制定了社區平臺建設工作一系列細則規定、制度和統計報表，為平臺建設作了大量準備工作。局里組織有關人員到濟南、青島等地區學習了社區平臺建設的先進經驗。區政府以奎編字[2003]1號文件，確定了街道勞動保障事務所的職能、人員。市勞動保障局、市就業辦領導也多次到區勞動保障局、街道和社區進行工作指導。經過多方努力，成功地在東關街道進行了社區平臺試點。試點結束后，在東關街道召開了全市社區勞動保障平臺觀摩交流會，并迅速在全區8個街道進行了試點推廣。勞動保障部門為各街道統一制作了“街道勞動保障事務所”、“社區勞動保障工作站”牌子，落實了場地和工作人員。通過積極爭取，市就業辦為我區各社區平臺配備了微機、打印機等設備。區勞動保障局為各街道勞動保障所制定了工作人員守則、工作職能等各項工作制度，做到有規可依、有章可循。組織街道社區勞動保障工作人員進行了系統的業務和微機知識培訓，努力提高其工作質量和效率。堅持每月定期召開一次工作調度會，學習上級文件，安排部署工作。
同時，印發了3萬多份服務指南等宣傳材料，印制了勞動保障服務指南，保證了勞動保障工作的有序進行。到4月底，全區8個街道社區勞動保障平臺全部建成，設立了勞動保障業務咨詢、職業介紹、下崗失業人員登記、退休人員管理等專門窗口，實行“一站式”服務，實現了機構、場所、人員、經費、制度、工作六到位，達到了市里進行基層勞動保障工作平臺建設試點工作的要求，受到了市區領導的一致好評。10月份，中央督察組到我市視察再就業優惠政策落實情況，專門到東關街道社區勞動保障工作平臺進行了視察，對我區的社區平臺建設工作給予了高度評價。二、發揮平臺作用，力推就業工作步伐社區平臺建立后，積極依托社區平臺開展工作，促進了就業再就業工作的開展。一是依托平臺，搞好調查摸底。充分利用社區平臺的'基層優勢組織平臺工作人員深入到居委會，采取逐戶調查的方式，進行詳細地調查摸底。通過調查摸底，詳細掌握社區內下崗失業職工情況，了解他們的就業愿望和意向，逐人建檔立卡，輸入微機，實行動態管理。同時，對社區內的各類單位用工情況進行調查，建立空崗報告制度，掌握社區崗位資源情況。二是依托平臺，搞好就業再就業優惠政策的宣傳和落實。我們充分發揮勞動保障工作平臺上傳下達和綜合組織的作用，不斷深化就業服務，加強對勞動保障政策法規和辦事程序的宣傳，使全社會充分了解就業再就業的優惠政策，促進了工作的開展。共向社區居民、失業人員發放明白紙、宣傳冊1萬多份。同時，認真做好《再就業優惠證》的發放管理工作。對符合條件的下崗失業職工統一審核發放《再就業優惠證》，確保每個下崗職工都能享受到再就業優惠政策。全年，為下崗失業職工核發《再就業優惠證》2300多個，其中區屬312個。區工商、稅務部門為符合條件的下崗失業職工辦理減免稅費57。88萬元。二是依托平臺，大力開發就業崗位。積極開展社區公益性崗位援助活動，協調社區內單位開展“奉獻在社區”活動，發動社區單位提供就業崗位。不斷開闊視野，充分發揮社區就業容量大和潛力大的優勢，依托家務勞動社會化以及小區的保潔、保綠、保安等工作大力拓寬就業空間，為下崗失業人員提供了一大批就業崗位。
今年以來，共開發社區就業崗位1163個，其中，公益性崗位627個，安置下崗失業人員589人。三是依托平臺，大力開展職業介紹。積極搞好崗位空缺調查，組織用人單位參加濰坊市中心勞動力市常今年共參加濰坊市中心勞動力市場47次，有51家用人單位提供崗位空缺2888個，辦理求職登記3264人，有1955人通過勞動力市場實現了就業和再就業。充分發揮自身職業介紹優勢，多渠道安置失業下崗人員。先后為882名失業下崗人員辦理了招用手續。四是依托平臺，積極開展就業培訓。充分發揮失業保險金作用，為308名失業人員發放失業金98。3萬元，為211名下崗失業人員進行了微機、服裝裁剪、摩托車修理、烹飪、美容美發等9個專業的免費培訓，其中120人通過培訓實現再就業。開展就業前培訓599人次，并全部實現就業。五是依托平臺，積極搞好勞動保障事務代理。我們積極依托社區勞動保障平臺搞好各項勞動保障事務代理。對下崗失業職工辦理檔案托管、社會保險關系轉移、接續等勞動保障事務代理，實行一條龍、一站式服務，并減免收費，使他們切實感受到黨和政府的關懷，解除后顧之憂，安心、放心的走上新的就業崗位。全年通過社區勞動保障平臺，辦理檔案托管手續680人，并為其辦理了社會保險關系接續 。三、搞好“零失業”試點，努力實現充分就業今年9月份，區勞動保障局會同東關街道保障所利用1個月的時間，在奎文門社區開展了“零失業社區”試點工作。工作中，采取逐戶調查的方式，對奎文門社區28棟樓，1313戶居民進行了全面調查，對每棟樓建立檔案，對每戶建立登記表，對每位下崗失業人員建立登記卡。對社區內125家各類企業進行了調查，開發就業崗位126個。
區街道是市、區為適應形勢發展需要，轉變城市管理方式，提高服務水平而新設立的。自今年三月份成立以來，在各級領導的關心支持下，在社會各界的支持幫助下，街道黨工委、辦事處按照街道的任務要求，圍繞落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會這一目標，積極探索，大膽實踐，高起點規劃，高標準建設，高水平管理，高質量服務，街道的各項都取得了一定成效，較好地實現了鄉改街道的平穩過渡，為街道建設發展奠定了初步的基礎?，F就各位領導、政協委員這次深入基層開展調研評議所關注的我們街道社區建設與管理情況匯報如下：
街道原屬崗鄉一部分，北起中州路與高新區交界，南至路與**道毗鄰，東鄰車站南路，西與**鄉接壤；轄區面積13.6平方公里，駐地單位82個，人口6.4萬，其中自管人口5000余人。街道成立之初，轄崔莊、毛莊、姜溝三個行政村和站南、、二膠廠、南陽師院等四個社區及百里奚村一部分、前進村一部分。街道成立后，為適應形勢發展變化，經重新調整，科學劃分，新增了北京路社區居委會、南陽醫專東社區居委會，原南陽師院社區的南邊部分被劃入了崗街道，僅留南陽師院北社區居委會。同時，崔莊行政村也改為社區。至此，街道共轄北京路、站南、、二膠廠、南陽師院北、南陽醫專東、崔莊村7個社區居委會和毛莊、姜溝兩個行政村。
二、情況深入調查研究，形成思路。
街道成立之初，面對舉步維艱的'局面，全新的環境，為盡快理清思路，探求的切入點，開創新局面，街道成立伊始，黨工委、辦事處就組織街道機關全體干部深入轄區農村、社區、廠礦、單位、沿街門店和轄區住戶，走訪了解情況，聽取民聲民意，認真開展調查研究。就轄區的企事業單位的基本情況、工商稅源狀況、市場經營活動、計生人口狀況、民政救助對象、土地資源現狀、城市管理情況等方面進行了全面調查摸底，初步達到了“心中有數”，并在全體機關干部和轄區居民中廣泛開展“我為做貢獻，我為謀發展”大討論活動，號召大家為的發展進言，為的未來獻策。在此基礎上，通過廣泛討論，認真梳理，集思廣益，班子研究，初步確定了我們街道的總體指導思想。即：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領經濟社會發展全局，興商強工，城鄉聯動，優化資源，共駐共建，創新機制，完善功能，為把街道建設成為富裕、文明、和諧的社會主義新型社區而努力奮斗！并據此明確了2006年街道的具體目標。這就是：要緊緊抓住辦事處分設成立的機遇，立足實際，發揮城鄉優勢，強力招商引資，發展社區經濟，開展共駐共建，確保社區穩定，不斷提高轄區居（村）民的生活水平，完成開局奠基的歷史使命，爭取盡早躋身全區先進街道行列。同時，我們還倡導樹立了“愛崗敬業，自強不息，團結誠信，爭創一流”的精神；提出了“把握今天才能創造機遇，志存高遠需要腳踏實地；真抓實干期待從我做起，爭創一流應當點滴努力”的口號。從而明確了目標方向，凝聚了人心，為開好局、起好步，奠定了堅實的思想基礎。
完善制度，確保高效運轉。
由鄉鎮到街道，這不單單是一個區域的變化，名稱的更改，而更多的是管理理念的轉變，服務觀念的轉換。為盡快適應形勢，盡快開展，我們做了以下努力：一是“安營扎寨”，搞好移交接茬，杜絕斷檔。在崔莊村委的大力支持下，通過與盛華建筑公司協商，順利租下了辦公場地，共2層24間辦公室。又在鄰近租了10間房子，做為計生、土地、城管等部門的辦公場所；為解決部分干部家在邊遠農村吃住無著的問題，我們又租下了兩處民房，一處用于這些干部的寢室、住宿地，一處辦起了內部食堂，讓這些同志有地方吃飯，為開展各項創造了必要的條件。二是加強街道社區人員的隊伍建設。搭起了機關內設機構架子，調整充實了社區領導班子，選配了社區人員，落實了機關人員的工資待遇，增強了街道的凝聚力。三是建章立制，理順秩序。先后出臺了《區街道辦事處若干制度》、《機關、社區干部行為規范》、《街道社區財務管理暫行規定》、《關于印發各社區、村年度考評方案的通知》等規章制度，從思想到行動上進行了規范和約束，強化了目標責任，突出了服務理念，確保了運轉的高質量，高效益。同時，為體現黨員責任，展示黨員風采，我們街道還在轄區黨員中創造性開展了“黨員義工日”活動，組織轄區黨員依據個人的技術特長和職業特點，走入社區，走上街頭，走向群眾，為人民群眾提供義務服務，特別是人民群眾切身需要的疾病義診、健康檢查、法律咨詢、幫教輔導、政策宣傳、科技普及等。同時面向下崗失業人員提供再就業指導服務，面向困難群眾提供社會救助服務，面向流動人員提供維權服務。受到了各級領導和社會各界的一致好評。
