<menuitem id="an1j4"></menuitem> 科學合理的計劃生育可以為社會經濟發展提供穩定的人口基礎。以下是小編為大家收集的計劃生育優秀經驗，供大家參考。希望通過這些范例，大家能夠更好地了解計劃生育的重要性，做出明智的選擇。一起來看看吧！
全縣春季計劃生育集中整治活動動員大會以后，我們蘭陵鎮組織廣大黨員干部認真學習貫徹會議精神，結合蘭陵實際，制定了今年全鎮計劃生育工作的指導思想：以黨的十六大四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，以建立和完善“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的工作機制為核心，大力提高出生人口素質，不斷轉變育齡群眾生育觀念，著力解決計劃外懷孕問題，徹底扭轉我鎮計劃生育工作的被動局面，確保圓滿完成縣委、縣政府下達的各項責任目標。主要任務目標是：人口出生率、自然增長率分別控制在‰和‰以內，計劃生育率、避孕節育率分別控制在%以上，晚婚、晚育率分別控制在%、%以上。圍繞上述任務目標，我們著重抓好以下幾個方面的工作：一、正確分析形勢，統一思想，進一步增強抓緊抓好計劃生育工作的信心與決心。我們蘭陵鎮作為人口大鎮，計劃生育所面臨的形勢與全縣是一樣嚴峻的，壓力甚至要高于全縣的平均水平。為此，全縣春季計劃生育集中活動動員大會以后，我們立即召開三家領導成員、全體脫產干部、工作區書記、村職干部、計劃生育專職干部參加的動員大會，進行總動員、總部署，認真分析全鎮計劃生育面臨的.嚴峻形勢，查找全鎮計劃生育工作被動的主要原因和存在的突出問題，動員廣大黨員干部進一步統一思想，提高認識，樹立抓好當前計劃生育工作的信心和決心。二、明確重點，加大力度，確保高質量地圓滿完成春季計劃生育集中整治活動。具體工作中：一是加大宣傳力度，在全鎮營造濃厚的春季計劃生育集中活動的輿論氛圍。在鎮駐地、主要交通干線懸掛12幅過街簾，每村懸掛3幅宣傳條幅，張貼百幅宣傳標語，同時鎮里組裝3輛宣傳車，錄制宣傳磁帶，村村開展宣傳《蘭陵鎮春季計劃生育集中整治活動實施方案》、《人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》活動，將計劃生育所面臨的嚴峻形勢宣傳到村到戶，進一步增強廣大群眾的法制水平、人口意識和生育觀念。二是明確重點，強化措施，狠抓計劃外懷孕流、引產工作。我們以組織育齡婦女進站健康查體為突破口，對計劃外懷孕的底子進行摸底排查，托清非法懷孕底子。組織力量，以思想教育為主，督促、引導計劃外懷孕育齡婦女主動到醫院流、引產。同時，各工作區成立了計劃生育服務小組，為流、引產育齡婦女搞好服務。為增加透明度，各村都設立了舉報箱，發動群眾檢舉揭發，使計劃外懷孕對象無處可藏，無處可躲。目前，全鎮育齡婦女進站查體已經結束，進站率達92%，已落實流引產例，其中流產例，引產例。同時我們在做好計劃外懷孕流、引產工作的同時，對出生人口瞞報、漏報，節育措施落實，外出躲藏，社會撫養費的征收等進行集中清理、集中解決，切實堵塞漏洞。三是明確責任，嚴格執行獎懲政策。為保證春季計劃生育集中活動扎實開展，鎮黨委、政府分別與工作區總支書記、主任，計生工作人員，村書記、主任、專職主任、會計，包村干部簽訂《蘭陵鎮春季計劃生育“六保證、三落實”工作目標責任書》，六個保證是：各工作區、村必須保證非法懷孕全部流引產，杜絕違法生育；保證計劃外生育瞞、漏報全部上報，托清出生人口底子；保證節育措施落實到位；保證社會撫養費依法按程序征收到位；保證如實上報違法生育黨員干部并處理到位；保證無漏管育齡婦女（包括流入人員）。三落實是：黨員干部“三清一帶頭”制度落實；村民自治制度落實；獎罰措施落實。在獎罰措施上，規定村六項保證有一項保證不到位，所涉及村支部書記、主任、專職主任就地免職（或停職），是黨員干部的，視情節輕重給予黨紀處分；包村干部立即辭退。工作區六項保證中有一項保證不到位，工作區總支書記、主任、包工作區計生專職工作人員就地免職，三年內停薪停職，不再安排任何工作；包片領導成員扣發工資，交上級組織部門處理。對完成六項保證工作目標的，經省、市、縣、鎮四級驗收合格，獎工作區現金3000元，獎村現金2000元。四是加強領導，明確責任。我們始終堅持一把手親自抓、負總責，進一步形成齊抓共管的合力。做到責任到位、措施到位、投入到位，確保春季計劃生育集中活動有足夠的領導力量和專門人員，實行一天一調度制度，每天召開三家班子領導成員、工作區書記會議，由各工作區匯報當天計劃生育集中活動開展情況，對工作不積極、不配合，造成工動被動的工作區，在大會上由負責人上臺表態發言。對思想認識不到位、不端正，工作不主動、計劃生育問題較多的村，鎮黨委、政府將納入重點管理。同時加大責任追究力度，對包癖、隱瞞計劃生育問題的黨員、干部，鎮黨委、政府堅決追究有關責任人的責任。五是加強基層基礎工作。我們實行工作重心下移和強根固本戰略，切實調動村級領導干部抓好計劃生育工作的積極性，大力推行計劃生育村民自治，重點加強班子、隊伍、陣地、制度四項建設，真正做到“有人管事、有錢辦事、有章理事”，抓住整治活動的契機，重點抓好培訓和規范管理，努力提高整體素質和工作能力。六是堅持依法行政，推動計劃生育集中活動向縱深發展。從三家成員到村干部都認真學習、宣傳、貫徹《人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》，切實把各級干部和管理、服務行為和廣大群眾的生育行為統一到國家法律法規上來，嚴格按照法律程序解決計劃生育工作中的矛盾和問題，把計劃生育管理和服務全面納入法制化軌道。在今后的計劃生育集中活動中，我們將進一步統一思想，振奮精神，加強領導，強化措施，集中時間，集中力量，不惜一切代價，背水一戰，把工作措施落實到位，堅決完成縣委、縣政府下達的各項工作目標任務，為全鎮經濟建設創造良好的人口環境，促進人口與經濟、社會的協調發展，努力開創全鎮人口與計劃生育工作的新局面。
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今年，我鎮面臨計劃生育工作的嚴峻形勢，黨委、政府高度重視，召開計生工作專題會，根據實際情況調整充實了計劃生育領導小組，扎實有效地開展計生工作，現將我鎮1-4月情況匯報如下：
一、高度重視，積極落實區人口與計劃生育工作會議精神。于4月2日，組織召開了由各村負責人、計宣員、駐村干部參加的鎮計生工作會，會上傳達了區人口與計劃生育工作會議精神。鎮黨委、政府于4月24日召開了我鎮計生工作專題會，會上分析了當前計生工作面臨的嚴峻形勢，根據鎮實際情況調整充實了計劃生育領導小組，并提出了2007年工作思路。
二、我鎮1—4月計生工作開展情況：
1、人口自然變動情況：出生人口121人，無計劃生育9人，計生率為92.56%。
2、將計劃生育工作進行了層層分解，并與各村(社區)簽定目標責任書。
3、開展了春季“三查一治”工作，此次應查人數為9347人，實查9003人，檢查率為96.3%，共查出無計劃懷孕12人，已全部落實補救措施。
4、做好病殘兒童醫學鑒定工作。
5、在區計生局聯合執法隊的支持配合下，積極開展社會撫養費的征收和違法生育處罰工作。
6、積極做好無計劃現孕“下包袱”工作。
三、根據難點和重點有針對性地開展計劃生育工作。鎮計生辦在28日召開的各村計宣員工作會上要求各村自行匯報各村計生基本情況和存在的問題，將各村的“家底”全部托出來，做到家底清，有針對性地開展工坐，根據排查我鎮毗河以南是重點和難點。為此，我鎮要求各村四職干部和組干部，特別是村計宣員一定要高度重視計劃生育工作，嚴密注視計劃外懷孕情況，確保信息暢通，對重點人頭要有專人跟蹤，盡量做到計劃外懷孕在小月份實施引產手術。對流出的計劃外現孕婦要想方設法找到確切地址和聯系方式，采取多種形式開展下“包袱”工作。同時將以加大征收社會撫養費力度為契機，進一步下壓計生工作“重災區”的無計劃懷孕和無計劃生育。
四、存在的問題。
(一)違法生育者的投機意識增加，在鉆計生工作管理中存在的一些空子。
(二)對違法生育的處罰和執行力度還不夠強硬，造成違法生育在一定的范圍內得以蔓延，給計生工作帶來被動局面。
(三)鎮計生服務站機構和工作人員經費問題不明確。
（2012年10月13日）
一、****人口和計劃生育基本情況
