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下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年來，在市委和區委的堅強領導下，我認真貫徹落實黨的***和***************思想，始終把從嚴治黨主體責任扛在肩上，圍繞全局中心工作，牢固樹立“四個意識”，嚴格遵守***“八項規定”精神要求，以黨的建設高質量推動業務工作高質量，現將全面從嚴治黨主體責任落實情況報告如下：
一、工作亮點。
(一)牽頭抓總，統籌協調，當好“領頭雁”
2019年，我堅持把學習貫徹落實***精神和***************思想作為一項重大政治任務，按照***“學懂弄通做實”的重要要求，以上率下，帶頭學習，在全系統形成了學習貫徹落實***精神熱潮。年初制定黨風廉政建設工作方案，召開黨風廉政建設工作會議，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，壓實黨風廉政建設責任。按照區委“5+n”主題黨日活動部署。
當前隱藏內容免費查看，帶領全局黨員同志按時參加相關活動。
(二)率先垂范，組織推動，確保部署落在實處。
今年以來，我帶領黨組及系統人員認真學習了《******黨章》、《中華人民共和國監察法》、《******黨支部工作條例》、《******紀律處分條例》等各項黨內規章制度，提高系統干部黨性修養。按照全面從嚴治黨要求，不斷強化“帶頭抓”意識，堅持把從嚴治黨工作列入重要議事日程，采取召開黨組會議、理論中心組學習及定期集體學習等方式，認真貫徹落實***、省、市委、區委全面從嚴治黨重大決策部署，全年共組織召開黨黨風廉政建設專題會議15次，召開黨組民主生活會1次，統籌謀劃落實全面從嚴治黨各項工作任務和措施。同時，按照“誰分管、誰負責”的原則，要求各班子成員認真履行“一崗雙責”，在抓好業務工作的同時，主動履責，負責抓好分管范圍內的全面從嚴治黨工作，加強從嚴治黨工作的組織、督查和指導力度，發現問題及時研究解決。
(三)積極擔當，創新作為，以黨建高質量推動市場監管工作高質量。
2019年是我區作風大整頓年，我局按照區委部署，加強日常工作作風建設。堅持每月隨機查崗，已檢查暗訪12次。帶領全局人員參觀焦裕祿干部基地、劉少奇在開封陳列館、開封黨員政治生活館，讓全體黨員干部不忘初心、牢記使命。召開黨組民主生活會，及時反思和糾正自身存在的問題，提高黨組領導力。
今年七月，我局和監管對象開展黨員幫扶結對子行動，發揮黨員服務、奉獻精神，全心全意為商戶搞好日常工作的咨詢和服務工作。今年9月起，我局制作重點工作臺簽，將每月黨建工作和業務工作亮牌提醒，真正做到了以黨建高質量推動食藥監管工作高質量。
二、存在問題。
今年以來，在區委的正確領導下，全局管黨治黨的責任意識明顯增強，主體責任不斷傳導壓實，黨員干***伍的工作作風不斷改進。但我也清醒的認識到，與市委和區委的要求相比還有一定差距，主要表現有以下幾點：
(一)理論學習不夠牢。
一是學習的主動性不夠強。在思想上仍存在“重工作，輕理論”的慣性思維，尤其是在工作任務繁重的時候，認為理論學習可以拖一拖、緩一緩，沒有在工作繁忙之余抽出時間主動學習。二是學習不全面、不深入。對領會黨的***精神特別是***************思想等重大理論的重大政治意義、理論意義、實踐意義仍停留在字面上，不深入，在學懂弄通用活上還有差距。三是學習還停留在理念上、思想認識上，沒有做到融會貫通用理論指導實踐。
(二)政治站位不夠高。
對***、省、市相關精神理解不透，執行不夠，在行動上落實不到位、不堅決，沒有從政治的高度、全區的角度去分析問題、開展工作、破解難點。示范帶頭推動工作方面不夠，能夠用黨員標準嚴格要求自己，在大是大非面前也能夠經受住考驗。但是對黨員干部的要求不嚴，有時覺得系統工作人員已經很辛苦了，工作標準低一點不好意思再去批評。有老好人思想在作怪，提出的批評意見不夠、政治站位還不夠高。
(三)壓力傳導不夠實。
在執行、貫徹落實***、省、市精神上，尤其是在多種工作同時部署時，有時沒有根據轄區實際詳細安排，完全按照上級部署，工作沒有抓細抓實，工作督導也沒有及時到位，沒有形成強有力的齊抓共管履職盡責的工作格局。
三、工作計劃。
2020年，我將繼續全面貫徹黨的***精神，以***************思想為指導，按照***黨的建設的總要求，在市委和區委的正確領導下，持續推進全面從嚴治黨向縱深發展。
(一)增強責任意識，堅定政治立場。
始終堅持在思想和行動上時刻與黨***和省市區委保持高度一致，積極帶領黨組成員牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，強化第一責任人責任，不斷增強落實主體責任的主動意識、主業意識、主角意識、主責意識，每季度聽取1次班子成員黨風廉政建設工作專題匯報，及時研究和解決工作過程中出現的問題，不斷推動各級黨組織及負責人主體責任落實。
(二)完善責任體系，層層傳導壓力。
2020年繼續簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，進一步著力健全完善“三個體系”，即縱向到底的層級責任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推進落實體系，積極構建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的工作格局，做到人人肩上有任務、個個心中有壓力。
(三)加強督查暗訪，強化作風建設。
要加大平時督查、暗訪力度，確保機關職工依法行政，廉潔執法，切實做到以監督促進工作作風進一步好轉和機關效能進一步提升。局紀檢監察室聯合辦公室每月至少抽查一次全體職工出勤情況和公車使用情況，并做好相關通報工作。對“庸、懶、散、慢、拖”亂作為不作為等問題要及時提醒和通報，對于違法亂紀者，要敢于追責，依法追究相關責任人員。
(四)加強理論學習，筑牢思想基礎。2020年要繼續深入學習和貫徹黨的***精神，堅持以***************思想為指導，結合本單位工作實際，持之以恒地貫徹落實***八項規定精神要，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。做到每月全體職工集中學習一次黨風廉政警示教育課，黨組成員每人全年至少為全體職工上一次黨風廉政教育黨課，建黨節或國慶節舉辦一次黨風廉政建設知識競賽活動，每季度舉辦一次崗位廉政風險點培訓，提升理論水平，強化黨性意識，筑牢廉潔自律、擔當作為的思想基礎。
。
20**年來，在市委和區委的堅強領導下，我認真貫徹落實黨的十九大和***新時代中國特色社會主義思想，始終把從嚴治黨主體責任扛在肩上，圍繞全局中心工作，牢固樹立“四個意識”，嚴格遵守中央“八項規定”精神要求，以黨的建設高質量推動業務工作高質量，現將全面從嚴治黨主體責任落實情況報告如下：
(一)牽頭抓總，統籌協調，當好“領頭雁”
20**年，我堅持把學習貫徹落實十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想作為一項重大政治任務，按照總書記“學懂弄通做實”的重要要求，以上率下，帶頭學習，在全系統形成了學習貫徹落實十九大精神熱潮。年初制定黨風廉政建設工作方案，召開黨風廉政建設工作會議，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，壓實黨風廉政建設責任。按照區委“5+n”主題黨日活動部署，帶領全局黨員同志按時參加相關活動。
(二)率先垂范，組織推動，確保部署落在實處。
今年以來，我帶領黨組及系統人員認真學習了《中國共產黨黨章》、《中華人民共和國監察法》、《中國共產黨黨支部工作條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等各項黨內規章制度，提高系統干部黨性修養。按照全面從嚴治黨要求，不斷強化“帶頭抓”意識，堅持把從嚴治黨工作列入重要議事日程，采取召開黨組會議、理論中心組學習及定期集體學習等方式，認真貫徹落實中央、省、市委、區委全面從嚴治黨重大決策部署，全年共組織召開黨黨風廉政建設專題會議15次，召開黨組民主生活會1次，統籌謀劃落實全面從嚴治黨各項工作任務和措施。同時，按照“誰分管、誰負責”的原則，要求各班子成員認真履行“一崗雙責”，在抓好業務工作的同時，主動履責，負責抓好分管范圍內的全面從嚴治黨工作，加強從嚴治黨工作的組織、督查和指導力度，發現問題及時研究解決。
(三)積極擔當，創新作為，以黨建高質量推動市場監管工作高質量。
20**年是我區作風大整頓年，我局按照區委部署，加強日常工作作風建設。堅持每月隨機查崗，已檢查暗訪12次。帶領全局人員參觀焦裕祿干部基地、劉少奇在開封陳列館、開封黨員政治生活館，讓全體黨員干部不忘初心、牢記使命。召開黨組民主生活會，及時反思和糾正自身存在的問題，提高黨組領導力。
今年七月，我局和監管對象開展黨員幫扶結對子行動，發揮黨員服務、奉獻精神，全心全意為商戶搞好日常工作的咨詢和服務工作。今年9月起，我局制作重點工作臺簽，將每月黨建工作和業務工作亮牌提醒，真正做到了以黨建高質量推動食藥監管工作高質量。
今年以來，在區委的正確領導下，全局管黨治黨的責任意識明顯增強，主體責任不斷傳導壓實，黨員干部隊伍的工作作風不斷改進。但我也清醒的認識到，與市委和區委的要求相比還有一定差距，主要表現有以下幾點：
(一)理論學習不夠牢。
一是學習的主動性不夠強。在思想上仍存在“重工作，輕理論”的慣性思維，尤其是在工作任務繁重的時候，認為理論學習可以拖一拖、緩一緩，沒有在工作繁忙之余抽出時間主動學習。二是學習不全面、不深入。對領會黨的十九大精神特別是***新時代中國特色社會主義思想等重大理論的重大政治意義、理論意義、實踐意義仍停留在字面上，不深入，在學懂弄通用活上還有差距。三是學習還停留在理念上、思想認識上，沒有做到融會貫通用理論指導實踐。
(二)政治站位不夠高。
對中央、省、市相關精神理解不透，執行不夠，在行動上落實不到位、不堅決，沒有從政治的高度、全區的角度去分析問題、開展工作、**難點。示范帶頭推動工作方面不夠，能夠用黨員標準嚴格要求自己，在大是大非面前也能夠經受住考驗。但是對黨員干部的要求不嚴，有時覺得系統工作人員已經很辛苦了，工作標準低一點不好意思再去批評。有老好人思想在作怪，提出的批評意見不夠、政治站位還不夠高。
(三)壓力傳導不夠實。
在執行、貫徹落實中央、省、市精神上，尤其是在多種工作同時部署時，有時沒有根據轄區實際詳細安排，完全按照上級部署，工作沒有抓細抓實，工作督導也沒有及時到位，沒有形成強有力的齊抓共管履職盡責的工作格局。
20**年，我將繼續全面貫徹黨的十九大精神，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設的總要求，在市委和區委的正確領導下，持續推進全面從嚴治黨向縱深發展。
(一)增強責任意識，堅定政治立場。
始終堅持在思想和行動上時刻與黨中央和省市區委保持高度一致，積極帶領黨組成員牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，強化第一責任人責任，不斷增強落實主體責任的主動意識、主業意識、主角意識、主責意識，每季度聽取1次班子成員黨風廉政建設工作專題匯報，及時研究和解決工作過程中出現的問題，不斷推動各級黨組織及負責人主體責任落實。
(二)完善責任體系，層層傳導壓力。
20**年繼續簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，進一步著力健全完善“三個體系”，即縱向到底的層級責任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推進落實體系，積極構建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的工作格局，做到人人肩上有任務、個個心中有壓力。
(三)加強督查暗訪，強化作風建設。
要加大平時督查、暗訪力度，確保機關職工依法行政，廉潔執法，切實做到以監督促進工作作風進一步好轉和機關效能進一步提升。局紀檢監察室聯合辦公室每月至少抽查一次全體職工出勤情況和公車使用情況，并做好相關通報工作。對“庸、懶、散、慢、拖”亂作為不作為等問題要及時提醒和通報，對于違法亂紀者，要敢于追責，依法追究相關責任人員。
(四)加強理論學習，筑牢思想基礎。20**年要繼續深入學習和貫徹黨的十九大精神，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，結合本單位工作實際，持之以恒地貫徹落實中央八項規定精神要，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。做到每月全體職工集中學習一次黨風廉政警示教育課，黨組成員每人全年至少為全體職工上一次黨風廉政教育黨課，建黨節或國慶節舉辦一次黨風廉政建設知識競賽活動，每季度舉辦一次崗位廉政風險點培訓，提升理論水平，強化黨性意識，筑牢廉潔自律、擔當作為的思想基礎。
今年以來，鄉黨委按照中央、省、市、縣關于全面從嚴治黨的要求，以習近平總書記關于從嚴治黨系列講話精神及黨規黨紀為抓手，結合“兩學一做”要求，切實履行好全鄉的從嚴治黨的主體責任。以黨風廉政建設助推全鄉各項工作健康有序發展?，F將自查情況報告如下：
一、以學習教育為依托，全面貫徹全面從嚴治黨精神內涵
一是以黨史學習教育為契機，學習習近平總書記關于全面從嚴治黨一系列講話精神及黨章、黨規黨紀，讓每個鄉班子成員及鄉村黨員干部從思想上接受洗禮，認真領會在工作中加以運用。二以黨員活動日為平臺，以支部為單位開展從嚴治黨知識學習。三是利用每周一班子會及每周四干職工學習會，經常性學習上級紀委關于從嚴治黨的文件及案件通報，舉一反三，對一些發生在身邊的事進行提醒。通過各類學習，使全鄉黨員干部從思想認識上達到一個高度，從而提高自身防腐拒變能力。
二、以強化制度建設為依托，切實把紀律和規矩挺起來
嚴格按照“黨紀嚴于國法”的要求切實將紀律挺在全面，認真落實黨風廉政建設責任制。一是層層簽訂責任書。與鄉黨政班子成員、各村委、鄉屬各單位分別簽訂黨風廉政建設責任書，制定了責任目標，分解了責任任務。二是全面落實“一崗雙責”。按照“誰分管、誰負責”的原則，鄉領導班子成員同時肩負著業務工作、經濟建設和黨風廉政建設的雙重責任，負責抓好聯系村和分管部門范圍內的黨風廉政建設、業務工作、階段性和臨時性工作的執行情況，加強反腐倡廉工作的組織、督查和指導力度，發現問題及時研究解決。三是完善各項制度，從源頭上加強黨風廉政建設。嚴格實行 “三重一大”、“重大事項報告制度”等決策程序，對于全鄉經濟社會發展重大事項，召開鄉黨委會集體決定后再實施，以制度來加強規范管理，強化干部責任擔當，有效提高工作效率。
三、以推進集中整治基層整治“微腐敗”為著力點，厚植清正政治環境
基層懲處微腐敗“集中整治”活動自去年六月開始，截至今年x月，我鄉“集中整治” 微腐敗工作取得很大成效。一年來我鄉以高度對黨和人民負責的政治態度，突出“四種形態”，通過深入村級開展宣傳發動提升群眾知曉參與率、深入基層拓寬信訪舉報渠道提升問題線索摸排率、深入群眾開展案件調查提升案件查處準確率、深入開展個別約談和集中約談提升黨員干部自律自警率，使鄉干群關系得到有效提升，厚植了我鄉風清氣正的政治生態環境。今年鄉紀委查處了發生在群眾身邊的案件x件，給予x人次黨內紀律處分，收繳違紀資金x元，對全鄉黨員干部起到了很大的教育警示作用。
四、以整治“公車私用”及“一桌餐”治理為抓手，轉變全鄉黨員干部工作作風
鄉黨委始終將“公車私用”及“一桌餐”問題作為帶電高壓線，做到堅守底線、不越紅線、不碰高壓線。堅持“四個并重”：堅持全面教育與制度管理并重，使全體黨員干部充分認識“公車私用”及“一桌餐”問題的嚴重性和危害性，做到入腦入心入行動，自覺遵守法紀、依法行政、廉潔從政。堅持個人自查與組織查處并重，按照寬嚴相濟、教育與懲處相結合的原則，一手抓自查自糾，一手抓查處。堅持重點核查與全面排查并重，在盯緊“關鍵人”的同時，開展全面排查，確保重點核查和全面排查嚴格落實到位。堅持突出攻堅與建章立制并重，努力實現用制定規范權力，靠制定管人，層層落實責任、形成合力、營造氛圍、強化監督，確保工作落到實處。
五、以督查、談話為依托，切實提升“兩個責任”的落實
鄉黨委經常開展工作作風、節假日、敏感時期及重點項目督查活動，對督查中存在的黨員干部作風及工作開展存在的干部作風不實、不作為、慢作為，懶政、怠政問題充分依托鄉紀律門診室，利用“四種形態”結合分工及屬地管理原則就“兩個責任”的落實情況對對應的鄉班子及村干部進行談話提醒。通過及時談話，的查擺問題，使黨員干部的作風得到轉變同時在工作的推動和開展上得到有效提升。
我鄉在黨風廉政建設責任制的落實中，雖然黨員干部作風得到改善，精氣神得到提升，但仍存在一些問題，如有少數黨員干部對黨風廉潔責任制思想認識不到位，造成“兩個責任”落實存在思想誤區；
督促檢查不到位，造成鄉村黨員干部履職上松、懶、拖現象。在今后工作中，我們將進一一改善、規范，強化責任和擔當，為我鄉的社會經濟發展營造風清氣正的政治生態，從而全面推動全鄉的各項工作。
二、各類檢查、督查、會議太多，存在工作中疲于應付現象。三、鄉鎮干部個人的素質良莠不齊，造成“兩個責任”履職不到位現象時有發生。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，鄉黨委按照***、省、市、縣關于全面從嚴治黨的要求，以******關于從嚴治黨系列講話精神及黨規黨紀為抓手，結合“兩學一做”要求，切實履行好全鄉的從嚴治黨的主體責任。以黨風廉政建設助推全鄉各項工作健康有序發展?，F將自查情況報告如下：
一是以黨史學習教育為契機，學習******關于全面從嚴治黨一系列講話精神及黨章、黨規黨紀，讓每個鄉班子成員及鄉村黨員干部從思想上接受洗禮，認真領會在工作中加以運用。二以黨員活動日為平臺，以支部為單位開展從嚴治黨知識學習。三是利用每周一班子會及每周四干職工 當前隱藏內容免費查看學習會，經常性學習上級紀委關于從嚴治黨的文件及案件通報，舉一反三，對一些發生在身邊的事進行提醒。通過各類學習，使全鄉黨員干部從思想認識上達到一個高度，從而提高自身防腐拒變能力。
嚴格按照“黨紀嚴于國法”的要求切實將紀律挺在全面，認真落實黨風廉政建設責任制。一是層層簽訂責任書。與鄉黨政班子成員、各村委、鄉屬各單位分別簽訂黨風廉政建設責任書，制定了責任目標，分解了責任任務。二是全面落實“一崗雙責”。按照“誰分管、誰負責”的原則，鄉領導班子成員同時肩負著業務工作、經濟建設和黨風廉政建設的雙重責任，負責抓好聯系村和分管部門范圍內的黨風廉政建設、業務工作、階段性和臨時性工作的執行情況，加強反腐倡廉工作的組織、督查和指導力度，發現問題及時研究解決。三是完善各項制度，從源頭上加強黨風廉政建設。嚴格實行 “三重一大”、“重大事項報告制度”等決策程序，對于全鄉經濟社會發展重大事項，召開鄉黨委會集體決定后再實施，以制度來加強規范管理，強化干部責任擔當，有效提高工作效率。
基層懲處微腐敗“集中整治”活動自去年六月開始，截至今年x月，我鄉“集中整治” 微腐敗工作取得很大成效。一年來我鄉以高度對黨和人民負責的政治態度，突出“四種形態”，通過深入村級開展宣傳發動提升群眾知曉參與率、深入基層拓寬信訪舉報渠道提升問題線索摸排率、深入群眾開展案件調查提升案件查處準確率、深入開展個別約談和集中約談提升黨員干部自律自警率，使鄉干群關系得到有效提升，厚植了我鄉風清氣正的政治生態環境。今年鄉紀委查處了發生在群眾身邊的案件x件，給予x人次黨內紀律處分，收繳違紀資金x元，對全鄉黨員干部起到了很大的教育警示作用。
鄉黨委始終將“公車私用”及“一桌餐”問題作為帶電高壓線，做到堅守底線、不越紅線、不碰高壓線。堅持“四個并重”：堅持全面教育與制度管理并重，使全體黨員干部充分認識“公車私用”及“一桌餐”問題的嚴重性和危害性，做到入腦入心入行動，自覺遵守法紀、依法行政、廉潔從政。堅持個人自查與組織查處并重，按照寬嚴相濟、教育與懲處相結合的原則，一手抓自查自糾，一手抓查處。堅持重點核查與全面排查并重，在盯緊“關鍵人”的同時，開展全面排查，確保重點核查和全面排查嚴格落實到位。堅持突出攻堅與建章立制并重，努力實現用制定規范權力，靠制定管人，層層落實責任、形成合力、營造氛圍、強化監督，確保工作落到實處。
鄉黨委經常開展工作作風、節假日、敏感時期及重點項目督查活動，對督查中存在的黨員干部作風及工作開展存在的干部作風不實、不作為、慢作為，懶政、怠政問題充分依托鄉紀律門診室，利用“四種形態”結合分工及屬地管理原則就“兩個責任”的落實情況對對應的鄉班子及村干部進行談話提醒。通過及時談話，的查擺問題，使黨員干部的作風得到轉變同時在工作的推動和開展上得到有效提升。
我鄉在黨風廉政建設責任制的落實中，雖然黨員干部作風得到改善，精氣神得到提升，但仍存在一些問題，如有少數黨員干部對黨風廉潔責任制思想認識不到位，造成“兩個責任”落實存在思想誤區；督促檢查不到位，造成鄉村黨員干部履職上松、懶、拖現象。在今后工作中，我們將進一一改善、規范，強化責任和擔當，為我鄉的社會經濟發展營造風清氣正的政治生態，從而全面推動全鄉的各項工作。
存在問題：一、隨著全面從嚴治黨逐步深入，基層黨委不僅是擔負著各類工作的主體責任還擔負一個地方的經濟發展、社會穩定責任，在工作擺布上有時會存在切入點的偏差。 二、各類檢查、督查、會議太多，存在工作中疲于應付現象。三、鄉鎮干部個人的素質良莠不齊，造成“兩個責任”履職不到位現象時有發生。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年來，xxx黨委認真貫徹落實黨的十九大精神及************系列講話精神，嚴格落實省市縣委、紀委的相關決策部署，認真踐行全面從嚴治黨各項要求，層層細化、靠實主體責任，黨風廉政建設和反腐敗工作持續有力推進，為全鎮經濟社會率先發展和堅決打贏脫貧攻堅戰提供了堅強保障。
一、強化壓力傳導，完善主體責任落實體系。
二、強化監督檢查，深化干部紀律作風建設。
鎮黨委始終嚴守紀律和規矩第一要求，注重抓早抓小、抓長抓常，把貫徹***八項規定精神及省市縣相關精神，作為改四風、轉作風，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，全力推動全鎮各級黨員干部紀律作風建設的有效抓手，前移關口，緊盯關鍵時間、關鍵環節、關鍵領域、關鍵崗位，準確把握運用監督執紀“四種形態”，強化監督檢查，緊緊圍繞貫徹執行***八項規定精神和省市縣委、縣紀委出臺的各項規定，對現行紀律作風建設方面的規章制度進行了全面梳理，完善了已有制度、制定了新的制度、廢止了不適用制度，認真抓了建章立制工作，定下“真規矩”，劃出“硬杠杠”，不斷鞏固和深化落實了八項規定成果。針對一些黨員干部不作為、慢作為、亂作為等群眾反映強烈的突出問題開展了專項整治，堅決不打折扣、不搞變通，徹底進行了整改，使作風建設長效化機制落到實處，從源頭上有效遏制了“四風”問題反彈回潮，堅決維護了制度的嚴肅性和權威性，實現了作風建設的制度化、常態化。鎮紀委緊緊圍繞主責主業,不斷加強對貫徹落實***八項規定精神及省市縣委和鎮黨委各項規定情況的監督檢查力度,著力加強對《xxx領導班子成員改進工作作風密切聯系群眾八項規定》、《xxx公車管理制度》、《xxx公務接待制度》、《xxx干部職工管理制度》、《xxx財務管理辦法》等制度的監督檢查，定期公開公示農村低保、五保、危舊房等惠農政策落實情況，主動接受群眾和社會監督。同時，全力落實公務用車管理制度，公務用車由黨政辦統一登記派車，節假日封存；本著勤儉節約、簡單大方的原則，來人接待全部在鎮機關大灶接待，規定了就餐的標準和陪同人員，明確了副鎮長分管財務工作，大灶支出提交領導班子會議討論決定。建立了科級領導干部向黨委書記請假，一般干部向鎮長請假，鎮紀委存查的制度，安裝了指紋簽到儀，每周進行通報。今年來，對15名違反機關管理制度的干部進行了問責處理，通過嚴肅問責處理，鎮村干部作風得到了明顯好轉，工作效能明顯提升。鎮黨委始終以敢于負責、敢于問責的態度，把紀律挺在了前面，把干部紀律作風建設常抓長抓。先后組織鎮紀委等相關部門開展監督檢查2輪次，派出1個督查組對35個鎮屬單位進行了監督檢查，發現各類問題7個，對督查中發現的個別問題責令限期整改，目前已整改5項，正在整改2項。建立了鎮黨委（擴大）會議專題研究安排黨風廉政建設工作制度、班子成員及其他科級干部周匯報、周督查工作制度。圍繞落實科級領導干部分管領域黨風廉政建設“一崗雙責”，督促17名科級領導干部和112名村干部簽訂了《廉政承諾書》，細化了“科級領導干部分管領域個人崗位權力清單”和“分管領域自我監督檢查及問題整改清單”，使黨風廉政建設與中心工作做到了同部署、同落實、同檢查，通過層層責任分解傳導壓力，確保把全面從嚴治黨的責任落到實處。今年4月份，根據縣委統一安排部署,開展了扶貧領域內的“兩查兩?！睂ｍ椥袆?專題召開黨委會議進行了安排部署，成立領導小組，明確了責任、細化了任務，針對查出的4個方面8個問題責令各村限期整改，不斷加大對發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題的問責查處力度，切實維護了群眾合法利益。
三、強化執紀問責，持續加大紀律審查力度。
鎮黨委始終堅持黨要管黨、從嚴治黨要求，嚴肅查辦黨員干部違紀違規案件，形成了強大震懾。結合“兩學一做”學習教育，加大了對貫徹執行《黨章》、黨的各項紀律及規章制度的監督檢查力度，堅決查糾違規行為及“四風”問題，點名道姓通報曝光典型問題3起。嚴格執行上級紀委制定出臺的信訪線索評估辦法、案件檢查工作意見、案件審理工作辦法、案件監督管理工作辦法、交互檢查和協作辦案工作辦法等各項制度，嚴格執行“兩為主”、“一案雙查”和“一案三報告”等相關要求，不斷健全紀律審查機制，保證了案件查辦工作的嚴肅、高效、規范。今年，我們重點對各村在土地征收流轉，“三資”管理，精準扶貧政策落實、惠農補貼、扶貧救濟、低保醫保、危房改造資金管理使用等方面的問題進行了重點核查，發現問題及時即時整改，公開公示，取得了良好的社會效果。建立健全了紀檢監察信訪工作機制，規范了信訪舉報工作程序，全年按職責范圍、程序受理信訪舉報案件2起，對受理的信訪舉報案件逐件建立了臺賬，按照擬立案類、初步核實類、談話函詢類、暫存類、了結類“五類”處置法進行了處置。今年初，鎮紀委對精準扶貧工作落實不力的8名村干部進行了立案調查，給予了紀律處分；結合基層黨建七項重點工作任務落實，對全鎮黨代表、人大代表、黨員違紀違法行為進行了排摸，根據縣委組織部的相關安排，對歷年來未處理的6名違紀違法黨員給予了紀律處分。
四、強化宣傳教育，筑牢拒腐防變思想防線。
