<menuitem id="an1j4"></menuitem> 匯報材料是通過文字、圖片、數據等形式對某一事物或項目進行詳細介紹和說明的一種文檔。以下是一些別具一格的匯報材料案例，通過它們可以看到一些創新和獨特的寫作思路。
按照局黨組《關于認真學習貫徹習近平總書記以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會所作重要講話指示精神及召開組織生活會方案》要求，xx月xx日上午，黨支部書記李再軍同志主持召開了局辦公室黨支部民主生活會，局黨組書記劉勇軍同志以普通黨員身份參加了辦公室黨支部的組織生活?，F將民主生活會情況報告如下：
一、會前高度重視，充分準備。
一是認真加強學習。要求黨支部全體成員通過自學的方法，重點學習8月14日習近平總書記以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會所作的重要講話，以及xx月份中共中央最新印發的《中國共產黨廉潔自律準則》與《中國共產黨紀律處分條例》。
二是廣泛征求意見。充分發揚民主，通過發放《民主評議黨員測評表》，廣泛征求黨員對每位支部成員的意見，并將收集到的意見進行反饋，做到了開門聽取意見、深入查擺問題。
三是做好會前部署工作。明確民主生活會以“三嚴三實”為主題，要求各位黨支部成員認真做好民主生活會準備工作，并起草了《xx區國土資源局辦公室黨支部民主生活會實施方案》。
二、會上深刻剖析，認真總結。
根據會議方案，本次會議主要分為四個議程：一是集中學習8月14日習近平總書記以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會所作的重要講話;二是黨支部成員開展批評與自我批評;三是黨支部書記總結支部存在的問題并提出整改措施;四是局黨組書記、局長劉勇軍同志講話;五是黨支部書記對民主生活會進行總結。
民主生活會上，支部成員認真進行個人黨性分析，著重從思想政治建設、黨性黨風黨紀、作風建設、自身工作等方面查找問題與不足，通過開展批評和自我批評，深刻剖析了自身的問題。通過總結梳理，發現主要存在以下5大方面的問題：
1、政治理論學習有所缺乏。由于平時工作忙，處理具體事務比較多，集中起來學習有一定的困難，且各位黨員學習認識有所下降，造成政治理論學習抓得不夠緊。
2、銳意創新認識有待加強。在思想上與工作中缺乏創新精神，習慣于用老方法、老經驗、老思路解決問題，缺乏創新精神與創新認識，面對工作中不斷出現的新情況、新問題，有時會陷入困局，不能很好地解決。
3、勇于擔當精神仍然不夠。在工作中缺乏擔當精神，習慣于只管好職責分工內容，對其他工作不關心不重視其他的工作，存在“個人自掃門前雪、休管他人瓦上霜”的思想，不利于大局。
4、學習進取認識有所不足。在工作之外，存在懶于學習、疏于學習的狀態，追求上進的認識不強，安于現狀，導致知識與方法不能及時更新，進步不夠。
5、艱苦奮斗認識逐步淡化。部分黨員隨著環境的變化，追求安逸、追求享受的認識也逐步增強，工作中艱苦奮斗認識逐步淡化，生活中勤儉節約、艱苦樸素等黨的優良傳統沒能得到好的傳承。
三、會后注重整改，追求實效。
針對存在的問題，支部黨員深入查找根源、深刻剖析原因，結合習近平總書記對合格黨員“對黨忠誠、敢于擔當、嚴守紀律、好學上進”四個方面的要求，在今后的工作中，確定以下努力方向與改進措施：
1加強學習，提升理念。堅持把學習作為一種政治責任、精神追求，加強政治理論和前沿知識的學習，增強學習的自覺性，時刻保持清醒的政治頭腦，注重理論與實踐相結合，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，提高運用理論指導實踐的能力，在學習和工作實踐中錘煉黨性、增長才干，認真履行崗位職責。
2責任擔當，維護大局。提高黨員自身的執行能力，強化大局工作意思，發揮支部黨員戰斗堡壘作用，保證工作質量，堅持實事求是，強化自身的事業心與責任感，盡心盡責完成上級交辦的工作任務。
3轉變作風，主動工作。堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念，提高支部全體黨員的工作能力。改變工作作風，踏實的開展各項工作，要有飽滿工作熱度，克服工作中畏難情緒，多動腦筋解決工作中的難點問題，在基礎工作上創新，靈活的掌握工作要求，大膽開展工作。
4、提高素質，注重實效。通過多形式、多渠道的宣傳教育培訓，切實轉變支部黨員的思想觀念，牢固樹立正確的權力觀，大力弘揚艱苦奮斗的優良傳統，時刻繃緊拒腐防變這根弦;提高黨員綜合素質，振奮黨員精神，充分發揮黨員的模范帶頭作用，凝心聚力，保障各項工作順暢開展。
按照旗委組織部《關于召開加強與改進民族團結工作專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，1月x日，中共**司法局機關黨支部組織全體黨員開展組織生活會會前學習。
重點學習***總書記關于雙語教學改革的重要指示精神;***總書記在2014年中央民族工作會議和2019年在全國民族團結進步表彰大會，中央第六次、第七次西藏工作座談會和第二次、第三次中央新疆工作座談會上的重要講話精神;***總書記2009年在內蒙古考察時和黨的十八大以來關于內蒙古工作的重要講話精神;中央關于大中小學教材建設、民族團結進步創建工作和鑄勞中華民族共同體意識及普及國家通用語言有關文件精神。通過學習，切實增強了黨員思想和行動自覺，為確保開出高質量專題組織生活會，打下了思想基礎。
會議強調，要深刻認識開好專題組織生活會的重要意義，認真學習上級關于組織生活會的有關要求，提高思想認識，準確把握專題組織生活會的目標要求。扎實做好各項準備工作，認真查擺問題，對在學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規找出的問題、調研發現的問題、群眾反映的問題進行系統梳理。普遍開展談心談話，黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展談心談話，要坦誠交流、溝通思想、指出問題、交換意見。嚴肅批評和自我批評，不講空話套話、不搞一團和氣。
組織生活會：是黨支部或黨組交流思想、總結交流經驗、開展批評和自我批評的組織活動制度。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
按照黨委關于召開黨史學習教育專題組織生活會的要求，我支部組織黨員全面學習了黨的百年奮斗史、《論中國共產黨歷史》習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神等指定學習材料，在深入學習、談心談話，征集意見的基礎上，支部結合自查情況，列出了問題清單，剖析問題產生原因，制定整改措施，明確了努力方向?，F將對照檢查情況匯報如下：
上半年，黨支部認真落實上級黨委部署要求，認真完成了2020年度組織生活會，建黨100周年宣傳、“兩優一先”推薦，發展黨員、半年黨統信息維護及其他日常工作任務。在7月1日集中組織全體黨員重溫入黨誓言、認真觀看了習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上重要講話，并進行了研討，使廣大黨員干部深切感悟到了中國共產黨團結帶領中國人民從站起來到富起來再到強起來的光輝歷程和偉大功績，激勵廣大干部職工揚信心之帆、舉實干之旗、立爭先之志，不斷攻堅克難、穿越激流險灘，努力創造無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的業績。支部重點利用“三會一課”積極組織開展黨史學習教育，把黨史學習教育作為今年工作的重要政治任務，提高政治站位，增強思想自覺、行動自覺，聚焦黨建、圍繞中心、建設隊伍、服務群眾的職責定位，推進以黨建引領干部素質，以高質量黨建助推高質量發展。一是思想重視、廣泛動員。緊跟上級黨委的安排，提前謀劃部署，加大宣傳力度，制定學習計劃，確保黨史學習教育落在實處。二是持續深入推進理論學習。牢牢把握黨史學習教育重點內容和工作要求，積極組織黨員開展集中學習活動。中心組圍繞習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神、新民主主義革命時期歷史、社會主義革命和建設時期歷史、改革開放新時期歷史5個內容分4個專題開展了專題研討。組織全體黨員集中收看了紅色影劇《金剛川》《覺醒年代》等，并采取個人提前自學、精讀細研、黨員大會誦讀原文和交流研討相結合方式開展黨史學習。自5月份起，支部于每天下午4：00-5:00組織全體學員集中學習了習近平系列重要講話精神、《論中國共產黨歷史》、《中國共產黨一百年大事記》等材料，有效促進全體黨員學有所思、學有所悟、學有所得。三是開展談心談話。支部按照委員與委員之間，委員與黨員之間，黨員與黨員之間的，分層組織談話，黨員同志們直面缺點，真誠交流，制定措施，落實整改，同時本著對支部負責的態度，向支部提出了寶貴意見和建議，為支部進一步改進工作方法和轉變工作作風提供了重要依據。四是重點解決民生實事。支部認真落實黨史學習教育“我為群眾辦實事”活動，積極圍繞黨員群眾反映的各類問題，認真研究，逐項解決。主要圍繞職工反映的辦公環境不佳、業余生活不豐富等熱點問題，綠化了公司小花園，亮化了辦公環境，重新劃分車位區域為員工車輛停放提供整齊方便的環境，為職工添置了體育健身設備，租用羽毛球場地，并派部分黨員負責組織羽毛球、跳舞、書畫學習等活動。
（一）在組織開展黨史學習教育方面。
1.“學思踐悟”不深。黨史學習教育是一項重大的政治任務，是黨員干部的“必修課”。但在“學黨史、悟思想”上還不夠聚焦用力，學的不深，悟的不透。對黨的光輝歷史、光榮傳統、優良作風學習傳承缺乏全面性、系統性、實踐性，在入腦入心、落地生根上下的功夫還不足。學習貫徹往深里走、往實里走、往心里走方面措施欠缺，導致學懂弄通、明理增信的思想深度不夠。
2.“知行合一”不緊?！皩W”和“做”結合不緊，存在“兩張皮”的現象。黨史是一面鏡子，也是一面旗幟，撫今追昔，鑒往知來。在實際工作中，沒有很好地發揮“鏡子”和“旗幟”的效應，沒有把黨史的精髓轉化自覺行動，融入到實踐當中。理論聯系實際的學風不盛，學以致用、用以促學堅持不夠，沒有做到常學常新、常學常悟、常學常做。
3.“自選動作”不多。雖然學習有方案、有計劃、有行動，但都是按照“規定動作”按部就班的進行，創新學、拓展學、延伸學的“自選動作”欠缺。學習缺乏鉆研精神，缺乏“擠”勁和“鉆”勁。學習方法局限于讀“篇目”、讀“章節”、讀“文件”，形式不夠新穎生動。
（二）在聯系服務群眾方面。
1.深入基層不夠。平時忙于業務工作的時候較多，下基層深入群眾了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。
2.服務意識不強。主要表現在重任務指標的完成，輕為民服務的思想普遍存在，沒有把業務工作與服務工作很好地交融在一起，利用職責職能為群眾辦實事的舉措不多，效果不明顯。
（三）在改進工作作風方面。
對工作作風形式主義、官僚主義等方面進行了自查，存在的問題主要有：
1.黨建工作與中心工作深度融合不夠。黨支部活動內容、形式單一，缺乏吸引力，黨員學習效果不良。黨員活動方式較為死板，載體不豐富，且根據公司自身不足開展的活動較少，黨建聯系公司實際經營發展不夠緊密，難以提升黨員的興趣和主動性。
2.企業文化建設有待加強。以制度管人的模式還沒有真正形成。職工思想觀念呈多元化趨勢，制度管理和人性化管理有所沖突，對職工思想引領和吸引力、凝聚力不夠。
（一）對于理論學習在思想上不夠重視。黨員隊伍內部仍存在重業務輕黨建的思想，對手頭工作盡心盡力，千方百計完成，對政治理論的學習卻不深、不精，學習熱情和動力不足，政治領悟力、判斷力、執行力都有待進一步加強。
（二）對黨的群眾路線認識不深。對“江山就是人民，人民就是江山”、“人民至上”的理念還沒有深耕在靈魂深處，“我為群眾辦實事”的要求落實力度不大。特別是在具體工作上，用心用情用力解決群眾的“急難愁盼”問題做的不扎實。
（一）堅定理想信念，堅持學習提高。
樹立終身學習的思想，把政治理論的學習作為“第一要務”，把堅定理想信念擺在“第一位”。嚴格落實“三會一課”制度，堅持集中學與自主學相結合，保證學習時間，領會精神實質，確保學懂弄通，知行合一，使政治理論學習入腦入心，走心、走深、走實。增強學習的主動性、自覺性、系統性和創造性，堅決杜絕“應付學”、“敷衍學”等不良傾向。
（二）強化宗旨意識，堅持為民服務。
樹立群眾觀念，堅持群眾路線，厚植為民情懷。進一步樹牢為民服務的初心，轉變工作作風，強化調查研究，堅持問題導向，實實在在為公司發展解難題，讓群眾得到更多的、更實的獲得感、幸福感、安全感。
（三）弘揚創新精神，堅持勇于擔當。
要樹立黨員干部敢拼敢闖、敢做敢當的無畏形象。推進工作創新，注重對工作思路、工作方法研究，苦干加巧干，勇于攻堅克難，勇于擔責擔重，切實解決好工作中難點堵點問題，為企業高質量發展掃清障礙。
總之，通過上半年務項工作的進行特別是大力開展黨史培訓學習，公司黨支部工作能力和水平有所提高，黨員的思想認識也有的新的飛躍，但也存在著很多問題，我們將不斷發揚優點，改進不足，在學懂弄通做實上下功夫，教育引導廣大黨員增強“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，發揚紅色傳統，傳承紅色基因，真正做到學黨史，悟思想，辦實事，開新局，展現新作為，干出新業績，以優異成績向中國共產黨成立100周年獻禮。
按照公司黨委《“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會實施方案》，二大隊臨時黨支部緊緊圍繞“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，廣泛征求群眾意見，認真開展談心談話，盤點了參加主題教育的收獲、檢視了存在的問題，深刻剖析了問題原因，研究制定了整改措施。
主題教育開展以來，大隊臨時黨支部將抓好主題教育作為履行全面從嚴治黨主體責任的重要任務來抓，明確總體要求，部署工作任務，研究方法措施，精心組織實施學習研討，切實往深里學、往心里走、往實里做，進一步明確了初心、凝聚了人心、夯實了作風、提升了工作質效。
（一）深學細照篤行，理論學習有了新收獲。堅持讀原著、學原文、悟原理，支部成員帶頭學習，組織專題學習、討論交流等形式，認真領悟習近平新時代中國特色社會主義思想。配發《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、努力做到學有所思、學有所悟、學有所獲，進一步增強了運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作的自覺性和堅定性。
（二）對照對表對標，思想政治接受新洗禮。對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照人民群眾期待，對照先進典型、身邊榜樣，按照“18個是否”要求，查找了班子及個人的差距與不足，思想很受震撼，進一步明確了差距和不足，也增強了切實為初心、使命接續奮斗、改進不足的魄力和勇氣。
（三）立知立行立改，擔當有為有了新方向。牢牢把握主題教育的實踐性，堅持把“改”字貫穿始終，立查立改、即知即改。堅持開門搞整治，通過談心、座談了解等，面對面、背靠背聽取職工的意見建議，以抓好年度重點工作落實作為教育整改的依據準繩，以職工的所感所獲檢驗教育效果，牽引帶動主題教育走深落實。
開好專題組織生活會是“不忘初心、牢記使命”主題教育八個規定動作之一，我們按照上級黨委部署要求，認真進行了相關準備。一是思想重視、及早籌劃。根據分公司關于開好專題組織生活會的通知，結合實際明確了對照檢查重點方面，細化了具體推進步驟。支部成員根據工作方案的安排，扎實細致地做好各項準備工作，為生活會按期召開創造了良好條件。二是抓實學習、統一思想。采取集中學習和個人自學相結合的方式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，按照規定篇目先后多次組織集中學習，各黨員普遍拿出專門時間進行自學。三是靈活方法、征求意見。采取書面征求、座談了解、交心談心等方式，征集并梳理大隊員工的意見建議，原汁原味反饋支部班子成員，作為分析檢查的重要參考和整改提高的重要依據。四是對標對表、深刻剖析。大隊臨時黨支部按照“四個對照”“四個找一找”要求，深入查找問題和不足，深刻分析了問題產生的原因，研究制定了整改措施,形成了黨支部對照檢查材料。支部成員自覺把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，認真撰寫了個人發言提綱。五是交心談心、真誠幫助。9月9日，按照要求我和各支部同志進行逐一交心，大家相互敞開心扉進行了深入坦誠的談心談話。通過深入談心交流，大家溝通了思想，增進了了解，增進了團結，真正把思想統一在會前。目前，各項準備工作已全部完成。
總的來說二大隊臨時黨支部是一個政治立場堅定、團結干事創業、勇于攻堅克難、廉潔自律嚴格的班子。但對照上級黨委標準要求和建設現代國有企業新形勢新任務，對照主題教育理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，仍存在一些差距和不足。
（一）增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是理論學習還不夠實。主要是用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦不夠，滿足于任務式學習、淺表化學習、實用性學習，學習的質量、思考的層次、站位的基點還有很大提升空間，思維體系、理論素養特別是經濟建設方面的理論基礎還有很大提升空間。二是實踐運用還不夠好。理論知識融入工作不夠緊，沒有很好地把科學理論轉化為工作指導的路徑辦法，有時存有思維定勢、打不開視野，抓工作有時還抓落實缺招數少辦法。
（二）知敬畏、存戒懼、守底線方面。一是自我革命還不夠自覺。有的黨員在立起理想信念這個“主心骨”、挺起黨紀黨規這個“鐵柵欄”上還有差距，經常性的黨性鍛煉不夠，表率作用發揮不夠好。有的對于自身存在的一些反復性問題查擺不深入，糾治不徹底，有時對上級的一些要求還存在“兩張皮”。二是從嚴執紀還不夠果斷?？傮w上能夠堅持原則、依規依紀辦事，但有時面對一些“特殊情況”“特殊困難”，心腸狠不下來、手腕硬不起來，對一些同志思想、作風方面的問題和工作中出現的紕漏，關起門來批評教育、談心引導比較多，公開場合立犯立糾、嚴厲批評比較少。
（三）群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。一是在工作籌劃上，有時還存在調查研究不夠、統籌協調不夠的問題，有的工作還存在自我設計、自我循環的問題，有一些脫離實際、脫離群眾的現象。二是在幫難解困上，新體制新機制下，廣大職工面臨諸多實際矛盾困難，雖然感同身受，也想加快推動解決，但感到招法還不夠多、成效還不夠好。
（四）思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面。一是思想觀念更新不夠。面對轉企后的新形勢新模式新要求，大家求創新的思想牢固，謀發展的愿望強烈，但還沒有完全體現到工作中，有的同志大膽創新、快速跟上的意識還不夠強，有的工作老標準老套路的問題還沒有完全破除，雖然“身子”轉了，但“腦子”并未轉到位。二是能力素質提升不快。雖然學習熱情很高，效果較好，但由于軍隊轉企跨度較大，對一些專業性的知識，有的同志學習掌握、消化理解還比較吃力，克服能力短板還沒有達到立竿見影的效果。同時，學歸學用歸用的問題也是存在的。
一是思想認識有偏差。近年來，部分職工受部隊改革調整的影響，人員思想相對活躍，特別是骨干出現傍徨、觀望的心態，導致一些工作停擺不前，服從意識、大局意識弱化，思前途、憂后路，心思難以集中，部分黨員骨干的自身定位不夠準確，從而影響了模范帶頭作用的發揮。
二是工作缺乏進取心。面對走留皆難的實際困惑，干部、骨干定力不夠，心思不在單位。自我降低工作標準，臨時黨支部成員家庭或多或少面臨一些具體問題，個人也有自己的現實思想，受這些因數影響，大家考慮個人問題多了些，操心單位工作少了點，工作缺乏進取心。
三是黨性修養有所減弱。在工作中堅持原則不夠，對不正之風存在老好人思想，有時工作標準不高，管理不夠嚴格，批評教育不夠及時，助長了松散風氣。放松了“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對職工的思想缺乏及時的總結提煉。
一是加強學習（長期堅持）。堅持始終把政治建設擺在支部建設的首位，加強學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨章和黨內法規，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，持續抓好“兩學一做”常態化制度化教育。在熟悉掌握系列重要講話的思想精髓和核心要義的基礎上，著重領會關于全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設等方面的豐富內涵和實踐要求。引導廣大職工常懷感恩之心、常懷感激之情，堅定改革必成的信心和決心。
二是錘煉黨性（長期堅持）。嚴格黨內生活，積極主動引導廣大黨員強化“四個意識”，堅決維護黨中央和習主席權威，做政治上的明白人。堅持以上率下，支部成員嚴格要求自己當好表率，正確運用好監督執紀“四種形態”，使黨員干部感到監督無處不在、約束無時不有，做到對黨忠誠，說老實話，辦老實事，做老實人，以優良黨風促作風，為干事創業凝聚強大正能量。
三是凝心聚力（長期堅持）。企業興則我興，引領全體職工共奮進。在繼承和弘揚鐵軍紅色基因上做文章，相信和依靠廣大干部職工的智慧才干，激發主人翁熱情，運用好走前列爭第一的競技文化、能打仗打勝仗的戰斗文化、不放棄不拋棄的愛心文化，續寫“鐵軍先鋒文化”新的輝煌，把做大做強再創輝煌的號召落實到正真的行動上，用實干的精神、滿腔的熱血、端正的姿態全身心投入新的征程，共創新的輝煌。
四是幫困解難（長期堅持）。臨時黨支部將進一步樹牢“基層第一，職工至上”思想，時刻把職工冷暖放在心上，堅持做到帶著問題深入實際、深入職工，努力辦好職工工作生活、學習進步和探親休假、困難救濟等好事實事，真正以職工的“幸福指數”來提升臨時黨支部的“感召指數”。搞好傳、幫、帶工作，對職工反映的困難、問題，認真研究、及時回復、妥善處理，真正使臨時黨支部成為職工團結的主心骨。
一要學習他矢志不渝的信念追求。在黨的理想信念的指引下，青年習近平在艱難環境中毅然選擇了前行的道路，適應了艱苦條件的環境轉變，實現了共產黨人的精神追求。二要學習他吃苦耐勞的優秀品質。在七年貧困匱乏的生活條件下，青年習近平與村民同吃同住同勞動，不畏艱苦、埋頭苦干，自覺培養了艱苦奮斗的作風，磨練造就了堅忍不拔的意志。三要學習他勤奮好學的進取精神。青年習近平不斷向書本學習、向群眾學習、向實踐學習，堅持學思結合、學干結合、學有所悟、學有所得，將學習成果服務于人民群眾。四要學習他實干擔當的風格氣魄。青年習近平認認真真為群眾辦實事，全心全意為群眾謀福祉，竭盡全力為群眾解憂愁，堅持從實際出發，堅持依靠群眾，堅持奮發有為，把改善群眾生產生活條件作為檢驗自身工作成效的試金石。五要學習他質樸真摯的為民情懷。青年習近平從思想和感情深處與群眾打成一片、融為一體、同甘共苦，想人民之所想、急人民之所急、解人民之所困，用實際行動踐行著他“一切為了人民、為了人民的一切”的赤誠之心。
1.深入基層為服務群眾上存在的問題:宗旨觀念不夠牢固,存有“事不關己，高高掛起”思想，以至自己為群眾服務的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急?！耙磺袨榱巳罕?，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”精神理念沒能有效貫徹。
2.勤奮好學的進取精神上存在的問題：在理論學習中缺乏下真功夫、苦功夫、硬功夫的狠勁，對黨的創新理論掌握不精不細，精神實質理解不深不透。理論基礎不扎實，總是組織學什么就學什么，隨聽隨看，存在疲于應付不思進取的現象。
3.求真務實的工作作風上存在的問題:工作作風不夠扎實。工作時間久了，沒有新鮮事物出現，會有一種厭倦的情緒產生，對待工作有時抱有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
4、吃苦耐勞的思想品質上存在的問題：有時面對工作任務，不敢啃“硬骨頭”，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的勇氣，吃苦耐勞的勁頭不足。
一是理論學習不夠深入。特別對黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本政策了解不夠系統全面，對新時期黨的歷史使命和政治責任的理解不夠深入，不能用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀、方法論，全面的、系統的、運動的觀點看分析理解問題，指導工作實踐，從而對黨的理論認識不深刻，理解不透徹，主要是認為自己是一般干部，簡單地掌握一些精神就可以了，沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性。
二是能力素質尚待提高。作為一名機關干部，應該具有較強的機關辦事能力和扎實的文字功底，具有較高的政治理論水平和較強的業務能力。但由于自己一直在基層工作，協調工作的經驗較少，文字材料寫得少，理論基礎不扎實，導致在工作上比較被動，只限于完成一般性的工作任務，還不能熟練掌握相關的法規程序和業務知識，還需要進一步努力。
三是進取精神還不夠強。在實際工作中，不自覺地產生的畏難情緒，使我對工作缺少了一些激情，積極性受到影響。在主觀上表現為缺乏開拓進取的意識，缺少高標準的工作姿態，缺失長遠的工作目標。放松了對自己的嚴格要求，逐漸滋生蔓延出一絲惰性，從而產生進取精神不強，思想松懈的問題。
(一)深入基層為服務群眾上，在今后的工作中，自己要多下隊、多與群眾溝通，了解群眾所盼、所思，及時解決群眾遇到的困難和難題;在走訪入戶過程中認真做好對群眾不解政策的宣講，讓他們及時地掌握惠農政策。
(二)勤奮好學的進取精神上。提高對政治理論重要性的認識，充分認識只有理論上的堅定與清醒，才能有政治上的堅定與清醒，作為黨員干部必須有高的理論水平，必須進一步加強對習近平總書記系列講話精神的學習，認真執行黨員干部的學習制度，積極參加單位的集體學習和自學。
(三)求真務實的工作作風上。切實改進工作作風，強化創新意識、努力提升工作能力，敢于直面疑難雜題，保持昂揚向上充滿活力和務實的精神狀態，主動發現問題線索，主動服務群眾。
(四)吃苦耐勞的思想品質上。今后的工作中，嚴格要求自己，牢固樹立吃苦耐勞為民服務的思想，嚴格執行黨的路線、方針和政策，切實改進思想作風和工作作風，進一步樹立吃苦奶耐勞的思想品質。
以上對照檢查不到位、不深刻的地方，敬請各位同志幫助批評指正。
按照公司黨委《“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會實施方案》，二大隊臨時黨支部緊緊圍繞“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，廣泛征求群眾意見，認真開展談心談話，盤點了參加主題教育的收獲、檢視了存在的問題，深刻剖析了問題原因，研究制定了整改措施。
主題教育開展以來，大隊臨時黨支部將抓好主題教育作為履行全面從嚴治黨主體責任的重要任務來抓，明確總體要求，部署工作任務，研究方法措施，精心組織實施學習研討，切實往深里學、往心里走、往實里做，進一步明確了初心、凝聚了人心、夯實了作風、提升了工作質效。
（一）深學細照篤行，理論學習有了新收獲。堅持讀原著、學原文、悟原理，支部成員帶頭學習，組織專題學習、討論交流等形式，認真領悟習近平新時代中國特色社會主義思想。配發《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、努力做到學有所思、學有所悟、學有所獲，進一步增強了運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作的自覺性和堅定性。
（二）對照對表對標，思想政治接受新洗禮。對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照人民群眾期待，對照先進典型、身邊榜樣，按照“18個是否”要求，查找了班子及個人的差距與不足，思想很受震撼，進一步明確了差距和不足，也增強了切實為初心、使命接續奮斗、改進不足的魄力和勇氣。
（三）立知立行立改，擔當有為有了新方向。牢牢把握主題教育的實踐性，堅持把“改”字貫穿始終，立查立改、即知即改。堅持開門搞整治，通過談心、座談了解等，面對面、背靠背聽取職工的意見建議，以抓好年度重點工作落實作為教育整改的依據準繩，以職工的所感所獲檢驗教育效果，牽引帶動主題教育走深落實。
開好專題組織生活會是“不忘初心、牢記使命”主題教育八個規定動作之一，我們按照上級黨委部署要求，認真進行了相關準備。一是思想重視、及早籌劃。根據分公司關于開好專題組織生活會的通知，結合實際明確了對照檢查重點方面，細化了具體推進步驟。支部成員根據工作方案的安排，扎實細致地做好各項準備工作，為生活會按期召開創造了良好條件。二是抓實學習、統一思想。采取集中學習和個人自學相結合的方式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，按照規定篇目先后多次組織集中學習，各黨員普遍拿出專門時間進行自學。三是靈活方法、征求意見。采取書面征求、座談了解、交心談心等方式，征集并梳理大隊員工的意見建議，原汁原味反饋支部班子成員，作為分析檢查的重要參考和整改提高的重要依據。四是對標對表、深刻剖析。大隊臨時黨支部按照“四個對照”“四個找一找”要求，深入查找問題和不足，深刻分析了問題產生的原因，研究制定了整改措施,形成了黨支部對照檢查材料。支部成員自覺把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，認真撰寫了個人發言提綱。五是交心談心、真誠幫助。9月9日，按照要求我和各支部同志進行逐一交心，大家相互敞開心扉進行了深入坦誠的談心談話。通過深入談心交流，大家溝通了思想，增進了了解，增進了團結，真正把思想統一在會前。目前，各項準備工作已全部完成。
總的來說二大隊臨時黨支部是一個政治立場堅定、團結干事創業、勇于攻堅克難、廉潔自律嚴格的班子。但對照上級黨委標準要求和建設現代國有企業新形勢新任務，對照主題教育理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，仍存在一些差距和不足。
（一）增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是理論學習還不夠實。主要是用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦不夠，滿足于任務式學習、淺表化學習、實用性學習，學習的質量、思考的層次、站位的基點還有很大提升空間，思維體系、理論素養特別是經濟建設方面的理論基礎還有很大提升空間。二是實踐運用還不夠好。理論知識融入工作不夠緊，沒有很好地把科學理論轉化為工作指導的路徑辦法，有時存有思維定勢、打不開視野，抓工作有時還抓落實缺招數少辦法。
（二）知敬畏、存戒懼、守底線方面。一是自我革命還不夠自覺。有的黨員在立起理想信念這個“主心骨”、挺起黨紀黨規這個“鐵柵欄”上還有差距，經常性的黨性鍛煉不夠，表率作用發揮不夠好。有的對于自身存在的一些反復性問題查擺不深入，糾治不徹底，有時對上級的一些要求還存在“兩張皮”。二是從嚴執紀還不夠果斷?？傮w上能夠堅持原則、依規依紀辦事，但有時面對一些“特殊情況”“特殊困難”，心腸狠不下來、手腕硬不起來，對一些同志思想、作風方面的問題和工作中出現的紕漏，關起門來批評教育、談心引導比較多，公開場合立犯立糾、嚴厲批評比較少。
