<menuitem id="an1j4"></menuitem> 自查報告是一個自我調整和進步的過程，它可以幫助我們發現問題、改善行為，并推動我們不斷提高自己的能力和素質。以下是一篇精選的自查報告范文，可以作為寫作的參考和指導。
在社保局的監督指導下，在院領導關心支持下，通過本院醫保管理小組成員和全院職工的共同努力，各項醫保工作和各種醫保規章制度都日趨完善，步入正規，根據上級要求，院組織醫保管理小組對2011年度的基本醫保管理工作進行了全面的自查，現將自查工作情況作如下匯報：
1、本院有分管領導和相關人員組成的基本醫療保險管理組織，并有專人具體負責基本醫療保險日常管理工作。
2、各項基本醫療保險制度健全，相關醫保管理資料具全，并按規范管理存檔。
3、醫保管理小組定期組織人員分析本院門診住院參保人員各種醫療費用使用情況，如發現問題及時給予解決，組織不定期的醫保管理情況抽查中發現問題及時糾正。
4、醫保管理小組人員積極配合社保局對醫療服務價格和藥品費用的監督、審核、及時提供需要查閱的醫療檔案和有關資料。
1、本院提倡優質服務，設施完整，方便參保人員就醫。
2、藥品、診療項目和醫療服務設施收費實行明碼標價，并提供費用明細清單。
3、對就診人員進行人卡證的身份驗證，杜絕冒名就診等現象。
4、對就診人員要求需用目錄外藥品、診療項目等事先都證求參保人員同意，并鑒定知情書。
5、嚴格按照醫保標準填寫門診就診登記和相關資料記錄。
6、嚴格按藥品監督部門的要求從正規渠道購進藥品。
1、嚴格執行基本醫療保險用藥管理規定，嚴格執行醫保用藥審批制度。
2、按基本醫療保險目錄的要求儲備藥品。
3、不定期抽查門診處方、出院病歷、檢查配藥情況嚴格按規定執行。
1、本院信息管理系統能滿足醫保工作的需要，日常維護系統較完善，新政策出臺或調整政策及時修改，能及時報告并積極排除醫保信息系統故障，保證系統的正常運行。
2、對醫保窗口工作人員加強醫保政策學習，并強化操作技能。
3、本院醫保信息系統數據安全完整準確。
1、嚴格執行醫療收費標準和醫療保險限額規定。
2、每月醫保費用報表按時送審，費用結算及時準確。
1、本院不定期組織醫務人員學習醫保政策，及時傳達和貫徹相關醫保規定，并隨時抽查醫務人員對醫保管理各項政策的掌握、理解程度。
3.認真學習勞動保障報，及時了解醫保新政策。
七、存在的問題。
1、有部分大處方，這是由于我場居民居住分散，刷卡不便造成的，在今后的工作中加以改進。
2、門診刷卡存在有個別處方不規范。
針對以上問題，今后我們要對患者做更加耐心，細致的解釋工作，對醫生進行嚴格要求，不定期學習嚴格按規章制度辦事，確保醫保工作正常有序開展，杜絕以上問題的發生。
2011年12月15日。
第十中學，成立于2005年，是一所九年一貫制學校，學校面向全市招生，現就學校對照《新疆維吾爾自治區義務教育學校辦學基本標準（試行）》自查情況匯報如下：
一、學校設置。
學校設置規劃總體基本科學合理。地處市中心，交通便利，學校周邊環境不利于開展教育教學活動，周圍有居民住宅小區、集貿市場、清真寺，正對校門口有一垃圾箱，但校園環境整潔。目前，學校已沒有可持續發展空間。
學校設施建設符合安全衛生要求。學校的教室、實驗室、水沖廁所、圍墻等校舍用房、建筑物和用水、用電設施、設備符合國家規定的標準；校舍建設設計符合高一度抗震設防要求；校園及周邊各類安全基礎設施完備，標識清楚醒目；在重點部位安裝滅火器、視頻監控設施，完善校園治安防控體系。
二、學校規模。
我校屬于九年一貫制學校，班數14個。每年級每班學生數平均40—45人。目前，在校生人數近700人。
三、校園校舍。
目前，校園建設用地不達標，沒有體育運動場、環形跑道田徑場和球類場、器械等運動場地及開展勞動技術教育所需的實習實驗場、自行車存放用地；生物園地、遠程教育接收室、語音教室、音樂教室、美術室、體育室、衛生保健室、心理咨詢室、教工宿舍、開水房。
教學、圖書、實驗用房都在同一幢教學樓內，建筑朝向、日照良好，消防安全措施到位。
學校校舍生均建筑面積指標沒有達到城市普通中小學校生均建筑面積基本指標的規定。生均面積為5.2㎡。
四、裝備條件。
學?，F有裝備基本滿足教育教學的基本要求和學生學習、活動的實際需要。學校已配備常規通用教學設備、學科專用教學設備、現代教育技術設備和學校辦公、生活設備。
學校教學儀器設備配置基本滿足實際需要，達到《新疆維吾爾自治區中小學教學儀器設備配備標準（試行）》（新教基[2010]35號）。各功能室、實驗室儀器設備配備符合“兩基”驗收標準。并有嚴格的實驗室操作規程及相關的管理制度。
目前，學校生均藏書不達標，每生平均14冊。教學參考資料、工具書、報刊資料較齊全。音像資料、電子讀物欠缺。
學校教室、課桌椅、黑板、教室采光、教室照明、生活飲用水、廁所等均達到要求標準。但衛生（保?。┦以O置、衛生（保?。┦以O施與設備欠缺，衛生（保?。┦胰藛T配備不到位。
學校配備計算機教室一間,面積為66.6㎡，配備有30臺計算機，擁有一間多功能教室，面積為66.6㎡，配備有數字投影儀和擴放音設備，網絡沒有通達教室，每班也沒有配備大屏幕電視機和dvd播放機（或計算機）及遠程直播課堂接收設備和接收軟件。
五、機構設置和隊伍建設。
根據學校實際需要，校內機構設置合理、健全。但因學校編制問題，目前未配齊配足各學科教師以及實驗員和實驗室管理人員、專職心理健康教育教師、遠程教育管理員等教學輔助人員。
目前學校配備保安人員4名，保潔人員2名，保證了學校安全有序地開展各項活動。
校長選拔聘任符合國家和自治區規定的任職條件，并獲得《任職資格培訓合格證書》。
在職教師具備國家規定的相應層次的教師資格證書。
六、辦學經費。
學校財政預算內公用經費按規定標準及時落實到位，學校為加強財務管理，成立了財務工作領導小組，制定嚴格的財務工作制度，財務工作人員嚴格按照預算管理各項支出。從不亂花一分錢，合理使用教育經費。
學校資產管理明確責任人，檔案、賬目齊全，帳物相符，在財務工作檢查中沒有任何差錯。
七、學校管理。
學校在管理方面全面樹立和落實科學發展觀，面向全體學生，全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，推進新課程改革；不斷完善學校常規管理，制定符合學校工作實際、涵蓋學校全面工作、符合教育教學需要的管理制度；將德育工作作為學校教育工作的首要任務，樹立全員育人的思想，按照《中小學德育工作規程》的要求，深入開展公民道德教育、民族團結教育、理想信念教育、法治教育、心理健康教育；按照國家規定的課程設置，落實課程標準，開展教育教學活動，不隨意增減課程和課時；實行校本教研制度，研究教育教學重點、難點問題，提高課堂教學的效率；建立促進學生全面發展的評價體系；以《中小學教師職業道德規范》為基本依據，加強教職工思想道德建設；建立健全學校資金管理制度，加強財務管理，提高教育經費使用效益；重視中小學生安全教育，組織師生開展多種形式的事故預防演練，增強師生的安全防范意識和自護自救能力。
八、建議。
本年度的在縣醫保局的監督指導下，在院領導關心支持下，通過醫院醫保辦和全院職工的共同努力，各項醫保工作和各種醫保規章制度都日趨完善成熟，并已全面步入正規化、系統化的管理軌道，根據《襄陽市基本醫療保險定點醫療機構考核評分辦法》（襄人社發201161號）、《關于印發對全縣醫療保險定點醫療機構進行2015年年度考核的通知》（保醫險〈2015〉8號）的文件精神要求和一年來的不懈努力，本院組織醫保辦對2015年度的基本醫院管理工作進行了全面的自查，現將自查工作情況作如下匯報：
1、本院有分管領導和相關人員組成的基本醫療保險管理組織，并有專人具體負責基本醫療保險日常管理工作，并將管理成效納入個人年終考核。
2、各項基本醫療保險制度健全，相關醫保管理資料具全，并按規范管理存檔。
3、醫保管理小組定期組織人員分析醫保享受人員各種醫療費用使用情況，如發現問題及時給予解決，在不定期的醫保管理情況抽查中如有違規行為及時糾正并立即改正。
4、在醫保管理小組的協助下、院醫保辦積極配合縣社保局對醫療服務價格和藥品費用的監督、審核、及時提供需要查閱的醫療檔案和有關資料。
1、本院提昌優質服務，設施完整，方便參保人員就醫。
2、藥品、診療項目和醫療服務設施收費實行明碼標價，并提供費用明細清單。
3、對就診人員進行身份驗證，杜絕冒名就診等現象。
4、對就診人員要求需用目錄外藥品、診療項目事先都證求參保人員同意。
5、嚴格按照醫保標準填寫門診就診記錄和相關資料。
6、經藥品監督部門檢查無藥品質量問題。
1、嚴格執行基本醫療保險用藥管理規定，嚴格執行醫保用藥審批制度。
1、本院信息管理系統能滿足醫保工作的需要，今年醫院在人、財、物、技術等方面給予了較大的投入。
2、日常維護系統較完善，新政策出臺或調整政策及時修改，能及時在醫保信息系統（襄陽市勞動和社會保障系統）中對應藥品、設施、材料，保證系統的正常運行。
3、對醫保窗口工作人員加強醫保政策學習，并強化操作技能。
4、及時與醫保中心聯系、本院信息系統醫保數據安全完整。
1、嚴格執行醫療收費標準和醫療保險限額規定。
2、本年度（2014年7月31日—2015年6月1日）醫保病人門診刷卡700人次，金額35570元。
3、本年度（2014年7月31日—2015年6月1日）醫保病人住院人次。
