學習情況工作匯報（專業20篇）

工作匯報可以讓我們及時了解客戶需求和市場變化，做出針對性的調整和改進。以下是小編為大家準備的工作匯報范文，希望能夠對大家的工作有所幫助和啟發。

學院學習部學期工作情況匯報

光陰似箭，逝者如斯，體會著充實中的喜悅，品味著忙碌中的辛苦和汗水，炎炎的夏日已經來臨，很快這一學期將要結束。每一次取得的成績，其中都少不了艱辛，陽光雨露澆灌著我們成長，我們在不斷的挑戰中得到鍛煉，在系領導的深切關懷與全力支持下，還有在各部門的密切配合下，本學期學習部的工作宣告尾聲，現將本學期學習部的主要工作總結如下：

作為為學校學院老師、學生服務的一個團體,學生會在學院學生的日常學習生活中起到積極有效的作用。學生會在學校黨總支領導和學校團委的指導下，貫徹黨的教育方法,結合學校實際情況,緊緊圍繞學校的中心工作，通過開展有益于同學身心健康的學習、創作、文體、各類有益活動、社會實踐、志愿者服務等活動，積極創造良好的學風、校風，引導全校學生不斷提高思想覺悟，維護學校良好的教學秩序、生活環境,并向學校學院反映同學們的建議、意見和要求,促進同學和學校,同學和老師,同學和同學之間的溝通了解,是學校管理的助手和生力軍。作為學生會的每一位成員，我們都必須努力工作，做好自己的本職工作。

這學期的學習部在我們的努力下，完成了學院布臵的任務。在擔任學習部部長的'這半年時間里，有成績也有不足，下面將本學期的工作總結如下，希望在以后的工作中能繼續發揚優點，擯棄不足。

1、積極組織學校組織的演講比賽和辯論賽，并取得了良好的成績；

2、積極配合學校學習部搞好考勤工作；

5、本學期注重培養學生干部的能力，鍛煉他們的組織能力，使他們能夠勝任本職工作；

由于學習部人員比較少及大二的干部班子的換屆，新增了幾位干事，以及加強了對大一的干事們行了訓練，從工作的積極性和配合性上對部門成員進行鍛煉，在具體的團學活動中進行嚴格的要求和考核，鍛煉部門成員的苦干精神，并使其個人工作能力有所提高。

下學期將會迎來新一屆的大一新生，為了幫助新生能順利辦理好入學手續與協助學校搞好開學工作，我們將在下學期開學時進行迎新工作。作為學長的我們應以最快的速度幫助新生進入這個環境。

通過新老生交流會的形式，讓新生對大學生活有個初步的了解，做好未來大學生活的自我定位，并盡快適應大學生活的節奏及方式。同時老生通過介紹學生會幾自己的工作經驗，向新生招進一批新的學生會成員，填充因學生會換屆所造成的空位，補充學生會的力量。

在學生會，部分干部在組織紀律上有所松懈，具體表現在每次的例會和每一次的具體活動中，例會有講小話的、遲到的，甚至曠會的等等。希望這一些問題在以后的工作中不要再次出現。沒有有個好的組織紀律，一個團體將不成為團體，工作將無法展開，希望各位領導給予重視以及解決。另外在大一的干部中，有部分人缺乏工作積極性，有工作積極性的并主動性強的人不多，并導致其他干部無所事事，希望個部門負責人能在以后的工作中調動各位的工作積極性，并且各位學生會成員能提高自己的積極性和主動性，以增強自己的工作能力，把我們學生會的工作辦好。

以上就是本部的前期工作總結，在接下來的工作中本部將積極響應學院和學工部的文件，積極開展學風建設活動，督促學生學習，嚴肅我系的學風！

重慶服務外包學院 軟件工程學院學生聯合會學習部

二〇xx年六月一日

榜樣學習情況工作匯報【】

在接到上級黨組織下發的《關于組織觀看“榜樣”專題節目的通知》后，建筑學院黨委高度重視，通過支部書記qq群和微信群向全體黨員傳達了上級通知和學院的相關要求，組織廣大黨員干部開展了觀看學習，現將基本情況匯報如下：

一、中央組織部、中央電視臺聯合錄制的“榜樣”專題節目于2016年10月26日（周三）20：00在中央電視臺綜合頻道播出，由于該節目首播時間在晚上，學院黨委要求全體黨員自行觀看，不能及時觀看的通過重播或是網絡視頻進行補課，根據10月27日早10：00的統計情況來看，建筑學院現有158名黨員全部觀看了專題節目，覆蓋面達到100%，在對所有黨員做出要求的基礎上，學生黨支部對于重點發展對象和積極分子也做出了觀看節目的要求，廣大黨員干部紛紛表示，當前正值全黨上下開展“兩學一做”學習教育活動的關鍵時期，專題四的學習更是以學習“講奉獻，有作為”為主線，該專題節目在時間和內容上和專題四緊密結合，一個個活生生的榜樣以他們的鮮活事跡展現了新時代共產黨員的精神風貌，對于普通黨員更是起到了心靈上的震撼作用，同時也給了他們自己前進的目標和奮斗的動力。

二、學院黨委要求全體黨員撰寫觀后感，不僅要寫出觀看的感受，更要結合自身，深挖不足與缺點，明確整改和努力的方向。在此基礎上，學院黨委遴選出一篇優秀觀后感上交上級黨組織。

三、學院黨委對各基層黨支部作出明確要求，要求在“兩學一做”學習教育專題四的第二次集中學習和專題討論中要以專題節目“榜樣”和“永遠在路上”以及習近平總書記在紀念長征勝利80周年大會上的講話為切入點，進行重點交流學習和討論。

學習發展黨員工作細則情況匯報

20xx年是貫徹落實黨的xx屆三中全會精神、全面深化改革的開局之年，是全面建成小康社會決定性階段的重要一年。在這一關鍵時刻，中國共產黨中央辦公廳印發《中國共產黨發展黨員工作細則》就顯得耐人尋味。

黨是由全體黨員組成的，黨的先進性最終要靠黨員的先進性來體現，主要體現在每一個黨員按照黨的先進性要求，發揮先鋒模范作用的素質、能力和實際行動上。共產黨員的先進性不僅是黨保持長期執政的堅實基礎，更是黨帶領全國各族人民完成中國特色社會主義事業和實現中華民族偉大復興的重要力量保證，因此黨員的先進性關乎著黨的生命之本。

實踐告訴我們，黨員的先進性是與時俱進的。在建設小康社會的工作中，黨員隊伍和新發展黨員工作存在著哪些問題，什么地方需要完善，我們就要依據調研總結獲取經驗教訓，以求真務實的態度做好黨員建設工作;在全面建成小康社會這一新的時期，經濟建設和民族團結工作中需要如何推進，什么地方需要加強，我們就要依據新時期的各項特點發展黨員隊伍，以新鮮的血液充實黨的執政生命。

當前，我國在發展黨員工作中確實取得了一些成績，黨員的數量有了明顯增加，質量也有了一定程度的提高，雖然從表面上看近年黨員的結構有了提高，但在這種表像下，深層次的思想觀念、知識結構、專業能力的“停滯不前”和工作能力、先鋒效力、模范動力的“舉步維艱”顯得日益突出，慢慢浮出了“水面”。

所以，我們必須要清楚的看到：在發展黨員工作中，由于機構改革等原因，新發展的黨員多是“老員工”，部分黨組織負責人對發展黨員工作不積極主動，觀念束縛，不從黨的事業出發，大搞形式主義，挫傷了上進同志的入黨積極性，個別黨員政治素質不高，思想滑坡，扭曲了黨在群眾中的形象。存在著入黨積極分子源頭不足、黨員發展不合理、個別黨組織認識不到位、黨員先鋒模范作用發揮不夠等亟待解決的各種問題。

如何破題?值得探討!細看1990年中央組織部印發的《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》，再讀中國共產黨中央辦公廳近日印發的《中國共產黨發展黨員工作細則》。單從數量上看，細則從三十三條完善至四十四條，其中內容更是在入黨積極分子的確定和培養教育、發展對象的確定和考察、預備黨員的接收和發展黨員工作的領導和紀律等方面做了更為詳細的解讀和完善。

僅僅如此便可一勞永逸嗎?在筆者看來，新印發的《中國共產黨發展黨員工作細則》在一定程度上定會提高黨員隊伍的整體素質。但這僅僅是處理好了“面”上的問題，從長遠來看，我們更需要的是完善“質”的事情。

首先，要厘清目標，搞好源頭建設。要打破傳統用人觀念，樹立發展的觀點，切實改進工作方法，做好培養教育工作，在發展黨員工作中變“守株待兔”為“主動出擊”，培植一支數量多、質量高、結構好的入黨積極分子隊伍。進而根據既定目標，各級黨組織要圍繞發展黨員工作的總體目標，層層分解任務，制定發展黨員工作的中長期規劃和工作計劃，加強對新發展黨員的結構分布及相關比例的宏觀調控，堅持有計劃地發展黨員。

其次，要圍繞核心工作，強化領導，提高發展黨員質量。干好一項事業，需要建設一個好的班子，在黨員隊伍的建設中，就需要加強基層黨支部的建設，選好支部書記，形成一個團結協調，講政治講黨性的優秀核心。上級黨委要做好黨支部成員的教育和提高，可以通過舉辦各類講座和培訓班的形式強化業務知識教育，嚴格工作程序，完善工作制度，嚴肅工作紀律，逐步提高黨支部的業務能力和政策水平，提高發展工作效率。

最后，要轉換思想，強化為民意識，加強黨員隊伍管理。通過宣傳教育使基層黨組織負責人和黨員解放思想，正確看待新興事物和問題。針對黨員隊伍年齡偏大、文化結構偏低等現實問題，黨支部在培養教育入黨積極分子時要注重方法，用市場經濟的觀點發展優秀入黨積極分子。并且要積極樹立典型，充分重視先鋒模范的帶頭作用，著力引導黨員亮出身份，做出表率，用無聲的行動激勵人、引導人、凝聚人，使黨的先進性得到充分發揮。

全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，請每一名黨員干部認清形勢，一切以人民利益至上，做好新時期發展黨員工作，凝聚先進的力量，萬眾一心實現中華民族之偉大復興!

黨史學習教育工作情況匯報

一、高點站位抓組織。以走在前列、勇當尖兵的政治自覺，第一時間成立了由xx同志任組長的日xx市委黨史學習教育領導小組，明確了黨史學習教育指導思想、總體目標、重點任務、組織領導，確保了全市黨史學習教育有力有序推進。

二、高標定位抓創新。借鑒歷次黨內集中教育的經驗做法，堅持“規定動作不變通不走樣、自選動作有特色有創新”，針對不同領域、不同層級、不同行業的實際情況，因情制宜、分類施策，確保黨史學習教育取得實效。

三、高效推進抓實效。抓好理論學習，明確推薦書目和微黨課學習內容，充分利用“學習強國”“珠峰黨建”等平臺。抓好為民服務，堅持困難麻煩由政府解決、把方便實惠送給群眾，始終把人民群眾高興不高興、滿意不滿意、答應不答應作為一切工作的最高標準。抓好統籌兼顧，堅持“十個指頭彈鋼琴”，把開展黨史學習教育與“三更”專題教育、“四講四愛”群眾教育實踐活動結合起來，與正在做的事情結合起來，真正做到了兩手抓、兩不誤、兩促進。抓好氛圍營造，統籌線上線下媒體資源，綜合運用理論宣傳、新聞宣傳、社會宣傳、文藝宣傳、網絡宣傳等各種方式，充分闡釋黨史學習教育的重大意義、目標任務，大力宣傳黨史學習教育的進展情況、經驗成效，選樹宣傳先進典型，加強正面引導，著力營造了濃厚的政治氛圍和良好輿論環境。截至目前，《日喀則日報》累計刊登黨史學習教育相關稿件67篇，日喀則廣播電視臺、日喀則新聞中心累計發布轉載黨史學習教育稿件365篇，《西藏日報》刊登發布日喀則黨史學習教育稿件21篇，學習強國發布日喀則黨史學習教育稿件9篇。

下一步工作中，我們將以高度的政治自覺、務實的工作舉措，用心、用情、用力把專題教育組織好、開展好，確保專題教育方向不偏、焦點不散、節奏不亂、取得實效，為建設團結富裕文明和諧美麗的社會主義現代化新日喀則匯聚強大力量，以優異成績向建黨100周年和西藏和平解放70周年獻禮!

黨史學習教育開展以來，我縣各級各部門認真貫徹落實中央、省市縣委部署要求，牢牢把握黨史學習教育主題主線，抓頂層、抓基層，做實功、重實效，以學黨史為手段，以悟思想為根本，以辦實事為重點，以開新局為目標，強化領導，豐富載體，統一思想，提高認識，周密部署，不斷推動黨史學習教育走深走實?，F將有關情況匯報如下：

(一)提高政治站位，強化組織領導。堅持把開展黨史學習教育作為重大政治任務擺到突出位置、作為頭等大事，縣委書記親自謀劃、親自研究、親自推動，第一時間對做好全縣黨史學習教育工作作出安排、提出要求。

一是健全機構。成立了以縣委書記任組長，各常委任副組長，相關縣直重點部門負責人和各鄉鎮黨委書記為成員的黨史學習教育領導小組，抽調20名精干力量組建領導小組辦公室，統籌推進全縣黨史學習教育工作。同時，組建宣講團，將黨史學習教育與第三次中央新疆工作座談會精神專題教育和“三新”大學習大討論活動有機結合、統籌推進，進一步掀起黨史學習教育熱潮。全縣各黨委成立了由單位主要領導掛帥的黨史學習教育領導小組，黨委書記親自抓、當表率、作示范，有力有序推動黨史學習教育走向深入。

二是明確要求。緊扣中央和省市縣委關于開展黨史學習教育的要求，結合xx縣實際，制定《中共xx縣委關于全面開展黨史學習教育的實施方案》，明確開展專題學習宣講、教育培訓、理論研討、“我為群眾辦實事”實踐活動等要求，為各部門的活動開展提供重要遵循。

三是統籌推進?？h委書記堅持親自抓落實推進，先后主持召開領導小組會議x次、領導小組辦公室會議x次，統籌安排部署全縣黨史學習教育各項工作。各鄉鎮、各部門黨組織按要求召開黨史學習教育啟動會議，推動黨史學習教育全面鋪開、迅速升溫?？h委x個指導組深入轄區各鄉鎮和各部門，對黨史學習教育動員安排部署、組織機構、理論學習、宣傳、好事實事等情況進行督查檢查。同時，針對不同層級、不同領域、不同對象，堅持精準施策、分類指導，確保黨史學習教育有序推進。

四是宣傳引導。為確保黨史學習教育取得實效，推動黨史學習教育全覆蓋。我縣通過微信公眾號、廣播、融媒體中心、橫幅等載體在全縣開展全方位、多角度、無空白的黨史學習教育宣傳，在快手、抖音等新媒體宣傳陣地，開設“百年黨史·天天讀”“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”等專欄。通過新聞報道、專題訪談、典型宣傳等形式，采寫發布黨史學習教育中的好經驗、好做法等題材稿件xx篇，助推黨史學習教育傳遍xxx內外，迅速掀起黨史學習熱潮。

(二)豐富活動載體，強化理論學習。堅持以感悟思想偉力、把握規律大勢、強化宗旨意識、弘揚革命精神為重點，廣泛開展形式多樣的學習活動，不斷推動黨史學習教育走深走實。

一是領導帶頭深入學。xx縣始終堅持領導帶頭學、原汁原味學、結合實際學、線上線下學，以學黨史、悟思想、辦實事、開新局為重點，廣泛開展形式多樣的學習活動，進一步筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。通過開展參觀黨群活動中心、紅色博物館、重溫入黨誓詞等多種形式，不斷強化黨史學習教育，引導全縣廣大黨員學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，把黨的初心和使命銘刻于心、踐之于行，以實際行動投身xxx高質量發展實踐。

二是集中宣講專題學。為了突出學習效果，xxx縣邀請省黨史學會會長xx教授圍繞“百年奮斗史”“改革開放史”等內容進行專題講座。發揮我縣宣講團的作用，邀請離退休干部、教師、地方史專家等人員組成宣講團，分成x個宣講小組赴全縣各部門、各鄉鎮開展黨史專題宣講x場次，受教育黨員干部群眾x余人次。與此同時，縣領導帶頭到包聯鄉鎮、部門開展黨史學習教育專題黨課，以一般黨員身份與黨員干部交流研討，讓黨史學習教育更深入。

