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根據公司《關于認真開好2019年度黨員組織生活會的通知》要求，聚焦主題深化學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真研讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，特別是總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議上的重要講話，在紀念劉少奇同志涎辰120周年座談會上的重要講話。重點領會把握總書記關于加強黨的政治建設，做到忠誠干凈擔當，堅決貫徹落實黨中央決策部署，全面推進新時代改革開放，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，學習黨章和《中國共產黨紀律處分條例》等有關黨內法規。圍繞這次組織生活會的主題和貫徹執行中央八項規定精神活動，我結合自己在思想政治、精神狀態、工作作風等方面先進行自我批評，作個簡要發言，不足之處，請各位領導給予批評、指正。
一是強化學習，努力提高自身素質。在深入開展主題實踐活動中，自己系統的學習了中央、省、市規定的必讀篇目，對黨章和干部廉政制度的理解進一步加深，用科學的理論武裝頭腦，個人素質、工作能力和業務水平等各方面都有較大的提高，工作思路更加清晰，干工作的勁頭也更足了，時刻保持奮發向上的精神狀態。
二是嚴守紀律，努力做到清正廉潔。黨員干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，其一言一行都是群眾的一面鏡子。不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面，我始終堅持以身作則，嚴格要求自己，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴格遵守黨的“四大紀律、八項規定”，嚴格執行黨員干部廉潔從政各項規定。
二、存在的問題。
回顧近年來本人的工作，取得了一定的成績，各個方面都有一定的進步，是領導和同志們的關心支持分不開的，但是，對照開展創先爭優和深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神活動的要求，認真對照檢查，深刻剖析自己，我認為在自己身上還存在許多問題，主要表現在以下幾方面：
一是政治理論學習不夠深入。平時，自己雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但缺乏全面的、系統的鉆研精神，僅僅滿足于有關安排學習，上級要求學的就多學一點，學習不夠系統，學習的自覺性、主動性、針對性不強。
二是工作方法有待改進。由于自已主觀上想干好工作，有時看到工作進展較慢，便產生急躁情緒，表現在工作上存在一定程度的急于求成，難免產生了急躁情緒。
三是工作創新和與時俱進的要求還有差距。自己雖然能夠在完成本職工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，但是通過認真剖析后認識到，自己的創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，如何學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。
四是開展批評與自我批評還有差距，思想上還存在一些顧慮。當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同事的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。
三、產生問題的原因分析。
1、政治理論學習不夠深入，不肯鉆研，學習自覺性稍差，重視不夠，究其思想根源：一是沒有把理論學習放在重要位臵，學習存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現。二是對學習重視不夠，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。三是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，缺乏系統性學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，解決問題的能力。
2、在工作崗位上缺乏主觀能動性。在現場待時間長了，對什么事都沒有了新鮮感，甚至產生厭倦情緒，對待工作缺少激情。歸根究底就是政治覺悟不夠，沒有大局意識，只在乎自己那一畝三分地。
四、今后的努力方向。
今后的工作中，我將一如既往地扎實工作，積極進取，努力取得令領導和組織滿意的工作業績。并針對自身存在的問題，重點從以下四方面作努力，抓整改：
一是加強理論學習，提高自身素質。加強政治理論學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，做到真學、真懂、真信、真用，在努力提高自身的思想認識的同時，不斷提高理論和工作水平;加強業務知識的學習，結合我項目實際，全面熟悉掌握各項業務知識，努力提高業務能力;廣泛學習經濟、法律、財務、設計、技術等方面的知識，不斷拓寬知識面，用人類創造的優秀文明成果充實自己、提高自己，努力適應新的形勢，新的變化。通過學習，使自己做到思想上不落伍，作風上不松勁，行動上不停步。
二是深入調查研究，不斷創新工作方法?！稗k法在群眾之中，經驗在實踐之中”。積極深入研究學習，掌握工程行業的最新動態，及時了解我局需求，不斷完善建設管理工作。
三是要進一步改進工作作風，發揚求真務實的精神。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，積極參與各項管理工作，為提高工作效率貢獻自己的一份力。要不斷總結工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創新的工作局面。認真執行上級的各項任務和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好本職工作，為項目建設順利推進保駕護航。
四是牢固全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位，把個人的追求融入黨的事業之中，在工作生活中，要深入實際，聯系職工群眾，傾聽職工意見，想職工之所想，急職工之所急，忙職工之所需，同群眾建立起水乳交融的關系，并實時將職工意見向片區支部傳達，加強上層組織與基層群眾的聯系。
以上是我的發言，不足之處，還望各位領導給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己。
各位領導、同事們:。
早上/下午好!作為一名黨員，我深刻體會到從上級領導部門到本單位，圍繞保持黨的先進性和純潔性，開展黨的群眾路線教育實踐活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以反對“四風”服務群眾為重點，認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題，志在促使黨員牢固樹立宗旨意識，切實改進工作作風，提高黨和群眾密不可分的魚水之情。
通過參與“群眾路線與黨風建設、理想信念、百色起義精神、馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線觀、吳天來先進事跡、在河南省蘭考縣調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時的重要講話精神、在廣西和內蒙古調研黨的群眾路線教育實踐活動工作時的重要批示”等專題學習討論和個人對“《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費—重要論述摘編》、《把人民群眾放在心中最高的位置》”等材料學習，收益匪淺。充分認識到“四風”問題存在，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關系。通過對照黨章、對照教師準則、對照中小學教師職業道德規范、對照改進工作作風要求、對照師生的期盼、對照先進典型、對照“四風”具體表現，在別人提醒、自己找、互相幫的基礎上，我認真查找自己在“四風”方面存在的問題，認真梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析，聯系自身思想工作實際，認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源?，F將個人對照檢查情況匯報如下，請各位給予嚴肅認真的批評指正。
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在深入學習實踐科學發展觀活動中，舉辦批評與自我批評的民主生活會是一項重要內容。開展批評與自我批評，是我們黨在長期革命和建設實踐中形成的優良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶。對個人來講，是重要的反思自我，提高自我的機會。通過自我省視、自我調整，自我教育、自我提高、自我完善。使我們的工作思路更清晰了，目標更明確了。下面，我就一年來自己的思想工作情況匯報如下。
一、結合本職工作，認真學習科學發展觀，腳踏實地地工作。
1、加強理論學習，提高自身的綜合素質。
開展科學發展觀學習以來，我能認真學習上級文件和精神，積極撰寫讀書筆記和學習心得，做到頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明。以一名優秀的黨員干部標準要求自己，主動做好各項工作。無論是教學本職工作還是后勤副校長工作都是盡職盡責任勞任怨。
2、提高思想認識，樹立為學校教育發展服務的意識。
在思想上，能夠認真貫徹執行黨的教育路線、方針、政策，熱愛教育事業。自覺保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。按照教師職業道德要求，始終自覺地維護學校集體的良好形象，恪盡職守，努力工作，自覺當好科學發展觀的實踐者，自覺加強對世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和榮辱觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。
3、改變工作作風，提高工作效率。
在工作作風上，我能夠始終保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的事業心和責任感做好本職工作，不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦干的精神，增強對分管工作的指導和創新思維，各項工作高標準、嚴要求，狠抓落實，尤其是面對十四中當前的新形勢，能緊緊圍繞學校的整體工作思路，不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進，主動為學校分憂解難，推動學校教育教學工作向前邁進。
4、廉潔自律，牢記優良傳統。
廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。我在工作和生活中，認真學習和貫徹黨的組織紀律和法律法規，經常用《黨員領導干部廉政要求》來嚴格要求自己，不斷加強個人黨性修養，勤儉樸素，接受群眾的監督。
二、存在問題及原因分析。
(一)是思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實際問題時不敢闖，不敢試，發展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前，缺乏開放性、發散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、切實促進學生的有效學習實踐活動還有待于進一步深入。
(二)是把握機遇能力不強。突出表現在思維層次低，運用現代理論知識分析和處理問題能力差，更缺乏戰略性思維眼光，反應不敏銳，來到新的工作環境面對新的工作要求，未能有足夠迅速的應變能力。
(三)是改革創新意識不濃，主動性工作能力不強。存在了解學校整體思想不夠，工作不夠細致深入，解決問題不及時等問題。對新的工作任務中所遇到的困難盡力克服的積極性不高。
三、改進措施。
(一)、夯實理論基礎。
理論的模糊，必然導致行動上的盲目，政治上的先進，源于理論上的堅定，堅持理論聯系實際的原則，認真掌握其理論精髓，科學地運用實際。在掌握其基本理論及精神實質上下功夫，從而樹立堅定的政治信念，不斷提高思想情操和道德品質，努力培養與人民群眾的良好感情，建立與群眾建立血肉聯系。
(二)、加強黨性鍛煉。
第一:作為一名黨員我們首先應準確定位自己。自己的言談舉止應與。
黨員教師這一職務相稱，要嚴格要求自己，做到:大事講原則，小節要檢點，不虛張聲勢，不故作姿態，不嘩眾取寵，以樸實的作風，出色的成績，塑造自己的黨員形象。二是:作為一名黨員教師在名、權、利方面要把握住自己，要把師生擁護不擁護，師生贊成不贊成，師生答應不答應作為自己出發點和落腳點，做到思想上尊重師生，感情上貼近師生，工作上依靠師生，要情為民系、職為民用、利為民謀，做群眾的知心人、貼心人。時時刻刻做到職務變了，艱苦奮斗的政治本色不變，地位變了，密切聯系群眾的作用不變;條件變了，勤儉純樸的傳統美德不變;只有這樣，才能與群眾打成一片，才能得到群眾支持與擁護。
第二，正確對待苦與樂。樹立以苦為樂，以干為榮的崇高思想境界，勇于開拓，苦干實干，自覺接受艱苦環境，復雜環境的磨練，實現自己輝煌的人生價值，做問心無愧的人民公仆。
第三，正確對待義和利。用正確的人生觀，價值觀處理個人利益與黨的利益，局部利益與整體利益的關系，正確對待工作艱辛，生活清苦的問題，自覺抵制拜金主義，享樂主義和極端個人主義的侵蝕，堅決摒棄那種只講利，不講義，唯利是圖，金錢至上，損人利已，坑蒙拐騙的行為。認真擺正自己的人生坐標，不為私利所動，不為金錢所誘，不為享樂所惑，視個人名利淡如水，視黨和人民利益重如山，位為民正，權為民用，利為民謀，情為民系，踏踏實實辦事，默默無聞奉獻。