（三）群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。一是在工作籌劃上，有時還存在調查研究不夠、統籌協調不夠的問題，有的工作還存在自我設計、自我循環的問題，有一些脫離實際、脫離群眾的現象。二是在幫難解困上，新體制新機制下，廣大職工面臨諸多實際矛盾困難，雖然感同身受，也想加快推動解決，但感到招法還不夠多、成效還不夠好。
（四）思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面。一是思想觀念更新不夠。面對轉企后的新形勢新模式新要求，大家求創新的思想牢固，謀發展的愿望強烈，但還沒有完全體現到工作中，有的同志大膽創新、快速跟上的意識還不夠強，有的工作老標準老套路的問題還沒有完全破除，雖然“身子”轉了，但“腦子”并未轉到位。二是能力素質提升不快。雖然學習熱情很高，效果較好，但由于軍隊轉企跨度較大，對一些專業性的知識，有的同志學習掌握、消化理解還比較吃力，克服能力短板還沒有達到立竿見影的效果。同時，學歸學用歸用的問題也是存在的。
一是思想認識有偏差。近年來，部分職工受部隊改革調整的影響，人員思想相對活躍，特別是骨干出現傍徨、觀望的心態，導致一些工作停擺不前，服從意識、大局意識弱化，思前途、憂后路，心思難以集中，部分黨員骨干的自身定位不夠準確，從而影響了模范帶頭作用的發揮。
二是工作缺乏進取心。面對走留皆難的實際困惑，干部、骨干定力不夠，心思不在單位。自我降低工作標準，臨時黨支部成員家庭或多或少面臨一些具體問題，個人也有自己的現實思想，受這些因數影響，大家考慮個人問題多了些，操心單位工作少了點，工作缺乏進取心。
三是黨性修養有所減弱。在工作中堅持原則不夠，對不正之風存在老好人思想，有時工作標準不高，管理不夠嚴格，批評教育不夠及時，助長了松散風氣。放松了“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對職工的思想缺乏及時的總結提煉。
一是加強學習（長期堅持）。堅持始終把政治建設擺在支部建設的首位，加強學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨章和黨內法規，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，持續抓好“兩學一做”常態化制度化教育。在熟悉掌握系列重要講話的思想精髓和核心要義的基礎上，著重領會關于全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設等方面的豐富內涵和實踐要求。引導廣大職工常懷感恩之心、常懷感激之情，堅定改革必成的信心和決心。
二是錘煉黨性（長期堅持）。嚴格黨內生活，積極主動引導廣大黨員強化“四個意識”，堅決維護黨中央和習主席權威，做政治上的明白人。堅持以上率下，支部成員嚴格要求自己當好表率，正確運用好監督執紀“四種形態”，使黨員干部感到監督無處不在、約束無時不有，做到對黨忠誠，說老實話，辦老實事，做老實人，以優良黨風促作風，為干事創業凝聚強大正能量。
三是凝心聚力（長期堅持）。企業興則我興，引領全體職工共奮進。在繼承和弘揚鐵軍紅色基因上做文章，相信和依靠廣大干部職工的智慧才干，激發主人翁熱情，運用好走前列爭第一的競技文化、能打仗打勝仗的戰斗文化、不放棄不拋棄的愛心文化，續寫“鐵軍先鋒文化”新的輝煌，把做大做強再創輝煌的號召落實到正真的行動上，用實干的精神、滿腔的熱血、端正的姿態全身心投入新的征程，共創新的輝煌。
四是幫困解難（長期堅持）。臨時黨支部將進一步樹牢“基層第一，職工至上”思想，時刻把職工冷暖放在心上，堅持做到帶著問題深入實際、深入職工，努力辦好職工工作生活、學習進步和探親休假、困難救濟等好事實事，真正以職工的“幸福指數”來提升臨時黨支部的“感召指數”。搞好傳、幫、帶工作，對職工反映的困難、問題，認真研究、及時回復、妥善處理，真正使臨時黨支部成為職工團結的主心骨。
根據公司黨史學習教育專題組織生活會工作安排，今天我參加指導機關支部組織生活會。剛才，聽了××同志代表支部作的對照檢查和三位同志的個人發言，很受教育也很受啟發，這次組織生活會能夠認真貫徹了集團公司要求，談了個人學習習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是在慶祝建黨100周年大會講的重要講話、來陜考察重要講話精神的體會，也對照黨史學習教育目標要求，查找了支部和支部委員各自存在的突出問題，深刻剖析了產生問題的思想根源，提出了整改措施，相互之間開展了批評。從今天會議的情況看，我感到，總體上開得很成功，達到了預期的目的。
有這么幾個特點：一是準備比較充分。召開組織生活會前，大家學習了有關文件，開展了談心談話活動，認真準備了書面對照檢查材料。二是主題比較集中。對照檢查中，大家能夠按照要求，匯報個人學習體會，認真查擺剖析問題，分析原因根源，明確努力方向和整改措施。三是民主空氣比較濃。會上，大家暢所欲言，能夠充分發表個人的意見和建議，民主氛圍比較濃厚。四是開展批評嚴肅認真。大家能夠拿起批評與自我批評這個武器，敞開心扉、開誠布公、直言不諱地指出對方的缺點和不足，達到了“紅紅臉、出出汗”的效果。以上這些，希望大家今后繼續保持和發揚。
組織生活會的“上篇文章”已經完成了，更重要的是抓好“下篇文章”的整改落實。只有整改到位了，我們這次組織生活會的效果才能體現出來。下面，結合下半年的工作，就抓好問題的整改落實，我講幾點意見。
一是要持續加強理論學習。組織生活會雖然開完了，但理論學習是無止境的。要持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記建黨100周年重要講話精神、來陜考察重要講話精神，要防止“懈怠”思想，常學常新、深思踐悟，對照初心和使命，進一步堅定理想信念，增強政治定力，牢固樹立“四個意識”。同時，還要組織支部委員、全體黨員學習《中國共產黨支部工作條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等規定，進一步樹牢按章辦事、依規行事的意識，強化抓好黨組織建設的政治責任。
二是要加大問題整改力度。對這次組織生活會中提出的問題，要制定出切實可行的整改方案，細化具體的整改落實時間表，無論是班子問題還是個人問題，都要立改立行，一項一項抓好落實，要明確整改落實的責任人，規定完成整改的時間節點。對制定的整改措施，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，一條一條兌現，決不能虎頭蛇尾，決不能拖沓應付。要在整改落實中讓干部群眾真切地感受到班子解決問題的信心和決心，感受到專題組織生活會給黨員干部作風建設帶來的新變化。
三是要夯實主體責任。支部直接擔負教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾和服務群眾的職責。對此要有清醒的認識，要強化政治責任意識，牢記初心使命，抓好各項工作落實。要不折不扣落實全面從嚴治黨責任，協調各相關部門搞好廉潔教育、警示教育，進一步增強黨性觀念和廉潔從業意識。要切實改進工作作風，堅持嚴管和厚愛相結合，以黨員積分手冊為手段，加強黨員的量化管理，持續強化正向激勵，推動廣大黨員擔當作為、率先垂范。
四是要主動擔當作為。要按照公司半年工作會的部署安排，教育引導班子成員和全體黨員，進一步增強責任擔當，務實作風，埋頭實干，全力推進年度工作落實。持續開展好“黨員安全示范崗”創建工作，把黨建工作與安全生產工作相融合，進一步促進安全工作的落實。要緊跟公司深化改革工作，及時了解黨員和群眾的思想情況，協助公司黨總支跟進搞好思想教育，統一黨員群眾思想，增強責任和擔當。要結合節假日，組織職工開展喜聞樂見、豐富多彩的文體活動，不斷豐富職工的文化生活，增強公司的凝聚力向心力。
總之，希望機關支部及支部委員，能夠以此次組織生活會為契機，強化責任，主動作為，努力發揮好支部戰斗堡壘作用，為公司的改革發展作出更大貢獻！
根據公司黨史學習教育專題組織生活會工作安排，今天我參加指導機關支部組織生活會。剛才，聽了××同志代表支部作的對照檢查和三位同志的個人發言，很受教育也很受啟發，這次組織生活會能夠認真貫徹了集團公司要求，談了個人學習習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是在慶祝建黨100周年大會講的重要講話、來陜考察重要講話精神的體會，也對照黨史學習教育目標要求，查找了支部和支部委員各自存在的突出問題，深刻剖析了產生問題的思想根源，提出了整改措施，相互之間開展了批評。從今天會議的情況看，我感到，總體上開得很成功，達到了預期的目的。
有這么幾個特點：一是準備比較充分。召開組織生活會前，大家學習了有關文件，開展了談心談話活動，認真準備了書面對照檢查材料。二是主題比較集中。對照檢查中，大家能夠按照要求，匯報個人學習體會，認真查擺剖析問題，分析原因根源，明確努力方向和整改措施。三是民主空氣比較濃。會上，大家暢所欲言，能夠充分發表個人的意見和建議，民主氛圍比較濃厚。四是開展批評嚴肅認真。大家能夠拿起批評與自我批評這個武器，敞開心扉、開誠布公、直言不諱地指出對方的缺點和不足，達到了“紅紅臉、出出汗”的效果。以上這些，希望大家今后繼續保持和發揚。
組織生活會的“上篇文章”已經完成了，更重要的是抓好“下篇文章”的整改落實。只有整改到位了，我們這次組織生活會的效果才能體現出來。下面，結合下半年的工作，就抓好問題的整改落實，我講幾點意見。
一是要持續加強理論學習。組織生活會雖然開完了，但理論學習是無止境的。要持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記建黨100周年重要講話精神、來陜考察重要講話精神，要防止“懈怠”思想，常學常新、深思踐悟，對照初心和使命，進一步堅定理想信念，增強政治定力，牢固樹立“四個意識”。同時，還要組織支部委員、全體黨員學習《中國共產黨支部工作條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等規定，進一步樹牢按章辦事、依規行事的意識，強化抓好黨組織建設的政治責任。
二是要加大問題整改力度。對這次組織生活會中提出的問題，要制定出切實可行的整改方案，細化具體的整改落實時間表，無論是班子問題還是個人問題，都要立改立行，一項一項抓好落實，要明確整改落實的責任人，規定完成整改的時間節點。對制定的整改措施，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，一條一條兌現，決不能虎頭蛇尾，決不能拖沓應付。要在整改落實中讓干部群眾真切地感受到班子解決問題的信心和決心，感受到專題組織生活會給黨員干部作風建設帶來的新變化。
三是要夯實主體責任。支部直接擔負教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾和服務群眾的職責。對此要有清醒的認識，要強化政治責任意識，牢記初心使命，抓好各項工作落實。要不折不扣落實全面從嚴治黨責任，協調各相關部門搞好廉潔教育、警示教育，進一步增強黨性觀念和廉潔從業意識。要切實改進工作作風，堅持嚴管和厚愛相結合，以黨員積分手冊為手段，加強黨員的量化管理，持續強化正向激勵，推動廣大黨員擔當作為、率先垂范。
四是要主動擔當作為。要按照公司半年工作會的部署安排，教育引導班子成員和全體黨員，進一步增強責任擔當，務實作風，埋頭實干，全力推進年度工作落實。持續開展好“黨員安全示范崗”創建工作，把黨建工作與安全生產工作相融合，進一步促進安全工作的落實。要緊跟公司深化改革工作，及時了解黨員和群眾的思想情況，協助公司黨總支跟進搞好思想教育，統一黨員群眾思想，增強責任和擔當。要結合節假日，組織職工開展喜聞樂見、豐富多彩的文體活動，不斷豐富職工的文化生活，增強公司的凝聚力向心力。
總之，希望機關支部及支部委員，能夠以此次組織生活會為契機，強化責任，主動作為，努力發揮好支部戰斗堡壘作用，為公司的改革發展作出更大貢獻！
按照黨委關于召開黨史學習教育專題組織生活會的要求，我支部組織黨員全面學習了黨的百年奮斗史、《論中國共產黨歷史》習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神等指定學習材料，在深入學習、談心談話，征集意見的基礎上，支部結合自查情況，列出了問題清單，剖析問題產生原因，制定整改措施，明確了努力方向?，F將對照檢查情況匯報如下：
上半年，黨支部認真落實上級黨委部署要求，認真完成了2020年度組織生活會，建黨100周年宣傳、“兩優一先”推薦，發展黨員、半年黨統信息維護及其他日常工作任務。在7月1日集中組織全體黨員重溫入黨誓言、認真觀看了習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上重要講話，并進行了研討，使廣大黨員干部深切感悟到了中國共產黨團結帶領中國人民從站起來到富起來再到強起來的光輝歷程和偉大功績，激勵廣大干部職工揚信心之帆、舉實干之旗、立爭先之志，不斷攻堅克難、穿越激流險灘，努力創造無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的業績。支部重點利用“三會一課”積極組織開展黨史學習教育，把黨史學習教育作為今年工作的重要政治任務，提高政治站位，增強思想自覺、行動自覺，聚焦黨建、圍繞中心、建設隊伍、服務群眾的職責定位，推進以黨建引領干部素質，以高質量黨建助推高質量發展。一是思想重視、廣泛動員。緊跟上級黨委的安排，提前謀劃部署，加大宣傳力度，制定學習計劃，確保黨史學習教育落在實處。二是持續深入推進理論學習。牢牢把握黨史學習教育重點內容和工作要求，積極組織黨員開展集中學習活動。中心組圍繞習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神、新民主主義革命時期歷史、社會主義革命和建設時期歷史、改革開放新時期歷史5個內容分4個專題開展了專題研討。組織全體黨員集中收看了紅色影劇《金剛川》《覺醒年代》等，并采取個人提前自學、精讀細研、黨員大會誦讀原文和交流研討相結合方式開展黨史學習。自5月份起，支部于每天下午4：00-5:00組織全體學員集中學習了習近平系列重要講話精神、《論中國共產黨歷史》、《中國共產黨一百年大事記》等材料，有效促進全體黨員學有所思、學有所悟、學有所得。三是開展談心談話。支部按照委員與委員之間，委員與黨員之間，黨員與黨員之間的，分層組織談話，黨員同志們直面缺點，真誠交流，制定措施，落實整改，同時本著對支部負責的態度，向支部提出了寶貴意見和建議，為支部進一步改進工作方法和轉變工作作風提供了重要依據。四是重點解決民生實事。支部認真落實黨史學習教育“我為群眾辦實事”活動，積極圍繞黨員群眾反映的各類問題，認真研究，逐項解決。主要圍繞職工反映的辦公環境不佳、業余生活不豐富等熱點問題，綠化了公司小花園，亮化了辦公環境，重新劃分車位區域為員工車輛停放提供整齊方便的環境，為職工添置了體育健身設備，租用羽毛球場地，并派部分黨員負責組織羽毛球、跳舞、書畫學習等活動。
（一）在組織開展黨史學習教育方面。
1.“學思踐悟”不深。黨史學習教育是一項重大的政治任務，是黨員干部的“必修課”。但在“學黨史、悟思想”上還不夠聚焦用力，學的不深，悟的不透。對黨的光輝歷史、光榮傳統、優良作風學習傳承缺乏全面性、系統性、實踐性，在入腦入心、落地生根上下的功夫還不足。學習貫徹往深里走、往實里走、往心里走方面措施欠缺，導致學懂弄通、明理增信的思想深度不夠。
2.“知行合一”不緊?！皩W”和“做”結合不緊，存在“兩張皮”的現象。黨史是一面鏡子，也是一面旗幟，撫今追昔，鑒往知來。在實際工作中，沒有很好地發揮“鏡子”和“旗幟”的效應，沒有把黨史的精髓轉化自覺行動，融入到實踐當中。理論聯系實際的學風不盛，學以致用、用以促學堅持不夠，沒有做到常學常新、常學常悟、常學常做。
3.“自選動作”不多。雖然學習有方案、有計劃、有行動，但都是按照“規定動作”按部就班的進行，創新學、拓展學、延伸學的“自選動作”欠缺。學習缺乏鉆研精神，缺乏“擠”勁和“鉆”勁。學習方法局限于讀“篇目”、讀“章節”、讀“文件”，形式不夠新穎生動。
（二）在聯系服務群眾方面。
1.深入基層不夠。平時忙于業務工作的時候較多，下基層深入群眾了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。
2.服務意識不強。主要表現在重任務指標的完成，輕為民服務的思想普遍存在，沒有把業務工作與服務工作很好地交融在一起，利用職責職能為群眾辦實事的舉措不多，效果不明顯。
（三）在改進工作作風方面。
對工作作風形式主義、官僚主義等方面進行。
2018年，我能堅持將學習作為加強黨性修養、堅定理想信念、提升思想境界的重要途徑，積極參加各種理論學習活動，通過集中學習及個人自學，認真學習掌握黨的十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想、《黨章》及《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等各項規定，自覺用黨的理論創新最新成果武裝頭腦，促使自身綜合素質不斷提升、理想信念更加堅定。但同時也存在對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深，用老套路、老辦法多，對新思路、新辦法探索不夠，創新意識不足等問題。我始終堅持對黨忠誠，做政治堅定的合格者、狠抓落實的踐行者、擁護改革的推進者和遵規守紀的帶頭者，把對黨忠誠作為開展一切工作的前提，不斷強化理論學習，增強“四個意識”，自覺維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。面對紛繁復雜的工作任務，能自覺堅持黨性原則,嚴格依章程辦事、按原則做事、用規矩管事，不辜負黨的重托，不辜負群眾的期盼，扎扎實實地把黨中央的各項決策部署落到實處，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，做政治上的合格者。
全面學習貫徹黨的十九大精神，深刻領會和深入貫徹***新時代中國特色社會主義思想，是中國共產黨人新時代的精神支柱和力量源泉，是我們必須長期堅持的指導思想。十九大報告為我國社會主義醫療事業指明了方向。作為醫務工作者在倍受鼓舞的同時，也感到了沉甸甸的責任。
我在工作的同時雖然也認真學習了一些十九大報告的內容，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解十九大報告精神，沒有深刻認識其思想的精髓，學習理解的不深，不透。今后我要按照十九大和***總書記的要求，全面貫徹黨的工作方針，堅持恪盡職守，努力工作，為將民族偉大復興的中國夢變為現實而接力奮斗的一代優秀青年而奮斗。
認為從嚴管黨治黨重點在領導，是對黨政機關的要求，對領導干部的要求，自己作為普通黨員，工作性質單一，面對群眾單一，干好本職工作就行，沒有深刻意識到黨性修養、黨章黨規的學習是關系到每一個普通黨員的事，不自覺之間放松了對自己的要求，降低了標準。
一是理論學習不系統。對理論學習的深度、廣度不夠，掌握理論一知半解，理論素養還有待提高。運用理論指導工作實際不足，在工作中較少運用理論學習成果來推進工作實踐。二是責擔當意識不強，有時過多思考部門利益，期望本部門不出差錯，在處理問題過程中缺乏大局意識和全局觀念。三是主動服務意識不強。雖然有“立德樹人”的認識和“一切為了患者”的意識，但宗旨意識還不夠強烈和牢固，有安于現狀求穩求安的思想出現。四是存在重眼前輕長遠的政績觀。主要表此刻較重視短期見效的工作，而對于需要長期堅持、長期投入的工作重視不夠。比較重視解決具體事務性工作，而對于政治思想、作風建設、精神禮貌等務虛工作不夠重視。
門診的日常工作比較繁忙，每次集體學習后就很少有機會與其他黨員交流心得，自己也比較懶惰，有什么問題都用打電話發信息的方式來解決，與其他黨員和黨委領導缺乏直接面對面的交流溝通。***同志對黨員如何發揮先鋒模范作用強調指出：“共產黨員要努力成為堅定理想信念的先鋒模范，成為牢記黨的根本宗旨的先鋒模范，成為創造一流業績的模范，成為實踐社會主義核心價值體系的先鋒模范?！币幻伯a黨員，就是群眾中的一面旗幟，就是群眾中的一根標桿。我在這方面主要是深入學習不夠，不論是有關黨的新時代的理論知識體系還是教學業務方面的理論知識等，都沒有全心去專研，這些方面的理論功底淺，頭腦里的觀念和知識沒有大的變化。今后我要積極參加黨內政治生活和組織活動，行使黨員的權利，履行黨員的義務，以自己的實際行動不斷推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和執政能力建設，不斷增強黨性觀念和參與黨內事務的能力。
流清知源潔，花著曉春深。政治生態是檢驗我們管黨治黨是否有力的重要標尺。一個地方要實現政通人和、安定有序，必須有良好政治生態。政治生態污濁，就會滋生權欲熏心、陽奉陰違、結黨營私、團團伙伙、拉幫結派等一系列問題，侵蝕黨的思想道德基礎。作為一名黨員我要進一步加強黨性錘煉、增強黨性修養。做到知行合一、言行一致、表里如一。對黨忠誠，對黨和人民的事業負責。還要帶頭執行《準則》和《條例》，把好用權“方向盤”，系好廉潔“安全帶”，激濁揚清，扶正祛邪，自覺為營造風清氣正的政治生態履職盡責、作出貢獻。
黨支部按照公司黨委統一要求和部署，落實好《持續推進“不忘初心、牢記使命”主題教育相關工作實施方案的通知》精神，認真開展“不忘初心·牢記使命”系列主題教育系列活動，并于2019年11月25日在支部“黨員之家”組織全體黨員，召開了關于“兩對齊五查找”、與“四講四有”合格黨員對標的專題組織生活會及民主評議黨員會議。我們嚴格規定動作、嚴格履行程序、嚴格評議標準，做到環節步驟不落項、學習談心不走樣、相互批評不繞彎、民主評議不變通，達到了通過開展組織生活會“紅臉出汗”和民主評議黨員“彰先策后”的效果?，F將有關情況報告如下：
分公司黨支部高度重視，以強化創新理論武裝，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以求真務實的工作作風將此次主題教育工作做實、做深、做透，從近期國內外重要形勢變化和黨中央采取的諸項英明決斷出發，深刻把握主體內涵，精心組織安排，扎實做好每項工作環節。堅持問題導向，嚴字當頭，精準把握黨中央和公司黨委的各項要求，把存在的突出問題查擺清楚，周密布置，精心組織。秉承“紅紅臉、出出汗”的原則，嚴肅認真開展批評與自我批評，進一步強化黨的觀念，提升黨性修養，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，更好的發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員模范先鋒作用。同時結合分公司實際制定了召開專題組織生活會及民主評議黨員會議的工作方案，會議流程嚴謹合規，為切實開好專題組織生活會及民主評議黨員會議奠定堅實基礎。
(一)精心組織學習，打牢思想基礎。黨支部組織集體理論學習討論活動，再次重溫十九大報告精神，精讀十九大四中全會通過的《中共中央關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化若干重大問題的決定》，深入學習《***新時代中國特色社會主義思想三十講》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《***談治國理政(第二卷)》、《新時代國有企業黨的建設教程》等重要學習讀本，掌握基本內容和要求，深刻認識加強和規范黨內政治生活，加強黨內監督的重要意義，把握總書記關于加強黨的政治建設，堅決做“忠誠干凈擔當”的黨員干部，堅決貫徹落實黨中央決策部署，全面推進新時代改革開放，防止和克服官僚主義、形式主義作風，切實增強廣大黨員同志開好民主生活會、做好民主評議的主動性、自覺性。
(二)深入開展談心談話，廣泛征求意見建議。按照相關要求，召開民主生活會之前，深入征求黨員群眾意見建議，黨支部書記堅持帶頭談，用心聽取意見，黨支部書記和支部委員之間、各支部委員之間、支部書記和部門經理之間，支部委員與黨員之間普遍進行了一次全面的談心談話活動，談工作、談生活，講制度、講規矩，開誠布公，真誠交流，不談成績，直指問題，真正達到了溝通思想、交換意見、相互提醒、互相幫助的效果。
(三)對照《黨章》標準，查找突出問題。全體黨員及入黨積極分子認真對照檢查，以“四講四有”、爭做合格黨員為標尺，查找自身在政治素養合格、執行紀律合格、道德品格合格、發揮作用合格等方面的差距和不足。各支部按規定認真梳理征求到的意見建議，并召開會議集體討論分析，找準找實突出問題，提出整改措施和實施計劃，確保整改效果。
(一)召開支委會，開展批評與自我批評。黨支部書記主持召開支委會，書記和支委間、各支委間從革命同志的立場出發及落腳，敢于拋開面子，抓住要害，主動糾錯，黨支部書記宣布征求意見及查擺問題情況，集團研究討論整改措施和實施計劃。開展批評與自我批評，即直面問題、坦誠相見，又實事求是、立黨為公。真正達到了解決根本問題，觸及靈魂深處、增進凝聚力、提升生產業務水平的效果。
(二)召開全體黨員大會，開展民主評議黨員工作。會議按照個人自。
評、黨員互評的程序開展民主評議黨員工作。民主評議黨員不下指標、不定比例、不唯票數。個人自評重點查擺政治、紀律、品格、作用四個方面存在的問題，進行自我批評，作出自我評價，支委帶頭率先評議;黨員互擺事實、評價工作表現、業務能力、直截了當提具體意見。
(三)組織作出評定，落實整改措施。會后黨支部根據民主評議情況，結合黨員平時工作生活實際表現，進行綜合分析評價，對每名黨員提出了評定意見。確定了評定等級，并認真填寫《民主評議黨員情況登記表》。從本次測評結果看，發電工程分公司黨支部參與測評黨員中9黨員達到了“優秀”，19黨員達到了“合格”，無“基本合格”和“不合格”的項現象。
(四)黨支部列出此評議活動的整改問題清單，明確了具體細則和實施措施，落實到人，承諾執行。黨支部查找問題總數3條，支部書記查找問題總數2條，整改問題及執行情況在分公司內部公示，接受黨員群眾監督。黨支部將對查擺問題認真對待，積極整改。
(一)對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距：黨員同志基本能認真領會***新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”、堅持做到“四個服從”。但與習總書記：“必須大興學習之風，堅持學習、學習、再學習”的要求相比，還存在四個方面的問題，一是學習不夠全面。更多的時候是就報告本身、就自己分內業務范圍內的內容進行學習，存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情況。二是理解不夠深刻。存在淺嘗輒止現象，沒有作深入、系統的消化和領會，有些內容學而不精、知而不透。三是運用不夠充分。沒有將十九大精神的實質和內涵充分運用到實際工作中，工作上存在憑經驗安排、落實的現象。四是大局意識有待加強?？倫蹚娬{自己工作的特殊性、重要性，不能站在公司乃至集團公司大局上想問題、看問題，在處理本職工作與全局工作之間的關系上還存在不少差距。
(二)對照黨章黨規，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距:黨員同志基本能時刻牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，堅決不做“兩面人”。能較好的做到廉潔自律并遵守黨章黨規的要求。但經過認真反思，還存在兩個方面的問題，一是政治敏銳性有待加強。對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕，對時政動態國際新環境新形勢的發展不敏感，對社會上個別消極議論或負面言論抵制不力，認為只要自己不附和、不轉發就行了，沒有以一個黨員領導干部的身份去進行堅決抵制。
(三)對照黨的優良傳統，在工作作風方面存在的差距：在作風方面雖堅持嚴格自律，但對照新要求，還有做的不夠到位的地方。一是有中庸思想。工作中不愿觸及深層次矛盾，對于不屬于個人本職工作的任務缺乏責任心和換位思考，該提醒的時候礙于情面沒有及時提醒。二是韌勁不足?？偸窍Ｍ鞯墓ぷ髂芰⒏鸵娪?，盡快出成績，遇到一些耗時較長的難題，容易焦慮和逃避，沒有正視問題和困難。三是與領導溝通不足。工作中本意出發點是好的，想著都處理好再向領導匯報，少給領導添麻煩，但是自己閉門造車帶來的就是不能準確理解工作的定位，就會多走很多彎路、冤枉路，工作效率也大打折扣。
(四)對照先進典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在的差距：黨員同志大多兢兢業業、勤勤懇懇，較好地履行了崗位職責。但對照習總書記“要敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成”的要求，做的還不夠。在日常生活中，個人言行、工作態度還不能真正起到表率帶頭作用，學習上不深入、不系統，不能深刻掌握理解一些理論的內涵，沒能很好的將學習和實踐工作相結合，工作方式缺乏創新，有畏難情緒，學習的自覺性，積極性和主動性不夠，存在實用主義思想，要用什么就學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學甚至不學，把握形勢、了解大局不夠全面，工作銳氣不足，進取精神不如以前，有時會把上級和領導滿意不滿意、認可不認可作為工作的重要目標，忽視了一切為了群眾的出發點和落腳點，同時思想比較保守，觀念比較落后，因循守舊，開拓創新勁頭不足，習慣于老辦法。老套路。自我學習仍有差距。從政治理論思想、紅色歷史進程到社會哲學、人文社科、專業素養等等各個方面，與身邊人、與優秀黨員相比，理論知識儲量淺薄，總結提升能力不足，沒有精益求精的做到最好。
對照黨章黨規、黨的宗旨和紀律、黨的優良傳統和身邊典型先進事跡，剖析以上問題產生的原因，從根源上講還是主觀世界出了問題，主要是以下方面。
學習不夠深入，學用結合不夠到位，被“學習是把軟尺子，工作才是硬指標”的懶惰思想逐漸占據主流。工作第一，經驗之上，成了業務部門日常工作的主導，雖然平時也能夠積極參加各類學習，但是仍存在主動學習少，深入研究少的問題，尤其是黨性修養和鍛煉不夠，自我要求不嚴，沒有正確認識和處理好黨性修養的錘煉和提高，沒有完全把改造自己的主觀世界和樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀結合起來。
一是強化理論武裝，提高理論素養，進一步深刻理解理論學習的重要性，提高思想認識，妥善處理工作學習矛盾，克服學習惰性，積極組織黨員參加集體學習，并鼓勵進行不間斷自學，特別要加強黨的十九大及十九大四中全會精神和***新時代中國特色社會主義思想的學習，用理論武裝頭腦，提高理論素養。
二是增強黨性修養，堅定理想信念，時刻以優秀共產黨員的標準要求自己，持續加強黨性鍛煉，增強黨性修養，堅持黨性原則，提高政治站位，強化自律意識，牢固樹立服務基層服務群眾的思想，進一步堅定政治立場，增強宗旨意識。
三是改進工作作風，干好本職工作，切實履行好肩負的職責，立足崗位擺正心態，不患得患失。在工作中做到用心、細心、耐心，從小處著眼，從小處入手，從細微處做起，把改進作風作為提高自我、完善自我的重要途徑。進一步增強大局意識、責任意識、服務意識，以積極主動和認真負責的態度勤于思考，踏實工作，盡心盡力，盡職盡責，做好本職工作，全面完成公司下達的各項生產經營指標。
