項目部黨支部黨風廉政建設匯報材料（專業19篇）

匯報材料的寫作過程中需要進行適當的數據分析和解釋，以支持和說明觀點。接下來，我們將分享一些優秀的匯報材料樣本，供大家參考和學習。

項目部黨支部抓黨風廉政建設匯報發言材料

第一句話是:牢記黨史，對黨忠誠，就要做到“黨叫干啥就干啥”。

“黨叫干啥就干啥”看似簡單，實際上是我們每個黨員最基本的政治覺悟，是“對黨忠誠”最樸素、最實在的詮釋和理解。時下，在我們黨內存在著一些奇怪的現象:有的人在黨不知黨，在黨不信黨，在黨不愛黨。他們嘴上說、會上講、本上寫“黨叫干啥就干啥”，行動上打了折扣，黨叫干的事講價錢，黨不叫干的事變著法子干，或是鉆空子干搞變通。比如，有的對科學理論不感興趣，不信馬列信鬼神，對黨說假話，對鬼說真話；有的把為民務實清廉掛在嘴上，實際上卻在欺騙組織、糊弄群眾、跑官要官；有的與黨和群眾不是一條心，在一些公共場合發表有損黨和政府形象的言論，造謠信謠傳謠、擾亂民心，等等。如果一個黨員、一個領導干部做不到“黨叫干啥就干啥”，就是忘記了黨的歷史，就會變成“墻上草”和“多面派”，很容易喪失對黨和人民的忠誠，最終也將必然導致其熱衷于形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，甚至淪為腐敗分子、蛻化變質者。忠誠度，來自于信仰度。做到“黨叫干啥就干啥”，核心和重點要解決好道路自信、制度自信、理論自信、文化自信的問題。

那么“四個自信”的自信從哪里來?我理解就是來自于知黨、愛黨、信黨的理性基礎上。而要做到這“四個自信”，就必須通過堅持不懈地用黨的創新理論武裝頭腦，不斷增強自己對馬克思主義的堅定信仰、對中國特色社會主義的堅定信念、對改革開放和現代化建設的堅定信心、對以習近平同志為核心的黨中央領導的堅定信賴，切實打牢“黨叫干啥就干啥”的思想政治基礎。只有我們有堅如磐石般的“四個自信"，才能把“對黨絕對忠誠”鑄入思想的骨髓、融入靈魂的深處、見之于行為之中，做到政治上同心、情感上同融、行動上同步。

第二句話是:牢記黨史，對黨忠誠，就要做到“黨不叫干啥就堅決不干啥”。

這是《黨章》中對黨員一貫終身的要求。大家都知道“黨叫干啥就干啥”最能夠體現對黨忠誠，其實在許多情況下，“黨不叫干啥就堅決不干啥”同樣也能體現對黨忠誠。對我們紀檢監察干部來說，做到“黨不叫干啥就堅決不干啥”，最起碼要做到兩點:一是要講原則。我們做每一項工作，都有規定、有政策、有要求，必須要按規定辦、按原則辦。這就是要求我們在工作中要感情服從原則、人情服從理性、利益服從政策、主觀服從客觀，自覺做到按政策原則議事決策、按法規原則處理問題、按黨性原則為人做事。沒有原則，就會為所欲為。

現實生活中，從一些黨員領導干部違法犯罪的案例來看，一個共同的特點就是喪失了原則，在生活上很不謹慎，什么事情都敢干，最終落得一個身敗名裂的可悲下場。二是要守紀律。記得法國政治家基佐說過:“讓我們永遠不要忘記，當我們自己要求并且有理由要求一切事物都要接受我們的檢查時，我們也就在他人的注視之下，也會被人議論、被人評判?！奔o檢監察干部守紀律，就是要自覺遵守和不折不扣的貫徹執行各項規章制度。要按規矩辦事、按規矩用權，不論是何種情況何種時候何種場合，執行法紀都要做到丁是丁、卯是卯，不搞變通，不打擦邊球，不存僥幸心理。要好好想想，認真查一查，看遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律、保密紀律上做得怎么樣，有沒有通風報信、跑風漏氣現象，有沒有違反八項規定和“四風”行為等。自覺做到對上級的命令指示，不論急與緩都要令出即行；對常委會的部署要求，不論輕與重都要立說立行；對政策紀律和規章制度，不論大與小都要不折不扣地執行?？傊涀?黨倡導的事，不以其小而不為；黨反對的事，不以其小而為之。

第三句話是：牢記黨史，對黨忠誠，就要做到“黨叫干啥就干好啥”。

黨讓干啥就干好啥，不僅是對一名黨員的基本要求，也是檢驗我們每個黨員是否對黨忠誠的一個重要標志。對黨忠誠不是一句口號，貴在腳踏實地的行動。每名紀檢監察干部只有把對黨忠誠的最高政治要求和立足本職崗位結合起來，以飽滿的政治熱情投入到執好紀、問好責、把好關的各項工作中，才是真正意義上的對黨忠誠。具體講，就是要做到以下幾點:第一，保持昂揚的精神狀這是“干好啥”的前提。目前，在我們機關存在著這樣一種不好的現象:職務老一點的同志缺乏銳氣，革命斗志減退，干工作講條件，一事當前，只想個人困難，份內工作能推則推，能拖就拖；年輕一點的同志，追求社會時尚新潮，愛慕虛榮，“懶”字當頭，拈輕怕重，不愿動手，不愿加班；自認升遷無望的同志，對自己要求不高，不愿提高自身素質，工作無動力，不求無功，但求無過，消磨時光，打發日子，混天度日。人一旦沒有了進取精神，將會一事無成。干工作要有一種精神。這種精神就是夜以繼日、只爭朝夕的精神；就是與時俱進、主動作為的精神；就是狹路相逢勇者勝的“亮劍”精神；就是立足本職、奮發有為、踏踏實實，勤勤懇懇的實干精神。如果我們每個黨員都具有這種精神，黨的事業就沒有克服不了的困難。第二，提高能力素質這是“干好啥”的根本。反腐敗是一場沒有硝煙的斗爭，是一場輸不起也不能輸的戰爭，更是智慧和能力的較量。

“魔高一尺，道高一丈”。面對復雜多變的形勢和手段多樣的腐敗行為，紀檢監察干部如果“心有余而力不足"，就不可能“干好啥”?！包h叫干啥就干好啥”關鍵是要有“干好啥”的能力。在提高能力素質上，除加強學習外，還要注意在總結反思中提高能力素質。這一點非常重要。毛主席老人家歷來對總結十分重視，他經常要求大家要認真總結，做到“打一仗，進一步”。一些同志到委機關任職時間也不算短，工作也沒少干，但能力素質提高為什么不明顯，一個主要原因就是與這些同志不善于總結反思有關。工作只滿足于成天忙忙碌碌，完了就完了，很少在腦海中“放放電影”。所以每個人必須要學會總結或反思，每天、每月、每個工作階段，都要利用點時間回顧思考一通；每項工作，每次大的、突擊性的任務完成后，也要坐下來總結歸納一番。

成功的要總結經驗，失敗的要反思教訓，只有這樣才能不斷提高自己站起來能說、坐下來能寫、遇到案子能辦、下到基層能幫的綜合能力和素質。第三，精益求精干好本職工作這是“干好啥”的關鍵。本職崗位是黨員干部“干好啥”的最大實踐平臺，干好本職工作也就是最大的“對黨忠誠”。在干好本職工作上，要做到三點:一要盡職盡責。這就要求我們要按照工作分工，正確看待自己的職位，確實把職務當作擔子挑、當作義務盡、當作事業干、當作責任負，盡職盡責地把每一件事情、每一個會議、每一份文電、每一個案件辦好。二要盡心盡力。也就是說要在實際工作中，積極地、想方設法地把事干好。不怕不會干，就怕不盡心。只要盡心盡力，每項工作、每一個崗位都會干出一番成績。三要盡善盡美。

作為一個干部、一名黨員，對黨忠誠，就應該達到這樣一個境界，即按照最好的標準、最高的標準去干好自己的工作，也就是說要把工作干得盡可能的完善、盡可能的完美，把自己的聰明才智發揮到極限，爭取到最好的工作成效。

項目部黨支部抓黨風廉政建設匯報發言材料

按照綠地集團黨委《關于開展“學黨史、干實事、促發展，以優異成績迎接建黨100周年”黨建活動方案》，江西事業部黨委通過開展“四個一”主題黨日活動，引導全體黨員深入項目一線，激發干事創業精氣神。

揭牌一個培訓基地，打造學習陣地。

綠地江西事業部黨委充分利用駐地紅色資源，發揮獨特優勢，舉辦了“綠地江西井岡山紅色教育培訓基地”揭牌儀式，讓全體黨員干部更好接受革命精神的洗禮，并成為江西綠地人傳承紅色基因、砥礪奮進新征程的精神補給站，大力弘揚井岡山精神。

開展一次紅色之旅，尋根紅色基因。

為加強全員黨性修養，綠地江西事業部全體黨員干部赴井岡山開展紅色現場教學活動。先后前往井岡山革命烈士陵園、大井毛澤東舊居、小井紅軍醫院、紅軍烈士墓等紅色教學現場，致敬革命先烈，學習先輩忠于事業、無私奉獻的精神。江西事業部作為綠地集團走出xx、邁向全國的第一站，江西綠地人始終扛起首站擔當的使命，融入綠地人獨特的“兩個永不”精神，用黨的光榮傳統和優良作風堅定信念、凝聚力量，啟迪智慧、砥礪品格。

授予一面鮮艷旗幟，讓黨旗在一線飄揚。

為煥發基層黨建新活力、推進黨建與業務深度融合，江西事業部黨委多線聯動，三個在昌支部聯動三個城市公司黨支部先后舉辦了“黨員徒步行，項目零距離”主題黨日活動。南昌綠地全球商品貿易港樣板房首開日，為給貿易港加油鼓勁，在昌黨員及群眾代表等60余人徒步貿易港項目并進行黨課學習。各城市公司黨支部結合業務實際，在黨支部書記帶領下，分別于綠地贛州城際空間站項目工地、綠地萍鄉城際空間站鉑瑞公館、綠地鷹潭國際理想城項目開展了徒步行主題黨日活動，全體成員深入工地一線，親眼見證綠地人在項目推進上攻堅克難場景，切身感受了綠地速度和綠地干勁，進一步提升了全體黨員干部的緊迫感和責任感。同時，江西事業部黨委積極發揚支部建在連上的優良傳統，在項目上成立“黨員突擊隊”并授旗。

聆聽一堂專題黨課，汲取奮進力量。

江西事業部黨委邀請江西省委黨校張志芳老師進行了關于《中共共產黨百年光輝歷程與偉大成就》的主題授課。通過聲情并茂、激昂精彩的講解，張老師為大家呈現了近代屈辱史時代背景下，涌現的一批批救亡圖存的英雄人物，一例例拋頭顱灑熱血、懷揣著堅定初心與純潔黨性的共產黨人，在場的全體成員無不為共產黨的百年歷史倍感驕傲。大家表示，每個人都是歷史的書寫者和創造者，每個人都有幸在經歷并見證著中華民族偉大復興這一光榮的征程。作為綠地黨員，要以任務使命為動力，以專業素養為助力，汲取奮斗前行力量，發揚先鋒模范作用，用實際行動向建黨100周年獻禮。

醫院黨風廉政建設匯報材料

**人民醫院是一所綜合性二級甲等醫院。占地面積**萬平方米，建筑面積**萬平方米?，F有職工***人，設黨支部*個，黨員**人?？剖?*個，編制床位***張，實際開放***張，各種醫療設備***余臺（件）。

近年來，在開展黨風廉政建設活動中，**人民醫院認真貫徹執行、縣紀委和縣衛生系統黨委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署，緊緊圍繞醫院的中心工作，把正行風、強技術、優服務作為工作的出發點和落腳點，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，使我院的黨風廉政建設和糾正行業不正之風工作有了新的進展，保證了醫院各項工作穩定、健康、快速、持續地發展?，F將有關情況匯報如下：

一、加強組織領導，逐級落實廉政建設責任制

不抓不管，造成惡劣影響的科室和個人，不僅要追究直接責任人的責任，還要追究科主任、護士長的責任。綜合運用組織處理和紀律處分手段實施追究。五是按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善內部的議事和決策機制，凡涉及人員調動、職務任免、重大資金開支、評先推優、發展黨員等事項，均召開支委會或院務會議集體討論決定。

二、深化學習，夯實黨員干部拒腐防變的思想基礎

一是認真抓好領導干部廉潔自律教育。堅持中心理論組學習制度，定期組織醫院中心理論組學習《廉政準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和中央紀委、自治區紀委和地縣黨風廉政會議精神及有關法律法規，使領導班子成員不斷提高對廉政建設意義的認識，增強拒腐防變的能力。二是努力營造醫院廉潔文化氛圍。將廉潔教育融入醫院文化建設之中，堅持開展每年一個主題的“黨風廉政建設教育宣傳月”活動，同時以開展“民主評議行風”、“三好一滿意”等活動為契機，利用醫院內部網站、觀看《領導干部從政道德警示錄》、《領導干部從政道德啟示錄》、《蘇聯亡黨亡國二十年祭》系列廉政建設教育片的形式扎實開展反腐倡廉宣傳教育工作。

三、突出重點，狠抓落實，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗工作

一是規范管理，落實集中招標采購。我院用藥目錄及品種

常預警制度、抗菌藥物分級管理制度，加強對藥品使用的管理和監督，嚴格規范醫生處方行為。明確臨床科室藥品使用控制比例、核算方法及獎懲規定，全院藥品收入占比控制至***%。堅持每月對單品種藥品用量、臨床醫生單處方藥品用量進行統計，按照金額對藥品使用情況進行排序，組織人員對用藥的合理性進行評價。三是切實加強干部選拔任用管理的監督。在中層干部選拔任用過程中，按照公開、公平、公正的原則，實行干部競聘上崗制度，通過自我推薦、組織考察、競聘演講、民主測評等程序，認真貫徹干部選拔任用規定。在干部管理工作中，對新聘任的中層干部進行了集體廉政談話并簽訂廉政承諾書，在治理商業賄賂專項工作中對重點科室主任和有關人員進行了警示和誡勉談話，組織臨床科主任和重點崗位人員履行反商業賄賂承諾書簽字，強化反腐倡廉法制法紀意識。近兩年，選拔出*名副主任、*名護士長，調崗*名中層干部。

四、加強制度建設，構建懲治和預防腐敗體系基本框架

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黨風廉政建設匯報材料修改版

今年以來，我辦認真貫徹落實中央、自治區、有關開展黨風廉政建設部署和要求，緊密結合扶貧工作實際，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，嚴格執行《廉政準則》和黨內監督各項制度，狠抓黨風廉政建設責任制落實，加強黨風廉政宣傳教育，強化制約監督，堅持把黨風廉政建設作為扎實推進扶貧開發工作的重要任務來抓，為扶貧事業又好又快發展提供了強有力的保障?，F將有關情況報告如下：

一、認真履行職責，抓好黨風廉政建設責任制的落實

今年以來，我辦堅持以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，緊緊抓住責任分解、責任考核、監督檢查等關鍵環節，確保分管領導、責任人員、工作要求三個明確，扎實推進黨風廉政建設工作。

一是健全工作機制。按規定上交處級領導干部落實黨風廉政建設責任制工作報告，堅持集體領導和個人分工有機結合的領導體制和工作機制，適時調整市扶貧辦黨風廉政建設責任制工作領導小組成員，由辦主要領導任組長，實行“一把手”負總責和“一崗雙責”制度，對重要工作親自部署、重大問題親自過問。堅持把廉政建設責任制擺上重要議事日程，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，在專題學習會、座談會上部署黨風廉政建設工作。

二是抓好責任分解。把落實構建懲防腐敗體系和相關工作的責任，作為貫徹執行黨風廉政建設責任制的重要內容，分解落實到各科室。

調整完善《落實黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解》，細化分解了全年的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，把全年黨風廉政建設和反腐敗工作列為15項，逐項落實了責任部門和人員，并提出了具體要求。

二、認真開展自查，強化反腐倡廉工作措施

辦黨組牽頭對全系統貫徹落實黨風廉政建設責任制工作開展自查，重點圍繞八項規定落實情況、各科室在組織領導、責任分解、責任考核、責任追究、監督檢查以及領導干部廉潔自律等方面情況認真開展自查，并按時上報自查報告。2017年1-9月，我辦無違反八項規定等違法違紀案件，“三公”經費實際支出8.62萬元，與去年同期（11.16萬元）相比減少2.54萬元。通過自查，進一步掌握了當前扶貧系統反腐倡廉工作現狀及存在問題，明確了下一步工作重點。

三、強化廉政教育，構筑牢固的思想防線

容的考試活動，深入開展“清廉務實、執政為民”學習宣傳活動，深刻領會各級領導關于廉潔從政的講話精神。周桂蓮主任帶頭上主題黨課，組織大家認真學習《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》，并就貫徹實施《廉潔從政準則》提出了具體要求。要求全辦所有黨員干部職工要以《廉潔從政準則》為契機，認真學習領會貫徹落實，自覺遵守黨的紀律，帶頭嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定，自覺加強黨性修養和作風養成，正確行使權力，不為物欲所惑，不受貪欲所害，不被人情所擾，時常警戒，經常自省、自警、自重、自愛，對照檢查，加強自我約束，做到令行禁止。

