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2016年參加工作以來，我能夠認真學習政治理論知識，不斷武裝頭腦，認真做好本職工作，積極學習業務知識，扎實做好廉潔自律，較好的完成了各項工作，現將個人廉政情況匯報如下：
一、廉潔從業主要表現。
1、積極學習理論,提高思想認識。工作以來，我能夠積極參加總公司組織的各項政治理論學習活動，不斷提高自身素質。珍惜每次參加公司黨委中心組學習擴大會議的機會，著力提升政治素養。積極參加公司黨委主題黨日活動，文明城市建設志愿者服務等活動。在活動中増強了自覺執行黨風廉政規定的自覺性。按照上公司有關要求,經常性的學習黨紀法規和廉政建設的有關規定,不斷增強自己的廉潔自律意識。此外我還積極參加福建省成人高考，被福建閩江學院錄取，努力提高自身文化水平。此外我還加強自身業務學習。工作之余，認真地學習了經濟管理、企業管理、安全管理相關法規等業務知識，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，增強領導才能。
嚴格按期按質完成資產出租前期價格評估工作，常態化對日常電商市場安全和衛生巡查，及時糾正商戶、群眾安全和衛生隱患問題，全程學參與市場綜合水泵房修繕整改工程項目，協調和跟進電商市場4、5號樓消防噴淋施工項目，確保項目在規定時間內順利完工。在履職期間，自己能夠嚴格執行廉潔自律規定,沒有違反規定和制度的行為。在日常工作中由本人經手的事務,一律經領導審批同意，本人不自作主長。在財務工作方面,先請示申報,再逐級審批,杜絕了違紀違規事件的發生。
3、嚴格約束自己，做好各項工作。在駕駛員崗位上，能夠做到連續多年安全行車無事故，較好的完成集團和部門領導指派的各項公務用車出行任務。自覺遵守交通法規和集團公務用車管理制度，全年未發生交通違法違規行為。做好對車輛定期檢查保養、清潔、年檢等日常維護管理工作。做好后勤保障工作，按要求完成公司文件領取、送達工作，嚴守公司秘密。在資產管理部資產安全管理崗位上。能夠按照要求協助起草各項安全工作活動方案、、會議籌備、記錄等文件材料，做好安全工作文件材料整理，迎接上級考核和存檔。協助部門領導每月對所屬資產開展日常隱患排查治理工作，定期維護公司消防設備設施。協助組織開展安全宣傳培訓和消防演練工作，收集匯總安全工作動態、成效等信息，經領導審核后及時上報，形成動態管理長效機制。對上級有關安全生產工作文件及時下達落實。
4、個人情況說明。履職期間能夠做到廉潔自律。個人沒有收受過任何單位和個人的現金、有價證券、支付憑證等。沒有到任何單位和企業報銷過屬于自己支付的費用。沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規到金融機構貸款行為。能夠做到艱苦樸素,沒有奢侈浪費和到高檔娛樂場地消費。個人沒有同別人合伙從事經營及其他經濟方面的活動，個人所有收入都是來源于正當渠道，沒有不正當收入。在正常的交往中，沒有利用公款辦私事或招待。能夠自覺遵紀守法和嚴格遵守公司各項規章制度，未參與任何非法活動。
二、存在的主要問題。
1、學習不扎實。一是學習理論不夠深入。由于沒有下定決心擠時間學習,平時往往滿足于網絡內容，,學習理論不系統缺乏深度。二是學習知識不夠全面。在學習中有時存在實用主義思想,學習面不廣,特別是對管理知識、經濟知識掌握不足。三是理論聯系實際不緊密。在學習習近平新時代社會主義思想山也投入了必要的精力,但在運用理論指導的實際工作上還有差距。
2、研究不深入。日常研究工作不夠深入,不夠細致,不夠廣泛。沉下心來認真學習業務的精神不夠，導致對文件起草質量不高，對具體工作業務不掌握、理解不全面的問題產生。
3、認識不深刻。存在對反腐倡廉的思想認識不到位現象。認為自己手中沒有權利，腐敗和自己沒關系，在思想意識上對廉潔自律的有關要求認識不深刻，沒有切實認識到反腐倡廉工作是非常緊迫、非常重要的工作。
原因分析。
以上問題的存在,有必要的客觀原因,但主要是主觀原因。問題現在表面上出現了,但發生在思想上。從更深層次的分析來看,主要有以下原因。
1、對學習的重要性認識不足。分析自己在思想觀念、工作能力等方面存在的主要問題,其根本原因是對理論學習的重要性認識不足,不能以高度的責任感對待學習,不斷在學習中更新觀念,改造主觀世界。
2、宗旨意識不足。全心全意為人民服務的宗旨不是口號,而是體現在的行動,體現在的工作,體現在對事業的責任感。盡管自己在工作中有服務意識，也做了工作,但是在用心用情上還存在差距。
3、自我要求不嚴格。工作中標準意識不高，沒有對自己高標準、嚴要求,走在前,為大家做表率,做榜樣。不同程度的存在思考不深、考慮不全面的問題。
四、整改措施和今后的努力方向。
1、強化能力素質。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，貫徹落實習近平總書記對福建的重要指示批示精神。對理解不深不透的內容重點進行強化學習，做到學懂弄通做實。把黨史學習與新時代的創新理論結合起來，與黨的優良傳統作風結合起來，堅持每日不低于1小時，用心體會習總書記講話中的科學先進內涵，把理論和工作實際結合起來，真正做到融會貫通。
2、主動履職盡責。緊盯新形勢新任務新要求，主動研究解決工作中存在的短板不足，堅定不怕辛苦、不畏艱難的決心，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，狠抓工作落實。推進工作創新，以敢闖敢試，認準目標以釘釘子的精神抓落實，善始善終、善做善成。發揚優良作風，積極團結同事，堅持向書本學、向領導學習、向同事學，針對領導同事的批評意見和自己存在的問題積極認真的改正，不斷提升自己的綜合能力。
3、強化廉潔自律。時時處處用黨紀條規和黨員標準規范言行，自覺接受黨組織的指導幫助，廣泛聽取群眾的建議，主動接受群眾的監督。嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，加強自身修養，不斷增強批評和自我批評的自覺性，從點點滴滴的小事小節抓起，防微杜漸，筑牢思想、道德、法律等各道防線，管好自己和身邊工作人員，樹立清廉清正清明的良好形象。對發現的苗頭性傾向性問題及時教育提醒，以實際行動樹立為民務實清廉、忠誠干凈擔當良好形象，維護風清氣正良好政治生態。
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2017年，我局嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真貫徹落實干部人事制度，強化對選拔任用干部的監督管理，在科級干部任用和調整中，嚴格實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等項程序和要求，切實把好選人用人關，有效地提高了選人用人質量，推動了干部監督工作的健康有序發展。2017年，共選拔任用干部9名，其中，正科級領導干部2名，副科級領導干部7名?；拘纬闪艘粋€以群眾公認為基礎、以德才表現為準則、以工作實績為尺度、以干事創業為導向的干部選任機制。
一、堅持標準，嚴格程序，確保質量
在干部選任工作中，我局始終堅持標準，嚴格程序，健全機制，擴大民主，把《條例》精神貫穿到干部選任工作全過程，取得了較好效果。
一是堅持標準和原則，把好素質關。我局遵照《條例》要求，堅持正確用人導向，充分體現公開、公平、公正。突出德才兼備，以德為先，注重政治標準；突出以績取人，注重群眾公認；突出公平公正，注重任人唯賢。通過競爭上崗、民主推薦等選拔方式，打破論資排輩的用人傳統。真正做到不遷就、不照顧，不拘一格選拔人才，讓有為者有位，有位者更有為。同時，注重導向性選人用人，把選拔干部的過程，變成激勵干部干事業、創業績、促發展的過程。
二是堅持充分發揚民主，把好推薦關。我局把競爭上崗、民主推薦作為選拔任用干部重要的、不可逾越的基礎環節，十分注意聽取群眾意見，嚴格執行有關的民主程序。每次提拔任用干部,都堅持采取競爭上崗、民主推薦、民主評議和個別座談等多種形式,盡量擴大群眾的參與程度。民主推薦過程中，堅持“以發展衡量實績、憑實績任用干部”的原則，把那些政治上靠得住、業務上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的干部推薦上來，營造唯才是舉的用人環境，樹立了重政績、重公論的用人導向。
三是堅持客觀公正地評價干部，把好考察關。認真做好考察工作，慎重過好識人關。首先是提前制定考察工作方案，確定考察時間；其次是認真組織考察組；再次是不斷改進考察方法，提高識人察人的準確性，除把干部的黨性原則、思想品質、廉潔自律、開拓創新精神、組織領導能力和履行崗位職責情況作為考察的主要內容外，還把了解干部生活圈、社交圈中的情況作為考察內容之一，全面了解考察對象在德、能、勤、績、廉等方面的情況?？疾熘?，采用個別談話、民主測評等方式，真正把好考察關，為黨組提供可靠有力的考察結論，考察結果由黨組會討論決定。
個不上會”，即沒有經過民主推薦、民主測評的不上會，沒有經過人事部門考察了解的不上會，班子成員有不同意見的不上會，對反映有問題沒查清的不上會，沒有征求局紀檢組意見的不上會。黨組會上逐一介紹擬任免對象的提名、推薦、考察和任免理由等情況，每位班子成員充分發表意見，反復討論，個個表態，最后形成任免決定。
五是堅持群眾監督，把好公示關。認真做好干部任前公示，努力把好選拔任用干部工作中的最后一道關口。我局擬提拔的干部，任用前一律在局政務公開欄和局域網上進行公示，接受群眾的監督。公示期間，設立了值班人員和電話，隨時接待干部群眾反應情況。
