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                教師個人檢視問題自查報告(專業18篇)

                教師個人檢視問題自查報告(專業18篇)



                自查報告是對個人或機構工作的自我盤點和檢視,可以幫助發現問題所在,并在此基礎上制定出相應的解決方案。在閱讀以下自查報告范文之前,請先認真思考一下自己的工作并準備好做自我檢查。

                教師個人問題的自查報告

                債務重組又稱債務重整,是指債權人在債務人發生財務困難情況下,債權人按照其與債務人達成的協議或者法院的裁定作出讓步的事項。也就是說,只要修改了原定債務償還條件的,即債務重組時確定的債務償還條件不同于原協議的,均作為債務重組。

                也稱債務資本化。債務資本化是指債務人將所負債務轉化為公司資本,同時,債權人將對公司的債權轉化為對負債公司的股權的情況。目前,我國行政法規中規定的債轉股僅限于金融機構與國有大型企來之間發生的債權轉股權,即所謂的政策性債轉股,但法律并沒有明文禁止其他公司之間的債轉股,而且,公司間債轉股作為一種緩解公司資金緊缺的新手段已經得到越來越多的重視。

                所謂債務轉移是指負債公司將其對債權人的負債轉給第三方承擔的行為。

                債務豁免是指負債公司以低于債務帳面價值的現金清償債務,即債權人豁免負債公司的部分債務,以在一定程度上減輕負債公司的負擔?;砻獠糠謧鶆諑淼膿p失,應記入債權人當期營業外支出,但負債公司不宜確認債務重組收益。

                債務抵消分為法定抵消和約定抵消兩類?!逗贤ā返?9條規定,當事人互負到期債務,該債務的標的物種類、品質相同的,任何一方可以將自己的債務與對方的債務抵銷,但依照法律規定或者按照合同性質不得抵銷的除外。當事人主張抵銷的',應當通知對方。法定抵消不得附有條件或者期限。所謂約定抵消就是當事人互負債務,但標的物種類、品質甚至數量均不相同的,經雙方協商一致,進行的抵銷。債務抵銷一方面可以免去雙方交互給付的麻煩,節省清償債務的費用;另一方面可確保債權的效力,以免先為清償者有蒙受損害的危險,特別是在破產程序中,破產人對于債權人有反對債權時,其債權人得以抵消,免除自己的債務,從而使自己處于優先清償的地位。此外,《合同法》第83條規定,債務人接到債權轉讓通知時,債務人對讓與人享有債權,并且債務人的債權先于轉到期或者同時到期的,債務人可以向受讓人主張抵銷。因此,在債務重組實踐中,債務抵銷與第三方債權轉讓配套運用也較為常見。

                直接融資增資減債,原則上不屬于直接的債務重組的范疇,但有異曲同工之效。主要是負債公司在資本市場中吸引其他資金注入,改善資金緊缺的狀況,使經營活動順利進行,通過贏利來償還債務。直接融資一般有兩種方法,一是利用股票市場,即公司通過在境內外發行股票籌得資金,從而減輕公司的債務負擔。二是發行可轉換債券。

                公司間的債務一般是根據合同產生的,當一方因故不能履行合同約定的償還債務的條款時,可與對方協商變更合同,修改債務條件來減輕負債公司的債務危機,通常包括:降低利率、延長償債期限,消減債務本金或積欠利息等,在理論上可以被稱為附或有條件的債務重組和不附或有條件的債務重組。這種方法適應于某些一時財務困窘,但尚有發展潛力的負債公司。

                教師個人作風問題自查報告

                作為一名教師,不僅要教好書,還要育好人,特別是教師的師德和師風問題。通過自查,認真反思自己在工作中的作風,發現了一些不足之處,特作如下分析:

                一、存在的問題。

                1、缺乏學習的自覺性和主動性,對于閱讀文章沒有做到長期堅持,導致業務水平提升較慢。

                2、對自己的'工作要求不高,不夠嚴格,有拖拉的現象存在,因此影響了工作效率。

                3、在對學生的教育中,有時候用詞不夠嚴謹,影響了與學生之間的溝通和交流。

                4、缺乏反思精神,工作后不能夠及時的對工作進行反思和總結。

                二、改進措施。

                產生這些的原因就是自身放松了學習,對自身要求不夠嚴格,通過一段時間的自查和分析自身的情況,決定對自身的問題從以下幾個方面提高。

                1、加強自身的學習,提高自身素質。

                努力加強政治理論水平和業務水平的提升,做到理論聯系實際,促進全面的提高。

                2、強化責任,提高效率。

                對待自己的工作要積極認真,多動腦、多用心。對于領導交代的任務和工作,要做到有序、有時、有步驟的去完成。這樣才能夠促進各項工作的順利進行和有序的提高。

                3、開拓創新、提高業務水平。

                在教學中,要多觀察、多思考,楊學生和家長之所想,思學生和家長之所思,急學生和家長之所急,全面做好各項工作。

                三、整改時限。

                保證在20xx年年底改正并能夠長期堅持反思、查找不足。

                教師個人問題自查報告

                在經濟發展迅速的今天,報告的使用成為日常生活的常態,報告具有雙向溝通性的特點。那么一般報告是怎么寫的呢?以下是小編整理的教師個人問題自查報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

                1、首先,社會在發展,知識在更新,知識容量在擴大。不學習,就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。才能在業務上有新思路、新突破,再上新臺階。其次,多年來的從教,使我認識到:只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作,默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》,以它為準則,時刻提醒自己要依法執教。這樣的人生才會過的充實有意義。

                2、我熱愛教育,熱愛自己所從事的工作,熱愛我們的學校。因此,不論在什么時候、什么地方,我都要將校內的利益放在第一位,時刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認真備課的基礎上,不斷探索,大膽創新。工作中本著“心中有目標,眼中有孩子”的原則來設計活動,并做好記錄。

                3、教育無小事,教師的一言一行都是孩子關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節實現的,因為孩子眼中的教師都是具體的,而教師又是孩子心目中的“權威式人物”。所以,我要時刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。

                4、班主任工作方面在堅持教好書的同時,我從未放棄過育好人。從參加工作第一年起,我始終擔任班主任,我覺得,做一個班主任也許不難,但要做一個好班主任就很難了。我在班主任工作中,主要做到了兩個字: “愛” 和“嚴”,這使我在班主任工作中取得了較好的成績,既改變了一大批后進生,又培養了一批優秀的學生。

                5、帶著一顆“愛心”去工作,可以讓學生覺得你是真心地關心他,縮短了師生之間的距離,同時,他們犯了什么錯誤,也就容易接受你的教育,很快地加以改正。這種愛,有對學生思想形成的正確引導,更有對學生生活上實實在在的關心。