突出重點，狠抓措施落實。
2006年是街道成立之年。
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文檔為doc格式。
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20xx年以來，環保局在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，以生態文明建設為指導，以污染減排和環境綜合整治為抓手，以創建環境優美、生態良好的邊境生態口岸城市為目標，以服務經濟和服務民生為主線，切實改善環境質量，維護群眾環境權益，積極實施可持續發展戰略,努力做到監管與服務并重，保護環境與促進發展同步，環境質量得到進一步改善，主要污染物實現達標排放，全市的環境目標基本實現，對我市經濟的全面、協調、可持續發展起到了保障作用，為建設邊境生態口岸城市、宜居城市和環境友好型社會奠定了堅實的基礎。
1、污染減排工作取得實效。20xx年以來通過積極推進結構減排、管理減排和工程減排，全市cod削減xx626噸(20xx年cod排放量28025噸、20xx年cod排放量13399噸)、二氧化硫削減4噸(20xx年二氧化硫排放量3315噸、20xx年二氧化硫排放量2901噸)。
2、大氣環境質量主要指標呈現出好轉趨勢?？諝庵兄饕廴疚锟晌腩w粒物(pm10)，年均值從20xx年的0.075毫克/立方米下降至20xx年的0.051毫克/立方米。二氧化硫濃度和氮氧化物濃度分別為0.020毫克/立方米和0.015毫克/立方米，基本上與20xx年持平;空氣優良天數從312天增長至363天，大氣環境質量有明顯改善。在20xx年省人民政府發布的《環境狀況公報》中對市大氣環境質量給予高度評價，在全省11個參評主要城市中綜合污染指數最小，空氣質量最優。
3、主要江河水環境質量得到持續改善。全市排放廢水中主要污染物化學需氧量為13399噸，比20xx年減少了xx626噸，減少幅度為109%。江斷面高猛酸鹽指數由20xx年的11.96mg/l下降至20xx年的11.04mg/l，氨氮由20xx年的0.282mg/l下降至20xx年的0.280mg/l。從以上數據上看，由于廢水循環利用率增加，特別是石峴白麓紙業深度處理工程投入使用，同時，還采取了限產限排等防治措施，主要江河水環境質量得到持續改善。另外，還加強了對飲用水源保護區的監督檢查，切實保障了群眾飲水安全，集中式飲用水源地(楓梧水庫)水質監測值均達到國家地表水二類標準。
1、城市環境基礎設施建設步伐加快。為了做好垃圾無害化處理工作，市區內建成4個垃圾中轉站，做到了城市生活垃圾袋裝不落地，直接進行衛生填埋處理。20xx年5月開工建設總投資5969萬元，處理規模為150噸?d的生活垃圾處理場，目前全部主體工程已完工，剩余工程(辦公樓和滲濾液車間)20xx年全部完工并投入使用。20xx年9月開工建設總投資11597萬元，處理規模為2萬m3/d的城市污水處理廠，該工程已于20xx年9月已建設完成并通過省環保廳專家組驗收并投入使用。
2、以防治大氣環境污染為重點，實施藍天工程。按照《市大氣污染防治工作方案》的要求，對市區采暖鍋爐實施了以“分區劃片、拆小并大、分步實施”為內容的藍天工程。五年來，全市“藍天工程”投入資金3000多萬元，拆除鍋爐115臺，增加集中供熱面積113萬平方米，使我市空氣環境質量得到明顯改善。
3、企業污染治理、清潔生產取得了突破性進展，環境污染防治計劃目標全面完成。石峴白麓紙業股份有限公司投資2060萬元，日處理工業廢水4萬噸的廢水深度處理工程20xx年11月已完工并投入使用。
4、加強日常監察工作，開展“保障群眾健康環保專項行動”。加強了對重點行業、重點企業的監督性監控，督促重點減排企業減排工程的實施，石峴白麓紙業水、氣在線監控設施與省環保廳在線監控平臺聯網，并按要求進行了限產限排和拆除落后生產設備等措施。通過采取行政處罰、限期治理、掛牌督辦等措施，深入開展整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動，著力解決影響可持續發展、影響環境質量改善、影響飲用水安全、影響群眾健康的突出環境問題。5年來，共出動檢查人員1163人次，檢查企業1131戶(次)，限期整改91戶，取締關閉美廢加工點2戶，掛牌督辦1戶，行政處罰3次，共上報簡報47份。
5、加大環境應急工作力度，科學妥善地處理好應急事件。幾年來，我局建立建全環境應急組織機構，明確了職責，編制了市突發環境事件應急預案及各項應急預案。初步形成了有系統、分層次、分工明確、相互協調、信息暢通的環境應急預案體系，保證環境應急工作的組織和開展。先后科學妥善地處理了兩次朝鮮核試驗應急事件、“5·8”石峴毒氣泄漏應急事件和“7·10”灰渣庫泄漏應急事件。
我市的建設項目管理工作嚴格按照國家環保法律法規、產業政策、環境標準、總量控制、清潔生產等要求，嚴把審批關，保證了環境管理工作的規范化、制度化。
1、嚴格遵守建設項目環境管理規定。幾年來，我市新、改、擴建項目涉及到環保審批不論項目大小，都堅持預防為主的原則，嚴格把關，提前介入，嚴格執行環?！耙黄狈駴Q權”，力爭在源頭上控制污染。嚴格界定環評等級，沒有出現為降低成本而降低環評等級及越權審批的情況。20xx年以來共審批建設項目1052項，否決項目26項。
2、建設項目環境影響評價執行率達到了100%。我局嚴格執行環境影響評價和“三同時”制度，努力做到兩個圍繞，即圍繞項目保護環境、圍繞資源開發保護環境，由于嚴格執行環境影響評價和“三同時”制度，提高了環評和“三同時”執行率，環境影響評價執行率達到了100%。五年來，我市沒有發生過重大環境污染事故和重大環境違法案件，沒有發生因環境污染問題處理不當引起群眾越級上訪的情況。
1、編制規劃、完善政策，各項基礎工作進展順利。堅持以規劃為先導，編制完成《市生態市建設規劃》和《市生態文明示范工程試點實施規劃》。市委、市政府專門成立了市生態文明建設領導小組，制定完善工作職責和工作機制，落實生態市建設成員單位工作任務書，強化生態市建設考核與實施工作。采取多種方式加強生態市建設宣傳，全社會“重視生態、重視環保、推動可持續發展”的氛圍初步形成。
2、因地制宜、突出特色，生態鎮(村)建設活動成效明顯。制定出臺《市生態鎮(村)創建實施方案》，明確了各鎮創建工作達標期限和保障措施。目前，已建成國家級生態鎮(涼水鎮)1個、月晴鎮水口村等州級生態村15個。月晴鎮、石峴鎮正在編制《生態鎮建設規劃》，為下一步創建工作打下堅實基礎。
3、堅持生態優先，全市生態經濟取得較快發展。生態經濟發展迅速。高效生態農業得到發展，農業結構調整加快，草莓、有機大米等無公害農產品得到積極推進。市涼水有機農業旅游示范區基地設在涼水鎮河西村，核心是以觀光業為主，發展有機農業、民族文化和旅游業為一體的綜合項目。項目總建設規模為5公頃，總投入480萬元，建設內容分為聯動式有機農業觀光大棚、農業科普中心、有機農業產品展示體驗區、朝鮮族民俗體驗區、有機農業采摘區、生態保健療養區、農業科普館及與之相配套的旅游基礎設施。騰出一部分有機農田，改良現有果林集中布置游客采摘區。以木醋液廠為中心周邊建設深加工基地，通過發展和調整，加大對旅游基礎設施的投資力度，使有機農業產品逐步多樣化和特色化，形成集農耕體驗、餐飲、療養、娛樂和公共服務為一體的綜合功能區。
4、全面推進農村環境連片整治行動，農村環境進一步改善。我市作為全省第三批農村環境連片綜合整治示范項目，其范圍包括四個鎮(月晴、涼水、石峴、長安)下轄的水口村等46個行政村。環境連片整治內容以飲用水水源地保護、生活污水處理、生活垃圾處理和畜禽糞便集中處理為主。項目預算總投資4710萬元，申請國家及省補助資金3533萬元，自籌配套資金1177萬元。項目建設期12個月，即20xx年1月啟動，20xx年12月完成檢查驗收。
5、整合資金，加快農村環境建設。20xx年，全市已完成投入4,852萬元，新建圍欄圍墻43,630米、粉刷7,750平方米，建設村屯水泥路19.8公里、邊溝11.2公里，新建文體休閑廣場9個，安裝路燈489盞，綠化植樹12萬棵、栽花16萬株、種草2,600平方米，新建衛生廁所500個，建設垃圾處理場8個，購置垃圾車臺，添置垃圾箱156個，農村整體環境面貌有明顯改善。
1、大力抓好普法宣傳工作。大力開展“法律六進”宣傳工作，不斷提高市民的環境意識。全年在“法律六進”相關單位開展了豐富多彩的環保宣傳活動。由我局年輕干部到社區進行普法講座，并積極組織社區居民和我局干部一起上街宣傳環保法律、法規。努力做到了讓環境保護更貼近生活、走進生活，不斷提高了市民的環境意識。
