<menuitem id="an1j4"></menuitem> 生產過程中要注重效率和質量的平衡，以滿足市場的需求。掌握正確的生產方法和技巧對提高生產效率有很大幫助，下面是一些生產實踐經驗的分享。
婚姻狀況：已婚籍貫：浙江浙江義烏。
政治面貌：共青團員目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：管理。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：5000住房要求：面議。
?工作經驗。
工作經驗：8年。
工作經歷：
7月至7月在浙江義烏某飾品公司擔任生產主管，待遇2500.公司主要產品飾品因個人的發展而離職,具體所做生產管理等工作.207月至今在浙江義烏某針織公司擔任織造主任，待遇6000.公司主要產品內衣,襪子因尋求更大的發展空間而離職,具體所做生產管理等工作.
?教育背景。
最高學歷：大專畢業院校：湘南學院。
所學專業：化學類畢業時間：-1。
第一外語：水平：精通。
計算機能力：熟練其它能力：
所獲證書：優秀。
教育培訓經歷：
?
姓名：
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北—武漢。
年齡：31。
現所在地：廣東—東莞。
身高：176cm。
希望地區：廣東—東莞。
希望崗位：工業/工廠類—制造課長。
尋求職位：制造經理、項目高級管理。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經歷。
—09～xx—07湖北省黃岡工業學院工業與民用建筑設計大專。
1992—09～1998—07湖北省黃岡洗馬中學文科高中。
培訓經歷。
xx—06～xx—09bsiauditor內審資格。
工作經驗至今8年1月工作經驗，曾在3家公司工作。
***公司名稱（xx—06～xx—01）。
公司性質：外資企業行業類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：高級主管崗位類別：生產經理/主管。
工作描述：工作職責：
1、負責***三個客戶的smt/be生產線組建。
2、根據每日生產計劃監督生產，以確保與計劃保持一致并準時發貨。
3、編制年度生產計劃、生產作業計劃，進行生產調度、管理和控制。
4、與其他部門協作在一定數量、質量、時間表和成本管控要求下保證高的生產效率。
5、控制產品質量，提高成品率，降低成本。
6、生產部人員的招聘及篩選，確保招到適合崗位的人員。
7、隨時掌握車間思想動態，保證車間穩定，團結有序。
8、設置并實施產品的進度、生產方法和流程。
9、保持對生產區域的監控，并協助生產經理處理日常生產的相關事宜。
10、監管生產領域安全及健康與法規保持一致，以減少工傷事故的發生。
主要業績。
1、成功的領導ztehitronkobo生產線的組建。
2、提高生產效率從每天出貨150pcs到每天最少550pcs。
3、減少品質事故的發生每周2次錯料到現在半年內沒有出現錯料。
4、zte項目10月份在zte所有oem企業里排名第一并得到了總部的認可，ceo親自頒發獎章team的業績。
5、項目每周的利潤由8月份每周6000多美金，到11月份的每周60000多美金。
6、p3&p4&p5zte項目連續5個月獲得zte公司代工第一名。
離職原因：尋求發展。
***公司名稱（xx—04～xx—06）。
公司性質：外資企業行業類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：smt高級主管崗位類別：制造課長。
工作描述：1、生產計劃及組織：
根據計劃部下達的生產計劃和工作令，準備生產物料，安排人力，合理安排統籌調度。
監察生產設備。工具狀況，確?！叭?。材。物。法”準備充分。
生產進度與計劃有落差時，與相關部門及時溝通聯絡，解決對策，確保交期準時。
2、品質控制：
2.1督導工作程序，嚴格按生產指令作業。
2.2確保所有產品達到品質目標，控制報廢，降低不合格率。
2.3持續的培訓員工的品質觀念和意識，訓練其完成工作目標。
2.4對生產異常及時聯絡，并與相關部門檢討，對策，并確認對策的執行改善狀況反饋。
3、人事管理：
3.1就聘請。離職。請假。調職。晉升，紀律行動等反面的工作與人事部門協調溝通。聯絡。
3.2維持和諧的員工關系以及對員工工作表現的管理。
3.3培訓和激勵員工，使其在良好的觀念帶動下，著眼未來和適應未來工作的.發展需要。
4.物料控制管理：
4.1嚴格按先進先出控制生產線使用物料。
4.2對生產線在使用中的物料做好記錄，確保在后續工作制程中的追溯。
4.3做好物料的管控，減少不良流入生產線，防止物料的遺失，從而保證減少不良，提高生產性。
分析生產線損耗物料的原因。采取對策控制和二次發生。
5、健康安全及5s：
5.1積極的配合公司醫務人員對員工開展預防健康衛生的宣傳活動。
5.2持續培訓員工安全作業的方法，使其明白重要性，同時對員工的生命安全做好各項教育培訓。
5.3全員推行5s，做到人人有5s理念。
離職原因：尋求發展。
***公司名稱（xx—10～xx—04）。
公司性質：外資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：崗位類別：車間經理/主管。
工作描述：1、生產進度的控制和調整，統籌車間各生產線當日的生產狀況以及出貨達成，并對各產線每日的異常狀況做檢討對策說明，同時做好追蹤。
2、人員的招聘及管理培訓，對科文，組長。拉長進行工作和管理觀念的培訓指導，提升基層管理人員的作業素質。
3、督導物料人員每日對車間的進出帳目做好明細管控，以便后續的追溯及物料成本的控制。
4、對車間使用的機器設備，治夾具的保養和正確安全使用督導。
5、協同ie。pe及其他部門一起主導新model的試產與大貨生產，及時的修正和改進工序作業，提升生產效率。
6、督導基層管理員要求作業人員必須依照sop作業，同時對生產品質異常的處理，協助指導基層管理人員執行力度的達成。
7、5s小組成員的培訓，檢查和推行。
技能專長。
專業職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟悉wordexcel，powerpoiot的運用操作。
技能專長：1、具有電子廠生產現場管理統籌能力，有dell，pld，sony等世界品牌電子產品的生產管理經驗。同時精通smt—dip—test—assembly生產流程。
2、能獨立完成生產方面cellline的推行以及有豐富的cellline理念。
3、熟悉效率管控，品質管控，5s培訓執行，esd防護以及交期和制程控制。
4、熟悉光驅，聲卡，網卡，攝像頭，u盤，lcd顯示器主板，自動販賣機，遙控器以及pcba等電子產品的生產工藝流程。
5、全面的接受過iso9001：xx。iso14001。ohsas18001。sonygp的相關知識培訓，同時對dell。ibm。sony等公司的審核有豐富的管理經驗。
6、熟悉品質，ie和pe的管理手法，同時能運用fmea對產品進行分析控制預防。
7、能使用spc對現場車間進行各項工作的預防和調整控制，熟悉wordexcel，powerpoiot的運用操作。
一份簡歷的容量是有限，很難將自己所有的思想都囊括進去，只希望上述能作為參考性資料提供給貴司，同樣，我也知道自己的所學很有限，一切的榮耀只能代表過去，但我相信，只要自己始終保持一顆不斷進取，兢兢業業。認認真真的心，就能在未來的工作中發出光和熱。相信我！