二、強化監督，完善機制，筑牢防線
選人用人工作中的監督，就是要防止選人用人上的不正之風和腐敗現象，提高選人用人公信度。
一是嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《廉政準則》，加強對干部選拔任用各個環節的監督，逐步建立健全事前防范、事中約束、事后懲戒相補充的監督機制。 強化民主推薦關的監督；強化組織考察關的監督；強化干部任免關的監督；強化干部公示關的監督；強化干部試用期的'監督。通過監督，進一步擴大群眾的參與權、知情權和選擇權，用制度和機制遏制“潛規則”，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利，為選賢任能營造風清氣正的良好氛圍。
任免調整后，都由黨組書記與調整的干部進行任前談話。平時如發現個別干部在思想政治、道德品質、履行職責、工作作風、廉潔自律等方面存在問題，則有針對性地對其進行談話。
三是堅持領導干部定期培訓制度，通過安排領導干部參加有關公務員道德、干部政德修養、廉政教育、審計文化等內容的培訓，使領導干部始終牢記權力是人民給的，必須站在為黨的事業和人民利益服務的高度，正確對待職務升降和職位調整，正確地行使用人權力，常懷律己之心，常修從政之道，從思想上構筑堅固的黨規黨紀防線，防微杜漸，增強自制力，筑牢防腐防變之墻。
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下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年上半年，*鎮堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實縣委、縣政府決策部署，緊扣縣第八次黨代會精神，圍繞“三城一中心”發展目標，奮力打造“三區一地一堡”（生態文化旅游示范區、*民俗文化體驗區、鄉村振興推進樣板區，中醫藥健康產業基地和*對接西部陸海新通道橋頭堡），牢固樹立“重點工作創先爭優，底線工作嚴防死守”的工作理念，較好地完成了上半年各項目標任務，不打折的落實了縣委、縣政府的指示要求、交辦事項?，F簡要匯報如下：
每周一召開鎮、村兩級干部職工例會，及時更新學習習近平總書記系列重要講話精神。專題學習省、市、縣黨代會和“兩會”精神，并研究制定了《*鎮“創先爭優*行動”任務清單》，確保中央、省、市、縣決策部署和精神在我鎮落地生根。
加快推進“村企聯動黨旗紅”的小漁溪黨建品牌建設，通過“共享貸”擴大生產經營規模，以資產入股明泉實業有限責任公司水廠，與水廠簽訂固定分紅協議，以此發展壯大小漁溪村集體經濟，從根本上提升黨組織凝聚力和戰斗力。
對結對聯系人進行業務培訓，對所有脫貧戶進行全面走訪摸底；
芷溪自籌*萬元對婆洞瀑布進行步行道修繕；
*村金銀花合作社與湖南省鴻利藥業有限公司合作，預計年產值*萬元；
制定“*分”黨員計劃，黨員帶頭積極參加積分制管理工作，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用，要求每名黨員（除長期生病臥床、高齡黨員除外）自積分制實施周期年內，對照積分制管理細則實現年內累計積分*分以上的目標，以此發揮黨員干部在基層治理中的先鋒模范作用。
在芷溪村立足“芷蘭文化”，結合生態文化旅游，統籌規劃；
被評為懷化市農村人居環境整治提升美麗鄉鎮；
全縣農村人居環境整治提升暨“美家美婦”活動現場觀摩會在我鎮召開，在全縣第一季度人居環境整治提升“打擂臺”活動中獲得第一名。
現場整改和警示提醒室內熏制臘制品*戶；
加快推進疫苗接種，按照應接盡接的原則，共接種*劑；
對全鎮常住人口進行抗原檢測，共計*人次全部陰性。
加強宗教場所和人士工作，依法打擊非法宗教活動。
（七）高要求落實全面從嚴治黨。落實全面從嚴治黨主體責任，深入開展廉政教育工作，與村（社區）兩委干部、駐村工作隊、干部職工開展度廉政談心談話，簽訂《廉政承諾書》*余份，加強作風督查，抓住節假日關鍵時間節點，推送廉政信息*余條，提醒談話*人次。對安全生產“敲門行動”、疫情防控工作、“五個到戶”工作、森林防滅火工作、反詐app推廣等工作落實情況開展監督檢查，通報批評工作作風不實的*人次。強化村級監督，梳理村級小微權力監督服務事項*項，村級紀檢員化解信訪矛盾*件，移風易俗“人情風”整治勸導*起，處理懷化民情通工單*件。推進清廉建設，高效推進小漁溪村、芷溪村、*村*個全縣清廉建設試點村（居）創建。
二、下步打算。
我鎮將按照縣委、縣政府“明頂層、促落實，抓重點、搶發展，定目標、爭榮譽，緊作風、優環境，重宣傳、顯亮點，強黨建、聚合力”的工作要求，奮力闖創干，獻禮黨的二十大。
1.在基層黨建上“探”出新模式。推進黨建聯盟，建立完善聯合黨支部各項工作制度，探索兩新黨組織與農村黨支部聯合開展組織生活，高位推進基層黨組織“五化”建設。探索基層黨組織發展集體經濟新路徑，立足兩新黨組織所在企業經濟發展優勢，探索行政村以資源、資金等方式入股企業，壯大集體經濟。啟動鎮村聯創，充分發揮基層黨建示范點作用，凝聚鎮村兩級黨組織力量，聯創*鎮“一紅二強三美”黨建品牌。積極申報抓黨建促鄉村振興示范鄉鎮。
利用好“達青蜂業”商標品牌，整合全鎮蜂蜜合作社，盤活小漁溪蜂蜜加工廠；
加快推進牛皮寨村聯合*鎮管理所、金廠坪村在民宿項目建設進度；
支持小漁溪村盤活百瀑峽旅游資源，與芷溪形成“地婆溪—天星塘—潮里—婆洞”生態文化、侗族文化融合的旅游路線，實現“一花一竹”兩大主導產業引領，“茶、蛋、米、蜂、菌、莓”六大特色生態農產品支撐的產業格局。
3.在美麗鄉村上“創”出新經驗。進一步鞏固、提升人居環境整治成果，確保省級美麗鄉村建設全域示范鎮順利驗收。深化“五治”工作，聚焦“六無一全”，實施規劃編制專項行動、露天糞坑、臨時棚廁、農村旱廁治理行動、農村生活污水“三清一改”治理行動、農村生活垃圾分類減量及資源化利用行動、農村廢棄雜屋拆除行動、裸露泥土治理復綠行動、畜禽圈養行動、樹新風行動、村莊梳理式改造行動、美麗創建行動等“十大行動”，在細米溪、牛皮寨、千公牛分別打造一個示范院落，全力以赴創建國家級美麗鄉村建設示范鎮、芷溪村創建市級美麗鄉村示范村，千公牛、木葉溪、小漁溪、細米溪創建縣級美麗鄉村示范村。
緊盯煙花炮竹、非煤礦山、車輛非法營運等重點領域深入開展打非治違。組織開展安全生產執法業務培訓，提高執法能力，提升辦案質量。繼續開展大走訪大排查大化解專項行動，把矛盾化解在一線。常態化抓好疫情防控，全力以赴抓好返鄉（外來）人員摸排上報，加快推進加強針接種。
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2016年參加工作以來，我能夠認真學習政治理論知識，不斷武裝頭腦，認真做好本職工作，積極學習業務知識，扎實做好廉潔自律，較好的完成了各項工作，現將個人廉政情況匯報如下：
一、廉潔從業主要表現。
1、積極學習理論,提高思想認識。工作以來，我能夠積極參加總公司組織的各項政治理論學習活動，不斷提高自身素質。珍惜每次參加公司黨委中心組學習擴大會議的機會，著力提升政治素養。積極參加公司黨委主題黨日活動，文明城市建設志愿者服務等活動。在活動中増強了自覺執行黨風廉政規定的自覺性。按照上公司有關要求,經常性的學習黨紀法規和廉政建設的有關規定,不斷增強自己的廉潔自律意識。此外我還積極參加福建省成人高考，被福建閩江學院錄取，努力提高自身文化水平。此外我還加強自身業務學習。工作之余，認真地學習了經濟管理、企業管理、安全管理相關法規等業務知識，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，增強領導才能。
2、正確對待權力,認真履行職責。在華聯集團資產管理部副經理掛職崗位期間，嚴格遵守公司的各項規章制度按照廉政建設工作要求做好落實，做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”。嚴格按期按質完成資產出租前期價格評估工作，常態化對日常電商市場安全和衛生巡查，及時糾正商戶、群眾安全和衛生隱患問題，全程學參與市場綜合水泵房修繕整改工程項目，協調和跟進電商市場4、5號樓消防噴淋施工項目，確保項目在規定時間內順利完工。在履職期間，自己能夠嚴格執行廉潔自律規定,沒有違反規定和制度的行為。在日常工作中由本人經手的事務,一律經領導審批同意，本人不自作主長。在財務工作方面,先請示申報,再逐級審批,杜絕了違紀違規事件的發生。
總結。
會議籌備記錄等文件材料，做好安全工作文件材料整理，迎接上級考核和存檔。協助部門領導每月對所屬資產開展日常隱患排查治理工作，定期維護公司消防設備設施。協助組織開展安全宣傳培訓和消防演練工作，收集匯總安全工作動態成效等信息，經領導審核后及時上報，形成動態管理長效機制。對上級有關安全生產工作文件及時下達落實。
4、個人情況說明。履職期間能夠做到廉潔自律。個人沒有收受過任何單位和個人的現金、有價證券、支付憑證等。沒有到任何單位和企業報銷過屬于自己支付的費用。沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規到金融機構貸款行為。能夠做到艱苦樸素,沒有奢侈浪費和到高檔娛樂場地消費。個人沒有同別人合伙從事經營及其他經濟方面的活動，個人所有收入都是來源于正當渠道，沒有不正當收入。在正常的交往中，沒有利用公款辦私事或招待。能夠自覺遵紀守法和嚴格遵守公司各項規章制度，未參與任何非法活動。
二、存在的主要問題。