結合“兩學一做”學習教育，全力組織開展了黨的政治紀律和政治規矩教育及反腐倡廉宣傳教育，堅持把黨員干部的教育、監督和管理作為黨要管黨、從嚴治黨的重要舉措，不斷加強黨員干部教育管理，進一步引導黨員干部牢固樹立自律意識和廉潔意識，推動了反腐倡廉警示教育工作經?；?、制度化，切實筑牢拒腐防變思想道德防線。認真貫徹落實《渭源縣加強反腐倡廉教育工作實施意見》，明確了全鎮反腐倡廉教育工作的主要內容和工作要求，為全面推進反腐倡廉宣傳教育工作提供了制度遵循。注重黨員干部的黨風廉政警示教育,積極轉變作風，切實做到為民辦實事、辦好事，并于今年3月21日邀請縣紀委、縣檢察院相關負責人給鎮屬單位負責人、各村（社區）負責人、鎮機關全體職工280多人做了警示教育輔導報告。以“兩學一做”學習教育為契機，積極組織黨員干部深入學習貫徹黨的十八屆******精神，學習領會************系列重要講話精神，認真學習《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國******黨內監督條例》、《紀律處分條例》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等黨內法規和國家法律法規。特別是把學習貫徹落實黨的十八屆******精神作為當前的重要政治任務來抓，認真制定學習計劃，認真組織班子成員和各級黨員干部群眾開展學習，撰寫學習心得體會。為了使十八屆******精神貫徹落實到基層，鎮黨委成立了兩個宣講組結合村兩委換屆選舉在各村（社區）開展了巡回宣講23場次640多人次，全鎮副科級領導干部在所包的村講黨課宣傳十八屆******精神36場次2800多人次。積極開展廉政文化活動，進一步加強了廣大黨員干部的廉政思想意識，及時在鎮村干部職工會上通報省、市、縣內發生的腐敗案件、違紀案件，讓全鎮干部職工對照檢查自己、對照警醒自己，時刻保持清醒頭腦，黨委書記帶頭講廉政黨課3場次，并于11月24日在鎮村社干部會上做了關于十九大精神的輔導報告。各包村領導到村、分管領導到各自聯系點講廉政黨課3次。并利用“會川政務”官方微信平臺，發布廉政文化、社會公德、職業道德、家庭美德、法制法規等信息120多條（次）。結合鎮村兩級換屆工作，鎮黨委先后召開4次專題會議研究部署換屆風氣監督工作，組織黨員干部12場次400多人次觀看了《鏡鑒》、《警鐘長鳴》、《忠誠與背叛》、《永遠在路上》等反腐倡廉警示教育片，做到教育在先、警示在先、預防在先，著力營造風清氣正的換屆環境；積極開展“以案說法”專題講座16場次2600多人次，上報相關信息簡報28篇。通過不同層面、不同形式的學習，明確了鎮黨委在抓黨風廉政建設上承擔主體責任，鎮紀委承擔監督責任。明確了在落實黨委主體責任上，鎮黨委書記和各村黨支部書記第一責任人的責任，做到了黨委不松手、書記不甩手、班子成員不松手、紀委不放手，真正把兩個責任放在心上、擔在肩上、抓在手上。
五、強化履職保障，不斷提高紀委履職能力。
鎮黨委把支持和保障鎮紀委履職作為落實主體責任的一項重要工作來抓，定期聽取紀委工作匯報，及時研究解決困難。繼續鞏固深化“三轉”成果，全力支持鎮紀委聚焦主責主業，為鎮紀委配備辦公室3間，落實了紀委辦公經費，配備了2名辦事公道正派的干部擔任紀檢專干，提高了保障力度，強化了監督力量。鎮紀委嚴格落實上級紀委要求，先后3次對參與的議事協調機構進行了全面調整，退出了職責范圍外的駐村包村等與紀檢監察無關的工作，聚焦了主責主業，全力種好“責任田”。認真貫徹落實《紀委工作目標管理辦法》，將全鎮紀檢監察工作職責層層分解、細化、夯實，實行量化考核，有效解決了鎮紀委“三轉”后落實黨風廉政建設監督責任中的困難和問題。按照“忠誠、干凈、擔當”的要求，鎮紀委認真貫徹落實省市縣紀委有關規定，把“六個表率、六個帶頭、八個不準”的要求貫穿于紀檢監察各項工作之中，不斷強化對紀檢干部的監督管理，堅決防止了“燈下黑”的現象。認真落實《檢監察干部行為規范》等制度規定，進一步加強對鎮紀檢監察干部的教育管理，健全和完善了各項監督執紀工作程序，嚴格執行重大事項報告和回避、保密制度。要求鎮紀委書記通過參加黨委會議參與研究重大決策事項，強化了對“三重一大”等權利運行的監督制約力度。
六、強化任務分解，狠抓各項重點工作落實。
鎮黨委通過落實全面從嚴治黨主體責任，緊扣全鎮重點工作開展，進一步推動了各項工作的落實。緊緊圍繞基層黨建七項重點工作任務落實，今年投入資金300多萬元新建村級組織活動場所6處；全力以赴推進項目建設和招商引資工作，今年來共實施項目14項，爭取到位資金3923.28萬元。緊盯“兩不愁、三保障、兩高于、一接近”脫貧目標，把精準扶貧作為“兩學一做”的實踐陣地，不斷增強脫貧攻堅的責任擔當和過硬本領，堅持“兩手抓、兩促進”。今年經過縣級、市級驗收，共脫貧退出683戶2864人，目前，已完成全市第三方評估驗收工作；基礎設施建設有序推進，鎮區主街道改造和綠化已全面完成；清收精準扶貧專項貸款77戶；完成685戶農村危房改造主體建設；發放精準扶貧專項貸款2268戶11340萬元。堅持在群眾的怨言中找不足，在群眾的呼聲中抓整改，扎實開展鎮區環境整治，改善了鎮容鎮貌，有效整治了“臟亂差”現象，解決了民生難題，形成了集建設、運營、管理、維護“四位一體”的城鎮建設工作長效機制，城鎮建設和城鎮管理工作進一步加強，鎮區環境秩序面貌有了明顯改觀。建立完善了聯系服務群眾長效機制，抽調精干力量，組建了駐村工作組，不斷強化鎮村干部駐村辦公和在職黨員到社區報到開展志愿服務等系列措施，提升服務群眾的能力和水平。先后召開座談會21場次，開展為民服務、民事代辦360多件，組織政策法規宣講12場次，化解矛盾糾紛72起，建立民情臺賬170份；組織82名在職黨員到社區報到開展志愿服務，認領服務項目105個，參與社區活動164人次，使黨員干部在服務群眾中拉近關系，在拉近關系中改進作風，在改進作風中錘煉本領。
下一步，我們將按照市委巡查組的要求認真整改存在的問題，進一步強化措施，嚴格落實主體責任，抓好全鎮各項工作。
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它是““四個全面”黨的十八大以來黨中央戰略布局的重要組成部分和重大戰略部署，也是全面建設小康社會順利推進的根本保證，全面深化改革，全面依法治國。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為激活基層從嚴治黨“神經末梢”，打通全面從嚴治黨落地生根的“最后一公里”，4月20日，松門鎮召開村級黨組織履行全面從嚴治黨主體責任情況報告評議會，推動基層政治生態向善向好，為清廉村居建設奠定政治基礎。
此次評議共安排了南二新村、長興村、河頭村等12個村參加，實行“一村一議”，參與的人員除村級黨組織主要負責人外，還要求村監會主任（村監察工作聯絡站站長）、村民代表、駐村a崗干部參加。另外，為防止評議留于形式，松門鎮還邀請了部分人大代表、黨代表列席會議，監督評議全過程。
據介紹，對村級黨組織履行全面從嚴治黨主體責任的內容包括嚴守黨的政治紀律情況、規章制度落實情況、作風建設情況、執行黨的紀律情況、維護群眾利益情況，以及“第一責任人”的廉潔自律情況，本人及近親屬、近姻親屬承包本村工程、承包集體資產資源情況和享受各類救助、低保政策情況等。
評議中，松門鎮黨委結合評議報告內容及平時的走訪調查，對12個村進行評議反饋，有針對性地指出問題和不足，并提出改進意見，當場交由各村黨組織負責人簽收。
村級黨組織在簽收評議反饋意見后3個月內，向鎮黨委報告整改落實情況。評議反饋意見和整改落實情況要及時在本村（居）黨員大會通報，接受全體黨員監督，并作為村級黨組織和主要負責人履職情況以及基本報酬考核評價依據。
2020年，我鎮黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，從嚴從實貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，聚焦全面從嚴治黨的核心工作，加強管黨治黨的政治定力，強化監督執紀問責，政治生態更加清明、實干氛圍更為濃厚、攻堅克難更有信心，現將一年來的有關工作情況匯報如下：
一是嚴格學習制度。以學習制度的規范性促進黨內政治生活的嚴肅性。延續多級跟學傳統，雖有防疫、防汛大考，鎮黨委領銜，x個村(社區)響應，主題黨日嚴格按照每月“按時提示、細化方案”要求，成功開在x個卡點的帳篷里以及長江、水庫堤壩上。豐富學習方式，通過微信群、學習強國等平臺，及時向一線送去最新學習包。嚴格執行學法平臺、干部在線學習平臺積分學時考勤制度，及時將《民法典》《政務處分法》等新法規作為學習推送重點，以定期通報等方式，確保學習常抓不懈。
二是強化理論武裝。嚴格按照年初制定學習計劃，上半年，圍繞鞏固深化“不忘初心，牢記使命”的政治要求，借助6次防疫專題會、12次黨委理論中心組學習，將習近平總書記關于防疫、復工復產、六穩六保等重要講話精神作為逢山開路、遇水架橋的根本指南。下半年，堅持將加強黨的領導作為攻項目、圖發展的總抓手，將《習近平談治國理政》第三卷、黨的十九屆五中全會精神作為x次黨委理論中心組學習、x次鎮村大會的重中之重。
三是堅持學用結合。面對疫情防控的嚴峻形勢、復工復產的迫切要求、六穩六保的剛性壓力，鎮黨委帶頭，堅持“危機中育新機，變局中開新局”辯證思維，僅用1個月，x家規上企業已全部恢復至正常生產水平，x家規下企業復工率已達100%。圍繞“黨建+”，召集紅馬甲開展敲門行動，攻堅2個月，以濃厚的文明向上氛圍，成功助力x市11月10日贏得創文奪牌之戰。
一是明確主體責任。鎮黨委主要負責人以上率下，將《中共xx鎮委員會2020年落實全面從嚴治黨主體責任清單》剛性約束落實到班子成員及中層干部肩上?；鶎狱h支部標準化建設作為基層黨建核心內容，嚴格實行“月評價、季督查”，建立起覆蓋x個村(社區)黨建工作聯系點。借助黨員公約，將黨建主體責任繼續向x個網格、x個小組延伸，確保四級組織架構建得好、用出彩，構建起全鎮抓黨建新格局。
二是夯實基層堡壘。x名班子成員親自擔當黨建工作指導員，覆蓋包保全鎮x家非公有制經濟組織和2家社會組織。全力推動在職黨員進社區，x名機關干部全部實行“雙報到”。全面掌握意識形態主動權，對全鎮x家宗教場所嚴格實行開放報備驗收制。將打造黨群服務中心作為陣地建設的基本載體，投入x萬元，x座黨群服務中心即將建成，x座新時代文明實踐所(站)完工率達100%。
三是選優育強干部。啟動“提能增效”培訓計劃，培養村級后備干部x人，并報區級備案，長期跟蹤培養。抓緊實施“一肩挑”工程，經過黨委考察、黨員推薦，10月24日順利完成x村等4個村書記選舉。進一步暢通鎮村干部流通渠道，積極推薦村(社區)主職報考公務員，成功實現“0”的突破。黨委班子成員結構進一步優化，“80”后占比達x%，干事創業能力進一步加強。
一是抓關鍵，確保審慎用權。鎮黨委帶頭嚴格執行“三重一大”，并將村(社區)“四議兩公開”落實情況作為重要督導內容，以每季度定期“人大代表行動”以及政協座談會為載體，廣泛吸納各方建議，構建起黨領導下的民主集中議事決策機制和監督機制。堅持集體領導與個人分工負責相結合，堅持在統籌謀劃中科學實施。時刻將政治紀律和政治規矩放在首位，及時調整村委班子成員x名，確保黨的領導不斷強化。
二是抓教育，筑牢思想防線。將廉潔從政、審慎用權作為政治紅線，4月19日召開全鎮作風建設大會，9月21日啟動黨風廉政宣教月，發放宣教月宣傳手冊x余份，組織觀看“鏡鑒清明”警示教育片x場次，參加人數x余人，大力敲響黨規法紀“警示鐘”，以身邊案例、身邊教訓警示全體黨員干部慎獨慎微、慎言慎行。認真做好“七五”普法總結驗收工作，立足鎮情，結合階段工作重點，確保依法開展各項重大工作。
三是抓執紀，守好紀律規矩。嚴把黨員入口關、出口關，全年共發展x名黨員，對政審不合格、思想狀況不積極的提出處理意見x人。強化“第一種形態”運用，共對黨委班子成員履責提醒x人次，對“苗條性、傾向性”問題談話提醒x人次、通報批評x人次、責令書面檢查x人次，并調查核實信訪件x件、問題線索x條。將通報嚴格執行到每場大戰大考中，防疫期間，共印發通報x期，通報批評x人。創文期間，共印發通報x期，整改問題x件。
一是正視不足，學著干。4月13日，鎮黨委帶著問題、奔著目標，帶隊前往xx等地學習創文先進經驗，打出“黨建+網格+志愿者”組合拳，有力代表全市迎接創文國檢。9月3日，向xx、xx等地拆遷、轉型成果取經，總結出“黨員帶頭拆、干部熬夜訪、群眾耐心勸”的xx經驗，并通過搭建“溝通橋、服務橋”，xx鋼鐵繳稅再創新高。
二是建章立制，必須干。鎮黨委將“四個一”貫徹到“專班制”，任務目標化、目標項目化、項目責任化，確保任務更明確，目標更具體，項目更細化。堅持以考核倒逼各村(社區)落實屬地責任，建立“常規+特色”年度目標考核機制，對常規重點工作進行考核的同時，結合各地實際，設立“特色”目標，僅用1個月，全鎮x大重點項目均取得重大進展。
三是能上能下，加油干。鎮黨委將年輕干部培養親自抓在手上，在政治大考中識別、在工作一線中墩苗，提拔機關年輕干部x名。牽緊“有為者有位”的牛鼻子，以實績排位，結合近5年成績與口碑，成功推出x名年輕班子成員。確保下沉到脫貧攻堅的力量最強、最可靠，通過“包村、包組、包戶”的捆綁工作法，完成全鎮x戶x人全部脫貧的既定目標。
一是豁得出去，率先直面嚴峻疫情。我鎮率先直面5個鄉鎮中感染人數最多、防控難度最大、風險隱患最重的新冠肺炎疫情人民阻擊戰。黨旗始終飄揚抗疫一線x個卡點帳篷上，x名抗疫先進典型，將“火線入黨”轉成一線“火力全開”的硬核力量，x天里，不舍晝夜戰斗的x名醫務工作者、鎮村干部、派出所民警、志愿者，對全鎮x人進行入戶登記、監測排查，于2月22日成功挺過防疫“最暗時刻”。
二是干得出彩，率先排除江堤隱患。7月、8月防汛大考，全鎮上下盡銳出動，迅速成立x支黨員突擊隊，對內守住了xx水庫、xx水庫、xx水庫等x座重點水庫，實現無險情發生，對外及時處置了長江干堤xx堤段多處險情，獲得市級通報嘉獎，并被多家主流媒體宣傳報道。
雖然在2020年中，全面從嚴治黨的成果在干事創業、攻堅克難中得到檢驗，但仍存在：部分村(社區)支部重視程度不夠，投入精力較少;少數黨員紀律意識不強，理想信念需進一步堅定;有些干部進取意識不足，面對急重險難，執行落實不夠迅速有力。
征程萬里風正勁，重任千鈞唯擔當。在即將見證“第二個百年”奮斗目標歷史關口，下一步，我鎮將一如既往筑牢堤壩、健全籠子、釋放高壓，狠抓實干，馳而不息以全面從嚴治黨為x“三鎮”建設保駕護航。
今年來，在市委、市政府的正確領導下，我鎮圍繞主體責任落實和廉潔自律，認真貫徹落實黨的十九大、中央和省市及紀委精神，堅持把黨風廉政建設與業務工作同安排、同部署，推進主體責任落實?，F將該項工作開展情況匯報如下：
(一)堅持以“支部主題黨日”活動為載體，深入推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化。規范開展黨委中心組學習、“三會一課”、深入推進黨章、黨規、黨紀、十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習先后7次組織學習和傳達上級黨委、紀委關于黨風廉政和反腐敗工作會議精神;堅持集中學與自學相結合，進一步強化黨性修養，堅定理想信念。切實把鎮683名黨員思想和行動統一到黨中央的決策部署上來，統一到服務和建設“紅色教育·生態觀光休閑創業小鎮”的奮斗上來。
(二)堅持知行合一、學做結合。自覺把“黨代表聯系日”、基層工作日搬到工作一線，使村、組成為檢驗黨員宗旨意識的主戰場，重點圍繞鄉村振興、項目建設、精準扶貧、維護穩定工作，促使廣大黨員多為群眾辦實事、解難事。鎮黨委牢牢把握正確的政治方向，以高度的政治敏銳感和責任感，及時傳達、宣傳中央、省委、市委政策精神，確保中央、省委、市委的決策部署在茶庵落地生根。
(三)堅持創建特色黨建。在溫泉村試點村民小組理事會，發揮鄉賢作用，探索鄉村微治理;在全鎮范圍內執行駐村干部十個一工作制度，規范“四風”建設;在八王廟村試點黨員清潔衛生示范崗建設，充分發揮普通黨員作用。
(一)強化組織領導。牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，充分發揮鎮黨委“一線指揮部”的龍頭作用和各黨支部的重要作用，建立了“黨委班子-班子成員-黨支部-黨小組-黨員”的從嚴治黨責任體系，構建起鎮、村、組落實全面從嚴治黨互促互進、整體推進的工作格局，黨員干部崗位的職權管到哪里，從嚴治黨的抓手就延伸到哪里。
(二)帶頭引領示范。堅持做到“以上率下、以上促下”。在年初召開的鎮三級干部會上，鎮黨委書記與各支部簽訂《黨風廉政建設目標責任書》;每季度召開專題匯報會，聽取黨委班子成員、各黨支部書記匯報廉潔從政情況。黨委班子其他成員根據工作分工，以上率下，加強監管，努力形成上下貫通、層層負責的責任鏈條。
(三)成立工作專班。制定2018年落實主任責任工作要點、2018年領導班子集體工作清單，強化兩個責任，嚴格落實“一崗雙責”。深化黨性黨風黨紀教育，鎮黨政班子堅持每月召開一次黨風廉政建設專題會，及時傳達市委、市紀委關于黨風廉政建設的文件會議精神。
(一)用好問責利器，劃明紀律紅線。大力支持鎮紀委查辦案件，運用好執紀監督“四種形態”，堅持把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手，對黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛、不擔當、不負責等突出問題，敢于較真、敢于碰硬，以問責倒逼責任落實。用好問責利器，做到失責必問、問責必嚴，實現班子成員、支部書記談話提醒全覆蓋。鎮紀委上半年發出通報3期，誡勉談話1人，開展工作約談11人次，立案9人。
(二)狠抓作風建設，推進治庸問責。落實好班子成員《十個一工作制度》，鎮黨委要求各班子成員圍繞三大攻堅戰、基層黨建、鄉村振興、項目建設、作風建設、綜治維穩等工作每天有工作記實，填寫《干部工作記實手冊》每周有自查小結，并針對尚未完成的重點工作和短板工作每月有督辦，形成一日一推進，一周一落實，一月一督辦的工作機制。
(三)加強落實整改，做到常管常嚴。突出問題導向，認真對照上半年農村基層黨建全覆蓋交叉檢查發現的共性問題、個性問題，開展自查整改，一村一清單式制定整改方案、明確整改時限。同時，將市紀委、市委巡察辦、市扶貧辦在各類檢查以及掃黑除惡、信訪維穩等工作開展過程中發現的有關問題一并納入整改，尤其對金峰村、中心坪村、羅峰村、云臺山村四個貧困村的發現問題，明確包村黨委為跟蹤責任人，整改一項、銷號一項。鎮黨委書記陳柏平同志就黨建整改對各村(社區)支部書記開展集體談話，各村書記就整改計劃、成效做出承諾，“書記抓、抓書記”切實落實黨建第一責任人職責。
(四)嚴格督辦檢查，嚴防問題回潮。建立整改工作每月匯報制和問題整改清單銷號制，及時召集各村(社區)支部書記匯報整改進展情況，嚴防問題回潮反彈。安排專班工作人員于5月31日-6月1日對各村(社區)、鎮直各支部開展2018年年中重點工作督查，開展突擊檢查3次，核實問題整改進度是否真實、工作進展是否取得實效。并將年中督查結果直接運用于鄉鎮黨建工作日常動態管理，納入年終考核事項。
一是在落實全面從嚴治黨主體責任工作過程中還存在認識不夠深入的情況,思想認識還需要進一步加強;二是組織力量還需進一步增強，實際工作中可能把更多的精力投入到經濟發展和重點項目上，對全面從嚴治黨主體責任的落實顯得精力有限;三是痕跡化管理還不夠到位。
針對上述存在的問題，下一步我們將做到三個“進一步強化”。一是進一步強化第一責任人意識，切實做到對鎮黨風廉政建設負總責，做到與經濟建設、社會建設及其它重要工作一起部署、一起落實、一起考核，認真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦”。二是進一步強化班子成員“一崗雙責”，將全鎮黨風廉政建設工作進一步細化，形成橫向到邊、縱向到底的責任體系，切實把黨風廉政建設責任落實到位。三是進一步強化問責問效和目標管理，堅持問題導向，抓好關鍵環節，舉起鞭子，切實把黨風廉政建設各項工作落實到位。
8月17日下午，雙柏縣召開2020年度鄉鎮黨委書記向縣紀委常委會專題報告履行全面從嚴治黨主體責任會議?？h委常委、縣紀委書記、縣監委主任王發明主持會議并講話。
縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任王發明主持會議并講話。
會上，8名鄉鎮黨委書記作為“考生”，緊緊圍繞加強和改善黨的全面領導、履行從嚴治黨主體責任和第一責任人職責、持之以恒抓好紀律作風建設、管好班子帶好隊伍以及上年度落實全面從嚴治黨主體責任情況專題報告會議反饋問題的整改落實情況以及當前存在主要問題的整改思路和措施等方面情況向縣紀委常委會作專題報告；縣紀委常委、監委委員當“考官”，根據專題報告和日常調研、監督檢查等了解掌握的情況，結合報告人所在鄉鎮政治生態、脫貧攻堅、掃黑除惡、黨風廉政建設等情況現場提問、客觀點評，報告人認真作答、認領問題，并作整改表態發言；最后進行民主測評打分。
會議強調。
各級黨委(黨組)要強化分析研判，充分認清當前反腐敗斗爭的形勢和任務，深刻把握政治生態的“全景圖”,圍繞加強和改善黨的全面領導,落實全面從嚴治黨政治責任，把“嚴”的主基調貫徹體現到黨的建設各領域各環節,做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴；紀委要強化協助職責，把政治監督這個根本任務做實，緊盯重點工作、關鍵環節和領導干部這個“關鍵少數”，始終堅持一體推進“三不”這個重要方略，積極主動為黨委主體作用發揮當好參謀助手；要進一步壓緊壓實黨委(黨組)全面從嚴治黨主體責任、黨委(黨組)書記第一責任、班子成員分管責任、紀委監督責任，形成各負其責、齊抓共管的責任落實體系，一體推動《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》落實落細，不斷形成和增強全面從嚴治黨合力。
縣紀委常委、縣監委委員，8鄉鎮黨委書記、紀委書記，縣委巡察辦主任，縣紀委縣監委機關各部室負責人參加會議。
鎮位于xx縣城東部，距縣城10公里，xx高速途經并設有出口，國道316線交匯貫穿。全鎮總面積平方公里，轄12個行政村，91個村民小組，4815戶20880人。全鎮共認定建檔立卡貧困戶戶人，截至2016年底，共脫貧戶人，貧困面下降至%，全鎮農村居民人均可支配收入元，貧困人口人均可支配收入元。耕地總面積46442畝，人均占有耕地2.2畝。有各級黨組織20個(其中黨委1個，黨總支1個，黨支部18個)，黨員728名。
鎮黨委認真貫徹落實黨的xx大及xx屆xx中、xx中、xx中、xx中全會精神、習近平總書記系列講話精神及省十三次黨代會精神，嚴格落實省市縣委、紀委的相關決策部署，以嚴格落實黨風廉政建設責任制為抓手，建立了全鎮各級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任“一臺賬兩清單”工作機制，認真踐行全面從嚴治黨各項要求，黨風廉政建設和反腐敗工作持續有力推進，為全鎮經濟社會率先發展和堅決打贏脫貧攻堅戰提供了堅強保障。
一是加強領導，落實責任，深化全面從嚴治黨主體責任。鎮黨委始終堅持把落實“3783”黨風廉政主體責任體系作為深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要舉措，專題部署黨風廉政建設和作風建設有關工作，構建黨委主體責任履職路線圖和明細表。制定出臺《20xx年鎮黨風廉政建設和反腐敗工作的安排意見》，開展黨風廉政建設工作會議8次，專題研究部署黨風廉政建設工作會議2次，主要負責人講廉政黨課4次，開展反腐倡廉宣傳教育活動3次。按照省委“3783”主體責任體系、“866”衡量檢驗標尺及“111”督查落實細則的要求，突出責任分解，狠抓壓力傳導，與領導班子成員、12個村黨支部、8個鎮屬機關黨支部簽訂了《鎮20xx年度全面從嚴治黨目標管理責任書》29份，推進全面從嚴治黨主體責任向基層延伸。
二是加強學習，把牢方向，貫徹落實管黨治黨法規制度。堅持從講政治、講大局的高度，始終把思想建黨作為從嚴治黨的基礎，深入學習貫徹習總書記系列重要講話和“八個著力”重要指示精神，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，始終在思想上行動上與中央、省市保持高度一致。對中央、省市關于精準扶貧、全域無垃圾、安全生產等重大決策部署，我們都在第一時間召開專題會議學習貫徹，全鎮各級黨組織和黨員干部“四個意識”不斷增強。按照縣委《落實全面從嚴治黨主體責任“一臺賬兩清單”》的要求，制定了鎮“一臺賬兩清單”制度，并做好對黨組織主要負責人及班子成員落實“一臺賬兩清單”情況的督促檢查、情況匯總等工作。
三是健全機制，強化監督，建立健全懲防體系建設。完善了《鎮接待工作制度》、《干部請銷假制度》、《黨委中心組學習制度》、《駐村幫扶工作隊考核管理辦法》、《公務用車管理辦法》等制度，切實加強村社干部日常性警示教育，從源頭上扼制了違法違紀案件的發生。嚴格執行民主集中制原則，執行黨委議事決策程序，加強了班子成員的溝通，增進了團結，營造了干事創業的良好氛圍。
四是嚴格執紀，強化問責，保持“正風肅紀”高壓態勢。對遵守上級作風建設規定、機關管理制度進行高頻率督查。鎮領導班子成員帶隊開展全面從嚴治黨目標管理責任書工作指標落實情況的平時檢查督查10次，印發各類通報15期，切實解決了主體責任落實不到位問題。鎮黨委大力支持鎮紀委開展監督執紀問責，保持紀律審查的力度，嚴格落實“三轉”，為紀委配備了紀檢專干2名、辦公場所1間，為紀委辦公室配備了電腦、攝像機、錄音筆等，并保障了相關經費。聽取紀委工作匯報5次，研究和協調解決工作中存在的困難和問題。針對縣委考核組在對鎮財政所工作督查考核時發現的問題，鎮黨委嚴肅追責，給予鎮財政所所長王永平給予誡勉談話處分決定;業務人員謝靜、李艷艷、王露露在全鎮范圍內進行通報批評。
(二)、黨委書記履行“第一責任人”職責情況。
一是以推動真抓實干為抓手，不斷靠實工作責任。圍繞縣委、縣政府相關目標管理責任書考核指標、領導批示等，就2016年工作中不足和20xx年全鎮各項重點工作及時召開專題黨委會議3次，分析癥結原因，進行研究部署，重點對全面從嚴治黨、加強駐村幫扶工作隊管理、發展高原夏菜種植、易地搬遷項目、村部建設等工作進行全面分析，并對相關工作任務對照目標責任書細化分解，以《鎮20xx年重點工作臺賬》的文件予以下發.鎮黨委書記、鎮政府鎮長開展集中約談760多人次，各分管(包村)領導干部認真履行分管領域和所包村黨風廉政建設“一崗雙責”職責，集中約談629人次，開展工作約談1058人次，提醒約談12人次，告誡約談13人次，促使各級干部把全面從嚴治黨的責任扛在肩上。開展專題調研28場次，不斷完善了主體責任落實體系，做到了黨委不松手、書記不甩手、班子成員不松手、紀委不放手，真正把兩個責任放在心上、擔在肩上、抓在手上。嚴格遵照執行“副職分管、正職監管、集體領導、民主決策”機制、“三重一大”事項民主決策制度、一把手“三不直接”分管、末位表態制等黨內監督制約制度，營造了積極向上、風清氣正的發展環境.
