<menuitem id="an1j4"></menuitem> 在工作中，我們經常需要寫報告來向上級匯報工作進展、提出問題和建議，這有助于組織的決策和改進。閱讀范文可以幫助我們了解不同寫作風格和語言表達方式，提升自己的寫作能力。
2020年，**認真貫徹學習黨的十九大和十九屆四中全會精神，以“兩學一做”學習教育、“不忘初心牢記使命”主題教育開展和意識形態教育為引領，以朱傳峰、劉愛軍等典型案例開展以案促改工作為抓手，服從區委、區政府領導，圍繞全區中心工作，按照目標任務，立足市場謀發展，顧大局、抓具體，各項工作順利推進。具體情況如下：
以“兩學一做”學習教育、意識形態教育為抓手，堅持不懈地常抓黨員干部思想教育，不斷提升黨員黨性修養，充分發揮黨員的主體作用，以黨建引領努力做好服務大局、服務群眾工作，以行動踐行“不忘初心、牢記使命”主題教育主旨。
（一）堅持黨建理論學習制度。為進一步落實中心學習制度，制定了《2020年黨組（中心組）理論學習計劃》，圍繞“黨課開講啦”活動，組織黨員有目的、有計劃的學習，采取多種學習形式堅持理論聯系實際，做到有的放矢。
（二）深化開展“兩學一做”、意識形態教育、“不忘初心牢記使命”主題教育等。按照學習教育的要求，我局積極開展“立足崗位，為民服務”活動，具體做法有“七抓”，一是抓好理論學習，二是抓好調查研究，三是抓好工作落實，四是抓好創新發展，五是抓好督促檢查，六是抓好查擺整改，七是抓好“三會一課”召開。
（三）加強黨的組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力。
1、加強基層黨支部建設。以局黨組為核心，全面加強黨員干部的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和廉政建設。打造思想型、能力型、創新型、和諧型、清廉型的“五型”黨支部。一是著力增強宗旨觀念，切實做到立黨為公、服務為民;二是著力提高實踐能力，切實用“兩學一做”精神指導工作實踐;三是著力強化責任意識，切實履行黨和人民賦予的職責;四是著力樹立正確的政績觀，切實按照客觀規律謀劃發展;五是著力樹立正確利益觀，切實把人民的利益放在首位;六是著力增強黨的紀律觀念，切實維護黨的團結統一。
2、落實組織生活制度。一是堅持落實好“三會一課”制度，圍繞學習和實踐科學發展觀，采取集中學習、聽取匯報、專題研討等多種形式，有計劃的組織學習，讓黨員干部在學習中更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、黨員觀，不斷提升政治思想水平和政策法規水平;二是堅持開好組織生活會和民主生活會，根據安排部署，及時召開民主生活會，征求意見，查找問題，開展批評與自我批評，落實整改措施，努力促進黨員干部素質的提高;三是堅持做好黨務公開，自覺接受黨員群眾的監督。
3、歸檔建制常態管理。按照方案，在“嚴”字上要力度、“細”字上要深度、“改”字上要程度，杜絕說做不一、敷衍了事，嚴格按方法步驟、時間節點，高標準、高質量完成規定動作和自選動作。逐條逐項建立臺賬，做到問題明晰、限時定責、整改徹底、動態管理，使“兩學一做”學習教育、意識形態工作、“反四風”專項治理工作真正實現入心入腦的目的，助推各項工作全面向好發展。
（四）全面落實黨建工作責任制，為黨建工作提供有力保障。
全面完善了局黨組和基層黨支部的各項工作職責，建立健全在局黨組統一指導下，黨組書記負總責，分管領導具體抓，相關責任人具體落實的工作機制，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局，為黨建工作提供有力保障。
落實意識形態責任制、履行意識形態工作職責是筑牢思想防線、鞏固工作推進的前提和保障。牢牢做到三個堅持:堅持導向原則,以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引,深入學習貫徹中央和省、市、區委關于意識形態工作的決策部署和指示精神,把意識形態工作作為基層黨組織和黨員干部教育工作的重要內容;二是堅持自我提升,把意識形態工作牢固納入黨員干部學習教育內容,強化精神之鈣;三是狠抓落實,牢牢把握主動權,內外兼修,落實責任內化于心,外化于行,排查管理漏洞,查找風險隱患,制定學習方案,加大基層黨組織管控力度。
精準施策，嚴抓疫情防控工作。一是“一把手”任疫情防控工作領導小組組長，負責全面工作，班子成員分包市場深入一線跟班工作，及時督導疫情防控工作開展；二是制定《新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急預案》，各市場制作懸掛疫情防控宣傳標語和防疫健康教育宣傳欄，設置有專職人員值班的防疫工作服務臺。配備了電子體溫測量器、酒精、口罩等防疫用品，對進出市場的商戶和群眾監測體溫并實名登記；三是每天均對各市場內部進行全面消毒和衛生保潔；四是對進口生鮮和海鮮、水果等進行排查下架；五是規范“三防”設施和排風換氣風系統的使用，凈化市場空氣質量；六是規范市場經營秩序，強化衛生環境監管，確保市場安全運營。
2020年是創建全國文明城市、國家衛生城市關鍵的攻堅期，農貿市場作為必檢點位是我區創建工作的重點之一，全局干部職工樹立“全區一盤棋”的思想，嚴格按照創建標準和要求，樹牢創建目標，很抓薄弱環節，逐項整改提高，為我區創建全國文明城市、國家衛生城市工作奠定良好的基礎。一是營造濃厚創建氛圍。立足市場實際，精心策劃，突出重點，大力營造創建氛圍，在7個農貿市場和1個瓜果蔬菜臨時便民點制作醒目的宣傳版面和展板，并在農貿市場入口處大型電子顯示屏滾動播放宣傳片、宣傳標語做到創建宣傳無時不在、無處不在，讓群眾理解創建全國文明城市、國家衛生城市的深遠意義，進一步提高群眾對創建全國文明城市、國家衛生城市的知曉度，從而引導激發群眾自覺配合參與創建全國文明城市、國家衛生城市的熱情。二是扎實做好常態監管。創建工作“一把手”負總責，分管副職作為第一責任人跟班督導工作開展，相關市場管理所所長作為直接責任人負責具體工作進展，督導各農貿市場主體方規范市場“三大秩序”（經營秩序、衛生秩序、車輛停放秩序）。在市場規范化管理上實行“網格化”管理，責任明確，目標清晰，任務坐實，做到日有巡查，周有例會，定期培訓。三是提高市場創建達標率。更新老舊或時間過期板面220余塊，更換、維修老舊設施70余處，各市場電子屏滾動宣傳內容按時間節點及時豐富補充。四是督導整改問題清零。對市、區巡查組督導檢查發現的問題，及時反饋相關農貿市場，由局創建辦公室專人跟蹤督導整改，并及時將整改后的情況上報區創建辦公室銷案、備檔。由于工作細致，措施得力，農貿市場作為必檢點位在創文創衛技術評估中未扣一分。
（一）規范管理，在市場服務上下功夫。結合“兩城”聯創和疫情防控工作，加大市場規范管理力度，清理市場外溢、出店經營、貨物占道擺放，垃圾做到日產日清，車輛劃線停放，貨物有序擺放，市場內外環境整潔、秩序井然。城區專業市場管理規范化達到98%以上，農貿市場管理規范化達到98%以上。
（二）結合實際，建設市場促發展。一是凱旋商城綜合體改造，計劃總投資700萬元，現已投資400萬元，對用電線路全部采用橋架穿管安全保護,地面、排水、墻體等進行提升改造；二是投資110萬元對梁園市場大棚進行升級改造；三是投資97萬元對豫東建材市場兩個大門進行提質改造。
（三）多措并舉，抓招商引資工作。2010年，招商引資高鐵新城星際智慧農貿市場（二層建筑結構），項目位于宋園路東側、c1地塊西側、清新路北側、汽車站南側，占地15畝，投資金額1500萬元，目前正在建設中。
（四）強化管理，全面消除安全隱患。局黨組與各市場管理所簽訂消防安全責任書，建立消防“網格化”管理制度，實行目標到人、責任到人的責任追究制。每月開展一次市場安全隱患大排查和集中整治活動，每季度組織工作人員和商戶進行兩次消防演練，提高應急處置突發事件的反應能力和處置能力。市場內消防器材均已換粉或部分更新。截至目前,未發生一起重大消防安全事故。
（五）嚴密控防，著力化解矛盾。根據實際情況，成立信訪工作領導小組，制定《信訪維穩工作實施方案》、《穩控工作應急預案》，建立信訪矛盾排查化解機制。也堅持經常排查與集中排查、重點排查相結合，但干部職工工資待遇低和養老保險斷保問題仍是較大的不未定因素，由于局黨組對職工反映強烈的熱點、難點問題，在做思想疏導工作的同時，積極向區委、區政府如實上報情況，爭取問題最大化解決。未發生赴市以上上訪事件。
（六）攻難克堅助“扶貧”。把“精準扶貧”工作與“不忘初心、牢記使命”主題教育緊密結合，采取多種形式，開展扶貧工作。一是黨建工作。督促指導該村黨支部開展黨員學習教育活動和基層黨組織建設、黨風廉政建設，貫徹落實黨的富民惠民政策，圍繞農田基本建設，搞活搞好多種經營，有效促進村民的收入增長。加強黨支部的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和黨風廉政建設，完善各項規章制度上墻；二是扶貧工作。通過走訪座談、摸底調查，制定幫扶方案，認真學習***總書記關于脫貧攻堅的重要講話精神，不折不扣的落實到“精準扶貧”工作中去。該村有貧困戶24戶，均已辦理低保、醫保，并落實到戶增收款每戶4000元，全村貧困戶全部實現“六改一完善”。同時，協調鄉政府為貧困戶提供16個衛生保潔公益性崗位，每戶每月增加收入870元。三是信訪工作。對村民反映強烈的熱點、難點問題，做到熱情接待，認真聽取訴求，分析查找原因，明確責任，分級化解，做到責任主題明確，責任層次清楚，及時解決問題，化解矛盾糾紛。目前，該村大局穩定，村民生活祥和。
（七）嚴抓市場食品衛生安全。一是結合新冠疫情防控成立冷鏈食品衛生安全專項治理活動領導小組，督促指導活動的全面深入實施；二是制定冷鏈食品衛生安全應急預案，做到快速處置食品衛生安全突發事件；三是實行24小時信息值班制度，一旦發突發生食品安全事件，快速掌握事態發展情況，及時向梁園區政府上報情況。
把抓好班子、帶好隊伍當做首要職責。一是團結務實，科學發展。在加強班子建設上,按照“負責任、干事業、求實效”的要求,努力做到堅持原則，公道正派；維護團結，促進和諧；求真務實，真抓實干；開拓創新，穩步發展；遵紀守規，廉潔自律。并嚴格按照“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則，在重要工作和重大事項上決策民主，運作規范，遇事勤商量、多溝通，互相尊重理解、互相信任支持，大事講原則，小事講風格，不搞臨時動議，不搞一言堂，凝聚了班子干事創業的強大合力。同時，加強黨員干部的黨性鍛煉，狠抓廉政建設制度的落實，自覺遵守黨紀國法和廉潔自律的各項規定。二是加強法紀學習，防微杜漸。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，系統全面地學習了***總書記重要講話精神、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨風廉政教育讀本》等文獻，認真觀看反腐倡廉警示教育片，有效提高黨員干部對人生觀、價值觀、權力觀的正確認識，時刻保持警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的防線；三是注重質量,完善健全制度。在反腐倡廉工作中，結合自身工作職能，加強各項制度的建立健全，圍繞管權、管事、管人等，按照完善、創新和立得住、行得通、做得到的要求，制定和完善了工作職責、黨建黨務、廉政建設、政務公開、人事管理、財務管理、信訪綜治、效能建設等8項制度和規定，建立了科學規范，行之有效的制度體系；四是認真履行黨風廉政建設崗位職責。按照中央“八項規定”和省市區紀委的工作部署，嚴格落實“一崗雙責”、“三重一大”、“五個不分管”和政務公開、財務公開、民主生活會、重大事項報告、規范公務用車等一系列制度，做到厲行節約，廉潔從政，深化黨風廉政建設。
