<menuitem id="an1j4"></menuitem> 匯報材料是我們向上級匯報工作的重要方式，通過它我們可以讓上級了解我們所做的工作以及取得的成績。匯報材料是一種重要的溝通工具，下面是一些簡潔明了的范例，希望能夠幫助大家寫出更好的匯報材料。
中國共產黨全國代表大會和中央委員會是中國共產黨的最高領導機關。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
一是周三召開專題會議，組織學習省九次黨代會精神，重點是“三化”協調，讓大家深入領會了文件精神，提高了認識，統一了思想，提振集聚區加快發展的信心。二是結合集聚區發展實際，加緊同規劃、國土、集聚區辦等部門溝通，接洽擴區事宜，拓展集聚區發展空間，并委托中國城市建設研究院上海分院，修編集聚區發展規劃、控制性詳規和空間規劃。三是圍繞“十二五”時期中煤科工礦用機電產業園、品一濺射靶材、中昊新興產業示范基地以及標準化廠房、水電路氣暖公共設施等重點項目，全力推進建設項目，力爭將集聚區建設成***實施自主創新戰略的核心基地、領先區域和城市科技創新的輻射中心，成為引領***乃至中原經濟區西北部板塊經濟發展新的增長極。
（一）創建情況。
今年以來，我區成立了由分管領導牽頭的創建工作領導小組，全面啟動了省級高新技術產業開發區、國家級和省級知名品牌創建示范區和環境友好型示范產業集聚區創建工作。為確保創建取得成功，我區組織專門人員，對照創建標準，制定創建推進工作方案，多次同省科技廳、省發改委、省環保廳和省質監局等主管部門聯系，強力推進創建工作。
創建省級高新技術產業開發區。一是省科技廳領導對我區創建省級高新技術產業開發區工作高度重視，省廳的黨組書記黃布毅、副廳長馬世民分別于7月12日、8月22日到我區調研，對創建工作給予大力支持。二是委托省社會科學院經濟研究所對《***市高新技術開發區產業發展規劃》進行了修編，為成功創建省級高新技術產業開發區奠定了扎實基礎。三是8月份我區已將創建省級高新技術產業開發區材料上報省科技廳，***市政府并向省政府呈報了《關于設立省級高新技術開發區的請示》待批。四是11月8日省科技廳就我區創建省級高新技術產業開發區事宜，分別向省發改、國土、環保、規劃四個部門發征求意見函。我市國土、發改、規劃、環保部門現正同上級對口部門對接，積極取得上級部門支持我區創建工作。
創建國家級和省級知名品牌創建示范區。一是與市質監局聯合成立了創建“2011年度國家和省級知名品牌創建示范區”領導小組，“建臺賬、定標準、限時間”，創新方法，全力推進創建工作。二是組織集聚區全體企業，通過“免費培訓、集中宣傳、上門服務”等形式，完成了質量管理體系、計量檢測體系、產品標準等認證的基礎性工作。9月22日，省質監局副局長姜慧忠專程來濟深入我區考察創建工作，并對知名品牌創建工作提出了指導意見。三是省級知名品牌創建示范區創建通過了省質量技術監督局考核驗收，現已向國家質監總局呈報了國家知名品牌創建示范區申請，等待驗收。四是11月7日我區、市質監局的主要領導，在鄭州向國家質檢總局國家質量處王海東處長專題匯報我區創建情況，雙方并就有關具體事項進行了溝通，王處長表示我區按照“籌建國家礦用機電品牌創建示范區”創建，近期國家質檢總局的《籌建通知書》可望下發我區。
創建環境友好型示范產業集聚區。我區多次與省、市環保部門主要領導及分管部門溝通接洽，加快創建進程。市環保局安排專人多次到集聚區指導創建，赴省廳商洽創建具體事宜。10月27日省環保廳宋麗英副廳長到我區調研，聽取了我區主要負責人關于集聚區基礎設施建設以及中長期規劃情況匯報。宋廳長對我區大手筆建設規劃給予充分肯定，并表示大力支持環境友好型產業集聚區創建。
（二）資金爭取情況。
1.配合市發改委，積極爭取省政府集聚區平臺建設資金300萬元，現已到位。
2.向對標產業集聚區學習融資經驗，創新工作方式，配合市財政局加緊同市農發行接洽，確?；A設施項目1.7億元貸款資金盡快到位，破解集聚區基礎設施建設資金瓶頸。
（三）土地批復情況。
根據集聚區發展情況，今年我區共需土地2129畝。截至目前，省政府批復我區項目用地647畝：一是綜合服務區89畝用地；二是4月26日我區上報的中昊新興產業示范基地、國泰科技城、濟水工業園、濺射靶材四個項目558畝用地。我區其余所有項目用地均未獲批。項目用地工作進展情況具體如下：
第二批：11月11日，清源水處理研發中心、河南省生物環保工程技術研究中心、礦用電氣自動化工程研發中心、軹城工業園四個項目用地287畝，市國土資源局已組卷上報。
第三批：中昊新興13畝、國泰科技城57畝、下冶工業園85畝、東環南延140畝，檢測中心34畝，共計329畝土地正在準備作為城鄉掛鉤用地項目上報省國土廳批準用地指標，其余項目用地待解決用地指標。
（四）規劃調整情況。
按照《***市高新技術產業集聚區發展規劃》，我區規劃范圍：東起東環路以東約500米、南至軹城鎮政府南側五號路、西鄰沁園南路、北至開南路，總規劃面積3.99平方公里，其中建成區面積1.29平方公里。根據集聚區發展實際，為進一步拓展集聚區發展空間，我區計劃將開南路向東延展至七號路為北邊界，七號路作為東邊界，獲軹路作為南邊界，沁園路為西邊界。目前規劃調整事宜正在與規劃、國土等相關部門溝通、接洽。
三、需市委、市政府主要領導參加的與省廳委溝通協調工作建議。
（一）建議市委、市政府領導與省科技廳、省技術監督局、省政府有關領導溝通，確保省級高新技術產業開發區和省級知名品牌創建示范區創建成功。
（二）建議市委、市政府領導與省國土廳、省政府有關領導溝通，保證項目用地盡快批復。
（三）建議市委、市政府領導與省政府溝通，調整集聚區規劃。
***市高新技術產業集聚區管委會。
縣委于11月18日至20日召開了第十三次黨代會，劉洞鎮黨委、政府把貫徹落實會議精神作為當前和今后一個時期工作的重點，積極學習傳達會議精神，統一思想，并結合我鎮實際，創新工作思路，明確工作措施，促進全鎮各項工作有序開展。
一、迅速傳達學習會議精神，統一思想認識。
縣黨代會結束后，我鎮黨委、政府及時進行了傳達學習，并積極采取措施認真貫徹落實。11月22日召開黨委會專題學習會議精神，開展了專題討論。通過學習和討論，大家認為，要按照縣委提出的要求，堅持用科學發展觀指導全鎮工作，以促進全鎮各項事業的健康有序發展。11月25日召開全鎮干部大會，政府干部、各村主職干部、鎮直單位負責人在會上認真學習了縣黨代會精神。
二、認真研究，確定下一階段各項工作。
1、狠抓黨建工作，為各項工作打好基礎。
一是抓黨風廉政建設。進一步完善黨風廉政建設目標責任制，實行目標考核。重點解決干部作風問題，嚴肅查處黨員干部違紀違規問題。著實解決損害農民利益的突出問題，防止農民負擔反彈。二是抓組織建設。進一步健全各級組織，配齊配好各級干部隊伍。堅持不懈地抓黨員干部的學習，提高干部隊伍素質。
三是抓制度建設。逐一分解細化各項工作目標任務,將原來的“軟指標”變成“硬指標”，年終組織專班對各支部進行考核,綜合評價各單位的工作。進一步深化政務公開、村務公開、財務公開。五是抓宣傳思想建設。把握正確輿論導向，倡導和諧、健康、文明向上的宣傳氛圍，建立完善的獎懲機制。加強農村的文化建設，大力宣傳社會主義新風尚，堅決抵制不良社會風氣，以科學文化占領農村陣地。
還林、生態林保護、石漠化綜合治理等工程項目建設。大力實施水土保持工程，加強農業面源污染治理和規?；笄蒺B殖、水產養殖污染防治，關停污染企業和小礦山。
3、不斷發展壯大產業規模，優化產業結構，加大招商引資力度，全力打造工業劉洞。
穩固發展蔬菜、木瓜、湖桑三大產業，輔以發展金銀花產業。擴大畜禽養殖規模。規范木瓜、湖桑、蛋雞等產業協會建設。積極引進木瓜、湖桑深加工企業，不斷提高產業附加值，拓寬農業產業化投入渠道，推廣“公司+支部+基地+農戶”的產業模式，抓好產業社會化服務體系建設。建立桑蠶、蛋雞養殖合作社、木瓜、柑橘種植合作社等組織。精心培育民成桑蠶專業合作社、廟坪木瓜專業合作社、木瓜收購部、金鳳凰蛋雞養殖等產業經營主體。加大招商引資力度，超前謀劃，盡早將高速公路互通附近列為招商引資重點區域，引進大型農副產品加工企業2家，建設大型蔬菜批發市場1個。
4、加強民主法制建設和綜合治理創建，全力打造“平安劉洞”
出鎮、矛盾不上交”的目標。四是抓好社會治安綜合治理。深入開展嚴打整治專項斗爭，依法打擊嚴重危害社會的刑事犯罪和各種惡勢力，掃除“黃賭毒”等社會不良現象。堅決抵制非法宗教的滲透，從嚴打擊邪教組織。五是抓安全生產。重點整治學校周邊安全、食品衛生安全、農用車違章載人、礦山安全等突出問題，積極消除各種安全隱患。
5、大力發展社會各項事業，強力推進各項惠農政策的落實，傾心打造民生劉洞。
劃生育工作力度，穩定低生育水平，提高出生人口素質，優化人口結構。