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發展方向：備注：一份簡歷的容量是有限，很難將自己所有的思想都囊括進去，只希望上述能作為參考性資料提供給貴司，同樣，我也知道自己的所學很有限，一切的榮耀只能代表過去，但我相信，只要自己始終保持一顆不斷進取，兢兢業業。認認真真的心，就能在未來的工作中發出光和熱。相信我！
其他要求：要求公司提供住宿！
自身情況。
本人對制造車間的現場管理有較為豐富的經驗，能及時依照公司和客戶的需求對生產作出靈活的調整和安排，對車間的安全隱患及現場5s能夠及早的預防和持續的執行改善對策，對客戶訂單的整個生產制程能夠依公司實際狀況作出有效評估，分析，控制，以及能良好的與各部門共同溝通協調，配合公司。
個人資料:。
姓名:李＊＊。
性別:男。
出生年月:1980.2籍貫:湖南。
學歷:本科專業：電子信息工程。
e-mail:＊＊＊＊＊＊@。
手機:138＊＊＊＊＊＊。
工作經歷:。
1./08----至今上海＊＊＊＊設計有限公司資深中國區qa。
主要職責:負責中國區供應商管理和客戶服務。
i.供應商管理:。
(1).外包廠商制程和質量體系稽核,制訂評估計劃并對測試工廠進行現場稽核;。
(2).與公司產品部門，供應商進行三方溝通和主導會議處理質量問題;。
(3).收集和整理廠商的品質數據，督促廠商進行品質的持續改善;。
(4).配合總部其他部門人員對外包廠商具體項目進行質量審查和評估；
ii．客戶服務:。
(1).客戶抱怨處理，rma品處理，客戶現場分析并反饋供應商進行品質改善活動;。
(2).收集和整理客戶資料，定期在全球質量會議上進行相關討論；
(3).制定中國區質量活動的計劃，并且按計劃拜訪客戶進行質量溝通以增進客戶滿意；
(4).與技術支持，市場等部門分享相應的質量信息并對其他部門進行質量相關培訓；
2./07----2005/05＊＊＊＊電子有限公司品管工程師、副課長。
公司簡介：公司為生產各式開關電源供應器等電子產品的`臺資企業，規模為8000余人。
主要職責：
i．制程品質管理:。
(1).應用各種qc手法分析制程不良原因并主導各部門切入對策;。
(2).運用統計控制方法如控制圖，cpk等進行日常制程監控，處理生產品質事件;。
(3).基于制程數據制定相應的計劃并帶領團隊進行相應的改善活動;。
(4).對檢驗員和作業員進行品質知識和意識方面的教育培訓;。
ii.客戶服務。
(2).應對各種客戶稽核:召開會議,分配任務,提供資料,現場參觀和事后追蹤;。
稽核包括：新機種設計與試作確認,工廠制程檢查,iso系統稽核,rohs環境稽核等.
(3).進行客戶滿意度調查并根據客戶回饋情況組織個部門進行品質改善活動;。
(4).負責團隊工程師和檢驗員的日常工作安排和績效考核，協調與其他部門間的沖突;。
。
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
。
戶口所在地：
廣州。
身材：
170cm55kg。
。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
25歲。
。
培訓認證：
誠信徽章：
。
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
生產經理/車間主任：食品研發工程師、工業/工廠類：生產主管、輕工類：
工作年限：
4
職稱：
中級。
。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
。
5000--8000。
希望工作地區：
廣州東莞佛山。
。
個人工作經歷：
公司名稱：
廣州家亮化工有限公司起止年月：-10～-04。
公司性質：
所屬行業：
擔任職務：
。
工作描述：
負責生產部日常運作。
。
離職原因：
。
公司名稱：
。
公司性質：
中外合資所屬行業：糧油，食品。
。
擔任職務：
。
工作描述：
負責生產部的日常運作。
。
離職原因：
。
教育背景。
畢業院校：
仲愷農業技術學院。
最高學歷：
本科獲得學位:工學學士。
畢業日期：
所學專業一：
食品科學與工程。
所學專業二：
企業管理。
。
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業。
獲得證書。
證書編號。
-09。
仲愷農業技術學院。
食品科學與工。
學位證與畢業證。
仲愷農業技術學院。
食品分析與檢驗。
食品中級分析工。
。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
。
工作能力及其他專長。
對食品廠生產、人事、儲運的都有一定的'管理能力。
。
詳細個人自傳。
本人自本科畢業后就在利亞華南便利店有限公司（ok便利店）食品加工廠工作，開始擔任管理培訓生一職，隨著公司的發展，后來工廠發展越來越大，需要搬遷，本人參加了新廠從籌建到投產的過程，由于工作出色，升任生產副主管，協助生產部主管進行日常工作。后來在一月份公司進行haccp認證，在此次認證過程中由于起到了重要的作用，于四月份月份升任生產部主管，在五月份主要負責生產流程和工藝方面的調整以適合qs要求。在1月份任高級生產主管，負責主持生產部的日常工作和協助廠長進行工廠的日常管理。在209月份主持了工廠的薪酬改革,由原來的計時工資結算方式轉變成計件工資結算方式,為公司提升了效率,節省了大量的生產成本和人力成本。
月到4月期間在廣州家亮化工有限公司擔任生產主管，為工廠的生產車間制定了比較規范的生產流程以及進行了有效的5s管理。
個人聯系方式。
通訊地址：
(郵編:510225)。
聯系電話：
135xxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
135xxxxxxxxx。
qq號碼：
。
電子郵件：
個人主頁：
。
目前所在：佛山年齡：31歲。
戶口所在：佛山國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：壯族。
培訓認證：未通過認證身高：165cm。
誠信徽章：未通過驗證體重：58kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：工廠經理/廠長：生產管理，總工程師/副總工程師：，自動控制工程師/技術員：
工作年限：9職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000--8000希望工作地區：廣州,佛山,佛山。
工作經歷。
公司性質：外商獨資所屬行業：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
工作描述：負責易拉罐酒裝生產線的全部管理;。
負責生產全過程質量控制;。
負責生產設備的運行質量與維護、保養;。
負責整個車間的人事安排和所有生產活動。
離職原因：公司性質：中外合資所屬行業：貿易/消費/制造/營運。
工作描述：負責按生產計劃按時按量完成生產任務;。
負責人員的安排、管理及技能培訓;。
負責所管轄區域(工序)的ehs;。
負責與wh、qa、qc、pe和ie溝通并確保各項生產活動和相關任務的順利完成。
離職原因：公司性質：外商獨資所屬行業：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-武漢。
年齡：32。
現所在地：廣東-惠州。
身高：172cm。
意向地區：湖北、廣東-深圳、廣東-惠州。
工業/工廠類-車間經理/主管。