政府免參保金額2.435萬元；獨生子女領證戶辦理新農保戶數155戶（465人），政府免參保金額2.325元。全鎮流出人口總數1424人，（省內803人、省外621人），辦證453人，辦證率100%。流出已婚育齡婦女371人（省內230人、省外141人）。
二、2012年計劃生育工作進展
鎮黨委政府認真學習貫徹省市縣人口和計劃生育會議精神，分析研究我鎮人口和計劃生育工作現狀和存在的問題，制定了《****2012年度冬季計劃生育集中整治活動》實施方案和《****2012年度人口和計劃生育工作實施方案》及《****關于在全鎮開展計劃生育集中整改工作的實施方案》，利用“兩節”前流動人口返鄉和農閑的有利時機，加大任務落實力度和清理清查力度，堅持“村不漏戶，戶不漏人，不留死角，不欠任務”的工作原則，掌握人口計生情況和“四術”落實、社會撫養費征收、環孕情服務、流動人口管理等為重點工作內容，村村達到“底子清、對象清、措施清、任務清”的工作目的，確保各項工作任務一次性集中完成。半年以來，鎮計生服務中心對鎮村兩級專干、自管小組長開展了五次集中業務培訓，提高了全鎮計生干部的政策業務知識水平。截止目前，全鎮共出生人數211人、出生率為10.76‰，其中男108人，女103人，計劃外出生32人，計生率為84.83%，其中一孩出生120人，男61人，女59人；二孩出生91人，男47人，女44人，多孩出生0人，性別比為104.85。
12年全鎮共完成上環103例，結扎91例，其中二女戶結扎26例，人流17例，征收社會撫養費345736元；共清理清查出出生漏報77人，育婦孩次漏統62人，性別錯報19人，虛報節育46例，虛報出生48例，上報新增獎勵扶助對象8人。通過清理清查，進一步夯實了計劃生育基礎數據，為2015年度我鎮人口和計劃生育工作持續健康發展奠定了基礎。
三、工作措施
354條，懸掛橫幅18條，張貼標語388條，路燈燈桿制作永久性宣傳牌60個，出動宣傳車輛22車次，發放宣傳冊3800冊。
第二，抓好清理清查工作。為確保我鎮計劃生育清理清查工作有序開展，鎮上加強領導，精心組織，切實細化、量化包村干部和村干部責任，全面落實入戶訪視和跟蹤查詢工作，徹底準確查清每戶的家庭人口、婚姻狀況、已婚育齡婦女的生育孩次和采取節育措施的情況。通過查清、核準出生人口，解決出生人口和二女戶瞞報、虛報、漏報的問題；核準懷孕對象，防止出生人口瞞報、漏報，提高檢出率；核準虛假節育手術，重新落實應節育措施；核準節育對象，對象虛假的，要堅決剔除。
第三，嚴格控制計外出生。一是加大環孕檢力度，通過環孕情服務，全面查清脫環對象和政策外懷孕對象，落實補環、補扎和補救措施，提高當年農村計劃生育率。二是加大社會撫養費征收力度，對拒不繳納社會撫養費的，向法院起訴強制征收，大力提高政策外出生的征費率。三是加大“兩非”案件的查處力度，對查出的案件，嚴格按照《甘肅省禁止非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠規定》進行處理，2012年我鎮查處“兩非”案件一起。鎮上對轄區內的所有醫療機構和個體診所使用b超和超聲檢測設備進行全面排查，并登記造冊，嚴格管理。
第四，扎實開展生殖健康服務進家庭活動。通過開展“六查”“八送”服務，以換環孕檢服務為切入點，提高孕前型管理水平，全面啟動免費孕前優生健康檢查工作，建立政策內待孕人員訪視檔案，做到底數清，情況明，使群眾從生殖健康知識普及率達到85%，男性生殖健康知識普及率達到50%，當年計劃外懷孕夫婦優生知識普及率達到95%以上，已婚婦女當年生殖健康檢查服務率達到41%，葉酸投服率達到100%，基本實現了零距離服務。
第五，狠抓流動人口管理服務，落實均等化服務。一是廣泛開展好《甘肅省流動人口計劃生育工作辦法》的學習宣傳工作，進一步提高流動人口依法辦事、依法維權的水平，使流動人口計劃生育服務管理工作逐步走上法制化道路。二是集中精力開展流動人口計劃生育清理清查，開展以“掌握百分之百信息，提供百分之百服務”為主要內容的“雙百”活動。實行合同化管理，對長年和多年外出對象，堅持跟蹤管理與網絡尋查相結合，通過督促回寄手續，千方百計查清生育狀況，全面加強管理。對于流入人口，鎮計生辦加強辦證、驗證管理和服務措施的落實，與社區、派出所等相關部門緊密協調，扎實開展流入人口登記造冊何服務管理。三是深入開展關懷關愛活動。關注留守兒童和空巢老人家庭，關注流動人口生存與發展，為流動人口家庭提供生育、生產、生活和便民維權服務。
第六，全面推進“誠信計生”和“幸福家庭”創建工作。按照“雙向承諾、合同管理、民主監督、互為守信”的誠信計生工作模式，鎮村組都成立了誠信計生領導小組。全鎮共成立了93個村組誠信計生領導小組，與3698對夫婦簽訂了“誠信計生協議”全鎮所有村(居)都達到“四有”（有誠信計生小組，有村規民約、有誠信計生協議、有誠信計生規章制度）的要求。全鎮圍繞“計劃生育、優生優育、文明富裕、身心健康、和諧幸福、奉獻社會”六個方面開展幸福家庭創建工作，通過宣傳政策，召開會議，民主評議，張榜公示，命名了第一批幸福家庭144戶和誠信計生示范戶144戶。推動了計劃生育家庭的生育文明、健康促進、權利保障、能力發展和素質提升。
第七，狠抓計劃生育基層基礎建設。做好業務軟件的健全和完善，做到業務工作與計劃生育底數核實和工作落實同建設、同運轉、同完善。同時，高度重視戶內資料的整合，完善家庭檔案。鎮上組織人員對鎮村業務加強檢查指導，對各村和站所業務混亂的，嚴格追究業務專干的責任；戶內資料不到位的，追究包村包組人員的責任。
及時化解了矛盾，得到了當事人的諒解。從今年開始，鎮上安排專人對網絡信訪和媒體反映計劃生育事件進行實時監管，并實行有獎舉報制度，做到早發現、早處理、早解決，將計劃生育信訪案件解決在萌芽狀態。
第九，狠抓計劃生育責任落實。一是強化領導責任，鎮上進一步靠實各支部書記和單位領導 “親自抓、負總責”的第一責任。二是加強計生力量，分配專人負責流動人口和婚育學校工作，進一步細化工作責任，實行分工負責。三是強化督查推動，鎮上要成立兩個分片督察組，對全鎮計劃生育工作巡回督查，根據進度評比和督查發現的問題，及時進行指導，并幫助解決。四是強化考核獎懲，根據層級動態管理、月抽查季考核辦法，對考核出的問題，嚴格追究相關人員的責任，問題突出的，堅決落實“一票否決”。
第十，嚴格落實雙推優工作。按照省市“雙推優”工作的具體要求，堅持憑實績用人的原則，注重提拔基層政治堅定、作風扎實、業務精通、素質過硬、成績突出、群眾公認的優秀計生干部。2012年我鎮計生干部提拔為副科級1名，交流重要崗位1名，推薦入黨6名。通過“雙推優”活動”，調動了計生干部工作積極性，激發了計生干部隊伍的生機和活力，促進了全鎮計劃生育工作健康穩步發展。
穩步提升xxx街道人口計生工作整體水平
尊敬的各位領導、大家好：
在各級計生部門指導下，在街道黨工委、辦事處高度重視下，我街道堅持以科學發展觀為主線,以穩定低生育水平為中心,全面推進計劃生育綜合改革,努力促進“兩個轉變”,全面推動人口和計劃生育工作再上新臺階，現將我街道如何做好基層計劃生育工作匯報如下：
一、加強領導，強化措施，確保人口計生工作健康深入開展 一是將人口計生工作納入全街道重要議事日程，全年召開黨工委計生專題會議4次。二是完善目標責任考核制度，辦事處與轄區內26個村、11個社區簽訂了《人口和計劃生育工作目標責任書》。三是積極組織開展關愛女孩、生育關懷、打擊“兩非”等活動。四是每月召開專干例會進行培訓。
二、突出重點，狠抓落實，全面提升人口計生工作水平
（一）大力普及計生知識，以建設新型文化和生育文化為重點，加強國情國策、政策法規、科普知識宣傳教育，營造有利于人口和計劃生育工作的輿-論環境和社會氛圍。利用7.11世界人口日、9.25《公開信》發表紀念日、5.29協會紀念日等，組織大型集中戶外宣傳活動，編發《三橋街道計劃生育工作簡報》。
（二）強基固本，提高基層人口計生工作水平
質；二是加強業務培訓。推行基層專干集中辦公制度，使計生日常管理工作實現了規范化、制度化；同時要求每位中心戶長包50戶，常住人口和流動人口都歸中心戶長管理，每月按時上報工作情況；四是狠抓“三查”和母親健康工程。五是加強社區、農村基層工作的檢查、指導，發現問題指導基層總結改進，進一步完善了基層基礎工作。
（三）加大投入，強化計劃生育利益導向機制
一是城市、農村獨生子女父母補助金和獨生子女保健費發放到位。全年共發放獨生子女保健費42萬余元。二是計生家庭女孩關愛到位。2011年33名女孩享受到中考降分投檔照顧；三是獎勵扶助政策落實到位。本年度符合獎勵扶助對象共131人，(其中本年新增國家對象49人、獨女戶11人、特扶26人、放棄二胎45人）。群眾獎勵扶助政策知曉率達95%以上；雙女絕育補貼、放棄二胎生育獎勵等優惠政策兌現率均達100%。
