<menuitem id="an1j4"></menuitem> 匯報材料可以通過文字、表格、圖表等形式呈現，以增強可讀性和易理解性。如果您正在為撰寫匯報材料而苦惱，不妨看看我們為您準備的匯報材料范文，或許能給您一些啟發。
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(一)加強政治建設，從政治上強。
堅持把黨支部班子建設作為黨建工作的首要任務抓好“三個方面”：一是抓***總書記系列重要講話精神的學習貫徹。先后組織***總書記對**工作重要指示精神等重要講話精神學習19次，實現五第一：第一動員部署、第一學習溝通、第一組織討論、第一寫作經驗、第一監督檢查，促進學習實施措施的有效實施。第二，我們將始終關注民主。嚴格執行民主集中制度和重大問題集體討論決策制度，充分發揮分公司成員的共同努力，認真履行黨建工作的一崗兩責任職責，形成領導團隊共同努力、合拍、合作、清潔、積極、充滿活力的良好氛圍。第三，我們將認真對待黨內的政治生活。堅持三會一課，分公司成員首先為黨員上黨課9課，清潔政府專項黨課4課。堅持為黨員慶祝政治生日，提醒時刻記住黨員的第一身份和黨的工作第一責任，督促黨員干部把黨的政治規范刻在心中，學習成果落實，促進黨的工作，促進黨的清潔政府。**在職業發展方面，要堅決維護制度權威。四是認真落實做就是說政治，不做就是不說政治的要求**共同規劃、部署、落實和檢查業務工作。五是落實黨日制度。嚴格執行每月黨日活動制度，先后與中國農業銀行合作**支行、**黨支部開展黨支部建設活動，豐富黨建內容。開展了20多個主題黨日活動，如強黨性為先鋒，我為場所發展做出貢獻、聽黨課，深入學習規章制度;抓落實，堅決做到兩個維護**各項工作。
(二)加強黨建創新建設，揚黨旗。
一是創新推進黨建創新體系建設，努力打造合力合拍、同德同創的黨建創新品牌，使每一位黨員成為鮮紅旗幟。
索黨建創新，形成共創合力。三年來，我們先后與**、**、**黨支部開展支部共建活動，通過學習互幫、經驗互助、作風互促、資源共享，較好地促進了支部建設的提升。三是落實談心走訪專項活動。采取“一對一”“多幫一”等形式，開展“四知道一跟上”活動，三年談心談話175人次，上門走訪57人次，收集意見建議26條，解決問題10個。
(三)加強黨風廉政建設，使干部“廉”起來。
一是始終將黨風廉政建設列入支部建設重要內容，與**業務同向推進;班子成員與黨員干部簽訂《廉政承諾書》《黨風廉政建設責任制承諾書》和《**廉政承諾書》，層層傳遞壓實責任，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設上，突出思想道德修養、崗位職責履行、“八小時以外”監督等內容，將“八小時之外”作為廉政教育監督重點，做到“黨員干部監督工作開展到哪里，黨組織的學習、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”，確保責任到人、落實到位。三是先后組織了《中國共產黨問責條例》《黨風廉政建設學習活頁》等的學習教育，開展了紀律教育學習、“三風”教育整頓、規范文明執法、全面從嚴治黨“兩個責任”、警示教育等專項整頓活動60多場次1100多人次，強化了“四個意識”。
(四)加強學習型支部建設工作，使干部“學”起來。
截止2020年10月31日，我們組織各項學習教育51次，撰寫各類理論文章及心得體會237篇，7篇理論文章被中組部共產黨員網刊載。收集整理農場故事2篇，參與采訪離退休老干部3人，修改劇本1份。上報各類征文12篇，1篇獲省總工會征文優秀獎。上報各類信息116篇，其中*部采用3篇，省廳采用18篇，省局采用16篇。
一是始終強化學習。堅持每月至少組織一次集體學習，每次學習3至5名黨員干部發言，增進學習心得交流。設立黨員先鋒崗，通過大隊qq群、微信群實行“智能式”的教育，發布學習資料70多期，運用多媒體組織各類學習教育89次，先后重點***總書記系列重要講話、黨的十九大精神和各級會議指示精神等學習教育，提高了班子成員的政治思想素質及班子的整體水平。二是用好“學習強國”平臺，引導全員自學，營造了“比學趕超”創先爭優的良好氛圍。三是每年向黨員干部推薦4本必讀書目，舉辦了1期“讀書會”，把政治理論和**業務學習作為一項重要任務，讀原文、學原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領。四是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業務，“傳”精神、“吐”心得、“學”技巧，全面交流業務技能、政策法規、時政要事、計算機應用、工作心得、作風廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務水平，推動干部學習與**業務工作深度融合。
(五)加強勤政支部建設，讓黨員“干”起來。
一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學習創優我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、**攻堅我先上，不斷拓展服務領域、服務渠道，不斷創新服務載體、服務方法，不斷完善服務制度、服務舉措。二是落實從優待警。落實了休假制度，先后為6名民警送去支部的關懷與溫暖。逢重大節假日，通過微信群、**等發送各類慰問短信42條。
三年來，我們在創建方面取得了一些成效，但還存在一些不足：一是黨建工作重視不夠。認為**場所教育戒治工作是中心工作，支部黨建工作的引領作用不突出。二是黨組織生活創新不足。黨組織活動內容單一、形式少、方法陳舊，還停留在學習教育上。三是對黨員的管理教育還不嚴格。對黨員的教育管理還停留在表面，失之于寬，失之于軟;批評教育的多，按照規定處罰的少，沒有達到警示作用。個別黨員進取意識不強，履職盡責不好。
下步，我支部將以***新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞“弘揚**精神，推動**建設不斷向前發展”工作思路，突出創建一個品牌(黨建工作品牌)、全力補齊兩塊短板(隊伍建設、教育戒治)，全面提升三種能力(安全防范能力、科學**能力、規范執法能力)，努力為推動黨建服務主業做出新的更大貢獻!
1.突出從嚴治黨，大力加強支部建設。一是繼續抓好***新時代中國特色社會主義思想和有關會議精神的學習貫徹，以此武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是認進一步完善黨支部建設的每一項流程、每一條標準和每一個要求，切實加強學習教育，提升整體水平。三是落實黨建責任清單，扎實開展“書記項目”，增強黨組織的凝聚力戰斗力，打造“五好”支部班子，創建黨建工作品牌。四是扎實開展黨日活動及各項專題教育，加強黨員隊伍的學習教育，嚴格按《黨章》管理黨員。
2.突出素質強警，打造過硬黨員隊伍。一是繼續以創建優秀團隊活動為載體，深入推進“兩學一做”教育活動。二是繼續抓黨風廉政教育整頓，開展“以案明紀、廉潔從警”等教育活動，實現全年違法違紀零記錄。三是結合所黨委工作部署，進一步明確大隊重點項目、重點工作，力爭黨建工作走在全所前列。
3.突出問題導向，抓好各項禁令規定的落實。一是嚴格遵守中央八項規定，持之以恒正風肅紀，推動黨風警風民續好轉。二是繼續深入開展好“三會一課”、專題組織生活會等活動，用好用活談心談話及民主評議黨員等有力武器。三是以嚴肅黨內政治生活為抓手推進全面從嚴治黨，對照《準則》《條例》，將黨內政治生活推向新的境界，打造風清氣正的政治生態。
尊敬的各位領導：
今年以來，我局在區委、區政府的正確領導下，以科學發展觀為指導，以開展精神文明建設為載體，認真促進干部職工思想道德建設，認真樹立高效、廉潔、優質服務的機關新形象，以提高業務能力、精神文明建設上臺階為動力，帶動我局招商引資上項目工作不斷提高，不斷創新發展再上一級新臺階。
我局于20-年成立，是區委區政府設立的專業招商機構，為我區的項目推薦和招商引資提供全過程免費服務。我局內設**部、**部、**部3個科室，現有干部、職工*人，其中，中共黨員*人，預備黨員*人，大專以上學歷*人，平均年齡30歲，是全區最年輕的一支團隊。自《文明單位創建通知》下發以來，我局對該項工作高度重視，結合自身工作的實際情況，我們加強了對精神文明建設的認識，高起點、全方位地認真開展了文明單位的創建工作，全體干部職工群體向上和“三個文明一起抓、三個成果一起要”的優良作風正在足漸形成。
1、強班子，夯實精神文明建設的組織基礎。在工作中，局班子成員精誠團結，相互間坦誠相待，工作中鼎力支持。班子成員做表率、做楷模，在長期的工作中像一面旗幟影響和帶動著他人，促使我們的文明創建工作的順利實施。因為有一個年輕優秀的領導班子，職工的素質在正確的帶領下逐步提高。并榮獲了2014年度全區領導班子實績考核突出獎。
2、抓動員，夯實創建的思想基礎。我局接到通知后及時召開工作會議，對精神文明創建工作進行宣傳動員，明確提出加強社會主義精神文明建設，是建設一流機關、實現一流服務的必然要求和重要保證，在思想上確立抓精神文明建與抓業務同樣重要的意識，抓業務工作必須抓精神文明的觀念。使全局上下對精神文明建設的重要性認識的更加清楚，參與精神文明建設的積極性和自覺性更高，我局在創建全國文明城市的活動中被區委、區政府授予先進集體稱號。
3、抓考核，為確保創建目標落到實處。我局將精神文明創建工作列為考評年度先進科室的重要指標，把精神文明建設與業務工作同布置、同落實，強化各科室的創建目標責任，并加強日常督促檢查。
我局堅持以科學發展為指引，以先進的模范教育人、塑造典型，通過思想政治教育、愛崗敬業教育、職業道德教育和業務知識學習，加強干部政治理論和業務知識學習，創建學習型機關和學習型黨支部不斷提高干部職工隊伍素質。
為適應新形勢、新情況，我局在提高干部職工素質方面很下功夫。經常開展政治業務學習例會活動，不定期請招商專業人士、區領導和各科室負責人圍繞黨建、精神文明、招商引資、辦公自動化等內容給大家講解，先后對全局工作人員進行了以經濟法、招商引資成功案例、公民道德建設、黨風廉政建設等為內容的學習，收到了良好的效果。
優質服務是精神文明創建工作的重要一環。由于工作職責所在，我局始終把服務經濟發展放在突出位置，在機關形象建設上，將***機構組成、內部各股室工作職能和聯系方式在我區招商網站和區政府網站上進行公布，并為每名工作人員制作桌牌和胸卡以接受社會各界監督。我局以解決服務工作中客商和服務單位反響大、問題多的焦點、觀點問題為突破口，積極開展相關活動。通過服務理念創新，職工的服務意識進一步強化，服務觀念得到了更新，使我局全體職工在服務意識上有了質的飛躍。
為豐富我局廣大干部職工的業余文化生活，調動工作積極性，我局積極主動參加各類文體活動，改善職工的精神文化生活。同時，在積極抓好招商引資工作的同時，積極參加“扶貧幫困”、“抗旱救災”、“博愛一日捐”等活動。先后對后營子中學的學生**進行幫扶，在八一建軍節，協調企業為***武警支隊捐款*萬元；今后，我局將繼續堅持搞好擁軍、幫扶工作，積極帶動投資商共同參與這項活動。
今年上半年以來，我局累計洽談項目**項，較去年同期增加了25項；簽約**項，較去年同期增加了8項；協議利用資金**億元，較去年同期增長**。同時，完成了市政府下達全年引進國內區外資金**億元、外資***萬美元任務目標的50%以上，使兩項指標均實現了時間、任務雙過半，促使全區招商引資工作總體形勢呈現出持續快速、健康有序的良好發展態勢。期中，引進億元以上項目15個，完成區政府下達全年引進億元以上項目30個左右任務已過半。
各位領導，我局在精神文明工作建設上作了一定的工作，但距離要求還有較大差距，在今后的工作中，我們將繼續加強精神文明建設工作力度，完善服務功能，為廣大客商、企業提供全面優質的服務，進一步提升服務水平，更好地為我區經濟發展建設服務，我們并將借助這次創建***文明單位的有利契機，把我局文明建設工作再提高到一個新水平。謝謝大家。
一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。
致理論學習與實際工作脫節，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。
2、工作作風不實，求真務實的精神不夠。
一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
二是欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。
三是對有關的政策法規研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入調查研究不夠，致使工作效果不夠理想。
3、有安于現狀的思想，敢于創新的精神不夠，勇于創新的措施不多。
思想上存在“求穩多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業心、責任感。安于現狀，得過且過，工作不忙的時候，想的更多的是和朋友聊聊天、讓自己補補覺，全身心撲在工作上的時間和精力相對減少，“時不我待、只爭朝夕”的責任感和緊迫感缺乏。覺得周末應該和家人享受天倫之樂，對周末加班有抵觸情緒。
擔當的實干精神做得不夠。審視自己在工作中總是以前怎么干就怎么干，別人怎么干就怎么干，推進工作的創新意識不強、辦法不多?？偸窃诠ぷ髦?，自覺不自覺的為自己找臺階下，在困難和問題面前，不是一如既往的敢打敢拼。
1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。
提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
2、要進一步改進工作作風，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。
在工作作風上，要深入實際，聯系群眾。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
3、要進一步務實創新，增強工作實效。
要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。
根據有關文件精神，現將我支部20**—20**年模范機關創建工作情況匯報如下：
（一）加強政治建設，從政治上“強”起來。
第一時間督促檢查，推動學習貫徹措施落地見效。二是始終注重民主。嚴格執行民主集中制和重大問題集體議事決策制度，注重發揮支部班子成員干事合力，認真履行黨建工作“一崗雙責”職責，形成了領導班子“合心合拍合力”和“風清氣正勁足”的良好氛圍。三是嚴肅黨內政治生活。堅持抓實“三會一課”，支委成員先為黨員黨員上黨課9課，黨風廉政專題黨課4課。堅持集中為黨員過“政治生日”，提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責”，督促黨員干部把黨的政治規范刻印在心上，把學習成果落實到干好本職工作推動**事業發展上，以行動堅決維護制度權威。四是認真落實“干就是講政治不干就是不講政治”要求，將政治建設與**業務工作一起謀劃一起部署一起落實一起檢查。五是落實黨日制度。嚴格落實每月一天黨日活動制度，先后與農行**支行**黨支部開展支部黨建共建活動，豐富了黨建內容。先后開展民“強黨性當先鋒，我為場所發展做貢獻”“聽黨課，深學條例；抓落實，堅決做到‘兩個維護’”等20多期主題黨日活動，以講政治促業務，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入司法行政**各項工作。。
（二）加強黨建創新建設，使黨旗“揚”起來。
一是創新推進“黨建創新系統”建設，按照“一支部一品牌”的目標，著力打造“合心合力合拍、同德同步同創”黨建創新品牌，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。二是探索黨建創新，形成共創合力。三年來，我們先后與**、**、**黨支部開展支部共建活動，通過學習互幫、經驗互助、作風互促、資源共享，較好地促進了支部建設的提升。三是落實談心走訪專項活動。采取“一對一”“多幫一”等形式，開展“四知道一跟上”活動，三年談心談話175人次，上門走訪57人次，收集意見建議26條，解決問題10個。
（三）加強黨風廉政建設，使干部“廉”起來。
一是始終將黨風廉政建設列入支部建設重要內容，與**業務同向推進；班子成員與黨員干部簽訂《廉政承諾書》《黨風廉政建設責任制承諾書》和《**廉政承諾書》，層層傳遞壓實責任，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設上，突出思想道德修養、崗位職責履行、“八小時以外”監督等內容，將“八小時之外”作為廉政教育監督重點，做到“黨員干部監督工作開展到哪里，黨組織的學習、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”，確保責任到人、落實到位。三是先后組織了《中國共產黨問責條例》《黨風廉政建設學習活頁》等的學習教育，開展了紀律教育學習、“三風”教育整頓、規范文明執法、全面從嚴治黨“兩個責任”、警示教育等專項整頓活動60多場次1100多人次，強化了“四個意識”。
（四）加強學習型支部建設工作，使干部“學”起來。
截止2020年10月31日，我們組織各項學習教育51次，撰寫各類理論文章及心得體會237篇，7篇理論文章被中組部共產黨員網刊載。收集整理農場故事2篇，參與采訪離退休老干部3人，修改劇本1份。上報各類征文12篇，1篇獲省總工會征文優秀獎。上報各類信息116篇，其中*部采用3篇，省廳采用18篇，省局采用16篇。
一是始終強化學習。堅持每月至少組織一次集體學習，每次學習3至5名黨員干部發言，增進學習心得交流。設立黨員先鋒崗，通過大隊qq群、微信群實行“智能式”的教育，發布學習資料70多期，運用多媒體組織各類學習教育89次，先后重點***總書記系列重要講話、黨的十九大精神和各級會議指示精神等學習教育，提高了班子成員的政治思想素質及班子的整體水平。二是用好“學習強國”平臺，引導全員自學，營造了“比學趕超”創先爭優的良好氛圍。三是每年向黨員干部推薦4本必讀書目，舉辦了1期“讀書會”，把政治理論和**業務學習作為一項重要任務，讀原文、學原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領。四是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業務，“傳”精神、“吐”心得、“學”技巧，全面交流業務技能、政策法規、時政要事、計算機應用、工作心得、作風廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務水平，推動干部學習與**業務工作深度融合。
（五）加強勤政支部建設，讓黨員“干”起來。
一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學習創優我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、**攻堅我先上，不斷拓展服務領域、服務渠道，不斷創新服務載體、服務方法，不斷完善服務制度、服務舉措。二是落實從優待警。落實了休假制度，先后為6名民警送去支部的關懷與溫暖。逢重大節假日，通過微信群、**等發送各類慰問短信42條。
三年來，我們在創建方面取得了一些成效，但還存在一些不足：一是黨建工作重視不夠。認為**場所教育戒治工作是中心工作，支部黨建工作的引領作用不突出。二是黨組織生活創新不足。黨組織活動內容單一、形式少、方法陳舊，還停留在學習教育上。三是對黨員的管理教育還不嚴格。對黨員的教育管理還停留在表面，失之于寬，失之于軟；批評教育的多，按照規定處罰的少，沒有達到警示作用。個別黨員進取意識不強，履職盡責不好。
下步，我支部將以***新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞“弘揚**精神，推動**建設不斷向前發展”工作思路，突出創建一個品牌（黨建工作品牌）、全力補齊兩塊短板（隊伍建設、教育戒治），全面提升三種能力（安全防范能力、科學**能力、規范執法能力），努力為推動黨建服務主業做出新的更大貢獻!
1.突出從嚴治黨，大力加強支部建設。一是繼續抓好***新時代中國特色社會主義思想和有關會議精神的學習貫徹，以此武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是認進一步完善黨支部建設的每一項流程、每一條標準和每一個要求，切實加強學習教育，提升整體水平。三是落實黨建責任清單，扎實開展“書記項目”，增強黨組織的凝聚力戰斗力，打造“五好”支部班子，創建黨建工作品牌。四是扎實開展黨日活動及各項專題教育，加強黨員隊伍的學習教育，嚴格按《黨章》管理黨員。
2.突出素質強警，打造過硬黨員隊伍。一是繼續以創建優秀團隊活動為載體，深入推進“兩學一做”教育活動。二是繼續抓黨風廉政教育整頓，開展“以案明紀、廉潔從警”等教育活動，實現全年違法違紀零記錄。三是結合所黨委工作部署，進一步明確大隊重點項目、重點工作，力爭黨建工作走在全所前列。
3.突出問題導向，抓好各項禁令規定的落實。一是嚴格遵守中央八項規定，持之以恒正風肅紀，推動黨風警風民續好轉。二是繼續深入開展好“三會一課”、專題組織生活會等活動，用好用活談心談話及民主評議黨員等有力武器。三是以嚴肅黨內政治生活為抓手推進全面從嚴治黨，對照《準則》《條例》，將黨內政治生活推向新的境界，打造風清氣正的政治生態。
x紀委監委以黨的政治建設為統領，以建設學習型、服務型、創新型機關為目標，以“建設模范機關·當好忠誠衛士”黨建品牌為抓手，常態化開展豐富多彩的活動，發揮好對黨員教育、管理、監督和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責作用，推動機關黨建和業務及其他各項工作融合互促、提質增效。
按照政治過硬、本領高強要求，開展各種教育培訓活動，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，努力提高黨員干部能力素質。
(一)學習內容“全、新、?！?。組織機關黨員干部重點學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習理想信念、宗旨觀念、黨紀國法，組織黨員干部撰寫心得體會文章，并廣泛學習政治、經濟、文化、科技、歷史、文學等各方面的知識。堅持組織學習反映新時代發展趨勢的市場經濟、國際關系、社會管理和信息技術等方面的知識，提高戰略思維、創新思維、辯證思維能力。堅持業務為本，“干什么學什么、缺什么補什么”，狠抓業務知識學習，加大黨員干部業務培訓力度，努力做到學用結合、學以致用。
(二)學習方式“實、新、亮”。堅持“工作學習化、學習工作化”，以“集體共學+小組同學+個人自學”方式進行組織，經常以靈活的“小組同學”為主，主要采取黨員“微課堂”、上派下掛跟崗、每周一集體學習日、崗位大練兵、讀書分享會、專題研討會、黨員干部講黨課、走出去請進來培訓、先進事跡報告會、業務知識測試等形式開展學習教育。組建黨風廉政“新時代講習團”派出講學。用好“學習強國”“法宣在線”“干部培訓網絡學院”等平臺開展學習教育。
(三)學習機制“好、新、奇”。制定機關黨支部學習制度和學習計劃，領導帶頭學習，黨員干部自覺學習。經常為圖書室訂購補充理論、業務等各種書籍，定期開展讀書分享交流活動，每月推薦一本必讀書目，經常鼓勵黨員干部多讀書讀好書和組織家庭讀書會，經常組織編寫信息、通訊、文章等。建立“一把手”抓學習的領導機制，分管領導重點抓、各部室協同配合抓、人人參與學的“大學習”格局。強化學習保障，加大投入力度，狠抓黨員之家、警示教育基地、“學習講堂”、黨員廉政書屋、職工圖書角、大練兵陣地、文化設施、網絡資源等軟硬件建設，為黨員干部提供便利的學習條件，打造濃厚的機關學習氛圍。
樹立“黨的一切工作到支部”鮮明導向。緊緊圍繞中心、服務大局，與業務工作融合互促，做到單位業務工作推進到哪里，機關黨建工作就跟進到哪里。
(一)做到政治過硬、本領高強。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅定信仰信念信心，牢固樹立宗旨觀念，把服務貫穿始終，增強服務的自覺性主動性，主要精力用在研究解決重點難點問題上。開展以學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想為主要內容的主題教育，悟初心守初心踐初心，強化意識形態陣地建設和管理。聚焦主責主業，把“兩個維護”直接體現到紀委監督執紀問責和監委監督調查處置的各個環節，圍繞監督第一職責，突出專項治理、審查調查、體制改革、信訪接待、調查研究等重點工作，用重點工作突破撬動其他各項工作整體提升，為經濟社會發展提供堅強紀律保障。
(二)做到讓黨放心、人民滿意。堅決做到“三個表率”，做嚴肅黨內政治生活的模范機關黨支部，嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，高質量開好民主生活會、組織生活會，嚴格執行“三會一課”制度。堅持和完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式。堅決落實黨中央關于脫貧攻堅決策部署，加大定點扶貧力度，在微信公眾號上開辦“我們在扶貧路上”專欄，推進和宣傳扶貧工作。建立黨員干部定點包聯工作機制，深入基層專題調研，開展“上訪變下訪”活動。
(三)做到團結緊張、嚴肅活潑。這是我們學習、工作所必需的積極氛圍，更是開展黨內民主生活所堅持的老傳統好傳統?！包h支部的生命力在于活動”。堅持以黨建帶群建，開展豐富多彩的活動，增強黨支部創造力凝聚力戰斗力。重點開展“強素質·作表率”“建功新時代·崗位作貢獻”“愛蓮說·亮身份”等精品主題活動;常態化開展“黨員固定活動日”、學雷鋒志愿服務、精神文明創建、“雙創雙進”、廉政主題教育等活動;根據重要節點，開展系列體育比賽、廉政文藝匯演、演講朗誦比賽、廉政書畫展覽、集體徒步健身等活動;根據實際情況，適時開展送文化送健康送溫暖活動，開展人文關懷和心理疏導活動，開展重大疾病、殘疾子女困難幫扶等工作。
按照推進機關黨建“全面進步、全面過硬”要求，強化制度執行，以改革創新精神補齊制度短板，使機關黨的組織生活、黨員教育管理嚴起來實起來。
(一)模范執行制度。制度的生命力在于執行。絕不讓黨內法規束之高閣、成為擺設。學習黨紀法規，規范權力運行，強化監督制約，健全廉政檔案，運用“四種形態”，注重抓早抓小，經?！耙Ф缎洹?，做實日常監督，以更高更嚴的標準教育管理黨員干部。完善廉政風險防控機制，推進工作流程再造優化和工作機制制度創新，執行審查調查人員回避規定、工作輪換輪崗，從制度上解決“以案謀私”問題。堅持嚴管厚愛，刀刃向內，自我革命，堅決清理門戶，對違紀違法的嚴肅查處，對失職失責的嚴肅問責，堅決防止“燈下黑”。同時，認真貫徹落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，嚴格執行《關于建立干部管理“正向激勵、負向教育”工作機制的實施意見》，特別注重關愛黨員干部，注重激發干部活力、戰斗精神的養成，確保在風清氣正政治生態的構建凈化過程中成熟成長，讓每個同志都不掉隊。
(二)模范養成習慣。制定《x紀委監委黨員干部日常行為十條規范》，使機關黨員干部自覺從廉政勤政、秉公執法、文明服務等方面規范自身行為，主動接受監督，養成習慣在受監督和約束的環境中工作生活，使鐵的紀律真正轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。信任不能代替監督。制定“紀委叫你喝奶茶”具體實施細則，抓早抓小，把紀律挺在前面。開設機關黨支部“政治4s店”，建立自律到他律“政治體檢”流程，用“日常行為規范”自我約束、用推進“陽光辦案”自覺接受黨內監督和民主監督、群眾監督、輿論監督，養成自我愛護和良好修身習慣，旨在為黨員干部送去政治關懷、派發政治福利。強化網絡陣地意識，踐行移動先行理念，運用紀檢監察“釘釘”服務管理系統app，建立“忠誠衛士黨建”，拓寬教育管理渠道，形成網上網下同心圓，使黨員干部形成參與進去、深入進去、運用起來的良好習慣，確保機關黨建緊緊跟上時代前進的步伐。
(三)模范作出表率。認真貫徹執行《中國共產黨支部工作條例(試行)》，機關黨支部委員會履行黨建主體責任，支部書記聚焦主責主業，不當“掛名書記”。制定打造機關建設和管理“六個升級版”實施方案，打造政治建設升級版，強化對貫徹落實黨的路線方針政策和重大決策部署的政治監督;打造監督檢查升級版，把監督挺在前面，一抓到底;打造審查調查升級版，執行安全管理員、數據管理員和情報分析員“三員”制度，建設大數據分析和談話突破“兩支精兵”;打造日常管理升級版，拓展大數據應用平臺，實施精細化線索管理、高質量安全管理和精準推進各項專項治理;打造干部隊伍升級版，選賢任能、知人善任、正向激勵;打造作風保障升級版，爭當治理“四官”的表率，展現x紀檢監察機關忠誠干凈擔當的黨員干部本色。
一名黨員一面旗，一個支部一堡壘。x紀委監委把黨支部建設放在更加突出的位置，始終把政治建設擺在首位，自覺踐行黨的宗旨和群眾路線，認真履職盡責，成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。機關黨員干部，走在前、作表率的積極性創造性被充分調動，先鋒模范作用充分發揮，黨的旗幟在這里高高飄揚。新時代，在新的起點上，這支隊伍將更加緊密地團結在以***同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命，勇于擔當、忠誠履職，銳意進取、攻堅克難，為x“推動高質量發展、實現綠色崛起”提供堅強紀律保證。