（一）用學習武裝頭腦。
在學習中提高把握大局的能力。加強學習馬克思主義理論，學習黨的路線方針政策、國家的法律法規，學習經濟、歷史、文化等方面的知識，開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟。帶著問題學、帶著思考學，最根本的要把黨的十九大和***總書記及省市區委領導一系列重要講話精神，與本職工作具體地結合起來學，在結合中抓好貫徹落實，在結合中創造性地做好工作。
（二）政治堅定跟黨走。
堅定政治信仰。只有政治堅定，才能堅決貫徹黨的政治路線，自覺服從服務大局。像***總書記講的那樣，“有了堅定的理想信念，站位就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，就能堅持正確政治方向”。作為黨的基層干部要自覺加強信念教育、黨性教育，一定做到信仰如炬、理想如幟，責任在心、擔當在肩，遇事不推諉、不扯皮、不退避。帶著強烈的政治責任感，密切聯系群眾，專心致志、兢兢業業、扎扎實實地干好本職工作。對存在的問題不捂著蓋著，勇于指出、勇于批評、勇于解決，在推進工作創新發展、服務群眾工作中，體現人生價值、體味奉獻的幸福。
（三）嚴守黨規黨紀不忘初心。
嚴守政治紀律。沒有規矩，不成方圓。作為黨員干部遵守紀律，特別是嚴守黨的政治紀律、政治規矩。在思想上政治上行動上堅定“四個意識”，同以***同志為總書記的黨中央保持高度一致，在重大決策、重大問題、重大部署上，講政治、顧大局、守紀律。強化程序觀念，該報告的必須報告，該履行的職責必須履行。確保黨的路線方針政策和省市區的要求部署在工作中的政令暢通和貫徹落實。
（四）作風優良踐行八項規定。
***總書記指出，“真理力量集中體現為我們黨的正確理論，人格力量集中體現為我們黨的優良作風”。作為黨員干部要多到基層傾聽群眾的意見、建議、要求和呼聲，了解群眾的生產生活方式、經濟結構等，只有了解實際情況，才能找準問題癥結，提出相應措施，解疑釋惑，排憂解難。帶頭堅持和發揚艱苦奮斗精神。堅守中央“八項規定”，保持崇尚簡樸的生活態度，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，以實際行動弘揚黨的優良作風。
（五）心存敬畏永葆清正廉潔。
心有敬畏，行有所止。隨著經濟社會的蓬勃發展，面臨的各種考驗和誘惑很多，稍有不慎就可能在人情世故的糾纏中、行行色色的誘惑中，失去原則，迷失方向。因此，要像焦裕祿同志那樣敬畏人民、敬畏權利、敬畏黨紀國法，不拿原則做交易，不以權利謀私利。警鐘長鳴，防微杜漸，筑牢防腐思想防線，保持清正廉潔的政治本色，以徹底的自我革新精神抓好自身建設。
繼續貫徹學習黨的十九屆五中全會精神，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，結合工作實際，加強黨建引領，推進各項工作再上新臺階。
1、努力提高市場管理服務水平。規劃市場長遠發展目標，堅持疫情防控與創建鞏固工作緊密結合，強化市場規范化管理，提升服務質量，努力打造環境優美，管理規范，服務一流的品牌市場。
2、提質招商引資工作。招商引資工作仍然是我局“天字號”工程，加大招商力度，擴大招商范圍和影響，在招大引強上下功夫，求突破。
3、繼續做好穩定工作。保持穩定，仍是我局的重點工作之一，繼續按照《信訪穩定工作實施方案》、《穩控工作應急預案》和《領導承包責任制》的要求，強化工作紀律和組織紀律，加大職工思想教育和疏導工作，積極解決問題，確保穩定。
4、強化消防安全，促進市場發展。市場消防安全工作是我局常抓不懈的重點工作。在加強市場規范化管理的同時，嚴格整治市場秩序。加強消防安全工作力度，嚴格落實市場安全檢查制度。繼續加大投入力度，對消防設施和器材及時更新、維護，防患于未然。
5、繼續深入開展“大氣污染防治”工作。大氣污染防治不是一朝一夕、一時一地的工作，而是一項常態化治理的日常性工作。因此，仍需持之以恒、常抓不懈，用“網格化”管理方式高標準、高質量地深入推進工作開展，逐步實現科學化、規范化、常態化管理。
6、抓意識形態建設，推進“兩學一做”學習教育制度化常態化向更深層開展。豐富學習載體，強化黨員教育，延伸“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入貫徹學習黨的十九屆五中全會精神，深化黨風廉政建設。
7、注重實效，鞏固脫貧攻堅成果。按照“六精準”原則，通過開展產業結構調整、項目幫扶和“一對一”幫扶措施，提高脫貧戶的收入和生活質量，使“精準扶貧”真正實現脫貧致富。
各位領導，同事們：
你們好！
總結一年以來的工作，對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。在梳理中發現不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領導指點，同事相助的極好機會。請同志們批評指正，提出寶貴意見。
1、我校取得了全縣“316工程”督導評估第一名的好成績，屬本輪評估唯一優秀學校，榮獲xx省“316”工程督導評估優秀學校。
2、我校先后被縣局推薦為“xx省校本研修先進集體”、“xx省陽光體育示范學?！?、“xx省先進工會”、“榆林市實施素質教育優秀學?！?。
3、xx市德育工作現場會、xx縣“雙高雙普”動員會在我校成功召開，市縣領導陳寧、馬秀嵐、常少民、李曉媛觀摩了我校的有效德育和藝術體育現場展示，給予很好的評價。
4、20xx年xx月初，xx縣教育局組織全縣課改實驗學校的.業務校長觀摩了我校的高效課堂，是對我校課改工作的充分認可。
1、課改工作有新進展。學校四個教學模式在三至六年級實現了全覆蓋。我校在縣局組織的全縣小學校業務校長觀課中進行了課改年級全開放;綏德三小、綏師附小、明德小學、馬家川九年制學校組織教師觀摩了我校崔歡、郝紅霞老師的課堂，頗受啟發;崔歡老師參加了榆林市大篷車送課下鄉活動，受到教育同仁的好評。英語、科學科目的老師們能積極探索新的課堂教學模式，在各位老師的教學案頭和課堂中有著濃厚的、不同風格的“課改”味，其中，王喜蓮老師運用英語“四學”模式，被授予綏德縣教學能手稱號。
2、教學成績有新提高。六年級五科成績較為均衡，比對比學校超出7.08分，五年級語數學科有很大的提高，四年級在全縣教學質量調研中取得較好的成績，二、三年級繼續保持了令人滿意的成績，一年級起步成績良好。
3、課程建設有新亮點。我校根據學生發展的需要及學校的實際情況，量身定做了四個校本課程。發展好《美德課堂》，編寫了《美德課堂》的九個校本教材。整理編輯了《美德課堂資源庫》、《美德童謠》、《規范、禮儀、習慣》、《紅色教育讀本》、《出彩中國人》、《最美榆林人》等系列教材，本年度，學校開發了《圍棋課》、《書法課》、《家長講堂》，除書法課缺開一個課時之外，其他校本課程開課率達到100%，校本課程深受學生喜歡。目前，我校的校本課程成為學校的一道靚麗風景，受到上級部門的關注和認可。
4、辦學條件得到改善。在學校的努力和上級部門的大力支持下，近年來，操場鋪設了人造草坪，重新硬化了校園，改造了旗臺，全面整改了水路，進行了辦公室的全面改造，新建了舞蹈室、圍棋室，實現了電子白板班班通，添置了66臺計算機，安裝了天然氣鍋爐，進行了整個校園的美化。
5、校本研修規范有效。學校規范常態教研管理，制定了一系列剛性管理制度，措施得力，收效良好。一是每人一堂公開課制度，二是首席評課人制度，三是主題研討中心發言人制度，四是教研組活動最低標準量制度，五是公開課及教研活動考勤管理制度，六是校本研修學分認定制度。
本年度安排公開課80人次;各教研組安排主題性學習10次以上;語文、數學、綜合教研組開展教研活動分別為25次、28次、42次。
6、構建了和諧的家校關系。學校在全校性家長滿意度測評中，家長滿意度達到96%，更值得肯定的是在“最喜歡的老師”調查問卷中超過90%的學生、家長喜歡某一老師的好成績。取得如此高的滿意度得益于四方面原因：一是教育教學質量讓家長放心;二是教師的敬業精神讓家長感動;三是教師的自律水平讓家長滿意;四是多渠道的溝通讓家長理解。
在上級黨政領導和縣教育局的正確指導下，一年來，本人嚴格執行中央《嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，牢固樹立為人民群眾服務的思想，切實解決群眾反映強烈的熱點，難點問題，為教職工和人民群眾辦實事。工作中，嚴格遵守財務管理制度，時刻約束自己和班子成員，不亂花一分錢，把有限的資金用在辦學上，學校資金有限，沒有小金庫問題，沒有違紀違法現象發生，沒有利用職務上的便利謀取不正當利益的行為。在這一年中我個人主要做了以下幾件事：
1、堅持學習，在學習中提高，在提高中完善。為此，我堅持從書本、雜志、網絡上汲取新知識、新思想、新觀念;通過外出開會培訓、自我學習等方法，使自己能及時了解課堂教學動態，更好地調整和把握教學方向，也有助于提高自己的教學能力和指導能力。
2、發揮優勢，做科研型校長。在工作中，我盡可能地發揮和展示自身的優勢。本年度，本人聽課120多節，參加教研會30多次，為教師做專題交流10個，撰寫論文6篇，在榆林市校長大講堂上，做了“優化模式改革，提高教學質量”專題報告。
3、為自己的角色定好位。校長不是一個純粹的管家，而是教育者、管理者、決策者、經營者等多種角色的扮演者。作為校長，我始終堅持以下觀點：學校是大家的，學校的工作大家干，只有大家齊心協力，才能把學校辦好;校長要做校長的事，做重要事、做關鍵事，做把關事。
4、使自己保持清醒的頭腦。首先是對我自己的言行保持清醒。作為校長，我個人的一舉一動、一言一行，都代表著學校，也影響著學校，因此，我必須把個人的命運與學校命運聯系在一起，與學校共榮辱。
1、任性教師依然有之。甘于平庸不思進取者有之，固步自封排斥“課改”者有之，忘乎所以拈輕怕重者有之，牢騷抱怨消極怠慢者有之，抱僥幸心理頻繁出錯者有之。
2、三項改革困難重重。教師在兩個教學模式運用上很不均衡，新模式沒有完全常態化;小組捆綁式評價方面形式主義嚴重，操作性不強，創新元素不多，執行效果不佳。
3、課程管理不夠嚴謹。嚴格的教學計劃審定制度沒有建立起來，以致出現較多低質量教學計劃，特別是部分非考試科目教學目標模糊，目標達成隨意性大，教學驗收憑借印象和感覺，缺乏標準和依據。
4、日常管理不夠精細。主要表現在：月主題教育的有效性程度低;教室文化及衛生狀況欠佳;晨練活動有序化程度不高;兩放學秩序較差等突出性問題需要精細管理予以解決。
5、辦學條件亟待改善。按照學校標準化建設的要求，學校最急需解決的三大問題是：配足標準化的學生課桌凳，完成微機室的重建，學校中園需要軟化。
6、名優教師比重較低。目前，我校在教師培養方面主要憑借教師的意愿，沒有具體得力的措施，以致能獨當一面，具有示范水平的名優教師比重較小，名優教師團隊沒有形成，制約著學校的發展。
7、學生作業負擔過重。不少教師以學生的“勤”彌補自己的“拙”，備課不充分，上課效率低，以致學生重復性作業、機械性作業過多，低水平教輔資料成為學校的一大隱患，有辱于教師和學校的形象。