（四）以人為本，深入開展計生優質服務
一是街道計生服務站深入開展“和諧家園”服務品牌創建活動。我街道 “和諧家園”創建工作已經通過市計生委驗收，并將我街道這項創建工作推薦到省計生委。二是大力開展優生促進工程及避孕節育優質服務工程，舉辦孕前優生知識學習班12期，設立免費藥具發放點3個；開展避孕知識宣傳培訓4次，免費發放避孕藥具19000盒。開展協會活動4次，定期對貧困家庭進行了慰問。四是加大服務站信息化建設。6月份共錄入育齡婦女“三查”信息8436條，母親健康電子檔案4213條。
（五）抓齊共管，提升流動人口計生管理服務水平
行不定期的走訪與調查。對各村（社區）每月上報的流動人口月報表及時進行錄入，并不定期對流出、流入人群進行實地走訪、抽樣調查。三是積極開展流動人口“三查”工作，讓廣大流入育齡婦女享受均等化待遇，避免育齡婦女返鄉檢查。
（六）依法行政，推進計劃生育法制化進程。加強執法隊伍建設、規范執法行為。組織執法隊員學習人口計生法律法規，加強各項作風建設，在轄區內開展“陽光計生”評議活動，發放問卷489份，收回計生問卷487份，群眾對計生工作滿意度達到95%。
三、積極創新，突出亮點，打造人口計生工作特色品牌 在做好常規工作的同時，我街道積極創新思路，大膽探索，做到人無我有、人有我新，一是在街道成立了便民服務大廳，專門設立了計生服務窗口，實行一廳式辦公，大大的提高了工作效率和服務質量。二是廣泛開展人口早期教育，成立了早教基地，全年共開展4次早教培訓活動；三是全面推進基層基礎“百鎮千村”創建活動。
以上匯報如有不到之處，敬請各位領導批評指正，幫助我們把工作做得更好。
謝謝大家！
2012年3月28日
朗池鎮計劃生育辦公室自查匯報材料
各位領導，歡迎來我鎮檢查指導計生工作，自接到迎檢通知，我鎮計生工作積極展開自查自糾，下面我就2015年來我鎮計劃生育工作開展情況向各位領導做簡要匯報：
一、 工作落實情況
（一） 關于計劃生育“三項制度”工作
僅2015年度，我鎮審批確認計劃生育“三項制度”享受對象共計 人（戶），兌現獎扶金 萬元。具體為：農村計劃生育家庭獎扶對象共計 人，其中：本年退出對象 人，新增對象 人，兌現獎勵金共計 萬元。審批確認計劃生育家庭特別扶助對象 人，其中：獨生子女死亡家庭為 人，傷殘家庭為 人，兌現扶助金共計 萬元；手術病發癥納入特扶 人，兌現扶助金 萬元。審批確認計劃生育家庭少生快富項目戶共 戶，兌現扶助金共計 萬元。
“三項制度”資金發放工作我鎮均采取資金建卡的`形式，各村（居）計生服務員代理發放的方式直接發放到對象戶手中，并簽訂發放責任書，我鎮“獎特扶信息管理系統”無論是在操作還是個人信息、工作檔案管理等方面都是有專人負責管理調度。
（二） 關于計劃生育特殊困難家庭扶助關懷工作
為積極落實川財教【2015】133號和川人口發【2015】26號兩個文件精神，積極完成縣計生局的具體扶助任務，我鎮常態化的開展獨生子女家庭傷殘死亡家庭摸底調查，并實時掌握其發展動態，2015年來，我鎮共落實計劃生育特殊困難家庭 戶，其中：獨生子女傷殘家庭 戶，獨生子女死亡家庭 戶，共計扶助資金 元。
（三） 關于獨生子女家庭父母獎勵金落實情況
由于我鎮人口多，流動大，對人口信息的管理難度大，我鎮獨生子女獎勵金實行分年度發放，僅去年，我鎮就用了將近半年的時間以村為單位，開展深入細致的調查工作，通過入戶登記查閱戶口、身份證、《獨生子女光榮證》、村級分戶底冊、育齡婦女卡和相關帳卡表冊以及走訪群眾等方式，澄清底數。截止去年底，全鎮領取獨生子女父母光榮證的有 人，兌現獎金 元。
（四） 計劃生育證件辦理制度改革落實情況
異地協查等行為，我鎮將具體責任到人，并進行處分。
（五） 社會撫養費征收管理體制改革落實情況
在社會撫養費征收過程中，嚴格按照執法程序，不分歷年和當年的社會撫養費征收必須做到先告知、再決定、最后開具票據，及時上繳財政；加強財務管理制度建設，按照社會撫養費征收管理辦法中的有關規定，建立財務管理制度，會計核算制度，加強監督作用，嚴格把好財務審計審核關；嚴格按照法律程序征收社會撫養費，按征收有關程序，無包庇、瞞報等現象，同時做到征收主體明確、征收程序合法、征收標準統一的原則，防止“以罰代征”的行為發生，并且將征收的相關資料，個案進行建帳和歸檔管理；嚴格按照社會撫養費征收票據管理的有關規定，統一使用印制的社會撫養費專用票據，在清理自查過程中，從未發現使用自制票據，轉借票據，白條入賬或使用其他票據代收的現象。
（六） 單獨二孩政策實施情況
單獨二孩政策實施以來，我鎮積極進行政策宣傳，證件辦理，截止2015年3月19日我鎮單獨二孩審批數達到 人，居全縣首位，積極落實本地單獨-夫婦信息核查，由于我鎮城鎮人口大于農村人口，單獨二孩育齡夫婦城鎮人口也遠遠大于農村夫婦，因此自政策實施以來，城鎮夫婦比例遠大于農村夫婦比例，單獨二孩政策的實施進一步優化了我鎮出生人口素質比例，有利于緩和我鎮人口矛盾，促進我鎮人口結構的優化。
（七） 流動人口管理情況
我鎮總人口 萬人，流動人口 萬人（其中流出 萬、流入人），流動人口占總人口的 %，對于流動人口，我鎮統一施行信息化管理，進行數據入庫，通過信息化管理，減輕了村級手工操作工作量，提高了信息入庫率，保持了信息變更的及時性，加快了信息交換速度，提高了流動人口有效聯系率。目前，全員數據庫入庫流出人口 萬人，流入人口 千人，錄入流出已婚育齡婦女異地聯系電話 條，錄入率占 %，對于流動人口，重點規范流動人口電子婚育證明、一孩生育服務登記證辦理，除了對流動人口進行常規管理外，我鎮還組織開展“三下鄉”活動，送知識、送溫暖、送服務上門，對計生困難家庭開展訪貧、慰問、扶助活動，關愛農村流動人口留守家庭的老人、兒童及婦女，全面落實失獨家庭的幫扶計劃。
二、
青龍村計劃生育情況匯報材料
下面由我對青龍村人口與計劃生育工作向各位領導作個簡要匯報:有不足之處敬請各位領導批評指正，我們必將虛心接受并及時整改。
一、基本情況
青龍村位于郎岱鎮西部，距鎮政府駐地約3.5公里，全村有7個自然村寨，21個村民小組，共有戶籍人口3128人。其中：常住人口2651人，流動人口477人。有育齡婦女635人；已婚育齡婦女442人，其中：無孩12人，一孩83人，二孩214人，多孩133人。期末采取各種避孕方法人數400人：其中男扎81例，女扎254例，上環62例，皮埋2例，服藥1例。全村共有獨生子女戶7戶，二女結扎戶8戶；達60周歲以上的獎勵扶助對象1戶2人。
二、經常性工作開展情況
（一）、人口計劃執行情況
1、人口出生情況：到現在為止全村共出生人口19人：其中一孩11人（7男4女），計外一孩0人；二孩7人（4男3女），計外二孩0人；多孩1人（男），計外多孩1人。流出半年以上出生人口1人，計內2孩。
2、死亡情況：年初以來死亡6人：其中男性5人，女性1人；出生嬰兒死亡0人。
3、服務證及生育證發放情況：今年來新婚5對，發服務證8個，未持證數5對，持證未生育數15對；發放生育證14個，持生育證未生育數19對。持證待孕34對夫婦。
4、流動人口辦證及生育情況：2011年10月1日以來流出人口499人，其中女性225人，18周歲以上育齡婦女216人，持有效婚育證60人。已婚育齡婦女165人，其中政策內待孕21人，絕育45人，上環85人，其它情況14人。
5、婦檢情況：第三季度婦檢對象162人，其中重檢對象75人；常住重檢47人，已檢39人；流出重檢28人，已檢9；當年計劃懷孕對象已孕3 人。
6、計生四術完成情況：年初以來共完成46例，其中男扎5例，女扎21例，上環13例，人流2例，取環5例。其中1例為當年的二女結扎。目前在家未術5例，均在及時期內。
7、社會扶養費征收情況：全年任務2.5萬元，已完成5.8萬元，完成任務數的232%。
8、全員人口清理工作已經全部結束。
（二）主要工作措施
2、加強婦檢工作，以杜絕計劃外懷孕；
3、加強全員人口跟蹤管理，做到周上門，月隨訪，季保??；
4、加強四術庫存的清理，努力實現“雙降”目標。
5、加大社會撫養費征收力度，增加非訴案件的立案件數，打擊多生，減少計劃外生育。
6、鼓勵一對夫婦只生一個孩子，確實計生獎補政策落實到位。
三、存在的主要問題
1、流出人口多，管理比較困難；
2、無好的支柱產業，經濟發展滯后于人口的增漲速度；