（2）認真落實各種強農惠農政策，讓廣大農民感受溫暖、得到實惠。進一步推進新型農村合作醫療制度，全力做好2012年新型農村合作醫療基金收繳工作，提高農民的參合率，提高農村居民的養老參保比例，實現城鄉居民最低生活保障應保盡保，切實做好農村富余勞動力轉移就業工作。建立農村土地流轉服務和土地承包糾紛調解機制，促進農村土地向適度規模經營方向發展。嚴格土地審批制度，規范建設用地。嚴格按政策規定及時向農民發放各種補貼和政策性資金。通過不折不扣落實黨的各項惠農方針、政策，切實讓廣大群眾感受到溫暖、得到實惠。
（3）加快基礎設施建設，不斷改善生產生活條件。大力推進水土保持、萬畝灌區小農水建設、土地整理等農田水利建設。加快實施農村飲水安全工程，重點解決程營、廟坪、楊臺、李家等村的居民飲水問題?？焖偻七M農村交通建設，積極爭取組組通公路建設，加快劉譚路、雞劉路的升級改造步伐，規劃劉鵓路建設，打造沿線五公里城鎮帶，積極服務鄖十高速公路建設，切實解決老百姓行路難的問題。
市委督查組：
6月3日，市第五次黨代會勝利召開。我局高度重視，于6月4日下午立即召開了局總支及機關全體干部職工會議，傳達學習了會議精神。市第五次黨代會，是在全市上下喜迎建黨90周年、奮力實施“十二五”規劃、全面推進轉型跨越發展的新形勢下，召開的一次重要會議。認真學習貫徹市第五次黨代會精神，是我們當前和今后一個時期的重要政治任務。我局結合工作實際，在加強學習的同時，將市第五次黨代會精神貫徹落實到各項具體工作中，現將具體情況匯報如下：
學習貫徹市第五次黨代會精神，必須要落實到具體的工作和行動上。經過局領導班子認真討論，確定了我局更新發展理念、創新思維方式、改善工作方法的幾項措施：
一是進一步解放思想，樹立全局意識。局黨總支要求全體干部職工要緊緊抓住構建“和-諧河津”的契機，自覺站在全市大局的高度，來思考問題，來開展工作，始終把自我置于全市轉型跨越發展的實踐中，始終持續健康向上、迎難而上、團結奮進的良好精神狀態。
二是進一步加強班子和隊伍建設。繼續完善中層單位要事記、中層干部周報表和一般干警月報表，切實調動全體司法行政干警和法律服務工作者用心性，以飽滿的熱情投入工作中。
三是加強制度建設，嚴肅工作紀律。健全首問職責制、限時辦結制等制度，做到特事特辦、難事巧辦。進一步規范我局機關管理制度，完善機關工作人員外出辦事履行請銷假制度、離崗告示制度和ab崗制度，使全局干部職工能相互督促，提高工作效率。在工作中堅持原則，服從大局，嚴禁吃、拿、卡、要，不打折扣，不講價錢，不徇私情。
四是用心配合相關部門工作，加強部門間的溝通和協調。認真執行陽光執法“五公開”制度，及時公開當月辦案(證)情況，公布各項工作進展動態，按時向市陽光政務網報送相關資料并及時對下階段工作進行安排部署。對全社會公開舉報電話，設立舉報箱，認真做好群眾來信來訪登記工作，確?！凹新鋵?、事事有回音”。
當前，我局將緊緊圍繞市第五次黨代會提出的目標要求，扎實推進“三創兩提升”，站在構建“和-諧河津”的高度，加大社會管理創新力度，拓展法制宣傳新形式，提高法律服務質量，以更大的決心、更有力的措施、更扎實的工作推動我市司法行政工作再上新臺階，努力為我市實現“綠色富裕繁榮和-諧的現代化工貿城市”作出應有的貢獻。
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元月12日縣春運安全工作會后，我局按照會議要求，采取有力措施，切實抓好旅游安全工作，現就貫徹落實情況匯報如下：
一、及時傳達貫徹會議精神。元月13日，我局即及時召開會議傳達貫徹縣春運安全工作會議精神，并組織局機關全體干部認真學習了武府字[]1號文件精神，會議還就春運期間旅游業相關安全工作進行了專題研究，并提出了具體的意見。
二、切實加強春運期間旅游安全工作。為確保春運期間全縣各旅游景區實現“六個不發生”，我們采取有力措施，切實加強了旅游安全工作。一是下發《關于做好春節期間旅游安全工作的通知》，要求各旅游企業認真進行安全自查，建立健全旅游安全工作各項預案；二是成立春運期間旅游安全工作領導小組。由柯于仁同志任組長，陳耕莘同志任副組長，葛陳、邵志華、吳建萍為成員，同時，明確葛陳同志為春運期間旅游安全工作安全聯絡員；三是進行安全檢查。為確保春運期間旅游安全無事故，縣旅游局組織對各旅游景區進行了旅游安全工作大檢查。在春節期間，縣旅游局還將組織專門力量對各開放景區進行經常性安全巡查；四是加強旅游市場秩序監管，落實旅游者人身財產保險，確保我縣旅游秩序的安全穩定。
三、嚴格節日值班制度。為有效預防并及時處理各類旅游安全事故發生，我局嚴格了各景區春節期間安全值班制度，要求各景區實行24小時值班制度，落實具體責任人員。同時要求確保信息網絡暢通和抓好春節黃金周旅游接待人數等統計數據上報工作。
二00六年元月十六日。
2013年1月24日，我院接到縣衛生局轉發中共ww縣委辦轉發nn市委辦公廳印發《關于學習貫徹關于厲行勤儉節約反對鋪張浪費重要批示精神的通知》（n辦發【2013】4號）后，我院領導高度重視，并迅速將通知轉發到院領導班子及各科室，院領導班子和各科室即時組織職工學習貫徹，現將我院學習貫徹情況匯報如下：
一、院領導高度重視，及時將精神貫徹落實傳達到位。
接到文件通知后，我院領導班子迅速傳達關于厲行勤儉節約、反對鋪張浪費重要批示精神，院黨總支部及時將文件摘印到全院各科室并組織黨員、干部認真學習討論，教育引導廣大黨員干部職工深入領會其內容和精神實質，深刻認識狠剎浪費之風的重要性、現實性和緊迫性，認真抓好批示精神的貫徹落實，要求全體干部職工自覺將思想和行動統一到中央的要求上來。
二、領會精神實質，將厲行勤儉節約、反對鋪張浪費真正落實到行動中。
通過對重要批示精神的學習，我院職工認為要將勤儉節約、反對鋪張浪費真正落實到行動中，在今后的公務中一是要進一步嚴格執行公務接待制度，嚴格落實各項節約措施；二是要從現在抓起，從春節抓起，要從簡安排各項活動，不公款宴請、走訪、送禮等活動，大力倡導節約理念，堅決反對各種奢侈浪費行為；三是要牢固樹立艱苦奮斗的事業觀、價值觀和生活觀，始終保持清正廉潔、勤儉樸素精神。
三、嚴格遵守廉潔從政有關規定，堅決糾正以權謀私行為。
領導干部以身作則，帶頭遵守和執行《廉政準則》各項規定，自覺抵制不良風氣。嚴禁違反規定收送現金、有價證券和支付憑證；嚴禁接受可能影響公正執行公務的旅游、娛樂、宴請等活動安排；嚴禁接受與本人行使職權有關系的單位和個人提供的各種獎勵和贊助；嚴禁以賭博、變相賭博或大操大辦婚喪嫁娶等形式收斂錢財；嚴禁公車私用。嚴格遵守組織人事紀律，嚴禁利用節日之機跑官要官、買官賣官等非組織活動。通過學習，我院領導干部深刻認識到要嚴于律己，率先垂范，自覺加強道德修養，培養健康的生活情趣。
四、加大監督檢查力度，切實維護紀律的嚴肅性。
我院領導和領導班子成員高度重視作風紀律建設，嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，認真抓好春節等重大節日期間各項工作和紀律要求的落實。切實加強對全體干部職工貫徹執行中央、中央紀委、自治區黨委、區人民政府、市委、市人民政府和縣委、縣人民政府及上級主管部門有關節日期間工作要求和工作紀律執行情況的監督檢查，嚴肅查處違紀違規行為。要求各科室在各項工作中貫徹落實勤儉節約精神原則，精打細算，嚴格把關。
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*鎮貫徹落實縣第*次黨代會精神工作匯報材料縣第*次黨代會召開以來，我鎮黨委政府結合*鎮實際，積極學習傳達會議精神，凝心聚力，主動作為、全面落實*年的工作規劃?，F將我鎮貫徹落實縣第*次黨代會精神暨重點工作情況匯報如下:迅速學習貫徹縣第*次黨代會精神*鎮在*年*月*日召開黨政會傳達了學習了會議精神，并于*日召開了全鎮機關、部門站所、村（社區）干部。動員全鎮上下增強信心，精準發力，穩步推進各項工作發展，推進*經濟社會發展再上新臺階。
持續推動農業產業結構調整，打造光復湖漁光一體、優質瓜蔞蔬菜產業、智慧農業產業園等特色農業產業項目，結合復興港與河口小城鎮建設等項目，努力引進帶動效應強、適合*產業發展的項目落戶我鎮。抓好脫貧質量再“回頭看”工作，落實扶貧工作要求，鞏固脫貧攻堅成果。全力維護安全穩定，加強重點領域重點行業安全監管和隱患整治。深入開展人居環境整治“四清一改”行動和“六個一”庭院打造，不斷提高和改善村容村貌。大力推進移風易俗，進一步加強鄉風文明建設。（四）聚焦。
基層黨建，全力推進干群積極作為。以“黨建+”理念積極謀劃推進各領域工作，打造一支真抓實干、務實擔當的干部隊伍。
聯防聯控，學校、超市、農貿市場等重點區域、重點行業的疫情防控實施到位。充分發動，我鎮*歲及以上人群新冠病毒疫苗全程接種率為*%。在抓疫情防控的同時，保障了經濟發展秩序的正常運行。推廣雙季稻種植，大力發展稻蝦共生、蔬菜、瓜蔞等特色產業。高度重視早稻生產，落實全鎮三處集中育秧點*畝、四級公路沿線*畝任務。完成對團結泵站新建、安福電排重建，進一步保障農業生產用水。位于*鎮的全市第一家區域性敬老院已開放入住。新建愛國主義教育基地沈湘云革命烈士紀念廣場。*公益性公墓項目第一期是全市殯葬改革示范點，第二期已啟動實施。（四）環境保護標準化。持續進行環境綜合整治。對大通湖周邊農戶廁所升級改造，大通湖水通湖渠道水質明改善，同時大力推進農村環境保護和治理，農村垃圾、養殖污染、面源污染和水生態水環境得到有效治理。深化“一件事一次辦”改革，完成我鎮黨群和政務大廳改造，推進基層一門式政務服務，群眾滿意度不斷提。
