落實全面從嚴治黨第一責任人報告（專業14篇）

無論是在學校還是在工作場合，報告范文都是評估個人能力和表現的重要標準之一。范文中的報告展示了對具體問題的分析和解決方案的提出，可以幫助讀者更好地理解問題的本質和解決思路。

落實全面從嚴治黨主體責任和主要負責人履行“第一責任人”職責情況的報告范文

做“抓黨建負責人”加強思想政治建設。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

區委、區紀委：

20***年，區機關事務管理局在區委、區政府和區紀委的正確領導下，按照中央、省、區關于黨風廉政建設的有關要求，大力開展“兩學一做”和寧波機關事務系統開展的“忠誠、勤勉、務實、廉潔”主題教育和實踐活動，提高黨員干部職工的政治素養，加大從源頭防治腐敗的工作力度，提升機關后勤管理水平，為機關后勤事業的健康發展提供了有力保障?，F將今年來落實黨風廉政建設責任制情況報告如下：

（一）加強組織領導，深化責任落實。

年初，局黨組按照《奉化市機關事務管理局20***年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》的部署，成立了以局黨組書記為組長的黨風廉政建設領導小組，大力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。一是年初召開專題會議，認真分析黨風廉政面臨的形勢，研究制定了《黨風廉政建設責任分工書》、《重點工作責任分解表》和《紀檢監察工作計劃》，通過對目標任務進行分解，做到分級負責，責任到人，層層落實。二是6月初召開全局黨風廉政建設大會，對如何做好“兩學一做”工作、落實黨風廉政建設責任制以及“忠誠、勤勉、務實、廉潔”主題教育進行了部署。會上，局領導班子成員與各科室、下屬單位簽訂了《黨風廉政建設和反腐敗工作責任簽約書》。全局全面落實黨風廉政建設“四專三書一報告”制度，加強對責任制落實情況的監督檢查，進一步嚴肅工作紀律、提升服務質量。

（二）加強宣傳教育，提高自律意識。

組織全局黨員同志到寧海柔石紀念館重溫入黨誓詞。三是談話教育。按《黨員干部廉政談話制度》規定，全年共進行集體談話4次，日常廉政談話6次，信訪監督談話3次。

（三）加強源頭治理，健全懲防體系。

對局班子成員、各科室負責人、重點崗位進行了廉政風險點排查；

今年我區車改整式啟動實施，封存黨政機關公務用車29輛，全年共開展公務用車違規使用專項檢查2次，將調查核實情況第一時間報送區紀委黨風室，進一步加強和規范了公車使用管理。七是嚴格選人用人。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》，在干部選拔任用前，做好提前動議、充分醞釀，今年招錄下屬事業單位正式編制1名，編外人員7名，均做到了組織到位、程序到位、監管到位。

（四）存在的主要問題。

回顧一年來的工作，雖然局黨組在履行黨風廉政建設主體責任上取得了一定的成績，但與區委、區政府的要求還有一定的差距，主要表現在：

一是黨風廉政建設與機關事務管理改革創新工作有待進一步融合。今年來，局黨組結合機關后勤工作特點，圍繞“三條例一辦法一意見”開展特色工作，在涉及全局的重點工作，如落實黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費工作，推進辦公用房集中統一管理、公務用車改革，繼續落實公共機構節能工作的監管檢查，推進機關后勤服務工作的社會化改革，進一步降低服務成本，建立健全相應的長效機制，強化制度約束力和執行力，為機關事務管理工作保駕護航作出了積極的探索。但在機關事務管理工作改革創新不斷深化過程中，黨風廉政建設如何與機關事務管理改革創新的新常態有機融合，還有待于進一步研究深化。

二是黨風廉政建設與業務工作的結合還需要進一步深化。有的科室、部門抓黨風廉政建設流于形式、流于表面，有的抓不住重點、找不出問題的癥結或拿不出有效的解決辦法，有時往往只停留在開會、學習、發文件和搞活動層面，深入到具體業務工作抓黨風廉政建設的有效方法不多，有的只是為完成布置的任務而抓黨風廉政建設，與廣大黨員干部的思想、作風和機關事務管理工作的發展大局以及實際工作結合得不夠，存在“兩張皮”的現象，以致黨風廉政建設的有些內容沒有發揮應有的效用。

三是制度執行還需要進一步加強。近年來，我局通過加強制度建設，已形成了較為完善的制度體系，對于推進黨風廉政建設發揮了很好的作用，但在制度執行方面還需要進一步加強。例如在“五位一體”的監管機制制度上，我局雖已建立了內部審計、財務管理、紀檢監察“五位一體”的監管機制，但由于人員配置、個人能力、工作經驗等方面的局限，實際運作過程中還存在較多的問題，與上級要求還存在一定的差距。需加強隊伍建設引進第三方監督，讓權力在陽光下運行。

抓好干部綜合素質培訓，提高組織管理能力和業務水平；

抓好懲防體系建設，加強《廉政準則》、《紀律處分條例》等黨紀法規教育和反面警示教育，完善“三重一大”日常監督檢查制度，定期開展廉情分析，大力營造風清氣正、務實清廉的工作氛圍，推進機關事務工作再上新臺階。

20***年，局黨組主要負責人認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，在抓好自身廉政建設的同時，團結和帶領班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好全局的黨風廉政建設、作風建設，使全局干部廉潔奉公、恪盡職守、團結一致，有效推進全局黨風廉政建設工作和反腐倡廉工作深入開展。

（一）全面主持廉政工作，明確職責分工。一年來，認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要事件親自督辦。研究制定本局黨風廉政建設和作風建設工作計劃、目標要求和具體措施，并親自抓部署、抓協調、抓督促、抓落實情況。在領導班子內強化“一崗雙責”意識，督促班子成員承擔職責范圍內的黨風廉政建設工作，落實各分管科室黨風廉政建設工作。

（二）不斷增強廉政意識，厲行自我約束。作為局黨組第一責任人，堅持以身作則，嚴于律己，帶頭執行《中國共產黨黨員領導干部廉政準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，按照《黨章》要求，嚴格遵守黨的各項紀律，時刻自重、自省、自勵，不斷強化廉潔從政意識，將黨風廉政建設工作和機關事務后勤工作緊密結合在一起。嚴格遵守用車、住房、公務接待等方面有關規定，主動報告個人有關事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克己奉公、廉潔自律。工作生活中經常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時常提醒自己要經得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的防線。

（三）認真履行廉政責任，指導解決問題。帶領班子成員始終堅決貫徹黨路線方針政策，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。全年共主持召開4次廉政專題會議，認真聽取分管領導關于廉政建設工作的匯報，分析研究全局范圍內黨風廉政方面的典型性、苗頭性問題，指導解決問題。對班子成員廉潔從政、履行黨風廉政建設職責情況承擔監督責任，并加強教育管理。認真貫徹執行中央“八項規定”及改進工作作風、密切聯系群眾等有關規定，率先垂范，深入開展入基層體民情等活動，及時處理和解決人民群眾反應的熱點難點問題。在平時工作中，高度關注高風險崗位的防控措施落實情況和機關作風效能建設情況，牽頭完善崗位廉政風險排查和風險防控工作機制，和重要崗位的干部職工開展作風效能建設集體談心談話，要求全體干部職工包括領導干部自覺接受紀檢教育、監督和規范，防微杜漸，有效預防了重點崗位的腐敗現象發生。

（四）嚴格遵守廉政紀律，帶頭做好表率。認真貫徹落實上級黨委、政府重大決策及工作部署，堅持依法行政，依法辦事，圍繞大局盡職盡責開展工作。做到黨組會議事先準備，征求意見，確定議題，杜絕“臨時動議”。堅持重大決策、重大人事任免、重大項目安排和大額資金使用等“三重一大”事項集體研究、集體決策。始終堅持集體領導和個人分工相結合，各負其責、團結共事。堅持在班子內部開展批評與自我批評，光明磊落，維護班子團結，在全局形成齊心協力、開拓進取的良好工作氛圍。同時，針對20***年黨風廉政建設工作中存在的問題和20***年區巡查組、紀檢組提出的問題，及時牽頭落實整改措施，進一步完善了公車管理、辦公用房管理、國有資產管理和機關食堂采購管理等相關制度，切實做到以制度來管權、管事、管人。

一年來，我嚴格執行黨風廉政建設責任制有關規定，認真落實“第一責任人”的職責，牢固樹立抓黨風廉政建設責任制的政治責任意識，堅持親自抓、負總責、抓落實。深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，落實中央“八項規定”精神，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，現將本人一年來在落實黨風廉政建設責任制方面的有關情況報告如下：

一、加強學習，切實提高對黨風廉政建設的思想認識。

抓好學習教育是加強黨風廉政建設的基礎。一年來，我采取辦公室集中學習和個人自學相結合的方式，認真學習黨的十九大等重要會議精神，以及黨規黨紀知識和黨內規章制度，從反面典型案例吸取教訓，在學習中進一步提升自己的道德境界，端正自己的品行，樹立正確的權力觀、政績觀，增強政治敏銳性和是非辨別能力，拒腐防變的思想防線更加堅固。我經常教育干部職工要嚴格遵守中央八項規定精神，嚴肅工作紀律，做到不遲到、不早退、不擅離工作崗位，上班時間不做與工作無關的事情，并組織收看有關“反腐題材”警示片，時時警鐘常鳴，廉潔自律。通過學習教育，在我辦干部職工形成了遵守紀律、作風過硬的良好氛圍，不斷提高了黨員干部接受監督和嚴格執行黨的紀律的自覺性，筑起了拒腐防變的思想道德防線。

二、健全機制，推進黨風廉政建設責任制落實落細。

一是著力抓好制度建設。建立健全反腐倡廉工作機制，貫徹執行《黨風廉政建設責任制責任追究考核辦法》、《領導干部廉潔從政若干準則》等制度。從源頭上做好預防，規范行政行為，處理好勤政與廉潔的關系。嚴格執行集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的要求，堅持帶頭做到以誠相待、相謀其事，做到重大問題主任辦公會集體決定，具體工作各司其職，使班子成員明確分工，又在分工基礎上密切配合，較好地發揮了班子整體效能。

二是著力抓好黨風廉政建設責任制的落實。認真貫徹落實縣委、縣政府和縣紀委關于黨風廉政建設的部署和要求，做到黨風廉政建設工作責任有分工，進一步明確了我辦班子成員和各股室中層干部的責任和分工。全面落實“一把手”負責制和“一崗雙責”責任制，從主要領導到分管領導，到股室長，層層簽訂黨風廉政責任書，做到廉潔自律承諾公開，認真抓好監督和檢查，形成了一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。

三是著力抓好我辦領導班子和干部隊伍的作風建設。堅持教育、管理與監督三管齊下，廣泛開展“以案說教、以會代訓”的黨風廉政教育活動，做到經常講、常提醒、警鐘長鳴，使全辦黨員干部始終繃緊廉潔自律這根弦。以從政道德教育、黨章黨紀和法律法規教育為重點，注重教育方式方法，做到經常性教育與專題教育、示范教育與警示教育相結合。定期開展收看黨風廉政建設電教片，組織全辦干部按文件要求觀看影視片，到市廉政教育基地參觀學習，組織黨員干部學習先進模范人物事跡，弘揚正氣，激勵鞭策自己。通過警示教育提高黨員干部崗位廉政風險防范意識，增強廉政文化的滲透力和實效性。

三、嚴格要求，認真執行領導干部廉潔自律規章制度。

己所不欲，勿施于人。在廉政建設中，我率先垂范，以身作則，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不能做的，自己首先不去做，嚴格按照縣委、縣政府關于廉潔自律的要求約束自己的一言一行。堅持不懈地落實中央“八項規定”精神，堅決反對“四風”問題，深入農村基層調查研究，輕車簡從，不亂派車、亂用車。對家屬子女和身邊工作人員從嚴要求，約法三章，不準他們從事與上級黨風廉政建設規定相違背的有關職業，不準他們打著領導的旗號辦私事、搞特權，教育督促他們不做違法違紀的事情。嚴格執行不收受紅包、有價證券和支付憑證等有關規定，自覺遵守收受禮品登記制度、個人重大事項報告制度。八小時以外，不去結交違法亂紀的人，不進出娛樂場所，堅決反對賭博，自覺維護黨在群眾中的良好形象。實事求是地總結自己的工作，用黨員領導干部的標準嚴格要求，本人還存在一些問題和不足。主要表現在：由于日常工作多、事務多、會議多，政治理論學習還不夠，對相關法律法規了解還不深入，進入基層調查研究時間相對較少。新的一年，我將從學習抓起，理論聯系實際，認真克服存在的問題。

2020年以來，本人嚴格按照上級黨委的要求，認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓重點、求突破，有效加強了公司黨建工作，為加快發展提供了堅強的組織保障。

（一）認真履職抓黨建方面。一是切實履職盡責。2020年，支部在×街道黨工委的領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以抓班子、帶隊伍、促發展為工作重點，支部堡壘得到進一步務實，黨員先鋒模范作用得到切實發揮，黨建促發展能力進一步提升，黨建活力明顯增強。二是不斷創新學習形式。采用集中學習與自主學習相結合的形式，及時傳達學習上級會議精神，定期組織黨員開展學習。一年來，共開展集中學習×次，參加×街道辦事處學習貫徹xxx×次，“七一”前夕與社區黨委黨員支部書記共同參觀學習×市警示教育基地×次，組織觀看專題片×次。三是扎實黨建基礎工作。認真落實“三會一課”、支部主題黨日活動，民主評議黨員一次。全年組織黨員干部集中學習×次，黨小組學習×次，召開支委會×次，黨員大會×次，開展支部主題黨日活動×次，黨員領導干部帶頭上黨課×次。

（二）黨風廉政和作風建設方面。一是以深入落實全面從嚴治黨為總要求，以“黨建領航，先鋒亮劍”為黨建工作主旋律，細化黨建責任清單，嚴格規范黨內政治生活。二是開展黨員干部承諾踐諾活動，強化基層黨員干部管理和隊伍建設，讓黨員身份亮出來，接受廣大群眾監督。我作為支部書記，更要認真履行第一責任人職責，通過學習和活動的開展，進一步增強黨員干部“四個自信”，提升了“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識。三是在“依法治企”活動中，結合本單位實際情況，對公司“三重一大”集體決策制度進行了修訂，議事有規則，決策有記錄。公司整體全年沒有發生違法違紀現象，未發生違法亂紀事件和損害職工利益的事件。

（三）加強意識形態宣傳工作方面。一是充分認識意識形態及宣傳思想文化工作的重要性。堅定正確政治方向，弘揚主旋律，傳播正能量，牢牢掌握意識態領域領導權和主動權，切實提高思想認識，增強做好新時代意識形態工作的責任感和緊迫感，切實把此項工作作為當前和今后重點工作來完成。二是組建兩新黨建工作宣傳工作隊伍。對廣大兩新黨組織及黨員先進事跡、示范帶動作用進行宣傳報道。三是利用移動“三新”講習所開展xxx宣講×次，開展“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動宣講×次，除了集中學習，個人自學、黨員講學平臺講學外，還充分運用微電影、微視頻、學習貫徹xxx精神以及觀看《×》《×》教育×次，組織開展×區×系列活動。

（一）支部組織機構不健全。從目前的情況看，雖然建立了黨組織，但制度不健全，不注重規范化建設，寫在紙上，掛在墻上，實際作用發揮的較少。例如支部的黨員少，黨的組織生活少、質量不高，基本的“三會一課”雖然能組織開展，但不能保證質量，個別黨員組織觀念比較淡漠。因而在非公企業開展黨組織活動有很大難度，經常是工作做了很多，效果卻不明顯，更出不了成果。

（二）黨風廉政建設機制不完善。黨風廉政建設研究、部署落實不夠，雖然細化黨建責任清單，開展了黨員干部承諾踐諾活動，但強化基層黨員干部管理和隊伍建設制度不健全，責任意識淡薄。我作為支部書記，抓基層黨建和黨風廉政建設精力投入不足。在經濟社會發展方面投入的精力多，抓黨風廉政建設做得不實。深入職工開展調查研究較少，直接聽取職工的意見不充分，對支部面臨的新情況、新問題發現不及時、解決不徹底。

（三）宣傳活動內容不夠豐富。支部雖然組織黨員過組織生活，開展宣傳活動不廣泛，不具體，意識形態工作、思想理論武裝、文化建設、精神文明建設、網絡意識形態等內容及黨的方針政策宣講不到位，發揮宣傳黨的政策方針發揮得不夠好，形式不夠多樣，內容較單一。例如我支部的有些黨員只把自己當成了一個普通的打工者，覺得干好工作就可以了。

綜合分析存在以上存在問題的原因：一是黨建基礎薄弱。部分黨員黨性淡薄，工作上缺乏熱情和積極性，只顧局部利益，缺乏全局觀念，日常工作中把自己等同于普通群眾，得過且過，不能正確認識理論學習和黨組織生活的重要意義，甚至不能及時參加組織生活，這些都造成支部黨建工作不得力，難以發揮黨建工作統一思想，增強凝聚力的積極作用。二是黨風廉政建設不重視。非公企業不同于公有企業，它有它的特殊性，認為公司整體全年沒有發生違法違紀現象，未發生違法亂紀事件和損害職工利益的事件就可以了，久而久之，便形成了不想去做，不愿去做，不敢去做?？傉J為只要政治上不出事，安全穩定就行了，開不開展黨的工作無所謂，不是主動地、積極地開展黨風廉政建設工作，而是消極被動地應付上級檢查，能推就推，能躲就躲。三是宣傳意識有待加強。支部雖然組織黨員過組織生活，開展宣傳活動，但意識不到宣傳黨的路線方針的重要性，發揮宣傳黨的政策方針發揮得不夠好，形式不夠多樣，內容較單一，宣傳創新意識、防范意識不夠。導致我支部黨建宣傳工作一直沒有跟上發展的形勢，沒有很好地開展起來。

（一）加強領導，務實責任。一是加強領導。開展“五星支部”創建活動，成立領導機構，分管黨建工作人員負責具體實施，由支部書記負總責，統籌做好“五星支部”創建活動的組織實施，督促做好各項創建工作，全面加強黨建工作力量。二是高效推進。結合社區黨組織按照“五星支部”創建要求，認真組織好支部的創建活動。結合支部工作實際，研究制定創建工作實施方案和措施，嚴格職責分工，強化日常管理，加強督導檢查強督導檢查，定期研究解決創建工作中出現的問題，確保創建工作順利推進。三是廣泛宣傳。充分利用×號院落宣傳欄、公司微信群等多種形式，開展“五星支部”創建活動的宣傳工作，大力宣傳創建活動的重大意義，充分調動公司黨員職工參與創建活動的積極性、主動性，統一思想認識，激發工作熱情，為活動開展營造良好的輿論氛圍，使公司黨建工作再上新臺階。

（二）認真落實黨風廉政主體責任。一是落實責任。進一步落實支部書記履行第一責任人職責，建立落實主體責任工作臺賬，接受干部群眾的監督。二是健全黨風廉政建設機制。完善支部書記“五個一”責任，完善黨風廉政工作目標責任制，每月召開×次黨風廉政建設支部會議，把黨建工作和公司生產經營活動同時安排、同檢查、同考核、同獎勵，確保黨建工作落到實處。三是強化教育。把紀律挺在前頭做到警鐘長鳴。今年組織班子成員及廣大黨員職工認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為重點，重點組織開展了一系列學習宣傳教育活動，對全體黨員職工學習培訓。在公司上下營造落實黨風廉政建設責任制的強大社會氛圍。

（三）注重加強黨建宣傳創新。一是加強制度創新。建立公司黨建宣傳工作會議制度，形成齊抓共管的工作格局，建立公司自籌黨建宣傳工作經費保障機制，從根本上解決宣傳經費不足的問題。二是活動創新。開展黨員先鋒崗、黨員示范樓棟等爭先創優主題黨課活動，通過舉辦報告會、座談會、培訓班等方式，邀請先進典型講黨課，以親身經歷、切身感受宣講，引導黨員沖在企業發展第一線，從而支部的戰斗堡壘作用得以體現。三是加強平臺創新。計劃組建開通公司黨建群和黨建網，推動干部職工在學習強國平臺了解時事政治，充分發揮平臺互聯網作用，使公司黨員干部在學習強國平臺起到發揮先鋒模范帶頭作用。

現將2019年我履行基層黨建工作第一責任人職責，推進基層黨建工作情況匯報如下：

（一）落實黨建工作責任制，履行好黨建第一責任人職責。作為支部書記，我始終把抓好黨建作為政治使命、第一職責和最大政績，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，大力推進黨建工作與業務工作的深度融合，砥礪奮進，認真做好基層黨建工作。一是統一思想，深入學習貫徹黨的十九大精神。根據統一安排，10月18日上午，組織支部全體黨員干部收聽收看了黨的十九大開幕式，完整聆聽了習近平總書記所作的黨的十九大報告。二是通過多種形式學習黨的十九大精神。參加農委宣講、知識競賽、學習市委及區委關于學習黨的十九大精神相關文件等形式，使黨員干部深入學習領會十九大精神及內涵。三是營造濃厚學習氛圍。組織全體黨員干部開展了1次“不忘初心、牢記使命、警鐘長鳴”專題民主生活會，牢固樹立黨章黨規黨紀意識，筑牢拒腐防變思想防線，對照中紀委揪出關于形式主義和官僚主義的10種表現，深入查擺剖析自身問題，找問題隱患，黨員干部彼此之間坦誠相待，積極開展了批評與自我批評。在互相批評中，大家點問題不繞彎子、不兜圈子，實事求是提意見、真心實意幫同志，既碰撞了思想、觸及了靈魂，又凝聚了共識，起到了互為鏡鑒、相互教育、相互提高的效果，達到了團結—批評—團結的目的，展現良好的黨性觀念和黨性素養。四是堅持集體領導的原則。嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡是涉及重要工作和重大問題，均召開支部委員會集體研究討論決定，發揚黨內民主，不搞一言堂，2019年共召開支部委員會10次。五是抓好黨費收繳工作，做到賬目清楚、賬款相符、不拖欠、不挪用。黨費是黨員向黨組織交納的用于黨的事業和黨的活動的經費。交納黨費是黨員對黨組織應盡的義務，是黨員關心黨的事業的一種表現。我支部認真按照黨費繳納標準，指定專人負責管理和收繳黨費，有力的保證了黨費收繳的準確性和嚴肅性。六是加強對黨員干部的思想政治工作，對班子成員和黨員開展交心談心活動和思想教育引導，團結教育黨員干部把心思和精力放在工作上，愛崗敬業，促使黨員干部不斷加強黨性鍛煉，自覺發揮先鋒模范作用。