工業/工廠類-制造課長。
尋求職位：生產主管、車間主任、生產經理。
教育經歷。
20xx-09～20xx-07武漢工程大學電子信息工程本科。
-09～20xx-07武漢市新洲一中理工高中。
**公司（20xx-08～20xx-08）。
公司性質：民營企業行業類別：計算機軟件。
擔任職位：smt生產主管崗位類別：生產經理/主管。
工作描述：1.負責車間日常生產工作安排及管理；
2.協調各部門之間的溝通和合作，及時解決生產中出現的異常；
3.對下屬的培訓及儲備；
4.組長改善提案的確認審核；
5.根據上司的要求進行工作計劃的安排及推動橫展；
6.保持車間在日常生產過程中的整潔，全面推行6s；
7.生產物料的損耗管控，消耗品、副資材的管理；
8.根據訂單情況合理安排生產及協調人員，確保人員成本達成目標；
9.產線問題的發現改善和預防；
10.員工業績考核管理；
**公司（20xx-12～20xx-08）。
公司性質：外資企業行業類別：通訊、電信、網絡設備。
擔任職位：smt制造系長崗位類別：生產管理主管/督導。
工作描述：1.對車間生產狀況的跟進（產量，品質，現場確認等）。
2.每日品質定例會的召開。
3.對下屬的培訓及儲備。
4.每月發表資料作成。
5.根據上司的要求進行工作計劃的安排及推動橫展。
6.車間5s，設備清潔的確認。
7.與資材，技術等部門的溝通。
8.消耗品、副資材的管理。
9.各線別之間的協調和合理調配。
10.工程異常的解析及客訴信息的處理對應。
11.產線問題的發現改善和預防，瓶頸工位動作分析改善。
12.各種作業指示書作成。
13.下屬業績考核管理。
**公司（20xx-07～20xx-10）。
公司性質：外資企業行業類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：線長崗位類別：
工作描述：1.生產線異常的對應；
2.新增流水線的排布以及電氣線路的架設；
3.對員工的作業進行抽查；
4.對各模號的部件進行試作以提高生產良品率；
5.控制生產線部品仕掛；
6.開生產早會鼓舞士氣及前一天的工作總結；
7.對員工進行培訓教育；
8.員工事務的處理；
9.車間5s的監督和推行；
10.帶班工作的安排。
離職原因：尋求更大發展。
技能專長。
專業職稱：
計算機水平：高級。
技能專長：能熟練操作word,excel,powerpoint等常用辦公軟件,有豐富的現場管理經驗，運用tps對生產制程的改善能力，能發現潛在問題點并對之進行改善，有較強的計劃力和推進能力，對smt工藝生產的不良有一定的解析能力。
語言能力。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：cet-4。
英語：一般。
求職意向。
發展方向：電子相關類/smt行業的生產管理工作。
其他要求：
自身情況。
自我評價：能熟練操作word,excel,powerpoint等常用辦公軟件,有豐富的現場管理經驗，運用tps對生產制程的改善能力，能發現潛在問題點并對之進行改善，有較強的計劃力和推進能力，對smt工藝生產的不良有一定的解析能力。
下面分享的這份生產主管簡歷模板是由中國人才網提供給需要寫作應聘生產主管職位的簡歷的朋友參考的，希望對各位朋友寫作有幫助。
基本信息。
姓名：柳先生性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：陜西-漢中年齡：28。
現所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區：廣東、江蘇、陜西。
希望崗位：工業/工廠類-制造課長。
尋求職位：制造課長/副課長、生產主管/副主管、生產制造管理類職位。
教育經歷。
-09～-07西安科技商貿職業學院計算機應用技術大專。
培訓經歷。
公司性質：股份制企業行業類別：能源、礦產。
擔任職位：生產主管崗位類別：生產經理/主管。
工作描述：1、生產計劃管理(生產計劃安排與實施，部門內部資源整合分配，生產進度監控調整)。
2、生產品質管理(部門例會主持與工作協調，作業標準化監督指導，品質改善與工序優化活動推進，提案改善、異常分析與糾正預防措施實施)。
3、生產現場管理(5s監督實施，作業標準化推進，現場管理目視/數字化，現場管理制度健全、執行狀況監督)。
4、生產安全管理(公司生產安全制度的落實檢查，規范設備關鍵要害部位使用控制杜絕安全隱患，定期安全生產教育培訓)。
5、生產成本控制(產能、優率、交期、安全、物料/輔料使用等成本消耗統計分析，針對性改善措施實施)。
6、車間人員管理(人事管理制度維護，年/月度培訓計劃制定及實施考核跟進，下屬人員績效考核/調薪/請假/辭職/辭退/晉升的審核)。
7.其他工作：
(1)本部門生產設備、治工具的使用管理及維護保養規定、計劃制定。
(3)本部門質量目標/效率目標的擬定并配合具體實施方案,定期總結檢討并改進。
(4)工作總結匯報、團隊建設與領導交辦其他任務的完成。
備注：公司產品為鋼殼圓柱鋰離子電池。
**公司(-03～-12)。
公司性質：外資企業行業類別：能源、礦產。
擔任職位：生產主管崗位類別：生產經理/主管。
工作描述：1、pmc生產計劃的安排、協調、跟進達成。
2、合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高優率、效率。
3、生產線設備、治工具的使用管理及維護保養計劃制定。
4、生產線日常事務管理，生產過程突發事件處理預案制定與處理。
5、公司各項管理制度及相關文件的嚴格落實與執行。
6、參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施。
7、建立現場管理制度，并指導培訓屬下現場管理知識。
8、改善、改良活動實施，落實企業各項生產安全制度，開展經常性安全檢查。
9、統計分析車間的成本消耗，定期總結，制定可操作性成本控制措施。
10、工作總結匯報、團隊建設與領導交辦其他任務的完成。
備注：公司產品為聚合物鋰離子電池。
離職原因：追求更好發展。
公司性質：外資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：生產班長崗位類別：生產管理主管/督導。
工作描述：1、班組內工作分配和人員的調配。
2、班組內人員的管理及人員培訓。
3、生產計劃指令的執行實施與調整。
4、生產效率、生產計劃進度監控追蹤。
5、良品率的跟蹤確認、生產異常的主導處理。
6、上級指派事項辦理、每日生產狀況的報告。
7、本班組人員工作確認和績效考核。
8、“5s”、“iso”實施與推進執行。
9、協助生產技術部推進改善、改良活動。
10、班組團隊建設、內外部溝通工作開展。
備注：公司產品為各類磁鐵及電感線圈等。
離職原因：家庭因素。
技能專長。
專業職稱：計算機應用。
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：熟練操作計算機辦公軟件及相關應用維護。
技能專長：1：熟悉鋰電池的生產制造及其他電子產品組裝加工。
2：熟悉工廠制造生產和品質管理流程及改善提高技巧。
3：熟悉“iso”體系在的工廠推行和其相關標準。
4：熟悉“5s”在工廠的實施和持續不斷的改善。
5：良好的學習創新能力，熱愛體育運動。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
日語：一般。
求職意向。
發展方向：發揮自己的才能特長，挑戰自我，為工廠創造價值和效益，回報上級領導和工廠給于自己的機會!