                6、存在的問題:

                1)、工作有時不夠扎實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。

                2)、對學生的思想動態了解得還不夠,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

                3)、對待學生有急躁情緒,不夠耐心。

                1、嚴于剖析自己。

                嚴于剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對自己高度負責的一種表現,剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動,也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。我覺得我不能就滯留于現狀,我要做到真正剖析自己,要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓,不能僅僅按老百姓的標準來要求自己,看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受同事和領導的意見和建議,解決問題,只有這樣,才能使自己更快地進步。

                2、加強業務學習,提高素質。

                加強業務學習,并作好要點筆錄。吸取先進的教學經驗、方法,樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念,增強緊迫感,提高服務意識和責任意識。

                3、堅持每天放學十分鐘的總結,及時對學生當天的學習、生活及在校表現進行總結,以表揚鼓勵為主,及時對學生進行思想品德教育。

                4、隨時注意自己的言語、儀表、行為,給學生一種潛移默化的影響。

                以上是《教師個人問題自查報告》的范文參考詳細內容,講的是關于自己、學生、工作、教育、教師、思想、不能、孩子等方面的內容,覺得好就請收藏下。

                教師個人自查報告

                4、存在的問題:

                2)對學生的思想動態了解得還不夠,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手、

                3)對待學生有急躁情緒,不夠耐心、

                1、嚴于剖析自己、

                2、加強業務學習,提高素質、

                3、時刻注意自己的言語、行為,給學生一種潛移默化的影響,依靠群眾、勇于勝利!

                只要我們努力的`工作,盡我們的全力,我們的學校一定會辦的越來越好!

                教師個人自查報告

                我是一名普通教師,自從1993年走上教師工作崗位后,我肩負教師的職責,深感責任重,不僅要教好書還要在各方面以身作則,為人師表。在開展師德師風的學習活動中,我更深深的感到,一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產生多么的春雨潤無聲式的影響,甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。長期以來,我所形成的座右銘是:作為一名人類靈魂的工程師,必須要自覺堅持用為人師表和教書育人這兩條作為自己的行為規范要出自內心的愛學生,以平等的身份待學生,以盡可能多的時間與學生打成一片,并盡己所能授業于學生。有一首歌最為動人,那就是師德;有一種人生最為美麗,那就是教師;有一道風景線最為綺麗,那就是師魂。學高為師,身正為范。教師是學生心目中的楷模,關系到學生的成長,關系到教育業的發展,所以對于每個教師來說,德就顯得至關重要。因此,借助于師德師風學習這個學習的良機,我對自己做了自查自糾,并對出現的問題作了整改。其具體自我查擺總結如下:

                (1)團結協作。

                工作中,和同志們相處都是一直以和諧為貴,以尊重為首,從不與同志鬧矛盾,和他們一起鉆研、一起討論。

                (2)廉潔從教。

                我一直都不以教謀私,強烈抵制社會不良風氣,不從事帶有盈利性質的活動;不亂收費、不亂調課,不借學生家長辦私事,不索取或接受學生家長的饋贈。

                (3)為人師表。

                我一直在為人師表這方面特別注重,尊重社會公德,不參與有損形象的娛樂活動,做到工作期間,衣著規范,課上不接打電話,以免影響上課,言行不粗暴,對學生親切、溫和。

                (4)愛崗敬業。

                我熱愛教育,所以我選擇了它,從教二十年來,我一直把教育當成是重要的事業來干,把教育學生看成是職責來做,認真備課,精心授課,細致批改作業,盡量讓自己不出現知識性的差錯。真正做到了以校為家、工作第一。

                (5)熱愛學生。

                因為走進教育行業,就注定和孩子打交道,要始終領著一群不完美、不成熟的孩子,讓他們漸漸長,所以,我喜愛學生,時時處處愛護他們,把他們看成是一棵棵幼苗、花朵。有時和他們打成一片,談心、說笑、話人生,真的是感覺不亦樂乎!我從不打罵、體罰學生。我深深地記得陶行知先生說過:你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。你如果把他們看成是鐵心的朋友,你就會真正的去付出。

                (1)教學理論知識水平不夠,學習起來不深入。平常時間沒充分利用,有關教育教學的書籍看的很少,總愛看一些休閑雜志。有時理論學習過后,就把它放在一邊兒,不做深入內化,不加強實踐、鍛煉,以至于記得快、忘得也快,水過地皮干。

                (2)對學生關愛不夠。本人也一直愛護學生,但對學生的關愛投入還不夠,有時不能及時發現,不能及時走進學生的`心靈,一有事、工作忙就會耽擱,以至于拖沓。對學生談心、指導一次、兩次,學生有沒有改變,有時清楚,有時不清楚,不能及時發現,總對自己信心十足,覺得這樣就萬事吉了,以至于有些時候,會在學生心中留下陰影。

                (3)教學中,本人能夠詳細、準確的把握教材,一般不出現太的知識性錯誤。但對于教材深處的挖掘不到位,力度不夠,沒把握好知識的擴散和外延。課本淺顯的知識注意的比較準一些,自己鉆研的勁頭兒還不夠,付出的精力還不多。

                (1)理論學習是頭戲,提高自身素質守鍵。堅強教育教學理論學習,不玩空架子,沒有理論,那來的實踐,何談自己的課堂教育?何謂有所發展?那簡直是一句空話,堅持一邊理論,一邊實踐,一邊鉆研,堅持記教育教學筆記,以提高自身素質為重點。作為一個教育者,要不斷的學習、不斷充電,千萬不能讓自己停滯不前。否則,會滿足不了學生們的需求,讓我徹底明白了:在社會信息發達的今天,在新課程教改的背景下,我們的老師不再是一個有一杯水、一桶水、常流水的人,而是一位引領著學生們教會他們去找水喝的人。

                (2)關愛學生,以學生發展為重。努力做到關愛每一位學生,不歧視后進生,讓學生都充分得到個性上的發展,做到及時調查、發現、及時溝通、饋。尊重學生、不打罵、體罰學生,以循循善誘為主要策略,要讓每一位學生心中感覺到你這個教師是個可以接近的教師,是值得敬重、佩服的教師,是一位合格的教師,要讓學生因你而幸運。

                (3)努力做到向課堂要質量、要效率。虛心向有經驗的教師請教、學習,放下架子和其他同志共同鉆研教學,做到共同進步,協作互助。

                (4)教學中要刻苦、積極鉆研。以教材為中心,學會思考綱,思考學情,也不僅限于死扣教材,要把知識延伸化、靈活化。盡量把工作閑談的時間用你到勤奮鉆研中,讓自己的課堂充滿活力,學生真正學到東西。

                通過這次的師德師風學習,得到了不少做人、尤其是身為教師應掌握的東西。課改的今天、我校的教師個個干勁兒十足,都不甘示弱,我更不例外,一直都沒有泄氣過,努力讓自己做的更好。今后,我還會繼續向前,在學習中不斷提升自我,在不懈的追求中完善自我,一定會把做一名研究型的教師作為奮斗的目標,我會加強師德的修煉,全方位的提高自己,使自己成為一名非常優秀的教師!