高。農村集體資產清產核資和農村土地確權登記頒證工作基本完成，新安衛生院完成改擴建，新建*個村衛生室，實現村衛生室全覆蓋。
面對水環境治理、藍天保衛戰、人居環境整治、信訪穩定、社會保障等方面的新形勢、新要求，在綜合施策治理、長效機制建立、責任傳導壓實、資金有效保障和配套方面面臨的困境較多。鎮財政底子薄，而剛性支出大，有些政策、項目的落實還需鎮級籌集配套資金，在既要保運轉、又要保發展方面，鎮級財政資金的保障壓力大。當今工作形勢下，生態環保、美麗鄉村創建、黨建等多項工作對縣直辦點單位都有嚴格明確的工作要求，進一步加大對縣直辦點單位工作力度是解決鄉鎮工作人員緊缺的有效措施。鄉鎮工作主要就是面對農村、農業和農民，建議上級整合督查、調研等工作，改進督查檢查方式，讓基層干部深入騰出更多時間和精力深入村組和田間地頭，同農民講政策，聽農民心里話，幫農民辦實事。
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根據省工商行政管理系統黨風廉政建設會議精神，及市局《黨風廉政建設要點》，我局結合實際，進行了認真貫徹傳達，研究部署了下步任務?，F將貫徹落實黨風廉政建設情況報告如下：
一、加強組織領導，統一思想認識。
全省工商行政管理系統黨風廉政建設會議后，我局于3月22日上午召開了黨組專題會議、3月22日下午召開了全體干部會議，傳達了省、市工商行政管理系統黨風廉政建設會議精神，認真學習了朱同心局長在全省工商系統黨風廉政建設會議上的重要講話及黃共衛組長的報告。會上縣局黨組書記、局長張永河對下步提出了四點要求：一是認認真真辦理面上業務。做到笑臉相迎接待，嚴格標準把關，簡捷高效辦理，以誠服務相待。二是敬業求精提高業務水平。以適應基本業務為界限，以精通政策法規為基礎，以把握市場監管動態為動力，以不斷創新開拓為目標。三是開拓創新確保各項領先進行。從正常業務入手，從科學監管市場入手，從拓展市場監管領域入手，從規范市場入手。四是敬業奉獻創建文明機關。做勤奮人，熱愛本職；做學習人，不斷與時俱進；做廉潔人，嚴格克己自律；做文明人，不負時代期望。并全面部署了20全局黨風廉政建設和反腐敗目標和任務，成立了由黨組書記、局長任組長，黨組成員副局長任副組長，各工商所、分局負責人為成員的黨風廉政建設領導小組。制定了《民樂縣工商局年黨風廉政建設要點》、《民樂縣工商局領導干部黨風廉政建設責任書》、《民樂縣工商局2008年黨風廉政建設和反腐敗組織領導與責任分工》，明確責任，落實任務，并將全年黨風廉政建設和反腐敗任務分解到每個班子成員和責任股室，形成了“統一領導、齊抓共管、各司其責”的機制。
二、突出重點，堅持標本兼治。
根據市局《2008年黨風廉政建設要點》，我局結合本局實際，制定的'措施主要有以下幾個方面：
（一）堅持標本兼治，始終把黨風廉政建設貫穿于工商行政管理全過程。
進一步規范執法行為，做到“三個文明”不斷增強抓好黨風廉政的責任感和緊迫感。在原有的行政執法、精神文明、黨風廉政建設等各項制度，根據今年的要點進一步進行了完善，層層簽訂了《民樂縣工商局黨風廉政建設目標責任書》采取黨風廉政建設和反腐敗組織領導與責任分工，實行明確職責，責任到人的辦法，推行政務公開，黨員承諾制度，逐步實行工商行政管理的規范化。進一步強化市場監督管理，提高執法效能，促進保廉體系建設。
（二）加強以黨風廉政建設責任制為核心的制度建設，把黨風廉政建設落到實處。
1、認真落實黨風廉政建設責任制。根據省、市工商局貫徹落實黨風廉政建設的要求，落實我局黨風廉政建設責任制，明確責任主體、責任目標、考核制度和追究辦法。開展領導干部述廉和群眾評議。
2、重點加強對領導班子的監督。根據《中國共產黨黨內監督條例》規定的監督職責，要充分發揮黨內監督的職能作用，認真履行監督職責，實現黨內監督制度化、程序化。
3、重視信訪，嚴肅查處信訪舉報件。加強信訪舉報，認真貫徹國務院《信訪條例》和國家工商總局《六項禁令》，嚴格按照中央紀委規定的程序和方法處理信訪舉報，建立信訪責任制，按規定時限回復信訪舉報件及各類投訴件。講究方法，依法依紀查處，化解矛盾，把問題解決在萌芽狀態。當年信訪件當年結案。
（三）繼續開展學習型支部活動，提高黨員干部廉潔自律意識。
1、加強對黨員干部理想信念和從政道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀條規和國家法律法規教育，筑牢黨員干部思想防線，增強全體人員的反腐倡廉意識。在開展保持共產黨員先進性教育活動長效機制的基礎上，進一步掀起學習貫徹“三個代表”重要思想六中全會精神的新高潮?？h局黨組和全體黨員干部的理論學習計劃中，要安排深入學習《黨章》、《江澤民論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》等內容。采取形式多樣開展警示教育，組織觀看反腐教育片，邀請紀委、黨校等有關人員進行反腐倡廉專題輔導，撰寫反腐倡廉學習心得，切實提高干部隊伍素質。
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集團公司“三會”召開以后，我們七分公司按照會議的部署和要求，本著“早發動、早動手”的原則，迅速行動起來于2月14日和2月18日分別在青萊高速青馬八合同和富春江大橋兩個工地召開全體職工大會，對“三會”精神學習傳達和貫徹落實。
一、迅速組織發動、認真學習領會會議精神。
為了把學習貫徹“三會”精神不斷引向深入，我們把周董事長的工作報告和“十一五”宏偉戰略規劃分別復印下發到每個班組，把集中學習與分散學習相結合，學習與研究相結合，學習與實際工作相結合的方式進行。
通過學習大家一致認為“三會”精神和“十一五”戰略規劃很振奮人心，催人奮進。董事長的報告實事求是的總結了取得的成績，客觀公正地找出了存在的不足，從長遠的角度部署了的工作?？吹揭韵聝热?，全體職工對集團公司的發展充滿信心。
一是集團公司的年產值向“芝麻開花”節節高，今年再創歷史新高。
二是從全國的建設形勢看，交通建設以每年1400億-1500億元的建設投資標準，到鐵路建設市場的放開，準許我們進入，又以每年12500億元的投資建設形勢，對我們很有利，我們應該抓住這個良好的市場機遇，。
三是和山東高速集團強強聯合以后，我們將打造成為全國交通建設行業的“航母”，從做強、做大山東路橋到走向多元化的道路，打通從國內到國際的產業鏈，爭取早日與國際接軌。通過我們投資的省內國輔煙汕線萊州段、河南bot項目和河南、內蒙的bt項目可以看出我們集團公司已經跨出實質性的一步。
四是我們集團公司以“三個突破、一個到位”為核心的內部管理制度，逐步走向正軌，項目管理法已經實施，勞務分包、材料購買、機械租賃均按正常程序進行了招標，財務的網上銀行也運行良好。
五是黨的工作為集團公司的改革發展提供了精神力量和政治保障，先進性教育工作充分發揮了黨組織的政治核心、戰斗堡壘和共產黨員的先鋒模范作用，黨的工作和精神文明建設都取得了豐碩的成果，黨風廉政建設工作取得了新的進展，20被評為“全國企業文化建設先進單位”。
為把“三會”精神落到實處，我們對年的工作做了具體的安排，繼續把“三個突破、一個到位”作為管理的核心工作來抓，堅決走區域化經營的路子，根據分公司的實際情況對各項目制定出了切實可行的計劃。
1、狠抓安全生產工作。為了進一步增強員工的安全生產意識，2月21日上午七公司在青萊高速青馬八合同組織全體職工進行安全生產教育培訓，請集團公司安全管理部岳鵬同志給職工講了安全工作的重要性、安全法律法規、重大事故應急預案、安全常識等內容，并觀看了觸電事故、特殊作業等典型安全事故案例，通過這次培訓，使全體職工充分認識當前安全工作的重要性及緊迫性。我們的目標是堅決杜絕上等級安全責任事故。
2、強化全員質量意識。2月21日晚召開了生產工作會議，對質量、安全、廉政、進度進行了全面的'部署，要求全體職工乘這次“三會”的東風，不等不靠，主動出擊，繼續發揚20不怕吃苦，敢于拼搏的精神，樹樣板工程。爭取在2008年開好頭、起好步，再創青馬段第一名，到現在為止，勞務隊伍已經全部到位，除路基土方因土場原因不能正常施工外，其他工作已經展開，已正常運轉，計劃3月初開始就掀起大干高潮。
4、妥善處理收尾工地。富春江大橋的變更索賠工作成立了專門小組，分公司經理親自抓，現已經啟動；昆山312國道改建項目的竣工資料整理工作已經進入尾聲，爭取早日移交。
5、增強員工管理能力，為打造智力型企業夯實基礎。根據“管理層智力化、作業層社會化”和“做大做強”企業的需要，我們認為應加大管理人員的技能培訓，專業知識、協調能力等多方面的綜合能力的訓練。具體的做法一是要加強基礎知識學習，掌握全面的專業知識，熟悉各種規范程序和合同管理，組織形式多樣評比，獎優罰劣。二是要善于和大膽任用新人到重要的工作崗位上接受鍛煉，培養綜合管理能力。