為開好專題組織生活會，切實保證組織生活會不走過場，運行調度管理中心黨支部高度重視，按照上級黨組織要求暨分公司黨委的統一部署，結合“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會的具體要求，認真做好了會前學習教育、聽取意見、查擺問題、談心談話、制定專題組織生活會方案、撰寫對照檢查材料等工作，堅持時間服從質量程、要求進行仔細研究，確保把握住原則與方向。為開好專題組織生活會做好了充分準備。
一是落實安排部署。通過召開支部委員會對會前工作進行安排部署，對會議的流程、要求進行仔細研究，確保把握住原則與方向。
二是廣泛征求意見。發放征求意見表，收集廣大黨員的意見建議以及中心黨支部組織建設的一些創新思路，為民主評議黨員打好群眾基礎。
三是對照查擺問題。在對照黨章黨規找差距的基礎上，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，堅持“團結-批評-團結”的方針，解剖自己、揭短亮丑，見人見事見思想，達到紅臉出汗、排毒治病的效果。
四是談心談話。重點圍繞思想政治方面(包括黨的創新理論武裝、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等);落實總書記指示批示精神和中央決策部署方面;擔當作為，履職盡責，為民服務方面;貫徹落實中央八項規定精神，密切聯系群眾，反對形式主義官僚主義方面;遵守黨的紀律，知敬畏、存戒懼、守底線方面;履行管黨治黨政治責任方面等六個方面，談收獲體會、談差距不足、談整改措施、談意見建議。支部書記與支委、支委相互之間、支委與普通黨員之間積極開展談心談話，通過談心談話進一步統一思想，消除隔閡，加深感情，達到交流思想、解決問題、促進團結、共同提高的目的，為開好專題組織生活會打好思想基礎。
五是撰寫對照檢查材料。重點圍繞“思想、政治、作風、能力、廉政”五個方面，貫徹落實剖析材料直面問題，不談成績的原則要求。認真進行自我剖析，精心撰寫對照檢查材料，力求讓組織生活會緊扣主題，直面現實，做到整改有方向、措施有力度。
通過召開支委會，認真組織學習，領會上級文件精神，精研細讀方案要求。明確會議主題、召開時間、工作步驟等，并對集中學習、征求意見、談心談話、查擺問題、撰寫材料等會前準備工作，會上開展批評與自我批評，會后落實整改等系列問題提出了具體要求。
按照要求，我支部不斷深化學習教育，有效提高了廣大黨員的思想認識和黨性修養。采取集中學習、個人自學等形式，認真組織全體黨員干部學習黨的十九大精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想，再次深入學習《準則》、《條例》。通過學習和自身實際的結合，班子成員進一步統一了思想、提高了認識、明確了目標，樹立了“自查、真找、敢干、實改”的決心和信心，為開好組織生活會奠定了堅實的思想基礎。
堅持問題導向，注重邊學邊找、邊議邊找，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，切實把問題找準、找實、找具體。通過發放征求意見表、召開座談會等形式，廣泛征求黨員群眾意見建議，共收集意見建議24條共4個方面的問題，其中班子成員8條，楊恒6條，黃西模5條，毛以遠5條。對收集到的意見和建議經梳理匯總后，原汁原味向班子成員進行了反饋，確保意見問題不落空。
按照有問題不回避、不推脫、不放過的要求，認真落實“四必談”，支部書記與班子成員逐一談心談話，明確要求做到“三談三不談”，即：談真心實意的話、談具體實在的話、談提醒幫助的話，不談不著邊際的話、不談模棱兩可的話、不談恭維贊美的話，客觀公正地指出存在的問題，把“面上不說、心里有數”的問題擺到桌面，談在明處，把思想談通談透。班子成員互相幫助點開各自問題“癥結”，指出各自問題產生的要害，提醒幫助促整改。談心交心點問題時，對一些有誤解、有分歧的問題，采取敞開心扉“一對一”“一對多”“多對多”“面對面”等形式，把問題談在桌面，不回避不同看法，坦誠相見，為開好組織生活會營造了良好和諧的氛圍。
嚴格按照上級黨委“問題查擺不深入不準開、對照檢查不深入不準開”的要求，專題研究和部署對照檢查材料的撰寫工作，并明確要求每個班子成員都要根據這次組織生活會的主題和要求，對征求到的意見主動認領、對號入座，特別是把群眾反映強烈的問題作為主要內容，結合工作和自身實際，找準自身存在的突出問題，深刻剖析思想根源，逐一對照檢查。在此過程中，在松煙鎮黨委和大松村黨總支部的指導下，大家自己動手，親力親為，班子及班子成員對照檢查材料數易其稿，反復思考和修改，找問題全面精準，確保了對照檢查材料的質量。
根據上級相關文件要求，我村支委班子為開好組織生活會做了充分準備，現將情況報告如下：
根據上級文件要求，結合支部實際，從會議時間、會議主題、參加范圍、主要程序、相關要求等五個方面精心準備、會議召開、會后工作等環節的工作作了詳細、具體的安排。
緊扣2018年度組織生活會主題，采取多種形式組織黨員領導干部深入學習黨章黨規，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會黨的十九大精神和習近平總書記視察山西重要講話精神以及對右玉精神的重要批示指示精神，深刻領會習近平總書記在中央政治局組織生活會上的重要講話精神，深刻領會習近平總書記關于進一步糾正“四風”加強作風建設的重要批示精神和大興調查研究之風的重要批示精神，著力聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想是黨必須長期堅持的指導思想上，聚焦到黨和國家事業取得歷史性成就和發生歷史性變革上，聚焦到作出中國特色社會主義進入了新時代、我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾等重大政治論斷的深遠影響上，聚焦到貫徹落實黨的十九大的重大決策部署上，聚焦到以習近平同志為核心的中央領導集體是深受全黨全國各族人民擁護和信賴的領導集體上，聚焦到習近平總書記是全黨擁護、人民愛戴、當之無愧的黨的領袖上，牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”。
在個人自學基礎上，班子成員通過“三會一課”“兩學一做”等形式組織專題學習研討，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵，搞清楚、弄明白“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略的重大創新思想創新觀點，為開好組織生活會打牢思想基礎。
始終堅持問題導向，創新方式、擴大范圍，結合“精準扶貧”遍訪等工作調查摸底情況，通過問卷調查、設置意見箱、發放征求意見表等形式，廣泛征求村黨組織、黨員群眾、“兩代表一委員”和離退休老干部的意見建議，共征求到存在問題條，意見建議條。
按照村黨支部書記與村支委委員之間、村支委委員相互之間、村支委委員與普通黨員之間必談、共計談心余人次。在談心談話過程中，班子成員都懷著誠心、互換真心，相互之間拋開了疑慮、卸下了包袱，掏心窩子地進行了坦誠坦率的交流溝通，做到了有什么說什么，主要談對方的缺點和不足、不談膚淺順耳的話，談出了平時和以前沒有說出來的真話實話，也談出了辣味、點中了要害、觸動了思想。通過虛心聽取、真誠溝通，把各自存在的問題擺在了當面、提在了會前，為組織生活會做好批評和自我批評打好了基礎。
村支委班子成員認真對照檢查材料撰寫工作，班子成員按主題及征求到的意見和建議，認真準備發言材料。從掌握的情況看，村支委班子成員都能夠根據這次組織生活會的主題和要求，結合自身實際，找準自身存在的突出問題，深刻剖析思想根源，制定了明確的努力方向和整改措施。
近日，廬陽區教育體育局在全區各單位廣泛開展“兩學一做”專題組織生活會和民主評議黨員活動。在各督導組的指導下，局屬各單位黨支部在深入開展“兩學一做”專題組織生活會和民主評議黨員活動。校黨支部班子、全體黨員教師參加了會議，校領導班子對開好專題組織生活會高度重視，根據上級黨委關于做好“兩學一做”專題組織生活會和民主評議黨員工作的通知精神，認真完成了各項會前準備工作，精心制定組織生活會和民主評議黨員活動的實施方案。
會前，各黨支部認真組織召開黨員同志座談會，黨員同志們圍繞學校發展，開誠布公的提出了教學教研、教師成長、學校管理、后勤保障、關心教職工身心健康等五類問題;校黨支部班子召開民主生活會，班子成員之間開展了自我批評和相互批評。在相互批評過程中，班子成員之實事求是，坦誠相待，指出問題一針見血，提出建議直截了當，達到了民主生活會的真正效果。
在專題組織生活會上，校黨支部書記向與會人員通報了支部班子查擺問題、開展批評和自我批評情況。針對黨員同志提出的五類問題，做了深刻剖析，并提出詳細的整改措施。隨后各黨小組長作為黨員代表進行了批評與自我批評，每位黨員都深入查擺了在政治、紀律、品德、作用方面存在的突出問題，并對產生其根源進行了深入剖析。通過開展批評與自我批評，大家對自身存在的問題有了更加深刻的認識，對下一步整改的方向和目標有了更加清晰的把握。支部書記代表所有黨員表態：學校要以此次專題組織生活會為契機，進一步加強黨風廉政、廉潔從教，加強執行力，做好問題清單的整改落實工作。最后，所有黨員本著實事求是的態度進行了民主測評。
通過本次活動，全系統所有黨員經受了一次嚴格的黨內生活鍛煉，實現了統一思想、共同提高、增進團結的目的，達到本次組織生活會的既定目標。
為確保本次“不忘初心、牢記使命”組織生活會的順利召開，根據廳機關黨委通知要求，我中心從嚴從實從細做好會前各項準備工作，于8月28日認真了開展“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會，現將情況報告如下：
(一)積極研究部署。
1.會前認真研究制定會議方案。研究制定“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會方案,確定組織生活會召開時間、步驟、議程等事項。
2.認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想。黨員領導干部認真學習貫徹了習近平新時代中國特色社會主義思想學習領會習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學習、中央和國家機關黨的建設工作會議和在xxx考察并指導開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時的重要講話,學習貫徹習近平總書記對xxx、對民政工作的重要指示批示精神和黨中央決策部署,認真學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》,認真學習黨史、新中國史,認真學習黨中央關于組織生活會的有關要求,提高思想認識,把握標準要求,把思想和行動統到習近平總書記重要指示批示精神和主題教育的部署要求上來,打牢開好專題組織生活會的思想基礎。
(二)廣泛征求意見。
從開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來,通過個別訪談、召開座談會等方式收集意見建議,原汁原味地收集了各部門人員提出的問題、對中心黨員、領導干部及中心存在的問題和意見建議。共收集建議、意見6條。
(三)認真提出要求對照檢查。
召開專題會議認真研究中心內部管理中存在的突出問題，緊扣“不忘初心、牢記使命”組織生活會主題對照上級要求針對存在的問題進一步查擺剖析。要求黨員要針對查擺的問題，形成整改方案，整改要重點突出、具體細化、切實可行，明確整改目標、重點、措施、時限、責任人;要求要按照整改方案、整改措施，及時整改，逐項抓好落實。要堅持立行立改和持續用力相結合，堅持全面整改和重點整改相結合，既要嚴格抓好巡視反饋問題的整改，又要舉一反三，主動查找解決其他領域的問題。
經過認真充分的準備，8月28日，中心黨支部召開了“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會。會議由書記主持，中心黨支部全體黨員參加。
組織生活會以對照查擺、批評與自我批評、個人表態的方式進行。會上，黨支部xx同志匯報了本次支部的各項工作進展情況，xx書記帶頭對自身存在的問題進行了深入查擺和剖析.隨后，其他黨員逐一作對照檢查，針對巡視反饋的問題，堅持問題導向，主動把自己擺進去，主動認領，深入開展黨性分析，深挖病根，聚焦“不忘初心、牢記使命”工作，深刻而充分地交流思想，嚴肅而坦誠地相互批評，切實把“四個意識”貫穿始終，達到統一思想、解決問題、共同提高的目的。
此次“不忘初心、牢記使命”組織生活會主題明確、重點突出、氛圍濃厚、效果顯著，對照檢查開門見山，直面問題，敢于自揭傷疤，自我亮丑。黨組成員以對黨、對事業、對同志、對自己高度負責的態度,拿起批評和自我批評的武器,開展了積極健康的思想斗爭,打掃思想上和政治上的灰塵,檢身改過、日進日新。黨組成員勇于解剖自己、揭短亮丑,見人見事見思想，體現了黨員的真誠態度。
最后，xx同志結合“不忘初心、牢記使命”和本次組織生活會做了總結，指出了中心工作中存在的主要問題：一是中心黨建工作需要進一步加強，黨員干部要進一步加強思想政治建設，充分發揮領導核心作用，提高凝聚力和戰斗力;二是黨員黨性還需要進一步提升;三是要進一步推進民主集中制，增強的向心力。四是加強工作的規范性、時效性。
會后，書記帶領大家對查擺出來的問題和不足進行再梳理，要求緊跟廳機關黨委步伐、踩準時間節點，立行立改、一項一項整改到位，不折不扣完成整改工作。要扎實抓好整改落實特別是專項整治工作，完善整改措施，明確整改時限，落實整改責任，切實取得讓黨員、群眾看得見、摸得著、感受得到的成效。第一批主題教育已近尾聲，要善始善終、善作善成，持續用力、一抓到底，圓滿完成第一批主題教育各項任務，謀劃準備好第二批主題教育。要求黨員要做好表率，要高站位、站準位，做到思想、言辭、行動上統一，要帶頭錘煉黨性、廉潔自律、接受監督，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，認真做好各項工作，積極推動中心全面工作持續健康發展。
（一）認清形勢任務，強化政治擔當。開展組織生活會是加強基層組織建設的需要，是密切黨群干群關系的需要。按照區委書記ד高起點開局、高標準開展、高質量推進”、像抓民主生活會一樣抓好社區組織生活會的要求，我們以弘揚×精神為主線，突出問題導向，抓住關鍵環節，確保試點工作取得實效。
（二）傳承×精神，強化為民擔當。傳承×精神，貴在為民擔當。教育實踐活動啟動后，×路辦事處黨工委和×社區黨委以“傳承弘揚×精神，做居民群眾貼心人”為主題，堅持把×精神貫穿于學習教育、查擺問題、邊查邊改等環節中。召開組織生活會前，組織社區黨員到中信重工×事跡展覽館接受再教育，開展了“學先輩憶傳統、強黨性正作風”學習討論，邀請×等×名×同志的老同事講故事、談體會，引導黨員干部見賢思齊、尋找差距，增強了傳承×精神、開好組織生活會的思想自覺和行動自覺。
（三）對照群眾期盼，強化責任擔當。社區是聯系服務群眾“最后一公里”的基層單位，群眾對教育實踐活動是否滿意，很大程度上要看社區做得是否到位。為回應群眾期盼、保證會議質量，我們深入社區進行調研，結合意見建議制定方案并反復修改完善，明確要求社區黨委班子及成員、所屬黨支部班子及成員撰寫簡要對照檢查材料，列出問題清單和整改措施，在黨務居務公開欄進行公示，并對會議時間、議程、參加人員等作出具體要求，為組織生活會的召開提供了組織保障。
（一）深挖細照，解決好查擺問題難深入的問題。社區部分黨員認為“四風”問題抓的是領導，與基層關系不大；有的認為退休黨員沒有具體工作，自身問題無從談起。辦事處黨工委及時進行教育引導，強調基層基礎作用，要求社區黨員以黨章為鏡、以×精神為鏡，從黨性修養、服務群眾等方面，有針對性地開展自查自糾。社區黨委及班子成員通過入戶走訪、書面征求、電話征詢等形式及“黨群議事會”等載體，拓寬征求意見渠道，共查擺問題×條。
（二）談深談透，解決好思想包袱難放下的問題。針對社區干部普遍存在思想包袱過重，鄰里街坊低頭不見抬頭見，怕得罪人、談心談不深、不敢提批評意見等問題，區委活動辦和辦事處多次召開集體談心會，教育引導社區黨委及各黨支部書記強化責任擔當，帶頭談心談話，逐步打消了社區黨員的思想顧慮，黨員之間對存在問題、產生原因、整改措施、意見建議等進行了深入而坦誠的交談。談問題，就是對準自身談問題、談不足、不遮掩、不回避；談原因，就是從理想信念、黨性修養、價值追求等方面，相互分析存在問題的思想根源；談措施，就是針對群眾反映比較強烈的問題，討論解決問題的辦法措施；談建議，就是從轉變作風、提升服務等方面，相互提出建議，明確整改方向。
（三）明確要求，解決好撰寫材料難下筆的問題。針對部分社區黨員有對照檢查材料不知從何下筆的問題，我們明確提出其對照檢查材料要結合實際，對照黨員標準、×精神和服務群眾等三方面內容進行撰寫。社區黨委及所屬黨支部克服部分班子成員文化水平不高的困難，互幫互助，彼此把關，反復修改。社區黨委多次開會集體研究班子對照檢查材料，先后進行了×次大的改動，個人普遍修改×稿以上，為組織生活會的召開打下了堅實的基礎。
（四）結合實際，解決好組織生活會實施難的問題。當前城市社區黨員隊伍呈現結構日趨復雜化、價值觀念日趨多元化、黨員流動性不斷增強等特點，存在活動開展缺少專業人才和工作經費、思想教育缺乏針對性和實效性等問題，黨員教育管理和開展活動的難度有所增大?！辽鐓^黨委現有黨員×名，其中×歲以上的就有×人，占黨員總數的×%。黨員人數多、年齡大，在一定程度上增加了組織生活會召開的難度。因此，為避免會議“一陣風”、“走過場”，我們從活動一開始就補火加壓，選派區委第四督導組全程指導，辦事處分包領導駐社區蹲點指導，對會議的組織實施進行統籌安排。在會議程序上，首先是召開社區黨委組織生活會；其次是所屬黨支部班子召開組織生活會，普通黨員以黨小組為單位進行個人自評、黨員互評；第三是以黨支部為單位召開黨員大會進行民主測評。在時間安排上，結合社區黨員生活實際，將社區黨委及所屬黨支部班子組織生活會安排到工作日進行，將黨員大會安排到休息日進行，這樣既不影響他們的生活習慣，又能保證會議的質量和效果。
（一）真刀真槍，確保批評質量。由于會前準備充分，會上大家開展批評與自我批評時敢于揭短亮丑、動真碰硬。如，有的說自己“承諾時響當當，落實時軟綿綿”、有的說“任職時間短、缺乏工作經驗”等。每位同志自我批評后，其他同志對其開展善意中肯、辣味十足的批評。如，老黨員陳順芝說“自己年齡大了，管閑事兒少了”，其他同志就提出“小車不倒只管推”，“共產黨員不退休”；二號黨支部書記×上任剛兩個月，聽到“工作熱情高、組織能力弱、理論功底薄”的批評時，臉紅耳熱、深感慚愧。在相互批評時，大家能夠做到不遮不掩、見人見事，達到了既紅臉出汗，又加油鼓勁的目的。社區黨委及所屬黨支部班子成員共提出批評意見×條，其中對社區黨委書記提出批評意見×條。
（二）嚴格程序，開展民主評議。以黨支部為單位召開了黨員大會，采取無記名投票的方式，圍繞參加學習、日常工作、服務群眾等情況，按照“好”“一般”“差”三個等次，對黨員進行了民主測評。會后，黨員填寫了《民主評議黨員登記表》，黨支部根據自評、互評、點評、測評等情況，對每名黨員進行了組織評定，并向本人反饋。如，二號黨支部民主評議會有部分黨員因自身原因未參加現場測評，會后黨小組長對年老體弱、行動不便等未參會黨員，通過上門走訪、電話問詢等方式進行了測評，保證了民主評議的質量。
（三）邊查邊改，狠抓整改落實。社區黨委對群眾反映的問題進行重新梳理，進一步細化了整改措施。對能夠立行立改的問題，提出了具體的整改措施；對不能立即整改的問題，制定了整改落實表，明確了責任人和整改期限?；顒娱_展以來，社區黨委堅持邊查邊改、即知即改，整改工作取得初步成效。如，在環境改善提升方面，將居民反映迫切的二社區東側小花園綠化美化提升、健身器材增設等問題全部解決落實到位；在服務群眾方面，秉承×同志無私奉獻的精神，成立了“鄰里守望”志愿服務隊，針對環境維護、獨居老人幫扶、流動人口管理、文明養犬等問題開展了自治管理，得到了居民的認可和好評。
盡管我區試點社區組織生活會取得了一些成效，但與上級要求和群眾期盼還有一定的差距。我們將以此次會議為契機，總結推廣試點社區組織生活會的做法，示范帶動基層黨組織開好組織生活會，為整改落實工作打下堅實基礎，確保新年度基層黨建工作實現高質量發展。
按照市紀委機關、市委組織部《關于第二批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》要求，黨委班子在民主生活會前進行了充分準備，現將準備情況匯報如下：
1.認真組織集中學習研討。按照通知要求，黨委理論學習中心組在x月xx日和x月xx日，分別利用兩個半天時間，緊緊圍繞此次民主生活會主題，認真學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，學習領會xxxxx在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學習、中央和國家機關黨的建設工作會議、在內蒙古考察并指導開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時、在慶祝新中國成立70周年大會上的重要講話及近期發表的系列重要講話精神，學習貫徹xxxxx對xx的重要指示批示精神和黨中央決策部署，認真學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，認真學習黨史、新中國史，認真學習黨中央關于民主生活會的有關要求，提高思想認識，把握標準要求，進行了集中專題研討。
2.廣泛開展意見征求。x月xx日，召開黨委班子民主生活會征求意見座談會，廣泛聽取了基層黨組織、黨員、干部、群眾、黨代表、人大代表及政協委員的意見建議。通過下發征求意見函、設立征求意見箱、召開座談會、入戶走訪、個別訪談等多種形式廣泛征求意見和建議。共征求到意見、建議xx條，經梳理對黨委班子的意見、建議xx條，對黨委委員的意見、建議xx條。同時結合前期檢視出的xx條問題及征集到的xx條意見，對征求意見建議進行了全面梳理。
3.深入開展談心談話。嚴格按照通知要求，主要負責同志與班子成員、班子成員相互之間、班子成員與分管單位主要負責同志、主要負責同志、班子成員與本人組織關系所在黨支部黨員代表之間認真開展了談心談話，指出了班子存在問題、自身問題及整公號“老秘帶你寫材料”整理編輯改打算、對方的不足和改進建議及擬在會上開展批評的問題，通過談心，溝通思想，交換意見，營造了開展民主生活會的良好氛圍。
4.認真撰寫檢視剖析材料。結合征求到的意見建議及問題檢視過程中發現的問題，黨委書記親自主持起草黨委班子對照檢查材料，材料形成后充分征求黨委班子成員意見建議，并認真進行修改完善，最終形成今天上會的檢視剖析查材料。班子成員結合征求到的意見建議，親自撰寫個人檢視剖析材料，查擺自身存在的主要問題，深刻剖析產生問題的思想根源，并制定了嚴格的整改措施。黨委書記逐一對班子成員個人發言提綱進行把關并提出修改意見，班子成員對照意見認真進行修改，形成今天上會個人剖析材料。
根據學院“專項整治實施方案”的總體部署及對召開專題組織生活會的具體要求，機電第2黨支部在進行支部書記講黨課、學習教育、征求黨員意見、認真對照檢查等方面做了細致的準備工作：
1.支部書記講黨課。5月17日9時，召開““堅定理想信念，嚴守黨紀黨規”專題黨課。
2.召開支部委員會。5月18日上午9時，召開支部委員會，在進行政治理論學習的同時，研究確定了支部專題組織生活會實施方案。
3.學習教育。5月18日下午2時，召開支部主題黨日活動，進行了相關的政治理論學習（詳見甘肅黨建），要求自學《中國共產黨黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》中關于共產黨員信仰宗教和參與黑惡勢力的條款。
4.深入談心談話。5月19日到5月22日，支部委員與支部全體黨員談心談話。在談話中，聽取了黨員對堅定理想信念，嚴守黨紀黨規的觀點和看法，對黑惡勢力的痛恨。黨員同志均表示沒有違反黨紀黨規和涉黑涉惡行為。
5.對照檢查問題，撰寫發言剖析材料。5月22日前，全體黨員對照黨章黨規，找差距，形成個人對照檢查材料，并上報宣傳委員審核。
通過此過程大家對堅定理想信念，嚴守黨紀黨規和涉黑涉惡行為經歷了一個全面回顧，重新認識和深刻反思，為召開專題組織生活會做好了充分準備工作。
為開好“進一步解放思想，激勵新時代新擔當新作為”專題組織生活會，確保質量、達到目的、收到效果，公交集體機關黨總支按照集團黨委文件精神要求，緊扣主題，認真準備，堅持把功夫下在組織生活會前，做好會前各項準備工作。機關全體黨員參加會議，會議由機關黨總支書記劉永善主持。
會議共分為三個部分：一是認真開展專題學習。為確保會議效果，機關黨總支召開專題會議，傳達省、市及交控集團關于召開“進一步解放思想，激勵新時代新擔當新作為”專題組織生活會的相關要求，部署工作安排，組織全體黨員集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想、貫徹中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》等文件，為組織生活會的召開夯實思想基礎。
二是開展談心談話，征求意見?？傊浲ㄟ^多種形式與支部委員進行了深入坦誠的思想和工作交流，同時以部門為單位，組織開展集體座談會，發放征求意見表，征求黨員、群眾對總支及黨員的意見和建議。
三是認真準備對照檢查材料。嚴格按照文件要求，圍繞“四個意識”牢不牢、思想解放夠不夠、擔當作為強不強、作用發揮好不好、自我要求嚴不嚴等，結合征求到的意見和建議，深刻剖析、查擺問題、分析原因、找準癥結?？傊О嘧蛹叭w黨員撰寫對照檢查材料，把批評與自我批評落到實處。
為開好專題組織生活會，切實保證組織生活會不走過場，運行調度管理中心黨支部高度重視，按照上級黨組織要求暨分公司黨委的統一部署，結合“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會的具體要求，認真做好了會前學習教育、聽取意見、查擺問題、談心談話、制定專題組織生活會方案、撰寫對照檢查材料等工作，堅持時間服從質量程、要求進行仔細研究，確保把握住原則與方向。為開好專題組織生活會做好了充分準備。
一是落實安排部署。通過召開支部委員會對會前工作進行安排部署，對會議的流程、要求進行仔細研究，確保把握住原則與方向。
二是廣泛征求意見。發放征求意見表，收集廣大黨員的意見建議以及中心黨支部組織建設的一些創新思路，為民主評議黨員打好群眾基礎。
三是對照查擺問題。在對照黨章黨規找差距的基礎上，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，堅持“團結－批評－團結”的方針，解剖自己、揭短亮丑，見人見事見思想，達到紅臉出汗、排毒治病的效果。
四是談心談話。重點圍繞思想政治方面（包括黨的創新理論武裝、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等）；落實總書記指示批示精神和中央決策部署方面；擔當作為，履職盡責，為民服務方面；貫徹落實中央八項規定精神，密切聯系群眾，反對形式主義官僚主義方面；遵守黨的紀律，知敬畏、存戒懼、守底線方面；履行管黨治黨政治責任方面等六個方面，談收獲體會、談差距不足、談整改措施、談意見建議。支部書記與支委、支委相互之間、支委與普通黨員之間積極開展談心談話，通過談心談話進一步統一思想，消除隔閡，加深感情，達到交流思想、解決問題、促進團結、共同提高的目的，為開好專題組織生活會打好思想基礎。
五是撰寫對照檢查材料。重點圍繞“思想、政治、作風、能力、廉政”五個方面，貫徹落實剖析材料直面問題，不談成績的原則要求。認真進行自我剖析，精心撰寫對照檢查材料，力求讓組織生活會緊扣主題，直面現實，做到整改有方向、措施有力度。
報經市紀委、市委組織部同意，市文明辦黨員領導干部民主生活會于2月25日下午召開，現將有關情況報告如下：
1月25日下午，市文明辦召開了以“改進工作作風，密切聯系群眾”為主題的黨員領導干部民主生活會。文明辦主任梁國正，副主任盧麗琴、常國慶參加會議，調研員董玉霞，正縣級干部張耀軍，副調研員趙海昌、李天亮列席會議。會議由市文明辦主任梁國正主持。
(一)突出主題，明確要求。對照漯組通〔〕1號文件要求，認真回顧了領導班子及其成員在學風、思想作風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的情況，深入查找了自身存在的不足和問題。通過深刻查找和剖析，找出了問題和差距，制定了整改措施，明確了努力方向。同時，進一步增強了政治意識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀守法觀念，進一步強化了密切聯系群眾的優良作風，進一步繃緊了反腐倡廉這根弦，始終做到以人為本執政為民，清正廉潔忠于職守，正確行使權力，保持職務行為的廉潔性。
(二)聽取多方意見，找準問題。在召開黨員領導干部民主生活會前，黨支部廣泛征求黨內外干部和群眾對班子及其成員的意見和建議，并將征求到的意見和建議進行認真整理，及時反饋給領導班子及班子成員。班子和班子成員對群眾反映和檢查出來的主要問題，查找產生問題的原因，深挖思想根源，進行自我分析，寫出書面材料，做好了在會上發言的準備。
(三)交心談心，開展批評與自我批評。黨員領導干部民主生活會之前，班子主要領導同其他班子成員、班子成員之間相互開展交心談心活動，對思想、工作、學習、作風等情況作出公正評價，在肯定成績的同時，著重指出領導班子成員存在的一些問題。通過思想溝通，達到進一步互相信任、加強團結的目的。會上，班子成員之間開展批評與自我批評，既嚴格剖析自己，又大膽批評幫助他人，開展積極的黨內思想斗爭，做到觸及靈魂深處，真正解決思想問題。
會議要求，要做好結果運用工作。對群眾反映的突出問題和檢查出來的主要問題，進行專題研究和討論，突出檢查分析問題、理清科學發展思路這個重點，形成領導班子分析檢查報告;制定切實可行的整改方案，明確整改的目標和具體實施的步驟、途徑及方法，限期整改落實。會后，將召開機關黨員干部會議通報有關情況和整改措施，力求民主生活會取得實實在在的效果。
為開好專題組織生活會，切實保證組織生活會不走過場，運行調度管理中心黨支部高度重視，按照上級黨組織要求暨分公司黨委的統一部署，結合“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會的具體要求，認真做好了會前學習教育、聽取意見、查擺問題、談心談話、制定專題組織生活會方案、撰寫對照檢查材料等工作，堅持時間服從質量程、要求進行仔細研究，確保把握住原則與方向。為開好專題組織生活會做好了充分準備。
一是落實安排部署。通過召開支部委員會對會前工作進行安排部署，對會議的流程、要求進行仔細研究，確保把握住原則與方向。
二是廣泛征求意見。發放征求意見表，收集廣大黨員的意見建議以及中心黨支部組織建設的一些創新思路，為民主評議黨員打好群眾基礎。
三是對照查擺問題。在對照黨章黨規找差距的基礎上，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，堅持“團結－批評－團結”的方針，解剖自己、揭短亮丑，見人見事見思想，達到紅臉出汗、排毒治病的效果。
四是談心談話。重點圍繞思想政治方面（包括黨的創新理論武裝、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等）；落實總書記指示批示精神和中央決策部署方面；擔當作為，履職盡責，為民服務方面；貫徹落實中央八項規定精神，密切聯系群眾，反對形式主義官僚主義方面；遵守黨的紀律，知敬畏、存戒懼、守底線方面；履行管黨治黨政治責任方面等六個方面，談收獲體會、談差距不足、談整改措施、談意見建議。支部書記與支委、支委相互之間、支委與普通黨員之間積極開展談心談話，通過談心談話進一步統一思想，消除隔閡，加深感情，達到交流思想、解決問題、促進團結、共同提高的目的，為開好專題組織生活會打好思想基礎。