2、認真抓好了世界環境日及環保相關節日宣傳活動。在“六·五”世界環境日、“地球日”及“12·4”全國法制宣傳日等相關宣傳活動期間，大力開展環保法律法規及相關知識宣傳活動。在宣傳活動期間，設立咨詢臺，解答群眾咨詢問題，受理群眾信訪投訴。5年來，共向市民發放環保相關業務知識、法律法規等宣講資料2.5萬份。
3、認真抓好了環境保護宣傳報道工作。在環境保護宣傳報道工作中，認真做好了與中國環境報、日報、日報、晨報、市政府網站及電視臺等宣傳媒體的協調和溝通工作。圍繞環保主要工作,大力開展了環保宣傳活動。
4、認真抓好了“綠色學?！焙汀熬G色社區”的創建工作。20xx—20xx年，共創建2所省級綠色學校，2所州級綠色學校，2個省級綠色窗戶社區，2個州級綠色社區?，F共有國家級綠色學校1所，省級綠色學校4所，州級綠色學校3所，省級綠色社區2個，州級綠色社區2個。
5、以市青少年環境體驗館為載體，創新環境保護教育方式方法新途徑。市青少年環境體驗館是我省第一個環境體驗教育館，是免費面向社會開放的環境教育基地。青少年環境體驗館項目的建設，有助于環?？破招麄?，有助于節能環保實踐，有助于營造環境保護宣傳教育的良好氛圍。為廣大青少年提供一個學習和受教育的平臺，讓青少年及幼兒小朋友從小就接受環境教育，提高環境保護意識，努力實現“小手拉大手”，共同營造整潔優美環境，不斷推進精神文明建設，推進生態文明建設。
五年來，我市認真貫徹落實《州人民政府辦公室關于實行環境與發展綜合決策制度的通知》精神，成立了市環境與發展綜合決策委員會，建立了專家咨詢制度、環境保護預審制度、環境與發展公眾參與制度、環境保護一票否決制度等環境與發展綜合決策的各項制度，將其納入政府環境保護目標責任制進行考核，從領導機制上保證了目標責任制各項任務的完成。市政府市長作為全市環境與發展綜合決策的第一責任人，每年主持召開的政府相關會議，都要吸納環保部門參加并聽取環保意見。研究重大建設項目及制定各項專業規劃時著重聽取環保部門建議。
近年來，城市噪聲污染日益嚴重，環境信訪案件中有60%以上是噪聲問題，噪聲擾民已經成為城市居民反映最為普遍的問題。
城市區域地表水域的污染依然嚴重，生活污水和農業面源污染對水體的污染負荷呈加重趨勢。
缺乏統一環境監管機制，環保法規和標準體系仍需健全，對環境違法行為處罰力度不夠;環境監測、環境監察、環境信息系統建設等現代化交通、通訊等管理手段相對落后;環境監測、調查取證、污染及事故預警和應急反應等管理手段遠遠不能達到依法行政的要求;公眾參與渠道不暢，能力不強。
一是過量使用化肥、農藥，及使用農膜土地面積的增加對農村環境帶來的污染問題日益突出。二是農村畜禽養殖業的發展帶來環境污染也不容忽視。農村畜禽養殖絕大多數沒有考慮畜禽糞便污水的處理問題，由此造成的環境污染問題相當突出。三是自然資源的無序利用，導致生態破壞。
堅持實行政府對轄區環境質量全面負責制，充分發揮環保主管部門監督管理和綜合服務的職能，全面參與政府經濟和社會發展的綜合決策;對政府和有關部門制定的經濟和社會發展方針、政策進行影響評估，并就重大的環境與發展問題提出配套的政策和措施，使環境保護滲透到我市經濟、社會發展的各個領域之中。
1、全面推行清潔生產。通過引進推廣高新技術，加快技術改造，實現工業污染防治從末端治理向生產全過程控制轉變。重點污染企業要全部完成清潔生產審核，創建一批廢水、廢氣、廢渣“零排放”企業，使全市主要行業能耗、物耗、水耗和污染物排放強度達到一定的先進水平。
2、嚴格新建項目審批。全面推行規劃環評和重大決策環評，將預防為主的方針落實到發展規劃與決策階段，嚴格執行“三同時”制度。
3、加強建設項目中后期管理力度，強化驗收環節管理。提高新建項目環保準入門檻，著力引用清潔生產工藝和設備，使資源消耗和排污強度達到規定的標準，通過“以新帶老”，做到增產不增污。
4、全面推行排污許可證發放，嚴禁企業無證排污。對污染源排污實行動態管理，將排污許可證發放工作與《清潔生產促進法》相結合，實行總量控制定期考核和公布制度。
5、淘汰污染嚴重且生產能力落后的企業。關閉浪費資源、污染嚴重、危害人民健康的工礦，淘汰落后的工藝和設備，特別是對于經治理后仍不能達到規定排放標準的企業要強制關閉。
1、保證飲用水安全，致力于人民喝上放心水。在飲用水源保護區劃的基礎上，嚴格禁止飲用水水源水庫匯水區的城鎮生活、工業、農業的污染物排放;在水源地保護區內嚴格限制各項開發建設活動;禁止庫區內餐飲、旅游、漁業、畜禽養殖污染;植樹造林，提高水源涵養能力。
2、控制農業面源污染。嚴格控制使用化學品、推廣使用低毒農藥、生物農藥，使養殖糞尿還田和綜合利用，逐步減少農業面源對水域污染。
1、改善城市環境空氣質量。全面取締4噸以下燃煤鍋爐，實行拆小并大，擴大集中供熱面積。
2、調整布局，明確功能，使市區真正成為適合居住、商貿、文教、科技、信息、旅游等多功能的區域。
3、加快城市環境基礎設施建設，完成城市生活垃圾處理場和污水處理廠管網建設工作。
4、嚴格控制二氧化硫排放。用潔凈煤技術逐步代替污染嚴重的、燃煤散燒落后的煤炭使用技術。
加強資源開發區生態環境保護和監管。對重點資源開發區的生態環境實施強制性保護。加大立法、執法力度，強化監管，防止重要自然資源開發對生態環境造成新的重大破壞，把資源開發對環境的影響降到最低限度。
加強自然保護區建設和管理。通過建立自然保護區，開發生態示范區建設和生態經濟城市建設，努力實現生態環境良好，地區社會經濟持續健康發展，生態系統良性循環的格局。
加強農村生態環境保護。積極發展有機食品和無公害農產品基地，保障食品安全。開展生態鄉鎮和生態村創建活動。
健全環境質量監測網絡，實現即時監測。加強環保執法能力。按照統一、效能、標準化的原則，建立科學的環境保護管理體制。按照環境執法監察機構標準化建設達到二級標準。
具備能應對重大環境突發事件的能力。結合本市突發性環境污染事故的特點和規律，配備必要應急監測設備和防護設備，增加實驗室快速測定分析能力，確保能夠快速識別、及時處置地區內發生的一般性突發環境事件。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
**社區自2017年7月成立，管轄區域：寶云街以西至西外環，永興路以南至南外環，轄區面積約3.2平方千米，目前交付入住的有17個小區，176棟居民樓，居民戶數10300戶，居民20000人左右。已交付的小區全部入住總戶數在18700戶。轄區內有企事業單位22家。
1、人員情況：
2、黨員隊伍建設情況。
社區黨支部成立于2017年7月，黨支部成員3人，現有黨員51人。
二、
為貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步做好習近平總書記關于帶著感情做好群眾工作的重要指示，我社區黨支部主要做了以下幾方面的工作：
1、加強學習，提升工作能力。認真學習黨的各項政策和法規，努力提升為社區居民辦實事，辦好事的能力。
2、定期開展“三會一課”，組織廣大黨員參加集體學習。通過集體學習讓廣大黨員及時了解和領會黨中央各項方針路線政策，增強黨性觀念，定期組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想理論和黨的十九大及系列全會精神。
著力推進基層民主，健全社區成員代表會議制度，對社區內的重大事務實行民主決策；
積極探索社區黨建機制，努力構建以社區黨支部為基礎，社區全體黨員為主體，駐地單位參與的社區黨建新格局。
4、2019年根據黨中央安排部署，開展了“不忘初心，牢記使命”主題教育學習工作。
5、2021年根據中共中央安排開展了“建黨百年，學黨史“專項主題教育。
6、存在的問題：支部活動較少；
黨員隊伍中自由職業者多，年齡偏大、行動不便的退休黨員多，召開支部大會人員召集困難，有的時候存在人數不足的情況。
居委會擔負著轄區黨建、工青婦團、低保、保障房、殘聯、信訪、綜治、維穩、征兵、養老保險、企退人員社會化管理、業委會成立、統計、環境衛生等大量的關乎民生的基層工作，經常需要開展上門走訪，入戶調查，工作紛繁復雜。針對社區實際情況，我們做了以下幾方面的工作：
1、為使社區居委會工作逐步走向制度化、規范化，我居結合上級有關政策制定了《社區居民會議制度》、《社區居委會工作制度》、《社區居委會干部守則》等一系列規章制度。通過建章立制，劃分了職能，明確了權利和義務，加強了工作人員服務居民的觀念和責任心。
2020年各小區聘任了樓院長，擴展了居委會服務居民的陣地；
充分利用地域資源，實行共駐共建，動員駐區單位積極參與社區建設，形成共建合力。
一是開展社區教育活動，努力提高社區居民思想道德素質。制作了科學技術、黨史知識、衛生健康、法律法規、環境保護等方面的資料，發放了《居民公約》《公民道德實施綱要》《廉潔文明家庭公約》《文明市民手冊》《反集資詐騙手冊》等多種宣傳資料。二是開展多種文體活動，提高居民覺悟和文明素質。緊密圍繞當前形勢和居民思想生活的實際,開展多種多樣的素質教育活動。重大節假日定期舉辦文體活動，通過舉辦歌誦、戲曲、時裝、書法、繪畫比賽，寓教于樂，潛移默化地影響居民們的思想觀念，提高居民思想文化素質。
