<menuitem id="an1j4"></menuitem> 民主生活會是黨內民主生活的重要形式之一，是加強黨的思想建設、組織建設和作風建設的重要環節。通過民主生活會，可以實現黨員干部的相互監督和自我批評，促進黨組織的團結穩定和發展壯大。在這些民主生活會的記錄中，你會看到黨員干部們如何共同探討問題、解決矛盾。
**領導：
***火災事故發生后，我廠迅速開展了全廠消防安全衛生大檢查，對查出問題列出整改計劃迅速整改，并及時召開安全辦公會議，認真傳達上級安全文件指示精神。按照董事長講話要求，我廠從安全思想、管理、作風、工作、基礎五個方面開展了自查，現將我廠安全生產狀況、下步工作打算及隱患排查問題匯報如下：
一、存在問題：
1、安全思想方面：經過長期平穩的生產周期后，我廠從管理人員到職工不同程度上存在思想放松、安全意識淡化的現象，對現場存在的問題看慣了、習慣了，有時候不能做到發現問題立刻解決。
2、安全管理方面：安全管理存在不嚴不細的現象，安全管理職責劃分不清，生產現場仍然存在安全漏洞和死角，3、管理干部作風方面：在較長的安全周期后，個別管理人員作風漂浮，對安全工作的要求放松，工作深不下去，嚴不起來，存在老好人思想。部分組室的職能作用未得到很好的發揮。
4、安全工作落實方面：安全管理制度落實執行不嚴格，崗位危險源辨識流于形式，不能很好的發揮作用，質量標準化建設還不能做到動態達標。
5、安全基礎建設方面：部分安全設施由于使用年限較長需要更換，皮帶機各類保護需要進一步完善。
二、下步工作打算。
下半年任務目標：
1、安全：全廠杜絕輕傷以上人身事故和重大機電事故，實現安。
全生產。
2、原煤運輸：與礦井生產保持同步。
3、精煤產量：全年計劃萬噸，下半年計劃萬噸，平均每月萬噸。
4、深化拓展“三零”工程，各類產品質量穩定受控，精煤批合格率達100%。
5、全面完成礦制定的各項經營指標。
采取措施：
1、層層發動，明確目標，統一思想，迅速學習貫徹王信董事長。
性的認識，各車間、組室立即召開班子會、職工會議，學習上級安全。
工作會議精神和王信董事長講話精神，深刻領會“五項整治”活動的內容和要求，正確認識當前面臨的安全形勢，人人學習，個個簽名，要求全廠管理人員結合我廠工作實際寫出自我剖析材料。
車間民主生活會召開情況，針對提出問題制定整改方案，進一步統一。
思想，堅定信心，明確下步工作思路和目標，堅定不移地遏制當前安。
全生產中的不良苗頭，實現安全年。
3、充分發揮群眾組織優勢，推進精細化管理。我廠將進一步細。
化崗位責任制和安全思想教育責任制，進一步明確和細化每個崗位和。
個人的的工作職責，以權責相稱的原則，完善崗位責任制，努力實現。
安全思想教育針對性和時效性，做到＂人人、事事、時時、處處有標。
準、有考核＂,提升安全思想教育科學文化水平。
4、明確分工，進一步轉變工作作風。全廠管理人員要進一步提。
升安全工作的預見性和敏銳性，切實轉變工作作風，努力做到思想到。
位、工作到位、責任到位、作風到位。要多深入車間、深入現場，以。
實干的精神、務實的作風切實解決現場存在的問題和隱患。嚴格執行。
干部跟班盯崗、請銷假、24小時值班、副職跟小班及所有工程必須。
有分管領導現場跟班，所有燒焊作業和停送電作業必須有管理人員在現場盯崗等規定，提高管理干部下現場的實效性，真正做到對安排的工作事事有回音，件件有落實，項項有督查。
5、進一步完善應急預案工作機制，增強突發事件的處理能力。
我廠將進一步細化應急預案處理程序，重新完善選煤廠大面積停電應。
急預案、人身事故應急預案、火災事故應急預案、防洪應急預案、生。
產事故應急預案，進一步明確責任分工和突發應急事故的匯報處理程。
序，并進行全員培訓，增強職工突發事故的應急處理能力和自救逃生能力。
6、進一步完善事故分析處理程序，強化責任追究。為更好的吸取6.25事故教訓，我廠重新修訂下發《選煤廠事故統計分析處理制度》，按照事故等級，重新完善事故分析處理制度，明確事故搶險第一責任人和事故分析責任人及事故匯報處理程序，嚴格按照“一事故、一分析、一處理、一追究”制度，實事求是的分析出事故原因，對事故責任者嚴肅追究事故責任，并制定出嚴謹的防范措施，防止類似事故的重復發生。
7、迅速開展安全隱患排查整治活動，確?，F場安全運行。狠抓現場隱患排查治理，抓超前、抓防范、抓治理，開展以隱患排查、戒煙解酒、事故責任追究、管理干部作風轉變、現場作業行為為主要內容的“五個一”專項檢查行動。組織各車間支部書記、班組長對本單位職工安全思想狀況進行全面排查，注意發現職工安全思想上的漏洞和傾向性問題，并制定切實可行的相應措施。廠將組織相關人員對各單位排查出的問題整改情況進行專項檢查，對落實責任不明，整改不利的給予嚴肅處理。充分發揮崗位危險源辨識作用，徹底消除現場安全隱患，為職工創造良好的工作環境。
來源：中華勵志網。
在充分聽取意見建議的基礎上，對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照群眾期盼、對照先進典型，通過自己深入剖析、督導組和上級談話提醒、班子成員之間互相談心、與下級個別談心，認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題，認真梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析；對人民群眾普遍關心的教育熱點難點問題，要深刻剖析折射出來的工作作風問題及思想根源。結合從委員、干部、群眾中征詢的意見建議，聯系自身思想工作實際，我認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源，尋找自己與十八大精神、與新時期黨對黨員干部要求的差距，現將自查情況報告如下，請批評指正。
一、通過征求意見的對照為民務實清廉的要求，感到存在以下幾個方面的突出問題：
1、對貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性不夠強，對黨的群眾路線的理論學習還不夠深、不夠透，滿足于一知半解。沒有完全做到全面、系統。學習目的不夠明確，學習時缺乏認真思考，沒有深刻認識思想精髓。
2、對著力解決影響和制約科學發展的突出問題研究的較少，具體表現在對文化體育工作開展的方法少，不靈活的問題。作為一名機關干部，僅靠每年組織幾次大型的文體活動，就把群眾文化體育工作做好了，這種想法，使開展群眾文化體育工作受到了限制，對如何加強開展群眾文化體育工作方法研究不夠。如何拓寬開展群眾文化體育工作的渠道研究還不夠。以致在工作上有時缺乏針對性。在實際工作中，缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。
3、運用科學發展觀理論來解決實際工作中存在問題的能力還不強，有相脫節的現象。在實際工作中，由于自己忙于事務多，自覺學習時間少，雖然對黨在文化體育的各項路線、方針、政策進行了學習，但用于指導化文化體育工作還不夠科學。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系，造成自身理論知識跟不上形勢發展，沒能很好地把學習科學發展觀理論與改造自己的主觀世界結合起來。
4、存在自卑意識。由于自已在機關工作時間長，年齡大了，在實際工作中，存在可做可不做，可緊可慢，對社會文化事業發展不會造成什么影響，因而重視程度不高，總認為按時完成任務就行，不給領導找什么麻煩就行。由于處在這樣的工作環境中，工作的上進心和工作積極性不高，存在不求有功但愿無過的思想傾向。
二、對存在問題的根源分析：
對存在的以上問題，認真分析其產生的根源，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，但主要還是對科學發展觀的認識不夠，缺乏科學發展的理念。主要表現在：
1、學習不夠系統、不夠全面、深入、滿足一知半解。原因是：一是學習態度有所偏向，總認為社會主義理論是務虛的離自己的工作生活太遠，學不學沒什么，另外，在學校上學時也學了不少馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，覺得自己有了一定的認識，滿足于一知半解，沒有必要再深入系統地學習掌握。二是忽視了理論學習，只注重了自己感興趣東西的學習，只顧鉆研自己感興趣的計算機，而理論知識卻不愿看，不想學。三是學習方法不合理，效果不大理想。不能合理地、系統地安排自己的學習，而是忽冷忽熱，想起來了、用到了，就拿起書看兩天，事一多，就放下不學習了，或是學了一半，覺得另一內容應該學，又換另一本書看兩天，不能持之以恒。有時自己也在學，也在讀書、看報，但往往注意力不集中，走馬觀花，看后沒有什么收獲，過一段時間就忘了。在學用結合上，也沒能把理論運用到實踐中去指導工作，指導生活，指導學習。四是學習時間不能保證。認為上班時間業務多，沒時間也靜不下心來學習，下班時間忙了一天了應該休息一下，業余時間要和家屬在一起，沒時間學習。
2、工作過于強調忙，只求完成任務，沒有完全做到深入細致，工作方法方面還沒有完全做到統籌兼顧。工作中，推進工作、抓落實方面，注重穩中求進，忽視了時效要求，注重了充分準備，忽視了猛撲猛干，注重了正面影響，忽視了負面作用。原因是：
重指導，輕調研。在文化體育方面，認為各部門、單位比較懂得各自的情況，只要任務分配好，各自的工作就能干好，而實際上各單位的情況有差距，不能一刀切。另一方面，認為每一項工作都有專門的領導去抓，自己打打電話，多督促檢查幾次就可以了，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用更高的標準去要求、去衡量。即使有個別單位的工作完成得不太好，也多是考慮他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標準。
3、存在工作標準低，應付了事的現象。由于年齡偏大，工作勁頭、工作標準、工作熱情明顯不足，流于形式，走過場現象不知不覺在自已的頭腦中產生。船到碼頭車到站、當一天和尚撞一天鐘的思想在頭腦中做怪。另一方面，還存在做“偽君子”不做“真小人”的思想還根深蒂固，領導怎么說，自已跟著怎么說，不堅持原則。例如：在綜合文化站建設上，上邊要求是新建3××平方米，不得建設在政府院內，但實際上發生變化。目前建設的綜合文化站都存在著一定的問題。這種不堅持原則，說好聽的就叫“審時度勢”，說不好聽叫“見風使舵”。
實際上根本沒有原則。處人處事一切都從保護自己、有利自己出發，在重大是非面前，正確的不敢堅持，錯誤的不敢反對，怕分清是非招來是非，怕講原則得罪人，丟烏紗帽，不敢開展積極的思想斗爭。
三、整改措施及努力方向。
1、加強理論學習。從思想上引起高度重視，堅持與時俱進，發展自已，革新自我，真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟的以指導自己言行的武器。堅持刻苦鉆研的精神，深學苦讀的恒心韌勁，掌握先進的知識文化，抓住時代特點、特色。首先學好科學發展觀理論，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦，用“三個代表”重要思想和科學發展觀去指導工作，使自己樹立正確的積極的人生觀、價值觀，學會用辯證的、歷史的方法看問題，學會用科學的觀點分析問題和解決問題。其次，學業務，不斷熟悉業務工作，爭取達到精通業務的程度，提高工作本領。第三，學科技，在科學技術日新月異的今天，要學會用科技手段高效能工作，第四，要學經濟，學好經濟知識促進工作更好地開展。除有知識、懂業務、勝任本職工作外，還要樹立正確的觀念，培養自己的政治鑒別力和政治敏感性。緊緊圍繞全市改革開放和經濟建設的中心，牢固樹立服務于市委、市政府“×××”這個主題，把握正確的政治方向，立足于文化體育工作全面、協調、可持續發展，提高自控能力，提高政治水平，學會從政治上觀察和處理問題。
2、分清主次，樹立大局意識，統籌安排工作。在遇到問題的時候，牢固樹立大局意識，堅持上下互動，協調一致，取長補短，把文化工作體現在經濟社會發展的各個方面，貫穿于我市各項工作的各個環節。狠抓重點工作，分清主次，區別輕重緩急，集中抓好影響全局、關系根本的重點工作。在觀察問題、處理工作時，不只埋頭于具體事務，與文化體育其他工作的大局聯系起來，站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動，做好各項工作。
3、堅持以科學發展觀為指導，駕馭自己發展民族文化事業的本領，提升服務的能力和水平。努力學習現代文化知識，掌握豐富的理論知識，不斷提高自已的素質。提高運用科學觀來指導實踐的能力和水平。
4、增強黨性修養，努力改造世界觀。通過民主生活會及學習調研，努力做到自我教育，自我改造，進一步完善自己。善于從政治上提出問題和解決問題。并牢固樹立全心全意為人民服務的思想，努力改造世界觀。以胡錦濤同志提出的樹立八個方面良好風氣，作為自己的工作的出發點，時刻要求自己約束自己。做到生活正派、情趣建康、講操守，重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
5、切實轉變工作作風，加強調查研究，積極為市委、市政府建言獻策，把深入基層開展調查研究，與職工保持密切聯系作為行使職能的重要途徑，發揚從群眾中來再到群眾中去的工作方法，切實轉變工作作風，深入調查，掌握事物本質規律。
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今年是省、市、縣、鄉四級黨委集中換屆之年，也是“十三五”開局之年，嚴肅換屆紀律，保證換屆工作在風清氣正的環境下進行，對于扎實推進未來五年的工作，打造堅實的組織堡壘事關重要?？h委統一部署召開此次專題民主生活會，十分必要也十分及時。下面我就我就本屆任職以來的工作情況和存在的問題與不足、對照從嚴管黨治黨新要求等方面和嚴肅換屆選舉工作結合實際工作，向與會各位領導、同志們談談本人的思想認識，希望大家多提寶貴意見。
一、本屆任職以來的工作情況及存在的問題與不足。
我于2014年3月任現職以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我認真貫徹落實科學發展觀，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，搶抓機遇、積極創新、扎實工作、嚴于律己，始終以發展為重、事業為重、民生為重，使全鄉經濟社會實現更好更快發展。
(一)注重學習，提升修養。深入學習貫徹***總書記系列重要講話精神、黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神及省、市、縣委重要會議精神，積極開展“三嚴三實”等學習活動，通過學習和開展活動使我在思想和行動上始終與黨委保持高度一致，牢固樹立要“立黨為公、執政為民”的理念，把為全鄉群眾做實事、做好事、做成事作為自己的最高追求。
(二）苦干真干，抓實工作。大抓基礎設施建設，成效顯著。首先加強農村道路交通建設，解決行路和發展難。先后完成了村村道路硬化工程，西坡村村道路和水空路整治等工程，多方籌資解決全鄉村道公路的管理養護工作，確保道路的暢通；其次，大力實施水利工程建設，解決飲水和灌溉難。完成了5口山坪塘和6條6km的大堰整治、建蓄水池6口，新建5處人畜安全飲水工程，治理維修各村渠堰22.5公里；再次是推進場鎮改造步伐，提升居民生活質量。投資60萬在2.8公里的街道場鎮全面安裝了路燈，場鎮飲水工程項目已經完成立項和項目建設的前期準備工作，已進入招標準備階段。加大招商引資力度，推進產業結構調整。引進有限責任公司，投資3000萬元種植優質薄殼核桃，全鄉原有老核桃林進行改造升級，新種植優質薄殼核桃7500畝。引進了川巴林農開發有限公司，在景家營村種植紅心獼猴桃1500畝，成立紅心獼猴桃專業合作社，入社人員176人。全面落實惠民政策。如2015年，向種糧農民發放補貼163.8萬元，兌現退耕還林資金63萬元，兌現生態效益林補償資金177萬元，發放低保救助資金119.2萬元，五保資金25.2萬元，醫療救助、臨時救助、大病救助資金20.5萬元，兌現60歲以上農村居民養老保險35.8萬元，兌現計劃生育家庭獎勵扶助資金17.384萬元，獨生子女獎勵資金4600元。狠抓精準扶貧，建立了精準識別、精準幫扶和動態管理“三大機制”，編制了《鄉2014-2017年異地扶貧搬遷規劃》，市人民醫院、縣防汛指揮部、縣公安局、縣委統戰部、縣教科體局分別對景家營村、勇山坡村、趲寸坡村、春溪溝村重點幫扶，扶貧攻堅成效明顯。
（三）存在不足及努力方向。我雖在工作上取得了一定的成績，但還是存在一些不足。一是政治理論有待加強。雖然從任職以來，本人加強了對政治理論知識的學習，但因為工作事務繁忙，學習時間比較有限，沒有系統的學習，更沒有進行深入的思考，對這些知識的學習沒能深入領會。二是理論聯系實際不夠。因為學習不夠深入，思想上沒有深入思考，致使不能將所學的知識熟練運用于工作及生活中，需進一步加強學習。今后，本人將牢固樹立重視學習、永不自滿、永不停滯的理念，不斷提高工作水平，努力用黨的理論武裝頭腦。
二、對照責任擔當和講政治守規矩守紀律等方面的情況。
根據中央和省、市、縣委對換屆工作的相關要求，我從四個方面進行對照檢查，各方面均能說硬話、表硬態。
（一）對照中央全面從嚴管黨治黨新要求方面，我認真履行了風氣監督的分工責任。作為黨委副書記、鄉長，我嚴明紀律規定，加強對機關干部的思想教育，及時查處通報，強化監督指導，在換屆過程中充分發揮民主，營造一個風清氣正的環境，激發廣大干部工作的積極性，讓有提拔前景的干部放心，讓群眾放心。
（二）對照黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育整改措施落實方面，兩次教育活動從思想深處觸及我的靈魂，牢固樹立了我對黨忠誠的政治品格，堅持在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅定理想信念，站穩政治立場。
（三）對照中央、省委、市委和縣委關于班子隊伍建設和政治生態建設的各項部署方面，我在思想上政治上行動上與黨保持高度一致，對組織的各項決策部署，時刻能從講政治講大局的高度認真理解、主動宣傳、堅決貫徹、積極維護。對于組織的人事任用，信任理解，講政治講服務，進行正面宣傳和引導，凝聚人心鼓舞士氣。對待同志誠懇友善，注重團結。時刻能夠自覺維護風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法的良好政治生態。
（四）對照干部選拔任用和諧和“九個嚴禁”和“九個一律”的紀律要求方面。我堅決落實“九個嚴禁、九個一律”，嚴肅換屆紀律，讓“九個嚴禁、九個一律”人人皆知、自覺遵守，全面深入排查問題，嚴格黨代表人選資格條件，嚴肅政治紀律和政治規矩。
三、自覺維護換屆秩序確保換屆圓滿成功。
鄉鎮換屆即將進行，在此期間我一定嚴格執行“九個嚴禁”和“九個一律”的要求。我個人堅決講黨性、顧大局、守紀律，自覺服從組織安排，正確對待個人進退留轉，以實際行動不折不扣地執行干部選拔任用政策法規，不折不扣地執行組織人事紀律，不折不扣地執行換屆工作有關要求，絕不拉票賄選、絕不買官賣官、絕不跑官要官、絕不違規任用干部、絕不干擾正常的換屆秩序，做到用鐵的紀律維護換屆工作的嚴肅性，保證換屆風清氣正和換屆工作平穩順利。
根據銅川市紀委、市委組織部《關于召開嚴肅換屆紀律專題民主生活會的通知》精神，我在認真學習中紀委、中組部提出的“五個嚴禁、十七個不準，五個一律”的換屆要求后，使我進一步明確了哪些行為不能做，哪些事情不能參與。為確保此次換屆的順利進行，下面我談幾點個人的認識。一是以政治責任感，嚴肅換屆紀律。我以中紀委、中組部提出的“五個嚴禁，十七個不準，五個一律”作為高壓線，嚴格執行換屆紀律要求。在此次換屆過程中參與與拉票賄選等有關的任何活動；不做與買官賣官等有關的有損黨性的任何活動；不采用任何手段影響換屆的正常秩序。
二加強，確保換屆正確輿論導向。一是做好自我批評與教育工作。對照中央“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”認真開展自我黨性分析，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、講黨性、顧大局、守紀律，使自己的思想、行動與換屆工作保持一致。二是以身作則，感染同志。不僅嚴格要求自己，同時，對信息中心所有人員的思想工作，把市紀委、市委組織部的換屆紀律要求傳達到位，幫助同志們樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確對待個人的進退留轉，自覺服從組織安排。三做好換屆工作的具體落實。以對組織高度負責，對事業高度負責，對干部個人高度負責的精神，知人善任，不以親疏論人。
做到“五心”，確保換屆清正氛圍。在此次換屆中我將切實做到心靜如水對待換屆；心存感恩對待組織；心存滿足對待自己；心寬如海對待同事；心齊氣順對待工作，努力為營造風清氣正的換屆環境作貢獻。
最后我鄭重向組織承諾以下四點。
服從組織安排，不搞非組織活動。
嚴格遵守紀律，不拉票賄選。
維護班子團結，不相互拆臺。
堅持正確引導，不傳播小道消息。
發言人：韓玉柱。
二〇一一年七月二十五日。
按照市建委黨委的統一部署，我處于2011年10月19日認真組織召開了黨員領導干部民主生活會。在本次生活會召開前，領導班子在全處范圍內廣泛征求意見和建議，并開展了深入細致的談話活動。會上，領導班子就個人一年來的工作作風、思想作風、領導作風、學風等情況進行了匯報和剖析，積極認真地進行批評與自我批評。通過（刪掉）這次會議增強了我處領導班子的執行力、凝聚力和戰斗力，并進一步深化了認識，找出了問題，確立了措施，明確了方向，增進了團結，為下一步工作的展開奠定堅實的基礎。目前我處已全面開展整改落實階段的工作。
為切實抓好整改落實工作，進一步加強班子自身建設，更好地團結和帶領全處黨員干部解放思想、加快發展，努力提高勞?；鸸芾砉ぷ魉?，現結合我處實際，積極開展民主生活會整改落實情況回頭看工作，現將勞保處自查情況。
總結。
如下：
一、整改落實回頭看工作的主要內容。
我處結合全黨深入開展創先爭優活動的要求，緊扣“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設”的主題，認真對照市勞保處整改落實方案，緊密結合創先爭優活動，從以下四個方面做好整改落實回頭看工作：
1、看全體黨員干部特別是領導班子成員貫徹落實廉潔從政的行動是否自覺；
4、看廣大群眾對整改落實工作是否滿意，是否感受到整改落實帶來的新變化、新氣象。
二、整改落實工作取得的實效。
民主生活召開以來，黨支部書記韓樂樂同志、主任鄧平同志親自抓，負總責，分管領導協同抓，認真組織開展整改落實工作，向全體干部傳達了整改落實的相關要求。并通過查漏補缺，把未落實的整改項目，逐項分解到分管領導和責任科室，明確整改期限，把責任落實到人。通過全處領導干部的共同努力，整改落實工作取得顯著實效。
發展觀的自覺性；二是創建學習型的領導班子。領導班子通過定期開展理論學習，交流學習體會，提高了理論水平。并形成帶頭作用，營造了良好的學習氛圍。三是學以致用。堅持把理論知識與建筑業勞?；鸸芾砉ぷ飨嘟Y合，把查擺（查出？）的問題與破解的難題相結合，把深入學習與調查研究相結合，深化了對科學發展觀的認識，把學習的成果落實到解決實際問題上。四是加強作風建設。加強領導班子的工作作風和生活作風建設，領導班子多次帶頭深入群眾、深入建筑企業，開展調研，積極開展“兩幫兩促”，為困難企業排憂解難，真正將勞?；鸸ぷ髀涞綄嵦?。
2、黨風廉政建設新局面。建筑業勞?；鸸芾砉ぷ骺茖W發展需一支勤政廉政的干部隊伍，一是堅持勤廉并重，按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，規范廉潔從政行為；二是把廉政建設放在突出的位臵，貫穿自身工作的各個方面，廉潔自律常抓不懈，拒腐防變警鐘長鳴；三是科學優化和細化各項規章制度，約束全處黨員干部；四是加強對重點人員、重點崗位的監督，防患于未然，為貫徹落實科學發展觀保駕護航。