其他要求：
自身情況。
自我評價：至今歷經原工作工廠歷練成長和自己不斷的專研學習，對于企業的生產運作流程、工廠“iso”體系、“5s”實施、制造生產過程、品質管理、人員培訓等都有了深刻的理解實踐和經驗積累，可熟練運用4m1e、品管手法及ie改善等方面的相關專業知識對生產制程進行有效管控，熟知計劃、效率、品質、安全、團隊士氣管理及其對應的各種改善提高技巧;本人屬于學習求上進型人，對工作認真負責，抗壓能力強，敢于迎接挑戰和承擔責任，團隊集體意識強烈并具有良好的統籌、溝通協調和持續改善能力，學無止境，面對新的工作我必將虛心的通過不斷的學習創新來提高完善自己并帶動團隊一起成長進步，追求過程，享受成果，用效率和成績來回報上級領導和公司給于的使命和期待!期待著用一次機會來成就一份夢想與追求!
婚姻狀況：未婚籍貫：湖南道縣。
政治面貌：共青團員目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：車間主管生產管理車間管理車間主任生產主管。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：包吃住。
?工作經驗。
工作經驗：6年。
工作經歷：
負責安排生產流程，生產計劃、排單，現場管理，各部門銜接和配合工作，跟進生產進度，技術指導，監督好質量們，確保按時交貨！
---義烏航天圣誕禮品有限公司。
負責安排生產流程，現場管理，各部門銜接和配合工作，跟進生產進度，技術指導，監督好質量，確保按時交貨，員工數據統計，平常也會協助機修做一些機器維修工作！
教育背景。
最高學歷：中專畢業院校：永州職中。
所學專業：計算機畢業時間：-1。
第一外語：水平：普通。
計算機能力：熟練其它能力：會開車，會炒菜，懂電腦。
所獲證書：熟練。
教育培訓經歷：
--2001永州高等職業學校服裝裁剪高中。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：四川-綿陽年齡：29。
現所在地：廣東-東莞身高：173cm。
希望地區：廣東-東莞、四川-成都、廣東-廣州。
希望崗位：經營/管理類-項目經理/主管。
尋求職位：項目經理、項目主管。
待遇要求：1元/月可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經歷。
培訓經歷。
-11～-01工商系技能培訓工商管理和市場營銷技能認證。
工作經驗至今6年8月工作經驗，曾在3家公司工作。
公司性質：外資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：項目經理崗位類別：部門主管。
2)安排樣版的試做：完成產品規格定義，分配開發部門完成產品開發設計，制定開發時間表。
3)送樣：先確認樣品，再送樣給客戶確認。
4)跟進和協調項目進度：參加項目進度會議，向項目總監報告項目狀況。參加總進度會議，向各部門匯報項目狀況。
5)試產指導：試產前同工程部，生產部開會檢討產品，評估產品生產工藝和制程重點。
6)協助市場部跟進大貨訂單：協同市場部管理客戶定單，確保按時完成出貨。
公司性質：外資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：外協生產主管崗位類別：產品開發經理/主管。
工作描述：1,負責公司外發產品資料的轉移和交接。
2,解決生產過程中的工藝問題，保證品質，減少不良率，降低生產成本。
3,評估外協廠生產能力，準時完成生產，保證貨期。
4,檢查生產品質控制文件，確保產品按質生產，做到品質受控。
5,安排提供生產物料，維護測試和煲機設備，保證順利支持外協生產，并做好公司財產管控。
公司性質：跨國公司(集團)行業類別：通訊、電信、網絡設備。
擔任職位：新產品導入工程師/主管崗位類別：工程經理/主管。
工作描述：1.工作團隊建設：完成公司樣品工作組成員選定、組建新的項目團隊、制定和完善工作流程。
2.主導新產品樣品制作：負責公司在美國，日本，米蘭，新加坡等開發中心開發的網絡設備新產品導入，如交換機、網卡、轉換器等,并簽定相關新零件承認書。
3.產品開發資料整理：組織新產品生產會議并檢討生產中出現的`產品問題，對新產品項目開發相關文件進行整理并歸檔。完成試產轉移.
4.其他：負責部分機種生產的pe工作.熟悉品質管理，項目管理和實施。
技能專長。
專業職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：1。能熟悉的運用辦公軟件(如word,excel，ppt).
技能專長：熟悉電子產品的設計開發和項目工程管理,有5年的產品開發,項目工程管理和帶領團隊經驗.,并對企業管理、質量管理和pmbok有較深刻的理解和認識。
語言能力。
普通話：粵語：
英語水平：口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發展方向：在項目經理職位上繼續發展，帶領一個優秀團隊!