三是明確主題創新學。聚焦學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行的目標要求，全縣各單位采取喜聞樂見的形式深入開展專題活動，讓黨史學習教育活起來?？h委辦組織全體黨員干部開展黨史學習教育專題培訓，圍繞如何提高“三服務”水平展開學習交流，進一步提高辦公室辦文辦會水平，增強服務經濟社會發展的能力和水平?？h政府辦公室以“黨史微課堂”為載體，動員廣大黨員干部開展黨史學習“每日一知識”活動，并組織開展黨史學習教育知識問答，讓黨史學習教育更深入?？h教育局在全縣中小學開展“學黨史·尊老愛幼”主題活動，把黨史學習教育融入到教書育人的全過程，中心小學組織學生為家長干家務、幫助爺爺奶奶洗腳，增強小學生尊老愛幼的意識，將中華優良傳統不斷傳承發揚。截至目前，全縣先后開展系列主題活動x余場次，參加人員x余人次，通過一系列的主題閱讀、研討、宣講、事件等主題教育活動，在全縣范圍內掀起了黨史學習教育熱潮，不斷推動黨史學習教育深入基層、深入群眾、深入人心。

(三)突出成果轉化，辦好實事好事。我縣始終堅持“實”字要訣，以為民辦實事、開創新局面作為黨史學習教育的出發點和落腳點，引導全縣各級黨員干部立足崗位、履職盡責，用心謀事、勇于擔事、踏實干事、努力成事，推進黨史學習教育走深走實，以黨史學習教育實際成效推動“十四五”開好局、起好步。下發了《關于開展“我為群眾辦實事”實踐活動的工作方案》以及《關于落實省委‘十大惠民工程’的實施方案》，全縣各單位按照《方案》要求，全面深入開展實踐活動，建立“我為群眾辦實事”工作臺賬，梳理重點工作任務x大項x個，以工作提醒和任務清單形式下發，明確工作措施、工作目標、牽頭部門和完成時限，涉及老舊小區改造、農村公路修建、就業創業等群眾“急難愁盼”問題。與此同時，安排縣委督察室和政府督察室對分解的任務進行跟蹤督辦，確保將各項惠民政策、惠民工程落到實處，把黨史學習教育的成效轉化成為群眾辦實事的生動實踐。截至目前，我縣共為廣大群眾解決“急難盼愁”問題x項。

(四)強化統籌推進，助力經濟發展。以開展黨史學習教育為契機，注重開新局。全縣各部門加強團結協作、準確判斷形勢、爭分奪秒抓落實，統籌推進疫情防控和經濟社會發展各項工作，努力實現“兩手抓、兩手硬、兩手贏”，解決了一批難事，謀劃了一批要事，干成了一批實事，各項經濟指標任務基本完成，全縣經濟社會保持了穩中有進、進中向好的良好發展態勢。2021年1-6月，全縣預計完成生產總值xx億元，同比增長xx%，其中，農林牧漁業完成總產值預計完成xx億元，同比增長xx%。規上工業企業增加值預計完成xx億元，同比增長xx%。全社會固定資產投資預計完成xx億元，同比增長xx%。一般公共預算收入預計完成xx億元，同比增長xx%。招商引資到位資金預計完成xx億元，同比增長xx%。城鎮居民人均可支配收入xx元，同比增長xx%;農村居民人均可支配收入xx元，同比增長xx%。黨史學習教育成果成為推動新時代xxx高質量發展的強大動力。

二、存在的主要問題。

我縣在開展黨史學習教育活動過程中取得了一定的成績，但仍存在一些不足。

一是學習的形式單一。目前，我縣“學黨史”主要以單位自學和宣講等形式開展，形式相對單一，枯燥乏味，對黨員干部吸引力有限，學習教育效果還不明顯。

二是學習的氛圍不夠不深。部分基層黨組織開展的黨史學習教育活動還不夠深入，尚未真正觸及黨員干部的思想靈魂，促使黨員干部學習黨史的氛圍還不夠濃厚，思想境界提升的效果還不明顯。

三是理論促實踐的效果不明顯。雖然已經在全縣各級各部門開展了黨史學習教育，也開展了形式多樣的主題活動，但是在結合黨史學習辦實事主動性上還不強，雖然深入開展了“我為群眾辦實事”實踐活動，但成效不明顯，尚未真正提升群眾的幸福度和滿意度。

三、下步工作打算。

一是強化組織領導。本著精干高效的原則，縣級領導干部帶頭到基層、到分管部門、到分管鄉鎮開展黨史學習教育宣講活動，主動到所在黨支部講黨課，嚴格落實好“規定動作”，設計好“自選動作”，不斷引導全縣黨員干部沉靜下來學、聯系實際學，學出黨性、信仰和擔當，在全縣持續掀起黨史學習教育熱潮。鄉鎮、部門領導干部要先學一步、學深一些，主動下到基層，主動為部門和鄉鎮黨員干部講黨課、作出示范，把黨史學習教育與落實“十四五”開局之年各項重點任務結合起來，與統籌疫情防控和經濟社會發展結合起來，將黨史學習教育成果轉化為攻堅克難、干事創業的具體行動，切實凝聚起推動xxx高質量發展的強大動力。

二是豐富活動載體。深入挖掘我縣紅色史實、用好紅色資源、講好紅色故事，創新打造集培訓、感悟、體驗為一體的黨史學習教育模式，引導廣大黨員群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走。用好“七一”“八一”“國慶”等重要節點，在全縣上下全面開展“愛祖國·勇擔當”“守初心·建新功”等系列活動。通過在全縣范圍內組織開展黨史知識競賽，檢驗黨史學習成果，推進黨史學習教育走進千家萬戶。

三是加大督導力度。進一步強化責任意識，緊扣黨史學習教育階段要求、步驟安排、必學內容、規定動作，認真負責、主動作為，對教育實踐活動嚴格督導，因地制宜加強分類指導，確保收到實效。要切實做到嚴格把關，發揮各督導組作用，從嚴要求，堅持原則，該提醒的要及時提醒、該指出的要嚴肅指出、該糾正的要堅決糾正、該返工的要責其返工，切實把好教育實踐活動的各道關口，確保黨史學習教育不走樣、不走過場、取得實效。

全市黨史學習教育動員會以來，嘉祥縣以高度的政治自覺和強烈的責任擔當，緊緊圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”總要求，高點定位、統籌謀劃、主動作為，推動全縣黨史學習教育持續升溫，取得明顯成效。

加強組織領導。堅持把黨史學習教育作為重大政治任務，抽調精干力量成立領導小組及辦公室，起草了黨史學習教育的《實施方案》《工作安排配檔表》等材料，組織開展了多層次調研，廣泛征求了意見。3月4日市委動員會議后，我縣第一時間貫徹落實，召開會議進行了安排部署，正式印發相關文件，推動各項工作迅速展開。強化指導調度。對全縣黨史學習教育各項任務，堅持每半月一提醒、一調度，14個巡回指導組采取實地調研、現場指導等方式，累計開展督促指導198次。制定評估辦法。創新制定《嘉祥縣黨史學習教育評估實施辦法》，實現評估對象全覆蓋、評估內容全方位，將評估結果納入各級領導班子和領導干部年度考核，作為評先樹優的重要依據。

領導干部帶頭學。從縣委常委、縣級領導干部做起，先學一步、深學一層，縣委理論中心組、縣委常委會會議組織專題學習8次，召開領導小組及辦公室專題會、座談會11次，編發學習簡報27期。各級各部門創新搭建“清風講堂”“青干夜?！钡扔行W習載體，組織學習活動165期次，各級黨組織書記上黨課123次。整合資源線上學。統籌“兩中心一平臺”，開設《奮斗百年路啟航新征程》等專題專欄，創新推出《黨史上的今天》《黨史百年天天讀》《黨史微課堂》等融媒產品，推送相關稿件200余篇?！饵h史課堂“上云端”》等21條做法先后被新華社、人民日報等主流媒體刊發?；鶎有v創特色。充分激發基層一線首創精神，打造了臥龍山街道“‘臥’開講啦”、馬村鎮“馬上開講”、孟姑集鎮“‘孟響’黨史大講堂”等13個宣講品牌矩陣，組織宣講團走進田間地頭、工廠車間、蔬菜大棚等一線，開展各類宣講270余次，組織集中觀影、主題快閃、文藝匯演等各類活動1000余場次，用鄉音傳達黨的方針政策，讓黨史學習教育熱在基層。

開展聯系群眾“大走訪”。廣大黨員結合民意“5”來聽、駐村聯戶、督幫企業等工作，累計開展專題走訪調研630余次。深化民生難題“大排查”。全面排查梳理群眾急難愁盼問題，收集群眾訴求1.3萬余條，分類建立臺賬，實行銷號管理，目前辦結率97.3%，群眾滿意率97.1%。推動服務群眾“大提升”。組織各級各部門立足工作實際，扎實開展“我為群眾辦實事”承諾踐諾活動，特別是村（社區）兩委換屆后，結合黨史學習教育，公開村黨組織書記競職承諾，定期跟蹤督辦承諾事項完成情況，辦理群眾急、難、愁、盼事情1100余件。

下步我們將深入貫徹落實此次會議精神，突出抓好以下三個方面。一是在學習教育常態化上下功夫，動態調整細化《工作安排配檔表》，探索推廣黨組（黨委）抓學、支部帶學、小組督學“三位一體”學習機制。二是在“規定動作”規范化上做文章，著力加強分類指導，深化制度機制創新，確保各項規定要求高質高效落實。三是在“自選工作”特色化上求突破，持續加強頂層設計，積極推進為民承諾踐諾行動，組織開展好“紅動嘉祥?我心向黨”系列活動，將黨史學習教育融入慶祝中國共產黨成立100周年、對標學標爭先進位等中心工作，把學習的熱情轉化為工作的動力，以工作的成效檢驗學習成果，做到兩促進、雙豐收。

xx市各級黨委(黨組)嚴格按照中央和區市黨委的部署要求，堅持學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，深刻把握“為什么學、學什么、怎么學”三個學習要求，創新組織實施“四個好”(即出好“一本書”、講好“一堂課”、議好“一個課題”、辦好“一件實事”)，著力開展十項活動(即重溫入黨誓詞活動、政治承諾活動、群眾性慶?；顒?、參觀紅色遺跡活動、文化宣傳活動、青少年思政教育活動、集中宣講活動、崗位練兵活動、輿論引導和典型選樹活動、測試評估活動)，確保學習教育特色突出、成效明顯，切實做到學黨史、悟思想、辦實事、開新局。

(一)提高政治站位、強化組織領導。嚴金海書記親自謀劃、親自研究、親自推動，第一時間對做好全市黨史學習教育工作作出安排、提出要求。市縣兩級及時成立黨史學習教育領導小組，組建領導小組辦公室和宣講團，將黨史學習教育與“三更”專題教育和“三新”大學習大討論活動有機結合、統籌推進，進一步掀起黨史學習教育熱潮。

(二)創新學習方式、豐富活動內容。邀請區內外專家專題輔導、專題研討交流等方式，開展近150場次集中學習，參觀軍區軍史館、譚冠三紀念園等場館系列活動近400場次。

(三)踐行為民宗旨、突出實踐成效。開展“領導干部下基層大接訪辦實事”活動，嚴金海書記帶頭深入偏遠鄉村，實地調研基層黨史學習教育開展情況，紛紛走村訪戶，深入田間地頭，傾聽群眾心聲，　有效打通服務群眾“最后一公里”。

(四)加大宣傳聲勢、營造濃厚氛圍。截至目前，在中央、自治區媒體刊播報道近40篇黨史教育，成為全市黨員干部群眾競相熱議的話題、持續關注的焦點和廣為傳播的聲音。

下一步，拉薩市將繼續貫徹落實中央、自治區關于黨史學習教育的決策部署，以“四個深化”，推動黨史學習教育走深走實，深化理論學習，深化實踐活動，深化典型宣傳，深化監督檢查。切實把黨史學習教育成果轉化為推動新時代拉薩長治久安和高質量發展的強大動力。

黨史學習教育開展以來，市委黨史學習教育第x巡回指導組精心組織、充分協調、積極溝通，通過聽取匯報、查看資料、開展座談、參加活動等方式對xxxx單位開展了全覆蓋式巡回指導?，F將近期工作開展情況匯報如下。

第x巡回指導組及時組織組內同志召開了巡回指導組首次小組會議，傳達了市部署動員會精神，認真研學了《xx市委黨史學習教育巡回指導工作方案》，通報了指導組階段性重點工作，并就如何開展好巡指工作進行了座談討論和精心謀劃。根據組內人員構成和各自承擔的職責任務等具體情況，研究確定了“巡指工作統籌做、大局工作盡力做、本職工作機動做”的工作原則，小組采取“研討——總結——推進——再研討——再推進——再總結”的方式探索和改進切合實際的巡指工作思路，穩妥有序地對各單位黨史學習教育工作開展情況進行了巡回指導。7月，指導組對各單位進行了首輪巡回指導，深入了解了各單位在組織領導、專題學習、活動開展等方面的具體情況，并針對巡指中發現的問題和不足，及時向各單位反饋了意見建議。近期，指導組嚴格按照市巡回指導工作的部署要求，與各單位保持密切溝通，進行不間斷的巡回指導，確保巡回指導工作取得扎實成效。一是確保巡指工作全覆蓋、開好局。首輪巡指結束后，指導組與各單位黨委(黨組)主要負責同志進行了充分溝通交流，督促其自覺扛起第一責任人責任，做到率先垂范、以上率下，充分發揮好黨員領導干部帶頭示范作用，并及時對各單位的匯報材料、黨課講稿、活動信息等進行了梳理整合、轉化推廣。二是確保指導小組立規矩、建機制。建立組內聯絡反饋機制，多次召開小組調度會議，各成員就近期被指導單位黨史學習教育進展情況、重點內容、特色亮點、存在不足等敞開談、大膽講，真正做到抓住關鍵、直擊問題、嚴格把關、及時反饋。近期，通過指導組“分隊”列席被指導單位“我為群眾辦實事”、“七一”黨課等活動，對各單位黨史學習教育開展情況不僅有了更加深入的了解和掌握，而且也進一步推動了小組所負責的被指導單位黨史學習教育扎實深入地開展。

各單位嚴格以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神和“七一”重要講話精神，緊緊圍繞黨中央及省、市委的部署要求，規范、有序、創新地開展黨史學習教育工作，取得了積極成效。

(一)突出學深悟透，學習教育掀熱潮。一是黨史學習走深走實。各單位不僅為全體黨員訂閱了黨史書籍，還通過舉辦黨史學習教育讀書班、召開理論學習中心組學習專題會、組織集中學習、線上學習和黨員自學等方式，讓每一名黨員干部在黨史學習教育的過程中都能學有所思、學有所悟、學有所得。如xx大學把黨史學習教育融入到了大學生思想政治教育工作之中，以思政課程為陣地，牢牢把握住了黨史學習教育的主體方向;xx局創新舉辦了“周末讀書班”，將黨史學習教育與培養年輕干部成長結合起來，教育年輕干部知史愛黨、知史愛國。二是專題宣講入腦入心。各單位全方位、廣覆蓋、深層次地組織開展形式多樣的黨史宣講活動，切實將黨史學習教育不斷引向深入。如xx黨工委成立了工委黨史學習教育宣講團，由副縣級以上干部作為宣講團成員，分赴包保的村或社區以及非公企業等單位開展宣講。三是紅色資源用好用活。各單位都把紅色資源作為堅定理想信念、加強黨性修養的生動教材，引導黨員干部從中汲取信仰信念信心的強大力量。如xx單位組織黨員干部前往烈士陵園，緬懷革命先烈，追憶紅色歷史，重溫入黨誓詞。

(二)突出主責主業，實踐活動見成效。一方面開門納諫，廣泛征求意見建議。各單位將黨史學習教育與單位工作緊密結合，始終堅持把“我為群眾辦實事”實踐活動作為重要內容常抓不懈，通過網絡、電話、群眾信箱等方式廣泛征求意見建議。認真梳理形成清單、建立臺賬，逐一明確責任單位、責任人、落實舉措和完成時限。xx單位召開“我為群眾辦實事”專題座談會，制定清單，列出時間表和任務清單推進解決好群眾最關注關心的問題。另一方面緊盯弱項，推動問題解決。各單位對照清單，立足自身職能，狠抓責任落實，力求在“實”上精準，在“做”上用勁，在“特”上出彩，切實推動相關問題解決見效。如xx單位現已辦結……等6個項目。