部門和單位的溝通協作，確保新開工建設工程項目勞?；饝毡M收；三是加大對歷年來拖欠勞?；鸾ㄔO工程項目的清收力度，分類處理，注重實效；四是加大對四縣（市）勞?；鸫展ぷ鞯闹笇Ш捅O督力度，充分考慮縣（市）域實際狀況，充分調動縣（市）積極性，揚長避短，責任和激勵相結合，全面提高收取率；五是加大對政府投資工作勞?；鹗杖?，特別是市政項目；六是主動加強與建筑企業間聯系，主動服務，主動宣傳政策，減少征收盲點，于今年10月10日至11月15日間，分期分批分區、縣對建筑企業安排業務知識培訓；七是建立與施工單位聯系制度，更好更快地了解和掌握建設工程項目動態信息，協同征收、清收。
4、撥付工作及時準確。勞?；饟芨豆ぷ鲗崿F零差錯，一是積極清理歷史老帳，力求信息“準確”；二是積極與財政非稅收入管理部門協調，抓緊對滯留勞?；鸬那謇?、入庫，力求結轉“及時”；三是積極優化撥付流程，簡化辦理手續，力求撥付“簡便”。
改制企業的社保狀況，尋求科學解決的對策，及時化解改制過程的矛盾，指導改制企業的社保工作。積極籌措資金，為改制提供保障；合理調劑，嚴格控制改制中的社保費用。
6、精細化管理提服務。從制度建設入手，全面修改和完善各項制度，把精細化管理的理念融入制度之中，這是我們實施精細化管理的重點。一是完善內部管理制度，切實做到各項管理程序化、標準化、流程化；二是“一業務一制度”，力求細化，分科室制定詳細的工作制度；三是明確各科室職能職責，建全執行、監督相對分離，加強內部監督，通過將撥付勞?；饛脑攧湛浦蟹蛛x出來，堵住資金監管存在的漏洞，完善勞?；鸨O控管理；四是“一崗位一職責”，力求到位，每個人都有自己的責任目標；“五是一流程多聯動”，力求協作。在實施精細化管理方面，取得實效，提升科學發展的執行力。
三、
鞏固整改落實工作成果，明確勞保處工作努力方向在創先爭優活動中認真做好《廉政準則》學習、干部作風建設既是當前一項重大的政治任務，也是一項常抓不懈的重要工作。勞保處將在下階段再接再厲，進一步鞏固和擴大整改落實的成果，進一步推動勞?；鸸芾砉ぷ鞑粩喟l展。
（一）堅持不懈推進思想大解放，為促進勞?；鸸芾砉ぷ骺茖W發展提供堅實的支撐力。
1、進一步深化理論學習、提高認識、堅定信念。積極引導黨員干部進一步解放思想、轉變觀念，破除守舊、自滿、守攤觀念。
2、進一步消除制約科學發展的思想障礙。當前社會處于全面轉型時期，建設行業的新情況、新問題層出不窮，面對這些，只有解放思想，實踐科學發展觀，適用新形勢，才能加快解決制約建筑企業發展、制約建筑勞保工作發展的難題。
3、堅持創先爭優，不斷查找與先進的差距。創先爭優活動是學習實踐科學發展觀活動的延展和深化，是鞏固和拓展學習實踐活動成果的重要舉措。我們要樹立更高的目標追求，始終保持與時俱進、開拓創新的飽滿精神狀態。要大力推進理念創新、管理創新和服務創新，全力推動勞?；鸸芾砉ぷ魃闲屡_階、達新水平、有新成效。
（二）堅持不懈落實整改措施，為促進勞?；鸸芾砉ぷ骺茖W發展提供強大的推動力。
1、不折不扣抓整改、辦實事、解難題、促發展。對已經整改的成果要進一步鞏固和擴大，防止反彈；對正在整改的，要進一步加強督促檢查，一抓到底，抓出成效；對于難度較大或需要較長時間才能解決的問題，要進一步加強領導、完善措施、落實責任，積極創造條件，逐步加以解決。
2、通過“回頭看”工作，及時將整改過程中的典型經驗6。
和整改成果制度化，建立起推進我處科學發展的長效機制。要安排專人負責跟蹤整改項目的落實情況，要及時向上級匯報工作進展情況；要通過公開欄形式，公示問題解決情況，接受群眾監督。
（三）堅持不懈健全長效機制，為促進勞?；鸸芾砉ぷ骺茖W發展提供持續的生命力。
1、建立健全科學發展觀的長效學習機制。勞保處黨支部將把貫徹落實科學發展觀作為一項長期的戰略任務，深入持久地學習和實踐。把科學發展觀作為黨員干部理論學習的長期主題，進一步完善學習、培訓等各項制度，全方位提高黨員干部的理論素質和業務水平。
2、建立健全貫徹落實科學發展觀的工作機制。認真總結提煉學習實踐活動中形成的好經驗、好做法，并上升為制度規范，進行長期堅持。
3、建立健全適應現科學發展觀要求的管理機制。健全完善督查督辦、跟蹤問效、責任追究等行政效能監察制度，努力打造政治過硬、業務精通、務實高效、作風優良、廉潔勤政的高素質干部隊伍。
二0一一年十一月十五日。
區紀委、區委組織部把“嚴格換屆工作紀律”作為此次民主生活會的主題，會前自己又認真學習了中央、市、區委關于換屆的有關規定和要求，特別是深刻領會了中央關于換屆工作的“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”的要求，對照這些規定和要求開展了自查，現就自己在對待換屆的思想認識等方面的情況向領導和同志們作如下匯報，也懇請各位領導和同志們提出寶貴意見：
這次鄉鎮黨委換屆是在實施“十二五”規劃的開局之年進行的，是全鎮人民政治生活中的大事，更是一項很嚴肅、要求很高的工作。通過最近一段時間的學習和思考，才認識到這次換屆工作既是一項正常的工作，更是一次考驗黨委書記履職能力的重要工作。我個人認為：這次換屆有兩個明顯不同于以往換屆的地方，一是黨內民主逐步擴大，對群眾的知曉率、參與率等方面有了新規定和新要求；二是換屆紀律更加嚴明、具體。這些新的規定、新的要求對于搞好這次換屆工作，確保換屆工作風清氣正，將起著至關重要的作用。這些，都是我通過反復學習才認識到的。
1與班子成員談心、談話的力度還不夠，對可能影響到換屆的情況分析的還不夠深度。
今年是“十二五”開局年，區鎮重點工程要求時間緊任務重，加之***歷史遺留問題多，又恰逢鄉鎮黨委換屆，如何統籌兼顧地推進各項工作，確保黨委換屆順利進行，圓滿成功，確保順利完成區委區政府交給我們的各項工作任務，這是下一階段自己要著重考慮的問題。
事創業精神，營造風清氣正的換屆氛圍，做到換屆工作與重點工程推進兩不誤、兩促進。
在這次鄉鎮黨委換屆中，自己將嚴于律己，率先垂范，帶頭遵守換屆工作紀律。一是嚴守黨的政治紀律。帶頭遵守黨的政治紀律，嚴格遵守換屆的各項要求和規定，特別是五個嚴禁、十七個不準和五個一律。二是堅持貫徹區委換屆的要求。對區委關于換屆的安排特別是人事方面的安排，自己將堅決貫徹執行。三是與班子成員多溝通思想。自己將按照換屆工作的各項要求，做好班子成員的思想工作，引導班子成員正確對待個人的進退留轉，確保換屆工作順利進行。四是實現三個確保。通過自己和班子成員的共同努力，確保換屆工作順利進行，圓滿成功；確保重點工程順利推進，完成全年各項工作目標；確保全鎮社會大局和諧穩定。
以上匯報，如有不妥，請領導和同志們批評指正。謝謝！
2011年6月16日。
今天我們在一起，有全體黨員、各社的隊長和村民代表:結合全村目前的一些總體局面，為了村班子進一步推進工作，為我們儀隴縣今年脫貧摘帽迎接國家檢查驗收做好準備，確保能夠順利迎檢過關，所以我們今天坐在一起過一個民主生活，共同的獻計獻策:會議之前先做一個說明：今天使民主生活會，所以召集了全體黨員、各社代表、和在職村社干部。本來在這之前應該先由全體黨員過一個組織生活，但是這個脫貧攻堅確實任務突然、任務艱巨，所以選擇先開的這么一個會，至于組織生活會再安排時間和全體黨員在一起。??！
算起來也還是快，轉眼，又去了大半年了！
今天我們坐在一起，其目的是，借這個機會，我們要敞開思想，加深了解，互相幫助，促進團結！我們要通過自身查找，我們作為一個黨員，我們作為一個在職干部和代表，我們自身的引領作用，以及我們這一個大團體的凝聚力的這個工作理念！
除了提高，支部及班子的自我凈化.自我完善.另外，還有一個目的，可能最近柏楊村將面臨長時間的反復的各項檢查，在這之前，我們作為支部及班子也確實有必要在一起，先發現或者說，先解決一些自身問題！我們要本著，交流思想，以誠相見的態度接受批評與自我批評！從而進一步達到統一思想，更加團結，互相監督，共同提高的目的，我們要通過這次的會，將自己看清，將自己理順！我們要以全村的大的格局為重，把自己的思想，行為，言語，統一起來，以在坐的黨員及現任干部和代表，我們要以自己去影響周圍的人，為了我們全村的整體形象和整體風氣，也為了我們的個人臉面，我們要爭口氣，不要因為一些小事，給整體形象和風氣摸黑，不要讓全村村民瞧不起！
說得更直白一些，我們要通過今天會議，先給我們自己洗把臉，將我們內部的，或者說，將我們自身的一些問題，進行化解和舒導！
然后，根據全村的大格局，我們作為黨員，我們作為干部，我們作為代表，要以一個好的心態去影響周圍的村民，顧大局，識大體，以知恩感恩，以團結和諧的新風正氣，迎接縣紀委的每一位幫扶我們的同志！迎接柏楊村"四好村″的每一次檢查驗收??！
作為民主生活，我首先對于我自己還是有一些看法:大半年了，如今，貧困戶有怨聲怨氣，非貧困戶也有怨聲怨氣！的確，仔細一想，很多事情，確實，沒處理得好！就拿前幾天，紀委對他們幫扶的5個村走訪的情況匯總來看，目前柏楊村的情況是最不理想的一個，存在的問題很多很突出，總的結果就是全村環境衛生臟亂差、老百姓亂說話、貧困戶不懂的感恩等等。
仔細想來，與我，工作方式，有很大關系:有很多時候，語言語氣，工作態度，確實出了問題！
在配合上級工作上也不夠急急，在班子內部我也沒有發揮好我自身的責任感和緊迫感;尤其是在村民群眾面前，我也失去了應有的關心和體貼！沒有把心情，真正投入到群眾當中去！
我心里愧疚，，，在這同時，我也真正感覺到了，班子內部對我的幫助和在坐的各位，對我，于工于私的支持和信任！
我真的，向在坐的各位請教！
請在坐的，為我自身，為我們班子，為我們全村整體形象，出點子，提見義…??！
在坐的，我們都發個言，給我們班子提一些，切實可行，行之有效的工作方向！
為了全村的整體，本著政策，本著實際！大家發言…??！的確，我們還有很多地方，做得很不好！既然今天民主生活，在坐的各位黨員，各位隊長，各位代表，盡可能的給我們多提見義，盡可能的多提一些切實可行，行之有效的工作方法??！
《
總結。
》
今天的民主生活，總的來說，為我們找到了問題，分析了原因，給我們班子明確了今后的努力方向，達到了預期的目的！
一句話:在很多問題上，我們要高度重視，及時糾正，自我完善，以認真做好當前的每一件事為原則??！
過了后，我們還是要內部的事，內部的化解！在外，我們要顧全大局，知恩感恩，以熱情理解的心態，去影響和帶領，貧困戶和非貧困戶，進一步認可縣紀委的每一個同志的幫扶！
為加強校級領導班子思想政治建設，健全黨員領導干部民主生活會制度，通過開展批評與自我批評，進一步加強黨的自身建設，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力，特制定本制度。
（一）黨內民主生活會的目的是為了促進黨內同志之間增進了解、溝通情感、消除隔閡、改進作風、改正缺點，加強團結，共同推進事業的發展。
（二）每學期分別開展一次總支委員會、支部委員會、支部黨員的民主生活會。
（三）民主生活會分會前準備、召開會議、整改提高三個階段。具體包括：確定主題與制定方案、組織學習、征求并反饋意見、開展談心活動、撰寫發言提綱、開展批評與自我批評、制定整改措施、通報情況、材料歸檔等主要環節。
（四）參會人員要堅持“團結——批評——團結”的原則，端正態度，嚴格要求自己，熱忱幫助同志，開展批評與自我批評，不斷增進團結，挖掘存在不足和缺點。
（五）民主生活會結束后，黨總支及時向組織部報送會議情況和整改措施，對參會人員的整改措施，要加強督促落實。
（2011年7月10日）。
李部長，各位常委：
會前，我認真學習了《廉政準則》、《黨內監督條例（試行）》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、“5個嚴禁、17個不準、5個一律”換屆紀律和吳書記在全市領導干部警示教育會議上的講話，深刻領會精神實質，并緊密結合工作實際和個人思想，進行了。
總結。
思考和調查研究?，F根據會議要求，就有關情況匯報如下：
這次換屆選舉工作，是將適應新形勢、新任務、新要求的優秀領導人才選拔進各級領導班子，進一步增強班子的整體合力，提高領導經濟社會發展的能力，為加快轉變經濟發展方式、推動科學發展提供堅強的組織保證。在建黨90周年之際，做好這次換屆工作，是進一步加強黨的建設，保持和發展黨的先進性的必然要求；也是提高黨的執政能力，繼續鞏固黨的執政地位的必然要求。
－１－。
決心。省、市、縣也召開了相關會議、出臺了相關文件規定。我堅信，鐵的紀律已構筑起一道道“帶電的高壓線”，那些心存妄想者會望而卻步。
在此，我莊嚴承諾：一是嚴守紀律。自覺把思想和行動統一到中央、省、市、縣的部署要求上來，嚴格遵守“5個嚴禁、17個不準、5個一律”及各級各項換屆選舉紀律要求，時刻注意自己的言行舉止，始終做到兩袖清風、一身正氣，維護黨員領導干部的形象。二是以身作則。正確處理個人與組織的關系，無條件服從組織安排和事業需要，坦然面對個人的職務變動和進退留轉。換屆期間自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁，以實際行動支持換屆工作。三是實事求是。本著對我縣發展負責、人民負責、干部負責的態度，堅持講真話、說實話，出公心、行公道，實事求是地評價自己，客觀公正地評價他人，嚴肅慎重地推薦干部，真正把那些用心干事、不事張揚、敢于擔當的干部選出來。
省市各類科技項目9項。三是高新技術產業工作。截至6月底，我縣共有省級高新技術企業3家，市級高新技術企業8家，省級工程技術研究中心1家，市級7家。四是知識產權管理工作。上半年，申請專利46件，授權專利40件；新申報省級科技成果2項，市級科技成果4項。五是產學研合作工作。3月份，我縣與山東省科學院簽訂了科技戰略合作協議。5月份，大學來我縣參觀考察，并就下一步加強產學研合作達成共識。
一是認真辦理案件。上半年，共受理行政復議案件18件，已辦結15件；行政訴訟案件16件，已辦結12件。同時，對全縣規范性文件進行了全面清理，共清理135件。二是加強法規宣傳。共舉辦行政許可法培訓班2期，培訓行政執法人員200多人，舉辦街頭宣傳咨詢活動3次，發放宣傳單2000余份。對縣直50個單位上報的913項行政審批事項進行了清理，保留616項，取消93項，轉作其它處理204項。同時，建立健全“一個窗口對外”、“聯合辦理”等制度，為群眾提供了公開公正的交易平臺。三是加大監督力度。共為575名行政執法人員申領和換發了《行政執法證》，為24名行政執法督察人員發放了行政執法督察證，為19名治理公路三亂工作人員發放了治理公路三亂工作證。處理來電咨詢21宗，來信13件，來訪6次，糾正行政機關違法或不當行政行為11起。
責任，對自身綜合素質也是一次新的挑戰，面對全新的工作，學習更加刻不容緩。
雖然在工作中能夠做到以人民群眾的利益為出發點和落腳點，能夠聽取群眾的意見、建議和要求，但深入基層、深入群眾了解情況、調查研究還不夠多，有些問題還不能深入到群眾當中，了解他們的困難。
雖然在工作中勤勤懇懇、認認真真，但深感與縣委的工作標準還有一定距離，存在重安排部署、輕督促檢查的現象，抓落實的力度還不夠大。
在重大問題上把握比較好，能夠自覺執行黨的廉潔自律各項規定，但在日常工作和生活細節方面，還存在要求不嚴、標準不高的問題。
不斷增強學習的自覺性和緊迫感，堅持用科學理論武裝頭腦，近期特別是繼續加強對換屆選舉各項規定的學習，不斷提高自身修養，做到自警自律。同時，把理論學習與自己的思想實際結合起來，提高科學判斷形勢的能力、應對復雜局面的能力和解決實際問題的能力，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用。
進一步解放思想、實事求是，勇于創新、開拓進取，努力改變思想觀念、工作機制和工作方法，用發展的眼光、科學的態度、創新的思維及改革的辦法去研究新情況、新特點、新規律，解決發展中遇到的矛盾和問題。
路、雷厲風行的工作風格、不畏辛勞的工作干勁，全力把分管的工作抓實抓好。經常深入基層，了解、掌握和解決群眾關心的熱點和難點問題，力求在群眾最關心、最需要、最期望的工作上發揮積極作用，為我縣加快建設區域經濟發展示范區做出積極貢獻。
在這個特殊時期，牢固樹立一盤棋的思想，團結協作，勇于進取，做到思想上始終清醒、政治上始終堅定、作風上始終務實，特別是堅決執行上級和縣委、縣政府做出的決策部署，保證政令暢通。嚴格遵守黨員領導干部換屆選舉、廉潔自律的各項規章制度，防微杜漸，警鐘長鳴，經得住誘惑、耐得住清貧、管得住小節，不辱共產黨員的形象，不辜負黨和人民的期望。
以上是我的一些認識和體會，不當之處，懇請各位同志批評指正，我將虛心接受，并不斷改進，以期待更大的進步。
普選是指換屆選舉。換屆選舉是指一個組織按照民主程序和自己的規定，更新領導班子的組織行為。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
今年是省、市、縣、鄉四級黨委集中換屆之年，也是“十三五”開局之年，嚴肅換屆紀律，保證換屆工作在風清氣正的環境下進行，對于扎實推進未來五年的工作，打造堅實的組織堡壘事關重要?？h委統一部署召開此次專題民主生活會，十分必要也十分及時。下面我就我就本屆任職以來的工作情況和存在的問題與不足、對照從嚴管黨治黨新要求等方面和嚴肅換屆選舉工作結合實際工作，向與會各位領導、同志們談談本人的思想認識，希望大家多提寶貴意見。
一、本屆任職以來的工作情況及存在的問題與不足。
我于2014年3月任現職以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我認真貫徹落實科學發展觀，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，搶抓機遇、積極創新、扎實工作、嚴于律己，始終以發展為重、事業為重、民生為重，使全鄉經濟社會實現更好更快發展。
(一)注重學習，提升修養。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神、黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神及省、市、縣委重要會議精神，積極開展“三嚴三實”等學習活動，通過學習和開展活動使我在思想和行動上始終與黨委保持高度一致，牢固樹立要“立黨為公、執政為民”的理念，把為全鄉群眾做實事、做好事、做成事作為自己的最高追求。
(二）苦干真干，抓實工作。大抓基礎設施建設，成效顯著。首先加強農村道路交通建設，解決行路和發展難。先后完成了村村道路硬化工程，西坡村村道路和水空路整治等工程，多方籌資解決全鄉村道公路的管理養護工作，確保道路的暢通；其次，大力實施水利工程建設，解決飲水和灌溉難。完成了5口山坪塘和6條6km的大堰整治、建蓄水池6口，新建5處人畜安全飲水工程，治理維修各村渠堰22.5公里；再次是推進場鎮改造步伐，提升居民生活質量。投資60萬在2.8公里的街道場鎮全面安裝了路燈，場鎮飲水工程項目已經完成立項和項目建設的前期準備工作，已進入招標準備階段。加大招商引資力度，推進產業結構調整。引進有限責任公司，投資3000萬元種植優質薄殼核桃，全鄉原有老核桃林進行改造升級，新種植優質薄殼核桃7500畝。引進了川巴林農開發有限公司，在景家營村種植紅心獼猴桃1500畝，成立紅心獼猴桃專業合作社，入社人員176人。全面落實惠民政策。如2015年，向種糧農民發放補貼163.8萬元，兌現退耕還林資金63萬元，兌現生態效益林補償資金177萬元，發放低保救助資金119.2萬元，五保資金25.2萬元，醫療救助、臨時救助、大病救助資金20.5萬元，兌現60歲以上農村居民養老保險35.8萬元，兌現計劃生育家庭獎勵扶助資金17.384萬元，獨生子女獎勵資金4600元。狠抓精準扶貧，建立了精準識別、精準幫扶和動態管理“三大機制”，編制了《鄉2014-2017年異地扶貧搬遷規劃》，市人民醫院、縣防汛指揮部、縣公安局、縣委統戰部、縣教科體局分別對景家營村、勇山坡村、趲寸坡村、春溪溝村重點幫扶，扶貧攻堅成效明顯。
（三）存在不足及努力方向。我雖在工作上取得了一定的成績，但還是存在一些不足。一是政治理論有待加強。雖然從任職以來，本人加強了對政治理論知識的學習，但因為工作事務繁忙，學習時間比較有限，沒有系統的學習，更沒有進行深入的思考，對這些知識的學習沒能深入領會。二是理論聯系實際不夠。因為學習不夠深入，思想上沒有深入思考，致使不能將所學的知識熟練運用于工作及生活中，需進一步加強學習。今后，本人將牢固樹立重視學習、永不自滿、永不停滯的理念，不斷提高工作水平，努力用黨的理論武裝頭腦。
二、對照責任擔當和講政治守規矩守紀律等方面的情況。
根據中央和省、市、縣委對換屆工作的相關要求，我從四個方面進行對照檢查，各方面均能說硬話、表硬態。
（一）對照中央全面從嚴管黨治黨新要求方面，我認真履行了風氣監督的分工責任。作為黨委副書記、鄉長，我嚴明紀律規定，加強對機關干部的思想教育，及時查處通報，強化監督指導，在換屆過程中充分發揮民主，營造一個風清氣正的環境，激發廣大干部工作的積極性，讓有提拔前景的干部放心，讓群眾放心。
（二）對照黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育整改措施落實方面，兩次教育活動從思想深處觸及我的靈魂，牢固樹立了我對黨忠誠的政治品格，堅持在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅定理想信念，站穩政治立場。
（三）對照中央、省委、市委和縣委關于班子隊伍建設和政治生態建設的各項部署方面，我在思想上政治上行動上與黨保持高度一致，對組織的各項決策部署，時刻能從講政治講大局的高度認真理解、主動宣傳、堅決貫徹、積極維護。對于組織的人事任用，信任理解，講政治講服務，進行正面宣傳和引導，凝聚人心鼓舞士氣。對待同志誠懇友善，注重團結。時刻能夠自覺維護風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法的良好政治生態。
（四）對照干部選拔任用和諧和“九個嚴禁”和“九個一律”的紀律要求方面。我堅決落實“九個嚴禁、九個一律”，嚴肅換屆紀律，讓“九個嚴禁、九個一律”人人皆知、自覺遵守，全面深入排查問題，嚴格黨代表人選資格條件，嚴肅政治紀律和政治規矩。
三、自覺維護換屆秩序確保換屆圓滿成功。
鄉鎮換屆即將進行，在此期間我一定嚴格執行“九個嚴禁”和“九個一律”的要求。我個人堅決講黨性、顧大局、守紀律，自覺服從組織安排，正確對待個人進退留轉，以實際行動不折不扣地執行干部選拔任用政策法規，不折不扣地執行組織人事紀律，不折不扣地執行換屆工作有關要求，絕不拉票賄選、絕不買官賣官、絕不跑官要官、絕不違規任用干部、絕不干擾正常的換屆秩序，做到用鐵的紀律維護換屆工作的嚴肅性，保證換屆風清氣正和換屆工作平穩順利。
召開這次專題民主生活會是為了切實嚴肅換屆紀律，按照區紀委和區委組織部文件要求，認真貫徹落實中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》精神，落實“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”的紀律規定，堅決維護黨委換屆工作的嚴肅性。營造風清氣正的換屆選舉環境，確保換屆工作圓滿完成，進一步加強我鄉領導班子和干部隊伍建設。今天的專題民主生活會我主要談談對嚴肅換屆紀律的認識，開展批評和自我批評，深入查找問題，深刻分析原因，通過自我剖析，找出了自身存在的問題，肯定對的、糾正錯的、調整偏的，從而正確認識自己、加強黨性鍛煉，確保換屆工作的順利進行和圓滿完成。
下面我談談自己的情況，請大家提出寶貴意見。
嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，才能保證黨委換屆工作順利進行。近期以來，我學習了中紀委、中組部提出的“五個嚴禁、十七個不準”、“五個一律”的紀律規定，進行深入思考，對嚴肅換屆紀律的重要性和必要性有了更深刻的認識。
亮明堅決態度，落實有力的措施，同選人用人上的不正之風作斗爭，用換屆紀律保證換屆工作風清氣正、健康進行。
其次，這是預防在先。從一些典型案例中，我們可以看到，個別干部在換屆工作中搞投機鉆營，拉票賄選，違反換屆紀律，最終付出了高昂代價。而將換屆紀律公示于眾、廣為告之，就是提前預警，早打預防針，告訴干部該做什么、不該做什么，什么能做、什么不能做，進而更好地教育干部、警示干部，筑牢紀律防線，避免發生類似的問題。
弘揚正氣，發揮表率作用。特別是作為紀檢監察機關工作人員，更要充分發揮自身作用，始終站在維護換屆紀律的第一線，把正風肅紀貫穿換屆工作全過程。
因為之前對組織工作接觸比較少，對換屆工作文件學習不夠，對換屆工作、特別是鄉鎮換屆工作沒有直觀的認識和理解，換屆及人事工作經驗不足。
屆工作的安排中來。
利用好換屆解決好軟弱渙散村問題，配齊配好村支兩委班子。
