<menuitem id="an1j4"></menuitem> 一個好的情況匯報可以使各方了解到工作的實際進展情況，幫助他們做出正確的決策。范文中的語言表達準確簡潔，邏輯嚴密，可以幫助大家提高匯報的質量和效果。
按照要求，現將本人20**年履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下。
今年以來，按照黨風廉政建設“書記抓、抓書記”的工作要求，我牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是不稱職”的理念，帶頭履行黨風廉政建設“第一責任人”的政治責任，切實將黨風廉政建設主體責任抓在手上、扛在肩上、放在心上，進一步加強組織領導、科學決策部署、創新工作機制、增添工作舉措，有力有效推進了全縣黨風廉政建設和反腐敗工作，為統籌協調推進發展、民生、穩定、開放合作、黨建五件大事提供了堅強的作風和紀律保障。
始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，認真踐行“三嚴三實”要求，切實增強主體責任意識，以高度的政治責任感，與時俱進加強對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的統一領導，常抓不懈，久久為功，不斷推進全縣黨風政風持續好轉。
(一)統籌謀劃工作全局。堅持把黨風廉政建設作為黨的建設和治理體系建設的重要內容，與經濟社會發展全局通盤考慮，協調推進。準確把握落實黨風廉政建設“兩個責任”要求，完善黨風廉政建設責任制領導小組職能，加強和改進反腐敗協調工作，成立紀律檢查體制改革專項小組，加快構建全鏈條、閉環式的責任落實體系?？h委全面深化改革領導小組會議專題研究紀檢體制改革工作，及時解決了反腐倡廉建設中的重點、難點問題，指導全縣反腐倡廉工作向縱深推進。積極支持人大、政府、政協依法履行監督監管責任，推動形成反腐倡廉的強大合力。
(二)科學構建責任體系。緊緊圍繞落實省委、州委黨風廉政建設主體責任體系，組織制定下發了《中共xx縣委關于進一步加強黨風廉政建設落實主體責任的意見》和《中共xx縣委關于進一步落實黨風廉政建設主體責任的通知》，分別從4個方面12個分項和5個方面15個分項對落實主體責任提出了明確要求，進一步細化了落實“兩個責任”的重點任務、工作機制和具體措施。同時，進一步修改完善了《xx縣新任黨員領導干部廉政談話制度》、《xx縣落實黨風廉政建設主體責任約談工作制度》、《xx縣落實黨風廉政建設責任制檢查考核制度》、《鄉鎮和縣級部門黨政主要負責人向縣委述職述廉述制度》、《xx縣廉政風險防控工作制度》、《xx縣黨風廉政建設專項巡查工作制度》等六項制度規定，初步構建起“職責明確、鏈條完整、制度健全、層層負責”的主體責任體系，厘清了黨委和紀委的角色定位與職責分工，進一步強化了工作職能，突出了監督執紀主業主責。
(三)建立責任倒逼機制。積極構建黨風廉政建設責任考核體系，推動責任分解項目化，把責任項目逐一落實到每名縣級領導同志，逐項明確牽頭部門、具體措施和完成時限。積極推動責任考核系統化，制定落實黨風廉政建設主體責任檢查考核的實施辦法，每年由縣級領導帶隊開展一次全面檢查。今年，縣委、縣政府通報表揚落實責任制先進鄉鎮3個、先進部門5個，對未落實責任制規定的2個單位給予了處理，并對黨政主要負責同志進行了約談。大力推行“述責述廉”制度，年初各鄉鎮、縣級各部門黨委(黨組)主要負責人向縣紀委全會述責述廉并接受評議。
(四)層層傳導責任壓力。要求委班子成員帶頭按照“一崗雙責”要求，堅持抓常、抓細、抓實，年初對分管部門黨風廉政建設工作進行安排部署，每季度聽取一次分管領域部門單位落實主體責任的工作匯報，分析存在問題，安排部署階段性工作任務，突出重點領域、重點環節、重點崗位，強化責任落實、紀律審查和責任追究。在年初召開的縣紀委全會上，縣委與全縣各鄉鎮和縣級部門部門簽訂了黨風廉政建設目標責任書，全面明確各級黨委(黨組)主體責任20項、紀委監督責任18項責任清單。截至10月，縣委先后召開6次常委會、5次縣委中心學習組學習會，傳達中央和省州有關文件和領導講話精神，研究黨風廉政建設和反腐敗工作。多次對全縣黨風廉政建設工作提出要求、作出批示;對各鄉鎮、縣級部門和村社主要負責人進行了多輪次約談，層層傳導了壓力，推動了工作，發揮了示范引領作用，促進了主體責任的落實。
明確提出作風建設適應新常態、呈現新氣象、作出新業績、躍上新臺階和政治堅實、目標求實、學習踏實、工作扎實、生活樸實、作風務實、為人誠實、步子穩實的“四新八實”要求，堅持以鞏固提升黨的群眾路線教育實踐活動成果為牽引，把狠抓作風轉變作為落實主體責任的第一選擇，結合領導干部思想政治建設、“三嚴三實”專題教育，狠抓干部隊伍作風建設。
(一)全力確保政令暢通。加強對中央、省委、州委和縣委重大決策部署的監督檢查，以鐵的紀律確保統一意志、統一行動。加強對政治紀律執行情況的監督檢查，重點檢查貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會、省委十屆六次全會、州委十屆六次全會、縣委十一屆五次全會精神情況，確保政令暢通、執行到位。加強全面深化改革工作監督檢查，開展了10余次專題調研，及時發現并解決基層鄉鎮和部門改革推進中的困難和問題。加強對重點中心工作的督促檢查，圍繞草原現代畜牧業試點示范縣建設、基層社會治理、軟鄉弱村集中整頓、城鄉環境綜合整治、xx機場旅游經濟圈核心區建設、綠色產業園區建設等重大中心工作，堅持以實地調研督查、書記辦公會、重大項目推進會等形式著力解決工作中的困難問題，加壓打氣、壓實責任，全力確保政令暢通。
(二)全力解決四風問題。持續鞏固提升黨的群眾路線教育實踐活動成果，深入扎實推進領導干部思想政治教育活動和“三嚴三實”專題教育活動，堅持問題導向，聚焦“四風”突出問題、損害群眾切身利益和聯系服務群眾“最后一公里”問題，正風肅紀工作務實有效。在去年開展“9+2+1”和“慵懶散浮拖”專項整治的基礎上，堅持大小問題一起抓，持續用力，保持了正風肅紀高壓態勢。1—10月，全縣發文數量同比減少26%，全縣性會議次數同比減少27%，減少各類領導小組和議事協調機構25個，“三公”經費同比下降10.24%。
(三)始終瞄準重點領域。圍繞管人、管錢、管權、管物、管事等部門和人員，安排縣紀委、縣審計局等部門對各鄉鎮、各部門廉政風險防控工作運行情況進行專項督查，并以惠農資金落實和資金發放情況、為民便民服務情況等工作為廉政風險防控的重點督查領域，將崗位風險防控的觸角延伸到村社一級，對發現的問題立即責令限期改正，對工作屢次落實不到位的，進行通報批評，以督查促進廉政風險防控工作規范運行，有效遏制了崗位風險的發生，進一步促進了廉政風險防控工作的落實。
(四)堅決維護民生福祉。始終堅持民生至上、民生為本，把維護和發展群眾利益作為所有工作的出發點和落腳點，著力解決群眾反映強烈的突出問題，堅決查處和糾正損害群眾利益的行為。針對群眾反映最強烈、最集中的草場征用、就業社保醫保、教育醫療等方面的突出問題，深入開展維護群眾權益專項行動，查處損害群眾切身利益的問題7個，處理5人。
堅持把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作納入黨的宣傳思想和干部教育培訓工作總體部署，與廉政文化建設有機結合，努力構建“大宣教”工作格局，加強反腐倡廉宣傳教育，營造了崇廉尚實的良好政治生態。
(一)開展黨紀黨規主題教育。強化干部廉潔從政培訓，著力筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線?？h委中心學習組專題學習黨紀黨規4次，黨政主要負責同志講授廉政黨課30余次。作為縣委書記，我帶頭到縣委黨校為全縣鄉科級以上領導干部講了以“三嚴三實”和“四個全面”為主題的專題黨課，收到良好效果。同時，積極利用“中國xx”網站、微xx、手機報等信息平臺開展廉政法規宣傳，發布廉政公益廣告200余條，播放廉政文化文化作品10余部，積極營造了“廉潔xx、你我同行”的良好社會氛圍。
(二)突出反面警示教育。建立推進反腐倡廉警示教育常態機制，將警示教育納入新任職領導干部廉政談話、崗前培訓的重要內容。每逢重大節假日向全縣黨員干部及時發送廉政短信。組織各級干部群眾觀看警示教育片10余部、發放教育光盤200余張，發放警示教育讀本800余冊。通過反面教材警示警醒，營造了黨員干部“不愿腐”、“不能腐”、“不敢腐”的氛圍，切實增強了廉政教育實效。
在切實履行主體責任的同時，旗幟鮮明地支持紀檢監察機關在轉職能中找準定位、在轉方式中高效履職、在轉作風中提升能力，聚焦中心任務、回歸主責主業，依法依規履行監督責任。
(一)支持紀檢監察機關落實“三轉”。主動研究縣紀委內設機構調整方案，支持縣紀委在機構、編制、領導職數不變的情況下，完成內設機構改革，執紀監督機構和人員均占機構總數、總編制數的70%以上。大力支持紀委退出議事協調機構，縣紀委牽頭和參與的議事協調機構由最初的56個精簡到18個。
(二)支持紀檢監察機關嚴肅懲處腐敗。始終以零容忍的態度懲治腐敗，“老虎”、“蒼蠅”一起打，堅持有案必查、有貪必肅、有腐必反，保持了懲治腐敗的高壓態勢。專題研究重要案件，保障辦案經費，切實維護紀檢監察機關查辦案件的相對獨立性和權威性。健全案件線索來源監督管理機制，建立信訪舉報集中受理工作平臺，實行案件線索集中統一管理。1—10月，全縣紀檢監察機關共立案12件，給予黨紀政紀處分3人。嚴格執行“一案雙查”制度，針對教育系統貪腐案件，組織開展反思剖析活動，達到了查處一案、教育一片的效果。
20**年，本人在履行黨風廉政建設主體責任、推動xx縣黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然取得了比較明顯的成效，但與上級的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定差距。如個別地方和個別領導干部履行黨風廉政建設主體責任的意識不強，執行“一崗雙責”不夠到位;一些重點領域和關鍵行業仍然存在腐敗隱患，尤其是黨員領導干部違紀違法問題還時有發生;少數黨組織還存在軟弱渙散、紀律松弛問題;一些群眾關心、關注的政風行風問題還沒有得到根本解決等等。對此，我將堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，努力建設干部清正、政府清廉、政治清明的“廉潔xx”。
牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的理念，切實把黨風廉政建設抓緊抓實抓好。堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
（二）進一步抓好隊伍建設。
配齊配強紀檢監察人員，加大兩級紀委人員的業務培訓，提高監督執紀問責的能力和水平。
（三）進一步強化責任落實。
認真落實“一把手”負總責，分管領導具體負責，其他領導“一崗雙責”的黨風廉政建設工作機制，形成人人重視黨風廉政建設，人人參與抓黨風廉政建設的態勢。
（四）進一步完善制度建設。
進一步把落實“兩個責任”制度化，完善學習教育制度、黨內監督制度、黨務司務公開制度、廉政承諾制度、個人重大事項報告制度、厲行節約制度、集團采購和招投標制度等，用制度管事管人，把權力關進制度的籠子里。
（五）進一步加強廉政教育。
加強黨風廉政教育和作風建設，引導各級領導和廣大員工牢固筑起抵制腐朽思想侵蝕的堅強防線，強化政策觀念和是非觀念，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和權力觀、利益觀，堅持依靠法律法規、黨紀黨規及制度辦事。進一步加強廉潔文化建設，拓寬宣傳教育的覆蓋面，將廉潔文化融入企業文化中，使監督管理成為企業管理的一個有機組成部分。
（六）進一步強化巡察監督。
成立集團巡察辦公室，按照一屆內巡察全覆蓋的要求，扎實做好對分公司、子集團的巡察工作，推進全面從嚴治黨向基層延伸。
（七）進一步從嚴執紀問責。
堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅決查辦違紀違法案件，切實維護紀律的嚴肅性和案件查處的震懾力。把執紀審查的重點放在不收手、不收斂、問題反映集中、群眾反映強烈且還要提拔重用的干部上。
黨風責任制是推進黨風廉政建設的一個重要舉措，是預防腐敗的治本措施，是中共中央賦予各級領導干部必須認真落實的一項重要任務，具體做了以下幾方面工作：
協調工作，樹立服務理念、打造服務平臺、提高服務效能、建立服務制度，打造了優良的投資環境；著重抓了政府形象的建設，開展了機關作風整頓，組織規范事權行動，堅持政務公開制度，開展“五項清理”，打造了優良的創業環境；著重抓了民心工程、實事工程、安居工程，開展扶貧濟困、慈善捐款活動；狠抓了治安整頓、環境整治、教育糾風等，以和諧穩定的環境推動了開發建設。
開透明、規范公正。對身邊的人也能加強黨風廉政教育，宣傳廉潔自律規定，教育他們正確的對待各種利益，自覺地廉政勤政，當好表率。對親屬子女也能嚴格要求，經常開展教育，要求他們經常提醒、嚴格監督、相互把關，特別是每逢節假日幫助把好節日廉政關，共同構建廉潔家庭、平安家庭，讓親屬子女成為廉政好幫手。
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主動適應全面從嚴治黨越來越嚴的新常態，堅持標本兼治，著眼常態長效，認真扣好管黨治黨的每一?？圩?。
一是扎緊制度籠子。對標對表中央和市委最新出臺的規章制度，全面梳理規范政協工作制度和機關黨建、機關管理等制度，新制定22項，修訂完善49項，形成兩本制度匯編并印發全體黨員干部認真執行。同時，加強對制度執行的督促檢查，使制度剛性約束效力得到最大程度發揮，形成用制度管黨治黨的工作體系，進一步提升了政協黨建工作制度化、規范化、程序化水平。嚴格落實《中共天津市委關于落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任的意見》等文件規定，列出各責任主體的責任清單、任務清單和措施清單，以責定單、照單履責、按單問責，層層傳導壓力，推動落實落地。
二是建立健全工作機制。針對機關黨建工作實際，建立秘書長辦公會和機關黨委聯席會議制度，把黨建工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，較好地解決了黨建和業務工作“兩張皮”的問題。嚴格落實黨建工作責任制，年初機關黨委與14個黨支部簽訂黨建工作責任書，年末各黨支部向機關黨委述職述廉并進行民主評議，形成責任倒逼機制。建立巡查檢查機制，先后4次對機關黨建重點任務落實進度和召開專題組織生活會情況進行專項檢查，發現問題，立行立改。全面排查權力運行、資金使用等方面風險點，建立廉政風險內控機制和防范體系，從源頭上預防腐敗和不廉潔行為。
三是加大監督執紀問責力度。堅持紀嚴于法、紀在法前，用好監督執紀“四種形態”，失責必問，問責必嚴，運用“第一種形態”對14名黨員干部運用誡勉談話、批評教育等方式進行問責。召開黨員大會選舉產生了機關紀委，充實監督執紀力量，強化黨內監督，抓早抓小抓初萌，針對存在的苗頭性、傾向性問題及時教育提醒，防微杜漸。全力支持市紀委派駐機關紀檢組開展工作，主動接受監督，積極配合紀檢組履行監督執紀問責職責，共同建立了工作協調機制，協助配合做好移交問題線索的核查工作，加強對政協全體會議等主要會議活動會風會紀監督，充分發揮了“護林員”的作用。
在市政協黨組的正確領導下，經過機關上下共同努力，機關管黨治黨更加嚴格，組織生活更加規范，機關風氣明顯好轉，政治生態向善向好，全面從嚴治黨呈現新氣象，廣大政協委員和機關干部職工切身感到實實在在的變化。同時，機關黨委清醒地認識到，與中央部署和市委、市政協黨組的要求相比，機關管黨治黨還不同程度存在薄弱環節。有的黨員干部對全面從嚴治黨的長期性復雜性艱巨性認識不足、重視不夠；有的黨員干部紀律規矩意識還不強，自我要求不嚴，工作標準不高，還沒有養成在受監督和約束的環境中工作生活的習慣；一些黨支部組織生活形式單一，學習教育的針對性和時效性不強，對黨員干部的教育監督管理還有偏松偏軟現象。