(三)突出思想解放，自選動作求創新。一是開展特色活動。努力創新方式方法，豐富教育載體，有效激發了廣大黨員學習黨史的積極性主動性。如xx單位結合婦女節、清明節、五四青年節等重要時間節點對黨員進行紅色教育，相繼開展了“巾幗心向黨”“清明祭英烈”“審計青年心向黨”等形式多樣的特色活動;二是對標學習先進。各單位自覺對標先進發達地區，進一步解放思想觀念、轉變發展思路。如xx單位組織考察團，赴江浙先進發達地區調研。三是突出“七一”主題。各單位紛紛組織黨員干部集中觀看中國共產黨成立100周年慶祝大會，認真傳達學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神、習近平總書記在“七一勛章”頒授儀式上的重要講話精神。如xx單位的主要負責同志紛紛圍繞弘揚“長征精神”作“七一”專題黨課報告。

(四)突出氛圍營造，宣傳引導搭平臺。各單位注重運用門戶網站、自媒體、微信公眾號等網絡平臺和宣傳欄、宣傳牌等傳統載體，大力營造黨史學習教育濃厚氛圍，不斷提升黨員干部自覺開展黨史學習教育的積極性、主動性。如xx單位拍攝制作了黨史故事短視頻，組織開展了慶祝中國共產黨成立100周年優秀影片主題展映活動。

三、對下一步工作的意見建議。

雖然被指導單位的黨史學習教育均取得了積極成效，但從嚴來說，也還存在一些薄弱環節。如黨史學習教育的深度有待進一步深化、“我為群眾辦實事”的廣度有待進一步拓展、上下聯動一體推進的力度有待進一步加大等等。為此建議：

(一)在學習上要進一步加勁。各單位主要負責同志和領導班子成員要帶頭在專題學習、專題研討等方面進一步發揮好表率作用，確保學習和研討取得扎扎實實的成效。學深悟透黨史學習教育指定書目，繼續開展好黨史專題學習研討。充分運用理論學習中心組學習、專題讀書班、主題黨日、學習強國app等學習教育方式，在各級黨組織中開展形式多樣、豐富多彩的黨史學習教育活動，掀起新一輪黨史學習教育熱潮。

(二)在領悟上要進一步提升。在推進黨史學習教育過程中，各單位要注重引導黨員干部學會從百年黨史中感悟初心使命、汲取智慧力量，從黨史學習中不斷提升政治領悟力，從歷史的高度和維度來深刻理解和準確把握習近平總書記關于黨史學習教育的重要講話指示精神和黨中央的決策部署，切實做到在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。

(三)在辦事上要進一步求實。在推進黨史學習教育中，各單位要把“我為群眾辦實事”實踐活動作為基本著力點貫穿始終，千方百計解決群眾急難愁盼的事情，全力解決好群眾身邊的操心事、煩心事、揪心事，真正讓群眾看到變化、感到溫暖、得到實惠，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。

(四)在開局上要進一步創新。今年是“十四五”規劃實施的開局之年，各單位在推進黨史學習教育中，要開動腦筋創新方式方法，做到規定動作不走樣、自選動作有特色，不斷推進各項工作上臺階、有突破、見實效，實現“十四五”規劃良好開局。

xx縣xx鎮街道xx路社區黨總支注重將黨史學習教育與社區重點工作有機融合，通過扎實推進黨史學習教育，提升“疫情常態防控”“文明城區復檢”“創衛復檢迎檢”等重點工作的實效，從完善工作機制，拓展服務陣地，強化服務能力等方面著手，推動各項工作有力有序開展，以提升城市基層治理能力的具體實踐，答好“為民服務解難題”的時代之卷。

黨建引路，彈好“修身學習前奏曲”。

形式多樣，打造修身陣地。社區黨總支堅持黨建引領，發揮黨群服務站的陣地作用，積極推進黨史學習教育。通過專家講師、街道指導員、結對老干部、支部書記等“紅色”師資力量為黨員上黨課，豐富黨史學習內容，學懂弄通悟透。

堅持“走出去”學習，通過參觀學習、遠程教育、專題黨課、領學培訓等，豐富黨史學習形式，激發學習熱情。轉變你講我聽的授課模式，感悟分享、挑戰答題，參與演講、日記接力、微考堂、“百人說‘黨史’”等方式，交流黨史學習收獲。深化內涵，提升學習效率。

黨總支班子堅持每周一次集體學習與個人自學相結合，將提升政治素養與推動社區工作相融合，充分發揮領學促學作用?；顒油七M之初，由于疫情影響，活動室無法全面開放，對黨員活動人數也有限制，為確保黨史學習全覆蓋，各黨支部和黨小組充分發揮橋梁和紐帶作用，上傳下達，針對個別情況特殊的黨員開展“送學上門”，送上黨史學習材料，并做相應輔導，提升學習效率，得到了黨員們的點贊與認可。

用活資源，奏響“身邊故事奏鳴曲”。

充分挖掘，講述“好故事”。社區試點開展黨員“政治生日”活動，通過建立“黨員政治生日登記冊”、發送“黨員政治生日問候語”、開展“身邊的初心故事”“重溫入黨誓詞”“尋找身邊黨齡最長的黨員”等活動，了解“身邊事”、認識“身邊人”，用“小故事”講述“大道理”，讓黨的創新理論和身邊鮮活典型“飛入尋常百姓家”，拉近理論宣講與群眾的距離，身邊的“現實故事”更能給廣大黨員和居民帶來思想沖擊，也更能起到教育引導和示范的作用，向先進學習，向榜樣靠攏，為屬于自己的紅色故事書寫更絢爛的篇章。盤活資源，匯聚“行動力”。

開展線下活動的同時，順應潮流，用活線上智慧學習陣地，立足學習強國app、青年大學習等平臺，發動社區黨員、群眾和青年積極參與線上學習活動，織密黨史學習教育矩陣。尤其是緊密結合常態化疫情防控和社區發展工作等，結合實際，聯動協同，牽手轄區共建資源下沉社區，組織動員社會力量廣泛參與社區各類活動，使轄區資源和力量深度融合，擰成服務居民群眾的“一股繩”，真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作、服務居民。

搭建平臺，齊頌“治理實踐協奏曲”。

聚人氣，對接新實踐。社區黨總支將黨史學習教育與社區重點工作有機融合，結合“文明城區復檢”“創衛復檢迎檢”等與老百姓生活息息相關的大事，完善工作機制，細化任務分解，加強聯勤聯動，實現齊抓共管?！叭{馬車”通力協作，同時加強與城管大隊、嘉城警署等職能部門的聯系與溝通，積極開展聯合整治，發現問題共同溝通、協商解決，提升志愿服務力度和整治效率，不留文明創建“盲點”和“真空帶”。

接地氣，共繪同心圓。社區黨總支開展黨員“亮身份、作表率”“睦鄰先鋒·為美好定力”等行動，共繪紅色同心圓，增強黨員身份意識、責任意識，引導廣大黨員群眾知史愛黨、知史愛國，以理論學習指導思想與行動，砥礪初心使命，激發干事創業內生動力，濃厚比學爭優氛圍，提升學習成果轉化率，著力推進解決居民群眾關注的“急難愁盼”等問題，切實把黨史學習教育成果轉化為治理實踐，為社區xx與發展提供堅強的政治和組織保證。

近年來，衢江區進一步提振信心、鼓足干勁、壓實責任，緊緊圍繞“打造四省邊際中心城市教育橋頭堡”，堅持向改革要活力，向管理要效益，持續深入推進教育教學改革，全力推動教育現代化，努力實現優質均衡發展，辦人民滿意的教育。

目前全區共有125所學校，其中公辦學校51所，包括高中3所（2所普高、1所中專），初中7所，小學23所（包含特殊教育的啟智學校），幼兒園18所；民辦學校74所，包括高中1所，初中2所，幼兒園71所。今年9月新開學9所學校，其中8所公辦幼兒園（繆家、全旺、后溪、周家、高家、湖南、大洲、蓮花幼兒園），1所民辦高中（衢州樂成寄宿中學）。

2020年，衢江區教育局在區委區政府正確領導下，在市教育局的精心指導下，按照年初確定的工作思路，以推動衢江教育跨越式發展為目標，強化措施、狠抓落實，以“奮進之筆”答好“教育答卷”。

（一）聚焦頂層設計，努力實現規范提升。

從教育布局、項目建設、財務管理、用人機制等方面加強頂層設計，促進區域教育規范提升。一是優布局。針對“農村弱、城區擠、質量低”等問題，專門委托浙江大學編制《衢江區教育中長期布點規劃（2018—2035）》，加強對學前、初中、高中教育布局的優化調整。高中階段實現資源整合，打好基礎；初中階段實現“一核三區”發展模式，以強帶弱共同進步；學前教育階段實現鄉鎮幼兒園全覆蓋，補齊學前教育短板。二是強規范。教育是個大系統，按照出臺制度，規范管理的要求，健全并完善了各項管理制度。1.建立學校激勵機制。出臺《中小學幼兒園教育教學質量考核辦法》，將考核結果作為學校教師質量考核獎分配、校長綜合考核獎分配、校長年度考核等次確定、先進評比等重要依據。2.建立項目管理機制。編制《教育項目建設手冊（白皮書）》，完善教育基建項目建設和項目招標入圍制度，公開招標確定20家企業建立工程監理、工程代理咨詢、采購代理“三個庫”，對工程交易方式和權限予以明確，進一步推進學?；ü芾淼闹贫然?、規范化和科學化。3.建立財務管理機制。狠抓教育經費使用管理，規范財務隊伍建設，建立離任、撤并、現任校（園長）三年內財務審計制度，確保學校財務收支的真實性、合法性，確保教育經費合理使用。三是建機制。建立局機關每月一次黨委會、每月一次干部工作例會機制，交流上個月工作完成情況并布置下個月的工作目標，做到人人心里有桿秤，人人手中又把尺。建立學校領導班子考察機制，每學期安排局班子分片考察各校班子建設情況，突出考察結果運用。同時采取校級領導崗位公開競聘制度，讓高學歷、高素質的年輕老師脫穎而出。

（二）聚焦優化資源，加速推進彎道超車。

堅持“新建+整合+盤活”，不斷強化學校資源配置，逐步打造一大批“家門口的優質學?！?。一是抓好撤并夯基礎。在去年撤并7所農村薄弱初中的基礎上，今年繼續實施對高家初中和大洲中學的撤并工作，對三所農村學校進行全面改造提升（廿里初中、橫路初中、杜澤初中），同時制定《衢江區義務教育學校共同發展聯盟實施方案》，小學階段實施“共同體2.0”、初中階段打造“一核三區”發展模式，區域資源配置進一步加強，城鄉之間、校際之間差距進一步縮減。二是公辦園實現全覆蓋。制定《衢江區學前教育布局專項規劃》，提前謀劃全區學前教育布局。以全區中小學布局調整為契機，盤活現有資源，對3處閑置校舍進行改擴建，收購1所優質民辦園并改造提升等模式，今年9月份新投用公辦園8所，實現鄉鎮公辦幼兒園全覆蓋。從全市倒數第一躍升到第一位，正在積極申報浙江省2020年學前教育補短提升工程督查激勵資金。三是引進高端品牌名校。引進杭州育才初中、溫州知臨中學（樂成寄宿中學）并順利開學，引進學校得到學生、家長、社會各界高度關注（育才中學去年招收4個班，報名人數超1000人，今年受公民同招政策影響，但報名育才中學人數仍然高達700余人。樂成寄宿中學第一年招生，錄取新生第一名為中考兩區排名第6，錄取新生成績達到一中統招線以上的19人，對周邊縣、市也具有很強地吸引力），真正讓衢江百姓在家門口就能享受省內優質教育資源。四是促進“產學研”齊發展。積極推動“五個統籌”落到實處，夯實職教發展基礎，職教基礎設施建設不斷完善。投入4億元實施建筑面積近11萬平方米的區職業中專遷建項目于今年9月投入使用，新校區將實訓設備超5000萬元，校門對著廠門，方便學生實習就業、企業員工培訓，實現培訓、工作兩不誤，為“五個統籌”提供強大的“硬核”支撐。

（三）聚焦人事改革，外引精英內挖潛力。

堅持事業留人、待遇留人、氛圍留人、感情留人，深挖人事制度改革內驅力，提升教師干事創業積極性，通過創新人事制度，架構起人適其崗、結構合理、流動暢通的人事制度網絡。一是搶抓先機。加大人才引進力度，通過“線上+線下”模式，采取“網上面試”“云簽約”，今年上半年順利簽約優秀畢業生34人，11月13日，衢江區面向全國普通高校2021屆優秀應屆畢業生招聘在編教師（安徽師大場）在安徽蕪湖進行，此次專場招聘會吸引82人報名，經資格審核，共50人入圍面試，最終共16人進入體檢，其中研究生3人。下一步計劃去山東師范大學，招聘教師（含幼兒園）30人。二是改革創新。首次面向全省公開選聘幼兒園園長（選聘10人中有5名來自區外），首次面向全省公開選調教研員，建立局機關事業入編從學校老師中選調及老師到機關頂崗掛職人員庫，進一步提升人才選拔的深度和廣度。三是堅持競聘。堅持公平、公正、公開，連續第二年實施崗位公開競聘制度，今年對全區中小學6個校長、副校長崗位實施公開競聘。初中校長組閣制由試點擴大到2所城區初中1所農村初中，今年11個校長組閣崗位通過公開競聘產生。同時在考察過程中堅持由事察人、由事識人、由事用人，突出師生認可度、教學能力、管理能力，進一步提升教育管理干部整體水平。四是優化培育。加大“專家型教師”和“教育家型校長”的培養力度，選派優秀教師到杭州育才總部和寧波鄞州跟崗鍛煉。全面實施領雁、回歸、青藍、暖心、創優“五大工程”，制定《新教師三年培養計劃》和《新一輪教師五年規劃》，加強教師培訓的針對性和實效性，通過校本培訓、集中培訓、遠程培訓等形式，促進教師向高素質專業化方向發展。

（四）聚焦育人效果，教學質量不斷提升。

認真尋找差距、查擺問題，靜下心來辦教育，進一步提升教育教學質量。一是高中段繼續保持增長。通過研究高考命題、課程改革、志愿填報、生涯規劃，學生自主性進一步加強，今年全區高考一段線及以上總人數401人，比去年增加49人；高考全區三段線（279分）及以上上線率99.3%，衢州三中、信安中學上線率均為100%，遠高于全省上線率（94.3%）；區職業中專本科上線24人，比去年增加2人。二是初中段亮點凸顯。各校緊盯前、中、后三段，所有學生一個都不落下，高度重視后30%學生的轉化，強化思想引導、強化幫扶措施、強化跟蹤指導，成效顯著，全區中考上二中統招線從11人增加到27人，增長145.4%，上一中統招線從87人增加到122人，增長40.2%；上三中統招線從245人增加到345人，增長40.8%；中考低分（通常按總分的40%計算，即240分以下）人數由去年的460人減少為360人，低分率從13.8%下降到10.6%。三是小學段差距縮減。各校提質增效工作認識到位，措施有力，期末組考工作基本規范，對學生的指導到位、老師的宣講有效。從數據統計情況看，學校間的差距明顯縮小，特別是城區學校間差距很?。喝缌昙壘?，2019年學校間的極差是123.34分，今年是55.28分；城區5所學校，2019年是22.34分，今年只有5.83分。部分農村小學也緊隨其后。