1、學習不扎實。一是學習理論不夠深入。由于沒有下定決心擠時間學習,平時往往滿足于網絡內容，,學習理論不系統缺乏深度。二是學習知識不夠全面。在學習中有時存在實用主義思想,學習面不廣,特別是對管理知識、經濟知識掌握不足。三是理論聯系實際不緊密。在學習習近平新時代社會主義思想山也投入了必要的精力,但在運用理論指導的實際工作上還有差距。
2、研究不深入。日常研究工作不夠深入,不夠細致,不夠廣泛。沉下心來認真學習業務的精神不夠，導致對文件起草質量不高，對具體工作業務不掌握、理解不全面的問題產生。
3、認識不深刻。存在對反腐倡廉的思想認識不到位現象。認為自己手中沒有權利，腐敗和自己沒關系，在思想意識上對廉潔自律的有關要求認識不深刻，沒有切實認識到反腐倡廉工作是非常緊迫、非常重要的工作。
三、
原因分析。
以上問題的存在,有必要的客觀原因,但主要是主觀原因。問題現在表面上出現了,但發生在思想上。從更深層次的分析來看,主要有以下原因。
1、對學習的重要性認識不足。分析自己在思想觀念、工作能力等方面存在的主要問題,其根本原因是對理論學習的重要性認識不足,不能以高度的責任感對待學習,不斷在學習中更新觀念,改造主觀世界。
2、宗旨意識不足。全心全意為人民服務的宗旨不是口號,而是體現在的行動,體現在的工作,體現在對事業的責任感。盡管自己在工作中有服務意識，也做了工作,但是在用心用情上還存在差距。
3、自我要求不嚴格。工作中標準意識不高，沒有對自己高標準、嚴要求,走在前,為大家做表率,做榜樣。不同程度的存在思考不深、考慮不全面的問題。
四、整改措施和今后的努力方向。
1、強化能力素質。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，貫徹落實習近平總書記對福建的重要指示批示精神。對理解不深不透的內容重點進行強化學習，做到學懂弄通做實。把黨史學習與新時代的創新理論結合起來，與黨的優良傳統作風結合起來，堅持每日不低于1小時，用心體會習總書記講話中的科學先進內涵，把理論和工作實際結合起來，真正做到融會貫通。
2、主動履職盡責。緊盯新形勢新任務新要求，主動研究解決工作中存在的短板不足，堅定不怕辛苦、不畏艱難的決心，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，狠抓工作落實。推進工作創新，以敢闖敢試，認準目標以釘釘子的精神抓落實，善始善終、善做善成。發揚優良作風，積極團結同事，堅持向書本學、向領導學習、向同事學，針對領導同事的批評意見和自己存在的問題積極認真的改正，不斷提升自己的綜合能力。
3、強化廉潔自律。時時處處用黨紀條規和黨員標準規范言行，自覺接受黨組織的指導幫助，廣泛聽取群眾的建議，主動接受群眾的監督。嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，加強自身修養，不斷增強批評和自我批評的自覺性，從點點滴滴的小事小節抓起，防微杜漸，筑牢思想、道德、法律等各道防線，管好自己和身邊工作人員，樹立清廉清正清明的良好形象。對發現的苗頭性傾向性問題及時教育提醒，以實際行動樹立為民務實清廉、忠誠干凈擔當良好形象，維護風清氣正良好政治生態。
廉政自律警示專題大會發言稿。
自律個人工作計劃。
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個人廉政情況匯報本人認真貫徹落實中央、盛市委有關黨風廉政建設的要求，自覺履行黨風廉政建設責任制和反腐-敗工作職責，嚴格執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的規定，帶頭遵守廉潔自律規定，堅持做到廉潔從政，較好地完成了黨風廉政建設責任制和懲防體系建設的任務，為促進巴中科技事業創新發展提供了紀律保障。
一、履行“一崗雙責”，抓好黨風廉政建設工作年初，成立了由我任組長的市科技局黨風廉政建設領導小組，先后4次召開會議，專題研究了市科技局懲防體系建設和黨風廉政建設工作，制發了市科技局《2010年度黨風廉政建設責任制工作目標》，把懲防體系建設和黨風廉政建設任務分解到局領導班子成員及相關科(室)、下屬事業單位，形成了黨風廉政建設工作的上下聯動機制，落實了“誰主管、誰負責”的“一崗雙責”，增強了領導干部的責任意識。
二、執行《廉政準則》，遵守廉潔自律各項規定我時刻保持清醒的頭腦，講黨性、重品行、作表率，自覺弘揚艱苦奮斗的優良傳統，淡泊名利，甘于清貧，恪守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，無論是工作還是生活都嚴格要求自己，筑牢了拒腐防變防線。
總結。
出的十幾年來我黨反腐倡廉工作的經驗教訓，又依據近些年來社會發展與干部作風建設的新特點作出新的規定，具有很強的時代感、針對性和震懾力。作為一名黨員領導干部要對《黨員領導干部廉潔從政若干準則》心存敬畏，熟記于心，全面、透徹、深入地領會其精神實質，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行。
(二)牢記黨員標準。不斷強化自身的政治意識、責任意識、大局意識、奉獻意識、服務意識、勤政意識和危機意識，樹立正確的權力觀和科學發展觀，嚴于律己，公正嚴明，按照黨員標準和廉政制度規定，嚴格對照檢查自己的執政行為，帶頭執行廉潔自律的各項規定。堅持勤政務實，辛勤耕耘，在科技管理崗位上留下了一串串堅實的足跡。做到盡職守責，在實際工作中認真把握好關鍵環節，強化權責意識。常懷“戰戰兢兢，如履薄冰”的敬畏之心，常懷慎言、慎行、慎事、慎獨的虔誠之心，一心一意謀發展，聚精會神干工作，把全部心思用在工作和學習感悟上。一年來，我都親自主持研究工作思路，制定工作方案，落實工作措施，每月都對大事項進行督導，每周都要召開工作例會，研究安排工作時，將紀檢工作一并安排部署。
(三)自覺接受監督。堅持用憲法和法律約束自己，用《黨。
員領導干部廉潔從政若干準則》規范自己的言行。首先突出修徳為先。徳者業之本，業者徳之著。身為領導干部，履職要有公心，處事要講公德。修德方能嚴于律己，寬以待人，為人師表，做好表率;修德方能有開闊的胸襟，博大的心量;修德才能學人之長，容人之過;修德方能產生“其身正，不令而行”的效果。自從到市科技局工作以來，我有破有立，糾風正紀，碰硬較真，得罪了一部分人，也觸及到了一部分人的利益，受到背后的謾罵、指責、誣蔑、挑唆無數，給工作帶來無數壓力，但我從沒計較過，而是大度量去幫助同志、感化同志，以君子之心度小人之腹。不管是反對我的也好，還是默默無聞支持我的也好，我都能做到所有同志皆兄弟，為他們爭取待遇，爭取政策，解決了三名干部的職級待遇，盡心盡責，解決了自收自支、聘用人員的工資、福利等待遇，哪怕是遇到不公正的說法，對同志仍是一如既往地邊教育邊關懷。一顆公心量到底。堅守徳為尚，遵循禮之用、和為貴之訓，打造出一個團結和-諧的團隊。其次是加強自我約束。正己方能正人，自律方能自警。提高接受監督的自覺性，隨時做到修身與自律，把做人、做事和做官統一起來。自覺做到舍得、舍棄，知足、知止。一年來，我時時處處盡力做到自律、自警、自盛自勵，未嘗有絲毫懈擔隨時以“知者在心，知者在悟、知者在行”作為自己的座右銘，接受領導、同事、群眾和輿-論的監督，嚴格保持道德操守，對朋友擇善而交，遠離不必要的交際應酬，做到了不被感情所困，不受利益所惑，牢記自己的責任，身體力行做好表率。
定，假公濟私，化公為私;沒有干涉工程建設;沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員個人廉政情況匯報領導：
今年年初，本人根據市局黨風廉政建設總體部署，認真執行黨風廉政建設責任制，履行黨風廉政建設主體責任，認真貫徹“一崗雙責”要求，主要從以下幾個方面開展工作。
一、從嚴要求，提高對履行“一崗雙責”的認識按照黨風廉政建設崗位職責的要求，本人認真抓好中心的黨風廉政建設。一是開展經常性黨風廉政教育。利用職工大會、文件傳閱等方式，給全體職工傳達廉政知識，提高廉政意識。二是幫助指導中心把廉政建設納入制度化軌道。針對中心不同部門的特點和實際情況，制定措施，建立健全規章制度，規范約束了職工的日常行為，杜絕“索、拿、卡、要”等不正之風，從機制上保證中心的規范有序運轉;三是深入實際，加強監督檢查。定期或不定期深入部門，通過調查、談話、聽匯報等形式，摸準吃透有關情況，掌握廉政建設第一手資料，及時發現并解決了個別苗頭性、傾向性問題，預防了違紀違法問題和不正之風現象的發生。
體職工嚴格按照“八項規定”等要求，堅決反對“四風”，從嚴要求自己，時刻保持清醒的頭腦，陽光化運作中心各項工作，做到工作勤懇，生活儉樸，作風嚴謹，強化廉潔自律，堅持做到講學習、講政治、講正氣。本人嚴格執行黨風廉政建設有關規定，嚴格管理下屬，遵守廉政準則，不斷提高拒腐防變能力和抵御風險的能力，扎扎實實管好自己和下屬。加強黨性鍛煉、作風養成和能力建設，在名利上和待遇上不計較、不攀比、不失衡，多動手，不伸手，扛得住艱苦，耐得住寂寞，抵得住誘惑。無奢侈浪費現象，自覺按照上級關于黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費行為的各項規定，堅決制止各種鋪張浪費行為。
三、嚴格紀律要求，抓好作風建設在工作中，我嚴格執行紀律規定，自覺遵守上級硬性規定和領導干部廉潔自律規定，增強反腐敗斗爭意識，將反腐敗工作變為自覺行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，堅持廉潔從政，始終踐行領導干部廉潔自律的有關規定，做到以身作則，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。工作中無借機斂財等違紀行為;無以權謀私行為，嚴格依法辦事，堅決杜絕工作中的腐敗行為。在管住自己的同時，還加強對身邊工作人員的教育和管理，堅決不允許他們打著單位的旗號謀取私利。在今后的工作中，我將嚴格按照“三個代表”