二、堅持組織原則。模范遵守和帶頭執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、四項監督制度以及干部選拔任用的有關政策法規。堅持講黨性、講原則、顧大局，正確對待代表和組織意愿，做好換屆中自己需要完成的各項工作，自始至終抓好其它工作。
在鄉鎮換屆工作中了解的問題，出現的矛盾，需要匯報的按照組織程序請示、匯報，不亂發議論，不越級匯報。自覺堅持民主集中制，堅決擁護鄉黨組織決策，保守組織秘密，服從組織安排。
三、嚴守換屆紀律。模范遵守和帶頭執行中央“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”紀律要求。不利用職權干預不該干預的人事安排，不搞拉票賄選、買官賣官、跑官要官等不正當手段，為他人謀取利益。
四、抵制不正之風。堅決同用人上不正之風作斗爭，在推薦和選舉中不投關系票、感情票、請托票，主動向黨組織反映自己掌握和發現的違反換屆紀律行為。
五、保持廉潔自律。自覺遵守黨風廉政建設各項規定，不收受他人的禮品、禮金和有價證券，不接受有拉票意圖的吃請和消費活動，不利用職務便利索取、收受或變相索取、收受賄賂。
以上是我個人自我批評的發言，不足之處，還望同志們給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己。
召開這次專題民主生活會是為了切實嚴肅換屆紀律，按照區紀委和區委組織部文件要求，認真貫徹落實中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》精神，落實“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”的紀律規定，堅決維護黨委換屆工作的嚴肅性。營造風清氣正的換屆選舉環境，確保換屆工作圓滿完成，進一步加強我鄉領導班子和干部隊伍建設。今天的專題民主生活會我主要談談對嚴肅換屆紀律的認識，開展批評和自我批評，深入查找問題，深刻分析原因，通過自我剖析，找出了自身存在的問題，肯定對的、糾正錯的、調整偏的，從而正確認識自己、加強黨性鍛煉，確保換屆工作的順利進行和圓滿完成。
下面我談談自己的情況，請大家提出寶貴意見。
嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，才能保證黨委換屆工作順利進行。近期以來，我學習了中紀委、中組部提出的“五個嚴禁、十七個不準”、“五個一律”的紀律規定，進行深入思考，對嚴肅換屆紀律的重要性和必要性有了更深刻的認識。
亮明堅決態度，落實有力的措施，同選人用人上的不正之風作斗爭，用換屆紀律保證換屆工作風清氣正、健康進行。
其次，這是預防在先。從一些典型案例中，我們可以看到，個別干部在換屆工作中搞投機鉆營，拉票賄選，違反換屆紀律，最終付出了高昂代價。而將換屆紀律公示于眾、廣為告之，就是提前預警，早打預防針，告訴干部該做什么、不該做什么，什么能做、什么不能做，進而更好地教育干部、警示干部，筑牢紀律防線，避免發生類似的問題。
弘揚正氣，發揮表率作用。特別是作為紀檢監察機關工作人員，更要充分發揮自身作用，始終站在維護換屆紀律的第一線，把正風肅紀貫穿換屆工作全過程。
因為之前對組織工作接觸比較少，對換屆工作文件學習不夠，對換屆工作、特別是鄉鎮換屆工作沒有直觀的認識和理解，換屆及人事工作經驗不足。
屆工作的安排中來。
利用好換屆解決好軟弱渙散村問題，配齊配好村支兩委班子。
二、堅持組織原則。模范遵守和帶頭執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、四項監督制度以及干部選拔任用的有關政策法規。堅持講黨性、講原則、顧大局，正確對待代表和組織意愿，做好換屆中自己需要完成的各項工作，自始至終抓好其它工作。
在鄉鎮換屆工作中了解的問題，出現的矛盾，需要匯報的按照組織程序請示、匯報，不亂發議論，不越級匯報。自覺堅持民主集中制，堅決擁護鄉黨組織決策，保守組織秘密，服從組織安排。
三、嚴守換屆紀律。模范遵守和帶頭執行中央“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”紀律要求。不利用職權干預不該干預的人事安排，不搞拉票賄選、買官賣官、跑官要官等不正當手段，為他人謀取利益。
四、抵制不正之風。堅決同用人上不正之風作斗爭，在推薦和選舉中不投關系票、感情票、請托票，主動向黨組織反映自己掌握和發現的違反換屆紀律行為。
五、保持廉潔自律。自覺遵守黨風廉政建設各項規定，不收受他人的禮品、禮金和有價證券，不接受有拉票意圖的吃請和消費活動，不利用職務便利索取、收受或變相索取、收受賄賂。
以上是我個人自我批評的發言，不足之處，還望同志們給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己。
召開這次專題民主生活會是為了切實嚴肅換屆紀律，按照區紀委和區委組織部文件要求，認真貫徹落實中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》精神，落實“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”的紀律規定，堅決維護黨委換屆工作的嚴肅性。營造風清氣正的換屆選舉環境，確保換屆工作圓滿完成，進一步加強我鄉領導班子和干部隊伍建設。今天的專題民主生活會我主要談談對嚴肅換屆紀律的認識，開展批評和自我批評，深入查找問題，深刻分析原因，通過自我剖析，找出了自身存在的問題，肯定對的、糾正錯的、調整偏的，從而正確認識自己、加強黨性鍛煉，確保換屆工作的順利進行和圓滿完成。
下面我談談自己的情況，請大家提出寶貴意見。
嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，才能保證黨委換屆工作順利進行。近期以來，我學習了中紀委、中組部提出的“五個嚴禁、十七個不準”、“五個一律”的紀律規定，進行深入思考，對嚴肅換屆紀律的重要性和必要性有了更深刻的認識。
亮明堅決態度，落實有力的措施，同選人用人上的不正之風作斗爭，用換屆紀律保證換屆工作風清氣正、健康進行。
其次，這是預防在先。從一些典型案例中，我們可以看到，個別干部在換屆工作中搞投機鉆營，拉票賄選，違反換屆紀律，最終付出了高昂代價。而將換屆紀律公示于眾、廣為告之，就是提前預警，早打預防針，告訴干部該做什么、不該做什么，什么能做、什么不能做，進而更好地教育干部、警示干部，筑牢紀律防線，避免發生類似的問題。
弘揚正氣，發揮表率作用。特別是作為紀檢監察機關工作人員，更要充分發揮自身作用，始終站在維護換屆紀律的第一線，把正風肅紀貫穿換屆工作全過程。
因為之前對組織工作接觸比較少，對換屆工作文件學習不夠，對換屆工作、特別是鄉鎮換屆工作沒有直觀的認識和理解，換屆及人事工作經驗不足。
一是加強學習，提高認識。自己將不斷的加強學習，提高認識水平，將自己的思想和行動統一到區委、鄉黨委對換屆工作的安排中來。利用好換屆解決好軟弱渙散村問題，配齊配好村支兩委班子。
二是堅持組織原則。模范遵守和帶頭執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、四項監督制度以及干部選拔任用的有關政策法規。堅持講黨性、講原則、顧大局，正確對待代表和組織意愿，做好屆中自己需要完成的各項工作，自始至終抓好其它工作。
在鄉鎮換屆工作中了解的問題，出現的矛盾，需要匯報的按照組織程序請示、匯報，不亂發議論，不越級匯報。自覺堅持民主集中制，堅決擁護鄉黨組織決策，保守組織秘密，服從組織安排。
三是嚴守換屆紀律。模范遵守和帶頭執行中央“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”紀律要求。不利用職權干預不該干預的人事安排，不搞拉票賄選、買官賣官、跑官要官等不正當手段，為他人謀取利益。
四是抵制不正之風。堅決同用人上不正之風作斗爭，在推薦和選舉中不投關系票、感情票、請托票，主動向黨組織反映自己掌握和發現的違反換屆紀律行為。
五是保持廉潔自律。自覺遵守黨風廉政建設各項規定，不收受他人的禮品、禮金和有價證券，不接受有拉票意圖的吃請和消費活動，不利用職務便利索取、收受或變相索取、收受賄賂。
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換屆選舉是指一個組織按照民主程序和自己的規定，更新領導班子的組織行為。換屆選舉是指本屆人民代表大會及其選出的領導人和國家機關組成人員的任期屆滿。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
今年，是縣、鄉(鎮)、村換屆之年，這是我們政治生活中的一件大事。通過學習黨的十八大以來習近平總書記系列重要講話精神，學習xx破壞選舉案和南充拉票賄選案的典型案例材料，特別是學習了中紀委、中組部《關于加強換屆風氣監督的通知》、“九個嚴禁，九個一律”，省委“六個堅決查處”、縣紀委、縣委組織部《關于嚴肅換屆紀律有關要求的通知》等精神和要求，我作為一名新提拔的鄉鎮干部，自己深刻認識到中央、省、市、縣關于換屆的紀律要求，是對每一名面臨換屆的黨員領導干部的關心和愛護。我按照要求，認真進行了對照檢查，并努力查找原因，找準改進措施。下面，我結合自己實際情況作簡要剖析。
(一)對換屆工作的相關紀律認識出現偏差。20xx年我經歷了鄉鎮換屆，受當時換屆的“拉幫結派、拉票賄選、跑官要官、說情打招呼“等不良社會風氣影響，自己對換屆選舉產生了很多錯誤思想，錯誤認為換屆選舉，就是走形式，就是跑關系，就是拼人緣，不以工作業績論英雄，不以黨規黨紀為底線。但是，目睹了我縣這幾年干部任免，以及這次換屆前對換屆的相關程序和相關紀律宣傳，讓我對任用干部和換屆選舉有了新的認識，新時期在選任干部上，嚴格按照相關紀律和程序選用任用干部，嚴格按照“五好干部”標準選任干部，絕不是坐著不干事、跑跑關系、走走后門就能被考察為領導干部，最終要以德才論英雄、以實績論英雄。如果走上了領導干部崗位上不不注重學習，不深入群眾，心中無黨、心中無民、心中無戒，最終將被新時期對干部的新要求所淘汰。
(二)對換屆工作的相關紀律學習不夠。錯誤認為換屆選舉都是主要領導和分管組織人事領導的事情，存在事不關己高高掛起的想法。針對換屆，只是著重學習了xx破壞選舉案和南充拉票賄選案的典型案例材料以及中央、省、市、縣紀律要求，沒有進一步拓寬學習內容。鎮黨委把換屆相關紀律轉發在手機上，也是被動接受，只是從文字方面學習，表面膚淺理解，沒有認真對照自身實際情況進行自查、梳理。
(三)對換屆工作的相關紀律廣泛宣傳不夠。作為剛到鄉鎮來工作，首先想到的是如何盡快熟悉情況，開展好分管工作，對業務強調過多，對換屆工作相關紀律強調的少，宣傳的少。沒有立足今年是換屆之年，沒有站在全鎮統籌安排部署上來安排實施工作。
(一)懈怠了理論武裝，理想信念不夠堅定。放松了政治理論學習，理論武裝不夠，原來那種追求理想、追求卓越的激情有些弱化。加之受到社會上的不良現象和風氣影響，特別是看到“跑官要官者得勢、投機鉆營者獲益”等不公平現象，自己越來越感到彷徨、迷茫，世界觀、人生觀、價值觀開始動搖，產生模糊認識，對不良現象放松了思想警惕。有時茶余飯后與朋友談論涉及國家大是大非的事時，態度曖昧，甚至隨大流。究其原因，還是放松了思想理論武裝，理想信念不夠堅定。
(二)放松了主觀世界改造，黨性修養有待加強。特別是面對干部隊伍中出現“軟、懶、散”作風、社會上的不良現象，習以為常，習以為慣，有時還不自覺地融入其中，甚至參與進去，對工作產生了懈怠，對不良社會風氣和干部身上的不良作風沒有堅決抵制。究其原因，還是沒有與時俱進改造世界觀，沒有與時俱進增強抵制誘惑的免疫力。
(三)弱化了紀律約束，思想防線逐漸松懈。由于前幾年跑官要官、拉票賄選，說情打招呼等不良社會現象嚴重，而且對這些違規違紀行為沒強有力的制止和懲處，導致自己對紀律的嚴肅性的認識出現偏差，從而放松了紀律約束，思想防線逐漸松懈。
(一)強黨性、重品行，增強政治定力。加強黨章黨規學習，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，不斷提高思想理論素養，自覺加強黨性修養，用共產黨理想信念激勵自己，用黨紀國法約束自己。結合湖南xx、四川南充等典型案例，主動學習“九個嚴禁、九個一律”和“六個堅決查處”等換屆紀律，做到真學、真懂、真信、真用。堅持講政治、講黨性、講規矩、講大局。用“三嚴三實”要求和“五好干部”標準細照，學習“吃苦在前、享樂在后、勤政為民、扎實工作”的精神，堅決摒棄違背關于換屆“九個嚴禁“的行為，繼續保持奮發進取、昂揚向上的精神狀態和工作激情。
(二)高標準、嚴要求，帶頭遵規守紀。我作為新提拔的領導干部，一定嚴格要求自己，始終做到銘記黨恩，珍惜崗位，樹好形象，干好事業，推進發展。自覺遵守“九個嚴禁、九個一律”和“六個堅決查處”等換屆紀律，堅決做到不拉票賄選、不買官賣官、不跑官要官，堅決服從組織安排，堅決抵制不正之風。
本人承諾：堅決服從組織安排，嚴守換屆紀律，不碰高壓線，以中紀委、中組部《關于加強換屆風氣監督的通知》、“九個嚴禁，九個一律”，省委“六個堅決查處”、縣紀委、縣委組織部《關于嚴肅換屆紀律有關要求的通知》精神作為自己去留準繩，牢牢把握政策界線，此次換屆中絕不做違反準則的事，在換屆中經得住考驗。
以上發言，如有不妥，敬請領導和同志們批評指正。
召開這次專題民主生活會是為了切實嚴肅換屆紀律，按照區紀委和區委組織部文件要求，認真貫徹落實中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》精神，落實“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”的紀律規定，堅決維護黨委換屆工作的嚴肅性。營造風清氣正的換屆選舉環境，確保換屆工作圓滿完成，進一步加強我鄉領導班子和干部隊伍建設。今天的專題民主生活會我主要談談對嚴肅換屆紀律的認識，開展批評和自我批評，深入查找問題，深刻分析原因，通過自我剖析，找出了自身存在的問題，肯定對的、糾正錯的、調整偏的，從而正確認識自己、加強黨性鍛煉，確保換屆工作的順利進行和圓滿完成。
下面我談談自己的情況，請大家提出寶貴意見。
一、主要認識。
嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，才能保證黨委換屆工作順利進行。近期以來，我學習了中紀委、中組部提出的“五個嚴禁、十七個不準”、“五個一律”的紀律規定，進行深入思考，對嚴肅換屆紀律的重要性和必要性有了更深刻的認識。
亮明堅決態度，落實有力的措施，同選人用人上的不正之風作斗爭，用換屆紀律保證換屆工作風清氣正、健康進行。
其次，這是預防在先。從一些典型案例中，我們可以看到，個別干部在換屆工作中搞投機鉆營，拉票賄選，違反換屆紀律，最終付出了高昂代價。而將換屆紀律公示于眾、廣為告之，就是提前預警，早打預防針，告訴干部該做什么、不該做什么，什么能做、什么不能做，進而更好地教育干部、警示干部，筑牢紀律防線，避免發生類似的問題。
弘揚正氣，發揮表率作用。特別是作為紀檢監察機關工作人員，更要充分發揮自身作用，始終站在維護換屆紀律的第一線，把正風肅紀貫穿換屆工作全過程。
二、自身不足。
因為之前對組織工作接觸比較少，對換屆工作文件學習不夠，對換屆工作、特別是鄉鎮換屆工作沒有直觀的認識和理解，換屆及人事工作經驗不足。
三、整改措施及保證。
屆工作的安排中來。
利用好換屆解決好軟弱渙散村問題，配齊配好村支兩委班子。
二、堅持組織原則。模范遵守和帶頭執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、四項監督制度以及干部選拔任用的有關政策法規。堅持講黨性、講原則、顧大局，正確對待代表和組織意愿，做好換屆中自己需要完成的各項工作，自始至終抓好其它工作。
在鄉鎮換屆工作中了解的問題，出現的矛盾，需要匯報的按照組織程序請示、匯報，不亂發議論，不越級匯報。自覺堅持民主集中制，堅決擁護鄉黨組織決策，保守組織秘密，服從組織安排。
三、嚴守換屆紀律。模范遵守和帶頭執行中央“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”紀律要求。不利用職權干預不該干預的人事安排，不搞拉票賄選、買官賣官、跑官要官等不正當手段，為他人謀取利益。
四、抵制不正之風。堅決同用人上不正之風作斗爭，在推薦和選舉中不投關系票、感情票、請托票，主動向黨組織反映自己掌握和發現的違反換屆紀律行為。
五、保持廉潔自律。自覺遵守黨風廉政建設各項規定，不收受他人的禮品、禮金和有價證券，不接受有拉票意圖的吃請和消費活動，不利用職務便利索取、收受或變相索取、收受賄賂。
以上是我個人自我批評的發言，不足之處，還望同志們給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己。
各位領導，同志們：
大家好，根據上級領導的通知精神，在的組織下，召開這次民主生活會，通過里的積極倡導，認真學習了上級作出的指示精神，現結合我個人在實際工作，談一談我自己的一些認識和體會，以及自身不足的地方，請各位領導，同志們批評指正。
為各級領導干部明確紀律。換屆工作的重點就是要選好配強領導班子，領導班子的好壞事關經濟社會發展大局。嚴肅換屆紀律，目的就是讓這支“預防針”時刻在各級領導干部的思想上產生“抗體”，用鐵的紀律保證換屆工作的順利進行。給各級群眾選擇好的班子。各級領導干部能否為一方百姓謀福利、能否成為百姓們的“父母官”是各級群眾所最為關注的問題，而這一問題恰恰能夠通過換屆工作給予答復。嚴肅換屆紀律，著力選拔政治上強、具有領導科學發展能力、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風好的人選擔任重要崗位的負責人，這是促進發展的一項重要舉措。為換屆工作的營造清潔環境。換屆，是預防腐敗的關鍵環節，換屆期間，難免會有跑官要官等不盡如人意的現象發生，污染著換屆環境，影響著選人用人公信度。在換屆前夕中紀委、中組部聯合發文：提出了“五個嚴禁”“十七個不準”和“五個一律”，就是想通過這臺“凈化器”過濾污濁空氣，還換屆工作一個風清氣正的環境。
一是以政治責任感，扎實推進選舉工作。中央對今年的黨委換屆工作提出了“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”，嚴明了換屆紀律，省委提出來“八條禁令”，市委提出了“六個一律”，我們可以看出上級對嚴肅換屆選舉工作紀律非常重視。我們應該保持高度的責任感，嚴肅換屆紀律，以最優組織、最嚴紀律、最佳作風、最強力度，扎實推進我換屆工作。
二是嚴肅換屆選舉，加強關系黨風建設。黨風問題，關系黨的人心向背。嚴肅換屆紀律，樹立正確的用人導向，引導廣大黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀，對于促進黨風具有重要意義!黨風正才能促廉潔、才能促高效、才能促和諧。嚴肅黨委換屆紀律，是事關穩定全局的大事。
并成為行為準則。要在工作中，不營黨結私、不以權謀私;說話思群眾所想，辦事為群眾謀利。實實在在，把中央要求的精神實質貫徹落實到具體工作中。
一是政治理論有待加強。雖然在日常工作中，對黨的理論有所學習，但都是淺嘗輒止，沒有系統的學習，更沒有進行深入的思考。這次換屆工作，結合實際工作，進行了深入思考，從中感悟悟到道理，加強對事物的再認識。
二是理論聯系實際不夠。因為學習不夠深入，思想上沒有深入思考，理論和實踐脫節，今后要加強理論和時間的結合。
一是高度重視學習。牢固樹立重視學習、永不自滿、永不停滯，不斷提高工作水平的意識用黨的理論武裝頭腦。
二是樹立正確價值觀。深入理解“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”、“八條禁令”和“六個一律”，不跑管、要官，不拉攏賄選，不謀取私利，真正做到政治堅定。
以上是我個人表態發言，不足之處，還望同志們給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己。
縣委統一部署召開此次專題民主生活會，十分必要也十分及時。下面我就我就本屆任職以來的工作情況和存在的問題與不足、對照從嚴管黨治黨新要求等方面和嚴肅換屆選舉工作結合實際工作，向與會各位領導、同志們談談本人的思想認識，希望大家多提寶貴意見。
一、本屆任職以來的工作情況及存在的問題與不足。
我于2014年3月任現職以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我認真貫徹落實科學發展觀，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，搶抓機遇、積極創新、扎實工作、嚴于律己，始終以發展為重、事業為重、民生為重，使全鄉經濟社會實現更好更快發展。
(一)注重學習，提升修養。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神、黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神及省、市、縣委重要會議精神，積極開展“三嚴三實”等學習活動，通過學習和開展活動使我在思想和行動上始終與黨委保持高度一致，牢固樹立要“立黨為公、執政為民”的理念，把為全鄉群眾做實事、做好事、做成事作為自己的最高追求。
(二）苦干真干，抓實工作。大抓基礎設施建設，成效顯著。首先加強農村道路交通建設，解決行路和發展難。先后完成了村村道路硬化工程，西坡村村道路和水空路整治等工程，多方籌資解決全鄉村道公路的管理養護工作，確保道路的暢通；其次，大力實施水利工程建設，解決飲水和灌溉難。完成了5口山坪塘和6條6km的大堰整治、建蓄水池6口，新建5處人畜安全飲水工程，治理維修各村渠堰22.5公里；再次是推進場鎮改造步伐，提升居民生活質量。投資60萬在2.8公里的街道場鎮全面安裝了路燈，場鎮飲水工程項目已經完成立項和項目建設的前期準備工作，已進入招標準備階段。加大招商引資力度，推進產業結構調整。引進有限責任公司，投資3000萬元種植優質薄殼核桃，全鄉原有老核桃林進行改造升級，新種植優質薄殼核桃7500畝。引進了川巴林農開發有限公司，在景家營村種植紅心獼猴桃1500畝，成立紅心獼猴桃專業合作社，入社人員176人。全面落實惠民政策。如2015年，向種糧農民發放補貼163.8萬元，兌現退耕還林資金63萬元，兌現生態效益林補償資金177萬元，發放低保救助資金119.2萬元，五保資金25.2萬元，醫療救助、臨時救助、大病救助資金20.5萬元，兌現60歲以上農村居民養老保險35.8萬元，兌現計劃生育家庭獎勵扶助資金17.384萬元，獨生子女獎勵資金4600元。狠抓精準扶貧，建立了精準識別、精準幫扶和動態管理“三大機制”，編制了《鄉2014-2017年異地扶貧搬遷規劃》，市人民醫院、縣防汛指揮部、縣公安局、縣委統戰部、縣教科體局分別對景家營村、勇山坡村、趲寸坡村、春溪溝村重點幫扶，扶貧攻堅成效明顯。
（三）存在不足及努力方向。我雖在工作上取得了一定的成績，但還是存在一些不足。一是政治理論有待加強。雖然從任職以來，本人加強了對政治理論知識的學習，但因為工作事務繁忙，學習時間比較有限，沒有系統的學習，更沒有進行深入的思考，對這些知識的學習沒能深入領會。二是理論聯系實際不夠。因為學習不夠深入，思想上沒有深入思考，致使不能將所學的知識熟練運用于工作及生活中，需進一步加強學習。今后，本人將牢固樹立重視學習、永不自滿、永不停滯的理念，不斷提高工作水平，努力用黨的理論武裝頭腦。
二、對照責任擔當和講政治守規矩守紀律等方面的情況。
根據中央和省、市、縣委對換屆工作的相關要求，我從四個方面進行對照檢查，各方面均能說硬話、表硬態。
（一）對照中央全面從嚴管黨治黨新要求方面，我認真履行了風氣監督的分工責任。作為黨委副書記、鄉長，我嚴明紀律規定，加強對機關干部的思想教育，及時查處通報，強化監督指導，在換屆過程中充分發揮民主，營造一個風清氣正的環境，激發廣大干部工作的積極性，讓有提拔前景的干部放心，讓群眾放心。
（二）對照黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育整改措施落實方面，兩次教育活動從思想深處觸及我的靈魂，牢固樹立了我對黨忠誠的政治品格，堅持在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅定理想信念，站穩政治立場。