（二）以“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機，強化隊伍建設。加強學習制度建設，認真堅持學習制度。每周五下午安排集中學習，做到學習年有計劃，月有安排，學習有考勤，人人有筆記，進一步統一思想認識，振奮精神狀態，飽滿工作熱情。2019年，我支部組織黨員深入學習了《黨章》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《習近平系列重要講話精神》、《習近平同志關于基層黨建工作的重要講話精神和指示精神》、《習近平同志兩次視察北京重要講話精神》等黨紀政紀和各項規章制度，深入了解黨和國家最新方針政策。學習形式主要以黨日活動為主，通過組織交流討論活動，達到學習效果。同時，積極響應局黨委組織的各項參觀、學習和支部書記講黨課活動等。

（三）健全黨建工作體系，完善支部黨建工作機制。一是建立支部黨建工作責任制。我認真履行“一崗雙責”制度，堅持黨建工作與業務工作一起抓，使黨建工作真正在促業務、轉作風、提素質上發揮服務和保障作用。與北京市陶然亭公園建立幫扶結對共建，以黨支部為單位加強溝通交流，提升管護技術水平，搭建黨員活動平臺。二是確保黨內工作制度常態化。堅持把“三會一課”制度融入日常、抓在經常，堅持把黨內政治生活、加強黨內監督擺在重要位置，并以民主生活會、談心談話、民主評議黨員工作為主要抓手，定期組織黨員領導干部開展集中學習，把“兩學一做”作為黨員教育的基本內容，長期堅持、形成常態。2019年，支部共召開全體黨員大會25次，支部委員會10次，組織生活會2次，召開黨課2次。

黨建工作缺乏創新和針對性。目前開展的黨日活動，方法單一陳舊，把黨支部開展活動僅僅理解為傳達文件和組織學習，缺乏創新和針對性。黨建工作中缺乏主動思考、創新的意識，習慣沿用老思路、老辦法。難以激發黨員干部積極性、主動性和創造性。

今后的工作中，我將以貫徹落實黨的十九大精神為統領，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持穩中求進的工作基調，牢牢把握“黨對一切工作的領導”，推動各項業務工作的進展。

一是強化措施，促進基層黨建工作新變化。抓制度完善，建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，切實提高“三會一課”特別是民主生活會的質量，嚴格執行民主生活會的程序和要求，扎扎實實地開展好批評與自我批評。創新工作思路，開展多種多樣的黨日活動。

二是要強化管理，健全黨建工作機制。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實黨建工作機制。

三是依法履職盡責，強化政治擔當。把日常檢查考核與年終檢查考核相結合，對責任落實情況進行常態化、全過程把握，對履職盡責存在苗頭性、傾向性問題的，及時提醒督辦。

四季度以來，在市紀委市監委派駐檢監察組的有力監督和指導幫助下，本人圍繞履行全面從嚴治黨、黨風廉政建設“第一責任人”職責，注重做到了以下三點：

一是抓研究部署。把抓好黨建暨黨風廉政建設作為最大政績、放在全局工作的首要位置，第一時間傳達學習上級有關黨建暨黨風廉政建設的決策部署，研究細化具體任務和措施，推動落實落地。堅持重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要事件親自督辦，召開了xx黨建暨黨風廉政建設工作會議，安排部署全面從嚴治黨工作、細化分解任務。主持召開xx次黨組會，全都把黨建暨黨風廉政建設工作作為重要議題內容，在全體黨員會上幾乎對黨建暨黨風廉政建設逢會必講。親力親為靠上抓好市委、市政府主要領導安排的重要文稿起草、全市政府系統重大調研課題、臨時性重要課題等重點工作的謀劃和推進，其中，xx等xx項課題獲市委、市政府主要領導肯定性批示。

二是抓重點關鍵。把抓好形式主義、官僚主義問題集中整治、市委組織部領導干部年度考核、市委重點工作監督檢查反饋問題整改落實作為重要政治任務，以身作則，帶頭整改。堅持問題導向，親自制定整改方案，細化責任分工，明確完成時限。目前，形式主義、官僚主義問題集中整治排查出的x條問題、市委組織部年度考核反饋的我個人x條問題已全部整改到位。市紀委派駐三組反饋的個性問題，以及xx自查出的共xx條問題，已逐條逐項制定整改措施，能立即整改的馬上就改，需要一定時間和過程的，緊盯不放，限時完成，做到個性問題xx個月以內完成整改，共性問題主動整改，不存在的共性問題引以為戒，確保年底考核之前不再出現類似問題。嚴格履行意識形態工作“第一責任人”職責，定期分析研判xx意識形態領域情況，加強思想溝通，擠出時間與xx位同志進行了談心談話，對發現苗頭性、傾向性問題及時指出并進行提醒，做到抓早抓小。把培養使用好干部作為管黨治黨的關鍵，樹立正確選人用人導向，注重工作實績，及時把政治素質高、業務能力強的干部放到重要崗位上培養鍛煉，嚴防選人用人不正之風。

三是率先垂范。按照“先于嚴于高于”他人的標準，嚴于律己，努力在各個方面做表率。帶頭講政治，自覺把“兩個維護”融入血脈、鑄入靈魂，不折不扣地貫徹落實市委、市政府、市紀委和上級有關部門的要求。帶頭學習研討，圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，主持黨組中心組學習x次、集中研討x次，利用“新時代講習所”平臺上了專題黨課x次，為黨員作公文寫作專題輔導報告x次。在認真參加集體學習的基礎上，利用晚上、周末等時間，加強自學。帶頭嚴格黨內政治生活，帶頭嚴守紀律規矩，嚴格執行民主集中制，凡是“三重一大”事項和涉及人事、資金等方面的重要問題，都堅持按照程序進行集體研究。注重廉潔從政，要求大家做的自己首先做到，要求大家不做的自己堅決不做。認真做好個人重大事項報告，如實向組織報告情況。帶頭抓落實，對上級交辦的事項、黨組集體決策的事項，明確目標任務和完成時限，定期不定期地調度督導，確保事事有著落、件件有回音。

認真對照全面從嚴治黨責任清單和事業單位考核細則要求，存在的問題主要有，

一是加強創新理論武裝不到位。沒有充分認識到創新理論武裝的極端重要性，加之不能正確處理工學矛盾，主持并參加的黨組中心組學習大多是領學通讀文章，研討交流較少，形式較為單一，導致學習質量不高。

二是抓意識形態工作的成效不理想。僅是完成規定動作，對如何引導xx干部職工更好地干事創業、無私奉獻缺乏行之有效的措施，沒有在制度層面予以硬約束，致使有的同志的勁頭不足。

三是個別重點工作調度督促不及時，工作進展情況掌握的不全面；對支部的領導、指導還需進一步加強，支部組織的集體活動參加的不夠多。

下一步，在距離年底考核還有不到2個月的時間里，在派駐組的具體指導下，認真對照全面從嚴治黨責任清單和事業單位考核細則要求，經梳理自查，有以下x項重點工作需要重點推進。

一是開展黨組中心組學習研討。提前謀劃，精心準備，擬于xx月份邀請市直機關工委、派駐組領導巡聽指導。

二是開展意識形態工作專題研究。根據市委關于加強意識形態工作部署要求，一年內至少研究意識形態工作x次以上。近期，將召開x次黨組會議專題研究意識形態工作，分析研判意識形態領域情況，維護良好政治生態。努力擠時間與科室同志開展談心談話，加強溝通交流，力爭年底前全部談一遍。

三是嚴肅黨內政治生活。嚴格執行并督促落實“三會一課”制度，自覺落實領導干部雙重組織生活制度、談心談話等制度，加強與黨員談心談話、交流溝通，盡量做到觸及心靈、提升自我、促進工作的效果。11月中旬，開展x次支部集中談心談話活動，支委成員與支部黨員之間開展談心談話、廉政談話，傳導壓力、壓實責任。組織x次“三會一課”和全體黨員學習筆記檢查，力促黨內政治生活落在平常、嚴在日常。

四是加強紀律作風建設。積極配合派駐三組日常監督、檢查，加強對財務等重點崗位監督，防范廉政風險。嚴格落實“三重一大”事項報告制，及時做好會議記錄、檔案留存，定期對單位財務憑證、黨組會議記錄、“三會一課”、工作紀律作風等進行自查自糾，防患于未然。

五是加強督導調度。健全閉環式工作推進機制，繼續實施任務、責任、督導、評價、獎懲“五書”督查工作法，每月底之前，各位班子成員、縣級干部落實全面從嚴治黨主體責任清單、事業單位考核工作進展情況要形成書面材料報我，年底考核之前，召開全面從嚴治黨、黨風廉政建設專題會議，查漏補缺，推動工作，高質量完成年度考核各項目標任務。

。

落實全面從嚴治黨主體責任和主要負責人履行第一責任人職責情況的報告集合

一、做法及成效。

一是主動接受監督。堅持謙虛謹慎、戒驕戒躁，力求做到客觀評價自己，公正對待他人，多溝通、多理解、多協調，盡最大努力營造一個良好的工作環境，自覺遵守《黨員領導干部報告個人有關事項的規定》，平時及時主動向組織報告重大事項，自覺接受黨組織和群眾對本人的監督。二是對群眾反映強烈的突出問題進行及時處理，加強監督檢查，確保強農惠農政策落到實處，盡力解決一些民生問題，讓群眾滿意，三是認真學習貫徹條例和準則，強化自身守紀律、講規矩的意識，堅持學深悟透、融會貫通，內化于心、外化于行。嚴格落實中央八項規定精神、黨員干部“十嚴禁”，持之以恒地檢查、剖析和整改“四風”方面存在的突出問題。嚴格執行作風建設系列規定，老老實實做人、清清白白做事，注重小節、防微杜漸、慎重交友、往來有度。注重培養健康向上的生活情趣，管好八小時內外，切實做到心有所畏、言有所戒、行有所止。四是堅決落實縣委、縣紀委全會工作部署，堅持誰主管、誰負責，確保黨風廉政工作的有效落實，加強各項制度貫徹落實，從源頭上規范權力在陽光下運行，堅決做到事情在陽光下辦理，密切干群關系，提高自身素質，樹立自身形象，不斷提高自身作風效能建設。

二、存在的問題。

一是思想認識和責任落實還存在不到位的地方。主體責任的主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，只停留在學習、領會和表態階段。二是處置力度還不夠緊。對于從嚴治黨工作，雖然能夠對照要求落實責任，但存在督促提醒多問責處置少的現象，監督力度還不夠，監督執紀還需要向縱深方向發力。

三、下一步打算。

一是夯實主體責任，以身作則、率先示范。充分發揮班子成員的帶頭作用，檢查指導黨風廉政建設、從嚴治黨等重點任務的落實情況。二是嚴格執行八項規定精神。嚴格執行上級關于厲行節約、公務接待、公務消費等相關規定，推進作風建設常態化、長效化。三是拓展群眾反映問題渠道。通過多種方式暢通群眾反映渠道，堅決預防和糾正不正之風及腐敗問題，確保不發生侵害群眾利益的問題。

落實全面從嚴治黨主體責任和主要負責人履行第一責任人職責情況的報告集合

一是認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅決維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅決落實黨中央、省市委和局黨組重大決策部署，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。正確引領全站黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷增強政治自覺，確保政令暢通。二是采取采取集中輔導、參觀見學、觀看視頻和個人自學相結合的方式，抓好黨員干部思想政治教育，堅持把學習十九大和十九屆二中、三中全會精神及***系列重要講話精神同貫徹落實省、市委全會精神結合起來，切實把干部職工的思想和行動統一到市委、市政府和局黨組的決策部署上來，黨員干部結合網絡、“學習強國”app、黨報黨刊等媒介，抓好個人學習，今年來人均學習時間100多個學時;黨支部組織政治業務學習13次，班子成員上黨課4次，開展主題教育活動4次;黨員干部撰寫“講政治、敢擔當、改作風”專題教育心得體會、新聞專題片《一抓到底正風紀》觀后感篇;開展業務學習3次，培訓百余人次。三是著眼全局抓統籌，堅持把領導班子和班子成員落實全面從嚴治黨主體責任情況納入全站工作同研究、同部署、同落實、同考核，今年專題研究全面從嚴治黨工作3次。四是根據《黨章》《準則》《條例》、***總書記關于全面從嚴治黨系列重要講話精神相關內容和省市委及局黨組等文件的要求，結合年度重點工作，認真研究部署黨風廉政建設工作，簽訂了黨風廉政建設目標責任書，制定了黨風廉政建設黨支部主體責任清單，切實把從嚴治黨的工作任務分解到位、細化到崗、責任到人。同時，按照全面從嚴治黨“兩個責任”履職記實手冊要求，如實記載履行責任情況，切實做到履職留痕。五是高度重視黨風廉政建設責任制的落實，支部“一把手”切實履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，堅持年初對黨風廉政建設工作親自安排部署，對領導班子成員自身廉政建設提出明確要求。把研究黨風廉建設工作、意識形態工作擺在各項工作的首位，專題研究黨風廉政建設工作3次、意識形態工作2次，并加大督促檢查力度，做到組織領導到位、人員經費到位、措施落實到位。率先垂范，帶頭增強“一崗雙責”意識，帶頭與班子成員開展廉政談話，帶頭講廉政黨課，認真做好上級紀檢監察機關交辦的各項工作任務。堅持檢查領導班子貫徹落實黨風廉政建設情況和班子成員廉潔自律情況，開展批評和自我批評，增強了黨員干部執行黨風廉政建設責任制的自覺性。六是將生態文明建設、秦嶺環境保護、安全生產、掃黑除惡專項斗爭、揚塵治理等工作納入黨支部主體責任落實范疇，同工程質量安全監督工作結合起來，認真研究部署、大力推進落實，推動全面從嚴治黨工作在基層落地生根。七是支部班子明確紀檢監察委員，認真落實紀檢監察方面學習、教育、督查檢查等工作，確保黨風廉政建設工作得到全面貫徹落實。

(二)落實從嚴正風肅紀責任方面。

一是嚴格落實“三會一課”制度，站黨支部按要求召開支部黨員大會、支委會，支部成員先后4次帶頭講黨課。認真開好組織生活會，堅持會前交心談心、廣泛征求意見，會上查找問題、深刻剖析原因，嚴肅開展批評和自我批評，會后全面整改、建立完善制度。并通過參觀馬欄革命紀念館、職務犯罪現場庭審旁聽活動等主題黨日活動，感悟革命精神，接受法紀教育。同時重視對支部班子成員和黨員思想狀態的關注，通過落實談心談話制度，進一步了解掌握黨員思想狀況。二是把意識形態工作作為加強黨的領導和黨的建設重要內容，認真學習和積極宣傳黨的最新理論成果，做好輿情處置和對外宣傳工作，弘揚正能量，聚合發展力。認真貫徹執行局黨組《關于進一步落實意識形態工作責任制有關問題的通知》，及時對照考核測評指標抓好落實工作。三是把抓好黨員干部隊伍學習教育與開展慶祝中國共產黨成立98周年、中華人民共和國成立70周年系列活動和“不忘初心、牢記使命”專題教育活動結合起來，與“推進兩學一做”學習教育常態化制度化和鞏固“講政治、敢擔當、改作風”專題教育成果結合起來，大力宣傳黨的光輝歷史和豐功偉績，大力宣傳新中國成立以來改革發展成效，激勵全站黨員干部凝心聚力、開拓創新，為加快推進質安工作高質量發展做出應有貢獻。四是把作風建設作為永恒主題，深入貫徹落實中央八項規定精神，防范和整治形式主義、官僚主義，切實把糾治“四風”往深里抓、實里做。深入開展政治紀律教育，教育引導黨員干部時刻牢記政令之中有政治、業務之中有政治、落實之中有政治，確保黨員教育抓在日常、嚴在經常。加強端午、中秋、國慶、春節等關鍵節點的檢查和提醒，嚴查違規收受禮金、利用名貴特產特殊資源謀取私利問題專項整治，著力解決發生在黨員身邊的“四風”問題。五是從9月上旬開始，站黨支部按照局黨組要求，在全站黨員干部中開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。首先成立了主題教育活動領導小組及其辦公室，并制定了活動實施方案，明確了活動的總體要求、主要內容和步驟，提出了具體的組織領導措施。其次利用交接班會、“三會一課”、周四下午集體學習和周二、周四晚上6點至8點“夜學”等時機，采取集中學習和個人自學相結合等形式，認真學習***新時代中國特色社會主義思想及重要講話精神。目前先后學習了《***關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《***新時代中國特色社會主義思想學習綱要》及***總書記來陜視察重要講話、對陜西工作、對全國住房和城鄉建設的重要指示批示精神等內容。組織開展集體學習8次，交流研討8次，參加黨員人數100多人次，站領導班子成員還參加了市住建局舉辦的“不忘初心、牢記使命”主題教育黨支部書記輪訓暨局縣處級領導干部理論讀書班，并進行了交流發言。再就是創新活動載體，促進主題教育活動的不斷深化。利用電子宣傳屏、微信、qq等媒體做好主題教育，組織觀看了《時代楷?！獜埜磺濉贰段覀冏咴诖蟮郎稀返葘ｎ}片;按照主題教育實施方案要求，站長郭振山為黨員干部講授了“不忘初心、繼續前進”專題黨課;10月上旬，站幫扶人員到千陽縣劉家塬村開展幫扶調研活動，站長郭振山對照脫貧攻堅要求，撰寫了《千陽縣趙家塬村精準脫貧調研報告》;認真搞好對照檢查工作，著重圍繞“八個是否”邊學邊查邊改，促使黨員干部認識到自身存在的不足，明確努力方向。11月初，在黨員干部中開展“感黨恩、聽黨話、跟黨走”活動，通過學黨史、看變化、談經歷，重溫入黨誓詞、警示教育、斗爭精神教育、履行黨員義務、做好本職工作、勇于奉獻作為等活動，激發黨員干部的愛黨愛國熱情，進一步深化“不忘初心，牢記使命”主題教育。

最后擬在主題教育結束前，站黨支部召開一次專題民主生活會，運用學習調研成果，針對檢視反思的問題，聯系整改落實情況，認真開展批評和自我批評。其他黨員干部在支部組織生活會上開展批評和自我批評。

(三)落實權力監督源頭預防責任方面。

一是認真開展以何宏年、劉懷亮嚴重違紀違法案為鑒開展“以案促改”工作，站黨支部通過學習教育、職務犯罪現場庭審旁聽、制定整改措施等活動，引導廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，為推動住建事業高質量發展，加快“四城”建設提供堅定政治保障和紀律保證。二是抓好黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，召開了警示教育會議，組織學習了《黨章》《準則》《條例》等中央、省市和局黨組關于黨風廉政建設方面的一系列指示精神，進一步筑牢了思想防線。通過舉辦廉政報告、一把手帶頭講廉政課、觀看專題教育片等形式，打牢黨員干部廉潔從政的思想基礎，切實增強黨員干部廉潔自律意識，推動形成學條例、明底線、知敬畏、守紀律的濃厚氛圍。三是切實做好廉政風險防控管理，克服輕視麻痹思想，做到防范在先、關口前移，形成早發現、早提醒、早報告、早解決的預警機制，從源頭上防治腐敗。同時，對上級檢查反饋的問題，認真制定整改措施，及時上報整改情況。

我們雖然在推進全面從嚴治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，一是對落實全面從嚴治黨主體責任認識不深，存在重業務，輕黨建的情況;二是個別黨員先鋒作用發揮不夠明顯，黨小組活動開展質量不夠高，管黨治黨能力還需進一步提升。

一是在提高政治站位上狠下功夫，旗幟鮮明講政治。組織干部職工繼續深刻學習領會***總書記系列重要講話精神，堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷增強“四個意識”和“四個自信”，更加堅定地維護以***同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統一領導，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。

二是嚴格執行組織生活制度。進一步規范黨內政治生活，切實抓好“三會一課”、主題黨日、組織生活會、黨性體檢、談心談話和廉政談話等各項制度的落實，不斷提升組織生活質量，鍛煉黨性，凝聚力量。落實民主集中制，按照議事決策制度堅持重大決策集體研究決定。開展經常性談心談話和廉政談話，強化問題導向，把解決問題作為突破口和落腳點。

三是切實加強黨員干部學習教育。結合年度政治理論業務學習計劃，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，加強整體規劃，堅持組織集中學習和個人自主學習相結合，著眼于提高履行崗位職責應具備的政治和業務素質、依法行政能力和業務技能，進一步統一思想，瞄準奮斗目標，將理論業務學習的成效轉化為推動高質量發展的強大動力。

四是進一步加強廉政建設。強化黨風廉政建設主體責任履行，開展廉政教育，落實廉政責任，加強對關鍵崗位、關鍵人員的監管，不斷改進工作作風，嚴明工作紀律，克服各種不良現象和作風，努力建設一支作風硬，能力強、素質高的監管隊伍，不斷推進我市工程質量安全監督工作上新臺階。

以上匯報不妥之處，請各位領導批評指正。

全面從嚴治黨第一責任人報告集合

2021年上半年，作為xx區委書記、落實全面從嚴治黨主體責任第一責任人，我始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，肩負好全面從嚴治黨主體責任和書記“第一責任人”職責，圍繞加強黨的政治建設，切實團結和帶領班子成員，求真務實，開拓創新，盡職盡責，推動全面從嚴治黨向縱深發展，現將上半年落實全面從嚴治黨“第一責任人”職責和帶領班子開展重點工作情況報告如下：