目前，機關黨委正在按照中央部署和市委、市政協黨組要求，強化全面從嚴治黨主體責任，認真組織學習宣傳貫徹黨的十九大精神，開展xxx年度基層黨建述職評議考核工作，落實市政協十四屆一次會議各項籌備任務。下一步，機關黨委在市政協黨組和市委市級機關工委的領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指針，深入學習貫徹落實黨的十九大精神和市十一次黨代會、市委十一屆二次會議精神，按照新時代黨的建設總要求，做好新形勢下全面從嚴治黨的八項重點任務，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發展，為做好政協工作提供堅強政治保障。一是著力加強政治建設，提高政治站位，堅定“四個意識”，堅決執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅定自覺地把以習近平同志為核心的黨中央決策部署落到實處。二是著力加強思想建設，認真貫徹中央部署和市委要求，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深化“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，推動黨員干部深入理解和把握習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精神實質、實踐要求，做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福，永葆共產黨人政治本色。三是著力加強黨員隊伍建設，堅持正確選人用人導向，突出政治標準，著力培養和選拔牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威和集中統一領導、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當的干部。四是著力加強作風建設，進一步深化“不作為不擔當”問題專項整治，教育黨員干部守紀律、懂規矩，敢擔當、有作為，愛崗敬業，廉潔自律，以高尚的品行、良好的作風、純潔的黨性、優異的成績贏得群眾信任、維護黨的形象。五是著力加強紀律建設，嚴肅規范黨內政治生活，嚴肅監督執紀問責，徹底肅清黃興國惡劣影響，堅決鏟除滋生“圈子文化”和“好人主義”的土壤，認真落實中央八項規定精神，反對“四風”問題反彈，進一步鞏固和發展“團結和諧心齊、風清氣正向上、求真務實有為”的良好氛圍。
1.合理設置黨支部。正式黨員3人以上的，成立黨的支部。黨員7人以上的黨的支部，設立支部委員會，支部委員會一般由3-5人組成。黨員不足7人的黨的支部，不設支部委員會，設支部書記1人，必要時增選副書記1人。
2.調整優化設置模式。著力調整優化黨支部設置模式，在黨員人數較少、業務相近的處（科、室）探索建立聯合黨支部；黨員人數較多的黨支部，要按照“便于黨員活動、便于加強管理、便于發揮作用”的原則，合理劃分黨小組。
3.堅持按期換屆選舉。黨支部要增強屆期意識，認真執行《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》規定的任期。黨的支部委員會和不設支部委員會的支部書記、副書記，每屆任期2年，由黨員大會選舉產生；黨支部任期屆滿，換屆選舉的報告應提前3個月報上級審批。
（二）基本隊伍規范化。
1.領導班子堅強有力。黨支部委員會班子健全，團結協作，分工明確；黨建職責充分落實，各項任務全面完成；領導班子有較強的凝聚力、戰斗力、創造力，黨支部的戰斗堡壘作用強。
2.黨員隊伍作風優良。重點開展好夢想信念、宗旨觀念、社會主義核心價值觀、職業道德、家庭美德和紀律作風教育，進一步促使黨員隊伍政治堅定，作風優良，先鋒模范作用發揮明顯，在群眾中有良好形象。
3.入黨積極分子隊伍素質過硬。各基層黨支部要進取適應經濟社會發展的新形勢，著眼于全面從嚴治黨和堅持黨的先進性要求，拓寬視野，嚴格選拔，加強培養，強化鍛煉，重點解決好入黨積極分子思想上入黨的問題，不斷增強入黨積極分子隊伍的素質本事，不斷優化黨員隊伍結構。
（三）基本活動規范化。
1.學習教育活動經常。以“三會一課”為基本形式，經過“不忘初心牢記使命”學習教育等各種形式開展黨員經常性教育，引導黨員不忘“全心全意為人民服務的”入黨初心，牢記“實現中華民族偉大復興”的重要使命，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確的政治方向，嚴守政治紀律政治規矩。
2.組織生活會嚴格。以基層黨支部或黨小組為單位，嚴格按照制度規定，召開高質量的組織生活會。每一名黨員必須參加組織生活會，定期或不定期向黨支部匯報思想、學習、工作和生活情景，認真開展批評與自我批評。黨員領導干部以普通黨員身份參加組織生活會，發揮示范表率作用。
3.主題實踐活動鮮活。各基層黨支部要緊貼實情，緊靠中心，精心設計活動載體，制定具有單位特色的主題實踐活動方案，每年至少開展一個主題實踐活動。經過主題實踐活動，不斷拓寬黨員發揮作用的平臺，激勵廣大黨員立足崗位、履職盡責，推動本單位各項工作任務的圓滿完成。
4.黨員聯系群眾活動深入。黨員領導干部要建立與黨支部聯系制度，經常深入聯系支部了解情景，參與重大黨建活動，指導黨支部創造性地開展黨建工作，檢查督促各項黨建工作的落實。黨支部領導班子成員要經常深入到群眾中去，進取宣傳黨的路線、方針、政策，深入了解實際情景，虛心聽取群眾意見、提議和要求，盡力為群眾排憂解難。黨員要與貧困戶結對幫扶，進村入戶，訪貧問計，與貧困戶共謀發展。
5.民主評議黨員活動扎實。黨支部要定期不定期對黨員的現實表現進行分析，每年開展一次民主評議黨員活動，一般結合年終考核時進行。經過民主評議黨員，評選出優秀共產黨員，嚴肅處置不合格黨員；黨支部對不合格黨員除名、勸退、或者提出“限期改正”。
（四）基本制度規范化。
1.黨員教育管理制度。重點建立和完善“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員定期向黨組織匯報思想和工作、黨員活動日、黨費收繳管理、組織關系接轉、黨籍管理、流動黨員管理等制度。
2.黨員發展工作制度。重點建立和完善入黨積極分子培訓制度、發展黨員民主推薦制度、發展對象培訓制度、發展黨員政審制度、發展黨員公示制度、發展黨員預審制度、發展黨員職責追究制度和預備黨員教育管理制度。根據《中國共產黨發展黨員工作細則》的有關規定，有計劃、按程序做好黨員發展工作。
3.黨內監督工作制度。重點建立和完善黨務公開、述職述廉、重要情景報告、信訪處理、談話和誡勉、黨代表工作室建設等制度。
4.黨內激勵關懷制度。重點建立健全思想政治工作、黨內表彰激勵、人才培養、談心談話、定期慰問、生活關懷等機制，切實關心黨員的思想、工作、生活及成長提高，維護黨員的合法權益和切身利益。
（五）基本保障規范化。
1.活動場所保障。（1）有相對固定的黨員活動場所，并懸掛“黨員活動室”標識牌；（2）黨員活動室內有相關制度上墻：黨旗和入黨誓詞、黨員權利和黨員義務、黨員監督崗、黨務公開欄（包括黨員參加組織生活情景、黨費收繳登記、發展黨員情景等資料）、黨支部工作制度（黨支部工作職責、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度）、黨支部開展主題實踐活動情景等；（3）有學習教育必須的硬件設施，如電視機、影碟機、電腦、投影儀等黨員電教設備和必要的圖書資料；（4）有專人管理黨員活動室，做好每次活動的記錄并存檔。
2.活動經費保障。獨立單位黨支部的活動經費，按不少于單位工作人員工資總額的2%列入單位行政經費年度預算；專項活動單獨列支，保障活動需要。以科室為單位組建的黨支部，開展活動也應有必要的經費保障。
（六）基本臺帳規范化。
1.黨組織工作臺賬。（1）年度工作計劃，年度工作總結等；（2）黨組織會議記錄資料；（3）黨組織換屆選舉工作資料；（4）黨務公開資料；（5）考核獎懲資料。
2.黨員教育管理臺賬。（1）黨統資料、黨員名冊、黨費收繳使用等基礎資料；（2）組織生活會、“三會一課”、黨員教育培訓等記錄資料；（3）民主評議黨員工作計劃、工作總結、評選優秀共產黨員、不合格黨員處置情景等資料；（4）黨員黨籍審定、組織關系接轉、來信來訪接待等資料；（5）黨員學習教育等其它資料。
3.發展黨員工作臺賬。（1）申請入黨人員名冊、入黨積極分子名冊、發展對象名冊等；（2）確定為入黨積極分子和發展對象會議資料；（3）吸收預備黨員和預備黨員轉正會議資料；（4）入黨積極分子綜合審查材料、發展對象政審材料；（5）發展黨員信訪件接處情景、組織部門預審情景、公示情景等材料。
4.特色黨建工作臺賬。開展黨內主題實踐活動情景、特色黨建工作情景、經驗、資料等。
根據市紀委的工作要求和部署，現將市建設局黨委2012年1—5月份開展黨風廉政建設和糾風工作匯報如下：
1、組織協調，調整、成立市建設局黨風廉政建設組織領導機構，制定下發《市建設系統2012年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》、《吐魯番市建設局黨委班子成員2012年黨風廉政建設責任分解落實工作方案》、《市建設系統2012年黨風廉政建設和紀檢監察工作示范點創建活動實施方案》、《吐魯番市建設局黨委貫徹落實2012年反腐倡廉工作任務分工實施方案》、《2012年吐魯番市建設局糾風工作實施方案》等。
2、組織召開黨風廉政建設工作動員大會，層層簽訂《2012年度黨風廉政建設目標責任書》49份，簽訂《2012年度糾風工作目標責任書》13份。
3、加強監督檢查，確保責任落實。為切實加強黨風廉政建設責任制的落實，定期對黨風廉政建設責任制進行季度督察，3月、６月，由局領導帶隊采取了解談話、查閱檔案資料的方式，對13個黨支部落實黨風廉政建設責任制情況以及局屬9個糾風簽狀單位落實糾風目標責任情況進行季度、半年檢查考核。
4、按月制定《市建設局黨委中心組2012年1-4月理論學習計劃》、中心組學習制度，確定學習專題，重點組織黨員干部學習了中央、自治區、地市關于黨風廉政建設、糾風、機關效能建設、公車管理、公務接待等工作方面文件規定。1-7月份，組織黨委中心組學習10次。
黨政負責人各類談話共計15人次，其中誡勉談話5人次。
6、認真落實《個人重大事項報告》、《禮品登記》等制度，1—7月份，共登記備案、上繳的各類禮品等折價7000余元。
7、根據市紀委有關黨務公開工作要求和部署，我局及時制定下發了《2012年市建設系統黨務公開工作要點》，在城建系統所有基層黨組織中實施黨務公開，依照《市級行政機關（事業）單位黨務公開指導目錄》進行公開。
8、按照、政府整體安排，認真開展窗口單位的行風建設、機關效能建設，改進工作人員工作作風，提高為民服務的意識。制定《吐魯番市建設局機關效能問責暫行辦法》，并加大督查力度，對房管局等單位上班期間違反工作紀律的9名干部職工在全局進行通報批評。
9、做好紀檢監察群眾信訪舉報工作。截止目前，共受理群眾來信來訪9件，其中專員信箱轉辦的4件次，、市紀委轉辦5件（次），主要反映單位管理、干部職工工作作風、服務質量態度、城市建設、房屋拆遷等方面的問題。目前，已辦理完畢9件（次），辦結率達100%。立案2件，辦結2件，給予黨紀處分2人。重點對、市紀委領導批示的群眾反映的旅游文化廣場管理處、自來水公司供水工程等方面的問題進行了調查處理，給予旅游文化廣場管理處處長誡勉談話、免去處長職務處理；對自來水公司班子的兩名主要領導進行了警告批評、誡勉談話，并在全局進行通報批評的處理，沒收、追繳相關違規款項2.8萬余元，近期準備請示市紀委后，上交財政。同時，對以上兩個單位相關問題進行了糾正和整改。
10、組織熱力公司、客管辦、公交公司、市政養護處積極參加火洲行風熱線欄目4次，通過現場解答方式，認真聽取廣大群眾對城市建設管理方面的意見和建議。
11、嚴格執行公務接待審批、不準簽單賒帳制度，1-7月份，我局屬各單位公務接待審批23批次，接待金額7.7858萬元。
12、按照要求，完成反腐倡廉征文一篇上報市紀委。
操作、便于監督、提升效能的原則，全面排查，認真梳理，摸清底數，突出重點，圍繞住房保障、工程建設實施、質量安全管理、工程招投標、施工圖審查、工程項目資金管理拔付等環節，進行廉政風險排查，共查找廉政風險點10處，制定防范措施8項。
14、深入開展工程建設領域專項治理。為進一步強化領導干部的責任主體意識，使其在職責范圍內認真履行職責，強化保障性安居工程建設領域的廉政工作，努力把保障性安居工程打造成廉潔工程、平安工程、放心工程，確保2011年度保障性住房工作任務完成，市建設局與保障性住房工作相管單位、建設企業、分管副局長、責任科室、責任人員分別簽訂《2012年度保障性住房工作廉政責任書》，有針對地加強建設工作中關鍵部門、關鍵崗位、關鍵環節、關鍵人員的管理和監督，尤其是涉及建筑工程招投標、開工許可、質量監督、資金管理拔付、物業管理等重點方面，完善防范措施，強化權力制約和監督，確保各項規章制度、措施的.落實。
《2017年落實黨風廉政建設工作情況匯報》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
加強廉政建設和反腐敗斗爭，是保持黨的先進性和純潔性，密切聯系群眾，保證改革開放和現代化建設健康發展不可缺少的重要條件。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
2020年，x集團黨委認真貫徹落實省委、省紀委及x集團黨委、x省紀委監委駐x集團紀檢監察組有關黨風廉政建設和“一崗雙責”工作的部署和要求，堅持全面從嚴治黨和依法從嚴治企，堅持把黨風廉政建設作為扎實推進扎實推進經濟發展的重要任務來抓，切實履行“兩個責任”，嚴格落實“一崗雙責”?，F將黨風廉政建設和“一崗雙責”工作的有關情況報告如下：
（一）認真落實黨風廉政建設主體責任和監督責任。一是黨委認真履行黨風廉政建設主體責任。堅持把黨風廉政建設與業務工作同步研究、同步布置、同步落實、同步檢查，把黨風廉政建設要求融入分管工作中去，要求黨委班子成員加強對分管業務、分管部門黨風廉政建設工作的日常監督管理。x月召開了黨風廉政建設和反腐敗工作會議，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，提出年度工作要點，會上黨委書記與總部各部門、分（子）公司負責人分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》，明晰黨風廉政建設的責任、任務及責任追究。二是紀委切實履行監督責任。加強對黨員領導干部特別是黨委班子成員的監督，嚴格落實中央八項規定精神，尤其做好元旦、春節、疫情防控、“五一”、端午節等節假日期間的作風督查，出臺了《關于持之以恒正風肅紀確保2020年春節風清氣正的通知》《關于“五一”期間加強作風建設廉潔過節的通知》《關于印發疫情防控期間干部從嚴管理規定的通知》等文件，在關鍵時期、敏感時間做到早提醒、早預防，確保營造風清氣正的政治生態。
（二）堅持民主集中制原則。一是完善并嚴格貫徹執行民主決策程序，凡是涉及“三重一大”的事項，共召開x次黨委擴大會，對x、x、x、x等均經集體討論決定，決不搞“一言堂”。二是嚴格執行重大事項“一把手”末位表態制度，注重聽取吸收不同的意見，進一步強化黨委班子內部的監督，從制度上保證最大限度的發揮黨委班子集體智慧和力量，確保依法決策、科學決策、民主決策。
（三）強化思想政治學習與教育，不斷增強拒腐防變的能力。一是將習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆中央紀委四次全會、黨的十九大及十九屆歷次全會、x全會精神及《中國共產黨章程》《黨政領導干部選拔任用工作條例》等作為黨委理論學習中心組學習、“三會一課”的必學內容，教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，使領導班子成員成為嚴守黨紀和政治規矩的帶頭人，嚴格執行領導干部廉潔自律規定。二是開展黨風廉政常態化教育。結合慶祝中國共產黨成立99周年，組織集團總部機關黨總支全體黨員到革命教育基地開展現場體驗活動x次。開展警示教育x次，組織廣大黨員觀看廉政影視教育片。組織黨員開展主題黨日活動x次，加強黨性修養，牢記初心使命。三是樹立先進典型，發揮模范帶頭作用。充分利用“學習強國”平臺開展正面典型示范教育，開展“兩優一先”表彰，慰問和宣傳功勛人物等。通過學黨章黨規、觀看警示教育紀錄片、參觀警示教育基地、學典型案例，廣大黨員領導干部對廉潔自律準則和紀律處分條例有了更加明朗的了解，促進了廣大黨員干部自覺守好底線、筑好防線，在自重、自省、自警、自勵方面更加積極。