xx年我校在上級的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“****”重要思想和科學發展觀為指導，把文明單位創建活動與以爭先創優活動相結合，以加強領導班子建設和黨的建設，加強師生員工的思想道德建設，民主法制建設，堅持社會主義的辦學方向為目標，不斷提高教育教學質量，以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優美的環境培養人，加大文明單位建設的投入，改善育人環境，提高師生員工的思想道德素質和科學文化素質，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民。在繼承傳統的基礎上開拓創新，與時俱進，努力形成具有學校特色和時代特征的學校精神，學校的辦學條件也得到不斷的改善，特別是硬件設施也得到不斷的更新，現擁有多媒體教室、微機室、電子備課室，圖書室，閱覽室、各科專用教室等一系列現代化教學設施，xx年九月份實現了“班班通”，為教師在教學過程中，使信息技術與學科整合和優化教學手段創造了條件。
擺上領導議事日程，列入黨組和學校管理工作的重點之一，主要領導親自抓，分管領導協助抓，全校干部共同抓，做到活動有方案、年度有計劃、季度有評比、半年有小結、年度有總結。學校領導多次在會議上強調要把創建文明單位工作作為一項重要工程來抓，通過創建文明單位活動，增強全體教職員工的思想道德素質、現代科技文化素質，增強服務基層、服務學生、服務家長、服務社會的本領和能力，把學校建設成為精神文明建設的窗口。。
把加強班子自身建設作為文明單位建設的重要內容，加強領導班子的思想、作風、組織、廉政制度建設，發揮表率作用。
1、學校主要領導帶頭堅持“三會一課”制度，認真抓好黨員干部學習，制訂學習計劃，建立學習制度，明確學習重點，潛心鉆研“雙爭雙創”和“創先爭優”活動科學內涵，充分利用支委會會、校務會、民主生活會等多種形式，深入學習和領會各級黨組織下發的關于“雙爭雙創和創先爭優”活動的文件精神，加強黨的組織建設，加強黨的制度建設，認真開展“黨員增素質、支部增活力”活動。
2、狠抓領導班子的作風建設，不斷密切黨組織和黨員干部同廣大師生員工的血肉聯系，增強領導班子的凝聚力、向心力和戰斗力。校領導班子團結協作，作風民主，求真務實，與時俱進，開拓進取，勤政廉政，以身作則，自覺應用“****”重要思想來指導自己的思想和行動，在群眾中樹立了威信。
進一步加強了領導班子的制度建設，為領導班子決策科學化、民主化和規范化提供了保證。領導班子每一位成員都自覺增強黨性，認真履行自身職責，自覺維護領導班子的團結，充分發揮領導班子的集體智慧，調動了廣大師生員工的積極性、創造性，始終不渝地貫徹黨的群眾路線，密切聯系群眾，關心群眾疾苦，把群眾的安危冷暖放在了心上。
在創先爭優活動中學校響應上級黨委的號召，三名支委成員每人拿出300元，黨員每人拿出200元支助體弱多病的離退休教師和家庭貧困的學生，為群眾排憂解難。
3、進一步端正了辦學思想，促進了學生全面發展。學校堅持以人為本，面向全體學生，建立健全了教育質量評價體系，既抓“優秀率”又抓“合格率”。教師對不同類型的學生，提出不同的目標與要求，采取不同的教學方法，分層次教學，加強個別輔導，注重扶優幫困，因材施教，使全體學生都有收獲和提高。堅持德育為首，發揮活動育人功能。學校領導班子例會對德育工作進行專題研究。定期召開班主任工作例會。加強對德育工作的檢查通報。積極推行教育教學改革和科研興教活動，以培養學生創新精神和實踐能力為重點，促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展。
4、規范辦學行為，提高創建工作實效。學校不斷規范辦學行為，嚴格制定招生規范，嚴格按招生程序辦事，領導班子成員帶頭遵守。積極向社會宣傳學校的招生政策，耐心細致地做好解釋說服工作。xx年嚴格按照教育局下達的招生計劃和重新劃定的學區完成了招生任務。規范收費行為。實行收費公示制度，對服務性收費，堅持自愿原則，做好服務宣傳，嚴守工作程序，不斷在提高服務質量上下功夫。學校在認真執行“一費制”政策的同時，堅持對貧困學生減免學雜費。我們嚴格制定財經紀律，做好開源節流文章，優先保證人頭經費，嚴格控制基本建設，盡量壓縮其他開支，切實做好勤工儉學工作，加大社會力量贊助教育工作的力度。
5、規范教育教學行為。學校嚴格按照課程標準制定了教學計劃，確立令人教學目標，開齊課程，開足課時，嚴格執行市教育局規定的學生在校作息時間，不上晚自習，嚴格禁止教師有償補課。深化教育教學改革，認真開展課堂教學的有效性研究，著力加強學生的學習方法指導、學習興趣激發、學習習慣培養、學習能力提高，促進每一個學生全面發展和積極主動發展。
6、改善辦學條件，優化育人環境。積極爭取社會各界的支持，自籌資金，努力改善辦學條件。對教學樓進行了全面的維修，建成了比較完備、基本滿足教育教學和社會實踐活動需要的各種實驗室和功能活動室。全部更換了初中學生課桌凳和教室門。安裝了電子監控設備，提高了安全保障水平。
深入開展了“立足崗位，踐行承諾”活動，大力創建“一名黨員一面旗幟”黨員先鋒崗，不斷激發黨員的工作熱情和創造活力，為了樹立良好的教育形象，學校黨支部在黨員中開展黨員“八帶頭”活動，發揮黨員先鋒模范作用。一是帶頭講學習，講政治，講正氣，在思想上、行動上與黨中央和上級黨組織保持高度一致；二是帶頭執行黨和國家的方針政策，確保政令暢通；三是帶頭完成各項工作任務；四是帶頭研究教學方法，提高教學質量；五是帶頭創新，創建特色學校；六是帶頭與歪風邪氣作斗爭，弘揚正氣；七是帶頭遵紀守法，依法執教；八是帶頭構筑安全屏障，建設平安校園。
期末黨支部要進行全面總結。。
按照開展“崗位奉獻，為黨旗增輝”活動的目標要求，精心組織實施，力求收到實效。要從黨員個人的工作實際出發，確定適合本人工作特點的具體活動形式，找準廣大職工群眾的關注點，調動黨員的積極性和參與熱情，切實增強活動的針對性和實效性?！包h員責任區”為主題體現黨員的奉獻精神，將全體黨員劃分為三個黨小組，并建立“幫困助學責任區”及“安全崗值周責任區”。學校黨支部會同各處室領導對各年級黨員開展崗位奉獻情況進行檢查驗收。對成效顯著的黨小組予以表彰，并與年終目標責任制考核及評先樹優掛鉤。
開展亮牌示范活動，工作職責“亮牌”。按班子成員分工，把學校各負責人的工作職責進行張榜公布，學校的主要工作流程、教師的職責任務、學校的管理目標等進行張貼公示，并要求全體黨員公開承諾，接受群眾監督，在公開、透明的環境中，營造教書育人的教學氛圍。
黨員身份“亮牌”。在工作時間全體教師佩戴標明崗位的身份證件，其中黨員證件印有明顯的黨徽標志，亮出了黨員身份。其次，提出黨員教師創先爭優的目標任務，要求黨員教師隊伍重點在職業道德、師德師風、教學科研、創新能力、服務學生意識等方面創先進爭優秀。并圍繞“培養什么人，如何培養人”這一根本問題，強化教書育人觀念，樹立高尚師德，自覺為人師表，刻苦鉆研業務，爭做培養合格學生的先鋒。
學習目標“亮牌”。以加強學校文化建設為抓手，圍繞服務理念、制度建設、機制創新，開展學校內部業務學習與經驗交流，并要求黨員進行與工作相關的教學研究及科研活動，形成論文、課題、師德案例等成果，并評選優秀師德案例及論文，形成師德案例集錦及優秀論文集。以此來引導黨員立足崗位職責，加強自身學習建設，把普通黨員愛崗敬業與奉獻，詮釋在一言一行中，把創先爭優活動的“先”和“優”具體化，形象化，使學校黨組織和黨員學有標桿。
爭優目標“亮牌”。以“規范、原則、溝通、和諧”為學校作風建設的目標，深入開展“陽光服務”活動，用“陽光服務”理念凝聚人、激勵人。以學校三大教研組作為活動載體，結合黨員學習交流成果，每學期進行一次評比，并懸掛流動紅旗，促進學校各教研組在服務態度、辦事效率、工作標準、落實制度、作風建設等方面做表率。
的一個重要載體。10月份舉行黨員示范課活動。首先制定黨員示范課活動方案，使黨員認識到黨員示范課是。
爭先創優。
活動的一項重要內容，通過黨員示范課活動發揮黨員在提升教育教學質量中的先鋒模范作用。。
1、成立了由支委會成員和主管教學的中層干部組成的黨員示范課領導小組。
2、黨員示范課要做到了“五個一”：即寫一份具有個性化和創造性的示范教案；制作一個較高水平的課件；上一節充分體現有效教學的示范課；寫一份示范性的聽評課記錄；寫一份示范性的教學反思。
3、評課領導小組認真評課，如實給老師打分，科學評價教師上課表現。
每位教師，要自覺學習《公民道德實施綱要》、《中小學教師職業道德規范》、《教師法》、《教育法》、《義務教育法》以及黨和國家重要的方針、政策。不但要學，還要學精。通過邊學習，邊實踐，邊反思，來提高自身的思想認識水平，增強工作責任感，并真正懂得作為一名優秀的人民教師應該具備什么樣的職業道德。
蔡麗英、馮彩霞、王宏宇等教師在教學活動中刻苦鉆研業務，不斷學習新知識，探索教育教學規律，改進教育教學方法，提高教育、教學和科研水平收到了家長的好評。全校教職工基本做到了團結、尊重身邊的每一個人，積極宣傳科學的教育思想和方法。不訓斥、指責學生家長。堅守高尚情操，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。嚴于律己，以身作則，為人師表。積極實踐教師職業道德規范，努力做學生滿意的老師！
1、加強養成教育。
良好的日常行為規范是良好思想品德的基礎。一年了，各班主任充分利用晨會課、班隊課，對學生的行為習慣加以正面宣傳和教育。學校德育處開展了紀律、衛生流動紅旗評比活動，有力的促進了學生良好行為規范的養成，為培養學生良好的行為習慣起了關鍵性的作用。
2、重視日常安全教育。
（1）開展安全自查，樹立安全意識。
安全無小事。學校領導十分重視學生的安全教育工作，把它作為學校德育工作的首要大事，做到學校行政會次次有研究部署，教師會上次次有檢查布置，學生監督崗每日檢查情況記入班級管理考核，對安全工作形成了“人人有責，齊抓共管”的局面。嚴防校園安全故事的發生。
（2）開展安全宣傳教育。
為切實消除校園安全事故的發生，校德育處以規范學生日常行為為基礎，積極開展安全教育工作，定期組織學生學習安全常識和校一日常規，重點抓好學生的“一日流程”管理，防止學生發生意外傷害事故。為加強交通安全教育，做到文明出行，本學期還專門組織全體學生觀看了安全系列教育警示片，通過講和看的形式，教育學生遵守交通規則。
3、以行為規范達標活動為動力，加快學校的思想道德教育步伐。
為強化學生日常行為規范訓練，促進學生良好行為習慣的養成，我校始終把加強《中學生日常行為規范》的訓練和《中學生在校日常規》教育放在首位。把培養目標細化到“一言一行、一舉一動”包括上課姿勢、寫字規范、接人待物、禮儀教育等，并制定出行為習慣訓練要求和實施措施。工作中加強對學生指導，利用晨會、升旗、廣播、板報、團隊會等形成進行強化教育，并進行班報、手抄報設計評比，加強對學生言行的監督。這樣既扎實有效地促進了學生良好行為習慣的養成，又為學生今后做人打下了堅實的基礎。
匯報，漢語詞語，[釋義]（動）綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾匯報。匯報是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或者建議，答復上級機關的詢問時使用的公文。黨支部規范達標創建匯報材料在基本組織建設方面，隸屬關系明確，有正式黨員人，支委設委員3人，支委分工明確，支委換屆按期正常。積極推動“互聯網十黨建”，探索建立網上黨支部，啟動運用“云嶺先鋒”客戶端、部門微信，在線開展黨組織活動，著力打造充滿正能量、黨員群眾喜聞樂見的網絡陣地。在基本隊伍建設方面，注重黨員發展管理規范，嚴格遵守發展黨員5階段25步驟要求，發展一名同志為入黨積極分子，并對其進行半年培養考察。組織深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，《習近平談治國理政》(第二卷)，習近平總書記在紀念馬克思誕辰200周年大會上的講話，《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》等等。黨員每年接受集中學習培訓累計時間40學時以上;黨支部書記和支部委員每年接受集中學習培訓累計時間60學時以上。支部黨員基本信息、組織關系隸屬等清楚、嚴格、規范。認真落以下是為大家整理的模范機關創建工作匯報材料五篇,歡迎品鑒!
2021年，既是“十一五”規劃的最后一年，也是我公司發展進程中十分關鍵的一年。一年來，一機廠在公司黨政班子的正確領導和有關部門的指導下，兄弟單位的大力支持下,以及全體干部職工的共同努力下，按照年初工作會議確定的總體部署，以公司發展戰略為引領，以全面推進精細化考核為核心，以全面加強員工能力建設為重點，以完善建立各項機制為抓手，以深入開展黨風廉政建設為龍頭，以推進企業執行力文化為先導，堅定信心，團結一致，攻堅破難，爬坡上行，認真落實各項工作，按時按質完成公司年初下達的目標任務，同時在各項工作上均取得了新的較大成績。
雖然生產任務重，工作較為繁忙，但一機廠依然堅持學習制度，制定學習計劃，在全廠范圍內采取靈活的學習方法，針對性的選擇學習內容，有計劃、有步驟地開展學習活動。采取集中學與個人學、通讀文件與專題討論相結合的方式，通過觀看教育片、課堂講解等行之有效的方法，提高干部職工學習的積極性、有效性，把學習教育真正落到實處，促進干部職工思想素質的提高。期間，廣大職工紛紛遞交入黨申請書，其中相威同志被批準為預備黨員，周建超、劉凱同志為積極分子。同時成功舉辦《安全生產培訓》、《皮帶機生產工藝技術培訓》、《創先爭優》等，正是由于我廠對培訓的常抓不懈，所以才得以在公司舉辦的“第六屆職工技能大賽”上取得優異成績：其中耿獻華榮獲“計算機操作”第一名，劉安寧榮獲“車工”第一名，劉海峰榮獲“焊工”第一名，李永坤榮獲“機械制圖”第二名，周建超榮獲“通訊”第二名，韓振偉榮獲“機械制圖”第三名等。
2021年是我廠實現整體搬遷的一年，雖在一定程度上影響了生產，但一機廠克服諸多不利因素，團結一致，努力奮斗，緊緊圍繞年初制定的4000萬產值目標進行認真分析和研究，落實相應保障措施，對生產系統、生產布局進行重新調整，使之符合當前實際工作生產的要求，一年來取得良好效果。
事實證明，正是由于制度的不斷改革，才使得我廠形成一個“攻必克，戰必勝”的團隊，尤其是在河南有色匯源皮帶機的生產上，由于時間緊、任務重，25部皮帶機從設計到生產僅僅只有一個月的時間，技術室為設計圖紙連續一個星期加班到晚上十一點，幾個鉚焊班組也是天天加班作戰一個月，確保生產任務提前完成。
進入10年以來，全球經濟大有二次探底趨勢，下游客戶更加嚴格控制成本，行業競爭更加劇烈，通過分析不利因素，查找本廠存在弊端，采取一系列有效措施，目前已收到顯著成效，具體如下：
(1)量化管理制度、生產日清日結。
我廠產品種類繁多、工藝鏈長、環節復雜，隨著業務逐漸增多，管理難度不斷加大，傳統的作坊式管理已很難適應。針對此種情況，參考供應部的倉儲管理系統，結合本廠實際，經過摸索實踐，目前我廠獨有的生產管理系統已可正常運轉。只需及時辦理驗收手續，那么成品、半成品、庫存、在產的狀態都能夠即時顯現。這樣，從原材料的領用，到產品的加工、入庫、出庫等各個環節，都將在可控范圍之內，有利于減少材料消耗，提高生產效率。
(2)調整人員配置、優化工作機制。
a)結合工作實際需要，通過分析每個員工的技術水平、工作經驗、性格特點等，對全廠人員分工進行大范圍調整，部分重點班組重新組合，盡量使個人能力得到更好發揮，生產組織更加協調，生產效率明顯提高。
b)重新制定崗位職責，對管理人員職能進行細劃，明確生產、業務、技術各部門的人員和具體職責。
c)為提高廣大職工工作的積極性，形成良好的比能力、學技術的濃厚氛圍，20xx年10月一機廠率先改革實行工資“級別差額”分配制度，徹底打破大鍋飯，贏得廣大干部職工一致好評，為一機廠又好又快發展奠定了堅實的人才基石。
(3)嚴控產品質量、提升素質理念。
10年經濟形勢依然緊張，同行業之間的競爭仍在加劇，雖然我們是神火集團內部企業，有一定程度的優惠政策，但我們要生存、要發展，就不能永遠靠保護來維持，正如在溫室中是不可能長成參天大樹一樣。產品質量是企業生存的根本，在經濟形勢不好的情況下表現尤其突出。年初的生產任務不太飽滿，這也為我們提高產品質量提供了契機，為此，在進行管理方式、人員配置調整時，加強了質量檢查小組人員的配置和業務水平的培訓。另外，通過開展活動提高大家的質量意識，如今我廠產品質量明顯提高。同時積極開展技能培訓，先后成功舉辦《安全生產培訓》、《皮帶機生產工藝技術培訓》等。
(4)注重安全第一，確保安全生產。
一機廠嚴格按照公司的安全生產要求進行工作部署，堅持安全檢查制度，狠抓現場管理，做到檢查制度化、經?；?，并將安全納入文明考核中，將職工安全與工資掛鉤，使安全深入人心，確保安全目標的實現。
四、廉政建設、文明創建，各項活動成功開展。
(1)積極推進企業文化建設，拓寬精神文明建設和思想政治工作的領地，加強干部職工素質的提高，增強企業凝聚力。
(2)通過開展以“秉公用權、廉潔從業、防范風險”為主題的宣傳教育月系列活動，干部職工得到教育、監督監察得到加強，很大程度上夯實了黨風廉政建設的基礎。
(3)貫徹落實“強化執行力”，按照公司要求，通過開展一系列活動，進一步強化執行力，確保公司制定的各項方針政策、規章制度更好的落實和各項目標任務的圓滿完成，有利于促進一機廠的快速發展。
(4)深入開展“創先爭優”活動，提高廣大職工工作積極性?，F如今“創先爭優”活動正在我廠如火如荼的開展著，黨員同志紛紛帶頭爭創佳績、帶頭弘揚正氣，人人爭做模范帶頭人并不是放在口頭上，而是落實在行動上，同時各個車間班組為爭奪“創先爭優”最佳班組而積極努力著。
回望2021年來的工作，我們可以看到，目前一機廠干部職工思想穩定、工作作風積極向上，工作效率提高較快。但是我們還應當清醒的認識到工作中還存在許多不盡如人意的地方，亟待加以解決，主要有：各方面的管理制度還不夠細致規范，職工隊伍素質急需進一步提高，生產經營上與同行業還有相當的差距，這些都有待于我們在今后的工作中通過不斷完善機制進行改進。
總之，一機廠全體干部職工能夠按照公司的安排和要求，上下團結一致，做到各項工作有計劃、有安排、有落實，較好地完成了預定的工作任務，并且在企業內部管理，產品質量管理及行業服務等方面積累了一定的經驗。我們將繼續推行嚴謹、高效的工作作風和敬業精神，總結經驗，開拓思路，為機廠、為新利達的二次創業奉獻光和熱。
(一)加強政治建設，從政治上強。
堅持把黨支部班子建設作為黨建工作的首要任務抓好“三個方面”：一是抓習近平總書記系列重要講話精神的學習貫徹。先后組織習近平總書記對**工作重要指示精神等重要講話精神學習19次，實現五第一：第一動員部署、第一學習溝通、第一組織討論、第一寫作經驗、第一監督檢查，促進學習實施措施的有效實施。第二，我們將始終關注民主。嚴格執行民主集中制度和重大問題集體討論決策制度，充分發揮分公司成員的共同努力，認真履行黨建工作的一崗兩責任職責，形成領導團隊共同努力、合拍、合作、清潔、積極、充滿活力的良好氛圍。第三，我們將認真對待黨內的政治生活。堅持三會一課，分公司成員首先為黨員上黨課9課，清潔政府專項黨課4課。堅持為黨員慶祝政治生日，提醒時刻記住黨員的第一身份和黨的工作第一責任，督促黨員干部把黨的政治規范刻在心中，學習成果落實，促進黨的工作，促進黨的清潔政府。**在職業發展方面，要堅決維護制度權威。四是認真落實做就是說政治，不做就是不說政治的要求**共同規劃、部署、落實和檢查業務工作。五是落實黨日制度。嚴格執行每月黨日活動制度，先后與中國農業銀行合作**支行、**黨支部開展黨支部建設活動，豐富黨建內容。開展了20多個主題黨日活動，如強黨性為先鋒，我為場所發展做出貢獻、聽黨課，深入學習規章制度;抓落實，堅決做到兩個維護**各項工作。
(二)加強黨建創新建設，揚黨旗。
一是創新推進黨建創新體系建設，努力打造合力合拍、同德同創的黨建創新品牌，使每一位黨員成為鮮紅旗幟。
索黨建創新，形成共創合力。三年來，我們先后與**、**、**黨支部開展支部共建活動，通過學習互幫、經驗互助、作風互促、資源共享，較好地促進了支部建設的提升。三是落實談心走訪專項活動。采取“一對一”“多幫一”等形式，開展“四知道一跟上”活動，三年談心談話175人次，上門走訪57人次，收集意見建議26條，解決問題10個。
(三)加強黨風廉政建設，使干部“廉”起來。
一是始終將黨風廉政建設列入支部建設重要內容，與**業務同向推進;班子成員與黨員干部簽訂《廉政承諾書》《黨風廉政建設責任制承諾書》和《**廉政承諾書》，層層傳遞壓實責任，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設上，突出思想道德修養、崗位職責履行、“八小時以外”監督等內容，將“八小時之外”作為廉政教育監督重點，做到“黨員干部監督工作開展到哪里，黨組織的學習、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”，確保責任到人、落實到位。三是先后組織了《中國共產黨問責條例》《黨風廉政建設學習活頁》等的學習教育，開展了紀律教育學習、“三風”教育整頓、規范文明執法、全面從嚴治黨“兩個責任”、警示教育等專項整頓活動60多場次1100多人次，強化了“四個意識”。
(四)加強學習型支部建設工作，使干部“學”起來。
截止2020年10月31日，我們組織各項學習教育51次，撰寫各類理論文章及237篇，7篇理論文章被中組部共產黨員網刊載。收集整理農場故事2篇，參與采訪離退休老干部3人，修改劇本1份。上報各類征文12篇，1篇獲省總工會征文優秀獎。上報各類信息116篇，其中*部采用3篇，省廳采用18篇，省局采用16篇。
一是始終強化學習。堅持每月至少組織一次集體學習，每次學習3至5名黨員干部發言，增進學習心得交流。設立黨員先鋒崗，通過大隊qq群、微信群實行“智能式”的教育，發布學習資料70多期，運用多媒體組織各類學習教育89次，先后重點習近平總書記系列重要講話、黨的十九大精神和各級會議指示精神等學習教育，提高了班子成員的政治思想素質及班子的整體水平。二是用好“學習強國”平臺，引導全員自學，營造了“比學趕超”創先爭優的良好氛圍。三是每年向黨員干部推薦4本必讀書目，舉辦了1期“讀書會”，把政治理論和**業務學習作為一項重要任務，讀原文、學原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領。四是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業務，“傳”精神、“吐”心得、“學”技巧，全面交流業務技能、政策法規、時政要事、計算機應用、工作心得、作風廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務水平，推動干部學習與**業務工作深度融合。
(五)加強勤政支部建設，讓黨員“干”起來。
一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學習創優我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、**攻堅我先上，不斷拓展服務領域、服務渠道，不斷創新服務載體、服務方法，不斷完善服務制度、服務舉措。二是落實從優待警。落實了休假制度，先后為6名民警送去支部的關懷與溫暖。逢重大節假日，通過微信群、**等發送各類慰問短信42條。
三年來，我們在創建方面取得了一些成效，但還存在一些不足：一是黨建工作重視不夠。認為**場所教育戒治工作是中心工作，支部黨建工作的引領作用不突出。二是黨組織生活創新不足。黨組織活動內容單一、形式少、方法陳舊，還停留在學習教育上。三是對黨員的管理教育還不嚴格。對黨員的教育管理還停留在表面，失之于寬，失之于軟;批評教育的多，按照規定處罰的少，沒有達到警示作用。個別黨員進取意識不強，履職盡責不好。
下步，我支部將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞“弘揚**精神，推動**建設不斷向前發展”工作思路，突出創建一個品牌(黨建工作品牌)、全力補齊兩塊短板(隊伍建設、教育戒治)，全面提升三種能力(安全防范能力、科學**能力、規范執法能力)，努力為推動黨建服務主業做出新的更大貢獻!
1.突出從嚴治黨，大力加強支部建設。一是繼續抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和有關會議精神的學習貫徹，以此武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是認進一步完善黨支部建設的每一項流程、每一條標準和每一個要求，切實加強學習教育，提升整體水平。三是落實黨建責任清單，扎實開展“書記項目”，增強黨組織的凝聚力戰斗力，打造“五好”支部班子，創建黨建工作品牌。四是扎實開展黨日活動及各項專題教育，加強黨員隊伍的學習教育，嚴格按《黨章》管理黨員。
2.突出素質強警，打造過硬黨員隊伍。一是繼續以創建優秀團隊活動為載體，深入推進“兩學一做”教育活動。二是繼續抓黨風廉政教育整頓，開展“以案明紀、廉潔從警”等教育活動，實現全年違法違紀零記錄。三是結合所黨委工作部署，進一步明確大隊重點項目、重點工作，力爭黨建工作走在全所前列。
3.突出問題導向，抓好各項禁令規定的落實。一是嚴格遵守中央八項規定，持之以恒正風肅紀，推動黨風警風民續好轉。二是繼續深入開展好“三會一課”、專題組織生活會等活動，用好用活談心談話及民主評議黨員等有力武器。三是以嚴肅黨內政治生活為抓手推進全面從嚴治黨，對照《準則》《條例》，將黨內政治生活推向新的境界，打造風清氣正的政治生態。
（一）加強政治建設，從政治上“強”起來。
（二）加強黨建創新建設，使黨旗“揚”起來。
一是創新推進“黨建創新系統”建設，按照“一支部一品牌”的目標，著力打造“合心合力合拍、同德同步同創”黨建創新品牌，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。二是探索黨建創新，形成共創合力。三年來，我們先后與**、**、**黨支部開展支部共建活動，通過學習互幫、經驗互助、作風互促、資源共享，較好地促進了支部建設的提升。三是落實談心走訪專項活動。采取“一對一”“多幫一”等形式，開展“四知道一跟上”活動，三年談心談話175人次，上門走訪57人次，收集意見建議26條，解決問題10個。
（三）加強黨風廉政建設，使干部“廉”起來。
一是始終將黨風廉政建設列入支部建設重要內容，與**業務同向推進；班子成員與黨員干部簽訂《廉政承諾書》《黨風廉政建設責任制承諾書》和《**廉政承諾書》，層層傳遞壓實責任，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設上，突出思想道德修養、崗位職責履行、“八小時以外”監督等內容，將“八小時之外”作為廉政教育監督重點，做到“黨員干部監督工作開展到哪里，黨組織的學習、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”，確保責任到人、落實到位。三是先后組織了《中國共產黨問責條例》《黨風廉政建設學習活頁》等的學習教育，開展了紀律教育學習、“三風”教育整頓、規范文明執法、全面從嚴治黨“兩個責任”、警示教育等專項整頓活動60多場次1100多人次，強化了“四個意識”。
（四）加強學習型支部建設工作，使干部“學”起來。
截止2020年10月31日，我們組織各項學習教育51次，撰寫各類理論文章及心得體會237篇，7篇理論文章被中組部共產黨員網刊載。收集整理農場故事2篇，參與采訪離退休老干部3人，修改劇本1份。上報各類征文12篇，1篇獲省總工會征文優秀獎。上報各類信息116篇，其中*部采用3篇，省廳采用18篇，省局采用16篇。
一是始終強化學習。堅持每月至少組織一次集體學習，每次學習3至5名黨員干部發言，增進學習心得交流。設立黨員先鋒崗，通過大隊qq群、微信群實行“智能式”的教育，發布學習資料70多期，運用多媒體組織各類學習教育89次，先后重點習近平總書記系列重要講話、黨的十九大精神和各級會議指示精神等學習教育，提高了班子成員的政治思想素質及班子的整體水平。二是用好“學習強國”平臺，引導全員自學，營造了“比學趕超”創先爭優的良好氛圍。三是每年向黨員干部推薦4本必讀書目，舉辦了1期“讀書會”，把政治理論和**業務學習作為一項重要任務，讀原文、學原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領。四是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業務，“傳”精神、“吐”心得、“學”技巧，全面交流業務技能、政策法規、時政要事、計算機應用、工作心得、作風廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務水平，推動干部學習與**業務工作深度融合。
（五）加強勤政支部建設，讓黨員“干”起來。
一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學習創優我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、**攻堅我先上，不斷拓展服務領域、服務渠道，不斷創新服務載體、服務方法，不斷完善服務制度、服務舉措。二是落實從優待警。落實了休假制度，先后為6名民警送去支部的關懷與溫暖。逢重大節假日，通過微信群、**等發送各類慰問短信42條。
三年來，我們在創建方面取得了一些成效，但還存在一些不足：一是黨建工作重視不夠。認為**場所教育戒治工作是中心工作，支部黨建工作的引領作用不突出。二是黨組織生活創新不足。黨組織活動內容單一、形式少、方法陳舊，還停留在學習教育上。三是對黨員的管理教育還不嚴格。對黨員的教育管理還停留在表面，失之于寬，失之于軟；批評教育的多，按照規定處罰的少，沒有達到警示作用。個別黨員進取意識不強，履職盡責不好。
下步，我支部將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞“弘揚**精神，推動**建設不斷向前發展”工作思路，突出創建一個品牌（黨建工作品牌）、全力補齊兩塊短板（隊伍建設、教育戒治），全面提升三種能力（安全防范能力、科學**能力、規范執法能力），努力為推動黨建服務主業做出新的更大貢獻!