(三)、自覺接受監督。
作為一名黨員自身學習和修養是必要的，但必須自覺接受人民的監督;按照法律規范自己的行為，按照黨員教師的有關規定加強自身修養，不斷凈化自己的心靈，排除各種思想雜念和干擾，尊重自己的人格，珍惜自己的名譽，從而達到增強黨性，完善自我，提高素質，讓自己真正做一個高尚純潔的有益于人民的人。
讓我們在各自查找不足的過程中交流碰撞、達成共識、共同提高，促進個人和學校的穩步發展，不斷進步。
文檔為doc格式。
。
2018年3月13日上午8：30。
二、參會人員機關支部全體黨員。
二、主持人：xxx。
三、
具體議程。
2.黨員發表意見；
3.機關黨支部書記xxx、紀檢委員xx、宣傳委員xx分別進行個人對照檢查；
4.發放測評表，由黨員對黨支部按照“優秀、良好、一般、差”進行現場測評。
（1）黨員個人匯報工作。黨員根據個人發言提綱，實事求是地匯報工作，深入查擺問題，提出整改措施和努力方向。
（2）黨員互評。黨員之間相互進行評議，擺問題、提意見，講真話、說實話，不搞個人攻擊。
（3）民主測評。民主測評將采取發放評議表的方式，按照“優秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四種情況。（4）對測評結果的使用。黨支部將對測評結果進行認真匯總分析，屬于個人的將及時轉達告知本人；屬于黨支部的將制定出整改措施。
根據__集團黨委關于召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會的相關要求，公司領導班子在深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、廣泛征求意見、深入談心談話、梳理檢視問題的基礎上，按照習近平總書記關于“四個對照”“四個找一找”及“三個擺進去”的有關要求，認真梳理查擺問題，現檢視剖析如下：
一、開展主題教育的收獲。
第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，公司黨委認真貫徹“守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求，聚焦四個方面的__項重點工作，推動主題教育往深里走、往心里走、往實里走，為公司高質量趕超發展提供了強勁的動力和保障，改革發展黨建總體呈現穩中有進、穩中向好的態勢。體現為五個方面的收獲：
(一)精心組織，理論學習有收獲。
學深才能悟透。__月份以來，__次黨委理論學習中心組及集中學習，__場黨課，__場主題研討，密集的學習和研討，班子成員在學原著、悟原理中進行了滿格式充電。
對習近平總書記關于國有企業改革發展黨建工作重要論述、中央政治局第十五次集體學習、中央和國家機關黨的建設工作會、習近平總書記考察內蒙古重要講話、《準則》、《條例》及黨史、新中國史等內容進行了系統性的思想武裝，全面加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心的理解，更加堅定了在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的行動自覺。
(二)精準對標，思想政治受洗禮。
按照“四個對照”要求，領導班子對標對表，在反復查擺和梳理問題中找到了思想上的根源。
在參加省委黨校副校長專題輔導和中央黨校__教授視頻專題學習后，對不忘初心、牢記使命內涵有了深層次的理解，進一步堅定了做強做優做大國有企業的責任使命。
__月份赴黃麻起義和鄂豫皖蘇區紀念園開展紅色教育，在汲取黨的紅色基因中進一步堅定了對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念。
(三)精益管理，干事創業敢擔當。
……。
(四)精細整改，為民服務解難題。
……。
(五)精確預防，清正廉潔做表率。
……。
二、梳理檢視存在的問題。
在系統梳理和匯總梳理“七個方面”問題的基礎上，按照習近平總書記關于“四個對照”的要求，落實“四個找一找”，現梳理檢視問題如下：
(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
從對標中央和上級要求來說，公司在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面，在學習領會和貫徹落實全國國有企業黨建工作會精神方面，在貫徹落實集團公司決策部署的效果方面仍存在不足。
在貫徹新發展理念，推進供給側結構性改革方面存在不足，歷史遺留問題較多，三項制度改革、低質低效資產處置等重點領域的改革與集團公司的要求仍有差距。
(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。
以準則為鏡，在規范黨內組織生活上還不夠自覺，執行請示報告制度不嚴，部分班子成員沒有很好的堅持雙重組織生活制度，在落實民主集中制方面，部分領導不能充分發表意見，相互批評沒有“見筋見骨”。
執行政治紀律和政治規矩有偏差，滿足于不違規、不觸線、不出事，在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上，要求還不嚴，標準還不夠高。
對“八項規定”理解認識的高度不夠，違反“八項規定”尤其是形式主義、官僚主義的問題還較為突出。如機關黨建“燈下黑”問題，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的力度不大，部分管理人員不作為、假作為、慢作為不同程度的存在等。
對黨員干部全方位的管理監督不夠，存在不嚴不實不細的問題。如外派董事監事的監管問題，投資風險防控、人才流失等。這些問題，歸根結底是政治紀律和政治規矩的尺子還沒有完全立起來。
(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。
……。
(四)在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面。
……。
三、有關情況報告。
按照專題民主生活會要求，對以下情況進行報告說明：
(一)上年度民主生活會整改情況。
公司黨委領導班子上年度民主生活會于__年__月召開，對照《__年度民主生活會整改方案》，共有__條整改事項，截止目前__條已完成整改，且在長期堅持中，其余__項正在整改，在年底前全部完成整改。
(二)上級巡視整改情況。
四、剖析問題根源。
(一)在思想方面。
宗旨意識有所淡薄，理想信念有所松動，對下群眾觀念有所模糊，對上有一定的唯上心理，官本位思想在作祟;有的同志明哲保身，不求有功但求無過，有安全著陸、得過且過的思想。理論武裝不夠，把政治理論學習當作了一種負擔，被動式參加公司層面組織的培訓、學習、研討，靜下心來自學較少,聯系階段性的形勢任務和信息時代特點的針對性學習充電顯得不足，從源頭始點上忽視了政治修養，導致了思想上的僵化和弱化，用黨的創新理論武裝頭腦、增強政治本領、推動分管工作有差距。
(二)在政治方面。
在黨性意識上缺乏一以貫之的三觀改造，自我凈化、自我完善的意識不強，對思想政治建設重視不夠，沒有經常對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規反躬自省，精神之鈣不足，黨性修養還需加強。黨委把方向、管大局、保落實的作用沒有充分體現，政治大局觀和政治敏感性有一定的缺失，在嚴明責任、嚴肅紀律、嚴格管理上放松了標準。
(三)在作風方面……。
(四)在能力方面……。
(五)在廉政方面……。
五、努力方向和改進措施。
針對以上梳理檢視的問題，結合專項整治臺賬，公司黨委將堅持立行立改，給上級組織一個滿意的答復，給職工群眾一個滿意的交代，主要在以下五個方面努力改進。
(一)突出政治建設，筑牢改革發展的思想根基。
堅持把政治建設作為加強班子建設的首要任務，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保公司改革發展始終堅持正確的政治立場和政治方向。
一是切實學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想。
把習近平總書記關于國有企業改革發展和黨建的一系列重要論述及對中國有色集團的三次重要指示批示作為行動指南，以“雙百”行動及__戰略為指引，落實好黨中央和__集團的決策、部署和要求，始終與上級保持高度一致。
二是嚴明嚴肅政治紀律和政治規矩……。
三是增強學習的敏感性實效性……。
(二)堅持立行立改，推動主題教育往實里走。
中央明確指出，這次“不忘初心、牢記使命”主題教育不劃階段、不分環節，不是降低標準，對后期主題教育的深化開展提出了更高要求。
一是開展回頭看抓好評估總結。第二批主題教育即將收官，實事求是評估主題教育效果，進行全方位審視，做好補課工作，開展“七聯七問”整改回頭看(“聯單位，問經營好壞;聯項目，問進展快慢;聯管理，問制度宣貫;聯人才，問工作憂樂;聯班組，問為政得失;聯支部，問黨建融入;聯問題，問整改落實”)，把主題教育中形成的好經驗好做法總結好、運用好、堅持好，推動經驗變制度、標桿變標準、示范變規范。
二是……。
(三)保持戰略定力，打好“六大攻堅戰”
堅定推進市場化對標、全面深化改革、高質量趕超發展的信心和決心，再對標再落實，確保完成全年生產經營目標任務?！?。
四是推進內部改革……。
五是推進風險防控……。
(四)強化黨建引領，推進黨建與經營工作深度融合……。
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永樂鄉黨委：
按照縣委組織部的總體安排，根據鄉黨委《關于做好永樂鄉民主生活會和組織生活會有關工作的通知》的要求，我村領導班子組織生活會已于1月4日下午召開，現將有關情況作出簡要匯報：
廣泛征求意見，撰寫分析材料。為深入開展組織生活會，村委會通過向村民發放征求意見表，設置征求意見箱等形式，廣泛征求各方面的意見。通過這次活動，領導班子成員誠懇的同其他班子成員、本支部支部黨員、群眾交流思想，征求意見，開展批評與自我批評，增進了理解、增進了團結。對照《黨章》、我村參會人員結合征求到的意見、建議，村領導干部認真撰寫個人黨性分析材料，檢查在理性理念、宗旨、作風、廉潔自律以及堅持科學發展觀和正確政績觀以及權力觀、地位觀、利益觀等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源，進一步明確努力方向。
朱家窯村專題組織生活會于1月4日下午由村支部書記李福海組織在黨員活動室召開。參加會議的黨員共20名同志到會，群眾３人，其中積極分子１名。專題組織生活會采取自評和互評及群眾參評的方式進行。
組織生活會于1月4日下午由我村支部書記李福海主持召開。在組織生活會上，村干部按照會議精神要求發言，查找個人在貫徹落實科學發展觀、作風建設、本職工作等方面存在的突出問題，黨員按照會議精神要求發言，查找自己是否履行了黨員的義務，此次會議每個人深刻分析原因，做了自我批評，提出了今后的努力方向和整改措施。整個生活會氣氛活躍、民主，為今后班子建設奠定了一個好的基礎。
四、思想統一，積極研究整改措施。
經過組織生活會，領導干部統一思想，共同研究整改措施，就如何建立長效機制，提升村干部工作水平和管理方法等方面進行了深入思考，形成了整改思路和框架。村兩委將在今后的工作中，繼續完善管理制度和措施，為全面、更好的完成縣委、鄉政府下達的目標任務奠定堅實的基礎。
朱家窯村黨支部。
1月25日下午，機關黨總支部第三黨支部在定淮門校區二樓第一會議室召開2020年度組織生活會并開展民主評議黨員工作，機關黨總支部宣傳委員王志飛列席，支部全體黨員參加。會議由黨支部書記黃小宇主持。
會前，黃小宇通報了會議準備情況，全體黨員學習了黨的十九屆五中全會精神等，觀看了江蘇先鋒網視頻《戰“疫”先鋒》，進一步打好了開好會議的思想基礎。
在組織生活會上，黃小宇代表支部班子進行檢視剖析，對照黨章等規定的職責任務、對照貫徹落實上級黨組織部署要求、對照廣大師生的殷切期待等，查擺存在的問題和不足，全體黨員依次對照合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照身邊先進典型等進行自我剖析。在批評和自我批評環節，每名黨員都進行深刻的自我批評，不遮掩問題、不回避矛盾，同時能做到誠懇地接受批評，并對收到的批評意見作了整改承諾表態。全體黨員在現場簽訂了《整改承諾書》。
在開展民主評議黨員時，黃小宇代表支部班子做了履行黨建工作責任述職，全體黨員依次作個人小結與自我批評。隨后，全體黨員根據黨支部班子的工作表現與每名黨員的日常表現，公正客觀地填寫了《黨支部班子民主測評表》《黨員民主測評表》。
最后王志飛作了點評。他認為此次會議準備充分，程序比較規范，達到了預期目的。對機關三支部工作他提出了兩點要求：一是用好批評與自我批評的武器，以問題導向，目標導向，結果導向，刀刃向內，學會在工作中不斷發現問題，查找不足，推進工作再上新臺階。二是進一步加強交流溝通，在平時多開展談心談話，增進工作上的了解、融合，營造更加風清氣正的部門工作氛圍。
本次專題組織生活會和民主評議黨員，達到了“團結-批評-團結”的效果，提高了黨支部的組織力、凝聚力、戰斗力，有利于更好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
時間:20某年某月某日。
地點:某個村莊的村莊室。
主持人:某某。
參加者:全體黨員。
會議記錄:某某。
1、組織動員開展黨員主題生活的相關活動要求。
2.分析檢查本身存在不足。
3、提出合理化建議和意見，互相監督，共同進步。
1、強調認真開展黨員組織生活的重要性。
2.指出存在的突出問題和原因，主要方面是理論學習不足，二是黨員模范作用不足，三是工作效率需要提高，工作風格需要加強。
3.采取措施:一是加強學習，二是加強黨支部領導的核心作用，三是完善工作機制，四是開展工作風格紀律整頓，五是繼續廣泛征求意見。
4.下一步目標:大張旗鼓的宣傳開展黨員主題生活活動，全體黨員同志積極投入開展黨員主題生活活動。
1.某同志的發言:經過廣泛征求意見，深入分析，還存在很多問題，主要表現為學習意識淡化，工作思路不廣。主要原因是宗旨觀念淡化，放松理論學習和思想改造，放松現狀的恐怖感，減弱工作責任。隨著創業優秀活動的深入，我更清楚地認識到自己存在的問題，改正錯誤，提高自己思想素質的自信和決心。在今后的工作中，我決心進一步堅定共產主義理想信念，增強宗旨意識，立即樹立艱苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。開拓創新，大膽實踐與探索。