2018年開展了復退軍人家庭光榮牌掛牌行動；
復退軍人摸底調查及信息錄入工作；
積極落實宣傳復退軍人各項優惠政策；
定期發布面向復退軍人的就業信息。
幾年來認真做好涉軍、邪教組織、非法集資等信訪穩控工作，組織社區黨員及志愿者積極提供矛盾糾紛線索，認真排查調控，及時化解，力爭把信訪隱患苗頭消滅在萌芽狀態。
去年新冠疫情爆發以后，居委會全體工作人員以高度的責任心和使命感，認真做好疫情排查防控工作。根據上級疫情防控政策，對中高風險地區及境外返（來）衡人員嚴格做好防控工作。2020年疫情期間所有小區健全了樓院長機制，實現了社區疫情防控工作規范化管理，疫情防控宣傳到戶、排查到人，建立相關人員臺賬，發現情況及時上報，按照政策，應該隔離的一律集中隔離。同時，呼吁廣大居民群眾“兩節”期間減少走親訪友和集聚性活動，少去人員聚集場所，特別是減少不必要的出行，如無特殊必要，避免前往中、高風險地區。社區工作人員每天走訪轄區各住宅小區，督促物業、居民等人員規范佩戴口罩，注意每天的通風消殺工作，并對來訪居民進行掃碼測溫登記，從而保障新冠肺炎疫情下的常態化防控工作有序有效開展。重點宣傳新冠肺炎等重點傳染病防控和安全出行的注意事項，引導大家要加強自我防護，養成勤洗手、公筷分餐等良好衛生習慣。隨著疫情常態化，防疫要求的不斷提高，我居不斷改進工作方法，完善社區服務職能，發揮基層一線“防火墻”的功能，確保無一遺漏，無一死角，堅決打贏這場疫情防控阻擊戰。
積極幫助殘疾人落實扶殘助殘政策，為11名殘疾人辦理了護理補貼和生活補貼；
落實尊老敬老的中華優良傳統，為8名80歲以上老人辦理了高齡補貼；
為陽光花城組織了業委會換屆工作，鑫怡佳苑、匯龍教師公寓新組建了業委會。
二〇二一年六月十六日。
我們**社區是xx年城中村改為社區居委會，現有居民1200多人，402戶，緊鄰**過境高速公路，南靠迎春街，北接凱旋街貫穿社區。社區“兩委”班子四人，社工3人，書記兼主任，副書記一人，副主任一人，委員一人。黨支部有黨員37人，團支部有團員22人，民兵連有民兵21人，下有學校、物業公司、老齡委、維修隊等。社區去年經濟收入600多萬元，人均收入6800多元，在**街辦處于領先地位。
1、堅持黨要管黨。從嚴治黨的方針。
堅持“三會一課”和學習制度，支部每月的第一個星期日為學習日，每月的五日召開支委會，每月的中旬召開黨員大會，每季度組織黨員、團員、青年學習一次黨的基本知識，國家的法律、法規，特別是學習黨的xx大精神和新黨章，貫徹宣傳上級黨委的文件精神，通過學習增加了知識，提高了每個黨員、團員及青年的思想政治素質，提高了“兩委”班子成員的執政能力和工作水平。
2、加強黨支部自身建設。
按照上級黨委的要求，去年九月黨支部和居委會進行了換屆選舉，按照公開、公平、公正的原則，經過全體黨員和居民的民主選舉，選出了一個綜合素質高，工作能力強，群眾靠得住，有事業心的好帶頭人；選出一個團結協作，群眾威信高，能為居民辦實事、辦好事的“兩委”班子；選出一個政治立場堅定，法律意識堅強，有開拓創新的領導集體。新班子年齡小了，文化高了，干勁大了，素質高了為社區壯大集體經濟，居民共同富裕，社區和諧穩定，提供了一支堅強有力的組織保證。新班子組織后，定計劃，定指標，定任務，定制度，機構健全，分工明確，共抓共管，出色地完成了去年的各項工作和任務，以實際行動回報社區全體居民。
3、廉政建設和綜合治理。
認真執行黨風廉政建設的有關文件和制度。積極開展反腐敗斗爭。加強黨支部的自身建設，堅持從嚴治黨的方針。大力開展警示教育，充分發揮黨風廉政專職員和監督員的作用，做到制度教育相結合，一年來無違章違紀的行為。
治安管理方面，社區成立了治安聯防隊，夜間巡邏隊投資5萬多元購置了巡邏車一輛，對社區實行全天24小時的巡邏。投資40多萬元，對學校、居民小區、主要路口等地段，安置了治安視頻監控“天眼”，共安裝“天眼”32個。加強流動人口的管理，對外來人口的`暫住進行了挨家挨戶的辦理暫住證及手續。對建筑工地進行了集中住宅和規?；墓芾?。全面掌握了居民和外來人口的動態情況，未發生不良現象。
4、精神文明建設。
按照文明村、文明社區和我是文明太原人的要求，大力開展“八榮八恥”“五講四美”“三熱愛”的教育。發揚和培育民族精神。加強思想政治觀念和科學文化的建設，成立了社區文化站和遠程教育及文化活動中心。深入開展群眾性精神文明創造活動，廣泛宣傳穩定社區、和諧家庭及好人好事的先進事跡。努力提高居民的文明道德文化素質，促進了社區文明建設的全面發展，為和諧、穩定、發展，創造了良好的基礎。
二、xx年的工作。
（1）投資1000多萬元，改擴建教學樓8000多平米。
（2）投資150多萬元修通500多米的富康路和400多米長的北街路，解決居民的出行難。
（3）投資140多萬元引進自來水，現居民全部吃上自來水，解決居民吃深井水的問題。
**社區在抓黨建的同時，堅持“以黨建促經濟，以黨建帶動經濟，以黨建保社區和諧穩定”，社區緊緊抓住黨建，開展各項工作。我黨支部開展工作時始終以群眾的根本利益作為出發點和落腳點。近幾年主要工作有：投資5000多萬元興建杏花實驗中學，解決社區居民上學困難問題；興建社區衛生服務站，解決社區居民看病貴、看病難、看病遠的問題；引進自來水，解決居民多年吃深井水的問題；無償引進3路、861路、8098路公交車并修通富康路，方便居民的出行。每年組織老人出去旅游一次，組織黨員紅色根據地接受教育，在春節和中秋節兩大節日發放米、面、油，并每年給55歲以上老人以及低保戶發1200元的生活補助，社區居民的醫保參合率達到80%以上，對困難居民享受低保待遇。這一切都是在黨組織堅強的領導下所取得的，社區經濟的發展同樣也是在黨組織堅強的領導下所取得的。
20__年，__橋社區以建設和諧、平安社區為目標，認真貫徹落實街道辦事處的工作思路，不斷拓展社區服務功能，創新服務形式，拓寬服務領域，努力提高服務水平和服務質量，本著上為黨和政府分憂，下為居民群眾解難的服務宗旨，大力發展社區服務，面向居民、服務居民，立足居民所需，突出服務亮點，打造社區品牌采取了一系列強有力措施，使20__年社區服務工作取得了明顯成效。
一、開展心貼心服務。
(一)充分利用社區資源，廣泛動員社區成員積極參與到社區建設中來。社區通過黨員志愿者、巾幗志愿者等定期不定期地為居民群眾提供便民利民、計劃生育、醫療保健、法律咨詢、扶貧幫困衛生保潔、文明行為養成、植樹綠化等活動，使居民在自家門口就能得到服務。在醫療服務上，與渝洲社區醫院建立急求助信息系統，老年人如遇到突發事故，只要撥打24小時“應急”電話，醫務人員就會馬上上門為老年人救急。
(二)主動與__醫院、__醫院、__區人民醫院、__婦科醫院、__醫院聯系，全年共為居民免費體檢5次，開設“健康知識講座”3期。鑒于社區慢性病患者比較多的情況，社區與__醫院聯合，于20__年6月5日在社區人口學校成立了“慢性病協會”。
(三)為了豐富社區的服務項目，社區于5月8日特請了流動人口協會代表、空巢老人代表、困難群眾代表在社區小會議室召開了交心座談會，并根據他們提出的要求，在服務工作上作出一定的調整，特別是征對空巢老人，社區更作出“一對一”幫扶，經常上門看望，了解和關心他們的近況。
二、開展面對面服務。
(一)如：5月20日社區在__路主干道開展了大型的“社區服務活動日”，活動內容包括了：計生政策咨詢及藥具發放、法律咨詢、專家義診、樂力鈣空盒換禮品、政策咨詢(醫保、低保、民政等)，義務理發、現場招工、義務擦皮鞋、困難家庭戶免費領服裝、家電維修、燃氣灶維修、鐘表維修、石橋鋪書法協會書畫現場出售等，受到廣大居民群眾的歡迎。
(二)及時地解決流動人員的生活困難。今年5月，社區發現躍華小區有2個來自彝族自治州的小孩在清潔垃圾，在經過深入了解后，社區及時發動社區居民為他們捐款1421元，解決了他們的燃眉之急。
(三)為豐富居民的業余文化生活，社區在今年6月開展了“讀書月”活動。社區提供各類書籍上千冊，得到群眾好評。7月3日，社區還組織了文體協會成員到歌樂山好事家園山莊召開了座談會。會上不僅對取得的成績提出表揚，對不足的地方也提出了意見，更提出了今后的工作方向，得到了文體協會成員的高度贊揚。
(四)在學生暑假期間，社區開展了“離校不離教”活動?；顒觾热萦校喊踩R講座;手工活動;學生書法、繪畫展覽、未成年人法律知識講座等，受到學生及家長的好評。
三、社區不光是解決居民的困難，也關注著單位的困難：
今年6月山城豆制品廠的職工220余人堵住廠區大門，要求廠里負責人與工人面對面，解決職工提出的問題。社區與派出所的領導及街道領導陳曉陽一起到現場，了解職工的情況，并將情況及時地上報給街道相關部門。協調單位做好職工的安撫工作。8月麥考廠宣布破產后，職工的部分問題沒有得到解決，多次到居委會來反映情況。社區每次都及時地將情況匯報給街道，做好安全穩定工作。社區服務工作錯綜復雜、千頭萬緒，涉及方方面面，一年來我們雖然做了一些工作，但工作中還存在著很多的問題，今后我們將開展新的服務項目，加大服務力度，將便民服務領域拓寬到更廣層次。