                教師個人問題的自查報告

                根據區教育體育局二十七日下午會議的通知精神,長清區成人中等專業學校立即召開校長辦公會和中層干部會,傳達貫徹落實通知精神,對相關工作進行了周密部署。

                我校成立由顧建亮校長任組長、張穩副校長為副組長、各處室主任為成員的教師有償家教專項治理工作領導小組,實行“一把手”負總責,分管負責人具體負責的工作機制,明確工作要求,落實責任分工,按序開展工作,通過專項整治活動,提升教育整體形象,營造良好的社會氛圍,確保此次有償家教專項整治工作取得實實在在的成效。

                及時將區教育體育局有關教師從事有償家教的文件發布到各個教師手中,組織全體教師認真學習文件及相關的法律法規,吃透文件精神,全面熟悉、把握關于師德師風建設的相關規定要求,增強依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性,引導全校教師恪守教師職業道德規范,踐行師德,創先爭優,不為利所惑,自覺遠離有償家教,維護教師形象,爭做人民滿意的教師。

                我校積極開展教師有償家教自查自糾活動,認真對照上級文件精神進行排查,嚴禁學校舉辦或參與舉辦向學生收費的各種輔導班、補習班等,所有規定的教學內容必須納入正常教學環節。嚴禁學校將教育教學場地、資源等租用給社會辦學機構或個人用于舉辦面向中小學生的各種收費輔導班、補習班等。嚴禁教師組織任何形式的有償家教、有償補課;教師之間相互介紹學生為對方提供有償家教生源;利用所教學科的不同,聯合在家中或在外租用教室進行集體家教;為退休教師介紹有償家教生源并從中獲利等。嚴禁教師與社會辦學機構或個人合作舉辦面向中小學生的各種收費輔導班、補習班等有償培訓。嚴禁教師以臨時給別人代課等名義進行補課。

                1、對一年內發現并查實一起有償家教的,對違反規定的教師調離教育一線崗位,年度師德考核直接定為不合格。

                2、對同一教師一年內連續兩次被查實參與有償家教的,調離教育一線崗位,年度師德考核直接定為不合格,解除違反規定教師的聘任職稱,二年內不得續聘和晉級。

                3、同一教師一年內連續三次被查實參與有償家教的,調離教育一線崗位,年度師德考核直接定為不合格,解除聘任職稱,三年內不得續聘和晉級。

                過學校網站向廣大家長宣傳有償家教的'社會危害性,號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。通過致學生家長一封信的形式,拒絕盲目補課,真正把時間還給孩子,把健康還給孩子。公開舉報投訴電話xxxxx,設立舉報投訴郵箱xxxxx,全方位接受學生、家長和社會各界的監督。通過專項整治工作,我校嚴格按照上級規定,無教師利用節假日組織學生進行補課并收取費用現象,學校在職教師無利用學校設施設備為學生有償補課現象,也沒有教師利用家庭住房或租賃他人房屋為學生進行有償補課;并未發現我校存在教職工違規辦班補課和從事有償家教的行為,學校的各項工作健康有序的開展,營造了良好的社會氛圍,樹立和維護學校及教師的良好形象,提高了社會滿意度,今后我們將建立長效機制,把學校建設成為人民滿意的規范化學校。

                文檔為doc格式。

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                個人查擺問題自查報告

                個人查擺問題自查報告怎么寫呢?下面小編帶來了個人查擺問題自查報告范文,歡迎閱讀參考!

                根據學校黨的群眾路線教育實踐活動部署安排,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,通過群眾提、自己找、上級點、互相幫,我認真查擺了自身作風建設特別是形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風“四風”方面存在的突出問題,并結合實際進行了深刻反思,深入剖析了問題原因,明確了努力方向和改進措施。

                一、作風的基本情況。

                作為一名消防教育工作者,深知使命光榮,責任重大,唯有兢兢業業,扎實工作,將汗水和智慧揮灑在摯愛的三尺講臺才無愧于黨和人民的重托。為此,我在不斷鉆研業務知識的同時,經常自我加強思想政治教育,時刻保持共產黨員的先進性和純潔性,自覺用科學的理論武裝自己的頭腦,夯實思想基礎,不斷加強自己人生觀、價值觀和世界觀的改造。立足自身的工作崗位,本著對消防事業的無限忠誠和熱愛,始終注重提高自身綜合素質和個人修養,求真務實,愛崗敬業。我認為,開展黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務就是集中解決“四風”問題,反映了黨自身建設的高度覺悟,也體現著人民群眾的殷切期待。作風建設,人人有責。正如一位作家所說:“每個人對他所屬的社會都負有責任,那個社會的弊病他也有一份?!痹谶@次教育實踐活動中,每個黨員都不是旁觀者、局外人,不能把糾“四風”看成是上級領導和別人的事,而忽視從我做起。我將認真按照群眾路線教育實踐活動要求,做到為民務實清廉,不走過場,不流于形式,真正實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

                二、存在的主要問題。

                (一)思想認識不高。在工作中,自律意識還是不夠強,由于個人工作繁忙,認識不夠,自我感覺良好,覺得自己“睜眼忙到天黑”,不存在作風問題。有時擺不正理論學習與工作的關系,思想上存在懶惰現象,認為自己作為只有在思想上、行動上同上級保持一致,堅決執行上級黨委和領導的決議、指示就行,從而導致理論學習時坐不下來,鉆不進去。

                (二)黨員模范的帶頭作用不夠強,自我管理還有待于進一步提高,不能加強中國特色社會主義體系理論的內容學習,對于紀律觀念意識較淡薄,自己的思想行動與部隊的要求還有一定的距離。思想觀念不能及時的更新,不能在工作中發揮創新意識。

                (三)作風有時不深入、不扎實,在工作中作風上有些膚淺,會議上強調部署落實下去,可在實施過程中不到位或完成不好、落實不夠,作風還不夠硬;有時在工作上不能夠嚴格落實,工作時緊時松,不能保持經常性。

                三、問題原因分析。

                (二)由于對黨章和各項規章制度貫徹執行不嚴,平時放松了對自己的要求,沒有及時地加強學習,使之思想覺悟沒有很大的提高。

                四、努力方向和改進措施。

                (一)從我做起、立說立行。從具體問題改起,從一件事一件事抓起。對“四風”問題特別是熱點敏感問題,要敢于作出承諾、及時兌現承諾。要堅持說了就做、馬上就改,小有小改、大有大改,以實際行動取信各級領導和戰友同事。要把解決問題貫穿始終,凡是能夠及早解決的就盡快解決,堅決防止和克服畏難思想、觀望心理和厭煩情緒,不等不靠、不敷衍塞責、不踢皮球,不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