8、大型活動組織較少。學校的一切教育活動完全依賴于班級去實施，以校組織的大型全員性活動較少，學生鍛煉和才藝展示的機會不夠，適當增加大型文藝、體育、才藝展示活動有利于學生的發展。
9、語言文字規范程度低。學生作業封面整潔，可大量存在著不規范書寫;課堂上教師普通話運用不能形成習慣，學生普通話水平自然較差。努力創建語言文字規范化學校任務相當嚴峻。
10、主題班隊活動隨意性大。以德樹人僅僅停留在口頭上，主題性教育僅僅局限在升旗演講，班隊活動經常性被擠占，缺乏有效設計，收效不佳。
此致
敬禮
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
以來，在鎮黨委的正確領導下和各位的支持幫助下，按照“二三四”工作思路，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，圍繞中心、服務大局，密切聯系群眾，認真履行職責，較好地完成全年目標任務，為全鎮經濟社會發展提供堅強保證?，F將述職述廉述法情況報告如下：
一、加強學習提素質。
堅持把加強學習作為聯系群眾、提高素質和搞好工作的著力點來抓，牢固樹立終身學習的理念，加強自身各方面的學習，不斷提高工作水平，使工作更好地適應新形勢新要求。一年來，通過鎮黨委中心組、xx學習網、參加會議、閱讀報紙、瀏覽網站等平臺，重點學習了業務知識、理論知識和上級文件會議精神，特別是深入學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記一系列講話精神，深刻理解和準確把握精神實質，切實做到用心去學習、去思考，不斷豐富充實自己的理論功底。積極參加區紀委與清華大學繼續教育學院舉辦的紀檢監察系統干部領導力提升高級研修班和上海交通大學孟河鎮“產城融合”專題研修班等培訓，學習了紀檢監察、證券金融、產城融合、城市管理、農村經濟等專業知識，開闊了眼界，拓寬了思路，進一步明確今后的工作重點和方向，自覺把自己的工作融入到我鎮“二三四”工作思路中，融入到全國重點中心鎮和歷史文化名鎮建設中，融入到率先基本實現現代化的目標中。
二、認真履職保發展。
一是組織開展黨的群眾路線教育實踐活動。根據市委、區委統一部署安排，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，以“為民、務實、清廉”為主要內容，圍繞“四轉四升”的目標，協助鎮黨委深入開展教育實踐活動，做到理論學習入心入腦、征求意見深入廣泛、查擺剖析觸及靈魂、開展批評一針見血、整改措施落實到位、建章立制完善提升，實現了活動與發展“兩不誤、兩促進、兩提高”，達到了預期的實際效果，市、區領導對活動開展給予了充分肯定。
二是組織干部工作。以服務黨員群眾為立足點，推進“582”服務型黨組織建設，強化服務功能，打造服務品牌。加強黨員干部教育管理，分四批對546名村組干部進行專題培訓，解讀政策、指導業務、提升能力。與上海交通大學繼續教育學院舉辦孟河鎮“產城融合”專題研修班，對全體鎮干部、村(社區)書記和有關部門負責人進行了培訓，使黨員干部了解產城融合方面的知識，更好地指導具體工作。根據鎮黨委的部署安排，完成了部分村(社區)和相關部門干部的調整，進一步優化干部隊伍。積極做好人才引進工作，滿足產業和企業的需求。
三是紀檢監察工作。認真抓好黨風廉政建設責任制試點工作，使“三化九責兩落實”真正落實到位。深入開展“真抓實干優作風，改革創新爭一流”機關作風建設活動，大力實施“重大項目突破保障”、“為民務實清廉正風”、“立體聯動督查問效”三大行動，以優良作風凝黨心、聚民心，進一步激發爭先趕超活力。認真落實機關事業單位管理制度，加大督查考核力度，不定期開展明查暗訪，促進作風轉變，提升機關效能。加強查信辦案工作，全年查辦案件12件，處理黨員干部15人;受理信訪舉報16件，辦結16件。開展農村“三資”回頭看，抓好延伸檢查工作，重點規范了組級資金，組級資金存入銀行金額達到了1115.78萬元。嚴格執行“三重一大”等制度，協助開展監察審計工作，完成離任、資金、工程審計項目204個。
四是宣傳和青婦工作。加快實施“孟河新風尚”全民素質提升工程，依托“道德講堂”和“齊梁講堂”，通過舉辦學習班、報告會、宣講會等形式，大力宣傳黨的路線方針政策，特別是學習宣傳黨的十八大、十八屆三中、四中全會的精神;組織開展“美麗孟河周周演，文明社區天天樂”活動和“明宇杯”、“卓云杯”、“老年門球邀請賽”、“文化惠民月月送”等活動以及各類常規杯賽，活動內容更加豐富多彩。認真做好《中國歷史文化名鎮·孟河文化叢書》、《孟河鎮志》、國情調研孟河卷等的編寫出版，著力推進紀錄片《孟河醫派》創作工作，配合做好文明城市創建復檢工作。
五是政法綜治工作。健全完善鎮、村(社區)社會管理網絡，堅持每月開展矛盾糾紛排查調處、推行重點信訪案件包案、信訪工作重心下移等長效機制，源頭防范和矛盾調處能力增強，特別是抓好重大節日和重要會議召開期間的穩定工作。全年信訪總量216件次，同比下降15.28%，一些信訪老戶逐步化解，10多起非正常死亡及時妥善處置。健全社會治安防控體系，依法打擊各類違法犯罪活動。深入開展“六五”普法宣傳教育，強化、禁毒等工作。
六是政協及其他工作。在齊梁社區居家養老中心建立了政協委員工作室，開展政策咨詢、了解社情民意、加強溝通交流、解決具體問題。與鎮人大聯合組織了人大代表、政協委員視察調研活動，積極參與督促重點項目建設。認真落實政協委員履責制度等，切實發揮好政協委員的作用。按照“量力而行、量能而為、財權與事權相匹配”的原則，根據區委、區政府和鎮黨委、鎮政府的部署安排，從孟河的實際出發，擬定了擴權強鎮具體方案，穩步推進擴權強鎮工作，重點做好20下放的財權、事權、人事權和用地保障以及機構設置等方面的對接工作，確保對接一項、成熟一項、落實一項。
三、清正廉潔守紀律。
一是筑牢防線。作為紀委書記，經常告誡自己，要保持平常心，牢固樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，正確對待利益取舍，自覺加強黨性修養，始終牢記為民宗旨。以誠為本，以公為先，言行一致，表里如一。時刻抱著一顆律己之心，時刻不忘貪欲之害，做到慎交友，交益友，生活圈純潔、社交圈純凈，切實防微杜漸，筑牢道德防線。
二是遵守規定。時刻牢記“兩個務必”，自覺遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等廉潔自律規定，嚴格執行中央八項規定和省、市、區的規定以及作風建設規定，做到不正之風不染、不法之事不為、不義之財不取。按照《黨員領導干部報告個人有關事項的規定》要求，平時及時主動向組織報告重大事項，自覺接受黨組織和群眾對本人的監督，把個人的工作、思想、行為置于組織、群眾的監督中，增強自我約束和拒腐能力。
三是樹好形象。在嚴格執行黨風廉政建設責任制的同時，抓好分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，做到有部署安排、有檢查考核。深入開展“三解三促”和結對幫扶活動，經常到村(社區)、企業和群眾中，特別是蹲點聯系村潤江村，認真開展調研走訪，廣泛聽取意見建議，傾聽群眾心聲，指導協調工作，化解社會矛盾，幫助難題，當好人民公仆，樹好干部形象。
四、學法用法強法治。
一是加強學法。注重對法律知識的積累，在基層工作中需要不斷更新各類法律法規知識。充分利用xx在線平臺、報刊雜志、網絡等形式，學習法律知識，主要學習《行政監察法》、《刑事訴訟法》、《城鄉規劃法》、《招標投標法》等相關法律法規以及《公司法》、《金融法》等經濟金融領域法律法規。
二是依法辦事。堅持學以致用，運用法治思維和法治方式推進工作，把學法、用法、守法貫穿于工作和生活中，自覺樹立社會主義法治理念，不斷增強依法行政、依法管理的意識，提高法治素養。
三是帶頭守法。遵紀守法是每位黨員干部的一根底線，也是最基本的要求。作為紀委書記，堅持以身作則，時刻緊繃遵紀守法這根弦，自覺做到以法律規章約束自己，影響和帶動黨員干部自覺守法。
一年來，做了一些具體工作，但還存在缺點和不足，主要表現在以下三個方面：一是學習深度不夠。盡管平時認真參加各類集中學習，但在抽時間、擠時間學習上還不夠自覺，在深入思考上還不夠。二是聯系群眾不多。平時抽出一些時間和精力深入村(社區)和部門了解掌握基層動態，切實解決了一些群眾反映的難點問題，但是深入基層一線解決問題還不夠，與老百姓打成一片做得還不夠。三是創新精神不足。在分管工作上多數時候能夠動腦筋想辦法，完成工作任務，但是按照科學發展的要求，還存在一些與新時期新要求對接跟不上的問題?？傊?，我將以這次述職述廉述法為契機，扎實工作，積極進取，以更加飽滿的熱情，投入到自己工作中去，為全鎮經濟社會發展作出新的貢獻。
述職人：
20xx年xx月xx日。
尊敬的各位領導、同志們：
2011年以來我緊緊堅持xx黨工委xxx的各項工作，認真圍繞各項政策積極開展工作，努力做到不缺位、不越位，較好的完成了上級交辦的各種任務?，F將本人一年來履行職責和廉政建設情況報告如下:。
一、加強政治理論學習，努力提高自身政治理論和思想道德水平。
認真學習了“三個代表”重要思想、科學發展觀和行業的改革發展政策等，不斷用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想等科學的理論武裝自己的頭腦，堅持正確的政治方向，自覺遵守黨的路線、方針和政策和省市局黨組的決策，始終以一個優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強自己的黨性修養，增強了黨性觀念，全局觀念，紀律觀念，群眾觀念，確保政治敏銳，思想創新，始終與黨的路線和經濟發展保持高度一致。
二、圍繞本職工作，不斷創新進取，各項工作均取得長足進步。
1、開展好開發區各項重點活動。2011年元月到十月在開。
反復學習和探討，直到充分領會其實質。在此期間參與主辦了“xxx旅游商貿節”、“xx經濟開發區成立十周年慶典等各項重大內事、外事活動，各項活動均贏得了輿論的一直好評。由于我采取了邊學習、邊。
總結。
邊提高邊指導的方法，有效地提高了自身的組織協調和創新能力，為開發區辦公室工作健康穩定地發展作出積極的貢獻。
2、參與管理xx國際汽車城。xx國際汽車城項目作為當前。
開發區服務業發展的重點工程。一方面加快基礎設施建設。今年完成汽車4s店集中區南部拓展區的交地和基礎設施建設工作，為新項目順利落地鋪平道路。另一方面加大商業配套投入。按照加快集聚、擴大影響、打造品牌的要求加緊建設一批汽車銷售和商業配套用房，進一步完善汽車銷售行業的配套服務體系，盡快形成扎堆效應，提升區域服務業發展質態。隨著寶馬大廈、車管所、尾氣檢測中心等項目的相繼啟動，汽車城將成為xx乃至周邊地區汽車銷售行業的一個新標桿。
3、開展調研，積極推動企業發展。2011年十月調至開發。
區xxx局，負責投產企業的服務管理工作，包括項目立項、科技項目申報、安全生產、產值統計和企業增資擴股等工作。對于經濟類工作，在此之前我從未接觸過，開始對于全局的各項信息、工作、未來發展方向都不是很明確，但在開發區分管領導的關心支持下，在這短短幾個月的時間內，我充分融入了經濟發展局，熟悉了解了各項工作。并且通過不斷地調研學習，我提高了自身的業務管理水平，組織協調能力，綜合分析能力、處理問題的能力和決策能力，適應了行業不斷改革發展的新形勢。