2.某同志的發言:經過自己的反省，發現了很多缺點，總結起來主要有思想學習。平時學習不牢固，有時很緊。無法聯系思想和工作實際思考，通過興趣學習，接受新的理論是不夠的。工作方面。工作中有急躁的情緒，有時不細心，創造性的開展工作不夠。作為部門主任，大量經驗主要放在生產上，對支部工作的關心不足。今后，自己要面對存在的問題，不斷加強學習，加強思想修養和知識積累，體力實踐三個代表，多關系支持支部工作，以艱苦奮斗、奮斗進取的精神、開創性工作。
3.某同志的發言:與黨員的八項義務相比，我發現自己的學習是被動的，對于黨內的不良傾向，我習慣了，偶爾學習。通過學習，我也明確了今后努力的方向。深刻理解三個代表的重要思想。身體力行三個代表，成為三個代表有效、科學的實踐者。必須與大眾密切聯系。
4.某同志發言:存在的突出問題表現:理想信念。理論學習系統性不強，深度廣度把握不足。有時只重視實用主義，急需先學，不學，不重視全面、系統。在思想和工作風格方面。思想不夠釋放，開拓創新還不夠。對于存在的問題，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿望的原因，今后會進一步彌補自己的不足。
今天的主題組織會議開得很好，很成功。大家廣泛開口，暢所欲言，體現民主氛圍，解決問題，增進團結，促進工作，達到本次會議預期的目的。找出問題，分析根源，明確努力方向和具體措施。各黨員也認真交流思想，為我們今后誠實團結，更好的工作奠定了良好的基礎。
按照組織生活會的要求，重點圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習貫徹習近平總書記對海南系列中藥講話和中要指示精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，扎實開展"在建設海南自由貿易試驗區和中國特色自由貿易港實踐中勇當先鋒、好表率”專題活動，弘揚特區精神，勇于擔當作為，為全面深化改革開放、加快建設美好新海南貢獻力量等方面，在學習研討、談心談話、廣泛征求各方面意見的基礎上，聯系自身思想和工作實際，認真查擺了問題，剖析了思想根源，進一步明確整改措施和努力方向?，F將有關情況匯報如下：
一、存在的突出問題。
(一)理論學習不到位。積極參加集體學習和自學，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，自覺做到在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但還存在著一些不足之處：對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習深度和廣度不夠。學習還停留在講話、報告和文件的閱讀方面。
(二)工作中業務學習不夠，工作按部就班，缺乏創新，工作細節抓的不夠緊，待人接物不夠細致。
(三)在思想解放不夠。認識問題，解決問題，往往用傳統做法和直線思維。對分管的工作，拓展不力，推進不理想，存在畏難情緒。
(四)在享樂主義方面：有時安于現狀，缺少較強的憂患意識和創新精神。缺少長期艱苦奮斗的精神，有時候有追求物質享受的念頭。
(五)在廉潔自律方面：平時我個人能夠做到嚴格遵守廉潔自律準則、中央八項規定、履行節約反對浪費條例和系列配套制度。但有時工作繁忙思想上有所放松。
二、原因分析。
對照查擺出的問題，進行深刻的黨性分析，剖析思想根源，發現這些問題的存在，有些表現在行動上，有些表現在認識上，但歸根到底有以下兩個原因：
一是學習不夠深入，理解不夠透徹。雖然在工作中能夠運用所學的知識，并有所發揮，但是在實際業務中，思維不夠開闊，層次不夠高，對于分管工作的整體把握較差。
二是工作不夠扎實，有差不多就行了的思想。全局意識和創新意識不夠。有時做事情、干工作只從自身業務范圍思考，缺乏溝通配合。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有冷熱不均和松懈現象;工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
四、整改措施及努力方向。
下一步，將聚焦問題清單，制定措施，逐項整改，確保取得實效。
一是堅持加強學習，提高理論修養和綜合素質。更為扎實、系統地學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷用新理論新思想武裝自己，改造自己的世界觀、價值觀和人生觀，堅定馬克思主義信仰，堅定共產主義遠大理想;增強理論指導工作的自覺性和主動性，用社會、經濟、文化、科技最新理論成果指導工作實踐。
二是嚴守黨的規矩，做好黨的干部。始終保持清醒堅定的政治立場，模范遵守黨章，堅決維護黨紀，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情，對黨忠誠。在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明，在關鍵時刻和風險挑戰中經得起考驗。嚴格執行廉潔自律準則，遵守中央八項規定，自覺抵制“四風”問題，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“四個服從”，要樹立規矩意識，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事;真正把守規矩當作一種責任。
三是改進工作作風、抓好問題整改。把維護和實踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。
以上就是本人的剖析匯報。我將在今后的工作中堅持科學的態度和實事求是的精神，本本分分做人，踏踏實實做事，虛心接受領導和同事的意見和建議，做一名優秀的共產黨員。
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按照區委統一部署和紀監委、巡察辦關于召開黨史學習教育專題組織生活會的工作安排，近期我緊貼“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題和“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的總要求，緊扣學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想這一主線，堅持學原文、讀原著、悟原理，認真完成了各項學習教育和活動內容，特別是深入學習了***總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的講話、“七一勛章”頒獎大會上的講話。圍繞本次專題組織生活會需要重點檢視的深學政治理論、鑄牢信仰之基、弘揚優良傳統、保持奮斗韌勁、自覺為民服務等五個方面問題反思反省，通過學習研討、談心談話、征求意見，形成了個人檢視剖析材料，具體匯報如下：
通過集中學習教育和個人自學，使我充分認識到，不管到什么時候都不能忘記來時的路，不能忘記全心全意為人民服務的初心使命。***總書記在“七一”重要講話中說：“一百年來，中國共產黨團結帶領中國人民進行的一切奮斗、一切犧牲、一切創造，歸結起來就是一個主題：實現中華民族偉大復興?！弊鳛橐幻o監巡察系統的黨員干部，工作性質比較特殊，不管什么情況下，我們都要牢記政治紀律和政治規矩，牢記紀監巡察工作凈化政治生態、保護黨員干部的初衷，當好黨建工作“偵察兵”，把發現問題作為工作的生命線，敢于指出問題，真正形成震懾、觸動靈魂，努力讓政治屬性回歸、讓價值取向回歸、讓初心使命回歸，盡自己所能推動全面從嚴治黨向縱深發展。具體來說：
首先必須堅定政治信仰，提高政治站位，永葆共產黨人的政治本色。一切工作都要自覺把政治建設擺在首位，做到率先垂范、以身作則，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上時刻同以***總書記為核心的黨中央保持高度一致。堅信只有在中國共產黨的領導下，堅持和完善中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現代化，才能奮進新時代、啟航新征程，實現中華民族偉大復興的中國夢。
其次必須牢記***總書記“不忘初心、牢記使命”的殷切叮囑，在以人民為中心的實踐中堅持黨性原則、堅持執政為民，樹立人民至上的價值理念，始終把群眾的安危冷暖放在心頭，不偏離、不背離為人民謀幸福、為民族謀復興這一初心和使命，做永遠忠于黨和人民的黨員干部。
再則必須切實履職盡責做好本職工作。按照區委今年提出的打贏×大戰役、××場攻堅戰的奮斗目標，發揚偉大建黨精神，積極擔當作為，把上級黨組織對紀監巡察工作提出的新要求轉化實踐能力，以重于泰山的責任感、時不我待的緊迫感、舍我其誰的使命感集中精力投入到工作當中，堅決把住政治定位，把住重點關鍵，把住問題依據，發揚斗爭精神，敢于攻堅克難，不斷提高能力水平，為助推全區紀監巡察工作和各項工作高質量發展作出應有貢獻。
最后必須始終把紀律規矩挺在前面。保持對黨紀國法的敬畏之心，嚴格執行“四個服從”“六項紀律”以及紀監巡察工作紀律，自覺遵守中央“八項規定”和防止“四風”反彈，對黨組織講真話、報實情，不亂說亂議、盲信盲從。時刻保持清醒的政治頭腦，做到不跑風漏氣、不以權謀私、不擅自做主、不接受禮品禮金和其他非法利益，不吃請、不請吃，耐得住清貧、管得住小節、抵得住誘惑，樹好新時代黨員干部的勤政廉潔形象。
對照“五個方面”需要重點檢視的內容，個人具體問題歸納起來主要有以下四點：
一是政治理論和業務知識儲備不足。工作中常有“書到用時方恨少”的感慨，主要是對黨史基本知識、應知應會內容掌握不夠、理解不深，有的記憶模糊、模棱兩可，對學習領悟***新時代中國特色社會主義思想和十九大精神還不深透，運用黨的創新理論指導紀監巡察工作實踐、成果轉化感到還比較困難。對一些涉及土地管理、財務管理、工程建筑、勞動合同等各個專業常識法規，學習耐心不夠、淺嘗輒止，總體上是知識結構單一、知識面狹窄，開展紀監巡察工作基礎不扎實。
二是創造性開展工作的招法措施不多。因綜合能力受限，有時候開展紀監工作、巡察工作感到無從下手。進入情況慢，現場核查少，經常是被動接受安排，主觀能動性發揮不足，容易被工作對象牽著鼻子走，轉移紀律監督和巡察視線。開展紀監巡察工作主要是通過看資料、聽匯報、查賬本、看憑證、個別談話、明查暗訪、受理舉報等一些常用方式方法，存在一定的表面性片面性，難以挖到真問題、大問題，難以找到制約一個單位全面建設根子上的問題，影響工作質量成效。
三是透過現象看本質和總結提煉能力欠缺。談話藝術、提問技巧、暗查能力與一名合格的紀監巡察干部還有較大差距?？偨Y梳理、去粗取精、去偽存真的本領不強，從紛繁蕪雜的材料現象中歸納客觀真實的若干問題能力較弱。統籌謀劃和溝通協調能力還不夠強，在工作連續、時間緊任務重的情況下，處理輕重緩急、把握工作節奏和精力分配上有些零亂。
四是以人民為中心的發展思想樹得不牢。在調查情況、核實案例時，對如何充分發動被調查單位干部群眾積極參與重視程度不夠，在宣傳群眾、教育群眾、依靠群眾上與預期目標還有差距。有的時候對干部群眾的來電來訪不夠耐心，態度不夠柔和，真正靜心聽取群眾的意見建議少。
在今后的工作中，我將針對檢視查找的問題逐條逐項抓好整改落實，請同志們給予指導監督。
一是進一步讀原著、悟原理，自覺用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷強化“四個意識”、增強“四個自信”，做到“兩個維護”。
二是強化“精品意識”，克服因浮躁而帶來的“淺閱讀”，注重通過精雕細刻堅強黨性、凈化心靈、升華品德，努力達到黨史學習有收獲、思想政治受洗禮，實現自我完善、自我提高。
三是樹好“人民勤務員”的形象，力戒形式主義、官僚主義，遠離慵懶散，力求精細實，深入最底層的生活，踐行為民解憂、為民服務的真諦，積極回應關切為群眾辦實事、解難題。
四是舉一反三查找差距不足，堅持向書本學習、向實踐學習、向行業內優秀干部學習，努力提升紀監巡察工作能力。直面工作中出現的新情況新矛盾新問題，及時分析研究對策，注重創新進取，不斷地積小勝為大勝，努力達成“無禁區、全覆蓋、零容忍”目標，為建設“××衛星城、美麗新××”做出積極貢獻。
根據兩學一做學習教育活動的要求，全體我黨員都要對照我黨員標準，圍繞“五查擺五強化”，深刻查擺剖析，自覺檢身正己。主要內容為：查擺信仰信念是否動搖，強化政治定力;查擺紀律規矩是否松弛，強化我黨的意識;查擺宗旨意識是否淡薄，強化群眾觀念;查擺精神狀態是否懈怠，強化擔當精神;查擺德行表現是否缺失，強化道德修養。
一、自我查擺。
通過反省反思查擺，匯報如下：
1、本人對“舉什么旗、走什么路”認識清楚，有堅定的共產主義信仰，對中國特色社會主義充滿信心，不存在精神空虛迷茫、組織或參加封建迷信活動、信仰宗教、推崇西方價值觀念等問題，有較強的政治定力。
2、本人有較強的紀律規矩，沒有政治上的自由主義，沒有發表和傳播同中央決定相違背的言論，不當“兩面人”、沒有頂風違紀搞“四風”、拉幫結派、搞團團伙伙等問題，沒有在我黨不言我黨、在我黨不愛我黨、在我黨不護我黨、在我黨不為我黨、組織紀律散漫、不按規定參加我黨的組織生活、不按規定交納我黨費、不完成我黨組織分配的任務、不按我黨的組織原則辦事等問題，我黨的意識較強。
3、沒有漠視群眾疾苦、為群眾辦事不上心不主動、在人民群眾生命財產安全受到威脅時臨危退縮等問題，沒有與民爭利、執法不公、吃拿卡要、優親厚友、假公濟私、損害群眾利益等問題，群眾觀念較強。
4、本人沒有安于現狀、精神不振、不作為、不會為、不善為，不逃避責任，沒有大是大非面前不敢亮劍、矛盾問題面前不敢迎難而上、危機面前不敢挺身而出、失誤面前不敢承擔責任、歪風邪氣面前不敢堅決斗爭等問題，有敢于擔當精神。
5、本人平時注意個人品德、有奉獻精神，注重講公德講誠信不夠，沒有違反社會公德職業道德家庭美德、價值取向扭曲、情趣低俗、貪圖享受、奢侈浪費等問題，有較強的道德修養。
作為?？萍壩尹h員領導干部，我還注重聯系領導工作實際，時刻樹立發展理念，時刻警醒自己要用新發展理念做好本職工作，不把新常態當作避風港、不把工作沒做好的原因都歸結于新常態、不為不干事不發展找借口，認真落實好中央和省市委、市委教育工委確定的各項工作任務，強化踐行新發展理念的思想行動自覺，成為合格的教育工作組織者、推動者、引領者。