3、基層干部的素質跟不上新的形式發展的需要。
四、今后的打算
2、加大全員人口清理工作，把全員人口清理作為一項長期的經常性的工作來抓；
3、進一步強化婦檢工作，徹底消除計劃外懷孕的隱患；
4、全面清理歷年手術，杜絕政策外多孩生育；
6、進一步加強性別比治理工作，搞好孕期保健和持證待孕對象的跟蹤管理；
9、逐步提高村計生專干和育齡婦女小組長報酬，以調動其積極性，更好地抓好計生工作。
二0一二年六月十四 日
誰都想笑道最后。上半年一切順利的朋友，也別再怡然自得了，趕快來做個計劃吧，為事業，為夢想，為人生。下面是小編給大家提供的計劃生育工作匯報材料，僅供參考！
陽光社區管轄范圍北起正陽街，南至花園路，東至八道街，西至十道街。占地面積80萬平方米，轄區有2714戶，人口7601人；育齡婦女1986人，已婚育齡婦女1592人，新婚14人，死亡9人，出生40人。
自陽光社區成立以來，在市計生局和朝陽區黨委的正確領導下，本著“以人為本，服務社區”的宗旨，積極做好計劃生育工作，主要做好以下幾項工作：
我們社區年初組建了計劃生育協會領導小組，設立會長、副會長、秘書長、理事、秘書長主抓計劃生育工作，建立健全了各種簿冊和圖板，設立檔案柜，藥具柜和圖書角，并配備了微機、電視機和影碟機的“三機兩帶”，隨時都可以觀看計劃生育知識，計生助理能及時準確按區計劃生育辦公室的要求報表，并且都及時裝訂成卷，簿冊規范，內容齊全、完整，其它材料都輸入微機，實行微機化管理。
年初以來，為深入貫徹落實朝陽區辦事處黨委的xx年崗位責任制的要求，開展了社區干部崗位大練兵活動，更為便于開展計劃生育工作，重新核實戶卡，對自己所管轄區域內育齡婦女、流動人口、新婚新生兒、死亡的基礎情況摸清底數，做到不重不漏，登記造冊，為計劃生育工作的順暢開展提供了準確數據保證，同時規定社區干部每月20日為計生助理提供各種數據，便于計生助理報表。
組織開展計劃生育技術和生殖保健服務，加強對藥具的`管理。每季度免費發放一次，開展避孕藥物藥具的“知情選擇”，我們社區設立藥具柜，對藥品單獨存放，品種齊全，沒有過期藥品。社區干部在工作期間深入實際調查，對需要藥具的育齡婦女登記造冊，建檔立卡，將藥具送到需要的已婚育齡婦女家中。另外，我們還對生育42天到90天沒有落實節育措施的婦女，定期送藥并且定期隨訪，這項工作受到居民的好評。
我們陽光社區有育齡婦女1592人，我們積極協調有關部門為育齡婦女服務。年初聯系市婦聯和殘聯，組織紅十字會為陽光社區育齡婦女免費體檢，區計生辦發放免費體檢卡，我們都及時發放到育齡婦女手中，省計劃生育科研所還在我們社區搞關愛女性健康，開展“普查普治”活動，對我們轄區的已婚育齡婦女免費檢查身體。另外我們還利用“愛心超市”和“愛心診室”為平臺，開展為育齡婦女的服務活動，為她們發放愛心醫護卡100余本，持此卡到診室可享受免費婦科體檢，治病可享受減免20%的費用，對家庭困難的育齡婦女，我們定期為她們發放衣物200余件，還為下崗失業的育齡婦女提供就業服務。
為進一步提高流動人口的計劃生育管理和服務水平，維護流動人口實行計劃生育的合法權益，我們對流動人口加強管理，我們社區干部與派出所配合深入轄區對流動人口進行登記，做到不重不漏，現居住流動人口12戶，對流動人口的育齡婦女的婚育證明及時查驗，督促未辦理婚育證明的流動人口在規定時間內補辦，及時掌握流動人口生育變化信息，達到七清：1、職業清，2、流出流入的時間清，3、婚育狀況清，4、現住址清，5、孕情清，6、生殖健康服務需求清，7、戶籍清。流動人口與常住人口一樣，齊抓共管，享受同服務，同管理，同待遇。
為了加大計劃生育工作的宣傳教育力度，廣泛開展計劃生育綜合服務，我們利用社區干部經常下委工作的有條件，以婚育新風進萬家活動為主線，以宣傳貫徹“一法三規一條例”為主要內容，大力開展人口與計劃生育基礎知識的公益性宣傳，普及避孕節育、優生優育和生男生女都一樣的科學、文明、進步的婚育觀。我們還在醒目的位置懸掛宣傳圖板、條幅，重大節日我們還組織社區干部發放宣傳單，同時我們還以廣場文化、樓院文化為載體，把育齡婦女最大限度的組織起來開展晨練活動，我們還以“五一”、“七一”、“十一”等重大節日為契機開展文體活動，大力宣傳計劃生育工作。我們社區的夕潤朝霞藝術團，自編自演話劇《關愛女孩》深受居民的好評，我們還組織居民開展關愛女孩知識競賽，向廣大群眾廣泛宣傳計劃生育男女平等基本國策，宣傳科學文明的生育觀，宣傳生殖健康，性心理生理知識。另外我們還以育齡婦女活動中心為陣地，組織廣大育齡群眾開展人口與計劃生育法和省“計生條例”的宣傳工作。我們還聘請了醫療門診的婦科醫生，給已婚育齡婦女講解如何預防各種婦科疾病和生殖保健知識。以后我們繼續加大宣傳力度，以我們的樓院和樓道文化為載體，進一步豐富計生的宣傳內容，強化硬性的基礎建設，進一步完善生育文化樓道、生育文化長廊、生育文化大院的設計和布置，使計生知識成為社區居民耳熟能詳的常識，讓計生宣傳陣地建設成為和諧社區建設的一道亮麗風景線。
以上是我們社區所做的幾項計劃生育工作，與領導要求還相距甚遠，今后我們按計生局和區計生辦的要求，加倍努力開展計劃生育工作，發揚成績、彌補不足，創新工作思路，使我們社區的計劃生育工作越做越好，最后懇請各位領導對我們社區的計劃生育工作多提寶貴意見。
20xx年，區信息辦計生工作在上級有關部門的正確指導下，根據區計生委的要求，積極參加有關計生工作的各項活動，履行計生工作的程序和職責，圓滿完成了各項任務，為人口和計生工作的協調發展起到了良好促進的作用，現將有關狀況匯報如下：
為推動計劃生育工作持續深入開展，我辦領導高度重視全辦的計劃生育工作，將計生工作納入目標管理，列入信息工作的重要議事日程。年初召開會議研究布置全年的計劃生育工作；由區信息辦主任主管，副主任分管，辦公室主任擔任計生專干，為計生工作直接職責人；加強各股室職責意識，做到了領導、人員、經費三落實。
我辦機關現有在職干部職工9人，其中女職工2人，一孩的有9人，均為計劃內生育。在節育方面全部采取了節育措施。在計生工作中，我辦嚴格落實上級要求，按時按要求向街道辦事處、計生委報送各種報表、工作計劃及，做到帳、表、卡、冊完整齊全，數據清楚準確。同時，認真加強和督查，確保全年無一例違反計劃生育工作事件發生。
3、認真開展計劃生育宣傳教育工作，采用多種形式運用各種手段，在全系統大力用心開展人口理論宣傳培訓工作，每年幾次專題組織全體干部職工學習和宣傳《人口與計劃生育法》、《省人口與計劃生育條例》等法律，法規進一步認識穩定低生育水平提高出生人口素質和出生人口性別比的重要好處。
為全面掌握計生狀況，主任作為計生領導小組組長，經常過問計生工作，包括婦女同志的身體狀況、育齡、節育、經費落實狀況，對計生工作中遇到的困難總是予以及時解決，每年“三八”、“六一”兒童節全辦節日慰問金和計劃生育獨生子女都足額及時發放到位。
為保證計生成果，也為了使女職工對自身健康狀況掌握了解，我局每年都組織育齡婦女進行婦科防癌普查，每年又將孕檢和婦檢相結合，在市婦幼保健院進行b超等一系列檢查。有使用避孕藥具的花名冊，受檢率達100%，使單位干部職工的節育避孕措施控制得很好。
今年，我們雖然做了必須的工作，但距離上級的要求還存在必須差距，今年，我們要繼續以黨的十八大精神為指導，強化宣傳加強領導，狠抓各項工作的落實，加大計生扶貧幫困力度，不斷創新計生工作機制，繼續服務我區人口與計劃生育工作，確保年度計劃生育工作目標任務的圓滿完成。
近幾年，我村的計劃生育工作在鎮黨委、政府的正確領導下，堅持“村為主”工作機制，突出優質服務，使計生工作整體水平有了明顯提高。
一、基本情況：
新安村是馬廠鎮的南大門，距鎮13公里，區域面積20平方公里，轄26個村民組。人口3600人，有計生專干2名，計生信息員20人。
二、主要做法。
(一)加強領導
村兩委高度重視計劃生育工作，將計劃生育“村為主”工作機制納入村目標管理考核中。一是村兩委會定期、不定期聽取計生專干的'工作匯報，研究解決計生工作中存在的突出問題;二是村成立了以黨總支書記為組長的新安村計劃生育工作領導小組，切實做到了書記親自抓，形成了一把手親自抓、負總責;三是制訂了計劃生育各項規章制度、獎懲措施，完善了計劃生育包到組，落實到人頭，責任明確，確保我村計劃生育工作步入健康發展的快車道。
(二)加大投入
對于計劃生育工作，村兩委十分重視，在村經濟特別困難的情況下，始終保持計劃生育經費的投入。2009年，我村投入較大經費，建了村服務室，計生辦公室，同時配置了相關設備，確保計劃生育的各項優質服務都能正常運行。