重要思想和黨風廉政建設責任制要求，加強學習，嚴守法紀，廉潔自律，勤政為民，履行好黨風廉政建設主體責任。
匯報人：xx個人廉政情況匯報今年來，自己嚴格按照上級部門關于加強黨風廉政建設精神和有關規定，認真履行黨風廉政建設責任制的各項職責要求，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好地完成了廉政建設責任制各項任務。
一、加強學習，不斷增強廉潔自律和防腐拒變能力加強黨風廉政建設，既是改進機關作風的需要，也是加強自身修養，提高自身素質的需要。因此，本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養;同時加強科學知識學習，認真學習現代科學知識與時事政策，把握時事動態和政策方向，增強業務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、創造性，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風。
進“三個轉變”，按照《廉政準則》和制止奢侈浪費行為的若干規定，將自己的言行始終置于黨和人民群眾的監督之下，堅持按照中央關于“講學習、講政治、講正氣”的要求，做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關、利益關、金錢關;帶頭艱苦奮斗、勤儉節約，嚴格制止奢侈浪費行為;帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監督;帶頭堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，盡職盡責地為人民群眾辦事;不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益;帶頭堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動黨員和影響群眾。
三、加強對分管股室的領導，提高部門廉政建設成效切實按照黨風廉政建設責任范圍和內容，加強對分管股室黨風廉政建設工作的直接領導。做到年初安排部署，年中督促檢查，年終檢查考核。加強黨內監督和群眾監督，對分管部門存在的突出問題及群眾反映強烈的人和事，切實要求督促解決，糾正分管部門的行業不正之風，推行以提高行政效能依法行政、政務公開為主要內容的行政效能監察工作，轉變政府職能，提高工作效率，確保廉政建設取得成效。
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各位領導：
20xx年，我鎮在縣委，縣人民政府的正確領導下，認真學習和貫徹落實中央和自治區黨委的兩個“一號”文件精神，按照縣農業農村工作會議精神，以結構調整為主線，以實現農業增效，農民增收為目標，結合我鎮實際把“穩棉擴糧抓特色、奶業高肥強畜牧，苗木基地促旅游，項目招商快發展，城鎮美化帶商服”作為工作思路，狠抓各項措施的落實，半年來鎮黨委，政府帶領全體干部群眾認真落實農業生產中的每一個環節，工作上突出一個“早”字，狠抓一個“實”字，使各項措施及時落實到位，較圓滿的完成了農業生產各項任務指標，現就各方面的情況匯報如下：
（一）種植業指標的完成情況
今年我鎮完成總播面積13.4萬畝，其中糧食作物2.61萬畝，比去年增長56.3，經濟作物10.8萬畝，糧食作物中小麥1.53萬畝（其春麥0.03萬畝）比去年增長69.9，玉米7015畝，豆類3810畝，經濟作物中種植棉花7.23萬畝，比上年增長5.8，其中高度棉花種植6萬畝，達到棉花總播面積的83，應用“小白龍”滴灌面積3886畝，種植甜菜5850畝，比上年增長4.4，種植加工番茄面積8470畝，比上年減少42，應用地埋式滴灌面積1600畝，種植其他經濟作物面積2.63萬畝。其中油料1760畝，三瓜4265畝，煙草3100畝，制種玉米830畝，青貯玉米8500畝，其中套種青貯玉米5500畝，苗木5100畝，蔬菜2735畝。
（二）林業生產完成情況
今年縣上給我鎮下達造林任務840畝，實際完成994.1畝，超額完成18.3，其中農田防護林916.1畝，經濟林78畝，同時完成高標準苗木展示區30畝，展示品種達到40多個。今年的新植林木目前已普遍灌完四水。此外，我鎮還狠抓了林木病蟲害防治工作，5月初對全林木普遍進行了一次噴藥，確保了林木的正常生長。在林木方面，各村場均與各管護人員簽訂了責任狀，林權和責任落實到人頭，造林成活率明顯高于往年。
（一）種植業方面
1、加強領導，統一思想，狠抓種植業內部優化調整，給我鎮實際，確立了“一穩一增一擴”的總體思路，即穩定經濟作物面積，增加糧食作物面積，擴大套種飼草面積，狠抓了種植業結構調整方案的落實。
2、制定切實可行操作性強的考核辦法，充分調動包村干部和村組干部的工作積極性。年初，我鎮將各項任務指標分解量化，具體落實，并打破常規對那些不利于操作的考核項目予以取消，結合各村場、站所實際，制定了一套易操作，同時又能真實反映村場、站所工作狀況的考核辦法，直接與工資掛鉤，實際重獎重罰，同時，又將包村干部的考核與村場的考核結果掛鉤，與年終工資和獎金掛鉤，這些措施的出臺，在一定程度上促進了我鎮各項整體工作的發展。
3、出臺優惠政策，確保重大技術措施的落實。
今年，由于“小白龍”滴灌面積縣上不再給優惠補助，許多農戶雖然在去年已經償到了這項技術的甜頭，但是由于原材料價格的上漲，導致農戶想用“小白龍”，可就是掏不起錢，面積遲遲定不下來，針對這種情況，我鎮在年初財力十分緊張的情況下，制定出臺了優惠政策，每畝地鎮上拿出3元良種補貼，村場補助兩個工，每個工值15元，合計補助33元。這項政策的出臺極大調動了用戶的積極性，全鎮節水灌溉面積達到了5486畝。
4、狠抓新品種、新技術引進，病蟲害防治工作
今年我鎮積極引導廣大農牧民大膽應用新品種、新技術、全鎮引進新品種、新技術17項。如：目前我鎮的良種應用率達到98以上，1600畝地埋式滴灌技術已成功實施，目前作物長勢喜人，這些新技術的應用、不管成功與否，將為我鎮今后的產業結構調整積累豐富的經驗，另外，在病蟲害防治方面，我鎮與縣有關單位聯系，引進50個殺蟲燈分別布置在各村場，及時監測蟲情，鎮農科站技術員分片對xx的蟲情進行認真細致的監測，對于個別村場已經出現的蟲情及時進行了防治。
5、結合村場實際做好xx協會成立工作。
在xx交售方面多年來一直出現結帳難的問題上，結合村場實際，以生產小組為單位，通過“民主日”會議推選群眾信任的人負責，這些人大部分為當地農機運輸戶，并采取5—10戶自愿組合的形式，形成小組，各小組再推選協會會長的辦法，這樣以來避免了由村場負責人來結帳，要帳難的問題。
（二）林業方面原創
今年，造林面積大幅度壓縮，但是能管好林帶，保證成活率一直是造林工作的難點，因此我鎮結合村場片區實際，將造林任務、林權落實到人頭，簽訂管護合同，明確責任權利。所以造林成活率明顯高于往年。
1、各類作物田管工作還跟不上，部分農民大田種植管理粗放，精耕細作意識差。如：xx
2、村場干部在抓農業生產的方式方法還比較陳舊，插花田較多，每戶農民種植的地塊太分散。
3、新技術、新品種引進多，但管理措施還不到位。節水灌溉面積少，特別是“小白龍”應用面積比較少。
4、植樹造林方面重栽輕管現象還比較多，林木病蟲害防治面積還有些少，高標準林帶少。
1、加強領導、加大服務、加大引導，善始善終全面完成今年的各項任務。
2、抓好冬小麥灌水工作，按時灌好最后兩個水，做好收獲機械的準備工作，保證冬小麥全面豐產豐收。
3、抓好以棉花為重點的田管工作，加強中耕，頭水前繼續進行一次化控，頭水后再進行一次化控，同時做好頭水前肥料等各項準備工作，重點抓好以xx為主的病蟲害監測、防治工作，做到群防群治；由于今年xx面積比較大，旱情又比較嚴重，爭水現象會比較嚴重，因此必須協調好灌水，本著先本份地，后機動地，再開荒地的原則進行。
4、繼續做好新品種、新技術的應用管理工作，以地埋式滴灌項目區為重點，做好灌水追肥工作。充分利用開現場會、科技宣傳欄等形式示范推廣高科技含量的新品種、新技術的應用。
尊敬的州考核組各位領導：
在“八·一”建軍節即將到來之際，今天，我們非常榮幸地迎來了州考核組的各位領導。首先，請允許我代表中共**縣委、**縣人民政府對各位領導蒞臨**檢查指導工作表示熱烈的歡迎！我縣xx年年上半年的安全生產工作，在州委、州政府的正確領導和州有關部門的關心支持下，通過全縣各級各部門的協作配合和認真抓好落實，取得了一定的成績，現將我縣貫徹落實全國安全生產電視電話會議工作情況和xx年年上半年的安全生產執行情況向各位領導作一個簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正：
一、精心組織，認真貫徹全國安全生產電視電話會議精神
根據xx年年1月23日召開的全國安全生產電視電話會議精神，我縣縣委、縣人民政府高度重視，一是要求各級各部門將會議精神及時傳達到和單位、企業和干部職工；二是要求要求各級各部門認真組織學習，深刻領會會議精神；三是按照國家、省州的要求認真抓好防范措施的落實，認真開展自檢自查，同時上報自檢自查材料；四是繼續完善各項工作措施，加大宣傳工作力度；五是加大監管工作力度，確保節假日的生產安全。
二、狠抓落實，認真開展好xx年年上半年的各項安全生產工作
（一）xx年年上半年安全生產工作情況