（五）聚焦校園安全，育人環境不斷優化。

始終堅持“以人為本，積極預防”的方針，牢固樹立安全“責任重于泰山”的思想，校園安全得到進一步保障。一是防疫工作。由區政府牽頭宣傳部、教育、衛健等多個部門建立返校復學每日會商研判機制，每日召開疫情研判會，全力以赴協調解決學校當日反饋的難題。強化學?！暗谝粫洝甭氊煋?，要求每周至少確保2個半天駐校蹲點，協調現有資源，幫助解決學校復學工作防疫物資短缺等難題，返校復學工作進展順利無特殊情況上報。二是校園周邊環境整治。積極配合區綜合執法局、市場監管局、交警、公安等部門對學校周邊食品安全隱患重拳出擊，對亂搭亂建、占道經營、交通安全等問題進行集中整治，對學校周邊的歌舞廳、游戲機室、影音圖書出租室、出租屋等文化娛樂場所進行集中清理，全年共開展聯合整治320余次，有效凈化了校園周邊的文化環境。三是電信防詐騙工作。結合全旺小學、峽川小學前期工作存在的問題，認真分析、提高認識、細化舉措、強化合力，深入貫徹“一把手”負總責，各相關責任人具體負責的原則，成立“校園防詐騙”工作領導小組，明確任務分工，建立專項督導問責機制，加大監督力度，對“防詐騙”工作存在不作為、假作為的單位和個人予以嚴肅問責。同時加大宣傳教育工作，廣泛發動教職工、學生家長形成群防群治態勢，推動“校園反詐騙”工作見實效、見長效。

一是區域教育均衡度仍需優化。盡管省教育基本現代化區正式評估專家對衢江教育好評不斷，但距離優質均衡還有差距。對照全國義務教育優質均衡區創建4方面31項指標逐項逐條自查，摸清當前存在的5項短板指標，其中最大難點為大規模學校問題，總共有5所學校人數已超2000人。二是隊伍建設力度仍需加大。盡管近兩年不斷加大校（園）長、教師招聘力度，但校長管理能力仍有待提高，一流教師數量、比例相對較低，如正高級教師僅2人、知名校長數量少，優秀教師人才引進和培養還需進一步加大力度。三是教學質量距離周邊地區仍有差距。盡管教學質量差距逐步縮小，但高中段c9率、一段率仍偏低，初中段兩區前10名仍空白、整體仍排名靠后，小學段教學方法仍比較落后。

將緊扣“四省邊際樞紐港”建設目標，對標國家級義務教育優質均衡區創建內容，力爭在全省教育現代化發展監測水平進位爭先，全力實現“學生滿意、家長滿意、教師滿意”，為“空港新城”建設不斷貢獻教育力量。

（一）持續優化教育布局。

遵循“高中向城區集聚，初中向城區、中心鎮集聚，小學向鄉鎮政府所在地和中心村集聚，新增教育資源向城鎮集聚”理念，根據人口變化和需求規律，根據初中45座/千人（每千人應設45個座位，下同）、小學75座/千人、幼兒園50座/千人的標準，以“十四五”規劃為契機，堅持騰籠換鳥、盤活資源，進一步擴大優質教育資源，切實解決城區“入學難”“入園難”“超規?！薄按蟀囝~”等問題。一是高中布局整合做強。加快樂成寄宿中學新建項目、杜澤中學改擴建項目進度，通過名校品牌、辦學品質等吸引力，提升我區普通高中在全市范圍的競爭力。二是初中布局注重提升。在初中學校布局調整到位的基礎上，加快育才二期建設、杜澤初中改擴建進度，謀劃區實驗初中遷建工程，推動初中學校全面崛起，促進衢東、衢北、衢南片區初中與主城區初中均衡發展。三是小學布局注重擴容。對標義務教育優質均衡發展區創建指標，學校超規模問題尤其突出，一小、二小、實驗小學、廿里小學均超2000人，因此計劃在原職業中專舊址布點工貿小學，啟動廿里鎮第二小學新建工程，加快杭州育才小學品牌在區第三小學落地，謀劃在浮石片區和卓爾安置地塊布點小學或九年一貫制學校，著力減輕城區和集鎮公辦小學入學壓力。同時，推進上方鎮中心小學、蓮花鎮中心小學、云溪鄉中心小學改擴建工程，進一步提升農村小學整體面貌，增強農村學校吸引力。四是學前布局注重普惠。目前我區公辦園在園幼兒比例為30.29%，按照《中共中央國務院關于學前教育深化改革規范發展的若干意見》和《中共浙江省委浙江省人民政府關于學前教育深化改革規范發展的實施意見》“2020年公辦園在園幼兒比例原則上為50%”的要求，計劃建立小區配套幼兒園建設機制，加快推動杭州育才幼兒園品牌在四季瀾庭小區落地，收購一批城區優質民辦幼兒園（如新屋里、望江苑幼兒園），進一步提高公辦園比例。同時，加快推進杜澤鎮中心幼兒園、廿里鎮中心幼兒園、黃壇口鄉中心幼兒園、橫路中心幼兒園新建項目，整治一批農村管理差、品質低、風險高的民辦園，促進鄉鎮幼兒園品質化提升。

（二）持續推進教育改革。

緊盯教育發展重點、難點，探索隊伍補充、調整、優化長效機制，區域教育協同發展機制，全力推動職業教育改革工作，形成深化教育改革發展的強大合力，帶動教育質量全面提升，確保教育改革取得實實在在的成效。一是深化人事制度改革。1.深化校長公開競聘制度。繼續推進校級領導全省全市公開競聘，努力建成一支高素質的校級領導隊伍。繼續按照省教育廳提出的“初中崛起”工程，對2所城區初中和1所農村初中實行校長組閣制，并在部分初中實行班主任，年級組長等由分管校長組閣的完全組閣制改革；繼續面向全省、全市公開選聘教研員，打造一支業務精湛，能勝任新時期教學研究和教學管理工作的教研員隊伍。2.加強人才引進力度。探索出臺教育專項人才引進政策，對來衢江工作的名師名校長給予更好的收入待遇、更高的社會地位、更寬的晉升渠道，吸引一批素質高、眼界寬的教育人才，全方位帶動衢江教育質量的提升。多方出擊，主動提前開展赴全國排名前列的師范高校招聘工作，引進一批高層次優質畢業生，為衢江教育注入新鮮血液。3.改革激勵機制。針對部分高級教師職稱評定后職業倦怠感明顯、工作積極性下滑等問題，研究制定高級教師業績考核辦法，堅決抵制“職稱不配成績”的現象，增加高級教師的引領作用；探索儲備員額教師“晉級制”，制定儲備員額教師晉級考核辦法，根據考核結果和工作年限，按比例確定晉級對象，提升晉級教師工資待遇，同時建立末尾淘汰機制，淘汰考核結果靠后對象，打造一批工作積極性高、業務能力強的儲備員額教師隊伍；完善學?？己宿k法，建立與考試成績掛鉤的考核體系，堅決抵制“平均主義”、“好人主義”，讓教育教學突出的老師得到更高的獎金，得到更好的待遇，倒逼業務能力較差的教師提高教學水平。二是教育教學改革。1.學前教育階段。全面深化幼兒園課程改革，推進課程游戲化項目建設，保障學前教育和諧發展。加大政策引導力度，鼓勵和支持幼兒園改善辦園條件，加強內涵建設，提高等級幼兒園的數量，計劃創建1個省一級幼兒園、3個省二級幼兒園，全面提升我區等級幼兒園覆蓋面。2.義務教育階段。針對當前義務教育城區強、農村弱的現狀，小學實行“強弱攜手、抱團發展”共同體，初中實行“一核三區、區域崛起”共同體，加強資源共享，強化學校管理、教育教學、課程改革等方面的交流合作，建立捆綁考核，推動義務教育優質均衡發展。積極推行高效課堂建設，建立“推門聽課”、教學常規落實制度，切實提高課堂教學質量。3.高中階段。按照浙江省分類辦學相關文件要求，明確區域內三所高中具體辦學定位，為特色辦學打下基礎。做好高考選科評估指導，加大高考命題分析、綜合素質評價、生涯規劃，提升必修選修課程合力，建立尖子生培優、普通學生補缺、特長生特長發展和文化學習并重的管理體系，全面提升學校綜合競爭力。4.職業教育階段。以全市職業教育改革“五個統籌”為抓手，深度實施“五個對接”，重點建設好“信息技術”專業群，力爭進入省高水平專業群建設計劃，加強高素質技術技能人才培養，打造高水平職業教育學校，為建設“空港新城”提供強有力人才支撐。

（三）持續夯實教育隊伍。

深入推進教育隊伍“五大工程”，進一步提高校長、教師、教研員能力和素質，打造高素質專業化創新型的教師隊伍，促進學校教育事業發展。一是加強校長隊伍建設。在繼續實行公開競聘的基礎上，不斷優化校長培養方式，通過選派校長到長三角等發達地區跟崗鍛煉、出國研訓（疫情穩定后）等方式，提升校長的視野，增強校長的能力。同時堅持從嚴監督、跟蹤管理的原則，優化校長考核辦法，量化考評結果，完善“聯動式”“賬單式”監管機制，構建“能者上庸者下”的動態管理機制，提高校長隊伍考核“效度”。二是提升教師素質。按照“三年成形、五年成才、十年成名、二十年成家”的目標制定教師培養計劃，讓衢江教師有一個明確的職業生涯規劃。建立年輕教師培養人才檔案庫，邀請知名教育家開展“導師制”“影子式”培育，著力形成起孵化衢江名師的“黃埔軍?！?。同時開展老教師能力提升工程，分批次選派老教師外出培訓，刷新老教師教學理念、教學方式，提升老教師的業務能力，發揮老教師的傳幫帶作用。三是提高教研員隊伍發展。1.提升業務能力。實施教研員素質提升工程，開展教研員專題高端研訓，引導教研員加強對課程改革、課題開發、教研方式轉變等方面的研究，不斷增強我區教研員的課堂教學指導、教學科研、質量分析、學科命題等方面的業務能力。2.提升參謀能力。深化教研員聯系學校制度，定期召開教研員各學段質量分析會，提高教研員對學校教學工作的分析指導能力，讓教研員對我區學校的教育發展有一個清晰的認識，對我區教育水平提高有一個明確的思路，增強我區教研室對局黨委的參謀能力。3.提升命題能力。加強教研員命題方向、教材把握、試題研究的能力，定期開展命題能力培訓，增加教研員的命題素質，逐步提高教研員在各自學科中的權威性，努力參與到全市統考命題隊伍中去。更好把握命題方向，提升教學指導針對性。四是提高機關隊伍服務水平。按照“機關服務好校長、校長服務好老師、老師服務好學生”的理念，推進機關管理服務能力水平提升。對標省市區考核辦法，提質提效提能。

（四）持續攻堅教育項目。

堅持大干項目、干大項目，積極包裝項目，爭取中央預算、“兩山”一類、政府債券等多渠道籌措資金，努力使一批教育項目盡早謀劃、盡早開工、盡早實施，打造一批有特色、有亮點的新學校。一是基礎建設項目。共編排項目24個，總投資28.8億元，計劃投資10.7億元。其中實施類項目9個，總投資約21億元，計劃投資約9.2億元。（杜澤鎮初級中學改擴建工程、第三小學新建項目、杜澤中學改擴建工程、鄉鎮幼兒園項目、鄉鎮中小學改擴建工程、衢江區南孔文化產業融合創新園項目（育才二期）、衢江區教育園區服務中心項目（樂成寄宿）、育才幼兒園（14-2地塊）、衢江區廿里鎮第二小學，），掃尾類項目15個，總投資約7.8億，計劃投資約1.5億。（橫路初級中學擴建工程、職業中專易地遷建項目、全旺鎮中心小學搬遷提升項目、鄉鎮幼兒園修繕工程、高家鎮中心小學教學輔助用房新建工程、廿里鎮初級中學原公寓、食堂改建及食堂新建項目、廿里鎮初級中學擴建工程、后溪鎮初級中學擴建項目、啟智學校搬遷改建項目、大洲鎮公辦幼兒園建設項目、大洲鎮公辦幼兒園室內裝修及室外配套工程、2020年中小學校舍維修工程、衢州市樂成寄宿學校過渡校址(原職業中專校址)裝修項目、衢江區浮石幼兒園裝修項目、衢江區實驗幼兒園）。二是信息化項目。以信息技術為引領，對照《省教育廳關于教育信息化的三年規劃》《教育信息化2.0行動計劃》等要求，構建我區現代化的教學環境。計劃投資3000萬，用于加快信息化基礎建設，健全“互聯網+教育”同步課堂體系，構建萬兆到校、千兆到桌面的有線網絡環境，全力推進智慧校園建設，保障素質教育落到實處。

（五）持續守住校園安全。

堅持“安全第一，預防為主”的方針，以強化安全管理為重點，以排查整治安全隱患為抓手，以遏制重特大安全事故為目標，切實做好學校安全管理工作，“疫情防控”常態化管理，確保校園和師生安全，營造安全、穩定、良好的育人環境。一是落實職責。落實校園安全工作制度，把各項安全制度落實到崗、落實到人、落實到教育教學各個環節中。建立校園安全專項督導問責制度，對校園安全工作存在不作為、假作為，出現重大安全事故的單位和個人予以嚴肅問責。二是開展宣傳。將安全教育納入學校教育教學工作計劃，開展形式多樣的安全宣傳教育活動，營造濃厚的宣傳教育氛圍，保證在校學生受教育率達100%。認真組織教師學習貫徹《中小學幼兒園安全管理辦法》，落實管理責任，定期舉辦學校安全管理人員技能培訓，進一步提高學校安全管理人的員的安全意識和管理水平。三是加大整治。積極配合有關部門，加強對學校周邊的突出治安問題和非法經營的網吧、電子游戲室、錄像廳等場所進行專項整治，嚴厲查處無資質、非專用“校車”，發揮“智慧校園”“陽光廚房”作用，為師生創造健康、安全的育人環境。

（六）持續堅持黨建統領。

牢固樹立“抓好黨建就是最大政績，抓不好黨建就是失責”的責任意識，持續強化基層黨的建設，夯實戰斗堡壘。一是把握新形勢，心中要有黨建。充分發揮班子成員的示范帶頭作用，一級做給一級看，一級帶著一級干，努力提升班子凝聚力和工作合力。構建“支部書記領著干、黨員干部帶頭干、全體教師一起干”的衢江教育干事格局。二是落實新要求，手中要抓黨建。深化“一校一品”黨建品牌創建活動，堅持業務工作品牌與黨建工作品牌聯創，激發黨員干部立足崗位爭先創優，助推學校有新發展。圍繞“強基塑品、鑄魂育人”的整體思路，打造出獨具魅力的衢江教育黨建品牌集群，引導和促進全區教育系統黨建工作再上新臺階。三是樹立新格局，在實績中看黨建。做好“融入”與“結合”文章，將黨建工作滲透到學校工作的每一個角落，融合到教育教學的每一個環節，實現黨建工作和中心工作同頻共振，共同前進。

當前，衢江教育發展正處在歷史重大機遇期，我們將不馳空想，不鶩虛聲，努力干在教育優先發展的實處，走在教育高質量發展的前列，勇立教育改革創新的潮頭，為打贏衢江教育翻身仗、辦好衢江群眾滿意的教育事業不懈努力！

黨史學習教育是一項重大政治任務，xxx緊緊圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的重大部署，及時組建了由黨組成員、各股室主要負責人為成員的領導小組，并在3月10日召開黨史學習教育動員會議，學習傳達了中央、省、市、縣的動員大會精神，對全局黨史學習教育進行全面系統動員部署，深刻點明學習教育的重要意義，明確強調主要措施和各項任務，切實提高黨員干部的學習熱情和奮斗精神，把握黨的光輝歷史、感悟黨的初心使命、領會黨的創新理論，把黨的歷史學習好、總結好，把黨的成功經驗傳承好、發揚好，著力做到“兩個維護”、確?！笆奈濉遍_好局起好步。

三是強化服務意識，提升教育實效。根據縣委印發《xx縣開展“為黨旗添光彩、為群眾辦實事”實踐活動的實施方案》的通知，xxx及時制定了《開展“為黨旗添光彩、為群眾辦實事”實踐活動的實施方案》，開展十項學習，十二大教育活動，十方面服務群眾實事等活動，深入基層調研，了解群眾的“急難愁盼”問題，把黨史學習教育與“我為群眾辦實事”活動結合起來，列出實事清單，跟蹤項目進度，及時報送最新進展，做好臺賬，真真把為民辦實事放在心里，體現在行動上，切實增強黨員干部為民服務的責任感，提升群眾的安全感、幸福感。目前，共辦理慢病就醫證10922人，辦理“兩病”就醫證28933人，門診慢特病就醫1644人次，發生總費用260萬元，城鄉居民基本**及大病保險報銷合計198萬元。**資助特困、城鄉低保和脫貧人口138108人，資助金額2784.92萬元，建檔立卡脫貧人口住院5766人次，政策范圍總費用3339.26萬元，經基本**、大病報銷、醫療救助三重保障制度報銷3008.36萬元，報銷比例達90.09%。