則。積極開展批評和自我批評，摒棄“事不關已，高高掛起”的個人極端主義，在分管范圍內廣泛地開展談心活動，及時溝通思想，消除和化解矛盾和隔閡，增進理解，加深感情，誠心傾聽他人意見，倡導有意見當面提，反對背后說三道四。同時，加強自身修養，端正言談舉止，努力樹立良好的公仆形象。六是在本職工作崗位上放手大干，無私無畏，不患得患失。凡有利于企業發展的，有利于黨和人民利益的，該干就干，從不推諉、退縮。
回顧一年來，在領導的正確指導下，我較好的完成了各項工作任務?，F將近一年來的學習、履職和廉潔自律情況報告如下：
一、自覺加強學習，不斷提高綜合素質。
我始終樹立終身學習理念，堅持不懈地抓好政策理論和業務學習。堅持學用結合，不斷提升自己的思考能力和指導工作實踐的能力。我是到這個局工作還不足一年的新兵，業務上是個門外漢。所以，我在重點學習了黨的十八大精神的同時，平時還自覺加強法律法規學習，尤其是食品藥品安全方面的學習。通過向書本學、向先進學、向實踐學，加深了對黨的路線方針政策的理解，增強了政治意識、責任意識和大局意識，樹立了堅定的政治信念和政治立場。堅持科學監管理念，強化日常監管，不斷增強為民辦實事和解決熱點、難點問題的能力，政治上有了明顯進步，作風上有了明顯轉變，處理突發事件的能力有了明顯提高，綜合素質不斷提升。
二、認真履行職責，保障公眾飲食用藥安全。
(一)全面保障，確保重大活動餐飲服務安全。帶領大家圓滿完成了“全運會”、櫻花節、商貿節、中央首長視察、中高考等重大活動餐飲服務安全保障。特別對“全運會”餐飲保障上，采取全程駐點、無縫監管。從原料采購、查驗到加工操作中的各個環節，針對從業人員的個人衛生、食品原料、餐具消毒、操作規范等一系列監管要點，全天候全時段蹲點式檢查，共保障就餐人員4萬余人次，食品安全“零事故”。
(二)突出重點，強化薄弱環節監管。由于人員少設備條件差，監管面廣線長量大等特點，采取點面結合，整體推進的做法。一方面，增加監管頻次和工作強度，面上力求全覆蓋;另一方面，抓住重點部位，如小餐飲店、旅游(婚慶)飯店、各類學校食堂等，今年重中之重是十二運定點接待酒店;強化薄弱環節監管，如原料采購、貯存、加工和消毒等環節。全局共出動執法人員3800余人次,執法車輛1400余臺次，檢查各類單位1300余家次;依法立案94起，下發責令改正通知書300余份，當場行政警告240起，收繳罰沒款50萬元，比去年全年罰款額增加一倍。
(三)科學監管，形成長效監管機制。在重視和抓好食品藥品專項整治的同時，我們把監管工作的“點”打在日常監管上，把功夫用在平時，把“勁”使在治本治源上。在強化常態化管理過程中，全面實施餐飲服務食品安全量化分級管理，動態評定餐飲服務單位，共量化評定850家，其中優秀為25家，良好136家，一般為689家。加強行業自律，成立區餐飲服務協會，引導和指導餐飲業主誠信經營、守法經營，落實企業是第一責任人的責任。
(四)轉變作風，提升執法隊伍素質。本著“治本治源，求真務實”的工作理念，將關口前移，監管重心下沉，圍繞抓好“企業環節”多做文章、做好文章。執法中不搞不教而誅，不搞以罰代管。事先安民告示，反復宣傳教育，使之知法，自覺守法，提高企業的法律素質和誠信意識。真心誠意為群眾服務，為企業服務，在監管中體現服務，在服務中實現監管，建立一支愿為企業服務，能為企業服務的食品藥品執法隊伍。
(五)擴大宣傳，提高全民安全意識。通過科普宣傳日、食品安全宣傳周等大型廣場活動，展示假劣食品藥品，發放宣傳資料萬余份，受理群眾咨詢300余人。開展食品藥品安全知識“五進”活動，提高公眾食品藥品安全意識，參與群眾千余人。在社區、村、藥房建立4個飲食用藥安全科普宣傳站，在口報設立食品藥品安全專欄、出專版;通過區政務網、電視臺和電臺等各種媒介，報道部門監管動態150余次，發布警示信息3次。發布《餐飲食品安全溫馨提醒》、編印宣傳資料5萬余張，進一步提升全區人民的安全意識、參與意識。
三、廉潔自律，自覺做勤政廉政的表率。
始終堅持用清廉務實的作風約束自己，嚴格執行“中央八項規定”，始終做到自重、自省、自警、自勵，嚴格約束身邊工作人員及家屬配偶，堂堂正正做人，清清白白為政，踏踏實實做事。在“作風年建設中”不斷加強思想道德和紀律教育，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅決反對腐敗現象。在日常工作中從不參加行政相對人宴請，不接受禮金、禮品和各種有價證券。嚴抓黨風廉政建設，建立健全廉潔從政有關規章制度，定期召開會議，逐級分解落實黨風廉政建設目標責任內容，層層簽訂黨風廉政工作責任狀和廉潔自律保證書，抓好黨員干部的教育和監督。建局以來，全局機關干部沒有發現任何違法違紀行為。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但離上級的要求還有一定差距。主要表現在：性格急躁，工作急躁;進取精神減弱，滿于現狀;對業務學習、業務工作研究不夠，抓的不緊，有“依靠大家”的想法。在今后的工作中，我將進一步加強學習和世界觀的改造，不斷解放思想，提高自身綜合素質，嚴格監管，依法行政，為全區人民飲食用藥安全，綠色經濟區建設做出自己的更大貢獻。
文檔為doc格式。
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各位領導，同事們：
你們好！
我在龍中擔任校長已xx年了，兼任書記也有了3年，在崗位上常懷敬畏之心：擔心辜負組織的重托、辜負社會的期待、辜負家長的支持、辜負教師的信賴。夙興夜寐，不敢懈怠。xx――xx學年度，是龍中再次飛躍發展的一年，這一切都得益于上級領導的大力支持和親臨督導，得益于班子的精誠團結和主動作為，得益于廣大教師的盡職盡責和通力合作?，F就一年來履職情況向各位匯報如下：
本學年，學校的階段重點工作是創建宜昌市現代化學校和迎接全省義務教育均衡發展檢查。兩項重點工作完成情況達到了預定的目標，得到了各級領導的好評，為學校新的發展奠定了堅實的基礎。我校已經實現了辦學條件現代化、學校管理科學化、教育教學特色化、辦學效益優良化，已經成為社會稱贊、教師喜歡、學生向往的學校。在此，我代表學校全體教職工，向所有支持我校發展的領導及社會各界表示最真誠的謝意?，F在向大家匯報一下我們的主要做法：
1下定決心。xx年，我校剛剛完成標準化學校創建工作，班子成員、老師們都吃了很多苦，大多數都希望能夠松一口氣。根據教育局的規劃，我校納入了全縣第二批現代化學校創建。但基于時代的要求、人民的期盼、周邊的發展，我校必須搶抓機遇，謀求新的發展。因此，我校積極爭取，主動把現代化學校創建納入了全縣第一批。當然，我們面臨的困難有很多，諸如資金困難、部分剛性指標難達標、教師創建熱情的調動、大量資料的整理、學校常規活動的開展以及上級各種檢查的應對與創建的沖突等。在關鍵時刻，領導的決策魄力決定了班子、教師的思維方向，引導人們以誓必實現的信念積極開動腦筋，以良好的心態努力解決困難。在創建驗收后，一位班子成員深有感觸地說：“不怕工作有多難，就怕領導優柔寡斷！”的確如此，領導的發展視野、超前思維、果斷決策，往往能給教師一種強大精神動力和無形工作壓力。
2層層動員。學校的決策，要轉化為班子、教師的實際行動，必須經歷一個提高認識、調動積極性的過程。一項創建、一項迎檢，時間緊、任務重、指標多、要求高。學校先后召開了班子會議、全體教師會、年級組會、各塊牽頭人會等，讓大家明確意義、熟悉指標、把握標準、了解現狀、合理分工、發揮所長。同時，學校為爭取家長和社會支持，通過發放家長信、召開家長會、利用學校網站，廣泛進行了宣傳。
3統籌安排。xx年，學校事情扎堆，高效課堂的打造、體育藝術特色學校的創建、均衡教育迎省檢、檔案室省復查、第三屆科技體育藝術節的舉辦、現代化學校創建等，事事都很重要，如果不統籌安排，就會顧此失彼，造成工作被動。學校認真分析，根據各項工作的相互關聯，以及工作輕重緩急等進行統籌安排，打好陣地戰、攻堅戰、持久戰。因為安排合理，督導及時，各項工作都按既定時間、達到了既定目標。
4主動學習。我校雖然教育教學質量一直位居全縣前列，但我們從來沒有盲目驕傲，總是保持低調，主動學習。先后赴龍舟坪鎮中心學校、高家堰中心學校、磨市鎮中心學校參觀學習，特別是磨市的校園網站建設對我校啟發較大，幾次赴宜昌幾所中小學考察學習，盡量將有限的資金發揮最大的效益，會議室的設計、圖書閱覽室的設計，為我們提供了很好的思路。我校還多次請教育局督導室、研訓中心、檔案局的專家進行現場指導。主動學習是我們做好上述工作的重要經驗，也是多年來形成的重要工作態度。
多年來，我校形成“一個中心、兩個基本點”的工作思路，即以教學為中心，以德育、安全為基本點。教學是中心，德育是根本，安全是保障，三項工作相輔相成。
一年來，我校被縣教育局表彰為“課內比教學課外訪萬家”先進單位，去年中考所有筆試考試學科成績都位居全縣第一，綜合p值在全市處于前列，今年九年級調研考試，全縣前160名，我校有一百零幾人，人平均分超過宜昌市城區除宜昌外國語學校外的所有公辦初中學校。多名教師代表長陽參加全市“課內比教學”活動，教師文章發表、獲獎數量大大超過前幾年。語數外物化各學科，基本形成了具有龍中特色的教學模式。
一年來，學校沒有出現一起安全事故，秩序井然，學生文明有禮。在全縣中小學生讀書活動中，我校獲得組織獎，演講選手獲得縣一等獎，多篇征文獲縣一等獎。在全市科技節中，我校多名學生獲得科技創新一、二等獎，幾十名學生書畫獲獎。在全縣第九屆中小學生運動會中，我校男女代表隊均以較大的優勢獲得初中組第一名，共獲得13個單項第一名，8個單項破縣運動會記錄，李進一、孫鑫獲得國家三級運動員水平，有4人代表長陽參與全市中學生運動會并取得良好成績。學校申報的體育藝術特色學校被縣教育局驗收。學校還被市禁毒委員會表彰為“禁毒教育示范單位”，尤其值得一提的是我校被省教育廳、衛生廳授牌為“健康學?！?，全市僅有8所學校，全縣中小學僅有我校獲此殊榮。
此致
敬禮
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
各位領導，同事們：
你們好！
我任南溪中學校長現職以來，體育局的直接領導和關懷下，本著為教育“百姓學校，服務百姓”的原則，不斷提高自己的專業技術水平、工作能力和管理能力，一步一個腳印，扎實工作，使我校在學校管理、教育質量、社會聲譽等方面實現了穩步提升，基本實現了教育效益和社會效益的雙贏。下面我把任職以來的工作簡要總結如下：
作為一名初中校長，基層教育管理者，我深知管理的重要性，管理出質量，管理出效益，管理出人才?？茖W而又高效的管理是辦好一所學校的關鍵。我接任校長后，致力于改革管理模式，強化管理深度。表現在以下幾個方面：
1、樹立并強化領導班子的“七個意識”：一是責任意識。班子分工明確，實行一把手總負責制，逐級負責，落實責任，做到人人有重擔，人人有事干,事事有人干；二是管理意識。做到為了學校發展，為了學校老師，為了學校學生，人人都是管理者，時時為學校想，事事為學校辦；三是公仆意識。牢固樹立為老師和學生服務的思想，為學校服務的思想，當好學校的建設者，當好師生的勤務員；四是創新意識。不斷改善更新管理理念和管理方法，創新工作方法；五是發展意識。全面實施素質教育，以事業的全面協調、可持續發展進一步促進教師全面提高和學生全面發展；六是和諧意識。協調學校各處室的管理和工作，協調教師工作，創建陽光學校、活力學校、和諧學校；七是奉獻意識。為打造學校品牌，樹立強校效應，構建協力、負責、多元的校園文化奉獻自己的力量。其目的就是實現“四個一流目標”，即建設一流學校、爭創一流班子、培養一流老師、培育一流學生。經過強化隊伍建設，校領導集體充滿活力，保持了較高的工作效率，成員之間既有分工又有合作，職責清晰又能團結一致，呈現勤奮廉潔、奮發向上的工作局面。