1.突出從嚴治黨，大力加強支部建設。一是繼續抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和有關會議精神的學習貫徹，以此武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是認進一步完善黨支部建設的每一項流程、每一條標準和每一個要求，切實加強學習教育，提升整體水平。三是落實黨建責任清單，扎實開展“書記項目”，增強黨組織的凝聚力戰斗力，打造“五好”支部班子，創建黨建工作品牌。四是扎實開展黨日活動及各項專題教育，加強黨員隊伍的學習教育，嚴格按《黨章》管理黨員。
2.突出素質強警，打造過硬黨員隊伍。一是繼續以創建優秀團隊活動為載體，深入推進“兩學一做”教育活動。二是繼續抓黨風廉政教育整頓，開展“以案明紀、廉潔從警”等教育活動，實現全年違法違紀零記錄。三是結合所黨委工作部署，進一步明確大隊重點項目、重點工作，力爭黨建工作走在全所前列。
3.突出問題導向，抓好各項禁令規定的落實。一是嚴格遵守中央八項規定，持之以恒正風肅紀，推動黨風警風民續好轉。二是繼續深入開展好“三會一課”、專題組織生活會等活動，用好用活談心談話及民主評議黨員等有力武器。三是以嚴肅黨內政治生活為抓手推進全面從嚴治黨，對照《準則》《條例》，將黨內政治生活推向新的境界，打造風清氣正的政治生態。
根據《中共**市委辦公室印發關于開展模范機關創建工作的實施意見》要求，市**局立足部門實際，迅速動員、立即組織，通過制定實施一系列扎實落地的舉措，確保模范機關創建工作取得實效。
市委辦公室《關于開展模范機關創建工作的實施意見》印發后，黨組立即組織召開專題會議，對模范機關創建工作進行動員部署，第一時間研究制定《**市**局關于模范機關創建活動實施方案的通知》，將模范機關創建工作作為重要工作列入議事議程，成立了由主要領導任組長，班子成員任副組長，局機關科室、局屬各單位負責同志任成員的領導小組，領導小組下設辦公室在局人事教育科，負責創建工作的協調部署和總結匯報等工作。
方案印發后，組織召開了局領導班子、各科室、單位負責人和部分業務骨干參與的會議，對模范機關創建工作進行了全面動員部署，同時將模范機關創建工作與全市作風大改進專項整治活動、落實持續解決形式主義突出問題為基層減負的若干措施等相結合，強調各個方案在科室(單位)的落實落地，強化各位班子成員和科室(單位)負責人落實方案的責任，在全局營造濃厚的創建輿論氛圍。
一是扎實做好市委巡察整改“后半篇文章”，針對巡察反饋的抓意識形態工作不力等問題，依托中心組理論學習，專題部署財政系統意識形態相關，上半年已經書面向市委報告意識形態工作情況。
二是持續強化全體財政干部對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會精神等內容的學習，要求全體財政干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴格落實三會一課、中心組理論學習等制度。強化各黨支部對《習近平談治國理政第三卷》以及習近平總書記系列重要講話精神的學習，將政治理論武裝貫穿到財政工作的方方面面，切實提升財政隊伍的政治站位和政治素養。
三是全面落實黨的組織生活制度，嚴格落實“三會一課”、機關學習例會、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，不斷增強黨員干部的制度意識，用制度進一步規范和約束干部職工的工作行為，把學習和切實轉變作風，樹立正確的政績觀結合起來，堅持講真話、辦實事、求實效，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，圍繞提高領導干部理論素養，提高黨員干部工作水平和決策水平，從而不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
四是黨務工作者隊伍建設情況。我局配備主責主業從事黨務干部1名負責各支部黨建工作。
五是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實習近平總書記在深化黨和國家機構改革總結會議上重要講話精神，堅持優化協同高效原則，通過編制部門及內設機構職責任務清單，結合職責任務清單，進行制度創新、流程再造，結合職能抓好制度“立改廢”，持續深化“放管服”改革。進一步細化分解部門主要職責，明確內設機構具體任務、崗位責任、流程標準，著力構建權責一致、分工合理、運轉高效的部門內部職能體系。
堅決貫徹“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”“反對餐飲浪費，培育節約新風”等安排部署，召開專題會議進行安排部署，在局機關辦公場所和食堂張貼宣傳標語，進一步濃厚氛圍。在管好餐飲基礎上，將節儉節約意識推廣到辦公節水、節電、降耗以及家庭生活、公務接待等各方面，對干部職工離開辦公室關燈、關空調等行為進行檢查通報，對公務接待嚴格落實黨政機關厲行節約反對浪費條例和國內公務接待管理規定等有關要求。同時，切實履行好財政職責，從財政政策制定、預算安排、資金支出、績效評價等方面貫徹落實節約理念，積極支持發展現代農業，大力支持糧食生產和高標準農田建設，從供給和節約兩端發力，為保障糧食安全貢獻財政力量。
一是強化載體建設，建強基層戰斗堡壘。積極參與“過硬支部”活動，將黨支部建設成為堅強戰斗壁壘。扎實做好黨員教育、黨費收繳等基礎性活動。從黨員干部思想、工作、學習、生活實際出發，完善學習培訓機制，通過讀書會、知識競賽等活動載體，打造內涵豐富、特色鮮明的黨建品牌。通過邀請高校、黨校等高層次專家教授授課等方式，全面提升黨員干部政治理論素養。
二是健全了黨支部組織活動場所建設，打造黨員活動室、廉政教育室各1處，并重點打造了機關黨員活動室，為黨員規范化開展組織生活提供了必要條件，增加了黨員們的歸屬感。
(一)要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，緊貼服務中心工作的新任務，理出新思路，探索新辦法，解決新問題。
(二)深入基層。通過調研等方式了解民情民意、面對面聽取意見，暢通問政、電話投訴監督等意見征集渠道，重視群眾反饋的問題，積極找尋落實解決的辦法。
(三)加大問題整改落實和督促指導力度。持續跟蹤問效，推動實打實解決。扎實推進關鍵崗位廉政風險防控體系建設，總結可復制可推廣的先進經驗。
自20xx年x月以來，我鎮創模工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣直機關工委的精心指導下，緊緊圍繞黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，嚴格遵循縣委、縣政府《關于在全縣開展創建模范機關活動的實施辦法》要求，穩步推進模范機關創建各環節工作。全鎮形成了“工作重擔眾人挑，人人身上有目標”、“心往一處想，勁往一處使”的工作格局，有效推進了全鎮經濟、社會各項事業持續、健康、快速發展，主要做法如下：
在縣委召開全縣創建模范機關動員大會后，我鎮早安排、早動員、早部署，迅速召開鎮黨政班子會議，落實了創建組織及領導責任，成立了由我任組長，鎮長xxx、人大主席xxx任副組長，鎮其他科級干部為成員的創建模范機關領導小組，領導小組辦公室設在鎮財政所二樓，辦公室主任由鎮黨委副書記xxx同志擔任，成員由xxx、xxx組成，做到責任到人、合理分工、協調配合、工作有序開展。
在創建活動過程中，我鎮站在統攬全局的“制高點”上，將黨的群眾路線教育實踐活動與創建模范機關工作有機結合，堅持在創建實踐中提高認識，在提高認識中深化創建。通過召開動員會及深入各單位督查指導、調查研究，使全鎮各單位干部職工統一了思想，提高了認識，形成了共識，通過狠抓“三個落實”，確保了創建工作實施到位，有序、健康推進。
一是落實責任。鎮黨委出臺了《關于在全鎮開展模范機關創建活動的實施辦法》，及時召開動員會，落實崗位責任，明確了創建工作的基本原則、工作紀律、總體要求，定期召開創建工作推進會，形成了全鎮上下協調配合、齊抓共管的創建工作局面。
二是落實任務。鎮黨委在召開全鎮創建模范機關動員大會上，全面安排部署全鎮創模工作，使得全鎮各單位干部職工都能充分明確創建工作的總體要求、目的意義、目標任務及工作重點。鎮創建模范機關領導小組辦公室將每一型機關創建的目標任務充分進行量化、細化、具體化。力爭使我鎮創模工作行動早、抓得實、有創新、有特色，做到了領導小組、工作制度、創建目標任務上墻，確保創建工作落到實處。
三是落實措施。首先是抓好輿論宣傳工作，鎮創模辦積極搭建宣傳平臺，在鎮街道及公路沿線刷寫標語進行宣傳。其次是落實創建活動專項資金，鎮政府在經費十分緊張的情況下，仍挪出一部分資金，保證了創建活動能正常開展。
我鎮自創建工作開展以來，堅持標準，認真實施，抓住切入點，重點突破，整體推進，使創建工作不斷深化。
加強作風建設，創建“勤政機關”。今年以來，我鎮大力加強機關作風建設，認真貫徹落實中央“八項規定”和縣委關于改進領導干部工作作風的有關規定，一是深入開展“三訪五促、為民服務”活動，本次參與我鎮三訪五促活動的涉及有市縣x個單位選派的x名干部、鄉鎮黨員干部x名，分別包抓我鎮xx個行政村，實現了下基層干部駐村工作全覆蓋。每位下基層干部都能深入到所駐村，走訪農戶，聽心聲、拉家常、議發展，開展大走訪活動，并建立群眾訴求、矛盾問題、擬辦實事、結對幫扶臺賬(轉載于::開展模范機關創建活動情況匯報3篇)。通過歸納梳理，一年來市縣鎮下基層干部共爭取到項目x個，辦實事好事x余件，落實幫扶資金x萬元，結對幫扶貧困黨員群眾x戶，發放慰問金近x萬元。使得群眾的生產生活條件得到了明顯改善。二是強化便民服務中心管理，中心x個服務窗口，每一個窗口安排x名分管領導、x名業務人員，每個業務窗口實行輪流上崗，從根本上杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現象。三是扎實開展非公企業組織建設年活動。按照單獨組建、掛靠聯建的思路，采取由黨員所有者兼任、黨組織下派、統籌調配等形式，下派鎮政府x名黨員干部作為各企業黨建指導員，具體指導相關企業黨建工作，使得我鎮非公有制企業黨組織實現全覆蓋。四是嚴格控制“三公”經費支出。公務接待方面：凡是上級各有關部門工作人員來我鎮或者鎮政府干部到村開展工作，一律在鎮廉政灶就餐，同時，嚴格做到“三不準”，即：不準超標準接待;不準在廉政灶為本鄉鎮領導干部“開小灶”，搞特殊化;不準在廉政灶從事與公務無關的接待。做到了廉政灶“廉潔辦”。公務用車方面：工作日期間，本著先急后緩，先重要事務后一般事務，先領導后一般干部的原則進行調度。一般干部在本鎮轄區內下鄉原則上不安排，確因工作需要或緊急情況需要用車的，需報告書記或鎮長批準。周末、節假日期間一律停放在政府院內，有效制止了公車私用現象。三公”經費支出與去年同期相比大幅下降，同時有效促進了我鎮干部作風轉變，強化了為民服務意識，創建勤政機關也在為民服務中得以體現。
加強廉政建設，創建“廉潔機關”。今年以來，我鎮大力開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線實踐教育活動，不斷加強慵懶散奢等不良風氣治理，全面加強單位自身建設。一是結合我鎮實際，認真學習了《黨章》、《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》及黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神以及習總書記系列講話精神等。二是組織黨員干部觀看《焦裕祿》、《小官大貪，渭南市住房和城鄉建設局建管科原科長侯福才貪腐警示錄》等影片，接受反腐倡廉教育，使黨員干部深刻認識到對黨員干部警示教育和加強監管的必要性，這既是對我們的嚴格要求，更是對我們的關心和愛護。三是組織黨政領導班子召開專題民主生活會和機關黨支部組織生活會。通過下基層走訪、發放征求意見表、召開專題座談會等形式征求鎮領導班子及班子成員、普通黨員干部存在的問題，并親自撰寫對照檢查材料，會前單位領導與班子成員之間、班子成員相互之間、一般干部與分管領導之間分別開展談心交心。并于x月x日、x月x日分別召開了領導班子專題民主生活會和機關黨支部組織生活會，兩次會議均取得“紅臉、出汗、加油、鼓勁”的效果，達到了“團結-批評-團結”的目的。會后每位黨員領導干部都針對自身存在的問題制定了個人整改措施、建立了問題整改臺賬并限期整改。四是加強崗位廉政風險防控，著力做好各項常規工作。今年x月初我們先后對農村低保進行了重新評定，堅決杜絕優親厚友，實現了應保盡保;x月初由鎮紀委牽頭開展了村級財務審計，對全鎮x個行政村各類賬務進行了審計，對部分村財務管理不規范、挪用專項資金、招待費偏高、村務不公開等問題及時予以督促整改;x月份開展了部分村兩委主要負責人與鎮屬單位負責人向鎮紀委述廉工作，對述廉評議結果及時向全鎮各村各單位通報;x月份組織人員對各村危房改造戶進行了檢查驗收，凡是符合改造標準的農戶全部驗收通過，徹底杜絕了吃拿卡要現象。從根本上實現了干部工作能力、作風在基層為民服務中轉變、提高，創建廉潔機關在為民服務的實踐中得到深化。
加強文化建設，創建“學習機關”。在創建學習型機關過程中，我鎮把重點放在解決機關干部中存在的“不學”、“被動學習”、“學用脫節”等不良學風問題上，堅持教育引導、以用促學。年初，鎮黨委、鎮政府將創建學習型機關與黨的群眾路線教育實踐活動第一環節緊密結合，制定了年度學習計劃。學習的主要內容是《黨章》，黨的十八大報告、習近平系列重要講話，中央、省、市關于開展教育實踐活動系列指導意見，中央政治局常委在路線教育聯系點講話精神，省市領導關于教育實踐活動系列講話精神，xxx書記、xxx主席、xxx書記在xx教育實踐活動各環節會議上的講話精神，全國各地聯系服務群眾經驗做法選編，全國各地損害群眾利益案例剖析，有關群眾路線的重要論述，有關厲行節約、反對浪費重要論述，黨的十八屆三中、四中全會精神，警示教育片等等。學習采取的形式是科級領導干部輪流授課，邀請縣委黨校教師來鎮宣講，全體黨員干部研討交流、黨員干部自學、觀看影片等。先后還參加了縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組舉辦的xxx黨的群眾路線系列競賽活動，縣xxx、xxx工會聯合舉辦的佳縣婦幼健康技能競賽活動，均獲得三等獎。做到學習有內容、有讀書筆記、有心得體會。通過學習，使得廣大黨員干部在履職從政、工作作風、業務水平、服務群眾等方面都得到了較大的提高。
加強道德建設,創建“文明機關”。我鎮認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，認真踐行職業道德、家庭美德、社會公德、個人品德。一是抓好黨員領導干部的思想道德建設。積極組織全體科級干部參加了縣委安排的“社會主義核心價值觀報告會”，邀請縣xxx講師來我鎮開展健康教育專題講座，努力從抓學習教育和組織開展實踐活動入手加強干部職工思想道德建設。二是組織鎮政府、轄區各單位所有干部職工及部分中小學學生，在xxxx村佳縣革命烈士x園舉行了革命烈士公祭活動。三是參加了縣xx舉辦的好媳婦、好婆婆、最美家庭評選活動和縣委組織部舉辦的十佳大學生村官評選活動。通過開展這些活動，加強了群眾的思想道德教育，樹立了群眾學習先進的典型，倡導了尊老愛幼、家庭和睦、文明新風，形成了人人爭先進，家家講文明的良好社會風氣，也促進了全鎮精神文明建設，使每個家庭真正成為中華民族傳統美德的傳承者，社會主義道德規范的實踐者。更激發了大學生村官干事創業的積極性、主動性。四是積極組織開展黨員進社區服務活動，及時安排單位全體黨員利用“八小時”以外和節假日等業余時間參加社區公益活動，每個黨員每年必須做一件好事、實事或參加志愿服務活動不少于7天，堅決杜絕以現金資助代替進社區搞志愿服務。上述工作的開展，進一步培養了我鎮干部職工良好的職業道德，使得社會公德，愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的良好風尚在我鎮干部職工中進一步凸顯。
加強制度建設,創建“法治機關”。今年以來，我鎮結合群眾路線教育實踐活動，高標準、嚴要求，形成了規范化、制度化的制度體系，實現了用制度管人、管事、管權、管錢的理念。具體做法：一是不斷建立健全機關各項管理制度，加強機關工作人員的法律素質，提高依法行政、治政、參政、議政能力;二是不斷建立健全信訪維穩、紀檢等各項工作制度，加強對各類涉訪涉訴人員的穩控及矛盾糾紛排查化解力度;三是不斷健全重大事項集體決策、重大決策征求意見、重大事項公示等制度，主動接受黨員群眾監督，暢通黨員行使監督權利的渠道。鎮黨委、鎮政府先后修改完善原有制度x個，新制定出臺制度x個，工作制度的不斷健全完善，實現了工作效率靠制度來激勵、良好形象靠制度來規范、優化服務靠制度來保障，提高了領導干部依法決策、依法行政、依法管理和服務社會的能力。四是黨員干部存在的“四風”問題基本得到遏制。比如，工作中不再迎來送往、生活中不再接受宴請、婚喪嫁娶不再大操大辦、公務接待不再奢侈浪費、公車不再私用等等。一年來，先后還對封山禁牧、森林防火、安全生產、亂修亂建等違法行為進行了查處，在執法活動中，嚴格按照法律規定執行，堅決杜絕不文明執法。
加強班子建設,創建“和諧機關”。我鎮堅持以人為本理念，在選人、用人上以加強班子建設為出發點，提拔選用干部在堅持任人唯賢、德才兼備和公開、平等、競爭、擇優原則基礎上，還充分考慮干部的性格、特長和團隊精神，不斷增強領導班子的凝聚力和干部職工的向心力。創建工作開展以來，我鎮嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”的活動主題，緊扣“四風”突出問題，緊密聯系工作實際，全體干部堅持原則，以身作則，率先垂范，勇于擔當、敢于負責、敢抓敢管，班子成員之間相互溝通、團結共事、和諧融洽，單位同事之間互相信任、互相尊重、互相諒解，重視物質利益的合理分配，維護干部職工的合法權益，充分發揮了干部群眾的主觀能動性和創造性，實現了人格上的平等，班子成員之間、單位領導干部之間充分發揮團隊意識和集體觀念，營造了公平競爭、團結平等的干事創業環境，塑造了機關單位良好形象。
三、豐富創建活動內容，確保創模取得實效。
我鎮將模范機關創建工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結合，與人民群眾普遍關心的熱、難、焦點問題相結合，著力改善鎮村基礎設施、處理發展中遇到的各類矛盾糾紛：一是農田水利建設方面。爭取資金x余萬元實施了x、x、x、x、x五村人畜飲水工程，解決了2000多人的飲水問題;爭取資金xx余萬元對x、x、x、x、x五村x座淤地壩維修加固;爭取資金xx余萬元在x、x、x三村實施了土地改良項目，新修改造梯田x畝;投資x萬元在x、x兩村新建抽水站x處并購買灌溉設備，在x村維修灌溉渠道x多米;投資x萬元對毛一渠渠道及部分抽水設備進行維修;爭取投資x多萬元實施了x工程，啟動建設x工程。二是道路建設方面。投資x余萬元對x、x、x等x余村x多公里生產道路維修改造;爭取資金x余萬元實施了x、x、x、x、x、x、x、x等x村部分村級道路硬化，對x村x公里鄉村道路做邊溝，x村、x兩村建x。投資x多萬元實施x、x、x、x四村路燈安裝項目，共安裝路燈x多盞。三是新農村建設方面。通過與各有關部門爭取及個人自籌的辦法投入資金x余萬元，對x移民新區一期項目，建設自來水管網、排水管網、巷道硬化、輸變電線路架設，二期項目x戶住房建設、x戶地基整理;投資x多萬元實施x村x戶農戶住房地基、道路、飲水工程。投資x多萬元對x村移民搬遷巷道做排水管道。四是文化教育衛生等基礎設施建設方面。爭取資金x余萬元對x、x、x、x等六村村級辦公場所進行維修改造;投資x多萬元對x、x、x、豪則溝四村村衛生室進行維修;投資x多萬元硬化了x、x、x三村村級文化廣場并對x村老年人活動中心進行維修改造。五是重點項目環境保障方面。x高速公路建設、x輸煤管道鋪設及x堤防工程建設遺留問題，x工業園區、x高速公路征地，x輸煤管道輸變電線路架設，x公路右岸堤防工程等重點項目建設在鎮黨委、鎮政府的積極配合下，項目建設進展順利。一年來共為項目單位征地x畝、遷墳x座，處理x高速公路、x煤管道鋪設、x堤防工程x段遺留問題近x起，處理項目建設中遇到的各類矛盾糾紛x余起，全年未出現聚眾阻工、上訪滋事等不良現象。
創建活動開展以來，全鎮民生事業的大幅投入，各類項目建設遺留問題的處理，受到全鎮人民的廣泛稱贊和好評。
四、存在問題與下一步打算。
創建模范機關，凝聚了人心，轉變了工作作風，提高了工作效率，提升了為民服務理念，密切了黨群干群關系。一年來，創模工作雖然取得了一定成效，但仍然存在一些問題，如干部工作作風仍需進一步轉變、學習的形式和方法不夠靈活、工作創新意識和責任意識不夠強、服務水平和辦事效率有待進一步提高、實現用制度管人、管事、管權、管錢和推行黨務政務公開還需繼續完善。
今后，我們要繼續加大工作力度，抓薄弱環節，抓突出問題，抓整體推進，力爭按計劃實現創建目標，一是要在“學”字上做文章，認真學習理論，做到理論聯系實際，學以致用，不斷提高干部職工的思想理論水平。二是要在“嚴”字上下功夫，建立健全各項規章制度，嚴格要求，嚴格考核，以制度管人管事，規范干部言行，進一步增強緊迫感和責任感，增強為民服務能力。三是要在“創”字上做文章，堅持與時俱進，創新工作理念、工作方法，努力營造一個爭先、創優的工作氛圍，力爭使我鎮的創建工作邁上新臺階。
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市**局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列講話精神，以“五個過硬”為目標，扎實推進模范機關創建。
一、加強理論武裝，切實把模范機關創建引向深入
（一）壓實學習責任，堅持從嚴治學。市**局各級黨組織把學習習近平新時代中國特色社會主義思想及重要講話、論述作為首要政治任務，牢牢掌握意識形態領導權、主動權，發揮黨組理論學習中心組領學帶學督學，推動學習教育活動取得成效，引導黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。一季度，市**局黨組理論學習中心組集體學習7次，黨組書記上專題黨課6次，黨員干部撰寫理論學習文章20余篇，開展宣講活動10余場，受眾達2000多人次。2月28日舉辦“學黨史面對面”**系統黨史學習教育主題座談會，老黨員、老前輩、青年黨員干部等60余人參加，開展了以老黨員圍繞個人經歷或父輩故事開展座談會，通過一個個鮮活的事例，分享他們那代乃至父輩對黨的感恩、對國的珍愛、對崗的熱愛、對家的責任。
（二）豐富教育載體，傳承紅色基因。為深入開展黨史學習教育，市**局充分利用好本地紅色資源，采取走出去請進來的做法，通過黨組書記上黨課、支部書記微黨課、先進楷模講黨課、聽老黨員講奮斗歷程、到黨性教育基地現場教學、開展青少年運動員“我唱紅歌給黨聽”等系列教育活動，全覆蓋、多形式推動黨史學習教育走心、走深、走實。連續舉辦的2場“銘記黨史跟黨走 全民健身勇擔當”慶祝中國共產黨成立100周年舞臺黨課，利用“黨建+n”的創新方式，改變傳統意義上黨課教學的形式，通過“黨建+演藝”，將藝術元素與“黨課”主旨融為一體，把舞臺藝術引入黨課課堂，沉浸式實景表演極富感染力，讓黨課教育更加通俗易懂，給予現場聽課的黨員干部職工和青少年運動員更直觀的視覺沖擊和聽覺感受，受眾達1000多人，深深地教育了黨員職工學生，樹牢了他們愛黨愛國、為國爭光的高漲熱情和堅定信念。積極參加“膠東紅潮-革命人永遠是年輕”市直機關合唱大賽，成立了由局長親自掛帥，機關和直屬單位黨員、干部、職工、教練員、教師等組成的黨員先鋒合唱隊，以一首《祖國不會忘記》，唱出了**戰線同志們對偉大祖國偉大黨的熱愛，唱出了團結進取、無私拼搏的擔當，唱出了同心向黨、報效祖國的誓言，經過大家齊心協力，最終以完美的表現闖入決賽，并以第五名的優異成績，榮獲二等獎。
二、切實履職盡責，高質量高標準推進模范機關創建
（一）壓實模范機關創建責任。樹牢抓黨建主責意識，把模范機關創建列入黨組主要議事日程，與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。先后成立**系統黨建工作隊和機關黨建專班，建立完善黨組織書記負總責、班子成員“一崗雙責”、黨建專班推進落實的責任體系。
（二）全面系統開展創建活動。緊緊圍繞“五個過硬”，堅持把模范機關創建與“加強作風建設提升執行能力錘煉過硬隊伍”集中行動相結合，觀摩學習先進單位，推進黨建與業務有機融合，加強業務聯系，提升工作質量，形成爭創模范機關濃厚氛圍。
（三）樹立基層黨建工作品牌。開展“一支部一特色一品牌”創建活動，規范組織“兩優一先”七一表彰活動，宣傳先進典型，推廣經驗作法。表彰宣傳優秀黨員32名，優秀黨務人員10名，先進基層黨組織1個。局機關和水上學校獲評“五星級”黨支部。射擊中心被市委授予**市先進基層黨組織。
三、堅持“三個強化”，夯實機關作風提升機關效能
（一）強化作風建設。對于抓作風、抓隊伍、抓執行力，局黨組從來態度鮮明、敢抓敢管，對問題不掩蓋、對矛盾不回避，支持什么、打擊什么毫不含糊。近年來，對影響**事業發展的共性問題，堅持刀刃向內，進行了多次深刻查擺、剖析和整改。上半年進行的安全生產督查、經濟責任審計和政治巡察，是對**局工作的全面問診把脈和政治體檢，更是對**系統履職盡責的有力指導和鞭策。局黨組思想高度一致，全系統主動配合，在正視問題、積極應對、真抓實改中，進一步增強黨統領一切的思想認識，堅決貫徹執行市委市政府工作部署，落實全市作風建設推進會議精神，黨組書記帶頭干，親自抓，積極主動解決問題，確保各項工作任務按時高質量完成。
（三）強化服務群眾。一是突出問題導向，找準工作癥結，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動。深入到農村社區，扎實開展調查研究，聽民意、摸實情，出實招、破難題，推動“我為群眾辦實事”實踐活動走深走實。截止4月1日，累計走訪群眾87戶，排查發現86個問題，解決75個問題，辦結31件實事，其中黨組書記親自走訪20多次，解決群眾急難愁盼問題20多個。多次組織黨員干部到“雙報到”社區對接幫扶項目，開展捐贈健身器材、整治環境衛生、提供健身指導、引導文明出行、維護公共秩序等黨員志愿服務活動。二是以**信息化建設為抓手，推動**公共服務提檔升級。經過三年不懈努力，6月底前完成了****信息化服務平臺基礎建設，7月中旬基于該平臺的“云動**”微信小程序正式向市民發布并上線試運行。該平臺保障了全市68000多件健身器材的維修管理，推動了13個公共**場館對外開放。全市有6000多處運動場地信息錄入平臺，市民可用手機查詢運動場所位置、開放信息，實現“一鍵訂場”、線上支付、線下掃碼進場等操作。市民發現戶外健身器材有損害可“一鍵報修”，可通過線上報名參賽、查詢成績，還能為科學掌握全市**資源分布及使用頻率，制定更適合市民健身的方案提供數據分析。
四、持續正風肅紀，推動機關黨風廉政建設向縱深發展
年初召開了**系統2022年全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作會議，下發了《2022年**市**局黨建工作要點》《2022年**市**局黨組落實全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》《2022年**市**局黨組落實全面從嚴治黨主體責任清單》。黨組書記代表局黨組與各直屬單位簽訂黨風廉政建設責任書，層層壓實全面從嚴治黨主體責任特別是“一崗雙責”責任。落實督導責任，既加強監督檢查，在“督”上推動，也加強示范指導，在“導”上引領，以上率下，真正把壓力傳遞到基層。同時，局黨組堅持以《落實黨風廉政建設主體責任工作臺賬》為抓手，經常開展廉政談話提醒，有效運用第一種形態，抓早抓小、防微杜漸，切實強化了黨內監督，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態，不斷筑牢防止黨員干部犯錯誤的第一道防線。上半年，黨組書記開展黨風廉政談話14次，其中與班子成員談話4次，與下級黨組織負責同志談話5次；
黨組成員與分管科室及下屬單位領導干部談話18次。結合警示案例，認真開展黨章黨規黨紀宣傳教育，強化**系統黨員干部宗旨意識、廉政意識和紀法意識，追求理想信念的“高線”，堅守黨規黨紀的“底線”，增強“不想腐”的自覺。
五、存在問題
一是全面從嚴治黨和嚴抓意識形態方面還有不足。仍然有部分黨員干部覺得**系統抓訓練、搞賽事、拿金牌才是頭等大事，對黨建引領業務推動業務的認識還有不足，與適應新時代管黨治黨的要求還有差距，基層黨組織發展存在不均衡。
二是在保障和改善民生上存在薄弱環節。組織引導市民參與全民健身活動覆蓋面不夠廣，賽事活動群眾關注度、參與率不高，參與人群相對固定，項目設置單一老套，公益普惠性的大眾健身項目比賽組織的不夠多。此外，當前城鄉**發展不均衡，農村**工作薄弱。
三是底線意識還需要繼續加強。對于舉辦**賽事安全工作的思想認識，還存在“重效果、輕安全”的現象，過于追求賽事本身的比賽體驗、賽事影響、社會效益，忽略對安全工作的一抓到底和底線思維，對賽事全過程安全工作缺乏專業監管。
六、下步工作思路
堅持把學習貫徹十九屆六中全會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，與模范機關創建相貫通，切實把思想和行動統一到講話精神上來。
（一）以更嚴的要求落實管黨治黨責任。結合黨史學習教育，在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，進一步提高政治站位，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。不斷督促基層黨組織切實扛起管黨治黨主體責任，要求各單位主要負責同志認真履行第一責任人職責，既“掛帥”又“出征”，把黨的建設與推動**工作同謀劃、同部署、同考核，實現主體責任層層壓實。