我局將以這次縣委黨史學習教育巡回指導組的指導檢查為契機，牢牢把握黨史學習教育目標方向，進一步在“嚴、深、細、實”上下功夫，突出重點解決參保群眾“急難愁盼”問題，切切實實把“我為群眾辦實事”落到實處；要緊扣黨史學習教育各階段要求、步驟安排、必學內容、規定動作，嚴把標準關、質量關；在學深悟透中上好必修課，在實踐活動中總結特色亮點，努力為群眾做好事、辦實事、解難題，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的問題，以黨史學習教育的新成效不斷推動xx事業各項工作邁上新臺階。

為深入學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，認真落實省、市、區委黨史學習教育工作部署要求，區統計局黨組緊密結合部門工作實際，精心籌劃，嚴密組織，扎實有效地推進了學習教育工作?，F將黨史學習教育工作開展情況匯報如下:。

自區委召開黨史學習教育部署大會后，我局黨組立即行動，3月19日上午召開了局黨組黨史學習教育動員大會，局主要負責人、黨組成員、局機關黨員參加會議。會上局黨組書記傳達學習了中央、省、市、區委黨史學習教育動員大會會議精神，對全局黨史學習教育工作進行了動員部署，要求全體同志要將黨史學習教育作為貫穿全年的一項重大政治任務，專門成立了學習教育領導小組，擰緊壓實責任、逐級傳導壓力，堅持做到“四個注重”。一是注重政治建設。始終把政治建設擺在首位，切實發揮黨建的引領和教育作用，提升黨員干部的政治判斷力、政治領悟力和政治執行力。二是注重搞好結合。堅持把學習教育和本職工作結合起來，通過學習歷史追尋紅色記憶，引導黨員干部干事創業、履職盡責，積極投身到統計服務高質量發展事業中去;把學習教育與服務企業結合起來，持續開展“統計服務千企行動”和“四送一服”活動，不斷提升統計工作質量和效果。三是注重為民辦事。要求在學習教育中堅持群眾路線，在基層走訪時敢于亮身份、樹形象、顯作用，積極發揮黨員干部先鋒模范作用。四是注重自身建設。堅持把學習教育與改進作風、提升形象結合起來，持續反對和糾治“四風”，倡導求真務實，擔當作為。通過“四個注重”，班子成員主動擔負起責任，各專業密切配合，全體黨員積極參與，為學習教育開好局、起好步打下了基礎。

下一步工作中，我局將按照實施方案第一階段任務安排，以全面學習黨史為重點，認真開展專題學習，貫徹落實習近平總書記重要講話精神，以高度責任感使命感開展學習教育，切實做到學黨史、悟思想、辦實事、開新局，推動黨史學習教育務求實效，以優異成績為建黨百年獻禮。

一、創新學習新機制。機關支部和駐鎮各支部將每周二下午定為“學習日”，

理論學習情況的工作匯報

我熱愛勞動，積極到場參加青年志愿者運動等公益性運動，我曾參加過中國大慶第二屆文化展業博覽會的志愿者，完成了維持現場秩序，解答展商問題，組織文藝活動等相關工作。平時生活中樂于幫助同學，與同學團結友愛，互相幫助。而且我還是一個樂觀向上的人，遇到挫折勇于克服。

理論學習情況的工作匯報

我能把學習貫穿于事情的始終，增強學習的積極性和自動性。能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習怎樣更好地將理論付諸于實踐。閱讀過《思想道德修養與法律基礎》、《馬克思主義基本原理概論》等，到場過一些相干的講座，積極到入黨積極分子培訓班和各種相關的會議舉行進一步的理論學習和本領訓練，加強自身的理論素養。

在思想中，最重要的在以下幾方面增強修養。

（3）樹立較高的思想地步和精良的辦事意識，在工作中感覺到興趣，在奉獻中顯現自己的人生代價。

這次全國“兩會”是在黨的十七大之后召開的十分重要的會議，也是在我國積極應對國際金融危機保持經濟良好增長大好形勢下召開的十分重要的會議。會議開得圓滿成功，真正體現了與時俱進、民主團結、求實鼓勁。會議的成功召開，對于進一步動員和激勵全國各族人民全面貫徹落實黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧，奪取全面建設小康社會新勝利，具有十分重要的意義。學習貫徹“兩會”精神，要求我們進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，同時結合自己所處的環境來綜合客觀地評價自己，總結自己，以便更好地發展自己。

學習發展黨員工作細則情況匯報

辦公廳印發了《中國共產黨發展黨員工作細則》，并發出通知，要求各地區各部門遵照執行。20xx年是貫徹落實黨的xx屆三中全會精神、全面深化改革的開局之年，是全面建成小康社會決定性階段的重要一年。在這一關鍵時刻，辦公廳印發《中國共產黨發展黨員工作細則》就顯得耐人尋味。

黨是由全體黨員組成的，黨的先進性最終要靠黨員的先進性來體現，主要體現在每一個黨員按照黨的先進性要求，發揮先鋒模范作用的素質、能力和實際行動上。共產黨員的先進性不僅是黨保持長期執政的堅實基礎，更是黨帶領全國各族人民完成中國特色社會主義事業和實現中華民族偉大復興的重要力量保證，因此黨員的先進性關乎著黨的生命之本。

實踐告訴我們，黨員的先進性是與時俱進的。在建設小康社會的工作中，黨員隊伍和新發展黨員工作存在著哪些問題，什么地方需要完善，我們就要依據調研總結獲取經驗教訓，以求真務實的態度做好黨員建設工作;在全面建成小康社會這一新的時期，經濟建設和民族團結工作中需要如何推進，什么地方需要加強，我們就要依據新時期的各項特點發展黨員隊伍，以新鮮的血液充實黨的執政生命。

當前，我國在發展黨員工作中確實取得了一些成績，黨員的數量有了明顯增加，質量也有了一定程度的提高，雖然從表面上看近年黨員的結構有了提高，但在這種表像下，深層次的思想觀念、知識結構、專業能力的“停滯不前”和工作能力、先鋒效力、模范動力的“舉步維艱”顯得日益突出，慢慢浮出了“水面”。

所以，我們必須要清楚的看到：在發展黨員工作中，由于機構改革等原因，新發展的黨員多是“老員工”，部分黨組織負責人對發展黨員工作不積極主動，觀念束縛，不從黨的事業出發，大搞形式主義，挫傷了上進同志的入黨積極性，個別黨員政治素質不高，思想滑坡，扭曲了黨在群眾中的形象。存在著入黨積極分子源頭不足、黨員發展不合理、個別黨組織認識不到位、黨員先鋒模范作用發揮不夠等亟待解決的各種問題。

如何破題?值得探討!細看1990年中央組織部印發的《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》，再讀辦公廳近日印發的《中國共產黨發展黨員工作細則》。單從數量上看，細則從三十三條完善至四十四條，其中內容更是在入黨積極分子的確定和培養教育、發展對象的確定和考察、預備黨員的接收和發展黨員工作的領導和紀律等方面做了更為詳細的解讀和完善。

僅僅如此便可一勞永逸嗎?在筆者看來，新印發的《中國共產黨發展黨員工作細則》在一定程度上定會提高黨員隊伍的整體素質。但這僅僅是處理好了“面”上的問題，從長遠來看，我們更需要的是完善“質”的事情。

首先，要厘清目標，搞好源頭建設。要打破傳統用人觀念，樹立發展的觀點，切實改進工作方法，做好培養教育工作，在發展黨員工作中變“守株待兔”為“主動出擊”，培植一支數量多、質量高、結構好的入黨積極分子隊伍。進而根據既定目標，各級黨組織要圍繞發展黨員工作的總體目標，層層分解任務，制定發展黨員工作的中長期規劃和工作計劃，加強對新發展黨員的結構分布及相關比例的宏觀調控，堅持有計劃地發展黨員。

其次，要圍繞核心工作，強化領導，提高發展黨員質量。干好一項事業，需要建設一個好的班子，在黨員隊伍的建設中，就需要加強基層黨支部的建設，選好支部書記，形成一個團結協調，講政治講黨性的優秀核心。上級黨委要做好黨支部成員的教育和提高，可以通過舉辦各類講座和培訓班的形式強化業務知識教育，嚴格工作程序，完善工作制度，嚴肅工作紀律，逐步提高黨支部的業務能力和政策水平，提高發展工作效率。

最后，要轉換思想，強化為民意識，加強黨員隊伍管理。通過宣傳教育使基層黨組織負責人和黨員解放思想，正確看待新興事物和問題。針對黨員隊伍年齡偏大、文化結構偏低等現實問題，黨支部在培養教育入黨積極分子時要注重方法，用市場經濟的觀點發展優秀入黨積極分子。并且要積極樹立典型，充分重視先鋒模范的帶頭作用，著力引導黨員亮出身份，做出表率，用無聲的行動激勵人、引導人、凝聚人，使黨的先進性得到充分發揮。

全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，請每一名黨員干部認清形勢，一切以人民利益至上，做好新時期發展黨員工作，凝聚先進的力量，萬眾一心實現中華民族之偉大復興!

學習發展黨員工作細則情況匯報

中國共產黨中央辦公廳近日印發了《中國共產黨發展黨員工作細則》(以下簡稱《細則》)，并發出通知，要求各地區各部門遵照執行。通知強調，《細則》體現了中國共產黨、xx屆三中全會和習fw77近。com平系列重要講話精神，體現了黨要管黨、從嚴治黨方針，體現了實踐探索的新經驗，是做好新形勢下發展黨員工作的重要遵循。(新華網6月10日)。

“馬克思主義政黨的力量和作用，既取決于黨員數量，更取決于黨員質量?！秉h員是黨的肌體的細胞和黨的活動的主體，發展黨員工作是黨的建設一項經常性重要工作。近日頒布的新的《中國共產黨發展黨員工作細則》的重要特征就是堅持黨要管黨、從嚴治黨，把質量作為發展黨員工作的生命線，嚴格標準、嚴格程序、嚴肅紀律。

新的《發展黨員工作細則》的出版，是繼新版《黨政領導干部選拔任用工作條例》在選官上“動刀”后，再度以制度規范扎緊“入黨”籬笆、嚴把入口，以求實現“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總目標，保持“黨的純潔性”。只有貫徹執行好《細則》，才能把好發展黨員入口關，保證發展黨員質量。

俗話說：“打蛇打七寸、抓事抓根本”。要實現我黨的自我凈化，保持黨的純潔性，就一定要從源頭抓起，把好選人用人的關口。近年來，有相當一部分人入黨動機不純，極具功利色彩，認為入黨可以為他們未來的名、利、權等方面獲取政治資本和實惠，而非基于對共產黨的認同。因此，新的《細則》要求發展黨員必須堅持黨章規定的黨員標準，突出政治上的先進性，始終把政治標準放在首位。任何時候，都要把具有馬克思主義信仰、共產主義覺悟和中國特色社會主義信念，自覺踐行社會主義核心價值觀，作為衡量一個人政治上是否成熟、能否加入黨組織的第一標準。一個政治上合格的發展對象，必須具有堅定的理想信念和良好的道德品行，能夠自覺為黨的綱領而努力奮斗。

在考察政治素養的基礎上，嚴格履行入黨手續，才能保證新黨員的優良質量?！都殑t》在入黨積極分子的確定和培養教育，發展對象的確定和考察，預備黨員的接收、教育、考察和轉正等每一個環節，都提出具體要求。這些要求必須落實到每個環節中去，不能簡化、不搞變通、不走形式。

早在20xx年1月，就曾在新一屆中國共產黨中央政治局會議中提出“建設一支規模適度、結構合理、素質優良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍”，此番《細則》的公布是相關規范的制度化和具體實施。各地區各部門要堅持標準，嚴格程序，嚴肅紀律，確保發展黨員工作有領導、有計劃地進行。要加強組織領導，明確工作責任，切實做好《細則》的學習、宣傳和實施，進一步提高發展黨員工作的科學化水平。

理論學習情況的工作匯報

首先，統一思想認識。把理論武裝頭腦作為黨組班子建設的首要任務和發揮核心領導作用的根本保證；把中心組學習定位為：領導者把握政治方向、堅持提高局黨組成員的學習修養。其主要目的是：提高領導干部特別是一把手的政治理論素養、解決實際問題和創造性工作的能力；從根本上增強領導班子的團結共識和核心領導權威。

其次，加強組織領導。我對黨組中心組學習高度重視，始終堅持親自抓。一是抓落實制度。我局黨組現有成員7人，中心組學習成員還包括我局部分股室、站所主要負責人，共21人。兩年來，堅持落實每年集中學習研討6次、12天的學習制度。健全完善了學習計劃、考核、交流、通報和檔案等制度。

三是抓主題內容。先后安排學習黨的十八大精神，黨的十八屆一中全會精神，中央[**]1號文件，《紀檢監察政策法規選編》，干部理論學習讀本，機關黨員必讀，科學發展觀重要論述選編，《行政監察法》、《廉政準則》等法律法規等多項重點內容。還針對要解決的實際問題，安排了廉政反腐敗、黨性、黨風、黨紀教育，黨風廉政教育，控制行政自由裁量權、水法律法規專題學習。

四是抓學習方法。學習前采取了預通知學習內容、提出思考題目、開展專題調研等辦法，學習時運用了個人自學、輔導講座、參觀調研、集體討論、重點發言和中心發言等方式，學習后使用了整理筆記、撰寫論文、交流成果等手段，保證了學習的效果。

由于認識到位，領導得力，使中心組學習取得了明顯的成效，局黨組的核心領導力不斷增強，也逐步形成了學習型領導班子的風范，加強了領導班子核心領導力。兩年來，局黨組成員團結和諧，嚴以自律，駕馭全局的能力水平不斷提高，創造性工作成效明顯。

二、認真抓帶頭學習實踐，著力提高自身理論素養和創造性工作能力。

兩年來，我始終堅持率先垂范，做到“六個帶頭”：帶頭深入學習領會，作學習筆記；帶頭聽學習講座和輔導報告；帶頭自己動手準備并作中心發言；帶頭作理性思考，撰寫論文，聯系本區、本局實際，提煉理論指導實踐的“實踐觀念”；帶頭運用“實踐觀念”，解決問題，指導工作；帶頭述學、考學和督學，展現了學習型領導干部風貌，充分發揮了黨組書記和局長“一把手”的核心領導作用。兩年來，共組織中心組學習12次，作中心發言12次，講黨課5次。

三、認真抓擴大學習覆蓋面，用科學理論教育和引導群眾，解決隊伍中的突出問題。

一是著力構建教育格局。建立起科以上領導干部和黨員學習制度，形成了科以上干部為重點、廣大黨員群眾積極參與的學習教育格局。

二是積極引導普通干部群眾參與學習。把每次中心組學習輔導和黨組書記中心發言擴大到全體黨員干部。兩年多來參加學習人數達200多人次。

三是指導開展了系列學習教育活動。開展了核心價值觀教育，組織了研討交流、知識講座和“讀一本好書”等活動。

我們的工作與新形勢下社會對水利建設發展的更高要求還存在著差距。

學習情況匯報

近日，團中央機關召開直屬機關黨建工作聯絡組動員培訓會，部署直屬機關學習宣傳貫徹黨的十九大精神情況督導檢查工作。團中央書記處書記、直屬機關黨委書記徐曉出席會議并講話。

會議指出，認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神，是全團的首要政治任務和核心工作業務，團中央直屬機關負有謀劃推動全團工作的重要職責，是實現書記處決策部署的中樞，必須在全團學習宣傳貫徹黨的十九精神上樹標桿、作表率。黨的十九大召開以來，團中央直屬機關緊鑼密鼓地開展了一系列學習宣傳貫徹黨的十九大精神的工作，各級黨組織和黨員干部按照書記處要求和機關黨委統一部署，在學懂弄通做實上狠下功夫，整體上保持了積極高效的學習態勢。為進一步強化學習宣傳貫徹黨的十九大精神的實效性和深入性，對階段性學習成果進行檢驗評價，團中央直屬機關黨建工作聯絡組近期將開展本年度第二輪集中督導，重點對各部門單位學習宣傳貫徹黨的十九大精神的情況和效果進行檢查，對抓而不緊、抓而不實、抓而不細等情況進行問責并提出整改意見。