我帶領全校領導班子始終站在教育改革的最前沿，準確把握新動態，捕捉新信息，以新的教育理念為先導，用科學的理論武裝頭腦，不斷充實自己，在日常工作瑣碎而繁忙的情況下，堅持多渠道搜集素材，廣開學習之路。堅持班子成員聽課制度，經常深入課堂聽課，樹立終身學習的思想，不斷豐富實際管理經驗，提升了研究能力，有創名校，辦特色，干一流的勇氣和信心。
任職以來，我大力加強教師與學生、學校與教師、學校與家長、學校與學生之間的聯系與交流，并規定每月最后一周為“家長聯誼會”活動日，致力于培養家長對學生的管理、學生心理健康、班級管理的順利健康發展，取得明顯成效。學校也獲得了縣文明辦、縣關心下一代工作委員會、縣電視臺領導好評。
2、建章立制，形成制約機制?！盁o規矩不成方圓”，我十分重視制度建設。針對教育教學中存在的一些問題，針對日常工作中的一些不足，本著人性化管理和嚴格管理相結合的原則，并結合上級有關精神，辦公室、教務處、教研處、政教處相繼建立健全了《教師請銷假制度》、《教師考勤制度》、《中學管理細則》、《教師量化考核辦法》、《班主任量化評估細則》、《班級量化管理辦法》、《考試制度》、《教師閱卷制度》、等一系列管理制度和考核辦法，為我校的教育教學質量的提高、實現可持續發展提供了有力地保障。
3、落實常規管理，規范辦學行為。緊緊圍繞課堂教學這個中心環節，實行過程管理，動態管理，建立完備的跟蹤評價檔案。為防止出現不良競爭，學校對常規管理做到了“六統一”：統一計劃，統一評價標準，統一競賽檢測，統一安排教科研活動，統一班主任工作考核，統一教師教學工作量化。切實規范辦學行為，嚴格執行課程計劃，教師工作出現了“四多四無”：即精心備課的多了，不備課上講臺的沒有了；認真布置批改作業的多了，突擊應付的沒有了；出滿勤爭班上的多了，請假違紀的沒有了；辦公時間研究教材、琢磨教法的多了，琢磨關系說閑話的沒有了。新老教師爭先恐后，拼著勁地抓教學，確保質量不滑坡。今年，由于采取了一系列措施，市一中奧賽班考試又創佳績，升學率創歷史最高。
教研教改是提高教學質量的加速器，為切實抓好這項工作，提高教育教學質量，學校成立教科研工作領導、指導小組，并制定切實可行的教科研工作計劃及方案。我一直擔任科研小組組長，對方案制定，組織實施，檢查指導，考核評價，資料積累，總結交流，成果推廣等各個環節，均建立嚴格實用的管理制度。安排專人負責，重點加強了“三個管理”、“一個保證”、“一個突出”?！叭齻€管理”即計劃管理、過程管理和質量管理。計劃好訂落實難。因此指導小組對計劃的實施及方案落實情況實行定期、定項、定性督導，加強教科研工作的定向、定度、定勢調控，學校改革傳統教學評價辦法，不唯分數，將業務培訓、教學能力、教科研成果、學生素質培養納入評價體系，更客觀、全面地反映每個教師的教研水平，防止“研”“教”分離，確保教研質量?！耙粋€保證”即隊伍保證。抓教研隊伍建設主要從抓骨干、促全員入手，讓骨干教師先行，帶動全員推進，促使學研互動。做到科科有課題，人人爭“三優”?！耙粋€突出”即指突出重大課題的研究，實行典型引路、以點帶面、輻射各科的科研目標。我們還采取“走出去，請進來”的方式，抓住一切有利時機提高教師整體水平。通過組織教師到滄州、石家莊、北京等地培訓、交流，聘請專家、教授到我市講座等，組織教師主動學習、交流，尋找差距，提高水平，充分發揮了“活水效應”，效果相當明顯。
我始終把教師的學習放在工作首位，把教師的冷暖時刻掛在心頭，重視和加強師德教育，學習中注重發揮校長的帶頭作用，黨員的先鋒模范作用和骨干教師的典型引路作用。一是抓班子建設，增強依法治校意識。學校調整領導班子后，人員增加，如何帶領校委會人員聚精會神抓教育，一心一意謀發展，成為我這當“班長”的一件大事，我身體力行，率先垂范，充分發揚民主，把每周五下午作為班子成員固定學習時間，帶頭學理論、學管理、學經驗，樹立“一盤棋”思想，努力協調各方面關系，努力形成勤政務實、團結實干、無私奉獻的領導集體。二是加強教師隊伍建設，做到“一條主線，三個加強”，即以師德教育為主線，加強對青年教師的培養，加強對骨干教師的培養，加強教師的職業道德修養，對教師提出了“三嚴三高”和“四心”的工作要求。即要有嚴密的工作計劃、嚴肅認真的工作態度、嚴謹求實的工作作風；要達到工作的高標準、高質量、高效益；要做到政治上有上進心、工作上有事業心、生活上有責任心、學習上要虛心，使學校出現了人人愛教、樂教、善教的可喜局面。
我校教學設施先進，基本可以滿足教學需要，但是學校硬件設施相對落后。我上任之初，就確定了“分步實施，先急后緩，保證重點”的原則。20xx年，通過自籌資金，裝修配備有線電視網，開拓了視野，又提高了教學水平，全體師生受益匪淺。同時，加快了校園文化建設力度，優化了育人環境。嚴格規范收支行為，做到該收的一分不能少，不該收的一分不能多。建立校務公開欄，增加收支透明度，自覺接受社會監督。
此致
敬禮
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
各位領導，同事們：
你們好！
一年來，在上級領導的親切關懷下，在中心小學領導的支持幫助下，在全體教職工的全力配合下，本人大膽開展工作，認真履行職責，團結協作，廉潔奉公，模范遵守學校的各項規章制度，做到作風正派、品行端正、教書育人、為人師表，圓滿地完成各項任務?，F將一年來履行職責及廉潔自律情況，簡要報告如下。
我清楚的知道；社會在不斷地進步，新的教育理念不斷地產生。作為新時期的校長，只有不斷地加強學習，提高自身素質，才能適應新時期教育的需要。
為此，我認真加強黨性知識的學習，認真學習各種法律法規，通過各種新聞媒介，了解國內外時事，用先進的理論、思想武裝自己的頭腦。
同時，注重自身業務素質的提高，面對新的素質教育觀，通過各種途徑理解其內涵與實質，認真學習別人有關素質教育的科研成果，積極投身于教育教學改革之中。積極參加各種學術教研活動，吸取先進的教育思想。平時加強自身業務進修培訓，認真參加教師繼續教育的同時，積極進行學歷提高培訓。
作為一個教育工作管理者，學習先進的管理經驗；根據實際，學習其它學校先進管理辦法，努力提高自身的教育管理水平。
近幾年學校管理工作的實踐使我深深體會到；要搞好學校工作，必須全心全意依靠全體教師，團結一致，共同努力。依法營造一個穩定、積極、向上的環境，讓教師對校長、對學校政治上有強烈的信賴感，在工作上有危機感和責任感。正確樹立教師的競爭意識、生存意識、發展意識，形成正確的激勵機制，具體做了以下工作：
1、制定計劃目標，使全體教師明白學校近期的具體任務，堅持政治學習制度。政治學習制度的制定、實施，安排布置學習內容、討論專題、檢查、考核、評比是校長堅持方向，貫徹方針的具體任務。
2、進行校務、財務公開，實施民主管理，完善各項制度和考核辦法。
（1）通過每周一次例會，充分發揮校委會的監督保障作用，討論決策學校重大事項。
（2）通過教師會，根據校情，完善制定學校各項規章制度，討論通過各項考核辦法，切實進行校務公開，充分發揮全體教師的作用，民主管理學校，達到自己參與制定自覺遵守的目的，有力地推動了學校工作的開展。
3、狠抓校風建設，落實德育工作。
學校工作以德育工作為首，學校成立了德育工作領導小組，制定并落實計劃，充分發揮黨、團、隊的團結協作作用，積極開展系列活動：
（1）將少先隊作為學校德育工作的主陣地，利用主題中隊會、紅領巾廣播站、國旗下講話、?？?、隊刊、校內清潔紀律評比等對學生進行思想品德、日常行為規范的教育和管理，使德育網絡建設覆蓋整個校園，促成良好學風的形成。
（2）狠抓師生校內外形象，及時召開每期家長會，除聽取家長對學校工作的建議與意見外，還請各位家長對我校教師和學生的校內外形象提出意見，若有損形象的事件發生，直接向校長或主管部門舉報，以糾不正、不良之風，此項舉措實施以來，無一例舉報。
4、積極推進素質教育，進行新課程式改革，走科研興校之路，全面提高教育教學質量。
教學質量和辦學效益是學校工作的生命線。積極推進素質教育，有的放矢地設計教研，提高教研專題化水平，積極進行教改，開展好校本教研，推廣適應現代教育理論的教育思想和有創新意識的教學方法，通過各種開放式的教學活動，強化過程和結果管理，努力提高教師素質。
5、強化安全教育和安全工作管理
成立安全工作領導小組，實行月檢查、月公示制度；簽訂安全目標責任書；堅持專人負責記錄《安全工作日志》，記錄當天學校的安全工作情況。堅持安全工作匯報制度和責任追究制度；杜絕瞞報、不報或遲報。開展豐富多彩的消防演練、緊急疏散演練、安全知識競賽、防疫知識競賽、安防交流會等安全教育活動。
6、積極穩妥地推進事業單位人事制度改革工作
加強宣傳，全面制定各項考核辦法，注重平時對教職工進行全面考核。
7、積極推進依法治校進程
完善各項制度，認真做好落實，年度內分別與華為警務室、河北李景玉律師事務所建立友好關系，加大師生的法制教育力度。
8、積極探索“多措并舉促教育”模式
年內三月份，引進民盟廊坊市委的“燭光行動”定點幫扶長期合作項目，同時接受近三萬元的體育用品捐贈；年底完成了趙局長搭橋聯絡的x公司的兩萬余元的多媒體捐贈項目；暑期完成了村街建設的幼兒圖書室、玩具室的建設。學校硬件設施得到進一步完善，“多措并舉促教育”取得明顯成效。
在文教衛生局黨委、小學部領導的正確指導下，嚴于律己，廉潔行政，認真履行自身崗位職責，深入貫徹落實科學發展觀，扎實做好干部作風建設年工作。
9、財經方面
（4）堅決執行義務教育收費政策，不亂訂“教材和教輔”，不加重學生經費負擔；
（5）耐心解釋群眾疑點問題。
10、行政方面
（1）認真做好上傳下達工作，保證政令的暢通，建立上級文件接受、處理臺帳，實現檔案式管理，有效實現督察、督辦。
（2）認真貫徹黨的教育方針、政策，堅持正確的辦學方向，嚴格執行《x省實施義務教育法辦法》、《x省普通中小學校管理規定》，依法行政、從嚴治教、依法治校，努力提升學校的整體辦學水平。
（3）走“民主治?！敝?，堅持“民主集中制”原則，切實推進校務公開工作，特別體現在完善和執行學校的規章制度時，做到共商大計，以班子會、教代會形成決議，從不搞官僚主義。
（4）學校的“評優、晉職、晉級”等事關教師切身利益的事，嚴格依據學校規章制度、考核辦法，通過行政班子會、教代會，研究討論后作出決定。
（5）遵守重大事情的情況通報和報告制度，不僅向全體教職工通報，并及時向教育局及上級黨政報告。
11、存在的不足
本人治校經驗欠缺，理論水平還有待提高，只有不斷地加強理論學習，積極吸取先進經驗，廣泛聽取意見，才能不斷地提高自己，完善自我，也才能更好地履行自身工作職責。
12、發展思路
（1）強化“合作―發展”辦學核心理念。走師師、生生、師生、校校合作之路，以科研為指導，以改革為動力，以教師和學生的發展為目的，將課題研究與學校發展高度融為一體。使學校朝著‘學習化校園’的方向不斷邁進。
（2）爭取多方支持，繼續做好民盟農村教育燭光行動工程以及x公司支教、助教工作和依法治校工程的法制教育工作。
謝謝大家！
此致
敬禮
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
（金壇市交通運輸局徐科峰）。
一年來，本人在局黨委的正確領導下，在同志們的關心支持下，深入貫徹落實科學發展觀，嚴格執行黨風廉政建設有關規定，按照工作分工，認真履行職責，較好地完成了所分管的行業管理、政策法規、行政執法、物價、信息化建設、行政審批、安全生產、環境保護、人事等方面的工作?，F將一年來的主要工作和廉政建設情況總結報告如下：