二、存在問題。
按照“照鏡子”、“出出汗”、“洗洗澡”的要求，本人還存在以下一些問題：
1.學以致用不夠?？沼鄷r間我基本上都是學習教育教學的書籍，不重視理論武裝，不認真學習教育理論和做好工作所需要的知識，以事務工作代替政治和我黨性鍛煉，使自己的我黨性修養減弱了。
2.解決問題不夠。有些會議沒有解決問題，或者是沒有能夠跟蹤落實，有些行政部門下達的文件較多，我一時沒有理解文件的精神就將工作布置下去，可能有些就走樣。盡管每學期聽課還不算多，而且聽課過程發現的一些問題沒有能力解決，比如，有個別教師上課只上十多分鐘就讓學生自學，有老師備課不充分，重點不突出，課堂管理能力太差，不能面向全體學生教學等等，解決實際問題少。
3.勇于開拓不夠。隨著年齡的增長，創新意識淡化，多少還存在著職業倦怠，常常安于現狀，面對難題常常從客觀上找原因，或者就是等待領導指示，改革創新的勇氣和能力不足，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
4.堅持原則不夠。有的不能嚴格執行國家教育政策，遇到矛盾有時繞著走。對部門的工作計劃安排、指導督促不夠，致使工作效果還不是很理想。
5.擔當意識不夠。缺乏大局觀，擔當意識還不強，害怕增加教師負擔導致吃力不討好，也害怕得罪人，擔心批評后影響干群關系，所以有時候輕描淡寫就放過了。
三、改進措施。
1.要進一步加強理論學習，增強理論功底提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
2.要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為我黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入我黨的事業之中，堅持我黨的事業第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
3.要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現象情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
4.要進一步務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。
總之，我時刻銘記自己是一個共產黨員，一個我黨員教師，應該走在前列，不怕吃苦，不怕吃虧，不求索取，做好本職工作，起到模范先進作用。在今后的日子里，我仍將不斷加強學習，提高自身素質，加強師德師風，加強我黨性修養，提高思想覺悟，以知促行，對工作加倍認真負責，積極思考，主動進取，使自己成為一名實事求是的優秀的共產黨員。
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黨支部組織生活會黨員個人對照檢查匯報材料根據組織生活會的要求，通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想、《中國共產黨章程》及提出新形勢下宣傳思想工作使命任務，結合自身思想工作實際及崗位職責，認真進行對照檢查，現將相關情況向各位領導和同志們作簡要的匯報，請同志們批評指正。
一、存在問題：
1、學習上還不夠，特別是系統的理論學習還不夠注重，對黨的路線、方針、政策；黨的基本知識的學習還沒有提到應有的高度，特別是理論的學習還不夠系統，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。在思想和學習上抓的不緊，學習缺乏系統性和持續性。對政治理論的學習不系統不深入，存在重業務輕黨建的思想。
2、對黨性修養的錘煉缺乏應有的意識和自覺性。在加強黨性錘煉和黨性修養方面要求不嚴，標準不高。通過反復學習黨章黨規和系列講話，感到自己有差距。
3、開展批評與自我批評做的還不夠。在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少；對同事存在的問題不愿意說，進取心和敢于負責的精力有所淡化，存在著松懈情緒。滿足于完成基本工作，沒有主動去承擔更多的工作任務。
4、對勞動紀律的履行和認識方面存在不足。時對自己要求不夠嚴格，有遲到現象。
5、在工作創新上，對待困難有畏難情緒，滿足于領導叫干啥就干啥，積極主動性不夠強，缺乏創新意識，創造性的開展工作，缺乏斗志昂揚的工作熱情，解放思想、創新觀念的理念沒有貫徹始終。
二、原因分析：
首先，沒有解決好思想上入黨的問題。實事求是地講，自己雖然在組織上入了黨，但在思想上還未完全入黨，單純地把黨員看作一種政治身份、一種政治榮譽，而未能看作是一份責任、一份擔當，沒有真正搞清弄懂“入黨為什么，在黨做什么”。這是造成自己黨員身份意識淡化，先鋒模范作用發揮不夠，組織觀念不夠強的首要原因。
其次，對思想政治建設的重要性認識不足。認為只要把自己的本職工作做好就行，因而放松了政治理論學習，放松了對精神世界的改造，導致自己的思維層次和認知水平不高。造成自己“四個意識”樹立得不夠牢固、“四個自信”堅持得不夠有力。
另外，個人修養上降格以求。隨著年齡的增長，內心有了松勁懈怠的情緒，歸到根本，這是人生觀、世界觀模糊的問題，對客觀存在沒有正確的分析的結果，這也是放松自己的學習的后果，不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發，在生活生產過程中產生一種消極的心態，由于對自己壓力不夠，從而產生動力不足，進取心不強，改造自己的力度不夠。同時，我也存在毅力不夠，具體行動不足的問題。
三、
努力方向：
。
談話對象。
談話主要內容張：根據活動安排，今天我們在一起談談心，雖在一起工作，但談心活動卻不太多，今后應經常開展。俗話說旁觀者清，咱們暢所欲言，可以互相提些意見。
余：我感覺您工作標準很高，責任心很強，也有奉獻精神。但感到您在理論學習抓的不緊，自覺性不高，平時自學也比較少。您也對我提出批評意見吧。
張：我認為你工作肯干，認真負責，業務能力很強，和大家相處的很和諧。要說缺點嘛，我覺得，有一點需要注意。就是平時有點內向，如果能夠跟大家多多交流就好了。
余：好，我一定注意。
根據xx《關于召開202_年度基層黨組織組織生活會的通知》要求，聯系實際深刻對照政治信仰、黨員意識、理論學習、能力本領、作用發揮、紀律作風等六個方面，進行深入剖析并查擺自身問題及原因，并提出改進措施，現對照檢查匯報如下：
一是對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹不夠系統、不夠深入，理論聯系實際不夠密切，各項工作的創新、創優意識有待于進一步提高。二是在深刻領悟“兩個確立”重要思想論斷上做得還不夠。在“兩個確立”對推進新時代黨和國家事業發展、推進中華民族偉大復興歷史進程的決定性作用方面理解不夠深入，對“兩個確立”的科學內涵把握得不夠全面深入。
一是激發廣大黨員干部創新工作思路、參與推動工作的能力還不夠高，與時俱進、開拓創新、更新觀念、大膽工作的能力水平提高得不夠快，在靈活掌握運用方針政策創造性地開展工作方面做得不夠好。比如，在推進機關工作紀律作風整頓提升工作落實中，對分管科室人員的不當言行批評上糾正的不夠及時。二是在黨紀黨規方面上有時放松監督，學習的自覺性、積極性和主動性不足，作為黨支部完成黨委要求的規定動作完成得較好，但是自選動作的設計和開展有待進一步加強。
一是因窗口工作的特殊性，存在工學矛盾，沒有保障學習效果。開展政治生活日和集中學習、組織學習有關政策不夠系統，缺乏全面的、系統的鉆研精神。二是在學習中，有時還會習慣泛泛推進，針對中心特點和工作實際的實招硬招還不夠多。比如，有時存在學習研討形式不夠豐富、內容不夠多樣的問題，有針對性地加強專題培訓活動還不夠多，引導黨員干部聯系工作職責和自身經歷深入思考做得還不夠到位。
一是雖然能夠很好地完成黨工委、管委會和上級有關部門部署安排的工作，但在開展工作的過程中開拓創新意識還不夠強，運用長遠眼光開展各項工作做得還不夠好、不夠到位。缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創新精神。思想觀念和長遠發展意識有待加強，調研解決突出問題的力度不夠。二是工作中擔當作為的魄力還不夠強，攻堅克難的韌勁還不夠足，主動承擔工作任務和以釘釘子精神抓落實方面還有提升空間。比如，有時習慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，上級布置什么就完成什么，創新性開展工作的主動性還不夠高。
一是黨員先鋒模范作用發揮不夠好，服務群眾不夠主動，工作作風還不夠扎實，存在一定的形式主義和官僚主義，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。二是自覺踐行黨的群眾路線、深入服務群眾窗口一線加強調查研究的能力還有待提升。比如，在工作中，能夠做到帶隊巡查及時發現并解決問題，但是有時忙于日常工作，與窗口工作人員的溝通交流不夠多。
一是工作上有時缺乏積極主動性，工作標準有時不夠嚴格，面上存在發現問題、解決問題的能力不強，工作作風有待于轉變。二是團結帶領黨員干部、職工群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署的水平還有待進一步提高，狠抓落實、一抓到底的魄力和膽識還有待進一步夯實。比如，對于個別干部職工出現的工作失誤，教育、啟示作用發揮的還不夠明顯。
學習教育有待深化，沒有把思想政治建設放在首位；工作創新不足，面對繁重的工作任務，有時不能積極主動思考問題、研究辦法，習慣于按部就班抓落實，從政治上把大局、看問題、想事情的能力還不夠強，帶頭遵規守紀的自覺性、主動性還不夠高，對新時代特征的把握還不夠全面，理論創新、實踐創新、制度創新意識還不夠強，有時還存在缺乏運用新思路、探索新舉措的勇氣。
學習方式上，往往是上級要求學什么，與工作關系密切的就多學一些，與工作關系不大的就少學一點，存在實用主義思想，學習內容上都是通讀、了解即可，沒有做到全面系統，對習近平新時代中國特色社會主義思想中蘊含的馬克思主義立場觀點方法思考問題、分析問題和解決問題的能力還有欠缺，對理論學習的主動性有所懈怠，思想上還不夠重視，導致行動上有偏差，進而影響到抓黨員學習工作還不夠到位，思想政治工作方法還不夠靈活。
對“四風”問題的嚴重性、危害性認識不深，對不良風氣、不良現象的危害性認識不清，缺乏“時時勤拂曉”、“處處警防范”的警惕性和危機感，有時存在失之于寬、失之于軟的現象，對全面從嚴治黨的認知還不夠深刻，監督執紀效力還不夠高。對一些問題的處理缺乏剛性，還存在“下不為例”的思想，缺乏“一查到底”的魄力。
遇到問題不敢擔當，帶頭抓工作的勁頭小了，在工作中有一些決策和工作部署，也是為了完成上級任務或工作部署而提出的建議意見和想法，總覺得有沒有風險、做沒做得出效果才要考慮這些問題，在執行方面還存在“打折扣”、“搞變通”現象，一些工作只滿足于過得去、不出錯。
一是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步提高領導班子的政治理論水平、政治敏銳性和政治鑒別力。堅持政治引領，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持愛國和愛黨、愛社會主義相統一，堅定理想信念、站穩政治立場，毫不動搖地走中國特色社會主義道路，更加自覺地與黨同心同德、愛國報國。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，實現理論與實踐相統一。二是加強自身學習，學習習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的xx大精神，用于指導工作實踐，認真、全面、系統地學習黨章黨規、習近平總書記系列重要講話，做到領會內涵，吃透精神，用先進的政治理論武裝自己，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。
一是不斷總結工作中存在的短板和不足，立足提高工作實效，以身作則、率先垂范，立足本職，責任擔當，服務群眾，以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作，持續抓好工作落實，下定新決心、提出新思路、拿出新舉措，努力開創工作新局面。把中心工作和支部工作融合在工作大局中，一起謀劃、部署和推進，在突破中尋求發展，走出去、拿進來，主動創新。二是樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”，對上級黨組織工作部署，準確把握標準和要求，細化分解任務到人，強化責任擔當，激發黨員模范帶頭作用，狠抓工作落實。切實轉變工作作風，密切聯系群眾，加大深入窗口解決突出問題的力度，真正沉下心來，切實為群眾解決一些突出問題。
一是聚焦初心使命，堅持對黨忠誠，把對黨忠誠作為最基本的政治品質，加強理論武裝學習，學習貫徹黨章，遵守黨規黨紀，在工作和生活實際中加強黨性修養，對于黨的方針政策模范遵守，積極落實，以實際行動踐行對黨的忠誠，對組織講實話，講真話，切實做到廉潔自律，堅持原則，防微杜漸，如實向黨組織匯報個人情況。對本次組織生活中發現的問題進行逐個分析，認真整改，制定整改臺賬和清單。二是注重制度建設，嚴格黨員的學習、教育、活動約束機制，加強日常管理監督考核，創新學習方式，豐富學習內容。堅持把增強創新意識作為提升工作落實的重要推動力，強化大膽闖、大膽試、求真務實的干事勁頭，聚焦xx黨建品牌和xx審批服務品牌兩大品牌創建活動，推進黨建工作與業務工作深度融合，打造審批有速度、服務有溫度、企業群眾滿意的政務服務品牌。
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會議時間:20xx年x月x日。
會議地點:黨員活動室。
主持人:。
參與者：主要內容：
傳達xx專題組織生活會的相關要求。
黨支部書記代表團隊進行了檢討。
黨支部全體成員進行自我批評和相互批評。
傳達學習開展xx專題組織生活會的相關要求。
第一，查擺問題要準確。要突出問題導向，根據四個對照、四個搜索、五個方面的差距、十八個是否、四個扎實的要求，深入調查問題，避免重量，避免現實，避免虛假，避免遺漏。