(三)以人為本，強化服務。
1、深化宣傳教育、轉變群眾觀念
堅持把宣傳教育放在計劃生育工作的突出位置，采取多種形式，深入開展婚育新風進萬家活動。以群眾的需求為出發點，把計生政策法規，關愛女孩、生殖保健避孕節育知識作為宣傳的重點，借助墻體宣傳標語，印發宣傳品，公開欄，各種會議記錄等，體現出計劃生育工作的濃厚氛圍。
2、落實計生專干的待遇
3、穩步推進避孕節育措施“知情選擇”
近幾年以來，在上級計生部門的指導下，積極開展避孕節育知情選擇工作，使孕齡群眾了解各種避孕節育措施的使用方法，提高了群眾的自我保健意識和知情選擇的自覺性。
4、深入開展計劃生育優質服務
以村服務室韋依托，深入開展計劃生育優質服務，三查一治工作，切實為我村孕齡婦女提高最優質的服務。
三、計生工作存在問題：
1、當前農村計生工作形勢不容樂觀，群眾的計生意識有待加強，早婚現象頗為嚴重。
2、流動人口計生管理難，外出育齡婦女寄回的婦檢證明出現部分假證，造成政策外生育。
3、稅費改革后，村級經濟較為困難，但是計生投入逐年增加。
針對存在問題，我村將客觀全面地分析計劃生育工作新形勢，進一步把握重點，加大宣傳力度，多方籌資，解決經費投入，從而使計劃生育工作抓得更扎實，讓群眾滿意，讓上級滿意。
根據會議安排，現將我鄉20xx年度上半年人口與計劃生育工作的進展情況作如下匯報，請主席團予以審議。
一、主要指標執行情況。
截止20xx年5月底，全鄉總人口50084人，其中：常住人口42264人，流出人口7820人。常住人口中有已婚育齡婦女6657人，已落實各種避孕節育措施5899人，綜合節育率達88.6％。
二、開展的主要工作。
今年以來，鄉黨委、政府緊緊圍繞鞏固“無多孩鄉鎮”創建成果這個目標，按照省、市、縣關于人口與計劃生育工作的有關要求，進一步理清思路，強化措施，狠抓落實，推動全鄉人口與計劃生育工作健康有序發展。
工作思路：根據上級要求，結合我鄉實際，鄉黨委、政府明確了20xx年度的人口與計劃生育工作思路為：扭住一個中心，突出兩個重點，確保三個到位，把握四個環節，推行五項制度。
扭住一個中心：緊緊扭住提高計劃生育率這個中心，嚴格控制計劃外生育，尤其是計劃外多孩生育。
突出兩個重點：以加強流動人口管理、大力推行優質服務為重點，努力提高管理服務水平。
確保三個到位：一是領導、責任、人員到位，解決有人管事、有人辦事的問題；二是強化社會撫養費的征管，確保工作經費到位，解決有錢辦事的問題；三是機制、制度建設到位，解決依章辦事的問題。
把握四個環節：牢牢把握好“一放二扎”避孕節育措施的落實、醫學監護、農業人口獨生子女辦證、社會撫養費征管等四個環節，努力提高人口與計劃生育工作水平。
推行五項制度：一是推行黨政班子領導掛鉤聯系村人口與計劃生育工作制度。二是推行計生部門計劃生育月例會制度。三是推行目標責任管理制度。四是推行多孩責任倒查制度。五是推行“黃牌警告”和“一票否決”制度。
圍繞上述工作思路，我們重點抓了九個方面的工作：
（一）堅持“一放二扎”，嚴格控制違法生育。
組織力量對全鄉已婚育齡婦女生育狀況進行全面清查，集中人力和物力，采取集中宣傳教育與常規性工作相結合，采取有力措施督促應術對象落實避孕節育措施。對牛兒坡、鄉村集鎮等重點、難點，采取零星突破的辦法，通過行政、經濟和法律等綜合措施予以解決，努力做到應術盡術。
（二）強化醫學監護，遏制計劃外生育。
配齊配強技術人員和設備，按照有環查環、無環上環、有孕補救的要求，定期組織已婚育齡婦女進行醫學監護，確保每年3次醫學監護到位。同時，加大對醫學監護脫檢的處罰力度，凡是在家不按時接受監護或外出務工不按時寄回醫學監護證明驗證的已婚育齡婦女，一律按《云南省人口與計劃生育條例》的有關規定處理。屬機關、事業、企業單位的干部職工不接受處罰的一律執行“三?！?。目前，已完成兩次醫學監護，在家監護率達98%以上。
（三）完善流動人口管理機制，加強流動人口計劃生育管理。
重點抓好信息回復和提交，確保全鄉流動人口信息交換平臺回復率達98％以上，信息提交率達96％以上。加強流入人口《婚育證明》查驗，確保流入人口《婚育證明》查驗率達98％以上，最大限度地控制流入人口躲生、超生。
（四）落實“獎、優、免、補”政策，健全利益導向機制。
通過多種形式，深入農戶宣傳農業人口獨生子女獎、優、免、補政策，提高其執行獎勵政策的積極性和主動性。積極宣傳農村獨生子女上高中加30分擇優錄取的規定，繼續為農村獨生子女家庭、雙女結扎戶繳納新農合參合資金。認真抓好“獎優免補”政策的兌現和扶貧濟困工作，讓獨生子女家庭在經濟上得實惠，在社會上有地位，切實感受到黨的溫暖和關懷。
（五）加大宣傳教育力度，轉變群眾婚育觀念。
充分利用標語、專欄、廣播、電視、發放公開信、印發宣傳資料等形式，廣泛宣傳人口與計劃生育法律法規及實行計劃生育的重要意義。同時，深入開展“婚育新風進萬家”、“關愛女孩”和“三下鄉”等活動，引導群眾樹立科學、文明、進步的婚育觀。到目前為止，全鄉共印發各類宣傳資料2萬余份，制作宣傳標語20條，廣播宣傳200場次。通過廣泛的宣傳和教育，使計劃生育干部的人口與計劃生育政策知曉率達100%，育齡群眾的人口和計劃生育知識知曉率達99%以上。
（六）發揮計生協會職能作用，推進計劃生育村民自治。
建立健全鄉村組三級協會，加大投入力度，實現“機構、人員、經費”三落實。各級協會圍繞鄉黨委、政府的總體部署和要求，以提高協會服務水平為落腳點，以開展“生育關懷”、“建立會員之家”等活動為載體，推進協會工作不斷創新，有效地發揮協會宣傳、服務、監督、交流的職能作用。同時，在協會的引導和幫助下，繼續推進新田、青龍兩村的人口與計劃生育村民自治工作，啟動郭家、廟坪、桃壩三村的人口與計劃生育村民自治試點工作。
（七）抓臺帳管理，打牢計生工作基礎。
在統計臺帳的運行和管理上，重點推行“五項制度”，即推行村級聯合辦公、月例會、信息報送、信息和工作情況公示、有獎舉報等五項制度，及時做好信息的收集、整理和上報。率先啟動臺帳信息化管理試點工作，到3月底，統計臺帳信息化管理系統已全面投入使用，為我縣計生系統推行臺帳信息化管理積累了寶貴經驗。
（八）抓好計生隊伍建設，努力提高服務水平。
建設一支高素質的計生干部隊伍，是提升人口與計劃生育工作水平的關鍵。要求計生干部加強學習，并適時通過集中學習、組織培訓等形式，讓計生干部進一步熟練掌握相關業務知識，使其在工作中做到執行政策準確、到位，努力為群眾提供優質、高效服務。突出抓好計生服務所建設，建立健全各項規章制度，注重在硬件建設、內務建設、轉變服務觀念、提升服務水平上下功夫，確保達到“四優一滿意”的標準。
（九）加強組織領導，嚴格責任落實。
堅持黨政一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓、抓落實的領導體制。實行黨政班子全體成員掛鉤聯系到村，負責到村，幫助各村分析問題、理清思路、研究對策。繼續推行“黃牌警告”、“一票否決”制度，鄉政府與各村簽訂人口與計劃生育工作目標責任書，在半年、年終分別組織考核，對考核在80分以下，且排名在全鄉最后一名的村，實行“黃牌警告”。在6個月內不能摘牌的，對黨總支書記就地免職，村委會主任停發工資，計生宣傳員予以解聘。同時，進一步明確相關部門工作職責，采取措施抓好督促落實，確保全鄉人口與計劃生育工作扎實有效推進。
三、存在的困難和問題。
流人口醫學監護難度大，外寄醫學監護證明的查驗率低。六是當年一放率、二扎率不高，避孕及時率提升空間大。
四、下步工作打算。
針對存在的問題和我鄉面臨的形勢，下半年我們要重點抓好四個方面的工作：
1、繼續緊緊盯住幾項硬指標不放松，重點在結扎、一放、補救措施落實上下功夫，著力提高當年一放率、二扎率，堅決完成縣下達的指標任務。
2、采取有力措施，加大社會撫養費的收取力度，確保宣傳員工資、獨生子女保健費按時足額發放，維持機構正常運轉。
3、進一步健全完善流動人口管理機制，注重加強對外流人員的管理，提高外流人員醫學監護證明的查驗率，杜絕外流人員躲生、超生。
4、抓好隊伍建設，搞好培訓和教育，提高計生干部綜合素質，努力打造一支想干事、干得成事的計生隊伍。
尊敬的各位領導：
大家好！首先歡迎各位領導蒞臨我們xx社區居委會檢查指導工作。下面，我將我們社區的計劃生育工作向各位領導做一簡要匯報：