（四）著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。一是堅持黨管干部、黨管人才原則和發揮市場機制作用相結合的機制。把黨管干部落實到用人導向上，堅持從嚴選拔、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督。規范執行干部選拔任用程序，尤其突出政治標準，堅持德才兼備、以德為先，對才優德劣型“人才”堅決不用。二是實行干部約談常態化。一方面落實干部任期廉政談話，提高其拒腐防變的意識和能力，共約談x余人次；另一方面運用監督執紀“四種形態”，特別是“第一種形態”教育，黨委書記、紀委書記找談話，只挑問題談已經成為常態，通過教育提醒、談話函詢等方式，對處在違紀邊緣的黨員干部進行教育和提醒，要求其在今后的工作中改進作風、加強勤政廉政，半年來黨委對黨員干部開展談話提醒x人次。三是實行中層以上領導干部重大事項請示報告制度，全面調查了在職員工的違規兼職情況，要求各分管領導加強對自己配偶、子女的教育和管理。四是持續開展“四風”問題專項整治。密切關注“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題中x個轉為常態化工作的問題的持續整改，嚴防問題“抬頭”；緊盯新出現的作風問題如文風會風問題，抓早抓??；結合x年度審計、x審計和x審計中存在的問題，有針對性地加強整改。積極開展x問題的專項自查自糾工作，經查實違規發放金額x元，及時追回違規款項，并上繳x集團指定帳戶。
（五）強化內部監管，形成監督合力。一是完善制度建設。研究制定了x管理辦法、x實施細則、x保密制度、x管理辦法、x專項工作實施方案、x管理辦法等制度x余項，扎牢制度籠。二是高質量推進重點領域風險防控。完善了x，嚴格x、x等審批程序，出臺了x管理暫行辦法x管理辦法、x管理辦法等，加強對x、x、x、x、x等重點領域的監管，嚴防“微腐敗”。三是發揮黨委督查辦公室和審計監察部門的作用。對x實行審計全覆蓋，加強對資金使用的監管；實行重點工作、重點項目月報工作制度，及時掌握進度；加強對各類合同的審核把關和管理；對離任干部開展離任審計。x集團未發生黨員領導干部違紀違法受處分、問責的情況。
（一）信訪維穩方面。一是制定了《2020年信訪維穩矛盾化解攻堅戰實施方案》，成立x集團信訪矛盾化解攻堅戰領導小組，黨委書記、紀委書記分別擔任組長、副組長，成員包含各單位黨政主要負責人，將信訪維穩矛盾化解責任落實到具體的人員。二是時刻關注重點領域、重點群體、重點問題和重點人員，隨時發現、隨時登記、隨時標識、隨時交辦，建立工作臺賬，實時監控工作進度和化解質量，加強回訪核實?，F場接訪x次，化解信訪件x件次，如妥善解決了x問題，進一步協調并上報了x問題等。三是加強“兩節”、x以及x期間開展矛盾糾紛排查和化解工作，及時接待職工群眾反映問題，確保轄區社會和諧穩定。2020年實現了零上訪的目標。
（二）安全生產方面。一是落實安全生產責任。及時通報2019年度安全生產責任目標考核情況，層層簽訂安全生產責任書x份，落實安全生產“一崗雙責”責任制。二是制定2020年度安全生產工作計劃、2020年度安全生產宣傳教育培訓計劃、2020年“安全生產月”和“安全生產行”活動方案，強化安全生產目標管理和本質安全管理，規范和加強安生生產的監督管理和考核力度。召開安全生產工作會議x次，開展安全大講壇及培訓演練x次。三是做好清明節等重大節日活動期間森林防滅火、防汛減災工作，嚴防森林火災、雨季洪澇等造成人員傷亡事故。四是加強安全隱患排查和整改。出臺了安全生產隱患舉報登記制度，開展安全生產檢查x次，發現并整改安全隱患x處。半年來未發生安全生產事故。
（三）生態文明建設方面。落實好生態文明建設“黨政同責、一崗雙責”責任制。一是積極踐行新發展理念，立足生態環境保護和生態文明建設，推進產業、項目健康發展，決不以犧牲生態環境為代價換取一時的經濟效益。二是深入推進環境衛生整治常態化管理。貫徹落實省委、省政府、x集團關于開展“x”衛生健康大行動的工作，各級黨組織開展“x”衛生健康周末大掃除活動x余次。三是積極推行綠色生活方式。廣大員工堅持從自身做起，自覺踐行綠色發展理念。不浪費一度電、一張紙、一滴水，外出辦事盡量坐公交車，以實際行動助力x建設。
（一）對黨員干部職工的監督、教育偏軟，導致個別黨員紀律的意識不強。今后將進一步強化主體責任意識，不斷提高全面從嚴治黨主體責任的政治自覺，強化主體責任落實；繼續加強隊伍的思想政治教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，加強黨性修養、筑牢理想信念。
（二）監督問責有松軟現象，問責力度不夠?；鶎痈刹苛庾R不強，分（子）公司綜合管理、財務管理、工程項目驗收及相關資料有待進一步規范完善，存在重獎輕罰的現象。今后將加強執紀監督的力度，堅決把紀律和監督挺在前面，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，敢于監督執紀問責；自覺運用好“四種形態”，特別是“第一種形態”，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，切實做到有責必問、有錯必糾。
2020年一季度以來，xx辦公室深入貫徹落實黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，嚴格執行《廉政準則》和黨內監督制度，為辦公室各項工作的扎實開展提供有力保障，現將一季度黨風廉政建設情況匯報如下：
一、嚴明黨的政治紀律。牢固樹立黨章意識，始終堅持黨的領導，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，把黨性錘煉作為終身課題，做政治上的明白人，自覺做到在思想上無比信任、政治上絕對忠誠、組織上自覺服從、行動上堅決擁護。
二、深化黨章黨規教育。組織辦公室人員學習《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等內容作為黨員職工的重要政治任務，引導黨員干部自覺尊崇黨章、恪守準則、遵守條例，使黨章黨規成為辦公室工作人員學習工作生活的基本行為規范。
三、健全防控體系。積極開展廉政風險防控工作，進一步明確崗位職責，厘清崗位職權，通過排查崗位廉政風險點，找出制度運行和日常管理上的薄弱環節，健全工作制度和紀律規范體系，推進權力運行程序化和公開透明，有效降低履職風險。
在區委、區政府的正確領導下，本人認真貫徹落實有關開展黨風廉政建設工作的部署和要求，嚴格落實“一崗雙責”，強化制約監督，較好地完成了廉政建設相關任務?，F將2020年第一季度貫徹“一崗雙責”和黨風廉政建設工作的有關情況報告如下:。
一、堅持學習，強化自身政治擔當，壓實責任。始終堅持以學習自警自勵，以學習增強拒腐防變的能力，提高自身素質。認真學習習近平同志關于廉政建設的相關講話精神，平時認真學習黨的路線、方針、政策，注重學習外事、國安等相關知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。根據班子分工，在本人職責范圍內的相關工作中，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結合。
二、強化對所分管部門的第一形態運用。本人目前分管國安和外事股，通過運用第一形態，本人加強對分管業務、分管部門黨風廉政建設工作的日常監督管理，把黨風廉政建設要求融入分管工作中去，及時的按照責任制對分管部門負責人的的黨風廉政建設責任履行情況進行督導，對部門人員落實責任工作情況進行提醒談話。特別是2020年春節以來，區委辦開展新冠肺炎疫情防控工作，疫情防控指揮部從我分管的股室抽調了孔令裕同志到指揮部參與有關工作，主要負責有關防疫物資的接收和使用登記工作。本人對此多次和令裕同志廉政談話，要求務必清楚物資來源和數量，并對物資使用去向嚴格把關，堅決杜絕私下處置和發放物資。
三、加強自我約束，從嚴從實要求自己。在工作中始終把黨風廉政建設放在實出位置，以身作則，嚴格自律，注重從學習思想和行動等方面嚴格要求和規范自己。努力養成好的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風。嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持黨的民主集中制原則，按時參加組織生活會、民主生活會、中心組學習，嚴格落實“三重一大”決策機制，嚴格執行事前請示制度和請銷假規定，認真履行領導干部報告個人有關事項等制度規定。嚴格遵守黨紀國法、執行廉潔自律和改進作風各項規定，管好親屬和身邊工作人員，主動接受組織和群眾監督，樹立廉潔從政良好形象。按時到崗，無遲到、早退，未存在個人違紀違法問題，所分管業務、部門未出現違反規定造成不良影響現象。
四、存在問題：堅持經常性學習的理念不強。即使學習，也只是學習重點的東西，沒有全面系統地對有關方針政策進行深入的學習，只是現學現用。在部署業務工作的時候，對黨風廉政建設工作部署的不夠，對自己分管業務范圍的黨風廉政建設工作開展深度不夠。
下一步，將進一步加強政治理論的學習，學習貫徹區委、區政府及區紀委黨風廉政建設相關文件精神，提高對政治理論重要性的認識，強化規矩意識和法紀意識，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。
各位同志：
為進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，實現黨風廉政建設與城市管理工作的同研究、同部署、同檢查、同落實;按照區紀委黨風廉政建設考核指標要求和我委2018年黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解要求，下面，我向黨委匯報一下2018年“一崗雙責”落實情況，主要是抓六個方面工作：
一是繼續堅持以“兩學一做”教育常態化為抓手，堅持政治理論學習。年初，我結合黨風廉政建設工作的新要求和城市管理體制改革的新形勢，主持制定了《區市政市容委2018—2020黨員教育培訓工作方案》以及本年度黨員、全員教育培訓工作計劃。從嚴履行第一責任人職責，堅持將習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神、習近平總書記系列重要講話思想作為全委黨員及公職人員教育工作的重點，結合我委“做最好黨員、樹先鋒形象”主題教育實踐活動，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，并且勇于實踐，發揮“黨員進社區宣傳垃圾分類工作”相關經驗，帶領廣大黨員干部職工在“街鄉吹哨、部門報到”工作中繼續堅持廉政勤政，進一步加強對中央、市、區重大決策部署的理解與貫徹落實;研究制定《區城市管理委關于落實黨建引領“雙報到、雙積分”工作的實施方案》，充分發揮黨建對主業主責的引領作用和黨風廉政建設對業務工作的保障作用。積極按照上級要求，主持開展“強黨性、促凝聚”(紅旗渠)專題培訓班訓后延伸“三個一”活動，要求班子成員結合工作實際，就如何將紅旗渠精神融入副中心建設撰寫心得體會，結合中心組學習開展主題討論。同時落實黨委書記講黨課的要求，以踐行紅旗渠精神為主題籌備黨課內容，從而錘煉黨性、筑牢黨魂，為全委黨風廉政建設提供思想動力與組織動力。
二是將學習宣傳貫徹《中華人民共和國監察法》作為廉政教育工作重點。積極部署《中華人民共和國監察法》的學習貫徹落實工作，主持制定《市政市容委學習貫徹落實監察法工作方案》，把《監察法》作為中心組學習、黨支部學習的重點內容。從嚴落實主體責任，要求領導干部根據第九派駐組張銀組長在全委黨風廉政建設工作部署會上提出的四項要求，結合本職工作，撰寫心得體會報備黨委;要求政工科組織全委干部職工進行《監察法》知識答卷。同時，要求廣大黨員干部在街巷長制、疏解整治促提升、背街小巷治理、環衛一體化改革中嚴格依法依規履職，將從嚴治黨與依法行政有機結合。
三是不斷深化中心組學習。作為黨委書記，我始終堅持以“十九大精神”為指引，將習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章修正案、十九大精神、全國兩會精神、憲法修正案、《國家監察法》、《準則》、《條例》作為中心組主要學習內容。除此之外，積極對標對標副中心建設要求，先后將《國家安全法》、“八項規定實施細則”、《中國共產黨統一戰線工作條例》等內容納入中心組學習課題，秉持“律人先律己、正身先正心”的理念，提高班子成員的黨性修養。同時把勤政明確為廉政的一部分，利用中心組集中學習機會，深入研習市委《黨建引領“街鄉吹哨、部門報到”工作實施方案》，結合我委主要負責推進的街巷長制和“小巷管家”，要求班子成員在城市管理工作上勤思善謀，以廉政、勤政帶領全委落實“扁平化城市管理模式”的新要求。
四是繼續強化黨章黨紀學習。積極履行黨委書記管黨治黨職責，堅持明確黨章、黨紀處分條例、廉潔自律準則、問責條例為全委廣大黨員日常學習的主要內容、必學內容，要求機關、基層各黨支部不定期組織集體學習，責成政工科每周利用短信平臺分別發送“黨建知識”和“廉政短信”，學習力度強、覆蓋范圍廣，確保全委每一名黨員干部都能提高對世界觀、人生觀、價值觀的正確認識，強化四個意識，保障各項工作在風清氣正的氛圍中得到落實。
五是及時傳達上級會議精神、要求、通告。年初，黨委班子第一時間學習曾贊榮書記在2018年區委工作部署會上的講話精神，針對曾贊榮同志講話中提到的“推進智慧城市建設”、“城市管理向現代科技型、數字化管理、精細化管理轉型”等要求進行查擺，提高思想認識、查找短板不足、謀劃落實措施，凝聚黨政班子成員在落實會議精神上的共識。本月，黨委按要求組織全委正科級以上干部觀看了全區領導干部警示教育大會，并提出了“高度落實曾贊容書記和趙磊區長在會上講話要求、進一步深入黨章黨規學習、進一步完善管委各項制度”的有關要求。今年以來，利用黨委會、黨委擴大會，主持傳達區紀委區監委第九派駐紀檢監察組通知要求3次、警示教育通報1次，學習傳達中央、市、區黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神1次。建黨97周年之際，邀請區委黨?；輰W剛校長為我委科級以上干部圍繞“不忘初心、牢記使命、做新時代合格黨員”做主題黨課，結合通州區建設實際，闡述了如何在建設副中心過程中向前站一步。
嚴格按照“兩個責任”考核指示評估體系內容和完成個性化責任書的要求，組織全委秉持“一把手負總責、誰主管誰負責”的原則，層層簽訂《廉潔自律承諾書》和《黨風廉政建設責任書》，將任務量化細化，落實到崗到人。今年，我與班子成員簽訂個性化“一崗雙責”責任書7份、與處級非班子成員簽訂13份、與基層黨組織負責人簽訂12份;要求全委各科室、各基層單位的每一名干部職工都結合自身職責，對自身存在的“思想道德風險”、“崗位職責風險”、“業務流程風險”、“外部環境風險”進行排查，并制定相應的防范措施，真正做到了關口前移、主動預防。主持黨委會、黨委擴大會，組織班子成員及調研員對《領導干部個人事項報告》《關于嚴格落實組織工作重大事項請示報告制度的通知》進行專門解讀、集中學習，審議通過了《通州區市政市容委公務員(及機關工勤人員)平時考核實施方案(試行)》，進一步嚴明了黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律要求和責任追究。堅持執行“三重一大”決策制度，進一步完善了議事規則;作為黨政“一把手”，我堅決貫徹“一把手”不直接分管人、財、物，一把手“末位表態制”等制度，使黨委議事和決策嚴格按法定程序規范運行，確保黨委議事和決策的科學化、民主化。為了促進責任落實，按照《2018年全區黨風廉政建設任務分工方案》，針對全委涉及的各項任務，明確了牽頭部門、責任部門和完成時限，為適應新形勢的需要，經過對城市管理工作特點的全面分析與調查研究，組織黨委制定了《關于進一步加強黨風廉政建設落實“一崗雙責”制度的通知》《市政市容委領導干部逐級談話制度》《市政市容委黨風廉政建設責任制的規定》等黨風廉政建設責任制度，更替了我委原紀委的相關文件，使制度規范更突出時代特點，進一步深化主體責任落實。
主要是綜合運用講黨課、聽報告、看影片、發短信、開展警示談話等多種辦法，結合“兩學一做”教育常態化，堅持開展“做最好黨員、樹先鋒形象”主題教育實踐活動。指導基層支部落實“三會一課”制度，深入巡查中心黨支部，參加巡查中心黨支部組織生活會，要求各黨支部今后要更加深刻的學習習總書記重要講話精神，各支部書記和支部黨員務必嚴格履行從嚴治黨責任，更加創新有為，發揮黨員的先鋒模范作用。同時要求政工科積極組織推送“通州榜樣”人選，擴大廉政教育效果。截止目前，我委共向區精神文明辦推送“通州榜樣”候選人20人，在選送的過程中，嚴格要求每一名黨員干部都要以先進人物為楷模、以先進事跡為榜樣，加強黨性修養，工作盡職盡責，做合格黨員，并且突出并加強廉政教育的實情與感觸，從挖掘黨員向善向上、廉潔修身、嚴于自律的故事入手，匯聚正能量，引領好風尚。
一是建立黨員積分制度。結合城市管理主業主責和黨風廉政建設責任要求，責成政工科對照“政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格”標準，制定了黨員積分管理工作方案。制定了“黨員積分=基礎分+加分項-減分項”的計分標準，把“黨員在市政基礎設施和重點工程建設、垃圾分類、公共停車場等城市管理，燃氣、供熱的運行及監管、城市照明、市政設施和地下管線、公租自行車的運行巡查維護，市容環境衛生綜合整治等各項重點工程中工作出色”作為加分項的重點;將“違反黨和國家有關政策、黨紀條規的”作為清零項。以制度激勵廣大黨員在崗位上清正廉潔，愛崗敬業。