其他要求：
自身情況。
自我評價：具有很強的協調管理,獨立帶領和建設優秀團隊的能力。
戶籍：廣東汕尾身高：172cm。
希望地區：廣州、深圳。
希望崗位：工業/工廠類-制造課長。
尋求職位：生產科文、生產課長、生產主管。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經歷。
xx-09～xx-07四川省成都廣播電視大學機電一體化大專。
工作經驗至今6年10月工作經驗，曾在3家公司工作。
xxx公司名稱（xx-07～xx-08）。
公司性質：私營企業行業類別：其它生產、制造、加工。
工作描述：1.制訂車間生產計劃，并作出具體安排和落實，保證公司按時交貨；
6.領導組長開展工作，并評估他們的工作績效；
8.處理車間內的各種人事工作，主持召開車間每周組長例會；
9.參加制造部主持的生產評估會和物料計劃部門主持的生產計劃會；
11.完成上級安排的其它工作。
離職原因：回家探親。
xxx公司名稱（xx-02～xx-07）。
公司性質：外資企業行業類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：生產組長.副課長崗位類別：制造課長。
工作描述：
1.根據公司發展方向完成生產指標，部門的籌劃.人員的預算。
2.負責部門生產計劃安排及效率的提升，以及生產各類報表審核和生產品質的管控。
3.負責部門人事的調整和人員培訓，以及人員管理。
4.負責部門生產計劃的跟蹤和達成，以及新產品的投產和實施。
5.負責監督部門機器設備的維護和保養，確保安全文明生產和7s現場管理，同時對公司企業文化的全面運作及實施。
6.負責部門節約制造費用，提高效率.減少耗損降低成本。
7.負責部門與部門之間的溝通協調，處理生產中各類異常和矛盾。
8.制定并完成部門員工的，績效考核，以此提高工作積極性。
離職原因：另尋發展。
xxx公司名稱（xx-09～xx-11）。
公司性質：民營企業行業類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：生產儲干.生產組長崗位類別：組長/拉長。
工作描述：1.全面負責本組所轄責任區域的生產計劃跟蹤和安排。
2.提高生產效率，降低制程不良，控制成本。
3.負責生產品質異常情況的反饋處理及措施的執行，并作確認。
4.負責生產車間紀律及環境的改善。
5.生產物料的管控，及跟催確保生產進度。
6.現場.人.機.料.法.環.的管理。
7.生產線員工品質意識的培訓。
14000.6s的推行及改善。
離職原因：回家發展。
技能專長。
專業職稱：生產組長.生產科文.生產主管。
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：1.精通電子產品生產流程如(smt-dip-tu-test-ass'y-packing)。
2.能按時按質按量完成任務，并做好承上啟下紐帶橋梁。
3.能夠獨立管理300~500的emsassy車間，pcb`a后焊車間，萬級無塵車間，同時能夠將4m1e.5w2h運用在實際生產中。
4.熟悉。
生產模式和pdca循環管理。
5.熟悉電子廠流水作業sfc系統運用。
手法及生產六指標（pqcdsm)。
7.對電子產品檢驗標準，.豐田管理模式（看板管理）等知識經有培訓了解。
8.根據生產狀況，掌握生產線平衡率.嫁動率.停線率。目標值設定與達成及對策。
9.能對新員工和在職員工進行培訓，同時能獨立進行內部品質問題檢討，如（品質周會.品質月會）。
語言能力。
普通話：流利粵語：
英語水平：cet-4。
其他：普通話。
求職意向。
發展方向：充分利用在制造行業的管理經驗，組建一個良好的團隊，創造雙贏。
其他要求：買社保。
自身情況。
自我評價：回首生產現場管理工作中走過的幾年，眼中所看到的現場已經由《單純的生產（抓效率.管品質）管控人.機.料.法.環提升到以人為中心的管理（簡單.高效），在發生著微妙的轉變，因而專業的管理不會局限于生產什么產品，管轄的范圍或是人員的多少等，（現場只有“人”所需抓的幾個點）反復的溝通.統籌.規劃.安排.檢驗.協調.和再次的確認或是改善的動作或方法做好了，現場自然就能管理好，效率也就出來了。
本人勤奮好學，性格開朗，為人隨和。善于傾聽別人的意見，愛好挑戰性的工作。具有較強的計劃.監督.控制.組織的能力和環境的適應能力，同時有較強的抗壓能力。經過幾年的工作實勤培養.追求完美.創新求變，一心謀發展，以廠為家，真誠期望加入貴公司，合作雙贏。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：四川—綿陽。
年齡：29。
現所在地：廣東—東莞。
身高：173cm。
希望地區：廣東—東莞、四川—成都、廣東—廣州。
希望崗位：經營/管理類—項目經理/主管。
尋求職位：項目經理、項目主管。
待遇要求：12000元/月可面議。
最快到崗：隨時到崗。
20xx—03～20xx—02西南交通大學電子信息工程本科。
20xx—09～20xx—07重慶信息工程專修學院電子信息工程本科。
20xx—11～20xx—01工商系技能培訓工商管理和市場營銷技能認證。
工作經驗至今6年8月工作經驗，曾在3家公司工作。
xxx公司（20xx—06～20xx—10）。
公司性質：外資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：項目經理崗位類別：部門主管。
2）安排樣版的試做：完成產品規格定義，分配開發部門完成產品開發設計，制定開發時間表。
3）送樣：先確認樣品，再送樣給客戶確認。
4）跟進和協調項目進度：參加項目進度會議，向項目總監報告項目狀況。參加總進度會議，向各部門匯報項目狀況。
5）試產指導：試產前同工程部，生產部開會檢討產品，評估產品生產工藝和制程重點。
6）協助市場部跟進大貨訂單：協同市場部管理客戶定單，確保按時完成出貨。
xxx公司（20xx—02～20xx—04）。
公司性質：外資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：外協生產主管崗位類別：產品開發經理/主管。
工作描述：1，負責公司外發產品資料的轉移和交接。
2，解決生產過程中的工藝問題，保證品質，減少不良率，降低生產成本。
3，評估外協廠生產能力，準時完成生產，保證貨期。
4，檢查生產品質控制文件，確保產品按質生產，做到品質受控。
5，安排提供生產物料，維護測試和煲機設備，保證順利支持外協生產，并做好公司財產管控。
xxx公司（20xx—03～20xx—12）。
公司性質：跨國公司（集團）行業類別：通訊、電信、網絡設備。
擔任職位：新產品導入工程師/主管崗位類別：工程經理/主管。
工作描述：
1、工作團隊建設：完成公司樣品工作組成員選定、組建新的項目團隊、制定和完善工作流程。
2、主導新產品樣品制作：負責公司在美國，日本，米蘭，新加坡等開發中心開發的網絡設備新產品導入，如交換機、網卡、轉換器等，并簽定相關新零件承認書。
4、其他：負責部分機種生產的pe工作、熟悉品質管理，項目管理和實施。
專業職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：1、能熟悉的運用辦公軟件（如word，excel，ppt）。
技能專長：熟悉電子產品的設計開發和項目工程管理，有5年的產品開發，項目工程管理和帶領團隊經驗、，并對企業管理、質量管理和pmbok有較深刻的理解和認識。
普通話：粵語：
英語水平：口語一般。
英語：良好。
發展方向：在項目經理職位上繼續發展，帶領一個優秀團隊！
其他要求：
自我評價：具有很強的協調管理，獨立帶領和建設優秀團隊的能力。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請體重：60kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：生產經理/車間主任：
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區：廣州,中山,東莞。
工作經歷。
中大自動化有限公司起止年月：-02～-01。
公司性質：民營企業所屬行業：儀器儀表/工業自動化。
工作描述：中大自動化有限公司。
1、負責本部門日常管理，培訓員工，考核下屬.