（二）堅持“問政”思維,將督導考核貫穿始終。以巡察督查、專項檢查為“鏡子”，以電視問政、政務熱線、民生熱線、網上民聲等各渠道反饋意見為“鏡子”，以深入基層大走訪、大排查，聆聽群眾反映問題為“鏡子”，自我剖析，檢視工作，認真查擺在思想境界、工作成效、執行力等方面存在的問題，校準干事坐標、提升干事能力。
（三）持之以恒抓班子帶隊伍。樹立“能者上、庸者下、劣者罰”的導向，突出實踐實干實績，大膽選用敢于擔當、善于作為、甘于奉獻的干部，及時把那些愿干事、干成事的干部發現出來、任用起來，決不允許在其位不謀其政、任其職不負其責。
（四）牢固樹立底線意識。一是嚴守黨風廉政底線。持之以恒糾“四風”、轉作風，結合貫徹落實全市作風建設推進會精神，回答好市委主要領導提出的“七問”，從局黨組做起，領導干部親自抓、帶頭抓，逐一對照檢查，抓好整改落實，發揮好“頭雁效應”。二是切實負起安全生產工作主體責任。對賽事安全組織大起底式的自查自糾整改，建立“熔斷機制”，加強組織賽事安全生產工作培訓。
207月29日，泉州市再次獲評全國雙擁模范城榮譽稱號，實現雙擁模范城“八連冠”，這是全市軍民共同取得的崇高政治榮譽，也是全市軍民共建社會主義精神文明的標志性成果。第十一屆市委常委會第155次會議提出，要認真貫徹習近平總書記“堅持軍地合力，軍民同心，全面提高雙擁工作水平”的重要講話精神，以“八連冠”為新起點，啟動“九連冠”創建工作，進一步推動我市雙擁工作向更廣領域、更深層次、更實成效上發展。工作方案如下：
一
指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹習總書記重要講話精神，按照經濟建設與國防建設同步發展，擁軍優屬與擁政愛民同步發展，全力深化我市軍民融合深度發展工作，全力推進“四個全面”戰略布局和“五位一體”總體布局，全力推動“創新、智造、海絲、美麗、幸?！爆F代化泉州建設和駐泉部隊“能打仗、打勝仗”能力提升。
二
創建目標。
年，創建新一屆省級雙擁模范城（縣），力爭第三次實現“滿堂紅”創模目標，為我市創建全國雙擁模范城“九連冠”夯實基礎；年，泉州市實現全國雙擁模范城“九連冠”，晉江市、石獅市、南安市分別實現全國雙擁模范城“七連冠”、“六連冠”、“四連冠”目標。
三
創建任務。
1、組織領導堅強有力。
規定內容：雙擁工作納入當地經濟社會發展規劃，列入黨政軍領導班子和領導干部工作實績考核，年度政府工作報告，軍分區、人武部黨委工作報告；黨政軍主要領導帶頭參加雙擁活動，完善黨委議軍會議、軍政座談會、雙擁聯席會議制度，雙擁工作領導小組每年至少召開一次全體會議；雙擁工作領導小組成員單位職責明確,設有相對固定的聯絡員，雙擁活動年度有工作計劃和總結，每年在雙擁工作領導小組全體會議上進行工作述職（或書面述職）；地級以上市雙擁辦有專職工作人員，實行軍地合署辦公，縣級雙擁辦有相對固定的地方工作人員和部隊人員參與工作，鄉鎮、街道、社區等基層單位有人負責雙擁工作，雙擁辦工作制度健全，檔案資料齊全；雙擁工作經費及辦公經費列入財政預算，經費保障滿足雙擁工作需要并根據經濟社會發展水平逐步增加。
創新特色內容：建立健全述職制度，結合每年召開雙擁工作領導小組會議，組織、宣傳、教育、民政、人社、住建、國資委、國稅、地稅、工商、人民銀行，泉州軍分區政治部等軍地成員單位進行工作述職；群眾性擁軍優屬服務組織形成網絡，鯉城區、豐澤區各選擇3個社區（居委會），試點成立“擁軍優屬服務站”、“擁軍優屬法律援助點”，深入基層一線開展擁軍優屬活動。（市雙擁辦、司法局，鯉城區、豐澤區雙擁工作領導小組，泉州軍分區政治部負責）。
2、宣傳教育廣泛深入。
規定內容：國防教育和雙擁宣傳納入國民教育體系和部隊教育規劃，列入地方黨委、政府及組織、宣傳、教育、文化等部門的年度工作計劃并落實；有國防和雙擁教育陣地或教育基地，每年集中組織開展1次以上教育活動；當地主要媒體開辟國防和雙擁宣傳教育專欄；城區主要公共場所有永久性雙擁標志或宣傳牌；運用手機報、微博、微信等新興媒體定期發布國防教育和雙擁宣傳用語；利用閱報欄、宣傳櫥窗、電子屏幕等公共設施進行教育宣傳；軍烈屬家庭掛光榮牌，官兵立功受獎喜報及時送達并予以宣揚；編印工作刊物、開辦雙擁網站或網頁，交流雙擁工作經驗做法、反映雙擁工作動態等；雙擁文化產品創作推廣富有成效，群眾性雙擁文化活動經?；钴S，重視培養和宣揚雙擁先進典型。
創新特色內容：出版《文都魚水情》---泉州擁軍群英譜，宣傳雙擁模范人物；將市區公交?？空咀鳛橹行某菂^宣傳主陣地之一，在5%的公益廣告版面中，根據實際需要分配適當比例的廣告版面，發布國防教育、雙擁工作、征兵宣傳標語，在市區工人文化宮建立雙擁宣傳園區，進一步完善鯉城區江南興賢路國防教育一條街，增設新門街文旅街區為國防教育示范一條街，依托鄭成功公園建立豐澤區國防教育和雙擁宣傳公園；建立泉州雙擁公眾微信號，將市雙擁工作領導小組市直成員單位聯絡員、各縣（市、區）雙擁辦相關人員組建泉州雙擁微信群。（市委宣傳部、市雙擁辦、交通委、市政公用事業局、國資委、總工會，鯉城區、豐澤區雙擁工作領導小組，泉州軍分區司令部、政治部負責）。
3、軍民融合有效推進。
規定內容：廣泛宣傳軍民融合深度發展重大戰略思想，軍地各級軍民融合發展意識普遍增強；積極推動軍民融合發展組織管理體系、工作運行體系和政策法規體系建設，促進應融則融、能融盡融、努力形成全要素、多領域、高效益的軍民融合深度發展格局；結合實際制定軍民融合發展規劃措施，設立軍民融合發展項目；進一步完善推進軍民融合深度發展的制度機制等相關保障措施；著眼全面實施創新驅動發展戰略，大力開展軍民協同創新，積極推動軍地科技成果、人才、資金、信息等要素交流融合；城鄉基礎設施建設兼顧國防和軍事需求；支持部隊住房、醫療、裝備維修等保障社會化；充分發揮部隊裝備、設施、場地等的民用效能，支持地方建設發展；配合軍隊和武警部隊全面停止有償服務，協助解決合同協議解除相關問題，避免發生軍民糾紛，保持軍政軍民關系和諧。
創新特色內容：推行“互聯網+”軍民融合產業項目服務，建立健全全市軍民融合深度發展產業項目獎勵制度，及時獎勵進入軍工行業的企業和取得軍工生產資質認證企業，調動民營企業參與軍工生產的積極性，充分發揮泉州潛力優勢，引導先創、軍鵬、億仁等企業和相關部門深入研究，適應新形勢下部隊建設需要，爭取更多泉州產品納入軍需采購目錄，及時主動對接，推動更多部隊技術創新成果在泉州轉化；按照《泉州市人民政府辦公室關于印發泉州市保障性住房建設和管理規定的通知》及部隊相關規定，從東寶、龍興小區經濟適用房劃出約100套保障性住房，優先解決31集團軍泉州片區干部住房困難，()部隊申購人員資格由31集團軍負責，報屬地政府有關部門審核；各級住建部門每年牽頭深入轄區部隊實地調研，掌握駐軍現役軍人住房保障需求，逐年分期分批拿出一定比例的保障性住房，確?，F役軍人按照上述規定優先購買駐地保障性住房，集中建立擁軍樓、軍人樓，解決好駐泉部隊現役軍人住房困難；抓緊解決軍民融合深度發展項目，促進相關項目在部隊訓練中發揮更大作用。（市發改委、經信委、財政局、住建局、雙擁辦，泉州軍分區司令部、政治部、后勤部負責）。
4、擁軍工作扎實有效。
規定內容：積極支持國防和軍隊改革，支持推動新調整組建部隊的新營區、新設施、新陣地建設，在規劃審批、土地劃撥、資金投入、費用減免、水電供應，給予必要傾斜；結合公共資源均等化，促進教育、醫療、交通等優質公共資源向部隊周邊配置，為部隊官兵提供便利；主動配合部隊有關單位撤并轉改工作，協助搞好人員分流、營產管理、在建工程善后、涉法涉訴問題處置，促進轉隸移交平穩順利；支持部隊完成戰備執勤、訓練演習、科研試驗、海洋維權和搶險救災等多樣化軍事任務，有計劃、有措施、有成效；深入推進科技、教育、文化、法律、醫療等擁軍，支持部隊加強新型作戰力量建設、培養新型軍事人才、提高信息化建設水平；支持重點軍事工程建設，在審批規劃、土地征用、設施配套等方面給予優先優惠；積極配合部隊進行體制編制、政策制度等調整改革；全力維護國防利益和軍人軍屬合法權益，積極穩妥地處理涉軍案件和問題；軍供站編制、人員、車輛、經費按規定落實，設施、設備完善，保障能力強，為過往部隊提供優質服務；車站、碼頭、醫院等公共服務場所設有殘疾退役軍人、烈屬和現役軍人等優先優惠服務的標志，積極主動提供服務。公路、橋梁、隧道、渡口等收費交通站點，免收軍車通行費用；各類公共收費停車場所設有軍車免費停放標志；建立各種社會擁軍組織，社會化擁軍活動開展經常。
創新特色內容：開展科技文化進軍營，堅持和創新師旅團部隊科技文化擁軍現場辦公制度，增加市科技擁軍專項資金每年至500萬元以上，加大扶持部隊科技文化項目建設力度。開設“溫陵講堂”、“心理健康講壇”、“泉州講古”，提升官兵精.氣.神;開展項目建設進軍營，按照駐閩部隊有關問題專項任務部署會議要求，由市委或市政府分管領導適時到駐軍單位現場辦公，幫助部隊解決軍改過程中遇到的實際困難；開展支前保障進軍營，堅持和發揚“駐泉部隊軍事行動到哪里，支前保障就延伸到哪里”的優良傳統，市雙擁辦、支前辦要建立起實物慰問部隊的制度；開展法律進軍營，充分發揮“12348”法律服務熱線擁軍優屬服務功能，市縣兩級法院要向部隊官兵發放維權工作聯系卡，公布維權工作機構及工作人員的聯系方式、服務制度和服務承諾；全市車站、機場、碼頭、醫院、商場、廣場等各類公共收費停車場張貼“軍車免費”停放標志。泉州中心市區公交車輛均應張貼“現役軍人、殘疾軍人、軍休干部”中心市區免費乘坐標志。開展交通專線進軍營，加強對9條擁軍專線運營的指導和管理，各級政府要加大運營企業扶持力度，將擁軍專線運營虧本補貼列入本級財政預算，優先安排補助資金，確?，F役軍人及隨軍家屬免費乘坐，成為我市雙擁宣傳流動窗口。（市委政法委，市檢察院、市中級法院，市公安局、司法局、財政局、住建局、市政公用事業局、交通委、衛計委、體育局、旅游局、人防辦、國資委、雙擁辦、支前辦，泉州軍分區司令部、政治部、后勤部負責）。
5、擁政愛民成果顯著。
規定內容：駐軍擁政愛民工作有計劃、有檢查、有總結；勇于承擔搶險救災等急難險重任務，預案健全，準備充分，完成任務圓滿。積極參加為災區和貧困地區群眾送溫暖、獻愛心活動；開展扶貧幫困，積極參加集中連片特困地區扶貧行動和駐地新農村建設或城市社區建設，有扶貧聯系點和新農村建設、城市社區建設援建點，援建有項目、有成效；開展助學興教，幫助中小學改善辦學條件，支持開展德育美育體育等特色教育，組織團以上領導干部與貧困學生結對助學；開展醫療扶持，團以上單位醫院（門診部）積極為駐地群眾開展醫療服務活動；參加駐地生態文明建設，在植樹造林、環境整治等方面成效明顯；扎實做好民族團結進步工作，積極為駐地少數民族群眾辦實事好事。協助地方維護社會和諧穩定，積極參與平安建設、和諧創建，加強軍警民聯防聯治，協助地方處置各類突發事件及時有效；支持駐地普通高等學校、高級中學開展學生軍訓工作，支持小學和初級中學開展少年軍?；顒?；開放部隊軍史館、榮譽室、武器裝備陳列館等場所支持開展全民國防教育；積極參加志愿服務，廣泛開展“學雷鋒”便民活動；軍分區、人武部充分發揮職能作用，協調駐軍部隊開展擁政愛民活動成績顯著。
創新特色內容：召開駐泉部隊擁政愛民工作會議，總結工作，部署任務，討論部隊為民辦實事項目；開展三峽移民村的軍民共建活動，各縣（市、區）人武部牽頭，組織駐軍繼續與三峽移民村開展共學共建活動，扶持移民融入泉州，促進移民發展生產；引導東部戰區陸軍所屬駐泉部隊開展與龍巖革命老區的結對精準幫扶活動；開放73141部隊紅色尖刀連、73311部隊紅軍一連、73146部隊海峽神炮連、海軍泉州艦，作為愛國主義教育的主陣地；開展美麗鄉村共建活動，駐泉各部隊以連為單位，組織官兵幫助駐地鄉村整治村容村貌、植樹造林、生態建設，參與駐地鄉村公益事業。（泉州軍分區政治部，駐泉各部隊政治部（處）負責）。
6、政策法規落到實處。
規定內容：結合本地區和駐軍部隊實際，出臺綜合性雙擁政策規定；對在創建雙擁模范城（縣）活動中做出突出貢獻的單位和個人有明確獎勵辦法；認真貫徹落實《中華人民共和國軍事設施保護法》，軍事設施得到有效保護；現役軍人乘坐市內公共汽車、電車和軌道交通工具享受優待；殘疾退役軍人免費乘坐市內公共汽車、電車和軌道交通工具；現役軍人和殘疾退役軍人參觀游覽當地公園、博物館、風景名勝區享受優待；在國家機關、社會團體、企業事業單位工作的殘疾退役軍人，享受與所在單位工傷人員同等的生活福利和醫療待遇；優撫對象的撫恤補助標準不低于國家和省定標準，并按時足額發放；優撫對象醫療保障政策落實；省和縣級財政預算有重點優撫對象醫療補助資金，并逐步增加；重點優撫對象生活、住房、醫療等實際問題得到較好解決；義務兵家庭優待金達到或高于相關政策法規明確的標準，按時足額發放；實行義務兵家庭優待金城鄉一體發放的地區，可參照城鎮戶口義務兵家庭優待標準執行，具體標準由本地區結合實際制定；烈士紀念設施保護單位落實編制、人員、車輛、維修改造和日常運行經費，在愛國主義教育中發揮重要作用；優撫醫院、光榮院的編制、人員、車輛、經費按規定落實，功能發揮良好；開展醫療巡診，承擔短期療養服務；光榮院集中供養優撫對象的基本生活費由縣級以上人民政府按規定標準足額列入財政預算；認真落實中央關于深化國防和軍隊改革期間退役軍人安置政策，妥善安置好轉業、復員、退休干部和退役士兵、傷病殘退役軍人、無軍籍職工等，自主擇業的軍隊轉業干部服務管理政策得到落實；退役士兵自主就業扶持政策落實，一次性經濟補助、待安排工作期間生活補助費按時足額發放且列入財政預算；針對改革中軍人調整交流、異地任職增多等實際，進一步細化完善《軍人隨軍家屬就業安置辦法》《軍人子女教育優待辦法》配套措施，妥善安置公務員和事業編制身份隨軍家屬，積極扶持隨軍家屬自主擇業、自主創業，對未就業隨軍家屬給予適當生活補助，現役軍人和烈士子女入學入托按政策享受優待；軍隊離退休干部妥善安置，政治、生活、醫療待遇落實；軍休服務管理機構編制、人員、車輛、工作經費、附屬用房設施落實，補助經費納入財政預算；軍隊無軍籍退休退職職工按政策接收安置，地方補助補貼落實；積極預防和妥善處理部分軍隊退役人員群體性上訪事件；部隊模范遵守國家法律法規和黨的民族宗教政策，嚴格執行軍隊群眾紀律，在駐地群眾中形象好。
創新特色內容：認真落實李克強總理關于“拓展后路、鞏固后院、扶持后代”的講話精神，一是做好安置工作，排除軍轉干部、退役士兵的后顧之憂。認真落實中央關于深化國防和軍隊改革期間退役軍人安置政策，各級組織、人社部門要依照《關于做好深化國防和軍隊改革期間軍轉干部安置工作的通知》（中發〔〕13號）及相關軍轉干部安置政策要求，抓好軍轉干部的'安置工作，按上級規定落實團職以上干部的實職安置率和營職以下干部進入公務員或參公單位的比率，落實好軍轉干部各項福利和政治待遇。修改完善《泉州市人民政府關于印發泉州市軍隊轉業干部隨調家屬安置規定的通知》（泉政文z{80號），提高軍轉干部隨調家屬一次性安置費標準；修改完善《泉州市人民政府關于發放自主擇業軍轉干部退役金補差的通知》（泉政文z{14號），做好自主擇業軍轉干部的管理服務保障工作；認真做好企業軍轉干部的解困維穩工作，確保全市企業軍轉干部總體和諧穩定。認真做好退役士兵接收安置工作，縣級以上人民政府應按照屬地管理原則，確保符合政府安排工作條件的退役士兵的安置工作當年度完成。加強軍休干部服務管理，確保軍休人員“兩個待遇”落實。二是完善優待撫恤政策體系，增強軍人榮譽感和軍事職業的吸引力。嚴格落實優撫對象撫恤補助標準自然增長機制和城鄉同一標準制度，各類重點優撫對象撫恤補助標準年增長比例和義務兵年度優待金不低于省定標準。針對國防和軍隊改革中軍人調整交流、異地任職增多等實際，進一步細化完善《軍人隨軍家屬就業安置辦法》配套措施，各級人社部門要按照市政府、泉州軍分區批轉市人社局、軍分區司令部、政治部下發的《泉州市軍人軍屬就業安置工作實施意見》（泉政文〔〕48號）的要求，軍地雙方有關部門加強溝通協調，積極主動作為，扎實做好軍人軍屬隨調隨遷、安置就業等工作。三是配置優質教育資源，滿足軍人子女教育的需求。要認真貫徹《軍人子女教育優待辦法》配套政策，各級教育行政管理部門、各級各類學校要按照市教育局、軍分區政治部制定下發的《泉州市貫徹教育部、總政治部〈軍人子女教育優待辦法〉的實施細則》（泉教綜z{73號）要求，切實做好現役軍人子女、烈士子女、因公犧牲和病故軍人子女的入學工作。市委組織部、市教育局、民政局、人社局要認真督促檢查本行業、本系統、本部門履行雙擁職責、以及涉軍“三后”政策的落實情況，及時發現問題，采取特事特辦原則，切實幫助官兵解除“三后”之憂。（市委組織部，市教育局、人社局，縣級以上人民政府，泉州軍分區政治部負責）。
7、雙擁活動堅持經常。
規定內容：雙擁活動制度化、經?；?，年度有計劃，節日有安排，平時有活動；廣泛開展關愛功臣活動，為重點優撫對象辦好事實事成效明顯；黨政主要領導每年走訪慰問駐軍和重點優撫對象；駐軍部隊領導到地方有關部門走訪，并慰問困難群眾；當地黨委、政府和駐軍，每年烈士紀念日組織開展公祭烈士活動；積極探索創新富有時代特色和地域特點的群眾性雙擁活動載體。
創新特色內容：進一步完善雙擁工作季度計劃總結制度，及時總結工作經驗，推廣成功做法；組織軍地領導開展烈士公祭活動；盤活社會資源，深入開展雙擁進機關、進企業、進社區、進鄉村、進醫院、進學校、進車站、進連隊、進兩新組織的活動。（市民政局、雙擁辦，各成員單位負責）。
8、軍民共建富有成效。
規定內容：部隊連隊、艦艇、飛行大隊及其相當的隊、站、室、所、庫等基層單位與駐地基層單位結成共建對子，軍地雙方有共建公約和共建活動制度，經常組織共建活動；有貫徹落實《公民道德建設實施綱要》和《軍人道德規范》的具體計劃和措施；軍民自覺踐行社會主義核心價值觀和當代革命軍人核心價值觀；積極參加創建文明城市、文明村鎮、文明行業、文明社區等活動，弘揚社會文明新風；組織非公經濟組織和社會組織開展共建（擁軍）活動成效明顯。
創新特色內容：一是深化部門共建活動，開展軍地共建共學“兩學一做”教育實踐活動，擴大領域，引導所屬科級單位或相關科室與駐泉部隊掛鉤連隊的班排或家庭貧困戰士開展掛鉤共建或結對幫扶活動，教育廣大干部職工深入部隊“學兵、知兵、感兵”活動，特別是對家庭貧困戰士的幫扶，弘揚樂善好施精神，采取“一掛多”和“多掛一”形式，精準扶持，幫助戰士家屬發展生產，共享改革開放成果。二是深化跨區共建活動，洛江區、安溪縣、永春縣、德化縣，泉州開發區、泉州臺商投資區要繼續鞏固與駐泉部隊團以上單位開展雙擁共建成果，發動機關、企事業單位與部隊共建。組織“兵媽媽”服務隊，深入跨區共建部隊開展走訪慰問活動，體驗部隊生活，鼓勵子女安心服務，在部隊建功立業，以實際行動支持國防和軍隊改革。三是深化軍企共建活動，盤活民營企業擁軍資源，拓寬企業擁軍參與面，充實各級企業擁軍協會力量，建立慈善擁軍基金，積極幫助貧困戰士家屬解決生產生活中遇到的實際困難，開展“送崗位進軍營”活動，優先安排隨軍家屬就業，解決部隊干部后顧之憂。學習借鑒“石獅市老大媽擁軍服務隊”經驗，組織引導企業職工成立擁軍服務隊，深入駐地部隊開展服務活動，激發企業員工的擁軍優屬熱情，進一步打響我市社會化擁軍品牌。四是深化“城艦”共建活動，推選新一屆泉州市人大代表，舉辦城艦共建論壇，傳承猛虎精神，邀請猛虎英模到我市作典型報告，傳經送寶。（市文明辦、雙擁辦，各成員單位，各縣（市、區）雙擁工作領導小組，各企業擁軍協會，泉州軍分政治部負責）。
9、軍政軍民關系融洽。
規定內容：軍地相互尊重，相互支持，互辦實事；軍地歷史遺留問題得到妥善處理；有預防和處理軍民糾紛的規定措施，當發生矛盾和糾紛時，軍地雙方及時妥善處理。
創新特色內容：每年，市委、市政府主要領導不少于1次走訪東部戰區陸軍部、省軍區、31集團軍，以及泉州軍分區、駐泉師旅部隊；市委、市政府分管領導不少于1次走訪駐閩空軍、海軍機關，駐泉獨立師旅團部隊；經?；ネㄇ闆r，遇事主動協商，妥善解決；嚴禁重大軍地軍民糾紛發生，遇一般軍民糾紛發生，軍地領導能親自出面、妥善解決。（市雙擁辦、支前辦，泉州軍分區司令部、政治部負責）。
四
創建措施。
1、強化職責。軍地雙方共同維護崇高的政治榮譽，進一步堅定信心，咬定目標，全力爭創，志在必得，努力增強做好雙擁工作的責任感和使命感。切實加強領導，努力提高“擁軍優屬.人人有責”的責任意識，抓好各項雙擁工作的全面落實。各成員單位要按照《泉州市雙擁工作領導小組成員單位職責》所承擔的工作任務，建立“一把手”責任制，履行好應盡的責任，完成工作目標，確保在上級的檢查考評中不失分、不拖全市雙擁工作的后腿。
2、強化氛圍。切實加強輿論宣傳和環境建設，努力在全社會營造濃厚的創建雙擁模范城氛圍。加強與軍地媒體對接合作，大力宣傳我市雙擁工作的特色亮點，擴大我市雙擁工作知名度和影響力。抓好一批國防教育和雙擁宣傳公園或一條街的建設，每年搞好一組雙擁創模系列報道。
3、強化基層。按照雙擁在基層活動，扎實開展雙擁進機關、進企業、進社區、進鄉村、進醫院、進學校、進車站、進連隊、進兩新組織等九進活動，激發各行各業自覺、自發、自愿參與雙擁工作的積極性、主動性、自覺性，抓好規范化建設，落實達標制度，完善檔案資料，夯實基礎，培育典型，以點帶面，推動雙擁工作上新臺階。認真總結推廣雙擁在基層的先進典型，老典型要鞏固發展提高、出新招、有新意，新典型要有新亮點、新特色。
4、強化基礎。針對《雙擁模范城（縣）創建命名管理辦法》和我市實際情況，適時查找存在的薄弱環節，高標準、嚴要求，重點抓好落實各項雙擁優撫安置政策的基礎工作。
5、強化保障。進一步加大對雙擁工作的人力、物力、財力保障，確保各項工作任務落實到位，促進創建雙擁模范城工作的深入開展。
6、強化督查。進一步加強對雙擁工作的組織領導，將雙擁創模工作列入年度績效考評，細化目標，落實責任，加強檢查。把創建工作與評先創優和績效考評結合起來，對創建工作做的好的、成績突出的，給予表彰獎勵；對工作不落實、不認真履行職責、不能完成創建任務的，實行問責，追究責任。
五
工作步驟。
1、第一階段：2016年9---12月，下發創建全國雙擁模范城“九連冠”啟動方案，召開全市雙擁工作座談會，學習貫徹全國雙擁模范城（縣）命名暨雙擁模范單位和個人表彰大會精神，研究部署創建任務。各單位2016年開展雙擁活動的圖片、資料，于2016年12月20日前上報市雙擁辦（地址：市行政中心d幢517室，電話：22500615、22500636），圖片應注明活動時間、內容、人員職務等信息。
2、第二階段：2017年，為新一屆省雙擁模范城考評迎檢考評年，對照考評內容，查漏補缺、資料歸檔、迎檢環境布置，制定迎接省考評組的接待方案，做好各個環節的服務和保障工作，確保實現新一屆省級雙擁模范城榮譽稱號，為創建全國雙擁模范城“九連冠”奠定基礎。雙擁工作圖片資料上報時間另行安排。
3、第三階段：2018年，為全國雙擁模范城中期調研督導年，要針對新一屆省級雙擁模范城考評中出現的不足和問題，限期整改，做好中期調研督導的各項準備工作。雙擁工作圖片資料上報時間另行安排。
4、第四階段：2019年，為創建全國雙擁模范城“九連冠”迎檢考評之年，根據新一屆《雙擁模范城（縣）命名管理辦法》和《全國雙擁模范城（縣）考評標準》的要求，制定迎檢考評方案和接待方案，對標找差、資料歸檔、迎檢布置、軍民共建參觀點建設，做好考評服務保障工作，努力爭創全國雙擁模范城“九連冠”。雙擁工作圖片資料上報時間另行安排。
5、第五階段：2020年，為新一屆全國雙擁模范城（縣）命名暨雙擁模范單位和個人表彰之年，鞏固提高雙擁工作成果，加強與軍地上級部門的溝通聯系，掌握命名表彰情況，及時向市委、市政府和泉州軍分區報告，確保我市榮獲全國雙擁模范城“九連冠”，實現雙擁整體創模目標。
尊敬的組長，考評組各位領導，同志們：
上午好！
首先，我代表******市委、市人大、市政府、市政協、******軍分區，對考核組蒞臨******檢查指導表示熱烈歡迎！向各位領導長期以來對我市雙擁工作的關心支持表示衷心的感謝！
******市位于河南省西北部，北依太行山與山西省晉城市接壤，南臨黃河與鄭州市隔河相望，轄6縣（市）4區和1個******新區，總面積4071平方公里，總人口366萬。
******歷史文化悠久，古稱山陽、懷州，是華夏民族早期活動的中心區域之一，是司馬懿、韓愈、李商隱、許衡、朱載堉等歷史文化名人的故里、“竹林七賢”的聚集地、陳氏太極拳的發源地?，F存我國歷史上唯一記述治黃史的廟觀，河南省保存最完好、規模最宏大的清代建筑群--嘉應觀。擁有文物保護點3014處，省級以上文物保護單位98處。
******區位交通便捷，地處我國南北交匯點、東西結合部，是中原經濟區核心區城市之一，是全國唯一一個南水北調工程橫穿城區的城市。境內有**枝、**太、**新、月侯四條鐵路，高速公路與京港澳、連霍、二廣等國家干線高速連通，“縣縣通高速”、“鄉鄉通二級”、“村村通硬化路”。
******山川秀美、物華天寶，是國家園林城市、中國優秀旅游城市、中國城市旅游競爭力百強城市，擁有國家5a級景區3家，云臺山世界地質公園聞名遐邇，春賞山花、夏看山水、秋觀紅葉、冬覽冰掛。******是懷地黃、懷山藥、懷菊花、懷牛膝的原產地，“四大懷藥”以藥材地道、療效神奇成為中醫藥文化的瑰寶。
******加快轉型發展，是中原經濟區經濟轉型示范市，是國家發展改革委全國經濟轉型發展工作聯系點。近年來，******市委、市政府深入貫徹落實科學發展觀，加快轉變經濟發展方式，搶抓中原經濟區建設重大機遇，全面建設中原經濟區經濟轉型示范市，經濟社會保持了平穩較快發展的良好態勢。20，全市地區生產總值1576.3億元，增長11.3%，高于全國、全省平均水平3.5個、1.2個百分點。公共財政預算收入85.1億元，增長14.3%；人均公共財政預算收入和人均公共財政預算支出分別達2414元、4718元，高于全省平均水平372元、144元。規模以上工業增加值910.3億元，增長14.2%。固定資產投資1120.2億元，增長22.2%。社會消費品零售總額437.2億元，增長15.4%。城鎮居民人均可支配收入20136元，增長11.8%。農民人均純收入10113元，增長13.6%。今年一季度，全市地區生產總值388.9億元，同比增長11.7%；規模以上工業增加值228.5億元，同比增長15.2%；固定資產投資192.7億元，同比增長23.4%。
******是革命老區，有著擁軍優屬、擁政愛民的'深厚基礎和光榮傳統。長期以來，在省委、省政府、省軍區的正確領導下，在省雙擁辦的指導支持下，我市以鞏固和發展新型軍政軍民關系為目標，堅持走軍民融合式發展之路，深入開展國防教育，全面落實優撫優待政策，大力支持駐**部隊建設和發展，積極開展社會化擁軍活動，擁軍優屬工作取得了顯著成績，連續四次獲得“全國雙擁模范城”稱號，連續五次獲得“省級雙擁模范城”稱號。駐**部隊官兵大力弘揚人民軍隊的光榮傳統，視******為故鄉、視群眾為親人，在建設******、支援地方中奮勇當先，在扶貧濟困、擁政愛民上深情施為，在搶險救災、維護穩定時全力以赴，為中原經濟區經濟轉型示范市建設作出了突出貢獻，全市軍政軍民團結共建的大好局面進一步鞏固和發展。
這次考評檢查，是對我市雙擁工作的一次大檢閱、大盤點、大推進，給我們提供了難得的學習機會。真誠地希望各位領導多提寶貴意見，我們將以此次考評為契機，以創建省級雙擁模范城“六連冠”活動為目標，積極探索富有******特色的雙擁工作新思路、新方法、新舉措，努力譜寫軍政軍民“同呼吸、共命運、心連心”的新篇章！
祝各位考評組各位領導在**期間身體健康、生活愉快！
謝謝！
自20**年x月以來，我鎮創模工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣直機關工委的精心指導下，緊緊圍繞黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，嚴格遵循縣委、縣政府《關于在全縣開展創建模范機關活動的實施辦法》要求，穩步推進模范機關創建各環節工作。全鎮形成了“工作重擔眾人挑，人人身上有目標”、“心往一處想，勁往一處使”的工作格局，有效推進了全鎮經濟、社會各項事業持續、健康、快速發展，主要做法如下：
在縣委召開全縣創建模范機關動員大會后，我鎮早安排、早動員、早部署，迅速召開鎮黨政班子會議，落實了創建組織及領導責任，成立了由我任組長，鎮長xxx、人大**xxx任副組長，鎮其他科級干部為成員的創建模范機關領導小組，領導小組辦公室設在鎮財政所二樓，辦公室主任由鎮黨委副書記xxx同志擔任，成員由xxx、xxx組成，做到責任到人、合理分工、協調配合、工作有序開展。
在創建活動過程中，我鎮站在統攬全局的“制高點”上，將黨的群眾路線教育實踐活動與創建模范機關工作有機結合，堅持在創建實踐中提高認識，在提高認識中深化創建。通過召開動員會及深入各單位督查指導、調查研究，使全鎮各單位干部職工統一了思想，提高了認識，形成了共識，通過狠抓“三個落實”，確保了創建工作實施到位，有序、健康推進。
一是落實責任。鎮黨委出臺了《關于在全鎮開展模范機關創建活動的實施辦法》，及時召開動員會，落實崗位責任，明確了創建工作的基本原則、工作紀律、總體要求，定期召開創建工作推進會，形成了全鎮上下協調配合、齊抓共管的創建工作局面。
二是落實任務。鎮黨委在召開全鎮創建模范機關動員大會上，全面安排部署全鎮創模工作，使得全鎮各單位干部職工都能充分明確創建工作的總體要求、目的意義、目標任務及工作重點。鎮創建模范機關領導小組辦公室將每一型機關創建的目標任務充分進行量化、細化、具體化。力爭使我鎮創模工作行動早、抓得實、有創新、有特色，做到了領導小組、工作制度、創建目標任務上墻，確保創建工作落到實處。
三是落實措施。首先是抓好輿論宣傳工作，鎮創模辦積極搭建宣傳平臺，在鎮街道及公路沿線刷寫標語進行宣傳。其次是落實創建活動專項資金，鎮政府在經費十分緊張的情況下，仍挪出一部分資金，保證了創建活動能正常開展。
我鎮自創建工作開展以來，堅持標準，認真實施，抓住切入點，重點突破，整體推進，使創建工作不斷深化。