xx年年上半年，全縣共發生各類安全生產事故41起，死亡10人，受傷40人，直接經濟損失42。96萬元。與上年同期相比，事故起數、死亡人數、直接經濟損失數分別下降28。07%、56。52%、77。77%。其中：1。工礦商貿企業（含煤礦）共發生生產安全事故1起，受傷9人，直接經濟損失5。6萬元。與上年同期相比，事故起數、直接經濟損失分別下降75。00%和96。41%。2。道路交通共發生安全事故28起、死亡10人、受傷31人、直接經濟損失7。97萬元。與上年同期相比事故起數、死亡人數、經濟損失分別下降36。36%、28。57%和54。74%。3?；馂氖鹿使舶l生12起、直接經濟損失29。39萬元，無人員傷亡，與上年同期相比，事故起數、直接經濟損失分別上升100。00%和49。95%。xx年年州政府下達我縣各類事故死亡人數控制指標43人。其中，工礦商貿企業（含煤礦企業）7人，道路交通（含消防火災）36人。1-6月，我縣共發生各類生產安全事故41起，死亡10人，低于州政府下達控制指標進度12人；其中，工礦商貿企業無人員死亡；道路交通（含消防火災）事故死亡10人，低于州政府下達控制指標進度8人。
（二）安全生產目標責任書執行情況
根據xx年年與州政府簽訂的《文山州安全生產目標責任狀》要求，我縣從以下幾個方面開展工作：
一是縣委、縣人民政府通過多次會議研究，決定將安全生產工作列入創建平安**的重要內容，納入全縣的經濟社會發展規劃，并制定實施了安全生產的8項制度和安全生產的七項專項整治。
二是通過加強安全生產監管隊伍裝備建設和嚴格安全生產執法，建立起一套從上到下的長效工作機制，確保將存在的安全隱患消滅在萌芽狀態。
三是認真落實安全生產責任制，今年年初，縣人民政府與11個鄉鎮，2個農場、47個縣屬部門和省州駐硯科級以上單位均簽訂了安全生產責任狀。同時，各鄉、鎮（場）與各村委會，各行管部門與下屬科（室），生產經營單位與內部車間班組、個人都簽訂了安全生產責任書，做到了安全生產責任到人，確保了安全監管的及時到位。
四是認真開展宣傳工作，提高各企業和廣大人民群眾的安全生產防范意識。通過三月法制宣傳月、六月安全月重點開展安全生產法律法規和安全生產知識的宣傳教育，并通過電視、廣播、標語、口號、文藝、墻報、黑板報、印發資料、掛圖，咨詢日、座談會、公益廣告等多種形式進行廣泛宣傳。同時，還舉辦了3場（次）的安全生產專場專題文藝演出和2場（次）的電視專題等活動，收到了很好的效果。
五是加強監管，減少各類安全事故的發生。
1、按時進行常規檢查。每季度均由縣政府領導帶隊進行常規檢查，同時，每逢重大節慶日也要組織安全生產檢查。
2、及時組織安全生產大檢查。今年以來，我縣共組織了4次安全生產大檢查，查出安全隱患1647條，現場整改974條，指令限期整改623條，指令停產整改45條，上報協調整改5條。
3、認真抓道路交通安全工作，按照“遏制重特大事故，減少一般事故，確保道路交通安全暢通”的總體目標，采取切實有效措施，認真開展工作，今年以來我縣沒有發生特大和特別重大道路交通事故，與去年同比，事故起數、死亡人數、直接經濟損失都呈下降趨勢。
4、加強道路檢查管護，發現安全隱患及時解決。同時，強化對路面的正常管護和強化對黑點路段的整治，千方百計確保道路暢通。今年以來，全縣共組織較大規模的公路檢查3次，查出隱患76處，現正在整改5處，7個公路“黑點”已有5處實施專項整治完畢，有2處正在處理中。
5、認真開展車輛實施專項整治工作，從車輛準入、維修、戶籍、零配件等源頭抓起，嚴格按照質量標準化清理檢測車輛與維修，實行強制性定期檢測，加大對非戶車輛和非法運輸的打擊力度確保了上路車輛正常運營安全。
9、強化對重點路段的監控，硯文二級路、平文二級路，城區道路、國道323線、s210、206線、瀘中線是我縣交通事故的多發線段，今年以來，我縣公安交警一、二大隊加強了對上述重點路段的監控，盡力確保上述路段的安全暢通。六是組建機構，確保煤礦山、非煤礦山和危險化學品安全。為規范危險化學品生產秩序和全縣危險化學品安全生產工作，我縣專門成立了以分管副縣長為組長，相關部門的主要負責人為成員的危險化學品安全專項整治領導小組，制定了《**縣?；穼ｍ椪畏桨浮?，并通過召開危險化學品安全專項整治專題會，對危險化學品安全專項整治工作作了安排部署，確保了危險化學品安全專項整治工作的順利開展。xx年年以來，我縣按照省煤炭工業廳、省煤監局和州的統一要求和布置，組織相關部門和涉煤鄉鎮對我縣境內的煤礦山進行了一次全面的綜合整治，通過整治，消除了煤礦山存在的安全隱患，確保了煤礦山的生產安全。
xx上半年，***鎮紅十字會工作在鎮黨委、政府的正確領導下，在縣紅十字會的具體指導下，堅持“抓重點、干實事、見效果”的原則，以“獻愛心、助殘疾”為主題，大力開展宣傳動員工作，廣泛募集救助資金，持續開展扶貧幫困和助學活動，充分發揮政府人道事務工作方面的助手作用，各項工作取得了突破性進展。
一、以救災、幫困為重點，救助活動有新突破
堅持“救死扶傷、扶危濟困、敬老助殘、助人為樂”的方針，積極開展幫困工作。今年上半年，全鎮共幫困672次，發放救助幫困款物6200元，受益人數326人。元旦、春節期間，鎮紅十字會將地區“博愛進萬家”慰問物資分發給了各社區困難群體，愛到了廣大居民的一致好評。
二、依法履行職責,紅十字會各項工作有新發展
xx年,鎮紅十字會遵循國際紅十字與紅新月運動的七項基本原則,履行賦予的各項職責。
做好各項救護培訓工作。普及衛生救護知識是紅十字會的一項傳統工作。在有關部門的支持、配合下，鎮紅十字會在各社區居民中進行培訓，培訓中邀請縣紅十字會專家采用看錄像、人體模型操作和理論講解，使學員對心肺復蘇，創傷四項技術等都有了一定的了解和掌握，并能在實踐中很好地運用。截止目前，培訓200余人次，有效地減少意外傷害，促進安全生產做出了貢獻。
三、采取有效措施，宣傳教育工作有新突破
采取有效措施和實際步驟，加大宣傳工作力度，增強宣傳效果，進一步提高全民參與的自覺性和積極性。
1、廣泛宣傳“紅十字會法”。召開了紀念“紅十字會法”頒布十周年會議，在廣大干部群眾中形成學習、宣傳、普及“紅十字會法”的濃厚氛圍，使“紅十字會法”深入人心，對紅十字會的.認知度有了明顯提高，為紅十字會依法開展工作和維護自身的合法權益營造了良好的社會氛圍。
2、宣傳無償獻血和預防艾滋病知識。根據“獻血法”的規定，各級紅十字會積極參與無償獻血的宣傳和推動工作；重視宣傳預防艾滋病知識和關愛艾滋病病人的工作，重視世界艾滋病日宣傳活動，在促進解決關愛艾滋病病人問題上發揮應有的作用。
無論是在學習還是在工作中，很多時候都離不開匯報，匯報可以是工作開始前的規劃安排，也可以是工作完成后的分析總結，但是，每次要寫匯報的時候都無從下手？下面是小編幫大家整理的個人工作情況匯報，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
1、綜合樓指揮中心大屏裝修預算正在審計；
2、鍋爐房及制冷機房工程結算正在審計，原因是施工單位不來。
3、綜合樓3區土建結算正在審計；綜合樓2區土建審計一部分；
4、工業場地室外給排水結算正在審計；
1、我畢業于山西大學土木工程專業，本科，具有工程師職稱，從事土建施工現場工作7年，預結算工作接近3年。積累了一定的現場管理和預結算經驗；有一定的統籌、溝通、協調、團隊協作能力；有良好的職業操守，對工作有強烈的責任感。能夠把預結算與施工現場緊密結合。
堅持積極學習，及時總結，揚長避短，銳意進取的原則，完成以下工作：
1、完成領導安排的.工程項目預結算審核工作，并現場核對工程量；
2、認真熟悉圖紙、施工現場，以便正確進行造價審核和成本控制工作；
6、充分理解施工合同，防止不應發生簽證的施工內容發生簽證；
9、及時進行工程跟蹤，掌握工程進度和已完工程量情況，為工程進度款支付提供依據；
10、學習并掌握工程成本控制方式、方法，積極干預開發成本，努力降低工程成本支出；
11、認真算好主要材料的當期和基期的價格指數，以便準確進行材料調差；
13、積極完成各項工程預算工作和領導交辦的各項事務。
楊艷玲
20xx—6—8
***鎮20xx年上半年生產情況匯報 各們領導： 20xx年，我鎮在縣委，縣人民政府的正確領導下，認真學習和貫徹落實中央和自治區黨委的兩個“一號”文件精神，按照縣農業農村工作會議精神，以結構調整為主線，以實現農業增效，農民增收為目標，結合我鎮實際把“穩棉擴糧抓特色、奶業高肥強畜牧，苗木基地促旅游，項目招商快發展，城鎮美化帶商服”作 為工作思路，狠抓各項措施的落實，半年來鎮黨委，政府帶領全體干部群眾認真落實農業生產中的每一個環節，工作上突出一個“早”字，狠抓一個“實”字，使各項措施及時落實到位，較圓滿的完成了農業生產各項任務指標，現就各方面的情況匯報如下：
一、農業生產各項任務指標的完成情況
(一)種植業指標的完成情況 今年我鎮完成總播面積13.4萬畝，其中糧食作 物2.61萬畝，比去年增長56.3%，經濟作物10.8萬畝，糧食作 物中小麥1.53萬畝(其春麥0.03萬畝)比去年增長69.9%，玉米7015畝，豆類3810畝，經濟作物中種植棉花7.23萬畝，比上年增長5.8%，其中高度棉花種植6萬畝，達到棉花總播面積的83%，應用“小白龍”滴灌面積3886畝，種植甜菜5850畝，比上年增長4.4%，種植加工番茄面積8470畝，比上年減少42%， 應用地埋式滴灌面積1600畝，種植其他經濟作物面積2.63萬畝。其中油料1760畝，三瓜4265畝，煙草3100畝，制種玉米830畝，青貯玉米8500畝，其中套種青貯玉米5500畝，苗木5100畝，蔬菜2735畝。