二是重點推進績效考核。責成辦公室重點對市政、景觀等業務科室和市容服務中心、公共自行車等基層單位進行績效督查?；閮热莅ㄩL安街延長線(通州段)市容景觀環境提升二期、京哈鐵路沿線市容景觀整治提升工程、實現全區注冊經營餐飲服務單位餐廚垃圾規范收運等區折子工程，“155平方”范圍道路揚塵治理、老舊供熱管網改造1期工程(天潤別墅等5個小區)等實事工程以及市、區兩級績效任務和通州區再生能源發電廠調試運行等區重點工程;以績效督查督促全委公職人員在工作中敢于擔當、勇于作為、積極落實。
三是積極協助派駐組工作。作為黨委書記，堅決落實派駐組列席黨委會制度，積極配合派駐組案件查辦、監督檢查等工作，加強與派駐組的溝通協調，制度化、經?；叵蚺神v組匯報工作，介紹情況，主動接受派駐組的日常監督;主動抓好派駐組所提監改意見的落實和即改;主動創造條件讓派駐組全程督導監察，將管委的全部工作納入派駐組的監察視覺;主動邀請派駐組指導各支部紀檢委員履行職責。積極提供全委公職人員及各部門職能情況，同時要求各部門及全委履行公職的干部職工主動接受派駐組監督。針對科級干部選拔、干部考核評優、人物榜樣推送等工作，全部按要求實現征求派駐組同志意見，與派駐組形成合力，落實從嚴治黨要求。
利用黨委會、黨委擴大會，組織班子成員及調研員對《領導干部個人事項報告》《關于嚴格落實組織工作重大事項請示報告制度的通知》進行專門解讀、集中學習，審議通過了《通州區市政市容委公務員(及機關工勤人員)平時考核實施方案(試行)》，重新制定了請假銷假制度，進一步嚴明了黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律要求和責任追究。同時結合中心組學習制度加強自身學習，不斷提高對《準則》《條例》《中華人民共和國監察法》的理解和領悟，堅決履行好第一責任人職責，夯實從嚴治黨主體責任，把紀律擺在首位，錘煉黨性筑牢黨魂，以身作則，帶好隊伍、帶領全委上下繼續牢固樹立“四個意識”，營造出風清氣正、干凈干事的工作氛圍。
上半年，在黨工委和社區辦的正確領導下，本人能始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立和落實為民服務宗旨，深刻領會中央、省、市、縣有關會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，認真履行“一崗雙責”，樹立良好形象，積極發揮表率作用，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，實現全縣經濟社會又好又快發展?，F將本人履行職責工作和黨風廉政建設情況匯報如下：
(一)高度重視，強化責任。對黨風廉政建設責任制的貫徹落實，把它當作每天的“必修課”，堅持在社區每季度召開一次黨風廉政建設專題工作會議，對落實黨風廉政建設責任制進行專題部署。根據分工，對我本人職責范圍內的黨風廉政建設負有直接領導責任，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結合。進一步明確了基層黨風廉政建設的工作目標、責任要求，形成了統一領導、各負其責，依靠群眾的支持和參與的工作機制。
(二)以防為主，重在落實。利用市民學校教育平臺，組織干部職工、轄區黨員統一收看反腐倡廉警示教育片;召開廉政工作例會，開展自評、互評，進一步落實黨風廉政工作。
(三)加強學習，提高素質。進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記。注意學習研究法律知識、管理知識、領導知識等，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊和學習強國平臺，學習有關文件、時事政治和業務知識。經常深入基層，深入一線，調查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。
(五)防微杜漸，執政為民。作為一名基層領導干部，正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公、執政為民。工作期間我從未謀取規定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監督。
一是堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。本人始終把維護團結、帶好隊伍作為支部自身建設的首要任務來抓，重視做好表率，帶頭貫徹民主集中制。本人作為班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。
二是堅持服從命令，全面落實領導干部廉潔自律的各項規定。認真學習領會十九大及三中、四中全會精神和上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭一系列重要論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監督的意識，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺抵制和反對各種消極腐敗現象，在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規定。本人也堅持履行好“一崗雙責”，既對工委信訪、掃黑除惡完成情況負責，又對教育社區轄區的黨風廉政建設情況和發揚艱苦奮斗作風負責。同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權謀私。
在學習和工作中，我也發現了自身的一些不足。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性，存在老好人現象，愿對黨風廉政建設方面個人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重?沒有處理好工作與學習之間的關系。三是重指導、輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
本人將以“不忘初心，牢記使命”主題教育工作為契機，保持與時俱進的良好狀態，廉潔從政，忠于職守，力爭早日改正缺點，彌補不足。
一是深入學習貫徹黨的十九大以及各級全會精神，切實抓好領導干部作風建設，為全面實現樺南縣經濟社會又好又快發展提供堅強有力的政治保證。二是堅持不懈地加強領導干部廉潔自律工作，增強帶頭嚴格執行黨紀法規和各項制度的自覺性。三是嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鎮廣大干部和人民群眾的監督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為建設六個樺南貢獻自己的力量。
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，縣環保分局黨組堅決貫徹中央和市委全面從嚴治黨部署要求，堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，堅持把黨風廉政建設要求貫穿于環保各項工作中，強化政治擔當，加強廉政教育，嚴格紀律規定，確保了全面一崗雙責、從嚴治黨主體責任的有效落實?，F將有關情況匯報如下：
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。我們始終堅持思想建黨，把維護核心放在首位，筑牢夯實同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。局黨組理論中心組多次組織集中學習，深刻領會習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰略，以“增強‘四個意識’”等內容為主題，圍繞學習內容開展專題討論，使全體黨員干部堅定不移把維護核心、維護黨中央權威體現在思想行動上，體現在環保中心工作中，始終與黨中央保持高度一致。牢牢抓住意識形態工作的領導權。
1、狠抓主體責任落實。我們始終牢牢牽住主體責任這個“牛鼻子”，層層壓實責任、級級傳導壓力。局黨組書記堅持對全面從嚴治黨負總責，今年以來，先后多次召開會議學習了相關文件要示和縣委領導講話精神，分析了全面從嚴治黨形勢，聽取了黨風廉政建設專題匯報，分解落實從嚴治黨責任。領導班子成員認真履行一崗雙責，按照工作分工，各負其責，統籌推進。
2、突出問題整改。局黨組以省委巡視為契機，堅持問題意識、問題責任，注重標本兼治，綜合施策抓整改。先認真開展自查自糾，涉及執行黨的路線方針政策、落實“兩個責任”、作風建設、黨的建設等方面，我們按照責任分工對號入座，局領導班子成員主動認領，帶頭整改。
1、深入開展紀律警示教育。開展了全體黨員干部警示教育大會，進行警示警醒。做到廉潔從政警鐘常鳴。引導黨員干部知規、明紀、守底線。組織進行了一次黨風廉政教育，逐級進行了一次談心談話活動，進一步強化了黨員干部特別是領導干部的廉潔自律意識，進一步扎緊了制度的籠子，推動了黨內監督的落實。引導黨員干部切實強化紀律觀念和規矩意識，嚴守中央八項規定，確保風清氣正。
2、樹立正確選人用人導向。局黨組嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和個人有關事項報告堅持原則、敢抓敢管、嚴抓嚴管，不回避矛盾和問題。
深刻認識新形勢下加強民主集中制建設的重要性和緊迫性。我局制定了《關于進一步加強民主集中制建設的實施方案》。工作中堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。一是嚴格黨內整治生活，嚴肅黨的整治紀律，解決黨組織和黨員干部存在的突出問題，進一步優化整治生態和從政環境的重要保證;二是充分發揚黨內民主，正確集中集體智慧，促進民主可約依法決策，提升局領導班子執政能力、推進環境體系建設和治理能力現代化的重要手段。
今年以來，我局多措并舉、狠抓落實，切實增強黨內生活的規范性和嚴肅性，有效提升基層黨建工作的整體水平。
一是加強支部建設，嚴格組織生活。確?！叭龝徽n”組織制度的有效落實，嚴格組織生活，定期黨支部黨員大會，進一步加強支部建設。
二是豐富基層黨建活動內容，確保各項活動有序開展。嚴格按照“三會一課”學習計劃，每周學習1次，每月召開支部委員會1次，每季度召開黨員大會1次，每半年講黨課1次。認真做好“三會一課”、組織民主生活會、民主評議黨員等記錄，確保各項活動有開展、有記錄，促進基層黨組織黨內組織生活落實到位。
三是引導黨員干部立足崗位，嚴格黨員管理、加強黨員教育的重要保證，引導黨員干部立足崗位，引導黨員強化自我約束，規范履職盡責，認真解決群眾訴求，密切黨群干群關系。
下一步工作打算：
一是切實在維護核心、鑄就忠誠，提高政治站位上下功夫。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，嚴守政治紀律政治規矩。
二是切實在嚴肅黨內政治生活上下功夫。認真執行《新形勢下黨內政治生活若干準則》、《干部任用條例》，加強基層黨組織建設，嚴格落實意識形態工作責任制，有效引導網絡輿情，回應社會關切和群眾期待。
三是切實在嚴格落實“兩個責任”上下功夫。深入推進不作為不擔當問題專項整治，著力形成管黨治黨全面從嚴的態勢，加大監督執紀問責力度，堅決查處各種形式“四風”問題。
。
20xx年，我在監獄任信息化辦公室主任一職，一年來，在監獄黨委、辦公室支部的正確領導下，我自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，認真履行工作職責，以監獄信息化規劃為先導，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，堅持跨越式發展不動搖，認真貫徹落實黨的十九大精神，尤其是黨風廉政建設責任制等有關規定，針對鎮所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，緊緊圍繞監獄黨委的總體工作要求，廉潔奉公、恪盡職守、團結一致，勇于開拓，不斷進取?，F將一年來黨風廉政建設情況匯報如下：
一、嚴格執行廉潔自律規定，積極構筑自身防線。
廉潔自律是反對腐敗、加強黨風廉政建設的關鍵。領導干部能否以身作則，對加強黨風廉政建設，推動反腐敗斗爭的深入發展至關重要。以身作則、廉潔自律，這是每一名領導干部必須具備的品格。
加強理論學習，筑拒腐防變的思想防線。強化自身素質，提高“防腐”免疫力。我注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，擴大學習范圍，增強學習效果。今年以來，除積極參加辦公室支部的集中學習、集體討論外，在緊張的工作之余，我還注意收集報刊雜志上黨建、廉政方面上的理論文章，重點學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則（試行）》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》及中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”等內容，并認真做了學習筆記，提高了理論水平。同時，觀看多部反腐敗電教片，參加多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，我樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性。
堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務，重大事項決策始終堅持民主集中制原則，堅持重大事項集體決策。
堅持嚴以律己，不搞以權謀私。嚴格按照新時期領導干部從政準則，以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，并對配偶及身邊工作人員嚴格要求，無任何違反規定的現象。嚴格按照規定執行個人收入申報和個人重大事項報告制度，無收受禮品禮金行為，無賭博行為，無從事個人經商辦企業和從事有償中介等盈利活動，全年無揮霍浪費和假公濟私行為發生。
二、今后嚴守廉政紅線，扎實工作，清廉為本。
綜觀一年來個人廉潔自律等方面的情況，本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作，取得了一些成效，但對照中央“八個堅持、八個反對”的要求以及上級和基層干群的期望還有距離，還存在著一些不足，在新形勢下，要時刻以“三個代表”重要思想為指導，以加快我獄信息化發展為己任，扎實工作，多辦實事。我將以這次述廉為契機，在今后的工作中，不斷增強廉潔奉公、執政為民的意識，從嚴要求自己，使自己的一言一行符合“三個代表”的重要思想，符合與時俱進的精神，符合黨紀政紀的規范。
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要繼續抓好群眾路線教育實踐活動，市縣領導班子要針對查擺出的問題，認真進行整改落實，鞏固好活動成果。下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的在2022年落實黨風廉政建設黨委主體責任工作會上的講話范文，希望大家喜歡。
同志們：
今天召開市委落實黨風廉政建設黨委主體責任集體約談會，主要任務是貫徹落實中央、省委推進黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，向各縣區委和市直部門黨組定目標、提要求、壓責任，促使黨風廉政建設黨委主體責任進一步落到實處。下面，我講三點意見。
一、深化思想認識，把主體責任“扛在肩上”
黨的十八大以來，新一屆中央領導集體把黨風廉政建設和反腐敗斗爭提到了一個新的高度，要求全黨深刻認識腐敗導致人亡政息的歷史教訓，切實解決消極腐敗問題。但從實際情況看，黨風廉政建設中存在的責任不清、落實不夠、追究不力等問題，制約和影響著反腐敗的成效。為此，黨的十八屆三中全會明確要求，“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任，制定實施切實可行的責任追究制度”。