二是抓好警示教育。我辦組織領導干部到檢-察-院預防職務犯罪警示教育基地開展警示教育，使全辦人員始終保持清醒的頭腦，自覺抵制各種腐敗的侵蝕。我們認真學習和貫徹落實中央頒發的《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要文件。同時，組織觀看反腐倡廉教育片等。

四、加強制度建設，形成黨風廉政建設有效機制

一年來，我辦以完善制度和保證落實為重點，健全黨風廉政長效機制建設，進一步強化反腐倡廉工作措施。

《貴港市扶貧辦財務制度管理辦法》、《貴港市扶貧辦黨風廉政建設責任制》等黨風廉政建設制度，形成了有效的監督機制。

五、以黨風建設為契機，扎實推進扶貧開發工作

一是凝心聚力，加大扶貧資金的爭取力度。今年，我辦緊緊抓住自治區重點扶持的相關政策和新一輪重點扶持計劃安排的有利時機，積極向自治區扶貧辦多請示、勤匯報，切實反映我市扶貧開發工作面臨的困難，爭取在資金和項目上傾斜貴港。在努力爭取下，今年自治區下達我市2017年第一批財政扶貧資金為6248萬元，為我市扶貧開發各項工作的順利開展打下堅實的經濟基礎。

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項目部黨支部年黨風廉政建設匯報材料

良好的工作是基礎，做好自己的工作是你的職責。但如何讓別人知道你有好的工作也需要長期的學習和積累。寫工作報告是個好方法。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

今年以來，xxxx支行黨委認真貫徹落實上級行黨委工作部署，扎實抓好兩個責任的落實，確保全面“從嚴治行、從嚴治黨”的各項工作扎實有序推進?，F將有關情況匯報如下：

突出管黨治黨，全面落實“兩個責任”

xxxx支行黨委始終堅持把黨風廉政建設作為一項重大政治任務，從思想認識、責任擔當、方法措施上認真落實“兩個責任”，切實當好全行黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者。

(一)強化責任意識，做到守土有責。深刻把握主體責任的基本內涵與具體要求，把落實黨風廉政建設“兩個責任”與業務發展同部署、同落實、同檢查、同考核，切實做到守土有責、守土盡責。黨委主要領導牢固樹立“第一責任人”意識，對黨風廉政建設工作做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，堅持黨委書記帶頭講黨課、紀委書記帶頭講廉政黨課、帶頭述職述廉、帶頭參加民主生活會、帶頭進行廉政談話、帶頭參加責任制檢查考核。黨委班子成員在加強自身建設的同時，對分管部門、聯系網點的黨風廉政建設定期研究部署、督促檢查，著力把“一崗雙責”落到實處。

(二)健全責任機制，層層分解任務。召開全行黨建工作會議，支行黨委負責人與xx個網點主要負責人簽訂2019年黨風廉政建設責任書，逐級明確部門和責任人黨風廉政建設職責，通過簽狀定責、清單明責、剛性考責、常態問責確?！爸黧w責任”落到實處。

(三)加強組織建設，夯實陣地基礎。根據上級行黨委《關于加強和改進新形勢下基層黨建工作的實施意見》，在支行通過對基層黨支部、支部書記和黨員的現狀分析，扎實推進網點黨支部的設立，選優配強支部書記。在x月份完成了全部x個部門黨支部的單設，支部書記及紀檢委員全部配備到位，為抓好基層黨建工作打好了基礎。從嚴從優培養和發展黨員，按照網點(部門)正副職、運營主管及業務骨干的序列培養發展對象，發展1名網點運營主管為預備黨員。

(一)全面抓好工作部署。一是支行黨委今年6次召開黨委會，對全年的黨風廉政建設和反腐敗工作進行了專題研究部署，明確了工作目標、工作計劃、任務分工、制度建設以及檢查考核等工作。二是5月份，在接到省分行巡察的通知后，專門召開黨委會，對相關工作進行了研究和部署,建立健全了黨風廉政建設責任制工作，在支行班子成員發生變化后，及時調整了領導小組。三是在x月份制定了《xxxx支行組織開展“xxxx案例xxxxx促發展”警示教育實施細則》(農銀杭xxxx發〔2018〕48號)，全面開展專題教育。通過組織集中學習與個人自學相結合，開展撰寫心得體會比賽，結合班子成員聯系點工作推進案例學習，結合自律監管檢查深化制度學習，結合“xxxx”活動加強問責處罰，結合“xxxx”融合強化“雙基”管理等持續推進專題教育活動。

(二)認真組織開展黨風廉政教育。一是黨委中心組積極開展學習，全年共開展的6次中心組學習，先后學習了十九大精神、中央“八項規定”、總行黨委28條措施、省行黨委12條規定以及市分行10條廉政紀律等，進一步提升班子成員、黨員干部廉潔自律意識，以及執行各項制度規定的自覺性和主動性，形成良好的反腐倡廉氛圍，其中xxx和xxx兩次學習還擴大到全體黨員干部。x月支行黨委還認真制定了《xxxx支行黨委貫徹落實中央八項規定實施細則的實施辦法》(農銀杭xxxx黨發〔2018〕xx號)，積極推進作風建設。二是根據市分行《組織開展“查教結合學案例筑牢防線促發展”警示教育實施細則》的要求，支行制定《xxxx》學習方案，認真組織開展集中學習，并抓好自學并撰寫心得體會，積極參與競賽活動。三是10月27日的全行員工大會上紀委書記帶頭學習“xxxx”等重要文件，教育廣大員工干部引以為戒，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實增強遵規守紀的思想自覺和行動自覺。

(三)推進黨風廉政責任制的落實。一是認真制定黨風廉政建設責任清單。根據市分行黨委下發黨風廉政責任清單，結合支行實際，以及班子成員的具體分管條線工作實際，有針對性地制定支行黨委班子及成員責任清單。同時，還制定了各部門、二級支行的責任清單，做到層層落實、全面覆蓋。支行黨委根據清單內容，認真組織簽訂黨風廉政建設責任書，細化分解任務、認領落實責任。二是加強責任落實督導推進工作。根據責任清單，支行黨委加強了各項責任的落實督導工作，班子成員在下網點督導工作的時候，督促網點認真落實“一崗雙責”，及時做好相關工作，要求各支部認真按照清單內容，抓好各項工作的序時推進和落實。

(四)建立黨風廉政建設責任制考核。支行分三個層次認真制定了黨風廉政建設考核辦法，一是制定了《xxxx杭州xxxx支行黨委班子成員2018年黨風廉政建設責任清單》(xxxx發〔2018〕x號)，由廣大黨員干部和員工對支行黨委班子成員履職情況開展監督，扎實推進黨風廉政建設“兩個責任”落實;二是制定了《xxxx杭州xxxx支行本級部門2018年黨風廉政建設責任制考核實施辦法》(農銀杭xxxx黨發〔2018〕7號)，明確責任清單，對各部門黨風廉政建設責任制落實情況進行全面監督考核;三是制定了《xxxx杭州xxxx支行2018年黨風廉政建設責任制考核實施辦法》(農銀杭xxxx黨發〔2018〕6號)，對各二級支行黨風廉政建設責任制進行責任明確。

(一)堅持用人標準，搞好干部管理。在干部的提拔使用上，嚴格執行干部選拔任用工作規定，堅決杜絕選人用人自定標準、漏程序、逆程序、拉票賄選、“帶病提拔”、處分期內提拔晉升等問題。年輕干部的培養和選拔堅持信息公開，堅決防止選人用人上的不正之風和腐敗問題。今年提拔了5名干部，提拔人員均經過支行黨委嚴格考察，全部流程嚴格按照干部管理辦法執行，并在任職前由紀委書記親自進行以黨風廉政為重點的任前談話，并征求紀檢監察部門的意見。

(二)組織開展公開述責述廉。年初支行組織了班子及成員在黨委擴大會議上進行述責述廉，同時召開述職大會，各部門和網點正副職，進行了專題述責述廉。

(三)堅持集體決策，落實“三重一大”。堅持重大事項集體決策制度，健全黨內班子生活制度，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的領導方法，對干部提拔、人事調整、考核分配、員工福利、資產處置等各項“三重一大”事項的決策，均通過黨委會集體討論決定。

(一)根據上級行“xxxx”的工作部署，支行黨委認真研究、部署、組織開展“xxxxx”活動，并印發了《xxxx支行組織開展“xxxxx”活動工作方案》(農銀杭xxxx黨發〔2018〕xxx號)。支行紀委嚴格按照內部移送辦法等相關規定，對內外部監督檢查發現的違規問題，按要求向紀檢監察部門進行移送處理。今年在內外部各類監督檢查中，向紀檢監察部門共移送xxx人次，累計扣發績效工資xxxx元。

(二)嚴格落實不良資產處置責任追究。對xxxx不良貸款存在的“xxxxxxxx”的情況，支行在貸前、貸后管理環節存在問題，根據《不良貸款責任追究管理辦法》對責任人xxx等x人予以相應的處分。

(三)健全案件防控體系。支行黨委認真組織研究制定支行年度案防工作意見，嚴格執行案件處置和案件風險信息報告等制度，將案件防控責任分工細化，并將案防責任和措施進行分解落實。同時，支行以加強黨風廉政教育、員工違反規章制度處理辦法的學習、典型案件通報等形式開展學習教育，今年以來支行對違反規章制度的兩位員工進行處分和勸退，使員工廉潔自律和合規經營意識不斷提升。

(一)讓xxxx入心入腦。支行根據自身特點，制定了《xxxx支行“xxxx”管理與部門工作深度融合實施方案》(農銀杭xxxx發〔2018〕37號)，以及《二級支行(營業室)“xxxx”管理深度融合實施方案》(農銀杭xxxx發〔2018〕45號)，提升了網點“雙基”管理水平，營造了積極向上、合規守制的經營管理氛圍，助力全行業務發展，筑牢風險防控底線。

支行黨委把深化推進“xxxx”工作作為重要工作來抓，強化團隊建設，積極開展行為排查工作，消除案件風險隱患。

雖然我行在落實黨風廉政建設黨委主體責任方面取得了一些成績，但離xxxx期望還有一定的差距：一是從嚴治行上還需要進一步加強，少數黨員干部的執行力和履職擔當還需要進一步提升。二是基礎管理還有不少薄弱環節，風險防控壓力較大?；鶎泳W點黨支部制度建設還有缺漏。三是員工行為網格化管理還需要進一步加強，員工行為排查還需要拓寬思路，特別是八小時外排查的有效性還需要進一步提升。

針對存在的不足之處，主要抓好以下幾個方面的工作：

1.不斷加強黨風廉政建設，永葆黨員干部隊伍的純潔性。要抓好切實中央“八項規定”。班子成員要樹立正確的權力觀，帶頭搞好學習，帶頭抓好執行。全行黨員干部要強化規范意識，嚴于律己，從自身做起，強化政策和紀律意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律，以優良的工作作風和嶄新的工作姿態投入到各項工作中去。同時，要切實擔負起黨風廉政建設的主體責任和監督責任，把紀律和規矩挺在前面，確保各項制度規定落實到位。同時強化監督執紀問責，加大責任追究力度，充分發揮典型案例的警示教育作用，促進黨風廉政建設取得實效。

2.推進“兩學一做”常態化制度化，進一步加強“從嚴治黨、從嚴治行”。支行黨委班子帶頭，不折不扣貫徹落實上級行黨委的決策部署，不搞形式、不走過場，做好常態化制度化的學習教育。通過積極開展“黨員示范崗”、“一幫一、一帶一”等活動，認真落實“xxxxx”的工作要求，切實起到引領示范作用;通過黨員的講黨性、重品性、做表率，帶頭弘揚正氣，帶頭立足崗位、建功立業，帶頭遵章守紀、廉潔自律，提升黨性意識、政治覺悟和組織觀念;通過強化制度執行，進一步提升機關本級的服務意識和工作效率，以及基層的執行力。

3.強化案防風險防控，進一步夯實“雙基”管理。持續推進“雙基管理建設年”活動，以防控案件風險事件為目標，進一步落實案防工作主體責任。采取“全面風險排查+專項治理+長效機制構建”的聯動管控模式，確保實現案件和風險“兩個可控”。重點抓好xxx強化自律監管檢查，規范員工業務操作，加大違規處罰力度，營造知法、懂法、敬法，人人講合規的良好氛圍。

4.深化推進“xxxx”，有效強化員工行為管理。通過學制度、學辦法、學先進，強化全員教育，內化于心、反復消化，充分掌握精神實質，提升思想認識，形成良好的推進工作氛圍。進一步明確“xxxx”管理的職能定位，突出各層級格長的管理責任落實，明確格員的履職要求和責任共擔機制，落實“人盯人”管理責任制，教育引導廣大員工想反映、會反映、敢反映發現的問題。

按照上級的安排，現就我任職以來履行黨風廉政建設主體責任及執行廉潔自律規定情況開展工作匯報如下：

黨支部的主體責任是全面責任、首要責任。自2017年4月任現職以來，我及時適應角色轉換，牢固樹立“黨要管黨、從嚴治黨”的理念,有效發揮黨組織的引領作用和戰斗堡壘作用。

(一)抓學習教育，促進廉政建設。

落實黨風廉政建設主體責任，基礎在教育。堅持集中學習制度，定期組織開展政治、業務學習，提高社區黨員干部業務素質和政治素質。結合自學、座談交流、參觀、不定期調閱學習筆記等形式，推動學習常態化。

今年每個月組織全體干部進行了1次理論測試。在社區開展了“不忘初心牢記使命”主題教育學習并利用晨會和晚總結會進行提問，鞏固學過的理論知識，使社區全體黨員干部牢記共產黨員的政治責任和歷史使命，在平時工作中切實發揮共產黨員的先鋒模范作用，做忠誠、干凈、擔當、為民、務實、清廉的表率。

(二)抓責任落實，層層傳導壓力。

落實黨風廉政建設主體責任，關鍵在領導。自任現職以來，我始終堅守“第一責任人”政治責任，對黨風廉政建設堅持做到重點工作親自部署、重大問題親自過問、常部署，抓具體、具體抓，定期分析黨風廉政建設新形勢。圍繞“一崗雙責”全面落實黨風廉政建設目標責任。切實落實黨風廉政建設責任制，不斷增強勤政廉政意識，以上率下，推動“兩個責任”落實，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

(三)加強日常監督，抓工作落實。

落實黨風廉政建設主體責任，日常監管是重點。以查找問題線索為著力點，加強日常工作檢查，利用意見箱、舉報電話、手機等手段，暢通社會監督，抓好整改落實，解決了群眾反映強烈的熱、難點問題。認真開展關愛提醒談心活動，與班子成員談，及時交換意見、溝通思想，勉勵提醒、提出要求。

經常聽取班子成員關于黨風廉政建設的工作匯報，研究分析黨風廉政建設方面的苗頭性、傾向性問題，及時提出指導意見，時刻提醒班子成員，嚴格履行“一崗雙責”，“管好自家人,看好自家門”，在研究部署業務工作時自覺將分管業務方面的黨風廉政建設工作與業務工作有機結合起來,做到業務工作和黨風廉政建設兩手抓兩手都要硬。

(四)抓作風建設，助推追趕超越。

落實黨風廉政建設主體責任，作風建設是保障。堅持把加強黨風廉政建設和作風建設與社區日常工作同部署、同落實、同檢查、同考核。今年，研究制定了《阿里路社區干部，駐村工作隊考核制度》、《阿里路社區黨員月考核制度》等，對社區干部的值班值勤、包戶工作、分管工作落實情況和黨員的參加黨組織生活會等方面進行考核，推行月度重點工作點評，張榜公示，全面落實。同時，以全縣“深化作風建設年”為契機，緊盯干部在思想觀念、能力水平、務實擔當、廉潔盡責等方面存在的突出問題，按照全縣統一安排，結合阿里路社區實際，在轄區范圍內深入開展了“六查六整六提升”、“三講三爭四帶頭”為主題的深化作風建設活動，社區全體黨員干部圍繞“講大局，爭上游;講團結，爭境界;講擔當，爭奉獻。帶頭學、帶頭干、帶頭趕、帶頭嚴”進行述職述廉述效，社區作風明顯改觀。

(五)抓“三轉”工作，強化紀律審查。

按照中央“三轉”工作要求，加強紀檢組履行監督職責。一是每天晚總結會時聽取紀檢組對干部日常工作監督工作匯報，及時研究解決日常工作中存在的問題。二是做好縣第三巡視組反饋的問題整改。

“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！弊鳛榘⒗锫飞鐓^主要負責人，我始終認真貫徹落實中央八項規定，嚴格按照《中國共產黨廉潔自律準則》對照檢查自己行為，嚴格用黨的紀律和國家法律法規約束自己，嚴格要求自己、家屬及身邊的工作人員，并時常告誡班子成員，要求同志做到的，自己首先做到，要求同志不能做的，自己堅決令行禁止。