五是撰寫對照檢查材料。重點圍繞“思想、政治、作風、能力、廉政”五個方面，貫徹落實剖析材料直面問題，不談成績的原則要求。認真進行自我剖析，精心撰寫對照檢查材料，力求讓組織生活會緊扣主題，直面現實，做到整改有方向、措施有力度。
為開好專題組織生活會，切實保證組織生活會不走過場，運行調度管理中心黨支部高度重視，按照上級黨組織要求暨分公司黨委的統一部署，結合“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會的具體要求，認真做好了會前學習教育、聽取意見、查擺問題、談心談話、制定專題組織生活會方案、撰寫對照檢查材料等工作，堅持時間服從質量程、要求進行仔細研究，確保把握住原則與方向。為開好專題組織生活會做好了充分準備。
一是落實安排部署。通過召開支部委員會對會前工作進行安排部署，對會議的流程、要求進行仔細研究，確保把握住原則與方向。
二是廣泛征求意見。發放征求意見表，收集廣大黨員的意見建議以及中心黨支部組織建設的一些創新思路，為民主評議黨員打好群眾基礎。
三是對照查擺問題。在對照黨章黨規找差距的基礎上，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，堅持“團結－批評－團結”的方針，解剖自己、揭短亮丑，見人見事見思想，達到紅臉出汗、排毒治病的效果。
四是談心談話。重點圍繞思想政治方面（包括黨的創新理論武裝、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等）；落實總書記指示批示精神和中央決策部署方面；擔當作為，履職盡責，為民服務方面；貫徹落實中央八項規定精神，密切聯系群眾，反對形式主義官僚主義方面；遵守黨的紀律，知敬畏、存戒懼、守底線方面；履行管黨治黨政治責任方面等六個方面，談收獲體會、談差距不足、談整改措施、談意見建議。支部書記與支委、支委相互之間、支委與普通黨員之間積極開展談心談話，通過談心談話進一步統一思想，消除隔閡，加深感情，達到交流思想、解決問題、促進團結、共同提高的目的，為開好專題組織生活會打好思想基礎。
五是撰寫對照檢查材料。重點圍繞“思想、政治、作風、能力、廉政”五個方面，貫徹落實剖析材料直面問題，不談成績的原則要求。認真進行自我剖析，精心撰寫對照檢查材料，力求讓組織生活會緊扣主題，直面現實，做到整改有方向、措施有力度。
為開好專題組織生活會，切實保證組織生活會不走過場，運行調度管理中心黨支部高度重視，按照上級黨組織要求暨分公司黨委的統一部署，結合“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會的具體要求，認真做好了會前學習教育、聽取意見、查擺問題、談心談話、制定專題組織生活會方案、撰寫對照檢查材料等工作，堅持時間服從質量程、要求進行仔細研究，確保把握住原則與方向。為開好專題組織生活會做好了充分準備。
一是落實安排部署。通過召開支部委員會對會前工作進行安排部署，對會議的流程、要求進行仔細研究，確保把握住原則與方向。
二是廣泛征求意見。發放征求意見表，收集廣大黨員的意見建議以及中心黨支部組織建設的一些創新思路，為民主評議黨員打好群眾基礎。
三是對照查擺問題。在對照黨章黨規找差距的基礎上，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，堅持“團結-批評-團結”的方針，解剖自己、揭短亮丑，見人見事見思想，達到紅臉出汗、排毒治病的效果。
四是談心談話。重點圍繞思想政治方面(包括黨的創新理論武裝、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等);落實總書記指示批示精神和中央決策部署方面;擔當作為，履職盡責，為民服務方面;貫徹落實中央八項規定精神，密切聯系群眾，反對形式主義官僚主義方面;遵守黨的紀律，知敬畏、存戒懼、守底線方面;履行管黨治黨政治責任方面等六個方面，談收獲體會、談差距不足、談整改措施、談意見建議。支部書記與支委、支委相互之間、支委與普通黨員之間積極開展談心談話，通過談心談話進一步統一思想，消除隔閡，加深感情，達到交流思想、解決問題、促進團結、共同提高的目的，為開好專題組織生活會打好思想基礎。
五是撰寫對照檢查材料。重點圍繞“思想、政治、作風、能力、廉政”五個方面，貫徹落實剖析材料直面問題，不談成績的原則要求。認真進行自我剖析，精心撰寫對照檢查材料，力求讓組織生活會緊扣主題，直面現實，做到整改有方向、措施有力度。
按照黨支部組織生活會的統一安排，圍繞這次組織生活會的主題，我結合自身思想和工作實際，深入查擺問題，深刻剖析原因，現將對照檢查情況匯報如下:。
2019年度組織生活會中，我以“兩學一做”中存在的問題為導向，深刻剖析原因，制定了相應的整改措施，堅持在學中干、干中改，舉一反三，截至目前，除加強學習、改進工作方法等需要長期堅持的整改措施外，已全部整改到位。
(一)在牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”方面。通過認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，自己感覺政治上更加堅定，對“四個意識”“四個自信”銘刻于心，能夠從思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺堅守共產黨人理想信念的精神家園。但是還存在政治理論素養不夠高的問題，在學深學透上還欠火候，雖然能自覺撰寫學習筆記，但在抓常抓長、學以致用上下的功夫還不夠，擠時間學習、搶時間學習的意識還不足，存在知識碎片化，對于上級的政策決策部署安排理解還不深，對縣域發展各方面的把握還不足。
(二)在加強改進作風、注重發揮作用方面。到辦公室工作以來，能認真踏實完成自己的工作任務，對于領導交辦的每件事都能盡心盡力，要求自己完成的更好。但在工作中還存在精細化程度不高的問題，有時在一些事情上，雖然主觀想盡可能地做細做好做到位，但在具體落實過程中還是盯得不夠緊;有時對于領導交辦的事，重在迅速執行，結果反饋還不夠及時;在機要和黨建工作上還存在差距，尤其需要在對機要工作重要性認識、機要業務熟練開展、黨務工作流程程序掌握上自加壓力、再提高。
(三)在自我嚴格要求、堅決反對“四風”方面。一直以來，我都能自覺遵守各項規章制度和紀律約束，始終保持良好形象，時刻有精神、在狀態。但自我反思，尤其作為年輕干部，對照領導對自身和對工作的要求，在工作前瞻性、預見性上還存在不足，需要進一步增強提升能力的緊迫感，快速成長、為領導分憂。有時也存在細枝末節無關大局的想法，對自己的要求有所放松，在一些不被關注的環節上、不重要的材料上也有應付、降低標準的情況，在辦公用品使用上有時也存在浪費現象。在紀律規矩學習、認識、理解、把握上還有差距，有時也有認為自己只是一般干部，嚴守政治紀律規矩是領導的旁觀心理。
(一)學習緊迫性不夠強。雖然知道學習對于自身成長的重要意義，也下了一些功夫，但尤其聽了領導關于自己每天聽、說、讀、走1小時“四個一”學習要求后，觸動很大。對照自己，出現一些問題的原因，正是因為把理論學習當作軟指標，學習的緊迫感不夠強，抓得不緊、不嚴。
(二)思想政治建設不扎實。平時更注重實際工作，更注重客觀世界的改造，對主觀世界的改造還不夠，在黨性修養的錘煉、保持黨員先進性純潔性上下的功夫很少，有時遵守規章制度也不夠嚴格，歸根結底是沒有擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，在黨憂黨、在黨言黨的意識還不強。
(三)自我要求有所松懈。能堅持把干好每件事作為自我要求，但在實際工作過程中，有時也存在“差不多”的想法，按部就班的多、創新實踐的少，也出現過校對失誤、忙中出錯的情況。究其原因，是沒有完全按照優秀黨辦人極端負責、精益求精、嚴謹細致的優良作風從嚴要求自己，自我錘煉還不夠。
(一)勤于學習。堅持把學習作為個人精神追求和政治責任，勤修內功。自覺參加集體學習，認真抓好個人自學，每天堅持自學1個小時，深入學習黨的十九精神和習近平新時代中國特色主義思想，補足“精神之鈣”，進一步提高政治理論素養和黨性修養。同時，認真學習省市縣重大決策部署、業務工作、公文寫作等相關知識，補短板、強弱項，全面增強對縣情的了解。
(二)敏于思考。堅持學用結合、學以致用，努力把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。堅持做個有心人，多聽領導講話，多看領導安排工作，多問同事的處理意見，積累培養并不斷提高自己的大局意識、對政策的認知能力和綜合處理能力，努力提高“三服務”工作水平和本領。
(三)勇于擔當。繼續保持“初生牛犢不怕虎”的沖勁和激情，對標優秀黨辦人的要求，極端負責、大膽探索、嚴于律己，在工作創新實踐、工作精細化、個人言行舉止上持續下狠功夫，用過硬作風發揮出黨員的先鋒模范作用，把各項工作做得更好、更出色。
以上是我的幾點思考，請領導同事批評指正，我將誠懇接受，在今后的工作中認真加以改進。
（一）認清形勢任務，強化政治擔當。開展組織生活會是加強基層組織建設的需要，是密切黨群干群關系的需要。按照區委書記ד高起點開局、高標準開展、高質量推進”、像抓民主生活會一樣抓好社區組織生活會的要求，我們以弘揚×精神為主線，突出問題導向，抓住關鍵環節，確保試點工作取得實效。
（二）傳承×精神，強化為民擔當。傳承×精神，貴在為民擔當。教育實踐活動啟動后，×路辦事處黨工委和×社區黨委以“傳承弘揚×精神，做居民群眾貼心人”為主題，堅持把×精神貫穿于學習教育、查擺問題、邊查邊改等環節中。召開組織生活會前，組織社區黨員到中信重工×事跡展覽館接受再教育，開展了“學先輩憶傳統、強黨性正作風”學習討論，邀請×等×名×同志的老同事講故事、談體會，引導黨員干部見賢思齊、尋找差距，增強了傳承×精神、開好組織生活會的思想自覺和行動自覺。
（三）對照群眾期盼，強化責任擔當。社區是聯系服務群眾“最后一公里”的基層單位，群眾對教育實踐活動是否滿意，很大程度上要看社區做得是否到位。為回應群眾期盼、保證會議質量，我們深入社區進行調研，結合意見建議制定方案并反復修改完善，明確要求社區黨委班子及成員、所屬黨支部班子及成員撰寫簡要對照檢查材料，列出問題清單和整改措施，在黨務居務公開欄進行公示，并對會議時間、議程、參加人員等作出具體要求，為組織生活會的召開提供了組織保障。
（一）深挖細照，解決好查擺問題難深入的問題。社區部分黨員認為“四風”問題抓的是領導，與基層關系不大；有的認為退休黨員沒有具體工作，自身問題無從談起。辦事處黨工委及時進行教育引導，強調基層基礎作用，要求社區黨員以黨章為鏡、以×精神為鏡，從黨性修養、服務群眾等方面，有針對性地開展自查自糾。社區黨委及班子成員通過入戶走訪、書面征求、電話征詢等形式及“黨群議事會”等載體，拓寬征求意見渠道，共查擺問題×條。
（二）談深談透，解決好思想包袱難放下的問題。針對社區干部普遍存在思想包袱過重，鄰里街坊低頭不見抬頭見，怕得罪人、談心談不深、不敢提批評意見等問題，區委活動辦和辦事處多次召開集體談心會，教育引導社區黨委及各黨支部書記強化責任擔當，帶頭談心談話，逐步打消了社區黨員的思想顧慮，黨員之間對存在問題、產生原因、整改措施、意見建議等進行了深入而坦誠的交談。談問題，就是對準自身談問題、談不足、不遮掩、不回避；談原因，就是從理想信念、黨性修養、價值追求等方面，相互分析存在問題的思想根源；談措施，就是針對群眾反映比較強烈的問題，討論解決問題的辦法措施；談建議，就是從轉變作風、提升服務等方面，相互提出建議，明確整改方向。
（三）明確要求，解決好撰寫材料難下筆的問題。針對部分社區黨員有對照檢查材料不知從何下筆的問題，我們明確提出其對照檢查材料要結合實際，對照黨員標準、×精神和服務群眾等三方面內容進行撰寫。社區黨委及所屬黨支部克服部分班子成員文化水平不高的困難，互幫互助，彼此把關，反復修改。社區黨委多次開會集體研究班子對照檢查材料，先后進行了×次大的改動，個人普遍修改×稿以上，為組織生活會的召開打下了堅實的基礎。
（四）結合實際，解決好組織生活會實施難的問題。當前城市社區黨員隊伍呈現結構日趨復雜化、價值觀念日趨多元化、黨員流動性不斷增強等特點，存在活動開展缺少專業人才和工作經費、思想教育缺乏針對性和實效性等問題，黨員教育管理和開展活動的難度有所增大?！辽鐓^黨委現有黨員×名，其中×歲以上的就有×人，占黨員總數的×%。黨員人數多、年齡大，在一定程度上增加了組織生活會召開的難度。因此，為避免會議“一陣風”、“走過場”，我們從活動一開始就補火加壓，選派區委第四督導組全程指導，辦事處分包領導駐社區蹲點指導，對會議的組織實施進行統籌安排。在會議程序上，首先是召開社區黨委組織生活會；其次是所屬黨支部班子召開組織生活會，普通黨員以黨小組為單位進行個人自評、黨員互評；第三是以黨支部為單位召開黨員大會進行民主測評。在時間安排上，結合社區黨員生活實際，將社區黨委及所屬黨支部班子組織生活會安排到工作日進行，將黨員大會安排到休息日進行，這樣既不影響他們的生活習慣，又能保證會議的質量和效果。
（一）真刀真槍，確保批評質量。由于會前準備充分，會上大家開展批評與自我批評時敢于揭短亮丑、動真碰硬。如，有的說自己“承諾時響當當，落實時軟綿綿”、有的說“任職時間短、缺乏工作經驗”等。每位同志自我批評后，其他同志對其開展善意中肯、辣味十足的批評。如，老黨員陳順芝說“自己年齡大了，管閑事兒少了”，其他同志就提出“小車不倒只管推”，“共產黨員不退休”；二號黨支部書記×上任剛兩個月，聽到“工作熱情高、組織能力弱、理論功底薄”的批評時，臉紅耳熱、深感慚愧。在相互批評時，大家能夠做到不遮不掩、見人見事，達到了既紅臉出汗，又加油鼓勁的目的。社區黨委及所屬黨支部班子成員共提出批評意見×條，其中對社區黨委書記提出批評意見×條。
（二）嚴格程序，開展民主評議。以黨支部為單位召開了黨員大會，采取無記名投票的方式，圍繞參加學習、日常工作、服務群眾等情況，按照“好”“一般”“差”三個等次，對黨員進行了民主測評。會后，黨員填寫了《民主評議黨員登記表》，黨支部根據自評、互評、點評、測評等情況，對每名黨員進行了組織評定，并向本人反饋。如，二號黨支部民主評議會有部分黨員因自身原因未參加現場測評，會后黨小組長對年老體弱、行動不便等未參會黨員，通過上門走訪、電話問詢等方式進行了測評，保證了民主評議的質量。
（三）邊查邊改，狠抓整改落實。社區黨委對群眾反映的問題進行重新梳理，進一步細化了整改措施。對能夠立行立改的問題，提出了具體的整改措施；對不能立即整改的問題，制定了整改落實表，明確了責任人和整改期限?；顒娱_展以來，社區黨委堅持邊查邊改、即知即改，整改工作取得初步成效。如，在環境改善提升方面，將居民反映迫切的二社區東側小花園綠化美化提升、健身器材增設等問題全部解決落實到位；在服務群眾方面，秉承×同志無私奉獻的精神，成立了“鄰里守望”志愿服務隊，針對環境維護、獨居老人幫扶、流動人口管理、文明養犬等問題開展了自治管理，得到了居民的認可和好評。
盡管我區試點社區組織生活會取得了一些成效，但與上級要求和群眾期盼還有一定的差距。我們將以此次會議為契機，總結推廣試點社區組織生活會的做法，示范帶動基層黨組織開好組織生活會，為整改落實工作打下堅實基礎，確保新年度基層黨建工作實現高質量發展。
***黨委：
按照局黨委的統一部署，我所支部于8月31日召開“*****”專題組織生活會，所支部應到黨員**人，實到黨員**人。會前準備充分，組織得力，組織生活會開得很成功，現將具體情況報告如下：
為提高對專題組織生活會重要性的認識，會前組織全體黨員進行了認真的學習和相互交流，端正了態度，統一了思想。大家對照三項整治的標準和要求，進行了認真的查找和剖析，班子成員認真撰寫了發言材料，增強了開展批評與自我批評的針對性和操作性，為開好組織生活會奠定了良好的基礎。
生活會上，黨員之間嚴肅認真，以正面教育、自我教育和自我批評為重點，逐一進行了批評和自我批評。
1、自我批評問題查找準確、剖析深刻。每位黨員都嚴格對照“****************”的現象，緊密聯系自己的思想和實際，實事求是，找思想作風中的不足，找工作實踐中的差距，找存在問題中的教訓，從理想信念、思想意識、工作態度等方面深刻剖析了產生問題的根源，明確了自己今后的努力目標和整改措施。大家的自我剖析普遍都很全面和客觀，緊密聯系思想和生活工作實際，不少同志都非常勇敢地把自己思想深處存在的問題亮出來，虛心接受大家的批評。
2、相互批評坦誠、健康。本著互相幫助、共同提高的原則積極認真地開展批評與自我批評，大家在發言中坦誠相見，既勇于剖析自己，又敢于批評他人；既充分肯定成績，又重點指出問題。大家一致認為，有問題存在是在所難免的，關鍵是要勇于正視問題，擺正問題，將整改措施落到實處。
3、生活會氣氛民主、和諧。支部黨員在會上重點談實質性問題，重點找思想差距，重點進行相互幫助，使得民主生活會始終在民主、和諧的氣氛中進行。
針對存在的問題、參會黨員都準確分析“病”因，拿出了切實可行的整改方案。
1、加強理論學習，提升自身政治素養。增強為人民服務的觀念，強化“四個意識”，以解決思想和行為中存在的實際問題為出發點，立行立改，扎實推進。
2、加強行為自律。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格遵守《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等法規要求，做到守住底線、不越紅線。自覺接受監督，杜絕三項整治中存在的不良現象出現，不斷增強拒腐防變的能力。
3、抓長效機制建設。以此次活動為契機，始終把作風建設擺在突出位置，加強制度建設和監督管理，健全考核評價機制，讓存在的問題永不反彈。
報經市紀委、市委組織部同意，市文明辦黨員領導干部民主生活會于2月25日下午召開，現將有關情況報告如下：
1月25日下午，市文明辦召開了以“改進工作作風，密切聯系群眾”為主題的黨員領導干部民主生活會。文明辦主任梁國正，副主任盧麗琴、常國慶參加會議，調研員董玉霞，正縣級干部張耀軍，副調研員趙海昌、李天亮列席會議。會議由市文明辦主任梁國正主持。
(一)突出主題，明確要求。對照漯組通〔2017〕1號文件要求，認真回顧了領導班子及其成員在學風、思想作風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的情況，深入查找了自身存在的不足和問題。通過深刻查找和剖析，找出了問題和差距，制定了整改措施，明確了努力方向。同時，進一步增強了政治意識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀守法觀念，進一步強化了密切聯系群眾的優良作風，進一步繃緊了反腐倡廉這根弦，始終做到以人為本執政為民，清正廉潔忠于職守，正確行使權力，保持職務行為的廉潔性。
黨支部書記是黨的最基層組織的領導，黨支部書記是領導者”，他們的個人素質、才能和工作方法對黨員和群眾的凝聚力起著重要作用。他們不僅要說話，還要以身作則。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
自2021年3月黨史學習教育開展以來，我能夠按照《機關黨支部關于做好黨史學習教育工作實施方案》的要求，通過集中學習研討、個人自學、聆聽黨課等形式，認真研讀《中國共產黨簡史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《習近平論中國共產黨歷史》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》四本規定書籍，主動投身“我為群眾辦實事”實踐活動。通過前期的學習和實踐，我的理論知識得到了拓展，思想接受了深刻的洗禮，黨性修養得到了提升。按照本次專題組織生活會主題和要求，會前我廣泛聽取領導、同事和服務對象意見建議，對標對表，深入查擺自身問題，從主觀和客觀兩個維度剖析產生問題的根源，形成了個人對照檢查材料，現將查擺情況和自我批評匯報如下：
（一）在黨的創新理論武裝方面，還存在學習上淺嘗輒止的問題。
黨史學習教育開展以來，我雖然按時參加黨支部理論集中學習，也能完成個人自學工作任務，但是，對百年黨史學習計劃系統性規劃安排不強，學習內容還存在碎片化現象。對黨的創新理論雖然能夠跟著專家學，但學習理解的深度還不夠，理論武裝、指導實踐和推動工作沒有很好的貫通起來，還不能做到與時俱進，特別是理論學習轉化為立場、觀點、方法、思維方式還不夠，在政治判斷力、政治領悟力、政治執行力方面距黨組織的要求還有一定差距。
原因分析：從主觀上分析，自己對理論學習、理論武裝頭腦的認識還存在思想誤區，認為理論學習沒有硬標準，也沒有考核指標，放松了學習的自我要求，產生了學習“差不多”“夠用了”的心態，對黨的創新理論特別是習近平新時代中國特色社會主義思想學得還不夠刻苦、不夠全面。從客觀上分析，當前機關工作任務日趨繁重，機關設置的考核指標多以當下可顯性可量化的工作成績為考核標準，或多或少使我產生了重業務輕學習的思想，把個人絕大多數的精力投入在處理日常工作中，忽視了對黨的創新理論深入學習和研究。
（二）在錘煉黨性修養方面，還存在提升不夠快的問題。
黨史學習教育開展以來，我積極在百年黨史中汲取精神力量和紅色基因，對標黨中央、習近平總書記的要求和優秀共產黨員的標準，我認為自己在思想境界、政治素養、道德水平還有一定的差距。主要表現：自己作為一名老黨員，黨齡在不斷增加，但黨性修養和黨員意識卻提升不快；政治敏銳性和政治鑒別力不夠強，對有的重大敏感事件預判和應對還缺少經驗和應對措施；為人民服務的宗旨意識不夠牢，一切為了人民的思想強化得不夠，“群眾路線”走的還不深，沒有做到持之以恒，與群眾聯系的時間不夠多。
原因分析：從主觀上分析，有時思想、行動的緊迫感不足，覺得自己已經是領導干部了，受黨教育培養多年，自己的世界觀、人生觀、價值觀已經定形，在重大原則問題上不會出偏差，也有一定的工作經驗，有些工作已經做得差不多了，存在“歇一歇，緩一緩”的思想，逐漸放松了自我要求，放松了理論學習和自我教育，放松了黨性鍛煉和世界觀改造。從客觀上分析，主要還是個人時間精力有限，當前有些群眾反映的問題比較棘手，處理起來需要投入大量的時間精力，導致聯系其他群眾的時間少了，為其他群眾解決問題的數量少了。
（三）在對照黨章黨規黨紀方面，還存在抓的不嚴問題。
黨史學習教育開展以來，我積極學習百年黨史積累的歷史經驗和教訓，學習黨的自我革命精神和偉大成就，特別是學習黨的十八大以來，黨中央和習近平總書記抓全面從嚴治黨和黨風廉政建設的工作舉措和偉大成就?？偟目?，我能夠做到對黨忠誠、老實做人、干凈做事，嚴格遵守中央八項規定及其實施細則精神，嚴守黨規黨紀，在改進作風和廉潔自律方面沒有踩紅線、破底線。但作為機關黨支部書記，對標全面從嚴治黨“永遠在路上”的要求，我認為自己在抓全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作存在不嚴的問題，主要表現：履行全面從嚴管黨治黨主體責任和“第一責任人”責任還有不到位的地方；破解黨風廉政建設難題的力度不夠，抓監督體系建設工作不嚴、抓重點不夠。
原因分析：從主觀上分析，自己的理論水平、工作經驗和工作能力存在薄弱點，對全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作的認識不夠全面、系統。在抓工作時，對機關科室和他人存在的老好人的現象，有時過于強調客觀大環境，有時考慮別人感受，對一些無關痛癢的事情抱有得過且過的思想。從客觀上分析，自己分管的人員較少，大家都是一起共事多年，彼此之間相互熟悉，也相互了解他人的品性、作風、性格，大家工作氛圍融洽，日常談心交流較多，潛意識里認為大家相處較好，不會出現違反黨章黨規黨紀的事情。
（四）在干事擔當作為方面，還存在激情不足的問題。
黨史學習教育開展以來，我積極學習百年黨史沉淀的精神譜系，學習在平凡崗位創造出偉大貢獻的人物事跡。對照自查，參加工作以來，我無論處在哪一個崗位，都能夠牢記初心使命，自覺以事業為重，勤奮敬業，腳踏實地的完成組織交給的各項任務。近些年，自己的年齡也大了，身體精力有所下降，振奮精神干事業的勁頭有所淡化，積極主動改作風的銳氣有所弱化，服務基層解難題的行動有所退化，推動工作的慣性思維有所深化，一定程度上存在著等靠、求穩的不良思想，創先爭優意識不足了，擔當動力不足，對共性矛盾問題有觀望現象，對棘手敏感問題有畏難情緒。
原因分析：從主觀上分析，自己已經參加工作多年，擔任領導干部也有多個年頭了，隨著時間的推移，思想上或多或少有了一些新的困惑和干擾，不求有功但求無過的思想逐漸開始顯現，有些工作標準就不設置那么高了，對于一些難以辦理的工作，有時就用會議、文電部署任務，以文件落實文件，以文電推動工作。從客觀上分析，現在年輕人多了，有志氣有想法想干事的年輕人開始嶄露頭角，自己作為一名老同志，不想再因為自己的工作去搶占干工作出成績的機會，想著把干事的機會讓給年輕人來做。
（一）強化理論武裝。牢固樹立“時代是思想之母，實踐是理論之源”理念，持之以恒開展黨史學習，繼續把學習黨的創新理論作為首要任務，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持學原文、悟原理，避免出現本領不足、本領恐慌、本領落后的問題。
（二）強化作風改進。圍繞崗位職責和新時代全面從嚴治黨和黨風廉政建設的要求，認真履行第一責任人責任，不折不扣地抓好抓實，抓出成效，特別是要盯著難題抓破解，做好基礎的、細致的、經常性的工作，力爭使所負責的工作有新面貌、標準有新提高、難點有新突出。
（三）勇于擔當重任。牢記初心使命，恪守黨性原則，改進工作作風，珍視崗位職責，保持參加工作時勤勉敬業、模范帶頭的良好精神狀態，不折不扣完成上級賦予和黨委交辦的各項工作任務。積極面對新矛盾、新目標、新任務、新要求，不畏艱險、不辭勞苦，迎難而上，全身心地投入到工作中。
（四）強化自律標準。持續自覺遵守黨章黨規黨紀，認真對照先輩先進典型事跡，不斷加強黨性修養和自我改造。經常性的學習黨紀法規和廉政建設的有關規定，不斷增強自律意識，提高自身思想修養，以此端正工作作風、生活作風。嚴格按制度、規定和程序辦事，主動接受黨組織和群眾的監督，始終保持健康的生活情趣、高尚的道德情操和崇高的精神境界，樹立黨員干部的良好形象。
以上檢視剖析，不妥之處，請同志們批評指正。
根據本次民主生活會要求，會前，我認真學習黨的十九大精神、新修訂的《黨章》、習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中共中央辦公廳印發習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示的通知》等黨紀條例、文件精神，結合自身工作實際，深入查找問題，分析問題根源,明確整改措施，現將對照檢查材料匯報如下，不當之處請同志們批評指正。
(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
作為黨支部書記，我按照局黨組的安排，組織全局黨員干部開展黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”。但也存在以下幾方面的問題：
一是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神，特別是習近平中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統,存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。
二是學習形式不夠豐富。在帶領大家學習的過程中，多是利用集體開會的形式讀文件、念法規，形式較為枯燥、單一，無法調動大家的積極性。同時，作為黨支部書記，對各黨小組的日常學習情況監督不夠。
三是學習轉化效果不夠。沒有很好的將理論學習和業務結合起來，主觀上存在抓思想不如抓工作具體的觀念，學習的時候就是學習，工作的時候就是工作，沒有把理想信念貫穿到日常工作中，在把學習內化為行動、轉化為成果方面還有較大不足。
(二)在認真執行黨中央決策部署和上級黨組織決議決定方面。
作為黨組成員，我堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認真貫徹落實國家局、省局和市局黨組的工作部署，在日常工作中堅持請示報告制度，執行市局黨組的決議。但還是存在一些問題：
一是跟進落實不到位。對于局黨組安排的一些工作，自己有的做了傳達安排，但由于受客觀條件限制一時沒法落實，后來也沒有及時進行跟進，導致遲遲沒有落實到位。例如，黨員活動室的建設。
二是請示報告不及時。對于重大問題和突發事件都能夠及時向局領導請示報告，但是對于一些普遍服務日常監管工作中的小問題，自己一般就現場自行做主解決，事后再行匯報，有時忘了，就沒再報告。
(三)在對黨忠誠老實方面。
作為一名老黨員，我始終堅持對黨忠誠老實，不當兩面派，不做“兩面人”,不搞當面一套、背后一套，工作中不存在報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織的現象。
但是我對新時代黨面臨的“四大危險”和“四大考驗”認識不深，在思想上認兩面人”、“兩面派”不在自已作、生活的圈子以內，對一些敏感問題，特別是意識形態領域問題的復雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，主動與“兩面人”，“兩面派”斗爭意識不強。
(四)在擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾方面。
我能夠認真履行好自己的崗位職責，抓好所負責的普遍服務科和黨支部的各項工作，尤其是在郵政普遍服務網點分級管理方面，積極爭取試點名額，深入基層開展調研，研究細化實施方案，創新五維監管方式，督導企業達標升級，取得明顯成效。同時，正確對待科室人員調離、調整等問題，支持局黨組的決定。但是仍然存在一些問題：
一是大局意識不強。在日常的工作中，雖然能夠總體把普遍服務科和黨支部的工作做好，但是作為黨組成員，對于其他科室的工作關注較少，缺乏大局意識。
二是創新意識不夠。工作上過于強調規矩與程序，習慣于強調客觀困難，等上級安排部署，習慣于憑經驗做事，缺乏探索新思路、新做法的主動性，創新意識不夠。
三是存在老好人思想。針對黨員干部在黨建學習過程中存在的學習不深入、臨時“補筆記”等問題，過多體諒大家業務工作繁忙，沒有及時提醒，嚴格要求。
(五)在糾正“四風”不止步方面。
總體上，我能夠自覺強化為民服務宗旨意識，帶頭不斷轉變和改進工作作風，身體力行、腳踏實地工作，努力摒棄形式主義和官僚主義，堅決杜絕享樂主義和奢靡之風。但也存在一定問題：
一是深入基層相對較少。一是基層情況掌握不全面。全市七縣四區99個鄉鎮共有147個普遍服務網點，其中，農村地區的委代辦局所占了大多數，但由于日常事務多、人員少等原因，不能夠實現全部覆蓋，尤其是對于一些相對偏遠、交通不便的鄉鎮，去的較少，情況掌握不具體。
二是解決工作難點方法少。受客觀自然條件限制，大同市鄉鎮地區人口少，經濟社會發展水平低，多數農村地區空白鄉鎮補建局所長期閑置，利用率低。雖然自己也想通過鼓勵企業疊加業務、推動郵快合作等方式提高網點生存能力，但缺乏具體行之有效的方法，成效不明顯。
三是與同志們溝通交流少。作為黨支部書記，與黨員干部，尤其是與辦公室和市場監管科的同志們溝通交流少，業務上接觸不多，缺乏深入的交流，不能夠很好地了解同志們的工作生活情況和內心想法，對他們關心幫助少。
(六)在嚴格執行廉潔自律準則方面。
作為市局領導班子成員，我始終嚴格要求自己，帶頭落實中央八項規定精神，嚴格堅守廉潔自律的準則，筑牢思想防線，嚴格按制度辦事，嚴于律己，公正用權，忠于職守。堅決反對特權思想和特權現象,嚴格執行辦公用房、用車等方面的規定，經常進行自重、自省、自警、自勵，努力做到慎獨、慎微、慎權、慎欲。同時嚴格要求科室工作人員，不存在利用職務之便謀私利的行為。