習近平總書記在十八屆中央紀委三次全會上指出：“為什么要強調黨委負主體責任?是因為黨委能否落實好主體責任直接關系黨風廉政建設成效?！蓖踽酵径啻螐娬{：“落實黨風廉政建設主體責任和監督責任關鍵看行動，根本在擔當?！眡x書記在省委十二屆五次全會上強調：“要全面落實好黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，用最堅決的態度、最果斷的措施刷新吏治，努力在陜西營造良好的從政環境和政治生態?！边@些重要論述，充分體現了黨要管黨、從嚴治黨的根本要求，厘清了黨委、紀委在黨風廉政建設中的職責定位和責任分工，進一步說明了黨風廉政建設和反腐敗工作必須在黨委的統一領導下進行。
過去，一提到黨風廉政建設和反腐敗工作，不少人都認為這是紀委的事，一些黨委(黨組)書記也有“抓業務是硬任務，抓廉政是軟約束”的消極思想，甚至存在“抓發展是大事實事，抓反腐是沒事找事”的糊涂認識和“不出腐敗是成績，抓出腐敗是問題”的錯誤觀念。有的黨委(黨組)沒有把黨風廉政建設當成分內之事，開個會、講個話就萬事大吉了;有的疏于教育、管理和監督，放任一些黨員干部滑向腐敗深淵;有的領導只表態、不行動，說一套、做一套，甚至帶頭搞腐敗;有的不敢擔當、不會擔當、不愿擔當，導致一些群眾反映的矛盾和問題長期得不到解決，引發了群體訪、越級訪、非正常訪。這些問題在有些縣區和部門比較突出，教訓非常深刻。針對存在的這些問題，全市各級黨委(黨組)特別是主要負責人必須轉變思想認識，牢固樹立抓黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職的理念，堅持“書記抓、抓書記”，種好“責任田”、打好“主動仗”，切實擔負起黨風廉政建設的主體責任。
一是要增強責任意識。黨委對黨風廉政建設負主體責任，這是黨章賦予的重要職責。黨風廉政建設，黨委不抓誰抓?各級黨委(黨組)決不能只重中心工作不抓黨風廉政、只看發展指標不抓懲治腐敗，要把黨風廉政建設放在心上、抓在手上、落實在行動上，始終堅持把黨風廉政建設與經濟社會發展同部署、同落實、同檢查、同考核，把責任負責到底。
二是要增強主角意識。黨委既是黨風廉政建設的領導主體、落實主體，也是工作主體、推進主體，要把黨風廉政建設作為黨委的首要、直接、全面責任，當好“主角”，挑好“大梁”，常研究、常部署，抓領導、領導抓，抓具體、具體抓，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。
三是要增強擔當意識。要克服怕得罪人、不敢批評、不愿批評的老好人思想，講黨性、講原則、講正氣，敢抓敢管、嚴抓嚴管，堅決懲治腐敗行為。
四是要增強自覺意識。黨委(黨組)要切實增強履行主體責任的政治自覺、思想自覺和行動自覺，特別是主要負責人要“既掛帥又出征”，發揮好帶頭、帶領、帶動作用，深入學習習近平總書記重要講話精神，學習焦裕祿等先進典型，培養看齊意識，自覺踐行“三嚴三實”，自覺接受同級紀委和群眾監督，當好黨風廉政建設的標桿和榜樣。
二、明確重點任務，把主體責任“抓在手中”
反腐倡廉實踐表明，哪里的主體責任落實不好，哪里的黨風廉政建設就會出問題;哪里的主體責任落實到位，哪里的黨風廉政建設就有新進展。落實主體責任不能停留在口頭上，而要落實在行動中。最近，省委、市委都出臺了落實黨風廉政建設黨委主體責任的《意見》。各級黨委(黨組)一定要學習宣傳和貫徹落實好《意見》精神。要堅持向中省基準看齊，健全完善橫向到邊、縱向到底的責任體系，明確黨委領導班子的集體責任、黨委主要負責人的“第一責任”、黨委領導班子其他成員的“一崗雙責”責任、各套班子黨組及有關部門的具體責任，把責任層層傳導下去，解決好黨風廉政建設主體責任誰來負責、怎樣負責的問題，落實好五項重點任務。
一是選好用好干部。最近，市委正在結合貫徹落實《黨政領導干部選拔任用條例》修訂完善領導干部選拔任用辦法，制定優秀年輕干部到基層任職掛職鍛煉管理辦法和干部交流使用管理辦法。相關制度出臺后，各級黨委(黨組)要認真貫徹落實，堅持正確的用人導向，探索科學的選人用人機制。要嚴格按照習近平總書記提出的“好干部”標準選人用人。要逐步建立“三齡一歷”(年齡、黨齡、工齡和學歷學位)嚴格審查和公開查詢機制，嚴格執行“一報告兩評議”和領導班子定期研判制度，認真執行任前廉政法規考試、廉政談話和擬任領導干部廉政鑒定制度，探索建立干部提名責任制度。要對超職數配備干部等問題開展專項治理，深入整治用人上的不正之風。
二是堅決糾正損害群眾利益的行為。我們黨的宗旨就是全心全意為人民服務，正在開展的群眾路線教育實踐活動的目的也是要黨員干部牢固樹立群眾觀點，牢牢站穩群眾立場，自覺踐行群眾路線，更好地聯系服務群眾。對損害群眾利益的行為，我們要堅決糾正，絕不姑息。對群眾路線教育實踐活動中反映強烈的“四風”問題立行立改。目前，全市首批xx項、第二批x項立行立改事項已全部完成，第二批x項、第三批xx項立行立改事項正在進行，責任單位和包抓領導要列出清單、建立臺賬、明確責任、限期整改、逐一銷號，整改結果向社會公布。要圍繞糾正損害群眾利益不正之風十項重點工作，建立完善糾風專項治理、案件查辦、民主評議“三位一體”工作機制，切實糾正損害群眾利益的行為。要重視農村基層黨風廉政建設，認真落實村一級黨風廉政建設責任制，加強農村“三資”管理，開展村干部任期和離任經濟責任審計，全面推行《村務公開報》，嚴肅查處村干部違紀違法問題，切實扭轉當前農村基層信訪矛盾高發多發群發的態勢。要切實做好信訪維穩工作，開展社會穩定突出問題“百日治理”，包案解決重點信訪、安全和社會穩定突出問題，切實維護好社會穩定大局。對思想不重視、工作不落實、問題不解決，導致出現重大群體訪、越級訪、非正常訪的，必須嚴格追究有關縣區委書記、部門黨組書記的責任。要深入推進“三訪五促、為民服務”活動，防范化解社會矛盾，排查解決群眾合理訴求。
三是加強對權力運行的制約和監督。今年，市委、市政府貫徹中省有關規定制定了“八項措施”，對招標投標、“三公”消費、機關單位人員招錄、國有資產管理等廉政風險等級較高的權力節點加強了防控，各縣區各部門要認真抓好落實。財政部門要抓緊制定完善“三公”經費、會議費使用管理和市級機關差旅費管理辦法。市、縣部門要全面推行權力清單制度，明確時間表和路線圖，按期向社會公開。要不折不扣貫徹落實中省關于取消和下放行政審批項目的決定，做到“沒商量、不變通”。市紀委要盡快制定今年黨政主要領導向市紀委全會述廉工作方案，提交市委常委會研究，要把履行黨風廉政建設主體責任作為述廉的一項重要內容，運用好述廉成果。
四是領導和支持執法執紀機關履行職責。支持紀委監察機關依法依紀履行職責，是黨委的一項重要職責，也是落實主體責任的明確要求。各級黨委(黨組)要積極支持紀檢監察機關轉職能、轉方式、轉作風，推動黨的紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化。要支持紀檢監察機關查辦腐敗案件，建立重大案件查辦情況匯報制度，為執紀執法機關履行職責撐腰助威。要進一步完善紀檢監察機關和審計機關查處案件協作配合機制，每一項審計結果出來后必須提交紀檢監察機關，由紀檢監察機關把審計出的問題“翻譯”出來，并提出處理意見。主要領導接到報告后，要有明確態度，任何一個環節做不到，都是失職。
五是抓好班子帶好隊伍做好表率。要繼續抓好群眾路線教育實踐活動，市縣領導班子要針對查擺出的問題，認真進行整改落實，鞏固好活動成果。要開好第二茬次專題民主生活會，抓好第三茬次集中輪訓和集中整風，查思想、查行動、查對群眾的感情和態度，使每位黨員都受到教育、得到警醒、獲得提高。黨委(黨組)書記要切實承擔起黨風廉政建設“第一責任人”職責，帶頭依法辦事，帶頭抵制“四風”，帶頭管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員。
三、強化工作措施，把主體責任“落到實處”
一分部署，九分落實。把主體責任落實到位，關鍵在于建立保障措施，形成抓落實工作機制。市委落實黨風廉政建設黨委主體責任的《意見》，從領導機制、清單機制等八個方面完善了強化落實工作機制，各級黨委(黨組)要進一步強化措施，層層抓好落實，形成上下貫通、逐級負責、全面落實的完整鏈條。
一是加強組織領導。市委成立了落實黨風廉政建設黨委主體責任領導小組，由我任組長，相關市級領導任副組長，有關單位領導為成員。領導小組辦公室設在市委辦，與市委督查室合二為一，承擔落實黨風廉政建設黨委主體責任的統籌協調、任務分解、檢查考核等職責。各縣區、各部門要參照市上做法，盡快成立相應機構，健全完善落實主體責任的領導機制，形成黨委領導、全黨動手、齊抓共管的反腐倡廉建設大格局。
二是層層傳導壓力。各級黨委(黨組)落實主體責任要做到四個“主體對主體”，即主體對主體布置任務、主體對主體明確責任、主體對主體督導檢查、主體對主體報告工作，把主體責任一直傳導到最基層。要突出問題導向，在每年的年初，結合黨風廉政建設重點任務、中心工作和群眾關注的熱點難點問題，列出黨風廉政建設主體責任清單，并細化責任的具體內容、目標要求和主要措施。要按照“一把手負總責”和“一崗雙責”的要求，及時修訂完善年度《黨風廉政建設責任書》，對反腐倡廉責任進行細化分解，由黨委(黨組)主要負責人逐級簽字背書，把任務橫向落實到各班子成員，縱向落實到各基層黨組織，使黨風廉政建設層層有責任、人人有擔子。要采取定期聽取匯報、不定期抽查、突擊檢查、專項檢查和明察暗訪等方式，督促黨風廉政建設黨委主體責任落實。每年x月xx日前，各級黨委(黨組)要全面總結上年度主體責任履行情況，形成專題報告，向上級黨委和紀委報告黨風廉政建設主體責任落實情況，并向社會公開。各級紀委要切實擔負起監督責任，積極協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，督促相關部門落實反腐倡廉任務，經常進行檢查監督，嚴肅查處腐敗問題。
三是開展廉政巡查。市委制定了《xx市黨風廉政巡查工作暫行辦法》，將每年選取部分縣區、市直部門和市屬企事業單位，開展廉政巡查。今年巡查的重點是去年省委巡視組巡視過程中反饋問題比較突出的部門，市紀委要盡快拿出廉政巡查工作方案。廉政巡查要立足發現問題、形成震懾，被巡查的縣區和部門要積極配合巡查工作，自覺接受監督，不回避、不遮掩、不護短，凡是巡查中發現的問題，都要即知即改，集中整改;凡是巡查中提出的建議，都要認真研究，及時落實;凡是巡查中發現的違紀違法問題，不管涉及到什么人，都要認真調查，嚴肅處理。
四是強化考核問責。市委近期制定年度黨風廉政建設黨委主體責任考核細則，對黨委主體責任的落實實行硬考核。初步計劃分四個類別，考核評選出一類、二類、三類單位，對發生重大腐敗案件受到市級以上紀檢監察機關處理的，領導班子成員違紀違法受到撤職以上黨政紀處分的，實行“一票否決”，直接確定為四類單位。對考核評定為三類的黨委(黨組)，約談其主要負責人;對評定為四類的黨委(黨組)，按照有關規定對其主要負責人、分管領導和有關人員進行問責;對主體責任落實不力導致不正之風長期滋生蔓延，或者屢屢出現重大腐敗問題而不制止、不解決的，實行“一案雙查”。各縣區、各部門要參照市上做法，及時修訂完善考核內容和指標體系，進一步抓好考核工作。
同志們，落實黨風廉政建設主體責任是各級黨委(黨組)的一項政治責任，我們一定要把思想和行動統一到中央和省委的工作部署上來，統一到市委的具體要求上來，埋頭苦干、狠抓落實，推動我市黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷取得新成效，為小康xx、幸福xx建設提供堅強保證。
xx黨風廉政建設責任制工作考核組：
xx年，在xx黨委政府和的正確領導下，縣人民政府堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領全局，取得了經濟、政治、文化、社會建設的新成績，特別是經濟發展創歷史新高，財政收入突破了xx。與此同時，全縣上下堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，深入貫徹中央、省、州紀委全會，國務院、省、州政府廉政工作會議精神，認真貫徹執行黨風廉政建設方面政策規定，把落實黨風廉政建設責任制擺上全局工作的重要位置，把黨風廉政建設貫穿、融入到經濟社會發展的各項工作之中，促進了黨風廉政建設與經濟社會發展的互融互動，依法行政、從嚴治政、廉潔從政，推動了縣政府班子和所屬各部門黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，有力維護了全縣改革、發展、穩定的大局，為加快發展提供了堅強保證。下面，我就縣人民政府xx年落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作情況向各位領導作匯報：
發展為主題，以全面提升執行力和落實力為重點，努力營造風清氣正、公平正義的社會環境。緊緊圍繞全縣發展大局，采取有效措施，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項重要內容，與全縣的經濟工作一同部署，一同落實，一同考核，切實解決作風方面存在的突出問題，在全縣形成團結、勤政、廉政、務實、高效的工作機制和良好的工作局面，通過完善黨風廉政建設責任體系，有力地促進了各項工作。
一是簽訂黨風廉政建設責任制目標責任書，把解決群眾反映強烈的熱點難點問題和社會不良風氣作為黨風廉政建設責任制考核的重要內容，分解落實到各位副和政府各職能部門一把手頭上，明確了各自的職責范圍和責任內容，并且嚴格按照考核、獎勵和責任追究三個制度抓落實。一方面，廣泛接受社會監督，誠懇聽取部門行風評議員的建言獻策，積極改進政府工作；另一方面，采取量化計分、民主測評和綜合評定等方式進行考核，分優秀、良好、合格和不合格四個檔次對班子成員進行定期考核，考核結果記入政府班子和各部門、各鄉鎮政府的廉政檔案。
二是不定期召開專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作的政府常務會議，針對日常工作中出現的新情況、遇到的新問題及時進行解決。在縣政府召開的各種會議上多次強調廉政工作。
三是定期召開政府班子民主生活會，認真開展批評與自我批 —2—
評。班子成員結合政府工作實際，以誠懇的態度，務實的精神，深刻領會中央和省、州有關會議精神，正確認識和運用黨和人民賦予的權力，增強了廉潔自律意識和能力，班子團結融洽、心齊勁足，全力營造風清氣正的干事創業環境。
四是注重學習，提高認識。堅持集中學習與自學相結合，認真學習了xx全會上的重要講話精神，深入貫徹中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，從而使政府班子成員進一步提高了新時期、新形勢下加強黨風廉政建設重要性、必要性和緊迫性的認識，增強了班子成員抓好黨風廉政建設工作的決心和信心。
二、抓重點，保持潔身自好，狠抓領導干部廉潔自律工作 縣人民政府堅持把領導干部廉潔自律作為一項系統工程，擺在重要位置，堅持常抓不懈，緊密結合縣情實際，構建起了以教育為基礎，以監督制約為重點，以組織紀律為保障的“三位一體”的廉潔自律工作機制，嚴格執行“四大紀律八項要求”、“八個堅持、八個反對”，和《領導干部廉潔從政若干準則》等各項廉潔自律規定。使領導干部廉潔自律工作不斷深化，各級領導班子的凝聚力、戰斗力明顯增強，黨群、干群關系明顯改善。
重大項目、大額資金安排等重大事項都由集體討論決定制度，繼續實施重點部門簽定黨風廉政建設責任狀制度，推行承諾制度。進一步建立健全誡勉談話、任前廉政談話等制度，及時提醒、批評、教育和幫助領導干部，把事前監督、事中監督、事后監督結合起來，強化對領導干部的監督管理。
二是始終抓住典型案例，舉一反三，重在警戒，加強對領導干部的教育?？h政府領導班子十分注重將發生在身邊的典型案例作為教材，利用各種會議、各種形式對廣大干部職工進行廉政教育。從國家反腐倡廉的形勢，到本地的實際情況，從上級對廉政建設的要求，到自身隊伍建設的需要等多次進行深入細致的剖析，并組織大家以案為鑒，以人為鏡，深刻反思，強化廉政意識。充分利用xx年查處xx貪污受賄等案例，在全縣黨風廉政建設大會上深入剖析，教育廣大黨員干部依法行政、廉潔自律，各級各部門領導班子及黨員干部的廉潔從政、責任意識進一步提高。
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我按落實黨風廉政建設責任制有關規定，堅持從嚴治黨，遵守黨紀國法，做到廉潔奉公?，F將廉政情況匯報如下：
一、落實黨風廉政建設責任制情況