會議強調，團中央直屬機關黨建工作聯絡組成立以來，在推動直屬機關落實全面從嚴治黨要求，解決“黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力”問題上發揮了重要作用。本次督導檢查是團中央直屬機關黨的建設工作領導小組交給聯絡組的一項重要任務，各聯絡組要本著忠誠擔當的精神和嚴肅認真的態度，全面了解情況，深入查找問題，確保團中央關于學習宣傳貫徹黨的十九大精神各項任務在直屬機關落實落細，真正做到以之武裝思想、指導實踐、推動工作，為共青團事業改革發展貢獻力量。

據了解，本次督導檢查將持續兩周，15個黨建工作聯絡組分別由直屬機關黨委委員、紀委委員帶隊，深入到11個機關部門和19家直屬單位，通過聽取匯報、查閱資料、單獨訪談、知識測試、受理信訪等方式對直屬機關學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神情況、巡視整改“回頭看”情況和遵守政治紀律政治規矩情況進行集中督導，中央紀委駐中華全國總工會機關紀檢組相關同志一并參與此次檢查。

學習情況匯報

接照中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群眾路線教育實踐活動的總體要求，根據市教體局總體部署，學校結合工作實際，開拓創新，真抓實干，扎實開展群眾路線教育實踐各階段活動，確保將教育實踐活動取得良好的效果，現就我校黨的群眾路線教育實踐活動情況匯報如下：

按照江萍書記《在市直教育單位黨的群眾路線教育活動動員會上的講話》精神，我校高度重視，行動迅速，積極部署，精心組織，第一時間制訂了《學校深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，并制訂了“學校黨的群眾路線教育實踐活動工作安排表”。3月7日下午及時召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，對深入開展教育實踐活動進行了動員部署，并詳細為大家解讀了開展此項活動的重大意義、目標任務、活動節點、活動要求、活動安排、方法步驟，使大家統一了思想認識，準確把握了目標任務，為活動的開展奠定了良好的基礎。

行節約、反對浪費一重要論述摘編》、《論群眾路線—重要論述摘編》、市教體局黨委書記江萍《在市直教育單位黨的群眾路線教育活動動員會上的講話》等有關專題學習材料，統一思想，指導行動。深刻學習領會書記指導河北省常委班子專題民主生活會時的講話等系列重要講話精神。

學校支部黨員多次深入到各教研組、社區，通過組織座談、個別談話等形式，廣泛征求師生對校級領導班子及個人、學校發展建設等方面的意見和建議，查找在“四風”方面存在的問題。截止到目前，共下發征求意見表份，召開各級各類座談會次，已梳理出征集到的對校級領導班子存在問題的意見建議條。歸結如下：

一些干部學習意識淡薄，學用脫節，對教育管理等方面的知識掌握不全面;二是深入聯系師生不夠，全身心為師生提供優質服務的意識和能力不強，一定程度上存在體察師生需求、了解師生意愿、集中師生智慧不夠的問題;三是在一定程度上存在形式主義傾向，工作落實不到位，制度落實不到位，存在重要求輕指導、重安排輕督查的問題;四是一些干部理想信念較為淡薄，存在責任心和組織紀律性不強、工作作風不實、決策執行力不強、精細化管理水平不高、辦事效率不高的問題;五是評優評先問題上，有時客觀上存在機械走程序、簡單看票數，不能全面準確地對參選對象進行考察;六是以生為本的觀念不強，教學管理理念不新，在師德師風建設、愛崗敬業精神上存在一定差距。

學校黨政群策群力，通過以下途徑深入進行了整改：

(1)實行廣大黨員干部周五下午教師例會后定點學習制度，建立學習考勤制度，做好情況通報，把學習列入考核評優的內容之一。

(2)充分利用學校公共郵箱，進行學習討論，加強黨員干部的理論學習水平，截止4月16日，上傳各類學習文件共計個，發起討論共計個，參與討論共計人次。

(3)定期組織黨員干部學習交流會，戒除浮躁不實的學習風氣，使學校黨員隊伍形成互幫互助、爭先學習的氛圍。

(4)建立《青年教師業務成長檔案》，進一步優化教師業務成長環境，牢固確立以人為本的理念。

(5)學校統一規劃，在全校范園內開展節水節電整治活動，樹立師生的勤儉意識，厲行環保節約。

(6)總務部門解放思想，與時俱進，及時根據學校各功能場室各項設施的維護保養。

(7)進一步規范學校對外接待的相關制度，互相監督提醒，保障經費使用更趨于合理化。

為了搞好黨的群眾路線實踐活動，進一步征求師生對領導班子及成員“四風”問題的意見工作，校黨政對活動征求到的領導“四風”方面的突出和主要問題進行了分析總結和對照材料的撰寫;同時對產生問題的原因進行分析，提出了整改方向和措施，并已逐步落實到實處。

班子結合學?，F有。

規章制度。

開始有針對性修訂和制定學校的各項規章制度加強制度建設把權力關進制度的籠子用制度去管事管人從而實現科學管理保障學校健康持續發展。

。

學習考察情況匯報

20xx年4月28日，受學校領導安排，我很高興有機會隨團學習考察。這次外出依次考察了xx學校、xx中學、xx二中、xx一中。在本次考察中能有機會接觸到有關學校教學線領導的只有xx二中、xx一中，由于初次外出考察，經驗不夠，但各方面感受頗多。就此特向學校領導簡單匯報考察的有關情況：

1、學生評議與教學檢查：學生每月評議，教學線每月根據評議情況抽查部分教師的備教輔改情況，每學期在期中、期末進行兩次大型的學生評議和教學檢查并公示。

2、教師平時坐班考查：學校每天從上午第一節課開始考查打鉤，一直考查到下午第7節課。學校每月投入定量（學校投入該總量不變）的錢補助教師坐班考查，但根據全校教師坐班情況進行分配，坐班好的與坐班差的拉開差距。據了解，坐班好一點的每月可有300元左右的坐班津貼。

3、教研活動：與我們學校情況基本一樣。

4、招生情況：xx也實行一中招完后，二類高中再招。xx二中僅能招二類學生中的三分之一，班級分重點班與平行班，高三有少量文理復讀生，主要高考指標由重點班與復讀班來完成。

5、教學線機構設置：一個教學副校長，每個年級有1正2副主任（其中一位負責該年級政教工作，另一位負責該年級教學工作），教務處有1位主任和一位辦事員，教科室1正1副主任。

6、隨拍特別情況：4月28日（高三質檢第二天）上午在xx二中考察時看到，該校的黑板上通報了4月27日早自習（含班主任下班、科任教師輔導）和晚自習（科任教師輔導）遲到、缺勤情況，具體到班級和教師姓名。

1、學生評議與教學檢查：學生每月評議，教學線每月抽查部分教師的備教輔改情況，每學期期中期末進行兩次大型的學生評議和教學檢查。

2、教研活動：與我們學校情況基本一樣，但缺一次扣10元。

3、集體備課：20xx年2月開始試行《xx一中集體備課實施方案》，集體備課時間各組統一安排半天（上午8：30―11：30），基本程序如下：

1）個人初備，撰寫教學通案（學期初，由備課組長結合教學進度，將教學內容安排到周，責任到人。每周由1―2名主備教師提前一周完成教學設計并撰寫教學通案）

2）集體研討，完善教學通案

3）修正教案，形成教個案

4）教學實踐，課后交流與反思

集體備課工作要求：

2、認真填寫《周集體備課記載表》，并于當天將集備通案材料交教科室存檔；

4、教學線對教師的教學效果一月一考評，對學生評價低考試效果差的教師進行領導約談，無明顯改進者，降級聘用或停崗學習。

另注：一中教科室主任將其已整理的材料給我看過，每月裝訂成冊，

4、班級結構：平行班，奧賽望天收。

5、課題研究：荊州市“十一五”規劃課題《加強小實驗開展物理教學》部分中期成果已整理成冊。從贈送的.兩本實驗匯編來看，參與教師并不多，但主要負責教師成果豐碩。

6、青年教師培養：由名師工作室教師（附名師工作室工作方案）指導青年教師，要求青年教師每周聽1節課，每月上1節匯報課，參加高三的重要質檢考試和學校組織的教學比武，名師工作室成員每月50元補貼。

7、教學線機構設置：一個副校長，每個年級一個組長，一個副組長。

8、教學通案有關要求：每上一次新課必須布置一次作業，每次作業不少于3題，小作文每周一次，大作文每月一次。

9、備課組長津貼為：60元（底薪）+10元/人×備課組人數

1、由于初次外出考察，經驗不夠，難以對有關學校進行全面、深入、細致的了解，在此表示遺憾。

2、許多學校固然有一些好的經驗和做法，但與我們學校都大同小異。

3、我們學校有很多傳統的做法和多年積累的經驗，落實下來，也會成為帶來良好的效果。

培訓學習情況匯報

受縣教育局領導的信任和委托，2011年5月4日-5月17日，有幸參加了在北京國家教育行政學院舉辦的“第六期全國基礎教育改革動態研修班”培訓學習。此次研修班學員來自全國30個省、市、自治區、直轄市，各地小學骨干校長共96人。貴州省有3個名額參加，黔東南天柱縣遠口鎮小學的楊應全、黔西南冊亨縣者樓鎮東風小學（冊亨縣特殊教育學校）的楊鳴、貴陽市金陽新區第一小學的段秀芳。

一、研修學習的形式

采取了專題報告、校長講壇、分班研討、參觀考察、大會交流的方式進行。

二、研修學習的內容

在為時兩周的時間里，研修學習的內容有：

中小學價值教育思考》；六是教育部語言文字應用管理司司長王登峰的《中華誦與學校的語言文字》；七是國家教育行政學院學校管理教研部喬玉華講師的《中小學校園安全與相關法律問題》；八是成都市武侯實驗中學校長兼班主任李鎮西的《做一個又智慧的班主任》；九是遼寧省盤錦市教育局局長、同時兼上一個班語文課的魏書生的《學校管理的民主化與科學化》。

聆聽了4場校長講壇。一是北京市東城區史家小學校長卓立的《校長素質與學校品牌建設》；二是北京市第二實驗小學校長李烈的《建設學習型組織，促進教師主動發展》；三是山東濰坊昌樂二長趙豐平的《271高效課堂——素質教育的突破口》；四是北京市第十四中學校長王建宗的《校長的辦學理念與學校的科學發展》。

進行了3次分班研討。主題分別為：各校的辦學特色與對這次培訓的期待；學習貫徹《教育規劃綱要》，推進學校管理改革創新；小學管理面臨的熱點、難點問題及政策建議。

考察了2所北京市著名的學校。一是北京市景山學校（校長范碌燕）；二是北京市東城區府學胡同小學（校長馬丁一）。聽取了這兩所學校的校長對學校的介紹。

三、基本想法

實《綱要》的重點是：教育公平和提高教育質量兩個主題。還有就是辦特色學校問題，特色不是照抄照搬，要根據學校自身的實際來做。專家講課釋放出來的信息就是這個。

主要圍繞快樂學習來做。要讓學生快樂的.學習，當然首先老師得快樂地教學，教師要快樂的教學，還需學校要進行快樂的管理?！翱鞓贰?，已經成為今后教育教學工作的一個代名詞。

我想：主要是要有創新意識和精神，要善于思，要敢于做，做一件事情就要做好，逐漸積累，形成積淀。

這次剛來這里學習第一天，我就有很大的感觸，我們邊遠地區做教育太難太難了。下午我們分班討論，教育發達地區，他們也有他們的煩惱和困惑。表現在：教師的待遇問題（物質待遇、精神待遇）；大班額問題，有的學校大班額達80來人一個班，而且是多班；有的也談及到教師編制問題；還有政府投入和重視問題等等。好在專家給我們提供了關于面臨煩惱和困惑的一些做法，值得借鑒。

在今后時間里，我將結合這次學習和自己在學校工作中的實際，寫寫自己的想法和感悟，并逐步落實到學校實際工作中，不辜負有史以來自己參加國家級這樣高端的研修學習。

2017年5月27日下午在旭山村委會大樓二樓會議室召開黨學習黨的群眾路線教育實踐活動，會議由村書記主持。本次會議分為動員講話、觀看遠程視頻、交流討論。

村書記在動員講話時強調，開展“群眾路線教育實踐活動”，就是要乘著“創先爭優”活動的勢頭和東風，通過系列辦法舉措，讓黨員干部深刻剖析在貫徹群眾路線中存在的問題，擺正同人民群眾的關系，知道“我是誰”；借助鮮活有效的活動載體，讓黨員干部走基層、接地氣、轉作風，始終與群眾站在一起，明確“依靠誰”；加強制度建設、作風建設，將深入基層、走進群眾固化為黨員干部的常態行為，一切為了群眾著想，弄懂“為了誰”。

活動中主要觀看了《永遠年輕——焦裕祿》、《人民群眾離不開的好干部——沈浩》兩個視頻，雖然對這兩個基層英雄早已知悉，但再次觀看時，所有黨員均為之動容，觀看過程中，沒有喧嘩、沒有早退，有的只是沉默、是嘆息、是抽泣聲。

觀看完視頻，支部書記組織在場黨員進行心得交流討論，所有的黨員均被沈浩和焦裕祿那種時刻把群眾的安危冷暖放在心上、真情關心群眾疾苦、真誠傾聽群眾呼聲、真實反映群眾愿望，盡心竭力為群眾做好事、辦實事、解難事的精神所觸動，他們各抒己見，或慷慨激昂、或自省醒悟、或躊躇滿志，都表達了要向焦裕祿和沈浩學習的決心。

總之，這次活動對所有的黨員來說均是一次心靈的洗禮，走進群眾、了解群眾、服務群眾的群眾路線精神隨之深入人心。他們深刻明白了只有沉下心來，撲下身子，融入到廣大村民之中。真心與群眾打成一片，才能與他們建立起深厚感情，只有始終壞著一種重任在肩的使命感，保持著一種昂揚向上的精神狀態，才能帶領村民更好地走上致富之路。

學習考察情況匯報

20xx年4月28日，受學校領導安排，我很高興有機會隨團學習考察。這次外出依次考察了監利翔宇學校、荊州中學、公安二中、松滋一中。在本次考察中能有機會接觸到有關學校教學線領導的只有公安二中、松滋一中，由于初次外出考察，經驗不夠，但各方面感受頗多。就此特向學校領導簡單匯報考察的有關情況：

1、學生評議與教學檢查：學生每月評議，教學線每月根據評議情況抽查部分教師的備教輔改情況，每學期在期中、期末進行兩次大型的學生評議和教學檢查并公示。

2、教師平時坐班考查：學校每天從上午第一節課開始考查打鉤，一直考查到下午第7節課。學校每月投入定量（學校投入該總量不變）的錢補助教師坐班考查，但根據全校教師坐班情況進行分配，坐班好的與坐班差的拉開差距。據了解，坐班好一點的每月可有300元左右的坐班津貼。

3、教研活動：與我們學校情況基本一樣。

4、招生情況：公安也實行一中招完后，二類高中再招。公安二中僅能招二類學生中的三分之一，班級分重點班與平行班，高三有少量文理復讀生，主要高考指標由重點班與復讀班來完成。

5、教學線機構設置：一個教學副校長，每個年級有1正2副主任（其中一位負責該年級政教工作，另一位負責該年級教學工作），教務處有1位主任和一位辦事員，教科室1正1副主任。

6、隨拍特別情況：4月28日（高三質檢第二天）上午在公安二中考察時看到，該校的黑板上通報了4月27日早自習（含班主任下班、科任教師輔導）和晚自習（科任教師輔導）遲到、缺勤情況，具體到班級和教師姓名。

1、學生評議與教學檢查：學生每月評議，教學線每月抽查部分教師的備教輔改情況，每學期期中期末進行兩次大型的學生評議和教學檢查。

2、教研活動：與我們學校情況基本一樣，但缺一次扣10元。

3、集體備課：20xx年2月開始試行《松滋一中集體備課實施方案》，集體備課時間各組統一安排半天（上午8：30—11：30），基本程序如下：

1）個人初備，撰寫教學通案（學期初，由備課組長結合教學進度，將教學內容安排到周，責任到人。每周由1-2名主備教師提前一周完成教學設計并撰寫教學通案）

2）集體研討，完善教學通案

3）修正教案，形成教個案

4）教學實踐，課后交流與反思

集體備課工作要求：

2、認真填寫《周集體備課記載表》，并于當天將集備通案材料交教科室存檔；

4、教學線對教師的教學效果一月一考評，對學生評價低考試效果差的教師進行領導約談，無明顯改進者，降級聘用或停崗學習。

另注：一中教科室主任將其已整理的材料給我看過，每月裝訂成冊，

4、班級結構：平行班，奧賽望天收。

5、課題研究：荊州市“十一五”規劃課題《加強小實驗開展物理教學》部分中期成果已整理成冊。從贈送的兩本實驗匯編來看，參與教師并不多，但主要負責教師成果豐碩。

6、青年教師培養：由名師工作室教師（附名師工作室工作方案）指導青年教師，要求青年教師每周聽1節課，每月上1節匯報課，參加高三的重要質檢考試和學校組織的教學比武，名師工作室成員每月50元補貼。