一是學習自覺性不強。
沒有養成好的學習習慣,自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,而沒有自覺地去學習,理解性地學習。通過深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的,使我的思想境界再一次有了質的飛躍,但對深層次的問題研究考慮還不夠,用理論指導實踐的工作能力有待加強。
二是黨性修養不夠深。開展“兩學一做”學習教育以來,重溫入黨誓詞,認真學習黨章黨規和習近平總書記系列講話精神,對照檢查感覺自己無論是在黨性修養還是思想境界上,與黨中央對新時期黨員干部的要求有差距。
三是理想信念不堅定。不忘初心,就是不能忘了成為一名共產黨員最初的理想信念。作為一名多年黨齡的老黨員,在工作中,我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致,并為之努力奮斗。但是還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規范自己的生活工作,對自身建設、自身要求有所放松。忽視了自我約束、自我監督、自我提高,安于現狀,思想上放寬自己。
一是加強理論武裝，提高黨性修養。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,打牢理論功底,增強運用理論指導工作的自覺性和主動性;通過加強理論修養、紀律修養、作風修養來提高自己的黨性修養;通過學習業務知識提高自己的業務水平，努力培養全局眼光、增強戰略思維能力,力爭成為一名真正的行家里手、專業干部。
二是堅定理想信念，做好監管工作。堅定正確的政治方向,堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致?？朔щy，創造條件深入基層，把監管企業同服務企業結合起來,傾聽群眾呼聲,積極幫助群眾解決郵政業中存在的難點問題,更好為群眾的用郵便利做好監管服務。
三是提高創新精神，樹立大局意識。進一步務實創新,在增強工作實效上下功夫。不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。在今后的工作中我將牢固樹立全局觀念和大局意識，在全局工作中尊重班長，在分管工作中，認真履職盡責，主動引領擔當，加強與其他科室的同志溝通，自覺把各項工作放在全局中思考、謀劃和推進。做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。
四是加強黨建工作，落實從嚴治黨。
作為黨支部書記，要通過多種方式開展黨建工作，提高黨員干部積極性，要堅持黨建工作和業務工作兩手抓兩手都要硬，堅決落實全面從嚴治黨主體責任。定期召開黨建工作會和開展黨建調研督查，著力解決突出問題，不斷加強服務型黨組織建設;完善黨員教育機制，加大投入，加強黨員活動場所建設，為黨員更新知識結構和轉變學習形式提供支持。將組織生活延伸到工作的各個方面、各個環節，做到齊頭并進、互相促進。
1、理論學習氛圍不濃，學習的深度和寬度需延伸。突出表現在機關支部委員忙于業務，理論學習的自覺性、主動性不足，存在著實用主義的傾向，用什么才學什么，與工作關系密切的學得多，與工作關系不大的學的少，尤其是對黨的最新理論學習不夠、理解不深，撰寫學習心得體會少。
2、工作創新不夠強。有時思想觀念不能適應糧食工作新常態的要求，對新時期糧食工作的發展定位不夠準，眼界不寬，考慮處理問題就事論事，在結合實際創造性地開展工作上有所欠缺，缺乏開拓創新精神。
3、全心全意為民服務熱情不夠。深入基層調研不夠，習慣于聽取匯報，干工作、辦事情缺乏嚴謹細致的調查研究，雖然開展了在職黨員進社區活動，但真正參與到社區志愿者活動的不多，參與的次數也達不到上級要求，奉獻精神不夠。
5、主動擔當意識不夠強。堅持原則、敢于擔當不夠，不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾。
6、改革創新精神不強。在工作中銳意進取和開拓精神不夠，工作有時求穩怕亂，瞻前顧后，有時憑經驗辦事，創新意識不強，干事動力不足。
8、工作落實力度不夠。有時落實上級精神和政策沒有很好的結合當地實際，深入檢查、狠抓落實的少，跟蹤服務，監督檢查方面做的不實。
9、堅持原則不夠。管理制度雖然有了，但存在“掛在墻上，喊在口上”的現象，執行起來緊一陣松一陣。存在重業務輕管理的現象，只強調業務工作搞好，而忽視其他方面的教育和管理。還存在著對出現問題的同志教育不夠，遷就照顧思想。
機關支部在不嚴不實方面存在著上述問題，通過集體研究，認真剖析，認為主要是由以下幾方面原因造成的：
1、理想信念有所淡化。機關支部對黨的政治理論學習，不夠深入，理解不深不透，放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造?？傉J為長期接受思想教育，人生價值取向沒有問題，這種思想認識導致了敢于擔當、求真務實、艱苦奮斗、勤儉節約的精神減弱，理想信念不夠堅定。
2、宗旨意識有所弱化。在實際行動中沒有做到時刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對群眾的感情。深入實際、聯系群眾的機會少，盡管內心是真心想為群眾多辦些實事好事，但在實踐中貫徹執行群眾路線還不夠徹底全面，在考慮工作時站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切，設身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺，履職為民的思想樹得不牢固。
3、缺乏進取精神和責任意識。對工作的熱情有所減退，缺乏干勁、只求過得去，不求過得硬。在思想上，自滿松懈的想法多了，認為把自己的事做好，把自己管好就對得起組織了，不愿意嚴格要求下屬，怕得罪人。在工作中，好人主義思想多，維持現狀的想法多，開拓進取、勇于創新的意識弱了。這些問題的存在，歸根到底是缺乏擔當意識。
4、黨性修養不夠。機關支部黨員認為自己是有多年黨齡的黨員，黨性修養鍛煉這么多年，已經足夠成熟和堅定，因而放松了黨性修養。這些問題的存在，導致出現個人主義，以“自我”為中心，更多的是考慮自己，而對黨的事業，對群眾需要解決的問題則考慮得少。
（一）強化理論學習，堅定理想信念。
進一步深化學習，把學習作為支部建設的重要內容。一要著力解決學習深度不夠的問題，重點學習黨的政治理論，用理論指導各項工作的開展；二要著力改進學習形式。解決學習形式單一，滿足于念文件、讀材料的一般性學習；三要著力豐富學習內容，解決知識面狹窄、知識結構不合理、用科學理論武裝頭腦不夠的問題；四要通過認真扎實的學習活動，進一步堅定共產主義理想信念，進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，筑牢思想防線，勇于創新。
（二）提高黨性修養，強化宗旨意識。
要把提高黨性修養強化宗旨意識貫穿整個工作的始終。一要學習《黨章》。帶頭貫徹落實系列講話精神，進一步解決好世界觀、人生觀、價值觀這個人生“總開關”問題。二要在實踐中增強黨性修養。要深入基層、深入群眾，真心實意為基層職工群眾解決困難和問題。三要深入調查研究。深入基層、深入實際，掌握真實情況，真正做到科學決策、民主決策，推動糧食工作的持續發展。
（三）密切聯系群眾，切實轉變作風。
要與時俱進，把群眾觀點貫穿到整個工作當中。牢固樹立為人民服務宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，時刻注意擺正自己的位置，牢記全心全意為人民服務的宗旨，千方百計為群眾解難題、辦實事，把推動問題的解決作為糧食工作的出發點和落腳點，切實維護群眾合法權益。嚴格按照三嚴三實的要求和近期開展的“三專項以提升活動”，進一步轉變作風，切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責。
按照縣委辦整頓活動實施方案的具體安排，通過近一段時間的理論學習，結合工作和生活實際對照檢查，我對個人進行了認真的剖析，切實感覺到自身在學習、工作、生活等方面還存在許多問題和不足?，F針對自身存在的不足進行自我剖析。
1、自身素質能力有差距。作為辦公室的秘書，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與辦公室的其他同事還有一些差距。一是工作經驗比較缺乏。我進入縣委辦的時間不長，對我而言，各項工作尚處在熟悉和入門階段，工作的角色剛剛定位，工作思路還比較局限，工作經驗還不足。。二是理性思考的能力不夠。督查室工作繁雜、人手少，很多時候思考問題、工作經驗等方面的積累還不夠，有力不從心的感覺。
2、缺乏開拓創新精神。雖然工作責任心和進取心較強，但工作作風還不夠大膽。大多數時候還僅立足于傳統的工作方式，面對工作中出現的新情況，自己的視野不夠寬廣，思維較為局限。面對工作中出現的新問題，產生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時面對一時無法解決的問題有畏懼和泄氣的情緒。
3、工作作風不夠扎實。沒有做到經常深入基層熟悉與了解情況，對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節的問題上出錯。
1、平時疏于學習，自身積累還需增強。一年來，對于自己的工作已經逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限，還需要自己不斷學習和提高。
2、無私奉獻意識不強，工作作風還需務實。工作中經常接觸的問題很多，但是依靠自身很難解決，致使自己常常感覺很矛盾，很多問題靠自身的力量無法解決，經常會產生畏難情緒，急躁心理。在工作的敬業精神，務實作風方面，自己還有很大差距。
1、加強學習，提高自身的思想素質和工作能力。
堅持把學習放在第一位，切實提高自身素質。一是加強政治理論學習，系統地學習黨的十六大以來的重要文獻，深入領會“三個代表”重要思想、科學發展觀的深刻內涵，樹立正確的人生觀、價值觀，增強自己的責任感和使命感。其次，加強業務學習。作為辦公室的一員，要不斷豐富自己的專業知識和業務水平，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規范性、嚴肅性，以便更好地完成領導交辦的各項工作任務。
2、堅持務實作風，強化宗旨觀念，做服務人民的表率。
一是踏踏實實地做好本職工作。今后更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，刻苦鉆研，提高業務能力，使自己能夠更加準確地把握辦公室工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，盡心盡力完成督查室和辦公室的各項工作。二是樹立務實形象。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效;要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實工作內容，要敬業、奉獻、求實、開拓、創新。
3、堅持廉潔奉公，提高自身修養。
一要始終嚴格要求自己。時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”;二要從小節做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事。古人云：“惟先自律，方能律人;惟賢惟德，方能服人?！蔽覍⒗^續規范自己的一言一行，自覺接受監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵，以更嚴格的要求，更投入的精神，更踏實的作風投入到今后的工作中去。三要提高自身素質，樹立辦公室的良好形象。從加強經濟知識、歷史知識等方面知識的學習入手，增強理論修養和政治敏銳力，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，理清思路，看準目標，培養堅定和執著的信念。同時作為辦公室一員，要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，要與奉獻相伴，準備做出更大的努力和犧牲。要注意時刻正已正身，規范自己的言行，不斷提高自身素質，塑造辦公室的良好形象。
根據民主生活會要求要求和省巡視組巡視“回頭看”反饋指出的問題和提出的意見建議，結合自身工作生活實際，我認真梳理，積極反思，作如下對照檢查。
省委巡視組巡視“回頭看”體現了省委省政府對我老秘網縣發展的高度重視，是對我老秘網縣巡視整改落實情況的重新梳理、督促，是黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央，強化巡視工作“利劍”震懾作用、狠抓從嚴治黨整體安排的具體部署。我們一定要深刻認識加強黨風廉政建設的重要性、緊迫性、復雜性，切實提高對巡視整改工作的認識。這次省委巡視組對我老秘網縣的巡視“回頭看”，發現了不少問題，許多問題值得我們深刻反思、深入研究，有的問題線索還要進一步查清查實，所有問題我們都要一一認真整改。巡視工作最重要的是發現問題，最大的成效要體現在整改落實并解決問題上。如果巡視發現了問題，而我們整改落實不到位，巡視發現問題就失去意義，我們就沒有負起應負的責任，就是我們工作上的失職。這次巡視整改工作沒有給我布置任務，但在整改過程中，需要我協調調度的，我一定會全力配合。對于巡視整改提出的問題，我會認真反思，對號入座，對于自身存在的問題，一方面堅持堅持立行立改，另一方面堅持著眼長遠，在解決表面問題的同時深挖問題根源，從源頭上解決問題，保證整改工作取得實際效果。
1、理想信念方面。
堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，關鍵是堅持正確的理想信念。理想信念是思想和行動的“總開關”。崇高的共產主義理想和堅定的中國特色社會主義信念，始終是激勵和鼓舞中國共產黨人不懈奮斗的精神動力。巡視反饋中提出的一些黨員干部中所出現的種種問題，追溯根源是由于動搖和喪失了理想信念。我雖然不是中00員，但作為一名領導干部，我深知共產黨員理想信念的重要性，我也能在日常工作生活中積極學習，但還是存在對自身學習理論知識要求不高的現象，比如在考試中，雖然能順利通過，但在開卷和閉卷上還是選擇了開卷。巡視整改讓我認識到自身理論學習要求還不夠高，讓我認識到有堅定的理想信念，才能堅持正確額政治方向，經受住各種風險和考驗，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
2、政治紀律和政治規矩方面。
黨的政治紀律和政治規矩是各級黨組織和全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論和政治行為方面必須遵守的規則,是維護黨的團結統一的根本保證。巡視反饋中提出的一些問題就是因為個別干部在遵守政治紀律和政治規矩方面不夠嚴格，存在僥幸心理，最終導致問題發生。反思自身在日常工作生活中，存在對黨員干部的教育不足，有的干部在公開場合口無遮攔，甚至捕風捉影，有的自視“消息靈通”，透露一些所謂“內部消息”，對于這些問題，我沒有做到正面斗爭，立即禁止。巡視整改警示我要始終使自己的行為置身于紀律和規矩之下，嚴格按紀律規矩辦事、按制度程序辦事，讓守紀律、講規矩成為習慣和自然。
3、作風方面。
作風是一個黨的性質、宗旨和本質特征、內在品格的具體體現，是實現黨的綱領、目標、任務的重要保證。改進和加強黨的作風建設，領導干部是重點。巡視反饋反映出個別干部習慣于聽取下屬匯報，自己沒有掌握第一手材料，或是對所分管的業務工作不熟悉，造成決策的科學化水平不高。我個人在工作中由于工作較忙，以及對縣城中工作較重視，導致到基層調研的次數也不是很多，分管的教育和衛生在縣醫院和高中都取得了成績，但農村的教育和衛生工作需要我高度重視，付出更多的努力。巡視整改提醒我要經常深入群眾調研，掌握基層的實際情況，這樣作出的決策才符合客觀實際，才能贏得老百姓的理解和支持。
4、擔當作為方面。
黨的十八大以來，習近平總書記在系列重要講話中多次強調“領導干部要敢于擔當”，并將“敢于擔當”作為好干部“五條標準”之一。領導干部要敢于擔當，既是共產黨人所必須具備的政治品格，也是各級領導干部盡職履責、提高執政能力所必須解決的突出問題。新常態下，部分黨員干部對如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級出政策、領導出主意。我在工作中有時決策過于謹慎，導致推進工作慢，影響進程。巡視要求我們作為領導干部要營造敢于擔當的工作環境，化解敢于擔當的壓力，抵制好人主義，使敢擔當、敢作為在黨員干部中蔚然成風。
5、組織生活方面。
但通過參加黨組織生活，讓我在思想上和工作上都受益匪淺，讓我認識到黨組織生活是提升個人綜合素質的課堂，今后我會抓住黨組織生活的機會，努力提升自身素質。對照檢查，巡視整改讓我看到的自身存在的問題，更讓我堅定參加黨組織生活的決心。
6、落實全面從嚴治黨責任方面。
黨的十八大以來，習近平同志著眼于黨和國家事業長遠發展，圍繞管黨治黨發表了一系列重要講話，深刻闡明了從嚴治黨的一系列重要思想和基本理念。黨的十八屆六中全會制定了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，筑牢從嚴治黨的政治根基，省委巡視組巡視“回頭看”也是全面從嚴治黨的體現。我在對分管部門的監督管理上抓的還不夠細，有些小事覺得他們能做好，就沒有過多強調。巡視反饋警示我全面從嚴治黨一刻都不能松懈，堅持從小事抓起，確保全面從嚴治黨落到實處。
(一)政治理論學習不夠深入，政治理論修養不到家。一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。
(二)改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替主觀世界改造，對自己要求放松了，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
(三)群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對堅持黨的群眾路線不到位，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。
一要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
二要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把維護和實踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一;保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
三要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在不廉潔現象情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種不廉潔現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
四要進一步務實創新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞我老秘網縣的長遠發展和中心工作，貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。
按照上級對這次組織生活會有關要求，本人結合思想和工作實際，著重從思想政治、精神狀態、工作作風三個方面查找突出問題，并進行了認真反思，提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。
(一)思想政治方面。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入。黨小組集中學習安排比較密、抓得緊，但個人自學抓得不夠，多數時候是上級要求學什么就組織學什么，平時組織學習計劃性不強，同時存在應付思想，對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰略研究得還不夠深入，存在以干代學的現象。二是對世界觀、人生觀和價值觀的改造有所放松，理想信念有待繼續強化。要知道近年來中央和省委查處的典型案例，就是共產主義理想信念不夠堅定，喪失了正確的世界觀、人生觀和價值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私欲膨脹，給黨和國家利益造成了巨大損失，最終走上犯罪的道路，留下深深的懺悔，“以人為鏡，可以知得失”。
(二)精神狀態方面。一是自我滿足，盲目樂觀，自我解剖精神缺乏。比如，自我調入湯村收費站以來，各項工作一直都在進步，但通過中心各項檢查和考核，湯村站各項工作比起有些站差距還是比較大，可以說，人家是在跑，而我們在走。二是固守成規，求穩怕亂，創新和開拓意識不強。比如，收費營銷開展了幾年，還存在靠天吃飯的思想，收費創收上腦筋動的不夠，同時也存在多一事不如少一事、多做多錯、干好干壞一個樣的思想，三是對單位各項制度執行還存在失之于寬，失之于軟，以至于個別工作人員在服務意識和責任心存在不到位的現像。
(三)工作作風方面。一是工作作風不夠嚴謹，如在工作標準上不夠嚴格，不能盡善盡美，離“一點不差，差一點不行”的要求還有距離。二是落實不力，工作疲沓。如習慣于以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話，會開了、文件發了，事情就管得少了，實際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走，常常等待上級的意見，存在“老好人”思想。四是全局意識不夠強。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發，對關系到全所發展的工作安排理解不透，盡管也按上級要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。
(一)沒有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。
(二)爭先創優意識不強，工作不太扎實，馬馬虎虎，得過且過，只求過得去，不求過得硬。
(三)制度落實不力，存在制度制定的多，但認真執行的少，是掛在墻上，喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執行缺乏連續性，落實沒有實效性。
(一)加強理論學習，堅定理想信念，做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠學習，學習是領導干部的一種追求、一種責任、一種能力，是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關國家書常讀，無益身心事莫為"。只有努力學習政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，學以致用，才能夠正確判斷政治是非、理論是非，才能搞清楚人怎么活著才有價值、有意義。
(二)要有追求卓越的境界。一要設定好工作目標，給自己設定什么樣的工作目標，最能反映一個人的精神狀態。同樣一項工作，是爭創一流，還是滿足于過得去，結果截然不同。目標定低了，即便看上去落實了，也只能是一種“低水平”落實。二要積極探索工作中的熱點、難點問題，在實踐中學會善于總結和觀察，提高開拓創新意識。
(三)改進工作作風，強化擔當精神。作為基層管理者，落實就要擔當，一要有迎難而上的擔當，不怕得罪人，不怕受累、受氣，遇到問題，不上交、不下壓、不外推、不后拖，要有釘釘子精神，一錘接著一錘鎬。二要以身作則，嚴以律己，嚴格按各項管理制度辦事，要求職工做到的自己率先做到。
本人不存在違規公款購買、違規收送、違規占用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。本人在20_度沒有需要報告的個人重大事項。
以上是我對自身存在的突出問題，存在問題的原因，以及今后的改進方向和措施做了剖析和匯報，在剖析自身存在的突出問題上，可能還有許多自己沒有覺察出的缺點，俗話說“當局者迷，旁觀者清”。所以請在座各位批評指出，我將本著有則改之、無則加勉的態度，虛心誠懇接受，努力改正。
(一)貫徹黨的路線政策和上級決策配置不足。
學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想與黨的十九大精神存在差距，政治理論學習流于形式，大腦入心不足。
意識形態工作缺乏重視，無法實行。缺乏意識形態工作的重要性認識。
(二)整頓大眾周圍腐敗問題和不正當風不足。
1.積極深入研究訓練點，指導。協調服務不夠。
2.教練的管理有松軟的現象，日常監督不足，兩名教練受到政務處分。
3、執行中央八項規定精神不夠嚴格，辦公用房超標使用。
4.財務管理不足，財務管理制度不規范。
(三)黨的建設存在弱點，不能執行選拔用相關規定。
執行三會一課制度有差距，黨課次數不符合要求。開展批評自我批評不夠。
全面嚴格管理黨主體責任有差距，日常監督管理教育不足，存在好人主義思想，履行的雙重責任意識不強，存在的好人思想。
有問題的原因。
四個意識樹木不牢固，黨領導明顯弱化存在的問題。
一是政治站不高，四個意識的確立不牢固。
主要表現:。
1.政治學習厭煩。沒有系統地學習政治理論，只停留在了解一些條例、規定的部分章節、條款上，沒有結合自己的工作生活和學習實際，認真思考，深入分析，真正理解的政治理論更少。學習有困難的心情，真正投入學習的時間很少，有時很懶，不能擠時間學習。雖然學習了一些政策理論和業務知識，但它們浮于表面。在工作中，我深深深刻感受到理論知識不足，工作思路不清楚，材料難寫，業務工作方向不清楚。
2.遵守政治紀律不嚴格。例如，在茶馀飯后、朋友聚會、同事和家人的交流過程中，發表傷害黨的形象、誹謗黨的信用的言行、社會上、網絡上出現的政治謠言和錯誤的發言，不能正面反擊，大多是隨聲附和改革發展過程中出現的分配不公平、腐敗現象等，不能正確分析發展的視角，正確看待，發牢騷，不符合身份對黨委、政府的決策配置有評價。
二是貫徹黨委政府的工作，打折通融。主要表現:隨著年齡的增長，工作中缺乏熱情、熱情，只求過去，不求過去，只求完成任務，不求創業優勢。感受工作的好壞，與個人的努力沒有絕對的因果關系，產生了安于現狀的思想，缺乏強烈的憂患意識和創新精神。思想上有追求穩定步少的傾向，缺乏極強的事業心、責任感。
(二)黨意識薄弱，黨建明顯缺失的問題。
一是黨性修養不夠高。加強黨性修養的自覺性不強，提高自我素養的尺寸線不高。
缺乏爭先創優的力量，缺乏改革創新的勇氣，精神狀態差，奮斗意識弱化。具體表現:工作重，壓力大時，首先考慮如何盡快完成任務，降低工作標準。緊迫感、責任感、使命感不足，克服困難的措施不足。二是密切聯系大眾的不足。在下一個基礎訓練的第一線工作中，積極性不強，不深入，只重視重點工作的執行情況，不能從大眾到大眾，教練不夠，教練想要什么，想要什么，想要什么，想要什么，真的沒有和教練一起，沒有真正掌握管理的工作。三是創新意識、進取精神不足。
突出的表現如下:。
思想觀念還不能適應跨越式發展和體教結合發展的新要求，對當前工作發展趨勢的定位認識不正確，站位不高，視野不寬，考慮處理問題就事論事，就工作論事，思路不寬。對工作中出現的熱點、難點、焦點難題敏銳度不夠。有時候習慣常規思維，在思考和處理題目時缺乏系統性、科學性和前瞻性，運用新思維、新方法研究解決新情況、新問題水平不高，只局限于做好本職工作不出題即可，缺乏思維如何做好事情。
努力方向和改進措施。
對于問題和根源，我堅持問題的方向性，以扎實的做法，著重于問題的整改，從嚴格的執行促進提高，從以下幾個方面努力整改和提高。
(一)進一步加強政治理論學習，加強黨性修養。把加強政治理論學習放在自己建設的首要位置，重點學習習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和黨章和中央和省市區重要會議精神，學習黨的路線政策和最新理論，切實加強政治敏銳性和鑒別力，理論清晰，促進政治堅定。保護共產黨人的精神追求，始終注意自己，嚴格把握思想關口，認真實踐三嚴三實，確立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
（三）進一步務實創新，加強工作實效。堅持釋放思想、追求事實、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終實現工作效果的提高。不斷總結和完善工作經驗，提出新的構想、新的方案，提出新的措施，開創工作新的局面。始終圍繞中心工作，貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡責做好各項工作。
以上就是我的對照檢測材料，有不足之處請各位領導批評指正。不恰當的地方，請領導和同志提出批評意見。
為扎實有效推進教育整頓深入展開，省公安廳制定了《全省公安機關“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓實施方案》，決定從今年7月到明年年底，在全省公安機關開展“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓，要求全省公安機關、廣大公安民警要迅速行動，以強烈的政治自覺和嚴肅的整風精神，緊緊圍繞教育整頓的主題主線、目標任務，全力抓落實、求實效，著力鍛造“四個鐵一般”的江淮公安鐵軍，為更好履行新時代使命任務提供堅強的政治、思想和組織保證。通過這次教育整頓，在查找問題上，我們主要采取了內部自查，互查與尋求社會幫查的辦法，通過這些方法，共收集到意見和建議x余條，經歸類、梳理形成以下共識：
一在敬業精神方面，還存在激情不高，責任心不強，平時不注重學習，精神面貌不振，布置工作總是靠領導推著干，自由散漫，怨天尤人，不思進取的問題。
二在職業操守方面，還存在執法為民思想根基不牢，不認真履行職責，有法不依，辦“關系案、人情案”，執法不公正，不公平。
三在服務觀念方面，還存在對群眾服務觀念淡薄，重管理輕服務，對當事人耍態度，缺乏說服教育和溝通，不會做群眾工作造成服務對象“窩火”現象的問題。
四在能力素質方面，還存在對涉及崗位的法律法規、業務鉆研不夠，運用不準，辦事效率低、工作能力不適應的問題。
五在團結狀況方面，還存在民警之間不和睦，人心向背，凝聚力不強、戰斗力減弱的問題。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對新時代中國特色社會主義重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、公安業務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養；要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
雖然我自身存在著許多不足，但我會以我的真誠、以我的執著，以我的熱情，以我的勇氣去拼，去搏，去奮斗！“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?，在以后的工作中，我一定戒驕戒躁，對工作中取得的成績決不沾沾自喜，對存在的不足要認真改正，力爭盡快成為一名業務能手！