(二)林業生產完成情況 今年縣上給我鎮下達造林任務840畝，實際完成994.1畝，超額完成18.3%，其中農田防護林916.1畝，經濟林78畝，同時完成高標準苗木展示區30畝，展示品種達到40多個。今年的新植林木目前已普遍灌完四水。此外，我鎮還狠抓了林木病蟲害防治工作，5月初對全林木普遍進行了一次噴藥，確保了林木的正常生長。在林木方面，各村場均與各管護人員簽訂了責任狀，林權和責任落實到人頭，造林成活率明顯高于往年。
二、采取的主要措施
(一)種植業方面
1、加強領導，統一思想，狠抓種植業內部優化調整，給我鎮實際，確立了“一穩一增一擴”的總體思路，即穩定經濟作物面積，增加糧食作物面積，擴大套種飼草面積，狠抓了種植業結構調整方案的落實。
2、制定切實可行操作性強的考核辦法，充分調動包村干部和村組干部的工作積極性。年初，我鎮將各項任務指標分解量化，具體落實，并打破常規對那些不利于操作的考核項目予以取消，結合各村場、站所實際，制定了一套易操作，同時又能真實反映村場、站所工作狀況的考核辦法，直接與工資掛鉤，實際重獎重罰，同時，又將包村干部的考核與村場的考核結果掛鉤，與年終工資和獎金掛鉤，這些措施的出臺，在一定程度上促進了我鎮各項整體工作的發展。
3、出臺優惠政策，確保重大技術措施的落實。 今年，由于“小白龍”滴灌面積縣上不再給優惠補助，許多農戶雖然在去年已經償到了這項技術的甜頭，但是由于原材料價格的上漲，導致農戶想用“小白龍”，可就是掏不起錢，面積遲遲定不下來，針對這種情況，我鎮在年初財力十分緊張的情況下，制定出臺了優惠政策，每畝地鎮上拿出3元良種補貼，村場補助兩個工，每個工值15元，合計補助33元。這項政策的出臺極大調動了用戶的積極性，全鎮節水灌溉面積達到了5486畝。
4、狠抓新品種、新技術引進，病蟲害防治工作 今年我鎮積極引導廣大農牧民大膽應用新品種、新技術、全鎮引進新品種、新技術17項。如:目前我鎮的良種應用率達到98%以上，1600畝地埋式滴灌技術已成。
上學期，我校教學質量有所下滑，尤其是數學學科，結合6月3日教研室對我校工作剖析出的相關問題，我校于本學期深入反思、查找不足，對提高我校教學質量和日常工作采取了若干針對性的措施，現將我校本學期的有關做法和目前發現的不足實事求是的做以下匯報：
針對上學期教學質量的下滑，我校改變了教學質量分析會的形式，采取集體交流的方式，以《是什么影響了我們的教學質量？》為題展開討論，分析存在的客觀、主觀的原因?？陀^原因我們無法改變，所以集體交流的目的是讓老師們認識到有哪些自身原因造成了教學質量的下滑。通過集體交流，我們認為影響教學質量的人為原因主要有以下幾個方面：一是教師上課準備不足，缺乏課前思考和教后反思，照本宣科卻又不想為什么，也缺少有效教法的選擇；二是只關注自己的講卻不太關注學生的學，學生注意力不集中不能及時采取措施改進，課堂教學白出力；三是幾乎不關注學困生的單獨指導，雖然心里著急但卻不采取行動，造成學困生隨著年級的增高越來越多，尤其是數學；四是教師重視教學成績，為提高教學成績也很出力，但蠻力多智力少，不會出巧勁。
校長和業務主任隨機聽課，幫助教師查找問題。
課堂作業要少而精，不求數量求質量。要求課堂作業要針對課堂教學知識點，要具有檢測作用。突出課堂作業的雙反饋作用，教師通過課堂作業了解學生的學習情況，并依此進行講評和練習的再設計。繼續高效利用《練習冊》和《小學生生活》，數學《口算卡》。采用學生做——教師批——自主改——選擇講——優幫困——再練習的方式處理“兩書”的練習題。通過抽查和月查來看，教師能夠做到批閱，部分教師能夠做到改錯后再批閱，但也存在若干問題。
其他工作：2至6年級體操隊列比賽；語文課堂作業展評；教師師德考核等。
1對教師的業務指導力度依然不夠，尤其是語文和英語學科，僅靠教師之間的交流，形式大于實際作用。教師外出學習后的二次培訓不能有效組織，會議精神不能傳達到全體教師。
2通過推門聽課和即時指導，教師的教和學生的學雖然大有改善。但教師對教材的把握，對知識點的理解，對教學方法的選擇，以及教學手段的利用依然存在很多問題，重成績卻又不思改變，教師出蠻力依然多余出巧勁。學生主體地體現不足，教師說的多，學生參與少，課堂沉悶。
3．依然存在著以題講題平衡用力的現象，沒有系統的知識整理、拓寬，針對性不強只是學生不閑著就行。個別教師做完題沒有認真的分析，存在著應付現象。
4對于對教師教學常規的管理，學校雖然采取了許多措施做好監控，但部分教師依然是聽歸聽，做歸做，在日常教學各環節中依然存在低效現象：一是課前備課應付性依然大于實效性。大部分教師課前備課根本不是為了上課做準備甚至根本不備課，卻又不能進行課前思考，上課一本書，現想現說，啰里啰嗦；二是作業教學管理缺乏實效。部分教師的`課堂作業設計沒有針對性，應付檢查的作用大于實際作用，然而“兩書”雖然有批閱，但個別教師不能及時組織學生改錯，很多錯誤教師沒有指出，學生完全代辦現象存在，教師不參與不能了解學生的學習情況。
5．學校圖書室沒有很好的發揮它在教學中的應發揮的作用，雖然借閱了幾次，但借閱不正常。有些問題是圖書管理員的問題，但有一部分是班主任的導向問題，更重要的是學校疏于管理的問題。
6每天一小時體育鍛煉堅持不正常，大課間活動單一，近期隨著花樣跳繩的組織，大課間活動有所改變。
7部分教師工作期間上網聊天、打游戲、購物現象依然存在，辦公時間坐不住、吸煙等現象時有發生。
8個別教師請假太隨意，對工作的責任心太差。
9．部分班級沒有進行班干部輪流制，對班干部輪流制的好處沒有認識到位，仍然使用原來的班干部。紅領巾監督崗沒有發揮多大作用，有時候只是擺設。
10個別教師職業道德太差，自己的工作等著別人來做覺得是理所當然，不尊重別人的勞動。部分教師覺得是越少越好，越是做得少，越是做不好卻越有意見。一言一行有悖于教師這個稱號。
1項目管理有極強的優越性，中心小學應考慮實施項目管理。并思考合理的評價方式，評價過低會造成教師參與管理的積極性不高。
2很多工作的落后是源自教師責任心的輕重。中心小學需加強教師師德考核，思考有實效的教師責任管理方式，村小校長沒有管理的把手，僅指望村小校長的力量進行管理不切實際。
3中心小學是教師鍛煉的理想之地，建議部分村小教師到中心小學體驗一年，尤其是工作沒有多重牢騷卻很多的教師。建議中心小學教師到村小執教一年，帶動村小工作，引領村小教師的思想。
20xx年，在辦公室李主任及各位副主任的悉心指導下，在同事們的熱心幫助下，自身的素質得到了新的提升，現將一年來的工作情況作個簡要匯報。
在思想上能夠緊跟時代步伐，閱讀了《毛澤東選集》、《人民日報社論》等經典篇章，思想政治理論認知得到了提高。結合本職工作的開展，平時注重拓展學習領域，通過收集學習報刊、網絡上的精品材料，豐富了材料撰寫的思路和方法，努力做到融會貫通，聯系實際，舉一反三;生活中能夠通過各種方式學習，陶冶了自身的情操，豐富了精神世界。同時，虛心向領導、同事學習，取長補短，增強了服務意識和創新意識，使自己能夠更好地勝任本職工作。通過堅持學習、思考和實踐，個人在生活和工作中有了新的感悟，促進了個人的成長。
20xx年，我先后擔任了兩位副區長的秘書、綜合秘書，協助做好政務督查、應急管理等工作。
共起草大小材料50余份，每份材料都做到了按時、保質、保量完成。
二是積極落實各項督查工作任務。圍繞政府領導所作出的決策，根據辦公室的安排，加大了督查工作力度，對每周、每月重點工作安排及落實情況進行了調度、匯總，對政府常務會議、《政府工作報告》、區長批示件、項目建設、財稅建設現場調研議決事項、政務調研、區政府抄告事項等六大重點督辦事項落實情況進行了督查督辦。組織督辦了市、區政府領導批示件，確保領導各項工作決策部署高位推進、全面落實。負責承辦了市領導批閱件、市長熱線、市長信箱等市級督辦事項的調查處理和落實反饋，確保每件都按時回復。
三是扎實做好應急管理工作。完善了10余件區級，對h1ni流感防治、防汛抗旱、市屬國有企業改制穩控等重大工作中的舉措、成效及突出問題進行了及時準確的信息報送，并在認真調研的基礎上，組織形成了專題。組織承辦了全市應急管理工作會議在我區召開。做好了年終市對區應急管理工作考核各項準備工作，收集整理并完善了18個應急專委成員單位及各鎮街管委會應急管理方面各項資料，確保了考核順利通過。
謹、務實高效的工作作風。堅持從大局出發，從整體利益出發，支持配合同事的工作，與新同志共同學習成長。認真遵守辦公室的各項規章制度，積極參與集體活動，形成了和諧、默契的工作氛圍。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，做到了尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，時時處處嚴格要求自己，較好地維護了辦公室形象。
夠深入，知識面不夠寬泛，在大型綜合材料的`縱深挖掘和延伸上還有待加強。二是超前服務意識和工作的前瞻性還有待加強。三是政務督查工作涉及方方面面，要進一步加強與各部門之間溝通協調。在今后的工作中，我將堅決服從組織的工作安排，以更加飽滿的熱情、昂揚的斗志去迎接新的挑戰，完成新的任務，做出新的業績回報組織的厚愛和同志們的信任。
今年以來，我鎮按照縣委、縣政府的工作安排和統一部署，將抓好財稅工作，確?？h下達的稅收任務完成作為一件突出的政治任務，進一步整合力量，建立健全稅收工作協稅網絡，強化對稅收征管行為的監督，落實有效措施，形成齊抓共管財稅工作的新局面，使稅收入庫進度明顯加快，取得了初步成效。20xx年xx鎮全年稅收任務為387.6萬元，其中地稅全年任務171.6萬元，已完成90萬元,國稅全年任務216萬元，已完成85萬元。為了確保我鎮上半年財稅收入“雙過半”，下來著力采取以下措施：