64人，其中職工醫保21人、居民醫保43人。住院合計費用79110.49元，其中統籌支付59887.49元。
1、本院定期積極組織醫務人員學習醫保政策，及時傳達和貫徹有關醫保規定，并隨時抽查醫務人員對醫保管理各項政策的掌握、理解程度。
2、采取各種形式宣傳教育，如多次召開基本醫療保險，發放宣傳資料等。
七、醫療保險業務運行存在的問題及改進措施：
1、門診處方保存不完善、出院病歷未歸檔。
2、由于國家基本藥物的實施、未能達到按基本醫療保險藥品目錄所要求的藥品備藥率。個別病例存在用藥不規范、過度檢查。
3、兼帶收費工作，每月醫保費用報表未按時送審、費用結算不及時。
針對以上存在問題，嚴格規范醫療文書管理，門診處方、出院病歷及時歸檔；理順各項工作，每月按時結算住院病人費用并送審，提高臨床醫護人員的業務知識水平，規范用藥，合理檢查。
醫保管理是一項政策性較強、利國利民的工作，這就要求我們的醫保管理人員和全體醫務人員在提高自身業務素質的同時，加強責任心，在縣社保局的支持和指導下，使把我院的醫療工作開展的更好！
百峰衛生院醫保辦。
2015年11月20日。
國家基本藥物制度是指國家按照安全、有效、必需、價廉的原則，制定基本藥物目錄；政府招標組織國家基本藥物的定點生產、政府定價、采購和統一配送，較大幅度降低群眾基本用藥負擔，提高基本藥物的可及性；并逐步規范同種藥品的名稱和價格，保證基本用藥，嚴格使用管理規范，降低藥品費用。
自1992年起，我國結合醫療保險制度改革，開始制定國家基本藥物目錄的工作，要求國家在基本藥物品種范圍內制定公費醫療報銷藥品目錄。當時的背景是，因為市場上使用的中藥制劑已高達5100多種，西藥制劑有近4000種，如此大量的藥品在市場上流通，造成藥品生產、供應、臨床使用的某些環節失控，臨床急需的治療性藥品時有斷檔，一些劣質藥品甚至假藥流入醫院。此外，公費醫療制度中存在的不完善，也造成了藥品浪費，加大了國家和單位的財政負擔。
1996年，國家公布了第一批國家基本藥物目錄，其中西藥有26類，699個品種，中藥制劑1699種。1998年初，再次公布了調整后的國家基本藥物西藥的品種目錄，有27類740個品種入選。
然而，隨著城鎮職工基本醫療保險制度的建立和推廣，《國家基本醫療保險和工傷保險藥品目錄》被廣泛采用，國家基本藥物目錄漸漸被人們淡忘。
事實上，國家基本藥物制度最早來自世界衛生組織（who）的基本藥物政策，針對藥品市場更新換代加快和藥品巨大浪費的情況，who于1975年開始推薦一些國家制定基本藥物的做法，并將此做法作為該組織藥品政策的戰略任務。who設立基本藥物專家委員會，并制定了基本藥物示范目錄；為確?；舅幬锬軌虬l揮作用，于1981年建立了基本藥物行動委員會。who希望通過確定基本藥物，使其成員國，尤其是發展中國家的大部分人口得到基本藥物供應，降低醫療費用，促進合理用藥。
顯然，國家基本藥物與基本醫療保險藥品目錄在作用、依據、范圍、執行效力上均有區別。但也有人提出，徹底改革藥品報銷目錄和國家基本藥物目錄，將兩個目錄合二為一，建立指導性藥品報銷目錄，實行國家基本藥物報銷制度。
建立國家基本藥物制度被認為是治理我國醫藥秩序混亂、價格虛高、不公平交易、商業賄賂嚴重等問題的一項根本制度，也是醫藥購銷制度改革的關鍵一環。有官員指出，藥品的特殊屬性決定了藥品的生產、流通具有一定的社會公益性質，不能完全靠市場調節。政府應該加強對藥品生產、采購、配送、使用等環節的監管。
目前，全球已經有72個國家采取了國家基本藥物政策，還有32個國家正在擬定自己的基本藥物政策。歷史和現實決定了國家基本藥物制度將成為國家藥品政策的核心。
按照鄂衛辦通（2012）343號《2012年湖北省實施國家基本藥物制度督導檢查工作方案》的文件精神，我院對本部和衛生室實施國家基本藥物制度進行了自查，現將自查情況作以下匯報：
一、沐撫衛生院基本情況。
沐撫辦事處衛生院是2008年新成立的一所集醫療、公共衛生服務為一體的非營利性的醫療機構，總占地面積2500平方米，建筑面積1200平方米。下設住院部一個，門診部一個，5個中心村衛生室，3個地名衛生室，醫療網絡覆蓋率基本達到了100%。醫院總開放病床48張，現有在崗職工43人。
自2010年實施基本藥物制度以來，全院召開了動員大會，傳達了相關文件精神，統一了思想，明確了任務。并將實施基本藥物制度列入本單位重要議事日程，成立了實施基本藥物制度領導小組，建立了院藥事管理委員會，各成員職責明確分工，負責本院國家基本藥物實施工作的監督和考核，并對基本藥物價格和投訴電話進行了公示。2011年10月又將轄區內村級新農合定點醫療衛生室全部納入衛生院統一管理，實施國家基本藥物制度，執行一般診療費政策和鄉村一體化管理。
2、藥品購進情況。
自2010年6月以來，我院一直堅持從省藥品采購平臺集中采購，嚴格按照國家基本藥物目錄藥品和增補的藥品目錄采購，采購流程合理，不存在弄虛作假、擅自采購非中標藥品替代中標藥品的現象。2011年6月至今共采購藥品1811875.45元。
3、藥品配送情況。
藥品配送由中標的生產廠家和配送企業統一配送。中標藥品供應和配送基本上能及時送達。
4、藥品驗收入庫情況。
嚴格按照《藥品入庫驗收制度》的有關規定做好藥品入庫的驗收工作，驗明藥品的合格證明和其他證明，確保藥品質量后才能入庫。貨款均及時結算，藥品存儲均按藥品規定存儲。
我院已經全部按規定配備使用基本藥物，我院也于自基本藥物制度實施開始，對我院職工進行了學習培訓和宣傳工作，近期我院又對全辦全體醫務人員進行了國家基本藥物相關知識、鄉村一體化管理知識進行了集中培訓，并根據衛生局的要求，組織全體醫務人員進行了基本藥物制度政策的解讀和基本藥物，抗生素合理運用的培訓，培訓完畢后進行了考核，全體醫務人員考核合格，達到了預期目的。
6、基本藥物零差率銷售情況。
番。目前據患者反饋的信息，很滿意沐撫衛生院所執行的藥品零差價銷售政策。
三、
所存在的問題。
1、需進一步完善藥事管理制度，明晰新藥引進流程，細化醫療器械、一次性耗材采購制度，做到流程清晰。
2、需加強合理使用抗菌藥物的培訓學習，完善抗生素三級管理制度，減少抗生素濫用行為，合理用藥，真正保障老百姓的用藥安全。
3、需加強對處方書寫的管理，提高處方質量，加強《處方管理辦法》等法律法規知識的學習，規范醫生的開方行為。
4、需加強對全辦的基本藥物制度的宣傳。引導醫務人員合理使用基本藥物，并提高全民對基本藥物的認知度和信賴度。
2012.10.20。
醫保審批通過及開始收治醫保病人以來，我院醫保工作在社保局的監督指導下，在院領導關心支持下，通過醫院醫保管理小組成員和全院職工的共同努力，各項醫保工作和各種醫保規章制度日趨完善，根據內鄉縣職工醫療保險相關制度的要求，院組織醫保管理小組對醫保管理工作進行了全面的自查，現將自查工作情況作如下匯報：
1、本院有分管領導和相關人員組成的基本醫療保險管理組織，并有專人具體負責基本醫療保險日常管理工作。
2、基本醫療保險制度健全，相關醫保管理資料具全，并按規范管理存檔。
3、醫保管理小組定期組織人員分析醫保享受人員各種醫療費用使用情況，如發現問題及時給予解決，在不定期的醫保管理情況抽查中如有違規行為及時糾正并立即改正。
1、本院提昌優質服務，設施完整，方便參保人員就醫。
2、藥品、診療項目和醫療服務設施收費實行明碼標價，并提供費用每日清單。
3、對就診人員進行身份驗證，杜絕冒名就診等現象。
4、對就診人員要求需用目錄外藥品、診療項目事先都證求參保人員同意。
5、嚴格按照醫保標準填寫門診就診記錄和相關資料。
6、經藥品監督部門檢查無藥品質量問題。
1、嚴格執行基本醫療保險用藥管理規定，嚴格執行醫保用藥審批制度。
2、基本達到按基本醫療保險目錄所要求的藥品備藥率。
3、抽查門診處方、出院病歷、檢查配藥情況都按規定執行。
1、本院信息管理系統能滿足醫保工作的需要，醫院將在人、財、物等方面給予大的投入。
2、日常維護系統較完善，新政策出臺或調整政策及時修改，能及時報告并積極排除醫保信息系統故障，保證系統的正常運行。
3、對醫保窗口工作人員加強醫保政策學習，并強化操作技能。
4、本院信息系統醫保數據安全完整。
1、本院定期積極組織醫務人員學習醫保政策，及時傳達和貫徹有關醫保規定，并隨時抽查醫務人員對醫保管理各項政策的掌握、理解程度。
2、采取各種形式宣傳教育，如設置宣傳欄、醫生下鄉宣傳，發放宣傳資料等。
六、存在的問題與原因分析。
通過自查發現我院醫保工作雖然取得了顯著成績，但距上級要求還有一定的差距，如相關基礎工作、思想認識、業務水平還有待進一步加強和夯實等。剖析以上不足，主要有以下幾方面的原因：
（一）領導及相關醫務人員對醫保工作平時檢查不夠嚴格;。
（三）在病人就診的過程中，有對醫保的流程未完全掌握的現象。
七、下一步的措施。
今后我院要更加嚴格執行醫療保險的各項政策規定，自覺接受醫療保險部門的監督和指導，針對以上不足，下一步主要采取措施：
（一）加強醫務人員的有關醫保文件、知識的學習，提高思想認識，杜絕麻痹思想；
（二）落實責任制，明確分管領導及醫保管理人員的工作職責，加強對醫務人員的檢查教育，建立考核制度，做到獎懲分明。
（三）加強醫患溝通，規范經辦流程，簡化手續，不斷提高患者滿意度，使廣大參保職工的基本醫療需求得到充分保障。
（四）促進和諧醫保關系，教育醫務人員認真執行醫療保險政策規定，促進人們就醫觀念、就醫方式和費用意識的轉變，正確引導參保人員合理就醫、購藥，為參保人員提供良好的醫療服務。