2019年我成為了一名預備黨員，根據環境藝術與建筑系機關教師黨支部專題組織生活會的要求，本人認真學習了省紀委監委《黨員干部網絡行為“十大戒律”》、省委辦公廳《關于進一步嚴明政治紀律政治規矩嚴禁造謠傳謠的通知》、省直紀工委《省直機關“身邊事教育身邊人”系列—“燙手”的紅包》等相關文件精神。立足找準問題、解決問題，重點從思想政治、精神狀態、工作作風等三個方面查找了自身存在的差距與不足?，F將剖析狀態匯報如下：
網絡行為是黨員干部言行的重要組成部分，黨員干部在網絡、思想和行動上都要嚴守政治紀律和政治規矩。必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護黨中央權威，在思想上、政治上、行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴明政治紀律和政治規矩，是新形勢下加強黨的建設的根本要求，嚴格遵守黨規黨紀，廉潔自律。在網絡行為中堅持正確政治方向，自覺宣傳黨的理論和路線方針政策，積極踐行社會主義核心價值觀，傳播正能量、弘揚主旋律，共筑網上網下同心圓。
（一）思想政治方面。
理論學習的韌勁不強。對政治理論的學習滿足于支部的集中學習，或者閑暇時間翻翻網頁，看看新聞等，缺乏系統性的政治理論學習，讀原著、學原文、悟原理方面做得不夠，學習的韌勁有所松懈。主要體現在對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”標準的學習不夠深入全面，掌握不夠透徹，運用不夠熟練。經常聽、經常要求自己，要提高“政治站位”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，但對其政治意義和深刻內涵研究的不夠，對如何才能進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”的措施、要求還不到位，存在“口號化”“庸俗化”的現象。
（二）精神狀態方面。
1、吃苦精神不夠。一是主動自我加壓的精神不夠，對待繁瑣的工作，有時會缺乏耐心，會忙里偷閑，加班加點工作的恒心有所下降；二是攻堅克難的決心有所松懈，對棘手的問題，沒有化壓力為動力，自我感覺良好。
2、精益求精的精神不夠。工作上按部就班較多，比如在黨日活動方面，更多的是按照上級要求或參照其他單位做法，套模板，思路固化，沒有很好地結合單位實際，深入調研、探索，精化細化。
（三）工作作風方面。
服務學生缺乏主動性。主要是放松對主觀世界的改造。對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為學生的意識。在生活上為同事服務做得少。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所致。在這段時間，自己結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行人身反思，深刻剖析產生這些問題的根源和危害，從主觀上查找原因是政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于參加單位集體中組織的學習多，自學少，對政治學習缺乏系統的學習，沒有深刻領會這些知識的內涵，鉆研不夠，聯系實際不夠，導致對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
針對以上問題，堅持即知即改、立行立改，一項項抓好整改落實，從而自我完善，自我提高。
1、作為一名學生輔導員，應加強自我學習，增強辨別謠言、抵制謠言的能力，嚴格遵守互聯網法律法規，文明上網，自覺遠離網絡謠言，切實做到不信謠、不傳謠，做學生表率，堅決做網絡健康環境的維護者，并發動學生一起抵制謠言，讓謠言遠離和諧安寧的學校環境。同時在班級開展德育教育，幫助學生正確認識社會現象，樹立正確的人生觀和價值觀。
2、作為一名預備黨員，要帶頭不傳謠不信謠，既要注重個人的道德修養，也要提升自身的政治修養。要培養一種“網絡道德”，盡量對自己所說的話負責，對那些敏感的、未經證實的消息不主動傳播；對那些明顯邏輯錯亂的虛假消息，還要力所能及地進行駁斥。要強化一種“政治品德”，在黨言黨、在黨為黨，自覺用馬克思主義的立場、用中央的精神、用應有的黨性，來解釋和看待一切，不能像無頭的蒼蠅在互聯網上亂竄，堅決維護互聯網環境的和。
按照局局機關黨委的要求，作為黨支部書記，我認真做好了會前準備工作，組織黨員集中學習《中國共產黨支部工作條例(試行)》第五章——組織生活部分的相關內容并自學了其他內容，確保作為黨支部書記先學一步、學深一步。
同時，認真查找自身存在的問題，剖析問題產生的原因，并制定了整改措施，現匯報如下：
一是精細落實的力度還不不夠。有時對上級一系列決策部署和工作要求把握不夠全面、理解不夠深刻，使一些政策的實施和決策的執行不夠到位。存在著與單位或個人關系不大，結合不太緊密或者執行中有困難的，就采取開個會，要求一下就完事的情況，實際上是打折扣，搞變通的表現。
二是理論學習深度不夠。雖然集中學習了黨的十九大報告、學習了支部條例等，但是在領會精神實質方面還缺乏深度，存在實用主義現象，在學懂、弄通、做實上功夫不夠。
三是思想政治工作還不到位。作為支部書記，加強班子成員、普通黨員交流，及時了解思想動態和苗頭是一項基本功。但我在這方面仍存在不足，有時也做了安排，但經常被一些事情沖突，沒有堅定地擠時間安排。
通過認真剖析，深入思考，我認為自己要重點在三個方面需要引起高度重視：
一是政治理論修養有待提高。沒有把政治理論學習放在首要位置，學習仍存在浮于表面的.現象，在入腦入心上還要下苦功夫。加之學習存在片面性，不系統、不經常不深入，在實際工作中，自覺運用正確的方法論和立場觀點分析問題、解決問題的能力仍需進一步提升。
二是黨性鍛煉不夠經常主動。以忙于日常事務為由，滿足于干好本職工作，經常性的黨性鍛煉不夠主動。另外，宗旨意識和群眾觀念不夠強，平時與支委成員談心交心多一些，與普通黨員群眾溝通交流少，從一線查找自身存在的問題方面做得不夠，沒能真正做到從群眾中來、到群眾中去。
三是自覺接受監督的意識不夠強?？傆X得自我要求嚴格就夠了，對于黨內監督、外部監督、制度約束的重要性和必要性認識要不斷強化。
解決自身存的問題，對我來說，既要對癥下藥，又要長期堅持。下一步，我將重點從以下三個方面抓好整改落實。
一是帶頭堅定信念，始終做到對黨忠誠、向黨看齊。作為黨支部書記，必須自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認真落實學習制度，既學原文、又悟原理，突出學思用的結合、知行信的統一，認真落實“三會一課”、組織生活會制度，始終與習總書記和黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。
二是帶頭履行職責，始終做到主動作為、進取有為。結合消防執法隊工作實際，創造性地搞好結合，不斷加強監管，始終保持夙夜在公、勤勉敬業的精神狀態，進一步增強首位意識，經常深入一線靠前指揮;進一步增強宗旨意識，主動聆聽干部職工的呼聲、幫解難題。
三是帶頭廉潔自律，始終做到從嚴律己、從嚴律人。作為支部書記必須心存敬畏、手握戒尺、敢于自醒。樹立正確的權力觀，從源頭上解決好“為誰掌權、為誰服務”這一根本問題，把組織賦予的權力當作使命、壓力和動力，敬畏權力，堅守底線，不越紅線，不碰高壓線，切實打牢廉潔從政的思想基礎。我一定帶頭強化底線思維，始終以最強的黨性原則要求自己，自覺接受組織和群眾的監督，堅決做到不違規、不踩線、不失節，做好清正廉潔的表率。
1月x日，**集團后勤保障黨支部召開全體黨員會議，開展組織生活會會前集體學習。集團黨委書記、董事長**以普通黨員身份參加學習。
會議集體學習《***談治國理政》第三卷部分章節、《黨的--學習輔導百問》、周永開、張桂梅等7位“全國優秀共產黨員”的先進事跡;通報市紀委公開曝光的x起違反中央八項規定精神典型問題。
在集體學習結束后的分享環節，**同志以一名普通黨員身份，結合自己多年工作經驗，熱情地與支部同志們分享了工作感悟。他說，后勤保障各部室作為服務部門，一要堅持以人民為中心，擺正位置、明確職責、履職到位，做到保障有力、服務周到，努力讓服務對象滿意;二要注重工作質量，講究方式方法，嚴格工作程序，遵守工作規范，分清輕重緩急，注重工作效率和質量，強化自我約束，嚴守工作紀律、生活紀律，盡心盡力做好服務工作;三要堅持搞好團結，求同存異，樂于奉獻，把履職思路和工作重點聚焦到重要任務、重點工作的推進落實上來，找準切入點和發力點，更好地發揮優勢，廣泛凝聚共識，形成強大合力;四要堅持做人做事的標準，積極向上向善，在上一屆集團黨委班子帶領廣大干部職工打下的良好基礎上，齊心協力，奮勇拼搏，早日再現**輝煌。
為了深入學習黨的十九大精神，切實做好組織生活會和民主評議黨員的準備，2021年1月x日，**事業部組織召開黨支部組織生活會會前學習，**事業部共計x位黨員通過現場及視頻參加此次會議。
會議伊始**黨支部紀檢委員**同志對2020年**黨建積分情況進行總結晾曬，并對**黨支部組織生活會方案進行傳達。
隨后，**黨支部組織、宣傳委員金劍昌同志組織大家學習了黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主題責任規定。授課過程大家積極參與并紛紛表示，在“兩個一百年”進入歷史交匯點的關鍵時期，我們每個人都是參與者、建設者、受益者，需要我們打贏開局之年，需要我們每一個人為之奮斗。全體黨員要繼續堅持以***總書記的指示精神為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做好“兩個維護”，為企業高質量發展提供高水平的規劃建議，切實推動黨的--部署的各項任務落地生根。
此次民主生活會會前學習，加強了黨員之間的思想交流，增強了**黨支部的凝聚力與戰斗力，為進一步深化紅船凝心品牌樹立了信心。
2021年春節將至，為持之以恒的抓好中央八項規定精神的落實，嚴防四風問題的發生，公司紀檢向全體黨員同志發出廉潔自律過春節的倡議，引導廣大干部員工過一個廉潔、文明、祥和的節日。對此，廣大干部紛紛表示：將自覺把紀律規矩體現在清廉過節上，自覺革除不文明行為并將這一要求帶到群眾中去，不折不扣落實中央八項規定精神，與文明健康同行。
近段時光，我根據群眾線路教育活動的整體安排，就個人的作風建設狀況進行了深進剖析，現發言以下，不妥的地方請同道們批評指正。
一、存在的主要題目。
一是學習不夠深進。真正投進學習的時光未幾，沒有擠時光學習，沒有把中斷的時光連接起來，沒有系統地學習政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規定的部份章節、條款上，真正理解政治理論更少。學習上存在畏難情緒，有時比較懶惰，固然學了些政協理論和業務知識，但停留在表面的多，深進不夠。對一些要熟讀熟記的東西，花的時光未幾，透過工作實踐記住了一些知識要點，但記不住或記不清的東西還是很多。工作中，我深切地感遭到，由于理論知識不夠豐富，積累未幾，經常會感到工作思路不是很清楚，材料難寫，業務工作方向不是很明確。
二是工作不夠用心。
工作主動性還不夠，多數時候是領導安排了甚么才往做甚么，工作的主動性、用心性、職責感還不是很強。本人能夠熟悉到細致對機關工作的重要性，但由于不夠細致、不夠嚴謹，還是會出現一些不應當出現的錯誤和失誤，有的錯誤乃至很明顯。職責意識不強，完成工作任務局很多時候停留在做了上，對做得效果好不好、質量高不高，對怎樣樣更好地完成工作任務思考未幾。
三是調研不夠深進。
深進基層、深進群眾不夠，了解委員思想現狀不夠，發現題目、解決題目的潛力還不夠強。固然平時與委員持續了必須的聯系，但對如何發揮政協委員的作用思考不夠，發現題目、分析題目、解決題目的思路還不是很明確。跟政協委員交朋友不夠，對政協委員隊伍建設存在的題目思考未幾，解決題目的思路不開闊。
四是作風不夠務實。
存在的突出題目，雖然緣由是多方面的，但主觀緣由是主要方面，突出表現是：
1、從熟悉上講，忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造。正確的世界觀、人生觀、價值觀是每個黨員干部永葆革命斗志的政治素質，只有不斷地加強政治理論學習，不斷加強主觀世界的改造，才能堅定***主義理想信念。但是由于放松了學習，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現狀，創新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產生了這樣那樣的題目。
2、從工作上講，主要是對新時期政協工作的地位作用熟悉不夠到位。長時光以來錯誤地以為，政協工作多是務虛工作，做多與做少、做好與做壞沒有多大的區別，作為政協機關干部，只要循序漸進處理好平常事務就能夠了?；谶@類熟悉，不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，這也是產生多種題目的重要思想本源。工作的主動性有了差距。()。
3、從黨性上講，主要是“宗旨”意識有所淡化，為人民服務的職責感不夠緊急。全心全意為人民服務，是我黨的根本宗旨，也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。作為一位政協機關干部，只有把自我工作融進到為群眾服務中，才能實現其本身價值。錯誤以為政協工作難以為群眾產生直接的經濟效益，因此對群眾比較關注的題目總以為是領導斟酌的事，產生了事不關已、免談為好的錯誤思想，對群眾疾苦了解未幾，反映甚少。
三、努力方向。
針對存在的題目和緣由，要認真貫徹***在中紀委七次全會的講話精神，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我進步潛力，始終堅持黨的性質和宗旨，永葆我黨人政治本質。大力持續思想純潔、作風純潔、清正廉潔，加強思想建設，堅定理想信念、堅守我黨人精神家園，堅持不懈加強黨性修養和黨性鍛煉，牢固建立正確的世界觀、權利觀、事業觀。
一是增強學習意識。把學習作為一種精神尋求、一種政治職責，切實加強理論學習，以理論上的蘇醒、堅定，始終持續政治上的蘇醒、堅定。要透過學習，努力把握和應用中國特點社會主義理論體系，堅定政治態度，更新觀念，改善工作方式方法。透過系統地學習黨的十八大精神，深入領會科學發展觀理論精華，領會黨的政策、理論導向，為今后工作指明方向。同時，不斷學習政治理論和其他相干的知識，努力使自我成為一位政協機關工作的行家內行。
二是增強宗旨意識。牢固建立正確的政績觀和利益觀，任什么時候候都要蘇醒地熟悉得手中的權利來自人民，正確處理好權利與職責的關系，時刻銘記全心全意為人民服務的宗旨，真正做到為人民掌好權、用好權。堅持黨和人民群眾的利益高于一切，做到想題目、辦事情、作決策，都要把群眾放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，干群眾之所需，真正為人民鞠躬盡瘁。多深進基層、深進群眾，問政于民、問需于民、問計于民，滿腔熱情地多辦順***、得民心、解民憂、增民利的實事。要及時了解群眾訴求，不斷暢通訴求渠道，切實做好化民怨、解民難的工作，妥善化解利益矛盾，認真糾正侵害群眾利益的突出題目，依法維護群眾的正當權益。
三是增強大局意識。牢固建立全縣“一盤棋”的思想，把政協機關服務工作放在全縣“五個××”建設的大局中往謀劃。做到心胸寬闊、眼光長遠，正確熟悉和處理個人與組織、下級與上級的關系，果斷反對分散主義和本位主義，果斷克服個人利益、部分利益為重的思想，善于從全局的高度熟悉和處理題目，胸懷大局、服務大局、維護大局。當前，最重要的就是要切實把思想高度同一到大別山試驗區、沿江開發會聚區建設的重大決策部署上來，努力服務和推動政協委員參與;雙示范”活動。
四是增強職責意識。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化職責意識，切實把主要精力和心思集中到干事創業上，兢兢業業地把工作完成好。要認真履行職責，求真務實、勤于工作、埋頭苦干，果斷克服工作挑肥揀瘦、拈輕怕重、敷衍塞責的現象，切實做到在增進科學發展中創造佳績，在維護社會和諧穩定中創造佳績，在為人民群眾謀利益中創造佳績，以扎扎實實的工作業績取信于民，以實實在在的發展成效造福于民。要時刻把群眾的安危冷熱放在心上，把上級的要求放在心上，盡心、盡力、盡職、盡責地做好工作，做到對上負責與對下負責的有機同一。培養嚴謹細致的工作作風，始終持續如臨深淵、如履薄冰的壓力，以高度的職責感和使命感，努力把各項工作抓實抓細，抓出成效。
五是增強服務意識。堅持人民利益高于一切，是我黨人處理利益題目的基本原則，也是領導干部加強黨性修養的基本要求。牢固建立為基層服務、為群眾服務、為委員服務、為中心工作服務的觀念，堅持從大處著眼、從小處著手，大興求真務實之風，用心深進基層、深進群眾、深進實際，到困難多、題目多、矛盾多的地方，認真研究解決觸及群眾親身利益的突出題目，在為群眾辦實事、解難事、做好事的進程中促進群眾感情、增長工作才華，在條件艱苦、環境復雜、矛盾和題目集中的地方承受鍛煉，在推動科學發展、增進社會和諧的實踐中建功立業。
六是增強紀律意識。加強黨性修養，嚴守黨的紀律，既是對領導干部的基本要求，也是宏揚良好作風、保證黨的線路方針政策貫徹執行的條件條件。要身體力行，始終持續黨的純潔性，想在前、做在前、沖在前，模范遵守《廉政準則》中“8個嚴禁、52個不準”的規定，嚴格落實縣委“十條禁令”的要求，當好清廉的榜樣，真正做到一身正氣，兩袖清風。深化崗位廉政教育，明確崗位職責，認清權利風險，強化廉政意識，進步防范廉政風險的潛力?？傊?，要以這次行將展開的群眾線路教育活動為新契機，努力帶頭創先爭優、帶頭改革創新、帶頭聯系群眾、帶頭清正廉潔，不斷在強化黨性修養上有新進步，在服務科學發展有新進步，在密切聯系群眾上有新成效，為黨的事業發展不斷作出新的更大貢獻。
文檔為doc格式。
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1、認識再拔高。牢固樹立“上下一盤棋”思想，協調好領導與科室、科室與科室、科室與行政村的各方關系，認真聽取各方意見，形成“重團結、講團結、護團結”的良好氛圍。針對科室內部信息報送不多不精，打破“事不關己，高高掛起”的“怪圈”，強化“傳、幫、帶”，密切聯系優秀信息實務工作者，組織開設信息培訓班，進一步提高線上工作的總結概括和分析研判能力。倡導綠色辦公，提高行政效率，逐步將紙質文件、材料、數據由“線下”向“線上”遷移，加快推進“釘釘”等辦公軟件的普及應用。
2、文字再提檔。圍繞黨委、政府的中心工作，加強理論和實踐學習，堅持提前學習、提前梳理、提前謀劃，認真做好鄉村旅游、現代農業、民宿經濟等經驗總結，確保在準確把握領導戰略思路，高質量完成各項信息材料任務上更進一步，在著眼全縣發展布局，全方位展示胡陳“山水林湖田”、“人意自在美”上更快一步。積極疏通信息網絡，做好信息上傳下達、內情外達，當好領導的好助手、好參謀。
3、服務再細致。緊緊抓住明年工作重點，及時有效提供后勤保障和“彈藥供給”。充分激發鄉鎮干部“主人翁”意識，認真聽取各方意見，更加合理調度人員作息。積極發揮工會、團委、婦聯“粘合劑”、“開心果”、“強心針”作用，組織更多既高度堅守工作原則，不違規、不越軌，又充分滿足干部需求，不單調、不乏味的集體活動，著力提升活動的質量和層級，努力讓全鄉干部在胡陳工作更用心、生活更開心。
4、管理再規范。從嚴、從緊、從實做好鄉鎮干部和臨聘人員管理，對照組織、紀檢等部門的最新要求，加強食堂保潔、門衛運送、機關衛生、考勤和請銷假的常態化、制度化，嚴格落實黨政辦公室工作例會制度。
(二)整合各方資源，推進群團工作。
1、團委：積極開展青年電商培訓、資金幫扶、導師帶徒等工作。排摸和扶持胡陳鄉“青創農場”，優化農村就業創業環境、培育優秀青年農業人才、品牌和項目。助力“甬商回歸”工程，開展“青商主題沙龍”“菁英青年家鄉行”等活動。完善“網上共青團”建設，維持“青年之聲”平臺的健康運營。
2、婦聯：壯大村級服務隊伍，夯實“姊妹護航”行動，精心籌備鄉鎮婦聯組織換屆選舉，配齊配強鄉鎮婦聯班子。加快推進2019年美麗庭院創建工作，動員更多地家庭參與，提高村民綠色生態理念。深入開展《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《勞動法》等普法教育，切實維護婦女合法權益。充分滿足婦女健康需求，扎實推進母親素養工程、孕環情檢查、農村合作醫療體檢。
3、工會：開展“活力基層工會”三星級創建工作;繼續做好五一服務卡特約商戶簽約和服務卡，擴大企業職工福利覆蓋面。
文檔為doc格式。
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根據公司組織生活會部署和要求，結合2018年的學習教育活動，堅持以社會主義核心價值觀為引導，積極開展學習教育系列活動，現就個人結合工作實際在思想政治、精神狀態和工作作風等方面存在的不足做一個匯報和剖析，請各位領導和同事給予批評、指正并提出寶貴意見。
（一）整改措施：加強政治理論學習，加強制度學習，將理論與實際工作聯系起來，提高工作安排、布置能力，提升政治理論水平。
落實情況：自2016年中共中央辦公廳印發了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規，學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》，作為新形勢下加強黨的思想政治建設的一項重大部署，2017年全年本人通過開展”兩學一做”學習教育，學習習近平總書記系列重要講話，學原文、讀原著、悟原理，聯系個人思想與實際工作，在提高工作實效的同時，進一步提高黨性修養。
（二）整改措施：發揮專業管理對公司發展引領作用，加快工作進度、抓落實、抓節奏、確保重點工作按期完成，管得住、理得清，從提升管理方面要效益。
落實情況：本人自2016年7月份入職公司以來，一直從事工程項目管理一崗，作為一名黨員，在工作中不僅要履職盡責，并要做到一崗雙責。在工作中，2017年完成承接工程項目全過程管控體系梳理，按批次分解和落實項目承接部門，加強項目承載力分析，健全公司工程項目管控進度“一覽表”、資料“臺賬表”；加強信息通信工作任務平臺日常管控，啟動支撐業務工作質量監督機制。
二、對照查找的主要問題。
（一）思想政治方面。
平時由于工作繁忙，需要組織召開各項會議，審核項目資料，跟進項目進度。因此在思想政治方面一是存在重工作、輕黨建問題，未能很好的將工作與黨建學習教育活動相結合，做到一崗雙責；二是理論學習不夠深刻和全面，參加組織生活會積極性不高，黨員先鋒模范作用不強。
（二）精神狀態方面。
本人在精神狀態方面存在的問題，一是有時存在精神懈怠、不敢主動擔當的思想；二是對黨員關注的熱點把握不準；三是缺少對現實情況的了解，缺乏對復雜局面的判斷，面對重點任務，存在一定的畏難情緒和狀態。缺乏敢闖敢試的銳氣和精氣神，未能發揮黨員的先鋒模范作用，缺乏引領性和主觀能動性。
（三）作風方面。
本人思想解放的力度不夠大、工作作風不夠嚴謹。一是在學習和工作中，開拓創新、更新觀念、大膽工作的思想樹立的不牢固，沒有足夠的創新；二是工作標準上不夠嚴格，主動考慮的問題有欠缺，缺乏系統的分析和研究，對自身思想、工作、生活的問題分析不多，對黨員關注的熱點把握不準。
三、問題根源分析。
參照合格黨員的標準，認真查找自身存在的問題和不足，進行深刻的剖析，對其存在的問題和不足究其根源，主要有以下幾方面：
（一）理論功底不扎實。
平時忙于業務性工作多，在理論學習上還存在以下兩個問題。一是學習不夠深入，缺乏擠勁和鉆勁，很多時候不求甚解，學習的不夠系統、深入。二是聯系實際不夠緊密，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密的結合起來，用以分析和解決問題。
（二）能力素質還不夠強。
過硬的能力素質是跟上時代發展，保持共產黨員先進性和模范性的重要前提，也是履職盡職的迫切需要。在這方面，自己還突出存在著“三個不夠”的問題。一是理論政策水平還不高，二是學以致用的本領不夠強，三是制定的工作標準不夠高。
（三）創新意識不夠強。
與時俱進、開拓創新、更新觀念、大膽工作的思想樹立的不牢固，工作中缺乏創新的精神和意識，沒有太多新的亮點。缺乏對實際事物及局面的掌控和判斷能力，思維方式具有一定的局限性，創新的主動性和積極性不夠，不能夠很好的靈活結合方針政策，創造性的開展工作，爭強當優。
四、努力的方向和整改措施。
針對以上問題，按照具體情況具體分析的方式深入自我剖析之后，我決定在以后的工作和生活中，嚴格要求自己，切實做到以下幾點：
（一）堅持理論學習。
堅持常態化政治理論學習，積極參加黨組織的多種形式的學習教育活動，學習習近平總書記系列重要講話。在思想覺悟上，通過深入理論學習，提高思想認識，涵養精神動力，強化黨員意識、紀律意識在工作崗位上，規范自身的業務流程，做到一崗雙責。
（二）嚴格遵守黨內生活。
認真貫徹落實十九大全會精神和社會主義核心價值觀。嚴肅每一次黨內生活，切實用好批評與自我批評的有力方式，開誠布公、赤誠相待。立足本職崗位，牢記責任和使命，多一份壓力和責任，少一點懈怠和浮躁，勇敢的承擔起應盡的責任，扎實做好各項工作。
（三）加強創新、與時俱進。
開拓創新與時俱進，創造性的開展工作，摒棄因循守舊、按部就班的保守心態，破除自我封閉、不求進取的思想，樹立強烈的發展意識、開放意識和改革意識，提高工作質量；拓寬思路，弘揚艱苦奮斗、求真務實的優良作風，探索發展新思路，狠抓工作落實。
根據學習教育辦公室關于召開學習教育組織生活會的要求，會前，xx支部聚焦主題深入學習，堅持學深悟透，緊扣4個方面問題，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，對照查找自身存在的差距和不足，進行深刻剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F將對照檢查情況報告如下：
一、存在的主要問題。
（一）對照履行規定的職責任務。
一是在“學懂”上還有差距。
學懂弄通做實新時代思想還不夠深刻，導致學習缺少擠勁、鉆勁，距離入腦入心、真懂真信的要求還有一些差距。
（二）對照上級部署要求。
一是跟蹤指導還需加強。
在貫徹新發展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發展、深化革新開放、維護社會穩定等工作中，有時原則性問題強調的較多，實際工作中指導的較少，布置任務較多，手把手教方法較少。二是工作標準還需提升。應該說，支部成員始終把干好事業作為最高的追求，對待工作認真負責。但在工作任務重、頭緒多的情況下，個別成員有時只滿足于過得去，工作熱情和標準意識有所淡化。三是創新落實亟待強化。個別成員只想平平安安完成任務，用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。自己覺得只要完成本職工作，不出問題，就滿足了，影響工作的創新發展，只有開拓創新，銳意進取，創造性的工作，才能適應新形勢，在工作中立于不敗之地。
（三）對照學習教育、隊伍教育整頓及上年度組織生活等問題整改情況。
一是汲取歷史經驗還需持續消化。
對在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗缺乏深度思考，對非凡歷程理解不夠深入。二是增強歷史自覺還需轉化落實。將學習的精髓轉化為實踐能力還不足，指導實踐的方法比較單一，學以致用氛圍還不夠濃厚。三是弘揚優良傳統還需提升本領。對憂患意識貫穿于支部工作全過程的舉措還不夠細，從中汲取經驗還需從“紙面”進入“工作面”。對保持抓好新時代支部工作定力、強化數字化本領方面研究還不夠深入，創新思維和舉措還不多。四是上次民主生活會期間，xx支部進行了認真自我檢視剖析，共查找出xx方面的問題。圍繞問題，制定了切實可行的整改措施，經過認真落實整改措施，以主動參加學習教育為抓手，持續提升素質；緊扣年度重點工作，全心全力履職；特別是在違紀違法典型案例剖析和自我警示上，支部將其貫穿到年度工作的全過程、全領域、全環節，在整改落實上取得了新進步。
（四）對照人民群眾的新期待，全面查找在發揮功能和組織力、貫徹落實民主集中制、規范執行支部議事規則、支部班子建設、支部作用發揮等方面存在的問題不足。
一是沉下去搞調查研究少。
基層是各項工作落實的終端。只有深入基層、了解基層、面向基層，工作才有抓手。二是盯住工作持續落實不夠。大到抓一項建設，小到完成一項工作，都應該尊重其特有的規律，逐步加以落實，決不能忽冷忽熱，時緊時松。但總結去年工作，確實有。
一些工作落實的質量不高、效果不明顯。三是服務群眾質量有待提高。有時聯系群眾不夠廣泛，談心交流少，沒有切實關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，承辦一些涉及群眾切身利益工作的主動性不強，幫助解決困難不多。
二、問題的主要原因。
深刻剖析自己存在的不足，主要有以下幾個方面的原因：
（一）政治建設意識弱化。
（二）思想建設有所弱化。
（三）組織觀念有所弱化。
（四）擔當作風有所弱化。
（五）紀律規矩有所弱化。
三、整改措施及努力方向。
（一）突出“三個結合”，抓實學習整改。
（二）突出“三用三真”，抓好作風建設。
（三）突出“三個堅守”，抓嚴自律。
。
20xx年我們新合街道黨政辦公室在街道黨工委辦事處的正確領導和各科室的大力支持、全體工作人員的共同努力下，緊緊圍繞街道中心工作，堅持以服務為根本，以創建“學習型、服務型、創新型、高效型”科室為目標，認真履行工作職責，狠抓工作落實，圓滿的完成了各項工作任務?，F將一年來的工作總結匯報如下：
一、以加強管理為抓手，全面提高全體機關干部綜合素質。
一是認真組織學習，積極參加各類培訓。按照街道創建學習型組織、學習型機關要求，定期組織機關干部周一政治學習，對學習情況及各類培訓情況進行嚴格要求，定期進行檢查督促，確保了學習效果。二是細化內部管理，明確任務分工。制定了任務分工明細表，一旦出現問題，嚴格追究責任，避免了相互推諉，切實提高了工作效率，確保了各項工作順利開展。三是加強指導監督，確保高效運轉。堅持多匯報、多研究、多溝通，對領導及會議安排的工作進行跟蹤監督指導，及時了解進展和落實情況，并提出整改意見，確保各項工作高效運轉。
二、積極做好后勤保障服務工作。
按照辦事處“改作風、提效能，打造廉潔高效街道”的目標要求，辦公室不斷完善各項制度，研究制定了《機關公務接待及辦公接待用品管理規定》，修訂完善了《機關車輛管理制度》，進一步規范水電管理和辦公用品采買制度，做好機關財產管理工作。同時，本著節儉、高效的原則，認真做好唐冶街道20xx年經濟工作會議等各種會議的`籌備、服務工作和協助紀工委等部門的迎查工作，做好會議材料準備、會場布置、會議接待等各方面的準備工作，保證了會議質量。
三、重點加強食堂管理工作。
為改善、規范街道機關工作人員的伙食條件，從提高食堂飯菜質量和服務入手，加強了對食堂的管理。每周菜譜提前上小黑板公布，并實行打飯排隊，有效提高了食堂飯菜質量，維護了食堂管理秩序。
此外，辦公室堅持周末、節假日值班制度，做好周末和節假日的值班工作。特別是在唐冶四村分房和三村的拆遷等辦事處重大工作中，辦公室人員任勞任怨，認真做好后勤保障工作。
四、總結。
總結上半年的工作，雖然取得了一些成績，但與領導和同志們的要求還有差距，下半年辦公室將以加強自身素質建設，服務能力建設和制度建設為出發點，重點作好以下幾方面工作：
1、加強自身建設。
(一)要時刻注意同黨工委、辦事處保持一致，時刻注意體現黨工委、政府意圖和維護黨委、辦事處的權威性，堅定不移的貫徹執行黨工委的決策，領導的指示。
(二)搞好內部團結，主動加強與各部門之間的團結，起好帶頭作用，調動一切積極因素，團結一切可團結的力量共同圍繞黨工委、辦事處的大局開展工作。
(三)要時刻注意自重、自警、自勵，針對辦公室的工作特點，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，樹立良好的政府形象。