在工作中嚴以律己，以開展深入學習實踐科學發展觀為契機，全心全意為人民服務，進一步轉變工作作風，行必務實的工作作風，認真執行中央、自治區、和港北區委有關廉政建設和領導干部廉潔自律的規定，貫徹落實黨風廉政建設責任制，按《黨章》規定，帶頭抓好學習教育工作，認真參加開展學習實踐科學發展觀活動，學習貫徹從中央到地方的各項反腐倡廉和黨風廉政建設的政策法規，深入學習黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神、中紀委七屆四次全會精神的學習，學習中央關于厲行勤儉節約、反對奢侈浪費的有關規定和要求，認真落實科學發展觀，增強立黨為公，執政為民意識和遵紀守法觀念，從源頭上預防和治理腐敗。認真執行領導干部個人重大事項報告制度。不以權謀私，做到廉潔自律。保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，堅持勤儉節約，反對奢侈浪費。并注意管好自己的親屬，管好身邊的工作人員。一年來，本人及分管部門工作人員均無違法違紀行為發生。
二、遵守廉潔自律有關規定的情況
不存在違反公務用車、公務接待等方面規定的情況。
三、主要做法和體會
一是加強學習，為增強拒腐防變，筑牢思想道德防線。我認真學習黨章，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以保持共產黨員先進性為動力，以人為鏡，學習優秀共產黨員的先進事跡，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強黨的觀念，堅定理想信念，打牢思想基礎。以史為鏡，牢記“兩個務必”，發揚黨的優良傳統和作風，牢固樹立廉潔從政的意識，做到警鐘長鳴。
二是認真落實黨風廉政建設責任制。嚴格遵守《公務員法》、《干部選拔任用條例》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》等條件，嚴格執行中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定和廉政建設的各項規定，把加強黨風廉政建設作為民主生活會的重要內容，深入基層，認真調研，廣泛聽取各方面的批評意見，使反腐倡廉的各項措施落到實處。
三是積極參加黨風廉政建設教育活動。通過參加學習不斷加強思想道德，始終保持共產黨員的浩然正氣，樹立科學發展觀和正確的政績觀，切實做到清政、勤政。
四、存在不足和今后努力方向
由于基層工作比較繁多，所以對有關黨風廉政有關法律法規學習不夠，今后要加強學習，樹立立黨為公，執政為民的執政理念，牢筑拒腐防變的思想防線。同時要進一步轉變工作作風，大膽創新，權為民所用，利為民所謀。
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今年以來，在黨的會議精神的指引下，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞在黨中央周圍，堅持從嚴治黨，認真學習《關于實行黨風廉政建設責任制》。在局黨支部的正確領導下，堅持不懈地抓好黨員干部的黨風，黨紀和廉政教育，嚴格遵守轉變干部作風的八項規定。緊密結合行業特點和本單位的實際，制訂了具體實施方案，堅持標本兼治。綜合治理，懲防并舉，完善和落實各項廉政建設制度，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，現將有關工作總結調研匯報如下：
一、黨風廉政建設開展情況
縣里高度重視水利工作，始終把水利放在保障全縣經濟社會發展的重要基礎地位。通過實施“防洪安全”、“水資源供給安全”和“水環境安全”三大保障體系建設，進一步為全縣經濟社會發展提供了水利基礎保障。2017年，全縣各項水利總投資---億元，各項水利重點工程穩步推進，先后完成----綜合治理工程河道清淤拓寬、漿砌石護坡、溢流壩以及北岸濱河路建設；完成----上游治理2.0公里，新建設景觀攔河壩3座；完成---水庫工程閘門安裝-等，利用汛期開始蓄水并達到一期蓄水水位?？h水利局在加快水利工程建設的同時，全縣水利系統高度重視黨風廉政建設，努力建立水利工程廉政保障體系，有效地預防水利行業領域腐敗現象發生。我們采取的主要措施有：
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市黨風廉政建設責任制工作考核組：
作為政府綜合部門、項目審批前端，發改委承擔著為全市經濟社會發展改革進步服務的職能，工作關聯度高、牽涉面廣、協調點多、實效性強、規制性強、服務性強。從以往的軟環境建設、工業發展年、環境年乃至今年的項目年建設，發改委一直高度關注、持久重視，把強化落實黨風廉政建設責任制作為貫穿我委各項工作的一條主線；主要領導一貫親自部署、靠前指揮，班子成員一致身體力行、爭作表率，各科室一律精研業務、優化服務，全委上下形成了重學習、勤業務、提效率、樹形象、創環境、優服務的良好氛圍。
省市紀委二次全會精神，我委黨風廉政建設工作，在、市政府和市紀委的正確領導下，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，不斷創新管理機制，完善監督制度，狠抓工作落實，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。
現將工作情況報告如下：
一、高度重視，加強領導，明確責任
黨風廉政建設是關系到黨的生死存亡的大事。我委堅持實行黨風廉政建設“一把手工程”做到了思想重視、分工明確、工作認真、責任落實、措施到位、成效較好。針對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性，我委成立了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組。組長：一把主任，副組長：分管副主任，成員：副主任、辦公室主任。具體工作由范永軍同志專門負責，日常工作由辦公室具體負責。使我委黨風廉政建設和反腐敗工作有組織、有領導、有計劃的進行。
第一，明確目標，抓好工作部署。為了切實貫徹上級精神，做好年度紀檢監察工作，結合我委實際，每年初都及時制定《黨風廉政建設和反腐敗工作意見》及《貫徹〈實施綱要〉工作責任分解表》，對委領導班子成員、各科室履行《實施綱要》的職責以及承擔的責任進行明確規定，并將各項工作任務細化，落實到各科室及責任人。
責，科長（辦公室主任）具體負責，一級抓一級，層層抓落實，實行一崗雙責，納入目標管理，做到工作到位，責任到位。委主要領導高度重視黨風廉政建設責任制的落實工作，始終做到“四個親自抓”，即：親自部署我委反腐倡廉工作；親自主持召開領導班子會議，研究全委的黨風廉政建設工作；親自聽取黨風廉政建設工作的專題匯報；親自主持開好班子民主生活會，帶頭開展批評與自我批評。按照黨風廉政建設責任制實施細則和主要任務分工，領導班子成員能夠認真抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實，做好自己分管的工作，抓好分管科室的黨風廉政建設，并定期檢查各科室黨風廉政建設責任制落實情況。班子成員各司其職，各負其責，對分管科室認真開展黨風黨性黨紀教育，進一步推進了懲防體系建設。
第三，突出“一崗雙責“，確保廉政與業務雙落實。每年初，我委都召開黨風廉政建設工作大會，對去年實行責任制情況進行總結，對今年工作進行部署。要求業務工作與反腐倡廉工作的統一，以鐵的紀律保證工作順利實施。
二、強化宣傳教育，促進廉政文化建設
在推進黨風廉政建設工作中，堅持教育為先預防為主的原則，把對干部的思想政治教育放在首位，注意把思想教育與學習、實踐“三個代表“相結合。
第一，堅持學習制度，開展經常性理論教育。一是堅持理論學習。持之以恒開展學習，是我委開展黨風廉政建設的一個特點。
全體機關干部基本保證每周五下午學習的制度。通過學習，主要加強了黨的基本理論、基本路線、基本綱領、政策和組織紀律教育，深入學習黨的十七大精神，引導黨員干部進一步堅定了信念，增強了全心全意為人民服務的.宗旨觀念和責任意識、自律意識。二是堅持黨紀政紀條規的學習。在全委狠抓了黨紀政紀條規的普及學習，組織全體黨員干部學習《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》。通過學習使黨員干部牢固樹立立黨為公、執政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險能力。
《2017落實黨風廉政建設責任制情況匯報》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
在貴委精心組織的鄉鎮主職領導述廉報告會上我作了述廉報告，接受了貴委領導干部的提問和質詢，貴委對本人任職期間執行黨風廉政建設責任制情況指出了幾處不足，并提出了很好的建議。對貴委指出的不足和提出的建議，本人經過認真自查自省，現將整改落實情況匯報如下：
一、量入為出，厲行節約，嚴格控制財政費用開支。
我們羊樓司鎮位于臨湘之北，與湖北通城、赤壁等地接壤，是國家級小城鎮建設重點鎮、湖南省的百強鎮，被譽為“湘北門戶和“中國竹器之鄉”。在平時的工作中，上級單位的領導來我鎮調研、考察和指導工作次數較多，同時與湖北省的兄弟鄉鎮之間也存在工作上不少的交流。特別是20**年三鄉合并以后，鄉鎮規模變大，工作增加，日常接待增多，財政費用開支也不可避免的增加，超過了規定的標準。今后為嚴格執行廉政建設有關規定，我鎮將完善并嚴格執行財政費用開支制度，一方面適當降低來客接待標準，做到厲行節約，杜決鋪張浪費，同時嚴禁機關干部用公款宴請與工作無關的親朋好友或支付其它非公務活動開支，堅決把財政費用開支降到規定的標準。
二、公正透明，接受監督，決不干涉工程項目招投標。
我鎮龍窖山風景名勝區門樓和計生服務站建設未按規定執行政府采購，主要是因為工程需迎接上級檢查，工程招標比較費時，時間上來不及，同時社會閑散人員插手項目比較多，不易保證質量。但兩項目工程的重大事項均由鎮黨委會集體討論研究決定，本人并未加任何干涉。雖事出有因，但本人也知道這樣做不符合規定，所以在以后的工作中我會認真加以整改，以身作則，自覺接受監督，不越雷池半步，在資金管理，項目建設方面決不干涉項目的招投標，決不為親戚朋友招攬工程打招呼，一定嚴格執行項目招投標和政府采購相關制度。
三、認真反思，深刻檢討，堅決杜絕公款旅游。
今年5月21日至24日，為學習小城鎮和新農村建設的先進經驗，開拓鄉村干部的視野，應我鎮知名鄉友——西安電子科大的黨委書記陳治亞的邀請，經請示市委、市政府主要領導及臨湘市紀委廉政室同意，我鎮集中組織了39個村支部書記及部分站所長赴西安、延安進行了一次考察學習。
7月份，岳陽市紀委得知我鎮組織外出考察學習一事后，對此進行了調查核實，鎮主要領導也認識到組織這次考察學習雖然是為了學習和發展，但方法和步驟有些欠妥：一是組團的規模過大；二是財政出了部分資金；三是學習法律法規不夠，比如以為到延安革命圣地紅色旅游不算旅游；四是認為請示了領導就沒問題。對此次考察學習，鎮黨委、政府認真進行了反思和檢討，我們馬上組織全體黨政班子成員召開了學習會并積極整改。一是認真學習中共中央印發的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，對其中的每一條、每一款認真進行研究和討論，做到吃透、領會并牢記于心。鎮主要領導還寫出深刻的學習心得體會上交臨湘市紀委；二是在全鎮鄉村干部大會上，鎮主要領導向大會作出情況說明并接受人大代表咨詢；三是參加考察學習的領導班子成員人平向財政退還500元考察費用；四是以鎮黨委和鎮紀委的名義作出硬性規定，對鎮域范圍內其它任何單位今后嚴禁公款旅游或變相公款旅游。
本人認真貫徹落實中央、盛市委有關黨風廉政建設的要求，自覺履行黨風廉政建設責任制和反腐—敗工作職責，嚴格執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的規定，帶頭遵守廉潔自律規定，堅持做到廉潔從政，較好地完成了黨風廉政建設責任制和懲防體系建設的任務，為促進巴中科技事業創新發展提供了紀律保障。
年初，成立了由我任組長的市科技局黨風廉政建設領導小組，先后4次召開會議，專題研究了市科技局懲防體系建設和黨風廉政建設工作，制發了市科技局《2010年度黨風廉政建設責任制工作目標》，把懲防體系建設和黨風廉政建設任務分解到局領導班子成員及相關科（室）、下屬事業單位，形成了黨風廉政建設工作的上下聯動機制，落實了“誰主管、誰負責”的“一崗雙責”，增強了領導干部的責任意識。
我時刻保持清醒的頭腦，講黨性、重品行、作表率，自覺弘揚艱苦奮斗的優良傳統，淡泊名利，甘于清貧，恪守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，無論是工作還是生活都嚴格要求自己，筑牢了拒腐防變防線。
（一）認真加強學習。深入學習黨的十七屆五中全會、省委九屆八次全會精神以及省委、市委的一系列重大決策部署，認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的規定。我深刻認識到中央頒布的《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，總結出的十幾年來我黨反腐倡廉工作的經驗教訓，又依據近些年來社會發展與干部作風建設的新特點作出新的規定，具有很強的時代感、針對性和震懾力。作為一名黨員領導干部要對《黨員領導干部廉潔從政若干準則》心存敬畏，熟記于心，全面、透徹、深入地領會其精神實質，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行。
（二）牢記黨員標準。不斷強化自身的政治意識、責任意識、大局意識、奉獻意識、服務意識、勤政意識和危機意識，樹立正確的權力觀和科學發展觀，嚴于律己，公正嚴明，按照黨員標準和廉政制度規定，嚴格對照檢查自己的執政行為，帶頭執行廉潔自律的各項規定。堅持勤政務實，辛勤耕耘，在科技管理崗位上留下了一串串堅實的足跡。做到盡職守責，在實際工作中認真把握好關鍵環節，強化權責意識。常懷“戰戰兢兢，如履薄冰”的敬畏之心，常懷慎言、慎行、慎事、慎獨的虔誠之心，一心一意謀發展，聚精會神干工作，把全部心思用在工作和學習感悟上。一年來，我都親自主持研究工作思路，制定工作方案，落實工作措施，每月都對大事項進行督導，每周都要召開工作例會，研究安排工作時，將紀檢工作一并安排部署。
（三）自覺接受監督。堅持用憲法和法律約束自己，用《黨員領導干部廉潔從政若干準則》規范自己的言行。首先突出修徳為先。徳者業之本，業者徳之著。身為領導干部，履職要有公心，處事要講公德。修德方能嚴于律己，寬以待人，為人師表，做好表率；修德方能有開闊的胸襟，博大的心量；修德才能學人之長，容人之過；修德方能產生“其身正，不令而行”的效果。自從到市科技局工作以來，我有破有立，糾風正紀，碰硬較真，得罪了一部分人，也觸及到了一部分人的利益，受到背后的謾罵、指責、誣蔑、挑唆無數，給工作帶來無數壓力，但我從沒計較過，而是大度量去幫助同志、感化同志，以君子之心度小人之腹。不管是反對我的也好，還是默默無聞支持我的也好，我都能做到所有同志皆兄弟，為他們爭取待遇，爭取政策，解決了三名干部的職級待遇，盡心盡責，解決了自收自支、聘用人員的工資、福利等待遇，哪怕是遇到不公正的說法，對同志仍是一如既往地邊教育邊關懷。一顆公心量到底。堅守徳為尚，遵循禮之用、和為貴之訓，打造出一個團結和諧的團隊。其次是加強自我約束。正己方能正人，自律方能自警。提高接受監督的自覺性，隨時做到修身與自律，把做人、做事和做官統一起來。自覺做到舍得、舍棄，知足、知止。一年來，我時時處處盡力做到自律、自警、自盛自勵，未嘗有絲毫懈擔隨時以“知者在心，知者在悟、知者在行”作為自己的座右銘，接受領導、同事、群眾和輿—論的監督，嚴格保持道德操守，對朋友擇善而交，遠離不必要的交際應酬，做到了不被感情所困，不受利益所惑，牢記自己的責任，身體力行做好表率。
時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。一是堅持發揚民主，擺正位置。在班子中，始終注意擺正自己的位置，不攬功不諉過，顧全大局，維護團結。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則討論決定重大事項，提高決策水平，重點是防止決策個人化和感情化。始終做到自覺維護集體決策的權威性。二是堅持黨性原則，弘揚正氣。始終如一地堅持以黨性原則為標尺，堅持秉公辦事不徇私情；堅持按制度辦事，依法辦事，依程序辦事，堅持原則和黨性，做到不論親疏，不分貴賤，不徇私情，杜絕了以親疏貴賤處理解決問題；以對黨、對事業、對同志高度負責的態度，堅持真理，堅持原則。堅持以人為本，主動關心干部職工的個人成長及工作和生活，從不計個人得失和回報。三是堅持總攬全局、協調各方。進一步加強和完善科技工作機制，加強對縣區科技工作的領導與協調，凝心合力促發展，保證中央大政方針和市委決策的落實。四是堅持令行禁止，潔身自好。認真執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》“8個禁止”和“52個不準，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利性活動；沒有違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私，化公為私；沒有干涉工程建設；沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員。