加強作風建設，創建“勤政機關”。今年以來，我鎮大力加強機關作風建設，認真貫徹落實中央“八項規定”和縣委關于改進領導干部工作作風的有關規定，一是深入開展“三訪五促、為民服務”活動，本次參與我鎮三訪五促活動的涉及有市縣x個單位選派的x名干部、鄉鎮黨員干部x名，分別包抓我鎮xx個行政村，實現了下基層干部駐村工作全覆蓋。每位下基層干部都能深入到所駐村，走訪農戶，聽心聲、拉家常、議發展，開展大走訪活動，并建立群眾訴求、矛盾問題、擬辦實事、結對幫扶臺賬(轉載于::開展模范機關創建活動情況匯報3篇)。通過歸納梳理，一年來市縣鎮下基層干部共爭取到項目x個，辦實事好事x余件，落實幫扶資金x萬元，結對幫扶貧困黨員群眾x戶，發放慰問金近x萬元。使得群眾的生產生活條件得到了明顯改善。二是強化便民服務中心管理，中心x個服務窗口，每一個窗口安排x名分管領導、x名業務人員，每個業務窗口實行輪流上崗，從根本上杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現象。三是扎實開展非公企業組織建設年活動。按照單獨組建、掛靠聯建的思路，采取由黨員所有者兼任、黨組織下派、統籌調配等形式，下派鎮政府x名黨員干部作為各企業黨建指導員，具體指導相關企業黨建工作，使得我鎮非公有制企業黨組織實現全覆蓋。四是嚴格控制“三公”經費支出。公務接待方面：凡是上級各有關部門工作人員來我鎮或者鎮政府干部到村開展工作，一律在鎮廉政灶就餐，同時，嚴格做到“三不準”，即：不準超標準接待;不準在廉政灶為本鄉鎮領導干部“開小灶”，搞特殊化;不準在廉政灶從事與公務無關的接待。做到了廉政灶“廉潔辦”。公務用車方面：工作日期間，本著先急后緩，先重要事務后一般事務，先領導后一般干部的原則進行調度。一般干部在本鎮轄區內下鄉原則上不安排，確因工作需要或緊急情況需要用車的，需報告書記或鎮長批準。周末、節假日期間一律停放在政府院內，有效制止了公車私用現象。三公”經費支出與去年同期相比大幅下降，同時有效促進了我鎮干部作風轉變，強化了為民服務意識，創建勤政機關也在為民服務中得以體現。
建立了問題整改臺賬并限期整改。四是加強崗位廉政風險防控，著力做好各項常規工作。今年x月初我們先后對農村低保進行了重新評定，堅決杜絕優親厚友，實現了應保盡保;x月初由鎮紀委牽頭開展了村級財務審計，對全鎮x個行政村各類賬務進行了審計，對部分村財務管理不規范挪用專項資金招待費偏高村務不公開等問題及時予以督促整改;x月份開展了部分村兩委主要負責人與鎮屬單位負責人向鎮紀委述廉工作，對述廉評議結果及時向全鎮各村各單位通報;x月份組織人員對各村危房改造戶進行了檢查驗收，凡是符合改造標準的農戶全部驗收通過，徹底杜絕了吃拿卡要現象。從根本上實現了干部工作能力作風在基層為民服務中轉變提高，創建廉潔機關在為民服務的實踐中得到深化。、有心得體會。通過學習，使得廣大黨員干部在履職從政、工作作風、業務水平、服務群眾等方面都得到了較大的提高。，使每個家庭真正成為中華民族傳統美德的傳承者，社會主義道德規范的實踐者。更激發了大學生村官干事創業的積極性、主動性。四是積極組織開展黨員進社區服務活動，及時安排單位全體黨員利用“八小時”以外和節假日等業余時間參加社區公益活動，每個黨員每年必須做一件好事、實事或參加志愿服務活動不少于7天，堅決杜絕以現金資助代替進社區搞志愿服務。上述工作的開展，進一步培養了我鎮干部職工良好的職業道德，使得社會公德，愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的良好風尚在我鎮干部職工中進一步凸顯。。
加強制度建設,創建“法治機關”。今年以來，我鎮結合群眾路線教育實踐活動，高標準、嚴要求，形成了規范化、制度化的制度體系，實現了用制度管人、管事、管權、管錢的理念。具體做法：一是不斷建立健全機關各項管理制度，加強機關工作人員的法律素質，提高依法行政、治政、參政、議政能力;二是不斷建立健全信訪維穩、紀檢等各項工作制度，加強對各類涉訪涉訴人員的穩控及矛盾糾紛排查化解力度;三是不斷健全重大事項集體決策、重大決策征求意見、重大事項公示等制度，主動接受黨員群眾監督，暢通黨員行使監督權利的渠道。鎮黨委、鎮政府先后修改完善原有制度x個，新制定出臺制度x個，工作制度的不斷健全完善，實現了工作效率靠制度來激勵、良好形象靠制度來規范、優化服務靠制度來保障，提高了領導干部依法決策、依法行政、依法管理和服務社會的能力。四是黨員干部存在的“四風”問題基本得到遏制。比如，工作中不再迎來送往、生活中不再接受宴請、婚喪嫁娶不再大操大辦、公務接待不再奢侈浪費、公車不再私用等等。一年來，先后還對封山禁牧、森林防火、安全生產、亂修亂建等違法行為進行了查處，在執法活動中，嚴格按照法律規定執行，堅決杜絕不文明執法。
加強班子建設,創建“和諧機關”。我鎮堅持以人為本理念，在選人、用人上以加強班子建設為出發點，提拔選用干部在堅持任人唯賢、德才兼備和公開、平等、競爭、擇優原則基礎上，還充分考慮干部的性格、特長和團隊精神，不斷增強領導班子的凝聚力和干部職工的向心力。創建工作開展以來，我鎮嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”的活動主題，緊扣“四風”突出問題，緊密聯系工作實際，全體干部堅持原則，以身作則，率先垂范，勇于擔當、敢于負責、敢抓敢管，班子成員之間相互溝通、團結共事、和諧融洽，單位同事之間互相信任、互相尊重、互相諒解，重視物質利益的合理分配，維護干部職工的合法權益，充分發揮了干部群眾的主觀能動性和創造性，實現了人格上的平等，班子成員之間、單位領導干部之間充分發揮團隊意識和集體觀念，營造了公平競爭、團結平等的干事創業環境，塑造了機關單位良好形象。
三、豐富創建活動內容，確保創模取得實效。
我鎮將模范機關創建工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結合，與人民群眾普遍關心的熱、難、焦點問題相結合，著力改善鎮村基礎設施、處理發展中遇到的各類矛盾糾紛：一是農田水利建設方面。爭取資金x余萬元實施了x、x、x、x、x五村人畜飲水工程，解決了2000多人的飲水問題;爭取資金xx余萬元對x、x、x、x、x五村x座淤地壩維修加固;爭取資金xx余萬元在x、x、x三村實施了土地改良項目，新修改造梯田x畝;投資x萬元在x、x兩村新建抽水站x處并購買灌溉設備，在x村維修灌溉渠道x多米;投資x萬元對毛一渠渠道及部分抽水設備進行維修;爭取投資x多萬元實施了x工程，啟動建設x工程。二是道路建設方面。投資x余萬元對x、x、x等x余村x多公里生產道路維修改造;爭取資金x余萬元實施了x、x、x、x、x、x、x、x等x村部分村級道路硬化，對x村x公里鄉村道路做邊溝，x村、x兩村建x。投資x多萬元實施x、x、x、x四村路燈安裝項目，共安裝路燈x多盞。三是新農村建設方面。通過與各有關部門爭取及個人自籌的辦法投入資金x余萬元，對x移民新區一期項目，建設自來水管網、排水管網、巷道硬化、輸變電線路架設，二期項目x戶住房建設、x戶地基整理;投資x多萬元實施x村x戶農戶住房地基、道路、飲水工程。投資x多萬元對x村移民搬遷巷道做排水管道。四是文化教育衛生等基礎設施建設方面。爭取資金x余萬元對x、x、x、x等六村村級辦公場所進行維修改造;投資x多萬元對x、x、x、豪則溝四村村衛生室進行維修;投資x多萬元硬化了x、x、x三村村級文化廣場并對x村老年人活動中心進行維修改造。五是重點項目環境保障方面。x高速公路建設、x輸煤管道鋪設及x堤防工程建設遺留問題，x工業園區、x高速公路征地，x輸煤管道輸變電線路架設，x公路右岸堤防工程等重點項目建設在鎮黨委、鎮政府的積極配合下，項目建設進展順利。一年來共為項目單位征地x畝、遷墳x座，處理x高速公路、x煤管道鋪設、x堤防工程x段遺留問題近x起，處理項目建設中遇到的各類矛盾糾紛x余起，全年未出現聚眾阻工、上訪滋事等不良現象。
創建活動開展以來，全鎮民生事業的大幅投入，各類項目建設遺留問題的處理，受到全鎮人民的廣泛稱贊和好評。
四、存在問題與下一步打算。
創建模范機關，凝聚了人心，轉變了工作作風，提高了工作效率，提升了為民服務理念，密切了黨群干群關系。一年來，創模工作雖然取得了一定成效，但仍然存在一些問題，如干部工作作風仍需進一步轉變、學習的形式和方法不夠靈活、工作創新意識和責任意識不夠強、服務水平和辦事效率有待進一步提高、實現用制度管人、管事、管權、管錢和推行黨務政務公開還需繼續完善。
今后，我們要繼續加大工作力度，抓薄弱環節，抓突出問題，抓整體推進，力爭按計劃實現創建目標，一是要在“學”字上做文章，認真學習理論，做到理論聯系實際，學以致用，不斷提高干部職工的思想理論水平。二是要在“嚴”字上下功夫，建立健全各項規章制度，嚴格要求，嚴格考核，以制度管人管事，規范干部言行，進一步增強緊迫感和責任感，增強為民服務能力。三是要在“創”字上做文章，堅持與時俱進，創新工作理念、工作方法，努力營造一個爭先、創優的工作氛圍，力爭使我鎮的創建工作邁上新臺階。
（5月20日）。
各位領導，各位市民代表：
今天，創園指揮部各位成員、各位市民代表視察我市創園，這是對創建省級園林城市職能部門的是一個鼓舞和促進。在此，我代表――市建設局，對各位領導、各位代表的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
近年來，我們圍繞建設中等城市的戰略目標和“特色建市、生態立市”的要求，立足“完善城市功能，美化人居環境，塑造水體景觀，提升城市品位”的主題，進一步升華“水”的靈氣，彰顯“綠”的生氣，提升文化內涵，改善人居環境，先后投入數億元，大力推進城市基礎設施建設、園林綠化建設和環境綜合整治，取得了比較明顯的成績。到今年底，我市建成區園林綠化總面積將達到600.19公頃，綠地率達到34.3，綠化覆蓋率40.5，公共綠地面積147.58公頃，人均公共綠地面積8.9平方米，生產綠地面積64.68公頃，占建成區面積3.6，確保省級園林式單位達到14家,省級園林式居住區達到8個以上。上述各項指標均將達到或超過省級園林城市的考核標準?，F將我市創建省級園林城市的主要情況匯報如下：
一、創建基本情況。
（一）強化組織領導，全市整體聯動，大力營造濃厚的創建氛圍。
我們把創建園林城市作為一項系統工程，精心組織部署，強化宣傳發動，全市上下、社會各界廣泛參與，整體聯動，形成了領導重視、全民動員、全社會參與的濃厚氛圍。
1、組織領導到位。8月，我市在深入調查研究的基礎上，提出了包括創建省級園林城市在內的“五城同創”的決策部署，明確到底創建成省級園林城市。迅速成立了“五城同創”總指揮部，市長任總指揮。創建園林城市設立了分指揮部，分管副市長任分指揮部指揮，市各相關部門主要領導為成員，并成立了以市建設局為責任部門、市園林處為具體責任單位的創建園林城市辦公室，有力促進了創建的落實和開展。我們認真制定了創建園林城市的實施方案和目標責任體系，并逐項逐條分解落實到各部門、各單位。209月，市政府專題召開了全市創園動員會；今年2月，又召開了以創建省級園林城市為主題的城市綠化會議。同時分別與各相關部門簽訂了綠化目標與創建責任狀，各創建單位和居住區向市政府遞交了完成目標任務承諾書。分指揮部定期召開成員會議，研究部署階段性，嚴格檢查考核,促進創建的深入開展。
2、部門協作到位。我們堅持創建園林城市一盤棋思想，注重調動各部門、各單位的積極性和主動性，充分發揮各部門的職能作用，確保各項落到實處。宣傳部門統籌宣傳，營造濃厚氛圍；監察部門強化效能監察，加大督察力度；建設部門履行牽頭職能，認真組織園林綠化項目建設；發改部門在投資安排和項目立項等方面給予大力支持；財政部門及時保障落實建設資金；規劃部門嚴格按照規定的綠地指標進行審批、把關，切實加強監督；環保部門結合創建國家環保模范城市，積極組織推進環境基礎設施建設；城管部門加強城管綜合執法，會同園林監察隊嚴查侵綠毀綠行為；文化部門切實加強文物古跡保護；水務部門加大水資源保護力度，精心組織實施河道兩側綠化工程；林牧業部門大力開展生態林業、自然保護區建設；工、青、婦等群眾組織積極引導和組織群眾參與創建園林城市。
3、宣傳發動到位。我們強化宣傳，廣泛發動，形成了全社會力量參與創建園林城市的良好格局。一是開展多層面宣傳。充分發揮新聞媒體和各類宣傳載體的輿論導向作用，分別在報紙、電臺、電視、政府網站等開設專版、專欄，重點宣傳創建園林城市的重大意義，宣傳園林綠化方面的法律法規，宣傳市民和社會各界應盡的責任和義務，宣傳相關部門創建進展情況和動態。二是實施多途徑引導。認真組織開展“創建園林城市宣傳周”等活動，抓住“3?12”義務植樹節的有利時機，深入開展綠化宣傳活動，及時編印發放創建園林城市宣傳手冊3萬冊，綠化知識普及宣傳單5萬份，設立綠化宣傳燈箱和過街橫幅40多處（條），定期編發《創園簡報》。三是進行多方位發動。組織開展――市區家庭庭院綠化和家庭養花評比活動，進一步提高市民的愛綠意識。
4、資金投入到位。積極動員社會各界力量，多方籌措資金用于建綠、護綠、愛綠工程和環境綜合整治。以政府投入為主，精心組織實施公共綠地、道路綠地、濱河綠地和環境整治工程。以嚴格執行“綠色圖章制度”為抓手，確保各開發公司和各新、擴、改建單位在項目開發建設中留足綠化用地。市財政在年度資金安排中保證足夠的資金用于綠化建設和養護，我局在城建資金安排中，重點保證園林綠化項目，去年的城市綠化，新增綠化面積87.9萬平方米。今年全市將新增各類綠化面積123.5萬平方米。
（二）科學編制規劃，嚴格。
貫徹執行，精心打造碧水藍天的園林城市特色。
按照加快建設“生態――”的指導思想，我們確立了城市綠地規劃與城市總體規劃相統籌，綠地系統與水系、道路系統相統籌，現有景點景區與未來發展的景點景區相統籌的“三統籌”原則，于年編制完成了新一輪城市綠地系統規劃（2006--），并通過省專家組的評審。新規劃以市域生態資源為基礎，既著重突出――歷史悠久、名勝眾多、人杰地靈的濃厚文化底蘊，又綜合考慮――水系發達的環境風貌、城市格局和發展空間，更賦予――大開放、大開發、現代化的水鄉城市特色和鮮明的時代特征，展示了不遠的將來――“碧水藍天、綠色環?！钡膷湫滦蜗?。
在實際中，我們認真落實城市總體規劃和綠地系統規劃的要求，不斷加快我市特色化園林城市建設步伐。對市區主次干道、街景及新建小區的綠化規劃設計，我們都組織專家進行反復論證修改，力求出精品。對于老城區和新區綠化的規劃設計，注重講究城市人文景觀、自然景觀與城市風光相互交融，力求既能體現特色鮮明、氣勢恢弘的新城風格，又能彰顯生態自然、古樸雅致的古城魅力。目前整個市區初步形成了“綠樹成蔭，小區有景，城園相融，綠水相間，綠與城市協調相映，人與自然和諧共生”的城市生態環境。隨著新規劃的進一步實施以及創建園林城市的深入開展，――將更能全面展現天更藍、地更綠、水更凈、城更美、居更佳的現代園林城市形象。
（三）堅持以人為本，加快綠化建設，著力改善城市人居環境和整體形象。
在推進省級園林城市創建的過程中，我們咬定創建目標，細化措施，精心組織實施綠化重點工程，促進了城市環境的明顯改善。
1、全面加快公共綠地建設步伐。按照調整后的綠地系統規劃，突出質量的提高和特色的體現，著力構建比較完善的公共綠地體系。2006年以來，先后實施了楚水東園、楚水西園、高興東以南綠化廣場等一批大規模的環境改造建設工程。今年將新建板橋竹石園、森林公園、水上公園以及長安大橋南橋頭、英武大橋南橋頭等公共景點綠化建設。結合古建筑、古樹名木保護，通過拆房建綠、見縫插綠、拆違造綠等辦法，組織實施了嚴家三角區、五里大橋東、王家塘東側、建設局東側綠地等一批街頭游園，較好地滿足了城市居民休憩、觀賞及文化娛樂活動的需求。
2、大力加強道路特色綠化建設。加強對重點道路綠化的規劃和實施，確保城市主干道綠地面積不少于道路總面積的25。一是抓要點。注重規劃設計，對每一條道路的綠化規劃都嚴格把關，并建立了設計招標制度，保證設計方案的優化。二是抓亮點。注重加強主干道與城市出入口綠化景觀的協調建設，把出入口的綠化建成城市新亮點，今年我市對――大道、五里東路、中和路進行拓寬改造和綠化景觀改造，建成三條交通快捷、景觀優美的景觀路。三是抓品位。注重品種引進和選擇搭配，著力豐富道路變化層次，提高道路綠化標準。四是抓特色。注重強化城市主干道的綠化景觀效果，長安路、――大道、英武南路等道路綠化統一按省級園林城市的標準進行新植和改造。主干道兩側樹與花壇、綠地巧妙結合，常綠與落葉、花灌木與色葉樹種合理搭配，基本形成了步步見綠、路路有景，景隨步換、觸景生情的城市道路綠化新格局。
3、精心組織實施濱河及防護林綠化。我局充分利用市區河網密布的優勢，積極開展濱河綠化。今年將結合朝陽湖、直港河、中心河、海池河、車路河、上官河、南官河等河道的整治與改造，在沿河兩岸大力實施綠化工程，增添園林設施和游園小路，形成風景帶，建成市民休閑場所；在城市建成區外圍，以南繞城、西過境路、北過境路、高興東公路、通鄉公路為依托，建設30―50米寬的綠化林帶，增強城市防護能力。
4、高度重視單位綠化。我們將單位綠化列入年度考核目標，每年開展達標單位及花園式單位的評比、復核，園林式單位建設成效明顯。目前我市建成區現有各級各類綠化達標單位155家；近五年新、擴、改建單位中90基本達標。到20底，單位綠化覆蓋面積達75公頃，占市區綠地面積的16。各單位在開展庭院綠化的同時，積極進行室內、墻面、屋頂的立體綠化美化，進一步提高了綠化的整體環境效益。
5、廣泛開展居住區綠化。對于新建居住區的綠化，堅持科學規范、精心設計，強調大綠量、高品質，突出植物造景，配以喬灌花草，適當點綴小品及休閑設施，形成優美的人性化景觀環境。目前我市各級綠化達標居住區達21個。對于老小區綠化，認真摸底調查，分期分批進行改造，近年來，共投入近萬元對全市老小區進行了環境改造，老小區的居住環境質量明顯提高。近五年來新建和改造的居住區綠化基本上全部達標。此外，我們還積極開展庭院綠化評比活動，對庭院及陽臺、室內綠化開展較好的家庭給予表彰，也形成了一大批綠化配套、環境優美的庭院綠化居住區。
6、不斷擴大生產綠地規模。通過積極推進農業產業結構調整，市區林木花卉基地不斷涌現，全市現有苗圃總面積44.92公頃，占建成區總面積2.7。在積極抓好苗木基地建設，提高苗木補給率的同時，注重加強園林綠化植物引種、育種，不斷培育和生產適應本地區自然條件，具有特性、抗性優良的品種，以確保城市綠化的需要。
（四）健全規章制度，強化依法治綠，不斷提高城市園林綠化管理水平。
堅持一手抓綠化工程建設，一手抓綠化管理養護，進一步鞏固和提高綠化建設成果。
1、強化制度管理。我們認真貫徹落實《城市綠化條例》和《――省城市綠化管理條例》，結合――實際情況，起草并報市政府頒布了《――市城市綠化管理實施辦法》、《關于加強綠色圖章制度管理的通知》等規范性配套文件，為加強城市綠化保護的監督、執法和鞏固綠化成果提供了制度保證。
2、強化日常養護管理。制定、完善了養護規范、養護標準和考核細則，注重長效管理，加強指導監督。園林管理處先后成立了專業的綠化監察和綠化管護隊伍，加強巡查道路綠化和公共綠化。加強對綠化養護管理的考核，并將考核結果與管護單位、管護人的.經濟效益掛鉤，強化了養護管理責任。積極探索綠化管護競爭上崗和分片承包負責制，在城市各主干道和景點對綠化養護管理實行公開招標，按照“定人、定路段、定標準、定責任”的原則，實行道路、景點綠化管護責任包保制，既節省了管護成本，又提高了管護質量。
3、強化綠化行業管理。嚴格園林綠化企業資質管理，規范園林綠化工程設計施工，保證綠化工程質量。目前，全市有園林綠化企業10多家，其中三級資質企業2家。高度重視園林綠化專題研究，有效解決綠化生產和日常養護管理中存在的實際問題。
4、強化綠化執法管理。進一步規范申請占用綠地、砍伐樹木的審批，努力從源頭上控制侵綠、毀綠現象。市園林管理處認真履行職能，加強巡查監督，對檢查發現的問題和群眾的投訴舉報，按照法律法規和規定程序嚴格執法，嚴肅查處，堅決杜絕擅自侵占、破壞城市綠地和擅自砍伐城市樹木的行為。
（五）注重景觀保護，改善環境質量，努力實現自然與人文的和諧統一。
我們高度重視文物古跡和古樹名木的保護，切實加強環境質量管理，務求――在建設中更加美麗，在保護中不斷更新，在延續中加快發展。
1、注重文物古跡保護。主要突出“三大保護主題”：一是“具江淮水鄉之風韻”。突出――水網密布、千島縱橫的獨特城市格局以及城水相融的空間形態，加強烏巾蕩風景區及拱極臺公園的建設，以及滄浪河、車路河沿河綠化建設。二是“集明清古居之佳構”。突出――現有的古城形制、街坊格局以及大量明清民居的歷史風貌，開展了趙海仙洋樓、宗臣故居、板橋故居、李園船廳、縣丞署、劉熙載故居等明、清建筑住宅保護區的修繕和保護。三是“顯吳楚文化之奇麗”。突出――歷史上豐富的文化積淀，修復、新建和開放了海光樓、四牌樓、上方寺、板橋紀念館、城隍廟等。
2、注重古樹名木保護。我局組織力量對市區的古樹名木進行全面的普查登記，建立完整的古樹名木檔案；按照省統一標準設立古樹名木保護牌，明確古樹名木的養護管理單位和管護措施；及時開展病蟲害防治和對瀕危古樹名木搶救復壯；嚴格執法管理，有效杜絕破壞行為的發生。
通過前一階段的努力，我市創建省級園林城市取得了明顯的成績，但對照創園考核指標要求，仍然存在一些差距和不足，主要是：城市綠化總量有待進一步增加;綠化總體檔次有待提升;單位、居住區綠化水平有待進一步提高;綠化管理有待進一步加強。
二、下一階段創建打算。
20是創建省級園林城市考核驗收年，對照省級園林城市創建標準，我們將扎實抓緊抓好以下幾項重點：
1、進一步強化組織領導。進一步建立健全定期會商和協調機制，不斷加大創建園林城市的組織領導力度。繼續加強宣傳發動，廣泛深入發動群眾，迅速掀起奮力沖刺、爭創建園林城市的新高潮。進一步細化目標任務，全面加強目標考核，嚴格實行獎懲兌現和責任追究。
2、堅持擴大綠量和實施綠化精品工程并舉。圍繞今年計劃新增綠地123.5萬平方米的目標，精心組織實施園林綠化精品工程項目，盡快完善人民公園改建，直港河、中心河、車路河濱河綠化，板橋竹石園、森林公園、水上公園建設等。在老城區繼續建設一批公共游園，努力促進市區綠地分布趨向均衡，市民休憩、活動空間進一步擴大。
3、切實加強沿路、沿河、沿橋“三沿”綠化。對于今年市區計劃新建的城市骨干道路、河岸兩側、橋頭綠地堅持高起點、高標準地實施綠化配套工程建設，確保城市主干道綠地面積占總用地面積的比率不少于30，次干道不少于25。繼續加大對市區不達標道路的綠化整改力度，完善實施景觀道路改造建設，形成各具特色的綠色通道。
4、扎實開展創建園林式居住區和園林式單位活動。對前幾年已經改造和今年正在實施改造的部分老小區，抓整治，抓完善，促提高，進一步提高市區整體綠化水平。積極引導老城區部分單位開展垂直綠化，拆墻透綠，倡導相關單位創造條件建設屋頂花園，努力縮小綠化的差距。認真組織開展申報評選省級園林式居住區和園林式單位活動，力爭今年市區有更多的單位和居住區創建成省級園林式單位和居住區。
5、進一步提高城市綠化建設和養護水平。堅持面向現實、著眼長遠的原則，在引進大樹進城的同時，廣種中小型樹木，努力夯實綠化基礎。合理確定養護經費，確保已經建成的綠化工程得到有效養護。積極開展和參加園林綠化操作工技能競賽，切實提高養護管理水平。
6、全面加強綠化管理。根據新修編《城市綠地系統規劃》，劃定“綠線”范圍，確保綠線內用地不被隨意占用和變更。嚴格執行綠化管理規定，加大園林綠化執法力度。積極探索和完善市區園林綠化管理體制，加快實行綠化管理和養護作業的分離，切實推進園林綠化養護作業市場化進程。
7、認真做好軟件資料收集整理。按照創建標準，全面開展資料收集整理和申報，進一步完善檔案管理制度。抓緊完成創建申報資料匯編、宣傳畫冊、電視片錄制和光盤制作等。
各位領導、各位代表，開展創建以來，在城市園林綠化建設方面取得了一些明顯成績，但對照標準，仍有差距，我們的壓力也很大，我們懇請各位領導和代表提出寶貴意見，我們將嚴格按照各位領導和代表所提的意見和要求，進行整改落實，在現有的基礎上，繼續努力，扎實，確保我市在明年順利通過省級園林城市驗收。
謝謝大家！
貫徹執行，精心打造碧水藍天的園林城市特色。
按照加快建設“生態――”的指導思想，我們確立了城市綠地規劃與城市總體規劃相統籌，綠地系統與水系、道路系統相統籌，現有景點景區與未來發展的景點景區相統籌的“三統籌”原則，于2006年編制完成了新一輪城市綠地系統規劃（2006--2020），并通過省專家組的評審。新規劃以市域生態資源為基礎，既著重突出――歷史悠久、名勝眾多、人杰地靈的濃厚文化底蘊，又綜合考慮――水系發達的環境風貌、城市格局和發展空間，更賦予――大開放、大開發、現代化的水鄉城市特色和鮮明的時代特征，展示了不遠的將來――“碧水藍天、綠色環?！钡膷湫滦蜗?。
在實際中，我們認真落實城市總體規劃和綠地系統規劃的要求，不斷加快我市特色化園林城市建設步伐。對市區主次干道、街景及新建小區的綠化規劃設計，我們都組織專家進行反復論證修改，力求出精品。對于老城區和新區綠化的規劃設計，注重講究城市人文景觀、自然景觀與城市風光相互交融，力求既能體現特色鮮明、氣勢恢弘的新城風格，又能彰顯生態自然、古樸雅致的古城魅力。目前整個市區初步形成了“綠樹成蔭，小區有景，城園相融，綠水相間，綠與城市協調相映，人與自然和諧共生”的城市生態環境。隨著新規劃的進一步實施以及創建園林城市的深入開展，――將更能全面展現天更藍、地更綠、水更凈、城更美、居更佳的現代園林城市形象。
（三）堅持以人為本，加快綠化建設，著力改善城市人居環境和整體形象。
在推進省級園林城市創建的過程中，我們咬定創建目標，細化措施，精心組織實施綠化重點工程，促進了城市環境的明顯改善。
1、全面加快公共綠地建設步伐。按照調整后的綠地系統規劃，突出質量的提高和特色的體現，著力構建比較完善的公共綠地體系。2006年以來，先后實施了楚水東園、楚水西園、高興東以南綠化廣場等一批大規模的環境改造建設工程。今年將新建板橋竹石園、森林公園、水上公園以及長安大橋南橋頭、英武大橋南橋頭等公共景點綠化建設。結合古建筑、古樹名木保護，通過拆房建綠、見縫插綠、拆違造綠等辦法，組織實施了嚴家三角區、五里大橋東、王家塘東側、建設局東側綠地等一批街頭游園，較好地滿足了城市居民休憩、觀賞及文化娛樂活動的需求。
2、大力加強道路特色綠化建設。加強對重點道路綠化的規劃和實施，確保城市主干道綠地面積不少于道路總面積的25。一是抓要點。注重規劃設計，對每一條道路的綠化規劃都嚴格把關，并建立了設計招標制度，保證設計方案的優化。二是抓亮點。注重加強主干道與城市出入口綠化景觀的協調建設，把出入口的綠化建成城市新亮點，今年我市對――大道、五里東路、中和路進行拓寬改造和綠化景觀改造，建成三條交通快捷、景觀優美的景觀路。三是抓品位。注重品種引進和選擇搭配，著力豐富道路變化層次，提高道路綠化標準。四是抓特色。注重強化城市主干道的綠化景觀效果，長安路、――大道、英武南路等道路綠化統一按省級園林城市的標準進行新植和改造。主干道兩側樹與花壇、綠地巧妙結合，常綠與落葉、花灌木與色葉樹種合理搭配，基本形成了步步見綠、路路有景，景隨步換、觸景生情的城市道路綠化新格局。
3、精心組織實施濱河及防護林綠化。我局充分利用市區河網密布的優勢，積極開展濱河綠化。今年將結合朝陽湖、直港河、中心河、海池河、車路河、上官河、南官河等河道的整治與改造，在沿河兩岸大力實施綠化工程，增添園林設施和游園小路，形成風景帶，建成市民休閑場所；在城市建成區外圍，以南繞城、西過境路、北過境路、高興東公路、通鄉公路為依托，建設30―50米寬的綠化林帶，增強城市防護能力。
4、高度重視單位綠化。我們將單位綠化列入年度考核目標，每年開展達標單位及花園式單位的評比、復核，園林式單位建設成效明顯。目前我市建成區現有各級各類綠化達標單位155家；近五年新、擴、改建單位中90基本達標。到年底，單位綠化覆蓋面積達75公頃，占市區綠地面積的16。各單位在開展庭院綠化的同時，積極進行室內、墻面、屋頂的立體綠化美化，進一步提高了綠化的整體環境效益。
5、廣泛開展居住區綠化。對于新建居住區的綠化，堅持科學規范、精心設計，強調大綠量、高品質，突出植物造景，配以喬灌花草，適當點綴小品及休閑設施，形成優美的人性化景觀環境。目前我市各級綠化達標居住區達21個。對于老小區綠化，認真摸底調查，分期分批進行改造，近年來，共投入近2000萬元對全市老小區進行了環境改造，老小區的居住環境質量明顯提高。近五年來新建和改造的居住區綠化基本上全部達標。此外，我們還積極開展庭院綠化評比活動，對庭院及陽臺、室內綠化開展較好的家庭給予表彰，也形成了一大批綠化配套、環境優美的庭院綠化居住區。
6、不斷擴大生產綠地規模。通過積極推進農業產業結構調整，市區林木花卉基地不斷涌現，全市現有苗圃總面積44.92公頃，占建成區總面積2.7。在積極抓好苗木基地建設，提高苗木補給率的同時，注重加強園林綠化植物引種、育種，不斷培育和生產適應本地區自然條件，具有特性、抗性優良的品種，以確保城市綠化的需要。
（四）健全規章制度，強化依法治綠，不斷提高城市園林綠化管理水平。
堅持一手抓綠化工程建設，一手抓綠化管理養護，進一步鞏固和提高綠化建設成果。
1、強化制度管理。我們認真貫徹落實《城市綠化條例》和《――省城市綠化管理條例》，結合――實際情況，起草并報市政府頒布了《――市城市綠化管理實施辦法》、《關于加強綠色圖章制度管理的通知》等規范性配套文件，為加強城市綠化保護的監督、執法和鞏固綠化成果提供了制度保證。
2、強化日常養護管理。制定、完善了養護規范、養護標準和考核細則，注重長效管理，加強指導監督。園林管理處先后成立了專業的綠化監察和綠化管護隊伍，加強巡查道路綠化和公共綠化。加強對綠化養護管理的考核，并將考核結果與管護單位、管護人的經濟效益掛鉤，強化了養護管理責任。積極探索綠化管護競爭上崗和分片承包負責制，在城市各主干道和景點對綠化養護管理實行公開招標，按照“定人、定路段、定標準、定責任”的原則，實行道路、景點綠化管護責任包保制，既節省了管護成本，又提高了管護質量。
3、強化綠化行業管理。嚴格園林綠化企業資質管理，規范園林綠化工程設計施工，保證綠化工程質量。目前，全市有園林綠化企業10多家，其中三級資質企業2家。高度重視園林綠化專題研究，有效解決綠化生產和日常養護管理中存在的實際問題。
4、強化綠化執法管理。進一步規范申請占用綠地、砍伐樹木的審批，努力從源頭上控制侵綠、毀綠現象。市園林管理處認真履行職能，加強巡查監督，對檢查發現的問題和群眾的投訴舉報，按照法律法規和規定程序嚴格執法，嚴肅查處，堅決杜絕擅自侵占、破壞城市綠地和擅自砍伐城市樹木的行為。
（五）注重景觀保護，改善環境質量，努力實現自然與人文的和諧統一。
我們高度重視文物古跡和古樹名木的保護，切實加強環境質量管理，務求――在建設中更加美麗，在保護中不斷更新，在延續中加快發展。
1、注重文物古跡保護。主要突出“三大保護主題”：一是“具江淮水鄉之風韻”。突出――水網密布、千島縱橫的獨特城市格局以及城水相融的空間形態，加強烏巾蕩風景區及拱極臺公園的建設，以及滄浪河、車路河沿河綠化建設。二是“集明清古居之佳構”。突出――現有的古城形制、街坊格局以及大量明清民居的歷史風貌，開展了趙海仙洋樓、宗臣故居、板橋故居、李園船廳、縣丞署、劉熙載故居等明、清建筑住宅保護區的修繕和保護。三是“顯吳楚文化之奇麗”。突出――歷史上豐富的文化積淀，修復、新建和開放了海光樓、四牌樓、上方寺、板橋紀念館、城隍廟等。