（三）對照中央、省委、市委和縣委關于班子隊伍建設和政治生態建設的各項部署方面，我在思想上政治上行動上與黨保持高度一致，對組織的各項決策部署，時刻能從講政治講大局的高度認真理解、主動宣傳、堅決貫徹、積極維護。對于組織的人事任用，信任理解，講政治講服務，進行正面宣傳和引導，凝聚人心鼓舞士氣。對待同志誠懇友善，注重團結。時刻能夠自覺維護風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法的良好政治生態。
（四）對照干部選拔任用和諧和“九個嚴禁”和“九個一律”的紀律要求方面。我堅決落實“九個嚴禁、九個一律”，嚴肅換屆紀律，讓“九個嚴禁、九個一律”人人皆知、自覺遵守，全面深入排查問題，嚴格黨代表人選資格條件，嚴肅政治紀律和政治規矩。
三、自覺維護換屆秩序確保換屆圓滿成功。
鄉鎮換屆即將進行，在此期間我一定嚴格執行“九個嚴禁”和“九個一律”的要求。我個人堅決講黨性、顧大局、守紀律，自覺服從組織安排，正確對待個人進退留轉，以實際行動不折不扣地執行干部選拔任用政策法規，不折不扣地執行組織人事紀律，不折不扣地執行換屆工作有關要求，絕不拉票賄選、絕不買官賣官、絕不跑官要官、絕不違規任用干部、絕不干擾正常的換屆秩序，做到用鐵的紀律維護換屆工作的嚴肅性，保證換屆風清氣正和換屆工作平穩順利。
今年是省、市、縣、鄉四級黨委集中換屆之年，也是“十三五”開局之年，嚴肅換屆紀律，保證換屆工作在風清氣正的環境下進行，對于扎實推進未來五年的工作，打造堅實的組織堡壘事關重要?？h委統一部署召開此次專題民主生活會，十分必要也十分及時。下面我就我就本屆任職以來的工作情況和存在的問題與不足、對照從嚴管黨治黨新要求等方面和嚴肅換屆選舉工作結合實際工作，向與會各位領導、同志們談談本人的思想認識，希望大家多提寶貴意見。
我于2014年3月任現職以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我認真貫徹落實科學發展觀，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，搶抓機遇、積極創新、扎實工作、嚴于律己，始終以發展為重、事業為重、民生為重，使全鄉經濟社會實現更好更快發展。
(一)注重學習，提升修養。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神、黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神及省、市、縣委重要會議精神，積極開展“三嚴三實”等學習活動，通過學習和開展活動使我在思想和行動上始終與黨委保持高度一致，牢固樹立要“立黨為公、執政為民”的理念，把為全鄉群眾做實事、做好事、做成事作為自己的最高追求。
(二）苦干真干，抓實工作。大抓基礎設施建設，成效顯著。首先加強農村道路交通建設，解決行路和發展難。先后完成了村村道路硬化工程，西坡村村道路和水空路整治等工程，多方籌資解決全鄉村道公路的管理養護工作，確保道路的暢通；其次，大力實施水利工程建設，解決飲水和灌溉難。完成了5口山坪塘和6條6km的大堰整治、建蓄水池6口，新建5處人畜安全飲水工程，治理維修各村渠堰22.5公里；再次是推進場鎮改造步伐，提升居民生活質量。投資60萬在2.8公里的街道場鎮全面安裝了路燈，場鎮飲水工程項目已經完成立項和項目建設的前期準備工作，已進入招標準備階段。加大招商引資力度，推進產業結構調整。引進有限責任公司，投資3000萬元種植優質薄殼核桃，全鄉原有老核桃林進行改造升級，新種植優質薄殼核桃7500畝。引進了川巴林農開發有限公司，在景家營村種植紅心獼猴桃1500畝，成立紅心獼猴桃專業合作社，入社人員176人。全面落實惠民政策。如2015年，向種糧農民發放補貼163.8萬元，兌現退耕還林資金63萬元，兌現生態效益林補償資金177萬元，發放低保救助資金119.2萬元，五保資金25.2萬元，醫療救助、臨時救助、大病救助資金20.5萬元，兌現60歲以上農村居民養老保險35.8萬元，兌現計劃生育家庭獎勵扶助資金17.384萬元，獨生子女獎勵資金4600元。狠抓精準扶貧，建立了精準識別、精準幫扶和動態管理“三大機制”，編制了《鄉2014-2017年異地扶貧搬遷規劃》，市人民醫院、縣防汛指揮部、縣公安局、縣委統戰部、縣教科體局分別對景家營村、勇山坡村、趲寸坡村、春溪溝村重點幫扶，扶貧攻堅成效明顯。
（三）存在不足及努力方向。我雖在工作上取得了一定的成績，但還是存在一些不足。一是政治理論有待加強。雖然從任職以來，本人加強了對政治理論知識的學習，但因為工作事務繁忙，學習時間比較有限，沒有系統的學習，更沒有進行深入的思考，對這些知識的學習沒能深入領會。二是理論聯系實際不夠。因為學習不夠深入，思想上沒有深入思考，致使不能將所學的知識熟練運用于工作及生活中，需進一步加強學習。今后，本人將牢固樹立重視學習、永不自滿、永不停滯的理念，不斷提高工作水平，努力用黨的理論武裝頭腦。
根據中央和省、市、縣委對換屆工作的相關要求，我從四個方面進行對照檢查，各方面均能說硬話、表硬態。
（一）對照中央全面從嚴管黨治黨新要求方面，我認真履行了風氣監督的分工責任。作為黨委副書記、鄉長，我嚴明紀律規定，加強對機關干部的思想教育，及時查處通報，強化監督指導，在換屆過程中充分發揮民主，營造一個風清氣正的環境，激發廣大干部工作的積極性，讓有提拔前景的干部放心，讓群眾放心。
（二）對照黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育整改措施落實方面，兩次教育活動從思想深處觸及我的靈魂，牢固樹立了我對黨忠誠的政治品格，堅持在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅定理想信念，站穩政治立場。
（三）對照中央、省委、市委和縣委關于班子隊伍建設和政治生態建設的各項部署方面，我在思想上政治上行動上與黨保持高度一致，對組織的各項決策部署，時刻能從講政治講大局的高度認真理解、主動宣傳、堅決貫徹、積極維護。對于組織的人事任用，信任理解，講政治講服務，進行正面宣傳和引導，凝聚人心鼓舞士氣。對待同志誠懇友善，注重團結。時刻能夠自覺維護風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法的良好政治生態。
（四）對照干部選拔任用和諧和“九個嚴禁”和“九個一律”的紀律要求方面。我堅決落實“九個嚴禁、九個一律”，嚴肅換屆紀律，讓“九個嚴禁、九個一律”人人皆知、自覺遵守，全面深入排查問題，嚴格黨代表人選資格條件，嚴肅政治紀律和政治規矩。
鄉鎮換屆即將進行，在此期間我一定嚴格執行“九個嚴禁”和“九個一律”的要求。我個人堅決講黨性、顧大局、守紀律，自覺服從組織安排，正確對待個人進退留轉，以實際行動不折不扣地執行干部選拔任用政策法規，不折不扣地執行組織人事紀律，不折不扣地執行換屆工作有關要求，絕不拉票賄選、絕不買官賣官、絕不跑官要官、絕不違規任用干部、絕不干擾正常的換屆秩序，做到用鐵的紀律維護換屆工作的嚴肅性，保證換屆風清氣正和換屆工作平穩順利。
李部長，各位常委：
會前，我認真學習了《廉政準則》、《黨內監督條例（試行）》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、“5個嚴禁、17個不準、5個一律”換屆紀律和吳書記在全市領導干部警示教育會議上的講話，深刻領會精神實質，并緊密結合工作實際和個人思想，進行了總結、思考和調查研究?，F根據會議要求，就有關情況匯報如下：
這次換屆選舉工作，是將適應新形勢、新任務、新要求的優秀領導人才選拔進各級領導班子，進一步增強班子的整體合力，提高領導經濟社會發展的能力，為加快轉變經濟發展方式、推動科學發展提供堅強的組織保證。在建黨90周年之際，做好這次換屆工作，是進一步加強黨的建設，保持和發展黨的先進性的必然要求；也是提高黨的執政能力，繼續鞏固黨的執政地位的必然要求。
在換屆工作中嚴防腐敗尤其重要。領導干部換屆期往往是反腐倡廉的敏感期，2014年防止“換屆腐敗”這一艱巨任務，將嚴峻考驗我們黨反腐倡廉的決心和能力。2014新春伊始，中央紀委、中央組織部聯合印發《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，針對換屆中可能出現的各種腐敗問題明確提出“5個嚴禁、17個不準”，表現出對上述形勢清醒的認識和堅強決心。省、市、縣也召開了相關會議、出臺了相關文件規定。我堅信，鐵的紀律已構筑起一道道“帶電的高壓線”，那些心存妄想者會望而卻步。
在此，我莊嚴承諾：一是嚴守紀律。自覺把思想和行動統一到中央、省、市、縣的部署要求上來，嚴格遵守“5個嚴禁、17個不準、5個一律”及各級各項換屆選舉紀律要求，時刻注意自己的言行舉止，始終做到兩袖清風、一身正氣，維護黨員領導干部的形象。二是以身作則。正確處理個人與組織的關系，無條件服從組織安排和事業需要，坦然面對個人的職務變動和進退留轉。換屆期間自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁，以實際行動支持換屆工作。三是實事求是。本著對我縣發展負責、人民負責、干部負責的態度，堅持講真話、說實話，出公心、行公道，實事求是地評價自己，客觀公正地評價他人，嚴肅慎重地推薦干部，真正把那些用心干事、不事張揚、敢于擔當的干部選出來。
省市各類科技項目9項。三是高新技術產業工作。截至6月底，我縣共有省級高新技術企業3家，市級高新技術企業8家，省級工程技術研究中心1家，市級7家。四是知識產權管理工作。上半年，申請專利46件，授權專利40件；新申報省級科技成果2項，市級科技成果4項。五是產學研合作工作。3月份，我縣與山東省科學院簽訂了科技戰略合作協議。5月份，大學來我縣參觀考察，并就下一步加強產學研合作達成共識。
（二）法制工作進展順利。一是認真辦理案件。上半年，共受理行政復議案件18件，已辦結15件；行政訴訟案件16件，已辦結12件。同時，對全縣規范性文件進行了全面清理，共清理135件。二是加強法規宣傳。共舉辦行政許可法培訓班2期，培訓行政執法人員200多人，舉辦街頭宣傳咨詢活動3次，發放宣傳單2014余份。對縣直50個單位上報的913項行政審批事項進行了清理，保留616項，取消93項，轉作其它處理204項。同時，建立健全“一個窗口對外”、“聯合辦理”等制度，為群眾提供了公開公正的交易平臺。三是加大監督力度。共為575名行政執法人員申領和換發了《行政執法證》，為24名行政執法督察人員發放了行政執法督察證，為19名治理公路三亂工作人員發放了治理公路三亂工作證。處理來電咨詢21宗，來信13件，來訪6次，糾正行政機關違法或不當行政行為11起。
責任，對自身綜合素質也是一次新的挑戰，面對全新的工作，學習更加刻不容緩。
（二）宗旨觀念的樹立不夠牢。雖然在工作中能夠做到以人民群眾的利益為出發點和落腳點，能夠聽取群眾的意見、建議和要求，但深入基層、深入群眾了解情況、調查研究還不夠多，有些問題還不能深入到群眾當中，了解他們的困難。
（三）工作標準還有待提高。雖然在工作中勤勤懇懇、認認真真，但深感與縣委的工作標準還有一定距離，存在重安排部署、輕督促檢查的現象，抓落實的力度還不夠大。
（四）廉潔意識還有待增強。在重大問題上把握比較好，能夠自覺執行黨的廉潔自律各項規定，但在日常工作和生活細節方面，還存在要求不嚴、標準不高的問題。
（一）強化學習，做到求細求精。不斷增強學習的自覺性和緊迫感，堅持用科學理論武裝頭腦，近期特別是繼續加強對換屆選舉各項規定的學習，不斷提高自身修養，做到自警自律。同時，把理論學習與自己的思想實際結合起來，提高科學判斷形勢的能力、應對復雜局面的能力和解決實際問題的能力，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用。
（二）創新思維，轉變工作作風。進一步解放思想、實事求是，勇于創新、開拓進取，努力改變思想觀念、工作機制和工作方法，用發展的眼光、科學的態度、創新的思維及改革的辦法去研究新情況、新特點、新規律，解決發展中遇到的矛盾和問題。
（三）牢記宗旨，抓好分管工作。真正以統籌協調的工作思路、雷厲風行的工作風格、不畏辛勞的工作干勁，全力把分管的工作抓實抓好。經常深入基層，了解、掌握和解決群眾關心的熱點和難點問題，力求在群眾最關心、最需要、最期望的工作上發揮積極作用，為我縣加快建設區域經濟發展示范區做出積極貢獻。
（四）嚴于律己，樹立良好形象。在這個特殊時期，牢固樹立一盤棋的思想，團結協作，勇于進取，做到思想上始終清醒、政治上始終堅定、作風上始終務實，特別是堅決執行上級和縣委、縣政府做出的決策部署，保證政令暢通。嚴格遵守黨員領導干部換屆選舉、廉潔自律的各項規章制度，防微杜漸，警鐘長鳴，經得住誘惑、耐得住清貧、管得住小節，不辱共產黨員的形象，不辜負黨和人民的期望。
以上是我的一些認識和體會，不當之處，懇請各位同志批評指正，我將虛心接受，并不斷改進，以期待更大的進步。
今年是省、市、縣、鄉四級黨委集中換屆之年，也是“十三五”開局之年，嚴肅換屆紀律，保證換屆工作在風清氣正的環境下進行，對于扎實推進未來五年的工作，打造堅實的組織堡壘事關重要?？h委統一部署召開此次專題民主生活會，十分必要也十分及時。下面我就我就本屆任職以來的工作情況和存在的問題與不足、對照從嚴管黨治黨新要求等方面和嚴肅換屆選舉工作結合實際工作，向與會各位領導、同志們談談本人的思想認識，希望大家多提寶貴意見。
我于2014年3月任現職以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我認真貫徹落實科學發展觀，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，搶抓機遇、積極創新、扎實工作、嚴于律己，始終以發展為重、事業為重、民生為重，使全鄉經濟社會實現更好更快發展。
(一)注重學習，提升修養。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神、黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神及省、市、縣委重要會議精神，積極開展“三嚴三實”等學習活動，通過學習和開展活動使我在思想和行動上始終與黨委保持高度一致，牢固樹立要“立黨為公、執政為民”的理念，把為全鄉群眾做實事、做好事、做成事作為自己的最高追求。
(二）苦干真干，抓實工作。大抓基礎設施建設，成效顯著。首先加強農村道路交通建設，解決行路和發展難。先后完成了村村道路硬化工程，西坡村村道路和水空路整治等工程，多方籌資解決全鄉村道公路的管理養護工作，確保道路的暢通；其次，大力實施水利工程建設，解決飲水和灌溉難。完成了5口山坪塘和6條6km的大堰整治、建蓄水池6口，新建5處人畜安全飲水工程，治理維修各村渠堰22.5公里；再次是推進場鎮改造步伐，提升居民生活質量。投資60萬在2.8公里的街道場鎮全面安裝了路燈，場鎮飲水工程項目已經完成立項和項目建設的前期準備工作，已進入招標準備階段。加大招商引資力度，推進產業結構調整。引進有限責任公司，投資3000萬元種植優質薄殼核桃，全鄉原有老核桃林進行改造升級，新種植優質薄殼核桃7500畝。引進了川巴林農開發有限公司，在景家營村種植紅心獼猴桃1500畝，成立紅心獼猴桃專業合作社，入社人員176人。全面落實惠民政策。如2015年，向種糧農民發放補貼163.8萬元，兌現退耕還林資金63萬元，兌現生態效益林補償資金177萬元，發放低保救助資金119.2萬元，五保資金25.2萬元，醫療救助、臨時救助、大病救助資金20.5萬元，兌現60歲以上農村居民養老保險35.8萬元，兌現計劃生育家庭獎勵扶助資金17.384萬元，獨生子女獎勵資金4600元。狠抓精準扶貧，建立了精準識別、精準幫扶和動態管理“三大機制”，編制了《鄉2014-2017年異地扶貧搬遷規劃》，市人民醫院、縣防汛指揮部、縣公安局、縣委統戰部、縣教科體局分別對景家營村、勇山坡村、趲寸坡村、春溪溝村重點幫扶，扶貧攻堅成效明顯。
（三）存在不足及努力方向。我雖在工作上取得了一定的成績，但還是存在一些不足。一是政治理論有待加強。雖然從任職以來，本人加強了對政治理論知識的學習，但因為工作事務繁忙，學習時間比較有限，沒有系統的學習，更沒有進行深入的思考，對這些知識的學習沒能深入領會。二是理論聯系實際不夠。因為學習不夠深入，思想上沒有深入思考，致使不能將所學的知識熟練運用于工作及生活中，需進一步加強學習。今后，本人將牢固樹立重視學習、永不自滿、永不停滯的理念，不斷提高工作水平，努力用黨的理論武裝頭腦。
根據中央和省、市、縣委對換屆工作的相關要求，我從四個方面進行對照檢查，各方面均能說硬話、表硬態。
（一）對照中央全面從嚴管黨治黨新要求方面，我認真履行了風氣監督的分工責任。作為黨委副書記、鄉長，我嚴明紀律規定，加強對機關干部的思想教育，及時查處通報，強化監督指導，在換屆過程中充分發揮民主，營造一個風清氣正的環境，激發廣大干部工作的積極性，讓有提拔前景的干部放心，讓群眾放心。
（二）對照黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育整改措施落實方面，兩次教育活動從思想深處觸及我的靈魂，牢固樹立了我對黨忠誠的政治品格，堅持在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅定理想信念，站穩政治立場。
（三）對照中央、省委、市委和縣委關于班子隊伍建設和政治生態建設的各項部署方面，我在思想上政治上行動上與黨保持高度一致，對組織的各項決策部署，時刻能從講政治講大局的高度認真理解、主動宣傳、堅決貫徹、積極維護。對于組織的人事任用，信任理解，講政治講服務，進行正面宣傳和引導，凝聚人心鼓舞士氣。對待同志誠懇友善，注重團結。時刻能夠自覺維護風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法的良好政治生態。
（四）對照干部選拔任用和諧和“九個嚴禁”和“九個一律”的紀律要求方面。我堅決落實“九個嚴禁、九個一律”，嚴肅換屆紀律，讓“九個嚴禁、九個一律”人人皆知、自覺遵守，全面深入排查問題，嚴格黨代表人選資格條件，嚴肅政治紀律和政治規矩。
鄉鎮換屆即將進行，在此期間我一定嚴格執行“九個嚴禁”和“九個一律”的要求。我個人堅決講黨性、顧大局、守紀律，自覺服從組織安排，正確對待個人進退留轉，以實際行動不折不扣地執行干部選拔任用政策法規，不折不扣地執行組織人事紀律，不折不扣地執行換屆工作有關要求，絕不拉票賄選、絕不買官賣官、絕不跑官要官、絕不違規任用干部、絕不干擾正常的換屆秩序，做到用鐵的紀律維護換屆工作的嚴肅性，保證換屆風清氣正和換屆工作平穩順利。
召開這次專題民主生活會是為了切實嚴肅換屆紀律，按照區紀委和區委組織部文件要求，認真貫徹落實中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》精神，落實“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”的紀律規定，堅決維護黨委換屆工作的嚴肅性。營造風清氣正的換屆選舉環境，確保換屆工作圓滿完成，進一步加強我鄉領導班子和干部隊伍建設。今天的專題民主生活會我主要談談對嚴肅換屆紀律的認識，開展批評和自我批評，深入查找問題，深刻分析原因，通過自我剖析，找出了自身存在的問題，肯定對的、糾正錯的、調整偏的，從而正確認識自己、加強黨性鍛煉，確保換屆工作的順利進行和圓滿完成。
下面我談談自己的情況，請大家提出寶貴意見。
嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，才能保證黨委換屆工作順利進行。近期以來，我學習了中紀委、中組部提出的“五個嚴禁、十七個不準”、“五個一律”的紀律規定，進行深入思考，對嚴肅換屆紀律的重要性和必要性有了更深刻的認識。
亮明堅決態度，落實有力的措施，同選人用人上的不正之風作斗爭，用換屆紀律保證換屆工作風清氣正、健康進行。
其次，這是預防在先。從一些典型案例中，我們可以看到，個別干部在換屆工作中搞投機鉆營，拉票賄選，違反換屆紀律，最終付出了高昂代價。而將換屆紀律公示于眾、廣為告之，就是提前預警，早打預防針，告訴干部該做什么、不該做什么，什么能做、什么不能做，進而更好地教育干部、警示干部，筑牢紀律防線，避免發生類似的問題。
弘揚正氣，發揮表率作用。特別是作為紀檢監察機關工作人員，更要充分發揮自身作用，始終站在維護換屆紀律的第一線，把正風肅紀貫穿換屆工作全過程。
因為之前對組織工作接觸比較少，對換屆工作文件學習不夠，對換屆工作、特別是鄉鎮換屆工作沒有直觀的認識和理解，換屆及人事工作經驗不足。
屆工作的安排中來。
利用好換屆解決好軟弱渙散村問題，配齊配好村支兩委班子。
二、堅持組織原則。模范遵守和帶頭執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、四項監督制度以及干部選拔任用的有關政策法規。堅持講黨性、講原則、顧大局，正確對待代表和組織意愿，做好換屆中自己需要完成的各項工作，自始至終抓好其它工作。
在鄉鎮換屆工作中了解的問題，出現的矛盾，需要匯報的按照組織程序請示、匯報，不亂發議論，不越級匯報。自覺堅持民主集中制，堅決擁護鄉黨組織決策，保守組織秘密，服從組織安排。
三、嚴守換屆紀律。模范遵守和帶頭執行中央“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”紀律要求。不利用職權干預不該干預的人事安排，不搞拉票賄選、買官賣官、跑官要官等不正當手段，為他人謀取利益。
四、抵制不正之風。堅決同用人上不正之風作斗爭，在推薦和選舉中不投關系票、感情票、請托票，主動向黨組織反映自己掌握和發現的違反換屆紀律行為。
五、保持廉潔自律。自覺遵守黨風廉政建設各項規定，不收受他人的禮品、禮金和有價證券，不接受有拉票意圖的吃請和消費活動，不利用職務便利索取、收受或變相索取、收受賄賂。
以上是我個人自我批評的發言，不足之處，還望同志們給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己。
今年是省、市、縣、鄉四級黨委集中換屆之年，也是“十三五”開局之年，嚴肅換屆紀律，保證換屆工作在風清氣正的環境下進行，對于扎實推進未來五年的工作，打造堅實的組織堡壘事關重要?？h委統一部署召開此次專題民主生活會，十分必要也十分及時。下面我就我就本屆任職以來的工作情況和存在的問題與不足、對照從嚴管黨治黨新要求等方面和嚴肅換屆選舉工作結合實際工作，向與會各位領導、同志們談談本人的思想認識，希望大家多提寶貴意見。
一、本屆任職以來的工作情況及存在的問題與不足。
我于2014年3月任現職以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我認真貫徹落實科學發展觀，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，搶抓機遇、積極創新、扎實工作、嚴于律己，始終以發展為重、事業為重、民生為重，使全鄉經濟社會實現更好更快發展。
(一)注重學習，提升修養。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神、黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神及省、市、縣委重要會議精神，積極開展“三嚴三實”等學習活動，通過學習和開展活動使我在思想和行動上始終與黨委保持高度一致，牢固樹立要“立黨為公、執政為民”的理念，把為全鄉群眾做實事、做好事、做成事作為自己的最高追求。