二是以“三糾三促”、“三查三治”專項行動為突破，切實轉變干部作風形象。我鎮認真組織學習市縣文件精神，成立領導小組，下發了專項整治行動實施方案，并通過鎮電子屏幕運用微信群進行宣傳，完善了《鎮干部、村干部管理工作考勤及請銷假制度》、《鎮駐村幫扶工作隊考核管理辦法》、《鎮重點工作考核獎懲辦法》等相關規章制度,對我鎮干部職工個人存在的作風頑疾開展自查發現的56個問題(具體是庸的13個，懶的10個、散的8個、慢的9個、混的5個、拖的8個、卡的3個)進行了整改。鎮上不定時、不定點、不通知的開展督導檢查，截止目前，共通報曝光1個村、1個部門4個問題30人，處理1個村、1個部門6人。鎮財政所對鎮黨委安排的工作開展不力，缺乏事業心和責任感，工作不扎實，作風漂浮，不能很好的履行自己的崗位職責。業務人員工作不認真，安排的工作落實不到位等問題。對鎮財政所所長王永平給予誡勉談話處分決定;嚴肅進行追責，業務人員謝靜、李艷艷、王露露在全鎮范圍內進行通報批評。
三是以“明查暗訪督查年”活動為契機，不斷強化跟蹤問責?！懊鞑榘翟L督查年”活動開展以來，我鎮堅持統一組織、各方參與、共同推進的原則，充分整合調動各方面力量，強化監督檢查，狠抓整改落實，重點發現和著力解決各級各部門貫徹落實中央和省市縣委重大決策部署不嚴不實不細不準的問題。在具體工作中堅持問題導向和破題指向，切實做到在明查暗訪和推動整改落實上積極主動上手、不消極被動應付，以高度的政治自覺和責任擔當制止正在發生的問題、整改已經發生的問題、關注長遠需要解決的問題，以大范圍、深層次、多層面的排查整改，推動制約和影響全鎮改革發展穩定重大問題解決。對出現的各類問題建立臺賬，明確了工作責任人，進行掛牌銷號，確保工作任務落到實處。
鎮黨委強化領導班子履行“一崗雙責”，要求做到既要管好自己，又要帶好隊伍。黨委制訂出臺制定了“鎮一臺賬兩清單”制度，督促黨委領導班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政建設擔負主要領導責任，把黨風廉政建設目標任務要求融入分管業務工作之中，按照《20xx年鎮黨風廉政建設和反腐敗工作的安排意見》任務分工和責任分解要求，落實“一崗雙責”。積極開展廉政談話制度，按照責任制分工要求做好分管人員和聯系村廉政談話和約談提醒工作，做到日常教育管理和經常性監督檢查相結合，督促指導各分管領域和聯系村主體責任落實，對發現的廉潔自律和作風方面的苗頭性、傾向性問題做到早提醒、早制止、早糾正。及時對群眾反映比較集中、比較突出的人員進行約談并督促整改。領導班子成員都能帶頭模范遵守《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定和上級作風建設有關規定。嚴格遵守重大事項報告制度。嚴格遵守“三公”經費使用規定。班子成員未利用職務之便為自己和親人謀取不當利益，也未出現接受服務對象宴請等違反廉潔自律的情形。
我們在全面從嚴治黨主體責任落實上做了一些工作，但與市縣要求還有一定差距。下一步，我們將認真落實今天市紀委領導檢查指導工作時的指示精神，嚴格按照縣委、縣政府和縣紀委的部署要求，明確工作任務，采取切實有效的措施，狠抓責任制落實。一是靠實責任抓落實，將堅持問題導向、抓住工作重點、壓實工作責任、強化監督檢查、嚴肅責任追究，深入開展“三糾三促”及“三查三治”紀律作風專項整治行動，以強有力的問責，推動全面從嚴治黨主體責任和監督責任落實到位。二是強化教育抓管理，在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的同時，開展黨的政治紀律、政治規矩教育和廉政文化活動，嚴肅黨內政治生活，推動反腐倡廉警示教育工作經常性、制度化。并認真貫徹落實全面從嚴治黨要求，把學習貫徹xx屆六中全會精神和省十三次黨代會精神，貫徹執行《準則》《條例》作為解決問題的重要手段，從嚴監督執紀問責。三是健全機制抓長效，以深入實施省委“3783”主體責任體系為重點，嚴格落實“866”衡量檢驗標尺、“111”督查落實細則和“一臺賬兩清單”工作機制，細化分解黨風廉政建設工作指標，推動全面從嚴治黨主體責任向基層黨組織延伸、向縱深發展。
鎮位于xx縣城東部，距縣城10公里，xx高速途經并設有出口，國道316線交匯貫穿。全鎮總面積平方公里，轄12個行政村，91個村民小組，4815戶20880人。全鎮共認定建檔立卡貧困戶戶人，截至2016年底，共脫貧戶人，貧困面下降至%，全鎮農村居民人均可支配收入元，貧困人口人均可支配收入元。耕地總面積46442畝，人均占有耕地2.2畝。有各級黨組織20個(其中黨委1個，黨總支1個，黨支部18個)，黨員728名。
鎮黨委認真貫徹落實黨的xx大及xx屆xx中、xx中、xx中、xx中全會精神、習近平總書記系列講話精神及省十三次黨代會精神，嚴格落實省市縣委、紀委的相關決策部署，以嚴格落實黨風廉政建設責任制為抓手，建立了全鎮各級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任“一臺賬兩清單”工作機制，認真踐行全面從嚴治黨各項要求，黨風廉政建設和反腐敗工作持續有力推進，為全鎮經濟社會率先發展和堅決打贏脫貧攻堅戰提供了堅強保障。
一是加強領導，落實責任，深化全面從嚴治黨主體責任。鎮黨委始終堅持把落實“3783”黨風廉政主體責任體系作為深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要舉措，專題部署黨風廉政建設和作風建設有關工作，構建黨委主體責任履職路線圖和明細表。制定出臺《20xx年鎮黨風廉政建設和反腐敗工作的安排意見》，開展黨風廉政建設工作會議8次，專題研究部署黨風廉政建設工作會議2次，主要負責人講廉政黨課4次，開展反腐倡廉宣傳教育活動3次。按照省委“3783”主體責任體系、“866”衡量檢驗標尺及“111”督查落實細則的要求，突出責任分解，狠抓壓力傳導，與領導班子成員、12個村黨支部、8個鎮屬機關黨支部簽訂了《鎮20xx年度全面從嚴治黨目標管理責任書》29份，推進全面從嚴治黨主體責任向基層延伸。
二是加強學習，把牢方向，貫徹落實管黨治黨法規制度。堅持從講政治、講大局的高度，始終把思想建黨作為從嚴治黨的基礎，深入學習貫徹習總書記系列重要講話和“八個著力”重要指示精神，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，始終在思想上行動上與中央、省市保持高度一致。對中央、省市關于精準扶貧、全域無垃圾、安全生產等重大決策部署，我們都在第一時間召開專題會議學習貫徹，全鎮各級黨組織和黨員干部“四個意識”不斷增強。按照縣委《落實全面從嚴治黨主體責任“一臺賬兩清單”》的要求，制定了鎮“一臺賬兩清單”制度，并做好對黨組織主要負責人及班子成員落實“一臺賬兩清單”情況的督促檢查、情況匯總等工作。
三是健全機制，強化監督，建立健全懲防體系建設。完善了《鎮接待工作制度》、《干部請銷假制度》、《黨委中心組學習制度》、《駐村幫扶工作隊考核管理辦法》、《公務用車管理辦法》等制度，切實加強村社干部日常性警示教育，從源頭上扼制了違法違紀案件的發生。嚴格執行民主集中制原則，執行黨委議事決策程序，加強了班子成員的溝通，增進了團結，營造了干事創業的良好氛圍。
四是嚴格執紀，強化問責，保持“正風肅紀”高壓態勢。對遵守上級作風建設規定、機關管理制度進行高頻率督查。鎮領導班子成員帶隊開展全面從嚴治黨目標管理責任書工作指標落實情況的平時檢查督查10次，印發各類通報15期，切實解決了主體責任落實不到位問題。鎮黨委大力支持鎮紀委開展監督執紀問責，保持紀律審查的力度，嚴格落實“三轉”，為紀委配備了紀檢專干2名、辦公場所1間，為紀委辦公室配備了電腦、攝像機、錄音筆等，并保障了相關經費。聽取紀委工作匯報5次，研究和協調解決工作中存在的困難和問題。針對縣委考核組在對鎮財政所工作督查考核時發現的問題，鎮黨委嚴肅追責，給予鎮財政所所長王永平給予誡勉談話處分決定;業務人員謝靜、李艷艷、王露露在全鎮范圍內進行通報批評。
(二)、黨委書記履行“第一責任人”職責情況。
一是以推動真抓實干為抓手，不斷靠實工作責任。圍繞縣委、縣政府相關目標管理責任書考核指標、領導批示等，就2016年工作中不足和20xx年全鎮各項重點工作及時召開專題黨委會議3次，分析癥結原因，進行研究部署，重點對全面從嚴治黨、加強駐村幫扶工作隊管理、發展高原夏菜種植、易地搬遷項目、村部建設等工作進行全面分析，并對相關工作任務對照目標責任書細化分解，以《鎮20xx年重點工作臺賬》的文件予以下發.鎮黨委書記、鎮政府鎮長開展集中約談760多人次，各分管(包村)領導干部認真履行分管領域和所包村黨風廉政建設“一崗雙責”職責，集中約談629人次，開展工作約談1058人次，提醒約談12人次，告誡約談13人次，促使各級干部把全面從嚴治黨的責任扛在肩上。開展專題調研28場次，不斷完善了主體責任落實體系，做到了黨委不松手、書記不甩手、班子成員不松手、紀委不放手，真正把兩個責任放在心上、擔在肩上、抓在手上。嚴格遵照執行“副職分管、正職監管、集體領導、民主決策”機制、“三重一大”事項民主決策制度、一把手“三不直接”分管、末位表態制等黨內監督制約制度，營造了積極向上、風清氣正的發展環境.
二是以“三糾三促”、“三查三治”專項行動為突破，切實轉變干部作風形象。我鎮認真組織學習市縣文件精神，成立領導小組，下發了專項整治行動實施方案，并通過鎮電子屏幕運用微信群進行宣傳，完善了《鎮干部、村干部管理工作考勤及請銷假制度》、《鎮駐村幫扶工作隊考核管理辦法》、《鎮重點工作考核獎懲辦法》等相關規章制度,對我鎮干部職工個人存在的作風頑疾開展自查發現的56個問題(具體是庸的13個，懶的10個、散的8個、慢的9個、混的5個、拖的8個、卡的3個)進行了整改。鎮上不定時、不定點、不通知的開展督導檢查，截止目前，共通報曝光1個村、1個部門4個問題30人，處理1個村、1個部門6人。鎮財政所對鎮黨委安排的工作開展不力，缺乏事業心和責任感，工作不扎實，作風漂浮，不能很好的履行自己的崗位職責。業務人員工作不認真，安排的工作落實不到位等問題。對鎮財政所所長王永平給予誡勉談話處分決定;嚴肅進行追責，業務人員謝靜、李艷艷、王露露在全鎮范圍內進行通報批評。
三是以“明查暗訪督查年”活動為契機，不斷強化跟蹤問責?！懊鞑榘翟L督查年”活動開展以來，我鎮堅持統一組織、各方參與、共同推進的原則，充分整合調動各方面力量，強化監督檢查，狠抓整改落實，重點發現和著力解決各級各部門貫徹落實中央和省市縣委重大決策部署不嚴不實不細不準的問題。在具體工作中堅持問題導向和破題指向，切實做到在明查暗訪和推動整改落實上積極主動上手、不消極被動應付，以高度的政治自覺和責任擔當制止正在發生的問題、整改已經發生的問題、關注長遠需要解決的問題，以大范圍、深層次、多層面的排查整改，推動制約和影響全鎮改革發展穩定重大問題解決。對出現的各類問題建立臺賬，明確了工作責任人，進行掛牌銷號，確保工作任務落到實處。
鎮黨委強化領導班子履行“一崗雙責”，要求做到既要管好自己，又要帶好隊伍。黨委制訂出臺制定了“鎮一臺賬兩清單”制度，督促黨委領導班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政建設擔負主要領導責任，把黨風廉政建設目標任務要求融入分管業務工作之中，按照《20xx年鎮黨風廉政建設和反腐敗工作的安排意見》任務分工和責任分解要求，落實“一崗雙責”。積極開展廉政談話制度，按照責任制分工要求做好分管人員和聯系村廉政談話和約談提醒工作，做到日常教育管理和經常性監督檢查相結合，督促指導各分管領域和聯系村主體責任落實，對發現的廉潔自律和作風方面的苗頭性、傾向性問題做到早提醒、早制止、早糾正。及時對群眾反映比較集中、比較突出的人員進行約談并督促整改。領導班子成員都能帶頭模范遵守《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定和上級作風建設有關規定。嚴格遵守重大事項報告制度。嚴格遵守“三公”經費使用規定。班子成員未利用職務之便為自己和親人謀取不當利益，也未出現接受服務對象宴請等違反廉潔自律的情形。
我們在全面從嚴治黨主體責任落實上做了一些工作，但與市縣要求還有一定差距。下一步，我們將認真落實今天市紀委領導檢查指導工作時的指示精神，嚴格按照縣委、縣政府和縣紀委的部署要求，明確工作任務，采取切實有效的措施，狠抓責任制落實。一是靠實責任抓落實，將堅持問題導向、抓住工作重點、壓實工作責任、強化監督檢查、嚴肅責任追究，深入開展“三糾三促”及“三查三治”紀律作風專項整治行動，以強有力的問責，推動全面從嚴治黨主體責任和監督責任落實到位。二是強化教育抓管理，在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的同時，開展黨的政治紀律、政治規矩教育和廉政文化活動，嚴肅黨內政治生活，推動反腐倡廉警示教育工作經常性、制度化。并認真貫徹落實全面從嚴治黨要求，把學習貫徹xx屆六中全會精神和省十三次黨代會精神，貫徹執行《準則》《條例》作為解決問題的重要手段，從嚴監督執紀問責。三是健全機制抓長效，以深入實施省委“3783”主體責任體系為重點，嚴格落實“866”衡量檢驗標尺、“111”督查落實細則和“一臺賬兩清單”工作機制，細化分解黨風廉政建設工作指標，推動全面從嚴治黨主體責任向基層黨組織延伸、向縱深發展。
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20**年，xx黨組在市委市政府的正確領導下，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決落實黨要管黨、從嚴治黨主體責任，加強政治建設，嚴格紀律規矩，強化黨內監督，推動全面從嚴治黨不斷走向深入?，F對照年初制定的《全面從嚴治黨主體責任重點任務分工意見》，將落實情況報告如下：
(一)堅持抓主責主業，進一步壓實全面從嚴治黨責任。一是從嚴抓管黨治黨，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大全面從嚴治黨戰略部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，制定《落實全面從嚴治黨主體責任任務分工意見及責任清單》，定期召開會議專題研究全面從嚴治黨工作，聽取工作匯報xx次。二是從嚴抓“一崗雙責”，督導班子成員落實“一崗雙責”，扎實落實黨風廉政建設責任制，督促其他領導班子把抓黨風廉政建設工作與分管業務工作擺在同等位置，做到黨風廉政建設同分管工作同部署、同檢查、同落實。堅持與領導班子成員、中層和基層干部進行談心談話、廉政談話xx次，三是從嚴抓主題教育，堅決貫徹落實市委部署要求，帶頭與督導黨組成員把“四項措施”貫穿始終，堅持讀原著與查問題結合，堅持摸實情與破難題結合，堅持主題教育與學習貫徹黨的十九屆四中全體結合。參與主題教育培訓班xx次，集體學習xx次，研討xx次，實地調研xx次。
四是從嚴抓干部隊伍建設，強化黨組在選人用人上的領導和把關作用，深入落實好干部標準和年輕干部培養有關規定。今年以來共提拔正科級干部xx人，副科級干部xx人，推進職務與職級并行xx人次，將部分年輕同志選拔到一定層次崗位上進行培訓鍛煉，進一步優化了年輕干部使用結構。
(二)堅持抓政治建設，不斷加強和規范黨內政治生活。
一是加強黨員干部思想政治建設，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持以黨組理論中心組學習示范作用，引領、帶動全體黨員干部的學習。通過專題研討、固定學習日、黨課等形式將強黨員干部學習教育。今年共組織集中學習xx次，班子成員上黨課xx次，交流研討xx次。組織機關干部到xx等地開展黨性教育xx次。二是加強基層黨組織建設，嚴肅黨內政治生活，認真落實民主生活會、“三會一課”“主題黨日”等黨內制度，帶頭參加雙重組織生活，加強對黨支部的工作指導，積極開展“黨員畫像”、民主評議黨員等活動，定期跟蹤督導支部黨建工作，認真開展黨支部述職評議考核工作。
(三)堅持抓廉政建設，持續推進機關黨的作風建設。
一是嚴格執行民主集中制，認真貫徹執行《中國共產黨問責條例》和《中國共產黨黨組工作條例》，認真落實“三重一大”事項集體決策制度，不斷提高決策民主化、科學化水平。20**年共上報落實主體責任情況等重大事項報告xx次。
二是持續推進黨風廉政建設，對各級紀委下發的文件、通報做到每期必學，組織觀看《警鐘》《逆轉的人生》等警示教育片，經常運用監督執紀“四種形態”對全體干部進行監督、提醒和教育，共開展廉政教育xx次，開展廉政談話xx次，進一步增強黨員干部的責任意識、廉政守紀意識。
(四)堅持抓意識形態，掌握意識形態領域的話語權。
一是注重加強對意識形態工作形勢的分析研究，完善《xx加強意識形態工作實施方案》，不斷強化組織領導，召開xx次專題會議，對中央和省市相關文件及會議精神進行傳達學習，對單位意識形態工作進行了安排部署，加強對xx門戶網站、qq群、微信群、公眾號等的日常管理，牢牢掌握意識形態領域的主動權和話語權。二是認真做好意識形態與組織工作的結合文章，將意識形態納入領導班子專題學習、民主生活會的重要內容，將黨員不得信教納入了“三會一課”、“主題黨日”的重要內容，逐步建立防止黨員信教和參加邪教活動的長效機制。
一是對管黨治黨重視程度還有差距。對黨建工作謀劃不深，對黨建獎懲考核機制缺乏深入地研究和創新，開會部署多，真正靠上抓落實少;面上督導多，針對具體問題坐下來分析研究對策少。
二是全面從嚴治黨壓力傳導還有差距。對黨組領導班子成員“一崗雙責”落實情況監督不嚴不細，強調多，督導力度小，壓力層層遞減，致使班子成員分管領域的全面從嚴治黨落細落深落常上不到位，一些黨建工作沒有真正落到實處。
三是主體責任落實的監督方式單一。對全面從嚴治黨主體責任“督導落實”的方式簡單，會議督導、聽取匯報的方式多，在會議上進行強調和部署的多，深入到黨小組和部室實地督導落實的少，一定程度上影響了督導效果。
四是對黨建業務工作融合創新不足。滿足于完成上級要求的規定動作，被動抓的多，主動創新的少。特別是在抓黨建工作促xx工作業務發展方面，研究探討不夠，存在結合點找得不準，切合點把得不牢情況。
一是聚焦黨建責任抓落實。認真履行第一責任人責任，在監督考核上下功夫，將全面從嚴治黨工作與“改革推進”“工作落實”雙年行動要求結合起來，健全完善全面從嚴治黨的的體制機制，推動全面從嚴治黨持續向縱深推進，切實把全面從嚴治黨主體責任落細落實落效。
二是聚焦思想教育抓提升。以主題教育為契機，抓常抓長，持續深入抓好***總書記系列講話精神的學習，做好“互聯網+黨建”工作，強化數據運用，用好“燈塔黨建在線系統”及“學習強國app”學習，不斷提升政治站位和理論素養，確保黨員學習力度不減、尺度不松、標準不降。
三是聚焦政治生活抓規范。嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、主題黨日等政治生活制度，帶頭開展民主評議活動，過好雙重組織生活，抓好黨建工作述職制度。
四是聚焦黨風廉政抓自律。把紀律和監督挺在前面，深入落實中央八項規定精神，深化不作為不擔當專項治理，扎實開展形式主義官僚主義集中整治，堅決遏制“四風”問題反彈，嚴防新“四風”問題產生，堅持作風建設永遠在路上，建立科學的監督評價運行機制，進一步增強全體黨員底線意識、紀律意識和風險意識。
今年以來，xxx區委認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入落實黨中央和市委關于全面從嚴治黨的部署要求，認真履行主體責任，把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
1.強化組織領導，層層壓實責任。從提高黨的執政能力和領導水平的高度，深刻認識堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的重大意義，進一步強化主責主業意識，嚴格落實黨建工作責任制，努力做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。
一是旗幟鮮明講政治。作為根本要求，制定了區委《關于維護黨中央集中統一領導的規定》，下發通知對深入學習領會在中央政治局第六次集體學習時的重要講話精神作出部署、提出要求，從區委常委會做起，帶動各級牢固樹立“四個意識”，認真踐行“四個服從”，堅決落實“兩個維護”，確保政令暢通、令行禁止，始終在思想上政治上行動上同以為核心的黨中央保持高度一致。
二是加強組織領導。年初組織召開區委五屆六次全會，認真學習貫徹黨的十九大精神，深入落實市委十一屆三次全會部署，分析全區黨建工作面臨的新形勢、新任務，對全年工作進行了安排部署。組織召開區紀委五屆四次全會，深入落實區委五屆六次全會要求，對管黨治黨各項任務進行部署，推動全區各級堅持嚴字當頭，持之以恒、堅定不移把全面從嚴治黨引向深入。先后召開37次常委會會議或常委會擴大會議，第一時間傳達學習重要指示批示精神，以及中央和中央紀委、市委和市紀委關于推進全面從嚴治黨的部署要求，研究全區貫徹落實的具體措施，努力做到及時領會到位、扎實推進到位。高標準抓好市委不作為不擔當問題專項巡視反饋問題整改，制定整改方案，確定任務清單，明確目標責任和完成時限，籌備召開專題民主生活會，推動問題高標準整改到位。
三是細化落實責任。嚴格落實《關于落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任的意見》，根據上級要求和工作實際，修訂完善了區委常委會主體責任清單，編制了年度任務清單，常委會成員按照分工制定了個人任務清單，全部由區委書記審核把關、簽字背書。進一步規范區委常委會日常會議安排，每雙月聽取“兩個責任”落實情況匯報，分析研究重點工作、協調解決難點問題。落實區委書記第一責任人責任，堅持逢會必講、抓常抓長，通過談心談話、領導批示、會議講話等多種方式，對管黨治黨工作進行強調要求，督促推動各級切實負起責任、抓好各項工作。強化班子成員“一崗雙責”，區委常委會成員結合落實包聯工作責任體系，經常深入聯系鎮街園區和分管單位，對黨建工作落實情況進行督查檢查和指導推動，做到工作管到哪里、黨建責任就延伸到哪里。
四是推動責任下沉。落實《區委主體責任推動落實辦法》，下發通知推動下級黨委制定調整責任清單、年度任務清單和班子成員任務清單，通過每月要賬、不定期抽查等方式，動態掌握各級主體責任落實情況。制定了年度黨建工作要點，細化8大項、32子項工作任務，逐一明確責任部門和責任領導，各項工作順利實施。加強對區人大常委會黨組、區政府黨組、區政協黨組的領導，定期聽取匯報，研究存在問題，形成了區級四套班子團結一心、步調一致的工作局面。制定《xxx區xxx年落實全面從嚴治黨主體責任考核細則》，召開區紀委五屆三次全會聽取各單位黨組織書記xxx年度述責。
述廉報告。
組織對各級黨委(黨組)xxx年度管黨治黨工作進行了檢查考核對排名靠后的6家單位黨組織主要負責同志進行了約談。推動下級黨組織每季度聽取全面從嚴治黨“兩個責任”落實情況匯報切實把主體責任扛在肩上、抓在手上。
2.加強政治建設，凈化政治生態。把黨的政治建設作為加強黨的建設的根和魂，堅決執行黨的政治路線，推動黨內政治生活、黨內政治文化、黨內政治生態一體建設、一體規范、一體凈化，完善和落實民主集中制各項制度，努力營造風清氣正的良好政治生態。
一是嚴守政治紀律和政治規矩。落實中央決策和市委要求態度堅決、不打折扣、不搞變通，做到迅速學習傳達、認真研究落實，推動中央精神和市委部署在xxx落地生根、開花結果。深刻吸取秦嶺北麓西安別墅問題經驗教訓，第一時間組織召開常委會會議進行專題學習研討，通過多種形式將通報精神傳達到下一級，下發通知就貫徹落實工作提出要求，推動全區上下深刻認識重要指示批示的政治內涵，增強抓好貫徹落實的思想自覺、政治自覺和行動自覺。深入開展貫徹落實重要指示批示精神“回頭看”，制定專項。
工作方案。
梳理確定10個方面重點任務逐一明確責任領導和責任部門對貫徹落實的組織推動、進展成效、差距問題開展了深入自查自糾。
二是嚴肅黨內政治生活。嚴格執行民主集中制，修訂完善區委工作規則、區委常委會議事決策規則，堅持集體領導、充分發揚民主，嚴格按程序決策、按規矩辦事，對于“三重一大”等重大問題全部提交集體研究，做到科學決策、民主決策、依法決策。從區委常委會做起，嚴把征求意見、談心談話、對照檢查材料撰寫等環節，高標準組織召開了xxx年度民主生活會，安排區委組織部、區紀委機關派出聯合督導組對下級黨委(黨組)民主生活會進行全程指導把關，推動黨內政治生活“熔爐”作用有效發揮。以推進生態文明建設為主題，結合大黃堡濕地污染問題整改，組織召開區委常委會專題民主生活會，要求區政府黨組同步召開民主生活會，深入反思剖析、明確下步舉措。責令出現履職不到位問題的大黃堡鎮、曹子里鎮、區環保局、公安xxx分局交警支隊分別召開民主生活會，安排區委常委會成員到會指導監督、提出要求，確保達到統一思想、改進作風、促進工作的目的。規范落實組織生活各項制度，常委會成員帶頭開展雙重組織生活，參加基層組織生活均在11次以上。
三是持續凈化黨內政治生態。年初制定出臺《xxx區xxx年全面凈化政治生態實施方案》，明確六大項21子項重點工作，狠抓組織推動和督查檢查，確保各項任務扎實開展、取得實效。持續推進肅清黃興國、羅福來惡劣影響專項整治，作為xxx年度民主生活會對照檢查內容，從區委常委會做起，帶頭查擺突出問題，狠抓整改落實。組織籌備肅清羅福來惡劣影響專題民主生活會，深入剖析反思羅福來違紀違法案件，充分認清羅福來對xxx政治生態帶來的惡劣影響，進一步增強抓好專項整治的責任感、緊迫感。注重加強政治文化建設，制定加強黨內政治文化建設的實施方案，努力鏟除圈子文化、碼頭文化、好人主義等腐朽落后的政治文化，弘揚和踐行忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價值觀，以良好的政治文化涵養風清氣正的政治生態。
3.堅持思想建黨，抓好理論武裝。堅持把加強思想建設擺上重要位置，推動各級深入學習黨章黨規，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實用黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
一是深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。把全面學習貫徹黨的十九大精神貫穿全年工作始終，制定xxx年學習宣傳貫徹安排方案，明確18項具體任務，落實跟蹤督辦、定期要賬工作機制，推動形成學習宣傳貫徹持久熱潮。發揮區委常委會示范帶動作用，每次常委會會議例行學習研讀《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，努力做到學深悟透、入腦入心入靈魂。發揮區委黨校主陣地作用，將黨的十九大精神作為新一年教學班次的必學內容，組織培訓學員原原本本學、原汁原味學，真正學深悟透、融會貫通。加強宣傳宣講力度，開設“菜單式”點學宣講、服務萬余人次，利用微信公眾號推送學習內容1700余條，在區級媒體刊播相關稿件近100篇，組織7次公益廣告集中規范行動，新增、更新道旗1200余組。
二是常態化制度化推進“。
兩學一做。
”學習教育。持續開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，研究制定新一年實施方案，召開會議進行安排部署?！捌咭弧逼陂g，組織各級黨組織書記為廣大黨員講了黨課。堅持抓在日常，為廣大黨員訂購下發《黨支部工作手冊》《在正定》等學習資料50萬余冊，加強對學習情況的抽查檢查，推動各級黨員干部經常學、反復學。結合村級組織換屆選舉，開展農村黨員“強黨性、講紀律、守規矩、作表率”專題討論，推動農村黨員加深對黨章黨規的學習理解。
三是發揮黨委中心組旗艦作用。發揮區委理論中心組示范帶動作用，制定了年度。
學習計劃。
確定11個學習重點并及時把在紀念馬克思誕辰200周年大會上的講話等納入學習內容通過集體學習研討、專題輔導等多種形式及時學、專題學、系統學今年以來共組織區委中心組集中學習23次。強化對各級理論中心組學習的指導推動在制定全區黨員干部理論學習安排意見、明確年度重點學習內容的基礎上每月編發自學內容提示和《學習參考》推動廣大干部選準學習內容、增強學習實效。
四是加強宣傳和意識形態工作。把全面從嚴治黨宣傳教育納入區委宣傳工作總體部署，制定了年度宣傳思想文化工作要點，召開全區大會進行安排部署，推動8項重點工作全面展開。壓實意識形態工作責任，制定《xxx區黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》，先后組織召開11次區委書記專題會議、區委常委會會議聽取工作情況匯報。將意識形態工作納入黨建工作責任制、績效考評和干部年度考核內容，組織開展全區意識形態責任制落實情況大檢查，與各鎮(街)黨(工)委書記、重點單位主要領導進行了意識形態和輿論引導“一對一”談話，組織全區新任村干部開展農村基層意識形態工作培訓。加強意識形態陣地建設，建立xxx區政務新媒體矩陣平臺，全天候做好網絡輿情監控，深化開展“打擊侵權假冒”“清朗”“劍網”等網上專項行動，舉報各類有害信息9.8萬條。進一步加強民族宗教工作，區委常委會帶頭每周集中學習民族宗教政策要求及相關知識，搭建落實“區—鎮—村—點”四級網絡責任制，深入開展國旗、憲法和法律法規、社會主義核心價值觀、中華優秀傳統文化“四進”活動，探索實施村黨組織成員培養聯系后備黨員和信教優秀青年制度，切實守好基層陣地，確保黨的執政根基穩固。
4.狠抓全局謀劃，推進體系建設。圍繞深化落實中央精神、市委部署，以解放思想為前提，以體系建設為支撐，創新謀劃、狠抓推進，以全面從嚴治黨的力度推動各項工作落地見效。
一是統籌安排部署。圍繞進一步學習貫徹“三個著力”重要要求，認真貫徹落實全市深入貫徹落實“三個著力”重要要求推進大會精神，研究制定學習貫徹安排方案，下發通知提出明確要求，制定《關于聚焦“三個著力”以高標準工作推動高質量發展的意見》，召開區委五屆七次全會提出了“樹立高標準、追求高質量、實現高水平”的工作要求，對今后一個時期改革發展穩定和全面從嚴治黨工作進行了安排部署。
二是狠抓謀劃規劃。組織開展聚焦“三個著力”以高標準工作推動高質量發展大討論，推動各級對標習近平新時代中國特色社會主義思想和“三個著力”重要要求，對標國際國內先進地區發展，對標全區人民對美好生活的新期待，弄明白什么是高標準，查明白與高標準的差距是什么，想明白達到高標準的思路方法舉措是什么，形成了明年乃至今后一個時期初步謀劃成果。為謀劃好新時代xxx發展“隆中對”，啟動新一輪全區戰略發展研究，聘請四個專家團隊對今后xxx發展進行深入論證，努力在京津冀協同發展這盤“大棋局”中看清自身的位置和方向、看清肩負的責任和使命，明晰下一步xxx“干什么”“怎么干”“怎么干得好”。明年初將陸續形成高質量的戰略、戰術和部分專項規劃成果。
三是強化制度保障。圍繞強化各級擔當精神，推動中央精神、市委部署落地落實，提出打造標準化xxx工作思路，制定全區標準化體系工作方案，明確打造目標任務、責任分工、考核評價、標準規范、監督檢查、制度規則六大體系工作方向，制定全區包聯工作責任體系、信訪維穩工作“套娃”體系和區委、區政府領導成員ab角制度，加快推進區委工作體系、政府工作體系、鎮街工作體系、社區基層有效治理標準化體系編制，努力構建明確責任、壓實責任、落實責任、追究責任工作閉環。