按照省院監督檢查的主要內容，現將辦公室檢查情況報告如下：
1、同步錄音錄像系統按照市院要求，購置了4套陽光靜態品牌、能夠和市院同步進行的同步錄音錄像系統，總價值50萬元，同時設有專門的訊問錄音錄像資料室，保障了錄音錄像資料的保管、借閱等情況規范有序運行。
2、我院嚴格按照《人民檢-察-院辦案工作區設置和使用管理規定》的要求購置辦案區軟硬件設施和管理辦案區，完全符合要求，達到了《準用證》標準。
3、針對辦案區的特殊性，我們按照要求分別建立了辦案區使用管理制度、管用分離制度、看審分離制度、審錄分離制度等一系列管理制度，在實踐中嚴格按照制度規定執行，做到了管用分離、看審分離、審錄分離，司法警察、雙錄人員基本滿足辦案需要。
4、按照《人民檢-察-院辦案工作區設置和使用管理規定》要求，在辦案區內設立了醫務室和醫生待診室，在醫務室內配備了醫療檢查儀器、急救箱和急救藥品等常用的醫療設施，定期對辦案人員進行緊急救助知識培訓，同時反貪局在5月份和延壽縣人民醫院開通了辦案醫療協作協議，開通了辦案醫療保障綠色通道，保證了多年來我院無辦案醫療事故發生。
為了進一步推進辦公室系統制度體系建設，提升制度的執行力，加強對系統內部制度的監控力度，我司對公司下發的公務車管理規定等七項行政管理制度的執行情況進行了專項檢查?，F就檢查情況報告如下：
一、公務車管理方面
根據xx公司公務車管理規定，我司制定了《xx公司公務車管理實施細則》。我司嚴格按實施細則來執行，規范了公務車的使用事項和管理。
1，公務車使用和管理：xx的4臺公務車，統一由辦公室負責管理和調派，車鑰匙、車卡和相關證件由辦公室主任保管。用車部門使用公務車需經辦公室主任批準，并填寫《公務車卡領取登記表》，出差填寫《公務用車（公差）申請》。公司配有專職公務車司機，且建立《公務車司機安全行駛里程記錄表》。通過檢查發現，公務車沒用出現公車私用情況，休息休假期間的用車均按規定做好申請和登記工作，公務車管理沒有出現漏洞。
科核實后，辦公室當月把加油情況匯總填寫入《公務車用車情況表》。
4，公務車的維修和保養：公務車如需維修或保養，由公務車司機填寫《公務車維修或保養申請表》，按照公司規定的審批流程批準后再進行。
5，公務車司機管理：公務車司機嚴格遵守公司的規定，沒有出現違反公務車司機的職責。
二、會議費管理方面
xx公司的會議均在公司五樓會議室舉行，相應的會議資料由公司自行打印，單次會議沒有出現經費超過500元的情況，會后均沒有安排聚餐。
三、公務接待管理方面
我司制定了《xx公司公務接待管理辦法實施細則（試行）》，公務接待堅持有利公務、務實節儉、反對浪費、嚴格標準、高效透明、事先請示的原則，按照規定嚴格控制用餐標準、陪同人數等。對于可能超標準的接待，均事先請示公司領導，同意后再安排接待，因此沒有出現違規接待的情況。
四、差旅費管理方面
根據上級有關文件規定和xx公司《關于印發xx公司會議費管理辦法（試行）的通知》（粵朗司能[2017]14號）文要求，結合公司實際，制訂了相應的實施細則。
1、差旅費標準：我司嚴格按照實施細則中關于住宿費和伙食費補助限額標準，對出差人員的相關費用進行限制，原則上不得超過標準。
2、差旅費審批流程：業務差旅一律堅持“事先請示”的原則，按相關的流程進行審批。
3、差旅費報銷：出差人員按公司的報銷流程進行報銷。如在出差前向公司借支備用金的，填寫借款單，在出差后一個月內報銷相應差旅費及歸還備用金。
五、辦公用品管理規定方面
我司建立了較為完善的.辦公用品進出倉和領用發放制度，嚴格管理，杜絕浪費。
公司制定了xx公司各部門的辦公用品發放標準。每月月末各部門提交下個月辦公用品的申請表，由辦公室統計后，嚴格按規定執行統一采購。辦公用品購回后，負責管理人員及時進行驗收，驗收后進行入庫登記。每月月初各部門到辦公室領用辦公用品。
存在的問題是：目前我司每兩年向公司申報標準用品的使用計劃；除標準用品外，其它辦公用品由我司自行采購。
六、固定資產管理方面
我司按照公司財務管理制度要求，加強對固定資產的管理。按公司的規定流程購置固定資產，驗收合格后填寫“固定資產驗收單”，并由辦公室和財務科保管。設立固定資產分類明細賬，建立相應的賬卡，記錄其使用時間、購入價格、行駛里程等有關內容。財務部門掌握好固定資產的分配和使用情況，每年進行清查盤點，保證各項賬與實物相符。
固定資產的報廢，經有關人員進行技術鑒定，公司相關部門和領導審批確認后，財務部門才進行有關賬務處理。
七、飯堂管理方面
按總公司的餐費標準執行伙食補貼，統一為：每天只補兩餐，其中早餐補貼標準為1.5元，正餐只補一餐，補貼標準為3元，不在飯堂用餐的不發放伙食補貼。
2017年8月8日
根據經開區黨工委安排，結合《黨風廉政建設責任書》具體內容進行對照檢查，現將2021年上半年廉政建設主體責任落實情況匯報如下：
(一)明確分工，夯實從嚴治黨主體責任。
一是從上到下層層壓緊壓實主體責任。始終堅持把抓黨風廉政建設作為應盡之責、分內之事，堅決貫徹落實上級黨組織關于黨風廉政建設的部署要求，研究制定工作計劃、目標要求和具體措施，明確局室主要負責人為黨風廉政建設第一責任人，其他班子成員形成“一崗雙責”，在抓好業務工作的同時抓好分管科室的廉政建設任務，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。2020年我局共召開我局共召開黨員大會16次，支委會15次、黨課6次，每次會議都會將廉政責任納入會議內容，將黨風建設和業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。制定領導班子成員黨風廉政建設崗位職責，把任務明確到領導班子各成員，推動班子成員既抓好業務工作，又抓好分管工作范圍內的黨風廉政建設。
二是強化“一把手”的主體責任。作為建設局黨風廉政建設“第一責任人”，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦;結合具體工作實際，多次召開廉政風險排查會議，梳理崗位職責，研究部署崗位廉政教育工作，起到了良好效果。局室其他班子成員履行“一崗雙責”，對分管部門和領域的黨風廉政建設負領導責任，能夠定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設情況，真正把黨風廉政建設工作融入到了分管業務工作之中。
三是以責任追究倒逼落實主體責任。建立黨風廉政建設責任制檢查考核制度，對兩個責任、一崗雙責落實情況進行檢查考核和動態管理。檢查考核中發現履責不到位問題限期整改。結合2020年度目標任務分解表進行評選考核，評議結果與年終評優、推薦先進掛鉤。
(二)標本兼治，全面推進從嚴管黨治黨。
認真貫徹落實學習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述和系列講話精神，持續學習貫徹習近平總書記考察安徽和在合肥主持召開扎實推進長三角一體化發展座談會重要講話精神，以堅定的政治勇氣和擔當精神，集中整頓黨風，嚴厲懲治腐敗，凈化黨內政治生態，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展。
一是嚴肅黨內政治生活。本局按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，落實了組織生活會和“三會一課”等制度，堅決糾正了黨內政治生活不正常不規范的問題。以每月黨性教育十分鐘為抓手，開展多種形式的黨性教育方式，觀看紅色電影、唱紅色歌曲等，既活躍了學習氣氛又達到了學習的目的;根據黨工委工作安排，建設局圍繞“以身邊事教育身邊人”專題警示教育開展了一系列活動，組織學習習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述和系列講話精神，學習《民法典》、《公職人員政務處分法》等重要法律法規，深化學習《中國共產黨基層組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》等黨內法規，持續學習貫徹習近平總書記考察安徽和在合肥主持召開扎實推進長三角一體化發展座談會重要講話精神，與所學相結合，開展大研討，做到以學促行，詠理論武裝頭腦、詠紀律法律約束言行，筑牢拒腐防變思想和法規防線。
二是把紀律和規矩挺在前面。突出抓好日常教育監督管理，組織黨員干部學習了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，觀看了《馗鄉鏡鑒》警示教育片，開展廉政風險點識別及防控工作。全局共15名人員，其中副處級領導干部1人，科級領導干部2人，工作人員12人。共梳理部門管理職權7項，部門廉政風險點3項，個人崗位風險點45余項。通過這種方式提耳朵、扯袖子，做到了早發現、早提醒、早糾正，有效防止了小毛病演變成大問題。
(三)深化作風建設，維護園區群眾合法權益。
1.加強支部建設，讓全體黨員知法懂法，產生敬畏。切實把紀律挺在前，長管長嚴;增強責任意識，通過教育引導、明晰責任和問責警示，對侵害群眾利益問題重視不夠、解決不到位、失職瀆職的，嚴肅問責追究;健全監督機制，讓權力在陽光下運行。切實維護好群眾利益，讓反腐工作更接“地氣”，讓老百姓享受到更多的反腐“紅利”。
2.加快推進重點建設項目進度，做好疫情防控工作，加強建筑安全及揚塵治理。2020年宿州經開區上報列入市城鄉建設指揮部度調度的重點項目共8個，規劃建設局強化責任意識和擔當精神，倒排工期、定期調度、加班加點，統籌協調工程施工，加快項目建設進度，及時解決建設過程中出現的各種問題，確保工程有序推進。2020年規劃建設局在做好建筑工地揚塵治理工作的同時對經開區所有在建工地創建工作及疫情防控工作進行督查落實。轄區范圍內建筑工地21個，全年檢查共計下發整改通知單107個，其中限期整改64個，停工整改43個，下發通報四期，集體約談各方責任主體10次，設置公益性廣告面積約3850平方米。
3.加強政務公開，打造陽光系統。我局持續推進政務公開，以公開促公正，保廉潔。全年共辦理建設項目規劃方案審查、變更審批1個，建設用地規劃許可證1個，建設工程規劃許可證32個，施工許可證(含并聯審批事項)36個，綜合驗收7個。經開區共開展10項區域評估事項，現10項已全部編制完成。
(四)加強廉政文化建設，強化領導干部黨性修養。
1.積極創新學習形式，利用“學習強國”學習平臺，推動強化學習常態學習化，不斷聚合向上向善的正能量。把“家風家訓”融入“兩學一做”，讓它成為的一項有力舉措。作為領導干部要自覺帶頭培育良好家風，即廉潔修身又廉潔齊家，對親屬子女嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督、培養子女勤儉節約、孝敬老人等美德，對親屬的錯誤言行不回避，不護短、及時提醒堅決糾正，幫助他們自覺抵御不良風氣的侵蝕。告誡全局黨員要珍惜工作崗位，珍惜家庭，珍惜自由，正確使用手中的權力，時刻保持頭腦清醒、挺紀在前，筑牢拒腐防變思想防線，嚴守底線，防微杜漸，警鐘長鳴;黨支部定期開展談心談話活動、廉政黨課教育，發現問題及時引導糾正，全面推進黨風廉政建設落地落實，為園區營造風清氣正的良好氛圍。
2.加強科室內人員的專業知識學習培訓，創新工作機制，充實規劃建設力量，大力提高規劃建設人員業務技能;加強人員勤政廉政教育，規范自身行為，防微杜漸，嚴于律己，杜絕不正之風，為開發區規劃管理作出積極貢獻。
作風建設只有起點，沒有終點。一年來，規劃建設局較好的完成黨風廉政建設各項工作計劃，營造了風清氣正的工作干事氛圍。但仍存在一些不足，比如學習的主動性、積極性不高，重業務、輕黨建現象存在，廉政風險點排查不夠全面。在今后的工作中，將繼續把黨風廉政建設擺在重要位置，加大工作力度，助力園區各項工作有序健康可持續發展。
一是圍繞建設工作重點布局，完善各項規章制度。2021年將進一步制定和完善重點工程管理制度，用制度規范管理行為，實現管理工作責任化、制度化、規范化。包括：《經開區重點工程管理辦法》、《經開區重點工程調度辦法》、《經開區重點工程項目管理流程》等;在重點工程調度管理上有創新，調度不走形式，堅持問題導向，重問題的協調推進解決，重部門的齊心合力，重方法的創新變革，重工作能力的提高，督查問責是手段不是目的。
二是圍繞建設陽光辦公系統任務，加強群眾監督力度。我局持續推進政務公開，以公開促公正，保廉潔。定期在經開區網站上公布領導動態，辦事流程，行政權力清單及辦事指南，增強公眾對建設工作的知情權、參與權和監督權。
三是圍繞干事創業基本要求，加強科室內人員的專業知識學習培訓。創新工作機制，充實專業技術人員力量，大力提高建設人員業務技能;加強人員勤政廉政教育，規范自身行為，防微杜漸，嚴于律己，杜絕不正之風，為開發區建設作出積極貢獻。
我按落實黨風廉政建設責任制有關規定，堅持從嚴治黨，遵守黨紀國法，做到廉潔奉公?，F將廉政情況匯報如下：
一、落實黨風廉政建設責任制情況
在工作中嚴以律己，以開展深入學習實踐科學發展觀為契機，全心全意為人民服務，進一步轉變工作作風，行必務實的工作作風，認真執行中央、自治區、和港北區委有關廉政建設和領導干部廉潔自律的規定，貫徹落實黨風廉政建設責任制，按《黨章》規定，帶頭抓好學習教育工作，認真參加開展學習實踐科學發展觀活動，學習貫徹從中央到地方的各項反腐倡廉和黨風廉政建設的政策法規，深入學習黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神、中紀委七屆四次全會精神的學習，學習中央關于厲行勤儉節約、反對奢侈浪費的有關規定和要求，認真落實科學發展觀，增強立黨為公，執政為民意識和遵紀守法觀念，從源頭上預防和治理腐敗。認真執行領導干部個人重大事項報告制度。不以權謀私，做到廉潔自律。保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，堅持勤儉節約，反對奢侈浪費。并注意管好自己的親屬，管好身邊的工作人員。一年來，本人及分管部門工作人員均無違法違紀行為發生。
二、遵守廉潔自律有關規定的情況
不存在違反公務用車、公務接待等方面規定的情況。
三、主要做法和體會
一是加強學習，為增強拒腐防變，筑牢思想道德防線。我認真學習黨章，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以保持共產黨員先進性為動力，以人為鏡，學習優秀共產黨員的先進事跡，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強黨的觀念，堅定理想信念，打牢思想基礎。以史為鏡，牢記“兩個務必”，發揚黨的優良傳統和作風，牢固樹立廉潔從政的意識，做到警鐘長鳴。
二是認真落實黨風廉政建設責任制。嚴格遵守《公務員法》、《干部選拔任用條例》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》等條件，嚴格執行中紀委關于嚴格禁止利用職務上的`便利謀取不正當利益的若干規定和廉政建設的各項規定，把加強黨風廉政建設作為民主生活會的重要內容，深入基層，認真調研，廣泛聽取各方面的批評意見，使反腐倡廉的各項措施落到實處。
三是積極參加黨風廉政建設教育活動。通過參加學習不斷加強思想道德，始終保持共產黨員的浩然正氣，樹立科學發展觀和正確的政績觀，切實做到清政、勤政。
四、存在不足和今后努力方向
由于基層工作比較繁多，所以對有關黨風廉政有關法律法規學習不夠，今后要加強學習，樹立立黨為公，執政為民的執政理念，牢筑拒腐防變的思想防線。同時要進一步轉變工作作風，大膽創新，權為民所用，利為民所謀。
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我局黨風廉政建設工作在、縣政府正確領導和縣紀委的直接指導下，結合自身工作實際，不斷加強機關黨員干部的廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，局班子成員充分發揮表率作用，影響和帶動全縣衛計系統共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境，嚴格落實黨風廉政建設和糾風工作目標責任制，著力解決全系統黨風政風行風方面存在的突出問題，為我縣衛計事業發展提供了堅強有力的保障。
一、黨政“一把手”履行“一崗雙責”情況