我們xx社區轄區范圍內包括7個居民小區；包括9個常住單位。近年來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，圍繞“穩定低生育水平，做好優生優育”為重點，完善管理體制，立足優質服務，強化綜合治理，積極探索“計生管理網格化、管理服務信息化、優質服務經?；?、宣傳教育立體化、流動人口市民化”服務新模式，形成了有效的管理服務制度，推進了計劃生育優質服務工作水平的提高?，F將我社區的計劃生育工作總結如下：
分類管理，把育齡婦女信息及時建檔,使每家每戶的情況一目了然；物業公司管理員通過購、租房手續的辦理、水電費的收繳等措施，及時掌握入住人員情況，并通報社區計生管理人員，實現了信息共享。社區計生工作人員、物業管理人員定期入戶，聯合為業主提供計生、治安、家政、防疫、就業、子女入學入托、健康咨詢等各項優質服務。以上舉措提高了計劃生育管理服務的及時性、針對性和實效性，杜絕了漏管、漏報，使各項服務真正落到了實處。
二、推行服務信息化管理。為了提高社區計劃生育服務站的管理水平和服務能力，上級還統一為社區配備了微機、計生工作軟件。同時從切實增強抓好新時期計生工作的緊迫感和責任感入手，突出重點、查缺補漏：定期組織社區內的育齡婦女進行健康查體，通報外出打工人員情況、流出未寄回查體證明情況和常住本地的流入人口情況，督促外出人員及時辦理相關手續，與各單位簽訂目標責任書，定期清理清查流入人口，并納入統一管理，堅決遏制違法生育現象的出現。按照wis信息庫要求錄入“樓不漏戶、戶不漏人、人不漏項”要求比對計生戶口、公安戶口和實際情況，進一步提高數據庫質量，徹底清理清查當地居住的已婚育齡人口，進一步落實定期查體制度、督促四術落實，對在查體中可能出現的應采取措施而無采取措施或政策外懷孕的對象，責任到人，保證其按時采取相應措施，使社區計劃生育管理服務工作步入了信息化的軌道。
生育工作的領導責任，明確雙方權利和義務，嚴格落實“一票否決”、“黃牌警告”制度。再次，通過聘用計生信息員，實現了人員與職責的統一，工作實績與工資待遇的統一，充分調動了計生信息員的工作積極性，最大限度地減少管理漏洞，確保了商住小區、零星樓座計生管理服務工作的落實。再次社區與物業簽訂安全生產、治安、環境衛生、流動人口等工作綜合協議書，把“一票否決”制度引入管理職責中，實施檢查考核，定期召開協調會議及時解決問題，實行獎懲兌現，提高物業公司的工作主動性，協助計生信息員建立健全小區育齡婦女檔案，利用居民入住登記的優勢，一旦發現新入住或搬出小區的育齡婦女就及時通知信息員進行登記；利用收水、電費等時機，信息員把避孕藥具送到居民手中，既滿足了群眾需求，又提高了工作效率。
四、推行宣傳教育形象化。針對物業公司打造高端物業品牌的需求，計生協會把提升物業公司的品牌作為自身發展的內在推動力，把計劃生育的宣傳教育和優質服務融入社區文化建設、精神文明建設和社區服務體系之中，與“文明街道”、“文明社區”、“文明家庭”的創建活動緊密結合起來，在小區內設立了計劃生育宣傳牌，印制了計劃生育政策法規、避孕節育、優生優育、生殖健康等宣傳品，積極組織好小區居民參與計劃生育免費查體、免費領取避孕藥具、免費孕檢等服務項目，通過計劃生育優質服務，贏得了住戶的信任，建立了深厚的感情，拉近了小區居民與物業公司的距離，提高了物業公司的形象，同時又全面提高群眾對計劃生育政策法規和生育，生殖健康知識的知曉率和普及率。
生管理員對社區內的流動人口進行不定期的檢查和驗證工作，重點清查了出租屋、住宅小區、商鋪、工廠宿舍、酒店、工地、窩棚等主要地段，摸清了流動人口的基本情況，消除了流動人口在我轄區內避風超生的隱患。加強了流動人口計生宣傳的力度，充分利用計生管理員走訪、慰問、宣傳車、“公開信”、明白紙等形式，大張旗鼓，廣泛宣傳計劃生育法律、法規和政策，使他們知道實行計劃生育的權利和義務與本地市民一樣嚴肅認真，使他們感到在異鄉生活同家鄉一樣溫暖，從而積極引導外來育齡群眾樹立科學、文明、進步的婚育新觀念。
以上是近期社區開展計劃生育工作的初步總結，近年來，我們雖然取得了一定的成績，但隨著市場經濟的深入，社區建設的進行，出現了許多新情況、新問題，如特殊人群的計生管理缺乏有效的辦法和相應的制約措施、如何整合資源開展社區建設、如何滿足群眾對優質服務日益增長的需要等，這些均有待于我們去探索、去研究，去解決。在以后的工作中，我們決心與時俱進，改革創新，努力把計生工作推向新階段。千言萬語歸一句話：繼續堅持，腿勤走，手勤動，口勤問，眼勤觀，勤入戶，常抓不懈地做好社區計生工作，以人為本，優質服務，提升社區計生工作滿意度。
xx街道xx社區居委會
xxx年五月
尊敬的各位領導：
為切實做好迎接省政府教育工作督導評估的各項準備工作，確保匯川區人民政府在2012年11月順利通過省人民政府教育督導評估，在上級黨委政府的領導和關懷下，在上級教育主管部門的指導下，全鎮上下團結一致，集思廣益，盡職盡責，做了大量的工作，取得了一定的成績?，F將近期來備戰“迎檢”工作的情況匯報如下：
一、基本情況。
高橋鎮位于遵義市城區西北部，屬匯川區中心城區，東接長征鎮，南鄰南關鎮，西接巷口鎮，北抵董公寺鎮。全鎮轄4個行政村、6個社區，92個村（居）民組，面積32平方公里，總人口80367人，其中常住人口25961人。
一直以來，我鎮黨委、政府高度重視教育工作，堅持以科學發展觀為指導，進一步實施“科教興鎮”戰略，落實教育優先發展戰略地位，鞏固和完善農村義務教育管理體制，依法履行教育管理職責，加快全鎮教育事業持續、健康、協調發展步伐，教育事業得到了長足發展。
二、“迎檢”工作的主要措施。
（一）落實教育優先發展，深入推進“科教興鎮”戰略。鎮黨委、政府始終堅持以發展為第一要務，以教育優先發展為原則，建機制，作規劃，深入推進“科教興鎮”戰略。
1.建立健全教育工作領導機制，為教育優先發展提供組織保障。鎮政府成立了以書記為組長，相關部門“一把手”為成員的“迎檢”工作領導小組，領導小組下設辦公室在教輔站，由教輔站站長任辦公室主任負責日常工作，鎮級各相關部門將此項工作納入重要議事日程，并成立以主要領導為組長的工作機構，抽調專人具體負責此項工作，按時完成各階段工作任務。
2.建立健全教育工作聯系制度，為教育優先發展提供人力保障。實行主要領導及有關部門聯系村、學校制度，鎮級領導及有關部門深入各聯系的村、學校指導“迎檢”工作，及時研究制定幫扶措施，確保所聯系的村、學校達到“迎檢”要求。
3.建立健全教育工作責任制度，為教育優先發展提供制度保障。一是建立目標責任制度：各有關部門對照目標任務，建立工作目標責任制度，扎實抓好各階段工作。二是實行責任追究制度：各有關部門主要領導為“迎檢”工作的第一責任人，對工作不落實、措施不具體、責任不到位等影像督導效果和驗收結果的，鎮政府將對相關單位主要領導問責追究，并取消責任單位年度考核優秀的資格；對失職、瀆職，造成重大過失，影響“迎檢”工作大局的單位負責人和直接責任人，將嚴格問責。
4.建立健全教育工作獎勵制度，為教育優先發展提供精神鼓勵。對在這次教育工作督導評估中表現突出、自查整改工作扎實、成績顯著的`單位和個人，鎮黨委政府將給予表彰獎勵。
（二）整治凈化教育環境，教育氛圍更加寬松和諧。學校是培養人才的陣地，學校周邊環境直接影響著教育的健康快速發展。為此，我鎮加大力度抓好校園周邊的安全宣傳、整治工作：一是清理學校門前擺攤設點和校園周邊網吧等；二是配合公安交警部門對校園周邊無牌無照的摩的和三輪車進行整治和取締，確保師生的生命安全；三是加強宣傳教育，凈化教育教學氛圍。充分利用廣播、板報等宣傳方式，大力宣傳校園安保工作，使群眾對構建和諧校園的重要性有更進一步的認識。
（三）優化配置教育資源，教育教學條件不斷改善。一是鎮政府堅持村鎮中小學規模辦學，學生就近上學原則，優化學校布局調整，優化配置教育資源，不斷提高規模辦學效益；二是在區委、政府的統一安排下，按有關規定，配合相關部門，劃撥鎮內新建、擴建校舍所需的土地，努力改善辦學條件。
（四）制訂“控輟保學”實施方案，推動教育均衡發展。一是堅定“控輟保學”工作是學校工作重中之重的地位不動搖，堅持依法控輟、以防為主、防治結合、綜合治理的控輟方針，突出“宣、勸、助、職、規”五字控輟策略，落實“依法控輟、行政控輟、扶貧控輟、情感控輟、質量控輟”的具體措施，動員和組織社會、家庭、學生等各方面的力量，共同參與“控輟保學”工作；二是充分利用會議、廣播、標語等多種形式，加大對《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規和中央、省市教育工作會議精神、《國務院關于進一步加強農村教育工作的決定》、《國務院關于基礎教育改革與發展的決定》的宣傳力度，全面貫徹落實，使教育法規和政策家喻戶曉，人人皆知，努力提高全社會對“控輟保學”重要性的認識，讓“兩基”理念深入人心；三是各村（社區）要按照鎮政府的要求制訂控制小學、初中生流失的辦法，把“控輟保學”工作擺上重要議事日程，并列入包村（社區）干部的工作目標考核中，實行干部分村（社區）包干制；四是全面落實方針政策，不斷深化改革，切實減輕群眾經濟負擔。嚴禁任何單位和個人向學校亂收費、亂征訂、亂攤派，堅決杜絕各校在開學報名時向學生搭車收費，收取一切與規定收費項目無關的費用，違者從嚴查處。