（五）進一步做好醫療保險工作，以優質一流的服務為患者創建良好的醫療環境。
2014/3/3。
為切實貫徹落實(鶴監察文[2016]1號)《關于印發〈鶴峰縣開展機關內部食堂公款消費問題專項整治實施方案的》通知要求，我會認真開展違規職務消費自查和整治?，F將自查自糾情況報告如下。
5月21日上午,我會召開全會干部職工大會進行傳達。組織學習了鶴監察文[2016]1號文件，明確違規職務消費和公款大吃大喝問題專項整治的主要任務。會領導強調：要借整治機關內部食堂公款消費問題這個契機，著力糾正機關工作人員尤其是領導干部職務消費隨意性大、鋪張浪費、公私不分等問題，規范職務消費行為;整治職務消費中假公濟私、化公為私，報銷應由個人或者親屬承擔的費用、虛開發票套取現金等問題;整治在高檔酒店、賓館、農家樂、私人會所等場所公款吃喝的問題。要嚴格執行憑公函接待和接待清單制度，堅決糾正公務接待活動中超規格、超標準接待，擅自擴大接待范圍、增加接待項目、用公款接待甚至借各種名義變相安排公務接待問題。
此前，我會還組織全體人員認真學習了中央八條、省委九條、州委七條和縣委關于加強作風紀律的規定;學習了《關于認真學習貫徹習近平同志重要批示精神厲行勤儉節約反對鋪張浪費的通知》。會領導要求大家要把思想和行動統一到縣委的部署和要求上來，進一步增強責任感和緊迫感，采取有力措施，確保違規職務消費和公款大吃大喝問題治理工作有效開展。
為更好的開展違規職務消費和公款大吃大喝問題專項整治工作，我會結合自身工作實際，逐項對照檢查，認真開展自查，全會領導干部和職工沒有發現違紀違規行為。來人接待實行領導審批、會辦接待、定點餐館、限制陪人、控制標準等用餐制度;不上煙，不喝高檔酒;沒有出現過度職務消費、奢侈浪費現象;沒有出現職務消費過程中假公濟私、化公為私現象;沒有在高檔酒店、賓館、農家樂、私人會所等場所公款吃喝。
我會的職務消費和厲行節約工作雖取得了一些成績，但與紀委的要求，與各級領導的期望還存在一定差距，經過認真自查和回顧總結，主要存在以下幾個方面的問題：一是厲行勤儉節約反對奢侈浪費的宣傳教育工作有待于進一步加強。二是不能很好地從細節管理上將厲行勤儉節約反對奢侈浪費，禁止用公款相互吃請落實到每個工作環節中，貫徹“厲行勤儉節約反對奢侈浪費”執行的力度還有待加強。
在今后的工作中，我們將按照縣紀委的要求，持之以恒，抓好落實。一是進一步加強教育管理，堅持勤政廉政、艱苦奮斗的作風。通過宣傳教育引導，組織干部職工認真加強政治理論學習和世界觀的改造，不斷樹立正確的人生觀、價值觀、業績觀。二是認真落實科學發展觀，努力在思想上牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節約、反對浪費的觀念，營造發揚艱苦奮斗、反對奢侈浪費的良好氛圍。三是從工作實踐中抓好貫徹落實。在工作中，嚴格按照中央八條、省委九條、州委七條和縣委相關規定，勤儉節約，精打細算，落實好各項規定。教育全會干部職工在工作、生活中堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風。
按照區委、區政府《關于對機關'六項基本制度'等落實情況實施綜合監督檢查的工作方案》(下辦字[2015]33號)要求，為進一步嚴肅工作紀律，轉變工作作風，規范行政行為，提高行政效能，切實按照'三提升'要求，營造勤政、高效、為民、務實的政務環境，我局對機關'六項基本制度'落實情況、行政許可事項辦理情況、行政事業性收費情況、行政處罰裁量情況進行了自查，現將自查情況自查匯報如下：
為將本次工作做細、做好、做到位，我局召開專題會議進行安排，指定專人負責本次工作的檢查。同時要求各單位要充分認識到此項工作的重要性，切實加強領導，采取有效措施，確保按時完成清理、上報和落實工作。
我局認真對照職責，按照全面徹底，不留死角的原則進行自查，對涉及到的各項制度，逐條進行了梳理。通過自查，我局各項制度均落實到位。
(一)、結合本單位實際，在機關'六項基本制度'(即服務承諾制、首問首辦負責制、ab崗制、一次性告知制、限時辦結制和過錯責任追究制)的基礎上，還制定了違規離崗投訴查實待崗制度、延時服務制等多項制度，并下發各單位，監督落實，進一步轉變工作作風，嚴肅工作紀律，確保機關工作人員無遲到早退、擅離職守及在崗不工作情況，切實杜絕'門難進、臉難看、話難聽、事難辦'現象。
(二)、對行政許可重新進行了梳理，共梳理條目12項，確保無超法定職權審批和繼續審批已取消項目問題。為給群眾提供方便、快捷的服務，我局按要求簡化了審批手續，限定了辦理時限，公開了服務內容、辦事程序，并要求執法人員在辦理過程中，切實履行一次性告知制度，提供一站式服務。
(三)、針對費改稅帶來的職能調整，重新核定了行政事業性收費項目，涉及路產路權賠償項目共計62小項，收費依據、標準、范圍、金額全部合規合法，無超法定職權收費和繼續收取已取消項目的費用。
(四)、行政處罰裁量情況。我局加強對執法人員的培訓教育，使執法人員嚴格遵守《張家口市規范行政處罰自由裁量權規定》，確保了處罰的依據、裁量和數額標準合規，沒有亂收費、亂罰款行為。
為確保各項制度的規范性、合法性，我局將進一步加強監督檢查工作，并把制度的學習、宣傳、培訓作為單位的一項重要工作常抓不懈，從源頭上預防'三亂'行為的發生。按照'三提升'的要求，以'公平、公正、公開、高效、便民'的原則，不斷改進和完善工作作風，使交通工作真正實現勤政、高效、為民、務實。
本年度的醫保工作在社保局的監督指導下，在院領導關心支持下，通過醫院醫保管理小組成員和全院職工的共同努力，各項醫保工作和各種醫保規章制度都日趨完善成熟，并已全面步入正規化、系統化的管理軌道，根據義政辦[2008]105號文件《義烏市城鎮職工醫療保險實施辦法》和義政[2010]14號文件《義烏市城鄉居民醫療保險實施辦法》的要求和一年來的不懈努力，院組織醫保管理小組對2010年度的基本醫院管理工作進行了全面的自查，現將自查工作情況作如下匯報：
1、本院有分管領導和相關人員組成的基本醫療保險管理組織，并有專人具體負責基本醫療保險日常管理工作。
2、各項基本醫療保險制度健全，相關醫保管理資料具全，并按規范管理存檔。
3、醫保管理小組定期組織人員分析醫保享受人員各種醫療費用使用情況，如發現問題及時給予解決，在不定期的醫保管理情況抽查中如有違規行為及時糾正并立即改正。
4、醫保管理小組人員積極配合地區社保局對醫療服務價格和藥品費用的監督、審核、及時提供需要查閱的醫療檔案和有關資料。
1、本院提昌優質服務，設施完整，方便參保人員就醫。
2、藥品、診療項目和醫療服務設施收費實行明碼標價，并提供費用明細清單。
3、對就診人員進行身份驗證，杜絕冒名就診等現象。
4、對就診人員要求需用目錄外藥品、診療項目事先都證求參保人員同意。
5、嚴格按照醫保標準填寫門診就診記錄和相關資料。
6、經藥品監督部門檢查無藥品質量問題。
1、嚴格執行基本醫療保險用藥管理規定，嚴格執行醫保用藥審批制度。
2、基本達到按基本醫療保險目錄所要求的藥品備藥率。
3、抽查門診處方、出院病歷、檢查配藥情況都按規定執行。
1、本院信息管理系統能滿足醫保工作的需要，今年醫院在人、財、物等方面給予了較大的投入。
2、日常維護系統較完善，新政策出臺或調整政策及時修改，能及時報告并積極排除醫保信息系統故障，保證系統的正常運行。
3、對醫保窗口工作人員加強醫保政策學習，并強化操作技能。
4、本院信息系統醫保數據安全完整。
5、與醫保中心聯網的前置機定時實施查毒殺毒，確保醫保工作的正常進行。
1、嚴格執行醫療收費標準和醫療保險限額規定。
2、本年度（2010年7月1日—2011年6月30日）醫保病人門診刷卡？人次，金額？元，月平均刷卡？人次，金額？元，人均刷卡？元。
3、由于我院未開設住院部，因此，未開展住院項目。
4、每月醫保費用報表按時送審、費用結算及時。
1、本院定期積極組織醫務人員學習醫保政策，及時傳達和貫徹有關醫保規定，并隨時抽查醫務人員對醫保管理各項政策的掌握、理解程度。
2、采取各種形式宣傳教育，如設置宣傳欄、醫生下鄉宣傳，發放宣傳資料等。
由于醫保管理是一項政策性較強、利國利民的工作，這就要求我們的醫保管理人員和全體醫務人員在提高自身業務素質的同時，加強責任心，在義烏市社保局的支持和指導下，使把我院的醫療工作做得更好。
上溪中心衛生院。
2011年7月15日。
為了進一步提高實施基本藥物制度的覆蓋面和可及性，促進基層醫療衛生機構綜合改革，使國家基本藥物制度更多地惠及廣大農村群眾，現制定工作實施方案如下：
(一)規范藥物配備和使用：所有的村衛生室必須全部配備和使用國家基本藥物以及省增補的非目錄藥品，不得擅自配備和使用非基本藥物。對超出服務范圍和能力的患者，要做好轉診及后續服務工作。嚴格執行《抗菌藥物臨床應用管理辦法》；不得使用二類精神藥品。
(二)實行藥品零差率銷售：所有實施國家基本藥物制度的村衛生室全部藥品一律實行零差率銷售，不得加價銷售，不得接受藥品折扣。
(三)執行藥物報銷政策：將實施國家基本藥物制度并符合條件的村衛生室納入新農合定點醫療機構管理，村衛生室收取的一般診療費和使用的基本藥物全部納入新農合支付范圍。