我自己也身先士卒，率先垂范，帶頭執行個人重大事項報告制度，堅持民主集中制，認真執行集體領導、分工負責的原則，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規范個人行為。定期召開兩委班子會和組織生活會，當會報告本人及班子成員廉潔從政情況，通報社區重大工作進展情況。特別是對人民群眾普遍關注和反映的熱難點問題、牽動轄區社會穩定和社會發展的重大問題、重大決策，廣泛征集黨員干部群眾意見建議，調動黨員干部的能動性、積極性和創造性，堅持做到集體研究、集體決定。自任職以來，我本人和班子成員沒有違法違紀和不廉潔的行為。

回顧自己在黨風廉政建設中所做的工作，雖盡職盡責做了一些工作，也取得一定成績，但我也清醒地認識到自身在政治理論、黨性修養、紀律作風等方面還存在一些問題和不足，自己的工作與上級要求和人民期望相比，還有一定的差距和不足。如：黨風廉政建設主體責任還落的不實;個人黨性修養還有待提升;管理上仍有執紀不嚴，失之于寬，失之于軟的現象。

為此，我將以這次會議為契機，認真聽取各位領導、各位委員的意見和建議，在今后工作中，進一步明確阿里路黨風廉政建設工作思路，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的責任意識，全力支持紀檢組的工作，以監督執紀問責為抓手，把紀律和規矩挺在前面，加大黨風廉政建設和紀律審查工作力度，不斷健全完善預防和懲治腐敗長效工作機制，恪盡職守，盡職盡責，為實現社會穩定和長治久安總目標，為阿里路社區的發展、追趕超越提供強有力的保障。

2019年，在黨工委、管委會正確領導下，在上級主管部門及各兄弟單位大力支持下，局領導班子團結帶領全局干部職工，以高新區開展“兩學一做”活動為契機，緊緊圍繞黨的中心工作，進一步解放思想，開拓進取，努力工作，圓滿地完成黨工委、管委會賦予的各項工作任務，實現了房管工作整體水平的全面提升。

局領導班子高度重視黨風廉政建設，從講政治、講大局的角度，切實把組織建設、思想建設、作風建設貫穿于各項日常工作之中，嚴格落實懲防體系和廉政防線防控機制建設，既在“大節”上清清白白，也在“小處”上干干凈凈，樹立了黨員干部隊伍的良好形象。

一是加強理論學習。認真學習黨規黨章和習近平同志的重要講話精神，將黨風廉政建設貫徹于工作始終，防止隊伍出現“四風”問題。二是狠抓制度落實。制定了《2019年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及責任分解》，將黨風廉政責任進行有效分解，嚴格落實“一崗雙責”，明確了黨風廉政建設責任，明確主要負責同志是黨風廉政建設和反腐工作的第一責任人。三是推進體系建設。建立和完善內部監督管理制度，包括相關的工作職責、工作制度、管理制度、執行制度等，明確工作權力和義務，堅持教育、制度、監督并重，以制度創新為重點，深入推進懲防體系建設。四是開展勤廉管理。認真收集勤廉信息，通過定期召開業務會議、開展民主評議、走訪調研、征求意見以及述職述廉等措施，并實施定期通報。

通過加強防控措施落實情況監督檢查，對存在或者潛在的廉政風險進行預警，對發現制度不落實、防控措施不到位的及時指出，及時糾錯，運用督導糾錯、提醒談話、會議通報等處置措施，糾正工作中的失誤和偏差，化解廉政風險，避免廉政風險演化發展為違紀違法問題。

一是多種形式開展廉政教育。通過廉政準則學習、廉政黨課、廉政輔導報告等形式，廣泛宣傳崗位廉政風險防控機制工作的重要意義，教育引導干部職工充分認識到崗位廉政風險的客觀存在性和現實危險性。讓干部職工真正掌握查找崗位廉政風險點的原則和方法，自覺參與到崗位廉政風險防范機制建設工作中來。二是嚴格相關規定。認真開展會員卡清退，按照上級有關要求，全體干部做到零持有、零報告;嚴格因公、因私出入境管理，個人持有護照和出入證上交組織部門統一保管。三是從嚴公務接待。嚴格按照中央“八項規定”和區紀委的有關要求，從嚴從緊抓好公務活動，杜絕公車私用、公款吃喝等現象的發生。四是規范窗口建設。加強對房產交易大廳窗口人員風險防控意識教育，嚴格辦證審批流程，樹立良好管理形象，防止各類問題發生。2019年，我們還將進一步推出房產交易大廳便民措施，拉近與群眾的距離。五是查找“四風”問題。扎實開展兩學一做實踐活動，嚴格落實改進機關工作作風的相關要求，對照“四風”問題進行了相互查找。

堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以落實責任制為龍頭，以強化教育為基礎，以規范權力運行為核心，以加強制度建設為重點，以嚴格考核獎懲為保障，以“崗位”為主要對象和基本單元，有效針對房產管理工作的特點和實際，查找和有效識別工作中各個環節的崗位廉政風險點，著力加強黨風黨紀建設。

一是加強廉政文化。廉政標語上墻，保持警鐘長鳴、防微杜漸;開展微笑服務崗、黨員示范崗，做到形象上墻、承諾公開、宣傳到位。二是嚴格依法行政。2019年，共受理各類投訴、舉報1800余件，均按相關程序及時辦理和反饋。案件辦理過程中，未發現存在吃、拿、卡、要等違法違規現象。三是開展回訪活動。由局領導分別帶隊對我區房產企業進行了回訪，重點關注對有關人員辦理業務員和服務態度上的評價以及對我局服務工作的要求。四是開展勤廉督查。局班子定期、不定期對全局辦公秩序和勤廉情況進行檢查。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，還存在不少問題和不足。主要表現在我們在黨風廉政建設方面主觀上不重視，思想政治教育跟不上，客觀上制度建設不健全、工作流程還有漏洞。為此局領導班子以身邊的實例為依據，多次召開廉政建設專題會議對全局人員進行深刻警示教育,引導干部始終繃緊黨紀國法這根弦，不斷增強拒腐防變的自覺性和堅定性。

下一步，我局將嚴格落實黨工委、管委會和上級有關黨風廉政建設工作的相關要求，進一步規范和改進機關工作作風，努力加強自身建設，增強風險防控意識，嚴格履職，樹立勤政、務實、為民、清廉良好形象，確保黨風廉政建設各項工作落到實處，努力為高新區經濟建設做出應有貢獻。

辦公室黨支部在職黨員10名。今年以來,辦公室黨支部認真貫徹落實中央“八項規定”、反“四風”、十八屆中央紀委第二次全會精神，嚴格執行《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》等各項規章制度，始終堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”方針，全面推進懲治和預防不廉潔體系建設，扎實落實黨風廉政建設責任制。通過進一步完善了黨風廉政建設責任目標和工作機制，明確黨風廉政建設的責任,把黨風廉政建設和反不廉潔各項工作任務,逐項分解落實到人,工作責任到人。年初抓黨風廉政責任制的工作部署并貫穿全年工作。制定了黨風廉政建設和反不廉潔工作計劃，黨支部書記與黨委書記簽訂了責任書。推進黨務公開，保證涉及群眾的切身利益和普遍關心的事項得以及時、準確、真實的公開。通過樹立榜樣、輿論導向激發了黨員職工學習先進人物愛崗敬業、不求索取、無私奉獻的職業道德,為做好自己今后的工作樹立了正確的人生觀、價值觀起到了積極地推動作用。

黨風廉政建設問題,是關系到執政黨執政能力建設的一個重大問題。如何加強機關黨風廉政建設,提升執政的能力,健全黨內監督機制、黨內生活制度和加強黨員教育是機關黨支部必須解決好的問題。

一是在學習深度上還不夠，大多數都是以會代學的形式，召開專門的研討學習培訓少。

二是對典型經驗的提煉較少，向內外部網站報送的信息稿件數量不多。

三是黨風廉政建設和反不廉潔工作機制仍要進一步完善，對黨員的教育、管理和監督有待進一步加強，黨廉工作水平要進一步提升。

一是貫徹落實黨風廉政建設責任制把機關黨風廉政建設擺在更加重要的位置,提出新的、更高的要求,努力抓好各項工作部署的落實。進一步健全黨風廉政建設責任制工作機制,完善任務分解體系將黨風廉政建設工作與業務工作同部署、同檢查、同落實、同考核同獎懲。認真落實“一崗雙責”要求,齊抓共管,共同抓好本單位黨風廉政建設各項工作的貫徹落實。根據年度工作會議精神,結合實際,認真研究黨風廉政建設工作任務,定期檢查解黨風廉政建設責任制的執行情況，支部書記每年要有落實黨風廉政建設總結分析報告。

二是加強領導干部廉潔自律。加大對全體黨員干部的教育監督力度,在實事求是上做文章,在開拓創新上下功夫,使黨風廉政建設和反不廉潔工作任務明確、責任落實。堅持做到強化政治理論修養增強清正廉潔意識,突出政治責任感。認真執行黨內監督條例,加強對黨員干部的監督。嚴格執行廉政承諾、民主生活會、述職述廉、談心談話等制度。充分發揚黨內民主,積極推進黨務公開。針對群眾干部敏感的熱點、難點工作,增加工作力度,努力提高干部廉潔自律的自覺性和反腐倡廉的主動性。常態化開展好“三會一課”,切實提高民主生活會的質量。加強對違紀違法苗頭的教育和處置力度,及時報告。

三是抓好黨風廉政建設宣教活動。進一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局,積極配合紀委開展好構建黨風廉政建設大宣教格局,把黨風廉政建設宣傳教育與精神文明和政治文明建設相結合,切實加強基層黨風亷政宣傳教育。堅持正面教育和反面教育相結合,通過開展學習優秀黨員干部廉政勤政先進事跡和開展警示教育提高黨員干部廉潔意識。黨風廉政政教育宣傳要常抓不懈。努力探索建立反腐倡廉教育的長效機制。積極開展全方位、多層次、寬領域的廉政文化進機關活動,在廣大黨員中形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。

四是提高組織建設。嚴格黨內組織生活,提高“三會一課”質量,積極探索黨內監督的有效形式,進一步加強黨內監督,加強黨員的組織觀念教育,提高黨員的思想覺悟和政治水平。深入貫徹落實《建立健全懲治和預防不廉潔體系。

工作規劃》,加大推進反腐倡廉治本抓源頭工作的開展。扎實推進基層黨組織懲治和預防不廉潔體系建設,努力從源頭上預防和治理不廉潔。

　2019年是自然資源部門新組建的開局之年，我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實上級黨風廉政建設工作會議精神和各項決策部署，層層壓實管黨治黨政治責任，落實黨風廉政建設責任，把全面從嚴治黨的各項任務落實到自然資源管理工作全過程，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為全面深化改革和科學發展提供了堅實的政治紀律保障。

局黨組注重加強思想政治建設，通過中心組、專題培訓、三會一課、主題黨日等多種形式開展學習活動，并利用黨支部微信群進行學習交流。2019年開展各種學習活動26次，包括組織參加黨員考學在線學習，參觀端芬鎮隆文革命老區、林基路紅色教育基地和臺山廉政教育基地，組織觀看以李師案件為反面典型的警示教育片，局黨組書記上專題黨課等，通過正面教育和反面教育相結合的方式，進一步提高黨員干部的黨性修養，筑牢拒腐防變思想防線，努力營造了風清氣正的良好政治生態。

局黨組認真落實黨要管黨從嚴治黨主體責任，層層簽訂黨風廉政建設責任，2019年召開專題研究、安排部署黨建和黨風廉政建設會議7次；嚴格履行第一責任和分管責任，緊扣局中心工作開展談心談話提醒54人次;對照省委第七巡視組反饋問題，主動認領40個問題，制定了114條措施,建立整改工作臺賬，明確內容、整改措施、整改時限、責任領導。經過努力，全局在加強黨的領導、從嚴治黨、黨風廉政、工作紀律等方面取得較好成效。

局黨組始終在政治上與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行上級各項決策部署，班子成員以身作則，帶頭嚴格執行和維護黨的六項紀律。2019年10月召開黨員大會，選舉產生了第一屆機關紀律檢查委員會，紀檢委員會立足抓早抓小，進一步加強機關黨風廉政建設。規范和加強黨內政治生活，認真落實“三會一課”制度，全局7個黨支部共召開支部黨員大會134次，黨支部委員會會議10次，支部講黨課32次，其中支部書記講黨課16人次。黨組書記講黨課1次，并召開專題民主生活會和組織生活會。通過嚴明黨的政治紀律和政治規矩，提高了黨內政治生活質量。

認真落實民主集中制和“三重一大”集體決策制度，加強對權力的制約和監督，2019年召開黨組會議26次，對重大事項和職工關注事項都通過會議紀要的形式進行公開。另外，加強廉政防控，認真開展了廉政風險點的排查，結合新形勢新情況新要求，及時調整、補充、完善風險內容和防控措施，共明確崗位145個，廉政風險點664個，制定防控措施902條，進一步規范了權力運行。

局黨組始終把制度建設貫穿于黨風廉政建設和反腐敗工作之中，根據實際，對內管理制定了《休（請）假、加班補休制度》《出國（境）管理制度》《黨組議事規則》《“三重一大”事項決策制度》等11項管理制度。另外緊盯執法檢查、行政審批等關鍵崗位制定了《礦產資源監督管理長效機制》《土地礦產違法行為巡查制度》《掃黑除惡專項斗爭報告通報制度》《行政審批事項事中事后監管辦法》等10項制度。同時，我局嚴格落實定期匯報和述責述廉工作制度，機關各股室及基層資源所均落實黨風廉政建設主體責任，每年向局黨組進行述責述廉活動，全面從嚴治黨向縱深發展。

在今后的工作中，我們將不斷夯實理論武裝，強化從嚴管黨治黨，加強廉政自律，不忘初心，牢記使命，以更加高度的政治自覺、更加有力的工作措施、更加強烈的擔當精神，切實將我局的黨風廉政建設和業務工作抓緊抓實抓好，為臺山經濟發展作出新的更大貢獻。

今年以來，黨支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大，十九屆二中、三中、四中全會精神，著眼黨風廉政建設和反腐敗斗爭新形勢，全面落實新時代黨的建設總要求，對全體黨員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，積極營造風清氣正干事創業的環境，切實打造企業創新發展的新引擎。

(一)深化學習教育，筑牢廉政基礎。加強黨風廉政建設，既是從嚴治黨的重要舉措，也是提質增效的現實需要，更是從嚴治企的有效手段。對此，黨支部高度重視、認識明確，始終把這項工作作為政治性任務，一以貫之、常抓不懈?；I劃開展了“黨風廉政建設宣傳月”活動，主要做法被省公司黨群部轉發;重點開展了“不忘初心、牢記使命”學習教育，支部書記王旭光同志圍繞《樹好共產黨員的樣子》展開廉政專題輔導，引起黨員強烈反響;抓好常態化警示教育，定期通報違法違紀典型案例，組織觀看《巡視利劍》、《褪色的人生》等5部廉政警示教育片，組織交流，引導官大黨員強化自律意識，時刻警鐘長鳴，切實增強拒腐防變的自覺性。

(二)加強組織領導，健全廉政體系。完善全面從嚴治黨責任制，定期召開支委會，研究責任落實情況;充分發揮班子“核心”作用，進一步強化對主體責任的認識;健全領導班子成員黨風廉政建設負責制，將黨風廉政建設融入到業務工作之中，與之同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核;將落實主體責任和履行“一崗雙責”有機結合起來，認真履行班子主體責任、分管領導和科室負責人“一崗雙責”，形成責任具體、環環相扣的“責任鏈”。班子成員能夠嚴守政治紀律和政治規矩，主動擔責，經常督促指導分管范圍黨風廉政建設工作，對職責范圍內的廉政建設了如指掌，對易生腐敗薄弱環節加強監控，有效提升了黨風廉政建設工作水平。

(三)細化責任落實，營造廉政氛圍。在廣泛調研、深入討論的基礎上，確立了黨風廉政建設三大目標：廉潔自律意識有效深化、反腐倡廉能力有效增強、廉政勤政水平有效提升，研究制定了5個方面、14項具體措施。成立了作風建設領導小組，加強對黨風廉政建設的組織領導;修訂完善《黨風廉政領導責任分工》，組織班組長、專責以及關鍵崗位人員逐級簽訂《黨風廉政責任書》;通過細化責任，明確責任主體，健全責任體系，構建縱向到底、橫向到邊的完整鏈條和工作格局;組織以“黨風廉政大家談反腐倡廉我有責”為主題的演講比賽，依托微信平臺搞好在線交流和討論，增強廣大員工參與反腐倡廉的積極性，大力營造濃厚的廉政氛圍。

(四)實施業務管控，前移廉政關口。嚴格按照全面從嚴治黨的要求，強化監督執紀問責，加大問責追責力度。對落實主體責任不力、對瞞案不報的分管領導和個人，實行“責任倒查”，做到失責必問、問責必嚴，從而做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。為加強關鍵崗位和關鍵人員的監督，開展廉政風險防控工作。一方面，持續強化回訪工作力度，通過班組報裝戶數與系統核對，實時監控報裝進度。同時安排專人負責每周對報裝客戶進行回訪，杜絕有亂收費等違規辦理業務的現象。另一方面，建立優質服務和行風建設常態運行機制，每月報送月度工作情況和亮點參與考評，全面踐行“兩個十條”新舉措，將工作起點放在與客戶“零距離”溝通上。