(二）苦干真干，抓實工作。大抓基礎設施建設，成效顯著。首先加強農村道路交通建設，解決行路和發展難。先后完成了村村道路硬化工程，西坡村村道路和水空路整治等工程，多方籌資解決全鄉村道公路的管理養護工作，確保道路的暢通；其次，大力實施水利工程建設，解決飲水和灌溉難。完成了5口山坪塘和6條6km的大堰整治、建蓄水池6口，新建5處人畜安全飲水工程，治理維修各村渠堰22.5公里；再次是推進場鎮改造步伐，提升居民生活質量。投資60萬在2.8公里的街道場鎮全面安裝了路燈，場鎮飲水工程項目已經完成立項和項目建設的前期準備工作，已進入招標準備階段。加大招商引資力度，推進產業結構調整。引進有限責任公司，投資3000萬元種植優質薄殼核桃，全鄉原有老核桃林進行改造升級，新種植優質薄殼核桃7500畝。引進了川巴林農開發有限公司，在景家營村種植紅心獼猴桃1500畝，成立紅心獼猴桃專業合作社，入社人員176人。全面落實惠民政策。如2015年，向種糧農民發放補貼163.8萬元，兌現退耕還林資金63萬元，兌現生態效益林補償資金177萬元，發放低保救助資金119.2萬元，五保資金25.2萬元，醫療救助、臨時救助、大病救助資金20.5萬元，兌現60歲以上農村居民養老保險35.8萬元，兌現計劃生育家庭獎勵扶助資金17.384萬元，獨生子女獎勵資金4600元。狠抓精準扶貧，建立了精準識別、精準幫扶和動態管理“三大機制”，編制了《鄉2014-2017年異地扶貧搬遷規劃》，市人民醫院、縣防汛指揮部、縣公安局、縣委統戰部、縣教科體局分別對景家營村、勇山坡村、趲寸坡村、春溪溝村重點幫扶，扶貧攻堅成效明顯。
（三）存在不足及努力方向。我雖在工作上取得了一定的成績，但還是存在一些不足。一是政治理論有待加強。雖然從任職以來，本人加強了對政治理論知識的學習，但因為工作事務繁忙，學習時間比較有限，沒有系統的學習，更沒有進行深入的思考，對這些知識的學習沒能深入領會。二是理論聯系實際不夠。因為學習不夠深入，思想上沒有深入思考，致使不能將所學的知識熟練運用于工作及生活中，需進一步加強學習。今后，本人將牢固樹立重視學習、永不自滿、永不停滯的理念，不斷提高工作水平，努力用黨的理論武裝頭腦。
二、對照責任擔當和講政治守規矩守紀律等方面的情況。
根據中央和省、市、縣委對換屆工作的相關要求，我從四個方面進行對照檢查，各方面均能說硬話、表硬態。
（一）對照中央全面從嚴管黨治黨新要求方面，我認真履行了風氣監督的分工責任。作為黨委副書記、鄉長，我嚴明紀律規定，加強對機關干部的思想教育，及時查處通報，強化監督指導，在換屆過程中充分發揮民主，營造一個風清氣正的環境，激發廣大干部工作的積極性，讓有提拔前景的干部放心，讓群眾放心。
（二）對照黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育整改措施落實方面，兩次教育活動從思想深處觸及我的靈魂，牢固樹立了我對黨忠誠的政治品格，堅持在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅定理想信念，站穩政治立場。
（三）對照中央、省委、市委和縣委關于班子隊伍建設和政治生態建設的各項部署方面，我在思想上政治上行動上與黨保持高度一致，對組織的各項決策部署，時刻能從講政治講大局的高度認真理解、主動宣傳、堅決貫徹、積極維護。對于組織的人事任用，信任理解，講政治講服務，進行正面宣傳和引導，凝聚人心鼓舞士氣。對待同志誠懇友善，注重團結。時刻能夠自覺維護風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法的良好政治生態。
（四）對照干部選拔任用和諧和“九個嚴禁”和“九個一律”的紀律要求方面。我堅決落實“九個嚴禁、九個一律”，嚴肅換屆紀律，讓“九個嚴禁、九個一律”人人皆知、自覺遵守，全面深入排查問題，嚴格黨代表人選資格條件，嚴肅政治紀律和政治規矩。
三、自覺維護換屆秩序確保換屆圓滿成功。
鄉鎮換屆即將進行，在此期間我一定嚴格執行“九個嚴禁”和“九個一律”的要求。我個人堅決講黨性、顧大局、守紀律，自覺服從組織安排，正確對待個人進退留轉，以實際行動不折不扣地執行干部選拔任用政策法規，不折不扣地執行組織人事紀律，不折不扣地執行換屆工作有關要求，絕不拉票賄選、絕不買官賣官、絕不跑官要官、絕不違規任用干部、絕不干擾正常的換屆秩序，做到用鐵的紀律維護換屆工作的嚴肅性，保證換屆風清氣正和換屆工作平穩順利。
同志們：
根據《選舉辦法》規定，通過縣局機關團支部換屆選舉會議，選舉產生了新一屆的支部委員?？梢哉f，經過全體團員的共同努力，新一屆的團支部集體正式成立了，這既是我們縣公安局團員同志們的一件政治生活中的大事，也是全體團員的一件喜事、盛事。我們在團結、友好、民主的氣氛中，選舉產生出了新一屆的機關團支部委員，這標志著我局的局黨建工作更加的走向規范化、正規化。借此機會，我代表縣公安局全體人員向當選的機關團支部成員表示熱烈地祝賀!可以說，這次大會，既是機關團支部的換屆大會，也是與時俱進、繼往開來、開拓創新、不斷推動黨建工作再上新臺階的動員會。下面，我講_方面的問題：
我們新成立的機關團支部肩負著做好新形勢下縣局團支部工作的重要責任，寄托著全體黨員和團員的殷切厚望，希望機關團支部的全體成員開拓進取，團結、廉潔、務實、高效，不斷提升我局機關黨建工作的新水平。
一是要加強學習，加強自身修養。要帶頭認真學習《團章》以及有關各種條例，切實維護團員權利，保證團員的各項權利落到實處。同時，要組織團員深入學習相關業務知識，明確自己的權利和義務，在不斷提高自身政治素質的同時，不斷提高駕馭本職工作的業務能力，在實際工作中多考慮怎么辦，堅決不說不能辦，切實做到政治素質高、業務素質硬，始終做到以《團章》及工作準則的要求來約束自己，要以黨員的標準來嚴格要求自己。
二是要與時俱進，勇于創新?？h公安局是全縣執法部門的一個窗口，面對公安局工作的新形勢、新任務，必須用銳意改革的精神大力推進黨的建設，不斷創新組織形式和活動方式。要緊密聯系公安工作實際，建立起切實可行的黨建工作獎懲和激勵機制，科學制定黨建工作考核目標，并納入機關團委規范化管理標準體系，并列入評先豎優的重要依據。要配合黨支部一起，以開展各種黨建活動為載體，找準黨建和公安工作的結合點，堅持開展豐富多彩的黨建活動，以活動促黨建，以黨建促進我局的工作，使公安系統廣大黨員以及團員始終保持飽滿的政治熱情、最佳的工作狀態，使黨團組織始終保持很強的凝聚力、向心力、戰斗力和創造力，積極團結帶領全體公安干部職工按照縣局黨組的部署，圓滿完成各項工作任務。
三是要團結協作，努力拚搏。俗話說“人心齊，泰山移”。只有團結的班子才有戰斗力。機關團支部及各位團員要精誠團結，相互補臺。進一步樹立大局意識和“一盤棋”思想，認真貫徹民主集中制的原則，進一步增強和發揮機關團支部的戰斗堡壘作用，相互尊重、相互理解、相互支持，密切配合，在團結中增強合力，在團結中增強戰斗力，在團結中提升影響力。
實踐證明，搞好黨的建設，關鍵在于加強領導。機關團支部一定要引起高度重視，認真履行工作職責，緊密配合黨支部的工作，強化督查指導，以促進黨建工作再上新臺階。
一是要轉變觀念，改進工作方法。緊緊圍繞“爭第一、創一流”的奮斗目標，把公安黨建工作與隊伍建設、行風建設、廉政建設等緊密結合起來，科學地制定黨建工作考核目標，把黨建工作融入到內部管理和優質服務的方方面面，通過黨建工作，促使我局管理更加科學、更加規范。
二是要落實責任，層層分解任務。要制定有效措施，將公安局的管理要求和任務目標，層層分解，逐項落實責任，形成團委、團支部一級抓一級，一級帶一級，敢于叫響“向我看齊”的口號，努力營造上下齊抓共管的良好氛圍。要進一步建立健全黨建工作責任制，確保各項黨建任務落到實處。要加強對黨建工作管理體制、協調機制、組織形式和活動方式的研究，提出切實可行的工作思路、措施和辦法，爭取黨建工作每年都有新的突破。
三是要加強督查，確保工作實效。在實際工作中，不能把加強黨的建設工作停留在以會議落實會議、以文件落實文件上，要切實把工作任務落到實處。機關團委要定期組織力量深入各團支部督促檢查黨建工作，及時掌握工作動態，通過總結經驗，排找差距，鼓勵先進，督促后進，以提升黨建工作新水平。
團支部的各位成員要以黨員的高標準、嚴要求來規范自己，像黨員看齊，保持與黨員的先進性高度一致。除了保持指導思想和理論的先進性方面，更重要的是黨員行為的先進性。公安機關作為全縣的一個安全執法窗口，時刻面臨著社會各界的監督，在優化全縣秩序穩定發展環境中起著舉足輕重的作用。我們公安工作人員，尤其是黨員和團員同志的一言一行始終代表著我們黨和政府的形象，這就要求全體黨員團員一定要時刻牢記自己的政治身份，在日常生活和工作中，以黨員的標準嚴格要求自己，事事處處為人楷模，做各項工作的“排頭兵”、“領頭雁”。
一是要做遵章守紀的榜樣。公安局的管理只能加強，不能放松，在座的全體團員要充分發揮模范帶頭作用，率先垂范地遵守各項管理制度，切實做到令行禁止。要恪守“四大紀律、八項要求”、嚴格遵守公安人員的各項規定，違反者，堅決給予處分。要帶頭參加各項集體活動，各盡其能，充分彰顯公安團員的風采。
二是要做愛崗敬業的楷模。公安工作千頭萬緒，在人員少、任務重的情況下，這就需要我們全體黨員和團員要胸覽全局，心系發展，以飽滿的精神狀態，積極的工作態度，扎實的工作作風，嚴格的工作標準，經得起各種誘惑和考驗，充分發揮主觀能動性，創造性地開展工作，以優質、高效的服務完成黨團組織賦予的各項工作任務。三是要做廉潔奉公的表率。要自覺遵守國家的法律法令，模范地執行各項紀率、規定。特別是黨員和團員領導干部要正確利用手中的權力，做到為政清廉。作為公安人員，我們要始終牢記手中的權力是黨和人民賦予的，決不能使權利私有化，把權力作為謀取私利的手段，要堅決杜絕“吃、拿、卡、要、報”現象，要做到警鐘常鳴。明確權力能使人高尚，也能使人墮落;能成就一個人，也能毀掉一個人。要深知廉潔方能聚人，律己方能服人，身正方能帶人，無私方能感人，真正牢記“兩個務必”，做到講黨性、重品行、作表率。
同志們，本次機關團支部的換屆，為我局黨建工作進一步奠定了良好的組織基礎。讓我們在市局和縣委、縣政府的堅強領導下，全面貫徹落實科學發展觀，解放思想，團結奮斗，真抓實干，與時俱進，開拓創新，為開創我縣公安工作新局面而努力奮斗!
謝謝大家!
此次鄉鎮領導班子換屆，適逢“十三五”開局之年?？梢哉f，選出忠誠干凈擔當的好干部、配出結構優功能強的好班子，為決勝全面建成小康社會開好局、起好步提供堅強組織保證，是鄉鎮領導班子換屆“最大的政治”。黨委要求我們嚴格按照中紀委和中組部提出的“九個嚴禁”紀律要求來落實好鎮、村換屆各項工作，做到風清氣正，警惕自己行為，確保我鎮此次換屆工作順利進行。做好此項工作，重點就是嚴肅換屆紀律、營造公平公正公開的換屆環境。
一、對照嚴肅換屆“九個嚴禁”要求查找出的主要問題。
一是對文件精神學習不夠，領悟不透徹。學習形式單一，流于形式，按部就班，缺乏主動性、積極性和創新性，對黨的換屆紀律要求問題把握不全、理解不透。
根據市委辦公室關于召開專題民主生活會的要求，我認真學習領會了全市思想作風整頓暨“百日攻堅”行動實施方案，對照國務院辦公廳督查室通報問題整改和美麗宜居鄉村建設中存在問題整改，對現有的工作進行了認真的檢視剖析，明確了整改措施和努力方向?，F報告如下：
一、存在問題。
（一）政治站位方面。一是落實上級標準不夠高。在執行上級的決策部署時，有時存在隨意性和簡單化的現象，不能從盡善盡美、時時刻刻爭一流的標準上把握，尤其是面對很緊急的工作時，過分追逐完成的時效性，有時滿足于“交差即可”，忽視了工作完成的質量，和“一點不差，差一點不行”的要求還有一定差距。二是政治立場不夠堅定。在面對大是大非時能穩站政治立場，但面對不夠尖銳、不夠嚴峻的問題認識時認識不深、反應不足，尤其是對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，沒有做到時刻抵制、時刻斗爭。面對上級的一些方針政策，有時存在評頭論足、說三道四的現象，政治敏銳性同上級的要求還有一定距離。三是抓美麗宜居鄉村建設力度不夠。在推進美麗宜居鄉村建設這項工作時，總覺得不是自己主要分管的工作，下面自然有分管領導可以處理好，只是對這項工作有點了解，沒有很好的對這項提出自己的意見建議，對工作的推動力不夠。
（二）思想境界方面。一是落實新發展理念不到位。能夠主動學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，但在拓展延伸和學以致用上下功夫還不夠,有時滿足于看了、讀了，存在急用現學、現學現賣現象，對黨的理論體系把握不全面、理解不深透。在主題教育集中學習之后，沒有很系統的、全面的學習最新的理論精神，理論聯系實際做得也不夠到位。二是創新思路不夠開闊?？傆X得自己是一名老基層干部，工作經驗比較豐富，遇到事情是大多是習慣用以往的經驗來解決現在的問題，一定程度上存在滿足現狀、小進即滿的現象，面對新情況、新問題，不能以開拓的精神去面對、分析和解決，有時在創新上做表面文章，把創新當作口號，沒有將創新工作真正落到實處。三是服務群眾意識有待提高。在服務群眾方面，缺乏主動服務意識，沒有經常性的跟群眾、企業交流，對他們的需求不了解，導致群眾工作針對性不足。在面對社區、村居的工作時，習慣于把任務和責任分解下去，與各部門之間聯動不強，導致工作效率降低。在包聯系困難家庭等工作中，主動上門走訪較少，沒有充分了解群眾想什么、盼什么、需什么。
（三）工作作風方面。一是執行管黨治黨強度不夠。在參與領導班子民主議事決策方面，研究討論不涉及自己分管工作的問題時，了解得不夠熟悉，發表意見較少。自己在主持研究分管工作事項時，有時就先發表意見定調子，覺得議來議去容易發生分歧，不便于統一思想，就直接安排包靠領導和社區，而沒有認真聽取他們的意見建議。二是攻堅克難意識不強。在工作中求穩怕亂，以不出事作為工作標準。在信訪穩定工作中，對上訪者印象固化，對待復雜信訪問題，一定程度上存在畏難發愁的現象，缺乏攻堅克難的勇氣。處理上訪案件，自己沒有主動出面解決，需要自己處理時，也只是苦口婆心的勸說，給社區、企業施加壓力，沒有依法采取法律手段進行處理。三是廉潔自律和廉政建設意識有所淡化。一定程度上存在“隨大流”的從眾心理，沒有認真按照中央的有關規定，查找自身存在的問題。在思想上自我約束不夠嚴格、隨波逐流、漠然處之。另外，在日常工作生活中，對時時處處保持黨員干部先進性這根“弦”繃得不夠緊，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。
（四）體制機制方面。一是落實“一崗雙責”不夠到位。在具體工作中，履行“一崗雙責”的意識還不夠強，沒有真正把“一崗雙責”、“守土有責”放在心上、落實在行動上。自己主要把時間和精力放在管理上，習慣于把任務和責任分解下去，滿足于不暴露問題、不出問題，在執行黨風廉政“一崗雙責”的督促檢查工作比較少。二是執行民主集中制不夠嚴格。對嚴格執行民主集中制的認識不到位，覺得鎮街工作關鍵是解決實際問題，需要靈活性與原則性相結合，因此對程序要求不夠嚴格、不夠規范，有時還會覺得原則程序礙手礙腳。三是抓干部隊伍建設不夠到位。在抓好班子建設方面，不善于運用批評的武器，對開展批評不能理直氣壯,擔心尖銳的批評會影響班子團結,缺少揭短亮丑的勇氣和動真碰硬的精神。面對黨員干部缺乏應有的政治涵養，對工作的基本內容、原理、方法、規律研究不深不透時，沒有及時的采取措施予以糾正，抓干部建設方法不多、不實。
二、剖析原因。
（一）理想信念退化。受普遍存在的以事務工作代替黨性鍛煉的影響，導致黨性修養有所減弱，標準要求有所放松，“四個意識”精神有所弱化。受各種思潮的侵入和現實案例影響，思想容易波動，同時因為理論學習和修養不足，造成全心全意為人民服務的理想信念淡化。有重業務知識學習，輕政治理論學習的思想，總覺著政治理論水平再高不如實實在在干點事。
（二）宗旨意識和群眾觀點動搖。對黨的群眾路線認識不深，忽視了群眾的首創精神，淡忘了自己也來自農村，來自群眾，思想上沒有真正解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，工作上沒有能夠始終堅持站在群眾立場想問題、作決策、定措施，更多地是從原原本本貫徹上級要求的角度來把握，指導工作主觀意志成分多，為群眾想的少，做得少，服務群眾缺乏真功夫?！肮俦疚弧彼枷氩煌潭鹊卮嬖?，天天與群眾近在咫尺，卻不了解群眾，沒有跟群眾打成一片，融合到群眾中去，導致了宗旨意識和群眾觀點動搖。
（三）放松了黨性修養鍛煉?？傉J為黨性修養看不見、摸不著，還不如多為老百姓干點實事、好事來得實在，甚至覺著干工作本身就是修身的過程，不用刻意去要求、去把握，思想上存在修不修身不重要，要求嚴格不嚴格無所謂，沒有必要和自己太較真的現象，長此以往導致了不能直面矛盾和問題，責任意識、擔當精神有所缺失，貪圖安逸、驕橫跋扈的思想隨之增長。
三、下步打算。
下一步，我將以全市思想作風整頓暨“百日攻堅”行動為契機，結合國務院辦公廳督查室通報問題整改和美麗宜居鄉村建設中存在問題整改，深化思想認識、增強行動自覺、強化責任擔當，從以下幾個方面不斷進行自我提升。
（一）強化理論武裝，努力提升自身素質。加強理論學習，進一步提高認識，端正態度。認真學習領會習近平新時代中國特色社區主義思想等理論知識，增強黨性觀念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好總開關問題，及時學習習總書記重要講話、中央最新理論成果和上級政策精神，堅持每月學習時間不少于4天，養成記讀書筆記的習慣，每季度寫1篇心得體會，不斷提高運用理論解決實際問題的能力。
（二）增強宗旨意識，密切聯系服務群眾。深刻把握為民務實清廉和群眾路線的科學內涵，克服官僚主義，增強公仆意識，堅持實事求是，積極開展包社區聯農戶、民情臺帳、聯系困難家庭等工作，每月1次主動上門聯系黨員群眾，幫助解決實際問題，并且形成制度化、常態化。堅持每季度與分管部門及社區干部談心交流，力所能及地幫助解決工作生活中的實際困難，調動他們干事創業、服務群眾的積極性。鋪下身子，調轉架子，經常深入田間地頭、項目工地，對一些新情況、新問題進行思考，為黨工委班子決策和改進工作提供參考。
（三）加強自律意識，做到清正廉潔。在日常工作和生活中，注意嚴格按照《黨章》、《廉政準則》等黨紀約束自己，時刻提醒自己，按照規章制度辦事；嚴格遵守中央“八項規定”，筑牢抵御腐朽思想侵蝕的思想防線。切實加強道德修養，積極倡導樹立社會公德、職業道德和家庭美德，帶頭發揚艱苦奮斗、無私奉獻、勤儉節約等優良作風，努力做一名優秀的黨員干部。
民主生活會一般是指民主生活會制度。民主生活會制度作為群眾路線教育實踐的重要組成部分，是在加強和改進黨的建設的長期實踐中形成和發展起來的。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
按照x委關于以堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續建設風清氣正政治生態為主題開好專題民主生活會的要求，根據x黨委(組)要求，我圍繞主題，在深入學習、談心談話、征求意見等基礎上，結合對照學習《黨章》和習近平新時代中國特色社會主義思想，以及《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》，深入從嚴從實查擺問題，深刻剖析問題產生的根源，堅決在政治上劃清界限，從作風上挖根除弊，堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒影響，進一步明確了今后的努力方向和改進措施?，F將對照檢查情況匯報如下：
蘇榮作為黨的高級領導干部，未能堅定黨的理想信念，加強自身作風建設，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，政治紀律和政治規矩意識淡漠，陷入腐敗泥潭不能自拔，給黨和國家的事業造成不可估量的損失，對黨和人民群眾的利益造成重大惡劣影響。作為一名共產黨員，我對蘇榮的腐敗行為感到痛恨和唾棄，對黨中央對蘇榮嚴重違紀案的處理表示堅決支持和擁護，并將從思想和行動上堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒。
(一)在喪失政治立場、不守政治規矩的余毒方面。作為一名黨員領導干部，我能夠堅持正確的政治立場，擁護社會主義和黨的領導，堅持四項基本原則，堅持黨的理想信念，樹立“四個自信”，樹牢“四個意識”，在大是大非面前不含糊、不動搖，能夠始終堅持原則，堅守底線。但也存在一些問題：一是政治敏銳性不夠，對一些錯誤思想和觀點缺乏鑒別力和警惕性，認不清問題的本質，看不到潛在的危險。二是對社會上和周圍同事朋友中的一些錯誤思想和言論礙于面子不敢大膽指正，維護黨的權威不夠有力，核心意識有待加強。三是在工作生活及學習中，政治紀律和政治規矩的意識有待加強。
(二)在責任缺失、管黨治黨不力的余毒方面。一是未能樹立起黨員領導干部帶頭管黨治黨，遵守黨規黨紀，起模范表率作用。二是沒有樹立起黨員領導干部管黨治黨擔主責、負總責的思想，總認為管黨治黨是組織的事，個人沒有能力去做好這件事情。三是平時主要將精力投注于業務工作，注重務實，對管黨治黨等黨建的務虛工作關心不夠，一定程度上削弱了黨的領導力和執行力。
(三)在任人唯親、搞團團伙伙的余毒方面?？傮w而言，我在選人用人方面能夠堅持原則，按照程序進行。但也一定程度存在一些問題：一是礙于面子和人情往來，曾經在后勤物業等非國家編制的崗位中安排一些朋友的工作。二是在與其他班子成員共事時，有的因為志趣相投、有共同話題，在一起的時間難免較多，被外界誤認為在搞團團伙伙。三是對單位中一些同志任人唯親，搞團團伙伙礙于面子未能及時出面制止，一定程度上縱容了這種行為。
(四)在以權謀私、腐化墮落的余毒方面。蘇榮之所以違法亂紀、身敗名裂，很大程度上與他忘記自己的共產黨員身份，沒有繼續保持艱苦奮斗和謙虛謹慎不驕不躁的作風，違反中央八項規定精神，講排場、擺闊氣，信奉享樂主義、搞“奢靡之風”有著千絲萬縷的聯系。所以我堅決吸取教訓，在以權謀私、腐化墮落方面不存在任何問題。不搞在任人唯親、搞團團伙伙，但也存在一些問題：一方面，對社會上的享樂主義、奢靡之風沒能進行有力反對，有時甚至有心生羨慕的錯誤想法。另一方面，對配偶、子女教育得還不夠嚴格，未能樹立起良好家風。
(五)在大搞形式主義、形象工程的余毒方面?？傮w而言，我始終能夠牢記自己黨員領導干部的身份，杜絕大搞形式主義、形象工程。但也存在一些問題：一是受錯誤政績觀影響，在接待上級考察和調研時，有帶他們參觀考察一些做得好的，一些示范點。而對于一些存在一定問題，做得不夠好的不敢帶他們參觀，怕影響自己的面子和帽子。二是還有熱衷于對一些能夠給上級部門和領導留下深刻印象的政績工程、形象工程進行過分關心和打造的情形。三是貫徹落實上級工作安排上滿足于以會議布置會議，以文件代替落實，習慣于當“二傳手”、“中轉站”，工作缺乏積極主動性。四是受錯誤政績觀影響，對工作成效、工作業績有報喜不報憂、夸大其詞的情況。
一是理論學習不夠。平時忙于工作，疏忽了政治理論和法律法規的學習，沒能夠深入系統地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表重要思想”、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及黨的十九屆歷次全會精神及法律法規知識。二是理想信念不堅定。受市場經濟和思想多元化影響，理想信念受到各種考驗，難免出現松動。三是黨性修養不夠強。沒有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，未能正確對待集體利益和個人利益，正確處理個人得失。四是宗旨意識不牢固?？傉J為全心全意為人民服務是喊在嘴上的口號，那是高級領導的事，我們這種普通領導干部只要將工作做好就是為人民服務了，沒有真正樹立牢固的宗旨意識，全心全意為人民服務做得還不夠。五是作風建設有待加強。個人要求不夠嚴格，缺少艱苦奮斗、艱苦樸素的作風，深入基層聯系群眾做得還不夠，理論聯系實際落實得還不夠透徹。
一是切實加強理論學習。一方面，加強對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表重要思想”、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及黨的十九屆歷次全會精神的學習，不斷增強自己的政治意識，提高自己的政治素養。另一方面，加強對法律法規和黨紀黨規及政治紀律和政治規矩的學習，不斷提高自己的遵紀守法意識。
二是切實加強黨性錘煉。一方面，要加強對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表重要思想”、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及黨的十九屆歷次全會精神的學習，以黨的先進指導思想加強黨性錘煉，增強自己的黨性。另一方面，要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，學習黨的各項規章制度，遵守黨的規章制度，切實加強黨性修養。