第二，剖析原因要深入。深入挖掘問題的根源，防止蜻蜓點水，敷衍了事。對于發現的問題。
黨支部書記代表團隊進行了檢討。
黨支部書記xx同志代表黨支部團隊進行了檢討發言，主要發現了以下問題。
團隊問題原因分析如下：
2.平時忙于生產，淡化了對黨的理論學習。
3.支部團隊與時俱進，更新觀念不牢固。
1.加強思想建設，增強團隊政治理論能力。
2.增強宗旨意識，增強支部團隊為員工服務的意識，優化支部團隊管理能力。
黨支部全體成員進行自我批評和相互批評。
首先，黨支部書記xx同志在思想政治、作風建設、業務能力、廉政紀律建設等方面存在以下主要問題。
1.理論學習不夠深入積極;2.對黨的政治理論建設了解不夠;3.主動和責任感不強;4.工作中有一定的形式主義;5.工作中缺乏開拓創新意識;6.工作思路不能適應時代進步;7.缺乏現代辦公和學習手段;8.在辦公和生活細節上缺乏節約意識;9.自律意識淡化。
原因分析如下。
1.加強理論學習，提高政治素養;2.改進工作作風，增強創新意識;。
其他黨員評論xx同志。
xx:xx同志…。
xx同志進行自我批評，主要存在以下問題。
1.黨的政治理論學習不及時，理解不深，缺乏指導實踐、促進實際工作的思路和方法;2.與員工的溝通不到位，缺乏對員工思想的深入了解;3.工作中遇到問題，沒有形成馬克思主義立場、觀點、方法觀察、分析、解決問題的意識;4.日常工作中缺乏自我批評和自我檢討:5.有時上級文件的傳達存在形式主義，只要求員工簽字，沒有實質性地傳達文件內容。
xx:xx同志進行了…。
xx同志進行自我批評，主要存在以下問題：
1.對新時期黨的理論知識學習不及時，理解不深入，不到位;2.遇到重大問題有向上推的心理，責任感不夠強;3.缺乏利用馬克思主義理想信念引導員工的實際行動;4.缺乏自我批評的精神，缺乏日常工作中的自我檢討;5.有時候處理員工問題簡單粗暴，缺乏對員工的耐心;6.勤儉節約意識有待加強，生活中有貪婪。
其他黨員評論xxx同志:。
xxx：xxx同志自我檢討深刻，到位，在今后的工作中加強學習，增強責任感。
xxx:xxx同志深入分析了自己的問題，希望在今后的工作中認真整改。
xxx同志進行自我批評，主要存在以下問題：
1.對新時期黨的理論知識學習不及時，理解不深入，不到位;在增強四個意識、增強四個自信、堅決實現兩個維護方面，更多的是思想要求，缺乏具體的實施方法和行動;2.雖然政治立場堅定，但面對別人的負面言論，沒有及時糾正和批評;3.不能很好的接受其他黨員對自己的意見和建議，整改不及時;4.在執行上級任務時，有根據現場條件選擇性執行的現象;5.在安排任務時，有時候會把容易做好的任務安排給和自己關系好的員工。
其他黨員點擊xx同志。
xxx:xxx同志深刻回顧了自己的問題，認清了自己的問題，希望在今后的工作中進行整改。
xxx:xxx。
xxx進行自我批評，主要存在以下問題：
1.黨的政治理論學習不及時，理解不深，缺乏指導實踐、促進實際工作的思路和方法;在增強四個意識、增強四個自信、堅決實現兩個維護方面，缺乏具體的實施方法。
和行動;2.缺乏利用馬克思主義理想信念引導職工群眾的實際行動;缺乏自我批評的精神,在日常工作中缺乏自我檢討;3.對黨的政治理論的學習有時搞形式主義,僅限于抄筆記,沒有認真深入的學習;4.在工作之余有瀏覽網頁、觀看小視頻的不良習慣。
其他黨員對xx同志進行點評。
xxx:xxx。
同志們,今天的xx專題組織生活會開的很好,很成功。大家廣開言路,暢所欲言,體現了民主氛圍,解決了問題,增進了團結,促進了工作,達到了本次會議預期的目的。找出了問題,剖析了根源,明確了努力方向和具體措施。各位黨員也認真誠懇地交流了思想,這對于我們今后精誠團結,更好的工作打下了良好的基礎。希望各位黨員在今后的工作中,加強學習,不斷提高自身政治理論水平及業務水平,團結將黨支部的工作高質高效的完成。
承諾書是承諾人對要約人的要約完全同意的意思，表示以書面形式。通常是要求以書面訂立的合同，其承諾也必須采取書面形式。如《美國統一商法典》第二篇第2-201條規定，凡價金超過5000美元的貨物買賣合同，除該法典另有規定外，均須以書面方式作成，否。下面是小編精心整理的組織生活會黨員個人承諾書內容十一篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，對照《黨章》及新時期共產黨員先進性標準，按照工商黨員“提高八種能力、爭做八個表率”的要求，以提高素質、服務群眾、促進工作為根本目的，針對在黨性分析、民主評議中所查擺出的缺點和問題，邊整改，邊完善，切實解決自身存在的突出問題，進一步增強先進性意識，明確先進性標準，實踐先進性要求，做新時期共產黨員的先進模范。
1、黨性立場有時表現得不夠堅定。
2、缺乏對錯誤行為和不良風氣展開批評的勇氣。
3、有時不能正確對待處理個人利益與黨的利益的關系。
4、革命斗志有走下坡路的趨勢。
5、缺乏創新的工作思路和與時俱進的思維意識。
6、工作作風不夠深入。
7、艱苦奮斗的精神有所削弱。
1、牢固樹立共產主義理想信念，個人的黨性觀念再度提高，樹立良好的個人黨性形象，永葆共產黨人的先進本色。
2、牢固樹立宗旨觀念，責任意識、服務意識、奉獻意識進一步增強，組織原則、紀律觀念得到進一步強化。
3、形成自覺、科學、全面、系統學習的良好習慣，全面提高自身素質，實現工作和服務再上新水平。
第一，加強學習政治思想理論的力度，用科學的理論武裝頭腦。學習是知識的源泉，是能力的積累，要進一步認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會精神實質，把握理論精髓，不斷提高黨性素質和政治的銳性，自覺地與黨中央保持思想上、政治上的高度一致，真正在頭腦中永遠樹立牢固的理想信念和全心全意為人民服務的宗旨觀念。在當前，特別是要學好“三個代表”重要思想，不斷加深對“三個代表”重要思想豐富內涵的理解，更加堅定自己的理想信念，使之變成自己的實際行動。
第二，不斷強化黨員意識，時刻牢記自己是一個共產黨員?！肮伯a黨員”是光榮的，她在人民群眾中享有崇高的聲譽，因為她對人民負有巨大的責任，為人民的利益可以犧牲自己的一切，毫無保留地向黨負責，向人民負責。我是一名共產黨員，必須十分珍惜這個身份，要時刻牢記自己是一個共產黨員，努力加強黨性鍛煉，加強自身建設，做到廉潔自律，真正使自己在平時的工作中能看得出，在關鍵的時刻能站得出，在危難的關頭能豁得出，要象在額頭上貼了標簽一樣，人們一看就知道你是一個共產黨員。
第四，增強創新意識，工作爭強當先。進一步更新觀念，大膽工作，多發現問題，多想辦法，多出路子，轉變作風，扎實工作，做好黨組分配的工作任務，無論遇到什么困難，都要做到熱情不退、作風不松、干勁不減，不計名利，不講價錢，不圖虛名，勤勤懇懇的干好本職工作。不能只求過得去，要爭第一，創一流，成為群眾學習的榜樣。特別是對個私協會的工作，自己一定要加強責任心，集中精力，加強探索鉆研，多開展調查研究，多組織活動，力爭今年的“兩會”工作有一個新的突破。
根據___年度組織生活會要求，結合個人職能職責，對照《通知》明確要求的5個方面問題進行認真自查，深刻剖析問題產生原因，并研究制定整改措施。
（一）在學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想方面。
一是在思想上重視程度不夠高，缺乏學習的主動性和自覺性，大部分學習都需要等安排；二是對黨的___大精神，特別是___新時代中國特色社會主義思想的學習不夠深、不夠透、不夠全，僅限于要求學什么，就學什么，沒有深入的理解核心重要思想；三是學用結合不夠，學習的理論知識沒有全部運用在實際工作中，學的和用的仍然存在“兩張皮”的情況。
（二）在履職踐諾方面。
履職盡責、干事創業是在領導崗位上最核心的任務。我在擔任風險控制部負責人和第二黨小組長的過程中，能做到擔起責任，忠誠履責。我作為抓落實的主體，在履職盡責上全力以赴、做好表率，但在工作過程中，仍存在畏難情緒，偶爾也還有當“二傳手”的習慣，推動落實不愿親力親為，特別是遇到不順心的事情時，還有“船到橋頭車到站”、“當一天和尚撞一天鐘”的混日子想法。
（三）在擔當作為方面。
一是主動擔當不足，工作不夠大膽，敢于擔當的能力和素質有待提高，對新時代、新常態下如何更好開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多。二是擔當意識不足，工作中沒有更多的花精力研究如何盡快高效的落實任務，沒有充分發揮主觀能動性；三是存在實用主義傾向，需要什么就去做什么，知識結構掌握單一，存在拿來主義思想。
（四）在真抓實干方面。
存在工作作風不夠實，求真務實精神不足的情況，有時接到工作任務，首先想到的是如何盡快完成，而不是如何又快又好的完成，特別是任務多、壓力大的時候，存在著應付以求過關的思想，影響了工作效果，沒有時刻高標準要求自己，工作方式相對簡單，同志間的思想交流不多，沒有第一時間幫助其他同志解決實際問題。
（五）在遵規守紀方面。
存在對紀律規矩掌握不全面、執行不到位的問題，特別是部門內部抓得還不夠緊，要求還不嚴格，請示報告制度堅持不夠好，一些該請示的事項沒有及時請示、該報告的沒有及時報告。面對廉潔自律問題，自身堅持帶頭落實中央八項規定和實施細則相關要求，但對家庭、家風和親屬的教育仍不夠充分。在生活和工作中，節水節電的的節約意識不夠深入。
導致出現上述問題的主要原因有以下幾個方面：
（一）理論學習缺乏深度。
雖然能夠意識到加強理論學習和思想建設的重要性，但實際學習中卻做不到位，缺乏主動學習的精神和勁頭，常常以工作太忙等各種借口，安不下心來學習，使思維層次一直保持在中間水平，學習中有實用主義傾向，工作中用得著的積極去學，暫時用不上的就沒有主動去學，使得自身的知識結構缺乏專業性、系統性和全面性。
（二）認真做事缺乏熱度。
思想解放程度不夠，對工作的事業心、責任感仍不夠高，對開展業務新形勢下出現的新問題、新情況研究得不夠，在重點難點工作的處理上思考的不夠深、不夠透，解決問題辦法措施單一，缺少逢山開道、遇水架橋的勇氣，導致工作效率不夠高、工作效果不夠好。
（三）擔當落實缺乏力度。
內心深處受擔保行業特點影響，存在著“寧可少干事，也要不出事”的保守思想，特別是擔心事情做得越多，出錯幾率也越多，被問責的程度也越重，思想深處存在不敢擔當潛意識，導致工作中只求過得去，不求過得硬。
（四）作風修養缺乏厚度。
在工作中，創先爭優的意識不強，偶爾存在計較個人得失的不良心態，與時俱進、宗旨意識的思想樹立的不夠牢固，開拓意識不強，有很多工作想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認為自身工作能力有限，以至于出現畏難情緒。
（五）自我要求缺乏高度。
對廉潔自律方面只求大面上過得去，沒有扣緊細節，處理矛盾問題存在好人主義現象，同志間談心交心少、互相批評就更少，不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾問題。只把領導安排的工作部署干好，就認為工作已經全面完成，對自身要求放松了，標準也降低了，沒能做到慎小、慎微、慎獨。
（一）堅持理論學習，堅定政治理想信念。
按照黨支部學習要求，制定學習計劃，定期開展集體學習，真正把理論學習落實到處。繼續認真學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護”。把學習黨章、加強黨性鍛煉作為自己改造主觀世界、增強政治意識的終身課題，努力把黨政內化于心、外化于行，打牢對黨忠誠的決心。
（二）堅持責任意識，筑牢履職踐行基礎。
責任作為備受推崇的核心價值觀，體現著最基本的職業操守。承擔責任，對于個人，就是守住了生命的最高價值，對于企業，就是守住了基業長青的魂。在下一步工作中，我將認真貫徹一種“沒有借口”的思想，多花時間去思考分析問題，尋找解決方案，多做有利于工作的實事，培養和堅守責任心、榮譽感和紀律意識，努力做到自信、誠實、主動、敬業，從而成為一位可信賴和責任擔當的部門負責人。
（三）堅持勇于擔當，弘揚農擔奉獻精神。
堅持目標導向，就要敢于擔當、勇于創新。敢于擔當首先要敢于直面問題，這是信心和力量的表現。正視問題就是正視矛盾，就是堅持實事求是。下一步我將堅持積極創新工作機制，在管理中體現服務，注重制度建設，做到“管之有據”；注重服務引導，做到“管之有情”；注重管理實效，做到“管之有方”。在管理過程中，做到溝通到位、管理到位、監督到位。
（四）堅持自我剖析，牢記黨員核心意識。
嚴于剖析自己，需要很多勇氣和信心，但也是對自己高度負責的一種表現，正確認識自己的缺點和不足，對自身存在問題自重、自醒、自警、自勵是幫助自身快速成長的最好渠道，因此，我將認真做好自我剖析，傾聽各方面的意見，牢牢把握“黨員就是一面旗幟”的核心意識，是自己更快的進步。
（五）堅持廉潔自律，增強拒腐防變能力。
一名合格的共產黨員一定要有嚴于律己的品格，時刻繃緊廉政弦。
通過**組織的黨員干部的群眾路線教育實踐活動的學習，我對此有了更深刻的理解，深刻體會到我們黨的根本路線，始終堅持“一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”?？v覽黨多年的發展歷史，群眾路線是我們黨的生命線，是我們黨的傳家寶，什么時候黨的群眾路線貫徹執行得好，黨群干群關系密切，我們的事業就發展、就前進。作為一名**，一名**主任，該如何將群眾路線實踐教育與本職崗位工作進行結合才能滿足新形勢下群眾工作的需要?通過認真的剖析，排查政治，業務，服務，組織紀律方面，本人深刻感受的從工作、學習、生活當中存在著諸多問題和不足，突出的問題有以下幾個方面：
1、思想作風方面：忽視了日常的政治理論學習，放松了個人的人生關、價值觀的改造，沒有發揮好自己在科室管理中的作用，政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業務有關的內容，跟業務無關的涉及較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。導致自己雖然是一名醫務工作者，對時時處處保持先進思想這根“弦”繃得不夠緊，有時放松對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。
2、工作紀律方面：工作紀律不夠嚴格，不能很好的起帶頭作用。有時發生因個人私事上班早退，耽誤工作，在此應作出檢討，有時工作責任心不強，和患者交流時不能換位思考，做到很好的溝通，尤其是在和兄弟科室因一些小事，斤斤計較，胸懷不夠寬闊，致使一些業務工作不夠協調。