(五)強化師資隊伍建設，促進教育事業持續發展。一所學校沒有優秀的教師就沒有優質的教育。一直以來，我鎮都把師資隊伍建設作為發展教育的永恒主題，將“教師梯隊建設”列入我鎮教育發展規劃，精心營造教師健康成長的人文環境、積極創設和諧的校園氛圍、堅持不懈地加強師德師能建設，全面加強教師整體素質建設，傾力打造梯隊師資隊伍，提高教育教學發展的整體水平。
三、“迎檢”工作的成果概況。
在上級黨委政府的領導和關懷下，在上級教育主管部門的指導下，鎮屬各有關部門及學校嚴格按照“匯川區迎檢工作方案”的各項要求，在規定時間內做好自查整改工作，加強對轄區內教育工作的領導，促進教育工作全面發展教育質量不斷提高，進一步鞏固了“兩基”和“普實”成果，力爭讓匯川區成為省政府教育工作督導評估先進單位。目前，我鎮教育質量不斷提升，城鄉小學適齡兒童入學率達到100%，初中入學率達到95%以上，教育事業全面蓬勃發展。
總之，我們要堅持從黨的教育方針的高度統攬全鎮教育工作，堅持“基礎教育是教育的基礎”這一觀念不動搖，堅持把教育擺在優先發展的戰略地位，繼續加大對教育的投入力度，努力改善辦學條件，把“保學控輟”工作作為提高全民素質的必然手段，把提高適齡兒童、少年入學率作為“科教興鎮”的重要舉措，把發展職業教育和繼續掃除青壯年文盲和開展農技培訓作為富民強鎮的基礎工程，與時俱進，開拓創新，為早日實現“教育強鎮”而努力奮斗。
高橋鎮黨政辦。
20xx年5月7日。
一、全員發動，落實責任。
一是加強領導，健全機制，書記、鄉長作為第一責任人，對計生工作要親自抓，負總責。主管領導要具體抓，負主要責任。各包片、包村領導和包村干部要對自己所包的片、村計生工作負責，指導和幫助所包的村完成計生工作任務。如完不成任務或出現問題負連帶責任。鄉黨政聯席會每周聽取工作匯報，排出集中服務月各片名次，研究部署計生工作。
二是發揮村干部的主體作用，繼續按四明確要求，實行村干部包干責任制。并與各村書記、主任、計生專干簽訂了計劃生育責任狀，明確本次活動各村任務、時限及懲戒措施。重點提高村級人員重視程度，讓每個人都有壓力、有任務，讓基層熱起來，形成合力開展工作。
三是暢通信息渠道，繼續實行對違反計劃生育政策人員有獎舉報制度。提供政策外懷孕及出生人員詳細情況者，經核實后予以舉報人適當獎勵。
二、按部就班做好各項基礎工作。
認真開展季服務活動，摸清重點人員。與各村書記、主任、專干聯系，將應上站接受服務人員分組分片，分包到村干部及育齡婦女小組長，要求在家人員全部上站，接受服務。對查出的無節育措施及外孕人員，明確小組長、包片村干部、鄉人員盯死，落實手術。對外出人員明確村干部分包，責令本人寄回孕檢證明。對拒不上站或不回寄證明的，按條例規定予以處罰。從而提高上站率，篩選重點人員，實施重點管理?，F已進行季服務2個村。
聯合鄉衛生院實施普通環及人流手術任務。目前，已落實普通環23例，愛母環7例，人流4例。
三、突破難點，強力征收社會撫養費。
對未征收到位人員依法進行補征。鄉村人員全體進村入戶，下發補征通知書，營造補征社會撫養費的強大氛圍。一般戶由鄉村干部做工作，協調征收；個別重點戶，鄉機關抽調人員成立執法隊依法進行強力征收；對于有問題的釘子戶，申請法院強制執行。
四、抓好后勤保障工作。
鄉機關食堂保障隨時，免費用餐，車輛隨時使用，保障服務活動順利開展。
港城大街辦事處工農里社區地處城市中心區，總面積約0.3平方公里，現有居民3057戶，人口10170人，社區在冊黨員106人。2005年，工農里社區黨支部以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，以爭創黨建示范社區為目標，加大了社區黨建的工作力度。通過爭創活動，增強了社區黨組織的凝聚力、戰斗力，充分發揮了社區黨支部的戰斗堡壘作用，為全面推進社區建設工作提供了堅強有力的組織保證。在工作中，該社區黨支部主要是堅持了“五個一”的工作思路。即：配備一個堅強有力的領導班子;制定一套行之有效的黨員管理教育制度;建立一個社區共駐共建的工作機制;組建一支和群眾心貼心、手拉手的黨員志愿者隊伍;突出一個便民利民的社區服務。
一、配備一個堅強有力的領導班子
工農里社區現有社區干部5人。該社區原來的兩委班子成員之間，因為性格的原因使得工作方法存在著較大的差異，影響了工作的開展。街道黨工委了解到這種情況后，分頭去做她們的思想工作，在調解效果不大的情況下，及時地把該社區班子成員和其他社區進行了調換?，F在調整后的工農里社區兩委班子之間配合密切、積極進娶勇于創新，在工作中發揮了堅強有力的領導作用，而被調到其他社區的居委會干部也在新的工作崗位上發揮出了更大的潛力。針對社區黨支部委員年齡結構老化、文化水平較低的現象，黨支部通過認真篩選，把責任心強、素質高、有奉獻精神并樂于參與社區建設的黨員充實到了支部的行列，保證了社區黨組織的領導核心作用。
二、制定一套行之有效的黨員管理教育制度。
社區黨支部制定并嚴格遵守《社區黨支部職責》、《社區黨支部建設制度》等各項規章制度。真正做到用制度管人、管事，使社區黨支部工作制度化、民主化、規范化。為便于管理，把黨員按照地址分布情況劃分為黨小組，對每個黨員進行微機登記入冊，并按照在冊黨員、在職黨員、離退休黨員進行了分類。社區黨支部堅持“三會一課”制度，依托社區黨校，對黨員進行理想信念教育、警示教育、優秀典型教育。工農里社區屬于雜居區，黨員人數多、分布范圍廣。針對這種情況，在街道黨工委的指導下，工農里社區黨支部制定了具有自身特色的學習方案。一是把119名社區黨員按片劃分為6個黨小組，選出黨性強、責任心強、有能力的黨員做黨小組長，每周社區黨支部召開黨小組長例會，傳達上級指示精神，布置學習任務，然后由黨小組長組織能夠參加活動的黨員以組為單位集中開展學習。二是對年老體弱的'黨員建立專門的檔案，在黨小組內采勸一幫一”結對子的方法，確立相應的聯系人定期上門走訪，通報活動開展情況和社區建設情況，并引導這些黨員進行自我教育、自我管理，通過聽廣播、看電視、讀報紙等方式及時了解國內外形勢和黨的方針、政策。三是利用宣傳欄開辟教育園地，設立道德評議臺，組建社區道德評議隊伍，把群眾也吸收進來，通過宣傳發生在身邊的好人好事，評議社區內的不文明行為，讓黨員和居民共同受教育。在保持共產黨員先進性教育活動中，社區黨支部根據黨員的組成結構采取了靈活多樣的形式：對能走出家門參加活動的黨員組織集中學習，對體弱多并出不了家門的黨員進行幫讀，保證了學習教育不落一人。對于社區內的流動黨員，黨支部建立了流動黨員登記站，把服務寓于管理之中，讓黨員在學理論、受教育的同時，充分體會到社區大家庭的溫暖，感受到自己也是社區的主人，積極為社區建設出力獻策。
三、建立一個社區共駐共建的工作機制
一是建立社區黨建聯席會制度，社區黨支部、居委會積極與轄區單位取得聯系，組織轄區單位黨組織成立社區黨建聯系會，制定了黨建聯席會的相關規定，負責組織、指導黨建示范社區的創建協調工作，黨建聯席會每季度召開一次會議，討論研究工作計劃、檢查社區黨建工作落實情況、解決共駐共建工作中的重要問題。二是通過共駐共建機制，促進社區建設的發展，市審計局、區土地局等共建單位，積極為社區建設出力獻策，出資出物幫助社區新建了210平方米的辦公用房，使社區黨支部有了獨立的辦公場所，并為黨員活動室配備了電視機、照相機、vcd，完善了四機一室配套設施。三是構建社區黨建資源共享的工作格局，社區黨支部與教育學院達成共識，為社區黨員無償提供活動場所，四是為在職黨員在社區發揮作用搭建平臺。2005年，工農里社區共接待了49名區屬在職黨員，黨支部建立了在職黨員聯絡站，根據本社區實際情況量身打造了活動實施方案。半年多的時間里，在職黨員多次為社區解決缺乏綠化苗木、病蟲害嚴重等難題。通過開展這項活動，拉近了黨群關系，增強了主人翁責任感。