6、有計劃地開展勞務隊伍思想教育工作。
7、建立健全本單位管理制度，努力實踐和諧“54321”工程。
總之，通過“三會”精神的學。
習，廣大干部職工提高了認識，端正了態度，激發了斗志，決心按照集團公司提出的“新、嚴、細、實”的管理理念，以飽滿的戰斗熱情為集團公司實現新跨越，為集團公司的騰飛作出更大的貢獻。
成效?！陡＝ㄍㄓ崱方榻B了市委中心組的學習經驗?！八奈灰惑w”學習機制是適應改革和發展實踐要求的產物，是領導班子集體學習理論、研究問題、提出和完善工作思路的一種好形式。市委中心組組長袁榮祥高度重視學習和調研，帶頭抓好學習機制的落實，激發領導干部學習理論的內在動力，不僅使市委中心組成員增強學習自覺性和責任感，而且使中心組進一步落實“八個有”學習制度（即：有學習計劃、有學習考勤、有學習記錄、有專題研討、有中心發言、有讀書筆記、有體會文章、有總結交流），形成“四個帶頭”（即帶頭學習、宣講，帶頭調研，帶頭堅持民主決策科學決策，帶頭弘揚求真務實精神，狠抓工作落實）的良好學習風氣，有力帶動了全市黨委中心組學習和全體黨員干部的學習。
市委中心組成員在實施“四位一體”學習機制過程中，不斷深化對“三個代表”重要思想本質的認識，進一步增強了公仆意識和執政為民的觀念，思想和工作作風更加務實。實施“四位一體”學習機制，使市委市政府的決策更加科學，決策的目標更具可操作性，任務得到更好地落實，成效更加顯著。2004年全市生產總值達702.62億元，比增11.6；財政總收入37.99億元，同比增長22.7；地方級財政收入20.11億元，增長16.6；實際利用外資5.31億美元，增長15.3；外貿出口總額21.56億美元，增長76.3；城鎮居民人均可支配收入10117元，增長11.8；農民人均純收入4320元，增長8.5。增速保持全省第一?？平涛男l各項事業整體推進，精神文明建設再上新臺階。
“四位一體”學習機制在運作過程中，形成了三個顯著特點：
一是堅持用科學理論武裝思想，提高掌握科學理論和新知識的水平。市委中心組堅持分散自學與集中學習討論相結合、專家輔導與電化教學相結合、學習理論與學習市場經濟等其他知識相結合，注意將聯系思想實際、聯系工作實際、聯系形勢發展要求貫穿于學習過程中，進一步夯實思想基礎，為專題調研奠定堅實理論基礎。
二是把握“三個關系”，著力提高課題調研質量。市委書記袁榮祥強調，課題調研要著眼于馬克思主義理論的運用，著眼于實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發展。在開展調研中注意把握好“三個關系”，也就是：把握好考察調研與學習研討的關系，重點課題與工作中心的關系，領導分工與部門合作的關系。努力使調研成果成為決策依據。
三是堅持科學決策原則，提高科學決策能力。市委的決策過程堅持以理論為指導，以調研成果為依據，以解決問題為目標，以民主和集中的有機結合為原則，充分體現了決策的科學性、民主性、時效性和系統性，充分體現了市委、市政府的執政能力和領導水平。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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省第十四次代表大會報告中指出：“我們要堅持黨管干部原則，堅持新時代好干部標準，優化‘育選管用’工作，突出政治素質考察考核和實績考核，抓好后繼有人這個根本大計?！背墒轮?，關鍵在人?！翆栏褙瀼芈鋵崟h精神，從干部“精選、優育、嚴管、善用”四個維度長效發力，努力打造一支想干事、能干事、干成事的高素質干部隊伍，助力地區經濟社會高質量發展。
對黨政副職，注重考察統籌謀劃、貫徹執行、綜合協調、創業創新等能力；
對專業領域領導崗位，側重考察專業知識、技術攻關、工作實績等要點；
對一線干部，靶向考察拼搏進取、攻堅克難、群眾工作等情況，切實做到干部考察因人而異、因事而異、因時而異。
對黨政副職，注重考察統籌謀劃、貫徹執行、綜合協調、創業創新等能力；
對專業領域領導崗位，側重考察專業知識、技術攻關、工作實績等要點；
對一線干部，靶向考察拼搏進取、攻堅克難、群眾工作等情況，切實做到干部考察因人而異、因事而異、因時而異。靈活考察方式，綜合運用“望、聞、問、切”等手法，通過考察談話、民主推薦、意見征求、政治測評等渠道，用好一線調研、明察暗訪、分析研判、綜合評估等形式，全面掌握干部政治表現、德能勤績、廉潔自律等情況，切實畫好干部“全息影像”，保證選出來的干部讓組織放心、干部服氣、群眾滿意。
二、以“優育”為基礎點，搭建干部培育“成長鏈”。刀在石上磨，人在事上練。新時期干部教育培訓工作要強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，使廣大干部政治素養、理論水平、專業能力、實踐本領緊跟時代發展步伐。把社會主義思想作為干部教育培訓首要內容，用好用活黨群服務中心、新時代文明實踐中心等“紅色家底”，著重上好理論武裝“第一課”、黨史學習教育“紅色課”、比學趕超“提升課”，筑牢黨員干部理想信念之“根”、對黨忠誠之“本”、黨性修養之“魂”。突出實踐導向，注重以訓提能，推行“課堂講授+現場教學+討論交流+現身說法”培訓模式，全面加強政治、經濟、文化、法律法規、基層黨建、生態文明、安全生產等各方面業務培訓，堅持在脫貧攻堅、生態環保、疫情防控等“急、難、險、重”領域檢驗干部責任擔當，著力鍛造高素質、專業化、復合型干部隊伍。
三、以“嚴管”為落腳點，擰緊干部監督“安全閥”。禁微則易，救末者難。好干部是選出來的，更是管出來的，組織部門必須進一步轉變理念、拓寬渠道、創新方式，著力破解深層次干部監督難題。嚴格落實干部政治審查機制，通過重點工作跟進、重要任務督查、日常走訪了解、經常談心談話、廣泛聽取民意等形式，全面掌握干部政治表現、日常表現和負面表現，有針對性地進行提醒談話、函詢、誡勉，抓早抓小、防微杜漸，擰緊關鍵少數“思想閥門”。加強與政法、公安、司法、紀委、審計、環保等部門信息共享機制，廣泛公開“12380”等干部監督線索舉報平臺，重點加強人事、財務、項目等“權力”主管部門監督管理，擰緊關鍵領域“權力閥門”。認真落實“凡提四必”要求，統籌用好年度目標責任考核、公務員平時考核、巡視巡查、任中和離任審計等手段，嚴把干部提任、晉升監督關，擰緊關鍵環節“責任閥門”。
四、以“善用”為發力點，激活干事創業“動力源”。好中選優，優中選強。把干部選拔使用作為一項系統工程來抓，樹立“用當其時、人盡其才、用人不疑”觀念，把有培養前途的優秀年輕干部安排到吃勁崗位成長歷練，讓他們接一接“燙手山芋”，當幾回“熱鍋上的螞蟻”，通過明責任、交任務、壓擔子，提高干部駕馭全局和處理復雜問題的能力?？茖W制定干部儲備機制和輪崗交流機制，統籌推進不同層次、不同類型優秀干部儲備培養計劃，對有想法、肯干事的“潛力股”實行結構性、培養性、適崗性交流，通過換崗鍛煉、交流掛職等方式，讓優秀干部用當其時，打通墩苗鍛煉、掛職鍛煉、定向選用的遞進式干部成長鏈條，保證干部成長有途徑、干事有平臺、發展有空間。
20xx年，我鎮森林防火工作在縣委政府的正確領導下，在縣森林防火指揮部的大力支持下，雙沙鎮黨委政府高度重視，主要領導親自抓，分管領導具體抓，部門齊抓共管，廣大群眾積極配合，杜絕了重大森林火災的發生，確保了我鎮森林資源和全鎮人民群眾生命財產的安全?，F就我鎮今年森林防火工作總結如下：
印發了《關于20xx年度森林火災撲救預案的通知》《關于認真抓好20xx年度森林防火工作的通知》等文件，學習了《森林防火條例》《xx縣人民政府野外用火戒嚴令》等，并下發到各村委會各鎮級單位，認真執行“預防為主積極消滅”的工作方針。
村民小組長對村委會主任簽訂責任書；
學生家長與班主任簽訂責任書4000余份，班主任對校長簽訂責任書89份，校長對中心學校校長簽訂責任書4份。并專門召開森林防火專題會議和緊急會議，按照各級各部門森林防火會議精神和文件要求，結合鎮情實際，就各個重點時段重點人群重點林區進行安排部署，認真落實森林防火各項責任，從責任制度思想認識和檢查落實上下功夫，對森林防火工作做到早安排早布置早落實。
四是懸掛森林防火標語3條，書寫石灰標語75條；
五是流動宣傳車宣傳60車次，通過開展深入廣泛的宣傳，營造了濃郁的防火氛圍。
為切實加強野外火源管理，采取的措施是：
一是嚴格執行《野外用火戒嚴令》，見煙就查見火就罰；
二是增加臨時護林員5名，劃分責任區域，在林區利用手提高音喇叭宣傳巡護；
進入防火期以來，鎮政府辦公室鎮森林防火指揮所嚴格堅持24小時值班和領導帶班制度，值班人員不脫崗不漏崗，保證通信政令暢通：
五是加強同周邊鄉鎮聯系，召開聯防會議，互通防火資源林政情況，搞好聯防。
全年發生的4起野外用火進行了嚴肅的處理，最高一起野外用火處理1000元，真正起到處理一起，教育一片，震懾一方效果。