某社區20黨建工作情況匯報**社區黨總支現有黨員133名，下設4個黨支部，主要有離退休黨員、下崗失業黨員、社區在職黨員等組成。年初，社區黨總支根據年黨建工作安排，結合社區工作實際，以服務社區群眾為宗旨，以創建“五個好”社區黨總支為目標，開展社區黨建工作主要工作如下：。
1、以人為本，抓好黨員的教育管理。
目前社區黨員的結構層次存在一定距離，有思想認識上的差異；有文化結構上的區別；包括家庭經濟條件不同等。根據以上實際情況，我們從元月份開始，加強了黨員的分類教育管理，一是以會議形式組織黨員重點學習《中國共產黨章程》，“三個代表”重要思想，黨的理論知識和政策性文件，從思想上強化黨性認識；二是健全社區黨員志愿者隊伍，尤其是離退休在家的老黨員參與到社區治安志愿者隊伍中來，協助社區維護好社會治安等；三是根據黨員個體化特點，比如失業黨員，我們側重與個別或少數幾名黨員進行黨員意識教育，發揮他們的個人專長及凝聚力作用。
2、發展社區文化，加強精神文明建設。
我們把社區有文藝素養的黨員、群眾組織起來，主要是健全社區文化志愿者隊伍，其中，重點是完善**社區京劇票友隊伍，同時定期開展活動，服務社區廣大居民，從而逐步提高轄區居民的整體文化素質。
3、積極開展解放思想大討論活動。
根據上級組織的精神要求，三月份，社區黨總支有計劃地安排社區廣大黨員，社區工作者積極參與到全民創業，解放思想大討論活動中。通過宣傳動員，學習有關解放思想大討論文件精神及市、區、街道領導有關講話精神，在社區內形成了一個幾乎人人皆知的“百姓創家業，能人創企業，干部創事業”這樣一個新局面。尤其是我們社區工作者，大家都從自身的本職工作做起，增強了責任意識，服務意識。通過大討論活動的開展。我們感覺到，社區居民的創業意識有了一定的提高。社區工作者的工作作風有了明顯改善，為居民的服務意識有了大幅度增強，受到居民的廣泛的好評。
4、努力抓好社區環境衛生工作。
**社區是老城區，居民樓即舊又破，下水設施經常堵塞，地面坑凹不平，經常積水，給保潔員的清掃帶來很大的難度。盡管這樣，社區還是想法設法積極為居民門處理好環境衛生問題。如：請人疏通下水道，組織志愿者清掃樓梯等，同時，我們有兩名同志每天在小區內檢查環境衛生，發現問題，及時解決。
5、關心孤、困、弱勢群體，熱心為他們做好服務。
社區有兩位孤寡老人，經常去看望他（她）們，其中沈玉英老人，居無定所，社區經常跟她聯系，幫助她解決如最底生活保障類的實際困難。尤其是她覺得自己是個無依無靠的人，年齡又大，有時想法有些古怪和偏激，但她喜歡和人談心。根據她的特點，我們把她請到社區，說些她高興的.事，讓她精神上有蔚籍，使她感覺到孤老不孤。對下崗失業人員，尤其是40、50人員，我們除了積極為他們提供就業環境外，更多的是鼓勵與支持他們自主創業。目前，社區自主創業人員已達50多人。
6、抓緊抓好計劃生育工作。
每月，我們都要對轄區育齡人員的婚育信息進行摸排，做到，結婚、懷孕、出生等信息準確掌握，及時上報，同時積極為她們開展優質服務活動。**社區是、、的人口與計劃生育工作示范社區，，我們要求計生專干和兼職人員踏踏實實的開展工作，要有超強的責任心，真正起到示范社區的作用。目前，1-3月，我們已送出的信息交流單23份，接受交流單6份，新婚、懷孕、出生等信息準確掌握，及時上報。
7、扎實創建平安社區活動。
在創建平安社區活動中，黨總支重點把工作放在社會治安綜合治理與社區家庭和睦上。主要是以底保家庭人員和離退休老黨員組成的治安志愿者隊伍，白天的義務巡邏，起到一定的作用，晚上，專職治安員夜間值班，使得小區發案率得到有效控制。另外，我們還充分發揮老黨員門義務調解信息員的積極性，主要是做好軟化鄰里之間及家庭矛盾的工作，協助社區做好糾紛調解工作，使小區的居民家庭和諧、健康、文明。
二、存在的困難和問題。
目前，社區黨建工作存在的困難和問題主要是：一是我們對抓好新形式下社區黨建工作探索性不夠；二是活動經費不足，活動形式單一；三是少數黨員個人的黨員意識不太強；四是目前社區黨員隊伍在不停的擴大，教育管理的工作量非常大，支委、支部的作用不能夠充分發揮。
三、具體措施和建議。
針對以上存在的問題，主要采取以下措施和建議：
1、探索發揮社區在職黨員的模范帶頭作用的方法。
2、對社區黨組織設置進行必要的調整，加大黨員的教育管理力度，積極開展社區黨內服務。
3、調動社區工作者的工作熱情，開展優質服務。
4、建議上級有關組織，增加活動經費，在社區黨建基層組織上，能否增加人力，目的是更好地開展社區黨建工作。
四、4-6月工作計劃。
一是繼續開展“全民創業”大討論活動，調動居民創業意識。二是要強化社區工作者的為民服務意識，三是找黨員工作。對3名無法聯系的黨員規定到人頭負責尋找。四是對社區要求進步的工作人員進行考察，培養積極分子。五是向街道黨工委提出請示，成立**社區第四黨支部。六是在6月中旬開展一次室外黨課教育。
近年來，社區黨委以服務居民群眾為工作的出發點和落腳點，緊緊圍繞“打造溫馨家園、創建和諧社區”的奮斗目標，著力打造了黨員“三帶”(“一人帶一家”、“一家帶一片”、“一片帶一區”)、社區“好八聯”、公園文化、“三會平臺”(商家調委會、物業聯系會、代表點評會)等一批社區黨建亮點品牌。大力開展智慧型社區建設、和諧鄰里建設、未成年思想道德建設、創文明社區建設和平安家庭建設。積極以黨建為龍頭，扎實做好轄區綜治維穩、文化體育、糾紛調解等工作。先后獲得全國“志愿者優秀服務項目”、省級“科普示范社區”、市級“市創先爭優先進基層黨組織”、“文明社區”、“基層文化活動中心建設先進單位”等40多項榮譽，并成功申報省級“文明社區”?，F將主要工作匯報如下：
一、圍繞強基工程抓黨建，發揮黨建龍頭作用。
我們堅持黨的領導核心作用，著力加強社區黨的建設，扎實推進黨員活動的開展，發揮黨建龍頭作用，推進社區各項工作的落實。
(一)團結協作，提升隊伍的整體合力。社區兩委在換屆選舉中進行了全新的調整，中青合理搭配，在工作中社區干部積極配合協調，分工不分家。社區堅持利用“兩委例會”、“工作例會”等方式增加交流、溝通，重大事項兩委討論決定，促進了班子成員之間的團結，社區現在的干部隊伍團結向上、積極協作，是一個有力量的團隊。
(二)分類定級，夯實黨建工作基礎。社區黨委對照定級標準，結合黨員群眾測評會，對各支部進行分類定級工作，各支部對照標準改進自身不足，做到讓社區黨員群眾滿意。社區黨建以創建“五好”黨支部為目標，嚴格落實黨建工作責任制，健全“三會一課”制度。
(三)多措并舉，扎實推進基層黨風廉政建設。為了進一步推進社區黨風廉政建設示范點創建，進一步探索黨風廉政建設工作新路子、新方法。社區黨委著力打造廉政文化“五進”活動，即廉政文化進社區、廉政文化進公園、廉政文化進小區、廉政文化進學校、廉政文化進家庭。
(四)傳黨聲、聽民意、筑和諧、促發展——大力開展社區黨代表社區服務站工作。社區黨委積極安排、組織社區黨代表參與社區走訪、調研活動，每周六安排黨代表到社區黨代表服務站輪值接待群眾和黨員，截止9月份，共受理、解決群眾來訪21件，有力地化解了民憂，促進了社區的美麗建設。
(五)黨建聯席，促進群團組織建設。以黨建促進群團組織建設，今年共青團組建了7家非公企業團支部，多次帶領轄區共青團員參與社區文明創建、關愛空巢老人活動等。婦聯在婦女維權及關愛貧困婦女兒童工作中開展得有聲有色。企業工會積極參與愛心捐款和關愛空巢老人等活動。
(六)大力開展社會組織，非公企業黨組織的覆蓋工作。深入開展社會組織、非公有制企業黨組織覆蓋“百日攻堅行動”，充分發揮社區黨建的引領示范作用，今年，共完成非公聯合支部和獨立支部各2家的組建工作，圓滿完成上級布置的任務。
二、圍繞黨建品牌抓亮點，創新思維促發展。
在今年社區黨建工作中，我們不斷創新思維，抓特色，出亮點。社區黨委在區域性大黨建新格局基礎上，在原“黨員三帶”、“三會平臺”等黨建品牌的工作基礎上，結合社區資源優勢多的特點，提出了“社區好八聯’”的工作新思路?！吧鐓^好八聯’”著力調動社區單位、居民共同參與的積極性。借助社區黨建工作協調各個平臺，通過完善資源共享、工作協同、項目運作三大機制，主動上門聯系社區單位，鼓勵其開放資源、聯建互動。
(一)支部聯建：社區黨委著重從貼近實際、貼近群眾、貼近生活方面入手，發揮黨員先鋒模范作用，促進黨員整體素質提高，推動黨和社會和諧，促進社會生產力發展，擴大支部聯建的影響力。如老黨員居多支部與年輕黨員支部、社區在職黨員支部與企業黨員支部的聯建。
(二)文明聯創：以社區為平臺，聯合社區學校、大型國企、政府職能部門等單位，形成合力，共同推進社區文明創建;在居民群眾中培育志愿者隊伍，開展“學雷鋒、樹新風”活動。
(四)糾紛聯調：在社區推行多元糾紛調解機制，積極發揮社區居民調解小組長、黨員、物業主任的矛盾調處作用。加強和轄區派出所的協作，開展“警民聯調”。在社區設立“社區法官工作點”和“巡回審判點”等，推動“無訟社區”建設。在大型建材城、購物商場等建立行業性調委會，發揮行業性調委會的作用。