三是切實堅定理想信念。堅定共產主義理想和社會主義信念，就要牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，樹立遠大的理想目標和堅定崇高的信念，時刻與黨中央國務院保持高度一致，堅定黨的領導核心地位。
四是切實樹牢宗旨意識。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨。我們共產黨人要始終不忘初心，牢記使命，樹牢全心全意為人民服務的宗旨意識。多深入基層，多聯系群眾，多傾聽群眾意見建議和訴求，反映群眾呼聲，維護群眾利益，為群眾辦實事辦好事。
五是切實改進工作作風。一方面，樹立起艱苦奮斗的作風，吃苦耐勞，艱苦樸素，杜絕浪費和奢靡之風。另一方面，善于聯系基層和群眾，多走訪群眾，切實為基層和群眾解難事、辦實事、做好事。再一方面，樹立起清正廉潔的工作作風，多講奉獻，少談索取。
此次鄉鎮領導班子換屆，適逢“十三五”開局之年?？梢哉f，選出忠誠干凈擔當的好干部、配出結構優功能強的好班子，為決勝全面建成小康社會開好局、起好步提供堅強組織保證，是鄉鎮領導班子換屆“最大的政治”。黨委要求我們嚴格按照中紀委和中組部提出的“九個嚴禁”紀律要求來落實好鎮、村換屆各項工作，做到風清氣正，警惕自己行為，確保我鎮此次換屆工作順利進行。做好此項工作，重點就是嚴肅換屆紀律、營造公平公正公開的換屆環境。
一是對文件精神學習不夠，領悟不透徹。學習形式單一，流于形式，按部就班，缺乏主動性、積極性和創新性，對黨的換屆紀律要求問題把握不全、理解不透。
二是政治敏銳性和洞察力不強。對中紀委和中組部提出的“九個嚴禁、九個一律”的長期性、復雜性、尖銳性認識不足，對小道消息、社會流言、政治調侃抵制不力，有時候聽到與黨的方針政策不一致的言論時，睜一只眼閉一只眼，沒有做到及時抵制。
三是執行力度不強，大局意識不足。一怕工作失誤、冒風險。擔心踩到紅線、觸犯規則，把“不出事”作為最大原則。二怕觸及利益、得罪人。擔心引火燒身、擔心承擔責任，畏首畏尾、患得患失。
一是政治理論學習重視不夠。在平時的工作中一心圍繞完成發展“硬指標”去擺布精力，或多或少的忽視和放松了政治理論學習，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，導致學習的實用主義思想和片面性較為嚴重，因而放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉，導致政治理想不夠清醒和堅定，導致對上級文件精神和紀律要求把握不嚴，認識不深刻。
二是求真務實意識不夠強，改革創新能力不足。工作上滿足于表面不出問題，對發展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對換屆工作經驗缺乏及時的總結提煉，對換屆中出現的新問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創造性不足。
三是紀律意識不夠強，管束執行不夠到位。根源在于對執行換屆紀律的重要性認識不夠，對換屆紀律的內容理解不透徹，對基層干部宣傳教育不夠。紀律意識不足，根源在于過于看重自身利益，計較個人得失，在追求自己名利的同時，難免忽略了紀律的嚴肅要求。紀律管束執行不到位在于權力觀扭曲，對權力來自人民、權力服務人民認識不清，對人民賦予的權力缺乏敬畏之心，對黨的鐵的紀律缺乏戒懼之心。
嚴肅換屆紀律，營造風清氣正換屆環境，是此次換屆作為我們每名干部的起碼要求。作為鄉鎮領導班子的一員，結合自身實際情況，首先我會對照文件要求，通過學習，加強對嚴肅換屆紀律重要性和必要性的深刻認識。要堅定信念，堅定態度，同不正之風作斗爭，用紀律保證風清氣正換屆環境，使此次換屆健康順利進行；其次預防在先，通過典型案例，在換屆選舉中搞投機鉆營，拉票賄選，違反換屆紀律的人付出沉重代價，時刻告誡自己該做什么，不該做什么，筑牢紀律防線；再者就是職責所在，作為黨員干部率先執行維護換屆紀律，這也是重大政治責任，必須明確要求嚴格約束自己，珍惜榮譽，在維護組織形象、弘揚正氣上，發揮表率作用，做為鄉鎮黨委領導班子成員要充分發揮自身作用，把正風氣嚴肅換屆紀律工作。
“九個嚴禁”，既是定心丸，也是預防針。與其相對應的原則是“九個一律”，堅持違者必懲，任何人，任何事，只要觸線，就要受到懲罰，絕不拖延，絕不手軟，絕不讓搞不正之風的人得利。目的就是，要以鐵的紀律護航換屆舉行，確保在換屆工作中，堅持把紀律挺在前沿，層層壓實責任，處處風清氣正。只有用鐵的紀律嚴肅換屆紀律，才能確保換出團結、換出干勁、換出風清氣正的政治生態、換出干事創業的良好局面。
1、嚴守換屆紀律，不碰高壓線，以中紀委和中組部提出的“九個嚴禁”作為自己去留準繩，牢牢把握政策界線，在此次換屆中絕不做違反準則事，絕不向上級買官，絕不拉票，絕不跑官、要官，絕不采用任何不光明手段影響換屆紀律而謀取職位，做到嚴明紀律，警示在前。同時，以最堅決態度和有力措施抵制不正之風，弘揚清風正氣，在換屆中經得住考驗。
2、做好自我教育，樹立正確人生觀、價值觀、權利觀、名利觀，講黨性顧大局守紀律，使自己思想、行動同換屆保持高度一致，以身作則，在正已同時教育村干部正確對待去留，服從組織安排，以對組織、對事業負責精神做好換屆工作。
3、在換屆中將切實做到心如止水，對組織心存感恩，對自己心存滿足，對同事心存知遇，為營造風清氣正換屆環境做貢獻，面對此次換屆，堅決服從組織的安排，正確對待，強化紀律，正確對待換屆和個人去留問題，以最好狀態去面對，調整自己理念，以百倍努力干好本職工作，迎接換屆檢閱。
以上就是我的對照檢查，如有不妥，請批評指正。
此次鄉鎮領導班子換屆，適逢“十三五”開局之年?？梢哉f，選出忠誠干凈擔當的好干部、配出結構優功能強的好班子，為決勝全面建成小康社會開好局、起好步提供堅強組織保證，是鄉鎮領導班子換屆“最大的政治”。黨委要求我們嚴格按照中紀委和中組部提出的“九個嚴禁”紀律要求來落實好鎮、村換屆各項工作，做到風清氣正，警惕自己行為，確保我鎮此次換屆工作順利進行。做好此項工作，重點就是嚴肅換屆紀律、營造公平公正公開的換屆環境。
一、對照嚴肅換屆“九個嚴禁”要求查找出的主要問題。
一是對文件精神學習不夠，領悟不透徹。學習形式單一，流于形式，按部就班，缺乏主動性、積極性和創新性，對黨的換屆紀律要求問題把握不全、理解不透。
二是政治敏銳性和洞察力不強。對中紀委和中組部提出的“九個嚴禁、九個一律”的長期性、復雜性、尖銳性認識不足，對小道消息、社會流言、政治調侃抵制不力，有時候聽到與黨的方針政策不一致的言論時，睜一只眼閉一只眼，沒有做到及時抵制。
三是執行力度不強，大局意識不足。一怕工作失誤、冒風險。擔心踩到紅線、觸犯規則，把“不出事”作為最大原則。二怕觸及利益、得罪人。擔心引火燒身、擔心承擔責任，畏首畏尾、患得患失。
二、產生問題的原因分析。
一是政治理論學習重視不夠。在平時的工作中一心圍繞完成發展“硬指標”去擺布精力，或多或少的忽視和放松了政治理論學習，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，導致學習的實用主義思想和片面性較為嚴重，因而放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉，導致政治理想不夠清醒和堅定，導致對上級文件精神和紀律要求把握不嚴，認識不深刻。
二是求真務實意識不夠強，改革創新能力不足。工作上滿足于表面不出問題，對發展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對換屆工作經驗缺乏及時的總結提煉，對換屆中出現的新問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創造性不足。
三是紀律意識不夠強，管束執行不夠到位。根源在于對執行換屆紀律的重要性認識不夠，對換屆紀律的內容理解不透徹，對基層干部宣傳教育不夠。紀律意識不足，根源在于過于看重自身利益，計較個人得失，在追求自己名利的同時，難免忽略了紀律的嚴肅要求。紀律管束執行不到位在于權力觀扭曲，對權力來自人民、權力服務人民認識不清，對人民賦予的權力缺乏敬畏之心，對黨的鐵的紀律缺乏戒懼之心。
三、改進措施和今后的努力方向。
嚴肅換屆紀律，營造風清氣正換屆環境，是此次換屆作為我們每名干部的起碼要求。作為鄉鎮領導班子的一員，結合自身實際情況，首先我會對照文件要求，通過學習，加強對嚴肅換屆紀律重要性和必要性的深刻認識。要堅定信念，堅定態度，同不正之風作斗爭，用紀律保證風清氣正換屆環境，使此次換屆健康順利進行;其次預防在先，通過典型案例，在換屆選舉中搞投機鉆營，拉票賄選，違反換屆紀律的人付出沉重代價，時刻告誡自己該做什么，不該做什么，筑牢紀律防線;再者就是職責所在，作為黨員干部率先執行維護換屆紀律，這也是重大政治責任，必須明確要求嚴格約束自己，珍惜榮譽，在維護組織形象、弘揚正氣上，發揮表率作用，做為鄉鎮黨委領導班子成員要充分發揮自身作用，把正風氣嚴肅換屆紀律工作。
“九個嚴禁”，既是定心丸，也是預防針。與其相對應的原則是“九個一律”，堅持違者必懲，任何人，任何事，只要觸線，就要受到懲罰，絕不拖延，絕不手軟，絕不讓搞不正之風的人得利。目的就是，要以鐵的紀律護航換屆舉行，確保在換屆工作中，堅持把紀律挺在前沿，層層壓實責任，處處風清氣正。只有用鐵的紀律嚴肅換屆紀律，才能確保換出團結、換出干勁、換出風清氣正的政治生態、換出干事創業的良好局面。
為確保換屆順利進行，我著重承諾。
1、嚴守換屆紀律，不碰高壓線，以中紀委和中組部提出的“九個嚴禁”作為自己去留準繩，牢牢把握政策界線，在此次換屆中絕不做違反準則事，絕不向上級買官，絕不拉票，絕不跑官、要官，絕不采用任何不光明手段影響換屆紀律而謀取職位，做到嚴明紀律，警示在前。同時，以最堅決態度和有力措施抵制不正之風，弘揚清風正氣，在換屆中經得住考驗。
2、做好自我教育，樹立正確人生觀、價值觀、權利觀、名利觀，講黨性顧大局守紀律，使自己思想、行動同換屆保持高度一致，以身作則，在正已同時教育村干部正確對待去留，服從組織安排，以對組織、對事業負責精神做好換屆工作。
3、在換屆中將切實做到心如止水，對組織心存感恩，對自己心存滿足，對同事心存知遇，為營造風清氣正換屆環境做貢獻，面對此次換屆，堅決服從組織的安排，正確對待，強化紀律，正確對待換屆和個人去留問題，以最好狀態去面對，調整自己理念，以百倍努力干好本職工作，迎接換屆檢閱。
以上就是我的對照檢查，如有不妥，請批評指正。
召開這次專題民主生活會是為了切實嚴肅換屆紀律，按照區紀委和區委組織部文件要求，認真貫徹落實中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》精神，落實“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”的紀律規定，堅決維護黨委換屆工作的嚴肅性。營造風清氣正的換屆選舉環境，確保換屆工作圓滿完成，進一步加強我鄉領導班子和干部隊伍建設。今天的專題民主生活會我主要談談對嚴肅換屆紀律的認識，開展批評和自我批評，深入查找問題，深刻分析原因，通過自我剖析，找出了自身存在的問題，肯定對的、糾正錯的、調整偏的，從而正確認識自己、加強黨性鍛煉，確保換屆工作的順利進行和圓滿完成。
下面我談談自己的情況，請大家提出寶貴意見。
一、主要認識。
嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，才能保證黨委換屆工作順利進行。近期以來，我學習了中紀委、中組部提出的“五個嚴禁、十七個不準”、“五個一律”的紀律規定，進行深入思考，對嚴肅換屆紀律的重要性和必要性有了更深刻的認識。
亮明堅決態度，落實有力的措施，同選人用人上的不正之風作斗爭，用換屆紀律保證換屆工作風清氣正、健康進行。
其次，這是預防在先。從一些典型案例中，我們可以看到，個別干部在換屆工作中搞投機鉆營，拉票賄選，違反換屆紀律，最終付出了高昂代價。而將換屆紀律公示于眾、廣為告之，就是提前預警，早打預防針，告訴干部該做什么、不該做什么，什么能做、什么不能做，進而更好地教育干部、警示干部，筑牢紀律防線，避免發生類似的問題。
弘揚正氣，發揮表率作用。特別是作為紀檢監察機關工作人員，更要充分發揮自身作用，始終站在維護換屆紀律的第一線，把正風肅紀貫穿換屆工作全過程。
二、自身不足。
因為之前對組織工作接觸比較少，對換屆工作文件學習不夠，對換屆工作、特別是鄉鎮換屆工作沒有直觀的認識和理解，換屆及人事工作經驗不足。
三、整改措施及保證。
屆工作的安排中來。
利用好換屆解決好軟弱渙散村問題，配齊配好村支兩委班子。
二、堅持組織原則。模范遵守和帶頭執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、四項監督制度以及干部選拔任用的有關政策法規。堅持講黨性、講原則、顧大局，正確對待代表和組織意愿，做好換屆中自己需要完成的各項工作，自始至終抓好其它工作。
在鄉鎮換屆工作中了解的問題，出現的矛盾，需要匯報的按照組織程序請示、匯報，不亂發議論，不越級匯報。自覺堅持民主集中制，堅決擁護鄉黨組織決策，保守組織秘密，服從組織安排。
三、嚴守換屆紀律。模范遵守和帶頭執行中央“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”紀律要求。不利用職權干預不該干預的人事安排，不搞拉票賄選、買官賣官、跑官要官等不正當手段，為他人謀取利益。
四、抵制不正之風。堅決同用人上不正之風作斗爭，在推薦和選舉中不投關系票、感情票、請托票，主動向黨組織反映自己掌握和發現的違反換屆紀律行為。
五、保持廉潔自律。自覺遵守黨風廉政建設各項規定，不收受他人的禮品、禮金和有價證券，不接受有拉票意圖的吃請和消費活動，不利用職務便利索取、收受或變相索取、收受賄賂。
以上是我個人自我批評的發言，不足之處，還望同志們給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己。
這次鄉鎮領導班子的交替，適合十三五開始的一年?？梢哉f，選擇忠誠干凈負責的好干部、結構優良功能強的好班子，為決賽全面建立小康社會好局，開始好局面提供強有力的組織保證，是鄉鎮領導班子交替的最大政治。黨委要求我們嚴格按照中紀委和中組部提出的九個嚴禁紀律要求執行城鎮、村莊交替工作，保持清爽，警惕自己的行為，確保我們城鎮這次交替工作順利進行。做好這項工作，重點是認真改變紀律，創造公平公正的改變環境。
一是文件精神學習不足，理解不徹底。學習形式單一，流于形式，每個班級，缺乏主導性、積極性和創新性，不能把握黨的交替紀律要求問題，不能理解。
二是政治敏銳性和洞察力不強。中紀委員會和中組部提出的九個嚴禁、九個一律長期、復雜、銳利認識不足，對小路新聞、社會流言、政治不能抵抗，有時聽到與黨方針政策不一致的發言時，睜開眼睛閉上眼睛，不能立即抵抗。
三是執行力度不強，大局意識不足。害怕工作失誤，冒險。擔心踩紅線，違反規則，以不出事故為最大原則。二是害怕接觸利益，惹人生氣。擔心著火燒身，擔心負責，害怕尾巴，患病。
一是政治理論學習不夠重視。在平時的工作中集中精力發展硬指標，忽視或放松政治理論學習，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，學習的實用主義思想和片面性嚴重，理論的再學習、理想的再學習、革命意志的再學習、政治理想的再學習。
二是求真務實意識不足，改革創新能力不足。工作上滿足表面無問題，發展中新情況新問題缺乏徹底的分析研究，交替工作經驗缺乏及時的總結提取，交替中出現的新問題缺乏有效的解決辦法，工作積極性、積極性和創造性不足。
三是紀律意識不足，管制執行不足。根本原因是對實施更換紀律的重要性認識不足，對更換紀律的內容理解不徹底，對基層干部的宣傳教育不足。紀律意識不足的原因是過于重視自己的利益，關心個人得失，在追求自己名利的同時，不可避免地忽視了紀律的認真要求。紀律管制的執行不足是權力觀的扭曲，對權力來自人民、權力服務人民不清楚，對人民賦予的權力缺乏恐懼心，對黨的鐵紀律缺乏恐懼心。
認真改變紀律，創造風清氣正在改變環境，是這次改變成我們干部的至少要求。作為鄉鎮領導班子的一員，結合自己的實際情況，首先對照文件要求，通過學習，加強認真交替紀律的重要性和必要性的深刻認識。要堅定信念，堅定態度，與不正當的風作斗爭，用紀律保證風清氣正轉的環境，使這次交替健康順利進行下一次預防，通過典型的案例，在交替選舉中投機開拓，票據受賄，違反交替紀律的人付出重大代價，總是警告自己應該做什么，不應該做什么，建立紀律防線，并且職責所在，作為黨員干部替紀律，這也是重大的政治責任，政治責任，嚴格約束自己，珍惜榮譽，保護組織形象，弘揚正氣。
九個嚴禁，既是定心丸，也是預防針。與之相對應的原則是九個一律，堅持違者必懲，任何人，任何事情，只要觸摸線，就會受到懲罰，決不拖延，決不柔軟，決不會給不正當的人帶來利益。目的是用鐵的紀律保護交替進行，在交替工作中，堅持把紀律放在最前沿，層層壓實責任，到處清風。只有用鐵的紀律認真改變紀律，才能改變團結、干勁、風清氣正的政治生態、干事創業的良好局面。
為了確保順利更換，我重點承諾。
1、嚴格遵守交替紀律，不接觸高壓線，以中紀委員會和中組部提出的九個嚴禁為自己留下標準繩，牢牢把握政策界線，在這次交替中決不違反標準，決不給上司買票，決不跑官、要官，不用任何不光明的手段影響交替紀律同時，以最堅決的態度和有力的措施抵抗不正當的風，弘揚清風正氣，在交替中經得起考驗。
2、做好自我教育，確立正確的人生觀、價值觀、權利觀、名利觀，黨性顧大局遵守紀律，使自己的思想、行動與交替高度一致，以身作則，正確對待村干部，服從組織安排，改變組織、事業責任精神。
3、在交換過程中，切實停止心靈，感謝組織，滿足自己的心靈，為同事的心靈識，為創造風清氣的交換環境做出貢獻，面對這次交換，堅決服從組織的安排，正確對待，加強紀律，正確對待交換和個人留下問題，以最好的狀態面對，調整自己的理念，以百倍努力做好自己的工作，迎接交換檢查。
以上就是我對照檢查，如果有問題，請批評。
按照縣委組織部關于召開鄉鎮換屆專題民主生活會的要求，我對換屆紀律相關資料進行了認真學習。下面我將學習中央、省、市、縣委換屆紀律情況，結合個人實際向組織作如下匯報：
1、是要求自己有待嚴格。一直以來都能夠正確對待自己的工作崗位，并且能夠恪盡職守地做好各項工作。但是換屆工作對我而言也是一種考驗，考驗自己能不能坦然面對個人職務變動和進退留轉，能不能始終保持良好心態和豁達心懷，我認為自己還有許多不足的地方，應該提高對自己的要求，以感恩之心對待組織，以平常之心對待官位，以敬畏之心對待權力，正確對待換屆選舉工作。
2、是統籌協調有待加強。換屆是一項重要且嚴肅的工作，但也只是所有鄉鎮工作的一個組成部分，如何在推進換屆選舉工作的同時抓好自己分管的相關工作，確保黨委換屆順利進行，確保項目建設取得明顯成效，這更需要從全局角度來理解和把握各項工作之間的關系，提升統籌兼顧的能力。
1、理想信念有放松。自認為只要嚴格要求自身，就不會出事，以致出現了自身要求嚴，工作要求不高，過分強調工作自覺性等問題，但事實上，由于制度不夠，督查力度不夠，造成了工作紕漏，工作實際離自己的目標有距離，追著抓落實又存在較大難度，理想與現實之間差距越拉越大。
2、宗旨意識有淡化。參加工作就到至鄉鎮工作。個人經歷較為簡單，自認為黨的宗旨意識是比較強的。但是自己沒有與時俱進地強化宗旨意識。以人為本、執政為民做得不夠，深入基層解決實際問題不夠，精神狀態和進取心不夠;考慮個人多了一些，考慮群眾利益少了一些。沒有認真去思考參加工作為什么，現在當干部應該做什么，將來身后應該留點什么。
3、黨性修養有滑坡。黨性修養是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。黨員特別是黨員領導干部必須時刻加強政治理論、組織紀律、思想作風、文化知識、領導藝術等多個方面修養。但正如自我剖析所言，和老黨員、老領導相比，修養依舊不夠純粹。執行紀律有松懈。整體上，我能與中央和省委、市委、縣委以及鎮黨委保持高度一致，嚴守政治紀律和組織紀律，敢于擔當、敢于負責。政治紀律上，受社會不良風氣的影響，在工作和生活上放松對自己的要求，滿足現有狀態，淡化了自己的政治身份和政治責任，對自己要求不嚴，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規、不求作表率，思想上嚴防死守，令行禁止的意識不夠深入。
4、政治紀律松懈的思想有所抬頭，落實“一崗雙責”的意識不強。組織紀律上，自我管理出現松懈，使命感、緊迫感、責任感下降，執行力不夠，有時存在敷衍塞責，能拖就拖，能推就推的情況，從而影響了工作效率。
1、加強政治理論學習，努力提高基層領導干部素質。提高農村工作水平。只有學習，才能不斷提高認識和工作水平，才能保證行為的正確性。要把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習。我將積極組織并參加各項學習活動，自覺利用各種渠道、方式加強自我研習，深入群眾，走訪群眾，學習群眾語言和群眾工作方法，把學習變成一種自覺行為。
2、進一步增強宗旨意識，正確行使權力。作為一名黨員領導干部，必須時刻不忘貫徹黨的宗旨，全面樹立為群眾服務的覺悟和精神，不斷提高為群眾服務的能力和本領。要通過增強宗旨意識來增強事業心和責任感，提高駕馭工作和處理問題的能力。
在這次換屆中，我一定嚴格執行中央、省委、市委和縣委換屆紀律要求，充分發揮職能作用，自覺維護換屆秩序，確保鎮鄉換屆圓滿成功。以身作則、嚴守紀律，堅決貫徹執行“九個嚴禁、九個一律”紀律要求，自覺做到絕不拉票賄選、絕不買官賣官、絕不跑官要官、絕不造加騙官、絕不說情打招呼、絕不違規用人、絕不跑風漏氣、絕不干擾換屆。堅決服從組織安排、堅決抵制不正之風。自覺把思想和行動統一到中央、省、市、縣委的部署要求上來，做識大體、顧大局的表率，換屆期間自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁，盡職盡責做好工作，以實際行動支持換屆工作，切實把心思和精力集中到做好工作、維護團結、振奮精神上來。
以上就是我的對照檢查，如有不妥，請批評指正。
根據省、市、縣委關于鄉鎮換屆工作的有關要求和安排部署。我作為xx鎮黨委副書記、紀委書記，認真學習大邑縣鄉鎮換屆“九個嚴禁、九個一律”的紀律要求，并結合xx破壞選舉案、x拉票賄選案認真對照檢查自身在貫徹落實換屆精神的突出問題，努力提高黨性認識，進一步明確了哪些行為不能做、哪些事項當警惕。下面我就嚴肅換屆紀律營造風清氣正換屆環境結合自己實際工作對照檢查如下：一、對照嚴肅換屆“九個嚴禁”要求查找出的主要問題。
作為一名******員和鄉鎮領導干部，我嚴格遵守黨的紀律和要求，在換屆選舉工程中中不存在拉幫結派、拉票賄選、買官賣官、跑官要官、造假騙官、說情打招呼、違規用人、跑風漏氣、干擾換屆等問題。但我在換屆選舉工作中還存在以下方面的問題：
（一）理論知識不足。雖然在日常工作中，利用零散時間，對黨的理論有所學習，但都是淺嘗輒止，沒有系統的學習，更沒有進行深入的思考。對換屆選舉知識學習不夠扎實，認為只要選對人有對人就好。
（二）對換屆選舉工作認識不足，工作要求不嚴。換屆選舉知識缺乏，導致在選人用人上程序不嚴謹，工作要求不嚴格。
（三）創新精神不夠。工作中因怕出錯思想，而被束縛，不敢于推新、創新。
（一）理想信念淡化導致理論學習不夠。堅定的理想信念，堅守黨的政治紀律，范文寫作正確的世界觀、人生觀和價值觀，是******人先進性的表現；而這種先進性正是來自于對主觀世界的自覺改造，對黨性的堅守磨礪。但在換屆選舉過程過分“盲從權威，沉溺于聽招呼、守規矩，唯書唯上，凡事找依據，等上面、看外邊，文件沒說的不敢說，外地沒干的不敢干”現象；在具體工作遇到困難時，戰勝艱難險阻的動力和精神支柱有不牢的苗頭，但在具體工作存在具體的較大難度時，有困惑、有猶豫，戰勝困難的動力不足，理想信念有所談化。雖然在日常工作中，利用零散時間，對黨的理論有所學習，但都是淺嘗輒止，沒有系統的學習，更沒有進行深入的思考。這次鄉鎮換屆工作，縣委高度重視，我深入的學習了相關文件，結合自己的實際工作進行了深入思考，從中悟到很多東西，才對這一問題有了一些認識。因為學習不夠深入，思想上沒有深入思考，理論和實踐脫節，這勢必會造成工作中的瓶頸。