鎮政府將20xx年森林防火工作納入年度目標管理和安全目標管理考核，各村每發生一起森林火災，經鎮政府組織力量撲火的，按責任區懲村干部工資500元，護林員工資100元，對全年未發生一起火災的村，獎村“兩委”現金1500元，一年內村上發生2次以上（含2次）森林火災的，護林員就地免職。發生重大森林火災的村，根據相關規定依法追究相關責任人的責任。我鎮一改以往“一年一聘”的聘用機制，對護林人員和撲火隊員等實行隨時測評考核的彈性動態管理。一經發現培訓不參與撲火不積極等工作懈怠的人員，立即取消對其聘的用資格，并且今后對其不再聘用。
一年來，我鎮的森林防火工作取得一定成績，也有許多不足，下一步我鎮將認真總結，貫徹“以人為本預防為主，科學撲救安全第一”的森林防火工作方針，進一步加強領導，履行職責，加強宣傳力度，認真落實，嚴格管理，確保森林資源人民生命財產的安全。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
工作質量整體躍升，不斷開創黨的建設和組織工作新局面，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。。
將學習貫徹全省組織部長會議精神同黨的******、全國組織部長會及省市縣黨代會精神結合起來，通過理論學習中心組學習、專題討論、集中培訓、“當前隱藏內容免費查看三會一課”、主題黨日等方式，及時跟進學、全面系統學、聯系實際學，迅速掀起學習貫徹熱潮；扎實推動“民心講堂”、縣委宣講團、“8090”新時代理論宣講團等深入千家萬戶，在最基層唱響組織部長會議聲音；充分發揮“云上黨?！?、萬年之窗、黨旗萬年紅等各類宣傳平臺陣地作用，在各類能力素質培訓班上開展輔導宣講，把會議精神傳遞給每一名黨員干部，根植于他們心中。結合組織部門職能職責，研究制定貫徹落實意見，推動會議精神轉化為為民辦實事的暖心舉措。
圍繞“以更實舉措嚴密組織體系，進一步推進基層黨建提質增效”要求，推動基層黨建全面進步全面過硬。探索開展“稻香熱土好黨旗萬年紅”黨建品牌創建活動，扎實推進黨建工作“十件實事”，堅持實施“一引雙推”，持續推進基層黨建“三化”建設，大力實施紅色名村建設，落實基層黨組織軟弱渙散預警整頓機制，開展好“百企結百村”“1+2+1”強村帶弱村活動，鞏固“金融服務員”下基層成果，不斷發展壯大村級集體經濟；大力推動城市社區黨組織體系向下延伸，全面推進小區黨建、積極推動物業黨建、深化網格黨建；持續推進“吾之諾”先鋒創績和“百社解千難”等活動，著力破解機關、企業、學校、醫院、“兩新”等領域黨建工作難題。
退役軍人等各類人才在鄉村。
振興。
中建功立業。樹牢重實干、重基層、重實際的鮮明導向，注重在。
疫情。
防控。
鄉村振興信訪維穩基層治理等一線練兵場精準識別干部，培養提拔干部，讓有為者有位，讓實干者實惠，讓吃苦者吃香。與高校、科研院所開展技術合作、人才培養，推動一批科研成果在我縣落地轉化。。
同志們：
市第次黨代會是我市在新形勢下召開的一次承前啟后、繼往開來的重要會議。區委決定召開今天這次會議，主要任務是傳達學習市黨代會精神，安排部署貫徹市黨代會精神的有關工作，認真分析前三季度我區經濟運行態勢，明確四季度工作重點，動員大家進一步統一思想，鼓足干勁，全面完成全年各項目標任務，為開好局、起好步。剛才，書記向大家傳達了市黨代會的主要精神，并就如何貫徹落實市黨代會精神提出了明確要求，大家務必要高度重視，認真抓好貫徹落實。下面，我講兩點意見。
圍繞率先實現城鄉統籌發展、建設幸福湘潭的目標，按照我區各項指標在全市爭第一的要求，四季度的任務還很艱巨。我們一定要圍繞實現全年目標任務，認真對照檢查，進一步強化工作措施，狠抓工作落實，突出發展、保障民生，加大經濟運行協調力度，確保超額完成全年的工作目標。
(一)加強經濟運行調度，全面完成各項經濟指標。
要對照區委經濟工作會提出的目標和市績效考核目標，認真進行分析檢查，認真查找差距，提出具體措施，確保全面完成各項工作任務。要牢牢把握優先發展三產業這一重中之重，盡快出臺加快第三產業發展的政策文件，區商務局要切實履行牽頭主管服務的職責，各經濟職能部門、鄉、場、街道要把三產業發展作為本單位各項工作的重點，全力繁榮發展第三產業。四季度，要重點抓好以下工作：一是加快園區建設。要引導要素向園區集聚、產業向園區集群、企業向園區集中，不斷壯大園區主導產業，推進荷塘物流園加速發展。園區產業項目建設方面，年內中部國際機械物流項目要完成5家4s店主體建設，步步高生鮮物流、偉鴻冷鏈物流完成主體工程建設，力爭啟動建鑫國際康居城一期建設，完成正方體醫藥物流、湘商國際商貿城等項目的前期工作。園區基礎設施建設方面，滬昆高速公路竹埠港連接線拓寬提質工程要完成征拆，實現開工；板十六號路啟動征拆，沃土路機械物流園段全面建成通車。要加大協調力度，加強資金保障，確保園區安置區一期全面建成交付使用，啟動二期建設。二是加快商務圈發展。要抓好規劃編制工作，爭取年內完成福星金融商務區區域控制性詳規編制。年內，盤龍國際金融中心要完成部分裙樓建設，盤龍國際保險中心完成征地拆遷工作，德仁聚星城完成主體建設。同時，充分發揮區招商政策優勢，并積極協調市里出臺專項優惠政策，進一步加大招商工作力度，力爭年內有一批金融商貿和高檔樓盤項目成功入駐，增強商務區發展后勁。同時，要抓好建設路口核心商圈和岳塘新城商圈的建設發展，促進商圈加速繁榮，增強其輻射帶動功能，確保全社會消費品零售總額增長19%以上。三是加快工業轉型升級。加大支持引導力度，重點引進和扶持都市型工業企業發展，鼓勵企業加大技改投入，不斷建立健全以市場為導向、企業為主體、產學研結合的自主創新體系。按照重點項目和企業聯點表，各聯點領導和部門要積極深入企業、項目調查研究，切實為企業發展和項目建設排憂解難。穩步推進竹埠港地區“退二進三”，現階段要抓好企業調查摸底，督促企業加大環保投入，確保安全生產、達標排放。切實抓好該區域的飲水安全工程建設，年內要解決1000人以上的飲水安全問題，為竹埠港地區的安全穩定提供有力保障。四是加快現代農業發展。積極協調推進盤龍現代農業示范園建設，確保項目加快推進。努力爭取上級支持，加快紅旗水庫綜合開發項目的前期手續辦理，力爭項目年內能啟動建設。
(二)加快城鄉統籌步伐，加強城市建設管理。
生態宜居是城市建設管理的基本要求，當前要繼續深入推進城市建設管理，以新型城市化推進城鄉一體化，努力建設宜居岳塘。一是加大城市建設力度。要加快城市基礎設施建設，年內確保板八、九、十二號路開工建設，嵐霞路建設加快推進。切實加大投入，加快推進小街小巷提質改造，年內完成72條道路提質改造和配套設施建設。全面啟動馮家浸、龔家浸開發性治理、上下岳塘綜合開發，建設好月華路垃圾中轉站和岳塘中心農貿市場，不斷完善城市配套設施。二是提升城市管理水平。突出抓好東湖路、板馬路等重點區域、路段的市容環境整治，堅決取締馬路市場和占道經營。要切實加大拆違控違力度，堅持“控違為主、拆違為輔”的工作方針，堅決取締各種違章建筑。抓好垃圾清運、垃圾收集設點、渣土污染管理、主次干道道路清掃保潔等市容環境清潔工作，打造清潔岳塘。三是加快城鄉統籌步伐。不斷優化城鄉規劃布局，統籌推進農村土地的開發利用。突出發展現代都市農業，轉變農業生產方式。積極促進城鄉公共服務均衡化，全面推進農村各項社會公共服務事業的發展。
(三)著力突破重點難點，集中精力抓項目建設。
通過攻堅，前三季度重點項目推進較為順利，但也存在征拆難、資金到位難、進展不平衡等問題，固定資產投資、區級重點建設項目均未按計劃完成進度。四季度要加大征拆力度，加強項目資金調度，同時要堅持征拆項目、開工項目和前期項目一起抓，確保項目建設接替有序，保持投資快速增長。
1.打好項目征地拆遷攻堅戰。目前，我區在手的征拆項目有22個，共需征地3900多畝，征拆項目多，任務重。各級部門一定要按照“區總攬，鄉、街、場為主”的原則，進一步理順征拆工作體制，形成工作合力，全力打好項目征拆攻堅戰。區征收辦要切實加強對全區征收事務的組織、管理和協調，各項目指揮部要加強指揮調度。對于全區重大征拆項目，各區級聯系領導一定要集中四季度的時間，坐陣一線指揮調度，確保項目征地拆遷工作順利推進。集約節約用地示范區是全市的征拆項目，項目征拆工作已由市為主調整為區為主，項目指揮部要進一步加大項目征拆工作力度，抓好征拆補償協議簽訂及房屋拆除工作，確保10月底前全面完成集體土地范圍征拆工作任務。物流園信息中心、板七保障性用地、滴水和五愛安置區征拆工作要于年內完成，荷塘消防站要于10月份完成項目征地拆遷并啟動建設。同時，要積極做好組織征拆的各項準備工作，確保年內絲綢南路保障性用地、橋頭商務區、東湖安置區等項目啟動征地拆遷工作，體育公園保障性用地征拆工作順利推進。要強力推進拆違控違工作，區政府已對全區拆違控違工作體制進行了調整，將拆違控違工作職責職能由區征收辦調整到區城市管理和行政執法局，進一步理順了工作體制。下一步，各相關單位部門一定要相互配合、形成合力，進一步加大重點項目、重點區域的拆違控違工作力度，堅決遏制違章建設蔓延勢頭，積極營造轄區內項目征拆建設的良好環境。