3、業務能力方面：業務水平沒有進一步提高，又不能深刻的認識到業務水平的高低對醫療質量起著致關重要的作用，自認為自己經驗豐富，又不去鉆研業務，缺乏敬業精神，安于現狀，不思進取，沒有危機意識，只注重經濟效益，忽視業務水平的提高，不能夠嚴格按照臨床操作規范操作，平時科室業務學習工作抓得不夠緊，仍沿用一些淘汰的老辦法，一些新的臨床適宜技術得不到推廣，只滿足上級領導交辦的指標任務，沒有開拓進取的精神。
4、工作作風方面：存在學與不學都一樣、多干不如少干的思想。工作作風不夠扎實、不深入，存在應付心里，對平時工作中遇到的問題，總是等待領導來處理，自己不夠積極主動，想辦法、找捷徑去解決問題，領導推推就動動。.對工作有畏難情緒，怕出問題，怕擔責任。而且不能把工作做細、做實、作深入，有時不注重自己的形象，忘記自己是一名醫務人員，不能做到文明、親切。放松了自己的要求標準。在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。
5、創新意識不足，有自我滿足情緒。有時想著自己參加工作二十多年，從而一度放松了對自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。
下一步整改措施：開展這次自我批評活動，對個人來講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高發揮黨員干部先進性、自覺性、保持先進性的持續性的一次重要機遇。
1、加強業務學習，提高素質。全面系統學理論，把有關黨的路線、方針、政策學深學透，始終和中央保持高度一致。及時掌握新知識、新技術，努力探索新思路和新方法。認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作。愛崗敬業，互學互尊。并時時處處以法律法規和大醫風范來約束自己，牢記自己肩上的責任;。
2、振奮精神，多做奉獻。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記兩個務必，更新觀念，大膽工作，努力提高學習的自覺性，學無止境，活到老、學到老。作為一名醫務工作者，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準，盡自己全力為衛生事業做出應有的貢獻。
3、從自身做起切實落實工作效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處規范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距;工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，讓人民群眾滿意，讓上級領導放心。
4、在工作方面要以大局為重，嚴格自律。多抓工作，少說空話，多干實事，盡職盡責，忠于職守，踏踏實實、勤勤懇懇地工作。在完成上級對自己傳達的任務的同時，也要去幫助同事及時的完成任務，并及時的去自覺的接受上級未傳達出去的新任務，使單位的工作效率得到提高，時時刻刻把人民的健康擺到第一位。
按照《中共廣州市石門國家森林公園管理中心支部委員會開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》規定，對照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”主題教育總要求，本人圍繞“理論學習、思想政治、干事創業、為民服務、清正廉潔”五個方面，以及力戒形式主義、官僚主義方面，認真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產生的原因，制定了整改措施?，F將檢視剖析情況報告如下：
(一)理論學習方面。主動學習少，被動接受多;筆記抄的不少，聯系實際不夠，還停留在“一張報紙、一杯茶，圍在一起聽報告”的傳統模式。缺乏“寬”度。制定個人學習計劃比較粗糙，學習內容范圍較窄，學習內容沒有考慮到政治理論學習的系統性、全面性，導致自身政治理論知識面窄，從而使得學習的效果不理想。缺乏“深”度。平時只注重學習內容、學習任務的完成，忽視了學習方法、學習效果，對知識深入消化，吸收不夠，不能很好地結合到實踐，落實到行動，致使在實際工作中政策水平較低。缺乏“速”度。覺得只要能把本職工作干好，其他學習都無關緊要，從而對時事政治學習不及時，不能及時改造思想，行動不夠迅速。缺乏“高”度。對意識形態領域的復雜斗爭認識不足，對一些敏感的問題反映遲鈍，鑒別能力不強，不善于從講政治高度去認識和分析問題。缺乏“強”度。平時抓業務工作抓得緊，抓黨務工作抓得松，存在時緊時松“三分鐘”熱度，沒有充分認識到學習也是一項制度，還沒有把學習當作一條鐵紀來抓，導致學習的強度不夠。比如，雖然參加了上級組織的學習，也制定了學習計劃，但落實的不好，有幾次都是上級要檢查了，才發現黨員組織生活紀實手冊還沒有完成，還少幾篇，理論筆記字數還不夠，導致手忙腳亂，補筆記、補心得，忙成一鍋粥。
(二)思想政治方面。自己始終把思想政治建設作為立身之本，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，但對標反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。雖然自己能夠按時參加集體學習，理論學習缺乏連續性、系統性、全面性。特別是對一些新理論、新戰略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學習不透徹，掌握不具體，研究不到位。二是學用結合不緊密。在貫徹落實中央和省市的部署上，緊緊滿足于學習了、理解了，但在結合工作實際、謀劃推動工作上，還存在用老經驗、老辦法干工作的情況，運用新理論指導實際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠寬。自己所處的單位和科室屬于綜合科室，工作量很大，別的單位和科室不愿干、干不了的工作經?！耙平弧边^來，經常會接到一些“超出能力”“超出職責”“超出職權”的工作，經年累月，疲憊不堪。于是有時就有了一些怨言、怨意，覺著為什么別人可以與家人享受親情，而自己卻要加班熬夜，有時感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時間看了張富清老人的事跡，才覺得自己政治站位還不高、心胸襟懷還不廣，還需進一步堅定理想信念。
(三)干事創業方面。一是不愿擔當?？傆X著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風必摧之”，擔任新職務后，雖然心中干事創業這股勁沒有松，但在上任之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點點來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。二是不想擔當。在平時遇到一些事情時，害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩，有了“遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經驗，引以為榮、引以為傲。三是不敢擔當。面對新形勢、新任務有了“本領恐慌”心理，擔當作為的主動性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應了的事情如果辦不好別人會笑話，害怕別人質疑和低估自己的能力，還不如四平八穩、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺，有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理，缺少了攻堅克難的勇氣。
(四)為民服務方面。一是聽不進意見。下級和職工群眾的話聽不進去，有時下級和職工群眾匯報工作、反應情況時，不是耐心細致聽取對方的陳述，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓斥一頓。結果是下級有話不敢說，有不同意見不敢反應，干群之間的鴻溝也就越來越深。二是調研不深入。在工作遇到特別棘手的問題時，不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準問題內在關系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學性，讓執行者左右為難不說，嚴重時帶來不應有的損失。三是對下負責少。實際工作中，不折不扣的完成上級組織和領導交給的各項任務，不差分毫的貫徹領導的意圖，領導一句話語、一個眼神自己就知道該干什么、該怎么干、怎樣能干好，但是，有時對于職工和群眾反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面，千呼萬喚始出來”，有時甚至不顧大多數群眾的利益，去滿足對領導的高度負責。
(五)清正廉潔方面。自己所在的部門是個“清水衙門”，沒有獨立的財權、事權，也沒有“經受考驗”的機會。但從內心深處來看，還是有享樂主義在作祟。一是自律意識不強。在工作中嚴格執行中央八項規定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴格要求自己的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改進的地方。比如，在紅白喜事人情走動上，礙于老同志老感情關系，參加一些吃請活動。二是節約意識不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機會和打印紙打交道，有時一份文件本來正反面出就可以，但有時嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費，沒有真正把節約行為放在生態環境保護的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。隨著經濟發展和家庭生活水平不斷提高，個人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總希望工作環境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質量好一點，希望食堂飯菜好一些，看見別人買了輛新車，自己也想換一下;看見同事背了個名牌包，自己也想著攢點錢換個新包但由于工資所限，有時還要刷信用卡，淪為“卡奴”，這些都是享樂主義的具體表現。
(六)力戒形式主義、官僚主義方面，一是對上級要求的文件，存在應付了事，以文件落實文件，沒有真正將各項工作落到實處。二是服務游客的意識有待進一步加強。三是對上級布置的學習任務，應付了事，沒有學深一層、學先一步。
經過認真查擺分析，產生問題的根源主要有以下幾個方面：
一是理論學習放松。只把學習當成一項任務，沒有真正當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，自認為自己工作經驗豐富，知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視。雖然對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想進行了學習，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強，抓思想政治學習的力度不夠，學習掌握的內容只能“撐撐門面”。
二是黨性修養放松。對照習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”工作座談會上對全體黨員干部的要求，我認真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準則，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經受得住考驗，但是隨著時間的推移，習慣于以工作代替黨性鍛煉，實際上自己的黨性還遠遠未達標，導致自身“抵抗力”有所下降，對自己的要求不嚴、標準不高，自身黨性修養有所放松。
三是理想信念弱化。隨著工作性質和崗位的變化，大多時間在辦公室“昏天黑地”，與群眾直接接觸的機會越來越少，與群眾的距離逐漸拉大，對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位，對比黨章規定和黨員標準，自己還是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以”的錯誤認識，導致自己的行為沒有達到標準要求，對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理。
對以上問題，我將認真對待，一項一項抓好整改落實，主要從以下方面入手。
一是做強化理論學習的表率。認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規黨紀，深入研究上級相關精神，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣，養成科學的思維方式，提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導實踐，引領發展。
二是做堅定政治立場的表率。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關系和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時節，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