(五)領導率先垂范，樹立良好形象。在黨風廉政建設上，領導干部能夠以身作則、率先垂范，凡是要別人做到的，自己首先做到。對廉政事項公開承諾，張榜公布于一樓大廳“廉政角”，自覺接受群眾監督;嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，正確行使黨和人民賦予的權力。嚴格執行“八項規定”，恪守社會公德，生活簡樸，處事謹慎，為人耿直，作風正派，不參與賭博和公款吃喝玩樂等活動。經核查，公司全年沒有違反中央八項規定行為，也未發現利用職務便利謀取不正當利益問題。

盡管單位各項工作有了變化，作風有了改進，制度有了規范。同時我們也應該清醒地認識到，目前存在的問題不容樂觀，不能回避。一是少數黨員作風轉變不到位，服務意識不強，推諉扯皮，不作為慢作為。二是有的在一些大是大非重要問題上，不顧場合、不分對象、信口開河;有的組織觀念淡薄，自由主義嚴重。三是有的無所事事、指指點點;有的事不關己，對待工作不聞不問;四是有的在處理一些重要問題時，隨心所欲，不請示、不報告。

一是深入貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，忠誠履行黨章賦予的政治責任，繼續抓好黨的十九屆四中全會精神的學習，推動學習作風的轉變，不斷加雖習近平新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳貫徹，打牢理想信念的根基，持續開展各項活動，推動上級各項決策部署落地生根。

二是深入部剖析公司存在問題的原因，使全面加強黨風廉政建設和反腐敗工作有的放矢，著力解決理想信念不堅定、責任落實不到位、內部監督機制不完善、作風建設還需進一步加強的問題。

三是結合明年年各項工作推進全面從嚴治黨向縱深發展，要把黨的政治建設擺在首位，全面落實各級干部”崗雙責”責任，強化日常管理和監督，堅持不解加大執紀審查力度，黨員、干部要切實發揮帶頭作用當好表率。

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項目部黨支部年黨風廉政建設匯報材料

大半年來，xx項目部黨支部認真貫徹落實中央、省、市及集團公司和公司黨委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以建設一支廉潔高效的黨員干部隊伍為目標，把懲治和預防腐敗體系建設和落實黨風廉政建設責任制作為重要工作抓緊抓實，確保各項措施落到實處，為我項目部經營成本和社會效益的發展提供堅強的政治保證和紀律保證?，F將半年多來落實黨風廉政責任制和廉潔自律各項規定情況匯報如下:。

一、落實責任，黨風廉政建設職責常抓不懈。

一是嚴格落實黨風廉政建設責任制。年初就把黨風廉政建設工作納入全年整體工作，與生產施工和成本經營工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核，并明確黨政“一把手”是責任目標制定、檢查、考核和實施責任追究的第一責任人。同時按照“誰主管、誰負責，分片包點、部門落實，一級抓一級，層層抓落實”的工作原則，將反腐倡廉工作任務分解到架子隊、班組、項目各部門，明確責任內容，落實具體責任人，促進了項目黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。

二是堅持制度與自律相結合，明確辦事程序，規范干部行為。在工作中，主要領導負總責，總攬全局，班子成員抓好分管工作，分工協作，團結和睦。堅持民主集中制，涉及重大事項決策、人事任免、獎金分配、工資支付、勞務分包等重大問題提交黨政班子集體討論。嚴格項目部管理制度。如：辦公物品的購置統一由辦公室采購；執行公車定點加油，辦公用車統一調配使用；在考勤值班管理上，嚴格履行請、銷假手續，并與獎懲掛鉤；來人接待落實上級關于厲行節約的有關要求，先由相關部門提出申請，經理審核，辦公室根據實際情況確定接待標準；加強領導干部廉潔自律責任，嚴格執行《領導干部廉潔從政若干準則》的規定。進一步加強對支部黨員干部廉潔自律監督，完善了廉政建設制度、述廉述職制度、重大事項報告制度。在項目領導班子成員和部室負責人中廣泛開展廉政承諾活動。半年來，無領導干部配偶、子女違反廉潔自律有關規定的現象；無收受勞務分包方和個人的現金、有價證券的現象；對外協隊伍無吃、拿、卡、要現象。

二、強化宣傳教育，營造風清氣正的社會氛圍。

一是在教育黨員干部上下真功夫。為切實增強廣大黨員干部遵紀守法的自覺性，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線，首先組織支部黨員干部認真學習《廉政準則》和集團公司十六項規定及公司十四項措施，進一步從思想上提高貫徹落實黨風廉政建設各項法規政策的自覺性。其次，強化學習就是責任的理念。把學習當作黨員干部的一種政治責任、一種精神追求、一種立身之本來抓，半年來我們組織黨員干部及關鍵崗位負責人進行業務技能、法律知識、廉政知識的學習，并收看《貪之害》、《權》等警示教育片，認真組織學習《中鐵一局廉潔從業警示案例匯編》和總書記“三嚴三實”重要論述并撰寫學習感受和工作總結，使黨員干部知法規、懂業務，做到依法行政、按章辦事。

二是深入開展廉政文化教育“四個一”活動。在項目部我們成立了以曲藝、照相、書法、繪畫為特色活動的廉政文化宣傳隊，創作書法、繪畫、影像作品5件。開展宣教活動方面，項目黨支部就關鍵崗位負責人進行了廉潔談話活動，將廉潔文化融于我部施工生產和日常生活之中，既鮮活地宣傳了廉潔理念，又極大地豐富了廉潔的文化內涵。

三是重視廉政文化設施建設。項目部制作并懸掛“清”、“正”、“廉”、“潔”、“勤”展牌五塊。制作了廉政建設宣傳欄，就廉政公約、廉政建設公告、廉政理念、廉潔自律九不準等內容一一公示于宣傳欄內，設立了黨風廉政舉報箱，每月由廉政建設監督小組人員定期打開一次，幾個月來未收到任何檢舉信件。

四是結合黨員創先爭優活動，我支部先后就“禍患常積于忽微”和“加強政治理論學習，樹立正確人生觀、價值觀，筑牢思想上的反腐防線”為內容上了兩堂生動的黨課，通過上廉政黨課的方式進行正面教育和警示教育，營造出“人人學勤廉典型、事事要創先爭優”的氛圍，樹立為民、務實、清廉的干部形象，使黨員、干部的群眾滿意度進一步提升。

三、完善機制，促進黨務、廠務公開。

項目部自進場以來，我們按照公司要求，把廠務公開工作列入項目工作的重要議事日程，與項目其他工作同布置、同落實?，F本著實事求是和客觀公正的原則，將項目部黨務和廠務公開情況予以匯報：

（一）、成立廠務公開領導小組。我們根據項目實際成立廠務公開領導小組，組長由黨支部書記曾志輝同志擔任，項目經理、副職和相關部室成員、工區主要負責人任成員，把辦公室設在項目部綜合辦公室，項目部制作了廠務公開專欄，運用廠務公開專欄公開相關內容，采取文件下發、情況通報及會議傳達等形式公開相關內容。公開的資料有專用資料盒，有公開內容的原始資料齊全，真正做到了有人抓、有人管、有人負責落實。

（二）、建立和完善了廠務公開制度。按照公司《廠務公開實施細則》要求，我們建立和完善了廠務公開制度。出臺了項目《廠務公開實施細則》，針對廠務公開的相關內容，將公開責任細化到項目部領導和各職能部門，以對項目管理有較大影響，與職工切身利益密切相關的重大決策、主要崗位人事任免、重要工作安排和大額資金使用的“三重一大”和大宗物資采購、勞務隊使用等招標為重點，以職工的福利待遇、工資分配標準、領導干部的廉政建設為主要內容進行公開。

（三）、認真學習廠務公開，不斷提高對廠務公開工作的認識。項目部廠務公開也從統一領導班子思想著手，利用黨政聯席會、辦公會等多種形式，加強學習，加深理解，隨后又在廣大職工中進行了普遍宣傳，使廠務公開為廣大職工理解和接受。我部還加強了對職工代表的培訓，增強積極參與公開的自覺性。經過多方面工作，不少干部職工實現了由“要我公開”到“我要公開”的轉變，參與公開、支持公開的自覺性都有了較大提高。

回顧大半年的工作，我們雖然做了一些工作，但工作中還存在著一些問題和差距，如黨風廉政建設仍存在薄弱環節、干部管理水平上還有待進一步提高，部分干部的責任心、事業心還有待加強，廠務公開資料不夠詳盡，沒有一直堅持廠務公開登記制度和對原始資料的收集歸檔，導致有些已經公開的內容，內業資料中沒有存底。在以后的工作中，我們一定要發揚成績，克服缺點，扎實推進黨風廉政建設和懲防體系建設。

項目部黨支部抓黨風廉政建設匯報發言材料

1921年7月，中國共產黨從南湖的“一葉扁舟”成長為“一艘巨艦”，喚醒了沉睡已久的東方雄獅，拔開了數百年來籠罩于千萬仁人志士心頭的迷霧，亮出了共產主義的偉大旗幟，點燃了神洲大地上的星星革命之火。從此，炎黃子孫們的理想有了歸一，有了值得托付的領導人——中國共產黨。悠悠長夜下終于亮起了一顆耀眼的啟明星，它照亮了黎明前的黑暗，指引著前進的方向。

黨旗的由來。

旗幟是形象，旗幟是方向。中國共產黨黨旗是中國共產黨的象征和標志。2021年7月1日，是中國共產黨建黨100周年紀念日，這面以紅色為底色，左上角綴有金黃色鐮刀和錘頭組成的黨徽圖案的旗幟，伴隨和見證了中國共產黨成長壯大的光輝歷程。

1921年夏日的一天，在古城嘉興煙雨迷蒙的南湖一艘游船上，中國共產黨第一次全國代表大會勝利結束。中國共產黨是一個不同尋常的嶄新政黨。初創時，正值帝國主義和封建軍閥實行反動統治的黑暗時期，年輕的共產黨人還來不及周全地考慮作為一個政黨所擁有的一切，包括旗幟在內。但有一點是肯定的，中國共產黨的旗幟一定要有鮮紅的顏色，一定要體現建黨宗旨和黨的性質，一定要與建立人民當家作主的紅色共和國的建黨方向一致。1922年，黨的“二大”決定加入共產國際，作為共產國際的一個支部，中國共產黨的旗幟自然要與列寧創建的世界上第一個無產階級政黨的旗幟保持一致。于是，各地黨組織各自模仿聯共（布）黨旗的式樣自己制作，但具體規格式樣不盡相同。

1927年9月，中國共產黨在湘贛邊界領導發動了秋收起義。為了表示出“我們要高高舉起共產黨旗子”的鮮明立場，起義籌備階段首先要設計、制作一面嶄新的旗幟。這個任務交給了一位曾經赴海外留學的年輕人何長工。他曾經在蘇聯見過共產國際和布爾什維克的旗幟，那個帶有鐮刀和斧頭的圖案就是共產黨的標志。這是一面鮮紅色的旗幟，旗幟中央縫有一顆黃色的五角星，五角星的中心是象征工農的鐮刀和斧頭圖案，緊靠旗桿有一條10厘米寬的空白，上寫“工農革命軍第一軍第一師”。這面旗子雖然參照了蘇聯旗幟的樣式，但是又有自己的特色，看起來十分威武。這是中國共產黨第一次公開亮出自己的旗幟，既是中國共產黨的旗幟，也是人民軍隊的旗幟，更是標志著中國革命必將走向勝利的旗幟。身處暴動前線的毛澤東看到這面旗幟，激動地寫下了一首《西江月·秋收起義》:“軍叫工農革命，旗號鐮刀斧頭?？飶]一帶不停留，要向瀟湘直進。地主重重壓迫，農民個個同仇。秋收時節暮云愁，霹靂一聲暴動?！?/p>

1927年10月15日，中共南方局、廣東省委聯席會議通過《中共廣東省委通告14號——最近工作綱領》，明確指出:“要堅決勇敢地樹立工農革命的大旗……建立工農政權?！薄耙宦蓮U除青天白日旗，改使紅旗，以斧、鐮為標志與國際旗同?！边@應該是黨的領導機關第一次做出的關于黨的旗幟的正式決定。

紅軍長征到達陜北后，中國革命運動在中國共產黨的領導下如火如荼，中國共產黨已經開始全面獨立地著手解決自己的問題。1943年4月28日，中央政治局會議做出了包括黨旗樣式在內的一系列決議。確定了黨旗樣式:保留象征工農聯盟的鐮刀錘頭，去掉旗幟上的五角星，旗底色為紅色?！?/p>

1945年春天是個充滿希望的春天，中國共產黨即將迎來抗戰的偉大勝利，即將隆重召開具有重大歷史意義的第七次全國代表大會。為了迎接“七大”的召開，為了讓作為中國共產黨標志的黨旗更加完善，更加充分地反映大多數共產黨員的心聲，有關部門組成了“黨旗黨歌委員會”，在廣大黨員中開展征集活動，得到了熱烈響應。在短短的征集時限里，230多種黨旗圖樣匯集到委員會。組織者為了便于大家更公正、客觀地評判，專門舉辦了以無記名方式進行投票的展覽。

應征作品大部分來自基層，有的是用紅紙剪貼，有的是用顏料上色，紙張粗糙，工具簡陋，有些色彩已因歲月的磨蝕而變得模糊。但透過一幅幅沒有經過專業訓練的質樸筆觸，人們能夠強烈地感受到那些普通黨員熱愛黨的一顆顆赤誠之心。

抗戰勝利后，中國人民并沒有迎來期盼已久的和平生活，國民黨反動派發動的內戰又把中國重新帶入到烽火硝煙之中。

1949年，中國共產黨即將取得解放戰爭的全面勝利。3月，中國共產黨七屆二中全會在河北平山縣西柏坡召開。會場主席臺顯然經過精心設計，中央掛著毛澤東、朱德的畫像，畫像左右是兩面展開的十分醒目的紅旗，旗面上綴有鐮刀和錘頭，中間還莊重地寫著“中國共產黨”五個大字。

關于黨旗式樣及其規范化問題，中央一直很慎重，曾多次提出并逐步形成了統一而明確的規范。1949年6月15日，中央宣傳部曾發出“關于黨旗問題的通知”，指出:“中共黨旗過去無正式規定，現正在擬制中；在未頒布前各地不要自行公布黨旗格式尺寸及解釋?！?950年，中央辦公廳主任楊尚昆曾委托鐘靈等專家設計了三個黨旗的圖案，但始終沒有選定。

1951年，即將迎來建黨三十周年，各地紛紛詢問黨旗式樣問題，中央辦公廳曾就此事請示中央，中央領導同志意見，此事需經全國代表大會決定，在此過渡時期，只能沿舊例，仍用“紅旗左上角綴以錘頭鐮刀”的樣式，此外并無其他具體規定。6月17日，中央發出通知，“在黨中央未正式規定出黨旗的統一式樣以前，在黨的三十周年紀念時，各地仍可按舊例，一律采用左上角綴以黃色鐮錘圖案的紅旗，旗上不另加中國共產黨字樣或其他記號?！?/p>

為了維護中國共產黨黨旗黨徽的尊嚴，使黨旗黨徽的制作和使用更加規范化，經過多年的努力，黨徽黨旗制度逐步得到健全。1996年9月，經中央批準，中央辦公廳正式印發了《中國共產黨黨旗黨徽制作和使用的若干規定》?！兑幎ā饭?2條，對黨旗黨徽的性質、式樣、規格、制作和使用等都做出了明確而具體的規定，并附有黨旗黨徽的標準圖案和制法說明。至此，中國共產黨黨旗黨徽終于有了統一而明確的規范。

20xx年黨的十六大通過的《中國共產黨黨章》中，第一次增寫了“黨徽黨旗”一章，分別對黨徽圖案、黨旗圖案和黨徽黨旗的性質以及制作和使用做了明確規定，指出:“中國共產黨黨徽為鐮刀和錘頭組成的圖案。中國共產黨黨旗為旗面綴有金黃色黨徽圖案的紅旗。中國共產黨的黨徽黨旗是中國共產黨的象征和標志。黨的各級組織和每一個黨員都要維護黨徽黨旗的尊嚴。要按照規定制作和使用黨徽黨旗?！薄饵h章》鄭重地列入這一章內容，對維護黨徽黨旗的尊嚴，增強共產黨員的榮譽感和責任感都起到了十分重要的作用。

中央檔案館館藏中涉及黨旗內容的檔案從未公布過。20xx年，館內設立特藏室，將館藏精品集中展示，但僅限對內開放，其中就有1945年開展的黨旗征集活動的內容。那些大小不一、圖案各異的應征作品，讓參觀者流連忘返。

20xx年，為紀念中國共產黨建黨90周年，中央檔案館將珍藏于本館的有關黨旗文獻進行重新梳理，采用全文掃描影印的形式，匯編成《中國共產黨黨旗檔案》一書，對社會進行一次相對完整的公布，真實地還原歷史，以幫助人們進一步了解黨旗的衍變脈絡。這些檔案中，尤以1945年舉辦的黨旗圖案征集展覽材料更完整一些，透過那些張貼在粗糙毛邊紙上的應征作品，可以看出人們對黨的熱愛和滿腔的熱情。