(五)計生聯抓：通過社區各物業單位、轄區企業、計生小組長開展計生聯建工作，各物業單位作為社區人口信息員，企業與企業之間開展互動互幫互助活動，計生小組長互相學習、宣傳，擴大計生服務網絡，更有效地對社區計生戶進行聯系幫助。
(六)物業聯動：充分發揮社區物業單位多的特點，以社區為平臺，成立由街道辦、社區、司法所、城管、派出所和物業管理處組成的社區“平安創建”理事會，定期舉行“平安聯建”聯系會，制訂對物業單位的考評獎懲機制，充分發揮物業單位在社區建設中的.作用。
(七)安全聯防：在社區內形成“安全生產齊抓共管”的良好氛圍，編織社區安全生產防護網絡，加強對轄區物業單位從業人員的安全生產培訓，提高社區應對突發事件的處置能力。
(八)居民聯助：加強社區居民代表、社區慈善人士、社區企業家、黨員等進行結對聯建，開展對包括在生活、就業、心理等問題上有需要幫助的人群進行居民與居民之間的聯建幫扶活動，“居民物品置換”、“慈善捐助”。
三、圍繞滿意工程抓服務，提升社區服務水平。
我們根據社區的實際情況，量體裁衣，通過四項舉措，為居民提供服務。
(一)創新社會管理，打造“平安”社區。
開展“平安聯建”工作是我社區針對轄區“五多”(即大型商場多、金融機構多、物業單位多、教育機構多和大型企事業單位多)的特點，克服社區自身人力物力相對缺乏的困難，努力挖掘和整合轄區單位資源優勢，協調相關部門加強對社區平安建設的領導與協調，強化單位共建，形成合力，充分調動轄區各單位開展平安建設的積極性。我社區在以往工作的基礎上，今年繼續深化“平安聯建”工作，主要有繼續挖掘相關社區資源，我社區針對社區詐騙案件高發的特點，今年重點開展了轄區金融機構的反詐騙活動，主要舉措有：1、定期舉行金融機構的反詐騙專項部署會，通報社區詐騙類犯罪案件的特點，部署開展相關活動;2、督促金融單位開展技術升級和改造，如安裝語音提醒設備、atm機安裝取款防護門、atm機軟件升級等;3、開展金融單位保衛工作人員的培訓，通過請社區民警授課、培訓等方式提高金融單位保衛人員的反詐騙業務技能;4、招募社區反詐騙志愿者活動，在社區主要銀行門口舉行反詐騙宣傳活動，防止社區居民被騙。區單位的安保人員納入社區防控網絡,擴大社區防控范圍和力量。
為進一步深化社會管理創新工作，切實維護廣大人民群眾最根本利益，從源頭上發現、預防、化解社會矛盾、推動我轄區社會治安綜合治理和法治建設工作順利開展，社區圍繞‘“網格化管理，精細化服務”思路，構建起橫到邊，縱到底，職能到位，責任到人的全覆蓋管理服務網格，完善“1+5+n”網格化管理的數字管理平臺，實現社區居民基本信息數字化覆蓋。(“1”即指建立一個社區居民綜合信息平臺;“5”是指人、房、事、組織、物品等五類基本信息;“n”是指拓展信息源和應用系統，包括公安機關重點人員監控、違法犯罪信息等)。通過一系列制度的架構，使社區工作進一步標準化，規范化，網格化，精細化和科學化，以適應現代社區建設和發展的需要。
(二)互助互愛，打造“大愛”社區。
今年社區共開展創業培訓1期21人，領取結業證書16人，帶動96人實現再就業，援助就業困難對象63人，保持社區零就業家庭0戶的歷史記錄，發布用工信息112條，樹立創業典型2人，新增城鄉居民養老保險48人，領取待遇33人，轄區城鄉居民養老保險參保率達到100%，辦理靈活就業63人，新增城鎮居民醫療保險286人，慰問80歲以上老人，共發放9800元。為3位90歲以上的高齡老人發放固定生活補貼3600元。
(三)宣傳教育，打造“高質”社區。
社區加大了對計劃生育知識、優生優育知識的宣傳力度，使育齡婦女了解計生政策，生殖健康知識，自覺遵守有關規定。同時加大對流動人口的計生宣傳管理力度，免費為育齡人群提供藥具、孕檢。對避孕藥具實行“一卡通”服務，主動為不能按時領藥具的育齡夫婦送藥具上門。社區努力提升計生服務內容與質量，推進“陽光計生”工程。
社區與仁德醫院共建，每月出一期社區小報，并在小區設立了宣傳小站，宣傳健康知識、優生知識、文明知識等，并將社區動態傳遞給居民。在創建文明城市工作中，社區加大宣傳教育力度，開展“從我做起，從本職工作做起，為創建文明城市加分”知識宣傳，營造濃厚的創建文明城市氛圍，我們組織各支部書記、積極分子通過學習座談會，深刻理解“十八大”精神，制定宏偉目標和我們每個黨員肩負的歷史責任，親身感悟作為一個公民，一名社區黨員、干部應具備的良好思想品質和政治修養，分清是非，明確責任，從自身做起，不讓不良行為和言論左右自己的思想。在職黨員立足本職崗位，退休黨員認真充當鄰里糾紛調解員、方針政策宣傳員、計生信息反饋員，切實發揮黨員先鋒模范作用。社區同時以科技宣傳周、禁毒月等為活動主題，組織開展圖片展，外出參觀科普教育基地，寓教于樂，強化對居民的文化教育，提高居民文明素質，努力打造高質量文明社區。
(四)活動經常，打造“文化”社區。
社區大力倡導“文化立社區溫馨在社區”，運用公園得天獨厚的優勢，培育文藝骨干，組建扶持文藝隊伍，有劍舞、扇舞、秧歌，夕陽紅合唱團等十六個項目，共計幾百人的隊伍，通過文藝內化，凝聚人心，做好創建國家公共文化服務體系各項工作，增強對社區的認同感與歸屬感。
社區利用各節日也開展了豐富的活動：2月5日，在江寧里小區開展“義務寫春聯新春送祝?！?2月22日社區攜手郵政儲蓄銀行舉辦的“貫徹十八大，歡樂鬧元宵”元宵文藝匯演;3月5日，組織社區居民參觀“雷鋒精神在福建”圖片展，3月6日，組織社區文化志愿者參加湖里區“競展巾幗健康風采共建和諧幸福湖里”廣播體操展示;3月8日，組織社區居民參加紀念“3.8”趣味運動會。5月10日，社區組織居民、轄區單位進行地震應急疏散演練;5月15日，組織居民參加湖里區“科技活動周”科普知識競賽;6月7日，組織社區居民及其小區物業負責人開展水上救援知識講座，7月23日，組織社區中小學生開展“凹凸曼”保駕護航夏令營之參觀古龍醬文化園;8月5日，組織社區中小學生參加趣味運動會;8月9日，組織社區中小學生參加《德潤人生——孝道同行，福滿人間》道德講堂。通過一系列多樣化的活動，促進居民之間的交流，豐富居民的文化生活。
今后，社區黨委將認真貫徹黨的十八大精神，從不斷滿足居民服務需求及提升社區文明程度出發，不斷更新理念，圍繞“樹品牌、出亮點，創新管理促和諧”的工作新思路，扎實推進社區各項建設的全面發展。
各位領導、同志們：
根據會議安排，下面我就**鎮的消防工作向大家作一個簡單的匯報，不當之處請領導和同志們批評指正。我發言的題目是：加強宣傳，夯實基礎，扎實做好農村消防安全工作。
我們**鎮區域面積**平方公里，轄**個行政村、*個社區，全鎮總人口*萬人，其中城鎮人口*萬人。**年全鎮實現工業總產值**億元，國內生產總值*億元;財政總收入***萬元，農民人均收入****元。**年**鎮被國家列入全國小城鎮綜合改革試點鎮，今年**鎮再次被國家發改委列入全國第一批小城鎮發展改革試點鎮，**鎮是**省中心鎮、**省教育強鎮、**省衛生鎮;**年**鎮還被**省委、省政府命名為省級文明鎮。目前，**鎮正在以積極的行動爭創全國環境優美鄉鎮。近幾年來，**鎮社會政治穩定，經濟持續快速發展，民營經濟活躍，產業發達，市場化程度高，生態環境好，是適宜投資、休閑度假的好地方。
經濟的發展得益于社會的穩定，而消防安全工作則是社會穩定的關鍵所在。為此，我鎮在加快經濟和社會發展的同時，始終把消防工作作為保障經濟社會發展的一項重要工作來抓。近幾年來我們按照縣政府的要求，不斷加強組織建設，完善工作機制，構筑社會消防工作網絡，充分發揮組織作用，有力地推動了**鎮消防工作的全面開展。我們的主要做法是：
一、加強組織領導，切實落實消防工作責任制。
消防工作事關人民生命財產安全和社會穩定，責任重于泰山。為此，我們把消防工作作為一項長期性、經常性的工作來抓，并以強有力的組織來保障。專門成立了以鎮長為組長，分管zd和分管工業的副書記為副組長，相關部門負責人為成員的領導小組，下設辦公室，專人兼辦公室主任。各村、社區、企事業單位也都成立了相應的消防安全工作小組，確定專人分管。為增強各村、社區和企事業單位的消防安全責任意識，通過與各村、社區和各企事業單位簽訂消防安全責任狀和把消防安全列入各村、村區的考核內容等形式，把消防安全工作任務層層分解到村、社區和企事業單位，并實行隱患事故排查責任制，責成鎮綜治辦每季度對各村、社區和企事業單位開展一次消防檢查。與此同時，還健全了防火例會制度、消防活動日制度、學習培訓制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度，通過制度建設來規范、推動各項工作的開展。
二、創新宣傳形式，深入開展消防安全宣傳教育。