三是做一心為民的表率。牢固樹立“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”的宗旨意識，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決老百姓最關心、最直接、最現實的利益問題堅持多到基層走訪，多了解第一手情況，掌握最基層信息，多向群眾學習，深入實際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實際問題來親近群眾、聯系群眾、服務群眾，持續開展幫扶企業、幫扶群眾工作，切實維護黨在群眾中的形象。
四是做廉潔自律的表率。嚴格落實中央八項規定，堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現，主動報告個人有關事項，管住自己、把住小節，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔當”，永葆共產黨員清正廉潔本色。
整改承諾人：
根據2019年度組織生活會要求，結合個人職能職責，對照《通知》明確要求的5個方面問題進行認真自查，深刻剖析問題產生原因，并研究制定整改措施。
(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
一是在思想上重視程度不夠高，缺乏學習的主動性和自覺性，大部分學習都需要等安排;二是對黨的十九大精神，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不夠深、不夠透、不夠全，僅限于要求學什么，就學什么，沒有深入的理解核心重要思想;三是學用結合不夠，學習的理論知識沒有全部運用在實際工作中，學的和用的仍然存在“兩張皮”的情況。
(二)在履職踐諾方面。
履職盡責、干事創業是在領導崗位上最核心的任務。我在擔任風險控制部負責人和第二黨小組長的過程中，能做到擔起責任，忠誠履責。我作為抓落實的主體，在履職盡責上全力以赴、做好表率，但在工作過程中，仍存在畏難情緒，偶爾也還有當“二傳手”的習慣，推動落實不愿親力親為，特別是遇到不順心的事情時，還有“船到橋頭車到站”、“當一天和尚撞一天鐘”的混日子想法。
(三)在擔當作為方面。
一是主動擔當不足，工作不夠大膽，敢于擔當的能力和素質有待提高，對新時代、新常態下如何更好開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多。二是擔當意識不足，工作中沒有更多的花精力研究如何盡快高效的落實任務，沒有充分發揮主觀能動性;三是存在實用主義傾向，需要什么就去做什么，知識結構掌握單一，存在拿來主義思想。
(四)在真抓實干方面。
存在工作作風不夠實，求真務實精神不足的情況，有時接到工作任務，首先想到的是如何盡快完成，而不是如何又快又好的完成，特別是任務多、壓力大的時候，存在著應付以求過關的思想，影響了工作效果，沒有時刻高標準要求自己，工作方式相對簡單，同志間的思想交流不多，沒有第一時間幫助其他同志解決實際問題。
(五)在遵規守紀方面。
存在對紀律規矩掌握不全面、執行不到位的問題，特別是部門內部抓得還不夠緊，要求還不嚴格，請示報告制度堅持不夠好，一些該請示的事項沒有及時請示、該報告的沒有及時報告。面對廉潔自律問題，自身堅持帶頭落實中央八項規定和實施細則相關要求，但對家庭、家風和親屬的教育仍不夠充分。在生活和工作中，節水節電的的節約意識不夠深入。
導致出現上述問題的主要原因有以下幾個方面：
(一)理論學習缺乏深度。
雖然能夠意識到加強理論學習和思想建設的重要性，但實際學習中卻做不到位，缺乏主動學習的精神和勁頭，常常以工作太忙等各種借口，安不下心來學習，使思維層次一直保持在中間水平，學習中有實用主義傾向，工作中用得著的積極去學，暫時用不上的就沒有主動去學，使得自身的知識結構缺乏專業性、系統性和全面性。
(二)認真做事缺乏熱度。
思想解放程度不夠，對工作的事業心、責任感仍不夠高，對開展業務新形勢下出現的新問題、新情況研究得不夠，在重點難點工作的處理上思考的不夠深、不夠透，解決問題辦法措施單一，缺少逢山開道、遇水架橋的勇氣，導致工作效率不夠高、工作效果不夠好。
(三)擔當落實缺乏力度。
內心深處受擔保行業特點影響，存在著“寧可少干事，也要不出事”的保守思想，特別是擔心事情做得越多，出錯幾率也越多，被問責的程度也越重，思想深處存在不敢擔當潛意識，導致工作中只求過得去，不求過得硬。
(四)作風修養缺乏厚度。
在工作中，創先爭優的意識不強，偶爾存在計較個人得失的不良心態，與時俱進、宗旨意識的思想樹立的不夠牢固，開拓意識不強，有很多工作想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認為自身工作能力有限，以至于出現畏難情緒。
(五)自我要求缺乏高度。
對廉潔自律方面只求大面上過得去，沒有扣緊細節，處理矛盾問題存在好人主義現象，同志間談心交心少、互相批評就更少，不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾問題。只把領導安排的工作部署干好，就認為工作已經全面完成，對自身要求放松了，標準也降低了，沒能做到慎小、慎微、慎獨。
(一)堅持理論學習，堅定政治理想信念。
按照黨支部學習要求，制定學習計劃，定期開展集體學習，真正把理論學習落實到處。繼續認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護”。把學習黨章、加強黨性鍛煉作為自己改造主觀世界、增強政治意識的終身課題，努力把黨政內化于心、外化于行，打牢對黨忠誠的決心。
(二)堅持責任意識，筑牢履職踐行基礎。
責任作為備受推崇的核心價值觀，體現著最基本的職業操守。承擔責任，對于個人，就是守住了生命的最高價值，對于企業，就是守住了基業長青的魂。在下一步工作中，我將認真貫徹一種“沒有借口”的思想，多花時間去思考分析問題，尋找解決方案，多做有利于工作的實事，培養和堅守責任心、榮譽感和紀律意識，努力做到自信、誠實、主動、敬業，從而成為一位可信賴和責任擔當的部門負責人。
(三)堅持勇于擔當，弘揚農擔奉獻精神。
堅持目標導向，就要敢于擔當、勇于創新。敢于擔當首先要敢于直面問題，這是信心和力量的表現。正視問題就是正視矛盾，就是堅持實事求是。下一步我將堅持積極創新工作機制，在管理中體現服務，注重制度建設，做到“管之有據”;注重服務引導，做到“管之有情”;注重管理實效，做到“管之有方”。在管理過程中，做到溝通到位、管理到位、監督到位。
(四)堅持自我剖析，牢記黨員核心意識。
嚴于剖析自己，需要很多勇氣和信心，但也是對自己高度負責的一種表現，正確認識自己的缺點和不足，對自身存在問題自重、自醒、自警、自勵是幫助自身快速成長的最好渠道，因此，我將認真做好自我剖析，傾聽各方面的意見，牢牢把握“黨員就是一面旗幟”的核心意識，是自己更快的進步。
(五)堅持廉潔自律，增強拒腐防變能力。
一名合格的共產黨員一定要有嚴于律己的品格，時刻繃緊廉政弦。我承諾將在2019年6月30日前完成上述整改內容。并在思想上真正歡迎監督，行動上真誠接受監督，珍重自己的人格和聲譽，時時處處用黨紀國法來規范和約束自己和家人的言行，切實做到慎權、慎欲、慎獨、慎微，過好權力關、金錢關、美色關、親情關，始終保持一身正氣，兩袖清風。
整改承諾人：
一、加強自身廉政建設。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾工作紀律；認真執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》；認真執行省委提出的《領導干部廉潔從政12條規定》；嚴格遵守工作相關禁令。嚴格遵守中央八項規定，堅決糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。
二、始終做到民主集中。嚴格執行民主集中制，堅決擁護縣委領導，維護縣委、縣政府班子團結，與班子成員相互支持配合，積極轉變工作作風，勤勤懇懇做事，全力推進各項工作。
三、正確使用手中權力。帶頭遵守廉潔從政各項規定，不收受單位和個人現金、有價證券和支付憑證；不利用公款請客送禮；不搞大吃大喝、鋪張浪費；不從事營利性活動；不參與賭博；不搞大操大辦借機斂財；不利用職權干預和插手工程建設招標、政府采購等市場經濟活動。
四、嚴格按規章制度辦事。加強日常管理，完善各項制度，提高制度執行力。不違反規定購買和乘坐超標超編小汽車，不違反規定修建或占用超標辦公用房。不違背《黨政領導干部選拔任用條例》調整使用干部，反對和防止用人上的不正之風。
五、自覺轉變作風。牢固樹立執政為民的理念，強化為民服務的宗旨意識，深入基層、深入群眾，努力為群眾辦實事、辦好事。加強對分管部門、掛鉤鄉鎮的工作指導，認真幫助解決工作中的困難和問題，恪盡職守，真抓實干，以扎實的工作態度和務實的工作作風努力開創工作新局面。密切聯系思想、工作和生活實際，查擺問題，廣泛聽取意見，以整風精神開展批評和自我批評，落實整改措施，以實際行動轉作風、樹新風。
我將嚴格遵守以上五條承諾，誠懇接受組織和同志們的監督。如有違反，歡迎大家檢舉、揭發，并請求組織給予批評、教育或嚴肅處理。
根據黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨支部工作條例(試行)》規定以及省委組織部《關于認真召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(贛組字〔2019〕1號)的要求，電子科學與技術系支部黨員認真學習了習近平總書記關于加強黨的政治建設，堅決貫徹黨中央決策部署，敢于擔當負責，狠抓工作落實，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質量，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，學習黨章和《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》等有關黨內法規，認真學習省第十四次黨代會，省委十四屆五次、六次、七次全會和學校黨委一屆五次全體會議精神精神等，并按照組織生活會要求，突出重點，組織學習，扎實開展談心談話，認真撰寫發言材料，認真查擺問題，并提出具體整改措施，形成如下對照檢查材料。
(一)發揮政治引領作用方面。
電科系黨支部成員始終堅持理論武裝頭腦，堅定理想信念，樹牢四個意識，堅決維護習近平總書記的核心領導地位，認真貫徹落實上級組織的部署要求，但對照反思，還存在一些突出問題。一是組織黨員學習政治理論的深度和廣度還不夠好，雖然定期組織學習，但對學習成效的檢驗還不夠到位。二是支部新引進的年輕教師較多，工作閱歷和經驗尚有不足，新任支部書記也存在工作經驗不足的問題，帶隊伍、促發展的能力與上級黨組織的要求還有一定的差距。
(二)貫徹上級黨組織工作部署方面。
一是在教學與科研業務工作繁忙時存在以會議貫徹會議、以文件貫徹文件的現象，對上級組織的工作部署沒能及時跟進督促檢查，落實工作成效不夠明顯。對于上級做出的決策部署一定程度上存在著重布置、輕落實的問題，認真組織討論研究不足，對工作落實和督促抓得不夠緊，缺乏齊心協力推動工作落實的韌勁。二是落實工作不夠及時。疲于應付各類臨時性事務，落實上級黨組織工作部署上動作不夠快，缺乏超前意識。
(三)落實“三會一課”等組織生活制度方面。
一是開展組織生活經常性不足。嚴格落實《中國共產黨支部工作條例》和《黨內政治生活若干準則》上有差距，對業務工作與支部組織生活的統籌安排不足，落實主題黨日、談心談話等制度的經常性和連貫性不夠。二是組織生活的質量不夠高。在落實“三會一課”制度、民主評議黨員、批評與自我批評等方面還存在一定的形式主義和“燈下黑”現象，組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強，通過開展組織生活加強黨員思想溝通、情感交流、促進工作的成效不夠明顯。
(四)嚴格黨員教育管理監督方面。
一是思想重視不夠。在對黨員的教育管理上認識還存在偏差，認為系部各位黨員教師政治品質高、要求嚴、作風好，是一個能自我管理、自我約束的群體，把更多精力放在了教學與科研工作上，對黨員的日常監管有所放松，存在以信任代替監督的情況。二是監督管理的方式方法單一。在加強和完善黨員的日常監督管理上思考探索不足，方法局限，措施單一、系統性不夠，缺乏建立有效的管理制度和約束機制來管人管事。日常工作中，與黨員談心談話少，對黨員開展防微杜漸的監督提醒不夠。同時，在黨員的教育管理上還有一定的“老好人”思想，怕得罪人，有“多栽花，少挑刺”的好人主義思想。
(五)聯系服務群眾、改進工作作風方面。
一是服務群眾還不夠到位，大部分黨員教師忙于自己的教學科研工作較多，與一線教師尤其是新進博士教師及學生的聯系不夠緊密，對年青教師的關懷、指導和培養還不夠，對學生的生活、學業和畢業生就業等情況了解不夠深入。二是工作作風有待改進，對工作質量和標準要求尚有差距。部分同志存在安于現狀、進取意識不強的傾向，工作中不能始終堅持高標準、嚴要求、開拓創新少，墨守成規多，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作的時效性有待進一步提高。
(一)黨性修養不夠。部分黨員存在驕傲自滿心理，思想上出現了倦怠。理論學習抓得不深，認為工作千頭萬緒，面對的更多是微觀事務，只要做好本職工作、按時完成任務就行了，在思想深處有重經驗、輕理論的傾向，學習缺乏主動性和計劃性，導致學而不深、學而不悟、學而不用。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位，沒有經常掃一掃精神之塵、捋一捋思想偏差、找一找自身不足，從而出現了不足、存在了短板，離始終走在時代前列的要求有差距。
(二)宗旨意識減弱。為人民服務意識的宗旨踐行不夠，沒有始終站在服務對象角度去思考問題，沒有認真傾聽訴求、深入征求意見，少數工作不夠嚴謹、不夠細致，離服務對象要求有差距，有的甚至受到師生的投訴反映。勤勉履責的擔當意識不足，遇到棘手的問題就有推脫想法，缺少勇于擔當抓緊辦、善于擔當快落實的勁頭。一以貫之、一抓到底的拼勁發揚不夠，遇到問題、碰到困難容易產生泄氣的心理，“敢叫日月換新天”“不達目標不罷休”的昂揚斗志不足。
(三)作風建設不嚴。缺乏抓常抓細的嚴謹態度，對“四風”問題新動向、新表現關注不夠，個別黨員對上級相關文件精神的學習把握不充分，對個人言行的示范性效應的認識不到位，缺乏高標準、嚴要求，認為只要自己干凈干事，不違紀違法就能身正不怕影子斜，不能主動投身到嚴肅的黨內政治生活、凈化黨內政治生態工作中。