7、教學線機構設置：一個副校長，每個年級一個組長，一個副組長。

8、教學通案有關要求：每上一次新課必須布置一次作業，每次作業不少于3題，小作文每周一次，大作文每月一次。

9、備課組長津貼為：60元（底薪）+10元/人×備課組人數

1、由于初次外出考察，經驗不夠，難以對有關學校進行全面、深入、細致的了解，在此表示遺憾。

2、許多學校固然有一些好的經驗和做法，但與我們學校都大同小異。

3、我們學校有很多傳統的做法和多年積累的經驗，落實下來，也會成為帶來良好的效果。

學習情況匯報

黨的十八屆六中全會提出，批評和自我批評是我們黨強身治病、保持肌體健康的銳利武器，也是加強和規范黨內政治生活的重要手段，必須堅持不懈把批評和自我批評這個武器用好。黨的領導機關和領導干部對各種不同意見都必須聽取，領導干部特別是高級干部必須帶頭從諫如流、敢于直言。實際上，這是黨的以后為營造良好政治生態，反復強調的重要問題之一。20xx年11月16日，他在《認真學習黨章嚴格遵守黨章》一文中指出，要嚴格執行黨章關于黨內政治生活的各項規定，勇于開展批評和自我批評。20xx年2月6日，在與黨外人士座談時，進一步指出，對中國共產黨而言，要容得下尖銳批評，做到有則改之、無則加勉。同年6月18日，在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上，強調，要以整風精神開展批評和自我批評，堅持開門搞活動。稍后，他又倡導在中央政治局內部開展積極的善意的實事求是的批評和自我批評。是年9月23日至25日，在河北參加省委班子黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會時，強調：開展批評和自我批評需要勇氣和黨性，不能把我們防身治病的武器給丟掉了。關于批評和自我批評的系列重要講話，既抓住了黨的歷史上優良作風的根本點，又有很強的現實針對性。

從黨的歷史來看，黨之所以能選擇正確的道路和取得革命的勝利及建設的成就，很大程度上在于“我們有批評和自我批評這個馬克思列寧主義的武器”。首先，就黨自身或黨內來說，能夠不斷地進行“自我批評”。馬克思曾指出，無產階級革命和其他革命的一個不同的地方，就在于它自己批評自己并靠批評自己而壯大起來。毛澤東同志也講過，有無認真的自我批評，也是我們和其他政黨互相區別的顯著標志之一。他還形象地比喻：“我們同志的思想，我們黨的工作”，是“會沾染灰塵的”“應該打掃和洗滌”。越是成功，越要自我批評，“應該抑制自滿，時時批評自己的缺點”。這是中國共產黨不斷創造奇跡的重要秘訣。

其次，“批評”是就黨內同志間、上下級之間來說的，同時也是面向黨外和群眾而言的。毛澤東同志曾多次強調，作為領導者，“要善于團結和自己意見不同的同志一道工作”;實行“知無不言，言無不盡”“言者無罪，聞者足戒”“正確的批評，應加接受，即使其批評有不確當者，亦只可在其批評完畢，并經過慎重考慮之后，加以公平的與善意的解釋”。領導者要不犯錯誤，關鍵是要善于聽取和采納各方面特別是反對的意見。在毛澤東同志看來，批評即是幫助?！熬褪敲髅髦滥承┡u是惡意也要聽下去”“人沒有壓力是不會進步的”。領導者如果對“不同意見”和“批評”無動于衷，就等于失去了鑒戒之境，遲早會犯錯誤。

對整個黨來說，面向群眾和黨外，也要容許和接受批評。毛澤東同志指出，“共產黨是不怕批評的，因為我們是馬克思主義者”;“因為我們是為人民服務的，所以，我們如果有缺點，就不怕別人批評指出。不管是什么人，誰向我們指出都行。只要你說得對，我們就改正。你說的辦法對人民有好處，我們就照你的辦?！弊鳛闆]有任何私利的共產黨人，“不惜犧牲自己個人的一切，隨時準備拿出自己的生命去殉我們的事業”，又有什么批評可以懼怕的呢?又有什么錯誤不能拋棄呢?但是，有些黨員和干部不是這樣，“他們怕群眾，怕群眾講話，怕群眾批評。哪有馬克思列寧主義者怕群眾的道理呢?有了錯誤，自己不講，又怕群眾講。越怕，就越有鬼。我看不應當怕。有什么可怕的呢?”好像不讓群眾批評，是維護黨的威信，是愛黨，實際上卻是害了黨，因為黨代表了最廣大人民群眾的利益，群眾的不滿，正是黨要傾聽或改正的，所以，“要真正把問題敞開，讓群眾講話，哪怕是罵自己的話，也要讓人家講”。當然，挨罵的時候，“總會有些不舒服和難過，這是正確的”，當政者要善于傾聽罵聲，否則就會喪失上進的空間。

新中國建立后，毛澤東同志把這種做法上升為“領導我們的國家”的一種方法，“就是放手讓大家講意見，使人們敢于說話，敢于批評，敢于爭論;不怕錯誤的議論，不怕有毒素的東西;發展各種意見之間的相互爭論和相互批評，既容許批評的自由，也容許批評批評者的自由”。其實，這就是他說的“民主的方法”。1945年，當他回答黃炎培“歷史周期律”的疑問時，曾堅定地說：“我們已找到了新路，我們能跳出這周期律。這條新路，就是民主。只有讓人民起來監督政府，政府才不敢松懈?！笨梢?，民主與人民監督或批評是分不開的。

害怕批評，遇到挨罵就緊張，無非是擔心影響執政地位。在毛澤東同志看來，“讓人講話，天不會塌下來，自己也不會垮臺。不讓人講話呢?那就難免有一天要垮臺”。這種警示是振聾發聵的。其實，對于當政者來說，可怕的不是批評或挨罵，而是冷漠。從黨的歷史上看，缺乏的從來不是歌功頌德，而是有價值的批評。正是從這個意義上，毛澤東同志提倡，黨要“高價征收批評”。因為批評對于執政者來說乃是一種苦口的“良藥”，一種曲折的擁護和愛戴!

學習情況匯報

市委發出《關于印發xxx書記〈欠發達地區的跨越式發展〉一文通知》(英辦發[20xx]4號)的通知后，湖樞紐管理局、湖水電廠高度重視，及時召開班子和科長會議進行認真學習，電廠黨委和三個黨支部也組織全體黨員進行學習，通過學習，大家對科學發展觀的真正涵義有了更進一步的認識——科學發展觀為欠發達地區盡快擺脫貧困落后面貌，提供了一條速度、質量、效益、后勁相統一的跨越式發展道路。如何走好這一科學發展道路，是欠發達地區必須下大力探索求解的一個重大現實課題。欠發達地區堅持科學發展觀，首先要聯系自身的實際深刻認識科學發展觀的精神實質和思想內涵?？茖W發展觀強調一切從實際出發，按照客觀事物發展規律的要求推進發展，反對盲目蠻干;講求辯證統一，把經濟社會發展看成一個有機的整體，認清并協調好各方面的關系;順應發展變化的客觀趨勢，要求人們的思維方式、思想觀念與時俱進。貫徹落實科學發展觀，要求欠發達地區解放思想，以思想的大解放促進科學發展觀在各個領域、各項工作中得到更好的體現和落實。

在學習過程，廣大黨員干部還結合電廠的實際，就如何貫徹落實科學發展觀進行了廣泛深入的討論，并從科學發展觀的高度，對今年的工作提出了明確的思路，一是以發電生產為中心，以安全生產為主線，狠抓落實安全生產責任制，把各項安全生產措施和目標落到實處，為電廠高效發電創造切實有效的安全保障機制;二是以人為本，科學管理，按照iso9001質量管理體系的要求，嚴格按照“優質發電、服務人民、持續改進”的質量方針，樹立湖科學、嚴謹的工作風格，使電廠的管理與現代企業管理模式接軌。為電廠實現電廠管理的現代化、規范化和制度化奠定了堅實的基礎。三是加強運行管理，強化勞動紀律，創造一個良好的生產秩序，確保各項目標和任務的順利完成;四是科學制定今年的生產目標和任務，做到目標明確，措施有力，責任落實;五是科學調度，提高水能的利用率，降低單位電量的耗水量，多發谷電，少發豐電，切實提高發電效益;六是加快防護堤加高加固工程建設進度，力爭今年汛期前全面完成土方填筑，確保庫區群眾及周邊廠、礦、場等單位的安全度汛;七是結合深入學習實踐科學發展觀、爭創“五個一流”活動，加強隊伍建設，建立一支作風過硬，真抓實干，干事創業的管理隊伍;八是關注民主，加大庫區工作力度，切實解決庫區各種遺留問題，切實為群眾排憂解難，為電廠生產創造一個良好的周邊社會環境。

湖樞紐管理局。

20xx年3月10日。

市委組織部中心組對理論學習非常重視，及時布置，認真研討，堅持學習，效果明顯。市委常委、組織部長傅德志同志親自審定。

檢查中心組成員自學情況;每次都主持中心組集中學習并帶頭發言;認真記筆記并撰寫理論文章積極參加研討。堅持中心組學習制度有年度計劃和每次學習情況記錄完成了每年最少集中學習4次;積極探索學習形式有計劃地邀請有關專家做專題輔導;學習計劃每位成員都能主動地完成規定的閱讀任務并作。

讀書筆記。

每人每年記讀書筆記不少于3萬字撰寫。

調查報告。

和理論文章2篇上。通過努力，市委組織部中心組取得了良好的學習效果，領導班子的決策水平和解決實際問題的能力得到了明顯提高，班子的思想作風建設得到了加強，得到了廣大干部群眾的好評。

1、按照上級統一部署，開展系統學習。根據市委要求，我們有計劃、有步驟、分階段地系統學習了鄧小平理論和江x同志“三個代表”重要思想。一是依據黨的xx大對鄧小平理論的高度概括，著重從九個方面來把握鄧小平理論。二是根據上級下發的關于學習鄧小平理論的通知，在通讀《鄧小平文選》第三卷的基礎上，全面地學習了鄧小平同志的一系列重要理論觀點，完整準確把握鄧小平理論的科學體系。三是圍繞“三個代表”重要思想，認真學習了江x同志“七一”講話等重要篇目。四是認真學習“三講”教育的必讀書目，如毛澤東的《實踐論》、《矛盾論》等。五是及時認真地學習了黨的十五六中全會精神，并就《加強和改進黨的作風建設的意見》進行了深入的研究和探討。通過學習，中心組成員對用鄧小平理論和江x“三個代表”重要思想武裝全黨、教育人民的重大作用有了更深刻的認識，對這一理論的科學體系和精神實質有了較深入的掌握。同時，提高了班子成員的政治素質、業務素質，為維護全市工作大局，促進我市組織工作健康發展奠定了堅實的思想基礎和理論基礎。

2、結合我市組織工作的實際，組織重點學習。中心組經常根據一個時期的工作中心，有計劃地選擇鄧小平同志原著的有關篇目和重要理論觀點、江x同志的一系列重要論述組織重點學習。一是圍繞“三講”教育有關內容組織重點學習。在“三講”教育期間，中心組成員進行了為期15天的封閉學習。二是圍繞解放思想、轉變觀念來組織重點學習。從解放思想入手，多次學習鄧小平同志和江x同志關于解放思想、實事求是的一系列重要論述，不斷深化解放思想。三是重點學習了xx屆六中全會精神。中心組成員認真研究了我市黨的作風建設問題，并就在組織工作中如何貫徹《意見》進行了深入探討。

4、強化學習制度的落實，切實保證學習。按照市委1999年4月制定下發的《關于進一步加強全市縣(處)級黨委中心組理論學習的意見》要求，我們規范了中心組學習制度。其中包括自學制度、集中研討制度、理論務虛會制度、學習。

心得體會。

報告制度、學習組長責任制度、秘書責任制度、學習檔案制度和檢查考核制度。在實踐中，加強對各項制度落實的監督檢查，使各項制度能夠真正落到實處，保證學習質量。

5、處理好三對關系，積極促進學習。一是系統學習和重點學習的關系。系統學習，就是按照計劃進度要求認真研讀原著，正確理解和把握鄧小平理論的基本觀點、科學體系。而對于重大理論問題和現實中存在的問題，我們則采取重點學習的方式。對于前者我們主要通過具體指導，在自學階段來完成;對后者我們運用集中學習研討、專題講座等方式進行學習。二是走出去學習與請進來學習的關系。走出去就是到發達地區參觀考察或深入到基層向實踐學習。20xx年，組織部長帶領各縣(市)區委組織部長到大連、青島等地進行了考察。請進來就是請有關領導和專家學者來講學，我們邀請過組織部老領導、市直有關部門領導來給我們講課，收到了較好的學習效果。三是開展理論學習與經常調查研究、總結經驗的關系。中心組成員一方面重視理論問題的研究和學習，另一方面注意深入實際進行調研，總結工作經驗，把實際調查作為重要環節安排到整個學習進程中。這樣不僅有利于深入理論學習，而且有助于全面了解和把握實際，找準理論與實際的結合點。

通過中心組學習，我們主要有了如下收獲：

一是堅持了正確的政治方向，同黨中央保持高度的一致，不斷增強政治意識和大局意識;二是解放了思想，轉變了觀念，理清了工作發展思路;三是用理論指導實踐，使組織工作在發展中創新，不斷登上新臺階;四是提高了領導班子的科學決策能力。

幾年來，我們的中心組理論學習雖然取得了一些成績，但我們也清醒地看到存在問題和不足。由于組織工作比較忙，中心組成員經常出差，集中學習時間不能完全保證;學習還不夠認真，理論與實踐脫節題。這些都需要我們在日后學習工作中加以改進。

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學習情況匯報

自20xx年來到萬基以來，今年是我在油庫工作第四年了。四年來在公司領導指導與同事的幫助下，努力在工作實踐中加強學習鍛煉，從每一個方面去提高自己的綜合素質和適應油庫工作所需的專業技能。結合石油化工的特點，逐步適應工作崗位的要求，四年來從一個啥都不懂的門外漢，到現在能很好的完成本職工作。非常感謝各位領導、同事對我的關心與幫助。

油庫工作是一個綜合性的工作，他涉及面廣泛，只有強化自己多方面的知識和能力才能出色地完成各項工作任務。為適應這項責任重大工作的，我自覺在工作之余加強學習，向書本、領導、同事學習，并在實踐中檢驗所學知識，在實踐之中反思、總結、積累和提高。

按照公司安全生產責任制體系的要求，細化并分解了公司下達的安全工作目標，油庫簽訂了《安全生產責任書》，以進一步明確各級員工的安全生產職責，增強員工責任意識，提高全員對安全工作重要性的認識。

回顧這一年的工作，在領導和同事的關心幫助下，自己有了明顯的進步，同時也深深感到自己工作中的不足。在工作中存在不夠細心的情況；對油品知識的掌握還有很多不足；對于油品化驗的知識雖然跟化驗室的同事張宇亮學習了一段時間，但是還不能完全掌握以后會多多努力。

總之，針對以上存在的不足，在今后的工作中，我一定認真總結經驗，戒驕戒躁，努力實踐，克服不足，努力把工作做得更好。

學習考察情況匯報

1、基本情況：該校是省級示范職業高中，位于銅陵市東部金橋經濟開發區（屬銅陵縣范圍），占地100多畝，建筑面積10000多平米，擁有1幢辦公樓、兩幢教學實訓樓、兩幢住宿樓，一個20xx多平米實習工廠。數控、機電專業實訓設備較多，實習工廠建有成套生產線，正對外承接訂單生產。學校建有塑膠運動場，有較好的體育設施。校園道路寬敞，建筑布局合理，綠化美化有品位有檔次。在校生1000多人，開設信息技術、加工制造、文化藝術、旅游服務、財經商貿等專業。教職工80多人。