黨旗引領我前進。

從我呱呱落地咿呀學語起，我的耳邊常常聽大人們念叨：沒有共產黨就沒有新中國。那時，我還小，不懂什么是共產黨。自從我上了學，才漸漸懂得了什么是黨，更懂得了共產黨的偉大，也明白了黨對我們的無私奉獻。是的，黨就像燦爛的陽光，照耀著我們，使我們在陽光下茁壯成長。

那些紅色的記憶，是我們永恒的豐碑：一聲聲一句句的誓言，是我們心中的頌歌。在實現偉大中國夢的征程上。我們迎來了中國共產黨誕辰100周年的日子。黨旗的光輝，祖國的榮耀。生動地像世界宣告中華名族的偉大。

100的崢嶸歲月，100年的風雨征程，100年鑄就了一座永恒的豐碑，100年崛起了一個繁榮富強的中國。正是中國共產黨團結帶領全國人民，艱苦奮斗，積極開拓，勇于獻身，領導著中國人民取得了革命，建設和改革的勝利。中國共產黨始終站在社會主義事業的最前端，中國共產黨人總是前仆后繼的奮斗在祖國建設的前線，以無比的熱情和智慧譜寫出中國社會主義建設的一曲又一曲凱歌。

新征程新使命新擔當。

黨的十九屆五次全會深入分析了國際國內形勢，并提出“十四五”時期是我國全面建成小康社會、實現第一百年奮斗目標之后，乘勢而上開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的目標。筆者以為新征程，賦予新使命，呼喚新擔當。

審視新征程，我們信心滿滿！十九屆五次全會指出，當前和今后一個時期，我國發展仍然處于重要戰略機遇期，但機遇和挑戰都有新的發展變化。但是審視新征程，我國仍處在成長上升期，發展的內生動力依然強勁，特別是中國經濟穩中向好、長期向好的基本面沒有變。為此，廣大黨員干部始終要增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要準確識變、科學應變、主動求變，善于在危機中育先機、于變局中開新局，抓住機遇，應對新挑戰。

牢記新使命，我們一往無前！“一個時代有一個時代的主題，一代人有一代人的使命”?；厥走^往，我們實現了從站起來，富起來到強起來的華麗轉變；展望未來，我們又將用新的輝煌譜寫華章?！笆奈濉币巹澓投三五遠景目標，是新時代賦予我們的新使命，作為中國夢這艘巨輪上的一名“弄潮兒”，我們每一個人都應保持戰略定力，發揚斗爭精神，樹立底線思維，趨利避害，一往無前，為實現中華民族偉大復興征程上留下自己獨一無二的奮斗足跡。

扛起新擔當，我們責無旁貸！俗話說“擔當有多大，舞臺就有多大”?！叭斯逃幸凰?，或重于泰山，或輕于鴻毛”這是司馬遷提倡的擔當精神；“天下興亡，匹夫有責”是顧炎武對責任的吶喊；“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平”是張載對擔當的領悟。同的時代，對于擔當有不一樣的表達，但是他們卻殊途同歸，都有一樣激勵著無數人，用鐵肩擔道義，扛起時代給予的責任，前赴后繼，奮勇前行！

我們黨的事業能夠取得人民滿意、世界矚目的偉大成就，正是因為一代代中國共產黨人帶著深厚的家國情懷、革命情懷、人民情懷，前赴后繼、英勇奮斗。面對新的征程，各級黨員干部要飽含情懷帶頭干、團結各方一起干，以優異成績迎接建黨100周年。

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黨風廉政建設匯報材料

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(一)農村基層黨風廉政建設制度不健全或制度落實不夠到位。黨風廉政建設制度不斷完善，建立了村財鄉管以及村務公開、財務公開等制度，但在具體的財務管理、重大工程發包等群眾關注的重大事項上，沒有落實議事規則。

(二)在工作中，一些村組干部對反腐倡廉工作認識不足，政務公開、村務公開不及時。

(三)黨風廉政建設和反腐敗工作的學習教育和管理機制還有待完善。

三、2020年工作計劃。

(二)強化各黨支部黨風廉政建設宣傳教育，做好從嚴治黨，“兩學一做”、“三大一嚴”、“三會一課”，“四亂、四風”整治等邢丹，貫徹落實反腐敗系列工作。壓實和明確各支部責任，形成團結、批評、團結的氛圍。讓紅紅臉，出出汗成為常態化，堅決查辦查處黨員干部的違規違紀行為，做到發現一起，立馬查辦一起，同時協調中心鄉黨委給予中心鄉紀委解決適當辦案交通經費。

(三)制定紀律監督同級黨委班子成員的工作制度，嚴格請銷假和節假日值班制度，按照2020年中心鄉黨委研究指定制度，中心鄉班子成員向鄉黨委書記請假，工作人員向中心鄉紀委請假，中心鄉紀委同時監督黨委班子成員和中心鄉機關各支部以及各村支部的各項工作的開展情況。進一步務實鄉紀委落實黨風廉政建設的責任體系和責任監督，加大問責力度，加強對黨員干部在四亂整治中的不作為，亂作為，慢作為等現象，做到有錯必究，有責必問，讓監督落地、執紀生威。

(四)中心鄉紀委制定切實有效的監督措施，對黨委制定的各支部黨員學習計劃，工作安排，跟蹤督查，對上級安排的黨風廉政建設工作是否及時傳達貫徹落實，對各村和機關支部的工作考核的主體內容細化到人，動員各支部發展年輕黨員，督促各支部按時按規定開展組織生活，和執行學習制度。

(五)鄉紀委組織黨風廉政建設工作督查組，每月25日對各村支部和中心鄉機關各支部對黨風廉政建設工作貫徹落實情況進行督查，特別是從嚴治黨，兩學一做，三大一嚴，四亂整治，四風問題，三會一課等學習，宣傳，貫徹落實情況進行全面督查，對好的支部通報表揚，對差的支部通報批評，情節嚴重者誡勉談話或暫停工作，把黨風廉政建設和反腐敗工作抓實抓嚴，一抓到底，保證黨員干部抬頭挺腰走路，兩袖清風干事。落實中央八項規定，加強制度建設的長效機制，突出抓好整治侵害群眾身邊發生的不正之風，不斷加強強化對扶貧領域的監督執紀問責工作的落實，以新面貌新氣像貫徹落實黨的十九大精神。

縣農機局黨風廉政建設匯報材料

縣農機局在縣政府xx縣紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面推進農機系統懲防體系建設，加強對權力的制約和監督，最大限度地降低腐敗風險，結合農機局工作實際，明確一名分管領導和專職黨建人員抓好此項工作，在完善體制機制，狠抓工作落實上下功夫，取得了一定成效。下面，我代表xx縣農機局匯報如下：

一、黨風廉政建設責任制落實到位

1、深入開展學習，強化自身建設。

凝聚力和戰斗力不斷增強，起到模范帶頭作用。

2、公開透明運行，抑制不正之風。

按照公正、便民和廉政、勤政的基本要求，扎實推進政務、黨務公開工作，讓群眾及時了解最新農機工作動態，自覺接受群眾監督，重點公開貫徹落實國家農機購置補貼政策使用情況。

3、強化監督管理，積極查找廉政風險點。

圍繞工作職責及履行中存在的廉政風險點，開展防范工作。內容主要有：農業機械注冊登記 (核發拖拉機、聯合收割機行駛證 )、《農機駕駛證》申領(拖拉機、聯合收割機 )、農機購置補貼審核、《農業機械維修技術合格證》申領、拖拉機駕駛培訓管理、農機行政執法、農機安全管理、農機專業合作社建設、人事財務管理等9個大方面。對易發問題的重點領域、重要崗位、關鍵環節，提出防范措施，完善預警教育機制、制度防范機制和監督管理機制，盡最大限度地增強干部職工的履職安全、風險防控意識，把思想教育、品德教育、廉政教育貫穿全過程。

二、推進治本抓源工作，黨風廉政建設責任制進一步完善

《xx縣農機局工作規則》等規章制度，進一步規范了黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

2、不斷健全廉政建設體系。在全局建立健全領導班子一把手負總責、領導班子其他成員分工負責，一級抓一級、層層抓落實的分級負責責任體系。明確黨風廉政建設的主體要求、責任范圍。農機局紀檢組對黨風廉政建設責任制執行情況及廉潔從政情況及時進行檢查和監督，嚴格落實上下班簽到和學習簽到制度。

3、在全局系統中大力推行政務公開、黨務公開制度，全力打造陽光黨務、廉政農機，只要涉及群眾利益、群眾關心的行政行為，都進行公開。例如，農機購置補貼落實情況、職稱評定、干部選拔任用、等熱點問題，堅持公正、公平、公開的原則，進行陽光操作。通過健全制度、推進政務公開，有效杜絕了暗箱操作和腐敗現象的滋生，為搞好黨風廉政建設工作打下了堅實的基礎。

三、以身作則，身體力行，努力發揮領導干部表率作用

向黨支部報告。通過自查，農機局黨員干部都能自覺地遵守各項廉潔自律規定，沒有任何違紀行為。三是保持艱苦樸素的工作作風。在平時的工作中，局領導班子帶頭厲行節約，堅決反對奢侈浪費，堅持比業績、比貢獻，反對講排場、比闊氣，真正做到不該花的錢堅決不花;不該辦的事堅決不辦，局領導班子成員還堅持深入基層，注重調查研究，加強了對基層工作的指導。四是嚴格遵守黨風廉政紀律。嚴格執行《xx縣廉政風險防控管理工作實施方案》，在干部選拔任用、人事制度改革工作中，局領導班子帶頭，嚴格遵守組織人事紀律，不徇私情，決不違反紀律、喪失原則。

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黨風廉政建設上半年匯報材料

在縣紀委、縣教育局黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神，認真貫徹落實科學發展觀，堅持集體領導與個人分工負責相結合，堅持誰主管，誰負責的原則，避免了違法違紀事件的發生，堅持從嚴治黨、標本兼治和與時俱進的綜合治理的方針，根據縣紀委有關要求，現對半年來我校貫徹執行黨風廉政建設責任制廉潔自律規定情況和反腐倡廉情況進行了認真自查和總結，現就具體情況匯報如下：

一、主要經驗及作法

（一）、加強組織領導，廉政建設職責清晰、措施到位。 學校黨支部堅持把反腐倡廉工作作為黨建工作的一件大事抓實抓好。年初多次召開支委會及領導班子會，專題研究黨風廉政建設工作，積極探索我校教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗的紀檢監察工作體系，結合我校本年度工作要點和學校中心工作，黨支部與各處室簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，把黨風廉政建設貫徹到各項工作中去，要求干部不僅要對本部門各項工作負責，也要對黨風廉政建設全面負責；堅持集體領導與個人分工相結合，將黨風廉政建設的責任逐級分解，誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實，確保了黨風廉政建設的責任落實到人，職責清晰，措施到位。為優化辦學環境，提供了政治保證。此外黨支部還完善了一系列責任制度，使學校黨風廉政建設進一步制度化、規范化、科學化。

（二）、提高黨員干部的精神境界，增強干部的廉潔自律意識

我校黨支部堅持把思想政治建設放在干部隊伍建設的首位，以提高-干部精神境界作為反腐倡廉的一項根本性措施，堅持不懈地抓實干部的政治理論學習，提高思想素質，以期達到政治上的清醒、堅定。

在學習規范上，堅持系統的科學理論的學習，使干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強廉潔自律和接受監督的自覺性。在學習方式上，堅持抓實中心組學習，并把中心組集中學與個人自學相結合；堅持聯系實際，即聯系學校實際、聯系個人工作實際、聯系個人思想實際，切實提高思想水平，改進工作作風。半年來，在深入學習特色理論、反腐倡廉有關論述、《黨章》內容的同時，還加強了關于世界觀改造和講政治等方面的理論學習。通過學習進一步明確了新時期合格干部的素質要求，提高了學校班子成員的整體素質。半年來，通過開展黨員干部警示教育、黨員先進性自查等一系列教育活動，我校黨員干部、行政班子沒有任何以權謀私、損公肥私行為，全校教職工沒有發生任何違法違紀案件，廉政教育收到了良好的效果。

（三）抓住關鍵，加強監督。

感度的反思和認識，還起到了很好的警醒和教育作用。

2、加強警示教育，鞏固思想防線。認真研究新形勢下出現的新情況和新問題，通過學習實踐科學發展觀活動中總結出的經驗不斷探索新的辦法，增強黨風廉政建設宣傳教育的針對性和實效性。今年5月11日，我校全體黨員在校長的帶領下，到濮陽縣西辛莊參觀學習李連成同志的先進事跡；6月30日，組織學校黨員和教師代表到荷澤的冀魯豫邊區革命紀念館參觀學習；組織干部黨員學習和觀看反腐倡廉電教片、圖片展，運用正反兩個方面的典型材料，開展形式多樣的黨政紀律條例教育，引導廣大黨員干部特別是領導干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，模范遵守社會公德和職業道德，樹立為人民服務的思想觀念，自覺抵御各種腐朽落后思想文化的侵蝕，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，形成我校廉潔從教的良好環境。

和崇高的道德情操。講廉政人物故事、畫廉政漫畫等，開展社會主義榮辱觀教育，讓廉潔從教的旋律響徹校園，使教師在潛移默化中提高自律意識。

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黨風廉政建設約談匯報材料

今年以來，國網分中心持續加強黨風廉政建設，形成反腐倡廉教育的長效機制，利用召開分中心月度例會、“兩學一做”活動、專題教育等形式，傳達和學習廉政建設相關政策和要求，進一步增強了廉潔奉公的宗旨觀念。一是加強安全生產過程管控。踐行“三辦”精神，積極應對惡劣天氣，高效完成搶修復電，保障電網安全運行。全面落實“四項行動”內容，特別是嚴把工程管理關，杜絕供電所私自承攬工程項目，材料發放嚴格履行逐級簽字審批手續，按規定進行廢舊物資回收。二是提升營銷服務水平。深入開展用電稽查和反竊電專項活動，對300多名農電員工進行了廉潔從業教育，稽查數據226條，共計查處竊電及違約用電49戶，追補電費及違約使用電費36.07萬元。堅持投訴舉報獨立調查機制，堅持日常工單管控不松勁，開展累計發生工單數量多余8件臺區的現場督導，約談臺區經理15人次。三是不斷強化三個建設?！皟蓪W一做”學習教育有序推進，組織集中學習9次。開展重點業務領域廉潔風險隱患排查治理活動，開展重點崗位人員警示教育，規范了中心會議、考勤、倉庫等一系列制度，尤其是對供電所倉庫物料、備品備件等物品重新梳理建檔，“帳卡物”對應。重點加強節假日和敏感時期的廉潔教育，嚴格公車管理，中心管理人員堅決杜絕公車接送上下班情況，中心人員未發生違規違紀和違反八項規定的情況。

機構調整后，作為國網供電中心主管，也是黨風廉政工作的第一責任人，帶頭落實黨風廉政責任制，加強班子的思想政治建設，增強團結、形成合力，堅持民主集中制，發揚民主、團結共事，自覺接受黨組織和群眾的監督。堅持學習鞏固黨內法規及國家法律知識和相關政策規定，在工作生活中嚴格遵守黨紀國法，提高廉潔自律意識，時刻保持清醒頭腦。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持原則，秉公辦事，決不以手中的權力謀取任何私利。以身作則，以上率下，帶頭落實中央八項規定，堅決杜絕公車私用、公款吃喝，堅決做到不出入娛樂場所。同時加強對身邊工作人員和家屬子女的教育，共同遵守社會公德、職業道德、家庭美德，永葆共產黨員政治本色。走上新的工作崗位后，我將以時不我待、只爭朝夕的精神扎實工作，依靠各級領導的關心與支持，依靠同事們的理解與配合，依靠自己的勤奮與努力，主動擔當，積極作為，做到常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，以飽滿的熱情、高昂的斗志揚起堅定的理想信念之帆，把穩廉潔自律之舵，力爭干出更新、更好、更大的工作業績。

對于上級交辦的問題線索，信訪案件等，實行“一把手”負責制，親自到現場進行調查核實，走訪相關人員，在事件調查中認真進行證據搜集，對于查實的問題，與相關責任人進行談話，按照公司相關規定和流程進行處理，同時對其他人員進行警示教育，防止類似事件的發生。對于經查實不屬實的事件，也本著舉一反三，自查整改的原則，在其他供電所進行研究反思學習，從源頭上杜絕問題發生。特別是對于臺區線損管理過程中弄虛作假、以權謀私、內外勾結、監守自盜等違規違紀行為，進行問責處理。對于確實存在的問題絕不估息，對相關責任人進行處理，甚至解除勞動節合同，確保事件得到圓滿解決。

通過對廉潔風險點進行細致排查分析發現，國網供電中心廉政風險隱患主要存在于三個方面。一是部分供電所在低壓業擴報裝、工程施工中存在搭車收費、“三指定”廉潔風險，個別農電工還存在干私活的問題。二是部分供電所在線損、計量管理過程中廉潔意識不到位，容易引發監守自盜事件。三是廢舊物資回收存在延遲現象，對廢舊物資回收缺乏全過程管控。