(四)藥品的供應：村衛生室配備使用的基本藥物，納入鄉衛生院基本藥物采購計劃，由鄉衛生院通過省級集中采購平臺統一采購和配送。村衛生室每月10日前向衛生院上報下個月的基本藥物采購計劃，做好藥品驗收、保管工作和銷售記錄，并在每月10日前將上月所采購的藥品貨款打入鄉衛生院賬號。村衛生室不得通過其他渠道采購藥品，村衛生室基本藥物的采購周期應與衛生院采購周期相同。
(五)在實施基本藥物制度初期，可制定常用非處方藥品目錄，供村衛生所配備使用，但應實行零差率銷售。村衛生所實施基本藥物制度、承擔基本公共衛生服務和提供基本醫療服務的情況進行量化考核，考核結果與經費補助掛鉤。
(六)實行鄉村衛生服務一體化管理，做到看病有登記，用藥有處方，收費有票據，支出有憑證，公共衛生服務有記錄，疫情有報告，新農合管理有臺賬，藥價比其他診所低。
（七）監督。
村衛生室基本藥物嚴格執行“零差率”銷售，衛生院負責對村衛生室藥品價格進行監督，定期或不定期對村衛生室用藥進行檢查，確保用藥和價格規范。
新園鄉衛生院。
按照區委、區政府《關于對機關'六項基本制度'等落實情況實施綜合監督檢查的工作方案》（下辦字[]33號）要求，為進一步嚴肅工作紀律，轉變工作作風，規范行政行為，提高行政效能，切實按照'三提升'要求，營造勤政、高效、為民、務實的政務環境，我局對機關'六項基本制度'落實情況、行政許可事項辦理情況、行政事業性收費情況、行政處罰裁量情況進行了自查，現將自查情況自查匯報如下：
一、加強領導，明確分工。
為將本次工作做細、做好、做到位，我局召開專題會議進行安排，指定專人負責本次工作的檢查。同時要求各單位要充分認識到此項工作的重要性，切實加強領導，采取有效措施，確保按時完成清理、上報和落實工作。
二、認真自查，逐條梳理。
我局認真對照職責，按照全面徹底，不留死角的原則進行自查，對涉及到的各項制度，逐條進行了梳理。通過自查，我局各項制度均落實到位。
（一）、結合本單位實際，在機關'六項基本制度'（即服務承諾制、首問首辦負責制、ab崗制、一次性告知制、限時辦結制和過錯責任追究制）的基礎上，還制定了違規離崗投訴查實待崗制度、延時服務制等多項制度，并下發各單位，監督落實，進一步轉變工作作風，嚴肅工作紀律，確保機關工作人員無遲到早退、擅離職守及在崗不工作情況，切實杜絕'門難進、臉難看、話難聽、事難辦'現象。
（二）、對行政許可重新進行了梳理，共梳理條目12項，確保無超法定職權審批和繼續審批已取消項目問題。為給群眾提供方便、快捷的服務，我局按要求簡化了審批手續，限定了辦理時限，公開了服務內容、辦事程序，并要求執法人員在辦理過程中，切實履行一次性告知制度，提供一站式服務。
（三）、針對費改稅帶來的職能調整，重新核定了行政事業性收費項目，涉及路產路權賠償項目共計62小項，收費依據、標準、范圍、金額全部合規合法，無超法定職權收費和繼續收取已取消項目的費用。
（四）、行政處罰裁量情況。我局加強對執法人員的培訓教育，使執法人員嚴格遵守《張家口市規范行政處罰自由裁量權規定》，確保了處罰的依據、裁量和數額標準合規，沒有亂收費、亂罰款行為。
三、加強監督，常抓不懈。
為確保各項制度的規范性、合法性，我局將進一步加強監督檢查工作，并把制度的學習、宣傳、培訓作為單位的一項重要工作常抓不懈，從源頭上預防'三亂'行為的`發生。按照'三提升'的要求，以'公平、公正、公開、高效、便民'的原則，不斷改進和完善工作作風，使交通工作真正實現勤政、高效、為民、務實。
鄭州市惠濟區石橋小學位于鄭州市惠濟區最東端，北臨黃河，南臨北四環，東與金水區姚橋鄉接壤，是一所成建制小學。學校始建于1937年，至今已有76年的歷史了，在長期的發展中積淀了豐富校園文化和人文精神。對照《河南省義務教育學校辦學條件基本標準》我校與4月初進行了自查，現將我校就辦學基本標準自查情況匯報如下：
（一）學校設置與班額。
學校所轄村莊為石橋村、張橋村、新石橋村，三個自然村的中央地帶，服務半徑1公里。方便學生就近入學。學校目前為一軌制，有6個教學班，168名學生，各班人數均不超過45人，是小班化教學。校園布局合理，教學樓、辦公樓、運動場等區域分明；綠化、美化、凈化標準高；校園文化以古典為基礎，不斷豐富內容，傳承經典文化。圍墻有部分是透綠，但有斷裂的現象，需及時整修。學校占地面積8700㎡，生均面積51.78平方米。
（二）校舍建設。
學校建筑面積1979平方米，生均面積11.78。每個普通教室的面積是54平方米，生均1.9平方米。教室玻璃面積30平米，玻地比不低于1：1.8，每個教室配有40w熒光燈8支，教室地面均為水泥地，硬化防滑。學校配有音樂教室、實驗室、計算機教室、圖書室、體育器材室，缺少標準的美術教室。學校配有教學辦公室，行政辦公室，高規格的會議室，學生保健室，總務室等辦公用房夠用。學校教工廁所和學生廁所分開，男生廁所坑位9個，女生廁所坑位9個，全校168名學生，均達標準，廁所干凈整潔，地面水泥硬化防滑，有防雨設施。非寄宿學校，無師生食堂。
（三）學校設備設施和場地。
學校配有圖書室，現存書3700冊，生均22冊，每年新增圖書大于1%，因考慮學生閱讀需求，保留一些復本，但復本率不超過20冊。數學、科學儀器達到《河南省中小學教育技術裝備標準（試行）》第二種配備方案。教育信息化基礎設施不足，學校共有5臺電腦供學生機房使用，其余都已老化，需更新，有15臺筆記本電腦供教師使用，6個教學班有6個班班通，其他教室還需班班通，學校遠程教育工程設備能正常使用，網絡運行正常，能夠滿足教師教學需要，上網查詢相關的教育信息。體音美器材均達到了國家二類標準，運動場地設有環形跑道的田徑場地及球類場地，有200米的環道，60米的直道，但有待于鋪設塑膠場地供學生使用。
（四）教師與經費。
1、教師隊伍建設全校教師學歷達標率100%；合格率100%；教師任職資格和職稱達到100%；校長有校長培訓合格證。學校實行教師全員聘用合同制，教師一年聘用一次，學校健全教師考核制度，實施量化的目標考核，并與績效工資掛鉤，激發教師的工作熱情。但由于學校地理位置偏遠，生源不多，師資力量薄弱，不能很好的滿足各科的正常教學。
2、經費。
教師工資按時足額發放，無拖欠，教師的醫保、社保、住房補貼等都能按政策兌現，做到關心教師生活，教師有困難能及時幫助解決，使教師有一個良好的工作環境。生均公用經費能夠按時足額到位，公用經費能夠合理使用，沒有挪作他用。
（五）質量與管理。
學校全面貫徹國家教育方針，面向全體學生，全面實施素質教育；以人為本，因材施教，不斷提高教育教學質量，促進學生全面發展。根據《河南省中小學管理規范》要求，學校辦學行為規范，學生課業負擔合理。各年級學生成績合格率達到了要求；畢業生全科合格，年輟學率為0；學生體質健康及格率達標；學校重視體育、健康、藝術等教育工作，認真實施《國家學生體質健康標準》，保證學生每天不少于1小時的體育活動時間。學生體質健康及格率達標。學校無重大安全事故發生。
二、存在問題。
2、小學按國家標準普通教室還不夠用，缺少標準的美術教師室、體育活動室（館）有待建設。
3、教育信息化基礎設施不足，學生計算機不夠需更新換代。
4、學校按規定的配備標準為學生配齊舒適的課桌椅還有待實現。
5、按國家和省有關規定配備學科教師不足，缺少語文教師、數學教師、英語教師。
三、今后工作思路或改進措施。
1、進一步多方籌措資金，更換學生機房電腦，維修透綠圍墻，建一個標準的美術教室，更好的改善辦學條件，提高辦學效益。
2、積極爭取上級支持，多分派教師，并在學?，F有教師的前提下，多培訓學習，優化師資隊伍，提高教育教學水平。
3、積極創建和諧校園、書香校園，使學生享受高質優效教育，為學生未來發展奠定基礎。
惠濟區石橋小學。
四牌坊社區紀委按照《幾江街道辦事處紀工委關于在全街道紀檢系統中開展遵守六大紀律情況檢查》的通知要求，1月15日下午3點，組織兩委班子對遵守六大紀律檢查內容認真對照檢查，現將自查情況匯報如下：
一、政治紀律方面。
社區干部中不存在下列問題：公開發表危害黨的言論;在黨內搞團團伙伙;妨礙黨和國家方針政策實施;組織和參加迷信活動;無原則一團和氣和違反政治規矩;其他違反政治紀律的問題。
二、組織紀律方面。
社區干部中不存在下列問題：違反民主集中制原則;不按要求請示報告有關事項;違規組織參加老鄉會校友會戰友會;侵犯黨員權利;在投票和選舉中搞非組織活動;違反干部選拔任用規定;其他違反組織紀律的問題。
三、廉潔紀律方面。
社區干部中不存在下列問題：權權交易和縱容特定關系人以權力謀私;違規接受禮品禮金宴請和服務;違規操辦婚喪喜慶事宜;違規從事營利活動;違規占有或使用公私財物;違規參與公款宴請和消費;公款旅游;違反公務接待管理規定;違反會議活動管理規定;違反辦公用房管理規定;權色錢色交易;其他違反廉潔紀律的問題。
四、群眾紀律方面。
社區干部中不存在下列問題：侵害群眾利益;漠視群眾利益;侵犯群眾知情權;其他違反群眾紀律的問題。
五、工作紀律方面。
社區干部中不存在下列問題：主體責任落實不力;違規干預市場經濟活動;違規干預執紀執法司法活動;泄露擴散竊取私存黨的秘密;其他違反工作紀律的問題。
六、生活紀律方面。
社區干部中無生活奢靡;無不正當性關系;無其他違反生活紀律的問題。