一、以政治建設為統領，堅持xx系統工作正確政治方向。

作為書記，我始終堅持學習***新時代中國特色社會主義思想，努力在學懂弄通做實上下功夫，做到學思用貫通，知信行統一，不斷提高政治站位，嚴守政治紀律規矩，做政治上的“明白人”，發揮好把關定向和狠抓落實的作用。

(一)堅持把黨的政治建設放在首位。牢牢把握xx系統組織的政治屬性，不斷深化對xx系統組織是政治組織部的重要職責的認識。一是，結合xx區實際，制定《xx區xx系統2021年全面從嚴治黨工作要點》，明確目標任務和總體要求，確定了全面從嚴治黨各項工作任務的具體責任部門，切實做到措施明確責任明晰。二是，制定《xx區xx系統2021年履行全面從嚴治黨主體責任責任清單和任務清單》，明確12大項84條具體工作措施，及每項措施的完成時限、責任領導和落實部門，推動全面從嚴治黨主體責任細化量化具體化，并注重強化動態管理、過程管控，每月及時上傳工作日志及佐證資料，確保各項工作嚴格按照時限規定落地落實。

(二)帶頭落實準則條例，努力凈化政治生態。帶頭嚴肅黨內政治生活，帶頭貫徹民主集中制，帶頭落實“三重一大”和黨委議事規則。一是自覺以上率下，發揮“頭雁”效應，堅決防止和反對圈子文化、好人主義，堅決同違反黨的原則、黨的紀律、制度規定、損害黨中央權威的“濁流”做斗爭。二是嚴明政治紀律政治規矩，xx區xx系統帶頭嚴格執行向市委請示報告工作制度，推動各級xx系統組織自覺接受同級黨委織和上級xx系統的雙重領導，既向同級黨委織請示報告重大事項，同時也向上級xx系統組織請示報告。

二、以思想建設為引領，強化理論武裝。

(一)持續推進***新時代中國特色社會主義思想往深里走往心里走往實里走。在抓學習、見行動、求實效中體現增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢記“國之大者”。一是把深入學習貫徹***總書記重要講話和指示批示精神作為首要政治任務和黨委會“第一議題”。先后召開12次黨委會，及時跟進學習***總書記重要講話和重要指示批示精神，傳達學習黨中央和市委重要會議、重要文件精神，結合工作實際，制定具體措施，堅決抓好貫徹落實。二是舉辦專題讀書班，以黨史學習教育為契機，圍繞學思踐悟***新時代中國特色社會主義思想，黨委理論學習中心組集體學習研討與處級領導干部集中學習研討相結合，深入學習《論中國共產黨歷史》《中國共產黨簡史》等教材，推動理論學習走深走實。

(二)發揮理論中心組領學促學作用。認真落實黨委理論中心組學習制度，親自審定中心組學習計劃，將黨委理論中心組學習作為“旗艦”，引導機關干部學思踐悟，通過多重形式，加強對機關和直屬單位廣大黨員干部的思想引領工作。

(三)創新舉措提升黨史學習教育成效。以黨史學習教育為契機，推動xx區機關黨員干部明理、增信、崇德、力行。一是切實加強組織領導，成立黨史學習教育領導小組，下設辦公室，負責統籌黨史學習教育各項工作，制定了《xx區開展黨史學習教育的實施方案》和《xx區機關及直屬單位開展黨史學習教育活動實施方案》，召開黨史學習教育動員部署會，推動xx區各級黨委織通過學習研討、主題黨日、專題輔導等多種形式廣泛開展黨史學習教育。二是積極拓展活動載體，“七一”前夕，召開xx區xx系統慶祝建黨100周年表彰“兩優一先”暨專題黨課宣講大會，我以“xxxxxxxx”為題進行了專題黨課宣講，帶動各級黨員領導干部、各基層黨委織書記分別在規定范圍內進行專題黨課宣講。舉辦“xx區慶祝建黨100周年文藝演出”和書畫攝影展。注重培養青年干部理論素養，召開xx區青年黨員黨史講誦會，進一步激發黨員干部特別是青年黨員知史愛黨愛國的熱情。三是不斷豐富學習形式，開辦xx區學習貫徹***總書記“七一”重要講話精神處級黨員干部讀書班，組織機關處級以上干部和直屬單位領導班子成員，集中三天時間進行學習和研討交流。組織黨員干部觀看《開天辟地》《井岡山》《長征》《焦裕祿》《1921》等紅色影片。

三、堅持強基建制，夯實工作基礎。

(一)嚴格規范執行黨內組織生活制度。一是認真執行“三會一課”、主題黨日活動、談心談話、組織生活會、民主評議黨員等黨內組織生活制度，堅持以普通黨員身份，到所屬黨支部參加組織生活。二是堅持和完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式。三是大力推動機關基層黨委織加強對黨員干部的日常監督，監督落實黨員干部提拔使用、評先評優中聽取所在黨支部意見的要求。

(二)切實加強黨的基層組織建設。一是認真貫徹落實《黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨基層組織選舉工作條例》，嚴格落實換屆提醒督促工作機制，不斷提升基層黨委織換屆工作質量。二是抓嚴抓實基層黨委織書記，扎實開展2020年度黨委書記抓基層黨建述職評議考核，強化各級黨委織管黨治黨意識，扎實推進基層黨委織建設全面進步、全面過硬。

四、堅持全面從嚴治黨，切實轉變工作作風。

(一)開展常態化治理形式主義官僚主義和不作為不擔當問題。一是組織開展xx區xx系統作風建設自查自糾活動，組織開展“講擔當、促作為、抓落實”警示教育月，研究制定下發《xx區關于開展講擔當促作為抓落實、持續深入治理形式主義官僚主義不擔當不作為問題專項行動工作方案》。二是制定《xx區2021年度持續深入治理形式主義官僚主義、不擔當不作為問題專項行動具體工作措施》。三是組織召開專題推動會議，明確工作責任，建立跟蹤問效機制，加強過程管控，動態掌握專項行動進展情況和工作成效，確保各項措施見底落實。

(二)建立常態化聯系職工群眾工作機制。一是把入列輪值作為檢驗機關作風建設成效的切入點，健全完善xx區機關黨員干部基層聯系點制度，深入了解職工的所思所想所憂所盼。要求機關黨員干部入列輪值，根據年初計劃，按時到社區入列當“員”，服從社區工作安排，盡心竭力幫助社區和群眾辦實事。二是深入開展“我為職工群眾辦實事”活動，向全市xx系統系統制發《關于開展“我為職工群眾辦實事”實踐活動的通知》，明確10個方面的工作舉措，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。

(三)持續推進落實中央八項規定精神。一是聚焦重要時節查“四風”。元旦春節、清明端午等重要節點開展“四風”問題自查自糾，下發紀律提醒通知。元旦春節期間，成立3個專項檢查組，通過查閱學習資料和記錄，查看財務賬目和發放明細，實地檢查單位食堂和個別訪談等方式深入到xx區機關和8個直屬單位開展抽查檢查，切實緊盯“四風”問題隱形變異的新動向、新表現，持之以恒落實中央八項規定精神。二是持續推進作風紀律建設，組織機關干部認真學習中央紀委監委和市紀委監委近期公開曝光違反中央八項規定精神問題的新聞通報，反復重申厲行節約、反對奢侈浪費各項要求，確保全體黨員干部落實“九嚴禁”，堅決杜絕“五一”“端午”期間出現“四風”問題。

(四)抓嚴肅監督執紀問責。深化用好監督執紀“四種形態”，特別是“第一種形態”，對黨員干部出現的苗頭性、傾向性問題，早發現、早提醒，紅紅臉、出出汗，把從嚴教育管理監督體現在日常，防止小錯釀成大錯。持續保持執紀越來越嚴、處理越來越重的高壓態勢，以嚴明的紀律激濁揚清。上半年，運用“第一種形態”先后誡勉5人，給予2人黨內警告處分。

下一步，我將堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指引，深刻學習領會***總書記系列重要講話精神，努力提高政治站位，強化責任擔當，落實全面從嚴治黨主體責任，切實承擔起全面從嚴治黨第一責任人職責，高舉旗幟，勇于擔當，立足崗位，創新競進，在推動xx區實現高質量發展中發揮更大作用。

落實全面從嚴治黨第一責任人報告

（一）堅持以上率下，推進從嚴治黨。主動履行第一責任人職責，堅持班子成員每月述職、每季述廉、每年評議，解決黨建重大問題6個；堅持親自抓、做表率，完善駐村（社區）聯系點、黨建指導員等制度7個，按照“四親自”的要求，親自督導扶貧攻堅、生態環境治理等重大問題的落實。

（二）強化務實扎實，開展專題教育。圍繞學習專題開展集中學習8次，邀請縣委書記xx親臨xx村上專題黨課1次，黨課教案代表xx唯一的縣送中組部參評；到聯系點上黨課3次，帶動班子成員到聯系點上黨課16次；查找出突出問題3類15條，已整改到位93%；深入開展“xx”行動，抓好xx鄉村旅游建設，xxx成功創建國家aaa級景區。

（三）始終突出重點，夯實基層基礎?；I資218萬元，規范兩級公共服務中心建設，便民服務中心規范化率達100%；建立月通報制度，定期督查規范公開情況，對未及時規范“四公開”的2名村書記進行誡勉談話；給村（社區）干部配備手機90余部，帶頭安裝使用群工系統，辦理群眾反映事項224件，辦結率100%；投資20萬元完成xx村、xx村“三進”試點工作，兩個村電商交易額達35.89萬元，xx、xx等地郵政系統4次學習參觀xx村“三進”工作；采取“三級聯動齊抓共管促整改，配齊配強領導班子抓整改，規范日常管理工作助整改，解決民生問題推整改”四種方式，推動后進村提檔升級，并迎接兄弟鄉鎮學習參觀7批次；建立126人的本土優秀人才庫，通過“薦審考選”方式優選6名大專和本科“苗子”到村掛職任村書記或主任助理，并安排專人做好幫帶工作；鎮村黨員干部、企業主143人結對幫扶228戶664人全面脫貧；保障非公黨建經費10萬元，撤銷非公黨組織1個，新建4個。

（四）履行“兩個責任”，改進作風提效能。帶頭講廉政課3次，主持召開黨風廉政建設會議15次，明確副職領導分管人財物等工作，督促鎮紀委主動落實“三轉”。與各村社、單位和個人簽訂黨風廉政建設和反腐工作責任書36份、承諾書82份。重要節假日利用政府短信平臺，向鎮村干部發廉政短信50余條，400余人次。

（一）履行從嚴治黨第一責任人責任還有差距。在抓黨建與促發展方面結合不到位，致使部分工作進度緩慢。如：扶貧攻堅工作由于很少親自督促過問重大問題的落實，導致扶貧攻堅工作存在很多“欠賬”；對水污染整治行動重視程度不夠，啟動速度較慢，致使6月水環境質量狀況被通報；對農業水價改革、農村綜合改革等體制機制探索不夠，創新意識不強；處理信訪問題不及時，群眾集訪量大。

（二）干部選拔管理存在薄弱環節。6名本土掛職人員中有2名年齡超過35歲，個別村的綜治專干工作力度不夠，致使村級工作推進乏力，目前已勸退xx、xx村的綜治專干。

（三）破解基層黨建工作難題還不到位。在非公黨建方面存在研究不夠深入，黨組織作用效果發揮不明顯等問題。在職黨員到社區開展服務的形式單一，絕大多數村集體經濟薄弱，基層黨建工作活力不夠，陣地作用發揮不明顯。

存在上述問題的主要原因：一是自我修養提升不夠。認為抓黨建是自己的本職工作，抓經濟發展是鎮長、副職及中層干部的事，不能有效地用抓黨建的手腕推動經濟發展，沒有起到很好地監督作用。二是政治紀律執行不嚴格。對干部的監督管理不能旗幟鮮明地堅持原則，存在講人情、顧面子的心態，不能“一碗水端平”，奉行“好人主義”。三是黨性修養不夠。未將履行從嚴治黨第一責任放在首要位置，做人做事上，抵制歪風邪氣、防范風險，不能理直氣壯，遇到難題，親力親為不夠，缺乏擔當精神和艱苦奮斗的作風。

（一）層層傳導壓力，強化責任落實。嚴格履行全面從嚴治黨責任，研究部署黨建重要工作，有針對性地制定《黨建工作考核細則》，帶頭不定期約談25人次、召開黨風廉政專題會議4次、到聯系點上黨課3次以上，帶頭真管嚴治、真抓實干，明確抓黨建的責任清單和抓經濟發展的任務清單，防止黨建工作與經濟發展“兩張皮”，用抓黨建的力度督促全鎮各項工作落實到位。

（二）聚焦薄弱環節，促進工作轉型。一是抓好“xx”教育成果轉化，推進基層黨組織建設，解決基層干部的不正之風，持續加強村（社區）黨組織建設，推廣群工系統的運用，解決群眾困難，并將基層黨組織建設向非公黨組織建設縱深推進，非公黨組織覆蓋率力爭提升到80%，新打造非公黨建示范點1個；二是籌措資金100余萬元，改擴建xx村便民服務中心，使其提檔升級；三是筑強堡壘，堅持“兩手抓、兩促進”，充分發揮基層黨組織在服務群眾、扶貧攻堅等工作中的作用。

（三）加強教育管理，提升服務能力。充分發揮8名村級黨建工作指導員，16名黨建工作聯絡員，4名非公經濟黨建工作指導員的作用，加強對基層黨建工作的指導。堅持每年對村（社區）干部開展黨課輔導、業務培訓、觀摩交流380余人次，提升基層干部素質能力。管好用好6名本土化選配掛職人員，改善村干部結構，確保每個村有一名35歲以下、大專以上的專職干部。堅持開展“雙聯雙幫雙促”“xx志愿服務隊”活動，每月走訪入戶不少于2次，聯系服務群眾。

落實全面從嚴治黨第一責任人報告

　按照廳黨組統一部署和廳機關黨委有關要求，現將營銷中心支部202-年度落實全面從嚴治黨主體責任述責述職報告如下：

營銷中心支部現有正式黨員12名。今年以來，營銷中心黨支部在公司黨委的正確領導下和指導下，按照集團的決策部署，緊緊圍繞中心工作，做到黨建工作與業務工作“同安排、同部署、同落實”，“兩手抓、兩不誤、兩促進”，全面完成了各項工作目標任務。

主要做法：

（一）堅持理論武裝，提高學習力。始終堅持將全體黨員學習教育擺在首要位置，認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞黨委重要指示精神，立足營銷工作實際，以營銷業務、法律法規政策為學習重點，扎實落實“支部學習日”制度，積極開展“兩學一做”專題教育和“三抓一促”活動，推進學習型黨支部建設。組織全體黨員牢牢把握“學、做、改”三字訣，不斷強化理論武裝，形成了爭做“四講四有”合格黨員的濃厚氛圍。全年共組織開展支部學習60多次、主體黨日活動12次、支部集中學習12次、講黨課4次、討論交流4次；全體黨員積極參加“兩學一做”，提高黨員素質。

（二）堅持突出主題活動，提高執行力。扎實落實“主題黨日+”長效機制，認真組織開展“兩學一做”、“嚴管與厚愛”、“四講四有”、“七一講話學習”、“思想整頓”等主題黨日活動，扎實部署組織生活會和民主評議黨員活動，推動黨建工作落細落小落實，進一步優化各項工作服務，提高貫徹落實公司黨委決策執行力。堅持支部書記帶頭學、示范學，組織全體黨員認真撰寫學習心得體會、黨員黨性分析和思想動態分析報告，共撰寫心得體會文章。202-年黨建工作目標責任逐一細化分解到每個黨員，逐項落實，定期檢查。抓好各類學習、生活和工作臺賬記錄、收集、整理和管理，按時完成了黨費收繳排查整改工作。全年完成吞吐量8908.25萬噸，回收資金8億元。

（三）堅持廉潔自律，提高免疫力。嚴格落實中央八項規定、省委六條意見，進一步提升服務效能和防腐拒變能力。

一是堅持不懈加強紀律建設。堅持把紀律挺在前面，扎實組織開展“黨風廉政建設宣教月”活動，認真開展黨紀黨規學習，及時傳達學習黨風廉政建設會議和紀委有關情況通報等文件精神，組織開展警示教育活動和觀看宣教片，定期開展自查，嚴格落實組織生活、黨員評議、談話提醒等制度。

二是堅定不移落實兩個責任。健全完善黨風廉政建設制度，制定并嚴格落實支部書記黨風廉政建設主體責任清單和黨風廉政風險點及防控措施，支部書記帶頭堅持勤政清廉、嚴格自律，主動把落實黨風廉政建設和反腐敗工作的責任扛在肩上。

三是持之以恒抓好作風建設。針對營銷工作任務重、工作苦、事情雜、難度大等特點，思想工作經常做、預防針提前打，經常用“兩個務必”、“三嚴三實”、“五個堅持”、黨風廉政建設有關規定和廳黨組書記提出的“四很、四要”指示精神教育全體黨員干部，守得住寂寞，耐得住清貧，管得住小節，做到平時互相學習關心、最全面的寫作站關鍵時期相互幫助補位，在合作中出效率，在團結中求發展。

四是履職盡責推動依法行政。全體黨員干部制定目標任務責任書、繪制工作流程圖，結合今年省廳巡視整改、專項督查等重要工作，認真履職盡責，推進為客戶服務的工作理念。今年支部沒有出現黨員干部違規違紀的情況。

回顧一年黨建工作，雖然我們取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要表現在：一是個別黨員共產主義遠大理想樹立得還不夠牢固；二是支部民主生活會開得不夠激烈，自我批評多，批評他人少；三是個別干部學習抓得不緊，自學意識不強；四是深入基層聯系實際不夠，服務決策的水平有待進一步提高；五是黨建工作抓手不多，虛實結合不緊。這些問題將在下一步努力克服。

黨的建設是中國共產黨奪取革命和建設勝利三大法寶。黨建工作無止境，作風建設永遠在路上，202-年，營銷中心室將繼續圍繞黨委工作大局，嚴格落實“一崗雙責”，扎實推進支部黨建工作。

一是抓隊伍，認真履行黨建工作第一職責。切實履行“兩個責任”、“一崗雙責”，嚴格落實黨建工作責任制，進一步健全完善支部組織生活等各項制度，規范開展支部各項活動，強化工作檢查、督導、落實，帶好隊伍、管好干部，力爭支部黨建再上新臺階。

二是抓學習提能力，全方位提升黨員干部理論涵養和水平。堅持讀原著、學原文、悟原理，深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神。增強全體黨員中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。在支部倡導“好讀書、讀好書、讀書好”活動，把學習作為一種生活方式，活到老，學到老。在學中干，在干中學，通過學習增強源頭活水，激發工作熱情，不斷提升政治素養和業務能力。

三是抓重點，打基礎，充分發揮支部戰斗堡壘作用。立足新常態和工作實際，突出開展主題黨日、教育實踐等活動，充分發揮支部書記、委員、優秀黨員示范帶動作用，推進學習型、服務型、創新型黨支部建設，不斷提高支部凝聚力、戰斗力。努力打造一支忠誠擔當的團隊。

落實全面從嚴治黨工作報告集合

全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰略部署“四個綜合”戰略布局的重要組成部分。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

一年來，我校黨支部認真履行全面從嚴治黨主體責任，深入學習貫徹黨的十九大精神，認真落實安溪縣教育局黨組各項部署，把管黨治黨工作與辦學治校、改革發展、安全穩定等中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動管黨治黨不斷從寬松軟走向嚴緊硬，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展?，F把一年來我校落實全面從嚴治黨主體責任工作情況匯報如下。

1.加強思想建設，提高政治素質。

一是明確思路。年初，我校組織召開學校支部大會，及時傳達上級關于全面從嚴治黨的部署要求，分析全面從嚴治黨面臨的新形勢、新任務，對落實全面從嚴治黨主題責任任務進行分解細化，明確責任人，并研究貫徹落實意見，對全年工作進行了總體安排、提出了具體要求。

二是推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。制定“兩學一做”學習教育常態化制度化方案，把學黨章黨規、學系列講話作為經常性教育的基本內容，對2020年度學習做出具體安排，堅持讀原著、學原文、悟原理，聯系實際學、帶著問題學、不斷跟進學，在深入學習的基礎上，列出四個專題，深入開展學習討論。組織開展“兩學一做”知識競賽等活動，深入推進“兩學一做”學習教育活動的常態化、制度化建設。

三是強化廉政教育。認真組織集中學習習近平總書記關于全面從嚴治黨重要講話精神，中央紀委和省、市、縣紀委全會精神，以及廉潔自律準則、紀律處分條例、黨內監督條例、黨內政治生活若干準則等黨內法規，通過制定學習方案，采取集中學習與個人自學相結合，撰寫讀書筆記等形式，確保學習效果。通過支部書記上黨課，觀看黨的教育影片《永遠在路上》、《巡視利劍》等內容，開展黨風黨紀、廉潔自律教育活動。

四是認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神。通過制定《城廂中學黨支部開展學習宣傳貫徹黨的十九大精神實施方案》，邀請清溪杏壇宣講團成員來校宣講，組織專題學習討論，開辟宣傳欄，參與“新福建、新征程”—學習十九大精神網絡答題活動，撰寫心得體會等多種形式學習宣傳黨的十九大精神，確保學習教育取得較好效果。

五是深入開展“黨性體檢”，建立黨員不合格表現負面清單，為黨員劃出“底線”、亮明“紅線”，黨支部針對黨員隊伍存在的突出問題，組織黨員深入廣泛討論，督促黨員主動對照、列出負面清單、時時檢視，切實發揮好警示提醒作用，推動自身查找問題、改進提升。