2、制定本部門的管理規章制度，考核辦法.
3、協調本部門與各部門之間的關系。
4、負責生產成本的控制和質量的管控。
業績：生產效率提高10%，產品一次通過率99.00%以上.
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業：貿易/消費/制造/營運。
工作描述：中山偉強科技有限公司|生產部|生產主管。
4-20102中山偉強科技有限公司生產主管(240人)。
1、負責本部門日常管理，培訓員工，考核下屬.
2、制定本部門的管理規章制度，考核辦法.
3、協調本部門與各部門之間的關系.
4、制定生產計劃，測評本部門的生產能力及生產周期.優化工藝流程，提高。
品質和生產效益.
5、負責生產成本的控制和質量的管控.
業績：生產效率提高10%，產品一次通過率99.60%以上.
2008.9-2009.4中山偉強科技有限公司.生產副主管.分管生產計劃和6s.
1、培訓下屬員工.
2、統籌生產計劃，審核生產計劃，定期匯報生產計劃執行情況.
3、根據生產計劃合理計算本部門的人力、物料的安排.
4、制定6s的標準制度,定期和不定期巡查車間的6s是否到位.
業績:生產計劃達成率99%以上.
2008.6-2008.9中山偉強科技有限公司,生產儲干.負責制定、跟進生產計劃.
部門人員上下班異常的處理.業績：計劃達成率提高了10%.
離職原因：
教育背景。
畢業院校：湖南科技學院。
專業一：漢語言文學專業二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優秀。
工作能力及其他專長。
熟悉現場管理.合理安排生產，能調動員工的積極性.能夠運word、excel、erp等辦公軟件.
詳細個人自傳。
本人，能吃苦耐勞，責任心強，工作仔細認真，有較強的團隊精神及學習創造能力和適應能力，能夠以飽滿的精神投入到工作當中去。
。
簡歷編號：
性別：
男
。
婚姻狀況：
。
民族：
漢族。
政治面貌：
黨員。
。
身高：
178cm。
體重：
68kg。
。
戶籍：
江蘇省泰州市姜堰市。
現所在地：
/jianli。
。
最高學歷：
大專。
畢業學校：
蘇州托普學院。
。
畢業時間：
職稱：
采購管理師。
。
持有證書：
全國報檢員資格證書。
全國助理物流資格證書。
特長概括：
熟練運用word、excel等辦公軟件。
。
自我評價。
有較好的溝通能力，具備良好的管理和執行能力，能承受較大的工作壓力，很快地適應工作，配合公司的工作需求，相信通過自己的`努力一定能為貴公司創造效益。
。
求職意向。
工作崗位：
生產主管/督導/領班外貿/貿易專員/助理單證員采購員物流專員/助理。
職位性質：
全職。
行業類別：
生物/醫藥制造業電力/電氣/能源電子技術商業貿易/物流倉儲/經紀代理交通/運輸業。
3000～4000元。
。
工作地區：
泰州市姜堰市泰州市海陵區。
到崗時間：
隨時。
。
其他要求：
希望能夠提供更好的職業前景和更優良的培訓機會。
。
教育。
學歷。
學校名稱。
專業。
時間范圍。
專業描述。
大專。
蘇州托普學院。
工商管理。
。
培訓。
6月-208月培訓課程：商檢法國際物流企業物流管理等。
培訓機構：
蘇州盛雷教育集團。
培訓地點：
蘇州大學東校區。
獲得證書：
全國報檢員資格證書全國助理物流資格證書。
培訓描述：
。
語言能力。
外語語種。
掌握程度。
英語。
良好。
。
工作經驗。
209月-10月：達富電腦（蘇州）有限公司。
擔任職務：
采購管理師。
工作描述：
。
相關證書。
。
聯系方式。
行政/后勤-行政專員/助理。
職位名稱：
人事專員;生管;行政員。
工作地區：
江西贛州;江西其他;。
。
待遇要求：
1400元/月可面議;不需要提供住房。
。
到職時間：
三天內。
。
技能專長。
語言能力：
普通話標準。
。
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
贛州技師學院。
中專。
。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
。
工作經歷。
所在公司：
福州匯和科技有限公司。
時間范圍：
4月-2011月。
公司性質：
合資企業。
所屬行業：
電子、微電子技術。
。
擔任職位：
。
工作描述：
。
離職原因：
回校。
。
所在公司：
東莞市昱雄塑膠五金制品廠。
時間范圍：
公司性質：
合資企業。
。
所屬行業：
生產、制造、加工。
。
擔任職位：
人力資源-人事專員。
。
工作描述：
。
離職原因：
發展。
。
其他信息。
自我評價：
。
懷著自信的我向你推薦我自己，希望有幸能成為貴公司的一員。我愿從小從低做起，虛心盡責，勤奮工作，在實踐中不段，發揮自己的主動性，創造性，竭力為公司的添一份光彩，我需要去實踐，去鍛煉.去拼搏！在工作中激發自己的潛能。
發展方向：
1.擅長工程項目擅的計劃，預算與評估.資源統籌.質量控制及實施管理。
2.熟悉運用word.excel.等office系列辦公軟件。
3.認真負責，為人誠懇，勇于面對工作，生活上的各種挑戰，能客觀理性分析處理事。
綜合以上幾點，本人懷著自信的心希望在生管/行政員/人事專員等職位上發展。謝謝！
其他要求：
聯系方式。
聯系電話：
手機號碼：
電子郵件：
qq(oicq)：
。
個人網站：
郵政編碼：
。
通訊地址：
。
性別：男。
民族：漢族。
出生年月：1970年6月7日。
證件號碼：
婚姻狀況：已婚。
身高：182cm。
體重：70kg。
戶籍：江西撫州。
現所在地：江蘇蘇州。
畢業學校：七二一礦。
學歷：高中。
專業名稱：
畢業年份：1987年。
工作年限：十年以上。
職稱：初級職稱。
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：生產/營運-工廠經理/廠長。
生產/營運-生產經理/車間主任。
職位名稱：生產科長;生產經理;工模師。
工作地區：江西撫州;。
待遇要求：3500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：一個月內。
技能專長。
語言能力：英語;普通話標準。
教育培訓。
教育經歷：
時間所在學校學歷。
培訓經歷：
時間培訓機構證書。
9月-209月深圳縱橫家。
工作經歷。
所在公司：廣東省東莞市永壽五金制品有限公司。
時間范圍：年3月-10月。
公司性質：外資企業。
所屬行業：生產、制造、加工。
工作描述：生產安排，產線人員調配。
離職原因：個人發展需求。
其他信息。