根據《廣西壯族自治區人民政府辦公廳關于印發廣西壯族自治區縣域義務教育均衡發展督導評估實施辦法的通知》（桂政辦發〔2012〕153號）、《百色市人民政府教育督導團關于對田陽縣義務教育學校辦學基本標準達標工作進行督導評估的通知》（百教督團〔2015〕2號）和田陽縣教育局《關于對全縣義務教育學校辦學基本標準達標工作進行督導評估的通知》（陽教字〔2015〕34號）的精神和要求，我校認真組織全校教師學習《廣西壯族自治區義務教育學校辦學基本標準》，對照評估指標體系及標準，進行組織工作分工，明確責任，成立了以校長為組長的學校辦學基本標準自查自評領導小組，細致扎實地開展自查自評各項工作，并對不符合標準的項目進行及時整改?，F將學校自查自評結果報告如下：
一、學?；厩闆r。
我校地處右江河畔田陽縣那坡大橋東北側，距縣城約12公里，交通便利，招生轄區范圍是那坡鎮。學校前身為“田陽縣立國民中學”，創辦于1937年秋。校園占地面積約38628㎡，校舍建筑面積26525㎡，綠化面積11070㎡。學?；A設施主要有。
教學。
樓1棟、綜合樓2棟、學生宿舍樓6棟、學生飯堂2棟、教職工樓5棟；環形塑膠跑道350米、籃球場10個、排球場3個；各種功能室和教學儀器設備比較齊全，教室全部實現多媒體化，教師都配有備課電腦。2015年秋季學期有教學班35個，在校生2338人；現有教職工146人，其中學校行政管理人員2人（校長、支書）、專任教師117人、教輔人員12人、工勤人員15人。
促進學校管理水平和辦學質量的提升，教育教學成果豐碩。近10年來，學校被評為田陽縣“十佳學?！?，百色市“義務教育階段優秀學?！?、教育科研先進單位，自治區“綠色學?！?、全區法制教育工作先進單位，全國中小學圖書館先進集體等榮譽稱號。中考成績連年保持在百色市同類學校的前列，多次榮獲全縣中考成績a類學校一等獎、百色市中考質量城區類學校二等獎。
（一）校園校舍建設（賦分30分，自評29分，達標）。
1.生均教學及輔助用房面積（本項賦分18分，自評17分)。
學校占地總面積約38628平方米，生均16.52平方米。我?，F有三個年級35個班，教學及教學輔助用房建筑總面積7872平方米，生均3.4平方米；評估指標要求生均4.1平方米，我校生均還少0.7平方米。本項自評扣1分，得分17分；分值達到80%以上.達標。
2.體育運動場地面積（本項賦分12分，自評12分)學?，F有包括跑道、游戲場地、籃球場地、排球場地、器械場地等體育運動場地共13000平方米，評估指標要求11138平方米，超過指標要求標準。本項自評達標。
（二）儀器圖書裝備（賦分50分，自評48分，達標）。
3.物理、化學、生物、地理、數學儀器（本項賦分18分，自評18分）。
學校建有實驗室和儀器室?，F有物理儀器276種、3951件（套）；化學儀器268種、7293件（套）；生物儀器256種、19022件（套）；地理儀器53種、259件（套）；數學儀器21種、482件（套）。以上學科共有教學儀器874種、31007件（套）。按照《廣西壯族自治區義務教育學校教學儀器、圖書及衛生（保?。┡鋫錁藴剩▽嵭校返囊蠼逃齼x器是873種、14315件（套），只有生物儀器少2種、數學儀器少6種。本項自評18分，達標。
4.信息技術裝備（本項賦分12分，自評12分）。
現有計算機教室計算機總臺數160臺，生機比14.6:1，全部計算機寬帶上網，整個校園實現網絡化。裝備“班班通”多媒體白板設備35個班，配比率100%。對照標準要求，計算機生機比基本達到15:1，本項自評12分，達標。
5.體育、衛生、音樂、美術器材（本項賦分10分，自評10分）。
學校建有體育、衛生、音樂、美術器材室?，F有各種體育運動器材42種、547件（套）；衛生器材21種、76件（套）；音樂器材18種、18件（套）；美術器材29種、337件（套）。以上共有器材110種、978件（套）。標準要求總數是114種、782件（套），只有音樂器材少2種、131件（套），美術器材少5種。本項自評10分，達標。
6.圖書配備（本項賦分10分，自評8分）。
學校設有圖書室和閱覽室，現有藏書61565冊，生均藏書26.3冊。指標要求生均40冊，生均藏書還少13.7冊。本項自評扣2分，得8分；分值達到80%，達標。
（三）教師隊伍建設（（賦分20分，自評20分，達標）。
7.教師編制（本項賦分8分，自評8分）。
學校按編制數應配備教職工146人，現有教職工146人，現有教職工與學生比為1：16，達到自治區規定的《中小學教職工編制標準》配備教職工數的比例（指標要求1:16）。本項自評達標。
8.專業技術崗位設置（本項賦分6分，自評6分）。
按照標準，我校專業技術崗位設置為高級職稱13人，中級職稱70人，中級及以上教師所占教職工比例為0.57，達到規定標準（指標要求0.5以上）。本項自評達標。
評達標。
以上三大項自評扣3分，總分得97分。自評結論：基本達標。
三、
主要措施與成效。
（一）加大投入，著力改善辦學條件。
1．上級黨委、政府高度重視我校項目建設，近幾年來先后投入項目資金共1500多萬元，新建一批校舍。一是國家“薄改”項目——新建教學樓，建筑面積4000㎡，投資560多萬元；二是國家“食堂改造”項目——學生食堂擴建，建筑面積2000㎡，投資300萬元；三是縣級項目——教師周轉房，建筑面積2000㎡，投資250萬元；四是義教均衡發展項目——2號綜合樓，建筑面積3068㎡，投資462萬元。四個項目建設已有三個于去年竣工使用，新建綜合樓于今年初開工，現已進入裝修階段，下學期開學可進入使用。
2.學校還投資近200萬元維修改造舊校舍和運動場地，整理校園通道、樓房周邊場地、排水溝、停車棚，綠化美化硬化；加固新教學樓欄桿，安裝一樓和教師辦公室防盜網，更新洗手間排污設備；加裝學生飯堂、宿舍的配套設施，接通那音飲用水；添置教室多媒體投影儀、辦公電腦、教學儀器和藥品、體藝器材等。為師生創造了良好的工作、學習、生活條件環境。
（二）加強管理，著力提高教育教學質量。
1.依照國家、自治區有關學校管理規定，我校建立和完善了一系列規章制度和管理條例，以制度管人治校，教育教學秩序良好。提倡樹立“大氣、雅氣、骨氣”的精神，認真落實學校提出的的“十大新舉措”——“書香校園、實施高效課堂、學生自主管理、踐行《弟子規》活動、學生形象好建設、陽光體育運動、班班有歌聲、天天誦美文、周周練書畫、班班有亮點”，全面貫徹黨的教育方針，積極推進素質教育，不斷提升校園文化品位。
原所在舊樓因推倒重建暫改為室外宣傳欄）。該中心的成立，標志著我校青少年教育工作提高到了更高層面，為我校德育工作的有效開展，促進精神文明建設起到了重要作用。幾年來，我校德育、安全、衛生常抓不懈，警鐘長鳴，學生行為規范合格率100%，犯罪率為零，沒有發生重大安全事故。
3.結合實際，穩步實施“eepo”有效教育，扎實推進縣域課堂教學改革，促進教學質量穩步提高。在縣教研室的指導下，我校扎實推進“eepo有效教育”，逐步擴大實驗班級和教師數，使之形成較大規模，有效提高了廣大教師實施高效課堂教學的駕馭能力，使一批青年教師脫穎而出，成為我縣實施“eepo”有效教育的排頭兵。在今年的“整體推進縣域課堂教學改革”調研活動中，我校整理的相關材料和蘇彩棉等6位教師的接待課，受到自治區教科所專家的好評。幾年來，我校教學質量整體水平保持在全縣的優勢地位，中考綜合成績曾獲得縣一等獎、市二等獎。
（三）重視建設，著力提升教師隊伍素質。
我校歷來十分重視教師隊伍建設。
1.建立完善學習機制，從師德師風和法紀法規等方面強化學習意識，深入學習黨的十八大和習總書記關于教育教師的一系列重要講話精神，提高教師的政治理論水平，牢固樹立愛崗敬業的奉獻精神。組織開展了“創建服務型隊伍，爭當服務標兵”等活動，每月評選和表彰6名“師德標兵”，每學期評選和表彰“十大德育標兵。
2.制訂教師培訓提高計劃，積極鼓勵教師參加進修學習和“國培”等各級各類培訓，參加校內外教育教學交流活動，提高學歷層次和業務水平。目前，我校專任教師學歷合格率100%，其中大學本科占85%，部分教師具有學士學位，高級職稱占13.7%；教師培訓覆蓋率在80%以上。教師整體素質得到提高。
一、二等獎；黃玉美等15位教師參加廣西初中課程資源庫建設第一期優秀成果市級評比獲得一等獎18個、二等獎20個。
（四）強化措施，著力做好控輟保學工作。
1.加強學習宣傳《義務教育法》，積極動員輟學生返校。我校生源比較廣，大部分來自農村。近幾年來，由于受到“讀書無用”、沒有“效益”等各種因素的影響，學生流失有所反彈。針對這些情況，每學期在開學前，我們以“義務教育宣傳周”為契機，配合當地政府及時發放《入學通知書》，對有可能輟學或未按時到校的學生，要求班主任認真對照進行調查摸底，明確情況，然后組織教師深入村屯，做好宣講動員工作。
2.建立實行“控輟保學”目標責任制。教師、班主任、學校、校長與縣教育局層層簽訂“控輟保學”目標責任書，嚴格考核，與當年績效掛鉤，獎懲分明。校長是學?！翱剌z保學”第一責任人，班主任和科任教師對“控輟保學”負有同等重要的責任。
3.認真貫徹執行國家教育惠民政策。一是對喪失父母孤兒、殘疾6。
人子女、家庭遭受天災人禍等生活貧困的學生入學，給予更多照顧，確保他們進得學校、學得安心，按期完成接受義務教育；二是設立捐資助學基金，常年開展捐資助學活動，為特困生提供幫助；三是積極接收進城務工農民子女就近入學，關注“留守兒童”，做好“學生營養改善計劃”工作。
四、存在的主要困難和問題。
1.部分學科教學儀器及音美器材還缺少一些種類或件（套）。