一、加強政治業務學習，提高為民服務能力。
及反光膜等安保設施全部安裝到位。在去年開通21條鎮村公交線路的基礎上，今年分別開通了“九村—許巷”、“上陽—薛埠—羅村”、“豐產—社頭—唐王”等8條鎮村公交線路。截止8月份，全面完成了29條鎮村公交線路開通工作，使開通率達100%，實現了七鎮一區鎮村公交的全覆蓋。
（二）科學編制《金壇市公共客運交通規劃》。2012年5月經市政府研究，同意編制《金壇市公共客運交通系統規劃》，由上海城市交通設計院承擔該項編制任務，編制主要包括城市公交、城鄉客運、鎮村公交和城市出租車等內容。在前期資料收集、現狀調研和調查走訪的基礎上，完成了中期規劃成果編制，并在10月份組織召開了中期咨詢會。與各鎮區、部門進行了多次的意見征求，溝通落實修改意見，不斷完善規劃成果。12月4日召開了送審成果專家評審會，順利通過了專家評審，并根據終期評審意見，對規劃文本進行了進一步的修改和完善。通過規劃，建立運行高效、布局合理、暢通有序、資源共享的一體化城鄉公交客運系統。
（三）建成金壇市交通運輸綜合服務信息中心。交通運輸綜合服務信息中心于今年4月份完成系統項目招投標，6月底基本完成中心端和279輛城市出租車車載端建設，7月中旬完成了初步驗收進入試運行。同時，在全省縣級市率先開通了“96520”電話招車服務。
信息中心現在主要擔負著出租車電召服務、電話投訴集中。
簡和統一的任務。
（六）城市出租車管理。圍繞《金壇市市區出租汽車服務質量考評細則（暫行）》，對出租車從車容車貌、經營行為、文明服務、安全行車等方面進行百分考核，每月通報成績，并在金壇電臺“交通之聲”欄目開通出租車每周動態報道，表揚好人好事，曝光違法違規行為，使市民對出租車管理有了更加全面的了解，促進出租車行業健康有序發展。
在出租車管理中建立了雙月對話機制，通過與出租車駕駛員代表面對面的交流，進一步了解駕駛員的需求，解釋管理的相關政策和規定，及時解決駕駛員反映的問題，增加了管理者與被管理者之間的感情，堅定了為出租車行業發展共同努力的信心，雙月對話機制通過實際運行取得了較好的效果。積極開展公益活動和志愿服務，在全市出租車行業組建了出租車“愛心車隊”，并設立了“愛心基金”。在學生高考、建軍節、重陽節等節假日積極開展送溫暖獻愛心活動，為特定人員免費服務，積極利用“愛心基金”扶危幫困，發揮作用，樹立了城市出租車良好形象。
建房、違規購買經濟適用房等情況；無大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財；無其他違反領導干部廉潔從政規定的情況；按規定報告個人有關事項。
能嚴格要求自己，正確對待現實社會，不與人攀比，保持良好心態，刻苦學習，努力工作，積極進取。
在以后的工作中，我要進步加強政治業務學習，保持廉潔自律的作風，求真務實，遵紀守法。圍繞分管工作，深入基層，調查研究，遵循客觀規律，不斷開創新形勢下行業管理的新路子、新方法，積極、穩妥地做好本職工作，更好的服務交通運輸事業。
2013-1-5。
年，我繼續分管藥品稽查工作，協助主要領導分管局機關財務工作。
一年來，在區委區政府的正確領導與上級藥監部門的指導下，在局領導、同志們的關心支持下，以“三個代表”重要思想與科學發展觀為指導，全面貫徹局黨組年初確定的全年工作目標，解放思想，扎實工作，團結務實，嚴格監管，為開創我局藥品監督管理工作新局面做了一定工作。請同志們評議。
一、理論學習方面。
一年來，我注重自身的學習以提高綜合素質，積極參加科學發展觀活動并認真撰寫讀書筆記，系統學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干規定》、《黨內監督條例》中央《關于實行黨內領導干部問責的暫行規定》，認真學習黨的十七屆五中全會精神，胡錦濤總書記在十七屆中央紀委五次全會的重要講話。通過學習，對新時期加強領導干部黨性修養、樹立和弘揚良好作風的重要性、緊迫性有了進一步的認識，有利于提高素質，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，更好地履行自己的領導職能，辦公仆之事、盡公仆之心，執政為民，提高依法行政水平。結合藥品稽查工作實際，認真學習相關法律法規規章，遇疑難復雜案件與科室的同志一起學習討論。
二、廉潔從政方面。
廉潔從政是一名黨員干部應當貫徹終身的基本要求，一年來，我處處以一個黨員干部的標準嚴格要求自己。自覺履行《廉政準則》，從不向管理相對人伸手，從不接受影響單位形象有背廉潔的禮品禮金和宴請。做到講政治、講正氣，自覺過好權力關、金錢關、人情關。以人為善，團結同志，嚴于律己，寬以待人，不搞小團體，不搞小動作。在此基礎上，筑牢防腐拒變的堤壩。一年來未發生違紀行為，沒有違反藥監系統內廉政建設十六個不準。經常告誡分管科室的同事警鐘長鳴，全年科室未發現廉政方面的問題。
三、稽查工作方面。
以稽查辦案為中心，開拓創新，狠抓實干，全面完成了各項目標任務。截止目前，共出動執法人員人次，檢查單位家次，立案起，結案起，查處違法案件標值萬元，沒收物品貨值萬元，沒收違法所得萬元，罰款萬元，罰沒款合計萬元，完成抽樣批次，其中針對性抽樣批次，基本藥物抽樣批次。
今年是我局的機構改革年，管理體制的變化使稽查工作面臨諸多不確定因素與與困難。但維護轄區內用藥用械安全的責任不變，我指導稽查科制訂的全年工作目標與往年相比沒有絲毫松懈，為確保全年工作的穩步推進奠定了基礎。
注重稽查人員業務素質的不斷提高。年初組織開展了一年一度冬訓活動，除進行法律法規行政執法相關知識講座外，設置了監督執法模擬演練，現場制作執法文書；邀請西安楊森制藥有限公司的質量管理專家作藥品真偽鑒別講座；針對科室中藥鑒別專業人員缺少的現狀，組織科室全體赴某中藥飲片廠參觀學習；派員參加省市局組織的各項培訓；定期在科會上討論辦案體會。諸多形式的業務學習取得了良好的效果，比如全體稽查人員對中藥飲片真偽識別的能力大為提高，稽查人員執法文書制作水平、獨立辦案能力與辦大案的能力顯著提高。
精心組織藥品市場專項整治活動。
1、組織開展互聯網銷售、郵售假藥專項監督檢查活動。
結合上級和兄弟部門相關協查通報、公安110和群眾舉報，在檢查過程中，檢查人員充分發揮與公安、衛生、工商、郵政等部門的聯席會議制度和區域協作打假機制的作用，與基層政府密切配合，深入村民家中，進行全面細致的調查取證，為取締全國和區域范圍內的制售假藥的黑窩點起到了積極的作用。
2、組織開展了虛假廣告藥品的專項監督檢查活動。
今年下半年，根據上級局的統一部署，藥品廣告監管由綜合監管科移交至稽查科。組織科室專題學習藥品廣告監管業務，落實一名經驗豐富的稽查人員專門負責，對新聞媒體發布的廣告逐一梳理，與新聞媒體和廣告主面對面交換意見。在檢查中，發現需要群眾提高警惕、謹慎購買的有10起，對新聞媒體提出整改意見和建議12條。另外，我們還對群眾投訴頻率較高的品種進行針對性抽樣，查出某藥店銷售的前列安通膠囊為假藥，進行了處罰。
3、組織開展工業氧（或壓縮氣體）冒充醫用氧違法行為專項監督檢查。
本次檢查分自查階段和督查階段，在自查階段，各醫療機構均按照《打擊工業氧（或壓縮氣體）冒充醫用氧違法行為醫療機構自查表》所確定的內容開展了自查，填寫并報送了自查表。督查階段，我局結合各單位報送自查表的情況，對轄區內的所有醫療機構醫用氧使用情況逐一進行檢查。
4、組織開展醫療機構購藥渠道專項監督檢查。
部署指揮鄉鎮醫院從非法渠道購進藥品系列案。9月份，科室檢查發現了吳某涉嫌冒用安徽某醫藥公司名義無證經營藥品案件。我帶隊二次赴安徽外調取證，并組織全體稽查人員放棄休息日，加班加點，苦戰二個月，對全區鄉鎮以上醫療機構進行全面排查。經查，有18家醫療機構涉嫌從無證單位購進藥品。目前該案取得初步進展，吳某涉嫌犯罪，已移送公司部門偵查。
強化藥品抽樣工作。一是結合專項檢查加大了中藥飲片的抽樣力度。今年我科開展了中藥飲片專項檢查，結合此次檢查，稽查全年抽樣中藥飲36批次，目前已收到16批次飲片的不合格報告，不合格率%；二是開展了基本藥物的抽樣工作。今年是基本藥物制度正式實施的第一年，根據上級局的統一部署，我科對鑫鑫醫藥藥材有限公司、市直醫療機構和部分鄉鎮醫院抽取了份基本藥物樣品。
惡劣打擊銷售假藥白蛋白違法活動。對涉及到08年人血白蛋白案件的未予追求刑事責任的十名當事人進行了行政處罰，考慮到案件性質惡劣，社會危害性大，因此普遍采取在法律規定的幅度內從重處罰，共計涉案物品貨值2.55萬元，沒收違法所得2.55萬元，罰款11.58萬元，罰沒款合計14.12萬元。
加強行業作風建設。組織制定并實施了《通州藥品監督稽查大隊政風行風建設實施方案》。召開專題動員會，進行安排部署，組織科室學習《2010年通州區民主評議政風行風工作實施意見》，向社會公開具體的服務承諾和行風建設目標，發放了調查問卷和征求意見函，深入鄉鎮調研，廣泛征求社會各界的意見和建議，并制定了詳細的整改方案，將整改落實情況向社會進行公示。
四、其他工作。
加強財務管理，認真把關。
一年來，我堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，按照規范高效、運轉協調的目標要求，積極探索，主動作為，全面加強自身建設，認真履行工作職責，現將今年的學習、工作情況報告如下：
一、加強學習，提高工作能力素質。
（一）提高學習力。堅持以提高綜合素質為目標，大力倡導“工作學習化、學習工作化”的學習理念，加強學習教育，主動與同事學習交流，注重把學習與思考、學習與應用結合起來，培養自己善學善思的良好習慣，提高能寫會說、能思會干的能力。
（二）提高創新力。堅持把創新滲透于日常工作的每個環節之中，強化自我超越理念，激勵大家努力實現觀念創新、思路創新和方法創新，把平凡的工作做細做實做出創意。
（三）提高執行力。堅持把提高執行能力作為工作的重中之重，樹立“馬上就辦、辦就辦好，日事日畢、日清日高”的執行工作理念。加強目標責任管理，在工作監督上，落實講評制和首問負責制等，確保負責的各項工作落到實處。
二、堅持恪盡職守，自覺履行職責。
本人注重加強黨性修養，增強組織觀念、大局觀念，積極追求進步。加強道德品質培養，愛崗敬業，尊敬領導，團結共事，謙虛好學，有良好的職業操守，奉獻精神和責任意識強。宗旨意識強，有群眾觀念，能把來訪群眾當家人，把群眾來信當家書，把反映問題當家事，熱情接待，主動服務，解決問題。
積極主動綜合協調。綜合協調是辦公室的第一要務。為確保上級指示精神及時貫徹到位，及時反饋落實情況，及時上報意見建議，形成良好的上下互動、左右聯動、內外協調的態勢，及時確立年度協調、日常協調以及橫向協調、縱向協調等制度，對方方面面的協調事項定崗定責、分解細化、落實到人。通過規范的協調機制和嚴格的自律約束，確保各項工作環環緊扣、無縫銜接、有序運轉。
熱情周到的服務保障。按照“工作上水平、管理求完善、服務無止境”的工作理念，堅持以領導滿意和群眾滿意為工作標準，用心用情、盡心盡力、盡職盡責干好每一件工作。
三、
加強作風紀律建設，樹立良好形象。
（一）認真執行廉潔自律各項規定，規范自己的行為。認真貫徹中央和省、市委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署，落實黨員干部廉潔從政的各項規定，嚴格遵守有關要求，提高職業素質。
（二）落實各項制度，嚴格按規定辦事。嚴格執行部內公務活動接待、車輛管理、財務管理等制度。根據情況變化，及時對多項規章制度進行修訂完善，實現工作提速。
四、年度學法守法情況。