2、注重古樹名木保護。我局組織力量對市區的古樹名木進行全面的普查登記，建立完整的古樹名木檔案；按照省統一標準設立古樹名木保護牌，明確古樹名木的養護管理單位和管護措施；及時開展病蟲害防治和對瀕危古樹名木搶救復壯；嚴格執法管理，有效杜絕破壞行為的發生。
通過前一階段的努力，我市創建省級園林城市取得了明顯的成績，但對照創園考核指標要求，仍然存在一些差距和不足，主要是：城市綠化總量有待進一步增加;綠化總體檔次有待提升;單位、居住區綠化水平有待進一步提高;綠化管理有待進一步加強。
二、下一階段創建打算。
年是創建省級園林城市考核驗收年，對照省級園林城市創建標準，我們將扎實抓緊抓好以下幾項重點：
1、進一步強化組織領導。進一步建立健全定期會商和協調機制，不斷加大創建園林城市的組織領導力度。繼續加強宣傳發動，廣泛深入發動群眾，迅速掀起奮力沖刺、爭創建園林城市的新高潮。進一步細化目標任務，全面加強目標考核，嚴格實行獎懲兌現和責任追究。
2、堅持擴大綠量和實施綠化精品工程并舉。圍繞今年計劃新增綠地123.5萬平方米的目標，精心組織實施園林綠化精品工程項目，盡快完善人民公園改建，直港河、中心河、車路河濱河綠化，板橋竹石園、森林公園、水上公園建設等。在老城區繼續建設一批公共游園，努力促進市區綠地分布趨向均衡，市民休憩、活動空間進一步擴大。
3、切實加強沿路、沿河、沿橋“三沿”綠化。對于今年市區計劃新建的城市骨干道路、河岸兩側、橋頭綠地堅持高起點、高標準地實施綠化配套工程建設，確保城市主干道綠地面積占總用地面積的比率不少于30，次干道不少于25。繼續加大對市區不達標道路的綠化整改力度，完善實施景觀道路改造建設，形成各具特色的綠色通道。
4、扎實開展創建園林式居住區和園林式單位活動。對前幾年已經改造和今年正在實施改造的部分老小區，抓整治，抓完善，促提高，進一步提高市區整體綠化水平。積極引導老城區部分單位開展垂直綠化，拆墻透綠，倡導相關單位創造條件建設屋頂花園，努力縮小綠化的差距。認真組織開展申報評選省級園林式居住區和園林式單位活動，力爭今年市區有更多的單位和居住區創建成省級園林式單位和居住區。
5、進一步提高城市綠化建設和養護水平。堅持面向現實、著眼長遠的原則，在引進大樹進城的同時，廣種中小型樹木，努力夯實綠化基礎。合理確定養護經費，確保已經建成的綠化工程得到有效養護。積極開展和參加園林綠化操作工技能競賽，切實提高養護管理水平。
6、全面加強綠化管理。根據新修編《城市綠地系統規劃》，劃定“綠線”范圍，確保綠線內用地不被隨意占用和變更。嚴格執行綠化管理規定，加大園林綠化執法力度。積極探索和完善市區園林綠化管理體制，加快實行綠化管理和養護作業的分離，切實推進園林綠化養護作業市場化進程。
7、認真做好軟件資料收集整理。按照創建標準，全面開展資料收集整理和申報，進一步完善檔案管理制度。抓緊完成創建申報資料匯編、宣傳畫冊、電視片錄制和光盤制作等。
各位領導、各位代表，開展創建以來，在城市園林綠化建設方面取得了一些明顯成績，但對照標準，仍有差距，我們的壓力也很大，我們懇請各位領導和代表提出寶貴意見，我們將嚴格按照各位領導和代表所提的意見和要求，進行整改落實，在現有的基礎上，繼續努力，扎實，確保我市在明年順利通過省級園林城市驗收。
謝謝大家！
政治處：
（一）加強政治建設，從政治上“強”起來。
（二）加強黨建創新建設，使黨旗“揚”起來。
一是創新推進“黨建創新系統”建設，按照“一支部一品牌”的目標，著力打造“合心合力合拍、同德同步同創”黨建創新品牌，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。二是探索黨建創新，形成共創合力。三年來，我們先后與**、**、**黨支部開展支部共建活動，通過學習互幫、經驗互助、作風互促、資源共享，較好地促進了支部建設的提升。三是落實談心走訪專項活動。采取“一對一”“多幫一”等形式，開展“四知道一跟上”活動，三年談心談話175人次，上門走訪57人次，收集意見建議26條，解決問題10個。
（三）加強黨風廉政建設，使干部“廉”起來。
一是始終將黨風廉政建設列入支部建設重要內容，與**業務同向推進；班子成員與黨員干部簽訂《廉政承諾書》《黨風廉政建設責任制承諾書》和《**廉政承諾書》，層層傳遞壓實責任，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設上，突出思想道德修養、崗位職責履行、“八小時以外”監督等內容，將“八小時之外”作為廉政教育監督重點，做到“黨員干部監督工作開展到哪里，黨組織的學習、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”，確保責任到人、落實到位。三是先后組織了《中國共產黨問責條例》《黨風廉政建設學習活頁》等的學習教育，開展了紀律教育學習、“三風”教育整頓、規范文明執法、全面從嚴治黨“兩個責任”、警示教育等專項整頓活動60多場次1100多人次，強化了“四個意識”。
（四）加強學習型支部建設工作，使干部“學”起來。
一是始終強化學習。堅持每月至少組織一次集體學習，每次學習3至5名黨員干部發言，增進學習心得交流。設立黨員先鋒崗，通過大隊qq群、微信群實行“智能式”的教育，發布學習資料70多期，運用多媒體組織各類學習教育89次，先后重點習近平總書記系列重要講話、黨的十九大精神和各級會議指示精神等學習教育，提高了班子成員的政治思想素質及班子的整體水平。二是用好“學習強國”平臺，引導全員自學，營造了“比學趕超”創先爭優的良好氛圍。三是每年向黨員干部推薦4本必讀書目，舉辦了1期“讀書會”，把政治理論和**業務學習作為一項重要任務，讀原文、學原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領。四是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業務，“傳”精神、“吐”心得、“學”技巧，全面交流業務技能、政策法規、時政要事、計算機應用、工作心得、作風廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務水平，推動干部學習與**業務工作深度融合。
（五）加強勤政支部建設，讓黨員“干”起來。
一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學習創優我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、**攻堅我先上，不斷拓展服務領域、服務渠道，不斷創新服務載體、服務方法，不斷完善服務制度、服務舉措。二是落實從優待警。落實了休假制度，先后為6名民警送去支部的關懷與溫暖。逢重大節假日，通過微信群、**等發送各類慰問短信42條。
三年來，我們在創建方面取得了一些成效，但還存在一些不足：一是黨建工作重視不夠。認為**場所教育戒治工作是中心工作，支部黨建工作的引領作用不突出。二是黨組織生活創新不足。黨組織活動內容單一、形式少、方法陳舊，還停留在學習教育上。三是對黨員的管理教育還不嚴格。對黨員的教育管理還停留在表面，失之于寬，失之于軟；批評教育的多，按照規定處罰的少，沒有達到警示作用。個別黨員進取意識不強，履職盡責不好。
下步，我支部將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞“弘揚**精神，推動**建設不斷向前發展”工作思路，突出創建一個品牌（黨建工作品牌）、全力補齊兩塊短板（隊伍建設、教育戒治），全面提升三種能力（安全防范能力、科學**能力、規范執法能力），努力為推動黨建服務主業做出新的更大貢獻!
1.突出從嚴治黨，大力加強支部建設。一是繼續抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和有關會議精神的學習貫徹，以此武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是認進一步完善黨支部建設的每一項流程、每一條標準和每一個要求，切實加強學習教育，提升整體水平。三是落實黨建責任清單，扎實開展“書記項目”，增強黨組織的凝聚力戰斗力，打造“五好”支部班子，創建黨建工作品牌。四是扎實開展黨日活動及各項專題教育，加強黨員隊伍的學習教育，嚴格按《黨章》管理黨員。
2.突出素質強警，打造過硬黨員隊伍。一是繼續以創建優秀團隊活動為載體，深入推進“兩學一做”教育活動。二是繼續抓黨風廉政教育整頓，開展“以案明紀、廉潔從警”等教育活動，實現全年違法違紀零記錄。三是結合所黨委工作部署，進一步明確大隊重點項目、重點工作，力爭黨建工作走在全所前列。
3.突出問題導向，抓好各項禁令規定的落實。一是嚴格遵守中央八項規定，持之以恒正風肅紀，推動黨風警風民續好轉。二是繼續深入開展好“三會一課”、專題組織生活會等活動，用好用活談心談話及民主評議黨員等有力武器。三是以嚴肅黨內政治生活為抓手推進全面從嚴治黨，對照《準則》《條例》，將黨內政治生活推向新的境界，打造風清氣正的政治生態。
尊敬的各位領導、各位同志：
按照市委、市政府關于xx相關要求，我代表市退役軍人事務局就省級雙擁模范城市創建工作做表態發言。
一、增強政治自覺，確保提升創城政治站位。
我市歷來重視雙擁工作，全市各部門單位和駐樺部隊高度關注，認真開展雙擁活動，在落實優撫安置政策、雙擁共建、國防教育等方面做了大量卓有成效的工作，有力地促進了地方和部隊建設，全市軍愛民、民擁軍的軍民團結大好局面得到進一步鞏固與發展。2024年是省級雙擁模范城的命名考核年，創建工作既是我市當前的一項重要工作，也是一項政治任務，我們將以爭創模范城活動為載體，搶抓機遇，積極作為，全力推動我市雙擁工作再上新臺階。
二、加強組織領導，確保雙擁責任落實到位。
我們將從全市高度出發，將創城工作作擺上重要議事日程，健全工作機構，以認真負責的態度、高效務實的作風和舍我其誰的勇氣，全力以赴推進各項創建工作提檔升級，煥發生機。按照全市工作安排，科學合理分工，細化工作方案，落實創建措施，采取一級抓一級，層層抓落實的工作方法，各司其職，各負其責，無縫銜接地抓好各項創建工作，確保創城活動有力有序有效地向前推進。同時，加大宣傳發動力度，把各級各部門、各行各業、雙擁責任單位干部群眾和駐地部隊廣大官兵參與雙擁創建的積極性充分調動起來，搶抓機遇，積極作為，努力營造我市雙擁工作“一盤棋”大環境。
三、突出關鍵環節，確保創建工作取得實效。
一是著力夯實基礎工作。落實好雙擁政策既是創建雙擁模范城的硬指標，也是事關軍人軍屬、退役軍人、烈士遺屬等優撫對象的切身利益的大實事。我們將認真履行好職責職能，落實各項政策法規，發揮在雙擁工作中的牽頭抓總作用，樹立新形象、創造新業績，不斷提升退役軍人及其他優撫對象獲得感、幸福感、滿意度。二是努力打造創建特色。在創建過程中，一方面，對省市統一部署的重大活動、省市要求落實的“規定動作”，精心組織、周密安排，不折不扣地落實到位。另一方面，從我市實際出發，揚長避短，發揮優勢，注重策劃一些特色鮮明的“自選動作”，力爭有亮點、出新意。三是全力營造創建氛圍。設立永久性雙擁標志和宣傳牌，利用電子宣傳屏、墻體宣傳標語等各類媒介，采取多種形式，深入街道、社區、單位及學校，廣泛開展雙擁宣傳工作，全力營造濃厚的創建氛圍。
四、強化制度建設，確保擁軍政策務實管用。
一是落實優撫政策。足額兌現優撫資金和烈士遺屬、在鄉老復員軍人的撫恤補助金，想方設法解決“重點優撫對象”的生活難題。二是拓寬安置渠道。繼續按照“積分選崗，公開安置”和“提供培訓，推薦就業”的原則，切實做好轉業士官和退役士兵的安置工作。三是強化困難幫扶。積極探索幫扶新形勢，逐步為我市在生活、醫療、住房等方面存在特殊困難的退役軍人提供援助。四是提供法律服務。充分發揮退役軍人法律服務站的作用，全力為軍人軍屬提供法律服務，切實維護他們的合法權益。
五、敦實服務保障，確保駐樺部隊全面建設。
積極幫助協調部隊解決基礎建設、執勤訓練中的實際困難，關心支持國防和部隊建設。充分利用軍地資金、技術、設備、場地等資源，有針對性地對隨軍家屬進行技能培訓，多渠道安排隨軍家屬就業，切實解決駐樺部隊官兵后顧之憂。深入開展“法律擁軍”、“文藝擁軍”、“科技擁軍”等活動，積極動員部隊官兵繼續參與我市經濟建設，力促軍民融合，實現軍地共贏。
總之，我局將以此次會議為契機，繼續發揚“勇于擔當、奮發有為、追求卓越”的精神，搭建雙擁載體、創新雙擁內容、深化雙擁形式，落實創建責任、細化目標任務、強化推進措施，在“五城聯創”的新形勢下，將創建省級雙擁模范城作為重要工作再部署再行動，以新擔當新作為向市委、市政府和全市人民交上一份滿意的答卷！
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
市**局堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹******系列講話精神，以“五個過硬”為目標，扎實推進模范機關創建。
一、加強理論武裝，切實把模范機關創建引向深入
（一）壓實學習責任，堅持從嚴治學。市**局各級黨組織把學習***新時代中國特色社會主義思想及重要講話、論述作為首要政治任務，牢牢掌握意識形態領導權、主動權，發揮黨組理論學習中心組領學帶學督學，推動學習教育活動取得成效，引導黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。一季度，市**局黨組理論學習中心組集體學習7次，黨組書記上專題黨課6次，黨員干部撰寫理論學習文章20余篇，開展宣講活動10余場，受眾達2000多人次。2月28日舉辦“學黨史面對面”**系統黨史學習教育主題座談會，老黨員、老前輩、青年黨員干部等60余人參加，開展了以老黨員圍繞個人經歷或父輩故事開展座談會，通過一個個鮮活的事例，分享他們那代乃至父輩對黨的感恩、對國的珍愛、對崗的熱愛、對家的責任。
（二）豐富教育載體，傳承紅色基因。為深入開展黨史學習教育，市**局充分利用好本地紅色資源，采取走出去請進來的做法，通過黨組書記上黨課、支部書記微黨課、先進楷模講黨課、聽老黨員講奮斗歷程、到黨性教育基地現場教學、開展青少年運動員“我唱紅歌給黨聽”等系列教育活動，全覆蓋 當前隱藏內容免費查看、多形式推動黨史學習教育走心、走深、走實。連續舉辦的2場“銘記黨史跟黨走 全民健身勇擔當”慶祝中國***成立100周年舞臺黨課，利用“黨建+n”的創新方式，改變傳統意義上黨課教學的形式，通過“黨建+演藝”，將藝術元素與“黨課”主旨融為一體，把舞臺藝術引入黨課課堂，沉浸式實景表演極富感染力，讓黨課教育更加通俗易懂，給予現場聽課的黨員干部職工和青少年運動員更直觀的視覺沖擊和聽覺感受，受眾達1000多人，深深地教育了黨員職工學生，樹牢了他們愛黨愛國、為國爭光的高漲熱情和堅定信念。積極參加“膠東紅潮-革命人永遠是年輕”市直機關合唱大賽，成立了由局長親自掛帥，機關和直屬單位黨員、干部、職工、教練員、教師等組成的黨員先鋒合唱隊，以一首《祖國不會忘記》，唱出了**戰線同志們對偉大祖國偉大黨的熱愛，唱出了團結進取、無私拼搏的擔當，唱出了同心向黨、報效祖國的誓言，經過大家齊心協力，最終以完美的表現闖入決賽，并以第五名的優異成績，榮獲二等獎。
二、切實履職盡責，高質量高標準推進模范機關創建
（一）壓實模范機關創建責任。樹牢抓黨建主責意識，把模范機關創建列入黨組主要議事日程，與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。先后成立**系統黨建工作隊和機關黨建專班，建立完善黨組織書記負總責、班子成員“一崗雙責”、黨建專班推進落實的責任體系。
（二）全面系統開展創建活動。緊緊圍繞“五個過硬”，堅持把模范機關創建與“加強作風建設提升執行能力錘煉過硬隊伍”集中行動相結合，觀摩學習先進單位，推進黨建與業務有機融合，加強業務聯系，提升工作質量，形成爭創模范機關濃厚氛圍。
（三）樹立基層黨建工作品牌。開展“一支部一特色一品牌”創建活動，規范組織“兩優一先”七一表彰活動，宣傳先進典型，推廣經驗作法。表彰宣傳優秀黨員32名，優秀黨務人員10名，先進基層黨組織1個。局機關和水上學校獲評“五星級”黨支部。射擊中心被市委授予**市先進基層黨組織。
三、堅持“三個強化”，夯實機關作風提升機關效能
（一）強化作風建設。對于抓作風、抓隊伍、抓執行力，局黨組從來態度鮮明、敢抓敢管，對問題不掩蓋、對矛盾不回避，支持什么、打擊什么毫不含糊。近年來，對影響**事業發展的共性問題，堅持刀刃向內，進行了多次深刻查擺、剖析和整改。上半年進行的安全生產督查、經濟責任審計和政治巡察，是對**局工作的全面問診把脈和政治體檢，更是對**系統履職盡責的有力指導和鞭策。局黨組思想高度一致，全系統主動配合，在正視問題、積極應對、真抓實改中，進一步增強黨統領一切的思想認識，堅決貫徹執行市委市政府工作部署，落實全市作風建設推進會議精神，黨組書記帶頭干，親自抓，積極主動解決問題，確保各項工作任務按時高質量完成。
（二）強化擔當作為。一是完善**設施。統籌推進老三中**市全民健身中心、西南河**場改造和山東?。?*）帆船帆板訓練基地等重點項目，督促落實全市建設30處以上籃球場地和每區市新增20處以上**場地設施的任務進度；二是豐富賽事活動。舉辦線上線下全民健身運動會、特色馬拉松健步走全域系列賽、鄉村振興百場農村社區運動會等，籌備黃渤海帆船拉力賽、青年時尚海洋**文化節等。三是推動體教融合。與教育局共同召開全市青少年**工作會議，聯合出臺《關于大力推進青少年籃球工作的意見》，提出打造120所籃球特色學校任務目標。
（三）強化服務群眾。一是突出問題導向，找準工作癥結，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動。深入到農村社區，扎實開展調查研究，聽民意、摸實情，出實招、破難題，推動“我為群眾辦實事”實踐活動走深走實。截止4月1日，累計走訪群眾87戶，排查發現86個問題，解決75個問題，辦結31件實事，其中黨組書記親自走訪20多次，解決群眾急難愁盼問題20多個。多次組織黨員干部到“雙報到”社區對接幫扶項目，開展捐贈健身器材、整治環境衛生、提供健身指導、引導文明出行、維護公共秩序等黨員志愿服務活動。二是以**信息化建設為抓手，推動**公共服務提檔升級。經過三年不懈努力，6月底前完成了****信息化服務平臺基礎建設，7月中旬基于該平臺的“云動**”微信小程序正式向市民發布并上線試運行。該平臺保障了全市68000多件健身器材的維修管理，推動了13個公共**場館對外開放。全市有6000多處運動場地信息錄入平臺，市民可用手機查詢運動場所位置、開放信息，實現“一鍵訂場”、線上支付、線下掃碼進場等操作。市民發現戶外健身器材有損害可“一鍵報修”，可通過線上報名參賽、查詢成績，還能為科學掌握全市**資源分布及使用頻率，制定更適合市民健身的方案提供數據分析。
四、持續正風肅紀，推動機關黨風廉政建設向縱深發展
年初召開了**系統2022年全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作會議，下發了《2022年**市**局黨建工作要點》《2022年**市**局黨組落實全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》《2022年**市**局黨組落實全面從嚴治黨主體責任清單》。黨組書記代表局黨組與各直屬單位簽訂黨風廉政建設責任書，層層壓實全面從嚴治黨主體責任特別是“一崗雙責”責任。落實督導責任，既加強監督檢查，在“督”上推動，也加強示范指導，在“導”上引領，以上率下，真正把壓力傳遞到基層。同時，局黨組堅持以《落實黨風廉政建設主體責任工作臺賬》為抓手，經常開展廉政談話提醒，有效運用第一種形態，抓早抓小、防微杜漸，切實強化了黨內監督，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態，不斷筑牢防止黨員干部犯錯誤的第一道防線。上半年，黨組書記開展黨風廉政談話14次，其中與班子成員談話4次，與下級黨組織負責同志談話5次；黨組成員與分管科室及下屬單位領導干部談話18次。結合警示案例，認真開展黨章黨規黨紀宣傳教育，強化**系統黨員干部宗旨意識、廉政意識和紀法意識，追求理想信念的“高線”，堅守黨規黨紀的“底線”，增強“不想腐”的自覺。
五、存在問題
一是全面從嚴治黨和嚴抓意識形態方面還有不足。仍然有部分黨員干部覺得**系統抓訓練、搞賽事、拿金牌才是頭等大事，對黨建引領業務推動業務的認識還有不足，與適應新時代管黨治黨的要求還有差距，基層黨組織發展存在不均衡。
二是在保障和改善民生上存在薄弱環節。組織引導市民參與全民健身活動覆蓋面不夠廣，賽事活動群眾關注度、參與率不高，參與人群相對固定，項目設置單一老套，公益普惠性的大眾健身項目比賽組織的不夠多。此外，當前城鄉**發展不均衡，農村**工作薄弱。
三是底線意識還需要繼續加強。對于舉辦**賽事安全工作的思想認識，還存在“重效果、輕安全”的現象，過于追求賽事本身的比賽體驗、賽事影響、社會效益，忽略對安全工作的一抓到底和底線思維，對賽事全過程安全工作缺乏專業監管。
六、下步工作思路
堅持把學習貫徹******精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，與模范機關創建相貫通，切實把思想和行動統一到講話精神上來。
（一）以更嚴的要求落實管黨治黨責任。結合黨史學習教育，在學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想上下功夫，進一步提高政治站位，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。不斷督促基層黨組織切實扛起管黨治黨主體責任，要求各單位主要負責同志認真履行第一責任人職責，既“掛帥”又“出征”，把黨的建設與推動**工作同謀劃、同部署、同考核，實現主體責任層層壓實。
（二）堅持“問政”思維,將督導考核貫穿始終。以巡察督查、專項檢查為“鏡子”，以電視問政、政務熱線、民生熱線、網上民聲等各渠道反饋意見為“鏡子”，以深入基層大走訪、大排查，聆聽群眾反映問題為“鏡子”，自我剖析，檢視工作，認真查擺在思想境界、工作成效、執行力等方面存在的問題，校準干事坐標、提升干事能力。
（三）持之以恒抓班子帶隊伍。樹立“能者上、庸者下、劣者罰”的導向，突出實踐實干實績，大膽選用敢于擔當、善于作為、甘于奉獻的干部，及時把那些愿干事、干成事的干部發現出來、任用起來，決不允許在其位不謀其政、任其職不負其責。
（四）牢固樹立底線意識。一是嚴守黨風廉政底線。持之以恒糾“四風”、轉作風，結合貫徹落實全市作風建設推進會精神，回答好市委主要領導提出的“七問”，從局黨組做起，領導干部親自抓、帶頭抓，逐一對照檢查，抓好整改落實，發揮好“頭雁效應”。二是切實負起安全生產工作主體責任。對賽事安全組織大起底式的自查自糾整改，建立“熔斷機制”，加強組織賽事安全生產工作培訓。
關心支持國防和部隊建設，做好雙擁工作是學校義不容辭的政治責任，也是學校德育工作的一個切入口，學校將此項工作與其他教育教學工作一起部署，校長、書記親自抓，教務、電教、少先大隊等部門齊心協力，負責學校此項工作有序地開展。
愛國主義是國防教育、雙擁宣傳教育的核心，也是學校德育的重要內容，我校緊密聯系國際國內形勢變化，，開展多種形式的活動，有主題班會，社會實踐、等，深入進行偉大的民族精神、國防責任義務和雙擁光榮傳統教育，引導學生增強國防觀念，激發學生的愛國熱情。
(1)每年建軍節、春節等重大節日，積極去校內現役軍人家中走訪慰問，盡學校綿薄之力。
(2)重視學科滲透，重視學科教師在國防教育方面作用，語數等學科教學中結合國防教育素材，抓好滲透，讓學生感受到知識在國防發展中所發揮的力量，與體育課，體育活動結合，抓好國防體育，增強學生體魄，長大保衛祖國。
(3)重視軍地情誼，加強學校和部隊的密切聯系，共建活動扎實開展，共建建設和諧發展。每年招生時，在同等條件下，學校對共建單位的子女優先考慮，在減免學費等方面盡量給予照顧。
總之，由于領導重視，目標明確，措施到位，營造起了雙擁工作的良好,今后將更加努力，在工作觀念、措施、方法上始終要與時俱進，不斷創新，力爭今后將我校的雙擁工作做得更出色、更令人滿意。
工作報告是對一定時期內所做工作的全面、系統的總體檢查和評價，以及具體的總體分析和研究也就是說，看看取得了哪些成就，存在哪些缺點和不足，取得了哪些經驗和改進。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
2021年，既是“十一五”規劃的最后一年，也是我公司發展進程中十分關鍵的一年。一年來，一機廠在公司黨政班子的正確領導和有關部門的指導下，兄弟單位的大力支持下,以及全體干部職工的共同努力下，按照年初工作會議確定的總體部署，以公司發展戰略為引領，以全面推進精細化考核為核心，以全面加強員工能力建設為重點，以完善建立各項機制為抓手，以深入開展黨風廉政建設為龍頭，以推進企業執行力文化為先導，堅定信心，團結一致，攻堅破難，爬坡上行，認真落實各項工作，按時按質完成公司年初下達的目標任務，同時在各項工作上均取得了新的較大成績。
雖然生產任務重，工作較為繁忙，但一機廠依然堅持學習制度，制定學習計劃，在全廠范圍內采取靈活的學習方法，針對性的選擇學習內容，有計劃、有步驟地開展學習活動。采取集中學與個人學、通讀文件與專題討論相結合的方式，通過觀看教育片、課堂講解等行之有效的方法，提高干部職工學習的積極性、有效性，把學習教育真正落到實處，促進干部職工思想素質的提高。期間，廣大職工紛紛遞交入黨申請書，其中相威同志被批準為預備黨員，周建超、劉凱同志為積極分子。同時成功舉辦《安全生產培訓》、《皮帶機生產工藝技術培訓》、《創先爭優》等，正是由于我廠對培訓的常抓不懈，所以才得以在公司舉辦的“第六屆職工技能大賽”上取得優異成績：其中耿獻華榮獲“計算機操作”第一名，劉安寧榮獲“車工”第一名，劉海峰榮獲“焊工”第一名，李永坤榮獲“機械制圖”第二名，周建超榮獲“通訊”第二名，韓振偉榮獲“機械制圖”第三名等。
2021年是我廠實現整體搬遷的一年，雖在一定程度上影響了生產，但一機廠克服諸多不利因素，團結一致，努力奮斗，緊緊圍繞年初制定的4000萬產值目標進行認真分析和研究，落實相應保障措施，對生產系統、生產布局進行重新調整，使之符合當前實際工作生產的要求，一年來取得良好效果。
事實證明，正是由于制度的不斷改革，才使得我廠形成一個“攻必克，戰必勝”的團隊，尤其是在河南有色匯源皮帶機的生產上，由于時間緊、任務重，25部皮帶機從設計到生產僅僅只有一個月的時間，技術室為設計圖紙連續一個星期加班到晚上十一點，幾個鉚焊班組也是天天加班作戰一個月，確保生產任務提前完成。
進入10年以來，全球經濟大有二次探底趨勢，下游客戶更加嚴格控制成本，行業競爭更加劇烈，通過分析不利因素，查找本廠存在弊端，采取一系列有效措施，目前已收到顯著成效，具體如下：
(1)量化管理制度、生產日清日結。
我廠產品種類繁多、工藝鏈長、環節復雜，隨著業務逐漸增多，管理難度不斷加大，傳統的作坊式管理已很難適應。針對此種情況，參考供應部的倉儲管理系統，結合本廠實際，經過摸索實踐，目前我廠獨有的生產管理系統已可正常運轉。只需及時辦理驗收手續，那么成品、半成品、庫存、在產的狀態都能夠即時顯現。這樣，從原材料的領用，到產品的加工、入庫、出庫等各個環節，都將在可控范圍之內，有利于減少材料消耗，提高生產效率。
(2)調整人員配置、優化工作機制。
a)結合工作實際需要，通過分析每個員工的技術水平、工作經驗、性格特點等，對全廠人員分工進行大范圍調整，部分重點班組重新組合，盡量使個人能力得到更好發揮，生產組織更加協調，生產效率明顯提高。
b)重新制定崗位職責，對管理人員職能進行細劃，明確生產、業務、技術各部門的人員和具體職責。
c)為提高廣大職工工作的積極性，形成良好的比能力、學技術的濃厚氛圍，20xx年10月一機廠率先改革實行工資“級別差額”分配制度，徹底打破大鍋飯，贏得廣大干部職工一致好評，為一機廠又好又快發展奠定了堅實的人才基石。
(3)嚴控產品質量、提升素質理念。
10年經濟形勢依然緊張，同行業之間的競爭仍在加劇，雖然我們是神火集團內部企業，有一定程度的優惠政策，但我們要生存、要發展，就不能永遠靠保護來維持，正如在溫室中是不可能長成參天大樹一樣。產品質量是企業生存的根本，在經濟形勢不好的情況下表現尤其突出。年初的生產任務不太飽滿，這也為我們提高產品質量提供了契機，為此，在進行管理方式、人員配置調整時，加強了質量檢查小組人員的配置和業務水平的培訓。另外，通過開展活動提高大家的質量意識，如今我廠產品質量明顯提高。同時積極開展技能培訓，先后成功舉辦《安全生產培訓》、《皮帶機生產工藝技術培訓》等。
(4)注重安全第一，確保安全生產。
一機廠嚴格按照公司的安全生產要求進行工作部署，堅持安全檢查制度，狠抓現場管理，做到檢查制度化、經?；?，并將安全納入文明考核中，將職工安全與工資掛鉤，使安全深入人心，確保安全目標的實現。
四、廉政建設、文明創建，各項活動成功開展。
(1)積極推進企業文化建設，拓寬精神文明建設和思想政治工作的領地，加強干部職工素質的提高，增強企業凝聚力。
(2)通過開展以“秉公用權、廉潔從業、防范風險”為主題的宣傳教育月系列活動，干部職工得到教育、監督監察得到加強，很大程度上夯實了黨風廉政建設的基礎。
(3)貫徹落實“強化執行力”，按照公司要求，通過開展一系列活動，進一步強化執行力，確保公司制定的各項方針政策、規章制度更好的落實和各項目標任務的圓滿完成，有利于促進一機廠的快速發展。
(4)深入開展“創先爭優”活動，提高廣大職工工作積極性?，F如今“創先爭優”活動正在我廠如火如荼的開展著，黨員同志紛紛帶頭爭創佳績、帶頭弘揚正氣，人人爭做模范帶頭人并不是放在口頭上，而是落實在行動上，同時各個車間班組為爭奪“創先爭優”最佳班組而積極努力著。
回望2021年來的工作，我們可以看到，目前一機廠干部職工思想穩定、工作作風積極向上，工作效率提高較快。但是我們還應當清醒的認識到工作中還存在許多不盡如人意的地方，亟待加以解決，主要有：各方面的管理制度還不夠細致規范，職工隊伍素質急需進一步提高，生產經營上與同行業還有相當的差距，這些都有待于我們在今后的工作中通過不斷完善機制進行改進。