2.完善制度機制，凈化政治生態。

一是落實“三會一課”制度。首先開好支委會，踐行民主集中制，發揮黨組織的戰斗堡壘的作用，本年度共召開11次支委會，研究全面從嚴治黨議題，其會議內容涵蓋黨的政治、思想、組織、作風、紀律、制度建設。其次開好黨員大會，尊重黨員民主權力，激發黨員先鋒模范作用。年初至今共召開黨員大會10次，開展了重溫入黨誓詞、集中部署學習教育工作、進行專題學習研討等活動。再者開好黨小組會，增強黨員歸屬感，提高參與黨內生活的積極性。兩個黨小組，全年每組分別召開黨小組會議11次，充分討論學習黨的方針政策、黨章黨規、十九大精神及時政新聞等，激發了每一位黨員參加黨內生活的積極性。二是制定《城廂中學落實全面從嚴治黨主體責任分解表》，進一步細化責任主體，對落實全面從嚴治黨主體責任進行分解細化，明確責任人，推動落實。三是嚴格落實民主集中制。堅持集體領導、充分發揚民主，嚴格按程序決策、按規矩辦事，對于“三重一大”等重大問題全部提交黨政聯席會集體研究，全體班子成員集思廣益、充分發表意見，做到科學決策、民主決策、依法決策。四是嚴肅黨內政治生活。從班子成員做起，嚴把征求意見、談心談話、對照檢查材料撰寫等環節，在12月份組織召開了領導班子民主生活會，嚴肅認真開展批評與自我批評，營造出團結—批評—團結的良好氛圍。

3.牢固樹立主體意識，履行組織領導之責。

一是“一把手”切實履行全面從嚴治黨第一責任?！耙话咽帧眻猿肿龅街匾ぷ饔H自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調，主動承擔起牽頭抓總、統籌推進的職責。二是強化班子成員和黨員的“一崗雙責”，“一把手”與各處室負責人和全體黨員簽訂責任書，經常性深入師生當中，針對全面從嚴治黨責任落實、日常工作開展情況進行督促檢查和指導推動，并針對存在問題，研究部署解決辦法。三是校長、書記帶頭上廉政黨課。圍繞黨章黨規、黨風廉政建設校長、書記全年共上4次黨課，同時對全面從嚴治黨工作逢會必講，帶領校級領導到華僑職業中專學校黨風廉政建設展館參觀學習，對全校9名行政干部和2名重要崗位人員進行了面對面的廉政教育談話，隨時警示提醒，做到警鐘長鳴。

4.嚴格監督管理，增強干部隊伍免疫力。

“嚴管就是關心，監督就是愛護”。一是查糾“四風”問題。緊盯元旦、春節、五一、中秋、國慶等重要時間節點，召開行政會、教師會傳達文件精神，通過微信群向教職工打招呼、提要求，宣傳和教育引導教職工自覺筑牢拒腐防變的思想防線，增強廉潔自律的自覺性，杜絕節日腐敗，營造崇廉尚儉、風清氣正、健康文明的節日氛圍。二是利用校會班會、學校微信公眾號、班級微信群、電話訪問等多種形式宣傳國家相關政策法規，積極開展教育扶貧領域腐敗和民生領域資金專項自查，杜絕違紀違規問題滋生；開展移風易俗、掃黑除惡等專項治理，嚴肅查處各種違規行為和各種損害師生利益的問題。三是通過學習培訓、明察暗訪、個別談話等方式，教育和督促黨員特別是新黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規矩，要求全體教職工要心存畏懼，堅決不踩“紅線”，不越“雷池”。一年來，我校領導干部和教職工無違規違紀現象。

5.開展自查自糾，狠抓工作落實。

一是深化作風建設。把貫徹落實中央八項規定精神作為一項經常性工作抓緊抓細抓深，常態化開展自查自糾，一年來共開展4次專項排查。嚴格執行公務接待、因公出國（境）、會議差旅、婚喪喜慶等方面的規定，要求教職工子女結婚，要按規定進行報備。嚴肅規范津貼補貼紀律，抓緊抓細抓深八項規定落實。二是公開述責述廉，報告當年執行全面從嚴治黨責任制及廉潔自律各項規定情況，自覺接受組織、民主評議和群眾監督。三是落實黨員領導干部掛鉤班級、幫扶學困生制度，每位黨員掛鉤一個班級，幫扶2-3名學困生，努力發揮黨的思想政治工作優勢，在教育教學中充分發揮黨員的先鋒模范作用。四是落實校級領導接訪制度，校長、書記信箱制度，一年來校領導共接訪30多人次，及時有效解決教職工、家長反映強烈的突出問題。

我校雖然在落實全面從嚴治黨主體責任方面取得了一些成績，但也存在一些差距和問題，主要表現在：

一是落實主體責任方面。部分同志對黨風廉政建設責任制的思想認識不足，認為廉政建設是支部書記的事，沒有真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。黨風廉政責任制的監督檢查力度需要進一步加強。如在日常監管方面，親力親為不足，自己不介入具體事務，存在重程序而輕監管的現象。

二是黨性修養方面。個別黨員的表率意識不強，先鋒模范作用發揮得還不夠好。部分同志存在一定“庸、懶、散”現象，學習上走走過場，工作上得過且過，對教育教學質量要求不夠高，存在完成任務以求過關的想法，創新能力不足，工作想得多，具體落實少，缺乏咬定青山不放松的思想定力。攻堅克難意識不足，怕擔責，怕出事，缺乏擔當意識。班子成員間有效溝通不夠，考慮不周全，導致有些工作出現問題。

三是黨建工作方面。創新力度不夠，黨建工作的方法及形式比較陳舊，個別工作存在實效性不足的問題。學校黨支部履行主體責任作用的發揮還不夠全面，個別干部在落實“一崗雙責”方面還需加強。

四是作風建設方面。加強作風建設的思路招法還不夠多、不夠實，與職工之間思想溝通交流的途徑不夠多，只停留在一些座談會和部分的一對一談心，面不夠廣。在調動教職工積極性方面還有很多工作要做，特別是如何在黨員教師中進行樹立典型、榜樣引領，創建一支師德好、素質高的師資隊伍，這個工作做得不夠好。

五是服務群眾方面。部分同志宗旨意識淡薄，為民服務思想還不夠牢固。為學生、家長服務做得還不夠，存在一定的形式主義現象，對待群眾反映的問題反應遲鈍，在解決上缺乏緊迫感，時有拖一拖、看一看的現象。比如黨員領導干部掛鉤班級、幫扶學困生制度沒有落實到位，每位黨員名義上是有掛鉤一個班級，幫扶2-3名學困生，但是做得不夠好。

六遵章守紀方面。部分同志政治敏銳性不足，為維護班子團結而存在好人主義傾向；有的同志說起黨紀黨規頭頭是道，但沒有將自己擺正，嚴于律人，寬于待已。廉潔自律的自覺性有待加強。

七是學習教育方面。組織學習教育形式不夠多樣，內容不夠豐富，重形式輕實效。比如學黨章黨規、學習近平系列講話，一些黨員只是聽聽而已，學習內容沒有入心入腦，不能把理論學習和實際行動結合起來。

1.創新學習教育方式，加強思想建設，不斷提高黨員的思想道德水平。積極參加上級組織的各種進修培訓，增強工作創新意識，提高研究解決問題的能力。

2.嚴格落實主體責任。認真履行全面從嚴治黨主體責任第一責任人職責，加強黨內監督，嚴格落實民主集中制；深入推進學習型黨組織建設，切合實際落實好“三會一課”制度和“一崗雙責”制度，規范黨員干部的行為，促進黨員干部作風轉變，努力提高黨員干部的素質和服務師生的意識。

3.加強隊伍建設。堅持圍繞教育教學工作，做好教職工的思想政治工作，虛心傾聽教職工的意見和建議，不斷改進自己的工作。加強師德考核，樹師德典范，發揮榜樣示范作用，宣傳師德方面突出的黨員教師，對涌現出來的師德方面的先進典型大力予以表揚。開展理想信念教育，開展述職述廉工作，及時了解掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，對黨員干部紀律作風上的問題早發現，早提醒，早糾正，早查處。

今后，學校黨支部將繼續深入學習貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入落實新時代黨的建設總要求，找差距，抓重點，補短板，強弱項，不忘初心，牢記使命，認真履行管黨治黨責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展，為學校改革發展穩定提供堅強保證。

**年以來，區科技局黨組認真貫徹落實區委和區紀委有關會議和文件精神，增強黨組主體責任認識理解，明確黨組主體責任是一個責任體系，局黨組和每個班子成員都要知責、明責、盡責，黨組履行好領導班子責任，黨組書記履行好第一責任人的責任，班子其他成員履行好職責范圍內的主要領導責任，形成認識到位，責任明晰，履職盡責，問責有力的主體責任落實體系?，F將有關工作情況報告如下：

(一)強化領導班子全面從嚴治黨主體責任。領導班子以班子會議的形式集體研究、集體討論、集體決策，負主體責任，嚴格落實黨風廉政建設責任制。切實擔負起主體責任，認真落實“三書兩報告”制度，及時向區委、區紀委、區監委派駐第七紀檢監察組簽字背書報告。黨組書記履行全面從嚴治黨主體責任第一責任人的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

(二)落實班子成員“一崗雙責”。班子成員認真落實“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任，專題研究和部署分管科室及下屬單位的黨風廉政建設，加強對任務落實情況的跟蹤檢查，并主動向黨組書記報告職責范圍內黨風廉政建設情況。按照“一崗雙責”的要求，有針對性地約談科室及下屬單位負責同志和相關干部，提醒認真執行干部廉潔自律有關規定，督促解決存在的問題。并及時做好廉政談話記錄，建立臺賬資料備查。

(三)落實各科室主要負責人“一崗雙責”。各科室主要負責人根據崗位工作職責認真履行“一崗雙責”，維護黨章、嚴守黨紀，堅決貫徹落實上級指示精神，開展《履行全面從嚴治黨主體責任和黨組主要負責人履行第一責任人職責的工作部署》，時刻牢記“三重一大”制度的決定必須經集體討論，抓好職責范圍內的反腐倡廉工作，層層傳導全面從嚴治黨主體責任壓力，每年初制定黨風廉政建設計劃，抓好黨風廉政建設，強化措施、確保任務到人、責任到崗。并主動向分管領導、單位主要負責人報告職責范圍內黨風廉政建設情況。

(四)加強黨員干部黨性修養教育。嚴抓辦公室干部作風建設，積極組織干部參加各級紀檢監察機關舉辦的各類黨風廉政教育學習與培訓。積極開展“樹清廉家風創廉潔家庭”活動、開展文化禮堂黨風廉政建設宣講、舉辦干部職工喜聞樂見的廉政文化活動，運用簡報、微信、辦公助手、辦公平臺、櫥窗、標語等多種形式和途徑，開展廉政文化宣傳與警示教育，不斷探索新常態下全面從嚴治黨的有效路徑。

(五)加強全面從嚴治黨制度保障。按照區委、區紀委相關文件要求，建立健全辦公室全面從嚴治黨相關制度。年初制定《區科技局**年度黨風廉政建設責任分工》，局主要負責人與班子成員，班子成員與各科室(下屬單位)主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書。加強對辦公室干部落實廉潔自律規定情況的監督，抓好對領導干部個人事項報告、“一崗雙責”等制度執行情況的落實。認真開展“回頭看”，對涉及“四風”方面隱身變形的關鍵性、深層次問題，有針對性地修訂完善相關制度規定，每個科室(局、辦)進行公開承諾，制定工作職責與流程圖，進一步強化辦公室組織紀律，提高工作效率，形成規范、快捷、高效的政務工作風氣。

(六)以嚴要求、實作風推動作風建設專項活動。以“強黨性樹正氣、強規矩樹高線、強擔當樹標桿”為主要內容，圍繞打造“政治絕對忠誠、干事尤為擔當、做人尤為干凈、作風尤為過硬、精神尤為昂揚”勇立綠色發展潮頭的**鐵軍為目標，開展“干凈干事創新業”作風建設專項活動。繼續保持正風肅紀高壓態勢，嚴格執行中央八項規定、省委“28條辦法”和“六項禁令”、市委實施意見、區委實施辦法，繼續狠剎“酒局”、“牌局”，繼續嚴肅查處各節日送禮等違紀行為。不定期開展干部上下班紀律和工作時間紀律檢查，及時發現問題，對違反考勤、上班等紀律的干部進行批評教育，并就存在的不作為、慢作為等損害發展環境和形象的問題提出限時整改落實。

區科技局局長**同志作為全面從嚴治黨主體責任“第一責任人”，牢固樹立“嚴抓常抓親自抓從嚴治黨”的理念，切實承擔起第一責任人的職責，常研究、常部署，抓細化、精細抓，種好自己的“責任田”。班子其他成員按照“一崗雙責”的要求，主動適應新常態，自覺接受監督，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，根據工作分工對責任范圍內的黨風廉政建設工作切實負起領導責任，一級抓一級，做到心中有黨，心中有民，心中有責，心中有戒，共同把全面從嚴治黨主體責任落實到位。

(一)明確職責，落實分工。明確了以“一把手”抓黨風廉政建設的責任，對反腐倡廉工作做到親自部署，并按照“一崗雙責”的要求，落實責任分工，將黨風廉政建設和科技工作實際相聯系，制定了《**年黨風廉政建設工作計劃》;明確以服務為重點，提升作風效能建設;以教育為重點，推進廉政文化建設;以制度為重點，加強科技行風建設;以責任為重點，深化反腐倡廉建設。在實際執行中，將黨風廉政建設和業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，著力于將工作重點貫穿于日常工作之中。

(二)完善制度，做好維穩。建立健全落實黨風廉政責任制，對黨風廉政建設工作負總責，積極配合第七紀檢組開展工作，不斷規范重大事項決策程序，積極開展黨務、政務公開工作，促進制度執行過程的公開化、程序化、透明化，切實維護制度的嚴肅性，保證權力在陽光下運行。建立完善接訪、約訪制度，著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題。

(三)帶頭學習，當好表率。堅持把反腐倡廉教育作為重要任務，自覺參加區委、區政府召開的有關黨風廉政建設工作會議，認真領會會議精神和要求，充分利用黨組會、中心組學習會組織班子成員、全局黨員干部學習黨的十九大會議精神和中紀十九屆二次全會精神、習近平總書記的系列講話精神，認真落實中央、省、市、區黨風廉政建設工作的有關要求，召開黨風廉政專題會議研究黨風廉政建設和懲防體系建設推進工作。認真貫徹執行中央“八項規定”，自覺學習，自覺遵守，堅持民主集中制，對重大決策、人事任免、資金使用、物資采購等嚴格按議事規則辦事，由黨組集體討論決定。堅持經常下基層，入企業，及時了解企業發展情況，幫助協調解決發展問題。嚴格按照有關規定如實向紀委、組織部門報告個人重大事項。對本單位信訪工作負全面領導責任，全年共研究部署信訪工作三次，本年度無信訪。

(四)主抓班子，帶好隊伍。切實履行第一責任人職責，抓好班子成員一崗雙責和職責范圍內的黨風廉政建設工作，層層傳導、落實到人。每個季度對班子成員進行一次約談，了解動態。自覺遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，增進班子團結，增強班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。對班子隊伍，堅持尊重和依靠全體領導班子成員的力量，做到分工明確，職權一致，及時把區委區政府的工作要求落實到局具體工作中，做到把握方向、協調解決問題、強化督查考核。對全局干部隊伍，堅持多傾聽、多溝通、多鼓勵，注重調動每位干部職工的工作積極性，發揮大家的主觀能動性。在單位內部形成了一心一意干工作、和衷共濟謀發展的良好工作氛圍。

今后，科技局黨組要進一步深入學習黨內法規和條例，進一步提高黨風廉政建設主體責任的認識和擔當;進一步重視加強黨風廉政建設教育;進一步爭先創優、攻堅克難、振奮精神、銳意進取，堅定不移走“綠水青山就是金山銀山”生態發展之路，爭做綠色發展的探路者、模范生。

2018年以來，市農業農村委黨委充分發揮核心領導作用，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，認真落實市第十一次黨代會和市委十一屆二次、三次全會部署要求，堅持思想從嚴、管黨從嚴、執紀從嚴、作風從嚴、反腐從嚴，以完善責任體系為支撐，健全體制機制為重點，嚴肅追責問責為抓手，堅定不移推進全面從嚴治黨，全面落實管黨治黨責任，努力營造風清氣正的良好環境，取得積極成效。

(一)嚴明黨的政治紀律和政治規矩。市農業農村委黨委堅持旗幟鮮明講政治，認真落實黨的政治建設的首要任務，帶頭堅決維護習近平總書記的核心地位，帶頭堅決維護黨中央權威和集中統一領導，始終把嚴明政治紀律和政治規矩作為根本政治原則來貫徹，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅決貫徹中央及市委關于加強和維護黨中央集中統一領導的重要要求，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真開展“不作為不擔當”專項治理，組織黨員干部參觀天津市警示教育基地，開展黨性黨風黨紀教育，引導各級黨組織和廣大黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，不斷增強忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛核心的政治自覺、思想自覺和行動自覺，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)嚴肅認真開展黨內政治生活。農業農村委黨委始終堅持嚴肅黨內政治生活，嚴明黨的紀律，突出黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。以牢固樹立“四個意識”為基礎，教育和引導黨員干部堅定理想信念。突出抓好黨委理論中心組、基層黨支部的理論學習。認真學習黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規。以習近平總書記對天津工作提出的“三個著力”的要求為總遵循，以念好“五所大學”特別是“開放大學”“創新大學”為總目標，教育引導黨員干部爭做開拓創新、干事創業和廉潔自律的模范。認真堅持民主集中制，嚴格落實議事規則和決策程序，“三重一大”事項均經黨委會集體研究決策。認真落實《市農業農村委加強農業系統基層黨組織建設和黨員管理的實施意見》，把全面從嚴治黨要求以及《準則》和《條例》的精神落到實處。加強對基層黨支部“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等監督管理，嚴格對干部的教育管理和監督，領導干部注重用好談心談話、批評和自我批評的有力武器。按照市委部署要求，組織指導各級黨組織開好專題民主生活會和組織生活會。黨委堅持以上率下，廣泛征求意見、深刻查擺問題、開展談心談話，嚴肅開展批評與自我批評，共征求意見建議102條，歸納梳理6個方面64條，并對查擺出的問題制定整改責任清單，逐一抓好整改落實。班子成員深入基層黨委實地檢查調研黨建工作，參加并指導6個局辦院領導班子專題民主生活會，督促問題整改。

(三)著力加強黨內政治文化建設。組織農業系統開展“黨紀黨規法規學習月”活動，對黨員干部和職工進行黨紀黨規和法規教育，教育引導大家牢固樹立黨章意識、紀律意識、規矩意識，堅守紀律底線和規矩紅線。組織開展“大興學習之風、深入調研之風、親民之風、尚能之風”和“做好‘三個表率’、建設模范機關”大學習大討論活動，教育引導農業系統各級黨組織和廣大黨員干部不忘初心、牢記使命，轉變作風、主動作為。組織學習《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》《中共中央關于追授鄭德榮等7名同志“全國優秀共產黨員”稱號的決定》等，把學習宣傳時代楷模張黎明等全國典型與學習身邊典型結合起來，引導黨員見賢思齊、學習先進，以更加昂揚的精神狀態和更加務實的工作作風，為“三農”工作發展貢獻力量。堅持利用傳統媒體和現代信息技術，抓好元旦、春節、五一、十一等重要節點廉政教育，營造濃厚的廉潔氛圍。組織機關副處級以上干部參觀天津市一中院法治教育基地、一中院院史館、訴訟服務中心和刑事大法庭，強化紀律意識和規矩意識，增強政治定力。

(四)堅定不移凈化優化政治生態。農業農村委黨委將肅清黃興國惡劣影響、徹底整治圈子文化和好人主義，進一步凈化優化政治生態作為一項重要政治任務，在對農業系統的政治生態狀況進行深入分析研判的基礎上，根據市委辦公廳印發的《天津市2018年全面凈化政治生態重點工作任務》要求，按照“規定動作一個不漏、自選動作務實有效”的原則，研究制定了《農業系統2018年全面凈化政治生態重點工作任務》，確定了7個方面27項重點工作，明確時間表、路線圖、責任人，深挖病灶根源，統一思想認識，進一步推動凈化政治生態各項任務落到實處。黨委班子將反對圈子文化和好人主義作為民主生活會對照檢查的重要內容，每名班子成員把自己擺進去，認真對照、深刻反思、自我檢查。建立2018年肅清黃興國惡劣影響工作臺帳，把肅清惡劣影響和政治生態修復工作引向深入。突出問題導向，要求全系統進一步深刻認識肅清黃興國惡劣影響，進一步深刻認識凈化政治生態重大的政治意義和戰略意義，澄清思想迷霧，正視矛盾問題，強化責任意識，杜絕“離得遠、與己無關”的錯誤觀念，從進一步推動問題治理，進一步嚴明紀律規矩，進一步強化反腐力度，進一步改進工作作風，徹底根除圈子文化和好人主義的滋生土壤，以自我革命精神著力修復和凈化政治生態。

(一)注重找準“關鍵點”，深入推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。一是認真周密部署，深培厚植學習氛圍。印發《市農業農村委黨委關于推動學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的工作方案》，對組織學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神進行周密部署。突出處級以上黨員領導干部示范效應，全面落實學習重點，用好《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想30講》等理論讀物，推動黨委(黨組)理論學習中心組學習制度規范化常態化。二是加強教育培訓，增強學習效能。從2018年3月26日至4月13日，采取專題輔導、集體研學、視頻講座、撰寫心得、個人自學相結合的方式，舉辦了3期處級領導干部學習黨的十九大精神專題培訓班，對農業農村委系統324名處級干部進行集中培訓，讓黨員干部集中時間精力，靜下心來深入學習研討。組織開展“萬名書記講黨課”活動，引導各級黨組織書記帶頭學、帶頭講、深入教，廣大黨員認真聽、深入學、深刻悟，切實形成教學相長、互動交流、共學共享的良好局面。三是建設宣傳陣地，營造輿論氛圍。開展“習近平新時代中國特色社會主義思想在津沽大地扎實實踐”征文活動。建好用好電子顯示屏、宣傳欄等宣傳陣地，在政務門戶網站開辟十九大精神理論學習專欄，組織處級干部圍繞實施鄉村振興戰略，加快推進農業農村現代化以及加快建設“五個現代化”天津的目標任務網上學習，教育引導廣大黨員干部群眾進一步強化“四個意識”、堅定“四個自信”。