自我評價：1本人性格開朗，老實正直，謙和自信，樂于進取、樂于奉獻，勤奮好學，積極上進，有較強的社會適應能力。
2有敏銳的洞察力和數據分析能力;。
極強的責任心與良好職業道德;。
積極主動、獨立工作能力強，并有良好的交際技能;。
3本人對冷沖壓精密模具制作調試維修有4年半工作經驗。會用個種測量工具如(三次元。投影儀)能獨立處理模具及產品異常問題。并有一定的組織管理能力。對iso了解。能熟練操作車.銑.磨床加工。
其他要求：
聯系方式。
聯系電話：手機號碼：
電子郵件：qq(oicq)：
個人網站：郵政編碼：
通訊地址：
-->。
戶籍：湖北-宜昌年齡：28。
現所在地：廣東-東莞身高：173cm。
希望地區：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東。
希望崗位：經營/管理類-企業發展規劃經理/主管/助理。
其他類-生物技術。
尋求職位：生產經理、總經理、品控經理。
教育經歷。
20xx-09～20xx-06三峽大學生物工程本科。
培訓經歷。
公司性質：外資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：生產主管崗位類別：車間經理/主管。
工作描述：1、生產指標達成。
2、現場管理及異常跟進。
3、員工培訓。
4、流程優化及實驗。
xx公司（xx-07～xx-05）。
公司性質：外資企業行業類別：快速消費品。
擔任職位：崗位類別：生產經理/主管。
工作描述：1、基礎管理：負責公司內部各生產部的日常管理，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保內部及其他相關部門的有效溝通和正常運轉。
2、安全管理：負責改善生產部門環境保護和勞動保護條件，定期對員工進行安全教育，提高員工安全生產意識，確保廠區無安全事故發生。
3、質量管理：配合質檢部進行產品生產過程和產成品的質量檢查，協助質檢部建立質量管理和考核體系，并實施考核，不斷提高產品質量。
4、成本控制：負責貫徹公司的成本控制目標，在確保產品質量的前提下提出改善方案并實施，不斷降低生產成本。
5、技術管理:負責公司技術團隊的建設，做好公司技術改進的短、中、長期計劃，督促產品開發，并確保計劃實施。
6、流程的梳理、制定和優化：根據公司的基本結構擬定本部組織結構、工作和工藝流程、組織梳理、制定和優化本部門的相關制度。
7、人員管理:負責做好生產部的人力資源管理工作，包括：1）人員的管理2）人員調配3）人力需求計劃的提出4）人才梯隊的建設5）績效管理：年度目標進行分解至生產各部相關班組；對直接下級進行績效考核，審批本部職員的績效考核，達成本部年度績效指標；通過績效管理持續提高本部門的績效水平。
8、上級安排的其他工作。
通過團隊努力,達成公司各項年度指標,通過qs、haccp、ciq、aib、iso22000、mcd'ssqms等多項審核認證，建立全球頂尖烘焙樣板工廠。
離職原因：辭職。
公司性質：股份制企業行業類別：生物工程、制藥。
擔任職位：崗位類別：組長/拉長。
工作描述：負責生產核心工段規劃、管理及現場管理。工藝質量控制和改進。
1.將生產線月生產能力由14t提高到15.5t，主要產品在質量穩定下，產量提高25個百分點。
2.實現多項工藝和設備改進，對關鍵控制項目優化設計，制定和推行標準化規范操作。確保了工藝執行安全和效率。
3.制定新進員工培養計劃和長期培養進修計劃，作為制度確定下來。
4.促進團隊文化建設，有效加強推斷凝聚力。
5.提出多項企業短、中、長期發展規劃方案和執行建議。并獲得肯定和采納。
離職原因：合同到期，在更具競爭的環境提升自己。規劃創業，實現共贏。
技能專長。
專業職稱：助理工程師。
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：能夠熟練運用ms-office辦公操作系統和網絡硬件維護。
技能專長：企管5年經驗，助理工程師。具備良好的溝通協調能力，具備團隊精神，和出色的針對突發事件處理能力。能夠勝任組建和管理生產性團隊，有豐富的現場管理經驗。對團隊建設企業文化愿景，員工成長與企業長期規劃有獨到見解。熟悉5s、spc、cpk、tqm，對數據敏感。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業cet-4。
英語：良好。
求職意向。
發展方向：有強烈的創新欲望，敢于面對挑戰，不斷的超越自己，實現人生價值，有自信把工作做得圓滿出色。偏向于創業型團隊。共同創業。.能夠勝任、做好管理、策劃及培訓工作。
其他要求：企業有明確的經營理念和目標，注重企業社會責任的發揮。能夠通過完善的文化導向實現企業和員工的雙贏。
有良好的培養機制和較多的深造機會。有發展前景。
自身情況。
自我評價：1.易于接受和學習新事物，思維靈敏、善于分析推理、判斷，做創新性思考，能夠勝任、做好管理策劃工作。
2.勇于主動承擔責任，能夠承受較強的工作壓力。
4.有較強的文字表達能力和出色的公文起草和處理能力，能夠熟練地使用office辦公軟件。
5.有較強的適應能力和組織協調能力，針對突發問題，有較強的處理能力，能夠靈活處理問題，做好組織協調工作，能夠積極主動適應環境，快速地融入到團隊之中，具備良好的團隊合作品質。
6.具有良好的待人接物能力，反應靈敏，做事干練，工作認真細致，能夠做好服務工作。
7.自控能力強，能夠積極與他人交流溝通，是一個良好的傾聽者，注意接受和吸取他人的意見。
個人簡歷是求職者給招聘單位發的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯系方式，以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。
姓名：呂先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：貴州-貴陽年齡：27。
現所在地：廣東-珠海身高：168cm。
希望地區：廣東。
希望崗位：工業/工廠類-生產經理/主管。
工業/工廠類-車間經理/主管。
工業/工廠類-物控經理/主管。
工業/工廠類-工藝工程師。
工業/工廠類-制造課長。
教育經歷。
-03～-01湖北經濟干部學院工商管理大專。
-09～-07湖南省衡陽市職工大學電子電器應用與維修中專。
培訓經歷。
公司性質：私營企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：生產主管崗位類別：生產經理/主管。