為進一步加強對我鎮財稅工作的領導，確保我鎮財稅持續增長，上半年財稅收入“雙過半”，我鎮調整充實xx鎮稅收工作領導小組及其辦公室，由黨委書記親自擔任組長，鎮長任第一副組長，抓財貿、企業工作的'副鎮長和黨委委員為副組長，經濟辦、黨政辦、財政所、國稅分局、地稅所、工商所、派出所等部門主要負責人為成員。專門召開黨政聯席會議，研究制訂工作方案、解決征管過程中的存在問題，領導小組還要派出2名工作人員，協助稅務部門依法征稅，形成良好的工作機制。
干部會議和主要納稅人會議，進一步統一干部的思想認識，使大家明確完成縣下達的財稅任務的重要意義。要通過拉掛大橫標、張貼小標和利用廣播、電視等多種形式全面展開宣傳攻勢，強化全民的納稅意識，形成了依法誠信納稅的良好社會氛圍。
國稅、地稅部門面對當今經濟社會的新形勢，要創新工作方法，加大征管力度，明確工作重點，防止稅源流失，力爭做到應收盡收。一是加強稅務稽查。稅務部門會同縣稽查對轄內企業進行大整頓，通過稅務稽查，防止偷稅漏稅。二是挖掘新稅源。一方面對xx鎮轄內的個體工廠進行清查，摸清情況，對擴產企業進行跟蹤，確保上半年任務的完成。另一方面追蹤項目建設。加大工作力度，促使卓運電子科技海豐有限公司、香港富基水泥制品廠等重點項目盡早盡快建設，培育新稅源。
今后，我鎮將按照縣委、縣政府的部署，充分發揮稅收工作領導小組的作用，突出重點，克服困難，護稅協稅，確保我鎮上半年財稅收入“雙過半”。
今年以來，全縣招商引資工作始終突出打造“開放蓬安”的主題，大力實施開放戰略，在縣委、縣政府的堅強領導下，通過全縣上下的共同努力，招商引資再創輝煌。1-6月，我縣共接待客商260余人次，洽談項目126個，簽訂正式合同20個，協議引資17.6億元，到位資金3.1億元(含金電、南渠路、航星鋼鐵技改等續建項目到位資金)，完成年度目標任務64.5%。其中，工業項目6個，到位資金1.2億元，完成年度目標任務的60%。招商引資工作實現了時間任務雙過半。上半年我縣的招商引資工作，主要有如下特點。
(一)領導招商帶動作用明顯。今年1月，縣委、縣政府領導分別帶隊對成渝及沿海地區客商進行了回訪。3月、5月和6月，xx書記、xx縣長等縣委、縣政府主要領導及分管領導7次帶隊赴重慶、成都、北京、廣東、上海、浙江等地定點招商，通過政府引導、民間商會等形式，深入接觸40余名企業老板，洽談了一批項目。同時，還派出兩個由副縣級后備干部帶隊的招商引資小分隊赴浙江溫州、臺州和寧波進行駐點招商，為全縣招商引資工作的順利開展奠定了良好的基礎。
(二)招商引資力度繼續加大。一是全縣繼續實行“定項目、定額度、定單位、定人員、定獎懲”的“五定”責任制，將全年到位資金4.5億元的招商引資任務分解落實到縣委每一位常委、縣政府每一位副縣長，人大、政協領導班子集體，政府工作部門，各區、鄉鎮。二是按照全市“對外開放年”活動要求，圍繞打造“開放蓬安”這一主題，全縣深入開展“打造開放蓬安，我該怎么辦”大討論活動，進一步凝聚人心，鼓舞士氣，形成了上下齊心，眾志成城抓招商的良好氛圍。三是由宣傳部牽頭，重新整理、印刷招商引資宣傳冊和光盤，重新樹立了良好的蓬安對外開放新形象。四是堅持每月一通報，季度一掛牌，半年一小結，預獎預懲，年終拉通算帳，從嚴考核，逗硬獎懲。在目標綜合考核上，提高了招商引資工作在全年綜合目標考核中的比重，鄉鎮占30分以上，縣級經濟部門占50分以上。
(三)園區招商取得了大突破上半年，通過完善開發區載體，建立了開發區新機制，開發區招商取得大突破，一大批項目入駐開發區:一是北京荷田生物化工有限公司首期投資1.6億元，征地200畝，建薯類分離、脫毒深加工廠;二是成都華普希望飼料有限公司投資3500萬元建飼料加工企業;三是遂寧興貴有限公司投資3000萬元建汽車變速器、飼料粉碎機加工廠;四是四川七環豬種改良有限公司投資4000萬元建年加工能力50—100萬頭的肉食品深加工企業。此外，重慶紫苑集團購買我縣土地存量資產，投資1億余元打造的紫苑·陽光麗都小區已正式動工。
(四)產業招商邁出新步伐。繼巨龍公司、齊祥食品公司之后，四川七環種豬改良有限公司整體收購我縣702庫房，投資3000萬元建萬頭生豬良種繁育中心，此外，該公司還在工業開發區投資4000萬元建肉類加工廠，即將簽訂正式協議;成都華普希望飼料有限公司投資3500萬元建飼料加工企業已進駐開發區。同時對接東莞產業政策調整，一大批養殖企業和專業大戶近日將來我縣考察。
(五)已落戶企業進一步擴大投資。金華紡織在去年新增一萬錠的基礎上，今年計劃再新增一萬錠，從而達到四萬錠的規模，目前，廠址已落實，即將進場;航星鋼鐵也不斷實施技改，今年投入2500萬元新購置連鑄連軋等設備，力爭三年內鋼年產量達20萬噸。
(六)一大批項目正在洽談之中。黑龍江丹東木業有限公司擬投資6億元建大豆深加企業;中南國際投資有限公司投資2億元建砷化鎵晶圓項目;重慶東方紡織有限公司擬投資建8萬錠紡紗、織布項目;浙江金甌集團擬投資1500萬元建服裝加工廠項目;浙江省新天地燈飾公司擬投資1000萬元建燈飾加工廠項目;與浙江樂清市經濟開發區聯合開發“蓬安—樂清”工業園區項目;重慶燈頭廠整體搬遷項目;河北博康醫藥開發有限責任公司投資3500萬元建喜樹種植基地及深加工企業;重慶天生物業(集團)有限公司及成都地泰實業有限公司各擬投資2500萬，建3萬頭dly生豬養殖場等。對于這些重點項目，我們采取專人跟蹤，扭住不放的辦法，力爭達成正式合作關系，實現項目引進新突破。
一是堅決兌現優惠政策。上半年組織相關部門深入企業調查摸排，對近兩年招商引資優惠政策落實情況進行了清理，并逐一落實。二是不斷提升服務水平。完善項目秘書制、首問責任制、部門問責制。堅持在行政服務中心辦理招商引資項目的各種證照，一條龍服務，限時辦結。每季度召開一次由外來企業及有關部門參加的座談會，交流溝通，查找問題;堅持縣招商引資領導小組成員每月對重點外來企業進行一次走訪、座談，了解情況，解決問題。針對海峽公司員工招收的問題，由縣就業局牽頭，全力組織，確保了該企業的正常生產。三是堅持即查即治即辦。對破壞招商引資環境的人和事，加大查處力度，促使招商引資軟環境得到進一步好轉。
客觀分析，上半年的招商引資工作雖然取得了顯著成效，但存在的問題和和差距仍然不容忽視。一是招商引資工作仍然存在上熱下冷的現象，縣委、政府高度重視，但一些部門、鄉鎮還存在一定的畏難情緒。有的單位招商引資行動遲緩，啟動滯后;有的消極坐等，沒有積極外聯和跑上;還有的工作茫然，缺乏切實可行的思路和招法。二是對意向性項目跟蹤還不及時，簽約率不高。目前正在還有一大批項目還需要進一步跟蹤，但由于一些項目責任單位沒落實，導致這些項目進展緩慢。三是軟環境在一定范圍內還存在反彈現象。在個別單位還有有執行政策不到位，陰奉陽違的情況，個別單位工作不主動，沒有深入企業服務，即使偶爾去一次也只是做做秀，沒有真正幫助企業或投資商解決實際問題;有的對投資商在接待態度、服務質量和工作效率上做得還不到位;四是目前我縣開發區土地已基本用完，無法滿足新項目的用地需求。面對存在的問題，我們必須認真加以解決。在全市大力實施開放戰略的良好形勢下，要使我縣招商引資工作取得更大的成效，就必需進一步強化舉措，再鼓干勁，再添措施，才能確保全年招商引資工作的大豐收。
(一)不斷深化招商引資認識。堅持把招商引資工作作為整個經濟工作的火車頭，作為縣域經濟發展的第一動力，作為黨政主要領導抓經濟工作的第一要務，作為鍛煉干部的第一戰場，作為各級各部門年度目標考核的第一內容，進一步樹立“無外不快、無外不強”的思想，樹立“敢為天下先，敢用天下錢，敢招天下賢”的勇氣和膽識，切實增強招商引資的緊迫感和責任感，樹立科學的發展觀，充分調動全民招商的積極性，經費強保障，工作強支持，突出工業開發區招商、產業招商、區域招商，以招商引資的大突破助推縣域經濟的大跨越。
(二)繼續優化招商引資環境。進一步優化投資軟環境。建立部門聯系會議制，堅持領導聯系項目制、項目秘書制。繼續堅持每季度評選服務最佳和最差單位，并在電視臺公布。堅持對損壞蓬安投資環境的害群之馬嚴查嚴懲，絕不姑息。同時，加快載體建設。認真清理、整合我縣現存的土地、廠房存量資產，力爭全面盤活。盡快完成工業開發區用地手續，開辟新的用地，著力搞好“三通一平”，滿足引進項目的用地需求。
(三)大力細化招商引資措施。一是在總結經驗的基礎上，再成立2個由縣招商引資領導小組副組長負責的招商小分隊，各配備一名副縣級領導后備干部及一名工作人員，分赴上海、江蘇、廣東，和成都—重慶。二是積極參加省、市組織的各種招商活動，對接項目，圍繞重點項目、重點產業招商。三是要加大跟蹤督辦力度，意向項目抓洽談，洽談項目抓簽約，簽約項目抓開工，在建項目抓投產，投產項目抓效益，環環相扣，步步緊跟，切實地提高招商項目的履約率和成功率。四是加大對已引進項目的扶持力度，促使其增資擴股，做大做強，實現二次招商。
(四)進一步強化招商引資考核。全面落實黨政“一把手”抓招商引資工作責任，堅持“一把手”負總責，加大考核獎懲力度，推行剛性考核、逗硬獎懲，把招商引資的考核與“一把手”的政績考核的主要內容，把招商引資列入崗位目標考核，層層分解任務，對目標完成情況要嚴格進行剛性考核，年末堅決兌現獎懲。同時，廣泛宣傳發動，形成全社會的合力，把廣大干部群眾的招商熱情充分激發出來，形成“人人關心招商、個個參與招商”的良好氛圍和上下聯動、資資互動、內外并舉、各業并進的招商引資新局面。
招商引資年度工作總結|招商引資年終工作總結|招商引資個人工作總結。
招商引資年度工作總結|招商引資年終工作總結|招商引資個人工作總結。
新年伊始，萬象更新，好多工作還沒有做完，我們又告別了20__年，即將迎來嶄新的20__年，感謝同事們一路同行，感謝領導又一年的栽培，昨天的收獲成果，是我們明天繼續努力的動力，尚有的差距，是我們明天奮斗的目標，20__年，會因為我們共同努力變的更加值得期待!