《2017年度落實黨風廉政建設責任制情況匯報》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
2012年．天富煤業在國瑞公司黨委和紀委的正確領導下，嚴格按照年初公司工作部署及紀檢監察工作，結合我礦實際，全面貫徹落實科學發展觀，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，扎實推進黨風廉政建設責任制落實和反腐倡廉工作，各項工作均取得一定進展，具體工作匯報如下：
一、 總結經驗，提高磨練具有我礦特色的廉潔文化理念 廉潔文化建設是今年我礦企業文化建設的重要內容，我礦在結合礦建進程的基礎上，加大了對干部和重要崗位職工的思想動態分析，從基礎抓起，從行動規范抓起，將廉潔文化與正在開展的創先爭優活動相結合，同時參照其他兄弟單位的經驗，提煉出符合我礦實際的企業文化，同時，結合國瑞公司廉潔從業行為規范要求，逐步將廉潔文化融入崗位職責，通過學習廉潔文化行為規范，把行為規范作為廉潔文化的直接體現進行考核，促進了全礦干部職工學廉講廉的良好風氣，營造出“以廉為榮，以貪為恥”的企業廉潔文化氛圍。
二、 充分發揚民主集中制，嚴格落實“三重一大”決策執行制度
觀，按照“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設”的要求和“積極穩妥、循序漸進、夯實基礎、務求實效”的原則，緊密結合安全生產監管工作，突出容易滋生腐敗的重點領域、關鍵崗位、關鍵環節，以制約和監督權力運行為核心，以崗位風險防控為基礎，以加強制度建設為重點，構建權責清晰、流程規范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控機制，深入推進懲治與預防腐敗體系建設，進一步促進預防腐敗工作科學化、制度化和規范化，深入推進我礦懲治和預防腐敗體系建設。
三、 懲防并舉，有效筑牢領導干部廉潔從業道德防線
根據國瑞公司相關文件要求，我礦組織中層以上管理人員對《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》進行了系統學習，并嚴格按照規定執行。
四、 源頭防腐，建立健全廉潔風險防控體系
一是加強領導。我礦成立了以黨政主要領導總負責，部門各負其責的領導機制和工作機制，把構建懲防體系建設納入企業改革發展的總體目標和戰略規則。
倡廉宣傳教育工作深入到黨總支宣教工作總體部署中，深化反腐倡廉工作。
三是強化了監督力度。重點加強對兩級班子成員特別是主要領導干部的監督，通過工作調研、調查、考察、考核等方式重點加強在執行過程中廉潔自律的執行情況，從關鍵環節抓起，保證反腐倡廉工作的開展。
二零一二年九月十日
今年以來，我們在市紀委、開發區黨工委、紀工委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，以加強黨員干部作風建設為重點，不斷加大預防和治理腐敗力度，強化責任，狠抓落實，標本兼治，有力的推動了農村基層黨風廉政建設工作的順利開展?，F將工作匯報如下：
一、加強領導，落實工作責任
一是街道黨政領導高度重視。為保證農村基層黨風廉政建設工作卓有成效的開展，促進經濟社會各項事業的全面發展，街道黨工委把農村基層黨風廉政建設工作作為落實三保一弘揚的.一項根本措施，并擺上重要議事日程。一是同基層黨的思想建設、組織建設相結合，與農村經濟工作、征地拆遷工作、精神文明等工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是明確責任，量化目標，使農村基層黨風廉政建設工作形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實，橫向到邊，縱向到底，環環相扣，逐級負責的責任體制，并納入年終考核村（居）委會的重要內容，與村委會干部工資直接掛鉤。三是建立了農村基層黨風廉政建設監督網絡，成立了以黨工委書記為組長的農村基層黨風廉政建設工作領導小組，各村（居）委會配齊了紀律檢查委員、紀檢監察聯絡員、黨風廉政建設監督員。
二、加大教育力度，完善工作機制
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1、不斷增強教育的針對性和實效性。始終把加強黨員干部的思想教育工作擺在重要位置，針對黨員干部的特點，從加強教育入手，以市民學校和黨員活動室為基地，采取舉辦培訓班，召開廉政座談會、聽廉政黨課等多種形式，認真開展了鄧小平理論和黨的路線、方針、政策教育；開展了國家法律、法規以及理想、信念、宗旨的教育：一是設立了文化宣傳欄和戶外廉政公益廣告。二是對村干部進行了廉政談話。三是利用會議形式組織辦事處班子成員、村委會干部以及全體黨員學習黨風廉政建設文件和書籍。四是組織全體機關干部觀看了廉政教育片。五是對工作失誤的干部進行了誡勉談話、通報批評。六是積極開展機關效能年活動，由班子成員帶隊點名查崗，并將結果一周一公示，同時制作了干部去向公示欄，要求機關干部掛牌上崗，通過活動的深入開展，形成了人人講效能，處處抓效能，事事高效能的濃厚氛圍。
《黨風廉政建設落實情況匯報總結》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
2021年上半年，按照黨總支的具體部署，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”，牢牢牽住主體責任“牛鼻子”，著力加強對黨風廉政建設的組織領導，真正把黨風廉政建設主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，有力推動了黨風廉政建設工作持續健康發展?，F就工作情況匯報如下：
1、提高政治站位。
為了進一步統一思想，組織全體黨員干部認真學習了《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨處分條例》，并結合工作實際，定期對黨員干部開展思想教育，針對工作中可能出現的廉潔風險點源進行排查，警示黨員干部嚴守法律底線，從身邊小事做起，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的堅實防線。結合公司“轉觀念、樹新風、增效益、促發展”作風建設專項活動，對照查擺出個人問題及整改清單13個，查擺出問題33個。
2、牢記主體責任。
作為黨風廉政建設第一責任主體，認真踐行主體責任，3名支部委員在工作中親自安排、親自督導、親自部署。對作風建設、存在的苗頭性問題親自研究、親自剖析，做到責任上肩“不甩手”，主動扛責“不甩手”，始終牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”，“不抓黨風廉政建設就是不講政治”的理念，切實增強主體意識，把黨風廉政建設工作與部門業務密切聯系在一起。
3、建全工作機制。
為了細化分解黨風廉政建設任務，結合部門各階段工作，積極開展三聯示范點工作，部門班子成員密切聯系班組，及時了解掌握每名黨員干部的思想動態，及時疏導思想上的疙瘩，切實糾正錯誤觀點認識，從政治上、工作上、生活上關心他們，幫助他們解決實際困難。將黨風廉政建設工作落實落地。
一是嚴格落實“一崗雙責”，做到分工明確“不縮手”。對黨支部主體責任進一步明確、對班子成員的領導責任進一步強化，層層傳導壓力，劃分黨員責任區，認真履行分管責任。在部門上下形成了橫向到邊、縱向到底、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
二是聚焦執紀問責。對腐敗“零容忍”，堅持發現一起嚴查一起，做到領導有力“不松手”。堅持把紀律挺在前面，抓早抓小，不定期組織專項監督檢查，形成震懾作用，在黨員干部婚喪嫁娶方面，嚴格執行報備管理，今年，部門有2名黨員結婚，全部按照婚前、婚后報告制度執行，截止到現在沒有出現一起違規違紀問題。
4、組織開展多種活動。
充分利用建黨99周年這一歷史機遇，結合“戰嚴冬”主題教育和“提質增效”專項行動，通過黨員大會宣講形式任務教育3次，深入班組開展談話談心活動4次，組織黨員義務獻工活動8次，組織參觀廉潔文化公園，經受心靈洗禮，既增強了隊伍的凝聚力，又樹牢了黨員干部反腐倡廉的意識，為各項工作的順利開展提供堅強的組織保障。
1.“一崗雙責”落實不夠。一是主動作為不夠、擔當精神不強。個別黨員干部不深入細致開展工作，以“遠程監控”、“電話安排”遙控指揮，沒有充分發揮考核工作的激勵作用。二是壓力傳導不夠，力量層層遞減。落實主體責任具體行動和措施不多，會議部署多，親自督導落實少，對重點工作不敢負責，缺乏責任意識。
2.執紀問責較為寬松。在對黨員干部日常監督管理上，總認為大家平時工作辛苦，對一些小毛病及苗頭性問題沒有及時指出。
3.缺乏主動學習的意識。在學習過程中，往往只關注集中組織的學習內容，個別黨員干部思想存在松懈，不能夠主動學習業務相關知識，暴露出工作思路不清晰、工作方式創新不足、工作方法過于簡單等現象。
4、工作作風不夠扎實。在迎接公司督察組檢查過程中，暴露出了日常工作存在的不足和隱患，一些基礎工作粗心大意，個別黨員干部作風不實，工作態度不夠端正、工作標準還有差距，危機意識不足，偶爾有僥幸心理。
在下一步工作中，繼續堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，堅持有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就著力整頓什么問題，確保成為團結務實、清正廉潔、積極向上的集體。
將繼續落實好全面從嚴管黨治黨責任，堅持把黨風廉政建設“兩個責任”和各項工作同部署、同推進，把黨風廉政建設工作抓得更具體、更深入。
一是抓主體責任落實，明確責任目標。把落實責任和日常工作緊密結合在一起，細化工作任務，明確責任要求，層層落實黨風廉政建設責任制。不斷提高全體黨員的自覺意識。不斷強化從嚴治黨的責任意識，對制度建設、紀律處分等工作加強研究、督促。
二是抓示范責任落實，抓班子帶好隊伍。部門班子成員充分發揮表率作用，切實做到一級做給一級看、一級帶著一級干，既管好自己、管好親屬，又抓好班子、帶好隊伍。切實做到嚴格按原則辦事、按制度辦事、按程序辦事。
三是抓監督責任落實，層層傳導壓力。把黨風廉政建設監督責任壓到班子成員身上，制定全面科學的黨風廉政建設考核制度和辦法，加大對黨風廉政建設工作的監督、檢查、考核、評價。
四是抓教育責任落實，加強廉政文化建設。加強教育引導，明確目標任務，組織黨員干部更加深入的學習黨的章程和反腐倡廉的系列講話，定期召開黨員干部警示教育大會，使黨員干部增強理想之敬、紀律之畏。使黨員干部警鐘長鳴，時刻保持一顆廉政之心。
以上為黨風廉政建設工作情況，不足之處，請領導批評指正。
xx鎮落實黨風廉政建設責任制工作匯報去年以來，鎮黨委堅持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，認真實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹中央、省、市、縣紀委全會精神，緊緊抓住黨風廉政建設責任制這個“龍頭”，深化領導干部廉潔自律、加大案件查辦力度、糾正部門和行業不正之風等三項工作，明確責任，強化治本，狠抓落實、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入發展，為我鎮全局工作服務。
一、狠抓落實，認真貫徹黨風廉政建設責任制
1、加強教育，打好基礎。以黨委中心組學習為載體，以領導干部為重點，著眼于領會責任制的精神實質，把黨風廉政建設責任制的宣傳教育與當前正在深入開展的“保持共產黨員先進性”教育結合起來，組織深入學習鄧小平理論特別是鄧小平關于黨風廉政建設的重要思想，學習黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神，原原本本地學習中央的《規定》和相關的實施辦法，了解掌握黨風廉政建設責任制的指導思想、基本原則和責任主體、責任內容、責任追究等基本內容，明確自己擔負的責任，搞清盡職守責與失職瀆職的界限，強化廉潔從政和自覺履行黨風廉政建設責任制的意識，提高思想政治素質,提高黨風廉政建設和反腐敗工作的水平。
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2、加強領導，明確責任。成立了以鎮黨委書記任組長，鎮有關領導任成員的鎮落實黨風廉政建設責任制工作領導小組，把黨風廉政建設責任制工作作為“一把手”工程來抓好抓實，形成“一把手負總責”的工作格局，并按照“誰主管，誰負責”的原則，從領導干部廉潔自律工作、查辦案件工作、糾風工作、治本工作等四方面，明確了各領導班子成員所應負責的黨風廉政建設的范圍及主要任務。
的綜合治理措施，進行整改轉化，起到激勵先進、鞭策后進的目的。
二、標本兼治，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作
1、加強領導干部廉潔自律工作。鎮黨政領導干部以身作則，身體力行，嚴格執行《廉政準則》和制止奢侈浪費行為若干規定，自覺落實報告個人重大事項、收入申報、收受禮品實行登記等三項制度。針對群眾反映強烈的熱點問題，把狠剎收送“紅包”問題作為一項重要內容來抓，在年初召開了制止收送“紅包”專項工作會議，鎮領導干部作出拒收拒送“紅包”公開承諾，以黨風廉政建設的實際行動取信于民。扎實開展“三個代表”重要思想學習教育活動，通過“群眾提、自己找、上級點、互相幫”的做法，使每個領導干部認真查擺了自身黨性黨風方面存在的主要問題，明確了今后的努力方向，為推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展提供了精神動力和思想保證。開好領導班子民主生活會，把貫徹黨風廉政建設責任制的情況作為民主生活會的重要內容，從思想認識、廉潔自律、履行職責等方面進行批評與自我批評，使每個領導干部在嚴肅、濃烈的民主氛圍中經受了一次深刻的黨性黨風教育。
問題，深入到辦案第一線，了解情況，指導工作，為查辦案件的順利進行創造條件。同時，設立勤政申訴舉報箱，進一步拓寬了監督渠道，方便了群眾提供案源線索，調動了他們自覺參與黨風廉政建設和反腐敗工作的積極性。
3、抓好糾正部門和行業不正之風的專項治理。減輕農民負擔工作方面：實行“一事一議”制度，對涉及集體生產、公益事業等所需的勞務，由村民代表大會民主討論決定；實行有效措施各種減少村財開支；完善新一輪的特產稅征管責任制，采取了鎮鎮直征為主，鎮村結合的辦法，加強對征管人員的培訓和管理，強化鎮財政所和村級組織的監督責任，實現嚴格按政策收稅、文明收稅，減輕農民的不合理負擔。同時，加大對派出所、衛生院、信用社等單位整改方案落實情況的檢查，促進了部門和行業風氣的進一步好轉。
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自覺認真學習毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想，深入系統地學習黨的十七屆五中、六中全會精神，學習胡-錦-濤同志在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話及全會工作報告，學習《中國共-產-黨黨內監督條例》、《中國共-產-黨紀律處分條例》。學習中央要求領導干部廉潔自律必須做到的“五個不準”和自治區黨委關于加強領導干部廉潔自律的“六條規定”。學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》等黨紀條規，學習中央和中央紀委、中央組織部關于做好省市縣鄉四級黨委換屆工作、嚴肅換屆工作紀律的有關文件和自治區黨委、關于嚴肅換屆紀律的要求等文件，學習黨的十六屆四中、五中全會精神，認真貫徹和落實科學發展觀。通過學習進一步加深了對黨風廉政建設重要性和偉大意義的理解和認識，從而提高廉潔自律的自覺性。
二、自覺帶頭，認真組織，搞好本單位黨風廉政建設。
究分析本單位的黨風廉政建設中的各種情況，對存在問題及時采取措施加以糾正。在黨支部和黨組會議中，帶頭并組織黨員干部開展經常性黨風廉政建設教育。本單位黨員干部在機關中能起到表率作用，在黨員干部的帶動下，機關黨風廉政建設和各項業務工作順利開展，組織帶領會體政協委員較好地履行政治協商、民-主監督和參政議政職能，為促進我區的經濟社會發展作出了積極貢獻。
一年來，雖然做了一些工作，并取得了一定成績，但還有許多不足之處，比如，有時也用公車辦過私事，不時還接受鄉鎮和單位的請飲等。我決心在今后的工作中更要嚴格要求自己，更要嚴格遵守“五個不準”和“六條規定”。
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