1.加強黨性修養。加大理論學習力度，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，持續在學懂弄通做實上下功夫，引導支部黨員自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。嚴格落實“三會一課”制度，創新開展“主題黨日”“黨員政治生日”等活動，不斷增強黨員干部的認同感和榮譽感。繼續開展黨員干部履職踐諾活動，鼓勵黨員在工作中、生活中發揮先鋒模范作用。
2.樹牢服務意識。教育工作者始終牢記和踐行為教育服務的理念，帶頭堅持群眾立場、維護最廣大師生的根本利益，在學生培養、學科建設和平臺發展方面積極奉獻智慧和力量。始終把擔當作為履職盡責的要求，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想，以想干、能干、會干的優良作風，高質量落實各項工作。不斷增強攻堅克難的能力和水平，敢于面對新情況、新問題、新困局，積極運用新知識、新思維、新方法，推動各項工作取得新進展、新突破、新成效。
3.不斷改進作風。常思貪欲之害、常懷律己之心，時刻謹記紀律的高線，筑牢拒腐防變的底線，堅決不觸碰紅線，永葆黨員的清廉本色。持之以恒糾正“四風”，緊密跟蹤“四風”問題的新動向、新變化，堅持露頭就打、打早打小，著力建設風清氣正的政治生態。加強對黨員的教育監督管理，引導黨員自重、自省、自警、自勵，管住小節、守住本分，在新時代的偉大征程中建功立業。
為確保先進性教育活動整改提高階段工作取得實效，確保整改提高取得實效，切實改進工作作風，提高工作效率，經黨支部研究，特制定整改目標責任書如下：
一、認真學習馬列主義、**思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以“人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應”為根本標準，認真學習實踐“三個代表”重要思想，永葆黨員先進性。
二、堅持以科學發展觀統攬全局，把工作上的整改與思想上的整改緊密結合起來，確保先進性教育活動真正成為群眾滿意工程。
三、黨員領導干部結合工作分工，發揮好示范作用，積極爭當“五個表率”黨員領導干部。
四、認真解決思想、工作、作風、紀律等方面存在的突出問題，在各自崗位上充分發揮先鋒模范作用。
五、堅持整改提高，突出重點，統籌兼顧，立足當前，著眼長遠，確保取得實效。
六、本責任書一式二份，黨支部書記與班子成員各一份，自簽字之日起生效。
七、按照黨員先進性具體要求，爭當政治素質好、工作業績好、服務群眾好、履行義務好、思想作風好“五個好”黨員活動。公務員之家:。
主要領導：班子成員：保真教育網。
2021年月日年月日。
通過前兩個階段的學習教育，使我對這次教育活動的目的和意義有了比較深刻的認識，尤其是第二個階段，通過撰寫黨性分析材料、向群眾征求意見、參加**生活會進行批評與自我批評，自我剖析、自我反思，我對自身存在的缺點和不足、存在的與黨員先進性不合拍的地方有了更清醒的認識，現歸納總結并提出整改措施，以求自己在黨組織的教育幫助下，能在今后的工作學習生活中得到更大進步和提高，時時處處充分發揮*員的先鋒模范作用，做一名合格黨員、優秀黨員。
以馬列主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨性分析材料和征求到的意見為依據，以世界觀、人生觀、價值觀得到改造，黨性水平和政策理論水平得到提高，能全心全意為黨的事業奮斗終身為目的，對自身存在的問題和不足制訂整改措施。
1、理論學習不夠，政策理論水平不能滿足工作需要，學習的意識有待于進一步強化。
雖然過去比較注重對馬列主義、*思想、*理論和“三個代表”的重要思想等理論的學習，但學習的深度和廣度上都存在著深鉆細研不夠。滿足于一知半解，淺嘗輒止、蜻蜓點水，缺乏對其精髓和實質的理解和思考。作為基層黨務工作者，沒有比較系統的政策理論水平，沒有扎實的理*底，難以想象會讓同志們和廣大群眾信服。在學習中缺乏主動性，往往是工作中遇到了問題、難題時才被動地學習。在學習的方式上，理論聯系實際、指導實踐不夠，實際工作中不能自覺運用理論的觀點分析問題，解決問題。
2、理想信念淡化，宗旨意識不強。
感覺實現共產主義和現實太遙遠，尤其是東歐和其他社會主義國家發生變化后，曾經對共產主義的信念動搖過。沒有從社會發展規律中尋找到堅定信念的切入點和思考點，不能科學分析社會歷史發展過程中的曲折性。不能時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。作為環境執法人員，為人民服務主要體現在兩個方面，一是嚴厲打擊環境違法行為，保障人民群眾身體健康，為人民群眾提供良好的生活環境，二是積極為納稅人服務，為企業服務。在執法過程中還存在著急躁情緒，尤其是遇到不積極配合執法的情況時，態度不夠友好，說話不注意方式方法，缺乏耐心細致。
3、創新意識不強，缺乏環保工作新理念，工作沒有新思路、新亮點。環保工作本身就是一項與時俱進的工作，尤其是大隊組建后，工作職能、性質和要求都有了新的變化，但，一年來工作基本停留在過去的思維方式上，還是習慣于按照過去的工作思路、過去的經驗方法展開工作。工作中不能樹立新的理念，不能積極思考探索適合大隊現實工作的新思路，沒有新的亮點。
4、業務學習主動性不強，執法能力有待進一步提高。
對業務缺乏鉆研精神，滿足于“過得去”、“還可以”。雖然參加環境監察工作已經將近4年了，但沒有真正地沉下心認真學習專業理論知識，很多東西一知半解，知其然不知其所以然。實際工作中遇到了難題的時候才去翻書本。對環保相關的法律法規不是很熟悉，盡管工作中沒有遇到法律適用不當的情況，但在對企業進行環保宣傳、企業咨詢政策法規的時候也曾經出現過尷尬的情況，不能馬上給別人明確的答復。
總之，本著查找根源、提高自己的原則，認真反思，理性分析，針對以上不足，制定出下一步的整改措施。
1、加強政治理論學習，提高政治素養。
要堅持不懈學習馬列主義、*思想、*理論及“三個代表”重要思想，結合當前開展的保持*員先進性教育活動，要不失時機地提高自己的黨性觀念和宗旨觀念。在日常工作學習中，要關注時事，關注社會發展動態，并學會分析，努力培養自己對政治敏銳的洞察力和鑒別力。注重學習了解經濟政策、法規，模范執行黨的路線、方針、政策，與時俱進，創造性開展工作，在政治上、思想上、行動上與黨中央及各級黨委、政府保持高度一致。面對新的機遇、新的挑戰，要不斷更新觀念，為改善鄭州市民的人居環境而努力奮斗。
2、堅定信念，牢固樹立為人民服務的思想觀念，樹立正確科學的權利觀，提高服務質量。
理想信念是我們工作的指南，賦予我們信心和勇氣，在任何時候都要矢志不渝地堅守。丟失了信念，做一個合格黨員就無從談起。因此，在工作學習和生活中，要加強黨性觀念的灌輸，要加強黨員紀律的約束，力爭在各個方面都起好模范帶頭作用，真正履行黨和人民賦予我們的責任與義務，為人民群眾多辦實事，多辦好事。要清醒地認識到自己手中的權力是黨和人民賦予我們的是用來更好的為人民服務的，只有這樣才能不斷地提高我們的服務質量，努力成為一名思想好、作風正、懂業務、會管理，善于做群眾工作的合格環保執法人員。
3、抓住創?；顒舆@一機遇，大膽開拓新的執法模式，拓寬工作思路。
在今后的工作中，要結合實際情況，在借用傳統執法思維的同時，適當運用新的執法方法。要以人民群眾滿意不滿意作為衡量我們工作好壞的第一標準，為此大力倡導溫情執法、微笑執法，上門服務，熱情接待，及更多更新的方式，方便下一步工作的順利開展。以實際行動新的境界、新的風貌、新的作為樹立“保持*員先進性，創優服務促發展”。
4、鉆研業務知識，不斷提高自己的執法能力。
5、積極開展批評和自我批評，發揚正氣，抵制各種歪風邪氣。要時刻牢記自己是一個*員，嚴格要求自己，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員的義務，今后要多開展批評與自我批評，多與群眾和黨員談心、溝通，積極參加黨組織的活動，自覺維護黨的形象。
以上是我的整改措施。從我做起，從現在開始，永葆工作熱情，努力實踐諾言，歡迎黨員、群眾監督我的行動。
根據2019年度組織生活會要求，結合個人職能職責，對照《通知》明確要求的5個方面問題進行認真自查，深刻剖析問題產生原因，并研究制定整改措施。
（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
一是在思想上重視程度不夠高，缺乏學習的主動性和自覺性，大部分學習都需要等安排；二是對黨的十九大精神，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不夠深、不夠透、不夠全，僅限于要求學什么，就學什么，沒有深入的理解核心重要思想；三是學用結合不夠，學習的理論知識沒有全部運用在實際工作中，學的和用的仍然存在“兩張皮”的情況。
（二）在履職踐諾方面。
履職盡責、干事創業是在領導崗位上最核心的任務。我在擔任風險控制部負責人和第二黨小組長的過程中，能做到擔起責任，忠誠履責。我作為抓落實的主體，在履職盡責上全力以赴、做好表率，但在工作過程中，仍存在畏難情緒，偶爾也還有當“二傳手”的習慣，推動落實不愿親力親為，特別是遇到不順心的事情時，還有“船到橋頭車到站”、“當一天和尚撞一天鐘”的混日子想法。
（三）在擔當作為方面。
一是主動擔當不足，工作不夠大膽，敢于擔當的能力和素質有待提高，對新時代、新常態下如何更好開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多。二是擔當意識不足，工作中沒有更多的花精力研究如何盡快高效的落實任務，沒有充分發揮主觀能動性；三是存在實用主義傾向，需要什么就去做什么，知識結構掌握單一，存在拿來主義思想。
（四）在真抓實干方面。
存在工作作風不夠實，求真務實精神不足的情況，有時接到工作任務，首先想到的是如何盡快完成，而不是如何又快又好的完成，特別是任務多、壓力大的時候，存在著應付以求過關的思想，影響了工作效果，沒有時刻高標準要求自己，工作方式相對簡單，同志間的思想交流不多，沒有第一時間幫助其他同志解決實際問題。
（五）在遵規守紀方面。
存在對紀律規矩掌握不全面、執行不到位的問題，特別是部門內部抓得還不夠緊，要求還不嚴格，請示報告制度堅持不夠好，一些該請示的事項沒有及時請示、該報告的沒有及時報告。面對廉潔自律問題，自身堅持帶頭落實中央八項規定和實施細則相關要求，但對家庭、家風和親屬的教育仍不夠充分。在生活和工作中，節水節電的的節約意識不夠深入。
導致出現上述問題的主要原因有以下幾個方面：
（一）理論學習缺乏深度。
雖然能夠意識到加強理論學習和思想建設的重要性，但實際學習中卻做不到位，缺乏主動學習的精神和勁頭，常常以工作太忙等各種借口，安不下心來學習，使思維層次一直保持在中間水平，學習中有實用主義傾向，工作中用得著的積極去學，暫時用不上的就沒有主動去學，使得自身的知識結構缺乏專業性、系統性和全面性。
（二）認真做事缺乏熱度。
思想解放程度不夠，對工作的事業心、責任感仍不夠高，對開展業務新形勢下出現的新問題、新情況研究得不夠，在重點難點工作的處理上思考的不夠深、不夠透，解決問題辦法措施單一，缺少逢山開道、遇水架橋的勇氣，導致工作效率不夠高、工作效果不夠好。
（三）擔當落實缺乏力度。
內心深處受擔保行業特點影響，存在著“寧可少干事，也要不出事”的保守思想，特別是擔心事情做得越多，出錯幾率也越多，被問責的程度也越重，思想深處存在不敢擔當潛意識，導致工作中只求過得去，不求過得硬。
（四）作風修養缺乏厚度。
在工作中，創先爭優的意識不強，偶爾存在計較個人得失的不良心態，與時俱進、宗旨意識的思想樹立的不夠牢固，開拓意識不強，有很多工作想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認為自身工作能力有限，以至于出現畏難情緒。
（五）自我要求缺乏高度。
對廉潔自律方面只求大面上過得去，沒有扣緊細節，處理矛盾問題存在好人主義現象，同志間談心交心少、互相批評就更少，不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾問題。只把領導安排的工作部署干好，就認為工作已經全面完成，對自身要求放松了，標準也降低了，沒能做到慎小、慎微、慎獨。
（一）堅持理論學習，堅定政治理想信念。
按照黨支部學習要求，制定學習計劃，定期開展集體學習，真正把理論學習落實到處。繼續認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護”。把學習黨章、加強黨性鍛煉作為自己改造主觀世界、增強政治意識的終身課題，努力把黨政內化于心、外化于行，打牢對黨忠誠的決心。
（二）堅持責任意識，筑牢履職踐行基礎。
責任作為備受推崇的核心價值觀，體現著最基本的職業操守。承擔責任，對于個人，就是守住了生命的最高價值，對于企業，就是守住了基業長青的魂。在下一步工作中，我將認真貫徹一種“沒有借口”的思想，多花時間去思考分析問題，尋找解決方案，多做有利于工作的實事，培養和堅守責任心、榮譽感和紀律意識，努力做到自信、誠實、主動、敬業，從而成為一位可信賴和責任擔當的部門負責人。
（三）堅持勇于擔當，弘揚農擔奉獻精神。
堅持目標導向，就要敢于擔當、勇于創新。敢于擔當首先要敢于直面問題，這是信心和力量的表現。正視問題就是正視矛盾，就是堅持實事求是。下一步我將堅持積極創新工作機制，在管理中體現服務，注重制度建設，做到“管之有據”；注重服務引導，做到“管之有情”；注重管理實效，做到“管之有方”。在管理過程中，做到溝通到位、管理到位、監督到位。
（四）堅持自我剖析，牢記黨員核心意識。
嚴于剖析自己，需要很多勇氣和信心，但也是對自己高度負責的一種表現，正確認識自己的缺點和不足，對自身存在問題自重、自醒、自警、自勵是幫助自身快速成長的最好渠道，因此，我將認真做好自我剖析，傾聽各方面的意見，牢牢把握“黨員就是一面旗幟”的核心意識，是自己更快的進步。
（五）堅持廉潔自律，增強拒腐防變能力。
一名合格的共產黨員一定要有嚴于律己的品格，時刻繃緊廉政弦。我承諾將在2019年6月30日前完成上述整改內容。并在思想上真正歡迎監督，行動上真誠接受監督，珍重自己的人格和聲譽，時時處處用黨紀國法來規范和約束自己和家人的言行，切實做到慎權、慎欲、慎獨、慎微，過好權力關、金錢關、美色關、親情關，始終保持一身正氣，兩袖清風。
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