2.圖書配備還存在一定差距，添加量少，舊書、復本較多。
五、今后的工作打算。
1.做好新綜合樓各功能室的建設，按照辦學基本標準的要求增添教學計算機、儀器器材、圖書刊物，提高使用率，滿足教育教學需要。
2.加強學校常規管理和教師隊伍建設，全面推進教學改革，繼續深化教育創新，推行素質教育綜合評估制度，全面提高教育質量，增強學校吸引力和生命力。
3.優化育人環境，逐步消除大班額，繼續抓好控輟保學工作，提高學額鞏固率，促進義務教育均衡發展。
田陽縣初級中學（公章）。
2015年10月19日。
四牌坊社區紀委按照《幾江街道辦事處紀工委關于在全街道紀檢系統中開展遵守六大紀律情況檢查》的通知要求，2016年1月15日下午3點，組織兩委班子對遵守六大紀律檢查內容認真對照檢查，現將自查情況匯報如下：
一、政治紀律方面。
社區干部中不存在下列問題：公開發表危害黨的言論;在黨內搞團團伙伙;妨礙黨和國家方針政策實施;組織和參加迷信活動;無原則一團和氣和違反政治規矩;其他違反政治紀律的問題。
二、組織紀律方面。
社區干部中不存在下列問題：違反民主集中制原則;不按要求請示報告有關事項;違規組織參加老鄉會校友會戰友會;侵犯黨員權利;在投票和選舉中搞非組織活動;違反干部選拔任用規定;其他違反組織紀律的問題。
三、廉潔紀律方面。
社區干部中不存在下列問題：權權交易和縱容特定關系人以權謀私;違規接受禮品禮金宴請和服務;違規操辦婚喪喜慶事宜;違規從事營利活動;違規占有或使用公私財物;違規參與公款宴請和消費;公款旅游;違反公務接待管理規定;違反會議活動管理規定;違反辦公用房管理規定;權色錢色交易;其他違反廉潔紀律的問題。
四、群眾紀律方面。
社區干部中不存在下列問題：侵害群眾利益;漠視群眾利益;侵犯群眾知情權;其他違反群眾紀律的問題。
五、工作紀律方面。
社區干部中不存在下列問題：主體責任落實不力;違規干預市場經濟活動;違規干預執紀執法司法活動;泄露擴散竊取私存黨的秘密;其他違反工作紀律的問題。
六、生活紀律方面。
社區干部中無生活奢靡;無不正當性關系;無其他違反生活紀律的問題。
行業主管辦公室：
20xx年x月x日xx有限責任公司第一屆董事會第x次會議審議通過公司《企業發展戰略管理制度》等xx項基本管理制度，公司結合標準化工作實際，將xx項基本制度進行標準格式的轉換，統一納入公司標準體系進行運行，現將執行情況自查結果匯報如下。
一、精心組織宣貫。
公司董事會xx項基本管理制度發布以后，各項制度的歸口部門按照制度的'要求，組織涉及的相關部門、單位開展了統一的宣貫培訓，讓員工充分了解制度的各項內容，并在實際工作中充分運用。公司統一充分利用內部報刊、網站、宣傳欄等形式開展大力宣傳。
二、制度執行情況。
經各單位自查和公司抽查，xx項制度頒布以后，在公司組織的各類檢查中均為發現不按制度執行的情況，總體執行情況良好。目前沒有修訂的必要。
三、下一步工作打算。
公司將密切關注國家及行業相關政策的調整，確保制度的符合性、有效性及適應性。
特此報告。
二〇xx年x月xx日。
按照****《關于開展制度建設和制度執行情況專項監督檢查的通知》([2014]10號)要求，為充分發揮制度在懲治和預防腐敗中的重要作用，堅決防止和糾正制度缺失和執行不到位的情況，為進一步嚴肅工作紀律，轉變工作作風，規范工作行為，提高工作效能，我隊將各項制度的建設和落實情況進行了自查，現將自查情況匯報如下：
一、加強領導，明確分工。
為將本次制度建設和制度執行專項檢查工作做細、做好、做到位大隊召開專題會議進行安排，指定專人負責本次工作檢查。同時要求各科室要充分認識到此項工作的重要性，切實加強領導，采取有效措施，確保按時完成清理、上報和落實工作。
二、認真自查，制度匯編。
認真對照文件要求，全面徹底清查，大隊編印了《制度匯編》共43項制度，匯集了執法業務分不四大類18項執法制度、文化市場管理規范性制度14項和12項內部管理制度。
(一)、結合本單位實際，按照《文化部關于加強文化市場綜合執法制度建設的意見》的要求，重點建立和完善“四大類、十八項”基本制度，使綜合執法大隊的業務建設、隊伍建設、廉政建設、協作協調等各項工作有章可循。使制度成為執法機構基本運作的規范，執法人員共同遵守的行為準則，做到執法過程職責清晰、管理規范、執行順暢、監督有力。為規范文化市場秩序，促進文化市場健康繁榮提供制度保證。
(二)文化市場管理規范性制度14項，從而規范了行政執法人員在管理市場中有法度限制，從源頭上預防和治理腐敗入手，以嚴格規范和約束執法人員的行為。如落實行政執法責任制，健全行使行政調查權、行政處罰權和行政強制權的相關配套制度，重點完善自由裁量權實施辦法、案件逐級審批、重要案件集體討論、重大行政處罰決定備案審查、暫扣罰沒物品管理等制度規定。堅持嚴格執法和熱情服務的統一，規范執法文書、執法程序和執法言行，樹立和維護陽光執法形象。加強立案監督和案件檢查，提升查辦案件的能力，提高案件辦理的質量與效率。加強檢查監督，嚴格執法考核，落實責任追究。
(三)、加強對內部管理制度為重點，共梳理了12項，以加強對領導班子和領導干部的監督為重點，使大隊內部運行管理有章可循、規范有序促進文化執法內部人權、財權和事權等的規范管理。如制訂了《財務管理制度》、《車輛使用制度》等十二項制度，從而使干部自律與制度監管相結合，內部監督與外部監督相結合，學習教育與查處懲戒相結合，確保對全體人員干部特別是領導干部監督的落實到位。健立健全內部管理制度體系。健全集體領導和分工負責制度，堅持重大決策、重大項目安排、大額度資金使用集體研究，嚴格執行部門預算、國庫集中支付、政府采購和“收支兩條線”堅決禁止“小金庫”等財務管理制度。結合中央“八項規定”，修訂公務接待、公車使用管理方面的制度，嚴格落實接待標準，采取限定油耗、切實降低“三公”經費開支。
四、制度建立與執行。
(一)以人為本，制定和落實管理制度。
1、完善管理制度中存在的不切實際條款和過于苛刻內容。經常召開全體工作人員會議對反映較為強烈的管理制度重新進行修訂。在制定內部管理制度過程中，必須廣泛聽取群眾意見，每項管理制度制定都須全體人員會議討論通過，并公告宣傳欄。但制度一經實行，必需嚴格執行。
(二)加強管理制度的宣傳和學習工作。熟知管理制度才能遵守管理制度。加強制度宣傳和學習，大隊堅持每周一次集中學習，就把有關制度和規范性文件組織大家認真學習，同時我們也充分發揮執法大隊的qq群的優勢，常常把一些制度學習材料放到群共享中，讓全市執法人員利用業余時間根據各自實際有針對性、靈活地選擇學習。
(三)與時俱進，創新和完善管理制。
創新永無止境，實踐也無止境。管理制度也需在實踐中不斷補充和完善。
1、在我隊目前《管理制度匯編》基礎上，根據地以后每年年未召開一次黨政工聯席會議，專題討論管理制度在落實執行過程中出現的新情況、新問題并進行修訂和完善。在保持制度的嚴肅性和相對穩定性的同時，三至五年重新進行大的修訂工作，盡可能減少文件的下發。
2、新增《可循環利用物資管理制度》、《計算機網絡信息化管理制度》。
存在的問題。
(一)對制度的學習、認識、理解不到位。主要表現在組織大隊人員學習制度的時間不多，存在重學習形式，輕學習內容，對學習的制度理解不深。
(二)制度執行不力。不到位的現象。雖然制定了《重要崗位定期輪崗制度》等管理制度，但由于人員編制緊張、工作量大等因素執行中存在一些畏難情緒，導致執行力度不夠。
(三)對制度的執行指導監督檢查存在不到位的情況。
四、今后整改措施。
為認真開展好制度執行年活動，全面提升大隊執行力，增強各社合規經營、合規操作意識，杜絕屢查屢犯、有章不循違規操作的行為發生，提高信用社案件防控能力。要求各社認真做好以下工作：
(一)建立定期學習制度，補充完善現有制度。，制度執行年要求，對內控制度存在的缺陷要盡快補充完善使每個崗位有規可依。
(二)加強學習，提高理論知識,業務技能水平。通過強化自身及員工對內控基本制度以及法律、法規知識的學習，不斷增強制度和法制觀念，進一步提高制度的執行力。
(三)加大對內控基本制度執行的監督檢查力度。針對過去制。
度執行不到位的環節進行重點督導檢查。今后為確保各項制度的規范性、合法性，我隊將進一步加強監督檢查工作，并把制度的學習、宣傳、培訓作為單位的一項重要工作常抓不懈，從源頭上預防違規違紀現象的行為的發生。
為認真貫徹縣委辦、縣政府辦[20xx]45號《關于嚴厲打擊違法亂濫建切實做好“六個嚴禁”自查自糾的通知》文件精神，扎實有效推進我街違法建房專項整治工作，確保我縣城市建設管理健康有序發展，決定八月份在全街范圍內開展打擊違法亂濫建和為違法亂濫建提供幫助自查自糾工作。
一、加強組織領導。
根據縣委、縣政府統一安排部署，兩辦[20xx]45號文件下發后，我街立即召開領導班子會議進行研究部署，街道黨工委轉發了兩辦文件，成立了違法濫建工作自查自糾領導小組，抽調街紀檢、監察、建設、土地、司法等相關部門組成專項督查小組。對“六個嚴禁”工作要求和機關職能部門工作進行專項督查。召開全體干部、職工和各村、社區支書、主任、土地管理員大會，對照要求全面部署我街違法亂濫建自查自糾工作。
二、明確自查自糾對象、內容、時間。
1、自查自糾的對象為：街道和各村、社區公職人員、黨員、干部。