(二)注重抓實學做結合，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。堅持把開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化作為重要政治任務。制定下發《關于在農業系統推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中進一步深化“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動的通知》，建立工作臺帳，將4項重點任務細化分解為15項具體工作，明確時間節點，逐項落實到責任單位、責任領導和責任人。組織召開農業系統基層黨建工作重點任務推進會，傳達學習全市基層黨建工作重點任務推進會精神，對農業系統黨建工作重點任務進行部署。堅持把“兩學一做”學習教育納入“三會一課”等基本制度，要求黨員領導干部堅持把“兩學一做”作為錘煉黨性的基本功和必修課，加強政治能力訓練，加強政治歷練，對農業系統11個先進基層黨組織和22個優秀個人進行表彰。采取舉辦專題培訓班、微信微課堂、黨建網在線學習等方式搞好專題學習教育，開展集中學習1188次，講黨課286次，專題交流212次，撰寫心得體會2600余篇，集中培訓167名黨組織書記、212名黨務干部、1300余名黨員干部，引導黨員干部堅定不移維護核心、緊跟看齊。堅持把推進“兩學一做”學習教育常態化制度化作為全面從嚴治黨的基礎性工程，抓常抓細抓長，切實履行主體責任，把組織開展“兩學一做”學習教育情況作為農業系統各級黨組織黨建工作考核、黨組織書記抓黨建工作述職評議考核的重要內容，不斷把主題教育實踐活動引向深入，推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展，從集中教育向經常性教育延伸。

(三)注重加強思想引領，筑牢共同奮斗的思想基礎。一是著力打造“三農大講堂”特色品牌。制定《2018年“三農”大講堂安排方案》，對年度工作進行總體安排部署。全年共舉辦6場“三農”大講堂，邀請有關領導干部、專家學者圍繞推進鄉村振興戰略、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、學習宣傳憲法、黨規黨紀等進行專題輔導，直接受眾1500余人次。二是扎實推進中心組理論學習。認真落實《中國共產黨黨委(黨組)理論學習中心組學習規則》和市委實施辦法，制定《市農業農村委黨委理論學習中心組2018年學習重點內容安排》，緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、鄉村振興等重點內容，以個人自學、集中學習、集體研討、專題調研、開展理論宣講等形式，扎實組織中心組理論學習，全年共組織黨委中心組學習30次。三是積極推動黨員干部群眾廣泛學習。印發《市農業農村委黨委關于推動學習貫徹黨的十九屆三中全會精神的通知》《關于推動學習貫徹市委十一屆三次全會暨全市經濟工作會議精神的通知》等文件，明確學習要求，加強督促檢查，引導農業系統廣大黨員干部進一步把思想和行動統一到中央和市委的部署上來，激勵黨員干部著眼大局，凝聚力量，立足本職，擔當作為。

(四)注重筑牢思想防線，切實加強意識形態領域工作。認真落實中央和市委關于意識形態工作責任制有關要求，精心組織。將意識形態工作列為農業系統2018年宣傳思想工作重點工作，推動落實黨委(黨組)書記抓意識形態工作第一責任人和領導班子成員的“一崗雙責”。專題召開了農業系統意識形態工作情況形勢分析會，全面掌握農業系統意識形態工作情況。部署開展黨委(黨組)落實意識形態工作責任制自查工作，加強對農業系統意識形態工作的組織推動。加強對思想文化類講座、研討會、講座等以及黨委中心組學習的管理，確保傳播正能量。制訂《農業系統2018年網絡安全和信息化工作重點任務安排》，深入貫徹習近平網絡強國戰略思想，專題研究網信工作。加強正面引導，通過津云·云上農委、門戶網站、今日頭條等，及時反映農業系統組織各級學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況。開展農業系統“記錄身邊感動、點贊身邊好人”網絡主題宣傳活動，組織參加“爭做中國好網民”等網絡文化活動。建立“津沽三農”微信公眾號。完成了農業系統微博、微信公眾賬號集中登記備案工作。認真組織開展農業系統2018年網絡安全執法檢查，牢牢把握意識形態主動權。

(一)嚴格執行黨的組織生活制度。一是嚴格落實“三會一課”制度。定期召開黨員大會、支委會、黨小組會，按時上黨課，定期組織黨員開展黨支部活動，傳達學習黨的路線方針政策和上級黨組織的決議指示，制定黨支部貫徹落實的計劃措施，黨員領導干部帶頭落實講黨課制度，班子成員至少到本人所在的支部講1次黨課，其他黨組織書記每年講黨課均2次以上。農業系統黨支部每月固定一天開展“主題黨日”活動。二是嚴格落實民主(組織)生活會制度。緊密聯系黨員思想和工作實際，在集中學習、征求意見、談心談話的基礎上，堅持“團結—批評—團結”的原則，扎實開展批評與自我批評，深入剖析黨員自身思想上、作風上存在的突出問題，深刻查找產生問題的根原，積極制定改進措施。三是嚴格落實黨員領導干部“雙重”組織生活制度。委領導班子成員堅持以普通黨員身份，在參加領導班子民主生活會的同時，積極參加所在支部的組織生活，帶頭交流思想，帶頭開展批評與自我批評，帶頭執行黨支部決議，帶頭遵守各項紀律和規矩，充分發揮示范表率作用。四是嚴格落實民主評議制度。按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，組織對全體黨員進行民主評議，督促黨員對照黨員標準、對照入黨誓詞、聯系個人實際進行思想分析，使民主評議的過程成為黨員強化黨員意識、增強黨的觀念、提高黨性修養的過程。五是嚴格落實談心談話制度。結合組織生活會、民主評議黨員等工作，認真開展談心談話活動。黨組織領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間經常開展經常性的談心談話，坦誠相見，交流思想，交換意見。黨組織書記及班子成員與黨員談心談話均在2次以上，通過談心談話達到統一思想、加深了解、增進團結、推動工作的目的。

(二)堅持正確的用人導向，打造高素質干部隊伍。深入學習貫徹習近平總書記關于組織路線、干部工作、選人用人等重要思想，堅持黨管干部原則不動搖，嚴把政治首關，堅持把增強“四個意識”貫穿干部選任全過程，努力打造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。一是強化組織領導，嚴把政治首關。嚴格按照中央精神和市委要求，堅持黨管干部原則，主動擔當，敢于負責，將黨組織的領導和把關定向作用落實到干部動議、民主推薦、組織考察、討論決定等各個環節，嚴把政治首關，做到“首關不過，余關莫論”。認真落實“凡提四必”要求，嚴格執行領導干部試用期、任前公示等制度，扎實開展處級領導干部政治理論水平任職資格考試和新提任干部任前考廉工作。堅持在實踐中考察了解干部，注重考察干部日常表現，廣泛聽取群眾意見建議。嚴格執行民主集中制，召開黨委會議集體研究決定任用干部。今年以來，全委共提拔處級領導干部14人，晉升一至四級調研員職級23人，晉升一至四級主任科員職級102人，交流處級干部40人，科級干部9人，堅持嚴把“政治關”“廉潔關”，防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。二是堅持“好干部”標準，樹立正確用人導向。始終堅持“好干部”標準，醞釀動議把職數職位空缺和工作需要作為前提，民主推薦堅持群眾公認原則，對于群眾公認度不高的不考察不上會。注重在重要崗位培養、考察、選拔干部，大力選拔政治上靠得住的干部，努力建設政治上強、能力上強、作風上強的干部隊伍。堅持樹好導向，注重培養選拔使用說實話、干實事、求實效的干部，使埋頭苦干、真抓實干成為干部隊伍的新風正氣。嚴格執行領導干部任職試用期制度。對新提拔和提任重要崗位的領導干部，實行試用期一年，試用期滿經考核合格的正式任職，考核不合格的按原職務層次安排工作。今年，農業農村委系統有1名領導干部因受到黨內警告處分延長試用期1年。三是健全工作機制，規范選拔任用程序。認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持有效管用、簡便易行的原則，建立市農業農村委系統新提任干部任前考廉制度。加強對干部的考察工作，全方位了解干部的政治和工作表現，干部提任前須經組織的全方位透視和體檢，真正把好干部精心培養起來，及時發現出來，合理使用起來。完善工作流程和記實檔案，形成可倒查機制，加強選人用人全程監督和倒查追責。進一步深化落實專項整治，加大選人用人檢查工作力度，結合巡視整改、不作為不擔當專項治理以及“兩學一做”學習教育常態化工作，進一步深化違規選人用人問題專項整治，積極采取有力措施，鞏固買官賣官、“帶病提拔”“任職回避”“瞞報個人有關事項”“企業兼職”等問題專項整治成果，防止問題反彈，促進市農業農村委系統干部人事工作的健康開展。認真開展干部選拔任用“一報告兩評議”工作，發現問題及時整改，提高選人用人公信度。認真做好“12380”專用舉報電話、舉報網站值守工作，積極拓寬監督渠道，不斷完善信訪、電話、網絡“三位一體”的干部選拔任用監督平臺，形成防止干部“帶病提拔”長效機制。四是加強監督管理，嚴格獎懲落實。落實制度規定，督促各單位加強黨員干部的日常教育管理，及時發現干部的苗頭性、傾向性問題。堅持近距離、有原則地多接觸干部，進一步加大干部談心談話的力度，強化對苗頭性傾向性問題的發現提醒，切實用好提醒、函詢等組織措施，防止小毛病演化為大問題。結合班子換屆、干部日常了解和年度考核等工作，深入貫徹落實《中國共產黨問責條例》《推進領導干部能上能下若干規定(試行)》，堅持能者上、庸者下、劣者汰，不斷完善干部調整機制。

(三)堅持不懈抓基層黨建，夯實基層建設基礎。以基層黨支部標準化建設為抓手，持續用力抓基層打基礎，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。召開農業系統基層黨建工作重點任務推動會，組織農業系統各黨委(黨組)黨建工作主要負責人簽訂《2018年農業系統黨建重點工作責任書》。制定下發《市農委黨委2018年基層黨組織建設干部(人事)工作宣傳思想工作要點》，明確2018年基層黨組織建設重點工作。召開黨建述職評議考核15場，參加民主測評622人，基層黨代表289人，183個基層黨組織書記進行了黨建述職評議考核。建立委領導和基層黨委班子黨建聯系點103個，先后深入聯系點調研指導391人次，協調解決問題216個。開展黨建工作檢查督導15次，抽查檢查基層黨支部180個，對存在問題及時予以指導糾正。深化“五好黨支部”創建活動，指導推動143個基層黨支部完成“八個標準化”建設，占208個基層黨組織總數的70%，農業系統“八個標準化”建設經驗做法在市委組織部《組工通訊》刊發。做好基層黨組織按期換屆選舉工作，制定換屆計劃，建立工作臺賬，及時進行換屆提醒，推動33個基層黨組織及時完成換屆工作。抓好黨員發展教育工作，著眼優化結構，落實政治審查制度，嚴格履行程序，新發展黨員28名。

(一)馳而不息糾治“四風”。聚焦“四風”新表現，對農業系統各單位查擺形式主義、官僚主義新表現問題整改落實情況進行督導檢查。重點糾正表態多調門高、行動少落實差等問題。對審批權集中的崗位、窗口單位和群眾反映強烈、企業投訴頻繁的部門重點監控，實地抽查，著力解決服務不到位、進取不積極、工作不落實、擔當不主動等新衙門作風問題。深入開展“四個之風”活動，結合解決制約“三農”工作發展的共性和瓶頸問題，撲下身子，沉到一線，了解民情、掌握實情，努力拓寬調研渠道，改進調研的方式方法，采取隨機調研、專項調研、明察暗訪等形式，增強調研針對性、實效性。編制《機關基層黨支部“大興調研之風”調研報告匯編》，收錄農委系統優秀調研報告30篇。認真落實習近平總書記關于作風建設的重要指示精神，堅持糾正“四風”不止步，以釘釘子的精神牢牢看住享樂主義和奢靡之風，密切關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，堅決懲處各種變異的“四風”問題，嚴肅查處頂風違紀行為，以釘釘子精神打好作風建設持久戰。

(二)認真落實中央八項規定精神。深入貫徹落實中央八項規定精神和市委實施辦法，認真實施《市農業農村委黨委關于深入貫徹執行中央八項規定精神的若干制度》等，堅決打好反“四風”持久戰。堅持把貫徹落實中央八項規定精神作為落實全面從嚴治黨主體責任的重要內容，列入黨風廉政建設責任制，納入年度黨風廉政建設考核、領導班子民主生活會和領導干部述責述廉的重要內容，把貫徹落實中央八項規定與中心工作一同部署、一同推進、一同檢查、一同考核，重點抓好確責、履責、追責等關鍵環節，切實把紀律和規矩立起來、嚴起來。持續加大監督檢查力度，緊盯重要時間節點、重點領域環節，抓住“關鍵少數”，采取隨機抽查、集中檢查、明察暗訪相結合的方式，加大監督執紀力度，防止“四風”問題反彈回潮。今年以來，先后組成15個檢查組深入基層單位，對全系統50多個基層和窗口單位開展監督檢查。綜合利用各類數據信息資源，拉網排查違規公款消費、公車私用等問題，對違反常規的可疑信息，緊盯不放，深挖細查。2018年，農業農村委共查處違反中央八項規定精神問題13起，黨紀政務處分11人次，運用第一形態處理10人次。

(三)深入開展不作為不擔當問題專項治理。一是堅持高位謀劃。市委組織不作為不擔當專項治理三年行動部署推動會后，市農委黨委第一時間傳達學習會議精神，研究謀劃貫徹落實措施，并多次對方案認真討論、修改完善。二是強化組織領導。成立以黨委書記任組長的不作為不擔當問題專項治理領導小組。黨委書記既“掛帥”又“出征”，親自研究方案、親自指導推動、親自調研督導;班子成員逢會必講，督導推動。抓牢“關鍵少數”，將專項治理工作納入全面從嚴治黨主體責任考核內容。三是完善工作機制。農業系統以自查、督查、抽查相結合，合力推進專項治理工作。各單位、各部門每月開展自查，進行月報;各督查組按分工每月至少了解1次所負責單位的工作進展情況;專項治理辦公室對各單位、督查組匯總反饋的問題線索進行綜合分析研究，并向領導小組匯報，不定期進行明察暗訪、隨機抽查。領導小組不定期聽取匯報、分析研究、部署推動。形成領導小組總指導、專項治理辦公室協調、各督查組督導、各單位各部門落實的多層級、全方位、立體化的工作體系。四是強力督導推動。8月21日，召開不作為不擔當專項治理中期推動會，對不作為不擔當專項治理工作進行總結部署，提出要求。專項治理辦公室先后4次召開推動會，明確職責分工、督查重點和工作機制。8個督查組開展督查18組次，檢查點位27個;系統各單位開展督查92次，檢查點位63個，形成嚴抓嚴管的高壓態勢。全年共收到來電、來信、來訪舉報43件，均得到有效解決;查處不作為不擔當問題3個，處理5人，給予黨內嚴重警告2人(其中1人同時給予行政記大過，并調離農業農委機關)，黨內警告2人，行政警告1人。

(四)集中整治形式主義官僚主義。全市集中整治形式主義官僚主義部署推動會后，11月8日，市農業農村委黨委召開專題會議，傳達學習市委推動會精神，并就農業系統集中整治工作情況進行安排部署。成立了市農業農村委集中整治形式主義官僚主義工作領導小組和集中整治工作辦公室，下設8個督查組，明確任務分工，主動亮劍出擊。在結合農業系統自身工作實際和反復征求意見的基礎上，制定《市農業農村委集中整治形式主義官僚主義工作方案》，聚焦形式主義、官僚主義五個方面22個問題，深入開展自查自糾、拉網式排查，認真查擺自身存在的問題，為農業系統的形式主義、官僚主義精準“畫像”，聚焦突出問題，找準具體表現，拿出務實舉措。11月22日市農業農村委組織召開農業系統集中整治形式主義官僚主義部署推動會，進一步明確整治重點、深挖問題根源、強化執紀問責，確保專項整治工作系統推進、狠抓落實、取得實效。

(五)堅決整治侵害群眾利益的不正之風。一是深入開展扶貧助困領域腐敗和作風問題專項治理。市農業農村委黨委堅決貫徹市委和市紀委監委部署要求，扎實開展扶貧助困領域腐敗和作風問題專項治理工作。印發了《新一輪結對幫扶困難村發展市級補助資金專項檢查工作方案》，聚焦“新一輪結對幫扶困難村”工作，會同市財政局、幫扶辦按照區級自查、市級抽查、整改完善三個階段，對新一輪結對幫扶困難村工作進行專項檢查。組織開展了“2018年農業財政項目資金檢查工作”，對十八大以來的強農惠農資金進行了全面梳理。會同市財政局研究制定了“農業生產發展大專項、農業資源環境保護大專項”兩個專項資金管理辦法，為打贏脫貧攻堅戰提供堅強紀律保障。二是堅決查處黑惡勢力“保護傘”。按照市紀委監委部署要求，建立以黨委書記為組長的專項工作領導小組，深入排查農業農村委系統內被公安機關查處的案件，深挖為黑惡勢力充當“保護傘”問題，將專項工作納入巡察專項檢查，結合村級組織換屆選舉工作，梳理挖掘農業系統黨員干部和公職人員干擾破壞村級“兩委”換屆選舉工作等突出問題。三是扎實開展掃黑除惡專項斗爭。黨委先后2次組織傳達學習習近平總書記關于掃黑除惡專項斗爭的重要指示精神，召開農業系統掃黑除惡專項斗爭工作部署推動會，部署農業系統掃黑除惡專項斗爭。加強組織領導，成立了以委主要領導為組長的掃黑除惡專項斗爭領導小組，高位推動工作向縱深開展。印發了《農業系統掃黑除惡工作方案》，積極開展“綠劍護農”行動，組織實施生豬屠宰監管“掃雷行動”，開展“亮劍2018”漁政執法專項行動，進一步加強農業領域行業監管，消除黑惡勢力滋生的土壤。

(六)加強作風建設長效機制建設。研究制定《市農業農村委關于建立健全作風建設常態長效機制實施意見》，建立定期研判、教育引導、常態落實、監督檢查、查處通報等制度機制，努力構建科學規范、系統完備、長效管用的作風建設制度機制體系，促進改進作風規范化、常態化、長效化。落實《農業系統黨員領導干部廉政談話規定》，組織開展“四必談”，即新提任干部必談、黨員入黨必談、群眾有反映的必談、重點崗位干部必談，推動黨風廉政建設深入開展。各級黨組織書記和班子成員開展履職談話和廉政談話150余人次，對苗頭性傾向性問題及時進行糾正提醒，敢于紅臉出汗、較真碰硬。

(一)加強廉政和警示教育。農業農村委黨委和系統各級黨組織及時組織學習中紀委、市紀委全會和中央有關通報精神，采取集中培訓、案例警示、現場教育等多種形式加強廉政教育和警示教育。堅持把開展警示教育作為落實全面從嚴治黨“兩個責任”的重要內容，探索創新，增強教育的感染力和吸引力。召開農業系統廉政工作會議和2次警示教育大會，組織觀看《為了政治生態的海晏河清》和農業系統制作的警示教育片《放松要求的警示》，組織參觀一中院警示教育基地，教育引導黨員干部以反面典型為鑒，受警醒、明底線、知敬畏。堅持把廉政和警示教育納入常態管理，使廣大黨員干部深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、艱巨性和復雜性;始終把廉潔從政的“緊箍咒”念到黨員干部的心里，強化黨風廉政教育和警示教育，提高加強作風建設和思想道德建設的主動性、自覺性。堅持把開展警示教育放在日常工作之中，進一步提高黨員干部拒腐防變能力和認識，營造黨員干部“不敢腐”“不能腐”“不想腐”的氛圍，切實增強廉政教育實效。

(二)用好監督執紀“四種形態”。堅持在學習教育、監督管理上抓早。黨委把學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨規黨紀貫穿到學習教育、監督管理等日常工作中，構建任前知識測試、廉政談話提醒、作風督查等日常教育監督長效機制，做到打招呼在前、敲警鐘在先。堅持在傾向性、苗頭性問題上抓小。把紀律和規矩挺在法律前面、挺在黨風廉政建設斗爭前沿，抓早抓小、防微杜漸，注重從“小事”“小官”小節”“小錯”抓起，將小問題解決在萌芽狀態，于細微處轉作風，在真管中促落實。堅持在監督執紀、責任追究上抓常。努力在真抓真嚴、真管真治上下功夫，運用問責機制倒逼責任落實，緊盯重點領域、重點人員、重要時間節點，嚴明紀律、嚴格執紀，不留“暗門”。全年運用第一種形態處置36人次，其中誡勉談話7人次、警示談話2人次、批評教育15人次、提醒談話6人次、通報批評2人次、責令作出口頭或書面檢查15人次、召開組織生活會幫助4人次、召開民主生活會幫助1人次。運用第二種形態處置26人次，其中黨內警告12人次，黨內嚴重警告10人次，政務警告3人次，政務記過1人次，政務記大過1人次。

(三)全面落實監督執紀責任。農業農村委黨委堅持把制度和機制建設作為重要內容，積極協助駐委紀檢監察組建立完善理論學習、內部管理、談心走訪、思想分析、綜合監督、項目監管、廉政風險防控等制度，架起黨委工作與紀檢監察組對話的“橋梁”和“紐帶”。凡是黨委重要工作安排和重大事項決策，都及時與駐委紀檢監察組溝通協調，主動聽取紀檢監察組的意見建議，接受駐委紀檢監察組的監督。切實貫徹市紀委監委關于《紀委監委派駐機構管理工作規定》，大力支持駐委紀檢監察組履行監督執紀問責職能，積極配合駐委紀檢監察組調查核實舉報線索、查處違規違紀問題，并在人員力量、經費安排和后勤服務等方面給予保障。加強機關紀委建設和各局辦院紀委職能行使，在基層黨組織全面配備紀檢組織，確保農業系統黨內紀律檢查監督工作全覆蓋。