四是夯實基層基礎。把今年基層換屆作為全面加強農村基層組織建設、夯實黨在農村執政基礎的重要契機，作為保證各項任務在基層落地落實的基礎性工作，制定落實區級領導包?！捌咸选斌w系，層層壓實責任，狠抓工作推動，全區622個村和80個社區全部完成了基層組織換屆工作，全部實現了黨組織書記和村(居)委會主任“一肩挑”。在此基礎上，圍繞做好基層組織換屆后半篇文章，提出了班子建設、陣地提升、制度規范“三位一體”同步推進基層組織建設的工作思路，對新一屆基層干部逐一進行了任前談心談話，區鎮兩級以“一肩挑”干部、“兩委”副職為重點組織開展系列教育培訓活動，啟動實施了622個村級組織活動場所標準化建設工程，研究制定了《xxx區農村基層有效治理標準化體系》，推動基層組織組織力進一步提升。
5.選好用好干部，抓好日常管理。重視加強干部隊伍建設，著力提高選人用人質量，從嚴從實強化干部日常教育管理監督，努力打造高素質專業化干部隊伍。
一是嚴把干部選用關口。堅持好干部標準，嚴格執行干部選拔任用條例，突出把好選人用人政治首關，做到干部檔案“凡提必審”、個人有關事項報告“凡提必核”、紀檢監察機關及公檢法的意見“凡提必聽”、反映考察對象有關問題的信訪舉報“凡提必查”，今年以來，共對118名處級領導干部職務進行了調整，對個人事項核查中發現的43名存在漏報情節的干部進行了批評教育和限期整改，對32名存在瞞報問題的干部進行了誡勉。
二是加強干部監督管理。落實“四考評一研判”考核體系，加強對各級干部履職情況、工作狀態、能力績效以及廉政動態、黨風廉政情況的實施監督、動態監督，及時引導處置不良傾向。研究建立以高標準工作推動高質量發展評價體系，每季度從十個方面對各單位工作情況進行綜合評價，評價結果作為選拔任用干部的重要依據。區委主要領導與區級班子成員逐一進行了談心談話，要求把嚴的要求貫穿各項工作始終，加大分管領域干部隊伍的教育管理力度，做到嚴在日常、管在經常。結合不作為不擔當問題專項治理，落實領導干部能上能下要求，加大問責追究和組織處理力度，對21名干部采取免職、降職、改任非領導職務、調離崗位等方式進行了處理。
三是強化干部教育培養。把提升干部能力素質作為打造高素質專業化干部隊伍的重要抓手，研究制定了全年工作要點和教育培訓計劃，項目化推進干部教育培訓工作。堅持理論聯系實際，在抓好思想政治教育的同時，根據中心工作需要和干部成長需求，組織新提任處級干部全部參加了政治理論水平任職資格考試，舉辦了2期學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神研討班、2期處級領導干部進修班、1期年輕干部培訓班和4期干部專題研修。創新干部培養形式，研究制定《關于開展xxx區網上專業化能力培訓的實施方案》，推動干部學習教育常態化、便捷化開展。加大干部交流培養力度，選派22名優秀年輕干部到鎮街、村居等一線實踐鍛煉，選派2名處級干部和2名科級干部赴甘肅省平涼市開展對口幫扶。
6.踐行黨的宗旨，強化過硬作風。堅持以人民為中心，進一步踐行群眾路線、轉變工作作風，切實維護黨員干部心系群眾、為民服務、勤勉工作、甘于奉獻的良好形象。
一是強化密切聯系群眾。大興調查研究之風，研究制定區委《關于加強調查研究提高調查研究實效的意見》，從區級領導同志做起，深入基層了解情況、解剖麻雀，努力形成有針對性、可操作性的調研成果。深入開展“雙萬雙服促發展”活動，今年以來累計幫助企業解決難題2597個。落實領導干部接訪下訪機制，每月安排2名區級領導接待信訪群眾，區委區政府主要領導同志帶頭包保重點案件化解，推動40件市級信訪積案實現“清倉見底”、115件區級信訪積案“大起底”行動扎實推進。暢通社情民意反饋渠道，借助人民網、北方網、便民熱線等平臺載體，及時梳理匯總群眾留言，逐項建立工作臺賬，每季度通過高質量發展推動會議發辦落實，及時回應社會關切。今年以來累計辦理群眾網絡留言4000余件，連續兩年榮獲人民網網民留言辦理先進單位。
二是常態化落實中央八項規定精神。制定《關于貫徹落實〈中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則〉精神的實施辦法》，在元旦、春節、五一、端午等法定假日，通過下發通知、廉政短信等方式，對紀律要求進行提醒強調，推動廣大黨員干部切實繃緊弦、不碰紅線底線。開展違反中央八項規定精神和“四風”問題專項整治，成立6個檢查組，對25個鎮街落實中央八項規定精神及糾正“四風”問題進行了專項檢查，查實問題線索14件，給予黨紀政務處分9人。今年以來共查處“四風”和違反中央八項規定精神問題30件，處理41人。深入開展形式主義、官僚主義集中整治，成立專項領導小組，研究制定工作方案，明確5大方面29項具體任務，召開全區大會進行了安排部署，已查擺突出問題17項，逐一制定了整改措施，明確了責任領導和責任單位。
三是推進擔當作為、創新實踐。堅持嚴管與厚愛并舉，認真落實《關于充分調動干部積極性激勵擔當作為創新競進的意見(試行)》，探索研究容錯免責制度辦法，努力營造敢于碰硬、敢于擔當良好氛圍。為保證各級都能有責任、有壓力，在推進大黃堡濕地修復保護、“大棚房”清理整治上，堅持條塊結合、一貫到底的思路，建立“兩大攻堅戰”責任體系，成立了總指揮部和兩個分指揮部，層層細化了領導責任、工作責任，以全面覆蓋的責任體系推動干部履職盡責。深入開展不作為不擔當問題專項治理三年行動，制定下發行動方案，抓住十個方面重點推動各項工作扎實開展。組織各單位深入開展自查自糾，今年以來共排查問題526個、整改509個。加大明察暗訪力度，累計查處不作為不擔當問題線索102件次，對184人進行了處理。
7.強化規矩意識，嚴肅執紀問責。堅持紀嚴于法、紀在法前，把紀律和規矩挺在前面，嚴肅查處違紀違法行為，深入開展廉政警示教育，努力營造重規矩、守規范的濃厚氛圍。
一是全力保障紀檢監察機關工作。支持保障紀檢監察機關轉職能轉方式轉作風、依紀依法履行職責，定期聽取、專題研究反腐敗工作，努力為紀委開展工作當好后盾。支持紀委書記回歸主責主業，不安排聯系鎮街園區、包保重點案件解決，專心專職做好監督執紀問責工作。全力推進監察體制改革，第一時間調配滿足辦公用房需要，新建1處5間談話室，配齊監控、錄音、錄像等辦案設備及安全防范設施，建立審查調查談話詢問指揮系統，實現紀委監委獨立辦公。
二是不斷加強黨內監督。認真落實《黨內監督條例》，切實強化巡察“利劍”、派駐“探頭”和監察監督作用，主動接受和支持區紀委對區委常委會和常委會成員的監督，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。探索推動紀委和監委職能職責深度融合、規范銜接、高效運轉，實現對所有行使公權力的公職人員監察全覆蓋。完善巡察工作制度機制，制定了巡察工作領導小組工作規則、巡察組工作規則，巡察工作制度化規范化水平進一步提升。深化政治巡察，按照五屆區委巡察工作規劃要求，緊盯重點人、重點事、重點問題，對18個單位啟動開展了常規巡察，發現問題線索482件。針對今年村級組織換屆，分2輪對31個村級黨組織進行了專項巡察，發現反饋問題284個。充分發揮好派駐監督“探頭”作用，推動派駐紀檢組列席駐在單位領導班子會議、研究“三重一大”事項會議。
三是綜合運用監督執紀“四種形態”。堅持抓早抓小、防微杜漸，及時提醒糾正苗頭性、傾向性問題，今年以來運用“第一種形態”處理266人。把著力解決侵害群眾利益的不正之風與掃黑除惡專項斗爭相結合，嚴肅懲處群眾身邊腐敗問題和黑惡勢力“保護傘”，查處腐敗案件37件、處分50人。堅持懲治腐敗力度決不減弱、零容忍態度決不改變，嚴厲查處各類違紀違法行為，共處置問題線索713件，立案314件，給予黨紀政務處分293人。堅持失責必問、問責必嚴，對落實管黨治黨責任不力的78名領導干部進行了嚴肅問責。
四是深入推進廉政文化建設。積極宣傳先進典型，要求各級深入學習鄭德榮等“全國優秀共產黨員”先進事跡，選樹市臺辦駐大良鎮幫扶組等身邊典型。深入開展廉政文化宣傳，依托xxx紀檢監察網、“清風xxx”微信公眾號等平臺，推送正反面典型案例信息8600余條，向全區各級黨組織和黨員干部發送廉政提醒短信6230條，組織開展“墨香滿春送。
春聯。
”、“家風傳清風”書畫作品展等活動，努力在全社會營造干干凈凈干事、清清白白做人良好氛圍。加強黨員干部廉政教育，組織召開全區領導干部警示教育大會，與鎮街委局園區“一把手”、區直部門中層以上干部進行了廉政提醒和警示談話，為全區處科級干部講廉政黨課11次，推動各級切實筑牢思想防線，不碰紅線底線。堅持用身邊事教育身邊人，對35名不作為不擔當、違反中央八項規定精神典型進行了點名道姓公開曝光。
我們在推進全面從嚴治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，主要表現在：主體責任落實不到位，壓力傳導力度不夠大，一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現象;教育管理的力度不夠強，黨員干部特別是基層干部紀律規矩意識還需進一步增強;作風建設還需持續用力，擔當作為、干事創業的氛圍還不夠濃厚;體系建設還不夠完善，工作標準化、制度化水平有待進一步提高。
我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入落實新時代黨的建設總要求，按照中央精神和市委部署，保持全面從嚴治黨永遠在路上的定力，進一步強化主責主業意識，認真履行管黨治黨政治責任，層層傳導熱度壓力，高標準推進工作開展，推動全面從嚴治黨向縱深發展，努力為美麗xxx建設提供堅強保證。
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下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近三年來，某銀行黨委堅持以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，貫徹落實省聯社黨委、撫州轄區黨組工作會議精神，加強領導班子主體責任建設，嚴字當頭、實字托底，堅持從嚴抓管黨、抓思想、抓執紀、抓干部、抓作風、抓反腐，堅持高標準、嚴要求、實作風，落實“一崗雙責”，全面提升黨組織在日常工作中的領導力和政治定力，為某銀行高質量發展提供堅強的政治思想和組織保障?，F就黨委領導班子全面從嚴治黨主體責任落實情況專題匯報如下：
我行黨委認真組織黨員干部員工深入學習黨的十九大、***三中、四中、五中***、***新時代中國特色社會主義思想和*********系列講話精神，著重學習和貫徹*********在視察福建、青海、廣西、西藏時的重要講話、重要指示批示精神，組織黨員干部員工學習收看大會實況和政策解讀報告，并帶頭給黨員上黨課宣講***三中、四中、五中精神。全體黨員干部在思想上、行動上與黨***保持高度一致，堅決貫徹落實省聯社黨委、轄區黨組的工作部署，切實提高了政治站位，強化了思想保障。
全面落實黨委中心組學習制度，堅持中心發言人制度，明確“學習清單”，年初召開了黨建工作專題黨委會，研究制定了黨委中心組學習計劃推進表，把*********系列重要講話作為黨委中心組學習重要內容，并與黨史學習教育相結合，將全面從嚴治黨的學習內容貫穿其中，政治理論學習與業務經營工作同部署，同落實，同檢查。近三以來，每月開展一次黨委中心組集體學習，定期開展學習研討會議、黨員動員會、黨史教育專題學習會，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。結合“黨史”學習教育，各黨支部舉辦宣講動員會、讀書會，開展專題討論活動，黨政領導堅持每年上1堂“微黨課”。
我們堅持把理論學習、調查研究、剖析問題、整改落實貫穿黨史教育全過程。突出“實”字部署。對標對表省聯社黨委部署安排，第一時間成立黨史學習教育領導工作小組，及時制定《某銀行黨史學習教育實施方案》，結合單位實際按細化量化黨史學習計劃表，及時召開了黨史學習教育動員大會，要求各黨支部按計劃要求開展專題學習，集中學習和自主學習，督促黨員領導干部參加一系列專題學習、八個黨史學習教育專題研討會、講一次黨史黨課、過一次雙重組織生活，開展一次“我為群眾辦實事”“七個一”活動；扎實開展“。
當前隱藏內容免費查看我為群眾辦實事”活動，關心關愛員工實際需求。突出“新”字引領。舉辦了“學史增信堅定理想信念”主題讀書會，觀看紅色電影，各黨支部與村委會、社區等單位積極開展共建共聯，參觀紅色革命教育活動和“紅色走讀”主題黨日活動等活動，迅速掀起全行員工開展黨史學習教育的熱潮。先后組織全體黨員干部員工到南城縣烈士陵園和趙博生烈士紀念館開展警示教育活動，增強了黨員愛國愛黨情懷以及社會責任感。各黨支部組織開展了黨史學習教育專題組織生活會。通過聘請縣黨史館專家，圍繞學習新民主主義革命、社會主義革命和建設時期、改革開放新時期及黨的十八大以來的歷史等四個階段開展“黨史課堂”教育活動。將黨史專題黨課與業務經營發展相結合，解讀新理念、新格局、新階段對我行今后發展帶來的重大機遇。突出“深”字領悟。強化聯系實際抓實學做結合，將黨史學習教育與貫徹黨的***五中***精神、與全年重點工作任務、與某銀行發展史相結合，與落實“黨史”專題黨課要求相結合，深刻理解“十四五”期間轉型與創新的重大意義。
全面落實意識形態工作責任制，三年來，每年定期2次召開黨委會專題研究意識形態工作，安排2次意識形態專題學習，并將意識形態教育納入黨建綜合考評內容，增強員工的政治意識、責任意識、傳統文化意識。全面掌控網絡輿情，牢牢掌握新聞報道主動權，重視輿論正能量引領宣傳工作。充分利用各級各類媒體和“兩微一網”等，積極在國家級、省級、市級媒體刊發稿件，傳播我行正能量，正確引導輿論導向。省聯社內外網、官方微信公眾號、視頻號、抖音號等自媒體同步推進，多次獲得上級黨委的認可，社會影響力、社會公信力大幅上升。三年以來，沒有發生一例負面輿情，意識形態領域沒有出現任何問題。
黨委書記認真落實抓班子、帶隊伍、正風氣的政治責任，將黨建工作記在心上、抓在手上、落實在行動上。召開專題黨委會研究制定黨建工作要點、重點任務和推進措施，并建立了黨委領導班子、第一責任人、班子其他成員責任清單。每年定期召開2次黨建研討會，與中層干部一起研討黨建和業務工作管理目標、策略和實現途徑。同時，將責任清單制度擴展至每一名中層干部、每一位員工，自覺接受群眾的監督。
黨委書記作為班長，主動擔起從嚴治黨的“主體責任”和“第一責任人”的責任，認真落實黨建工作和黨風廉政建設“兩個主體責任”，擔任了黨的建設工作領導小組組長，先后3次主持召開支部委員會議、全體黨員大會部署黨建工作。定期聽取黨支部抓黨的建設和作風建設等方面工作情況匯報，與領導班子成員思想見面談心交換意見150余人次，與支部書記開展了履職談話和廉政談話20余人次。
黨委其他成員按照責任清單和黨內分工，做到黨建工作、分管業務工作“雙抓雙促兩不誤”，每一名班子成員負責黨內一份工作和包片一個黨支部，形成了黨委抓、書記抓、層層抓、共同抓的黨建工作新格局。班子成員主動找分管部門黨員干部、支部書記、黨員、員工談心，聽取對黨建工作的意見和工作報告，并了解干部員工的思想、需求以及對單位發展的愿景、對領導的期待，督促各部門、各網點負責同志履行好各自職責。班子成員每年征求全體干部員工的意見建議，改進了工作。
落實黨委會議事規則和決策程序，發揮黨委把方向、管大局、作決策、保落實的職能，切實肩負起管黨治黨、業務經營的主體責任。黨委書記、董事長帶頭發揚民主集中制，嚴格按程序決策、按規矩辦事，加強與班子成員的溝通協調，成員充分發表意見，不搞一言堂和家長制。堅持“三重一大”事項集體決策，落實黨委研究討論前置程序，10萬元以上的大額支出全部經過黨委會決定。堅持民主管理，廣開民主渠道，發揮董事會、監事會、股東大會、社員代表大會等的作用，最大限度聽取意見建議。
落實民主生活會、組織生活會、“三會一課”等組織生活各項制度，班子成員繼續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育，定期召開專題民主生活會，班子成員按照會議主題親自撰寫對照材料，匯報履行全面從嚴治黨責任落實情況和存在的問題，剖析存在的突出問題，制定了整改措施。班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部民主生活會，帶頭落實“三會一課”制度。領導班子成員以普通黨員身份積極參加所在支部組織生活會，每年為支部黨員上一次黨課，推動支部黨建工作的開展，促進了基層組織生活會標準化、規范化、常態化。
我行黨委按照省聯社有關要求，始終堅持黨的領導與全面從嚴治黨，構建了“三會一層”的公司治理架構，推進黨建入章工作，把堅持黨的領導寫入公司章程，把黨的領導嵌入到公司治理結構，始終堅持立足三農的市場定位，明確了發展普惠金融和服務鄉村振興戰略，開展了防范化解風險、股東行為等排查。
我行黨委定期督促檢查所屬17個黨支部履行推進全面從嚴治黨主體責任，并按照支部檢查考核辦法進行考核，考核結果納入年底表彰、單位年度考核中。嚴格落實整改工作，對年度黨委記抓基層黨建述職評議考核發現問題、上級黨組織檢查提出的問題進行全面整改，具體問題落實到每一位班子成員，管理清單目標清零，全部整改落實到位。
某銀行黨委嚴格執行省聯社《***某省省農村信用社聯合社黨委選人用人管理暫行辦法》及省聯社相關規定開展干部選拔任用工作，形成了風清氣正的選人用人風氣。一是樹立正確的用人導向。堅持把“有德、實在、實干、實績”的干部選拔到支行和部門負責人崗位。三年來新任職的干部在各自崗位上想事、干事，擔當、作為，贏得了職工群眾的一致好評。二是形成能上能下的選人用人機制。為加大對干部履職的考核力度，制定了年度綜合考評辦法，并建立了末位淘汰機制，同時對業績較差、群眾反映大或出現違規問題的中層干部，采取誡勉談話、降職、免職等組織措施，真正實現能者上、庸者下、劣者汰。三是加強干部任職前教育。在干部任職前進行了廉政教育，由領導班子成員對新提拔的中層干部，黨支部書記任前廉政談話，進行了集體談話，給即將任職的干部注入了“清醒劑”，并組織參加了廉政警示教育，提高了我行中層干部拒腐防變能力。
對“整村授信”、“網格化營銷”等重點工作，開展“我為群眾辦實事”落實情況專項督查。持續整治“怕、慢、假、庸、散”作風頑疾，堅決防止不良風氣回潮復燃；持續深入開展“轉作風、正行風、促發展”專項活動，落實減壓減負具體措施，堅決糾正“文山會?！笔焦ぷ鞑渴?，改革會議形式，壓縮會議時間，夯實會議內容，減輕干部、會議負擔，壓縮各類會議1/3以上。全面實施減負提質增效計劃，嚴格控制各類報表、文件、活動，員工工作質量有了大幅度提升，真正推動實現作風大轉變、大提升。
嚴格貫徹執行***八項規定及其實施細則精神，緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作要求，認真開展《中國黨員領導干部廉潔自律若干準則》、新修訂的《中國紀律處分條例》等學習教育活動，落實班子成員、中層干部，各班子成員定期深入到基層找職工談心時間在3個月以上；全面落實“公開接訪”制度，嚴格執行黨務公開、校務公開。嚴格控制一般性費用支出，采購大額物品走政府采購程序。厲行節約，堅決杜絕鋪張浪費，壓縮辦公用品、耗材支出。嚴格公務接待管理，嚴格控制公務接待費用支出和接待標準，一般安排在單位食堂工作餐，不提供酒水。嚴格落實省聯社《關于加強異地交流干部日常管理的通知》精神，結合實際情況制定完善公務用車使用管理辦法和異地交流干部住房、車輛及交通標準等辦法細則，嚴格管理各類因公差旅費支出和公務用車，落實公務車輛“三定點”（定點保險、定點加油、定點維修）和辦公室統一管理、調派使用制度，降低車輛運行成本。周末、節假日期間，公用車輛一律停到單位院內。
我行黨委持續加強作風建設，加強作風監督檢查，毫不松懈地繼續開展糾正“四風”工作，特別是緊盯重要節點、關鍵時點不放，堅決狠剎接受和贈送“紅包”的不正之風，開展了效能監督、賭博紅包治理等十多項檢查，對收拿禮金禮品行為設“高壓線”，堅決杜絕了違反“四風”問題發生。狠抓行風建設不間斷，為確保監督專業性、突擊性，以及隱蔽全面，采取每季度至少一次不定期明察暗訪的方式，對全行各網點統一著裝、環境衛生、文明禮儀等職場管理情況開展暗中察訪，并將存在的問題交黨風行風監督室匯總通報，推動實現了作風建設大提升。
作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符。我們堅持把作風建設進行到底，不松勁、不停步、再出發，一刻不停歇地推動黨風行風持續向好。緊盯工作紀律不放松，針對當前工作作風存在的問題，根據《某省省某銀行工作人員違規行為處理辦法》、《某省省某銀行綜合柜員制管理辦法》等文件制度的規定，結合實際，我行制定下發了《某銀行全面從嚴治黨暨作風整治實施方案》，通過非現場考勤打卡系統、調閱監控等方式，對全行員工勞動紀律整治、職場管理紀律整治、工作效能紀律整治等三個方面，開展全方位、不留死角的遠程監督，并按月通報考核處罰，逐步引導廣大干部員工把精力集中到干事創業和爭先進位上來。
我行堅持我行黨委、紀委自覺站在增強“四個意識”、落實“兩個維護”的政治高度，常態開展黨員干部紀律教育，組織員工觀看《銀行從業人員廉潔從業警示教育片》、學習《鄒利和打牌賭博違規違紀案件》通報，筑牢紀律防線。充分強化員工黨的紀律的重要性、緊迫性和艱巨性，相繼召開黨風廉政工作部署會，層層簽訂黨風廉政責任書，層層傳導從嚴治黨責任，對可能出現的腐敗和作風問題超前防范，提早研究制定防范機制，不斷壓實主體責任、抓細監督責任、督促職能部門落實監管責任，確保責任落實任務落地。堅決治理個人主義、分散注意、自由主義、本位主義、好人主義，壓制此類苗頭發生；堅決治理宗派主義、圈子文化、兩面人、拉幫結派等問題傾向出現，每次召開全體黨員大會，加強對黨員進行警示教育，零容忍黨員違法違紀問題發生。
嚴格執行上級部門廉政約談制度，及時糾正黨員員工在思想、工作、作風上出現的苗頭性、傾向性問題，進一步規范了黨員干部的廉潔從業行為。按照上級有關規定，采取分層約談，層層傳導，實現紀律約談全覆蓋。在約談工作中，實行黨委書記與黨委成員談，黨委成員與分管部室、網點負責人談，實現與全體員工的談話教育全覆蓋。同時，我行積極推行“談話提醒”教育，做到紀律條規常提醒、重點部門重點提醒、節假日前集中提醒、薄弱環節專門提醒、苗頭性問題個別提醒，及時對存在違法違紀苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行約談，給黨員干部“拉袖子”、“拍肩膀”，將不良思想和行為消除在萌芽階段，有效地遏制了違法違紀問題的發生。三年以來，運用第一種形態談話提醒處理14人次，其中：黨員4人次。運用第一種形態談話其他處理119人次。運用第三種形態開除黨籍和解除勞動合同1人次?！八姆N形態”的精準運用，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，充分體現了執紀必嚴、違紀必究的鮮明態度。
深入履行“兩個責任”，不斷深化“四責協同”機制，構建主體明晰、各負其責、有機協同、問責有力的責任落實閉環管理模式。我行黨委會專題研究反腐工作，堅持黨委每年專題研究黨風廉政建設工作不少于2次，每半年聽取1次紀委履行監督責任的情況匯報，把黨風廉政建設和反腐敗同業務經營工作同部署、同落實、同檢查、同考核，并完善了問題導向會診制度，加強檢查考核，形成了一層抓一層、一級抓一級的責任鏈條，實現了全方位、多層面、立體式的監督體系。不斷加強反腐的宣傳教育，層層簽訂黨風廉政建設責任書，結合工作對標立靶。黨委、紀委定期聽取各部門重要情況的匯報、協調解決重大問題、始終保持懲治腐敗高壓態勢。
三年以來，我行全面推進從嚴治黨、加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，黨委書記履行抓班子帶隊伍、抓謀劃聚合力、抓責任促落實堅決徹底，領導班子其他成員履行“一崗雙責”落實到位，統籌配合、督促檢查落地有成效。我們在加強黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績，但與上級要求還有一定的差距，與群眾的期望還有一定的差距。主要是：政治監督具體化、常態化方面還有差距，政治監督重點不夠突出，職責定位不夠清晰，推動業務部門擔當作為、履職盡責還需持續用力；監督向基層延伸綜合效應還未充分發揮，開展警示教育方式方法還比較單一，以案促改、以案釋紀作用還不夠明顯；紀檢干部綜合素質和專業能力還有待進一步加強。
下一步，某銀行黨委將嚴格按照省聯社黨委工作部署，深入貫徹黨的十九大精神、***新時代中國特色社會主義理論和系列重要講話精神，堅持從嚴治黨，從嚴抓思想、抓執紀、抓干部、扎作風、抓反腐責任落實，扎實推進從嚴治黨主體責任落實，為某銀行高質量發展提供強有力的組織和政治保障。
黨委班子成員要發揮表率作用，經常參加聯系支部黨建活動，指導點撥，敲鐘鼓勁。各黨支部要按照要求沉心靜氣，認真開展學習研討，走進社區，走向群眾，扎實開展黨建各項活動。通過統籌安排好重點活動，創新活動載體，進一步充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。強化整改提高舉措，深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求，不斷增強工作的主動性，創造性地開展黨建工作。充分調動全行黨員干部職工的工作積極性和主動性，增強黨員聯系群眾、服務群眾的意識和能力，扎實推進農商事業的全面和諧發展。
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為深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決貫徹落實黨中央、中央紀委國家監委以及上級黨委全面從嚴治黨部署要求，確保全面從嚴治黨主體責任落實到位,根據市委辦《關于進一步完善全面從嚴治黨主體責任清單的通知》結合工作實際,制定本責任清單。
嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督，全面理清管黨治黨責任清單，細化量化工作責任，完善績效考核體系，層層傳導工作壓力，認真落實“兩個責任”。全面提升黨建工作科學化水平，強化黨組織書記主責主業意識，堅定理想信念，馳而不息改進作風，以優良黨風政風帶動鄉風民風;以“零容忍”態度懲治腐敗，以有權必有責，有責必擔當，失責必追究的要求嚴管嚴治，使廣大黨員干部經受“四大考驗”，克服“四種危險”，強化“四個意識”，堅持用“四種形態”力剎“四風”，做到嚴守政治紀律和政治規矩，維護核心權威，凈化政治生態;以真管真嚴，長管長嚴，促進真擔當真落實，不忘初心，繼續前進。
鄉黨委是全鄉推進全面從嚴治黨的責任主體，黨委領導班子對本鄉全面從嚴治黨負責，要把全面從嚴治黨和反腐敗工作納入黨的建設和經濟社會發展總體布局，統一研究部署、統一組織實施、統一檢查考核，確保任務落實。
(一)加強組織領導。
1.加強統籌協調、督查落實。堅持和完善黨建工作責任制，強化鄉黨委抓黨建的主體責任、黨委書記第一責任人責任和黨委成員分管責任。
2.落實政府黨組從嚴治黨主體責任，夯實干部廉潔從政、競進擔當的思想基礎，建立權力清單、責任清單和負面清單，推進為民、務實、清廉政府建設。
3.健全承諾、述職、評議、考核、問責“五位一體”工作機制，建立以問題、問責、問效為導向的基層黨建工作責任考評機制，落實黨委書記“三個走遍”制度，重點抓好軟弱渙散基層黨組織整頓轉化和薄弱領域黨建工作。在績效考核中，加大黨建工作的權重，把考核結果作為各級黨組織領導班子及其成員實績評定、選拔任用、培養教育和獎勵懲戒的重要依據。
4.實行黨建與業務“一崗雙責”，加強對各級黨委(黨組)管黨治黨建黨責任的檢查，強化責任追究，對在抓黨建工作相對落后的黨組織和黨員干部實行問責。
5.傳達學習中央、省市委和市委以及xx市紀委關于全面從嚴治黨和反腐敗工作的重要決策部署、重要會議精神，結合實際，制定推進全面從嚴治黨目標要求和具體措施,明確班子成員在推進全面從嚴治黨中的職責分工，實現清單管理和臺賬考核，推動責任落實。
6.每季度至少召開一次黨委會，專題研究全面從嚴治黨和反腐敗工作,聽取班子成員落實“一崗雙責”情況報告，分析研判形勢，制定有效措施，推動解決反腐倡廉工作中的困難和問題。
7.每年至少組織對本鄉推進全面從嚴治黨落實情況以及鄉直單位領導班子、領導干部廉潔從政情況的監督檢查1次，運用好考核結果，發揮考核的導向、激勵作用。
8.及時落實中央、省市委和xx市委巡視(巡察)機構提出的整改要求，扎實抓好整改工作，對巡視(巡察)機構轉交的問題線索認真進行核查，重要問題及時請示報告，及時報告整改落實情況。
9.每年召開一次基層黨組織書記履行主體責任述職評議會。
11.認真落實《中國共產黨問責條例》，對履職不到位、責任不落實的黨組織和黨員領導干部進行問責追責，層層傳導壓力。
(二)選好用好干部。
12.嚴格遵守組織人事紀律，按照干部選拔任用條例和“好干部”標準，選好用好干部。
13.著力構建干部選拔任用工作監督機制、責任追究機制，增強工作透明度，防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。
14.落實從嚴管理監督干部要求，把選人用人與管思想、管作風、管紀律有機結合起來，健全干部監督管理機制。
15.認真貫徹落實市委履職容誤工作機制，著力解決干部精神狀態不佳，不作為、不擔當、不干事等問題，調動干部干事創業積極性。
(三)深化作風建設。
16.年初部署開展一次紀律作風整頓，堅決整治庸懶散拖、吃拿卡要等機關作風頑疾。
17.認真貫徹落實中央八項規定和《實施細則》以及省委市委《實施辦法》等精神，開展集中整治和自查自糾;緊盯重大節假日等重要節點，開展常態化監督檢查，堅決糾正“四風”。
18.暢通群眾訴求渠道，嚴肅查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，維護群眾合法權益。
19.推進廉政文化建設，弘揚新風正氣，倡導崇尚廉潔的價值理念。運用監督執紀“四種形態”抓早抓小，加強對黨的紀律和規矩執行情況的監督檢查，確保政令暢通。
20.嚴肅黨內政治生活，凈化政治生態。
(四)強化源頭治理。
21.認真執行《中國共產黨廉潔自律準則》，落實黨內監督各項制度，建立健全規范權力運行機制，把權力關進制度籠子。
22.嚴格執行民主集中制、黨委會議事規則、黨政正職“六個不直接分管”和重大事項“一把手”末位表態、“四議兩公開”等制度，深化廉政風險防控機制建設，強化權力制約和監督。
23.加強黨紀法規教育，融入日常，抓在經常。及時組織學習全面從嚴治黨制度法規，把紀律教育、廉政教育列入黨員干部培訓重要內容，督促黨員干部增強黨紀黨規意識，筑牢思想防線。
24.每年組織對反腐倡廉制度落實情況檢查一次，及時糾正執行中存在的問題，提高制度執行力。
(五)強化支持保障。
25.健全反腐敗領導體制和工作機制,完善反腐敗協調小組職能,加強黨對反腐敗工作的統一領導，強化協作配合，增加反腐敗整體合力。
26.每年聽取鄉紀委工作情況匯報不少于2次，協調解決重要問題。
27.支持鄉紀委深化“三轉”，配齊配強專職紀委干部。
28.支持鄉紀委開展監督執紀問責，保持懲治腐敗高壓態勢，嚴肅查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，深入糾正“四風”，認真開展問責和巡察等，為鄉紀委協助鄉黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作提供堅強保障。
(六)做好示范表率。
29.黨委要及時了解和掌握班子成員、各黨支部主要負責人履行全面從嚴治黨主體責任情況，發現問題及時提醒約談，推動工作不斷深入。