堅持學習國家各類法律法規和廉政知識，努力提高自己的法律素質，依法開展各項工作，做到學法守法。一是堅持認真學法。一年來先后學習了《憲法》、《中華人民共和國監察法》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等法律法規,全文抄寫了《監察法》、《紀律處分條例》，積極參加如法網學習、普法考試并通過。二是堅持自覺守法。本人自覺遵守各項法律法規和規章制度，沒有發生違法情況和影響黨員干部形象的行為。
這樣的文章才有出路??！
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下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，在縣委和縣主席會議領導下，認真學習，努力工作，積極完成各項工作任務。
一、加強學習，不斷提高理論水平。堅持把學習作為精神追求和自覺行動，認真學習貫徹黨的十九大精神，全面準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想精髓，強化“四個自信”，樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，始終把握政治方向，提高政治站位。堅持機關正常學習制度，努力營造濃厚學風，全力打造學習型機關。堅持問題導向，扎實開展習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想學習研討和解放思想大討論活動。深入剖析存在問題，切實抓好整改落實、建章立制各項工作，努力使學習教育活動務求實效。
二、加強協商，積極獻計獻策?！叭姰a業”是縣十五屆三次黨代會提出的戰略部署。我們就產業轉型、園區發展、智創經濟、旅游業發展等方面組織委員深入調研，在年初全會上集中協商，打造智創經濟新高地、做強興業富民助推器、壯大生態旅游產業等12份建議，被縣委、縣政府主要領導逐一批轉給相關分管條線研究落實。為加快石材產業發展，政協十三屆十四次主席會議就港口建設、政策扶持、市場拓展、環境優化等方面，提出許多有益建議。鄉村振興是黨的十九大作出的重大發展戰略，將鄉村振興作為政協常委會年度重點協商議題，組織各界別圍繞農田水利標準化、現代農業園區發展、鄉村文化服務陣地建設等方面開展系列調研，從構建現代鄉村發展體系、助推要素集聚、厚植興業富民根基、凝聚鄉村振興強大合力等方面，向縣委、縣政府報送建議案，許多意見建議被縣委、縣政府吸納進工作方案、轉化為部門的工作舉措。為助推全面深化改革，就我縣金融風險防范、“放管服”改革等開展專題協商。十三屆六次常委會議提出了樹立金融優先戰略思維、建立政府投資正面清單、推進國有公司轉型發展、探索建立政府產業引導基金等4大類13條建議舉措，縣政府分管領導召集金融部門專題會辦研究，吸納委員意見。針對“放管服”改革過程中出現的不到位、不配套、不銜接等問題，組織市、縣委員深入企業和基層調查研究，就如何整體發力、綜合施策積極建言，助力“放管服”改革向縱深推進。
三、提升能力，全力服務中心大局。堅持創新先行，務實為本，勤勤懇懇、兢兢業業地做好本職工作。主動為領導獻計獻策，發揮好參謀助手作用。帶領機關全體同志認真履行職責，積極開展政治協商、民主監督、參政議政活動。積極探索提案辦理工作新機制，圍繞壯大生態旅游產業等常委會重點督辦提案，采取年初專委會對口視察、議政協商、專題評議等形式，找短板、查問題、提對策。出臺了反映社情民意信息工作規則和考核辦法，將反映社情民意信息情況納入委員日常履職管理。在政協委員和基層群眾廣泛征集社情民意信息，關于人行道違規按照地樁、沿海高等級建設服務區等信息得到市、縣領導批示。。繼續深入開展大走訪活動。政協機關同志深入掛鉤聯系村居，走訪群眾20戶、“四個托底”救助對象10戶，協調危舊房修繕、子女上學、藥費報銷、拆遷補償、傷殘評定等群眾訴求。扎實開展“陽光扶貧”活動，幫助聯系村申報扶貧開發項目、改造鄉村道路，積極為困難群眾提供資金、技術。發動委員進百家門、察百戶情、代百姓言，深入開展送科技、送文化、送健康、送法律、重點幫扶特困群眾的“四送一幫”活動。
四、廉潔自律，始終保持良好形象。堅持以改革創新精神加強自身建設，不斷完善工作制度、改進工作方法、增強工作活力，努力提升履職科學化水平。全面貫徹落實全國和省市政協黨的建設工作座談會精神，按照新時代黨的建設總要求，全面推進黨的政治、思想、組織、作風和紀律建設。深入開展“解放思想大討論”等主題教育，組織委員和機關干部參觀黨的一大、二大會址和縣黨性教育基地、廉政教育館，重溫入黨誓詞，邀請縣紀委作黨風廉政建設報告。完善黨組成員參加雙重組織生活制度，按期組織機關黨支部換屆，發揮黨員委員在協商民主中的模范帶頭作用，黨建引領作用得到進一步發揮。我縣政協黨組在全市政協工作會議上作了題為《全領域堅持黨的領導，全方位提升履職實效》交流發言。強化委員培訓，邀請省政協副秘書長、研究室主任金建明為全體委員授課，提升委員履職能力，與文化部門聯合舉辦3期“書香政協”大講堂，邀請專家為經濟、工商界委員和全縣企業家作“企業品牌創建”專題講座。通過開展多形式、多渠道的學習培訓活動，提升了委員的文化素養和履職能力。在委員中開展爭創“雙崗雙優”活動，進一步激發委員履職熱情，促進委員管理更加規范科學。邀請委員列席主席會議、常委會議，參與調研視察、專題協商，進一步強化委員主體意識。進一步規范政協工作運行機制，努力形成按章程履職、依制度辦事、用規矩管人的工作新常態。認真組織學習各類法律法規，嚴格依法辦事。按照中央和省、市、縣委要求，認真執行各項規定，切實加強黨風廉政建設，務實清廉的良好政治生態在機關進一步形成。
對照縣委要求和干部標準，本人在工作中仍有許多不足。如學習的面還不夠寬，調研的層次還不夠高，服務委員、服務機關還不夠到位等。將進一步抬高標桿，履好職責，努力在各項工作中做出更好成績。
今年以來，面對城鄉建設任務繁重、矛盾突出、資金緊缺的復雜局面，局領導班子帶領全系統廣大干部職工，緊緊圍繞年初確定的目標任務，致力攻堅克難，合力謀求跨越，積極爭作貢獻，持續保持了全縣住房和城鄉建設事業平穩較快發展的勢頭，各項工作取得了新的成效。
一是城市化進程不斷加快。深入實施城市化與城鄉一體化戰略，加快區域重大基礎設施建設，完善承載產業和服務居民的功能，積極引導人口、產業及各類要素合理集聚，城市化率達49.4%，建成區面積擴大到41平方公里，常住人口突破23萬?！耙惠S兩城”的城市架構基本形成?！耙惠S”，即幸福大道，已打造成功能齊全、樓宇林立的主景觀軸，隨著沿途的樓盤陸續展出，新老城連為一體?！皟沙恰?，即城東新區和主城區。城東新區已形成“五橫七縱”路網框架，規模達12.6平方公里，綠化、亮化、管網同步配套到位;土地交易中心、射中圖書藝術樓、規劃檔案館、特殊學校、濱湖公園基本投入使用，雙山科技大廈、文化藝術中心、人才公寓、射中體育館、體育婦兒中心、地稅納服中心等一批工程已進入內外裝修，黨員干部教育培訓中心、體育場等工程和五洲國際、奧林春天等商業樓盤正在加快推進，建筑設計院、聯通公司、建筑園、幼兒園等一批成熟工程和射中南側1#、2#地塊開發即將啟動，新城區形象日益凸現。
二是城鄉面貌不斷改善。主城區改造按照“改善民生、完善功能、提升品質、繁榮三產”的思路，累計完成8條主次干道改造、13條后街巷和3個老小區綜合整治，主城區基本實現主次干道瀝青罩面、無坑洼積水、平整暢通，80%以上的后街巷道路達硬質化，人居環境不斷改善提升?？h城污水管網三年規劃建設方案編制形成，目前已完成城東新區3#污水提升泵站、海都路2.4公里和3#泵站至污水處理廠管道，北一中溝污水管道、尾水東送、小洋河整治即將啟動。采取新建、配建、收購、租賃等途徑，全面完成16萬平方米、2210套各類保障性住房建設任務，并高質量通過省、市考核驗收，連續二年榮獲全市住房保障工作先進集體。主城區機關大院、老合德鎮政府等地塊全面改造，富建酒店、幸福華城、蘇農市場、洲盛商貿城、匯通汽貿城等一批重點服務業項目相繼運營，西南服務業形成集聚，進一步提升主城區城市經濟集聚能力和商業區發展水平。村莊環境整治不斷取得新的成效，全面完成省、市下達的436個自然村莊環境整治任務，并順利通過考核驗收，村莊面貌煥然一新。
三是水綠特色日益彰顯?？h城建成區新增綠化覆蓋面積35.9公頃、綠地面積32.7公頃，建成區綠化覆蓋面積達933.17公頃，綠化覆蓋率40.22%;綠地面積837.97公頃，綠地率36.12%，公園綠地達111.92公頃。今年以來，縣城綠化總投入3000多萬元，先后完成新城區北拓“一橫一縱”道路綠化、濱湖公園配套及駁岸二期、幸福大道北側水景(規劃展示館至濱湖大道段)、新城生態園、幸福大道輔道綜合配套及兩側19米背景林等12項工程，主城區十大節點和主次干道植綠補綠、達標升級等一批綠化景觀工程全面實施到位，城市基礎環境和水綠特色不斷提升，為順利通過國家級園林縣城復檢奠定了堅實基礎。
四是房產貢獻增幅喜人。1-11月份在建的37個樓盤共上市商品房159.4萬平方米，銷售91.9萬平方米，同比分別增長304.48%和106.3%;商品房成交額40.26億元，實現房地產綜合稅收8.61億元，同比增長108%和159.7%，增幅名列全市前茅，分別高于周邊3個縣50個百分點以上。同時，通過有針對性地招引一批規模大、實力強、信譽好的開發企業加入我縣城市建設，目前已經建成高層200幢，其中高層(12層以上)150幢，小高層(7-11層)50幢。今年又新建高層150幢，超額完成了“百幢高層”計劃，我縣城市建設正式步入“高層時代”。
五是建筑產業持續攀升。今年1-11月份全縣實現建筑業總產值64.36億元，同比增長11.3%，實現建筑業稅收入3.28億元，同比增長169.9%。全縣現有資質的施工企業82家，今年新增二級建筑資質企業4家、新增三級資質建筑企業8家。今年新增一級建造師5名、二級建造師76名、小型項目管理師以上職稱86名。創省級文明工地8個、市級文明工地15個,創省級優質工程3項、市級優質工程8項，所有承建工程主體一次性驗收合格率100%。
六是服務效能提速提質。今年以來，共為全縣各類建設用地發放規劃許可證189份，發放各類建設工程規劃許可證741份，審批規劃設計方案76個;提前介入為100多個工程建設項目無償提供質監、安監服務;同時，解放思想，通過走安全鑒定程序，為45家企業補辦了“兩證”，幫助企業解決了抵押融資的難題。1-11月份共完成各類房屋權屬登記1.97萬份，出具房產信息證明2.6萬多份，房管處“三服務”工作被表彰為“鹽城市人民滿意基層服務單位”和“鹽城市政務服務標準化示范單位”。
二、突出“一崗雙責”，嚴格落實黨風廉政建設各項規定。
敬愛的老師們，親愛的少先隊員們：
大家好！
4月是法制教育月，所以今天我國旗下講話的題目是“知法守法，保駕安全”。人們常把我們少年兒童比喻成幼芽、花朵，這是因為我們充滿活力和希望。但同時我們又是嬌嫩的，經不起風吹雨打、烈日暴曬，因此必須要有人呵護、管理、培養，我們才能長成參天大樹，才能結出豐碩的果實。
鄧小平爺爺早就指出：“法制教育要從娃娃抓起”，加強對少先隊員的法制宣傳教育，一直是普法工作的重點內容。但是由于一些不良社會風氣的影響，一些不健康的東西也在漸漸地影響到我們。少先隊員的年齡特點決定了我們比較幼稚、不成熟，可能會做出一些不該做的事情，甚至因法律意識的淡薄而導致一些違法犯罪現象的發生。有的同學愛打架，搶其他同學的東西，甚至敲竹杠，小小年紀，就粘上了一些劣跡。