針對主要的廉潔風險點，國網分中心將全面貫徹落實省公司和公司各項決策部署，嚴格落實“一崗雙責”，全員開展“清風氣、清隊伍”專項行動，以實際行動踐行黨風廉政建設要求，確保圓滿完成全年各項目標任務。重點開展以下幾點工作：

1.抓制度，增強自制力。出臺關于進一步加強勞動紀律的考核實施意見，規范班組和供電所人員考勤，嚴格執行供電所人員八小時坐班制度，消除作風渙散、自由散漫。強化工程項目管理，實行現場勘查、方案設計、物料領取、過程監督、竣工驗收、廢舊物料回收各環節閉環管理，嚴把物料領取關，實行多級審批簽字手續，重點盯控廢舊物料回收，嚴格執行回收單、交接單、審批單流程，確保公司財產安全。依托業擴回訪制度，對業擴敏感工單緊抓不放，刨根究底，一旦發現問題絕不姑息。深化所務公開，不定期開展監督和檢查，杜絕侵犯員工個人利益的問題發生，確保供電所關系融洽、和諧共進。嚴格執行車輛出行審批手續，杜絕公車私用行為。

2.抓查處，增強約束力。充分發揮協同監督的作用，定期和不定期開展八項規定執行、公務接待、黨員干部廉潔自律等重點領域和關鍵環節的監督檢查，及時發現問題短板，加大問題整改力度。持續開展線損治理和反竊查違活動，加強與政府部門的溝通協調，開展聯合執法行動，做到檢查范圍不遺漏，重點嫌疑對象不放過，堅決打擊竊電行為。開展供電服務專項稽查，重點檢查供電所電費回收、服務態度、業擴報裝、臨時用電、廢舊物料回收、涉農收費等客戶關注的突出問題。

3.抓教育，增強免疫力。加強政治理論學習，深入推進廉潔從業教育活動，持續抓好上級政策和重要講話精神的貫徹落實，在思想上筑好反腐第一道防線。強化業務學習，理論聯系實際，把學習同解決實際問題緊密結合起來，加速知識更新。全面落實維穩工作責任制，關注熱點、難點問題，定期排查治理影響隊伍穩定的不和諧因素。弘揚“廉潔為榮，誠信是美”的價值觀念，引導全員爭做廉潔從業的表率，形成“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的良好風氣。

無。

黨風廉政建設工作匯報材料09

今年以來，我單位在紀委的正確領導下，以增強“四種意識”為指引，以踐行“四種形態”為主線，聚焦主業，改進作風，強化擔當，自覺履行監督責任，積極推進黨風廉政建設，有力提升了機關黨風廉政建設整體水平。

一、以職定責，清單明責，全面細化黨風廉政建設責任。

責任不清必然導致落實不力。我們在認真貫徹落實紀委要求的基礎上，細化措施，量化指標，主動提請機關黨委制定實施《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任的實施意見（試行)》，積極協助機關黨委抓好黨風廉政建設責任的分解、落實工作，組織簽訂《黨風廉政建設責任狀》《“一崗雙責”責任書》《廉潔自律、執法執紀保證書》，逐項明確機關黨委主要負責人、班子成員、基層所隊負責人的具體責任，把工作任務量化為可執行、可監督、可檢查，確保讓黨風廉政建設內容不虛、責任不空。以《黨風廉政建設責任制實施辦法》為抓手，用硬性要求逐一明確牽頭單位、協助單位、工作目標和完成時限，探索建立黨支部（總支）履行黨風廉政建設責任清單完成情況季度報告制度，要求各牽頭部門、協助單位、基層所隊層層“簽字背書”，落實責任領導和責任人員，建立起一級抓一級、層層抓落實的責任體系。依托區《領導干部履行“一崗雙責”情況工作手冊》，組織黨委班子成員每月如實填寫“一崗雙責”履行情況，每兩月檢查驗收一次黨委班子成員履行“一崗雙責”情況，及時提醒機關黨委主要負責人召開隊伍監督管理形勢分析會，研究部署黨風廉政建設工作，督促機關黨委班子履行黨風廉政建設主體責任。

二、精準定位，問題導向，全面規范黨風廉政建設過程。

發現問題是我們實施監督的起點，解決問題是我們強化監督的目標。在落實黨風廉政建設監督責任過程中，我們劍指問題，重點整治，窺斑見豹為機關隊伍建設尋根導向。針對少數干部八小時以外行為不規范問題，我們健全完善干部加（值）班通報制度，強勢推行《干部八小時外管理規定》《干部報告個人重大事項規定》，截止目前，干部主動報告婚姻、購車、購物、經濟狀況x人（次）。針對少數單位資金使用管理內控程序不規范問題，我們協助機關黨委制定實施《重大經濟事項實施工作規定（試行）》《基建工程項目管理規范（試行）》，協助警保、審計等職能部門落實財務“臨檢”制度，今年以來，先后參與監督x個基建工程項目、x筆大額經費管理使用，對基層財務管理狀況實施了x輪（次）“臨檢”，扎實組織開展了長期未處理涉案款專項清理整治工作。針對少數干部工作狀態不佳、責任心不強問題，我們制定實施《全區機關機關干部勤政廉政約談暫行辦法》，協助機關黨委開展目標管理考核、中層干部考核、全員考核等三項考核，截止目前，先后約談機關部門、基層所隊主要負責人x余人（次)，對x名干部（職工）進行了誡勉談話，與x名調任干部或新提拔干部進行了任前廉政談話。

三、主動查處，抓早抓小，全面深化黨風廉政建設成效。

我們深知，監督執紀“樹木”與“森林”之間的關系，將加強和改進執紀審查工作定位于抓早抓小，寧聽罵聲，不聽哭聲，用鐵的手腕維護紀律的權威。群眾信訪分類查。按照“急難問題優先辦理、普遍問題按程序辦理、不合理訴求不予辦理”原則，合理區分群眾信訪投訴處理的等級和層次，分類處置各類案件線索，截止目前，先后受理核查群眾信訪投訴件x件。瞄準問題重點查。對上級交辦事項、信訪發現線素，不等不靠，主動查處，做到事實查不清不放過、責任不追究不放過。今年以來，在先期初核的基礎上，按照干部管理權限，向x區紀委移送x起案件線索，其中已立案x起，機關立案查處x起違紀案件。聚焦隱患仔細查。借助執法檢查、審計監督、案件評審等工作，抓住“問題干部”，關注“重點部位”，全面篩選線索，廣泛開辟案源，健全完善執紀審查“x+n”聯動模式，努力形成齊抓共管、規范處置合力，提升主動查案比例和案件線索成案率。緊盯節點反復查。將春節、清明、五一、端午等節日作為加強作風建設的關鍵環節，采取制發短信、紀檢提示等形式，發動干部相互檢查監督，及時開展明查暗訪活動，扎實組織違規吃喝間題專項整治“回頭看”工作，積極預防“私車公養”“私油公供”“私車公修”“私票公報”，扎緊制度的籠子。

四、拾遺補缺，固強補弱，全面促進黨風廉政建設發展。

紀委要求，我們感到在履行監督責任方面還存在不到邊、不到位現象。從踐行“第一種形態”來看，習慣于以督察記分替代批評教育，過分強調將干部所犯錯誤與政治經濟利益掛鉤，提醒談話、批評教育、限期整改、通報批評、誡勉談話等手段運用較少，沒有充分發揮干部自我教育、自我監督、自我警醒功效。從監督執紀過程來看，我們雖然及時查處了隊伍中違紀行為，但也暴露我們監督管理存在盲區死角，特別是對基層所隊“一把手”的監督沒有全覆蓋，個別基層所隊“一把手”黨紀觀念淡薄、自律意識不強，黨風廉政建設責任落實不夠到位。從自身建設成效來看，學習的責任性、緊迫感不夠，以業務工作代替政治學習，工作中客觀存在自我滿足情緒，主動創新意識、克難攻堅能力有待進一步加強。

下一步，我們將以今天召開匯報會為契機，正視工作中存在的問題與不足，主動解剖各類問題存在的深層次原因，努力透過現象看本質，見微知著、由表及里，從個別中發現一般，從一般中找出重點，進一步提升黨風廉政建設的針對性、實效性，全面履行黨紀條規賦予我們的監督執紀責任。

黨風廉政建設工作匯報材料

中心機關黨委：

(一)抓支部建設，發揮政治核心作用。

1.黨支部及支委會成員認真貫徹執行民主集中制原則，定期、不定期召開支委會，三季度共召開支委會3次，全體黨員大會4次。對一些重要的問題及時通報情況，溝通信息，較好發揮了基層組織的戰斗堡壘作用。

2.根據機關黨委要求，將歸口辦6名、節能辦6名黨員組織關系轉入我處黨支部，并于七月份辦理完畢相關手續。

3.足額收取、繳納黨費。三季度共收取黨員黨費2822.3元，并在支部范圍內對黨費收繳情況及時進行了公示。

(二)抓政治學習，堅定理想信念。

崇高的理想信念，是共產黨人安身立命之本，為保黨員的先進性、純潔性，我處黨支部始終堅持黨員學習制度，形成了支部負責人帶頭抓的工作格局。在這次“不忘初心、牢記使命”教育活動中，我處領導班子帶頭從嚴，嚴管理、嚴督學，為其他黨員作出了表率，不僅鍛煉了自身的黨性，也提高了其他黨員的黨性修養。

(三)抓政治紀律，堅定政治立場。

首先，教育黨員堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗不動搖，在思想上、政治上始終同以習近平為首的黨中央保持高度一致。其次，是要求黨員做到光明磊落，講真話、辦實事，言行一致、表里如一。再次，加強對政治紀律的監督。政治紀律是黨的重要的紀律，黨支部始終繃緊了這根弦，保證了黨員工作、生活在紀律中，截至目前，我處黨支部沒有發生一起違反政治紀律的事件。

(四)抓黨性原則，貫徹民主集中制。

民主集中制是我們黨的根本組織制度，是黨內政治生活的基本準則。我處黨支部及全體黨員一是堅持黨性原則，一切以大局出發，與人為善，不計個人恩怨，求同存異;二是堅持批評與自我批評，維護了支部的團結。

(一)狠抓廉政教育。

組織黨員干部在集中學習、個人自學時認真學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔從政若干準則》等，并教育全體黨員認真擔當，無私奉獻，一切以大局為重、以中心工作為重，在全體黨員之間形成了比學趕超的良好氛圍。

(二)狠抓廉政建設，正確使用權力。

嚴格按照《黨章》和《中國共產黨紀律處分條例》等要求，監督黨員干部和工作人員嚴格遵守國家政紀，自黨支部成立以來，沒有發生諸如利用領導干部職務影響謀取個人非法利益和黨員因違法違紀受到紀律處分的行為。

(一)學習意識不濃。少數黨員干部認為平時理論學習是軟任務，被動學習的多，主動學習的少，理論學習不能持之以恒，學習日沒有得到完全落實，平時存在純政治理論學習的多，聯系實際解決問題的少。

(二)群眾意識淡薄。個別黨員干部服務意識還有所欠缺，不能全面貫徹全心全意為群眾服務的宗旨，對群眾提出的正確意見，有時不能虛心聽取，不了了之。

(一)學習氣氛不濃。有的同志理論學習自覺性不高，理論學習抓得不緊不實，堅持不夠。組織學習的內容不豐富，學實事政治的多，學本職業務和相關知識的少，學用脫節，導致干部職工學習興趣不高。學習形式不靈活，習慣于上面講下面聽，聽的多，討論的少。

(二)制度建設不夠。一是平時抓隊伍建設較多，制度建設沒有形成系統化，沒有很好的制度規范干部職工、言行;二是獎懲不分明，干多干少一個樣，不利于調動積極性;三是理論學習經常性做得不好。雖然開展了一些集中性的理論學習活動，但經常性的學習活動不能堅持下來。

(一)加強制度建設。要建設一支高素質的干部隊伍，就必須加強制度建設，用制度規范人、約束人、推動人、幫助人、教育人、激勵人、感召人，實踐證明，什么時候制度堅持得好，什么時候工作就會有起色，服務和管理就會上臺階。只要我們堅持不懈地按制度辦事，堅持用制度嚴格要求自己，我們的各項工作就會走向正軌，就會不斷取得成績。

(二)加強調查研究。從實踐中來，到實踐中去，密切聯系群眾，傾聽群眾的呼聲，是我們黨一貫倡導的工作作風。通過群眾路線教育實踐活動，使我們提高了認識，在實際工作中，一定要深入實際調查研究，掌握第一手資料，搞好后勤服務。

(三)增強服務意識。意識保持黨員先進性，實踐“三個代表”重要思想，進一步轉變工作作風，增強服務意識，急人所急，把別人的事當作自己的問題來解決，今天能解決的，決不拖到明天。

(四)加強自身建設。按照保持黨員先進性的要求，努力建設一支高素質的干部隊伍，建設一支作風過硬、紀律嚴明、運轉高效的隊伍，不斷加強自身建設，這次征求意見環節中，群眾反映的一些問題，就暴露出我們整體素質提高得還不夠。一是要改進工作作風，對工作要一絲不茍，兢兢業業，樂于奉獻。二是廉潔自律，率先垂范，遵紀守法，按章辦事，維護紀律的嚴肅性。三是堅持理論學習，不斷加強理論學習，不斷實踐，保持先進性，認真學習實踐“新時代中國特色社會主義”重要思想，創建“團結、廉潔、創新、實干”良好氛圍。

農村黨風廉政建設工作匯報材料

首先歡迎各位領導前來指導工作。尤其是對農村黨風廉政建設方面的具體指導，將成為我鎮工作再創新高的一大契機。下面，我先向各位領導簡要介紹一下基本情況：

蘆溪鎮是蘆溪縣城中心鎮，鎮黨委下79個基層黨支部，1801名黨員。全鎮三分之二的人口在農村，共有19個行政村，4個管理處，23個農村基層黨支部，農村土地面積近100平方公里，農村人口5.2萬。鎮黨委在縣委、縣紀委的正確領導下，按照縣委、縣政府下達的黨風廉政建設目標責任要求，把加強黨風廉政建設工作作為貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀，實現農村經濟和社會協調發展，切實保持農村社會穩定、政治安定的大事來抓。全鎮上下按照“健全組織、明確責任、制度約束、社會監督、狠抓落實”的工作思路，認真開展各項工作，全鎮農村黨風廉政建設工作取得較好進展。具體做法及成效是：

一、強化組織領導，層層落實責任

度，明確了各自的職責、權利和義務；成立了財務監督小組，對村財務使用情況進行監督，特別加強了新農村建設、村企業承包等數額較大的專項資金的使用監督；聘請了一位群眾威信高、政治素質好的群眾代表擔任黨風廉政建設監督員，充分發揮他們的監督作用。通過健全組織，落實工作人員，配齊監督員，在全鎮形成了以鎮為主體，村為支點，組為補充的三級黨風廉政建設工作機構，促進了黨風廉政建設工作的開展。

二、狠抓宣傳教育，轉變工作作風

“立黨為公，執政為民”是黨員干部的工作準則，我們狠抓了廣大農村黨員干部的黨風黨紀教育和工作作風建設，把黨風廉政建設不斷引向深入，切實提高廣大農村黨員干部拒腐防變能力，使我鎮的廣大農村黨員干部樹立起“堂堂正正做人，勤勤懇懇做事”的良好形象。

我們在各村建立了標語牌、宣傳欄，大力宣傳 “六要六不要”、“六條禁令”及各種法律法規，表彰先進，弘揚正氣；開展廉政文化進村入戶活動，通過宣唱廉政歌曲、召開村民座談會、舉辦農民藝術節文藝匯演活動等方式，營造濃厚的宣傳氛圍。

述職述廉活動，堅持“三會一課”制度，每月至少召開一次支委會，每季至少召開一次黨員大會，每年至少召開一次民主生活會。三是組織村干部專題培訓。針對村委會班子換屆后，干部新、經驗少的問題，及時舉辦“村官”培訓班，做好“傳、幫、帶”工作，使全鎮農村基層干部的政策法規水平和帶領群眾致富奔小康的能力得到進一步提高。四是立足教育，著眼防范。突出抓好正反兩方面的典型教育，組織村干部觀看焦裕祿、鄭培民、任長霞等優秀事跡電視教育專題片，同時進行了李真、胡長青等腐敗分子的案例教育，增強了各村黨員干部拒腐防變，廉潔奉公的自覺性。通過全鎮“三級”干部的思想道德教育，大家充分認識到了防微杜漸的道理，自覺樹立了儉樸、廉潔、文明的榜樣。同時，深入開展了“加強作風建設、推進工作落實”主題教育，以開展爭創基層黨組織“十面紅旗”活動為契機，全面推進農村基層黨風廉政建設。

三、推進“三項監督”，建立長效機制

眾觀看的地方設立堅固耐用的村務公開欄，接受群眾監督，駐村干部對村務公開加強檢查督導。

加強農村黨風廉政建設工作督查力度，我們每季度對各村黨風廉政建設進行一次全面檢查，村干部每個月匯報一次黨風廉政建設制度執行情況，各村黨支部每年6月底、12月底向鎮黨委、紀委上交書面報告半年、全年的農村基層黨風廉政建設工作情況。鎮紀委、督查小組不定期對各村黨風廉政進行抽查，每年進行一次綜合檢查，考核評分，針對存在問題，及時采取措施，使這項工作經?；?、規范化。