2、自查自糾的內容：重點檢查中共浦城縣委、浦城縣政府關于印發《集中整治城市規劃區內違法建設工作方案》的通知(浦委〔20xx〕59號)文件明確的“六個嚴禁”執行情況：一是嚴禁公職人員、黨員、干部帶頭參與違法亂濫建。二是嚴禁村、組及個人未通過國土、規劃等部門審批，非法轉讓、倒賣集體土地。三是嚴禁未經安全鑒定就入住。特別是對存在有嚴重安全隱患房屋，按照安全責任管理原則，各違章戶所在鄉鎮(街道)要組織強有力人員入戶做工作，告之安全問題的重要性和危害性。四是嚴禁違建房屋買賣交易。房管交易部門對違法亂濫建戶不得辦理登記和交易手續，國土部門不得辦理土地使用證。五是嚴禁安裝各種生活配套設施。電力、自來水、廣電、電訊等部門不得為違法亂濫建戶辦理報裝手續，若違章戶自行安裝的要依法依規處理;公安部門不能辦理門牌登記;郵政部門不能安放郵箱。六是嚴禁辦理證照。工商、稅務、衛生監督、質監、安監等部門對利用違法建筑從事經營活動的，不得辦理相關經營證照。
3、自查自糾的時間：從20xx年8月1日起至30日，為期一個月。
三、自查自糾的方法步驟和措施。
1.動員發動。各村、社區要迅速召開違法亂濫建自查自糾大會，認真學習查處違法亂濫建工作相關文件精神，宣傳政策規定，安排部署工作。
2.開展自查自糾。各村組織填報《村、組及個人違法占地和非法買賣土地自查表》。街道機關組織填報《浦城縣城區內公職人員違法建設自查情況登記表》。自查自糾重點對象單位和個人還需如實填報《機關、國有企(事)單位人員為違法亂濫建戶違規辦理相關證件手續自查自糾情況登記表》、《機關、企(事)業單位人員為違法亂濫建戶違規辦理相關證件手續自查自糾情況匯總表》，并由單位主要負責人把關審簽。
3.收集匯總，撰寫上報自查自糾報告。全街公職人員、黨員和干部填報的《公職人員、黨員、干部參與違法亂濫建自查登記表》匯總后上報縣監察局?！洞?、組及個人違法占地和非法買賣土地自查表》匯總后上報縣國土資源局。對自查自糾登記表進行匯總(填匯總表)。其中，無違建行為的自查表由各單位登記造冊妥善保管備查;存在違法建設問題的自查表，由街道匯總(填匯總表)后，寫出自查自糾報告并附自查自糾登記表于9月6日前報縣效能辦。
根據湖衛[2012]169號文件的要求,對我院基本藥物配備使用情況進行了自查。
我院共配備了國家基本藥物215種,省增補品種105種，過渡期品種30種,其它藥品品種95種，基本藥物按要求配備。我院有健全的內部激勵約束機制，鼓勵醫務人員合理使用藥品，優先使用基本藥物。
為了進一步督查、落實基本藥物使用情況，4月份對醫院本部基本藥物使用情況進行檢查，基本藥物銷售情況不樂觀，剔除社區站點的藥品銷售金額，醫院本部的基本藥物銷售金額僅有25.8%。查找原因主要有兩點：1、采購部門基本藥物制度執行不嚴，對臨床用藥監管不到位。2、由于我院以肛腸?？茷樘厣?，主要收治肛腸病人，因為治療肛腸病的基藥比較少，有很多肛腸?？朴盟幹荒軓娜贩N中采購（如肛泰軟膏、普濟痔瘡栓等），造成基本藥物銷售金額低。
針對上述情況，院部非常的重視，立即召集相關人員召開緊急會議，調整部分藥品的采購，停用部分全品種，加大基本藥物的使用，并由醫務科下發通知，采購中心加強對臨床用藥的監管，根據基本藥物使用情況隨時調整藥品品種，力爭基本藥物使用銷售金額達到省廳要求。
湖州吳興區中西醫結合醫院。
采購中心。
第一條堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領，執行黨和國家的教育方針、教育法規，堅持社會主義辦學方向。堅持把培養德智體等方面全面發展的社會主義事業建設者和接班人作為學校的根本任務。
第二條解放思想，實事求是，切實領導學校的改革與發展。改革思路清晰，奮斗目標明確，有切實可行的改革和發展規劃。主動適應改革開放和社會主義現代化建設需要，遵循高等教育規律，全面提高教育質量和辦學效益。
第三條不斷深化和完善學校內部管理體制改革。建立了精干、高效的機構，運行機制有利于加強教師隊伍、黨政管理隊伍和職工隊伍建設，有利于吸引優秀人才、穩定骨干和有效地調動教職工的積極性，有利于提高教育質量和辦學效益。在提高教師隊伍、黨政管理隊伍和職工隊伍政治、業務素質，提高管理水平和工作效率等方面有新的進展。第四條能夠駕馭復雜形勢和正確處理突發事件，努力維護學校安定團結的政治局面。
二、領導班子建設。
第五條重視領導班子的組織建設。按期召開黨員代表大會或黨員大會，審議工作，選舉學校黨委領導班子。黨政領導成員思想政治和業務素質較高，年齡、知識、專業結構合理。
第六條重視領導班子思想理論建設。認真組織領導班子成員學習馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論；學習黨的路線、方針和政策。堅持黨委中心組學習制度，有計劃，有考勤，效果好。積極參加上級組織的理論培訓。發揚理論聯系實際的優良學風，不斷提高領導成員的理論水平和政治素養，學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察、分析和處理問題。
第七條認真貫徹民主集中制。堅持集體領導與個人分工負責相結合，有健全的議事規則。黨委領導成員正確處理個人與組織、少數與多數、下級與上級的關系。設常務委員會的黨的委員會每學期至少召開一次委員會全體會議。對學校改革和發展中的重大決策，重要干部任免，人事、教學、科研、行政管理工作中的重大問題以及大額度資金使用等，堅持集體討論決定。
第八條重視領導班子思想作風建設。有勤政廉潔、監督制約的嚴格規定和措施。領導成員敬業愛崗，艱苦奮斗；作風正派，嚴于律已；堅持原則，勇于負責；深入實際，聯系群眾；敢于抵制不正之風，堅決同各種腐敗現象作斗爭。黨政領導團結協調、勤奮努力、開拓進取。
第九條重視領導班子制度建設。領導班子學習、議事、監督、管理等各項制度健全，堅持領導班子成員過雙重組織生活和定期(一年一次)民主評議領導干部的制度，認真開展批評與自我批評。
第十條重視干部隊伍建設。堅持黨管干部的原則，按照干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業化的方針和德才兼備的原則選拔任用干部。在干部的選拔、教育、培養、考核和監督方面職責明確，制度健全，程序規范，措施落實。校、系(處)級后備干部建設符合上級規定和要求。
三、黨的總支、支部建設。
第十一條黨委重視總支、支部建設，責任明確。黨委把總支、支部建設列入了重要工作日程；有明確的工作思路和具體的工作條規；建立了切實加強總支、支部建設的目標責任制；實行了分類指導，考核、檢查措施得力。
第十二條重視系(處)級單位黨組織建設。系(處)級單位黨總支(黨委、直屬黨支部)能按時換屆選舉，特別是認真選配好黨總支(黨委、直屬黨支部)書記。系(處)總支(黨委、直屬黨支部)能在本單位各項工作中充分發揮政治核心作用，積極參與討論和決定本單位教學、科研、行政管理工作中的重要事項；支持行政負責人在其職責范圍內獨立負責地開展工作。
第十三條定期進行黨支部改選，特別是選配好黨支部書記。黨支部書記政治素質要好，群眾威信高，熱心于黨的工作。支委會團結、協調，認真做好黨支部工作。注意抓好對黨支部書記的培訓，不斷提高他們的思想政治素質和工作能力。
第十四條黨支部委員會正確履行職責，黨支部書記參與討論決定本單位、本部門的重要問題，保證黨和政府的方針、政策及學校各項決定在本單位、本部門的貫徹執行；積極開展群眾思想政治工作，充分發揮戰斗堡壘作用。
第十五條加強和改進黨員的教育管理工作。以提高素質和增強黨性為目標，緊緊圍繞學校根本任務和中心工作，結合改革、發展和穩定的實際，認真做好黨員的教育管理工作。堅持黨支部學習制度、組織生活制度和民主評議黨員制度。積極探索對流動黨員的教育管理辦法。共產黨員能夠發揮先鋒模范作用。在黨內正確開展批評與自我批評，表彰先進，弘揚正氣，嚴肅處置不合格黨員。
關心離退休教職工黨員的思想和生活，經常聽取他們的意見和建議，發揮他們的積極作用。
第十六條積極做好發展黨員工作。按照《中國共產黨章程》要求和“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對申請入黨積極分子的教育、培養、考察工作；發展工作有計劃，重點突出，特別重視在優秀學生和青年教師中發展黨員。
四、思想政治教育工作。
第十七條學校黨委統一領導思想政治工作。同時，積極發揮行政領導和工會、共青團、學生會等群眾組織的作用，共同做好思想政治教育工作。
第十八條堅持對師生員工進行思想政治教育。開展馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的教育，黨的基本路線教育，愛國主義、集體主義和社會主義思想教育，幫助他們堅定走有中國特色社會主義道路的信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
第十九條結合國內外形勢，圍繞學校根本任務和中心工作，針對師生員工思想實際，利用多種形式、多種渠道開展思想政治教育。注意改進思想政治工作的方法，不斷增強思想政治工作的實效。有穩定、精干的教職工思想政治工作的隊伍。特別注意加強對青年教師和學生的思想政治教育。
第二十條學校德育體制、機構、隊伍健全，適應工作需要，符合中央和省、自治區、直轄市要求。積極進行馬克思主義理論課和思想品德課的改革和建設，教學效果好。重視教書育人、管理育人、服務育人工作，有制度，有要求，有措施。積極組織學生參加社會實踐，列入教學計劃，在人力、財力、場所上有保證，長期堅持，效果良好。日常思想政治工作開展經常、及時。