                (二)努力改進工作作風。堅持求真務實,克服搞形式主義和表面文章,多調查、多觀察、多思考,抓好工作的落實,強化敬業精神。

                (三)增強紀律觀念,抓好黨章和各項規章制度的落實。要嚴格以黨章和各項規章制度為準繩,嚴格規范自己的言行,以身作則,嚴以律己,加強紀律觀念,樹立良好形象,處處發揮黨員模范帶頭作用,保證各項工作落實到實處。

                在黨組織的安排,為期40天的干部進修班學習,充實而緊張的學習生活不時鞭策著我多思、多想,前沿且先進的理論導向時刻推動著我多學、多記。在這求真務實的學習氛圍中,我的思想受到了極大的觸動、心靈受到了深刻的洗禮?,F做如下自查匯報::

                一、主要的收獲。

                (一)興學習之風,強執政之基,提升了理論素養。

                省委黨校作為黨的理論研究和傳播的重要基地,這里有最進步的聲音、最解放的思想、最開放的氛圍。在學校的精心安排下,系統地學習了馬克思主義中國化的最新成果、中國特色社會主義理論體系以及十八大精神實質等內容。中華勵志網通過學習,重溫了黨的基本理論知識,對黨的路線方針政策有了更深刻的理解和把握,自身政治素質和思想覺悟有了較大的提高。一些曾吃不透的理論在這里得到了消化,一些不解的現實問題在這里得到了釋疑。同時,對領導素質和社會管理等方面的知識也有了較為系統而透徹地理解。

                (二)興務實之舉,行實干之為,加強了黨性修養。

                “空談誤國,實干興邦”,“求木之長者,必固其根本”。這就要求我們不斷加強黨性修養,以堅強的黨性推動工作的落實。在黨性鍛煉方面,黨校作了精心安排,并開展了行之有效的黨性鍛煉活動。通過聽講座和現場教學,對黨的歷史、黨的建設與黨性修養的基本要求和重點有了比較全面、系統的了解。面對全面建成小康社會和“實現中國夢”任務的艱巨性、復雜性、繁重性,我們唯有更加堅定“三個自信”,重視學習、善于學習,永不自滿、永不停滯,在實踐中掌握新知識、積累新經驗、增長新本領,才能不斷地提高執政和領導水平,確保黨在世界形勢深刻變化的歷史進程中始終走在時代前列。

                (三)集眾人之長,納百家之言,更新了思想觀念。

                此次培訓班的學員都是全省現職正縣處級領導干部,都是相當優秀的同志,可謂人才輩出。在和大家一道相互交流學習的過程中,我們從相識到相知,進而成為朋友,這次難得的學習機會,必將成為我人生中的寶貴財富。在和諧、友好的教學環境里,大家共同探討、互相切磋。辯論之間,一些有創新、有深度的思想觀點不時呈現;切磋之際,一些有觀點、有高度的思想火花不時迸出。每一次討論之后,我都感到自己在不同方面得到加強。社會需要發展,理論需要創新,自身需要進步,作為一名領導干部,應當時刻以發展為己任、以創新為動力,在不斷的探索中提升能力、推進工作。

                二、存在的問題。

                (一)深入學習上有差距。近年來,自己雖然注重政治和業務學習,但通過此次系統學習,發現自身在以往的學習過程中,還存在一些亟待解決的問題。表現在:對所學內容淺嘗輒止,在掌握理論的科學體系和精神實質上有待加強。中華勵志網在對自身應具備的知識結構、技能結構缺乏清晰的認識,滿足于應時之學,造成知識結構單一。對新形勢下的一些新情況、新問題、新矛盾,不能從政治的高度正確理解和對待,對一些模糊認識不能及時地予以澄清。

                (二)黨性鍛煉上有差距。黨性問題是黨員干部思想政治建設的核心問題。對照在黨校學習的體會,分析自己在黨性黨風方面存在的問題,重要原因就是黨性修養不夠自覺,在樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀方面功夫下得不夠,缺乏批評和自我批評的勇氣?;仡櫩偨Y過去,雖然總體上我在政治上對自己要求較高,在政治原則、大方向和立場上能與黨保持一致,但是這幾年自己確實放松了政治理論學習。

                教師查擺問題自查報告

                教師查擺問題自查報告怎么寫呢?下面小編帶來了教師查擺問題自查報告范文,歡迎閱讀參考!

                根據市教育局的安排部署,對照局黨委的安排,我嚴格按照這次集中教育活動的要求,認真學習,深刻反思,對照要求深入剖析自己存在的問題,積極整改,努力提高,現將結果匯報于下:

                一、存在的問題及表現:

                1、學習的要求和動力不夠。

                對學習的要求不夠高,學習的內容較淺,學習的范圍較窄,系統性、專業性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。動力不足,缺乏學習的主動性。主要表現在:一是學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種思想政治及業務學習,而對其他學習的主動性不夠;二是學習的鉆勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內涵,應用實踐;三是學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點,但求面面俱到,忽視了與教學直接相關的重點學習。

                2、責任意識不夠強。

                由于大局意識不夠,往往只管自己職責以內的事,其它的事就少有過問。有時,自己明明看到班上存在問題,認為自己不是班主任,不該自己管也就放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。

                3、教學工作創新不夠。

                因為思想解放程度不夠,教學工作中仍有些默守陳規,拘泥于傳統教學思維和模式,不能放開思維,開拓創新。在處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對于各種教學規章制度不加辯證分析地貫徹執行。

                4、對工作的熱情度不夠。

                教學工作是一項既單調而又枯燥乏味的重復性工作,剛接觸時,還覺得新鮮。但日復一日地重復,思想上也就有所動搖,工作熱情有所減退,對工作的積極性也大不如初,滋生了不求有功,但求無過的工作態度。

                二、產生問題的原因分析:

                1、平時疏于學習。

                在知識結構日新月異的今天,不學習,就要落伍。以往我總認為,只要能把自己的本質工作干好就行,其他學習都無關緊要,殊不知,學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。在我自己的教學工作崗位上,我認為只要能把美術課上好就行了,而放松了對其他課的知識學習,加之學習的主動性不夠,對于學習制度堅持不夠,老愛犯“三分鐘”熱情的毛病,這一不良習慣致使學習收效不大。