總之，一機廠全體干部職工能夠按照公司的安排和要求，上下團結一致，做到各項工作有計劃、有安排、有落實，較好地完成了預定的工作任務，并且在企業內部管理，產品質量管理及行業服務等方面積累了一定的經驗。我們將繼續推行嚴謹、高效的工作作風和敬業精神，總結經驗，開拓思路，為機廠、為新利達的二次創業奉獻光和熱。
根據《中共**市委辦公室印發關于開展模范機關創建工作的實施意見》要求，市**局立足部門實際，迅速動員、立即組織，通過制定實施一系列扎實落地的舉措，確保模范機關創建工作取得實效。
市委辦公室《關于開展模范機關創建工作的實施意見》印發后，黨組立即組織召開專題會議，對模范機關創建工作進行動員部署，第一時間研究制定《**市**局關于模范機關創建活動實施方案的通知》，將模范機關創建工作作為重要工作列入議事議程，成立了由主要領導任組長，班子成員任副組長，局機關科室、局屬各單位負責同志任成員的領導小組，領導小組下設辦公室在局人事教育科，負責創建工作的協調部署和總結匯報等工作。
方案印發后，組織召開了局領導班子、各科室、單位負責人和部分業務骨干參與的會議，對模范機關創建工作進行了全面動員部署，同時將模范機關創建工作與全市作風大改進專項整治活動、落實持續解決形式主義突出問題為基層減負的若干措施等相結合，強調各個方案在科室(單位)的落實落地，強化各位班子成員和科室(單位)負責人落實方案的責任，在全局營造濃厚的創建輿論氛圍。
一是扎實做好市委巡察整改“后半篇文章”，針對巡察反饋的抓意識形態工作不力等問題，依托中心組理論學習，專題部署財政系統意識形態相關，上半年已經書面向市委報告意識形態工作情況。
二是持續強化全體財政干部對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會精神等內容的學習，要求全體財政干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴格落實三會一課、中心組理論學習等制度。強化各黨支部對《習近平談治國理政第三卷》以及習近平總書記系列重要講話精神的學習，將政治理論武裝貫穿到財政工作的方方面面，切實提升財政隊伍的政治站位和政治素養。
三是全面落實黨的組織生活制度，嚴格落實“三會一課”、機關學習例會、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，不斷增強黨員干部的制度意識，用制度進一步規范和約束干部職工的工作行為，把學習和切實轉變作風，樹立正確的政績觀結合起來，堅持講真話、辦實事、求實效，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，圍繞提高領導干部理論素養，提高黨員干部工作水平和決策水平，從而不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
四是黨務工作者隊伍建設情況。我局配備主責主業從事黨務干部1名負責各支部黨建工作。
五是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實習近平總書記在深化黨和國家機構改革總結會議上重要講話精神，堅持優化協同高效原則，通過編制部門及內設機構職責任務清單，結合職責任務清單，進行制度創新、流程再造，結合職能抓好制度“立改廢”，持續深化“放管服”改革。進一步細化分解部門主要職責，明確內設機構具體任務、崗位責任、流程標準，著力構建權責一致、分工合理、運轉高效的部門內部職能體系。
堅決貫徹“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”“反對餐飲浪費，培育節約新風”等安排部署，召開專題會議進行安排部署，在局機關辦公場所和食堂張貼宣傳標語，進一步濃厚氛圍。在管好餐飲基礎上，將節儉節約意識推廣到辦公節水、節電、降耗以及家庭生活、公務接待等各方面，對干部職工離開辦公室關燈、關空調等行為進行檢查通報，對公務接待嚴格落實黨政機關厲行節約反對浪費條例和國內公務接待管理規定等有關要求。同時，切實履行好財政職責，從財政政策制定、預算安排、資金支出、績效評價等方面貫徹落實節約理念，積極支持發展現代農業，大力支持糧食生產和高標準農田建設，從供給和節約兩端發力，為保障糧食安全貢獻財政力量。
一是強化載體建設，建強基層戰斗堡壘。積極參與“過硬支部”活動，將黨支部建設成為堅強戰斗壁壘。扎實做好黨員教育、黨費收繳等基礎性活動。從黨員干部思想、工作、學習、生活實際出發，完善學習培訓機制，通過讀書會、知識競賽等活動載體，打造內涵豐富、特色鮮明的黨建品牌。通過邀請高校、黨校等高層次專家教授授課等方式，全面提升黨員干部政治理論素養。
二是健全了黨支部組織活動場所建設，打造黨員活動室、廉政教育室各1處，并重點打造了機關黨員活動室，為黨員規范化開展組織生活提供了必要條件，增加了黨員們的歸屬感。
(一)要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，緊貼服務中心工作的新任務，理出新思路，探索新辦法，解決新問題。
(二)深入基層。通過調研等方式了解民情民意、面對面聽取意見，暢通問政、電話投訴監督等意見征集渠道，重視群眾反饋的問題，積極找尋落實解決的辦法。
(三)加大問題整改落實和督促指導力度。持續跟蹤問效，推動實打實解決。扎實推進關鍵崗位廉政風險防控體系建設，總結可復制可推廣的先進經驗。
自20xx年x月以來，我鎮創模工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣直機關工委的精心指導下，緊緊圍繞黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，嚴格遵循縣委、縣政府《關于在全縣開展創建模范機關活動的實施辦法》要求，穩步推進模范機關創建各環節工作。全鎮形成了“工作重擔眾人挑，人人身上有目標”、“心往一處想，勁往一處使”的工作格局，有效推進了全鎮經濟、社會各項事業持續、健康、快速發展，主要做法如下：
在縣委召開全縣創建模范機關動員大會后，我鎮早安排、早動員、早部署，迅速召開鎮黨政班子會議，落實了創建組織及領導責任，成立了由我任組長，鎮長xxx、人大主席xxx任副組長，鎮其他科級干部為成員的創建模范機關領導小組，領導小組辦公室設在鎮財政所二樓，辦公室主任由鎮黨委副書記xxx同志擔任，成員由xxx、xxx組成，做到責任到人、合理分工、協調配合、工作有序開展。
在創建活動過程中，我鎮站在統攬全局的“制高點”上，將黨的群眾路線教育實踐活動與創建模范機關工作有機結合，堅持在創建實踐中提高認識，在提高認識中深化創建。通過召開動員會及深入各單位督查指導、調查研究，使全鎮各單位干部職工統一了思想，提高了認識，形成了共識，通過狠抓“三個落實”，確保了創建工作實施到位，有序、健康推進。
一是落實責任。鎮黨委出臺了《關于在全鎮開展模范機關創建活動的實施辦法》，及時召開動員會，落實崗位責任，明確了創建工作的基本原則、工作紀律、總體要求，定期召開創建工作推進會，形成了全鎮上下協調配合、齊抓共管的創建工作局面。
二是落實任務。鎮黨委在召開全鎮創建模范機關動員大會上，全面安排部署全鎮創模工作，使得全鎮各單位干部職工都能充分明確創建工作的總體要求、目的意義、目標任務及工作重點。鎮創建模范機關領導小組辦公室將每一型機關創建的目標任務充分進行量化、細化、具體化。力爭使我鎮創模工作行動早、抓得實、有創新、有特色，做到了領導小組、工作制度、創建目標任務上墻，確保創建工作落到實處。
三是落實措施。首先是抓好輿論宣傳工作，鎮創模辦積極搭建宣傳平臺，在鎮街道及公路沿線刷寫標語進行宣傳。其次是落實創建活動專項資金，鎮政府在經費十分緊張的情況下，仍挪出一部分資金，保證了創建活動能正常開展。
我鎮自創建工作開展以來，堅持標準，認真實施，抓住切入點，重點突破，整體推進，使創建工作不斷深化。
加強作風建設，創建“勤政機關”。今年以來，我鎮大力加強機關作風建設，認真貫徹落實中央“八項規定”和縣委關于改進領導干部工作作風的有關規定，一是深入開展“三訪五促、為民服務”活動，本次參與我鎮三訪五促活動的涉及有市縣x個單位選派的x名干部、鄉鎮黨員干部x名，分別包抓我鎮xx個行政村，實現了下基層干部駐村工作全覆蓋。每位下基層干部都能深入到所駐村，走訪農戶，聽心聲、拉家常、議發展，開展大走訪活動，并建立群眾訴求、矛盾問題、擬辦實事、結對幫扶臺賬(轉載于::開展模范機關創建活動情況匯報3篇)。通過歸納梳理，一年來市縣鎮下基層干部共爭取到項目x個，辦實事好事x余件，落實幫扶資金x萬元，結對幫扶貧困黨員群眾x戶，發放慰問金近x萬元。使得群眾的生產生活條件得到了明顯改善。二是強化便民服務中心管理，中心x個服務窗口，每一個窗口安排x名分管領導、x名業務人員，每個業務窗口實行輪流上崗，從根本上杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現象。三是扎實開展非公企業組織建設年活動。按照單獨組建、掛靠聯建的思路，采取由黨員所有者兼任、黨組織下派、統籌調配等形式，下派鎮政府x名黨員干部作為各企業黨建指導員，具體指導相關企業黨建工作，使得我鎮非公有制企業黨組織實現全覆蓋。四是嚴格控制“三公”經費支出。公務接待方面：凡是上級各有關部門工作人員來我鎮或者鎮政府干部到村開展工作，一律在鎮廉政灶就餐，同時，嚴格做到“三不準”，即：不準超標準接待;不準在廉政灶為本鄉鎮領導干部“開小灶”，搞特殊化;不準在廉政灶從事與公務無關的接待。做到了廉政灶“廉潔辦”。公務用車方面：工作日期間，本著先急后緩，先重要事務后一般事務，先領導后一般干部的原則進行調度。一般干部在本鎮轄區內下鄉原則上不安排，確因工作需要或緊急情況需要用車的，需報告書記或鎮長批準。周末、節假日期間一律停放在政府院內，有效制止了公車私用現象。三公”經費支出與去年同期相比大幅下降，同時有效促進了我鎮干部作風轉變，強化了為民服務意識，創建勤政機關也在為民服務中得以體現。
加強廉政建設，創建“廉潔機關”。今年以來，我鎮大力開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線實踐教育活動，不斷加強慵懶散奢等不良風氣治理，全面加強單位自身建設。一是結合我鎮實際，認真學習了《黨章》、《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》及黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神以及習總書記系列講話精神等。二是組織黨員干部觀看《焦裕祿》、《小官大貪，渭南市住房和城鄉建設局建管科原科長侯福才貪腐警示錄》等影片，接受反腐倡廉教育，使黨員干部深刻認識到對黨員干部警示教育和加強監管的必要性，這既是對我們的嚴格要求，更是對我們的關心和愛護。三是組織黨政領導班子召開專題民主生活會和機關黨支部組織生活會。通過下基層走訪、發放征求意見表、召開專題座談會等形式征求鎮領導班子及班子成員、普通黨員干部存在的問題，并親自撰寫對照檢查材料，會前單位領導與班子成員之間、班子成員相互之間、一般干部與分管領導之間分別開展談心交心。并于x月x日、x月x日分別召開了領導班子專題民主生活會和機關黨支部組織生活會，兩次會議均取得“紅臉、出汗、加油、鼓勁”的效果，達到了“團結-批評-團結”的目的。會后每位黨員領導干部都針對自身存在的問題制定了個人整改措施、建立了問題整改臺賬并限期整改。四是加強崗位廉政風險防控，著力做好各項常規工作。今年x月初我們先后對農村低保進行了重新評定，堅決杜絕優親厚友，實現了應保盡保;x月初由鎮紀委牽頭開展了村級財務審計，對全鎮x個行政村各類賬務進行了審計，對部分村財務管理不規范、挪用專項資金、招待費偏高、村務不公開等問題及時予以督促整改;x月份開展了部分村兩委主要負責人與鎮屬單位負責人向鎮紀委述廉工作，對述廉評議結果及時向全鎮各村各單位通報;x月份組織人員對各村危房改造戶進行了檢查驗收，凡是符合改造標準的農戶全部驗收通過，徹底杜絕了吃拿卡要現象。從根本上實現了干部工作能力、作風在基層為民服務中轉變、提高，創建廉潔機關在為民服務的實踐中得到深化。
加強道德建設,創建“文明機關”。我鎮認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，認真踐行職業道德、家庭美德、社會公德、個人品德。一是抓好黨員領導干部的思想道德建設。積極組織全體科級干部參加了縣委安排的“社會主義核心價值觀報告會”，邀請縣xxx講師來我鎮開展健康教育專題講座，努力從抓學習教育和組織開展實踐活動入手加強干部職工思想道德建設。二是組織鎮政府、轄區各單位所有干部職工及部分中小學學生，在xxxx村佳縣革命烈士x園舉行了革命烈士公祭活動。三是參加了縣xx舉辦的好媳婦、好婆婆、最美家庭評選活動和縣委組織部舉辦的十佳大學生村官評選活動。通過開展這些活動，加強了群眾的思想道德教育，樹立了群眾學習先進的典型，倡導了尊老愛幼、家庭和睦、文明新風，形成了人人爭先進，家家講文明的良好社會風氣，也促進了全鎮精神文明建設，使每個家庭真正成為中華民族傳統美德的傳承者，社會主義道德規范的實踐者。更激發了大學生村官干事創業的積極性、主動性。四是積極組織開展黨員進社區服務活動，及時安排單位全體黨員利用“八小時”以外和節假日等業余時間參加社區公益活動，每個黨員每年必須做一件好事、實事或參加志愿服務活動不少于7天，堅決杜絕以現金資助代替進社區搞志愿服務。上述工作的開展，進一步培養了我鎮干部職工良好的職業道德，使得社會公德，愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的良好風尚在我鎮干部職工中進一步凸顯。
加強制度建設,創建“法治機關”。今年以來，我鎮結合群眾路線教育實踐活動，高標準、嚴要求，形成了規范化、制度化的制度體系，實現了用制度管人、管事、管權、管錢的理念。具體做法：一是不斷建立健全機關各項管理制度，加強機關工作人員的法律素質，提高依法行政、治政、參政、議政能力;二是不斷建立健全信訪維穩、紀檢等各項工作制度，加強對各類涉訪涉訴人員的穩控及矛盾糾紛排查化解力度;三是不斷健全重大事項集體決策、重大決策征求意見、重大事項公示等制度，主動接受黨員群眾監督，暢通黨員行使監督權利的渠道。鎮黨委、鎮政府先后修改完善原有制度x個，新制定出臺制度x個，工作制度的不斷健全完善，實現了工作效率靠制度來激勵、良好形象靠制度來規范、優化服務靠制度來保障，提高了領導干部依法決策、依法行政、依法管理和服務社會的能力。四是黨員干部存在的“四風”問題基本得到遏制。比如，工作中不再迎來送往、生活中不再接受宴請、婚喪嫁娶不再大操大辦、公務接待不再奢侈浪費、公車不再私用等等。一年來，先后還對封山禁牧、森林防火、安全生產、亂修亂建等違法行為進行了查處，在執法活動中，嚴格按照法律規定執行，堅決杜絕不文明執法。
加強班子建設,創建“和諧機關”。我鎮堅持以人為本理念，在選人、用人上以加強班子建設為出發點，提拔選用干部在堅持任人唯賢、德才兼備和公開、平等、競爭、擇優原則基礎上，還充分考慮干部的性格、特長和團隊精神，不斷增強領導班子的凝聚力和干部職工的向心力。創建工作開展以來，我鎮嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”的活動主題，緊扣“四風”突出問題，緊密聯系工作實際，全體干部堅持原則，以身作則，率先垂范，勇于擔當、敢于負責、敢抓敢管，班子成員之間相互溝通、團結共事、和諧融洽，單位同事之間互相信任、互相尊重、互相諒解，重視物質利益的合理分配，維護干部職工的合法權益，充分發揮了干部群眾的主觀能動性和創造性，實現了人格上的平等，班子成員之間、單位領導干部之間充分發揮團隊意識和集體觀念，營造了公平競爭、團結平等的干事創業環境，塑造了機關單位良好形象。
三、豐富創建活動內容，確保創模取得實效。
我鎮將模范機關創建工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結合，與人民群眾普遍關心的熱、難、焦點問題相結合，著力改善鎮村基礎設施、處理發展中遇到的各類矛盾糾紛：一是農田水利建設方面。爭取資金x余萬元實施了x、x、x、x、x五村人畜飲水工程，解決了2000多人的飲水問題;爭取資金xx余萬元對x、x、x、x、x五村x座淤地壩維修加固;爭取資金xx余萬元在x、x、x三村實施了土地改良項目，新修改造梯田x畝;投資x萬元在x、x兩村新建抽水站x處并購買灌溉設備，在x村維修灌溉渠道x多米;投資x萬元對毛一渠渠道及部分抽水設備進行維修;爭取投資x多萬元實施了x工程，啟動建設x工程。二是道路建設方面。投資x余萬元對x、x、x等x余村x多公里生產道路維修改造;爭取資金x余萬元實施了x、x、x、x、x、x、x、x等x村部分村級道路硬化，對x村x公里鄉村道路做邊溝，x村、x兩村建x。投資x多萬元實施x、x、x、x四村路燈安裝項目，共安裝路燈x多盞。三是新農村建設方面。通過與各有關部門爭取及個人自籌的辦法投入資金x余萬元，對x移民新區一期項目，建設自來水管網、排水管網、巷道硬化、輸變電線路架設，二期項目x戶住房建設、x戶地基整理;投資x多萬元實施x村x戶農戶住房地基、道路、飲水工程。投資x多萬元對x村移民搬遷巷道做排水管道。四是文化教育衛生等基礎設施建設方面。爭取資金x余萬元對x、x、x、x等六村村級辦公場所進行維修改造;投資x多萬元對x、x、x、豪則溝四村村衛生室進行維修;投資x多萬元硬化了x、x、x三村村級文化廣場并對x村老年人活動中心進行維修改造。五是重點項目環境保障方面。x高速公路建設、x輸煤管道鋪設及x堤防工程建設遺留問題，x工業園區、x高速公路征地，x輸煤管道輸變電線路架設，x公路右岸堤防工程等重點項目建設在鎮黨委、鎮政府的積極配合下，項目建設進展順利。一年來共為項目單位征地x畝、遷墳x座，處理x高速公路、x煤管道鋪設、x堤防工程x段遺留問題近x起，處理項目建設中遇到的各類矛盾糾紛x余起，全年未出現聚眾阻工、上訪滋事等不良現象。
創建活動開展以來，全鎮民生事業的大幅投入，各類項目建設遺留問題的處理，受到全鎮人民的廣泛稱贊和好評。
四、存在問題與下一步打算。
創建模范機關，凝聚了人心，轉變了工作作風，提高了工作效率，提升了為民服務理念，密切了黨群干群關系。一年來，創模工作雖然取得了一定成效，但仍然存在一些問題，如干部工作作風仍需進一步轉變、學習的形式和方法不夠靈活、工作創新意識和責任意識不夠強、服務水平和辦事效率有待進一步提高、實現用制度管人、管事、管權、管錢和推行黨務政務公開還需繼續完善。
今后，我們要繼續加大工作力度，抓薄弱環節，抓突出問題，抓整體推進，力爭按計劃實現創建目標，一是要在“學”字上做文章，認真學習理論，做到理論聯系實際，學以致用，不斷提高干部職工的思想理論水平。二是要在“嚴”字上下功夫，建立健全各項規章制度，嚴格要求，嚴格考核，以制度管人管事，規范干部言行，進一步增強緊迫感和責任感，增強為民服務能力。三是要在“創”字上做文章，堅持與時俱進，創新工作理念、工作方法，努力營造一個爭先、創優的工作氛圍，力爭使我鎮的創建工作邁上新臺階。
根據《中共**市委辦公室印發關于開展模范機關創建工作的實施意見》要求，市**局立足部門實際，迅速動員、立即組織，通過制定實施一系列扎實落地的舉措，確保模范機關創建工作取得實效。
市委辦公室《關于開展模范機關創建工作的實施意見》印發后，黨組立即組織召開專題會議，對模范機關創建工作進行動員部署，第一時間研究制定《**市**局關于模范機關創建活動實施方案的通知》，將模范機關創建工作作為重要工作列入議事議程，成立了由主要領導任組長，班子成員任副組長，局機關科室、局屬各單位負責同志任成員的領導小組，領導小組下設辦公室在局人事教育科，負責創建工作的協調部署和總結匯報等工作。
方案印發后，組織召開了局領導班子、各科室、單位負責人和部分業務骨干參與的會議，對模范機關創建工作進行了全面動員部署，同時將模范機關創建工作與全市作風大改進專項整治活動、落實持續解決形式主義突出問題為基層減負的若干措施等相結合，強調各個方案在科室(單位)的落實落地，強化各位班子成員和科室(單位)負責人落實方案的責任，在全局營造濃厚的創建輿論氛圍。
一是扎實做好市委巡察整改“后半篇文章”，針對巡察反饋的抓意識形態工作不力等問題，依托中心組理論學習，專題部署財政系統意識形態相關，上半年已經書面向市委報告意識形態工作情況。
二是持續強化全體財政干部對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會精神等內容的學習，要求全體財政干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴格落實三會一課、中心組理論學習等制度。強化各黨支部對《習近平談治國理政第三卷》以及習近平總書記系列重要講話精神的學習，將政治理論武裝貫穿到財政工作的方方面面，切實提升財政隊伍的政治站位和政治素養。
三是全面落實黨的組織生活制度，嚴格落實“三會一課”、機關學習例會、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，不斷增強黨員干部的制度意識，用制度進一步規范和約束干部職工的工作行為，把學習和切實轉變作風，樹立正確的政績觀結合起來，堅持講真話、辦實事、求實效，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，圍繞提高領導干部理論素養，提高黨員干部工作水平和決策水平，從而不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
四是黨務工作者隊伍建設情況。我局配備主責主業從事黨務干部1名負責各支部黨建工作。
五是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實習近平總書記在深化黨和國家機構改革總結會議上重要講話精神，堅持優化協同高效原則，通過編制部門及內設機構職責任務清單，結合職責任務清單，進行制度創新、流程再造，結合職能抓好制度“立改廢”，持續深化“放管服”改革。進一步細化分解部門主要職責，明確內設機構具體任務、崗位責任、流程標準，著力構建權責一致、分工合理、運轉高效的部門內部職能體系。
堅決貫徹“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”“反對餐飲浪費，培育節約新風”等安排部署，召開專題會議進行安排部署，在局機關辦公場所和食堂張貼宣傳標語，進一步濃厚氛圍。在管好餐飲基礎上，將節儉節約意識推廣到辦公節水、節電、降耗以及家庭生活、公務接待等各方面，對干部職工離開辦公室關燈、關空調等行為進行檢查通報，對公務接待嚴格落實黨政機關厲行節約反對浪費條例和國內公務接待管理規定等有關要求。同時，切實履行好財政職責，從財政政策制定、預算安排、資金支出、績效評價等方面貫徹落實節約理念，積極支持發展現代農業，大力支持糧食生產和高標準農田建設，從供給和節約兩端發力，為保障糧食安全貢獻財政力量。
一是強化載體建設，建強基層戰斗堡壘。積極參與“過硬支部”活動，將黨支部建設成為堅強戰斗壁壘。扎實做好黨員教育、黨費收繳等基礎性活動。從黨員干部思想、工作、學習、生活實際出發，完善學習培訓機制，通過讀書會、知識競賽等活動載體，打造內涵豐富、特色鮮明的黨建品牌。通過邀請高校、黨校等高層次專家教授授課等方式，全面提升黨員干部政治理論素養。
二是健全了黨支部組織活動場所建設，打造黨員活動室、廉政教育室各1處，并重點打造了機關黨員活動室，為黨員規范化開展組織生活提供了必要條件，增加了黨員們的歸屬感。
(一)要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，緊貼服務中心工作的新任務，理出新思路，探索新辦法，解決新問題。
(二)深入基層。通過調研等方式了解民情民意、面對面聽取意見，暢通問政、電話投訴監督等意見征集渠道，重視群眾反饋的問題，積極找尋落實解決的辦法。
(三)加大問題整改落實和督促指導力度。持續跟蹤問效，推動實打實解決。扎實推進關鍵崗位廉政風險防控體系建設，總結可復制可推廣的先進經驗。
根據相關文件的精神，現將我支部2018-2020年模范機的建立情況匯報如下：
(一)加強政治建設，從政治上強。
堅持把黨支部班子建設作為黨建工作的首要任務抓好“三個方面”：一是抓習近平總書記系列重要講話精神的學習貫徹。先后組織習近平總書記對**工作重要指示精神等重要講話精神學習19次，實現五第一：第一動員部署、第一學習溝通、第一組織討論、第一寫作經驗、第一監督檢查，促進學習實施措施的有效實施。第二，我們將始終關注民主。嚴格執行民主集中制度和重大問題集體討論決策制度，充分發揮分公司成員的共同努力，認真履行黨建工作的一崗兩責任職責，形成領導團隊共同努力、合拍、合作、清潔、積極、充滿活力的良好氛圍。第三，我們將認真對待黨內的政治生活。堅持三會一課，分公司成員首先為黨員上黨課9課，清潔政府專項黨課4課。堅持為黨員慶祝政治生日，提醒時刻記住黨員的第一身份和黨的工作第一責任，督促黨員干部把黨的政治規范刻在心中，學習成果落實，促進黨的工作，促進黨的清潔政府。**在職業發展方面，要堅決維護制度權威。四是認真落實做就是說政治，不做就是不說政治的要求**共同規劃、部署、落實和檢查業務工作。五是落實黨日制度。嚴格執行每月黨日活動制度，先后與中國農業銀行合作**支行、**黨支部開展黨支部建設活動，豐富黨建內容。開展了20多個主題黨日活動，如強黨性為先鋒，我為場所發展做出貢獻、聽黨課，深入學習規章制度;抓落實，堅決做到兩個維護**各項工作。
(二)加強黨建創新建設，揚黨旗。
一是創新推進黨建創新體系建設，努力打造合力合拍、同德同創的黨建創新品牌，使每一位黨員成為鮮紅旗幟。
索黨建創新，形成共創合力。三年來，我們先后與**、**、**黨支部開展支部共建活動，通過學習互幫、經驗互助、作風互促、資源共享，較好地促進了支部建設的提升。三是落實談心走訪專項活動。采取“一對一”“多幫一”等形式，開展“四知道一跟上”活動，三年談心談話175人次，上門走訪57人次，收集意見建議26條，解決問題10個。
(三)加強黨風廉政建設，使干部“廉”起來。
一是始終將黨風廉政建設列入支部建設重要內容，與**業務同向推進;班子成員與黨員干部簽訂《廉政承諾書》《黨風廉政建設責任制承諾書》和《**廉政承諾書》，層層傳遞壓實責任，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設上，突出思想道德修養、崗位職責履行、“八小時以外”監督等內容，將“八小時之外”作為廉政教育監督重點，做到“黨員干部監督工作開展到哪里，黨組織的學習、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”，確保責任到人、落實到位。三是先后組織了《中國共產黨問責條例》《黨風廉政建設學習活頁》等的學習教育，開展了紀律教育學習、“三風”教育整頓、規范文明執法、全面從嚴治黨“兩個責任”、警示教育等專項整頓活動60多場次1100多人次，強化了“四個意識”。
(四)加強學習型支部建設工作，使干部“學”起來。
截止2020年10月31日，我們組織各項學習教育51次，撰寫各類理論文章及237篇，7篇理論文章被中組部共產黨員網刊載。收集整理農場故事2篇，參與采訪離退休老干部3人，修改劇本1份。上報各類征文12篇，1篇獲省總工會征文優秀獎。上報各類信息116篇，其中*部采用3篇，省廳采用18篇，省局采用16篇。
一是始終強化學習。堅持每月至少組織一次集體學習，每次學習3至5名黨員干部發言，增進學習心得交流。設立黨員先鋒崗，通過大隊qq群、微信群實行“智能式”的教育，發布學習資料70多期，運用多媒體組織各類學習教育89次，先后重點習近平總書記系列重要講話、黨的十九大精神和各級會議指示精神等學習教育，提高了班子成員的政治思想素質及班子的整體水平。二是用好“學習強國”平臺，引導全員自學，營造了“比學趕超”創先爭優的良好氛圍。三是每年向黨員干部推薦4本必讀書目，舉辦了1期“讀書會”，把政治理論和**業務學習作為一項重要任務，讀原文、學原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領。四是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業務，“傳”精神、“吐”心得、“學”技巧，全面交流業務技能、政策法規、時政要事、計算機應用、工作心得、作風廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務水平，推動干部學習與**業務工作深度融合。
(五)加強勤政支部建設，讓黨員“干”起來。
一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學習創優我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、**攻堅我先上，不斷拓展服務領域、服務渠道，不斷創新服務載體、服務方法，不斷完善服務制度、服務舉措。二是落實從優待警。落實了休假制度，先后為6名民警送去支部的關懷與溫暖。逢重大節假日，通過微信群、**等發送各類慰問短信42條。
三年來，我們在創建方面取得了一些成效，但還存在一些不足：一是黨建工作重視不夠。認為**場所教育戒治工作是中心工作，支部黨建工作的引領作用不突出。二是黨組織生活創新不足。黨組織活動內容單一、形式少、方法陳舊，還停留在學習教育上。三是對黨員的管理教育還不嚴格。對黨員的教育管理還停留在表面，失之于寬，失之于軟;批評教育的多，按照規定處罰的少，沒有達到警示作用。個別黨員進取意識不強，履職盡責不好。
下步，我支部將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞“弘揚**精神，推動**建設不斷向前發展”工作思路，突出創建一個品牌(黨建工作品牌)、全力補齊兩塊短板(隊伍建設、教育戒治)，全面提升三種能力(安全防范能力、科學**能力、規范執法能力)，努力為推動黨建服務主業做出新的更大貢獻!