學校有學校的“法”，學校里的“法律”既包括國家的各種法令法規，也包括學校的各項規章制度、紀律條令。因此，我們完全有必要學習有關的法律知識，真正做到懂法、守法，避免違法犯罪現象的發生。借此機會，我向大家提出幾點建議：
1、不帶通訊工具進入校園，不沉迷于網絡。要充分地認識現代通訊和互聯網給我們生活帶來的利弊，認識到熱衷于交往和娛樂、沉迷于虛幻世界給身心健康成長、給學習帶來的不良影響。我們要做到自覺地不將通訊工具帶進校園，及時糾正網絡游戲、網上養寵、網上裝備、網上交友等危害身心健康、消耗家長錢財和影響學習的行為。
2、不在教學區吃零食。同學們要愛惜父母的勞動成果，做到勤儉節約，當花的節約開支，不當花的分文不浪費，要養成良好生活習慣。
3、不亂拋亂扔，不準損壞公物。潔凈的環境、完好的設施，能體現一個集體的精神面貌，也反映集體中的個體的文明素養水平。潔凈的環境不能僅依靠打掃，完好的設施不能僅依靠裝備，而要靠同學們的愛護。
4、穿著上不追求時髦，打扮上不標新立異。著裝和發型要做到整齊、大方、得體，符合中學生的主流文化和大眾趨勢。學生時代與別人比吃、比穿、比戴沒有什么品位，所謂“富貴不能淫”，即使家里的條件好，也不能“驕奢淫逸”，因為這一切非你個人所創造。求學階段，要比品德好、比表現好，比心靈美，比學習優，比活動積極，比特長顯著，這樣比才比出今后自己的實力，才能比出自己的美好未來。
(一)圓滿完成干部培訓任務。xx年，我校堅持以培訓需求為導向，以改革創新為動力，大力整合國內優質教學資源，采取“請進來，走出去”的辦法，先后請來復旦大學、浙江大學等高校的著名專家教授來淮授課，并組織全區各部門的“一把手”和四套班子領導到上海、杭州等地參加學習，干部培訓工作亮點紛呈。
全年共辦班22期，培訓2800人次，其中：舉辦“發展論壇”8期;組織全區四套班子及正科級干部赴浙江大學培訓2期;組織全區35歲以下青年后備干部赴上海培訓1期;舉辦各類別、層次的其他培訓班12期。此外，還與浙江大學聯合舉辦了領導干部公共管理高級研修班、mpa研究生課程班。充分發揮了黨校培訓輪訓領導干部的主渠道作用、建設學習型政黨的積極推動作用、促進領導干部加強黨性鍛煉的熔爐作用。
在完成區委下達的主體班教學任務的情況下，積極與區有關部門聯合舉辦了各類培訓班。與京滬路辦事處聯辦失地農民計算機等技能培訓班，參訓人數達80多人次;與組織部聯辦公選干部培訓班、村干部培訓班，社區干部培訓班，參訓人數達100多人次;與宣傳部聯辦農村黨員冬訓培訓班，參訓人數達300多人次。與此同時，積極下基層做好宣講工作，進一步將黨員干部教育向基層延伸，先后圍繞學習實踐“科學發展觀”、“黨xx屆四中、五中全會”、“創建學習型社區”、“形勢報告”、“兩會精神”等方面的內容，校領導及教師多次到機關、促老會、學校、街道、社區等部門輔導近20場輔導報告，為各類培訓講授最前沿的理論知識，到了全區廣大黨員干部的好評，為全區建設學習型黨組織作出了重要貢獻。
(二)認真籌備評估驗收工作。根據淮組通47號文件的精神，市委在xx-xx年將集中對全市各縣(區)黨校進行一次評估，為了確保順利通過評估驗收，獲得優秀等次，并借此機會推動黨校工作提升到一個新的層次。我校嚴格按照評估標準全力做好迎評準備，今年年初即制定了詳細的工作計劃，目標清晰、責任到人。在區委領導的高度重視和大力支持下，評估驗收準備工作按計劃順利實施，經過近一年的認真籌備，目前，各項準備工作基本完成。市委專家組在初次來?？疾旌?，給予了積極的肯定。預計今年年底前可以正式開展評估驗收。
(三)科研基礎工作更加扎實。xx年，我校在大規模開展黨員領導干部培訓的基礎上，切實做好科研工作，強化科研基礎，著力提升黨校的核心競爭力?？蒲泄ぷ髦攸c圍繞區域經濟與全區社會發展的重點難點及人民群眾關心的熱點問題、重大理論問題和政府的重大項目論證等選取課題。一年來，全校教師在省、市級刊物共發表論文12篇。真正實現黨校事業與事關全局工作的有效互動，在擴大黨校咨政服務效應中更加有為，更加有位。
(四)大力加強教師隊伍培養。在整合國內優質教學資源的同時，我校十分重視校內專職教師隊伍的培養工作。一是擴大隊伍，充實師資力量。今年7月份，通過江蘇省公務員考試統一招考選拔了2名研究生，為我校教師隊伍充實了新鮮血液。二是嚴格管理，強化目標任務。在年初與所有教師簽訂目標責任狀，將科研任務納入年度目標考核，實行量化管理。要求每一名教研人員每年完成6篇理論文章或調研報告，其中在市級刊物上發表不少于2篇。教研人員每年下基層調研不得少于六次，通過深入開展調研活動，切實解決教研人員“愿調研”、“會調研”問題;三是加強培訓，提升教師素質。堅持每周五下午進行政治理論學習，鼓勵教師業余自學，努力創造條件讓教師外出參加培訓，并積極支持教師在職提升學歷。今年以來，先后選派多名教師赴北京、上海、杭州等地，參加黨的xx屆四中、五中全會精神培訓班等班次的學習。此外，還支持4名青年教師報名參加了區與浙江大學聯合舉辦的mpa研究生課程班。
(五)積極做好其他各項工作。在校內主要工作任務圓滿完成的同時，我校積極應對上級交辦的其他工作任務，在舊城改造、新校區建設幫辦和其他各項工作中均取得了優異的成績。在xx年全區舊城改造中，提前完成了31戶拆遷任務。在黨校新校區的開工準備、開工建設中，積極參與，深入施工現場，為促成新校區的裝修設計更加契合新時期黨員干部培訓的要求，積極提出有效意見。此外，雙擁、法制、綜治、幫扶救助等各項工作也受到了上級領導和相關單位的好評。
今年以來，校領導班子堅持學法、用法、守法，積極開展普法宣傳工作，在工作中依法落實責任制度，依法決策、依法辦事、遵章守紀，沒有出現一例違法事件，樹立了領導集體知法懂法守法的良好形象。
(一)強化責任，完善法治建設相關制度。
黨校認真貫徹落實《法治江蘇建設綱要》，深化法治建設，按照《xx年法治建設工作要點》、《xx年法治宣傳工作實施方案》以及年初簽訂的目標責任狀確立的法治建設工作要求，完善法治建設組織體制和工作機制，成立專門的依法治區領導小組，確立主要負責人為小組組長和第一責任人;并制定法治建設行動計劃，出臺依法決策相關制度及黨務公開制度。
(二)加強學習，提升領導班子法律素養。
為進一步提升法律素養，校領導班子及全體教職員工積極參加各級政府和部門的學法守法宣傳教育培訓活動，并集中組織全校教職工進行法律知識學習，確保全年集中學法次數不低于五次。今年法制教育活動內容以《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《食品衛生法》等法律法規為重點，結合學習《環境保護法》、《行政訴訟法》等。為保證學習、教育活動取得實效，我校制定了詳細的活動計劃和嚴格的考勤制度，使全體職工學法活動制度化、正?；?，并將學習成果納入年度考核之中。
(三)擴大影響，開展普法宣傳教育活動。
今年是“五五”普法實施的最后一年，校領導班子充分搭建和利用社區宣傳欄、政務公開網和社區服務網等宣傳平臺，定期開展法制宣傳活動，將法制宣傳常態化，積極利用各類培訓的時機，采取多種形式，加強對社會群眾開展普法教育，積極參加全區第五個“法治宣傳月”活動，并組織普法師資隊伍深入社區基層開展《環境保護法》等法律輔導，濃厚“五五”普法氛圍。多次利用下基層調研的機會，參與處理群眾反映的熱點、難點問題，針對群眾反映的問題依照有關法律法規給予分析、說服和解答。此外，還積極開展新區失地農民再就業幫扶等工程。
xx年，我校的工作雖然取得了較大的成績，但與上級要求還存在一定的差距，主要表現在思想解放的程度不夠，工作的深度和廣度與一流黨校相比仍有較大差距。在明年的工作中，我們將以更加高昂的精神狀態和飽滿的工作熱情爭創更突出的工作業績。
謝謝大家!
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
20xx年，認真學習國家醫療工作精神和工作業務知識，切實提高自己的政治思想覺悟，做到在思想上、工作上、行動上與上級部門保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到刻苦勤奮工作，努力完成各項工作任務，力爭取得優良成績。我培養吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和開拓創新、求真務實的工作作風，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，實現工作的完美和高效，促進醫院醫療事業發展。
二、盡心盡職，全面完成工作任務。
1、加強人事工作，增強醫院凝聚力。我按照干部管理權限，認真做好全院干部職工的考核、考察、調配、任免、培訓等人事工作，幫助干部職工解決工作、生活中遇到的困難和問題，增強醫院凝聚力，使全體干部職工團結一致、齊心協力做好工作，提高工作效率和工作質量，促進醫院醫療工作發展，樹立醫院的良好社會形象，努力獲得人民群眾的.滿意。
2、抓好醫德醫風，爭創“三好一滿意”醫院。我積極抓好醫德醫風建設，努力爭創“三好一滿意”醫院。一是要求干部職工增強宗旨意識，做到以病人為中心，切實維護病人利益，傾聽病人呼聲，關心病人疾苦，促進醫患關系和諧。二是要求干部職工增強服務意識，端正服務態度，轉變服務作風，優化服務流程，規范服務行為，提高服務水平，努力為群眾服務。三是要求干部職工增強質量意識，加強“三基三嚴”訓練，加強質量安全管理，確保醫療質量和醫療安全，杜絕發生各類醫療事故。四是要求干部職工增強廉潔意識，嚴肅行業紀律，弘揚高尚醫德，防范產生各類醫療不正之風，樹立醫務人員的良好形象。通過四個增強，使個醫務人員做到“醫術好、服務好、形象好，群眾滿意”，為爭創“三好一滿意”醫院作貢獻。
三、嚴格要求，培育良好工作作風。
我嚴格要求自己，加強作風建設，一是培養高尚的道德情操，認真學習核心價值體系，用核心價值觀占領自己的精神世界，具有愛崗敬業精神、公平公正精神、務實拓新精神、廉潔為民精神、團結協作精神，促進醫院各項工作發展。二是在工作中承擔自己的責任，要求自己做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻，盡心盡職工作，力爭取得良好工作成績。三是加強自己執行力建設，要求自己遵紀守法，不折不扣執行上級部門的工作精神和工作紀律，積極主動服務基層、服務群眾，提高工作效率和工作質量，努力獲得基層和群眾的滿意。
四、存在的不足問題。
20xx年，我認真努力工作，雖然完成了任務，取得一定成績，但還是存在一定的不足問題，一是學習有所欠缺。我雖然重視學習，但有時工作忙，放松了學習，沒有學深學透，學習的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學習指導實踐不夠。二是作風不夠踏實。我雖然經常與群眾在一起，但是與群眾的聯系溝通不夠緊密，主動向群眾征求意見聽取建議少，在一定程度上影響了工作的發展。三是創新意識不強。我能夠認真負責按照上級部門工作要求認真做好工作，完成任務，但是創新意識不強，沒有用新思維、新方法、新舉措去做工作，影響了工作的進一步發展。
五、今后努力方向及打算。
1、加強學習，不斷提高業務水平。我要加強學習，不斷提高自己的業務水平，使自己能夠解決工作中碰到的新問題，新矛盾，新內容，能夠提出新的思路和見解，創新醫院各項工作，取得更大的成績。
2、轉變作風，樹立自身良好形象。全面加強思想作風、生活作風和工作作風建設，嚴格執行“x”，嚴格防范“x”問題，樹立自身良好形象。
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