                2、為學生服務的觀念弱化。

                我們的一切出發點應著眼于學生,想學生之所想,急學生之所急,真正做到一切為了學生。由于自己性情較急,學生稍有不聽話就缺乏耐心,缺少笑臉和熱情,總認為他們不是自己的孩子,他們想要怎么樣就隨他們,對他們也不嚴格管教,放任自流,與同學們的交流不夠,沒有與經常與他們打成一片結下濃厚的情誼。

                3、思維局限,認識落后。

                思維局限,認識落后,進取意識不夠強,認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規規矩矩地按教學條款和規章制度的要求辦事,工作上不出錯,不給學校添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

                三、努力方向及改進措施:

                1、加強學習,提高自身的素質和能力。

                認真學習書本知識,做到全面學習和重點學習相結合,不斷給自己“加油”和“充電”,經常和同事們相互交流、相互競賽,努力提高自己的教學水平和能力;認真學習各種規章制度,樹立愛崗敬業和安全教學的責任意識;積極參加學校的思想政治學習,努力提高自己的思想素質。

                2、嚴于律已,增強為學生服務的意識。

                我們工作的最終目標要體現在為學生服務上。所以在教學工作中,自己始終要圍繞為學生服務這先決條件,嚴于律已,一絲不茍地干好自己的本質工作。多抽時間與學生進行溝通和交流,增強為學生服務的責任意識。

                3、開拓創新,樹立大局意識。

                在教學工作中,要開拓創新,敢于突破常規思維,想別人之所沒想、所不想,樹立敢闖、敢冒的精神,只要所思、所識、所想、所為符合教學工作的要求和學生的實際,就大膽地干。自己要勇于剖析自己。經常對照檢查自己的思想和言行,做到有則改之,無則加勉;要積極地開展批評與自我批評。虛心向其他同志請教,請別人幫助查找問題,對于別人的批評和指正,自己決不敷衍,堅決摒棄面子思想。努力樹立大局意識和集體意識,一切以學校大局為重,服從學校和領導的安排,認真做好教學工作??朔嫉没际У乃枷腩檻],把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創新意識的人。

                根據教育局的統一部署和安排,按照我?!秾嵤槊窆こ坦ぷ鞣桨浮返囊?,我校成立了實施為民工程領導小組,召開了動員大會,設立了推進為民工程辦公室,在門戶網站設立了專題推進欄目,對此項工作做了統一部署和安排。結合學校實際,制作了為民工程宣傳圖版,組織全體教職員工進行了三次為民工程知識集中輔導,開展了中層以上干部和職工主題演講,以及大討論活動,實行了為民工程黨員承諾活動,認真組織教職工撰寫并交流心得體會,查擺問題,分析檢查。結合為民工程的實施,先后開展了校長進課堂知識競賽活動、中小學教師課堂教學大比武活動,承擔了全市中學教師教學比賽,經過努力獲得了全國教育信息化示范基地稱號。通過系列活動的開展和教育活動的深入,教職工思想認識得到了提高,工作理念得到深化,服務意識得到強化。雖然我校在踐行為民工程思想發動階段中取得了一定成績,但對照活動的總體要求,還有很大差距。

                一、存在的問題。

                1、思想觀念有待進一步轉變。

                2、學校自身建設上有待進一步加大投入。辦學條件欠缺,辦公經費匱乏,制約了服務能力的改善和正常工作的開展。

                3、在教師培訓者隊伍建設上,引導本校教師自主學習、促使其專業成長遠遠不夠,不能適應新形勢下教師繼續教育培訓的需要。

                4、深入基層學校不夠全面,指導能力欠缺,評價課堂還只是停留在唱贊歌上。還不能充分了解基層情況,教師繼續教育培訓尚不能緊密聯系一線教學實際,不能滿足一線學校和教師的需求,培訓的針對性和時效性有待提高。

                5、深入學習研究不夠,務實高效的工作作風有待進一步加強。

                6、教師隊伍專業化不強,基礎身份復雜,文化素質參差不齊,存在只聽課,不會評課;只會出題,不會做題的現象。

                二、存在問題的原因。

                1、長期以來受傳統教師繼續教育觀念影響,總認為教師培訓就是把教師集中到一起進行理論培訓,總認為深入一線中小學下鄉聽課調研視導是上級有活動情況下的事情,工作主動性不夠。上級對縣級教師培訓機構的要求、對教師繼續教育工作的指導意見沒有及時傳達學習,致使廣大干部、教職員工對新形勢下教師教育的政策了解不多、理解不透。

                2、由于辦公經費緊張和政策扶持上的偏差,在學校硬件建設上投入遠遠不夠,現有辦公條件和場所遠遠不能適應新形勢下教學研究和教師教育發展的需要。

                3、由于種種原因,教學管理還停留在傳統的層面,教師學習還是被動的應付檢查任務,教師的自主學習和專業成長還缺乏科學有效的引導,學校為教師自主學習和專業成長上創造的條件和提供的機會不多。

                4、調研不夠全面深入。長期以來,受資金和觀念困擾,學校引導教研員深入基層學校調查研究少,對基層學校情況和一線教師教師教學實踐中存在的困惑和問題缺乏充分了解,致使培訓和學校、和一線教師的需求脫節,培訓的時效性和針對性不高。

                5、由于體制問題和工作特點,多年來形成教職工隊伍一潭死水,能進不能出的怪圈。教師身份多為子女接班、技工分配、民選招、退伍兵安置等,第一學歷符合培訓者素質要求的教師基本沒有,來自教學第一線的專業化教師比例不足三分之一。因此制約了務實高效的工作作風和服務能力的提高。

                三、改進措施。

                1、領導垂范,加強學習,提高認識,轉變觀念。按照“終身學習”的要求,以師德上高標準、思想上高境界、業務上高水平、工作上高成效為目標,大力提倡學習之風,創建學習型學校。我們將強化學習意識,突出學習重點,完善學習機制,創新學習方法,將終身學習貫穿于每個教師的日常工作之中,既學習就是工作,工作也是學習,形成學校教職工全員學習的良好氛圍,全面提高教師的整體素質。領導干部要帶頭學習,及時掌握教師繼續教育政策,熟知現代教育理論,了解基礎教育發展趨勢,充分利用例會及時學習傳達上級會議精神,切實轉變觀念,要結合我縣教師實際,加強教師培訓需求調研,豐富和優化培訓內容。積極探索教師培訓的新機制、新模式和新方法。

                2、加強學?;A實施建設。一是加大投入,改善辦公條件,滿足基本需求,使每個教師有地方辦公、有設備辦公、有條件辦公。二是積極購置必要設備,加強計算機網絡等遠程教育所必要的信息化基礎設施、環境和資源建設,及時收集、整理、購置、整合教育資源,使教師進修學校真正成為教師學習的資源中心。