1.突出從嚴治黨，大力加強支部建設。一是繼續抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和有關會議精神的學習貫徹，以此武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是認進一步完善黨支部建設的每一項流程、每一條標準和每一個要求，切實加強學習教育，提升整體水平。三是落實黨建責任清單，扎實開展“書記項目”，增強黨組織的凝聚力戰斗力，打造“五好”支部班子，創建黨建工作品牌。四是扎實開展黨日活動及各項專題教育，加強黨員隊伍的學習教育，嚴格按《黨章》管理黨員。
2.突出素質強警，打造過硬黨員隊伍。一是繼續以創建優秀團隊活動為載體，深入推進“兩學一做”教育活動。二是繼續抓黨風廉政教育整頓，開展“以案明紀、廉潔從警”等教育活動，實現全年違法違紀零記錄。三是結合所黨委工作部署，進一步明確大隊重點項目、重點工作，力爭黨建工作走在全所前列。
3.突出問題導向，抓好各項禁令規定的落實。一是嚴格遵守中央八項規定，持之以恒正風肅紀，推動黨風警風民續好轉。二是繼續深入開展好“三會一課”、專題組織生活會等活動，用好用活談心談話及民主評議黨員等有力武器。三是以嚴肅黨內政治生活為抓手推進全面從嚴治黨，對照《準則》《條例》，將黨內政治生活推向新的境界，打造風清氣正的政治生態。
（一）加強政治建設，從政治上“強”起來。
堅持把黨支部班子建設作為黨建工作的首要任務抓好“三個方面”：一是抓習近平總書記系列重要講話精神的學習貫徹。先后組織習近平總書記對**工作重要指示精神等各類重要講話精神專題學習19次，做到了“五個第一”：第一時間動員部署、第一時間專題學習傳達、第一時間組織討論、第一時間撰寫心得體會、第一時間督促檢查，推動學習貫徹措施落地見效。二是始終注重民主。嚴格執行民主集中制和重大問題集體議事決策制度，注重發揮支部班子成員干事合力，認真履行黨建工作“一崗雙責”職責，形成了領導班子“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。三是嚴肅黨內政治生活。堅持抓實“三會一課”，支委成員先為黨員黨員上黨課9課，黨風廉政專題黨課4課。堅持集中為黨員過“政治生日”，提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責”，督促黨員干部把黨的政治規范刻印在心上，把學習成果落實到干好本職工作、推動**事業發展上，以行動堅決維護制度權威。四是認真落實“干就是講政治、不干就是不講政治”要求，將政治建設與**業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。五是落實黨日制度。嚴格落實每月一天黨日活動制度，先后與農行**支行、**黨支部開展支部黨建共建活動，豐富了黨建內容。先后開展民“強黨性當先鋒，我為場所發展做貢獻”“聽黨課，深學條例；抓落實，堅決做到‘兩個維護’”等20多期主題黨日活動，以講政治促業務，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入司法行政**各項工作。
（二）加強黨建創新建設，使黨旗“揚”起來。
一是創新推進“黨建創新系統”建設，按照“一支部一品牌”的目標，著力打造“合心合力合拍、同德同步同創”黨建創新品牌，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。二是探索黨建創新，形成共創合力。三年來，我們先后與**、**、**黨支部開展支部共建活動，通過學習互幫、經驗互助、作風互促、資源共享，較好地促進了支部建設的提升。三是落實談心走訪專項活動。采取“一對一”“多幫一”等形式，開展“四知道一跟上”活動，三年談心談話175人次，上門走訪57人次，收集意見建議26條，解決問題10個。
（三）加強黨風廉政建設，使干部“廉”起來。
一是始終將黨風廉政建設列入支部建設重要內容，與**業務同向推進；班子成員與黨員干部簽訂《廉政承諾書》《黨風廉政建設責任制承諾書》和《**廉政承諾書》，層層傳遞壓實責任，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設上，突出思想道德修養、崗位職責履行、“八小時以外”監督等內容，將“八小時之外”作為廉政教育監督重點，做到“黨員干部監督工作開展到哪里，黨組織的學習、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”，確保責任到人、落實到位。三是先后組織了《中國共產黨問責條例》《黨風廉政建設學習活頁》等的學習教育，開展了紀律教育學習、“三風”教育整頓、規范文明執法、全面從嚴治黨“兩個責任”、警示教育等專項整頓活動60多場次1100多人次，強化了“四個意識”。
（四）加強學習型支部建設工作，使干部“學”起來。
截止2020年10月31日，我們組織各項學習教育51次，撰寫各類理論文章及心得體會237篇，7篇理論文章被中組部共產黨員網刊載。收集整理農場故事2篇，參與采訪離退休老干部3人，修改劇本1份。上報各類征文12篇，1篇獲省總工會征文優秀獎。上報各類信息116篇，其中*部采用3篇，省廳采用18篇，省局采用16篇。
一是始終強化學習。堅持每月至少組織一次集體學習，每次學習3至5名黨員干部發言，增進學習心得交流。設立黨員先鋒崗，通過大隊qq群、微信群實行“智能式”的教育，發布學習資料70多期，運用多媒體組織各類學習教育89次，先后重點習近平總書記系列重要講話、黨的十九大精神和各級會議指示精神等學習教育，提高了班子成員的政治思想素質及班子的整體水平。二是用好“學習強國”平臺，引導全員自學，營造了“比學趕超”創先爭優的良好氛圍。三是每年向黨員干部推薦4本必讀書目，舉辦了1期“讀書會”，把政治理論和**業務學習作為一項重要任務，讀原文、學原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領。四是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業務，“傳”精神、“吐”心得、“學”技巧，全面交流業務技能、政策法規、時政要事、計算機應用、工作心得、作風廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務水平，推動干部學習與**業務工作深度融合。
（五）加強勤政支部建設，讓黨員“干”起來。
一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學習創優我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、**攻堅我先上，不斷拓展服務領域、服務渠道，不斷創新服務載體、服務方法，不斷完善服務制度、服務舉措。二是落實從優待警。落實了休假制度，先后為6名民警送去支部的關懷與溫暖。逢重大節假日，通過微信群、**等發送各類慰問短信42條。
三年來，我們在創建方面取得了一些成效，但還存在一些不足：一是黨建工作重視不夠。認為**場所教育戒治工作是中心工作，支部黨建工作的引領作用不突出。二是黨組織生活創新不足。黨組織活動內容單一、形式少、方法陳舊，還停留在學習教育上。三是對黨員的管理教育還不嚴格。對黨員的教育管理還停留在表面，失之于寬，失之于軟；批評教育的多，按照規定處罰的少，沒有達到警示作用。個別黨員進取意識不強，履職盡責不好。
下步，我支部將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞“弘揚**精神，推動**建設不斷向前發展”工作思路，突出創建一個品牌（黨建工作品牌）、全力補齊兩塊短板（隊伍建設、教育戒治），全面提升三種能力（安全防范能力、科學**能力、規范執法能力），努力為推動黨建服務主業做出新的更大貢獻!
1.突出從嚴治黨，大力加強支部建設。一是繼續抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和有關會議精神的學習貫徹，以此武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是認進一步完善黨支部建設的每一項流程、每一條標準和每一個要求，切實加強學習教育，提升整體水平。三是落實黨建責任清單，扎實開展“書記項目”，增強黨組織的凝聚力戰斗力，打造“五好”支部班子，創建黨建工作品牌。四是扎實開展黨日活動及各項專題教育，加強黨員隊伍的學習教育，嚴格按《黨章》管理黨員。
2.突出素質強警，打造過硬黨員隊伍。一是繼續以創建優秀團隊活動為載體，深入推進“兩學一做”教育活動。二是繼續抓黨風廉政教育整頓，開展“以案明紀、廉潔從警”等教育活動，實現全年違法違紀零記錄。三是結合所黨委工作部署，進一步明確大隊重點項目、重點工作，力爭黨建工作走在全所前列。
3.突出問題導向，抓好各項禁令規定的落實。一是嚴格遵守中央八項規定，持之以恒正風肅紀，推動黨風警風民續好轉。二是繼續深入開展好“三會一課”、專題組織生活會等活動，用好用活談心談話及民主評議黨員等有力武器。三是以嚴肅黨內政治生活為抓手推進全面從嚴治黨，對照《準則》《條例》，將黨內政治生活推向新的境界，打造風清氣正的政治生態。
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xx年我校在上級的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“xxxx”重要思想和科學發展觀為指導，把文明單位創建活動與以爭先創優活動相結合，以加強領導班子建設和黨的建設，加強師生員工的思想道德建設，民主法制建設，堅持社會主義的辦學方向為目標，不斷提高教育教學質量，以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優美的環境培養人，加大文明單位建設的投入，改善育人環境，提高師生員工的思想道德素質和科學文化素質，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民。在繼承傳統的基礎上開拓創新，與時俱進，努力形成具有學校特色和時代特征的學校精神，學校的辦學條件也得到不斷的改善，特別是硬件設施也得到不斷的更新，現擁有多媒體教室、微機室、電子備課室，圖書室，閱覽室、各科專用教室等一系列現代化教學設施，xx年九月份實現了“班班通”，為教師在教學過程中，使信息技術與學科整合和優化教學手段創造了條件。
一年來，我校緊密結合緊密圍繞上級黨委提出的“雙爭雙創”和“創先爭優”活動的要求開展爭創文明單位活動。我們對文明單位創建工作提出了更高要求，學校始終堅持把單位精神文明建設擺上領導議事日程，列入黨組和學校管理工作的重點之一，主要領導親自抓，分管領導協助抓，全校干部共同抓，做到活動有方案、年度有計劃、季度有評比、半年有小結、年度有總結。學校領導多次在會議上強調要把創建文明單位工作作為一項重要工程來抓，通過創建文明單位活動，增強全體教職員工的思想道德素質、現代科技文化素質，增強服務基層、服務學生、服務家長、服務社會的本領和能力，把學校建設成為精神文明建設的窗口。
把加強班子自身建設作為文明單位建設的重要內容，加強領導班子的思想、作風、組織、廉政制度建設，發揮表率作用。
1、學校主要領導帶頭堅持“三會一課”制度，認真抓好黨員干部學習，制訂學習計劃，建立學習制度，明確學習重點，潛心鉆研“雙爭雙創”和“創先爭優”活動科學內涵，充分利用支委會會、校務會、民主生活會等多種形式，深入學習和領會各級黨組織下發的關于“雙爭雙創和創先爭優”活動的文件精神，加強黨的組織建設，加強黨的制度建設，認真開展“黨員增素質、支部增活力”活動。
2、狠抓領導班子的作風建設，不斷密切黨組織和黨員干部同廣大師生員工的血肉聯系，增強領導班子的凝聚力、向心力和戰斗力。校領導班子團結協作，作風民主，求真務實，與時俱進，開拓進取，勤政廉政，以身作則，自覺應用“xxxx”重要思想來指導自己的思想和行動，在群眾中樹立了威信。
進一步加強了領導班子的制度建設，為領導班子決策科學化、民主化和規范化提供了保證。領導班子每一位成員都自覺增強黨性，認真履行自身職責，自覺維護領導班子的團結，充分發揮領導班子的集體智慧，調動了廣大師生員工的積極性、創造性，始終不渝地貫徹黨的群眾路線，密切聯系群眾，關心群眾疾苦，把群眾的安危冷暖放在了心上。
在創先爭優活動中學校響應上級黨委的號召，三名支委成員每人拿出300元，黨員每人拿出200元支助體弱多病的離退休教師和家庭貧困的學生，為群眾排憂解難。
3、進一步端正了辦學思想，促進了學生全面發展。學校堅持以人為本，面向全體學生，建立健全了教育質量評價體系，既抓“優秀率”又抓“合格率”。教師對不同類型的學生，提出不同的目標與要求，采取不同的教學方法，分層次教學，加強個別輔導，注重扶優幫困，因材施教，使全體學生都有收獲和提高。堅持德育為首，發揮活動育人功能。學校領導班子例會對德育工作進行專題研究。定期召開班主任工作例會。加強對德育工作的檢查通報。積極推行教育教學改革和科研興教活動，以培養學生創新精神和實踐能力為重點，促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展。
4、規范辦學行為，提高創建工作實效。學校不斷規范辦學行為，嚴格制定招生規范，嚴格按招生程序辦事，領導班子成員帶頭遵守。積極向社會宣傳學校的招生政策，耐心細致地做好解釋說服工作。xx年嚴格按照教育局下達的招生計劃和重新劃定的學區完成了招生任務。規范收費行為。實行收費公示制度，對服務性收費，堅持自愿原則，做好服務宣傳，嚴守工作程序，不斷在提高服務質量上下功夫。學校在認真執行“一費制”政策的同時，堅持對貧困學生減免學雜費。我們嚴格制定財經紀律，做好開源節流文章，優先保證人頭經費，嚴格控制基本建設，盡量壓縮其他開支，切實做好勤工儉學工作，加大社會力量贊助教育工作的力度。
5、規范教育教學行為。學校嚴格按照課程標準制定了教學計劃，確立令人教學目標，開齊課程，開足課時，嚴格執行市教育局規定的學生在校作息時間，不上晚自習，嚴格禁止教師有償補課。深化教育教學改革，認真開展課堂教學的有效性研究，著力加強學生的學習方法指導、學習興趣激發、學習習慣培養、學習能力提高，促進每一個學生全面發展和積極主動發展。
6、改善辦學條件，優化育人環境。積極爭取社會各界的支持，自籌資金，努力改善辦學條件。對教學樓進行了全面的維修，建成了比較完備、基本滿足教育教學和社會實踐活動需要的各種實驗室和功能活動室。全部更換了初中學生課桌凳和教室門。安裝了電子監控設備，提高了安全保障水平。
深入開展了“立足崗位，踐行承諾”活動，大力創建“一名黨員一面旗幟”黨員先鋒崗，不斷激發黨員的工作熱情和創造活力，為了樹立良好的教育形象，學校黨支部在黨員中開展黨員“八帶頭”活動，發揮黨員先鋒模范作用。一是帶頭講學習，講政治，講正氣，在思想上、行動上與黨中央和上級黨組織保持高度一致；二是帶頭執行黨和國家的方針政策，確保政令暢通；三是帶頭完成各項工作任務；四是帶頭研究教學方法，提高教學質量；五是帶頭創新，創建特色學校；六是帶頭與歪風邪氣作斗爭，弘揚正氣；七是帶頭遵紀守法，依法執教；八是帶頭構筑安全屏障，建設平安校園。
黨支部制定切實可行的方案和措施，通過“三會”“一課”的形式向全體黨員進行宣傳教育。每個黨員要根據“八帶頭”的活動內容，制定個人活動計劃，定期寫“八帶頭”的活動思想匯報，期末黨支部要進行全面總結。
按照開展“崗位奉獻，為黨旗增輝”活動的目標要求，精心組織實施，力求收到實效。要從黨員個人的工作實際出發，確定適合本人工作特點的具體活動形式，找準廣大職工群眾的關注點，調動黨員的積極性和參與熱情，切實增強活動的針對性和實效性?！包h員責任區”為主題體現黨員的奉獻精神，將全體黨員劃分為三個黨小組，并建立“幫困助學責任區”及“安全崗值周責任區”。學校黨支部會同各處室領導對各年級黨員開展崗位奉獻情況進行檢查驗收。對成效顯著的黨小組予以表彰，并與年終目標責任制考核及評先樹優掛鉤。
開展亮牌示范活動，工作職責“亮牌”。按班子成員分工，把學校各負責人的工作職責進行張榜公布，學校的主要工作流程、教師的職責任務、學校的管理目標等進行張貼公示，并要求全體黨員公開承諾，接受群眾監督，在公開、透明的環境中，營造教書育人的教學氛圍。
黨員身份“亮牌”。在工作時間全體教師佩戴標明崗位的身份證件，其中黨員證件印有明顯的黨徽標志，亮出了黨員身份。其次，提出黨員教師創先爭優的目標任務，要求黨員教師隊伍重點在職業道德、師德師風、教學科研、創新能力、服務學生意識等方面創先進爭優秀。并圍繞“培養什么人，如何培養人”這一根本問題，強化教書育人觀念，樹立高尚師德，自覺為人師表，刻苦鉆研業務，爭做培養合格學生的先鋒。
學習目標“亮牌”。以加強學校文化建設為抓手，圍繞服務理念、制度建設、機制創新，開展學校內部業務學習與經驗交流，并要求黨員進行與工作相關的教學研究及科研活動，形成論文、課題、師德案例等成果，并評選優秀師德案例及論文，形成師德案例集錦及優秀論文集。以此來引導黨員立足崗位職責，加強自身學習建設，把普通黨員愛崗敬業與奉獻，詮釋在一言一行中，把創先爭優活動的“先”和“優”具體化，形象化，使學校黨組織和黨員學有標桿。
爭優目標“亮牌”。以“規范、原則、溝通、和諧”為學校作風建設的目標，深入開展“陽光服務”活動，用“陽光服務”理念凝聚人、激勵人。以學校三大教研組作為活動載體，結合黨員學習交流成果，每學期進行一次評比，并懸掛流動紅旗，促進學校各教研組在服務態度、辦事效率、工作標準、落實制度、作風建設等方面做表率。
教學質量是學校的生命線，要提高教學質量黨員作為表率，所以我們學校把黨員示范課作為作為爭先創優的一個重要載體。10月份舉行黨員示范課活動。首先制定黨員示范課活動方案，使黨員認識到黨員示范課是爭先創優活動的一項重要內容，通過黨員示范課活動發揮黨員在提升教育教學質量中的先鋒模范作用。
1、成立了由支委會成員和主管教學的中層干部組成的黨員示范課領導小組。
2、黨員示范課要做到了“五個一”：即寫一份具有個性化和創造性的示范教案；制作一個較高水平的課件；上一節充分體現有效教學的示范課；寫一份示范性的聽評課記錄；寫一份示范性的教學反思。
3、評課領導小組認真評課，如實給老師打分，科學評價教師上課表現。
每位教師，要自覺學習《公民道德實施綱要》、《中小學教師職業道德規范》、《教師法》、《教育法》、《義務教育法》以及黨和國家重要的方針、政策。不但要學，還要學精。通過邊學習，邊實踐，邊反思，來提高自身的思想認識水平，增強工作責任感，并真正懂得作為一名優秀的人民教師應該具備什么樣的職業道德。
蔡麗英、馮彩霞、王宏宇等教師在教學活動中刻苦鉆研業務，不斷學習新知識，探索教育教學規律，改進教育教學方法，提高教育、教學和科研水平收到了家長的好評。全校教職工基本做到了團結、尊重身邊的每一個人，積極宣傳科學的教育思想和方法。不訓斥、指責學生家長。堅守高尚情操，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。嚴于律己，以身作則，為人師表。積極實踐教師職業道德規范，努力做學生滿意的老師！
1、加強養成教育。
良好的日常行為規范是良好思想品德的基礎。一年了，各班主任充分利用晨會課、班隊課，對學生的行為習慣加以正面宣傳和教育。學校德育處開展了紀律、衛生流動紅旗評比活動，有力的促進了學生良好行為規范的養成，為培養學生良好的行為習慣起了關鍵性的作用。
2、重視日常安全教育。
（1）開展安全自查，樹立安全意識。
安全無小事。學校領導十分重視學生的安全教育工作，把它作為學校德育工作的首要大事，做到學校行政會次次有研究部署，教師會上次次有檢查布置，學生監督崗每日檢查情況記入班級管理考核，對安全工作形成了“人人有責，齊抓共管”的局面。嚴防校園安全故事的發生。
（2）開展安全宣傳教育。
為切實消除校園安全事故的發生，校德育處以規范學生日常行為為基礎，積極開展安全教育工作，定期組織學生學習安全常識和校一日常規，重點抓好學生的“一日流程”管理，防止學生發生意外傷害事故。為加強交通安全教育，做到文明出行，本學期還專門組織全體學生觀看了安全系列教育警示片，通過講和看的形式，教育學生遵守交通規則。
3、以行為規范達標活動為動力，加快學校的思想道德教育步伐。
為強化學生日常行為規范訓練，促進學生良好行為習慣的養成，我校始終把加強《中學生日常行為規范》的訓練和《中學生在校日常規》教育放在首位。把培養目標細化到“一言一行、一舉一動”包括上課姿勢、寫字規范、接人待物、禮儀教育等，并制定出行為習慣訓練要求和實施措施。工作中加強對學生指導，利用晨會、升旗、廣播、板報、團隊會等形成進行強化教育，并進行班報、手抄報設計評比，加強對學生言行的監督。這樣既扎實有效地促進了學生良好行為習慣的養成，又為學生今后做人打下了堅實的基礎。
市委辦公室《關于開展模范機關創建工作的實施意見》印發后，黨組立即組織召開專題會議，對模范機關創建工作進行動員部署，第一時間研究制定《**市**局關于模范機關創建活動實施方案的通知》，將模范機關創建工作作為重要工作列入議事議程，成立了由主要領導任組長，班子成員任副組長，局機關科室、局屬各單位負責同志任成員的領導小組，領導小組下設辦公室在局人事教育科，負責創建工作的協調部署和總結匯報等工作。
方案印發后，組織召開了局領導班子、各科室、單位負責人和部分業務骨干參與的會議，對模范機關創建工作進行了全面動員部署，同時將模范機關創建工作與全市作風大改進專項整治活動、落實持續解決形式主義突出問題為基層減負的若干措施等相結合，強調各個方案在科室（單位）的落實落地，強化各位班子成員和科室（單位）負責人落實方案的責任，在全局營造濃厚的創建輿論氛圍。
一是扎實做好市委巡察整改“后半篇文章”，針對巡察反饋的抓意識形態工作不力等問題，依托中心組理論學習，專題部署財政系統意識形態相關，上半年已經書面向市委報告意識形態工作情況。
二是持續強化全體財政干部對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會精神等內容的學習，要求全體財政干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴格落實三會一課、中心組理論學習等制度。強化各黨支部對《習近平談治國理政第三卷》以及習近平總書記系列重要講話精神的學習，將政治理論武裝貫穿到財政工作的方方面面，切實提升財政隊伍的政治站位和政治素養。
三是全面落實黨的組織生活制度，嚴格落實“三會一課”、機關學習例會、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，不斷增強黨員干部的制度意識，用制度進一步規范和約束干部職工的工作行為，把學習和切實轉變作風，樹立正確的政績觀結合起來，堅持講真話、辦實事、求實效，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，圍繞提高領導干部理論素養，提高黨員干部工作水平和決策水平，從而不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
四是黨務工作者隊伍建設情況。我局配備主責主業從事黨務干部1名負責各支部黨建工作。
五是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實習近平總書記在深化黨和國家機構改革總結會議上重要講話精神，堅持優化協同高效原則，通過編制部門及內設機構職責任務清單，結合職責任務清單，進行制度創新、流程再造，結合職能抓好制度“立改廢”，持續深化“放管服”改革。進一步細化分解部門主要職責，明確內設機構具體任務、崗位責任、流程標準，著力構建權責一致、分工合理、運轉高效的部門內部職能體系。
堅決貫徹“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”“反對餐飲浪費，培育節約新風”等安排部署，召開專題會議進行安排部署，在局機關辦公場所和食堂張貼宣傳標語，進一步濃厚氛圍。在管好餐飲基礎上，將節儉節約意識推廣到辦公節水、節電、降耗以及家庭生活、公務接待等各方面，對干部職工離開辦公室關燈、關空調等行為進行檢查通報，對公務接待嚴格落實黨政機關厲行節約反對浪費條例和國內公務接待管理規定等有關要求。同時，切實履行好財政職責，從財政政策制定、預算安排、資金支出、績效評價等方面貫徹落實節約理念，積極支持發展現代農業，大力支持糧食生產和高標準農田建設，從供給和節約兩端發力，為保障糧食安全貢獻財政力量。
一是強化載體建設，建強基層戰斗堡壘。積極參與“過硬支部”活動，將黨支部建設成為堅強戰斗壁壘。扎實做好黨員教育、黨費收繳等基礎性活動。從黨員干部思想、工作、學習、生活實際出發，完善學習培訓機制，通過讀書會、知識競賽等活動載體，打造內涵豐富、特色鮮明的黨建品牌。通過邀請高校、黨校等高層次專家教授授課等方式，全面提升黨員干部政治理論素養。
二是健全了黨支部組織活動場所建設，打造黨員活動室、廉政教育室各1處，并重點打造了機關黨員活動室，為黨員規范化開展組織生活提供了必要條件，增加了黨員們的歸屬感。
（一）要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，緊貼服務中心工作的新任務，理出新思路，探索新辦法，解決新問題。
（二）深入基層。通過調研等方式了解民情民意、面對面聽取意見，暢通問政、電話投訴監督等意見征集渠道，重視群眾反饋的問題，積極找尋落實解決的辦法。
（三）加大問題整改落實和督促指導力度。持續跟蹤問效，推動實打實解決。扎實推進關鍵崗位廉政風險防控體系建設，總結可復制可推廣的先進經驗。
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