(一)聚焦目標責任，加強統籌謀劃。黨委始終堅持把政治建設擺在首位，深入貫徹落實中央和市委關于全面從嚴治黨的部署要求，旗幟鮮明講政治，切實增強“四個意識”;始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，進一步筑牢同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，保持對黨絕對忠誠;牢固樹立“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的理念，強化政治擔當;始終堅持站在全局的高度對從嚴管黨治黨工作進行統籌謀劃部署，建立健全工作機制，促進全面從嚴治黨主體責任落地落實。通過“年初印發全面從嚴治黨工作要點、層層簽訂工作責任書和承諾書、召開黨建工作部署會、黨委會專題研究安排、每季組織一次黨建督查、每半年開展一次黨建匯報”6項舉措，做到黨建工作與中心工作同安排、同部署、同推進、同考核。全年召開黨委會專題研究黨建工作25次，組織召開黨建工作推動會3次，在政治高度上突出黨的領導，在政治要求上狠抓黨的建設，在政治定位上聚焦全面從嚴治黨。

(二)健全責任體系，壓實主體責任。黨委堅持把全面從嚴治黨納入黨委重要議事日程，班子成員堅持“一崗雙責”，做到黨委“不松手”、黨委書記“不甩手”、班子成員“不縮手”，形成明責、考責、述責、追責的責任體系。年初，黨委與各局辦院黨委、機關處室和直屬單位簽訂落實全面從嚴治黨主體責任書、黨風廉政建設責任書50余份，黨委書記與班子成員、基層黨委主要負責人、機關處室和直屬單位負責人簽訂落實全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設承諾書160余份，逐級壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任。黨委書記認真履行“第一責任人”職責。召開黨委擴大會議，研究制定黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單和任務清單，建立工作臺賬，實行記實管理，強化推動落實;黨委領導班子成員結合分管工作，制定個人責任清單和任務清單，分兵把口，各負其責。健全落實領導干部聯系點制度，每名委領導聯系1個基層黨委，帶動農業系統各級黨委班子成員聯系50個基層黨支部，層層傳導責任和壓力。

(三)完善工作機制，明確目標要求。黨委堅持按制度抓管理，靠制度謀發展，注重加強體制機制建設，狠抓各項規章制度健全完善。制定印發《農業系統2018年全面從嚴治黨暨黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，對2018年全面從嚴治黨工作任務進行細化分解，提出7大項69條任務要求;制定《2018年度落實全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設“兩個責任”工作時間表、路線圖》，將2018年度落實全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設“兩個責任”逐一分解細化到每月;研究制定了落實全面從嚴治黨主體責任清單和任務清單，將黨委領導班子承擔的12個責任項目分解細化為73項具體工作任務，并明確牽頭單位、責任部門、責任領導和完成時限，為主體責任落實提供堅實保障。制定印發了《農業系統2018年全面從嚴治黨黨風廉政建設和反腐敗宣傳工作實施方案》《市農業農村委黨委關于貫徹落實中共天津市委關于加強黨內政治文化建設的工作意見實施方案》《市農業農村委系統2018年廉潔文化建設實施方案》，把握目標要求，明確責任內容，持續統籌推進，強化責任落實。制定《2018年市農業農村委系統領導班子及成員落實全面從嚴治黨主體責任檢查考核實施辦法》，堅持定性分析和定量考評相結合，對從嚴治黨考核內容進行分類，為從嚴治黨的每一項考核內容設定具體定性評價標準和量化評價標準，以考促干，以考促管，推動全面從嚴治黨向基層延伸。委屬各單位黨委領導班子、主要負責人、班子其他成員對照各自承擔的責任，逐項制定年度工作計劃，形成“黨委履行主體責任、紀委履行監督責任、黨委書記履行第一責任、班子成員履行‘一崗雙責’”的工作運行機制，強化了各級黨組織書記管黨治黨意識，促進農業系統基層黨建工作順利開展。

2018年，市農業農村委領導班子及成員在落實全面從嚴治黨主體責任上取得了一定的成績，但與全面從嚴治黨和市委的要求相比還有不少的差距和不足。一是落實主體責任壓力傳導還不夠到位。主要表現在少數基層黨組織及主要負責人擔責不夠，班子成員“一崗雙責”落實不夠到位;有的基層黨組織對全面從嚴治黨主體責任落實不夠徹底，黨組織書記不會監督的問題存在;黨建工作發展不平衡，個別單位還存在重業務輕黨建的問題。二是基層黨組織“兩個責任”缺位現象存在。主要表現在有的基層黨組織在落實主體責任大多滿足于“三個樣板動作”，即開會、講話和簽責任書，方法簡單，缺乏實效。工作方式上還存在“以文件落實文件、以會議貫徹會議”的情況，難以充分調動領導班子及其成員履行“一崗雙責”的主動性、積極性。三是考責評責體系有待完善。主要存在考核內容、考核方式不夠科學的問題。下一步，市農業農村委黨委將深入貫徹黨的十九大精神和習近平總書記對天津工作提出的“三個著力”重要要求，以堅定的決心、有力的舉措、務實的作風，奮力推進農業農村高質量發展，為加快建設“五個現代化天津”，實現“兩個一百年”奮斗目標作出新的更大的貢獻。

按照區教育局黨委統一部署，學校扎實開展全面從嚴治黨主體責任活動。開展活動以來，我校支部認真履行全面從嚴治黨主體責任，深入學習貫徹黨的十九大精神，做好黨風廉政建設，充分發揮領導核心和戰斗堡壘作用，推動全面從嚴治黨向縱深發展，現報告如下：

（一）履行組織領導責任。

1．加強對全校全面從嚴治黨建設工作的領導，貫徹落實上級部署的全面從嚴治黨工作任務，研究制定措施。召開黨建工作專題會議，研究部署全校全面從嚴治黨工作任務，制定工作計劃、目標要求和具體措施；對工作任務進行責任分解，明確領導班子、領導干部責任范圍、責任清單、責任要求，推動責任落實。層層簽訂《落實全面從嚴治黨主體責任目標保證書》，明確責任，抓好落實。定期對全面從嚴治黨主體責任工作進行總結。

2．嚴明紀律規矩。嚴明政治紀律，加強對政治紀律和政治規矩執行情況的監督檢查，增強黨員干部的紀律意識和規矩意識。嚴肅黨內政治生活，黨員領導干部堅持以普通黨員身份參加所在基層黨組織的組織生活和民主評議，經常開展批評與自我批評，嚴格執行民主集中制。

（二）抓“一崗雙責”，進一步建立健全黨建責任制。

主要負責人切實履行黨建第一責任人的責任，把抓好班子建設、帶出高素質隊伍作為落實“一崗雙責”的重要抓手，認真落實黨風廉政建設責任制。一是全面落實“一崗雙責”。按照”誰分管、誰負責”的原則，把黨風廉政建設責任制的落實與學校各項工作緊密結合起來，同部署、同落實、同檢查、同考核；班子成員同時肩負著業務工作和黨風廉政建設的雙重責任，負責抓好分管部門范圍內的黨風廉政建設、業務工作、階段性和臨時性工作的執行情況，加強督查和指導力度，發現問題及時研究解決。二是堅持把紀律和規矩挺在前面，完善談話和約談工作機制。加強教育提醒，提高廉政談話和誡勉談話的針對性和實效性。對發現有違紀苗頭的，及時談話，指出危害，查找原因，提出要求，把問題消滅在萌芽狀態或初始階段。

（三）抓學習教育，認真落實學習教育制度。

一是堅持把深化學習教育放在首位，為全體黨員購買了《黨章》《條例》《準則》《習近平總書記系列重要講話讀本》等學習材料。組織全體黨員干部，深入學習一系列文件精神，同時要求根據各自工作性質，適當調整時間，采取集中學習和自學相結合，保證了學習時間和效果，做到了黨員干部全覆蓋。二是組織黨員干部觀看專題教育片，開展反腐倡廉警示教育，通過反面典型案例分析，盤點官員墮落的類型，剖析干部蛻變的原因，做到警鐘長鳴，增強了黨員干部的反腐倡廉意識。堅持向革命先輩學，向身邊的優秀黨員，激發自己內心的正能量，激發人性中的真善美。

（四）抓制度建設，進一步強化規矩和紀律意識。

一是進一步建立健全各項規章制度。堅持以制度管人管事，規。

全面從嚴治黨工作落實情況報告

根據《關于做好黨委(工委、黨組)履行黨風廉政建設主體責任情況報告工作的通知》(x委辦【2014】x號)和《2019年**區落實全面從嚴治黨主體責任考核辦法》(x委辦【2019】x號)文件要求，現就**鎮黨委和鎮黨委書記2019年落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：

2019年，**鎮黨委在區委、區紀委的正確領導下，落實全面從嚴治黨主體責任，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了一定成效。

(一)加強領導，認真履行“一崗雙責”。

制定下發了《**鎮落實黨風廉政建設主體責任組織領導和責任分工》的通知(x鎮委【2019】x號)、細化黨風廉政建設各項任務，把黨風廉政建設主體責任分解落實到每位領導班子成員，列入工作考核重要內容。落實“一把手”負總責、班子成員履行“一崗雙責”，形成齊抓共管黨風廉政建設的工作機制。

(二)嚴明紀律，扎實推進作風建設。

黨委堅持把維護黨章權威、嚴守黨的紀律作為黨風廉政建設的第一任務，自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任。堅持黨的基本理論和路線，堅定政治信念，同上級黨委保持高度一致。嚴格執行黨內政治生活紀律，堅持民主集中制，黨委政府的各項政策決策，堅持班子會議討論，主要領導最后表態制，做到集體決策、民主決策。

嚴格遵守中央“八項規定”精神和省市區各級黨委、紀委的“禁令”，堅決反對“四風”，每位班子成員簽訂“四風”問題“零存在”承諾書，并適時開展自查自糾。加強機關作風效能建設，中層以上干部年初進行廉潔從政承諾，年終進行述廉評廉，其中班子成員在大會上進行公開承諾、公開述廉。

有序推進巡察巡查。作風建設永遠在路上，按照“巡查向基層延伸、三年一輪巡”的總體要求，2019年共巡查xxx等6個村居，全鎮22個村居已全部完成巡查任務。通過這次巡查，共發現問題32條，目前正在積極落實整改。同時，今年10月，區委第一巡察組對我鎮開展了巡察工作，幫助我們進行了全面體檢。下一步，鎮黨委將針對巡察反饋的問題全面抓好整改落實。

(三)突出才能，嚴格規范干部選拔。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和干部選拔任用責任倒查、“一報告兩評議”、離任檢查等制度，防治選人用人上的不正之風和腐敗問題。對于中層干部的提拔任用注重德才兼備，人盡其才。嚴格落實黨委書記不直接分管人事的規定，干部選拔任用工作由黨群副書記和組織線負責實施。

(四)強化制約，加強監督權力運行。

完善民主管理程序，鎮黨委、政府對干部考核任用、工程建設、工程招投標、政府采購、財務審批、獎勵扶持資金安排、公務接待等七項工作進行流程式管理，規范事權、人權、財權。對“三重一大”事項嚴格實行班子會議集體討論并按規定上報區電子監察中心。嚴格執行月度財經工作審查制度，對3萬元以上大額資金進行專題審查，規范財務財政資金運行。建立干部廉政檔案，在去年建立中層以上干部廉政檔案的基礎上，今年又擴面到所有機關在編干部。下一步將按照鎮紀檢監察工作規范化建設的要求進一步擴面到村居一級。

(五)嚴格執紀，堅決開展案件查處。

鎮黨委始終對違法違紀問題“零容忍”，嚴肅查處各類違紀案件。今年共審查辦結了10起黨員違紀案件，其中開除黨籍4人、留黨察看1人、嚴重警告1人，警告4人。充分運用監督執紀“第一種形態”，做到抓早抓小，2019年共提醒談話2人、警示談話2人、批評教育6人、誡勉談話3人。采取多渠道、多手段摸排問題線索，重點對扶貧領域進行了線索摸排，并在每個村居設置了舉報箱。

規范辦理涉紀信訪。在調處中做到仔細、全面、客觀、規范。對信訪反映的問題，經調查屬實或基本屬實的，按照規定嚴肅處理;對信訪中反映失實的，注重用事實依據說服信訪人，打消誤會，罷訴息訪。今年累計受理涉紀信訪16件，已全部調處完成。努力做到件件辦理清楚、件件處理公正。

(六)深化管理，著力加強村級建設。

按照《紹興市**區村級工程項目管理規定》加強招投標和工程監管，嚴格遵守招投標規定。加強對各村居“三務”公開和便民服務的監督，督促各村居及時、規范公開“三務”，保障群眾知情權、參與權和監督權。

加強村級“三資”監管，規范村居合同簽訂和租費收繳，保持高標準、嚴要求，避免出現各種違規現象。開展對文書、報賬員的業務培訓，提高守規意識和業務能力。從嚴監督村級濫發津補貼行為，根據上級統一部署，10月份對全鎮22個村居的四項違規支出進行了排查清退。其中對2017年8月以來的村干部車貼進行了集中清退，涉及村居16個，涉及村干部73人，共計清退金額253690元。

(七)齊抓共管，充分形成工作合力。

圍繞各項攻堅克難中心工作，督促各部門充分履行職責，形成工作合力，做到人人有任務，個個有擔子，強化工作責任，加強對環境衛生整治、五水共治、三改一拆等重點工作的督查，保證了各項工作的順利推進。

(八)加強教育，切實提升班子建設。

鎮黨委利用理論中心組學習會議，組織學習黨的“十九大”精神，學習“兩個責任”的文件精神和黨風廉政建設的相關要求。堅持一把手上黨課、廉政課制度，結合“周一夜學”對全體機關干部進行黨風廉政教育。通過講課、觀看教育視頻，傳達上級精神，通報違紀追究等，觸動每一位機關干部牢記廉政責任。6月28—30日，組織全鎮2600多名黨員分六批次進行了集中輪訓，由黨委書記以及區黨校老師上黨課。

一年來，本人嚴格按照黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律要求，認真貫徹落實中央“八項規定”精神和破“四風”要求、省委“28條辦法”和“六個禁令”、區委“二十五條細則”，堅守“為民務實清廉”的信條，切實履行“第一責任人”職責，現報告如下：

(一)牢記“一把手”職責，盡職盡心創業。作為“一把手”，始終堅持弘揚“永不平庸、永不放棄、永不滿足”的**精神，擔好轉型升級之責，擔好城鎮建設之責、擔好民生保障之責，團結帶領全鎮上下，眾志成城促轉型、攻堅克難破難題。始終堅持工作責任與黨風廉政建設責任兩手抓、兩手硬，以上率下抓作風，鎮村聯動轉作風。始終堅持以群眾的獲得感和滿意度作為檢驗工作的標準，進村入企，多聽意見，重實際、說實話、辦實事、求實效，努力多做一些打基礎、利長遠的工作，力求經得起組織、群眾和歷史的檢驗。

(二)落實“兩個責任”，勤政廉政帶隊。堅持黨要管黨，從嚴治黨的歷史使命，嚴格落實黨建責任清單、村干部負面清單，團結帶領全鎮黨員干部干凈做事、清白做人。堅持從嚴治黨，堅持以制度管人、管權、管事。大力實行用權“民主化”，嚴格落實民主集中制，凡是重大決策、重大項目安排、大額資金使用和干部任免等重大事項，均由班子集體研究決定，從不把公權當作私權、把職權變為特權。

(三)踐行“三嚴三實”，自覺自省強身。作為黨委主要負責人，始終堅持“自己拿起手術刀”的政治自覺，堅持刀口向內，堅持問題導向，自覺把本人、本單位擺進去，對照《黨員領導干部廉潔自律規范》，從立身、立志、立德上找短板、找差距，把自省的過程變為自我警示、自我凈化、自我激勵的過程。堅決不利用職權在工程招標、政府采購、產權交易及土地出讓等活動中為個人和親友謀取私利，不收受與行使職權有關系的單位和個人的現金、有價證券、支付憑證，不公車私用，不接受可能影響公正執行公務的宴請，不接受管理和服務對象出資安排的私人旅游、高消費的娛樂活動，不用公款報銷或到管理和服務的單位報銷應由個人支付的費用，不參與任何形式的酒局與牌局。

(一)個人。

1、沒有個人獨資或與他人合資、合股經辦商業或其他企業，或以個人或他人名義入股的形式經辦企業，或私自以承包、租賃、受聘等方式從事商業和其他經營活動。

2、沒有違反規定擁有非上市公司(企業)的股份或者證券。

3、沒有違反有關規定，利用職權或者職務上的影響，向相關部門及其人員以暗示、授意、打招呼、批條子、指定、強令等方式，影響市場經濟活動正常開展或者干擾正常監管、執法活動。

4、沒有違反規定買賣股票或者進行其他證券投資。

5、沒有以集資、交易、委托理財等形式謀取不正當利益，或利用知悉和掌握的內幕信息謀取利益。

6、沒有違反規定在經濟實體、社會團體、事業單位、行業組織、中介機構等單位中兼職或者兼職取酬，或者從事有償中介活動。

(二)配偶、子女。

3、沒有在管轄的地區從事房地產開發、經營及相關代理、評估、咨詢等有償中介活動，或從事廣告代理、發布等經營活動，或開辦律師事務所或者代理訴訟，或從事營業性歌廳、舞廳、夜總會等娛樂業，洗浴按摩等行業的經營性活動，或從事其他可能與公共利益發生沖突的經商辦企業活動。

(三)所在單位公款。

1、沒有親屬在所轄地區的銀行系統從業和任職;。

2、賬戶開戶經財政局批準設立，確定公款存放銀行時，采取公開招投標等方式實行競爭性存放，并納入“三重一大”集體決策事項。

全面從嚴治黨第一責任人履職情況報告范文

一是牽頭抓總，全面落實。根據中央和省、市關于全面從嚴治黨的部署和要求，結合實際，及時對全縣黨建工作作出具體安排部署;定期分析研判全縣全面從嚴治黨工作，解決存在的突出問題;對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦;定期向市委、市紀委報告黨委履行主體責任、本人履行第一責任人責任情況;系統掌握全縣全面從嚴治黨工作狀況，采取定期與不定期相結合、全面與抽查相結合等多種方式，各項工作落實情況進行督促檢查，確保中央和省市各項政策和要求在本縣得到不折不扣執行。

二要管好班子，帶好隊伍。嚴格要求、嚴格管理班子成員，督促其認真履行“一崗雙責”職責，抓好責任范圍內的各項工作;按照中央和省市要求，進一步強化對縣級領導干部的監督管理，不當“老好人”，發現苗頭性、傾向性問題，及時咬耳扯袖、督促整改，發現嚴重問題，及時向市委和市紀委報告;進一步加強對各級各部門主要負責人的日常教育、管理和監督，采取談心談話、工作約談、提醒告誡、責令糾錯等方式，糾正其在思想政治、廉潔自律、生活作風等方面的問題，定期不定期檢查其在重大決策部署、民主集中制、黨內監督、廉政勤政等方面的貫徹執行情況，發現有嚴重違紀違法問題的，責成紀委和有關部門從嚴從重立案查處;認真貫徹執行黨章的有關規定，進一步嚴肅黨內生活，用嚴格的黨內政治生活規范黨員干部的行為，特別是要運用好批評和自我批評這個銳利武器，不斷提高黨內政治生活的政治性、原則性和戰斗性，切實營造風清氣正的良好政治生態。

三要以身作則，當好表率。帶頭落實主體責任，嚴格履行第一責任人職責，把抓好黨建作為最大政績;帶頭把紀律和規矩挺在前面，自覺接受黨組織和黨員的監督，接受黨章黨規黨紀的約束;帶頭貫徹落實中央八項規定精神，堅決反對和糾正“四風”，要求班子成員做到的自己首先做到，要求班子成員不做的自己堅決不做;帶頭嚴格執行民主集中制，“三重一大”事項全部由常委會集體決定，尤其是在研究干部任免事項時，堅持最后一個發言;帶頭學習和嚴格執行新修訂的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，嚴格要求家人、親朋好友以及身邊工作人員，防止各種歪風邪氣的侵蝕;自覺凈化自己的工作圈、生活圈、社交圈，不義之財不受、不潔之地不去、不諍之友不交，堂堂正正做人，老老實實做事，切實維護好自身形象。

權力就是責任，責任就是擔當。我們必須時刻牢記習總書記的諄諄教導，按照“三嚴三實”的要求，以更加清醒的政治自覺、更加有力的務實舉措，切實履行“第一責任人”職責，確保當好“一線總指揮”，當好政治上的明白人、群眾的貼心人、發展的開路人和班子的帶頭人。

履行全面從嚴治黨第一責任人職責情況報告集合

公路處黨委始終把落實全面從嚴治黨主體責任作為首責，緊密結合“兩學一做”常態化制度化、巡視反饋整改、兩個專項治理等重點工作，深入推進兩級黨組織領導班子全面領導責任、黨組織負責人第一領導責任、班子其他成員和機關部門負責人主要領導責任的落實，保障了全面從嚴治黨工作向基層延伸，向縱深發展，為完成全處各項工作提供了堅強有力的政治保證?，F將具體情況報告如下：