（二）黨性修養有待升華。黨性修養是黨員干部的立身之本、范文參考網謀事之基、成事之源。歷史警示我們，換屆期間既是檢驗黨員干部黨性修養的關鍵期，也是拉票賄選、跑官要官的多發期。潛伏的危機不容漠視，違紀的沖動必須遏制。我們要始終保持清醒的頭腦，做到防微杜漸，未雨綢繆，切實增強紀律觀念，繼續提高黨性修養。但隨著年齡的增長、閱歷的豐富，黨性鍛煉的主動性、自覺性慢慢放松了，在當前，忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創造性開展工作，致使黨性修養減弱、工作不能深入基層，滿足于面上不出問題，服務群眾意識淡化，精神懈怠，不思進取。
（三）政治紀律性有待加強。突出表現在原則性下降，正義感、斗爭性有所退化。換屆選舉中自己在堅持黨的原則性方面，在與各種不正之風作斗爭方面，做得還是很不夠的，缺乏應有的大無畏精神。盡管在大事大非、重大問題上，自己的立場和態度是鮮明的，但在一些具體事情上，對一些不正之風、不良傾向，有時出于大局考慮，采取了容忍默認、聽之任之的態度，在一定程度上也助長了好人主義、不良習氣的蔓延。
（四）開拓創新精神不足。在工作中缺乏三種勁頭，一是在思想上還缺乏“闖”勁。大多數時候，還是用傳統的工作方式應付招架，開拓創新精神還不夠。二是在工作中還缺乏“鉆”勁。能夠解決的實際問題還不多。三是在行動上還缺乏“韌”勁。特別是對工作中出現的新問題，產生的新矛盾，還缺乏行之有效的解決辦法。
（一）加強理論學習，堅定理想信念。要通過系統的、深入的、持之以恒的理論學習提高自己的理論修養，做好自我教育，樹立正確人生觀、價值觀、權利觀、名利觀，講黨性顧大局守紀律，使自己思想、行動同換屆保持高度一致，以身作則，在正已同時教育站、所、村干部正確對待去留，服從組織安排以對組織、對事業負責精神做好換屆工作。
（二）提升黨性修養，嚴格廉潔自律。樹立共產主義理想和信念，用科學理論武裝自己的頭腦，維護黨的形象，堅持公道正派，恪守清正廉潔，對黨忠誠老實，時刻保持清醒和警惕，把握政治方向，努力做一名共產主義遠x想和中國特色社會主義信念的堅定信仰者。嚴格遵守職業道德。不該聽的不聽、不該問的不問、不該說的不說，慎獨、慎行、自重、自省，嚴格遵守黨的紀律。要注重發揮示范帶頭作用，堅持講黨性，重品行、作表率。在工作生活中，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，任何時候、任何情況下，都忠誠于人民、與黨中央保持高度一致。要不斷嚴格要求自己，從言談舉止、待人接物的點點滴滴小事做起，不斷提升黨性修養，以身作則，率先示范，樹立榜樣。認真執行《廉政準則》和廉潔從政各項規定，最全面的范文參考寫作網站嚴格執行中央八項規定和省委省政府十項規定、市委市政府和縣委縣政府實施辦法精神和大邑縣鄉鎮換屆“九個嚴禁、九個一律”的紀律要求。
總之，我作為一名黨員干部，將牢記黨的宗旨，努力踐行“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十八大精神，加強政治理論修養，胸懷大局，廉潔自律，在本次換屆選舉工作中嚴守換屆紀律，不碰高壓線，以大邑縣鄉鎮換屆“九個嚴禁、九個一律”的紀律要求作為自己去留準繩，牢牢把握政策界線，絕不做違反準則事，絕不向上級買官，絕不拉票，絕不跑官、要官，絕不采用任何不光明手段影響換屆紀律而謀取職位，同時，以最堅決態度和有力措施抵制不正之風，弘揚清風正氣，在換屆中經得住考驗。自覺服從組織安排，進要進得坦然，積極接受組織重托，迎接新的挑戰；退要退得愉快，服從組織需要，尊重人民選擇；留要留得安心，以黨的事業為重，以最好狀態去面對，調整自己理念，以百倍努力干好本職工作，迎接換屆檢閱。
以上就是我的對照檢查，如有不妥，請批評指正。
近期正值縣鄉換屆關鍵時刻，我鎮先后召開多次會議系統學習中省市相關換屆紀律文件，黨委要求我們嚴格按“五個嚴禁，十七個不準，五個一律”要求來落實好鎮、村換屆各項工作，做到風清氣正，警惕自己行為，確保我鎮此次換屆工作順利進行，為我鎮“十二五”開好局、起好步提供堅強組織保證，同時認真開展批評和自我批評，深刻自我剖析，正確認識自己正視換屆，加強黨性鍛煉。
嚴肅換屆紀律，營造風清氣正換屆環境，是此次換屆作為我們每名干部起碼要求，對照文件要求，通過學習，對嚴肅換屆紀律重要性和必要性有了深刻認識。首先這是鐵的紀律，體現了各級黨委對換屆工作高度重視，堅定態度，同不正之風作斗爭，用紀律保證風清氣正換屆環境，使此次換屆健康順利進行；其次預防在先，通過典型案例，在換屆選舉中搞投機鉆營，拉票賄選，違反換屆紀律的人付出沉重代價，告誡我們該做什么，不該做什么，進而更好地教育警示干部，筑牢紀律防線；再就這是職責所在，做為黨員干部率先執行維護換屆紀律，這也是重大政治責任，必須明確要求嚴格約束自己，珍惜榮譽，在維護組織形象、弘揚正氣上，發揮表率作用，做為副鎮長要充分發揮自身作用，把正風氣嚴肅換屆紀律工作。
一是加強學習提高認識，將自己的思想行動統一到縣委、鎮黨委的換屆工作中；二是正確對待，強化紀律，正確對待換屆和個人去留問題，做為副鎮長，唯有認真工作，嚴格要求自己，才能不負組織期望和群眾要求，很好的處理好換屆時個人去留進退問題，以平常心看待去留，淡薄名利，以平常心對待換屆。
為確保換屆順利進行，著重承諾。
1、嚴守換屆紀律，不碰高壓線，以中組部和中紀委提出的“五個嚴禁，十七個不準，五個一律”作為自己去留準繩，牢牢把握政策界線，在此次換屆中絕不做違反準則事，絕不向上級買官，絕不拉票，絕不跑官、要官，絕不采用任何不光明手段影響換屆紀律而謀取職位，做到嚴明紀律，警示在前。同時，以最堅決態度和有力措施抵制不正之風，弘揚清風正氣，在換屆中經得住考驗。
2、做好自我教育，樹立正確人生觀、價值觀、權利觀、名利觀，講黨性顧大局守紀律，使自己思想、行動同換屆保持高度一致，以身作則，在正已同時教育站、所、村干部正確對待去留，服從組織安排以對組織、對事業負責精神做好換屆工作。
3、在換屆中將切實做到心如止水，對組織心存感恩，對自己心存滿足，對同事心存知遇，為營造風清氣正換屆環境做貢獻，面對此次換屆謹記這做為共產黨員的根本宗旨，以最好狀態去面對，調整自己理念，以百倍努力干好本職工作，迎接換屆檢閱。
**縣委辦主任***。
2021年4月22日。
防針，進而更好地教育干部、警示干部，筑牢紀律防線，預防干部走錯路，避免發生類似的問題。三是職責所在。嚴肅換屆紀律，是確保順利完成換屆工作任務的重要保證，是選好干部、配強班子的重要抓手。作為黨員領導干部，帶頭執行、帶頭維護換屆工作紀律，這是重大政治責任。必須明確要求，嚴格約束自己；珍惜榮譽，維護組織形象；弘揚正氣，發揮表率作用。特別是作為縣委辦公室副主任，更要充分發揮自身作用，始終站在維護換屆紀律的第一線，自覺維護換屆紀律，把正風肅紀貫穿換屆工作全過程。
對照上級關于嚴肅換屆紀律方面的要求，我通過認真剖析，認為雖然在日常工作中，結合實踐，對黨的理論不斷學習，但還存在淺嘗輒止，缺乏系統學習和更深入思考，特別是理論指導實踐上，還需不斷加強。同時結合工作實際在對待有關換屆紀律認識上還要進一步加深理解，更要嚴格要求、嚴格遵守，做好表率。
當前，換屆工作即將全面展開，在這次換屆中，我將嚴格執行換屆紀律要求，努力做到以下四點：
一是顧全大局。保持高度的政治責任感，自覺把思想和行動統一到上級的部署要求上來，做識大體、顧大局的表率，把心思和精力集中到做好工作、維護團結、振奮精神上來，通過換屆，換出新作風、新精神、新活力和新干勁。
二是維護黨風。黨風問題關系黨的人心向背，關系黨的生死存亡。我堅決維護和執行好黨的紀律，正確處理個人與組織的關系，無條件服從組織安排和事業需要，以健康平和之心對待換屆中的進退流轉，以積極向上的態度對待工作和人生，以感恩的心和“不伸手、不計較、不抱怨”的行動，在自己的崗位上辛勤工作，做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁，以實際行動支持換屆工作。
三是實事求是。樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、權力觀，堅持講真話、說實話，出公心、行公道，心靜如水對待換屆，心存感激對待組織，心滿意足對待自己，心寬如海對待同事，心齊氣順對待工作，實事求是地評價自己，客觀公正地評價他人。
四是盡職盡責。充分發揮辦公室職能作用，加強對換屆紀律的宣講和監督，堅決執行上級及縣委各項換屆紀律要求，實實在在，把中央的精神實質貫徹到具體工作中，為換屆提供堅強保障，為全縣各項工作部署順利落實盡職盡責。我也鄭重承諾：一不跑官要官；二不鼓勵、參與或幫助他人拉票賄選；三不參加任何有拉票意圖的吃請、消費和娛樂活動。
今天的主題民主生活會，我主要講述了正確對待進退留轉，確保風清氣正的認識，開展批評和自我批評，深入探索問題，深入分析原因，通過自我分析尋找自己存在的問題，正確認識自己，切實加強黨性鍛煉，確保交替工作的順利進行和圓滿完成。
下面我就來說說自己的情況，希望能給大家一些寶貴的意見。
(一)認真改變紀律，創造清新的改變環境。
根據中央紀律委員會機關、中央組織部《關于加強交替風氣監督的通知》、市委《關于全市鄉鎮領導班子交替的通知》、縣委組織部縣委組織部《關于正確對待進退，確保交替風氣正主題民主生活會的通知》文件的相關精神要求，認真執行《九個嚴禁、九個一律》的認真交替紀律，我認真學習了《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《推進領導干部可以上下幾個條例》、《黨政領導干部選拔工作條例》等文件，嚴禁九個實質交替紀律。
堅決維持換屆工作的嚴肅性，積極創造清新的換屆選舉環境，確保換屆工作順利完成，進一步加強我鎮領導班子和干部隊伍建設。
通過學習，深入思考，對認真交替紀律的重要性和必要性有了更深的認識。
首先，這是鐵的紀律。中央提出九個嚴禁，九個一律，事先認真改變紀律，劃定高壓線，其本身體現了各級黨委對改變工作的高度重視，其目的是明確堅決的態度，實行有力的措施，與選手的不正當風格作斗爭，保證改變紀律，改變工作風格。
其次，這是預防。從一些典型的案例可以看出，個別干部在換工作中投機，選擇票賄賂，違反換紀，最終付出了很高的代價。衡陽破壞選舉案和南充拉票賄賂選舉案說明了加強選舉紀律、認真選舉紀律的必要性和重要性。將更換紀律公布給大眾，廣告，提前警告，提前打預防針，告訴干部該做什么，該做什么，該做什么，該做什么，更好地教育干部，警告干部，建立紀律防線，避免類似問題。
另外，有責任。認真改變紀律，強化班級的重要抓手。作為黨員領導干部，率先執行、率先維持轉行紀律是重大政治責任。必須明確要求，嚴格約束自己，珍惜榮譽，維持組織形象。
弘揚正氣，發揮表率作用。特別是作為鄉鎮的副職，要充分發揮自己的作用，始終站在維持交替紀律的第一線，貫徹正風肅紀交替的全過程。
(二)認真改變紀律，正確對待進退留轉。
作為黨員干部，進、退、留、轉、組織需求、事業需求、發展需求。因此，自己首先以寬廣的心態對待進退留轉。職位是干事創業的職場，權力是為民服務的工具。不同的職位對黨的事業也很重要。為能力強、做法真實的同志面向重要崗位鼓掌，為精神飽滿、奮發的年輕干部進入領導班子喝彩，為自己的進退留轉平靜地面對，坦率地面對。其次，以健康的心情對待進退留轉。人事有代謝，往來成為古今。干部新老交替，班級新陳代謝，是推動事業發展的客觀需求，是永無止境的歷史進程。每個干部都要正視這個自然規律，考慮到我們也接受前任的接力棒進入領導崗位，現在的職務、職場、職務發生了什么變化，心情平靜，心情如水，心情愉快。
(3)認真尋找不足，正確認識自己。
自己在工作中認真工作，認真態度，廉潔從政方面嚴格要求，但高標準對照黨章，對照規范，特別是學習我省創先爭優活動中出現的先進人物、先進事跡，自覺實踐三嚴三實，加強黨性修養主要表現在以下幾個方面。
一是學習不積極，自覺性不高。多以工作繁忙為借口，不能自覺抽出時間冷靜學習。上司要求學習什么，和工作有密切關系的多學，和工作沒什么關系的少學很多。主要表現在理論學習不深、不系統、不透徹、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學發展觀和學習總書記系列演講的學習，只是從表面上學習，從更深層次上學習、研究、理解、感悟、運用、指導。
二是調查研究不夠深入。今年，自己參加縣委、縣政府的重要會議和鎮上的黨務工作等時間很多，具體的事務很忙，深入基調查的時間減少了。在開展檢測調研活動的時候，面上也存在著檢測多、專題調研少、報表多、座談研究少、一般要求多、具體指導少的現象，在一定程度上影響了對問題的及時發現和解決。
三是領導水平、領導方法需要進一步提高。工作協調和合作無法取得最佳效果。
在協調處理一些復雜問題時，方法還不夠。特別是工作多，時間緊，任務重的情況下，士兵來阻止，水被掩蓋，疲憊地應對。工作的全局性、前瞻性、創新性不足。
(四)確保換屆風清氣正，選出忠于黨忠于人民的領導干部(建議)。
一是為縣委選舉人員提供正確的信息，保證交替中風清氣，交替后工作有更大變化。
二是統籌兼顧，推動各方面工作有序進行。未來一段時間，換屆工作將在縣委領導下全面展開。產業培養和重點項目建設也在積極進行中，自己要認真思考，全面統一轉型和重點項目推進。教育班的成員和鎮、村干部積極投身于產業培養的各項工作，以優異的成績接受組織的考驗和人民群眾的評價，在鎮上確立有才能的濃厚干事創業和正確的轉型氛圍，實現轉型工作和項目的推進。
一是加強學習，提高認識，自己不斷加強學習，提高認識水平，將自己的思想和行動統一到縣委、鄉鎮黨委對轉行的安排。
二是正確對待，加強紀律，自己正確對待交換過程中，個人進退留轉問題，作為鎮黨委副書記，自己認識到只有認真工作，嚴格要求自己不符合組織的期待和人民群眾的要求，個人可以很好地處理交換過程中的個人進退留轉問題。
作為黨委副書記，我在換工作中認真承若。
一是嚴格遵守并率先執行九個嚴禁，九個一律的交換紀律，不拉幫派，不拉票，不買官員，不騙官員，不打招呼，不違反使用者，不漏氣，不干擾交換紀律，嚴格紀律。
二是堅決服從組織安排，堅決講黨性，講原則，講大局，正確處理個人進退留轉，正確處理選舉結果，集中精力工作，始終抓住工作，確保各項工作正常有序開展。
今年是縣、鄉(鎮)、村改年，這是我們政治生活中的大事。通過學習黨。
十八大以來習近平總書記系列重要講話精神，學習xx破壞選舉案和南充拉票賄選案的典型案例材料，特別是學習了中紀委、中組部《關于加強換屆風氣監督的通知》、“九個嚴禁，九個一律”，省委“六個堅決查處”、縣紀委、縣委組織部《關于嚴肅換屆紀律有關要求的通知》等精神和要求，我作為一名新提拔的鄉鎮干部，自己深刻認識到中央、省、市、縣關于換屆的紀律要求，是對每一名面臨換屆的黨員領導干部的關心和愛護。我按照要求，認真進行了對照檢查，并努力查找原因，找準改進措施。下面，我結合自己實際情況作簡要剖析。
(一)對換屆工作的相關紀律認識出現偏差。20xx年我經歷了鄉鎮換屆，受當時換屆的“拉幫結派、拉票賄選、跑官要官、說情打招呼“等不良社會風氣影響，自己對換屆選舉產生了很多錯誤思想，錯誤認為換屆選舉，就是走形式，就是跑關系，就是拼人緣，不以工作業績論英雄，不以黨規黨紀為底線。但是，目睹了我縣這幾年干部任免，以及這次換屆前對換屆的相關程序和相關紀律宣傳，讓我對任用干部和換屆選舉有了新的認識，新時期在選任干部上，嚴格按照相關紀律和程序選用任用干部，嚴格按照“五好干部”標準選任干部，絕不是坐著不干事、跑跑關系、走走后門就能被考察為領導干部，最終要以德才論英雄、以實績論英雄。如果走上了領導干部崗位上不不注重學習，不深入群眾，心中無黨、心中無民、心中無戒，最終將被新時期對干部的新要求所淘汰。
(二)對換屆工作的相關紀律學習不夠。錯誤認為換屆選舉都是主要領導和分管組織人事領導的事情，存在事不關己高高掛起的想法。針對換屆，只是著重學習了xx破壞選舉案和南充拉票賄選案的典型案例材料以及中央、省、市、縣紀律要求，沒有進一步拓寬學習內容。鎮黨委把換屆相關紀律轉發在手機上，也是被動接受，只是從文字方面學習，表面膚淺理解，沒有認真對照自身實際情況進行自查、梳理。
(三)對換屆工作的相關紀律廣泛宣傳不夠。作為剛到鄉鎮來工作，首先想到的是如何盡快熟悉情況，開展好分管工作，對業務強調過多，對換屆工作相關紀律強調的少，宣傳的少。沒有立足今年是換屆之年，沒有站在全鎮統籌安排部署上來安排實施工作。
(一)懈怠了理論武裝，理想信念不夠堅定。放松了政治理論學習，理論武裝不夠，原來那種追求理想、追求卓越的激情有些弱化。加之受到社會上的不良現象和風氣影響，特別是看到“跑官要官者得勢、投機鉆營者獲益”等不公平現象，自己越來越感到彷徨、迷茫，世界觀、人生觀、價值觀開始動搖，產生模糊認識，對不良現象放松了思想警惕。有時茶余飯后與朋友談論涉及國家大是大非的事時，態度曖昧，甚至隨大流。究其原因，還是放松了思想理論武裝，理想信念不夠堅定。
(二)放松了主觀世界改造，黨性修養有待加強。特別是面對干部隊伍中出現“軟、懶、散”作風、社會上的不良現象，習以為常，習以為慣，有時還不自覺地融入其中，甚至參與進去，對工作產生了懈怠，對不良社會風氣和干部身上的不良作風沒有堅決抵制。究其原因，還是沒有與時俱進改造世界觀，沒有與時俱進增強抵制誘惑的免疫力。
(三)弱化了紀律約束，思想防線逐漸松懈。由于前幾年跑官要官、拉票賄選，說情打招呼等不良社會現象嚴重，而且對這些違規違紀行為沒強有力的制止和懲處，導致自己對紀律的嚴肅性的認識出現偏差，從而放松了紀律約束，思想防線逐漸松懈。
(一)強黨性、重品行，增強政治定力。加強黨章黨規學習，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，不斷提高思想理論素養，自覺加強黨性修養，用共產黨理想信念激勵自己，用黨紀國法約束自己。結合湖南xx、四川南充等典型案例，主動學習“九個嚴禁、九個一律”和“六個堅決查處”等換屆紀律，做到真學、真懂、真信、真用。堅持講政治、講黨性、講規矩、講大局。用“三嚴三實”要求和“五好干部”標準細照，學習“吃苦在前、享樂在后、勤政為民、扎實工作”的精神，堅決摒棄違背關于換屆“九個嚴禁“的行為，繼續保持奮發進取、昂揚向上的精神狀態和工作激情。
(二)高標準、嚴要求，帶頭遵規守紀。我作為新提拔的領導干部，一定嚴格要求自己，始終做到銘記黨恩，珍惜崗位，樹好形象，干好事業，推進發展。自覺遵守“九個嚴禁、九個一律”和“六個堅決查處”等換屆紀律，堅決做到不拉票賄選、不買官賣官、不跑官要官，堅決服從組織安排，堅決抵制不正之風。
本人承諾：堅決服從組織安排，嚴守換屆紀律，不碰高壓線，以中紀委、中組部《關于加強換屆風氣監督的通知》、“九個嚴禁，九個一律”，省委“六個堅決查處”、縣紀委、縣委組織部《關于嚴肅換屆紀律有關要求的通知》精神作為自己去留準繩，牢牢把握政策界線，此次換屆中絕不做違反準則的事，在換屆中經得住考驗。
以上發言，如有不妥，敬請領導和同志們批評指正。
換屆工作健康順利進行，營造風清氣正的選舉環境，意義重大。
它是領導干部自身工作的迫切需要，為換屆選舉工作提供重要內部保證。黨員干部在換屆選舉工作中按規定辦事，在職責范圍內行事，將換屆選舉工作作為一項重要工作來抓，工作嚴謹、辦事細致，以自身行動切實履行黨員內部紀律作風，一心一意為人民，一心一意謀發展，抱著這種心態才能為換屆選舉工作提供重要的思想保證。
（2011年8月）。
今年是省、市、縣、鄉黨委集中換屆年，這次換屆，是在實施“十二五”規劃的開局年進行的，是我區政治生活中的一件大事。嚴肅換屆紀律，選出“能干事、干成事”，能適應適應新形勢、新任務、新要求的優秀領導干部，為扎實推進未來五年工作、推動我區又好又快發展打造堅實的組織堡壘，具有重要意義。根據省、市和區委組織部《關于進一步做好嚴肅換屆紀律學習宣傳工作的通知》要求，今天我們在這里召開“嚴肅換屆紀律、保證換屆風清氣正”專題民主生活會，剛才大家結合自身實際，談得很到位、很透徹，希望大家切實按照省、市、區的統一部署安排，認真遵守換屆紀律，維護好辦公室的整體形象。下面，我就嚴肅換屆紀律營造風清氣正環境結合自己實際工作談談我的一些看法，希望大家多提寶貴意見。
嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，才能保證黨委換屆工作順利進行。自嚴肅換屆紀律活動開展以來，我認真系統地學習了中央“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”和省、市、區有關換屆紀律方面的文件和資料，并結合有關典型案件進行了深刻思考，對嚴肅換屆紀律的重要性和必要性有了更加深刻的認識。
1一是嚴守紀律，不觸“高壓線”。今年以來，就嚴肅換屆紀律，中央提出了“五個嚴禁”、“十七個不準”和“五個一律”，省委、市委、區委也根據實際提出了具體要求。這一系列紀律和要求，其實就是各級黨委在換屆期間設置的一道紀律“高壓線”，充分體現了各級黨委對換屆工作的高度重視，其目的就是亮明堅決態度，落實有力措施，同選人用人上的不正之風做斗爭，使一些心存僥幸和妄想者望而卻步，從而用鐵的紀律，保證換屆工作風清氣正、健康進行。
換屆是一塊“試金石”，面對換屆的進退留轉，能否保持良好心態，做到正確對待，是對每一個領導干部的考驗。從《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》的典型案例中，我們可以看到，極少數干部在換屆工作中心浮氣躁、心態失衡，有的忙于跑官要官，為個人升遷活動；有的生怕別人搶了位置，抬高自己，貶低他人；有的搞投機鉆營，拉票賄選等等，都嚴重違反了換屆紀律，最終付出了高昂代價。將換屆紀律和這些典型案件公示于眾、提前預警，其實就是提前為各級領導干部打了一劑“預防針”，進而更好地教育干部，筑牢紀律防線，避免類似問題發生。
的目的，為各級領導干部裝上了一把“保險鎖”。通過紀律要求和典型案件正反兩方面的教育，告訴各級干部在換屆期間該做什么、不該做什么，什么能做、什么不能做，從而起到教育干部、警示干部、保護干部的作用。我們要認真領會中央、省、市、區的精神，認真對照檢查自身在貫徹落實換屆要求的突出問題，努力提高黨性認識，進一步明確哪些行為不能做、哪些事項當警惕。
這次區委換屆，是我區政治生活中的一件大事、要事。作為黨員領導干部，帶頭執行、帶頭維護換屆工作紀律，這是重大政治責任，必須明確要求，嚴格約束自己，珍惜榮譽，維護組織形象，弘揚正氣，發揮表率作用，特別是作為一名黨員領導干部，更要認清自己擔負的職責，充分發揮自身作用，始終站在維護換屆紀律的第一線，把正風肅紀貫穿換屆工作全過程。就我本人來講，在換屆期間要切實擔負起崗位職責，堅決維護和執行好換屆紀律。
統籌處理好換屆與促進工作的關系，充分發揮好政府辦公室的中心樞紐作用，在換屆期間為區政府領導參好謀、服好務、把好關，為換屆工作順利進行，提供堅強有力的后勤保障。
帶頭執行換屆期間的有關紀律規定，關鍵時刻敢于堅持原則，堅決抵制拉票賄選、買官賣官、跑官要官等不正之風。
按照區委要求，切實抓好政府辦公室干部遵守換屆紀律的教育，組織好各類學習，積極開展主題活動，確保其嚴格執行換屆期間的有關規定。
總的來講，在工作中我時時處處嚴格要求自己，主動運用科學發展觀的思想來指導工作，服從大局，求真務實，開拓創新，積極推進辦公室各項工作取得了一定成效。在廉政建設方面，能自覺遵守各級各項規定，做到廉潔從政。但對照嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的相關要求，自己感到還存在一些不足：一是政治理論有待加強。雖然在日常工作中，對黨的理論有所學習，但不夠系統、不夠深入，也存在時緊時松的現象。這次黨委換屆工作，結合實際工作，進行了深入思考，從中感悟到許多道理，增強了對換屆工作的一些認識。二是理論聯系實際不夠。理論和實踐結合不夠緊密，還需在實際工作中深入思考、靈活運用，今后要加強理論和實踐的科學結合，促進自身工作能力的不斷提高。
做的事堅決不做，慎微慎初，警鐘長鳴，不但自己身體力行，還通過召開會議、個別談心等形式，要求辦公室的領導干部和工作人員嚴格遵守紀律，堅決服從組織安排，自覺維護換屆秩序，確保換屆圓滿成功。