四、健全規章制度，強化防腐意識

群眾上訪的，要追究有關領導的責任。四是獎懲結合，做好轉化思想工作。對村官中出現的腐敗傾向性、苗頭性等現象，采取個別談心談話、會議提醒等形式，及時制止問題的產生。并以激勵獎懲制度促進村干部廉政建設，實行工資與業績直接掛鉤，充分調動村干部的工作積極性。今年我們全面實施了以“六個有”為標準的“保廉工程”，使農村基層黨風廉政建設更加系統化，也較好地密切了黨群干群關系。

五、加大懲處力度，維護群眾利益

查處黨員干部違法、違紀案件，懲治腐敗分子，是加強農村黨風廉政建設“雙基”工作的一項重要內容，我們主要采取了三項措施：一是成立了由鎮黨委副書記、紀委書記為組長，紀委委員、組織干事、駐村干部為為成員的查案工作領導小組。二是實行了領導包案責任制。三是實行基層支部專職紀檢委員定期例會制度。嚴肅查處違紀違法案件，重點查處截留、挪用、侵占、貪污支農資金和征地補償費案件，侵占集體資金、資產、資源案件，利用職權謀取非法利益案件，涉及農民負擔惡性案件，為黑惡勢力充當“保護傘”案件，選舉中拉票、賄選等嚴重違反組織人事紀律案件，參與賭博、借婚喪喜慶事宜收錢斂財等案件。

切實維護群眾利益，繼續深入開展減輕農民負擔工作，建立農民負擔監督員制度。堅決糾正在扶貧、救災、低保、征地和房屋拆遷補償等資金管理和使用中損害農民群眾利益的行為。加強對涉農問題的監督檢查，全面落實各項民生工程，確保各項支農惠農政策、資金落實到位。認真做好群眾來信來訪工作，積極推行信訪工作辦事公開，進一步完善和落實村委會信訪接待日制度，村干部要親自處理來信來訪。建立信訪督查工作制度，保護農民群眾信訪舉報正當權益，嚴肅處理打擊舉報人的行為。

總之，我鎮在農村黨風廉政建設工作上做了一些工作，取得了一定的成績，但與上級的要求還有一定距離。我們決心在今后的工作中，深入貫徹黨的十七大精神、認真踐行“三個代表”重要思想，加大工作力度，改進工作方法，推進我鎮農村黨風廉政建設工作，推動全鎮經濟社會全面、協調、可持續發展。

統計局黨風廉政建設匯報材料

黨的作風就是黨的作風。是黨的無產階級性質和世界觀在黨的工作和活動中的體現。黨性原則在政治、思想、組織、工作、生活中的體現，是全黨包括各級黨組織和黨員個人的一貫態度和行為。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

根據反腐倡廉建設工作部署，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，結合統計工作實際，從“人、財、物、數”等方面構建防范機制，全局黨風廉政建設與統計事業發展相輔相成，為完成各項統計工作任務提供了有力的政治和紀律保障?，F將近三年黨風廉政建設工作開展情況作如下總結：

（一）加強領導，確保責任到位。主要領導對黨風廉政建設全面負責，班子成員按分工抓好分管業務科室的黨風廉政建設工作，黨支部定期研究部署全局黨風廉政建設工作。（二）落實“一崗雙責”，抓好廉政責任分解。層層簽訂黨風廉政責任書，形成主要領導負總責，分管領導親自抓，全體干部職工積極參與，一級對一級負責的黨風廉政建設工作格局。（三）完善考核激勵機制。加強日常監督，對本單位落實黨風廉政建設責任情況進行一次檢查，年末由局黨支部對局機關各科室黨風廉政建設工作進行量化考核，并將考核結果與評先評優、職務晉升掛鉤。

認真對照縣委、縣政府今年確定反腐倡廉建設重點工作任務，結合統計工作實際，明確目標，突出重點，從源頭防范著手，狠抓任務落實。（一）繼續推進廉政制度建設。進一步規范“人、財、物、數”等方面的管理，嚴格遵循民主集中制原則選拔任用干部，同時進一步完善干部考核制度，健全干部競爭上崗機制；嚴格執行“收支兩條線”規定，規范政府采購活動，確保政府采購工作按規定進行，堅持大宗物品采購集體研究、政府采購原則；在公務接待活動中，嚴格按照上級有關規定和接待標準，做到不超標接待；進一步深入貫徹實施新《統計法》和《統計違法違紀行為處分規定》，堅持依法統計，確保數據質量。（二）加強廉潔從政教育。認真落實黨內監督的各項制度，抓好民主生活會、領導干部報告個人重大事項、廉政教育談話、述職述廉等制度的落實。深入學習黨章和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，引導黨員干部把黨章和《廉政準則》作為自己的行為基線，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。（三）進一步改進機關作風。緊緊圍繞為民務實清廉主題，牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題，進一步密切與人民群眾的血肉聯系，努力提高統計能力、統計數據質量、政府統計公信力。（四）積極營造風清氣正的良好環境。加大執法檢查力度，加強統計法律法規宣傳，杜絕借統計執法“索、拿、卡、要”現象的發生，維護統計部門清正廉潔的形象。推進黨的群眾路線教育實踐活動，為推動我縣統計工作各項任務的完成提供強有力的思想、組織和作風保障。通過抓警示教育筑防線，抓主題宣講強意識，抓法制宣傳明紀律，抓制度建設促規范，抓行風建設樹正氣，營造了風清氣正的良好工作氛圍。

（一）抓好有關規定的落實。認真貫徹落實中央八項規定、正風肅紀“十項規定”，提振全局黨員干部的精氣神，提高新形勢下做好群眾工作的能力。（二）加強調查研究。改變以往單純的數據收集、匯總，要求各統計專業人員深入基層調研，掌握了解企業生產經營過程中的實際問題和困難，學會從數據中發現問題、分析問題、提出對策，當好參謀助手，服務縣域經濟發展。

按照厲行節約的有關規定，進一步加強機關自身建設，努力形成艱苦奮斗、勤儉節約的良好風氣。大力整頓會風，精簡會議，嚴格執行會議審批制度，能合并的會議盡量合并，能開短會解決的問題不開長會，可開不可開的會議堅決不開，嚴格控制外出考察，規范公務接待。

近三年，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成績，從總體上看，在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規范、有制度措施，工作內容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，也清醒地看到，黨風廉政建設和反腐敗工作是一項繁重而長期的工程，任何時候都不能有絲毫的松懈。經過自查和總結，也發現在工作上仍存在一些不足。（一）思想認識不足。在認識上存在“統計部門是清水衙門，黨風廉政建設、反腐敗與我們關系不大”的麻痹思想，對改進黨風廉政建設和反腐敗工作的方法上還不夠創新。反腐倡廉各項制度執行不夠嚴格。（二）學習不夠深入。對《關于深化統計管理體制改革提高統計數據質量真實性的意見》《統計違紀違法責任人處分處理建議辦法》《防范和懲治統計造假、弄虛作假督察工作規定》（以下分別簡稱《意見》《辦法》《規定》）等中央統計改革文件傳達學習不夠深入。（三）一些干部對統計造假危害性的認識不夠到位。針對近年來統計違紀違法現象時有發生的情況，一些干部沒有真正從政治高度認識統計造假、弄虛作假的危害性及防范和懲治統計造假、弄虛作假的長期性和復雜性，沒有深刻認識到防范和懲治統計造假、弄虛作假是做到“兩個維護”在統計工作中的具體體現，對如何從根本上防范和懲治統計造假、弄虛作假研究不夠，措施不夠有力，效果不夠好。（四）防范和懲治統計造假、弄虛作假機制不夠健全。雖然明確了防范和懲治統計造假、弄虛作假的責任制和責任主體，但部分地方落實措施還不夠細化，責任追究溝通機制、聯合懲戒體系還不夠完善。針對工作中存在的薄弱環節和不足，下步在黨風廉政建設工作上，我們要著重抓好以下三個方面的工作：一是進一步完善黨風廉政建設責任制，健全組織，落實制度，明確責任，抓好基礎，堅持從我做起、從現在做起，在全局創造和維護黨風廉政建設和反腐倡廉的良好環境。二是堅持不懈地抓好學習教育，深化提高全體黨員干部對黨風廉政工作的認識，確保整個統計隊伍的長期純潔，為全縣經濟社會發展提供強有力的統計支持。三是注重工作創新，結合統計部門面臨“地位越來越重要，任務越來越繁重，難度越來越明顯”的新形勢，在實踐中進一步探索業務型機關加強黨風廉政建設的工作路子，力求摸索總結出具有統計部門特色、可具操作的反腐倡廉經驗做法。

今年機構改革后，xx縣統計局搭建了新的領導班子，為落實好黨風廉政建設黨組主體責任，xx縣統計局高度重視，做到黨組“不松手”、書記“不甩手”、成員“不縮手”，帶頭落實黨風廉政建設主體責任。

xx縣統計局按有關文件要求，制定了《2019年度xx縣統計局黨組黨風廉政建設主體責任清單和工作清單》，進一步明確了統計局黨組、黨組書記、黨組領導班子成員的黨風廉政建設主體責任分工。xx縣統計局黨組書記認真履行第一責任人責任，對2019年度黨風廉政建設工作計劃和重要工作、主要活動進行安排，并將其納入黨組總體工作進程，進行安排部署和指導，切實履行好“第一責任人”職責。

(一)認真貫徹上級反腐倡廉決策部署，全面落實黨風廉政建設責任制。

學習貫徹省、市、縣紀委關于黨風廉政建設工作會議精神，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，加強思想道德建設，積極引導全體黨員始終堅持黨的性質和宗旨，保持黨的純潔性;認真貫徹黨風廉政建設責任制實施辦法，落實領導責任，明確任務分工，加強監督，嚴格考核，強化領導干部“一崗雙責”，成立了由黨組書記任組長，副局長為副組長、各股室股長為成員的黨風廉政建設領導小組，由xx縣統計局辦公室具體負責工作安排，著力推動黨風廉政建設各項任務的落實。

(二)深入開展反腐倡廉教育，營造風清氣正的良好氛圍。

一是帶頭加強學習，提高黨性修養。加強學習是領導干部鍛煉黨性、堅定信念、提升境界、增長才干的重要途徑，是拒腐防變的思想道德基礎;二是嚴守法紀，率先垂范。黨員要做群眾的表率，干部要做黨員的表率，領導干部要做一般干部的表率。帶頭做到令行禁止，旗幟鮮明、態度堅決地維護黨紀國法的嚴肅性;三是自覺接受監督，秉公用權。自覺接受監督是領導干部正確行使權力的重要保證。權力如果不受約束和監督，隨時有可能偏離正常運行的軌道。事實上，監督是防止權力變質最好的防腐劑，有效的監督可以隨時糾正領導干部在行使權力中出現的偏差，使領導干部不能腐敗、不敢腐敗。

(三)堅持圍繞學習抓黨建，全力打造學習型黨組織。

xx縣統計局黨組以建設學習型黨組織為載體，全面加強對黨員干部的學習教育。一是堅持每月召開一次黨支部會，每季度召開一次黨員大會，每月到聯系村開展工作2-3次;二是進一步完善“三會一課”、固定黨日、組織生活會、民主評議黨員等制度，做到了對黨員的教育、管理和服務的有機結合，使黨內生活制度化、規范化，全面細化了學習內容，豐富了黨員干部知識結構，通過學習黨章、黨規，重溫黨的歷史，保持和發揚了黨的先進性，增強黨的凝聚力和戰斗力;三是學習法律法規和現代科技、管理知識，拓寬知識面，提高黨員干部綜合素質，以扎實的學習促進黨建工作開展。

(四)圍繞統計工作中心，加大監督檢查力度。

數據質量是統計工作的生命線。加強統計巡查和統計數據質量的核查工作，進一步夯實統計基層基礎工作，提高統計數據質量;加強對統計工作制度和人、財、物管理等各項制度執行情況的監督檢查，進一步提高制度的執行力。加強履行職責、依法行政等情況的監督檢查，對違反《統計法》，參與或授意在統計上弄虛作假的行為以及對違反組織人事紀律、財經紀律、保密紀律和失職瀆職行為，要按照有關規定嚴肅查處。

召開第二季度黨風廉政建設專題會，并邀請縣紀委監委派駐紀檢監察組出席會議，對黨風廉政建設社會評價滿意度工作，進行講解和要求，確保黨風廉政建設工作任務落實到實處。堅持把引導群眾、發動群眾、依靠群眾作為工作的著力點，加強宣傳攻勢，引導群眾積極參與和配合工作開展，并增強廣大干部群眾對黨風廉政建設的認知度和認可度。通過上廉政黨課、廉政宣傳，在日常工作中，對企業從業人員、個體經營戶等限上單位作為重點人群，深入開展黨風廉政建設社會評價活動，爭取廣大干部群眾參與和支持，有效提升社會各界的認同度。

下一步，xx縣統計局將進一步保持當前良好的態勢，正視存在的問題和不足，繼續按照中央和省、市、縣委的工作部署，不斷強化領導，狠抓落實，確保黨風廉政建設工作不斷深入和發展，始終以優良的工作作風和良好的精神狀態創造性地開展工作，為推進xx高質量轉型發展而不懈努力。

根據全區委黨風廉政建設工作部署，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，結合統計工作實際，從“人、財、物、數”等方面構建防范機制，全局黨風廉政建設與統計事業發展相輔相成，為完成各項統計工作任務提供了有力的政治和紀律保障?，F將一年來的黨風廉政建設情況總結如下：

一、堅持一崗雙責，認真落實黨風廉政建設責任制一是加強領導，確保責任到位。成立以局主要領導任組長的黨風廉政建設領導小組，主要領導對黨風廉政建設全面負責，班子成員按分工抓好分管業務科室的黨風廉政建設工作，黨組定期研究部署全局黨風廉政建設工作。二是落實“一崗雙責”，抓好廉政責任分解。層層簽訂黨風廉政責任書，形成主要領導負總責，分管領導親自抓，一級對一級負責的黨風廉政建設工作格局。

二、強化監督管理，嚴格執行黨風廉政建設各項規定一是抓好有關規定的落實。認真貫徹落實中央八項規定、省委、市、區委規定”，提振全局黨員干部的精氣神，提高新形勢下做好群眾工作的能力。二是加強調查研究。改變以往單純的數據收集、匯總，要求各統計專業人員深入基層調研，掌握了解企業生產經營過程中的實際問題和困難，學會從數據中發現問題、分析問題、提出對策，當好參謀助手，服務區域經濟發展。

三、創新服務手段，不斷優化統計服務一是加強社情民意調查。順利實施城鎮居民網絡消費調查，繼續做好中層負責人效能評價工作，在調查方式、技巧上突出規范和嚴謹，確保調查結果真實可信，有效增強政府工作的針對性和有效性。二是強化預警監測服務。密切關注全區經濟運行態勢，為區委、區政府科學決策提供參考。三是有效發揮片區工作站功能，開展統計基礎規范化建設、名錄庫維護、統計普法宣傳和固定資產投資統計制度方法改革試點培訓。

四、樹立良好形象，推動節約型機關建設按照厲行節約的有關規定，進一步加強機關自身建設，努力形成艱苦奮斗、勤儉節約的良好風氣。

五、存在問題及下步打算一年以來，我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成績，從總體上看，在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規范、有制度措施，工作內容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，我們也清醒地看到，黨風廉政建設和反腐敗工作是一項繁重而長期的工程，任何時候都不能有絲毫的松懈。經過自查和總結，也發現在工作上仍存在一些不足，主要是在認識上存在“統計部門是清水衙門，黨風廉政建設、反腐敗與我們關系不大”的麻痹思想，對改進黨風廉政建設和反腐敗工作的方法上還不夠創新。針對工作中存在的薄弱環節和不足，下步在黨風廉政建設工作上，我們要著重抓好以下三個方面的工作：一是進一步完善黨風廉政建設責任制，健全組織，落實制度，明確責任，抓好基礎，堅持從我做起、從現在做起，在全局創造和維護黨風廉政建設和反腐倡廉的良好環境。二是堅持不懈地抓好學習教育，深化提高全體黨員干部對黨風廉政工作的認識，確保整個統計隊伍的長期純潔，為全區經濟社會發展提供強有力的統計支持。三是注重工作創新，結合統計部門面臨“地位越來越重要，任務越來越繁重，難度越來越明顯”的新形勢，在實踐中進一步探索業務型機關加強黨風廉政建設的工作路子，力求摸索總結出具有統計部門特色、可具操作的反腐倡廉經驗做法。

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黨風廉政建設工作匯報材料09

（2011年11月）。

2011年，我單位項目籌建處在公司黨委、紀委的正確領導下，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀，緊緊圍繞中心工作，以創先爭優活動為契機，以構建懲防體系為目標，不斷加大領導力度和工作力度，加強綜合治理，標本兼顧，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，為籌建處的發展提供強有力的政治和紀律保障，形成了“以責管廉、以教固廉、以制督廉、以創保廉”的工作格局，現總結如下：