???（一）時刻強化政治建設，充分發揮統領作用。一是緊盯黨的十九大學習宣傳貫徹不放松。處黨委始終把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為全處頭等大事和首要政治任務，在學懂弄通做實上狠下功夫，確保十九大精神成為公路之為的生動實踐。先后召開黨委會、處長辦公會和黨組織書記例會，確保第一時間傳達學習貫徹黨的十九大精神和全市領導干部會議精神，專題研究部署學習任務，以會議導學。組織中心組專題學習9次、研討2次，印發參閱材料15期，以研討深學；舉辦專題培訓班，對全處兩級領導干部輪訓一遍。組建處黨委宣講團深入一線開展宣講11場，黨組織書記講黨課11人次，形成了宣講的多形式、分層次、全覆蓋、無空白，以宣講引學；充分利用微博微信等網絡載體發放應知應會知識，做到隨身學隨時學，不斷強化對黨的十九大知識的鞏固掌握，以網絡促學；堅持逢學必考制度，組織專題測試7次，不斷深化學習成果，以測試督學，確保了十九大精神在全處落地生根。同時，認真落實交委黨委的專項任務，圓滿完成機場站大型主題宣傳牌的建設任務，積極參加迎慶十九大系列活動，取得優異成績。二是緊盯落實巡視整改任務不放松。處黨委圍繞市委兩輪巡視、市交委黨委兩次巡察反饋意見，認真制定專項整改方案，分別查找出48個整改事項，制定出7個專項整改方案和115項具體措施；梳理出43項整改內容，制定出5個專項整改方案和93項具體措施，同時明確整改內容、完成時限、專人負責，堅持做到即知即改、立行立改。截至目前，已全部完成并取得階段性成效。三是緊盯凈化政治生態不放松。深入開展《準則》、《條例》、《黨章》學習，嚴肅認真重新召開了民主生活會；制定并修改完善《公路處凈化政治生態實施方案》，形成全處28個整改問題，組織開展了肅清黃興國惡劣影響、凈化黨內政治生態專題討論，認真查擺了問題和表現，以三清單方式推進整改；制定《建立防范圈子文化和好人主義長效機制的意見》和《嚴格黨內政治生活的若干規定》，從理論學習、政治紀律、雙重組織生活、個人事項報告等方面立規立矩，確保了全處政治生態的健康。

????（二）層層壓實工作責任，確保壓力傳遞到位。公路處黨委把主體責任當作政治責任，扛在肩上、抓在手上，牢固樹立主責主業意識，將全面從嚴治黨與經濟社會發展同部署、同落實、同檢查、同考核，形成了明責、考責、述責、評責、追責的閉環式責任體系。一是明確責任細化到人。結合公路實際，處黨委制定并印發《落實全面從嚴治黨主體責任實施方案》，量化了任務清單和責任清單，每一項任務都明確到各個部門，具體到每個班子成員。處黨委書記認真履行第一責任人責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦，對基層黨政主要領導干部進行主體責任人談話31人次。處領導班子成員和機關各部門認真落實“一崗雙責”，對分管部門和聯系點單位黨風廉政建設工作及時部署、及時督促，對職責內的黨風廉政建設工作親力親為、務求實效，確保主體責任真正落實落細。二是簽訂責任書層層傳壓力。制定《公路處2017年黨建工作要點》、《紀檢監察工作要點》和《意識形態工作責任制》，召開會議進行專題部署。同時與領導班子成員、直屬單位負責人和機關部門負責人逐級簽訂黨建工作、黨風廉政建設和落實全面從嚴治黨三方面責任書34份，構建了橫向到邊、縱向到底的責任體系。三是以督查推動強化責任落實。處黨委組織開展了對基層單位黨組織履行主體責任的述職考核評議，對考核結果進行了通報，指導建立了黨建工作問題整改臺賬；圓滿完成4個黨組織換屆選舉、305名黨員民主評議和11個支部書記的輪訓工作。在此期間，組織實施黨建工作督查5次，持續跟蹤各單位落實情況。同時，制定了《全面落實主體責任檢查細則》，進一步明確了具體責任和任務，使全面從嚴治黨主體責任在全處落地落實落細。四是綜合運用考評結果加強干部隊伍建設。突出抓好黨管人才建設，嚴把政治首關，嚴格按程序先后推薦使用5名處級，輪崗交流和提拔使用21名科級領導干部，干部隊伍力量顯著增強。

（三）持續推動組織建設，不斷提升黨建科學水平。一是狠抓兩級中心組學習。處黨委把強化班子自身作用做為落實從嚴治黨主體責任的關鍵因素，制定印發《加強基層單位黨組織理論中心組學習管理辦法》和年度《中心組學習安排意見》、堅持每周五中心組學習例會制度，每月制定月學習安排，每周編制參閱材料，每次導讀引讀和交流發言交替進行，并堅持逢學必考制度，強化黨建理論知識的學習效果，發揮以上率下的作用。截止目前，已編制學習安排12期，集中學習45次，編發學習材料81期，考試24次，每人撰寫體會13篇，集中研討交流10余次。兩級班子的政治影響力、學習表率作用和作風輻射作用有效發揮。二是狠抓“兩學一做”主題教育實踐。制定《主題實踐活動實施方案》和《工作任務分解表》，圍繞增強“四個意識”、堅持“四個服從”主題，撰寫交流提綱和開展專題討論2次；精心組織以學習領會新近平成長之路、弘揚“紅船”精神、專項整治不作為不擔當、重溫入黨誓詞、學習黃大年等主題黨日5次。制定并持續推進“五好黨支部”創建工作，指導制定具體創建標準,以自評、互評等方式推薦2家單位參加全委評樹。嚴格執行“三會一課”紀實報告檢查制度，印發口袋書2冊，組織黨建觀摩會1次；建立健全主題黨日制度，定期開展每月主題黨日和專項主題黨日活動，強化黨性意識；深入開展在職黨員進社區報到工作，全處在職黨員已全面完成報到。三是狠抓黨風廉政工作。處黨委先后18次研究和聽取紀委工作匯報，規范“三重一大”集體決策流程，印發黨風廉政建設監督責任清單，強化了對權力運行的制約和監督；制訂《警示教育實施方案》，處黨委書記與干部職工談心談話200余人次，組織全處20余名專兼職紀檢干部簽訂承諾書，建立健全90余名科級以上《領導干部廉政風險臺賬》，組織全處300余名黨員參觀“利劍高懸、集中長鳴”主題展覽和河東區檢察院警示教育基地，不斷強化黨風廉政建設工作入腦入心，教育黨員干部引以為戒、筑牢防線。

（四）健全長效工作機制，深化從嚴治黨常態發展。一是強化制度保障。處黨委圍繞全面從嚴治黨，相繼出臺《公路處黨委學習規則》、《深入貫徹和嚴格執行中央八項規定精神實施方案》、《深入貫徹市第十一次黨代會精神全面加強和改善黨的建設的實施意見》和《公路處重點工作督查工作制度》等18個文件，全面規范全面從嚴治黨管黨的制度建設，確保各項工作規范運行。二是強化雙機制推動。處黨委深入推行黨務辦公會與書記例會制度，制定并印發《關于建立黨建工作例會制度的通知》,明確規定每月定期召開黨務辦公會和黨組織書記例會,?明確例會的主要職責是傳達學習、推動部署、交流研討、督促檢查、促進工作等，全年召開黨組織書記和黨建工作例會各22次，黨委會52次，其中48次研究黨建工作，有效推動黨建工作全面落實，保證了黨的工作抓在日常、嚴在經常。三是強化考核提升。處黨委始終堅持以貫徹落實《準則》和《條例》為重點，研究制定了《落實全面從嚴治黨主體責任檢查考核辦法（試行）》，每半年聽取1次兩級領導班子成員和部門負責人落實主體責任工作情況，確保了黨委抓、書記抓、班子成員抓、各有關部門抓，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

（五）嚴格運用“四種形態”，強化監督執紀問責。一是深入推進“兩個專項治理”。處黨委堅持問題導向，圍繞強化作為擔當、加強作風紀律建設，針對10個方面25個問題，堅持立行立改。同時堅持縱深推進、嚴在經常、抓在日常，全年開展5個批次明察暗訪，召開全處警示教育通報大會，先后對11名責任人嚴肅追責問責，嚴明了紀律，強化了干部職工的擔當意識。二是深入推進問題線索核查處置工作。堅持把從嚴治黨貫穿監督執紀問責全過程，做到依紀依規、安全穩妥，全年通過誡勉談話、責令作出深刻檢查、通報批評、警示提醒、批評教育等形式，對27名干部職工、48人次進行了嚴肅問責追責，持續釋放出了執紀越來越嚴的強烈信號，有效提高了全處黨員干部職工的貫徹執行力，保證了各項工作的扎實高效開展。三是舉一反三推動全面從嚴治黨。處黨委在不折不扣落實整改的同時，堅持舉一反三，查疑補漏，深挖實改，使管黨治黨真正從寬松軟走向嚴緊硬。

一年來，處黨委深入推進全面從嚴治黨工作,全處黨員干部職工干事創業、擔當作為的精神狀態得到有效激發，較好地完成了全年“一個中心、兩個不放松、四場硬仗”的工作目標。圍繞全運會路況保障工作完成了19條公路的國省干線路況提升改造；穩步推進11個京津冀一體化項目，11個國道功能外遷項目和21項大中修工程；圍繞“四好農村路”建設，提前完成500公里鄉村公路改造的民心工程，1300公里的安全隱患治理工作；圍繞公路設施安全，完成近300公里生命安全防護工程；圍繞環保工作完成所有項目的環評驗收，深入開展“四清一綠”專項活動，美麗公路建設成效顯著。

（一）全面從嚴治黨的思想樹立不牢、作用發揮不充分。一是指導監督不到位。雖然建立起了黨建責任制，層層簽訂了黨建責任書，但“黨政同責”、“一崗雙責”壓力傳導不均衡，責任落實缺乏針對性地推動措施，尤其是在領導班子建設，存在組織學習多、指導監督少的“一手硬一手軟”問題，對兩級領導班子成員落實“一崗雙責”的日常監督，沒有時刻做到抓常、抓細、抓長，導致全面從嚴治黨的責任在日常工作工作中落實的還不夠到位；二是思想認識不深刻。個別部門和基層單位對全面從嚴治黨仍然存在認識上的模糊，日常工作中依然存在重養管業務、輕黨建工作的問題；機關黨組織和部門之間落實黨建職責不夠清晰，全面從嚴治黨的責任與公路養管業務職責融合的不緊密；個別基層黨組織缺乏久久為功的工作韌勁，存在抓一陣放一陣，嚴一陣松一陣問題；三是責任考核及責任追究執行不嚴格。雖然多次開展黨建工作督查和明察暗訪，但對檢查出的問題往往停留在口頭提醒和書面督促整改層面，不能持續跟蹤整改情況，更不忍心嚴肅追責問責，存在好人主義思想，在動真碰硬上失之于寬，失之于軟。

?（二）落實黨建主體責任的思路不寬、招法不多。一是對公路改革發展缺乏深遠謀劃。兩級領導班子成員調研課題的確立和組織實施缺乏系統性的方案，導致課題立項的針對性、實施的科學性、成果的指導性不強，成果轉化不明顯甚至有脫節；處黨委對推動京津冀交通一體化、公路行業監管、公路事業轉型發展、人才建設等重大課題研究不夠主動，缺乏對復雜局面的前瞻和預判，未能先人一步超前思考。二是抓黨建工作思路窄、辦法少。對黨建工作出現的新情況、新問題研究的不深，創新的辦法不多，沒有形成業務工作與黨建工作的互促雙贏，習慣于用老經驗、老辦法做事。黨群部門在人員和能力上不能滿足新時代要求，導致工作方案的制定上下一般粗，措施針對性不強，不能緊密結合公路養管實際，特色不明顯。三是工作上作風不扎實，存在“等靠要”思想。個別部門和干部不能在自己職責范圍內，充分主動地履職盡責，存在怕擔責求免責的思想，主動擔當的責任意識不強，工作上事事請示匯報，過度等待和依賴上級的文件、領導的指示去落實執行。

（三）開展黨內政治生活的要求不嚴、標準不高。一是生活會質量不高。20xx年度班子民主生活會和圈子文化好人主義專題民主生活會沒有達到委黨委要求，被責令重開。二是制度措施落實上不落地。建立健全的制度不少，研究制定的方法也不少，但在執行上往往停留在表面，滿足于開會、發文和提要求，致使制度辦法停留紙上，懸在空中，浮在表面。三是組織生活質量不高。個別黨組織“三會一課”制度執行不嚴格，存在以黨員大會代替黨小組會現象；個別黨員學習滿足于參加組織生活，對黨的應知應會知識掌握不熟悉，未能熟記于心。談心談話、民主評議黨員、批評與自我批評和各類專題討論交流，發言質量不高，不能與本崗工作緊密聯系，存在“兩長皮”現象。四是痕跡化管理欠缺。黨建工作內業建檔不規范，普遍存在支部主題黨日活動沒有制定方案或記錄不夠全面規范問題。

產生以上問題的原因：一是黨要管黨、從嚴治黨的自覺意識還不夠強。把抓好黨建作為最大政績，當作最大本事的理念雖已形成，但對主體責任、第一責任的內涵把握不準、領會不深、招法不多，思想深處全面從嚴治黨的緊迫感不強，沒有做到聚精會神、心無旁騖的抓黨建，沒有理直氣壯、旗幟鮮明抓黨建。二是敢管敢嚴、真管真嚴的思想意識還不夠強。怕得罪人、“老好人”的思想還時有表現，問責失之于寬、失之于軟，導致主體責任層層遞減，管黨治黨責任落實不夠徹底。

（一）突出抓好黨的政治建設。細化主體責任清單和任務清單，進一步強化檢查考核，推動主體責任體系落實落細；精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導廣大黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，用黨的最新理論成果武裝頭腦、指引方向；每年年初，把學習《黨章》作為首課，使黨員干部更加自覺地尊崇黨章、遵守黨章、維護黨章；嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴格落實《公路處黨委嚴格黨內政治生活的若干規定》，進一步堅持和完善領導班子專題民主生活會、基層組織生活會制度；培養選拔干部更加注重突出政治標準、注重政治把關，把政治能力作為第一能力，筑牢履職擔當的根基；提高政治巡視、政治巡察的深入度和針對性，把貫徹執行民主集中制、落實支部議事規則和決策程序作為政治督察的重要內容，每年專項檢查不少于兩次。

（二）深入學習貫徹黨的十九大精神。突出抓好兩級中心組學習，嚴格堅持每周五中心組學習制度，把黨的十九大精神作為集中學習的核心內容，做到有計劃、有專題、有領讀、有考試、有研討；采取網絡課堂、專題培訓、參觀學習等方式強化黨員教育培訓,每年最少開展3次培訓；加強微信微博等網絡載體建設，指導基層黨組織完善和拓展黨建活動室功能，引導全處各級黨組織和黨員干部職工在學習領會上、貫徹落實上、改進作風上下功夫見實效，努力使習近平新時代中國特色社會主義思想成為武裝頭腦、指導實踐、推動工作的強大思想武器。

（三）持續強化基層黨建工作。嚴格全面從嚴治黨主體責任和書記抓黨建第一責任考核檢查工作，每年開展2次專項檢查；堅持每月支部書記例會制度和黨務辦公會制度，將學習、培訓、交流、部署、檢查，問責融為一體，推動全面從嚴治黨落實落細；認真落實“三會一課”等組織生活制度，以推進“五好黨支部”創建工作為契機加強黨支部規范化建設；全面加強黨內監督，推進黨內監督制度化規范化,全年黨建檢查不少于4次。強化黨員教育培訓，通過開展專題講座、黨組織書記講黨課等活動，確保黨員集中培訓達到32學時。加強意識形態領導，強化宣傳引導，用公路特色的話語體系熔鑄和傳播公路好故事、好聲音；扎實做好黨員發展、教育、管理和服務等基礎性工作。

（四）積極打造過硬干部人才隊伍。堅持黨管干部原則，堅持正確選人用人導向，嚴格落實“二十字”好干部標準。優化機關部門和基層班子干部結構，按照程序做好機關和基層干部的輪崗交流、提拔使用。結合年底的述職評議工作，完善干部考核評價體系，積極探索干部正向激勵、容錯糾錯、能上能下機制。加強干部責任意識教育，抓實并鞏固好不作為不擔當專項整治成果，充分利用好干部考核評價結果，加大對履行部門職責、落實主體責任等工作的督查問責力度。統籌各類專業人才隊伍建設，建立一支適應新時代要求的政治素質好、專業能力強、管理水平高的公路人才隊伍。

（五）持之以恒抓好黨風廉政工作。馳而不息狠抓作風建設，發揮“領頭雁”作用，以領導班子民主生活會和組織生活會為切入點，聚焦問題認真剖析，真正做到“紅臉出汗”“咬耳扯袖”，確保高質量高標準；堅持每季度一次明察暗訪長效機制，認真查擺“四風”新表現，針對學風、文風、紀律、工作作風等細節，持續整治“四風”突出問題，對查排出的問題堅定做到立說立行、堅決整改、嚴肅問責；抓住重要節日的關鍵節點，嚴查“四風”反彈；加強對招投標、物資采購、行政審批、養護和建設工程等重點領域、關鍵環節廉政風險研判，建立有效防控措施；堅持標本兼治、重在治本，筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線，強化各項工作的制度落實，有效運用監督執紀“四種形態”；加強巡視工作整改力度，不斷鞏固反腐敗斗爭壓倒性態勢。

黨委書記履行全面從嚴治黨第一責任人職責情況報告

范文，希望大家喜歡。。

一年來，在區委、區政府的堅強領導下，我深入學習***新時代中國特色社會主義思想，認真落實貫徹黨中央和省市區黨委關于推進全面從嚴治黨各項部署要求，認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，我認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，持續鞏固發展風清氣正的良好政治生態，為全鎮經濟社會發展大局提供了堅強有力保障，我認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，相關情況如下。

一、主要做法及成效。

(一)抓政治學習，將規矩和紀律挺在前面。

始終把政治理論學習放在首要位置，嚴格落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規，不斷提高黨性修養。

(二)抓責任落實，健全黨風廉政建設責任體系。

堅持做到“四個堅持”，將黨風廉政建設與經濟社會發展各項事業同部署、同落實、同檢查、同考核。及時組織召開鎮黨委會、中心組學習、鎮村干部大會等，研究和部署相關工作。牽頭制定《黨風廉政建設及反腐敗工作意見》，明確班子成員、各村(社區)兩委、中層干部責任清單。抓實區委巡察整改工作，完成問題整改**個，建章立制**個，共清退各類違規資金**元。全力支持配合第x屆區委第一輪巡察。

(三)抓正風肅紀，一體推進不敢腐不能腐不想腐。

切實加強對反腐敗工作的領導，樹立有腐必反、有案必查的鮮明導向，嚴肅查辦發生在群眾身邊的腐敗問題和不正之風。全年，給予組織處理x人，政務警告x人，黨紀處理x人。

(四)抓權力監督，嚴肅黨內政治生活。

自覺貫徹民主集中制原則，重大事項提交會議研究決定，堅持黨委會末位發言。強化對公權力運行的制約和監督。定期聽取黨風廉政建設匯報，把廉政風險防范與內部控制制度結合起來，切實打牢廉政防火墻。

同時，我始終從嚴要求自己，做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，自覺遵守中央八項規定和省、市十項規定及其實施細則，堅守底線、不越紅線，自覺凈化“三圈”，不存在群眾反映、巡察反饋、組織約談函詢等情況。

二、存在問題及主要原因。

回顧一年來的工作，盡管取得了一些成績，但與組織要求、群眾期望還有一定差距。

(一)用新思想武裝頭腦上還需要持續提升。

在用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，推動發展上還存在差距，帶領黨員干部學習的深度和廣度還不夠，在系統把握、聯系實際方面還有差距。運用新思路、新辦法、新模式推進廉政建設工作還不夠。

(二)在加強干部教育管理上不夠嚴。

開展“觸及靈魂”的黨紀教育方式不多、效果不明顯，融入式監督措施單一，未形成有效機制。個別干部紀律意識淡薄，工作作風還不實。對極個別干部職工紀規意識較差等問題，缺乏有效監管措施，導致在財務管理、工程建設等領域，還不同程度存在違規違紀問題。加強換屆后黨紀黨規教育的力度還不夠，開展廉政談話、廉政提醒還不深入。

(三)在黨風廉政責任的落實上還有差距。

督促班子成員履行“一崗雙責”還不經常，實際工作中關注業務工作多，關注干部思想政治和黨風廉政建設還不夠。鎮紀委力量配備還不強，鎮紀委班子除紀委書記外，其余紀委成員均是兼職，工作力量跟不上形勢發展需要，存在“觸角”不夠長、“嗅覺”不夠靈敏等問題。村(社區)監委會履職能力還需進一步提高。部分村(社區)村務、黨務公開不及時，村級重大事項征求群眾意見不充分、不及時。

三、下步工作打算。

下一步，我將與班子成員一道，認真落實管黨治黨主體責任。

一是持續加強思想政治建設。始終把***新時代中國特色社會主義思想作為謀劃推動工作的根本遵循，做好學思悟踐、融會貫通，推動上級各項決策部署在**鎮落地生根、開花結果。

二是縱深推進全面從嚴治黨。強化黨建主責意識，堅決落實“第一責任”和“一崗雙責”，堅持標本兼治、懲教結合，抓實廉政教育，強化權力運行監督，保持反腐高壓態勢，鞏固風清氣正政治生態。

全面從嚴治黨第一責任人履職情況報告

2021年度落實全面從嚴治黨主體責任、履行第一責任人職責情況匯報全面從嚴治黨，是我們黨實現“兩個百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的根本保證?？倳浽谥屑o委xx屆x次全會上的重要講話中指出：全面從嚴治黨永遠在路上，各級黨組織要擔負起全面從嚴治黨主體責任。作為縣區黨委書記，履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責，是我們的政治責任和政治擔當，我們必須進一步牢固樹立“抓黨建是最大政績”的理念，時刻把“第一責任人”的責任牢牢扛在肩上、放在心上、抓在手上，主動履責、積極負責、敢于擔責，切實當好“關鍵少數”，發揮“關鍵”作用。