30.認真落實領導干部述職述廉述效、民主測評、個人重大事項報告、新提任領導干部報告個人事項、任前廉政法規考試、廉政談話等制度。
一、立足自身職責，協助主要領導抓好經委、統計業務工作及全面從嚴治黨各項任務落實情況。
二、深入學習***新時代中國特色社會主義思想，堅持把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，常態化開展日常學習、專題研討等活動，不斷提升理論修養水平。
三、積極參加鎮黨委召開的民主生活會和組織生活會，自我檢查,找差距、擺不足,對個人存在的問題認真進行剖析，嚴肅認真開展批評與自我批評。
四、以飽滿的熱情和積極地態度，積極參加鎮黨委組織開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育。利用工作之余時間，積極參加“學習強國”、“燈塔黨建在線”等平臺在線學習。
五、每月5號按時參加山北村的“三會一課”制度，與村兩委同志交流談話，督促落實好從嚴治黨的責任。
六、加強對分管范圍內黨員干部的教育、管理和監督，督促其廉潔從政，對不正之風和腐敗現象敢抓敢管，及時處理。
七、帶頭遵守并督促分管領域負責人嚴格執行黨的政治紀律、政治規矩、組織紀律和廉潔從政各項規定。
八、貫徹落實黨內組織生活、請示報告和個人事項報告等制度。
九、廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家，管好自己、家屬和身邊工作人員。
為深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決貫徹落實黨***、***紀委國家監委以及上級黨委全面從嚴治黨部署要求，確保公司各級黨組織全面從嚴治黨主體責任落實到位，根據《中國******黨章》《中國******廉潔自律準則》《中國******紀律處分條例》《中國******黨內監督條例》《中國******問責條例》《中國******巡視工作條例》《中國******支部工作條例（試行）》等黨內法規和有關制度規定，結合公司實際，制定本責任清單。
（一）黨組領導班子責任（25項）。
要深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，帶頭尊崇黨章黨規黨紀，緊密結合轉型發展，以高度的責任感和使命感，認真落實全面從嚴治黨主體責任。
1、組織領導責任。
（1）堅持用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，對本單位全面從嚴治黨負全面領導責任，主抓直管，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
（2）把政治建設作為根本性建設，堅決維護******黨***的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨***權威和集中統一領導，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨***保持高度一致。嚴明政治紀律和政治規矩，堅決防止和糾正“七個有之”和“五個有的”，切實做到“五個必須”。
（3）堅持“三個統一”，堅決貫徹黨***、***紀委國家監委和上級黨委、紀檢監察組以及上級黨委、紀委關于全面從嚴治黨工作部署要求，提出并落實全面從嚴治黨工作規劃、年度計劃和階段性任務安排。
（4）堅決貫徹落實******重要批示精神，從政治、思想、組織、作風、紀律等方面，著力推進黨風廉政建設，堅決懲治x業腐敗，努力形成反腐敗斗爭壓倒性態勢。
（5）堅決落實黨***對x業工作的集中統一領導，堅持穩中求進總基調，正確處理全面從嚴治黨和經營發展穩定大局的關系，認真貫徹落實上級黨委和公司黨委關于公司轉型發展的戰略部署。
（6）主動擔負全面從嚴治黨責任，至少每半年召開1次黨委班子會議，專題研究部署全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作。遇有重要事項，及時集體研究決策、作出部署。
（7）認真指導檢查全面從嚴治黨工作，每半年至少聽取1次本級黨委領導班子成員履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報、本級紀委履行全面從嚴治黨監督責任情況匯報和下級黨委及其主要負責人履行主體責任和個人廉潔自律情況報告，分析研判形勢，督促落實全面從嚴治黨責任。
（8）抓好責任分解，公開曬責，提請黨員干部監督，督促抓好落實，形成一級抓一級、一級對一級負責的責任體系。把全面從嚴治黨納入年度工作綜合考評范圍，組織開展對下一級黨委履行主體責任情況的監督檢查和年度考核，考核情況在適當范圍內通報。
（9）嚴格落實重大問題請示報告制度，及時向上級黨委和紀委（或紀檢監察組，下同）請示報告重要情況、突發情況、重大風險問題和重大決策，每年12月底向上級黨委和紀委提交本年度黨委全面從嚴治黨主體責任落實情況和貫徹落實***八項規定精神情況書面報告，同時接受下一級黨委的書面報告；按規定向上級黨委、紀委報告學習貫徹落實重要會議精神、班子成員分工及調整、巡視反饋問題整改及移交問題線索處置等情況。
（10）堅持“強企必先強黨建”原則，加強黨委班子建設，選好用好管好一把手。配強基層黨組織書記，整改軟弱渙散的基層黨組織。加強黨務工作者隊伍建設，為基層黨務干部開展工作提供必要條件。加強黨員隊伍建設，建立完善教育、管理、服務黨員的長效機制。加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作，做好處置不合格黨員工作。
（11）開展廉政教育。發生重大違紀違法案件的黨委要召開專題民主生活會，組織開展警示教育，強化查處一案、警示一片、規范一方的治本作用。深入開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，推進廉政文化建設，弘揚中華民族傳統美德，夯實廉潔從業、實干擔當的思想基礎，改良公司政治生態。
2、選人用人責任。
（12）樹立鮮明的重實干重實績用人導向，堅持好干部標準，建設有理想、有信念、能吃苦、能戰斗的優秀干部隊伍。堅持五湖四海、任人唯賢。完善干部考核體系，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。全面落實“三個區分開來”要求，建立健全盡職有為免責制度，充分調動基層積極性。
（13）加強對干部選拔任用工作的管理和監督，嚴肅選人用人紀律。根據要求組織開展干部選撥任用“一報告兩評議”工作，對民主評議滿意度明顯偏低、干部群眾反映強烈的，依規追究責任并督促整改。
3、作風建設責任。
（14）堅定不移糾“四風”、樹新風，堅決貫徹上級黨委和公司黨委貫徹落實***八項規定精神實施辦法，堅持不懈抓節點、抓查處、抓曝光。配套完善相關制度措施，推動作風建設常態化、長效化。
（15）有針對性地開展作風建設專項整治。堅決糾正群眾反映強烈的形式主義、官僚主義，集中整治空泛表態、敷衍塞責、應景造勢、出工不出力等不良作風，嚴肅查處掩蓋風險、責任掛賬、業績不實等突出問題。對享樂主義、奢靡之風等歪風陋習露頭就打，對“四風”隱形變異新動向時刻防范，對侵害職工利益的問題堅決整治，著力打造優良作風。
4、監督管理責任。
（16）嚴肅黨內政治生活，修復和凈化政治生態。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真落實民主集中制，明晰黨組織議事規則，建立健全務實管用的“三重一大”決策制度，嚴禁專權濫權、隨意拍板。堅持開展批評與自我批評，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。堅決抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪風邪氣，倡導清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系、干干凈凈的業務關系、清清白白的社會關系。
（17）嚴格執行《中國******黨內監督條例》，查找黨內監督的漏洞和薄弱環節，扎緊織密制度籠子。加強廉政風險防控，強化對權力運行的制約監督。認真落實《關于經營活動中防止利益輸送有關規定的通知》，重拳治理利益輸送問題。積極推進黨務公開，推動權力公開透明、陽光運行，從源頭上防治腐敗。
（18）貫通運用監督執紀“四種形態”，懲前毖后、治病救人，嚴格執行《中國******廉潔自律準則》《中國******紀律處分條例》等制度，切實解決監督執紀“寬松軟”問題，真正把紀律和規矩挺在前面。
（19）按照從嚴、常在、常態的要求抓好監督工作，嚴格執行述職述責述廉、民主生活會、提醒、函詢、誡勉和領導干部報告個人有關事項等制度，深化拓展日常監督的深度廣度。
（20）加強和完善對巡視工作的領導，把巡視與凈化政治生態、整治群眾反映強烈的問題、解決日常監督發現的突出問題結合起來，形成監督合力。緊盯重點人、重點事、重點問題，圍繞貫徹重大x業方針政策、上級指示批示精神以及公司重點工作，開展常態化、全覆蓋式的巡視巡察。按規定向上一級巡視巡察機構報備工作規劃、年度計劃和報告工作。加強巡視整改，對移交問題線索逐一落實，及時公開整改情況。
（21）認真落實《中國******問責條例》，對不履行主體責任或者履職不力，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，嚴肅追究責任。
（22）加強對同級紀委和所轄范圍內紀檢監察工作的領導，檢查其監督執紀問責工作情況。
5、支持推動責任。
（23）自覺服從上級紀委監督，主動接受同級紀委監督，積極支持同級紀委按黨章規定履行監督執紀問責職責。落實“三個為主”，深化紀委“三轉”，推進各級紀委書記專職化，逐步單設各級紀檢監察部門，配齊配強紀檢監察干部，關心紀檢監察干部成長。
（24）領導和支持紀委紀律審查工作。嚴格履行黨委在查辦黨員干部違紀案件中的職責，定期了解反映黨員干部問題線索和紀律審查情況，協調解決紀律審查中的重要問題，提供人力物力保障。
6、表率責任。
（25）充分發揮以上率下作用。黨委班子成員帶頭貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，帶頭接受黨內監督，帶頭踐行黨的群眾路線、“三嚴三實”等要求，帶頭學習宣傳遵守黨章黨規黨紀，帶頭培養良好家風。
（二）黨委主要負責人責任（12項）。
黨委主要負責人要強化政治擔當，牢固樹立抓從嚴治黨是本職、抓不好從嚴治黨是失職、不抓從嚴治黨是瀆職的觀念，履行好管黨治黨第一責任人責任，抓班子、帶隊伍、管門戶、做表率，推動全面從嚴治黨不斷深入、取得實效。
牢記使命”
主題教育。
堅持黨委中心組理論學習，每年至少安排1次專項黨風廉政建設理論和黨紀條規主題學習每年圍繞落實全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設等主題講1次黨課。
2、認真學習貫徹黨***、***紀委國家監委和上級黨委、紀檢監察組以及上級黨委、紀委關于全面從嚴治黨工作部署要求，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、責任追究等組織領導工作。
3、按照公司黨委安排部署，抓好專題警示教育、教育反思、自查排查、整改提高等各階段工作。
4、貫徹落實新時代黨的建設總要求，推動黨建工作與業務工作深度融合。
對黨委肩負的主體責任各項任務靠前指揮、具體主抓，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
6、落實“簽字背書”制度，對全面從嚴治黨工作任務的安排部署、責任分工、推進落實和對上級的請示報告、紀律審查報告、專項工作、述責述德述廉等請示或報告進行把關審簽，提出明確意見。
7、嚴格落實“一崗雙責”，加強對領導班子其他成員及下一級黨委主要負責人的日常教育管理監督，認真落實廉政談話、檢查考核等制度，及時了解掌握思想、工作動態和干部群眾的評價反映，有針對性地提出具體要求。
規范做好新提任干部、分管條線領導干部廉政談話工作。
9、主動接受和支持同級紀委對本級領導班子及成員的監督，積極支持紀委向上級黨委、紀委按規定辦理的請示報告事項，支持同級紀委對發生問題的下一級黨委領導班子及其成員進行執紀問責，協調解決實際困難和具體問題。
10、對下級黨委落實主體責任不力，檢查考核發現問題較多、群眾來信來訪反映問題集中、民主測評滿意度較低的，及時約談其主要負責人，提出具體整改意見；對不履行主體責任或者履職不力，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，嚴肅追究責任。
帶頭落實***八項規定精神，帶頭執行廉潔自律各項規定，管好配偶、親屬和身邊工作人員。如實向上級組織部門報告個人有關事項，在黨內一定范圍內主動公開個人重大事項，自覺接受組織和群眾的監督。每年向上級黨委、紀委、同級黨委報告黨委履行主體責任、本人履行第一責任人責任以及本人和其他班子成員廉潔自律等情況，接受監督和評議。
嚴格黨內組織生活，定期組織召開領導班子民主生活會，將黨委班子及成員履行黨風廉政建設主體責任情況和個人廉潔從業情況納入對照檢查重要內容；積極參加所在黨支部組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。
（三）黨委其他班子成員責任（10項）。
黨委領導班子其他當前隱藏內容免費查看成員對分管范圍內全面從嚴治黨負領導責任，嚴格履行“一崗雙責”，把全面從嚴治黨目標任務要求融入分管業務工作之中。
1、深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照黨***、***紀委國家監委和上級黨委、紀檢監察組及上級黨委、紀委關于全面從嚴治黨工作部署要求，立足職責，主動擔當，協助黨委主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任。
定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內的全面從嚴治黨工作，主動靠前指揮、具體主抓、履職盡責。
3、督促指導分管部門、聯系單位加強廉政風險防控，制定有效管用措施，促進權力規范運行，防止違規違紀問題發生。
4、組織分管部門開展黨風黨紀和廉潔從政教育，每年至少在分管部門范圍內上1次黨課。
5、加強對分管部門、聯系單位黨員干部特別是領導干部的日常教育管理監督，每年至少約談1次分管部門和聯系單位主要負責人，及時掌握廉政風險情況，對苗頭性、傾向性問題進行提醒談話，督促及時糾正，對于問題比較嚴重的，及時向黨委、紀委報告。
6、加強對分管部門、聯系單位黨組織落實主體責任和班子成員落實“一崗雙責”情況的督促檢查，對履行責任不到位的，及時約談相關人員，提出具體整改意見。
7、主動接受同級紀委監督，對發生在分管范圍內的違紀違規問題及時發現、主動揭露，支持紀檢監察部門執紀問責，協調有關部門積極配合，幫助解決遇到的實際困難和問題。
8、嚴肅黨內組織生活，積極參加領導班子民主生活會和所在黨支部組織生活會，結合工作分工，就履行黨風廉政建設主體責任情況和個人廉潔從政情況嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評。
嚴格落實***八項規定精神，嚴格執行廉潔自律各項規定，管好配偶、親屬和身邊工作人員，如實向上級組織部門報告個人有關事項，主動接受組織和群眾的監督。
10、認真總結匯報責任落實情況，每年底圍繞個人年度履行全面從嚴治黨主體責任和廉潔自律等情況，認真撰寫述責述德述廉報告，全面準確地向上級紀委和所在黨委報告有關情況，接受監督和評議。
（四）黨委工作部門責任（36項）。
黨委辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部、機關黨委是落實全面從嚴治黨主體責任的重要支撐，要提高政治站位，全面落實新時代黨的建設總要求，按照黨委統一部署，既認真抓好職責范圍內全面從嚴治黨工作，又協助配合落實好領導班子及其成員的相關責任。
1、黨委辦公室責任（7項）。
（1）負責黨委落實全面從嚴治黨主體責任的日常工作，協助黨委深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，綜合協調黨委交辦的全面從嚴治黨方面的相關事項。
（2）協助黨委領導班子及其主要負責人抓好主體責任的落實，協助黨委做好向上級黨委請示報告工作。負責起草黨委落實主體責任情況的報告和職責范圍內的全面從嚴治黨制度建設工作。
（3）協助黨委在政治建設、作風建設、制度建設等方面發揮作用。
（4）落實黨委有關黨風廉政建設工作部署和要求，分解落實責任，加強督辦檢查。組織安排黨委落實主體責任的重要活動和重要會議，協調落實有關事項。
（5）加強對全面從嚴治黨等重大問題、重大事項的調查研究，提出解決辦法。
（6）負責黨務公開工作。
（7）負責黨委落實主體責任的記實管理和黨委安排的其他工作。
2、黨委組織部門責任（12項）。
（1）加強對黨員干部的日常教育管理監督，及時了解思想、工作、生活狀況，提出加強教育管理監督的意見建議并抓好落實。
（2）協助黨委在組織建設、作風建設、制度建設等方面發揮作用。
（3）嚴格執行并監督檢查落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》情況，指導所管理的黨組織開好領導班子民主生活會和支部組織生活會。
（4）嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，防止和杜絕違規干預、突擊提拔、帶病提拔、拉票賄選、跑官要官、買官賣官、任人唯親等問題，堅決防止選人用人上的不正之風和腐敗問題。
（5）加強干部管理監督，完善考核機制，強化干部問責，及時向黨委提出調整不適宜擔任現職領導干部的意見。
（6）嚴格落實《關于防止干部“帶病提拔”的意見》，認真履行主體責任，加強動議審查、任前把關、責任追究等重點環節，切實防止“帶病提拔”。
（7）認真落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，按照上級黨委激勵擔當盡職免責意見，建立健全盡職有為免責制度。
（8）加強對黨員的黨性黨風黨紀教育，依托“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想。將全面從嚴治黨作為黨員培訓的重要內容，會同紀檢監察部門組織對新提拔重用的黨員領導干部進行廉政談話。
（9）調查處理選人用人上的不正之風問題，受理關于對黨員干部監督方面的舉報并組織調查處理，對于組織工作中發現或者接到舉報反映黨員干部違紀違法問題線索，及時向黨委報告并移送紀檢監察部門。
（10）負責職責范圍內的全面從嚴治黨制度建設工作。落實領導干部個人有關事項報告等制度，對違反規定的干部進行組織處理。
抓基層。
黨建。
述職評議考核工作。。
（12）。
學習。
貫徹《中國******支部工作條例（試行）》，加強基層黨建工作。負責黨委安排的其他工作。
3、黨委宣傳部門責任（7項）。
（1）把全面從嚴治黨宣傳教育納入黨委宣傳工作總體部署，列入年度宣傳。
工作要點。
提出明確要求。
（2）協助黨委在思想建設、作風建設、制度方面發揮作用。
（3）將全面從嚴治黨專題學習列入黨委中心組年度學習計劃，并負責組織和督導學習。
（4）加強全面從嚴治黨形勢、任務、動態、制度和成果的宣傳報道，宣傳正反兩方面典型，弘揚廉政勤政精神。
（5）深入開展具有特色的廉政文化建設，挖掘廉政文化資源，扶持廉政文化精品創作。
（6）建立健全全面從嚴治黨輿情信息匯集、分析、預警和處置機制，加強輿論引導，營造有利于公司經營發展網絡輿論環境，防范聲譽風險，及時回應社會關切。
（7）加強意識形態管理工作，督促所管理的黨組織落實意識形態責任制。負責職責范圍內的全面從嚴治黨制度建設和黨委安排的其他工作。
4、機關黨委責任（10項）。
（1）負責督促機關各黨支部落實黨委交辦的全面從嚴治黨方面的相關事項。
根據黨委安排開展專題警示教育活動。結合機關各黨支部實際抓好廉政文化建設。。
（3）定期召開會議，研究部署機關黨的政治建設、思想建設、紀律建設、作風建設、制度建設和反腐敗工作中的重要問題。
（4）領導、檢查機關各黨支部工作，協調公司黨委班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活。
（5）加強對機關黨員的監督管理，配合機關各部門，做好有針對性的思想政治工作。
（6）督促機關各部門轉變工作作風，重點整治機關病和衙門作風，提高工作效率，提升服務質量。
（7）領導機關黨風廉政建設，督促機關各支部定期開好組織生活會；對機關黨員領導干部執行黨的路線、方針、政策及思想作風、工作作風和生活作風情況進行監督。
（8）加強黨務工作者隊伍培訓，每年組織開展基層黨組織負責人和黨務工作者培訓活動。負責職責范圍內的全面從嚴治黨制度建設和黨委安排的其他工作。
（9）每年向黨委和紀委。
匯報。
機關全面從嚴治黨工作，聽取機關各黨支部書記履行全面從嚴治黨責任的。
述職。
作為在街道分管黨務黨建的班子成員，一年來，我認真學習并貫徹落實黨委主體責任，在街道黨工委領導下，抓好黨風廉政建設，協助黨工委書記落實好主體責任，對自己分管的工青婦組織和民政、黨建等科室起好第一責任人作用。我必須具備“腦清、身正、言準、行堅”——“四件法寶”，才能履行黨風廉政建設的主體責任和分管領域第一責任人的職責，才能有所擔當。
一是“腦清”。其實就一句話，黨風廉政建設不光是黨工委書記的事，出了問題要追究責任。責任清才能敢擔當。如果對形勢缺乏清醒認識，沒有把管黨治黨、加強黨風廉政建設當作自己的主責，就是領導不力。
二是“身正”。有人認為，落實主體責任就是“支持”紀委工作。這句話不準確。黨委、紀委是領導和被領導的關系，不是支持或不支持的問題。我作為班子成員，應該對準自己的坐標，擺正自己的“主體責任”和“第一責任人”的位置，在工作中履行職責，在實踐中檢驗擔當，堅持做到“身正”。
三要“言準”。有的黨工委成員對機關和社區黨的建設了解不夠，一說到加強黨風廉政建設就客客氣氣，提要求時習慣說“我希望”，表面上看是“用詞不當，語言表達極為不準確”，實則是履職不當，擔當不夠，“話后無音”、“敲鼓無聲”。
四是“行堅”。既然承擔主體責任，就要在干事上敢于擔當，在管人上敢于擔當。擔當就要不怕得罪人。關鍵時刻要敢于站出來、敢于亮劍，堅決同不正之風和腐敗現象作斗爭。黨風廉政建設和反腐敗斗爭不是請客吃飯，必然會得罪人。不能因為怕得罪人、丟選票、傷和氣，就當老好人，對違紀行為、腐敗現象視而不見，愛惜自己的羽毛。不得罪腐敗分子，就必然有負于黨和人民。
曹維華。
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今年以來，xxx鎮黨委認真履行全面從嚴治黨主體責任，深入學習貫徹黨的十九大精神，認真落實市委、縣委各項部署，把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬，全面從嚴治黨不斷向縱深發展?，F將xxx鎮全面從嚴治黨主體責任落實情況匯報如下：
一、強化組織領導，層層壓實責任。
一是成立組織機構。鎮黨委高度重視黨風廉政建設責任制工作，始終把黨風廉政建設責任制擺上重要議事日程。成立了以黨委書記王晴為組長，黨委副書記張展琥為副組長，其他領導班子成員為成員的鎮黨風廉政建設領導小組，按照“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制，年初鎮黨委與各黨支部主要負責人簽訂《黨風廉政建設。
責任書。
》，逐級落實責任，層層傳導壓力，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。
二是明確責任分工。明確黨委負責人是履行黨風廉政建設第一責任人職責，做到與經濟建設和其它重要工作同部署，同落實,全年專題研究黨風廉政工作4次;認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，將反腐倡廉工作任務逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責任領導、有具體責任人;印發了《xxx鎮黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任清單》，支持鎮紀委履行職責,充分發揮紀檢的作用。
三是健全工作機制。嚴格執行“領導干部有關事項報告制度”，認真落實“民主集中制”，發揮黨委會作用，對于重大事項，均由集體討論決定;定期召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，不斷提高決策民主化、科學化水平;完善《xxx鎮公務接待制度》、《xxx鎮公務車輛管理制度》等12項黨風廉政建設制度和各項。
規章制度。
對婚喪喜慶宴請活動、重大項目建設工作提前進行登記審批和預警談話16人次年內未發現違規舉辦婚喪喜慶活動的行為;嚴格“三務公開”制度做到黨委、政務、財務及時在鎮信息網站公開同時要求各村要在規定時間內按照統一格式、統一時限將工作內容公開同時鎮紀委要做好督促對于公開不及時的村予以提醒確?！叭齽展_”有人管、有人抓。
四是堅持落實黨委書記第一責任。1.及時研究部署。及時傳達學習上級有關會議、文件精神，結合脫貧攻堅等重點工作，已召開黨委會38次，做到傳達貫徹不過夜，對上級相關文件及時批閱，落實分管領導、工作人員管理，在黨委會、機關會、全鎮工作例會等做到逢會必講，并對黨風廉政建設工作進行專題安排部署。2.督促責任落實。聽取班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作匯報2次，督促班子成員、村班子履行好“一崗雙責”。對出現的突出問題，及時召開專題會議了解工作進展情況，研究解決問題的辦法。3.主動支持紀委工作。在切實履行黨委主體責任第一責任人職責的同時，鎮黨委書記態度堅決、旗幟鮮明地支持紀委查辦案件。關心紀檢監察干部選拔任用，把政治堅定、堅持原則、敢于執紀、公道正派的紀檢監察干部放在全鎮最重要的工作崗位上。4.積極開展廉政教育。堅持做好每月黨委中心組學習和每周機關干部學習，積極組織全鎮黨員干部學習《準則》、《條例》，做到熟記、踐行，把黨風廉政建設理論和黨紀法規的學習作為黨委中心組學習的重要內容，召開黨風廉政專題學習11次，定期組織并主動參加黨風廉政建設系列教育活動。
二、堅持思想建黨，抓好理論武裝。
堅持把加強思想建設擺上重要位置，推動全鎮深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實用黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。狠抓黨風廉政建設和反腐倡廉教育，形成了針對黨員干部的“一周一學習、一月一談心、一季一考核、一年一述廉”的長效機制，提高了干部的工作效率，促進了干群關系的進一步和諧。
一是結合十九大精神學習，組織鎮機關干部認真學習了《論治國理政》、《關于黨風廉政建設重要論述摘編》等重要理論，專題組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》、新修訂的《中國共產黨員紀律處分條例》以及黨中央有關作風建設及反腐敗工作的一系列重要文件規定。
二是以基層黨組織標準化建設為載體，積極開展廉政教育，宣傳廉潔干部的光榮事跡;通過懸掛橫幅16條、張貼標語160多條、制作廉政文化墻13處等形式積極營造宣傳教育氛圍，讓干部群眾隨時能聽到、隨處能看到反腐倡廉的文字、聲音，耳濡目染，宣傳效果入耳入眼入心。在xxx街村率先建成高標準家風家訓館，用好家風家訓教育引導黨員干部廉潔自律。
三是認真傳達縣委黨風廉政建設“兩個責任”落實文件精神，深入安排黨風廉政建設和反腐敗工作。認真開展“以案促改”專題教育，嚴格落實黨委主體責任并對鎮班子成員逐一點評研判。對市縣紀委通報曝光的案件，一律在機關會或“四支力量”例會上學習通報，深刻剖析，充分利用典型案件在全鎮開展警示教育活動。
三、織密制度籠子，嚴肅執紀問責。
堅持紀嚴于法、紀在法前，把紀律和規矩挺在前面，進一步加強制度建設、規范權力運行，嚴肅查處違紀違法行為，深入開展廉政警示教育，努力營造重規矩、守規范的濃厚氛圍。
一是全力保障鎮紀委開展工作。年初分工時，紀委書記不分管其他工作，做到術業專攻。兩名紀委專職委員盡可能以紀檢監察工作為主，不安排其他重點工作。為鎮紀委提供必要的辦公設施及辦公經費，建成標準化紀委談話室，室內、外圍高清網絡監控系統、臺式電腦、筆記本電腦、打印一體機、審訊一體機、門禁系統等專業設備配置齊全，“同志式”談話室正在籌建中。在查辦案件方面，不論涉及到什么人，只要違紀事實清楚、證據確鑿，絕不姑息，對鎮紀委提出的處分意見，只要定性準確、處置恰當，絕不打折扣。要求鎮紀委加強對脫貧攻堅、環境保護、市場監管等方面的監督檢查，加大案件查辦力度。支持紀檢監察機關轉職能轉方式轉作風、依紀依法履行職責，定期聽取、專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，努力為鎮紀委放心放手開展工作當好后盾。
二是抓好制度約束。堅持用制度管權管事管人管作風，針對縣委巡察和自查自糾發現的薄弱環節，結合推進簡政放權，強化建章立制，推進源頭治理，完善各項工作制度，進一步提升了各項工作的規范化、制度化水平。落實主要領導末位表態、領導干部外出請銷假、領導干部個人事項報告、日常值班值守等各項制度，積極組織鎮、村、組三級干部開展自查自糾，及時整改糾正了制度執行不嚴等現象。截至目前，鎮紀委、鎮“四支力量”管理辦公室共開展明察暗訪16次。
三是綜合運用監督執紀“四種形態”。堅持抓早抓小、防微杜漸，及時提醒糾正苗頭性、傾向性問題，今年以來全鎮共進行廉政預警談話16人次，運用“四種形態”第一種形態處置22人。受理信訪件22件，聚焦脫貧攻堅、項目建設、民生惠民等關鍵領域，查處問題20件，黨紀處分16人。
我們雖然在推進全面從嚴治黨方面做了一些工作，取得了一定成效，但也存在一些差距和問題，主要表現在：對主體責任層層抓落實不夠、壓力傳導不到位;對黨內政治生活政治性、時代性、原則性、戰斗性理解把握還不到位，在嚴格落實規定要求上還存在欠缺;“不能腐”、“不想腐”的體制機制還沒有完全構筑起來，黨員干部特別是基層干部紀律規矩意識還需進一步增強;加強作風建設的思路招法還不夠多、不夠實，在運用正向激勵與追責問責等激發干事積極性方面還有很多工作要做。
下一步，我們將繼續深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入落實新時代黨的建設總要求，在縣委、縣政府的堅強領導下，認真履行管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展，奮力開創“xxx”建設新局面。
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按照巡察工作要求，現將****局黨委近三年來落實全面從嚴治黨工作情況匯報如下：