2、切實提高服務水平。
堅持以人為本，加強辦公室的綜合協調能力，參謀助手能力和后勤保障能力。
(一)著眼街道工作重點加強綜合協調服務，把服務貫徹全街道工作的各個方面。在辦文、辦會、辦事的服務向縱深發展，堅持從街道實際出發，圍繞中心工作去思考、籌劃和處理問題。
(二)針對發展中出現的新問題、新矛盾，積極主動、富有成效的發揮參謀助手作用，積極疏通信息網絡，使街道發生的重要情況、重大事件和各種熱點問題及時的反饋給領導。
(三)加強后勤保障服務。充分發揮辦公室的中心樞紐作用，針對街道各階段工作的重點和特點提供及時有效的后勤保證，為各項工作順利展開排除后顧之憂。
今后，我們黨政辦全體工作人員將進一步加強責任心，以高度負責的態度，發揚嚴謹、細致、求實的工作作風，認認真真做事，踏踏實實做人，通過深入細致的工作，做到不讓領導交辦的任何工作在我們手中拖延，不讓正在處理的事務在我們手中滯留，不讓各種差錯在我們手中發生，不讓機關的形象在我們這里受到影響，立足本職，干好本行，服務全局，爭創一流。
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為認真貫徹黨工委的工作布署，經中心黨支部研究決定，設置黨員示范崗。為把黨員示范崗及其責任區工作落到實處，結合中心實際情況，制定此黨員示范崗、責任區活動計劃。
1、黨員示范崗活動在支部的領導下，統一安排部署、組織實施。
2、示范崗位黨員要加強對責任區活動的組織領導，及時發現和解決活動中出現的問題，總結交流活動的經驗，充分發揮黨員模范帶頭作用。
3、黨支部劃分示范崗黨員責任區，示范崗黨員干部帶頭承包任責任區，對承包的責任區內各種隱患問題，示范崗黨員要早知道、早行動、早整改，以便做好各項安全工作。
1、示范崗黨員責任區的劃分以黨員所在的科室或工作的區域而確定，由本支部的黨員分別對責任區進行承包。
2、示范崗黨員必須以本科區域為主，密切聯系群眾、服務患者。預備黨員在正常預備期內可以擔任責任黨員。責任黨員應保持相對穩定，年度內不宜變換。
2024年個人檢視剖析材料。
會前由黨支部或黨組組織學習，深入談心，廣泛征求意見。會上認真調查擺問題，開展批評和自我批評，明確整改方向，會后列出整改措施，逐項落實整改，并召開好組織生活會。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
根據《關于第二屆主題教育機構基層黨組織召開主題組織生活會和民主評議黨員的通知》，我代表黨支部進行了檢查分析。
(一)組織開展主題教育的問題。還有一碎的問題。分公司在理論學習方面確實抓住了，但是有吞棗、碎片化、為學習而學習的問題。有些同志對常識問題模糊不清，四個意識四個自信四個全面五個一體新的發展理念不完整，可以說沒有入腦，也沒有入心。還有轉化不深的問題。在政治意識方面，分部班子可以自覺地實現政治方向不偏不倚、政治信仰不變、政治立場不變，但社會媒體上抹黑黨、誹謗黨形象的發言和行為，沒有采取強硬的有效措施。在大局意識方面，堅持正確認識大局，自覺服從大局，堅決維護大局，但在脫貧攻堅、項目分配等實際發展問題上，總是從單位的角度出發，不從大局考慮問題。還有標準不高的問題。應該說主題教育開展以來，黨支部凝聚力戰斗力顯著增強，但是在開展過程中，有些環節步驟還有抓的不實、不細的問題，比如說在上黨課過程中，有的同志沒有及時參加聽課，過后也沒有進行補課。
(二)嚴格黨員教育管理方面存在的問題。還有“軟”的問題。有些同志愿意成為好人，管理失去軟件，失去寬度，有些同志不能承擔責任，不能承擔責任，沒有以越困難越前進的英雄氣概和狹路相逢勇者勝利的斗爭精神，全面嚴格控制黨的工作，軟件的問題還存在一定程度。也有淺的問題。同志之間談心少，互相批評少，下一步指導工作不能接觸敏感的問題，有時也會避免矛盾的問題，存在只求事故，不求事故的錯誤思想和偏激行為。也有隱藏的問題。個別同志不敢負責，一些小事要層層報告，自己不表現態度或模糊態度，由領導決定，影響工作效率。
(三)聯系服務群眾方面存在的問題。一是踐行宗旨上有差距。有些同志服務大眾意識不足，沒有一貫全心全意為人民服務。
的宗旨，沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為工作衡量標準，對上考慮多、對下考慮不夠，更多考慮能不能完成上級安排任務、能不能得到上級領導肯定。二是聯系群眾上有差距。黨支部帶頭幫助所包貧困戶生活生產中的熱點、難點問題做得不夠，特別是深入到貧困家庭訪貧問苦少，沒有完全做到時刻把困難群眾的安危冷暖掛在心頭、放在心上。如：在對x精準扶貧工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，在工作上遇到難題時，往往思考不多、研究不夠，未能把工作做實、做深、做細。三是服務解難上有差距。有時眼光過多地盯在上級滿不滿意上，認真傾聽群眾呼聲、解決群眾實際困難還有不足，工作中坐等上門多，主動問需少，同群眾主動溝通、主動關心少，即使交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少。
(四)改進工作作風方面存在的問題。還缺少精氣神。思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。還缺少實干勁。一些工作沒有實實在在的抓到位，上級檢查說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，有的工作把說了當做了，把做了當做好了。還缺少創新度。班子成員平時走出去不多，看的少，聽的少，視野不寬，思維不活，有時以點帶面，以偏概全。有時對以往的經驗一味地生搬硬套，沒有注重改革創新，用老的經驗指導新的工作后勁乏力。
(一)理論學習方面。對學習內容沒有系統謀劃，對學習內容學而不思，思而不深，不能真正學以致用，存在重干輕學、以干代學的現象，缺乏“擠”勁和“鉆”勁;有時還“學歸學，用歸用”，不注重運用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施，以致學用脫節。
(二)踐行宗旨方面。通過對照檢視，班子成員在嚴格踐行宗旨上所下的力氣還不夠，世界觀的改造時有放松。研究解決一些矛盾和問題，實事求是堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
(三)黨性錘煉方面。在高舉旗幟、聽黨指揮的大是大非問題上頭腦是清醒的，立場是堅定的。但在一些具體問題上敏銳性不夠強，講政治的具體能力不夠高，對社會上一些似是而非的一些錯誤觀點還有求穩思想，有的同志有時認為工作事務繁雜，就按部就班走了過場，有時干工作思前想后、患得患失。
(四)從嚴治黨方面。抓落實、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”，致使黨組織功能弱化，少數黨員意識有所缺失，沒有體現堅強的原則性戰斗性。
(一)進一步強化政治定力。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習新修訂黨章，學習習近平總書記系列重要講話，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。
(二)進一步嚴肅黨內生活。堅持書記帶頭、以上率下，從小事做起、從小事抓起，凡是涉及重大事項，嚴格落實組織生活制度“十六字”方針，切實增強黨內政治生活水平，積極錘煉黨性，始終做到對黨忠誠。
(三)進一步提高工作標準。始終保持奮發進取的精神狀態和迎難而上的信心勇氣，靈活運用創新的工作舉措，積極應對各類矛盾問題，認真履職盡責，進一步嚴格工作要求，進一步強化責任擔當，切實結合實際創造性的開展工作，全力抓落實、創一流、爭上游，創造更加卓越的成績。
(四)進一步抓好班子建設。切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，始終從思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移地維護黨中央權威，堅決執行上級黨組織的各項決定。增強自律意識、標桿意識、表率意識，帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實黨內政治生活的各項要求，帶頭接受黨內監督，為全體黨員干部作表率、當示范。發揮好黨小組主陣地作用，制定完善黨小組活動計劃，認真落實黨員領導干部雙重組織生活會制度，推動小組活動常態化。
黨史學習教育開展以來，我按照學黨史、悟思想、辦實事、開新局的目標要求，堅持讀原著、學原文、悟原理，認真學習《論中國共產黨歷史》等必讀書目、積極踐行“我為群眾辦實事”，著力從百年黨史中體會馬克思主義的真理味道、感受黨的創新理論的思想偉力、領悟中國共產黨的獨特魅力、崇仰革命先輩犧牲奉獻的精神品格，進一步打牢了明理、增信、崇德、力行的思想基礎。同時，按照這次專題民主生活會通知要求，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，圍繞“四個對照”進行了深入黨性分析，查找問題差距，剖析根源癥結，制定了整改措施。下面，由我做個對照檢查。
一、存在的主要問題。
(一)對照學史明理方面。通過多年的工作經歷，結合近段時間黨史的學習對中國共產黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”有了更深一步的理解，對黨的基本理論和創新理論能夠做到真學真信真用，不斷加強思想改造和黨性歷練，在高舉旗幟、踐行“兩個維護”等重大政治原則問題上，能夠頭腦清醒、態度鮮明、立場堅定。但是對照更高標準要求，還存在一些不容忽視的問題。一是刻苦鉆研還不夠。這些年來始終在接受學習和教育，在思想深處或多或少存在“差不多”、“夠用了”的心態，對黨的創新理論特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，學得還不夠刻苦、不夠全面，缺乏如饑似渴、廢寢忘食的勁頭，平時忙于各種事務多，靜下心來系統學習深入思考少，對學過的理論和知識記得影影綽綽的多，深層積淀少。二是消化轉化還不夠。對黨的創新理論能夠做到深入學、跟進學，但聯系思想實際、改造頭腦不夠，特別是轉化為立場、觀點、方法，形成科學的思維方式、內化為政治判斷力政治領悟力政治執行力還有很大差距。有時對中國特色社會主義發展的曲折性、艱巨性，對一些歷史虛無主義的政治危害性認識不足，不能完全站在黨和國家全局利益的高度去分析、判斷問題，容易被一些表面現象和自身所處的小環境所左右，深層次判斷、理解問題及透過現象看本質的能力水平還不是很強;有時對上級意圖的理解把握還不全面、不深入、不具體，在貫徹落實上還存在過分強調客觀因素和實際困難，甚至左顧右盼、落不到底的現象。三是實踐運用不夠。弘揚理論聯系實際的學風還不實，用理論學習成果指導實踐、形成工作思路還有差距，在把學習成果內化為指導工作思路、方法方面，雖然平時也注重結合崗位職責進行對接，但對一些新形勢新情況新問題還缺少深入研究探索，有的學習成果指導價值、實用價值還不高。
(二)對照學史增信方面?；仡櫚倌挈h史，無數革命先輩、英模先進在黨的帶領下，牢記初心使命，舍生忘死、拼搏奮進，構起了中國共產黨人偉大的精神譜系，也為我們立起了精神標桿。反思自己，能夠堅持以先輩先進感召自己、鞭策自己、引領自己，用實實在在的工作來回報組織的培養，但還存在一些差距不足：一是學習典型事跡不深不細。在黨史學習教育活動中，自己雖然學習了邱少云、黃繼光、劉胡蘭、錢壯飛、黃大發等共產黨成立以來黨內涌現出的一代代優秀和先進分子，也了解了他們的感人事跡，心中也產生了共鳴。但對他們的先進典型事跡僅僅停留在“學過”這一層面，沒有很好地分析、思考感人事跡背后的深刻道理，沒有從中吸取更多的前進力量和奮斗的勇氣。二是對標看齊標準有所降低。認為自己身處和平年代，與革命先烈、先進典型所處的環境條件不同，平凡的工作崗位上沒有更多讓自己出彩的機會。比如：學習黃大發同志先進事跡，認為當今已經不存在傳統原始方式開渠鑿山，都用高科技的東西代替了，覺得現在再去用這樣的方式推工作不僅效益不高，而且顯得固步自封，實質是對這一典型事跡學習認識的不深不透，沒有理解事跡背后的深刻道理，沒有更好理解大發精神的實質和內涵。三是沖鋒帶頭作用發揮不好。作為黨員，作為領導干部，把參加黨史學習教育更多理解為建黨百年之際的必然活動，對開展活動所要達到的目的認識不足、理解不深、行動滯后，沒有充分發揮自己是黨員的先鋒模范帶頭作用，沒有把“我為群眾辦實事”真正落到實處，自己給群眾辦的事實要么意義不大，要么結果群眾不夠滿意。比如：面對發展中的群眾矛盾和訴求，習慣性地把問題拋給別人，以不屬于自己的職責范圍為由委婉拒絕，導致一些自己能夠幫助群眾解決的問題久拖不決，影響了干群關系和諧。
(三)對照學史崇德方面。黨史學習教育開展以來，本人不斷從光榮傳統、優良作風中汲取黨史精神營養，不斷傳承紅色基因，涵養提升道德修養、始終崇德向善的思想自覺和行動自覺，激發走好新時代長征路的精氣神。但對照“學史崇德”的要求，還有一些做得不夠的地方。一是遵崇維護的力度還有欠缺。對于網上關于歪曲事實真相、抹黑英烈英模的所謂細節內幕、惡意話題，雖然非常反感，但沒有站在維護黨和國家形象、維護民族精神的角度來認識看待，勇于發聲、堅決抵制、大膽斗爭不夠。二是對照踐行的力度還有欠缺。內心對革命先輩、英模先進典型充滿敬佩，但在精神的傳承和弘揚上，還存在說得多、做得少的現象，有時感覺精神可貴、踐行很難，沒有真正時時處處對照先輩先進找差距、反思不足抓改進，特別是結合本職崗位，如何處理好公與私、義與利、得與失的關系，做到“守土有責、守土擔責、守土盡責”，還遠遠不夠。三是模范表率的力度還有欠缺。自覺用先輩先進的奉獻精神、愛民情懷、表率作用約束自己的言行、嚴格要求自己還有差距，降低工作標準、自我要求放松等享樂主義的思想不同程度存在。下步，還需要以先輩先進為鏡子，全面對照反省、不斷加強自我改進。
(四)對照學史力行方面。近些年，我先后幾次變換崗位，無論從事哪項工作，都能夠牢記初心使命，自覺以事業為重，始終充滿激情，勤奮敬業、腳踏實地的完成組織交給的各項任務。但深入對照反思，還存有三個方面的差距：一是振奮精神干事業的勁頭有所淡化。有時工作干了，做的也比較艱苦，但在為什么干?應當怎樣做好上思考的還不深。任現職已經有幾個年頭了，隨著時間的推移，思想上或多或少有了一些新的困惑和干擾。有時也有不求過得硬、但求過得去，松口氣、歇歇腳的想法。這些東西也常常與積極學習、勤奮工作、嚴格自律的黨性要求形成碰撞，如果自己拿不準、拿不住，也容易帶來思想、狀態和工作上的滑坡。這是我必須時刻謹記的。二是積極主動改作風的銳氣有所弱化。思想深處仍存在著創先爭優意識不強、擔當動力不足問題，有些工作標準不高，求平保穩，對政策性難題有等靠思想，對共性矛盾問題有觀望現象，對棘手敏感問題有畏難情緒。有時抓工作落實還浮在面上，滿足于安排了、部署了，親臨一線指導、跟蹤督導問效還不夠，工作落實不到位、標準不高的問題有所表現。三是心系基層解難題的行動有所虛化。群眾觀點、人民立場、宗旨意識樹立得還不夠牢固，踐行以人民為中心的發展理念，口頭喊得比較多，落實行動比較少。比如，下不去、蹲不住、幫不實的情況依然存在，調查研究不夠深入，對基層實情若明若暗;用會議、文電部署任務、推動工作的慣性思維還沒有徹底糾正;每年征求基層和群眾的意見原則性答復多，實質性解決少，有的甚至不了了之。
二、問題的主要根源。
(一)持之加恒加強思想改造不夠。培塑世界觀、人生觀、價值觀的自覺性和刻苦性不夠，有時關注業務工作多，關注學習改造少，存在學用兩層皮的現象，特別是隨著工作時間的延續、年齡的增長，內心自覺不自覺地產生了一些不愿接受改造的惰性心理、差不多過得去的自滿情緒，一定程度上弱化了終生改造的韌勁、知行合一實勁、小處著手的細勁。
(二)強化責任振奮精神狀態不夠。我參加工作30年，在現職崗位工作也已經滿8年，雖然也能做到兢兢業業、任勞任怨，但想到屬于自己的“時間段”已經不多、進步的希望也比較渺茫，精神狀態也有所滑坡和懈怠，缺乏以往那種干勁、沖勁和實勁，有些工作能推出去就推出去，有些責任能不擔就不擔，表面上是事業心責任感弱化，實際上是初心使命沒有牢固樹立起來。
(三)踐行宗旨真心服務解難不夠。對基層深入了解不夠，下基層調查研究，以普通黨員身份與職工群眾拉家常、打交道、交朋友做得不夠好，特別對改革帶來的新情況新問題，有時掌握得還不夠準確全面，還缺乏深入研究和具體分析，相信群眾依靠群眾不夠，在謀劃工作、破解難題、指導幫帶上，問政于民、問計于民不夠。
(四)緊而又緊嚴守紀律規矩不夠。對當前全面從嚴治黨、正風反腐的高壓形勢還缺乏清醒敏銳的認識，對黨章黨規黨紀缺少深入系統的學習領悟，紀律觀念和法規意識樹立得不夠牢固，大的方面能夠按照規章制度執行，但在細節小處上還有打折扣的現象，反映出自己對黨紀黨規的敬畏度和執行力還需進一步加強。
三、下步的努力方向。
(一)強化理論武裝。繼續把學習黨的創新理論作為首要任務，圍繞深刻領悟習近平新時代中國特色社會主義思想，認真參加集體學習，并持之以恒的進行自學，在掌握基本立場、觀點、方法的基礎上，不斷加強思想改造，著力提升政治判斷力政治領悟力政治執行力，切實堅定政治理想、堅守政治定力、樹立政治擔當，確保自己在大是大非、政治風浪等考驗面前，能夠站穩立場、守住思想防線，切實樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
(二)強化責任擔當。牢記為民初心、職責使命，恪守黨性原則，改進工作作風;珍視崗位職責，以勤勉敬業、模范帶頭的良好精神狀態，圓滿完成上級賦予和黨委交辦的各項工作任務;珍惜工作機會，主動作為，加班加點工作，力爭為行業建設發展多做貢獻;珍重班子生活，堅決維護集體權威，出好主意，當好參謀，主動為黨委獻策分憂，講大局，講團結，為班子建設盡職盡責，盡心盡力。
(三)強化作風改進。圍繞崗位職責和群眾需求抓落實，堅決不做表面文章，不提脫離實際的口號，不干群眾反感的事，多為群眾辦實事好事;對上級要求的事、黨委決策的事、建設發展有益的事，認認真真，不折不扣地抓好抓實，抓出成效。特別是要盯著難題抓破解，做好基礎的、細致的、經常性的工作，力爭使所負責的工作有新面貌、標準有新提高、難點有新突出。
(四)強化自律標準。自覺遵守黨章黨規黨紀，認真對照先輩先進典型事跡，不斷加強黨性修養和自我改造，自覺參加組織生活，不斷汲取政治營養，進一步完善自我、提升自我;嚴格遵守和模范執行廉潔從政各項規定，時刻警惕各種誘惑，嚴格按制度、規定和程序辦事，主動接受黨組織和群眾的監督，始終保持健康的生活情趣、高尚的道德情操和崇高的精神境界，樹立黨員干部的良好形象。
三個月來，在縣委、縣政府的正確領導下，我把開展主題教育作為一項重大政治任務，認真貫徹落實中央部署、省市及縣委要求，緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦不忘初心、牢記使命這一主題，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內容，統籌抓好學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施，在學習教育上突出引領性，在調查研究上突出針對性，在檢視問題上突出靶向性，在整改落實上突出實效性，強化了理論武裝，深化了思想認識，加強了黨性鍛煉，總體感到這次主題教育是一次有厚度的理論學習、有力度的黨性洗禮，收獲很大、受益匪淺。
按照這次會議要求，我堅持把自己擺進去、把職責擺進去，把工作擺進去，通過群眾提、自己找、集體議等形式，共梳理查找各類問題10條，逐條逐項進行剖析檢視、制定改進措施、明確今后的努力方向，已經整改并需要長期堅持的7條，正在整改的3條?，F將個人剖析情況匯報如下：
一、盤點主題教育收獲。
(一)加強理論學習，強化了思想武裝。我堅持把學習教育貫穿始終，推動理論學習往深里走、往心理走、往實里走。認真按照上級黨委的要求，帶頭深入學習了習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學習、中央和國家機關黨的建設工作會議和在內蒙古考察并指導開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時的重要講話精神，認真學習了黨章等黨內法規、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等理論讀本，跟進學習習近平總書記最新重要講話文章。認真參加集團公司黨支部開展的專題學習研討。通過加強理論學習，進一步學深悟透了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針，進一步提高了運用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力。
(二)認真開展調研，務實了工作作風。堅持把調查研究貫穿始終，樹立問題導向，做到求真務實、深接地氣。聚焦黨中央、省市及縣委部署正在做的事情，著眼解決實際問題，深入基層一線開展調研，研究難題的實招、硬招，推動黨中央、省市及縣委決策部署落地落實。
(三)自覺對照檢視，找準了差距不足。堅持把檢視問題貫穿始終，對照習近平新時代中國特色社會主義思想，對照黨章黨規，對照初心使命，對照黨中央、省市及縣委決策部署，聚焦思想、政治、能力、組織、作風和廉政五個方面，堅持把工作擺進去、把職責擺進去，發揚自我革命精神，堅持刀刃向內、敢于刮骨療毒、敢于壯士斷腕，檢視思想塵埃，查找工作短板，進行深刻剖析反思，找準問題根源和癥結。針對查擺出了的問題，結合工作實際和學習調研深入開展檢視剖析，有針對性的進行了梳理匯總，全部建立了問題整改臺賬，為下步整改奠定了堅實的基礎。
(四)扎實推進整改，提升了能力水平。堅持把整改落實貫穿始終，突出主題教育的實踐性，堅持邊學邊查邊改，針對自查找出的問題、調研發現的問題、同事指出的問題、群眾反映的問題、主動認領、認真對待，制定《“不忘初心、牢記使命”主題教育個人整治工作方案》，逐條研究制定具體的解決辦法和整改措施，落實整改事項、明確整改責任，逐條逐項推進整改，以整改落實成果檢驗主題教育實效。整改措施緊扣問題、落細落小，能夠當下改的，立行立改、即知即改;一時解決不了的，緊盯不放，明確階段目標，持續推動整改。深挖問題根源，加快改進自己在理想信念、宗旨意識、黨性修養、紀律作風等方面的不足，補足“精神之鈣”，推進問題徹底整改。目前，已完成7個問題的整改，在整改中自己的思想政治水平和業務能力得到了全面提升。
二、檢視出的主要問題。
(一)對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。經梳理查擺，已經解決但仍需要長期堅持的問題有2條：一是對“兩個維護”學習理解不到位。思想上主動對標對表不夠及時，對中央的個別重要文件，沒有帶領班子成員第一時間傳達學習，先學一步、學深一層的示范帶頭作用發揮不夠。比如，對《準則》、《條例》沒有及時跟進學習，要求支部全面學、反復學上督導不夠。二是學以致用引領高質量發展效果不明顯。對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠全面、系統和深入，對其蘊含的巨大實踐價值、科學思想方法領會還不到位，反復學、深入學、帶著問題思考學，學用結合、學以致用做得不夠，沒有真正做到學思用的貫通、知信行的統一，導致自己運用黨的創新理論指導實踐和推動工作的能力不足、辦法不多、效果不好。比如在貫徹新發展理念上，雖然在集團公司轉型發展上提出了具體思路和措施但推進力度不夠，集團公司原有項目轉型發展和新興項目培育的效果還不明顯。正在解決的問題：無。一時難以解決的問題：無。
(二)對照黨章黨規，在知敬畏、存戒懼、守底線方面。經梳理查擺，已經解決但仍需長期堅持的問題有1條：自己在理論武裝上還不到位，思想認識上有偏差，沒有把學習作為增強本領、提升素質的主要途徑，理想信念有待提高。比如，作為支部書記，對黨內集中學習情況指導不多，要求不高。正在解決的問題有2條：一是總是把更多的時間精力用于繁雜的事務性工作上，很少靜下心來從理想信念角度剖析自己的不足，聽取廣大黨員干部群眾的意見建議。二是批評與自我批評的利器運用的不夠充分。在實際工作中開展批評與自我批評，有時礙于面子，怕傷了同志感情，不敢真批評、深批評，不能“見筋見骨”;在自我批評上，一些問題談得不夠深刻、不夠透徹，還存在“隔靴搔癢”現象，沒達到“紅臉出汗”效果。一時難以解決的問題：無。
(三)對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。經過梳理查擺，已經解決但仍需要長期堅持的問題有2條：一是赴基層考察、調研較少，對基層情況了解得不深不透不全。比如，如主題教育調研期間發現，以往對聯業公司管理人員理念不創新，后臺技術人員水平不夠高，投資與回報不成比例，對集團公司經濟貢獻率不夠高的問題沒有深入調查了解。二是加強干部隊伍建設，促進企業轉型發展上用力不夠、成效不明顯。比如，集團公司干部隊伍結構年輕化，工作經驗不夠豐富，整體建設滿足不了集團公司綜合改革發展需要。企業中層以上管理人員在管理知識方面欠缺，存在工作不深入現象。正在解決的問題：無。一時難以解決的問題：無。
(四)對照先進典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面。經過梳理查擺，已經解決但仍需長期堅持的問題有2條：一是黨員先鋒模范作用發揮不夠。比如，在落實黨內生活方面，還存在不經常、不持久的問題，雖然有工作忙等客觀原因，但從主觀上也反映出自己對參加支部學習、主題黨日等活動不夠重視。二是踐行理想信念引領示范不夠，使各基層人員缺乏擔當精神。比如，物業公司組建后運行基本正常，自管理二十二冶小區以來，使小區環境得到了大幅度改善，為居民創造了一個美麗、干凈、衛生的居住環境，但是在物業費收繳方面仍有一定困難，工作人員攻堅克難勇氣還不足，進展比較緩慢。
正在解決的問題：無。一時難以解決的問題：無。
(五)對照黨的十九屆四中全會精神，在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化方面。經過梳理查擺，正在解決的問題有1條：建設高素質專業化干部隊伍，是堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化基礎性工程，雖然自己能夠嚴格按照干部選拔條例考察使用干部，做到了不分親疏、不帶成見、不存偏心，對人公正、對內嚴格、對外平等。但平時和各黨員干部談心談話、溝通交流少，對干部情況掌握不夠詳實，干部隊伍干事創業活力還未真正激發出來，有組織、有計劃地把干部放到重大斗爭一線去真槍真刀磨礪，強弱項、補短板，學真本領，練真功夫思考謀劃還不夠。一時難以解決的問題：無。
(六)其他需要說明的情況。一是將結合縣委巡視巡察反饋意見，落實整改工作，從講政治的高度予以審視。二是在2018年民主生活會上，聚焦理論學習不夠深入、“四個意識”不夠牢固、創新能力有待加強、工作作風有待轉變4方面的問題，深刻剖析了原因，制定了整改措施，截至目前，已經全部完成任務。三是本人能嚴格執行領導干部報告個人有關重大事項等規定，如實填報個人事項有關情況，年內未發生個人重大事項變化，無巡視反饋、接受組織約談函詢的情況。公務用車由集團公司行政綜合部統一調配，不領取車補，不存在公車私用、違規用車等問題，也不存在既配備公務用車又領取車補的情況;辦公用房面積x平方米，沒有超標準;配偶、子女無經商辦企業的情況，本人從未利用職權和職務上的影響為家人、朋友謀取利益，也不存在利用名貴特產類特殊資源，搞違規公款購買、違規收送、違規插手干預或參與經營的情況。
三、問題根源剖析。
經過認真對照檢查和深刻反省剖析，以上問題究其根源，要集中在4個方面：
(一)“四個意識”樹得還不夠牢。雖然自己能夠旗幟鮮明講政治，帶頭遵守政治紀律和政治規矩，但有時候認為只要自己堅決做到“兩個維護”就行了，對其他黨員領導干部執行政治紀律講得多、抓得少，執行紀律標準不高，把行動上不出格等同于政治上合格，用行動一致代替思想一致，沒有時刻對標對表、緊跟緊隨，不自覺地產生了面上工作抓到位就等于是政治工作抓到位的慣性思維，從根本上說還是“四個意識”不強，尤其是政治意識不強的表現。
(二)理論武裝抓得還不夠深。工學矛盾處理的不好，相比以往擠出時間，靜下心來深學細研的精神勁頭有所下降，把學習當成”軟指標”，有時候滿足于集體學習時已經學過了，滿足于自學看過了，把“看了一遍”當成“學了一遍”，把“看過了”當作“學懂了”，把“學懂了”當作“悟透了”，沒有從系統的層面來整體把握、融會貫通，影響了自己認識問題、分析問題、解決問題的能力。
(三)擔當精神繃得還不夠緊。干事創業的精氣神不足，宗旨意識樹得不牢固，存在看成績多、看差距少的問題，有標準不高，要求不嚴的現象，缺乏“逢山開路、遇河架橋”的韌勁和進取精神。導致一些工作進展不平衡、效果不理想。
(四)管黨治黨壓得還不夠實。落實主體責任的職責在嚴管、細抓、深究上做的不到位，傳導黨建工作責任的強度還不夠，把思想教育從嚴、干部管理從嚴、作風要求從嚴、組織建設從嚴、制度執行從嚴貫穿工作學習生活全過程落實還有差距，干部隊伍監管失之于軟、失之于寬的現象依然不同程度的存在。
四、努力方向和整改措施。
堅持把“改”字貫穿始終，在思想xx度重視，在態度上認真堅決，在行動上雷厲風行，立行立改、邊查邊改、一改到底，確保以整改的實際成效提升工作能力、推動工作落實。
(一)進一步加強理論武裝，不斷增強“四個意識”。習近平新時代中國特色社會主義思想是一座理論富礦，自己在學習中深深感到每學一次都有新的認識感悟，每學一次都有新的收獲提高。學習越深入，越是能悟出信仰的味道、感到信仰的力量;思考越深入，越是對攻克工作中碰到的問題、遇到的困惑、存在的難關充滿信心，感到很解渴，很受用。下一步，制定詳細的學習計劃，堅持把讀書學習當成一種生活態度，一種工作責任、一種精神追求和安身立業之本，力求做到一天一篇重要論述，一月一次學習交流、一季一本經典著作、一年兩篇調研報告。堅持勤“充電”?！把a鈣”，全面系統學、及時跟進學、深入思考學、聯系實際學，變“學一陣”為“學一生”嚴格落實黨支部學習制度，對習近平總書記的重要指示、批示、講話、論述，以及中央、省市、縣委下發的重要文件、召開的重要會議、作出的重大部署、出臺的重要政策，均在第一時間組織傳達學習、第一時間抓好宣傳貫徹。注重學習與工作相結合、理論與實踐結合、讀書與修養結合，力求做到理論與實踐相統一、學習與運用相統一、言論與行為相統一，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
(二)進一步加強黨性鍛煉，始終對黨忠誠老實。一是以政治修養為根本，自覺把黨章作為加強黨性修養的根本標準來遵循，自覺把高標準、嚴要求貫穿到平時工作生活的每個細節，始終保持共產黨員的政治本色、道德情操和精神氣節。二是進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，樹立正確的權力觀、地位觀、政績觀、利益觀，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。三是嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，認真貫徹落實好民主集中制，堅持開好民主生活會、組織生活會，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，用好批評和自我批評這個武器，加強與班子成員、基層干部溝通交流，提高班子和個人解決自身問題的能力，為領導班子團結和諧干事創業營造良好氛圍。