                3、積極開展校本研修,有效引導教師培訓者自主學習。學??朔斦o張困難,積極為教師征訂教育教學類報刊雜志,創造各種條件支持教師外出學習。學校要克服困難統籌規劃、合理安排校內教師的校本研修活動,通過各種形式的研修活動,引導教師學習新課程,學習遠程教育理論和實踐操作方法,全面提高教師培訓者的整體素質和工作能力。

                4、積極倡導顧全大局、忠于職守、務實高效、勇于創新的工作作風。教育是科學,科學的價值在于求真。我們將積極倡導顧全大局、忠于職守、務實高效、勇于創新的工作作風。下大力氣整治個別崗位中存在的黨性不強、風氣不正、不顧大局、不思進取、觀念滯后、作風拖沓、效率低下、紀律淡薄、執行不力的行為,促進廣大干部職工加強學習、轉變作風、樹立形象、改進工作、提高效能、促進發展,真正使干部職工受教育、使中小學教師接受到更好的繼續教育、使廣大中小學校更滿意。

                5、要進一步加強研培隊伍建設。建議上級行政管理部門活化人事管理制度,建立能上能上,能進能出人事管理機制,能夠根據工作需要選任政治思想優秀、業務能力突出、肯于奉獻的一線教師充實到研培隊伍中來,以勝任工作需要,提高服務能力,樹立教師進修學校良好形象。

                我們將以這次實施為民工程為契機,進一步更新觀念,轉變工作作風,進一步加強教學研究和教師培訓機構效能建設,提高服務水平,樹立和維護教學研究和教師教育的良好形象,努力建設一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師培訓者隊伍,開創全縣教學研究和教師教育的工作的新局面。

                教師個人自查報告

                孟子說:“資之深,則取之左右逢其源?!痹谛畔⒘砍蓭缀螛O數增大的背景中,知覺、記憶、思維都在不斷發展的學生,往往需要接觸頻率的老師為之答疑、解惑。這就要求我們教師有深厚的社會和自然科學功底,有廣博的文化和藝術素養。有終身學習和不斷創新能力。本人能運用專業知識正確指導學生的學習,能用教育科學理論解決學生的思想、學習、行為等諸方面的問題。

                教師個人自查報告

                優秀作文推薦!教師的素質直接影響著學校的學風和校風,教師的形象直接關系著學生素質的培養。因此,師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是――每位教師自我修養!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效。只有這樣才能保證教書育人的實效孩子才會“親其師,信其道,進而“樂其道”。

                作為一名從教多年的教師,在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。

                個人四風問題自查報告

                中國共產黨是人民利益的代表者、創造者和保障者,工作宗旨就是全心全意為人民服務,工作路線是堅持走群眾路線不動搖。自今年開始,在全黨自上而上地開展了黨的群眾路線教育實踐活動,以xx同志為代表的新一屆領導班子堅決掃除黨內四風,提高黨員黨性修養,更好地為民辦事。

                近日,中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組印發《關于認真學習貫徹xx總書記在xx調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時講話的通知》,根據市黨委的要求,本人以兩個務必為原則,來對照檢查、逐條分析我在四風方面的問題?,F將其具體匯報如下:

                第一、堅持學習兩個務必,嚴厲掃除四風四害。

                兩個務必是毛澤東同志在黨的七屆二中全會上提出來的,他表示全黨在勝利面前保持清醒頭腦,在奪取全國政權后要經受住執政的考驗,務必使同志們繼續保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風。

                而如今黨內四風盛行,給國家帶來了不良影響,給我黨形象帶來了巨大的破壞,給人民群眾的利益造成了極大的損害。xx同志指出,黨員干部必須學習十八大精神,發揮兩個務必原則,從思想上端正態度,實現中國夢這一美好目標。

                從思想上,本人在平時會一如既往地學習黨的基本理論,如黨章等,同時清醒意識到自己今時今日地位是人民所帶來的,我就必須為人民服務,為人民解決難題、困題,堅決貫徹兩個務必精神。

                在工作中,堅持為人民服務不放松,下基層、多走訪、多傾聽、深入調查,發揮艱苦奮斗作風,一方面了解并為百姓們干實事,另一方面則是治未病,努力發揮黨的先進作用。

                第二、堅決打擊形式主義浮夸風,提倡兩個務必新風尚:

                為了升官為了政績,許多地方官員都喜歡搞形式主義,這是功利主義私心在作祟,也是懶惰思想在生根發芽。在群眾路線教育實踐活動中,本人以兩個務必來武裝自己,將百姓利益放在個人利益之上,集體利益為先,群眾有難題則當機立斷地行動,不拖拉、不敷衍、不做表面文章。

                形式主義這股浮夸風氣要以謙虛謹慎來凈化,要以艱苦風斗來治理。形式主義危害深重,不僅會妨礙黨方針政策的落實,敗壞社會風氣,而且還會造成官主義的猖獗。為了掃除思想和行動上的形式主義,我一方面時刻提醒自己要謙虛謹慎,牢記人外有人的道理,不因自己的'社會經歷而看低其他同事、下屬或人民群眾的智慧,多與人交流,吸取優秀經驗和新知識。

                同時,為了真正為百姓做時事,我還會發揮艱苦奮斗作風,不貪圖享受,不放縱個人欲望,嚴于律己,要干就干出一番為國為民的實事、好事!

                第三、享樂主義歪風不可助長,兩個務必原則要遵守好。

                享樂主義是目前許多黨員干部都會出現的一大不良風氣,它所追求的是物質享受以及肉體快樂,不僅僅會造成社會財富的巨大浪費,而且還會影響國家工作人員的意志,令其缺乏進取之心,或者出現另一個極端,那就是無止境濫用手中權力,為自己謀私利。因此,糾正享樂主義風氣刻不容緩!

                享樂相對的就是吃苦,走艱苦樸素道路,按照兩個務必精神,從思想到工作等領域,掃去其不良影響。

                首先,在物質上,我沒有收受過任何形式的禮物,一顆紅心,兩袖清風,事事三思而行,但求對得起自己的工資、自己的工作和人民對我的期盼。

                其次,在其他方面,不追求享受,不追求刺激,不與人攀比,時刻謹記自己是人民的公仆,是國家的臉面,徹底拒絕享樂主義在思想上的駐扎。

                第四、官主義為害重,兩個務必必須記心頭:

                官主義流弊甚重,它是盲人做領導,瞎指揮;它是猴子戴高帽,沒人樣;它是夏蟲語冰,想當然。它也是離水之魚,不知水的重要性;它是家養牲畜笑野獸,不關心其他同行死活。官主義的危害多,主要表現為命令主義、文牘主義和事務主義等。

                在本人的工作當中,我一貫遵照兩個務必原則和精神,對影響我黨、違背人民意愿的事情一律不姑息!