一、基本情況和主要工作情況(一)單位基本概況****(二)黨建總體情況1.發揮黨的領導核心作用情況局黨委始終把發揮黨的領導核心作用作為****戰勝風險挑戰、不斷擔當前行的關鍵所在，毫不動搖地擁護和支持黨的領導，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在任何情況下都能做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。堅持每年印發《黨委工作要點》、《黨委中心組學習指導意見》、修訂《黨委會議事規則》，并先后印發了《加強和改進各級黨委工作的意見》、《黨委書記抓黨建工作述職考評辦法》、《全面從嚴治黨工作措施》和《三個底線實施細則》等規章制度，把加強黨委自身建設擺在突出位置，努力發揮黨的領導核心作用。同時，局黨委班子還堅持當模范、做表率，帶頭執行“三重一大”有關規定，帶頭在“兩學一做”學習教育中講黨課。按照“職責明確、相互配合、定期溝通”的班子建設理念，不推諉、不扯皮，遇事商量辦，集體討論解決困難，平均每周召開一次黨委會，溝通一次思想，不讓問題積壓化、不讓矛盾擴大化、不讓隔閡長久化，從而達到了氣順勁足的班子建設成效，堅持把黨的領導處于主導作用。2015年至今共召開黨委會**次，研究決策議題共計***個。在歷年的職工評議中，局黨委班子滿意率均居前列。
2.貫徹黨的路線方針政策和上級黨委決策部署情況局黨委始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，自覺學習遵守黨章，深入學習貫徹落實黨的十八大以來的歷次全會精神和習近平總書記系列講話精神。堅決維護中央和***黨組、****的權威，堅持有令必行、有禁必止。依據****系統發展理念，提出了****黨建五年規劃的總體思路，堅持既同步開展，又突出階段性重點的理念，確定了夯實基礎鞏固提升、全面推進和總結成果三個階段20余項工作任務。在學習了習近平總書記等中央領導對**工作作出的一系列重要批示精神后，我們又進一步拓寬思路，把“對安全隱患零容忍”“三個底線”等重要內容納入黨建工作，賦予其新的內涵。同時，對一些重要文件和會議精神也及時在黨委常委會或黨委中心組學習會上學習討論，制定配套落實措施，確保上級指令不折不扣的貫徹執行。
3.黨建工作情況局黨委堅持把抓基層黨建工作效果列為年底績效考核的重要指標，努力營造“抓好黨建是最大政績”的良好環境，重點是從激活基層黨組織“細胞”活力入手，以規范“三會一課”、組織生活會等基層組織生活制度抓起，專門印發系列文件，就制度規定進行修訂完善，加強指導，成立調研組，召開了座談會，組織了工作經驗交流會、示范現場會、微型黨課和交叉檢查等，不斷增強制度落實實效。同時，按照全面從嚴治黨要求，局黨委堅持每年把黨建工作任務量化分解，嚴格落實“月總結、月安排、月講評、季考核”原則，并深入開展了“一先兩優”“爭做四講四有黨員”等評選表彰活動，推動黨建工作向高質量、高標準邁進。
編輯制作《“兩學一做”學習體會材料整理》，把全局***余名處級干部的心得體會文章集結成冊，進一步總結了經驗、提高了認識、固化了學習成果，以“兩學一做”學習教育推進全局工作，用工作成果檢驗“兩學一做”學習教育成效。
4.落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任情況局黨委負責人堅持對黨風廉政建設全局性工作拿方案、定措施、作部署，加強指導，并始終把黨風廉政建設與業務工作緊密結合，堅持集體領導與個人分工負責相結合，堅持誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實。印發了“兩個責任”實施辦法，層層簽訂了黨風廉政責任書，定期召開反腐倡廉建設形勢分析會議，組織了公開述職述廉，制定了黨風廉政建設責任分解表，每半年在黨委會上聽取和研究黨風廉政建設工作，并經常性開展督導檢查。去年，我們還結合實際，全面制定了《廉政風險防控手冊》，實現了廉政防控內容全員、全崗、全覆蓋，堅持有效運用“四種形態”，從嚴執紀問責，用“五類處置方式”設置監督執紀的紀律防線，并逐步加大問責力度。去年，對4名違紀黨員進行處分，1人實施了函詢，對7人進行了提醒談話和誡勉談話，使干部受到了警示。
將道德文化素質、遵紀守法、廉潔從業等標準作為選拔聘任的基本條件;。
依據《黨政領導干部選拔任用工作條例》，局黨委堅持按照習近平總書記“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的“20字好干部”標準要求去識別干部，使滿足以上要求的人員得到重用。全局各級干部的聘任，均按照民主范本、考察培養、選拔醞釀、討論決定等環節開展，結合人力資源部標準化、規范化的選拔標準，構建成了科學有效的選人用人制度。在日常的干部管理過程中，不斷改進和完善干部培養和考核評價等機制，規范干部管理，健全科學的干部教育培訓體系，使全局干部管理和選拔任用工作走上了規范化、制度化、程序化的軌道。近年來選拔任用的局管干部，均按照標準化、規范化流程操作，無違反組織人事紀律的現象，職工群眾反響較好。
公務接待嚴格按規范執行，一律不飲酒;。
“文山會?！爆F象得到較大遏制，全局各類會議的規模、人員和經費支出都有很大程度的壓縮。
二、存在的主要問題近年來，局黨委在***黨組、****的正確領導下，在加強黨的建設、堅持全面從嚴治黨等方面做了大量工作，也取得了一定成效，但與中央和***黨組、****的要求相比，與全局各級黨組織和職工群眾的期望相比，還有不小的差距和不足，特別是***書記指出的****系統“全面從嚴治黨工作推進的不均衡，落實的不到位，抓的不具體”等問題，在我局也一定程度地存在。主要表現在以下幾個方面：
(一)在發揮黨的領導核心作用方面存在的突出問題。一是黨委班子抓主業、擔主責的意識還有待加強。雖然樹立了“抓好黨建是最大的政績”的正確理念，但落在具體工作上，還是會不自覺地將時間、精力更多地集中到****安全工作上去，還不同程度地存在抓業務工作硬、抓黨建工作軟的現象，聚焦主業不夠，對于如何種好黨建“責任田”、抓出最大政績，思路和措施都有待加強。二是黨委班子總攬全局的能力還有待提高。在貫徹落實***黨組“***”總體發展思路和****“八個方面”總體工作思路上，站位還不夠高遠，謀劃還不夠全面，對于如何結合實際創造性地開展工作，缺乏前瞻性的對策和方法，開拓創新精神還顯不足。三是黨內政治生活的戰斗性還有待加強。在班子成員之間開展相互批評時，還存在講面子、兜圈子、繞彎子的現象，批評的“辣味”不夠、“炮聲”不響，“紅透臉、出透汗、排透毒”的目的還沒有完全達到。
(二)在貫徹黨的路線方針政策和****黨組、****決策部署方面存在的突出問題。一是認識還不夠深刻。對黨的路線方針政策和****黨組、****決策部署學習領會有時還不透徹，個別問題上還有照貓畫虎、囫圇吞棗的現象。在工作落實上，一定程度上還存在以文件貫徹文件，以會議落實會議的形式主義作風，沒有完全做到具體情況具體分析和結合實際抓落實。二是信心還不夠堅定。工作中大多數精力用于處理日常工作，對涉及體制機制、需要組織攻堅克難的問題花力氣少，研究得不夠，突破固有思維、習慣動作的信心不足。三是落實還不夠堅決。對****關于進一步加快****改革工作的部署安排，還存在被動等待的心理，主動性和前瞻性思考不多。
(三)在加強黨建工作方面存在的突出問題。一是抓制度落實還不夠扎實有力。近幾年雖然在制度建設上下了很大功夫，先后制定和修訂了多項規章制度，但在制度的可操作性和監督檢查上，還不同程度地存在重形式輕實效的現象。二是對基層黨組織的工作指導還不夠具體細致。對于基層黨組織建設情況，還習慣于通過看材料、聽匯報進行遙控指揮，深入實地了解情況少，現場解決問題少，啟發性的指導更少。三是對黨支部書記的教育培訓還不夠充分有效。對于黨支部書記的能力提升問題，更多地是要求各分局(站)、中心自行規劃解決，局黨委組織的高層次、全覆蓋的教育培訓較少，導致黨支部書記的綜合能力提升較慢，個別黨支部書記還存在不會做、做不好的情況。
(四)在落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任方面存在的突出問題。一是對“主體責任”的認識還不到位。有把全面從嚴治黨簡單地等同于抓黨風廉政建設和反腐敗的傾向，對于“全面”中同樣還包括黨的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設，在“從嚴”上就是要認真維護黨的“六大紀律”，理解認識不深刻，責任落實不均衡。二是廉政安全和作風建設這根弦還繃得不緊。面對我局嚴峻的廉政安全形勢，一定程度上存在“思想教育這么多，監督檢查這么嚴，大家‘反四風、轉作風’的意識已經很強了”的松懈思想，和“經過***案件的警示，每個人的思想都受到了極大震懾，知底線、明敬畏、守規矩的廉潔從政氛圍初步形成，不會再出事了”的盲目樂觀情緒，對于“四風”的嚴重性、危害性和頑固性、反復性，對于違反紀律規矩的“蟻穴潰堤”效應缺乏足夠的警惕。三是“兩個責任”壓力傳導還不夠有力。尤其是基層黨組織落實主體責任自覺性不強，抓早抓小不夠及時。最典型的就是***違規報銷私人票據，累積數額巨大涉嫌貪污的問題。該案件目前雖然還在審理中，但已經給****系統的集體聲譽造成了極壞影響，教訓十分深刻。我們在密切關注，及時跟進，并將依紀依規和權限處理好后繼問題的同時，也對該案件進行了深刻反思：雖然***本人不守規矩紀律、放縱私欲貪念是案件發生的主因，但在其擔任***局長的四年多時間里，從手機通信費、醫療費等零星費用到家屬差旅費，變通報銷了大量本應由個人承擔的費用，沒有人能及時發現、提醒，或是向組織反映，甚至還有經手人員刻意討好，起到了推波助瀾的反作用。如果每一名知情人都能繃緊規矩這根弦，真正把“紀律挺在前面”，在***只有輕微違紀行為的時候就及時制止住，那一張張不起眼的小額票據就不會堆積成違法犯罪的階梯，他就不會我行我素地越走越遠、越走越偏，就不會淪落到今天鋃鐺入獄、前程盡毀的地步。該案件也再次表明：基層單位“兩個責任”壓得不實，“好人主義”“盲從思想”作怪，全面從嚴治黨就會“開口子、出簍子”，黨的建設就會出現潰口，最終就會坑害了我們的干部和事業。這是我們必須引以為鑒的教訓。
(五)在干部隊伍管理方面存在的突出問題。一是理論學習成效不夠明顯。在衡量理論學習成果上，把標準簡單地量化成“每年12次，不少于40學時”，對于領導干部是否真正通讀、精讀了理論經典名著，是否真正提高了思想覺悟，關注不多，理論學習一定程度上還存在碎片化、語錄化的傾向。二是監督管理不夠到位。沒能真正樹立“嚴管就是厚愛”的理念，對干部管理上還存在“高舉輕落”和照顧面子情況，致使一些有關改進作風的規定和紀律沒有完全執行到位。三是干部交流使用不夠經常。近三年來，全局僅個別調整了數個分局(站)和局機關的空缺職位，局機關與基層單位之間、業務干部和黨務干部之間的雙向交流輪崗沒有真正開展起來，不利于培養復合型人才，不利于調動干部隊伍工作的積極性，也不利于廉政風險防控。
站主要領導批準并參加了超標準、超范圍的內部聚餐的問題，說明仍有少數黨員干部沒有從內心深處真正敬畏黨紀黨規，仍然心存僥幸，我行我素，也反映出局黨委在抓責任制落實的上，還沒有真正扎緊“籬笆”、管住“任性”。三是工作作風還不扎實。會議多、文電多的問題依然較為突出，基層反映較強烈，我們在具體扭轉措施上還不夠有力。
三、原因剖析經過剖析檢討，我們深刻認識到，以上這些查擺出來的問題，雖然有客觀因素，但更多的是主觀原因。從根源上剖析，產生問題的主要原因如下：
(一)對黨委核心作用認識還不深刻，發揮還不到位。一是理論學習不深。雖然班子成員都很注重理論學習，但由于受到業務工作繁雜、學習時間零散的制約，在讀原著、學原文、悟原理上下的功夫還不夠，對習近平總書記系列重要講話的精神實質和深刻內涵理解掌握不夠，反映在工作實踐中，就是思想改造還不夠徹底，還有政治敏銳性不夠、政治鑒別力不強等政治不成熟的表現。二是思想站位不高。作為東北地區****工作的領導集體，局黨委在一定程度上還有本位主義、利己主義傾向，還習慣于站在****這“一畝三分地”的地頭上想問題、做事情，落實全國****系統一盤棋的自覺性、積極性還有待提高。三是工作步調不齊。在抓好發展這個第一要務和抓實黨建這個第一責任上，局黨委還有統籌把握不夠協調的問題，沒有真正實現黨建工作和業務工作同驅共進、“兩個輪子”一起轉。
(二)責任意識和擔當精神還有所欠缺。一是還存在因循守舊的保守思想。面對紛繁復雜的****改革發展任務，工作思路還不開闊，還習慣于憑老經驗、老辦法按部就班地處理問題，在落實上級指示要求時，還不能堅持以問題為導向，結合實際大膽地創造性地開展工作，歸根到底，還是缺乏“擼起袖子加油干”的闖勁和沖勁。二是抓工作落實的標準不能做到一以貫之。對于上級部署的工作和任務，有時會人為的加以區分，催的緊的、感覺重要的抓的力度就大，貫徹落實的就徹底，督促檢查就到位，反之，則有拖拉、應付的現象。有時落實上級的指示要求，過于關注傳達貫徹的形式，而忽視了對于實質內容的落實執行。三是有所作為和主動作為的激情有所消退。多年的工作習慣和工作經驗使黨委一班人形成了一定的思維定勢，在應對新問題、新情況上探索得不夠，刻苦鉆研、奮發進取的動力有所下降，有時產生新想法卻只是停留于“有心動、沒行動”的狀態，小富即安、小進即滿的思想有所滋長，求穩怕亂、不思進取的不良傾向有所抬頭。
(三)落實全面從嚴治黨還不夠有力。一是認識不全面。對于全面從嚴治黨對中心工作的政治保障作用認識還不到位，落實還不夠堅決有力，還存在做好安全工作就“一好百好”的認識偏差，還存在用安全工作業績衡量政治工作成效的“一刀切”傾向。
二是壓力傳導不到位。對于管黨治黨壓力在基層黨組織中層層遞減的問題重視不夠，沒有充分發揮黨支部直面普通黨員和群眾、掌握反腐倡廉直接線索的前端關口作用，存在將全面從嚴治黨工作混同于一般性工作部署與要求，按慣性思維和做法推動的傾向。三是工作抓得不夠扎實。還存在重形式多，具體指導少，抓而不實的現象，有時候只注重開了多少會，下發了多少文件，提出多少要求，而忽視了具體工作的指導，導致有些教育活動，有好的開頭，卻沒有以“踏石有印”“抓鐵有痕”的韌勁抓好過程管理和收尾整改工作，有時沒有達到預期效果。
(四)干部培養管理還不夠完善。一是存在對干部重選用輕管理的傾向。選用和管理是干部工作的兩個輪子，兩者同樣重要，但在實際工作中，相對于干部選拔，黨委沒有投入足夠的時間和精力去深入研究如何加強干部管理的問題，主動性和針對性不夠。二是對干部的動態表現還不能做到準確把脈。班子成員平時與干部主動交流不夠經常，一般僅在年底民主生活會前，才會和分管單位的主要領導同志進行一些談心談話，平時還是習慣于從整體上、從成績上審視干部的表現，對干部個體的政治檢驗不連貫、思想波動情況了解和掌控不深入，主動干預引導不足。三是對干部的監督管理沒有真正把紀律挺在前面。在強化干部的規矩紀律意識和底線意識上，“寬”“軟”的問題還沒有得到根本解決，抓早抓小、動輒則咎做得還不到位，對一些苗頭性、傾向性問題提醒不夠及時，對個別違法違紀行為發現不及時。
四、整改措施我們將以此次巡察為契機，突出問題導向，自查自檢，整改落實，重點抓好以下工作：
(一)堅定理想信念。一是深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神。要把學習貫徹習近平總書記系列重要講話，尤其是關于黨建重要論述，黨的十八大以來中央系列重大部署和要求，作為一項長期政治任務，列入黨課和集中學習課程安排之中，進一步明確全面從嚴治黨的意義、責任、思路和重點。二是經常加強黨性教育和鍛煉。以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為抓手，嚴格對照中央《準則》《條例》，查找自身差距，檢驗自己言行，不斷強化黨性修養和黨性鍛煉。三是不斷加強思想教育。從講規矩、守紀律入手，加強對黨員領導干部的宗旨教育、政治紀律教育、黨紀國法教育、群眾觀點和群眾路線教育，做到政策紅線不能碰，法律底線不能越，切實維護黨紀黨規的嚴肅性和權威性。
(二)嚴肅黨內政治生活，嚴格規范黨內行為。一是嚴格黨的政治紀律和政治規矩。牢固樹立“四個意識”，堅決落實黨章規定的“四個服從”，把中央各項決策部署和****黨組、****的總體工作思路學深悟透，在政治**想上行動上與黨中央保持高度一致，全面提升領導班子引領發展能力。
二是嚴格黨的組織生活。認真落實“三會一課”制度，黨委班子成員帶頭堅持定期講黨課，定期開展批評與自我批評，積極參加所在黨支部、黨小組活動，自覺接受支部和同志們的幫助和監督，增強班子解決自身問題的能力。三是強化黨內監督。嚴格落實《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》和有關黨內監督文件，通過嚴格的組織生活、黨員定期評議、及時談話提醒，加強對領導干部思想、作風、廉潔等情況監督，督促領導干部特別是“一把手”依法依規用權、謹慎用權、規范用權。
(三)從嚴推進作風建設，密切黨群干群關系。一是持續整治作風突出問題。認真學習領會***在****系統推進“兩學一做”學習教育常態化制度化暨警示教育動員部署會議上的講話精神，深入組織開展“以案釋紀明紀，嚴守紀律規矩”警示教育活動，堅決遏制“四風”問題反彈回潮。二是健全作風建設長效機制。要鍥而不舍、弛而不息地推進作風建設，把教育實踐活動和“兩學一做”學習教育中改進作風的有效措施制度化，形成常態長效。黨委班子在作風建設上要做好示范，突出領導帶頭、以上率下，層層傳導壓力。三是強化聯系服務群眾。認真落實****黨組、********關于“真情服務”的指示要求，落實黨委聯系基層、黨員聯系群眾的“雙聯系”制度，真心實意地為職工群眾排憂解難，切實做到“為官一任，服務一方”。
(四)落實從嚴治黨責任，完善從嚴治黨格局。一是壓實“兩個責任”。扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，減少腐敗存量，遏制腐敗增量，著力構建“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度機制，鞏固良好的政治生態。二是深化源頭治理。加強廉政風險防控，強化責任追究，實踐運用監督執紀“四種形態”，突出抓好重點崗位、重點部門干部的監督管理，嚴肅查處違紀問題。三是加強干部監督管理。堅持抓早抓小抓關鍵，用紀律管住大多數，把“越往后執紀越嚴、處理越重”的警示烙印在每名干部的“初心”上，切實解決干部管理失之于軟、失之于寬的問題。
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全面從嚴治黨是當前中國黨和國家工作的重要方向，而黨的主體責任則是全面從嚴治黨的核心。落實黨的主體責任，是實施全面從嚴治黨的重要保證，是保證全黨緊密團結的基礎。
黨的領導是治理國家的核心，全面從嚴治黨也是如此。落實領導責任，必須強化領導干部的意識，讓他們認識到全面從嚴治黨是全黨的共同責任，更是黨的領導干部的重要責任。同時，領導干部要樹立正確的思想，始終時刻保持對黨忠誠，履行好自己的職責，為全面從嚴治黨創造良好的政治環境。
另一個關鍵是落實各級組織責任。全黨各級組織都要認真履行自己的職責，全面從嚴治黨的實施需要全黨各級組織都參與進來，共同貫徹。各級組織要切實落實選拔配備干部的制度，嚴格按照程序選拔和提升干部。同時，各級組織要加強對黨員的教育和管理，營造良好的黨風。
落實全面從嚴治黨主體責任還需要健全制度機制。要加強對紀檢監察工作的支持和保障，完善黨組織的紀律檢查體制，建立健全黨員干部監督機制，為全面從嚴治黨傳達強有力的信號。
這樣，才能夠真正實現全面從嚴治黨的目標，為中國的發展和繁榮打下堅實基礎。
篇二：
文章屬性。
監督,黨的自身建設法規制度綜合。
正文。
（2020年2月26日中共中央政治局常委會會議審議批準。
2020年3月9日中共中央辦公廳發布）。
第一章。
總則。
第一條。
為了全面落實黨委（黨組）全面從嚴治黨主體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展，根據《中國共產黨章程》和有關黨內法規，制定本規定。
第二條。
本規定適用于地方黨委和按照《中國共產黨黨組工作條例》設立的黨組（黨委）。
黨的紀律檢查機關、黨的工作機關、黨委直屬事業單位在本單位落實全面從嚴治黨主體責任，黨的基層組織落實全面從嚴治黨主體責任，參照本規定執行。
第三條。
為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。
第四條。
（一）堅持緊緊圍繞加強和改善黨的全面領導；
（二）堅持全面從嚴治黨各領域各方面各環節全覆蓋；
（三）堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴；
第五條。
中央和國家機關在全面從嚴治黨中具有特殊地位和作用，必須在落實全面從嚴治黨責任中走在前、作表率，全面提高機關黨的建設質量，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關，引領帶動各地區各部門抓好全面從嚴治黨。
第二章。
責任內容。
第六條。
地方黨委應當將黨的建設與經濟社會發展同謀劃、同部署、同推進、同考核，加強對本地區全面從嚴治黨各項工作的領導。主要包括：
建設，做好人才工作，夯實黨執政的組織基礎；
（十二）勇于和善于結合本地區實際，切實解決影響全面從嚴治黨的突出問題。
第七條。
黨組（黨委）應當堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，加強對本單位（本系統）全面從嚴治黨各項工作的領導。主要包括：
（十一）勇于和善于結合本單位（本系統）實際，切實解決影響全面從嚴治黨的突出問題。
第八條。
覺接受黨組織、黨員和群眾監督，在全面從嚴治黨中發揮示范表率作用。
黨委（黨組）書記應當履行本地區本單位全面從嚴治黨第一責任人職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦；管好班子、帶好隊伍、抓好落實，支持、指導和督促領導班子其他成員、下級黨委（黨組）書記履行全面從嚴治黨責任，發現問題及時提醒糾正。
黨委（黨組）領導班子其他成員根據工作分工對職責范圍內的全面從嚴治黨工作負重要領導責任，按照“一崗雙責”要求，領導、檢查、督促分管部門和單位全面從嚴治黨工作，對分管部門和單位黨員干部從嚴進行教育管理監督。
第九條。
黨的建設工作領導小組是黨委抓全面從嚴治黨的議事協調機構，應當加強對本地區黨的建設工作的指導，定期聽取工作匯報，及時研究解決重大問題。
黨的紀律檢查機關在履行全面從嚴治黨監督責任同時，應當通過重大事項請示報告、提出意見建議、監督推動黨委（黨組）決策落實等方式，協助黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任。
黨委辦公廳（室）、職能部門、辦事機構等是黨委抓全面從嚴治黨的具體執行機關，應當在黨委統一領導下充分發揮職能作用，在職責范圍內抓好全面從嚴治黨相關工作。
黨的機關工委作為黨委派出機關，應當統一組織、規劃、部署本級機關黨的工作，指導機關開展黨的各方面建設，指導機關各級黨組織實施對黨員特別是黨員領導干部的監督和管理。
部門和單位機關黨委作為機關黨建工作專責機構，應當聚焦主責主業，充分發揮職能作用，協助黨組（黨委）落實全面從嚴治黨主體責任。
第三章。
責任落實。
第十條。
黨委（黨組）每半年應當至少召開1次常委會會議（黨組會議）專題研究全面從嚴治黨工作，分析研判形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強和改進的措施。
第十一條。
黨委（黨組）可以根據本規定，結合實際制定責任清單，具體明確黨委（黨組）及其書記和領導班子其他成員承擔的全面從嚴治黨責任。制定責任清單，應當堅持簡便易行、務實管用。
第十二條。
黨委（黨組）每年年初應當根據黨中央決策部署以及上級黨組織決定，結合本地區本單位全面從嚴治黨形勢和任務，堅持問題導向，突出工作重點，制定本地區本單位落實全面從嚴治黨主體責任的年度任務安排，明確責任分工和完成時限。
第十三條。
黨委（黨組）書記應當加強對全面從嚴治黨的調查研究，了解工作推進情況，發現和解決實踐中的突出問題。
調查研究應當注重聽取黨的代表大會代表、黨員、干部、基層黨組織和群眾關于全面從嚴治黨的意見建議。
第十四條。
黨委（黨組）應當開展經常性的全面從嚴治黨宣傳教育，特別是黨章黨規和黨性黨風黨紀教育，注重發揮正反典型的示范警示作用，在本地區本單位營造全面從嚴治黨良好氛圍。
第十五條。
黨委（黨組）及其領導班子成員應當將落實全面從嚴治黨責任情況作為年度民主生活會對照檢查內容，深入查擺存在的問題，開展嚴肅認真的批評和自我批評，提出務實管用的整改措施。
本地區本單位發生重大違紀違法案件、嚴重“四風”問題，黨委（黨組）應當及時召開專題民主生活會，認真對照檢查，深刻剖析反思，明確整改責任。
第十六條。
作、生活、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，應當及時進行提醒談話；發現落實全面從嚴治黨責任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，應當及時進行約談，嚴肅批評教育，督促落實責任。
第十七條。
黨委（黨組）應當通過會議、文件等形式通報本地區本單位落實全面從嚴治黨主體責任情況，及時通報因責任落實不力被問責的典型問題，采取組織調整或者組織處理、紀律處分方式問責的，應當以適當方式公開。
第十八條。
黨委（黨組）應當開展有針對性的教育培訓，強化政治教育和政治訓練，增強本地區本單位黨組織和黨員領導干部落實全面從嚴治黨責任的意識，提高落實全面從嚴治黨責任的能力和水平。
第四章。
監督追責。
第十九條。
地方黨委每年年初應當向上一級黨委書面報告上一年度落實全面從嚴治黨主體責任情況。地方黨委常委會應當將落實全面從嚴治黨主體責任情況作為向全會報告工作的一項重要內容。
第二十條。
上級黨組織應當加強對黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任情況的監督檢查和巡視巡察，著力發現和解決責任不明確、不全面、不落實等問題。
監督檢查和巡視巡察中，應當注重發揮黨員、干部、基層黨組織和群眾、新聞媒體等的作用，推動形成監督合力。
第二十一條。
統籌黨風廉政建設、意識形態工作、基層黨建工作等方面考核，結合領導班子和領導干部考核，建立健全落實全面從嚴治黨主體責任考核制度，在年度考核和相關考核工作中突出了解全面從嚴治黨責任落實情況。
考核結果在本地區本單位一定范圍內公布?？己私Y果作為對領導班子總體評價。
和領導干部選拔任用、實績評價、激勵約束的重要依據。
第二十二條。
黨委（黨組）及其領導班子成員落實全面從嚴治黨責任，有下列情形之一的，應當依規依紀追究責任：
（四）本地區本單位在管黨治黨方面出現重大問題或者造成嚴重后果；
（五）其他應當追究責任的情形。
第五章。
附則。
第二十三條。
第二十四條。
本規定由中央辦公廳負責解釋。
第二十五條。
本規定自發布之日起施行。
篇三：
隨著中央全面從嚴治黨政策的不斷落實，各級黨組織越來越重視主體責任的落實工作。然而，當前我們面臨著一些比較突出的問題，如下：
一、理念不夠清晰，責任意識不強。
不少黨組織存在著“認識政治不深入，落實不到位”的問題，導致對于全面從嚴治黨主體責任的認識不夠清晰，責任意識不強。一些黨領導人員可能把責任落實當成一項任務完成，缺乏深層次的認識和理解，不能將“主體責任”和“全面從嚴治黨”融為一體，不能以政治擔當來推進全面從嚴治黨的實踐。
二、工作制度不規范，執行不到位。
一些黨組織在制定黨風廉政建設工作制度時，往往存在著不規范的情況，導致黨員干部在執行的過程中形同虛設、形式主義、敷衍了事，不能真正地推進工作落實。黨組織應從工作規劃初步開始，明確任務，落實責任，建立標準、規范、可操作性強的工作制度，確保責任的落實達到真正的效果。
三、監督機制不完善。
任的落實需要由領導干部本著問題導向，著重解決最長久的問題，而不是進行一次性的突擊整改，這就必然涉及復雜的考核評價機制，如果機制不完善，就很難起到相應的約束作用。
總之，全面從嚴治黨主體責任的落實是全黨大局的責任。要進一步完善制度，加強宣傳、培訓，注重群眾參與，并建議建立有針對性的考核機制，督促各級黨組織認真落實全面從嚴治黨主體責任。
篇四：
牢固樹立全面從嚴治黨主體責任意識，樹立抓好從嚴治黨是本職、不抓從嚴治黨是失職的觀念，建立健全主體責任落實工作機制，以上率下、明崗明責、各盡其責，堅持把紀律和規矩挺在前面，做到領導班子負責“不松手”、一把手盡責“不甩手”、班子成員擔責“不縮手”，通過層層傳導壓力，推動責任落實。
篇五：
（紀委監督責任）。
目錄。
監督責任。
（一）紀委責任（19項）。
（二）紀委主要負責人責任（11項）。
（三）紀委其他班子成員責任（5項）。
監督責任。
（一）紀委責任（19項）。
各級紀委要加強政治建設，堅定不移踐行“兩個維護”，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，充分發揮監督專責機關職能，堅決維護黨章和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，堅持思想教育、政策感化、紀法威懾相結合，修復凈化政治生態，協助同級黨委深入推進全面從嚴治黨、加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。
作，協調解決全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作重大事項。及時向同級黨委和上級紀委請示報告反腐敗重大工作、重要案件情況。
（2）建立健全與黨委協調機制，及時向黨委通報日常監督中發現的普遍性或突出問題，與黨委就決定黨員處分工作進行協調。協助黨委督促下級黨委落實全面從嚴治黨主體責任，每年聽取下一級黨委主要負責人履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責和廉潔自律情況報告，檢查評議下一級黨委履行全面從嚴治黨主體責任情況。
（3）協助黨委對落實“兩個責任”不力，造成嚴重損害或者不良影響的下級黨委及其領導班子成員，及時調查處理，嚴肅追責問責。
2、全面履行監督專責。
（4）把黨的政治建設擺在首位，堅守初心使命，把“兩個維護”貫穿于紀檢監察工作全過程、各方面。強化對踐行“四個意識”、貫徹黨章和其他黨內法規、執行黨的路線方針政策和決議情況的監督，堅決維護黨章和其他黨內法規。嚴明政治紀律和政治規矩，嚴肅查處“七個有之”和“五個有的”等問題，堅決破除圈子文化、碼頭文化。加強對《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》執行情況的監督檢查，涵養積極健康的黨內政治文化。
（5）抓牢監督首要職責，緊盯各級黨委班子及其成員和關鍵部門“一把手”，緊盯黨的建設、落實中央八項規定精神、堅持民主集中制、選人用人、作風建設等重點，監督檢查上級黨委、紀檢監察組和公司黨委重大決策部署貫徹落實情況，保證政令暢通，推動公司脫胎換骨、轉型發展。
（6）強化對權力運行的制約和監督，緊盯有直接業務審批權、資金調配權、選人用人權等關鍵部門的“一把手”，重點監督決策是否規范陽光、內部治理是否有效、風險管控是否有力、廉政風險是否排查等。
（7）加強對同級黨委及其成員的監督，發現違規違紀苗頭及時提醒糾正，發現重大問題或者違紀問題線索及時向上級紀委報告，對需要問責的提出建議。加強對下級黨委領導班子及其成員的監督，重點加強對黨員領導干部特別是主要領導干部的監督。把好新提拔干部政治關、廉潔關、形象關、作風關，對政治不過硬的一票否決，廉潔上有硬傷的堅決排除，品行作風有問題的一律不用。
3、全面加強紀律建設。