廉潔自律廉一項長期工作，既要從大事抓起，又要在細微之處堅持。做為一名銷售一線的柜組主任，低頭是物，抬頭是錢，要求別人做到的自己首先做到，要求下屬做好的自己首先做好，幾年來，日常工作中我能夠嚴格執行集團公司相關要求，不以善小而不為，不以惡小而為之，在廣大群眾的監督、參與和支持下做好了相關工作，做為一名柜組長，我始終能夠牢記肩頭的責任，在千頭萬緒的實際工作中，時刻繃緊廉潔自律這根弦。始終把領導干部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓，從嚴要求自已，確實管住自己;對員工嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理;廣泛聽取員工意見和建議，自覺接受群眾監督。對廉潔自律在思想認識上達到“四個明確”，即：明確了廉潔自律是深化改革、搞好生產經營的現實需要;明確了搞好廉潔自律必須齊抓共管，看好自己的門，管好自己的人;明確了作為中層干部的.責任內容和要求;明確了如果知法犯法，貪腐收受他人財物就必然受到法律責任追究。正是因為堅持了自己的原則，在日常工作中才能做到廉潔自律、廉潔自律的表率。
為了更好的保護干部，營造廉潔環境，我們__集團也進一步加大了對不廉潔行為的督查，幾年中，查處了部分有不廉潔行為的人員。其中涉及數額較大的，公司還移交當地司法機關處理。
他們沒能在成長的道路上堅守住底線，斷送了自己的職業生涯，失去了一份體面的工作，以及一個人最重要的聲譽，使自己的人生有了污點。同時，也使企業名譽受到了損害。
對于發生的這些事情，我知道公司非常心痛痛心的不是財產的損失，而是人員的損失。這些案例中，不僅有優秀的柜組主任，還有部門經理和即將被提拔成經理的干部。他們有的入店多年，有的在本部門干的非常出色，無一不是企業花費了大量的培訓成本而成長起來的。如果他們不違犯廉潔規定，不觸犯法律，都會有很長、很好的職業生涯之路要走，都會為企業創造出更大價值，同時也能實現自身更大的人生價值，為親人、為家庭創造更多的幸福。
廉潔問題影響的不僅僅是企業和個人，還可能會對孩子、父母以及家人帶來一生的負面影響，讓他們無法過上體面的生活。
為人處世、品格第一。誠實，是__人的第一品格。送給大家這樣一句話：為了自己、為了自己的家庭和孩子，我們要做一個誠實、正值、值得依賴的人。
在這里，有幾句話和大家共勉：誠信立身，廉潔自律，正派做人，公道辦事，求真務實。__集團是一個切實為員工著想的企業，我們的董事長田總創辦企業的目的，就是為了讓進入__集團的人都能過上幸福的日子，在這樣的企業里工作，我相信大家會算賬，也能算對賬，千萬不要因為一時的小利而耽誤自己的大好前程。因此，我們一定要嚴格遵守公司各項規章制度，讓自己安心，讓家人和企業放心。
二、加強自身修養，筑牢政治防線。
為了適應新形勢、新任務的要求，我始終站在“講學習、講政治、講正氣”的高度，牢固樹立共--的，人生觀、價值觀，從思想上，進一步堅定了遠大理想和全心全意為人民服務的宗旨觀念，正確使用領導賦予我的權力，把廉潔自律變成自覺行動，貫穿于日常工作，始終自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕，增強了拒腐防變能力。檢查反思自己在工作中存在的問題和不足，自覺遵守廉潔自律的各項規定。
(一)利用外資情況。1-6月份，全縣新批外資企業xxx家，合同利用外資xxx萬美元，實際到位xxx萬美元，同比增長48。在建外資項目xxx個：
1、山東豐利食品項目，由臺灣客商韓肇恒投資xxx萬美元興建，項目注冊xxx萬美元，現已開工建設，資金已到位xxx萬美元。
2、巨野華歐服飾項目，由斯洛伐克中貿有限公司投資xxx萬美元興建，目前該項目已開工建設，正在積極推進，資金已到位xxx萬美元，預計8月底可完成土建工程。在談外資項目xxx個：
1、大野水庫項目正在與新加坡jc集團洽談合作，項目總投資xx億元。
2、山東華森置業有限公司，由法國森普曼有限公司投資，總投資500xxx萬美元，首期投入xxx萬美元，注冊資金xxx萬美元，主要從事房地產開發，五星級賓館項目。
3、小麥深加工項目，總投資xx億元人民幣,由英國思瑞沃克農業技術開發與設備公司投資,目前正積極推進，預計8月份報批。
4、韓國sk在我縣園區投資xxx萬美元建設高檔包裝項目，7月初簽訂合同并開工建設，一期工程預計9月份投產。
(二)外貿進出口情況。
1-5月份，全縣完成進出口總額xxx萬美元，占市下達計劃xxx萬美元的53，比去年同期增長xxx。其中出口完成xxx萬美元，同比增長xx，進口xxx萬美元。從我縣外貿進出口情況來看，一是農副產品初加工企業繼續發揮著主導作用。佳農果蔬、龍泰集團兩家企業一直是我縣出口創匯主力。1-5月份兩家企業共完成出口xxx萬美元，占全縣出口總額xxx萬美元的xxx。
二是加工貿易出口有了新突破。
1-5月份，順興紡織公司進口棉紗xxx萬美元，加工出口完成xxx萬美元，實現了我縣在進出口零的突破。三是由于受流動資金短缺、部分出口產品原料基地萎縮等因素的影響，工業加工企業自營出口較去年下滑。
從利用外資看，一是進展緩慢。由于多數外資企業都是通過中介介紹過來，同直接投資人接觸少，對投資商的實力情況了解不全面、不細致，致使督促落實困難，外資到位不理想。二是項目的科技含量低。初加工型、勞動密集型項目多，高科技項目偏少。三是缺乏運作大額外資的經驗，給我們利用外資工作帶來了一定困難。從進出口看，出口企業整體資金普遍短缺，流動資金缺乏，影響了出口創匯。從園區建設看，大項目少，小項目多，科技含量高的項目少，部分項目存在投資密度不足、建設速度不快的問題。
(一)著力提高利用外資水平。
一是突出招商引資重點。主攻港資、臺資、韓資、新資及沿海發達地區，承接產業梯度轉移，搞好配套協作，加大吸引外資力度。
二是創新招商方式。突出以企業為主體，突出小分隊招商，突出駐點、掛職、以商招商、網上招商，努力提高招商的質量和效果。計劃7月份組織有關部門到溫州等地開展一次大規模的招商引資活動。
三是抓好投洽會簽約項目的跟蹤落實。對各類在手項目逐一排出單子，集中力量精心運作，有什么問題解決什么問題；需要重點推進的項目，由主要領導牽頭協調，認真做好協調服務，重點抓好投資xxx萬美元的山東華森置業有限公司、投資xxx萬美元的華歐服飾等外資項目的落實，實行一條龍服務，加強跟蹤、督導和服務，促使項目資金早到位，早開工，早建設。
(二)加大進出口工作力度。
一是針對部分出口企業出現的資金短缺等問題，明確專人，靠上去做工作，積極協調銀信、國稅等有關部門為企業排憂解難，使華韓維斯達等幾家出口企業由代理出口轉回自營出口，從而為我縣增加出口創匯。
二是重點抓好佳農果蔬、龍泰果蔬等出口大戶的創匯工作，加強跟蹤服務，實行政策傾斜，確保xxx家企業出口創匯實現新突破。
(三)突出抓好園區建設。
一是抓好園區的規范。嚴格按照"一區一園一基地"的`園區規劃，在開發區內建設以商務中心為依托的行政辦公、商貿、住宅區；以宏河工業園、大陸機械為基礎的機械制造區；以仲元紡織、維斯達制衣為基礎的棉紡、織布、服裝加工區。在濟寧工業園內建設以豐利食品、永興釀造為基礎的食品加工區。在煤化工基地內建設以寶鑫煤業為龍頭的煤炭產業區。
二是抓好園區的治理。針對部分項目投資速度和密度不足的問題，決定進行一次集中清理整治，對各項目設定建設期限，超前或按時竣工并投產達效的，對項目責任人和項目實施單位給予獎勵；超過規定期限或投入不足，以及長期占而不用造成土地閑置的，依法收回土地。
根據黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署，為切實解決自己在“四風”方面存在的問題，結合對照檢查、征求群眾意見、座談交流及專題民主生活會查擺出的問題，制定了整改措施,并根據整改清單逐項落實.現將整改落實情況匯報如下：
一、整改的問題
1、理論學習不夠深入。只注重學習，沒深入思考，只了解表面，不了解精髓，只掌握政策，沒積極思考如何有效地落實好政策，在學習黨的路線方針政策時，只注重學習掌握其精神內容，未深入研究其精神實質與工作實際結合的問題。
2、調查研究不夠。只是在軍休干部中開展調查研究，很少到基層群眾中去調查了解情況。
3、工作方法欠缺。在與老干部座談時，只談工作和政策落實情況，沒有與老干部深入交流思想，了解生活狀況，了解他們的內心世界，在與老干部的座談中只注重其物質生活、對其精神生活了解的少，關心他們的精神文化娛樂需求的少。
4、聯系群眾不夠密切。很少深入基層，或者下基層后，大多只在鎮辦或村(居)委會了解情況，很少到群眾中去了解他們的困難，傾聽他們的呼聲。
好黨的政策，不發揮主觀能動性，積極創造條件分析解決問題，在遇到群眾有困難時，只是在政策允許的范圍內給與答復解決，而不去想方設法通過其他變通的方式解決好他們的實際困難。
6、工作不夠大膽，擔當意識不強。遇到復雜或易產生矛盾的問題，趕緊找領導匯報，不積極主動自己想辦法解決，工作動力不足。
8、對老干部關心不夠，交流溝通的少；
9、缺乏進取精神。滿足于現在的學識和見解，創新意識不強，干事動力不足，在軍休干部要求所里干部參與門球運動時，由于干部職工參與的積極性不高，而自己也沒有積極地做好他們的思想工作，關心支持軍休干部的健身娛樂活動。
10、偶爾有吃請現象。以前在機關工作期間，有接待上級或者接受鎮辦的宴請，現在與朋友和同事之間也偶爾有吃請現象。
11、厲行節約不夠。宴請中有剩飯剩菜現象。
二、整改目標
通過整改落實，積極踐行黨的群眾路線，增強自己在加強理論學習、堅定理想信念、牢固宗旨意識、強化群眾觀念、密切聯系群眾等方面的意識和能力，進一步弘揚優良作風，解決突出問題，保持清廉本色，強化為民服務的宗旨意識，密切干群關系，切實轉變作風，提升為民務實清廉形象。
三、整改落實情況
（一）加強了政治理論學習，強化了理想信念
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1、加強政治理論學習。特別加強學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發展觀、系列重要講話、、十八屆三中、四中全會精神，原汁原味學習政治理論，并在學習中思考，在思考后繼續學習，在組織軍休干部政治學習前，自己首先真正掌握領會各項方針政策的精神內涵和實質，堅持在每個月的8、18、28號開展軍休支部政治學習討論活動。
2、向先進典型學習。觀看先進典型事跡故事片，學習焦裕祿、楊善洲等黨的先進典型，重溫雷鋒精神，通過學習，進一步增強了共產主義和中國特色社會主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，宗旨意識，公仆意識得到了提高，認真踐行社會主義核心價值觀，堅守理想信念，為群眾辦實事、辦好事、解難題的思想意識進一步增強。
3、堅定政治立場。始終保持政治上的清醒和堅定，講政治、顧大局，在任何時候都做到明確政治方向，站穩政治立場，嚴守政治紀律，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致；堅持從政治上認識問題、處理問題，在事關方向、事關原則問題上立場堅定，旗幟鮮明，并站在支持國防軍隊建設和社會穩定的高度，落實好軍休干部的各項待遇，做好軍休服務工作。
（二）宗旨意識進一步增強，堅持黨的群眾路線
1、強化為人民服務的宗旨意識。從鞏固黨的執政地位的高度出發，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風，站在群眾立場謀劃工作，用群眾的觀點推動工作，真心誠意為群眾謀利益。
2、密切聯系群眾。經常深入基層、深入群眾、深入包聯點，
從群眾中來，到群眾中去，認真傾聽群眾呼聲，了解民情民意，增進對群眾的真摯感情，對群眾反映的熱點難點問題和合理利益訴求，要有針對性的采取措施予以解決或及時反饋。特別是要針對軍休干部反映強烈的問題，開展認真的調查研究，切實掌握他們的思想動態和生活狀況。
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