(三)進一步強化宗旨意識，提高為群眾服務能力。一是牢固樹立以人民為中心的發展思想，不斷厚植人民情懷、筑牢群眾觀點、站穩群眾立場，始終把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、群眾利益至上。把群眾觀點、群眾路線深深根植于思想中、具體落實到行動上。二是在工作中多深入基層，主動聽取群眾意見，了解存在問題，及時拿出解決辦法，不斷提高為民服務的能力。三是堅持問題導向，結合撰寫調研報告，尋找解決問題的方法和路徑，統籌整合各方面的資源力量，不斷提高各子公司對集團的經濟貢獻率。
(四)進一步強化責任擔當，推動工作任務落實。一是帶頭參加支部組織生活，帶頭講好講課，推動“三會一課”、主題黨日等制度落實到位，進一步提升黨內政治生活質量。二是緊盯高質量發展要求不斷更新觀念、創新方法，創造性地提出解決思路和辦法，提升集團公司發展整體水平。三是敢于擔當、積極作為，激發各方面的活力，推進集團公司各項事業高質量發展。
(五)進一步落實主體責任，做實做細基礎工作。一是強化抓好黨建是最大政績的理念，切實擔負起從嚴管黨治黨第一責任人的職責，健全完善從嚴治黨責任體系，進一步明確和強化責任主體、責任內容、工作措施，著力推動全面從嚴治黨主體責任落細落地落實，為集團公司持續健康發展提供堅強有力政治、組織和作風保證。二是樹立實干擔當選人用人導向，突出選人用人標準，切實加強干部日常教育和監督管理，著力打造堅強有力的領導班子和忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。三是嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定，把對黨紀國法的敬畏內化于心、外化于行，慎獨，慎微、慎友，凈化工作圈、生活圈、社交圈，從嚴要求親屬，培養良好家風、家教、家訓，以實際行維護班子和個人的良好形象。
以上對照檢查還有不到位，不全面的地方，盡請同志們多提批評意見，我將虛心接受，即知即改、立行立改。
根據《關于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，下面我代表黨支部作檢視剖析：
(一)組織開展主題教育方面存在的問題。一是學習上還有。
“淺”的問題。從馬克思主義認識論和方法論的角度對新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、哲學意蘊、理論貢獻認識還不深刻，從新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法做得不夠，離“弄通”“做實”的要求還存在一定差距。二是方式上還有“單”的問題。班子成員大多根據上級要求開展學習，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，僅僅滿足于學習了、理解了，在把學習內化為行動、轉化為發展成果方面還有較大不足。在系統把握學、擴展延伸學、聯系實際學上下功夫還不夠，尤其是在“不離上級譜，唱活地方戲”的上情與下情的結合上，在把新思想升華為方法論的辯證指導上還有很遠的路要走。三是轉化上還有“虛”的問題。個別班子成員用黨的最新理論創新成果武裝頭腦、指導工作不到位，特別是用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作做的不夠好，與工作實際結合不夠緊密，創造性不足。
(二)嚴格黨員教育管理方面存在的問題。一是黨內政治生活還不夠嚴肅。通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，支部黨內政治生活能夠做到嚴起來、實起來，但有時也有以“硬件建設”代替活動開展,以“制度上墻”體現工作成效的問題，有時批評與自我批評的武器沒有用好，紅臉出汗還沒有成為常態。二是組織生活制度還不夠到位?！叭龝徽n”制度仍需進一步規范，黨小組會議制度落實不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。談心談話制度落實不夠到位，班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經常，談思想比較少。三是思想政治建設還不夠經常。對意識形態的掌控能力不強，有的同志對社會上出現的雜音噪音敏感性不強，對一些自媒體的惡意炒作不批評不制止，從側面反應出我們在抓經常性思想工作上還不到位。
(三)聯系服務群眾方面存在的問題。一是主動性還不強。有的同志平時過多忙于具體的事務性工作，對下基層了解實情、調查研究缺少主動自覺，在推動高質量發展、特別是扶貧工作中，沒有真正撲下身子，深入基層，走進群眾身邊，走進群眾農田，走進群眾心間，與群眾平等對話，近距離聆聽群眾呼聲，更多的是被安排下基層、被安排搞調研。二是實效性還不強。有的同志沒有緊跟經濟社會的飛速發展，沒有緊跟人民群眾對美好生活的期盼和期待，躺在過去的成績簿上睡大覺，問計于民，問需于民，問效于民少了，沒有正確認識和處理好個人利益與群眾利益的關系，存在以個人利益為重和在多做與少做上患得患失的思想，不做怕別人說自己不像黨員，多做又覺得沒必要多付出，認為說得過去就行，存在多做吃虧的思想，在為了誰、依靠誰、我是誰的問題上沒有做到知行合一。三是針對性還不強。有時群眾集體上訪，就一些比較棘手的歷史遺留問題找到黨組織，當時答應向上級詢問政策、了解方向，也會開會研究，一定給出滿意答復，但是總是找的時候干一干，不找的時候則放一放，缺少了以前那種知難而進的信心和另謀他法的擔當。
(四)改進工作作風方面存在的問題。一是還有浮于表面的問題。抓工作落實一定程度上還存在著重布置、輕落實，重安排、輕問效的問題，在落實過程中一些工作跟的不緊、督的不嚴，缺乏一抓到底的“釘釘子”精神和持之以恒的韌勁，文件多、會議多的問題還沒有從根本上得到有效解決，文風會風還有待進一步改善。二是還有進取不足的問題。工作中有時不夠積極主動，進取心還不夠強。比如對x工作的思考還不夠，x工作的形式和載體還需豐富和創新，x干部的交流培訓工作還需加強，破解基層x組織“x”問題的能力還需提升。三是還有能力不強的問題。在貫徹執行黨建工作決策部署方面存在不實、不細、不到位現象，創新精神有所欠缺，部分同志在任務落實中存在不徹底、推進緩慢、缺少抓手、“兩張皮”、“燈下黑”、走形式等情況，工作成效不明顯。
(一)理論武裝不夠。理論水平和工作能力還不能完全適應經濟社會發展的新要求、新形勢和新任務。在日常工作中主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，理論武裝抓得不夠緊，理想信念的根扎得不夠深，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高意識。理論學習的形式方法比較單一，尤其對習近平新時代中國特色社會主義思想還沒有學深悟透，理論聯系實際不夠緊密，總認為自己學習了、知道了就可指導實踐，缺乏一種擠的精神、鉆的精神、苦的精神，在弄通、做實、實踐上還有差距。
(二)宗旨意識不強。在改革開放和經濟轉軌的新形勢下，群眾觀點有所弱化，想問題、辦事情，有時不能完全從群眾利益出發，往往考慮更多的是能不能完成上級任務，能不能得到名次，能不能受到領導的肯定等等;不能很好地處理對上負責與對下負責的關系，往往是把對上負責考慮得多一些，把對下負責考慮得不夠。因此，在具體工作中，對重點、熱點、閃光點工作相對抓得多、抓得緊;對盲點、難點、增長點工作相對抓得少，抓得松。有時在推動工作時，與基層、與群眾商量辦事不夠，向基層、向群眾問計不多。
(三)約束監督不夠。平時對黨風廉政建設比較重視，及時傳達學習上級文件和重要會議精神，并提出具體要求，但在思想認識上還不到位，督促落實不到位。監督機制也不夠健全，往往要求別人的多，自我監督的少，發揮模范帶頭作用不夠。在如何用好批評與自我批評這一武器上，過去一些優良傳統沒有很好地堅持下來，同志之間，上下級之間，唱贊歌的多，唱黑臉的少，一團和氣、皆大歡喜，一定程度上造成了好人主義盛行，原則難以堅持，致使一些問題未能有效防范，未能及時發現和妥善處理。
x工作大局中找準坐標、扛起責任;增強作決策的能力和定力，提高民主決策、科學決策水平，讓各項決策經得起實踐、歷史和群眾的檢驗;增強抓大事的能力和定力，突出抓重點、補短板、強弱項，協力推進x建設。
(二)不斷強化從嚴治黨責任。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作始終貫穿于工作始終，認真履行班子成員“一崗雙責”，健全完善全面從嚴治黨主體責任清單，通過定期約談、簽訂責任書、督促檢查等形式，層層傳導壓力，切實做到責任主體到位、責任分解到位、責任落實到位。深入開展反腐倡廉宣傳和警示教育，引導支部所屬黨員正確對待和處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關系，筑牢黨員干部思想道德防線。
(三)不斷提升黨建工作水平。按照黨的十九大對黨的建設的新部署新要求，準確把握機關黨建的特點和規律，不斷創新機關黨建工作制度機制，堅持以黨的政治建設為統領，以釘釘子精神推進機關黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設，把制度建設貫穿其中，努力把黨支部建設成為學習宣傳的堅強戰斗堡壘.
(四)不斷強化解決問題能力。敢于直面矛盾，做到矛盾面前不躲閃、挑戰面前不畏懼，困難面前不退縮，在推進改革創新、脫貧攻堅、防范和化解風險等重點、難點工作中，時刻保持不回避、不后退的態度，拿出“咬定青山不放松”的韌勁和抓鐵有痕、踏石留印的狠勁，以知難而進、攻堅克難的勇氣，“明知山有虎、偏向虎山行”的精神和“狹路相逢勇者勝”的大無畏氣概，抓實抓好每一項工作，確保各項任務落地有聲、見到實效。
按照x委巡回指導組開好專題組織生活會的要求，xxx機關黨支部緊緊圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，按照xxxxx關于“五個方面”的要求，精心制定民主生活會實施方案，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，緊扣主題主線，全面查找守初心、擔使命方面存在的問題和不足，深刻剖析問題產生的根源，明確了今后努力方向，制定了整改措施。
（一）在學懂弄通做實xxx新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
1、在學用xxx新時代中國特色社會主義思想方面。一是理論學習缺乏自覺性。學習投入的時間和精力較少，多數情況是被動式集中學習多，個人自學少，專題討論的多，系統學習的少，存在急用先學，現學現用的現象，未能做到真正學懂弄通做實。二是理論學習缺乏系統性。能夠按照要求組織學習，但學習鉆研還不深不透，整體把握上不夠系統全面，缺乏周密計劃，融會貫通尚有不小差距。三是理論學習缺乏實踐性。深入開展xxxxx關于堅持和完善人民代表大會制度重要思想的學用交流會，但運用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作不夠，理論指導實踐能力不強，科學地辯證地認識問題、分析問題、解決問題能力有待提高。
2、在踐行兩個維護、貫徹落實xxxxx重要指示和黨中央重大決策部署、發揮xx作用方面。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等缺乏深入思考，對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上、網絡上的一些不當言行，缺乏斗爭精神，不能嚴肅地給予批評、糾正和及時制止，政治鑒別力、政治敏銳性有待加強。
3、在貫徹xxxxx關于扶貧工作的重要論述，落實精準扶貧舉措方面。一是脫貧攻堅責任意識不強。高度關注脫貧攻堅工作，開展xx代表助力脫貧攻堅活動，但是對脫貧攻堅工作的要求少、辦法少，組織協調工作做的不夠。二是發揚攻堅克難精神不夠。班子成員在統籌推進包聯鄉村脫貧攻堅工作中缺乏擔當作為、苦干實干的精神，對一些工作扶貧政策、扶貧措施督促落實不夠，存在重形式、輕實效的現象。
一是從嚴管黨治黨工作部署不夠具體。機關黨支部堅持從嚴管黨治黨，認真履行主體責任和“一崗雙責”，保持了機關的良好形象，但也存在一些不足，傳達文件精神要求多，具體安排部署較少，較少提出廉政建設的工作思路和落實措施。二是黨員干部日常教育管理不夠嚴格。平時注重工作任務的安排和部署，經常性多形式的思想教育管理開展的不夠，存在“重使用輕管理、重任務輕關懷”等現象。三是黨內政治生活不夠嚴肅。班子成員在發揚自我革命和斗爭精神上還存在差距，提意見“辣味”不足，不愿紅臉出汗，不愿較真碰硬，缺乏真刀真槍的思想碰撞。四是在高標準嚴要求上還存在差距。雖然能夠堅持把紀律和規矩挺在前面，但在全面加強紀律教育、嚴格按原則辦事、按制度辦事上執行不徹底，層層傳導壓力不夠，制度創新上做得還不夠好。
（三）在履職盡責、擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六?！比蝿?，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。
一是回應人民群眾新期待還有差距。面對新時代新使命、新任務和新需求，沒有緊跟經濟社會的飛速發展緊跟人民群眾對美好生活的期盼和期待，問計于民，問需于民，問效于民少了，沒有正確認識和處理好個人利益與群眾利益的關系，存在以多做與少做上患得患失的思想，在”為了誰、依靠誰、我是誰“的問題上沒有做到知行合一。二是主動服務群眾的自覺性還不高。主要是平時過多忙于具體的事務性工作，對下基層了解實情、調查研究缺少主動自覺。在推動高質量發展、特別是扶貧工作中，沒有真正撲下身子，深入基層，走進群眾身邊，走進群眾農田，走進群眾心間，與群眾平等對話，近距離聆聽群眾呼聲，更多的是被安排下基層、被安排搞調研。三是為群眾辦實事解難事還有不足。對群眾最盼、最急、最怨、最難的問題還沒有做到銘記于心，想問題、做決策有時還是從上級領導滿不滿意，對單位有什么影響出發，沒有把實現、維護和發展群眾利益作為根本出發點和落腳點，沒有以群眾成不成、滿意不滿意、高興不高興為衡量標尺。
（四）在學習貫徹黨的__精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。
一是思想覺悟對標學習先進典型、身邊榜樣上有差距。汲取先進典型和身邊榜樣的精神力量不夠，以典型和榜樣為旗幟和標桿，激勵自己砥礪前行做的不夠。對新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求領會不深刻，缺乏時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當。二是奮發有為的精神不足。滿足于已有成績，沒有前有標兵、后有追兵的危機感，滿足現狀，對待上級安排的任務和布置的工作，缺乏主動性和爭先意識，攻堅克難，堅忍不拔，奮發有為的精神不足。三是以釘釘子精神抓工作落實的勁頭不夠。xx大有可為的理念樹的不夠牢，缺乏敢于擔當的魄力，缺乏“釘釘子”精神，一抓到底做得不夠。特別是監督工作，面對改革發展遇到的困難和挑戰，客觀上有些工作推進有難度，更主要的主觀方面顧慮較多，存在重部署輕落實、不敢監督、不善監督的現象。
在落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。
一是調查研究不深入。在調研工作安排中，投入時間不足，走馬觀花，對工作中的新情況新問題研究不深不透，對工作中存在的不足和問題分析不到位，針對表面問題談的多，對存在問題的原因研究不深，針對性的建議意見少。二是缺乏創新進取精神。xx工作程序性、法律性強，工作按部就班，不善學習，習慣用老辦法解決新問題，缺乏開拓創新意識。
針對檢視問題，班子成員深受觸動，認真查找思想根源，對產生問題的原因進行深入分析。
（一）理論學習不夠扎實。理論學習和思想武裝的自我要求有所放松，沒有把政治理論學習作為首要政治任務來完成，在主觀認識上不夠重視，在工作中沒有放在突出位置，不斷加強思想建設的意識有所減弱，對xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、xxxxx重要講話精神、xxxxx關于堅持和完善人民代表大會制度重要思想，學習掌握不夠系統深入，特別是運用xxx新時代中國特色社會主義思想分析、研判工作中出現的問題和困難不夠，對維護和發展人民群眾利益、深化各領域改革等難題思考不足、辦法不多。在推進xx工作和促進全x經濟轉型發展中，主動分析新情況新問題不深入，運用理論指導實踐工作效果不明顯，對法律法規學習掌握不全面，開創新時期xx工作新局面力度不大。
（二）黨性鍛煉有所弱化?！翱傞_關”擰得不緊，個別班子成員面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現松懈，進而放松了對自身建設的要求，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了思想的進步和工作的推進。對黨面臨的“四大考驗”“四種危險”嚴峻性、復雜性認識不足，放松了自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的要求。對社會上的不良習氣，缺乏運用黨的理論去分析研究，沒有做到透過現象看本質，也沒有堅決抵制、杜絕，向黨中央看齊、向先進先輩看齊、向xxxxx看齊做的不好。在推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的認識上還有差距，對黨員干部要求不細，廉政警示教育開展不多。
（三）艱苦奮斗思想淡化。艱苦奮斗的作風發揚的不夠，在謀發展、促改革的過程中，干事創業、開拓創新的激情少了，攻堅克難、砥礪奮進的勇氣弱了。特別是一些班子成員擔任領導職務時間較長，到xx工作存在一定的“二線”思想，面對經濟轉型和社會各項事業發展存在的困難和問題，認為更多的是黨委、政府部門的工作，從xx自身職能深入分析研究，提出解決問題的途徑和辦法不多。更多地注重履行程序，追求工作突破和創新不夠，圍繞轉型跨越發展和推進法治建設深入基層調研少，思考問題廣度深度不夠，對經濟社會發展的重大問題分析研究不深，促進社會熱點難點問題解決不夠。
（四）宗旨意識有所減弱。為人民服務宗旨觀念不夠牢固，沒有完全做到任何時候都要把人民利益放在第一位，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準。有時考慮xx工作性質，不直接解決問題，工作摻雜著對個人形象、部門利益的考慮，擔心發現了問題解決不了會影響個人和單位形象，導致到基層體察民情接觸群眾少了，與群眾同吃同住同勞動少了，沉下去解決具體問題少了。
（五）紀律約束不夠嚴格。__指出，完善全面從嚴治黨制度，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，增強憂患意識，不斷推進黨的自我革命，永葆黨的先進性和純潔性。實際工作中，執行八項規定和廉潔自律規定缺乏高標準，有時還存在慣性思維，思想上認為只要把工作做好就可以，忽略了有關紀律要求，特別是大家互相之間紅臉出汗、咬耳扯袖的工作做得較少。作為一名基層黨員領導干部，任何時候都要秉持良好的道德操守，持續抓好紀律教育、政德教育、家風教育，深化以案為鑒、以案促改，筑牢拒腐防變的思想道德防線，自覺接受組織和干部群眾的監督，才能為廣大黨員干部做出表率。
（一）加強理論學習，提高政治站位。機關黨支部始終把學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及__精神作為重要政治任務，貫徹落實xxxxx關于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想，不斷提高政治理論素質，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。要把學習作為一種終生追求，堅持每周1次集中學習，平時加強自學，認真學習黨章黨規、習總書記系列重要講話精神和視察xx重要講話精神，始終與xxx為核心的黨中央在思想政治行動上保持高度一致，做政治上的明白人。要深刻認識人民代表大會制度的優越性，正確認識xx及其常委會的性質、地位和作用，增強做好新形勢下xx工作的責任感和使命感，開創xx工作新局面。
（二）加強黨性修養，弘揚優良作風。歷史啟示我們，只有不斷加強自身建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨，才能切實化解危機，贏得政黨的健康發展。要堅定理想信念，站穩政治立場，增強政治定力，不斷強化黨性修養，始終做到政治信仰堅定、把握大勢大局大事，旗幟鮮明地維護黨和國家的利益、維護全x改革發展穩定大局。向革命先輩和身邊典型學習，牢記使命擔當，繼承和發揚優良作風，全心全意為人民服務。堅持黨性鍛煉與人格修養統一、自我修養與制度約束統一的要求，進一步加強主觀世界的改造，樹牢正確的世界觀、人生觀、價值觀。堅持立黨為公、執政為民，牢固樹立正確的權力觀、利益觀，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，從小事從細節從點滴做起，防微杜漸，永葆共產黨人的本色。堅持求真務實，勇于擔當，腳踏實地干事，真正做到對人民和歷史負責。
（三）牢固宗旨意識，堅持執政為民。始終堅持“以人民為中心”的發展思想，堅決貫徹群眾路線，自覺站在人民立場上想問題、作決策、做事情、干事業，始終把“人民群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應”作為xx工作的出發點和落腳點。依托“代表聯絡站”這個平臺和載體，堅持“民有所呼，我有所應”，注重從所見所聞中掌握社情民意，把準群眾脈搏，反映人民關切。改進調研視察方式，增強調研針對性，求真務實、輕車簡從搞調研，不斷提高調研質量，多為老百姓辦實事、辦好事。加強與代表的經常性聯系，推進向代表通報重要情況和征求意見常態化。加強代表建議意見督辦工作，督促承辦單位與代表密切聯系，促進辦理進度，提高辦理實效。持續關注教育、醫療、就業、住房等各項民生事業，推動實施民生工程，辦好民生實事，真正讓人民群眾共享改革發展成果。
（四）從嚴管黨治黨，加強自身建設。要圍繞新時代黨的建設總要求，加強xx機關黨的建設，增強凝聚力和戰斗力，將堅持黨的領導作為xx工作的根本道循，將黨的領導貫穿xx依法履職的全過程，落實到xx工作的各個方面。認真落實黨風廉政建設主體責任，機關黨支部班子要始終保持政治堅定、勇于擔當、團結奮進、開拓創新、清正廉潔的良好形象，黨員干部要始終做到對黨忠誠、紀律嚴明、務實為民、敬業奉獻、勤政廉潔。始終把紀律和規矩挺在前面，嚴格遵守執行黨章和黨紀黨規，鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅定不移把全面從嚴治黨貫徹落實到xx各項工作中。堅決反對特權思想和特權現象，開展廉政警示教育和廉政文化建設。進一步完善適合地方國家權力機關特點、充滿活力、富有成效的工作制度和運行機制，以良好的精神面貌和務實的工作作風，贏得廣大人民群眾的信任和支持。
開展政法隊伍教育整頓是黨中央決策部署的重大政治任務。通過形式多樣的學習教育，我深刻認識到，作為一名法官，必須旗幟鮮明講政治，永遠聽黨話，跟黨走，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
“以史為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失”。我們黨的百年歷史是一部領導群眾艱苦奮斗史，也是一部啟迪未來、指導實踐群眾路線的教科書。自政法隊伍教育整頓以來，使我對黨的歷史和全面從嚴治黨有了更深刻的認識。黨的歷史和告訴我們只有依靠人民才能更好發展，只有為了人民才能長治久安，只有全面從嚴治黨才能永葆隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。在平時工作中，幾乎每天都在與人民群眾、來訪當事人打交道，一言一行都代表著法院的形象和精神風貌，點滴小事也影響著司法全局工作。所以，我們每個人都要從一件件小事著手，在細微處獻真情，于點滴間獻關愛，認真履職盡責，在做群眾工作上爭先鋒、作表率。
劉新云的違紀違法行為背離了黨的宗旨，嚴重踐踏黨紀國法，給黨的公安事業造成嚴重危害，必須全面徹底清除流毒，挖根除弊、激濁揚清、正本清源。
（2018年3月9日）。
按照區委的統一部署，肅州區路燈管理處黨支部班子圍繞深入學習貫徹黨的十九大精神,牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，對照十九大報告關于基層黨組織的要求、黨章規定的黨支部職責等具體內容，深入開展學習研討，廣泛征求意見建議、開展談心談話,并結合工作實際，查擺了存在的問題和差距，剖析了問題產生的根源，提出了今后努力的方向和整改措施?，F將黨支部班子對照檢查情況報告如下：
一、查擺的主要問題。
1.在政治功能發揮方面：習總書記指出，講政治既看態度，更靠能力。去年以來，支部圍繞十九大精神突出改進思想、改進工作、轉變作風、改正問題，帶頭落實“學黨史、讀黨章、過當日、上黨課、交黨費”活動，黨組織教育、管理、培養和監督黨員的熔爐作用發揮是好的。但也存在“三重三輕”的問題，重形式輕內容，制度落實嚴肅性不夠，有的看似落實了但質量不高;重人情輕黨性，組織功能戰斗性不夠，批評與自我批評力度弱化；黨員作用先進性不夠，評先進、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少。
2.在牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”方面：都能夠自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，但學習上缺乏深度思考，零打碎敲多、系統學習少。具體表現在：對黨的十九大報告學習不足，對照學懂弄通做實的要求，仍停留在學懂上，甚至個別黨員未對十九大報告進行全文通讀學習，在學懂的基礎性學習上仍做的不足，弄通做實未下功夫。由此反映出支部班子在抓支部黨員思想理論學習上做的工作還不足，學習的次數不多，學習的廣度和深度不足，學習的方式方法依舊停留在以往的老路上，創新方式不足。
3.在持續糾正“四風”方面：一是形式主義方面：我支部對照有關規定和要求，組織了黨員集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章。雖然支部黨員基本都參加了學習，但由于基層黨員忙于業務，自行學習時間不充分，學習形式和方法單一，讀文件聽報告多，而交流提高撰寫學習。
心得體會。
少，在上交的學習心得體會上，深度不夠，剖析的不夠全面徹底。二是官僚主義方面：具體表現在，支部思想工作做得不夠細致，真正與基層溝通思想的少，聽取意見不及時不全面，對基層黨員思想狀況生活情況了解不全面，幫助基層職工解決實際困難不多，導致有時候有官僚主義的工作作風，大而化之，沒有深入細致地去化解矛盾。三是享樂主義方面：艱苦奮斗、勤儉辦事的作風有所淡薄，支部黨員大局化意識、整體化意識不夠強，逐漸出現安于現狀，按部就班。在工作緊、任務重、壓力大時，有畏難情緒和等一等、看一看的想法。四是奢靡之風方面：有些黨員沒能始終如一貫徹勤儉辦事、厲行節約的要求，日常生活中沒有將勤儉節約的思想貫徹到平時自己的生活中去。
4.在加強作風建設方面:推動全面從嚴治黨落地生根的力度還不夠大，對黨員教育從集中性向經常性延伸的銜接還不夠緊密,在“三會一課”的落實上還不夠到位，干部隊伍建設方面，黨務干部的培養力度不夠。具體表現：支部班子成員自身從事黨務工作經驗不足，仍停留在提升自身上。
5.堅持組織生活制度方面：一是批評和自我批評不夠經常有力，參與支部組織生活時，仍存在把行政職務帶進黨內生活的習慣，在組織生活會上作指示、提要求，以普通黨員身份開展批評和自我批評的力度不夠，忽視了黨的組織生活的嚴肅性和規范性。二是由于嚴格有效的政治生活鍛煉不足，導致少數黨員黨性觀念淡薄、宗旨意識弱化、理想信念不夠堅定，甚至產生了弱化黨組織戰斗力、影響黨員先鋒模范作用充分發揮的負面作用。
6.遵守黨的紀律方面：在具體工作中，雖然把遵守廉潔紀律納了單位黨風廉政建設責任制考核和干部述職述廉內容，但考核的指標不夠細化、完備，對黨員干部遵守廉潔紀律的監督機制還不夠完善。廉政風險防控仍需加強,對重大事項、重點領域、關鍵環節的防控措施還不健全。
二、產生問題的原因分析。
(一)堅定理想信念的自覺性不夠。因支部班子成員均身兼數職，各項工作分薄了黨務工作及支部建設的時間和精力，導致放松了對自身建設的要求，沒有持續不斷的加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性的追求，放松了對理論的在學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉，影響了思想的進步和工作的推進。
(二)嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定，執行各項規章制度不夠嚴格，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況。沒有很好地堅持“一切從實際出發”，“解放思想”也做得不夠好，經驗主義多些，“與時俱進、求真務實”也做得不夠，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
（三）勇于擔當作為的積極性不夠強。由于支部工作和黨員本職工作任務繁重，工作壓力大，因此會出現應付的情況，只求完成不求最好，工作存在保量不保質的現象。有時在工作發展思路上唯條件論，有時從客觀條件上找原因多，在工作思路、工作作風、精神狀態等方面努力程度不夠，積極性不高，存在工作部署多，督促檢查少等現象。
三、努力方向和改進措施。
（一）加強學習，提高政治素質，在增強黨性修養上下功夫。支部成員應克服以干代學，以會當學的問題。做到鍥而不舍、學有所獲。以黨章為鏡，把堅定理想信念作為永久課題，把理論學習作為做好工作的第一道工序，做到黨的理論每創新一步，武裝頭腦就跟進一步，理論水平就前進一步。通過學習十九大精神報告和習近平新時代中國特色社會主義思想，更加堅定的把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，始終在思想上、政治上與黨保持高度一致。
（二）勤于職守，認真履職，在進一步轉變作風上下功夫。在實際工作中要牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持自重、自警、自勵，帶頭學習貫徹黨的十九大精神，以更加嚴格的標準，更加有力的措施，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律。緊抓黨風廉政建設，帶頭執行廉潔自律各項規定，嚴格按制度和程序辦事，努力推進提質提效。
（三）增強宗旨意識，在服務大局上下功夫。認真貫徹黨的群眾路線，樹牢宗旨意識和群眾觀念，始終做到群眾利益至上。深入基層、深入群眾，掌握第一手資料。積極開展扶貧攻堅行動，深入聯系村、聯系戶聯系服務群眾，堅持定期入戶走訪，采取切實有效的辦法解決群眾困難的問題，多辦實事好事，加快脫貧致富步伐。組織學習先進典型，注重正面引導，多給黨員交任務、壓擔子，不斷提高黨員干部的責任意識、擔當意識和奉獻意識，推動黨員在事業發展、服務群眾中彰顯先鋒引領作用。
（四）貫徹從嚴治黨要求，在營造風氣上下功夫。堅決貫徹落實黨的十九大各項任務，認真學習黨章、黨紀、黨規，把紀律和規矩挺在前面，嚴明政治紀律和政治規矩，充分發揮黨支部在落實黨風廉政建設“兩個責任”和中央八項規定精神中的職能作用，進一步落實習近平總書記“四風”問題不止步的指示精神。
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