                命令主義強迫人,在實際工作中我堅持走群眾路線,在辦事過程中保持謙虛謹慎的作風,不驕不躁,對自己不熟悉的領域不妄言,從實際出發,從群眾的意愿和整體實際情況出發,不發群眾不滿意、損害群眾利益的文件,不強制群眾,不發超過群眾覺悟程度的命令。

                文牘主義浪費資源,消耗人力、物力和財力,而且容易造成工作效率的低下,因此,在工作中我一貫主張簡單原則,不開沒必要的會議,不濫發文件,不發脫離實際的文件,謹慎做事,謹慎做人,避免因這些細節問題而損害國家和群眾利益。

                事務主義是沒有規劃,只專注于日?,嵥槭聞展ぷ鞯淖黠L形式,是不分主次、輕重,不管目前實際工作重點是什么的瞎忙作風。而我自參加工作以來,會定期為自己制定一個工作計劃,根據當前時政和中央文件,結合自己工作實際情況來寫相關的心得體會,注重思想教育的重要性,不驕不躁,杜絕官主義的發生。

                第五、奢靡之風:

                氣派、豪華、盛大等詞語以前是娛樂性的,如豪華辦公大樓,豪華辦公室,豪華會議,氣派大門、氣派的雕像等等,這次詞語本不該與黨政機關掛鉤,而現在卻慢慢變成了許多官員或國家企事業單位的專用詞。

                奢靡之風不僅造成社會資源的極大浪費,而且影響人心,助長其他三風。作為黨員,作為領導干部,就要帶頭起模范作用,身體力行,發揮艱苦奮斗的作風,保持謙虛謹慎的工作態度,把節儉意識貫穿到思想上去,營造以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥的社會風尚,揚起新時代新風氣!

                作為xx(職位),經過自己的深入思考,回顧過去自己的工作歷程,我自覺做得還不夠,應當把兩個務必精神貫穿到自己所有工作中來,堅定不移走群眾路線,為實現中國夢而努力拼搏、辛勤工作!

                文檔為doc格式。

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                教師個人自查報告

                20xx年5月21日,區府辦正式印發了《龍崗區重大行政決策公開征集意見和咨詢論證辦法》,20xx年11月3日,市法制辦發布了《深圳市重大行政決策程序規定(草案)》,我局嚴格按照上述文件要求,對我局現有決策規則和程序進行了梳理優化,制作了我局《重大決策事項公開征求意見事項和專家咨詢論證事項目錄》,已報區法制辦備案,切實降低決策風險,提高決策水平,推進依法行政。

                如在編制《龍崗區教育發展十三五規劃》時,考慮到該事項系與群眾利益密切相關的公共政策、重大措施,經單位領導班子集體討論決定,多方征求相關部門意見以及局法律顧問意見,同時按照《龍崗區重大行政決策公開征集意見和咨詢論證辦法》的要求,制作了公開征集意見文書,并在“龍崗政府在線”網站發布,通過適當途徑進行了反饋,加強了決策的民主性;并邀請專家建言獻策,召開專家咨詢論證會議,由專家集體討論提出意見,提升了決策的科學性;在決策作出前,我局也將組織法制員和聘請的資深法律顧問也對該計劃進行了全面的合法性審查,確保該決策符合法律原則,不與各上位法相抵觸,保障決策的合法性。

                個人問題自查報告

                近一段時間,教育系統開展了“爭做人民滿意好教師”的活動,我按照學校的安排,積極參加各種學習,認真摘抄筆記,用心撰寫個人心得體會。使我對當一名人民滿意好教師有了更加深入地理解,我嚴格規范自身教育教學行為,積極履行人民教師的神圣職責,做一個學生喜歡、家長放心、領導滿意的好教師。

                教師查擺問題自查報告

                根據教育局的統一部署和安排,按照我?!秾嵤槊窆こ坦ぷ鞣桨浮返囊?,我校成立了實施為民工程領導小組,召開了動員大會,設立了推進為民工程辦公室,在站設立了專題推進欄目,對此項工作做了統一部署和安排。結合學校實際,制作了為民工程宣傳圖版,組織全體教職員工進行了三次為民工程知識集中輔導,開展了中層以上干部和職工主題演講,以及大討論活動,實行了為民工程黨員承諾活動,認真組織教職工撰寫并交流心得體會,查擺問題,分析檢查。結合為民工程的實施,先后開展了校長進課堂知識競賽活動、中小學教師課堂教學大比武活動,承擔了全市中學教師教學比賽,經過努力獲得了全國教育信息化示范基地稱號。通過系列活動的開展和教育活動的深入,教職工思想認識得到了提高,工作理念得到深化,服務意識得到強化。雖然我校在踐行為民工程思想發動階段中取得了一定成績,但對照活動的總體要求,還有很大差距。

                1、思想觀念有待進一步轉變。

                2、學校自身建設上有待進一步加大投入。辦學條件欠缺,辦公經費匱乏,制約了服務能力的改善和正常工作的開展。

                3、在教師培訓者隊伍建設上,引導本校教師自主學習、促使其專業成長遠遠不夠,不能適應新形勢下教師繼續教育培訓的需要。

                4、深入基層學校不夠全面,指導能力欠缺,評價課堂還只是停留在唱贊歌上。還不能充分了解基層情況,教師繼續教育培訓尚不能緊密聯系一線教學實際,不能滿足一線學校和教師的需求,培訓的針對性和時效性有待提高。

                5、深入學習研究不夠,務實高效的工作作風有待進一步加強。

                6、教師隊伍專業化不強,基礎身份復雜,文化素質參差不齊,存在只聽課,不會評課;只會出題,不會做題的現象。

                1、長期以來受傳統教師繼續教育觀念影響,總認為教師培訓就是把教師集中到一起進行理論培訓,總認為深入一線中小學下鄉聽課調研視導是上級有活動情況下的事情,工作主動性不夠。上級對縣級教師培訓機構的要求、對教師繼續教育工作的指導意見沒有及時傳達學習,致使廣大干部、教職員工對新形勢下教師教育的政策了解不多、理解不透。

                2、由于辦公經費緊張和政策扶持上的偏差,在學校硬件建設上投入遠遠不夠,現有辦公條件和場所遠遠不能適應新形勢下教學研究和教師教育發展的需要。

                3、由于種種原因,教學管理還停留在傳統的層面,教師學習還是被動的應付檢查任務,教師的自主學習和專業成長還缺乏科學有效的`引導,學校為教師自主學習和專業成長上創造的條件和提供的機會不多。

                4、調研不夠全面深入。長期以來,受資金和觀念困擾,學校引導教研員深入基層學校調查研究少,對基層學校情況和一線教師教師教學實踐中存在的困惑和問題缺乏充分了解,致使培訓和學校、和一線教師的需求脫節,培訓的時效性和針對性不高。