工作描述：主要負責fpcfqc日常管理工作：
1、按照pmc的生產計劃合理安排生產，保證本工序各項kpi(關鍵績效指標)的達成。
2、指導員工作業按wi的要求操作;。
3、新人崗前崗后的培訓;。
4、對下屬進行績效與激勵管理，提高下屬的工作積極性;。
5、不遺余力的推進公司的各種活動，每天早會傳達公司以及上級的要求;。
6、對在生產過程當中出現的各種品質問題進行跟進與改善，研究提升效率的方法。
公司性質：私營企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：me高級技術員崗位類別：項目工程師。
工作描述：主要負責seagatehddfpc新產品導入項目，該項目從開始到完全導入用了半年的時間;我主要負責該項目的打樣。
公司性質：外資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：smt高級技術員崗位類別：smt/表面貼裝技術技術員。
工作描述：主要協助pe分析不良品，處理當日報廢物料數量并將物料損耗清單提交給生產線拉長，協助拉長及時完成埋尾工作。向生產科文匯報生產線存在的須由相關部門解決的問題點，執行上級制定的各項改善對策;進行工序診斷，預防不良發生;在其期間擔任過代理科文協助主管進行生產管理。
公司性質：私營企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：pe技術員崗位類別：總工程師/副總工程師。
工作描述：主要工作：負責生產車間ipqc、oqc的不良品分析及測試。
離職原因：回家。
技能專長。
專業職稱：電工中級。
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：對常用的辦公軟件熟悉.
技能專長：一、能夠控制、協調好工作中遇到的任何問題，并將要做到的工作合理地、巧妙地、效率地加以完成的過程。有很好的現場能力,利用人員、設備、既定的作業方法，將材料加工、裝配成制品的場所。組織能力強，對現場的作業人員、材料、設備、作業方法等生產要素.
二、對entek(osp)、電金、壓合、fqc的生產運作相當的熟悉，對fpc有4年的生產管理經驗;對生產中出現的問題能及時有效的做出相應的處理,.
語言能力。
普通話：流利粵語：差。
英語水平：英語專業口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發展方向：通過進入優秀的公司讓自己提升各個方面的能力，主要是車間管理與人力資源管理方面。
其他要求：
自身情況。
自我評價：對fpc生產工藝熟悉，如des、entek(osp)、電金、壓合的生產工藝相當的熟悉，對fpc有5年的生產管理經驗;對生產中出現的問題能及時有效的做出相應的處理,能平衡生產線提高生產效率,在生產中尋找改善產品的質量的有效捷徑,計算機應用相當熟練,了解ts16949\iso9000、14000系統，并且通過了培訓拿到了資格證書，在公司期間通過了lean的培訓,有8年的工作經驗,有很好的溝通能力強及團隊精神。對fpc生產工藝非常了解，能夠勝任fpc工程師與生產主管等職位。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：陜西-漢中年齡：xx。
現所在地：廣東-廣州身高：xxxcm。
希望地區：廣東。
希望崗位：工業/工廠類-生產經理/主管。
工業/工廠類-品管經理/主管。
工業/工廠類-車間經理/主管。
尋求職位：質量管理、制程控制、生產管理。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經歷。
20xx-09～20xx-07咸陽師范學院電子技術大專。
工作經驗至今6年0月工作經驗，曾在3家公司工作。
***公司名稱(20xx-09～20xx-10)。
公司性質：私營企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：生產主管崗位類別：生產經理/主管。
工作描述：本公司生產led燈具產品。
1.負責新工廠的建設規劃,包括場地安排,生產布線，儀器選購,人員招聘等,。
3.線工序流程的排布及改進。
4.工時測定和產能的'評估。
5.生產中不良原因分析及其對策實施，并針對不良指導員工。
6.培訓員工、提高作業技能，進而提高生產效率，降低作業浪費等。
7.生產物料的采購，控制和生產定單的安排，資源的調度。
***公司名稱(20xx-09～20xx-07)。
公司性質：跨國公司(集團)行業類別：通信、電信運營、增值服務。
擔任職位：工程師/qc組長崗位類別：qa/品質工程師。
工作描述：((本人在光寶從事電源行業))。
*負責安規實驗室規劃建設及團隊組建,從獨立1人到擴充到3人。
*負責安規元件供應商的稽核。
*負責安規安規客訴的處理等。
*安排ipqc的日常檢驗工作，報表審核，績效考核。
*負責對檢驗標準的制定，修改，定期評審，檢查標準執行狀況，有效性。
*定期進行iso質量管理體系的交叉審核和提供審核報告。
***公司名稱(20xx-04～20xx-08)。
公司性質：跨國公司(集團)行業類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：助理工程師崗位類別：電子工程師/技術員。
技能專長。
專業職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟練操作辦公軟件。
技能專長：*具有豐富的團隊組建與擴充經驗協調管理經驗;。
*了解品質管理qc七大手法,具有獨立處理產品制程﹐來料﹐設計﹐作業不良的能力;。
*具有3年第三方工廠安規審廠,及年度稽核之工作經驗(eg:ul、tuv、andsoon).
*了解iso9000等體系的內外部審核過程，
*熟悉電源可靠性實驗及驗證方法。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
英語：良好。
求職意向。
發展方向：*希望從事工廠管理工作。
其他要求：
自身情況。
自我評價：集豐富的質量管理經驗和扎實的電子知識于一身的綜合型人才。
&具有6年大型外資公司工作經驗,其中4年質量管理工作經驗;。
&能夠獨立處理(電源)質量異常iqc,ipqc,oqc，安規等;。
&具有生產制程控制,異常處理,改善的管理能力;。
&具有實驗室可靠性驗證工作經驗。
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