2.狠抓項目開工建設。要牢固樹立“抓項目就是保增長、促發展”的意識，緊緊圍繞全年完成全社會固定資產投資95億元的目標，全力推進重點建設項目。各區級聯系領導、聯系部門和責任人要積極深入項目單位，加強協調服務，及時解決突出困難和問題。要重點抓好荷塘物流園、福星金融商務區和核心商圈項目建設，力爭有一批項目全面建成運營，為我區現代服務業快速發展奠定堅定基礎。加快芙蓉世紀城、中央一品等20個重點樓盤建設，確保年內湘江名城、天瑞新城等一批房產項目完成主體建設。同時，抓好項目征地拆遷和環境保障工作，確保湘江風光帶、東二環道路片區、集約節約用地示范區等17個省、市重點協調項目建設順利推進。
3.做好項目前期工作。積極組團參加湘商大會等節會活動，加大招商項目發布和推介力度，確保一批合作項目對接到位并簽訂意向協議。進一步創新招商方式，進行多渠道招商，突出抓好中介招商、網上招商和以商招商，抓好重點區域、重點產業、重點項目招商，確保年內一批投資大、效益好、符合區域發展規劃的項目進駐荷塘物流園、福星金融商業區和核心商圈，切實提高招商工作成效。加強項目前期工作，積極協調市里建立綠色審批通道，縮短前期手續辦理時限，確保一批項目盡快落地，啟動建設。
(三)加強財政收支管理，確保實現增收節支。
要進一步強化舉措，加強稅收征管，嚴控一般性支出，實現全年財政收支平衡，全年財政總收入完成10億元以上。一是強化稅收征管。強化稅源監控，掌握稅源變化，近期要組織對全區稅源進行一次全面清理，在摸清稅源底子的基礎上，突出抓好重點項目、重點企業和重點區域的稅收征管。同時，堅持“抓大不放小”的原則，加強稅收挖潛，重點抓好小經營戶、小納稅人的稅收征管，實現應收盡收。二是加強國有資產處置。區國有資產管理辦要根據現行政策，積極穩妥地處置國有閑置資產，年內要確保一批國有資產處置到位，增加財政收入來源，緩和收支矛盾。三是狠抓支出管理。在強化預算剛性約束的基礎上，加強支出進度分析，確保按要求、按進度安排好各項預算支出。要按照公共財政的要求，加大重點支出、民生支出的保障力度，大力壓縮一般性支出，確保全年收支平衡。
(四)切實保障和改善民生，促進社會和諧穩定。
目前全區各項實事工作進展總體較好，但對未按進度完成任務的實事工程，各責任單位一定要按照實事任務分工，進一步加強調度，搶時間，抓進度，保質量，區實事考核領導小組要在實事驗收前組織開展專項督查，確保省、市實事如期全面完成，年內要完成5700農村人口的飲水安全問題；改造完成80戶農村危房；建設好區中心敬老院。加快社會事業發展，啟動荷塘中學擴建工程建設、團山學校移址重建，推進校舍安全工程，全面完成5所義務教育合格學校建設；完成下攝司等3個社區衛生服務中心建設。突出抓好就業和社保工作，啟動新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險試點工作，重點抓好失地農民就業和社會保障工作。近期，市委、市政府將下發關于做好新形勢下群眾工作的實施意見，區委、區政府提高人民群眾滿意度的。
工作方案。
也即將制定出臺，主要任務是切實加強新形勢下群眾工作，進一步了民情、疏民意、暖民心，切實提高人民群眾的生活幸福感。各級各部門一定要按要求做好群眾工作，確保各項工作責任落到實處、抓出成效。秋冬季是各類安全問題的高發期，各相關單位要在四季度進一步加大安全生產檢查力度，區安委會要牽頭組織各相關單位對全區的安全生產隱患進行一次全面的排查整治，牢牢抓住非煤礦山、道路交通、食品安全、消防、學校安全等行業和領域的安全隱患不放松，查排漏洞，強化整改，確保不發生重特大事故。繼續深入開展治安“大巡防”、“大接訪”和“三打兩整一禁”活動以及“紅袖章”工程，全面加強全區社會治安綜合防控工作。對各類突出信訪問題、矛盾糾紛、各類不穩定因素進行全面排查化解，維護社會安全穩定。
(五)科學謀劃明年經濟工作，把握工作主動權。
各級各部門在扎實抓好四季度工作的同時，要科學分析明年的政策走向和環境變化，加強調查研究，及早謀劃明年工作，提前做好各項基礎性工作，爭取實現明年工作開門紅。在項目招商、建設工作的謀劃方面，重點做好以下工作。一是抓緊做好明年重點項目的摸底工作。要分行業、分戰線、分部門對全區現有項目進行全面摸底，各單位要積極上報項目，區發改局、重點辦要嚴格審核把關，將國省投資項目、實事民生工程以及具備開工條件、有規模、符合產業政策的項目納入明年重點建設項目范圍。二是做好招商工作的謀劃。嚴格按照產業發展方向，突出抓好荷塘物流園、福星金融商務區和核心商圈招商工作，加強項目策劃包裝等各項前期工作，不斷完善招商項目庫和前期項目庫，增強招商工作針對性，確保工作主動權。三是抓緊做好明年項目用地的規劃和申報。在上級計劃指標未下達前，要加大用地指標協調力度，力爭更多的項目納入明年全市土地利用計劃，得到優先安排，破解項目用地瓶頸，把握好明年項目工作的主動權。
同志們，大開放、大轉型、大跨越是市委在新的歷史起點上作出的戰略選擇，任務艱巨，使命光榮。要實現建設幸福湘潭的目標，必須從當前做起，目前距年底只有不到80天時間，我們一定要深入貫徹市、區黨代會精神，進一步振奮精神，善于謀劃，敢于發展，勇于創新，全面完成全年各項目標任務!
。
斷加強和改進黨委中心組理論學習，學習制度不斷健全，理論學習氛圍更加濃厚，理論聯系實際的學風得到進一步弘揚，有力地推動了**經濟社會又好又快地發展。我們的具體做法是：
一、發揮帶頭作用，切實把中心組學習擺在重要位置。
一、十、百、千”讀書活動，即：領導干部每人制定一份全年讀書計劃、每年閱讀十本知識更新的書籍、宣傳部每年向黨員干部推薦一百篇好文章、全市領導干部每年撰寫出一千篇讀書體會或調研文章。市委中心組全體成員堅持從自身做起，從領導做起，帶頭學習，推動黨員干部形成注重學習的良好風氣。具體體現為“六個帶頭”：一是帶頭自學。中心組主要負責人無論工作多忙，時間多緊，都能帶頭認真學習，先學一步，努力做到學懂學深學透。二是帶頭堅持學習制度。市委書記劉仲本認真履行組長職責，嚴格審定中心組學習計劃，每次集中學習都親自確定專題，主動安排學習時間，主持學習討論，并帶頭作學習發言。市學委會還加大指導力度，對各鎮街、部門黨委（黨組）各個階段的學習內容進行統籌安排，制定配檔表，確保有計劃、有重點地學習。三是帶頭主持和參加專題學習會。2005年以來，我們除了舉辦全市性的學習“七一”講話、十六大及四中、五中、六中全會精神和保持共產黨員先進性教育宣講報告會外，還針對改革發展中的重大理論和實踐問題，先后邀請艾豐、郭瑋、王樂義等10多位專家學者、先模人物舉辦系列新知識講座，如品牌戰略與地方經濟講座、新農村建設講座等，每場報告會和講座都由市委領導親自主持并自始至終參加聽課。四是帶頭作學習輔導。圍繞提高黨員干部決策水平，服務經濟社會發展，我們相繼舉辦了科級領導干部讀書班、中青年干部和后備干部培訓班，這些培訓班多次邀請專家和市委領導作學習輔導報告。另外，各中心組成員每年都堅持到自己分管的部門單位作學習輔導。五是帶頭寫心得體會。市委書記劉仲本每次重大學習都堅持撰寫學習心得體會文章，所撰寫的《社會主義新農村建設要處理好七種關系》、《領導干部要樹立正確地權利觀》、《堅持與時俱進，加快發展步伐》，分別刊登在《人民日報》、《農民日報》、《中國人事報》等媒體刊物上。市委中心組其他成員也都積極撰寫體會文章，先后有近百篇文章在省市級報刊雜志上發表。六是帶頭調查研究。堅持經常帶著問題走出去，沉下去調查研究，聽取群眾的建議和意見。如為了深入貫徹落實黨的十六屆六中全會精神，針對改革發展中存在的熱點難點問題，市委中心組成員分成12個組，深入到全市17個鎮街、300多個村、48個市直部門，走訪近1000名干部群眾，形成了一系列解決實際問題的意見和建議。保持共產黨員先進性教育活動開展以來，市委常委深入到各自聯系的鎮街，廣泛聽取和收集不同類型的非公有制企業黨組織負責人、流動黨員、企業主和村鎮黨務干部對開展教育活動的意見和建議，掌握了大量第一手材料。
二、健全完善制度，不斷促進理論學習規范化。