今年以來，民政、慈善、殘聯等工作，在街道黨工委、辦事處的正確領導和區有關部門的大力支持下，秉持“上為政府分憂，下為百姓解愁”的工作宗旨，緊緊圍繞街道工作大局，突出服務和諧社會建設的主題，不斷強化“以民為本、為民解困、為民服務”理念，求真務實，真抓實干，確保各項工作開好局、起好步?，F將一季度工作情況匯報如下：
一、節日慰問溫暖人心。以“送溫暖、保民生、促和諧”為主題，積極開展了元旦、春節期間扶貧幫困送溫暖活動。為985戶各類困難家庭發放慰問金138萬元，向366戶困難家庭發放春節生活補助金13萬元。
三、雙擁優撫工作穩步推進。制訂了20xx年度雙擁工作計劃，協助街道領導班子開展了春節走訪慰問駐地部隊活動，配合莘岙、林頭方、城東三支部隊完成了土地證辦理工作，組織召開了退伍軍人座談會，上門走訪了19戶參戰參核人員，發放傷殘軍人撫恤金8萬元、退伍老兵養老補助金15萬元，春節生活補助金13萬元。
四、綜合減災開局良好。順利完成了壩頭、高田王兩個市級綜合減災示范社區和太白、石湫兩個區級綜合減災示范社區申報工作。
五、老齡工作扎實開展。調整充實了三個村、社區的老年協會班子，組織開展了20xx年新任老年協會常務副會長培訓交流活動，完成了2066位老人的結對幫扶，舉辦了老年運動會六個比賽項目，保質保量做好了老年優待證和高齡補貼發放工作，3月街道還被市政府授予老齡工作先進街道稱號。
下步工作打算。
今年是黨的xx大召開之年，也是全面貫徹落實市十二次黨代會、區七次黨代會精神的首戰之年，做好民政、慈善、殘聯等工作具有不同尋常的重大意義。下一步，我們將緊緊圍繞區委提出的率先基本實現現代化、建設幸福美好新家園這一總體戰略目標，按照區七次黨代會關于民生幸福工程的要求，充分發揮民政、慈善、殘聯等工作“保障民生、促進和諧”的核心作用，堅持在“規范”上下功夫，“深化”上做文章，“創新”上出成績，在服務街道穩定協調發展大局中實現整體工作全面推進，重點工作有所突破，特色工作有所收獲，各項工作努力走在全區前列。
一、規范救助管理，在保障弱勢群體上求突破。
今年將著力推進社會救助體系建設，強化社會保障基礎。進一步整合民政、殘聯、慈善等各類救助平臺，規范救助程序，豐富救助形式和救助手段，將社會救助與社會幫扶、社會關懷等有機結合起來，探索個性化、人性化的救助模式，形成基本救助有保障、專項救助有特色、突發情況有應對的多元化救助機制，真正做到既統籌安排，又分類施保，全面保障困難群體的生活、醫療、教育、住房等，使社會救助更貼近民生，符合民情，深得民心。同時進一步強化低保工作規范化的動態管理，鞏固低保制度在社會救助體系中的基礎性地位。不斷完善低保申請、入戶調查、民主評議、審核審批等工作環節和程序。在此基礎上加強與街道勞動保障、殯葬等部門的聯動協作，完善低保對象收入定期核實機制、低保標準動態調整機制，努力實現應保盡保、應退盡退的目標。
二、強化示范引領，在綜合減災上求突破。
一是全力夯實示范點引領作用。綜合減災是我們街道的亮點工作之一，目前我們街道綜合減災國家級示范點有4家。今年我們將進一步推進“減災示范社區(村)”創建工作，做到高起點、高標準、人性化、創一家合格一家，確保今年申報的2家市級、2個區級綜合減災示范點創建工作順利成功。在此基礎上以學苑社區減災救災工作創新為先導，積極進行載體平臺的探索，推動現有各級示范點特色工作的鞏固提升。二是全面檢查避災場所。針對西岙山避災點出現的安全隱患問題，在5、6月份組織力量對街道內的避災場所進行一次全面檢查，對發現的問題及時進行治理整頓。三是廣泛開展防災減災宣教。以5月12日全國“防災減災日”為契機,加大防災減災活動宣傳力度，大力宣傳防災減災的重要意義及普及防災減災科學知識和基本常識，切實增強全民防災減災意識和自救互救能力，努力形成全社會共同關心和參與防災減災工作的良好局面。四是規范建立救災物資儲備倉庫。按照統一管理、專人負責、手續完備、存放安全、監管到位的要求，建立街道救災物資儲備倉庫，加強救災物資儲存和管理，做到隨用隨調，調之能用。
三、開展四項工作，在助殘幫扶上求突破。
今年是我區創建“助殘、扶殘愛心城區”驗收關鍵年，為此我們將以此為契機，將殘聯工作作為今年的特色亮點來抓。在認真組織好殘聯換屆選舉工作、規范好殘疾人檔案信息，宣傳落實好助殘扶殘政策，做好殘疾人日常服務工作的基礎上，通過創新開展四項工作，努力推動街道殘聯工作實現新跨越。一是成立區域性殘疾人協會。依托九峰山社區區域化建設的良好基礎，充分挖掘和整合利用區域內資源，探索建設區域性的殘聯工作陣地和助殘扶殘服務平臺，讓殘疾人共享區域發展成果。二是建立街道殘疾人培訓學校。以街道成人學校為陣地，共享勞動力就業培訓等資源，根據殘疾人不同需求，組織開展康復保健、心理疏導、就業技能等不同類別的實用技術培訓，增強殘疾人的參與和競爭能力。三是籌建街道殘疾人康復中心。在鞏固提高現有康復點的基礎上，進一步加強康復網絡建設，以街道社區衛生服務中心轉型升級為契機，積極爭取區有關部門的支持，建立街道殘疾人(老年人)康復中心，為殘疾人(老年人)提供理療、康復、心理輔導等服務。四是推動殘疾人居家安養工程。在支持引導幸福托老院、安心敬老院兩家民辦養老機構吸納有條件的重度殘疾人入院安養的基礎上，積極探索殘疾人服務體系，進一步挖掘、整合各類社會資源，通過九峰山自家人服務站、靈巖社區居家養老服務站、助殘志愿者等，精心組織開展特色性助殘服務，提高居家安養重度殘疾人的生活質量。
四、深化居家養老，在為老服務上求突破。
積極推進居家養老服務站動態化管理、規范化建設、星級化創爭，進一步深化“愛心敲門”等為老服務品牌，廣泛開展“十個一”和“二訪三看”活動。在楊岙村開辦老年食堂的基礎上，嘗試在太白社區和煙墩村居家養老服務站開設送餐服務，更好地為居家老年人提供服務。為緩解街道現有敬老院床位少的壓力，因地制宜對街道敬老院進行改造，協助做好安心敬老院搬遷工作。在此基礎上積極爭取區政府及有關部門的支持，努力推動街道養老院工程成行。同時強化街道敬老院的規范管理，加大對兩家民辦養老機構的扶持力度和監督力度，促進養老機構規范化運作，優質化服務。積極做好各項優待老年人的落實，確保高齡補貼、慈善補助等工作公開、透明、準確。加強為老服務宣傳教育，豐富老年人精神文化生活，辦好老人節慶?；顒?，積極組隊參加市區老年人運動會，引導老年人在調解糾紛、化解矛盾、維護穩定等方面發揮積極作用。
五、落實優撫政策在雙擁工作上求突破。
“擁政愛民、擁軍優屬”是我黨、我軍的優良傳統，我街道也是市“雙擁模范街道”，今年我們將進一步強化雙擁工作機制和工作體系建設。大力開展擁軍優屬、擁政愛民工作，重點搞好八一、春節期間系列活動。積極主動地為部隊排憂解難，幫助部隊解決隨軍家屬的就業和子女入學入托問題。大力宣傳雙擁政策，進一步強化干部群眾的國防意識、愛國主義宣傳教育工作，協調軍地開展具有時代特色的軍民共建活動。全面落實撫恤、補助、優待等政策規定，及時地把優撫金全額發放給各類優撫對象。加強退伍老兵的管理，按轄區落實管理職責，建立聯系制度，通過召開八一節座談會等多種形式，了解思想，聽取意見，化解矛盾，引導他們在和諧社會建設中發揮積極作用。同時進一步落實區有關復退軍人的優撫政策，確保按時足額兌現政策。
六、樹立四化理念，在慈善網絡、資金上求突破。
今年我們將從倡導社會互助的新風尚出發，著力動員社會力量，在慈善組織網絡、基金上求突破，努力促成慈善救助常態化、慈善服務品牌化、慈善宣傳多樣化、慈善募捐深度化的格局。一是利用街道慈善分會領導調整之際，充實、壯大街道慈善分會的組織力量，充分依靠黨委、政府及社會各界來共同做好街道慈善事業;二是充分利用慈善義工這支隊伍，開展助殘、助困、助老、助孤、助學及其他慈善活動，宣傳貧民慈善、陽光慈善文化;三是嚴格按照《區慈善總會章程》，開展慈善募捐、救助活動，做到慈善募集公開、透明，慈善救助公開、透明、規范，真正樹立慈善組織在社會中的公信力。加強各企業基金單位聯系，主動向各基金單位匯報街道慈善資金的使用情況，認真聽取各基金單位對慈善資金使用的意見和建議;充分借助街道工會、團委、婦聯的溝通平臺，了解企業困難職工情況，把企業困難職工及時納入慈善救助;四是按照市、區慈善總會的工作要求，建立全面覆蓋村、社區的慈善扶貧幫困基金，為此，今年計劃新發展村、社區慈善基金17家，做到村、社區慈善基金覆蓋70%;五是精心謀劃20xx年“慈善一日捐”活動，緊密依靠街道各科室及商會、工會、慈善義工大隊的力量，力爭慈善資金募集有心突破。
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