                5、由于體制問題和工作特點,多年來形成教職工隊伍一潭死水,能進不能出的怪圈。教師身份多為子女接班、技工分配、民選招、退伍兵安置等,第一學歷符合培訓者素質要求的教師基本沒有,來自教學第一線的專業化教師比例不足三分之一。因此制約了務實高效的工作作風和服務能力的提高。

                1、領導垂范,加強學習,提高認識,轉變觀念。按照“終身學習”的要求,以師德上高標準、思想上高境界、業務上高水平、工作上高成效為目標,大力提倡學習之風,創建學習型學校。我們將強化學習意識,突出學習重點,完善學習機制,創新學習方法,將終身學習貫穿于每個教師的日常工作之中,既學習就是工作,工作也是學習,形成學校教職工全員學習的良好氛圍,全面提高教師的整體素質。領導干部要帶頭學習,及時掌握教師繼續教育政策,熟知現代教育理論,了解基礎教育發展趨勢,充分利用例會及時學習傳達上級會議精神,切實轉變觀念,要結合我縣教師實際,加強教師培訓需求調研,豐富和優化培訓內容。積極探索教師培訓的新機制、新模式和新方法。

                2、加強學?;A實施建設。一是加大投入,改善辦公條件,滿足基本需求,使每個教師有地方辦公、有設備辦公、有條件辦公。二是積極購置必要設備,加強計算機網絡等遠程教育所必要的信息化基礎設施、環境和資源建設,及時收集、整理、購置、整合教育資源,使教師進修學校真正成為教師學習的資源中心。

                3、積極開展校本研修,有效引導教師培訓者自主學習。學??朔斦o張困難,積極為教師征訂教育教學類報刊雜志,創造各種條件支持教師外出學習。學校要克服困難統籌規劃、合理安排校內教師的校本研修活動,通過各種形式的研修活動,引導教師學習新課程,學習遠程教育理論和實踐操作方法,全面提高教師培訓者的整體素質和工作能力。

                4、積極倡導顧全大局、忠于職守、務實高效、勇于創新的工作作風。教育是科學,科學的價值在于求真。我們將積極倡導顧全大局、忠于職守、務實高效、勇于創新的工作作風。下大力氣整治個別崗位中存在的黨性不強、風氣不正、不顧大局、不思進取、觀念滯后、作風拖沓、效率低下、紀律淡薄、執行不力的行為,促進廣大干部職工加強學習、轉變作風、樹立形象、改進工作、提高效能、促進發展,真正使干部職工受教育、使中小學教師接受到更好的繼續教育、使廣大中小學校更滿意。

                5、要進一步加強研培隊伍建設。建議上級行政管理部門活化人事管理制度,建立能上能上,能進能出人事管理機制,能夠根據工作需要選任政治思想優秀、業務能力突出、肯于奉獻的一線教師充實到研培隊伍中來,以勝任工作需要,提高服務能力,樹立教師進修學校良好形象。

                我們將以這次實施為民工程為契機,進一步更新觀念,轉變工作作風,進一步加強教學研究和教師培訓機構效能建設,提高服務水平,樹立和維護教學研究和教師教育的良好形象,努力建設一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師培訓者隊伍,開創全縣教學研究和教師教育的工作的新局面。

                文檔為doc格式。

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                教師個人自查報告

                因此,不論在什么時候、什么地方,我都要將校內的利益放在第一位,時刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來指引我。在做好課前準備、認真備課的基礎上,不斷探索,大膽創新。工作中本著“心中有目標,眼中有孩子”的原則。

                教師個人自查報告

                根據自身存在的問題和不足,在今后的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己,認真做好以下幾點:

                1.在政治理論素養上下工夫,加強對政策理論水平的提高。加強學習師德先進典型的事跡,嚴格要求自己,以他人為榜樣,努力做好本職工作。

                2.在業務,在專業知識、法律法規方面加強學習,努力提高自己的業務能力和服務水平,做到理論聯系實際,全面發展。

                3.加強自我改造,自我完善,努力提高自身綜合素質,熱愛本職工作,刻苦鉆研業務,虛心學習,認認真真做事。確立“學生為本、德育為首、和諧發展”的教育理念。加強業務學習,要有創新精神,多開展創造性的活動,以自身的嚴謹學風和高尚的師德師風來做學生的表率。對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成。

                4.走進學生的心里,尊重學生,教育引導,實現“親其師,信其道”的教學境界。學生的成長,各種行為偏差是難免的。作為老師,我應該深入了解孩子的內心,找到原因,然后進行引導,使學生認識到自己的行為的確出現了偏差,并明確危害,使學生從內心認識到,進而自覺糾正。

                在今后的工作中我將勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作,力爭做一名合格的人民教師。

                教師個人自查報告

                我局成立了“龍崗區教育局法治政府推進辦”掛靠在局辦公室,由丁左發副局長親自牽頭,統籌協調全局法治政府工作。局各科室按照職能范圍具體負責法治政府建設相關工作:局辦公室負責法治政府建設整體工作推進,局基教科牽頭我局普法教育工作,局社管科、學前辦、成教科等科室負責我局行政處罰、行政審批、行政執法檢查等工作,督導室負責全區依法治校督導評估工作,局黨辦、團委負責組織黨、團員及志愿者活動,區中小學生社會實踐基地(龍崗區青少年法制教育館)充分利用其法制教育平臺,發揮對青少年普法教育作用。

                全局上下將法治政府建設擺在突出位置,全力支持與配合“推進辦”的工作。各街道教育辦、各學校也能積極主動地配合我局依法行政、法治政府建設、依法治校、普法等工作,確保各項工作順利完成。

                此外,我局還按照《深圳市龍崗區人民政府辦公室關于進一步配強全區政府法制工作力量和發揮法制工作職能作用的通知》的要求,聘請資深法律顧問、配備法制員為全局法務事項提供咨詢和建議。在規范性文件制定、重大行政決策作出、重大行政執法決定作出等決定均需法制審核方能作出。

                個人問題自查報告

                1、做事循規蹈矩,創新意識不強。我熱愛教育事業,牢固樹立了教書育人的理想信念,做到了廉潔從教等行為。上班期間,認真鉆研教材,積極備課、上課,從不閑聊。在管理功能室方面,我盡心盡力,每天進行清掃與整理,但是不能進行有創造性改進。

                2、對學生了解不夠,教育不夠深入。愛自己的孩子是本能,愛別人的孩子是神圣,在工作上,我能夠做到盡職盡責,但由于所帶班級比較多,每星期課時比較少,與學生交流的時間比較少,對學生教育不夠深入。

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