先進加快發展百強進位”大討論材料匯編》和艾豐同志“品牌戰略與地方經濟”報告會影像等資料近30多冊（盤），極大地豐富了各級黨委中心組的學習內容。三是堅持旁聽制度。旁聽對象為各級黨委(黨組)中心組。旁聽組從市委干部理論學習委員會辦公室和市委宣傳部、市委組織部、市直機關黨工委等部門抽調人員組成，每次旁聽一般有5—7人參加。旁聽前，被旁聽單位提前一周遞交集中學習方案，明確集中學習的時間、地點、專題、材料、主持人、中心發言人、討論題目等相關資料。旁聽中，旁聽組成員自始自終參加學習全過程，觀摩、記錄、審查學習程序、環節、質量，一般不安排領導講話，現場不發表意見。旁聽后，被旁聽單位提交學習總結報告及相關材料，旁聽組成員集中對被旁聽單位集中學習情況進行評估，肯定成績，提出意見、建議，以適當的方式向被旁聽單位反饋，并分階段編發旁聽通報。旁聽采取輪流循環方式進行，每月旁聽1—2個中心組，2006年共安排旁聽20個黨委中心組，今年又安排20個。四是堅持學習情況通報制度。市委中心組集中學習討論情況由學習秘書組整理后，通過新聞媒體進行報道，并堅持每年從黨委中心組所撰寫的理論文章中，擇優分半年和年終編發2期黨委理論學習中心組?？?，推薦進行學習。在“保持共產黨員先進性教育”、“全面落實科學發展觀、努力構建社會主義和諧社會宣傳教育活動”等重大教育活動中，我們堅持定期通報制度，及時總結挖掘先進單位的學習經驗，對先進基層黨委中心組主要負責人的學習心得體會、調研文章擇優印發，先后編輯理論?？?期，刊登理論中心組負責人調研文章60多篇，帶動了各級黨委（黨組）中心組深入學習研究的積極性。五是堅持檢查考核制度。我們統一印制了黨委（黨組）中心組學習記錄本和中心組成員讀書筆記本，堅持不定期調看學習記錄，加強對學習的督促檢查。六是堅持學習交流制度。每年召開一次黨委（黨組）中心組理論學習經驗交流會，積極宣傳推介學習典型。我市北宿鎮在做好理論學習的同時，開展了“支部書記論壇”，圍繞上級重大決策精神廣泛開展大討論活動，讓領導干部各抒己見，強化了學習效果。通過一系列措施，中心組學習逐步走上制度化和規范化軌道，有力地推動了領導干部理論學習深入持久開展。
三、密切聯系實際，努力增強理論學習的針對性。
理論學習必須抓住理論聯系實際這個關鍵，才能做到有的放矢。在學習過程中，我們堅持從實際出發，抓住當前改革和發展中面臨的實際問題，堅持和弘揚理論聯系實際的良好學風，著眼于理論的提升思考，立足于實踐的深入探索，推動了理論學習的針對性和實效性。2006年我市被省委宣傳部確定為調研和部刊工作聯系點，被省委黨校確定為理論實踐基地。一是緊密聯系新的形勢發展，把學習理論和學習新知識結合起來。為適應區域經濟競爭日益激烈的新挑戰以及**經濟社會轉型對領導干部素質提出的新要求，我們一方面組織領導干部學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，夯實領導干部馬克思主義理論功底；另一方面，加強對現代經濟、科技、法律和管理知識的學習，努力提高領導干部在新形勢下知識管理能力和領導決策水平。2006年5月，我們組織參加了中央黨校舉辦的“社會主義新農村建設培訓班”，由市委主要領導帶隊，組織部分鎮街和市直有關單位負責人到中央黨?！俺潆姟?，學習新農村建設政策知識。通過學習，進一步把握了新農村建設的趨勢和規律，提高了領導干部抓“三農”工作的能力。二是緊密聯系改革發展中的重大戰略問題，把解決認識問題與解決實際問題結合起來。在學習中，我們針對我市煤炭資源依賴程度高、城市化滯后于工業化發展、環境不優、高層次科技管理人才缺乏等突出矛盾和問題，采取研討式和課題式的學習方法，先通過學習理論和集中研討，統一大家的思想認識，進而開展調查研究和實地考察，尋找解決問題的對策思路，做到了解決思想認識問題和解決實際問題的有機統一。三是緊密聯系自身思想作風建設，把改造主觀世界與改造客觀世界結合起來。中心組成員在學習中，不僅把科學理論作為改造客觀世界的法寶，還特別注意把科學理論作為改造主觀世界的強大思想武器，不斷運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想，加強自身黨性修養，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好權力觀、地位觀、利益觀問題，嚴格落實黨風廉政建設各項制度措施，不斷增強拒腐防變和抵御風險的能力。四是緊密結合當前實際，把改進工作方法與創新機制結合起來。不斷創新工作思路和方法，著力解決基層反映強烈的熱點難點問題，加大基層理論實踐基地的培養力度，充分發揮其理論實踐平臺和應用實踐平臺作用,加強理論學習與工作實踐的結合與創新。近年來，在深化民情懇談的基礎上，我們探索出了“鎮村規范化建設”、“一線工作法”和“四個一”的形勢政策教育模式等行之有效的好形式好辦法。我們還在工作中及時發現總結好的經驗和做法，形成扶貧幫困的長效機制。市委書記劉仲本堅持連年資助特困學生和貧困家庭，帶動了我市各級領導干部捐資助學的熱情，喚起全社會的同情心。2005年以來，市委宣傳部、團市委、市婦聯、民政局等部門順勢而為，在全市組織了“一幫一”幫扶困難群眾制度，建立了“關愛基金”、“陽光救助基金”和幫扶體系，形成了較為完善的社會救助機制。
四、抓好成果轉化，不斷提高管理水平和領導能力。
學習理論不能停留在口頭上，做在表面上，而要著眼于學習成果的轉化，努力做到學有所用、學有所獲、學有所成。在這方面我們主要抓好三點：一是著眼于把學習成果轉化為指導工作的科學思維和工作方法。尤其注重運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點和方法，去觀察形勢，分析矛盾，解決問題；尤其注重培養領導干部的戰略思維，以創新的精神和與時俱進的精神，認真研究工作中帶全局性的戰略問題，不斷推進理論創新和思維方式的創新。二是著眼于把學習成果轉化為推動發展的決策思路。我們把學習理論同指導工作結合起來，把提高理論水平同提高領導水平結合起來，把學習中央重大決策部署同制定完善工作思路和措施結合起來，努力在發展中形成新思路，在改革中尋求新突破，在開放中開創新局面，在各項工作中體現新舉措。通過學習十六屆六中全會精神，制定下發了《關于“千古儒風，和諧**”的實施意見》；按照科學發展觀的要求，研究制定了**市“十一五”規劃，提出了實施“六大戰略”、建設“兩大基地”、培植“四大產業集群”、搞好新農村“十大工程”建設等發展思路，確立了把我市打造成魯南經濟高地，建設成為在全省乃至全國具有較強競爭力和影響力的國家歷史文化名城、山水園林生態城市、循環型經濟強市，全面推進小康社會和現代化建設進程的戰略目標。三是著眼于把學習成果轉化為加快發展的精神動力和實際行動。2005年以來，胡錦濤總書記、溫家寶總理和原省委書記張高麗同志先后來山東、濟寧和**視察。市委中心組先后3次召開學習會，認真學習領會三位領導同志重要講話精神，研究部署貫徹意見。通過學習，大家統一了思想，增強了加快發展、率先發展、協調發展的歷史責任感和使命感；通過學習，大家明確了方向，振奮了精神，鼓舞了士氣，決心以中央、省委領導的重要講話精神為動力，增強創先意識、機遇意識、憂患意識和責任意識，聚精會神搞建設，全力推動**經濟社會又好又快發展。
由于我們堅持用科學理論指導實踐，推動工作，堅持真學、真用，從而使理論學習取得了實實在在的效果，真正做到了工作有推動，事業有發展，領導增本領，群眾得實惠。一是國民經濟保持快速健康發展的良好態勢。二是經濟素質進一步提高。全市經濟結構進一步優化，三次產業比例調整為6.9：62.3：30.8。高新技術產業地位更加突出，全市省級工程技術研究中心發展到3家，高新技術企業達到71家，中國名牌產品發展到3個，山東名牌產品達到7個。2006年，**經濟開發區榮獲全省優秀開發區進步獎，**工業園區被省政府批準為省級開發區。兩個園區新批入園項目40個、累計達到155個，總投資249億元，全年上繳稅金3.81億元。全市規模工業企業由2002年的65家發展到203家，經濟發展后勁明顯增強。三是群眾生活水平大幅改善。城鎮居民人均年可支配收入由2002年的7280元增加到2006年的12243元，年均增長13.9；農民人均純收入由3313元增加到5076元，年均增長11.3。農村經濟穩步發展，2個鎮進入全國千強鎮行列。四是城鄉面貌明顯改觀。高起點修訂完善了城市發展總體規劃，制定了多項專業規劃和片區規劃。新建改建農村公路1200公里，通硬化路的村達到92.4，通自來水、通有線電視的村分別達到91和90，農村衛生和文化設施改造工程取得明顯進展，農村發展呈現新面貌。五是經濟社會協調發展。全市教育事業取得新的發展，小學適齡兒童入學率、畢業率分別為100和99.9，職業教育、成人教育得到鞏固和加強。新型農村合作醫療覆蓋率達到80.74。新增就業再就業1.61萬人，開發公益性就業崗位1410個，城鎮登記失業率控制在3以內。其它社會事業也有了新發展，全市干部群眾工作積極性和熱情空前高漲，形成了上下一心、干事創業的良好氛圍。
我們的學習雖然取得了一定實效，但還存在一些問題和不足，如在學習的自覺性上還有待于進一步提高，在學習的內容上還缺乏系統性和完善性，在學習深度上還缺乏對重大實際問題的深層次理論思考，在學習制度上還有待于進一步加強和完善等等。加強理論學習是一項長期而緊迫的任務，我們將認真貫徹落實這次會議精神，按照中央和省委、濟寧市委要求，進一步把學習貫徹十六屆六中全會精神引向深入，積極迎接、宣傳、貫徹黨的十七大，繼續在深入人心上下功夫，在開拓創新上下功夫，在力求實效上下功夫，緊緊抓住學習貫徹“三個代表”重要思想這一核心，把科學發展觀貫徹到現代化建設的各個領域，體現在黨的建設的各個方面，不斷加快**現代化建設步伐。
《2007市委中心組理論學習總結》，歡迎閱讀2007市委中心組理論學習總結。
市委組織部：