2、成功做法：（1）教師住校。少數市區教師每兩周可回家1~2次。（2）兩周休4天。即連續上課10天后休息4天。（3）晚間上課。部分課程晚間上課。（4）學生包伙。即統一收取餐費，再自助用餐。（5）嚴控輟學率。采取班主任為主的承包制，年輟學率低于5%。（6）招生旅游獎勵。完成招生任務，將組織部分教師外出，否則不組織旅游。（6）打造高效課堂。追求每節課的質量，對課堂教學進行嚴格細致的考核。

（二）銅陵市職教中心

1、基本情況：該校是原銅陵市工業學校、銅陵經濟技術學校及銅陵縣職教中心重組新建的學校，現為首批國家改革發展示范校，銅陵市政府重點建設的國辦學校。學校位于銅陵市西湖新區，占地580畝。學校規劃建設高起點，大手筆，按大專院校要求設計，分六大功能區即教學實訓區、行政辦公區、后勤服務區、體育運行區、產教結合區、核心景觀區，建設了八個基地即加工制造、信息技術、交通運輸、化工建筑、財經商貿、旅游服務、文化藝術、現代農業等基地，目前辦學硬件已超過一般中專要求。學校各專業實訓條件滿足需要。學校教職工300多人，在校生5000多人。學校已申報并即將成為技師學院。

2、成功做法：（1）堅持每周國旗下教育。每周一全體師生參加升旗儀式，利用這機會，學校對學生進行思想教育。（2）全員育人。每位領導教師負責聯系一定數量的學生，加強對聯系的學生進行教育管理，此項工作需接受學?？己?，學校實行獎懲。（3）校領導實行分管和聯系部門相結合管理辦法。校領導除根據職務分工外，還直接聯系部（該校成立8個部，如信息部），參與部里的工作會議，參與和主動接受部里的量化考核。（4）領導班子24小時值班。校領導班子輪流值班，每次掛值班胸牌，在全校范圍內巡視，晚間住學生宿舍，值班時段為24小時。

（三）桐城望溪職業技術學校

1、基本情況：該校是首批國家改革發展示范校，占地200多畝，建筑面積3萬多平米，各專業實習實訓條件較好，校內有合作辦的校中校，有招商引資開辦的機械加工、電子電工、服裝加工等工廠。

2、成功做法：（1）重視教師培養，打造“雙師型”“專家型”教師隊伍。該校每年有20多名教師參加國家級、省級和市級培訓，授課教師基本上都是“雙師型”，而且高級工和技師占較大比例。有多名“國子”號教師，如國家級心理咨詢師，國家一級普通話測試師等。該校每年有教師參加課題研究，參加省市職業教育工作評估驗收，擔任省市技能大賽評委。（2）重視心理健康教育。學校建有“陽光工作室”，并有與之配套的活動場所，如問題糾偏室、自我調解室等，購置了用于心理健康教育的器材，編寫了心理健康教材，組織了心理健康課題研究，并取得了一定的研究成果。（3）校企合作有特色。該校利用學校房屋資源，引進社會資金和管理舉辦“金海洋汽車學?！?。這是真正的少有的校中校。（4）爭取政府大力支持。該校校幾年前爭取了政府支持，有市財政擔保，學校向銀行借款將學校西南兩面60多畝土地征入學校，建成了6000多平米標準廠房，又招商引資，有企業投資設備辦廠。征地及建設實訓廠房資金數百萬已有政府還清，現在學校每年能得到廠房出租費用數十萬元。企業進校也方便了學校半工半讀和寒暑假打工。這一突出的校企合作的辦學特色，也是該校成功申報首批國家改革發展示范校的重要因素。

（四）桐城師范高等?？茖W校

1、基本情況：該校原為普通中專，現升格為高等?？茖W校，在校生5000多人，校園布局合理，文化積淀深厚，因即將搬遷，建設暫停。

2、校園文化特色：1、建文化墻。學校以桐城歷史故事為內容，以圖文并茂的形式建設了一面文化墻，進行傳統文化教育。2、建學生劇場。學校建有學生劇場，經常舉行演出活動。

（五）浙江信息工程學校

1、基本情況：該校位于浙江湖州市政務區，屬首批國家中等職業教育改革發展示范校，學校在校生5000多人，教職工200多人，校園占地413畝，建設布局合理，區劃明顯，教學、辦公、實訓、住宿樓房10多幢，有滿足教學需要的各種實訓設備，有可承辦市級運動會的標準化運動場，有可舉行千人大會的禮堂。校園環境優美，文化建設內涵豐富，特色明顯。

2、成功做法：（1）系統地進行學校文化研究、設計和建設。一是學校成立課題組對校園文化建設進行了深度研究；二是采取了以下一系列舉措：1）、提煉表述學校精神即“駱駝精神”，并對師生開展“駱駝精神”專題教育；2）、提煉表述校訓、校風、教風、學風；3）、建設凸顯中國文明世界文明進步的標志物：日晷雕塑、四大發明雕塑，三次科技革命的睿方；4）、建設弘揚中華傳統文化文明的標志物：漢字大道、中國優秀文學作品墻、中國優秀傳統文化展示墻；5）、宣傳地方歷史文化名人；6）、宣傳優秀畢業生。建了介紹優秀畢業生成就的星光大道。7）、制作班級彩旗。專業相同班旗顏色相同，各專業顏色不同，各班班徽圖案不同，自行設計。8）、命名道路、小橋、樓房；9）、統一著裝。學生統一穿校服，四季穿不同校服，教師每周一必須穿校服。10）、師生每天統一胸掛名片。（2）實行嚴格的班主任績效考核。根據量化考核積分細則，對班主任工作積分，如學生違紀，將扣班主任考核分，有的工作做得不好或不達標將扣班主任分。宿舍管理積分一日一公布。班主任考核積分與績效工資掛鉤。（3）積極發揮學生干部的作用。學校的衛生檢查、宿舍檢查等一律有學生干部負責。晚間宿舍管理以學生干部為主。（4）創新學生動手能力的培養。學校有與所開設專業相關的工作室，學生自愿參加，在老師指導下，在同學之間相互切磋交流中，進行創作，制造作品。（5）實行嚴格的衛生管理。學校禁止學生在超市和食堂外吃東西。禁止亂扔果皮紙屑。我們發現學校垃圾箱很少，但我們所到之處沒有發現一片廢紙，沒有發現任何雜物。（6）重視文明禮儀教育。學校開設文明禮儀課，對文明禮儀有嚴格的考核制度。學生文明素質很高。學生集中的場所，聽不到大聲的喧嘩。學生見來校參觀客人，主動問好。行走的許多學生沒有追逐打鬧現象。

（一）只有用心去做，才能做出自己的特色。浙江信息工程學校之所以吸引了全國各地職業學校紛紛前來學習，是因為辦出了特色。之所以辦出特色是因為他們用心去思考，去研究，去實踐。他們的校園文化建設凝聚著多位校領導及文化建設課題組專家教師的智慧和情感。我校的篳路藍縷，九易其址，滾動發展凝聚著袁董事長、陳校長等廣大教工的無數心血和汗水。我校目前已成蒸蒸日上的發展勢頭，已具備一定的特色和影響力，只要我們心系學校，情灑學子，我們就一定能把學校辦得更有特色更有水平。

（二）只有辦出水平，才能破解招生難題。浙江信息工程學校今年招生僅用三天時間就超額完成招生計劃。他們之所以能達到如此效果，不是靠政策保護，不是靠關系支持，不是靠賄招開路，主要靠的是自己一流的辦學能力，靠的是自己一流的教學管理質量，靠的是自己送出去的一流的畢業生。我校今年雖然取得突出的招生成績，但我們一定要有清醒的認識，那就是生源越來越少，家長要求越來越高，家長最關注的就是學校的管理水平和教學質量。只有真正把學生管好教好就業好，家長才能相信學校宣傳學校。教學管理上水平上臺階，招生工作底氣就足，難度就會降低。

（三）只有對學生負責，才能有效控制流生。銅陵智通職業技術學校晚間教師全員住校，晚上繼續上課，他們決心讓學生在校不到兩年的時間真正學到更多知識和技能。他們的負責精神和“時間戰”塑造了良好學風，為學生帶來實惠，因此，該校近幾年輟學率大為下降，現在輟學率僅為3%左右。

（四）只有團結合作，才能做成做大事業。銅陵職教中心是三合一學校，現任楊校長為其他學校新來的，而原知名劉校長現任書記，僅為新校長助手，但他們互相支持，不計位置，只為學校發展，共同承擔建校初期繁重復雜的工作，共同開拓新的局面。新校長善于開拓，老校長理解支持，維護新校長權威。我校班子隊伍是團結的，今后需加強合作，部門之間需相互支持、理解，遇事決不能推諉扯皮，爭功諉過，要敢當敢為。

（五）只有學先進知不足，才能不斷超越自我。這次我們一行每看一校感嘆一路，通過考察我們看到他校的特色和水平，通過比較我們發現了自己的問題和不足。我們這次需認真比較、反思，及時研究落實措施，把學到的化為行動。比如，我們需盡快學望溪職業學校的重視教師隊伍建設的做法，學智通職業學校學風建設的舉措，學銅陵職教中心全員育人的辦法，學信息工程學校文化引領的策略等。

由于考察日程安排較緊，對所到學校了解不夠深入，因此匯報內容及本人思考難免存在不妥之處，僅供大家參考。如何以考察學習為新起點，取長補短，開拓我校工作新局面，需大家獻計獻策，真抓實干。

學習情況匯報

在這個星期里，我和學生們一起探討學習了億以內數的比較大小、改寫用萬作單位的數、用“四舍五入”法求近似數、數的產生及億以上數的認識！同時在學校內共同完成了兩次課堂習題的作業，及相應的課后練習！現將學生在校期間的學習情況進行匯報：

在課堂上，能夠積極參與，主動思考并回答問題，有紀登博、張伊煌、陳琬萱、張靖杰、劉子豪、劉榮、黃祎昱、湯嶸、劉瑾瑜、何子玄、秦星星、張青朗、譚雅雯、莫詩瑤、齊宇心、楊鐸玥、梁彥哲、劉瑜彤、丁墨芷、胡琛威。

但是與之相比也有講小話，搞小動作，課堂上不認真聽講的同學有xx，望其做到更好，在努力中不斷進步。

在作業的完成中，能夠及時、準確并且無錯誤的學生有：吳嘉軒、辜冰冰、胡琛威、何嘉瑩、楊鐸玥、齊宇心、薛清哲、譚潔、何子玄、徐靜琳、陳琬萱、劉瑾瑜、劉子豪、張伊煌、蔣杭杉、丁墨芷、王思穎！對以上同學提出表揚！

錯題較多的有：xx！不能按時上交及更正作業的有：xx！對這些同學提出批評！

一個星期的學習生活已經過去，希望學生們能及時查缺補漏，在不斷的完善和努力付出中提升自己的數學學習！

1、根據整理在課本上的3個規律（p13比較數的大??；p14省略個級改寫成“萬”字；p15求近似數）進行知識的復習鞏固。

2、請同學們將《開心練習》中的錯題整理在自己的錯題本上，寫清楚在《開心練習》中的頁數和題號，并請家長朋友們督促和檢查，周一早晨上交到各個組長處。

3、閱讀并完成第一期數學報，寫清班級、姓名和學號，請家長朋友們督促并簽字。

學習情況匯報

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為認真貫徹《中共共產黨黨委(黨組)理論學習中心組學習規則》有關規定，嚴格落實縣委宣傳部于7月19日下發的關于近期全縣黨委(黨組)理論學習中心組學習重點內容，xx鎮黨委理論學習中心組高度重視，緊扣黨委理論中心組學習主題，圍繞建設學習型黨組織目標，大力發揚求真務實，理論聯系實際的學風，不斷豐富學習內容，充分發揮鎮黨委理論學習中心組學習的示范帶動作用，為促進全鎮經濟社會發展提供了有力的思想保證?，F將學習情況總結如下：

(一)強化組織領導。為切實加強理論學習的組織領導，鎮黨委成立了以黨委書記為組長，副書記、鎮長為副組長，其他班子領導為成員的中心組學習領導小組，做到領導帶頭學、帶頭講、帶頭用，以黨委中心組的全面學習帶動和推進機關干部職工的理論學習。同時，充分吸納和尊重鎮政府和站股室意見和建議，形成了黨委統一領導，黨政齊抓共管的工作格局，全力推進黨委中心組理論學習。

(二)完善學習制度。為確保理論學習有計劃、成系統地開展，年初結合上級理論學習安排，鎮委認真研究制定計劃，制定鎮委中心學習組理論學習安排，每次學習都提前通知，把要學習內容、方法、個人自學準備的內容通知到每一位中心組成員，使參加學習的同志有充裕的時間安排好其他工作，避免工學矛盾，搞好自學，做好學習準備。針對此次全縣黨委理論學習中心組學習重點內容安排，鎮黨委中心組于7月30日通過集中學習和重點研討的方式完成了《習近平總書記在學校思想政治理論課教師座談會上的重要講話精神和《中國共產黨黨員教育管理工作條例》等內容9個方面的內容學習。

(三)嚴格學習紀律。在學習中，嚴格實行學習簽到制度，存入學習檔案，有事不能參加集中學習的，必須向鎮委書記請假，會后及時補齊學習內容，領導干部學習筆記本上必須有學習記錄，且不得簡單草率，做到真學真記，吃懂弄通。

(一)學習時間合理性。鎮黨委嚴格按照上級中心組學習要求制定了《2019年度閔孝鎮黨委中心組專題學習計劃》，詳細規定了學習時間，要求中心組成員除集中學習外，平時要以自學為主，要結合各分管部門的工作實際扎實開展好業務理論學習，達到相互學習、相互促進的效果。

(二)學習內容科學性。鎮黨委理論學習中心組突出政治理論學習比重設置學習內容，不斷提高班子成員政治理論水平。今年以來，結合黨的十九大、省委十二屆五次全會精神和科學發展觀理論，組織進行了專題政治理論學習。突出先進模范事跡比重設置學習內容，不斷提高班子成員思想道德水平。重點加強了《銅仁市錦江流域保護條例》等法律法規的學習。

(三)學習內容實效性。鎮黨委大力倡導理論聯系實際的學風，注重在實踐基礎上總結經驗，在理論指導下開展實踐，精心設計中心組學習內容，下發了中心學習組調研安排。結合調研計劃，每名班子成員自覺加強調查研究，始終使中心組學習內容緊緊圍繞市委、市政府和縣委、縣政府的整體工作部署及我鎮經濟社會發展的中心工作來開展。

(一)加大深度，提升認知度。鎮黨委中心組通過對十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，以及習近平總書記在參加貴州省代表團討論時重要講話精神及省市縣相關會議文件精神的學習，進一步明晰了立黨為公、執政為民是必須恪守的政治立場，切實實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益;進一步明晰了我鎮全面建設小康新鋪的目標任務，增強了發展意識、執政意識，樹立起科學發展的新理念;準確把握鎮情變化所帶來的新情況、新問題，自覺以開闊眼界觀察事物，從全局角度思考問題，用發展辦法推動工作。

(二)擴大寬度，推進統籌面。鎮黨委中心組以習近平新時代中國特色社會主義重要思想為指導，全面系統地把握科學發展觀的精神實質、主要內涵和基本要求，科學分析我鎮的發展現狀，明確統籌的意義，明確提出了我鎮發展思路：緊緊圍繞脫貧成果鞏固、實施鄉村振興總目標，以產業發展“八要素”為主線，以招商引資和項目建設為重點，以改善民生為核心，以改革創新為動力，走農業產業化、規?；陌l展道路，努力實現經濟社會發展新跨越。

(三)加強力度，提高執行力。以開展學習實踐活動為契機，全面推進基層黨組織建設，優化組織設置，擴大組織覆蓋，強化組織功能，創新活動方式，加強對黨員的教育、管理、監督和服務。在基層黨組織中深入開展以學習實踐科學發展觀為主題的創先爭優活動，切實提高基層黨組織在推進科學發展中的執行力，努力把基層黨組織建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘。

下步，我們將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，切實發揮好黨委中心組學習的表率作用，注重學習與調研、與解決實際問題相結合，做到以學習指導實踐、推動工作，增強學習運用的實效性，按照省委、市委、縣委的具體安排部署，扎實工作、奮發有為，推動xx振興發展不斷開創新局面、邁上新臺階。