長期以來，由于種種原因，農村的消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語、印發幾本宣傳資料，過于單調和表面化。針對這些問題，我們在確保搞好“119消防宣傳日、宣傳周”活動的同時，采取以廣大人民群眾喜聞樂見的形式和各種傳播媒體大力開展消防安全宣傳教育，并要求文化、廣電、教育等單位密切配合，經常性地開展消防宣傳教育。在實際工作中，我們還以爭創全國文明鎮、國家衛生鎮等“四鎮聯創”為契機，把消防宣傳教育融入到“平安**”創建工作之中，通過創“平安村、平安社區、平安校園、平安單位”等活動，發放《村、居民防火手冊》6000余份，把消防知識送進千家萬戶;鎮文化站、社區辦還多次開展了社區消防專場文藝演出;結合“四五”普法的開展，深入開展消防法律法規的宣傳教育;在中小學校開辦消防安全知識學習班，提高青少年的.消防意識，努力實現“教育一個、帶動一家、影響一片”的良好社會效應;在鎮主要街道、路口設置永久性消防宣傳牌70余塊，懸掛永久性宣傳標語20余條，每季度在村、社區的宣傳櫥窗出版1期消防知識專欄。**社區還自行組建了“農村消防宣傳教育站”，通過經常開展圖片、火災紀實、法律法規、安全知識等的宣傳，有力地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識。
我們社區總面積6平方公里。轄區內共有企事業單位113家，其中涉油涉爆單位8家，各類商業網點25戶，無宗教場所?？倯魯?51戶1027人，其中常住戶285戶825人，流動人口66戶202人，少數民族145戶422人，占總人口比例的42%，殘疾人22人，低保戶28戶40人。
兩委班子成員3人，在冊黨員38人，社區工作人員共39人，其中在編干部6人、公益性崗位29人(坐班人員19人，專職巡邏員10人)，下派干部3人，社區民警1人。
由于地理位置特殊，社區呈現出3多1少的特點：涉油涉氣?；菲髽I多、駐區工業企業多、弱勢困難人群多、城市基礎設施少。社區被列為自治區重點防控單位、全國十大重點防恐單位。
一、凝心聚力抓黨建。
(一)加強民族團結教育，夯實“去極端化”基礎。
今年，社區黨支部將民族團結和去極端化作為民族工作的重點，開展民族團結你我他、道德講堂12次、熱先古麗·托乎提先進事跡宣講1次，制作發放民族團結宣傳折頁700份。針對南山牧場哈薩克族居民開展就業技能培訓課堂，幫助他們實現就業。
(二)加大幫扶力度，開展惠民活動。
針對弱勢群體的服務與管理創新，社區推行個性化的服務。社區結成困難戶、及殘疾人等幫扶對子9對，截至目前，各類慰問共計42次59人，多次送去米面油及其他生活、學習用品。
期間，為兄弟社區西坪社區燙傷女童愛心捐款1270元。在3月6日凌晨3點多，殘疾人馬福祿因急性胃穿孔導致生命垂危，街道、社區領導和低保專干第一時間聯系相關醫院，迅速將馬福祿送往新醫大5附院治療，為其申請救助金額達13000余元，經醫生及時搶救，已脫離生命危險。
(三)高標準、嚴要求落實黨員發展工作。
社區嚴格按程序按要求吸收社區先進分子加入黨員隊伍，為黨的事業注入新鮮血液。今年6月確定預備黨員2人，發展對象1人，已通過入黨積極分子重點培訓班考試。截至目前共收繳黨費2844元。期間組織學習發展黨員細則和黨章各一次。
同時，加強在冊黨員的`教育管理，圍繞“三嚴三實”“雙創”等重點工作，積極開展“崗位練兵”和各類業務培訓，不斷規范業績考核細則，強化黨員干部及社區工作人員的整體素質。
(四)牽手駐區企業，做好共駐共建。
為做好新形勢下的共駐共建工作，社區充分整合轄區資源，利用外部資源，開展“軍民攜手、共建和諧”文藝匯演、“憲法在我心中，我與憲法同行”首屆法制知識競賽、“弘揚自強、傳遞關愛”助殘日文藝匯演等共建活動，較好地調動和發揮了轄區單位參與社區建設的積極性和主動性，并與駐區武警部隊9222支隊、社區低保戶馬福祿所在的老年公寓簽訂共建協議，形成了共建文明和諧社區的整體合力。
二、全力以赴保穩定。
轄區共有8家涉油涉爆單位，其安全保衛工作責任重大。社區加強流動人口、出租房屋規范化管理，嚴格落實流動人口限時工作制度，保證包戶人員每天利用半天時間入戶，并及時更新流動人口臺賬，截止目前共產生“二維碼”202個，其中企業128個，出租房間74間，上墻率100%。在做好維穩工作的同時，先后開展了各類宣傳、防暴演練、處突演練等活動，每月抽查包戶干部的一口清，并與業績考核掛鉤。嚴格落實居住證登記申領憑證制度及兩證一擔保制度，做到流動人口底數清、信息準、服務好、管得住，今年累計辦理居住證共計337人次。嚴格落實流動人口便民聯系卡制度，對流出人員發放到位，對流入人員查驗到位，對特殊群體做到動態掌控，截至目前共辦理便民聯系卡13個。
做好社區工作人員值班安排，每天分班分組地按照預定時間、班次、巡邏路線進行巡邏，保證24小時都有人值班，24小時都有人巡邏，24小時有人監控視頻，并做好相關記錄。截至目前，轄區發生治安案件1起，與去年(2起)同期相比下降50%，未發生“三非”案件及重大刑事案件。
針對轄區15個公交站點安保工作，每個站點內貼有社區及派出所報警電話;配備安檢儀、大頭棒、反光衣等安保物品，社區每天進行不少于3次督查，通過召開協調會、培訓、督查等方式，切實保證公交站點安保工作的順利開展。
三、惠民服務促民生。
(一)網格結合環衛，打造宜居環境。
社區按照區域面積，將轄區分為5個責任網格，17個單元網格。半年來，上報各類案件1584個，作廢網格案件0條，成功上報率達到100%。于4月、5月、6月被評為陽光網格，15人次被評為優秀網格員。案件數比去年同期增長了546件，成功上報率增長5.45%，作廢率下降6.45%。網格員同時負責獻血、公交站點安保等與企業的對接工作。
環境衛生方面，以創衛工作為契機，加大整治力度，并與網格工作形成聯動機制，由網格員及時反饋日常巡查中發現的環境衛生問題，由環衛專干及時協調解決，致力為居民打造舒適的宜居環境。
(二)加強各類陣地建設，大力開展親民活動。
一是民族團結文化大院的順利打造，大院集休閑、健身、娛樂、文教綜合性服務場所。占地約3000平方米，主體分為室內宣教室、休閑健身廣場、綠色小游園三個部分。二是以關注轄區婦女為重點，著力打造“陽光驛站”，針對轄區居民開展五期教育，全力打造出一個溫馨、基礎設施完善、居民信賴的人性化的活動空間。
半年來，社區積極開展“冬日暖光溫暖你我”志愿者活動、“快樂寒假”乒乓球比賽(開心涂鴉)、“慶三八”包餃子比賽、“義診義剪義修”、“以棕連心、傳遞關愛”等親民惠民活動，切實的建立了與居民之間的深厚情誼。
(三)文明城市創建顯成效。
文明城市創建以精神文明為落腳點，制作倒旗和展板，營造氛圍的同時，加強宣傳力度，召開動員會，入戶宣傳應知應會，提高知曉率、參與率。
同時大力開展“文明戶”創評工作，轄區的哥許爾福同志成功入選身邊的好人之助人為樂好人殊榮。
四、魅力新園顯特色。
服務民生方面，一是繼續做好“三大超市”、“居民議事廳”、社區網站、季刊的延續工作。二是以相輝工作室為落腳點，成立“有氧互換站”整合轄區企業的人員、場地、設備、外援文體志愿者等資源，并在必要情況下進行“社區與企業”、“企業與企業”間的資源互通與互換，互相彌補各單位自身的資源空缺，形成一種互通有無的資源共享模式。
干部自身管理方面，一是繼續做好業每月業績考核工作，二是服務明星評比，由于社區非在編人員較多，每月業績考核的“好”比例有限，許多表現突出的工作人員不能被評為“好”，鑒于此種情況，每月針對業績考核中被評為“好”以外的工作人員進行評比，月服務明星每月一名，季度服務明星每季度一名。三是網格員績效獎勵，自今年1月開始對網格員的工作實施獎懲制度，最大限度地激發了干部的工作熱情，半年來，社區的網格工作一直排在街道網格工作的前列。
資源共享優勢互補。
*區街道**社區黨總支與**廠采油作業二區黨總支自9月開展黨建共建活動至今已整整3周年。3年來的黨建共建工作，實現了“資源共享、優勢互補”的工作效果，雙方在油地的改革、發展、穩定方面發揮了其特有的作用。開展黨建共建活動至今，社區連續3年被區委、街道黨工委評為“先進黨總支”，今年又被市委評為“先進黨總支”，先后涌現出優秀共產黨員21人，社區建設也走在其他兄弟單位的前列，同時還申報了“和諧社區”。這些殊榮的取得，得益于上級黨委正確的領導和油田熱情指導、幫助。為此，我代表**社區黨總支、**社區居委會向各位領導和朋友們表示衷心的感謝。下面我就3年來開展黨建共建工作向大家作以匯報。
一、三年來黨建共建工作回顧。
首先，我向在座的各位領導匯報一下我們開展油地黨建共建活動的初衷。我們社區黨總支建立于，下設兩個黨支部、四個黨小組，當時有黨員70名，當時新成立的社區黨組織面臨三個方面的問題：一是社區黨總支支部委員均來自有償解除勞動關系黨員，要填補社區黨建工作上方法的空白，既缺經驗又少方法。二是由于黨員中存在著文化低、年齡大等方面問題，導致一部分黨員的自覺能力差、理解能力差、自身提高素質的能力差。三是有償解除勞動關系黨員數量大，多數黨員失落感沒有消除，表現出不愿交黨費、不愿參加活動、不愿參加學習，抓好黨員管理的難度加大。針對上述情況，如何抓好并改進社區的黨建工作，就成為社區建設中的首要任務。在街道黨工委的指導下，社區黨總支班子進行了為期一個月的反復探討，決定學習和借鑒油田企業黨建工作的先進經驗、先進做法，來彌補我們的不足。主要從三個方面做出努力，首先是要把總支班子建設成社區各項工作的核心，帶好黨員隊伍；其次是創新思維，努力探索黨員教育管理的新方法；三是充分利用廣大黨員對油田的深厚感情，在堅持黨建工作有效傳統做法的同時，本著“資源共享，優勢互補”的原則，選擇離社區最近的**采油廠采油作業二區18號站，對黨建共建活動進行探索。經過一段時間的試行，得到了采油廠黨委和區委的高度重視，并于209月14日，興隆臺區委組織部黨建共建聯系點在采油作業二區18號站正式掛牌，由此，與采油作業二區黨建共建活動正式開展。