自《深化干部人事制度改革綱要》頒布以來，團市委黨組高度重視《綱要》的貫徹落實，在實際工作中始終堅持正確的用人導向，以干部“四化”方針和德才兼備為原則，建立科學規范的干部選拔任用制度，營造有利于優秀人才脫穎而出、健康成長的發展環境，形成了富有生機與活力的用人機制，干部隊伍的整體素質大幅度提高?，F將工作情況匯報如下：
一、基本情況。
團市委機關行政編制24人，現有20人，其中經考試錄用7人，調任1人，軍轉安置1人，公開選拔2人，過渡9人。機關干部平均年齡27。75歲，已取得研究生學歷4人，本科學歷14人，大專學歷2人。
二、主要做法。
工作中，團市委認真學習《綱要》精神，嚴格干部選拔任用程序，不斷完善工作機制，加大對干部的培養力度，努力推進干部人事制度改革的順利進行。
（一）高度重視，深入學習。一是提高認識，統一思想。團市委機關黨組高度重視《綱要》的貫徹落實，把此項工作做為建設高素質的干部隊伍，推動團的工作不斷前進的重要措施，抓緊、抓實、抓好。二是加強領導，認真學習。積極組織領導班子成員、黨員、機關干部以“三個代表”重要思想和黨的十五大、十六大精神為指導，通過集中學習、專題討論等形式，認真學習《綱要》精神，深刻領會《綱要》的精神實質，堅持全面把握《綱要》的內容和要求，切實增強了貫徹執行的自覺性。
（二）堅持選拔任用程序，擇優充實機關隊伍。一是強化程序意識。在干部選拔任用工作上，團市委按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求，堅持民主集中制原則，制定了嚴格的選拔任用程序，一絲不茍的執行民主推薦、民主評測、民主評議和考察預告、任前公示、黨組票決等六項工作程序，并在實踐中進一步完善。堅持群眾路線與組織考察并舉的原則，注意全面考察干部的德、能、勤、績，做到了堅持程序一步不缺，履行程序一步不錯。二是拓寬選拔干部渠道。為充實機關隊伍，拓寬干部選拔的范圍和途徑，采取了公開招考的方式，面向社會、提供職位、廣納人才。與此同時，嚴把公務員“入口關”，對擬招考職位及報名條件進行嚴格的規定，對筆試合格者還進行嚴格的政治審查，確保招錄德才兼備的人才壯大機關隊伍。幾年來，共招考公務員10人，為更多優秀年輕人才脫穎而出提供條件，有力的充實了機關隊伍力量。
（三）建立健全機制，強化監督管理。一是加強制度建設。為了保證干部工作的純潔性、嚴肅性，團市委首先圍繞選好人、用好人，制定了《團市委選拔任用干部實行差額提名的有關規定》、《團市委干部選拔任用公示制》、《團市委選拔任用干部推薦者和考核者責任追究制度》、《團市委關于團干部培養使用的有關決定》等4項制度。結合團市委機關的實際情況，又制定了《中共共青團齊齊哈爾市委黨組關于黨員干部廉潔從政有關規定》、《中共共青團齊齊哈爾市委黨組關于副科級以上干部個人重大事項申報的規定》、《中共共青團齊齊哈爾市委黨組關于加強領導班子民主集中制建設的規定》、《中共共青團齊齊哈爾市委黨組關于黨員領導干部參加組織生活的若干規定》等23項規章制度。為加強干部管理工作提供了堅實的制度保障。二是進一步嚴格干部選拔任用監督。在完善制度的基礎上，團市委不斷強化選拔任用干部監督機制，認真落實了群眾對干部選拔任用工作的知情權、參與權和監督權，嚴格執行團市委選拔任用干部推薦者和考核者責任追究制度》，加強了對領導干部的選拔任用干部工作的監督，有效的防止了違反選拔任用干部原則、程序和紀律的現象發生。真正用科學的制度、民主的方法、良好的作風、嚴格的紀律，把人選準用好，進一步提高了領導班子和領導干部的領導水平和執政能力。
（四）加大培養力度，全面加強機關建設。
一是注重培養，營造良好環境。團市委領導班子在不斷加強自身建設的同時，全面落實《20xx—20xx年全國人才隊伍建設規劃綱要》和《20xx————20xx年全省團干部教育培訓規劃》，高度重視對干部的培養工作，注意提高機關干部隊伍的思想政治和業務素質，采取形式多樣的培訓方式對機關干部開展培訓，積極鼓勵各級干部參加國家、省、市培訓，僅今年上半年，就派出8名機關干部（其中女干部2人，少數民族干部1人）參加由團中央及團省委舉辦各類專題研究班、培訓班，選派3名同志參加全市入黨積極分子培訓班，還鼓勵機關干部到基層參加掛職鍛煉，先后派出2名同志到梅里斯區梅里斯鄉掛職，為干部的.成長成才創造了良好的環境，干部的整體素質得到明顯提高。
二是加強機關建設。在加強干部隊伍建設的基礎上，團市委突出以創建“學習型、競爭型、服務型、創新型”的“四型”機關為統領，以樹立新的學習觀念為先導，弘揚求真務實、追求卓越的精神，不斷提高干部隊伍的說、寫、組織、協調的能力，努力建設朝氣蓬勃、奮發有為、開拓創新、勤學善思、務實高效、追求卓越、廉潔奉公的機關干部隊伍，全面增強了團市委機關的凝聚力、創造力、競爭力和戰斗力，在機關中形成人心思進，求真務實的良好作風，促進了機關建設不斷向前發展，為機關整體素質的提升提供了堅實的基礎保障，推動我市共青團工作和青年工作不斷開創新局面、創造新業績。
三、存在問題及工作打算。
我們的工作取得一定的成效，但是在工作中還存在著對《綱要》學習、掌握還不夠透徹，配套機制不夠健全，選拔范圍過窄等問題。今后，我們將按照《深化干部人事制度改革綱要》的總體要求，從思想上找差距，從機制上求突破，從工作上找抓手，抓重點、抓關鍵，切實加大改革力度，努力形成人盡其才、充滿活力，符合共青團發展需要的用人機制。一是改進和完善干部考察的方法。根據不同職務的不同職責要求，認真研究制定具體的考察標準，積極探索拓展干部考察的深度和廣度，擴大群眾的參與面，自覺接受群眾監督，確保把人選準、用好。二是加大公開選拔和競爭上崗工作的力度。通過制度創新、方法創新、手段創新，不斷提高公開選拔的科學化水平和工作效率，全面推進中層干部競爭上崗。三是積極探索調整不稱職干部的有效措施。對在年度考核、干部考察中，經組織考核認定為不稱職的，堅決予以調整，解決好干部能下的問題。
市委辦公室：
中共中央頒布《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》后，我局認真學習宣傳，切實貫徹落實，現將有關情況匯報如下。
一、加強組織領導，制定實施方案。
深入開展反腐倡廉，貫徹落實《實施綱要》是一項重要的政治任務，為加強對該項工作的組織領導，我局成立了導小組，局長xx任組長，副局長xx為副組長，成員有xxxxxx。
為確保落實效果，我們制定了市環保局黨組貫徹《建立健全教育制度監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》方案（xx文[2005]11號），要求堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，充分認識貫徹落實《實施綱要》的重大意義，深入理解、全面把握其精神實質和主要內容，抓住教育、制度、監督三個關鍵環節，結合環保系統反腐倡廉的實際和職工隊伍的思想實際，找差距、定措施，提高對新時期反腐倡廉工作的認識，不斷提高貫徹落實《實施綱要》的自覺性，為建設一支政治素質高、業務能力強、工作作風硬的環保隊伍，提供堅強的政治保證。
二、采取多種形式，認真宣傳學習。
1、多種形式宣傳。組辦2期宣傳?？?，宣傳《實施綱要》的基本精神、主要內容和貫徹落實的重大意義，以及黨的三代中央領導集體的.重要思想、黨中央關于反腐倡廉的重要論述和重大部署。
2、組織集中學習。將學習《實施綱要》納入中心組學習計劃，作為開展先進性教育的重要內容。6月9日和16日，兩次組織全局人員集中學習《實施綱要》原文，觀看《實施綱要》輔導光碟，人人撰寫了學習體會文章。
3、開展典型教育。利用正反典型，實施“凝心聚力”工程，組織全局人員學習了xx先進事跡，開展“做人民滿意公務員，爭當合格環保干部”活動，弘揚正氣，樹立新風。在強化正面教育的同時利用反面典型加強教育，組織全局人員觀看警示教育錄像片，提高認識，引以為戒。
三、結合工作實際，狠抓貫徹落實。
1、規范環境保護執法。我們嚴格執行《環保工作人員行為規范》和《環境執法六項禁令》，認真執行《排污費征收使用管理條例》，嚴格按規定的范圍、權限、時限和程序征收排污費。實行政務公開，公開執法人員身份、收費標準、征收程序。
2、嚴格環保行政審批。我們嚴格執行《環境影響評價法》，實行公示公開，杜絕暗箱操作。對不符合國家產業政策、環境污染嚴重的項目，嚴把審查關。采取座談聽證、問卷調查、現場走訪等多種形式推動公眾參與，充分聽取群眾意見，逐步建立建設項目公眾參與機制。
3、公平擇優選用人員。黨組認真執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格按規定進行年度考核，按規定開展干部輪崗和交流，逐步形成能上能下、能進能出的用人機制。
4、及時處理環境信訪。我們認真執行《信訪條例》，不斷健全和規范環境信訪制度，實行局長信訪接待日制度，及時處理來信、接待來訪，傾聽人民群眾的意見、建議和要求，及時、就地依法解決人民群眾反映的問題，接受人民群眾的監督，努力為人民群眾服務。
二五年十二月十二日。
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