在換屆工作中，必然面臨干部職務的進退流轉，如何正確對待，是對領導干部胸襟氣度、政治修養、黨性觀念的一次檢驗。對我個人來說，一定擺正心態，處理好個人前途與全局利益的關系，清醒地認識自己、正確地評價自己、辯證地看待自己，不計較一時職務的上與下、一時個人的得與失、一時提拔的快與慢，講黨性、顧大局、守紀律，服從組織安排，進的坦然，退的愉快，留的安心，轉的踏實。
“有為才有位”，工作崗位是展示人生價值的最好平臺，只有做好工作，做出成績，才能贏得組織和群眾的認可。我們要把心思集中在想干事上，把本領體現在會干事上，把目標鎖定在干成事上，扎扎實實做好當前工作，緊緊圍繞全區中心工作，為領導當好參謀、搞好服務，不要因為換屆工作分散了工作精力，貽誤了干事時機，影響發展進程，切實做到嚴肅換屆紀律與做好本職工作“兩不誤、兩推進”。
以上發言，如有不妥，請大家批評指正。
各位領導，同志們：
大家好，根據上級領導的通知精神，在鄉黨委、政府的組織下，召開這次民主生活會，通過鄉黨委、政府的積極倡導，認真學習了上級作出的指示精神，即“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”，現結合我個人在實際工作，談一談我自己的一些認識和體會，以及自身不足的地方，請各位領導，同志們批評指正。
為各級領導干部明確紀律。換屆工作的重點就是要選好配強領導班子，領導班子的好壞事關經濟社會發展大局。嚴肅換屆紀律，目的就是讓這支“預防針”時刻在各級領導干部的思想上產生“抗體”，用鐵的紀律保證換屆工作的順利進行。
各級領導干部能否為一方百姓謀福利、能否成為百姓們的“父母官”是各級群眾所最為關注的問題，而這一問題恰恰能夠通過換屆工作給予答復。嚴肅換屆紀律，著力選拔政治上強、具有領導科學發展能力、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風好的人選擔任，有這樣一個好的領導無疑是給百姓吃了一顆“定心丸”。
個一律”，就是想通過這臺“凈化器”過濾污濁空氣，還換屆工作一個風清氣正的環境。
自覺把思想和行動統一到中央、省、市的部署要求上來，做識大體、顧大局的表率，把心思和精力集中到做好工作、維護團結、振奮精神上來，通過換屆，換出新作風、新精神、新活力和新干勁。
堅決維護和執行好黨的紀律。正確處理個人與組織的關系，無條件服從組織安排和事業需要，坦然面對個人的職務變動和進退留轉。換屆期間自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁，以實際行動支持換屆工作。
本著對自己負責的態度，堅持講真話、說實話，出公心、行公道，實事求是地評價自己，客觀公正地評價他人，嚴肅慎重地推薦干部,真正把那些用心干事、不事張揚、敢于擔當、把事干成的干部選出來。
雖然在日常工作中，對黨的理論有所學習，但都是淺嘗輒止，沒有系統的學習，更沒有進行深入的思考。這次黨委換屆工作，結合實際工作，進行了深入思考，從中感悟悟到道理，加強對事物的再認識。
因為學習不夠深入，思想上沒有深入思考，理論和實踐脫節，今后要加強理論和時間的結合。
牢固樹立重視學習、永不自滿、永不停滯，不斷提高工作水平的意識用黨的理論武裝頭腦。
深入理解“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”、“八條禁令”和“六個一律”，不跑管、要官，不拉攏賄選，不謀取私利，真正做到政治堅定。
以上是我個人自我批評的發言，不足之處，還望同志們給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己。
今年是省市縣鄉四級黨委集中換屆之年。這次換屆，是在實施“十二五”規劃的開局之年進行的，是我縣政治生活中的一件大事。能否通過這次換屆，選好干部、配強班子，對于推動我縣又好又快發展具有重要意義。
嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，才能保證黨委換屆工作順利進行。近期以來，我系統學習了中央“五個嚴禁、十七個不準”、“五個一律”、省委“八條禁令”及中、省、市有關通知要求，結合有關典型案例進行了深入思考，對嚴肅換屆紀律的重要性和必要性有了更深刻的認識。
首先，這是鐵的紀律。今年以來，中央、省、市先后通過召開視頻會議、下發通知等形式，對換屆紀律作了進一步明確，中央提出“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”，省委進一步細化中央要求，頒布了“八條禁令”，市委、縣委也根據實際提出了具體要求。之所以提前嚴肅換屆紀律、劃定“高壓線”，本身就體現了各級黨委對換屆工作的高度重視，其目的就是亮明堅決態度，落實有力措施，同選人用人上的不正之風作斗爭，用鐵的紀律保證換屆工作風清氣正、健康進行。
其次，這是預防在先。從《xx年**省市縣鄉黨委換屆紀律和警示教育宣傳冊》通報的典型案例中，我們可以看到，個別干部在換屆工作中搞投機鉆營，拉票賄選，違反換屆紀律，最終付出了高昂代價。而將換屆紀律公示于眾、廣為告之，說白了就是提前預警，早打預防針，告訴干部該做什么、不該做什么，什么能做、什么不能做，進而更好地教育干部、警示干部，筑牢紀律防線，避免發生類似的問題。
第三，這是職責所在。嚴肅換屆紀律，是確保順利完成換屆工作任務的重要保證，是選好干部、配強班子的重要抓手。作為黨員領導干部，帶頭執行、帶頭維護換屆工作紀律，這是重大政治責任。必須明確要求，嚴格約束自己；珍惜榮譽，維護組織形象；弘揚正氣，發揮表率作用。特別是作為紀委書記，更要充分發揮自身作用，始終站在維護換屆紀律的第一線，加強監督，把正風肅紀貫穿換屆工作全過程。
自換屆準備工作開展以來，我認真履行職責，嚴格圍繞上級及縣委換屆工作部署，較好地維護了換屆紀律。主要做了三方面工作：一是會同組織部門，結合我縣實際，出臺了嚴明換屆紀律的通知，提出了具體要求，使換屆工作更加有章可循。二是充分發揮職能作用，加強對鄉鎮黨委換屆選舉工作的監督檢查，對換屆人選認真進行廉政把關，落實換屆紀律要求，保證了鄉鎮黨委換屆風清氣正、順利完成。三是按照縣委要求，加強對所包鄉鎮換屆選舉工作的具體指導，確保了所包鄉鎮換屆選舉依法依規進行。
目前，鄉鎮黨委換屆已圓滿結束，即將進行縣委換屆。在這次換屆中，我一定嚴格執行中央、省委、市委和縣委換屆紀律要求，充分發揮職能作用，自覺維護換屆秩序，確?？h委換屆圓滿成功。主要做到“四講”：
自覺把思想和行動統一到中央、省、市的部署要求上來，做識大體、顧大局的表率，把心思和精力集中到做好工作、維護團結、振奮精神上來，通過換屆，換出新作風、新精神、新活力和新干勁。
堅決維護和執行好黨的紀律。正確處理個人與組織的關系，無條件服從組織安排和事業需要，坦然面對個人的職務變動和進退留轉。換屆期間自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁，以實際行動支持換屆工作。
本著對我縣發展負責、對我縣人民負責、對我縣干部負責的態度，堅持講真話、說實話，出公心、行公道，實事求是地評價自己，客觀公正地評價他人，嚴肅慎重地推薦干部,真正把那些用心干事、不事張揚、敢于擔當、把事干成的干部選出來。
充分發揮紀委職能作用，加強對換屆紀律的宣講、指導和監督，堅決執行上級及縣委各項換屆紀律要求，保障縣委的各項工作部署順利落實，為縣委換屆提供堅強的紀律保障。
以上發言，如有不妥，請領導和同志們批評指正。
通過這次深入深入學習貫徹黨的“不忘初心、牢記使命”主題教育精神,系統學習黨章、《準則》和條例，我由衷地感到，“學與不學不一樣、學多學少不一樣、學深學淺不一樣”，從中也映射出自己以前在黨章黨規的學習上不深不透，“往深里走，往心里走，往實里走”、“學思用貫通，知信行統一”的要求還有一定差距。
現將個人對照檢查情況報告如下：
1、是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。
共查擺問題2個：
一是對黨的路線、方針、政策方面政治理論學習不夠系統，缺少宏觀分析，對當前理論學習不夠深入。
二是對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策等的學習融會貫通不夠、與實際工作結合不足。
2、是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模范作用。
共查擺問題2個：
一是對新時代各類業務知識缺乏學習主動性，沒有很好地將系統學習與碎片化學習相結合，對新知識、新技能的掌握有所欠缺。
二是先鋒模范作用的發揮不平衡，過多地關注于自身工作任務的完成情況，而忽視了在日常工作和學習中的帶動作用。
3、是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。
共查擺問題1個：
帶頭學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想缺乏持續性，更多是參加中心理論學習和相關培訓，引領廣大黨員開展學習的表率作用發揮不夠。
4、是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，政令暢通。
作為班組長以及一線職工，完成上級指示，下達工作任務，本條章程遵守較好。
5、是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。
共查擺問題1個：
作為班組長在安排工作時，沒有完全做到將員工或群眾意見集中起來充分考慮，沒有專門對政策決策是否解決員工或群眾所思所想所盼進行評估。
1、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和職工群眾感受到理想信念的強大力量。
共查擺問題1個：
對工作中遇到的問題，還沒有形成以馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題的實踐性。
2、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。
沒有這方面的問題，我始終堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，對錯誤言行敢于抵制、斗爭。
3、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。
沒有這方面的問題，我堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，我始終不斷增強政治自覺、政治定力、政治歷練、政治擔當、政治自律，堅定理想信念，對黨忠誠老實，自覺做維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導的表率。
4、是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。
共查擺問題3個：
一是在貫徹落實上級領導安排工作任務的過程中，有時存在以結合實際困難為理由落實完成不全面的情況。
二是在班組具體推進工作時，有時因過于相信自己的業務能力，從而忽略了其他班子成員的有益的意見建議。
三是在推進工作的過程中，有時會以時間緊、任務重為由，存在口頭匯報、程序不嚴的情況。
5、是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，主動聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。
共查擺問題1個：自己在抓工作上是盡職盡責的，但是對基層一線職工反映的一些問題，自己沒有做到跟蹤問效、一抓到底。
6、是否堅持堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。
沒有這方面的問題。
7、是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律，慎獨慎微，按規則正確行使權力。
共查擺問題1個：
在工作上敢于深刻開展自我批評，刀刃向內，批評同事存在打不開情面、怕傷害同事間感情，怕影響穩定團結，不利于工作的順利開展。
8、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。
沒有這方面的問題，保持清正廉潔的政治本色是永葆黨的先進性和純潔性的內在要求。我始終認為保持清正廉潔的政治本色是推進反腐倡廉建設、有效抵御腐敗的堅固防線和有力武器，清正廉潔是共產黨員安身立命的壓艙石，是修身養性的精神支柱，在行動上必須堅決踐行“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。
1、是否在重大原則問題上同上級黨組織保持一致，自覺執行黨組織決定。
沒有這方面的問題，我始終保持政治堅定性，增強鑒別力、敏感力和執行力，遇到重大原則問題始終保持忠于黨、忠于組織，堅決維護黨組織決定。
2、是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。
沒有這方面的問題我始終按照《條例》嚴格要求自己，始終做到廉潔自律。
3、是否存在優親厚友，弄虛作假等損害職工群眾利益等問題。
沒有這方面的問題。
4、是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義等問題。
共查擺問題1個：
對落實上級安排工作任務雖然能夠按時完成，但其重點、完善度把握還不夠精準，落實過程中有時會有脫節的問題。
5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
沒有這方面的問題，艱苦樸素是中華民族的優良傳統,是共產黨員的優秀品德，我始終認為黨肩負偉大而艱巨的時代使命的關鍵時期，越是要保持艱苦樸素作風和樹立廉潔自律、過緊日子的意識，抵制不正之風和腐朽思想的侵蝕，堅守“甘于奉獻、不懈奮斗”的理想信念。
通過踐行此次“不忘初心、牢記使命”主題教育民主生活會的各環節要求，使我深刻認識到自己的不足和多方面的問題，我將正視問題，深入查擺，在今后的工作中，將進一步細化改進措施，落實整改內容，努力使自己在各方面均有所提高。
按照學習實踐活動領導小組辦公室的安排，我組織機關黨員干部認真學習《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》等有關文件和。進行了調查研究，重點是解放思想、統一認識。在學習的過程中，能夠做到時間、內容、人員、效果四落實，按照分別組織了3次集中學習和討論，安排了一次輔導。召開了機關專題民主生活會，對貫徹落實科學發展觀的情況進行了調研和分析，主要是查找存在的問題和原因，明確今后的努力方向。
在學習實踐活動中，通過學習取得了一定的收獲。主要有四點：一是對科學發展觀的要義（發展）、核心（以人為本）、基本要求（全面、協調可持續發展）、根本方法（統籌兼顧）有了進一步理解；二是對在全黨開展科學發展觀的學習實踐活動的重大意義和深遠影響有了進一步認識；三是堅持用科學發展觀來統領工作、指導工作的意識有了進一步增強；四是對在突出“實踐”特色、邊查邊改方面做了一些努力。
二、貫徹落實科學發展觀上存在的問題及原因。
對照科學發展觀的要求，我在工作中存在一些問題需要在今后加以提高、加強和完善。經過梳理，這些問題主要表現在：
一是在運用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作方面存在科學發展觀的意識還比較淡薄。主要表現在對科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求理解的不全面，以人為本，全面協調可持續發展的觀念比較淡薄。
二是在發展思路、發展戰略、工作舉措等方面存在對全市非公有制經濟發展的戰略目標把握不準，工作思路短期的多，長期的少，創新服務理念相對滯后。過去我被動服務多，認為工商聯不是政府機構，沒有審批權，機關小，人員少，顧不過來，往往是會員找上門來，才提供服務。主動服務少，超前服務少，創新服務少。
三是調查研究不夠深入、工作作風不扎實。在參政議政方面的廣度和深度還不夠。從廣度上看，參政議政的面比較窄，參政議政內容大多集中在發展非公有制經濟問題上，對社會問題反映少，特別是圍繞全市中心工作、群眾關心的熱點、難點等方面提案少。從深度上看，參政議政提案中集中向市委、市人民政府反映問題情況的專題報告少；提案挖掘的淺，有的提案只是反映出了問題，對造成問題深層次原因挖掘不夠充分，解決措施提的不夠具體；沒有建立非公經濟人士的培養檔案。
四是會員覆蓋率較低，不能為更多的非公有制企業提供服務。我市現有2087家非公有制企業和近2萬家個體工商戶，市工商聯會員卻只有130多家，兩年來雖然會員數有大幅的增加，但會員覆蓋率仍然較低，發現問題和解決問題的代表性都受到制約。
五是引導非公有制經濟科學發展的能力不強，綜合素質還需要進一步提高。在積極進取、勤奮敬業方面還有很大差距，不論是理論水平還是業務素質都需要有大的提高。
六是橋梁紐帶作用發揮的還不夠充分。主要表現在：一是深入會員企業調研不充分，雖然會員有130多家，但沒有做到與多數會員保持經常性聯系。不能及時掌握新形勢下非公有制經濟和非公有制經濟人士的特點和需求；二是工作手段還比較落后。
三、
問題產生的原因。
（一）對學習的重要性認識不足。平時，存在著重工作、輕學習，重實際、輕理論的情況。在學習態度上，主動學習不夠，實用主義比較嚴重，往往是上級布置什么，我就學習什么。對中國特色的社會主義理論體系學習不夠透徹，不能從理論的高度，全面深刻準確地理解黨在新時期的方針政策，特別是對科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求，理解的不夠深、不夠透，學習缺乏超前意識和主動意識，有時工作忙，影響了學習。其后果造成自己理論水平不能與時俱進、及時提高，不能用黨的最新理論去引導和服務非公有制經濟又好又快發展。
（二）作風不夠扎實，到基層調研不充分。平時我忙于機關事務多，到會員企業調研的多但不充分。了解問題多，提出對策的少；對會員存在的實際問題了解得不全、不深，不能把在調研中會員反映的問題分析整理，找出共性、有規律的東西，尋求解決問題的辦法。
（三）由于對學習抓得不夠緊，理解和把握政策的深度和廣度較低。工作中雖然取得了一些成績，但離上級要求和會員的期待還有一定差距。
四、改進的措施。
（一）認真學習實踐科學發展觀，引導會員企業科學發展、和諧發展。要認真學習、深刻領會科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求，牢固樹立以人為本、全面協調可持續發展的理念，引導會員企業科學發展、和諧發展。抓教育培訓，提高會員企業干部科學發展、和諧發展的積極性和主動性，引導會員科學發展。
（二）提高服務質量，為非公有制經濟健康發展提供切實有效的服務。積極開展經貿活動，一要加強內外聯系，每年組織1-2次“走出去、請進來”學習活動，擴大與經濟發達省、市和地區的經濟、技術、人才交流。同時，要創新服務方式，主動開展超前服務。
（三）加強調查研究，積極做好參政議政工作。有目的有計劃地到企業到基層開展調查研究，隨時傾聽基層組織和會員呼聲，幫助他們協調解決實際問題。充分發揮會員和會員中人大代表和政協委員的作用，帶動他們圍繞市黨委、政府中心工作，深入開展調研活動，挖掘全市制約非公有制經濟發展的深層次問題，提高參政議政的質量和水平，促進全市非公有制經濟又快又好發展。健全參政議政制度建設，暢通會員反映意見、提出建議的途徑和渠道。逐步建立和完善非公有制經濟人士政治推薦檔案，為黨委和政府推薦合格的社會主義建設者。
（四）大力發展會員，增強工商聯的服務職能。一要加強與各區委、區政府的聯系，爭取其對非公有制經濟的支持，吸引非公有制企業加入工商聯。二要加大宣傳力度，擴大工商聯的影響力。三要提高為會員服務的質量，以服務興會。四要經常性組織會員聯誼活動，加強會員間的聯系，為會員間相互支持提供更多的機會。
按照市、縣的有關規定和要求，我在會前認真學習了有關文件和理論文章，積極深入基層，廣泛征求意見和建議，與班子成員談心，深入溝通思想，認真進行剖析反思，查找了自身存在的問題和不足，明確了今后努力的方向?，F將有關情況簡要匯報如下，不妥之處，請批評指正。
今年是省、市、縣、鄉集中換屆的一年，也是全力推動縣域經濟社會又好又快發展的重要一年。搞好今年的換屆，對于提高黨的執政能力，加強干部隊伍建設，加快轉變經濟發展方式，促進縣域經濟社會科學發展、跨越發展、和諧發展、可持續發展都具有十分重要的意義。
這次換屆工作是我縣政治生活中的一件大事，時間緊、任務重、要求高。嚴肅換屆紀律，保證換屆風清氣正，是確保換屆圓滿成功的關鍵。近期，我系統地學習了中央和省、市、縣委關于嚴肅換屆紀律的有關文件和理論文章，對嚴肅換屆紀律的必要性和重要性有了更加深刻的認識。
性、指導性和可操作性的要求。因此，要把嚴肅紀律擺在突出位置，充分認識其重要性、必要性，進一步增強責任感、緊迫感，認真落實有關要求，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。
紀律嚴明是我們黨的優良傳統。歷史反復證明，加強紀律性，革命無不勝。嚴肅換屆紀律、保證換屆風清氣正，是嚴肅黨的紀律的重要體現。廣大黨員干部要以鮮明的態度，堅決執行中央和省、市、縣委關于換屆工作的各項決定和部署，切實做到講黨性、顧大局、守紀律，以自己的實際行動支持換屆。
換屆期間往往是用人不正之風的易發期、多發期，嚴肅換屆紀律顯得尤為緊要。為此，要切實嚴肅換屆紀律，不斷增強黨性觀念和紀律意識，使風清氣正的換屆環境成為我們堅守的價值取向、行為準則，使中央制定的“5個嚴禁、17個不準、五個一律”等紀律要求，成為換屆中不可逾越的“紅線”、不可觸摸的“高壓線”。
在工作中，自己要以高度負責的精神和嚴謹細致的作風，認真貫徹執行中央和省、市、縣委換屆紀律要求，自覺維護換屆秩序，全力以赴干好本職工作，促進縣域經濟社會又好又快發展。具體做到以下幾點：
市、縣委的總體部署上來，把心思和精力集中到做好工作、維護團結、振奮精神上來，切實做到識大體、顧大局。在搞好個人學習的基礎上，按照“教育在先、預防在先、警示在先”的要求，督促各鄉鎮、各部門、各單位認真貫徹落實各級有關換屆的精神，引導廣大黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、地位觀，正確對待個人進退留轉，正確對待名利，正確看待得失，確保換屆期間思想不散、人心不亂、工作不斷。
在換屆之年，放正心態、嚴肅換屆紀律，應該成為每一個黨員干部的自覺行動。自己要嚴守黨紀“紅線”、筑牢廉潔防線、劃清權力界線、控制欲望底線，不越雷池一步，不碰高壓線，用廉潔自律來恪守自己的幸福。要以身作則、公道正派，帶頭遵守“5個嚴禁、17個不準和5個一律”等換屆要求。要自覺維護換屆秩序，規范個人言行，不亂加議論、不拉攏關系、不干涉選舉。要牢記廉潔自律準則，不收受任何單位和個人的禮品、禮金，不參加任何可能影響公正選舉的宴請和娛樂活動，不為自己的親朋好友和身邊的干部謀私利，以自身的努力營造風清氣正的換屆環境。
和平常的心態接受組織和群眾的挑選，不為名所累、不為利所惑，始終保持為民、務實、清廉的政治本色。
本著對黨的事業負責、對縣域經濟社會發展負責、對全縣人民負責、對全縣廣大黨員干部負責的態度，堅持講真話、說實話，出公心、行公道，摒棄私心雜念，打消思想顧慮，排除一切干擾阻力，公平對待干部、公道評價干部、慎重推薦干部,真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部推薦出來。絕對不讓老老實實做人、踏踏實實干事，兢兢業業工作的老實人吃虧，絕對不讓不講黨性、不重品行的投機者得利。
認真履行職責，干好本職工作，是對嚴肅換屆紀律最好的保證。因此，自己要以這次換屆為動力，自加壓力，帶頭做到用平常心對待換屆，用事業心對待進退，用責任心對待工作，認真履行崗位職責，積極完成各項工作任務，以實際行動支持換屆工作，以工作實績接受換屆對自己的檢驗。當前，要在認真總結上半年各項工作的基礎上，對照全年工作目標任務，尋找差距，細化措施，加強領導，靠實責任，全力推進縣委縣政府確定實施的各項重點工作和重點項目，保證縣委、縣政府各項工作部署落實到位，以當前工作成效保證換屆工作的順利進行，以換屆工作的圓滿完成促進各項工作的健康發展。
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