（8）鞏固“講政治守規矩嚴紀律”專題警示教育成果，認真開展經常性紀律教育。倡導廉政文化，加強理想信念教育、黨章黨規黨紀教育和職業道德教育，強化廉潔從業意識，營造風清氣正、向上向善的文化氛圍。
（9）認真處理信訪舉報，做好問題線索分類處置，早發現早報告，對社會反映突出、群眾評價較差的領導干部情況及時報告，對重要檢舉事項集體研究。定期分析研判信訪舉報情況，對信訪反映的典型性、普遍性問題提出有針對性的處置意見，督促信訪舉報比較集中的地方和部門查找分析原因并認真整改。
（10）深化運用監督執紀“四種形態”，將監督執紀由“懲治極少數”向“管住大多數”拓展，協助黨委對存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部及時提醒、約談、函詢或誡勉談話。對通過談話函詢了結的問題線索，按照不少于5%的比例進行抽查核實，強化監督的嚴肅性。
（11）保持懲治腐敗高壓態勢。重拳遏制增量，聚焦黨的十八大以來著力查處的重點對象，強化對權力集中、資金密集、資源富集部門的監督，嚴肅查處貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等問題，堅決清除甘于被“圍獵”的腐敗分子，堅決防范各種利益集團拉攏腐蝕領導干部。堅持寬嚴相濟、區別對待，有效化解存量。向群眾身邊的不正之風和腐敗問題持續亮劍，嚴查“微腐敗”。對“零初核”和問題處置偏軟、案件追查不深、處理不嚴的下級黨委和紀委，進行約談提醒和責任追究。
（12）嚴格依規依紀依法履行職責，謹慎精準、講究政策、注意方法，確保執紀執法取得良好政治效果、紀法效果和社會效果。強化審查紀律和審查安全，凡發生審查安全事故的立即報告。加強對下級紀委案件審查、審理工作和紀律處分決定落實情況的監督檢查。對受處分人員加強管理幫助，認真開展回訪工作。
（13）發揮巡視巡察利劍作用。支持配合巡視巡察工作，把“四個意識”牢不牢、領導班子強不強、政治生態好不好、選人用人公不公、廉潔風險防控力不力等作為巡視重點。優先審查巡視巡察移交的問題線索。加強對巡視巡察整改的監督檢查，對整改不力、敷衍整改、虛假整改、邊改邊犯的嚴肅問責。
（14）打好作風建設攻堅戰、持久戰，認真落實上級黨委、公司黨委貫徹落實中央八項規定精神實施辦法，切實提高警惕，時刻識別防范“四風”隱形變異新動向、新表現。對巡視、信訪和執紀審查中發現的“四風”問題線索優先處置，對不收手、不收斂、不知止頂風違紀者堅決查處。堅決整治作風霸道、搞特權耍威風、欺凌克扣員工、問責泛化推責員工等侵害職工利益的問題。
（15）認真落實紀檢監察組通報曝光工作辦法，對頂風違紀、違反中央八項規定精神，發生在群眾身邊、影響惡劣的不正之風和腐敗問題，嚴重違紀被立案審查開除黨籍或移送司法機關，以及受到采取組織調整或者組織處理、紀律處分方式問責的問題，在公司系統內通報曝光。做好輿情工作，防范聲譽風險。
4、完善監督體制機制。
化“三轉”，各級紀委不再參與與監督無關的議事協調事項，新任紀委書記不再分管其他業務，新配紀檢監察干部實行專職，在任紀委書記退出與履行監督責任相沖突的分管工作，紀檢監察部門退出與主業無關的工作。規范各級紀委運作，發揮紀委委員作用。
（17）推進反腐倡廉制度建設，加強紀檢監察規范性文件制定、備案、清理和執行工作，建立體系完備、銜接有序、執行有力的黨風廉政法規制度體系。充分發揮查辦案件治本功能，查找制度短板和管理漏洞，彌補完善有關制度。
（18）嚴格執行請示報告制度。每年年底前向上級紀委提交本年度落實全面從嚴治黨監督責任情況書面報告，同時接受下一級紀委、黨委的書面報告。按規定向上級紀委報告領導班子成員違規違紀問題、領導班子會議研究問題情況、領導干部插手干預重大事項情況、領導班子成員從嚴管黨治黨情況及本人黨風廉政狀況等。
（19）完善內部監督機制，嚴格執行公司紀委《紀檢監察工作人員執紀行為規范》，對紀檢監察干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，對不適合從事紀檢監察工作的人員堅決調離。落實問題線索處置、案件調查集體研究制度，實行監督、審查、審理相對分離，強化監督執紀中的廉政風險防控。對涉及紀檢監察干部的舉報反映，逐一核實落地，核實結果報公司紀委審核把關。
（二）紀委主要負責人責任（11項）。
紀委主要負責人按照政治過硬要求，站在全局的高度、黨委的立場，協助黨委書記推進全面從嚴治黨、加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，承擔落實本單位全面從嚴治黨監督責任第一責任人職責。
1、旗幟鮮明講政治，帶頭維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅守職能職責，努力在深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想上做表率，自覺同黨中央保持高度一致，堅決貫徹黨中央、中央紀委國家監委和上級黨委、紀檢監察組各項決策部署。
2、主持召開紀委會議，及時研究部署全面從嚴治黨工作，對肩負的監督任務靠前指揮，具體主抓，推動監督責任有效落實。
3、協助黨委主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任，主動把紀檢監察工作融入黨委工作全局，統籌謀劃，部署推進，督促落實。經常與黨委書記就作風建設、廉潔風險、問題線索等交換意見，提出監督建議。
4、認真落實上級紀檢監察部門交辦的全面從嚴治黨責任事項，加強對上級紀委、本級黨委關于全面從嚴治黨工作部署落實的監督，對全面從嚴治黨工作中的重大問題及時向黨委主要負責人和上級紀委匯報，提出意見建議。
辦重要案件審查，嚴格審查程序和審查紀律，嚴肅查處違反紀律的行為，保持懲治腐敗的高壓態勢。
6、堅持抓早抓小，緊盯各級黨委班子及其成員和關鍵部門“一把手”，有針對性約談有關領導干部，及時提醒誡勉，防止小問題演變成大問題。加大問責力度，對不履行“兩個責任”或者履行不力，造成嚴重損害或者不良影響的，及時提出問責建議，啟動問責程序，嚴格追究責任。
7、落實紀檢監察體制改革部署要求，帶頭執行“三個為主”，持續深化“三轉”，轉變思想觀念，創新監督執紀方式，集中精力抓好主責主業。
8、加強對紀委領導班子成員和干部隊伍的日常教育管理監督，發現苗頭性、傾向性問題，及時約談提醒并督促整改；對于問題比較嚴重的，及時向同級黨委和上級紀委報告。
9、加強對下級紀委的監督，定期組織對下級紀委履職情況進行監督檢查和考核，聽取其關于落實全面從嚴治黨監督責任的匯報，根據工作部署落實情況及時約談主要負責同志。
10、始終做到政治忠誠，不斷強化思想武裝，忠誠于黨、忠誠于紀檢監察事業，自覺以身許黨許國。始終站穩政治立場，把牢政治方向，堅守黨性原則，保持斗爭精神。帶頭勤政廉政，嚴格遵守黨的紀律和規矩，執行廉潔自律各項規定，主動接受組織和群眾監督。帶頭改進作風，樹立忠誠、干凈、擔當良好形象。
11、嚴格執行報告制度，每年向同級黨委、上級紀委書。
面報告履行監督責任、落實第一責任人責任以及本人和其他班子成員廉潔自律等情況，重大事項及時請示報告，接受監督和評議。
（三）紀委其他班子成員責任（5項）。
2、按照分工，定期研究、布置、督促檢查和報告分管工作，對所交辦的全面從嚴治黨范圍內的工作認真負責，抓好任務落實。
3、把紀律和規矩挺在前面，勇于擔當、敢于負責，抓早抓小、快查快辦，嚴格遵守工作紀律，依紀依法開展監督執紀問責工作。
4、協助紀委主要負責人對黨員干部加強經常性教育管理監督，及時掌握情況，發現苗頭性、傾向性問題，及時提醒并督促整改，對于問題比較嚴重的，及時向所在紀委主要負責人報告。
5、嚴格遵守廉潔自律各項規定，帶頭改進作風，主動接受組織和群眾監督。做好黨委、紀委安排的其他工作。
篇六：
尊敬的領導、各位同事：
在全面從嚴治黨的背景下，我們積極貫徹落實全面從嚴治黨主體責任，努力落實各項黨風廉政建設措施，加強黨風廉政建設工作的機制建設，提高廉政文化建設的知曉率和接受率，強化整改落實工作。本報告將介紹我們的工作情況。
一、主要負責人“第一責任人”職責認識。
我們認識到主要負責人是全面從嚴治黨的第一責任人，對于黨風廉政建設工作更是起到了關鍵性的作用。在實踐中，我們注重加強主要領導責任制度的建立，確保主要領導與下級領導之間的責任落實。
二、主要領導履行“第一責任人”職責情況。
我們的主要領導充分認識到“第一責任人”職責的重要性，堅持不懈地推動落實各項黨風廉政建設任務。他們常常在黨風廉政工作中充分發揮主要領導的責任，帶頭開展黨紀檢查工作，確保企業內部安全穩定發展。
我們通過完善黨風廉政建設管理制度，建立紀檢、監察和稽查等工作機制，加強監督和懲處。同時建立黨風廉政示范在前、曝光與曝光反饋相結合、員工投訴安排公開三位一體的監督機制。
四、加強干部培訓，提高黨風廉政意識。
我們針對干部的實際情況，開展專業化的培訓，注重方法多樣化，形式靈活，增進工作人員的自覺性和持續性，提高全體員工的黨風廉政素質。
五、指導新員工參加黨組織，增強組織認同感。
我們積極引導新員工參加黨組織，增強組織認同感，加強新員工的培訓和引導，幫助新員工從戰略、戰術改變到思想、認識上的變化。
六、加強廉政建設文化的宣傳。
我們加強廉政建設文化的宣傳，借助多種形式和多個媒體渠道推廣，增強全員參與和積極性，培養全民反腐倡廉、愛國愛黨的思想。同時，在企業文化建設上，落實全明、全公、全媒、全網的原則，讓“互聯網+”的特點更好地體現。
七、加強對外交流和合作，提高對外形象。
我們加強對外交流與合作，提高企業的對外聲譽和社會信譽，以良好的品牌形象提高在行業內的影響力。同時，我們還積極參加各類行業活動，并與省市紀委、監察機關開展多層次、多領域的合作。
我們加強全面從嚴治黨政治教育，啟動更具針對性的教育活動，進一步做好思想政治工作，推動各項工作的順利開展。
今后，我們將在全面從嚴治黨工作中，始終堅持主要負責人的“第一責任人”職責，以更加務實的態度、更加高效的措施推進全面從嚴治黨各項工作的開展，推動企業紅綠榜制度、規章制度建設健全，讓更多的人認識到我們是一個值得信賴、廉潔自律的企業。
謝謝大家！
全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰略部署“四個全面”戰略布局的重要組成部分。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
第一章總則。
第一條為了全面落實黨委（黨組）全面從嚴治黨主體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展，根據《中國共產黨章程》和有關黨內法規，制定本規定。
第二條本規定適用于地方黨委和按照《中國共產黨黨組工作條例》設立的黨組（黨委）。
黨的紀律檢查機關、黨的工作機關、黨委直屬事業單位在本單位落實全面從嚴治黨主體責任，黨的基層組織落實全面從嚴治黨主體責任，參照本規定執行。
第三條黨委（黨組）必須深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不忘初心、牢記使命，守責、負責、盡責，一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨，以偉大自我革命引領偉大社會革命，以科學理論引領全黨理想信念，以“兩個維護”引領全黨團結統一，以正風肅紀反腐凝聚黨心軍心民心，永葆黨的先進性和純潔性，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。
（一）堅持緊緊圍繞加強和改善黨的全面領導；
（二）堅持全面從嚴治黨各領域各方面各環節全覆蓋；
（三）堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴；
（四）堅持全面從嚴治黨過程和效果相統一。
第五條中央和國家機關在全面從嚴治黨中具有特殊地位和作用，必須在落實全面從嚴治黨責任中走在前、作表率，全面提高機關黨的建設質量，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關，引領帶動各地區各部門抓好全面從嚴治黨。
第二章責任內容。
第六條地方黨委應當將黨的建設與經濟社會發展同謀劃、同部署、同推進、同考核，加強對本地區全面從嚴治黨各項工作的領導。主要包括：
（十二）勇于和善于結合本地區實際，切實解決影響全面從嚴治黨的突出問題。
第七條黨組（黨委）應當堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，加強對本單位（本系統）全面從嚴治黨各項工作的領導。主要包括：
（十一）勇于和善于結合本單位（本系統）實際，切實解決影響全面從嚴治黨的突出問題。
第八條黨委（黨組）領導班子成員應當強化責任擔當，狠抓責任落實，增強落實全面從嚴治黨責任的自覺和能力，帶頭遵守執行全面從嚴治黨各項規定，自覺接受黨組織、黨員和群眾監督，在全面從嚴治黨中發揮示范表率作用。
黨委（黨組）書記應當履行本地區本單位全面從嚴治黨第一責任人職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦；管好班子、帶好隊伍、抓好落實，支持、指導和督促領導班子其他成員、下級黨委（黨組）書記履行全面從嚴治黨責任，發現問題及時提醒糾正。
黨委（黨組）領導班子其他成員根據工作分工對職責范圍內的全面從嚴治黨工作負重要領導責任，按照“一崗雙責”要求，領導、檢查、督促分管部門和單位全面從嚴治黨工作，對分管部門和單位黨員干部從嚴進行教育管理監督。
第九條黨的建設工作領導小組是黨委抓全面從嚴治黨的議事協調機構，應當加強對本地區黨的建設工作的指導，定期聽取工作匯報，及時研究解決重大問題。
黨的紀律檢查機關在履行全面從嚴治黨監督責任同時，應當通過重大事項請示報告、提出意見建議、監督推動黨委（黨組）決策落實等方式，協助黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任。
黨委辦公廳（室）、職能部門、辦事機構等是黨委抓全面從嚴治黨的具體執行機關，應當在黨委統一領導下充分發揮職能作用，在職責范圍內抓好全面從嚴治黨相關工作。
黨的機關工委作為黨委派出機關，應當統一組織、規劃、部署本級機關黨的工作，指導機關開展黨的各方面建設，指導機關各級黨組織實施對黨員特別是黨員領導干部的監督和管理。
部門和單位機關黨委作為機關黨建工作專責機構，應當聚焦主責主業，充分發揮職能作用，協助黨組（黨委）落實全面從嚴治黨主體責任。
第三章責任落實。
第十條黨委（黨組）每半年應當至少召開1次常委會會議（黨組會議）專題研究全面從嚴治黨工作，分析研判形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強和改進的措施。
第十一條黨委（黨組）可以根據本規定，結合實際制定責任清單，具體明確黨委（黨組）及其書記和領導班子其他成員承擔的全面從嚴治黨責任。制定責任清單，應當堅持簡便易行、務實管用。
第十二條黨委（黨組）每年年初應當根據黨中央決策部署以及上級黨組織決定，結合本地區本單位全面從嚴治黨形勢和任務，堅持問題導向，突出工作重點，制定本地區本單位落實全面從嚴治黨主體責任的年度任務安排，明確責任分工和完成時限。
第十三條黨委（黨組）書記應當加強對全面從嚴治黨的調查研究，了解工作推進情況，發現和解決實踐中的突出問題。
調查研究應當注重聽取黨的代表大會代表、黨員、干部、基層黨組織和群眾關于全面從嚴治黨的意見建議。
第十四條黨委（黨組）應當開展經常性的全面從嚴治黨宣傳教育，特別是黨章黨規和黨性黨風黨紀教育，注重發揮正反典型的示范警示作用，在本地區本單位營造全面從嚴治黨良好氛圍。
第十五條黨委（黨組）及其領導班子成員應當將落實全面從嚴治黨責任情況作為年度民主生活會對照檢查內容，深入查擺存在的問題，開展嚴肅認真的批評和自我批評，提出務實管用的整改措施。
本地區本單位發生重大違紀違法案件、嚴重“四風”問題，黨委（黨組）應當及時召開專題民主生活會，認真對照檢查，深刻剖析反思，明確整改責任。
第十六條黨委（黨組）書記對領導班子其他成員、下一級黨委（黨組）書記，領導班子其他成員對分管部門和單位黨組織書記，發現存在政治、思想、工作、生活、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，應當及時進行提醒談話；發現落實全面從嚴治黨責任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，應當及時進行約談，嚴肅批評教育，督促落實責任。
第十七條黨委（黨組）應當通過會議、文件等形式通報本地區本單位落實全面從嚴治黨主體責任情況，及時通報因責任落實不力被問責的典型問題，采取組織調整或者組織處理、紀律處分方式問責的，應當以適當方式公開。
第十八條黨委（黨組）應當開展有針對性的教育培訓，強化政治教育和政治訓練，增強本地區本單位黨組織和黨員領導干部落實全面從嚴治黨責任的意識，提高落實全面從嚴治黨責任的能力和水平。
第四章監督追責。
第十九條地方黨委每年年初應當向上一級黨委書面報告上一年度落實全面從嚴治黨主體責任情況。地方黨委常委會應當將落實全面從嚴治黨主體責任情況作為向全會報告工作的一項重要內容。
黨組（黨委）每年年初應當向批準其設立的黨組織書面報告上一年度落實全面從嚴治黨主體責任情況。
第二十條上級黨組織應當加強對黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任情況的監督檢查和巡視巡察，著力發現和解決責任不明確、不全面、不落實等問題。
監督檢查和巡視巡察中，應當注重發揮黨員、干部、基層黨組織和群眾、新聞媒體等的作用，推動形成監督合力。
第二十一條統籌黨風廉政建設、意識形態工作、基層黨建工作等方面考核，結合領導班子和領導干部考核，建立健全落實全面從嚴治黨主體責任考核制度，在年度考核和相關考核工作中突出了解全面從嚴治黨責任落實情況。
考核結果在本地區本單位一定范圍內公布?？己私Y果作為對領導班子總體評價和領導干部選拔任用、實績評價、激勵約束的重要依據。
第二十二條黨委（黨組）及其領導班子成員落實全面從嚴治黨責任，有下列情形之一的，應當依規依紀追究責任：
（四）本地區本單位在管黨治黨方面出現重大問題或者造成嚴重后果；
（五）其他應當追究責任的情形。
第五章附則。
第二十三條中央軍事委員會可以根據本規定，制定軍隊黨委落實全面從嚴治黨主體責任規定。
第二十四條本規定由中央辦公廳負責解釋。
第二十五條本規定自發布之日起施行。
各社區黨（總）支部：
根據《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》、《中共南平市延平區委黨的建設工作領導小組印發關于落實全面從嚴治黨主體責任清單的通知》和有關黨內法規，結合梅山街道實際，制定本責任清單。
街道黨工委必須深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以黨的政治建設為統領，堅定不移扛起全面從嚴治黨責任，深化落實省委“五抓五看”、“八個堅定不移”具體要求，按照省委“四個高質量”要求，全面推進黨的各方面建設，不折不扣落實全面從嚴治黨主體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
黨工委要將黨的建設與經濟社會發展同謀劃、同部署、同推進、同考核，加強對全面從嚴治黨各項工作的領導。
1.始終堅持以黨的政治建設為統領，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，對各級各部門貫徹落實“兩個維護”情況進行常態化督促檢查，推動各級黨組織、廣大黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真落實省委“八個堅定不移”和“三四八”貫徹落實機制，深入開展習近平總書記重要講話重要指示批示精神貫徹落實情況“回頭看”，堅決貫徹落實習近平總書記重要講話重要指示批示精神和中央、省委、市委、區委決策部署。每年年初向區委書面報告上一年度落實全面從嚴治黨主體責任情況。
2.加強黨的思想政治建設，推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、走深走實。實施“習近平新時代中國特色社會主義思想培訓工程”，用好《擺脫貧困》《習近平談治國理政》第一、第二卷等鮮活教材，持續開展《習近平在廈門》《習近平在寧德》、《習近平在福州》采訪實錄專題學習研討，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，與學習貫徹習近平總書記對福建、南平工作重要指示批示精神相結合，與深化學習弘揚廖俊波精神相結合，持續興起“大學習”熱潮，引導黨員干部把對習近平總書記的深厚愛戴之情轉化為推動事業發展的強大動力。
3.認真落實意識形態工作責任制，完善和堅持正確導向的輿論引導工作機制，健全專項巡察、干部考核、執紀問責、典型通報、分析研判等制度機制，完善和落實陣地建設和管理制度。
4.堅持民主集中制，認真貫徹新時代黨的組織路線，落實綠色發展考核評價機制，完善一線考核機制，樹立重實績、重實干、重基層的選人用人導向，建設忠誠干凈擔當的高素質班子和專業化干部隊伍，做好人才工作。加強黨員隊伍教育管理，落實關心關愛基層干部若干措施，深化推進容錯糾錯會審和問責會審機制，激勵干部擔當作為。
5.貫徹省委“高質量推進基層黨建”的要求，深入開展“達標創星”活動，進一步整頓轉化軟弱渙散基層黨組織。深化推進“機關聯社區，黨建促治理”活動，夯實基層基礎，確保機關聯社區落到實處。
6.認真落實中央八項規定及其實施細則精神，持之以恒抓好黨的作風建設，整治“四風”特別是形式主義、官僚主義問題，深化治理貫徹黨中央決策部署只表態不落實、維護群眾利益不擔當不作為、困擾基層的形式主義問題，反對特權思想和特權現象。弘揚“四下基層”、“四個萬家”、“馬上就辦、真抓實干”等優良作風，提升信訪吸附行動、“接管通”等機制，幫助人民群眾解決實際困難問題，密切黨同人民群眾的血肉聯系。
7.加強黨的紀律建設，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。
8.落實制度治黨、依規治黨要求，建立制度執行和實施評估機制，堅決糾正有令不行、不禁不止的現象，提升法規制度執行力，確保黨內法規制度落地見效。嚴格落實備案審查責任追究制度，維護黨內法規和黨的政策統一性、權威性。
9.認真落實“五抓五重”要求，落實黨風廉政建設主體責任，深入推進反腐敗斗爭，堅決整治群眾反映強烈的突出問題，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。
11.深化“黨建帶群建，群建壯黨建”機制，加強對統一戰線工作和群團工作的領導，動員、組織所屬黨組織和廣大黨員，團結帶領群眾實現黨的目標任務。
12.每半年至少召開1次黨工委委員會會議專題研究全面從嚴治黨工作，分析研判形勢，研究解決影響全面從嚴治黨的突出問題、瓶頸和短板，并提出加強和改進的措施。
13.每年年初根據黨中央決策部署以及省委、市委、區委決定，結合街道全面從嚴治黨形勢和任務，制定落實全面從嚴治黨主體責任的年度任務安排，明確責任分工和完成時限。按時制定省委、市委、區委全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查發現問題整改責任清單，逐條逐項細化整改措施。
14.開展經常性的全面從嚴治黨宣傳教育，特別是黨章黨規和黨性黨風黨紀教育，注重運用紅色文化特色資源，依托黨員教育培訓示范基地、黨群服務中心、“紅色驛站”等，發揮正反面典型的作用，注重激勵獎懲，營造全面從嚴治黨良好氛圍。
15.將落實全面從嚴治黨責任情況作為街道黨政班子成員年度民主生活會對照檢查內容，深入查擺存在的問題，開展嚴肅認真的批評和自我批評，提出務實管用的整改措施。
發生重大違紀違法案件、嚴重“四風”問題，及時召開專題民主生活會，認真對照檢查，深刻剖析反思，明確整改責任。
16.通報街道黨工委落實全面從嚴治黨主體責任情況，及時通報因責任落實不力被問責的典型問題，采取組織調整或者組織處理、紀律處分方式問責的，以適當方式公開，發揮警示教育作用，推動各級黨組織和黨員領導干部強化全面從嚴治黨的責任擔當。
17.深化推進“業務大學習、能力大提升”活動，開展有針對性的教育培訓，強化政治教育和政治訓練，增強各級黨組織和黨員領導干部落實全面從嚴治黨責任的意識和“九大本領”，提高落實全面從嚴治黨責任的能力和水平。
監督檢查中，注重發揮黨員、干部、基層黨組織和群眾、新聞媒體以及“隨手拍”等機制作用，推動形成監督合力。
19.統籌黨風廉政建設、意識形態工作、基層黨建工作等方面考核，結合領導班子和領導干部考核，建立健全落實全面從嚴治黨主體責任考核制度，在年度考核和相關考核工作中突出了解全面從嚴治黨責任落實情況。每年開展黨工委(黨支部)書記抓基層黨建工作述職評議，落實黨工委(黨支部)書記掛點聯系基層黨支部制度，優化和改進基層黨建考核工作。
考核結果在一定范圍內公布?？己私Y果作為對領導班子總體評價和領導干部選拔任用、實績評價、激勵約束的重要依據。
20.對黨工委(社區黨總支部)及其領導班子成員、社區主干貫徹執行黨中央關于全面從嚴治黨重大決策部署以及上級黨組織有關決定不認真、不得力，履行全面從嚴治黨第一責任人職責、重要領導責任不擔當、不作為，政治意識淡化、黨的領導弱化、黨建工作虛化、責任落實軟化、管黨治黨寬松軟，在管黨治黨方面出現重大問題或者造成嚴重后果，以及其他應當追究責任的情形，依規依紀追究責任。
1.帶頭做到“兩個維護”，帶頭貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，帶頭貫徹落實省委“三四八”機制，推動習近平總書記重要講話重要指示批示精神落地落實，以黨的政治建設為統領，全面推進黨的各方面建設，推動街居不折不扣落實全面從嚴治黨主體責任。
2.履行全面從嚴治黨第一責任人職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦；管好班子、帶好隊伍、抓好落實，支持、指導和督促領導班子其他成員、下級黨（支）部書記履行全面從嚴治黨責任，發現問題及時提醒糾正。
3.強化責任擔當，狠抓責任落實，增強落實全面從嚴治黨的自覺和能力。帶頭遵守執行全面從嚴治黨各項規定，帶頭嚴格執行領導干部報告個人有關事項，自覺接受黨組織、黨員和群眾監督，在全面從嚴治黨中發揮示范表率作用。每年帶隊開展全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查。
4.加強對全面從嚴治黨的調查研究，結合開展“四聯四促”活動，了解工作推進情況，發現和解決實踐中的突出問題。調查研究注重聽取黨的代表大會代表、黨員、干部、基層黨組織和群眾關于全面從嚴治黨的意見建議。
5.將落實全面從嚴治黨責任情況作為年度民主生活會對照檢查內容，深入查擺存在的問題，帶頭開展嚴肅認真的批評和自我批評，提出務實管用的整改措施。
6.落實常態化開展黨內談心談話制度，黨工委書記對領導班子其他成員、下一級黨組織主要負責人，發現存在政治、思想、工作、生活、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時進行提醒談話；發現落實全面從嚴治黨責任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，及時進行約談，嚴肅批評教育，督促落實責任。督促紀工委監察組把監督工作抓在日常、嚴在經常。
1.根據工作分工對職責范圍內的全面從嚴治黨工作負重要領導責任，按照“一崗雙責”要求，領導、檢查、督促分管站辦和掛點社區全面從嚴治黨工作，對分管站辦和掛點社區干部從嚴教育管理監督。
2.強化責任擔當，狠抓責任落實，增強落實全面從嚴治黨責任的自覺和能力，帶頭遵守執行全面從嚴治黨各項規定，自覺接受黨組織、黨員和群眾監督，在全面從嚴治黨中發揮示范表率作用。按照黨工委安排，帶隊開展全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查。
3.將落實全面從嚴治黨責任情況作為年度民主生活會對照檢查內容，深入查擺存在的問題，開展嚴肅認真的批評和自我批評，提出務實管用的整改措施。
4.對分管站辦和掛點社區黨組織書記，發現存在政治，思想、工作、生活、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時進行提醒談話；發現落實全面從嚴治黨責任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，及時進行約談，嚴肅批評教育，督促落實責任。
為強化單位履行黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，落實全面從嚴治黨主體責任，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，切實把主體責任扛穩、抓牢、做實，堅定不移把黨風廉政建設工作推向標本兼治，根據《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨黨組工作條例（試行）》等有關規定，結合單位實際，制定本清單。
（一）嚴明黨的政治紀律和政治規矩。
1．堅決維護核心地位。把堅定維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位作為最重要的政治責任和政治紀律，牢固樹立“四個意識”，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。
2．嚴守黨的政治紀律。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。對“七個有之”問題高度警覺，堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。加強對維護黨章、執行黨中央的路線方針政策和上級重大決策部署情況的監督檢查。
3.嚴格執行請示報告制度。按照規定要求，研究涉及中心的重大事項或作出重大決定要及時向市局（公司）黨組請示報告，突發事件、領導干部個人重大事項及其他明確要求請示報告的事項，要按時請示報告。
（二）加強思想政治建設。
4．抓好支委學習。堅持和創新黨內學習制度，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，堅持不懈強化理論武裝。
5．嚴格落實意識形態工作責任制。加強陣地建設和管理，建立完善并嚴格落實情況通報、分析研判、督促檢查等制度，嚴格落實意識形態工作責任制，不斷強化意識形態領域領導權話語權主動權。
6．深入開展黨章黨規黨紀教育。把全面從嚴治黨宣傳教育工作納入到學習、教育培訓工作總體部署，持續開展黨性黨風黨紀教育和廉潔從業教育，加強廉政文化建設，筑牢拒腐防變思想防線。
7．持之以恒加強道德教育。定期開展專題教育和主題實踐活動，培育和踐行社會主義核心價值觀，注重家庭家教家風建設，帶頭尊法學法守法用法。
（三）嚴肅黨的政治生活。
8．嚴格落實民主集中制。堅持集體領導制度，嚴格執行議事規則和決策程序，做到科學決策、民主決策、依法決策。嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則研究重大問題。
9．嚴格黨的組織生活。堅持“三會一課”制度，堅持談心談話制度。領導班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。