一、工作總結及要點。

（一）加強組織領導，為扎實做好黨風廉政工作提供堅實的組織保障。

年初，我單位項目籌建處召開了2011工作會議把黨風廉政建設工作列為2011年重要工作任務。3月10日籌建處成立黨總支委員會，隨后成立了以黨總支書記為第一責任人的黨風廉政建設責任制領導小組，領導小組定期研究黨風廉政建設現狀，專題分析在貫徹落實黨風廉政建設中存在的問題，為在籌建處全面開展黨風廉政建設工作奠定了扎實的思想基礎。

（二）層層簽訂責任書，形成齊抓共管的良好工作格局。按照上級黨委、紀委要求，籌建處及時制訂了《我單位項目籌建處黨風廉政建設目標責任書》并與各部門負責人簽定了黨風廉政建設工作目標，進一步明確責任，使目標責任落實到人。誰主管、誰負責、誰出問題、追究誰的責任，形成了層層抓黨風廉政建設工作良好格局。

（三）加強督促檢查，貫徹落實好各項工作目標。按照責任書工作要求，籌建處多次組織人員進行責任制落實情況進行督導，并結合實際撰寫自查報告。始終把黨風廉政建設與籌建處的項目建設和其他各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查，并將黨風廉政建設責任制考核結果與各部門考核相結合。

（四）組織民主生活會，認真開展好批評與自我批評。每個班子成員對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定，認真進行對照檢查，在民主生活會上進行專題匯報，落實整改措施，并且在班子內部堅持開展批評和自我批評，幫助糾正存在問題，并以政務、黨務的形式公開黨政班子廉潔從政承諾書，自覺接受廣大干部職工的監督。

（五）完善各項工作制度，推動懲防體系建設。

籌建處發布了《我單位項目籌建處效能監察辦法》、《我單位項目籌建處招標監督辦法》、《關于對財經違規行為的責任追究辦法》、《我單位項目籌建處物資采購管理監督辦法》、《紀檢監察信訪舉報工作辦法》等規章制度，以不斷完善制度建設來促進行風、政風、作風建設。這些制度的建立和完善，推動了籌建處懲防體系的建設，形成了用制度規范行為的有效機制。

（六）開展廉政準則專題教育活動，增強廉政教育的系統性、針對性和有效性。

籌建處認真落實公司紀委對黨風廉政建設工作各項要求，結合廉潔從政主題教育，深入開展了以“加強黨性修養，弘揚良好作風，忠實履行職責”為主題的廉政建設活動。班子成員、黨員代表們撰寫自查自糾報告、心得體會張貼到廉政教育活動專欄接受廣大干部群眾監督。

1、把正面典型學習與反面警示教育相結合。通過開展正反兩方面典型示范和警示教育，激勵黨員干部以先進為榜樣，加強自身的黨性修養，清正廉潔，克已奉公，切實把人民賦予的權力用來為人民謀利益，從而有效地防范和減少了違紀違法問題的發生。

2、把開展經常性教育和專題教育緊密結合。認真組織黨總支中心組學習，對黨員、干部進行黨紀政紀和法紀教育，重點組織領導干部和廣大黨員學習黨章、法規制度，開展理想信念、優良傳統和黨紀黨規教育。

（七）深入開展創先爭優活動，著力抓好糾風工作，穩步推進廉政建設。

籌建處嚴格按照公司創先爭優活動領導小組辦公室的部署，結合實際，精心組織，周密安排，認真實施，采取召開座談會、個別訪談、發放征求意見等方式，多渠道、多層次征求群眾意見。征求意見的內容，主要是在履行職責，廉潔執法等方面的意見和建議。根據征求到的意見和建議，以及自己找、領導點、群眾提、相互幫，對照思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等6個方面存在的差距和問題，切實查擺問題。并將所有的意見和建議如實反饋給每位領導和黨員干部。

二、存在不足。

在我們通過努力奮斗取得成績的同時，我們更感到黨風廉政建設和反腐敗工作任務的艱巨和沉重。主要存在以下幾個問題：

2、個別黨員干部思想守舊，缺乏創新意識，斗志不高，事業心和責任感不強；

3、黨風廉政制度建設與公司要求還存在一定差距。

三、下一步工作計劃。

在以后的工作中，籌建處黨總支將始終堅持抓黨風廉政建設和反腐敗工作長抓不懈、毫不放松的原則，不斷加大黨風廉政建設和反腐敗工作的工作力度。在下步工作中，將從以下幾點抓起。

一是進一步完善黨風廉政建設宣傳教育工作格局，形成黨風廉政建設的強大凝聚力，進一步加大黨風廉政建設的宣傳教育力度，使黨員干部深刻認識到黨風廉政的重要性。

二是堅持重大問題集體討論，集體決策，民主管理，充分發揮集體智慧，增強領導工作的透明度。

三是一切重大事項經集體研究決定，避免工作人員辦事不公，有法不依，執法不嚴的現象，堅決杜絕辦事人員吃、拿、卡、要的現象發生。四是繼續加強黨紀政紀和法律法規教育，既用先進典型進行示范教育，又用反面案例進行警示教育；既依靠組織灌輸，又引導籌建處全體黨員干部進行自我教育，不斷增強實效性，提高隊伍的整體素質。

在公司黨委、紀委的正確領導下，籌建處的廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定的成績，但離上級要求、群眾期望還相距一定距離，在下步工作中，將繼續認真貫徹上級黨委關于黨風廉政建設和反腐敗的工作部署，緊密團結在以胡錦濤總書記為核心的黨中央周圍，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持求真務實的精神，全面貫徹落實上級廉政建設會精神的要求和部署，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際行動為社會的穩定，為公司的發展做出貢獻。

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昆區民政局黨風廉政建設匯報材料

昆區民政局機關作風建設以及黨風廉政建設工作在市民政局和區委、區政府以及市、區兩級紀檢部門的領導和監督下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，圍繞、區委保持經濟社會平穩較快發展的中心工作，按照“以民為本、為民解困、為民服務”的工作宗旨，大力加強和推進機關內部的機關作風建設和黨風廉政建設，持續不斷的對全體黨員干部進行機關作風和黨風廉政的教育，切實提高全體黨員的素質。經過全局的努力，已將我局機關作風建設、黨風廉政建設的各項任務布置完畢，為順利完成本年度民政工作任務提供了有力的政治保障,同時也為全局各項工作順利的進行打下了堅實的基礎?，F將各項工作的開展情況匯報如下：

一、工作開展情況

（一）加強組織領導，明確各自責任

立起了以李長茂局長為組長，王文彥、張曉霞、袁利華、張文秀四位副局長為副組長的黨風廉政建設領導小組和機關作風建設領導小組，對全局的機關作風建設和黨風廉政建設進行統一的領導和監督；二是明確了各股室在黨支部的統一領導下，各負其責，分工協作，協助黨支部抓具體工作，領導小組與各個股室的負責人均簽訂了責任狀，使機關作風建設和黨風廉政建設分工到人，責任到人，明確了各股室在該項活動中的任務和職責，使各項工作都能做到有據可查、有人負責。黨支部成員和各股室切實擔負起領導責任，做到思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯，在廉潔從政中發揮表率和帶頭作用。

結合民政工作實際，我局認真研究分析本單位的作風建設狀況，制定具體的工作計劃和措施，進一步明確責任。根據2017年我局機關作風建設以及黨風廉政建設工作要點，制定了《2017年昆區民政局黨風廉政建設工作計劃》以及《2017年昆區民政局機關作風建設工作計劃》。

（二）抓好宣傳教育，提高-干部自律意識

我局始終把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育，引導黨員干部特別是領導干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，發揚艱苦奮斗、廉潔奉公的精神，在增強教育的針對性和實效性上下功夫，夯實思想根基，促進領導干部廉潔從政。

我局深入貫徹中央、自治區委、和各級紀委會議精神，加強反腐倡廉理論教育。重點組織學習了黨的十七大精神，十七屆三中、四中全會、中紀委十七屆五次全會、自治區委、以及區紀委的反腐倡廉文件，在日常學習活動中，我局把鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的路線、方針、政策等放在首位，在局內掀起了講學習、愛學習、勤學習的熱潮，形成了良好的學習風氣，在學習中注重理解科學內涵和精神實質。近期，我局組織領導干部積極參加《廉政準則》知識測試，提高我局領導干部的.廉政意識。同時響應上級號召，積極開展“創先爭優”活動，成立領導小組，組織全體黨員干部認真參與其中。通過狠抓廉政教育、作風建設和理論學習活動，使廣大黨員的理想信念、職業道德、權力觀、人生觀、價值觀和工作作風有了很大提高，大家充分認識到黨的作風直接關系到黨的形象，關系到人心背向，關系黨的生死存亡，是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現，是黨的創造力、凝聚力、戰斗力和先進性的重要內容，對于推進作風建設的深入開展，促進依法行政，從嚴治黨，從嚴治政，維護廣大人民群眾的根本利益，密切黨和政府與人民群眾的關系，建設廉潔、高效、務實、勤政的民政干部隊伍具有十分重要的意義。

得到切實有效的執行，在充分調查研究的基礎上建立了各項具體制度。

1．在政務公開方面，為建立行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的民政行政管理體制，我局對各股室承擔的行政責任、業務范圍對社會全面公開。編制了《昆區民政局政務公開和辦事公開示范點實施方案》，建立健全了政務公開聽證制度、政務公開告示制度、政務公開評議制度、政務公開投訴舉報制度、政務公開責任追究制度以及政務公開預審制度等一系列完備的制度體系。在此基礎上，為了確保政務公開工作的時效性和實施方案的全面實施，我局還制定了內部和外部監督制度。

《昆區民政局2017年黨風廉政建設匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。

黨風廉政建設責任制工作匯報材料

一年來，我鎮黨委在管理區黨工委的領導下，在區紀委的正確指導下，認真落實年初與各村、各單位簽訂的責任制，圍繞中心，服務大局，全面履行紀檢監察職責，扎實推進“十個全覆蓋”，推動我鎮經濟社會快速健康發展。

一、加強廉政宣傳教育，不斷強化黨風廉政建設責任意識。

1、認真抓好黨員干部的日常教育。利用每周一上午機關干部政治學習和黨委生活會平臺，開展理論學習和思想教育工作，做到“五個一”（帶著一個問題、學習一個專題、討論一個主題、解決一個難題、推動一項工作）和“八有”（有學習計劃、有學習考勤、有學習記錄、有專題研討、有中心發言、有讀書筆記、有體會文章、有總結交流），打造“學習型組織”，不斷提升黨委班子科學決策、黨員干部廉潔從政的自覺性。

2、扎實開展黨風廉政建設宣傳教育。我們突出黨員干部作風建設這個主題。購買學習資料，分發給黨員干部學習，每周一例會前播放廉政電視專題片，加強黨風干部的思想作風建設。通過勤政廉政常識宣傳欄、黨政班子成員勤廉承諾公示欄、勤政圖片展努力營造勤廉行政的社會氛圍。

知道考核獎懲機制）。

二、加強干部作風建設，進一步增強黨員干部黨性修養。 我們始終把黨風廉政建設放在突出的位置，著力增強黨員干部的黨性修養，推動黨風廉政建設取得實效。

2、健全制度，建立廉政建設長效機制。鎮委先后出臺了《科級干部黨風廉政建設“一崗雙責”責任制》等一系列制度，立足于超前防范，確保干部作風建設有章可循。同時，我們還推行定期經濟責任審計制度，有經濟責任的，視情節輕重予以行政、紀律處分。

3、嚴肅查處，引導黨員干部廉潔自律。我們拓寬監督渠道，把黨風監督與人大、司法、媒體監督結合起來，形成合力，增強監督效果。今年以來，共接待來信來訪、上級批轉調查紀律信訪案件1件（次），立案1件，結案1件，處分1人。

三、加強紀檢干部隊伍建設，進一步夯實農村廉政監督基礎。

我們根據省市區的文件精神，選優配齊“村級紀檢小組”，全鎮13個村均配備了1名紀檢委員和1名黨風廉政建設監督員，實現了黨風廉政建設向農村一線延伸。

今年以來，我們嚴格執行村財鎮管制度，黨風廉政建設責任制的深入落實，有力推動了我鎮經濟社會健康發展，財政收入實現過億元。

根據嘉委辦發[2017]122號文件要求，現將2017年我局落實黨風廉政建設責任制工作情況匯報如下：

2017年，我局黨風廉政建設責任制建設在、市政府的正確領導下，根據市紀委的統一部署，認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，按照局黨委履行黨風廉政建設主體責任的職責要求，緊緊圍繞干部清正、政府清廉、政治清明三個方面的基本要素，充分發揮黨委負主體責任、紀委負監督責任的作用；深化反腐倡廉教育，加強黨風廉政建設，提高黨員干部拒腐防變能力；轉變機關職能，轉變工作作風，堅持用制度管權管事管人，讓權力在陽光下運行；加強基層黨風廉政建設，為構建和諧衛生，建設健康嘉興，維護人民群眾的切身利益提供了強有力的保障。

一、強化黨委主體責任，嚴格執行黨風廉政建設責任制

（一）黨風廉政建設責任制進一步落實。我局黨委高度重視黨風廉政建設和反腐糾風工作，把落實黨風廉政建設責任制擺在局黨委中心工作的重要議事日程著力抓好落實。按照《2017年嘉興市衛生局黨風廉政建設和懲防體系構建工作組織領導和責任分工》，突出重點抓落實，進一步明確了主要領導親自抓，分管領導重點抓，紀檢監察監督抓，業務處室具體抓的職責任務，將黨風廉政建設責任目標分解細化，分解責任，做到責任明確，落實到位，確保事事有安排，件件有人抓。明確各單位的“一把手”是黨風廉政建設第一責任人，對本單位反腐倡廉建設履行第一職責，班子成員履行“一崗雙責”，抓好職責范圍內的黨風廉政建設。局黨委每年與各單位簽訂黨風廉政建設目標責任書，確保年度黨風廉政建設責任制任務在系統內得到及時貫徹落實；在制定對市屬單位年度目標考核時，加大黨風廉政建設責任制考核權重比，連續多年保持在16%，檢查考核結果與單位年度工作考核、單位領導干部考核直接掛鉤，真正發揮黨風廉政建設責任制的“龍頭”作用。認真落實《嘉興市衛生系統落實黨風廉政建設責任制情況報告制度》，要求各單位黨委（支部）定期向局黨委報告貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，確保全年任務落到實處。

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黨風廉政建設約談匯報材料

一是加強領導，成立機構。結合實際，適時出臺了《寺下鎮鄉村干部勤政廉政約談制度》，成立由鎮黨委書記為組長、紀委書記為副組長的談話工作領導小組，加強對約談工作的領導。二是抓住重點，規范程序。要求談話對象如實匯報近期工作情況、個人遵守廉潔自律規定等情況，并對自己今后工作、學習、生活和遵守黨紀條規等方面作出書面承諾。談話小組根據事先掌握的情況和談話對象匯報的內容進行質詢和點評，客觀指出存在的苗頭性、傾向性問題及有關情況，督促其整改。三是認真準備，精心實施。談話工作每月開展一次，由鎮紀委具體負責，采取隨機抽取和領導指定兩種方式產生談話對象。向各村、鄉直各單位征求意見，收集情況，準確掌握談話對象當前的思想、工作和作風狀況，找準談話的重點。談話結束后，到談話對象所在單位進行反饋考核，督查問題整改落實情況。將談話紀要、個人匯報材料和本人簽名的書面承諾書存入談話對象個人廉政檔案，作為干部日?？己撕吞岚稳斡玫闹匾罁?。

2、突出重點、強化教育，嚴格規范鄉村干部行為。

一是信訪反映集中的必談。針對群眾來信來訪較多的站所，約談站所負責人作出情況說明，要求正視問題，采取措施，改進不足。

二是發現苗頭性、傾向性問題的必談。對工作、生活等作風方面出現不良傾向的干部，及時進行組織提醒、打招呼。

四是工作通報批評的必談。在日常監督檢查及專項督查中，發現村或站所某方面工作較落后或出現集體性不良現象的，約談主要負責人，要求認真履行職責，嚴格執行有關制度規定。

一是思想認識由“淺”到“深”。對黨風廉政建設工作重視不夠和存在苗頭性問題的干部，加以點撥、警示，使其對“小問題變成大錯誤”有更深刻的`認識。二是精神狀態由“懶”到“勤”。確保使那些工作沒有計劃、樂于應酬、缺乏效率等狀態不佳的干部，必須以飽滿的熱情和奮發有為的精神狀態投入到工作中。三是工作業績由“虛”到“實”。談話前的征求意見，談話中的工作匯報，談話后的考核反饋，有效杜絕了報喜藏憂、弄虛作假、欺上瞞下等不良風氣，使各項政績經得起實踐、群眾、歷史的檢驗。四是生活作風由“奢”到“儉”。強化干部對生活的認識，引導培養健康的生活情趣，形成勤儉節約的工作生活作風，自覺抵制享樂主義和奢靡之風。五是廉潔自律由“松”到“緊”。有針對性地開展《廉政準則》等黨紀條規的宣講教育，要求干部做到既嚴于律己，又主動加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束，自覺抵制消極腐敗現象的侵蝕。

盡管我鎮廉政約談工作取得一些成績，但是我們清晰地認識到與其他先進鄉鎮相比存在一些差距，下一步我們將進一步擴大約談的范圍、提高約談的實效，以此為抓手推動農村黨風廉政建設上新臺階。