第二十一條重視校園文化建設，積極開展安全文明校園建設活動。在校內形成健康向上的環境氣氛，輿論導向正確，核內秩序良好。
第二十二條重視德育工作隊伍建設，中央和省、自治區、直轄市規定的各項政策落實。建立了一支以專職人員為骨干、兼職人員為主體、專兼職相結合的德育工作隊伍。這支隊伍具有干部、教師雙重身份，具有教育管理等功能。
五、組織機構和黨務干部隊伍建設。
第二十三條黨委辦公室、組織部、宣傳部、學生工作部、統戰部等工作部門健全，職能作用發揮好。黨的紀律檢查機構健全，認真做好黨的紀律檢查工作。
第二十四條重視黨校建設。組織健全，辦學，方向明確，并有人員、設施和經費保證。
第二十五條本著精干、高效原則，按規定和條件配備黨務工作干部；落實黨務干部的各項政策。
六、對工會、共胃團、教代會、學生會和統戰工作的領導。
第二十六條黨委重視研究工會、共青團、學生會等群眾組織工作中的重大問題，支持并指導它們依照國家法律和各自的章程獨立自主地開展工作。
第二十七條建立了教代會制度，支持教代會正確發揮其職能作用。工會組織健全，干部素質與能力適應工作需要，在維護教職工合法權益，開展教書盲人、管理育人、服務育人活動，開展有利于教職工自我教育和身心健康的活動等方面發揮了應有的作用。
第二十八條重視共青團工作。指導、幫助共青團搞好思想政治建設和組織建設，發揮共青團團結教育青年的作用和黨的助手作用，積極創造條件支持共青團組織開展有利于青年學生健康成長、全面發展的活動。
第二十九條關心學生會、研究生會建設，黨委領導成員支持并經常參加學生會、研究生會組織的重大活動。
第三十條加強對統戰工作的領導，積極做好民主黨派和黨外知識分子的工作。
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為深入貫徹中央十八大和十八屆三中、四中全會、中紀委十八屆五次全會和省委九屆九次全會、省紀委九屆六次全會、州委七屆十次全會精神，全面落實黨要管黨、從嚴治黨要求，推動全縣黨風政風持續、根本好轉，構建風清氣正的良好政治生態，按照省委、州委總體部署要求，河口縣在全縣各級黨政機關、人大機關、政協機關、審判機關、檢察機關、各人民團體、事業單位深入開展“六個嚴禁”專項整治工作。
及時動員部署。河口縣及時召開“六個嚴禁”專項整治工作動員部署會議，用實際行動貫徹落實好中央、省委和州委部署要求?？h委常委等縣級領導出席會議，對專項整治工作提出總體要求，縣紀委、縣委組織部、縣國土局、縣住建局、縣人社局、縣扶貧辦6個主責部門領導及縣屬各責任部門主要負責同志參加了會議。會議認真傳達學習了省、州深入開展“六個嚴禁”專項整治工作相關文件精神及工作要求，提高認識、統一思想，認真研究制定河口縣專項整治工作方案，并對具體整治工作進行安排部署和任務分解。
明確整改目標。抓好“六個嚴禁”專項整治是當前的一項重要政治任務?？h專教辦要求，全縣各級各部門要圍繞嚴禁領導干部違規插手干預工程建設，嚴禁領導干部違規插手土地征用，嚴禁領導干部違規插手礦產資源開發利用，嚴禁領導干部違規使用扶貧救災和社保資金，嚴禁領導干部收受“紅包”，嚴禁違反黨的組織人事紀律這六個方面進行一次深入的“體檢”。有權不可任性，要深刻認識到專項整治是貫徹中央從嚴治黨總體部署及落實總書記考察云南指示精神的重要舉措，是推進黨風廉政建設和反墮落斗爭的具體要求，也是開展“三嚴三實”及“忠誠干凈擔當”專題教育的工作任務，要準確把握好專項整治的精神實質和重要意義，把“六個嚴禁”專項整治工作貫穿于“三嚴三實”及“忠誠干凈擔當”專題教育始終。
嚴格自查整改?？h委督查組嚴格督促全縣各級各部門加強對省、州、縣“六個嚴禁”專項整治方案及相關文件精神的傳達學習，明確整治范圍、整治重點、目標任務、方法步驟和工作要求，迅速抓好各項整治工作的具體實施。針對重點領域和突出問題開展自查自糾，認真對照“六個嚴禁”專項整治工作要求開展自查，在規定時間內形成書面情況報告?？h專教辦要求，各單位要對存在的問題及時整改，認真總結好的經驗做法，建章立制，形成長效機制。
嚴肅追責問責。各級領導干部在自查自糾中自覺及時糾正問題到位的，可以依紀依法從輕從寬處理。對整改不力、拒不糾正、頂風違紀甚至抱團阻撓反墮落調查的，按照有關規定從重處理，典型案件要嚴肅查處并公開曝光。堅決糾正有令不行、有禁不止，無視制度問題，對專項整治工作任務敷衍塞責、推諉扯皮，不服從、不配合牽頭領導和主責部門的安排調配，不及時完成整治工作任務的責任單位、部門，縣紀委、監察局將及時啟動問責程序，對相關責任領導及責任人進行嚴肅問責。
涼州區xxx鎮中學是一所農村初級中學，現有學生學生373人，教師40名。學校始建于1967年，在長期發展中積淀了豐富校園文化和人文精神。對照《xx省義務教育學校辦學條件基本標準》要求，現將我校辦學條件自查情況報告如下：
（一）學校設置與班額。
平方米，生均占地面積為。
平方米。
（二）學校校舍建設與場地。
1.學校校舍建筑。
學校校舍建筑面積約6007㎡，生均校舍建筑面積8.61㎡，達到相應標準。班班有標準教室，每個教室使用面積54㎡，生均使用面積達到了1.23㎡。學校新食堂面積252㎡，舊食堂面積168㎡。，設施符合食品衛生管理標準，并按照衛生管理要求進行日常管理，定期消毒，通風采光良好，環境衛生整潔。學校新建宿舍1600m2為框架結構，舊宿舍298m2為磚混結構。學校建有男女蹲坑式廁所各一間，男廁有個蹲位，女廁有個蹲位；廁所是危廁。
2．體育活動場所。
學校建有200米環形標準跑道和田徑場，建成標準籃球場2個，排球場1個，修建水泥乒乓球臺8個，室內乒乓球臺2個，設置有爬桿、單杠、雙杠、云梯等活動器械的運動場地一處，全部達到標準；學校有體育活動室一間，設施比較齊全。
（三）學校設備設施。
學?，F有物理試驗室2個，化學實驗室1個，生物實驗室1個，物理器材室1個、化學器材室1個，生物器材室1個。按照兩基實驗教學儀器配備，達到國家二級標準，能基本滿足相關學科實驗的需要；學校并有與專職實驗教師人和專業管理人，保證充分開展分組實驗與演示實驗操作。體育器材室1間，面積達到108㎡，器材配備達到了《國家學校體育衛生條件試行基本標準》的相關要求，兩基體育器材配備達到國家二級標準。美術教室1間，面積108㎡，音樂教室1間，面積108㎡，器材配備達到《教育部關于印發九年義務教育階段學校音樂、美術教學器材配備目錄的通知》的相關要求，兩基音樂美術器材配備，達到國家二級標準。
計算機教室1間，面積72㎡，擁有計算機30臺，計算機老化、陳舊，不能滿足學生正常的學習需要。有供教師使用的計算機22臺，師機比2.2:1，全部接入光纖寬帶網，數字化校園建設工作開展較好。衛生室、心理咨詢室1間，正在按照相關標準進行配置。學?，F有學生閱覽室、教師閱覽室各1間，其中學生閱覽室面積為80㎡，配有兼職圖書管理員1名。圖書室現有藏書13875冊，生均19.88冊，超過人均15冊的標準。
住宿學生有人，床位張，還差張，當前無專職生活管理員，配備了兼職生活管理員。
人。
（四）學校教師與經費1.教師隊伍情況（1）校長。
（2）研修培訓，有較高道德修養，為人正直、公正、廉潔、自律、有社會責任感和服務意識，有實事求是思想作風，有較強業務素質和較高教育理論水平。
2.教職工。
教師工資基本符合要求，能按標準按時足額發放；生均公用經費按時入足額到位；公用經費使用合理，沒有挪作他用。收支兩條線，學校成立了理財小組，接受監督，陽光開支。
（五）學校質量與管理1.教育教學情況。
學校實行校長負責制，認真組織師生學習教育法律法規、教師法、未成年人權益保護法，全校師生知法、懂法、守法并于2012年經學校教職工大會認真修訂并審議通過了《學校章程》，嚴格按章程進行管理.學校財務制度健全，年度預算編制和執行規范；嚴格執行收費標準，落實家庭貧困生資助政策，收費項目、標準和依據常年公示，收費行為規范。學校財務公開透明，實行民主理財，賬目清楚，資金使用效率高。學校無舉債建設現象。
學校辦學行為規范。嚴格執行劃片招生、就近入學制度，實行免試入學；嚴格執行省規定的中小學生作息制度，保證學生睡眠時間；嚴格按規定規范教材、教輔資料管理，3.適度布置學生家庭作業。不分重點班、快慢班和特長班；不隨意增減課程、課時；不以任何形式，利用節假日或其他學生法定休息時間組織學生進行集體性補課。
學校安全管理規范。校內安全管理制度健全，有突發公共安全事件應急預案。定期開展師生生命教育、安全教育和安全突發事故應急演練；定期開展校舍（包括設施設備等）、食品衛生、消防以及流行病防疫工作檢查。
二、存在問題。
1.學校廁所蹲位不夠且均危廁，無教師專用廁所。2.按照標準，學校電腦設備陳舊，數量還不足，不能滿足信息技術課一人一機的需要。
3.按國家和省有關規定配備專職或兼職的生活管理、心理健康教育教師缺少。
4.學校的住宿學生不能達到一人一張床位的要求。
三、今后工作思路或改進措施。
1.進一步多方籌措資金，改善辦學條件，提高辦學效益。2.積極爭取上級支持，優化師資隊伍和資源配置，提高教育教學水平。
3.積極創建和諧校園、書香校園，使學生享受高質優效教育，為學生未來發展奠定基礎。
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