10.開展批評和自我批評。讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。認真聽取各種不同意見，鼓勵下級反映真實情況，中心班子成員必須發揮表率作用，帶頭從諫如流、敢于直言。
（四）狠抓黨的作風建設。
11．強化宗旨意識。把保持黨同人民群眾的血肉聯系作為作風建設的根本，持續弘揚“紅船精神”、焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神，教育領導干部自覺傳承優良傳統和作風，學習革命先輩崇高精神和政治品質。
12．馳而不息抓好作風建設。把落實中央八項規定及實施細則精神情況作為重點任務和經常性工作來抓，關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，緊盯享樂主義和奢靡之風，堅決防止反彈回潮。堅決整治形式主義、官僚主義，持續解決一些不作為、亂作為、冷硬橫推等問題，堅決糾正不擔當、不作為等問題。
13．堅決反對特權。把反對特權思想和特權現象作為健全改進作風長效機制的著力點，帶頭轉變作風，堅持身體力行、以上率下，形成“頭雁效應”。正確對待和處理公與私、義與利、廉與腐、儉與奢、苦與樂、親與清的關系，嚴格約束自己，嚴格家教家風，嚴格教育管理親屬和身邊工作人員。
（五）嚴格選人用人。
14．堅持正確選人用人導向。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真落實好干部五條標準，把公道正派作為干部工作的核心理念貫穿選人用人全過程。
15．提高選人用人質量。嚴格落實市局（公司）選人用人工作制度規定，強化中心班子的領導和把關作用，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關，嚴格干部選拔任用工作紀實制度，確保每個環節都規范操作。
16．加強選人用人監督。堅決整治選人用人上的不正之風和腐敗問題，自覺防范和糾正選人用人上的不正之風，對擬提拔或進一步使用人選的干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監察機關意見必聽、線索具體的信訪舉報必查、堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。
（六）夯實黨支部基礎建設。
17．加強支部組織生活。嚴格黨支部組織生活制度，規范黨費收繳使用，嚴格黨員發展教育管理，抓好黨員教育培訓，引導黨員亮身份、樹形象、當先鋒。
18．創新基層黨建工作。充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，深化“雙報到雙服務”活動。
（七）加強反腐倡廉建設。
19．深化運用監督執紀“四種形態”。樹立嚴管就是厚愛的思想，把對黨員的關愛體現在日常的紀律監督上，用紀律的尺子衡量黨員干部言行，有苗頭有傾向就“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，有病就馬上治，發現問題就及時醫，防止小問題變成大毛病。
20．推進廉潔風險防控建設。強化對權力運行的制約和監督，深化重點業務環節廉潔風險防控，突出重點領域、重要崗位、關鍵環節的監督，加強關鍵節點管理，推進辦事公開民主管理，從源頭上預防和治理腐敗。
（八）抓好責任落實。
21．加強組織領導。貫徹落實中央關于全面從嚴治黨的部署要求和行業工作安排，定期召開會議，聽取情況匯報，分析研究面臨的形勢和任務，每年制定工作要求，明確目標要求和具體措施。遇到重大問題或上級安排的重要工作，及時研究部署。
22．定期聽取匯報。中心班子定期聽取各部門履行主體責任情況匯報，每年報告主體責任落實情況。
（一）加強研究部署。
1．帶頭學習貫徹中央關于全面從嚴治黨的重大決策部署，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、檢查考核、責任追究等組織領導工作。
2．定期主持召開班子會議，分析研判全面從嚴治黨工作形勢，研究部署相關工作，聽取下級匯報主體責任履行情況。
3．實行簽字背書制度，對全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件資料及時批示審簽，提出明確意見。
4．對全面從嚴治黨重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自協調，確保貫徹落實中央和上級要求不走偏、不走樣。
（二）嚴肅黨內政治生活。
5．認真執行民主集中制，堅持“三重一大”事項集體討論決定，嚴格執行一把手末位表態制，充分發揚民主，善于集中正確意見，自覺接受班子其他成員的監督，杜絕出現“一言堂”“家長制”。
6．嚴格執行雙重組織生活制度，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。
7．認真落實支部書記上黨課制度，每年為黨員上黨課不少于1次。
（三）落實督促監管責任。
8．抓好班子、帶好隊伍，加強對領導班子其他成員的教育管理監督，督促其履行好“一崗雙責”。
9．每年圍繞全面從嚴治黨、黨風廉政建設，同領導班子其他成員談心談話，對苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、批評教育、督促整改。
10．切實履行在選人用人上的領導和把關責任，堅持黨管干部原則，嚴格落實干部選拔任用工作制度、程序、紀律等要求。
（四）推進黨風廉政建設。
11．發現班子成員違紀違法問題線索，按照規定向市局（公司）黨組、上級紀檢監察機關報告，并支持執紀執法機關（部門）依紀依法查處。
12．加強黨風廉政建設工作，定期聽取關于黨風廉政建設工作匯報。研究部署巡察工作，抓好巡視巡察發現問題的整改。
13．模范遵守和執行黨章黨規黨紀、國家法律法規和行業規章制度，做到正確用權、秉公用權、廉潔用權，管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。自覺接受各方面的監督，嚴格執行領導干部聯系群眾、報告個人有關事項等規定。
單位領導班子其他成員根據工作分工，認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內的全面從嚴治黨主體責任落實情況負主要領導責任。
（一）落實分管責任。
1．學習貫徹中央和省委、國家局黨組、省局（公司）黨組、市局（公司）黨組關于全面從嚴治黨工作部署和要求，立足自身職責，協助主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任。
2．自覺將全面從嚴治黨各項要求融入分管工作中，同部署、同推進、同落實。
3．經常研究分析分管部門、規章制度執行等情況，按照規定參與對落實全面從嚴治黨主體責任情況檢查考核。
（二）強化工作指導。
6．實行簽字背書制度，對分管部門全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件材料及時批示審簽，提出明確意見。
7．指導督促分管部門對巡察、黨風廉政建設責任制檢查等發現的問題，采取措施予以整改。
（三）加強日常監管。
8．加強對分管部門黨員干部特別的日常教育管理監督，定期至少與分管部門負責人廉政談話1次，及時掌握主體責任落實情況和廉潔情況，提出具體要求。
9.對分管部門存在的苗頭性、傾向性問題，及時約談其負責人，并督促限期整改到位，做到早提醒、早糾正；對于問題比較嚴重的，及時向中心班子報告。
10.支持執紀執法機關（部門）依紀依法查處分管部門違紀違法案件。
（四）堅持以身作則。
11.加強自律，慎獨慎微，經常對照黨章檢查自己的言行，以勇于自我革命精神打造和鍛煉自己。
12.模范遵守黨紀國法和行業規章制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格落實中央八項規定精神。
13.嚴格執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，自覺接受各方面監督。
14.積極參加所在黨支部組織生活會，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評，切實抓好問題整改。
15.從嚴教育監督管理配偶、子女及其配偶、其他親屬及身邊工作人員，帶頭培育良好家風。
為強化全面從嚴治黨主體責任落實，進一步準確把握新時代全面從嚴治黨的新內涵新要求，推動全面從嚴治黨任務更明確、內容更具體、責任更清晰、追責更嚴格，根據《關于落實全面從嚴治黨黨委（黨組）主體責任和紀委監督責任的實施意見》（平委辦〔2019〕63號）文件精神，現制定局2020年落實全面從嚴治黨主體責任清單。
局黨組對我局的全面從嚴治黨工作負全面領導責任，堅持主抓直管，做到與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。具體責任如下：
1．及時傳達學習上級黨委、紀委有關全面從嚴治黨、清廉建設和政治生態建設的重要決策部署、重要會議精神，結合實際研究并提出貫徹落實的具體措施。
2．局黨組在研究部署專項工作的同時，應當就全面從嚴治黨、清廉建設和政治生態建設提出要求。
3．局黨組會議應當集體研究決策、直接部署推動事關我局全面從嚴治黨和清廉建設的重點工作、重大事項、重要安排。
4．每年年初聽取上一年度領導班子成員履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報，全面總結分析，研究制定本年度全面從嚴治黨工作計劃、目標要求和具體措施，結合工作分工逐項細化分解落實責任到領導班子成員，并明確具體要求和時間進度。
5．每季度至少召開1次專題例會，總結分析全面從嚴治黨工作情況，研究部署下一階段工作，遇有重要事項，及時集體研究決策、作出部署。
6．按照黨章和黨內法規履行職責，組織開展黨章黨規黨紀宣傳教育，按照把紀律和規矩挺在前面的要求，把握運用監督執紀“四種形態”，全面執行黨的紀律。
7．嚴格貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，結合實際制定實施具體措施，組織開展監督檢查，建立健全作風建設長效機制，持之以恒糾正“四風”和損害群眾利益的行為。
8．嚴格執行干部選拔任用的有關規定和干部選拔任用責任倒查、“一報告兩評議”、離任檢查等制度，防治選人用人上的不正之風和腐敗問題。
9．嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》和黨內監督各項制度，建立權力清單制度，加強廉政風險防控，健全防止利益沖突機制，推進黨務政務公開和各領域辦事公開，把權力關進制度籠子。
10．對上級巡視、巡察、主體責任報告評議、全面從嚴治黨主體責任落實情況專項檢查等提出的整改要求，及時研究提出整改落實措施，并分解落實責任，限期完成報結。
11.每年1月底前分別向縣委及縣紀委提交上一年度黨組履行主體責任情況書面報告，同時要求科室（單位）書面報告，把全面從嚴治黨納入我局年度工作綜合考評范圍，組織開展對各科室（單位）履行主體責任情況的重點檢查。
12．落實黨紀處分決定及有關配套處理措施。
13．主動接受紀委（紀檢監察組）的監督，支持紀委（紀檢監察組）按照黨章規定和紀檢監察機關“三轉”要求履行監督責任。
14．加強局機關黨委、機關紀委建設，領導和推動機關黨委、機關紀委承擔黨風廉政建設日常工作。
15．加強問責工作，對在黨的建設和黨的事業中失職失責的，嚴肅責任追究，并對典型問題予以通報曝光。
16．上級黨委確定的其他工作事項。
局黨組書記要堅持管黨治黨，牢固樹立不抓全面從嚴治黨工作就是失職的意識，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，履行好黨風廉政建設“第一責任人”職責。具體責任如下：
1．研究全面從嚴治黨工作安排和具體措施，部署上級巡視、巡察反饋意見的整改落實。
2．參加涉及全面從嚴治黨全局性工作的會議和活動，對全面從嚴治黨重點工作親自部署、協調、督促、落實。
3．對反映領導班子成員、科室（單位）負責人作風和廉潔自律方面的輕微問題開展約談提醒。
4．組織領導班子成員開展經常性批評和自我批評，對領導班子成員和科室（單位）主要負責人進行經常性教育、管理、監督。
5．督促領導班子成員履行好“一崗雙責”，定期聽取領導班子成員履行“一崗雙責”情況；定期與科室（單位）負責人談話，了解督促主體責任落實情況；對群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的科室（單位）負責人進行約談并督促整改。
6．及時聽取全面從嚴治黨工作匯報，協調督辦重大違紀違法案件的查處，幫助執紀執法機關排除辦案中的阻力和干擾。
7．帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定及其實施細則精神等制度規定上作表率。
8．按照局黨組的統一安排，每年帶隊對科室（單位）年度全面從嚴治黨主體責任落實情況進行檢查考核。
9．每年年初按照上級紀委要求，當面報告個人履行黨風廉政建設“第一責任人”職責和廉潔自律情況并接受評議。
10．主動接受紀委（紀檢監察組）的監督，支持紀委（紀檢監察組）按照黨章規定和紀檢監察機關“三轉”要求履行監督責任。
11．推進本地本單位機關紀委建設，支持機關紀委按照黨章黨規規定履行職責、發揮作用。
12．上級黨委確定的其他工作事項。
領導班子其他成員要對職責范圍內的全面從嚴治黨工作負主要領導責任，把全面從嚴治黨目標任務要求融入分管業務工作之中，既抓業務又抓黨務，嚴格履行“一崗雙責”。具體責任如下：
1．定期專題研究、布置、檢查職責范圍內的全面從嚴治黨工作，指導督促分管科室和聯系分局（所）落實全面從嚴治黨主體責任。
2．按照局黨組確定的全面從嚴治黨任務分工和責任分解要求，按時抓好落實并向局黨組報告。
3．加強對分管科室和聯系分局（所）班子成員的日常教育管理和經常性監督檢查，對發現的廉潔自律和作風方面的苗頭性、傾向性問題做到早提醒、早制止、早糾正。
4．受局黨組書記委托，對反映分管部門和聯系單位中層干部作風和廉潔自律方面的輕微問題開展約談提醒。
5．與分管科室和聯系分局（所）負責人開展經常性談話，了解督促主體責任落實情況，對群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的分管科室和聯系分局（所）主要負責人進行約談并督促整改。
6．帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定及其實施細則精神等制度規定上作表率。
7．按照局黨組的統一安排，每年帶隊對分管科室和聯系分局（所）上年度全面從嚴治黨主體責任落實情況進行檢查考核。
8．主動接受紀委（紀檢監察組）的監督，支持紀委（紀檢監察組）按照黨章規定和紀檢監察機關“三轉”要求履行監督責任。
9．上級黨委確定的其他工作事項。
1．切實履行“一崗雙責”，按照局黨組的要求，做到業務工作與黨風廉政建設工作同落實。
3．定期向局分管領導匯報履行“一崗雙責”情況。
4．帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定及其實施細則精神等制度規定上作表率。
5．結合本科室（單位）工作實際，與所屬人員經常性地開展廉政談話，做到抓早抓小。
6．對上級巡視巡察提出的涉及本科室（單位）的整改要求，認真研究整改措施，并抓好落實。
7．主動接受紀委（紀檢監察組）的監督，做好“三重一大”事項報備工作。
8．局黨組確定的其他工作事項。
一、黨委（黨組、總支、支部）領導班子責任。
（一）堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，加強全面從嚴治黨各項工作的領導。
1、支部落實全面從嚴治黨主體責任工作要點、領導簽發文件等相關資料；支部文件印發的任務分解、職責分工等領導簽發的文件資料。
2、支部會議安排、會議記錄、會議紀要。（每半年至少召開1次會議專題研究全面從嚴治黨工作）。
（二）堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹執行黨中央決策部署以及省委、唐山市委、灤州市委決定。
1、傳達上級關于重大決策部署的會議記錄、會議安排、印發相關文件等資料（及時學習傳達和研究部署中央、省市委重大決策，帶頭把黨的全面領導落實到黨的建設和經濟社會發展全過程、各方面）。
2、貫徹落實“三個努力建成”重要指示十周年系列活動開展情況。
（三）發揮總攬全局、協調各方的領導作用，在經濟社會發展各項工作中堅持和加強黨的全面領導，在同級各種組織中發揮領導作用。
1.貫徹落實黨的全面領導各種制度文件、會議、批示；
2.推動各黨組織加強和改善黨的領導的文件、會議、批示及有關情況；
（四）把黨的政治建設擺在首位，堅定政治信仰，強化政治領導，提高政治能力，凈化政治生態，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。
1.貫徹落實上級政治建設文件、會議、批示及有關情況；
2.貫徹落實不忘初心、牢記使命制度文件、會議、批示及有關情況；
2、貫徹落實“兩學一做”學習教育常態化制度化情況；
3、加大黨員干部培訓部署及落實情況；
（六）貫徹新時代黨的組織路線，堅持民主集中制，樹立和堅持正確選人用人導向，建設忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍，加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，做好人才工作，夯實黨執政的組織基礎。
（七）持之以恒抓好黨的作風建設，落實中央八項規定精神，持續整治“四風”特別是形式主義、官僚主義，反對特權思想和特權現象，密切黨同人民群眾的血肉聯系。
1.貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神相關文件、會議、批示及有關情況；
2.深化糾正“四風”和作風紀律專項整治相關文件、會議、批示及有關情況；
3.貫徹落實黨員干部直接聯系群眾制度文件、會議、批示及有關情況；
（八）加強黨的紀律建設，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。
1.貫徹落實運用監督執紀“四種形態”文件、會議及有關情況；
2.貫徹落實紀律教育文件、會議、批示情況；
3.貫徹落實鞏固發展執紀必嚴、違紀必究的常態化效果有關文件、會議、批示情況。
（九）落實制度治黨、依規治黨要求，加強黨內法規制度建設，嚴格落實黨內法規執行責任制，確保黨內法規制度落地見效。
1、貫徹落實《中國共產黨黨內法規執行責任制規定（試行）》文件、會議、批示有關情況。
（十）落實黨風廉政建設主體責任，深入推進反腐敗斗爭，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。
1.部署運用“四種形態”，始終保持反腐敗高壓態勢情況；
2.貫徹落實健全反腐敗領導體制和工作機制文件及有關情況；
二、黨委（黨組、總支、支部）書記“第一責任人”責任。
（一）帶頭落實管黨治黨責任。
3.對全面從嚴治黨調研活動安排、會議、批示及有關情況；
（二）帶頭嚴肅黨內政治生活。
黨委（黨組）、總支、支部書記參加領導班子民主生活會相關資料。
（三）帶頭加強黨內監督。
3.部署、推動、落實市委巡察工作批示、會議及情況；
（四）帶頭廉潔自律。
個人受到追責問責情況。
（五）帶頭執行請示報告制度。
2.報告重大事項情況；
（六）推動班子成員落實責任。
1.與受到“第一種形態”處理的領導班子成員進行提醒談話相關資料；
三、黨委（黨組、總支、支部）領導班子其他成員“一崗雙責”責任。
（一）自覺落實管黨治黨責任。
1.對分管領域的全面從嚴治黨工作定期研究、部署、檢查和報告情況；
（二）自覺嚴肅黨內政治生活。
1、參加班子民主生活會、組織生活會會議記錄、發言材料等資料。
（三）自覺加強分管領域黨內監督。
提醒談話、約談函詢等相關資料。
（四）自覺推動分管領域責任落實。
定期聽取分管部門匯報、談話等情況。
（五）自覺廉潔自律。
個人受到追責問責情況。
（六）自覺執行請示報告制度。
報告重大事項情況。
**公司落實全面從嚴治黨主體責任清單和任務清單為深入貫徹全面從嚴治黨的要求，嚴格落實黨風廉政建設的主體責任，根據區委、的文件精神，制定本責任清單。
1.嚴明政治紀律。加強對政治紀律和政治規矩執行情況的監督檢查，增強黨員干部的紀律意識和規矩意識。
2.嚴肅黨內政治生活。黨員領導干部堅持以普通黨員身份參加所在基層黨組織的組織生活和民主評議，經常開展批評與自我批評。
3.嚴格執行民主集中制。落實“三重一大”集體決策制度，實行集體領導、民主決策、副職分管、正職監管，黨政主要領導做到“五不直管”和末位表態。
4.保障和維護政令暢通。經常對中央、市委、區委的重大決策部署貫徹落實情況開展監督檢查，保證黨的路線方針政策貫徹落實，維護黨的團結統一。5.鍥而不舍糾正“四風”。深入落實中央八項規定精神，防止“四風”反彈。
6.加強對黨風廉政建設工作的領導。把紀律建設擺在更加突出的位置，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入具體業務之中，堅持同部署、同落實、同檢查、同考核，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。
7.明確責任分工。年初召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，對全年工作進行部署，分解任務，明確職責。半年專題研究1次黨風廉政建設工作。
8.落實簽字背書制度。層層組織簽訂黨風廉政建設目標責任書，黨組織負責人與班子成員簽訂，班子成員與分管部門負責人簽訂，一級抓一級，層層抓落實。
1.全面履行黨風廉政建設第一責任人責任。牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職”的觀念，對重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦。
2.抓好班子，管好隊伍，當好表率。帶頭嚴明黨的紀律和規矩，帶頭深入貫徹落實中央八項規定精神，帶頭管好親屬和身邊工作人員，嚴格執行民主集中制，不搞特殊化，正確對待組織和群眾監督。
3.督促領導干部履行“一崗雙責”。半年聽取1次領導班子成員職責范圍內黨風廉政建設落實情況，幫助分析和解決黨風廉政建設方面存在的問題。
4.實行廉政提醒談話常態化。定期約談領導班子成員和職責范圍內的重點崗位負責人，對苗頭性、傾向性問題，堅持早發現、早提醒、早糾正。
5.強化組織推動。每年至少主持召開2次黨支部委員會會議，專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。半年主動向上級黨委和紀委報告1次本公司黨風廉政建設責任制落實情況。
6.經常開展黨風黨紀教育。重點加強對班子成員和黨員干部的理想信念、宗旨觀念、廉政勤政、黨內法規等方面的教育。7.及時報告重大問題。對公司黨風廉政建設方面存在的突出問題，必須及時向上級黨委和紀委報告。
1.履行“一崗雙責”。堅持分管工作與黨風廉政建設一起抓，定期研究、布置、檢查。半年聽取1次分管部門負責人落實黨風廉政建設責任制情況匯報，向黨支部主要負責人匯報1次職責范圍內的黨風廉政建設情況。
2.加強日常監督管理。加強對分管部室黨員干部的教育，每年開展1次一對一廉政談話，督促分管部室及其負責人廉潔從政、改進作風、履職盡責。對苗頭性、傾向性問題，早發現、早提醒、早糾正。
3.強化工作指導。帶領分管部室人員研究制定加強黨風廉政建設的具體措施，每年開展1次黨風廉政建設情況專題調研，認真排查廉政風險，完善制度規定，堵塞管理漏洞。
4.及時報告重大問題。發現分管領域內存在的違規違紀問題和不正之風，及時向公司黨支部委員會報告，支持配合執紀執法部門對分管領域涉嫌違紀違法問題的審查。
5.自覺接受監督。嚴格執行廉潔自律準則和黨紀處分條例，牢固樹立群眾觀點，堅持廉潔從政，廉潔用權，廉潔修身，廉潔齊家，如實報告個人有關事項，帶頭接受社會各界監督，做忠誠、干凈、擔當的好干部。
為強化單位履行黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，落實全面從嚴治黨主體責任，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，切實把主體責任扛穩、抓牢、做實，堅定不移把黨風廉政建設工作推向標本兼治，根據《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨黨組工作條例(試行)》等有關規定，結合單位實際，制定本清單。
(一)嚴明黨的政治紀律和政治規矩。
1.堅決維護核心地位。把堅定維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位作為最重要的政治責任和政治紀律，牢固樹立“四個意識”，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。
2.嚴守黨的政治紀律。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。對“七個有之”問題高度警覺，堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。加強對維護黨章、執行黨中央的路線方針政策和上級重大決策部署情況的監督檢查。
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決貫徹落實黨中央、中央紀委國家監委以及上級黨委全面從嚴治黨部署要求，確保全面從嚴治黨主體責任落實到位,根據市委辦《關于進一步完善全面從嚴治黨主體責任清單的通知》結合工作實際,制定本責任清單。
不忘初心。
繼續前進。
鄉黨委是全鄉推進全面從嚴治黨的責任主體，黨委領導班子對本鄉全面從嚴治黨負責，要把全面從嚴治黨和反腐敗工作納入黨的建設和經濟社會發展總體布局，統一研究部署、統一組織實施、統一檢查考核，確保任務落實。
(一)加強組織領導。
1.加強統籌協調、督查落實。堅持和完善黨建工作責任制，強化鄉黨委抓黨建的主體責任、黨委書記第一責任人責任和黨委成員分管責任。
2.落實政府黨組從嚴治黨主體責任，夯實干部廉潔從政、競進擔當的思想基礎，建立權力清單、責任清單和負面清單，推進為民、務實、清廉政府建設。
3.健全承諾、述職、評議、考核、問責“五位一體”工作機制，建立以問題、問責、問效為導向的基層黨建工作責任考評機制，落實黨委書記“三個走遍”制度，重點抓好軟弱渙散基層黨組織整頓轉化和薄弱領域黨建工作。在績效考核中，加大黨建工作的權重，把考核結果作為各級黨組織領導班子及其成員實績評定、選拔任用、培養教育和獎勵懲戒的重要依據。
4.實行黨建與業務“一崗雙責”，加強對各級黨委(黨組)管黨治黨建黨責任的檢查，強化責任追究，對在抓黨建工作相對落后的黨組織和黨員干部實行問責。
5.傳達學習中央、省市委和市委以及xx市紀委關于全面從嚴治黨和反腐敗工作的重要決策部署、重要會議精神，結合實際，制定推進全面從嚴治黨目標要求和具體措施,明確班子成員在推進全面從嚴治黨中的職責分工，實現清單管理和臺賬考核，推動責任落實。
6.每季度至少召開一次黨委會，專題研究全面從嚴治黨和反腐敗工作,聽取班子成員落實“一崗雙責”情況。
報告。
分析研判形勢制定有效措施推動解決反腐倡廉工作中的困難和問題。
7.每年至少組織對本鄉推進全面從嚴治黨落實情況以及鄉直單位領導班子、領導干部廉潔從政情況的監督檢查1次，運用好考核結果，發揮考核的導向、激勵作用。
8.及時落實中央、省市委和xx市委巡視(巡察)機構提出的整改要求，扎實抓好整改工作，對巡視(巡察)機構轉交的問題線索認真進行核查，重要問題及時請示。
報告。
及時報告整改落實情況。
9.每年召開一次基層黨組織書記履行主體責任述職評議會。
11.認真落實《中國共產黨問責條例》，對履職不到位、責任不落實的黨組織和黨員領導干部進行問責追責，層層傳導壓力。
(二)選好用好干部。
12.嚴格遵守組織人事紀律，按照干部選拔任用條例和“好干部”標準，選好用好干部。
13.著力構建干部選拔任用工作監督機制、責任追究機制，增強工作透明度，防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。
14.落實從嚴管理監督干部要求，把選人用人與管思想、管作風、管紀律有機結合起來，健全干部監督管理機制。
15.認真貫徹落實市委履職容誤工作機制，著力解決干部精神狀態不佳，不作為、不擔當、不干事等問題，調動干部干事創業積極性。
(三)深化作風建設。
16.年初部署開展一次紀律作風整頓，堅決整治庸懶散拖、吃拿卡要等機關作風頑疾。
17.認真貫徹落實中央八項規定和《實施細則》以及省委市委《實施辦法》等精神，開展集中整治和自查自糾;緊盯重大節假日等重要節點，開展常態化監督檢查，堅決糾正“四風”。
18.暢通群眾訴求渠道，嚴肅查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，維護群眾合法權益。
19.推進。
廉政。
文化建設，弘揚新風正氣，倡導崇尚廉潔的價值理念。運用監督執紀“四種形態”抓早抓小，加強對黨的紀律和規矩執行情況的監督檢查，確保政令暢通。
20.嚴肅黨內政治生活，凈化政治生態。
(四)強化源頭治理。
21.認真執行《中國共產黨廉潔自律準則》，落實黨內監督各項制度，建立健全規范權力運行機制，把權力關進制度籠子。
22.嚴格執行民主集中制、黨委會議事規則、黨政正職“六個不直接分管”和重大事項“一把手”末位表態、“四議兩公開”等制度，深化。
廉政。
風險防控機制建設，強化權力制約和監督。
23.加強黨紀法規教育，融入日常，抓在經常。及時組織學習全面從嚴治黨制度法規，把紀律教育、廉政教育列入黨員干部培訓重要內容，督促黨員干部增強黨紀黨規意識，筑牢思想防線。
24.每年組織對反腐倡廉制度落實情況檢查一次，及時糾正執行中存在的問題，提高制度執行力。
(五)強化支持保障。
25.健全反腐敗領導體制和工作機制,完善反腐敗協調小組職能,加強黨對反腐敗工作的統一領導，強化協作配合，增加反腐敗整體合力。
26.每年聽取鄉紀委工作情況匯報不少于2次，協調解決重要問題。
27.支持鄉紀委深化“三轉”，配齊配強專職紀委干部。
28.支持鄉紀委開展監督執紀問責，保持懲治腐敗高壓態勢，嚴肅查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，深入糾正“四風”，認真開展問責和巡察等，為鄉紀委協助鄉黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作提供堅強保障。
(六)做好示范表率。
29.黨委要及時了解和掌握班子成員、各黨支部主要負責人履行全面從嚴治黨主體責任情況，發現問題及時提醒約談，推動工作不斷深入。
30.認真落實領導干部述職述廉述效、民主測評、個人重大事項報告、新提任領導干部報告個人事項、任前廉政法規考試、廉政談話等制度。
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