接下來，我把三年來開展黨建共建活動的具體情況向大家匯報一下。我們社區與采二黨總支在黨建共建活動上主要體現在“定責、交叉、互動、支援”四個方面：
一是定責。共建之初，我們成立了以雙方總支書記為組長的共建活動領導小組，在體制上采用“一崗雙責制”，力爭在黨建工作上形成合力。在內容上，我們堅持“雙服務”宗旨，即為油田生產發展服務、為社區居民群眾服務。做到油地精神文明建設齊頭并進，社區文化與企業文化共同發展，社區與企業黨建共同籌劃，密切融合，走出以往自我設計、自我循環、自我檢驗的局限。同時我們按照“三有”標準開展共建活動，一是活動有組織、有計劃，克服了活動的盲目性；二是活動有準備；三是活動有總結、有分析。
二是交叉。我們在黨員教育管理的方式上，采用油地交叉進行的方式，做到每年都突出一個主題。年，我們針對“非典”和群體性上訪事件，把抓好黨員管理的工作的主題確定為“穩定黨員隊伍，預防意外事件”，我們把采二的黨課引入社區，把社區黨課延伸到采油二區，全年不僅成功實現雙方無一例“非典病例”的發生，同時還確保了社區黨員群眾無一例群體性上訪事件。，圍繞“三個代表”重要思想的學習，確定了“以實際行動踐行‘三個代表’重要思想，提升社企共建合力”的主題黨課教育。，我們在保持黨員先進性教育活動中，開展了以“強化黨員意識，爭做油地改革發展穩定工作的主力軍”為主題的實踐活動，其中包括共建大黨課、“老石油”向“新石油”傳經送寶，“大企業”助“小社區”抓好文化建設等活動。今年，為鞏固和擴大先進性教育活動成果，樹立“八榮八恥”社會主義榮辱觀，我們把活動主題定為“知榮恥，樹新風，爭當和諧社企創建工作的排頭兵”，將采二和社區優秀黨員的先進事跡融匯于黨課教育當中，收到了意想不到的.效果。前不久，為了慶祝共建三周年，雙方黨總支還聯合舉辦了文藝慶?；顒?。三年來，我們互上大黨課12次，受教育黨員達到700余人次。
三是互動。為了解決黨員活動內容單調，活動形式單一的問題，我們采用了“破界過河”的方式，雙方互動，開展黨員活動。這種互動方式既有油地黨員共慶七.一節，也有油地黨群共慶三.八節等內容。比如：社區收到采油女工有不安心井站工作的反映后，就在三.八節組織一部分女黨員和婦聯的同志上井站與采油女工進行思想交流，中午又自帶食品為女工們做了一頓可口的飯菜，雖說事不大，錢不多，但對女工的教育很大。再如：采二大黨總支聽到社區黨員反映黨員在社區作用不大的意見后，立即向社區黨總支提出改進意見，社區黨總支尊重采二黨總支意見，很快就對社區各類組織的黨員代表比例進行了調整，調整后的社區成員代表大會代表，比過去增加黨員代表32%，居民小組長隊伍增加黨員代表33%。除此之外，我們還多次開展了油地黨員群眾共慶八一節、國慶節和元旦活動，共同開展了慶?！?.29”和“9.25”紀念日活動，組織開展了油地黨群消夏聯歡晚會等，把黨建共建活動拓展到社區保障、服務、教育和社區精神文明創建等多個方面，形成了多方面共駐共建的良好局面。
四是支援。我們這種作法是既要有活動上的一定形式，而且要在解決具體問題上見效果。比如：社區對采油二區、社區黨員在18號站搞“重當一日采油工”活動的時候，發現了兩個問題：一是工人有傷病沒有應急措施。二是站上的學習資料太少。了解情況后，社區在區委和街道黨工委的支持下，從2003年開始為18號站買來藥箱和藥品，以后每年都主動送去300元的藥品，從而在曙采廠的井站中有了第一個自己的應急站。另外，社區還組織醫務人員每年為工人進行一次免費檢查，累計受檢查人數超過200人次；為了解決工人學習資料少得的事，社區先后投入3000余元，為18號站送去了書柜和各類圖書，為了讓工人們及時了解地方改革發展情況，我們每隔二三天就為18號站免費送去兩份報紙和一本雜志，進一步豐富了工人文化學習內容。再如：采油二區的領導和黨員到社區活動時，發現社區里缺少宣傳欄，在廠領導的支持下，花了兩萬余元為社區建立了五個宣傳欄，不僅極大地促進了社區的精神文明建設，同時也為社區環境增加了一道亮麗的風景線。采油二區還多次為我們送來油漆、銀粉、拖布，掃帚等日常用品，實實在在地解決了社區的困難。除此之外，在社區組織外出參觀、學習的人員運輸方面，作業區領導主動向上級領導為我們請車，主動與鼎翔風景區聯系，邀請社區黨員前去參觀，通過實施各種形式上的支援，促進社區黨員的教育和管理再上新臺階。感受到采二黨總支3年來對社區黨建工作和社區建設的大力支持，社區特為采二黨總支送上了一面“油地共建創造輝煌，真情奉獻血濃于水”的錦旗。
二、開展黨建共建活動的主要收獲。
我們社區與采二黨總支開展黨建共建活動三年來，社區和采油二區都見到了較好的效果。具體講，實現了五個突破。
一是突破了以往封閉思想教育模式。過去我們雙方都是各自搞黨員內部教育，使黨員教育工作死水一潭。開展共建活動后，這死水變活了。共建活動中雙方交叉運作，面對面地交流，不僅把油田的生產發展形勢，油田黨員的先進事跡和油田黨組織對買斷職工的關心、關懷及時地反映到社區黨員群眾之中，使社區與采油黨員群眾的心緊緊連在一起，同時社區也把社區建設發展情況，黨員群眾的意愿想法，以及地方黨委、政府對油田職工關心、關懷傳達到油田的黨員群眾，為油地共駐共建奠定了堅實的基礎。
二是突破了黨員管理的工作上的界限。過去我們雙方在黨員管理上是圍城方式，雞犬之聲相聞，老死不相往來。開展共建活動后，我們采用“破界過河”的方式，社區將采二黨員八小時以外納入自己的管理范圍，負責監督教育。采二也把社區有償解除勞動關系黨員的教育納入自己的工作范圍，雙方齊抓共管。在前兩年群體上訪事件最緊張的時候，采二區黨總支領導經常深入社區做大家的思想工作，確保了社區黨員群眾的穩定。
三是突破了黨員活動上的單打獨斗局面。過去在黨員活動上，雙方采用的方式是“單打獨斗，內部耗氧”，開展共建活動后，我們采用的是“積水養魚，內外增氧”，這里邊不僅包括了相互學習、相互交流、相互促進的思想政治工作內容，同時還體現在靈活多樣的黨員活動上。比如：油地黨員共同走訪困難戶，共同摸排有償解除勞動關系人員的思想動態，共同關心傷病、孤、智、殘。共同關心下一代等。油地廣大黨員共同為社區群眾送去了黨總支的關心和政府、企業的關懷。
四是突破了事不關己的觀念。過去我們對雙方的生產經營、社區建設和改革發展等方面的事情，都是一副事不關己的態度。開展共建活動后，我們把雙方的興衰榮辱掛在心頭、落實在行動上。社區了解到有的青工技術不好時，為了不影響采油二區的生產，及時組織一批懂技術的買斷職工，到井站做技術上的傳幫帶。采油作業二區了解到社區一些育齡婦女生殖保健知識少的情況后，馬上組織計劃生育宣傳員和醫生為社區育齡婦女上生殖保健課，為社區計劃生育工作爭第一創造了條件。
五是突破了幫困扶貧上的單一做法。過去在這方面我們是各管各的困難戶，開展共建活動后，我們把困難戶納入到共同的議事日程，共同解難題，收到了較好效果。社區居民李鐵剛是采二的職工，因意外事故，家屬及子女陷入了困境。我們發現問題后，共同坐下來討論辦法，形成了兩個解決方案：一是由社區辦理低保；二是想辦法解決家屬就業問題。在地方低保沒到位的情況下，采二區還及時為他解決了勞動就業問題。
開展黨建共建工作，使企業和社區都受益匪淺。在民主評議黨員的活動中，采油二區56名黨員，優秀黨員占50%、合格黨員占100%。社區70名黨員，優秀黨員占20%、合格黨員占100%。同時在群眾中還涌現出20名社區建設先進個人。
三、下步工作打算。
按照街道黨工委的總體部署和共建活動要求，在今后的黨建共建工作中我們有如下打算：
一是繼續探索社企黨建共建工作的有效模式，創新共建思維，拓寬共建渠道，不斷加強社區黨組織建設，增強組織功能和堡壘作用的發揮。
二是充分利用和發揮黨建共建的資源優勢，憑借采油作業二區黨總支對**社區黨總支血濃于水的關懷，努力向“和諧社區”創建工作延伸，帶動社區建設各項工作全面開展。
三是通過形式新穎的共建大黨課活動，進一步幫助和激發作業二區廣大職工樹立愛崗敬業、鉆研本職業務的敬業精神，為企業提供精神動力和智力支持。
四是通過與作業二區共同開展“老石油”與“新石油”結對子工程，在重大節日開展共慶活動，不斷提升社區居民，企業職工的文明程度，實現街道黨工委提出的爭創社區“六個文明”的目標，不斷鞏固和拓展黨建共建成果。
五是借助采油作業二區“大企業”的資源優勢，在社區軟硬件建設方面爭取支持，在加強精神文明建設、社區文化與企業文化大融合方面進行廣泛的交流和溝通，不斷豐富居民群眾和廣大職工的業余文化生活，逐步提升社區工作的整體合力和凝聚力，為創建“和諧社區”奠定更堅實的基礎。
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