一是牽頭抓總，全面落實。根據中央和省、市關于全面從嚴治黨的部署和要求，結合實際，及時對全縣黨建工作作出具體安排部署;定期分析研判全縣全面從嚴治黨工作，解決存在的突出問題;對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦;定期向市委、市紀委報告黨委履行主體責任、本人履行第一責任人責任情況;系統掌握全縣全面從嚴治黨工作狀況，采取定期與不定期相結合、全面與抽查相結合等多種方式，各項工作落實情況進行督促檢查，確保中央和省市各項政策和要求在本縣得到不折不扣執行。

二要管好班子，帶好隊伍。嚴格要求、嚴格管理班子成員，督促其認真履行“一崗雙責”職責，抓好責任范圍內的各項工作;按照中央和省市要求，進一步強化對縣級領導干部的監督管理，不當“老好人”，發現苗頭性、傾向性問題，及時咬耳扯袖、督促整改，發現嚴重問題，及時向市委和市紀委報告;進一步加強對各級各部門主要負責人的日常教育、管理和監督，采取談心談話、工作約談、提醒告誡、責令糾錯等方式，糾正其在思想政治、廉潔自律、生活作風等方面的問題，定期不定期檢查其在重大決策部署、民主集中制、黨內監督、廉政勤政等方面的貫徹執行情況，發現有嚴重違紀違法問題的，責成紀委和有關部門從嚴從重立案查處;認真貫徹執行黨章的有關規定，進一步嚴肅黨內生活，用嚴格的黨內政治生活規范黨員干部的行為，特別是要運用好批評和自我批評這個銳利武器，不斷提高黨內政治生活的政治性、原則性和戰斗性，切實營造風清氣正的良好政治生態。

三要以身作則，當好表率。帶頭落實主體責任，嚴格履行第一責任人職責，把抓好黨建作為最大政績;帶頭把紀律和規矩挺在前面，自覺接受黨組織和黨員的監督，接受黨章黨規黨紀的約束;帶頭貫徹落實中央八項規定精神，堅決反對和糾正“四風”，要求班子成員做到的自己首先做到，要求班子成員不做的自己堅決不做;帶頭嚴格執行民主集中制，“三重一大”事項全部由常委會集體決定，尤其是在研究干部任免事項時，堅持最后一個發言;帶頭學習和嚴格執行新修訂的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，嚴格要求家人、親朋好友以及身邊工作人員，防止各種歪風邪氣的侵蝕;自覺凈化自己的工作圈、生活圈、社交圈，不義之財不受、不潔之地不去、不諍之友不交，堂堂正正做人，老老實實做事，切實維護好自身形象。

權力就是責任，責任就是擔當。我們必須時刻牢記習總書記的諄諄教導，按照“三嚴三實”的要求，以更加清醒的政治自覺、更加有力的務實舉措，切實履行“第一責任人”職責，確保當好“一線總指揮”，當好政治上的明白人、群眾的貼心人、發展的開路人和班子的帶頭人。

落實全面從嚴治黨主體責任、履行第一責任人職責情況總書記在中央紀委六次全會上提出“各級黨組織要擔負起全面從嚴治黨主體責任”，“從黨風廉政建設主體責任到全面從嚴治黨主體責任，不只是字面上的變化，更是實踐的發展、認識的深化”。把全面從嚴治黨主體責任變為中央的明確要求，這是黨的十八大以來管黨治黨的重大理論和實踐成果，也是推進全面從嚴治黨的必然要求和反腐敗形勢發展的迫切需求，更是黨委責無旁貸的職責。全面從嚴治黨主體責任比黨風廉政建設主體責任范圍更寬、標準更高、責任更大，不僅包括黨風廉政建設方面，還要落實到思想建黨、制度治黨、紀律立黨、組織建黨、人才興黨等管黨治黨的各領域和全過程。各級黨委要堅持總攬全局、協調促進;堅持全面治理、從嚴要求;堅持問題導向、以上率下;堅持標本兼治、改革創新，從以下八個方面落實好主體責任。

一是強化思想教育之責。思想建黨是從嚴治黨之首位，也是主體責任之首位。要以黨性教育為核心、道德建設為基礎，加強正面引導，創新方式方法，注重實際實效，著力正本清源、引正糾偏，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。特別要解決好政治立場、政治方向、政治原則問題，這在任何時候都是根本性的大問題。始終把思想政治工作作為各級干部教育培訓、黨員培訓和基層黨組織書記輪訓的重要內容，作為黨員領導干部特別是黨委(黨組)書記的必修課，作為黨委(黨組)中心組學習的重要內容，筑牢各級黨組織和領導干部政治思想根基。

二是從嚴監督執紀之責。嚴明紀律是全面從嚴治黨的總抓手，黨委要當紀律堅定執行者、堅決捍衛者。始終立足于“全面”，既緊盯政治紀律又全面執行“六項紀律”，既突出“關鍵少數”又面向全體黨員，確保管黨治黨有重點、無盲區，實現對黨的建設各個領域、全體組織和黨員的全面覆蓋;始終以政治紀律為首位，自覺從政治上警戒各種違紀問題，以嚴明的政治紀律帶動其他各項紀律嚴起來;始終堅持“從嚴”標準，旗幟鮮明地支持紀委監督執紀問責;始終堅持挺紀在前，以紀律為尺子衡量黨員干部的行為，準確把握、積極踐行監督執紀“四種形態”，對各種違紀問題早抓早管、實抓實管，保持高壓態勢;始終堅持高懸巡視利劍，強化黨內監督，聚焦發現問題、形成震懾，把紀律打造為管黨治黨的標尺。

三是推進制度建設之責。制度建設是從嚴治黨的根本保障，總書記強調，要“堅持思想建黨和制度治黨緊密結合”。思想建黨和制度治黨一柔一剛，同向發力，全面從嚴治黨必將取得新成效。堅持依規治黨，以黨內制度規矩為黨組織和黨員提供行為規范，為全面從嚴治黨提供治理依據和評價標準。認真執行，嚴格遵守現行黨內規章制度，嚴格管理標準、延伸管理鏈條、落實管理責任，通過加強問責，加強監督查處，解決黨內制度規矩約束力不強、貫徹不實、執行不力的問題。注重解決制度體系不完善、不健全、不配套的問題，把黨的工作和活動嚴格置于制度的規范之中。

四是匡正選人用人之責?？倳浿赋?，黨委主體責任主要是選好用好干部，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題。選人用人是全面從嚴治黨主體責任的關鍵。必須樹立正確用人導向，堅持“好干部”標準，充分發揮黨組織在選人用人中的領導和把關作用，真正把政治強、懂專業、善治理、敢擔當、作風正的好干部選出來用起來。必須從嚴整治選人用人不正之風，甄別處理一批不廉潔、亂作為的干部，調整撤換一批不擔當、不作為的干部，對超編制超職數、違反標準和程序任用干部、跑官要官和說情打招呼、檔案造假等違規行為，發現一起查處一起;對個人有關事項報告不實、違規兼職、“裸官”等問題，發現一個處理一個，從源頭上防止“帶病提拔”“帶病上崗”“帶病在崗”。必須嚴明選人用人責任，建立干部選拔任用問責制度，對“帶病提拔”“帶病上崗”“帶病在崗”問題進行倒查，既嚴肅查處當事人又嚴肅追究責任人，堅決維護選人用人制度的嚴肅性。

五是凈化政治生態之責。嚴肅黨內政治生活，營造良好政治生態，是全面從嚴治黨的重要途徑。要直面政治生態中的歪風邪氣，激濁揚清，正本清源，把準干部隊伍思想脈搏，筑牢理想信念“高線”，夯實廉潔從政思想基礎。注重建設“三清政治”，破“潛規則”、立“明規矩”，深入糾正“四風”，純潔政商之間、上下級之間、同學之間關系，端正和純凈家風，形成良好從政社會環境。深入挖掘傳統文化中的廉潔資源，教育引導黨員干部正確處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關系，形成向上向善的從政文化環境。上級黨組織要以身作則、以上率下，踐行“三嚴三實”，開展“兩學一做”，講原則、守紀律、拒腐蝕、甘奉獻，形成一級做給一級看、一級帶著一級干的示范效應。

六是做好示范帶頭之責。一把手的自覺擔當決定著主體責任落實的成效，只有一把手把責任履行好，才能一級帶一級，黨組織班子和班子成員履行責任才能盡心、盡情、盡力。各級一把手要當好表率，處處以身作則，自覺把自己擺進去，在其位謀其政，在加強管黨治黨上常研究、常部署，不讓自己的“責任田”成為“撂荒地”。認真履行“一崗雙責”，不但“自廉”，還要確?！八?、“群廉”，管好親屬和身邊工作人員;勇于擔責，對那些敢于擔當，敢抓敢管，敢于較真碰硬的同志，要主動為他們撐腰壯膽;對那些肩膀不夠硬，擔不起這份責任的，該談話的要談話，該調整的要調整。真正保護黨員干部健康成長，維護黨的執政根基。

七是層層傳導壓力之責。全面從嚴治黨，必須靠全黨、管全黨、治全黨，黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，沒有基層組織和廣大黨員的主動參與和共同努力，全面從嚴治黨任務就不可能落實。要向基層傳導壓力，把責任壓實到基層，把紀律建設固化到基層，把紀律審查延伸到基層，把作風建設拓展到基層。從加強教育培訓、健全組織生活、做好黨員工作等方面推進黨員隊伍建設，把全面從嚴治黨要求落實到農村、社區，把每個基層黨組織都建成堅強的戰斗堡壘，做到千斤重擔人人挑，壓力傳導不遞減。

八是嚴格責任追究之責。落實主體責任重點是用好追責機制。要把責任追究作為第一要務、首要措施，以常態化問責推動主體責任落實。嚴格按照新頒布《中國共產黨紀律處分條例》第一百一十四條的規定，對那些黨的領導作用不發揮、管黨治黨不嚴不實、選人用人失察、發生嚴重“四風”和腐敗現象、巡視整改不力等問題，抓住典型嚴肅追責。進一步完善問責辦法，健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條，明確責任追究的程序和方式，以嚴肅問責倒逼主體責任落實。

落實全面從嚴治黨自查報告

2017年12月13日。

今年，本人緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，認真履行全面從嚴治黨第一責任人的職責，以身作則，率先垂范，堅持把抓全面從嚴治黨與促進業務工作、維護社會穩定緊密結合起來，把全面從嚴治黨各項規定落到實處，在全局形成了勤政廉政的良好風氣，為優化科技工作環境，推動各項業務工作的順利開展提供了保證?，F將有關情況匯報如下。

（一）擺正位置，切實履行領導之責。帶頭學習貫徹落實中央、省市委關于全面從嚴治黨工作部署要求，成立了全面從嚴治黨領導小組，切實加強對全面從嚴治黨領導的同時，把全面從嚴治黨納入了局機關的重要議事日程，及時研究解決全面從嚴治黨工作中遇到的各種問題。

1九大精神。積極購買并組織學習新《黨章》、《黨的十九大報告輔導讀本》、《黨的十九大報告學習輔導百問》和《決勝全面建成小康社會奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利讀本》等學習資料；積極組織參加區委等部門組織的學習十九大精神培訓班；深入社區發放宣傳資料，開展十九大精神宣傳活動；親自為全局干部職工講黨課，宣講黨的十九大精神和新黨章要求。三是開展全局干部廉政教育,親自講廉政黨課，增強全局干部職工的廉潔自律意識和拒腐防變能力，不斷鞏固深化對全面從嚴治黨要求的全面理解和準確把握。

（三）完善機制，切實履行了全面從嚴治黨之責。在狠抓中央、省、市、區有關全面從嚴治黨要求的基礎上，進一步健全了全面從嚴治黨方面的一系列規章制度。一是建立健全并嚴格執行民主集中制，實現了集體領導，民主決策，依法辦事，大事不獨斷，小事不隨意，難事不推諉。二是完善并堅持了“三會一課”和民主生活會議制度，做到每年定期召開民主生活會，切實加強了黨內監督。三是健全和完善了政務公開、責任追究等多項制度，實現了用制度管人管事，從源頭上防止了各類不正之風的發生和蔓延。

（四）督促檢查，切實履行了全面從嚴治黨各項任務之責。一是局機關采取增加硬件投入，設立舉報箱、公開舉報電話，公開辦事程序、條件、依據、時限等方面內容，為接受社會和群眾監督積極創造條件。二是自覺接受區人大、區紀委等監督部門的2監督，積極推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作。三是本人平時也十分注意局機關及全體干部職工在廉政建設、遵紀守法等方面的情況，盡可能防止出現不廉不潔的問題，對反映和發現出來的問題能及時予以處理。

二、本人廉潔自律的情況。

（一）注意加強學習，不斷增強自己抓全面從嚴治黨的自覺性和責任感。一年來，結合“深化機關作風整頓”、“兩學一做”、“三項活動”等活動的開展，本人能積極組織并參與學習活動，且能擠時間加強業余自學。深入系統的學習習近平總書記系列重要講話和黨的十九大精神等內容，不斷地增強了自己的政治敏銳性和洞察力；認真學習了上級黨組織關于全面從嚴治黨的有關精神，加深了對全面從嚴治黨工作重要性的認識，牢固樹立了全面從嚴治黨工作的信心和決心，增強了全面從嚴治黨的自覺性和責任感。

3活動”等活動精神；能夠按照民主集中制的原則辦事，從不搞專橫獨斷和個人說了算，既能放手讓下屬大膽開展工作，不干預下屬依法依規履行職責，又不隱瞞下屬的缺點，不包庇縱容下屬；嚴格執行“三重一大”集體決策，認真落實“四個親自”；能自覺遵守和模范的執行局黨支部制訂的各項規章制度，始終堅持要求別人做到的自己首先做到，不允許別人做的，自己堅決不做；能正確行使手中的權利，自覺接受群眾的監督。在干部的提撥推薦和干部職工工作崗位的安排上，堅持德才兼備、因才施用的原則，嚴格按照選撥任用的有關規定辦事，不是憑個人的印象來推薦和使用；在個人生活上能從嚴要求自己，做到生活嚴謹，作風正派。

一年來由于本人能嚴格要求自己，自覺遵守黨風廉政建設和反腐敗工作的各項規定，嚴格落實全面從嚴治黨的要求，較好地樹立了自己勤政廉政形象。

個人落實全面從嚴治黨情況報告

中共xx區委、區紀委：

xx年以來，區科技局黨組認真貫徹落實區委和區紀委有關會議和文件精神，增強黨組主體責任認識理解，明確黨組主體責任是一個責任體系，局黨組和每個班子成員都要知責、明責、盡責，黨組履行好領導班子責任，黨組書記履行好第一責任人的責任，班子其他成員履行好職責范圍內的主要領導責任，形成認識到位，責任明晰，履職盡責，問責有力的主體責任落實體系?，F將有關工作情況報告如下：

（一）強化領導班子全面從嚴治黨主體責任。領導班子以班子會議的形式集體研究、集體討論、集體決策，負主體責任，嚴格落實黨風廉政建設責任制。切實擔負起主體責任，認真落實“三書兩報告”制度，及時向區委、區紀委、區監委派駐第七紀檢監察組簽字背書報告。黨組書記履行全面從嚴治黨主體責任第一責任人的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

（二）落實班子成員“一崗雙責”。班子成員認真落實“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任，專題研究和部署分管科室及下屬單位的黨風廉政建設，加強對任務落實情況的跟蹤檢查，并主動向黨組書記報告職責范圍內黨風廉政建設情況。按照“一崗雙責”的要求，有針對性地約談科室及下屬單位負責同志和相關干部，提醒認真執行干部廉潔自律有關規定，督促解決存在的問題。并及時做好廉政談話記錄，建立臺賬資料備查。

（三）落實各科室主要負責人“一崗雙責”。各科室主要負責人根據崗位工作職責認真履行“一崗雙責”，維護黨章、嚴守黨紀，堅決貫徹落實上級指示精神，開展《履行全面從嚴治黨主體責任和黨組主要負責人履行第一責任人職責的工作部署》，時刻牢記“三重一大”制度的決定必須經集體討論，抓好職責范圍內的反腐倡廉工作，層層傳導全面從嚴治黨主體責任壓力，每年初制定黨風廉政建設計劃，抓好黨風廉政建設，強化措施、確保任務到人、責任到崗。并主動向分管領導、單位主要負責人報告職責范圍內黨風廉政建設情況。

（四）加強黨員干部黨性修養教育。嚴抓辦公室干部作風建設，積極組織干部參加各級紀檢監察機關舉辦的各類黨風廉政教育學習與培訓。積極開展“樹清廉家風創廉潔家庭”活動、開展文化禮堂黨風廉政建設宣講、舉辦干部職工喜聞樂見的廉政文化活動，運用簡報、微信、辦公助手、辦公平臺、櫥窗、標語等多種形式和途徑，開展廉政文化宣傳與警示教育，不斷探索新常態下全面從嚴治黨的有效路徑。

（五）加強全面從嚴治黨制度保障。按照區委、區紀委相關文件要求，建立健全辦公室全面從嚴治黨相關制度。年初制定《區科技局xx年度黨風廉政建設責任分工》，局主要負責人與班子成員，班子成員與各科室（下屬單位）主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書。加強對辦公室干部落實廉潔自律規定情況的監督，抓好對領導干部個人事項報告、“一崗雙責”等制度執行情況的落實。認真開展“回頭看”，對涉及“四風”方面隱身變形的關鍵性、深層次問題，有針對性地修訂完善相關制度規定，每個科室（局、辦）進行公開承諾，制定工作職責與流程圖，進一步強化辦公室組織紀律，提高工作效率，形成規范、快捷、高效的政務工作風氣。

（六）以嚴要求、實作風推動作風建設專項活動。以“強黨性樹正氣、強規矩樹高線、強擔當樹標桿”為主要內容，圍繞打造“政治絕對忠誠、干事尤為擔當、做人尤為干凈、作風尤為過硬、精神尤為昂揚”勇立綠色發展潮頭的xx鐵軍為目標，開展“干凈干事創新業”作風建設專項活動。繼續保持正風肅紀高壓態勢，嚴格執行中央八項規定、省委“28條辦法”和“六項禁令”、市委實施意見、區委實施辦法，繼續狠剎“酒局”、“牌局”，繼續嚴肅查處各節日送禮等違紀行為。不定期開展干部上下班紀律和工作時間紀律檢查，及時發現問題，對違反考勤、上班等紀律的干部進行批評教育，并就存在的不作為、慢作為等損害發展環境和形象的問題提出限時整改落實。

區科技局局長xx同志作為全面從嚴治黨主體責任“第一責任人”，牢固樹立“嚴抓常抓親自抓從嚴治黨”的理念，切實承擔起第一責任人的職責，常研究、常部署，抓細化、精細抓，種好自己的“責任田”。班子其他成員按照“一崗雙責”的要求，主動適應新常態，自覺接受監督，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，根據工作分工對責任范圍內的黨風廉政建設工作切實負起領導責任，一級抓一級，做到心中有黨，心中有民，心中有責，心中有戒，共同把全面從嚴治黨主體責任落實到位。

（一）明確職責，落實分工。明確了以“一把手”抓黨風廉政建設的責任，對反腐倡廉工作做到親自部署，并按照“一崗雙責”的要求，落實責任分工，將黨風廉政建設和科技工作實際相聯系，制定了《xx年黨風廉政建設工作計劃》；明確以服務為重點，提升作風效能建設；以教育為重點，推進廉政文化建設；以制度為重點，加強科技行風建設；以責任為重點，深化反腐倡廉建設。在實際執行中，將黨風廉政建設和業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，著力于將工作重點貫穿于日常工作之中。

（二）完善制度，做好維穩。建立健全落實黨風廉政責任制，對黨風廉政建設工作負總責，積極配合第七紀檢組開展工作，不斷規范重大事項決策程序，積極開展黨務、政務公開工作，促進制度執行過程的公開化、程序化、透明化，切實維護制度的嚴肅性，保證權力在陽光下運行。建立完善接訪、約訪制度，著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題。

（三）帶頭學習，當好表率。堅持把反腐倡廉教育作為重要任務，自覺參加區委、區政府召開的有關黨風廉政建設工作會議，認真領會會議精神和要求，充分利用黨組會、中心組學習會組織班子成員、全局黨員干部學習黨的十九大會議精神和中紀十九屆二次全會精神、習近平總書記的系列講話精神，認真落實中央、省、市、區黨風廉政建設工作的有關要求，召開黨風廉政專題會議研究黨風廉政建設和懲防體系建設推進工作。認真貫徹執行中央“八項規定”，自覺學習，自覺遵守，堅持民主集中制，對重大決策、人事任免、資金使用、物資采購等嚴格按議事規則辦事，由黨組集體討論決定。堅持經常下基層，入企業，及時了解企業發展情況，幫助協調解決發展問題。嚴格按照有關規定如實向紀委、組織部門報告個人重大事項。對本單位信訪工作負全面領導責任，全年共研究部署信訪工作三次，本年度無信訪。

（四）主抓班子，帶好隊伍。切實履行第一責任人職責，抓好班子成員一崗雙責和職責范圍內的黨風廉政建設工作，層層傳導、落實到人。每個季度對班子成員進行一次約談，了解動態。自覺遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，增進班子團結，增強班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。對班子隊伍，堅持尊重和依靠全體領導班子成員的力量，做到分工明確，職權一致，及時把區委區政府的工作要求落實到局具體工作中，做到把握方向、協調解決問題、強化督查考核。對全局干部隊伍，堅持多傾聽、多溝通、多鼓勵，注重調動每位干部職工的工作積極性，發揮大家的主觀能動性。在單位內部形成了一心一意干工作、和衷共濟謀發展的良好工作氛圍。

今后，科技局黨組要進一步深入學習黨內法規和條例，進一步提高黨風廉政建設主體責任的認識和擔當；進一步重視加強黨風廉政建設教育；進一步爭先創優、攻堅克難、振奮精神、銳意進取，堅定不移走“綠水青山就是金山銀山”生態發展之路，爭做綠色發展的探路者、模范生。